人人范文网 工作汇报

贫困村帮扶亮点工作汇报(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 07:33:16 来源:工作汇报 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:贫困村脱贫帮扶工作汇报

****脱贫帮扶工作汇报

一、基本情况

1、自然情况:****位于****县 西北部,辖区耕地面积8665亩,共有9个自然屯 ,12个村民小组,全村总人口1680人,450户,其中现有低保户29户,低保边缘户30户,五保户7户,占全村总户数的15%。

2、经济发展现状:农业种植主要以玉米主,养殖业发展势态良好,全村肉牛年存栏650头,年存栏百头以上有2户,蛋鸡年存栏千只以上有15户,肉鸡年出栏35万只以上的有25户,全村生猪年存栏1500头,年存栏百头以上的有3户;有4家民营企业,可安排50名富余劳动力就业.2008年,全村社会总产值1530万元,农民人均纯收入4950元,社会生产总值和人均纯收入均低于全县平均水平,属于贫困村。

二、具体包扶措施

县包扶单位和****镇党委主要领导及驻村干部深入到****进行调查研究,并到田间地头、农户家中查看实际情况,查找了制约****经济发展的原因,并针对该村的具体实际情况研究制订了初步帮扶计划,提出了“五个一”工程。

一是建一个棚菜示范基地。通过政策宣传、技术培训等方式,积极帮助****进行农业产业结构调整,力争2010年完成设施农业小区2个,扣标准蔬菜大棚50栋,占地150亩,现已完成16栋,预计总投资175万元,其中镇村补

助1万元/栋,可协调贷款1.5万元/栋,群众自筹1万元/栋,镇村需投入资金共50万元。目前急需解决补助资金50万元和棚菜生产技术指导。

二是建一个养殖小区。2101年底将完成一个占地3500平方米的标准户外养殖小区,建肉蛋鸡禽舍10栋,饲养量可达4万只,预计总投资60万元,其中镇村补助3万元/栋,群众自筹3万元/栋.

三是建一支以修路、建房及手工针织为主的劳务输出队。目前已有120人,计划明年发展到200人,预计年人均可增收2万元。

四是建一批苹果生产示范区。现已落实地块650亩、落实寒富苹果苗木5万株,计划2010年建设15个果园,占地达1000亩,预计总投资80万元,其中群众可自筹资金20万元,每亩地镇补助280元,村补助200元,需帮扶解决缺口资金12万元。

五是修一条环村砂石路。全长5公里,预计总投资35万元,群众可自筹15万元,需帮扶解决资金20万元。

三、下步工作安排

一是落实责任,各包扶单位要落实具体人员定期到****走访群众,加强调查研究,及时协调帮助解决工作中的困难和问题,保证帮扶工作扎实开展;二是继续协调县级相关部门,结合****实际情况,编制切实可行的扶贫项目方案,上报有关部门争取资金或物资帮助。三是采取有效形式推进各项工作,不断调整和完善工作思路,找准切入点,落实各项

工作措施,充分发挥资源优势,拉动****经济社会发展,确保2010年底完成脱贫转化目标。

推荐第2篇:贫困村帮扶工作计划

关于阿勒腾乡塞什腾村的帮扶计划今年,省委决定在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动,这是适应全面建设小康社会新形势,顺应广大人民群众新期待提出的一项重大战略决策,对与全国实现同步进入小康社会的宏伟目标有积极的推动作用。为使“双联”行动取得实效,在县委的统一部署下,我们及时对联系点阿勒腾乡塞什腾村进行了走访慰问,了解到了塞什腾村目前存在的一些主要困难和问题,针对走访慰问过程中发现的这些问题和困难制定了如下帮扶计划:

一、塞什腾村基本情况塞什腾村位于美丽的海子草原,全村有59户190人,其中:男94人,女96人,**族39户132人,占全村人口的69.5%,全村有可利用天然草场33万亩,有党员19名,其中女党员4名,**族党员11名。纯牧户29户,纯种植户6户,养只存栏数1.4万头只,大畜539匹(峰)。

二、塞什腾村的联系帮扶人员和单位构成根据县委、县政府确定的“双联”行动帮扶任务,县政协副主席马木提、人武部部长张邯明、公安局局长温国华、包挂联系塞什腾村。教育局、统计局、药监局、博物馆、人武部五个单位包挂联系塞什腾村。

三、走村入户情况目前,包挂领导已经带领各包挂单位先后两次深入塞什腾村。

推荐第3篇:贫困村帮扶协议书

贫困村帮扶协议

帮扶单位:武隆县凰呈生猪养殖专业合作社(简称甲方) 被帮扶村:武隆县庙垭乡双桥村(简称乙方)

为了充分贯彻党的三农政策方针,调整农业产业结构,整合资源,通过“合作社+农户”的模式落实农业产业精准扶贫工作,切实达到企业帮扶贫困户脱贫的目标,定向帮扶贫困户,达到扶贫精准,引导贫困户脱贫致富。武隆县凰呈生猪养殖专业合作社(以下简称甲方),武隆县庙垭乡双桥村(以下简称乙方)签订产业精准扶贫帮扶协议。为使本项帮扶工作落到实处及本次产业精准扶贫工作取得实效和成果,确保乙方如期达到脱贫目标,经甲乙双方协定达成如下协议:

一、甲方的责任:

1、生态黑土猪健康养殖新技术培训800人次。发放培训资料800套。

2、对黑土猪养殖户进行技术指导,全年指导场户100场次以上。

3、选择具有代表性的贫困户5户,每户发放黑土猪种母猪2头。以点带面,示范饲养

二、乙方的责任:

1、积极配合帮扶单位实施好帮扶工作。

三、帮扶时间:

1、2017年3月31日至2018年3月31日。此协议一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章):武隆县凰呈生猪养殖专业合作社

乙方(盖章):武隆县庙垭乡双桥村

2017年2月26日

推荐第4篇:定点帮扶贫困村工作总结

定点帮扶贫困村工作总结

根据市委、市政府关于《**市深化农村扶贫开发规划(2011—2020年)的通知》(成委发[2012]10号)文件精神要求,20**年是全市第二轮第二批扶贫开发工作的最后一年,**区对口扶贫开发工作在区委、区政府的领导下,统一思想,明确责任,采取切实可行的措施,通过实施规划帮扶、产业扶持、基础设施建设、民生改善等举措,进一步加大帮扶工作力度,积极寻找帮扶工作突破点,着力抓出亮点、抓出成效,确保今年第二轮第二批扶贫开发收尾工作取得优异成效,全年XX县7个对口扶贫帮扶村农民人均收入增长可达15%以上。现将我区定点对口帮扶XX县7个贫困村总体情况总结如下:

一、统一思想,提高认识,切实加强帮扶工作的组织领导

针对全市第二轮第二批扶贫开发工作要求及XX区对口帮扶XX县7个贫困村的具体任务,区委、区政府高度重视,区政府印发了《转发中共XX市委XX市人民政府关于的通知》(锦委发[2012]22号),进一步明确了对口扶贫开发的任务、重点、内容、措施及要求,同时,区委、区政府领导还专门就对口帮扶工作作出重要批示,有力推动了我区对口帮扶工作的有序开展,涉及我区7个对口帮扶部门根据市、区要求分别拟定了帮扶方案、建立了帮扶机构、落实了帮扶措施,有针对性地开展对口帮扶工作。

(一)进一步完善了帮扶工作运行机制。区统筹局作为我区扶贫工作牵头单位,为确保今年扶贫工作有序开展,拟定了《XX区2012年农村扶贫开发工作实施方案》,并多次积极主动到XX县农发局对接共商对口扶贫帮扶工作,全年共组织我区承担对口扶贫帮扶的7个部门召开工作推进协调会议2次。同时,我区7个部门均按区上的要求成立了部门帮扶工作领导小组,由部门主要领导任组长,分管领导为副组长,具体经办人员为成员,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办干部定点帮的帮扶工作机制,确保了今年各项帮扶工作落到实处。

(二)进一步完善了帮扶工作措施。根据对口帮扶XX县7个贫困村的具体情况,结合帮扶村实际,我区7个部门在认真调查研究的基础上,分别制定了对口帮扶工作实施方案,确定了具体的帮扶工作措施及完成的时间节点,切实把帮扶工作纳入了部门工作的重要议事日程,与本单位整体工作同安排,同部署,同检查,明确责任,狠抓落实,提高了帮扶工作的质效。

(三)进一步完善了帮扶工作计划。区统筹局会同7个对口帮扶部门的领导,多次组织干部到定点帮扶村实地走访,与XX县、镇、村干部共同商讨帮扶工作思路、工作措施,落实帮扶项目、帮扶资金,并重点围绕脱贫致富思想建设及贫困村基础设施建设、公共卫生发展、农村基层教育培训等方面制定了具体帮扶计划,为帮扶工作有序开展奠定了坚实基础。

二、实地调研,有的放矢,共商对口帮扶工作方案

根据省、市、区扶贫开发工作会议精神和“五大兴市战略”部署,按照“低保保生存,扶贫促发展”的工作原则,以及“定期到帮扶村调研、定期走访困难群众、定期回访帮扶效果”的帮扶工作要求,区统筹局会同7个对口帮扶部门领导和经办人员在工作紧、任务重的情况下,分别多次到定点帮扶村去实地调研,全面了解当地群众所需所盼、生产生活实际及村组发展、农民增收等方面急需帮扶解决的问题。共同商定了“改善帮扶村农业基本条件,发挥帮扶村潜在优势,做大做强主导产业,提高农民自我发展能力”的对口帮扶思路。

为使整个帮扶工作扎实有序开展,我区7个帮扶部门根据调查了解的情况,详细分析当地经济发展的优势和潜力,并充分结合本部门人力、财力、技术、社会资源等实际情况,量力而行,确定了以道路设施建设、塘堰修建、文化卫生服务站的建设完善、产业经济发展壮大、专业人才交流培训等为主要内容,把整村推进、产业发展和劳动力转移有机结合起来的帮扶工作方案。同时,我区7个帮扶部门按照帮扶工作计划和工作任务,立足当前,突出重点,明确目标,分步实施,力求收到帮扶一村、变化一村、见效一村的实际成效。

三、强化措施,定点帮扶,促进全年帮扶工作全面完成

(一)狠抓基础设施建设,着力改善帮扶村生产生活条件。

一是区交通局针对隆盛镇新开村提出的急需解决的问题,综合其地理条件,经济发展状况,投资10万元完成了新开村16组堰塘(约1.5亩)、19组泵站、堰塘的建设。二是区教育局在帮扶广兴镇九龙村的工作中投资10余万元帮助该村修建了300米长的防洪水渠。三是区商务局投资12万元,为隆盛镇石竹村村民新居安装路灯,完善村民生活设施。四是区人力资源和社会保障局在对口帮扶中投资5万元援助隆盛镇茅庵塘村文化中心广场建设;投入4万元资金用于改善“两委”办公条件。五是区文化广播电视局年初从公用经费中挤出5万元拨付给五凤镇白岩村,作为白岩村文化活动中心涉及文化内容的基础设施建设的启动资金,今年拨付45万元用于五凤镇白岩村道路建设。通过以上基础设施建设,极大地改善了对口扶贫帮扶村群众生产、生活及文化设施条件,对该村脱贫致富、发展经济起到积极的推动作用。

(二)狠抓公共服务建设,着力提升帮扶村社会事业发展水平。

一是区卫生局在对口帮扶金龙镇谢杨坝村工作中,投入资金50万元为其援建卫生站,目前卫生站已基本建成,x光机、b超机等医疗设备已安置完毕。同时,区卫生局还组织其下属的成都肛肠专科医院专家到谢杨坝村开展了6次义诊活动,义诊人数达7000余人次。二是区教育局针对广兴镇九龙村提供该村品学兼优且家境贫困的子女家庭名单采取“一对一”或“多对一”的方式,对困难家庭学生进行资助,并在节日期间进行走访慰问。三是区旅游局在帮扶土桥镇平山村中,为丰富村民业余文化活动,投入3万元在社区广场安置一套体育健身器材,并为村文化活动中心购买桌椅和书籍,同时全年慰问困难群众50户。四是区文化广播局在年底之际,结合“挂包帮”活动,出资1万元购买油、米等生活用品慰问该村15户贫困户。

(三)狠抓产业调优升级,着力增强帮扶村“造血”功能。

一是区旅游局结合当地旅游产业发展,一方面采用多种途径帮助推广宣传土桥镇平山村旅游资源,如在我区相关旅游宣传推介活动中,协助宣传金堂的“万亩蓝莓园”、“孝文化节”等旅游活动;另一方面帮助当地农家乐提档升级。由区旅游局聘请旅游专家,专程赴对口联系的平山村,对当地的农家乐业主及管理人员进行有针对性的培训,提升当地农家乐的管理水平,吸引更多的游客到平山村游玩。二是区商务局利用我区营销优势,着力帮助对口帮扶的隆盛镇石竹村在特色农产品经销上拓展渠道,实现“农超”的有效对接,拉动该村经济发展和农民的增收。三是区文化广播局在五凤镇白岩村帮扶中,依托该村的产业资源,通过市、区部门共同帮扶,初步在白岩村形成了以水果、黄金酒及跑山鸡为特色的优势产业,提升了村级经济实力,村民经济收入得到了大幅度增长。

(四)狠抓素质培训力度,着力提高帮扶村自我发展能力。

加大农民素质培训,提高农村劳动力素质和转移就业能力是实现对口帮扶村脱贫致富的有力保障。我区各帮扶单位利用职能优势,加大对口帮扶村科技人员、农村实用技术人员、旅游管理人员、市场营销人员等的培训力度。区人力资源和社会保障局充分发挥职能优势,积极开展就业创业培训,尤其是加强了对茅庵塘村选派到该局挂职锻炼的村组干部的培训和指导,帮助基层干部开阔视野、拓展思路,进一步增强其带领群众脱贫致富的信心和本领。

四、下一步打算

在下一步的对口扶贫工作中,我区将认真贯彻“十八”精神,充分发挥好中心城区的作用,积极会同市级帮扶部门,进一步提高认识,增添措施,不断加大帮扶工作力度,着力在帮扶项目上加快建设进度,在资金到位上加大落实力度,在民生改善上谋求更大突破,努力增强帮扶村的自我“造血”功能,提高当地农民的生产生活水平,全面完成省、市下达的各项对口帮扶工作目标任务。 首页12尾页

推荐第5篇:贫困村孤儿帮扶计划

孤儿学生帮扶计划

一、指导思想

弘扬中华民族扶危济困的美德,在全班学生中开展对孤儿学生“结对子、送温暖”活动,为孤儿学生提供物质上、精神上援助,使他们不因家庭困难而失去求学机会,成为未来孤立无援的社会弱势者。通过全体教师和学生的大力支持和孤儿学生自己的努力,促进该生健康成长。

二、扶助条件

1、遵纪守法,品行优良

2、诚实谦逊,好学上进

3、经济困难,并迫切需要资助的

三、扶助方式

扶助包括思想上解惑、生活上资助、学习上帮助提高。

四、扶助措施

1、思想上解惑

孤儿学生往往缺少完整家庭的关爱,因而资助方要从情感上贴近他们,学习上关心他

们,生活上帮助他们,经常与他们交流,掌握他们的思想状况,有的放矢地化解他们心中的

困惑,给予他们精神上的动力,使他们保持积极向上的健康心理。 孤儿学生在与同学的相处之中,往往有自卑心理,要帮助他们克服自卑心理,树立自信心,自立自强;要让他们认识到每个人都是平等的,贫困是暂时的,是可以改变的,进而激发他们的进取心,真正体会到多一份努力,就会多一份收获的道理;帮扶者平时要把学生当成是自己的孩子或弟妹一样看待,平时多与班主任、任课老师联系,经常找帮扶对象谈心。

2、生活上资助

鉴于孤儿学生的家庭特殊,无经济来源;他们平时的生活费用都很低,往往不能满足他们最低的生活需要,因而扶助方要适当的资助,帮助他们渡过难关,使他们安心地投入学习。

3、学习上帮助提高

就必须培养他们自己刻苦努力、持之以恒的学习态度,养成良好的学习习惯,这样才能社会立足,有所建树,为社会贡献自己的聪明才智。因此扶助方要从学习上去帮助,帮助他们学好功课,帮助他们掌握学习方法,使他们学会学习。

4、将对学生的教育引导贯穿到整个教育活动之中。在思想上,帮助学生树立远大理想,形成健全的人格和良好的思想道德品质,及时解决学生的思想困惑和心理问题;在学习上,以人为本,关爱每一位学生,关注学生的发展过程;在生活上,关心爱护学生,促进身心健 康,从而真正成为学生德智体美等各方面全面发展的引路人。

推荐第6篇:帮扶贫困村捐款倡议书

脱贫攻坚,我们一起努力——为帮扶贫困村捐款倡议书

发布者:党群工作部

发布时间:2017/7/26 17:28:26

公司广大党员、干部、职工:

广西作为国家扶贫开发重点省区之一,始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任和民生工程,自治区党委、政府坚持精准扶贫精准脱贫方略,团结带领全区广大干部群众,立志打赢脱贫攻坚这场硬仗。

作为自治区党委明确的百色市XX县XX镇周帮村和河池市金城江区XX镇XX村两个贫困村的定点帮扶单位,集团公司与当地政府、社会帮扶单位和驻村干部共同努力,推动周帮村和洞江村脱贫工作取得了显著成效,并协助帮扶百色市西林县足别乡央龙村,但脱贫摘帽的任务依然艰巨。自治区党委政府、自治区总工会和区直机关工委多次下文号召广大党员、领导干部、劳动模范、先进人物和职工群众积极参与到扶贫工作中,共同为扶贫工作出一份力、献一片心。

乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德。在脱贫攻坚的关键时刻,作为中央企业驻桂员工,我们责无旁贷,让我们积极行动起来,伸出援助之手,献出诚挚爱心,踊跃捐款,为贫困村脱贫致富助力、加油!

“只要人人都献出一点爱,世界将变成更美好的人间!”

中共广西XX集团有限公司委员会 2017年7月26日 附件下载:

1.脱贫攻坚,我们一起努力——为帮扶贫困村捐款倡议书.pdf

推荐第7篇:亮点工作汇报

2015年亮点工作汇报

2014年,我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下,坚持真抓实干,着力提高医疗服务水平,针对医院的实际情况,院领导班子及时理清发展思路,调整发展方向,把工作的重心放在社区卫生服务上,在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。

一、基础建设方面。

2014年我院在原徐州民政医院的基础上,通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕,并与2014年10月份投入使用。

二、科室建设方面。

负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科,已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求,数字化的信息平台已按照到位,并与2015年1月份投入使用。

健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求,装修及设备安装已完毕,现已投入使用。

三、人员配备方面。

我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队。

四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。

在区卫生局及疾控中心的指导下,我院通过2014年的积极准备,与2014年12月30日已与新华医院圆满完成社区公卫管理工作的对接工作。

2015年,我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础,巩固和提高社区卫生服务能力和水平,构建完善的社区卫生服务网络,延伸社区卫生服务功能,创建江苏省星级社区卫生服务中心,使社区卫生服务工作再上一个新台阶,再创一个新亮点。

一月份 全院动员,全员参与,社区卫生服务工作全面铺开。

我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队,以全科医生和社区护士为骨干,划片包干,责任到人,进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式,把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起,为社区居民进行基础体检,并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡,切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。

二月份 进一步细化工作方案,把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合,使社区卫生服务内涵全面提升。

积极动员医务人员和社区居民参与活动中来,把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手,进一步落实服务功能,加强队伍建设,增添设施设备,提高服务质量。通过创建星级活动,把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范,社会效益和经济效益得到了进一步提高。

充分发挥我院的中医按摩特色和优势,积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。在醒目位置增添20处中医宣传版面,营造古色古香的中医药文化氛围;以各种社区健康教育宣传活动为载体,大力传播中医药文化;在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宜技术,开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务;把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项,建立中医药防控传染病的工作机制,使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。

三月份 通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制,有效促进公共卫生项目的顺利实施。

积极与社区建立密切协作关系,实现信息资源共享,为健康教育和建档随访等工作顺利开展铺平道路;儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务,可确保儿童健康管理率;预防保健科与街道计生服务站密切配合,由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡,持卡到我院免费体检的同时开展随访工作,可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。

四月份 优化就医环境,营造花园式医院。

召开各科室负责人会议,通过精心规划、舆论引导,形成了全院上下联动,共同参与医院室内外环境的整治工作,完善院内及院外责任区的卫生基础设施,如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化,在各办公区及大厅放置鲜花盆景等,从而改善医疗环境,缓解患者就医的紧张情绪,营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。

五月份 狠抓医疗质量,确保医疗安全。

提高认识,加强领导,完善制度,强化管理,工作中切实落实以“星级医院”创建、推进“平安医院”建设、开展“三好一满意”等活动为契机,加强医疗质量管理,坚持以病人为中心,持续改进质量,保障医疗安全,不断提升医疗服务水平。

六月份 加大宣传力度,营造舆论氛围。

宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备,各科专家、学术带头人,将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站及社区宣传栏上,宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识,具有很强的可读性,可得到群众的好评,利于选择来我院就诊的患者越来越多。

七月份 加大设备引入力度,调整收入结构,提高医院综合竞争实力。

筹措资金引进四维彩色超声诊断仪、数字化X光机DR、超声骨密度仪等先进设备。可为临床诊断提供科学准确的依据,同时使我院的服务功能得到逐步完善,满足了人民群众的就医需求,提高了综合服务能力,也为医院的持续发展奠定了基础。

八月份 加强行风建设,努力构建和谐的医患关系。 在确保医疗质量的同时,我院把强化宗旨意识、服务意识,努力营造一个健康、优美的医院氛围。

1.不断推出人性化措施。如强化导医,免费开水、免费轮椅车、出院救护车免费送病人、为病人送电热宝等多项便民服务等使住院患者有一种方便温馨亲切的家庭化感觉。 2.印制便民服务卡。临床科室卡片内容有:服务承诺、服药方法、服药禁忌,复诊项目、复诊时间、复诊前需注意事项、科室和科室主任通讯联系方式。免费发给来我院就诊的门诊病人和住院病人,为患者提供更多的延伸服务。

3、细化工作措施。深入开展“服务在您身边,细化工作措施”活动,倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,制定科室内部调整方案,进一步明确工作责任,构建和谐的医患关系,提升我院的职业道德水平和技术水平。

九月份 拓宽服务范围,多方面增加业务收入。 通过加大医院医保、低保政策的宣传,积极主动争取广大居民到我院就医、就诊,同时积极联系各厂矿、企事业单位等群体到我院体检。 十月份 进一步深化细化院务公开、党务公开和权力监控运行机制。

严格程序和步骤,依据有关政策、法律和规定,公布重要设施建设和改造,大型仪器设备的购置,工资、人事、分配制度改革方案等廉政建设情况。同时就病人需要了解、应该了解的事情也给予及时公开。如医院向病人的承诺服务内容,各种收费价格等与病人密切相关的工作内容,让病人及时了解,让病人花明白钱、看放心病,努力打造公开、透明、和谐的医院环境,为医院健康、稳定、快速发展提供保障。

十一月份 情系百姓,深入社区送温暖。

在医务科的组织下,由临床科室的组成医疗志愿者服务队分别在各社区开展至少15的次“送医进社区“义诊活动。至少接待各类就诊人数达到2000人次,发放宣传资料7800余份,悬挂横幅55条,张贴标语400多条,设置健康教育专栏15块,举办健康教育知识讲座12次,最大程度改变一些群众的不良卫生习惯。

十二月份 继续做好中心各项本职工作,同时根据《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)要求,对中心的各项工作进行查遗补漏,确保辖区居民健康档案、健康教育、老年人管理、慢性病人管理等各种管理率均达到服务规范的要求。

推荐第8篇:亮点工作汇报

狠抓企业全员培训 着力提高安全意识技能

-------2010年安监局亮点工作简介

2010年,我局狠抓了企业员工的安全生产培训工作,在全旗高危企业中大力推行全员培训,着力提高企业员工的安全生产意识和安全防范技能。取得了良好的工作成效。现汇报如下:

一、开展全员培训的目的和思路

近年来,我旗安全生产形势总体稳定,趋于好转,但每年总有个别企业发生死亡事故,造成严重损失和不良影响。我们分析认为,主要原因是,企业的安全培训不到位、流于形式、企业员工文化素质偏低、安全意识淡薄、安全防范技能低下,“三违”现象时常存在。为此,我局决定,在全旗规模以上企业中推行全员培训。这样,既可指导和督促企业开展好企业内部的“三级培训教育”,又督促和帮助企业员工掌握必要的安全知识和技能,有效预防各类事故的发生。

二、开展全员培训的做法和措施

年初,我局制定了开展规模以上企业全员安全培训计划。之后,先后派出工作人员外出学习13人次。学习回来后互相交流,针对高危行业企业中存在的安全问题和员工实际工作经常遇到的危险因素,由一名业务骨干精心准备了培训内容,经局领导初审,全体职工集中讨论决定修改后形成

了完整的培训讲义教案。又选择有授课经验的局执法大队副队长薛志雄(具有注册安全工程师和安全生产培训教师资质)多次试讲,反复修改,使培训内容更具有全面性、系统性、适用性。从8月份开始,我局5名工作人员组成工作队先后进入各工业园区,组织周边地区企业开展了全员培训。针对各企业连续生产三班工作的特点,为了不影响企业生产,同时又要使每位员工都得到培训,我们制定了详细的培训计划,利用倒班时间差,采取了两次授课的办法。即:上午授课一次,夜晚授课一次的办法,使得每位员工都得到了培训。

三、开展全员培训取得的成绩

今年,共培训企业62户,培训从业人员800多人。通过培训,企业的负责人思想认识得到转变,都能深刻认识到生产安全的重要性。企业的员工安全意识有了明显的提高,自我防护意识和安全操作技能得到了加强,“三违”现象得到有效的遏制。每户企业的安全管理水平得到了整体提升,安全事故也明显下降,工矿商贸死亡指标为零,今年,工矿商贸事故起数和死亡指标都取得了历年最好成绩。

推荐第9篇:牵头单位帮扶贫困村工作规划

牵头单位帮扶贫困村工作规划

帮扶贫困村工作作为我局干部职工实践“三个代表”重要思想和科学发展观的重要工作,按照绵游委发200*11号文件和绵游委办发200*10文件要求,切实做到认真贯彻、务实创新、扎实开展工作,以推动农村经济建设,特制定了本部门200*年的帮扶村年度工作计划:

一、提高认识,加强领导

扶村工作是为了全面推动农村基层组织建设,加快农村经济快速发展,为农民致富提供必要的信息、技术、项目等帮助,为农民增收、农业增效,给予积极的帮助和扶持。

为认真贯彻落实好“部门包村、干部蹲点、一包到底”的工作方针,局成立了帮扶村领导小组,党组书记、局长王教生同志任组长,党组成员、副局长罗治斌同志为副组长,各股室、中心负责人为成员。领导小组全面负责局帮扶村工作,坚持经常抓、抓深入,重点抓、抓突破,逗硬抓、抓落实,协调抓、抓发展”的工作思想和总体要求,把下派包村工作纳入了本局的中心工作计划,定期研究和督查,全面指导和协调包村工作,组织和动员全局干部职工为包村工作献计献策,齐心协力抓好全局帮扶村工作。

二、明确目的,统一思想,切实加强帮扶村工作

今年,帮扶村工作中将把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”作为贯彻落实“三个代表”的重大举措,在全年的帮扶村工作中,以千方百计增加农民收入,改善农村生产、生活条件为目标。在帮扶工作中开展好“帮扶联户活动”,齐心协力作好帮扶村工作。

三、帮扶工作计划

1、积极开展调查研究,为帮扶村制定(来源:公务员在线 http://www.daodoc.com)发展规划;通过调查,客观公正的记录好民情日记和民情档案,与帮扶村村支两委一道制定该村的发展规划,提供必要的帮助(该项工作在2季度内完成调查和规划)。

2、特困对象救助;计划对帮扶的大垭村4户贫困户,结合其具体情况帮助选择具体致富路子,初期给予适当的资金扶持,帮助走上自主发展路子。(200*年1季度完成人员筛选,200*年2季度帮助其找到合适的发展路子,并给予适当的扶持。)通过以上救助,使全体村民初步达到自我救助,最终达到共同富裕。

3、村风村貌治理;协助村支两委制定完善村规民约,搞好产业发展带头人、产业致富典型等各种评先创优活动,在村风建设中倡树正气、抵制庸俗、颓废思想的影响。同时协助村支两委积极协调各方面关系,求助外援,搞好村容村貌等基础建设,力争该村在各方面都有较大改观。

4、督促村建立健全创“五好”村党组织制度,在党组织建设中作好督导职责。

5、配合抓好村干部队伍建设;在目前队伍建设健全的情况下,进一步与村支两委密切配合,抓好党员干部思想教育,推进群众自治工作的创优活动,丰富群众文化生活,提高群众文明意识和文明素质。

四、主要措施

1、探索长效机制,增强村经济的发展后劲。按照中央对基层组织提出的建设一个好班子,培养一支好队伍,选准一条好路子,完善一个好的经营机制,健全一套好的管理制度的“五个好”要求,总结帮扶工作中的好典型和经验,积极探索和推行长效帮扶机制,使帮扶工作由输血型向造血型转变,增强大垭村的经济发展后劲。

2、全力搞好服务。在帮扶村工作中,负责帮扶驻村的人员要加强自身的建设,强化服务意识,做到心系群众,与村支两委密切配合,与广大人民打成一片,求真务实,开拓创新,切实做到“做给群众看,带着群众干”,以实立信,以信为民,真正树立起下派干部的良好形象,全面完成区委交给的下派任务。

推荐第10篇:包村定点帮扶贫困村实施方案

局领导包村增收、干部下乡住村和基层党建工作计划

今年我局包村增收及基层党建工作联系点分别是****村(局主要负责人包村点)和*****村(局下乡住村点)。2012年1月11日下午,全市农村工作队总结表彰会召开后,局帮扶工作队马上就召开会议,因地制宜制定帮扶计划。

一、完善机构、建章立制。

扶贫工作开展的关键在于要加强领导,建立一个完善的领导机构和组织网络,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫工作从顺利开展,为此我局及时成立了扶贫工作队,由局党组成员任组长,亲自抓扶贫工作,由一名科长、一名科员具体负责扶贫工作的实施,同时全局人员轮流开展相关工作。并在扶贫村也相应成立了扶贫小组,由村支书任组长,长期负责该村的扶贫工作,同时聘请了村里关心公益事业的群众作为小组成员共同参与扶贫工作。为了确保扶贫领导机构切实能从广大群众的利益出发,组织实施扶贫工作,我局还明确规定了办事人员的工作职责,以完备的制度管理扶贫工作,做到组织健全,人员落实、管理严格,加快我局扶贫工作的进度。

二、依据扶贫点实际情况制定切实可行的帮扶计划。

1、在春节过后去一次住村点,共商全村今后发展规划。

2、开展一次送医送药下乡活动。为解决当地村民看病难、看

病贵的问题,八月份协调组织药店、医院开展一次送医送药下乡活动,为群众义诊,并免费发放常用药品。

3、帮助当地群众解决增收问题。

****村是***有限公司“双千亿”工程征地、拆迁村之一,按计划2012年全村要完成征地、拆迁、搬迁工作。在搬迁过程中,要妥善处理好群众的切身利益,保障搬迁后群众能过上安居乐业的生活,积极主动帮助困难群众渡过难关。

&&村是自然资源比较匮乏的山区,群众信息不灵,收入有限。但该村海拔较高,雨水较充沛,非常适宜中药材柴胡、板蓝根等的种植,我局扶贫队根据实际, 准备从中药种植方面引导群众增产增收。

4、积极联系劳动部门拓展劳动输出渠道。

5、倡导全局机关干部职工在春播秋收时节,包户帮助村民种植收割。

6、在“七一”期间组织全体党员干部进行一次献爱心捐赠活动。

三、基层党建工作计划

为落实好基层组织建设年的各项任务,我局就联系点的党建工作要做好以下几方面的工作:

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。以“加强基层建设年活动”的契机,局党支部要与村党支部对接,帮助联系点健全

落实党建各项工作制度,促进村级党支部的工作经常化、制度化、规范化。

2、高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设,坚持把群团工作纳入支部重要议事日程,纳入党课的培训内容。

3、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体,抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习,在统一思想上、力求实效上下功夫,把学习活动不断引向深入。同时,引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识,不断优化知识结构,拓展知识面。

4、做好新形势下的发展党员工作。加大在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度,不断优化党员队伍结构。

5、充分发挥村先进典型的示范带动作用。能把优秀党员培养成致富带头人, 把致富带头人中的先进分子培养成党员,把党员中的致富带头人培养成村“两委”干部,切实增强党员干部的致富带富能力。

此外,工作队还要坚持做好各个节日对相关对象和特定人群的慰问工作,适时做好有关捐赠活动,做好扶贫工作的衔接环节。做到下乡扶贫工作既要办实事也要办好事,既要物质扶贫也要思想扶

贫,既要解决群众的眼前困难也要考虑未来的发展,把科学发展观的思想落实到下乡扶贫工作中。

二〇一二年四月五日

第11篇:帮扶工作汇报

帮扶农民增收工程的工作汇报

**888:

*8888为*8*8*投资2万元,村民自筹3万元,建设村街道路面硬化,宽4米,长1200余米,已于2012年6月底完工。

公司在东沟村招工人16人,工人月薪2000元,每人年可挣工资2万多元,16名工人年可挣工资32万多元。

*8*8**

第12篇:贫困村帮扶单位扶贫调研报告

根据党委、政府的统一部署,作为自治区“十二五”时期整村推进贫困村的xx市xx区xx镇xx村今年继续被确定为自治区安监局的帮扶对象。受党委、政府的重托以及自治区安监局领导的信任,我于今年3月底到xx镇xx村担任党组织第一书记。为确保各项帮扶目标的实现,一到任以后在xx镇党委、政府的支持下,在xx村“两委”的积极配合下,很快融入新的环境,扎实开展调研工作。通过实地察看了xx村的人畜饮水、村屯道路、水利设施、危房改造等基础设施建设情况,深入农户家中,广泛听取群众的意见和建议,并与xx镇党委、政府领导和xx村“两委”班子座谈,具体了解xx村经济社会发展情况,研究今后发展的思路和办法,对切实帮助xx村“理思路,出点子,供信息,找资金,抓管理”,积极谋划定点扶贫工作新举措提出了一些意见和建议。

一、基本情况

xx村位于xx镇南部,面积xxxx平方公里,距xx市xx公里,距镇政府所在地5公里,东与集合村相连,南与那银村接壤,居住着壮、瑶两个民族。全村辖那母、百秀、六合、百拿、那幸、那户、百苗、平利、六烟、那华、那马等11个自然屯,17个村民小组652户2745人,其中瑶族6个自然屯,瑶族人口1402人,占全村总人口的51%,均为农业人口。全村目前共有五保户14户,88人享受政府低保。全村土地总面积2.2万亩,耕地4031亩,其中水田1201亩,旱地2830亩;有经济林面积6000亩,其中油茶成林面积3000亩、八角800亩,杉树成林面积1000余亩,退耕还林面积1000亩。农作物以种植甘蔗、水稻、玉米为主,主要经济林有油茶、八角、桐果、杉木等。全村有农资商品服务部3个,小型茶油加工厂8家。村属地界内无矿产资源开发项目。去年开始有区直单位的社会主义新农村指导员驻村。

二、经济社会发展情况

(一)经济发展情况。2011年,xx村人均纯收入xxxx元。经济结构较为单一,还是以传统的种养业为主,主要经济来源为甘蔗、油茶、八角、杉木种植、家庭养殖、劳务输出等。一是种植业,以水稻、玉米作为口粮只能解决全村的吃饭问题,2011年全村进厂原料蔗约9100吨。二是养殖业,全村现存栏生猪800多头,耕牛90多头,有年均一万元以上收入的养殖专业户15户;三是运输业,全村从事运输业的6户,大小运输车6台(含1台客运车);四是劳务输出,富余劳动力长期外出务工310人。另外,有部分村民在农闲时到xx或附近地区临时务工。

(二)教育事业发展情况。xx村在那户屯设有一个村中心小学和在六合屯的一个教学点(仅一年级),全村一至五年级在校生199人,六年级学生全部送往xx镇中心小学完成6年级教育,并在xx镇第一中学上学,完成九年义务教育。全村义务教育适龄青少年、儿童共304人,入学率100%,没有辍学现象,均享受国家“两免一补”政策,目前在校大学生18人。另外,在村部和六合屯内各有一民办幼儿园,入园入托人数分别为30人和18人。

(三)社会保障发展情况。全村参加新型农村合作医疗保险2605人,参合率达到97%;2011年开始在全村范围内推广参加新型农村养老保险,适龄参保对象1321人,参保率75%。全村60岁以上老人219人全部享受养老金。

(四)医疗卫生事业发展情况。村部综合楼是集学习文化、教育培训、办公接待、医疗卫生于一体的村级活动场所,建于六烟屯,处于xx至xx镇公路路边,为一栋两层建筑面积为160m2的砖混结构建筑,内设办公室、计划生育室、培训室、医疗卫生室、文化室、会议厅等,卫生医疗室配备了基本的医疗救护药品。

(五)基础设施建设情况。一是交通基础设施有待提高。全村主要通屯道路共7条13.2公里,在上级有关部门的大力支持下,现村部至百苗屯650米通屯路已完成硬化工程,进一步是屯内道路的硬化及美化工作。六烟、那幸屯的屯内道路硬化工程已完工,xx至xx公路到六合屯的通屯公路基础实施以及扩建工程基本完工,到百拿屯的通屯盘山公路已开通并铺上砂石,新建桥梁一座,有效地改善了当地群众的出行。其余村屯道路无硬化、,路面凹凸不平,弯曲狭窄,宽度均为2-3米,部分路基常年失修,雨天难以出行。二是水利灌溉设施还相当薄弱。全村共有水利渠道8条12公里,灌溉面积1200亩,主要水源来自平禄水库,只有1条4公里水利渠道达到“三面光”标准;其余包括那母、百秀、六烟、那马、六合、那华等屯的水渠还是许多年前依田埂开挖的水沟,日积月累了大量淤泥,大大限制了灌溉水流量。三是通讯设施不完善。全村11个自然屯均通电、通电话、有手机信号网络覆盖,约三分之二的农户安装有卫星电视接收设备,但遇雷雨大风天气时常伴有短时间的停电和手机、电视信号中断现象。

(六)精神文明建设和农村政策落实情况。村民的文明程度和民主意识、法制观念有待加强。村容村貌、群众精神面貌、卫生面貌较好,猪、鸡到处跑的现象较少,遍地猪牛粪的不卫生状况和群众砍树烧火的习俗在该村有较好的控制。

(七)村级组织和党组织建设情况。一是村“两委”班子成员情况。现党支部班子有成员5人,其中支部书记1人,副支部书记1人(兼任村委主任),支部委员3人(2人兼任村委副主任);村委会 6人,其中村委主任1人,副主任2人,村委委员3人。平均年龄40岁,其中初中文化程度4人,高中、中专文化程度2人。村“两委”班子成员是各村民小组的经济能人,能吃苦耐劳,在群众中具有较高的威信和较强的“双带”的能力。二是村“两委”班子开展工作情况。目前,村“两委”建立了学习、工作、政务公开等制度,重大问题能集体研究。班子内部较为团结,关系比较融洽,能够保证村里工作的正常开展。村干部作风较为务实、正派,多数群众对村干部比较满意。三是党员队伍情况。全村现有党员49人,其中有女党员 16人,党员年龄老化。

三、发展存在的主要困难和问题

近几年来,xx村在上级党委、政府和有关部门的大力支持下,全村人民齐心协力,加快发展,群众的生产生活有了较大的变化。但由于自然条件恶劣,村民居住分散,基础设施建设滞后,全村人民群众生活都在温饱线下徘徊,生产生活中存在很多困难和问题。

(一)群众思想认识还有偏差。少数村屯群众的主体意识不够强,存在“等、靠、要”的思想,尤其是在筹资建设方面,积极性和主动性不高。

(二)新农村建设规划比较

滞后。由于乡村建设规划人才短缺,指导不到位,各村屯新农村建设总体规划、村庄整合规划、产业发展规划仍不够完善。村屯大都缺乏统一规划,房屋布局零乱,人畜混居,露天厕所、废弃水坑(塘)仍然较普遍,家户排水(污)沟独立不联通,有的家户直接把污水排到路上,家什、柴火乱堆乱放,村庄“差、乱、脏、臭”现象较严重,村庄整治工作难度大,新农村建设规划有待进一步加强。

(三)基础设施薄弱。一是那母、百秀、那幸、那户、平利、那华、那马的通屯道路亟待加固路基,维护修缮。这些通屯道路均为泥石路,多为依山而绕行,路面凹凸不平弯曲狭窄,宽度均在2-3米,严重影响了村民及村小学1400多人的出行。二是,人畜饮水比较困难。该村的水源较少,下辖的那马、平利、那母、六合、那户等五屯的人畜饮水设施还很薄弱,现引水水源不够稳定,枯水期间的人畜饮水均出现断供或不能自给情况。给这5个屯的群众生产生活带来了严重的影响。三是,水利设施年久失修。xx村的灌溉水源欠缺,那母水利渠道(主道2条共3公里)、六合水利渠道(主道1条2公里)、平利水利渠道(主道1条1.5公里)、那马水利渠道(主道1条1.5公里)均需维修,其中那母屯的水稻面积为91亩,那母灌溉水利渠道所经之处均为大面积水稻田,水田集中度、灌溉利用率均为全村最高,然而多年的失修失护使河道堆积了较厚的淤泥,急需清理修缮。四是,危房改造任务艰巨。由于群众收入来源少,投入到住房建设资金非常有限。虽然,这几年实施了危房改造工程,逐步修缮解决了部分群众的危房。但全村还有47户农户居住在简易木瓦结构的房子或危房中,这些房子多建于上世纪,大部分已严重倾斜,均属于危房,安全隐患大。五是,六合屯教学点的基础教学设施十分简陋有待完善。该教学点设在屯边的山丘上,途径一条泥泞湿滑的土坡台阶,只有一间教室和一间老师办公兼休息室,虽在2011年经过当地政府努力,为教室和老师办公室接入电力线路,安装了照明灯具、门窗扇叶等,增加课桌椅。但该教学点基础设施仍然十分落后, 没有卫生间,也没有任何的文体活动场所器材和设施,教室内墙也未粉刷,严重的影响了教学工作的开展,遇炎热、寒冷天气时,小孩难以安心听课学习;遇大风、大雨天气时,只能停课放假回家。

(四) 农业产业结构单一, 主要经济作物退化严重。

1.农业产业结构单一,调整有一定的难度。xx村长期以来都以种植水稻、玉米、甘蔗为主,辅以种植油茶、八角、杉树,产业结构单一,产量低,农民群众增收困难。目前可利用的耕地已基本用完,无法通过扩大种植面积增收;由于甘蔗、水稻、八角、油茶已成规模种植,短期改变种植方向存在一定的难度。

2.八角、油茶果退化严重,缺乏技术指导。全村的主要经济作物八角种植面积共800亩,12年的适龄八角树单产仅75kg/亩;油茶果种植面积共3000亩,单产仅100kg/亩,远低于平均产量。为此,也曾请过农业技术专家指导,但未能予以解决。

3.养殖业发展徘徊不前。养殖业主要以生猪为主,家禽为辅,但大户少、品种杂、科技含量低、成本高,还没有摆脱“养猪为过年,养禽解决油盐钱”的小农经济束缚。前些年,有的农户发展养猪、养牛、养羊等项目,因受市场波动影响,现在存栏数已经很少,没有上规模的养殖户。

(五)劳动力素质不高,务工技能水平还有待提高。

该村劳动力总数约为1360人。目前,为增加收入来源,大部分青壮年劳动力都外出务工,但大多数群众文化水平低,掌握技能少,且缺乏组织性,外出就业途径少,门路窄,收入水平不高,务工技能水平还有待提高。

(六)基层组织建设有待于加强。一是党员队伍老化严重。由于优秀青年外出务工比较多,党员吸收工作难度大,现有党员老龄化严重。据初步统计,全村党员共49名,50岁以上老党员有24名,30岁以下的党员仅3名。二是办公条件有待改善。村部办公楼受2010年“6.28”洪水灾害影响,墙面出现了3条宽 2mm的纹裂,雨天楼顶板漏水较大,严重影响到村“两委”的办公、开会、学习以及农村农技培训等活动,另外村部还存在办公桌椅陈旧、电源线路老化等现象。经积极向上级争取,目前村部改造项目已进入征地测量的收尾阶段。

四、社会主义新农村建设工作的意见和建议

面对当前社会主义新农村建设发展的特点和新要求,结合当地实际,在认真分析存在问题的基础上,现对xx村建设社会主义新农村工作提出如下意见和建议:

(一)继续加强宣传发动

通过多种形式,大力宣传党的十七大、十七届五中全会有关新农村建设的各项方针政策,特别是强农惠农政策,使广大农民群众了解、熟悉党和国家新农村建设的方针政策,使他们充分认识到建设社会主义新农村不只是国家的事、政府的事,而更重要的是他们自已的事,是让农民群众确确实实得到实惠的一项德政工程、民心工程,引导他们自觉地、积极地、主动地参与、支持新农村建设。

(二)立足长远发展,科学制定xx村发展规划

建设社会主义新农村,必须坚持规划先行,然后按规划分期分批逐步推进实施。建议首先应按照因地制宜、适度超前、突出重点、体现特色的原则,认真编制好“十二五”新农村建设发展规划和实施方案,统筹安排农村建设的各项用地和空间布局,综合协调村民住宅与道路、人畜饮水、学校、幼儿园、卫生室、文化活动中心等各类基础设施、公共设施建设关系,为农村居民提供符合当地实际、与农村经济社会发展水平相适应的生产和生活环境。然后要确保村庄建设规划得到实施。农村基础设施建设和村民房舍建设要符合规划要求,对不符合规划的建设行为要及时制止,对历史建筑要逐年“消化”。积极推进农村改水、改灶、改厕、改路、改房,实现雨污分流、人畜分离、垃圾清理,彻底改变农村“脏乱差”现象。

(三)加大基础设施建设力度

xx村的基础设施非常滞后,建议按照“农民出一点、财政拿一点、社会筹一点、包村单位和有关部门帮一点”的思路,构建起“政府补助、部门帮助、群众自助、社会赞助”的投入机制。抓住国家对贫困地区,革命老区的大力支持这一大好发展机遇,利用本地优势资源,千方百计向上争取投入,尽快建立高速通道,泽福人民。在实施整村推进中,通过整合

争取上级部门支持,按照村级公共服务中心建设标准,在原址上扩大建设村公共服务综合楼和一个篮球场(配套气排球场)、室外兵乓球场、文艺舞台、村级卫生室(占地面积80平方米)等集于一体的村级公共服务中心。目前该项目已协调开展征地和测量工作,并落实了组织部门基层组织建设资金3万元、卫生部门村级卫生室8万元;文化部门已列入2012年村级文化服务中心建设项目(45万元)。力争今年组织兴建。

第13篇:牵头单位帮扶贫困村三年工作规划

牵头单位帮扶贫困村三年工作规划

一、指导思想

严格按照县委、县政府新农村建设帮扶工作总体要求,坚持以“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,以发展农村经济、增加农民收入、提高农民素质和生活质量为目标,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”五项任务,着力打造新村镇、发

展新产业、培育新农民、优化新环境、塑造新风貌,通过单位帮扶,干部驻村,全面加快帮扶村的经济和社会发展步伐。

二、社会主义新农村建设帮扶工作的指导原则

1、以发展农村经济为中心。把进一步解放和发展农村生产力、建设现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入作为帮扶工作的根本出发点和落脚点,夯实新农村建设的物质基础。

2、科学规划、分步实施。以全县城乡建设整体规划、社会主义新农村建设意见为指导,在认真做好与乡镇建设、产业发展等专项规划衔接的基础上,按照适应超前,各具特色的要求,科学规划村庄发展,在三年的时间内,有层次有步骤地组织实施。

3、以人为本、尊重民意。要确定群众在帮扶工作的主体地位,正确处理帮扶工作与群众主体的关系,问计于民,惠及于民。

4、典型示范、抓点带面。科学统筹“五项任务”,注重在工作中发现“亮点”,点面结合,整体推进。

5、因地制宜、分类指导。要深入调查研究,因村制宜,找准结合点,整合资源,加大财政、政策和科技对帮扶村的支持力度。

三、任务目标

通过三年的帮扶工作,使帮扶村经济、政治、文化、社会和组织建设均有新的发展和突破。

(一)围绕发展农村经济,增加农民收入,大力发展富民产业。发展农村生产力,增加农民收入是新农村建设的中心任务,也是新农村建设的根本出发点和落脚点。按照县委、县政府培育壮大、延伸提升农村产业体系的总体规划和基本要求。因地制宜,通过帮扶,努力实现“六个一”目标:形成一个优质高效的农产品主导品种,培育出一批科技种养大户,建立一支科技服务队伍,组建一个专业协会或专业合作经济组织,新增一批务工经商农民,培植一个村级集体经济新的增长点,使帮扶村农民人均纯收入和村集体经济增幅高于所在乡村平均水平。

(二)围绕塑造农村新面貌,改善所帮扶村基础设施条件。加强帮扶村“路、水、电、学、医”等基础设施建设,积极为帮扶村争取项目立项和资金。指导帮助帮扶村搞好新一轮村庄规划和建设,坚持突出乡村特色和地方特色,逐步形成布局合理、特色突出、经济繁荣、功能配套的现代村镇体系。积极推进“清洁生态家园建设”,组织开展人居环境综合治理,抓好“一池三改”(建沼气池,改厕、改灶、改圈),结合县委、县政府实施的文明生态村建设,大力实施绿化示范工程,加快村庄道路硬化、街道和庭院绿化、亮化、净化、美化环境建设。经过三年帮扶,帮扶村全面完成村庄建设规划制订,基本达到文明村的标准。

(三)整合社会培训资源,加快新型农民培育步伐。积极开展农民技能培训,按照培育“有文化、懂技术、会经营”新型农民的要求,围绕“新型农民培训工程”,整合利用好各类培训项目和资源,发挥农村干部科技培训基地、远程教育网络、各类职业教育、帮扶部门教育基地等教育平台载体作用,适时开设培训班,开展农民科技培训、上岗证书培训、青年农民再教育、农村劳动力转移培训,提高农民依靠科技调整农业结构、发展农村经济的能力,农民增强自主创业、增收致富的能力,学会依法办事、维护自身合法权益的能力。经过三年时间,使帮扶村60%以上的劳动力掌握1—2门实用技术或劳动技能,农民整体素质明显提高。

(四)突出教育引导,创建文明和谐乡村风貌。按照“文明小康村”、“文明生态村”、“平安村庄”建设的要求,坚持不懈地组织开展爱国主义、集体主义、社会主义民主法制教育和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,着力抓好移风易俗,努力倡导文明、科学、健康、向上的生活方式。开展科技、文化、卫生三下乡活动,深化拓展“五好文明家庭”、“好媳妇、好婆婆”、“十星级文明户”和“文明生态村”创建活动。加快发展农村社会事业,切实搞好帮扶村教育、卫生、文化体育基础设施和社会保障体系建设。健全乡规民约,完

善农村矛盾排查调处和社会治安防控机制,及时化解不安定因素,解决群众关心的热点难点问题。经过三年帮扶,帮扶村基本健全社会保障体系,有较为规范的文体活动场所和能够切实发挥应有作用的群众性文明创建活动组织,实现无计划外生育、无刑事治安案件、无集体上访“三无”目标,建成平安村庄,基本达到文明小康村、文明生态村的标准。

(五)强化基层组织,创建新型和谐的农村管理体系。紧紧抓住班子建设这个关键,着力夯实队伍建设这个基础,全面落实党员承诺制、无职党员设岗定责。充分发挥现代远程教育网络的作用,进一步加强对农村基层干部的教育培训不断提高党员干部带领群众致富的自觉性和积极性。进一步完善村党组织领导下的村民自治运行机制,大力实施《新农村工作规程》,推进村级规范化管理,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,财务、村务公开制度比较健全,三年内,村务、财务公开的群众满意度达到95%以上。加强社会治安综合治理,依法严厉打击各种犯罪活动和黄赌毒等社会丑恶现象,维护稳定形成安全祥和、安居乐来的社会环

境。

五、工作步骤

按照“规划先行/分步实施、因地制宜、分类指导、整体推进、全面发展”的工作思路,三年的新农村建设帮扶工作分三个阶段进行。

第一阶段:调查摸底,编制规划。对帮扶村进行详细的调查摸底,摸清基本情况、发展优势、特点以及存在的问题和不足,找准工作的结合部,选准工作展开的切入点,立足当前、适度超前,编制好帮扶村三年工作计划。充分体现新农村建设的“20字方针”要求,要切实符合国家方针、政策,符合村里的发展实际,规划可行性强,可操作度高。

第二阶段:全面落实任务目标抓任务落实要按照“先急后缓、先易后难、突出重点,逐步推进”的思路展开。 一是要围绕发展新型产业,重点抓好农业产业结构调整。在调查研究、摸清民意的基础上,按照“树立一个品牌、带动一个产业、拉动一方经济、致富一方百姓”的要求。带领群众致富。

二是围绕建设新村貌,逐步改善群众生产生活条件。从改善群众生产、生活条件出发,积极争取各部门的支持,积极申请项目立项,多方筹集资金,加快帮扶村的基础设施建设,帮助硬化街道,加快村村通自来水工程进度,增打田间机井,建设文化大院,改善学校办学条件,架设有线电视和动力电路,加快实施“一池三改”生态家园工程建设,增强帮扶村的“造血”功能和发展后劲。力争通过三年的帮扶工作,使帮扶村群众全部吃上干净卫生的自来水,使帮扶村实现电讯、有线电视“双通”,基本清除农村“三堆”,使帮扶村公共设施和发展潜力大幅度提高。

三是围绕倡树新风尚,加快文明和谐乡村的创建步伐。通过“五好文明家庭”、“十星级文明户”、“好媳妇”、“好婆婆”等多种文明创建和评先树优活动,使帮扶村呈现出讲文明、守法纪、知荣辱的社会新风,使群众养成崇尚科学、讲究卫生、抛弃陋习的新习惯。使帮扶村新增一批“五好文明家庭”,新增一批“十星级文明户”,文明生态村建设达到县里的要求。关注教育设施、贫困学生的帮扶工作;帮助帮扶村普及新型医疗制度,规范村卫生室建设;搞好文化休闲广场的创建工作。健全乡规民约,化解不安定因素,实现社会稳定,使帮扶村建成平安村庄。

四是围绕培育新农民,提高农民群众素质。有组织有计划地对农民进行政治、文化、农业科技、致富能力、专业技能培训,使帮扶村绝大多数劳动力成为掌握一技之长的新型农民,成为驾驭现代农业技术的行家里手。 五是围绕完善新机制,强化基层组织建设。配合当地党委政府,提升村级班子的工作能力。

五、工作措施

为确保三年帮扶工作切实取得成效,圆满完成县委、县政府交给的帮扶任务,工作中要着力抓好以下几点。

(一)建立工作指导协调机制。成立专职的帮扶工作队,统筹抓好帮扶村新农村建设帮扶工作,制定建设规划、出台实施方案、建立健全各项工作制度,精心组织,抓好落实。

(二)明确责任,配套联动。驻村帮扶工作对要明确职责,建立工作任务目标责任制,形成齐抓共管、配套联动的工作格局。

(三)加强督促检查。局领导班子采取日常催办、集中检查等形式,对帮扶工作进行经常性的督促检查和指

导,确保帮扶工作取得实实在在的效果。

(四)严格考核,兑现奖惩。对蹲点驻村工作队员的年度考核工作,由县新农村建设帮扶工作管理机构会同组织、人事部门负责实施。考核结果作为评先树优的重要依据,同时作为评价、奖惩和使用干部的依据。

第14篇:阿克苏市包村定点帮扶贫困村实施方案

阿克苏市包村定点帮扶贫困村实施方案

党建工作计划根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于做好部门包村定点帮扶工作促进扶贫开发整村推进的通知》(新党办〖2005〗39号)文件精神,经市委、市政府研究决定,调整后制定并下发《阿克苏市定点帮扶工作实施方案》。

一、切实加强扶贫开发包村定点帮扶

工作的组织领导改革开放以来,我市农业和农村经济得到全面发展,特别是十五届三中全会后,我市坚持“多予、少取、放活”的方针,积极进行农业结构调整,推进农业产业化发展,农业农村经济得到长足发展。但是,我市仍然有少数农民未脱离贫困,生活条件差、生产基础差,是全面建设小康社会的难点。市直各单位和各乡镇场要把定点扶贫工作纳入本部门、本乡镇场工作的重要议事日程,定期召开会议,安排部署工作,研究制定具体的帮扶计划和措施,协调和解决定点扶贫工作中出现的问题。为适应当前扶贫开发工作需要,按照《阿克苏市农村扶贫开发规划(2005年—2010年)》要求,将扶贫开发工作部门定点到村、帮扶措施落实到户,继续推行单位主要领导第一责任人制度,主要领导亲自抓,分管领导具体抓。每个单位都要指定专人负责此项工作,把各项帮扶措施落到实处。倡导各单位领导开展“一帮一”结对子帮扶,切实与贫困群众建立联系,促进工作的开展。每个乡镇场设立一个牵头督办单位,实行牵头督办单位负责制度,负责该乡镇场的扶贫开发包村定点帮扶工作的组织、联系、协调等工作。各牵头督办单位主要领导要认真负责,和所在乡(镇)、场党委、政府保持经常性联系,并要求每季度至少召开一次有关单位扶贫工作协调会,交流经验,了解情况,检查督促,定期反馈工作情况。乡镇场要主动与各定点帮扶单位联系,共商帮扶措施,使帮扶措施切合实际,切实可行。

二、继续坚持帮扶到村、帮扶到户并举按照自治区提出的“联系到县、定点到乡、帮扶到村、收益到户”的总体要求和扶贫工作整村推进的总体思路,我市决定将扶贫开发包村定点帮扶工作的重点放在阿依库勒镇和库木巴什乡,集中我市有限的财力,将过去的1个委、办、局定点帮扶1个村,调整为多个委、办、局定点帮扶1个村。帮扶到户,这也是适应新时期扶贫开发整村推进工作的需要,是保持党的先进性,贯彻工业反哺农业、城市支持农村方针的重要体现。根据各单位的实际情况,确定几个市直单位扶持一个村,列表前一单位为牵头单位。未被列入帮扶的村,各乡镇要制定“七站八所”参与包村定点帮扶活动,方案由乡镇自定,并报市委组织部、市扶贫办备案。帮扶单位,要实施领导扶持贫困户的措施,具体讲,“一帮一”结对子,科级领导干部帮扶1--3户,一般干部几人或一人一户,各负其责,一定3年不变,不脱贫不脱钩。扶贫开发工作重点人口发生变化后,再作适当调整。帮扶单位要尽快转变思想,改进工作方法,深入农村,狠抓落实,切实做到工作重心下移。真正把扶贫工作落到实处、收到实效,必须突出到村入户,正确处理到村入户的关系,到村是入户的前提,入户是到村的目的,到村入户是一个有机整体。到村入户要扶持到真正的贫困户,防止帮错人,项目资金进错门。要实事求是,因地制宜,量力而行,避免到村入户表面化、形式化、简单化,一定要探讨扶贫到户的有效形式,要注意尊重贫困户的意愿,充分发挥贫困户的主动性、积极性。

三、进一步明确扶贫开发包村定点帮扶工作任务主要任务是:包村定点帮扶单位要紧紧围绕建设社会主义新农村的主题,今明两年要把发展作为第一要务,以基层组织建设和扶贫开发整村推进工作为重点,以提高村级组织“四个能力”为根本,以增加农民收入为核心,以改善群众生产条件为关键,以促进经济社会文化全面发展为落脚点,统一规划,整合资源,集中力量解决现实紧迫的困难问题,做到扶持一村,变化一村,见效一村。

四、深入开展扶贫开发包村定点帮扶工作的具体目标好范文版权所有根据自治区主要领导指示:“主要从加强村党支部建设、建好办公阵地、理清致富思路、发展集体经济、培训扶持贫困户等方面落实帮扶任务”,定点帮扶的关键是加强村党支部的建设,加快农民脱贫致富步伐。帮扶单位要积极争取乡镇党委的支持,采取多种形式,把村党支部领导班子加强;要帮助村党支部把村级组织办公用房和群众活动场所建设好;要帮助村党支部把发展思路确定好;有针对性地对贫困户进行培训,提高他们的致富技能;帮助发展集体经济,帮助加快社会主义新农村建设。

(一)加强村党支部建设。按照政治上强、清正廉洁、公道正派群众公认、“双带”能力强的要求,拓宽用人渠道,配齐配强村级领导班子,尤其是村党支部书记。充分发挥帮扶单位的优势,开展多种多样的培训,着力提高农村党员干部的政治素质、管理能力、致富技能和群众工作本领。认真落实《村级组织

工作规范》,明确村“两委”工作职责和工作关系,完善村务公开民主管理各项制定,健全完善村党支部领导的充满活力的村民自治机制。

(二)建设好村级组织办公阵地和群众活动场所。按照扶贫开发整村推进“五个有”的总体要求,与村级组织办公用房和群众活动场所建设紧密结合,通盘考虑,统一规划,通过整村推进支持帮助,确保每个村都有达到抗震

安居标准的村级组织办公用房和群众活动场所,有较好的办公设施和经常性开展群众性文化活动的配套,使之真正成为村党支部凝聚群众、吸引群众、服务群众、宣传群众、教育群众的中心。已有村级组织办公阵地和群众活动场所的重点村,对口帮扶单位要为其配齐办公、群众活动和接受现代远程教育等基本设施;无村级组织办公阵地和群众活动场所或未达到抗震安居标准的,采取多种形式,帮助建设村级组织办公阵地和群众活动场所,配齐上述基本设施.(三)加快脱贫致富步伐、建设社会主义新农村的思路。帮扶单位的领导干部要深入到帮扶的村,认真进行调查研究,根据地当地自然条件和优势,以市场为导向,以提高效益为中心,帮助扶贫重点村确定优化农业产业结构、增加农民收入的思路,紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的建设社会主义新农村的要求,制定整村推进规划。要注重培育和发展各类专业合作经济组织、农民经纪人队伍,带动农民积极参加扶贫开发整村推进。要增强服务意识,帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体问题和困难。要突出治理脏乱差的人居环境、保护生态环境、营造文明乡风。

(四)发展村级集体经济。从当地实际出发,认真落实好扶贫开发整村推进的各项优惠政策和措施,帮助村党支部确定扶持贫困村发展集体经济的项目,确保其发挥应有效益。通过两年的努力,使贫困村的集体经济年收益在5万元以上。

(五)培训扶持贫困户。按照有文化、懂技术、会经营的要求,通过教育扶贫的办法,有针对性地对农民群众特别是贫困户进行农业生产技术和职业技能培训,确保每个贫困户的子女有学上,劳动力有实用技能,增强他们艰苦创业和自我发展的本领。要摸底调查,建档立卡,逐户制定脱贫计划、明确帮扶措施,安排落实好生产、扶贫项目。

(六)组织外出劳务创收。要积极组织劳务输出,拓宽就业门路。组织农村剩余劳动力,特别是贫困人口中的剩余劳动力开展外出劳务创收,定点帮扶单位要通过组织的形式,组织剩余劳动力有序转移。各乡镇场外出劳务机构,外出劳务办公室,要做好协调服务工作。力争通过外出劳务创收解决人多地少而导致的贫困问题。农村剩余劳动力过多,亟待有人组织的迫切需求,在拓展贫困人口增收途径,可以帮助贫困村建立外出劳务组织。通过定点帮扶,使贫困户做到“五能”(能用上安全饮用水、能用上电、能有一项以上有稳定收入来源的生产项目、能有经济适用房居住、能及时得到培训和获得信息),扶贫开发重点村基本实现“五通”(通水、通电、通路、通电话、通广播电视),“五有”(有学上、有医疗保障、有科技文化室、有集体经济收入、有强有力的村级领导班子),扶贫重点村当年超过低收入动态贫困线的贫困人口占到全村贫困人口的80%以上,人均收入增长幅度高于全市平均水平,村容村貌发生明显改观。

五、包村定点帮扶工作要求

(一)坚持进村入户,走常规发展道路。深化扶贫认识,积极开展工作。要求全市党政机关、群团组织扶贫帮困任务分解落实到乡(镇)、场,落实到村到户。要坚持各单位党政“一把手”亲自抓,要紧密结合被帮扶农村、农户的实际,认真调研分析贫困户致贫的原因,坚持“先易后难”的原则,拿出扶贫规划和到村入户帮扶规划,通过摸底调查切实落实帮扶举措。

(二)以点带面,树立典型。因地制宜,抓好“一村一规划,一年一计划,一事一对策”,广泛调动贫困人口参与扶贫,“以一人创收带动全家创收,以一户致富带动多户致富”,走参与式扶贫道路。结合贫困村的实际情况,规划重点开发项目,以项目带动贫困户,以项目辐射贫困人口。各单位要重点扶持1--2户贫困户,树立起1户科技文化示范户,科技文化引路,实现科技致富,并且以科技示范户带动贫困户。

(三)把“输血式”扶贫和“造血式”扶贫结合起来。根据各村的实际情况,因地制宜,帮助定点村制订出发展规划,做到“一村一个规划,村村有计划”、“一户一策略,户户得实惠”。把“输血式”扶贫和“造血式”扶贫结合起来,计划和措施落到实处,促进定点帮扶工作的目标化管理,即帮扶到村,直接进村入户,落实“一帮一”结对子,确保户户有人扶,个个有人帮。结合“先富带后富”、“一帮一”、“几帮一”活动,要发挥领导帮扶带动作用,积极落实领导帮扶的“挂牌帮扶”活动,推行帮扶责任制,落实责任制工作。今明两年,定点帮扶单位要把贫困户危旧房改造为主要内容的农村抗震安居工程作为重点来抓,农村抗震安居工程切实解决了农村贫困户居住环境,是密切联系群众,关心群众,改善党群干群关系的“得民心工程”。目前,农村抗震安居工程急需大量的资金和物资投入,定点帮扶单位也应将帮扶对象危房改造纳入帮扶规划,制定出具体的帮扶措施。

(四)要广泛发动全社会参与扶贫开发和整村推进。通过宣传引导社会力量为贫困人口献爱心、作贡献,鼓励社会各界以不同形式参与扶贫开发,支持农村贫困人口的建设,形成全市上下关注贫困、支持扶贫、参与扶贫的社会氛围。要广泛地动员党(团)员、干部和致富能人与贫困户结对子,开展“一帮一”、“几帮一”、“先富帮后富”、“挂牌帮扶”等活动,签订帮扶责任书,以点带面,促进帮扶村扶贫开发工作整体推进。群众团体和民营企业要积极参与扶贫活动,尽心尽力,有所贡献。要继续深入开展“希望工程”、“光彩事业”、“春蕾计划”等工程,要积极主动配合民政部门做好常年社会救助工作,把闲置的生活用品、维文科技书籍以及可使用的办公用品输送到农村,支持贫困户生产生活。要加强宣传报道,努力开创全社会都参与扶贫的良好氛围。好范文版权所有

(五)增强扶贫工作的力度,建立目标责任制。按照层层落实扶贫开发责任制的要求,实行扶贫工作党政一把手负责制,推行任期目标责任制,把扶贫开发成效作为考核干部政绩的重要依据。每年由市委组织部牵头,市农村工作领导小组办公室、市扶贫开发领导小组办公室及相关部门参加,对部门包村帮扶工作进行督查考核,与领导班子、主要领导年度考核评优挂钩,对成绩显著的给予表彰奖励,对落实不力、效果不好的予以通报批评。考核扶贫工作,即要看投入多少资金,作了多少工作,更要看当地群众对扶贫工作是否满意,还要看贫困群众温暖问题是否解决,贫困人口的收入是否增加,基本生活条件是否改善。因此,市直党政机关、各乡(镇)场、企事业单位要参照本实施方案的要求。按照不重复帮扶的原则,抓紧制定本单位、本部门到村入户的实施方案,使我市所有扶贫开发工作重点村都能得到帮扶,确保为期并尽可能提前完成全市扶贫开发整村推进计划。各乡(镇)场、市直党政机关、各部门单位包村定点帮扶情况于二月二十五日前上报市委组织部、市农办、市扶贫开发办。

第15篇:贫困村帮扶记录簿有关指标解释

帮扶记录簿有关指标解释

撰写时间:2013-07-0

1来源:省扶贫办

贫困村帮扶记录簿有关指标解释

(一)贫困村简介

主要介绍贫困村的基本情况。包括所属镇的名称及与县城的方位距离。全村户数、人数,以及其中贫困户的户数和人数。地形地貌主要特征,贫困村传统特色。耕地面积,包括水田、山坡地面积情况。全村年人均纯收入情况、村集体经济收入情况。村党员队伍建设情况、公共服务设施和民生建设情况。贫困的主要原因等。

(二)帮扶对接联系信息

1.村委联系人指贫困村负责联系工作的村干部的有关信息及联系方式。

2.帮扶单位联系人指帮扶单位帮扶工作责任人、联络员信息及联系方式。责任人一般指单位负责该项工作的主要领导,联络员一般指机关负责该项工作的处室领导或干部。

3.驻村干部联系人指帮扶单位派驻贫困村干部的有关信息及联系方式。

(三)贫困村基本情况调查表

1.老区村:根据有关标准要求和程序划分老区村庄(自然村),明确老区村庄或人口达到半数以上的村委会为老区村。 2.自然村个数:指所帮扶行政村中自然村的个数。自然村指村民相对集中居住而自然形成的村落,村民居住户非常分散的山区通常按村民小组划分。

3.其中300人以上自然村个数: 指户籍人口在300人及以上的自然村数量。

4.村总户数:指长期(一年以上)居住在行政村内的农户,户口不在本地但在本村居住一年以上的农户,计入总户数;举家外出一年以上农户不计在内。

5.村总人口数:指行政村经常在家或居家6个月以上的人口。虽然在外居住6个月以上但收入带回家,且经济和生活与本户连为一起的人口数量。

6.贫困户数:指由省发文明确、经帮扶双方核定、家庭年人均纯收入在省定农村扶贫标准以下行政村内的农户数。

7.贫困户人数: 指贫困户家庭的人口总数。

8.扶贫户户数:指家庭年人均纯收入低于省定农村扶贫标准、有劳动能力的农户数。

9.扶贫户人数:指扶贫户家庭的人口总数。

10.低保户户数:指家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准,无劳动能力的农户数。

11.低保户人数:指低保户家庭的人口总数。

12.扶贫低保户户数:指符合低保标准且有劳动能力的农户数。

13.扶贫低保户人数:指扶贫低保户家庭的人口总数。14.五保户户数:指符合《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象户数,供养对象主要包括无法定抚养义务人,无劳动能力,无生活来源的老年人、残疾人和未成年人。

15.五保户人数:指五保户家庭的人口总数。

16.少数民族人口:指依据身份证或户口本标注的民族属性为少数民族的人口总数。

17.劳动力人数:指本村男性16-60岁,女性16-55岁具有劳动能力的人数。

18.参加各类技能培训人次:指本行政村村民参加的各类短期或长期培训的人次。个人不论参加多少次各类培训都按照1人次统计。

19.输出转移劳动力人数:指本行政村村民通过各类短期或长期培训后,组织外出务工的劳动力人数。

20.农民专业合作组织数量:指本行政村成立专业合作社、股份合作社和专业协会等专业合作组织的数量。

21.带动农户数:指本行政村产业化生产带动农户的数量。

22.其中贫困户数:指带动农户数中贫困户的数量。23.主导产业名称:指本行政村产业化生产带动40%以上农户的产业名称。

24.主导产业规模:指本行政村主导产业的生产规模,主要为产业面积、产品数量等。

25.主导产业收益:指本行政村主导产业的年产值,单位为万元。

26.需搬迁户数:指居住在自然条件极端恶劣或地质灾害地区,省定计划安排搬迁的农户数。

27.需搬迁人数:“需搬迁户数”中的人口总数。

28.已搬迁户数:是指居住在自然条件极端恶劣或地质灾害地区,已搬迁包括省计划任务数在内的所有农户数。

29.已搬迁人数:指已搬迁户数中的人口总数。

30.行政村是否通公路:指本行政村是否建有砂石路、柏油路或水泥路面能驶进汽车或农用机动车的道路情况。

31.村委到各自然村道路公里数:指本行政村村委会办公地点到各自然村居民居住地的道路公里数。

32.村委到300人以上自然村道路公里数:指本行政村村委会办公地点到300人以上自然村居民居住地的道路公里数。

33.村委到300人以上自然村通硬底化公里数:指本行政村村委会办公地点到300人以上自然村居民居住地的硬底化道路公里数。

34.饮水困难的自然村个数:指要到1公里以外,垂直高度100米以上取水,或缺水时间半年以上的自然村个数。

35.通电户数:指能够使用电力资源进行生产和生活的农户数。

36.通广播电视户数:指能够接收中央、省或县级任意一级广播电视节目的户数。

37.村集体经济收入:指归本村全体村民所有的,村级集体经济活动所得的全部收入。

38.人均占有粮食:指本行政村生产的全部粮食总产量除以总人口。

39.农民年人均纯收入:指该村农民上一年度总收入扣除相应各项费用性支出后,归农民所有的收入除以全部人口数。计算方法:

农民年人均纯收入=(全村农户总收入-总税费支出-家庭经营费用总支出-生产用固定资产折旧总额-其它支出)÷村人口总数;

全村农户总收入=总工资性收入+总家庭经营收入+总财产性收入+总转移性收入。

工资性收入是指农户成员受雇于单位或个人,靠付出劳动而获得的收入。

家庭经营收入是指农户以家庭为生产经营单位进行生产筹划和管理而获得的收入。分为农业、林业、牧业、渔业、工业、建筑业以及第三产业。

转移性收入是指农户成员无需付出任何对应物而获得的货物、服务、资金或资产所有权等(不包括无偿提供的用于固定资本形成的资金),包括家庭非常住人口带回和寄回、亲友赠送、农村外部亲友赠送、调查补贴、救济金(五保金、低保金)、救灾款、无偿扶贫款、退耕还林还草资金、帮扶单位慰问捐赠等。

财产性收入是指金融资产或有形非生产性资产的农户向其他机构单位提供资金或将有形非生产性资产供其支配,作为回报而从中获得的收入。包括利息、股息、租金、红利、土地征用补偿等。

40.贫困户年人均纯收入:指该村贫困户上一年度总收入扣除相应各项费用性支出后,归贫困户所有的收入除以全部人口数,计算方法同“农民年人均纯收入”。

41.人均耕地面积:指人均专门种植农作物并经常进行耕种的田地面积。

42.有效灌溉面积:指具有水源,土地比较平整,有灌溉工程或设施较配套的田地面积。

43.距最近乡镇集市的距离:指本行政村村委会距最近的一个经工商管理部门批准设立的各种农副产品和小商品交换的乡镇集市的距离,不论这个乡镇是否管辖本村。

44.距最近的车站(码头)的距离:指本行政村村委会距最近的车站(码头)的距离,不论这个车站(码头)是否与本村同属一个乡镇。

45.新修钢筋混凝土和砖木结构住房户数:指本行政村新修的房屋梁、柱和承重墙是用钢筋混凝土或砖石木材建造住房的户数。

46.拥有农用机动车(摩托车、三轮车等)户数:指本行政村拥有农用机动车(摩托车、三轮车等)的户数。

47.饮用安全饮用水户数:指本行政村饮用经公用设施处理及管道输送到农户的自来水户数,或经县相关职能部门检验并出具证明确认使用安全饮用水的户数。

48.使用固定或移动电话户数:指本行政村使用固定电话或移动电话户数。

49.有彩电户数:指本行政村有彩色电视机户数。50.使用水冲式厕所户数:指本行政村自家建有厕所的户数。

51.使用煤炭和清洁能源作为主要炊事能源户数:指本行政村使用煤炭和清洁能源(太阳能、天然气、液化气、沼气、电)作为主要炊事能源的户数。

52.有塑料大棚、温室户数:指本行政村建有能透光、保温或加温的由塑料薄膜,钢(竹、木)架支撑的大棚及温室(含符合条件的设施农业和设施牲畜棚圈)的农户数。

53.劳动力的文盲、半文盲人数:指本行政村劳动力中文盲、半文盲的人数。

54.距最近的六年制小学的距离:指本行政村村委会距六年制小学最近的距离,不论这个小学是否与本村同属一个乡镇。

55.“普九”在校生人数:指本行政村享受“普九”义务教育政策在校就读的学生人数。

56.距最近的乡镇级医院的距离:指本行政村村委会距最近的乡级医院的距离,不论这个乡镇是否管辖本村。

57.村卫生室:指本行政村有经县级卫生部门批准建立的卫生室。58.幼儿园或学前班:指本行政村有经县级教育部门批准建立的幼儿园或学前班。

59.参加城乡居民医疗保险人数:指本行政村参加城乡居民医疗保险的农户人数。

60.其中贫困户参加城乡居民医疗保险人数:指本行政村参加城乡居民医疗保险的贫困户人数。

61.参加新型农村社会养老保险人数:指本行政村参加新型农村养老保险的农户人数。

62.其中贫困户参加新农保人数:指本行政村参加新型农村养老保险的贫困户人数。

63.村建有文体活动场所数量:指本行政村地域内建有室外的公共休闲文化、体育运动场所。包括室内图书、娱乐室,室外广场、球场。

64.村建有垃圾存放设施:指本行政村地域内有提供给村民集中存放垃圾,并每天进行定时清运的垃圾池(桶)等设施。

65.党员数量:指行政村现有中共党员的数量。66.平均年龄:指行政村现有中共党员的平均年龄。 67.高中以上文化程度:指行政村现有中共党员高中以上文化程度的人数。

68.女党员人数:指行政村现有中共女党员的人数。

69.村委会建设情况:指行政村村委办公场所的建设情况。

(四)三年帮扶总规划 通过帮扶前工作调查,由帮扶单位和贫困村根据村具体情况研究制定三年帮扶总规划。主要内容为目标任务、帮扶措施和工作保障。重点要围绕省扶贫开发“双到”脱贫工作总体目标要求,明确本村三年的扶贫目标任务,主要包括贫困户脱贫、贫困村脱贫、民生保障政策落实、生产生活基础设施建设、基层组织和民风建设等内容;根据目标任务研究制订帮扶措施。要突出通过发展生产经营、尤其是农业产业化生产,通过培训转移就业增加贫困村、贫困户收入,“整村推进”制订帮扶工作措施;工作保障要重点明确组织领导、物质经费保障措施。具体由帮扶单位、贫困村根据实际情况制定。

(五)年度帮扶计划

帮扶单位、贫困村根据三年帮扶总规划要求,细分制定2013-2015年每年度的脱贫目标、帮扶措施和工作保障,明确工作标准和要求。

贫困户帮扶记录簿有关指标解释

(一)贫困户信息

1.村小组:填写贫困户所属村小组名称。

2.户码:由帮扶单位、村委会对贫困农户按贫困程度统一编码后填写,如最贫困的户码编号为“001”依次编写。因特殊情况新增贫困农户依次编写,不再使用前期脱贫的贫困农户的原户码。返贫农户仍使用原代码。

3.建档时间:填写入户调查登记时间。

(二)帮扶责任人信息

1.姓名:填写单位明确的挂钩帮扶本户责任人姓名,可填写多个责任人。

2.职务:填写帮扶责任人在原单位处室简称、职务。如职务为“科学教育处长”,可填写通常规范简称“科教处长”,而不应只填写“处长”。

3.联系方式:填写帮扶责任人手机号码。

4.开始扶贫时间:指开展对接及进村入户核查的时间。5.结束扶贫时间:指根据省统一安排,帮扶单位完成扶贫任务或帮扶责任人根据单位安排完成阶段性扶贫任务撤出的时间。

6.备注:填写帮扶责任人信息中其它需要注明的情况。

(三)帮扶前家庭情况

1.农户属性:单选扶贫户、低保户、扶贫低保户、五保户其中一种。扶贫户是指家庭年人均纯收入低于省级农村扶贫标准,有劳动能力的农户。低保户是指家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农户,主要是因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等其它原因造成生活常年困难的农户。扶贫低保户是指低保户中有劳动能力的纳入最低生活保障的农户。五保户是指《农村五保供养工作条例》中的五保供养农户对象。 2.是否计划生育户:指具有《独生子女证》和《二女证》或经县级计生部门甄别并出具证明的贫困户。

3.贫困原因:根据入户调查实际情况可多选因灾、因病、因残、因学、缺技术、缺劳力、缺资金以及其它主要的致贫原因。

4.家庭成员情况

(1)姓名:家庭成员姓名,包括未成年成员。 (2)身份证号码:对应的家庭成员身份证号码。 (3)年龄:填写满周岁年龄数。 (4)性别:对应的家庭成员性别。

(5)与户主关系:单选1户主、2配偶,3之子、4之女、5之儿媳、6之女婿,7之孙子、8之孙女、9之外孙子,10之外孙女,11之父、12之母、13之岳父,14之岳母、15之公公、16之婆婆,17之祖父、18之祖母、19之外祖父、20之外祖母,21其它。

(6)民族:依据身份证或户口本标注的民族属性填写。1汉族,2蒙古族,3回族,4苗族,5傣族,6傈僳族,7藏族,8壮族,9朝鲜族,10高山族,11纳西族,12布朗族,13阿昌族,14怒族,15鄂温克族,16鄂伦春族,17赫哲族,18门巴族,19白族,20保安族,21布依族,22达斡尔族,23德昂族,24东乡族,25侗族,26独龙族,27俄罗斯族,28哈尼族,29哈萨克族,30基诺族,31京族,32景颇族,33柯尔克孜,34拉祜族,35黎族,36珞巴族,37满族,38毛南族,39仫佬族,40普米族,41羌族,42撒拉族,43畲族,44水族,45塔吉克族,46塔塔尔族,47土家族,48佤族,49维吾尔族,50乌孜别克族,51锡伯族,52瑶族,53裕固族,54彝族,55土族,56仡佬族。

(7)是否在校生:指该成员是否正在学校就读。单选1是,2否,

(8)文化程度:指该家庭成员的文化程度。单选1文盲或半文盲、2小学、3初中、4高中(含职业高中、技校)、5中专(含中等职业学校)、6大专以上(含高职或高专)、7学龄前儿童。

(9)身体健康状况:指该家庭成员的身体状况。单选1健康、2体弱多病、3长期慢性病、4患有大病、5残疾人。体弱多病是指常年不能坚持劳动但又没有大病或其它确诊的慢性病。长期慢性病是指如肝炎、肺炎、糖尿病等需要长期吃药治疗的疾病。患有大病是指如心脏病、癌症等需要经常住院治疗的疾病。残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。必须具有《中华人民共和国残疾人证》(一代证或二代证均可),无证者需经乡镇残联依据《农村残疾人简易识别手册》,甄别并出具证明,同意上报县级残联办理《残疾人证》,方可登记为残疾人。

(10)劳动力状况:指该家庭成员具备劳动力状况。单选1 劳动力、2丧失劳动力、3无劳动力。劳动力是指男子16-60周岁,女子16-55周岁,具有劳动能力的人。丧失劳动力是指由于疾病、残疾而丧失劳动能力。无劳动力是指16岁以下未成年人。

(11)打工状况:指该家庭成员外出务工情况。单选1在家务农、2县内务工、3县外省内务工、4省外务工、5其他。

(12)低保人口:指该家庭成员为享受当地民政部门发放农村最低生活保障证,且领取农村低保金的人口。单选1是,2否。

(13)领取救济保障金:是指当地民政部门发放给本贫困户低保金、五保金、救济金的总金额。

5.住房情况

(1)住房面积:指贫困户自有住房面积。但不包括仓库等作为生产用途房屋面积。无房户:住房面积为0,房屋结构和建房面积不填。

(2)房屋结构:单选1砖(石)木结构;2茅草房;3土坯房;4钢筋混凝土结构。

(3)建房时间:指住房建成完工的年份,只填写四位数的年份,如1978。如果是分期建成的房屋,以最先建成完工的年份填写。

6.生产条件情况

(1)耕地面积:指专门种植农作物并经常耕种的田地,包括坡地、水田面积,但不包括租入面积。

(2)水田面积:指用于种植水稻、莲藕等水生农作物的田地,包括实行水稻和小麦、大麦等旱生作物轮作的田地。

(3)林果地面积:指包括生长乔木、竹类的土地面积(含退耕还林面积)和种植桑园、果园、茶园的土地面积,不包括租入面积。林地按用途可分为用材林、经济林、薪炭林、防护林、特种用途林等。

(4)牧草地面积:指生长草本植物为主,专用于放牧、饲养牲畜和收割牧草的土地,包括天然草地和人工草地,不包括租入面积。

(5)水面面积:指供水产品养殖的鱼塘、水库及海水养殖等水面面积,不包括租入面积。

(6)生产用房面积:指用于生产加工的房屋。包括生产加工作坊、店铺等,不包括租入面积。

7.生活条件情况

(1)燃料类型(单选):指贫困户使用燃料类型1煤炭、2柴草、3沼气、4液化气(天然气)、5其它。

(2)饮水情况(单选):指贫困户饮用水来源1自来水、2深井水(10米以上)、3浅井水(10米以内有)、4江河湖海水、5塘水、6山泉水(水窖水等)。

(3)拥有耐用消费品情况:指贫困户家庭拥有洗衣机、电冰箱、黑白电视机、彩色电视机、自行车、电话、手机、三轮或四轮农用机动车、摩托车等情况。1洗衣机、2电冰箱、3黑白电视机、4彩色电视机、5自行车、6电话、7手机、8三轮或四轮农用机动车、9摩托车。 (4)畜禽饲养量(头、只):指贫困户饲养猪、牛羊和家禽的数量。1猪、

2、牛羊、3家禽。

(5)总收入=工资性收入+家庭经营收入+财产性收入+转移性收入。

工资性收入:指家庭成员受雇于单位或个人,靠付出劳动而获得的收入。按来源渠道划分为在非企业组织中劳动得到的收入、在本地企业劳动得到的收入、常住人口外出务工收入和其它单位劳动得到的收入等。

家庭经营收入:指以家庭为生产经营单位进行生产筹划和管理而获得的收入。分为农业、林业、牧业、渔业、工业、建筑业以及第三产业收入等。

转移性收入:指家庭成员无须付出任何对应物而获得的货物、服务、资金或资产所有权等,包括家庭非常住人口带回和寄回、亲友赠送、农村外部亲友赠送、调查补贴、救济金(五保金、低保金)、救灾款、无偿扶贫款、退耕还林资金、帮扶单位慰问捐赠等,不包括无偿提供的用于固定资本形成的资金。

财产性收入:指家庭向其他机构单位提供资金或将有形非生产性资产供其支配,作为回报而从中获得的收入。包括利息、股息、租金、红利、土地征用补偿等。

(6)生产经营费用支出:指家庭在进行生产经营活动中的成本支出。

(7)家庭年人均纯收入:指贫困户上年从各个来源得到的总收入相应的扣除所发生的费用后的收入总和除以家庭人口数。计算方法:

家庭年人均纯收入=(总收入-税费支出-家庭经营费用支出-生产用固定资产折旧-赠送农村内部亲友及其它支出)÷家庭人口数;

8.参加农民专业合作经济组织:

(1)产业名称:指家庭参加专业合作组织主导产业的名称。

(2)产业规模:指反映产业规模的主导产业面积、产品数量等。

(3)产业收益:指家庭参加产业化生产的年总收入。

(四)三年帮扶规划

指通过帮扶责任人(帮扶单位处室或个人)入户开展帮扶前工作调查,经与贫困户研究协商制定的三年帮扶规划。主要内容为该贫困户贫困原因、有关需求;帮扶单位协助脱贫的目标任务、帮扶方式和措施、资金物资和技术保障等;双方在帮扶工作中的责任,尤其是明确贫困户要通过自力更生,在外力帮扶上通过主观努力实现脱贫的义务。制定脱贫措施时要因地制宜,结合贫困户家庭实际和需求,尤其要突出重点围绕开发式扶贫要求,实施产业扶贫的方式制订帮扶工作措施。

(五)年度帮扶计划

帮扶责任人、贫困户根据三年帮扶规划要求,细分制定2013-2015年每年度的工作目标、工作措施、资金物资和技术保障,以及工作标准和要求。

第16篇:公司结对帮扶贫困村扶贫协议书

“村企联建”扶贫协议书

为认真贯彻落实宿松县“村企联建”扶贫活动的实施方案,动员吸引更多企业积极投身新农村建设,就全面开展“村企联建”活动签订如下协议:

一、

结对共建对象

甲方:

乙方:

二、甲乙双方责任人和联系人、联系电话

甲方责任人: 联系人: 联系电话:

乙方责任人: 联系人: 联系电话:

三、共建双方责任和任务

1、共谋经济发展促双赢。甲方负责人担任乙方新农村建设顾问,帮助乙方制定和完善社会主义新农村建设规划、社会发展规划,建立健全服务体系,理清经济社会发展思路,搞好产业结构调整,发展“一村一品”,加快发展步伐。甲方利用资金、技术、市场、人才等各种资源优势,乙方利用土地、劳力和自有资金等资源与甲方实现优势互补,在乙方投资发展高效现代农业和农产品加工业,推进农业产业化,或者建立创业点作为甲方的产品加工点,在甲方的帮助下积极发展壮大村集体经济,实现农民增收、企业增效。乙方切实发挥组织群众、教育群众、发动群众的政治优势,积极为甲方的发展提供良好环境和空间。引导农民群众关心、支持企业发展,及时有效地为甲方解决用地、用资源等难题,配合企业搞好水、电、路、通讯等基础设施建设,不断优化企业发展的软、硬环境。

2、共享党建创优上水平。充分发挥甲乙双方党组织的优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,共同研究解决基层党建工作与科学发展不适应不符合的问题,不断提高基层党建工作水平。积极拓展和完善基层党组织功能,改进党组织设置形式、党的活动方式和党员教育管理工作,不断提高基层党建工作的针对性和实效性,在“五个好”的目标要求上,进一步提升党建工作水平。甲乙双方互为党员教育实践基地,为双方党员活动教育提供场所和条件。甲乙双方通过共同上党课、共同过组织生活等形式,强化党员教育管理,形成村企互通、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。双方在活动阵地、教育培训设施等方面整合利用;在经验、信息等方面互学共享,充分发挥党建资源的整体效益。

3、共建基础设施惠民生。甲方帮助乙方开展农村道路、路灯、绿化、水利建设、管线等基础设施建设,乙方允许甲方以合作开发形式投资农民集中居住区等项目。甲方可以无偿捐助乙方开展村庄环境整治、健身广场、文化园地等公益服务,促进农村社会事业发展。

4、共抓培训就业富乡亲。甲方积极参与乙方的农民培训和转移工程,结合企业用工需求,开展“订单式”、“定向式”等多种形式的职业技能培训,吸纳更多的农民就近就地就业,乙方为甲方建立稳定的劳动力资源定向输送渠道,既解决甲方用工难题,又富裕乙方百姓。

5、共帮困难群体送温暖。结对双方每年为对方办1至2件实事、好事。结合开展党员设岗定责、党员承诺制、党员示范岗(标兵户)和党员志愿服务者等工作,组织本单位党员、干部与对方困难群众(职工)结对帮扶,关爱农村“留守儿童”、“空巢老人”。原则上每名党员干部至少帮扶一名困难群众(职工),每年至少集中开展一次走访慰问困难户、群众活动。甲方在向各级慈善基金会、扶贫基金会捐款时最好定向资助乙方特困农户。

6、共育文明新风筑和谐。甲乙双方通过文化设施共享、文体队伍联建、文化活动联欢等形式,活跃企业和农村文化生活,让职工和农民感受更多现代文化气息。通过一系列的活动,促进社会和谐,增进人民群众的幸福感和满意度。

四、甲方为乙方做好以下帮扶:

1、开发式帮扶:甲方通过提供科技信息、筹集启动资金、开展实用技术培训和科技技术指导等方式,帮助村民发展投资少、风险小、见效快的科技项目和特色产业。

2、定向式帮扶:甲方结合用工需求和科技产品特点,通过开展“定向式”技能培训,组织企业初级产品、附属产品加工进村(场)、进户,吸纳村民进厂就业等方式,帮助提高村民的工资性收入。

3、救济式帮扶:甲方通过开展“送温暖、献爱心”等活动,切实帮助乙方解决群众关心的吃水、用电、行路难等热点难点问题,同时,帮助乙方解决贫困家庭的生活、就医、就学等实际困难。

本协议一式两份,共建双方各一份,并自签字之日起生效。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

主要负责人: 主要负责人:

签订日期: 年 月 日

第17篇:生活村贫困村帮扶汇报材料

汇 报 材 料

丰乐镇生活村委会 (2014年11月18日)

按照市、县委的总体安排部署,市民政局作为丰乐镇生活村贫困村抱扶部门,对生活村给予了极大的关切,现将生活村的整体建设情况以及脱贫总体规划汇报如下:

一、基本情况

丰乐镇生活村位于丰乐镇辖区的西南部,该行政村由原生活村与丰元村合并而成。全村幅员面积27.9平方公里,辖11个自然屯,总户数943户,人口3856人,劳动力2080人,年均外出务工人员1217人。耕地面积24410亩,林地面积1122亩,草原占地面积近万亩;2013人均收入实现8410元。生活村党总支下设3个党支部,有农民党员50名。

近几年,在村“两委”班子的共同努力下,村容村貌发生了很大的改变。村民素质不断提升,以经纪人为主的商贸领域不断扩展。农田水利基础设施建设不断完善,全村拥有农田抗旱井42眼。通村红砖路达15.5公里。自来水入户325户。新建村级活动场所200平方米,完善村卫生所一处。

二、贫困原因

生活村地处丰乐镇西南,耕地土质贫瘠,村民收入来源主要是种植业、养殖业、运输业、商贸业等。由于诸多原因导致生活村经济发展缓慢,群众生活贫困。一是通村路建设缓慢,农副产品运输不畅,群众生产生活受到影响。二是农田水利基础设施建设滞后,农民习惯于靠天吃饭,无法形成规模效应,农业经济发展受到严重制约。三是农民文化素质低,接受高新种植技术能力不强,新品种、新技术推广迟缓。四是没有充分利用地源优势,依托草原发展奶牛、种鹅养殖孵化,近年来种鹅养殖孵化效益显著,但一直没有形成规模效应。

三、发展规划

按照上级关于加快贫困村发展的总体部署,结合生活村的实际,重点规划好以下几方面工作:

1、以发展规模经营为重点,拓宽农民致富渠道。一是充分发挥农民种植大蒜套种白菜优势,加大土地流转规模经营力度,扶持种植大户扩大家庭农场发展规模;二是依托张申生猪生态养殖园区优势,引导卜家园子屯、师家屯、杨太窝棚屯等周边农民入住生猪生态养殖园区,从事生猪生态养殖;三是拟在哈达张屯投资100万元,扶持建设年存栏4000只种鹅,年孵化15万只鹅雏的养殖孵化场一个,发展规模养殖。通过多渠道发展规模经营,带动扶持全村80%以上的困难户发展经济,扩大致富渠道,尽早脱贫。

2、以解决基础设施建设为重点,确保民生工程惠及群众。一是通过扶贫部门的扶持和帮助,投资50万元,完善卜家园子屯、卢家园子屯两眼自来水井的后期电力配套工程,新打坑鱼屯、衣家屯、杨太窝棚屯三眼自来水井,以及电力配套和入户安装工程的建设。二是投资60万元,铺装衣家屯屯内路500米、宫家屯至大草房屯屯内路2000米的铺装工程,彻底解决农民生产生活需求。

3、以强化环境综合整治为重点,倡导社会风气转变。一是在村委会前建设1000平方米一处,绿化苗木、花木300株,协调有关部门安装健身体育器材等文体设施建设。二是完善村级图书文化室建设,新增科技、文化、网路、技能等方面书籍,以此满足群众的精神文化需求。三是加大杨太窝棚屯环境综合整治力度,建立环境治理标杆屯,修建主街排水沟800延长米,绿化丁香苗木400株,粉刷主街两侧围墙1200平方米,确保村屯环境得到有效改善,从而带动全村社会风气发生转变。

第18篇:衡山镇——企业结对帮扶贫困村

1.霍山县牛角冲竹业结对帮扶——就业帮扶

霍山县牛角冲竹业主要经营:竹丝、竹制品加工等产品。占地面积15亩,标准化厂房500平方米,拥有专业技术人员32人。2017年申请成立“扶贫驿站车间”,将扶贫车间建到了贫困户家门口,让贫困群众实现了零距离就业。目前霍山县牛角冲竹业带动贫困户8户10人进站就业,月工资收入2000-3000元,实现了“一人就业,全家脱贫”,并且帮助牛角冲村解决了很多贫困半劳动力的就业难题,为贫困户就业脱贫打下夯实基础

2.霍山县少山毛竹农民专业合作社

2013年10月彭少山成功申办了霍山县牛角冲村毛竹专业合作社,主要从事毛竹收购及初加工。现有职工20人,其中贫困户职工10人,职工就业稳定,且人均月收入在2000元以上。

第19篇:教导处亮点工作汇报

榆林市第七小学教导处亮点工作汇报

一、严抓常规管理

学校常规工作管理以“严”、“实”、“细”、“恒”为原则。加强制度建设,细化管理要求,严把质量关。在做好日常常规管理的各项工作的同时,教导处加大对各项常规工作的检查力度,以保证教学质量的提高。

1、抓计划细致构思。学期初根据学校的计划制定详细的教导处工作计划;各科任教师制定学科教学计划、培优补差计划。

2、抓备课提高效率。自上学期我校实行集体备课以来,教师备写教案的质量有所提高。本学期集体备课前给各教研组长培训如何进行集体备课,紧紧围绕学校的教学活动及科研课题开展备课,以确保各年级组集体备课的实效性。

3、抓高效课堂教学。紧跟区课堂教学改革的步伐,我校以

五、六年级作为打造高效课堂教学对象,深化课堂教学改革,改进教学方法,切实提高教学质量,打造七小高效课堂教学特色。为进一步提升教师课堂教学的能力,促进课堂教学实效性的落实,我校领导在平时的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,课后交流反馈的听课方式。通过领导与教师面对面的对课堂教学进行意见交流,快速的提升了教师的教学能力。

4、抓作业切实有效。从本年度开始把作业布置纳入了备课内容,要求在教案中体现出来。要求各年级组针对不同的年级特点统一形式及要求,严格控制作业量,减轻学生课业负担。

5、定期进行业务检查。备课是上好课的前提,是课堂教学效果的根本保证;作业是学生巩固知识的途径,同时还是教师了解学生情况的渠道。教导处每月进行业务大检查,检查内容包括教案、作业、练习册、听课笔记、业务笔记等。副校长、教导主任亲自进行检查,校长适时地进行工作指导。而且每次检查都有侧重点,比如教案的检查:其中8月的重点查科任教师的学期教学计划;9月的重点查课时计划;10月的重点查集体备课的过程中是否有个人备课痕迹;11月检查的重点是教学反思;检查后,在教师例会上进行反馈,让教案有欠缺的教师修改。

6、重视领导巡课制度。巡课制度是为了确保课程计划的实施,我校每天安排2名领导不定时巡课1次以上,主要查看教师是否准时到堂,是否按课表上课,是否遵守课堂教学常规,课堂教学秩序等情况,对教师存在的问题课后及时进行反馈,提出改进意见,对教师普遍存在的问题还将在教师会上进行反馈,要求教师整改,促进课堂教学正常化。

7.重视音体美教学。我校就音体美教学专门制定了考核要求和办法,确保科任教师除了上课之外训练学生掌握一门技术。

二、特色阳光体育

确保学生每天一小时校园体育活动是实施素质教育的重要组成部分,是全面贯彻国家教育方针的具体体现。响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召,把口号“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的理念渗透到师生中去并得到广泛师生认同,提高

了学生参与体育锻炼的积极性。我校为此成立了学校体育工作领导小组,实施小组。制定了第七小学阳光体育实施方案,分工明确,职责清楚,做到了层层有人抓,事事有人管。保证了体育工作的落实。

1、以常规体育课为基础。我校严格执行榆林市课程标准,按照课程计划开齐课程、开足课时,即

一、二年级每周开设4节体育课,三至六年级每周开设3节体育课,任何人不得以任何理由随意停开、少开和挤占体育课时。

2、以大课间活动为核心。大课间体育活动是贯彻每天锻炼一小时的有效途径,大课间活动时间为上午、下午各20分钟,师生全员参与,活动内容丰富,形式多样,如打沙包、踢毽子、跳绳、跳皮筋、眼保健操等,将体育与艺术完美融合,运动量适中。

3、以创建阳光体育特色为目标。目前我校把阳光体育活动作为学校工作的一大亮点和特色。

(1)年级特色体育运动。我校以各年级为单位,组建年级特色体育运动小组:

一、二年级为低年级组,活动内容为韵律哑铃操;

三、四年级为中年级组,活动内容为踢毽子;

五、六年级为高年级组,活动内容为跳长绳。每个年级都有有专职体育教师作为主要负责人进行训练,领导被分配到各个年级组配合训练,各班班主任轮流负责制,并由专人负责每日签到。各年级运动全程音乐控制,所有学生步调一致,动作整齐美观。活动不仅增强了师生的体质,缓解了学习、工作的疲劳,而且培养了学生良好的行为、品质、个性、情感等多项素质。

(2)、体育活动形式多样。为让更多的学生参与课间活动,学校根据校情和学生年龄特点,各年级每个月安排、设置了不同的活动

内容:

一、二年级活动内容有立定跳远、投沙包、拍皮球、跳短绳等;

三、四年级活动内容有立定跳远、1分钟跳绳。仰卧起坐、乒乓球等;

五、六年级活动内容有立定跳远、拔河比赛、跳长绳、小足球等。整个课间活动内容丰富,形式多样,学生充满兴趣,积极性高。

学校学生每天锻炼一小时活动的蓬勃开展,使全体师生身体素质与精神状态得到有效改善,增强了学校的凝聚力与战斗力。现在的每一天,每个学生和老师都能以健康的心理、强健的体魄、高昂的热情去迎接崭新的学校生活。

教导处 2013.11

第20篇:乡镇亮点工作汇报

乡镇亮点工作汇报

乡镇亮点工作汇报

**乡20**年上半年工作亮点

今年上半年,我乡面对国际金融危机影响和去冬今春的严重干旱等困难和挑战,在县委、县政府的正确领导下,深入学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“富裕和谐新**”的总体目标,大力实施“项目年、民生年、绩效年、城乡建设年”发展战略,并结合本乡实际情况,精心谋划了20**年经济和社会发展主要目标、措施,并对全年的重点工作进行了量化、细化,做到定工作任务、定责到人、定时间完成。紧紧围绕集体林权改革、计划生育、农业经济发展、社会稳定、乡村基础设施建设等中心工作,解放思想,重逼加压,实现全乡经济和各项社会事业的持续健康发展,也涌现出了不少亮点。

亮点一:乡村基础设施稳步推进

针对我乡基础设施建设极为落后,严重制约经济社会发展的问题,我们积极争取各方资金不断进行改善。20**年开工建设的双棒民族新村正在续建当中,已完成敬老院建设、村委办公楼建设,铺设了自来水主管道,部份土地的平整工作;投资万元的洞品文明新村正在建设当中;投资28万元完成了大白马水库排水管的维修,财丽水库、小白马水库的除险加固工程;投资56万元的双棒希望小学学生宿舍楼已完成主体工程建设,目前正在装修之中;投资90万元的**中学综合楼已下地基建设;投资万元完成了部份水利设施维修;总投资1128万元的六丈村叫浦屯、洞坡村土

地开垦整合项目下在建设之中。投资600万元的双棒村园田化建设正在建设中;投资35万元完成了322国道—双棒村左头屯2公里屯级路建设,投资万元的六丈村六吞屯—六丈屯屯级路公里正在建设当中,总投资1800万元的双龙大桥正加紧建设之中,我乡捐资建桥资金150多万元;群众自筹资金45万元维修蔗区路15公里。

亮点二:调整农业产业结构,提高农民增产增收

一是做大做强甘蔗生产,全乡种植面积4824亩,同比增加1088亩,实现套种面积万亩。甘蔗扩种完成4000多亩,地膜覆盖1300多亩。二是产业种植示范基地较快发展,六审村琴兵屯剑麻种植基地正在扩大种植规模,目前已种植1000多亩。

亮点三:当前中心工作取得新成效

一是计生工作常抓不懈,各项指标完成良好。人口计生工作扎实推进村为主的工作机制,今年1-5月,我乡人口出生84人,其中符合政策生育72人,计生率为 %,其中二孩出生21人,符合政策生育16人,二孩计生率为%;共完成放环节育措施65例,结扎节育措施28例;落实补救措施9例,征收社会抚养费万元。诚信计生工作全面实施,完成了两个试点村的诚信计生户承书主、诚信协议签订,发放诚信宣传材料1200多份等等。二是社会维稳工作扎实推进。开展“三日制”大接访活动,驻村夜访,经常性信访、矛盾纠纷排查调处工作,全乡上半年共开展安全检查3次,接到群众来信来访9件,排查各类矛盾纠纷15起。领

导带案下访11起,化解处理各类矛盾纠纷15起。继续开展“五五”普法教育,严打各类刑事犯罪活动,实施“政法干警进百村入千屯”活动,**派出所定期或不定期对我乡中心、中心小学、各村小学、幼儿园进行安全检查,保障我乡辖区校园安全,维护社会稳定,促进和谐发展。三是基层组织建设取得成效。以深入开展“党组织建设年”活动为中心,实施夯实基层基础的系列工程和活动,加强党员教育管理和发展党员工作。按照“有组织抓规范、无组织抓指导、有党员抓组建、无党员抓发展”的思路。今年上半年以来,我们对全乡屯级党组织的党员分布状况进行全面调查了解,我乡共有42个自然屯,成立了36个屯级党支部,还有2个有党员3名以上,人口300以上的自然屯没有成立独立的屯级党支部,我们着手成立了独立的屯级党支部。同时,千方百计,筹措资金,利用闲置的小学教室、房屋等,解决屯级党支部无独立办公场所的问题,我乡成立了4个屯级党支部建设示范点,进一步完善了屯级党组织建设。积极开展“结对共建,先锋同行”活动。今年上半年,于我乡结对共建的市统计局、市招商局、市残联等先后到所挂村开展党员培训和上党课等活动,得到了广大党员的好评。切实加强党员教育和发展党员工作,今年上半年,我乡共发展了12名党员。注重抓好村后备干部的培养工作,为明年的村“两委”换届工作做好准备,共送了3名优秀青年到县农广校学习,对工作得力的农村青年,有意识的把他们拿到村委跟班学习。

贫困村帮扶亮点工作汇报
《贫困村帮扶亮点工作汇报.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档