推荐第1篇：贯彻思想工作会议精神工作汇报
贯彻思想工作会议精神工作汇报
贯彻思想工作会议精神工作汇报
3月29日全市宣传思想工作会议召开以后，**乡党委立即安排部署，迅速传达贯彻会议精神，并结合本乡实际，提出了具体的贯彻落实意见。现将具体工作情况汇报如下：
一、高度重视，迅速传达会议精神
全市宣传思想工作会议后，乡党委迅速召开党委会深入学吴晓勇书记和黄中平部长的讲话，按照倪欣市长提出的三点贯彻落实要求逐一分解落实，并就如何更好地贯彻落实会议精神进行研究和讨论，特别是把阳光村务、党风廉政建设社会评价、春耕助农活动列入当前宣传工作重点。随后召开了机关干部会、村干部会议，专门对全市会议精神进行了详细宣讲和传达，并提出了明确的要求，要求全体干部做到两个“务必”：务必深刻领会，务必努力践行。同时，根据会议精神，针对查摆出的问题，重新修订当前宣传>工作计划和要点，迅速调整思路，高标准、严要求、地将全市宣传思想工作会议精神落到实处，力争推动全年宣传工作上一个新台阶。
二、与时俱进，全面创新工作方法
一个社会要和谐稳定，必须靠良好舆论环境来支撑。面对当今网络飞速发展的新时代，宣传工作如何跟上时代的节拍，我乡积极探索新方式和思路：一是结合实际，在阳光村务公开栏、显要位置张贴主流价值标语，利用多种形式引领弘扬正能量价值观；二是通过各种学习和培训提高乡村干部应对记者和媒体的能力，维护政府形象，提升社会正能量；三是乡党政办派专人值班负责加强对网络舆情的监督和引导，及时避免恶性的网络群体性事件发生。
三、立足实际，认真部署各项工作
为了更好地贯彻落实市宣传思想工作会议精神，立足**实际，我乡将重点从以下几个方面着力：
一是结合“两学一做”，重视宣传工作。深入学习党章、党规，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以抓好乡党委中心组理论学习为重点，深入推进学习型党组织建设，扎实开展中国特色主义宣传教育，不断把中国特色社会主义理论体系的学习宣传引向深入。
二是进一步加强乡文广站建设。充实乡文广站队伍，不定期开展专业培训，每月研究当前重点宣传工作，抓好新闻宣传，突出宣传黄潭各方面发展新成果、新经验，并不断提高舆情监控与引导能力。
三是积极组织开展各项文体活动。充分调动全民的积极性，保证各村农家书屋做到正常开放，丰富农民的精神文化生活，满足群众基本文化需求。
四是推进思想道德建设和精神文明创建工作。开展形式多样的文明教育活动和精神文明创建活动，认真开展爱国主义读书教育活动，扎实推进未成年思想道德建设，努力营造未成年人健康成长的良好社会环境。
推荐第2篇：贯彻全省劳教工作会议精神工作汇报
省劳教局：
全省劳教工作会议结束后，参加会议的***所长回所即进行了认真的部署，相继召开了全所中层以上部门领导会议和干警大会，传达贯彻了上级会议精神和厅、局领导的重要讲话，并就贯彻会议精神及我所今年各项工作进行了全面部署。
一、迅速传达贯彻，提出实施意见。
2月19日，我所先后召开了各科室(中队)负责人会议和全所干警大会，认真传达了全省劳教工作会议精神和***厅长在全省劳教工作会议上的讲话、***局长《忠实履行社会职能 为经济和社会发展作贡献》的讲话。会上***所长指出，200*年，我所将继续高举邓小平理论的伟大旗帜，以党的十五大及十五届五中全会精神为指导，以 “三个代表”重要思想为指针，以张福森部长提出的“三个绝对不能、四个绝对不允许”工作要求为目标，全面贯彻落实党中央关于维护稳定工作的一系列重要指示，严格执行上级的各项工作部署，以省局2001年工作意见为统领，紧密联系场所实际，坚持在工作安排和实践上做到“四个符合、三个着力点”，努力实现四个明显提高，全面推进新世纪劳教工作的跨跃式发展。并提出了四点实施意见：一是认清形势，明确任务，进一步增强做好劳教工作的责任意识，在确保场所安全稳定的前提下，有计划、有步骤地抓好我所今年确定的10项工作目标；二是各部门要认真组织干警进行再学习，做到人人皆知，深刻领会；三是要进一步强化领导，完善机制，特别是要抓好“一把手”责任制，落实好我所200*年部门工作责任状；四是扎实工作，开拓进取，努力推进场所整体工作上新台阶。
二、精心部署，抓好落实。
围绕贯彻《会议》精神，所党委在组织领导和工作规划上进行了周密部署，研究制定了我所《2001年工作意见》及责任区划，有效地保证了《会议》精神的落实到位。
(一)狠抓落实，确保场所安全稳定。
1、抓好部门安全工作责任状的落实。今年元月*日，我所各部门领导与所签定了安全工作责任状，层层落实了安全工作责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责，纵向到底，横向到边的三级安全工作格局。
2、抓好各项安全管理措施的落实。第一季度，我所新收容劳教人员 人，解除劳动教养 人，比年初在所减少 人，现在册 人，在所 人。在管理工作中继续坚持了安全工作大包干、大排查制度，并针对场所安全工作中的薄弱环节，强化了“四个重点”管理和省局提出的劳教管理工作的“五化”要求，定期召开劳教人员思想动态分析会，落实重危人员的包夹措施，确保了场所第一季度的安全稳定，为全省“两会”和全国“两会”的顺利召开作出了贡献。
(二)加快基础建设，努力推动场所安全稳定、劳教生产的快速、稳步发展。
为了稳步发展劳教生产，今年我所确立了新的工作思路，在所党委的领导下，生产科调整了蜂鸣器生产方案，与供方以定单安排中队生产，这样既确保了有限资金及时回笼，又使中队能合理安排劳教生产，理顺了中队与生产科的关系。第一季度完成生产总值 万元，实现利润 万元，完成全年任务 %。同时我所还认真抓好安全生产工作，生产科定期(每周1次)对各队生产车间、锅炉房、外租户等进行安全检查，确保了场所安全生产的顺利进行。
在省局的大力支持下，困扰我所多年的泡花碱厂倚墙搭盖问题得到了全面彻底的解决。经过2个半月紧张施工，整体工程共完成外墙排水沟104.6米，围墙207.7米。同时我所泡花碱厂扩大生产的设备安装工作也正在紧张进行，在所领导的亲自指挥下，生产科正积极组织人力、物力，抢时间，争速度，积极筹建，目前已投入资金10万元，安装完成了17米3沉淀罐、12米3冷水漕、220米3贮藏罐，14米3泡花碱发生罐等其他设备正在紧张地施工安装中。
(三)以“三个代表”为指导，加强干警队伍建设。
今年以来，我所注重加强对干警的思想政治工作，把学习贯彻“三个代表”、加强德治教育作为思想政治工作的切入口，规定每周五下午为机关学习时间，并作为一项制度来落实，纪检监察部门定期进行督促检查，保证了此项制度的贯彻到位。同时，认真结合今年我所队伍建设目标，以开展专项教育整顿活动和素质教育为契机，进一步把机关效能建设、按纲建队、抓“三基”创“五好”活动引向深入，围绕抓创工作重点，机关继续落实好效能建设工作，中队落实好按纲建队工作，推动了争创工作的延伸，促进了队伍建设的健康发展。
推荐第3篇：贯彻广播电视工作会议精神工作汇报（推荐）
全市广播电视工作会议结束后，郧县广播电视局局长梁建明同志迅速召开局班子和中层以上干部会，认真落实会议精神，全面地安排部署2006年广电工作，以全市广播电视会议精神为契机，以改革的精神为动力，积极探索广播电视宣传改革与发展的新路子。现将我局贯彻会议情况汇报如下：
、深入贯彻落实全市广播电视会议精神，掀起新一年各项热潮。
我局召集全体干部职工集中学习了市广播电视局长龚涤非的讲话，局长梁建明同志作了动员报告，对会议精神作了认真讨论，并就下一步如何搞好新一年广电工作的方案和落实会议精神提出更高的要求，进一步明确了新一年工作目标任务，对每一个部室签订2006年工作目标责任状。目前，郧县广电系统已形成浓浓的抓工作促发展的氛围。
二、强化新闻宣传工作，努力营造发展经济的氛围。
2006年宣传工作要紧紧围绕党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想，围绕县委、政府工作中心，坚持团结、稳定、鼓励和正面宣[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com找文章，到xiexiebang.com]传为主的指导方针，弘扬主旋律、打好主动仗，坚持“三贴近”，要大力宣传和高度重视“三农”工作，积极报道社会主义新农村、新经验、新做法，力争为全县改革发展稳定创造良好的氛围。新的一年，我局要重点抓好《健康视点》、《身边说法》等市场型栏目，大力办好《点歌台》、《郧阳影视城》等文艺节目。要以节目创优评比为契机，力争出好新闻、好广告、好作品，力争有一批较有影响的作品在市级以上台播出。
三、加大经营创收力度，认真落实年度目标任务。
加大经营创收力度，是广电落实年度目标任务重要内容，也是壮大广电经济实力的必由之路。因此，我们一定要认清这一趋势，适应这一形势，以市场为导向，大力开发经营性产业，不断加快广播电视的经营创收步伐，确保全年完成各项经营创收180万元。
四、切实搞好队伍建设，认真搞好综合治理工作。
加强领导班子建设，做好分工负责、各司其职、协同作战，建设一支团结、务实、清廉、高效的领导集体。认真抓好干部职工业务学习和岗位培训，采取请进来，送出去的办法，进一步提高队伍整体素质，要强化法制教育工作力度，认真落实社会治安综合治理工作要常抓不懈，确保全年无事故发生，力争2006年各项工作再走上一个新的台阶。
推荐第4篇：传达贯彻会议精神
关于传达贯彻全市领导干部会议精神的报告
全市领导干部会议结束后，我镇党委立即行动，迅速组织学习传达贯彻会议精神，召开党委中心组成员学习会，镇党委书记对会议精神做了深度解读，领导班子成员围绕分管工作就如何贯彻落实好会议精神进行了深入的讨论。随后，我镇召开了机关和村社区干部会议，对市委领导在全市领导干部会议上的讲话进行了传达学习，并制定了贯彻落实措施。
镇党委书记和镇长在全镇干部会议上要求，要从以下几个方面深入抓好贯彻落实：
一是要认真贯彻落实全市领导干部会议、区委九届六次全体会议精神，把思想和行动迅速统一到市委、市政府和区委、区政府的决策部署以及当前经济形势的判断和各项目标任务上来，全力以赴推进加快发展，突出改革创新寻求突破。
二是要认真搞好对标检查和工作梳理，确保全面完成各项工作目标任务。以学习贯彻党的十七届五中全会、区委九届六次全体会议和全市领导干部会议精神为动力，对照区委、区政府对我镇下达的既定工作目标，对当前的工作进行一次全面的梳理，集中精力抓好全年各项工作的推进和落实。
三是要以全市领导干部会议精神为指导，认真谋划好“十二五”开局和今年工作。今年，要继续加快产业结构的调整步伐，加快推进新农村建设，大力发展乡村旅游经济，按进度按要求顺利推进重点项目建设，深化城乡环境综合治理工作，巩固“五十百千”创建成果，不断完善基础设施，努力改善人民群众的生产生活水平，维护社会和谐稳定。大
力夯实基层组织基础，搞好建党90周年纪念，深入开展“创先争优”活动，确保各项目标任务圆满完成。
四是要创新工作方式，提高工作效率。要紧跟市委、市政府的决策和部署，创造性地开展工作，要创新工作方式，要深入到村组第一线，多调查研究，多为群众解决实际问题。要结合全市领导干部会议精神和创先争优活动，切实转变机关干部队伍作风，营造良好宽松地发展环境。
推荐第5篇：贯彻会议精神学习心得
学习心得
按照镇党委、政府的学习安排，我认真学习了区委书记在区第三次党代会上所作报告，使自己的体会颇深。报告通篇突出“科学发展、和谐发展、跨越发展”的主题，号召全区广大党员干部唱响“解放思想、合力攻坚、苦干实干、全面争先”的主旋律，充分反映新一届区委与时俱进、奋发有为的气魄和胆识。是新一届区委在“十二五”期间，团结带领全区人民朝着“实力更强、产业更优、城乡更美、百姓更富”目标奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
《报告》总结了过去五年的工作。以实事求是的态度，回顾和总结了过去五年所取得的成就和经验，客观分析当前面临的机遇、困难和挑战，为推进科学发展、和谐发展、跨越发展的主题，奋力开创科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。 在着力解决经济总体实力不强的问题上，提出了加快推进工业化进程的举措；在着力解决区域经济特色不显著的问题上，提出了特色发展、差异发展的对策等等。大力实施“工业强区、旅游活区、科教兴区”来促进经济的快速发展。
《报告》提出了今后五年的指导思想、奋斗目标和战略举措，报告在实现经济社会又快又好发展的问题上，以科学发展观统揽全局，显示了重大的思维转变，即从政治、经济、文化协调发展，向整个社会大协调发展转变。报告在今后五年要着力做好的工作，讲了六个方面，分别是：工业、农业、改革、城建、精神文明建设、民主法制建设。这六个方面，不仅涉及到政治经济文化，而且也讲到了社会和法制。既讲了六个方面内部的协调发展问题，同时也讲了六个方面之间的协调发展问题，这本身就是和谐发展的重要内容。这说明的改革，深化到了更全面、更系统的层面，到了系统推进的阶段。大协调大和谐，是今后推进经济社会又快又好发展的主题。
通过学习报告，是我们进一步明确了工作目标，在今后的工作中按照镇党委、政府的安排，扎实开展工作，为建设科学发展、和谐发展、跨越发展贡献自己的一份力量。
推荐第6篇：贯彻法院院长会议精神
四项措施落实2012年全市法院工作会议精神
作者：办公室发布时间：2012-03-02 11:11:30
2月27日全市法院工作会议后，石峰法院先后召开党组会、院务会及全院干警大会，认真传达了市委常委、政法委书记谢清纯，中院党组书记、院长何剑在全市法院工作会议上的重要讲话和会议精神。将从以下四个方面抓好会议的贯彻落实：
（1）振作精神发力冲刺。要强化紧迫感和责任感，正视问题，借鉴先进，脚踏实地，确保各项案件质效指标稳中有升。要强化质量评查，提高对弱项指标的重视、研究，特别是对几个主要“考核率”等重点指标的督办，实现约束机制与激励机制的有机结合。要强化监督指导，严格实行案件质量责任追究，切实做到案件检查和审判质效考评日常化、经常化和规范化。
（2）围绕中心服务发展。主动将法院工作融入全区发展大局，能动司法。妥善审理在宏观调控、产业转型、扩大内需、稳定物价中发生的各类案件，严厉制裁扰乱市场秩序、危害经济安全、破坏资源环境的违法犯罪行为；支持企业健康发展，积极为企业提供法律服务，狠抓涉企案件的审判执行工作，依法惩处危害企业生产经营、侵犯企业合法权益的犯罪；认真做好征地拆迁、房屋征收非诉行政执行工作，积极稳妥开展司法强拆，全力支持产业项目建设、工业园区建设和基础工程建设，依法打击妨碍征拆秩序、破坏建设环境的犯罪。
（3）认真履职维护和谐稳定。严厉打击影响群众安全、危害群众利益、毒害社会风气的犯罪，形成严打高压态势，增强群众安全感。宽严相济，积极参与特殊人群关怀帮扶和社区矫正工作，进一步扩大规范化量刑适用案件范围。深入开展“案件大调解、矛盾大化解和法官大走访”活动，切实审理好各类案件，努力化解好各类纠纷。要加大诉讼调解工作力度，进一步增强调解意识，形成调解合力，推动“大调解”格局的真正建立。狠抓涉诉信访工作，严格落实工作责任，积极解决突出问题，最大限度地实现息诉息访。
（4）确保公正廉洁执法。深入开展主题教育，确保“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观正真成为广大干警的理想信念、价值追求和行为准则，增强队伍的创造力、凝聚力、战斗力。加强学习培训，狠抓岗位练兵，注重实践锻炼，促进业务交流，着力提高全体干警
做群众工作的水平和解决重大疑难问题、化解复杂矛盾纠纷的能力；认真开展岗位技能竞赛、优秀法律文书评比、星级警队创建等活动，大力宣传和推介先进典型人物，建立创先争优长效机制，营造创先争优浓厚氛围。自觉主动接受监督，深入推进司法民主和司法公开，不断健全完善监督制约机制；认真落实党风廉政建设责任制，切实加强反腐倡廉教育，严肃查处违法违纪行为，确保司法公正廉洁。
推荐第7篇：贯彻会议精神学习体会
12月21日下午，区委组织部专门召开会议，学习传达区委区委十届十一次全体（扩大）会议精神，并就贯彻会议精神，进一步做好组织工作进行了讨论。
在全文学习区委赵洪权书记代表区委所作的工作报告后，区委常委、组织部长秦浩要求全体组工干部，要紧紧围绕全区“十二五”的总体部署，科学谋划组织工作，努力在三个方面下功夫：一是要及早谋划好“十二五”、特别是明年的组织工作。赵书记在报告中对“十二五”期间组织工作提出了明确要求，组织部全体同志要主动思考，积极谋划，进一步明确组织工作的重点、难点，结合岗位提出创新工作的亮点，明确全区组织工作的初步思路、指导思想、主要措施和工作打算。二是要推动机关作风效能建设上新台阶。要增强服务意识，全力为基层着想，主动为基层服务，进一步提升工作效率，提升组织工作为发展服务、为基层服务的水平和实效。三是要强化自身建设上新水平。组织部每位同志都要坚持综合素质和业务能力“双提高”，要着力培养具有楚州特色的组工文化，为组工干部能力素质提升服务，工作中要严格要求，生活中要严于律己，真正使组织队伍成为一支拉得出、打得响、素质过硬的队伍，真正为实现振兴崛起苏北争先的奋斗目标提供坚强的组织保障。
推荐第8篇：沙漠运输公司传达贯彻公司工作会议精神工作汇报
明确目标，坚定信心，为圆满完成公司下达的生产经营目标而奋斗
公司：
公司2006年工作会议1月21日下午结束以后，沙运司参加会议的主要领导同志顾不上休息，顶风冒雪，星夜兼程，驱车500多公里，于第二天凌晨赶回**基地，及时传达贯彻会议精神，沙漠运输公司传达贯彻公司工作会议精神工作汇报。现将传达贯彻情况汇报于后：
一、明确发展目标，坚定发展信心。公司工作会议是在“十一五”开局之年召开的一次重要会议。会议以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，按照集团公司工作会议的要求和部署，用科学发展观统领改革发展全局，总结“十五”和2005年的工作，全面分析面临的形势和任务，研究部署“十一五”和2006年的工作，在新的起点上把建设国内一流的跨国运输物流企业推向前进。特别是公司经理、党委书记刘志在会上所作的《落实科学发展观，构建和谐企业，为建设国内一流的跨国运输物流企业而努力》的工作报告，回顾了公司“十一五”期间的工作，总结了2005年的工作，全面分析了所面临的宏观环境和形势，部署了“十一五”发展目标和2006年的工作，客观而又真实，令人鼓舞，催人奋进。面对新的目标和新的征程，沙运司先后召开了四届一次职代会暨四届一次工代会、2005年度先进单位先进个人总结表彰大会和2005年安全设备管理工作会议。同时，及时召开了领导班子成员的民主生活会，并对沙运司领导班子成员、科室负责人进行了民主测评和考核。为把公司工作会议精神落到实处，沙运司认真分析了面临的形势和挑战，从指导思想、奋斗目标和具体保障措施上具体安排了2006年的各项工作，并将富有新的内涵的“133966”发展目标确定为全年工作的重点，为圆满完成公司下达的生产经营目标奠定了坚实的基础。
二、分解经营指标，强化干部责任。沙运司经过多年来尤其是近两年的不懈努力，现已进入了快速发展的战略机遇期。面对公司工作会议所提出的新任务、新目标，沙运司干部职工决心抢抓机遇、扬长避短、克服困难、乘势而上，全面完成2006年各项任务指标，以寻求更大的发展，实现新的跨越。为了把2006年的各项工作任务和生产经营指标予以细化、量化到人头、车头，沙运司对各单位分解了任务指标，并广泛动员，层层落实，进一步使各项工作任务和生产经营目标产生压力，增加动力。2006年1月23日下午，沙运司举行了2006年内部资产经营承包签字仪式，党委书记、经理孙志远同志与沙运司其他领导班子成员、19个基层单位、9个科室负责人签订了经营业绩管理合同书、安全环保目标管理责任书及党风廉政建设、综合治理、计划生育责任书。此次内部资产经营承包签字仪式的举行，强化了干部责任，明确了沙运司生产经营管理责、权、利关系，促进了内部管理的精细化、制度的科学化、执行的高效化和实现效益的最大化，工作汇报《沙漠运输公司传达贯彻公司工作会议精神工作汇报》。
三、落实安全措施，狠抓设备管理。公司把2006年确定为“安全规范管理年”。为了切实把公司各项安全管理工作的要求落到实处，沙运司根据生产经营工作实际，拟定下发了关于加强安全生产和设备管理工作两个文件。公司工作会议之后，沙运司又及时召开了安全设备管理工作会议，确定要按照构建生产放心型企业、实现本质安全的要求，继续深入贯彻落实“123455”安全工程，重点抓好七个层面的工作：一是抓人，即人的不安全行为，包括人的素质、意识、执行效果、风险识别和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括车辆、设备、关键部件、运行状态、环境因素、岗位鉴别，把制定预案，发现苗头，整改隐患等工作落到实处。三是抓制度，即预防制度缺陷给安全工作带来隐患，要完善领导干部安全责任制、领导承包要害部位风险责任制、员工各个岗位安全责任制等制度，把安全工作贯穿到生产的关键环节，全部过程。四是抓重点，即重点工作、关键时刻，包括单井试采作业及防硫化氢中毒工作，小车服务尤其是大客车的安全运行，大型酸化车背车特殊任务，加油加气站的安全规范操作，特别是市场化用工的使用问题，要严把“四到关口”，实行“动态管理”，对没有安全能力、不具备技术素质的要坚决辞退，决不姑息。五是检查，即夜检夜查，路检路查等，要把反习惯性违章作为重点，加大监督检查力度，要把违章当作事故来抓，该开除的开除，该下岗的下岗，该罚款的罚款，切不可心慈手软，把“宁听骂声、不听哭声”作为各级干部和安全管理人员的安全工作行为准则。六是抓落实，即反复落实，不留死角，认真开展“安全规范管理年”活动，结合各个时期的生产特点，广泛开展各类安全竞赛，真正把领导关于安全工作的理念和要求变成员工的自觉行动，严格遵守各项规章制度，确保安全工作只有“规定动作”，没有“自选动作”。七是抓追究，即严肃事故责任追究，严格事故处理，真正做到事故原因不水落石出不放过，汲取教训不刻骨铭心不放过，事故处理无切肤之痛不放过，隐患整改未举一反三不放过，实现安全工作的平稳运行。
在设备管理方面，随着各种设备和零部件的生产不断走向规模化、集约化的发展轨道，一些设备系统越来越复杂，技术含量也越来越高。因此，设备管理要着力于技术创新，着力于培养技术人才，加强员工培训，不断丰富理论知识，为创新工作打下基础；要培养员工的创新意识，深入开展QC攻关和技术比武、岗位练兵等活动，使员工用创新的思维，创新的方法，解决设备管理中的疑难问题；要丰富创新手段，用新设备、新工艺，给广大员工提供广阔的创新平台。同时要加强基础管理和修理质量控制，抓好修旧利废工作，提高设备完好率，延长使用寿命，满足生产发展的需要。
四、安排春节活动，营造和谐气氛。2006年新春佳节即将来到。为了把人文关怀理念贯穿到节日活动中，把沙运司党委、沙运司的关爱送到广大干部职工家属的心坎上，沙运司周密安排部署春节期间的生活、娱乐等各项活动，先后召开了干部职工座谈会、慰问救济部分了困难职工家属，并预定了礼花，准备在节日期间燃放。针对春节期间生产任务忙碌的实际，沙运司妥善地安排了塔中前线干部职工的生活和各项文体娱乐活动，并决定各位领导同志要深入生产第一线，和继续战斗在生产一线的干部员工一起过“除夕”夜，吃“年夜饭”。在住宿方面，从元月15日开始，组织人员对公寓、营房的卫生进行了彻底清洁，对公寓、营房内的电视、电话、生活用品、线路等进行了检修。由于塔中前线天气寒冷，水管线时常冻住，为保证节日期间干部员工的正常用水，生活公司提前对公寓水管线进行防冻保温处理。在伙食方面，提前一个星期，组织厨工开会，研究节日期间的饭菜搭配，定出节日期间的食谱。沙运司规定节日期间的伙食主要以营养丰富为基础，品种繁多，荤素搭配，在平时八菜一汤的基础上增加到10菜一汤，同时搭配10种以上的小吃。同时，还将塔中基地的路灯、庭院灯进行了维修和更换，做好一切准备，迎接新春佳节。
五、不失发展良机，抓好当前生产。当前，沙运司各项生产经营任务十分繁忙。为不失生产运营时机，沙运司精心部署，合理安排，确保各项生产任务的正常进行，前线干部员工在喜迎新春佳节的同时，先后承担了塔中77井至塔中62－2井、塔中623井至塔中826井、塔中241井至塔中825井的的搬迁任务。在承担此项搬迁任务的同时，并要承担塔中8
23、8
24、7
3、74井的连续油管车、制氮车及酸化压裂设备的运送、塔中77井井队还有一部份物资要运至塔中62－2井，还有一部份物资要回收至塔中基地，造成了时间紧、任务重、人员、设备严重紧缺的情况。为圆满完成各项任务，沙运司前线生产调度合理安排时间，动用所有可投入使用的运输车辆，克服雪天路滑和人员紧张的不利因素，争分夺秒，投入27台大车抢拉塔中77井井队物资，三天时间共拉运井队物资118车次，货运量2490吨，回收固井设备及淡化水设备300吨，圆满完成了塔中77井至塔中62－2井的搬迁工作。随后，从元月20日至元月23日完成了塔中623井至塔中826井搬迁工作，投入30辆车，拉运131车次，完成2490吨货运量。从元月25日开始，还将对塔中214井至塔中825井进行搬迁工作，预计在春节前夕完成。
特此报告
中国石油天然气运输公司沙漠运输公司
推荐第9篇：群众工作会议精神贯彻情况汇报
关于全市群众工作会议精神贯彻情况的汇报
衡阳市农业局
2010年8月31日
为贯彻落实全市群众工作会议精神，我局党委高度重视，围绕贯彻会议精神，精心组织，狠抓落实，努力做好下半年的各项工作。现将会议精神传达及落实情况汇报如下：
一、认真传达会议精神
8月30日，我局召开例行周会上，局长、党委书记单文周就全市群众工作会议精神给大家进行了详细具体的传达，通过对文雄书记的讲话的学习了解，大家对认真贯彻落实会议精神，做好下阶段工作，完成全年各项目标任务进行了积极探讨，一致表示：要领会好、贯彻好全市群众工作会议精神为契机，振奋精神，真抓实干，为农民增收、农业增效、农村社会和谐稳定发展，尽职尽责。
二、贯彻落实情况
我局贯彻落实全市全市群众工作会议精神，具体抓了以下几个方面的工作：
（一）抓好粮食生产工作。下半年来，我局加大粮食生产的督查力度，晚稻面积同比大幅增长。预计全年粮食作物总播面816.2万亩，同比增加20.32万亩，其中：已发展早稻342.4万亩，增加23.9万亩；夏收油菜248.5万亩，总产26.7万吨，分
1别比上年增加32.5万亩、1.8万吨，春茶产量为1780吨，比上年增加120吨，产值5287万元，比上年增加231万元。农民收入持续增加，农民人均现金收入达1514元，同比增长13.9%。老专业蔬菜基地基本实现了“延长旺季、缩短淡季，保证市场稳定”的目标，并在全市四城区连片扩建专业蔬菜基地2077亩。
（二）抓好信访维稳工作。
下一阶段，我们将继续按照全市群众工作会议的部署和要求，将会议的精神融合到农业中长期发展的计划中去，在市委市政府的精心领导和宏观指导下，扎实做好农业各项基础性工作，为大力推进“一化三基”战略，推进经济社会科学转型作出自己应用的贡献。
（三）抓好惠农政策的落实
推荐第10篇：典型会议精神贯彻情况
鄂托克前旗人民法院贯彻落实《张民 院长在全市法院发现、培养、塑造典型座谈会上的讲话精神》情况
全市法院发现、培养、宣传、塑造先进典型会议的召开， 使我院更加认识到选树典型，充分发挥先进典型的引领和示范作用，营造学习先进、赶超先进的良好氛围，从而推动法院整体工作的进步的重要性。6月26日，鄂前旗法院召开全体干警学习大会，对张民院长的讲话进行了传达学习，并对市中院选出的优秀典型事迹进行了学习，会后政治部对照其他旗区的先进经验认真查找 了在选树典型方面存在的问题，拟定整改措施。现将有关情况汇报如下：
我院与对照“立足全区前列，争创全国一流”的工作目标，认真梳理了制约前旗法院发展的瓶颈：其一，干警队伍年龄结构偏大（36岁以上的有44人，35岁以下9人）文化素质偏低，知识更新能力差。其二，新录用人员经验不足，队伍青黄不接。其三，干警工作主动性、积极性不强。其四，存在内部评价高外部评价低的情况。对此，我院更加坚定了做好创先争优、塑造典型带动工作发展的思路，这是一项系统工程，涉及物质资金支持、队伍建设、业务管理等方面，为此，我院将从以下六个方面着手开展工作：
一是充实新鲜血液，提高队伍整体素质。通过积极争取，2012年我院由自治区组织部、高院新分配政法干警定向委培公务员6名、招录初任法官5名。此外还将有13名政法干
1 警定向委培公务员、6名蒙汉双语研究生也将1—2年加入我院，高素质的人才队伍的加入，对解决我院人员短缺、法官断层问题，提升队伍专业水平势必起到良好推动作用。
二是加强岗位练兵和老法官的帮、传、带作用。要实行全员培训，区分不同岗位和审判业务领域，选派干警赴北京、自治区、市、进行业务、专题培训。认真组织开展庭审观摩、裁判文书评查、书记员、法警技能竞赛等活动，评选办案标兵、示范庭审、优秀裁判文书，予以表彰奖励，激发干警的争先创优意识。要认真总结归纳老法官在工作实践中的经验、工作方法，调解技巧，组织干警进行业务讨论、座谈，将这些方法、技巧传授给新的年轻法官，从而提高年轻法官的审判实务水平。
三是实行制度管人。按照“是该做的，但不用去发号施令”的工作思路，修改岗位目标责任制，加强审判绩效综合考评，建立健全干警审判业绩档案，充分利用综合办案系统管理平台，把办案数量、质量作为干警评比先进、晋升职务的主要依据，让工作上肯吃苦、多付出、能力高的同志脱颖而出。
四是加强物质保障，支持干警自学成才、进修提升。设立专门的奖励基金，对评为先进和办案标兵的干警予以物质奖励，为通过司法考试、参加在职研究生学习的干警报销一定比例的学习费用，激发全院干警赶超先进、钻研业务、进行再学习的热情。
五是落实“千名法官下基层”活动。开展院领导携卷下访、走访人大代表、政协委员，举办座谈、送法下乡等活动。将
2 普及法律知识、开展法律咨询，听取群众对法院工作的意见和建议、了解当事人基本情况，排查化解矛盾纠纷，帮助群众解决困难作为法院的基础工作来抓。做到让群众了解、理解法院工作，让法院的干警了解群众、会做群众工作。
六是加强信息宣传工作。加强院内信息宣传员队伍建设，提高信息宣传工作质量，及时上报各项工作动态、总结工作经验，提炼典型进行宣传。同时借助外力，积极宣传报道法院的先进事迹、先进典型，密切关注网络舆情，对需要解释澄清的及时、负责地进行说明。务求做到“内外都说好”。
第11篇：贯彻采购会议精神讲话
全省政府采购工作会议主要精神及我县贯彻意见
2012年12月6日在兰州市西北宾馆召开了全省政府采购工作会议暨培训班，省直各单位分管政府采购的工作人员及相关处室负责人、各地市州和县区政府采购办主任参加了会议。上午的会议由省财政厅采购办主任李有定主持，兰州市、酒泉市、张掖市、省地矿局、西北师范大学、宁县在大会上交流了工作经验，省纪委纠风室主任杨锦、省审计厅副厅长张冰、省财政厅副厅长、纪检组长李秀娟出席会议并作了重要讲话。下午的业务培训由省财政厅采购办副主任陈军主持，省政府法制办主任曾施霖、省财政厅采购办副主任陈军分别作了题为《政府采购法实施十周年成效和执行贯彻落实的几点想法》、《如何加强政府采购监管工作》的讲座，省财政厅采购办主任李有定作了会议总结讲话。
一、会议的主要精神
（一）十年政府采购改革发展成效显著
一是规模和范围持续扩大。十年来，采购规模从1998年几千万增加到2011年的71.05亿元，累计采购资金378亿元，累计节约资金38.86亿元，资金节约率达10%以上。采购范围从传统的货物类采购向工程类、服务类采购扩展，货物类采购从通用类货物向专用类延伸，服务类采购从传统的专业服务快速扩展到了公共服务、服务外包等新型服务领域。同时，适应
1 财政支出结构调整，逐步将农机具购置、中小学免费教材、安居工程、教育设备、农机补贴、农用地膜、农村沼气、农家书屋、农村义务教育营养改善计划等公益性强、关系民生的支出项目纳入政府采购范围。
二是制度体系日益完善。十年来，我省依据《政府采购法》等法律法规和制度，先后制定出台了20多项政府采购规范性办法以及计划审批、专家抽取、采购方式变更等和7个运行规范。同时，结合全省实际，每两年一次研究编制甘肃省政府集中采购目录、限额标准和公开招标限额标准，14个市及部分县区也制定编制了政府集中采购目录，逐步规范了政府集中采购、部门集中采购和分散采购的范围。
三是组织机构逐步健全。经过十年的发展，全省14个市州86个县区都在财政部门内建立了政府采购监管机构。有12个市州成立了集中采购机构，从事监管和采集业务专职人员超过了300人。酒泉市还在全省率先探索建立了公共资源交易平台。代理机构规范提高服务水平，全省甲级政府采购代理机构达6家，乙级政府采购代理机构达到了21家，政府采购代理、从业人员扩大到了400多人。全省建立了2000多人的省级专家库，专家涵盖货物、工程、服务和商务4个大类，100多个专业门类。
四是监管水平不断提高。全省各级财政、监察、审计部门通力合作，密切配合，认真履行各自的监管职责，强化监管职
2 能，组织开展了政府采购领域治理商业贿赂专项工作、政府采购执行情况专项检查及公务用车问题专项治理等活动，取得了明显的成效。
五是信息体系日趋完善。2001年省上研究开通了“甘肃政府采购网”作为全省指定的政府采购信息权威媒体，2004年和2009年对网站进行了两次升级改造，建立了以合同为主录入采购信息和由主管部门审核汇总上报采购信息的填报制度。
六是政策功能目的较凸显。《政府采购法》颁布实施以来，省上先后制定了节能、环保、自立创新、首购、进口等政府采购办法。在具体采购中，明确提出了体现政策功能发挥的相关要求，并通过制定评审办法向符合国家产业政策和国家要求的产业、产品倾斜，实行严格的进口产品专家论证和审核制度，对未经专家论证提出采购进口产品的，一律不予办理，保障了政府采购政策功能的有效发挥。
（二）当前政府采购工作面临的形势及存在的问题 从国际来看，金融危机余波未平，欧债危机前景不明，多哈回合谈判陷入僵局，各国普遍将独立于多哈回合之外的GPA谈判作为市场开放潜力最大的领域，我国政府采购规模巨大，欧美国家对这块蛋糕备受关注，通过各种机制和方式向我国施压，我国加入GPA的谈判进程可能被缩短，形式逼人，GPA因对谈判迫在眉睫。
3 从国内来看，国家对政府采购工作越来越重视，深化政府采购制度改革是国务院部署的重大任务。温家宝总理在今年国务院第五次廉政工作会议上就深化政府采购制度改革明确要求，加快出台并认真实施政府采购实施条例，建立全国统一的电子化政府采购管理交易平台，实现政府采购业务全流程电子化操作。党的十八大报告中也对政府采购工作及监管提出了新的要求。
从省内来看，实施省十二次党代会提出的“转型跨越、富民兴陇”、五年实现财政收入翻番，建立公共资源交易平台等目标，对政府采购工作提出了严峻的挑战。面对国内外和省内外形势，政府采购工作还存在许多不适应：一是政府采购规模仍然很小，实施范围仍然很窄。二是政府采购预算编制尚处于试点阶段，还没有全面推开，不少财政购买性资金还游离于政府采购监管之外。三是政府采购监管制度建设滞后与缺失并存，“管采分离”机制还没有完全建立。四是操作执行尚不规范，个别采购人规避政府采购，或在采购过程中随意改置“门槛”，设定“条件”，提出不合理的倾向性意见，甚至操纵评标过程，“绑架”政府采购。五是政府采购的电子化水平低，协议供货产品市场竞争不够充分，部分产品政府采购价高于市场价，影响了采购效率和形象。六是从业人员素质参差不齐，政府采购队伍、制度、操作亟须整顿规范。
（三）今年工作回顾和明年工作安排
4 今年以来，全省各级政府采购监管部门认真组织开展“政府采购制度落实年”活动，以扩大规模和范围为基础，以制度建设与落实为主线，加大监督和管理，强化宣传培训与调查研究，全面开展公务车问题专项治理，有力地保障了各项工作的顺利开展。一是严把政府采购计划与采购方式审批关口，规模进一步扩大。二是积极推行省直部门政府采购预算编制试点工作，并迈出了实质性步伐。三是认真开展“政府采购制度落实年”活动，政府采购法规制度体系进一步得到完善。四是深化政府采购资金国库集中支付制度，规范财政资金专户管理。五是积极响应省纪委提出的开展效能风暴号召，全面开展整顿规范政府采购专项行动。六是积极参与公共资源交易中心建设，进一步深化“管采分离”政府采购体制改革。七是积极开展政府采购电子化水平建设的探索。八是认真组织开展公务用车问题专项治理。
明年，将继续巩固今年的工作成果，重点在扩大规模、完善制度、强化管理、规范整顿等方面出实招、下功夫。具体要作好以下几项工作。
1、继续扩大政府采购规模与范围。要切实抓好政府采购预算编制由点到面的推开，努力实现应编尽编；研究修订政府集中采购目录和限额标准，科学界定集采和分散采购的范围；加大扩面增容力度，努力将财政预算覆盖范围内的各类资金采购项目纳入政府采购管理范围，确保应采尽采。围绕公务用车
5 规范管理，认真落实好定点加油、定点保险、定点维修采购等工作；继续推动货物类采购规模的稳步增长，逐步将工程类采购全面纳入政府采购统计范围，努力提高政府采购规模占一般预算指出的比重。
2、继续加大政府采购制度建设力度。一要组织好规范整顿政府采购专项行动。二要建立供应商信息入库制度，落实好供应商信息库的建立工作。三要研究制定《甘肃省政府采购工作规范》，加大各类政府采购文本标准化建设力度，推进政府采购工作科学化、精细化管理。
3、完善政府采购监管工作。建立健全更加完善的政府采购监督管理制度体系，用法律和制度规范政府采购行为。进一步简化政府采购程序，提高办事效率、采购质量和综合效益。改进监管方式，充分发挥事前审查、现场监管、事后抽查和定期考核等手段的作用，不断完善投诉举报核查制度。
4、优化规范专家库建设。各级政府采购监管部门要对现行专家库进行清理整顿，广泛征集评审专家，进一步扩大专家库规模。建立“黑名单”制度、网上专家年审制度，探索建立社会监督人员库和社会监督人员现场监督制度。
5、加强政府采购人员队伍培训。加强业务能力建设、加强对政府采购人员进行职业道德、法规知识和责任意识方面的教育，建立政府采购代理机构人员继续教育制度，加强政府采购评审专家培训，全面提高政府人员的素质。加强工作作风建
6 设和廉政建设，规范政府采购行为，促进阳光采购、廉洁采购。
6、稳步推进电子化政府采购平台建设。从明年开始，各级政府采购监管部门要把电子化政府采购平台建设作为深化政府采购制度改革的一项重中之重工作来抓，要按照由上到下，分步实施的原则，争取两年内建成“横向到边、纵向到底”涵盖全省各级财政主管部门、采购单位、政府采购代理机构、评审专家、供应商在内的电子政府采购管理和执行平台。
7、继续做好公务用车问题专项治理后续工作。今年的最后一月和明年年初要继续抓好违规车辆纠正处理、执法执勤用车清理规范、管理长效机制建设、重点检查及情况报送四项工作，确保专项治理工作画上一个圆满的句号。同时，要按照财政部的要求，抓紧落实好事业单位公务用车的清查工作。
8、加大GPA应对谈判工作推进工作。省内GPA应对研究工作从2009年年底起步，成立了GPA研究工作领导小组及办公室，确定了五个研究方向，现在这几个研究课题已经形成了初步的研究成果。明年要早安排、早动手，重点在吃透省情、熟悉GPA规则上下功夫，为出价夯实基础。
二、我县的贯彻意见
1、认真学习研究相关政策，制定《武山县政府采购工作流程》，进一步规范政府采购工作程序，报请县政府同意后，建议以县政府办公室文件印发实施。
2、根据省市印发的政府集中采购目录和限额标准，制定
7 《武山县政府集中采购目录和限额标准》，科学界定集中采购与分散采购的范围，报请县政府同意后，建议以县政府办公室文件印发执行。
3、目前我县政府采购工作只在县直机关事业单位和教育、卫生系统运行，建议将各乡镇政府及其所属事业单位纳入政府采购范围，加强对财政性资金支出的监督管理。
4、研究制定《武山县政府采购工作规范》，规范监管部门、采购人、采购代理机构、评审专家、供应商行动，以及公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价和单一来源政府采购操作规程
5、县政府采购中心工作人员少，力量较弱，建议加强县政府采购中心队伍建设，调整充实工作人员，以此适应政府采购工作的需要。
6、加强政府采购资金监管，将全县各级各单位各类采购资金全部纳入政府采购资金专户管理，由财政统一集中支付。
武山县财政局 二〇一二年十二月二十七日
第12篇：学习贯彻党风廉政建设会议精神
党风廉政建设心德体会
无量寺乡人社所
尼永武
学习贯彻党风廉政建设会议精神，最根本的就是要把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到我们人社系统党风廉政建设和反腐倡廉活动当中，贯彻落实到全部电力安全生产工作当中。
一、着力加强以人为本、执政为民教育，引导党员干部牢固建立群众观点、坚持党的群众线路，加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。讲话深入论述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反***斗争当中的重要性、紧急性和整体要求、工作重点，显示了党的执政理念在党风廉政建设和反***斗争领域的深进贯彻落实。中国共*产*党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本，执政为民。反***和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与***稳定。
二、着力建立、健全体系，体现以人为本、执政为民要求的决策机制，制定相干政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民，建立畅通无阻、运转调和、规范有效的***反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民，要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的动身点和落脚点。在实际工作中，由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等缘由，还存在一些侵害群众利益的突出题目和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出题目，社会某些领域有失公平正义题目，干部队伍作风不实，脱离群众题目等。这些都需要我们认真加以解决，深进贯彻以人为本、执政为民理念，以党风廉政建设和反***斗争的实际成效取信于民
三、是着力依照法律法规和政策展开工作，大力推行依法行政，坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中，以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责，努力在实践根本宗旨、坚持群众线路、做好群众工作上作出榜样、获得成效。
四、是着力维护人民群众权益，落实好领导对群众思想动态的把握，完善责任追究制度，健全维护群众权益机制。脱离了群众，继而构成了与广大人民群众根本对峙的既得利益团体，终究被人民群众所抛弃。因此，加强和改入党的作风建设，是共产党执政规律的必定要求。党要牢牢的依托群众，才能永久保持其先进性。我们的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，促进对群众的感情;触及群众亲身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监视，杜绝吃拿卡要现象的滋生。
通过党风廉洁的学习，今后，使我在自己的工作岗位上要做到以下几条
1、在思想政治上，牢固建立科学世界观和宗旨观念。这主要是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，学会应用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，正确熟悉客观规律，正确看待社会实际，正确掌控发展趋势，正确对待组织、同道、自己，找准自己的人生座标，把个人寻求建立在符合党和人民利益的基础上。
2、在服务大局上，要掌控工作方向。坚持电力服务、安全生产为大局，增进电网建设、安全生产的发展就掌控了工作方向，这是抓好工作的动身点和落角点。对我们电力系统，这主要体现在抓好职工的理论教育上，抓好进步职工的积极性和创造性。
3、果断纠正侵害职工利益的不正之风，集中气力解决反腐倡廉建设人民群众反映强烈的突出题目。深进推动专项治理工作，努力遏制消极***现象和不正之风在我们单位发生，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出题目。加强基层党风廉政建设，着力解决发生在职工身边的***题目。深进推动基层事务公然和透明，加强对职工的教育、管理和监视。
4、加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;坚持创新思惟，确立把发展作为展开实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，建立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。同时要有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
第13篇：贯彻省检察会议精神
xxx市院提出“四个品位提升” 贯彻全省检察长会议精神
为全面贯彻全省检察长会议精神，xxx市院在前期深入调研的基础上，组织全市两级三院业务部门，紧密结合各自工作实际，广泛深入地开展对照检查和分析讨论，并经市院党组会议专题研判，提出以“全面提升xxx检察工作品位”为抓手，落实省院“抓重点、破难点、育亮点”的工作总要求，促进全市各项工作争先进位目标的实现。
一是突出三个重点，提升服务大局的品位。主动把检察工作放在全市工作的大局中定位、谋划和部署。围绕xxx加快发展、转型跨越的“1234”发展战略，完善落实业已出台的“十四条具体措施”，突出抓好三个工作重点。一要积极服务和保障循环经济建设。围绕我市全国循环经济示范区建设的政策措施和主要任务，深入调查研究，主动跟进服务，为党委政府决策提供法律建议，保障先行先试依法有序进行。严肃查办发生在产业升级转型、技术改造等项目过程中的贪污贿赂、失职渎职、滥用职权犯罪案件，保障循环经济健康发展。二要积极服务和保障重大项目和重点工程建设。依法查办和积极预防重大工程建设、水利工程建设领域、涉农领域中的职务犯罪案件，保障政府投资安全。推行重大建设项目和重点工程
1 预防工作责任制，积极参与建设项目周边治安环境整治，配合有关部门妥善化解征地拆迁补偿、环境保护等方面的矛盾纠纷，保障重大项目顺利推进。三要积极服务和保障新农村建设。认真落实省院《关于充分发挥检察职能积极服务农村改革发展的意见》，紧紧围绕党委政府加强农村工作的各项举措，严厉打击侵害农民权益、危害农业发展、影响农村稳定的犯罪活动，同时稳妥推进派驻乡镇检察室试点工作，深入农村开展巡回检察，促进新农村建设。 二是围绕执法办案，提升检察工作的品位。紧紧抓住影响人民群众生命财产安全和其他切身利益的突出问题，以执法办案为中心，强化质量意识，完善工作措施，强化诉讼监督。一要扩大执法办案社会效果。认真贯彻修改后刑诉法，扎实做好审查逮捕、公诉工作，依法严厉打击黑恶势力、“两抢一盗”、制售假冒伪劣商品尤其是食品药品等犯罪活动。认真贯彻省委《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的实施意见》，深入推进反腐倡廉建设，加大查办和预防民生工程、重点项目、政府采购等领域职务犯罪工作力度。切实加强诉讼监督，坚决纠正有罪不究、以罚代刑和违法减刑、假释、暂予监外执行等问题。进一步推进量刑规范化改革，强化刑事审判监督，促进公正廉洁执法。认真落实中央《关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的意见》，建立健全情况通报、联席会议、案件咨询等工作制度，着力解决衔
2 接不及时、信息不畅通等突出问题，提高执法公信力。二要积极参与社会治安综合治理和社区矫正工作。不断完善涉检涉诉上访工作制度，完善涉检网络舆情监测等社会治安防控机制，落实首办责任制和执法办案责任追究制，妥善解决涉检信访问题，有效化解社会矛盾。结合执法办案有效开展检察建议工作，及时向相关单位和部门提出整章建制堵塞漏洞的意见建议，促进规范管理。三要认真开展案件质量评查工作。及时发现和解决办理办案中存在的具体问题，促进执法办案质量的提高。以推进检察业务工作的实际成效取信于民，促进和保障社会和谐稳定。
三是打造精品工作，提升机制创新的品位。以省院绩效考评为抓手，立足“小院创佳绩”，树立精品建院的发展思路，在全省比质量、比管理、比特色。通过前期对我市各条线工作认真对照调研的基础上，找准目标、找准定位、找准问题、找准方法，创新工作机制和方式方法，制定切实可行的措施，打造精品工作，努力实现我市工作争先进位的目标。 一要探索案管工作机制，把新业务打造成新亮点。我市案管工作早抓早部署，并积极探索创新开展业务，在严格监控办案流程促进办案效率提高、审查督查重点案件加强内部监督、形成诉讼监督合力加大法律监督力度、分析研判办案情况提高业务指导、建立执法办案考评体系促进检察业务建设等方面，取得了初步成效，今年要着力
3 寻求突破。二要探索辅检人员管理机制，推进检察管理出成效。近两年，金川区院为有效缓解人员不足矛盾，招录了一批年轻、文化程度相对较高的辅检人员，从事技术、事务、内情等检察辅助工作，比例达到了总人数的32%，同时，积极探索检察管理机制，取得了有益收获。要以此为辐射，按照落实、增效、规范、创新的要求，深入推进检察管理，构建客观公正、科学严密的绩效评价体系，以管理科学化实现执法规范化。三要完善大侦查工作机制，推动自侦工作上新水平。要在去年大侦查办案模式凸显出永昌县院反贪工作成效的基础上，及时总结经验，完善制度，落实各项措施，进一步形成上下步调统
一、横向协作紧密、规范有序协调的工作格局，促进我市自侦工作在全省绩效考评中排名能够上升。四是创新信访工作机制，实现控申工作争先进位。我市控申工作基础扎实，市院和县院控申部门2009年和2011年先后被命名为全国“文明接待室”，工作中探索实行部门负责人坐班接访制度，加强风险评估预警，妥善解决涉检涉诉信访问题，积累了好的经验。今年要努力争先进位。五是扩大公诉改革成果，提升刑检工作考评位次。要继续坚持近年公诉工作的好做法，以进一步提高办案质量为根本，辐射和带动批捕工作，提升侦查监督、审判监督水平，确保刑检工作进位次。
四是培育作风素质，提升自身建设的品位。始终把建设
4 高素质检察队伍作为战略任务，以公正廉洁执法为核心，坚持不懈地强化教育、管理和监督。严格执行中央、省市和上级院关于改进工作作风、密切联系群众规定，深入开展核心价值观等主题教育，强化作风素质培育。一要完善机制、优化配置，激发全体干警干事创业的内生活力。面对我市人员严重缺编、内设机构不完善、人员配备不尽合理的矛盾，进一步完善工作机制，健全内部机构设置，增加空编招录遴选，优化人力资源配备，激发全体干警深入思考、主动工作的热情，增强检察工作的内生活力。二要要强化素质、规范管理，不断提升检察队伍执法能力和水平。党组一班人要更加注重维护优秀班子形象，更加严以律己，宽以待人，分工负责，勇于担当。中层领导干部要认真落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好队伍建设。要进一步修订完善各项管理制度，使工作有规矩，责任有承担，落实有秩序。要进一步加强机关党的建设，大力开展检察文化活动，深入推进业务教育培训，广泛开展岗位练兵活动，全面提高检察干警思想政治素质、职业道德素质和检察业务素质。要加强纪律作风和自身反腐倡廉建设，创新“阳光检务”的内容和形式，更加自觉地把检察工作置于全社会监督之下，不断提高检察机关执法透明度和公信力。三要改善条件，从优待检，努力营造凝心聚力、团结关爱的工作环境。要努力改善干警工作、学习、娱乐、生活环境条件，积极组织开展有益身心健康的各种活动，及时缓解干警工作压力。要积极为年轻干
5 警成长寻求机会、创造条件，努力解决检察人员的政治待遇。要通过落实从优待检政策、体现人文关怀，创造和谐友爱的工作生活氛围，让大家感受到从事检察事业的荣誉感、使命感、归属感，努力使全市检察机关形成坚定自信、创新奋进的良好工作局面，推动检察工作科学发展，为保障和促进全市经济转型跨越发展做出新的更大贡献。
第14篇：积极贯彻会议精神（整理）
XXXX积极贯彻XXX届九次全体（扩大）会议精神。一是扎实开展XXXX活动。积极按照省、市关于教育实践活动节点要求，持续抓好学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神研讨班精神，开展好教育实践活动，努力推动各项工作上台阶。二是突出重点抓招商。进一步加大招商引资力度，XXX内在XXX产业聚集区新上两家投资超5亿元的工业项目，积极搞好XXX项目二期扩建筹备工作，确保尽快开工建设。做好XXXX项目等6个在谈项目的洽谈工作，力争尽快签约落地。三是巩固基础抓农业。在做大做强XXX基地建设的基础上，加XXX基地建设力度，年内新上XXX种植园，搞好XXXX项目区道路绿化,全力做好XXX重点工作。四是综合提升抓基建。实施XXXX综合提升工程，做好XXX高速建设的附属工作，确保高速XX建设快速推进。五是完善措施抓落实。实行目标分解，台账管理，加强日常督导，严格奖惩，确保圆满完成全年工作任务，推动各项工作再上新台阶。
第15篇：贯彻学习会议精神总结
贯彻学习自治区党委文化工作会议精神工作总结
8月27日上午 ，我校党支部组织全体教职工学习了自治区党委文化会议工作精神。通过学习，全体教职工深刻地认识到此次会议是全区深入学习贯彻落实党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神，全面建设小当社会进程中召开的一次重要会议，对于站在新的历史起点上推动文化大发展大繁荣，推进新疆跨越式发展和长治久安，具有十分重要的意愿。全体教职工对开展文化工作的重要性和紧迫性达成了进一步的共识，责任感得到进一步的增强，在校党支部的带领下，我校及时贯彻执行会议精神，把学习贯彻文化会议精神工作落到实处，化为每一个教职工的自觉行动。现就有关学习情况汇报如下。
一、领导高度重视，及时传达贯彻会议精神
8月27日上午，我校召开全体教职工会议，及时传达自治区党委文化工作会议精神。校党支部书记克里木同志带领全体人员学习了《关于坚持以现代文化为引领，推动文化大发展大繁荣的意见》，传达了伊犁州党委宣传部《关于认真学习贯彻自治区党委文化工作会议精神的通知》。通过学习讨论，大家达到如下共识：一是充分认识到了自治区党委文化工作会议精神的重要意义。以自治区党委名义召开文化工作会议，专题研究和部署文化改革发展问题，在自治区尚属首次充分体现了文化工作在全局工作中的重要地位和自治区党委对文化工作的高度重视。二是张春贤书记在文化会议上的重要讲话充分肯定了中央新疆工作座谈会召开以来我区文化建设取得的成绩，极大地鼓舞了大家的斗志，大家表示再接再厉，为学校进一步发展建功立业。三是对今后一个时期的文化工作目标有了明确思路，知道往什么方向努力，采取什么工作措施实现既定目标。
二、查摆突出问题，明确主攻方向
我校作为巩留县唯一一所职业学校，近年来在和谐校园建设方面也做了大量的工作。培养学生的综合素质是校园文化建设的根本目的。我校通过健康向上的文化活动陶冶青少年学生的道德情操，有目的地组织丰富多采的文化活动，对学生进行爱国主义、集体主义和社会主义等思想教育。在看到成绩的同时，我们也深刻地认识到：一是我们不能满足于形式上的完成，而更需要实质上的推进，不论是“零距离”的岗位教学，还是模块式教学，还亟需建立一支以专任教师为主体的教学改革人才队伍，进行广泛调研，实施改革措施。这将是我们来年工作的重中之重。 二是教职工观念与时俱进转变不够。 学校发展到今天，规模空间已空前壮大，下一步将面临的是“质”的提升。如何对待前进中各种各样的问题，适应时代的记发展，教职工的思想观念还有待进一步转变。 三是基础管理有待完善和加强。 学校的管理制度已基本健全，但在实施的过程中，还发现这样那样的问题，一方面要继续修改完善规章制度，另一方面，要继续加大以绩效考核为中心的学校文化建设的力度，进一步注重工作安排的系统性、连贯性。
三、细化落实到位，确保校园文化建设繁荣发展
克书记在大会上指出，天下大事必作于细，古今事业必成于实，成就大业必始于干。学校文化建设发展思路已经十分清晰，蓝图已经绘就，最缺的是实干，最关键的也是实干，只有将学校决策细化、实化，全体教职工愿干、苦干、会干，才能干出实际成效。我校全体同志一致认为这番语重心长的讲话很有哲理、很有指导意义、很有针对性。为落实克书记的指示，我们再次强调了把工作做细、做实，并采取相应的措施，如要求把转制任务按时间、内容、标准、具体责任人以及分管领导列出表格，倒记时完成等。总之，我们有信心、有决心真正把会议精神贯彻到具体工作中，为学校顺利实现校园文化大发展、大繁荣作出应有的贡献！
巩留县职业教育中心党支部 二〇一二年八月二十九日
第16篇：安全会议精神贯彻汇报
武胜县中滩学校
贯彻全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议精神情况汇报 5月15日，全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议结束后，5月16日我校校长王荣辉立即组织全体教师贯彻“全市中小学幼儿园安全工作电视电话会议”精神，对我校安全工作作出全面部署。
一、高度重视校园安全管理工作。
会议强调，学校安全工作至关重要，此次全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议召开及时、内容重要。教育部通报了今年以来全国发生的校园内外安全事故，教训非常深刻。要结合校园安全实际，抓好会议精神的贯彻落实。安全教育是校园安全工作的关键环节。学校必须充分认识加强学校安全工作的极端重要性和现实紧迫性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，进一步增强责任感、紧迫感，切实履行职责，做到校园安全工作警钟长鸣，常抓不懈。当前，要结合2013年校园“安全生产月”活动，系统地开展安全教育，要认真分析研究校园安全存在的种种问题，增强教育的针对性、实效性。要通过《致家长的一封信》、家长会等形式，让家长及时了解夏季校园安全工作动态，与学校共同构建学生安全防护网。
二、明确任务、落实责任，强化校园安全管理措施
会议强调我校要明确目前安全工作的重点任务, 切实做好校园安全防范工作。一是抓好校园防汛和学生防溺水工作。要严格落实责任制，坚持汛期校领导值班值守，遇到问题，能够靠前指挥，迅速化解。要积极协调当地政府部门，共同做好对水库、池塘的监管防护。二是抓好校园安保“三防”建设。要突出“人防”在校园安保中的主导作用，逐步配齐配强专职安保人员，提升安保队伍素质。不断提高校园安保信息化水平，推进视频监控覆盖校园重点部位工程，提高校园安全动态监管能力。三是做好隐患排查整改工作。要针对夏季汛期特点开展全面排查，做到全面、认真、细致，不走过场，不留死角，对排
查出的安全隐患，按照隐患等级进行台帐登记，并逐一整改。四是抓好校园交通安全工作。要强化校车安全管理，严格落实各项管理制度，强化日常监管，严禁出现超速、超员、不按站点停靠上下学生等现象。做好学生上下学方式的调查摸底，教育学生自觉遵守交通法规，规范自身行为，做到文明出行。扎实开展道路交通安全专项整治行动，进一步完善学校门口的交通安全设施，维护校门口上下学时段的交通秩序。五是切实做好校园饮食卫生及防疫工作。严禁“三无”食品进入校园，严防夏季群体性食物中毒事件。加强学校卫生防疫，认真做好夏季传染病的防控工作。
武胜县中滩学校
2013年5月16日
第17篇：贯彻院校会议精神学习体会
学习贯彻院校会议精神 2003年9月18日
学
体 （共18页）
会习贴近实际 适应发展 打造合格人才 锐意进取 真才实学 当好常任教员
坚持贴近部队实际，努力提高培训质量，优先满足第一任职需要是总部院校教学改革的重点，也是寻院校教学目标的总要求。武警部队要培养高素质的合格人才，使学任职后能够适应岗位需要，必须紧紧围绕培养目标在教学内容，方法手段上都需要紧密贴近部队实际开展教学，使我们的教学效果能够经受各方面的检验。这次院校工作会议以“三个代表”重要思想为指导，经江主席和军委关于实施人才战略工程，加速人才培养的一系列指示精神为依据，重新审视了现行的办学思想，确立了“贴近部队实际，提高培训质量，优先满足第一任职需要”的办学思想，“坚持多层次、分专业重点培养，坚持共性要求与个性发展的和谐统一，坚持先进性、创造性、开放性和综合化、信息化、法制化”的办学原则，是时代的军事发展方向的迫切要求，是科学兴警、科学强警的必然要求。
人才是政事之本，强国之基，也是全面推进院校改革、综合提升教学水平的重要保证。这次院校会议更进一步突出了部队院校干部成长的摇篮作用。如何按照会议要求组织实施教学管理，实现人才培养目标，是摆在我们每一位院校教育工作者面前的一个现实而紧迫的课题。
一、深化认识，适应发展，增强按照院校工作会议精神要求开展工作的责任感和紧迫感。
一是要进一步确立优先第一任职能力培养的意识。贴近部队实际，提高培训质量，优先满足第一任职需要，既是对近年来武警部队院校教学改革经验的概括和总结，也是坚持院校为部队服务方向的必然要求，把“讲政治、懂军事、会指挥、善管理、通纲要，能创新”作为学员第一任职能力的基本内容。组织实施教学时，细化具体目标，优化落实措施。学员第一任职能力不是一种孤立的表现，它是学员具有较强的素质和诸备一定发展潜能的综合反应，因此，要立足当前，按照培养对象的学历层次，知识基础和专业特点，着眼第一任职需要的基础条件，满足部队对人才的迫切需要。同时，我们必须遵循人帮培养相对超前的规律，处理好当前需要与未来发展、专业博、知识与能力的关系，适当拓宽知识面。在教学中，既要优先考虑第一任职能力的培养，又要适当兼顾后续发展的实际需要，这是人才成长的内在要求。
二是要进一步明确培训质量提高带来的挑战。为了跟上全军人才培养步伐，适应武警部队建设和发展对人才素质的需要，总部决定，从2004年开始，取消中志教育，除保留特优士兵保送入学的护理专业教育外，其它全部实现本科教育。培训层次的提高，意味着我们必须尽早实现由中志教育到办大学的转变，也意味着将来对院校教、学、管、保带来巨大的挑战。特别是近年来，随着地方高校扩招、就业政策的调整和兵役制度改革，士兵生源的文化素质受到了一定影响，每年参加统考的考生中，真正全日制高中毕业的只有三分之一，班长骨干的数量，也明显减少。士兵生源质量不高，直接影响入校学员的质量，也影响到生长干部的整体质量。我们每一位教员管理者必须更新观念，创新办法，用与时俱进的理念，解决发展改革中涌现出来的新情况，新问题。全面实施学历教育后，要实行动态化，从制度上保证在校学员质量。坚持赏罚并举，优长劣汰，既是激励学员勤奋学习的有效机制，也是保证培训质量的重要举措。因此， 我们一定要强化对学员的督促，帮扶与管教，敢于坚持原则，保证培养质量，坚决抵制不正之风的干扰，严格落实学员管理全程淘汰制。
三是要进一步认清形势任务的发展与自身素质的差距。着眼优先满足第一任职需要，努力培养合格初级指挥人才，对院校各级管理教育者也提出了很高的要求。当前，学院各学员干部中学历参差不齐，这与管好、带好、育好大学生学员的要求还有一定的差距。普遍存在着不懂教学、不善组织协调，用管理部队的方法管理学员等问题，甚至是只把心思放在行政管理上，而忽视了搞好教学工作，这一主要职责。究其原因，主要是综合素质不高，业务技能生疏，缺少教育理论知识，因此，我们学员队干部特别要加强学习，提高对本职工作地位、作用的认识。要明确学员队干部是学员培训质量的第一责任人，在管理中具有主导性、示范性、决定性作用，对本单位教学质量要负总责。二要通过跟班听课和自学相结合的方法，在岗位培训和管理体制实践中不断提高自身素质。
二、强化责任、更新观念，坚决按照院校工作会议精神扎扎实实抓管理促教改。
第一、围绕“贴近”下功夫，着眼“合格”谋提高/从武警院校教育的特点看，生长干部学员毕业后绝大多数要到基层任职，必须首先具备第一任职的基本素质和能力，而且现在部队的执勤、处突、反恐任务日益繁重，管理带兵难度越来越大，毕业学员到基层任职，面对艰巨的任务和复杂的直接考验，必须具备较强的组织指挥能力和管理带兵能力，确保能够独当一面开展工作，因此，我们要坚持提高学员的政治思想素质放在首位，始终不渝地用马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想武装学员的头脑，坚定理想信念，强固精神支柱，树立正确的世界观，人生观和价值观，确保政治上合格，永远做党和人民的忠诚卫士；坚持贴近部队建设和任务实际，使学员掌握厚实的理论知识，精深的专业知识和广博的相关知识。要广泛开展实践性教学活动，将课堂延伸到操场和执勤现场，利用节假日组织学员到基层部队调研 ，引导学员走向部队，走向社会，了解当前社会的热点问题和新形势下部队建设的难点问题，开展一系列贴近社会，贴近部队实际的教学活动，开拓学员的学习视野，也为学员毕业任职的需要提供第一手资料，起到很好的启示作用。
第二，加大实践教学力度，开展模拟角色锻炼。江主席曾强调指出：“提高官兵素质，一靠学习，二靠实践。”实践是知识转化为能力的桥梁。因此，要围绕培养学员第一任职能力的要求，不断创新实践课程，拓宽实践途径，增加实践时间，通过实践教学培养学员的实践能力。同时，要搞好案例教学，切实把部队现实问题引入课堂，为学员构建知识应用的平台，创造能力生成的条件。比如，组织学员到“硅谷”中关村调研，到历史文化名迹“采风”，到服刑人员中间“说法”，在模拟训练场地“布阵”等等，这些都很好，可以打破课堂教学的局限性。各学员队可在课外时间有计划地组织学员围绕带兵问题进行多种形式的实践活动，进上步运用课堂所学知识，促进带兵能力的形成。要认真利用基地教学、模拟中队、第二课堂、综合演练和代职实习等时机，促进学员熟悉部队情况，积累工作经验，打牢任职基础。坚决避免图形式，走过场的现象。
第三，严格正规科学管理，发挥环境薰陶作用。正规严格的环境薰陶，是缩短院校教育与部队训练距离的重要途径，也是为学员尽快掌握带兵、管兵本领创造的重要条件。其一要搞好学员队正规化建设。正规化是院校学员队自身发展的需要，也是高质量培养军事人才的客观要求。要造就会指挥、会组织训练、会管理部队的警官，就必须加强学员队的正规化建设，以条令条例为依据，不断完善和坚持严格执行各种规章制度，使学员队各项工作标准、规范化，形成正规有序的有利于学员生长的环境。形成正规的工作秩序，以提高工作效率，保障教学和各项工作的顺利实施；形成正规的生活秩序，通过在一日生活中贯彻条令条例和规章制度，在校园内形成规范严格，紧张活泼的环境。其二要以优良的队风影响学员。队风是学员队经过各方面工作和长期建设凝聚成的精神力量。学院基层单位抓好队风建设，培养学员带兵能力，主要是通过进取向上，尚武习武、紧张有序、令行禁止等素质的培养，促进学员努力学习、严格训练、刻苦磨砺，成为会指挥训练，会管理带兵的军事人才。
第四、改善教学管理机制，注重学员个性发展。军校，需要严格管理，军校培养人才，需要营造宽松的学习氛围。在对学员的管理上要正确处理严格管理与营造宽松的学习氛围的关系，注意学员的个性发展。处理好二者的关系，首先，要端正管理指导思想，即管理目标是保证本单位不出问题，还是着眼培养创新人才。如果把目标定在前者，必然片面追求集中统一，对学员的活动控制得很死，封闭在宿舍、课堂和校园等狭小的范围内。这种保姆式管理，培养出来的是老实听话的学员，压抑了学员个性的发展。管理是手段，育人是目的。严格管理是对的，但不能违背育人的规律。知识的掌握、能力的提高、素质的形成是一个内化过程，管理应助于弘扬学员的主体性，促进这个内化过程的形成。一切违背教育规律，不利于创新人才培养的管理，都是非科学的管理。其次学员队应推行在队干部领导下的自主管理模式，放手让学员自己管理自己，给学员更多的自主权，学员队各种活动尽可能由学员自己组织，为学员施展才华提供机会。自主管理是对学员人格的尊重，有利于挖掘学员的潜在能量，实现主体精神的弘扬。推行自主管理对学员队干部的要求更高了。学员队干部应由直接管理者转变为管理的组织者和引路人，为学员的自主管理定向、引路和提供必要和条件。
第五，搞好服务保障，创造和谐教学氛围。马克思指出：“人创造环境，同样环境也创造人。”部队院校的教育和教学活动都是在一定的教育环境中进行的。优先满足学员第一任职需要，必须努力营造人人是老师、处处是课堂、时时受教育的良好氛围，坚持把环境育人融合到教书育人、管理育人的整体应之中。一是要强化服务意识，加强人文关怀。学员队干部要千方百计为学员创造一个舒心的学习环境，提供课余求知求学的良好场所。要不辞辛苦，不怕麻烦，一切工作围绕教学，服从教学，服务教学，尽可能满足不同兴趣特点学员，在8小时以外求知求学和开展文娱活动的要求。注重多种渠道，多种形式开展群众文化娱乐、体育锻炼、文艺欣赏、读书演讲、文学创作等活动，力求使军营文化与教学训练相结合，引导学员从“玩玩乐乐”到“紧贴中心，以乐促学、促教、促管”。在校学员正处在长知识、长身体的重要时期，好是学员世界观、人生观走向成熟的重要时期。深化素质教育，很重要的一条就是要积极营造健康向上丰富多彩的校园文化，让学员在学习和生活中处处感受到积极的人文翔，受到社会进步文化的感染和薰陶，使学员对学习、工作和生活始终保持积极乐观的态度。这是新时期指挥院校深化素质教育的最终目标。二是要创造宽松的学习环境，完善长效激励机制。部队建设和发展突飞猛进，日新月异，这就要求院校培养出来的学员必须成为既要一切行动听指挥，又要善于独立思考，随机应变，既坚决贯彻上级意图，又要善于研究新情况，解决新问题的高素质人才。因此，我们要在从严治学的基础上，努力为学员创造宽松的学习环境，允许学员根据自身的爱好、实力，选择选修课，实行学分制，正课时间以外可以看国家正式出版和发行的书刊，所有自习课不定地点、内容和形式，让学员自主涉猎知识，在业余时间和节假日，图书馆、实验室、计算机室、外语语音室等都应全部向学员开放；在各学员队专门设置学习室，复习考试期间允许学员晚上延长学习时间，把学员从呆板的管理中解脱出来，促进学员们的思维拓展和个性发挥。要根据学员任职目标的需要，按照“为学员搭台，让学员唱戏”的路子，鼓励学员积极参加实践活动，创造条件，让他们各显其能。有效利用校园广播、节日舞台、歌咏比赛、体育活动、板报展览、书画鉴赏等载体，要求学员每人掌握1至2种文体特长，达到陶冶情操，促进教学的目的。同时，各学员队应完善奖惩机制，形成“比、学、赶、帮”良好的学习氛围，表扬优秀的、批评落后的，促进中间的，坚决杜绝“学与不学一个样”“学好学坏一个样”的不良现象。但要针对不同学员实际情况，实施目标定位，不搞一刀切，强调每个学员的个体进度情况，对不同起点和基础的学员，制定不同的进步水平和目标，但必须强调“每天进步一点点”，“每天都努力”，“不求最好，但求更好”。
三、锐意进取、真学实干，认真落实院校会议精神，履行育人职能，当好常任教员
首先，要树立常任教员意识，充分发挥队干部的表率作用。学员入校后，第一个接触的是队干部，接触最多的也是队干部。可以说队干部既是学员的首任教员，也是学员的班主任和常任教员。队干部既要管理好学员，又要给学员传授管理经验与带兵艺术，既要做学员的思想政治工作，又传授做好思想政治工作的方法，让学员在校期间得到多层次的煅炼。学员要学的管理方法、工作作风、做思想工作的招数，大都是从队干部的身上学到的。因此，队干部的工作和言行极大影响着学员。这要求我们必须处处以身作则，为人师表，给学员做个好样子，以自身优良的素质教育影响学员。俗话说，“喊破嗓子，不如做出样子。”学员每天都在向队干部学习，我们必须牢固树立常任教员的职责意识，工作坚持科学计划，科学管理，以教书育人为已任，把全部才华无私地传授给学员。同时，要树立勤奋、敬业的榜样，要求学员做到的，自己首先做到、做好、做出表率；要端正对学员的根本态度，真心实意地关心，爱护和帮助每个学员，树立爱兵好榜样；要自觉维护大局、维护团结、维护集体荣誉，树立讲政治、讲大局、讲团结的好榜样。
其次，要严于律已提高自我，围绕教学开展好配合活动。著名教育家叶圣陶说过：“办大学，不光要有大楼，更好有大师。”要培养高素质的复合型人才，首先应有高水准的教员队伍和管理队伍。打铁还得自身硬，育人先得育已。学员队干部应充分认清自身的能力素质与当前形势任务职责要求之间的差距，以时不我待的精神迎头赶上，不断给自己加油充电。作为教育管理者，我们不仅要学习军事、管理和政治常识，还要学习当代经济、科技和信息领域的最新知识，全面提高自己的能力素质，以适合新形势下的工作任务。要严格落实各项教学制度，特别是干部跟课制度、走访教员和教研室制度，紧紧围绕教学这个中心，加大对教学工作的研究保障力度。党委、支部要像基层中队对勤务工作研究一样，要像我们担负“处突”或大型任务一样，每个环节、每个方面都要认真细致地分析研究。要根据个性特长及潜能制定具体的培养计划，通过开展模拟中队代职、述职讲评、读书演讲、节目主持等活动，在全队兴起上下牵动，人人参与，个个登台的局面，使学员们在日积月累中得到了全面锻炼，提高了综合素质。
再次，要按纲建队加强管理，积极为学员成才铺路搭桥。《纲要》是部队全面建设的根本依据。按纲建队是有一定要求的，但具体如何实施和细化则必须在实践中学，在实践中感悟，而学员队提供了这个大课堂。严格落实《纲要》，加强学员队管理，实际上就是培养学员带兵能力的一个渐进过程。因此，我们必须以条令条例和规章制度为依据规范学员的一日生活，严密组织第一次早操、第一次就餐、第一次上课、第一次训练、第一次点名、第一次班务会、第一次就寝等活动，以对学员定型，给学员创造更好的见学机会。要精心组织多课题综合演练，在近似实战的环境下锻炼指挥管理能力。同时，充分发挥模拟中队主阵地作用。要尽量保证每个学员，特别是入校前未担任正副班长的学员实习前做一次模拟干部。要交任务、压担子，放手但不撒手，积极帮助学员理清思路，明确方法，做明白人和有头脑的人。要有针对性地传经验、送方法，固强补弱，充分地利用教学资源，科学安排第二课堂，努力将学员培养成具备良好的政治素养、科学的思维方法、复合的知识结构、强烈的创造精神的高素质军事人才。
第18篇：贯彻信访工作会议精神汇报
市地方海事局贯彻落实市交通运输局5月29
日信访维稳工作会议精神情况汇报
市交通运输局：
5月29日，市交通运输局召开了绩效目标考核和信访维稳工作会议，会议结束后，我局立即召开了全局职工会，由甄达梅副局长主持，会议传达了市交通运输局信访工作会议精神和杨春兰组长的重要讲话，全面分析了我局信访工作的形势，就我局如何贯彻会议精神，加强信访工作进行了安排和部署。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、提高认识，确保稳定。
会议对我局目前的信访问题进行了重新梳理、认真分析，并对下一步信访工作提出了明确要求： 一是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。会议要求全局干部职工要深入到基层单位及离退休人员中，了解实际情况，解决实际问题和困难，做好稳定工作。会议从几个方面分析了我局可能发生的上访案件，要求克服麻痹思想和不作为现象，明确要求一经发现越级上访问题，要抓小、抓早，及时工作，坚决劝阻，控制在萌芽状态就地解决问题，力争杜绝“五访”事件的发生。 二是继续认真做好机关内部的稳定工作，解决本系统职工工作、生活中的实际困难，使他们真正感受到党和政府的关怀和爱护。
三是加强信访信息工作，超前化解矛盾。不定期的分析各阶段信访动态，对不稳定的单位部门和人员开展调查研究工作，排查不稳定因素，做好思想政治工作，把问题和矛盾化解在基层。同时，针对群众的合理要求及疾苦，尽可能给予关怀和帮助，维护政府机关在群众中的良好形象。
二、明确责任，分工负责。
一是各位分管局长及有关科室要按照各自的分工各司其职，各负其责，各把关口。各科室要相互配合，认真研究解决信访案件的具体办法和措施，制定出解决问题的具体意见。二是做好日常的来信来访工作，制定了领导包案制，限时办结制。并做好上级部门批转信件的调查处理工作，负责信访工作的领导和工作人员要协调好信访案件所涉及有关处室的调处工作，当好领导的参谋。三是强化首问责任制，认真处理好每一件来信、来访和来电。对群众来信、来访、来电反映的问题，按照首问责任制的要求，对应解决又能解决的问题要限时处理，一时解决不了的问题，做好耐心细致的宣传解释工作，取得群众的理解和支持，决不允许激化矛盾，从源头上消除不稳定因素。
三、继续开展依法信访宣传教育活动。
要从“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好当前信访工作的重要性，认真贯彻落实上级信访维稳工作会议精神，在信访接待、受理、答复等工作中，要加强对上访群众
的法制宣传教育，积极引导上访群众走依法上访、有序上访的道路，保证群众信访渠道畅通，让上访群众有地方说话，有地方提意见，确保上访群众的民主权利，在要求时限内尽快把信访问题办结，把问题及时化解在基层，保持社会稳定。
二0一二年六月六日
第19篇：学习贯彻会议精神发言稿
领悟精髓 理清思路 科学发展
岔口驿小学贯彻落实全县教育工作会议精
神情况汇报
2012年9月5日上午，县委、县政府专题召开了2012年全县教育工作暨第28个教师节庆祝大会。会上政府副县长作了《突出质量强化管理 ---- 努力推动全县教育工作再上新台阶》的重要讲话，教育局何局长作了《珍惜荣誉 正视困难 着力提升全县教育管理水平》的讲话。我县教育工作会议精神催人奋进、鼓舞人心，何局长的重要讲话为我校的改革发展指明了方向，增强了广大教师提高教学质量的责任感与紧迫感。
为深入贯彻会议精神，我校组织全体干部和广大教职工认真学习传达了会议精神，结合实际对2012年学校管理及教育教学工作计划、目标、措施进行了重新修改、补充和完善，创新思路，强力抓好落实。现就贯彻落实情况汇报如下：
一、认真学习，深刻领会，谋划新发展
1、对学校工作、教学、德育、总务等计划进行认真修改、充实、完善，将学校一切工作部署统一到教育工作会议要点上来，统一到何局长讲话精神上来，充实学校工作安排表。
2、加大特色学校创建力度，通过完善五项策略（创民主氛围，生命课堂，校本课程体系，活动平台，评价机制）促进两个发展，广泛征求教师意见，征集艺术月、年会方案，
进一步提升学校知名度，打造特色学校，品牌学校。
二、找准问题，落实整改，实施新举措
认真查找学校在办学思想、教师队伍建设、学校管理等方面存在的问题，对查找出的问题进行认真梳理，明确分工，责任到人，制定措施，进行整改。
（一）学校管理方面。
学校管理处于粗放式管理状态，向精细、精致要质量，在“细”字上做文章，在“实”字上下功夫，将管理责任具体化、明确化。达到人人会管理，事事见管理，处处有管理，提高管理层次和水平。
（二）安全方面。
安全事故猛于虎，安全责任重于山，安全工作大于天。我们要认清形势，居安思危，时刻警惕；一岗双责，共同担当，群防群治；突出重点，统筹兼顾，狠抓落实。一是制定安全工作实施方案，进行安全工作隐患排查，组织安全疏散演练。二是安全教育抓实，抓到位，提高安全知识水平和能力。三是创设安全氛围，强化安全意识。四是层层签订责任书，级级责任抓落实。
（三）教师队伍建设方面
1、教师责任心问题，引发全体教师对教师责任的思考，教师的责任大于天。对任课教师讲，对一个学生负责，就是对这一个家庭负责；对班主任讲，对一个班负责，就是对多个家庭负责；对学校讲，对全校学生负责，就是对300多个家庭负责。我们应该极力做到：
（1）对全体学生负责：关爱每一个学生，尊重他们的人格，促进他们在品德、智力、体质等方面得到发展，公正平等，正直无私，不偏袒、不偏心，对待不同性别、不同成绩、不同民族的学生，一视同仁。
（2）对学生全面负责：不仅关注学生学业，更要关注学生情感、态度、价值观的形成，关心学生生活，关注学生身心健康。
（3）对学生未来负责：小学阶段是打基础阶段，是奠基工程。“基础不牢，地动山摇”，注重学生文化知识基础，注重学生养成教育，包括文明行为习惯养成，学习习惯养成。
2、进一步完善教师队伍管理制度。加大培养培训力度，加强教师理想信念教育，加强教师职业道德教育。加强教师身心健康教育。提升教师教育教学水平。教师要会教，教会，教好，让学生学会，会学，学好。由此，学校要规范组织各类教师专业技术比赛，提高教师业务能力；要深入进行有效教学的研究，制定学校“有效课堂”标准，积极推进有效教学理论的学习和“有效课堂”教学方式、方法以及学法的研究与展示。
4、学校教科研工作开展问题。对省市县三级课题进行认真梳理，开好课题开题会，以科研带教研，提高教师研究水平和能力。真正体现科研行销的战略。
（四）学生行为习惯养成教育方面。
学校从学生礼貌用语，良好习惯，文明行为（文明入厕，文明乘车）等方面，家校联动，通过召开学生家长会、家长委
员会会议，广泛征求意见，开展“三讲一树”活动。讲文明、讲礼貌、讲纪律、树中心小学学生新形象。
三、全面落实，扎实开展，实现新跨越
1、安全稳定大于天。学校落实好地方课程《安全教育》课这一主渠道的有效教学工作，教师要在安全教育课的40分钟上落实好安全教育；班主任认真实施“5230”安全计划，利用每一分、每一天，贯彻落实安全教育工作；学校大队部要结合安全主题班队会、班级黑板报、学校宣传栏等阵地搞好辅助教学；学校安全办公室要结合社会形势、当地实情、学校环境、学生生活等方面，扎实有效地搞好逃生演练、专家讲座、安全知识竞赛等活动，将安全教育切实走进学生生活与成长中，确保安全工作覆盖于每一名教师、每一名学生、每一个角落。
2、实现学生培养目标。以课堂为主阵地，以社团活动为形式，着力培养学生艺术与人文整合的健全人格，实现学生具有一流好品德（思想道德素质）、一身好习惯（基本言行）、一副好口才、一手好书法、一项好才艺、一生好体魄的培养目标。
3、开展学生“三讲一树”养成教育。学校通过少先队“三个常规”（一日常规、纪律常规、卫生常规）一天一检查，“四个规范”（语言、行为、仪表、环境）一起抓，“三股力量”（班主任、品生品社老师、科任老师）共同管理，“三条渠道”（学校、家庭、社会）相互沟通。结合“每周一节礼仪课”、每周一次主题班队会等活动，认真开展“三
讲一树”活动，扎扎实实地做好学生养成教育工作。
4、全面提高教师师德师能。（1）继续开展学校全员教师优质课评比活动，活动前，认真准备，积极发动，激发教师参与的积极性与主动性；活动中，公平公正，边研究边评价，做到选出高质量的课例，优秀的教师；活动后，总结经验，整理积累，做到参与者有提升，有激情，带动未参与者的进步与发展，提高全体教师的授课水平，力争打造我校“名”教师。（2）开展“学（先进典型）、做（人民满意）、创（一流业绩）、树（新形象）”活动。发挥好“传、帮、带”的作用，实现青年教师风格型，骨干教师研究型，优秀教师专家型的教师队伍，培养我校“能”教师。（3）开展“十个一”活动。读专著、专题讲座、教学随笔、论文评比、课题研究、上公开课、评观摩、社会实践、优质教案、拜一名师傅，选拔我校“新”教师。
5、深入推进教科研工作。一是以课题研究为载体，深化教育科研新发展。（1）以教研组组长为首，搞好教研组自主教研活动。（2）举办课题研究沙龙论坛活动。二是以提高教师教科研能力为内驱力，激活教师专业化发展。（1）加强教师教科研基础知识与基本能力的普及与培训。（2）开展教育案例、教育叙事、教育调查、教育创意设计四种实践性研究。（3）加快推进教师论文获奖与发表。三是以创新课堂教学模式为竞争力，提升学校特色化发展。以课题为引领，深入实施“课改、课堂、课题”三课联动机制。总结提炼具有本校特征的经验特色，固化一定的课堂教学模式，
建构具有中心小学个性特色的课堂教学模式。
7、全面启动“新征程，新气象，新作为”大讨论活动。围绕康县长提出的“一个目标”“夯实两个基础”“注重三个建设”“统筹四个发展”展开讨论，摆查问题，分析原因，找出对策。
今后，我校的工作将以会议精神为指导，紧紧围绕何局长提出的“七个狠抓”、“六项重点”的工作为指导，进一步解放思想、振奋精神，不折不扣地落实好各项教育政策；戮力同心、积极作为，加快特色学校建设的步伐；锐意进取，勇于创新，全面提高教育教学质量。努力做人民满意教师、教人民满意学生、办人民满意教育，共同开创岔口驿小学更加灿烂辉煌的明天。
第20篇：贯彻县教育工作会议精神.
贯彻落实县教育工作会议精神落实情况
3月22日，我县2010年度教育工作会议隆重召开。会上教育局领导对我县2010年教育工作情况进行了总结，阐述了2010年教育工作取得的成绩和存在的问题，并对2010年教育工作作了部署，倡导在全县教育系统开展“办人民满意的教育，创人民满意学校，做人民满意教师”主题实践活动，其主要目的就是为了切实解决好人民群众关心、关注的教育突出问题，进一步规范办学行为，端正师德师风，提高办学质量，推动我县教育事业健康、协调、又好又快的发展。我校抓住本次的有利时机，在制定计划、拟定方案、组织教学和实施管理的过程中，全面贯彻县教育工作会议精神。以加强师德师风建设，以课堂教学为主渠道，大面提升教学质量为基础，以提高学生身心健康水平为突破口，扎实推进素质教育，以开展专业实践活动为载体，切实加强教师建设。我校将“以人为本，德育为先，常规管理为基础，以教育教学为中心”的理念，争办人民满意的学校。会后，我校于3月23日召开了校委会，认真学习研究教育工作会议的精神实质，由此确定了本年度学校工作重点：加强师德师风建设、改善教风和学风、以教风带动学风；积极构建有效课堂，实施有效管理，提高教育教学质量；加强校园文化建设。同时要求教导处、各年级组依据工作实情，围绕县教育工作会议精神和学校工作重点再组织讨论，制订出具体有效、科学有创造性的教学、管理工作计划。紧接着召开了全校教职工大会，贺校长在会上全面传达了教育工作会议精神，阐明了本学期学校工作重点，突出强调了抓好教师队伍建设，全面提高教育教学质量，向全校发出了“让学生满意，让家长满意，让社会满意”的号召。
尔林兔中学
2010.3
