推荐第1篇：村务监督委员会工作汇报
万里村村务监督委员会工作报告
依照上级党委的要求与安排，我村于2012年5月份选举产生了我村村民监督委员会，监委会成员由3人组成。（主任1名，委员2名）。村务监督委员会主任由村党支部副支书冉进松同志担任，委员由朱光发、刘宇同志担任。
为进一步推进基层民主，发挥村民群众对村级事务工作的监督作用，健全完善我村村务工作民主管理制度，切实维护村民的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，提高村务工作的透明度和村民群众的满意度，促进农村基层党风廉政建设各项制度的落实。监委会自产生运行2个月以来，明确目标任务、坚持基本原则、认真履行职责，充分执行权限，形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制，真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。现就运行2个月以来的工作情况作以汇报：
一、明确目标任务监委会是新产生的村级监督组织，由村支部对新产生的监委会成员依照相关文件进行了简单培训，使监委会成员基本上明确了工作目标和工作程序，并提出了具体的工作要求，使其迅速进入工作状态。
二、坚持基本原则监委会坚持在党的领导下，落实贯彻党的农村各项，充分体现和反映群众的意愿，切实保障农民群众的根本利益。坚持群众民主监督、坚持依法监督。依据\"贵州省村务公开民主管理办法\"围绕涉及村民利益的事项，实行民主监督，确保村级重大事项决策的公开、公平、公正。坚持实事求是、一切从实际出发，合理安排、突出重点，有组织有步骤地开展工作。
三、认真履行职责监委会的职责就是对日常村务公开情况进行监督，自我村监委会产生以来，已列席村务会议两次，对村的资金来源使用等事项进行公开监督。
对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督。我村监委会对村容村貌整治，\"十星级文明户\"创建及卫生村创建工作一方面给予了充分肯定又提出了不少的建议，使村上的创卫工作和村容整治进展顺利。
四、掌握工作权限，依法行使监督我监委会在短短的２个月以来共列席参加村务会议两次，村民代表会议一次。向村委会提交建议三项：收集整理村民建议两条，召开监委会会议一次。基本履行了工作职责、行使了监督权力，为我村科学发展作出了实效。
总之，我村监委会的成立与运行，有利于村务公开、公正、透明；有利于保障群众利益不受侵害；有利于农村干部勤政廉洁，促进了农村的各项工作。村民监督委员会毕竟是新生事物，工作范围和业务界限还不十分明确，在今后的工作中要加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。如果不加强培训与领导，就有可能变相为借机报复和滋事生非，影响团结稳定，这仅是我们的一点建议。
推荐第2篇：乡镇村务监督委员会工作总结
乡镇村务监督委员会工作总结
我镇共有29个行政村，2010年全部建立了村务监督委员。一年来，在镇党委的高度关心下，经过全镇干群上下的共同努力，我镇各村的务监督委员会运行工作基本上都能按县纪委的要求有序开展，在维护群众利益，推进新农村建设等方面取得了一定的成效。现将我镇村务监督委员会的工作情况总结如下：
一、抓培训，着力提高村监委会的综合素质和履职能力
村民监督委员会的职能履行好差，主要村监委会成员的业务能力。为此，我们建立实施了定期培训制度，集中培训的内容主要包括党在农村的各项惠农政策、《村民委员会组织法》、村民自治的各项要求、农村党风廉政建设、以及村民监督委员会的职能等。经过培训，村务监督委员会基本能了解掌握党在农村的方针、政策，熟悉监督工作流程，把握监督要领和监督技巧，切实提高了监督的能力和水平。为维护村民的切身利益，加强农村党风廉政建设和反腐败斗争
确定起到了一定的作用，深受基层党组织、党员干部、村民的赞扬。
二、构平台，努力发挥村监委会的各项职能作用 村务监督委员会成立后，为了较好地发挥其作用，镇纪委及时举办培训班，今年5月对全镇各村村务监督委员会主任进行了为期一天的培训，党委主要负责人到会作重要讲话。经过培训，29个村监督委员会主任对相关的业务知识、自身的作用、职责、权利有了一定的了解，为开展工作奠定了较好的基础。
今年以来，我镇对村务监督委员会的工作着重抓了以下三点：一是落实务工补助，调动村务监督委员会主任的积极性。镇纪委分别与各村联系，按照各村的实际，确定年补助额，使监委会主任在平时工作中增强了信心和决心。二是抓活动的开展，确保村务监督委员会运转正常。镇纪委实行每季一次例会制度，了解各村的相关情况，进行业务素质培训。同时，每半年召开一次专题会议，各村监委会主任向镇纪委汇报工作开展情况。重点围绕镇党委、政府的部署的中心工作和各村的重大决策，村民关心的难点热点问题、
监督的情况以及监督过程中发现的问题进行汇报交流。一年来全镇的村务监督委员会参与重要经济活动8次，参与民主理财30次，参与调解矛盾纠纷15起。三是抓检查考核，确保村务监督委员会不流于形式。由于村务监督委员会在各村与其它组织有着根本的区别，如果工作仅凭一般号召部署，其效果就得不到保证。为此，我们采用阶段性考核折分与年终考核相结合的办法进行考核，并与补助奖金挂钩，由纪委出具相关手续到村发放，促进村务监督委员会工作的开展。年终，我们还将对各村监委会的工作进行评比，镇将给予一定的物质奖励。
我镇村务监督委员会虽然取得了一定的成效，但还存在不足，主要表现在：对村务监督委员会的管理存在时紧时松的现象，有待于进一步规范，有些村报酬落实不到位，影响了村民监督委员会的工作积极性。少数行政村监督程序不够规范、内容不够完善，存在图形式走过场现象。一些行政村的工作发展很不平衡，少数村的干部对开展村务监督委员会制度工作的重要性认识不足，工作缺乏积极性和主动性。针对存在的
问题，我们今后的工作中加以克服，要把村务监督工作作为党在农村的一项长期任务，深入推进，常抓不懈，使村务监督工作进一步趋于规范化、制度化和经常化。为推进我镇的党风廉政建设和构建和谐常坟作出更大的贡献。
一是要更加重视基层组织建设，使农村基层组织真正成为村务监督工作的组织者、推动者和实践者。基层党组织要围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化服务，扩大党的工作覆盖面，不断提高自身的凝聚力和战斗力。要建立健全村民委员会、村民小组、村务监督小组等群众性自治组织，有序开展村务监督实践活动。
二是要更加重视制度建设，为推行村务监督工作提供保障。要完善保障农民直接行使民主权利的政策和法律法规。以政策和法律法规为依据，以实际、实用、实效为原则，进一步完善村务监督制度、民主决策制度、民主管理制度，做到凡是需要公开的村务工作和被列入村务监督工作范围的都要依法建制，有制可依，按制办事。
三是更加重视开展村务监督和民主管理实践活动，在实践中提高干部群众民主法制素质。严格按照政策法规规定的程序和原则，广泛动员和组织群众参与村务监督和民主管理实践，在实践中不断提高基层干部组织农民群众当家作主的能力，不断提高农民群众正确行使民主权利的能力，把党的领导、发扬民主和依法办事更好的结合起来。
推荐第3篇：村务监督委员会工作汇报材料
村务监督委员会工作汇报材料
一、xx基本情况
我村地处xx街道东南部，南临xx，北接xx工业功能区，东接xx，xx高速公路xx岛（富阳东）互通口设置在我村，区域面积3.15平方公里，其中耕地1430亩，全村地块从西北到东南略成长方形，现有三个自然村，人口2745人，村党委下辖5个组级党支部，现有党员80名，5个村民小组，村民代表58人。
现xx由原xx和原五星村二个行政村合并组成。【xx街道原五星村也就是毛泽东主席的秘书田家英同志在1960年至1961年期间在五星村蹲点调研，并形成了著名的《农村人民公社工作条例（草案）》，即农村工作“六十条”。】
我村自2008年起先后获得“杭州市全面小康建设示范村”、杭州市“文明村”、“卫生村”、“富阳市文明村”、“富阳市清洁城乡工作先进村”等荣誉称号。2010年还获得了“全国先进农村综合信息服务站”的殊荣。
二、村监会现阶段开展的工作
今年4月份我村通过村级组织换届选举产了由三人组成的第一届村务监督委员会班子（主任1名，委员2名）。村务监督委员会主任由村党委委员，分管纪检的徐勇同志担任，委员由第三村民小组组长张尧坤同志、第五村民小组组长陆丁礼同志担任。
为进一步推进基层民主，发挥村民群众对村级事务工作的监督作用，健全完善我村村务工作民主管理制度，切实维护村民的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，提高村务工作的透明度和村民群众的满意度，促进农村基层党风廉政建设各项制度的落实。我村制定了村务监督委员会各项工作制度。落实了村级财务监督、村务公开监督、村级事务决策监督、工作职责等工作流程，明确四项监督工作的12个关键环节和41项监督职责、权限。明确了村监委对涉及村级管理的重要行政事务、村集体经济活动及其它涉及村民利益的重要事项等均要行使监督，使村务监督由过去侧重“单一理财”变为“全面过问”，村务监督工作更具有针对性。
为减轻村两委班子的工作压力，理顺村务监督委员会与村两委会的关系，使两委班子由过去既要当好“裁判员、运动员”转变为专职的村庄建设“运动员”，村务监督委员会在村党委的领导下组织开展村级事务开放日活动。
三、村务开放日活动
（一）、搭建平台
我村以前是有名的信访村，而且信访规格高。村民信访直接写信寄给富阳市、杭州市甚至到省一级主要领导，信访名声在外，是一度在社会上被传言“五星红旗插在鸡笼山上”的之一村，造成干群关系紧张，严重影响了xx在外的形象和声誉。
行政村合并后村务、党员、财务公开在很大程度上有了提高，我村改变财务监督关，将财务监督小组事后审核改在事前参与审核，村内所有财务开支票据先提交村财务监督小组根据村级财务规范化管理要求进行审核，村财务监督小组审核同意入账报销后，审核同意的票据村两委班子在每周例会上联签。信访事件一定程度上曾有所下降，但凡遇征地、拆违、选举等敏感事件时信访就会马上抬头，即使村干部没有出现违法乱纪的现象，信访依旧时有发生，村两委班子经过仔细研究，发现问题主要还是存在与村民的沟通问题上，尽管我村在村务公开栏、更新网站建设等方面做了大量的工作，但是由于村民受掌握知识能力的限制，看不懂、不清楚、重形式的问题屡有出现，村民接触不到财务开支原始凭证而心存质疑，对于村务公开缺乏“面对面感性的认识”，造成问题积压、矛盾积压，村民希望通过与村干部面对面的问答来解决自己关心的问题。
同时村干部也心存委屈，村支两委认为我们是严格按照“五议”、“两公开”的村级规范化程序决策实施。明明是合理的开支却被说成是公款私用，明明是已经发放了土地安置补偿款，被说成是村干部串谋私分等等问题，已经严重影响了两委班子的正常工作，村干部们也希望找个机会给村民一个明白，还自身一个清白。
村两委班子在这样的情况下力求探索着一种解决问题和矛盾的办法，我们在总结以往召开村务工作民主恳谈会、信访群众公开答询会经验的基础上，谋求发挥村务监督委员会机构的作用，积极组织开展村务工作开放日活动，通过开放日活动，村务监督委员会为村两委与村民的互动沟通架起了连心桥，也为村务监督委员会工作和村级事务公开搭建了平台。
（二）、规范活动流程
1、规定村务开放日时间：村级事务开放日每季度一次，后一月的10日作为村级事务开放日。
2、规定村务开放日内容：重大村务决策及实行情况、工程建设项目情况、集体资产管理处置情况、村级财务预决算及财务详细收支情况。
3、建立开放日活动群众代表库：代表库代表由党员、村民代表、群团组织人员、老干部、信访群众和热心村务工作人员组成。
4、活动主持及参加人员：村务开放日活动由村务监督委员会组织并主持。开放日前村务监督委员会采用公开报名、在建立的代表库中随机抽取等方式确定10名以上代表参与开放日相关活动。
5、通报村务工作：开放日活动中村主要领导向参与开放日活动的代表汇报村重大事务、工程建设项目及财务收支账目等情况，并准备相关村务工作台账资料，供参与开放日活动的代表查阅。
6、查阅质询村务工作：参与开放日活动群众可以查阅质询相关村务工作及台账资料，村两委及村务监督委员会当场或三日内向询问人作出答复。
7、违法违纪问题查处：村务监督委员会将在开放日活动中群众反映的违法违纪问题上报街道纪工委，由街道纪工委依法依纪查处。
对于代表提出的问题由负责该线的村干部专门进行答复，能现场答复的立即进行答复，不能答复的给出答复的时限（一般3日之内），对于答复不满意的可以进行再次质疑直至满意为止。对代表提出需整改的而且需要一定时间整改的问题，村两委向代表说明情况，在下一次村务开放日活动将整改落实情况向代表们汇报。
（三）、开放日工作开展的成效
1、三种形式的信访开始发生改变。信访总量明显下降；老信访户开始减少；集体信访事件不再出现。蒋汉忠是以前老上访户，通过“开放日”活动使他对土地款的发放、集体资产融合等信访问题有了一个全面、深入的了解，现在他也成了村里的村民代表，不但他的信访没有了而且每次会议他都按时参加，与大家一起共商共谋村庄发展大事。
2、村民的怨气明显减少。在活动没有举行前，尽管村委采取在村务公开栏张贴财务开支，在村网站上发布财务开支报表，但还是不尽村民意愿，村民在村务公开栏和在村网站上看到只是结果，对过程还是不清楚，很容易被别有用心的村民蛊惑，产生干群矛盾，通过“开放日”活动后，参加活动的代表查看了原始开支票据凭证，那些蛊惑造谣之事在证据面前不攻自破，而且村干部敢于正面直对村民的质询也得到了村民的理解。
3、承诺成动力，实事建设增多。5月12日，我村召开村务工作开放日活动会上代表就土地城建、环境整治等问题向村两委提问，共涉及8个共性内容，两委同志根据各自的分工给予全面详细回答的基础上，及时履行了自己的答复承诺：全村共长4千多米得20条水渠在3天内全部疏通完毕；露天垃圾已被及时搬运；新农居点的水表已全部安装完毕。通过“开放日”活动，村干部开始变得更为忙碌，村民上村委的次数变得越来越少。
四、下一步打算
1、将村务开放日活动继续深入开展，使之常态化规范化，加大开放日宣传力度，在已建成村务开放日活动代表库的基础上扩大代表范围，让更多热心村务工作的村民积极参与到村务工作开放日活动中来，为村庄经济建设、社会事业发展共谋良策。
2、拓宽村务公开渠道。鉴于活动的整体安排和活动开展的有效性，在不改变原有开放频率的基础上，增加其他村务开放渠道的公信度，特别是加快村级网站建设，做好村务工作各线资料信息的对接，努力实现建成网络问答互动平台。
3、建立动态运作模式。监督委员会在平时的工作中要突破开放日定期模式，做到即时了解、即时监督、即时反馈，努力实现村民与干部的沟通桥梁作用。
xx街道xx村民委员会
推荐第4篇：康庄镇镇村务监督工作汇报
康庄镇全面推行
党务公开暨村务监督委员会制度
的工作汇报
康庄镇辖66个行政村，镇域面积96.7平方公里，总人口6.2万人，其中，农业人口5.5万人。今年以来，我镇在市委市政府政府领导下，进一步推进党内民主，加强党风监督，密切党群关系，保障党员干部群众的知情权、监督权，积极扎实推行党务公开工作，尤其是把推行村务监督委员会制度工作列入党委政府重要议事日程，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，有力地促进了村务监督委员会工作健康有序发展。全镇66个村委会都建立了村务监督委员会制度，村务公开民主管理逐步趋于规范。
现将进展情况汇报如下：
1、主要做法：
(一)、加强领导、制定工作方案。
我镇党委政府高度重视党务公开以及村务监督工作，镇党委分别成立了以镇我为组长的党务公开工作领导小组和村务监督领导小组，负责全镇党务公开、村务监督工作的组织协调和监督检查工作，纪检书记任副组长，各管理区书记以及部门负责人为成员。领导小组下设办公室，明确专人负责，落实工作责任，形成工作有人抓、有人管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
方案进一步明确要采取多样形式，利用各种形式做好机构成立前期的宣传部署工作；采取试点先行、整体推进的工作方法，按照村务监督委员会成员产生和考核办法之规定建立组织，健全制度；做好对监委会建立情况的重点抽查和全面验收工作。
（二）、明确工作职责。
一是对村干部在管理村务过程中各种行为进行监督；二是对村务公开情况进行监督；三是对本村的集体“三资”是否严格按照“三资”管理流程图规定程序进行管理；四是对各种强农惠农政策落实情况进行监督；五是对村民普遍关心的涉及本村村民利益的其他事项解决和落实情况进行监督。
（三）、创新工作方式。
村务监督委员会设立举报电话，采取定期召开会议和不定期走访监督等形式实施监督管理。
（四）、健全工作制度
。一是建立会议通报制度。村务监督委员会全体会议一般由村务监督委员会主任召集，每月召开一次。二是建立群众“答询”日制度。把每月的第一天定为“答询”日，与群众面对面沟通，认真倾听群众心声，及时化解基层矛盾，妥善解决群众关心的问题。三是建立述职测评制度。每年至少对村干部进行一次满意度测评。四是建立责任追究制度。在监督过程中，对在村级重大事务决策和管理中违反程序，独断专行，以及因工作失误造成重大损失，或村务公开不及时、不全面、弄虚作假、侵犯村民民主权利的村干部，村务监督委员会有权提
出批评并要求限期改正，不改正的，可依法按程序予以罢免；对村干部在管理村务过程中过失行为，村务监督委员会有权提出质询；对村级财务情况，村务监督委员会有权进行审查；对村民普遍关心的热点问题的解决情况，村务监督委员会有权进行督促监督；对其他村务监督委员会认为应当监督的事项，村“两委”应积极配合并提供方便。
2、取得的成效
一是增强了干群关系。实行村务公开，把村财务置于群众的监督之下，清了集体的“家底”，亮了干部的“箱底”，明了群众的“心底”，密切了干群关系。
二是促进了干部的廉洁自律。干群关系紧张是一个重要原因，就是少数干部办事不公，甚至以权谋私，通过村务公开，群众对干部实行有效监督，从制度上保证了干部的清正廉洁。
三是消除了不安定因素，促进了社会的稳定。实行村务监督制度、民主管理，有效化解了矛盾，凝聚了人心。
四是增强了群众参政意识，促进了民主政治建设。全面实行村务监督制度，让村民了解和参与村事务的管理，把村里的事交给村民去办，进一步增强了农民群众当家作主和参政议政的意识。
3、存在的问题
我镇在推行村务监督委员会制度工作上虽然取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题，一些行政村的工作发展很不平衡，少数村的干部对开展村务监督委员会制度工作的重要性认识不足，工作缺乏积极性和主动性；少数行政村监督程序不够规范、内容不够完善，存在
图形式走过场现象。
4、对策及建议
为进一步健全我镇村务监督委员会制度，规范民主决策机制，切实抓好村务监督工作，今后，我镇要把村务监督工作作为党在农村的一项长期任务，深入推进，常抓不懈，使村务监督工作进一步趋于规范化、制度化和经常化。
一是要更加重视基层组织建设，使农村基层组织真正成为村务监督工作的组织者、推动者和实践者。基层党组织要围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化服务，扩大党的工作覆盖面，不断提高自身的凝聚力和战斗力。要建立健全村民委员会、村民小组、村务监督小组、等群众性自治组织，有序开展村务监督实践活动。
二是要更加重视制度建设，为推行村务监督工作提供保障。要完善保障农民直接行使民主权利的政策和法律法规。以政策和法律法规为依据，以实际、实用、实效为原则，进一步完善村务监督制度、民主决策制度、民主管理制度，做到凡是需要公开的村务工作和被列入村务监督工作范围的都要依法建制，有制可依，按制办事。
三是更加重视开展村务监督和民主管理实践活动，在实践中提高干部群众民主法制素质。严格按照政策法规规定的程序和原则，广泛动员和组织群众参与村务监督和民主管理实践，在实践中不断提高基层干部组织农民群众当家作主的能力，不断提高农民群众正确行使民主权利的能力，把党的领导、发扬民主和依法办事更好的结合起来。
推荐第5篇：村务监督会制度工作汇报
2010年村务监督会制度工作汇报
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省纪委、省委组织部、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省农业厅关于印发《全面推行村务监督委员会制度，建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》的通知下达后，市迅速行动、统一部署，在全市各县区认真组织推行村务监督委员会制度工作，目前已基本完成村务监督委员会选举工作，并开始逐步发挥作用，取得了阶段性的成绩。现将工作情况汇报如下：
一、领导高度重视，组织机构健全，精心安排部署推行村务监督委员会工作
市委、市政府高度重视推行村务监督委员会制度工作，市委、市纪委主要领导多次听取工作汇报，安排部署此项工作。市委书记刘长春同志在3月31日召开的全市农村工作会议中对“深入拓展‘四议两公开’工作法，推进建立村务监督委员会工作”提出了明确要求。市委常委、纪委书记阎红心同志多次带领工作人员深入基层进行调研，了解基层实际情况，多次在文件中对推行村务监督委员会工作进行批示，提出具体要求。为切实保障推行村务监督委员会制度工作有效落实，我市成立了以市纪委副书记为组长，市委农办、市纪委、市委组织部、市财政局、市民政局、市农林局等单位和部门主要领导为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，负责综合协调，处理日常事务。并结合本市实际，研究制定了《市全面推行村务监督委员会制度，建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》。同时，市纪委农村党风室编发工作动态60余期，及时通报各县区工作中存在问题、总结推广好的做法，加强县区之间的交流学习，推动全市整体工作的开展。县区明确了各级党委书记、村党支部书记为推行村务监督委员会工作的第一责任人，并按要求成立了领导机构，制定《实施方案》，实行“每周例会、定期通报、不定期督导”等工作制度，全市形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，为推动建立村务监督委员会工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
年初，我们在通许县选定两个乡20个行政村作为推行村务监督委员会工作先行试点。3月19日，市委、市政府在通许县召开了全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会，市农村基层党风廉政建设联席会议总召集人，市直成员单位的主要负责人以及各县区委、纪委领导同志90余人参加了会议。会议总结推广了通许县推行村务监督委员会工作取得经验，安排部署在全市全面推行村务监督委员会制度、建立便民服务站的工作任务。4月1日，我们召开了市联席会议成员单位领导、县区纪委分管领导和农村党风室主任参加的会议，传达贯彻了全省农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度动员会和市委农村工作会议精神，进一步统一思想认识，明确工作目标，在全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会的基础上，对工作提出了更高的要求。
二、创新工作思路，狠抓工作落实，推行村务监督委员会工作取得实效
（一）广泛宣传发动，营造舆论氛围
全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会后，各县区迅速行动起来，认真贯彻会议精神，利用广播、电视、网络、公告、横幅、标语、宣传栏等宣传媒介，广泛宣传推行村务监督委员会工作的意义和方法步骤。通许县、县、金明区等县区编印《村务监督委员会手册》下发给基层，用于指导工作；鼓楼区、龙亭区将村（居）务监督委员会选举办法、村（居）务监督委员会工作职责及权利义务等内容印成宣传单，制成宣传版面在鼓楼广场、午朝门广场进行宣传，扩大宣传面。市县电台、电视台播放推行村务监督委员会工作专题新闻523次，出动宣传车80余辆，制作宣传版面3000余块，在农村基层营造了浓厚的舆论氛围，调动了群众参与的积极性。
（二）搞好业务培训，提高工作能力
为确保推行村务监督委员会工作有序开展，各县区、各乡镇办事处采取召开动员会、座谈会，举办培训班等形式，组织人员系统的学习中央领导关于推广“四议两公开”工作法的批示和讲话精神，省、市纪委《全面推进村务监督委员会制度，建立健全四议两公开一监督工作机制实施方案》，提高各级党员干部对推行村务监督委员会重要性和必要性的认识。活动开展以来，全市各级基层党委共举办培训班168期，培训组织推行村务监督委员会工作人员3000余名。同时，通许、尉氏等县区组织乡镇纪委书记和相关负责人员到安吉、临海、焦作市中站区等地实地考察学习，借鉴先进地区推行村务监督委员会工作好的经验和做法。通过学习培训，提高了各级工作人员的思想认识和组织协调能力，为推行村务监督委员会制度打下了坚实的基础。
（三）精心组织实施，规范工作程序
市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室联合市民政局、财政局、农林局多次对各县区村务监督委员会选举程序进行指导，确保村务监督委员会选举工作按照法定程序进行。各县区统一了选举办法、会议议程、会议主持词以及候选人资格审查表、选票、公告、乡镇党委批复报告等表格、文件式样。各乡镇办事处按照《意见》要求，抓好候选人的提名、资格审查、开会选举、结果公示等方面工作，确保选举工作公开、公正、透明、合法。通过严格的程序、及时的指导和规范的运作，选出了群众满意的监委会成员，充实了基层干部队伍。
目前，我市2523个行政村（社区）已全部选举产生村（居）务监督委员会，共选出村（居）务监督委员会成员10247人；党员5909名，占总人数的57.7%，党支部副书记担任监委会主任的有513人；35岁以下2403人，占总人数的23.5%；35岁至55岁5876人，占总人数的57.3%；高中以上学历3620人，占总人数的35.3%。有35个乡镇落实了村务监督委员会成员工资待遇。
（四）调动工作积极性，有效发挥作用
为保证村务监督委员会切实履行职责、发挥作用，各县区、乡镇办事处按照有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录的“六有”要求，在落实各项软硬件设施的同时，采取举办培训班、召开座谈会等形式，就村务公开的内容、程序，支农惠农政策、农村财务管理的基础知识和开展监督工作的办法步骤等内容，对新当选的村（居）务监督委员会成员进行业务培训。全市共有2276个行政村达到了“六有”标准，各县区纪委、基层党委举办各类培训班207期，培训人员9278人次。通过培训，提高了监委会成员的业务水平和思想认识，促使监委会成员真正发挥作用。 禹王台区在推行村务监委会过程中，总结制定了在使用监委会印章时的“三不一慎重”制度，即：不符合党纪国法的坚决不盖章；不符合规章制度的坚决不盖章；不符合群众利益的坚决不盖章；群众有异议的慎重盖章。此方法在全市进行了推广，使监委会的权力和责任更加清晰，更加具有约束力。龙亭区为基层统一制作了“资金监督、资产资源监督、党务居务公开监督、‘四议两公开转自http://www.daodoc.com’民主决策监督”四个监督流程图，明确监委会工作任务，规范了监委会的工作程序。
目前，新选举产生的村务监督委员会已积极参与到村级事务的监督工作中。村务监督委员会监督体制通过对监督范围、监督方式、监督时限、监督方向的完善革新，克服了以往对村级事务监督的缺位、失位、错位等问题，从源头上堵塞了农村监督体制上的漏洞，有效地防止了村级干部权力失控，决策失误和行为失范，构建了村民和村干部的沟通桥梁，促进了农村经济社会的和谐稳定。通许县各行政村监委会积极参与到村容整治、道路维修等村级事务的监督中，配合核查农村集体资金500余万元；尉氏县蔡庄镇鹿村监委会对村道路修整工程进行了全程监督；县袁坊乡袁坊村的监委会对村内主干道工程及其财务开支进行详细核查，有效遏制了1.2万元工程款的损失。刘店乡张庄村村务监委会在全村土地流转工作中，积极在“两委”和群众间搭起沟通桥梁，上情下达、下请上传，使群众意见逐步达成一致，有效促进了工作开展。截至目前，全市2523个村（居）务监督委员会共参与监督村级重大事项4002件，参与监督村级招投标项目765件，审核农村集体资金6707万元，审核不合规定票据2460张，拒付不合理开支205.54万元，化解群众矛盾2028件，取得了良好的社会效果。
（五）强化督察检查，确保工作取得实效
为确保推行村务监督委员会工作扎实有序地开展，市领导小组办公室制定督查方案，成立督查组，加大督查力度，组织开展了两次全市性的督查工作。并针对督查中发现的问题，于5月20日，再次组织各区主管纪委副书记、县区农村党风室主任召开工作会议，统一思想，对监委会选举程序、落实工作设施、人员培训、检查验收等方面工作提出了明确要求。
为保证推行村务监督委员会工作取得实效，市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室制定了检查验收方案，成立了三个检查组，从6月21日至30日，对全市推行村务监督委员会制度及便民服务工作开展情况进行检查验收。为了统一检查验收的标准和程序，6月8日，我们召开了各县区农村党风室主任会议，听取了各县区工作汇报，安排部署了各县区自查工作，同时下发了《村务监督委员会检查表》等4项自查表格，并明确了各县区检查人员“谁检查、谁填表、谁签字”的工作要求，确保自查结果真实性。金明、禹王台等县区在自查过程中还制定了详细的评分细则；尉氏县抽调民政、农业等相关部门人员及各乡镇纪检监察干部组成了57个检查组对全县19个乡镇的518个行政村进行了推磨式检查，保证检查结果的全面、科学。
6月21日开始，各检查组按照任务分工对各县区推行村务监督委员会及便民服务工作进行检查验收。检查组采取听取县、乡工作汇报，查阅资格审批表、公示材料、党委批复及县区自查表等相关资料，深入乡、村实地调研，向各村村民代表及党员代表了解情况等方式，检查了解各县区村务监督委员会选举程序是否合法，成员成分是否符合要求，是否组织了培训，牌子、印章、记录等各项设施是否落实，监委会是否发挥作用以及工作中存在的问题等情况。检查组共检查了11个县区的21个乡镇和25个办事处，掌握全市推行村务监督委员会工作的基本情况。检查结束后，市推行村务监督委员会制度工作领导小组集体听取各检查组工作汇报。截止6月底，全市各行政村（社区）均按照市纪委的要求，选举产生了村（居）务监督委员会。
三、推行村务监督委员会工作存在的问题
目前，我市各行政村（社区）选举产生的村（居）务监督委员会已经开始逐步发挥作用，取得了一定的成绩。但村务监督委员会作为一个新生事物，在其建立和发挥职能的过程中还存在一些问题，主要表现在：
一是地区工作开展不平衡。个别村监委会成员成分不符合要求；部分行政村村室极为简陋，甚至没有村室，村务监督委员会场地设施难以落实；部分地区宣传覆盖面还不够广，群众知晓率比较低。
二是监委会成员综合素质不高。受劳务输出的影响，农村青壮年外出务工较多，选出的监委会成员参差不齐，人员结构老化。部分监委会成员思想上存在畏难情绪，工作中怕得罪街坊邻居，参政议政意识、能力不强。
三是个别村干部不支持监委会工作。有个别村主要干部对村务监督委员会工作存在抵触情绪，认为村里事务就是村“两委”说了算，不需要村务监督委员会来“说三道四”。公务员之家
四村监委会组成人员报酬问题亟待解决。由于我市经济基础较弱，还有不少行政村（社区）监委会成员待遇没有解决，部分行政村靠村级经费暂时解决监委会成员的待遇问题。
四、下一步工作思路
下一阶段，我们将认真研究推行村务监督委员会工作中存在的问题，制定切实可行的办法，狠抓工作落实，确保村务监督委员会正确行使权利义务，切实发挥监督作用，促进农村基层党风廉政建设健康发展。
一要加强教育培训。积极组织对村务监督委员会成员进行培训。组织他们对监委会的职责、权利及义务，国家的各项强农惠农政策，村务公开的内容要求和基本程序，农村财务管理的基础知识以及开展监督工作的办法步骤等内容进行系统的学习，提高监委会成员素质，保证监委会成员正确履行职责。
二要健全各项制度。逐步建立健全村务监督委员会监督责任制度、监督报告制度、工作督导制度、人员培训制度、奖惩制度等各项规章制度，规范监委会运作。并健全监委会的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核机制。
三要强化督查指导。定期组织人员深入乡、镇办事处，行政村、社区进行检查指导工作，解决村（居）务监督委员会在开展工作中存在的问题，及时总结推广工作中好的经验和做法。
四要解决监委会成员待遇。协调有关部门采取措施，解决村务监督委员会成员待遇问题，消除监委会成员后顾之忧，提高监委会成员工作积极性。
2010年强农惠农资金清理工作报告
县位于陕西省市北部，辖7镇5乡1个街道办事处、211个村委会，1018个村民小组。总人口16.62万人，其中农业人口13.11万人，总土地面积2950平方公里，属典型的黄土高原丘陵沟壑区。自然条件较„„
2010年村务监督会制度工作汇报
省纪委、省委组织部、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省农业厅关于印发《全面推行村务监督委员会制度，建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》的通知下达后，市迅速行动、统一部署，在全市各县区认真组织推行„„
2010年村级能力建设工作意见
加快村级能力建设是全市统筹城乡发展、推进农村“三个发展”的重要内容，是建设社会主义新农村、加强农村基层组织建设和民主法制建设的重要保障。为进一步提升全市农村村级自我发展能力，增强为农民服务办事的实力„„
乡镇党员创先争优工作意见
为进一步落实省委创先争优活动领导小组《关于在乡镇、村党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》的通知精神，根据市委办公厅转发《市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活„„
参考资料: http://www.daodoc.com
推荐第6篇：村务监督
**镇召开2012年度村（居）务
监督工作暨基层党建专题培训会
为更好地开展村（居）务监督工作和提高农村基层党组织建设，切实转变干部作风，更好地加快我镇发展，2012年3月1日，县委组织部、纪委、民政局到我镇开展了村（居）务监督工作、基层组织建设和党风廉政建设工作培训会。 培训会上，民政局干部就村（居）务监督工作的有关问题作了详细的讲解，并引用了大量实例剖析出村（居）务监督委员会的建立将对社会工作所产生的作用和意义，有利于促进社会的发展和社会和谐。通过培训，受训人员深刻地认识到村（居）务监督工作就是实实在在地实现了农村的民主管理。
县委组织部、纪委的培训老师对如何提高执行力、当好村干部和基层组织建设作了专题培训，两位老师的精彩授课，使参加培训的人员受益匪浅。会后，村干部感慨地说：“今天没有白来，既学到了知识，又感知外面发展的力度和速度，更增添了发展的信心和决心。”
推荐第7篇：乡镇村务监督委员会工作情况汇报
乡镇村务监督委员会工作运行情况汇报
为进一步加强农村基层民主决策、民主管理、民主监督工作，我镇按照县纪委的要求，在全镇推行村务监督委员会制度，现将实施情况汇报如下：
一、成立组织，强化领导。
我镇现有？个行政村、？个居委会、？个村个民组，建立村务监督委员会？个，监督委员会共？人。我镇高度重视这项工作，成立了村务监督委员会工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，设立了办公室，下发了实施方案，确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。村“两委”充分发挥主导作用，把此项工作摆上了重要议事日程，按照方案要求稳步实施，及时解决工作中出现的新情况、新问题，推动村务监督工作顺利开展。
二、多措并举，狠抓落实。
（一）宣传动员，全面部署。我镇召开了党政联席办公会，镇、村干部大会，村“两委”会议，明确开展此项工作的指导思想、工作目标、实施步骤等内容，结合实际，作出全面部署。我们通过标语、公示栏、发放宣传资料、干部入户宣传等形式全方位、多角度加以宣传，共计印发资料200余份，张贴标语15余幅，悬挂横幅3条，扩大加强村务监督工作的社会影响，调动广大村民参与的积极性和主动性，为推进村务监督工作营造良好的社会舆论氛围。
（二）严格程序，分步实施。我镇严格按照文件规定，开
1 展村务监督委员会工作，一是民主推荐各村按实际情况分别召开党员大会或村民代表会议，经投票民主推荐候选人；二是资格审查，由镇纪委牵头，组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查；三是召开选举大会，各村分别召开村民大会或村民代表大会，采用差额选举办法，以无记名投票方式，选举出村务监督委员会组织，并在村部公示，报镇纪委备案。
（三）建好阵地，配齐硬件。我镇按照上级相关要求，做到管理有组织、工作有制度、运转有程序、办公有场所、对外有牌子、监审有章子、活动有记载、监督有实效的标准，加强对村民监督委员会的阵地和硬件建设。办事达到统一规格公章，统一村务监督委员会的制度、职责、权利、义务、工作程序等板面，并结合实际，建立了“两栏”制度：村务公开栏、党务公开栏。
（四）强化措施，规范运行。一是坚持基本原则。坚持在党的领导下，落实贯彻党的农村各项，充分体现和反映群众的意愿，切实保障农民群众的根本利益。坚持群众民主监督、坚持依法监督，围绕涉及村民利益的事项，实行民主监督，确保村级重大事项决策的公开、公平、公正。坚持实事求是、一切从实际出发，合理安排、突出重点，有组织有步骤地开展工作；二是强化督查，提升管理水平。在工作中，我镇组成2个督导组，深入各村对村务监督委员会工作进行监督检查，对检查中发现的问题当面指出，及时纠正，确保村务监督委员会健康运
2 行，发挥更好作用。
三、取得的成效：
一是认真履行职责监委会的职责，对日常村务公开情况进行监督，对各项的资金来源及分配使用等事项进行公开监督。对村委会决策进行监督，对各项工作的开展积极提议，对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督；二是村务监督委员会通过参与村级民主决策，加强对村委会工作监督，实现了村务监督由单纯财务监督向各项村务监督、由事后监督向事前事中监督转变，有效地遏制了村干部不廉洁问题的发生；三是选举产生的监督委员会代表群众对农村事务和干部行为进行监督，群众可以把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况，通过监督委员会上传下达、交流反馈，架起了干部与群众沟通的桥梁；四是畅通了渠道，解决了“诉求一条路”问题，监督委员会成立后，村务工作通过监督委员会向群众公布解释，征求群众意见。村里事务有问题接受质询，有争议接受听证，使大量的矛盾和问题在基层得到化解；五是明确了目标任务，认真履行好职责，充分执行权限，形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制，真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。
四、存在的不足：
（一）部分村“两委”主动接受监督意识不强，甚至有部分村干部不愿接受监督；
（二）监督委员会成员主动监督的信心不足，不敢监督；
（三）工作范围和业务界限还不十分明确；
（四）村民参政议政意识不强，不关心监督。
五、建议：
（一）进一步加强村级干部教育培训、强化村“两委”主动接受监督的意识、增强监委会成员主动监督的信心；
（二）提升村民参政议政意识，使群众关心监督，纠正乡镇党委政府求稳怕乱的心态，使其全力支持村务监督委员会各项工作；
（三）加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。
中共？？？？镇委员会
2012年2月23日
推荐第8篇：村务监督知识
1、什么是村务监督委员会？
答：村务监督委员会是整合村务公开监督小组、民主理财小组、纪检小组等监督组织，由村民会议或村民代表会议依法选举产生的村民自治监督组织。
2、村务监督委员会如何产生、对谁负责？
答：村务监督委员会由村民会议或村民代表会议民主选举产生，对村民会议和村民代表会议负责并报告工作。
8、村务监督委员会成员必须从村民代表中产生吗？
答：由村民会议选举产生的村务监督委员会成员是村民代表组成部分；由村民代表会议选举产生的监委会成员必须为村民代表。
9、村务监督委员会选举实行等额选举还是差额选举？
答：村务监督委员会实行差额选举，差额1名。
11、村务监督委员会的职数如何确定？
答：监委会一般由3至5人组成，其中，至少包括1名党员。原则上，1500口人以下的村，监委会由3人组成，设主任1名，委员2名。1500口人以上的村，监委会由3人或5人组成；监委会职数为5名的，设主任1名，副主任1名，委员3名。具体职位和职数，由村民会议或者村民代表会议讨论确定。
12、为什么村务监督委员会中要至少有一名党员？
答：村务监督委员会履行的职责是对村务、党务的全面监督，监委会中至少有一名党员就是让其履行原纪检小组的职责，专门对党务工作进行监督。
13、村务监督委员会成员当选后应履行哪些手续？
答：监委会成员当选后，选委会或村委会要及时张贴公告，并将监委会成员名单报乡（镇）和民政部门备案，颁发当选证书。
添乱、补位不越位、监督不出位。
17、村务监督委员会如何开展工作？
答：村务监督委员会在乡镇的指导下，在村党组织的领导下，依据法律法规和民主决策、民主管理、民主监督各项制度及《村务监督委员会监督规程》，开展村务、党务监督工作。村务监督委员会要列席两委会，对监督工作要共同参与、集体研究、集体审核、集体表决，并做好记录。村务监督委员会每月至少召开一次会议，对党务、村务监督工作进行小结，对
村财务收支情况进行审核。村务监督委员会每季度向村民代表大会汇报村务公开工作监督情况；每半年向村民会议或村民代表会议报告一次工作。
18、村务监督委员会如何向村民会议和村民代表会议报告工作？
答：⑴村务监督委员会向村民会议或村民代表会议负责，一般每季度由村务监督委员会主任代表村务监督委员会向村民代表会议报告一次工作。
（2）村务监督委员会成员每半年向村民会议或村民代表会议就个人岗位职责履行情况和廉洁自律情况做述职述廉报告，并接受评议。
19、如何对村务监督委员会进行培训？
答：对村务监督委员会的培训要采取县级集中培训、邀请专家和上级领导授课、县直有关单位业务培训，乡镇集中培训、党员干部远程教育网网络培训、以会代训、讨论交流、外出参观学习、个人分散自学等形式，培训的内容主要包括政治理论、基本知识、业务技能等，分为初任培训、在职培训、专题培训。
20、如何对村务监督委员会进行考核和奖惩？
答：对村务监督委员会的考核主要包括日常考核、民主评议、组织评价等。奖惩措施有：村务监督委员会成员实行绩效工资；县乡两级每年评出村民监督工作先进集体和个人；对群众评议不合格的监委会成员，按程序予以罢免。
推荐第9篇：村务监督委员会
村务监督委员会，就是原来的村务公开监督小组。我们要认识村务监督委员会这一基层组织，得先了解一下以下几方面的内容。
一、村务监督委员会的工作职责：
1、每月三次按旬审查村集体当期的财务收支票据及账目，定期召开理财会议，对村级财务存在问题及时提出监督意见和建议。
2、认真审查村务（财务）公开各项内容的全面性和真实性，并督促村民委员会按规定时间、程序和方式实施公开；按月监督本村财务公开情况，把群众对财务管理状况的反映及公开后的情况反映及时反馈给村经合社管委会，配合向群众做好公开后的解释、释疑等后续工作。
3、认真详细记录村务（财务）公开监督的具体事项，收集和听取群众对村务（财务）公开的意见与建议，定期在村民代表会议上报告村务（财务）公开监督情况、民主理财情况。
4、关心集体，认真负责，坚持原则，公道正派，坚持党的领导，依法依规监督，切实提高善于监督、敢干监督的工作水平和能力。
二、村务监督委员会的人员组成：
村务监督委员会的成员由村民会议或者村民代表会议推选产生，其任期与村民委员会的任期相同。村“两委”成员及其近亲属不得担任村务监督委员会成员，以避免舞弊。
三、村务监督委员会设立的意义：
村务监督委员会的设立，使村务监督工作步入了有章可循的制度化阶段，使广大村民的知情权、参与权和监督权有了很大的提升。
村务监督委员会的设立，有利于化解基层矛盾，密切党群干群关系，提高村级民主自治和民主监督能力，能够有力促进基层党风廉政建设。
推荐第10篇：村务监督委员会
2010
23 号
中共芭蕉乡委员会
芭蕉乡人民政府 转发仪陇县村务监督委员会管理暂行办法
各村党支部、村委会、各级各部门：
为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会和全国、全省党领导的村级民主自治机制工作经验交流会议精神，全面推进农村基层民主政治建设，充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，现将仪陇县村务监督委员会管理暂行办法转发各村支部、村委会，请按要求贯彻落实。
芭蕉乡委员会
芭蕉乡人民政府 2010年3月24日
第一章 总
则
第一条 为保障村民行驶民主监督权利，增强村务工作透明度，加快推进基层民主建设基层，结合我县实际，特制定本暂行办法。
第二条 村务监督委员会是在村党支部领导下，对村务管理工作进行全面监督，并对村民（代表）会议负责的村民自治组织。
第二章 成员组成及产生
第三条 村务监督委员会成员原则上按每个村民小组不少于1人的比例组成，其中社主任1名。
第四条 村务监督委员会任期原则上与村民委员会任期相同，可连续连任。
第五条 村务监督委员会成员由村民小组推选产生，主任由村民（代表）会议在村务监督委员会成员中选举产生。
第六条 村务监督委员会成员必须整治素质号、公道正派，在群众中有较高威信，有一定的文化、辖区内的党代表、人大代表、政协委员和其他经济社会组织代表。
第七条 村“两委”成员及其配偶、村“两委”成员直系亲属及近姻亲的村民原则上均不得进入村务监督委员会。
第八条 村务监督委员会原则上实行义务监督事务制度，成员报酬可实行务工补贴制度，具体由村民（代表）会议讨论决定。
第三章 工作职责和履行权利
第九条 村务监督委员会在村党支部领导下履行以下职责:
（一） 督促村委会建立健全和落实村民自治的各项规章制度；监
督检查对村民(代表)会议讨论决定事项的落实情况以及村务、财务管理及公开情况，对村级财务实行重点监督，督促村委会以明细方式进行财务公开；
（二） 积极听取和收集村民的意见建议，及时向村“两委”反馈，
并提出改进工作建议；配合支持村“两委”正确履行职责，引导村民支持村“两委”工作，协助做好村民的思想整治工作；
（三） 参与村（组）干部的年终述职考评；
（四） 由村民（代笔）会议授权的其他职责。
第十条 村务监督委员会代表全体村民对本村村务实行全方位、全过程的监督，享有以下权利；
（一） 知情权：有权列席村“两委”工作会议、村“两委”联席会议等，有权了解掌握村务决策、执行情况；
（二） 调查权：根据工作需要，有权调查核实与监督事项有关的
情况，有权要求村委会及时对监督事项作出详细说明和提供相关材料；
（三） 否决权：对村级财务开支实行监督，享有对不合理开支的否决权；
（四） 提议权：发现村“两委”有违反法律、法规、政策及村民自治章程，损害村民根本利益的行为，有权提出批评意见并要求予以纠正，有权对重大事项的决策提出建议或意见。
第四章 监督事项
第十一条 村务监督委员会监督范围：重大事项的决议、决定、目标、计划、方案等的决策过程、执行情况和结果以及本村公共事务的决策、运行等。 主要内容包括：
（一） 村务监督事项：
1.村民（代表）会议讨论决定的本村社会和经济发展规划、年度工作计划及完成情况；
2.本村产业结构调整，重大经济建设项目立项及进展情况，重要集体资产的租凭承包和收益分配方案及涉及多数村民利益的公益事业建设承包、资金筹集使用方案等制定情况；
3.本村集体用地、公益用地、村民建房用地计划及审批情况；4.国家计划生育政策的执行情况；
5.优抚、救济救助、最低生活保障等政策的落实情况；6.新型农村合作医疗、粮食直补、退耕还林等政策落实情况； 7.村公益设施建设项目的投资、承发包情况； 8.涉及村民重大利益的其他事项。
（二） 村财务监督事项：
1.村集体财务收支、办公费开支等情况；2.集体资产经营情况；
3.土地拆迁征用费分配使用情况；4.债权债务情况；
5.建设工程项目的资金筹集、使用情况；6.低保户、困难户、救灾、救济款物发放情况； 7.村民“一事一议”筹资筹劳收支情况； 8.村民关心的其他重大财务事项。
第五章 工作原则
第十二条 村务监督委员会开展工作要遵守以下规则：
（一） 村务监督委员会必须在法律法规、政策规定范围内开展活动，监督事项必须符合集体和大多数村民利益，提出的意见和建议必须有利于党的方正政策、国家法律、法规和各级党委、政府的决定、决议的贯彻执行，有利于村民（代表）会议正确决议的实施，有利于村的发展和稳定；
（二） 村务监督委员会审议监督议题、决定问题，要充分发扬民主，实行少数服从多数的原则，集体行使权力；
（三） 村务监督委员会向村民（代表）会议负责，一般每半年向村民（代表）会议报告一次工作；
（四） 村务监督委员会举行会议必须有村务监督委员会成员过半出席才能举行，表决议题由全体村务监督委员会成员过半数通过有效。
第六章 监督程序
第十三条 村务监督委员会根据工作职责、权利和监督事项，原则上实行事前、事中、事后全过程监督。
（一） 事前列席村民（代表）会议或村委会召开的重要村务会议，按村民（代表）会议或村务会议作出的决定为依据，启动监督程序；
（二） 村务类监督由村务监督委员会主任召集有关成员就村民代表会议或村务会议所决定的事项，在事中进行1-2次检查询问，并将查询结果向村民（代表）报告监督结果，重大更改事项由村民（代表）会议作出决定；
财务类监督由村务监督委员会成员定期对村账务账目进行审查，按财务管理规定对相关票据进行审核，并提出监督意见和建议；
(三)
在监督过程中就重大事项提出的合理监督意见或建议，如村民委员会10天内没有正当理由不作出改正决定或解释的，村务监督委员可直接向村党支部反映；
（四） 每年底，村务监督委员会结合村“两委”班子述职工作，向党员、村民代表报告全年村务监督工作，并对村干部民主管理村务情况作出评议。
第七章 附
则
第十四条 各乡（镇）党委可结合实际，对本暂行办法进行补充和完善。
第十五条 本办法由各村村民（代表）会议通过后实行。
第11篇：村务监督工作总结
黎仝庄村村务监督委员会工作小结
2011年，黎仝庄村村务监督委会在乡党委领导和乡纪委的关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和落实科学发展观，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现在如下小结
一、民主选举产生村务监督委员会。具体组建工作在乡党委的直接领导下和乡纪委的具体指导和监督下运行，村党支部成立了领导小组，由村党支部书记负责组织实施。村务监督委员会的产生程序是：成员以居住在本村，公道正直、热心村务的村务、党员、知名人士等位主，村两委班子成员及其近亲属不得做为村务监督委员会组成人员候选人，由村务代表会议选举产生。
二、科学界定村务监督委员会工作职责。按照全县关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村务监委会的职责权限，结合本村实际，进一步明确和强化了监委会的工作职责。首先是监促村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对村级事务的管理。尤其是集体资产、资源、资金的管理实施前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村务会议或村务代表会议公开表决而自行决定的重大决
策提出纠正意见。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督部越权。
三、严格村务监督委员会管理，推动村级党风廉政建设。建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效地制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村务监督委员会以来，全乡党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。 四。存在的问题和建议。通过一段时间的运行，全村监委会组织机构和制度建设不断健全完善，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，我们一定会加大对监委会选举工作的领导和指导，特别是要注重将参政意识强、敢于较真，公道正派的人员推选为村监委会主任，同时将青年后备干部充实到监委会班子成员之中，增强监委会的生机和活力。
第12篇：村务监督工作报告
会龙镇刘庙村村务监督工作报告
会龙镇刘庙村村务监督委员会
2017年2月
会龙镇刘庙村村务监督工作报告
我刘庙村自成立村务监督委员会以来，坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，现将2017年上半年工作情况报告如下：
一、开展村务监督委员会成员的培训工作
我村共选举出监督委员会主任一名，成员两名。每两月由支部书记赵彪组织两委班子讨论并学习村监委职责、权利、义务及工作运转制度等，保障我村村务监督委员会正常开展工作、履行职责、正确行使监督权、检查权、质询权、建议权，并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”现象。截止目前，我村监督委员会累计对财务、低保、计生等19项村级事务开展全程监督。
二、落实财务公开监督工作
自成立监督委员会以来，我村党务、村务按照规定每月公开一次。我村务监督委员会对于村账务，坚持每月民主理财，对每笔收支、每张发票进行审核签字，使财务公开不留死角，真正让群众明白集体的钱花在什么地方，为群众办了什么实事。
三、确保“两委”工作公平、公开、公正
对低保户的审核和民政资金的发放，我村坚持村两委会与监委会集体会商，逐家逐户进行对比分析，确定受助对象后张榜公布，确保公平、公开、公正。为了使村监委会在监督过程中做到不偏不倚、公平公正，我们坚持按程序谋事、按程序理事、按程序成事。一是搜集整理村民关心的热点问题，督促其出台相应办法或措施；二是对村委会决策的重大事项做好解释和宣传，争取村民的理解和支持；三是对涉及财务管理、工程招投标、惠民政策落实对象等事项，实行集体讨论、签字认可；四是勇于指出工作中碰到的不规范、不合理的事情，及时反映问题。反映的意见建议都一一摆上了村两委联席会议议程，并出台了相应措施，由此也可以看出村两委对我们监委会工作的支持和对所提出意见建议的重视程度，有力地推进的我们监委会监督作用的进一步发挥。
四、对本村重大村务，项目进行监督审核
在2017年，我村监督委主要对以下几项工作的落实情况进行了监督：一是我村村务监督委员保障和推动本村“四议两公开”工作法的有效落实；二是对社会保障政策及新农保工作的落实情况进行了严格的监督；三是保证了我村生态林管护员的轮岗、上岗工作的公开、公正、公平；四是核实本村的重大工程项目、救灾救济款项等情况；五是监督村务、党务、民主活动日等各项报告公开工作的开展及落实情况，同时严格落实一事一议制度。
以上就是会龙镇刘庙村村务监督委员会近一年的工作汇报，我们将再接再厉，把刘庙村监督委员会工作做到最好，为村民的美好生活，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。
刘庙村村务监督委员会
2017年2月
第13篇：某市推行村务监督委员会制度工作汇报
某市推行村务监督委员会制度工作
汇报
某市推行村务监督委员会制度工作汇报
市推行村务监督委员会制度工作汇报
省纪委、省委组织部、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省农业厅关于印发《全面推行村务监督委员会制度，建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》的通知下达后，市迅速行动、统一部署，在全市各县区认真组织推行村务监督委员会制度工作，目前已基本完成村务监督委员会选举工作，并开始逐步发挥作用，取得了阶段性的成绩。现将工作情况汇报如下：
一、领导高度重视，组织机构健全，
精心安排部署推行村务监督委员会工作
市委、市政府高度重视推行村务监督委员会制度工作，市委、市纪委主要领导多次听取工作汇报，安排部署此项工作。市委书记刘长春同志在3月31日召开的全市农村工作会议中对“深入拓展‘四议两公开’工作法，推进建立村务监督委员会工作”提出了明确要求。市委常委、纪委书记阎红心同志多次带领工作人员深入基层进行调研，了解基层实际情况，多次在文件中对推行村务监督委员会工作进行批示，提出具体要求。为切实保障推行村务监督委员会制度工作有效落实，我市成立了以市纪委副书记为组长，市委农办、市纪委、市委组织部、市财政局、市民政局、市农林局等单位和部门主要领导为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，负责综合协调，处理日常事务。并结合本市实际，研究制定了《市全面推行村务监督委员会制度，建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》。同时，市纪委农村党风
室编发工作动态60余期，及时通报各县区工作中存在问题、总结推广好的做法，加强县区之间的交流学习，推动全市整体工作的开展。县区明确了各级党委书记、村党支部书记为推行村务监督委员会工作的第一责任人，并按要求成立了领导机构，制定《实施方案》，实行“每周例会、定期通报、不定期督导”等工作制度，全市形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，为推动建立村务监督委员会工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
年初，我们在通许县选定两个乡20个行政村作为推行村务监督委员会工作先行试点。3月19日，市委、市政府在通许县召开了全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会，市农村基层党风廉政建设联席会议总召集人，市直成员单位的主要负责人以及各县区委、纪委领导同志90余人参加了会议。会议总结推广了通许县推行村务监督委员会工作取得经验，安排
部署在全市全面推行村务监督委员会制度、建立便民服务站的工作任务。4月1日，我们召开了市联席会议成员单位领导、县区纪委分管领导和农村党风室主任参加的会议，传达贯彻了全省农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度动员会和市委农村工作会议精神，进一步统一思想认识，明确工作目标，在全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会的基础上，对工作提出了更高的要求。
二、创新工作思路，狠抓工作落实，推行村务监督委员会工作取得实效
广泛宣传发动，营造舆论氛围
全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会后，各县区迅速行动起来，认真贯彻会议精神，利用广播、电视、网络、公告、横幅、标语、宣传栏等宣传媒介，广泛宣传推行村务监督委员会工作的意义和方法步骤。通许县、县、金明区等县区编印《村务监督委员会手册》下发给基层，
用于指导工作；鼓楼区、龙亭区将村务监督委员会选举办法、村务监督委员会工作职责及权利义务等内容印成宣传单，制成宣传版面在鼓楼广场、午朝门广场进行宣传，扩大宣传面。市县电台、电视台播放推行村务监督委员会工作专题新闻523次，出动宣传车80余辆，制作宣传版面3000余块，在农村基层营造了浓厚的舆论氛围，调动了群众参与的积极性。
搞好业务培训，提高工作能力
为确保推行村务监督委员会工作有序开展，各县区、各乡镇办事处采取召开动员会、座谈会，举办培训班等形式，组织人员系统的学习中央领导关于推广“四议两公开”工作法的批示和讲话精神，省、市纪委《全面推进村务监督委员会制度，建立健全四议两公开一监督工作机制实施方案》，提高各级党员干部对推行村务监督委员会重要性和必要性的认识。活动开展以来，全市各级基层党委共举办培训班168期，培训组织
推行村务监督委员会工作人员3000余名。同时，通许、尉氏等县区组织乡镇纪委书记和相关负责人员到安吉、临海、焦作市中站区等地实地考察学习，借鉴先进地区推行村务监督委员会工作好的经验和做法。通过学习培训，提高了各级工作人员的思想认识和组织协调能力，为推行村务监督委员会制度打下了坚实的基础。
精心组织实施，规范工作程序
市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室联合市民政局、财政局、农林局多次对各县区村务监督委员会选举程序进行指导，确保村务监督委员会选举工作按照法定程序进行。各县区统一了选举办法、会议议程、会议主持词以及候选人资格审查表、选票、公告、乡镇党委批复报告等表格、文件式样。各乡镇办事处按照《意见》要求，抓好候选人的提名、资格审查、开会选举、结果公示等方面工作，确保选举工作公开、公正、透明、合法。通过严格的程
序、及时的指导和规范的运作，选出了群众满意的监委会成员，充实了基层干部队伍。
目前，我市2523个行政村已全部选举产生村务监督委员会，共选出村务监督委员会成员10247人；党员5909名，占总人数的%，党支部副书记担任监委会主任的有513人；35岁以下2403人，占总人数的%；35岁至55岁5876人，占总人数的%；高中以上学历3620人，占总人数的%。有35个乡镇落实了村务监督委员会成员工资待遇。
调动工作积极性，有效发挥作用
为保证村务监督委员会切实履行职责、发挥作用，各县区、乡镇办事处按照有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录的“六有”要求，在落实各项软硬件设施的同时，采取举办培训班、召开座谈会等形式，就村务公开的内容、程序，支农惠农政策、农村财务管理的基础知识和开展监督工作的办法步骤等内容，对新当选的
村务监督委员会成员进行业务培训。全市共有2276个行政村达到了“六有”标准，各县区纪委、基层党委举办各类培训班207期，培训人员9278人次。通过培训，提高了监委会成员的业务水平和思想认识，促使监委会成员真正发挥作用。
禹王台区在推行村务监委会过程中，总结制定了在使用监委会印章时的“三不一慎重”制度，即：不符合党纪国法的坚决不盖章；不符合规章制度的坚决不盖章；不符合群众利益的坚决不盖章；群众有异议的慎重盖章。此方法在全市进行了推广，使监委会的权力和责任更加清晰，更加具有约束力。龙亭区为基层统一制作了“资金监督、资产资源监督、党务居务公开监督、‘四议两公开’民主决策监督”四个监督流程图，明确监委会工作任务，规范了监委会的工作程序。
目前，新选举产生的村务监督委员会已积极参与到村级事务的监督工作
中。村务监督委员会监督体制通过对监督范围、监督方式、监督时限、监督方向的完善革新，克服了以往对村级事务监督的缺位、失位、错位等问题，从源头上堵塞了农村监督体制上的漏洞，有效地防止了村级干部权力失控，决策失误和行为失范，构建了村民和村干部的沟通桥梁，促进了农村经济社会的和谐稳定。通许县各行政村监委会积极参与到村容整治、道路维修等村级事务的监督中，配合核查农村集体资金500余万元；尉氏县蔡庄镇鹿村监委会对村道路修整工程进行了全程监督；县袁坊乡袁坊村的监委会对村内主干道工程及其财务开支进行详细核查，有效遏制了万元工程款的损失。刘店乡张庄村村务监委会在全村土地流转工作中，积极在“两委”和群众间搭起沟通桥梁，上情下达、下请上传，使群众意见逐步达成一致，有效促进了工作开展。截至目前，全市2523个村务监督委员会共参与监督村级重大事项4002件，参与监督村级招投标
项目765件，审核农村集体资金6707万元，审核不合规定票据2460张，拒付不合理开支万元，化解群众矛盾2028件，取得了良好的社会效果。
强化督察检查，确保工作取得实效
为确保推行村务监督委员会工作扎实有序地开展，市领导小组办公室制定督查方案，成立督查组，加大督查力度，组织开展了两次全市性的督查工作。并针对督查中发现的问题，于5月20日，再次组织各区主管纪委副书记、县区农村党风室主任召开工作会议，统一思想，对监委会选举程序、落实工作设施、人员培训、检查验收等方面工作提出了明确要求。
为保证推行村务监督委员会工作取得实效，市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室制定了检查验收方案，成立了三个检查组，从6月21日至30日，对全市推行村务监督委员会制度及便民服务工作开展情况进行检查验收。为了统一检查验收的标准和程序，6
月8日，我们召开了各县区农村党风室主任会议，听取了各县区工作汇报，安排部署了各县区自查工作，同时下发了《村务监督委员会检查表》等4项自查表格，并明确了各县区检查人员“谁检查、谁填表、谁签字”的工作要求，确保自查结果真实性。金明、禹王台等县区在自查过程中还制定了详细的评分细则；尉氏县抽调民政、农业等相关部门人员及各乡镇纪检监察干部组成了57个检查组对全县19个乡镇的518个行政村进行了推磨式检查，保证检查结果的全面、科学。
6月21日开始，各检查组按照任务分工对各县区推行村务监督委员会及便民服务工作进行检查验收。检查组采取听取县、乡工作汇报，查阅资格审批表、公示材料、党委批复及县区自查表等相关资料，深入乡、村实地调研，向各村村民代表及党员代表了解情况等方式，检查了解各县区村务监督委员会选举程序是否合法，成员成分是否符合要
求，是否组织了培训，牌子、印章、记录等各项设施是否落实，监委会是否发挥作用以及工作中存在的问题等情况。检查组共检查了11个县区的21个乡镇和25个办事处，掌握全市推行村务监督委员会工作的基本情况。检查结束后，市推行村务监督委员会制度工作领导小组集体听取各检查组工作汇报。截止6月底，全市各行政村均按照市纪委的要求，选举产生了村务监督委员会1 2 下一页
第14篇：某市推行村务监督委员会制度工作汇报
市推行村务监督委员会制度工作汇报
省纪委、省委组织部、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省农业厅关于印发《全面推行村务监督委员会制度，建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》的通知下达后，市迅速行动、统一部署，在全市各县区认真组织推行村务监督委员会制度工作，目前已基本完成村务监督委员会选举工作，并开始逐步发挥作用，取得
了阶段性的成绩。现将工作情况汇报如下：
一、领导高度重视，组织机构健全，精心安排部署推行村务监督委员会工作
市委、市政府高度重视推行村务监督委员会制度工作，市委、市纪委主要领导多次听取工作汇报，安排部署此项工作。市委书记刘长春同志在3月31日召开的全市农村工作会议中对“深入拓展‘四议两公开’工作法，推进建立村务监督委员会工作”提出了明确要求。市委常委、纪委书记阎红心同志多次带领工作人员深入基层进行调研，了解基层实际情况，多次在文件中对推行村务监督委员会工作进行批示，提出具体要求。为切实保障推行村务监督委员会制度工作有效落实，我市成立了以市纪委副书记为组长，市委农办、市纪委、市委组织部、市财政局、市民政局、市农林局等单位和部门主要领导为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，负责综合协调，处理日常事务。并结合本市实际，研究制定了《市全面推行村务监督委员会制度，建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》。同时，市纪委农村党风室编发工作动态60余期，及时通报各县区工作中存在问题、总结推广好的做法，加强县区之间的交流学习，推动全市整体工作的开展。县区明确了各级党委书记、村党支部书记为推行村务监督委员会工作的第一责任人，并按要求成立了领导机构，制定《实施方案》，实行“每周例会、定期通报、不定期督导”等工作制度，全市形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，为推动建立村务监督委员会工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
年初，我们在通许县选定两个乡20个行政村作为推行村务监督委员会工作先行试点。3月19日，市委、市政府在通许县召开了全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会，市农村基层党风廉政建设联席会议总召集人，市直成员单位的主要负责人以及各县区委、纪委领导同志90余人参加了会议。会议总结推广了通许县推行村务监督委员会工作取得经验，安排部署在全市全面推行村务监督委员会制度、建立便民服务站的工作任务。4月1日，我们召开了市联席会议成员单位领导、县区纪委分管领导和农村党风室主任参加的会议，传达贯彻了全省农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度动员会和市委农村工作会议精神，进一步统一思想认识，明确工作目标，在全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会的基础上，对工作提出了更高的要求。
二、创新工作思路，狠抓工作落实，推行村务监督委员会工作取得实效
（一）广泛宣传发动，营造舆论氛围
全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会后，各县区迅速行动起来，认真贯彻会议精神，利用广播、电视、网络、公告、横幅、标语、宣传栏等宣传媒介，广泛宣传推行村务监督委员会工作的意义和方法步骤。通许县、县、金明区等县区编印《村务监督委员会手册》下发给基层，用于指导工作；鼓楼区、龙亭区将村（居）务监督委员会选举办法、村（居）务监督委员会工作职责及权利义务等内容印成宣传单，制成宣传版面在鼓楼广场、午朝门广场进行宣传，扩大宣传面。市县电台、电视台播放推行村务监督委员会工作专题新闻523次，出动宣传车80余辆，制作宣传版面3000余块，在农村基层营造了浓厚的舆论氛围，调动了群众参与的积极性。
（二）搞好业务培训，提高工作能力
为确保推行村务监督委员会工作有序开展，各县区、各乡镇办事处采取召开动员会、座谈会，举办培训班等形式，组织人员系统的学习中央领导关于推广“四议两公开”工作法的批示和讲话精神，省、市纪委《全面推进村务监督委员会制度，建立健全四议两公开一监督工作机制实施方案》，提高各级党员干部对推行村务监督委员会重要性和必要性的认识。活动开展以来，全市各级基层党委共举办培训班168期，培训组织推行村务监督委员会工作人员3000余名。同时，通许、尉氏等县区组织乡镇纪委书记和相关负责人员到安吉、临海、焦作市中站区等地实地考察学习，借鉴先进地区推行村务监督委员会工作好的经验和做法。通过学习培训，提高了各级工作人员的思想认识和组织协调能力，为推行村务监督委员会制度打下了坚实的基础。
（三）精心组织实施，规范工作程序
市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室联合市民政局、财政局、农林局多次对各县区村务监督委员会选举程序进行指导，确保村务监督委员会选举工作按照法定程序进行。各县区统一了
选举办法、会议议程、会议主持词以及候选人资格审查表、选票、公告、乡镇党委批复报告等表格、文件式样。各乡镇办事处按照《意见》要求，抓好候选人的提名、资格审查、开会选举、结果公示等方面工作，确保选举工作公开、公正、透明、合法。通过严格的程序、及时的指导和规范的运作，选出了群众满意的监委会成员，充实了基层干部队伍。
目前，我
市2523个行政村（社区）已全部选举产生村（居）务监督委员会，共选出村（居）务监督委员会成员10247人；党员5909名，占总人数的57.7%，党支部副书记担任监委会主任的有513人；35岁以下2403人，占总人数的23.5%；35岁至55岁5876人，占总人数的57.3%；高中以上学历3620人，占总人数的35.3%。有35个乡镇落实了村务监督委员会成员工资待遇。
（四）调动工作积极性，有效发挥作用
为保证村务监督委员会切实履行职责、发挥作用，各县区、乡镇办事处按照有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录的“六有”要求，在落实各项软硬件设施的同时，采取举办培训班、召开座谈会等形式，就村务公开的内容、程序，支农惠农政策、农村财务管理的基础知识和开展监督工作的办法步骤等内容，对新当选的村（居）务监督委员会成员进行业务培训。全市共有2276个行政村达到了“六有”标准，各县区纪委、基层党委举办各类培训班207期，培训人员9278人次。通过培训，提高了监委会成员的业务水平和思想认识，促使监委会成员真正发挥作用。
禹王台区在推行村务监委会过程中，总结制定了在使用监委会印章时的“三不一慎重”制度，即：不符合党纪国法的坚决不盖章；不符合规章制度的坚决不盖章；不符合群众利益的坚决不盖章；群众有异议的慎重盖章。此方法在全市进行了推广，使监委会的权力和责任更加清晰，更加具有约束力。龙亭区为基层统一制作了“资金监督、资产资源监督、党务居务公开监督、‘四议两公开’民主决策监督”四个监督流程图，明确监委会工作任务，规范了监委会的工作程序。
目前，新选举产生的村务监督委员会已积极参与到村级事务的监督工作中。村务监督委员会监督体制通过对监督范围、监督方式、监督时限、监督方向的完善革新，克服了以往对村级事务监督的缺位、失位、错位等问题，从源头上堵塞了农村监督体制上的漏洞，有效地防止了村级干部权力失控，决策失误和行为失范，构建了村民和村干部的沟通桥梁，促进了农村经济社会的和谐稳定。通许县各行政村监委会积极参与到村容整治、道路维修等村级事务的监督中，配合核查农村集体资金500余万元；尉氏县蔡庄镇鹿村监委会对村道路修整工程进行了全程监督；县袁坊乡袁坊村的监委会对村内主干道工程及其财务开支进行详细核查，有效遏制了1.2万元工程款的损失。刘店乡张庄村村务监委会在全村土地流转工作中，积极在“两委”和群众间搭起沟通桥梁，上情下达、下请上传，使群众意见逐步达成一致，有效促进了工作开展。截至目前，全市2523个村（居）务监督委员会共参与监督村级重大事项4002件，参与监督村级招投标项目765件，审核农村集体资金6707万元，审核不合规定票据2460张，拒付不合理开支205.54万元，化解群众矛盾2028件，取得了良好的社会效果。
（五）强化督察检查，确保工作取得实效
为确保推行村务监督委员会工作扎实有序地开展，市领导小组办公室制定督查方案，成立督查组，加大督查力度，组织开展了两次全市性的督查工作。并针对督查中发现的问题，于5月20日，再次组织各区主管纪委副书记、县区农村党风室主任召开工作会议，统一思想，对监委会选举程序、落实工作设施、人员培训、检查验收等方面工作提出了明确要求。
为保证推行村务监督委员会工作取得实效，市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室制定了检查验收方案，成立了三个检查组，从6月21日至30日，对全市推行村务监督委员会制度及便民服务工作开展情况进行检查验收。为了统一检查验收的标准和程序，6月8日，我们召开了各县区农村党风室主任会议，听取了各县区工作汇报，安排部署了各县区自查工作，同时下发了《村务监督委员会检查表》等4项自查表格，并明确了各县区检查人员“谁检查、谁填表、谁签字”的工作要求，确保自查结果真实性。金明、禹王台等县区在自查过程中还制定了详细的评分细则；尉氏县抽调民政、农业等相关部门人员及各乡镇纪检监察干部组成了57个检查组对全县19个乡镇的518个行政村进行了推磨式检查，保证检查结果的全面、科学。
6月21日开始，各检查组按照任务分工对各县区推行村务监督委员会及便民服务工作进行检查验收。检查组采取听取县、乡工作汇报，查阅资格审批表、公示材料、党委批复及县区自查表等相关资料，深入乡、村实地调研，向各村村民代表及党员代表了解情况等方式，检查了解各县区村务监督委员会选举程序是否合法，成员成分是否符合要求，是否组织了培训，牌子、印章、记录等各项设施是否落实，监委会是否发挥作用以及工作中存在的问题等情况。检查组共检查了11个县区的21个乡镇和25个办事处，掌握全市推行村务监督委员会工作的基本情况。检查结束后，市推行村务监督委员会制度工作领导小组集体听取各检查组工作汇报。截止6月底，全市各行政村（社区）均按照市纪委的要求，选举产生了村（居）务监督委员会。
三、推行村务监督委员会工作存在的问题
目前，我市各行政村（社区）选举产生的村（居）务监督委员会已经开始逐步发挥作用，取得了一定的成绩。但村务监督委员会作为一个新生事物，在其建立和发挥职能的过程中还存在一些问题，主要表现在：
一是地区工作开展不平衡。个别村监委会成员成分不符合要求；部分行政村村室极为简陋，甚至没有村室，村务监督委员会场地设施难以落实；部分地区宣传覆盖面还不够广，群众知晓率比较低。
二是监委会成员综合素质不高。受劳务输出的影响，农村青壮年外出务工较多，选出的监委会成员参差不齐，人员结构老化。部分监委会成员思想上存在畏难情绪，工作中怕得罪街坊邻居，参政议政意识、能力不强。
三是个别村干部不支持监委会工作。有个别村主要干部对村务监督委员会工作存在抵触情绪，认为村里事务就是村“两委”说了算，不需要村务监督委员会来“说三道四”。
四村监委会组成人员报酬问题亟待解决。由于我市经济基础较弱，还有不少行政村（社区）监委会成员待遇没有解决，部分行政村靠村级经费暂时解决监委会成员的待遇问题。
四、下一步工作思路
下一阶段，我们将认真研究推行村务监督委员会工作中存在的问题，制定切实可行的办法，狠抓工作落实，确保村务监督委员会正确行使权利义务，切实发挥监督作用，促进农村基层党风廉政建设健康发展。
一要加强教育培训。积极组织对村务监督委员会成员进行培训。组织他们对监委会的职责、权利及义务，国家的各项强农惠农政策，村务公开的内容要求和基本程序，农村财务管理的基础知识以及开展监督工作的办法步骤等内容进行系统的学习，提高监委会成员素质，保证监委会成员正确履行职责。
二要健全各项制度。逐步建立健全村务监督委员会监督责任制度、监督报告制度、工作督导制度、人员培训制度、奖惩制度等各项规章制度，规范监委会运作。并健全监委会的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核机制。
三要强化督查指导。定期组织人员深入乡、镇办事处，行政村、社区进行检查指导工作，解决村（居）务监督委员会在开展工作中存在的问题，及时总结推广工作中好的经验和做法。
四要解决监委会成员待遇。协调有关部门采取措施，解决村务监督委员会成员待遇问题，消除监委会成员后顾之忧，提高监委会成员工作积极性。
第15篇：镇推行村务监督委员会制度工作汇报
某某镇推行村务监督委员会制度
工作汇报
为进一步加强我镇农村党风廉政建设，强化对村级党组织和村民委员会的民主监督，提高农村党员、干部的勤政廉政。在时间紧、任务重的情况下，我镇党委高度重视，按照上级要求积极贯彻落实，圆满完成选举任务。具体情况如下：
一、强化领导，组建工作机构
镇党委成立了以党委书记**为组长的领导小组，成立了以镇长**为组长的督察小组，由镇纪委具体负责考核、制定实施意见和人员培训。在*月**日召开了全体镇、村干部动员大会，镇长**主持了会议，党委书记**作了动员讲话，指出在全镇推行村务监督委员会的指导思想和重要意义，要求全体与会人员高度重视，端正态度，积极主动把这项工作落实到实处。镇纪委书记**宣读了某某镇推行村务监督委员会的实施办法。会议要求各村党支部、村委会一定认识到位，认真落实这项工作，不能走过场。
二、科学制定方案，精心组织选举
为有效落实村务监督委员会选举计划，镇纪委制定了详细实施办法。一定要把有较强的思维能力、协调能力，办事效率高、有较强的群众观念、大局观念，坚持原则，处事公道，在村民中有较高的威信的人员选拔到委员会中来。一是要提高认识，加强领导。村两委要充分发挥主导作用，把这项工作摆上重要议事日程，加强组织领导，及时解决工作中出现的新情况、新问题，推动村务监督工作顺利开展。二要深入宣传，营造氛围。充分发挥舆论引导作用，通过各种有效形式加强宣传报道，扩大加强村务监督工作的社会影响，调动广大村民参与的积极性，为推进村务监督工作营造良好的社会舆论氛围。三是严格按照“两推一选”、考核、公示，在选举中做到公开、公平、公正。
工作中我镇严格程序，分步实施。*月**日至*月**日为宣传阶段，我镇充分运用刷写墙标、悬挂横幅、出动宣传车等方法和途径来宣传此项工作的重要意义。*月**日至*月**日为推荐阶段。党政班子成员每人蹲点一个村，镇督察组到各村督察村两委“两推”情况，如出现其它问题就地解决。*月***日至**日，镇党委对推选出的候选人进行全方位的考核，在考核中，听取了老干部、老党员、县镇人大代表、教师和部分村民代表对推选出的候选人的意见。广泛了解候选人的情况。报镇党委研究通过，在*月*日至*日候选人进行了公示。公示结束后，经镇党委会研究批准***人为村务监督委员会正式候选人。*月***日各村准时召开村民代表大会，进行了选举村务监督委员会，镇督察组到各村督察了解选举情况。选举结束后，*月*日镇纪委对选出的**位村务监督委员会成员进行了业务培训。培训前镇党委书记**作了讲话，要求各村监委会成员一定要珍惜村民的信任，一定要用好手中的权力，为老百姓多办实事、办好事。
三、认真检查督察，确保工作顺利开展
为确保选举中做到公开、公平、公正，在选举前、选举中，镇督察组到各村督察“两推”和选举情况，以确保选举顺利完成。监委会成立后，镇纪委为各村统一制作了版面、牌子、印章等。通过检查验收，各村监委会都做到了有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录，并进入了工作状态。
在全体镇村干部的共同努力下，我镇**个行政村全部建立了村务监督委员会，推行村务监督委员会工作圆满完成。
中共某某镇纪委
年
月
日
第16篇：村务监督委员会向乡镇纪委报告制度
村务监督委员会向乡镇纪委报告制度
村务监督委员会在乡镇纪委指导下开展工作。主要负责对村级党务、村务等实行全面监督；对村“两委”任期目标的执行和村干部的廉洁自律等情况进行监督；对涉及村民利益的重大事项征集村民意见和建议，及时向村“两委”反馈村民代表和村民的意见和要求；监督村级财务及相关经济活动；及时向村民宣传上级政策和村两委决策情况等。工作情况每季度向镇纪委报告一次。（后附《村务监督委员会工作情况报告表》），如遇特殊情况或重大问题，应及时主动向乡镇纪委请示报告，半年和年底要召开总结会议，并写出书面工作
总结报乡镇纪委。
陆杨村村务监督委员会
2011年度
村务监督委员会例会制度
村监委每季度召开一次例会，总结本季度村务监督工作，填报《村务监督委员会工作情况报告表》，并向乡镇纪委报告工作情况。讨论研究工作中出现的新情况新问题；根据新形势新任务的要求提出加强和改进村监委工作的意见，强化对村级工作的监督检查，找出存在的问题，部署下一阶
段工作。
陆杨村村务监督委员会
2011年度
村务监督委员会定期培训制度
村务监督委员会定期开展集体学习，学习党的方针、政策及相关文件，加强自身建设。乡镇纪委加强对村务监督委员会成员培训，每年不少于1次。县纪委会同县委组织部、县民政局、县农委、县财政局等相关部门不定期对村监委主
任进行培训。
陆杨村村务监督委员会
2011年度
村务监督委员会报酬保障制度
根据《关于下拨解决村务监督委员会成员补贴经费的通知》，对村监委成员实际误工予以补贴，村监督主任每年补贴不少于800元，纳入乡镇财政预算，实行打卡发放。各乡镇结合村民代表会议评议情况，根据年初对村监委制定的考核细则规定，对各村村监委成员岗位责任、工作实绩、廉洁自律、群众评议等情况进行考核，对考核结果优秀的予以表彰奖励；对考核结果差，工作职责承担不力，工作态度散漫的，强化责任追究。同时将村监委工作情况，纳入农村基层
党风廉政建设考核体系，并作为一项重要内容。
陆杨村村务监督委员会
2011年度
第17篇：乡镇监督委员会的工作汇报
乡镇监督委员会的工作汇报
镇现有村务监督委员会14个，村监委会成员共42名。其中，14名村监委会主任，28名村监委会成员，平均年龄在50岁左右。其中，监委会主任不是支委成员的有2个村，其他12个村都是支委委员兼监委会主任，大多数监委会有自己单独的办公室，少数是与村其他两委办公室在一起办公。
镇党委加强对村监督委员会的管理力度，严格督促其履行自身职能。从实际工作中来看，各村监督委员会都能够很好地支持、配合村党支部、村委会开展工作，尤其对村级“三重一大”事项能够严格按照“六步工作法”执行，各项重大事项都能够做到及时公开公示，在维护村级的稳定和发展方面都发挥了积极的作用。
虽然村监委会能够积极支持、配合村党支部、村委会的工作，但是个别村监委会在自身的业务工作上还不精通，尤其在监委会记录上，存在有的记录不全，记得不清晰或由村文书代记的现象存在，尤其是岁数较大的监委会成员履职能力不强，责任心不强，不能充分发挥监督职责，有的甚至形同虚设。个别村监委会没有办公场地，缺少办公桌椅，办不了工，履行不了自身的职能。
首先，个别村监委会成员认为村里的事情还是村党支部和村委会说了算的，监委会就是协从，只要村党支部、村委
会决定的事项，监委会成员就没有其他说的，部分村监委会成员对自身的职能和作用知道的还不深刻。其次，由于村监委会成员工资报酬较低，工作上难免不能用心工作，所以就影响了监督职能的充分发挥。最后，村监委会独立办公机制执行不到位。由于复杂的村情和民情，部分村监委会成员受到来自村党支部和村委会的干扰较多，不能坚守独立办公，监督职能不能充分发挥到位。
为充分发挥村监委会的监督职能，镇党委建议由镇纪委或镇“三资”代理服务中心定期加大对村监委会成员的业务知识培训，并定期进行考核，考核结果作为评先先进的重要依据。同时，适当提高村监委会成员的工资报酬，促使其能认真履职，对于实在不能胜任村监委会工作的，可以根据有关规定进行撤换。最后，建议上级纪委部门能够加大对村监委会的投入力度，解决部分村监委会缺乏办公场所、办公桌椅的窘况及提高村监委会成员工资待遇的问题。
第18篇：村务监督委员会自查报告
规范机制重创新 稳健运行重实效
去年以来，我乡紧紧围绕“生态立乡、林果兴乡、三产富民、劳务创收、养殖增收”的发展目标，进一步加强党的建设，大力推进村务监督委员会机制创新，不断扩大党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权，加快推进了农村民主监督规范化、制度化、科学化进程，起到了良好的社会效果。
一、基本情况
XX乡位于XX县北部，距县城X公里，总面积X平方公里，北接X镇，东邻X乡，西靠X。全乡现有荒漠草场X万亩，耕地X亩，共有居民X户，X人，其中农业人口X人，劳动力X人，富余劳动力X人；低保户X户、X人；五保户X户、X人。下辖X个行政村。
二、以点带面，稳步推进，营造适宜成长环境 乡纪委结合我乡实际，制定了详尽的村务监督委员会建设实施规划，把握关键环节，突出工作实效，营造了适宜其发展成长的“软”环境，收到了良好的社会效果。
㈠强化措施，抓好落实。去年，根据地、县有关部署要求，我乡积极行动，认真组织，强化措施，着力抓好村务监督委员会的筹建工作。成立了由乡党委书记任组长，乡长、纪委书记和分管农村财务工作的副书记任副组长的村务监督
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㈠全程参与，发挥民主监督“平台”作用。村务监督委员会通过事前参与决策、事中积极参加、事后及时公开的机制，把监督渗透到村级事务管理的方方面面，使村干部时时处处受到群众监督，让监督更加全面、有力。一是变单一理财为全面过问。过去村务公开往往只局限于财务公开，自村务监督委员会成立后，村务监督由单纯的财务监管向全面村务监管延伸，主要涵括惠农政策落实、村务决策、村务执行、村务公开、集体资产、集体资源、征地拆迁及村干部勤政廉政和工作作风等方面的监督，扩大了监督范围。二是变同体监督为异体监督。过去，村“两委”既是“运动员”又是“裁判员”，村务监管没有规范的管理和指导。村务监督委员会成立后，把村务管理权和监督权分离，形成了村务决策权、执行权和监督权相互独立、相互制约的村“三委”新型村级治理机制，对村“两委”的权力制约和监督有了制度支撑，实现了同体监督向异体监督的转变。近年来，因XX乡不断加大建设力度，乡政府及各建设工地临时用工数量不断增加。过去，选派临时用工工作由村委会推荐人选，存在村干部推荐自家亲朋的现象，百姓意见较大。自村务监督委员会成立以来，该工作由村监委全程监督，彻底避免了在选派临时用工过程中的徇私现象。
㈡有效融合，发挥民主决策“桥梁”作用。村务监督委员会成员既是监督员，又是信息员、宣传员，是群众反映村情民意的窗口，传达政策决策的扩音器。一是反映村情民意。群众乐意将“心里话”说给他们听，他们也成了群众表达民意的发言人，掌握着第一手民意信息，能使决策兼顾公平、主持公道。二是宣传解释决定。当村“两委”决定的事项不被部分村民所理解时，村务监督委员会的职能还包括主持公道，解释疑惑，通过宣传解释，使得村民心悦诚服地接受正确的决定。今年三月期间，村“两委”为帮助农民增收，联系了赴XX县埋葡萄的活，食宿待遇等方面都谈好后，发现村里报名的人很少。知道这一情况后，村监委成员挨家挨户的宣传动员，监委会委员XX更是带头报了名，有了村干部的带动，村民心中的担忧也就没了，不到一周的时间就有近40人报名。
㈢加强监管，发挥村级组织“润滑剂”作用。村务监督委员会的建立既规范了村干部的行为，实现了村级组织的规范化建设，又维护了村级权力的权威性，真正发挥了村级组织的“润滑剂”作用。一是从源头上规范了村干部的行为。村务监督委员会的成立，最大限度地增强了村级权力运行与监督的公开透明度，通过发现并纠正党务、村务、财务公开过程中存在的问题，参与项目等重大事项监督，节约集体开
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第19篇：村务监督委员会材料
村务监督委员会材料汇编
村务监督委员会权利与义务
一、村务监督委员会享有以下权利：
1、对村务决策执行情况有知情权；
2、对监督事项的相关资料有查询权；
3、对村务公开、财务公开以及项目建设有审核权；
4、对监督过程中发现的问题有建议权；
5、对不按既定决策执行的有否决权；
6、对违规违纪的村干部有举报权；
7、对村民委员会委员履行职责情况有评议权。
二、村务监督委员会须履行以下义务：
1、认真学习宣传党的路线方针政策和国家法律法规，熟悉和掌握有关监督工作的基本内容、程序和方法，不断提高自身素质和履行职责能力。
2、自觉接受镇级纪委的领导，认真执行村务监督各项制度，客观公正地开展监督活动，不得借监督之名故意刁难或谋取私利。
3、积极支持村党组织和村民委员会正确履行职责，协助做好村民的思想政治工作，及时消除村民对村\"两委\" 工作的误解。
4、直接向镇级纪委反映村\"两委\"不符合政策规定的 气策及村干部违规违纪行为。
5、村务监督委员会向村民代表会议负责，定期向村宅支部和村民代表会议报告村务监督工作情况。
6、联系村民，广泛听取并收集、整理村民的意见建久，及时向村\"两委\"反映。
7、模范遵守村规民约，发挥表率示范作用，自觉接受组织和群众监督。
村务监督委员会监督内容
1、监督村务。监督村民代表会议决定执行情况;监督与农民群众切身利益密切相关的事项，如集体土地征用征收、工程项目招投标、本村享受误工补贴的人数及补贴标准、村公益事业的经费筹集、村集体土地的承包为租赁、集体资产处置、宅基地的划分、计划生育指标分配、救灾救济款物发放、土地征用补偿及分配、惠农资金政策落实、\"一事一议\"等群众关心关注的重大事项。
2、监督财务。监督村级各项收支及往来明细情况、一年度财务计划及执行情况、新农村建设项目资金的使用情况、村集体经济所得收益的使用情况、\"一事一议\" 专项经费使用情况、村干部工资和奖金补贴以及其他需要监督的财务事项。
3、监督村集体经济运行。对村集体资金、资产、资源运行情况开展有效监督，重点监督村集体经济项目的立项承包、村集体经济所得收益的使用情况等。
4、对党的建设工作如党员发展、党支部与党员作用发挥、民主评议党员情况等进行监督。
5、《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的其他需要监督的内容。
村务监督委员会监督方式
1、列席村民委员会会议、村\"两委\"联席会议等会议，掌握村务决策执行情况;
2、审核村级财务票据、预算执行情况，村务、财务公开资料，支农惠农资金的发放情况、专项资金的使用等，并做好财务公开、村务公开审核记录;
3、根据村务监督的具体事项，查阅相关资料;
4、组织村委会班子及成员述职述廉会议，由村民代表对村民委员会班子及成员履行职责情况进行民主评
5、对村里项目建设和重大村务活动实施现场监督、二程监督。
村务监督委员会议事制度
1、村务监督委员会会议原则上每月召开一次，如工作需要，可随时召开。会议由监委会主任主持召集，预先告知召开的时间、地点、议事内容。
2、村务监督委员会委员全部参加会议，如有不能到立的，要在会上用电话等方式征求其意见。村党支部委员可列席会议，必要时可邀请部分党员代表、村民代表为镇管区书记、包村干部列席会议。
3、议事程序:
(1)村务监督委员会对村委会提议的各种事项对照土级政策要求进行表决，按照少数服从多数原则，同意数过半有效。表决通过的，力口盖村务监督委员会印章存 ，喳并监督实施，重大事项报镇纪委备案。
(2)对不符合上级政策要求的，直接予以否决;对 又符合村情民意的，村务监督委员会提出建议，村委会 兰行修订，再由监委会复议、表决。
(3)复议仍未通过的，由村党支部召集村民代表大会讨论，公开征求意见，进行表决。表决时，到会人数需达到全体村民代表的三分之二以上，并且同意人数不 少于到会人数的半数方可通过。 (4)对村民代表大会表决未通过的事项，由村党支部提交镇党委、纪委审核并作出决定。
(5)村务监督委员会按照镇党委、纪委决定，对村委会执行情况进行监督，在召开村民大会或村民代表大会时公布监督结果。
4、会议记录。村务监督委员会会议要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人员、主持人、会议内容、议事结果等记录在案，存档备查。
5、监督反馈。村务监督委员会需对村委会执行决策情况进行监督，并及时向村委会反馈监督情况、村民意愿。必要时，可向镇级纪委反映。
村党支部、村民委员会、材务监督委员会联席会议制度
1、村党支部、村民委员会和村务监督委员会联席会议(以下简称\"三委\"联席会)参加人员为村党支部委员、村委会委员和村务监督委员会委员。必要时可邀请部分党员代表、村民代表、管区书记或包村干部列席会
2、\"三委\"联席会由村党支部书记负责召集。正常状况下每季度召开一次，也可根据工作需要随时召开。
3、下列情况须经\"三委\"联席会讨论:讨论制定村委会任期目标和年度工作计划;编制全村经济和社会发美规划;办理本村教育、文化、交通、水利、医疗卫生、艺会福利等公共事务和公益事业;选举、罢免、补选村 完委员会的相关事宜;制定修改村民自治章程、村规民 主主;其他应由联席会议讨论的事项。
4、\"三委\"联席会坚持少数服从多数的原则，充分支扬民主，认真听取不同意见，不得强迫命令，搞一言堂。坚持说服教育，统一思想，依法办事。
5、会议记录。\"三委\"联席会会议记录由村党支部负责记录，对会议时间、地点、参加人员、主持人、会议内容及决定事项等记录在案，存档备查。
村级事务决策程序
1、提议。由村党支部或村委会提议，村民委员会负 责进行可行性分析，形成预案。
2、商议。召开村\"两委\"联席会议商议制定初步方 案，村务监督委员会列席。
3、征求意见。初步方案经村务监督委员会审核后，以村务公开的方式向村民征求意见，村委会根据收集的意见建议进行完善。
4、复议。召开全体党员会议，对决策方案进行复议，进一步修改完善，制定实施方案。村务监督委员会主任参加会议。
5、申报。形成的决议经村务监督委员会主任签字后，向上级党委、纪委申报。
6、公示。在村务公开栏公示决策结果。
7、执行。村务监督委员会对村委会执行决策情况全程跟踪监督，并公开执行结果。
村务公开监督程序
1、村民委员会根据本村的实际情况，依照有关法律法规和政策要求吉将准备公开的事项及内容提交村务监督委员会审核。
2、村务监督委员会将审查情况及时反馈给村“两委”，经修改完善后，加盖村务监督委员会公章进行公开。
3、村民对公布的内容认为有疑问或不真实的，村务督委员会应及时进行调查核实，没有问题的，负责向村民做好解释;确有内容遗漏或者不真实的，督促村委会及时补充更正。
4、村民委员会决定公开的事项与村务监督委员会审亥意见不一致时，由\"三委\"联席会议讨论决定，必要时可以召开村民代表大会。
民主理财监督程序
1、定期举行理财活动。在统一规定的民主理财日，村民委员会向村务监督委员会通报并提请审核当月的财务情况。
2、村务监督委员会委员审核集体财务收支情况，主要审查票据收入来源是否正当，开支用途是否合理，手续是否齐全，并做好理财记录。
3、审核按照少数服从多数原则进行，不准以个人意山或少数人的意见阻止干扰民主理财活动。
4、审核通过后由村务监督委员会主任签名，并加盖村务监督委员会公章;否则，镇级财所或经管站不得入账。
5、对审核中发现的问题，村务监督委员会有权要求村委会和经办人作出解释并提出整改意见，对不符合规定的开支有否决权。
6、村级财务开支经村务监督委员会审核把关后，进行公开。
民主评议村委会制度
1、民主评议由镇级党委、政府、纪委统一部署，在村党支部的领导下，由村务监督委员会主持，并邀请镇领导参加。
2、评议对象指村委会班子及其成员。
3、评议的形式为村民代表会议或村民会议。村民代表会议实到会人数超过应到会人数三分之二方可进行评议;村民会议实到会人数超过应到会人数半数方可进行评议。
4、民主评议每年至少进行一次原则上安排在农闲季节。
5、评议内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以评议村委会班子及其成员的工作实绩为主。
6、评议程序：
(1)村民委员会及其成员作述职述廉报告
(2)无记名填写评议票，分称职、基本称职、不称职三个等次。称职票数达到90%以上的，认定为优秀；不称三票数达到50%以上的，认定为不称职 (3)当场计票，公布测评结果
(4)测评表和测评结果上报镇级党委、纪委备案。
7、评议结果运用:连续两年被评为优秀的，给予表彰奖励;连续两年被评为不称职的，由村民代表会议按《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定处理。
材务监督委员会公章管理制度
1、村务监督委员会公章仅限于在履行监督职责时使用，非村务监督委员会主任的村务监督委员会委员负责保管。
2、村民委员会对涉及村务监督委员会监督的事项加盖村委会公章时，须经村务监督委员会审核，村务监督、委员会主任签字，并加盖村务监督委员会公章。
3、对村民委员会不按规定使用公章三次以上的，村务监督委员会可提请镇级纪委批准，对村民委员会公章
实行\"两把锁\"管理制度，钥匙分别由村委会主任和村务监督委员会主任保管。
4、实行村民委员会公章使用登记制度，建立公章使用登记簿，写明盖章事由，由经办人、公章管理员、村务监督委员会主任在记录上签字盖章，存档备查。
5、要严格落实责任制，对责任心不强、未按规定程序使用公章、超出权限使用或在空白表格、信件上盖章，造成不良后果的，给予有关责任人批评教育、组织处理或气党纪政纪处分;后果严重的，依法追究有关责任人的法 律责任。
村务监督委员会业务交流制度
1、村务监督委员会业务交流会议由镇纪委书记主持召集。一般情况每年召开一次，也可根据工作需要随时召开。
2、村务监督委员会业务交流会议参加人员为镇级纪委委员、各村村务监督委员会主任。
3、村务监督委员会业务交流会议旨在加强镇级纪委对村务监督工作的指导培训；加强各村务监督委员会之间工作的联系和交流;加强对村务监督工作的学习，提高村务监督工作能力。
4、对村务监督工作中发现的代表性问题，特别是如何配合村\"两委\"工作的问题，与会人员要积极发表意见，广泛交流讨论，形成共识。
材务监督委员会考核办法
1、对村务监督委员会的考核每年至少进行一次，由去级纪委负责组织。
2、村务监督委员会应建立工作台账(日志)、会议记录，及时、真实、具体、全面记载每项工作、每次会议情况，指定专人管理档案资料。在村民代表大会召开斗报告工作，内容包括:履行职责情况、群众对村务工作的意见及建议受理、向镇级纪委反映重大事项等情况。
3、奖励。
( 1 )遵纪守法，工作积极，履行监督职责情况较好，工作实绩较为突出。 ( 2 )本村无到镇上县进市等越级上访事件，无集体上访、重复上访等恶性事件或当年上访率间比明显下降。
( 3 )村委会日常事务正常开展，\"三务\"公开正常有序。 ( 4 )及时受理村民投诉，年终测评满意率90%以上。
对符合上述条件的村务监督委员会委员，年底由镇 级党委进行通报表彰，是党员的可评为\"优秀党员\"，非党员的优先推荐入党，村党支部、村委会、村务监督委员会换届时，优先推荐。并可根据财政状况给予一定物质奖励。
4、惩处。
( 1 ) 对履行职责不力、工作实绩较差，本村出现越级访、集体访、重复访等问题，村民代表不满意率超过二分之一或群众不满意率超过五分之一的村务监督委员会委员，按照有关程序予以罢免。
( 2 )对违法乱纪、故意扰乱村\"两委\"工作、致使村\"两委\"工作不能正常开展的，将依法依纪追究其相关责任。
第20篇：村务监督委员会调研
阔克阿尕什乡村务监督委员会调研报告
2012年3月，阔克阿尕什乡14个村全部成立村民监督委员会，共选举出监委会成员56名。为了深入了解村民监督委员会运行情况，阔克阿尕什乡纪检委于2012年9月派出调研组，开展深度调研活动。
一、村委监督委员会基本情况
阔克阿尕什乡在2012年村“两委”换届选举工程中，扎实推进了村务监督委员会选举工作，经过村党组织推荐，乡党委审核，村民代表推选，全乡14个行政村全部选举产生了村务监督委员会，职数为3人，组成人员包括原任村干部、“四老”人员等，这些人有文化、有公信力、能够坚持原则，秉公办事，保证了村务监督委员会能够真正地发挥作用。
二、村务监督委员会成立后所取得的成效
一是对村级重要事务进行监督，维护好集体的利益。监委会的成立,使群众监督村务有了主心骨,提高了群众参与监督的意识,调动村民了解和参与村级事务管理、加强对村级事务处置监督的积极性。通过监委会的工作，村民的知情权、表达权、决策权、参与权、监督权都得到了保证，真正做到重大决策群众参与、权力运行群众监督，村民民主参与意识增强，提高了村级事务的决策质量。同时，监委会通过列席村“两委”会议，将以前的事后监督转变成事前监督、事中把关，切实保证村务的透明化、阳光化，从源头上预防和遏制了村干部腐败行为的发生据统计，2012年3月以来，全乡村监委会监督村
级重大事务20次，提出意见和建议34条，两委会采纳28条；监督党务、村务公开14次。
二是听取村民意见，切实做好维护稳定的协调工作。村监委会成员能够将捕捉到的群众上访苗头及时反馈，畅通了村民反映问题的渠道，使村“两委”和乡党委、政府能够及时与群众进行沟通交流，把握群众的思想动向，理顺群众的情绪，把各类矛盾纠纷和信访问题化解在初始阶段。 规定村监委会每月必须向乡纪委报告一次本村存在的上访苗头，发生5人以上到乡及乡以上政府的上访事件，必须提前向乡纪委汇报，保证小事不出村，大事不出乡。喀拉塔合尔村监委会主任刘书武在发现部分群众因高速公路征地赔偿问题而准备上访后，及时向村“两委”反映，并提出由村委会主任代表老百姓与相关部门谈判解决问题的建议得到采纳，群众反映的问题得到妥善解决，避免了一场群体性上访事件。
三是积极收集村情民意，与村民加强沟通。监委会成员生活在本村，乡里乡亲之间走动比较频繁，而村民也愿意同他们说真话，因此比较容易收集到原汁原味的意见和建议，反馈给村“两委”之后，有利于做出最贴近民心、最受拥护的决策。有了监督委员会的监督和参与，干群沟通的渠道得到了畅通，群众对干部的信任与理解得到了增加，村干部能够在阳光下理直气壮地开展自己的工作。更重要的是，村监委会成立后，促进了党支部领导方式的转变，传统的村党支部平常接触的都是村里具体事物，习惯于直接决策甚至包办，现在则通过民主决策的方式体现了领导核心地位。
三、存在的问题
村监委会从成立至今只有5个月的时间，还属于新兴事物，需要一个实践、认知和提高的过程。通过这次调研，发现村监委会存在如下的问题：
一是监委会工作积极性不大。监委会人员构成参差不齐，有的年龄偏大、身体不好、文化水平偏低，主要由一些年纪大的老党员、老干部参与，其文化水平、财会和法律知识跟不上工作需要；有的对监委会认识不深，主动开展工作的积极性不高，存在得过且过的思想；没有工资报酬，也造成部分监督委员会人员工作激情不高，责任心不强，从而开展工作不力。
二是一些村干部对推行村务监督委员会思想认识不到位，认为成立村务监督委员会是村里的一大经济负担，而且没有必要，也没有什么可监督的，造成了很多工作进展缓慢，甚至停滞不前。
三是资金投入较少。推行村务监督委员会制度，进展缓慢的最重要原因是资金投入跟不上，由于宣传发动和建立组织需要办公设施等都要花钱，所以各村能拖就拖，甚至有些村对一些工作基本没有开展。
四、进一步加强村监委会工作的建议
一是加强培训指导。针对主任、委员年龄大、文化水平低等客观问题，不能急于求成，要有针对性地定期开展培训和下乡指导，着重在村务监督内容、监督程序、监督方法等深入浅出地进行优化、分解，要用具体事例说话，把复杂的程序、条例简单化、实用化、程序化，
通过多轮强化培训和实地指导，逐步提高村务监督委员会成员的监督能力和水平。同时，纪检、农经、农业、水利、财政、民政等相关部门也要定期开展指导培训，增强村务监督委员会的监督意识，切实提高监督实效。
二是强化保障工作。对于村务监督委员会的宣传和组建上的硬件和软件设施给予最大的帮助，要让监督委员会的工作能够顺利的开展进行。在办公场所方面，监委会应当像村“两委”一样，设置专门的办公场所，购置专门的办公设备；在经济待遇方面，通过增加一定的报酬、补贴、奖励，调动工作积极性；在履行职责支持方面，在监委会遇到困难，难以履行合法、有效的监督时，乡党委和政府要给予大力支持；在监委会反映村干部违纪违法问题时，乡镇纪委要及时调查处理，为监委会撑腰提气，便于理直气壮地开展监督。
三是加强检查考核。根据履职情况兑现奖罚，是调动监委会履职积极性的一个重要手段。如果没有建立考核评价体系，干好干坏一个样，监委会就会没有压力、缺乏责任心、影响村务监督的效果。
