推荐第1篇：城管志愿者“助残帮困”先锋行动工作汇报
党员志愿者“助残帮困”先锋行动工作汇报
天宁城管行政执法大队
今年在建党九十周年之际，我们积极开展党员争先创优活动，以天宁城管打造“品德、品质、品牌”的三品城管为目标，天宁城管行政执法大队在今年五月十一日与天宁区残联进行了结对启动仪式，正式开展了城管志愿者“助残帮困”先锋行动，具体行动落实如下：
一、开展“扶残、助残”便民服务活动。
今年五月是全国助残月，天宁城管执法大队创立 “爱心服务车、爱心服务队”，在残联组织的“残疾人文化进社区”等活动中，对行动不便的残疾人提供了车辆接送，后勤保障，并参与组织活动，现场维护秩序，提供便民利民服务等，得到了残疾人朋友和社区居民的一致好评。
二、开展“无障碍设施”畅通示范街创建活动。
今年
六、七月，结合文明城市创建和省级示范街创建活动，天宁城管执法大队首先选定延陵路，局前街，和平路等主干道开展“无障碍设施”畅通工程试点工作，制定工作计划，出动城管人员200余人次，定期针对道路两侧的“无障碍设施“进行清理和管理，重点对非机动车压盲道的情况进行拉网式整治，整治内容包括划线定点停车，疏导车辆进入固定停车场，零星车辆确保排放整齐，车头一致，不压盲道。通过两个月的突击整治，违停情况明显减少，并已将创建成果移交属地城管中队进入长效管理模式，此次活动为残疾人出行消除了安全隐患，提供了良好的市容保障。
三、开展残疾人“再就业”咨询和交流座谈活动。
今年十月，在文明城市创建“国检”结束后，根据残疾人群体中具有一技之长人员的需要，并结合城市长效综合管理的要求，天宁城管执法大队开展提供残疾人就业“疏导点”的规范、审批、管理等业务咨询，为部份残疾人开展“不出门的创业、家门口的就业”提供便捷、高效的快速通道。
同时在十一月初开展“王德林道德讲堂基地”参观学习活动，一方面学习王德林等自强不息残疾人的坚韧不屈，身残志坚的精神，促进城管队伍的道德建设和自身建设；另一方面也向残疾人群体宣传城市管理工作中的职责、使命、艰辛和成果，积极营造和谐的全民城管氛围。
今年十二月至年底，由天宁残联提供残疾人中需要“助残帮困”的对象，由天宁城管执法大队将负责组织人员、车辆、及相关物品等，具体负责“助残帮困献爱心”活动的实施。一方面帮助残疾人提高生活质量和幸福感，一方面让城管队员感受残疾人生活的困苦和艰辛，更好的珍惜自己的工作岗位，增强工作责任心和使命感。
推荐第2篇：先锋行动倡议书
顺昌县洋墩中学先锋行动倡议书
各位领导、辅导员老师、少先队员们：
你们好！
本学年，为学习胡锦涛总书记建队60周年贺信精神、贯彻落实省第六次少代会精神，我校少先队将深入开展“红领巾心向党”暨“先锋行动”，以先锋人物为榜样、先锋精神为指引，激励广大少先队员、少先队辅导员学先锋、争先锋、当先锋，引导广大少年儿童树立崇高理想，进一步培养对党和祖国的朴素感情。
在此，我向全校辅导员老师和少先队员们发出以下七点倡议——
1、学习先锋精神、先锋人物：我们要以先锋精神为指引、以先锋人物为榜样，学先锋、争先锋、当先锋！树立崇高的理想信念，养成良好的道德行为习惯，做一名热爱党，心怀祖国的少先队员和团员！
2、争当四好少年：胡锦涛总书记对全国少先队员提出要争当——热爱祖国、理想远大的好少年；勤奋学习、追求上进的好少年；品德优良、团结友爱的好少年；体魄强健、活泼开朗的好少年。因此，我们要严于律己，争当四好少年，做一名出色的少先队员和团员！
3、争创先锋大队、先锋中队：我们要以“寻访先锋人物、了解先锋故事、理解先锋内涵、树立先锋榜样、学习先锋精神”为内容，以先锋模范人物来命名大队、中队，通过开展丰富的活动，争创先锋大队、中队。从自己做起，做一名“争创先锋”的少先队员和团员！
4、开好“先锋课堂主题队会课”：每个中队举行一次以学习先锋人物为主题的队会。以“先锋课堂”为载体，融入顺昌特色区域文化，使少先队员、团员们对先锋模范人物、对先锋优良精神的学习落到实处！
5、开展先锋小队进社区活动：我们少先队员要与社区共建，充分开发社区的育人资源，组织队员们长期开展“学先锋，当先锋”假日小队进社区行动，扩大“先锋行动”影响层面，让少先队旗、团旗飘进社区街道，让爱心温暖百姓人心。
亲爱的同学们，看看胸前鲜红而明亮的红领巾和团徽！她承载着我们多少理想，多少的信念！让我们胸怀对祖国、家长、老师的感恩之心，努力练就本领，在学习中享受快乐，在活动中健康成长，做一名优秀的少先队员和团员！
顺昌县洋墩中学团队
2012年3月
推荐第3篇：实施精致化教学管理工作汇报
来源：宝应县曹甸镇中心小学 作者：办公室
一、把思想引领作为对精致管理的首要追求思想引领是根本，精致管理是其表现形式，实施精致化教学管理工作汇报。学校办学首先是要用先进的思想、先进的理念来办学。教学管理首先是教学思想的管理，我们始终注重先进的教学思想引领教师，并内化为教师生动的教学实践，确立了全面育人的教育观、全面成才的学生观、全面发展的质量观，把精致管理作为我们这所名校的立校之本。
1、坚持学生为本的育人观：让每一名学生享受成功我们将精致管理的目标指向每一名学生，要求所有教师确立一个共同的目标是让所有的学生都能享受成功曹小，促进学生的全面、主动、和谐发展，把尽可能多的学生培养成优秀人才；要求所有教师都有博爱的一种情怀，不分学生成绩的好差、经济条件的优劣，都能一视同仁，平等地对待每一名学生，倾注同样的热情和关爱；要求教师掌握一套因人而异、行之有效的方法，每一位班主任和任课教师保证对每个学生负责，根据不同学生的身心特点和个性差异，在教学中确定科学的起点，找准合适的切入点，分层要求，因材施教。我们追求的是让每一位曹小学子都能享受成功。
2、坚持团结协作的队伍观：“不求拥有一流的球星，但求拥有一流的球队”。曹小管理者无限相信教师的潜能，大胆将新教师放在重要岗位。曹小有着精诚合作的团队精神。为了做好教育教学工作，大家都能齐心协力，集思广益，无论是年级组还是备课组、教研组，无论是行政、管理还是后勤服务，都能看到这种团队协作的喜人局面。年级与年级之间、学科与学科之间、班级与班级之间的同行们不仅没有成为“冤家”，而是成了一个团结和睦的“大家”，并形成了“工作苦点甜点不计较、担子重点轻点不计较、待遇高点低点不计较、荣誉多点少点不计较”的良好氛围。积极开展“新老结对、互学共进”青蓝活动，每周的集体备课，老教师与新教师共同切磋；老教师的每堂课都对新教师开放，新教师的每节新授课，老教师都亲自“把脉”，加速了青年教师的专业化成长。
3、坚持追求卓越的创业观：“细节成就大事，把细小的事做到极致就是奇迹”。“把平凡的事情做到极致”，“曹小人”做任何事情都追求更好、追求最好。这不只是学校领导的意志，也不只是优秀教师的信念，它已经真正地、全面地深入到每一个“曹小人”的心灵深处。
4、坚持讲求科学的发展观：“精神 勤奋科学=成功”发展要靠科学，科学就是尊重规律。我们学校的校训是“恒、实”，校风是“爱国、勤奋、求活、创新”，教风是“严谨、务实、探索、奋进”，学风是“乐学、善思、好问、巧练”。我们始终遵循学生身心发展的规律，坚持执行国家课程计划不动摇，学生休息时间不挤占，学生个性特长发展不放松，绝不以牺牲学生的身心健康为代价来追求所谓的高质量。学校十分重视“劳逸结合”，通过制度、纪律和管理，引导学生学习时倾尽心力，休息时彻底放松。学校还切实加强学生的体育锻炼。学校每年都举行全校性体育节、艺术节、外语节，使学生在疾徐有致、张弛互济的心境中健康地成长。学校连年被评为县艺术教育先进单位，在县才艺大赛中获组织奖，多个节目在市、县文娱调演中获奖。在第十届《希望星杯》全国青少年儿童书画摄影艺术竞赛中，4名教师获指导奖，12名学生获一二等奖。在县“三城同创”中小学生书法、美术竞赛中，有4名学生获奖。德育管理常态化。学校建立了以校长为组长的德育工作领导小组，树立全员育人思想，形成人人抓德育的氛围；学校充分发挥社区教育功能，形成“学校、社会、家庭”齐抓共管、共育新苗的网络，健全社区教育活动组织，成立家长委员会，聘请校外辅导员、专职法制副校长、法制班主任。学校采用学生家长反馈、家长座谈会等形式，广泛听取意见，不断改进工作，使学校教育向更高层次发展。学校强化德育工作的制度管理，根据计划、制度定期督查，坚持教育与管理相结合，严肃校风校纪，使自律与他律、内在约束与外在约束有机地结合起来。养成训练规范化。加强行为规范教育，认真贯彻落实新颁发的《守则》和《规范》。遵循“高起点、严要求、经常抓”的原则，强化学生的行为习惯养成训练，重点开展“学规范、争五好”活动，组织了以“创文明校园，做文明师生”为主题的宣誓签名仪式，对照“五好”要求，认真梳理师生中存在的不良行为表现，组织检查监督、考核评比，提高活动的实效。校园处处体现了学生自我管理、自我教育的良好秩序。
二、把过程控制作为精致管理的关键环节精致教学管理就是按照“严、精、细、实、活”的要求，加强过程控制，以阶段过程优化求取全程整体最优化。
1、精心培育“自主、踏实、合作、求真”的学风：“我努力、我成功，享受成功曹小”我校始终注重激励学生发扬自主、踏实、合作、求真的良好学风，优化非智力因素，最大限度调动学习积极性，力求让每个学生都得到充分发展。帮助学生明确奋斗目标，激发内在进步动力，让学生始终保持旺盛学习热情。实施开放式教学，组织各种研究性学习活动，让学生真正成为学习的主人。指导学生科学合理安排时间，鼓励学生发散思维、逆向思维、求异思维，通过自主探索，解决好学习中的各种问题。平等对待每个学生，尤其关心学习困难生、生活特困生、心理障碍生，确保每个学生都能较快较好地进步，工作汇报《实施精致化教学管理工作汇报》。为了培养学生良好的学习习惯，学校制定并实施学习常规，细化学习环节，诸如如何听课、记笔记、订正试卷、复习巩固、有效记忆等提出明确具体要求。早读课书声琅琅，秩序井然，良好氛围确保学生有序高效地学习。构建和谐、文明校园，以利于学生主动学习、健康发展，人人享受到成功曹小。近几年来，学校先后开展了“弘扬和培育民族精神教育月”活动、“创建诚信校园，培育诚信师生”活动、“讲文明、树新风、改陋习”活动、“崇尚科学文明，反对迷信邪教”活动、“珍爱生命，远离毒品”活动；少先队开展了“雏鹰争章”实践活动、“新世纪我能行”体验活动、“手拉手”互助活动、“扶残助残”活动、“爱心助成才”活动。这些活动成效显著，多次受到上级部门的表彰。在全国少先队“传承民族精神、争做时代能人”知识竞赛中，学校获优秀组织奖，2人获一等奖、3人获二等奖、6人获三等奖；在第十六届“国际科学与和平周”全国中小学生“中国电信杯”金钥匙科技教育大赛中，我校获“先进学校称号”。
2、大力弘扬“严谨、务实、探索、奋进”的教风：“宁可教师多费时，不让学生做废题”我们曹小经过多年努力，学校常规管理已经转化为管理常规。学校规定教师严格按照“四精四必”（“四精”即“精选、精讲、精练、精批”，“四必”为“有发必收，有收必改，有改必评，有评必纠”）的要求组织教学活动。备课组通过集体备课，集思广益，优化重组,编制练习题。严格要求教师在拥有大量资料的基础上,把最精华的筛选出来,整合成新的试卷,尽最大可能使每一份试卷、每一道题目都有较强的典型性、代表性，都能让学生举一反
三、以简驭繁，从而大大地提高了教学和复习的效率。每位任课教师对学生作业全面批阅，当日批阅，批阅时，不仅判断正误，而且梳理出学生在知识、能力、习惯、思维方式等方面带有倾向性的突出问题。教师首先从自身教学中寻找不足，调整教学思路，改进教学方法，同时把批阅结果迅速反馈给学生，必要时对有关学生进行面批。评讲不面面俱到，不平均用力，而是根据练习错误情况有针对性地讲评，对练习中暴露出来的代表性问题着重分析，讲在关键处，讲在点子上，让学生在知识上触类旁通，能力上迁移运用。对于练习中的一般性错误，适当提示，予以略讲。评讲之后，针对学生的薄弱环节再设计相应练习，反复训练，强化巩固。教者讲透一个问题，学生弄懂一串问题。这种遵循学生认知规律的训练辅导，以教师的辛勤劳动换取了学生轻松高效的学习，折射出曹小严谨、朴实的教学风格。
3、全面实施“严、精、细、实、活”的精致管理：“最简单的事情坚持做好了，也就不简单了”在教学管理过程中，我们努力做到“严、精、细、实、活”，就“严”来说，有严谨、严格、严明等含义，严谨强调合规律性，严格强调制度约束的刚性，严明强调纪律的严肃公正。我们主要抓实几个环节：一是抓细备课，要求每个教师把个人钻研和集体备课有机结合起来，要求青年教师规范备课、详细备课，先听师傅课再上课，尽快缩短成长周期。对老教师的备课，也强调备学情，备方法，求实效。确保集体备课的质量，精心挑选业务和组织能力强的教师担任备科组长。集体备课制度化（定时间、定地点、定内容、定中心发言人），规定同组教师相互听课、研讨，每周不少于２节。对集体备课效果进行捆绑式考核，定期召开新老结对经验介绍会，及时总结经验，表彰先进，弥补不足。二是抓活课堂。提高教学效率的关键在于提高学生掌握知识和能力的达成度。为此，要求每堂课师生情绪饱满，互动面广，思维空间大，并留有一定时间练习消化，当堂巩固。“活”不仅在于运用现代教学手段，课堂气氛活跃，更在于知识呈现方式灵活，提问多样，思维深刻，学生参与率高，让每个学生都有最大收获。三是抓严辅导。辅导不同于上课，但也是教学的重要环节，必须严格要求。我们要求教师早中晚辅导准时到班，让学生明确学习内容，为学生释疑解难，确保学生较好完成作业，温习、预习功课。四是抓精练习。每天各科作业除了量和质的要求外，强调出题规范化、有针对性。定期搞错题过关，精心组织每次考试，考前抓命题，考中抓考风，考后抓分析。五是抓实质量分析。精细分析每阶段每学科教学策略及具体举措；精细分析考试质量，分析到每门学科、每个学生、每道题、每个知识点。当然，在教学管理实践中我们逐渐确立了严而有度、严而有格、宽严适度、刚柔相济的精细教学管理思想。我们“严”的出发点与归宿是为师生的全面可持续发展打下坚实的基础。如我们严格要求新教师和上新年级任教的同志要先听课后上课。但我们对教师实施暖心工程，对一些老教师和有困难的教师实行弹性工作制。由于我们“严”在基础上，“严”在情理中，将严谨、严格、严明与对师生的人文关怀紧密结合起来。坚持遵循最简单最基本的教育教学规律和管理规律，把最简单最朴素的对教师人格与劳动的尊重落到实处，多年来，我们曹甸镇中心小学坚持全面实施素质教育、全面提高教育质量不动摇，教育教学质量稳步提升。我校学生思想品德合格率达100%，优秀率达60%，学生文化素质合格率达99%，优秀率达40%；学生体质健康合格率达99.6%，优秀率达40%；教育教学质量名列全县前列，2005年被县教育局评为“教学质量先进校”。
三、把组织制度作为精致管理的有力保障良好教风只有在履行教学和管理职责中才能体现出来，为实施精致化教学管理，我们在各个层面制定并实施详尽的教学岗位职责，在曹小，“教学是中心工作，一切服务、服从教学”。
1、提供管理的制度保障：没有规矩不成方圆精致化教学管理的出发点和归宿在于最大限度地调动教师积极性，提高教学效益。我们建立健全了学校教学工作激励机制。学校先后制定了《曹甸镇中心小学学校章程》、《曹甸镇小学综合考核奖惩办法》、《学科带头人、骨干教师、教坛新秀评比考核奖励条例》等一系列制度。主要体现在：一是教职工聘任制，注重聘者的思想业务素质。对在职教师、班主任、年级主任的聘任，在综合考评的基础上，重点看工作态度、教学业绩和管理能力；二是教学考核制，实行质和量相统一的考核，终端和过程相结合的考核，个人和整体相联系的考核，加大考核力度和密度，提高考核信度和效度；三是年级主任负责制，年级主任根据学校要求和整体安排，从教学常规、教学实绩、合作精神三方面自主选聘本年级教师。四是绩效工资制。制定实施曹小教学人员津贴发放办法、教学成果奖励办法。各种办法向一线绩优教师倾斜，向骨干教师倾斜。
2、优化精致教学的队伍保障：没有顶尖的教学环境，但有绝对尽心尽力的教师为建设一支自身素质好、业务能力强、富有创新精神的骨干教师队伍，学校制定了《曹甸镇中心小学教师培养规划》，出台了《曹甸镇骨干教师评选条例》，鼓励教师争当“领头羊”。我校青年教师人数众多，为了使青年教师尽快成长，学校开展帮扶结对活动，要求这些青年教师在师傅的指导下，达到“
一、
三、五”工程的要求。学校成立考核小组，对青年教师进行考核，有效地激励青年教师健康、快速地成长。三年来，我校教师在县级以上受到表彰奖励的有61人次，论文、教学设计发表、获奖58篇。目前，学校拥有扬州市骨干教师4名，宝应县骨干教师8名，镇级骨干教师49名，形成了一支县内外有一定知名度的骨干教师群体。在全县课堂教学达标验收活动中，我校教师的课堂教学优秀率达60％，合格率达100％。在各类课堂教学竞赛中，我校教师有21人次在县级及以上获奖。优秀教师群体逐渐形成，这些有效地促进了学生综合素养的全面提升。为了提高教师们的科研能力，我校以课题研究为龙头，以制度化的科研、教研活动为载体，在管理上力求规范化、精致化，倡导教师在研究中出精品成果。学校“十五”期间省级课题2个，市级课题3个，县级课题13个。《小学开放式语文教学研究》已顺利通过省市专家组的结题鉴定。该课题是省教学研究“十五”立项课题，自2001年5月开题以来，历经四年的研究，取得了丰硕的成果，受到专家组的好评。2004年，我校被确定为江苏省和谐教育实验学校，学校已将《促进学校和谐发展研究》确定为“十一五”期间教育科研的主课题。省级立项课题《和谐教学与学生自主发展研究》已进入研究阶段，并取得了初步成效，两名教师获省“和谐杯”优质课评比二等奖，另有5人次分获省和谐教育优秀论文（案例）评比一二三等奖。教育科研的滋养和扎实的校本培训锻造了一支特别有凝聚力和战斗力的优良教师队伍。实践中，我们深深体会到精致化教学管理是一种思想，一种体现方针导向、价值取向和行为倾向的思想；同时又是一门艺术，一门管理教学人员、教学对象、教学过程和教学研究的艺术；精致化管理更是一门科学，一门传承、建设、弘扬良好校风、政风、教风、学风的科学。多年来，我们虔诚地信奉精致管理，并一以贯之地践行，创造了令人欣慰的成绩。近几年来，学校先后被评为江苏省名小学、江苏省青少年科技教育先进学校、扬州市合格小学、扬州市素质教育先进学校、扬州市青少年法制宣传教育先进单位，还被确定为全国首批中国少年儿童信息研究基地、江苏省和谐教育实验学校。精致化教学管理已成为曹小人的共识和治校方略的重要组成部分，精致管理成就了曹小，曹小现在的成功，将来的成功，必将是对精致管理最好的诠释。
推荐第4篇：跨越发展先锋行动
“跨越发展先锋行动”工作总结报告
为认真贯彻落实省第九次、州第八次和县第十二次党代会精神，激发全系统党员生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，我局按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导各党支部和广大党员紧紧围绕县委的工作部署和交通运输工作任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全县经济社会和广南交通运输事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。现将工作开展情况总结报告如下：
一、加强领导，落实责任 为加强全系统“跨越发展先锋行动”的领导，局党总支成立以总支书记为组长，局长、副局长为副组长，系统各党支部书记为成员的领导小组，并下设办公室于局办，与局创先争优办公室、局“四群”教育办公室以及基层组织建设年活动办公室合署办公。系统各党支部也成立相应的领导机构，及时研究制定实施方案，提出“跨越发展先锋行动”的具体目标，召开专题会议进行动员部署，把广大党员、干部的思想和行动统一到省、州、县党委的部署要求上来。
二、公开承诺，接受监督 各党支部坚持领导带动、组织带动、党员行动、考评促动，扎实开展好“跨越发展先锋行动”公开承诺，根据“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”四项主要任务，对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布，接受群众监督。上半年，1个党总支、3个党支部和5名领导干部和17名干部职工进行了公开承诺。
三、突出重点，争创先锋 我局把实施“跨越发展先锋行动”作为内强素质、外树形象、凝聚人心、鼓舞士气、展示自己、争当先锋的重要举措抓好落实，重点在争创“四个先锋”上下功夫。
（一）全力推进重点工作跨越发展，在争先进位创发展先锋上下工夫。紧紧围绕县委十二届二次全会和2012年政府工作报告既定的目标任务，以交通基础建设为重点，加快改善农村交通运输基础环境，着力提升农村公路管养能力，强化交通行业管理，大力发展农村客运，努力构建和谐交通，全县交通运输工作取得可喜成绩，有力支持了全县经济社会发展。 1．交通基础设施项目建设推进有力。一是县城南过境线二级公路建设持续推进，累计完成投资2400 万元，完成投标价6676.9万元的 36 %（不包括征地拆迁）。二是农村公路通畅工程建设稳步推进。在建通畅工程董那孟至董堡四级公路，累计完成投资870万元（不含材料费），占预算总投资的51.2%。 2012年，上级下达我县通畅工程计划共2条58.7公里，计划9月中旬开工建设。三是行政村路面硬化工作有序推进。2011年行政村路面硬化工程共8条68.7公里，累计完成投资1100万元，占计划投资的29.45%。2012年行政村路面硬化工程共6条59.2公里，计划9月中旬开工建设。 2．农村公路管养水平明显提升。以开展“养护活动年”为契机，重点加强乡村公路的养护管理，着力研究解决农村公路养护管理体制不顺，责任不落实，养护投入不足，管养水平低等突出问题。今年来，累计投入农村公路日常养护资金 280余万元，组织实施大、中修养护工程190.765公里，投入资金560万元。组织开展专项公路巡查 75 次／280人，清除路障18处，收取路产赔偿费13000元，出动宣传车 4次，发放宣传资料1500 份，新设警示标志15处。 3．农村客运健康发展。为解决好农村群众“出行难”、“出行危”问题，我局认真贯彻落实省、州农村客运发展的有关会议和文件精神，深入推广“丘北经验”， 继续采取“片区化、
规模化、公司化” 经营管理的模式，突出抓好农村客运市场监管，严厉打击各种违法经营行为，规范农村客运运营秩序，加快推进“路、站、运、管、安”一体化建设，积极促进农村客运又好又快发展。目前，全县乡镇通班车率100%，成立有2家出租车公司、1家农村客运公司，开通农村客运线路154条，投入农村微型客车193辆，有170个行政村开通客车，通客车率为97.7%；开通公交车线路8条，投入运营公交车25辆、出租车160辆。2012年1—6月，共出动稽查车辆348辆次，运政稽查人员上路检查132天1320人次，检查车辆5000余辆次，查处非法营运46件。 4．项目前期工作成效明显。一是经过项目前期收集资料、调查研究等准备工作，广南至富宁（阿用）三级公路建设项目工程可行性研究报告初步编制基本完成。二是认真配合省公路局完成国道323线提级改造项目工程可行性研究报告的编制及报批等工作，结合沿线经济社会发展需求，配合省工可编制单位科学选定了改造路线，并承担辖区内用地预审、水保、环评、矿产压覆、地质灾害、地震安全评估、文物保持等7个支撑性报告的编制及报审工作。 5．交通安全生产工作持续稳定。始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强领导，建立健全安全生产责任制，层层签订了安全生产责任书，确保安全生产机构健全、责任落实、措施有力。抓好在建工程的施工组织管理，加强安全隐患的督促检查，及时整改和消除安全隐患，杜绝重特大安全事故发生。严格履行“三关一监督”职责，加强驻站管理，确保客运车辆安全、有序运营。强化水上运输监管，确保水上运输安全。抓危险路段专项整治，确保公路安全畅通。半年来，我局共投入资金160万元，整改农村公路隐患点段23个。 2．转变工作作风，在服务群众创服务先锋上下工夫。我局把“转变作风创服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求，不断提升交通服务保障能力和水平，为推动跨越发展凝聚整体合力。一是通过转变干部作风强化服务，深入扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群教育”工作，落实干部直接联系群众制度，组织实施党员干部深入实际、深入基层、深入群众的“三深入”活动。领导干部率先示范，坚持一线工作法，做到情况在一线了解、问题在一线解决、矛盾在一线调解、任务在一线落实。二是通过搭建工作平台强化服务，按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，加快综合交通服务体系信息化建设，向社会提供综合信息查询、公众投诉、求助服务，落实行政执法公示制度，健全行政执法便民措施。三是通过抓好各项工作落实提升行业服务能力，牢固树立“建设是发展、服务也是发展”的理念，抓好城乡客运一体化建设，大力发展农村客运，逐步规范出租车市场，进一步全面提升交通运输服务保障水平。 3．抓好自身建设，在凝心聚力创和谐先锋上下工夫。我局把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以理论武装、自身建设和党风廉政建设为抓手，充分激发广大党员干部干事创业热情，为跨越发展营造了和谐环境。一是以理论武装促和谐，继续开展学习型党组织建设，全面加强干部职工教育培训工作，继续支持鼓励干部职工参与学历提升计划，大力加强理论、业务和技能培训，特别要加强党的前沿理论知识和国际国内形势政策教育，提升干部队伍综合素质，教育和引导全系统广大干部职工统一思想，齐心协力，积极投身交通运输事业发展。二是以加强部门自身建设促和谐，继续推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设，坚持依法行政，强化社会管理和公共服务职能，努力建设人民满意的服务型交通运输部门。三是以党风廉政建设促行业和谐，不断提高廉政文化建设水平，加强政风、行风和作风建设，深入推进重点工程建设领域突出问题专项治理，坚决纠正损害群众利益的突出问题，坚决查处违纪违法案件，努力塑造行业风清气正、廉洁高效的新形象。 4．全面加强党组织和党员队伍建设，在强基固本创云岭先锋上下工夫。我局把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层党组织建设和
党员队伍建设，不断提高党建科学化水平，为推动跨越发展筑牢组织基础。一是围绕跨越发展提高基层党建水平，在继续深入开展创先争优活动的基础上，认真按照中央提出的“基层组织建设年”部署，以基层党组织规范化建设为抓手，统筹推进全系统党的基层组织建设，做到党组织建设全覆盖；以培养造就高素质党员队伍建设为目标，加强和改进党员发展、教育和管理，重点要抓好基层党组织带头人队伍建设；以继续深入开展向杨善洲同志学习活动为契机，教育引导各级党组织和广大党员干部把学习先进的热情转化为推动交通运输事业发展的实际行动。二是围绕跨越发展抓好基层党建工作重点，根据交通运输行业点多、面广、战线长的行业特点，深入研究符合行业实际、具有特色的基层党建工作新模式；不断创新工作方式，深入推进党组织建设进公路养护一线、进公路建设施工一线、进执法基层一线，做到党建工作全覆盖。三是围绕跨越发展突破基层党建工作难点，创新基层党建工作载体，落实抓基层党建工作责任，健全完善基层党建工作制度，大力推进基层党内民主；建立健全规范的公路施工一线流动党员管理机制；按照巩固先进、整治后进的要求，切实加强基层党支部建设，增强基层党组织的核心作用，全面提升基层党组织和广大党员服务科学发展和谐发展跨越发展的能力和水平。 总之，自开展跨越发展先锋行动以来，我局做了大量的工作，在下步工作中，我局要充分运用交通运输局政府信息公开网站、交通运输局门户网站、网上党支等平台，大力宣传“跨越发展先锋行动”的做法及经验，注重发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型，充分发挥典型的示范引领作用，激发全系统广大党员干部积极投身“创先争优”、“四群教育”、“基层组织建设年”、“跨越发展先锋行动”中，形成以高效率、快节奏，求实、务实、扎实的工作环境，真正使服务发展、推动发展成为全系统基层党组织和广大党员干部的自觉行动，为实现全县交通运输事业又好又快发展作出积极贡献。 中共广南县交通运输局总支委员会 2012年7月9日 1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%^&&*()_+.一三五七九贰肆陆扒拾，。青玉案元夕东风夜放花千树更吹落星如雨宝马雕车香满路凤箫声动玉壶光转一夜鱼龙舞蛾儿雪柳黄金缕笑语盈盈暗香去众里寻他千百度暮然回首那人却在灯火阑珊处 阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券 下载 想免费下载本文？ 立即加入VIP 免下载券下载文档10万篇精选文档免费下千本精品电子书免费看 下一篇
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“跨越发展先锋行动”工作总结报告 3 百度一下 在手机打开 下载 1 下载券 用手机扫此二维码：× 以下结果由提供：× 百度翻译 百科词条：× 百度百科 分享到：QQ空间新浪微博人人网微信 评价文档： 领取 下载券 1 新版反馈 10万篇文档VIP专享免费中！
推荐第5篇：“满意先锋行动”总结
“满意先锋行动”主题活动总结
红山公园社区党委
为了扎实开展好创先争优活动，以《关于深入推进新一轮和谐社区建设的意见》要求为指导，贯彻区、街意见精神，结合社区工作实际，积极开展“满意先锋行动”主题活动。从“创先争优”的思想高度，坚持立党为公，执政为民，尽职尽责认真办好每一件事实，从实际出发，从身边出发，更好的为人民服务，更大程度让人民满意。
一、畅通三个渠道，收集民情民意
一是立足实践载体，畅通群众进谏渠道。围绕“保民生、促发展”实践载体，层层强化工作意识，发挥好“网格化管理，组团式服务”与党员联系和服务群众继承与创新的关系，运用好网格服务团队主要力量与辅助力量间的关系，处理好全面联系与重点服务关系，在广度求平衡，和深度上得到全面提升。并制定了一社区一宣传画、一网格一宣栏、一家庭一宣册的工作方案，使我社区的“网格化管理、组团式服务”工作进一步家喻户晓，深入民心。
二是适时安排专题，畅通党员干部进谏渠道。参加学习实践 “我为发展进一言”活动，围绕“科学发展、开放创新、进位争先、和谐社区”主题，为社区发展至少提一条合
理化意见和建议，并及时将征集到的意见建议梳理汇总，分解落实责任。目前，共收集到七个方面90条意见建议。
三是力求实效，畅通社区走访渠道。坚持班子成员、社区书记带头联系，团队成员一年四次定期走访，联户党员一月一次的普遍联系，困难群体、创业人员、渔民老大、信访对象等四类人重点服务为原则，党委、政府分别与社区党总支、管委会；与9个网格签订了网格化工作责任状，强化责任约束。并以开展民情日志撰写、民情大比武等活动为载体，有力推动党员干部带着任务、带着感情“沉”下去，与网格居民打成一片连为一体的工作氛围。
二、落实制度保障，完善问题处理机制
一是开展对“问题小区”的集中整建。抓住了社区基层组织建设的切入点。通过对系统的政策法规培训，提高社区组织化解基层矛盾和纠纷的能力，从而把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，有效促进社区发展、维护社区稳定。一是把社区工作团队之间经常性的谈心、沟通做为基层组织建设的一个基本措施，为社区班子良性运转助加润滑剂。
2、加强社区工作人员的事业心和责任心教育。社区工作中心是为群众服务，解决一家一户办不了的事情，及时化解矛盾纠纷，竭力维护社区稳定。
3、社区工作人员通过开展“问题小区”整建，学习了工作经验、提高了解决问题的能力、增强了“细心、耐心、事业心和责任心”、拉近了与人民群众
的感情。通过帮扶，在为“问题小区”解决问题的同时，搭起了人民群众同党和政府的桥梁。这应该成为一种制度长期坚持，并不断完善。
二是强化责任，以制度规范细化目标任务。对先前制定的为民办实事各项工作进行了全面的梳理，重新完善了周例会制度、社区民情月分析（通报）会制度、工作月度汇报会制度、群众大会制度、民情恳谈（听证）会制度、季度工作推进会制度、民情日志记载制度、网格化工作督导制度、信息反馈处理制度等，配套细化团队、团队成员绩效考核制度，通过制度强化保障，促进“为民办实事”工作实现长效常态。
三、创品牌亮点，提高居民认可度
精心打造“红山老年大学”品牌，不断开办各种学习班、精品班，举办老年大学汇报演出活动，提供交流学习的平台，满足社区居民多元化的文化需求；“六一”儿童节，组织开展“爬一爬，跑一跑”亲子互动比赛；乒乓球比赛。在2010年世博会期间，还组织书画比赛，世博知识竞答等活动，受到居民一致好评。为社区青少年举办“暑期夏令营”活动，有手工模型制作、无线电侧向、模拟飞行等精彩的活动，邀请老红军江永碌给青少年讲革命故事，学习《为新中国成立做出重要贡献的100位英雄模范人物》，写心得体会，评选优秀读后感。
在党委的组织领导下发挥支部战斗堡垒堡垒作用，发动
群众积极性，圆满完成文明城市创建活动。党员发挥先锋模范作用，第一党支部的林灿同志，妻子身患癌症，却依然奋战在创绿，文明创建、人口普查第一线；第二支部的周传银同志73岁高龄，本人有高血压、心脏病，凭自己一颗赤然的心，主动为本小区进行义务服务，成立了社区义工队，对小区的安全加强巡逻、检查，维护，得到了居民的热情称赞。这样的同志还有很多，为社区生活的和谐安定无私奉献。
社区党委和居委会在居民生活中的作用越来越突出，居民对社区服务的要求也越来越高。社区党委为进一步完善社区服务功能，以居民群众的利益和需求为出发点，努力体民情、知民意、解民忧、顺民心，居民遇到问题第一时间帮助解决，及时有效地做好居民群众的思想疏导工作，为居民群众出谋划策排忧解难，对社区党建工作起到了推进作用，促进了社区的和谐发展。一年来，积极采纳居民建议24条。如：为157号173号无物业小区新建门卫室、修建了铁门；为72号棚户区整改翻新，铺设了一条宽5米长200米的水泥路；为红山路157#、173#、149#争取安装了天然气。积极调解居民之间、开发商与居民之间的矛盾，运用法律武器协调化解矛盾。主动化解家庭中矛盾，如夫妻婚姻发生问题，化解矛盾。小到解决家庭纠纷，这是群众对社区的信任，也是社区的责任。面对这份群众给予的责任，勇于开拓创新，以热情洋溢的精神面貌，带领大家一起探索和谐社区建设工
程，描绘属于大家的社区的蓝图。
推荐第6篇：帮扶农村卫生先锋行动
落实“帮扶农村卫生先锋行动”
推动我县六个对接工作的开展
——XX县卫生局
XX县位于松嫩两江左岸，地处XX、XX、XX“金三角”的中心，幅员面积XXXX平方公里，辖区XX个乡镇，X个农林渔牧厂，XXX个行政村，总人口XXX万。其中，农业人口38万，现有农村医疗机构XXX家，其中，乡镇卫生院XX家，村卫生所XXX家，企业卫生所X家。
为了认真贯彻落实黑龙江省卫生厅《关于推进城市医院对口支援基层医疗卫生工作的意见》和《黑龙江省卫生系统“帮扶农村卫生先锋行动”实施方案》，根据XX市卫生局《全市医疗机构“六个对接”实施方案》的要求，在全县医疗机构中开展了“六个对接”活动，现将其活动开展情况汇报如下：
一、提高认识，加强领导
我们按照市卫生局的要求，一是加强领导。卫生局成立了XX县卫生系统“帮扶农村卫生先锋行动”领导小组，由卫生局局长任组长，确定一名副局长主抓，局全体班子成员分工包乡镇卫生院，卫生局相关股办具体负责“帮扶农村卫生先锋行动”的组织、协调、指导、综合、评价、推进工作。
二是制定了XX县“帮扶农村卫生先锋行动”实施方案，制定了工作目标，工作任务，支援形式和保障措施。三是组织召开了会议，会上传达了省、市实施方案及会议精神，布置我县“帮扶农村卫生先锋行动”活动工作要求，落实相关工作任务，此项活动在我县很快顺利开展起来。
二、严格组织，明确任务
我局组织两所县级医院包扶乡镇卫生院。根据乡镇卫生院的实际需求，从人员管理、技术、设备等方面实施相应援助，并规定了十项工作任务。即：帮政策水平提高、帮规划任务落实、帮农村医改推进、帮服务体系完善、帮基础能力建设、帮人员素质提升、帮技术能力提高、帮保障机制建立、帮医德医风改善，帮公共卫生项目落实。
三、签订合同，保证实施
为了保证“帮扶农村卫生先锋行动”工作的顺利实施，卫生局组织了支援单位和受援单位签订了《支援协议书》，明确双方的责任和义务，建立双向选择、双向交流、双向转诊的长期协作关系，实现双方互惠互赢。建立按期轮换机制，确保受援单位长期有派驻人员帮助指导。规定了凡拟晋中级、副高级、正高级专业技术人员，必须下乡帮扶乡镇卫生院进行技术服务，时间为半年。乡镇卫生院中级以上职称人员包扶村卫生所开展公共卫生项目服务工作。
四、督查指导，考评相接
为了使“六个对接”真正收到较好的效果，根据我县实施方案的要求，卫生局组织了两次检查，对检查中发现的启动慢、行动缓、效果差等方面的情况，进行了批评，并对存在的问题及时查找原因，研究对策，拿出措施进行整改，对检查中发现的行动快、做法好的单位及时进行总结和推广。从而做到了有惩有奖，全面促进了活动的开展。
我局还将“六个对接”活动列为2011年工作考核目标，卫生局将对支援和受援双方进行年度考核评估和效果评价。
推荐第7篇：党员先锋行动倡议书
党员先锋行动倡议书
市直机关各级党组织、全体党员同志们：
我市创国卫工作自2009年5月启动以来，在市委、市政府正确领导和全市人民的共同努力下，去年顺利通过国家爱卫专家的暗访调研。今年4月25日，国家爱卫办将组织专家对我市创国卫工作进行技术评估。值此创国卫工作进入最后冲刺的关键时刻，市直机关工委特向你们发出“迎国评、创国卫——党员先锋行动”倡议：
一、带头做“创国卫”的思想发动者。要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，支部要带头搞好本单位党员干部职工的思想发动，使大家充分认识搞好“迎国评”对“创国卫”的重大意义，激发全体党员以主人翁的精神状态积极投身创卫迎检活动。
二、带头做“迎国评”的参与者。我们要把创建活动融入到日常生活中，培养良好的道德风尚，养成文明健康的生活方式，牢固树立公共环境卫生意识，革除陈规陋习，自觉摒弃不文明、不卫生行为，共同维护良好的市容环境。
三、带头做文明行为的传播者。我们要积极宣传创建活动，自觉提高环境卫生意识，让文明卫生知识家喻户晓、老少皆知。要身体力行，从我做起，从身边小事做起，以自己的模范行为带动身边人，以自己良好的公德风尚影响身边人，形成人人关心、支持和参与创卫的良好局面。
四、带头做环境卫生的维护者。美丽xx是我家，环境卫生靠大家。要积极支持、配合创卫工作，以文明市民的标准要求自己，遵守公德，爱护公共设施，坚决维护创卫成果。积极参加单位和社区组织的各种“创卫”活动，主动为“创卫”建言献策，为xx争光添彩。
五、带头做好创国卫的监督者。要积极维护市容市貌，认真履行监督义务。落实“门前三包”责任制，倡导文明经营，坚决抵制不符合卫生标准的食品与生活用品。主动劝阻和制止损害公共卫生行为，清理卫生死角，举报脏、乱、差现象，形成一个有力的创建监督机制。
六、带头做“六大活动”的实践者。大干快干冲刺最后10天，广泛动员，上下联动，积极投入“大刷洗、大清理、大整治、大美化、大清洁、大发动”六大活动，打一场人民战争，彻底改变城市容貌。
“创卫连着你我他，搞好环境为大家”，让我们携起手来，团结一心，齐抓共创，用热情和真诚，用辛勤和汗水，把魅力xx装扮得更加亮丽，用实际行动为xx“迎国评、创国卫”添砖加瓦!
中共xx市直属机关工作委员会
二〇一四年八月十五日
党员先锋行动倡议书
全州共产党员：
百年一遇的干旱如挥之不去的阴云又笼罩在红河州三万多平方公里的上空。红河的山在干裂，红河的水在呜咽。23.73万人失去了赖以生存的清清凉水、165.3万亩的农作物受到了干旱的大肆侵袭几近绝收。
面对连续不断的干旱灾情，州委、州政府对抗旱救灾工作高度重视，提出了要把抗旱救灾工作作为当前压倒一切的中心任务来抓，全力打好抗旱救灾攻坚战。
为此，我们倡议，全州广大共产党员迅速投入到\"共产党员抗旱先锋行动\"中，夺取抗旱救灾的全面胜利。真正展现 \"红河大地根连根，干部群众心贴心\"，真正经受共产党员党性觉悟的考验，真正践行党的宗旨、在最关键时刻密切党和人民群众血肉联系。
我们倡议，每一个共产党员就是抗旱的一面旗，每一个共产党员就是抗旱的一名急先锋，每一个共产党员就是抗旱的领头雁。
我们倡议，全州共产党员积极行动起来，在第一时间主动抗旱救灾，在第一时间主动带头捐款，在第一时间主动结对抗旱。
我们倡议，让我们心连心，手牵手，积极参与到\"共产党员抗旱先锋行动\"中来，用\"共产党员抗旱先锋行动\"展现共产党员的奉献风采，用\"共产党员抗旱先锋行动\"展现共产党员的无私情怀，用\"共产党员抗旱先锋行动\"展现共产党员的崇高品质。
我们倡议，全州各级党组织和共产党员行动起来，深入基层抗旱救灾第一线，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使基层党组织成为抗旱救灾的坚强堡垒、共产党员成为抗旱救灾的中流砥柱，为夺取抗旱救灾的全面胜利作出积极贡献!
中共红河州委组织部
20xx年xx月xx日
党员先锋在行动倡议书
市直机关各级党组织及广大共产党员：
为积极响应市委、市政府号召，充分发挥机关党员干部的带头作用，市直机关工委倡议：全市机关党组织和广大党员干部迅速行动起来，积极投身“转作风、抓发展，大干150天”活动，为推动xx二次创业新征程传播正能量、促进大发展。
今年以来，xx经济社会发展形势严峻，实现年初确定的目标任务艰巨。“转作风、抓发展，大干150天”，实现既定目标，就是要靠全市上下共同努力。各级机关党组织要以创建“服务型”党组织为目标，以创建“五有一好”党建服务品牌为载体，积极做好宣传引导、统一思想工作，组织党员干部和群众理解改革、支持改革、参与改革，为推动发展化解矛盾、凝聚力量、提供动力。广大机关党员干部要立足岗位大干苦干，紧紧抓住下半年有限的时间，迈出机关大院、走进企业工地、深入社区乡村，以共产党员的示范表率作用引领基层群众，让“转作风、抓发展，大干150天”的浓厚氛围家喻户晓，让各级机关党组织的战斗“堡垒”作用和共产党员的先锋模范作用有效发挥，推动年初市委、市政府确定的各项目标任务圆满完成。
我们号召，全市机关各级党组织和广大党员干部，要进一步学习和弘扬焦裕禄精神，以敢于担当、敢于负责的勇气和魄力，以“三严三实”的工作作风，积极投身“转作风、抓发展，大干150天”的实际行动，为打赢战役、实现目标出主意，想办法，助动力，添光彩。
我们坚信，通过全市机关党员干部的率先行动和不懈努力，“转作风、抓发展，大干150天”活动一定能取得圆满成功，一个具有富有朝气和活力的xx，必将在二次创业新征程上英姿勃发、铸就辉煌!
中共xx市直属机关工作委员会
2014年8月28日
推荐第8篇：先锋行动动员大会主持词
全乡“共建共享幸福莫力达瓦‘万千’
先锋行动”动员大会主持词
同志们：
今天，我们在这里隆重举行‚共建共享幸福莫力达瓦‘万千’先锋行动‛ 动员大会。开展此项活动的目的是发动全乡干部和共产党员，在全乡范围内关心和帮扶困难群众，改善他们的生产环境和生活条件，切实保障和改善民生，加快和谐社会建设步伐，实现共建共享幸福莫力达瓦的目标。
今天的会议有两项议程：一是由我宣读《共建共享幸福莫力达瓦‚万千‛先锋行动实施方案》。二是由政府乡长杜明燕同志作重要讲话。
下面，进行大会的第一项议程，由我宣读《共建共享幸福莫力达瓦‚万千‛先锋行动实施方案》。
……………………..
下面，进行大会的第二项议程，请政府乡长杜明燕同志作重要讲话，大家欢迎！
……………………..
同志们，刚才会议，宣读了《共建共享幸福莫力达瓦‘万千’先锋行动‛实施方案》，全乡各党支部要认真组织学习，并抓好贯彻落实。杜乡长的重要讲话分析和概括了开展‚共建共享幸福莫力达瓦‘万千’先锋行动‛的重要意义、目标任务，并从组织领导、统筹协调等方面做了动员部署。杜乡长的讲话具有很强的指导性。我们一定要学习好、领会好、落实好。
下面,我就如何贯彻落实好今天的会议精神，确保活动有序推进，再强调几点：
一是思想认识要到位。‚先锋行动‛是旗委、政府落实扶贫开发工作任务，加强和改善民生，强化党员干部为民服务意识的一项重要活动，各单位要充分认识开展活动的重要意义，自觉把此项活动列入重要议事日程，坚决克服厌倦情绪和应付思想，扎实认真的做好各项帮扶工作，确保活动取得预期的效果。
二是帮扶任务要明确。‚先锋行动‛的主要帮扶对象是：生活特困群体、优秀特困学生、残疾人群体、生产技术落后的农民、思想障碍人员及‚两劳‛释放人员等五大类困难群体。广大党员干部要牢固树立为民服务意识，切实通过‚先锋行动‛的实施，把个人的帮扶活动与单位职能扶贫任务相结合，真正使党群、干群关系得到改善、党员干部素质得到提高、机关作风建设得到加强、群众合理诉求得到回应、基层矛盾得到化解、人民幸福感得到提升。
三是帮扶成效要显著。要把‚先锋行动‛与本单位、本部门常规业务工作结合起来，把完成帮扶任务与推进重点工作结合起来。在实施帮扶活动的过程中，广大党员、干部要怀着对帮扶对象关爱的态度，来拉近与困难群众的距离，与帮扶对象建立平等互信的关系，确保帮扶救济困难群众任务落实到位、工作成效显著。
同志们，要从讲政治、顾大局的高度，认真组织好、落实好‚先锋行动‛任务，为进一步加快和谐社会建设步伐，实现人民群众共享改革发展成果，开创幸福莫力达瓦建设新局面做出应有的贡献！
今天的会议到此结束，散会！
推荐第9篇：河东先锋在行动
关于在全市窗口单位和服务行业开展
“河东先锋在行动”主题实浅活动的通知
为进一步推进创先争优活动的深入开展，市委创先争优活动领导小组决定，在全市窗口单位和服务行业党组织和党员中开展“河东先锋在行动”主题实践活动。
现就有关工作通知如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，通过“河东先锋在行动”主题实践活动，进一步激发窗口单位和服务行业的党组织和党员优化服务环境、提高工作效率、提升服务质量、办好利民实事的热情和动力，推动全市创先争优活动深入扎实开展，为运城转型跨越发展提供坚强的组织保证。
二、活动对象
(一)与社会公众联系密切、直接服务群众的有关单位党组织和党员。主要包括民航、公交出租、中介评估、物业、旅游、宾馆、车站、加油(气)站等单位及电力、通讯、邮政等单位营业网点或分支机构党组织和党员。
(二)各级机关事业单位中直接接待和服务群众的工作窗口党组织和党员。主要包括政法、教育、民政、卫生、人
社、城管、交通、税务、工商、质监、信访、行政服务中心等部门的工作窗口党组织和党员。
(三)乡镇(街道)、村(社区)党员群众服务中心党组织和党员。
三、活动内容
全市窗口单位和服务行业的党组织和党员要认真落市委提出的公开承诺“六三”工作机制，结合各自实际，创新活动载体，在本行业本系统本单位广泛开展“三亮三创四争四评’’活动。
(一)开展“三亮”活动，展示党员形象。一是党员“亮身份\"。通过佩戴党徽和工作牌、设立公示栏等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是党组织和党员“亮职责”。通过设立单位公告栏、信息公开栏等形式，公布党组织和党员的工作范围和职责，方便群众查询。三是党组织和党员“亮承诺\"。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高熙务质量和为民办好事实事等方面诈出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出承诺，并采取多种形式亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。
(二)开展“三创”活动，激发内在动力。一是创群众满意窗口。积极推行期光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、
廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口。二是刨优质服务品牌。充分利用“党员志愿者”、“青年文明号”、“工人先锋号”、1“巾幅英雄岗”等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌、积极开展创争活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，并结合本行业本单位特点，在创先争优中不断创新服务品牌，打造更多社会知名度、群众信任度高的优质服务品牌。三是创优质服务标兵。通过开展“比技能、比服 务、比业绩„等活动，积极引导党员当表率、树标杆，进一步提高窗口工作人员能力和素质，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。
(三)开展“四争‟‟活动，提升争创实效。一是争当先锋岗。按照优秀共严党员„„五带头”要求，充分发挥共产党员的先锋模范作用，得到组织和群众的一致肯定。二是争当示范岗。结合本职工作特点和行业规范要求，增强服务意识，提升效率水平，在同行业同部门工作中取得优异成绩。三是争当责任岗。对照岗位职责和创先争优公开承诺内容，积极履行职责，兑现承诺，圆满完成各项工作任务。四是争当奉献岗。忠于职守．爱岗敬业，长期坚守在生产和工作一线，在平凡的工作中作出不平凡的贡献和业绩。
(四)开展„„四评‟‟活动，赢得群众满意。一是常员自评。各窗口单位和服务行业的党组织和党员要按照、“五个好”、“五带头”的目标要求，根据本行业本单位特点和岗位要求，对照身边的先
进典型，查找闽题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是支部讲评。基层党支部要定期对党员的承诺和践诺情况进行讲评，提出不足之处和整改意见。三是领导点评。基层党委领导班子成员负责对所属党组织进行点评，党支部书记负责出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。四是群众测评。测评时要注重参评对象的广泛性和针对性，组织党员职工群众和服务对象共同参与测评。要采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱和电子测评系统、推行网上投票、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作。
四、方法步骤
全市窗口单位和服务行业的党组织和党员要结合公开承诺“六三‟‟工作机制，按照以下方法步骤具体实施：
(一)自觉作出承诺。党组织和党员要围绕本系统，本单位中心工作，根据自身职位、技能、特长等实际情况，自觉作出承诺，报经所在党支部审核后向党员和群众公开，接受监督，力争做到人人有承诺，个个有目标。
（二)积极履行职责。根据承诺事项，进一步增强责任意识，切实行动起来，模范履行岗位职责，及时兑现对群众作出的承诺，言必信、行必果，以优异的工作成绩和优良的工作作风争做“河东先锋”。
(三)科学考核评议。各级党组织要普遍建立履行岗位职
责考核登记台账，对照浅位职责和党员所作的承诺，定期进行考核评议，及时帮助解决工作中存在的问题和遇到的困难。
(四)严格奖惩兑现。切实加强对考核评议结果的运用，大力表彰奖励模范履行岗位职责、创造优秀业绩的共产党员，进一步弘扬正气；同时加强对暂时落后党员的帮助教育，充分发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。
五、工作要求
(一)落实领导责任。各级党委(党组)负责本地区、本部门、本单位“河东先锋在行动”活动的开展，要把以“河东先锋在行动”为主题的创先争优活动开展情况纳入今年各级党组织党建工作责任制督查和年终党建工作考核的重要内容，结合实际制定开展活动实施办。法，构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。各窗口单位和服务行业党组织要按照市委的统一部署，结合自身行业特点，周密安排，精心组织，强化督查，抓好落实；主要领导是第一责任人，要亲自抓、负总责，分管领导要具 体抓，有关部门协调配合，形成齐抓共管的合力。
(二)突出典型示范。各级党组织要充分发挥新闻媒体的作用，及时总结“河东先锋在行动”活动的有效做法和先进典型的突出事迹。报刊、广播电视、互联网等媒体要开设专
栏，现代远程教育网络、党员电化教育、党建网等要及时推出典型示范和互动栏目等，及时宣传报道先迸典型和先进经验，并利用报告会、座谈会、故事会、风采巡回展览等多种形式，生动、深入地进行宣传，引导广大党员以先进典型为榜样，争当“河东先锋”，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，推动创先争优活动广泛深入开展。
(三)抓好工作落实。各级党委(党组)。要深入窗口单位和服务行业基层单位调研指导，针对不同层次不同类型的行业特点，提出不同的要求，实行分类指导，加强督促检查。各窗口单位和服务行业党组织要结合自身的行业岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创措施，不断推进主题卑跌，活动的科学化、制度化和规范化。
(四)构建长效机制。各级党委(党组)在落实窗口单位和服务行业刨先争优各项要求的同时，注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度。完善工作机制，建立健全窗口单位和服务行业党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效晶服务机制，不断巩固扩大成果，推动刨先争优活动向深度和广度发展。
推荐第10篇：“先锋党支部”创建工作汇报
“先锋党支部”创建工作的汇报
呼中自来水公司党支部
2010年8月18日
尊敬的领导、同志们：
大家好
自来水公司现有职工51人，其中党员18人，入党积极分子3名，分布在公司各条战线，担负着呼中镇内3452余户居民、43家企事业单位、110家商服用户的生活、生产、消防、绿化等供水任务。
近年来，在区委的正确领导和大力支持下，我公司党支部深入贯彻落实科学发展观，按照区委开展创先争优活动的要求，在做好上级“规定动作”的同时，注重搞好“自选动作”，结合实际，突出特色，创新载体，深入开展了“先锋党支部”创建工作。活动中，公司党支部牢固树立“为居民服务，让百姓满意”的工作理念，以“建一流班子、带一流队伍、扬一流作风、树一流形象、抓一流服务、创一流佳绩”为工作目标，围绕服务抓党建，抓好党建促供水，团结和带领全体职工凝心聚力，开拓进取，爱岗敬业，创先争优，努力把公司党支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先锋支部。
通过“先锋党支部”创建工作的深入开展，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，广大党员的先锋模范作用得到了充分发挥，提升了我公司党建工作科学化
- 12人享乐让在前、企业利益放在前、义务奉献干在前、危急时刻冲在前。对照党员“十在前”标准，我们在全公司范围内选树了3面党员“先锋红旗”，并通过黑板报、网络大力宣传他们的先进事迹，激励和引导全体党员当先锋、作表率，公司内掀起了“比学赶超”的热潮。
二是建立党员先锋档案。为了及时记录党员思想上、政治上、工作上的成长历程，进一步促进他们更好地发挥先锋模范作用，我们为党员建立了先锋档案，每份档案装入了党员本人提供的各种资料，包括简历、培训表彰登记表、心得体会、考试卷、学习笔记、个人承诺书以及由各党小组为党员填写的参加活动记实簿、先锋亮点记实簿和工作学习写实表。为加强档案的管理，我们建立完善了“一帐、四评”工作机制。以党小组为单位，设立了党员教育管理台帐。采取了个人自评、群众参评、党员互评、支部总评等“四评”措施，使档案管理不断完善。
三是加强党员教育管理。我们一方面是坚持教育与管理相结合。支部通过采取“一个身份，两个舞台”做法，全面落实“双岗双责”制度，使在职党员实现了岗上岗下发挥作用的“双赢”。另一方面是坚持教育与实践相结合，积极组织全公司党员投身到主题实践活动中。通过采取设立党员责任区、党员先锋岗，树立党员示范户，实行党员承诺制，组织志愿者服务队等多种方式，使党员通过实践的锻炼，进一步加强了党性修养，宗旨观念进一步增强，为人民服务本领得到了全面提高。
三、在强化党建工作创新上下工夫求实效
在“先锋党支部” 创建工作中，我们支部不断丰富创建内容，活化创建方式，使活动开展的有声有色。
一是创新活动载体。在广大党员干部中深入开展了“党员干部人人当先锋”活动，引导各党小组“三看”、党员“三比”、群众“三有”，努力营造创先争优的良好氛围。活动中，机关党小组切实做到了看思想境界、看工作业绩、看服务意识，党员比觉悟、比效率、比态度，争做服务先锋，使群众有信心、有关爱、有实惠；水厂党小组看经营效益、看团队精神、看职业形象，党员比能力、比文明、比作风，争做和谐先锋，使群众有标杆、有温暖、有干劲；维修站党小组看战斗力、看执行力、看扩张力，党员比技能、比责任、比奉献，争做敬业先锋，使群众有活力、有创新、有进步。通过活动开展，有效地引导和激励了党员更好地发挥先锋模范作用，进一步提高了党员的业务水平和工作能力，促进了社会和谐，增进了干群关系，增强了党政班子合力促发展的整体能力。
二是创新管理方式。为进一步提高各党小组的战斗力，我们全面实行了标准化党小组星级管理。根据各党小组党员队伍建设、发挥作用等情况，将标准化党小组确定为五星级、四星级、三星级，按照级别制定了相应的评分标准。
- 5满意”的服务意识，牢固树立“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务理念，切实做到从客户的普通需求做起，为全区广大用水户提供高效优质的服务。在这种服务理念的影响下，近年来，我们共处理各类报修服务178次，办理预约服务73次，为企事业客户等各界用户办实事、办好事121件，得到了社会各界的好评，使企业形象得到了全面提升。08-09年度在全区行风评议活动中被评为“关注民生服务发展群众满意” 优胜单位荣誉称号。
二是规范服务措施。我们十分注重加强精神文明建设，进一步细化了服务规范，在公司内实行了“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一腔热情服务、一片真情相助、一声再见相送”的“六个一”细节化服务，大力倡导了文明用语，彻底杜绝了服务“禁语”，净化了服务环境。
三是完善服务机制。在公司机关实行了首问（办）负责制、限时办结制。规定办理问询事务、接受问询的第一位工作人员要做到“两清”（回答或解释问题清楚，指引去向清楚）、“三心”（接待咨询热心，回答问题耐心，解决问题诚心）、“三个一样对待”（生人与熟人一样对待，领导与群众一样对待，内部与外部一样对待）。同时，为保证各项责任制的落实，我们还专门设立了投诉箱和举报电话，接受社会各界对工作人员执行责任制的监督，并收到了良好效果。
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第11篇：先锋小学教师队伍建设工作汇报
先锋小学教师队伍建设工作汇报
二十一世纪，教育面临的最大问题不是技术、资源，而是教师。教师素质的好坏是决定学校教育工作成败的关键。几年来，我校将教师队伍建设作为重要工作来抓，取得了一定的成效，下面简要谈一下我们的一些具体做法。
一、学校基本情况
我校现有在校学生694人，教学班34个，教职工129人，其中高级教师6人，中级教师65人，省优秀教师1人，市名优教师1人，市级优秀教师8人，市学科带头人6人，专科学历81人，本科学历28 人。
二、加大教师培训力度，提高教师业务能力
学习培训是提高教师能力和素质最有效、最直接的方式，我校每年都为教师提供各种学习培训的机会。首先，我校教师每年积极参加上级教育部门组织的各类教师培训，多次派业务领导、中青年骨干教师参加省、市级各类培训学习；每学期中心校及各分校有业务领导的业务讲座，每学年还邀请教师进修校教研员来我校通过做讲座、听课指导、与教师作谈的形式指导工作。其次，我们要求各分校教师定时观看、下载远程教育资源，学习最前沿的教育信息，收看更精彩的课堂实录，下载更精辟的教学设计，使农村学校教师足不出户既可学习外面先进教学经验，共享校外教育资源；第三，各分校每天抽出半个小时进行文化学习，每月进行一次教师月考，把考试成绩列入教师年终考核，促进教师文化学习的积极性，通过学习，教师们文化素质有了很大的提高，几年来我校在教育局组织的教师文化考试中，多次位居农村小学组前列。通过以上不同层次、不同形式的培训、学习，教师业务能力、文化水平得到了大幅度提高。
三、发挥新老帮带作用，促进青年教师的快速成长
青年教师队伍建设是我校整体教师素质提高的重要一环。我们充分发挥老教师经验丰富的优势，采取新老教师“结对子”形式帮带青年教师。老教师从备课到课堂教学，从作业批改到课外辅导，从语言表达到仪表着装，对青年教师进行指导。同时，学校多次推荐他们参加市、县级的各类教学竞赛。几年来我校年青教师共参加各类竞赛活动 次，李桂秀、杜艳丽、宁洪丽、汪德爽、王丽那等青年教师中脱颖而出，成为学校的骨干教师，他们不仅在本校成绩显著，在市县教研活动中也同样是佼佼者。2006年12月，我校被评为绥化市校本教研标兵校，2007年代表我县小学到市里做校本教研展示，会上我校杜艳丽老师与一名说课教师，三名评课教师共同展示的《最后的时刻》一课倍受好评，在强手如林的展示课中脱颖而出，荣获特等奖，为我县争了光。
我校每年还有计划将这批成长起来的青年教师，分派到我镇薄弱学校进行支教锻炼，时间是一年，他们为所在学校教学、教科研、教师基本功、教学成绩提高等方面起到了引领和示范作用。
四、加强教师基本功建设，提高教师自身素质
教学基本功是教师素质的一面镜子，基本功高低决定其课堂教学水平。端正的仪表、出色的口才、生动的简笔画、漂亮的粉笔字，可以使教师的课堂教学充满魅力，大幅度提升学生的学习兴趣，提高课堂效率，进而决定学生的学习效果。为此，我们把教师的“粉笔字、钢笔字、简笔画”作为每日必修之课，各分校有专人指导。每名教师每周一篇钢笔字、一幅简笔画，用粉笔在小黑板写一首古诗，并将小黑板并摆放在学校走廊显要位臵，便于教师、学生、家长观看，以此在督促教师抓紧练字；故事、朗读、即兴演讲、口头作文、唱歌、跳舞等方面能力素质，采取教师自学或互相学习的方式进行，鼓励教师 2
将学习成果应用在平时教学中，学校每年组织一次教师基本功大赛，在竞赛中展示教师基本功成果。在08年教育局的年终大检上，我校教师的各项教学基本功展示，精彩纷呈，亮点不断，受到了教育局领导的一致好评。
五、抓好课题研究，促进教师专业成长
课题研究是一名教师向名师迈进的必由之路，也是教师走向成熟的标志，我校多次参与科研课题和教研课题的研究工作。“十一五”期间，承担省级重点研究课题一项，市级研究课题一项，县级研究每年一项。承担了省级重点研究课题《新课程背景下教师应如何创造性地运用教材的实验研究》在08年顺利结题并通过省教育学会的验收；承担的市级研究课题《小学数学教学中学生良好学习习惯的研究与实验》，在07年绥化市教育科研推进会上，受到好评，8月份获得阶段性成果奖；每年一次的县级研究课题，我们从教师发展的角度，一直鼓励年青教师积极立项，主持或参与课题的研究，中心校定期对实验课题主持人和实验教师进行课题研究培训，使他们认识课题研究意义，掌握实验方法，明确实验步骤，激励教师本着高度负责的精神努力工作。各项课题研究工作在我校得到扎实开展，并顺利结题，多项研究成果在我校得到推广，有效促进了教研工作，同时我校教师素质在研究中不断提高，一批学者型教师正在走向成熟。
六、大力开展教研活动，提高教师课堂教学水平
课堂教学是教师实施教学活动的阵地，是展示教师业务水平的舞台，也是教师素质提高的平台。2001年以来，我们一直坚持每年组织一次城乡之间的联校联研，一次全镇教研，各分校开展八次以上教研活动，在活动中培养锻炼教师。在每次的城乡“联校联研”活动中，我们力争给青年教师提供展示、锻炼机会，提高他们自身能力和课堂教学效果。近10年来，我们共有44名教师走上了联校联研的讲台， 3
在大风大浪中得到锤炼和洗礼，10年来，走下联研讲台的教师都同感，这不仅是一节公开课，而是一次难得的教学体验，更是一次难得的人生经历，这节课下来，感到自已成熟了，素质提升了，对今后的课堂教学更自信了。每次联校联研会后，我们都以此为契机，开展全镇教研活动，有名优观摩课、教学能手课、教学新秀研究课，在教研会上教师们进行互动式研讨，大家畅所欲言，谈自已教学的体会，提出自己在教学中遇到的问题。共同研究解决问题的办法，力争形成成功的教学经验在全校推广。校级教研以各分校为基本单位，每学年不少于八次，由出课教师确立研究专题，进行课堂教学展示，在分校教研中，要求分校负责人率先垂范，出一节示范课，再由其他教师出课，形成互相促进，共同提高的研究氛围。
七、坚持课后反思，推进教学能力螺旋式上升
教学反思是进一步提升提高课堂教学水平的有效方式，如果一位教师只知道教学而不会反思，他只能是原地踏步。我们要求教师每节课下来，都要静心反思，反思本节课堂教学是否达了预期效果，根据课堂生成情况及时总结经验，吸取教训，把每节课写反思写在反思本上，每单元至少写一篇不少于1000字的教学反思，每学期写二篇课改叙事，作为自己本单元的反思成果，由于我校教师经常反思自己的教学行为，记录教学过程中的所得、所失和所感。真正通过反思把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。2007年我校教师杜艳丽、宁洪丽、汪德爽、郭冬利在绥化市教学设计、说课、课改叙事竞赛上获得团体特等奖、个人全能特等奖、个人单项特等奖的好成绩。
八、引入激励机制，调动教师提升素质的积极性。
在每学期初和学期末的工作检查中，我们要求包括分校领导在内的每名教师都出一节课，中心校业务领导带头进班听课，对教师业务能力提升的幅度进行量化打分，对本节课反映出来的问题及时进行指 4
导，将评估结果记入教师考核档案；每学年教师出镇级以上公开课，在县级以上刊物上发表论文，在县级以上竞赛中获奖，主持县级以上科研课题，中心校都视情况在考核上给予适当加分奖励。考核激励机制的引入，极大地调动了教师的积极性，促使教师更积极的参与学校组织的各项活动，积极发表论文，参与各项竞赛，参与课题的研究，业务能力和素质得到了大幅度提升。
九、关心职工生活，营造温馨的人文氛围
除了在知识和业务上对教师严格要求外，校领导经常深入基层了解情况，为教职工排忧解难。我校姜贵老师，家中生活困难，供孩子上学经济上有困难，校领导将每年教育局工会对困难职工补助补给他，两个孩子考入一中后，为照顾孩子要到县里陪读，学校又将姜老师调到离县里最近的白六小学，便于其照顾孩子。今年，我校坤三小学王志强教师，因病晕倒在课堂，经检查确诊为尿毒证，需要长期化疗，王志强家中困难，无力支付高额的医药费，我们两次组织全校师生为其捐款，共筹集2万多元，我还亲自到教育局、民政局为王志强老师争取到6万元的公费医疗款，缓解了王志强老师家的燃眉之急。教师的大事小情，校领导班子都亲自到场，忙前忙后，一片温馨融洽的气氛。教师感受着领导的关爱，品味着浓厚的亲情，更加激发了热爱学校，热爱本职工作的热情。
十、我校取得的荣誉
02年以来我校先后被评立为绥化市教研基地校、绥化市教研工作先进单位、国家级教学研究先进单位、绥化市农村小学校本教研工作先进集体标兵、绥化市课改名优学校、市教育学会“十五”期间科研科普先进集体、2008年再次被市教育学院确立为“绥化市教研基地校”、近年来多次被教育局评为教育工作先进单位，2004-2010年，县教育局组织的教师文化考试，我校始终处于前三名，其中0
5、0
8、5
10年获第一名；2004-2006年教育科研工作连续三年荣获农村小学组第一名；2007年我校出刊《起航》向全市农村小学介绍我校校本教研成果。
2007年我校李桂秀老师获得市名优教师称号；2010年杜艳丽老 师获全国优秀语文老师；2005年四名教师荣获全市语文、数学、思品、自然科教学竞赛团体特等奖；2005年，我校四名教师在绥化市说课比赛中获得团体特等奖。同时，他们分别获得个人说课特等奖； 2006我校三名教师在市教研基地校说课竞赛中荣获团体特等奖、全市小学教学竞赛特等奖；2007年获教学设计团体赛特等奖；2007年6月获课改叙事团体赛特等奖；2007年获教学设计及课改叙事全能特等奖；2009-2010年我校七名教师在绥化市小学教师基本功大赛中分获四个一等奖，三个二等奖。
先锋小学在教师队伍建设工作中虽然取得了一点成绩，但也有很多不足，今后还有更长的路要走，更高的目标去攀登，我们还要百尺竿头，更进一步，为先锋小学更加美好的明天而努力奋斗。
第12篇：帮扶先锋”工作汇报（推荐）
鱼台县审计局驻王庙镇宋庄村工作组
“帮扶先锋”活动开展情况汇报
县审计局驻王庙镇宋庄村工作组
（2010年5月8日）
县驻村帮扶办：
全县驻村帮扶工作会议召开后，我们驻王庙镇宋庄村帮扶先锋工作迅速行动，及时驻进王庙镇宋庄村，近期工作开展如下。
1、积极向局党委进行汇报，争得局党委的大力支持，购买了床铺、被辱、煤汽罩等生活用品，并及时安置到位，为下步包村工作打下了良好的基础。
2、与村两委成员进行了沟通，及时摸清了宋庄村的基本情况，目前宋庄村共有153户人家，人口586人，村里共有党员15人。村里现在主要产业有种植大蒜、元葱、棉花、水稻种植等。针对这种情况，我们坚持把“五个好”党支部和“双高双强”型党员队伍的标准要求，积极配合镇党委、政府，认真抓好村级领导班子的建设，大力加强党员干部的培训、教育与管理工作，并将进一步健全民主管理制度，规范完善村级组织活动阵地，进一步增强以党支部为核心的村级组织的凝聚力和战斗力。
3、根据县帮扶办的要求，我们制定了两年包村规划及2010年包村工作计划，同时完善了包村工作考勤、会议、民
主生活会、党风廉政建设等规章制度，切实做到有章可循，为驻村帮扶提供了制度保证。
4、该村目前存在的实际问题：外出务工人员受国际大环境的影响，返乡的较多，从而使农民增收受到一定的影响。该村由于所处地理位置原因，种植户较多，特别是棉花、大蒜、元葱等经济作物的种植，但缺乏规模养植，缺乏统一管理，缺乏种植技术。该村群众缺乏一处文化活动家动场所，不利于提高农民的业余文化生活水平，不利于新农村建设。
针对以上情况，在下步工作中我们将积极采取措施，帮助外出务工人员联系工作岗位，增加就业渠道。同时积极聘请种植专家到该村进行授课，提高农民种植的专业技术知识，增强发家致富的能力。同时积极向局党委建议，力争2010年完成该村农民业余文化活动场所，安装好活动器材，让该村农民有一个好的活动场所。
第13篇：小学先锋引领行动工作总结
以“先锋引领”助推教科研发展
今年以来，为全面贯彻落实省、市委安排部署，深入推进“先锋引领”行动，根据xx市教育局党委《关于在深化推进“先锋引领”行动实施方案》（x教党字发〔2013〕22号）要求和《市教育局xx分局关于在基层党组织和党员中深化推进“先锋引领”行动的实施方案》，xx小学以党的十八大精神为指导，认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及教育十二五规划，把“先锋引领行动”作为党建工作服务和保障学校教科研跨越式发展的总抓手，加强基层党组织建设，坚持深入开展党员教师政治理论学习和“岗位做奉献，教学创佳绩”活动，教育和引导广大党员立足岗位，热爱本职，教书育人，大办人民满意的教育。现将工作总结如下。
一、高度重视，认真组织，确保“先锋引领行动”实施。学校把“先锋引领行动”作为助推学校教科研发展的正能量，专门成立“先锋引领行动”领导小组，建立和完善党员干部岗位联系点，将“先锋引领行动”的工作纳入学校行政会和支委会的重要议程，参照《市教育局xx分局关于在基层党组织和党员中深化推进“先锋引领”行动的实施方案》制定了《xx小学“先锋引领行动”工作推进指南》，将各阶段的工作进行了细化安排，以便于做好整个工作过程的考核落实，及时了解工作进展情况，研究解决具体问题，总结推广经验做法。
二、抓好学习，思想引领，确保“先锋引领行动”深入人心。
学校党支部将党员和教师的政治理论学习纳入整个学年和学期工作计划，坚持每学期统一党课和政治学习时间不少于10次，并严格落实“三会一课”、学校行政会议、党员教育培训、民主评议党员、党员党性定期分析、民主生活会等制度，使学习贯穿于整个教育教学全过程，不断推动创先争优常态化、长效化，把党员考核结果与个人年度考核结合起来，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、用人看党建。要求党员认真学习党的十八大精神和习近平重要讲话精神，把《教师职业道德规范》、《党章》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及教育十二五规划作为党课主要的学习内容，反复深入的组织党员和广大教师进行学习。6月20日早上10:04时，学校组织全体党员及时观看神十“空中”授课，教育引导全体党员向航天英雄学习，在工作中践行“航天精神”。
为了把学习和实际联系起来，学校党支部还组织光大党员学习优秀共产党员李成环的先进事迹，在校内，将部分骨干教师和优秀教师树立为光大党员学习的榜样，组织教师观看《最美乡村教师》的视频，教育和引导光大党员以“先锋”作为引领，学“先锋”见诸于实际“行动”，逐渐使学习达到内化，让党员的思想境界和行动觉悟同步提高。
为进一步认真落实《xx市教育局xx分局关于开展庆祝建党92周年系列活动的安排意见》和《市教育局xx分局关于在基层党组织和党员中深化推进“先锋引领”行动的实施方案》,隆重庆祝中国共产党成立92周年，以活动为载体，引导全校党员以李成环同志为榜样，立足当前工作冲在前、争第
一、做表率，亮出共产党员的牌子，树起党的先进性旗帜，创出一流工作业绩，打造党员岗位品牌，学校党支部组织全体党员于6月29日组织党员到高台西路军革命烈士纪念馆开展了“缅怀先烈丰功，共圆中国梦”最佳党日活动，使全体党员在活动中受教育。
三、立足本职，勤练内功，确保“先锋引领行动”内容落实。
学校党支部把“争先进位创教书育人先锋”作为开展“先锋引领行动”的主要任务，重点抓好岗位练兵等活动，不断完善并落实校本培训的具体规划、思路和举措,坚持素质教育与提高教育质量、文化知识与思想品德修养、理论学习与社会实践、全面发展与个性发展、民主管理与依法治教的统一，引领教师专业化成长。坚持每周开展教研活动和每学期的“家长开放日”活动，结合分局办学布局的调整和学校办学硬件的不断提升，先后组织党员教师参加分局举办的电子白板应用竟能培训和2012年教师国培，6月组织党员教师参加白板技术应用大赛，9月组织教师参加分局中小学教师教学技能大赛。各年级党员教师在校内开展了广泛的推优课评选活动，通过活动达到相互学习，相互促进，整体提高的“引领”和示范作用。
四、重视科研，抓好改革，确保“先锋引领行动”见到实效。
一年来，学校党支部把“创先争优，教书育人”最为作为开展“先锋引领行动”的主要目标，继续在校内开展以“铸师魂、育新人、强管理、上水平、大办xx满意的教育”为主题的高效课堂建设活动。9月3日，学校分别召开四年级高效课堂培训会和学科主任会议，传达了教育分局2013年8月23日高校课堂推进会议精神和陶局长讲话内容。接着制定了学校高效课堂推进计划。
今年以来，学校将四至六年级作为高效课堂建设的重点年级，全面推行高效课堂的教育改革。先后进行了小组建设，小组合作学习方式、高效课堂讲学案等重要的学科课题的研究改革和尝试。学校党支部动员和号召广大党员积极投身高效课堂建设之中，先后开展了高效课堂教学示范课观摩，高效课堂优质课评选等一系列活动。不断推进高效课堂的向前发展，努力向课堂要效益，打造高效率的课堂教学模式，充分发挥党员和党组织在其中的模范带头作用和战斗堡垒作用，努力使“先锋引领行动”在高效课堂的建设中见到实效，起到推进作用。
一年来，学校党支部严格按照xx市教育局党委《关于在深化推进“先锋引领”行动实施方案》（酒教党字发〔2013〕22号）要求和《市教育局xx分局关于在基层党组织和党员中深化推进“先锋引领”行动的实施方案》，真抓实干，务实工作，使学校各项工作取得了骄人的成绩。学校荣获xx市“全面推进素质教育奖”，学校党支部被评为分局优秀党支部，第一党小组被分局党总支评选为优秀党小组，1名党员被评为优秀党务工作者，5名党员荣获优秀共产党员荣誉称，5名党员被评选为分局师德先进个人、教育教学先进个，省市级骨干教师中，党员占到四分之一36.3%，班主任中党员占25%， 85%以上的共产党员担任学校主要部门、主要学科和重要部门的工作。
“先锋引领行动”是一项长期的工作，在今后的工作中我们将继续坚持“先锋引领”在学校改革发展中的积极作用，动员和带领广大党员积极投身xx教育事业，为大办人民满意的教育建新功，书伟业。
第14篇：九问为民服务先锋行动
九问“为民服务先锋行动”
一问：实施“为民服务先锋行动”有何重大意义？ 答：直接联系服务群众，是党的一贯作风和要求，是山水洪雅激情绽放的必然要求，是促进社会和谐的现实需要。当前，忽视农村、脱离群众，已成为党的执政危机。近年来，交通快捷化、通讯便利化造成干部与人民群众的关系越来越疏远；经济高速增长，城乡差距不断扩大，在农村、农业、农民面临诸多现实问题，亟需各级高度重视，并采取有力措施加以解决。实施“为民服务先锋行动”，就是要推动全县各级干部走出机关、走出事务圈，走进基层接地气，融入基层转作风，用心察民情，真情办实事，营造一流的干群关系和发展环境，迎接党的十八大和省十次党代会胜利召开。
二问：哪些单位、干部将参与“为民服务先锋行动”？ 答：我县参与“为民服务先锋行动”的干部包括：全体县级领导干部，县级部门、企事业单位、各乡镇全体干部（公务员、参公人员、事业干部）和全县村组干部，共涵盖109个机关企事业单位。
三问：“为民服务先锋行动”的时间怎样安排？
答：我县“为民服务先锋行动”今年2月底前全面完成启动工作，3月份开始进入直接联系服务群众工作常态化。具体分
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5个步骤：一是2月15日前完成宣传发动。县级各部门、各乡镇迅速召开会议广泛宣传、深入发动，确保干部群众知晓率、参与率均达100%。二是2月29日前完成走访调研。干部进行分组轮流到联系村走访调研，做到“五必访、四清楚”：村组干部必访、德高望重必访、特困群体必访、留守家庭必访、信访人员必访；清楚村情、清楚组情、清楚户情、清楚诉求。三是3月5日前完成结对联系。每名干部确定联系群众，与联系对象见面、牵手、结亲。四是3月6日起广大干部深入农村，开展形式多样的联系和服务活动。五是12月底进行年终小结。各单位、全县干部总结活动开展情况，形成长效机制。
四问：“为民服务先锋行动”联系点怎样确定？
答：采用分层分类方式为县级干部、机关单位、乡镇干部、村组干部确定联系点，建立覆盖全县的联系网络。一是县级领导联乡包村。13名县委常委联系13个后进村包转化，其他20名县级领导联系20个贫困村包脱贫。二是机关单位联村包组。确定县工信局、县交通运输局等12个具有项目优势的部门联系12个边远村，县委农工办、县民政局等40个经济实力相对雄厚部门联系40个移民村，县司法局、县质监局等57个机关单位联系57个普通村。三是乡镇干部包村联组。15个乡镇政府机关对应重点联系本乡镇1个村，同时乡镇党委根据本乡镇行政村数量，对乡镇机关干部进行打捆分组，每组包1村。四是村组干部分区包片。村“两委”将本村合理分成若干片区，将
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村组干部分成若干小组，每个小组包1个片区。
五问：各级干部如何在联系点中确定联系服务对象？ 答：采用分层分类方式为县级干部、机关干部、乡镇干部、村组干部确定联系点，建立覆盖所有群众的联系网络。一是33名县级领导分别在所联系的村确定一户联系群众。
（在洪雅实施方案，“网格化联系”中像第四问一样分类找，再与市上方案对接，注意以洪雅框架为主）
六问：机关单位、各级干部在“为民服务先锋行动”中的主要责任是什么？
（在洪雅实施方案，“类别化套责”中找，再与市上对接）
七问：机关干部主要通过哪些方式开展“为民服务先锋行动”？
（在洪雅实施方案，“多样化实践”中找，再把市上的工作任
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务部分4—7页不同的要求加入洪雅的框架中）注意，这里主要找出那些“市上有洪雅无”的措施。
八问：开展“为民服务先锋行动”有什么纪律要求？ （市上的实施意见“严明联系工作纪律”部分）
九问：各单位怎样组织开展好“为民服务先锋行动”？ （市上的实施意见强化保障部分）
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第15篇：“瓜州先锋”行动实施方案
瓜州县电力公司开展“瓜州先锋”行动 大力推进党的基层组织建设实施方案
为认真贯彻落实省、市、县党代会精神，进一步巩固和扩大创先争优活动成果，激发公司各支部、部门和广大党员的生机与活力，全面推进党的基层组织建设，公司决定，在全公司各支部、部门和广大党员中深入开展“瓜州先锋”行动，特制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市委“先锋引领”行动部署及要求，以推动基层党建创新发展为主线，以协助实现瓜州经济“五翻番一突破三提升”为目标，以服务和保障经济社会发展为重点，大力实施“瓜州先锋”行动，真正把公司各支部、部门和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋，为建设文明和谐新瓜州提供坚强有力的政治和组织保证。
二、目标要求
1、保证创先争优活动取得实效。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是中央作出的重大决策部署，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措，是当前形势下以改革创新精神加强和改进党的建设的重要任务。深入开展创先争优活动，对于巩固深入学习实践科学发展观活动成果，深 化“两个转变”，全面加强“三个建设”，加快建设“一强三优”现代企业具有重要的推动作用。
2、创先争优活动进一步扩大。基层党组织的创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是保持和发挥共产党员先进陧的长效机制。加强基层党的建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先进模范作用
3、党建基础工作进一步夯实。结合“基层组织建设推进年”主题活动，完善群众评议机关作风制度，深入开展效能考核常态化，将“无事不扰、有求必应、热情周到、尽责服务”作为公司服务效能建设的新标杆，敢于向慢作为、不作为、乱作为开刀，切实改进公司员工作风、提高职工工作效能。
4、结合实际，创新活动特色。公司牢固树立“服务就是关键，服务就是企业形象”的意识，围绕本公司中心任务和业务实际，组织党员开展岗位练兵、技能竞赛、服务创新成果评比、职工工作示范岗评选等活动，引导广大党员、干部职工努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。
5、加强化企业文化建设建设。将企业文化建设与公司制度建设相结合，培养员工良好的工作习惯，规范员工的日常行为，使企业文化逐步渗透到每位员工的日常言行和工作中，将企业文化内化于心、外化于形、固化于制，促进企业文化的落地生根。 认真开展企业文化知识的学习、讨论等活动，总结推广先进经验，增强员工对企业文化的认同和理解。通过学习、宣传、贯彻、渗透等各个环节的落实，使公司企业文化发挥出“软实力”的作用。
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评价制度，确保“瓜州先锋”行动取得实效。
第16篇：三晋先锋在行动实施方案
柳文广新发[2011]20号
柳林县文化广电新闻出版局
关于开展“三晋先锋在行动”主题实践活动的
实施方案
各下属单位：
为进一步增强全系统共产党员的创先争优意识和奉献精神，激励广大党员立足本职，身先士卒，岗位建功，率先垂范，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据县委创先争优活动领导小组《关于在全县窗口单位和服务行业共产党员中开展“三晋先锋在行动”主题实践活动的通知》精神，经局务会研究决定，在全系统党员中开展“三晋先锋在行动”主题实践活动。现将活动方案通知如下：
一、指导思想
以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以引领党员干部“讲党性、重品行、做表率”为目标，以激励全系统共产党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用为要求，以“创先争优我承诺，转型跨越促发展”为载体，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设。通过“三晋先锋在行动”主题实践活动，开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任岗”、“党员奉献岗”、“党员标兵岗”活动，树立党员群体形象，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性，提升党员干部队伍活力，不断提高工作效率和服务水平，使党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者，使广大党员真正成为实践科学发展观的创先争优模范，始终保持共产党员的先进性，为推动我县文化事业大发展、大繁荣做出新贡献。
二、争创范围
文化系统的全体共产党员（包括预备党员），重点是窗口单位。
三、争创标准
（一）党员先锋岗标准：
1、信念坚定、品德优秀，政治素质过硬。
2、学习勤奋、业务精通，岗位业绩突出。
3、务实创新、办事高效，工作作风优良。
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4、态度热情、服务周到，群众认可度高。
5、遵章守纪、廉洁自律，服务意识强烈。
（二）党员示范岗标准：
1、严于律己，遵章守纪，有较高的品行修养。
2、胸怀全局，克己奉公，有较强的奉献精神。
3、善于钻研，积极进取，有较新的思路方法。
4、精通业务，高效办事，有较精的业务技能。
5、文明办公，热忱待人，有较优的服务水平。
（三）党员责任岗标准：
1、政治素质优、感召力强
2、岗位技能优、引领力强
3、工作业绩优、推动力强
4、服务质量优、创新力强
5、群众评价优、凝聚力强
（四）党员奉献岗标准：
1、勤于思考，做学习型党员。
2、工作积极，做奉献型党员
3、优质服务，做高尚型党员。
4、严格自律，做廉洁型党员。
5、忠于职守，做敬业型党员。
（五）党员标兵岗标准：
1、带头学习提高。深入学习中国特色社会主义理论体
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系，自觉坚定理想信念，提高业务能力，成为本职工作的行家里手。
2、带头争创佳绩。爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，影响和带动干部群众攻坚克难，创造一流工作业绩。
3、带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益，做群众的贴心人。
4、带头遵纪守法。认真执行党组织的各项决议，自觉遵守党内规章和本单位各项制度，严格遵守党的纪律和国家法律法规。
5、带头弘扬正气。树立社会主义核心价值观，知荣辱、树新风，敢于同不良风气和违法违纪行为做斗争。
四、实施步骤
“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任岗”、“党员奉献岗”、“党员标兵岗”活动采取党员申报、支部考核评选、局党支部批准相结合的方式产生，从九月份开始，每两个月评选一次，实行公开承诺、亮牌示范、挂牌上岗，动态管理，统一考核，优胜劣汰。具体步骤如下：
（一）组织领导
组长：刘映学
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副组长：成海平杨建军
成 员：高永红 冯福昌 冯树星 邓四海 李建文
杜文平
领导组办公室设在局综合办，办公室主任由王志忠担任，负责活动组织开展。
（二）宣传发动。对照““党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任岗”、“党员奉献岗”、“党员标兵岗”标准，以支部和单位为单位组织全体党员进行专题学习讨论，让广大党员明白开展争创“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任岗”、“党员奉献岗”、“党员标兵岗”活动的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。
（三）支部评选。各党支部结合人员实际，首先确定争创岗位，在其范围内评选“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任岗”、“党员奉献岗”、“党员标兵岗” 各1-2名，亮牌示范。同时，结合争创岗位的工作性质、工作特点和岗位职责，对岗位党员提出争创要求，明确争创职责。
（四）接受监督。争创岗位要亮身份、亮职责、亮承诺，自觉接受全体职工和服务监管对象的监督。
（五）评选表彰。按照支部推荐、全体党员互评、党总
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支审核的方法对争创岗位进行考核评选。对经考核符合条件的，由局党支部予以表彰。
（六）否决条件。争创过程中出现下列情形之一的，取消“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任岗”、“党员奉献岗”、“党员标兵岗”评选资格，并进行通报批评：
1、出现违法、违纪行为的；
2、被服务对象投诉，经查证属实的；
3、出现重大纠纷，造成不良影响的；
4、不能按计划完成年度工作任务的；
5、在上级部门各类检查中被通报批评的；
6、违反政风行风有关规定，或群众满意度小于95%的。
五、活动要求
1、统一思想，提高认识。开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任岗”、“党员奉献岗”、“党员标兵岗”活动，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。全体党员要统一思想，始终站在活动的前列，为各项工作再上新台阶，做出党员应有的贡献。
2、领导带头，做好表率。窗口部门要高度重视，积极支持配合，确保创建活动取得实效。党员领导干部要带头做好表率，普通党员干部要全身心地投入，力争把创建 6
活动开展得有声有色。
3、典型引路，充分宣传。各单位要及时总结“三晋先锋在行动”中优秀党员的有效做法和先进事迹，并开辟专栏，及时报道先进典型和先进经验。各下属务于10月15日前将评选出的人员名单报局“三晋先锋在行动”领导组办公室，由局机关统一制作、挂牌。
柳林县文化广电新闻出版局
二〇一一年九月六日
（此页无正文）
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主题词：三晋先锋在行动 实践活动 实施方案
报：吕梁市文化广电新闻出版局 县委宣传部 主 送：各下属单位
抄 送：局领导及办公室，留存
柳林县文化广电新闻出版局 2011年9月6日印发 柳林县文化广电新闻出版局办公室 共印15份
第17篇：跨越发展先锋行动实施方案
玉农字„2012‟号
玉龙县农业局
关于印发《玉龙县农业局党委在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”实施
方案》的通知
局属各总支、支部：
现将《玉龙县农业局党委在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
中共玉龙县农业局委员会
二○一二年四月十七日
玉龙县农业局党委
在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”
实 施 方 案
为深入开展创先争优活动，激发全局全体党员的生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，根据《中共玉龙县委办公室关于在全县党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的实施方案的通知》（玉党办发„2012‟31号）文件要求，结合我局实际，现就在各党总支、党支部和党员中实施“跨越发展先锋行动”提出如下实施方案。
一、实施“跨越发展先锋行动”的总体要求
全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神、省第九次党代会、市第三次党代会和县第十二次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导基层党组织和广大党员干部紧紧围绕县第二十次党代会制定的发展目标，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动玉龙农业工作科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。
二、实施“跨越发展先锋行动”的主要任务
（一） 争先进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力。全局全体党员干部要把“争先进位创发展先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，奋力赶超，争创一流，为推动跨越发展注入强大动力。紧紧围绕玉龙县农业局“乡村流通工程”、农村标准化网点建设工作，着力在助农增收、助农致富上下功夫，不断改善农村群众生产生活条件，确保供销社“二次创业”工作取得实效。
（二） 执政为民创服务先锋，增强跨越发展的整体合力。把执政为民创“服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求。结合玉龙县农业局工作实际，坚持为“三农”服务为宗旨，扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动,真正把党的路线方针政策和积将县委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。通过直接联系强化服务，全面实行干部直接联系群众制度，解民忧、办实事，切实帮助联系村委会群众解决实际困难。
（三） 凝心聚力创和谐先锋，营造跨越发展的良好环境。保持社会和谐稳定，是推动跨越发展的前提和基础。全局党员干部要把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以建设团结进步、和谐稳定示范区为抓手，为推动跨越发展营造和谐环境。各党总支、党支部要针对农业局部分事业单位系统改革改制遗留问题，不断健全完善维护社会稳定的体制机制，逐步消化各种不稳定因素，扎实做好新形势下群众工作，从源头上预防和减少社会矛盾，为农业局工作跨越发展营造上下团结、和谐稳定的良好环境。
（四） 强基固本创云岭先锋，筑牢跨越发展的组织基础。加强和改进党的建设，是推动跨越发展的重要保证。各党总支、党支部要把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，以培养造就高素质党员队伍为目标，加强和改进党员发展、教育、管理工作；以深入开展向杨善洲同志学习活动和“学雷锋活动”为契机，号召全体党员干部把学习先进的热情转化为推动发展的实际行动，学先进、争先进、创先进，为推动跨越发展筑牢组织基础。
三 实施“跨越发展先锋行动”的保障措施
（一） 加强领导，落实责任。各党总支、党支部要切实加强对实施“跨越发展先锋行动”的领导，及时研究制定实施方案，并按实施方案规定逐步开展好此项活动。
（二） 精心组织，扎实推进。各党总支、支部要坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，扎实开展“跨越发展先锋行动”。结合全局党员党员干部岗位职责，开展公开承诺，并向社会公布，接受群众监督。
（三）广泛宣传，营造争创氛围。充分利用报刊、广播、电视、玉龙县农业局信息网、手机报等媒体，大力宣传实施“跨越发展先锋行动”的成功做法和亮点。努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围，形成紧张快干，高效率、快节奏，求实、务实、扎实、落实的工作环境，真正使服务发展、推动发展成为基层党组织和广大党员干部的自觉行动。
四、实施“跨越发展先锋行动”基本方法
（一）确定行动目标。紧紧围绕县第十二次党代会提出的发展目标和“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”4项任务，结合各单位工作实际，认真制定各党总支、党支部组织经济社会发展的5年计划和年度行动目标；广大党员干部围绕单位党组织年度目标，结合岗位实际，就如何发挥先锋模范作用，制定个人行动目标。
（二）年度公开承诺。每年各党总支、党支部和党员就年度行动目标向社会进行公开承诺，接受群众监督，报上级党组织备案。副科级以上党员领导干部的公开承诺报县委组织部备案，2012年的公开承诺要在4月上旬完成。
（三）强化跟踪问效。采取立项督查、重点抽查、对照检查等措施，及时了解和掌握工作进展情况，跟踪问效每年不少于2次。
（四）达标考核评比。年底结合党建目标管理考核的开展，结合“跨越发展先锋行动”，自上而下，采取集中检查、民主测评、意见征求、综合评价等方式，对党总支、支部进行考核，对党员进行考核评比、评星定级，并将评比情况张榜公示，评比结果作为评先评优、评价领导班子、干部调整使用的重要依据。
4 附：玉龙县农业局党委2012年度行动目标和公开承诺
主题词：跨越发展先锋行动 实施方案 通知 送：县委开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度领导小组办公室、第三纪工委、县政府直属党工委
发：局属各总支、支部、各局属单位
（共印15份）
玉龙县农业局党委
2012年度行动目标和公开承诺
一、行动目标
（一）、在县委、县政府及上级业务部门的正确领导和大力支持，我局全体干部职工团结协作，坚持以科学的发展观为指导，紧紧围绕“促进农民增收，建设社会主义新农村”这一中心主题，大力调整农业产业结构,认真贯彻落实各项方针政策和支农惠农政策，按照“分类指导”的原则积极开展特色农产业建设，大力理顺和强化自身职能建设、队伍建设，全面落实各项计划目标，力争全县粮食总产达到10.4万吨，农业总产值增长15﹪以上，农民人均纯收入增长17﹪以上。
（二）、围绕县第十二次党代会提出的战略目标，组织实施“跨越发展先锋行动”。
（三）、深入开展“四亮四创四评”活动，推动窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
（四）、扎实开展“四群”教育，推动党政机关和党员干部直接联系群众。
(五)、认真实施“基层组织建设年”，全面提升基层党建科学化水平。
（六）、深入开展向杨善洲学习活动，大力选树和宣传创先争优先进典型。
二、公开承诺
2012年，玉龙县农业局党委将按照“抓党建，促发展，四活动、四促进”的工作思路，完善措施，狠抓落实，现就党建目标作如下承诺：
（一）、开展学习创新型党组织创建活动，促进班子、队伍整体素质全面提升。
1、加强班子政治理论学习。坚持理论中心组学习制度，制定中心组学习计划，定期或不定期组织中心组学习，全年组织学习6次以上，做到每次一个专题。通过学习促进班子整体素质全面提升，凝聚力、战斗力不断提高。
2、通过开展学习创新型党组织创建活动，进一步加强干部的学习教育。做到“1＋1”，即每季度每个干部结合各自岗位实际，撰写1篇学习心得体会，1篇调研文章。通过学习、调研、分析，促进全局干部理论和业务水平的提升。
（二）、开展“三深入四联户”活动，促进结对村党建工作上新台阶。
深入到“三深入四联户”塔城乡塔城村委会调查研究，协助帮扶村委会完善各项制度，对帮扶村存在困难作出解决计划。
（三）、继续开展“创先争优”活动，促进党组织、党员作用发挥和机关效能全面提升。
认真开展“党员示范岗”、“党员岗位先进标兵”等创建活动，做好“先进党支部”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”等评选表彰活动，切实增强受表彰党员的荣誉感，激发党员创先争优的内在活力。通过创先争优活动的开展，党组织凝聚力战斗力要明显增强、党员先锋模范作用得到充分发挥，干部整体素质得到明显提高，机关工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。
（四）、开展干部选拔任用工作“四项监督制度”学习宣传活动，进一步提高选人用人公信度。
1、按照党委（党组）的要求和组织（人事）部门的安排，在本部门、本单位认真开展“四项监督制度”学习宣传活动，做到领导干部熟知“四项监督制度”，职工掌握“四项监督制度”，干部群众了解“四项监督制度”。
2、在今后的工作中，将严格执行“四项监督制度”的有关规定，深入整治用人上的不正之风，进一步匡正选人用人风气，营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度。
第18篇：做表率当先锋行动
“做表率、当先锋”行动 宣传用语参考范例
一、通用宣传用语（22条）
1.深入学习贯彻市十三次党代会精神，大力开展“做表率、当先锋”行动
2.大力开展“做表率、当先锋”行动，加快建设东北亚区域性中心城市
3.积极开展“做表率、当先锋”行动，努力打造经济量级、城市能级、民生改善、社会治理和生态文明“五个升级版”
4.抢抓机遇，创新发展，努力实现经济发达、文化繁荣、法治优良、功能完善、生态一流、人民幸福“六个目标”
5.大力开展“做表率、当先锋”行动，积极投身东北亚区域性中心城市建设的伟大实践
6.干部做表率、党员当先锋，团结凝聚群众共建和谐美丽幸福长春
7.立足吉林看长春，放眼全国看长春，走向世界看长春，全力开创长春振兴发展新局面
8.党员领导干部要争做“六个表率”：善于学习，做解放思想的表率；勇于实践，做促进发展的表率；敢于突破，做改革创新的表率；深入基层，做服务群众的表率；以身作则，做廉洁奉公的表率；修身养性，做高尚道德的表率（适合机关部门单位做宣传展板或LED大屏幕滚动使用）
9.学党章党规，学系列讲话，做合格党员
10.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力开展“做表率、当先锋”行动
11.大力开展“做表率、当先锋”行动，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开（待中央和省委有明确宣传要求时使用）
12.大力开展“做表率、当先锋”行动，以优异成绩迎接省十一次党代会胜利召开（待省委有明确宣传要求时使用）
13.大力开展“做表率、当先锋”行动，努力把党的政治优势和组织优势转化为推动振兴发展的强大力量。14.坚持“四讲四有”标准，做到“四个合格”，立足岗位，做表率、当先锋
15.把干部表率作用和党员先锋形象体现到实实在在为民服务行动中
16.竞进有为，干事创业，干部时时做表率；甘于奉献，为民服务，党员处处当先锋 17.我是党员我承诺，为民服务当先锋
18.铭记党员身份，时时发挥作用，处处体现先进 19.为群众办实事，为党旗添光彩 20.一名党员一面旗，我是党员我带头 21.把党员标准立起来，把党组织形象树起来
22.大力开展“做表率、当先锋”行动，让人民群众切实感受到党的力量和温暖就在身边。
二、分领域宣传用语（65条）
（一）机关（10条）
1.大力实施“双带”先锋行动，党员带头服务振兴发展，带头服务改善民生
2.深入开展“做表率、当先锋”行动，努力打造人民满意机关
3.机关党员进社区，志愿服务作模范
4.认真履行“双岗双责”，走进社区联系服务群众 5.进社区、领岗位，点亮群众微心愿 6.立足岗位做贡献，为民服务当先锋 7.为党旗增辉，让群众满意
8.牢固树立公仆意识，全心全意服务人民群众 9.为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权 10.立党为公，执政为民
（二）窗口单位和服务行业（15条）
1.大力实施“双争”先锋行动，党员争做“服务标兵”，争当“窗口明星”
2.争创一流工作业绩，创建优质服务品牌 3.我们真诚的服务只为您满意的微笑 4.我是共产党员，有困难请找我
5.转作风、强服务、树形象，打造一流服务窗口 6.创群众满意窗口，争岗位服务明星 7.立足岗位做贡献，文明服务当标兵 8.用我们的细心服务，换取您的安心满意 9.我是党员我承诺，我是党员我服务 10.主动公开服务承诺，自觉接受群众评议 11.永葆党员先锋本色，建设人民满意学校
12.敬业修德、护党兴党，争做家长满意的优秀教师 13.爱岗敬业无私奉献，全心全意服务人民健康 14.敬业修德、护党兴党，争做患者满意的医务人员 15.心系百姓健康，真诚真情服务
第19篇：时代先锋在行动征文
文章标题：时代先锋在行动征文-做时代先锋让群众满意实践活动点滴
**县开展“做时代先锋，让群众满意”实践活动点滴
阳春三月，万木争荣。在**县先进性教育活动的大舞台上，共产党员用他们的满腔热情和无私奉献谱写了一曲曲时代先锋赞歌。在田间地头和街边巷尾，一面面红旗迎风飘扬，共产党员们争做时代先锋的激情渲染了苗疆腹地。
3月9日，**县城上下沸腾，县国税局、地税局、质量技术监督局、信用联社、环保局、建设局、市政局、司法局、公安局、国土局、工商局等20多个单位涌向街头，各部门单位立足实际“做时代先锋、让群众满意”主题活动，倾情帮助过往群众，诚挚奉献共产党员一片热情，成为**街头一道亮丽风景线。“做时代先锋、让群众满意”的主题实践活动把**第一批68个部门单位开展的先进性教育活动推向新一轮高潮。县委书记杨静同志以普通党员的身份身体力行，带头参加活动，他说：争做时代先锋，是新世纪新时期共产党员的又一大主题曲，是我们党继往开来，与时俱进的里程碑。惟有先锋之举，才有先进之行。古往今来，涌现了许多先进模范人物为我们树立了丰碑，这是中华民族传承不朽的瑰宝。
一腔赤诚倾真情
“为群众服务，当时代先锋，是我们每个党员义不容辞的责任。”这是一位党员干部一句发自肺腑的心里话。各部门单位在活动中牢记全心全意为人民服务的宗旨，倾听群众呼声，了解基层疾苦，增强服务意识，做到为民、务实、清廉，进一步密切党群干群关系。农业局、科技局瞄准“农”字促活动，群众反响高。农业局开设农业技术咨询台和印发了《水稻旱育稀植技术要点》以及《水稻温室与优育秧技术要点》等农业技术资料，深受群众欢迎。两张并排的长桌边聚集了几百名热心群众，几位服务人员顾不上喘一口气，耐心诚恳细致地给前来咨询的农民一一解答。他们一边擦拭额头上的热汗，一边忙得不可开交的脸上却洋溢着微笑。他们说：“能为群众办一点实事，我们几位党员累一点，也心甘情愿。”一位年逾六旬的老大伯，扬着一匝沉甸甸的宣传资料，满脸堆着笑说：“县里开展这么一个好活动，党员干部把技术资料亲自交到老百姓手里。面对面的传，手把手的教，今年的农业种植可有盼头了。”科技局和畜牧局的党员同志各司其能，怕资料发放不到群众手中，还派专人到路口，把群众带到单位的咨询台前，认真向群众了解情况后，为群众出点子，送技术，解决实际问题，把《西瓜人工授粉的方法》、《杨梅采后管理要及时》、《猪常见传染病》、《皇竹草栽培与利用》、《肉牛饲养技术》等种养殖技术的宣传资料交到每个过往群众手中，群众一传十，十传百，蜂拥而至，眨眼之间，一抢而空。同时卫生局、县医院、卫监所、人口与计划生育局积极为民义诊，送保健药品，群众们喜气洋洋地说：“他们真是我们的贴心人，感谢党的好政策啊！”
环保局、建设局、市政局三家合一，大摆宣传方阵，利用宣传图片吸引了众多群众的目光。开设了咨询台，及时满足了求助群众的心声要求。同时立足我县正抓省级创卫工作的机遇，向群众们宣说省级创卫对加快我县经济发展的长远意义。让群众们进一步加深对创“省级文明城市”的认识，为**县的城市合理规划打牢群众基础。并发放了《中华人民共和国环境保护法》、《贵州省城市容和环保卫生管理条例》等知识内容的宣传资料。
质量技术监督局的宣传阵营虽小，但发放《如何鉴别植物油的优劣》、《正确选购酒小常识》等群众急切关心的常识作宣传内容，让群众耳目一新，纷沓而至，咨询台迎来了许多好奇的脸庞和目光。国税局和地税局立足“取之于民，用之于民”的税收政策，大张旗鼓地给群众宣传税法。进一步增强了群众们的税法意识。司法局、公安局标新立意地投用媒体宣传来强化宣传效果，人群的老人、妇女、小伙子，挤得水泄不通。公安局还向群众介绍了身份证的鉴别？以及办理各种证件必须具备的手续程序等知识，深受群众拍手叫好。活动中，人头攒动，党员干部、群众激情高涨，为先进性教育活动打实群众基础。几位结伙来赶集的方召乡妇女笑容可掬地说：“赶场这么久来，这一次是最有收获的一天，他们送给我们这么多好技术资料，拿回去给读书的儿女们看一看，再教教我们多懂些技术来发家致富。”
党员干部本色
“我们是一名党员，是心系群众的公仆，应该尽职尽责当好孺子牛”。这是在参加主题实践活动中，异口同声吐出来的心里话。活动一开始，县委书记杨静、副书记吴治国，县委副书记、县纪委书记徐鹏，县委常委、县委组织部部长王崇松，县委常委、县委宣传部部长陆再义等领导也来到活动现场，加入到为群众服务队伍中，给现场群众解答疑问，他们有的当起了宣传讲解员，有的当起了资料散发员，他们的行为使群众看到了美好明天的希望！
人事局全体党员干部本着热心、诚心、虚心的工作态度和让群众满意，让政府放心的工作
作风，全身心投入主题活动中，姜利辉局长一马当先作表率，顾不上用早餐，组织本局全体党员赶早到活动地点，把该局活动安排得井井有条。还顾不上停歇一下，一站就是一整天，给过路的群众散发宣传资料，腿站酸了，嗓子喊沙了，身为一名党员，他清楚这一点考验算得了什么……。
像姜利辉局长这样的党员领导干部还有很多，他们身先事足，身体力行，事事做
在前面，想群众之所想，急群众之所急。活动中接待了多少需要帮助的群众，又送走了多少满意而归的群众，他们已记不清楚，只在心中留下了做一名共产党员应尽的职责。
时代先锋永存
“把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量新时期共产党员做先锋的行动标尺和要求。党员干部大家一致表示：我们下一步要深入基层，深入群众，引资金，带项目，送技术，送文化，送物资，搞培训，真心真意为群众办好事，办实事。积极开展好“三下乡”、“进村入户办实事”、“扶贫济困送温暖”、“四进社区”、“一对一帮扶”等工作，向贫困群众提供帮扶，向失学儿童提供帮助，实实在在地为困难职工群众排忧解难，真正做到时代先锋处处有，为人民服务有我，有你，有他。卫监局的几位年青党员干部齐声地说：“我们要向党的好儿子雷锋，向基层干部模范周国知、党员领导干部的楷模牛玉儒学习，向优秀党员学习，对照模范找差距，学习先进办实事，多出成绩比贡献”，他们的誓言正如三月的春风，温暖了在场的每一个人的心。
在新一轮先进性教育活动的先锋旗帜感召下，党员干部人人争先锋，作表率，做党的方针政策的模范执行人，做廉洁奉公的清白人，做加快发展的带头人，做人民群众的贴心人。
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第20篇：跨越发展先锋行动实施方案
为认真贯彻落实省、市、县委在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的要求，进一步激发全乡基层党组织和党员的生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，结合我乡实际，特制定以下方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和省第九次、市第四次、县第十一次党代会精神，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党建出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，巩固提升“五领”富民党建创建水平，引导基层党组织和广大党员紧紧围绕富民强乡目标当先锋、作表率，为推动全乡科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务
围绕省委提出的“争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋”主要任务，以加强基层组织建设为重点，以服务人民群众为根本，紧扣农村增收致富、企业提质增效、行业优质高效、机关优化服务四个主题，突出特色，创新方式，分类指导，整体推进“跨越发展先锋行动”深入开展，引领全乡基层党组织和广大党员争创富民、和谐、效益、服务、效能“五个先锋”，在加快工业强乡、产业优化、扶贫开发、社会主义新农村建设中建功立业。
（一）增收致富创农村富民先锋。以“四有五好”为目标，加强农村基层党组织规范化建设，在坚持按地域、建制村为主设置党组织的基础上，不断加大把党组织建立在农业产业链、龙头企业和农民专业合作经济组织上的工作力度，形成与经济社会相适应的基层党组织格局。认真开展“三培养”工作，加强村组干部队伍建设，努力培养造就一支“一好双强”的党员干部队伍，在经济发展贫穷村、社会治安混乱村、基层组织建设薄弱村选派党组织“第一书记”，增强党组织引领发展的能力和水平。坚持选育管用并举，抓好大学生村官队伍建设。加强和改进党员发展、教育、管理、服务工作，培养造就高素质党员队伍。以党建扶贫为载体，广泛开展以 “组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，在增加农民收入中争先进位。认真组织做好产业发展规划，大力发展特色产业，明确具体目标，落实保障措施，逐步形成“一村一业、一村一品”产业格局。千方百计发展壮大村级集体经济，大力推广发展壮大村级集体经济资产经营、资源开发、产业互动、服务创收等模式，探索建立村“两委”与公司统分运行机制，将村级集体经济收入、农民人均纯收入增长等情况纳入基层党建工作重点考核内容，着力消除“空壳村”，增强基层党组织为群众服务的功能和实力。大规模开展农村党员创业培训，确保农村青壮年党员每人掌握1-2门实用技术。建立党员创业带富示范点、党员创业培训实践基地，扶持农村党员带头调整产业结构，落实增收致富项目。以“提供一条致富信息、教会一门实用技能、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容，广泛开展部门帮村、党员干部结对帮户活动，帮助农村党员干部群众理清思路，制定发展规划，加快推进增收致富进程，夯实跨越发展基础。
（二）提质增效创企业效益先锋。进一步加强和改进企业党组织建设工作，把党的组织优势和企业的经营管理优势有机结合起来，充分发挥党组织和党员在转方式、调结构、保安全、促发展中的作用，发展壮大县域经济、园区经济和民营经济实力，为推动跨越发展注入强大动力。培育壮大生猪、花卉、中药材、蔬菜产业，促进生产要素向产业聚集、优惠政策向产业倾斜、人才资源向产业汇聚，促进产业转型升级，提升企业经济效益。
（三）优质高效创行业服务先锋。按照“亲民、便民、利民、惠民”要求，以提升医院、学校、窗口单位、社会组织等行业公共服务水平为着力点，以群众满意为导向，寓管理于服务之中，争创群众满意窗口和优秀服务标兵，为推动跨越发展凝聚整体合力。按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，着力完善党委主导、职能部门推动、社会各界协同、人民群众参与的基层为民服务体系，全面推行“一站式”服务、为民服务全程代理、网上为民服务站等制度和做法，以服务聚人心，以服务聚合力。积极推广上门服务、延时服务等模式，广泛开展志愿服务活动，大力创新为民服务举措。围绕受理、承办和回复等环节，及时公开服务内容、办事程序、承诺时限、收费依据和收费标准，做到依法依规办事。以“展行业风采、树窗口形象”为主题，继续深入开展“四亮四创四评”活动，积极倡导阳光服务、微笑服务，切实解决门难进、脸难看、事难办问题，努力为群众提供配套、便捷、高效、优质的服务。
（四）优化服务创机关效能先锋。按照“为民、务实、高效、清廉”的要求
，以群众满意为目标，推动机关党组织和党员找准定位、优化服务、强化落实，努力实现行政提速、服务提质、形象提升，更好地为党委、政府工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务。扎实开展“四群”教育，全面推行“一线工作法”，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众，开展问政于民、问需于民、问计于民、问效于民工作，真正把党的
路线方针政策和各级党委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。全面实行以领导联村联组2联户、部门包组联户、党员干部结对到户、落实“一卡四台账”为主要内容的干部直接联系群众制度，兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，帮助群众解决实际困难，密切党群干群关系。切实加强机关效能建设，推行岗位责任、领导干部问责、限时办结、责任追究、信息公开等制度，健全以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的工作机制，组织开展公开承诺、群众评议机关等活动，大兴求真务实之风。加大行政审批制度改革力度，精简行政审批事项、简化审批流程、缩短审批时限、削减前置性条件、延伸服务手段，不断提高机关执行力和工作效率。
三、保障措施
各级党组织要紧密联系实际，加强组织领导，坚持统筹兼顾，确保“跨越发展先锋行动”取得实效。
（一）强化领导，落实责任。加强对实施“跨越发展先锋行动”的领导，把实施“跨越发展先锋行动”与创先争优、“四群”教育、“五基五化”建设等活动有机结合，及时研究制定实施方案，提出“跨越发展先锋行动”具体目标。要召开专题会议进行动员部署，整合精力，整合工作，突出特色，统筹协调，把广大党员、干部的思想和行动统一到县委要求上，认真履职，形成合力。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自动员部署，带头抓好落实。
（二）强化指导，务求实效。基层党组织、行业主管部门要加强对相关领域、行业的具体指导。各级党组织每年年初要按照“跨越发展先锋行动”的总体要求，在广泛征求群众意见的基础上，对目标任务进行细化量化，并向社会公布，接受监督。基层党组织和党员的公开承诺报上级党组织备案，党员领导干部的公开承诺按干管权限报上级党委组织部门。基层党组织和党员要围绕承诺内容，有计划有步骤地组织实施。上级党组织对基层党组织和党员的承诺事项要进行跟踪检查、督促推进，确保承诺落到实处。
（三）强化督查，严格考评。要坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，采取立项督查、重点抽查、专项检查等方式，加强督促检查、跟踪问效，及时了解和掌握工作进展情况，总结经验，研究解决问题，督促工作落实。要围绕争创“四个先锋”的情况加强考核评比，定期对基层党组织和党员进行评比排名、授旗评星，评比情况要张榜公示，评比结果作为评先评优、评价领导班子、干部调整使用的重要依据。
（四）强化宣传，营造氛围。要充分发挥简报、广播、电视、远程教育站点、手机短信平台等作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传实施“跨越发展先锋行动”的经验做法，注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型。要充分发挥先进典型的示范引领作用，努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围，真正使科学发展、和谐发展、跨越发展成为基层党组织和广大党员干部的自觉行动。
