推荐第1篇：国土系统专项整治工作汇报
一、提高认识，明确目标
面对新的形势和特点，结合开展工程建设领域突出问题专项治理工作，我们认识到规范土地使用权、矿业权审批和出让行为的重要性，认识到目前的各项具体业务工作中确实存在着一定的风险。因此，必须结合开展领导干部作风建设年活动和贯彻落实《关于实行党政领导干部问责制的暂行规定》工作，在近年来持续开展的治理商业贿赂和推进惩防体系建设等工作的基础上，继续加大廉政工作力度，切实加以防范和监督。通过开展专项治理工作，提高行政执行力，实现依法行政、执政为民的目标要求。
二、找准问题，积极防范
专项治理工作中，涉及我局的重点内容主要包括牵头完成规范土地使用权、矿业权审批和出让行为方面的工作，配合完成规范工程建设项目决策行为和规范城乡规划管理等方面的工作。针对这些重点领域，我局拟采取措施，重点解决以下可能存在的问题：一是2008年以来规模以上的投资项目建设中，土地的使用是否符合土地利用总体规划；二是农地转用、征收、拆迁是否合法、合规，补偿是否及时、足额到位，是否存在损害群众利益的行为；三是经营性用地和工业用地是否实行了以招拍挂方式出让，政府土地收益和有关税费是否在规定时限内足额交清，是否存在以政府抄告单、领导批示等形式减免政府土地收益和有关税费的情况；四是是否存在非法审批、非法供地、低价出让、非法占地、未批先用等问题；五是出让程序是否规范等。
三、健全制度，加强管理
（一）加强反腐倡廉教育。深入开展学习实践科学发展观和“回头看”活动，抓好党员干部党风廉政教育，科学确定反腐倡廉教育内容和方法，加大反腐倡廉宣传力度，进一步加强廉政文化建设。
（二）推进反腐倡廉制度建设。完善党内民主和监督制度，完善权力公开运行监督制度，加强领导干部从政行为制度建设，坚持和完善党风廉政建设责任制，健全监督检查和责任追究制度。
（三）抓好干部职工作风建设。结合开展领导干部作风建设年活动，结合业务工作，加强干部队伍作风建设，抓好处理违法违规用地、提高审批质量、信访、平安、实事和折子工程、信息化建设等几个关键点，突出抓各项工作的落实。
（四）夯实基础性工作。重点解决基础工作中存在的问题，比如数字不准的问题，“以图管地”的问题，培养认真细致、严谨务实的工作作风，着力提高工作效率和质量。
四、突出重点，狠抓落实
结合实际情况，我局拟采取措施重点抓好以下工作：
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（一）落实经营性土地使用权和工业用地招标拍卖挂牌出让制度，规范市场交易行为
在完善经营性用地招拍挂出让方面，继续落实集体决策审核机制、社会专家评标制度，推行不设评标委员会的招标方式，推进土地预申请工作，继续探索多样化的限价商品房用地供应方式；继续完善工业用地招拍挂出让程序；继续完善四级审批制，最大限度地保证地价管理的公开、公平、公正；继续完善统一规范的土地市场建设。
（二）严格限定协议出让范围，加强国有土地使用权出让合同监管
按照相关规定，对商业、旅游、娱乐、商品住宅等经营性用地和工业用地严格按招拍挂方式供应。对于按相关政策可以协议出让的项目，我局将严格执行公示制度，接受社会监督。
（三）科学编制实施土地利用总体规划，严格土地用途管制
目前，市土地利用总体规划（2006—2020年）大纲，已通过国土资源部评审；市土地利用总体规划（2006—2020年）方案成果已通过了市政府常务会、市委常委会审议，现已由市政府上报国务院。下一步，我局将积极推进区（县）、乡（镇）级土地利用规划的修编工作。同时，严格按照土地利用总体规划的要求，加强用途管制工作。
（四）科学设置矿业权，严格矿业权出让审批
（五）加强对征地审批和批后实施的监管
我局将着力加强征地管理，确保为全市经济发展及时提供建设用地，维护农民利益：改进我市轨道交通基础设施等公益性项目征地及农转用报批方式，先按分批次方式储备征地，再按具体项目进行供地；积极推进实物返还、留地安置、合作分成、土地入股等征地多元化补偿安置试点工作；不断完善我市绿化隔离地区相关政策；加强征地补偿费用监管工作；积极研究制定征地补偿指导价；加大对征地和供地后用地的批后监管工作；开展闲置土地专项清理处置工作。同时，要与市监察部门配合，加大对违法用地行为的查处力度。
下一步，按照工作方案的总体部署，我局将继续狠抓党风廉政建设，认真查找重点工作环节、岗位上的风险点，继续与纪检、监察、法院、法制办等部门积极沟通，努力把专项治理工作与深入学习实践科学发展观活动、与完善行政审批、促进固定资产投资和项目落地工作、与落实惩治和预防腐败体系建设等各项任务有机结合起来，努力形成专项治理的综合效应，圆满完成各项任务。
推荐第2篇：国土工作汇报
高新国土分局
2010年第一季度工作情况汇报
一季度，我们在高新区管委会和市局的正确领导下，认真贯彻落实省、市国土资源工作会议精神，主要做了以下几个方面的工作：
一、做好省市国土资源工作会议的贯彻落实 省市先后召开国土资源工作会议后，我们十分重视，一是认真传达会议精神，贯彻落实市局的各项要求和规定，结合高新区的实际，明确了工作任务，制定下发了2010年工作要点。二是认真分解任务，落实耕地保护和基本农田保护面积，层层落实耕地保护目标责任。三是积极筹备召开六镇国土资源工作会议,安排各项工作。
二、认真做好土地例行督察整改和09年卫片核查工作
1、关于例行督查整改工作。我们及时成立了以党工委书记、管委会主任王琳为组长的高新区土地例行督察整改工作领导小组，开展了扎实的整改活动。本次例行督察反馈意见中提出我区存在非法批准供地、违法违规用地和土地市场管理违法违规三个方面的问题。我们安排专人，深入实地，进行了调查核实，并分情况进行了整改。
（一）关于非法批准供地问题。经核查，共涉及21宗用地，都属高新二期用地（渭滨区），均属一般耕地。目前14宗用地已经省政府批准，其余7宗正在组织报批。这些用地在未取得农用地转用和土地征收审批前高新区均没有与用地单位签订土地出让合同，也未供地。
具体处理措施：
1、元月23日发出通知，撤销21宗用地的项目入区建设合同。
2、对已经省政府批准的14宗用地，严格依法完善供地手续。
3、对未批已经查处结案的冠友蜂产品、德瑞有色金属制造、东风本田冠群4s店（2宗）、智邦石油（市国土资源局2008年6月已经查处）、福华汽贸4s店(市国土资源局2010年4月已经查处)6宗用地正在组织资料，尽快报批，审批后依法出让，签订土地出让合同，完善供地手续。
4、对未批也未查处的国核锆业1宗用地，元月23日发出停工通知书，交由市土地执法监察支队依法查处。并严肃追究两个项目联系人行政责任。
5、对相关责任人给予免职和行政记过处分。
（二）关于违法违规用地问题。主要表现为存在一定的未批先用情况。经核查，我区未批先用共涉及36宗，属高新二期（渭滨区）用地26宗，属高新三期（陈仓区）用地10宗,均属一般耕地。其中我区未供的为2宗（铁路技术学院和凤凰大桥用地）;属村集体三产用地，企业迁建的4宗(宝钛路边)；属河道临时道路，不占用耕地的1宗（大唐临时道路）；目前省政府已批准的为24宗，未批准的5宗。
具体处理措施：
1、对在建的银河消防、工业厂房、智邦石油、国核宝钛4个项目元月23日下发停工通知书，市土地执法监察支队组织力量，严肃查处，进行责任追究。
2、我区未协调供地的铁路技术学院和凤凰大桥2宗用地，移交原管辖区陈仓国土分局处理。
3、四宗村集体建设用地，总面积1.2904公顷，市土地执法监察支队已依法查处。
4、大唐临时道路用地，属河道临时道路，不占用耕地。高新区监督大唐在铁路专用线建成后恢复河道。
5、已经省政府批准的24宗用地，元月23日下发通知撤销废止项目入区建设合同。依法出让，签订土地出让合同，完善供地手续。
6、对未批已经查处结案的冠友蜂产品、东风本田冠群4s店、德瑞有色金属制造、智邦石油4宗用地（市国土资源局2008年6月已经查处），正在组织资料报批，报批后依法出让，签订土地出让合同，完善供地手续。
7、对相关责任人给予免职和行政记过处分。
（三）关于土地市场管理违法违规问题，经核查，我区存在土地低价出让和欠缴土地出让金问题的共涉及土地21宗。经核查，这21宗用地中，蒙牛乳业、中铁电气化、长岭纺电、富士特钛业、高技术创业服务中心5宗是2005年与高新区签订的招商引资合同约定的协议出让价，徳瑞、凌云运输公司、冠友蜂产品、宝钛集团、晨光电子、永固进口汽车、金盛工贸、冠群4s店（2宗）、天瑞汽车、华隆蜂业、阜丰生物、德汇工具、元亨石油、博兴科技15宗是2006年与高新区签订的招商引资合同约定的协议出让价，智邦石油1宗是2007年与高新区签订的招商引资合同约定的协议出让价。2005年和2006年签订的20宗入区项目建设合同均在2007年1月1日起执行的工业用地最低价标准之前。目前，省政府已审批16宗，其余徳瑞、冠友蜂产品、冠群4s店（2宗）、智邦石油5宗用地正在组织报批。
具体处理措施：
1、元月23日下发通知撤销废止管委会与企业签订的项目入区投资建设合同。
2、对已经省政府审批的凌云运输公司（蓝天汽车4s店）、蒙牛乳业、中铁电气化、宝钛集团、长岭纺电、晨光电子、永固汽车修理、天瑞汽车内饰、富士特钛业、华隆蜂业、高技术创业中心、阜丰生物、德汇工具、元亨石油、博兴科技、金盛工贸16宗用地，入区项目建设合同均在2007年1月1日起执行的工业用地最低价标准之前，由于07年以前这些项目所在地区的土地成本价为6.11万元，这些项目的协议出让价除蒙牛外均高于土地成本价，所以符合当时的土地出让政策，不存在补缴土地出让金的问题。低于土地成本价的蒙牛项目用地，督促企业按土地成本价补缴土地出让金。
3、对未批已经查处结案的冠友蜂产品、东风本田冠群4s店（2宗）、德瑞有色金属制造4宗用地（市国土资源局2008年6月已经查处），入区项目建设合同均在2007年1月1日起执行的工业用地最低价标准之前，由于07年以前这些项目所在地区的土地成本价是6.11万元，这些项目的协议出让价均高于土地成本价，所以符合当时的土地出让政策，不存在补缴土地出让金的问题。我们正在组织资料报批，报批后依法出让，签订土地出让合同，完善供地手续。
4、对未批在建的智邦石油项目，下发停建通知书后，交由市土地执法监察支队严肃查处，该拆除的拆除，该复垦的复垦，该罚款的罚款，该追究的追究。
5、对相关责任人给予免职和行政记过处分
我区涉及三大类问题，我们对5个项目发出了停工通知，对26个项目发出了撤销废止项目入区建设合同的通知，对未报批也未查处结案的6宗土地报市土地执法监察支队进行了严肃处理，该罚款的罚款，该没收的没收、该拆除的拆除。坚决按照反馈意见中要求的“既处理事又处理人的”原则严肃处理。我们已经对4人做了免职、5人做了行政记过处分，具体如下：对违法用地项目联系负责人投资促进局局长谭继军、国土分局副局长张东生、基础配套公司经理苗崑、八鱼镇党委书记曹禄林免去领导职务。对违法用地项目联系人纪均、汪洋、戴志超、冯延军、邓永攀5人行政记大过处分。对未批在建已做过查处的智邦石油项目拆除所有建筑物并进行复垦。社会各级对土地管理工作形成了共识，依法管理土地的社会氛围基本形成。
2、关于09年第十次卫片核查。高新区范围内第十次土地卫片执法检查共计36个图斑（35宗地）图斑面积948.3亩，核查面积974.06亩（含实地伪变化图斑），新增建设用地957.96亩。合法7个图斑（7宗地）面积282.19亩，实地伪变化为1个图斑（1宗地）16.1亩，违法面积占新增建设用地比例为70.5%。具体情况汇报如下：
1、高新区在原渭滨区马营镇、八鱼镇范围内共计5个图斑（4宗地），其中合法2个图斑（1宗地）面积76.2亩，违法3个图斑（3宗地）面积82.06亩，其中马营镇明星村达辉彩钢1个图斑4.96亩已由渭滨区国土资源分局查处；马营柘沟村养殖场1.5亩为原村庄基地上建设。
2、高新区在原陈仓区蟠溪镇、天王镇、钓渭镇、千河镇范围内共计31个图斑（31宗地），其中合法5个图斑，银河消防一个图斑41.49亩，高新三期道路3个图斑面积155.8亩，虢镇西环路1个图斑8.7亩；违法25个图斑，宝平高速为5个图斑面积为320.6亩、大唐铁路专线为4个图斑共计71.1亩，灾后重建项目为10个图斑面积154.13亩，06年西山援建项目1个面积1.1亩，底店村宅基地1个图斑面积6.8亩，底店村临时建筑3个图斑32.64亩，蟠溪镇废品收购站1个图斑7.34；实地伪变化为一个图斑（1宗地）面积16.1亩。
三、加大项目建设力度，推进服务工作顺利进行
1、凝心聚力、攻坚克难，努力完成西宝客专征地拆迁工作。
西宝客运专线在高新区范围内涉及5个镇，39个村,东西全长约35公里，征地面积2100余亩，临时用地近2000亩。元月25日，我区西宝客运专线征地拆迁动员会召开后，沿线5镇积极行动，先后完成了指界勘界、附着物清点登记、征地款项发放、青苗和附着物赔付款兑付等工作。目前，第一阶段工作钓渭、天王、磻溪、八鱼四镇的征地工作及青苗及果树等赔付清表工作基本结束。铁路用地除房屋和坟墓用地外全部交付铁路施工单位，赔付青苗及果树等附着物近700万元，交地1000亩左右，全线全面施工。第二阶段工作坟墓迁移和房屋的拆迁工作，测量登记已完成90%左右，坟墓已开始迁移，民房、企业、单位安置选址和补偿实算工作已经结束。在西宝客专征地拆迁过程中，我们认真做好施工环境保障，多次协调处理施工过程中存在的问题，在各个乡镇的积极配合以及我们认真细致的工作下，我们为西宝客专征地拆迁的工作打下了良好的基础，使西宝客专能够顺利进行有了可靠保障。
2、和谐组织，有效促进石油机械厂建设与南客站征地拆迁工作进行。
3月1日石油项目交接和3月3日南客站征地拆迁工作启动后，我们高新国土局主要负责技术组的相关工作。在石油项目已交的810亩地中，涉及砖厂、鸡厂、果树和苗圃，对拆迁户正在督促落实；对于给村上留用的产业用地已将相关手续上报市局审批；对于南客站15平方公里范围内的拆迁和附着物补偿问题，根据领导的要求，我们组织技术组近十名同志，及时联系逐个评估，专业预算人员花费四天时间进行现场调研、走访、座谈、沟通和讨论，同时起草了征地拆迁补偿标准和失地农民安置等方案；通过相关程序，我们联系了三家测绘公司，对范围内的征地拆迁进行勘界、勘丈、清点登记；为了配合搞好工业园的征地工作，我们已去下沟村进行附着物登记。
3、全面协调、努力完善，促使项目服务建设工作顺利进行
根据领导批示，就项目服务推进和服务方面主要做了以下工作：落实了山东阜丰二期建设中涉及范家村的二户拆迁，对爱迪生态园项目内的三户企业进行了附着物清点、登记；对瑞科公司、兴隆公司等进行的土地征用问题，与马营、八鱼镇联系，和温泉村、姬家店进行沟通，已经启动征地工作；稳妥处理了温泉村在宝钛路修建时的遗留问题；对中燃12路加气站项目和12路垃圾压缩站项目，与镇村多次协商，达成共识，可以进地施工，同时对排污管网涉及的非家居段的附着物进行了清点登记。
根据领导办公会定的几户企业，土地用途变更的安排，中介结构进行评估，作价按程序办理；在土地报批工作中，将二期9个企业的资料已经上报市局，进行土地预审；同麟游、太白联系，收购占补平衡指示，目标已经达到3亩，太白协商提供100亩；对管辖区内的6个乡镇土地复垦整理资源，目标已下发，通知进行调查摸底，如果资源充足，下一步，我们将组织复垦，以补充指标不足的问题。
四、加强党风廉政建设，强化监管职能
我局将反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，结合实际制定、分解年度落实党风廉政建设工作任务，签订了党风廉政目标责任书。同时，我局从加强权力监督入手，围绕审批权、人事权、执法权、财务权存在的突出问题，进一步加大依法行政力度，把土地开发整理、土地招拍挂、财务管理作为重点进行监督。
第一季度我们主要做了以上四个方面的工作，但还存在一些问题，具体如下：
1、我区土地管理工作中，存在体制不顺、机构不全、人员不足、责权不清的问题
2、高新分局机构需进一步充实，人员需继续加强。
推荐第3篇：国土局机关评议工作汇报
一、高度重视，加强督办和责任落实
我局立即组织相关单位和责任科室，召开了专题会议，安排部署整改工作。会议通报了我局2011年干部作风建设评议中的收集的意见和建议情况，收集的原始意见共8条，其中：表扬3条，批评1条、建议4条。为进一步抓好落实，把意见分类整理后，明确调查整改任务和时间，保证了整改活动的扎实开展。此外，我局结合自身工作实际，深查自身存在的其它方面问题，认真制定工作措施和完善工作制度，有力推动了干部作风建设工作的再提高再发展。
二、深入分析查找原因，切实制定整改措施
针对我局2011年机关作风建设社会评议情况，以全市机关作风建设大会为契机，全面贯彻落实市、区两委的会议精神，切实高度重视机关作风建设，紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众和加强自身建设等方面的问题，提高工作效能，切实履行“保障发展、保护资源、维护权益、服务社会”职能，树立廉洁自律务实高效的国土形象，通过梳理归纳的意见和建议，这充分说明国土系统作风效能建设与上级的要求和人民群众的期盼还有较大的差距。针对提出的8条综合意见和建议，我们逐一分析，认真查找存在的差距、产生的原因，并提出切实有效的整改措施。
（一）、整改落实情况：一是继续坚持周一学习日制度，同时利用每周例会时间学习政治理论、相关政策文件精神，学习国土方面相关法律或法规；二是建立和健全业务培训制度，积极参加上级举办的业务培训，提高业务水平；三是开展“创学习型机关，做学习型干部”活动，狠抓队伍思想、作风、组织、业务、廉洁、制度建设，建立健全并严格执行各项规章制度；四是认真开展“三个建设年”活动，提高工作效率和办事效率。完善规章制度，从严管理干部。针对工作推三阻四，办事效率底，工作质量差，作风飘浮。门难进，脸难看，事更加难办，服务意识较差等干部作风存在的问题，视情节轻重，按相关规定给予批评教育、函询质询、诫勉谈话、组织处理等。五是加强首问责任制的贯彻落实，改善机关作风建设。领导干部班子成员要带头，按照各自分管的工作，通过走访和信函等方式，对工作中以权谋私、向服务对象等业主索要或变相收取物品等行为调查摸底，并坚决予以严肃处理。针对工作推三阻四，办事效率底，工作质量差，作风飘浮。门难进，脸难看，事更加难办，服务意识较差等干部作风存在的问题，视情节轻重，按相关规定给予批评教育、函询质询、诫勉谈话、组织处理等。
（二）、整改落实情况：针对矿山建设选址不合理，农村乱建耕地建房现象严重等问题，积极组织相关部门进行整改落实。一是以有利于矿业经济可持续发展、改善矿区环境质量和促进生态良性循环、保护人民健康为准则；二是以重点解决矿山环境保护治理工作中存在的突出矛盾和问题为出发点，正确处理好当前和长远、整体与局部、发展与保护的关系。依靠完善的法规制度、科技进步和科学管理体制，合理开发利用和有效保护矿产资源。积极推进矿产资源利用方式的根本转变，建立与全市经济社会发展相适应的矿山环境保护、监测监督和防治体系。三是从土地规划管理、征地制度改革、保护耕地、合理开发利用土地资源入手，重点抓好集体建设用地、农村居民建房，为社会主义新农村建设提供有效的政策引导和资源保障。四是切实履行好“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的职责。强化市场监管，严厉打击违法违规建房的现象发生，继续做好日常巡查工作。
（三）、群众意见：为加大土地报批力度，创新开展工作，促进区项目早日落地，我局尽量缩短征地批后时间，征地报批前履行了告知、确认和听证程序并完成土地权属、地类、面积、地上附着物和青苗等确认以及补偿登记的，可在征地报批的同时拟订征地补偿安置方案。征地批准后，征收土地公告和征地补偿安置方案公告可同步进行。公告中群众再次提出意见的，要认真做好政策宣传解释和群众思想疏导工作，得到群众的理解和支持，不得强行征地。
进一步促进机关工作人员转变工作作风，强化服务意识，提高办事效率，积极为我市国土资源管理工作和重大项目建设做好组织保障服务工作，切实增强“作表率、走前列、做贡献”的责任意识和“为人民服务”的宗旨意识，规范行政审批服务行为，切实做好国土资源管理工作和重大项目建设的服务，使我局服务质量和办事效率明显提升，人民群众满意度明显提高。
进一步缩短办事时限，提高办事效率，优化服务质量，不断提升各级政府部门和广大人民群众对区国土资源工作的满意度；千方百计做好重大项目落地、开工建设、用地保障工作，努力在项目超前谋划、审批时效、办事节奏、实施规范、保障机制等方面取得突破，确保区土地得于合理利用。
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推荐第4篇：镇国土资源管理工作汇报
丁家营国土资源管理工作汇报
市人大：
丁家营镇位于丹江口市中部，汉十公路穿境而过，版土面积84.8平方公里，人口1.6万人，林地5800亩，山场面积4.7万亩，河塘面积4500亩，近几年土地管理工作中，丁家营镇党委政府非常重视国土资源管理工作，在丁家营镇经济建设过程中，严格按照土地利用总体规划布局，建立“资源节约型，环境友好型”社会的总体要求，合理利用土地，严格建设用地管制制度，在节约集约利用土地、保护耕地、服务企业工业园区用地等方面做了大量的工作，现将具体情况汇报如下：
一、镇党委政府认真落实耕地保护责任制
镇政府把耕地保护纳入年度考核责任制，与各村签订耕地保护责任书，强化耕地保护责任，并把责任落实到组，把耕地保护责任具体化。加大土地管理法律法规的宣传力度和提高耕地保护的责任意识。对重大招商引资项目，企业用地以及农村村民建房从严把关，少占或尽量不占耕地，对确需占用耕地的严格执行占用耕地“占一补一”制度，使我镇的耕地总量动态保持平衡。
二、加强土地开发整理力度。
镇政府积极争取土地治理项目，搞好土地开发项目的开发和利用。近两年来，结合移民内安，积极争取移民土地治
理项目，其中低岗治理1752.69亩，回填造地911亩，项目已全部开工，另外我镇每年争取十堰市级占补项目不少于2个，年增耕地近500亩。在土地的利用开发上，坚持政府主导，部门联动，统筹规划，整体推进，开展了田、水、路、林、村综合整治。充分发挥土地整治项目在脱贫致富奔小康和新农村建设中的关键作用。
三、调整工业园用地，节约耕地。
借土地利用规划修编调整机会，对我镇的工业园区进行调整和规划，新规划饶祖铺工业园1600余亩，其中耕地200余亩，非耕用地1400余亩，主要开挖山地，利用耕地不足14%。
四，加强国土资源管理力度
一是严格执法，依法依规用地。在建设用地管理中，严把用地闸门和政策关，坚持审批制度，严格审批程序，认真落实“三到场”服务，规范用地秩序。二是加强土地执法监察，建立镇、村、组三级土地监察网络，大力开展土地动态巡查，做到信息畅通，违法用地早发现、早制止、早处理、早报告，把违法苗头消灭在萌芽状态。当前，我镇的用地秩序有规有序，违法用地正逐步呈下降趋势。
五 存在的主要问题
1、人多地少，供需矛盾突出，发展用地空间有限。全镇人均耕地不足4分，分布不平衡，如丁家营村人均耕地不足
2分，目前正处于整体脱贫奔小康的关键时期，建设需求日益凸现，加剧了供需矛盾。
2、国土资源违法用地问题依然严重，土地执法较难。一是全市用地指标有限，分配到我镇指标不多，造成部分未批先占等；二是制止难，查处难。
六、建议和措施
1、严格按照土地修编规划用地，违反土地利用总体规划的一律禁止用地。
2、强化执法责任和主体，切实保护耕地。
3、严格执行耕地占补平衡制度，确保耕地数量质量不降低。
4、国土资源执法人员较少，造成部分未批先建。另外，办公经费存在严重不足。
丁家营镇人民政府
2012年4月24
推荐第5篇：国土管理重点工作汇报（推荐）
今年以来，安泽县国土资源局在市局党组和县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实全市国土资源工作会议精神，认清形势，明确目标，坚定信心，狠抓落实，坚持以科学发展观为统领，以服务经济建设为中心，以贯彻落实基本国策为主线，以保护资源保障发展为已任，以“保增长保红线”为动力，积极主动服务，严格规范管理，较好的开展了各项业务工作，现将近期工作简要汇报如下，不妥之处敬请批评指正：
一、执法监察队伍建设方面
国土资源执法监察工作是国土资源管理工作的重点，国土资源执法监察工作的好坏，直接关系到国土资源管理部门的形象。因此，我局高度重视，把国土资源执法监察工作列为全局工作的重点来抓，局领导高度重视执法监察工作，加强对国土资源执法监察工作的领导，局委多次召开专题会议研究和部署执法监察工作，重大事项局长亲自过问，分管领导具体抓国土资源执法监察工作。同时，按照市局年度工作任务目标分解，积极做好国土资源执法监察队伍建设工作，调整充实执法监察一线工作人员。目前我局有42同志具体负责国土资源的执法监察工作，其中执法监察股11人，测绘股3人、基层国土所执法人员28人，执法监察人员比例占全局工作人员的51.2%。同时全面建立矿点到人、区域到人、责任到人的打击非法采矿、非法占地包矿包片监管责任制，有效遏制了国土资源违法案件的发生。
二、煤矿企业兼并重组整合后续五项工作方面
根据山西省人民政府办公厅《关于进一步完善全省煤矿企业兼并重组采矿登记有关工作的通知》、临汾市国土资源局《关于煤矿企业兼并重组整合后续工作安排的通知》精神，为确保年底前换发完煤矿长期采矿许可证，我局精心组织，周密部署，认真开展了此项工作。整合后我县共保留四座煤矿，分别为山西玉和泰煤业有限公司、山西安鑫煤业有限公司、山西安泽玉华煤业有限公司、阳泉煤业集团安泽登茂通有限公司。目前，四座煤矿的后续五项工作中资源价款处置工作已全部按照矿井储量缴清，其余工作进展情况如下：
山西玉和泰煤业有限公司资源储量核实评审备案和矿产资源开发利用方案编制及评审已全部完成，矿山地质环境保护与治理恢复方案编制及备案已初审，土地复垦方案编制及备案已上报；
山西安鑫煤业有限公司资源储量核实评审，备案证明已出具但省厅未盖章。矿产资源开发利用方案编制及评审、矿山地质环境保护与治理恢复方案编制及备案和土地复垦方案编制及备案已完成、上报；
山西安泽玉华煤业有限公司资源储量核实评审备案已完成，矿产资源开发利用方案已编制完成并通过评审，矿山地质环境保护与治理恢复方案和土地复垦方案编制及备案已完成、上报；
阳泉煤业集团安泽登茂通有限公司资源储量核实评审备案初审已通过，矿产资源开发利用方案编制完成已上报初审，矿山地质环境保护与治理恢复方案和土地复垦方案正在编制过程中。
三、土地卫片执法检查工作方面
全省卫片执法电视电话会后，我们迅速响应，请示县政府成立了由分管副县长任组长，检察、纪检、公安、法院、国土等相关部门主要领导为成员的领导小组，并以县政府办公室名义下发了《安泽县20**年度土地卫片执法检查工作实施方案》，明确了工作原则、检查范围、整改措施、时限要求，从而确保了我县 20**年度土地矿产卫片执法检查工作的顺利开展。一是加强宣传。通过广播，电视等媒体大力宣传土地矿产卫片执法检查的意义和要求，增强社会各界树立依法用地的意识。二是强化培训。积极组织业务骨干参加省.市有关培训，掌握各类表格.数据的填报，切实提高卫片执法人员的业务素质。三是落实经费。县政府分批次下拨卫片执法专项经费30万元，配置了相关仪器和电脑，并保证了交通工具。
今年国土资源部共下发我县20**年土地矿产卫片执法检查图斑地块信息表涉及图斑48个，共占地758.38亩。其中农用地583.6亩（包括耕地 447.6亩），建设用地42.1亩，未利用地133.1亩。其中合法建设用地图斑4个。占地104.4亩；违法建设用地图斑3个，占地31.0亩；疑似新增建设用地图斑40个，占地593.3亩；疑似非法开采矿产资源图斑1个，疑似矿种为石灰岩。经执法人员实地核查，目前合法建设用地图斑的合法性审查已基本结束，均能提供完整的农转用及供地手续；违法建设用地的3个图斑已全部立案，下达行政处罚决定书2宗地，罚款23400元。拆除非法建筑900平方米，复耕土地面积6.5亩，复绿土地面积8.2亩，其他履职情况正在进行；疑似新增建设用地图斑，经实地核实、查阅相关文件、资料、拍照，能够提供临时占地手续的27个图斑，主要涉及中南铁路及符合临时用地条件的单位。履于产业结构调整的8个图斑，主要是畜禽养殖业和大棚种植业。属于实地未变化的5个图斑（地貌发生变化而用途未改变）。疑似非法采矿图斑，经过执法人员实地核查、拍照后，确认为伪变化图斑（实为农村老百姓自发开垦的耕地）。
四、批次建设用地上报和节约集约模范县创建情况
近年来，随着安泽经济发展的全面提速，一大批省、市重点工程项目陆续在安泽落地，耕地保护和项目建设用地之间的矛盾日益凸显。上半年，我们按照有保有压、用地计划保重点、其他用地靠挖潜的原则，上报20**年第一批次和第二批次建设用地项目，涉及一个体育馆、一个洗煤厂、二个住宅用地、五个加油站和一个煤气焦化技改项目共10个项目用地，共占用建设用地506亩。但是，建设用地报批仍然远远不能满足安泽经济发展的需要，按照全市“转型发展、跨越发展、先行发展”的要求，市委、市政府把安泽列入全市“十二五”经济社会发展的“第一梯队”，用地需求矛盾突出，一批省、市重点项目如天然气分输站、加气站、变电站等项目亟需占地。另外还有一批历史遗留的加油站、洗煤厂等项目亟需规范用地手续。为此，恳请市局党组给予用地指标和政策的自持，以解决我县目前面临的用地审批困境。
在节约集约模范县创建工作上，近年来，随着一批国家、省、市重点项目相继在安泽落地，保护耕地与建设占用土地矛盾凸现。为此，我们紧紧抓住国土资源节约集约模范县创建活动这个契机，坚持“源头控制、高效集约、科学发展”的理念，保增长与保红线并举，不断探索建立和完善土地管理制度，提高节约集约用地水平。通过源头控制、规划管地；计划用地、规划市场；保护耕地，改善种植条件；执法保障，舆论引导等手段，实现省委、省政府确立的“转型发展、跨越发展”的战略目标，建设一个资源节约型、环境友好型的新安泽。
五、建设用地复垦整合和土地开发整理方面
为了优化土地利用结构，提高节约集约用地水平，贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，切实加大土地开发整理工作力度，努力实现我县耕地占补平衡和市政府下达的土地开发整理1000亩和建设用地复垦整合600亩的任务，我局组织设计人员，对全县4个乡镇、13个行政村的荒山、滩涂开发和19个废弃村庄建设用地复垦认真开展了实地踏勘、测绘和核实地类工作。建设用地复垦整合共涉及四个乡镇、28个行政村、66个自然村。项目总规模 671.56亩，复垦整合后新增耕地达到560.46亩，占项目总规模的83.5%。目前已通过市级验收285.28亩，全部可用于置换新增建设用地指标。土地开发整理方面，涉及四个乡镇，五个行政村。项目总规模为1241.38亩，通过开发整理后可新增耕地1031.1亩。项目预算总投资为587.8 万元，建设工期为半年。目前该项目前期预算设计已完成，立项申请已上报市国土资源局，待批复即可实施。下一步我们将进一步加大开发复垦项目的实施力度，继续深挖可以复垦整合的废弃建设用地，力争超额完成市政府下达的任务指标。
推荐第6篇：国土工作人员业务培训工作汇报材料
勇于创新 不断完善 努力打牢业务培训素质基础
2009年2月18日，我局年度业务集中培训班开班。全局全体干部职工充分利用春季过后业务工作相对轻松的有利时机，掀起了学习业务的高潮，同时也拉开了全年业务学习培训的序幕。近年来，我局以“完善体制，提高素质”活动为契机，把对工作人员的业务培训作为第一个关键环节来抓，以正确认识为前提，
以精心组织为基础，以创新形式为重点，以健全机制为保证，勇于创新，不断完善，努力打牢业务培训素质基础，有力地促进了工作的开展。
一、正确认识是前提
随着经济社会的飞速发展和国土资源管理参与宏观调控的不断深入，国土资源管理工作倍受世人关注，特别是相关法规政策的不断完善修订，“土地新政”频频出台，给我们国土资源工作人员提出了新的、更高的要求。同时党和政府对我们国土部门寄予厚望。如何不负众望，履行职责，发挥作用，是摆在国土资源部门面前的一个重大课题。对此，局党组一班人有着清醒的认识，干好工作，首先要精通业务，工作人员业务素质高低起决定作用。为此，局党组坚持以人为本，把加强对工作人员的业务培训作为前提、基础和保证，摆上突出位置，坚持常年抓，以业务培训提高人员素质，进而促进工作开展。
二、精心组织是基础
对于一项需要常抓的基础工作，没有一套完整的方案和精心的组织、周密的部署，出成效也是一句空话。为此，我们从学习内容、人员要求等方面明确规定，严格落实。一是学习人员上求全。每年的集中培训，要求全局全体干部职工（含基层所）必须全部参加，各单位自行组织的日常集中学习其单位人员也必须全员参加，并实行签到考勤制度，确保全员参加学习培训。二是学习内容上求实。每次学习培训，都要根据学习培训的对象、阶段性工作等有针对性的选定内容。特别是信访、监察方面的培训以案例为主。同时，每次培训都将所有授课人的讲义全部印发到每个工作人员手中，力求实际、实用。三是要求上求严。凡是学习培训一般不准请假，严禁迟到、早退、旷课。同时，要求认真记录学习笔记，课后撰写心得体会，确保学习质量。四是师资力量上求精。学习培训讲师以局班子成员和业务骨干（局机关股室和局属单位负责人）为主。为开拓视野，每年的集中培训还积极邀请党委、政府和上级业务部门、法制、法院、检察院、审计、发改委等部门的专家前来授课，力求知识面全、讲师精。五是学习期限上求恒。我们在日常的工作中，把学习贯彻始终。集中学习时，大家静下心来集中精力学，平时工作中，无论是领导签发材料，还是部门交流经验都相互复印留存资料，以便在工作间隙学习，力求学习常年抓。
三、创新方式是重点
学习培训是一项常规性的工作，若形式单一，势必出现泛味、厌烦，必须勇于创新，采取多种形式。一是突出集中培训。立足组织一次全局性培训不容易的现实，我们把年度的全局集中培训作为重点突出抓好。首先是解决好工学关系，选择春节过后相对轻松的有利时机进行，同时在人员、讲师、课程安排、纪律要求、督查、考试等方面精心组织，周密部署。二是坚持日常学习。把每周二定为全局各单位日常集中学习日，每逢周二全局全体人员分单位组织学习。时间上坚持常年不变；内容上以业务知识为主；形式上讲授与讨论相结合；师资上采取股室负责人轮流讲授各自业务为主；要求上必须全员参加，讲课者用心备课，听课者认真记录，讨论时各抒己见，以学习讨论指导日常工作开展。三是落实业务调训。对于省厅、市局安排的对口业务培训，无论再忙也要组织人员按要求准时参加，以便及时准确掌握上级政策精神指导业务。四是把握外出考察。每年春季，我们都要对国土部推荐的典型先进经验进行认真研究，然后结合自身实际，有选择地外出考察。2008年赴山西晋城学习就受益很大，强化了基层建设，重抓了执法监察，开展了行业核查等。五是倡导业余自学。在抓好集体学习的同时，我们倡导工作人员充分利用业余时间参加各类成人学习和本职业务自学，全局参加各类成人自学人员已达近一半，其中一名还考上了研究生。业务自学使同志们的知识在面上得到拓展，在内容上得到丰富和充实。六是结合工作讨论。工作中一旦遇到问题，我们就立即组织召开专项工作研讨会，经过讨论，统一了看法，解决了问题，提高了素质，推进了工作。
四、健全机制是保证
我们十分重视学习培训工作的机制建设，通过目标管理、督查、奖惩等制度建设，为学习培训提供可靠的保障。一是健全领导组织。局成立以局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，局属各单位负责人为成员的学习培训领导小组。一把手负总责，各分管领导除在局机关搞好学习外，同时要做好分管单位学习培训的指导督查等工作。二是保障学习经费。每年局财务都预算出学习培训的资料费、讲师费和外出培训、考察费等，从经费上保障学习培训顺利开展。三是纳入目标管理。我们将学习培训纳入年度目标管理，作为重点内容进行严格考核
，并实行一票否决，该项工作不达标，取消评先评优资格。四是落实督查制度。以局办公室为依托，成立由分管领导任组长的学习培训督查工作组，采取定期或不定期的形式对各单位学习培训情况进行督查，并记入档案作为年度考核的重要依据。五是严格奖惩。每次集中培训都要组织评选优秀授课人和优秀学员，并给予奖励。同时严格考试，对于考试不及格的将予以通报批评
，奖优罚劣，充分调动学习培训的积极性。
2007年以来，我局组织全局性集中业务培训4次，外出考察1次，组织乡村干部国土资源法律知识培训1次，日常各单位组织的集中学习达300余次，完成对口业务调训30余次。由于我局学习培训做的好，素质基础打得牢，我局的各项业务工作均取得优异成绩。在市局的年度目标考核中我局连年被评为先进单位，在县委、县政府的绩效考评中位次名列前茅，土地信访、执法监察、土地整理等单项工作被推广为市级先进。
推荐第7篇：某年国土所第一季度工作汇报
XX年国土所第一季度工作汇报
xx中心所在市局的领导下，以市局总体工作部署为中心，以信访稳定、动态巡查、规范国土所建设为工作重点，积极主动地开展工作，现将XX年第一季度工作情况汇报如下：
（一）、信访案件的处理和稳定落实情况
、前xx村村民反映该村土地信访案件，我所正开展调查。
2、xx村村民信访案件，省国土厅正对案件进行复核。同时，我所和高庄乡政府沟通，协调做好信访人的稳控工作。
3、xx村村民信访案件，信访人王保明要求落实信访处理意见。我所已将申请法院执行案卷退件上报市局信访科，并向xx乡政府作了情况汇报。目前，我所配合高庄乡政府正在做信访人稳定疏导工作。
4、调解了xx村村民李x住宅出路等5起涉地矛盾纠纷。
（二）、土地监察动态巡查情况
加大土地监察动态巡查力度，依法下达了3份«责令停止违法行为通知书»。完善村级监察网络，建立村级协管员联络制度,划定公路两侧等巡查重点，及时掌握辖区内的土地动态情况，做到早发现、早制止、早上报、早处理,将土地违法行为消灭在萌芽状态。如：黄水乡黄水村郭某占地建饭店、白马峪核桃园内占地修假山、高庄乡后郭雷村占地取土等违法行为，我所巡查发现后,责令其停止违法行为，进入相关处理程序。
（三）、其它工作
、做好了土地法律法规的宣传工作。主动和乡村干部沟通，利用他们基层工作的优势，成为我们宣传的帮手。
2、积极服务引导合法用地。一季度共组织待批养殖备案报件6宗，待规划修编批准后上报;结合规划科做好高庄法庭、公路局用地的规划调整和选址工作。
3、按照辉县市治理整顿砖瓦窑领导小组的要求，监管了辖区内的新型建材厂。
4、配合地籍科做好二次调查的图斑核对工作；配合规划科做好土地规划修编的校正工作.
5、积极服务好辖区内南水北调和新晋高速重点工程.
6、配合黄水乡政府调解小庄村小组间土地权属纠纷。
7、完成市局交办的其它工作。
推荐第8篇：专项监察工作汇报
国庆安全工作汇报材料
魏 家 地 煤 矿
尊敬的各位领导：
2011年，我矿在甘肃煤矿安全监察局、靖煤集团公司的正确领导下，认真落实安全管理的各项法律、法规和国家煤矿安全监察局、甘肃煤矿安全监察局、靖煤集团公司对2011年安全工作的安排部署，认真贯彻落实国务院、国务院安委会、全国和全省安全生产电视电话会议精神，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步深化、细化安全管理，按照集团公司确定的“创新安全管理，强化责任落实，实现零死亡”的安全目标，扎实抓好2011年“隐患排查治理，安全生产年”的各项工作成效明显，杜绝了轻伤以上事故，确保了矿井安全生产平稳发展。现将有关工作汇报如下：
一、认真落实国家局有关会议精神，抓紧抓实2011年的安全生产工作。
2011年，我矿学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），《国务院办公厅关于深化“安全生产年”活动的通知》（国办发[2011]11号），《国务院安委会关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（安委明电[2011]7号），《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神，进一步加强安全生产工作的通知》（安委明电[2011]8号），学习贯彻国家安监总局、国家煤监局对2011年安全工作的部署和国家安全监管总局召开的全国安全生产视频会议精神，按照骆琳局长重要讲话精神和对安全生产工作的安排，认真学
1习领会和全面贯彻落实党中央、国务院领导关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实推进 “三项行动”、切实加强安全生产“三项建设”和“打非治违”专项行动。按照集团公司确定的“创新安全管理，强化责任落实年”的要求，认真落实靖煤党发[2011]1号文和靖煤[2011]1号文，围绕矿2011年安全、质量标准化和安全奖罚考核，矿以党发[2011]1号文和矿发[2011]1号文、2号文对2011年安全质量标准化及考核工作做了细致具体的安排。
强化重点工程管理，突出抓好现场协调指挥职能。对工作面搬家、主副井换绳等重点工程都实行了安全风险抵押，严格执行一工程一措施。 今年来，我矿安全管理的重点围绕2301综放面末采回撤和2103切眼安装，1114综放工作面支架减架向1115综放面过渡和东102综放工作面支架设备安装等主要内容，矿制定了施工组织设计、安全技术措施、奖罚考核办法，成立组织领导小组，强化现场协调指挥，落实各项措施，确保了重点工程安全顺利完成。
二、按照国家煤矿安全监察局、甘肃煤矿安全监察局对2011年安全生产工作的安排，制定印发了《二O一一年安全生产隐患排查整治工作实施方案》、《魏家地煤矿深入开展“安全生产年”活动实施方案》，成立以矿长为组长的隐患排查治理领导小组，负责开展矿井隐患排查和隐患治理整改工作，并定期将隐患排查、治理情况上报靖煤集团公司，列入专项整改范畴，明确整改时间，整改负责人，限期督促整改，及时反馈隐患排查整改信息，将上级的各项安排落实到实处。
三、突出工作重点，强化日常管理，认真开展自查自改工作，确保矿井安全生产。
1、充分认识安全工作在矿井安全生产管理中的重要性，矿井2 从生产组织、安全管理、质量标准化、经营管理、政工后勤服务管理等五个方面建立健全了各项管理制度，形成了一套比较完善的管理制度体系。健全了从矿长、主管矿领导、安全管理人员及各岗位安全生产责任制、各业务部室安全生产业务保安责任制，编印下发的《魏家地煤矿规章制度汇编》，为全面提升矿井安全管理水平奠定了基础。
2、加强机电设备和矿井供电安全管理，严格落实机电设备检修计划和包机责任制，每月召开机运专业隐患大排查会议，对当月的机电设备检修、设备更新、系统调整、各类保护的整定作出详细安排，由机运部牵头对井下、地面所有机电设备、供电线路进行排查，通过强化管理，狠抓落实，提高了设备完好率和开机率。目前矿井井下机电设备和电线电缆全部是取得“MA”标志的产品，电气设备过流、短路、欠压等保护齐全，无国家明令淘汰和禁止使用的设备及材料。带式输送机保护设施齐全，都安装了皮带运输机综合保护器，无使用非防爆高压开关，非阻燃皮带、风筒和非阻燃电缆的情况，供电系统符合行业标准及要求。
3按照上级要求，切实加强企业重要安全生产设施的管理，做到岗位配备齐全，管理制度健全，作业人员持证上岗，日常检修维护和检查制度落实到位。尤其对主副井提升系统，压风系统，主扇、主排水泵等设备配备齐全，安全设施完好，并按期进行性能检验测试，配备专职维修人员，确保了运转期间的安全性、可靠性。进一步加强对重大危险源的监控，对影响矿井安全生产的易燃、易爆及化工用品、大型运转设备，都有健全的管理制度和定期检查制度，采取了必要的安全监控等措施，能够满足安全生产的需要。
4、矿井建有两套地面永久抽放系统，配备2台SKA-420型水环式真空抽放泵。2010年4月矿第二套大功率2BES67型抽放系
3 统投入使用，电机功率630KW，额定流量420m3/min，一台运转，一台备用，矿井抽放主管路和干管路为Ф425mm和Ф325mm钢管或钢丝骨架聚乙稀抽放管，综采放顶煤工作面配备有额定能力为85m3/min的移动抽放泵，抽放管路为Ф273mm和Ф219mm抽放管，地面泵站抽放瓦斯浓度可达30～40%，抽放瓦斯全部用于发电。
5、加强对职工应急培训教育，提高职工抗灾自救应变能力。矿结合实际编制修改生产事故应急救援预案，下发了《魏家地煤矿安全生产事故综合应急预案》和《魏家地煤矿二O一一年度矿井灾害预防及处理计划》，要求各单位组织学习，明确各自职责和在应急救援中承担的工作义务，重点对各部室负责人、各队队长、跟班队长、调度信息中心进行了应急救援措施的培训，应急预案存储在调度信息中心值班电脑内，可随时调用，各专业、队对职工进行防灾自救和互救知识的培训，矿有一支应急（兼职）救援队伍，装备齐全。所有下井人员均熟悉避灾路线，所有入井人员都按规程规定要求，下井携带有隔离式自救器。根据集团公司安排，结合矿安全生产实际，在六月份矿开展了应对灾害天气为主要内容的应急救缓演练，矿各专业、各部门能够在应急救援中紧张有序地开展工作，通过应急救援演练，进一步提高了职工的防灾、抗灾能力和部门的协调指挥能力。
6、强化日常安全管理，突出狠反“三违”工作。严格执行矿制定的《“三违”及其处罚规定》和缴纳“三违”保证金制度，坚持对“三违”人员过六关，并与效益工资挂钩；落实管理人员反“三违”责任，把安全奖与反“三违”挂联考核，每月达不到规定反“三违”人数的管理人员，不得享受安全奖；实行“三违”连带追究责任。对月“三违”人数达到10人次以上的单位，不但增加队长、书记中、夜班下井次4 数，并办学习班，同时进行曝光亮相，对连续三个月“三违”人数超过10人次的单位，给队长、书记记严重“三违”一次，通过综合手段，使 “三违”人数明显减少，有效地扼制了事故的发生。
7、强化职工安全教育，突出抓好职工的规范操作。积极推行安全一日一题活动和安全学习日、班前会备课制度，细化安全学习内容，提升学习质量；重点对井下职工开展了半年一次、全年两次的为期15天的集中脱产轮训，有效地提高了职工的综合素质；实行包队、包班组制度，充分发挥党群部门解疑释惑能力强的优势，参加各队周
一、五的安全政治学习，对职工普遍关心的问题、矿某一阶段的工作思路、打算以及安全工作重点进行讲解，让职工了解和理解矿上的形势和政策，提高了职工的工作积极性和主动性，为安全生产创造了有利条件。
8、认真落实矿领导带班下井和采掘重点区域安全评估制度，切实加强安全管理。我矿认真落实靖煤集团公司矿领导带班下井管理办法，健全了矿领导带班下井相关管理制度，矿领导带班下井时间、交接班、下井次数都符合集团公司的有关规定，通过落实带班下井制度，进一步强化了现场的安全管理。
严格执行集团公司采掘重点区域安全评估规定，通过分析评估，对影响采掘作业的安全隐患制定安全技术措施，提前预防，超前治理，确保采掘活动安全的进行。同时，在采掘作业过程中，定期开展地质预测预报，及时制定防治措施，指导安全生产。利用矿安全办公会议，对主要安全生产隐患进行分析，筛选安全管理的重点区域，进行重点监督检查和落实，确保了采掘工作面重点区域的作业安全。
9、国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知下发后，矿对“六大系统”建设情况召开专题会议研究，并做
5 了相关安排，结合矿编制的安全生产事故综合应急预案和六月份开展的应急演练，对六大系统中的井下监测监控系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统进行全面检查、完善，确保完好，使用正常，发挥其作用。安全紧急避险系统建设也列入今年的专项计划，按设计我矿井下西一采区、西二采区、东一采区各施工建设一个采区安全避难室，目前西二采区安全避难室井巷工程已施工完，西一采区安全避难室井巷工程正在施工，东一采区安全避难室已做好开工准备，能够在国家规定的期限前，形成我矿的紧急避险系统，使其充分发挥“六大系统”在安全生产中的作用，为矿井安全生产服务，提升矿井安全保障能力和抗灾自救能力。
10、积极推行“两法一创建”活动”，重点抓好班组建设。按照集团公司“两法一创建”活动的有关精神和矿出台的《关于加强班组安全生产建设、开展“星级员工”评选活动的通知》和《魏家地煤矿推行“手指口述”安全确认法实施方案》的要求，强化“双基”管理，把政治素质过硬、工作能力好，责任意识强、敢抓敢管、职工信赖的人员，选配充实到班组长队伍中去，充分发挥班组长的示范带动作用，提升了班组的综合素质和整体素质。
11、积极开展精细化管理，重点抓好现场的精细操作。在全矿强力推行精细化管理。重点是培养职工精细化管理的理念和意识，养成精细的工作作风，通过用精细化改变人的行为，使每一项工作，都能够按照规定流程和作业标准进行精细操作。
四、魏家地煤矿为煤与瓦斯突出矿井，矿井有完善的中央边界抽出式通风系统。采掘接续及“三量”符合规定，综放工作面全部是走向长壁正规回采，各生产水平和采区都实行分区通风，所有局部通风均配备了“双风机，双电源”自动切换装置。矿每天对双风机、双电源自动切换功能进行一次试验，自动切换可靠，矿井风量分配6 满足井下各采区、采掘工作面、硐室等用风地点实际安全生产的需要。无不合理串联通风、微风、无风等通风现象，西
一、西
二、东一采区均布置有专用回风上山，通风系统稳定、可靠。在防突管理方面，矿严格按照《防突规定》，坚持以“区域防突措施先行，局部防突措施补充”的原则开展防突预测。在区域防突预测方面，对煤巷条带区域防突和综放工作面区域验证严格按《防突规定》要求认真开展。在局部防突预测管理上，采用矿井成熟的钻屑瓦斯解析指标，钻屑量指标进行突出预测，并落实效果检验和安全防护措施，防突预测符合《防突规定》。目前煤巷工作面都按防突设计，配备钻机紧跟工作面施工抽放钻孔，成孔及时联网抽放，全部实现了“先抽后掘，边抽边掘”。煤巷工作面根据突出预测预报，分别采用边掘边抽技术、超前钻孔排放等防治突出措施；采取预抽煤层瓦斯的区域性防治突出措施，采用巷帮钻场顺层钻孔抽放煤巷条带瓦斯技术，利用顺层钻孔抽放本煤层和相邻工作面煤层瓦斯。综放工作面配备了移动瓦斯抽放泵站，并实现了顶板向高位钻孔抽放采空区冒落带和裂隙带瓦斯，利用大直径预埋管路抽放隅角内积聚瓦斯，杜绝了瓦斯超限作业和瓦斯积聚。
五、矿井装备了KJ-95N集中监测系统，工业电视监控系统。KJ-95N集中监测系统对掘进工作面全部实现“风电、瓦斯电两闭锁”，采掘工作面实现瓦斯超限立即自动断电。KJ—95N监测系统符合《煤矿安全监控系统通用技术要求》（AQ6101－2006）和《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029－2007）的有关规定要求，系统运行平稳。监测探头主要有瓦斯、一氧化碳、风速、温度、烟雾、粉尘、设备开停、主扇负压、水池水位、风门开关状态等正常使用259个，其中瓦斯传感器72个，一氧化碳传感器5个，开停传感器107个，其它75个（风门34个、风速传
7 感器6个、温度计8个、烟雾5个、流量传感器11个、水位计2个、负压9个），矿每天有专职人员维护、标校探头，每7天对甲烷超限断电功能进行一次测试，监测系统运行正常。
六、矿井具有完善的防尘供水系统。防尘用水水仓设在南风井地面和1318回风联巷共两处，其存水量分别为600米3和400米3。矿制定有综合防尘管理考核办法，配备有专职降尘工，每天对采掘工作面进行洒水降尘，冲洗巷道，各面都安装有隔爆设施，各运输转载点安装有喷雾，并在进风大巷、采煤工作面回风流等处安装有触控式自动喷雾装置，爆破作业点坚持使用水炮泥和炮前、炮后洒水防尘制度落到了现场。采煤工作面煤层静压注水系统和采煤机内外喷雾，支架架间喷雾、放煤口喷雾、转载点喷雾等均完善并正常使用；掘进工作面综掘机喷雾均完好，配备锚杆钻机实施湿式打眼；采掘面及采区进回风巷设置风流净化水幕，及时清扫和冲洗沉积煤尘，杜绝了煤尘的堆积和飞扬。
七、矿井“五证一照”齐全有效。矿井目前采掘活动集中在西一采区和西二采区。西一采区有一个综放工作面、两个煤掘面、一个开拓工作面。西二采区为接续采区，有一个生产的综采工作面、一个岩掘面、两个煤掘面。矿井无在建项目和边建设边生产、改建、扩建等问题，矿井按核定生产能力组织生产，坚持均衡生产，西
一、西二采区作业人员不超过国家局100人的规定，矿井无“三超”现象。
八、贯彻集团公司对今年后100天安全工作的安排，对国庆期间的安全生产工作作了详细安排，制定了我矿关于加强2011年后100天安全生产工作的通知，明确了工作目标，安排了工作重点，细化工作要求，制定严格的奖罚考核办法，集中精力抓好今年后100天的安全工作，确保安全目标的实现。
各位领导，2011年，我矿严格按照甘肃煤矿安全监察局和靖8 煤集团公司对安全工作的安排部署，认真落实各项安全管理制度，深入组织开展安全隐患排查治理工作，尤其是把“一通三防”管理放在安全管理的重中之重，突出抓好瓦斯治理、原始煤层防突工作，坚持落实矿领导、部室长中夜班下井带班制度取得了显著成效，在今后的工作中，我们将以这次检查为契机，全身心地投入到后三个月的安全生产当中，把安全措施，安全责任落实到现场，确保矿井安全生产。
二O一一年十月十二日
推荐第9篇：专项工作汇报简报
X X 简 报
第期
XXXXXX办公室XXX年X月XX日 细化流程提高监督质量 7月10日，XXX人大召集主席团成员、各代表小组组长听取了政府专项工作汇报会。XX名市镇两级人大代表和政府班子成员列席了会议。
镇人大主席团在听取和测评政府副镇长和部门工作报告前进行了实地调研活动，征求了部分群众的意见。工作报告的内容和要求、调研及会议日程的安排等进行布置。做到事前准备、事前介入，使专项工作汇报会召开的各项准备工作进入了程序化轨道。
代表们认真听取了政府副镇长《2012年上半年城乡环境综合治理工作情况的报告》和劳保所就我镇《XX岁以上XXX基础养老金发放情况的工作汇报》。代表们认为，政府在关注民生工程上，高度重视、宣传到位、措施得力、运作规范、责任明确，取得了一定成效，得到了群众的认可。
报：市人大常委会
校对：XXX（共印XX份）
推荐第10篇：专项整治工作汇报
一、会议认为，全区非煤矿山隐患排查专项整治工作进展情况良好，专项整治工作汇报。一是盟市领导普遍重视。各盟市都成立了相应的领导小组，多次召开领导小组工作会议，研究部署非煤矿山安全生产专项整治工作。乌海、呼伦贝尔、通辽等市还召开了市长办公会议，专题研究非煤矿山专项整治工作；二是各盟市将非煤矿山专项整治与整顿和规范矿产资源开发秩序工作紧密结合，安监和国土资源等部门联合作战，共同推进两项工作深入开展。如，鄂尔多斯市的非煤矿山安全生产专项整治工作由国土资源局牵头，安监等部门配合，结合整顿和规范矿产资源秩序工作制定专项整治方案；再如，赤峰市在全市范围内划定21个重点矿区，推进资源整合，促进安全生产专项整治；三是大部分盟市行动迅速，制定并印发了实施方案，分解了任务，明确了责任，全面开展专项整治排查工作，清理拟关闭企业名单，提请政府依法予以关闭。呼和浩特市、乌海市、巴彦淖尔市、锡林郭勒盟、呼伦贝尔市、兴安盟已公布第一批关闭名单。通辽市、包头市已经提出拟关闭企业名单，待政府公告后实施关闭。
二、会议指出，目前非煤矿山隐患排查专项整治工作还存在三个突出问题。一是个别地方对专项整治工作认识不到位，方案迟迟没有制定印发，任务不落实，责任不明确，开展专项整治工作的进度缓慢；二是个别地方打击非法开采行为的力度不够，致使很多非法开采行为得不到取缔和制止，给专项整治工作带来不良影响；三是个别地方监管不到位，对边建边采、以采代探的违法行为惩处不力，在全面开展隐患排查治理和安全生产专项整治期间，事故高发。
三、会议要求，下一步非煤矿山隐患排查专项整治工作，一要进一步加强舆论宣传和引导，提高对非煤矿山安全生产专项整治工作的认识，统一思想，统一步骤，采取得力有效措施，确保全区非煤矿山安全生产专项整治任务的完成；二要进一步加大联合执法的力度，严厉打击盗采和以采代探、超层越界等非法开采行为。此项工作应由国土资源部门牵头，各有关部门配合，及时沟通有关情况，对盗采和非法开采的矿山要坚决依法予以取缔；三要严格执行关闭程序和标准，按照内政办发
第11篇：专项整治工作汇报
一、会议认为，全区非煤矿山隐患排查专项整治工作进展情况良好。一是盟市领导普遍重视。各盟市都成立了相应的领导小组，多次召开领导小组工作会议，研究部署非煤矿山安全生产专项整治工作。乌海、呼伦贝尔、通辽等市还召开了市长办公会议，专题研究非煤矿山专项整治工作；二是各盟市将非煤矿山专项整治与整顿和规范矿产资源开发秩序工作紧密结合，安监和国土资源等部门联合作战，共同推进两项工作深入开展。如，鄂尔多斯市的非煤矿山安全生产专项整治工作由国土资源局牵头，安监等部门配合，结合整顿和规范矿产资源秩序工作制定专项整治方案；再如，赤峰市在全市范围内划定21个重点矿区，推进资源整合，促进安全生产专项整治；三是大部分盟市行动迅速，制定并印发了实施方案，分解了任务，明确了责任，全面开展专项整治排查工作，清理拟关闭企业名单，提请政府依法予以关闭。呼和浩特市、乌海市、巴彦淖尔市、锡林郭勒盟、呼伦贝尔市、兴安盟已公布第一批关闭名单。通辽市、包头市已经提出拟关闭企业名单，待政府公告后实施关闭。
二、会议指出，目前非煤矿山隐患排查专项整治工作还存在三个突出问题。一是个别地方对专项整治工作认识不到位，方案迟迟没有制定印发，任务不落实，责任不明确，开展专项整治工作的进度缓慢；二是个别地方打击非法开采行为的力度不够，致使很多非法开采行为得不到取缔和制止，给专项整治工作带来不良影响；三是个别地方监管不到位，对边建边采、以采代探的违法行为惩处不力，在全面开展隐患排查治理和安全生产专项整治期间，事故高发。
三、会议要求，下一步非煤矿山隐患排查专项整治工作，一要进一步加强舆论宣传和引导，提高对非煤矿山安全生产专项整治工作的认识，统一思想，统一步骤，采取得力有效措施，确保全区非煤矿山安全生产专项整治任务的完成；二要进一步加大联合执法的力度，严厉打击盗采和以采代探、超层越界等非法开采行为。此项工作应由国土资源部门牵头，各有关部门配合，及时沟通有关情况，对盗采和非法开采的矿山要坚决依法予以取缔；三要严格执行关闭程序和标准，按照内政办发〔XX〕85号、内政办发电〔XX〕48号文件的要求，各盟市、旗县人民政府在主要媒体上公告关闭取缔企业名单后，国土资源、安监、工商管理等有关部门注销相应的有关证照，公安部门停止火工品供应，电力部门停止电力供应，当地政府要组织恢复被关闭企业的矿区地貌、遣散从业人员。各督查组将于10下旬至11月中旬组织验收，严格按上述标准执行；四要对非煤矿山安全生产专项整治工
作进展缓慢的个别盟市，各督查组要按照分工和工作需要，加大督查力度，督促尽快明确责任、落实任务，保证非煤矿山安全生产专项整治工作任务的圆满完成。一、加强领导、精心组织
为加强对网吧整治工作的领导，保证网吧整治工作扎实有效的开展，霍山县成立了网吧专项整治工作领导小组，多次召开会议研究部署网吧整治工作，组织学习国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》和六安市政府办公室转发六安市文化局等部门《关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作的通知》，分析网吧存在的主要问题，认清网吧问题的严重性和危害性。霍山县文化局对网吧专项整治工作进行了周密部署；起草制定了网吧专项整治工作方案，确定了网吧整治工作的重点，明确了网吧整治工作的目标，并上报县委、县政府以两办名义下发各有关职能部门和各有关乡镇执行。在整治过程中，主要领导多次参加整治小组会议，布署整治工作，领导多次带队深入网吧经营场所检查网吧经营活动，强调网吧整治工作不能走过场，要依法行政，查出的问题，该罚的罚，该停的停，该吊销《许可证》的吊证，确实规范网吧经营秩序。
二、广泛宣传、发动群众
在网吧整治过程中，我局加大了网吧整治工作的宣传力度，在3月网吧整治初期就向各经营业主下发了《关于进一步行加强网吧管理工作的通知》，在电视上公布了举报电话，鼓励群众举报；播放了宣传标语，公告了《加强网吧管理工作的通知》；统一为网吧经营场所制做张贴了“未成年人不得入内”标识牌，提醒经营业主不得接纳未成年人，警诫未成年人不要进行网吧经营场所；多次召开了网吧经营业主会议。组织经营业主学习了国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及上级业务部门对网吧管理的有关通知精神，指出了网吧经营管理中存在的问题，提出了网吧规范经营的要求。
三、加强协调、形成合力
向县政府建议成立了由县政府分管领导为组长的，有文化、公安、工商等职能部门和电信、移动等电信部门组成的网吧专项整治工作协调小组。召开了协调会议，并要求在整治工作中要互通情报，相互配合。5个月来，我局共接到群众举报12起，接到工商部门移交案件9件，公安部门互通的情况通报4起。我局通报给工商部门无证经营情况3起，通报给电信部门对停业整顿要求暂停接入服务函件5件。根据各部门的职责，我局对接纳未成年人和超时营业的网吧进行了查处，公安机关对涉及互联网信息安全、未实行实名上网的网吧进行了检查，工商部门取缔了无证经营的黑网吧，电信部门对停业整顿的网吧给予了暂停接入服务。
四、突出重点、严格执法
这次专项整治工作把解决接纳未成年人
、超时营业和无证经营等违法行为作为工作重点，从3月18日开始，采取不定期检查的方法，不间断地对全县网吧进行了检查，有时在早上5时，有时在晚上12时以后，有时在中午、下午下班之后、有时在周未，重点对接纳未成年人、超时营业、无证经营情况进行突击检查。共出动检查人员1258人次，检查网吧经营场所458家次，行政处罚18家次，其中：罚款13家次，停业整顿5家，处罚金额5000元。另外工商部门取缔无证经营网吧2家，是历年来网吧整治处罚力度最大的一次。五、长效管理、巩固成果
为巩固网吧专项整治工作成果，网吧专项整治工作中，我们在暂停审批新的网吧的同时，坚持一手抓整顿，一手抓提高的网吧整治工作方针，与网吧经营业主签订了经营管理责任状，配合共青团、学校等单位开展告别网吧学生联合签名活动，积极向财政部门要求在罚没款中解决一定的举报奖励经费，积极探索网吧长效管理机制。
六、存在的主要问题
五个月的网吧整治工作，虽然取得了较好的成绩，到达了预期目标，但仍然存在一些问题，表现在：
1、网吧专项整治工作效果难于巩固，由于全县网吧经营业主法律法规素质不高，依法经营意识还有待进一步提高，加之受经济利益的诱惑，专项整治过后，网吧超时营业，接纳未成年人等违法经营现象有可能抬头。
2、少数网吧存在安全隐患，受场所制约，县城约有4家网吧安全出口通道窄小。有个别网吧楼梯私自安装推拉门，导致出口通道不畅，存在一定的安全隐患。
3、网吧卸载监控软件现象严重，根据省市文化部门的部署，去年，我县统一安装了网吧监控软件。网吧监控软件的安装，加强了我局对网吧经营活动的监督管理力度。个别网吧为逃避监管，私自卸载网吧监控软件，给网吧管理工作带来不便。
4、学校管理工作滞后，国务院规定禁止中小学生进入网吧，学生只能进入学校内部的微机房上网学习娱乐。而学校电脑等上网设备不够完备，不能满足广大学生的上网学习娱乐需要，导致部分学生走向网吧，沉迷于网络游戏。
规范网吧经营秩序，加强网吧管理，保护未成年人身心健康，是管理部门义不容辞的责任。我局将在今后的网吧管理工作中，进一步加强对网吧经营业主的培训，提高网吧经营业主依法经营意识。继续加大对网吧的监督管理力度，进一步规范网吧的经营秩序。积极配合学校和共青团组织，加强对学生的教育，使学生自觉远离网吧，保护
未成年人的身心健康。巩固网吧专项整治工作成果，促进全县精神文明建设第12篇：某某国土所文明创建工作汇报
某某国土所文明创建工作汇报
首先对各位领导亲临我所检查指导工作表示感谢。
下面简要向各位领导汇报一下我所近年来各项工作开展情况，如有不妥请指正。
几年来，我所始终把各项争创工作作为全所的重点工作来抓：2008年争创青年文明号，2009年争创文明单位，2010年我所又积极参与全市规范化国土所建设先进单位争创工作，并一一获得批准。
文明创建工作是我所增强服务意识、规范管理行为、提高服务效能和个人素质的最基础工作。该项工作在一个单位开展的如何，将直接体现在各项规章制度的抓落实上。首先我所从最基础性的工作做起：如严格执行上下班及请销假制度；坚持个人工作日记，周年的安排；热情接待来信来访；为服务对象提供快捷满意服务做起；从单位日常管理、环境卫生美化亮化入手，微笑服务，文明用语，为前来办事的企业和个人打造宽松愉快的自然环境，使他们感觉到了国土所就像走进自己的家，对待他们要向对待自己的亲属和朋友。其次就是加强对政策法规和业务的学习，因为各项政策法规在不断完善和出台，不及时了解掌握和学习，就无法适应新的形势和要求，应对新的情况和问题。再就是积极参加驻地党委政府组织的各项创建活动，主动向兄弟单位学习取经，吸取经验，不断完善自己，提高自己。最后就是广泛宣传争
创工作的重要性，利用单位下队办事服务的优势，积极宣传倡导文明创建的重要意义，使各企业、各部门和广大人民群众都把文明创建工作当作自己的一份子事，形成齐抓共建互管的态势。
2010年我所在开展各项活动中，作了一些工作也得到了驻地党委政府及上级部门和服务对象的认可，在获得青年文明号、文明单位和市国土所规范化建设先进单位称号的同时，被十字镇党委政府评为先进单位并连续6年被县国土局综合考评先进单位，在基层站所长民主考评工作中获得本系统第一的成绩。我们知道这些都是各级领导、社会各界对我所的关心和包容，更是为了激励我们在今后的各项工作活动中继续努力。同时我们也深深知道，我所的工作离上级要求和社会各界的希望还有一定差距，还有许多缺点和不足有待克服。为此，我们将认真总结经验教训，更加严格执行各项规章制度，努力钻研政策和业务，拓宽思路、勇于创新，积极完成驻地党委政府和上级主管部门交办的各项工作，积极开展争创等各项活动，发扬县委县政府号召的5加
2、白加黑、晴加雨，更加快的工作精神。在新的2011年把各项争创工作，特别是文明创建工作抓实抓好，抓出新成效。
汇报完毕，谢谢！
二零一一年三月二十八日
第13篇：某国土所上半年工作汇报[优秀]
2012年上半年国土所
工作汇报
2012年以来在局党组、镇党委政府的正确领导下，xx镇国土所围绕全局中心工作和服务全镇实体经济发展、城镇建设创新，国土资源管理等方面作了如下工作： 2012年上半年度所做工作
1.为经济发展和企业集中安排需要，在局规划科的大力支持下我所协助镇政府领导对土地利用总体规划进行了部分调整，
2.积极协助冯家村合村并点卷宗工作，以及曲堤后宋砖厂关停和立项任务，现都已完成。
3.完成宅基地报批和批文200份、商业用地5份
4.做好卫星遥感图斑落实及前期工作。
5.以“动态巡查，依法行政”为重点，严格依法管理土地，出车巡查80余次，当场制止违法占地9宗，立案查处7宗，力保不再出现新的违法占地。
6.坚持每周五政治业务学习, 结合自身实际加强和邻所之间的学习交流，提高全所人员的政治修养和积极的工作态度。
7.严格落实每天签到制度并认真做好工作日志,把每一天做的工作记录的明明白白,清清楚楚。
8.认真落实并按要求悬挂“机关工作人员去向指示牌”杜绝随意离岗现象。
9.积极做好信访工作,这期间共接访7宗,已解决5宗、解决宅基纠纷2宗、县局和镇政府交办件30份，都已落实到位。
10.积极配合指挥部重点完善工程尾工建设和质量，树立项目工程良好形象。
2012年下半年度工作打算
1、继续加强土地执法巡查工作，做到责任到人、分工明确、巡查到位，争取圆满通过卫片检查。
2.做好土地登记工作，做到严谨认真、程序合法。
3.做好县局交办的业务工作。
4.协调好市级项目草寺片区土地整理项目，冯家村合村并点和后宋砖厂开发复垦、立项，开工验收等工作。
5.做好国土所的环境美化工作。
6.协调好与镇政府的关系。
7.继续大力宣传国土文化和国土法律法规。
8.积极服务新农村建设，树立国土形象。
9.认真做好信访工作，维护安定团结的局面。
工作中困难和存在不足
所里工作人员少、镇版图面积大、人口多、工作任务重，宅基地纠纷较多，工作难免有不足之处，下一步与局各个科
室需进一步接洽、融合，争取局领导和科室领导对基层工作的支持。
xxx国土资源所
2012年6月15日
第14篇：国土新华分局“六查”工作汇报
国土新华分局“六查”工作汇报
4月22日下午，国土新华分局党支部召开民主生活会，对今年开展“效能革命”活动以来工作情况进行了小结，对在活动中涌现出的好人好事和先进的工作理念和方法给予了表扬和肯定，并且针对新华区委、区政府提出的各部门在开展“五查五看”的基础上，要着力根据本单位实际，重点进行了“六查”，通过深入细致的排查和分析，国土新华分局不存在区委和区政府指出的六个方面的问题。民主生活会上，党支部书记韩明同志对本次民主生活会和分局今年以来开展效能革命活动给予了高度评价，并强调：效能革命是优化发展环境工作的重要内容和具体体现，是衡量分局各项工作的一把尺子，是指导分局全面建设和完成好十二五开局之年的助推器，因此，我们必须认真贯彻落实市委、市政府，区委、区政府以及各级效能革命活动领导小组的指示精神，全面贯彻落实科学发展观和十二五规划纲要，以及市委八届六次全会精神，为顺利实现2011年既定目标努力工作。
石家庄市国土资源局新华分局
二〇一一年四月二十二日
第15篇：国土部门工作人员业务培训工作汇报材料
国土部门工作人员业务培训工作汇报材料
国土工作人员业务培训工作汇报材料
勇于创新 不断完善 努力打牢业务培训素质基础
2012年2月18日，我局年度业务集中培训班开班。全局全体干部职工充分利用春季过后业务工作相对轻松的有利时机，掀起了学习业务的高潮，同时也拉开了全年业务学习培训的序幕。近年来，我局以“完善体制，提高素质”活动为契机，把对工作人员的业务培训作为第一个关键环节来抓，以正确认识为前提，以精心组织为基础，以创新形式为重点，以健全机制为保证，勇于创新，不断完善，努力打牢业务培训素质基础，有力地促进了工作的开展。
一、正确认识是前提
随着经济社会的飞速发展和国土资源管理参与宏观调控的不断深入，国土资源管理工作倍受世人关注，特别是相关法规政策的不断完善修订，“土地新政”频频出台，给我们国土资源工作人员提出了新的、更高的要求。同时党和政府对我们国土部门寄予厚望。如何不负众望，履行职责，发挥作用，是摆在国土资源部门面前的一个重大课题。对此，局党组一班人有着清醒的认识，干好工作，首先要精通业务，工作人员业务素质高低起决定作用。为此，局党组坚持以人为本，把加强对工作人员的业务培训作为前提、基础和保证，摆上突出位置，坚持常年抓，以业务培训提高人员素质，进而促进工作开展。
二、精心组织是基础
对于一项需要常抓的基础工作，没有一套完整的方案和精心的组织、周密的部署，出成效也是一句空话。为此，我们从学习内容、人员要求等方面明确规定，严格落实。一是学习人员上求全。每年的集中培训，要求全局全体干部职工（含基层所）必须全部参加，各单位自行组织的日常集中学习其单位人员也必须全员参加，并实行签到考勤制度，
确保全员参加学习培训。二是学习内容上求实。每次学习培训，都要根据学习培训的对象、阶段性工作等有针对性的选定内容。特别是信访、监察方面的培训以案例为主。同时，每次培训都将所有授课人的讲义全部印发到每个工作人员手中，力求实际、实用。三是要求上求严。凡是学习培训一般不准请假，严禁迟到、早退、旷课。同时，要求认真记录学习笔记，课后撰写心得体会，确保学习质量。四是师资力量上求精。学习培训讲师以局班子成员和业务骨干（局机关股室和局属单位负责人）为主。为开拓视野，每年的集中培训还积极邀请党委、政府和上级业务部门、法制、法院、检察院、审计、发改委等部门的专家前来授课，力求知识面全、讲师精。五是学习期限上求恒。我们在日常的工作中，把学习贯彻始终。集中学习时，大家静下心来集中精力学，平时工作中，无论是领导签发材料，还是部门交流经验都相互复印留存资料，以便在工作间隙学习，力求学习常年抓。
三、创新方式是重点
学习培训是一项常规性的工作，若形式单一，势必出现泛味、厌烦，必须勇于创新，采取多种形式。一是突出集中培训。立足组织一次全局性培训不容易的现实，我们把年度的全局集中培训作为重点突出抓好。首先是解决好工学关系，选择春节过后相对轻松的有利时机进行，同时在人员、讲师、课程安排、纪律要求、督查、考试等方面精心组织，周密部署。二是坚持日常学习。把每周二定为全局各单位日常集中学习日，每逢周二全局全体人员分单位组织学习。时间上坚持常年不变；内容上以业务知识为主；形式上讲授与讨论相结合；师资上采取股室负责人轮流讲授各自业务为主；要求上必须全员参加，讲课者用心备课，听课者认真记录，讨论时各抒己见，以学习讨论指导日常工作开展。三是落实业务调训。对于省厅、市局安排的对口业务培训，无论再忙也要组织人员按要求准时参加，以便及时准确掌握上级政策精神指导业务。四是把握外出考察。每
年春季，我们都要对国土部推荐的典型先进经验进行认真研究，然后结合自身实际，有选择地外出考察。2012年赴山西晋城学习就受益很大，强化了基层建设，重抓了执法监（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）察，开展了行业核查等。五是倡导业余自学。在抓好集体学习的同时，我们倡导工作人员充分利用业余时间参加各类成人学习和本职业务自学，全局参加各类成人自学人员已达近一半，其中一名还考上了研究生。业务自学使同志们的知识在面上得到拓展，在内容上得到丰富和充实。六是结合工作讨论。工作中一旦遇到问题，我们就立即组织召开专项工作研讨会，经过讨论，统一了看法，解决了问题，提高了素质，推进了工作。
四、健全机制是保证
我们十分重视学习培训工作的机制建设，通过目标管理、督查、奖惩等制度建设，为学习培训提供可靠的保障。一是健全领导组织。局成立以局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，局属各单位负责人为成员的学习培训领导小组。一把手负总责，各分管领导除在局机关搞好学习外，同时要做好分管单位学习培训的指导督查等工作。二是保障学习经费。每年局财务都预算出学习培训的资料费、讲师费和外出培训、考察费等，从经费上保障学习培训顺利开展。三是纳入目标管理。我们将学习培训纳入年度目标管理，作为重点内容进行严格考核，并实行一票否决，该项工作不达标，取消评先评优资格。四是落实督查制度。以局办公室为依托，成立由分管领导任组长的学习培训督查工作组，采取定期或不定期的形式对各单位学习培训情况进行督查，并记入档案作为年度考核的重要依据。五是严格奖惩。每次集中培训都要组织评选优秀授课人和优秀学员，并给予奖励。同时严格考试，对于考试不及格的将予以通报批评，奖优罚劣，充分调动学习培训的积极性。
2012年以来，我局组织全局性集中业务培训4次，外出考察1次，组织乡村干部国
土资源法律知识培训1次，日常各单位组织的集中学习达300余次，完成对口业务调训30余次。由于我局学习培训做的好，素质基础打得牢，我局的各项业务工作均取得优异成绩。在市局的年度目标考核中我局连年被评为先进单位，在县委、县政府的绩效考评中位次名列前茅，土地信访、执法监察、土地整理等单项工作被推广为市级先进。
第16篇：国土战线老干部思想和工作汇报
国土战线老干部思想和工作汇报
国土战线老干部思想和工作汇报
国土战线老干部思想和工作汇报
老牛悉知光阴短,不用扬鞭自奋蹄
尊敬的各位领导，各位同行：
我叫万朝新，今年五十二岁，中共党员，是1987年进入国土战线的一个老兵，现任津市市白衣镇国土管理站站长。这幺多年来，尤其是任站长以来，我珍惜有限的时光落实“守土”的责任，贴心为基层群众服务，并注意带队及培养年轻人，受到了普遍称赞。几年来，我们站年年被评为先进单位，去年2月还受到了市局的表彰。下面我就将近几年来的思想和工作情况，向各位领导和同志们做个汇报。
一、忠于职守，当好土地资源的坚
强“卫士”
我是在国土资源管理体制改革后担任站长的，当时已年近半百。在年轻人吃香的年代，我一个快退休的老倌子被推上了国土管理的最前沿阵地。我知道这是个官不大但责任大、权不重但担子重的差使，感到压力很大。我心里暗自发誓：要不辱使命，切实履行好守土职责，当好土地“卫士”。
实践中我体会到，要当好土地“卫士”，首先是要凭借一颗赤诚之心。即忠诚于党和人民，忠诚于国土资源事业。我是一名有着20多年党龄的老党员，尽管文化水平不高，但有着强烈的事业心、责任感。所以一开始我就把自己的工作，定位在一个“实”字上面：对每一项工作都认真对待，不搞花架子，不报摸脑壳数。比如的农村宅基地调查，有同志对我说：站里有现成的村民建房台帐，稍微补充调查一下就可以交差了。我说：既然上级层层部署这项工作，我们就一定要搞好。在我的坚持下，按市里的要
求成立了领导小组，召开了有关站所和全体村委会主任参加的动员大会，组织三个专业组对4934户宅基地进行了调查、丈量。前后用了5个多月，清出超标准用地的1326户，并和镇、村领导一起研究处理意见和今后的管理办法，后来我们的意见成为了市里制定《津市市村民建房管理办法》的重要依据。
其次是思维要敏锐。我们白衣是津市第一大乡镇，平方公里，万亩耕地。要管理好土地，首先对土地要做到心里有数。所以我一上任就抓了两件事：第一件是建立土地台帐，各种地类，各个村组，一一登记造册，建设用地直接登记到使用单位和个人。档案装满了四大柜，有几个村主任喊我叫“万迂腐”，说我把黄蜂窝、蚂蚁洞都建了帐。为适应工作需要，又添置电脑建立了电子档案，有效地提高了工作效率和管理水平。第二件是建立土地信息员队伍，严格执行巡查制度，做到地动我知，每个组聘请一名土地管理信息员，明确责任，经常
组织活动。站里的执法员基本上天天在底下巡查，每周将全镇的角角落落跑一遍。就这幺两下，全镇几年没有发生违法用地，也有几户可能有麻烦的，黄瓜才起个蒂蒂儿，我们就进行了处理，没有造成后果。
第三是要有执着勇敢的精神。国土资源管理要执法，就不可避免的会得罪人。几年来我遇到过“土皇帝”式的领导，也碰过拖起菜刀要杀要砍的老百姓，但在依法管地、保护耕地的原则问题上，从来没有妥协过。记得刚上任的时候，镇政府就同意一个老板在镇边的一处旱地上建个加工厂，不办任何手续，只向政府象征性交点钱了事。我晓得后马上去找批准的领导汇报，他说这是招商引资，叫我少管。还说我屁股没坐热，不懂潜规则。意识是我不听话就要把我的站长“抹”了。听了这番话，我心里也有气，但想到国土工作还需要镇党委、政府支持，不能把关系搞僵。我便改变方法，
一边请出了一手提拔他的老领导，从关心爱护的角度提醒他要依法办事；另一边去做老板的工作，告诉他这是符合规划的用地，加一点钱，完善征用、出让审批手续，就完全合法了，不然今后与村里的麻纱扯不清。老板说就是因为差钱，还要去借贷款。我问他：你不办手续没有土地使用证，拿什幺抵押啊？老板一听直拍后脑壳，恍然大悟。从而使这件事得到了圆满解决，那位领导也跟我表示歉意，至今一直非常支持站里的工作。
二、勤勤恳恳，甘做人民群众的“老黄牛”
国土资源工作要上水平，光靠简单的管理是不够的，只有热忱服务，做出成绩，让党委、政府和人民群众信你服你，工作才好开展。几年来我一直要求自己和站里的同志：要以“老黄牛”的精神，吃苦耐劳，坚韧不拔，为经济发展服务，为人民群众服务。
服务人民关键是要把人民群众的
利益放在高于一切的位置。我镇石板滩东街有一处滑坡地质灾害隐患点，就象卡在我喉咙里的一根鱼刺，一到汛期，我就吃不好饭，睡不着觉，每天都要过问那里的情况。在上级治理资金不能及时到位的情况下，我转向做村组、农户的工作，并拿出了切实可行的治理方案，通过两个月的宣传发动，终于在春节期间，利用外出打工的青壮年回家过年的机会，组织了50多名劳动力，苦战半个月，移土石近方，彻底解决了问题。站里为农民建房代办审批手续，每户只收几块钱的工本费，我们至少要跑两次市里，还不够路费钱，有一段时间，站里经费很紧张，有同志提出是不是可以考虑涨一点，我当即坚决反对：没钱什幺径路都可以想，就是不能向农民伸手。即使对违法用地的农户，我也在制止的同时，帮助想办法，通过合理选址，办理手续，让他们能够尽快地盖好新房。这幺多年来，我一有时间就到各个村转一转，了解农民兄弟对国土部门的意见，
既宣传了政策，又加深了感情。在白衣不管我走到哪里，村民们见到我都喊我“万哥”，遇到时间都要拉我吃饭。镇领导都晓得我的人缘好，碰到麻烦事总喜欢把我拉去做工作。
皂市水库移民耕地占补项目在我镇长安村实施。由于现在村里留守的都是613899部队，思想工作不好做，认为动了他们的责任山，动工时几十人围着推土机，要求给个说法，村组干部阻拦不住。我得知后立即赶到现场，往推土机上一站，还没讲几句，乡亲们就不再霸蛮了，他们说：大道理俺不懂，但既然“万哥”来了，肯定不会害我们，就给个面子。我认为这不仅是人民群众给我个人的信任，更是对我们国土部门的信任，是我们用真诚热情的服务赢得的结果。后来这个项目新增耕地800多亩，我又积极联系已退休的原湘西自治洲建委主任田继续同志，引进了青蒿种植项目，去年半成品销售价格每吨7000多元，把老百姓高兴得合不拢嘴，说：现在打
工都不用出门了。
镇里搞新农村建设，我们站里主动请战，提供规划设计的基础资料，配合专业部门进行村庄、通村公路的设计，承担了农民新居和基础设施的质量监督工作，而且全部是无偿服务，不收一分钱。由于日常工作比较多，我们就白天跑外边，晚上搞设计，得到了镇党委、政府的高度赞扬，大会小会都要提到国土站，还给我们拨了2万块钱。
三、身体力行，培养国土事业的“千里马”
，我们站里一共有5名同志，除一名老站长，其它都是新手。我想自己快50岁的人，工作时间没得好久了，今后的事业需要年轻人来发扬光大。就把培养年轻同志当成了工作的一项主要任务。虽然理论知识上帮不上多少忙，但实践经验、工作作风还是对他们有用的。我从最基本的知识开始，手把手地教他们开展工作；身体力行，以一个共产党员的标准，处处模范带头，帮助他们成
长进步。
凡是艰苦的工作，我都走在前头。搞实地丈量、放线，我第一个钻刺篷，翻围墙，几年中被竹桩戳穿了五双套鞋，三回掉进粪坑。说不清被笆茅划破过多少次手脸，被黄蜂、毒虫叮过多少回。有一次一窝土蜂追着我蜇，回家后脑壳肿得象猪头，一动不动讲不得话，爱人还以为我不行了，请来了道士做法事。在我的带动下，过去看到邋遢就隔远些，碰到恶狗就回头走的年轻人，现在一句话：万哥你歇着!
只要工作需要，我就把个人的事丢在一边。白衣的茭果驰名天下，，镇里搞经济作物种植规划，把摸清山土面积家底的任务交给了国土站，我带领站里的同志一去就是半个月，拿着图纸一个又一个山头的调查。为了节省时间，我们背着干粮和水翻山越岭，到了远的地方就找农户家里借宿。有一天正好是我五十岁生日，家里来了一大堆亲戚朋友，爱人一个接一个的电话催我回家吃晚
饭，我说：好好，等一哈哈儿就回来。结果到了九点多才到屋，亲戚朋友都走光哒。
在纪律制度面前，我坚持以身作则。在利益荣誉面前，我坚持先人后己。站里实行上班签到，第一个名字基本上是我。站里的开支，我舍不得乱花一分钱，进城坐公交，吃饭到局里的食堂，除了车费一概不报销。开始还有些同志不理解，我对他们说：钱要用在该用的地方，平常能节约的要尽量节约。四年中我站投入了20多万元，解决了在职和退休职工的社保、医保，对站房进行了简单装修，添置了新的办公桌椅、文件柜，购置了电脑，站所面貌焕然一新。遇到评先评优，我总是把年轻人推到前面，让领导了解他们，让他们自己更加奋发向上。
在我的严格要求和以身作则下，三名年轻同志努力学习，政治业务素质、思想作风各方面都迅速进步。初，局里调整站所班子，有两名同志走上了站长
岗位，一个任新洲站站长，一个任襄阳街站长。两个人一起来感谢我，我对他们说：你们有今天的进步，主要是自己努力的结果，年轻人是事业发展的“千里马”，我一条“老黄牛”只不过做了该做的事情。
各位领导，我的工作实在没幺的讲的，作为一名老共产党员、老国土战士，这都是我的应尽职责。只是我还做得很不够。今后我会以这次会议为新的起点，更加努力地工作，为国土管理站好最后一班岗。
第17篇：国土部门年终信息公开工作汇报
国土部门年终信息公开工作汇报
国土部门年终信息公开工作汇报
年是实施《政府信息公开条例》的第二年，市国土资源局认真贯彻实施《政府信息公开条例》，积极推进政府信息公开工作。通过建立健全制度，完善工作机制，升级改造局门户网站，构建信息公开平台，保障了国土资源局政府信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展，为社会提供了方便、快捷的信息公开服务。
一、进一步健全完善政府信息公开工作机构
为扎实有效推进政府信息公开工作，成立了由局领导、局机关各科室和直属事业单位主要负责人组成的政务公开领导小组，组建了国土资源局政务公
开领导小组办公室，负责组织推进、指导、协调、监督局政府信息公开工作。形成了由办公室牵头，法制办、纪检监察室、信息中心、行政服务中心等相关部门协同参与的工作机制。
二、主动公开政府信息工作情况
升级改造门户网站，构建信息公开核心平台
为适应《政府信息公开条例》于年月日正式施行的要求，做好主动公开政府信息工作，我局着力加强门户网站升级改造,规范局门户网站政府信息公开工作。
针对我局网站政府信息公开工作管理，本着实用高效、切实可行的原则，在学习借鉴其它单位网站成功经验，并结合我局特点基础上起草制定了《国土资源局网站信息管理办法》。对网站内容和信息提供单位的分工、内容、实现、更新维护方式进行了梳理细化和明确。
我局门户网站通过升级改造，新增了一批政府信息公开栏目，同时，在网
站显著位置开设了政务公开栏目，通过专门的页面，将分散在网站各频道中的政府信息集成在一起，层次明确，逻辑清晰地组织和发布。目前共组织发布法律法规、规划计划、办事指南、审批结果等各类政务信息300余条。同时，根据局不同阶段的工作重点和热点，积极组织制作和发布各种专题。年共制作发布3个专题。
利用国土资源行政服务中心，面向社会提供国土资源法律政策咨询
年度，我局国土资源行政服务中心共办理咨询服务449件，其中，人工接听电话咨询180个，接待来人咨询269件，充分发挥行政服务中心服务基层、服务社会的重要窗口的作用。
利用新闻媒体做好信息公开服务
利用《日报》、《日报》、新浪网站等载体，对国土资源法律法规进行深入解读。同时刊登了大量全市土地拍卖公告，探矿权、采矿权拍卖公告信息。
据统计，新闻媒体涉及国土资源局
政务信息公开的内容文字量逾2万字。
三、依申请公开政府信息工作政府及信息公开支出与收费情况
我局在年没有发生依申请公开政府信息工作情况，也未产生收取费用情况。
四、行政复议和行政诉讼情况
年，国土资源局没有因信息公开而被提起行政复议或行政诉讼。
五、存在的主要问题和改进措施
主要问题
在主动公开方面，门户网站栏目设置需要按照方便查阅的原则进行进一步梳理、调整，互动性有待进一步加强；需开辟更多的渠道，采取丰富多彩的形式公开政府信息，增强服务功能。
改进措施
一是要进一步丰富公开内容，拓宽公开渠道。在总结经验的基础上，加强门户网站建设和管理，随时根据局机关工作重点和热点开设专题栏目，开发和完善互动栏目功能，完善网上咨询、建
言等互动栏目的功能，使其更加便于用户使用。
二是要继续认真贯彻实施《政府信息公开条例》。切实处理好公开与保密、主动公开与依申请公开、接收社会监督与提供信息服务等方面的关系，提高工作效能，切实做好政府信息公开工作。
第18篇：国土所长人民代表评议会议工作汇报
尊敬的各位领导、各位代表：
根据镇人大关于对**国土所工作进行评议的要求和部署，我所积极、认真地做了各项评议准备工作，今天镇人大对我所工作进行评议，这是镇人大对我所工作的关心和支持，也是对我所工作的进一步促进。借此机会、向各位领导、各位代表表示衷心的感谢。下面，按照评议要求，将我所2008年以来国土资源管理工作
汇报如下，敬请各位领导、各位代表予以评议。
2008年以来，我所各项工作在县局、镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策及法律法规，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以全面加大耕地保护力度，强化国土资源监察，规范基础业务和内部管理为重点，以科学发展观为统领，紧紧围绕县国土局和镇党委、政府的中心工作，坚持保护与利用、服务与管理并举，狠抓机关效能建设，深科学发展观教育活动，严格履行法定职责，扎实推进国土资源管理各项工作，较好的完成县局和乡镇党委、政府交给的各项工作任务。2008年**国土所被评为全县国土系统先进单位，一名同志被评为优秀公务员。
一、抓学习强素质、提高服务质量和工作效率。近年来，我所不断完善学习制度，年初制定具体的学习计划，认真组织开展学习政治理论和业务知识，进一步提高工作人员的素质。在学习方式上坚持采取集中学习和自我学习相结合的方式，一是狠抓了政治理论和国土资源管理法律法规知识学习，开展了以《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》等相关法律法规知识和国土资源业务知识为内容的学习， 通过加强学习。提高了依法行政能力，强化了工作作风、纪律作风的转变，增强了责任心、事业感，提高了工作主动性、积极性，不断增强了分析问题、解决问题的工作能力。进一步增强发展意识、机遇意识、竞争意识、忧患意识、责任意识。通过学习教育，增强了干部职工的政治意识、大局意识、责任意识。增强了责任心、事业感，提高了工作主动性、积极性。二是认真扎实开展了学习实践科学发展观活动，按照县局关于深入学习实践科学发展观活动的要求，积极参加了县局举办的专题辅导讲座、通过学习交流、专题讨论进一步增强了对科学发展观内涵的理解、认识和践行科学发展观的主动性。认真落实各阶段的学教任务，认真查找自身在工作作风、思想作风、纪律作风、履行岗位职责、依法行政等方面存在的各种不足和差距，制定了整改措施。采取了“三查、三强化”措施来提升和树立国土工作人员的良好形象。一查服务态度，强化群众服务理念。真正做到“情为民所系，权为民所用”。二查工作态度，强化责任意识。端正工作态度，树立高度责任感，切实履行工作职责，变被动为主动，积极发挥主观能动性，做好每项工作。三查执法水平，强化依法行政能力。把法律、法规学习作为一项长期任务不断深化，切实做到学用结合，努力提高依法行政水平和质量。三是把提高服务质量和工作效率、作为落实科学发展观的着眼点和落脚点 。国土所作为国土部门最基层的服务窗口、服务质量的好坏直接影响到国土部门的形象。我们要把提高服务质量和工作效率，全心全意为人民服务；着力解决群众反映的热点、难点、焦点问题，把为民、利民、便民作为基层国土资源管理工作的立足点和出发点。做到热情服务，要求全所人员必须端正服务态度，讲文明礼貌，对来所办事人员要做到接待热情，耐心告知办事程序，主动提供有关政策法规依据，同时告知能否办理及原因，真正做到礼貌接待，办事认真，服务周到。
二、夯实基础、完善制度、狠抓国土资源所规范化建设。
近两年来根据国土资源所规范化建设要求，我所坚持以队伍建设、软硬件建设为抓手，以精细化、规范化建设为主要目标，以制度建设为保障，以 “提高人员素质、增强工作能力、提升服务水平、树立国土资源新形象”为宗旨，不断创新工作思路，提高服务能力，以人民满意国土资源所创建活动为契机，切实履行工作职责，努力做好各项服务、全力打造“人民满意国土资源所”，基层国土资源管理各项工作均取得了较为明显的成效。为确保国土所各项工作顺利开展，我所先后建立、健全了《国土资源所工作职责》、《财务管理制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《勤政廉政制度》、《信访接待制度》等，各项规章制度。并将国土资源所职责、所长职责、工作人员职责以及服务项目、服务标准、服务承诺等上墙公示，主动接受各方监督。同时，我们还建立了信访接待、土地巡查、勤政廉政、档案管理等制度，并定期检查制度落实情况，形成了以制度建所，用制度管人的长效机制。用制度规范日常行为，注重预防与教育并重，增强工作的针对性和有效性。重点从三个方面规范国土所各项管理工作：一是规范了所里的地籍档案管理。建立了各项设施较为齐全的档案室，做到地籍资料和其它材料及时整理归档，妥善
第19篇：县国土局机关档案工作汇报材料
县国土局机关档案工作汇报材料
在县委、县政府的正确领导下，在县档案主管部门的大力支持下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《安徽省档案管理条例》，着力抓好档案管理的各项基础设施建设，使我局档案工作步入了科学化、规范化、制度化的管理轨道，各类档案的管理、利用取得了一定的成效，现将档案管理工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全
我局档案管理工作经历了一个从无到有，从不完善到完善，从不规范到规范化管理的过程，逐步健全了档案管理体制。XX年5月档案升级以后，我局始终把档案工作放在重要位置来抓。一是加强对档案人员的政治业务培训，不断提高其自身素质，明确档案管理工作的目的意义，提高管理水平；二是机构改革以后人事变动，及时对专兼职档案员进行了调整。三是对档案鉴定小组进行了调整，负责日常档案管理，确保档案管理质量。
二、加强制度建设，建立约束机制
近年来，我局认真贯彻执行《安徽省档案管理条例》，但随着机构的变化，职能也日渐增强，现结合自身实际情况，重新制定了各股室的工作职责，加大了对档案调阅工作的管理，做到调阅档案由分管领导亲自审批。通过建立健全工作职责和档案管理制度，把我局档案管理工作推上规范化的管理轨道。通过对广大干部职工的宣传教育也大大增强了大家的档案意识和自觉遵守档案工作制度的自觉性。
三、加强硬件建设，创造必要的物质条件
为了档案的规范化管理，我局在原有基础上挤出部分资金，添置了10组档案柜，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的管理、利用提供了良好的物质基础。
四、加强软件建设，实行了规范化管理
我局档案管理工作始终坚持高标准严要求，几年来，坚持不懈地做好以下几方面的工作：一是在档案部门的指导下，机关文书材料均按照新的归档要求进行整理。二是推行各股室业务档案资料由兼职档案员预先组卷，综合档案在接收时严格把关，认真逐卷审查，对不完善的待完善后再上交。到目前为止，我局综合档案室收集卷宗总数为11476卷，其中：综合档案928卷，会计档案178卷，土地管理专业档案10346卷，声像档案24卷，各类档案的立卷归档均符合规范化要求；三是认真落实八防措施，坚持测量并记录库房温湿度，添置防虫、防霉药剂，定期进行安全检查，发现问题及时处理；四是在正常管理的同时注重档案的开发利用，编制各类案卷目录等多种检索工具，编制了组织机构沿革、大事记、基础数据汇编等编研材料。严格按规章办理借阅手续，填写利用档案登记簿，建立了利用效果登记簿。
五、档案工作的努力方向
我局在档案管理工作中做了一些扎实有效的基础性工作，取得了一定的成绩，但与档案工作业务规范化要求还有不少差距。我们将进一步加强领导，提高档案人员素质，加强档案建设。为全面正确地做好土地管理工作，准确履行行政执法职能提供后勤保障。一是加大《中华人民共和国档案法》的宣传贯彻力度，提高全体工作人员的档案意识，明确档案工作的地位和作用，确保档案工作的顺利开展；二是抓好档案人员的政治业务培训工作，进一步提高他们的档案管理水平和实际工作能力，及时解决工作中存在的问题；三是继续做好每年的资料收集、整理、组卷、建档、保管和开发利用工作，开创档案管理工作的新局面。
第20篇：工业园区专项检查工作汇报
岐山建材工业园管委会
2010年园区经济运行情况汇报
2010年，在县委、县政府的坚强领导和市级有关部门的大力支持下，建材工业园管委会根据“率先发展八大工程”、园区产业集群发展重点工作任务，明确目标，落实责任，确保了园区产业项目和基础设施建设项目的顺利进展。现就园区经济发展和重大项目计划情况汇报如下：
一、2010年经济发展情况
在管委会的组织协调下，全年园区实施建设项目5个， 4个项目已建成投产。先后完成了众喜凤凰山水泥公司水泥生产项目续建工程，于今年6月20日正式投产。项目年度投资3.18亿元，累计投资6.18亿元，预计至年底水泥总产量 85.32万吨，完成销售收入 23889.6万元。同时，拓展产业领域，完成了投资1058万元年产10万吨的新型环保石灰生产线2条，均于今年5月份建成投产。完成了投资1800万元的鸿发建材公司碳酸钙粉磨项目，9月份建成投产。实施了园区物流服务项目，目前完成了项目审批，正在办理建设用地规划调整工作，完成投资200万元。
为了确保园区基础设施建设工程顺利进展，园区开发公司贷款3000万元，县财政投资980万元，政府部门投资5700万元，争取上级专项资金387万元用于工程建设。
1、投资3564万元的园区建材大道工程于4月份完成了道路工程设计，7月份完成了工程招投标，8月份施工单位进入工地开工，已完成投资1894.5万元，年内可完成道路两侧排水管道铺设和路基工程。
2、投资8000万元的园区供电工程于2009年完成了项目审批和建设用地征用工作，今年年初动工建设，一期工程6月份建成投用，累计完成投资5848.7万元。
3、投资3500万元的园区供水项目一期工程于今年3月份完成设计并施工，6月份建成供水，完成投资1730万元。
4、投资110万元的园区雨污排水工程3月份完成设计并施工，5月建成集中排水。
5、园区绿化美化工程已完成绿化和防护林带设计，计划从明年开始逐步实施。
在项目建设过程中，县政府5次召开专题会议，县委、县政府主要领导8次在园区召开现场办公会，解决了工程建设中存在的困难和问题，保证了项目的顺利进展。
至今年年底，园区开发面积达到1290亩，累计完成投资79734.8万元，每亩平均投资强度61.81万元（主要因素是社会水泥投资额过低）。
主要经济指标：
（一）固定资产投资：全年园区完成固定资产投资
44334.8万元，同比增长25.2%。
（二）经营总收入：预计全年园区经营收入可达到40929.6万元，比2009年的8040万元增长409%。
（三）工业产值：预计全年园区工业产值可达到39886.3万元，比2009年的9138万元增长336.4%。
（四）国内生产总值：预计全年园区国内生产总值可达到13261.3万元，比2009年2580万元增长414.0%，占全县GDP 60.5亿元的2.2%，比去年增长1.52个百分点。
（五）新增工业企业数：年内新增工业企业3户，三产企业1个，新增个体工商户22户（不含祝家庄镇、蒲村镇区）。
（六）招商引资：全年引进招商项目2个，合同引资额6800万元，到位资金2000万元。
经济运行特点：
1、以水泥、石灰、碳酸钙为主要产品的建材工业集群发展格局已初步显现。
2、固定资产投资、工业产值、营业收入、生产总值等经济指标相对增速较快。
经济运行中值得关注的主要问题：
1、水泥、石灰受产能过剩等市场因素制约，产品价格回落较大，对企业投资、生产等带来了不利影响。
2、园区土地供求矛盾、融资难，制约园区发展空间。
3、园区配套设施不完善，投资发展环境尚待优化。
二、2011年项目计划
（一）、发展目标：
2011年，园区基础设施建设计划完成投资5000万元，生产经营性项目完成固定资产投资5亿元，园区经营收入达到7.2亿元，实现税收4500万元。
（二）、重点项目：
①年产200万吨水泥生产线项目，计划投资6亿元，年度计划投资3亿元。
②建材工业园物流服务中心项目，计划投资1500万元。 ③园区道路建设项目，计划投资3600万元。
④园区排水工程，计划投资200万元。
⑤园区供水工程，计划投资500万元。
⑥园区电力电讯工程项目，计划投资1500万元。
⑦园区绿化工程，计划投资300万元。
三、“十二五”期间发展目标和重大项目
2011年至2015年建材工业园发展目标为大力发展新型建材工业，使建材工业占园区经济总量的70%左右，同时发展钢材加工业和物流服务业，园区固定资产投资30亿元，十二五末，工业产值达到50亿元，实现利税6亿元以上。主要产业项目有：
1、年产200万吨水泥生产线1条。
2、碳酸钙深度加工项目1个。
3、钢材加工项目2个。
4、物流服务项目1个。
5、工业品包装箱项目1个。
二〇一〇年十二月二十二日
