推荐第1篇：社区纪检组织建设情况工作汇报
今年以来，我街依据区纪委《关于印发〈武昌区社区纪检监督小组工作规程〉的通知》，街党工委和纪工委高度重视，按照通知要求，结合街道社区实际，纪工委制定了《关于落实社区纪检监督小组工作的实施方案》，由街纪工委、监察科组织实施。目前，此项工作推进顺利，取得初步工作成效。现将我街社区纪检组织建设情况汇报如下：
一、社区
纪检组织建设的基本情况我街现有社区21个，按照区纪委总体工作部署和街道实施方案，狠抓社区纪检组织建设“五落实”，4个社区成立了纪检监督小组，17个社区成立了纪检小组，成员共82人，其中群众代表4人，均建立了民主监督志愿者队伍计513人，社区纪检监督小组和纪检小组做到了有牌子、有办公用房、有办公装备、有举报电话、有工作经费。
二、社区纪检组织开展工作的主要做法及取得的成效加强社区纪检组织规范化建设，切实增强社区纪检组织工作的针对性和实效性，夯实社区党风廉政建设的组织基层，不断提高社区党风廉政建设水平，是一项紧迫长期的政治任务，我们在抓社区纪检组织建设工作的主要做法是：
（一）加强领导，健全组织区纪委下发社区纪检监督小组工作规程后，街党工委高度重视，在工委会上组织班子成员进行传达学习，着重理解加强社区纪检组织建设的重大现实意义、组织设置、职责职权、工作制度以及工作保障的条款。制定了落实社区纪检监督小组的方案，成立了以街党工委书记包惠平为组长的领导小组，加强对此项工作的领导与指导，纪工委和监察科负责全街社区纪检组织建设的实施与推进。6月中旬，街纪工委召开了21个社区党组织负责人会议，对社区纪检组织建设实行全覆盖，进行了动员部署，明确了任务和创建标准，提出措施要求，此项工作推进顺利，21个社区按照《规程》要求，成立了纪检监督小组，并结合各自实际开展工作。街纪工委、监察科对各社区成立的纪检监察小组以文件的形式下发了批复。
（二）建章立制，完善基础台帐21个社区根据《规程》要求，明确了社区纪检监督小组主要工作职责8条和工作职权7条；建立健全了各项工作制度，如实行定期报告制度、工作例会制度、学习培训制度、信访接待制度、考核奖惩制度、党务（居务）公开制度、社区民主监督等制度，并全部上墙。纪检监督小组建立了走访党员群众记录、居民来信来访记录、排查矛盾解决纠纷记录、财务、居务公开记录、社情民意调查记录等各种表册台帐，为社区开展纪检监督工作奠定了基础。
（三）加强宣传，注重教育加强对社区党员和社区工作者的党风廉政宣传教育是社区纪检监督小组的重要工作职责，社区纪检监督小组坚持把反腐倡廉教育放在重要位置，不断加大力度，务求实效。一是充分发挥主阵地作用。21个社区注重整合宣传资源，开展宣传教育工作，利用宣传栏、黑板报、社区公示栏，大力宣传社区纪检监督小组的性质、任务、工作职责，广泛宣传反腐倡廉的主要任务和举措，正反典型、党规党纪、廉政准则等，让社区党员群众知晓、掌握。组织参观“五大”会址，组织观看电教片《插翅难逃》、《永不凋谢的巴山红叶》，组织开设廉政党课等宣传教育，增强了教育的实效性。二是开展廉政文化建设。21个社区开展了“读书思廉、唱廉政歌曲、看廉政片、写廉政心得、做廉洁人”为主要内容的活动，以“廉洁”为主题，积极依托社区文化资源，开展多种形式的廉政文艺宣传，起到了替移默化的教育效果。三是创新教育活动载体。21个社区以廉政建设为主题的活动载体，深化党风廉政宣传教育，起到了很好的效果，水岸星城社区利用电脑室和办事大厅电子屏向群众宣传党风廉政建设，组织纪检监督员给党员上廉政党课，有的社区充分发挥廉政漫画和警句格言的作用向广大群众宣传党风廉政建设，通过这些活动，群众容易接受的方式宣传了反腐倡廉的重要性，较好地营造了以廉为荣，以贪为耻的社会风尚理念，形成了倡廉反贪的廉洁社区环境，通过开展行之有效的宣传教育，社区初步建立了宣传教育的有效机制，有力地促进了社区的反腐倡廉建设。
（四）履行职责，搞好监督各社区纪检监督小组认真履行工作职责和工作职权，从规范社区工作入手，强化对社区各项工作的监督。一是参与议事决策。纪检监督小组长是社区党组织班子成员，直接参与“两委会”有关会议和重大事项决策过程，代表居民群众的心声和意愿，协助“两委会”班子制定工作计划，向班子提出合理化意见和建议，为社区民主科学决策提供依据，使社区议事决策规范化。社区建立了“两委会”工作通报制度，强化了对社区权力使用和重要工作的有效监督，对社区工作者可能违反廉洁自律的行为早发现、早提醒、早预警的作用，有效地促进了社区工作者的廉洁自律。二是公开透明。社区纪检监督小组贯彻落实“三公开”制度，将社区的
党务、居务、财务有关内容和事项分别在宣传栏公开，扩大党员群众的知晓权、参与权和监督权。切实执行公示制度，按程序规定，对低保、经适房、廉租房及廉租房租金补贴、“五个五”发放，对发展党员、预备党员转正、评优评先、对社区工作者述职以及奖惩进行公示，自觉接受群众监督。三是合力监督。21个社区十分注重发动群众参与对社区人员和事务的监督，由社
区纪检监督组长主抓，纪检监督员实行责任制，每栋楼房设一个“民主监督志愿者”，畅通信息，形成网络监督格局，监督社区建设和管理工作，21个社区全部向社会公布举报电话，设立意见箱，召开居民代表会议、议事协商会议等形式，对社区党员干部遵纪守法、遵守社会公德等情况进行有效监督，把制度具体化，用制度促进了社区的党风廉政建设，社区纪检监督小组的建立，经过今年来的实践有效地填补了对社区工作和社区工作者从政行为监督的空白。对进一步规范社区工作，规范社区工作者的行为起到了非常重要的作用。取得的初步成效：社区纪检监督小组的成立和作用的发挥，是党的纪检工作在社区的扩展和延伸，经过一年来的工作，此项工作取得明显效果。一是推进了党风廉政建设工作的创新。建立社区纪检监督小组，社区就有了专门组织和人员对党风廉政建设进行对口管理，有足够的时间和精力开展工作，可在探索中不断总结廉政建设经验，探索新的工作方式和方法，采取针对性措施，扎实推进社区党风廉政建设。二是拓宽了社区党风廉政宣教领域。通过整合利用社区资源，在社区营造了良好的廉政文化氛围，党员群众通过小区和楼栋宣传栏、公示栏了解廉政建设的动态，社区建设进展，从社区层面这个窗口，感觉到了党中央的反腐决心，大大地坚定了反腐的信心。三是凸现了党风廉政建设的活力。通过社区纪检监督小组的宣传教育，开展党风廉政建设监督，辖区群众反腐的民主政治意识逐步增强，参加议政能力不断提高；对党员八小时外的活动情况，对居民群众反映的实际问题能及时了解，便于把握工作的主动权，把矛盾和问题化解在基层。四是有力地促进了居民的自治工作。通过对社区重大事项、重要工作党务、居务、财务、低保、经适房、廉租房及廉租房租金补助等方面的公开公示，不仅有利于纪检部门实施有效监督，也为依法依规保障群众知晓权、参与权、表达权、监督权提供了前提和条件，有效地促进了社区居民自治工作的开展。
三、存在的问题及下步措施
（一）问题
1、对在社区开展纪检监督工作认识不足。个别社区认为社区居委会是一个群众性自治组织，没有财权、没有人事权，社区不抓经营活动，没有滋生腐败的土壤，想腐败还没有机会等一些模糊认识。因此对社区纪检监督工作不够重视，纪检监督小组发挥作用不够充分，有的社区对抓党风廉政建设责任制工作存在片面认识，认为抓的问题越多，是否会影响社区在全街的形象，社区纪检监督小组长不敢大胆履职。
2、如何开展社区纪检监督工作能力不足。纪检监督工作是一项纪律性、业务性、融合性较强的工作，怎样开展社区纪检工作，在社区监督什么？怎样监督？工作思路、方法举措相对滞后，社区纪检监督工作质量不高。
3、开展社区纪检工作经费不足。社区纪检监督工作没有单独经费渠道，开展党风廉政宣传教育活动、制作宣传板等活动经费都在社区办公经费中支出。在一定程度上影响社区开展党风廉政建设活动深入开展。
（二）措施
1、提高认识，更新观念。社区纪检监督小组是街道党风廉政建设的第一道防线。社区纪检监督小组的职责是以教育、监督、管理、防范为重点，开展社区党风廉政建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，筑牢党风廉政建设的群众基础，营造党风廉政建设的良好社会氛围。因此要大力宣传社区纪检工作的重要性和必要性。强力推进社区纪检监督小组工作规程，严格履行社区纪检监督小组职责职权，使其成为推动基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量。其作用的发挥关系到基层党风廉政建设的成效，同时也关系到人民群众对党和政府工作的满意度和信任度。
2、加强培训，提高能力。一是健全组织，夯实基础。根据武昌区纪检监督小组工作规程，健全社区纪检监督小组，配齐配强成员，建立一支民主监督志愿者队伍。进一步畅通社区民主监督渠道，扩大社区民主监督范围。纪检小组做到“五有四必须”， “五有”：（有班子、有办公室、有牌子、有举报电话、有制度）；“四必须”：每周必须做好“五薄”登记（重大事项记录本、党务政务公开记录本、廉政教育活动记录本、纪检小组活动记录本、信访登记本）；每季必须开展一次廉洁教育活动；每季必须公开一次党务政务内容；每年必须公开一次财务收支情况。二是履行职责，开展教育。指导社区开展廉洁文化进社区。利用宣传橱窗、专栏、黑板报、书画展、文艺节目、电教片、宣传月等活动，营造崇尚廉洁的良好社会人文环境。开展廉洁文化进家庭活动，开展家庭助廉教育，以廉立身、以廉治家、以廉教育等把廉洁教育融入家庭日常生活。开展社区廉政风险防范工作。开展“学、查、防”活动，建立防控措施，进行超前教育、超前预警防范，保证社区工作者不犯错误，少犯错误。三是完善制度，有效监督。健全民主议事制度，居民代表大会制度，以议事会、听证会、协调会、评议会为载体，对党务、居务、财务公开。对社区公共建设项目，大额资金使用和重大事项的决策，对惠民资金、惠民政策的落实，低保、廉租房资格审换进行全程监督。
3、充分利用组织部门党员活动经费开展社区党风廉政建设，可以采取联办、独办、参与办等形式，开展丰富多彩的廉政文化教育活动，使社区纪检工作与社区其他工作有机结合。完善激励机制，对素质高、能力强的在换届时积极向工委推荐为社区主要负责人候选人，做到人尽其才，才尽其用，真正体现有为才有位。
推荐第2篇：基层社区建设
基层社区建设
随着市场经济的进程加快，原有的城市基层社会管理体制被打破，新的管理体制尚未形成。以“单位”为基本元素的社会管理和公共服务事项逐向城乡社区汇集，城乡社区日益成为居民生产生活需求的聚焦点和党在基层执政的支撑点。强化城乡社区自治和服务功能符合城镇化的发展需求，更是推动社会管理创新的根本路径。因此，创新社区管理服务模式势在必行。
创新管理服务模式，畅通服务渠道便捷化。群众的需求日益多样促使社区服务内容越来越丰富，而提供服务的渠道也越来越便捷。一方面，一站式服务大厅的开设，将综合问询、物业、证件办理等多项职能汇聚在一起，在极大程度上缩短了群众办理相关业务所需的时间和精力，保证了服务工作的高效快捷。另一方面，社区还可以充分利用技术手段，和社区周边的超市、餐厅、卫生所等达成合作协议，建立“一键通”系统，居民只需轻按呼叫终端，指挥中心工作人员便会及时了解居民需求，并安排相应人员上门提供医疗、饮食、纠纷调解等近便民服务。
创新管理服务模式，实现服务主体多元化。传统基层社区的管理中一直坚持以居委会为主导核心，社区居民一直处在被动接受服务的位置，难以形成有效互动。创新服务模式离不开居民的积极参与，关键是搭建好平台和载体。通过开展形式多样的社区活动，吸引居民参与社区建设，大大增强居民对社区的认同感。此外，还可以通过扶持奖励资金等激励制度，鼓励社区民间组织和社会组织发展参与到社区服务当中。居委会、社区居民和民间组织三方形成合力，逐步建立参与主体多元化的社区服务模式。
创新管理服务模式，严格服务标准制度化。推进社区服务质量的提升，仅有服务热情和奉献精神是不够的，服务内容的细节要求和服务质量的评价标准才是王道。各社区需要根据本社区具体情况和特殊需求制定相关工作手册，使其成为每名社区干部精进业务能力、提升服务水平的“红宝书”。并且严格落实各项制度要求，一旦发现违规情况，根据工作手册的规定进行责任追究。将量化的服务标准作为严格规范社区干部行为的保障，成为激发社区工作人员敬业、精业、勤业的正能量。
社区管理的创新不仅符合经济社会发展的客观规律，也是政府职能转变的具体要求，更是群众参与基层自治的重要渠道。唯有畅通服务渠道便捷化，唯有实现服务主体多元化，唯有严格服务标准制度化，才能推动社区管理服务模式创新，为新的社会管理格局的形成奠定基石，社会管理创新前行的道路必定更坚实、迈出的步伐必定更稳健。
推荐第3篇：社区建设工作汇报
社区建设工作汇报:
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我代表团结社区就社区一年来的工作情况向大家作以汇报。一年来，在上级党委和政府的领导和指导下，我们认真树立和落实科学的发展观，坚持以人为本、服务居民的原则，紧紧围绕搞好社区管理和服务开展社区建设，积极探索社区建设工作的新思路：通过抓好社区基础工作，进一步健全社区工作网络，完善社区服务功能，和党员、居民代表、社区单位一道发动社区居民参与社区建设活动；进一步建立健全社区党的组织，加强党员管理。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；社区居委会依法开展活动，社区各项任务的顺利完成。
一、加强领导，切实加强班子的自身建设
随着城区事业的不断发展壮大，社区所承担的职能和任务越来越繁重，所起的作用也越来越大。作为我们团结社区,从城郊村变成了城市社区,还面临着思维和工作方式的转变.要履行好职责，发挥好作用，就必须首先把社区班子自身建设好，我们不断加强学习,除了党的政策、理论、社区基本知识学习外，有的同志参加了党校研究生班、大专班学习，有的同志参加了夜间电脑班培训，同时，进一步建立和完善了社区规章制度、并时刻作到了制度的落实，对社区阵地进一步进行了改善，现在社区一些日常工作基本实现了电算化。
二、加强党的建设，积极调动党员的先锋模范作用
（1）多种形式开展党课教育
总支改变过去党课教育读一下文件、念一段新闻的做法，而是通过党员自己讲、宣传部领导深入社区讲、党校老师讲、参观城市建设现场讲等方式，极大的提高了党员参加党课教育的积极性；很多老党员年龄大，身体状况不太好，但依然按时坚持学习。
（2）我们积极探讨社区党建和私营党建工作，与民政局党组建立了社区党建联席会议制度；在虹桥公司建立了党支部并对支部班子进行了“双推直选”
（3）在党员中开展党员带头、党员志愿者活动。建立了党员义务夜间巡逻队、党员社区义务监督员队等志愿者服务队伍，一年来，党员义务夜间巡逻队共出动三十余次，配合相关部门搞整体联动2次，社区社会治安良好；积极支持党员带头创业，党员带头再就业，带领再就业，建立了党员开办的家政服务中心、副食批发部等
三、健全社区工作网络，有效开展社区管理和服务
1、我们一贯将做好社区管理、服务社区群众作为工作的重点来抓，建立了比较完善的社区管理和服务体系。做到了每天进行一次街道维护巡逻，每月出一期宣传专栏，，每月对社区卫生进行一次大检查，每季度对育龄妇女进行一次计生三查服务，每个居民组都都由居民组长兼任民事调解员进行日常民事调解，每位班子成员都与一户特困户形成帮困扶贫对子进行脱贫帮扶，每位居民代表、党员及时反馈小区、居民年情况，为居民服好务；社区班子、居民组、居民代表、党员和居民正在形成一张互动的社区网络。由于责任明确，措施到位，我们的管理与服务工作取得了一定效果，消除了社区各类隐患和不安因素，改善了社区居住环境，提升了城市品位和形象。
2、因势利导，鼓励失地农民、下岗职工创业、再就业。
随着城市建设的不断扩大、企业转机改制，社区内剩余土地被征用，失地农民、城市下岗职工成为社区的社会人，班子注重发挥这批人员的积极作用，同时把解决他们的安置和帮助引导他们早日上岗再就业的问题，作为我们首要任务来抓，
一、积极争取政策。2004年3月，争取失地农民社会保障试点在三居民组开展，解决了群众老有所养的问题，并圆满完成接待中央、省市的检查任务；现在全社区失地农民社会保障工作已经基本完成。
二、引导他们自强创业、实现再就业。帮助他们明确了符合实际的目标，制定了周密细致的再就业计划；引导他们有针对性地参加了专业技术培训，使他们每人都掌握了一门以上的实用就业技术；联系下岗的自强创业者讲课传授经验；加强与劳动就业部门的联系，将就业政策、就业信息及时传达给下岗职工。这些做法，极大的促进和帮助了下岗职工和党员的再就业。
四、完善社区功能，尽量为居民带来方便。
目前，社区已经开办了医疗、幼教、中介、法律援助、家政服务、电器维修、摩托维修、老年活动中心等便民项目。最大程度地满足居民的各种服务需求，尽量使居民的日常事务在社区就能得到解决今后我们社区将进一步把这些便民服务搞好，做得更实，同时进一步拓展社区服务，让社区居民真正得到高质量的服务，把社区建成美好的家园。
五、弘扬先进文化，开创
推荐第4篇：纪检工作汇报
着力转变基层干部作风 切实加强农村党风廉政建设
—— ***乡纪检监察工作第一季度工作总结及第二季度工作思路
***乡党委副书记、纪委书记 ***
2012年4月11日
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！按照市纪委的统一部署和要求，现在由我做***乡第一季度纪检监察工作汇报。不妥之处，请大家给予批评指正。
今年一季度以来，***乡纪委在市纪委、监察局的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，紧紧围绕“转变作风服务群众暨服务基层年活动”的目标任务，按照《2012年***市农村党风廉政建设工作要点》要求，不断强化党员干部廉政教育，切实转变干部工作作风，扎实为民排忧解难，有力推进了农村党风廉政建设工作。
一、加强领导，进一步完善农村党风廉政建设工作机制。年初，乡纪委把转变作风、服务群众作为农村党风廉政建设工作的主要目标任务，同各项工作一同部署、落实、考核，相互促进。一是明确工作职责、细化责任分工。在深入分析研究2011年度市、州纪检检查组提出的指导意见和建议的基础上，进一步明确纪委委员的工作职责，细化农村反腐工作的要点，先后与各村、站所、学校主要负责人签订目标责任书，与重点监管的服务窗口、重点领域人员签订了廉洁自律保证书，在农村建立反腐倡廉的前沿阵地。二是完善制度措施、有效进行监管。围绕服务基层年活动，重点对涉及干部群众切身利益的制度、措施进行认真梳理、并在广泛征求干部群众意见和建议的基础上加以修改。先后对《***乡信访工作指南》、《***乡机关、站所干部绩效考核制度》等15项制度措施进行了修订。同时，新制定了《服务群众
1 工作管理制度》等6项制度措施。实现了用制度强化干部的管理，用措施约束干部的行为。三是强化廉政教育、增强拒腐防变意识。以中心组理论学习为平台，组织领导班子成员重点学习了《乡（镇）党委换届选举工作实施方案》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等廉政建设有关法律法规及文件；以党员活动日为平台，组织党员干部集中学习十七届六中全会、全国“两会”精神。组织干部观看《郭明义》等专题教育片；以“公民道德建设月”活动为契机，加强干部德的专项教育引导，对干部德的专项指标进行测评，广泛征求群众意见建议达41条。让广大基层党员干部在社会公德、职业道德、家庭美德的教育中增强拒腐防变的意识。
二、营造村“两委”换届选举风清气正环境，确保换届选举圆满成功。
一是组织包村干部开展入户宣传。年初，乡纪委重点加强了对换届选举程序规则的宣传和引导，组织包村干部利用农村廉政课堂，在田间地头、居民家中，做好换届政策、换届纪律的宣传讲解。二是走访谈话，深入开展民意调查。结合村干部年终考核工作，组织农村党员、群众代表、“四老”人员等，对即将离任的村“两委”班子成员、村“两委”班子候选人进行测评。印制了80张测评表，测评内容涉及群众关心的“为民服务态度”、“维护民族团结”等7方面内容。通过民主测评广泛征求村干部和群众的意见和建议85条。已形成整改报告书13份，答复71条。三是加大培训力度，提高村干部综合素质。以村“两委”换届选举为契机，加大了对新任村“两委”班子廉政教育、村务知识的培训力度。采取听取讲座、召开座谈会、个别谈话的形式对新任村干部、村务监督委员会成员进行了15场次、152人次的培训教育。重点以廉洁从政准则、“四议两公开”程序办法和措施、民
2 主日活动、村民“一事一议”制度、财务审批制度、村“两委”议事规则、村规民约等为主要内容，加强廉政知识、村务知识的培训，加强党性修养和理想信念教育，筑牢思想防线。
三、加大村务、财务、党务公开力度，推进农村民主管理程序。
一是严格落实各项强农惠农措施。乡纪委围绕涉及群众利益的补贴落实情况，进一步规范了补贴发放的申请、办理和公示等程序。截止目前，已按照程序要求办理农机购置补贴申请209户、383台农用器械。二是深入落实村财乡管村用制度。继续保持村级“零接待”，对涉及村集体土地、果园承包事宜，乡纪委派纪检委委员进行全程跟踪，并督促村“两委”及时将发包情况进行公示。三是扎实做好村集体“三资”管理工作。根据《***乡农村集体“三资”清理工作实施方案》的要求,重新修订、完善***乡集体果园、集体土地合同，建立具有规范性、实用性的合同范本。同时，要求农经站对8个村集体土地合同进行统一规范管理，要求专人负责、专人定期查阅。对承包期满、价格低的集体土地承包合同进行重新发包，增加村集体经济收入。通过各项制度的监督执行，乡村干部工作作风得到转变，经济环境得到有效净化。四是加大“四议两公开”工作力度。按照“四议两公开”程序和要求，对****村3.7公里居民点道路、2.1公里基本口粮田防渗渠修建项目等15件事项进行了及时公开，未收到群众提出的意见和建议。
四、转变服务群众方式，拉近为民服务距离
一是加大对热点、难点问题的查处力度，做好群众身边的贴心人。联合服务群众工作组，重点做好群众关心的春季备耕、农机安检审验、计划生育入户调查、脊髓灰质炎应急强化免疫等工作。深入包联农户家中，征求到群众反映的安
3 全饮水、居民点绿化等意见和建议38条。目前，已经答复解决14件。二是加大入户走访调查力度，牢牢把握群众思想脉搏。组织干部深入村组、企业学校等重点区域，开展入户调查活动。要求工作组干部每日记录民情日志、每月结算工作台账。对辖区内重点领域、重点人员详细调查了解。对辖区内各种信访问题、矛盾纠纷、苗头问题进行梳理，开展安全隐患排查5次，调处矛盾纠纷25起，把不稳定、不和谐因素化解在基层一线。三是加大对违纪违规案件的查处力度，切实维护群众合法利益。集中精力解决有损群众利益的突出问题。一季度，乡纪委已收到市纪检监察局下发的违纪违规案例1起、行风热线投诉3起。目前，已组织人员对这些案件进行认真仔细调查，都按期予以答复。
回顾一季度以来的党风廉政建设工作，我们从完善各项规章制度，加大对村级事务的监管力度，强化三公开等方面取得了一些成绩。但仍存在村集体“三资”监管力度不到位、落实不力；个别党员干部作风不实；村务监督委员会成员综合素质较低等问题。围绕这些问题，下一季度，我们将重点做好以下几方面工作：
一是更加注重村干部培训教育，不断提高基层党员干部廉洁自律意识。重点对村干部、村务监督委员会成员进行村务知识培训，每月开设农村廉政知识课堂，加强对村干部的教育。二是进一步完善村集体“三资”监管制度，修订《***乡村集体“三资”清理工作实施方案》，从源头上制止腐败现象的发生。三是从严惩治，认真纠正和查处损害群众利益的行为。结合服务基层年活动，转变干部工作作风，切实为群众排忧解难。
以上是***乡第一季度党风廉政建设工作汇报。 谢谢大家！
推荐第5篇：纪检工作汇报
高韦庄镇纪委工作情况汇报
我叫王从启， 1993年学校毕业， 2009年任高韦庄镇纪检书记、组织委员。
半年来，在县纪委和镇党委的领导下，我镇纪检工作深入贯彻落实科学发展观，按照工业化、城镇化、农业产业化三化“互动”共同发展的工作部署，以推进科学发展为中心，全面履行职能，扎实开展工作，取得了显著成效，有力维护了改革、发展和稳定的工作大局，为我镇经济建设营造了良好的氛围和较为宽松的发展环境。
一、上半年工作回顾
1、提高了领导干部廉洁自律水平
今年来，以转变和改进干部作风为契机，结合本镇实际，重点进行了“两抓”。一是抓教育。通过组织广大党员干部认真学习党纪条规，及时开展警示谈话，进一步增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性。二是抓督查。为了切实规范党员干部的言行，镇纪委建立健全了《关于加强党风廉政建设和反腐工作领导责任制实施细则》。有效地提高了领导干部廉洁自律的自觉性，从而带来了全镇党风民风的明显好转。
2、加大了违法违纪案件的查处力度
镇纪委始终把案件查处工作作为严肃党纪的中心环节和纪检工作的重中之重来抓。统一思想，集中精力，明确目标，
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强化措施。在镇党委的高度重视和基层干部的大力支持下，使查处工作呈现良好态势。上半年查处计划生育类案件3例，分别给与了当事人党内严重警告处分及撤销职务处分；查处村级财务类案件1例，给与当事人党内警告处分；查处维稳工作案件1例，给与当事人党内警告处分。这些案件的查处，切实起到了查处一人，警示一片，教育一群的作用。
3、强化了强农惠农政策落实监督工作
镇纪委始终把涉农问题作为执法监督工作的重头戏来抓，强化监察手段，采取标本兼治，防止了农民负担抬头和反弹，对各村到户的粮食直补、良种补贴、农机补贴等惠农资金落实进行了监督检查，对各单位收费实行了严格监督，对资金的预算、执行、落实情况进行了全面检查，对各村的村务公开栏目的公布情况督查了二次，都能够及时如实公布，自觉地接受人民群众的监督。
4、深化了廉政机制建设
今年来在深化廉政机制建设方面，我们主要作了两个方面的工作。一是党务、村务和财务公开得到进一步深化。真正做到了还干部一个清白，给农民一个明白，很好地保护了群众和职工的切身利益，密切了干群关系。二是刹“三风”工作取得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、大吃大喝的明显减少，公款吃喝，公款送礼，公款娱乐行为基本上得
到了有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象，增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二、存在的问题
1、办案力度不够。
2、宣传报道有差距。
三、下半年工作设想
1、规范领导从政行为，提高廉洁自律能力
一是加大宣传教育力度，使领导干部时刻保持清醒的头脑，不忘保持清正廉洁，用党纪国法来约束自己，规范自己的言行，管住自己的“手”，管好自己的“口”，自觉过好金钱关，做到不滥用权，不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权力，而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中，堵源头，抓防范。
2、加大案件查处力度
查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点，标本兼治，主要查处贪污贿赂，挪用公款的案件，发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件，徇私舞弊，严重违反政治纪律的案件，严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。
3、抓好廉政纠风工作，解决热点难点问题
一是要在党员干部中扬正气、树新风，把党员干部精力转移到工作上来，要根除那些吃喝玩乐的坏习气，使我们党
员干部成为一个清正廉洁、工作扎实、为民办实事的好公仆。二是加强对损害农民群众切身利益的监督检查，特别是继续抓好党务、村务、财务三公开制度的落实，从今年七月份开始各行政村在镇经管站报账后，由镇经管站把每村当月发生的账目情况打印出来，由包村特派员当月进行张贴公布。村级三公开镇党委与各村支部书记和包村特派员都签订了责任书，确保三公开制度的落实、确保农民利益不受侵害。
四、纪检监察工作的建议
1、县纪委应实行例会制度，定期召集各科室、纪检组和各乡镇纪委书记开例会，通报近期查办案情况，交流工作经验。
2、县纪委应组织乡镇纪检书记进行业务培训，现在大多数乡镇纪检书记是从其他岗位转过来的，不熟悉纪检、监察工作的业务流程和具体操作，县纪委应组织业务培训。
推荐第6篇：纪检工作汇报
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…..一季度纪检监察工作总结
2004年一季度，我局党风廉政建设工作在区纪检委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区历次纪检会议精神，按照区党风廉政建设工作安排和纪委各项目标要求，以机构改革为动力，结合我局“两创”工作，全面贯彻党风廉政建设责任制，加强各项制度建设和领导干部理论学习，强化对党员干部的监督，使机关纪律、工作作风都有进一步的转变，现将工作总结如下：
一、第一季度工作情况
（一）、加强领导班子及领导干部的理论学习，强化廉政意识。
今年一季度，局党组把党风廉政建设列入年度重要工作议程，以“抓住重点、注重实效”和“创新学习方法，保证学习质量”为主线，制定了上半年党组中心组理论学习计划，把党风廉政建设的党纪条规、条例和档案系统各级领导关于开展好档案服务创新工作的讲话精神作为重点学习内容，通过抓好领导班子党风廉政建设工作促进档案各项工作的顺利有效开展。从而带动档案服务工作的行风建设，营造良好的政务环境。
（二）、落实责任
注重监督。
一是按照区“党风廉政建设责任制检查考核标准和要求”，
1 进一步深入落实党风廉政建设责任制，从根本上增强党员干部的责任意识，发挥党员领导干部率先垂范的表率作用，促进全面工作展开。二是为彻底遏制腐败现象，促进党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系，树立良好的档案人形象，通过优化对外服务窗口岗位人员组合，增强办事透明度和办事效率，更进一步落实了区委、区政府提出的“全程办事代理制度”。三是进一步完善来信来访制度，对不能亲自查档的群众，通过信函邮寄等方式将结果告知服务对象，力争得到广大档案作用者的满意。
（三）、健全各种制度
以制度约束人
……年我局把提高服务质量，努力开拓创新作为档案事业持续发展的重要保障，一方面把纠正行业不正之风作为工作的重中之重，从建立和完善机关工作制度入手，对过去机关工作19项制度，特别是“政务公开制度”、“首问首办责任制”进行了重新修订，实行服务效能全程监督，使党风廉政建设促进了我局职能到位、依法行政和行风建设，另一方面狠抓领导班子自身建设，从用人、用车及下乡指导工作到接待来访，首先从领导做起，严格遵守有关廉政规定、纪律，加强相互监督，做到让群众满意，让职工满意，让政府满意。以得到广泛的支持和理解。
（四）、强化纪律监督制度检查
促进党风廉政建设 一是落实中心组理论学习计划，建立学习考勤制度，从思想上筑起反腐倡廉防线，注重从工作实效中看学习效果。大力开展党课教育和群众性的岗位评先活动，建立一支高素质的党员干
2 部队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。二是纪检监察和党风廉政建设工作到位，落实党风廉政建设各项制度，强化监督机制，充分发挥各项制度的监督和保障作用。如定期召开民主生活会，把执行制度、廉洁自律和贯彻学习十六大精神作为生活会的主要内容，不断提高认识统一思想。三是加强行业行风建设，提高服务质量，牢固树立为群众服务第一，创新为发展之生命的观念。四是积极参加区纪检委、组织部、宣传部组织的“绿港清风”党纪条规知识竞赛活动，通过活动强化了党员领导干部的廉政意识。
（五）、结合实际，完善党风廉政建设的各项制度。
二、2004年党风廉政建设工作总体思路和工作重点 指导思想：2004年党风廉政建设和反腐败工作的总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕改革发展稳定的大局，以创新统揽各项工作，按照区纪检委的工作部署，抓住根本，把握关键，与时俱进，开拓创新，把从严治党的方针贯彻到党风廉政建设的各个方面，积极营造优良的党风，着力推进领导班子和领导干部廉洁自律工作和行业作风建设。以创新档案服务机制为重点，统一思想，振奋精神，扎扎实实地做好党风廉政建设和反腐败工作，为我区的档案工作再上一个新的台阶提供坚强有力的政治保证。
总体思路：一是继续认真贯彻落实《党风廉政建设责任制实施意见》，明确责任主体，强化一把手负总责，分管领导负直
3 接领导责任，党政领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任的观念。
二是继续抓好领导班子、领导干部廉洁自律工作，以《廉政准则》作为党员领导干部的行为规范，在工作、学习、生活中使领导干部始终坚持“两个务必”。
三是进一步健全监督机制，坚持党内监督与群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导班子和领导干部的测评工作。
四是加强党风廉政建设宣传教育工作，重点是加强党员和领导干部的理想信念和廉洁从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变，抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
工作重点：
1、认真学习，深刻领会中纪委二次全会和市纪委三次会议和区纪委有关廉政建设的会议精神。提高全体党员、干部对反腐败工作的认识，把廉政建设提高到“全面贯彻‘三个代表’重要思想，实现全面建设小康社会目标的重要保证。是建设社会主义政治文明的主要任务”的高度来认识，在此基础上，制定学习制度，改进学习方式，坚持每周一次的理论中心组学习，集中学习和自学相结合，做到学习时间、内容安排、学习方式都要有严格的记录，防止学习走过场，流于形式。通过学习，提高领导班子和广大职工的理论水平；同时，领导班子成员年内要结合分管工作撰写一篇理论学习文章，提出新思路，制定新举措，
4 对工作中存在的突出问题，进行分析，制定整改措施。领导要率先垂范，努力营造学习化社会氛围，推动理论学习的开展。
2、按照全区党风廉政建设的工作部署，结合档案工作实际，突出重点、狠抓落实。一是继续贯彻落实《党风廉政建设责任制实施意见》，明确责任主体，强化一把手负总责的观念，分管领导负直接领导责任，党政领导子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；二是抓好廉政自律建设，继续贯彻落实《廉政准则》，厉行节约，制止奢侈浪费八项规章制度。结合实际，完善有关的规章制度；三是进一步健全监督机制，坚持党内监督和群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导子和领导干部的测评工作；四是加强党风廉政建设宣传教育工作， 重点是加强党员和领导干部和理想信念和廉政从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变、抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
3、围绕全区改革开放和现代化大局，加大档案服务工作的力度
全面围绕建设小康社会的总体目标，延伸服务领域，加大服务力度，提高服务水平，努力为全区物质文明、政治文明、精神文明建设做出新贡献。要认真贯彻全国、北京市档案工作会议精神，按照区委、区政府的工作部署，完成好各项工作任务。要围绕全区工作中心，做到经济建设发展到哪里，档案管理服务就延伸到哪里。2004年，我们要继续推进档案目标管理，提高管
5 理水平。加大档案的监督服务力度，主动介入，超前服务，提高档案层次管理和服务水平，对新建单位要主动介入，使档案工作更好地为区域性经济、社会生产力发展服务。
三、保证….年党风廉政建设各项任务落实的主要措施
为了加强各级领导和全体职工的廉政建设和行风建设，自觉抵制不正之风保持公正，特定以下措施：
1、严守党的纪律，尽职尽责，秉公办事，不利用职权和工作之便拉关系，谋取个人私利。
2、坚持党的群众路线，实行民主议事，公开办事制度，接受群众监督，增强工作透明度。
3、树立公仆意识，带头遵守各项规章制度，自觉置身于政策制度约束之下，不搞特殊化。自觉抵制社会上的不正之风，保持自身廉洁。
4、局党组不断加强对党风廉政建设工作的领导，认真执行党风廉政建设责任制，做到一把手负总责，分管领导各负其责，形成齐抓共管局面。
5、严格执行处级以上领导干部廉洁自律的各项规定和《廉政准则》，充分发挥党组成员的表率作用，要下级和群众做到的事情，自己要首先带头做到；禁止下级和群众不做的事情，自己首先不做，真正建立起党风廉政约束机制。
6、坚持按照上级统一部署，认真开好党组民主生活会。
7、加大监督力度。党组成员要经常听取下级干部和广大群众关于党风廉政建设工作方面的建议和批评，自觉接受群众、党组织和纪监部门的监督。
顺义区档案局
2004年4月13日
推荐第7篇：基层队建设工作汇报
“三基”创建工作情况汇报
--管道工程技术服务公司特车队
各位领导：
首先，让我代表管道工程技术服务公司特车队向公司基层建设检查验收团到我队检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
多年来，在分公司党委和分公司的正确领导下，特车队按照公司基层建设工作的部署要求，紧密结合中队实际，围绕构建“全方位覆盖、全过程管理、全员参与”的机制，以夯实“三基”、提升“三力”、实现“三化”工作为主线，以“达标、创优、争银、夺金”活动为载体，以安全生产为重点，强化各项基础管理工作，确保了基层建设工作的健康发展，自2003年创建局优秀基层队以来，连续多年巩固了局优秀基层队的称号。下面，我把本队基层建设的一些基本情况作以简要汇报，不当之处请领导批评指正。
一、中队基本情况
特车队现有职工38人，运输车辆驾驶员11人，吊车驾驶员13人，汽车修理工7人，队部工作人员7人。文化结构为：本科学历1人，大专学历2人，中专学历34人，技校、高中学历1人。工人技术等级结构为：高级工13人，中级工19人，初级工1人。五名管理干部中，获得中级职称的1人，初级职称4人，中队职工平均年龄45岁。
中队下设平板、吊车、修理三个班组，有平板、半挂等运输车辆11台，吊车13台，解卡1台、工程车1台，主要担负着公司、油田内部及外部项目生产物资拉运、施工现场吊装配合等任务，年施工产值
1 1500万元左右。
二、职工队伍建设情况
1、党员、干部中无违法违纪行为，无受到党纪、政纪处分的。
2、职工中无发生刑事犯罪案件及被追究刑事责任的。
3、无安全、环保、质量责任事故。
4、无违反计划生育政策的。
5、无越级上访及群体性上访事件。
6、安全生产无事故。
三、2010年和2011年上半年生产经营承包任务完成情况
今年，新开工项目平泰、营口、临沂、湛江。去年开工没完工的上海管网外部项目，到目前为止，和我们在家的一些配合前线分公司施工的车辆，形成了外部项目和家中生产两个战场并驾齐驱的大好局面，总之，今年生产形势要好于往年。
2010年中队完成产值1500万元，实现利润180万元，超额完成年度生产指标。今年上半年实现产值1200万元，从目前来看，完成全年生产经营承包任务大有希望。
四、近两年来的主要工作
1、推进党支部建设目标化管理，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步的加强。特车队班子现有成员5人，近年来，我们注重加强领导班子思想作风建设，积极推进党支部建设目标化管理，班子成员相互协作、相互支持，形成了一个团结向上，开拓进取、有朝气、有战斗力的领导集体。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党
2 员的先锋模范作用，在党建工作中，我们注重强化“五个坚持”实现“五好”目标，完善党建制度五项基本规范，保障党员的基本权利，进一步提升党建基础工作和党建特色创新水平。注重听取群众意见及建议，自觉接受群众监督，并通过召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，党风廉政教育做到经常化、制度化。进而达到了统一思想、提高认识、促进团结的目的，为确保班子勤政廉洁、高效务实奠定了有力的政治基础和思想保障。自2003年以来，支部先后8次获得公司先进党支部荣誉称号。
我支部现有党员8人，设有两个党小组、四个党员责任区，近年来，我们根据公司党委的要求，在全体党员干部中先后开展了学习实践科学发展观活动、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动和“双亮”工程，深化推进了党员创先争优活动，通过一系列活动的开展，鼓舞了队伍士气，促进了干群和谐，激发了工作热情，调动了职工的生产积极性，使党员干部始终做到了政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减。在活动中，党支部结合党员队伍实际，努力做好“结合”文章，不断加强基层党建工作，努力创建“五好”党支部，支部的战斗力和凝聚力进一步增强。首先，我们严格按照公司党委的部署和各阶段的活动内容，抓好学习教育，如针对项目上党员的实际情况，采取定期联系的方式，将学习计划、活动内容及进展情况随时通知到党员本人，并随时询问、了解他们的学习情况。党员无论走到哪里，都能及时了解支部的活动进度，从而使每位党员的学习和教育能够同步进行。第二，认真开展“双亮”工程，“双亮”工程是今年是管理局党委2011年创先争优活
3 动（基层党建工作）的重点，也是我们分公司基层党建的重点，为此，今年以来，我们按照分公司党委“双亮”工程实施方案，结合中队实际，认真开展了“双亮”工程活动。为了实现活动效果，在活动中，我们坚持按照亮诺、承诺、践诺和评诺的活动步骤，采取“风景线、展示台、风向标和公示区”等活动方式，将“党组织的责任和党员的身份亮出来”。在日常的生产经营工作中，党员胸前佩戴党徽、被评定为“五星”党员的同时也佩带“五星”党员徽章，使党员成为流动的“风景线”，走到哪里、亮到哪里。在党员的工作岗位上放臵或悬挂岗位责任牌，使每个岗位成为党员风采的“展示台”。同时利用展示栏，设立“公示区”，把支部班子的承诺、党员个人的承诺公示出来，接受职工群众实时监督，时刻提醒支部履责、党员尽责。通过开展“双亮”工程活动，党员的党性观念、奉献精神及模范带头作用都有了很大的增强。如40T平板班班长邱建华同志，在今年家中只有一台生产运输车辆的情况下，自觉担负了所有生产物资的拉运任务，特别是5-6月份，他承担了大量的海上平台桩管拉运任务，面对繁重而艰苦的工作，他自觉加压，每天往返300多公里，克服超大件拉运所带来的重重困难，以强烈的责任心和过硬的技术，安全优质地将桩管送达海工基地。修理班班长、党员田建雄同志多年来致力于设备的技术改代制工作，他勤于思索、勇于实践、不断创新，为单位攻克了一个又一个技术难题，节约了大量的维修费用，其业务技能水平在同工种中始终处于领先地位，被誉为“技术工人的突出代表”。鉴于该同志的突出成就，十多年来，他几乎年年获得公司文明建设先进个人、多次获得管理局先进个人、党员示范岗等荣誉称号。
2、强化思想观念和形势任务教育，提高服务水平，职工队伍作风建设有了进一步的增强。
市场是企业永恒的主题，我中队是公司生产配合性单位，如何开拓市场、巩固市场，以市场求生存，促发展，对于我们来说有着十分重要的意义。多年来，我们在实际工作中不断探索和提炼团队之魂，形成了自己的团队精神，那就是“团结实干强素质，夯实基础抓管理，争先创优铸品牌，与时俱进促发展”，使其成为全体职工凝心聚力的精神之魂。强素质，抓管理，铸品牌都是为了促发展，市场是我们求得发展的基石，而优质服务则是我们获得市场的保证。为了使职工牢固树立起市场意识，近几年来，我们在形势任务教育中，加大了对职工的优质服务教育力度，在教育中，我们通过组织职工认真学习中石化《员工守则》，培养职工自觉树立道德规范、牢记行为规范、讲究工作礼仪、遵守HSE要求；同时通过开展比学赶帮超及创先争优活动来树立良好的形象和提高优质服务水平，不断巩固和扩大我们的市场领域。如半挂车司机李世全，长期患有颈椎病和腰间盘突出症，工作时间长了便会出现头疼、腿脚麻木等症状；同时他父亲年迈多病，长期卧床不起，并经常住院治疗，家中需要有人照顾。即使在这种情况下，去年5月份江西项目需要投入力量参与施工时，他还是克服困难，服从了中队的安排，奔赴施工前线，并在工地施工中表现突出，受到项目部和施工单位的一致好评。今年4月份，于树清家中搬家，他在工地回不来，我们党支部组织党员和一些职工给他家搬家，解除了他的后顾之忧。今年江西项目要我们从八分公司至江西调运设备，优秀的共产党员、40吨平板司机邱建华担负起了
5 这次长途拉运任务，他们风雨兼程、昼夜不停，极少在途中住宿休息过，近1800公里的路程，在用户指定时间到达现场，安全高效的保障了施工建设的需要。受到施工单位的高度称赞。正是由于大家的共同的努力，依靠顽强的工作作风和技术能力，我们才取得了这样好的成绩，在公司内外赢得了很好的口碑和声誉，为我们今后巩固和扩大市场奠定了坚实的信誉基础。
3、加强各项基础工作，完善各项管理制度，基层建设管理水平有了进一步提高。
第一，以油耗控制为重点，全面落实降本增效措施。油耗是车队变动成本中最重要的成本项目，特别是这两年油价持续上涨，更加重了油料成本负担。为降低油料单位消耗水平，提高经济效益，我们以精细管理年活动为契机，以降本增效为重点，提出了“增产创收拓市场、降耗节支抓管理”的经营战略，并将油耗控制作为全年经营课题贯穿始终，狠抓落实。特别是今年以来，我们以油料管理为突破口，进一步完善了《油料管理规定》，细化了单机油料的使用和考核标准及奖惩办法，坚持每月一考核，对非正常超油司机加大经济处罚力度，今年来，我们按分公司的油料定额对每台车进行了油料考核，没有超油现象。通过狠抓油料管理，促进了其它成本管理工作的顺利开展，生产成本得到了有效的控制。
第二，严格单机考核，完善分配机制，充分调动职工的生产积极性。分配机制是否完善，公正合理，直接关系到职工的切身利益，如果处理的不好，就会严重挫伤职工的生产积极性。车队是单机作业，单机
6 核算是经济核算的基础，由于车辆类型不同，吨位不同，使用性能不同及新旧程度不同，且成本项目多，客观因素难以界定，致使单机核算烦琐复杂，难以操作。过去，我们只是单纯地按台班核算效益工资，且差距拉的不大，很难调动起职工的积极性，少数司机存在着挑肥拣馊，消极怠工的现象。为了彻底解决这一老大难问题，今年初，我们依据单机类型、吨位、性能及新旧程度等综合因素，再一次经过测算，研讨，并广泛征求职工群众意见，确定出了以路单为考核依据，以台班为考核单位，以油料、材料消耗为单机成本考核内容，兼顾单机台班产值收入，按车型、定系数分类核算的新的效益工资分配办法，以加大对出勤人员的奖励额度。通过半年多来的实施，得到了大部分同志的认可和支持。利益分配制度的改革，有效地调动起了职工的生产积极性，为中队的生产建设奠定了坚实的经济基础。
第三，强化安全教育，实施HSE管理，安全管理的科学化体系不断完善。近年来，我们进一步落实了各项安全管理制度，特别是每周一的安全讲话，坚持数年，雷打不动，起到了很好的教育和警示作用。同时开展了“我要安全”主题活动，继续学习贯彻中石化《安全生产十大禁令》，落实《胜利油田交通安全管理规定》，我们将“禁令”和“规定”条款张贴在车间、班组、办公室及其他活动场所，发到每个人手中，使“我要安全”成为每个职工的自觉行动。此外，坚持每月对安全工作进行一次全面检查。在建立和完善各项安全管理制度的基础上，我们根据公司的要求，重点推行和加强了安全、环境与健康（HSE）体系的管理，全面提高了安全管理的科学化、标准化、规范化水平。一是我们建立了
7 HSE管理体系，制定并组织实施了HSE管理工作方针、目标和相应的指导书、措施等。二是制定并组织实施了长途拉运，大件拉运安全教育制度及应急演练方案，并对设备、作业现场进行了风险评估，制定了削减措施，并组织实施灭火消防演练。三是开展了“创建安全生产先进班组”活动，按照“三标”和“三不伤害”的要求创建文明班组，使职工牢牢树立起“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的意识。四是逐级建立了安全承包体系，促使管理人员人人肩上有担子，有压力，有风险。五是对外部施工现场严格按照HSE方针目标、体系程序进行管理，针对特殊的地理环境、自然条件，并结合当地的法规、条例，对HSE体系中各种要素进行风险评估，制定了防范措施，消除了安全隐患。此外，我们还以基层建设检查为契机，抓住基层管理存在的问题和薄弱环节，进一步完善了自查、整改、巩固、提升的长效机制，推动了实现岗检工作日常化，自查整改规范化，基础管理标准化的水平，受到了公司86次岗检检查团的好评。通过推行HSE管理，促进了我们队安全管理科学化水平的提高。连续多年没有发生任何大小事故。
总之，在分公司及公司领导的正确领导和关心支持下，经过全体职工的共同努力，我队基层建设工作取得了一些成绩，但与领导的要求，和兄弟单位相比，还存在着不少问题和差距。今后，我们将进一步加强基层建设，夯实各项基础工作，在创优的基础上，取得更大的成绩。
2011年8月02日
推荐第8篇：基层党组织建设工作汇报
民主路社区基层组织建设工作汇报 各位领导你们好：
今年是阜康市基层组织建设工作规范落实促进年，民主路社区以党的十七大精神为指导，以争创“五个好”社区党支部为目标，坚持抓好中央四个长效机制文件落实，紧紧围绕构建和谐社区这一主题，以提升社区党建工作为重点，进一步夯实“基层基础”工作，为促进社区各项工作合理有序的开展提供了组织保障，现将民主路基层组织建设工作汇报如下：
一、社区概况：
民主路社区住有居民2865户，总人口7244人，辖区单位14家，享受最低生活保障金的人员55户，下岗失业人员374人，离退休人员295人，个体工商户398户，残疾人55人，依托社区支部管理的党员有99人，其中离退休党员48人，下岗失业党员41人，在职党员8人，复转军人党员2人，无业党员1人，社区内现有工作人员15人，其中社区干部4名，劳动保障协管员2人、残联转干1人，转岗教师4名，“进街驻社”干部5名。
辖区特点：三多：个体工商户多、下岗失业人员多、困难户多。由于城北五队、城北三队地处本社区，所以本社区属阜康市的城中村。
二、基层组织建设的工作思路是：
以党建为龙头，以社区为平台，以创建“五个好”社区党支部活动为载体，以党建协调会为落脚点，以中共中央四个长效机制为依据，围绕构建和谐社区这一主题，进一步健全和规范“六站一室”、“四进社区”工作职能，以服务好广大居民群众为最终目标，使社区各项工作合理有序的开展。
三、抓好党员队伍建设、
（一）抓好党员队伍建设。民主路社区党支部在去冬今春基层组织建设工作中，为认真贯彻落实党的十七大及区、州、市、街道党委基层组织建设有关会议精神，全面巩固和发展先进性教育活动成果，社区支部积极成立基层组织建设工作领导小组，确定每月28日为党员学习日，利用10天时间对规定学习材料进行集中学习，对不能正常参加社区支部组织学习年老体弱的党员，利用10天时间对这类35名党员，入户走访了解党员的生活状况及开展送学活动，将有关十七大精神学习材料、新《党章》等送到党员家中和学员共同学习，迅速掀起学习、宣传贯彻落实党的十七大精神的高潮。粮食局党员王金虎生病多年、身患糖尿病、脑梗塞，视力严重下降不能外出活动，通过此次走访，老人非常感动，一再表示感谢社区党组织对他的关心，也表示做为一名离退党员在今后的生活中要自己克服困难，不给组织上添麻烦。这次入户走访，充分发挥了党员的模范作用，使世纪花园小区党
员李志明，积极参与到本小区业主委员会的选举活动中，使此项工作依法有序进行，进一步加快了居民自治的进程。
（二）开展党员“承诺制”、“设岗定责”、“为民服务全程代办制”活动。民主路社区党支部进一步加大党员承诺制工作力度，在支部99名不同类型的党员中开展党员承诺制，在社区35名党员中开展“设岗定责”工作，支部离退党员郭常华认领的岗位是民意收集岗，他承诺：做为一名离退休党员，要多参加社区支部开展的各项学习活动，通过不断学习提高自身素质；要深入到居民区中多了解居民的生活状况，多收集居民提出的意见和建议，及时向社区组织反映；同时要教育好自己的子女，监督好周围的领导。他的承诺为身边的党员做出了表率。民主路社区进一步加大“为民服务全程代办制”工作力度，开展社区干部首问工作制度，第一季度共为社区居民全程代办各类服务50余件。
（三）全面落实党建工作责任制。社区党支部以贯彻落实中央四个保持共产党员先进性长效机制文件为重点，一是规范党员领导干部联系点制度。开展“两联系、四帮扶”工作，帮扶社区的贫困党员5名、贫困人员1名，下岗失业人员2名，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。二是广泛开展“让组织满意，让群众满意”活动，积极推进党员分类管理，通过党员志愿者服务队等形式和载体，开展“在职党员进社区”活动。组织辖区在职党员参与
社区生活、社区文化、体育等工作，充分发挥了社区在职党员的积极作用。三是切实做好帮扶弱势党员工作。在元旦、春节以及古尔邦节期间，做好离退休党员干部、先锋模范典范以及特困党员的慰问工作，共慰问困难党员3户，送去党的关怀。
（四）切实加强社区领导班子建设。继续深入开展“创一流班子，创一流业绩”、“民主日”等活动。第一季度我社区面向社区居民、辖区单位发放“民主日”活动征求意见表40份，对征求到的意见和建议进行认真梳理，及时召集社区居民代表、辖区单位代表、社区人大代表等人员参加的第一季度民主日活动，为社区居当场解答居民关心的热点问题2件，通过“民主日”活动的开展，与会代表面对面交流，增进相互了解，进一步了解居民所盼、所想、所求的问题，使社区能及时解决居民关心的热点、难点问题。
三、抓好广大群众的思想政治工作，深化“六民”工程，全面提升服务水平。一是积极开展社区创建活动，坚持以提高素质，改进作风，推进工作为目标，进一步宣传好党的各项政策、法律法规，使社区居民懂法，能运用法律的武器保护自己的合法权益。第一季度以来民主路社区组织社区居民开展的“一月一条法”、法治讲座、劳动保障知识竞赛、“迎奥运、树新风”演讲比赛、等活动受到社区居民的一致好评。二是开展形式多样、喜闻乐见的文化体育活动，以活动为载
体，通过开展庆“三〃八”妇女节计划生育诗歌朗诵及庆“三〃八”体育运动会，3.15消费者权益保障宣传活动，在第七个公民道德建设月活动中举办“迎奥运、树新风、讲礼仪”千人签字仪式，在公民主道德建设月活动中心服及不临之际，社区积极开展“健康家庭知识讲座”、“迎奥运、促和谐、庆祝“5〃15”世界家庭日”首届邻居节活动，以上“六民”活动的开展不但使社区居民在潜移默化中受到教育，且进一步增强党组织的凝聚力和向心力。
5月12日14时28分，四川汶川县发生了8.0级地震，这一突如其来的灾难给灾区同胞造成了巨大的创伤和痛苦。已造成四川、甘肃、陕西、重庆、云南、山西、贵州、湖北8省市共3万余人死亡,倒塌房屋50余万间。这场灾难震撼着每个人的心灵，全国人民在党中央的坚强领导下，目前正全力投入抗震救灾。从这场灾难发生的那刻起，我们的目光就开始关注灾区，心始终牵挂着灾区人民。当前，在灾区人民最需要援助的时刻，我们积极号召社区党员、居民伸出援手，帮助灾区人民度过难关。我们相信，这些饱含着社区居民爱心的捐款，将给灾难中的同胞带去废墟中重建家园的勇气和力量！
在社区党建工作中我们虽然做了一些工作，但是离上级党委的要求不定期有一定的距离，今后我们将以“六民”工程为载体，继续做好社区报务工作，不继提升为人民服务水
平，为加快和谐社区建设而勤勉的工作。
民主路社区党支部
2008年5月12日
推荐第9篇：申论：基层社区建设
给人改变未来的力量
随着市场经济的进程加快，原有的城市基层社会管理体制被打破，新的管理体制尚未形成。以“单位”为基本元素的社会管理和公共服务事项逐向城乡社区汇集，城乡社区日益成为居民生产生活需求的聚焦点和党在基层执政的支撑点。强化城乡社区自治和服务功能符合城镇化的发展需求，更是推动社会管理创新的根本路径。因此，创新社区管理服务模式势在必行。
创新管理服务模式，畅通服务渠道便捷化。群众的需求日益多样促使社区服务内容越来越丰富，而提供服务的渠道也越来越便捷。一方面，一站式服务大厅的开设，将综合问询、物业、证件办理等多项职能汇聚在一起，在极大程度上缩短了群众办理相关业务所需的时间和精力，保证了服务工作的高效快捷。另一方面，社区还可以充分利用技术手段，和社区周边的超市、餐厅、卫生所等达成合作协议，建立“一键通”系统，居民只需轻按呼叫终端，指挥中心工作人员便会及时了解居民需求，并安排相应人员上门提供医疗、饮食、纠纷调解等近便民服务。
创新管理服务模式，实现服务主体多元化。传统基层社区的管理中一直坚持以居委会为主导核心，社区居民一直处在被动接受服务的位置，难以形成有效互动。创新服务模式离不开居民的积极参与，关键是搭建好平台和载体。通过开展形式多样的社区活动，吸引居民参与社区建设，大大增强居民
给人改变未来的力量
对社区的认同感。此外，还可以通过扶持奖励资金等激励制度，鼓励社区民间组织和社会组织发展参与到社区服务当中。居委会、社区居民和民间组织三方形成合力，逐步建立参与主体多元化的社区服务模式。
创新管理服务模式，严格服务标准制度化。推进社区服务质量的提升，仅有服务热情和奉献精神是不够的，服务内容的细节要求和服务质量的评价标准才是王道。各社区需要根据本社区具体情况和特殊需求制定相关工作手册，使其成为每名社区干部精进业务能力、提升服务水平的“红宝书”。并且严格落实各项制度要求，一旦发现违规情况，根据工作手册的规定进行责任追究。将量化的服务标准作为严格规范社区干部行为的保障，成为激发社区工作人员敬业、精业、勤业的正能量。
社区管理的创新不仅符合经济社会发展的客观规律，也是政府职能转变的具体要求，更是群众参与基层自治的重要渠道。唯有畅通服务渠道便捷化，唯有实现服务主体多元化，唯有严格服务标准制度化，才能推动社区管理服务模式创新，为新的社会管理格局的形成奠定基石，社会管理创新前行的道路必定更坚实、迈出的步伐必定更稳健。
推荐第10篇：基层社区残疾人工作汇报材料
基层社区残疾人工作汇报材料
立足“五个加强”开创社区残疾人工作新局 一是加强基层残联组织建设，完善助残组织网络。创建了“三位一体”服务体系(即:计生服务、卫生服务、残疾人康复服务)，成立了孔浦街道“三位一体”工作领导小组、志愿者助残联络站、残疾人服务社等基层组织，落实好配套人员及资金，进一步完善助残组织网络，让残疾人不出辖区就能享受到服务。
二是加大宣传力度，营造助残氛围。在辖区范围内开展学习宣传《中华人民共和国残疾人保障法》的活动，促进助残意识的提高。通过“爱耳日”、“盲人节”、“聋人节”等各种形式来开展“一助一送温暖”、“结对扶贫助残”、“志愿者助残”等活动，积极营造浓厚的扶残助残氛围。
三是加大扶贫帮困力度，立足社区全方位开展残疾人工作。
（一）调查摸底，应保尽保。我们对各社区丧失劳动能力、没有收入来源的特困残疾人家庭符合最底生活保障的对象全部列入低保范围，到目前止，街道辖区内享有低保的残疾人有40人；享受低收入残疾人救助金11人。
（二）爱心结对，扶贫帮困。在帮扶活动中，我们积极动员社会各界力量，开展“爱心结对”活动，帮助这些弱势群体，现辖区内和残疾人结帮困对子30余户，使残疾人在经济上、生活上、精神上得到了改善和帮助。
（三）志愿队伍，你我帮扶。各社区为把帮扶工作落到实处，成立了社区志愿者助残队伍，充分挖掘社区现有资源，根据志愿者来自不同的岗位和特长成立各种服务组，志愿者按照社区残疾人情况制定服务方案、服务目标、服务内容，从而使志愿者服务工作有条不紊地进行。
四是加大康复工作，多方并举大力推进残疾人康复事业。为进一步加大残疾人康复工
作力度，使残疾人在社会和家庭中得到实用、易行、经济、有效、康复服务，改善恢复残疾人功能活动和增强社会参与能力。我们及时调整康复领导小组，制定康复实施方案，建立社区志愿者康复队伍，宣传康复知识，完善康复档案，准确记录残疾人类别、训练内容、效果等。几年来，共举办各种大小康复培训20余期，并对辖区内的二户残疾人家庭配置残疾辅助器，使他们在日常生活起居等方面得到有效的帮助。特别是残疾人康复站（点）成立，使残疾人在自己的社区内可得到经济有效的康复，深受广（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）大残疾人的欢迎，使残疾人的康复工作也有了突破性进展。
五是加大多种途径，安置残疾人就业。解决残疾人问题的根本出路在于劳动就业，发展残疾人事业的关键在于劳动就业。首先，我们积极鼓励扶持残疾人个体就业，为使残疾人自食其力，自谋职业，通过多种方法，组织60余名残疾人参加了市、区、街道举办的按摩、电脑、理发、烹饪等技能培训，让他们掌握一技之长，然后鼓励他们个体就业。其次，我们积极和劳动就业部门领导及残联联系帮助他们安置就业，使他们有了一份固定的收入，从而改善了家庭生活。近年来，街道共安置残疾人就业30余人，其中有5
位从事个体就业的残疾人税费得到减免。
第11篇：基层社区党建工作汇报材料
尊敬的各位领导、同志们：
近年来，我们××镇始终坚持加强基层社区党建，不断整合党建资源，完善工作机制，提升党建服务水平，在全镇初步形成了以社区党支部为基础，社区党员为主体，社区各类党组织共同参与，条块结合、优势互补、同驻共建的社区党建工作格局。围绕社区党的建设，我镇主要抓了以下三方面工作。
1．推进
“三个转变”，社区党建工作呈现新局面。在党建模式上，推进单一社区党建向区域大党建的转变。社区党建实现了机关、企事业单位党组织上下联动、优势互补、区域共建的合力，社区党建工作的影响力和渗透力得到增强。目前，全镇23个社区全部建立了党组织，社区党员860名，到社区报到的在职党员322名，28个驻区单位与社区结成共建对子，组建社区党员志愿者服务队30支。在社区管理上，推进社区单一管理向综合服务转变。社区党组织充分发挥领导核心作用，激发社区内党组织和党员活力，将工作重点文秘杂烩网从社区党建向社区管理、社区服务、社会稳定、社会保障和精神文明等多方面的延伸，进一步拓展了社区服务功能。在党员活动上，推进单一党员活动向党群共建转变。各个社区都建成党员活动室、党员教育站、党建图书室、青年之家和职工之家等活动阵地，镇党委、工青妇组织依托这类社区资源，创设活动载体，经常组织社区党员群众开展丰富多彩的党群共建活动，构筑起社区党建工作的新优势。
2．实现“四个突破”，社区党建工作取得新成效。在社区建设和管理上实现新突破。为解决农村动迁社区建设和管理经费不足的问题， 2004年我镇出台了《关于加强社区（小区）管理的实施办法》，对社区内房屋、道路交通、环境卫生、绿化、文体设施、治安等六个方面的工作制订了严格的管理和考核办法。同时，建立了600万元的社区建设专项基金，对社区日常经费、管理经费、专项经费、包干经费等四项经费制订出具体的核拔补助办法，使社区有人管事、有章理事、有钱办事。在社区发展激励机制上实现新突破。镇党委出台了《关于经济薄弱村（社区）脱贫致富工程实施意见》，建立1000万元经济薄弱村（社区）帮扶基金，对2005-2007年内3个经济薄弱社区的工业载体建设给予经济补贴，加快了薄弱社区的转化工作。在社区组织形式上实现新突破。2006年，我镇将新成立的动迁社区———德丰社区划归驻区的德申建筑工程有限公司管理，创造性地设立了“企居合一”的社区管理模式，通过“以企带居”、“以强扶弱”，有效解决了德丰社区建设管理经费等问www.题，增强了社区自身的发展能力，开创了全新的社区品牌形象。在社区党员教育管理方式上实现新突破。通过党员服务中心这个阵地，运用远程教育、结对共建等形式加强社区党员教育管理，对社区党员进行分类管理。引导在职党员参与社区建设，督促他们“爱家”；设立流动党员服务站，帮助流入党员 “安家”；对流出党员加强联络沟通，让他们“想家”；对下岗职工党员加倍给予关心和扶持，帮助他们“建家”；充分发挥离退休党员的作用，鼓励他们“当家”。
3．狠抓“四项共建”，社区党建工作彰显新活力。按照上级关于开展首批结对共建活动的要求，我镇扎实开展了机关企事业单位党组织和社区党组织的结对共建活动，突出了“四项共建”。一是经济共建。充分利用驻社区企事业单位在信息、人才、技术、资金等方面的优势，积极发展加工业和服务业，既增加了社区经济收益，为社区发展注入新的活力，又解决了社区富裕劳动力就业问题，提高了居民的生活水平。如中港社区在东海粮油设立的高东装卸劳务服务公司，现有员工1500多人，社区年创利在100万元左右。安定社区在江海粮油储运部设立的兴盛劳务服务公司，现有员工200多人，全年营业额700多万元。二是文化共建。社区党组织积极联系共建单位完善阵地建设，共同开展多种形式的文化活动，丰富社区党员群众的精神生活。目前，我镇共建成党员服务中心15个，社区党员活动室23个，党员服务中心建筑面积都超过200平方米。福民社区、元丰社区、后塍中心社区等有条件的社区还开设了书场等文化设施，经常举办文艺汇演、戏剧周活动。三是治安共建。社区党组织不断研究社会治安中出现的新情况、新问题，采取有力措施化解各类影响社会安定的矛盾纠纷。如中南社区与市司法局共同举办了法律进社区赠书活动，为社区居民赠书1000余册，定期开设《土地管理法》、《环境保护法》、《居民委员会组织法》、《人口与计划生育法》等专题讲座，将法律法规制成图板在社区巡回宣传，加强对党员群众的法律培训。四是环境共建。按照生态绿色环境好、整合整治秩序好、基础设施配套好的要求共同组织创建文明城市、文明小区，组织社区单位共同开展环境
整治活动，共创美好家园。目前，我镇13个社区被评为市级“文明示范社区”，7个社区被评为市级“绿色社区”，1个社区被评为省级“绿色社区”。
下一步，我镇将以今天会议的召开为契机，巩固已有基础，加大工作力度，不断提升社区党建工作新水平，重点抓好以下四方面工作。一是积极探讨新形势下特殊党员的教育管理。注重抓好流动党员、下岗失业
党员、老弱病残党员、离退休党员的教育管理，按照人员性质建立老年支部、失业党员支部、流动党员支部等。二是加强动迁社区、新建社区的党员管理。进一步探索创新德丰社区党员教育管理，总结推广德丰社区“以企带居”的组织管理模式。三是努力培育社区党建新亮点。巩固提高长江、福民、元丰社区等社区党建老典型的基础上，着力培育一批新的社区党建示范点、优秀党员服务中心。四是积极构筑“党群共建”新载体。坚持社区工作党群“同抓共享”的理念和做法，社区建设党群部门同规划同落实，资源共享，活动联办。
以上发言如有不妥，请各位领导批评指正。
第12篇：基层社区党建工作汇报材料
1、社区党组织办公现状：
xx社区办公室位置坐落于吉安小区院内，办公用房面积185㎡，办公室实际使用面积160㎡，其中用于社区办公面积100㎡，党员活动室面积60㎡，办公电脑4台，打印机1台，复印机1台，数码相机1台。
2、社区党建工作开展情况（主要内容、活动载体）
一是四联四共活动开展，加强了与共建单位的对接和联系，社区共建单位12家，新一轮沟通联系正在进行中。
二是党员中心户的建立，社区现已有6名党员中心户，都配备了学习资料，每月至少开展一次集中学习或活动，制订了相应的制度。
三是双岗双责活动开展到位，已有92名在职党员到社区签订承诺书，在社区卫生保洁、调解帮教、扶贫帮困上、创业帮带、文化健身等方面各尽其能。
四是党组织和党员公开承诺量诺践诺有序进行。
五是开展党员义工服务行动：一是开展以整治环境为主题的“社区环境共清洁，革除陋习我先行”的卫生清洁活动，二是开展相约和谐维护稳定为主题的社区帮教，重点人管控，矛盾纠纷化解，法律政策宣传活动，三是开展“一帮一”为主题的扶贫帮困走访慰问活动。
六是开展廉政文化进社区活动，通过设立社区清风书角，放映红色电影，选送优秀廉政作品参展，举办廉政讲座，发放倡议书，举办丰富多彩的主题文化活动，营造良好的廉政文化氛围。
七是借助迅速发展的信息化平台，利用互联网络，开办社区党员QQ群、开放社区QQ空间和短信平台等载体，搭建社区党员学习交流的平台。
3、党员队伍管理采取哪些办法：这将是社区党建工作重中之重。在今年工作打算中将有所侧重，这里就不赘述了。
4、如何做好服务党员工作
一是抓好党员经常性的政治理论学习，关心党员思想上的进步和提高，提高宗旨意识，坚定理想信念，增强组织归属感。坚持和完善三会一课制度，把每月20日定为党员集中学习日。
二是构筑党员服务平台。整合社区资源，及时了解和帮助解决党员的实际困难，有针对性地开展服务党员活动。开放社区党员活动室，图书阅览室，为年老体弱党员开办代办服务，心理疏导，日间照料，健康指导，为流动党员开办党员QQ群，定期走访慰问党员。
三是开展党务公开，增强党组织工作的透明度，以保障党员知情权、参与权和选择权。党的十八大召开，换届选举，社区活动动态等在社区公示栏内定期公示，借助社区短信平台，定期发布党建工作动态。
四是把关心、帮助、服务党员和联系、服务群众紧密结合起来。社区党委在做好关心、帮助、服务党员工作的同时，坚持不懈地做好联系、服务群众工作，形成争先创优的良好机制，引导党员更好地联系和服务群众，搭建党员发挥作用的有效载体。深入开展党员承诺、亮诺活动、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，充分发挥先锋模范作用。
5、2012年工作重点（设计什么活动载体提高社区党建工作水平，创新党员管理办法）完善工作制度，拓宽服务领域，提升党建工作水平
xx社区党委经过认真研讨，充分论证，本着既要务实又要创新的工作思路，既具有前瞻性，又切实可行，结合社区工作实际，提出2012年社区党建工作重点：
①抓好班子建设，提升党组织的凝聚力向心力战斗力
一是抓社区两委班子建设，通过开展网格化管理，提供亲情式服务，确保社区服务全覆盖全天候零距离。
结合社区人口状况、历史渊源、地理位置、楼院布局、便于服务等因素，将社区合理划分为6个网格化管理责任区，把社区党务、政务、事务、警务逐项分解到每个网格，形成精细管理、部门协作、多元服务为一体的社区服务管理新体系。通过责任区分配，每名工作人员明确责任范围，既做好社区内分管工作，又要分管一片责任区，承担属地责任。充分调动社区工作人员积极性，主动性，加强了社区工作人员之间的团结协作,把原来一人分管一项的工作的独角戏，变成大家共同参与管理的大合唱，使每名社区工作人员能够从容面对各种工作困难和挑战。密切与党员群众的联系，将问题解决在基层，矛盾化解在萌芽状态。
通过网格化管理，整合社区资源，提高工作效能，提升服务水准，使社区工作作风更扎实，党组织堡垒作用再加强，矛盾化解更及时，治安防线更牢固，信访秩序更规范，服务群众更满意。
二是抓社区党员队伍建设：社区党委下设七个党支部，12个党小组，党员204人。在党员队伍建设上将从以下几点着手
一是抓阵地建设凝聚队伍，争取共建单位的支持，加强社区党员活动室的配置，与辖区物业小区联系，争取他们的支持，在有物业管理小区开辟出一处室内党员活动场所，确保党员活动有载体，有场所，有制度有丰富的内容。
二是抓主题教育锤炼队伍，以“为民服务，创先争优“为主线，继续开展好承诺量诺践诺活动。
三是抓素质教育优化队伍，通过举办微型党课，党员论坛，科普讲座等分层次多渠道多形式地做好党员教育工作。
四是培育典型，带动队伍，通过对典型的培养，开展向身边的党员学习活动，向身边人学习，从身边事做起，收到“点燃一盏灯，照亮一大片”的辐射功效。
②抓好制度建设，保证工作实施。严格执行三会一课制度，建立和完善党员议事制度，党员联系群众制度，短信平台定期发送制度，社区党员干部联户制度，学习制度，民主评议制度，走访制度、财务公开制度、党风廉政建设制度等，保证社区工作制度化，透明度。
③抓活动载体建设，注重党组织活动质量和活动的吸引力。以“为民服务，创先争优”活动为主线，搭建社区党建工作平台，丰富活动形式，延伸活动内容，深化活动主题。
一是继续开展好四联四共活动，发展和健全党员中心户、开展党组织和党员公开承诺，双岗双责活动等系列活动，
二是建立支部党员联络机制，形成梯级管理模式。通过社区党委下设党建联络员与各支部书记对接，支部书记与党小组长联络，每个党小组长联络四个党员，每名党员联络四名党员的梯级联络方式，确保每名党员都能联系到位，参加活动到位。
三是在社区党员中开展“五个一”活动，即：每月至少参加一次公益活动，提一条合理化建议，包保一个楼道单元，
联系包扶1名困难群众，每月至少做一件好事。
四是树立和挖掘党员典型，开展向身边党员学习活动。
三是开展社区文化活动节，吸引广大党员参加。
四是开办社区党员论坛，创新党员教育形式，定期不定期地组织党员开展议事活动。
五是近期召开党建工作联席会，共谋社区发展大计。
六是组织社区党员干部与兄弟社区进行工作交流，取长补短，促进工作开展。
七是建立健全大走访工作机制：针对社区工作人员不同工作内容分门别类进行走访，社区业已安排对辖区共建单位、非公有制企业、门市网点，低保家庭，重点人员，社区党员，离退休人员进行走访。通过大走访，使社区工作人员尽快地熟悉社区情况，更贴心地为社区居民服好务。
第13篇：基层社区党建工作汇报材料
1、社区党组织办公现状：
xx社区办公室位置坐落于吉安小区院内，办公用房面积185㎡，办公室实际使用面积160㎡，其中用于社区办公面积100㎡，党员活动室面积60㎡，办公电脑4台，打印机1台，复印机1台，数码相机1台。
2、社区党建工作开展情况（主要内容、活动载体）
一是四联四共活动开展，加强了与共建单位的对接和联系，社区共建单位12家，新一轮沟通联系正在进行中。
二是党员中心户的建立，社区现已有6名党员中心户，都配备了学习资料，每月至少开展一次集中学习或活动，制订了相应的制度。
三是双岗双责活动开展到位，已有92名在职党员到社区签订承诺书，在社区卫生保洁、调解帮教、扶贫帮困上、创业帮带、文化健身等方面各尽其能。
四是党组织和党员公开承诺量诺践诺有序进行。
五是开展党员义工服务行动：一是开展以整治环境为主题的“社区环境共清洁，革除陋习我先行”的卫生清洁活动，二是开展相约和谐维护稳定为主题的社区帮教，重点人管控，矛盾纠纷化解，法律政策宣传活动，三是开展“一帮一”为主题的扶贫帮困走访慰问活动。
六是开展廉政文化进社区活动，通过设立社区清风书角，放映红色电影，选送优秀廉政作品参展，举办廉政讲座，发放倡议书，举办丰富多彩的主题文化活动，营造良好的廉政文化氛围。
七是借助迅速发展的信息化平台，利用互联网络，开办社区党员QQ群、开放社区QQ空间和短信平台等载体，搭建社区党员学习交流的平台。
3、党员队伍管理采取哪些办法：这将是社区党建工作重中之重。在今年工作打算中将有所侧重，这里就不赘述了。
4、如何做好服务党员工作
一是抓好党员经常性的政治理论学习，关心党员思想上的进步和提高，提高宗旨意识，坚定理想信念，增强组织归属感。坚持和完善三会一课制度，把每月20日定为党员集中学习日。
二是构筑党员服务平台。整合社区资源，及时了解和帮助解决党员的实际困难，有针对性地开展服务党员活动。开放社区党员活动室，图书阅览室，为年老体弱党员开办代办服务，心理疏导，日间照料，健康指导，为流动党员开办党员QQ群，定期走访慰问党员。
三是开展党务公开，增强党组织工作的透明度，以保障党员知情权、参与权和选择权。党的十八大召开，换届选举，社区活动动态等在社区公示栏内定期公示，借助社区短信平台，定期发布党建工作动态。
四是把关心、帮助、服务党员和联系、服务群众紧密结合起来。社区党委在做好关心、帮助、服务党员工作的同时，坚持不懈地做好联系、服务群众工作，形成争先创优的良好机制，引导党员更好地联系和服务群众，搭建党员发挥作用的有效载体。深入开展党员承诺、亮诺活动、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，充分发挥先锋模范作用。
5、2012年工作重点（设计什么活动载体提高社区党建工作水平，创新党员管理办法）完善工作制度，拓宽服务领域，提升党建工作水平
xx社区党委经过认真研讨，充分论证，本着既要务实又要创新的工作思路，既具有前瞻性，又切实可行，结合社区工作实际，提出2012年社区党建工作重点：
①抓好班子建设，提升党组织的凝聚力向心力战斗力
一是抓社区两委班子建设，通过开展网格化管理，提供亲情式服务，确保社区服务全覆盖全天候零距离。
结合社区人口状况、历史渊源、地理位置、楼院布局、便于服务等因素，将社区合理划分为6个网格化管理责任区，把社区党务、政务、事务、警务逐项分解到每个网格，形成精细管理、部门协作、多元服务为一体的社区服务管理新体系。通过责任区分配，每名工作人员明确责任范围，既做好社区内分管工作，又要分管一片责任区，承担属地责任。充分调动社区工作人员积极性，主动性，加强了社区工作人员之间的团结协作,把原来一人分管一项的工作的独角戏，变成大家共同参与管理的大合唱，使每名社区工作人员能够从容面对各种工作困难和挑战。密切与党员群众的联系，将问题解决在基层，矛盾化解在萌芽状态。
通过网格化管理，整合社区资源，提高工作效能，提升服务水准，使社区工作作风更扎实，党组织堡垒作用再加强，矛盾化解更及时，治安防线更牢固，信访秩序更规范，服务群众更满意。
二是抓社区党员队伍建设：社区党委下设七个党支部，12个党小组，党员204人。在党员队伍建设上将从以下几点着手
一是抓阵地建设凝聚队伍，争取共建单位的支持，加强社区党员活动室的配置，与辖区物业小区联系，争取他们的支持，在有物业管理小区开辟出一处室内党员活动场所，确保党员活动有载体，有场所，有制度有丰富的内容。
二是抓主题教育锤炼队伍，以“为民服务，创先争优“为主线，继续开展好承诺量诺践诺活动。
三是抓素质教育优化队伍，通过举办微型党课，党员论坛，科普讲座等分层次多渠道多形式地做好党员教育工作。
四是培育典型，带动队伍，通过对典型的培养，开展向身边的党员学习活动，向身边人学习，从身边事做起，收到“点燃一盏灯，照亮一大片”的辐射功效。
②抓好制度建设，保证工作实施。严格执行三会一课制度，建立和完善党员议事制度，党员联系群众制度，短信平台定期发送制度，社区党员干部联户制度，学习制度，民主评议制度，走访制度、财务公开制度、党风廉政建设制度等，保证社区工作制度化，透明度。
③抓活动载体建设，注重党组织活动质量和活动的吸引力。以“为民服务，创先争优”活动为主线，搭建社区党建工作平台，丰富活动形式，延伸活动内容，深化活动主题。
一是继续开展好四联四共活动，发展和健全党员中心户、开展党组织和党员公开承诺，双岗双责活动等系列活动，
二是建立支部党员联络机制，形成梯级管理模式。通过社区党委下设党建联络员与各支部书记对接，支部书记与党小组长联络，每个党小组长联络四个党员，每名党员联络四名党员的梯级联络方式，确保每名党员都能联系到位，参加活动到位。
三是在社区党员中开展“五个一”活动，即：每月至少参加一次公益活动，提一条合理化建议，包保一个楼道单元，
第14篇：基层纪检组织制度业务建设全覆盖工作汇报材...
贺站分院十个全覆盖汇报材料
今年以来，我们认真贯彻落实《关于推进全市反腐倡廉“十个全覆盖”工作的意见》，按照全面推进卫生组织、制度、业务建设全覆盖的总体要求，认真部署，切实实施，形成了区、部门、村（社区）三级联动的纪检组织网络，探索建立了一套较完善的制度体系，并针对具体业务进行了详尽的梳理和规范，坚持在权责上明确、制度上规范、资源上整合，为加强基层党风廉政建设顺利推进提供坚实的基础。现将主要做法汇报如下：
一、加强组织领导，构建党风廉政建设组织网络 贺站分院贯彻落实《党风廉政建设工作任务责任分解》摆上重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，与完成反腐倡廉各项任务相结合，一起研究、一起部署。根据人员分工调整和工作需要，及时调整了党风廉政建设领导小组成员，做到惩防体系每项工作任务有领导挂帅、有专门机构承办、有专门人员抓落实。
一是为了进一步加强力量，我院专门配备了1名工作人员据工作需要，11月份又从财金局增补了一名纪工委委员。同时，各部门也都配备了纪检负责人及联络员，共计16人。
三是为确保组织全覆盖，区纪工委要求全区10个村3个社区党支部（总支）都要配备一名专（兼）职纪检委员，并在此基础上建立村级纪检小组。目前，全区10个村3个
社区党支部（总支）全部选配了纪检委员，建立了由村（社区）党组织副书记担任组长的纪检小组，成员39人，每个纪检小组平均3人。同时，开发区分别建立了纪检委员和纪检小组成员台帐，初步建立村级纪检组织信息库。另外，结合现阶段村级经济发展的现状，我们还在周屴村、旭光村探索成立了村民监督委员会，使组织网络的触角不断延伸。
二、创新制度建设，
（一）形成较为完善的工作机制
在用人上，充分发挥民主，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格执行党政干部任免条例。纪检干部参与干部选拔任用工作监督，设立举报电话，清查举报信箱。每次提拔干部公示期满后，纪工委书记牵头，由组织、纪检部门一起对举报信箱进行清点报告，保证了选人用人公信力。坚持新提拔干部廉政谈话制度，先由纪工委负责进行廉政谈话，再由组织部门进行任前谈话。
在制权上，我们制定了《党工委会议事规则》、《开发区主任办公会议事规则》、《重点工程建设管理制度》等制度，对重大招商引资项目和重大工程建设计划，一律召开主任办公扩大会进行认真研究，在多方考察、专家论证的基础上，大家充分发表意见，书记、主任最后发表意见，集体决策。特别是对土地价格、财政优惠政策等敏感事项，会上反复研究，最后投票解决。重点规范了建设工程招标投标行为，严格按照有关法律法规要求，对50万元以上的项目一律公
开招标。开发区拆迁安置楼、污水处理厂门楼院墙工程、商务大楼土建及内外装修工程等建设项目全部面向社会公开招标。对50万元以内的项目实行邀标制，比如樊川大道绿化设计工程、施工工程以及樊口中学寄宿制改造工程，我们都实行邀标的办法，委托资质较高的中介机构代理，请有关专家担任评委，并请市招标办、市纪委参加，开发区纪工委全程参与、全程监督，确保招标工作公平、公正、科学、择优。
在管钱上，坚持“一把手”不直接分管人事、财务工作制度，并将这一制度延伸到区直部门和村（居）委会，并要求各局（办）严格实行部门预算制，强化支出约束，切实降低行政成本。实现一个单位一本预算，实行所有收支预算均从基层单位编起，其预算编制的主体是主管部门，它对编报的部门预算负责。开发区针对事业单位帐户多、村(组)集体开支过大等实际情况，进一步落实和完善了零户统管、收支两条线的规定，严格实行校帐区管、组帐村管、村帐区管的“双代管、双印签”制度，促进全区党务、政务、校务、村务公开规范化、经常化、制度化。
（二）形成权责一致的责任体系
首先，制定《鄂州开发区党政班子成员党风廉政建设岗位职责》，每个班子成员签订了《廉政承诺书》和《腐败风险防范承诺书》，并在开发区网站上公布，自觉接受干部群众监督。其次，党工委制发了《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分解实施意见》，明确
反腐败抓源头工作重点及责任单位和责任人，部门负责人是第一责任人，分管班子成员负督查、连带责任。第三，认真落实党风廉政建设责任制。开发区工委与区属各单位、村（社区）签订《党风廉政建设责任状》，强调单位一把手的“一岗双责”，在全系统形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导分工抓的工作格局。第四，纪工委具体组织监督检查的实施工作，并在年度考核中对各单位部门贯彻落实《任务分解》进行考核。实行经济指标和党风廉政建设双目标考核机制。
（三）切实执行各项廉政纪律
不仅党工委、管委会领导进行大会和书面述职述廉，各局（办）负责同志也在全区大会上述职述廉，广泛接受各界监督和评议。今年元月，党工委召开区直部门负责人述职述廉暨民主测评大会，组织全区干部职工、各村（社区）负责人、两代表一委员、企业代表、村（居）民代表共计170余人参加评议，按“德、能、勤、绩、廉”五大项20个小项分别进行量化评分，评分结果由纪委书记与被评人一对一反馈，对存在问题进行提醒警示。此举在全区干部群众中引起强烈反响。坚持“三谈两述”制度，针对领导干部存在苗头性问题和不廉洁行为，及时进行提醒或诫勉谈话4人次；认真落实“五不许”规定，严格执行“四大纪律、八项要求”。落实领导干部个人重大事项申报、礼品礼金登记制度，今年元旦春节期间全区领导干部共计拒收礼金3万余元，上交礼金、有价证券9500元。
（四）全面推进村级党风廉政建设。
在村、社区重点实施“一二三四五”工程，一听：即重大村（居）务听证会，2009年共举办100多次；二述：村两委班子及成员“述职述廉”；三评：民主评议工作、民主评定工资、民主评议党员；四公开：重点工程（项目）包括城乡一体化资金使用公开、财务公开、私房审批及建设公开、人口出生指标及奖励扶助公开，各村（社区）都建立了公开栏；五承诺：廉政承诺、治安承诺、实事承诺、便民服务承诺、党员设岗承诺。通过实施“一二三四五”工程，我区各村（社区）党风廉政建设工作明显加强，使村（居）民自治、民主管理落到实处。得胜村始终坚持完善落实“一二三四五”工程。在重大村务，例如修路、塘堰改造、招商引资、土地租用、私房审批及建设公开、人口出生指标及各项奖励扶助等方面，都组织召开了听证会，确保在各项工作中都能广听民意；村两委班子及成员定期开展“述职述廉”民主会议，对工作开展民主评议，工资进行民主评定，对党员进行民主评议；对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：农村最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面推进村务公开制度，全面接受居民群众监督，提高办事透明度，取得了良好效果。除了市、区规定的制度，有的村还结合实际，如周铺村不仅制定了《干部工作目标考核制》、《分工首席问责制》、《责任分工日 5
志制》、《经济奖惩评议制》，在加强干部自身廉政建设中，还建立了《个人大事呈报制》和《生活作风信息反馈制》。
三、全面铺开业务工作，建立基层党风廉政建设的长效机制 由于我们的纪工委委员大部分都是各局（办）主要负责人，再者，各部门纪检工作者的综合素质较高，因此，开发区及各部门的纪检监察工作在不断拓展业务范围，规范业务行为、提升业务能力中基本走上了正轨。因此，我们将做好村级纪检监察工作作为纪检业务全覆盖的关键，充分利用村级纪检小组人员最了解农民愿望、最清楚村级监督薄弱环节、最易于为群众接受的零距离优势，按照就地、贴近、务实的原则，积极引导村级纪检工作融入群众生产生活和农村管理发展之中，充分发挥村级纪检组织的作用。
一是在参与中发挥作用。各村级纪检小组主动参与村里的各种工作会议，协助村党支部和村委会开展工作，促进党的方针政策的落实；参与村级重大决策的讨论和制定，积极建言献策和举报；参与上级对村级工作的有关检查和考核以及上级纪委的有关活动，使纪检工作在村级得到延伸和落实。我区旭光村、周屴村的监委会成立一个多月来，积极发挥作用，成为干部群众中间的桥梁，还村干部清白，还村民明白。
二是在监督中发挥作用。村纪检小组成员根据自身的切实体会和群众平时反映，围绕维护群众权利、促进村务管理、规范干部行为，紧紧抓住农村党务、村务、财务中需要加强
监管的部位和环节，对村务公开情况、村级项目建设情况、惠农政策和资金落实情况、群众关注的热点难点问题等实施监督。
三是在服务中发挥作用。村纪检小组与群众面对面、心交心，当好宣传员，宣传党的农村政策、倡导文明新风；当好信息员，不仅善于在履行监督职责上提供有用信息，而且也善于把了解掌握的农业科技信息资源运用到帮助农民致富上；当好调解员和信访室主任，及时化解各种矛盾纠纷，积极主动服务群众生产生活、服务农村社会和谐稳定、服务新农村建设。
从我区目前开展纪检组织、制度和业务建设全覆盖的实践看，我区的纪检监察工作总体上是较为顺利，但实际上仍然面临着较大的困难和问题。一是人才少，而上级要求高，难以很好地完成全部任务；二是虽然基本网络已经建立，但发挥作用不明显；三是各方面制度基本上都已制定，但贯彻落实不能完全到位。所以，借此机会向上级领导提出几点请求和建议：
一是请求在文件中明确开发区纪工队伍建设与行政区纪委相近。
二是请求在经费和硬件建设上考虑让开发区纪工委适当享受其他行政区纪检部门的部分待遇，如纪工委办公经费、办案专项经费；硬件装备方面，纪检查案专车、摄像机等。
三是加强对基层纪检干部队伍的业务培训。
四是开发区纪工委刚刚组建，人手紧，如遇重大信访、线索案件的调查处理，请求市纪委相关科室给予人力和专业知识的协助指导。
总之，我们将以这次调研为契机，把我们开发区的纪检组织、制度、业务建设全覆盖工作做得更好。下一步，我们将进一步拓宽工作思路，创新工作方法，积极为纪检组织、制度和业务建设全覆盖营造良好工作环境、加强长效机制建设，扩大纪检组织、制度和业务建设的成果，为社会主义新农村建设和和谐社会建设作出积极贡献。
第15篇：社区新农村建设工作汇报
连环社区位于高刘镇北部，与寿县接壤，新桥国际机场位于该村西侧。全社区共有28个村民组3058人，耕地9000多亩。社区党总支下辖两个支部，党员87 名，13个党小组，XX年年人均纯收入4600元，各项工作在全镇处于领先地位。是安徽省和合肥市新农村建设示范村。
一、抓组织建设，促进思路创新
1、选好配强社区班子：市公安局选派干部张胜任第一书记，书记张世敏基层工作经验丰富，在组织部门的关心下，配备一名大学生方成林任书记助理，两委干部年富力强，村级组织制度健全，支部及13个党小组活动开展井然有序。
2、成立各类理事会：在新村建设、村庄整治、村村通水泥路建设中，成立理事会，改变过去“干部干、群众看”的被动局面，群众参与新农村建设的热情空前高涨。
3、成立廉勤委：在镇纪委和监察室的指导下，对社区的资源资产、财务、人事任免等六大方面进行全程监督，确保村两委工作按照既定方向和思路有序开展。
二、抓新村建设，促进环境优化：
1、新村建设：居民小区首期18幢108套已竣工，并在3小时内被预订一空，居民将在近期入住。二期工程已接受预订200多套。小区内学校、卫生站、敬老院、居委会、供电、供水、排水、体育休闲等设施一应俱全。
2、村庄整治： 三站老街投入200多万元，对道路、排水、绿化、路灯、立面等进行全面改造，街道面貌焕然一新。
三、抓基地建设，促进农民增收
1、选准产业：建设新农村，不仅是住上好房子，还要装满钱袋子，生产发展是首要任务。社区两委带领群众代表外出参观、学习、考察，选准一条适合本村经济发展的好路子——选择投入较少、技术简单的节水型农业，发展规模化、集约化大葱种植，坚持壮大 “一村一品”,形成特色和规模效应，从而实现农民增产增收。
2、建立基地：以招商引资方式将肥西大葱协会请进来，结合江淮分水岭示范区建设，建立以种植大葱为主的蔬菜示范基地，该基地并被确定为市妇女培训基地和市农委蔬菜新品种试验示范基地。
3、促进增收：基地建设一年来，在高刘发展会员260多户，种植大葱XX多亩，带动本社区240多位农户种植大葱，计划三年内在我镇发展到万亩以上。XX年每亩产值1.5万元，今年市场预测1.5元/斤，亩产值一万元以上。
通过基地建设，调整了产业结构，增加了农民收入，解决劳动力就业，也为新桥机场顺利通航提供良好的大气环境，缓解了禁烧的压力。
四、抓社区建设，促进为民服务
1、硬件设施：新的社区办公楼21间，建筑面积800多平方米，设有办公室、会议室、科技培训中心、计划生育服务室、全程代理服务中心、农民科技书屋、档案室等。
2、软件建设：制度健全，资料完备，服务功能齐全，两委干部牢固树立为民服务意识，情为民所系，利为民所谋。
连环社区在推进新农村建设中进行了探索和尝试，取得了较好的效果，受到了安大新农村调研组和市农委领导的高度评价，被称为“乡村连体别墅”、“梦幻中的新农村”，也得到了广大居民的认可和欢迎。今后，将在各级各部门的指导支持下，进一步解放思想、创新思路、开拓奋进、扎实工作，充分调动广大居民参与建设的积极性，不断推进社会主义新农村建设向前发展。
第16篇：新型农村社区建设工作汇报
新型农村社区建设工作汇报
XX镇总面积36平方公里，辖34个行政村，4.2万人。近年来，该镇按照差异化发展的要求，围绕“4+5”中心城区发展战略，以融入城区、融入经济开发区为目的，以打造宜居宜商宜游的新城镇为定位，以全域城镇化为动力，扎实推进新型农村社区建设，推进城乡统筹发展，取得显著成效。
一是抓社区规划。2008年，委托山东省城镇规划建筑设计院编制《XX镇总体规划（2007-2020）》，将全镇34个行政村整体规划为5大农村社区，利用城乡建设土地增减挂钩政策置换土地指标，节约的土地指标用于二三产业发展，全镇可节约土地指标9800亩；2010年，委托中国美院完成了农村社区的修建性详规。二是抓社区建设。目前，已启动了中心社区的龙庄、西赵沟、安庄、前XX等4个建设项目，总投资16.5亿元，规划建筑面积88.3万平方米，可安置5200户。目前，已完成投资4.2亿元，建成面积28万平方米，龙庄、西赵沟、前XX3个项目已回迁上房。三是抓基础设施配套。完善了天然气、自来水、雨水排放、污水排放、垃圾处理、通讯等基础设施，配套建设了学校、老年公寓、社区服务中心等服务设施，龙庄社区建设了5万平方米的龙庄公园。四是抓农民权益保障。对农户搬迁后的旧房进行统一评估折价，龙庄社区新房按照
770.1元的成本价上房，确保农民上的起房；西赵沟社区每户可换得两套新房，同时成立旅游开发公司，鼓励农民以第二套房产作价入股，保证农民房产资本稳定增值。五是抓产业发展。对于节约的土地进行统一规划，重点用于新兴产业和产业集群发展。龙庄社区一方面膨胀发展塑料瓶壳加工产业，做大江北最大的塑料制品加工基地；另一方面规划建设了总投资3.6亿元的龙园旅游综合体项目，预计年可接待游客60万人次，实现利税5600万元，提供就业岗位1800多个；西赵沟社区规划建设集商贸、酒店、居住于一体的“XX理想城”高端综合社区。
第17篇：新型农村社区建设工作汇报
XX镇总面积36平方公里，辖34个行政村，4.2万人。近年来，该镇按照差异化发展的要求，围绕“4+5”中心城区发展战略，以融入城区、融入经济开发区为目的，以打造宜居宜商宜游的新城镇为定位，以全域城镇化为动力，扎实推进新型农村社区建设，推进城乡统筹发展，取得显著成效。
一是抓社区规划。2008年，委托山东省城镇规划建筑设计院编制《XX镇总体规划（2007-2020）》，将全镇34个行政村整体规划为5大农村社区，利用城乡建设土地增减挂钩政策置换土地指标，节约的土地指标用于二三产业发展，全镇可节约土地指标9800亩；2010年，委托中国美院完成了农村社区的修建性详规。二是抓社区建设。目前，已启动了中心社区的龙庄、西赵沟、安庄、前XX等4个建设项目，总投资16.5亿元，规划建筑面积88.3万平方米，可安置5200户。目前，已完成投资4.2亿元，建成面积28万平方米，龙庄、西赵沟、前XX3个项目已回迁上房。三是抓基础设施配套。完善了天然气、自来水、雨水排放、污水排放、垃圾处理、通讯等基础设施，配套建设了学校、老年公寓、社区服务中心等服务设施，龙庄社区建设了5万平方米的龙庄公园。四是抓农民权益保障。对农户搬迁后的旧房进行统一评估折价，龙庄社区新房按照770.1元的成本价上房，确保农民上的起房；西赵沟社区每户可换得两套新房，同时成立旅游开发公司，鼓励农民以第二套房产作价入股，保证农民房产资本稳定增值。五是抓产业发展。对于节约的土地进行统一规划，重点用于新兴产业和产业集群发展。龙庄社区一方面膨胀发展塑料瓶壳加工产业，做大江北最大的塑料制品加工基地；另一方面规划建设了总投资3.6亿元的龙园旅游综合体项目，预计年可接待游客60万人次，实现利税5600万元，提供就业岗位1800多个；西赵沟社区规划建设集商贸、酒店、居住于一体的“XX理想城”高端综合社区。
第18篇：社区平安建设工作汇报
社区平安建设工作汇报
社区成立于2002年6月，位于**市西**的城乡结合部，辖区面积1.2平方公里，居民5325户，人口15321人，主要以铁路职工及其家属为主。
社区高度平安建设工作。为了进一步加强社会治安防范工作，构筑社会治安综合治理群防群治体系，确保辖区内居民小区的平安，使我社区人民群众有一个安居乐业的社会治安环境，我社区采取各种措施，积极推进小区平安建设工作。
一、建立组织结构，完善工作机制、提高居民防范意识。
社区建有治保委员会、调解委员会，负责社会治安和矛盾纠纷排查化解工作。在宣传教育方面，我们利用每年的\"3月综治平安宣传月\"、\"6.26\"国际禁毒日、\"12.4\"法制宣传日等时间，开展各类综治平安专题宣传服务活动，采取展出宣传板报、开展讲座、发放各类加强防范常识的知识宣传单等多种形式的活动，提高社区居民对平安建设工作的认识；社区通过做大量工作进一步加强反邪教教育、禁毒教育和法制教育，减少少年犯罪，增强社区中老年及少儿居民的自我防范意识。
二、加强与派出所、有关部门的联系，共同致力于维护辖区稳定，保护人民生命财产。
（一）经常和**派出所的民警同志交流、探讨，共同致力于维护辖区稳定，保护人民生命财产。
我们积极组织综治人员参加**派出所的警民交流会议。在会上公安局的同志和我们社区综治人员就维护社会治安、体察辖区民情、如何更好的为民服务等问题积极沟通交流。我社区与会人员积极献计献策，提出更紧密的加强辖区居民和民警的联系互动，加大民警走访社区的力度和密度，并提出采取措施解决小区麻将馆和犬类扰民问题，受到公安局同志的高度重视。
我社区领导还多次和社区管段民警就辖区内的治安状况、居民反映比较集中的各种扰民情况进行交流，讨论如何解决这些问题，并对今后如何继续加强和改进平安社区建设工作，更好的联系群众、体察民情民意、帮助居民解决问题等进行了深入探讨。
（二）积极与有关部门联系，共同探讨和解决居民小区的不安全因素。
得知辖区内有人养狗扰民，给出行的居民带来不安全因素。我社区立即与物业部联系，在小区内张贴通知，在小区主要干道内悬挂横幅、提醒狗主文明养狗，看好自己的狗，一定要清理自己的狗所拉的大小便，同时遛狗时一定要牵好自己的狗，尽量不要饲养大型犬只，不要让狗去骚扰甚至袭击其他路人，特别是一定要让自己的爱狗注射狂犬病疫苗。同时提醒狗主如果他们的爱狗出了什么问题，狗主是要承担责任的。
10月份以来因为工作任务重，时间紧，大部分职工早出晚归，有时候因为忘记或者图省事赶时间而没有把车辆放入车棚保管，使得窃贼有可乘之机，发生了部分电动车和摩托车被盗事件。我们和物业部、保卫处以及派出所联系，在辖区内悬挂横幅，提醒居民将车辆放入车棚保管，并采取奖励对抓贼有功的居民的办法发动群众，打击窃贼的嚣张气焰，小区内的治安有所好转。
（三）对龙屯桥底治安环境进行重点整治。
在龙屯立交桥底，一直以来存在两个不安全因素。一是经常大清早就有附近居民在这里批发蔬菜，二是地下非法\"**彩\"市场。这两个问题不仅造成污染环境和交通堵塞，影响行人及车辆通行；另外这么多人拥集在桥底，造成拥挤，加上来往人员情况复杂，也极易给小偷可乘之机。针对这一情况，我社区联合城管部门、派出所共同进行整治，派出社区工作人员和义务巡逻队员、城管执法队员每天早上蹲点守候，劝阻居民们不要在桥底摆摊，劝说他们进菜市场摆摊，使乱摆乱卖现象得到好转；同时，派出所的巡防队和社区的义务巡逻队加大巡逻力度，使龙屯桥底的\"**彩\"市场收敛许多，维护了该地的治安环境。
三、提高居民防范意识，加强居民小区、学校周边及校园治安环境防范工作。
（一）加强反邪教教育、禁毒教育，提高居民防范意识。
1、加强反邪教教育。
社区工作人员深入社区居民家中，并在居民中选出\"家庭拒绝邪教\"中心户和创建无邪教中心户，并利用宣传栏或张贴反邪教宣传画等形式，向居民宣传邪教的危害性，普及反邪教知识，引导社区居民关注和参与反邪教活动，充分认识邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和紧迫性，努力营造\"家庭拒绝邪教\"的氛围。
10月18日，社区与**市第四十七中联合举行\"防范抵御邪教构建和谐社会\"为主题的反邪教承诺活动，给学生们讲解了相关方面知识，并组织同学们在反邪教承诺书上庄重的签字。
通过反邪教教育，使广大居民认清了邪教的非法性、违法性，深刻揭露批判邪教的违法犯罪行为，让大家分清宗教和邪教的本质区别，加强对邪教组织活动的防范，共同打造我们美丽和谐平安社区。
2、加强禁毒教育，推进\"无毒社区\"工作进程，减少毒品犯罪案件的发生。
在\"6?26\"期间，社区组织了一场禁毒文艺演出，设立了1个毒品法律知识咨询点，悬挂横幅2条，张贴标语100多张，向广大居民发放宣传资料800多份。我们还在在革新路第一小学发放《禁毒宣传手册》500余册，并组织有关人员现场讲课。通过上述活动的开展，全面提高了广大居民，特别是中小学生的识毒、拒毒、防毒能力。
对辖区内人在户在吸毒人员，全部实行了由社区民警，单位、社区、亲属组成的\"四位一体\"的帮教，共成立了帮教小组3个，由9人组成，帮教率达100%，帮教小组对帮教对象开展定期上门走访，谈心、尿检等工作。一方面对帮教对象进行严格的监督管理，另一方面对帮教对象从生活、就业、人格上关心挽救。通过这些措施，目前辖区内没有发现新滋生的吸毒人员。对部分顽固不化和对社会危害影响较大的吸毒人员，及时与公安机关、禁毒大队联系处理。
（二）加强居民小区的防范工作，保护人民生命财产。
1、\"物防\"方面，我社区积极联系**派出所、保卫处、物业管理部等有关部门采取有力措施加强居民小区内的保卫，取得积极成效。几年以前革四区和革五区都是平房，没有围墙，不法分子极易趁虚而入。为了加强革四区和革五区的治安，厂里推进危旧小区平房改造，先将革五区的平房改建成金龙小区，并配有围墙和门卫保安；然后在革四区修建围墙并关闭了革四区的马路市场，同时在革四区新建好的2个小区门口安排了保安值班。此举有效的加强了对革四区的保护，遏止了原来革四区上坡路段经常发生的盗抢事件。厂里还把**小区原来的门口封闭并替换为围墙，**小区的住户现在由革七区东苑出入，这样就加强了对**小区的保护，最大限度的遏止了偷盗行为。我们将继续和有关部门保持联系和沟通，争取找到更好的解决方法，让居民住得舒心、放心。
2、\"技防\"方面，经过社区和派出所、保卫处、物业部的多方沟通，由出资，在辖区每个居民小区大门都安装了\"天网\"摄像系统，各小区共安装了\"天网\"系统16套，保证了小区每个进出口一天24小时都能在保卫人员的监控之中；小区内新建的楼房，每个单元都安装了带有通话系统的安全电子防盗门，一些老楼栋在我们的工作下也已经开始安装。目前辖区145栋居民楼共448个单元，已经安装电子防盗门的单元为116个，占到全部单元数的26%，而且更多的单元表示将尽快安装。我们将继续与居民积极沟通，力争早日动员所有楼栋的单元都装上防盗门。
3、\"人防\"方面，每个小区都配备有专职保安，负责大门的值守。社区加强了义务巡逻队的工作力度，健全巡逻管理制度，每组3-5人每天在单位上下班时间段在辖区内巡逻，确保居民出行安全。每季度开一次会议通报近期案情及重点防范地段工作重点，真正把工作落实到实处，保障社区安全；通过我们和派出所多次沟通，每天案发高峰时段，派出所的专业巡防队、**保安公司的机动巡逻小分队都会在路上巡逻。我们还在小区内张贴温馨提示，提醒各位车主提高自我防范意识，一定要把车子放进柴房或者车棚保管，并为车子安装警报装置；社区在辖区内悬挂横幅、张贴标语，动员居民进行群防群治，留意可疑人员，发现停放在室外的车子尽量帮忙看护；经常与车棚业主交流沟通，积极探讨更实用的车棚管理方法。这些措施有效震慑了不法分子，维护了辖区安全环境，保护了广大人民群众的生命财产安全。
（二）做好青少年教育工作，维护学校周边及校园治安环境。
社区辖区内主要有四所学校：**市二技校、**市四十七中学、**市**第一小学、**幼儿园。为了做好青少年教育工作，确保学校环境的安全，我社区加强工作研究和部署，成立了有关的领导小组，积极参入到校园的综治工作中去。
1、加强领导，明确责任，把预防和减少青少年违法犯罪工作摆上重要位置。
社区成立由社区领导及工作人员、社区民警、辖区学校老师组成的社区预防青少年违法犯罪小组。积极联系、动员和组织社区团员青年、社区管段民警、社区干部、社区党员、大学生志愿者、社区法律顾问等资源，初步形成了一支善于开展社区预防工作、善于开展青少年思想工作的队伍。
2、真抓实干，规范管理，稳步推进预防和减少青少年违法犯罪工作，从而在社区筑起未成年人失足的\"防火墙\"，保护学生安全。
（1）通过开展一系列适合社区青少年现实生活的法律教育和实践教育活动，提高预防青少年违法犯罪教育的针对性和实效性，促进青少年的健康成长。紧紧围绕\"公民道德实施纲要\"，法制教育围绕\"未成年人保护法\"、\"预防未成年人犯罪法\"、\"禁毒条例\"等内容，向青少年进行法制宣传，引导他们树立正确的法制观念，提高整个家庭的法律意识，
（2）与学校保持电话联系制度，提高对紧急事件的应变能力；对学校周边的治安乱源（主要是网吧及其他不能让未成年人进入的场所）进行警告和监督；加强平时对学生的宣传，教育他们出入校门尽量结伴而行，不与社会不良青年有来往。深入开展预防毒品、艾滋病的教育，帮助学生远离毒品。
（3）和学校联合开展急救观看禁毒展、听禁毒报告、听法制、安全讲座、开展意外伤害、交通安全、消防演示模拟逃生的演练等活动，使他们在实践中懂得了如何学法、知法、守法，并进一步增强学生的自护自救技能。
（4）举办以法制科普教育为主题的假期活动，通过开展手工制作培训、急救知识讲座、读书活动等，丰富青少年的业余文化生活和增长科学知识，引导他们树立健康向上的人生观，远离各种不良文化习气的侵袭。
（5）长期坚持在辖区内进行义务巡逻，特别是注重。为了更好的维护校园周边安全，维护广大师生的生命财产安全，让孩子们平安回家，组织居民的义务巡逻队对辖区校园周边进行巡逻。通过我们的共同努力，辖区各所学校校园周边的社会治安有了明显的改善。
回顾过往，我社区的平安建设工作取得了一定成效，辖区社会稳定，人民安居乐业。然而我们深知，成绩只能代表过去，在今后的工作中，我们决心继续发扬优点，积极改进不足，进一步加强工作力度，为维护辖区社会长久安定和人民幸福生活而不懈努力。
第19篇：城市社区建设工作汇报
创先争优、固本强基、科学发展、富民强区
——双滦区创先争优活动以社区建设为载体取得突破
创先争优活动开展以来，双滦区委、区政府把“四有一创”加强城市社区建设作为“创先争优”活动的有效载体，牢固树立“城市发展社区是基础，和谐社会社区是关键”的工作理念，以 “3456”思路助推社区建设稳步推进，全力打造全省、全国一流社区，成效显著。国家民政部、河北省政府、省委组织部、省民政厅有关领导到双滦区考察调研社区建设情况后，对我区社区建设都给予高度评价。
三个明确、强化领导，建立社区建设联调共管机制，提供社区创先争优组织保障。
明确目标。双滦区先后两次召开常委会专题研究社区建设工作，切合实际的提出了“三步并为一步走，三年任务一年完”的总目标，并赴北京、天津、上海、黑龙江、吉林等地考察学习国内最先进的社区经验。明确组织领导。形成了区委书记亲自挂帅、组织部牵头抓总、政府各部门协动联调机制。成立了以常委组织部长为组长、区政府主管副区长为副组长，民政、规划、建设、财政等相关部门及街道、社区主要负责人为成员的和谐社区创建领导小组。明确职责。各街道工委、办事处是社区建设的第一责任方，党政一把手是直接责任人。区民政局对街道和社区负有监管、协调和服务的职责。驻社区的企事业单位是联建联创责任方。区委组织部、区督考办负责督导工作的执行和落实，并将区直有关部门支持社区建设情况，统一列入年度考核目标进行考核。
四个落实，强化基础，稳步推进社区“四有一创”工作，奠
1定社区创先争优活动基础。
落实办公用房。针对社区办公用房面积小，无功能分区的弱点，2010年区政府积极筹措资金，整合资源，资金总投入1585万元，通过新建、改造、置换、划拨、房地产商提供等措施，使双滦社区办公用房面积最小的达到了500平方米，最大的达到了1400平方米。落实人员。按照“居民自治选一批、后备干部派一批、专业人才聘一批”的工作思路，加强社区干部队伍建设，为每个社区配备专职干部5—7人，现13个城市社区共有工作人员112人，其中专职工作者105人，社区干部平均年龄由原来的48岁下降到38岁，优化了干部队伍结构。落实经费。双滦区在财政支付范围内，不断加大对社区办公经费的投入力度，由每个社区每年2000元提高到30000元。提高社区干部工资待遇，月工资由680元提高到1000元，社区书记、主任工资1200元，激发了社区干部的工作积极性。落实规章制度。通过规范社区工作职责，完善了5大类103项制度，制定统一的《社区服务手册》，使社区工作者为民服务有章可循。
五个健全、完善机制，构建社区建设新模式，扩展社区创先争优外延。
健全社区党组织体系。扎实推进“紫塞先锋”工程，社区党组织按需设岗，根据居民需求和党员特长，设置了党员先锋岗、党员示范窗口、党员示范小组、党员责任区、党员示范户、党员志愿服务队等105个，建立党员岗位公示牌，把党员形象亮出来。明确岗位职责，竖起了党员一面旗帜，发挥了服务示范带动作用。健全社区居民自治体系。充分发挥社区居委会的民主自治作用。推行以社区居委会听证会、协调会、评议会为主要内容的“三会
制度”，由居民自己讨论关系到地区性、公益性、社会性和群众性的事项。健全社区居民参评体系。建立“三项机制”：建立社情民意诉求机制，实现居务公开上墙，疏通民主渠道，进一步落实信息透明，让群众享有知情权；建立群众需求表达机制，根据居民群众的需求建立督促指导制度，通过组织群众参与需求专题调查等方式，方便群众表达自己的合理需求，让群众享有参与权、决定权；建立社区居民评议机制，根据群众提出的要求，对社区居委会工作进行评价，有针对性地制定整改措施，使群众能够依法、正确行使自己的民主权利，同时进一步探索社区居民对街道、区职能部门派出机构的工作进行评议。健全社区综合服务体系。在社区办公用房功能分区上，按照“办公面积最小化、服务居民最大化”的原则，以“一窗多能、一岗多责、定岗定责”的方法统筹安排，推行社区一站式办公，搭建社区卫生服务站、民调室、康复室、爱心救助站、日间照料室等20多个服务平台，服务居民覆盖面达90%。健全社区志愿者服务体系。社区党支部提出“离岗不移志、奉献在社区”的口号，开展“五个争做”（争做优秀共产党员、争做廉政模、争做学习标兵、争做居民爱心使者、争做企业贴心干部）活动，建立志愿者之家13个，成立各种志愿者服务队189支，近千人活跃在居住在社区、奉献在社区的志愿服务舞台上。
六项服务、特色突出，形成一区一品典型模式，展示创先争优成果。
区委、区政府把社区作为创先争优活动发力平台，把完善社区服务职能，提高社区服务水平作为衡量社区活动开展的依据，鼓励、引导社区依据自己的特点，分别创建了“党建型”、“就业型”、“体育型”等13个典型社区，形成一区一品。积极探索社
区服务功能多样化、最大化，开展六项服务。管理服务网络化。建立党建OA管理平台，将党员教育管理、社区服务、内部办公等内容纳入OA系统，居民可利用电脑享受互联网服务，社区党员在网上就可以参加党组织生活，进行远程教育，街道可随时上网检查社区党建管理情况，同时借助无线网络平台，将社区服务站涵盖的14项服务功能放入管理系统，社区居民只要在家中轻点鼠标，就业救助、家政服务、计生服务、送水送餐等就会服务上门。志愿服务常态化。建立“志愿者之家”，制定志愿者登记、注册、培训、使用和奖励制度，在社区围绕就业援助、敬老扶幼、民间调节、慈善公益、社区教育等方面开展志愿服务。缴费服务一站式。在社区一站式服务大厅增设缴费窗口，安装缴费终端机，建立缴费平台，协调供水、供热、燃气、银行、通信等部门加入支付平台，居民不出社区即可就近缴费。照料服务“一键通”。投入230万元，推行助老服务“一键通”（其中75岁以上老人的入网费、服务费由政府买单），已为2000户独居、空巢老人安装一键通呼叫器，为老人解决医疗、饮食、购物、调解等20余项服务需求，“一键通”开通以来，平台已接到老人服务需求3000余人次，处理紧急事件110余次。在正式开通当日，就成功救助一位91岁急症老人脱险。养老亲情送（配）餐。建立养老(助残)配餐中心；采取政府适度补助等方式引导社会力量参与，由各级居家养老(助残)服务工作主管部门，选择有资质且具有一定规模的品牌餐饮企业，为老年人(残疾人)提供安全的配餐、就餐服务，并为行动不便的老年人(残疾人)提供家庭送餐服务。生活服务“十分钟”。在社区建立社区呼叫中心、卫生服务站，与大企业经警实行警民联动，社区居民在10分钟之内就可办理低保、户籍等多项日常业务，
得到医疗等紧急求助。
第20篇：社区建设工作工作汇报
树形象、抓规范、强管理
****建设工作汇报
****地处勉县城东，属村居整合的社区，辖区总面积3.5平方公里。全社区共有城乡居民4710户，12935人，其中：城镇居民3075户，8442人，分部居住在36个小区，108栋住宅楼。有10个村居民组，1635户，4493人；辖区驻在单位68家，社区设党总支1个，居委会1个，党总支下设4个党支部、20个党小组，共有党员260名。
为深入贯彻落实党的十八大精神，加强社区党建工作、狠抓社区规范化建设，巩固扩大社区基础建设成果，进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥社区为民服务的作用。在勉阳镇党委的正确领导下，社区党总支坚持以“创建文明社区、构建和谐家园活动”为抓手，以“评星定级，晋位提档”创新基层党建为载体，按照”围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，创新载体抓党建，完善制度抓规范，依托城郊优势抓产业、保稳定、促和谐，紧扣民生和发展，以强化基础设施建设和改善宜居环境为重点，抓班子带队伍，强素质树形象，强保垒，增活力，转作风提效能，有力的推动了经济社会和各项事业持续健康发展，去年，全社区总收入26916.3万元，人均收入达到了11594元，比上年增长了25%，社区在镇党委连续两年综合考核中名列全镇前茅。现就社区建设工作中几项重点工作汇报如下：
一、“三有一化”建设
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社区两委会成员和工作人员24名，其中两委会成员8名，大学生村官1名，社保协理员5名，工作人员10名。近几年，社区投资210多万元对社区办公场所、室外活动场所进行了整修。其中：投资60多万元改造装修了社区办公楼1000多平方米，内设党总支、居委会办公室、会议室、党员活动室、文体指导站、远教站、档案室、警务室、调解室、计生办公室、劳动保障站、城建工作站等，为每个办公室配备了沙发、电脑、空调、文件柜等，极大地改善了办公条件；投资50多万元改造了社区围墙、厕所、硬化绿化了院内场地，使社区服务中心焕然一新。提升了服务质量，也方便了群众办事；投资50多万元修建了文化站，内设图书室、阅览室、棋牌室、电脑培训室、文艺排练大厅，充分发挥了文化引领社会，起到了教育群众、服务社会，推动发展的作用。投资50多万元修建了1600多平方米的集休闲、娱乐、健身为一体的活动广场，健身器材配备完善，满足了广大群众的精神文化需求。现在，社区内外焕然一新，工作条件优越，为前来办事的居民群众提供了阵地保障。
为进一步搞好村庄整洁工作，彻底解决村间道路的脏乱差，社区投资680多万元对辖区内所有道路进行了拓宽硬化，共计15公里；埋设地下管网7000多米；投资18万元，修建垃圾池6个，成立了6人的专业保洁队；为了解决十个组居民自来水入户饮水问题，社区采取向国家项目资金争取一点，各组集体筹一点，农户各家各户出一点，社区给补一点的办法，筹措120多万元，去年先安装了108以北安五个组620户自来水，使1703人用上
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了干净卫生的自来水。现108道以南5个组1000多户，社区已与县水利部门签订了施工协议，现已开工，将在今年年底完工；社区投资30多万元，又争取国家项目投入，增加变压器4台，整修农电网600多米；投资10万元，建立了社区规范化建设、网络化建设、党建区域化建设组织的纸制信息平台。
二、规范化建设及网格化管理建设
1、按照县委组织部、县民政局、勉阳镇党委的统一部署，社区领导高度重视，在和平路东段扩宽改造拆迁工作人力紧缺的情况下，社区依然抽调20多名工作人员，对辖区的10个农村居民小组、36个小区的108栋住宅楼的居民信息进行了走访调查，利用20余天的时间，基本完成了所有居民信息的调查登记，建立了纸质版网络平台，建设了三个电子字幕视频，奠定了对内外宣传的良好基础。
2、根据辖区的地域分布特征，以主干道为基点，将辖区划分为12个网格区域，社区工作人员以每网格2人的标准分管各网格事务，网格内设苑区、苑区内设片区、片区内又划分楼栋，每苑区、片区、楼栋又抽调本区域内常住人员担任管理员、巡逻员、党小组长等，将工作层层细化，建成了社区、苑区、片区、楼栋的四级管理。
3、花费十万余元，除登记居民信息外，社区还对辖区内各小区楼栋及驻区单位进行了统计，抽调骨干协助广告公司设计了辖区平面图、网格划分图、苑区平面图、片区平面图等，并安装于各区域的醒目位臵，以优化服务。
4、社区办公场所安装了中国社区的标志、重建了社区
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为民服务代理中心的标志，张贴了各类警示标语。各办、站、室都将办公室职责、工作人员管理制度及便民工作流程图规范上墙，以方便居民办事及对社区工作的监督。
社区将规范化建设及网格化管理建设作为我们的特色工作、亮点工作对待，现已整理出完整的资料册。
三、“文明社区、和谐家园、评星定级、晋位提档”
1、驻社区单位60余家，其中机关单位15个，学校1个，幼儿园2个，医院1个，社区卫生所1个，社区党总支定期组织党员参加理论、政策、文化学习，积极开展共驻共建活动。社区党总支于2013年7月1日对辖区全体党员干部及工作人员进行培训、表彰。
2、将“文明社区、和谐家园”党建主题活动作为社区党总支开展工作的中心，在党员中开展民主测评、积分评星等主题活动，开展“公开承诺”活动。党员群众结对子活动，社区结成互帮对子36对。同时，社区还组建由30人组成的志愿者服务队，扩大了社区服务在居民群众中的影响力，成立了舞蹈队、器乐班等丰富了居民的文化生活，成立了20人的治安巡防队，年出勤率不下50次。
3、在全县开展“三问三解三比三促”活动中，社区党总支、居委会积极宣传、精心部臵，协同镇包村干部采取进村入户走访的方式，听取群众的呼声，对于生活确有困难的弱势群体给予关注和帮助，解决生活上的困难户。还走访了一批经验丰富的发家致富能手，认真听取了他们对社区建设的意见建议，访后，社区干部认真总结走访的收获，将意见
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收集整理，将列入工作计划，真正把群众的事放在心上，把涉及群众利益的事办好。
4、对社区党员实行量化考核，搞好创优评星活动，和平安社区创建活动，消除各种不稳定因素，保障社区居民安居乐业。
2013年社区被省委组织部评为“四星级党组织”。
四、党员做义工、服务当先锋
1、对社区及驻区单位的在职党员进行了登记，便于统一管理，统一安排。
2、积极联系各驻区单位、在社区登记的在职党员，坚持每月至少开展一次党员义工服务活动，每次活动都填写了《社区党员义工计划书》，并对活动的图文资料进行整理，做到有活动有资料可考究。
虽然我们的工作取得了一定点成绩，但在今后的工作中我们还要倍加努力，更进一步加强为民办事和先进性建设为目标，以“评星定级、晋位提档”创建活动为载体，找差距、理清思路，精心规划抓规范，强化管理抓基层党建，树形象转作风，真抓实干，脚踏实地地开展社区建设工作，积极探索，大胆实践，努力提高社区党建工作，为社区党建再上新台阶而不懈努力奋斗。
****党总支
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2013年10月17日
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