推荐第1篇：秋季开学安全工作汇报
二郎坪乡2011年秋季开学安全工作汇报
新学期即将开始，为严防开学前后各类学校安全事故的发生，确保广大师生的生命财产安全，确保今年秋季新学期学校教 育教学工作的顺利进行，接到《西峡县教育体育局关于做好2011年秋季开学前后学校安全工作的通知》后，我乡就立即行动，狠抓落实，现就新学期开学前后学校安全工作情况汇报如下：
一、加强领导，迅速行动。
县局教育工作会议结束后，中心校迅速召开会议，认真研究部署安全自查工作，并制定详尽的自查工作方案，确保此次检查收到实效。中心校要求各学校对每个岗位、每个环节、每个区域进行拉网式排查，确保不留盲点、死角，对检查发现的隐患和问题，能整改的要立即采取措施予以整改，暂时不能整改的，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实，检查中发现的重大问题要及时通报，并做好整改情况的跟踪督导。
中心校派检查组深入各学校督查此项安全检查活动，对认识不高、行动迟缓的，将予以通报批评；对因责任心差、工作不到位而酿成责任事故的，将严肃追究有关领导和直接责任人的责任。
二、把握重点，狠抓落实，提高安全工作的实效性
1、组织了一次全面、彻底的卫生清扫和消毒工作。各校在开学时集中开展了一次爱国卫生运动，基本做好校园环境卫生整治、食堂卫生和自备水的消毒工作。做好了学生宿舍、教室等学生聚集场所的清洁卫生和通风工作，做到校园环境整洁、卫生，各学校开学前做好学校食堂的清洁卫生工作和餐饮具的消毒工
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作，清除了过期、变质的食品原料和调料，坚决杜绝学生集体食物中毒事故的发生；全面处理了学校厕所粪便和垃圾。
2、组织开展了一次全面的安全检查。一查规章制度落实情况，不断完善校园安全管理制度；二查安全管理队伍建设，选派道德品质好、责任心强、业务素质高的人员负责安全管理工作；三查安全隐患，对发现的问题和安全隐患要及时采取措施，加以整改。各学校都在在学生报到前对学校教学用房、实验室、食堂、停车棚、围墙、学生宿舍、床铺、厕所、危险化学品保管、水电气线路、电器开关插座、电扇、电视机、室内外各种体育设施、大型玩具等进行一次全面细致的安全检查。
3、加强学生接送车辆管理工作。一是要认真贯彻落实各级政府关于进行交通秩序整治的工作要求，全面规范学校车辆管理、校车管理，保障学生乘车安全。
4、做好食品卫生安全及传染病的防控。各学校均按照要求认真落实学校食品卫生安全工作的各项措施，严把食堂采购关、验收关、贮存关、加工关、消毒关、食堂从业人员操作关。严把食品统一配送或定点采购关，对食品的采购、加工、储存、运输和分发等关键环节要进行严格控制，建立索证索票等制度。严把食品安全监管关,坚决禁止与炊事工作无关的人员进入食堂的厨房和仓房。
5、加大校园内部安全管理力度。开学后各学校加强了体育课、课间活动、校外活动、军训活动、节日联欢等活动期间的安全管理，做好严防管制刀具进校园和定期排查工作，从源头上杜绝管制刀具在校园出现。进一步落实学生点名制度、学生交接制
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度、幼儿园及一二年级的“接送卡”制度。
6、严密组织应急疏散演练。各学校严密组织了切实可行的应急疏散方案组织师生认真开展开学初的应急疏散演练，不断提高学生的逃生自救能力。
三、存在问题：
通过仔细的排查，我乡各个学校严格落实各项措施制度，对存在的较小的安全隐患都能及时整改到位，具体来说有以下几点隐患：
1、中学、黄龙庙小学的学生宿舍的上层床板下缺少安全支撑。整改措施及结果：已经用铁丝进行了加固。
2、黄龙庙小学的后山有一巨大石头容易下滑，严重威胁师生安全。整改措施及结果：中心校协同乡政府和村委对大石头进行了水泥石头加固，已经完工。
3、黄龙庙小学的电线老化。整改措施及结果：已经汇报村委，今秋经立项进行整改。
4、部分中小学存在教学楼通道照明设施不完善的问题。整改措施及结果：各学校已经落实到位。
5、汉王城小学与村民紧紧相邻，两户人家私自于校园内扒了一个门，对校园师生带来了不安定因素。整改措施及结果：已经汇报到村委，等待协商结果。
6、部分中小学学生特别是低年级学生带了小刀入校。整改
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措施及结果：对该类学生已经进行了收缴道具和教育。
7、中心小学的涉及西庄河的学生家长经常租车接送学生。整改措施及结果：已经协同派出所进行整治，对家长做了工作，以观后效。
8、学生伙问题较严重，大庙、黄龙庙、汉王城学生均在六七十人左右，生源少，学校资金有限，不能对学生伙进行收购自管，最终协商结果是由个人经营，学校管理，对要求的细节问题难以达到要求；中心小学的伙房吃饭人数百十人，但是暑假与人协商，找不到炊工，也协商结果同上。整改措施及结果：学校保障在不发生安全事故的前提下，做好安全服务工作，加强监管力度。
9、部分学校领导对安全教育认识不足，要么安全教育不及时，要么安全教育记录不完善，做了工作没有记录。整改措施及结果：对这些校领导进行了批评教育。
总之，开学前后我乡对照县局的要求，对学校的安全工作进行了全面细致的排查整改，今后的工作中我们将义无反顾的继续认真做好学校的安全工作，坚决杜绝安全事故在我乡发生。
二郎坪乡中心校
2011.9.5
推荐第2篇：秋季开学督查提纲
2015年秋季开学督查提纲
一、检查内容
1、暑期师德培训和教师聘任情况：师德培训方案、总结及实际效果，教师师德考核结果，自查自纠问题整改方案；教师聘任方案、实施情况、落聘教师转岗分流情况。
2、新生入学宣传组织、入学通知书发放及招生范围把关情况；开学前各项准备与开学氛围营造情况，中心（县直）学校对开学工作的安排部署情况；学校是否营造了浓厚的开学氛围，新学年有什么新举措新特色；“开学第一课”落实情况（从学生中调查）。
3、小升初入学情况及未到对应初中学生的去向，暑期家访、控流措施、流失生劝返、对留守儿童关爱情况。
4、原有教师和今年招录教师到岗情况，是否有不上岗现象；学生到校和教材到位发放情况（各年级学生数必须由检查组成员亲自到教室点数汇总，不得由中心学校提供，检查组成员在汇总表上签字确认后连同汇报材料一起上交）。
5、规范办学情况：各学校执行教育收费政策，是否存在乱收费、搭车收费现象。营养餐的管理及成本核算是否科学规范，粮油等大宗物质是否按县市统一招标定点采购。是否存在有偿家教、违规办班现象，是否存在乱订教辅资料现象。
6、教育教学工作情况：学年各项工作总结及新学期各项工作计划的制定情况；课程表、作息时间表、任课教师安排情况；课程开设情况以及每天体育锻炼一小时安排与落实情况；常规教学情况（主要查教案、教学计划、作业批改等）；校园文化建设和创建特色学校成果与构思。
7、在建项目工程推进情况及安全隔离设施情况。
8、安全工作情况：在正式开学前是否对校舍、化学实验用品、水电、锅炉、楼道、栏杆、警示标志、体育设施及其他生活设施进行了一次拉网式排查和整改；是否在开学后对全体师生进行了一次全方位的安全卫生知识教育，与师生签订了安全责任书，与学生家长签订了安全责任告知书；安全教育是否进课表、进课堂，是否建立健全学校、幼儿园各项安全管理制度和应急预案，有效开展安全教育和演练情况。学校、幼儿园是否聘用保安，人员配备是否到位，没有到位的是否有临时的安全保卫措施。校门保卫、校内巡逻和安全检查、外来人员出入登记、学生和幼儿上学放学等安全措施和落实情况；不达标或非法办园整改情况。师生伙食及学生营养餐入库、出库、试餐、陪餐、留样登记台账是否准确无误，饭菜质量师生是否满意，价格是否合理。
9、信访维稳及教师节庆祝情况、新进教师的思想动态及工作、生活安排情况。
10、义务教育均衡发展迎省检工作情况：档案资料整理是否到位，功能室布置、校园文化建设是否到位。
二、检查范围
全县所有中小学、幼儿园。
三、检查时间
8月31日—9月2日
四、有关要求
各检查组在检查过程中要深入学校，深入教室，通过听汇报、查档案资料、走访座谈等形式将各项任务查实。对检查中发现的问题，要现场提出整改要求，检查结果要及时反馈给当地党委政府。9月6日上午在教育局进行交流，同时将2015年秋季中小学开学检查表和书面汇报材料交基教股。
附： 2015年秋季中小学开学检查表（共2个表）
（请各中心学校和县直学校到房县基教学籍群（群号122591630）群文件里下载电子版的，纸质的填好签字盖章后由检查组带回，电子版的填好后发给基教股，谢谢配合！）
二〇一五年八月二十一日
推荐第3篇：秋季开学督查提纲
2009年秋季开学督查提纲
一、检查内容
1、开学工作。中心学校对开学工作的组织情况，学校是否利用校广播室、张贴标语、悬挂横幅、办黑板报、墙报等形武大力宣传了新修订的《义务教育法》、《未成年人保护法》。
2、教师到岗、教材到位及发放登记工作情况。
3、学生到校情况。
①学生到校率:中学应到人，实到人，到校率%;小学应到人，实到人，到校率%。
②普及任务完成情况:7-12周岁入学率%， 初中13-15周岁学生入学率%，小学毕业升初中比例%。
4、学生流失原因分析和控流措施。
5、收费情况。检查收费项目和标准是否规范，是否执行鄂价费[2008]214号大件规定(文件规定义务教育阶段学校从今春起全部取消住宿费)。
6、学校建设情况。①督促初申改造工程首期启动情况;②校舍隐患排查清况。
7、学校安全、卫生工作情况。①是否在开学前对学校校园安全卫生进行了一次拉网武排查和整改，特别是对校舍、生活设施和水、电线及锅炉、宿舍、楼道楼梯、栏杆、警示标志等钧排查和整改。②是否在开学后立即对全体师生进行了一次全方位的安全卫生知识教育，并与师生签订了安全责任书，与学生家长签订了安全责任告知书。③是否对库存粮油、校园小卖店商品进行严格检查和对腐烂、变质、过期食品的处理，对保管室设施进行整改和彻底洁洁消毒。④是否在开
学后对校园室内外环境卫生进行了一次彻底的清扫和整理，并对校园文化建设进行了完善。对发现的隐患要下达整改逼知书，一时难以整改的制定措施，落实责任人进行监控，学校无法解决的要及时上报。
8、教育教学工作。①2008——009学年上学期教育教学工作总结情况;②学校教学工作各种计划的制定情况;③课程表、任课教师安排到位情况;④教师的备课、学生作业的批改情况。
9、后勤保障工作。①粮油配送到位情况;②后勤保障工作是否到位，③能否妥善解决师生开学后食宿和饮用水问题;④蔬菜基地安种情况。
10、信访维稳工作。①进一步排查各类信访问题，及时化解信访矛盾情况;②档案资料整理情况。
二、检查范围：中学、中心小学必查，村小查40%以上。。
三、检查时间：9月14日——月18日
四、有关要求
各检查组在检查过程中要深入学校、深入教室、深入家庭，通过听汇报、查档案资料、走访座谈等形式将各项任务查证查实，发现问题及时解决，不能走过场。检查结束必须将开学检查情况向乡镇党委、政府汇报，研究部署好后一段工作，并形成书面汇报材料。
推荐第4篇：秋季开学安全工作汇报材料
2010年秋季开学安全工作汇报材料
学校十分重视安全工作。为了确保安全，万无一失，学校安全工作做到了“三落实”。即组织落实、制度落实、措施落实。
一、组织落实
学校成立了以一把手为组长的安全工作领导小组。几位校级干部和聘请的法制副校长为副组长，学校其他领导成员及各班班主任为学校安全工作的基本队伍。在此基础上形成了学校安全工作管理的网络。校长为安全工作总指挥，分管副校长为主管，政教主任协管。政教处直管各年级主任、学校团组织(各班团支部、学生会)、安全保卫(护校队、门卫)、值周班级、公寓管理员。使学校安全工作时时有人抓，事事有人管．
二、制度落实
学校制定了一系列与安全相关的制度。主要的有：《安全管理制度》、各种《安全事故应急方案》，重要部门也制定有《门卫管理制度》、《公寓管理制度》、《实验室安全管理制度》等。制度从学校实际出发，切实可行。相关责任人对自己应承担的责任清楚明白。
三、措施落实
为了确保师生生命财产安全，我们采取了如下的一些措施：
1．期初学校与各班班主任和各部门(门卫、公寓、食堂、商店)要签订安全责任状，各班班主任与家长签订安全责任状，进一步明确各自的职责
2．利用升旗仪式后的“国旗下讲话”，经常对同学进行“八防”教育。即防溺水、防火灾、防触电、防雷击、防交通事故、防踩踏、防食物中毒、防性侵害。提高学生自我保护意识。
3．学校经常性的开展清理“三无”自行车，经常性的开展管制刀具的搜缴，收获不小，真正做到了防患于未然。
4．为了增强学生自我防护能力。教育学生不与社会上有不良行为的青年交往，如遇到不法侵害时，采取最有效的方式保护自己。此外还教育学生怎样使用灭火器，怎样火海逃生，怎样防止溺水的方法等。
5．在学生上学、回家的必经路段，学校护校队的老师，从不间断接送学生，有效地防止了侵害学生的事件发生。
6．加强警校共建，努力打造平安校园。学校聘请了公安局派出所指导员同志为法制副校长，副所长同志为驻校民警。公安部门的配合，使学校安全得到有力保证。在此基础上，还加强了学校周边环境的整治工作，关停了一些营业性的“三室两厅”，净化了学生健康成长的环境。
7．近年来学校在安全设施方面也加大投入。原有的厨房和厕所均属D级危房，现已拆除兴建。灭火器、消防栓、消防柜、应急灯，安全门都在不断的整改中，逐步到位。
8．学校还经常性请有关的领导和专家为学校师生上“法制课”，增强了师生的法律意识和公民意识。学生遵纪守法，教师守法乐教，收到了较好效果。
9．对在建工程，教育学生不得进入施工区域，有效地避免了安全事故的发生。
一年来学校未发生重大安全责任事故，学校安全工作也得到上级领导的肯定。在县委综治委组织的年度考核中，学校被评为全县2009年度综治工作先进单位。但是，我们清醒的认识到：由于经费的制约，安全设施还没有完全到位，不安全因素依然存在，我们不会、也没有丝毫理由放松安全工作这根弦。
2010年9月
推荐第5篇：秋季开学安全工作汇报材料
2016年秋季学校安全工作汇报材料
尊敬的各位领导：
大家上午好！根据石教体发【2016】90号文件精神，我校对安全工作进行了自查和梳理，现将我校安全工作汇报如下：
一、新学期安全工作部署和落实情况
根据教体局《关于开展开学前校园安全隐患排查整治的通知》文件精神，我校成立了以校长为组长，副校长和总务主任为副组长、各安全岗位责任人为成员的校园安全隐患及周边环境排查小组，分别于2016年8月18日、8月24日对学校重点要害部位和周边环境进行了全面的安全隐患排查，并召开了安全专项会议，对校舍安全、学生暑期防溺水、交通、消防、食品卫生、上下水、电路及电器设备运行、安全保卫、制度建设为内容的安全排查，根据排查结果，及时消除隐患，并建立了台帐。
二、安全责任制落实
按照安全管理规范化建设和“党政同责 一岗双责 齐抓共管”的要求，及时成立了以校长为总负责的安全管理体系，在开学第一天的教职工会议上，按照学校安全管理规范化的要求，层层签订了安全目标管理责任书，明确了各岗位责任人的职责，做到全校上下人人有安全责任。
三、服务外包项目管理
我校无服务外包项目
四、危险化学品安全管理
我校只有科学实验室存有小学科学常用化学药品，做到专人管理、专柜存放，并且严格使用管理，每次使用都有记载。
五、消防安全管理 目前学校消防设施完好，灭火器压力正常。各教室、功能室、宿舍电线无破损、漏电，开关、插座完好无损，均能正常使用。虽然教师宿舍人员较多，但没有发现乱接乱拉电线、违规使用大功率用电器和人离开不断电的不安全用电现象。学校上、下水道井盖无损坏，消防井供水正常，没有隐患。安装的较大功率电器饮水机，开学专门请厂家进行了维护，是专门拉的线路，安装了空气开关。周边无加油站等危险物品场所。全校消防通道全部畅通。
六、上下学交通安全和校车管理
经检查校车运营、车辆审批手续齐全，校车、校车驾驶员证件齐全，学校和家长、学校和校车公司、学校和校车司机及时签订了安全管理协议。上下学高峰期校园周边交通秩序良好，校门口减速带和交通警示标志正常，值班教师、领导及值周学生和保安能够坚持站好高峰岗，不存在非法营运车辆拉运学生的情况。每学期开学前校车公司都会对驾驶员和照管员进行岗前培训，并每月进行一次对车辆的维修保养。
七、食堂食品安全管理
我校只有教师餐厅，目前餐厅设施完好，全部能正常操作使用。炊事员身体健康，证件齐全。粮油摆放整齐，生熟食分开存放。食材新鲜，无腐烂变质。上灶教师反应良好。
八、校舍安全管理
经开学初排查，教室、宿舍、实验室、灶房、围墙、厕所等所有建筑物及附属设施总体情况良好，但是伴随着雷雨天气，综合楼楼顶漏雨，造成房顶沙灰开裂脱落，带来安全隐患，我们及时向教体局项目办反映，已于开学初维修完毕。校舍信息已于2015年录入国家信息管理系统，无D级危房。
九、特种设备管理
我校无电梯、锅炉等特种设备。
十、校园安全保卫
学校安保人员履职尽责，对进入校门的人员、车辆详细盘问，登记，对无正当理由进校人员一律拒之门外，严防不安全因素进入学校。配备的警用器械等设备均质量完好，学校已配备“一键式”报警设施，校园监控设备运行正常，值周教师及值班领导及时巡查，确保全校师生人身及学校财产安全。 十
一、安全教育和应急演练
开学第一天报名结束，学校要求各班主任及时上好开学安全第一课，并在第一次集会上由学校政教处组织进行了安全教育，及时组织班主任和家长在教育平台上学习，并要求值周教师每日放学集会必讲安全教育。学校应急预案制定符合应急疏散演练开展情况，本学期在9月23日开展了全校性的应急避灾演练，效果良好。 十
二、卫生健康
目前学校卫生安全组织机构、制度健全，并制订了公共卫生突发事件处理应急预案，可操作性较强。开设了健康教育课程，设有心理咨询室，严格落实晨午检和缺课追踪制度，并要求各班主任在晨午检过程中发现的疑似病例进行隔离并及时和疾控部门联系，在疾控中心指导下进行消毒。及时建立特异体质学生档案，认真开展全校学生的体质健康测试。
以上是我校开学以来在安全方面开展的工作，恳请各位领导批评指正！
平罗县陶乐第一小学 2016年9月28日
推荐第6篇：秋季开学学校安全工作汇报
2011年秋季开学学校安全工作汇报
根据局广教安字（2010）17号文件精神，2010 年秋季开学在即，为了切实加强学校幼儿园及周边防范工作，消除安全隐患，提高师生应对突发事件的能力，防止各类安全事故的发生， 确保全县师生生命财产安全，打造平安教育，我园严格根据省综治委8月23日召开的“进一步采取有力措施，确保学校幼儿园安全电视电话会议”精神，并认真贯彻落实。汇报如下：
一、提高认识，加强领导，切实做好幼儿园安全工作
我园坚持以人为本，牢固树立安全第
一、预防为主的思想，做到认识到位、领导到位、措施到位、责任到位。克服麻痹思想和侥幸心理，切实增强忧患意识、责任意识，真正把学校安全工作抓实、抓细、抓出成效。成立了安全工作领导机构，园长任组长，副园长任安全综治主任，各部门责任分工明确，层层落实。 组织机构为： 组 长：周曼萍
副组长|：陈国晖（兼综治主任）
成员：吴毅 （责任分管安全教育） 周翠华（责任负责校园硬件设施安全） 管玲华(负责食品卫生安全) 陈爱英（新园区卫生保健安全） 王 雁（老园区卫生保健安全）
二、全面检查，彻底消除安全隐患。
开学伊始，我园立即安排部署秋季开学的安全检查工作，利用开学前一周的时间进行一次拉网式安全隐患大检查并建立台帐。检查做到了全方位、满覆盖，深入排查了各类安全隐患并集中开展整治，对各班级进行了设施实地检查并认真登记。确保校园内各类建筑及水、电、气等基础设施、生活服务设施、教学及公共活动场所、校园及周边环境等方面没有安全隐患。进一步完善校舍、食品安全、卫生、消防、交通、教学实验等各项安全管理制度、预案。切实做到了五不漏过不漏过每一所园区、不漏过每一栋教学楼、不漏过每一种设施、不漏过每一个部位、不漏过每一个环节。根据我园实情，检查中重点做好了以下九查： 1．查校舍安全。主要检查了校舍各个部位是否存在安全隐患，重点检查了校园围墙是否存在隐患；楼梯、楼道的照明、栏杆、扶梯扶手是否达到国家标准，通道和楼梯上是否存在障碍物，应急疏散标志是否完善；室内设施设备（如电风扇、灯具、吊顶天花板等）是否安全。对于部分有安全隐患的设施做到了合理处置。 2．查半托校区安全管理。主要检查并部署了幼儿日常生活、学习、活动的管理制度是否完善；住宿环境是否安全，床具是否完好、是否符合安全要求；保育管理员是否经过培训、对消防等各类应急处置方法是否掌握；门卫、值班、巡逻以及宿舍、食堂管理等各项内部安全管理制度是否健全、措施是否到位。 3．查食品卫生安全及传染病防控。主要检查了饮用水源是否符合国家饮用水质标准，食品是否符合卫生标准，是否按要求进行留样，食堂卫生条件、硬件设施是否符合要求，“三防”措施是否落实到位，食品卫生管理制度是否健全；食堂是否有卫生部门发放的有效卫生许可证，从业人员是否持有健康证上岗并定期检查；是否落实疫情报告、因病缺课、晨检、查验预防接种证等各项传染病防控措施。
4．查消防安全。主要检查了安全出口、疏散通道、消防通道是否畅通，疏散指示标志、应急照明灯是否完好；消防设施、灭火器材是否齐全、有效；幼儿寝室、图书馆、实验室、教室等重点部位有无违章用火、用电情况，电器产品的安装、使用和线路设置是否符合相关技术规定；学生宿舍公共区域及逃生通道的外窗金属护栏是否符合安全疏散和应急救援要求；校舍防火、防烟设置情况；校舍消防栓、防雷等设施的配备和完好情况。 5．查教学设备安全。主要检查了园所各类教育教学设备特别是体育运动设施是否符合安全规范，有无体育运动的安全要求和防范措施。
6．查自然灾害隐患。主要检查了学校防雷防汛安全设施是否完好，预防洪水、泥石流、山体滑坡等自然灾害的监控和准备工作是否到位。
7．查交通安全隐患。认真检查了园所周边交通安全警示标志设置情况；检查学校交通安全教育工作落实情况、协调各相关部门清理校园周边“三无车”情况。
8、查门卫及行政值班制度。认真检查并严格部署了外来人员认真落实出入登记制度；检查了重点时段校门口是否有学校领导和教师值守；检查了园所门卫室是否配备了必要的防暴器材；检查了门卫和行政值班巡逻情况和记录情况。
9、查校园及周边社会治安综合治理情况。主要检查了校园周边治安状况；校园周边道路交通安全标识、标线是否完善；校园周边有无各种违章及易倒易塌的危险建筑；校园周边是否存在违法经营的歌舞厅、电子游戏厅、桌球室，书刊、音像制品摊点、黑网吧、食品摊点以及各种非法营运车辆等。 以上均严格按照要求，做到了严查、及时整改、防范未然的工作原则。
三、讲究实效，认真开展多种形式的安全教育。 我幼儿把安全知识宣传教育纳入学生新学期教育工作的重要内容，未雨绸缪，开学在即，我园认真部署上好“开学安全教育第一课”。 充分利用课堂、广播系统、校园网络、、宣传栏（窗）等多种形式，结合季节特点对安全的要求，有针对性地对学生进行预防溺水、交通安全、食物中毒、预防踩踏、人身保护、消防安全、逃生自救、预防传染病和法制等方面的安全教育，并将此作为一项制度长期执行。努力做到普遍教育和针对教育的有机结合，使对幼儿的安全教育更加深入、更加细致、更加有效果。积极开展消防、地震、防洪、防踩踏等逃生演练工作，不断提高师生的安全防范意识和自防自救能力。
四、切实强化安全工作责任。
根据省综治委印发的《学校、幼儿园及周边地区治安综合治理工作规程（试行）》，我园严格落实安全工作责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。认真落实“一岗双责” 责任制，真正把安全稳定工作责任落实、工作措施落实。对于工作落实不到位而造成事故的，要严肃追究相关人员的责任。确保将排查出的安全隐患务必在开学前整改到位，迎接新学期开学。
广丰县幼儿园
二0一0年八月二十八日
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广丰县幼儿园
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推荐第7篇：秋季开学工作汇报
汉滨区沙坝乡中心校
2010年秋季开学工作汇报
汉滨区教育局：
根据8月23日区教育局会议精神，沙坝乡中心校高度重视全乡开学工作，及时采购课本，有关办公设备。并在全乡大力宣传义务教育阶段学生享受国家惠民政策的标准及条件，确保全乡学生应入尽入。现将全乡开学工作情况汇报如下：
一、中心校于8月24日召开了各校负责人会议， 8月28日在沙坝九年制学校召开了全体教师会，乡党委李善海书记、乡政府冯文明乡长参加了会议，会上中心校传达了区教育局8月23日会议精神，并详细安排了开学前期准备工作。
二、为了确保各校按时开学，认真贯彻执行教育局会议精神，中心校全体人员于8月31日、9月1日分赴各校全面检查了开学报名及上课情况，各学校严格按照区教育局[2010]125号及中心校开学工作要求，校园环境干净卫生，开学氛围浓厚。各校制定了各种教学计划、安全工作制度，并有安全预案、安全专档。安全保卫设施基本具备，实施蛋奶学校条件基本达标。学校与班主任，班主任与学生家长层层鉴定安全责任书，任务具体，责任到人，同时与学校周边食堂、商店签订了安全协议。
三、各校严格按照区教育局开学要求按时开学，按时上课。教师做到超前备课，作业批改认真、及时，各类工作计划齐全。- 1 -
四、各校严格按照汉滨区物价局、教育局、财政局收费文件（汉教发［2010］105号）执行，并将此文件转发各学校，学校无乱收费现象，而且收费公示具体、醒目、长久。
五、中心校组织各校及全体教师认真学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，并将《纲要》分发到学校及全体教师手中，并要求每位教师通过学习写出学习心得。
本次开学，一是学校环境整洁，开学氛围浓厚，学生报名整齐；二是教师到校齐，无请假、旷工、迟到现象，教师精力充沛，热情高；三是学校一边报名，一边下村宣传党的惠民政策，积极动员学生入学，确保了全乡学生全部入学。
经过检查各校开学准备充分，部署严密，措施有力，各项工作做到早准备、早部署、早行动，对工作中存在不足的方面，中心校提出了具体的整改措施。
汉滨区沙坝乡中心校
二0一0年九月二日
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推荐第8篇：秋季开学工作汇报
2011年秋季开学工作情况汇报
今年秋季开学，我校坚决贯彻县教育局有关开学工作的文件和会议精神，结合学校实际，精心安排，确立了“一切为了学”的教育理念，加强教师队伍建设，优化教育教学工作，全面落实科学发展观，使开学的各项工作迅速步入了正轨。学校于8月31日圆满完成了开学准备及报名等各项工作任务。现就今秋开学工作情况汇报如下：
一、暑期学习会内容丰富，形式多样。
1、暑期会安排、到位。学校于8月21日中午提早召开了行政会议，安排部署学校暑期会的各项学习工作。根据上级教育工作会议精神和县教育局《2012年暑期中小学教师学习会安排意见》永政教发（2012）152号文件要求，为了进一步加强师德师风建设，认真纠正和解决教师队伍中存在的突出问题，充分认识构建和谐教育的重要意义，按照县教育局统一安排，结合我校实际，在全校范围内开展“学习呼秀珍精神，树教师良好形象”为主题的集中学习教育活动，以提高教师职业道德素质和学历水平、业务技术能力、全面加强教师队伍建设为出发点和落脚点。旨在提高认识，转变观念，积极进取，扎实工作，提升我校教师教书育人的责任心和社会使命感，塑造人民教师良好的职业形象。
2、暑期学习会内容全面具体，一是吴校长23日中午对学习会的工作任务做了全面部署，传达了市、县教育工作会议精神，并做了大会动员讲话，并提出新学期开学后教职工要以“呼秀珍和她的雷锋精神事迹为动力在全校范围内全面掀起“比、学、赶、
帮、超”的学习、工作、竞争、奉献的热潮，进一步增强教师工作的激励机制，设立教师学科进步奖，增进教师教书育人的积极性和能动性。二是学校李校长、杨校长精心组织全体教职工认真学习了中共咸阳市委《关于开展向呼秀珍和她的“雷锋家庭”学习的决定》及市教育局《关于开展向呼秀珍和她的“雷锋家庭”学习活动的通知》、《咸阳市中小学教师“走进家庭，携手育人”大家访活动的实施方案》，学习咸阳市人民政府以及永寿县《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见和模范教师呼秀珍同志先进事迹，呼秀珍同志和她的“雷锋家庭”事迹报告等内容。三是学校领导、全体教职工都能积极投入到暑期各项活动当中。8月23日，全校教职工在领导的带领下赴永寿县体育馆学习听取了永寿县学习“呼秀珍和她的雷锋家庭“师德师风演讲赛获，8月26日，全体教职工投入到校园环境卫生建设当中，彻底打扫了校园及教室内外的环境卫生，为新学期开学工作营造一个良好的育人氛围。
二、开学准备工作安排紧凑，领导、教师到岗及时。
按照县局安排，学校领导8月22日准时到岗并及时召开行政会，研究部署暑期会及开学工作。我校全体教职工8月22日都能到岗到位，参加暑期教师学习会。在暑期会结束之前，学校又召开了行政会，就2012年秋季开学工作做了详实、规范的安排，对教师分工进行研究，及时调整了学校中层力量，制定了各部室人员工作职责，明确了人员责任。其次，学校抽掉专人于26日将各班课本拉运到位，并分配到各班，一切为新学期顺利、安全、规范开学提供了有利的保障。8月29日下午学校再次召开教职工大会，全面、细致的安排开学报名的各项具体工作，会上，学校领
导吴校长就开学报名工作再做强调，副校长李茂茂宣读了新学期学校教研组长、年级组长安排方案；副校长杨萍宣读了新学期的课程分配方案及办公室、教务处工作人员、部室管理员安排方案；教务主任王彦贤宣读了开学报名的各项具体安排，特别是国家免费政策、循环教材的使用一定要落实到位。
三、学生开学返校齐。
截止8月30日下午，学校义务教育阶段（除一年级新生及转学学生外）的学生中98%已经报道。为了确保学生全部入学，做好学生的控辍保学工作，下午放学后，学校及时召开班主任工作会议，会上，各班主任就本班学生报名情况做了祥细的汇报，针对部分班级未报名的学生，学校要求班主任老师及时与学生家长取得联系，及时督促学生返校。9月1日正式开学后，我校义务教育阶段的在校学生已全部返校，无一例学生辍学现象。
四、学校收费行为正。
2011年秋季开学，学校严格按照国家政策，免收国家免费教科书费，开学报名当天，学校分别在大门口及校园醒目处张贴《报名须知》公示了各年级免费课本种类，规范了收费行为，得到了社会各界及学生家长的一致好评。
五、入学教育及时，教师上课情况良好。
1、按照县局安排，开学第一周为学生安全、纪律、法制教育周活动，开学当天，各班分别召开了主题班会，并利用升国旗、晨训会等时间及时对学生入学后的安全、纪律、思想等方面展开教育，教育学生不能损坏学校公共设施，保护校园环境，教育学生准时到校，上、下学途中不能玩耍，按时完成作业，不迟到、
不早退，做一名合格的小学生。
2、学校8月30、31日报名两天，9月1日正式上课，开课当天，全校教职工到岗及时，到校后，班主任及跟班教师都能深入班级，组织学生开展卫生大扫除活动。新学期的第一节课，学校主管教学领导杨校长深入班级对教师的上课、教案进行了逐个检查、签字。
六、教育管理及时，到位.
1、免费课本落实到位。学校根据实际，对报到的学生一一登记造册，及时发放国家免费教科书。
2、教育教学秩序良好。8月31日，学校教务处及时向各组室、班级下发了作息时间表、课程表、校历等，保证了常规工作正常、有效运转。
3、学校各项工作计划、安排及时。截止9月1日，学校办公室已制定出2012—2013学年度工作计划和各项活动安排。
4、教育督察及时。开学第一天，学校领导检查了教师到岗和上课情况，并查阅了教师备课教案。通过检查，学校教职工到岗及时，上课认真，教案备写详实，环节齐全。
总之，秋季开学，我校上至领导，下至工作人员都能积极参与到开学工作当中，自觉加班加点，圆满顺利的完成了开学各项工作任务。新的一学期，我们将一如既往，团结奋进，开拓创新，创造逸夫小学更加辉煌、灿烂的篇章。
永寿县逸夫小学
2012年9月2日
推荐第9篇：秋季开学工作汇报
2011年秋季开学工作情况汇报
按照县教育局2011年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步紧、操作规范、步入正轨快，全校师生精神蓬勃，在校园环境、教育教学工作、安全工作、校园周边环境治理、收费管理等诸方面下大力气，精心准备，力求进一步规范学校的办学行为。下面将我校近段开学基本情况汇报如下：
一、安排主动，开学工作有条不紊。
学校班子八月二十六号就聚集在一起，筹划开学工作。二十九号就召开开学工作安排大会，组织全体教师学习了开学工作安排方案，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作人员的安排，都作了周密的部署。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。三十一日学生到校报到注册情况良好，现有在校学生为635人， 从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快,进展顺利，没有出现混乱状况。
二、大家动手，不断美化校园环境。
8月29日，全体教师对学校环境卫生进行了大整理，这次整理主要针对花坛里的杂草、办公室和教室的蛛网、门窗。9月1日上午，全校学生对各班教室再一次做了认真地打扫，对墙壁污迹、划痕、窗台灰尘等处了彻底地清洗，使教室干净整洁，给学生创设了良好的学习氛围。
三、高效有序，加强教学常规管理
开学这段时间学校班子就各自分管的工作牵头起草方案，教导处、团委室分头修改，制定各项规章制度。比如人事线上的绩效工资发放方案，业务线上的班级文化建设方案，留守儿童工作站的建立等，8月30日教务处组织各教研组、备课组，落实教研计划，制订本学期的课程表和教研课题。各种方案和计划都得以落实，学校的各项管理制度、工作计划都将在九月五日前相继出台。这必将为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。
四、切实做到，规范办学行为
我校不存在设有快慢班的现象。各班贴有“三表”，作息时间表、课程表和值日表。各班认真执行一时制，按课程表上课。为了减少学生课业负担，不建议也不变相建议学生购买教辅书籍。
五、严守纪律规范财务收费制度
为严格财务管理，学校严格执行收费标准，并按规定进行公示。对于自愿收费项目严格按照收费程序进行操作，严禁教师搭车收费，对于各项贫困补贴面向社会予以公示，接受家长和社会的监督。
六、警钟长鸣 狠抓学校安全工作
开学报名前学校领导对校内的各类设施，如宿舍、用电线路，体育设施等进行一次全面的排查，损坏部分及时进行维修，开学前一天，校职工对食堂餐具进行了彻底地清洗和晾晒，对食堂内进行了杀菌消毒，并开窗通气，确保开学学生和老师的用餐安全。小卖部环境卫生进行了仔细地清扫，从校领导查看的情况看，小卖部内无一上学年度剩余食品，而且本学期出售食品，无发现一件“三无”食品。本学期在各级领导的关心与支持下，我们将坚决按照教育局工作的指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改进教育教学手段，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新的台阶！
推荐第10篇：秋季开学工作汇报
2010年春季开学工作汇报
新的学期已经开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，坚决贯彻市教育工作会精神，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作——“开学就抓管理、开学就抓质量、开学就谋发展”。在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期现有教职工91人，在校学生人，19个教学班。现将学校开学情况汇报如下：
一、开学就抓管理，各项工作来势好
一抓准备到位，开学上路快。
正月初九召开行政会，对新学期的各项工作进行规划、对开学的准备工作和开学第一周的工作进行安排。正月十二全体教职员工回校报到，召开教职工开学大会，组织全体教职工学习了“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题教育的方案，对教师做好开学动员和安排。从开学宣传到学生报名的安排，从搬运教材到办公室接待，从寝室管理到环境卫生，都作了细致的安排。作到了开学有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。
全体班主任表现主动积极：正月十六上午我校的全体班主任负责报名工作，上午八点就准时在教室上班，不离开岗位，做好了学生的组织和管理工作。晚上又积极协助寝室管理员安排好学生宿舍。八（5）班主任陈平对学生的生活细节关怀备至，嘱咐学生注意当前的寒潮，让学生轮流值日打开水、晚上洗澡打热水，受到家长的一致好评。
二抓劝返控流，学生到校齐。
针对打工潮和某些家长学生思想中出现了新的读书无用的错误思想，我们认真做好家长的思想工作，积极做好劝返控流工作。为控制流失率，学校建立健全了巩固率结账制度。加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，使辍学率大为降低。针对我校现状，我们在开学前，就对可能流失的同学，组织班主任和行政人员上门家访，认真做好家长的思想工作。这样既沟通了学校与家庭的联系，了解学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。九（6）班的吴胜祖同学，上个学期因身体和思想方面的原因休了病假，本学期开学，在班主任周成老师的耐心说服下，甩掉了思想上的包袱，准时到校上课，开学第一周的表现良好。
三抓安全防范，保学校稳定。
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，有问题及时进行整改。要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发放了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使我校学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对我校安全工作具有的很强的影响力，使全体家长的安全意识得到了更进一步的加强。
四抓环境卫生，开学好氛围。
开学前，我们对校园环境卫生进行了彻底整治，对垃圾坑、厕所等都进行了彻底打扫。给师生新学期的学习和工作营造了一个良好的氛围。结合本学期的要求我们拉出了“”的宣传标语。
五抓德育管理，开学好形象。
开学报到时，由主管德育的胡振副校长带领政教处对学生的仪表穿着进行了巡查，对男生蓄长发、女生戴首饰、装束奇异的要求按照《中学生守则》整改后再报到。对言行举止不文明的，当场进行严肃批评教育。3月2日，开学典礼时，胡振副校长又以“”为主题对学生进行了教育。
二、开学就抓质量，精细过程效果好
一抓常规管理，规范教学过程。我校从正月十六下午第一节课开始按课表上课，教务处随之开始查堂，既查教师是否到岗是否认真组织教学，又查学生是否到齐是否守纪。第一周查课就有三个学生因不专心听讲而受到通报。3月5日，我们检查了各类计划和教师一周的备批。
二抓教学研究，提高教师素质。为了确保教学研究落到实处，我们制定了三项制度：1是“推门听课制”，每个周安排包科领导和教研组长一起推门听课，情况每周通报，促进教师认真备好教材和学生。2是“专业引领制”，明星骨干教师每个学期必须带头上领路课，要求认真备课，运用多媒体，本学期的引领课在一检分析会后马上展开。3是“教研活动积分制”，明星骨干教师上示范课积4分、教师上研究课积3分、拜师学艺上汇报课积3分、运用多媒体教学均可加1分；
听课积1分、评课积1分，中心发言人积2分；参加校本培训积1分，中心发言人积2分；对教师撰写教学论文、参加学术交流等教研相关的活动，也相应积分。教师参加教研活动的情况，由教研组长做好记录交教务处存档，每个月汇总后学校通报，每学期结账，并把积分情况和评先表模、职务晋升等挂钩。
三抓中考备考，确保目标实现。1是开学就营造浓烈备考氛围：开学第一天，九年级就要见作业；开学第一个早自习就查师生的到位情况和学习状态并通报；马上进行中考100天倒计时的揭牌仪式和动员大会。2是开学就进行集体备课，各科统一进度，谋划备考策略。3是开学就统一思想：召开九年级科任教师会，通报分析一检情况，明确今年备考的目标：各科进入全市前十名，整体进入前八名。
三、开学就谋发展，信心百倍前景好
一是校园环境的硬化、绿化、美化。我们将投资近15万元，硬化两栋教学楼之间的地面，配套建设好校园超市的周边地区，对校园内的诸多死角进一步绿化美化，力争把岩中校园建成师生的乐园。
二是教学设施的现代化。我们将投资近30万元，创建荆州市合格实验室，在新教学楼8个教室装备“班班通”多媒体设备。
三是池塘的防漏和改造工程。要让池塘的水变“活”，生态变美，成为岩中校园的一大景观。
“一日之计在于晨，一年之计在于春”，在全新的2010年到来的时候，我们欣喜开学进展顺利；我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出行动；我们也还有忧虑，因为我们学校的资金有限，以后的开支用度举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，
办法总比困难多，我们对未来充满着信心。只要有各位领导的关心和支持，我们就一定能团结全体教职员工，克难奋进，去开创大岩咀中学更加美好的明天！
第11篇：秋季开学工作汇报
2012年秋季开学工作汇报
我校历年来高度重视开学工作，2012年秋季开学工作在教育局的统一部署下，我校结合本校实际，以更快，更稳，更好为开学目标，在开学的各个环节上以精益求精的态度关注细节，追求过程的完善，务必做到周到细致、开局良好，到目前为止，开学各项工作都已步入佳境，现将相关情况汇报如下：
一、开学工作早计划详安排，教学上路早
早在2011-2012学年期末总结会上，接着在8月18日的行政例会上，再到8月20日---8月27日的暑期集训会，学校无一不对新学年的工作做了具体的部署，明确了新学年的工作目标和重难点工作，尤其是对开学工作进行了事无巨细的安排，走访、宣传、环境卫生、学生进班流程等进行了细微的布置和分工；在开学前的年级会上，教师分工、课程安排、作息时间、备讲批改、计划要求等具体到每一个人、每一节课上。8月30日的开学，我们做到了分班报道上课三不误，第一节课全校统一上新课，学生到班率超历史，当晚在校就餐上自习，整个过程忙而不乱、紧而有序，全校教职工累并充实着，学生收心快，步入学习状态佳。
二、宣传和家访齐头并进，防流控辍效果好
为了保障适龄儿童入学的权利，我校在暑期组织相关教师对片区内的七年级新生逐一进行了电话访问或家访，对有问题的学生进行细心沟通，与此同时，在电视媒体上对入学时间进行字幕滚动宣传，并对学生发放入学须知，确保他们能按时入学；对于在读的八九年级学生，学校督促班主任对班上可能有变动的学生进行家访并做好记载，通过以上举措，到今天为止，我校学生总人数人，义务教育阶段适龄儿童全部入学，入学率100，招收七年级新生人，八九年级共流失人。
三、教育教学“十个一”“五个一”，师生状态喜人
开学之初，学校就对开学的教育教学工作提出了具体要求，教学“十个一”重点强调了“上好开学第一课、布置好第一次作业、听评一次课、迎接好第一次检查”等教学常规工作；德育“五个一”在开学卫生、第一次班会、第一次升旗仪式、开学典礼、评文明班级等方面提了可操作的要求，在这些要求的指导下，8月30日开学第一天，校园干净清洁，彩旗飘飘，到处书声琅琅；8月31日，校领导带头推门听课，各年级黑板上公示了本年级下周公开课信息；9月3日，开学典礼暨第一次升国旗仪式，催人奋进；9月4日，全校黑板报进行了第一次评比；9月9日，开学教学检查，教师备讲批改扎实到位，折射出师生良好的状态。
四、各项计划制度健全到位，保障学校工作健康运行
学校工作计划在暑期集训已精心安排到位，并在会上进行了认真学习，各年级、各处室在开学初紧紧围绕学校工作计划细化了本职工作，在时间上进行了周密安排，制定的计划指导思想清晰，目标具体，措施得力。全校教师也分别制定了学科教学计划，这些有力的保障了学校工作健康稳定有序的发展。在暑期集训期间，全校教职工还分组讨论了相关制度，讨论真诚热烈，奖惩罚懒思想明确，各种制度在开学初逐一完善到位，有力的调动了教职工工作的积极性。
五、遵守纪律规范操作，收费工作运行平稳
对于收费问题，我校坚决执行上级政策，绝无搭车收费项目，从不向学生违规多收一分钱，保险、早晚餐、校服征订实行市场运作，采取自愿原则。学校经费开支，严格实行审批会审制度，组织工会教职工代表进行民主理财，做到月清月结。
六、安全卫生细致入微，校园风清气正
保卫科、勤管处在开学之前组织专人对教室、实验室、电路进行了详细排查，维修更新，开学初，又组织各处室、各班进行了安全隐患自查，发现问题及时整改，并记录在案；政教处在开学第一节课
组织了专题班会，着重在安全和行为习惯上对学生进行教育，在9月4日晚自习对全校学生进行了安全专题讲座；本学期认真落实人人都是德育者的德育工作思路，扩大和完善德育队伍，继续深入推行雅行教育， 进一步规范门卫制度、值日制度、请假制度、节节查制度、事故预案和处理程序，并与分管领导和班主任签订责任状，层层落实责任，做到人人职责明确；校领导值日、年级教师值日迅速到位，坚持“全天候、全方位”原则；食堂商店责任到人，高度关注食品安全，严把食品商品入口关，对场地卫生严格要求。
七、规范办学立场坚定，促学生全面发展
我们注重学生的全面发展，开齐课程、开足课时，使体艺工作常态化；我们减轻学生负担，严控私自征订教辅资料，协调各科作业量；我们确保学生在校锻炼时间，积极开展大课间活动，认真组织好每天下午第四节活动课，并有专业教师担任各活动兴趣小组的教练，力争让每一个学生在实中找到自己的成长点和兴趣点；我们关注学生健康，把心理辅导课写进课表，对特质学生进行特别关爱；我们实行平行分班，男女生合理分配，实走素质教育之路。
在开学这段时间里，我们全体实中教师切实体会到了“万事开头难”的艰辛付出，但也着实收获了“良好的开端是成功的一半”的欣喜，对于新学期的工作我们踌躇满志，因为我们还有很多很好的计划需要我们用更扎实的行动去实现。当然我们也有些许的忧虑，如学生的行为习惯的养成等，总之，我们将以这次检查为契机，认真听取各位领导的意见，进一步完善自己，为学校的腾飞和发展，为浠水教育做出新的更大的贡献。
第12篇：秋季开学工作汇报
黄良街道中心学校2011年秋季开学检查工作汇报 新学年伊始，黄良街道中心学校以求真务实，抓根本，以常规入手，九月二十七日召开各校校长及中心学校成员会，研究部署新学期工作，从学校的创文迎检准备情况、工作计划、课表、教师代课、领导到岗以及开学报到、规范办学行为、环境卫生、安全隐患排查、安全教育、蛋奶工程、课程设置及远程教育应用诸方面做了以下工作。
一、中心校对全乡的四所完小、二所幼儿园的教室线路、房前屋后、各校的食堂卫生，学校的各项计划制度进行检查，及时提出更换内容，对每个领导到岗都如实记录。
二、中心校校长严把关，统一购买学生课本、教科书、作业本，没有搭配任何教辅资料，严格执行教育局文件精神。
三、安全工作：各学校均有安全工作领导小组，并且责任明确；学校安全工作实行“一岗双责”制度，建立了学校安全工作网络。开学前各校均对校舍进行了排查，对存在的安全隐患进行整改并计入学校安全工作台帐，各幼儿园对校车进行了维护。
检查各校安全教育机构实施的细则落实已到位，同各级各类签订安全目标责任书，做到一一排查，方可走进教室，确保安全万无一失。
开学第一天，各学校利用安全教育日上好开学第一课（用安排、领导安全讲话稿）
四、开学第一天，中心校组织检查，对全街学生一一登记造册，走进了课堂，学生上了新课，中心校分片走进各校教室听课、检查教案，全乡86名代课教师都能按规定提前备好一周课，还有一部分教
师假期借教本备好20节，绝不打无准备之仗。
五、部室设施应用，中心校认真检查了各校部室卫生等事宜，查看计划的制订，特别是课表、时间表、值日生轮流表、教室布置等。
六、切实抓好教育教学工作，从以下几方面抓起：
1、建设强有力的领导班子，力求实现管理工作实效化。领导8月26日全部到岗，切实做好开学的所有准备工作，做好了开学的正常运作。
2、加大力度，提高教师队伍整体素质，实现育人工作科学化。以师德建设为先导，加强教师师德修养，为青年教师业务进修开绿灯，力求我乡教师学历达标再提高五个百分点。优化课堂教学改革，培养“科研型”教师，力求课改创新有更高层面的成绩。
3、增强针对性，强化德育工作。各校都制定新学期本学期新思路、新打算、新目标、新举措。
4、采取多种形式提高教育教学质量，提高教学工作。确保教学物资供给。
5、认真做好各校档案前期规范管理工作，使三表上墙，为进一步深化目标管理提供依据。
6、各校都能落实国家“课程方案”和“学科课程标准”。在校本教材的开发、品德与生活（社会）、体音美、综合实践活动开设等方面都很到位。
七、严抓学籍管理，同学校、局级、班主任填写控辍保学目标责任书，认真对照每个学校上学期与本学期人数对照，转入、转出手续
齐全。
八、蛋奶工程严抓食堂、储藏室、加工室的卫生标准化建设，使开学运转正常，档案规范管理，配送企业的资质、检验、检疫等有关证件。
黄良街道中心校 2011年9月1日
2011年秋季开学检查工作汇报
黄良街道中心校 2011年9月1日
第13篇：秋季开学工作汇报
京山县中等职业技术学校2014年秋季
开学工作汇报
一、基本情况
1、教职工应到179人，实到179人。
2、学生报到1578人。其中职教中心校区共有学生1346人，一年级526人，11个教学班；二年级400人，9个教学班；三年级420人，8个教学班。亚太校区共有学生174人，在校生58人，顶岗实习116人。
二、常规工作准备情况
1、开学准备井井有条
8月28日上午，学校召开干部会传达教育局关于开学工作的有关精神，商议布置开学工作。8月29日，召开教职工大会，布置有关开学工作，明确新学期的工作思路、工作重点，细化了教学管理的要求、措施。后勤处重点对学校的教育教学、生活、安全等实施进行了全面细致的检修，并根据目前的办学规模，合理调配好学生课桌椅、宿舍床位、教师办公场所及设施。8月30日，学校组织教职工对校园做了一次彻底的清洁卫生，做到校园清洁、地面整洁、墙面干净。8月31日，全体教职工正式打卡上班，签订师德师风承诺书；所有教学资料都发至班主任、科任教师手中，等候学生到校领取；办公室制定好开学工作计划，制定下发行政值日安排表；教职工整理办公室，拟定新学期工作计划，提前备好课。截止9月1日，所有工作计划全部到位归档。
2、安防措施未雨绸缪
一是拉网式检查。8月29日，学校组织后勤、政教、综治相关领导，对校园进行了拉网式安全隐患排查，逐一登记，并迅速下发检查通报，要求相关处室限期整改。二是签订责任状。学校与全体教职工签订了安全责任状，组建了以综治办主任为组长，后勤教学相关人员、班主任、年级主任参与的安全工作班，后勤处认真检查小卖部、食堂的工作状况，对照《京山县职教中心卫生安全工作条例》逐项检查了小卖部、食堂的食品采购、原料管理存放、进出库台账，自各项管理制度落实是否到位。三是成立了值日专班。安排落实了学校中层以上干部实行24小时安全值日，各寝室陪寝安排也已到位。四是加强“三防”，人防、物防、技防力度，全员、全程、全面签订校园安全责任合同。
3、保学控流工作细致
学校成立“关爱留守学生，教师访万家”工作专班，制定实施方案，将所有任课教师分到不同区域，对学生进行探访。做到了 “六个必访”（留守生必访、优质生源必访、贫困生必访、学困生必访、单亲生必访、新生必访）。各教师根据自己探访情况，做好探访记录，认真填写《 “关爱留守生、教师访万家”活动家访信息统计暨安排表》。
学校分级落实“控流保学“工作责任制，干部实行包联班级责任制，学生流失，包班领导负领导责任，并把学生巩固率纳入教师评价指标。对未到校的学生，班主任已与学生及家长取得联系、了解情况，通过与家长、学生谈形势、讲道理，打算辍学打工学生已有部分准备于近日返校。
4、开学收费规范公开
学校严格按上级规定标准收费，坚持做到公开收费标准、收费项目、收费流程。
三、工作亮点
1、实施新修订的各项规章制度。学校利用暑期对学校所有制度、方案进行重新修订，使之更符合学校发展实际，更具有可操作性。8月28日，学校召开第五届教代会，对新制度、新方案进行审议并全票通过。新方案、新制度于9月1日试行。
2、改善了学生住宿条件。学校利用暑期对学生公寓进行整修，墙面进行整体刷白，每个寝室安装了热水器、空调、储物柜，改善了学生住宿条件。
3、进行消防安全演练。学校对高一新生进行了消防安全演练，制定了《京山县中等职业技术学校消防演练实施方案》，成立了消防演练领导小组。通过对学生进行消防安全疏散演练和消防安全知识讲授，普及消防常识，有效增强师生的防火意识和逃生能力，打造“平安校园”。
四、存在的问题及相关对策
少数教师心态浮躁，还没有从假日的情绪中走出来，开学工作准备不到位。针对此，学校打算以备课组为单位，对教师备课情况进行检查，要求做到提前一周备课，同时，加大对上班纪律的检查及惩处力度。
井然有序的开学工作，为新学年奠定了良好的基础。在新的学期中，学校风气与师生精神风貌焕然一新，全校一派欣欣向荣的景象，我们将以办人民满意的中职学校为目标，以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点，狠抓教学质量、抓校园管理、抓后勤服务、抓基础建设，促进学校各项事业健康持续发展。我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。
2014年9月2日
第14篇：秋季开学工作汇报
金堤中心学校2013年秋季开学工作汇报材料
尊敬的各位领导：
我校已经正式开学上课了。在开学前我校按照县教育局的统一部署，并根据学校的具体情况，提前做好各项准备，确保学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神饱满。下面将学校开学情况简要汇报如下：
一、开学基本情况
学校行政班子8月23日召开办公会研究部署新学期开学工作，听起暑期大家访工作汇报，各科室制定新学期工作计划，8月29日举行教师全员培训暨新学期开学工作动员大会，8月30日召开各村校（幼儿园）负责人会议，布置安排新学期各项工作。
学校严格执行就近入学、划片招生的规定，严格控制大班额，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。现在我学区下辖两所完小（本部、二小）、两个教学点（万全、九华）和一个中心幼儿园及三个附属园，都已正常开学（中心幼儿园因工程进度原因推迟10天开学）。
二、安全工作
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校全面开展安全隐患排查和整改工作。
1、开学前除对校舍、校园周边环境进行检查外，还对校内的用水用电的设施设备，对电器、电线、安全设施等重点环节进行排查，对排查出的安全隐患进行了整改。
2、做好全校开学典礼上安全教育第一课和班主任在班上进行开学安全第一课的工作，对学生开展防溺水、交通安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育。
3、及时与一年级新生和其他年级插班生的家长和新调入的老师签订安全责任书，及时摸排、登记接送学生车辆信息并与司机签订安全协议。
三、规范办学行为
规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。规
范办学行为，与每位教师签订了责任书，在教师会上重申了望江县教师行为十不准和教师职业道德规范，严禁乱办班、乱收费、乱订资料行为，严禁教师乱布置家庭作业。实行校务公开，接受广大家长、社会群众的监督。
学校严格执行上级规定的收费项目和标准，在学校醒目处张贴收费公示，开具了统一印制的专用票据，一人一票，阳光操作。无乱收费行为发生。
四、教学工作
按计划开齐课程，开足课时，学校的总课表、课任教师课表已发放到位，从9月2日开始，按课表上课，大多数教师做到超周备课，教学井然有序。
五、学前教育
万全小学附属幼儿园已正式挂牌，第二幼儿园已搬入新园区开学，保教设施配套齐全；九华小学附属幼儿园正在从新选址重建，中心幼儿园因工程进度原因推迟10天开学。
七、学校其他工作
后勤上，学校按惯例利用假期对桌椅、电灯、开关、窗户等进行了维修，对各功能教室（美术室、音乐是、图书室等）及班班通设备和体育器材进行维护，确保新学期正常使用，提前购买消毒液对教室消毒，购买洁厕净清洗厕所。德育方面，重点对学生进行收心教育和行为习惯养成教育。管理上，在8月23日学校就召开了行政会，各科室对在假期拟订的各口工作计划进行了互动交流，校长对学校工作进行了全面的布置。
新的学年，新的起点，在县教育局领导的关心和支持下，近几年，金堤中心学校配备了新的设施设备，大大提升了学校的硬实力。学校将坚持科学发展，强化软实力，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神，力争学校各项工作再上一个新台阶。
金堤中心学校
2013年9月12日
第15篇：秋季开学工作汇报
早谋划早落实早入轨
——XX小学2013秋季开学工作汇报
“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，新的学年又到来了，我校根据上级精神要求，结合学校自身实际情况，扎扎实实做好开学的各项工作，做到早谋划、早落实、早入轨。现将本学期我校开学工作情况汇报如下。
一、准备充分精心布置
今秋开学，我校严格按照区教育局要求，抓得早，动得快，使得学校开学工作进展顺利。
1、师生按时到位。
我校按区教育局要求，从8月24日开始，学校所有行政人员正式来校上班，做好开学的准备工作。8月25日至8月27日，进行了一年级新生第二批招生工作。8月28日上午，学校组织召开了教师大会，曾校长在会上传达了全区教育行政干部会议精神，并组织老师们学习了师德师风建设的相关文件。8月31日、9月1日，一年级新生和二~六年级老生报到注册，9月2日，符合转学条件的插班生进行入学考试。在报到过程中，我校严格执行区局文件精神，本学区的适龄儿童（2007年8月31日以前出生）方可就读一年级。
2、开学工作有条不紊。
8月30日上午9：00，学校又一次召开了全校教师大会，进一步贯彻落实全区教育工作会议和校长会议精神，并对开学工作进行了详细周密的部署和安排。
为保障开学报到收费工作的顺利进行，总务处将每一个细节都考虑周全，做到事事有人做，人人有事做，各班班主任负责报到注册，搭班老师负责协助外单位人员收费和维持秩序，教导处安排人员查验一年级新生户籍和转学生的登记分班工作。为方便家长或学生报到，学校多次在校门口或人口密集处张贴通告，将开学工作告知家长。
二、安全至上防患未然
1、为保证学校财产及师生人身安全，使学校教学秩序，生活秩序正常进行，开学前，学校由负责安全工作的副校长带领部分行政人员对学校安全隐患进行了一次全面的排查，对校园周边环境进行了彻底整顿。
2、学校将各项安全工作制度具体化，细致化，做到分工到人，责任到人。开学第一天，交通协警就上岗执勤，维护交通秩序，制止家长乱停乱放车辆。门卫、保安、值日行政、值日老师按时上岗，各尽其职。
3、8月30日上午11：00，学校召开了班主任会议，再次强调了班主任职责，要求班主任务必上好安全教育第一课，加强对学生交通安全，防火灾防溺水安全，食品卫生安全等方面的教育。班主任要备好安全教育课，分管领导要加大督查力度，严禁走过堂，要让安全知识深入学生心中，使学校的安全管理覆盖到校园的每一个角落，对涉及学校安全的各项工作都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不留空档。
三、收费规范公开透明
学校严格执行《教育收费公示制度实施办法》的规定，严格收费标准和收费项目。为做到收费工作公开透明，并在校园醒目位置进行了教育收费公示，教辅资料的订购、保险金的缴纳、《小学生导刊》的征订等项目，均坚持学生自愿的原则，所有愿意征订或投保的学生或家长均已在自愿征订或投保表上签字，并已由学校收集保存。
四、规范办学务实工作
1、开学前，学校先后开了5次校务会，研究安排本学期教职工的分工，通过对教师的教学业绩、个人意向、爱好特长、特殊情况等方面进行综合考量，同时结合我校老师现状和学校实际情况，做到任人为贤，知人善任，力求每一位教师都安排到一个比较适合自己的教学岗位。
2、为确保学校开学后教学工作井然有序地进行，我校后勤工作人员加班加点，不辞劳苦，9月5日以前把教师的办公用品、教学用书、教学用具都已安排到位，学生的课本、作业本等学习用品已发放到了学生的手中。
3、学校严格按国家课程标准开设课程，开齐、开足各门学科，不挤占、挪用其他学科。
4、扎实抓好教育教学常规工作。办公室及时将作息时间表发放到各个班级和每位教师手中，教导处将临时课表张贴在各年级办公室墙上，做到班班有老师，节节有人上。绝大部分教师能熟悉新教材，钻研新教法，提前备好课，备足课。
5、从办人民满意的学校高度，狠抓教师职业道德建设，强化“人
为本，德为先，质为上”的教风。8月30日在全校教师大会上，组织全体教师学习了《树师德、正行风学习教育活动视频动员会议资料汇编》。开学至今，学校未发现教师从事有偿家教、强制学生到指定书店购买教辅用书等现象，也未出现体罚或变相体罚学生，利用调位等向家长“索、拿、卡、要”的事件。
俗话说：良好的开端便是成功的一半。今秋我校开学工作紧张有序，我们坚信富有凝聚力、战斗力的桃小人，一定会办好人民满意的教育。
2013年9月
第16篇：秋季开学工作汇报
本学期工作汇报
一、教职工情况：
1．总数170人。其中：男101人，女69人；
2．调入教师：13人。其中：语文2人，数学2人，英语2人，政治1人，历史1人，地理1人，音乐1人，美术1人，体育1人，生物1人；
3．年龄结构：51岁以上14人（董效文、张品贤、赵星元、陈小平、李仁才、田勇、杨述、周世勇、张瑗、杨存礼、段海珍、马立国、纪国柱、石汉章）；41岁－50岁67人，合计81人，占教职工数的48%，平均年龄
岁；
4．请假人员2人：张俐、高蕊峰；
5．职称结构：副高：24人，中一：89人，中二：53人，工人（专技）：4人。
二、学生情况：
1．班级数：42个。其中：七年级：16个；八年级：14个；九年级12个； 2．学生数：2476人。其中：七年级：863人（计划数851人，未报到13人，转入25人）；八年级：821人（上学期795人，转入30人，未报到3人，转出1人）；九年级：792人（上学期790人，转入8人，未报到3人，休学7人，复学3人，转出1人）；
3．班额情况：七年级：最大66人，最小51人，平均54人； 八年级：最大68人，最小54人，平均59人； 九年级：最大76人，最小62人，平均66人。
三、2014届中考及中职招生情况： 1．毕业生：858人；
2．升入普高：599人。其中：一中204人，东中166人，福台117人，其它112人，升学率为73%。
3．中职招生：226人。其中：理工中专96人，其它中专70人，民办高中52人。
四、开学工作：
1．七年级新生报到及规范行为强化训练。 （1）8月18日报到、注册；
（2）8月19日－23日训练：①制度及要求；②国防教育； 2．
八、九年级学生报到：
8月24日全天
3．全校正式开学：8月25日（周一）
五、暑假师德师风集中教育活动： （1）时间：8月21日－23日； （2）地点：阶梯教室；
（3）内容：①通报学校暑假工作（维修、群众路线教育实践活动）；②学习文件精神；③先进交流经验；④撰写剖析材料，对检查。
六、学校收费工作： 1．七年级预收费250元； 2．
八、九年级没收费。
七、教学工作安排： 1．九年级中考质量分析会； 2．八年级会考质量分析会； 3．七年级质量分析会； 4．经典经读和规范书写活动； （1）时间安排； （2）要求； 5．兴趣小组活动： （1）九年级数理化小组； （2）田径、篮球、排球小组； 6．阅读课和班级图书角要求； 7．体育、心理健康、计算机课的要求； 8．备、教、改环节的要求： （1）备：按课时备课；
（2）教：①单元过关检测；②高效课堂建设； （3）改： 9．标准化验收准备。
八、德育教育： 1．规范日常行为： （1）放学路队； （2）错时放学； （3）拒绝垃圾食品； （4）穿校服；
（5）电子产品不准进校； 2．专项教育： （1）升旗仪式；
（2）课间班主任“日反馈”制； （3）班会要求； （4）大课间活动；
九、安全工作： 1．门卫管理： （1）监控设备；
（2）24小时上锁制，来人来访接待制；2．排查、消防安全隐患； 3．教育： （1）自行车管理； （2）校外住宿生管理； （3）日常活动要求；
二〇一四年九月三日
第17篇：秋季开学工作汇报
季开学工作汇报
根据市教育局的统一要求，我校认真做好20年秋季开学的各项准备工作，现汇报如下：
一、各项工作计划制订情况
开学前，学校按照《海口市中小学（幼）20—20学年度第一学期教学教研工作要点》，结合本校实际，制订了新学期的工作计划，提出了指导思想、工作目标及实施要点，各部门根据学校的总体计划，结合本部的实际，又制定了具体的工作计划及具体实施方案和措施，并在开学前上报学校办公室。各教研组以及教师个人也都根据学校要求分别制定了教研及教学工作计划。学校对各部门的计划进行了认真审查，确保计划的切实可行。
二、师生返校情况
根据市教育局暑假通知精神，我校教师于8月23日全部返校报到，部分教师因参加市教育局组织的新课程培训提前返校。另外，上学期期末，个别教师离校（或按要求回原单位上班，或因不称职被学校解聘）。为了保证新学期教学工作的正常进行，暑假期间，我们进行了新教师的招聘工作，配齐了各科教师，充实了教师队伍。
学生报到、注册、缴费时间为8月26—28日，8月30日举行了新学期开学典礼，并正式上课。为了控制学生的流失或辍学，对家庭经济状况较困难的学生，学校采取了减免措施。
三、学校收费情况
本学期仍按照物价部门批准、教育主管部门审核的收费标准，收取各项费用，使用规定的收费票据。我校的收费项目和收费标准，一直坚持向家长公示，保持透明度。本期没有新增加任何收费项目，没有提高收费标准，没有随意收取代收费，未强制学生正定学习辅导资料以及其
他用书，为强制学生购买保险以及学生饮用奶。
学校坚持实行收支两条线，账目清楚。
四、开展校本研训情况
为了深入推进课程改革实验，我们根据市教育局的统一要求，开学前，组织了部分课改实验年级的教师，参加了全市统一组织的学科培训。参加培训的实验教师按照要求学习《新课程标准》和新教材，认真记录，积极参加讨论，并写出心得体会。8月25日至27日，学校还组织了校本培训，举行了“推进课程改革学习洋思经验提高办学质量打造民校品牌”、“加强新时期德育工作的创新与实践研究”专题报告会，并组织教师深入学习、讨论。培训结束时，根据学习内容进行了笔试，并将笔试成绩计入教师岗位培训档案。
五、教师提前备课情况
为了保证新学期开学第一天起就能顺利开课，在放假前，就要求老师在寒假期间提前备好一周的课。开学初，对部分教师的备课情况进行了抽查，从抽查的结果看，均达到了要求。
六、教材的征订与发放
课改实验年级的教材按照实验区的统一要求版本，通过市新华书店征订。非课改实验年级使用的教材，也是按照省、市教育主管部门规定的通用教材，通过市新华书店征订。少量的省编教辅材料，通过省新华书店征订。开学初，将新学期的课本和教辅材料按时发放到学生手中。为了减轻学生负担，学校没有违反规定使用其他任何教材。
七、课程设置情况
本学期严格执行国家课程计划，按要求开足开齐课时。
第18篇：秋季开学工作汇报
朱阳二中秋季开学工作汇报
一、开学基本情况：
假期对学校的设施环境进行了维护更新：
1、校园版面部分更新，文化墙遮阳保护，台阶标语的全部更新；
2、学校对一些开裂水泥地坪进行修补；
3、学校楼梯安全线重画
4、学校大门、部分学生寝室进行了粉刷，学校的环境面貌焕然一新。
假期根据我们学校教师及课堂教学改革的情况，要求每位教师针对自己的课堂教学情况书写课堂教学改革反思体会。安排教师再次重新学习《给青年教师的七条建议》《给青年教师的课堂教学建议》两篇材料，一是使每位教师更加正确的看待教师职业，树立正确的职业观。二是使每位教师结合学校两年的一系列做法进行对比反思，从而坚定教师的先进理念及课堂教学改革、四清等好的做法。假期还要求教师除了正常参加上级安排的各种培训外，要读一本好书，做好记录，同时通过网络放眼中国，了解学习一些名校的德育、课堂教学、学校管理等内容，开阔教师视野。20日晚7:00我们召开班子会议：班子成员就本学年工作统一了思想，明确了分工和职责，安排了开学准备及开学第一周的工作。制订了工作计划措施，教务处提前做好会议室卫生的打扫工作，为教师开学做好了准备工作。
21日早7:30学校将5名顶岗教师送到实验中学，班子成员依据各自工作职责制定了工作计划，总务处购置了各种办公用品。下午整理了校园卫生，为教师到校创设良好环境。晚上召开了学校绩效考核制度修改意见征求会，班子成员依据上学年在制度执行中出现的问题进行了分析，对制度进行了修改。
22日早7:30学校安排车辆从实验中学、五亩一中接回来9名支教教师，学校为支教教师提供了日常生活用品，安排好住宿，同时在聘任工作时遵循他们的意愿，充分调动支教教师的积极性。9:00召开教师会议：会前发放了教师的办公用品；会上：一是总结了教师假期的值班和参加培训工作，二是向教师传达了假期间的上级的一些重要文件精神，三是布置了开学准备及第一周工作，会议的最主要内容
是：就学校绩效考核制度向全体教师征求意见。经全体教师审核通过，开始启用。
下午组织教师进行了岗位聘任。通过聘任制度的学习，六轮的竞聘，下午一线岗位的聘任工作圆满结束，晚上对不满量工作教师安排了各自的教辅工作，岗位聘任工作全部到位。
23日早上7:00---8:00教师打扫办公室、教室、学生宿舍卫生，10:00从中心校接回来了2014年8名特岗教师，召开了座谈会，并安排好了他们的生活。上午、下午书写了教学工作计划，备课组安排了进度表，并开始备课，要求语数英学科备课4节，物化3节。其余学科3节，截止24日下午6:00各学科主任进行了审查，做好了提前一周备课。
总务处联合政教处利用23日、24日两天时间，对教室、学生寝室、校园安全、灭火器、体育活动器材进行了安全排查和整改，确保了师生的安全。
24日晚7:00召开了学生报到专题工作会议，对25日学生的报到工作做了详细的安排。
25日上午8:00---12:00上午
七、
八、九年级学生顺利返校，学校组织了安全、纪律、卫生教育，下午正常上课。
学生报到期间，学校建立志愿者服务队，同班主任、宿管员一起到岗，迎接学生返校！三个年级学生11:30前基本报到结束11:30—12：00 主要组织学生再次进行卫生整理，学生整理床铺；班主任组织学生借阅图书；领取教材，发放学生用书。2:20开始上课，大课间集中对学生行安全文明礼仪教育；教师开始按学校要求检查处理学生假期作业。晚上6:30—8:00分别安排了两节班会，一节是教学班会课，主要是对学生学习习惯进行体验式培训，第二节是政教班会课，主要是对学生进行安全、纪律、卫生等良好习惯进行培训。总务处召开食品安全工作会议，组织餐厅、商店人员进行食品安全再学习、培训。
本周周二开始高效课堂第十二轮赛课示范课。本周将在周三晚上对教师进行我校“一线五环”模式第十二轮赛课培训动员会议。在周三上午对学生暑期作业进行总结、展评。
二、师生到校情况
本学期，我校现有76名教师，2名年龄大教师因病请假，3名教师借调。市实验中学支教教师5人：乔娜、许怀全、孙亚萍、刘晓芳、杜慧萍，五亩一中支教教师4人：宋景艳、贾佳、张博、段亚东已全部来校任课。今年分配特岗教师8名，班子成员人人带头带班代课。本期八九年级应到校学生366人，实际到校学生366人（八年级188人，九年级178人），七年级学生报到195人，报到情况理想。学校学生共有561人。
三、控辍保学工作：
学校要求每位教师在假期里主动给自己所分的班级学生打电话联系，了解学生的思想状况，指导学生假期生活，辅导学生假期作业，同时与家长进行沟通交流。学校一是分别在7月20日， 8月10日，安排值班领导对打电话情况进行抽查，开学后要求教师将自己的电话联系清单交政教处，对做得好的教师进行表扬，以此督促教师及时与家长进行沟通联系，确保学生按时入学。 二是在8月1日组织了大家访，学校班子成员和年轻教师共计56人，对所有学生进行家访，此次家访与家长的见面率达到85%，一是督促学生作业，二是了解学生生活，三是与家长交流学生教育，达到了预期的效果。
四、新学期重点工作安排：
1、第一周学校工作主题：安全教育周
安全工作继续坚持安全工作责任制，继续坚持做好以下六个安全工作重点：
1、安全工作天天讲、安全隐患天天查。2就寝前清点人数和夜间巡勤工作。
3、持证持条进出校门工作。
4、周末留宿学生管理工作。
5、学生不正常到校、离校及时上报工作。
6、食品安全工作。
2、高效课堂工作
新学期的高效课堂工作仍然围绕“抓好两个培训（教师培训、学生培训）、做好两个评价（教师课堂教学改革等级认定、优秀合作小队评选）、搞好两轮主题赛课，盯住过程监管的总体思路开展。主要培养学生自动化、快乐的学习习惯。第一周赛课即骨干教师示范培训课已全面展开。
3、新教师培训工作
今年新调进教师8名，他们能否快速成长事关学校发展大局，是打造高效课堂工作中的首要工作。学校安排学科主任负责，备课组长实施培训，安排优秀教师示范课供其学习，安排他们上适应课进行实践感受，每天晚上第一节课进行集体反思交流。总之是多措并举，使年轻教师快速适应学校工作要求，成长进步。
4、励志教育工作
励志教育是我校德育的核心、抓手，本期要开展好以下工作：每天三次励志宣誓，听唱一支励志歌曲、讲一则励志故事，每周一节励志主题班会，一篇励志心得，每两周一次励志活动，每月一部励志电影。继续推进1米责任区制度；抓好标准化教室和标准化寝室建设；抓好凳子归位、就餐就寝、课前准备、自觉学习等。
第19篇：秋季开学工作汇报
新学期，新气象。按照子长县教育局2018年秋季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。在各级领导的高度重视、关怀和支持下，我校开学工作呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要情况汇报如下：
一、学校党建工作方面
我校积极贯彻落实中共中央组织部 中共教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》（中组发〔2016〕17号）、中共中央办公厅《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2016〕78号）和《延安市各领域党建工作标准（试行）》（延市组发〔2017〕116号）文件精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕我校的教育改革与发展，以提高教师政治素质为主线，以创建支部特色、服务学校工作为重点，求真务实，开拓创新，充分发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，有力地促进学校各项工作持续、健康、快速地发展。
二、教育教学方面
（一）开学初准备有序，各项工作快捷平稳
1、召开学校行政会。为了做好开学的各项准备工作，我校于8月31日上午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据教育局的指示及学校自身情况，讨论修订并完善了《杨家园则中心小学三年发展规划》、《杨家园则中心小学办学思路》、《杨家园则中心小学教师发展规划（2018-2019年学年度）》及本学期学校和各部门计划。
2、召开教职工会。我校于9月1日上午召开了全体教职工会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排，就教育教学、备课、教学设施及校园周边环境及卫生等提出具体明确要求，确保9月3日正式上课。
（二）落实政策 ，规范入学行为
1、教师按时到岗，开学工作井然有序。本学期我校在岗教师31名，全部按要求到校。
2、就近入学，适龄儿童免试入学。本学期，学校坚持免试就近入学原则，适龄儿童只需由家长提供户口本及预防接种证即可入学。
3、关爱留守、残疾儿童。我校本学期共招收农村留守儿童14名，残疾儿童5名。
4、控辍保学见成效。上学期，我校在校人数为416人，六年级毕业73人。9月2日，我校学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记插班，对异动学生进行造册。据教导处统计，我校本学期报到学生394人，转出13人，转入7人，学生入学巩固率达到了100﹪，无辍学现象。学校未流失学生一人。
（三）严格执行课程标准
1、严格执行课程计划。按省教厅下发的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时落实了素质课程的开设。9月2日，学生报到当天，我校已将本学期教师任课情况做了安排部署，并将新学期课程表发放至各办公室。确保新学期第一天全校按课表上课。
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量及睡眠时间的充足。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
（四）加强校园文化建设，营造良好学习氛围
1、抓文化建设。规划校园文化建设体系，打造具有鲜明办学特色的班级文化、墙体文化、走廊文化、楼道文化、角落文化等校园文化景观。我校坚持以“美化校园环境，展示个性”为宗旨，以“文明礼仪”为设计主题，开展“校园墙壁绘画”活动。这些生动有趣的宣传画使学生在无形中得到了深刻的教育，取得了事半功倍的效果。同时加强校园广播站、宣传栏等宣传阵地建设，开展“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。学校各室、场、所、楼道分别贴挂警示牌、标语、名言警句、名人画像、温馨语句警示牌。开学第一周，我校11个教学班由各班主任负责，展开首周良好习惯养成教育，并对本班的黑板报及展板进行了更新，为学生营造健康和谐的校园文化氛围。
2、举行开学典礼。我校将于9月14日举行开学典礼将在总结上学期学校工作情况的基础上，宣布本学期的学校工作计划。并且表彰上一学期成绩突出的优秀教职工和学生。
（五）强化师德师风建设。
1、积极开展创优争先活动，并结合《陕西省中小学教师职业道德建设评估办法》，成立了师德建设领导小组，健全工作机构，制定规划计划，建立师德建设学习教育制度、考评奖惩制度、行为监督机制等。
2、将师德考核纳入年终考核范畴，开展学校、学生、家长“三评”教师活动，召开各类座谈会，对师德不达标的教师实行一票否决制。三是开展“三爱”“三负责““三满意”活动，即爱教育、爱学校、爱学生；对学生讲奉献，对学生负责，对家长负责，对学校负责；让学生满意，让家长满意，让社会满意，树立教师新形象。
3、加强政治、业务学习，提高职业素养。我校开学便组织全体教职工深入学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学、幼儿园教师专业标准》等法律法规，进一步树立以德治教的道德意识，并安排了每周的教师政治学习和业务学习。
4、强化专业培训，提高业务水平。一是加强教师“达三标”、“过五关”基本功训练，深入抓好公开课、汇报课、示范课、观摩课教学，组织好赛教、评教活动。本学期第二周，我校语文、数学、英语教研组组内公开课已经展开。二是推行 “自我学习提高”制度。每位教师每学期必须研读一本教育教学理论著作，每周必须写一篇读书学习体会、学习感悟或读书笔记，定期学习交流，强化自我“充电”。三是实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用，凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺，开展以老带新、以新促老、互帮互学活动，有计划、有目的地给青年教师压担子、搭台子、指路子加快青年教师专业成长。四是实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象，确定教师培养梯队。每学年重点培养1—2名骨干教师，力争一年强基固本，二年创新提高，三年打造名师团队，达到“学校打造名师，名师成就名校”的目标追求。五是加强对外学习，广泛开展校际交流，通过“走出去，请进来”等多种途径让教师开阔眼界，更新观念，增长才干。
三、后勤保障
1、寄宿制管理
我校现有寄宿学生30人，开学前学校对宿舍进行了维修改造。添置了寄宿生活柜40套，对现有9个宿舍进行了美化。对27张床、10个水龙头进行了维修，更换了宿舍照明电棒18组，为宿舍配备时钟9个、镜子9块，确保住校生开学后能正常入住。
2、灶务管理
对学校食堂、餐厅进行了改造。拆除食堂墙三栋，对地面进行了硬化，新贴了墙面80平米的瓷砖，更换换气扇、食堂餐厅照明设施以及各类制度牌匾，新添置冰柜、刮洋芋机各一台。
3、设施添置
对学校供水管道进行统一维修；对蛋奶室、储藏室等进行了统一改造。
四、安全工作
（一）完善各类安全制度。
我校于8月31日召开了安全工作专门会议，成立了学校安全领导小组，讨论并制定了《杨家园则镇中心小学学生一日常规》、《安全工作突发事件报告制度及应急处置制度》、《安全工作奖惩考核制度》等40项安全管理规章制度。
（二）强化安全责任制度
为把安全工作落到实处，我们遵循“责任到人，措施到位，坚持到底，追究到真”的原则，健全了制度，明确了分工。在安全领导小组的领导下,实行了由校领导、部室主任、年级组长、班主任、值周教师、学生干部及专职安保人员等组成的交叉管理网络，切实做到学生在校时时有人管，事事有人管，处处有人管。认真贯彻“谁主管、谁负责”的工作制度，通过层层签订安全工作责任书，任务层层分解，将校园安全责任细化到每一个楼层，每一个部室，每个角落、每一个时段。形成了横向到边、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防。
（三）强化措施保证安全
1、加大投入，提高技防能力。我校不断加大投入，增强物防技防装备，构建现代化的安全技术防范体系；在学校重点部位，检修电子监控系统，更换高清红外线监控探头，更换供电主线路电缆，检修综合楼、教学楼、锅炉房电线；对楼道（梯）、厕所照明设施进行了日常维护保养，确保师生在校人身和财产安全。
2、管理跟进。我校实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制，使安全工作人人关心，处处把关，明确责任，落实到人。建立了8类安全工作台账，在教师业绩考核中增加安全管理的条款或内容，并加强实施力度，把安全工作与学年各项先进评比相联系，采取一票否决制。
3、措施得力。严格执行门卫值班制度，门卫坚持24小时值班，坚决禁止闲杂人员、机动车辆进入校园。成立护校队，增加了安全管理人员，切实加强了学校安全管理工作力量。加强值周工作，将原先3人值周组增加至5人，其中2人专门负责学生早、午饭后的纪律、安全。加强路队纪律整顿，德育处、少大队、值周组紧密配合，协同检查，彻底杜绝了路队上秩序混乱、纪律涣散现象。针对一年级新生年龄小、行动慢的特点，学校决定每天下午提前5分钟组织放学，并要求语数教师共同组织、共同护送，及时消除了放学时因一年级学生接送家长多而带来的安全隐患，同时缓解了放学时校门口省道的交通压力。学校在放学后组织寄宿学生参加乡村少年宫活动的同时，每天下午增设一小时的阅读时间，值周领导及值周教师蹲班监督，确保校园安全工作万无一失。
五、教研教改工作
1、确定常规赛教活动。我校于9月1日召开全体教师会议后各教研组召开了本组教研会，确定每周三为语文组教研活动时间，每周四为数学教研组活动时间。并确定第二周正式开始本学期常规赛教工作。
2、强化教师交流培训。本学期，我校将继续组织教师参加各级教育教学研讨会，不断更新知识，吸纳新方法。积极参加和深入开展校内的公开课、优质课、示范课；加强听课、评课和说课活动；加强教学研究和教学实践的学习研究，使教师正确理解和贯彻国家的教育方针、教学计划，掌握所教学科的教材、教法，学习先进的教学经验，提高实际教学能力。
3、狠抓素质教育。我校加大了设施设备的修缮、添置投入，用于少年宫的建设和发展。坚持一室多用，一地多用的原则对教学设施进行合理有效的改造整合，现已有足球场1个、篮球场1个、网球场1个，羽毛球场3个，乒乓球台6个，并添置了相关体育运动器材；有图书室兼阅览室1间，藏书数万册；有多媒体室1间用于少年儿童现代信息技术教育；有美术室1间；现有场地设施能基本满足少年儿童教育学习活动需要。为了使更多的孩子参与到少年宫组织的活动中来，我们组建了书法、象棋、兴趣数学、乒乓球、羽毛球、美术、口才、踢毽子、合唱、舞蹈、国学、魔方、跳绳等13个兴趣小组，在每周
二、四日的课外活动时间开展，努力拓展少年宫活动时间和空间。
六、教育扶贫工作
本学期开学初，学校认真部署召开教育扶贫专题会议，传达上级部门教育扶贫会议精神，继续开展教育精准扶贫工作。
会议确定将全校教师分为8个家访小组，每个小组由一名学校领导和两名教师组成，对全校建档立卡贫困户和脱贫户家庭在校学生基础信息进行回访登记。要求教师对在校学生家长通报孩子在校学习情况的同时，了解孩子在家表现，向家长提出关于孩子教育方面的意见，并听取家长对学校的建议。
七、本学期工作重点
本学期，我们将继续坚持四个“不放松”。
1.强化队伍建设不放松。一是加强业务学习制；二是强化教师培训交流；三是提高教师待遇。
2.深化教育改革不放松。一是继续打造高效课堂；二是完善绩效考核，建立能高能低的绩效考核机制；三是推进人事制度改革，建立能上能下、能进能出的用人机制。
3.坚持素质教育不放松。一是按照新课改要求开足开齐各门课程；二是依靠乡村少年宫平台，推进艺、体、卫教育；三是强化综合训练，提高学生综合实践能力。
4.狠抓安全教育不放松。
六、存在问题
专任教师严重短缺。本学期，我校在职在岗在编教师共31人，在校学生418人，教学班11个。学生多，教师少，已是突出问题。且科学、美术专业教师人数不能满足正常的上课需求。
第20篇：秋季督查工作汇报材料
2013年教育督查工作汇报材料
一、基本情况
白沙乡中心小学地处县城东12公里的白沙乡白沙村。服务于1个乡政村，10个村民小组，全村2896人。学校建于1942年，占地面积8518平方米，建筑面积3525平方米（其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、辅助用房774平方米、教师周转宿舍523平方米、食堂240平方米），生均建筑面积10.8平方米。现有教师17人，大专及以上学历17人。教师学历合格率100﹪。有7个教学班（其中学前班1个），在校学生325人（其中学前班54人），女174人（学前班28人）师生比1︰20。学校配备互联网设备。电教室、实验室、仪器室、图书阅览室各1个。图书室藏书7512册，生均27册；仪器室按国家二类标准配备。学校适龄儿童入学率为100％，残疾儿童入学率为100％，巩固率为100％，毕业升学率为100％。
学校有部分适用于音、体、美教学的器材，能够满足音、体、美的教学。开足开齐课程，坚持“两课三操”。实验教学、远程教育设备做到了充分的应用，全体教师都能利用多媒体教学。学校不断加强管理，规范办学行为，狠抓教研教改，教学质量有了明显提高。2013年小学毕业检测双科三格率79.4％，三优率16.7％，较2012年三合率上升41个百分点，三优率上升16%。其它各年级各学科成绩也有较大幅度的提高。
二、所做的工作
（一）校园环境
1.硬件建设。我校近两年来，把继续改善办学条件，营造良好的育人环境当作大事来抓。2012年争取国家项目两个：教师周转宿舍和学生食堂，现已建成并投入使用。拆除危房三栋共32间，彻底改变了学校的育人环境。
2.加大绿化、美化、净化力度，营造一个干净整齐的教育教学环境。一是组织学生搞好每天的值日工作，确保校园内无垃圾、无赃物；二是加强学生的养成教育，教育学生勤剪指甲、勤理发、清洗衣服，保持积极健康的形象；三是学生坚持每天穿校服，少先队员佩戴红领巾。
（二）德育工作
1．加强师德师风建设，营造良好育人环境。
学校把师德教育作为教师继续教育的一项重要内容，明确师德师风建设的目标，通过集体学习文件精神，分组讨论、个人自学等形式组织教师认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法规制度，是教师队伍具备优秀的道德品质。
2．常规教育
抓好行为规范教育，积极开展小公民教育。抓好学校的各项常规，创建优良校园。抓好“班队”德育主阵地，上好每一节班队课。加强班级文明建设，营造良好班级氛围。以活动为载体，开展丰富多彩的德育活动。抓好德育宣传阵地建设。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育，形成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。
（三）安全工作
学校把安全工作当作头等大事来抓，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，以对全体师生负责的高度认识，把安全工作纳入学校重要议事日程，采取措施，保障学校在校园安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震减灾安全工作落到实处。
1．成立领导小组。学校成立安全工作领导小组。以一把手为组长，学校副校长、村委会主任为副组长，学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的安全工作机构，并制定了各自的职责。
2．加强教师安全防范的责任主体意识，教育学生增强自我保护意识，学校与教师签订安全管理责任书、班主任与家长签订安全协议书，责任到人。
3．对校舍进行定期检查，及时排除隐患。
4．加强学生交通安全教育，学前班至三年级坚持家长接送制，四至六年级坚持路队制。
5．加强校园周边综合治理工作，通过专项整治，消除安全隐患，建立健全长效治理机制，营造安全的育人环境。
6．做好防震减灾工作。学校成立了“防震减灾领导小组”、“防震减灾救援小分队”制定了“防震减灾紧急预案”。同时加强学生的防震减灾教育和安全演练，做到疏散路线明确、措施到位。
（四）教学管理
教学管理是学校的重中之重，关系到办学方向，教育质量，培养社会主义合格接班人的大问题。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究，制定出了切实可行的管理方法，健全了常规管理制度。如：严格按照大纲规定开足开齐课程，工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。严格执行作息时间每天早上八点到校，十一点半放学，下午两点半到校，四点五十分放学，一二年级不给学生布臵家庭作业，三至六年级给学生的家庭作业量不超过半小时完成，坚决杜绝放学后讲讲学生留在校园内补课或利用节假日或双休日等时间给学生补课。
（五）师生管理 （1）教师管理
加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。认真贯彻落实岗位责任制，严格落实考勤制度和住教制度。实行绩效奖惩制，对教师的各项工作，实施行之有效的量化考核，奖惩分明。积极组织教师参加各种教学研讨和专业技能培训，努力提高教师的业务水平。
（2）学生管理
加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，要求学生会背并认真落实。认真开展“两争创（争创先进班集体和先进少先队）”、“优秀班干部”、“三好学生”、“学习标兵”等活动，使学生有榜样，有方向，取得了很好的教育效果。充分利用少先队组织，对学生进行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。营造和谐的师生关系。
（六）后勤管理
1、健全后勤组织。我校教师李荣娟负责图书室、营养计划，梁燕负责留守儿童活动室，温清岚负责仪器室，鲁力负责政府采购，由于分工明确责任到人，为学校日常工作提供了有力保障。
2、建立健全各项管理制度。如：图书管理制度、仪器管理制度、电教管理制度等。
3、财务管理坚持“月结公示制度”，增强收支透明度。严格教育收费，学校不向学生收取一分钱的费用，同事禁止教师向学生正定教辅资料、读物等。
4、建立固定资产专帐和政府采购台账。
（七）控辍保学
1.强化措施,落实责任,增强了全体教师的责任感和使命感。学期初制定了依法控辍、管理控辍、教改控辍等措施。校长与班主任、教师,分别签定了目标管理责任书,各负其责。学校把控辍工作列入班主任津贴发放方案和教师年度考核方案里。做到和班主任津贴和年终考核挂钩。对每年巩固率达到标准的班级给予班主任奖励。并将学生巩固率作为评选先进班级和班主任的条件之一。
2.加强学籍管理,从制度上保证学生进得来,留得住,学得好。在开学第一周,学校就安排部署开展了学籍核查工作,对转入转出学生要求必须严格转学手续。转入学生要有转出学校证明,转出学生要有转入学校接收证明,并及时上报县教育局教育股进行学籍审核,确保每名学生来得明白,走得清楚。
3.要求全校加强师德师风教育,严禁歧视、体罚学生,关爱每一位学生,不能让学生因贫困而失学,更不能因教师体罚、歧视而让学生厌学而失学。并丰富学校文化生活,让每一位学生在学校都学有所长,学有所得。 4.学校做好控辍活动的宣传动员工作外,对有辍学迹象的学生及时下去家访、了解情况,做好动员工作。学校历年来都把家访工作作为控辍保学的主要手段,提倡教师进行家访,全面了解学生家庭情况,加强与全体家长的联系,其重点是学困生,单亲家庭学生的家访;增强学生及家长的自信心,在对学习中,纪律上出现问题的学生随时家访,及时了解问题,取得了良好的控辍效果。深入细致的做好学生的思想工作,用真情感动家长,赢得学生的心,用我们朴实无华的真实工作得到社会各界的支持。
由于方法得当，措施得力，经几年来我校无一例流失学生。
（八）依法治校
1、定期组织教师认真学习有关法律、法规、文件。
2、定期召开法制教育主题班会，增强了师生的法律意识，维护了师生的合法权益。
3、设臵固定的法制教育宣传版面，开展多种形式的法制教育宣传活动。
4、加强与公安、工商等部门的配合，加大对学校周边环境的治理，取得了显著效果。
近几年来，我校无校园暴力和违法违纪现象，无教师体罚、变相体罚学生行为。我校严格执行收费政策和标准，无乱收费现象。
（八）体、卫、艺工作
1、、坚持上好“两操”，并有严格的检查评比制度。、
2、认真上好体育课、音乐课、美术课，积极丰富校园文化生活。
3、卫生工作有专人负责，卫生区域责任明确，有严格的评比检查。
5、要求师生注意个人及环境卫生，养成良好卫生习惯。
6、加强卫生健康管理，预防流行病、传染病的发生。
三、存在问题
我校在积极改善办学条件，努力提高教育教学质量等方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩。但和上级要求相比，还存在一些问题，主要有：
1、校园面积小，没有达标的操场，使两操及体育课无法正常开展。
2、学校校舍面积小，危房拆除后，缺少专用的多媒体室、阅览室、少先队活动室等。
3、学校的教育教学质量有待进一步的提高。
新的进步，新的起点。面对未来教育的发展，白沙乡中心小学校长全体教师继续发扬团结进取、求实创新的精神，克服困难，奋勇向前，千方百计把我校做强，把质量做精，为白沙乡教育事业的发展作出更大的贡献！
