推荐第1篇：文物消防安全责任书
消防安全责任书
甲方：深圳市大鹏新区大鹏古城博物馆 乙方：
为保证文物保护单位安全和开发利用的顺利开展，切实落实消防安全工作，防止火灾事故的发生，为大鹏所城创造良好的消防安全环境，双方特签定此安全责任书。
一、甲方责任与义务：
①甲方应严格执行文物保护法及文物保护管理的各项法律法规，及时检查乙方的安全工作的落实情况，协助解决消防、避雷、等各项工作。
②甲方提供干粉式灭火器120个给乙方。
③甲方对乙方建设过程中违反文物安全规定的行为予以劝止，及时上报相关行政主管部门。
二、乙方责任与义务：
①乙方必须依据国家有关法律、法规、规章建立健全现场安全制度和操作规程、工作规范，服从大鹏古城博物馆的各项安全管理规定，接受监督部门的监督；制订出切实可行的防火和安全保卫工作制度，做到措施得力，制度完善、任务明确、责任到人、安全可靠；确保不发生火灾、确保不发生文物损坏和被盗事件、确保不发生重大责任事故。
②对甲方提供消防器材要加强管理和维护，乙方员工要会正确使用要灭火器，灭火器填充更换等由乙方负责。
③乙方必须接受甲方的安全监督，配合甲方进行安全隐患排查工作，对发现的问题立即解决、处理；并加强人员管理，采取措施确保不发生违法、违规等事件。乙方负责对所属人员进行安全教育，使其了解文物保护法及相关消防规范、安全预案等。
④乙方应制定相关突发事件的应急预案，并积极参加文物保护单位义务消防队伍，提高现场消防自救能力；现场发生火警应立即采用电话（119）报告火警，马上报告甲方，并组织义务消防队及现场人员扑救失火；乙方应设置专职的安全保卫人员，由于乙方人员违规操作、违章用电等引起的一切事故由乙方负责。
⑤乙方工作、生活范围内的人员和财产安全由乙方自行负责。 本责任书一式两份，甲乙双方各一份。自签字（盖章）之日起生效。
甲方： 乙方：
法人（委托人）： 法人（委托人）： 经手人： 经手人：
年 月 日 年 月 日
推荐第2篇：社区开展135工作汇报
社区开展“135”社区党建工作模式情况汇报
按照街道党工委的部署和《关于转发的通知》（长吴委[2012]119号）文件的精神，我社区认真贯彻执行，以创先争优活动为主线，积极实施“135”社区党建工作模式，强化党建新机制，深化和创新组织管理、努力提高社区党的建设水平，现将今年来“135”社区党建工作模式开展情况汇报如下：
一、强化社区党建一个核心
一是切实发挥社区党支部在各项工作中强有力的领导核心作用。强化指导、落实责任、提升服务，坚决完成街道党工委、办事处部署的各项工作。二是加强宣传引导，营造良好环境。社区党支部将坚持对群众的正面引导，通过良好的宣传氛围，切实推进社区各项工作的全面进步；通过宣传教育引导好广大党员干部，让广大党员干部知晓应该做什么事、如何做、达到什么效果；要全面展示，把党组织的凝聚力，党员的战斗力为促进发展、保障民生所采取的措施、取得的成效全面展示出来。三是规范党员发展程序，做好党费缴交工作。在党员发展过程中严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展工作的程序，认真履行手续，按照序时进度，今年已发展2名新党员，确定9名入党积极分子。社区按时足额收缴党费，做好党费收缴的登记造册，公开党费收缴及回拨党费使用情况，建立党费台账。
二、建好社区三支队伍
（一）建好社区工作者队伍。坚持以“职业化”为方向，努力造就一支具有较高学历、中青年为主体的社区专职工作者队伍。社区现有工作者15名，其中本科学历4名，大专学历6名，高中、中专学历5名，并鼓励社区工作者参加全国助理社会工作师考试，今年有9名社区工作者报名。一是加强对社区工作者的科学管理。建立工作日志制度，订立落实工作的奖惩标准，健全目标管理机制，增强责任感。二是建立绩效考评制度。每月要组织社区工作者就工作目标完成情况向党支部进行述职，通过党员和居民代表对其进行民主测评。民主测评结果将作为社区干部绩效考评的主要依据。三是加强队伍建设管理监督。社区工作者要严格执行一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，继续推行为民办事全程代理制，改善服务态度，完善和落实政务公开，提高办事效率，切实帮助基层和群众解决实际困难，进一步树立社区工作者的良好形象。
（二）建好社区党员队伍。现有社区党员37人，我们将社区党员划分为离退休党员、在职党员等不同类型，实施分类管理，组织他们担任“政策宣传员、民意调查员、纠纷调解员”等。根据社区实际情况，在社区党员中分层次开展“亮身份、树形象”活动。一是在发挥党员先锋模范作用上亮出身份，通过社区党建宣传栏公布党员的工作职责、姓名、联系电话、服务内容和党员承诺事项及践诺情况。在社区认领“义务岗位”接受广大群众的监督。二是两委班子成员分别从作风建设、廉洁自律、工作目标、学习要求、服务群众等方面，明确主要职责、工作任务和目标要求，亮出公开承诺“清单”，自觉接受群众评议。支部37名党员，其中有18名党员（无固定工作单位）认岗定责；19名党员联系了38户家庭；5名党员进行了14项公开承诺；帮扶了2户困难户。
（三）建好社区志愿者队伍。培育发展各类社区志愿者服务组织，支持和鼓励志愿者在社区开展活动，在志愿服务中创先争优。成立了包括党员、青年、群防群治、纠纷排解、卫生监督等5个志愿者服务队，登记在册的各类志愿者人数共计30多人，开展了“科技、文化、法律、卫生 ”进社区、环境卫生整治、社区治安联防等系列服务活动。
三、建立五项机制
（一）建立共同参与组织机制
以长乐市委组织部开展的在市直机关基层党组织中开展“三结对三服务”活动为契机，与市人口与计划生育局、环境保护局、档案局、食品药品监督管理局、公安局法制大队、供电公司等6家共建单位建立了“双向联系、双向反馈、双向服务”制度，发挥共建单位单位职能优势，鼓励、引导辖区内共建单位主动向社区群众开放内部服务和设施，动员辖区内单位参与到社区服务中来。共有53名居住在我社区的市机关党员向党支部进行了登记。
（二）建立民主管理监督机制
坚持公开、公示、亮牌，保障党员群众的知情权。一是实行党务、居务、财务三公开，主动接受党员和居民群众监督。二是实行先公示，后申报。涉及到群众切身利益问题，务求公正、公平、公开，先在群众中公示，欢迎和接受群众监督，然后再申报，如享受最低生活保障的人员、生活困难补助人员等做到先在一定范围内公示，群众无异议后再申报；三是建立民主监督的网络，畅通群众监督的渠道。积极发挥党员在基层保廉建设中监督作用，同时还组建了一支义务廉政监督员队伍，通过两支基层保廉队伍的建设，健全了基层民主监督的网络。
（三）建立基本建设保障机制
拓宽社区经费来源。一是做好共建工作，服务好辖区单位，并继续签订共建关系，争取更多的资金补助。二是积极寻找社区经济新的增长点，探索如何建立健全社区物业管理的新模式，开展以有偿、低偿、无偿相结合的物业管理活动，合理收取物业费，以增加社区收入。三是通过多渠道筹集资金，争取上级和有关部门单位的支持。
（四）建立服务群众长效机制
以开展“五在社区”活动为载体，着力丰富服务内容，改进服务方式，形成服务群众的长效机制。一是不断改善人居环境，实现“美在社区”。严格落实卫生城市长效管理工作，加强无物业小区整治的长效管理，完善长效机制，打造宜居社区品牌。二是不断加强社区服务，实现“爱在社区”。坚持把服务群众、造福居民作为工作的出发点和落脚点，积极为居民群众办好事、办实事。做好离退休人员社会化管理和服务工作，丰富离退休人员的精神文化生活。积极做好低保金、医保、社保等社会保障工作。三是不断丰富群众性文化，实现“乐在社区”。整合社区文体活动资源，配置完善了图书阅览室、党员活动室、未成年人活动中心及配套设施，着力加强社区未成年人活动中心，图书阅览室阵地建设，让广大居民群众共享文化发展成果，扎实推进社区文化建设。四是不断深化平安建设，实现“安在社区”。实施“社会管理创新服务网格化”， 在走访调查、开会讨论、会议研究的基础上，根据辖区居民楼院、院落分布特点，以“纵向成线，横向成网”结构社区管辖区域划分为六个网格，每个网格都安排了一对一的负责人，对走访、排查、化解等具体工作量化。五是不断推进精神文明建设，实现“和在社区”。扎实推进学习型社区建设，教育引导居民群众树立自觉学习、终身学习的理念。深入开展“讲文明，树新风”主题实践活动，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。健全学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设网络，加强未成年人思想道德教育，共同把社区建设成为文明祥和的社会生活共同体。
（五）建立党建责任落实机制。
完善社区党员目标管理责任制考评工作制度，先由党员对管理责任制的党建工作进行总结、自评，按照党员目标管理责任制考核内容的要求，逐项检查工作目标的执行落实情况，根据实际情况和存在的不足，作出合理的、客观的自我评价。在各党员自评的基础上，由党支部委员会对各员进行党建工作目标综合考评，采用听取汇报，党员自评、召开座谈会等方式对被考核的党员进行全面分析，纵横比较，作出客观评估。
推荐第3篇：社区开展夏季消防安全知识讲座
xx社区夏季消防安全讲座
5月10日上午，xx街道xx社区邀请了xx居家安全消防培训部的李教官开展了一次夏季居家消防安全讲座活动。 夏季天气炎热，是火灾事故的易发期，为切实做好社区消防安全工作，增强居民消防安全知识和应急自救能力，有效预防辖区内火灾事故的发生。李教官从我们自身居住的环境展开，内容涉及火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了深入浅出地讲解。围绕着常见的火灾案例，结合图片和视频等形式，生动直观地为大家讲解了容易发生的火险隐患。并针对不同火种向大家传授了正确的防范措施，并重点介绍了日常用火与日常用电方面的安全知识，以及火灾发生时的逃生技能。
推荐第4篇：勤俭社区开展消防安全检查
勤俭社区开展消防安全检查
8月16日，勤俭社区两委、护村队组成消防工作小组，社区治保主任章宝弟任组长，到辖区各厂进行消防安全检查，发放填写消防安全登记表，同时，张贴消防安全公告。
消防安全检查人员对辖区各厂逐一进行了走访检查。认真查看了疏散通道和安全出口是否畅通，以及室内用电安全情况，检查中发现，还存在着乱拉电源、违规使用电器现象，对此，检查人员当场对存在的问题提出整改意见，督促有关人员落实整改。对检查人员提出的意见，负责人也相当配合，表示会对存在消防隐患的地方立即进行整改。
通过本次消防安全检查，使各厂充分认识到消防安全工作的重要性，进一步增强了自身的消防安全责任意识，确保消防安全，为大家创造一个良好的消防安全环境。
何金如
胡
韵 2016年8月17日
推荐第5篇：新湖社区消防安全工作汇报材料
新湖社区消防安全工作汇报材料
新湖社区位于九江经济技术开发区内，处于九江城市的核心地带。社区由新湖·柴桑春天一区、新湖·柴桑春天二区、新湖·明珠城（柴桑春天三区）三个高档住宅小区组成，小区内总建筑面积近110万平方米，平均绿地率37.5%，设计入住户数8000户。人口数3.5万人。辖区面积0.635平方公里，辖区内有九江市鹤湖学校、九江新湖实验幼儿园、九江新湖远洲置业有限公司、上海新湖物业九江分公司、建设银行新湖分理处、派拉蒙新湖超市等单位。目前已入住3150户，1.1万余人。自2012年元月开展创建消防安全示范社区工作以来，我们主要是做好以下几个方面的工作：
一、组织体系健全，责任主体明确
根据市、区、街道有关搞好“消防安全工作”的指示精神，扎实开展“消防安全示范社区”创建工作。首先，在区消防大队的具体指导下，社区结合实际情况，召开了由社区两委、居民组长、各小区物业经理参加的社区消防工作会议，研究制定了《新湖社区创建消防安全示范社区实施方案》，统一了参会人员思想和认识，大家一致认为搞好消防安全工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。是实现好、维护好、保护好广大人民群众的根本利益。我们要带着对人民群众生命和财产高度的责任感、使命感来抓这项工作。使人民群众安居乐业。随后我们成立了以社区支部书记、主任董秀红为组长，社区副主任、物业公司总经理助理为副组长，其他社区干部、社区民警和物业管理负责人为成员的新湖社区创建消防安全示范社区领导小组，成立了以物业保安为主体的社区义务消防队和社区居民消防志愿者队伍。并根据消防安全网格化管理要求，把社区划分为四个小网格，八个单元格，把消防安全责任明确到个人。在社区内形成一个消防工作齐抓共管，人人有责的良好局面。
二、安全制度完善，检查整改落实
我们社区以小区保安队、社区义务消防队为消防安全防范主力军，以他们控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度，建立了例会制度，“细化”了工作措施，每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。在消防安全工作中，我们认为防火工作必须天天讲，时时抓，任何时候都不能放松。在防火检查中，我们始终做到对辖区基本情况底数清，情况明；重点隐患不失控；严防范，做到不留死角，遇到问题及时向领导汇报。社区消防领导小组成员负责监督每月消防安全检查中安全隐患的整改落实情况，做到查处一例，当即进行整改，并处以警告，整改不到位的坚决不放过，从源头上消除了火灾隐患，确保一方平安。
三、宣传教育活跃，群众意识增强
为了进一步搞好消防安全工作，我们一方面充分利用横幅、宣传栏、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面结合“5.12防灾减灾宣传日”开展集中宣传活动，我们请区消防大队为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座。通过讲座、培训，使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。并且在社区文化休闲广场进行消防安全实地演习，我们用多只铁桶装上汽油将火点燃，分批次组织义务消防队利用消防水带、社区居民使用干粉灭火器将火扑灭，使大家掌握了一定的消防知识和灭火技能。
四、防火条件完善，安全措施落实
一是以社区民警为龙头，整和辖区各类消防安全防范资源，共同发挥作用，实现群防群控。二是以小区义务消防队和消防志愿者为骨干队伍，把辖区三个居民小区全部纳入消防安全防范控制网络之中，以保持辖区内消防安全处于良好的态势。三是为了真正把消防安全工作落实到实处，并按照“谁主管”，“谁负责”的原则，在辖区内，我们与小区重点单位签订《社区防火公约》，真正让他们做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，把消防安全工作各项措施落实到实处，努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。
五、设施器材完备，灭火准备充分
社区内物业小区消防设施器材完备，社区居民都能自觉保护消防设施，无损坏、擅自挪用、拆除、停用消防设施器材等现象，不埋压、圈占消火栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道，灭火准备充分。 社区定期组织人员督查物业公司消防器材维修、保养情况，确保所有器材处于完备有效状态。
在上级消防防安全主管部门的指导下，尽管我们新湖社区在消防安全工作中做了一些工作，但离上级和居民对我们的要求还有一定差距。我们会加倍努力，做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强预见性、前瞻性、针对性，掌握主动权把社区消防安全工作搞得更好。在今后的社区消防安全工作中，我们将以“创建消防安全示范社区”为契机，完善社区消防队伍建设，健全各项消防管理制度，落实消防安全管理措施，抓好消防安全隐患排查整改工作，推进社区消防工作的规范化建设，不断充实提高社区消防综合功能，力争使社区消防工作做到：消防组织健全、制度完善、管理规范、宣传到位、设施达标的良好局面。
新湖社区居委会
推荐第6篇：文物普查工作汇报11.27
红山区第三次全国文物普查实地
调查阶段工作情况报告
（2009年11月 27日）
尊敬的各级领导，文物工作领域各位专家：
首先，我代表红山区委、区政府对各位领导和专家莅临红山区检查指导第三次全国文物普查工作表示热烈的欢迎！对各级领导和专家多年以来关心和支持红山区文物工作表示衷心的感谢！
红山区位于内蒙古自治区中东部，是赤峰市的中心城区，也是赤峰市工业、商贸和科教文化中心。全区总面积506平方公里，其中城市规划区面积202平方公里，总人口43.5万人，辖2镇、11个街道。红山区因城区东北部有一个赭红色的山峰而得名，史称红山，蒙语为“乌兰哈达”，是举世闻名的“红山文化”的发现地、命名地。悠久的历史衍生了丰富的文化遗存，截至第三次全国文物普查前，全区共有不可移动文物单位32处。其中，全国重点文物保护单位1处，自治区级重点文物保护单位3处，市级重点文物保护单位2处，未定级的不可移动文物26处。
红山区的第三次全国文物普查工作历时2年多，在市文化局有关领导和专家的悉心指导下，圆满完成了普查、复查和数据整理录入工作。现将我区第三次全国文物普查实地调查阶段工作情况汇报如下：
一、领导重视，强化组织，切实保障文物普查工作顺利开展
我区第三次全国文物普查工作开展以来，区委、区政府对于此项工作给予了高度重视和大力支持，主要做到了以下几方面：
（一）健全组织机构。
2006年，红山区被列为自治区第三次全国文物普查试点地区，区政府成立了以分管副区长为组长、有关部门为成员的红山区文物普查试点工作领导小组，具体组织、协调文物普查工作，使第三次文物普查试点工作圆满完成，并在技术标准、工作方法、经费管理、组织保障、新技术运用等方面为开展全国第三次文物普查工作提供了有益的经验。第三次全国文物普查工作正式开展后，红山区区委、区政府主要领导对文物普查工作更是高度重视，多次批示，要求各有关部门全力配合文物部门高标准、高质量的完成此次普查任务。
2008年4月，红山区政府下发了《赤峰市红山区人民政府关于开展第三次文物普查的通知》（赤红政字〔2008〕5号），决定在全区范围内正式开展第三次文物普查工作，成立了由分管副区长担任组长，各有关单位为成员的红山区文物普查工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区文化局
2 （以下简称三普办），同时，按照《内蒙古自治区第三次全国文物普查工作方案》（内文物普查〔2007〕1号）的要求，制定了切合红山区实际情况的文物普查工作实施方案，对文物普查工作进行了安排部署。
（二）壮大普查队伍。
红山区境内的历史文化遗存丰富，普查任务繁重。为了更好地完成第三次全国文物普查工作任务，经红山区文物普查工作领导小组和赤峰学院研究决定，由赤峰学院历史系和红山区文物管理所组建联合普查队，共同开展红山区第三次全国文物普查工作。
2008年5月20日，红山区第三次文物普查培训暨赤峰学院历史系与红山区文物管理所合作启动仪式在赤峰学院召开。赤峰学院、赤峰市文化局、红山区政府有关领导、红山区文物管理所全体工作人员、赤峰学院历史系文物修复与鉴定专业的全体师生和新闻媒体的60余人参加了会议。此次会议，阐述了国家开展第三次文物普查的意义，对普查工作提出了要求，为全国第三次文物普查工作在我区顺利开展打下了良好的基础。
（三）组织普查培训。
为确保普查资料详实无误，红山区三普办在普查队正式进入田野前，对普查队员进行了为期一周的强化培训，为了使队员们灵活运用所学的知识，三普办还带领队员们到西水
3 泉遗址进行实地演练，并针对演练中发现的问题，逐一进行指导。通过室内外相结合的普查培训方式，使队员们对文物普查中的相关标准规范有了细致的领会，夯实了他们的业务知识，保障了普查工作的顺利进行。
（四）加大资金投入。
为确保普查工作能够扎实有效的推进，红山区财政对普查工作给予了大力的支持，先后投入资金20余万元购臵所需设备。普查办公室为每个普查小组配备了对讲机、GPS定位仪、数码照相机、1：5万地图、指北针等普查设备，改善了普查工作条件，确保了普查结果真实准确。
二、精心组织，广泛宣传，圆满完成各阶段的普查任务
我区的普查工作分田野调查、复查和室内整理三个阶段进行，在完成前两个阶段过程中，我们努力做到了四个“精心”，保障普查工作的顺利开展。
（一）做好普查前期的准备工作。
为了使我区文物普查田野调查工作少走弯路，能够有条不紊地进行，根据红山区文物普查领导小组的工作部署，制定了详细的普查计划和工作方案。普查队还查阅了大量现有文史材料，为文物普查工作准备了第一手资料。
（二）精心编制普查工作方案。
为了使第三次文物普查工作能够顺利开展，红山区政府组织文物部门结合我区实际情况，在上级文物部门和有关专
4 家的指导下，详细具体的安排了普查任务、普查路线及工作模式。对红山区全部27个行政村进行了拉网式普查，在普查中，我们坚持实现了“四个不漏”即：不漏一个自然村、不漏一个山头、不漏一个自然河沟、不漏一个台地，做到了“四勤”，即：手勤（多记）、腿勤（多跑）、嘴勤（多问）、脑勤（多思考），确保了普查任务的高质量完成。
（三）注重舆论宣传，营造普查氛围。
为了使社会各界了解文物普查的目的、意义和内容，红山区文化局精心制作了文物普查宣传策划方案，通过制作板面、图片、印刷文物普查宣传单等方式进行多方面、多角度的宣传，广泛动员社会力量共同参与。在普查期间，红山区三普办通过内蒙古晨报、赤峰日报、红山晚报、赤峰市广播电台、赤峰市电视台等新闻媒体，向广大群众介绍文物普查的意义、目的、指导思想和普查对象等。这些宣传，不仅引起了各级党政领导对文物普查工作的高度重视，也赢得了社会各界对文物普查工作的关心和支持，为文物普查工作创造了良好氛围。
（四）做好重点遗址的田野复查工作。
2008年底，红山区第三次全国文物普查田野调查工作基本完成，转入到室内资料整理阶段。2009年3月，针对室内整理工作中所发现的问题，普查队再次进入田野进行复查，由于复查任务繁重而人员严重不足，红山区文物管理所再次
5 和赤峰学院进行联合，对27个行政村中的重点遗址进行复查，并按照相关要求，完成了所有复查项目的文字撰写、GPS测点、平面图及位臵图绘制、登记表填写等。复查工作的顺利完成，使第三次文物普查工作获得了较为翔实的资料。
三、实地调查初见成效，文物普查结硕果
红山区把第三次全国文物普查工作一直当作头等大事来抓，三普办抢时间、争实效，合理安排，周密部署，在各镇（办）和各有关部门的全力配合下，文物普查工作进行的有条不紊，并取得了丰硕的成果。
（一）普查工作显成效。
红山区在第三次文物普查中，共普查不可移动文物点182处，其中新发现的不可移动文物点150处，复查遗址点32处，包括古墓葬8处、古建筑4处、近现代重要史迹及代表性建筑7处。全部采集了准确的信息数据，包括文物内涵、图纸、照片、标本等，并制作了电子文本。这次普查，不仅基本摸清了我区文化遗产家底，而且还发现了一处保存较好的、具有重大学术研究价值和经济开发价值的红山文化时期的聚落遗址——魏家窝铺红山文化聚落遗址。
（二）野外调查取得重大成果。
魏家窝铺红山文化聚落遗址的发现，可以说是此次野外调查所发现的重要成果。魏家窝铺村位于赤峰市红山区南部，距市区不足20公里，遗址位于魏家窝铺村东北1公里
6 的山坡上，属于近山坡顶部的三级台地。经专家确认，魏家窝铺遗址是典型的文化性质相对单纯的红山文化时期聚落遗址，此遗址规模大、布局完整，对研究红山文化时期居民的生产生活具有重要的意义。
2008年10月，内蒙古考古研究所对魏家窝铺红山文化聚落遗址进行了勘测钻探。2009年7月，内蒙古考古研究所和吉林大学考古专业的部分师生联合组成了考古队对魏家窝铺红山文化聚落遗址进行了正式发掘。9月末，完成了今年的发掘和后期整理任务。试发掘区域虽由于曾用作耕地而遭到一定程度的破坏，但遗址格局保存完好，对研究红山文化遗址聚落形态，布局以及当时的生产生活形态具有重大价值和意义。
红山区第三次全国文物普查工作，为今后的文物保护和文化遗产规划利用打下良好的基础，下一步我们将按照自治区三普办、市三普办的要求，进一步加强文物保护工作，并对具有重要价值的魏家窝铺红山文化聚落遗址等重点文物进行重新规划、保护并开发利用。
两年来，在自治区三普办和市三普办领导、专家的帮助指导下，在全体普查队员的共同努力下，我区的三普工作通过合理调度，科学组织安排，文物普查野外调查工作取得了丰硕的成果，不仅夯实了基础，摸清了文物家底，形成了比较全面系统完整的第一手数据资料，为今后保护利用研究文
7 物打下了坚实的基础。同时，提高了文物队伍整体素质，拓宽了大家的视野和知识面，对文物保护理念有了更新更好的理解和实践。
各位领导、各位专家，红山区的第三次全国文物普查工作，虽然取得了一些成绩，但是距自治区三普办和市三普办要求，以及和兄弟旗县区相比，还有一定的差距和不足。我们希望通过本次会议，能够更好地借鉴各兄弟旗县区的先进经验和做法，进一步开拓创新、扎实进取，努力把红山区的文物保护工作推向一个新的高度。
推荐第7篇：文物保护法执行情况工作汇报
尊敬的各位领导，同志们：
今天，自治区人大常委会《文物保护法》执法检查组在*副主任带领下，不辞辛苦来到***市检查指导工作，这是对我市工作的极大关心和支持。首先，我代表市政府对各位领导的到来表示热烈欢迎！下面，我就****市《文物保护法》执行情况向各位领导作一简要汇报。
一、基本情况
****市地处***山北麓、****盆地西南缘，是自治区西部大开发扶优扶强、优先发展县（市）之一。全市辖区总面积2.07万平方公里，居住着汉、*、*、*、*等民族,总人口21万人。特殊的地理位置、多民族的聚居、游牧文化与农耕文化的交融给***市留下了众多历史遗迹。目前，全市已发现古文化遗址13处、古墓葬21处(约500座)、古建筑3处，并有草原石人、岩画等具有浓郁游牧文化特征的文物资源。另有市级文物保护单位17处、自治区级文物保护单位2处，此外有馆藏文物数十件。
多年来，我市始终坚持文物工作“保护为主、抢救第
一、合理利用、加强管理”的方针，多措并举，加大文物保护工作力度，积极开展文物保护、管理、普查、征集、研究和宣传等各项工作，使《文物保护法》得到切实有效贯彻执行，文物保护事业得到健康有序的发展，逐步走上法制化、科学化、规范化的轨道。
二、《文物保护法》执行情况
(一)、领导重视,为文物保护工作提供保障
多年来，市委、政府高度重视文物工作，充分认识到做好文物工作的重要性和紧迫性，在工作中严格执行国务院《关于加强和改善文物工作的通知》精神，正确处理经济建设与文物保护的关系。把文物保护纳入我市经济和社会发展计划，纳入城乡建设规划，纳入财政预算，纳入体制改革，纳入领导责任制。为进一步加强文物保护工作，在市财政十分紧张的情况下，每年都投入一定的文物保护资金，用于文物事业；市委、政府分管领导经常深入农牧区巡视各文物点，并通过巡查及时解决文物保护工作中存在的困难和问题，在市委、政府领导下，我市文物工作不断取得新的成绩，2004被自治区评为“文物工作先进集体”。
（二）、加强教育，加大文物保护执法力度
为进一步贯彻执行《文物保护法》，市委、政府将《文物保护法》纳入“三五”、“四五”普法活动中，要求干部、群众始终做到“三个结合”。一是将学习新法中关于不可移动文物的保养、修缮等规定同学习《建筑法》有关内容结合起来；二是将学习文物“法律责任”中有关追究刑事责任的条款同学习《刑法》有关内容结合起来；三是将学习关于文物保护单位环境保护的规定同学习《环境保护法》《水污染法》的有关内容结合起来。通过学习《文物保护法》，使广大群众认识到保护文物的重要性，增强了学法、守法的自觉性。
同时，不断加大文物保护执法力度，在土地开发、市政建设中始终把保护文物工作放在重要位置。在建设中，遇到有文物的情况，都进行反复论证，制定好保护措施，进行严格审批。坚持做到有文物的土地不开发，有文物的土地建设中要避免破坏文物的做法。做到了正确处理经济建设与文物保护的关系，充分发挥文物工作在社会物质文明、政治文明和精神文明建设中的积极作用，使文物保护工作始终做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
（三）、广泛宣传，不断提高各族群众文物保护意识
文物保护的有效手段在于提高民众的文物保护意识。几年来，我们始终把文物法规宣传作为文物保护工作的一件大事来抓，通过不懈努力，全市干部、群众文物保护意识明显增强，自觉性明显提高。根据我市实际情况，在宣传《文物保护法》时主要抓了三个层面的工作。一是注重对各乡（场）镇领导干部的宣传。分管文物工作的领导和专业机构经常到乡（场）镇给各级领导宣讲文物保护的重要性，使各级领导了解文物保护的重要意义，从思想上认识到文物保护工作的重要性。二是加强了对城区单位及市民的宣传。尤其是对一些施工单位加大了宣传力度，从而最大限度地避免了施工过程中对文物造成破坏。三是加强了对农牧民的宣传。我市文物点主要分布在农牧区，而农牧民群众的文物保护意识相对较差，为此，***市把对农牧民《文物保护法》的宣传作为重点，在具体工作中充分利用“文物保护宣传周”、“5.18国际文博日”、文化、科技、卫生“三下乡”等活动，采取散发宣传单、张贴悬挂宣传标语、图片展览、设立咨询台等形式开展宣传活动，以营造声势，大张旗鼓地宣传《文物保护法》及文物保护的意义。广播、电视、报纸等媒体也以各种形式宣传报道文物保护工作。市广播电视局于2002年专门制作了一部反映***市历史、文化、经济发展的电视散文《远去的呼唤》。2002年4 月，新疆电视台“走进新疆”栏目在我市拍摄了以介绍****市岩画、古墓葬为主题的专题节目。这些工作的开展不仅极大地促进了文物保护工作，在很大程度也向自治区、乃至全国宣传了****市丰富的文物资源，对促进我市的经济发展起到了积极的推动作用。
（四）、多措并举，完善文物保护体系
根据我市文物分布情况和文物保护工作实际，在全市建立了市、乡、村三级文物保护网络。一是充实文物管理所人员，使文管所由原来的1人增加到如今的4个专业编制；二是在各乡（场）镇设置了管理人员，由各乡（场）镇文化站站长、干事、派出所所长、文化室专干担任文物监管员。三是各乡（场）镇、村文物监管员与市文物管理所签定了文物保护责任书，将文物保护工作纳入乡（场）镇的年终工作考核内容，并对在
文物保护工作中成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。使文物保护工作由文管所一家单位参与扩展到全社会关注。目前全市各乡（场）镇已有文物监管员200余名，初步形成了以文物管理所为中心的辐射全市范围的文物保护网。
（五）、突出重点，加强文物安全防范和普查工作
全面做好文物普查、登记、征集等工作。近年来，我市文物工作人员深入偏远农牧区、克服野外工作中的种种困难，对全市辖区内文物分布情况作了较详细的了解和准确的统计,并深入群众家中了解、掌握散落于民间的文物，说服群众自愿将手中的文物上缴或捐赠给文物保护部门，由于工作细致扎实，不仅丰富了馆藏文物，还使散落于民间的文物得到有效保护。
——积极协助上级部门对文物开展保护性的考古发掘。2003年6月，为配合自治区重点建设项目奎-赛（奎屯—赛里木）高等级公路的建设需要，避免公路建设过程中对*苏市辖区内的沿线古墓葬造成破坏，我市对古墓葬进行了抢救性挖掘。抢救过程中，市委、政府领导多次前往考古现场及时解决遇到的困难，尤其是****镇文物考古发掘工作，组织了三十余名公安干警在古墓葬附近方圆十公里安营扎寨，拉上警戒线，调用附近农村推土机、农用车辆、雇请民工860人次，拉运土方近30000立方。共发掘古墓葬14座，出土了金银器、青铜器、陶器、石器、玉器、骨器、铁器126件，为研究******一带的历史提供了重要实物资料。
——及时准确全面掌握我市现有文物资源情况。2004年，我市在全市范围开展了一次全面的文物普查,对原有文物点资料进行进一步核实,作了详细的登记,并绘制草图,拍摄图片,进行了归档。通过普查，不仅使我市原有的文物资料得到充实，规范了文物档案，还极大的巩固了文物保护成果，成功申报了自治区级文物保护单位*****寺和****古墓葬。
（六）、因地制宜，不断加强文物保护和利用工作
多年来，****市文物工作不断探索、因地制宜、转变观念，将文物保护与旅游开发相结合,较好地解决了文物保护与经济发展的关系，实现了既有利于文物保护，又有利于经济发展的“两利”目标，走上了以文物保护带动经济发展，以经济发展促进文物保护的良性循环轨道。寺、****牧场的*******庙遗址，是****市境内具有影响的文物景点，近年来，通过旅游开发，前往参观的游客不断增加,已成为发展当地旅游业、促进经济增长、为农牧民增收的新亮点, 促进了文物保护, 实现了文物事业的可持续发展。
三、存在的问题
（一）、因我市财政困难，没有过多的财力投入文物保护，文物所办公场地狭小的问题未得到彻底解决，部分文物已上缴到上级文物部门。
（二）、文物监管员队伍不够稳定，因全市各乡(场)镇，村、队的文物监管员至今均为义务监管员，没有专业文物监管员，这在一定程度上造成队伍不稳定、文物保护力度不够。
以上是我市《文物保护法》执行情况的简要汇报，总之，我市文物保护工作虽然取得了一定的成绩，但与上级要求还存在一定差距，我们将以自治区人大常委会执法检查组的这次检查为契机，进一步开拓创新，扎实工作，履行职责，全面推进我市文物保护事业稳步发展。谢谢大家！
推荐第8篇：阳曲县文物旅游工作汇报
阳曲县文物旅游工作报告
--2011年月日阳曲县第十五届人大常委会第三次代表大会上
阳曲县文物旅游局局长 杨继福
尊敬的主任、副主任、各位委员：
我受县政府的委托，向县第十五届人大常委会第三次会议做阳曲县文物旅游工作报告，请予以审议。
一、全县文物旅游概况。
阳曲，地处忻定与晋中盆地之脊梁地带，号称太原之北大门，为兵家必争之地。境内石岭，天门，赤塘三关雄风犹存，悬泉寺、三藏寺、开花寺古韵传承，历史名人众多，有在人民币上书写中国人民银行的马文蔚，等等，文物古迹遍及全县。全县有不可移动文物579处，其中国家级文物保护单位1处；省级文物保护单位4处；市级文物保护单位3处；县级文物保护单位81处。曾于2006年被评为全国66个历史文化大县的称号。
文物资源丰富，为我县旅游业的发展提供了得天独厚的条件，有全国重点文物保护单位金元时代的不二寺，其现存正殿的建筑风格。是除晋祠的‚献殿‛外，太原市第2座金代建筑物。座落在汾河河畔的悬泉寺，背靠悬崖，面临汾河，石岩建寺，美妙神奇。据传是唐三藏西天取经曾路过的三藏寺。另外还有明代艺术风格的开花寺等，近年来，以菁草坡、龙池山庄、宏旺生态、安阳山庄等为代表的生态旅游业呈现出新的亮点，逐渐成为了人们休闲度假的好去处。
二、工作开展情况
全县文物旅游工作总体思路就是‚一保一创‛，简单来说是文物上加强保护，旅游上创新开放。
（一）立足实际，多措并举，积极推进文物保护。
1、切实加强文物安全保护。在技防方面加强了重点文物保护单位安全设施投入力度。投资4.6万元为不二寺和文物库房安装了监控设施，投资10万元完成了不二寺和悬泉寺的消防、技防设计方案编制并胜利通过省文物专家组的评审；为全县22个重点文物保护单位配备了干粉灭火器140个，消防沙桶、水桶各10个；投资2.6万元为市保单位贾庄玉皇庙安装了电子监控；为市级以上文保单位文保员发放一键报警手机28部。对新挖掘的文物进行抢时安全保护，顺利完成了大西高速北留段考古发掘工作并将出土的98件文物入库工作；对北留出土的清代将军墓棺木的日常保护工作等等。
2、有序推进重点文物修缮。一是投资260万元完成了悬泉寺约30000平方米的危岩治理和380米的栈道修复。二是配合市文物局投资18万元完成了店子底佛庙的维修工程。三是拟国保单位大王庙整体维修工程开工。四是投资4万元编制了白龙庙维修方案。
3、深入细致挖掘历史文化。一是阳曲县第三次全国文物普查报告编制工作基本完成，历时四年多的阳曲县第三次全国文物普查工作进入收尾阶段，实地调查工作全面完成，基本信息、数据也已复核确认，共普查不可移动文物603处，国家普查办最终审定579处，其中：复查238处，新发现341处，同时为深化‚三普‛成果，组织人员对全县的古建筑、传统民居的楹联和匾额进行了调查和登录。二是申报第五批省级文物保护单位11处，第三批市级文物保护单位21处，并制作文本128份，光盘128个。三是扎实有效地推进了我县三晋石刻编撰工作，对全县的石刻进行重新摸底，统计出重要石碑446通，墓志铭碑1000通左右，目前已完成拓片276份，修改、断句80余篇。四是为隆重庆祝中国共产党成立90周年，深入挖掘我县历史文化内涵，举办明清文物研究有奖征文比赛活动，征集阳曲县境内明清时期的文物古迹（包括建筑、壁画、塑像、家具等）研究方面的学术论文，被《三晋文化研究会》刊登七篇。
4、全面展开重点项目申报。申报的‚十二五‛文物保护规划重点项目包括：不二寺消防技防和环境整治、青龙古镇和三畛古村的本体维修及环境整治、新建文物库和出土文物的修复。一般项目包括：悬泉寺消防、技防工程；历史博物馆消防、技防工程和环境整治；轩辕庙本体维修；草堂寺本体维修；编制南高庄保护规划和环境整治。
（二）创新思路、夯实基础，提档升级旅游工作
1、行业管理取得新突破
一是申报阳曲宾馆为三星级饭店，结束了我县无星级饭店的历史。二是加强旅游景区、旅行社、宾馆、饭店的安全生产管理和监督，圆满完成了节假日旅游接待工作，全年共接待游客28余万人次，旅游收入达1000万元，青龙古镇、阳曲公园、新阳楼共接待各级领导考察及调研90次。三是按照市县城乡清洁工程整体布署，对全县旅游企业存在的广告、指示牌不规范，车辆乱停乱放，摊点乱设等现象进行了彻底整治并建立了长效机制。
2、招商引资取得新进展
在中博会期间，北京恒丰美林投资管理有限公司对我县青龙古镇及三藏寺项目有投资意向，投资项目正在进一步洽谈中。10月中旬，吕县长亲自带队赴北京参加中国国际商务洽谈会，进行旅游项目洽谈。北京金创联合燃气表有限公司、中稷银泰资本投资有限公司对我县部分旅游项目看好，并来我县进行了实地考察。
3、产业发展取得新成果
申报‚十二五‛期间我县计划重点实施的旅游项目19项。投资260万元完成了悬泉寺汾河二库项目；投资10万元完成了三藏寺旅游厕所建设及部分景区绿化；投资260万元完成了安阳山庄600亩绿化工程，共栽种油松10万株。
4 今年11月，邀请省市专家实地调研召开了我县旅游发展规划研讨会。
我县的文物旅游工作积极贯彻‚政策引导是关键，大力宣传是手段，搞好服务是保障，转型发展是根本。‛的指导思路，取得了良好的经济效益和社会效益。
政策引导方面：出台了《关于加强工程建设中文物勘探管理工作的通知》、《关于严禁在文物保护范围内和建设控制地带内乱修乱建的通知》等文件，使执法有了依据，为积极发展文物旅游事业提供了强有力的保障。
大力宣传方面：6月11日是全国‚文化遗产日‛，几年来，积极开展《文物保护法》专项宣传活动，以制作文化遗产展示板面、文化遗产图片、悬挂条幅、发放宣传资料等形式开展宣传。19个旅游项目被太原市外宣办《太原指南》刊登。7个项目被全国发行刊物《特别文摘》刊登。在影视基地青龙古镇拍摄了《红军东征》、《晋阳秋》、《血滴子》，有力宣传了青龙古镇作为军事重镇、文化古镇、商贸集镇、农耕老镇这一历史品牌。利用5.19中国旅游日以发放旅游地图、书籍、景点扑克牌等进行了宣传，特别是特邀毛主席特型演员赵国良参加了‚建党 90 周年暨纪念解放太原模范支前 62 周年‘农民红歌团’成立誓师大会‛系列活动，取得了良好的社会反响。阳曲文物旅游网站的设立，为向外界展示我县丰富多彩的旅游资源和浓郁的地方特色文化提供了
5 广阔的信息平台。
搞好服务方面：针对我县的资源优势，积极抓好服务，扶持发展农民专业合作经济组织，加快优质农产品生产基地和高效生态农业示范区建设，引进培育了一批投资规模较大、带动能力较强的农业龙头企业。太原市汉波食品有限公司等七家企业被市农业产业化领导小组评为农业产业化第二批市级龙头企业。我县旭美薯条、汉波枣、贞观红小米、‚郭之源‛系列杂粮、永丰禽业乌鸡蛋、威特美熟肉制品等名牌农产品在中国（山西）特色农产品交易博览会上知名度大幅提升，解决了我县一部分农村劳动力，带动周边经济的发展。另外还组建了阳曲县乡村旅游行业协会。以《山西省乡村客栈服务规范》为标准对各景区进行规范管理，制定了一系列旅游投资政策，在国家法律和政策允许的范围内，制定全县旅游用地管理办法，制定重点旅游项目开发计划，并给予最大限度的优惠政策，吸引和鼓励部门、单位和个人开发旅游资源；以观光休闲农业、生态旅游为主的旅游项目可享受农业基本建设的有关优惠政策；银行贷款应优先安排、积极扶持经济效益较好或有开发前景的旅游企业和旅游项目。
转型发展方面：县十二次党代会提出的：‚以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展为主题，以转型跨越发展为主线，坚持把优化经济结构和转变增长方式
6 作为主攻方向，坚持把项目建设和招商引资作为重要支撑，坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点，坚持把深化改革和扩大开放作为强大动力，大力推进工业新型化、农业现代化、县域城镇化、城乡生态化，促进经济总量翻番、社会全面进步，打造一流的新型工业强县、现代农业大县、绿色生态示范县，为建设富强、和谐、宜居的新阳曲而努力奋斗‛指导思想，为文物旅游工作的深入开展指明了方向。
三、存在的问题及下一步工作计划
1、部分文物保护单位由佛教管理，文物保护和管理工作无法开展，受到省市文物部门多次批评，如国保单位不二寺、悬泉寺、开化寺，存在极大的安全隐患。
2、旅游综合服务的软硬环境有待提升。旅游企业品牌意识不强，营销意识差，人才缺乏，管理粗放，服务质量标准较低。
3、全县整体形象的对外宣传力度不够，对旅游品牌的宣传有待提高。
下一步的工作计划为：
（一）文物工作
1、大力推进文物基础性工作。开展县级重点文物保护单位‚四有‛档案备案工作，对达县级文物保护单位进行资料整理，制作文本，评估、评定、公布工作。为我县申报国
7 保、省保、市保文物保护单位奠定坚实基础。
2、做好第四批县级文物保护单位的公布工作，并完成县级以上文物保护单位的挂牌工作。
3、加大对文物安全技防投入的力度，争取资金对重点文物保护单位不二寺、悬泉寺、开化寺实施消防、技防工程。
（二）旅游工作
1、编制全县旅游业发展总体规划、
2、加强旅游安全管理和行业综合管理。
3、继续加大招商引资力度。
4、完善青龙古镇旅游规划，启动青龙古镇项目再建设工程。
谢谢大家！
二〇一一年十二月八日
推荐第9篇：浅谈文物古建筑的消防安全
浅谈文物古建筑的消防安全
摘要：古建筑是过去人们勤劳和智慧的结晶，人们可以通过对古建筑的瞻仰来缅怀历史文化，古建筑文化是中华文化中不可或缺的一部分，但是当今有很多古建筑在保存方面岌岌可危，存在很多消防安全上的问题；本文对此进行深入的探讨。
关键词：文物古建筑；消防；安全
一、引言
对古建筑开启防火措施是很重要的，古建筑通常是由木材搭建而成，在很多古建筑中，使用木材的几率十分的大，平均每平方米都会使用一立方的木材，这些木材直接加大了失火事件产生的几率，假如发生了火灾，无法进行充分的散热，将会直接导致失火事件的产生，古建筑设置的起点一般都特别高，平时风吹日晒的几率十分的大，建筑材料中的木材早已风干，十分容易着火，此外，强大的风力也给失火提供了可靠的条件。
二.文物古建筑火情的危险性
我国受损的古建筑很大一部分都是因为火灾的影响，即使存留至今的古建筑，也有不少曾经历过火灾，我们通过分析得出一些古建筑容易起火的原因。
1.负荷高，抗火级别低；对于文物古建筑消防安全保护所用照明灯具不准靠近；配线的主线路宜采用地下电缆输入，配线方式一般以一座殿堂为一个单独的分支回路，独立设置控制开关，并安装熔断器作为过载保护。古建筑的材料多数都是木头，火灾的负荷情况要远远高于我们国家目前的要求，危险性是十分高的，由于长时期存在空气中，已经处于风干的状态，水分的含量特别少，而且其中很多一部分木材并没有很好地质地，所以只要一碰到火源，就会直接导致火灾的产生。古建筑中的木质材料燃烧的可能性十分的大，可以在很短的时间内传递火焰，起火之后，整个房子就像密封一样，这直接导致了后期火势迅猛，烟雾全部聚集在屋子的上方，温度急剧升高，很多的古建筑都设置在山上，只要发生火灾，或是就会以迅猛的形式发展。
2.没有设置防火距离，进而容易引发连续烧的现象，在我们国家古建筑大部分是以单体的形式进行组合而成的一个大的庭院，比较有代表性的模式就是四合院，这种情况十分容易导致连续燃烧的情况产生，假如一个区域出现火源，会很容易蔓延到与之距离相近的其他建筑。
3.消防装置太少，救助困难。我们国家的古建筑十分的分散，大部分都处在郊区，这对发生火灾后的施救工作十分不利，而且极个别的建筑处在地理环境十分险峻的山林地带，即使有个别地理位置比较好，处在城市的周边，也因为窄小的门和很高的围墙而无法顺利的开展后期的施救工作，发生火灾的时候，除了会损害建筑，还会对建筑中保存的塑像和书籍造成不好的影响，这些书籍都是很重要的财富，一旦损毁将会直接导致文化的缺失。
4.古迹的管控和使用不合理，有一些古迹单位在权职分配上还存在很多不足，责任和义务并没有落实到个人，将注意力放在了古建筑旅游资源开发利用上所能带来的利益，而不是工作人员的管理等等。有些文物古建筑为了方便旅客，都会在周围设置旅馆，小店等等，这些店铺的接线板故障也会直接导致火灾的产生，此类人为的失误都是后期火灾产生的诱因。
三.文物古建筑防火措施
1.加强消防组织建设，健全规章制度
为了应对这种问题，古建筑单位在内部应该建立防火小组，在外部可以建立与之相对的防火组织，单位的最高领导是防火活动的最高负责人，活动开展的过程中，权利和职责应该落实到具体个人，让周围的单位和组织自行合作，协调相关的工作，以相关的规定为主，使消防措施逐步被完善，不断地进行业务上的训练，让灭火的能力大大得到提高，此外，以古建筑相关的管理规则为准则，建立相关的制度，使得最终的消防管理工作能够有章可循，将火灾可能引起的负面影响降到最低。
2.积极地开展火源管控活动
在古迹被保护的区域内，要对火源严加管理，坚决禁止在建筑的内部使用煤气管线。此外，对于古迹内的布局也要多加留心，一切都要遵循着防火的规定。对于游览区的吸烟现象要严加控制，对于香火香炉等等也要做好监管工作，安排专人进行值班检查，对于灰尘及时的清理，如果，有的宗教地点必须点灯，那必须对点灯的安全性做到保证，比如，可以在灯的外面用玻璃罩住，并且安排专门人员进行看管。
3.按安全技术规程设置电器照明设施
对于十分重要，具有研究意义的古建筑要进行设备上的管理，就比如在内部进行电气线路的安装，必须严格遵照消防部门和公安机关的指令，应该采用铜芯绝缘线套金属管来进行电气线路的敷设，对于电线直接敷设在可燃构件应该明令禁止，严令禁止电水壶等大功率电器的使用。
4.古建筑不准任何单位个人恣意占用作为他用
对于易燃，易爆的物品更应该定期排查，对于可燃物，在殿堂内应该专门安排房间进行安放，对于他的搬出工作进行搬移和催促，当因为特殊需要，古建筑要被用作拍摄的时候，需要向文物管理部门和公安消防部门进行汇报，得到允许后，方可进行。
5.防止雷击起火
重要的古建筑必须安装避雷线，避雷针等等避雷装备。主要安装的地方应该是比较容易受到雷击的部分。两根以上的引下线，并且之间的距离小于等于18m。二类防雷古建筑每根引下线应该控制10n以下的冲击接地电阻。三类防雷古建筑应该保证小于 30Ω的冲击电阻。确保它的安全性，在每年雷雨交加的季节进行维修。
6.加强消防设施建设，开辟消防通道
对于消防车无法到达的缺水的地区，应该主动设置消防水池，水量应该常年充足，保证水量超过3个小时，为了及时进行失火补救，还应该在古建筑旁配备便携的灭火器，其中非常重要的建筑，还可以进行自动灭火系统和自动报警系统的安装，有条件的古建筑应视情开辟消防通道，便于消防部队及时到达火场，为及时扑灭火灾创造条件。
四.结语
文物古建筑的消防安全要将消防相关的规划放到各项活动中并且要进行贯彻执行，目前规划最主要的部分就是对于防火技术的开发和利用。相关机构也要尽快的设置管控措施，确保文物古建筑的消防安全和发展顺畅。
参考文献
[1]文物古建筑火灾特点与消防安全对策分析[Z].
[2]古建筑火灾特点及防火对策[Z].
[3]浅谈文物古建筑消防隐患及预防对策[Z]
推荐第10篇：濯水文物消防安全管理制度
濯水镇文物消防安全管理制度
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，提高对文物安全管理工作的认识。
二、建立安全管理责任制，把责任落实到每个部门，每个岗位，每个员工，加强文物安全消防教育及宣传工作。
三、文物安全消防事故发生后，要立即上报主管部门，严格保护现场，不得隐密不报，自行解决了事。
四、加强防火工作，签订防火责任书，每个员工、每个责任人、每个居民都要熟悉掌握消防知识，并熟练使用各种消防器材，会报火警。
五、重点做好文物安全防火巡查并做好记录工作。
六、配足消防器材，消防设施，定期检查，确保随时随地正常使用。
七、实行定期巡查与不定期抽查,对不安全因素要及时发现并立即整改,重大节假日前必须进行全面的消防安全大检查.
八、在文物内使用用火、用电等务必严格按照安全规程使用，使用大功率电器设备要事先上报，非电工人员不得私自安装电器设备,照明灯具和拉接电线，每天下班后,要关闭所有电器,设备电源(有特殊要求的设备除外),确认无隐患后方可离去.
九、景点内不得存放易燃易爆,易腐蚀,剧毒等化学危险品，禁止在景点内焚烧废纸、树叶、垃圾等。
第11篇：迪庆藏族自治州文物单位消防安全管理办法
第一章总则
第一条为加强文物单位的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国文物保护法》、《云南省消防条例》等法律法规，结合本州实际，制定本办法。
第二条本办法所称文物单位是指下列单位或场所：
（一）具有历史、艺术、科学价值并保留有地面建筑物的古文化遗址、石刻、石窟寺、古墓葬等；
（二）历史纪念古建筑物；
（三）保留有古建筑的宗教活动场所；
（四）其他文物单位。
第二章组织领导
第三条文物单位消防安全工作实行逐级防火安全责任制。
文物单位的消防安全工作应当坚持预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则。
第四条各级人民政府应当加强对文物单位的消防安全管理工作，并实行行政领导负责制。
各级财政部门应当加大对文物单位消防安全经费的投入，确保文物单位消防安全工作的开展。
各级文物管理部门负责宗教活动场所以外的文物单位的消防安全工作，宗教事务管理部门负责宗教活动场所的消防安全工作。
各级公安消防机构负责对文物单位的消防安全工作进行监督和指导；尚未建立公安消防机构的县（区）的文物单位消防安全监督和指导工作由县（区）公安机关负责，并接受上一级公安消防机构的业务指导。
文物单位发生火灾，消防机构接到火警后，应当迅速赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。
文物单位应当依法履行法律法规赋予的消防安全职责。
第五条文物单位的消防安全管理工作应当逐级签订消防安全责任书。
州人民政府在每年的12月中旬以前与州文物、宗教事务管理部门签订下一年度的消防安全责任书，州文物、宗教事务管理部门与县文物、宗教事务管理部门签订消防安全责任书，并向州公安消防机构备案。县文物、宗教事务管理部门与所管辖主管的文物单位的主要负责人签订的消防安全责任书，按照属地管理原则，向所在地县公安消防机构备案。
各县人民政府应当在每年的12月底以前与县文物、宗教事务管理部门签订下一年度的消防安全责任书，县文物、宗教事务管理部门与所管辖的文物单位的主要负责人签订消防安全责任书，并向当地公安
消防机构备案。
文物单位的主要负责人应当根据与文物或者宗教事务管理部门签订的消防安全责任书内容，将消防安全责任分解落实到具体岗位或人员。
第12篇：文物古建筑消防安全检查要点
文物古建筑消防安全检查要点
一、文物古建筑是否明确消防安全管理单位，建立消防安全制度，落实逐级和岗位消防安全责任。
二、文物古建筑是否根据实际情况，设置消防车通道、消防水源，配置必要的消防设施、器材和疏散通道、安全出口；消防设施器材是否定期维护保养并保持完好有效；是否有擅自扩建或搭建建（构）筑物、占用防火间距和疏散通道的现象。
三、是否按照文物古建筑的保护等级组织开展常态化的防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
四、是否严格落实火源电源管理，是否有违规使用燃气、私拉乱接电线，是否对烧纸、焚香采取必要的防火措施。
五、是否对员工、宗教职业者开展经常性消防安全教育培训，达到懂得本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施，会报警、会扑救初起火灾，会疏散逃生自救。
六、在文物古建筑保护范围内举办祭祀、庙会、游园、展览等大型活动，是否报当地公安部门审核同意。
七、是否依法建立专职和志愿消防队伍，并结合本单位实际配备相应的消防装备和灭火器材，定期开展训练，具备处置初起火灾和引导人员疏散的能力。
八、是否制订本单位灭火和应急疏散预案并定期组织演练，是否在宗教活动、民俗活动等人员集中的重点时段制订专门预案，明确报警、疏散、扑救初起火灾的人员及其职责。
第13篇：关于开展充分就业社区工作汇报
峰峰镇劳动保障事务站 关于开展充分就业社区工作汇报
尊敬的各位领导；
大家好，我叫张好存；我是峰峰镇劳动保障事务站站长，在这喜讯满怀，即将跨入2008年到来的时机，迎来了各位领导就我站新新一社区劳动保障工作室在2007年开展“充分就业社区”工作的考核、评估。此时此刻我的心情无比激动，在此我谨代表峰峰镇劳动保障事务站的全体工作人员对各位领导的到来表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。
峰峰镇劳动保障事务站位于太行鼓山东麓是一个城乡结合、工农交叉、劳动密集区域，辖区总面积44平方公里，人口7.8万，是峰峰集团有限公司政治、文化活动中心，是矿区煤炭、建筑、钢铁的重要基地。辖区辖13个社区、14个行政自然村。城市户口12590户，人口43801人。其中退休人员3000余人，低保户2612户、享受低保人员5482人。农业人口35000余人，其中劳动力人口19000余人。农村富余劳动力1600余人。此外峰峰镇劳动保障事务站共有26名工作人员，其中站上工作人员5名，21个劳动保障协理员，分布在13个社区和峰峰职业介绍中心；担负着峰峰镇辖区内就业再就业和企业退休人员社会化管理工作，同时，肩负着农村富余劳动力的转移、阳光工程培训、企业劳动用工管理等工作。新新一社区劳动保障工作室位于峰峰集团中心地带，所辖新新1—4街，其中工作人员两名，辖区总户数1551户，人口5021人，其中男2006人，女3015人，在此我就2007年各项任务目标及在开展充分就业社区中的工作情况，分以下4个方面，向各位领导做以汇报：
一、就业再就业各项任务完成情况
（1）2007年开发就业岗位2204个，城镇新增就业岗位1872个，下岗失业人员再就业284人，下岗技能培训133人，城镇新成长劳动力培训214人，非国有企业培训87人，下岗人员创业培训32人。灵活就业人员125人，享受一次性就业补助2人，自谋职业375人，享受小额担保贷款 2笔，零就业家庭 2户，现已全部消除。其中，新新一社区劳动保障工作室07年开发就业岗107个，持有《再就业优惠证》市属的20人，区属的16人，自谋职业29人，灵活就业 14人，公益性岗位安置7人，就业基地、社区就业实体安置3人，享受一次性补贴1人，零就业家庭2户，现已全部消除，就业率达98%以上。
二、优化工作环境，搞好就业再就业宣传
优化工作环境，搞好就业再就业政策宣传，为社会提供服务，使我们做好下岗失业人员、就业再就业和农村劳动力转移，我站为使下岗失业人员，广开就业门路，实现充分就业，我们充分发挥职业介绍站的作用2007年已向社会发布各类招工信息7000余份，提供了14家招工单位，2007年春节刚过，于3月6日上午在峰峰集团一招人员密集地带，举行了大型“春风行动”的宣传活动。此次活动共制作大会会标一副、展牌12块，书写标语500余条，张帖20余张宣传画、出动宣传车一辆，深入13个社区和14个行政自然村进行了宣传活动，发放了3000余份招工信息和政策宣传资料。在开展充分就业社区活动中，以创建“三无”即：（无下岗失业人员街道办事处、无下岗失业人员社区居委会、无下岗失业人员楼院），站在讲政治、保稳定、促和谐的基础上做好每一项工作，切实做到产生一户，援助一户，消除一户、稳定一户，此项工作作为我站对劳动保障工作室，年终考核的一项重要内容，为确保此项工作的完成，我站工作人员经常深入社区居民当中走访，同时不断调度各个工作室的情况，此项工作我站新新一社区劳动保障工作室工作优为突出，他们在社区经常利用黑板报的形式，宣传就业再就业政策，用再就业政策和他们对就业再就业工作的赤诚之心，把温暖和政策送到了每位下岗失业人员心中，帮助他们尽快实现就业再就业。
三、强化基础管理、促站、室平台建设
（1）、基础管理，我们峰峰镇劳动保障事务站和每一个工作室始终如一的把各种台帐建立及统计报表作为一项对上级交给各项任务完成和全面掌握各项基础信息的重要标准，来严格要求自己，对完成各项任务的指标所须掌握的数据，按照分档、分类的原则全部健全，并输入微机，与市、区就业服务网络实现了网络互联、信息共享、完整统一的劳动就业信息服务网络。使日常工作实现了信息化、网络化。为做好上述工作，我站按照分档、分类的原则共设立9个类型，73个档案，具体分类如下：
1、下岗失业人员培训、再就业；
2、城镇新成长人员培训就业；
3、阳光工程；
4、劳务输出；
5、农村劳动力向非农业转移；
6、企业退休人员社会化管理；
7、社区实体；
8、小额贷款
9、企业劳动用工管理；
同时13个社区劳动保障工作室建立了动态式下岗失业人员家庭基本信息台帐，上述9个类型，是全面掌握辖区内就业失业人员情况的基础信息。 （2）、站、室平台建设
站、室平台建设，是全面保障就业再就业工作的顺利开展等，此项工作我们首先建立各个规章制度，根据工作所需，不断完善站、室日常管理规章制度，明确自身职责、规范自身行为，在2007年工作中，围绕大局意识和上级的工作部署，把2007年的工作目标和任务，对13个社区劳动保障工作室进行了目标量化，并签定了任务目标责任状，皆时不断开展07年“峰峰怎么干，以什么标准干”紧紧围绕以下四个标准即：①加强政治理论和就业再就业政策的学习，树立为民服务理念。②加强思想道德观念，转变工作作风。③增进业务素质技能，全面提高工作水平。④增强集体荣誉，养成雷厉风行的工作作风。不断开展大讨论，并要求全站工作人员写出思想汇报和工作日志，不断重温我们每个工作人员所肩负的职责，站、室工作人员实行A、B角工作责任制，工作期间必须持证上岗，日常工作严格按照劳动保障事务站制定的“日常管理规章制度”规范自己的言行。用自己的良好形象感染周围的群众，以高标准的工作业绩，来评判自己的业务素质，全面打造一支德才兼备的，够够拿得起放的下的队伍。
四、努力开发社区就业岗位 不断开展再就业援助活动
（1）、开发社区就业岗位是带动下岗失业人员，实现再就业的一项重要途径。07年我们峰峰镇劳动保障事务站把此项工作列入我们日常工作的重要位置，首先创办就业基地，于07年3月6日，成立了峰峰职业介绍服务中心，其职能主要是免费为下岗失业人员开展职业介绍、职业指导、新成长劳动力技能指导等一系列便民就业服务。在今年我们已先后向北京、石家庄、苏州等地输出下岗失业人员34名，新成长劳动力107名。同时我们与峰峰集团有限公司工会组织，联合开办了四通保结公司，在此我们还积极与峰峰镇爱委会不断沟通在安排保洁、保绿等岗位时，优先安排下岗失业人员，使下岗失业人员通过灵活就业的方式，尽快实现再就业。
（2）开发公益性岗位，不断促进就业再就业
2007年在政府的大力倡导下努力开发社区公益性岗位。截止目前，我站先后安置了62名公益性岗位，他们现在分布在计生、劳动保障的工作岗位上，他们用党和政府给的第二次就业机会，站在自己的工作岗位来回报于社会，回报于党和政府。
四、开展就业援助、不断走访就业困难家庭
关心就业困难人员家庭，是我们每一个劳动保障工作人员义不容辞的责任，开展社区就业援助其我们的首要职责是；送政策、送技能、送岗位。07年在政策宣传当中，除开展大型再就业援助活动外，我们还要求每个工作室，用不同形式在社区利用黑板报、发放政策宣传单等积极宣传就业再就业政策，并深入户中耐心讲解就业再就业政策，为特困家庭采取“一帮一”活动，鼓励他们实现就业再就业。今年先后分别把113名下岗失业人员送到了培训基地，分别进行了技能和创业培训，使他们掌握了一技之长，尽快找到属于自己的工作岗位。
回顾过去，展望未来，我们峰峰镇劳动保障事务站在开展充分就业社区工作中，虽取得了一些成绩，但距上级的要求，下岗失业人员的所求，还有一定的差距。为此，决心在今后的工作中，将以十七大精神为指针坚持科学发展观，认真学习和宣传2008年1月1日将实施的《就业促进法》以“百尺竿头，更进一步”以只争朝夕豪情满怀的热情，努力创建充分就业社区，把此项工作，做的更加扎实，使我们的工作热情体现到每个下岗失业人员的心中，为推动就业再就业工作的全面开展，再鼓干劲，再创新业。在此，我再次以崇高的敬意对各位领导的到来表示衷心的感谢，并请各位领导给我们留下宝贵的意见。
谢谢大家
峰峰镇劳动保障事务站 2007年12月16日
第14篇：市五小开展消防安全工作汇报材料
2009年塔城市第五小学 开展消防安全工作汇报材料
根据教育局塔市教字（2009）27号文件精神，为进一步加大消防监督检查和火灾隐患整改力度，坚决预防和遏制重特大火灾上事故的发生。切实加强我校当前消防安全工作，学校消防安全工作领导小组于6月对我校消防安全工作进行了专项检查，现将检查工作汇报如下；
一、成立塔城市五校安全自查工作领导小组
组
长：赵宗福
市第五小学校长 副组长：吴
霏
市第五小学副校长 成
员：柴栋梁
市第五小学保卫科科长
李雪兰
市第五小学工会副主席
胡秋菊
市第五小学教务主任
谭爱霞
市第五小学德育主任
马
晶
市第五小学少先队辅导员
二、检查内容
1、校园治安
安排假期教师值班表，加强周边环境治理工作。
2、安全防火
（1）、火灾自动报警系统和自动灭火系统有故障或损坏的、影响正常使用的给以了修复。
（2）、安全标志检查
（A）对于疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置场所、位置、数量不符合消防技术规范要求的进行了自查自纠。
（B）对疏散指示标志缺少、损坏和标识错误的立即整改。 （C）应急照明损坏或失效的要立即进行整改。
3、实验室进行重点大检查，对有毒药品的放置以及防火系统进行了仔细检查，防止火灾发生。
4、对教室线路、校园线路进行仔细大检查，防止重大火灾发生。
5、对水房、厕所下水道进行了检查。
三、开展安全教育活动
以少先队牵头，学校利用红领巾广播站在周一班会上，开展安全防火知识讲解，另外，聘请消防大队麦金孝警官进行防火知识讲座，以达到防患于未然的目的。在6月16日召开全体教职工大会，强调安全问题。
四、具体要求
1、统一思想，加强领导
我校领导将高度重视安全生产及消防安全工作，认清当前形势，增强做好当前消防安全工作及的紧迫感和责任感，认真贯彻落实《消防法》和《自治区各级人民政府消安全生产防安全责任制实施办法》，及时组织召开消防安全及安全生产工作形势分析会，分析研究判断塔城火灾形势，对学校消防安全状况、火灾隐患极其危害进行全面评估，
找准影响消防安全工作及安全生产的薄弱环节和重点、难点问题，研究制定切实可行的措施和对策加以落实，并加强督促检查和跟踪问效。校长是学校消防安全第一责任人，应从践行“三个代表”重要思想的高度，切实加强对消防工作及安全生产的领导，将消防工作及安全生产纳入工作的重中之重。突出重点，强化措施，全面组织开展消防全专项检查，认真贯彻落实自治区人民政府、地区及市委、市政府的有关文件精神，认真开展学校安全自查活动，提高自防自救能力。
2、全面动员，广泛宣传
学校为了营造全校重视消防安全的良好氛围。制定消防宣传与教育培训计划，并组织实施。进一步普及消防法律、法规和消防常识，推广预防和整治火灾隐患经验。将消防法律法规落到实处。
五、制定安全工作计划
由学校组织相关人员开展专项检查对不符合安全条件的地方采取果断措施加以整改。严格按照检查程序、检查内容逐项实施，查隐患、抓整改，做到发现一个，整改一个。隐患不消除，工作不停止。
学校专项检查各种活动结束后，安全领导小组对本学期的安全工作进行认真总结，对遗漏的火灾隐患进行登记造册，继续抓好跟进消防管理知识纳入干部职工培训教育内容之中，以消防知识进学校、进班级、进课堂为重点，将消防宣传纳入我校的职责范围，充分发挥我校红领巾广播站、绿色网吧的作用，积极开辟消防宣传专栏、播放消防公益广告，宣传消防法律法规、消防知识等，使广大师生充分认识火灾隐患的危害性，自觉遵守消防法律法规，自觉维护公共消防安全，
增强防范意识，掌握防火、灭火和逃生常识，全面抵御火灾风险的能力。
塔城市第五小学 2009年6月
塔城市第五小学寒假前开展防火隐患排查
整 治 工 作 总 结
塔城市第五小学 2006年12月22日
第15篇：消防安全工作汇报
消防安全工作汇报
无锡国际招商城是无锡市政府确定的重大项目的重中之重，由无锡市城市投资发展总公司与香港中长集团投资有限公司组建无锡招商城有限公司合资合作开发，投入耗资20亿元。自2003年9月建造以来，在总公司的正确领导下，认真贯彻各级政府关于安全生产的指示，落实安全工作措施，开展扎实的安全防范工作，始终坚持一个目标，即创建一个文明、和谐、繁荣的现代化大市场。就安全工作来讲，从二00四年九月开业以来，我们始终贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，严格把消防安全工作纳入重要议事日程。在硬件建设上保证资金到位，在软件管理上从技防、人防层层把关，我们把消防安全工作始终作为市场管理工作的重中之重，责任重于泰山，警钟长鸣，常抓不懈，归纳起来我们主要做了以下几方面工作：
一、舍得投入，确保安全
无锡国际招商城占地500亩，规划设计总建筑面积60万平方米，专业经营二十大行业，上百种门类，数万种商品。近万户经营业主，云集在此，一流现代化的商贸城已在此崛起。现代化的市场，要用现代化的管理技能来管理。技术防范安全工作也将是无锡国际招商城一个过得硬的指标。招商城现有十二个专业市场，建筑面积约45万平方米，除去消防基础设施，入驻商户近万户，从业人员超3万人，仅消防设施设备投入资金高达捌仟多万元，道路交通面积占总面积的 30 %。大楼内安装了自动报警系统、自动喷淋系统、防火隔离系统、监控摄像系统，其中消防自动报警探头9000只，防火卷帘门600档，室内外消火栓670只，消防自动喷淋头3.5万只，安全监控摄像探头350只，从技术措施上保障了安全工作的到位。为了防 1
止突发事件的发生，今年1月9日投资20万元购买了3.5吨东风水罐车一辆，招聘8名公安消防退伍老兵，组建了专职消防队。消防队成立后实行24小时昼夜值班、白天配合安保部督查组，对各分市场进行防火督查，晚上检查各市场夜间值班制度落实情况。
二、建立健全各项规章制度,完善各级管理网络
根据《消防法》，公安部61号令，《安全生产法》，结合商城的特点，年初商城与各职能部门负责人鉴定了安全工作责任状。经营者在办理进场手续时签订了防火责任书，安全用电规定，安全告知书及免费发放经营者手册。明确安全工作职责，一级抓一级，层层抓落实。为贯彻落实公安部61号令精神，我们制定了一系列规章制度30余项及市场灭火应急疏散预案。为及时发现隐患、排除隐患，要求保安每天保证两次巡场制、夜间值班人员每小时巡查打卡制、每周抽查制、每月检查制，消控中心，变电所值班人员24小时持证上岗制。使安全检查工作经常化，制度化，规范化。为确保商城安全防范工作重心真正落实到实处，商城建立了以总经理为组长，分市场经理为各市场安全工作第一责任人，全体职工、保安及经营业员者义务消防队，治保委员为骨干的安全管理网络，按照“分工明确，责任到人，一级对一级负责”的原则，做到有布署，有措施，有检查，有总结。去年5—12月份，从11个分市场经营户中，挑选了近300名思想身体素质较好的人员相继成立了11支义务消防中队。11支治保委员会分会，为市场的群防群治工作打下了良好的基础。
三、加强宣传，提高安全意识
我们经常利用广播，横幅，撑牌，大型宣传牌等多种形式开展安全宣传活动。对市场经营者广泛开展消防法规和安全知识的宣传教育，营造浓
厚的宣传氛围，去年市场共拉横幅26条。立大型撑牌38块，广播宣传53次，并在各楼层醒目位置公布日常管理规定，我们经常结合季节的特点，认真吸取常德，常熟同类市场发生重大火灾的惨痛教训，对经营者进行宣传教育，使大家警钟长鸣，去年共培训经营者652人，使他们初步掌握消防器材的使用。为了提高市场管理人员的业务素质，加强对特殊工种的岗位培训，今年4月份对全体保安人员进行了业务知识应知应会书面考试，全体保安均通过考试合格。在去年“119”消防日活动期间，协助总公司成功举办了第二届消防运动会，并派出3支参赛队参赛，获得团体总分第一，第二名。11月8日上午，商城与消防支队联合举办了无锡招商城大型灭火疏散演练，消防支队共出动消防车28辆，消防官兵200余人，商城全体领导及员工参加了演练，消防演练取得了圆满成功。11月8日下午，我市场组队参加了市消防支队和无锡市工商局联合举办的无锡市大型商场，市场消防运动会，我商城代表队力挫群雄，在23支参赛队中异军突起，获得团体总分第一名，在同类市场中引起了很大震动，为市场赢得了荣誉，同时也增强了全体员工及经营户的防火灭火技能。11月9-10日连续2天在市场红绿灯处反翻播放2000—2004年度全国特大火灾案例，从而进一步提高了管理人员的安全意识。
四、狠抓现场管理，落实各项措施
各项规章制度的建立健全，为各项管理工作奠定了基础。在现场管理中，充分利用各项规章制度来约束经营者的行为规范，真正做到有章可依，违章必纠的原则。在日常工作中狠抓队伍作风，思想，廉政建设，对一些工作不认真，责任心不强的管理人员给予批评，教育，淘汰出管理队伍。去年至今年3月份共淘汰调整保安70余人，夜间联防20余人，车管员10
余人，从而进一步净化了管理队伍。上半年请来2名武警班长对全体保安队员进行了为期二周的军事化训练，通过训练增强了保安体质，提高了保安形象。“119”大型灭火疏散演练有80名保安人员参加演练，提高了保安人员处置突发事件的能力。在日常管理中我们注重保安人员的岗位培训。特别是去年上半年公司领导提出管理工作前移，重心下移的新的管理思路。我们在做好人员分流工作的同时认真抓好管理人员的队伍建设。
五、加强督查力度,狠抓隐患整改
去年顺利完成市政府下达的九大市场整体搬迁任务.在去年9月份小商品,针织品,鞋帽,横街搬迁期间,一度出现保安人员紧缺,各种矛盾较为突出的现象,针对这一现象我市场及时调配人员,确保搬迁期间的安全.我市场工作人员天天加班加点,有时至深夜1-2点。随着九大市场的顺利搬迁,市场人气日趋上升.商位装修明显增加,给市场的安全工作带来了新的隐患,市场一度出现电气线路私拉乱接.占道经营,违章吸烟.私搭乱建阁楼.封闭式吊顶等,上述情况引起了市有关部门和市政府的高度重视.同时也引起了公司领导的高度重视,公司总经理沈锡良专门以党委扩大会议的形式召开了安全工作会议,专门研究布置市场安全工作.会议当即决定成立无锡招商城安全工作综合整治小组,并明确了整治要求和计划.通过整治排查共查出各类安全隐患130余条,对查出的隐患认真落实整改.明确整改的要求做到定人,定时,定措施,从而使一批隐患得到了及时整改.全年共组织安全检查13次,检出各类隐患310余条,整改306条,发整改通知书750份，使市场防火安全工作得到明显改观。
在日常工作中,注重与消防、公安等部门联系,主动与消防队联系，招商城的消防安全工作得到市消防支队的大力支持，为了表示感谢，去年年底我市场组成拥军慰问团，购买生猪20头，价值2万余元赶赴新兵集训大队，
慰问消防指战员，得到了消防官兵的好评。2005年已成为过去，虽然在过去的一年中我们做了大量的工作,但离上级领导的要求尚有一段距离,我们将在2006年度的工作中,继续巩固成果,扬长避短.进一步完善各项规章制度,健全网络,细化考核,加强领导,落实责任,扎实抓好各项管理工作,确保全年安全无事故。
今年我们重点做好以下几点：
1、层层签订06年度安全消防工作责任状，加大对安全消防工作的考核力度。
2、每季开展安全消防检查。
3、加强安全消防监督力度，强化日常安全消防监督，加大安全隐患整改力度。
4、加强动用明火的审批及监管制度的落实。
5、实行值班干部、督查、消控三个日报制。
6、加强夜间安全防火值班，坚持对保安人员的定员、定岗、定点、定线的巡查打卡制度、抽查制度。
7、通过督查、抽查等形式，每月评定安全流动红旗、季度流动红旗。
8、在分市场设立安全员，培训保安队员、义务消防队员和义务治保委员，掌握应知应会的知识和技能；4月份，全体保安进行考试。
9、加大安全消防宣传力度，提高全员对安全消防工作的认识。
10、加强专职消防队伍建设，做到拉得出、打得响。
无锡招商城市场管理有限公司
二00六年四月八日
第16篇：消防安全工作汇报
第一项目部2008-2009年消防安全工作汇报
公司领导：
2008年年底安慧北里第一项目部认真学习、全面贯彻物业公司的各项安全管理工作文件和安全管理工作责任制，我项目部结合本项目的具体实际情况，始终坚持“安全第
一、预防为主、全面安全工作责任制”执行了公司下发的《今冬明春火灾控制专项活动实施方案》的安全管理工作方针，强化落实安慧北里第一项目部的各项安全工作责任制，深入细致的对各类消防安全隐患、设施设备的安全隐患进行了排查工作。通过对“防控方案”的实施，第一项目部不仅提高了安全管理工作水平，而且确保了辖区内的安全，杜绝各类火灾事故和设施设备安全事故的发生，确保了元旦、春节和全国“两会”期间的消防安全和设施设备的安全运行。现就“防控专项方案”的执行情况向公司汇报，执行情况如下：
首先，认真学习、全面贯彻物业公司的各项安全管理文件和安全管理工作责任制。2008年12月5日，我项目部全体管理人员和分包单位负责人通过项目部的例会，认真学习了公司下发的《今冬明春火灾防控专项活动实施方案》的文件精神和具体的工作安排。针对“防控方案”的具体内容，我项目部制订了《第一项目部2008年度今冬明春消防安全工作方案》。项目部将“工作方案”下发，要求每个人都认真学习。为全面落实公司的“防控专项方案”，项目部同各分包单位、地下人防承租人、各类分包商户签定了《2009年度安全管理工作责任
书》；同维修中心负责人签定《2009年度设施设备安全管理工作责任书》，要求分包单位、维修中心对下属工作人员进行培训和消防安全教育。
第二，具体工作步骤的执行。我项目部把公司的今冬明春消防安全工作方案的实行，定为5个时间段。项目部对这5个时间段的工作做了具体的工作部署，并认真具体执行了具体的工作要求。
第一阶段，消防安全宣传阶段。项目部2008年11月9日，开展了以“关注消防，珍爱生命、共享平安”为主的消防安全活动。项目部分别在逸园和秀园悬挂横幅标语2块，提醒业主提高消防安全防范意识，学习相关消防安全知识，2块条幅内容分别是《居安思危、防患于未然》，《预防为主、防消结合》；制做大事记宣传栏版块，对小区4处宣传栏中张贴了消防安全知识和消防安全小常识来提醒广大业主，提高消防安全意识。我项目部又重新修订了《2008年消防安全工作应急处置预案》，召开了各分包单位组织学习和落实“预案”的分工会。2008年11月7日，我项目管理人员和工作人员在安园举行消防安全应急处置预案演习，在消防演习的过程中各分包单位表现良好。
第二阶段，培训阶段。项目部根据方案的分工和各分包单位责任人情况，根据项目部“安全工作方案”的具体部署，分别组织项目部全体员工、维修中心员工、保洁人员、保安人员培训和学习有关安全法规、安全操作规程以及项目部颁发的“安全工作方案”的具体部署，着重落实安全工作的重点区域，明确各自安全工作职责。项目部综合
治理和工程负责人分别召开了专题会议，明确了安全管理工作职责、划分了安全工作重点区域和确认相关责任人。
第三阶段，进行隐患排查、整改阶段。根据“安全工作方案”的部署，项目部在2008年12月12日后，进行了安全工作隐患的排查和整改工作。检查的重点是“地下空间”，“各类员工住宿区域”，“材料存储库房”，“各类设施设备安全运行”，“消防设施设备和器材”，违规使用劣质电器（包括电炉、热得快、电褥子和临时插座等），我项目确保安全工作隐患排查和整改不留死角。在检查过程中项目部针对地下空间住人超标，自行车棚拉临时电线，地下空间堵塞通道，转换层存放个人物品等问题，逐一进行了整改，严肃认真处理了检查中发现的问题，在检查过程中，处理24#楼地下室违章床铺3处；清理自行车棚杂物4处；处理乱拉临时线5处；对逸园16#楼、18#楼水箱间的溢水池进行改造。2009年1月份项目部配合公司的消防安全和设备设施的大检查，项目部对公司指出的各项问题都进一步落实，短时间内整改完毕。
第四阶段，进行消防预案和燃放预案的演练，确保了春节和两会期间的小区的安全。
我项目部根据《2008年度消防安全应急处置预案》的具体部署，举行了第二次项目部“消防安全应急处置预案”的演习活动，并根据演习的具体现场情况修订和颁发《2009年度第一项目部消防安全应急处置预案》。2009年1月18日项目部颁发了《2009年度春节燃放烟花
爆竹应急处置预案》，并在2009年1月21日消防安全演习后，对各分包单位进行了“燃放预案”责任区域的划分和具体工作的培训，2009年春节通过项目部全体人员和全体分包单位的努力，确保了项目管辖小区的安全。春节燃放时保安扑灭燃放引起的火灾3起，因对火灾处理及时，消防安全工作突出，居委会还送来了“危难时刻显身手，抢险救火风格高”的锦旗，给予了项目部消防安全工作很高的评价。
第五阶段，消防安全工作总结，查找不足。
防控专项活动结束后，项目部对活动中的各项检查表和图片资料进行了汇总。认真查找了工作中的不足之处，对一些容易出现安全隐患的地方和突出的问题，项目部分析查找了原因，改正了工作中的一些不足之处。为了解项目部人员消防安全知识的掌握情况，项目部对项目人员和分包单位工作人员进行了消防安全知识测试。2009年2月26日、27日，从提高员工消防安全意识，自主逃生的应变能力上，项目部分3次组织地下空间经营者、保安人员、保洁人员观看全国火灾纪录片，观看后分包单位和地下空间经营者感慨教育深刻，很好的起到了教育和宣传作用。为更好的落实日常工作，一项目部对项目部的人员进行了分工，通过项目的工作分工项目部的日常工作得到了进一步的理顺。
虽然防控专向活动已经结束，但我项目部始终会把消防安全工作作为工作重点来抓。认真落实好日常管理工作，为小区的安全和祥和继续努力。
第一项目部
2009年4月9日
第17篇：消防安全工作汇报
消防安全工作汇报
1、健全学校消防安全领导机构，落实责任制，完善消防制度和应急预案。
2、重点场所配足配齐消防设施，落实消防责任人员定点定位值守。
3、易燃易爆物品和危险品按照“三人三把锁”的管理模式进行管理。
4、要努力使学校师生做到“三知”（知防火知识、知灭火知识、知火警电话） “四会”（会报警、会使用灭火器、会扑灭初起火灾、会疏散自救），确保 “一畅通”（畅通消防安全疏散通道和安全出口） ，达到“四个能力”：检查火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。
5、保证师生做到下班前“三关”（关电脑、关电源、关门窗）。
6、定期开展消防设备设施检查，及时维修、保养、更换问题设备设施。
7、每月组织师生开展一次自救和逃生应急救援演练，演练要有计划、有方案、有总结、有图片、影像等资料。
8、实行一周一排查、一月一检查的工作格局，实行安全工作日报信息（每日12:00前）、月报自查总结（每月27日）制度，如发生安全稳定事故要在10分钟内电话上报教育局，半小时内以书面形式如实、详细上报。
9、每逢元旦、春节、“五一”、“十一”、古尔邦节等重大节日前夕各学校要开展消防安全隐患排查整治。
10、每月27-28日将学校本月安全自查整改总结和安全隐患排查表上报安全稳定办。
11、各学校每月27-28日将下一月值班表上报安全稳定办；重大节假日时期，在节日前三天将值班表报安全稳定办。
12、各学校全年上报“安全工作信息”不少于24篇（每月2篇，分别于15日、25日前上报）。
13、拟创建消防安全示范校6所（县一中、县二中、阿热勒镇中学、克孜勒镇中学、依希来木齐乡中心小学、托乎拉乡中学）。
第18篇：消防安全工作汇报
消防安全工作汇报
尊敬的检查组领导：
我院近十年的消防安全工作未发生火灾事故，事故率为零。现总结如下：
1、院领导高度重视消防安全工作。院长、主管院长坚持每月亲自带队深入全院各重点部位检查，并多次现场办公解决疑难问题。
2、严把消防安全质量防范关，监管措施到位。建立有院级、科级两级消防安全防范体系。发现隐患问题，检查—整改—复查—总结四落实。
3、每月院级检查至少一次，期间消防安全办公室抽查2—4次。结合各科室消防隐患自查，每月进行一次院级质控反馈。消防安全培训工作，每年联合消防队共同组织一次大型消防应急演练，并深入重点科室组织科室应急演练。聘请消防队领导对我院的院领导、各科室主任、护士长进行一次消防知识讲座。年度内参加人员有138人。结合院内自行组织消防培训，年内共组织十二批次1000余人参加。院内设置大型消防宣传板7块。
4、义务消防队建设。医院建有25人义务消防队一支，并配置有消防空气呼吸器4套，其它消防设施器材完备，并定期组织演练。为解决高层救援的消防疑难问题，我院率先在本市重点单位中为各科室配置高层往复式救生缓降器一套，空气呼吸器两具。
5、2013年我单位职工被内蒙古自治区宣传部、精神文明办、公安厅、共青团委联合授予内蒙古草原119消防志愿者宣讲竞赛先进个
人。2014年我院被呼伦贝尔市消防支队确定为市级消防重点标杆单位。
6、消防设施设备完善。医院建立有消防控制室，24小时专人值班在岗人员全部持证上岗。各种消防系统、设施设备处于无隐患安全运行状态。并设专人每日消防巡查工作。
综上，确保了我院消防安全工作十年无火灾事故发生，为广大的就医的患者、医护人员创造了良好的消防安全就诊和工作环境。
第19篇：消防安全工作汇报
孝昌二中消防安全工作情况汇报
如何消除火灾隐患,做到防患于未然,是对学校消防安全工作提出的一个长期课题。近年来，我校招生规模在不断扩大，在校师生越来越多，一旦发生火灾，极易造成恶性事故，因此，我校一直都非常重视消防安全工作。为彻底消除校园内各种火灾隐患，加强学校的消防安全，学校做了大量工作，取得了很多成效，为师生的生命财产安全提供了有力保证。现将我校消防安全工作情况汇报如下。
一、学校消防安全工作的现状
1、抓学习宣传、促认识水平提高。我校成立了以校党支部书记张俊群为组长，各处室负责人为成员的消防安全综合治理领导小组，负责学校综合治理工作，将消防安全工作列入学校议事日程，并利用每学期开校前的“思想教育周”和每周班会课时间对师生进行宣传教育，使全体师生充分认识到依法治校、综合治理、创建安全、文明生活、学习环境的重要性。提高了全体师生员工的安全意识，增强了“防患胜于防火、责任重于泰山”的消防安全责任意识。
2、抓学校消防安全硬件设施建设。我校按上级部门有关规定设置了必要的消防栓等设备,每层有专人负责，专人管理，对各楼管理采取增岗定员的办法，明确了职责，制定了相应的管理办法，给学校的消防安全管理、综合治理工作给予有效的保障机制。另外，学校还加强了消防设施投资建设,新添了抽水机,自建了蓄水池,使我们学校拥有在自来水厂停水的情况下,能够自行抽水应急.学校还建立健全了各项安全防范检查机制，对各管理室、师生食堂、校园商业门点、各实验仪器室，各微机室等采用定期检查登记，发现问题或安全隐患及时查改等措施，促进了学校安全工作的落实，为全体师生员工创造了一个比较优雅、安全、文明的学习、工作和生活环境。
二、消防安全工作存在的问题
1．学校火灾隐患多。学生宿舍存放着大量的可燃物，如各种书籍、学生用品、衣物等。一旦发生火灾，将对学生的生命、财产安全构成严重威胁。其次是许多学生配备了手机、MP3等数码产品，学生们就不按照安全用电的有关规定，
充电时随意安接插座，拖拉电线，极其危险。三是违章使用明火，有些学生在宿舍使用蜡烛，躺在床上看书，如不慎碰倒，可能引燃蚊帐、被褥等可燃物，火灾危险性非常大。
2．部分师生不重视，思想麻痹。由于火灾的偶发性，客观上容易淡化人们火灾隐患危害的认识，引起人们的麻痹思想。部分师生对消防安全工作往往忽视，认为抓消防工作事倍功半，难见成效。在平时的工作中，只做表面文章，往往对查找出的隐患存在着侥幸心理，造成火灾隐患得不到及时整改。
3、消防基础设施有待完善。我校教堂等建筑仍是砖木结构房屋，耐火等级低，致使火灾隐患十分突出；有些新、改、扩建教学楼、宿舍楼等工程中缺少消防栓等设施；有的教学楼、宿舍楼消防水管无水，一旦发生火灾事故，对灭火工作造成困难。
二、加强学校消防安全的整改措施
1、认真履行起消防安全职责，自觉树立起单位消防安全责任主体意识。不但要认真落实消防安全责任制，同时应加大消防投入，不断完善校内消防器材设施，做好初期火灾扑救准备工作。对于历史遗留下来的隐患和问题应及时向政府和主管部门报告，争取政府和主管部门支持，落实资金予以整改。
2、加强消防宣传教育和培训工作，全面提高师生的消防素质。将消防常识纳入学生素质教育之中，使之有机融于日常教学内容，真正提高学生的消防安全素质。同时学校应充分利用广播、班会、宣传画等形式广泛进行宣传教育，同时还可组织开展多种活动，向学生传授防火、灭火知识和逃生自救技能。
3、学校自查火灾隐患，完善消防设施。学校将进一步加强消防安全组织制度和消防设施建设，落实防火巡查、消防培训等各项消防安全管理制度，开展消防安全检查、巡查，及时发现和消除火灾隐患，真正落实“安全自查、隐患自改、责任自负”的消防安全责任管理。
4、公安消防和教育主管部门应切实履行起消防安全职责。教育主管部门要切实负起消防责任，全面推动学校的消防安全工作的顺利开展，只有这样，才能充分调动各学校抓消防工作的责任感、紧迫感，才能真正将消防工作有效地抓下去。
总而言之，我校将尽力做到管理到位、人员到位、措施到位、思想认识到位。今后，我们要进一步加强消防安全教育，认真落实安全责任制，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。
孝昌县第二高级中学
二0一0年九月三十日
第20篇：消防安全工作汇报
兰州市卫生学校消防安全工作汇报
按照市委、市政府《关于切实加强消防安全工作防止火灾事故的紧急通知》（兰办发„2011‟8号）和兰州市卫生局《关于进一步推进卫生系统消防安全“四个能力”达标建设实施意见》（兰卫人发„2010‟577号）的文件精神，3月28日王生云校长主持召开消防安全会议，安排部署了全校消防安全隐患排查工作，并取得了阶段性的成绩。现就学校消防安全工作存在的问题和下一步的工作思路汇报如下：
一、消防安全工作的基本情况
（一）树立“消防安全第一”的思想观念，将消防安全纳入学校工作的重要议事日程。“消防安全 重于泰山”我校现有五个校区、情况不
一、分散，给消防安全管理带来了一定的难度。消防安全一旦疏忽一时，出现事故，便会严重影响正常的教育教学秩序和师生的生命安全，带来难以弥补的损失。更重要的是，对于我们中等专业学校来说，做好消防安全管理和教育工作，培养学生良好的消防安全素质、防范能力和责任意识，不仅是为全校三千七百八十名学生负责，也是通过他们，对其工作后所教育的学生进行一种安全责任意识的延伸教育，意义是长远的。因此，我们以对学生高度负责的态度，着眼于学生发展的未来，时刻把学生安全放在心上，提到重要议事日程，抓紧抓好。
1、是强化领导，在消防安全教育和管理中体现对学生的关爱。学校成立了消防安全工作领导小组，王生云校长为组长；确定了保卫科、总务处、学生处等安全责任部门；学生宿舍、锅炉房等重点防范关键部位，由主管负责人分工协作，责任到人，各负其责；班主任承担对学生进行日常消防安全教育和管理的责任，教职员工均有维护学校消防安全的责任和义务。学校领导逢会必讲安全，经常告诫教职工重视安全工作，强调在安全方面，“生命高于一切，责任重于泰山”, 要求大家做到“警钟长鸣，常抓不懈。”
2、是加强制度建设，从本校实际情况出发，建立健全确保师生安全的各项规章制度和防范措施。学校制定了严格的《安全责任制度》、《消防安全制度》、《消防安全应急预案》、《学生宿舍管理制度》等管理细则，结合我校扩大招生，新建五泉、西站、西湖、西固四个分校的实际又提出了抓好安全生产工作的“九个一”，即：一个指导思想、一把手工程、开学第一课、一份安全责任书、一次安全隐患摸底排查、一次安全教学活动方案、一次紧急疏散、消防逃生自救演练、一期安全宣传活动、一次安全教育评比活动。
3、是加强学校内部常规管理，确保学校正常的教育教学秩序。我们建立了行政、专职值班，定期检查制度落实，查出隐患，及时消除，最大可能减少不必要的损失。在学生宿舍楼、图书馆、教学楼、锅炉房、二次供水和配电室等部
位，实行保卫人员、宿管员、值班员和电工24小时巡查值班，防止意外事故发生。加大对学校安全的投入，教学楼、微机室、电子阅览室、锅炉房、学生宿舍、配电室、食堂等重点部位按规定设置灭火防范设施，定期检查维修教学和生活用电器设施、设备，保证安全完好。
（二）强调“预防为主”的教育原则，切实加强对师生的消防安全防范教育
无数惨痛的事故事例警示我们，学校不重视和加强安全教育，不把未雨绸缪、防患于未然的工作做在前面，就会为事故的发生埋下隐患。我们确定了“预防为主，教育先行”的教育原则，将安全教育纳入校本课程体系，让安全教育进入教材、进入教室、进入学生的头脑。
1、是在日常教育，特别是学生节假日放假和毕业班实习前，有针对性、多渠道、多形式地在师生中广泛深入地开展“讲安全，防事故”为主题的宣传教育活动，进一步完善学生日常行为规范，加强学生以防火为中心，防盗、防抢劫、防抢夺、防诈骗、防恐怖、防食物中毒、防交通事故等为重点的各项安全知识教育。
2、是利用重大安全节日，进行安全教育。每年五月份，学校开展“生命高于一切 责任重于泰山”为主题的“安全教育月”活动。在校门口和教学楼门口等主要场所悬挂了安全教育标语口号，并在学校安全宣传栏张贴安全图片；各班开展“安全伴我在校园，我把安全带回家”“创消防安全校
园，让火灾远离生活”的主题班会；组织学生进行突遇火灾逃生安全演练。
（三）坚持消防安全“四个能力”建设的工作要求，将安全管理和安全检查落到实处。
1、为提高检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力，即消防安全“四个能力”的建设工作。2011年我们根据校本部和分学校的实际情况制订了应急逃生路线，悬挂于各校区最醒目的墙面上。
2、对校本部及分校消防通道及消防设施进行了检查并对存在的问题及时的解决。
3、对全校区的灭火器配置情况进行了统计和检查。
4、在校领导的带领下对校本部及分校进行了全面的安全检查，找出了存在的安全隐患并及时的整改。
5、在主管副校长苏国荣的带领下组织了2011级新生参加了应急逃生消防演练，其中有540多名同学参加了应急逃生的演练100多名同学参加了消防演练，整个过程井然有序，我们制定了消防演练的流程，实际操作严格按照流程进行。
6、和各处室签订了消防安全责任书
7、2011年1月2日在苏国荣副校长的带领下（参加人员保卫科副科长邱汉农、肖振斌等）我们就放假前有重点、有针对性的对全校的重点防范部位进行了安全检查。
8、2011年3月3日苏国荣副校长带队，参加人员：总务杨琪科长，保卫科邱汉农副科长，电工牛伟，保卫科肖振斌。对总校区、五泉分校、西站分校进行了全面的安全检查（食堂，消防，学生安全）并对此次检查结果进行了通报。
9、2011年3月26日向全校各校区共发放了消防安全知识宣传彩页二百多张，制作关于“四个能力”消防知识展板二十块，条幅八条。
10、2011年4月12日我们在各班级召开了以消防安全为主题的班会。
11、2011年4月20日我们对学校消防安全“三支力量”中“第一支力量”的所有人员进行了消防安全基础知识的培训及演练。举办安全展览3次，印发安全学习材料2次共3000多份；全校教职工普法考试2次。
12、五月份，学校开展“关爱生命，安全发展”为主题的“安全教育月”活动。在校门口和教学楼门口等主要场所悬挂了安全教育标语口号，并在学校安全宣传栏张贴了安全图片；各班开展了“安全伴我在校园，我把安全带回家”的主题班会。
13、签订2011级学生安全责任书1386份。
14、迁入学生户口472人，迁出学生三百多人。
15、重大活动的安全保卫和节假日安全防范安排及巡查工作。
16、协助学生处处理学生打架多次。
二、今后的工作打算 教育关系到人才的培养，关系到国家的强盛。教育的稳定，牵动着千家万户。消防安全教育和安全管理是学校最基本、最常规的工作，也是最重要的工作之一。我们将尽更大的努力，以更大的投入，在思想上绷紧安全弦，工作上步步求细致，层层抓落实，常抓不懈，持之以恒，切实加强防范措施，确保一方平安。为学生撑起一片晴朗的天空，让每一分关爱都渗透到学生的心田，让学校成为每一个学生健康成长的金土地。
（一）加强领导 明确责任
成立兰州市卫生学校消防安全“四个能力”建设工作领导小组，由王生云校长担任组长，王建武、苏国荣、曾乐强、敬云霄任副组长，各处室负责人任领导小组成员。领导小组办公室设在保卫科，具体负责消防安全“四个能力”建设工作的组织协调和督导检查。
（二）强化措施 狠抓落实
通过组织开展“四个能力”建设达标竞赛、“四个能力”知识竞赛活动，对成绩突出的处室、分校和个人给以表彰和奖励，对工作不力，进度缓慢，标准不高的给予通报批评，以全面提升学校消防安全“四个能力”建设，提高学校抗御火灾的整体水平。
（三）系统培训 广泛宣传
要充分发动学校全体师生员工广泛参与，激发群众推进消防工作科学发展的极大热情和巨大潜能。各处室要多途径
加强宣传，通过开辟消防专栏，编辑消防宣传版画，张贴宣传标语，悬挂消防宣传横幅，文艺演出等形式，大力宣传“四个能力”建设的目标、内容和要求，组织开展“四个能力”知识竞赛活动；消防安全重点部位和人员密集场所悬挂，张贴通俗易懂的“四个能力”建设宣传挂图，使全体师生普遍了解“四个能力”建设的重要意义，营造“四个能力”建设的良好氛围。要按照“分层次，全方位”的原则，以处室消防安全责任人、管理人为对象，大力开展消防安全培训活动，夯实“四个能力”建设群众基础。
（四）明确目标 严格奖励
“四个能力”建设达标工作时间短，任务重，我们要按照“标准不低，门槛不降”要求，逐项，逐条抓好达标建设。对工作显著的处室和个人，校消防安全领导小组将给予表彰奖励；对不能按期完成任务或是弄虚作假的，进行通报批评，并追究负责人员和相关领导的责任。
二〇一二年元月四日
