推荐第1篇：秋季开学工作汇报
汉滨区沙坝乡中心校
2010年秋季开学工作汇报
汉滨区教育局：
根据8月23日区教育局会议精神，沙坝乡中心校高度重视全乡开学工作，及时采购课本，有关办公设备。并在全乡大力宣传义务教育阶段学生享受国家惠民政策的标准及条件，确保全乡学生应入尽入。现将全乡开学工作情况汇报如下：
一、中心校于8月24日召开了各校负责人会议， 8月28日在沙坝九年制学校召开了全体教师会，乡党委李善海书记、乡政府冯文明乡长参加了会议，会上中心校传达了区教育局8月23日会议精神，并详细安排了开学前期准备工作。
二、为了确保各校按时开学，认真贯彻执行教育局会议精神，中心校全体人员于8月31日、9月1日分赴各校全面检查了开学报名及上课情况，各学校严格按照区教育局[2010]125号及中心校开学工作要求，校园环境干净卫生，开学氛围浓厚。各校制定了各种教学计划、安全工作制度，并有安全预案、安全专档。安全保卫设施基本具备，实施蛋奶学校条件基本达标。学校与班主任，班主任与学生家长层层鉴定安全责任书，任务具体，责任到人，同时与学校周边食堂、商店签订了安全协议。
三、各校严格按照区教育局开学要求按时开学，按时上课。教师做到超前备课，作业批改认真、及时，各类工作计划齐全。- 1 -
四、各校严格按照汉滨区物价局、教育局、财政局收费文件（汉教发［2010］105号）执行，并将此文件转发各学校，学校无乱收费现象，而且收费公示具体、醒目、长久。
五、中心校组织各校及全体教师认真学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，并将《纲要》分发到学校及全体教师手中，并要求每位教师通过学习写出学习心得。
本次开学，一是学校环境整洁，开学氛围浓厚，学生报名整齐；二是教师到校齐，无请假、旷工、迟到现象，教师精力充沛，热情高；三是学校一边报名，一边下村宣传党的惠民政策，积极动员学生入学，确保了全乡学生全部入学。
经过检查各校开学准备充分，部署严密，措施有力，各项工作做到早准备、早部署、早行动，对工作中存在不足的方面，中心校提出了具体的整改措施。
汉滨区沙坝乡中心校
二0一0年九月二日
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推荐第2篇：秋季开学工作汇报
2011年秋季开学工作情况汇报
今年秋季开学，我校坚决贯彻县教育局有关开学工作的文件和会议精神，结合学校实际，精心安排，确立了“一切为了学”的教育理念，加强教师队伍建设，优化教育教学工作，全面落实科学发展观，使开学的各项工作迅速步入了正轨。学校于8月31日圆满完成了开学准备及报名等各项工作任务。现就今秋开学工作情况汇报如下：
一、暑期学习会内容丰富，形式多样。
1、暑期会安排、到位。学校于8月21日中午提早召开了行政会议，安排部署学校暑期会的各项学习工作。根据上级教育工作会议精神和县教育局《2012年暑期中小学教师学习会安排意见》永政教发（2012）152号文件要求，为了进一步加强师德师风建设，认真纠正和解决教师队伍中存在的突出问题，充分认识构建和谐教育的重要意义，按照县教育局统一安排，结合我校实际，在全校范围内开展“学习呼秀珍精神，树教师良好形象”为主题的集中学习教育活动，以提高教师职业道德素质和学历水平、业务技术能力、全面加强教师队伍建设为出发点和落脚点。旨在提高认识，转变观念，积极进取，扎实工作，提升我校教师教书育人的责任心和社会使命感，塑造人民教师良好的职业形象。
2、暑期学习会内容全面具体，一是吴校长23日中午对学习会的工作任务做了全面部署，传达了市、县教育工作会议精神，并做了大会动员讲话，并提出新学期开学后教职工要以“呼秀珍和她的雷锋精神事迹为动力在全校范围内全面掀起“比、学、赶、
帮、超”的学习、工作、竞争、奉献的热潮，进一步增强教师工作的激励机制，设立教师学科进步奖，增进教师教书育人的积极性和能动性。二是学校李校长、杨校长精心组织全体教职工认真学习了中共咸阳市委《关于开展向呼秀珍和她的“雷锋家庭”学习的决定》及市教育局《关于开展向呼秀珍和她的“雷锋家庭”学习活动的通知》、《咸阳市中小学教师“走进家庭，携手育人”大家访活动的实施方案》，学习咸阳市人民政府以及永寿县《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见和模范教师呼秀珍同志先进事迹，呼秀珍同志和她的“雷锋家庭”事迹报告等内容。三是学校领导、全体教职工都能积极投入到暑期各项活动当中。8月23日，全校教职工在领导的带领下赴永寿县体育馆学习听取了永寿县学习“呼秀珍和她的雷锋家庭“师德师风演讲赛获，8月26日，全体教职工投入到校园环境卫生建设当中，彻底打扫了校园及教室内外的环境卫生，为新学期开学工作营造一个良好的育人氛围。
二、开学准备工作安排紧凑，领导、教师到岗及时。
按照县局安排，学校领导8月22日准时到岗并及时召开行政会，研究部署暑期会及开学工作。我校全体教职工8月22日都能到岗到位，参加暑期教师学习会。在暑期会结束之前，学校又召开了行政会，就2012年秋季开学工作做了详实、规范的安排，对教师分工进行研究，及时调整了学校中层力量，制定了各部室人员工作职责，明确了人员责任。其次，学校抽掉专人于26日将各班课本拉运到位，并分配到各班，一切为新学期顺利、安全、规范开学提供了有利的保障。8月29日下午学校再次召开教职工大会，全面、细致的安排开学报名的各项具体工作，会上，学校领
导吴校长就开学报名工作再做强调，副校长李茂茂宣读了新学期学校教研组长、年级组长安排方案；副校长杨萍宣读了新学期的课程分配方案及办公室、教务处工作人员、部室管理员安排方案；教务主任王彦贤宣读了开学报名的各项具体安排，特别是国家免费政策、循环教材的使用一定要落实到位。
三、学生开学返校齐。
截止8月30日下午，学校义务教育阶段（除一年级新生及转学学生外）的学生中98%已经报道。为了确保学生全部入学，做好学生的控辍保学工作，下午放学后，学校及时召开班主任工作会议，会上，各班主任就本班学生报名情况做了祥细的汇报，针对部分班级未报名的学生，学校要求班主任老师及时与学生家长取得联系，及时督促学生返校。9月1日正式开学后，我校义务教育阶段的在校学生已全部返校，无一例学生辍学现象。
四、学校收费行为正。
2011年秋季开学，学校严格按照国家政策，免收国家免费教科书费，开学报名当天，学校分别在大门口及校园醒目处张贴《报名须知》公示了各年级免费课本种类，规范了收费行为，得到了社会各界及学生家长的一致好评。
五、入学教育及时，教师上课情况良好。
1、按照县局安排，开学第一周为学生安全、纪律、法制教育周活动，开学当天，各班分别召开了主题班会，并利用升国旗、晨训会等时间及时对学生入学后的安全、纪律、思想等方面展开教育，教育学生不能损坏学校公共设施，保护校园环境，教育学生准时到校，上、下学途中不能玩耍，按时完成作业，不迟到、
不早退，做一名合格的小学生。
2、学校8月30、31日报名两天，9月1日正式上课，开课当天，全校教职工到岗及时，到校后，班主任及跟班教师都能深入班级，组织学生开展卫生大扫除活动。新学期的第一节课，学校主管教学领导杨校长深入班级对教师的上课、教案进行了逐个检查、签字。
六、教育管理及时，到位.
1、免费课本落实到位。学校根据实际，对报到的学生一一登记造册，及时发放国家免费教科书。
2、教育教学秩序良好。8月31日，学校教务处及时向各组室、班级下发了作息时间表、课程表、校历等，保证了常规工作正常、有效运转。
3、学校各项工作计划、安排及时。截止9月1日，学校办公室已制定出2012—2013学年度工作计划和各项活动安排。
4、教育督察及时。开学第一天，学校领导检查了教师到岗和上课情况，并查阅了教师备课教案。通过检查，学校教职工到岗及时，上课认真，教案备写详实，环节齐全。
总之，秋季开学，我校上至领导，下至工作人员都能积极参与到开学工作当中，自觉加班加点，圆满顺利的完成了开学各项工作任务。新的一学期，我们将一如既往，团结奋进，开拓创新，创造逸夫小学更加辉煌、灿烂的篇章。
永寿县逸夫小学
2012年9月2日
推荐第3篇：秋季开学工作汇报
2011年秋季开学工作情况汇报
按照县教育局2011年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步紧、操作规范、步入正轨快，全校师生精神蓬勃，在校园环境、教育教学工作、安全工作、校园周边环境治理、收费管理等诸方面下大力气，精心准备，力求进一步规范学校的办学行为。下面将我校近段开学基本情况汇报如下：
一、安排主动，开学工作有条不紊。
学校班子八月二十六号就聚集在一起，筹划开学工作。二十九号就召开开学工作安排大会，组织全体教师学习了开学工作安排方案，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作人员的安排，都作了周密的部署。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。三十一日学生到校报到注册情况良好，现有在校学生为635人， 从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快,进展顺利，没有出现混乱状况。
二、大家动手，不断美化校园环境。
8月29日，全体教师对学校环境卫生进行了大整理，这次整理主要针对花坛里的杂草、办公室和教室的蛛网、门窗。9月1日上午，全校学生对各班教室再一次做了认真地打扫，对墙壁污迹、划痕、窗台灰尘等处了彻底地清洗，使教室干净整洁，给学生创设了良好的学习氛围。
三、高效有序，加强教学常规管理
开学这段时间学校班子就各自分管的工作牵头起草方案，教导处、团委室分头修改，制定各项规章制度。比如人事线上的绩效工资发放方案，业务线上的班级文化建设方案，留守儿童工作站的建立等，8月30日教务处组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度、工作计划都将在九月五日前相继出台。这必将为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。
四、切实做到，规范办学行为
我校不存在设有快慢班的现象。各班贴有“三表”，作息时间表、课程表和值日表。各班认真执行一时制，按课程表上课。为了减少学生课业负担，不建议也不变相建议学生购买教辅书籍。
五、严守纪律规范财务收费制度
为严格财务管理，学校严格执行收费标准，并按规定进行公示。对于自愿收费项目严格按照收费程序进行操作，严禁教师搭车收费，对于各项贫困补贴面向社会予以公示，接受家长和社会的监督。
六、警钟长鸣 狠抓学校安全工作
开学报名前学校领导对校内的各类设施，如宿舍、用电线路，体育设施等进行一次全面的排查，损坏部分及时进行维修，开学前一天，校职工对食堂餐具进行了彻底地清洗和晾晒，对食堂内进行了杀菌消毒，并开窗通气，确保开学学生和老师的用餐安全。小卖部环境卫生进行了仔细地清扫，从校领导查看的情况看，小卖部内无一上学年度剩余食品，而且本学期出售食品，无发现一件“三无”食品。本学期在各级领导的关心与支持下，我们将坚决按照教育局工作的指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改进教育教学手段，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新的台阶！
推荐第4篇：秋季开学工作汇报
2010年春季开学工作汇报
新的学期已经开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，坚决贯彻市教育工作会精神，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作——“开学就抓管理、开学就抓质量、开学就谋发展”。在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期现有教职工91人，在校学生人，19个教学班。现将学校开学情况汇报如下：
一、开学就抓管理，各项工作来势好
一抓准备到位，开学上路快。
正月初九召开行政会，对新学期的各项工作进行规划、对开学的准备工作和开学第一周的工作进行安排。正月十二全体教职员工回校报到，召开教职工开学大会，组织全体教职工学习了“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题教育的方案，对教师做好开学动员和安排。从开学宣传到学生报名的安排，从搬运教材到办公室接待，从寝室管理到环境卫生，都作了细致的安排。作到了开学有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。
全体班主任表现主动积极：正月十六上午我校的全体班主任负责报名工作，上午八点就准时在教室上班，不离开岗位，做好了学生的组织和管理工作。晚上又积极协助寝室管理员安排好学生宿舍。八（5）班主任陈平对学生的生活细节关怀备至，嘱咐学生注意当前的寒潮，让学生轮流值日打开水、晚上洗澡打热水，受到家长的一致好评。
二抓劝返控流，学生到校齐。
针对打工潮和某些家长学生思想中出现了新的读书无用的错误思想，我们认真做好家长的思想工作，积极做好劝返控流工作。为控制流失率，学校建立健全了巩固率结账制度。加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，使辍学率大为降低。针对我校现状，我们在开学前，就对可能流失的同学，组织班主任和行政人员上门家访，认真做好家长的思想工作。这样既沟通了学校与家庭的联系，了解学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。九（6）班的吴胜祖同学，上个学期因身体和思想方面的原因休了病假，本学期开学，在班主任周成老师的耐心说服下，甩掉了思想上的包袱，准时到校上课，开学第一周的表现良好。
三抓安全防范，保学校稳定。
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，有问题及时进行整改。要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发放了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使我校学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对我校安全工作具有的很强的影响力，使全体家长的安全意识得到了更进一步的加强。
四抓环境卫生，开学好氛围。
开学前，我们对校园环境卫生进行了彻底整治，对垃圾坑、厕所等都进行了彻底打扫。给师生新学期的学习和工作营造了一个良好的氛围。结合本学期的要求我们拉出了“”的宣传标语。
五抓德育管理，开学好形象。
开学报到时，由主管德育的胡振副校长带领政教处对学生的仪表穿着进行了巡查，对男生蓄长发、女生戴首饰、装束奇异的要求按照《中学生守则》整改后再报到。对言行举止不文明的，当场进行严肃批评教育。3月2日，开学典礼时，胡振副校长又以“”为主题对学生进行了教育。
二、开学就抓质量，精细过程效果好
一抓常规管理，规范教学过程。我校从正月十六下午第一节课开始按课表上课，教务处随之开始查堂，既查教师是否到岗是否认真组织教学，又查学生是否到齐是否守纪。第一周查课就有三个学生因不专心听讲而受到通报。3月5日，我们检查了各类计划和教师一周的备批。
二抓教学研究，提高教师素质。为了确保教学研究落到实处，我们制定了三项制度：1是“推门听课制”，每个周安排包科领导和教研组长一起推门听课，情况每周通报，促进教师认真备好教材和学生。2是“专业引领制”，明星骨干教师每个学期必须带头上领路课，要求认真备课，运用多媒体，本学期的引领课在一检分析会后马上展开。3是“教研活动积分制”，明星骨干教师上示范课积4分、教师上研究课积3分、拜师学艺上汇报课积3分、运用多媒体教学均可加1分；
听课积1分、评课积1分，中心发言人积2分；参加校本培训积1分，中心发言人积2分；对教师撰写教学论文、参加学术交流等教研相关的活动，也相应积分。教师参加教研活动的情况，由教研组长做好记录交教务处存档，每个月汇总后学校通报，每学期结账，并把积分情况和评先表模、职务晋升等挂钩。
三抓中考备考，确保目标实现。1是开学就营造浓烈备考氛围：开学第一天，九年级就要见作业；开学第一个早自习就查师生的到位情况和学习状态并通报；马上进行中考100天倒计时的揭牌仪式和动员大会。2是开学就进行集体备课，各科统一进度，谋划备考策略。3是开学就统一思想：召开九年级科任教师会，通报分析一检情况，明确今年备考的目标：各科进入全市前十名，整体进入前八名。
三、开学就谋发展，信心百倍前景好
一是校园环境的硬化、绿化、美化。我们将投资近15万元，硬化两栋教学楼之间的地面，配套建设好校园超市的周边地区，对校园内的诸多死角进一步绿化美化，力争把岩中校园建成师生的乐园。
二是教学设施的现代化。我们将投资近30万元，创建荆州市合格实验室，在新教学楼8个教室装备“班班通”多媒体设备。
三是池塘的防漏和改造工程。要让池塘的水变“活”，生态变美，成为岩中校园的一大景观。
“一日之计在于晨，一年之计在于春”，在全新的2010年到来的时候，我们欣喜开学进展顺利；我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出行动；我们也还有忧虑，因为我们学校的资金有限，以后的开支用度举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，
办法总比困难多，我们对未来充满着信心。只要有各位领导的关心和支持，我们就一定能团结全体教职员工，克难奋进，去开创大岩咀中学更加美好的明天！
推荐第5篇：秋季开学工作汇报
2012年秋季开学工作汇报
我校历年来高度重视开学工作，2012年秋季开学工作在教育局的统一部署下，我校结合本校实际，以更快，更稳，更好为开学目标，在开学的各个环节上以精益求精的态度关注细节，追求过程的完善，务必做到周到细致、开局良好，到目前为止，开学各项工作都已步入佳境，现将相关情况汇报如下：
一、开学工作早计划详安排，教学上路早
早在2011-2012学年期末总结会上，接着在8月18日的行政例会上，再到8月20日---8月27日的暑期集训会，学校无一不对新学年的工作做了具体的部署，明确了新学年的工作目标和重难点工作，尤其是对开学工作进行了事无巨细的安排，走访、宣传、环境卫生、学生进班流程等进行了细微的布置和分工；在开学前的年级会上，教师分工、课程安排、作息时间、备讲批改、计划要求等具体到每一个人、每一节课上。8月30日的开学，我们做到了分班报道上课三不误，第一节课全校统一上新课，学生到班率超历史，当晚在校就餐上自习，整个过程忙而不乱、紧而有序，全校教职工累并充实着，学生收心快，步入学习状态佳。
二、宣传和家访齐头并进，防流控辍效果好
为了保障适龄儿童入学的权利，我校在暑期组织相关教师对片区内的七年级新生逐一进行了电话访问或家访，对有问题的学生进行细心沟通，与此同时，在电视媒体上对入学时间进行字幕滚动宣传，并对学生发放入学须知，确保他们能按时入学；对于在读的八九年级学生，学校督促班主任对班上可能有变动的学生进行家访并做好记载，通过以上举措，到今天为止，我校学生总人数人，义务教育阶段适龄儿童全部入学，入学率100，招收七年级新生人，八九年级共流失人。
三、教育教学“十个一”“五个一”，师生状态喜人
开学之初，学校就对开学的教育教学工作提出了具体要求，教学“十个一”重点强调了“上好开学第一课、布置好第一次作业、听评一次课、迎接好第一次检查”等教学常规工作；德育“五个一”在开学卫生、第一次班会、第一次升旗仪式、开学典礼、评文明班级等方面提了可操作的要求，在这些要求的指导下，8月30日开学第一天，校园干净清洁，彩旗飘飘，到处书声琅琅；8月31日，校领导带头推门听课，各年级黑板上公示了本年级下周公开课信息；9月3日，开学典礼暨第一次升国旗仪式，催人奋进；9月4日，全校黑板报进行了第一次评比；9月9日，开学教学检查，教师备讲批改扎实到位，折射出师生良好的状态。
四、各项计划制度健全到位，保障学校工作健康运行
学校工作计划在暑期集训已精心安排到位，并在会上进行了认真学习，各年级、各处室在开学初紧紧围绕学校工作计划细化了本职工作，在时间上进行了周密安排，制定的计划指导思想清晰，目标具体，措施得力。全校教师也分别制定了学科教学计划，这些有力的保障了学校工作健康稳定有序的发展。在暑期集训期间，全校教职工还分组讨论了相关制度，讨论真诚热烈，奖惩罚懒思想明确，各种制度在开学初逐一完善到位，有力的调动了教职工工作的积极性。
五、遵守纪律规范操作，收费工作运行平稳
对于收费问题，我校坚决执行上级政策，绝无搭车收费项目，从不向学生违规多收一分钱，保险、早晚餐、校服征订实行市场运作，采取自愿原则。学校经费开支，严格实行审批会审制度，组织工会教职工代表进行民主理财，做到月清月结。
六、安全卫生细致入微，校园风清气正
保卫科、勤管处在开学之前组织专人对教室、实验室、电路进行了详细排查，维修更新，开学初，又组织各处室、各班进行了安全隐患自查，发现问题及时整改，并记录在案；政教处在开学第一节课
组织了专题班会，着重在安全和行为习惯上对学生进行教育，在9月4日晚自习对全校学生进行了安全专题讲座；本学期认真落实人人都是德育者的德育工作思路，扩大和完善德育队伍，继续深入推行雅行教育， 进一步规范门卫制度、值日制度、请假制度、节节查制度、事故预案和处理程序，并与分管领导和班主任签订责任状，层层落实责任，做到人人职责明确；校领导值日、年级教师值日迅速到位，坚持“全天候、全方位”原则；食堂商店责任到人，高度关注食品安全，严把食品商品入口关，对场地卫生严格要求。
七、规范办学立场坚定，促学生全面发展
我们注重学生的全面发展，开齐课程、开足课时，使体艺工作常态化；我们减轻学生负担，严控私自征订教辅资料，协调各科作业量；我们确保学生在校锻炼时间，积极开展大课间活动，认真组织好每天下午第四节活动课，并有专业教师担任各活动兴趣小组的教练，力争让每一个学生在实中找到自己的成长点和兴趣点；我们关注学生健康，把心理辅导课写进课表，对特质学生进行特别关爱；我们实行平行分班，男女生合理分配，实走素质教育之路。
在开学这段时间里，我们全体实中教师切实体会到了“万事开头难”的艰辛付出，但也着实收获了“良好的开端是成功的一半”的欣喜，对于新学期的工作我们踌躇满志，因为我们还有很多很好的计划需要我们用更扎实的行动去实现。当然我们也有些许的忧虑，如学生的行为习惯的养成等，总之，我们将以这次检查为契机，认真听取各位领导的意见，进一步完善自己，为学校的腾飞和发展，为浠水教育做出新的更大的贡献。
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黄良街道中心学校2011年秋季开学检查工作汇报 新学年伊始，黄良街道中心学校以求真务实，抓根本，以常规入手，九月二十七日召开各校校长及中心学校成员会，研究部署新学期工作，从学校的创文迎检准备情况、工作计划、课表、教师代课、领导到岗以及开学报到、规范办学行为、环境卫生、安全隐患排查、安全教育、蛋奶工程、课程设置及远程教育应用诸方面做了以下工作。
一、中心校对全乡的四所完小、二所幼儿园的教室线路、房前屋后、各校的食堂卫生，学校的各项计划制度进行检查，及时提出更换内容，对每个领导到岗都如实记录。
二、中心校校长严把关，统一购买学生课本、教科书、作业本，没有搭配任何教辅资料，严格执行教育局文件精神。
三、安全工作：各学校均有安全工作领导小组，并且责任明确；学校安全工作实行“一岗双责”制度，建立了学校安全工作网络。开学前各校均对校舍进行了排查，对存在的安全隐患进行整改并计入学校安全工作台帐，各幼儿园对校车进行了维护。
检查各校安全教育机构实施的细则落实已到位，同各级各类签订安全目标责任书，做到一一排查，方可走进教室，确保安全万无一失。
开学第一天，各学校利用安全教育日上好开学第一课（用安排、领导安全讲话稿）
四、开学第一天，中心校组织检查，对全街学生一一登记造册，走进了课堂，学生上了新课，中心校分片走进各校教室听课、检查教案，全乡86名代课教师都能按规定提前备好一周课，还有一部分教
师假期借教本备好20节，绝不打无准备之仗。
五、部室设施应用，中心校认真检查了各校部室卫生等事宜，查看计划的制订，特别是课表、时间表、值日生轮流表、教室布置等。
六、切实抓好教育教学工作，从以下几方面抓起：
1、建设强有力的领导班子，力求实现管理工作实效化。领导8月26日全部到岗，切实做好开学的所有准备工作，做好了开学的正常运作。
2、加大力度，提高教师队伍整体素质，实现育人工作科学化。以师德建设为先导，加强教师师德修养，为青年教师业务进修开绿灯，力求我乡教师学历达标再提高五个百分点。优化课堂教学改革，培养“科研型”教师，力求课改创新有更高层面的成绩。
3、增强针对性，强化德育工作。各校都制定新学期本学期新思路、新打算、新目标、新举措。
4、采取多种形式提高教育教学质量，提高教学工作。确保教学物资供给。
5、认真做好各校档案前期规范管理工作，使三表上墙，为进一步深化目标管理提供依据。
6、各校都能落实国家“课程方案”和“学科课程标准”。在校本教材的开发、品德与生活（社会）、体音美、综合实践活动开设等方面都很到位。
七、严抓学籍管理，同学校、局级、班主任填写控辍保学目标责任书，认真对照每个学校上学期与本学期人数对照，转入、转出手续
齐全。
八、蛋奶工程严抓食堂、储藏室、加工室的卫生标准化建设，使开学运转正常，档案规范管理，配送企业的资质、检验、检疫等有关证件。
黄良街道中心校 2011年9月1日
2011年秋季开学检查工作汇报
黄良街道中心校 2011年9月1日
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京山县中等职业技术学校2014年秋季
开学工作汇报
一、基本情况
1、教职工应到179人，实到179人。
2、学生报到1578人。其中职教中心校区共有学生1346人，一年级526人，11个教学班；二年级400人，9个教学班；三年级420人，8个教学班。亚太校区共有学生174人，在校生58人，顶岗实习116人。
二、常规工作准备情况
1、开学准备井井有条
8月28日上午，学校召开干部会传达教育局关于开学工作的有关精神，商议布置开学工作。8月29日，召开教职工大会，布置有关开学工作，明确新学期的工作思路、工作重点，细化了教学管理的要求、措施。后勤处重点对学校的教育教学、生活、安全等实施进行了全面细致的检修，并根据目前的办学规模，合理调配好学生课桌椅、宿舍床位、教师办公场所及设施。8月30日，学校组织教职工对校园做了一次彻底的清洁卫生，做到校园清洁、地面整洁、墙面干净。8月31日，全体教职工正式打卡上班，签订师德师风承诺书；所有教学资料都发至班主任、科任教师手中，等候学生到校领取；办公室制定好开学工作计划，制定下发行政值日安排表；教职工整理办公室，拟定新学期工作计划，提前备好课。截止9月1日，所有工作计划全部到位归档。
2、安防措施未雨绸缪
一是拉网式检查。8月29日，学校组织后勤、政教、综治相关领导，对校园进行了拉网式安全隐患排查，逐一登记，并迅速下发检查通报，要求相关处室限期整改。二是签订责任状。学校与全体教职工签订了安全责任状，组建了以综治办主任为组长，后勤教学相关人员、班主任、年级主任参与的安全工作班，后勤处认真检查小卖部、食堂的工作状况，对照《京山县职教中心卫生安全工作条例》逐项检查了小卖部、食堂的食品采购、原料管理存放、进出库台账，自各项管理制度落实是否到位。三是成立了值日专班。安排落实了学校中层以上干部实行24小时安全值日，各寝室陪寝安排也已到位。四是加强“三防”，人防、物防、技防力度，全员、全程、全面签订校园安全责任合同。
3、保学控流工作细致
学校成立“关爱留守学生，教师访万家”工作专班，制定实施方案，将所有任课教师分到不同区域，对学生进行探访。做到了 “六个必访”（留守生必访、优质生源必访、贫困生必访、学困生必访、单亲生必访、新生必访）。各教师根据自己探访情况，做好探访记录，认真填写《 “关爱留守生、教师访万家”活动家访信息统计暨安排表》。
学校分级落实“控流保学“工作责任制，干部实行包联班级责任制，学生流失，包班领导负领导责任，并把学生巩固率纳入教师评价指标。对未到校的学生，班主任已与学生及家长取得联系、了解情况，通过与家长、学生谈形势、讲道理，打算辍学打工学生已有部分准备于近日返校。
4、开学收费规范公开
学校严格按上级规定标准收费，坚持做到公开收费标准、收费项目、收费流程。
三、工作亮点
1、实施新修订的各项规章制度。学校利用暑期对学校所有制度、方案进行重新修订，使之更符合学校发展实际，更具有可操作性。8月28日，学校召开第五届教代会，对新制度、新方案进行审议并全票通过。新方案、新制度于9月1日试行。
2、改善了学生住宿条件。学校利用暑期对学生公寓进行整修，墙面进行整体刷白，每个寝室安装了热水器、空调、储物柜，改善了学生住宿条件。
3、进行消防安全演练。学校对高一新生进行了消防安全演练，制定了《京山县中等职业技术学校消防演练实施方案》，成立了消防演练领导小组。通过对学生进行消防安全疏散演练和消防安全知识讲授，普及消防常识，有效增强师生的防火意识和逃生能力，打造“平安校园”。
四、存在的问题及相关对策
少数教师心态浮躁，还没有从假日的情绪中走出来，开学工作准备不到位。针对此，学校打算以备课组为单位，对教师备课情况进行检查，要求做到提前一周备课，同时，加大对上班纪律的检查及惩处力度。
井然有序的开学工作，为新学年奠定了良好的基础。在新的学期中，学校风气与师生精神风貌焕然一新，全校一派欣欣向荣的景象，我们将以办人民满意的中职学校为目标，以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点，狠抓教学质量、抓校园管理、抓后勤服务、抓基础建设，促进学校各项事业健康持续发展。我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。
2014年9月2日
推荐第8篇：秋季开学工作汇报
金堤中心学校2013年秋季开学工作汇报材料
尊敬的各位领导：
我校已经正式开学上课了。在开学前我校按照县教育局的统一部署，并根据学校的具体情况，提前做好各项准备，确保学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神饱满。下面将学校开学情况简要汇报如下：
一、开学基本情况
学校行政班子8月23日召开办公会研究部署新学期开学工作，听起暑期大家访工作汇报，各科室制定新学期工作计划，8月29日举行教师全员培训暨新学期开学工作动员大会，8月30日召开各村校（幼儿园）负责人会议，布置安排新学期各项工作。
学校严格执行就近入学、划片招生的规定，严格控制大班额，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。现在我学区下辖两所完小（本部、二小）、两个教学点（万全、九华）和一个中心幼儿园及三个附属园，都已正常开学（中心幼儿园因工程进度原因推迟10天开学）。
二、安全工作
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校全面开展安全隐患排查和整改工作。
1、开学前除对校舍、校园周边环境进行检查外，还对校内的用水用电的设施设备，对电器、电线、安全设施等重点环节进行排查，对排查出的安全隐患进行了整改。
2、做好全校开学典礼上安全教育第一课和班主任在班上进行开学安全第一课的工作，对学生开展防溺水、交通安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育。
3、及时与一年级新生和其他年级插班生的家长和新调入的老师签订安全责任书，及时摸排、登记接送学生车辆信息并与司机签订安全协议。
三、规范办学行为
规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。规
范办学行为，与每位教师签订了责任书，在教师会上重申了望江县教师行为十不准和教师职业道德规范，严禁乱办班、乱收费、乱订资料行为，严禁教师乱布置家庭作业。实行校务公开，接受广大家长、社会群众的监督。
学校严格执行上级规定的收费项目和标准，在学校醒目处张贴收费公示，开具了统一印制的专用票据，一人一票，阳光操作。无乱收费行为发生。
四、教学工作
按计划开齐课程，开足课时，学校的总课表、课任教师课表已发放到位，从9月2日开始，按课表上课，大多数教师做到超周备课，教学井然有序。
五、学前教育
万全小学附属幼儿园已正式挂牌，第二幼儿园已搬入新园区开学，保教设施配套齐全；九华小学附属幼儿园正在从新选址重建，中心幼儿园因工程进度原因推迟10天开学。
七、学校其他工作
后勤上，学校按惯例利用假期对桌椅、电灯、开关、窗户等进行了维修，对各功能教室（美术室、音乐是、图书室等）及班班通设备和体育器材进行维护，确保新学期正常使用，提前购买消毒液对教室消毒，购买洁厕净清洗厕所。德育方面，重点对学生进行收心教育和行为习惯养成教育。管理上，在8月23日学校就召开了行政会，各科室对在假期拟订的各口工作计划进行了互动交流，校长对学校工作进行了全面的布置。
新的学年，新的起点，在县教育局领导的关心和支持下，近几年，金堤中心学校配备了新的设施设备，大大提升了学校的硬实力。学校将坚持科学发展，强化软实力，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神，力争学校各项工作再上一个新台阶。
金堤中心学校
2013年9月12日
推荐第9篇：秋季开学工作汇报
早谋划早落实早入轨
——XX小学2013秋季开学工作汇报
“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，新的学年又到来了，我校根据上级精神要求，结合学校自身实际情况，扎扎实实做好开学的各项工作，做到早谋划、早落实、早入轨。现将本学期我校开学工作情况汇报如下。
一、准备充分精心布置
今秋开学，我校严格按照区教育局要求，抓得早，动得快，使得学校开学工作进展顺利。
1、师生按时到位。
我校按区教育局要求，从8月24日开始，学校所有行政人员正式来校上班，做好开学的准备工作。8月25日至8月27日，进行了一年级新生第二批招生工作。8月28日上午，学校组织召开了教师大会，曾校长在会上传达了全区教育行政干部会议精神，并组织老师们学习了师德师风建设的相关文件。8月31日、9月1日，一年级新生和二~六年级老生报到注册，9月2日，符合转学条件的插班生进行入学考试。在报到过程中，我校严格执行区局文件精神，本学区的适龄儿童（2007年8月31日以前出生）方可就读一年级。
2、开学工作有条不紊。
8月30日上午9：00，学校又一次召开了全校教师大会，进一步贯彻落实全区教育工作会议和校长会议精神，并对开学工作进行了详细周密的部署和安排。
为保障开学报到收费工作的顺利进行，总务处将每一个细节都考虑周全，做到事事有人做，人人有事做，各班班主任负责报到注册，搭班老师负责协助外单位人员收费和维持秩序，教导处安排人员查验一年级新生户籍和转学生的登记分班工作。为方便家长或学生报到，学校多次在校门口或人口密集处张贴通告，将开学工作告知家长。
二、安全至上防患未然
1、为保证学校财产及师生人身安全，使学校教学秩序，生活秩序正常进行，开学前，学校由负责安全工作的副校长带领部分行政人员对学校安全隐患进行了一次全面的排查，对校园周边环境进行了彻底整顿。
2、学校将各项安全工作制度具体化，细致化，做到分工到人，责任到人。开学第一天，交通协警就上岗执勤，维护交通秩序，制止家长乱停乱放车辆。门卫、保安、值日行政、值日老师按时上岗，各尽其职。
3、8月30日上午11：00，学校召开了班主任会议，再次强调了班主任职责，要求班主任务必上好安全教育第一课，加强对学生交通安全，防火灾防溺水安全，食品卫生安全等方面的教育。班主任要备好安全教育课，分管领导要加大督查力度，严禁走过堂，要让安全知识深入学生心中，使学校的安全管理覆盖到校园的每一个角落，对涉及学校安全的各项工作都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不留空档。
三、收费规范公开透明
学校严格执行《教育收费公示制度实施办法》的规定，严格收费标准和收费项目。为做到收费工作公开透明，并在校园醒目位置进行了教育收费公示，教辅资料的订购、保险金的缴纳、《小学生导刊》的征订等项目，均坚持学生自愿的原则，所有愿意征订或投保的学生或家长均已在自愿征订或投保表上签字，并已由学校收集保存。
四、规范办学务实工作
1、开学前，学校先后开了5次校务会，研究安排本学期教职工的分工，通过对教师的教学业绩、个人意向、爱好特长、特殊情况等方面进行综合考量，同时结合我校老师现状和学校实际情况，做到任人为贤，知人善任，力求每一位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。
2、为确保学校开学后教学工作井然有序地进行，我校后勤工作人员加班加点，不辞劳苦，9月5日以前把教师的办公用品、教学用书、教学用具都已安排到位，学生的课本、作业本等学习用品已发放到了学生的手中。
3、学校严格按国家课程标准开设课程，开齐、开足各门学科，不挤占、挪用其他学科。
4、扎实抓好教育教学常规工作。办公室及时将作息时间表发放到各个班级和每位教师手中，教导处将临时课表张贴在各年级办公室墙上，做到班班有老师，节节有人上。绝大部分教师能熟悉新教材，钻研新教法，提前备好课，备足课。
5、从办人民满意的学校高度，狠抓教师职业道德建设，强化“人
为本，德为先，质为上”的教风。8月30日在全校教师大会上，组织全体教师学习了《树师德、正行风学习教育活动视频动员会议资料汇编》。开学至今，学校未发现教师从事有偿家教、强制学生到指定书店购买教辅用书等现象，也未出现体罚或变相体罚学生，利用调位等向家长“索、拿、卡、要”的事件。
俗话说：良好的开端便是成功的一半。今秋我校开学工作紧张有序，我们坚信富有凝聚力、战斗力的桃小人，一定会办好人民满意的教育。
2013年9月
推荐第10篇：秋季开学工作汇报
本学期工作汇报
一、教职工情况：
1．总数170人。其中：男101人，女69人；
2．调入教师：13人。其中：语文2人，数学2人，英语2人，政治1人，历史1人，地理1人，音乐1人，美术1人，体育1人，生物1人；
3．年龄结构：51岁以上14人（董效文、张品贤、赵星元、陈小平、李仁才、田勇、杨述、周世勇、张瑗、杨存礼、段海珍、马立国、纪国柱、石汉章）；41岁－50岁67人，合计81人，占教职工数的48%，平均年龄
岁；
4．请假人员2人：张俐、高蕊峰；
5．职称结构：副高：24人，中一：89人，中二：53人，工人（专技）：4人。
二、学生情况：
1．班级数：42个。其中：七年级：16个；八年级：14个；九年级12个； 2．学生数：2476人。其中：七年级：863人（计划数851人，未报到13人，转入25人）；八年级：821人（上学期795人，转入30人，未报到3人，转出1人）；九年级：792人（上学期790人，转入8人，未报到3人，休学7人，复学3人，转出1人）；
3．班额情况：七年级：最大66人，最小51人，平均54人； 八年级：最大68人，最小54人，平均59人； 九年级：最大76人，最小62人，平均66人。
三、2014届中考及中职招生情况： 1．毕业生：858人；
2．升入普高：599人。其中：一中204人，东中166人，福台117人，其它112人，升学率为73%。
3．中职招生：226人。其中：理工中专96人，其它中专70人，民办高中52人。
四、开学工作：
1．七年级新生报到及规范行为强化训练。 （1）8月18日报到、注册；
（2）8月19日－23日训练：①制度及要求；②国防教育； 2．
八、九年级学生报到：
8月24日全天
3．全校正式开学：8月25日（周一）
五、暑假师德师风集中教育活动： （1）时间：8月21日－23日； （2）地点：阶梯教室；
（3）内容：①通报学校暑假工作（维修、群众路线教育实践活动）；②学习文件精神；③先进交流经验；④撰写剖析材料，对检查。
六、学校收费工作： 1．七年级预收费250元； 2．
八、九年级没收费。
七、教学工作安排： 1．九年级中考质量分析会； 2．八年级会考质量分析会； 3．七年级质量分析会； 4．经典经读和规范书写活动； （1）时间安排； （2）要求； 5．兴趣小组活动： （1）九年级数理化小组； （2）田径、篮球、排球小组； 6．阅读课和班级图书角要求； 7．体育、心理健康、计算机课的要求； 8．备、教、改环节的要求： （1）备：按课时备课；
（2）教：①单元过关检测；②高效课堂建设； （3）改： 9．标准化验收准备。
八、德育教育： 1．规范日常行为： （1）放学路队； （2）错时放学； （3）拒绝垃圾食品； （4）穿校服；
（5）电子产品不准进校； 2．专项教育： （1）升旗仪式；
（2）课间班主任“日反馈”制； （3）班会要求； （4）大课间活动；
九、安全工作： 1．门卫管理： （1）监控设备；
（2）24小时上锁制，来人来访接待制；2．排查、消防安全隐患； 3．教育： （1）自行车管理； （2）校外住宿生管理； （3）日常活动要求；
二〇一四年九月三日
第11篇：秋季开学工作汇报
季开学工作汇报
根据市教育局的统一要求，我校认真做好20年秋季开学的各项准备工作，现汇报如下：
一、各项工作计划制订情况
开学前，学校按照《海口市中小学（幼）20—20学年度第一学期教学教研工作要点》，结合本校实际，制订了新学期的工作计划，提出了指导思想、工作目标及实施要点，各部门根据学校的总体计划，结合本部的实际，又制定了具体的工作计划及具体实施方案和措施，并在开学前上报学校办公室。各教研组以及教师个人也都根据学校要求分别制定了教研及教学工作计划。学校对各部门的计划进行了认真审查，确保计划的切实可行。
二、师生返校情况
根据市教育局暑假通知精神，我校教师于8月23日全部返校报到，部分教师因参加市教育局组织的新课程培训提前返校。另外，上学期期末，个别教师离校（或按要求回原单位上班，或因不称职被学校解聘）。为了保证新学期教学工作的正常进行，暑假期间，我们进行了新教师的招聘工作，配齐了各科教师，充实了教师队伍。
学生报到、注册、缴费时间为8月26—28日，8月30日举行了新学期开学典礼，并正式上课。为了控制学生的流失或辍学，对家庭经济状况较困难的学生，学校采取了减免措施。
三、学校收费情况
本学期仍按照物价部门批准、教育主管部门审核的收费标准，收取各项费用，使用规定的收费票据。我校的收费项目和收费标准，一直坚持向家长公示，保持透明度。本期没有新增加任何收费项目，没有提高收费标准，没有随意收取代收费，未强制学生正定学习辅导资料以及其
他用书，为强制学生购买保险以及学生饮用奶。
学校坚持实行收支两条线，账目清楚。
四、开展校本研训情况
为了深入推进课程改革实验，我们根据市教育局的统一要求，开学前，组织了部分课改实验年级的教师，参加了全市统一组织的学科培训。参加培训的实验教师按照要求学习《新课程标准》和新教材，认真记录，积极参加讨论，并写出心得体会。8月25日至27日，学校还组织了校本培训，举行了“推进课程改革学习洋思经验提高办学质量打造民校品牌”、“加强新时期德育工作的创新与实践研究”专题报告会，并组织教师深入学习、讨论。培训结束时，根据学习内容进行了笔试，并将笔试成绩计入教师岗位培训档案。
五、教师提前备课情况
为了保证新学期开学第一天起就能顺利开课，在放假前，就要求老师在寒假期间提前备好一周的课。开学初，对部分教师的备课情况进行了抽查，从抽查的结果看，均达到了要求。
六、教材的征订与发放
课改实验年级的教材按照实验区的统一要求版本，通过市新华书店征订。非课改实验年级使用的教材，也是按照省、市教育主管部门规定的通用教材，通过市新华书店征订。少量的省编教辅材料，通过省新华书店征订。开学初，将新学期的课本和教辅材料按时发放到学生手中。为了减轻学生负担，学校没有违反规定使用其他任何教材。
七、课程设置情况
本学期严格执行国家课程计划，按要求开足开齐课时。
第12篇：秋季开学工作汇报
朱阳二中秋季开学工作汇报
一、开学基本情况：
假期对学校的设施环境进行了维护更新：
1、校园版面部分更新，文化墙遮阳保护，台阶标语的全部更新；
2、学校对一些开裂水泥地坪进行修补；
3、学校楼梯安全线重画
4、学校大门、部分学生寝室进行了粉刷，学校的环境面貌焕然一新。
假期根据我们学校教师及课堂教学改革的情况，要求每位教师针对自己的课堂教学情况书写课堂教学改革反思体会。安排教师再次重新学习《给青年教师的七条建议》《给青年教师的课堂教学建议》两篇材料，一是使每位教师更加正确的看待教师职业，树立正确的职业观。二是使每位教师结合学校两年的一系列做法进行对比反思，从而坚定教师的先进理念及课堂教学改革、四清等好的做法。假期还要求教师除了正常参加上级安排的各种培训外，要读一本好书，做好记录，同时通过网络放眼中国，了解学习一些名校的德育、课堂教学、学校管理等内容，开阔教师视野。20日晚7:00我们召开班子会议：班子成员就本学年工作统一了思想，明确了分工和职责，安排了开学准备及开学第一周的工作。制订了工作计划措施，教务处提前做好会议室卫生的打扫工作，为教师开学做好了准备工作。
21日早7:30学校将5名顶岗教师送到实验中学，班子成员依据各自工作职责制定了工作计划，总务处购置了各种办公用品。下午整理了校园卫生，为教师到校创设良好环境。晚上召开了学校绩效考核制度修改意见征求会，班子成员依据上学年在制度执行中出现的问题进行了分析，对制度进行了修改。
22日早7:30学校安排车辆从实验中学、五亩一中接回来9名支教教师，学校为支教教师提供了日常生活用品，安排好住宿，同时在聘任工作时遵循他们的意愿，充分调动支教教师的积极性。9:00召开教师会议：会前发放了教师的办公用品；会上：一是总结了教师假期的值班和参加培训工作，二是向教师传达了假期间的上级的一些重要文件精神，三是布置了开学准备及第一周工作，会议的最主要内容
是：就学校绩效考核制度向全体教师征求意见。经全体教师审核通过，开始启用。
下午组织教师进行了岗位聘任。通过聘任制度的学习，六轮的竞聘，下午一线岗位的聘任工作圆满结束，晚上对不满量工作教师安排了各自的教辅工作，岗位聘任工作全部到位。
23日早上7:00---8:00教师打扫办公室、教室、学生宿舍卫生，10:00从中心校接回来了2014年8名特岗教师，召开了座谈会，并安排好了他们的生活。上午、下午书写了教学工作计划，备课组安排了进度表，并开始备课，要求语数英学科备课4节，物化3节。其余学科3节，截止24日下午6:00各学科主任进行了审查，做好了提前一周备课。
总务处联合政教处利用23日、24日两天时间，对教室、学生寝室、校园安全、灭火器、体育活动器材进行了安全排查和整改，确保了师生的安全。
24日晚7:00召开了学生报到专题工作会议，对25日学生的报到工作做了详细的安排。
25日上午8:00---12:00上午
七、
八、九年级学生顺利返校，学校组织了安全、纪律、卫生教育，下午正常上课。
学生报到期间，学校建立志愿者服务队，同班主任、宿管员一起到岗，迎接学生返校！三个年级学生11:30前基本报到结束11:30—12：00 主要组织学生再次进行卫生整理，学生整理床铺；班主任组织学生借阅图书；领取教材，发放学生用书。2:20开始上课，大课间集中对学生行安全文明礼仪教育；教师开始按学校要求检查处理学生假期作业。晚上6:30—8:00分别安排了两节班会，一节是教学班会课，主要是对学生学习习惯进行体验式培训，第二节是政教班会课，主要是对学生进行安全、纪律、卫生等良好习惯进行培训。总务处召开食品安全工作会议，组织餐厅、商店人员进行食品安全再学习、培训。
本周周二开始高效课堂第十二轮赛课示范课。本周将在周三晚上对教师进行我校“一线五环”模式第十二轮赛课培训动员会议。在周三上午对学生暑期作业进行总结、展评。
二、师生到校情况
本学期，我校现有76名教师，2名年龄大教师因病请假，3名教师借调。市实验中学支教教师5人：乔娜、许怀全、孙亚萍、刘晓芳、杜慧萍，五亩一中支教教师4人：宋景艳、贾佳、张博、段亚东已全部来校任课。今年分配特岗教师8名，班子成员人人带头带班代课。本期八九年级应到校学生366人，实际到校学生366人（八年级188人，九年级178人），七年级学生报到195人，报到情况理想。学校学生共有561人。
三、控辍保学工作：
学校要求每位教师在假期里主动给自己所分的班级学生打电话联系，了解学生的思想状况，指导学生假期生活，辅导学生假期作业，同时与家长进行沟通交流。学校一是分别在7月20日， 8月10日，安排值班领导对打电话情况进行抽查，开学后要求教师将自己的电话联系清单交政教处，对做得好的教师进行表扬，以此督促教师及时与家长进行沟通联系，确保学生按时入学。 二是在8月1日组织了大家访，学校班子成员和年轻教师共计56人，对所有学生进行家访，此次家访与家长的见面率达到85%，一是督促学生作业，二是了解学生生活，三是与家长交流学生教育，达到了预期的效果。
四、新学期重点工作安排：
1、第一周学校工作主题：安全教育周
安全工作继续坚持安全工作责任制，继续坚持做好以下六个安全工作重点：
1、安全工作天天讲、安全隐患天天查。2就寝前清点人数和夜间巡勤工作。
3、持证持条进出校门工作。
4、周末留宿学生管理工作。
5、学生不正常到校、离校及时上报工作。
6、食品安全工作。
2、高效课堂工作
新学期的高效课堂工作仍然围绕“抓好两个培训（教师培训、学生培训）、做好两个评价（教师课堂教学改革等级认定、优秀合作小队评选）、搞好两轮主题赛课，盯住过程监管的总体思路开展。主要培养学生自动化、快乐的学习习惯。第一周赛课即骨干教师示范培训课已全面展开。
3、新教师培训工作
今年新调进教师8名，他们能否快速成长事关学校发展大局，是打造高效课堂工作中的首要工作。学校安排学科主任负责，备课组长实施培训，安排优秀教师示范课供其学习，安排他们上适应课进行实践感受，每天晚上第一节课进行集体反思交流。总之是多措并举，使年轻教师快速适应学校工作要求，成长进步。
4、励志教育工作
励志教育是我校德育的核心、抓手，本期要开展好以下工作：每天三次励志宣誓，听唱一支励志歌曲、讲一则励志故事，每周一节励志主题班会，一篇励志心得，每两周一次励志活动，每月一部励志电影。继续推进1米责任区制度；抓好标准化教室和标准化寝室建设；抓好凳子归位、就餐就寝、课前准备、自觉学习等。
第13篇：秋季开学工作汇报
新学期，新气象。按照子长县教育局2018年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，我校开学工作呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：
一、学校党建工作方面
我校积极贯彻落实中共中央组织部 中共教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》（中组发〔2016〕17号）、中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2016〕78号）和《延安市各领域党建工作标准（试行）》（延市组发〔2017〕116号）文件精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕我校的教育改革与发展，以提高教师政治素质为主线，以创建支部特色、服务学校工作为重点，求真务实，开拓创新，充分发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，有力地促进学校各项工作持续、健康、快速地发展。
二、教育教学方面
（一）开学初准备有序，各项工作快捷平稳
1、召开学校行政会。为了做好开学的各项准备工作，我校于8月31日上午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据教育局的指示及学校自身情况，讨论修订并完善了《杨家园则中心小学三年发展规划》、《杨家园则中心小学办学思路》、《杨家园则中心小学教师发展规划（2018-2019年学年度）》及本学期学校和各部门计划。
2、召开教职工会。我校于9月1日上午召开了全体教职工会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排，就教育教学、备课、教学设施及校园周边环境及卫生等提出具体明确要求，确保9月3日正式上课。
（二）落实政策 ，规范入学行为
1、教师按时到岗，开学工作井然有序。本学期我校在岗教师31名，全部按要求到校。
2、就近入学，适龄儿童免试入学。本学期，学校坚持免试就近入学原则，适龄儿童只需由家长提供户口本及预防接种证即可入学。
3、关爱留守、残疾儿童。我校本学期共招收农村留守儿童14名，残疾儿童5名。
4、控辍保学见成效。上学期，我校在校人数为416人，六年级毕业73人。9月2日，我校学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。据教导处统计，我校本学期报到学生394人，转出13人，转入7人，学生入学巩固率达到了100﹪，无辍学现象。学校未流失学生一人。
（三）严格执行课程标准
1、严格执行课程计划。按省教厅下发的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时落实了素质课程的开设。9月2日，学生报到当天，我校已将本学期教师任课情况做了安排部署，并将新学期课程表发放至各办公室。确保新学期第一天全校按课表上课。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量及睡眠时间的充足。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
（四）加强校园文化建设，营造良好学习氛围
1、抓文化建设。规划校园文化建设体系，打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。我校坚持以“美化校园环境，展示个性”为宗旨，以“文明礼仪”为设计主题，开展“校园墙壁绘画”活动。这些生动有趣的宣传画使学生在无形中得到了深刻的教育，取得了事半功倍的效果。同时加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设，开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。学校各室、场、所、楼道分别贴挂警示牌、标语、名言警句、名人画像、温馨语句警示牌。开学第一周，我校11个教学班由各班主任负责，展开首周良好习惯养成教育，并对本班的黑板报及展板进行了更新，为学生营造健康和谐的校园文化氛围。
2、举行开学典礼。我校将于9月14日举行开学典礼将在总结上学期学校工作情况的基础上，宣布本学期的学校工作计划。并且表彰上一学期成绩突出的优秀教职工和学生。
（五）强化师德师风建设。
1、积极开展创优争先活动，并结合《陕西省中小学教师职业道德建设评估办法》，成立了师德建设领导小组，健全工作机构，制定规划计划，建立师德建设学习教育制度、考评奖惩制度、行为监督机制等。
2、将师德考核纳入年终考核范畴，开展学校、学生、家长“三评”教师活动，召开各类座谈会，对师德不达标的教师实行一票否决制。三是开展“三爱”“三负责““三满意”活动，即爱教育、爱学校、爱学生；对学生讲奉献，对学生负责，对家长负责，对学校负责；让学生满意，让家长满意，让社会满意，树立教师新形象。
3、加强政治、业务学习，提高职业素养。我校开学便组织全体教职工深入学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学、幼儿园教师专业标准》等法律法规，进一步树立以德治教的道德意识，并安排了每周的教师政治学习和业务学习。
4、强化专业培训，提高业务水平。一是加强教师“达三标”、“过五关”基本功训练，深入抓好公开课、汇报课、示范课、观摩课教学，组织好赛教、评教活动。本学期第二周，我校语文、数学、英语教研组组内公开课已经展开。二是推行 “自我学习提高”制度。每位教师每学期必须研读一本教育教学理论著作，每周必须写一篇读书学习体会、学习感悟或读书笔记，定期学习交流，强化自我“充电”。三是实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用，凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺，开展以老带新、以新促老、互帮互学活动，有计划、有目的地给青年教师压担子、搭台子、指路子加快青年教师专业成长。四是实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象，确定教师培养梯队。每学年重点培养1—2名骨干教师，力争一年强基固本，二年创新提高，三年打造名师团队，达到“学校打造名师，名师成就名校”的目标追求。五是加强对外学习，广泛开展校际交流，通过“走出去，请进来”等多种途径让教师开阔眼界，更新观念，增长才干。
三、后勤保障
1、寄宿制管理
我校现有寄宿学生30人，开学前学校对宿舍进行了维修改造。添置了寄宿生活柜40套，对现有9个宿舍进行了美化。对27张床、10个水龙头进行了维修，更换了宿舍照明电棒18组，为宿舍配备时钟9个、镜子9块，确保住校生开学后能正常入住。
2、灶务管理
对学校食堂、餐厅进行了改造。拆除食堂墙三栋，对地面进行了硬化，新贴了墙面80平米的瓷砖，更换换气扇、食堂餐厅照明设施以及各类制度牌匾，新添置冰柜、刮洋芋机各一台。
3、设施添置
对学校供水管道进行统一维修；对蛋奶室、储藏室等进行了统一改造。
四、安全工作
（一）完善各类安全制度。
我校于8月31日召开了安全工作专门会议，成立了学校安全领导小组，讨论并制定了《杨家园则镇中心小学学生一日常规》、《安全工作突发事件报告制度及应急处置制度》、《安全工作奖惩考核制度》等40项安全管理规章制度。
（二）强化安全责任制度
为把安全工作落到实处，我们遵循“责任到人，措施到位，坚持到底，追究到真”的原则，健全了制度，明确了分工。在安全领导小组的领导下,实行了由校领导、部室主任、年级组长、班主任、值周教师、学生干部及专职安保人员等组成的交叉管理网络，切实做到学生在校时时有人管，事事有人管，处处有人管。认真贯彻“谁主管、谁负责”的工作制度，通过层层签订安全工作责任书，任务层层分解，将校园安全责任细化到每一个楼层，每一个部室，每个角落、每一个时段。形成了横向到边、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防。
（三）强化措施保证安全
1、加大投入，提高技防能力。我校不断加大投入，增强物防技防装备，构建现代化的安全技术防范体系；在学校重点部位，检修电子监控系统，更换高清红外线监控探头，更换供电主线路电缆，检修综合楼、教学楼、锅炉房电线；对楼道（梯）、厕所照明设施进行了日常维护保养，确保师生在校人身和财产安全。
2、管理跟进。我校实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制，使安全工作人人关心，处处把关，明确责任，落实到人。建立了8类安全工作台账，在教师业绩考核中增加安全管理的条款或内容，并加强实施力度，把安全工作与学年各项先进评比相联系，采取一票否决制。
3、措施得力。严格执行门卫值班制度，门卫坚持24小时值班，坚决禁止闲杂人员、机动车辆进入校园。成立护校队，增加了安全管理人员，切实加强了学校安全管理工作力量。加强值周工作，将原先3人值周组增加至5人，其中2人专门负责学生早、午饭后的纪律、安全。加强路队纪律整顿，德育处、少大队、值周组紧密配合，协同检查，彻底杜绝了路队上秩序混乱、纪律涣散现象。针对一年级新生年龄小、行动慢的特点，学校决定每天下午提前5分钟组织放学，并要求语数教师共同组织、共同护送，及时消除了放学时因一年级学生接送家长多而带来的安全隐患，同时缓解了放学时校门口省道的交通压力。学校在放学后组织寄宿学生参加乡村少年宫活动的同时，每天下午增设一小时的阅读时间，值周领导及值周教师蹲班监督，确保校园安全工作万无一失。
五、教研教改工作
1、确定常规赛教活动。我校于9月1日召开全体教师会议后各教研组召开了本组教研会，确定每周三为语文组教研活动时间，每周四为数学教研组活动时间。并确定第二周正式开始本学期常规赛教工作。
2、强化教师交流培训。本学期，我校将继续组织教师参加各级教育教学研讨会，不断更新知识，吸纳新方法。积极参加和深入开展校内的公开课、优质课、示范课；加强听课、评课和说课活动；加强教学研究和教学实践的学习研究，使教师正确理解和贯彻国家的教育方针、教学计划，掌握所教学科的教材、教法，学习先进的教学经验，提高实际教学能力。
3、狠抓素质教育。我校加大了设施设备的修缮、添置投入，用于少年宫的建设和发展。坚持一室多用，一地多用的原则对教学设施进行合理有效的改造整合，现已有足球场1个、篮球场1个、网球场1个，羽毛球场3个，乒乓球台6个，并添置了相关体育运动器材；有图书室兼阅览室1间，藏书数万册；有多媒体室1间用于少年儿童现代信息技术教育；有美术室1间；现有场地设施能基本满足少年儿童教育学习活动需要。为了使更多的孩子参与到少年宫组织的活动中来，我们组建了书法、象棋、兴趣数学、乒乓球、羽毛球、美术、口才、踢毽子、合唱、舞蹈、国学、魔方、跳绳等13个兴趣小组，在每周
二、四日的课外活动时间开展，努力拓展少年宫活动时间和空间。
六、教育扶贫工作
本学期开学初，学校认真部署召开教育扶贫专题会议，传达上级部门教育扶贫会议精神，继续开展教育精准扶贫工作。
会议确定将全校教师分为8个家访小组，每个小组由一名学校领导和两名教师组成，对全校建档立卡贫困户和脱贫户家庭在校学生基础信息进行回访登记。要求教师对在校学生家长通报孩子在校学习情况的同时，了解孩子在家表现，向家长提出关于孩子教育方面的意见，并听取家长对学校的建议。
七、本学期工作重点
本学期，我们将继续坚持四个“不放松”。
1.强化队伍建设不放松。一是加强业务学习制；二是强化教师培训交流；三是提高教师待遇。
2.深化教育改革不放松。一是继续打造高效课堂；二是完善绩效考核，建立能高能低的绩效考核机制；三是推进人事制度改革，建立能上能下、能进能出的用人机制。
3.坚持素质教育不放松。一是按照新课改要求开足开齐各门课程；二是依靠乡村少年宫平台，推进艺、体、卫教育；三是强化综合训练，提高学生综合实践能力。
4.狠抓安全教育不放松。
六、存在问题
专任教师严重短缺。本学期，我校在职在岗在编教师共31人，在校学生418人，教学班11个。学生多，教师少，已是突出问题。且科学、美术专业教师人数不能满足正常的上课需求。
第14篇：秋季开学工作汇报材料
开学工作汇报材料
毛坝镇中心学校
按照县教育局要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：
一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳
为了做好开学的各项准备工作，我校于8月29日上午10点召开了全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，下午3点召开了全镇教职工会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。8月30至31日学生报名两天，9月1日日正常上课。同时，镇中心幼儿园也如期开园，中心学校对其以及民办幼儿园的开班、保教、安全管理、学前一年免费教育等情况进行了检查，切实做到规范办学。
各校对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。
二、落实政策，规范办学行为。
我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。
三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为
学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险，采取自愿，不能代办”的原则，按照划分的保险公司进行分片保险。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。
四、完善制度、落实管理兴校。
开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”，即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实，依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。
五、抓好安全工作，创建平安校园。
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。
1、开学后学校加强了门卫工作，继续实施门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，发现问题及时整改。开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。
2、加强了学生途中安全管理。继续实施路队长及接送制度，乘车乘船学生登记，落实管理责任，与接送学生车辆（需经交警、海事部门审验合格）驾驶员、与自行接送子女上下学的家长（监护人）签订《接送学生交通安全责任书》。
3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”，各项管理制度健全，管理措施到位，日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。
六、其他工作
1、开学后，进一步完善各班留守儿童的全部信息，了解数据信息，摸清底子，建立规范的留守儿童档案，教师分片包联留守儿童，切实抓好留守儿童工作。
2、教职工都按时到岗，未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续；学生都按时全部到校，学校积极做好“保学控辍”工作，认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定，按就近入学的原则，统筹安排学生就读，不收借读费，确保适龄儿童全部入学，同时做好了学籍工作。
七、存在的问题
（1）师资薄弱，尤其是专业教师的匮乏使我镇的教育教学工作得不到质的飞跃。
（2）新修综合楼完工后，原弃渣场暂时铲平盖上沙土作为学生活动场所，但结构松散，细渣石特别多，容易被学生拾捡做为嬉戏玩具，存在一定的危险，现需要资金进行整理铺平。
总之，本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。
二〇一四年九月二十日
第15篇：秋季开学初工作汇报
中学2013年秋季开学工作汇报
为确保新学期各项工作有序开展，近期，我校按照县教育局转发《福建省教育厅关于开展2013年秋季中小学幼儿园开学前检查的通知》文件要求，认真做好开学前及开学初的各项工作。现将我校工作情况汇报如下：
一、基本情况
学校现有占地面积30424.44 m2，建筑面积17327.56 m2（附食堂2000m2未办证）。有20个教学班，674名学生，其中初中15个教学班，523名学生，高中5个教学班，151名学生，有寄宿生377人，通学生 297人。有教职工147人，实际在岗123人（外校及单位借出19人，离岗待退5人；外校借入2人，新入3人，调出13人），其中高级职称16人，中级职称82人，本科学历113人。
二、招生组织工作情况
初中阶段，我校严格执行义务教育“免试就近入学”政策，只有在新阳镇范围内免试、就近招生，没有擅自跨区域招生和以“特长生”名义跨区域考试择优招生。目前，七年级已注册167人，教材教辅材料已全部发放。分班方面，我校都是通过班主任抽签方式进行均衡编班，并均衡分配各类教育教学资源，没有分重点班和非重点班。留守生管理方面，新生一注册，我们就着手建立留守生档案，优先满足留守生寄宿需求。对未到校注册的学生，我们已登记造册汇报到新阳镇人民政府；上星期已组织部分教师入户劝学，这项工作还在持续开展。
今年高一，我校计划招收54名学生，目前已招收40名学生，已招收学生的中考成绩均高于我校高一最低录取线。我们没有跨区市招生，没有违规招收线下生并对学籍进行“异地挂靠”。对于那些低于我校录取线下的学生，我校要求九年级班主任积极动员和引导他们到中等职业学校报名就读，最大限度地提高初中毕业生升学率。
三、基础教育重大项目进展情况
暑假期间，我们建设和维修了学校的部分设施。规划建设了两个办公室，将财务室与总务处分开；整修了校园部分损坏严重的路段；更换了学生宿舍已严重渗水的管道；按标准化学生食堂建设要求，对学生食堂进行了改造；添置维修了学生的课桌椅，维修加固了教室的窗门；同时，对学校存在的一些安全隐患进行清除整治，从而为新学期学校安全工作奠下了坚实的基础。
四、开学初各项准备工作情况
8月20日上午，我校召开班子会议，安排部署新学期开学准备工作。会上，我对学校校建维修、高中招生和安保工作等进行了回顾和总结，对新学期有关人事、任课，开学初收费、报名等工作进行了布置安排。要求班子要做好充分准备，管理细节务必考虑周全，确保新学期各项工作顺利开展。
期初，我校已制定了课程计划安排，严格按省颁课程要求，开齐开足课程。收费方面，我校严格执行上级下发的收费标准，不擅立收费项目，不超收任何费用；实行收费公开，将收费项目张榜公布，自觉接受社会、家长监督。关于家庭经济困难学生资助方面，我校教育基金（红旗教育基金）中设立有专项资金。此外，我们还会积极争取上级支持和社会各类人士帮扶，帮助他们顺利完成学业。
五、学校安全管理工作情况
新学期，我们调优配强了政教处及保卫科成员，强化学生的安全教育管理。此外，新聘了两名保安，以加强门卫值班。
8月31日，政教处及保卫科组织全体成员，对学校进行了一次全面的安全隐患排查，包括操场、校舍、教室、功能室、校园排水、电器设备、校园周边，均无发现安全隐患。
近期，我校充分利用班会、集会，加强学生的法制安全教育，内容包括预防未成年犯罪、交通安全、食品安全、防火、防盗等，提高广大师生的法制意识及事故防范能力。
下周，我校准备开展全体师生应急疏散演练，让学生重温疏散路线，培养他们应对各种灾害的能力。
2013年9月10日
第16篇：秋季开学工作汇报材料
樟市镇中心学校2008年秋季开学工作
汇报材料
各位领导：
我代表我校全体师生热烈欢迎各位领导莅临我校检查指导工作，你们的指导将是我们工作中的巨大的促进。遵照县教育局指示精神，我中心校于九月一日正式开学，九月一日前积极稳妥地做好了开学的各项准备工作。学生到校后，本部及村小、教学点迅速进行了新课教学工作，总的情况来看，我校本期开学工作主动扎实，运行有序，呈现出一个良好的局面。现就有关情况汇报如下：
（一）基本情况
我中心校辖1个中心校本部、4所村小、4个教学点，共有学生1717人，其中本部1——6年级学生1266人，在岗教师116人。
（二）开学工作安排主动。
暑假期间，我们全面检查、维修好了学生宿舍、食堂、教室、学生课桌等各类生活、教学设施设备；同时新增添了60套学生课桌椅，为师生生活、学习、工作创造更优的条件和环境。
学校行政人员8月28日下午就聚集在一起，研究、筹划开学工作。8月29日召开了中层成员会议，8月30日召开了全体教师大会，组织全体教师学习了县教育局有关文件及会议精神，全面布署开学。从开学宣传到学生报到人员的安排，从安全管理到环境卫生，都作了细致的安排。作到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。9月3日上午学生到校住校，各校正式上课。从开
学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校的开学到正式上课快进展顺利，没有出现混乱状况。
（三）学生到校积极，保学控流效果好。
针对打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法，我们认真做好家长的思想工作，积极做好保学控流工作。为控制流失率，学校建立健全了保学控流制度，制定了保学控流工作方案，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，确保辍学率为0的目标。开学时，通过多种形式宣传新《义务教育法》，学生到校情况非常理想。 9月3日就全面走上了正轨，正式开始上新课。
（四）狠抓安全工作，确保学校的稳定。
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切，安全工作重于泰山的意识，在开学工作会上，我们组织全体教师学习教育部《中小学幼儿园安全工作的意见》，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，不能做危险的事等等。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，暑假期间我们给每一位家长发放了《致家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使我校学生过了一个平安暑假、快乐暑假。
我们加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施如寝室的床铺、学生课桌进行了认真的检查，有问题及时进行整改。学校认真贯彻《食品卫生安全》的有关精神，加强食堂卫生管理，责任到人，职责分明，严防饮食饮水中毒事件发生，严防疾病在学生
中广泛流行。
（五）坚决执行“一费制”，按照标准收费。
我校严格按照财政、物价和教育三家下发的收费文件标准执行，严格实行“一费制”，规范收费行为。在开学前的全体教师会上，我们对学校收费工作做了明确要求，切实把 “一费制”收费工作作为办人民满意的教育的头等大事来抓，坚决杜绝乱收费现象，实行“收费公示”制度。同时我校聘请了县人大代表杨道仁、侯全福二位同志为收费监督员，收费票据填写规范，项目清楚。
新的学期里，在各级领导的关心和支持下，我们坚决按照县教育局的指导思想，扎实构建和谐校园，强化管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极、务实、高效的抓好我校各项工作，为樟市教育的美好明天作出新的贡献！
第17篇：秋季开学督导工作汇报
2019年秋季开学督导工作汇报
依据运城市教育局文件《关于开展规范办学专项督导检查的通知》（运教督函【2019】126号文件）的相关规定，为进一步强化我们银杏小学全体教职员工从严治教的责任，努力办好学生喜欢、家长放心、社会认可的学校，我校在开学之际做到周密安排，精心组织，严格要求，及早落实，确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校2019年秋季开学的一系列工作汇报如下：
一、基本情况
银杏小学位于永济市银杏东街196号，始建于1992年，处于城乡结合部，是一座具有现代教育气息的市直公办完全小学。学校服务于孙李村、涧西村，迎宾路以东，条山街以北，火车路以南的适龄儿童。学校现有35个教学班，1986名学生，专任教师104名。
二、基础教育
为使学校工作做到早安排，严落实。开学初，我们组织全体教师认真学习并落实了运城市教育局《关于进一步加强中小学教育教学管理工作的实施意见》《关于进一步全面加强中小学心理健康工作的实施意见》《关于进一步加强学校安全管理工作的实施意见》等文件精神，全市教育大会的讲话及相关政策、文件、通知，让全体教师明确责任，依法从教，依规治学，严格规范教师的从教行为。我校根据上级文件精神，严格依法依规办学，制定法治教学规划，开设法治教育课程。课程设置上，严格落实国家课程标准，实行一教一辅，开齐课程开足课时，严控考试次数，科学安排学生的作息时间，严格控制学生的书面作业量，着重培养学生的阅读习惯，每天的家庭作业由班主任报回教导处做好登记；在招生工作上，根据市教科局“免试、就近、划片、分配”的招生原则，做到划片招生、就近免试入学，本学期初始年级班容量全部控制在48人，并且全部建档；新学期，学校根据本年度工作思路“规范办学行为，强化师德教育，开展问题引领方法教学，彰显诗化特色”制定学年计划，全体教师根据学校的工作思路及工作目标制定各自科目的教学计划。
三、安全工作坚持防范，及早排查。
暑假搬迁时，学校就着手安排人员对学校的电缆线路、建筑屋面及墙体的状况等进行全面的检查。对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。开学初，学校校长、分管领导、班主任分别签定安全目标责任书，形成了“全方位、全天候、全员参与”的学校安全管理保障体系；学校根据实际建立健全安全管理制度，定期安全检查制度，安全目标责任考核制度，门卫管理制度，领导值班制度，各项安全事故应急预案等主要安全制度，并利用“安全教育日”“安全教育宣传月”“安全教育平台”“安全应急演练”等对学生进行安全教育，每次活动做到有方案有效果有总结，而且让安全进课堂，任课教师有教学计划，有教材，有教案，有课表；学校根据实际在主要通道及教学楼等重点部位安装摄像头及紧急出口标志，达到监控全覆盖，实施有效监控；校门口按照上级要求设立隔离设施，学校配有3名保安和1名门卫，建立“护学岗”和值班值守制度，每天的上下学，校门口有教师、领导、保安、门卫挂牌值班，确保每日学生安全，及时处理学生安全、纪律等方面发生的问题并做好记录；学生的上下楼、课间活动都有专人负责疏导和指挥；每学期对学校的消防设备设施进行定期检查，及时更换，确保师生的人身安全。
四、德育工作
“培养什么人，是教育的首要问题。”坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务。我校根据上级文件精神，建立了“心理健康教育咨询室”，并配有专任心理咨询师2名，各班班主任兼职心理咨询师，对每个学生进行心理调查，发现问题及时疏导解决；利用班级微信群转发心理健康教育的案例、文章，督促家长如何教育学生，做好学生的心里健康辅导等。五、办学特色在新课程改革中，学校以“为学生终身发展奠基”为办学理念，以“让诗词滋润学生心灵，让童谣陶冶学生情操，让楹联提升学生素养”为目标。2003年3月，学校创造性地实施了“诗化校园”的探索与研究，创出了“一二年级以背诗联为主，培养兴趣；三四年级以用诗联为主，培养情趣；五六年级以写诗联为主，培养志趣”的诗教经验和“诗情导入——诗语过渡——诗联小结”的诗意课堂模式，彰显了“诗教进校园，让高雅的国粹文化滋润学生心田；诗教进课堂，让充满诗意的音符奏出生命活力；诗教进活动，让多彩丰富的生活引领学生成长。”学校先后获得了“全国特色学校”、“全国百强特色学校”、“中国楹联教育基地校”、“中华诗教先进单位”、“三晋课改名校”等荣誉称号。《中国教育报》《中国德育》等报刊杂志对学校的办学特色进行了报道。
总之，新学年新学期，我们要做到“德育为首，突出养成教育”、“平安校园，突出师生安全”、“队伍建设，突出师德师风”、“教学质量，突出教学过程”、“诗化校园，突出育人特色”“后勤管理，突出服务一线”，努力实现“三年打基础，四年抓习惯，五年见成效。办学生喜欢、家长放心、社会认可的学校”的办学目
标。
第18篇：秋季开学工作汇报材料
2016年秋季开学工作
汇报材料
（2016—2017学年度第一学期）
尊敬的各位领导：
新学期已开始，为确保本学期开学工作的顺利开展，根据县教育局的工作思路，结合本校的实际情况，我校已扎实有效地抓好开学的各项工作。现将开学情况汇报如下：
一、开学工作统一部署，一切有序进行。
按照上级文件精神要求，我校结合2016年秋季学期开学时间安排，于2016年8月20日已把“田坪镇中心完小秋季开学通知”张贴到我校服务的各个行政村及居委会，并以校讯通形式发出通知告知家长。
8月25日上午召开了镇属小学校长会议，传达了县教育局2016年秋季开学工作会议精神，并对开学工作作了安排部署。下午召开了田坪镇中心完小班子成员会议，会议传达了县教育局开学工作会议精神，讨论了学校工作分工，做好开学动员，并详细布臵了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利开展。
8月26日上午召开了学校全体教师会议，传达了县教育局开学会议精神，布臵了报名分工及报名须注意的相关事
宜，下午组织全体教师对学校校园环境卫生及办公室进行了清扫整理。总务处将学生免费教材搬运到校。
8月27日、28日，各班主任负责本班学生的报名工作； 8月29日，举行2016年秋季开学典礼；学生教科书发放到学生手中；教师备课本、教参、笔等都发到教师手中；组织各班上了开学第一课。
二、师生情况。
本期初教职工58人（含3名支教教师,其中本县2人，外县1人），9月中旬有1位老师即将临产，本学期请产假，实际在校工作教师57人。现有24个教学班，报名截止8月30日上午10时，有学生共计1074人，上期1037人，毕业163人，转出16人，一年新招生195人，转入28人，复学5人，未报名注册12人（未报到学生都已电话联系，原因是这些学生要转学，如湖南省新晃县开学时间比我校晚，转学手续暂时未能办理）。
三、开学工作十个到位情况。
1、学校环境在在开学之前已清扫整理。
2、校舍在假期该维修的已维修。
3、教师按照局里调动的情况都已到位。其中包含支教教师都已于8月26日全部报到。
4、课程严格执行国家课程标准实施。
5、教材已于8月27日由玉屏新华书店托运到学校。
6、学校食堂安排有序，8月26日全体食堂工勤人员已到位，对食堂进行了清扫、消毒等准备工作，保障了营养餐的正常开餐。
7、学生报名截止8月30日上午10时，有学生共计1074人，上期1037人，毕业163人，转出16人，一年新招生195人，转入28人，复学5人，未报名注册12人（未报到学生都已电话联系，原因是这些学生要转学，如湖南省新晃县开学时间比我校晚，转学手续暂时未来校办理）。
8、收费严格执行上级规定，
一、二年级收作业本费7元/人，三至六年级收作业本费8元/人。
9、安全在全体行政会议的下午已对全校进行了安全隐患排查，无安全隐患。
10、严格执行义务教育法，保证每一个适龄儿童接受教育的权利，并做好宣传“玉府办发【2016】101号：侗族自治县人民政府办公室关于印发中小学划片招生工作方案的通知”，学校亦严格执行。
四、控辍保学有效落实。
针对我校现状，我们在上期放假前就针对控辍保学开展了一系列工作：一是认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。
通过我们耐心细致的工作，既促进了学校与家长的沟通，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名，保证了我校控辍保学工作的顺利开展。
五、办学行为规范情况。
坚决按照上级有关文件精神执行：不分重点班、快慢班、实验班、寄宿班等办班情况；按规定的作息时间表安排师生的作息；每日的“两操”及课外活动正常开展并在作息时间中作了时间安排；注重学生的全面成长，开足开齐课程；学校工作计划、教导、总务工作计划正在根据学校实际拟订中；学校日志、班级日志如实记载。学校高度重视安全长效机制和安全责任意识的强化，从安全设施建设和安全教育方面双管齐下，配足硬件，并做到了安全教育进课堂。
六、存在的问题 。
1、与上学期相比，教师数减少了4人，班级数却增加了1个，再加上二胎政策放开后请产假的人数逐渐增多（本期1人，下期预计2人），教师课时量突然增加，一时间还难以适应，哀声哉道！学校中层人员的压力更大，既要做学校太多太杂的工作，又要上课，精力不够呀！成绩差了还被批评，谁愿意呢？还不如去上课实在。
2、学生课桌椅欠缺，由于学生由上期1037人增加到现在的1074人，再加上一些课桌椅的损坏，因此现在有部分
班级的学生没有课桌椅。
综上所述，我校开学工作有条不紊的进行，虽然还有一些困难，但我们坚信困难只是暂时的，办法总比困难多，上级主管领导会根据学校的实际困难做出安排的，我们相信：在县教育局正确领导和地方政府的大力支持下，在学校领导班子的引领下，明天会更好！
2016年8月30日
第19篇：幼儿园秋季开学工作汇报
2014年幼儿园秋季开学工作汇报
园长讲话稿 新学期，新起点。我园根据县教育局文件精神，高度重视本学年度开学工作，做到\"早计划、巧安排、抓落实、重督导、抓安全、防隐患、抓生源、保质量、抓教学、促常规\"，立足实际，精心安排。由于准备工作扎实细致，各项工作有条不紊，教学秩序迅速稳定，呈现出良好的开端。现将我园开学工作情况汇报如下：
一、园务安排科学。
开学前我园召开了园办公会，在李晓俊园长的主持下，通过了季工作思路，研究了招生、报名、收费、安全、宣传、设施设备等开园各项准备工作及具体日程安排。
开学初召开了全园教职工大会，明确提出秋季工作目标：(一)争创市级先进园。(二)幼教队伍综合建设迈大步。(三)突出发挥公办园在全县的示范辐射带动作用。并对全体教职员在新学期提出了五个要求：
1、立足岗位，不断实现自我超越。
2、抓纲务本，努力夯实常规保教工作。
3、团结协作，倾力倾情付出。
4、改革创新，切实破解一些难题。
5、加强学习，与幼儿园共同进步成长。大力开展园本教研工作，新的学期使幼儿园教育教学工作再上一个新台阶。目标指明了幼儿园发展方向和思路，振奋和鼓舞了教师工作激情。会上，各分管领导就教学、招生、收费、安全等方面的工作作了详细部署和安排。会后，各岗各班根据园务安排，各就各位、各司其职、各负其责，迅速投入到开学准备工作中。园务工作的统筹、科学安排，是我园顺利开学的根本。
二、开学准备工作扎实细致。
组织教师提前报到(8月25日报到，9月1日开学),对开学工作作出详细的部署。学习了《教师职业道德规范》、《幼儿园教育指导纲要》、宣读了秋季各种传染病预防常识等。至开学之日，做到环境净化、美化，卫生消毒、打扫到位，教参发放到位，工作计划制订到位，集体备课组织到位,安全隐患排查、整改到位，保证了新学期教学工作的正常开展。
三、师生到园情况良好。
开学以来，我园认真履行请销假制度，不存在无故缺岗现象，到岗教师均以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中，表现了良好的组织纪律观念和对本职工作的热爱。各班幼儿也按时报名，生源充足，情绪稳定。
四、收费工作规范公开。
在收费工作中，做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据，一人一票，填写规范，无违规收费行为，提前公布收费标准和举报电话，主动接受家长监督，取得家长的理解与支持。
五、教学工作迅速入轨。
开学初，园里对新学期的常规要求作了新宣传，将9月作为\"常规整顿月\"，及时落实教学常规，从组织教学活动、早操的编排、各区域的设置、家长园地、主题环境的创设上给予指导，保证了教育教学质量。
六、日常管理工作有序。
我园统一制定了《幼儿一日作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》，规范教师的教学行为。我们建立了常规工作的\"常规化、定期化\"检查、反馈制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。领导不定期进行抽查，经常与保教主任沟通达成一致的意见并做反馈;年级组长负责本年级组的集体备课和备课的检查，做到有记载、有反馈、有评价。
七、安全工作扎实开展。
在开学期间对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查，各班进行地毯式的安全排查。另外近阶段天气极为干旱，严防火灾的发生。及时整改、消除安全卫生隐患。并健全了安全工作应急预案、安全事故报告制度、安全定期检查通报制度等，开展了安全教育和培训，做到了安全隐患排查制度化、经常化，职责明确，责任到人。
在教工大会上，我园再次强调了要将安全工作摆在首要位置，要消除一切安全隐患，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。
1、要求老师精神饱满地带班，保证不出安全事故。
2、要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。
3、严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。
4、针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫保安的管理，随时锁大门，严格询问制，禁止陌生人进入教学楼，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生;
5、在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，把安全健康课放在开学的第一课。学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。
6、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生。
7、认真执行家长接送签到制度，按时填写交接班记录，及时清点人数，并与接班教师交代清楚。
8、坚持每天晨、午检。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状态，做到有异常早发现、早处理。
纵观我园开学以来的工作，效果是明显的，成效是可喜的，为本学期工作创造了良好开端，我园将以此为契机，再接再厉，团结广大教职员工，调动一切积极因素，脚踏实地地开展工作，在新的一年里，幼儿园会更加辉煌!
第20篇：秋季开学工作汇报材料
2016年秋季开学工作汇报材料
2016年秋季开学工作汇报材料
告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，2016—2017学年第一学期已开始，我校全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入的新学期的学习和工作之中。
为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的学期里，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。我校今年开学具有的特点是：人心齐，思路清，干劲足，环境美，现将学校开学情况向各位领导汇报如下，请予指正。
一、领导重视，责任落实，教师准时到岗
8月27日，学校召开了校务会，班子成员就开学各项工作进行了研究，并制订了《2016—2017学年度第一期学校工作计划》，8月28日，召开了行政人员会，对教务、总务、政教等各处室的工作进行了详细分工，并落实到人。
对《2016—2017学年度第一期学校工作计划》进行讨论。8月31日上午9时， 召开了全体教工大会，我校现有在岗教师134人，借调教师7人，请产假1人，请病假1人。无迟到、早退现象。会上，陈伟国校长宣讲了《2016—2017学年度第一期学校工作计划》让教师们明确了：
1、指导思想：向管理要效益，向教研要质量，向学法要成绩。优化管理，苦练内功，追求质量，提升品位，争创教育强镇。
2、工作目标：追求一流教学业绩，德育工作再创新高，后勤管理市内一流，硬件建设稳步发展，建设和谐校园。
3、班主任工作要求：班主任备好注册表，编好座位和床位，打扫课室和宿舍，迎接学生回校。稳定学生情绪，做好学生回校后的思想工作。
会后，教工领取了教科书、备课用书及办公用品。教工继续在校上班，撰写好工作计划，备好课，做好开学各项准备工作。
第1页 从开学宣传到报名人员的安排，从搬运教材到办公室接待，从宿舍管理到环境卫生，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。
二、按时开学上课
8月31晚，学生交费报到、注册，领取书籍课本及学习用品，班主任张贴好课程表和作息时间表。9月1日正式开学，教师均有上课教案。
三、收费规范
8月30、31收费，30日早上7点，财会室在校门口、宣传栏等处张贴了收费公示牌，公示规范，严格按文件规定收费，无超标准和增加项目收费，也没有搭车收费现象。收费管理规范，票据齐全。对享受“两免一补”的学生，坚决保证免到位，补到位，不违规向学生多收一分钱。
四、制定各类计划，及时务实求精。
我校根据教育局本学年度教育教学工作计划安排，制定了学校工作计划。围绕校工作计划，各处室、各教研组、学科教师、班主任分别制定了翔实的工作计划，学校对各类计划也作了明确的要求，即：务实、求精，要求目标高定位，工作落实及时到位。
五、学生到校积极，控流防辍效果好
针对打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法，我们认真做好家长的思想工作，积极做好控流防辍工作。为控制流失率，学校建立健全了流失生报告制度，实行学生数目报告和抽查制度和辍学报告，制行“校长办公室、政教室、教导室---年级----班主任---教师”四位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，使辍学率大为降低。
开学时，我们派出了多名教师下乡走访，宣传新《义务教育法》，并且做好开学宣传，学生到校情况非常理想。 9月1日工作就全面走上了正轨，正式开始上新课。目前，我校学生总人数1121人，其中复学、转入
第2页 20人，转出7人，辍学6人，辍学率为 0.5%。
针对分界的实际，学校十分重视抓好防流控辍工作，多次召开会议，共商做好这一工作的对策，例如，赖日兴、林焕光等主任、周维强、黄光辉、钟瑞丹等老师先后3次到三（1）班黄宛如同学和二（2）班何明斌同学家进行家访，终于感动了学生回校上学。 班主任郭剑、颜博、李洪波等几位走访学生家庭20多余户，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。
六、落实教育均衡政策，规范办学行为
我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。
坚决按照省、市有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的意识狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要关爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。了有力的防流控辍措施，沟通了学校与家庭的联系。
七、征订教材教辅资料情况
每学期我校均按照实际在读人数足量征订教材，人手一本，严格按上级有关文件要求，规范管理和使用教材、教辅资料，没有违规组织学生征订或变相强制学生购买教辅资料的现象。
八、学校后勤保障、安全卫生情况
首先，办公室积极组相关部门部署新学期的各项准备工作，组织员工提前到岗，认真做好教室及校园环境卫生的清扫、各项设施设备的维护、检修以及学生宿舍入住等工作，以确保开学后后勤各项工作的正常运行。
在确保日常水、电供应的同时，重点加强了水电故障应急处置工作。
第3页 检查了教学区内所有配电设施、设备等公共场所的电器设施，对磁卡电表进行检查，对显示电量少的用户及时通知购电，确保全校各单位正常供电及电气设施的有效、安全运行。对教学楼、宿舍等公共场所的门窗、上下水管道设施进行了全面的检修和维护。对检查中发现的问题立即进行完善、整改，为师生创造良好的工作和学习环境。
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织全体班主任学习《中小学、幼儿园安全工作实施办法》，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生未成年人不得外出打工，不得做危险的工作，在家居期间不能做危险的工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。
学校还加强了门卫工作，为需要在家吃住的学生免费办理了出入证，学生凭证出入，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。我们加强了安全隐患的排查工作。
校内商店按要求合法经营，办理相关证照，并且具有年检合格；学校认真贯彻《关于加强学生卫生和食品安全工作预防学生疾病》的有关精神，出台了卫生疾病防治办法，定期对学生惊醒身体检查，责任到人，职责分明，严防饮食饮水中毒事件发生，严防疾病在学生中广泛流行。
校园卫生工作，我校开学第一天，各班组织学生进行了全面、彻底的大扫除，给广大师生、家长创造了一个整洁、美丽的校园环境。校园卫生实行清洁区包干制度，每月评比制度等，坚持每天三小扫，每周一大扫。每学期开学，我校还通过开展班容内务评比活动，进一步促进校园美化、净化工作。
九、完善德育安全工作的网络机构，构建卓有成效的德育队伍。
1、我校德育工作以上级教育部门的要求和新学期工作目标为指导以养成教育为基点，让学生学会学习学会做人，学会生活，学会发展，积极创设适合学
第4页 生健康和谐发展的教育环境，严格按照素质教育要求，开展开备德育课程，配齐专职的心理健康教育老师，配备有专门的心理咨询室。进一步强化学生心理健康教育。
本学期将开展丰富多彩的德育主题活动，如学雷锋活动，法律知识讲座，文明礼貌教育讲座，“五四”纪念活动，“5.31”世界无烟日宣传活动，诚信教育等，通过这一系列活动的开展，我校的准备工作将会呈现一派生机盎然的景象。校园文化生活也将呈现出勃勃生机。
2、进一步加强班主任队伍建设，明确班主任的职责，开展主题班会展示周，加强每周主题班会的检查，提高班会活动的实效。两周一次的班主任例会成为布置工作，学习研究、刻意沟通，汇报工作的例会，请有经验的专家或班主任开展关于德育工作的专题讲座，提高班主任的德育工作观念和方法，不断提高班主任的理论水平和管理水平，进一步完善班主任考核、奖励制度，充分发挥优秀班主任的榜样作用，调动全体班主任的工作积极性和创造性，增强工作的责任心。
十、切实开展党风廉政工作，全心全意办人民满意教育
立党为公，执政为民，是党的性质和宗旨所决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。作为一名党员干部，必须始终坚定共产主义的远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益、加强自身政治修养。具体做到：
一是执行拒收拒送“红包”制度；二是开展党务公开；三是开展“三打两建”专项行动（主要是打击商业赂贿）；四是大力开展纪律教育学习月活动；五是严格按照上级收费标准收费；六是大力开展廉政风险防控工作情况。
我校从实现学校管理创新的角度出发，进一步突出党风廉政建设的工作重点，加强了组织领导，形成了齐抓共管的良好局面、进一步加强了招
第5页 标监督工作、进一步加强了财务监管工作、进一步加强了招生监管工作、进一步强化了对后勤的监管工作、深入推行了校务公开工作。 十
一、学校维稳和综合治理工作。
根据党中央、国务院及省、市有关上级部门对学校维稳和综合治理工作的指示精神，结合学校的实际情况，不断完善和落实学校安全管理制度，切实把建设“平安校园”作为树形象、聚民心、促发展、保平安的大事来抓，预防各类案件、事故的发生，确保校园平安。
努力营造和睦、平安、稳定的工作、学习、生活环境。在学校领导的带领下，协调全校上下各方面的力量，形成条块结合、专群结合、各方联动、齐抓共建的工作局面，使学校在稳定中谋发展。紧紧围绕学校创建教育强镇的要求，以构建“和谐校园”为目标，倡导服务至上，勤勉尽职，扎实有效地推进“平安校园”建设，为学校教学科研保驾护航。 十
二、存在问题
1、分界镇经济较为落后，家长对子女教育重视不够，学生流失严重。
2、教育收费工作困难，欠账死账较多。
3、学生受伤事故仍未得到妥善解决，家长龚亚岳不够理解学校，学校经济困难大。十
三、今后发展方向
在新学年到来的时候，我们欣喜的是因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志。今后，我校在市教育局党委和地方党委的正确领导下，用科学发展观的思想开拓创新，扎实工作，我们将会继续扎实构建和谐校园，强化管理手段，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校。
努力把学校建设成为一个生态型园林式的校园。为分界一中美好的明天作出新的贡献！为高州的教育事业尽一份力，添一份光！
第6页
2016年9月5日
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