推荐第1篇：村党支部工作汇报
乡党委、政府：
XX年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年我村主要完成了以下几个方面的工作：突出了三个重点（一村一品经济建设，计划生育，集体林权制度改革），狠抓实施了三建设（党建工作，基层党风廉政建设，社会和谐建设）；实施了三大工程（建设50口沼气工程，六个组人畜饮水工程，土岭、xx两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程）；干好三项工作（安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训工作）具体特点有以下几个方面：
一坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的xx届三中、四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记达10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，调研报告两份。通过学***提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。
二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。
1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评，大大提高了党员的思想觉悟，强化了党支部的执政能力。
2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。
3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。
（1）抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。
再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入 ，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。
（2）坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。
三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排，我村从XX年3月开始到XX年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。
四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人（一孩8人，二孩3人）采取各类手术22例（上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人）自然死亡 人，各类指标符合上级有关规定要求。
五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。主要完成了五项工程：第一，完成了土岺、xx3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。第二，实施了新
二、新
一、路沟、明厂、土岺、xx六个组100户900人口（含乡机关）的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。
六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。
七、加强党风廉政建设，实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱，报账员报账领现金，出纳管钱，会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度，对全村的大事小情，特别是对低保的评定、计划生育，各类贫困救助等群众关心的热点问题，都做到了及时公布，全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制，选举产生了xx村监督委员会，对党务政务工作实行监督，选举产生了xx村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组，召开村民代表议事会一次，审议通过了“林改经费筹集办法”议案。
总之，在XX年，我们虽然取得了一定的成绩，但从客观上讲，仍然存在着不少问题，有的甚至是工作中的失误，具体讲有以下几个方面：
一是两委会班子成员文化素质较低，对党的方针政策还领会不透，在制定全村整体发展决策中，还不能上升到科学发展观的要求。二是党员年龄结构老化，少数党员不能充分发挥模范带头作用，全村23名党员，就有9名老弱病残的党员。这些党员连自己的生活都无法保障，更谈不上起到先锋模范作用，需要我们培养吸收年轻党员，为党组织输入新鲜血液。三是部分群众认识落后，实用技术水平较低，制约着全村经济发展，全村80后毕业的年轻人大都在外打工，在家留守群众年龄偏大，认识老化。在发展经济中瞻前顾后，跟不上全国经济发展的形势需要，需要我们加大文化教育和实用技术培训的力度。四是我村经济条件较差，基础薄弱，在高质量的新农村建设中还需要争取国家的项目援助和上级党委政府的大力支持。
xx村党支部
XX年十二月一日
推荐第2篇：村党支部工作汇报
封家峪村党支部工作汇报
封家峪村位于孝义市南城区，面积1.46平方公里，四周与樊家庄、赵家庄、和平庄、永安庄、东尉庄接壤，北临胜溪湖森林公园，环境优美，交通便利，全村590余户，1600余人，是典型的“城中村”。二O一O年人均收入7800元。
农业学大寨时，封家峪村是孝义的一面旗帜，封家峪村人在社会发展的各个时期都有坚强的毅力和不懈的奋斗精神。
近年来，封家峪村党支部通过先进性教育、“135”工程和学习实践科学发展观活动及创先争优、学习型党组织建设、解放思想大讨论，全体党员思想素质不断提高，发展观念不断增强，工作处处带头，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。封家峪村党支部、村委会对大的项目实行“四议两公开”制，各项工作都取得了一定的成绩。
一、加强组织基层建设
2006年换届选举，刘龙生同志当选支部书记兼村委主任。他上任后及时组建领导班子，进行工作分工，并及时组建下属工作机构（民调、治保、计生妇联、共青团、工会、民兵及后备干部）保障了各项工作的按时完成。龙生同志经常说：“我们必须有超前的意识，才能更好更快地发展。”
支部定期召集党员学习党的方针、政策和社会发展动态，使党员们都有发展意识，这大大的促进了各项工作。
支部每年培养入党积极分子加入新鲜血液，现党员已发展到43名，不断增强支部的凝聚力、创造力、战斗力。
二、注重促进教育发展
万事兴旺，教育领先，从2006年以来，党支部就着重
抓紧教育，先后引建：科杰计算机职业高中、胜溪中学和七色花亲幼儿园，成了孝义市南城区教育基地，填补了南城区学校短缺的空白，为社会培养了不少人才，支部还加强本村小学的各项投资，增强了学校的师资力量，使本村小学在中心校五联冠名列前茅。今年，湖滨路拓宽沿线拆迁，我村小学、科杰职中、七色花亲幼儿园相继拆迁。市委、市政府拟定在我村建一所市教育局直管小学和幼儿园，用先进的教学设备，高素质、高技能的教师队伍，用科学的管理方法，办成南城区的重点学校。
三、紧跟市委发展步伐
孝义成为全国百强（县市）后，孝义市委、市政府做出构建区域性中心的宏伟蓝图，原封家峪村被孝义城市总体规划为“胜溪湖科教文体园区”。
封家峪村党支部、村委会仅仅抓住建设胜溪湖科教文体园区的打好机遇，干群一心，团结奋进，按照市委、市政府的安排，实施整村南迁和新区安置工程和推动转型发展万客隆大市场建设，在市委、市政府的大力支持下，经过半年多的时间，封家峪新村以惊人的速度出现，村民现已全部喜迁新居。
封家峪新村建设：总建筑面积12万平方米，占地100亩，总投资1.5亿元，水、电、气、暖配套设施齐全。
去年，在上级的安排、支持下，我们又建设了村民服务中心，建筑面积为2200余平米，总投资400余万元，村民服务中心是集支部、村委办公室、党建活动室、会议室、图书室、科普活动室、棋牌室等，极大地方便了两委工作和村民活动娱乐。我村唯一的市级保护文物“观音庙”也一并迁来，我们还修建了街心公园、楼亭、水榭、曲廊环绕，“观
音庙”的迁建，既弘扬了民族文化遗产，又给我村每月初二的庙会提供了场地，公园的休闲场地给村民营造了文明、和谐的良好环境。
封家峪村所以能如此快速发展，这和党员、村民代表带头工作及全体村民的积极支持分不开的。封家峪村有党员43名，村民代表37名，，全体党员通过先进性教育，提高了思想素质，发挥了共产党员的先锋模范作用，全体村民代表，带着封家峪村民的心愿和党员一道运用科学发展观，坚持以人为本，为封家峪村的发展做出了积极的贡献，推动了封家峪又好又快发展。
随着社会的发展，结合我村实际，我们在整村南迁时，就考虑到村民日后的生计问题，要做到让村民失地不失业，于是同时进行了万客隆大市场项目建设，该项目总投资1.5亿元，占地90余亩，总建筑面积9万平方米，商铺总面积8万平方米，其中3.2万平方米用于村民，人均安置门市20平方米。市场地下商场及停车场作为村集体收益，来保障村教育、村民福利等村支所需。
封家峪村支部、村委切实为村民谋福利：为村民出资办理新型合作医疗，农村养老保险，逐步为特困难办理低保，逢年过节都给村民发放米、面、油等福利，对老人倍加优惠，对特困难户给予救济。村民们深有感慨地说：共产党真是咱们的衣食父母。
今年在“三项整治”工作中，我们加强力度、加大投资，为我市创建全国文明城市做出积极贡献。
近年来，我们做了大量工作，付出很大艰辛，但获得了一定的荣誉：市级四星级党支部、地级五星级党支部、吕梁市文明和谐村、新农村建设推进村、经济转型项目工作奖等。
我们的工作所以能够取得好的成绩，这是我们一贯坚持对党员和村民的教育，提高党员思想素质增强了支部的凝聚力、创造力、战斗力，提高村民思想素质，我们注重民生坚定地执行党的方针、路线、政策，全面体现了“三个代表”重要思想：中国共产党始终代表中国先进生产力发展，始终代表中国先进文化前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
四、抓好机遇，推进发展
今年，市委、市政府安排城市五条道路的贯通，有四条涉及到封家峪村，尤为重要的是湖滨路沿线拆迁，市委要求8月底全部完成道路建设。我们按照市委的安排要求，精心安排，全力以赴，拆迁工作，现已拆迁部分建筑物，我们一定会竭尽全力，来保障市委工程建设。拆迁工作能顺利进行，首先要考虑大局，也要考虑保障拆迁户的利益。我们要给拆迁户准备充足的兑换门市和住房，今年，我们要完善万客隆市场，和逐步启动万客隆市场运营，来推动转型发展。这是我们近年的工作奋斗目标。
今年是“十二五”的开局之年，百强孝义将迎来园区经济、人才创业，孝河—汾河，生态宜居，民生幸福“五新时代”。
我们的前景光辉灿烂，我们的工作任重道远，我们要为孝义的发展，社会的发展，奉献自己的全部力量。
推荐第3篇：村党支部工作汇报
***村党支部工作汇报
2009年，经过换届选举，新一届***村党支部开始主持***村的日常事务。工作伊始，新一届党支部就以高度的责任感和使命感投入到带领广大群众共建社会主义和谐新农村的伟大事业中。
这一届党支部任期的三年，可以说是广大干部群众不断提高认识的三年，也是全村广大干部群众齐心协力克难攻坚的三年，更是***村经历翻天覆地变化的三年。三年来，***村在上级领导的正确领导下，带领全村广大干部群众认真学习贯彻落实“十七大”精神，创先争优，经济发展、社会稳定、群众增收、生活幸福，各项事业长足发展，基本上实现了各项工作目标。下面我代表党支部并结合近三年来的工作经历，向在座的各位党员同志汇报如下：
一、党建工作情况
一是思想认识有新提高。结合科学发展观、创优争先活动，组织集中学习，调动广大党员干部的学习积极性，努力提高思想觉悟。通过学习，广大党员用先进思想武装头脑，促进个人素质的提高，对各项工作也起到了很好的促进作用。同时以建党90周年为契机，开展“我为党旗添光彩”的主题活动，引导党员牢固树立起为人民群众办实事的认识，不断增强时代感、责任感和使命感，全身心的投入到建设社会主义新农村的伟大事业中。
二是干部作风有新转变。坚持高标准、严要求，加强对干部的培养，突出加强自身建设，努力提高两委成员的凝聚力、战斗力，充分发扬支部团结互助、共同进步的优良传统，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众致富的优秀党支部。进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责明确、分工有效的开展工作，通过这些，两委会干部都能够积极主动的帮助群众解决困难，群众满意度不断攀升。
三是队伍素质有了新改善。加强对后备干部、入党积极分子的选拔和培养工作。考核以双强干部标准为标准，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。同时加强对大学生村干部的培养，在工作和生活中，充分发挥大学生村干部知识丰富、头脑灵活的优势和支部成员工作经验丰富的特点，形成优势互补，支部成员与我村的大学生村干部帮扶结对，从而在各个方面营造良好的培养氛围，促使其尽快成长、更好的为群众服务。
二、取得成绩
一是经济建设有新发展。通过不断加强对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村组经济发展营造良好的环境。积极进行经济结构调整，***村农园合作社正式挂牌成立，***农园合作社是我村在新时期积极探索农业集中化、现代化生产方面迈出的具有重大意义的步伐，也是我村大胆尝试产业结构调整的有力行动。在巩固王**的农园合作社、刘**酿酒厂等双强干部创业项目的示范带动作用下，加强劳动技能培训，鼓励群众自主创业，产业结构日趋合理。同时，一批效益高、前景好的项目入驻我村，花卉市场项目已经开工建设，目前项目进展顺利，各项工作稳步进行，近期即将开业；**工程也即将进入施工期，安置项目的设计规划方案也已经予以公示，目前群众的拆迁安置问题正在协调沟通中，很快将会得到解决。相信这些项目的开工并投入使用必定会为我村经济发展注入强劲的动力，也将切实改善我村群众的生活质量。
二是民生问题有新改善。随着人口的增加，新增户的问题逐步成为困扰各居民组的问题，两委会已经参考了先进地区的经验，正在加以论证，完善新增户人口的生活和福利分配方案。同时结合创建工作，积极协调资金300多万元，于2010年完成了我村道路的硬化工作，并铺设了配套的排水系统；解决困扰全村的垃圾问题，在全村建设9个垃圾集中堆放点，实行集中清运，并面向村内困难群众中公开招聘了保洁员，基本上解决了困扰我村的垃圾问题。此外，进一步加强村民福利，为群众办理老年乘车卡、按时足额发放困难群众生活补助、解决全村60岁以上老人的合作医疗资金问题，2010年给每位80岁老人在其生日送上一分蛋糕，并在重阳节发放了每人100元的慰问金，2011年，将这项福利扩大到了70岁以上老人，向老年群众向上一份关心。
三是群众文化有新发展。兴建王氏宗祠暨老年活动中心，使每一个老人都可以在此娱乐活动，安享晚年。建设***村图书室，现有图书近2000千册，内容涵盖农业知识、专业技术、法律法规等方面，极大地丰富了群众的文化生活，也为我村群众进一步提高自身素质、增强致富能力提供了有力保证。成立了秧歌队、盘鼓队，丰富群众生活，同时定期不定期的进行表演，在街道组织的元宵节活动、村元宵活动中，我村群众通过锣鼓、秧歌等群众喜闻乐见的活动向广大干部群众展示了良好的精神风貌，也得到广泛的赞誉。元宵节在村委大院组织了猜灯谜、拔河等一系列活动，丰富群众生活。此外，群众自发的跳舞、健身操等活动也基本上实现了经常化，丰富了群众的文化生活。同时重视对群众的职业技能培训，先后组织了部分群众参加了惠济区创业基地组织的电脑知识培训、电焊技能培训等一系列培训，通过培训，群众掌握了一项实用技术，提高了群众素质，一部分群众已经开始创业，生活水平得到改善
以上这些成绩的取得，是全村广大党员干部共同努力的结果，更是我们***村党支部不折不扣地贯彻落实“为人民服务、为党旗添光彩”的结果。取得成绩的同时也要清醒地看到，我们的思想解放还不彻底，发展经济的办法还不多、不活，一些基础设施的建设进度还不能使群众满意，群众致富的途径还不是很多，这就要求我们以更加饱满的责任感和使命感开展工作，切实服务好群众。新一届支部换届工作即将开始，一部分同志怀揣为群众服务的良好初衷即将参与本次换届工作，但我要说的是，无论结果如何，我们要始终记得在党旗下的庄严宣誓，从群众中来、到群众中去，以实际行动树立新时期基层工作者新形象，不求身前身后名，但求问心无愧于群众，带领群众早日实现建设生活富裕、文明向上的新***的宏伟蓝图！
推荐第4篇：金桥村党支部工作汇报
金桥村党支部工作汇报
一、基本情况
我村地处鲇鱼山镇西北部，紧靠206国道和生态路，与吕蒙乡二亭村、丽阳乡枫林村毗邻，全村现有9个自然村，9个村小组，583户，人口2134人，耕地面积1863亩，山林面积11000亩，党小组6个，党员41人，预备党员2人，建党对象2人，积极分子3人。村两委班子成员12人（含大学生村官1人），2011年，全村人均收入7632元。
近几年来，我们紧紧围绕“稳定、发展、服务”这条主线，以打造“和谐新村、富裕金桥”为目标，狠抓了基层组织建设、狠抓了村级社会事务管理，使全村的经济社会发展保持了良好的发展态势。几年间，相继落户我村辖区内的企业有：江西景德半导体新材料有限公司、嘉禾二期工业区、锂电池、热电能厂、电镀中心、江西天然气有限公司景德镇站、华润天然气、立兴药业、强益钢构、景德镇市远航物流有限公司等。连续三年，村党支部分别被市区镇评为先进基层组织，在全镇的年度目标考核中，2009年至今，分别获得第一名和第二名。
2011年下半年村级组织换届后，村党支部紧紧围绕区委、镇党委的工作大局，始终把加强基层组织建设做为重中之重的工作、始终把加强基层组织建设作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，我们主要是抓了以下几点：
一是组织班子成员开展集中学习，提高班子成员的政治素质和理论水平，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念；二是广泛开展交心谈心活动，及时消除班子成员在换届后存在的某些误会和偏见，做到心往一处想，力往一处使；三是建立健全各项规章制度，做到按制度办事、以制度管人；四是分工负责，做到各负其责、各司其职；五是开展了“争先创优”、“三培两带”、“四议两公开”活动，做到用身边的人，身边的事教育身边的人，提高党员队伍素质，更好地发挥党员先锋模范作用；六是切实加强党支部班子的自身建设，也就是抓班子、带队伍，做到常学习、常思考、常实践，不断提高党支部的战斗堡垒作用，进一步增强为民服务的责任感、紧迫感和使命感，充分发挥基层党组织在社会管理中的领导核心作用。
在认真抓好支部班子建设的同时，我们也大力抓好经济社会发展工作，这期间，我们主要是抓航空零部件配件园征地、立新药业后续征地以及强益钢构、景德镇市远航物流有限公司、小学搬迁征地、公墓用地、以及春耕备耕、森林防火、综合治理等工作，始终做到“党建工作不放松、经济社会发展不落空”，始终坚持“为官一任，造福一方、发展一方”的天职，为全区、全镇的经济社会发展提供一个安全稳定的环境。今后一段时期，我村将继续大力支持景德镇高新区、昌江区工业园区的发展，积极做好征地拆迁工作，服务发展大局。同时发展与我村合作的物流行业，逐步形成聚商贸、仓储、运输为一体的物流中心，发展壮大村集体
经济。同时亦能缓解失地农民的就业问题和矛盾。
二、存在的不足
虽然在换届之后，我们在基层组织建设和经济社会发展做了积极的努力，也取得了一些成绩，但也存在不足，归纳起来，主要有三点：
1、党员干部队伍中，创新工作能力不够强。
2、培育典型、树立典型的力度还不够大。
3、发展经济，尤其是增强集体经济后劲上尚需加强。
三、两点建议
1、建议区委加大对村级班子的培训力度，采取走出去、请进来的方法，开展形式多样的参观考察，学习和交流，以开拓视野，增长见识。
2、建议区委建立一套行之有效的激励机制，从政治上、生活上切实解决优秀基层干部的后顾之忧。
二0一二年四月五日
推荐第5篇：开展基层党支部标准化建设
******开展基层党支部标准化建设
实施方案
为认真落实从严治党和依规治党要求，进一步推进基层党支部建设科学化、规范化和制度化，切实巩固基层基础，为实现气矿持续稳健发展提供坚强的组织保证。经***党委研究，现就在***范围内开展基层党支部标准化建设提出如下实施方案。
一、指导思想
***基层党支部标准化建设坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真贯彻落实《***基层党支部工作条例》，适应全面从严治党新常态，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，以基层组织建设规范化带动**党建工作规范化，从而推动**党建科学化水平全面提升。
二、总体目标
按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升党支部建设的规范化、科学化水平。把党支部建设成为带领和团结广大员工完成各项工作任务的坚强战斗堡垒。
三、创建标准
（一）班子建设标准化
加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整。
2．支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体作用发挥好。
3．每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题和落实整改措施。
4.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动员工积极性，使本单位员工队伍心齐气顺、政令畅通。
（二）制度建设标准化
加强基本制度建设，党支部工作制度健全，分类清楚、执行有力。
1.组织建设类： 认真执行“三会一课制度”、“党支部选举制度”、“党员学习教育制度”、“民主生活会制度”、“党内监督制度”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划。
2 2.先锋模范类：建立党员示范区（岗）、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务队等“党员品牌工程”、“创先争优”等评比表彰制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
3.党员联系群众类：建立健全“党员联系服务群众”、“员工思想动态分析”、“四必访五必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制。按照党建“三联”责任示范点要求，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位或群众，明确任务，做好服务，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益。坚持以人为本，定期分析员工的思想状况，及时解决带有倾向性的思想问题和员工工作生活中的实际问题，做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。
（三）工作流程标准化
规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。
1.发展党员按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求，遵循“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的总要求，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
3 2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报，认真开展好党员教育、民主评议党员、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。
3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。
（四）阵地建设标准化
本着结合实际、因地制宜、灵活多样的原则建设党支部活动阵地，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能，做到“一室多用”，阵地不仅要向党员干部开放，还要向群众开放。把党员活动阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议事决策的场所。
党支部活动阵地可参照“六个有”建设，即：有一个固定活动场所；有一面党旗；有一定的活动设施，包括一定数量的桌、椅、资料柜等；有开展活动的计划、活动记录及手册；有一定数量的学习资料；有公示宣传栏（誓词、党员权利义务和党费收缴情况等规范上墙）。
（五）基础资料标准化
认真填写《党支部工作手册》，确保“三会一课”记录、组织生活记录、学习记录、活动记录等及时、完整、清晰。
4 建立“四个名册”,包括员工花名册、党员花名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。建立“四套资料”，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立“四类档案”，包括党费收缴档案、选举档案、上级发文档案、党员信息档案。
四、考核办法
1．定量考核：按照《*****基层党支部标准化建设考评标准》进行考核。
2．定性考核：
（1）“一诺二评三满意”活动评议结果；
（2）实行“一票否决制”。有以下情形之一的直接认定为不达标：本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到处分或被有关单位立案调查的；近一年来本支部范围内有较大群访事件的；违反《中国共产党发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的；属地内发生职责范围内的QHSE事故、事件，造成不良影响的。
3．考核评选程序：
（1）自查自评。党支部按照《***基层党支部标准化建设考评标准》进行自查自评。
（2）在符合条件的基础上，每年2月之前向*** “标准化党支部”创建活动办公室申报。
5 （3）考核。由***“标准化党支部”创建活动办公室组织考核并提出建议名单。
（4）认定。由***党委批准，在每年的7月授予“标准化党支部”称号。
4．标准化党支部认定条件： （1）党支部成立6个月以上； （2）定量考核达90分以上；
（3）支部党员“一诺二评三满意”活动评议结果满意度不低于80%。
（4）考核期内未发生“一票否决”的事故、事件。 5．管理：符合下列条件之一，***“标准化党支部”创建活动办公室组织进行复评：
（1）达标党支部认定满2年； （2）达标党支部进行了换届选举；
（3）达标党支部发生“一票否决”的事故、事件，自动取消“标准化党支部”称号，并在1年内不得再次申报。
五、活动组织
1．成立领导机构。***成立“标准化党支部”创建活动办公室，办公室设在人事科（党委组织部），办公室主任由人事科（党委组织部）负责人担任。
2．明确创建任务。认真研究部署，明确创建目标任务，抓好具体实施环节，确保达到标准化党支部的创建目标。
6 3．加强检查指导。活动办公室成员要结合季度安全检查、三基工作大检查等经常深入到各基层指导工作，了解和掌握创建工作进展情况，及时研究解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断总结推广创建经验，把创建活动引向深入。
4．突出重点，注重实效。创建过程中要在求实求新上多下功夫，在突出特色上多下功夫，确保整体创建活动扎实有效。
推荐第6篇：新丰村党支部三年工作汇报
新丰村党支部三年工作汇报
本支部在十七大精神和科学发展观指引下，在乡党委、乡政府的正确领导和大力支持下，以构建和谐社会为己任，以实现生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主的社会主义新农村为目标，在支部全体党员和全村干部群众的共同努力下，我村各项事业有条不紊的顺利进行，村内安定团结，村民安居乐业，党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。现将有关情况总结如下，请大家提出意见和建议。
一、抓好班子自身建设和党团员队伍建设
村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。努力学习十七大精神，提高自己的理论水平和创业创新能力。制定和完善党风廉政建设责任制，并组织党员干部经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，不断增强党员干部拒腐防变能力，在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。
着力搞好党员队伍建设，开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署，深入学习实践科学发展观活动，开展好“创先争优”活动，进一步调动和激发广大党员积极性创造性；加强学习型党支部建设，依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习，初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，制定远程教育工
1 作计划，开展政治理论学习，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。同时创新党员发展机制，优化党员队伍结构，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。
我党支部相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。同时建立后备干部制度，选拔和培养优秀青年人才作为后备干部，进一步充实村两委干部队伍，不断提高村干部的综合素质，做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。
二、基础设施不断完善，新农村建设继续推进
积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌，落实专人对全村的绿化环境卫生进行管理，投资建设生态厕所，彻底改善了村庄的卫生环境；不断完善道路建设，进一步提高全村水泥路硬化率。
三、加强社会综合治理，农村社会和谐稳定
全面推进综治“网格化管理”，夯实平安基础，设立意见箱，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，
2 把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作，密切干群关系，排查不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥平安和谐服务队作用。同时聘请消防安全和流口协管员，加强消防安全的整治工作，完善消防安全管理机制，强化消防安全防范工作，确保无消防安全事故发生。农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。
四、统筹兼顾，推动全村各项社会事业发展
积极推行村务公开、民主管理工作，积极做好为农服务工作。根据上级有关政策，实行了村账乡管，成立了村务公开民主理财小组和财务监督小组，民主理财小组开展定期审议，定期在村务公开栏公开，接受群众监督。抓好计划生育、新型合作医疗、低保五保工作，严格执行计划生育基本国策，计生工作扎实有效开展；同时积极推行农村新型合作医疗保险工作，使我村农村合作医疗参保率达到95%以上。教育事业得到全面发展，全村儿童入学率达100%。国防建设得到加强，根据乡人武部的工作要求，加强了我村基干民兵的训练，抓好基干民兵的队伍建设，全面完成了乡人武部下达的民兵训练任务。
回顾三年来的工作，我们取得了一定的成绩，同时还存在着不少的缺点和不足，主要表现为：一是农业产业结构调整步子不快，农民增收较慢；二是公共事业的建设跟不上村民的期盼和要求；三是村级经济增长较慢；四是党支部活动形式较为单一，少数党员长期不参加活动；对此，我们将高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。今后三年我党支部将进一步推进基层组织建设，加强作风建设，不断
3 提高服务水平，加大计划生育工作力度，明确平安村建设工作思路，继续推进土地整理工作，加快农业产业结构调整步伐，推进新农村建设及各项配套设施建设。
希望各位党员抓住这次公推直选的良好机遇，坚持好中选优，要把政治素质好，工作能力强，熟悉党建工作和农村工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，推选到我村的支部班子岗位上来，能够继续快速发展村级经济，建设社会主义新农村，并使我村各项事业能够更上一层楼，让我们新丰村的明天更美好。
谢谢大家!
2011年3月
推荐第7篇：村任党支部副书记工作汇报
各位领导、同事：
大家好！
首先作一下自我介绍：我叫##，现##镇##村任党支部副书记。还记得第一天上岗，可谓是带着新奇的心理来到该村。虽然我也是出身于农民家庭，而且从小生活在农村，但如今大学毕业后一脚踏进农村基层，而且要让自己去从事农村工作，坦白地说，刚开始确实有点力不从心和无所适从。
初到##村时，面对陌生的工作和陌生的环境感到茫然慌乱。一个人独处在村道路口不知所措，然而在村支部陆书记的关怀和帮助下，我开始走进田间地头和村民家中。在同群众的交往中，特别是和村干部一起深入到群众家里做工作的过程中，我发现农村这片土地上，农村工作并不是当初想象中的那么棘手，我们老百姓永远拥有着一颗善良的心，短短一个月来，我亲眼目睹了村里好多的好人好事。
随着时间的推移我的感受在加深、我对农村的认识也在改变，这一个多月的时间让我清楚的认识到，建设新农村，急需科学文化知识的注入，农村是大学生施展才华的大舞台，农村是历练人生的大学校，来到了陆宴村这个特殊的新家庭，我就决心放下大学生的娇贵和架子，用心去和村民“零距离”的沟通，把自己当作一位有科学文化的新式农民，能带领群众致富的农村领路人。
这一个多月多来，我力所能及地参与了村上的每一项工作，也接触了很多的人与事。从刚开始的帮助村里整理台账，到后来配合上级卫生部门做好我村老年人体检，以及残疾人信息采集工作，到现在的高效农业土地流转项目，作为驻村大学生，作为村委班子的一员，我既感受到了肩上的重担和老百姓对我们村干部的期待，又体会到了农村工作的快乐和成就感。
在此我向各位领导和各位同事保证，作为一名大学生村官，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我们的期望！
谢谢！
推荐第8篇：村书记党支部党建工作汇报
XXXX村党支部
创建工作汇报
欢迎各位领导莅临我村检查指导工作。我是黄峪口村党支部书记饶仕忠。我村位于石城镇政府东北部，总人口360人， 149户。黄峪口村现有四个党小组，党员32名，村民代表27人。今年，我们按照石城镇党委的总体部署，结合我村的实际情况，积极开展各项创建工作。现将有关情况做一简单汇报:
一、注重平时，扎实推进创先争优活动和五星级党支部 建设
自创先争优活动开展以来，我们在认真学习相关文件的 基础上，在7月份，支部先后召开支部会议和党员大会，对活动进行整体安排。我们将创先争优与五星级党支部建设紧密结合，与村里的日常工作紧密结合，与镇党委的具体安排紧密结合。比如，将全镇部署的"三为民、七带头"工作与党员服务日活动结合起来，定于每月8日为我村的党员服务日，发动全村党员积极参与，先后开展了清理村内街道、捡拾白色垃圾、帮助困难户收秋等活动。得到了广大村民的一致好评。将"五星级党支部"创建的任务，落实到新农村建设的日常工作中，让每名村干部在"发展富民星"，"生态环境 星"、"民主法治星"、"文明和谐星气"组织建设星"等五颗星争创中各有侧重。我是村党支部书记在抓全面的同时也侧重抓"发展
富民星"和"民主法治星"，组委侧重抓"组 织建设星"。目前，各项创建活动正在扎实稳步推进。
二、巩固基础，强化党员队伍建设
我村两委班子坚持每星期学习一次，不断地提高民主生活会、村两委联席会的质量，加强干部恳谈交心的质量。党支部还与基层党员进行交流，为创建学习型党支部建言献策。党支部十分重视"三会一课"和党员活动日，并且实行民主评议党员。每月都会组织党员学习，定期考核，把考核结果纳入到评议的一部分。在村级后备干部培养方面，采取专人负责的原则，进行严格管理。
我村十分重视党员的发展工作，入党积极分子的学历、年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。对于入党积极分子采取专人培养的措施，组织入党积极分子参与到党员的日常学习中，并且进行考核，不合格的将被取消资格。对于党员的教育，我村一直十分重视，并且纳入日常工作管理当中。今年共确定党员发展对象4名，对党员发展采取了村民代表评议制，党员发展对象的群众满意率平均达到100%。
同时，我们把支部党员双承诺、双结对等老载体与创先争优、五星级党支部创建、党员服务日等新载体结合起来，积极发挥党组织党员的作用。村党支部与每个党员签订了承诺书，支部党员承诺内容全部上墙，组建了由10名党员组成的党员服务队，采取开展果树栽培技术培训等方式，主动
为村民服务。
三、严格程序，认真落实两委换届工作
村两委班子换届工作，我村在认真学习贯彻上级党委的相关政策的同时，及时对我村的村民进行"两讲两要"宣传。 按照统一部署进行换届工作的每个环节，顺利的完成了村两委班子的换届工作。支部选出3名支委，村委会选出3委员， 其中交叉任职达到75%。村里还确定了3名后备干部， 全部35岁以下。半年及全年时对村两委干部和后备干部都进行了 村民代表评议。换届过程中，由于村里的硬件设施有限，某些细节也存在一些问题，比如会场设置还不够人性化，选举细节考虑不足。今后我们将进一步完善设施，加强组织培训，予以改进。
四、明确职责，认真落实干部职责管理和离任老干部生 活补贴政策
村干部都签订了责任书，两委干部职责分工和工作重点明确。按期进行履职汇报和民主评议，并且进行公示，平时加大舆论监督力度，年底进行考核，并且与村干部的工 资挂钩。实行此项管理之后，村干部对工作积极性有了很大的提高，村干部的管理工作更加阳光化、制度化、民主化。 9月，我镇召开会议，贯彻正常离任党支部书记主任生活补贴相关文件。随后我村召开村党支部工作会议，专项讨论相关工作，对正常离任的村支部书记和村主任进行普查登记。到
目前为止，我们已经按照有关文件要求，将符合条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇里，并进行了公示。我村共有正常离任村支部书记1名，无正常离任村主任。我们将按照有关要求做好这项工作，按时做好补贴发放工作。
五、规范管理，扎实推进村级民主政治建设
我村党支部着力为全体村民、党员服务。对于村内的重大工程召开党员大会进行广泛讨论，对于党员对重大事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度，我村还对党员实施台帐管理，建立档案，落实党员的要求。对于村内重大工程实行"八步法"的模式进行审批管理。我村公开栏以每季度为周期，定期对村务公升、党务公开、财务公开进行及时更新。
村民代表设岗定责活动也是长期坚持。总的看来，村民代表认领岗位、履职都是比较积极，在实际工作中为村里做了不少好事。
六、明确目标，大力开展新农村建设
我村以种植业为主导产业，实行经济合作社制度。着力从传统农业向现代农业转变，向有机农业转变。我们很重视党员在新农村建设产业发展中的作用。我村的党员李占明同志扎实学习有机板栗栽培、管理等技术，在完成我村工作的同时还对我村的村民进行指导，帮助村民解决问题，切实发挥了党员的先进性，起到了很好的带头作用。今年我村主导
产业发展势头良好，有望继续增收。
下一步，我们将会继续强化党支部的各项建设，在日常工作中创先争优，在重点工作上创先争优，在关键时刻创先争优，把黄峪口村建设好，请各位领导多支持、多指导。 谢谢。
黄峪口村党支部2010年12月
推荐第9篇：富港村党支部工作汇报
老坝港镇富港村
党支部2011年上半年工作总结
大家上午好！2010年以来，新一届榆林村党支部、村委会在高新区党委、管委，沟赵党工委、办事处正确领导下，全体村组干部能够迅速转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满完成了各级组织安排的工作任务。现在，我代表村党支部、村委会把一年来的主要工作情况汇报如下：
摸清家底，做好“三资”清理工作。榆林村两委把“三资”清理工作当成一项重要工作来抓，深入村组农户，田间地头，切实做好村组“三资”调查取证，账簿整理等工作。通过清理活动，村“两委”摸清了家底，为下一步谋划全村经济社会发展奠定了良好基础。 2011年是建党90周年大庆之年，是十二五开局之年。为全面完成2011年及“十二五”经济社会各项目标任务，形成“创先争优、争创一流”的发展态势。老坝港镇富港村党支部从今年年初就积极响应县委十一届七次全会提出的“建设新海安、迈向现代化”的奋斗目标，紧紧围绕发展壮大村集体经济为要求，以“对标找差，争先进位”为统领，以创先争优活动为抓手，以服务科学发展为主题，坚持以招商引资、项目建设为第一要务，创新发展理念，破解发展难题，努力实现村级集体经济发展壮大，确保本村年人均营业收入在2010年全县128名的基础上，进位9个名次。现将半年来党支部具体工作总结如下
一、科学发展、创先争优，努力加强基础组织建设。加强党的建设，坚持党员学习制度，做到学习内容丰富，工作目标明确，重点抓好各项工作考核制度的建设。根据党委政府 1
的要求结合本村实际情况，支部制订了村“党员三会一课”学习制度、党支部工作规范和职责、党支部廉政建设制度、党员议事制度和农村党员行为规范。村委制订了村委会工作制度，以及各条线工作责任考核制度。以建党90周年为契机，深入开展创先争优系列活动，群众事物党员干部代理制活动，并认真做好与县计生委的结对帮扶活动。按照“拓源”工程的要求，采取个人自荐、集体推荐、组织引荐等方式，挑选35岁以下的优秀青年作为党员培养对象。今年上半年我支部预发展党员1名。
二、对标找差、多措并举，努力加强村级集体经济发展。
（一）围绕各项考核指标，抓任务的分解落实。
针对2011年党委、政府制定的招商引资项目建设，吸税附税，三产服务业（农家乐），设施栽培这四项重点考核，富港村全体村干部都做到认清形势、转变观念、理清思路，咬住全年目标不放松。根据新形势和新的考核要求，这就要求我们必须进一步理清工作思路、转变观念、改进工作方法，坚持一切以经济建设为中心，全年紧紧围绕四大考核指标、任务不放松，各项中心工作、突击性工作不动摇，创先争优意识再加强，力争完成任务。具体措施是：
（二）解放思想，提高村集体经济发展能力。强化村级党组织抓发展壮大集体经济的意识，把发展壮大集体经济作为加强农村基层组织建设的一项重要工作来抓。积极创造机会组织村干部、党员、创业大户到外地发达地区、先进地区学习，拓展发展
思路，增强发展集体经济的紧迫感。
1、加大“引凤还巢”项目招引力度。2011年确保年内新增“凤还巢”项目数不少于3个，利用在外能人回来过春节、清明节、五一节的有利时机，我们主动与他们接洽并诚意拜访。现已完成一个“达人秀”服饰项目，投资额达到500万元以上。利用211省道取土坑，新办观光鱼养殖项目，目前老板已将80亩的坑塘整理完毕，观赏育苗已陆续投放，该项目总投资将近500万元。通过招商引资、“引凤还巢”的
二、三产项目年内税收分成不少于3万元。不断培育村营收入新的增长点，年内确保村营收入达到15万元以上；多措并举化解村级债务，跻身零债务村行列。最后，在县委县政府的关心坚持，镇党委政府的正确领导下，我们富港村力争进入前100名。
2、整合资源，服务村集体经济发展方向。通过建立种、养殖基地建设，利用211省道边的取土坑，兴办休闲观光农业园。这样即能促进了效益农业的发展，又能盘活集体存量资产。强化“三资”（资产、资金、资源）管理，确保村级集体净资产的保值、增值，杜绝村级集体净资产出现下降的现象。积极开展城乡建设用地增减挂钩，年内确保完成36户、14亩宅基地转换建设用地指标任务的落实。
3、多措并举，营造村集体经济发展环境。完善基础设施建设，改善村容村貌；大力发展项目增加集体收入；建立完善村集体经济管理制度，严格财务管理，避免集体经济和固定资产的流失；发展项目农业，增强造血功能，逐步发展壮大村级集体经济
三、常规工作建设效果明显，新农村建设进一步改善。健全各项规章制度，民主理财制度，在村公务公开，财务公开方面，村严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财、民主议政小组每月依次审查村务，财务工作、审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。加强社会治安综合治理，健全治安防范网络。治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。卫生环境整洁美观，坚持每天收取和清理村辖区的生活垃圾，农村旱厕改造、清理卫生死角和除“四害”行动经常化开展，努力实现“民富、村美、风气好”。计划生育工作开展正常。坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。2011农村合作医疗、农村规费征收均100%完成任务。
同志们，半年来的工作虽然取得一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分招商引资项目建设工作，面对新形势新工作的考验，我们支部部分同志工作经验不足，工作能力有待提高；对照“对表找差、争先进位”我村的目标任务还有一定距离，社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克
服，也需要党委政府的指导与帮扶，广大党员和全体村民的支持与配合。
老坝港镇富港村党支部
2011年6月
推荐第10篇：村党支部创建工作汇报材料
xx村党支部共有党员93人，其中女党员11人，下派第一书记1人，村支部书记1人，副书记1人，委员3人，外出务工党员9人，全体党员能坚持党的“四项基本原则”，认真贯彻党的各项方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，为建设小康社会和谐社会贡献力量。
二、工作方法及成绩
xx村党支部在上级党委的正确领导下，在“三个代表”重要思想指引下，进一步统一思想，深化了认识，明确了目标，清理了思路，振奋了精神，激发了干群，在实际的工作中，做到应知会知，年初研究安排，明确责任任务，经常调研指导，集中功坚克难，树立先进典型，坚持考核奖惩，虽然我们可能都自觉不自觉地这样做，但我们要做得更加有理想，使工作始终处在高水平上运行，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
1、坚持不懈地抓好理论学习，马克思主义政党先进性，首先表现为理论上的先进性，要继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党章和社会主义荣辱观的学习，建立健全党员经常学习制度。
2、切实加强党员的管理，一要严格组织生活、认真执行“三会一课”制度、坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党性分析评议活动，党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作，把党内评议与群众评议结合起来。
3、健全发挥党员作用的载体。这些年来，我们构建了发挥党员作用的五大平台，即“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员干部为民服务全程代理和党员承诺制。
4、做好经常性的发展党员工作，一要体现新时期农村党员先进性的具体要求，在坚持党章规定的党员标准的前提下，注重看发展对象是否具有“双带”能力，把青年农民、退伍军人、外出务工人员的优秀分子作为发展重点。
xx村党支部通过全体领导和党员的共同努力下，取得一定成绩，使我们村的经济得到快速发展，人均收入逐年增加，社会稳定，环境优美，计生工作多次受到上级表彰，人民安居乐业，经济快速发展，但还有不足之处，在今后的工作中，进一步改进方法，发扬优点，把支部工作做得更好，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。
第11篇：程庄村党支部工作汇报
2011年程庄村党建工作汇报
各位领导：
大家好！
2011年以来，程庄村党支部在上级党委、政府的正确领导和支持下，紧紧围绕“创先争优，科学发展”主题，以程庄各项事业的和谐发展为目标，推动党建工作新发展。现汇报如下：
一、党员发展和教育
1、打造年轻化党员队伍，增添党组织的活力。我村在稳步推进党员发展过程中，坚持以企业带动支部发展，把整体素质高，致富能力强的同志，做为培养对象，目前我村预备党员6名，发展对象2名，积极分子4名。
2、培养知识型党员队伍，提高整体党员素质。我村以远程教育为平台，注重实效、结合本地产业的特色及广大党员的需求，播放远教节目60余次，使村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。
二、创先争优活动的开展
（一）公开承诺、点评及树立典型
为了增强广大党员的责任心，提高为群众服务的意识，程庄村党支部及各位党员做出岗位承诺和实事承诺，并在公开栏公开，接受群众的监督，程庄村正式党员65名，承诺事项70项，涉及提升个人素质的有30件，解决群众生产生活困难的有30件，其他类的有10件，截止目前，已兑现27条，每一名党员对第一 1
季度的践诺情况进行了自评，党支部及包村干部对承诺实施情况进行了指导和点评，并评选出第一季度明星党员2名。
（二）注重实践特色，树立党员旗帜
我村党支部结合本村实际，把广大党员从理论上引导到实践中，大力开展争创活动，发挥党员先锋模范带头作用，树立党员旗帜，为党旗增辉。
3月份，以创建“优美乡村，宜居家园”为主题，全体党员、代表及部分群众，进行了两天的村庄整治活动，以各党小组为单位，划分整治区域，对村内大小街道的卫生，公共设施的维修，街道两边的绿化工作进行了统一的安排，村两委成员，党员、代表及部分的群众都积极的参于到活动当中来，充分显现了广大党员群众的积极性。
为了长期给群众创造一个优美的生活环境，我村于2011年3月底成立了程庄村保洁公司，建立健全了各项管理制度，配备了10名保洁员，配齐保洁工具，并统一发放服装，我村的环境卫生管理逐步规范化。
三、四议两公开的推广
我村充分运用“四议两公开”工作法加强基层党建，强化民主管理。在上半年工作中，运用“四议两公开”工作法3例，
1、程庄村建房制度的修改
2、关于低保户名额的选定
3、程庄村保洁公司各项制度的制定，四议两公开的运用越来越日常化，越来越多的党员干部、普通群众积极参与到村里的重大
决策中来，增加了党员群众参政议政的热情，增强了村两委办事的透明度，真正做到“让群众明白、让干部清白”。
四、为民办实事：
1、农业项目：洗机井7眼，购买配套水泵5台，埋电缆线600米。
2、创建：为保洁员配备垃圾车，广播、扫帚、绿化树剪等。
3、村级活动场所：在村委会院内安装了篮球架，规画了篮球场地，为老年活动室配备了乒乓球案一台，棋牌桌椅3套及乒乓球一盒、羽毛球2副、篮球一个。
4、引进台资企业一家，主要以养殖信鸽为主，注册资金500万元，解决我村剩余劳力20人。
5、大力调整农业产业结构，发展绿色农业，积极扶持落村的农业项目，为其提供优惠条件，布谷之春绿色农业有限公司，在上半年发展了百亩果园，解决村民劳动力50余人。
在上半年的工作中，我村的各项工作都在扎实稳步的推进，在以后的工作中，还需要更多的努力！
谢谢
程庄村党支部
11年5月25
第12篇：标准化党支部
党支部标准化建设的思考
党支部作为党的基层组织，是党建工作的基础和“显示终端”，是组织党员直接参与、服务企业发展的战斗堡垒，是党联系广大员工的桥梁和纽带。按照党的纲领和章程，科学地进行党支部建设，有益于增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有利于进一步发挥党的政治核心作用。随着集团公司的不断发展，加强党支部的自身建设，不断提高党组织在企业中的凝聚力和战斗力，愈来愈具有更加重要的意义，而标准化党支部的建设尤为凸显。
一、党支部标准化建设的重要性
在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，按照党的十七大精神和科学发展观的要求加强基层党支部建设，是实现党的领导的重要保证，也是推进集团公司健康快速发展的重要动力。
当前，国际和国内形势都在发生前所未有的深刻变化，我们正面临着巨大的考验。从国内来看，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，面临着难得的发展机遇和严峻的挑战，我们党要完成自己崇高的历史使命，加强基层党组织建设，夯实党的执政基础，不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变的能力，比任何时候都显得紧迫和重要。从国际形势来看，经济全球
1 化越来越明显，战争仍在局部地区进行，不和平的因素仍然存在，在这样错综复杂的国际环境中，国家要繁荣富强，只有加强和改善党的领导，始终保持自己的先进性和强大的战斗力，充分发挥自身的政治优势，统一思想，凝聚力量，才能把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。同时，就集团公司长远发展来看，随着集团公司的日益发展，经济发展方式、企业文化观念、职工需求等都在发生着巨大的变化，这使得党的组织工作面临着许多前所未有的新情况、新课题，现实要求党的组织只能在继承中改革，在改革中创新，在创新中发展，在发展中加强。因为只有加强党的基层组织建设，加强党的组织工作，才能坚持和健全党的组织原则和组织制度；才能加强党的干部队伍建设；才能发展、壮大和巩固党员队伍；才能改革和完善党的领导体制和领导方式；才能把党的组织活动程序化、规范化、制度化；才能不断总结党的组织工作经验、探索新世纪新阶段党的基层组织建设的新路子，开创党的建设的新局面的。
党通过各级组织，把全体党员联系在一起，形成了一个有统一意志和统一行动的有机整体。在党的组织体系中，中央组织是党的首脑，地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽，是党的中间环节；基层组织是党的最下层的组织，是把党员组织起来的最直接的形式，是党的整个组织体系的基石。如果我们把整个党组织比作一座大厦，那么，党的基层
2 组织就是这座大厦的基础。基础不牢，整个大厦就不可能强固，基础巩固，整个大厦才能坚如磐石。党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时，又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。改革的推进、经济的发展和社会的稳定，都要依靠基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的充分发挥。我们党是按照民主集中制组织起来的统一整体。党的基层组织，是党的组织体系的基础，是实现党的领导的重要条件，是党联系群众的桥梁和纽带。在新的历史时期，要把党建设成为领导现代化建设的坚强核心，就必须把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒，把党的领导核心作用发挥好，把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好，把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。只有基层党组织充满活力，生机勃勃，整个党组织才能坚强有力，朝气蓬勃。
二、如何抓好党支部标准化建设
（一）加强学习、提高认识，营造党支部标准化建设的氛围
思想是行为的先导。要做好一件事情，认识是第一位的，只有认识到位，实施起来才能有自觉性。这就要求必须加强学习，在工作中学习，在学习中提高对党的认识，增强党性观念。
一是认真组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政
3 策和集团公司党委决议，通过学习要求各党支部要紧紧围绕企业发展为中心，积极支持行政领导的工作，为本单位生产经营和各项任务的完成提供有力的政治、思想和组织保证。在工作中充分发挥党支部的核心作用，积极开展各种主题实践活动，努力加强班子思想作风建设，增强班子团结协调、密切配合能力，实行集体领导与个人分工负责相结合，重大问题坚持集体讨论、民主决策。在组织生活中领导班子坚持党委和党支部的双重组织生活制度，认真参加党委民主生活会及所在党支部的组织生活。认真参加集团公司党委和行政召开的各种会议，并认真做好会议记录，及时传达贯彻会议精神，及时反馈执行情况。
二是认真抓好党员教育学习，增强党员的党性观念，能充分发挥所属党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格党的组织生活，党委对支部活动有布置有检查，每月召开一次党支部书记会，每季度召开一次党员大会，每季度党员领导干部给党员上党课。在党员中认真开展学习《党章》、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动，增强理论水平和党的基本知识，给支部标准化建设赋予了丰富的思想内容，促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。在加强学习，提高认识的基础上，适时在党员中开展“与党章对党员要求比，看自己是否按党性原则办事；与先进人物比，看存在哪些差距；与入党
4 时比，看思想是进步了还是落后了”的“三比三看”活动，以此来激励和促进党员先锋模范作用的发挥，从而形成全体党员齐心协力，共同营造建设标准化党支部的氛围。
（二）健全制度，认真实施，夯实党支部标准化建设的基础
为使基层党支部工作适应形势发展的要求，需要不断完善基层党支部各项工作制度，使党务工作制度化、规范化。
一是要坚持“三会一课”制度。“三会一课”是在长期党内生活实践中形成的基层党支部活动的一项重要制度，是党内传统的教育形式之一。在当前新的形势下，赋予了新的内容，体现了新的特点。
二是要密切党群关系，建立双向沟通制度。保持党的先进性，就是要密切党群、干群关系。沟通内容包括安全生产、经营建设的全部内容及员工普遍关心的热点、难点、焦点问题。确定双向沟通管理流程，从沟通方式、渠道、情况、效果、意见反馈等多方面进行规定。
三是要积极实施“三个四”创建活动。通过创建“四强党组织、四好班子、四优党员”活动，把各级领导班子建设成为政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强的领导班子；把基层党支部建设成班子好、队伍好、机制好、业绩好的四好班子；激励广大党员争创政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优党员”，在
5 深化改革中发挥引导、推动作用，在公司发展中发挥主导、攻坚作用，在维护稳定中发挥支撑、保障作用。
四是把党支部标准化建设与建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制结合起来。建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制是保持共产党员先进性教育活动要达到的一个重要目标，也是当前和以后企业需要着力解决的一个重要问题。结合企业实际，应建立了以下几个方面的机制：建立党员长期受教育的学习机制，使广大党员思想政治觉悟、业务操作技能、生产工作业绩高于一般员工；建立党员队伍的约束激励机制，加大对党员的管理和监督；建立党员动态管理机制；建立健全纯洁党员队伍的管理机制等。长效机制要解决的是党的先进性建设日常化、制度化、机制化的问题，使保持党的先进性能够成为制度化的工作，运用到党员的日常教育和管理中，长期坚持下去，使党的先进性建设能够形成科学的制度规范，这也是新时期赋予党支部标准化建设的重要内容之一。
（三）抓好载体，创新党支部标准化建设工作的内容和形式
党支部工作立足生产任务是对党员素质的要求，在坚持党内生活制度的同时，注意从抓好载体入手，创新党支部标准化建设工作的内容和形式。
一抓考核评比。以党员在生产工作中的实际表现、参加
6 党内生活、执行党内外制度和思想作风建设等内容为重点进行考评，每个季度公布得分情况，营造一种争做先进的氛围。
二抓党员示范岗。党支部在部门不同类型的岗位中分别挑选1-2名表现突出的党员建立示范岗，在每个班组设立一个党员示范班组，专门设立高于其他岗位和班组的示范工作指标，以达标情况作为评先奖优的依据。
三抓保持党员先进性教育。以组织生活、知识竞赛、谈心交心、党内外评议等形式不断强化党性意识，激励党员吃苦耐劳，敢为人先，吃苦在前，享受在后，多做工作，奉献拼搏。
四抓党员发展。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，对入党积极分子进行集中培训，进行党章、党史教育，让他们端正态度、纯洁动机、提高认识，真正从思想上加入党的组织，保证党的后备力量健康发展。
（四）探索参与生产经营管理的有效形式，努力提高党支部工作活力
党支部标准化建设工作必须同生产中心紧密结合才有生命力，才可能出实效。基于这一认识，在支部建设中，就要不断强化业务知识的学习，灵活利用安全学习、班前会、休息日等间歇，组织员工学习专业技术知识、技术规范、岗位责任制；定期组织各专业到现场熟悉设备、熟悉系统流程；分阶段有步骤进行理论和模拟考试；进行上岗前安全技能考
7 试、日常考试。在岗位管理上，根据业绩、技能和工作表现，完全实行动态管理。为此，应坚持抓住四个重点开展工作：
一是密切协作加强班子建设。支部支委成员应经常通过召开总支委会和党员大会，加强各成员之间的沟通和了解。支委既要有明确的分工，又有互相协作的良好习惯。党支部坚持做到在决策前充分参与和组织调查研究，征求和掌握各种意见建议，及时为行政领导提供决策信息，当好参谋，决策中始终坚持求大同存小异的思想，注意维护行政领导的决策权威，决策后分头按照分工坚决执行落实，保证决定决议的有效性。
二是结合实际做好研究。党支部紧密联系生产工作实际，认真开展员工思想政治工作研究，对探索新时期党支部工作提供有价值的思考。
三是求真务实抓重点。党支部应适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，制作了生产形势月度分析专栏，让党员和员工及时了解部门和公司生产形势和工作重点，努力寻求落实上级要求的最佳途径，强化员工精品生产意识。
（五）目标分解落实，确保任务完成
开展党支部标准化建设工作，关键在落实上下功夫。 一是党委要定时深入支部了解工作开展情况，找差距、添措施，分类分阶段提出工作要求，指导党支部每季度按进度要求进行自查、检查和互查，交流推广好的做法。党支部
8 根据考核标准查找差距和薄弱环节，制定整改措施，落实项目责任人，形成纵向到底，横向到边的责任体系。
二是党委坚持以经营业绩指标作为前提，促使基层党支部把促进经营发展作为工作落脚点，积极主动地参与本单位本部门工作决策，针对影响经营服务管理过程中的热点、难点以及薄弱环节主动出击，组织广大党员、员工攻难关，让党员在经营服务管理工作很好地发挥先锋模范作用。
党支部的标准化建设是党组织永葆先进性，适应社会发展的一项重要举措，是一项长期工作，党建工作者必须牢固树立科学发展观，解放思想，实事求是，不断深化党支部标准化建设工作，积极探索新形势下企业基层组织建设的新形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展壮大做出新的成绩。
第13篇：标准化党支部
创建标准化党支部 构筑坚强战斗堡垒
近年来，管道三公司党委认真贯彻局党委的工作部署,坚持以创建标准化党支部为主线，探索出一条党支部工作的新路子,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
积极开展创建活动
为适应新形势和新任务,三公司党委坚持抓党建工作创新,以创建标准化党支部为载体,抓基层、打基础、强内功、求实效,着力构筑堡垒工程，探索出一条适合企业特色的党支部工作新路。创建活动实施方案内容和细则决定着创建活动的质量。为此，三公司党委多次召开专题会议研究部署，广泛征求基层党组织和广大党员的意见及建议，制定了开展标准化党支部创建活动的实施方案和细则。
努力提升创建水平
坚持规范程序,严格考评验收是保证创建活动能否收到实效的关键所在。为此，三公司党委在标准化党支部创建活动中，以过去开展的“党支部百分竞赛”活动为基础，按照上级有关要求，在形式上和内容上进行了创新。
一是上下同心，积极营造创建氛围。公司成立了由党委书记、经理为组长的标准化党支部创建活动领导小组。对创建标准化党支部活动的策划、协调、宣传等工作进行了责任分工，明确了任务、目标和要求。公司党委不定期召开标准化党支部创建活动经验交流会,交流、推广好的经验做法，,确保创建活动健康、持续发展。
二是从严从细，严格控制创建质量。在开展标准化党支部创建活动中，三公司党委不但对各党支部的学习制度、学习材料、学习记录和工作台账等基础资料进行认真检查，还通过对基层单位安全、稳定工作进行排查，听取党员职工的思想动态，全面掌握基层党支部的工作情况和党员职工的思想状况；深入基层，组织召开多种形式的座谈会,广泛听取党内外意见；不定期组织专人针对基层党支部的基础工作、特色经验和存在问题进行抽查，及时掌握各党支部创建活动的开展情况。不仅为年度标准化党支部创建活动的评比提供了依据，还达到了在过程中控制质量的目的。
三是真抓实干，努力实现创建目标。在标准化党支部创建活动中,公司党委鼓励各基层单位大胆创新,使基层党支部能够在严格执行创建标准的同时,积极结合各自的工作实际,不断丰富标准化创建活动内容,使党建工作年年都有新特点和新成效。
切实保证创建效果
通过实践探索和不懈努力,三公司党委开展的标准化党支部创建活动收到了新的成效。坚持服务是第一要务，工作主动性越来越高。通过开展标准化党支部创建活动,使党支部制度更加完善、基础更加牢固,增强了基层党支部和党员“创先争优”意识,为企业中心工作提供了强有力的保障。党支部工作基础规范，创建活动丰富多彩。通过开展创建活动，各基层党支部基础工作资料齐全，制度健全，记录统一,日常工作有条不紊。同时，他们还根据自身特点,从内容和形式上进行了创新实践,使标准化党支部创建活动丰富多彩，各具特色。
三公司党委在开展标准化党支部创建活动中不断探索企业党建工作新思路,推进了和谐企业建设，使创建活动取得了明显成效。去年，三公司党委被评为河北省国资委先进基层党组织，一名党务干部被评为集团公司和河北省优秀党务工作者，一名党员被评为集团公司优秀共产党员。
党支部标准化建设的实践与思考
摘 要：国有企业要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,从而充分发挥政治核心作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。本课题通过对盘南电厂党委开展的“党支部标准化建设”进行调查研究和思考，对“党支部标准化建设”的基本内容、工作运行情况和实效、启示等,作了初步的总结。
关键词：基层组织；党支部建设；标准化。
党支部作为党的基层组织，是党建工作的基础和“显示终端”，是“三个文明”建设的前沿阵地，是组织党员直接参与、服务企业改革发展的战斗堡垒，是党联系广大员工的桥梁和纽带。按照党的纲领和章程，科学地进行党支部建设，有益于增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有利于进一步发挥党的政治核心作用。随着电力体制改革的不断深入，加强党支部的自身建设，不断提高党组织在企业中的凝聚力和战斗力，愈来愈具有更加重要的意义，而标准化党支部的建设尤为凸显。
一、党支部标准化建设的重要性
在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，按照党的十六大精神和“三个代表”的要求加强基层党支部建设，是实现党的领导的重要保证，也是坚持“两手抓，两手都要硬”的现实要求和实现21世纪民族伟大复兴的根本所在。
当前，国际和国内形势都在发生前所未有的深刻变化，我们正面临着巨大的考验。从国内来看，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，面临着难得的发展机遇和严峻的挑战，我们党要完成自己崇高的历史使命，加强基层党组织建设，夯实党的执政基础，不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变的能力，比任何时候都显得紧迫和重要。从国际形势来看，经济全球化越来越明显，战争仍在局部地区进行，不和平的因素仍然存在，在这样错综复杂的国际环境中，国家要繁荣富强，只有加强和改善党的领导，始终保持自己的先进性和强大的战斗力，充分发挥自身的政治优势，统一思想，凝聚力量，才能把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进。同时，经济主体、经济组织、就业方式、收入来源、文化观念、价值取向等一系列多样化的日趋发展，这使得党的组织工作面临着许多前所未有的新情况、新课题，现实要求党的组织只能在继承中改革，在改革中创新，在创新中发展，在发展中加强。因为只有加强党的基层组织建设，加强党的组织工作，才能坚持和健全党的组织原则和组织制度；才能加强党的干部队伍建设；才能发展的、壮大和巩固党员队伍；才能改革和完善党的领导体制和领导方式；才能把党的组织活动程序化、规范化、制度化；才能不断总结党的组织工作经验、探索新世纪新阶段党的基层组织建设的新路子，开创党的建设的新局面的。
党通过各级组织，把全体党员联系在一起，形成了一个有统一意志和统一行动的有机整体。在党的组织体系中，中央组织是党的首脑，地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽，是党的中间环节；基层组织是党的最下层的组织，是把党员组织起来的最直接的形式，是党的整个组织体系的基石。如果我们把整个党组织比作一座大厦，那么，党的基层组织就是这座大厦的基础。基础不牢，整个大厦就不可能强固，基础巩固，整个大厦才能坚如磐石。党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时，又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。改革的推进、经济的发展和社会的稳定，都要依靠基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的充分发挥。我们党是按照民主集中制组织起来的统一整体。党的基层组织，是党的组织体系的基础，是实现党的领导的重要条件，是党联系群众的桥梁和纽带。在新的历史时期，要把党建设成为领导现代化建设的坚强核心，就必须把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的战斗堡垒，把党的领导核心作用发挥好，把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好，把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。只有基层党组织充满活力，生机勃勃，整个党组织才能坚强有力，朝气蓬勃。
二、党支部建设现状分析
（一）党员现状分析 1.党员现状
盘南电厂现有员工333人，其中党员人数100人，占员工总数的30%。男性党员89人，占党员总数的89%，女党员11人，占党员总数的11%；党员学历结构：研究生3人，占3%，大学（包括专科）73人，占73%，中专及以下24人，占24%；年龄结构：40岁以上党员4人，占4%， 30-39岁党员18人，占18%，30岁以下党员78人，占78%。少数民族党员18人，占党员总数的18%。
2.现状分析
盘南电厂党员人数占员工总数的30%，其中以男性党员居多，是女性党员的8倍，党员整体较年轻（30岁以下占78%），教育水平以大学（大专）为主（占73%），年龄结构和学历结构较为理想。
（二）党支部建设现状分析 1.支部情况
中共贵州盘南发电厂委员会成立于二零零三年十月二十一日，由于当时正处筹建之初，人员少，只设立了机关党支部。随着工作的需要，员工的逐步增加，为了更好的开展工作，先后在二零零四年四月八日成立了发电党支部，二零零四年八月三日成立了维修党支部，现党委共设机关党支部、发电党支部、维修党支部3个党支部，共分8个党小组。
2.现状分析
盘南电厂党支部、党小组主要以工作业务作为划分依据，有利于广大党员在支部学习活动中结合工作开展交流。自党支部、党小组组建以来，党员在党委的领导下，在支部书记和党小组长的指导下积极开展各种活动，为支部标准化建设打下了良好的基础。
当前，从总体上看，盘南电厂各党支部在厂党委的领导下，在厂的建设和发展中发挥了积极作用，特别是在支部全面组建后，各党支部都根据各支部现状，根据工作性质建立了标准的工作制度，定期分析研究党员的思想状况，有针对性地开展工作。在工作中积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，让广大党员在及时了解国家的大政方针，为广大党员的学习和工作指引方向。在党员的发展上严格执行十六字方针，培养发展党员有年度计划，认真重视培养教育工作，严格发展程序，宁缺毋滥，积极做好预备党员教育、考察、转正工作，确保新党员的质量。严格党员管理，督促党员遵纪守法，执行党纪党规，在工作和学习中认真开展批评与自我批评。坚持两周一次组织生活制度，组织生活有计划、有记录，有总结。认真组织开展“三会一课”制度，积极布置支部工作计划，吸收新党员和预备党员转正，传达、学习党的路线、方针、政策和上级文件，结合实际，讨论、制定了实施计划及措施。特别是结合保先教育活动的开展，建立了党员长期受教育的长效机制，党支部的建设得到了进一步加强。
围绕盘南电厂的中心工作创造性地开展工作，党支部的活动方式和内容有创新，有吸引力。但随着电厂由建设逐步转向投入商业营运的同时，党支部的工作也暴露出了一些弱点，主要表现为：党支部自身建设与形势发展需要不相适应；个别党支部战斗堡垒作用不强，组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高，缺乏应有的凝聚力和战斗力；部分知识层次较高的青年科技骨干缺乏入党积极性，支部思想工作不到位；部分党员理想信念不够坚定，党性意识有待进一步加强，没有发挥党员应有的先锋模范作用；党支部在开展发挥党员作用的主题实践活动中成效不明显等。
三、如何抓好党支部标准化建设
在厂党委的指导下，课题领导小组经过调研和研讨，结合各党支部建设的实际情况，对党支部标准化建设达成了共识，我们认为加强和改进党支部标准化建设的工作应从以下几方面来开展：
（一）加强学习、提高认识，营造党支部标准化建设的氛围 思想是行为的先导。要做好一件事情，认识是第一位的，只有认识到位，实施起来才能有自觉性。这就要求必须加强学习，在工作中学习，在学习中提高对党的认识，增强党性观念。
首先认真组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委决议，通过学习要求各党支部要紧紧围绕企业发展为中心，积极支持行政领导的工作，为本单位生产经营和各项任务的完成提供有力的政治、思想和组织保证。在工作中充分发挥党支部的核心作用，积极开展各种主题实践活动，努力加强班子思想作风建设，增强班子团结协调、密切配合能力，实行集体领导与个人分工负责相结合，重大问题坚持集体讨论、民主决策。在组织生活中领导班子坚持党委和党支部的双重组织生活制度，认真参加党委民主生活会及所在党支部的组织生活。认真参加集团公司党委和行政召开的各种会议，并认真做好会议记录，及时传达贯彻会议精神，及时反馈执行情况。
二是认真抓好党员教育学习，增强党员的党性观念，能充分发挥所属党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格党的组织生活，党委对支部活动有布置有检查，每月召开一次党支部书记会，每季度召开一次党员大会，每季度党员领导干部给党员上党课。在党员中认真开展学习《党章》、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动，增强理论水平和党的基本知识，给支部标准化建设赋予了丰富的思想内容，促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。在加强学习，提高认识的基础上，适时在党员中开展“与党章对党员要求比，看自己是否按党性原则办事；与先进人物比，看存在哪些差距；与入党时比，看思想是进步了还是落后了”的“三比三看”活动，以此来激励和促进党员先锋模范作用的发挥，从而形成了全体党员齐心协力，共同营造建设标准化党支部的氛围。
（二）健全制度，认真实施，夯实党支部标准化建设的基础
为使基层党支部工作适应形势发展的要求，需要不断完善基层党支部各项工作制度，使党务工作制度化、规范化。
一是要坚持“三会一课”制度。“三会一课”是在长期党内生活实践中形成的基层党支部活动的一项重要制度，是党内传统的教育形式之一。在当前新的形势下，赋予了新的内容，体现了新的特点。盘南电厂党委每半年对党支部“三会一课”活动情况进行一次检查，并将检查情况予以通报，对“三会一课”坚持不好的支部，要及时派人帮助整顿。
二是要密切党群关系，建立双向沟通制度。保持党的先进性，就是要密切党群、干群关系。沟通内容包括安全生产、经营建设的全部内容及员工普遍关心的热点、难点、焦点问题。确定双向沟通管理流程，从沟通方式、渠道、情况、效果、意见反馈等多方面进行规定。
三是要实施“
四、
五、六”创建活动，建立奖惩制度，通过创建“四好班子、五好支部、六先党员”活动，把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的过硬领导班子；把基层党支部建设成班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好的特别能战斗，员工信得过优秀团队；激励广大党员争创思想政治领先、业务技能领先、工作业绩领先、遵纪守法领先、创新意识领先、践行宗旨领先的“六先党员”，在深化改革中发挥引导、推动作用，在公司发展中发挥主导、攻坚作用，在维护稳定中发挥支撑、保障作用。
为使标准化建设开展顺利，按照集团党委要求，建立健全组织生活、党员思想政治工作责任制、民主生活、民主评议党员等制度。各项活动和会议有考勤、记录完整，各种统计数据准确及时。建立党费收缴制度，要求党员按时按比例向党委交纳党费，党委按期向集团公司党委上交党费，年底向各支部书记公布党费收交情况；党员发展工作严格按照“十六字”方针发展新党员，发展工作要有计划，根据程序认真组织填写《考察登记表》，培养教育落实到人，党委定期进行考察，严格入党手续，加强对预备党员的教育学习，按时办理转正手续，争取做到无党员班组每年递减，直至消除；有健全的思想政治工作制度，思想政治工作有人负责，政治学习要有内容、有记录；所属支部对员工的思想政治工作情况，每季度要有分析、检查总结。对员工在安全生产、经营管理、分配过程中反映出来的思想问题，有针对性地采取教育措施，正确引导，保持稳定，有重大问题及时向集团公司党委汇报。把开展“一个党员一面旗活动”、“党员身边无事故、无违纪、无犯罪”等活动有机结合起来，使生产经营活动中无责任事故和违法乱纪行为的发生；建立党委中心组学习制度，每月举行一次，学习有内容、有记录、有考勤。通过学习，加强党同员工的密切联系。党委成员每月要抽出时间作为员工来访来信接待处理时间，走到员工的中间，倾听员工的意见和要求，难点热点问题要有解决办法、措施和记录。落实和保持党风廉政责任制，发扬党的优良传统和作风，经常向党员进行党风党纪教育，做好党风检查工作，维护和执行党的纪律。狠抓廉政建设，领导班子和党员中要坚决杜绝以权谋私、贪污受贿、腐化堕落等行为，坚持不懈地同消极腐败现象作斗争；加强和改善对工会、共青团工作的领导、认真研究工会、共青团组织工作中重大问题，支持工会、共青团围绕企业生产、经营这个中心按照各自章程积极开展工作；广泛开展“四有”员工活动，树立员工爱厂爱岗、敬业乐业精神，积极开展健康有益、丰富多彩的群众性文体活动，并踊跃参加集团公司组织的文体活劝，营造开展支部标准化建设的氛围，用制度作保障，努力加强党支部的自身建设，为党支部标准化建设奠定坚实的基础。
把党支部标准化建设与建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制结合起来。建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制是保持共产党员先进性教育活动要达到的一个重要目标，也是当前和以后企业需要着力解决的一个重要问题。结合企业实际，应建立了以下几个方面的机制：建立党员长期受教育的学习机制，使广大党员思想政治觉悟、业务操作技能、生产工作业绩高于一般员工；建立党员队伍的约束激励机制，加大对党员的管理和监督；建立党员动态管理机制；建立健全纯洁党员队伍的管理机制等。长效机制要解决的是党的先进性建设日常化、制度化、机制化的问题，使保持党的先进性能够成为制度化的工作，运用到党员的日常教育和管理中，长期坚持下去，使党的先进性建设能够形成科学的制度规范，这也是新时期赋予党支部标准化建设的重要内容之一。
（三）抓好载体，创新党支部标准化建设工作的内容和形式
党支部工作立足生产任务是对党员素质的要求，在坚持党内生活制度的同时，注意从抓好载体入手，创新党支部标准化建设工作的内容和形式。
一抓考核评比。以党员在生产工作中的实际表现、参加党内生活、执行党内外制度和思想作风建设等内容为重点进行考评，每个季度公布得分情况，营造一种争做先进的氛围。
二抓党员示范岗。党支部在部门不同类型的岗位中分别挑选1-2名表现突出的党员建立示范岗，在每个班组设立一个党员示范班组，专门设立高于其他岗位和班组的示范工作指标，以达标情况作为评先奖优的依据。
三抓保持党员先进性教育。以组织生活、知识竞赛、谈心交心、党内外评议等形式不断强化党性意识，激励党员吃苦耐劳，敢为人先，吃苦在前，享受在后，多做工作，奉献拼搏。
四是抓党员发展。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，对入党积极分子进行集中培训，进行党章、党史教育，让他们端正态度、纯洁动机、提高认识，真正从思想上加入党的组织，保了党的后备力量健康发展。
（四）探索参与生产经营管理的有效形式，努力提高党支部工作活力 党支部标准化建设工作必须同生产中心紧密结合才有生命力，才可能出实效。基于这一认识，在支部建设中，就要不断强化业务知识的学习，灵活利用安全学习、班前会、休息日等间歇，组织员工学习专业技术知识、技术规范、岗位责任制；定期组织各专业到现场熟悉设备、熟悉系统流程；分阶段有步骤进行理论和模拟考试；进行上岗前安全技能考试、日常考试。在岗位管理上，根据业绩、技能和工作表现，完全实行动态管理，彻底告别过去一岗定终身或岗位只能高调不能低调的历史。只要思想工作深入、细致、及时，这些与员工切身利益密切相关的管理措施的执行，不仅最后不会影响班组员工生产工作的情绪，反而促进员工形成和强化了“有为有位、优胜劣汰”观念，进而有效保证了班组各项目标任务的圆满完成。为此，应坚持抓住四个重点开展工作：
一是密切协作加强班子建设。支部支委成员应经常通过召开总支委会和党员大会，加强各成员之间的沟通和了解。支委既要有明确的分工，又有互相协作的良好习惯。党支部坚持做到在决策前充分参与和组织调查研究，征求和掌握各种意见建议，及时为行政领导提供决策信息，当好参谋，决策中始终坚持求大同存小异的思想，注意维护行政领导的决策权威，决策后分头按照分工坚决执行落实，保证决定决议的有效性。
二是结合实际做好研究。党支部紧密联系生产工作实际，认真开展员工思想政治工作研究，对探索新时期党支部工作提供了有价值的思考。
三是求真务实抓重点。党支部应适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，制作了生产形势月度分析专栏，让党员和员工及时了解部门和公司生产形势和工作重点，努力寻求落实上级要求的最佳途径，强化员工精品生产意识。
四是扎扎实实搞宣传。抓好本单位的宣传工作，积极向《贵州金元报》、金元网站、《金元团讯》投稿，反映本单位重大的生产、经营、管理的情况和所取得了好成绩，涌现出的优秀人物、优秀集体，大力宣扬部门各类先进典型，同时充分利用宣传栏的快捷、便利等特点，开展学习教育、宣传鼓动、信息传输等各项工作，充分发挥宣传鼓动和激励促进作用。
（五）目标分解落实，确保任务完成
开展党支部标准化建设工作，关键在落实上下功夫。
一是党委要定时深入支部了解工作开展情况，找差距、添措施，分类分阶段提出工作要求，指导党支部每季度按进度要求进行自查、检查和互查，交流推广好的做法。党支部根据考核标准查找差距和薄弱环节，制定整改措施，落实项目责任人，形成纵向到底，横向到边的责任体系。
二是党委坚持以经营业绩指标作为前提，促使基层党支部把促进经营发展作为工作落脚点，积极主动地参与本单位本部门工作决策，针对影响经营服务管理过程中的热点、难点以及薄弱环节主动出击，组织广大党员、员工攻难关，让党员在经营服务管理工作很好地发挥了先锋模范作用。
党支部的标准化建设是一项长期的工作，作为党建工作者，我们的工作任重道远，我们将认真学习贯彻集团党委的要求，以此为契机，常建常新，与时俱进，在上级党组织的领导和指导下，不断深化党支部标准化建设工作，积极探索新形势下企业基层组织建设的新形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展壮大做出新的成绩。
三会一课:支部大会，支委会、党小组会，上党课
第14篇：市直机关开展党支部标准化建设实施方案
中共XXX党总支
关于推进党支部标准化建设的实施方案
为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推进XX各项党建工作，全面规范和加强新形势下基层党支部工作，根据《中国共产党章程》、党内有关规定，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，以制度建设为抓手，以组织健全、运行规范、活动经常、作用突出、保障有力、档案齐备为重点，加强基层党组织标准化建设，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，扩大和筑牢党执政的政治基础、组织基础、阶级基础、群众基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
二、工作任务
从组织设置、队伍建设、工作机制、组织生活、场所建设和档案资料六个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础 1 管理更加规范、活动开展更加有序。
（一）组织设置标准化。党支部机构设置合理，班子健全，职责明确。坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员，同时应选举党小组长1人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。
（二）队伍建设标准化。
1、在完成上级安排的教育培训任务的基础上，开拓培训形式、丰富培训内容、创新培训载体。
2、积极参加党支部（党小组）组织生活，按时参加党支部（党小组）组织开展的主题活动。
3、年底结合组织生活会、民主评议活动对党员承诺践诺情况进行一次评议，接受党员、群众监督。
4、每季在支部范围内公示党员交纳党费情况。对不能按时按标准交纳党费的党员，要摸清底子、做好工作、上报情况。
5、党员发展过程资料规范、齐全。加强入党积极分子队伍建设，积极开展“推优”工作。
（三）工作机制标准化。
1、制度机制健全。（1）完善支部委员会工作运行、党支部书记向上级党组织报告党建工作、党支部书记向支部党员述职评议、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党内监督、谈心谈话、发展党员、党费收缴管理等主要制度。（2）创建党员示范岗等“党员品牌工程”。（3）构筑党员2 联系群众、党员群众思想动态分析、必访必谈等党内激励、关怀、帮扶机制。
2、材料名册规范。（1）各级党组织的文件，包括领导讲话、会议工作通知、请示批复、学习教育、先进事迹、表彰奖励、换届选举、主题活动等材料，收集齐全，每年装订整理。（2）各类名册，包括党员名册、干部职工名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党员交纳党费名册、个人荣誉名册等完整齐全。党员异动信息及时报告上级党组织。预备党员、党员发展对象、入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
3、工作记录完整。使用统一格式的工作记录本。按要求实时、完整记录党支（总支）部的年度工作、动态信息，保存完好、不损毁、有交接。
（四）组织生活标准化。
1.会议制度。（1）支部党员大会，原则上每季度召开1次，根据工作需要可随时召开。内容：传达贯彻上级党组织决议指示；开展集中学习；做好党员发展工作；进行党内选举；表彰和处置党员；听取支部工作报告；讨论和决定其他重大问题。（2）支部委员会会议，原则上每月召开1次，根据需要也可随时召开。内容：党支部委员会会议的主要内容：研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施；确定提交支部党员大会讨论决定的事项；讨论处理支部日常工作。（3）党小组会议， 3 每月至少召开1次。内容：组织党员学习；讨论党务工作事项；研究执行支部决定和工作任务的具体办法。
2.党课制度。每季度至少开展一次，根据需要可适当增加党课次数。主要内容是党的基本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。党支部书记每年至少讲一次党课。
3.主题党日制度。每月相对固定1天作为主题党日，可与“三会一课”结合进行。参与对象为本支部所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。每次活动明确一个主题，采取集中讨 论、主题实践、基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。
4.报告工作制度。支部每年至少向上级党组织就全面工作进行一次汇报。支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。
5.组织生活会制度。党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每年召开一次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地开展批评与自我批评，会后要逐一整改落实。
6.党员汇报制度。党员每年就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等情况，向党小组或党支部作一次汇报。
7.民主评议党员制度。按照个人自评、党员互评、民主测4 评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价，每年进行一次。根据民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施达到教育激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
（五）场所建设标准化。
1、成立党务办负责全局党建日常工作。
2、有活动室标识牌、有一定数量的桌椅等设施，布置美观、摆放有序，有管理制度。
3、有主要党报党刊并及时更新。陈列单位获得的荣誉锦旗、奖杯、证书等，布置美观。
4、有简便实用的档案资料柜储，柜内档案盒标识统一，分类齐全，党建文献书籍摆放规范。
5、室内悬挂党旗，有必要的党员教育电教设备。
6、建立宣传报道网络，有稳定的通讯员队伍，有相应的宣传管理办法。
7、有党支部简要图版，内容主要包括支部职责任务、党员结构、入党誓词、党员权利义务、廉洁自律准则、纪律处分条例要点、主要制度等。还应逐步建立党员风采、工作动态、光荣榜、公告栏等，主题鲜明、图文并茂。
8、创新“山西智慧党建、微博、微信、QQ、”等党建新平台，打造新形势下的“网上党员之家”。
（六）档案资料标准化。1.会议（学习）记录本。配备专 5 用党支部会议记录本（有党小组的配备党小组会议记录本）、党员学习笔记本，记录党支部“三会一课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每年一本，做好移交与归档。
2.组织管理档案盒。存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部计划、总结，党支部建设相关论文、案例等理论和实践成果，其它组织管理相关资料。上述资料应建立目录，每届支部委员会合订一次。如文件盒空间不足，增加文件盒并依次编号（下同）。
3.党员管理档案盒。存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、发展党员相关资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。
4.组织生活档案盒。存放“三会一课”计划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、筹备工作报告，支部班子和支部委员的对照检查材料、相互批评意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。
6 5.集中教育档案盒。存放上级重要文件，集中教育方案、计划、总结，集中教育过程资料，其它集中教育相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。
6.创先争优档案盒。存放先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。
7.群团文化档案盒。存放组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众相关资料，员工思想动态调研分析资料，走访慰问群众资料，志愿服务资料，精神文明建设资料，其它群团文化相关资料。上述资料应分类装盒，建立目录，每年合订一次。
8.党费证。记录党员交纳党费的情况。
三、实施步骤
（一）制订方案
1.拟订方案。依据党内有关制度法规和各单位实践成果，制订标准化建设方案。（2018年8月）
2.确定方案。充分征求各党支部意见建议，形成务实管用、可操作性强的实施方案，以正式文件印发。（2018年8月）
（二）规范建设，改进提高 （2018年8月—2018年9月）
1.全面建设。各党支部对照方案要求开展标准化建设。（2018年9月）
7 2.改进提升。各党支部结合自身实际对建设内容和标准进行改进提升，总结提炼典型经验。（2018年10月）
（三）全面达标，考评验收（2018年11 月—2018年12月）
1.党总支全面检查各党支部创建情况，对被抽查党支部标准化建设情况进行考核评价。（2018年11月）
2.总结经验。对各党支部标准化建设实践经验进行评比，建立典型经验库，抓好典型经验的总结。持续完善党支部标准化建设方案、配套制度、样书等，固化党支部标准化建设实践经验。（2018年12月）
四、工作要求
（一）加强领导，落实责任。开展党支部标准化建设，是落实全面从严治党要求，推进党组织工作精益规范管理的重要举措，各党支部要把标准化建设摆上重要议事日程，切实加强组织领导。各党支部书记要亲自抓、深入抓，认真研究制定工作计划，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，强化考核评价；要经常深入支部了解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。
（二）强化保障，激发动力。各科室（单位）要为党支部标准化建设提供必要的人财物保障。坚持因地制宜、物尽其用，可8 将会议室或支部书记办公室等与党员活动室共用。要把党支部标准化建设与党支部带头人队伍建设结合起来，不断提升支部工作水平。
（三）统筹兼顾，注重实效。把党支部标准化建设与深化拓展“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，做到一体推进、协调推进、整体推进。把党支部标准化建设与推进中心工作有机衔接、深度融合，以党的建设新成效推动各项工作新发展、新进步。
第15篇：开展标准化党支部建设的工作意见
为进一步规范所属党支部基础建设，认真落实《xx市xx区2006年永葆先进性·“云岭先锋”工程目标考核责任书》，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，按照区委组织部、区级机关党委有关文件精神和要求，决定在局属各党支部中，开展建设标准化机关党支部活动。特制定本规定：
一、指导思想
和目的
为更好地贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和区委八届六次全会精神，切实加强基层党组织建设，大力推进“云岭先锋”工程，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面建设小康社会和建设现代新盘龙，圆满地完成机关各项工作任务提供强有力的组织保证。
二、建设标准化党支部的总体要求
党支部工作制度健全、活动经常；按时召开“三会一课”，支部和党员实施目标化管理和“一岗双责”，并有年度工作计划，半年有小结，年终有总结，台帐资料齐全、准确；坚持民主评议党员制度，妥善处理不合格党员和违纪党员；有健全的党风责任制和监督检查制度；能保证党员正常行使权利。
三、标准化党支部的标准
（一）党支部的设置
1、局属各部门，凡有正式党员3人以上的，应成立党支部。正式党员7人以上的，设立支部委员会，支部委员会一般由3—5人组成，最多不超过7人。一般设书记1人，组织委员、宣传委员、纪检委员和其他委员若干人。党员不足7人的，不设支部委员会，由党员直接选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党支部可以从有利于党员开展党内活动的实际出发，合理设置党小组。
2、党支部班子政治上坚强，思想上统一。坚持党的基本路线；保证党的路线、方针、政策和上级党组织的决定在本部门贯彻落实，真正发挥战斗堡垒作用。
3、党支部班子健全，分工明确，各司其职，团结协作，正确地坚持党的民主集中制、坚持政治学习制度、按时召开民主生活会和开展批评与自我批评，有主动解决自身存在问题的能力。
4、党支部书记有较高的政治素质、较强的组织领导能力和协调能力，坚持“两手抓”。支部一班人勤政廉洁，作风民主，联系群众，战斗力强，在群众中有威信。
5、党支部标准化建设要同精神文明建设、实施“云岭先锋”工程、巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果紧密结合，相互促进。通过标准化建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，推动机关党组织建设，大力加强党的执政基础。
（二）党支部的职责
1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助部门行政负责人完成本部门所担负的任务。
2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及中央、省委、市委和区委的各项决定、决议，学习科学、文化、法律和业务知识。
3、严格管理党员，过好党的组织生活，开展批评和自我批评，增强党员的党性观念，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。
4、做好思想政治工作，促进本单位、本部门的社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设；了解、反映部门工作人员的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
5、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
6、监督党员干部严格执行党的纪律，遵守廉洁自律的各项规定，遵守国法政纪，遵守财经制度和人事纪律，不得侵占和损害国家、集体和群众的利益，切实加强党风廉政建设。
7、教育党员和群众自觉抵制不良倾向和消极腐败现象，坚决同各种违法违纪行为作斗争。
8、领导本部门工、青、妇工作，积极支持他们开展各项活动。
（三）党支部的班子建设
1、党支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记,由党员大会选举产生，每届任期二至三年。党支部委员会选出的书记、副书记应报机关党委批准。党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。党支部委员会任期届满应按期进行换届选举。因特殊情况，需延期或提前进行换届选举，应报机关党委批准，延长期限一般不超过1年。
2、党支部委员应具备的基本条件是：坚决贯彻执行党的基本路线，党性强、作风正，有一定的马列主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作，善于做思想政治工作，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业奉献精神。
3、党支部书记一般由部门的党员行政负责人或党员行政副职担任。新任的党支部书记要参加机关党委组织的以党务知识为主要内容的短期集中培训，全面提高思想政治素质和做好党务工作的能力。
4、党支部班子要坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致
。建立健全支部工作制度，班子成员互相支持，团结协作，形成合力。支部班子勤政实干，事业心强，作风正派，能解决自身问题。坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，以身作则，遵守党纪、政纪和国法，不谋私利，敢于同各种错误行为和腐败现象作斗争。
（四）党支部的制度建设
1、报告工作制度。支委会要坚持民主集中制的组织原则，重
要问题经集体研究决定。坚持定期向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议和监督。
2、“三会一课”制度。党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会，上好党课。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，上党课每季度1次。党支部要指定专人认真做好每次活动的记录。
3、民主生活会制度。党支部每年召开一次民主生活会。要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。对党员领导干部存在的重要问题，要及时负责地报告上级党组织。
4、民主评议党员制度。每年年终，党支部要结合公务员年度考核和年度工作总结，开展民主评议党员。按照党员标准，通过“学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理”等五个程序，对党员作出评价，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，不起党员作用的人。
5、实行党员目标管理和“一岗双责”制度。党支部依据《党章》对党员的有关规定和要求，按照“党员目标管理手册”的有关内容和“一岗双责”的意见，结合工作实际，按照定性和定量分析相结合的方法，制定出党员在支部工作中应当承担的责任和必须完成的任务，提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束制度。通过加强管理、督促检查和考核评定，努力实现党员和支部的目标工作任务。
6、党员教育培训制度。要利用组织生活会对党员和入党积极分子进行培训。培训的主要内容是：《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线、基本知识，党的方针政策和科学文化知识、法律知识和形势教育等。
7、“党员政治生日”谈话制度。党支部要在每年每个党员的入党日，以保持共产党员先进性为主要内容，谈一次思想，提一些要求，重温一次入党誓词。并按照党员标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向。对党员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，要及时谈话提醒。
8、党员向党组织汇报思想工作制度。党员要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，是党员接受党组织教育和监督的一种方式，也是党组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径。党员向党组织汇报思想工作，主要是指党员参加党支部生活会时，认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作，党员自己或别人如在思想和工作中产生什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映，求得党组织和同志们的帮助。党员外出时间较长的，应当用书面的或口头的形式，向党组织经常汇报自己的思想和工作情况。
（五）党员的教育、管理和发展
1、坚持严格教育，全面提高党员的思想政治素质。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员的头脑，把理想信念教育作为核心内容，教育党员坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建主义没落思想的侵蚀，拒腐防变，始终保持先进性。支委会每半年对党员的思想情况进行一次专题分析，并根据形势任务的要求以及党员的思想实际，开展主题鲜明、生动活泼、有针对性的党员教育活动。要改进教育方式，运用电化教育等手段，增强教育的实效。
2、加强党员管理，严格要求党员执行党的决议，忠实履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律。督促党员特别是党员领导干部自觉参加支部组织生活，按期按规定交纳党费。努力改进党员管理办法，使每个党员都处在党支部的有效管理之中。严格按照规定程序，做好对不合格党员的组织处理和违纪党员的纪律处分工作。
3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。党支部对提出入党申请的同志，要按照入党积极分子的条件进行衡量和确认，一般需经一年以上的考察，才能列为入党积极分子，并报上级党组织备案。入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察，并参加5至7天的短期集中培训，成绩合格者才能发展入党。要重视支持团组织开展推荐优秀团员入党工作，发展28周岁以下的团员入党，要经过所在团组织的推优。党支部确定入党积极分子为发展对象后，要将入党积极分子考察表、综合性政审材料及公示情况等报机关党委预审同意后，才能召开支部党员大会进行讨论和表决。
（六）思想政治工作
1、党支部要高度重视思想政治工作，坚持党的优良传统，发挥党的思想政治工作优势。机关干部思想政治教育要有计划、有制度以多种形式对职工进行集体主义、爱国主义、社会主义和世界观、人生观、价值观等教育；有效地开展思想政治工作，调动职工积极性，使本单位、本部门风气正、人心顺、安定团结、精神文明建设成效显著。坚持思想政治工作的方针原则和目标要求，针对党员、干部和职工的思想情况，努力探索与社会主义市场经济相适应的思想政治工作内容、形式、载体和方法，发挥思想政治工作的作用，理顺情绪、化解矛盾、促进稳定、调动积极因素，把力量凝聚到促进改革、发展、稳定的各项具体工作上来。
2、建立以支部委员、党员行政负责人为主体，党团员、入党积极分子为骨干的思想政治工作队伍，形成思想政治工作的网络。党员干部要坚持身教重于言教，注重以人格力量和模范行为，对群众进行思想政治引导，深入细致地做好一人一事的思想政治工作。
3、对本部门党员和其他工作人员进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育，形势和任务教育，职业道德教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法制观念和服务意识，转变工作作风，更好地为群众服务。
4、把改革、发展、稳定中的热点和群众中的思想难点作为党支部思想政治工作的重点，及时进行教育疏导。坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，耐心教育与严格纪律相结合，增强思想政治工作的实效性。
四、考核办法
1、按照标准化党支部的标准制定考评细则（另文发），采用百分制评分方法,总分在90分以上，即为标准化党支部。
2、考评验收，每年进行一次。各支部在自查达到标准后，在每年10月底前，提出申请考核验收报告，一式两份，报机关党委，由党委负责组织考核验收。
3、考核验收达标的支部，由机关党委审批，授予“标准化党支部”称号，并给予奖励。
4、标准化党支部建设，实行动态管理，不搞终身制，机关党委每年对自查上报达标支部进行复核，达不到标准的要撤消“标准化党支部”称号。
5、凡有下列情况之一者，取消申报资格或称号。
（1）未完成上级组织安排部署工作任务的。
（2）班子成员发生违法违纪案件的（自查自纠的除外）及干部违法违纪被通报批评的。
（3）班子不团结，严重影响正常工作的。
五、组织领导
1、党支部的标准化建设，在区级机关党委和局党组领导下，在局机关党委的具体指导下进行。成立考评验收领导小组，局机关党委负责考核管理日常工作。
2、标准化党支部建设实行责任制。支部委员要分工负责，党支部书记是第一责任人。从考核之日起，当年未达标的，支部书记要在党员大会上说明情况。
3、凡弄虚作假，一经发现取消申报资格，撤消称号。
4、本办法由机关党委负责解释，自印发之日起执行。
第16篇：标准化工作汇报
依托标准 实施标准 促进**生产可持续发展
——**县烟烟叶标准化生产工作总结
去年以来，我们根据上级公司要求，结合**实际，全面推进烟叶标准化生产过程。建设中以基地建设为龙头，以市场需求为导向，以增加农民收入、提高烟叶质量和工业可用性为中心，紧紧依靠地方各级党委、政府，充分发挥村民委员会的组织、引导、协调作用，运用标准化的理念和手段，加大资金投入，优化生产布局，保护生态环境，降低种烟风险，规范和指导烤烟生产全过程，加快先进生产技术和科技成果的推广应用。通过实施标准，走规模化、标准化、专业化、规范化生产的路子，烟叶生产管理人员和烟农的标准意识和质量意识得到了增强，技术素质明显提高，烤烟生产整体水平得到了提升，辐射带动作用明显，促进了烟叶生产的可持续发展。
基 本 情 况
烤烟是**县传统的经济作物，自列入国家计划以来，县委、县政府把烤烟生产摆在全县农业和农村经济发展的重要位置，列为全县“富民强县”的六大农业产业项目之一，年种植烤烟*万亩以上，是全县农民增收、财政增长的重要来
1 源。
**县所产烟叶外观质量优良，内在化学成分协调，工业可用性高，是***等烟厂的主要原料基地。
开 展 情 况
标准化实施以来，我们采取“政府推动、市场引导、公司牵头、烟农参与”的办法，做到工作有目标，管理有流程，执行有规范，过程有痕迹，落实有监督，以优良的工作推进标准化生产区项目建设。
一、建立完善组织机构，为标准化生产建设提供组织保障
㈠成立标准化生产领导小组
成立了以公司一把手为组长的标准化生产建设领导小组。领导小组定期召开专门会议，安排部署标准化工作，并分环节对标准化生产区项目运行情况进行检查、督促、落实。参与标准化生产区项目建设，负责指导生产技术方案的制定、技术创新、技术咨询、烟农和技术人员培训及新技术的示范推广工作，为标准化生产建设提供了有力的组织保障和技术支持。
㈡设立标准化办公室 由公司分管经理任办公室主任，配备专职和兼职人员，具体负责项目的日常管理、对外联络，组织实施相关国家标准、行业标准，组织制定并实施标准化生产区工作计划、质
2 量目标和实施方案，组织标准化体系的宣传贯彻和培训、标准化生产区标准落实情况的监督检查，向领导小组提出在标准化管理方面的表彰、奖励和处罚意见。
㈢设立技术工作组
负责各层次人员的技术培训技术指导，开展试验、示范，深化研究，将新成果和先进技术转化为标准；负责标准化生产区土壤、水、烟叶等样品的检测，搞好烟叶质量和产品安全的控制。
㈣设立物资保障组
负责根据标准化生产区种植面积、扶持政策等编制烟用物资采购计划，提前备足质量合格的烟用物资；督促基层物资供应和指导服务工作，确保物资进货渠道正规、到位及时；搞好物资使用后的质量跟踪和信息反馈。
二、建立健全技术推广体系，加大对标准体系宣传和实用技术的培训力度
技术员和烟农是实施标准化生产的主体。为打造出一支技术过硬的技术推广队伍，提高全县烟农执行标准的能力，我们由标准化办公室牵头，按照“公司—烟站—烟农”三位一体、逐级传递的有效组织管理模式，层层开展技术培训。
一是有计划的组织各类技术人员外出学习新技术，提高对标准的运用水平。对标准化、烟叶生产、烟叶分级、病虫害测报、化验分析、质量监测等有关内容，先后组织相关人
3 员外出培训交流近百人次，提高了执行标准、运用标准的能力。
二是依托科研院所的技术优势，多次邀请专家教授进行集中理论授课和现场指导，传授大棚托盘育苗、平衡施肥、病虫害统防防治、成熟采收、新型节能烤房和“三段式”烘烤工艺等关键技术，解决了很多烟叶生产过程中遇到的技术难题，提高了技术人员指导标准化生产的能力。
三是公司通过举办理论学习班、生产现场会和以会代训等方式，培训烟站站长和包线技术员，通过发放公开信、组装宣传车、举办电视讲座、召开会议、学习班、发放明白纸等灵活多样的形式，及时向烟农分析市场形势，宣传专业村、典型户的收益，实施标准化、集约化生产的好处。烟站分生产环节组织技术人员，蹲点包片，传艺上门，采取逐村、联村、联户等方式对烟农进行集中理论培训，并通过生产户籍化管理深入植烟村户、田间地头，大力宣传、指导烟农全面实施标准化生产技术。为便于烟农更好地掌握技术标准，我们还专门将相关的生产技术标准采用简练、通俗易懂的语言，汇编成《**县烟叶生产标准化实用技术》手册，户均一册。先后印发《致广大烟农的一封信》3000余张，技术明白纸1万余份，分环节举办各种培训班、现场指导500余场次，培训技术人员及烟农达1万人次。同时，还在县电视台开办《金叶之窗》栏目，制作40余期，有效地扩大了宣传面，
4 提高了宣传效果。
四是依托试验基地，及时将试验成果展示给烟站技术人员，通过示范带动、公司扶持等有效推广方式，将先进、适用的新品种、新技术逐步推广到烟农手中。
通过广泛宣传和培训，营造了烟农学标准用标准的浓厚氛围，科技意识普遍增强，使烟叶标准化生产的各项技术措施得到很好的落实。
三、量化细化生产经营目标，建立健全考核激励机制 考核是落实标准的关键，也是确保各项技术标准实施的重要环节。
为此，我们狠抓内部管理，与烟站签订烤烟生产经营目标责任制，建立“责任到人、考核到位、规范管理、绩效挂钩”的烤烟生产户籍化管理考核办法，构筑起以烟农为中心，公司、烟站、户籍化包线员为一体的烤烟生产指导服务体系，实现了技术指导、服务由面到点的转变，贴近工作岗位，贴近服务对象。同时，坚持以人为本，实行干部职工动态管理机制，能者上、庸者下，不断优化烟叶技术人员队伍。并将种植面积、亩产量、亩产值、上中等烟比例四大指标分解到烟站，到线路，把烟叶生产过程分解为布局规划、育苗、起垄移栽、田间管理、成熟采收、三段式烘烤及综合效益七个环节，将技术人员的收入同烤烟生产关键环节的技术落实及烟农的经济收入挂起钩来，加强过程监督与考核，奖优罚劣，
5 末位淘汰，充分调动了方方面面的工作主动性和积极性，提高了工作效率，规范了生产环节的技术操作。
四、加强烟叶质量全过程控制
为逐步完善优质烟叶生产措施，提高烟叶质量，一是下大气力加强了烟叶产前、产中质量全过程控制，从烟田规划选择、品种布局、肥水调控，到采摘烘烤、分级交售的每一个环节的操作，都由标准化技术工作组，经过科学论证后进行实施。技术工作组根据烟株田间长相、烟叶外观质量、烟叶检测结果及卷烟工业的信息反馈情况，及时改进相关技术措施，以促进烤烟生产技术体系不断创新完善，努力提高烟叶的配伍性和可用性。二是加强烟叶产后质量检测。除每年取样到研究所进行烟叶质量检测评价外，还利用试验站中心化验室对有代表性的示范大田烟样进行化验检测，以便于把握烟叶总体质量情况。三是加强技术培训，提高收购和质检人员的分级水平，严格按照烤烟国家标准组织收购和交接，加强监督，提高操作质量。四是针对烟叶质量检测情况、工商交接情况和烟叶客户反馈信息，进行综合分析，对存在的问题制订整改措施，加以改进。
五、推广适用技术，规范生产管理
一是烟田远离毒源、靠近水源、成方连片，布局规划更加合理，形成了明显的区域种烟优势。
二是全县以中烟100、NC8
9、K326为主栽品种，搭配种
6 植中烟201品种，优良品种普及率达到100%；通过推广烤烟托盘育苗技术规程，大棚建造、营养土沤制、假植、肥水管理、剪叶、壮苗标准等得到有效落实，操作卫生、消毒彻底，育苗质量明显提高。集约化育苗率达到100%。
三是通过以“控氮、补磷、增钾”为重点的平衡施肥技术，“成熟度”项目的推广实施，保证了大田烤烟的均衡生长，提高了烟叶的田间养熟性，解决了长期以来影响烟叶质量的技术关键。
四是实行病虫害综合防治。我们始终坚持“以切断毒源为核心、防蚜治病为重点、农业防治为基础、辅以药剂治疗”的病虫害综合防治措施。以预测预报为基础，做到预防防治相结合、统防和重点防治相结合、农业防治和化学防治相结合。成立病虫害预测预报站，通过病虫害预测预报，结合标准化示范不同阶段制定病虫害防治方案，使病虫害防治做到有的放矢，既降低成本，又能提高防治效果，提高了烟叶安全性。
五是推广以“成熟度”为中心的配套生产技术，注重田间采收成熟度，密集烤房和“三段式”烘烤工艺的推广使用，进一步提高了烟叶烘烤成熟度，降低了烘烤成本。
六、围绕科技兴烟，进行深化研究
配备专职技术人员，成立烟草试验基地，建立了病虫害测报点等，积极开展新品种、新技术的试验研究工作，搞好
7 试验资料的收集和试验数据的记录、分析、整理，为完善技术标准积累了丰富的数据资料，为项目实施提供了科学的依据，解决了长期以来影响烟叶质量进一步提高的关键技术问题。
七、加强基础设施建设，改善烟区生产条件
我们根据“**烟叶生产基础设施建设五年规划”要求，以烤房配套和烟水配套为主，截止到目前共投入扶持资金3064.97万元，承建机井、塘坝、提灌站等水利项目73个，烟道路1条，受益面积3.04万亩，新建设密集烤房907座，承担烘烤面积占全县总种植面积的69%，极大地改善了示范区烟田的灌溉条件，提高了烟叶烘烤质量，降低了烘烤成本。
据我县调查资料显示：密集烤房每烤一公斤干烟比普通烤房节省成本0.5～0.6元，平均每亩节省烘烤成本90元左右。
标准化生产建设效果
一、明确了目标，完善了工作流程
标准化生产的实施，使得烟叶生产工作有目标、执行有规范，通过标准体系的宣传贯彻和培训，生产经营管理人员和烟农对标准化生产的认识普遍提高。标准化队伍建设得到加强，实现了生产、经营、管理有章可循、有人负责、有据可查、有人监督，岗位职责明确，提高了工作效率。
二、烟叶等级纯度和等级质量明显提高
8 全县以提高等级纯度和等级合格率为中心，进一步规范和完善密码收购程序，严格执行国家收购标准，烟叶收购质量明显提高。
三、烟叶外观质量和内在质量明显提高
从相关部门对标准化生产区烟叶评价看，烟叶外观质量、内在质量较好，化学成分较协调，具有典型中间香型特点，香气质较好，香气量中等至较足，余味较舒适，杂气较轻，刺激性微有，燃烧性较好，灰色灰白；经验证，**县标准化生产区烟叶配伍性较好，工业可用性强，具有中式卷烟优质烟叶原料的特点。
四、烟叶市场竞争力增强
通过开展烟叶标准化示范区建设，**县烟叶竞争力明显增强，市场信誉度和知名度得到进一步提高。无论是技术措施到位率、烟株大田长相，还是烟叶工业可用性，都得到了烟厂基地管理委员会的认可和肯定，基本实现了烟叶生产的基地化。
今后工作打算
标准的根本落脚点在于标准的实施。在今后的工作中，根据烟叶标准化生产要求，以促进烟叶生产持续健康发展和提高烟叶质量为目标，认真制订年度实施方案、工作计划，把烟叶生产转移到依靠科技进步，提高质量水平的轨道上来。
9 以烟草试验基地为依托，加强新技术的收集、整理、示范与集成，深化标准研究，保持标准的有效性、适用性和先进性。
加强与工业企业的沟通与衔接，努力实现与重点工业企业原料体系的对接，逐步建立符合不同卷烟企业对烟叶质量需求的技术规范，并在科研、示范、推广和卷烟工业信息反馈的基础上，进行不断地完善和优化，实现烟叶的定向定位生产，提高市场诚信水平，增加客户满意度和依赖度。
依托标准化建设，加快烟草农业生产现代化步伐。 一是通过科技创新，实施技术标准战略，提高资源的承载能力。
二是探索烟叶种植风险保障机制。通过烟田保险、建立风险保障基金、加强防雹增雨体系建设等措施，保护烟农的种烟利益。
三是加强基本烟田保护、基础设施和生态富民工程建设，不断改善烟区生态环境和生产生活条件。
四是通过进一步加大烟叶生产扶持，降低种烟成本，提高烟农种烟效益。
五是加快农机具研发与推广，降低劳动强度，节省时间成本和生产成本。
六是推动市场化运作方式，加强烟叶生产的专业化分工和社会化服务。在原有商品化育苗、机耕专业队、植保专业
10 队等社会化服务机构的基础上，探索烟叶烘烤专业化。通过密集烤房扩容等措施，进一步降低烘烤成本和烟农的资金投入、劳动投入，提高烟叶烘烤质量。
探索使用GAP生产管理模式，使烟叶标准化向更深层次迈进，促进烟叶生产可持续发展。
第17篇：基层党支部工作汇报顺河村
基层党支部工作汇报
敬爱的党支部：
我们在上级党组织的关怀和鼓励。做了一些微不足道的工作，先回报如下：
一、重视党员发展，提升支部凝聚力。
顺河村支部现有正式党员15名，预备党员和入党积极分子10名。由于党员70%以上均年过六旬，十余年未发展壮大组织的现状，支委一班人下大力气做发展新党员工作，使一部分有知识、有理想的青年逐渐向组织靠拢，支部从各方面对他们进行教育，创造学习机会，使他们逐渐理解党的历史，党的理论，把发展新党员、培养后备干部作为支部的重要任务。
二、学习与活动相结合，活跃党员、积极分子文化组织生活。由于老党员文化素质普遍偏低，我们改变以往以读报、读刊物为主的学习办法，改变成以收看远程教育节目，DVD机播放为内容的学习，带领他们上公路，到农户参加义务劳动。清洁卫生，增强全心全意为人民服务意识，保持共产党员的先进性。
三、团结一致，创造工作新局面。
村上工作干好与否，取决与村两委干部是否团结，新一届村班子成立以来，我们牢记上级领导告诫，心往一处想，劲往一处使，“思想合心、工作合力、行动合拍”，支委将这一信条作为工作座右铭，努力团结村委会，工作中先商量，形成统一，再组织实施，改变了以
往由于不团结造成的工作滞后，通过努力摸索探讨，使我村各项工作暂列全乡前列。我们深知，保持，比什么都重要。
四、保稳定、抓安全、促发展。
村两委将稳定工作放在首位，两委上任之初，由于金河镇茶坪村公路，形成和本村二组矛盾纠纷八起，飞水电站住房建设形成纠纷三起，经全力调解，在乡、村、组的全力调解下，无一起上访发生，经过人性化教育，使四组老上访户李国云打消了念头。
安全工作也是村上的工作重点，村两委一点也不敢掉以轻心，宣传工作常抓不懈，与村里的机动车司机签定安全责任书，同时以道路交通、用火、用电、森林防护、食品、地质灾害点为重点，达到保稳定、抓安全、促发展。
五、组织新春活动，努力创建美好和谐新村。
2011年新春佳节之际，村两委成功组织了一次村民娱乐活动，目的在于联系干部裙子感情，活跃三村气氛，宣传维稳、安全、计生等一系列工作，努力创造无毒、美好的和谐新村。
六、带领村委会一丝不苟干好本职工作。
我村新一届两委班子都是新上任，工作经验不足，压力很大，但每项工作我们都是稳扎稳打，力求精细，经过半年的努力，村各项工作暂列全乡前茅，我们将把压力变为动力，日常工作讲究一丝不苟，千方百计，力求今后的工作更上一个台阶。
七、做城乡环境综合治理标兵。
我村城乡环境综合治理工作难度很大，由于是永胜乡门户，进入
大瓦山、天池湿地公园的第一站就是顺河村，第一印象在顺河村，所以我们不敢有一点放松，打破以往的做法，以村支部书记为第一责任人，一周两次检查。经过努力，使全村环境有所改观。
八、想方设法促农增收。
我村现有大五星枇杷一百五十余亩，再有正在争取的200亩黄花种植，在促农增收上着重下好这两盘棋。枇杷种植方面村民已经初尝甜头，我们正在力争成立合作社，农民收入增收了，我们的目的也就达到了。
顺河村党支部2011年6月22日
第18篇：村党支部党建工作新工作汇报
××村位于××镇以东1.5公里，辖3个村民小组526户1860人，党员46名，有耕地面积1512亩。近年来，该村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索“支部+合作社”党建工作模式，实现了农村党建与经济发展的有机结合。现将党建工作创新工作汇报如下:
深入调研 支部牵头组建
该
村党支部把工作重点放在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上。支部一班子人经过深入调研分析认为，目前，全县茶产业发展已初具规模，但是，茶园基地建设没有无性系良种茶园，严重制约着茶叶产业健网康持续发展，加快茶叶良种推广应用，推进产业升级、做大做强茶产业大势所趋。村党支部紧紧抓住建设茶叶经济强县机遇，把党在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合，理出了一条“支部+合作社”，组织群众发展无性系良种母本茶园的新路子。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的模式，成立了无性系良种母本茶园开发合作社。合作社以党员为核心，以群众为主体，以出售茶苗为基本。为了切实办好合作社，党支部把发挥党员作用和发展良种茶园有机结合起来，把党的建设融入到合作社开发的各个环节中去，由村党支部书记范湖祥任董事长、村委会主任赵书杰担任总经理，村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。
强化引导 党员带头示范
合作社发展初期，村民怕赔钱不敢投入资金。面对村民观望的心态，村党支部广泛发动群众转变观念，消除思想顾虑。广大党员也充分发挥带头示范作用，村党支部书记范湖祥率先垂范，首先拿出3万元入股，并动员党员、村干部每人最少拿出1万元入股。同时，要求每名入社党员要联系帮扶1-3户贫困茶农，签订服务承诺书，从每年分红中拿出一部分资金折算成良种茶苗赊欠给帮扶户栽植，帮扶户投产后，将赊欠茶苗款归还给合作社建立帮扶基金，又将其折算成茶苗赊欠给贫困户以此滚动发展。村民看到干部都投钱了，还热心提供服务，心里顾虑也逐渐打消了，都想跟着一起干。截止目前，合作社已发展无性系良种母本茶园20亩，投入资金30多万元；社员由成立之初的6户发展到32户，党员由6人发展到20人。在村党支部的正确领导下，合作社迅猛壮大，逐步向规模化、产业化轨道发展。
重点打造 政府倾力扶持
镇党委、政府围绕“试点先行、典型引路、总结经验、逐步推广”的工作思路，加大对××村专业合作社的扶持力度。组织茶叶部门、农技中心的业务技术骨干，对会员及从业人员进行法律法规、实用技术和市场经济知识培训，增强他们的法律意识，提高他们发展经济，参与市场的本领；在信息上，镇党委指定专人关注市场动态，定期为合作社提供市场发展前景、市场供求等方面的信息；在资金上，与金融部门协调，给予合作社及其社员贷款优惠待遇。组织该村干部到城关镇葛石村参观福建客商良种茶园建设，并帮助联系扦插枝条的供给，着力推进该村“支部+合作社”模式蓬勃发展。
深化推进 彰显核心作用
“支部＋合作社”工作模式，在开展党建活动中体现出示范带动效应，既为推动专业合作组织发展树立了成功典型，又为加强农村基层组织建设提供了有益尝试。一是找到了农村党组织发挥作用的新途径。通过“产业政策共同学习、实用技术共同探讨、特色产业共同带动”，形成了支部党员带头组社、带头入社、带头致富、带领群众共同致富的良好态势。二是搭建了农民党员体现先进性的新平台。建立入社党员帮扶制度，使党员在合作社中动起来、亮起来，一批党员干部成为致富带头人，一批符合入党条件的致富带头人加入了党组织。三是拓展了提升农村党建水平的新思路。“支部+合作社”模式把党的建设融入到专业合作组织的发展壮大上来，凝聚了新农村建设的强大合力，形成促进农民增收和提升农村党建水平的双赢局面。
第19篇：南正村党支部工作汇报（定稿）
南正村2012年年中党支部述职报告
各位领导，同志们：大家好！
现将南正村2012年工作情况及今后的工作思路、发展目标、具体措施汇报如下：
一 2012年上半年工作情况以及存在问题矛盾
1 改变传统农田灌溉管理模式，节能减支。在改造村北上九村南唐家坟的高压线路由明线因地制宜改造为地埋暗线（70M2地埋电缆）基础上，进行水电管理方式改革，由传统的每到农田灌溉季节就临时架线、临时雇机手看泵看线，通过招标形式变革为集体管理，个人承包1年合同期限的模式，做到了既省时省钱，又确保了随时合闸上水，及时灌溉，每茬水节省人工电费不合理开销5000元，每年可节支开销2万余元。
2 防汛工作。进入汛期以来，按照党委政府要求，及时成立组织，制定预案，排查隐患险情，危房困难户，提前清理村北黄泉沟及水库泄洪道，保证排洪畅通，做到了有备无患。
3 实践“三敢”精神，治理打击违法建设
针对多年来“私搭乱建”老大难问题，年初支部把治理违法建设列入了重要日程，首先，班子内部统一思想，形成合力，在加强宣传政策法规基础上，多措并举，强化巡查管控，针对在房易路左侧人行道上一户违章建筑，村委会及两委班子进行调节，劝导，仍继续施工，最后借助镇政府强制勒令其停止。
4 社保工作.完成养老保险换证工作，为残疾户和低保户申请补助，对肢体残疾的安装栅栏，听力残疾的安装门铃。为今年考上大专大学的困难 1
家庭申请补贴。
5 文化体育方面 邀请表演团来我村进行表演，开展乒乓球比赛，向镇里推荐我村的交际舞团队，丰富我村文化生活。并在六一儿童节时向北正小学和双磨幼儿园捐款。
6 环保整洁方面 对我村的保洁员重新划分，着重清理村内垃圾，为我村树木大药，防止病虫害。
7 强化班子建设，加强队伍管理
强化班子建设从完善各项制度着手，落实房山区关于农村工作“四制一规范”，既：“基层党组织和党员双承诺制”、“村级重大事务民主决策票决制”、“集体经济组织财务预决算制”、“集体工程项目招投标制”及“房山区农村基层组织工作规范”等各项例会制度，还有长沟镇党委最近制定的“农村基层组织次序动员管理办法”。
抓好三支队伍建设，即：干部队伍、党员队伍、村民代表队伍，村级事务决策按照民主集中制和先党内后党外的原则进行，重大事项经支部支委会和“两委”联席会研究后，提交党员大会审议，最后经村民代表大会决策，充分发挥党员的先锋作用和村民代表的代表作用，形成以干部带党员、党员带群众、自觉遵守社会公德、法律规章、抵制不正之风的良好氛围，确保党代表、人大代表的选举以及重点工程和各项工作正常开展。
8 年内重点工程
在政府支持帮助下，完成了村南片农业综合开发工程项目。修田间路2420延米，修水渠1130延米，（工程涉及农户口粮田、自留地100余户，除极个别付X、王X、任X外均给予了理解和支持）。实施此工程同时带来
的实惠是：国家补贴有机肥150T，每吨120元，每袋6元（出厂价600元/吨），补贴复合肥35T，每吨1500元，每袋75元（出厂价3000/吨）。
10月21日当天，配合上级多个部门完成了南水北调巡线路拓宽工程地上物清查认定工作，涉及农户粮田、树木、大棚等80余户。由于工作及时到位，未发生一起抢栽、抢种行为，为工程顺利实施奠定了前期基础。
存在的问题、矛盾.主要是：
1 由于本村班子结构特殊，工作中，存在着多重阻力和矛盾，尤其每遇重点工作、重点工程更为明显，所以有待于从自身做起，要更加严于律己，不断完善各项制度，强化队伍管理，以确保各项工作正常开展。
2 受历史村情因素及三年一换界因素影响，家族派系纷争现象突出，村风滞后，有待于进一步探索实践如何抓好干部、党员、村民代表这三支队伍建设的有效途径，力争做到以人为本、以点带面，逐步改变村风，努力创建和谐安定的社会氛围。
3 历史遗留矛盾问题较多，错综复杂，诸如宅基地问题、南水北调问题、以及去年以前的私搭乱建问题，还有08-09年新农村建设欠债难题，需要党委政府的支持以及自身更要具备足够的耐心、执政水平逐步缓解落实解决。
二 今后的设想、工作思路、发展目标和措施
就全镇而言，目前，我镇正处于新一轮科学发展前列的关键时期，在推进全面建设向重点建设和优化发展阶段转变的历史性跨越过程中，迫切需要通过调查研究，对经济、政治、社会、文化和党的建设等方面出现的新情况、新问题提出对策建议，寻求解决办法。思想引领发展，调研彰显
特色，成果助推决策，我们可以借鉴其他发展迅速的兄弟乡镇，吸取他们成功的经验，征求相关部门意见、查阅有关历史资料等形式，针对当前长沟镇发展方向如何适应新形势、对接新要求、创新新举措、谋求新发展进行专题调研。要推动又好又快发展，关键在于广大党员干部特别是领导干部要始终保持奋发有为的精神状态。各级领导要切实做到各尽所能履行好自身职责，不断完善政策研究的体制机制，为进一步推动跨越式发展发挥好镇党委参谋助手作用。
就本村而言，在继续抓好班子建设，强化“三支队伍”管理基础上，继续发扬敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的“三敢”精神，加大违法建设宣传巡查管控力度，践行好“做群众贴心人”主题实践活动，进一步增进干群关系、党群关系。
2012年着力抓好以下重点工程工作：
一是村北2600亩中低产田改造工程，修田间路水泥路硬化10000M，修灌溉水渠650M。
二是更新或新打机井并配套水泵、井房设备5-8眼，覆盖全村土地，进一步提高灌溉水平。
三是实施节水灌溉工程，全村农田从机井出水口至垄沟埋管道，每50M一个阀门，达到节水节电，省时省力，方便快捷。
四是全力配合南水北调巡线路拓宽工程。
五是计划依托南水北调巡线路，实施部分土地流转，集体牵头实施景观设施农业工程，努力打造旅游集散特色观光品牌。
关于如何深入开展“做群众贴心人”主题实践活动，首先继续严格按
照活动要求：书记主任每季度走访30户，两委成员每季度走访20户，党员、村民代表酌情走访。在此基础上，要依托各项重点工程、重点工作，以及村民婚丧嫁娶机会对不同人群进行走访慰问，尤其要进一步关注各类弱势群体。切实做到与群众保持密切联系。
总之，在今后的工作中，在党委政府的正确领导下，南正村党支部将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，开展批评与自我批评，以身作则，自身做正，求大同，存小异，顾全大局，一如既往的团结带领全村党员、干部、群众，努力创造良好和谐的社会氛围，进一步改善提高村风村貌，为促进全村全镇的各项事业整体发展做出应有的贡献。
\"
南正村党支部
2012年7月10日
第20篇：下派村党支部第一书记工作汇报总结
文章标题：下派村党支部第一书记汇报
为社会主义新农村建设添砖加瓦
-----水利局下派一支书
我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的向大家作个汇报。
均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便；村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱；经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。
针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况。调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上2005年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映情况，支委与村委你推我，我推你；村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面。
“火车跑得快，全靠车头带。”要改变均恩村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我多次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂。之余，我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治，村级班子战斗力明显增强了。
协调好班子关系后，我把重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民种植的300多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产积极性严重受挫。要致富，先修路。我和村支两委成员多次探讨商量，决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法，想千方设百计也要修好路。去年6月份举行的均恩村在外知名人士联谊会上收到捐款1.2万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万，资金终于到位了。我和村组干部又动员村民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽6米长5公里的沙卵石路终于修好了。看到路修好了，村民发展种植业的积极性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了400亩。来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原来高了五六分，一亩冬瓜收入比原来增收了近600元。种植大户张清华感激地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱。
路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么？”我只好和风细雨地安慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了！”
为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了。我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应该遵循的准则，这也是我们的纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不到1万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴。
这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终的重头戏，这也$$
