推荐第1篇：第二检查组汇报
2011年度前三季度目标任务完成情况
第二组检查组汇报
按照县委、县政府领导要求，2011年10月31日至11
月4日对崔木镇、县工商局、质监局、环保局、国税局、地税委、烟草局、气象局、公路段、电力局、农行、信用联社等12个单位前三季度完成情况采取查资料、看现场、听汇报的形式进行了专项检查，现将检查情况汇报如下：
一、目标任务检查情况
崔木镇日常管理工作规范，承担的考核指标有15项26
小项，其中地方财政收入21万元，占任务133.6万元的13%；粮食总产量5800吨，占任务9600吨的60%；新农村晋星创建工作完成80%；农民人均纯收入4210元，占任务5488元的77%；城镇新增就业79人，占任务84人的94%；特色指标优质烤烟生产收购烟叶13万斤，占任务83万斤的15.7%，税金32万元，占任务99.6万元的32.1%；其余考核指标均全面或超额完成了任务。产业化建设项目20项，超额完成任务17项，以工代赈易地扶贫搬迁完成70%，整村推进项目完成90%，农村社区建设完成90%。
工商局日常管理资料规范化程度高，专卷管理。承担的
考核指标有8项，争取项目资金完成35万元，占任务40万元的87.5%，旅游产业综合收入完成800万元，占任务900万元的89%。其余指标已完成任务。
质监局日常管理资料整齐规范。承担的考核指标有8
项；争取项目资金完成20万元，占任务40万元的50%；煤炭公正计量站建设根据乔市长7月25日考察指示精神已全部停工，此项工作按照县委、县政府安排，成立了临时煤炭计量站，工作人员已进驻并开展计量工作；质量监督工作进展80%；计量管理计量受检90%；标准化工作代码证年检85%；特种设备安全监察检查80%；行政执法工作完成80%。其余指标已全面完成。
环保局日常管理资料专卷管理。承担的考核指标有8
项；争取项目资金完成80万元，占任务100万元的80%；到位资金完成260万元，占任务300万元的86.7%，省际到位资金完成180万元，占任务200万元的90%；节能减排工作化学需氧量、氨氮排放分别下降1.3%和1.1%,分别比年度目标任务1.5%、1.2%低0.2、0.1个百分点；二氧化硫下降21.2吨，氮氧化物下降6.3吨，与去年持平；县域经济社会发展检测工作进展情况没有理清；排污收费完成8.5万元，占任务12.8万元的66.4%；污染治理工作完成66%；生态创建工
作完成了生态县规划编制和评审，绿色创建工作正在稳步推进完成90%。其余指标已完成任务。
国税局日常管理资料齐全。承担的考核指标有5项；5
项工作均完成在75%以上。
地税局日常管理资料整齐、分类细致。承担的考核指标
有6项；业务工作养老保险费征收完成1468.81万元，占任务1600万元的91.8%，残疾人就业保险金完成9万元，占任务12万元的75%，失业保险金完成29.4万元，占任务35万元的84%。其余指标已全面完成。
烟草局日常管理资料规范。承担的考核指标有8项；新
增就业完成6人，占任务10人的60%；优质烤烟生产完成任务的85.3%，已收购1.7万担；卷烟销售完成占任务的77.3%；专卖管理有序推进占任务的83%，市场净化率在98%以上。其余指标已完成任务。
气象局日常管理资料基本健全。承担的考核指标有6
项；基本业务的测报错情率≤0.2‰，自动站信息传输质量达到90%；气象服务综合材料4篇，占任务5篇的80%。其余指标已完成任务。
公路段日常管理资料分类健全。承担的考核指标有8
项；争项项目资金完成1100万元，占任务1500万元的73.3%；
国定资产投资完成1100万元，占任务1500万元的73.3%；瓜拉沟桥修建项目完成765万元，占任务126.5万元的60%；公路养护工作进展88%。其余指标已完成任务。
电力局日常管理资料分类健全。承担的考核指标有10
项；国定资产投资完成1418万元，占任务4200万元的33.8%；110KV城管变电站建设完成投资25万元，占任务3000万元的0.83%；主营业务售电量3180.17KWH,占任务6560KWH的48.4%；利润完成-82.06万元，占任务-41.48万元的50.6%；上缴税金完成38万元，占任务45万元的84.4%。其余指标已完成任务。
农行日常管理资料基本完善。承担的考核指标有7项；争项项目资金为0；组织存款中储蓄存款1986万元，占任务2500万元的79.4%；发放贷款中住房和消费贷款1425万元，占任务1500万元的95%；上缴税金20万元，占任务40万元50%。其余指标已完成任务。
信用联社日常管理资料细致规范。承担的考核指标有8
项；争项项目资金为0；其余指标已超额完成了任务。
二、存在的困难和问题
我们在检查的过程中，发现11个单位工作进展不平衡，也不同程度的存在3个方面的问题，对存在问题当场予以指
正。
一是部分指标完成数缓慢。
二是项目建设仍然存在差距。投资任务完成数未达到预期目标。
三是资料规范整理不平衡，产业化项目的依据资料还未按照要求及时整理，2个单位部分资料还未整理成卷。
三、针对存在问题提出了整改意见
一是要求对没有完成的考核指标、产业化项目和县重点项目的单位加压紧逼，迎头赶上，与主要责任人面对面商定了存在问题整改时限，要求立即逐项排查，明晰存在原因，建立工效，确定责任，使各单位年终都能够顺利圆满完成各项目标任务。
二是要求提前谋划好年终考核工作。提前做好年终各项考核资料整理，切实加强与上级业务部门数据衔接，做到上下数据一致，争取年终考核不出现任何问题。
三是要求其加大日常管理工作力度。对工作过程实行跟踪监控，分析原因，查漏补缺，再添措施，算好任务账，列出时间表，奋力赶超，争取年终全面完成各项目标任务。
2011年11月5日
推荐第2篇：常规管理检查组汇报
临汾市教育局常规管理霍州市检查
汇报材料
2012年10月9日-11日，以基教科杜鹏为组长的检查组负责检查了霍州市教育常规管理共走访6所学校，分别是：南下庄矿区学校、白龙矿区学校、霍州市实验小学、霍州市一中、赵家庄小学、霍州市三中。检查组通过分工负责、实地考察、查阅资料、访问教师、学生、集体评议等形式，对6所学校的领导管理、教育教学常规管理等6大项指标 小项指标进行了严格的检查评估并依照评估标准统一打分。检查结果，最高分为 分，最低分为 分。现就我组在霍州市检查情况作如下总结汇报：
一、主要成绩和经验
（一）各级领导重视，常规管理到位。
这次检查表明霍州市教科市局及各中心校、学校领导都充分认识学校常规管理工作的重要性，为迎接检查，投入了一定的人力、物力、财力，加强了学校环境的整治。霍州市教育分管领导多次到有关学校进行检查，督促检查落实有关常规管理的各项工作，特别是学校校园环境的整治工作。使学校的环境发生了很大的变化，改善了育人环境。各学校领导全力以赴，认真按照常规管理的要求先在本校进行了一次自评检查。通过检查不仅做好学校环境的改造工作，而且完善了各种规章制度，以章治校，做到管理有制度、工作有计划、有阶段性检查、工作有成效、有总结，这方面，实验小学做得较好。同时在检查期间霍州市教科局分管领导、基教股长和被检查学校领导，自始至终陪同检查组的同志一起检查，并认真听取检查组反馈的意见。说明各级领导对学校常规管理工作有了新的认识，引起了领导的重视关心。
（二）校园文明建设进一步加强，师生文明礼貌教育效果显著。
校园文明建设和师生文明礼貌教育得到加强。这次检查的6所学校，除了校园整洁、地面干净、花草树木保护良好、室内整洁、讲究卫生意识浓厚。学校教师注意仪表得体，学校领导待人热情有礼，学生热情问好，感情真实自然、大方得体。
（三）加强了学校“三风”建设，教学常规管理抓到实处。
在检查的6所学校中，均能根据学校的实际制订各种各具特色的校风、校训、教风、学风、班风和学校领导工作作风。教育方针、中国地图上墙，位置得当，增添了校园文化氛围，教学秩序良好，大部分的学校教师上课认真负责，教态自然，课堂的双边活动配合较好，教学秩序良好，学习风气浓，学生严格遵守课堂纪律。如白龙矿区学校、赵家庄小学 等做得较好。同时各校重视抓好教学常规管理，对教学的各个环节都提出了明确的要求，并做到有布置，有要求，有检查，检查记录大部分都比较详细，如 南下庄矿区学校、实验小学的检查记录、听课、评课记录比较规范，常规资料分类归档比较好。
在本次检查中发现，霍州市各校都很重视各项工作的规划，学校行政、教导处、教研组、少先队部、班主任、科任教师都制订有学期工作计划或教学教研活动计划。有些学校不仅计划齐全，而且比较注意落实。如白龙矿区学校、市三中。不少学校领导能深入课堂听课，了解教师课堂教学情况。教师之间互相听课的活动开展也比较好，领导听课、教师听课节数大多能达到常规管理要求。
（四）校舍财产管理逐步加强，室内物品管理逐步规范。
这次检查中各学校都对室舍内外加强了管理。不仅完善了教室、实验室、仪器室、图书室、卫生室、早餐店等室舍的卫生管理规章制
度和卫生检查制度，而且加强了督促检查，使学校校舍管理工作落到实处。室舍墙壁基本克服了乱写乱画的不良现象。市三中学校饭堂工作人员做到持证上岗。
（五）加强了校园的整治工作，校园“三化”工作见成效。
由于各学校领导重视校园常规管理，并加大了整治力度。因此检查到的每一所学校几乎全部粉刷一新、校园的净化，绿化、美化也有了很大的改善，受检查的绝大多数学校的校园地面，很难找到纸屑；果皮之类的垃圾。天面、地板都进行了比较彻底的净化。各校都注意校道的整治，特别是校道基本上做到硬底化，学校环境及各种活动场所保护干净整治。市一中、市三中注意了教学区、运动区的划分，布局比较合理。绝大多数学校能根据学校的实际情况制订了三年发展规划，改造校园环境、美化校园的措施都在规划中反映出来。检查到的学校基本上消灭了危房，有少数危房的学校也都认真做了妥善的处理。
（六）学校重视安全工作，安全教育工作经常化制度化。
从检查的6所学校中看到各校的安全工作落实到位，不仅制订有安全工作计划、安全工作措施安全工作制度，各校还认真做到检查落实到位，做到检查有记录，对学生的教育有记录，对学校的校舍检查维修也有详细的记录。由于各校高度重视校园的安全工作，因此杜绝了校园安全事故的发生。
二、存在的主要问题
（一）教学常规管理比较簿弱，管理措施不到位。
从检查的6所学校中发现教学常规管理仍然是学校管理中的簿弱环节。
一是部分教师的教学工作计划过于简单。有的教师甚至用教学活动进度表代替教学工作计划；教研组也是用教学活动进度表代替学校的教研工作计划。
二是听课记录简单。听课记录一般只记有教者上课的内容和板书情况，没有听课者的意见建议，更没有和执教者交换意见。
三是课题研究有名无实。部分学校有课题却不知如何研究。有些教师对于什么是课题？为什么要研究，如何研究一无所知。因此课题研究开展起来困难重重，效果甚微。
（二）教师职业道德修养有待提高。
在教学工作中，绝大多数的教师教书育人，尽职尽责。但是在检查中也发现有个别教师上课不负责任，只管上课忽视学生学习活动等，教师在上面讲学生在下面搞小动作或哄笑却不管，课堂纪律太差。从县到镇教育部门逢会必讲不准体罚学生，但在检查中仍然有体罚学生的现象。
（三）学校领导管理有待提高，管理措施应切合实际。
一些学校领导在学校的具体管理工作中，重制度的制订，却忽视了制度的执行和落实；许多工作有布置，但没有督促检查。因此制度的执行也就落空了。少数学校领导对学校各部门的工作检查没有记录，相当一部分学校教导处对教研活动、教师教案、作业批改等教学常规检查记录只记次数，没有质量和改进意见。
（四）学校安全隐患仍然存在，安全工作必须加强。
三、几点建议
（一）学校应进一步加强学校安全工作。学校要高度重视安全工作，对可能产生安全隐患的每一个地方，都要认真检查，并采取措施
加以防范。如室舍的电源线路、电灯开关等。学校领导必须增强安全工作责任感，做到有检查有记录，采取措施确保安全。
（二）政府部门应努力解决农村小学教师普遍不足的现象。在检查中看到农村小学部分学校音、体、美教师不足，因此严重影响教育教学质量的提高。
（三）有关部门加强课题研究的管理和指导。市局、中心校要相应培训主课题人员，使他们明确课题研究步骤、方法，以及目的、意义，更好地加强课题研究工作。
（四）加强教学常规管理，促进教育教学质量提高。各校要根据自己的实际情况，对课堂教学活动，课外活动，教研教改活动。学生学习活动教师教案，领导教师听课等，定出具体的、合乎学校具体情况的要求，认真检查落实，避免教学常规管理流于形式的现象。
（五）学校常规管理工作要落到实处。各校认真对照临汾市学校常规管理规定，完善好学校管理的各种制度，加强督促检查，做到常抓不懈，工作到位，管理到位，检查到位，杜绝检查时补资料搞突击的现象。
推荐第3篇：安全检查组汇报材料
安全检查汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！首先感谢遂广遂西安全生产检查组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作情况向各位领导作一个简要汇报。
一、建章立制
根据遂广遂西指挥部、路面分公司和监理的安全生产相关管理文件要求，结合分部的施工任务，完善了分部的《安全生产管理制度》、《安全保证体系》、、《安全生产应急救援预案》和《专项安全施工方案》等主要安全生产管理办法的要求；我分部建立了安全生产管理组织机构；成立了安全生产领导小组、应急救援领导小组，并与施工队签订了安全生产责任书。我部在安全生产建章立制方面基本上达到了遂广遂西安全部、指挥部及路面分公司的基本要求。
二、分部安全生产管理机构人员设置情况
按照“管生产，管安全”的原则，成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安全负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作，确保安全目标实现。安全科是分部常设职能部门，具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下：
组长：陶世刚
副组长：彭卫东唐长华
组员：邓南川张平周易秦黔汪松张勇胜段绪兵林甫
三、安全生产责任制的落实情况
建立健全了安全生产责任制。从分部经理到施工队的安全管理系统做到了纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边，人人有责。分部经理是安全生产的第一责任人。现场每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备符合遂广遂西安全部、指挥部的要求。
为了使安全生产责任制真正的落到实处，分部严格按按安全生产责任制的相关内容并与各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制后，各施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度，并加强了对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前三分部的安全生产管理工作已具备“全员、全过程、全方位”管理的趋形。
四、现场安全生产过程监控情况
（一）现场安全管理
坚持施工现场的安全管理与实际结合分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理（文明施工），三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业与现场实际相结合，制作施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。
（二）大力宣传安全
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，深入落实“以人为本、健全机制、落实责任；强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求，项目部设置了安全管理制度牌、安全管理责任制度牌、环水保体系牌和安全体系等标牌，同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识，通过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高，为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。
（三）安全检查情况
在上级领导莅临本项目部安全检查中发现了以下情况
1、施工现场标志标牌不全
2、施工人员有个别未佩戴安全帽
3、现场自检整改回复要附加前后照片作为对比
4、三类人员证件、特种作业人员证件尽快上报监理
（四）落实检查情况
按照遂广遂西安办及安全监理对我分部安全检查情况的要求，分部安全科对施工现场的安全施工情况进行不定期检查，检查中违规情况已整改完毕。同时，每月由分部安全科组织，开展安全大检查，每次检查由分部主管领导带队，各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下
发整改通知单，并及时进行复检。安全检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议，对在检查过程中发现的问题立即制定整改措施及限定整改完成时限，分部各部门负责人及相关人员，积极地提出自已对发现的问题的意见和建议，真正实现安全工作全员参与。
五、隐患排查整改和危险源监控情况
根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识，为更好的保证安全生产，对安全风险工程编制专项安全施工方案。
民爆物品炸药库管理，由二人同时管理，炸药的运输及到现场的使用过程中都另外增加专人监管，并制定相关制度及民爆物品管理流程。
为现场安全隐患排查和危险源监控按要求从开始进行检查以来，安全科每月不少于4次的检查，并起到了实质性效果，已达到无安全事故。
遂西三分部安全科
2013年4月9日篇2：安全生产大检查汇报材料
西柏坡高速公路二环路至霍寨段s6合同段
安全生产工作汇报材料
尊敬的各位领导：
我单位深入学习上级关于安全生产的一系列文件精神，认真贯彻执行“安全责任、重在落实”的方针，明确“以人为本、持续改进”的安全理念，坚持“管理、装备、培训”并重的原则，对安全工作常抓不懈、警钟常鸣。强化基层管理，加强工人安全教育培训，加大安全投入，使安全生产工作保持了持续稳定、健康发展的良好态势，杜绝了重伤及以上人身事故的发生，实现了安全生产。现在就我标段安全生产工作的情况作简要汇报，具体如下：
一、工程概况
我单位承建的植物园区段高架桥二位于石家庄市鹿泉市，东起西柏坡高速公路工程植物园区段高架桥一处，桩号k6+149.267，西至霍寨互通式立交桥起点处，桩号为k8+000，长1850.733米，主线设臵桥梁；工程施工内容为植物园区段高架桥二（含引道路基）、植物园区分离立交预制箱梁、全线沥青路面。
二、安全生产工作情况
1、加强安全管理体系建设，夯实安全生产基础
为做好安全生产工作，我项目部成立了由项目经理和工区主任以及各科室负责人组成的安全生产领导小组，并配备8名专职安全员，责任到各个部门和个人，在此情况下我们建立了严格细致的安全责任制度，明确了各个部门，各个员工的职责和工作要求。安全费用方面，目前已投入300多万
元用于保障施工安全，夯实了安全生产基础。
2、加强隐患排查治理，提高安全生产保障能力
（1）建立完善隐患排查治理制度，采取挂牌督办、跟踪整治、严格考核、重奖重罚等手段，提高了隐患排查治理的效果。
（2）加强重大灾害的防治，注重源头治理，超前防范。制定各种应急预案，提高人力、物资等防范储备，做到了重大隐患的预知、预警、预防，有效防范了重大事故的发生，加强应急救援机制建设，成立了专业应急救援队伍，定期组织应急演练，有效提高了实战能力。
（3）以控制零星事故为重点，不间断地组织开展以安全用电、高空防护等为重点的专项整治，做到安保科人员每周进行一次安全用电检查，电工每天检查一次，随时将隐患消灭在萌芽状态， 确保用电安全。
3、加强教育培训，提高从业人员素质
（1）建立安全培训工作的长效机制，项目部每周四召开一次安全例会，总结本周的安全工作以及部署下周的安全工作。项目部安保科每周对各个施工队召开一次安全教育会议，使对工人的安全教育达到100％，不落一人。
（2）建立了严谨的安全教育培训机制，对每一个新入场工人都要先进行三天的安全教育培训，培训完以后，经考试合格通过后方可上岗。每项工序施工前都要对工人进行安全技术交底，层层签订了安全生产目标责任状。
（3）以提高实际操作能力为目标，有针对性地对关键岗位的职工组织安全教育，重点对电工、司机和班组长进行了针对性的培训，起到了较好的
（4）加强对安全员的培训，今年9月，市交通局对我项目部全体安全员进行了为期两天的安全教育培训，通过此次培训，使其进一步认识到抓好工程安全的重要性，这也为我项目部进一步做好安全工作奠定了基础。
（5）6月份“安全生产月”，我项目部积极开展安全生产月活动，并将6月份的第一个星期定为“安全生产事故警示教育周”，组织全体员工观看近年来企业发生的一些安全事故视频及幻灯片等，提高自身对危险源的识别能力与现场安全管理能力。6月份的第二个星期为“安全生产宣传咨询周”，各科室人员深入施工现场，通过制作展牌、散发宣传材料和现场答疑的方式，使安全生产深入人心，营造了一个重视安全生产，重视责任落实的浓厚氛围。6月份的第三个星期为“应急预案演练周”，组织消防演练，建立消防预警长效机制，提高突发事故应急处理能力。6月份的第四个星期为“安全月总结周”，总结我项目部实施安全生产月活动以来的所收到的效果，通过此次安全生产月活动，使得安全知识人人知晓，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、下一步的工作打算
1、继续加强施工现场管理，增强安全生产工作的协调和监控力度，切实发挥项目部安全生产领导小组的职能作用，不断完善一级抓一级，层层抓安全的工作格环节。
2、强化安全生产管理知识的宣传和教育培训，弘扬安全文化，营造良好的社会氛围，引导广大农民工积极参与安全生产监督和管理。加大培训考核力度，不断提高作业人员的安全技能和安全意识，从而减少和杜绝事故
3、进一步落实安全生产责任制，使安全生产的各项安全措施真正落到实处，确保安全生产工作的有序开展，并取得明显成效。
4、加强安全生产经常性监督检查和管理，深入开展联合检查和定期抽查，使安全生产工作在局安全生产领导小组的统一领导下，形成各工区及各科室齐抓共管的良好局面。
5、加大对安全生产违法行为的检查处罚力度，对隐患严重的施工作业点，采取有效处理措施，坚决实行停工整改、并处罚相应的施工班组，确保安全生产健康发展。
各位领导，我单位虽然在安全生产上做了一些工作，但我们深知我们还有很多不足之处，我们将以此次大检查为契机，继续认真组织安全生产工作，恳请各位领导和专家对我们的工作提出宝贵意见。
河北冀通路桥建设有限公司
2011年12月5日篇3：质量安全检查汇报材料
质量安全检查汇报材料 华源建设集团有限公司
苏州市中环快速路北段zh－lq04标段项目经理部
二o一三年三月二十四日
质量安全检查汇报材料
一、工程概况
苏州市中环快速路北段工程zh-lq04标段位于太阳路和澄阳路交叉口处，全长1.326km，里程桩号为k86+978.1～k88+304.4。
要工程内容：
高架桥1座，上部结构设计为现浇预应力砼连续箱梁，下部结构设计为双柱门式墩，钻孔灌注桩基础；匝道桥4座；小桥2座；平面交叉一处；地面辅道及改河等。
主要工程数量：
钻孔灌注桩634根、墩柱88座、承台88座、桥台8座、现浇箱梁13联（41跨）、路基填方20.26万方、路基挖方8.36万方、特殊路基处理（清淤排水）1.33km、路基防护（植草、预制砼块、砼挡土墙等）3.35km、改河300m、路面底基层6.08万m
2、管道工程6566m、雨污水井（出水口）等442座。
二、工程进展情况
到目前为止，已完成钻孔灌注桩1根（4-p28-3#），已开钻钻孔桩7根，澄阳路以西便道灰土铺设已全部完成，便道水稳铺设已完成700米，混凝土路面浇筑已完成半幅700米，澄阳路以东便道基础已全部处理完毕，灰土以备齐。项目部驻地、拌合站、实验室等临时设施已全部建设完毕，并已投入使用。
三、工程质量管理情况
㈠、工程质量控制
1、质量控制目标（桩基） (1)成桩过程各项指标，包括桩位、桩长、桩径、孔底沉渣、终孔垂直度及成桩材料质量等能满足设计要求；
(2)预留混凝土试块强度满足规范要求； (3)桩身完整、匀质、连续性好、无夹泥、断桩等缺陷；
(4)钢筋笼焊缝饱满、螺旋筋间距均匀并且满足规范要求。主筋套丝长度均满足规范要求（丝头加工长度为标准型套铜长度的1/2，其公差为＋2p）。
2、质量控制措施
项目部在工程实施过程中，从材料源头抓起，加强施工过程监控力度，并建立质量管理体系和质量管理组织机构。质量管理领导小组定期（每半月）召开质量分析会议，检查、分析质量计划的执行情况，及时发现存在问题，研究改进措施，以推动和改进项目经理部所属的质量管理工作，为实现工程的质量目标提供有力的保障。
质量管理体系、质量管理组织机构图（附后） (1)建立健全各项质量管理制度
主要质量管理制度有：质量检查检验制度、试验检测管理制度、信息档案管理制度、质量责任制及保证金制度、开工报告审批制度、设计文件复核制度、测量双检制度、技术交底制度、定期质量教育制度、工艺流程规范操作制度、质量控制例会制度、工程质量报告制度、质量事故处理报告制度。 (2)质量责任制度
为确保工程质量，严格过程控制，树立质量观念，强化质量意识，消除质量隐患，避免各类质量事故发生，保证全面实现既定的质量目标，项目部与施工队签订质量责任状。按照“谁施工谁负责”的原则，做到分工明确，责任清楚。 (3)坚持三检制和例行质量检查制度
三检制：自检、交接检、专检。
自检：每道工序完成后，由项目部质检工程师带领工队质检员进行自检，按照质量标准对实物质量进行观感和实测检查。
交接检：前后工序工种之间的交接检查，包括质量、工序完成后清
理以及成品保护等项内容。交接检应由工长组织，请质量检查员、技术员等有关人员参加。
专检：专职质量检查员严格按照有关标准对质量进行评定，确定实物质量确实达到预控指标要求后,报监理进行验收。
对存在的质量问题，及时采取限期整改、停工整顿等措施。 (4)三工序管理制
检查上道工序的质量情况；做好本工序的工作；为下道工序创造条件。如钢筋笼制作：
①先检查钢筋笼车丝头是否平顺。经过处理后在进行制作。
②第一节钢筋笼制作完毕后，加工第二节钢筋笼时，先将第二节钢筋笼主筋与第一节钢筋笼相连接，然后再进行主筋与加强箍筋的焊接。
③钢筋笼试拼后可以避免使用套筒连接时主筋与主筋之间出现缝隙、连接不紧密而造成的质量隐患。 (5)标准化制
在工程的建设中要求必须执行标准化，必须严格遵守各种工作规程、质量职责条例，各项规章制度等。做到有章可循，从而使一切工作标准化，制度化和规范化。 (6)材料订货、检验制及材料封样制度 各种材料必须从具备资质的厂家和正规渠道采购，确保没有不合格品用到工程中去。同时建立材料封样制度，对现场所进主要材料进行封样，以便对日后大面积施工时所用材料做到质量控制。
(7)质量否决制度
实行质量一票否决制度，所有工程要在保证质量达标的前提下完成，不合格分项、分部工程都要进行返工，出现不合格品时，将采取必要的纠正和预防措施。 (8)、施工工艺流程控制
钻孔灌注桩施工工序包括场地准备、桩位放样、埋设护筒、钻孔、
清孔、吊放钢筋笼、灌注混凝土等。钻孔灌注桩施工是一项质量要求高，须在一个短时间内连续完成多道工序的地下隐蔽工程，施工必须要认真按照施工工艺流程进行。详见施工工艺流程图。
钻孔灌注桩施工工艺流程图 (9)、试验控制
试验室在施工过程中对原材料和出场混凝土进行把关，消除质量隐患，同时为实现工程的质量目标提供有力的保障。篇4：安全检查汇报材料
安全检查汇报材料
篇1：安全检查汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！首先感谢路桥建设>安全生产查检组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作情况向各位领导作一个简要汇报。
一、建章立制
根据铁道部、兰渝公司、项目部和监理站的安全生产相关管理文件要求，结合分部的施工任务，完善了分部的《安全生产管理自控体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全质量奖惩细则》、《安全费使用管理办法》、《民爆物品管理办法》、《安全生产管理制度》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等主要安全生产管理办法的编制；建立了安全生产管理组织机构；成立安全生产管理小组、应急救援领导小组，并与施工队签订安全生产责任书。我部在安全生产建章立制方面基本上达到了铁道部、兰渝公司及项目部的要求。
二、分部安全生产管理机构人员设置情况
按照“管生产，管安全”的原则，成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作，确保安全目标实现。安质部是分部常设职能部门，具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下：
组 长：闫哲理
副组长：连殿云、连旺兴、谢子健、黄锦仕、蒲国勇
三、安全生产责任制的落实情况
建立健全了安全生产责任制26个。从分部经理到生产工人（包括临时雇佣的民工）的安全管理系统做到了纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边，人人有责。分部经理是安全生产的第一责任人。现在每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备基本达到了铁道部和兰渝公司的要求。
为了使安全生产责任制真正的落到实处，分部严格按按安全生产责任制的相关内容并与架子队各班组签订安全生产责任书。通过签订安全生产责任制后，各架子队和施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度，并且对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动接受管理逐渐变成的主动管理。目前一分部的安全生产管理工作已有了“全
员、全过程、全方位”管理的趋形。
四、安全生产法律法规、标准规程执行情况
按安全生产法律法规、标准规程，建立健全各项安全管理>规章制度49项，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，彻底消灭安全隐患。
很抓现场管理和法律法规、标准的落实，完善了各岗位各级安全责任制，实现了分层管理。在班组建设中重点加强了班组长的安全>培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。
五、现场安全生产过程监控情况
1、现场安全管理
坚持施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理（文明施工），三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业结合现场实际，制作施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。
2、大力宣传安全
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理” 的安全生产管理方针，深入落实“以人为本、健全机制、落实责任；强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求，并驻地及拌合站设置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等标牌，同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识，通过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高，为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。
3、环境文明施工情况 作业现场设立“五牌一图”，施工点周边设立安全警示文明标识牌。施工现场要求作业班组工完料净，模板、钢筋、小型机具等材料必须堆放整齐或送至料场，不得随意丢弃。设立专人
4、落实检查情况
按照指定的安全检查制度，分部安质部对施工现场的安全施工情况进行不定期检查。同时，每月由分部安质部组织，开展安全大检查，每次安全质量综合大检查由分部主管领导带队，各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下发整改通知单，并及时进行复检。综合检查主要对各施工点的安全防护、>环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议，对
在检查过程中发现的问题立即作出处理决定，分部各部门负责人及相关人员，应积极地提出自已对发现的问题的意见和建议，真正实现安全工作全员参与。
五、隐患排查整改和危险源监控情况
根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识，为更好的保证安全生产，对？级安全风险工程编制专项安全施工方案。为防止发生因特种施工设备引起安全事故，制定相关的设备保养制度及操作人员的持证培训等制度。
民爆物品炸药库管理由三人同时管理，在进出库的民爆物品>保险箱钥匙由我单位职工个人管理，炸药的运输到现场的使用过程中都另外增加我单位专人监管，并制定相关制度及民爆物品管理流程。
六、应急管理情况
在进场以来，特邀请南部县明珠医院的急救医生等人到我分部详细介绍了各种急救知识。如急救中的诊断鉴别、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬运、心脏复苏、触电、烧烫伤处理等方面都进行全面详细的讲解；特别是有关止血、包扎、心肺复苏、人工呼吸、骨折固定等现场演示。并在建立应急领导小组，制定应急预案29项。根椐预案要求在每个综合队设置相关的应急物资。
七、安全基础工作及教育培训情况
1、每月要对作业人员进行一次安全教育培训；对进场人员先教育后上岗。
现在现场作业人员达到1203人，共进行不同形式的安全教育人次约3012人次。
2、每天上班前都进行班前讲话，并且每一周都对本周的安全工作进行评述；
由于前期工作不完整，班前讲话从观音庵特大桥施工地点2010-10-23日开始进行班前讲话，半个月的时间分部内的所有开工点全部实行班前讲话。
3、对根据各位工作岗们，有针对性的进行安全技术交底，并在转岗时再次进行相应的安全技术交底，在日常检查巡视中也根据不同的施工阶段进行现场交流。
现场安全技术交底有挖孔桩、施工机械安全操作规程、隧道洞口施工、洞内施工等安全注意事项。
4、季节性、节假日对现场的安全生产进行专项检查； 有冬季防火，节假日现场安全防护设置的专项检查。
5、每季度举行一次由各部门分管安全的领导参加的安全工作例会；每月召开一次部门安全工作例会。安全会议：一是传达上级安全生产文件、信息。二是总结本分部安全生产情况，分析存在的问题和原因，并提出相应的预防和整改措施。三是布置安全工作任务。
安全工作例会已进行有6次，会议的内容要求在逐步完善。
篇2：安全检查汇报材料
根据区教育局统一部署，2009年7月16日，我们对邵营中心校学校安全工作进行了检查，具体情况如下：
我们从8：00开始，先后检查了四九中学、邵营中学和四九小学，近年来，这几所学校在抓好质量的同时，更注重安全工作，每一所学校都建立了以校长为组长的安全工作领导小组，并与>班主任、教师 签订了安全目标责任书，制定了详尽切实可行的安全工作制度和应急预案，特别是邵营中学，制定有安全工作应急预案、食品安全工作应急预案、升学考试工作安全预案、中考理化实验安全预案、中考体育加试工作应急预案、h1n1流感应急预案。可见他们平时工作的认真、扎实。
从检查学校看，安全教育都落实到实处，三所学校都进行了“每天五分钟安全教育”，特别是四九小学，不但举行了这类教育，还较好的保存了资料，每一个班每天的安全教育内容都清晰可见。并有“安全教育日”活动计划、小结，“防溺水安全教育日”活动计划、小结、图片。五月份安全演练日、安全培训日活动记录、图片、总结 。 暑期防溺水教育是暑假安全工作的重点，邵营中心校根据区局的统一部署，每一个学校都引发了“致学生家长的一封信”强调了防溺水教育与安全，特别是四九小学还要求学生“八防一不进”即防溺水、防交通事故、防火、防电、防雷击、防食物中毒、防狂犬病、防高温中暑、不进网吧。并把校内池塘用铁栅栏隔离开来。
检查发现，四九中学、邵营中学对毕业班住校生工作要求较严，每天有教师值夜班，学生宿舍不允许用热得快、煤气炉、煤炉，以防患于未然。
四九中学、邵营中学每个科室都有灭火器，每一层楼，每一个楼梯口都有应急灯，这一点，我认为是邵营中心校的亮点，值得推广与学习。
所查学校都没有食堂，不存在食品安全隐患。
所查学校没有鉴定中的危房，更不存在d类危房使用情况。 各校假期值班工作分工明确，值班记录详实。
存在问题 :
一、资料不够完善，需进一步整理归档。
二、四九中学老教学楼四楼后墙靠顶处有较大裂缝，应鉴定维修后再使用。
三、邵营中学教师住宅区无厕所，邵营中学又离街太近，逢集时有人攀爬墙头，造成一定安全隐患。
四、四九小学雕塑底座裂缝较大，建议利用假期维修加固。 篇3：安全检查汇报材料
为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据上级文件精神，结合我校实际，现将我校安全自查情况总结如下：
一、安全工作责任制落实情况。加强领导，建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校成立了安全工作领导小组，小组成员强化自查、自管力度，明确分工，落实责任，牢固树立一盘棋思想，按各自分工负责好职责 范围内的安全工作；强化安全工作的责任感和使命感，建立健全了各项管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告 制度》等安全管理制度，以制度约束人，以制度管理人，使具体行为人在制度允许的范围内操作，对存有不安全隐患的地方要求专人控管，做好预防工作。务必做到严格管理，加强监督，坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。政教处和值周领导对每天的工作认真做好记录，如安全巡逻记录、消防安全记录、来客登记单、值班记录等，保存了第一手资料；教育行政部门与学校、学校主要领导与分管领导，分管领导和部门负责人，部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书，实行“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，一级抓一级，层层落实，分部门、分处室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四级管理体系”，明确了职责分工，强化监督、管理力度，明确责任，层层把关。
二、对学生安全教育情况。
自2月19日开学以来，学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训，让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识；日常教学工作中，充分利用出黑板报、班主任主题班会等形式，有效的对学生进行安全知识的教育渗透；学校还制定了相关制度来保障学生安全工作的落实。校长和班主任签订安全目标责任书，班主任和学生及学生家长签订安全目标责任书，学校与社会密切联系，班主任和家长密切配合，层层把关，切实保障每个学生的人身安全。另外，班主任间周上一节安全教育课，有教材，有计划，有备课，有作业 。
三、加强学校周边环境治理情况。为了进一步健全学安全保卫制度，使学校治安得以强有力的保障，我们加强了与镇派出所的警民共建工作，使得学校周边200米以内无游戏室、台球室，网吧。
四、安全检查情况篇5：迎接上级领导安全检查汇报材料
近期安全生产工作情况汇报材料
尊敬的各位领导和专家! 今天，市煤业公司针对省厅督查和省集团公司督查隐患整改情况和汲取襄垣善福“4.13”透水事故教训，决定对公司所属煤矿进行安全交叉大检查，公司领导莅临我公司检查和指导工作，充分体现了对我公司的关心和重视，也是对我公司安全工作的鞭策和推进。在此，我代表山西马堡煤业有限公司全体员工对各位领导和专家组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面就我公司的基本概况和近期安全生产工作情况作一简要汇
报：
一、马堡煤业基本概况
山西马堡煤业有限公司位于武乡县城东北53km处墨镫乡马堡村，北至左权县城约22公里，东至河北涉县约73公里，s322公路从井田东南通过，铁路专用线已建成投入使用，地理和交通条件十分优越。矿井属于国有企业，隶属于山西煤销集团长治有限公司，我矿始建于1990年10月，2000年投入生产，设计能力为30万吨/年。2004年由山西省煤炭工业局以晋煤行发（2004）808号文件批准建设矿井生产能力由30万吨/年提高为90万吨/年；2009年经省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2009]49号批复生产能力为120万吨/年，2010年8月省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2010]58号文批复同意山西马堡煤业有限公司的矿井 1 生产能力由120万吨/年提升到150万吨/年。井田面积为12.8805平方公里，现采8和15煤层，可采储量6557.14万吨。
我矿采用混合开拓方式，布臵主斜井、副斜井和回风立井、安全出口立井，矿井采用中央并列式通风方式，通风方法为抽出式，主副斜井进风，回风立井回风，回风立井安装两台fbcdz54-8-№27型对旋轴流式通风机，电机功率为355 kw×2，，一台运转，一台备用； 8#、15#煤层采区均采用两条下山进风两条下山回风，工作面采用u型通风系统，掘进工作面采用压入式通风。工业场地建有一座35kv变电站，双回路供电电源。主斜井装备一部强力带式输送机，承担全矿井的煤炭提升任务，副斜井装备一部直径2.5m双滚筒矿用提升机，担负全矿井的材料、设备的提升和运送人员任务。我矿安装了kj70n型监测监控系统和kj236型人员定位系统及地面的产量监控系统，矿井全部实现机械化开采。
二、我公司近期安全工作情况
（一）、采掘情况：
我矿是
8、15联合布臵，每一层均布臵一个综采、二个综掘工作面，目前15煤15104a综采工作面正常回采，15108运输顺槽设计工程量1000米，目前已开始掘进， 15108回风顺槽已开口进行正常掘进，现已放炮掘进20米，准备安装掘进机。轨道下山部分区域进行施工改造，为架空人行车安全运行奠定基础。8煤8202综采工作面正常回采，目前已回采至250米。8203回风顺槽在600米处进行布臵有8203高抽巷，已掘进400米，8204回风顺槽掘进正常，已掘进800多米。 2 ######
（二）、一通三防情况：
我矿按照“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针治理瓦斯。矿井总进风量为8576m/min,总回风量为8648m/min。15煤层布臵一个15104a综放工作面和15108运输和回风顺槽；8煤层布臵一个8202综采工作面，8203高抽巷和8204回风顺槽掘进工作面。
井下按规程规定建立健全了防尘供水管路系统。现有供水管路总长14450米。皮带运输巷道每50米设一三通，并备有足够长的消防软管，其余巷道每100米设一三通。按规程的要求在主要进回风大巷、进回风上下山装设永久隔爆水棚9组，在采掘工作面装设临时隔爆水棚20多组。
降尘方面主要做了如下工作： 1．在采煤工作面的煤机供水系统中安装了加压泵装臵，增加了喷雾压力，15综放工作面和8#综采工作面均安装了红外移架自动喷雾，满足了规程的要求。 2．在井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点都安装有喷雾降尘装臵。 3．建立健全了巷道冲洗、清扫制度。
防灭火系统已经制定了以灌浆为主，注氮为辅的方案，现在使用采空区喷洒阻化剂的方法，防止采空区自燃发火。
（三）、矿井机电概况
1、供电系统
工业场地建有一座35kv变电站，双回路供电电源，一回路引自 白和变电站；另一回路引洪水110kv变电站，矿井地面变电站现安 3 ##33# 装有两台sz9-6300/35型变压器，一台运行，一台热备。供电质量稳定可靠。
2、提升系统
（1）主斜井
主斜井安装一部dtl120/80/3×560s型强力带式输送机提煤，运输量800t/h。
（2）副斜井
副斜井担负全矿井的材料、大件和设备的提升和运送工作人员，采用2jk—2.5/31.5x双滚筒提升机，卷筒直径2500mm，滚筒宽度 1.2mm。
3、运输系统
（1）主运输系统
主斜井安装一部1200mm钢丝绳芯胶带输送机，总运输长度620m，将煤炭从采区集中至井底煤仓直接运送至地面。
（2）辅助运输系统
采用ccg3.0防爆柴油机钢轮普轨机车和jky-2.3/2.3b型液压绞车和jkb—2.5/2.5x型绞车牵引矿车运送材料。8煤、15煤轨道下山均安装了架空行人装臵，保证人员上下方便。
4、排水系统
矿井8煤采区水泵房安装有df85-45×5型主水泵三台，一台工作，一台备用，一台检修。两趟φ108㎜排水管路沿副斜井敷设至地面。 ### 4 15煤采用sld155-67×9型450kw主水泵三台，水泵流量为200 m/h，扬程500m，安装φ155㎜排水管路两趟。
5、抽放系统
公司抽采系统为地面瓦斯抽采系统。地面安装有3台2bec
42、2bec50和2bec52型水环真空泵，两台运行，一台备用，额定流量为：162m/min、166m/min、200m/min，，抽放混合量40-60m/min，抽放浓度25--40%，抽放纯瓦斯量18-25m/min；抽放瓦斯直接排地面。近期新购臵了cms1—6200/80型煤矿用深孔钻车在井下准备工作面顺槽进行了本煤层瓦斯预抽放。
6、压风系统 公司压风系统共有两台型号为dh—350a型压风机，公称流量为：42.0m/min，排气压力为：0.7mpa，主要压风管直径：155mm。压风管路长度约5000m。
7、我公司地面主、副井口及15煤绕道和井下主要机电设备硐室进行了装潢改造。
（四）、防治水情况：
我公司在防治水方面，严格执行“有掘必探、先探后掘”的探放水原则，着力构建“探测超前、预报准确、防治科学、管理到位”的煤矿防治水工作体系。并建立了防治水工作领导责任制；设立了防治水机构，配备了专业技术人员；建立健全了专职的探放水作业队伍；建立了严格的探放水工作制度；强化了矿井的防治水技术管理；建立了可靠的矿井防排水系统。
推荐第4篇：省检查组汇报材料
贯彻落实2011年省委1号文件情况的汇报
普湾新区管委会 普兰店市人民政府
尊敬的各位领导：
您们好！
首先，我代表普湾新区管委会、普兰店市人民政府对各位领导莅临我区（市）检查指导工作表示热烈欢迎和诚挚的谢意。此次检查是对我区（市）水利工作的又一次推动，对我们来说，既是鼓舞，又是鞭策；既增压力，又添动力。下面，我就全区（市）贯彻落实2011年省委1号文件情况向各位领导汇报如下：
一、贯彻落实《意见》的工作部署和责任落实情况
1、宣传活动营造大声势。自中央1号文件和省委省政府《实施意见》颁布实施后，给我区（市）水利事业乘势而上、争取支持、加快发展提供了难得机遇。普湾新区党工委（市委）、新区管委会（市政府）高度重视，对贯彻落实中央1号文件和省委省政府《实施意见》高度重视，召开专门会议研究部署两个一号文件的学习、宣传、贯彻和落实工作，要求各级各部门迅速掀起学习宣传高潮，全面理解和掌握《决定》和《实施意见》的精神实质。各级各部门通过组织专题学习讨论会、收看一号文件电视解读讲座、组织专家教授现场巡回答疑讲解、通过电视网络媒体播放一号文件电视宣讲片以及举办知识竞赛等多种形式，全面系统地学习领会中央一号文件和省委省政府《实施意见》的内涵。
2、凝心聚力谋划新举措。3月9日，区党工委（管委会）市委市政府召开了全市水利工作会议，会议以贯彻落实中央一号文件和省委省政府《实施意见》为主线，结合区情市情水情实际，深入研究区市水利发展现状，分析水利工作面临的机遇和挑战，制定了新形势下水利改革发展的政策措施，明确了“十二五”期间全区（市）水利改革发展的目标任务，安排部署了今年的水利工作。为了将中央一号文件和省委省政府《实施意见》精神落到实处，我区（市）在广泛调研和认真梳理水利改革发展现状的基础上，结合全区（市）经济社会发展战略，张乙明市长代表市委、市政府提出了认真贯彻中央省委1号文件精神的三点意见。他指出：一是坚持“三个到位”，深刻领会中央和省委两个一号文件精神；二是落实“三项政策”，促进全市水利事业大发展；三是提出“四点要求”，确保水利建设任务顺利完成。同时还专门成立了监督检查工作领导小组，由市林水局牵头，由市监察局、审计局、发改局、财政局、林水局监督检查各级各部门对《决定》和《实施意见》的贯彻落实情况，为全区（市）水利事业实现跨越式发展奠定良好的基础。
二、水利主要目标任务制定和完成情况
结合我区（市）实际，确定水利改革发展总的目标任务是：力争通过5到10年的努力，使我区(市)水利建设实现跨越式发展。
1、通过加快农村饮水安全、灌区节水改造等工程建设，建立服务和保障民生的农村水利体系，通过加快“一根管”工程、鞍子河水库改扩建等重点骨干工程建设，建立完善的水资源保障体系，提高区域水资源配置能力。
2、通过实施大连市确定的“3153”河道生态工程建设、刘大水库水源地保护工程、水源地涵养林、水土保持生态建设，构建人水和谐的水生态保护体系，有效遏制生态环境恶化趋势。
3、通过病险水闸除险加固、中小河流治理、山洪灾害防治和抗旱防汛设施建设，建立比较完善的水旱灾害综合防御体系，提高抗旱防汛能力。
4、通过确立用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”，建设节水型社会，基本建成水资源高效利用体系，促进水资源高效持续利用。
5、通过建立稳定增长的水利投入机制，深化水资源管理体制、水利工程建设与管理体制、水价形成机制等水利改革，建立水利良性发展的机制体系，实现水利事业又好又快发展。
根据总体目标，我区（市）在“十二五”期间将围绕五大体系建设，着力完成以下工作任务。
---全市计划新建农村小型水源工程1500项，新增调蓄水能力300万立方米；
3 ---三年内全部完成“3153”河道生态工程建设，绿化河道130公里，建设水平国内领先；全面完成14座病险水库除险加固工程；
---健全安波、同益等地山洪灾害易发区预警预报系统； ---解决9.63万农村人口的饮水不安全问题，农村饮用自来水率达到60%以上，城镇供水水源地水质达标率100%；
---新增节水灌溉面积20万亩，治理水土流失面积30万亩，重点区域水土流失得到有效治理；
---完成148公里红旗水库灌区改造与节水灌溉任务，全面封闭城市公共供水管网覆盖区、水资源保护区内地下水开采。
面对水利建设项目投资规模明显加大、各项目标任务繁重的形势，区管委会（市政府）及早部署，年初就要求市水利部门组织专门力量，编制完成了大型灌区续建配套、病险水库除险加固、小型农田水利重点县、中小河流治理、水土保持治理等项目的20个可研报告或实施方案，年内实施的十大水利工程项目，总投资5.9亿元。这些水利项目的实施为全区（市）水利事业的可持续发展打下了良好的基础。
三、水利投入稳定增长机制落实情况
我区（市）一直高度重视水利基础设施建设，今年全区（市）共争取水利建设资金5.9 亿元，较去年投资增加 3.3亿元，增幅126%，其中区(市)级财政资金配套和群众投资投劳共计 万元，比往年有大幅度的提高。近年来，区（市）每年利用企业帮
4 扶资金发展农村水利基本建设，并形成长效投入机制，取得了良好的效果。中央、省委两个一号文件出台后，区管委会（市政府）明确提出要加快全区（市）农田水利建设步伐，多渠道筹集水利建设资金，尽快制定相关资金保障措施，建立稳定增长的水利资金投入机制。按照总体安排部署，市水利、财政、发改等部门经多次协商沟通，编制完成了《水利建设基金筹集和使用管理实施办法》讨论稿，现已提交市政府法制办审查。《实施办法》规定，按照现行财政体制从收取的政府性基金和行政事业性收费收入中提取3%，划入区市级水利建设基金；从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设，延长和拓宽水利建设基金渠道；每年从征收的城市维护建设税中划出不少于15%的资金，用于城市防洪工程建设。严格落实水资源费的征收制度，及时足额征收并全部用于水利建设。截至目前，今年共筹集水利建设资金6830元。
四、重点水利任务推进情况
按照“向上争资促建设、借助项目求发展”的思路，坚持民生为本、抢抓机遇、攻坚克难，取得了显著的成效，实现了全区（市）水利基本建设开工项目投资额5.9亿元，呈现出了项目多、投资大、档次高的良好发展态势。
1、鞍子河水库扩建工程。该工程投资概算1.74亿元，已列入大连市2011年水利重点工程。主体项目有：大坝、溢洪道、输水洞、防汛路四项工程；动迁土地量为1738.8亩，动迁户200多户。5月25日主体工程已开标，6月3日大连市孙广田副市长
5 亲自参加了开工典礼。截止目前，基础防渗墙工程完成工程量为：91延长米，2056.3平方米，占总工程量的30.7%。年内完成大坝右岸护坡工程。
2、刘大水库输水入普二期工程。该项目投资计划在1.69亿元左右，可行性研究报告已于3月8日通过专家评审，该工程已得到大连市财政3500万元的财力支持。现阶段正在积极地向国家争取资金，有关材料已报大连市发改委。10月18日已完成了管材、土建的招投标，施工监理标段也于10月25日开标，该工程明年3月末完工。
3、中水回用工程。该项目是市政府贯彻落实国家节能减排工作的一项重点工程，同时也是优化水资源结构，保障海湾工业区用水做出的一项重大举措。该工程已于4月1日举行了开工典礼，工程概算投资6456.25万元，包括中水回用处理厂1座及配套设施，现到位资金1540万元，12公里配套供水管道工程已结束，目前处理厂工程招投标前期准备工作已完成，已于11月2日开标。
4、城乡居民饮水安全工程。一是城区输配水管网扩建和改造工程，资金来源为自筹，向亚行申请贷款5000万元。其中：投资2000万元，完成海湾工业区一根管工程3.4公里，现已完成2公里；投资1500万元，搞好市区老化管网改造3.5公里，完成1.8公里；投资500万元，完成安波供水管网改造4.3公里。目前，海湾工业区一根管工程施工管材已进厂，近期将组织施工。
6 二是依据《2010年—2013年辽宁省农村饮水安全工程规划》的要求，完成我区（市）2011年度实施方案的编制工作和大连市级专家审查工作，普湾新区（普兰店市）2011年共计建设完成农村饮水安全工程21项（其中普湾新区9项），连结城市自来水管网4处，铺设供水管网416公里，解决了7655户、23688人的饮水安全问题，争取中央饮水项目补助资金646.5万元，大连市补助资金1534.17万元。
5、生态河道治理工程。我区（市）生态河建设任务今年共22条（段），治理河道长43.65公里，生态河建设面积为1.1万亩。今年实际完成生态河治理工程14条（段），筑堤75.37公里，生态建设面积1.29万亩，植树26万棵，总投资7128.36万元。其余8条（段）因新区建设总体规划的要求，设计正在变更之中。
6、防洪保安工程。2011年全区（市）防洪应急度汛工程6项：刘大水库卢屯桥修复工程、红旗水库输水洞出口护砌工程，大梁屯水库溢洪道进口岸坡及尾水段护砌工程、老虎洞沟水库溢洪道护砌工程、双塔栗寺村防汛工程、大王水库库区岸坡护砌工程，工程批复投资335.6万元。该工程于7月19日开标，11月上旬已完工。小型病险水库除险加固工程今年共5座：王沟、上于沟、长岭、梁家、东沟水库，工程批复资金607.5万元。3月29日开标，6月20日工程完工。2010年总投资207万元的7项水毁工程现已全部完工。刘大水库水源地封闭保护工程于5月10日开工，施工材料（钢筋混凝土桩、铁丝网、刺槐树等）预制完
7 毕，现正在进行基础开挖，由于水位较高，该工程只能在明年春季完工。
7、高效节水灌溉工程。此项目主要是针对大连市都市型现代农业示范园区和设施农业大区推广滴、喷、微灌高效节水灌溉技术。现已完成17处项目初选工作，计划总投资为1577万元，年内将完成新增节水灌溉面积3.2万亩。现已完成11处项目建设任务，新增节水灌溉面积2.32万亩，投入资金952万元。
8、农村小型水源建设工程。今年计划新建农村各类小型水源建设工程300项。截至目前，全区（市）2011年新建灌溉工程267项，新增调蓄水量62.3万方，新增及改善灌溉面积2.8万亩，新增高效节水灌溉面积1.52万亩。
9、中央小水重点县工程。该工程按照“统一规划、分步实施”和“建一片，成一片，发挥效益一片”的原则，分期分区组织实施。今年规划建设工程项目24项，包括6个乡镇和3个灌区。
（1）渠系工程建设：改造渠道长度5.0公里，新建渠系建筑物2座、改造渠系建筑物1处。
（2）小型水源工程建设：改造塘坝1座，新建小型拦河坝1处、改造小型拦河闸（坝）4处，新建机电井10眼，新建方塘11座，天池1座，金哨灌区改造工程1处。
（3）工程规模：新增有效灌溉面积5.275万亩。
投入资金2172万元。其中：申请中央财政资金800万元，
8 大连市财政资金800万元，自筹资金572万元。
10、水土保持治理工程。全年计划完成治理水土流失面积8.5万亩。截止目前，共完成治理任务9.1万亩，其中水土保持林6.5万亩，经济林1.3万亩，生态修复1。2万亩，基本农田1000亩，完成作业路建设110公里，谷坊300座、植树752万株，其中干杂果152万株、水保林610万株。投入机械台班2.1万个，投工投劳15.5万工日。6月22日，组织完成对14条小流域综合治理的大连市级验收。
五、实行最严格水资源管理制度情况
我们按照省委1号文件精神，建立了最严格的水资源管理制度和水资源利用与保护体系。出台了跨乡镇水资源调度、水量分配方案，依据水资源开发利用、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”， 把水资源管理各项控制指标真正落到实处。一是初步建立入河污染物限排总量控制和水功能区监督管理制度。划定了刘大水库、红旗水库、大梁屯水库、七道房水库水源地保护区范围，控制入河排污口的设置，限制入河污水排放量，在保护区内不得新建排污口，原有的排污口必须限期治理达标或者限期迁移；禁止任何单位和个人，利用渗坑、渗井等向地下排放有毒有害的污水、废水和含有病原体的物质，防止地下水体污染；对水资源保护区内的新建、改建、扩建工程项目，必须进行水环境评价，需要设置水污染防治设施的，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；二是建立取水许可总量控制和用水定额指标
9 体系，大力推广节水型器具使用和计量水表的安装，提高工业用水重复利用率；三是划定地下水保护区、限制管网区地下水开采量，禁止城区和地下水保护区内新建地下水取水工程，对已有的取水工程，将按照大连市即将出台的地下水封闭方案予以封闭；四是建立水功能区水质达标评价体系，完善监测预警监督管理制度，并做到信息公开；五是建立水资源管理责任和考核制度。六是理顺水资源管理体制。对安波等地热水资源管理存在的体制等方面的问题，我们正在按照《水法》的规定予以理顺。
六、落实水利建设财政、税收、用地等方面优惠政策情况 按照国家、省、市水管单位体制改革的总体部署，我区（市）已完成了全区（市）5个国营水库、24个乡镇水管单位体制改革，成立了水利治安派出所，并将水管单位全部纳入区（市）财政统管，收支两条线。一是落实了水管单位人员经费和办公经费；二是落实水库维修养护经费。水库维修养护经费年初列入财政预算，针对实际，具体解决。如水库工程的维修，由财政和林业水利局有关人员实地查勘，提出维修意见和计划，设计完成后施工。财政按工程决算将维修资金拨付水管单位账户。由于“两费”得以落实，保证了水管单位和水利工程运行管理正常。
七、水利工程建设管理情况
1、工程项目监管履行情况。今年我们组织了市监察、发改、水利、财政、审计等部门联合对全市实施的病险水库出险加固、中小河流治理、灌区续建配套及节水改造项目等十大水利工
10 程建设项目进行了全面检查。从检查情况来看，在项目立项审批方面，各项工程都严格执行了投资项目审批、核准备案管理程序，项目决策行为规范；项目建设规模、工程造价科学合理；能够认真落实施工许可、开工报告等制度。在招标投标方面，营造规范有序的水利工程招投标秩序和环境，保障招投标活动依法进行；建立纪检部门跟踪监督、发动社会力量重点监督和自身全面预防监督的监管体系，确保水利工程招投标活动的公平、公开、公正；严格核准招标范围、招标方式和招标组织形式，坚决杜绝虚假招标、围标串标、评标不公、转包和违法分包等突出问题。建立和完善了全市水利工程评标专家库，制定了符合实际的评标专家随机抽取、依法回避制度。在合同履约管理方面，加大对合同履约的监督，建立健全合同订立和履约监管机制，动态掌握合同履约情况，强化对合同重大变更的备案管理，提高合同履行水平。在工程建设实施方面，按照项目法人制的具体要求，针对部分工程项目法人组建不规范问题，严格推行项目“四制”，全面落实市场准入退出、工程建设强制性标准、施工许可和开工报告、合同管理、质量监督和竣工验收备案等制度。在建立工程质量和安全管理措施方面，各项目已全面建立完善了质量安全体系，设立了安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，开展安全学习培训和应急救援预案演练，增强安全意识，切实防范了安全事故的发生。
2、水利建设资金到位情况。五座小型病险水库除险加固工
11 程建设资金由大连市补助资金和地方配套资金组成。工程开标确定中标价后，大连市补助资金和本级配套资金即拨付到位，按招标文件规定拨付工程预付款（工程进度款）；列入国家2011年重点病险水库除险加固投资计划的北沟水库，国家投资240万元已到账。生态河治理项目中央投资资金的大沙河夹河段生态河建设项目，目前中央和地方配套资金已到位，工程已完工暂未验收。其余的项目，大连市补助资金已到位，工程已经验收，但财政至今未最终决算审核完毕，故工程款目前只进行了少量拨付；刘大水库输水入普二期工程大连市财政资金3500万元已到位；中水回用工程已到位资金1540万元；中央小水重点县工程投入资金2172.58万元。其中：申请中央财政资金800.00万元，大连市财政资金800.00万元，自筹资金572.58万元。
3、重点水利项目建设实施情况。按照《意见》的总体部署，我（区）市水利工程建设严格执行建设项目“四项制度”，工程项目立项后，区（市）管委会（市政府）成立工程建设领导小组，（组长由分管农业的副市长担任），领导小组下设工程建设管理办公室，承担项目法人责任，建设管理办公室下设工程管理科、质量检查科、财务科和综合科。负责项目质量和安全管理；工程监理受项目法人委托，对工程建设质量全过程监控，进行抽查、抽检，确保工程建设质量达标；施工单位设专职安全员，对施工安全负责，成立质量检验科，对施工质量和每一道工序进行检查，检查合格后方申请监理检查；项目法人召集设计单位、建设单位、
12 监理单位和施工单位，对工程建设遇到的问题进行协调解决，保证项目进度符合要求，确保工程建设按设计要求、规模和标准按期完工。
4、项目竣工验收和运行效率情况。严格履行工程竣工验收程序，保证工程按期投入使用，使工程建设竣工后，充分发挥效益。2010年的生态河治理项目已按期完工，目前已投入使用，验收标准按照“水利水电工程验收规范”要求实施。2011年的项目，因施工合同截止于2012年4月，故未验收，但是目前主体工程已完工的项目已投入使用。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我区（市）在贯彻落实省委1号文件还存在不足之处，还有大量工作需要做。我们将以此次监督检查为契机，紧紧围绕我区（市）“两区、两带、六组团”的建设格局，加快转变经济发展方式，对照省委1号文件明确的任务目标，进一步细化分解，定期研究调度，对于涉及各部门的工作要加强督查通报，年终目标考核，确保各项任务计划全面完成，实现水利大投入、大建设、大发展、大跨越。
建议：
1、省政府或部门对建立水利投入稳定增长机制应有具体的考核监督办法，否则，资金难以落实。
2、对农村集体水利设施的管理出台省级文件，除区（市）财政每年给予补助外，建议省市对每项工程实行定额补助，使已建的每一处工程都有专人看管，发挥水利工程的长久效益。
3、大力推进水务体制改革力度，真正实现涉水事务一体化管理。
二○一一年十一月十六日
推荐第5篇：末汇报检查组材料文档
一、建立健全煤矿机电设备管理制度方面
建立了各项机电管理制度，包括各工种《岗位责任制》、《操作规程》、《检修制度》、《停送电制度》、《工作面设备验收制度》、《设备管理制度》及《大型设备检查制度》等，利用每周一，对机电安全、机电质量标准化及机电各项制度的落实情况等方面进行自检、三定落实，职责明确、奖罚明确，使各项管理制度得以落实。
二、关于禁止使用淘汰设备的情况
我矿从未使用国家禁止使用的淘汰设备
三、是否使用防爆电器设备及防护用品是否合格等方面
我矿一律使用专用防爆电器设备，仪器、仪表均符合国家安全标准和行业标准；井下不存在电器失爆现象，全矿机电设备完好率为91﹪，其中大型固定设备完好率为100﹪，均符合规定。
存在问题：《机电设备微机管理制度》不够健全；无高低压电缆耐压试验设施和有关记录；无专用的阻燃胶带和电缆检验仪表、设施；《电气试验制度》执行欠佳。
2011-12-21
推荐第6篇：节约用电检查组检查结果汇报
节约用电检查组检查结果汇报
根据集团公司节约用电安全用电的要求，9月24日晚17时，我检查组一行三人（企业管理部：肖俊；机电装备部：刘国；供电分公司:杨楠），对物资供应分公司；机电分公司；运输分公司进行了突击检查。在此次检查过程中，我们对发现的未随手关灯的现象进行了登记，并通知现场负责人，当时进行了整改，并对节电工作的重要情况，进行了耐心的讲解。现将检查基本情况汇报如下：
一、检查情况
1、运输公司
①、工务段17.30-18.00在会议室开班务会时，段长办公室、副段长办公室办公室无人的情况下，未能做到随手关灯。 ②、新大学生宿舍卫生间，在无人使用的情况下，未能做到随手关灯。
2、机电分公司
①、我们突击检查时铆焊车间正在加班工作，休息室内无人， 未能做到随手关灯。
②、我们检查到铆焊车间二楼更衣室时，屋内无人，未能做到随手关灯。
二、根据集团公司的节约用电、安全用电对此次检查提出的建议
1、建议在一些公共场所，能够使用声光控制灯的地方，尽量采用声光控制灯，能有效的做到人走灯灭，做好节电工作。
2、物资供应分公司办公楼一楼，在负荷电缆有两处明配的开关。根据集团公司安全用电的要求，建议申请明装的供电开关箱，将该两处开关，安装到开关箱内。
节约用电检查小组
（企业管理部：肖俊；机电装备部：刘国；供电分公司:杨楠）
2012年9月25日
推荐第7篇：中央检查组汇报材料3
汇报材料
中共依安县委员会
依安县人民政府
（2009年10月26日）
依安县位于小兴安岭南麓、松嫩平原北缘，是齐齐哈尔市辖县，幅员面积3685平方公里，辖5镇10乡148个行政村7个农林牧场，总人口49万、其中农业人口近40万，境内有大小河流11条，大中型水库4座。近年来，我们紧密结合县情实际，科学谋划发展思路，不断创新工作举措，牢固树立大水利观念，坚持跳出水利抓水利，充分发挥职能作用，不断加大资金投入力度，水利设施建设取得了突破性进展，农业抗灾保产能力得到全面增强，被国家评为2007-2008年度全国农田水利建设先进县。境内大型水库双阳河水库是大庆地区防洪三期工程的主要骨干枢纽工程，始建于1992年，1996年建成并投入使用，设计标准为百年一遇，校核标准为千年一遇。校核总库容3.01亿立方米，兴利库容0.49亿立方米。自1996年投入运行以来，对保护大庆石化基地、大庆市、林甸县、安达市、301国道发挥了巨大的防洪效益，特别是在1998年和2003年两次较大洪水的调度中，大庆石化基地和林甸县城几千亿元的设施免受了洪水的危害。但水库工程运行十几年来，由于冰毁、浪淘等自然力的作用，成为了一座病险水库。我县通过积极向上争取，不断强化措施，全力做好双阳河水库除 1
险加固工作，现已取得了初步成效。现将我县双阳河水库除险加固工程建设情况作以汇报。
一、双阳河水库除险加固工程建设开展情况
一直以来，我县双阳河水库除险加固工程得到了省市领导的高度重视，多次来我县双阳河水库进行调研，提出了具体要求。根据我县双阳河水库投资计划安排，该项目共分两期实施，一期实施内容为大坝护坡工程、泄洪闸和输水洞维修工程，二期实施内容为坝顶砼路面、进坝道路及附属工程。
一是认真谋划，争取立项。根据双阳河水库的病险情况，2007年4月，由省水利厅专家组和水利部大坝安全管理中心专家组进行了大坝安全鉴定和现场复核，依据三类坝鉴定意见，我们于2008年10月委托黑龙江省水利水电勘测设计研究院完成了《双阳河水库除险加固工程初步设计报告》，省水利厅进行了初步审查，2008年11月水利部松辽委员会进行了复核审查。省发展和改革委员会于2008年12月进行了批复，项目总投资9986.07万元，总工程量38.05万立方米,主要建设内容为：大坝护坡整修，泄洪闸、输水洞维修，坝顶路面、通坝道路及附属工程修筑等工程。工程总工期2年，计划2009年8月开工建设，2010年10月竣工。2009年初，该项目被列入国家第三批扩大内需建设项目。
二是成立组织，加强领导。我们高度重视双阳河水库除险加固工程建设，成立了以县长为组长，主管县长、水务局局长为副组长，以县财政局、县发改委、县审计局、县纪检监察局、县环
保局、县农委、县公安局、县交通局、县国土局、县电业局、双阳河水库管理处等相关单位为成员的工程建设领导小组，协调工程建设事宜。领导小组下设双阳河水库管理处工程建管处为项目法人单位，负责工程实施阶段的工程建设、质量管理、工期进度、资金管理、安全生产等项工作，建管处下设工程科、质检科、财务科、办公室四个科室，组成人员14人，其中，高工4人，工程师2人。
三是坚持程序，严格“四制”。项目严格按照基本建设程序进行管理，严格落实“四制”，即“法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制”。在2009年5月末省投资计划下达后，由县领导小组确定的项目法人单位双阳河水库管理处工程建管处，于2009年6月在中国招标与采购网发布招标信息，进行公开招标，监理标和施工标分别委托黑龙江省海川招标代理中心和黑龙江大禹工程咨询公司进行招标。2009年7月完成了一期大坝护坡工程招标及开工前的准备工作，监理标由黑龙江省水利工程建设监理公司中标，施工标共有六家施工单位中标，并在省水利主管部门备案，项目法人分别与中标单位签订了施工合同。
四是筹措资金，严格监管。2009年5月末双阳河水库除险加固工程第一批投资计划6000万元下达，其中，中央预算内投资3600万元，省配套资金1800万元，县级配套资金600万元。5月末国投资金3600万元全部到位，9月末省配套资金1800万元全部到位。建管处设专户专人管理，实行专款专用。县财政局和审计
局提前介入，指派专人常驻工地，对资金使用情况进行全程跟踪审计和指导检查，严格按照工程进度，分批拨付建设资金，截止目前，没有挪用挤占建设资金现象发生。
五是多措并举，加强管理。双阳河水库除险加固大坝护坡一期工程于2009年8月6日开工建设，省市县建立了三级检查工作体制，实行定期检查和不定期抽查制度，县领导小组建立了定期报告制和随机抽查制，加强项目施工管理。在工程建设过程中，还建立了施工单位质量保证、监理单位质量控制、项目法人质量负责、省厅质量监督站巡回监督、县主管部门现场监管等多级质量保证控制体系。同时，为强化工程建设质量，项目法人建立了10天3例会制度，每一施工环节建立了立标会、现场分析会等质量保证制度，确保工程顺利进行。
六是克服困难，抢抓工期。双阳河水库除险加固建设工程量大，工期紧，建设初期砂石材料供应紧张，完成难度大。为此，我们专门召开了电力供应、道路材料供应、砂石运输等协调会，对相关部门提出了具体要求，全力化解难题。截止到10月20日，双阳河水库除险加固工程已完成投资2431.4万元，完成砼板拆除13559.18立方米、砼块砌筑9406.06立方米、固脚砼浇筑5020.97立方米、护坡土方开挖52757.18立方米，完成水撼砂51747.1立方米，占总工程量的60％；现已完成一期总工程量的70％。目前，双阳河水库除险加固工程正在进行基础水撼砂，预计今年上冻前水撼砂可全部完成。
二、存在的问题及下步打算
由于投资计划5月末下达，6月份招投标，7月份完成开工前各项准备工作，今年大坝护坡一期工程开工较晚。同时，夏秋季降雨量大，砂石、水泥材料供应紧张，加之黑龙江省无霜期短，工程建设时间有限，对施工进度有一定的影响。
下一步我们将做好以下两项工作。一是加强管理，总结经验。力争今年上冻前，完成一期大坝护坡工程的水撼砂，同时，认真总结工程建设过程中存在的问题，加强制度建设，完善管理制度和工程运行机制，为明年工程建设打下良好的基础，确保2010年6月20日前完成大坝护坡一期工程余下的全部工作量。二是积极推进，狠抓落实。争取二期投资计划在2010年2-3月份下达，以便早日进行招投标工作，确保在2010年6月份开工建设，10月末完工。
推荐第8篇：迎接州检查组汇报材料
迎接州检查组汇报材料
抓廉政保稳定促发展构建和谐**
---迎接州检查组材料
各位领导：
**镇党委、政府始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，树立和落实科学发展观，牢牢抓住发展这一执政兴国的第一要务，在实践中贯彻落实“三个代表”重要思想，统筹发展，坚持与时俱进，开拓创新，在县委、政府的
领导下，按“城镇开发和科教兴镇、非公有经济强镇、环境建设立镇、‘三农’问题稳镇”的工作思路，团结带领全镇广大人民，迎难而上，有计划有步骤地开展各项工作，并取得了显著成绩。到目前,初步统计共完成国民生产总值****财政收入****农民人均纯收入***净增***;体育场建设一期工程已完工,二期工程已完成80;普天大道开发已完成土石方开挖70、投入1040多万元;公墓二期工程正紧张施工;高速公路征地、拆迁工作已完成80；经济社会和谐发展。现将这次检查的相关工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正，并提出好的建设和意见。好范文
一、党风廉政建设情况镇党委、政府将党风廉政建设作为保障经济健康发展，保证党的纯洁性与先进性的重要工作来抓，以落实党风廉政建设项目责任制为龙头，靠制度强化“约束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠领导垂范扩大“凝聚力”，促进了党风廉政建设的深入开展。
（一）、以学习两个《条例》、《纲要》及保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全镇广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。深入开展了两个《条例》、《纲要》的学习宣传，组织了近300多名党员干部参加两个《条例》、《纲要》知识测试。同时开展了廉政教育进行社区活动，把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设，构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。通过建章立制，建立完善了《**镇廉政建设责任实施办法》、《**镇党政干部工作守则》、《**镇党委会议议事制度》、《工作考勤制度》、《公务接待制度》等制度，明确规定了党委领导班子的职责范围、党风廉政建设的领导责任，党委“一把手”负总责；并明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则，层层签订责任书，层层落实责任，建立健全完善了领导责任体系。三是建立健全了党政主要领导民主生活会述职述廉制度。营造了党委成员相互监督的良好氛围，镇党委、政府把领导干部廉洁自律纳入党员领导干部民主生活会，采取面对面的批评和自我批评的方式，主动揭短，对德、能、勤、绩、廉“五个”方面，重点是廉进行自述，并收到了良好效果。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核表彰。年初，镇委、政府将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评，按百分制逐项明确了内容和标准，将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置，一并检查考核。五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体的智慧，发挥人大、纪委等的监督职能。在制定政策措施，博采众长，并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批方面，严格实行招投标制度，镇党委、政府班子成员从不插手任何工程项目，真正按市场规律办事，公开操作，规范管理，严肃纪律，在用人上，十分重视强化纪检监察职能，按照任人唯贤和德才兼备的标准公开、公正、公平的原则选拔任用干部，并严格执行征求纪委意见制度。好范文
（二）、着力机制创新，扎实推进源头治腐。一是创新方式，加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》、《纲要》的基础上，开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点的监督机制，采取党内党外、社会舆论等监督手段，通过规范政务、村务公开，自觉接受人民群众监督，凡是不涉密的都公开。二是建立健全了党委、纪委与各部门、支部负责人的谈话制度。为防患未然和本着惩前毖后、治病救人的态度，镇党委、纪委主要领导经常深入部门、村组和群众中，了解党员干部的思想动向，发现问题及时打招呼、常提醒从而增强了党员干部的廉洁防线，提高了自觉抵御腐败的机能。三是建立健全了对领导干部监督的制度，按照“四大纪律、八项要求”和“五个不许”的规定，进一步完善了领导干部廉政档案，规范了领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、任期经济责任审计等制度，坚持以制度管人管事。同时，结合民主评议行风、民主评议党员工作，加强党风廉政建设监督员队伍建设，完善了乡、村反腐倡廉二级网络。四是注重管理，抓好廉洁自律。完善公务接待制度，坚决刹住用公款大吃大喝的歪风。按照“定点接待、费用单列、总量下降”的要求，坚持“内、外工作就餐”制度，严格控制了用公款大吃大喝的现象。好范文
（三）、加大查办和治理力度，扎实推进反腐败专项斗争。一是
推荐第9篇：迎接州检查组汇报材料
抓廉政保稳定促发展 构建和谐**
---迎接州检查组材料
各位领导：
**镇党委、政府始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，树立和落实科学发展观，牢牢抓住发展这一执政兴国的第一要务，在实践中贯彻落实“三个代表”重要思想，统筹发展，坚持与时俱进，开拓创新，在县委、政府的领导下，按“城镇开发和科教兴镇、非公有经济强镇、环境建设立镇、‘三农’问题稳镇”的工作思路，团结带领全镇广大人民，迎难而上，有计划有步骤地开展各项工作，并取得了显著成绩。到目前,初步统计共完成国民生产总值****财政收入****农民人均纯收入***净增***;体育场建设一期工程已完工,二期工程已完成80%;普天大道开发已完成土石方开挖70%、投入1040多万元;公墓二期工程正紧张施工;高速公路征地、拆迁工作已完成80%；经济社会和谐发展。现将这次检查的相关工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正，并提出好的建设和意见。公务员之家
一、党风廉政建设情况
镇党委、政府将党风廉政建设作为保障经济健康发展，保证党的纯洁性与先进性的重要工作来抓，以落实党风廉政建设项目责任制为龙头，靠制度强化“约束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠领导垂范扩大“凝聚力”，促进了党风廉政建设的深入开展。
（一）、以学习两个《条例》、《纲要》及保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全镇广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。深入开展了两个《条例》、《纲要》的学习宣传，组织了近300多名党员干部参加两个《条例》、《纲要》知识测试。同时开展了廉政教育进行社区活动，把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设，构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。通过建章立制，建立完善了《**镇廉政建设责任实施办法》、《**镇党政干部工作守则》、《**镇党委会议议事制度》、《工作考勤制度》、《公务接待制度》等制度，明确规定了党委领导班子的职责范围、党风廉政建设的领导责任，党委“一把手”负总责；并明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则，层层签订责任书，层层落实责任，建立健全完善了领导责任体系。三是建立健全了党政主要领导民主生活会述职述廉制度。营造了党委成员相互监督的良好氛围，镇党委、政府把领导干部廉洁自律纳入党员领导干部民主生活会，采取面对面的批评和自我批评的方式，主动揭短，对德、能、勤、绩、廉“五个”方面，重点是廉进行自述，并收到了良好效果。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核表彰。年初，镇委、政府将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评，按百分制逐项明确了内容和标准，将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置，一并检查考核。五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体的智慧，发挥人大、纪委等的监督职能。在制定政策措施，博采众长，并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批方面，严格实行招投标制度，镇党委、政府班子成员从不插手任何工程项目，真正按市场规律办事，公开操作，规范管理，严肃纪律，在用人上，十分重视强化纪检监察职能，按照任人唯贤和德才兼备的标准公开、公正、公平的原则选拔任用干部，并严格执行征求纪委意见制度。公务员之家
（二）、着力机制创新，扎实推进源头治腐。一是创新方式，加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》、《纲要》的基础上，开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点的监督机制，采取党内党外、社会舆论等监督手段，通过规范政务、村务公开，自觉接受人民群众监督，凡是不涉密的都公开。二是建立健全了党委、纪委与各部门、支部负责人的谈话制度。为防患未然和本着惩前毖后、治病救人的态度，镇党委、纪委主要领导经常深入部门、村组和群众中，了解党员干部的思想动向，发现问题及时打招呼、常提醒从而增强了党员干部的廉洁防线，提高了自觉抵御腐败的机能。三是建立健全了对领导干部监督的制度，按照“四大纪律、八项要求”和“五个不许”的规定，进一步完善了领导干部廉政档案，规范了领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、任期经济责任审计等制度，坚持以制度管人管事。同时，结合民主评议行风、民主评议党员工作，加强党风廉政建设监督员队伍建设，完善了乡、村反腐倡廉二级网络。四是注重管理，抓好廉洁自律。完善公务接待制度，坚决刹住用公款大吃大喝的歪风。按照“定点接待、费用单列、总量下降”的要求，坚持“内、外工作就餐”制度，严格控制了用公款大吃大喝的现象。公务员之家
（三）、加大查办和治理力度，扎实推进反腐败专项斗争。一是着力查办违法乱纪行为。我们始终紧扣查办案件这个重点，加强引导，强化措施，不断加大办案力度，通过对反面典型的惩戒，来增强反腐治腐的震慑力。共查办案件2件，协助上级纪委查办1件，开除了1人党籍，撤消1人的支书职务，给予
推荐第10篇：迎接州检查组汇报材料
抓廉政保稳定促发展 构建和谐xx
---迎接州检查组材料
各位领导：
xx镇党委、政府始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，树立和落实科学发展观，牢牢抓住发展这一执政兴国的第一要务，在实践中贯彻落实“三个代表”重要思想，统筹发展，坚持与时俱进，开拓创新，在县委、政府的领导下，按“城镇开发和科教兴镇、非公有经济强镇、环境建设立镇、‘三农’问题稳镇”的工作思路，团结带领全镇广大人民，迎难而上，有计划有步骤地开展各项工作，并取得了显著成绩。到目前,初步统计共完成国民生产总值xxxx财政收入xxxx农民人均纯收入xxx净增xxx;体育场建设一期工程已完工,二期工程已完成80%;普天大道开发已完成土石方开挖70%、投入1040多万元;公墓二期工程正紧张施工;高速公路征地、拆迁工作已完成80%；经济社会和谐发展。现将这次检查的相关工作情况汇报如下，敬请各位领导批评指正，并提出好的建设和意见。
一、党风廉政建设情况
镇党委、政府将党风廉政建设作为保障经济健康发展，保证党的纯洁性与先进性的重要工作来抓，以落实党风廉政建设项目责任制为龙头，靠制度强化“约束力”、靠思想教育提高“免疫力”、靠领导垂范扩大“凝聚力”，促进了党风廉政建设的深入开展。
（一）、以学习两个《条例》、《纲要》及保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全镇广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。深入开展了两个《条例》、《纲要》的学习宣传，组织了近300多名党员干部参加两个《条例》、《纲要》知识测试。同时开展了廉政教育进行社区活动，把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设，构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。通过建章立制，建立完善了《xx镇廉政建设责任实施办法》、《xx镇党政干部工作守则》、《xx镇党委会议议事制度》、《工作考勤制度》、《公务接待制度》等制度，明确规定了党委领导班子的职责范围、党风廉政建设的领导责任，党委“一把手”负总责；并明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则，层层签订责任书，层层落实责任，建立健全完善了领导责任体系。三是建立健全了党政主要领导民主生活会述职述廉制度。营造了党委成员相互监督的良好氛围，镇党委、政府把领导干部廉洁自律纳入党员领导干部民主生活会，采取面对面的批评和自我批评的方式，主动揭短，对德、能、勤、绩、廉“五个”方面，重点是廉进行自述，并收到了良好效果。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核表彰。年初，镇委、政府将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评，按百分制逐项明确了内容和标准，将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置，一并检查考核。五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体的智慧，发挥人大、纪委等的监督职能。在制定政策措施，博采众长，并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批方面，严格实行招投标制度，镇党委、政府班子成员从不插手任何工程项目，真正按市场规律办事，公开操作，规范管理，严肃纪律，在用人上，十分重视强化纪检监察职能，按照任人唯贤和德才兼备的标准公开、公正、公平的原则选拔任用干部，并严格执行征求纪委意见制度。
（二）、着力机制创新，扎实推进源头治腐。一是创新方式，加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》、《纲要》的基础上，开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点的监督机制，采取党内党外、社会～等监督手段，通过规范政务、村务公开，自觉接受人民群众监督，凡是不涉密的都公开。二是建立健全了党委、纪委与各部门、支部负责人的谈话制度。为防患未然和本着惩前毖后、治病救人的态度，镇党委、纪委主要领导经常深入部门、村组和群众中，了解党员干部的思想动向，发现问题及时打招呼、常提醒从而增强了党员干部的廉洁防线，提高了自觉抵御～的机能。三是建立健全了对领导干部监督的制度，按照“四大纪律、八项要求”和“五个不许”的规定，进一步完善了领导干部廉政档案，规范了领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、任期经济责任审计等制度，坚持以制度管人管事。同时，结合民主评议行风、民主评议党员工作，加强党风廉政建设监督员队伍建设，完善了乡、村反腐倡廉二级网络。四是注重管理，抓好廉洁自律。完善公务接待制度，坚决刹住用公款大吃大喝的歪风。按照“定点接待、费用单列、总量下降”的要求，坚持“内、外工作就餐”制度，严格控制了用公款大吃大喝的现象。
font-family: Times New Roman; mso-hansi-font-family: Times New Roman”>公务员之家
（三）、加大查办和治理力度，扎实推进反～专项斗争。一是着力查办违法乱纪行为。我们始终紧扣查办案件这个重点，加强引导，强化措施，不断加大办案力度，通过对反面典型的惩戒，来增强反腐治腐的震慑力。共查办案件2件，协助上级纪委查办1件，开除了1人党籍，撤消1人的支书职务，给予1人留党察看的处分。并重点查处了党员干部队伍违反计划生育政策和中小学违反“一费制”乱收费等的违法乱纪行为。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。积极开展征用土地、城镇建设等重大项目纪委全程参与严格监督制，并实行结果公示制，从源头上堵住损害群众利益的不正之风。严格执行“谁主管、谁负责、谁承担责任”。三是认真开展领导干部接受现金、有价证券的问题专项整治。镇党委会多次进行专题研究，认真贯彻省、州、县纪检会议精神，制定方案，教育广大干部深刻认识收送现金，有价证券的危害性，切实做到拒收，远离。四是严禁领导干部入股煤矿经营等各种行为，从有利于经济发展，有利于安全生产的高度出发，组织对全镇领导干部入股煤矿进行清查，无任何一位领导干部入股经营煤矿。从清理结果表明我镇无领导干部收受现金，有价证券的行为发生。
（四）、构筑完善工作体系，优化经济发展环境。一是建章立制，健全保障体系。实行政务公示制、岗位目标责任制、首问负责制、失职追究制，对各项工作落实了责任领导、责任单位、责任人。对因工作人员严重不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为，进行责任追究。二是强化监督，建立监督体系。“阳光”是最好的防腐剂，我们通过加强与人民群众的血肉联系，充分发动群众监督的热情和激情，切实加大民主评议行风工作力度，着力提高行政办事效率、廉洁从政和杜绝“三乱”方面的群众满意度。
二、社会治安综合治理情况
xx镇党委政府始终认为，社会治安综合治理就是维护社会平安稳定，保障经济健康发展，并牢固树立，平安稳定就是生产力、就是全面建设和谐xx的动力和保障；平安稳定就是政绩和造福人民的理念；不抓平安稳定的领导是不合格的领导，不会抓、抓不好平安稳定的领导是不称职的领导的理念。把政法综治工作作为推进经济社会发展的重要举措去部署,作为实现“三个文明”共同进步的重要任务去完成，作为维护人民群众利益的根本要求去落实。
（一）、强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理的相关责任制（1）、充实加强了社会综合治理委员会，并由镇长任主任，专职政法副书记任副主任，政治、综治、司法等部门负责人为成员。（2）、保证综治队伍稳定。统一招聘了20名专职治安联防队伍，充实到相应部位，同时还给聘用人员缴纳意外伤害保险，并签订聘用协议书。（3）、保证经费投入。综治经费今年本级财政投入30多万元。（4）、保证工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，每月按时上报《社会治安突出问题整治情况统计表》、《矛盾纠纷排查调处情况统计表》，编写《综治工作简报》，保证综治工作月月有调度，季季有安排。
（二）、进一步强化部门和单位的责任。年初镇党委、政府按属地管辖，召开区内单位社会治安工作会议，并与118个长设单位签订社会治安综合治理目标责任书，镇综治委每年都对区内单位进行不少于4次的检查、督促落实，形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合，强调“三个参与”，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，不折不扣坚持“谁主管、谁负责”的原则。
（三）、进一步强化社区、村的责任。三个社区、四个村都按《村民自治章程》召开村（居3）民代表会议，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，发挥村、组及广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会的作用，及时化解矛盾纠纷，保证了小矛盾不出组，大矛盾不出村。并组织村义务联防队进入村寨巡逻。
（四）、进一步强化责任追究。没有严格的责任追究，社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇在年初将综治工作纳入各承包组、单位的责任状，定期进行考核评估，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，及时严肃查处，坚决实行“一票否决”。对不重视综治工作而发生问题的个人，按问题的后果追究责任。
（五）、创新矛盾纠纷调处机制，创立“平安工程”协调服务中心。坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，在推进工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。加强基层人民调解组织的作用，进一步完善基层人民调解、司法调解、行政调解工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。从我镇实际出发，将国土、司法、派出所、安监等站（所）抽调精兵组建，并明确两名副科级领导负责，通过整合各职能部门的力量，对有可能产生不稳定的矛盾及时进行调处，按“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求，提高调解的质效和群众满意度。切实维护了广大人民群众的根本利益，有效维护了社会稳定。
（六）、创新社会治安防范机制。着力提高社区、村组干部的调处纠纷矛盾的能力。充分发挥远程教育点的功能，对人民调解员进行培训，提高其业务素质，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，切实解决好群众切身利益问题，使我镇95%以上的矛盾纠纷在村组调解，做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”。
（七）、是组建城区治安、交通、卫生“三个秩序”综合执法大队。在县委、政府的大力支持下，由我镇牵头，县公安、城建局抽调46人员组成城区“三个秩序”综合执法大队，对城区治安、交通、卫生进行联合整治，经二个多月的整治，共开展治安巡逻7816人次，接处警72起，调解民事纠纷11起，查处治安案件6起，协
助刑侦部门破获案件3起，抓获违法人员11人；检查车辆2166台次，纠正违章行驶、停放车辆1062台次，取缔非法营运车辆62台，处罚交通违章人员572人；取缔违章摊点68起，查处违法建筑2起，纠正1起，捕杀敞狗68条。并于11月16日夜7：45分将现场抢劫的犯罪嫌疑人当场抓获，次日凌晨将其同伙7人全部抓获，经审查，近期内城区的抢包案均系该团伙所为。通过一系列的综合整治，现城区群众的安全感、满意度大大提高，城区的治安状况迅速好转，交通秩序更加有序，环境卫生更加整洁。
（八）、走科技强警之路，针对城区实际，为适应社会发展，提高接、处警效率，有效防范、降低重大案件的发生，更有效地保障人民群众的生命财产安全，在县委、政府的大力支持下，xx镇多方筹资54万多元，于～年11月动工建设，施工也有计划的进行，预计12月底将投入使用。
（九）、大力推动人人参与齐抓共管机制建设。以深入开展“治安安全村”、“平安小区”等创建活动，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。在农村开展“十星级文明户”活动，倡导文明进步的道德风尚，广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作，形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理，坚持管理与服务、管理与维权并重；加强对归正人员的“新生导航”教育，做到不漏管、不失控，严格落实帮教管理措施，继续开展关爱青少年和闲散青年的教育，积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。
三、禁毒工作情况
我镇以开展无毒社区、单位、学校为载体，加强对禁毒工作的具体落实，加强领导责任制，保障经费，配合相关部门积极开展工作。
（一）、是落实领导责任。结合本镇实际状况，明确了指导思想，确定了工作目标。各村各单位的负责人为禁毒工作的第一责任人，担任各村各单位禁毒机构的组长，将禁毒工作纳入党委、政府、部门和单位及各村主要领导的政绩考核内容
（二）、是实行“两级捆绑”。一级是驻村干部包村捆绑，负责对各村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位；二级是由村干部包组负责，做好创建工作。
（三）、是严格考核奖惩。按照全镇禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严肃的处理。
四、交通工作情况
xx党委、政府多年一直非常重视交通工作，将交通发展作为推进农村小康社会建设、提高人民群众发家致富的基础性工程。在四村主要完善、提高乡村道路的行车状况，为农民的生产、生活提供更加便捷的条件；在城区主要完善城市功能，提升城市形象为中心。
（一）今年内启动了云盘路的改造，现已完成20%的工作量，同时南山路的改造工作也完成初步设计。
（二）、狠抓交通安全不放松。除按属地管辖的原则进行客车、货车管理外，镇综治办、派出所、镇农业服务中心按各自的职责分工，联合行动对辖区内的道路交通安全进行综合整治。全年联合进行路查、路检45次，查扣农用车3辆，纠正违规行为182人次。并对镇级道路实行包保制，由镇农机专职、交通协管员分段进行包保。
（三）、充分调动交通协管员的工作积极性，按县政府的要求配备了4名协管员，按相关规章为协管员开展工作提供了必备的条件，并制定了相关的制度，使其能充分发挥职现。
（四）大力改善道路行驶状况。年内镇党委政府争取相关部门支持，投入20多万元扩修和改造了7.5的高—红公路；投入10多万元经常性地维修大湾通村公路；投入6000多元打通了大湾村
一、二组的入组公路，解决了2400多人的出行难。
五、畜牧工作情况
县委政府发展畜牧业大县的决策出台后，我镇积极谋划，将畜牧业作为我镇农业结构调整，增加农民收入，发展农村经济的一项中心工作来抓，因地制宜地发展了大湾村的养牛、红星村的养猪业。
（一）、年初成立了以分管农业的副镇长为组长的xx镇畜牧业领导小组。配齐了畜牧专职人员。
（二）、工作完成的情况：（1）、畜牧业总产值996.2万元，肉类总产量890吨，牛存栏3501头，出栏1121头，羊176只，出栏741头，猪存栏8211头，出栏6411头。完成牛冻配改良321头、羊61只，发展人工草场401亩，新增畜牧业专业户11户，大湾、红星两村畜牧业初见规模。
（三）、树好典型以典型带动发展。在工作中通过抓好各村养殖大户的扶持工作，以此为榜样带动全镇畜牧业的高速发展。如大湾村刘家坡组的沈吉富、红星村的
（四）、以防治禽流感为重点，抓了动物疫病防治工作。今年年初我国部分地区暴发了高致病性禽流感，我镇成立了防治高致病性禽流感工作领导小组，坚决贯彻执行xx制定的“加强领导、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果断处理”的工作方针，坚持预防为主，发挥疫苗优势，提高防疫效果，同时采取积极的措施，有力地保障了家禽业的健康发展。我镇没有发生高致病性禽流感疫情，防治工作得到了阶段性胜利。在春秋两防中继续加大对口蹄疫强制免疫的同时，对猪瘟、鸡新城疫等重大疫病进行了强制免疫，免疫率达到了上级的要求，确保我区没有发生重大疫病；加大产地检疫和屠宰检疫力度。上市活禽检疫率100%，屠宰检疫率100%。
六、移民工作情况
我镇移民搬迁为大湾村野毛箐组，该项目为易地扶贫搬迁，共涉及到43户农户，投入资金75万多元，现前期的新村选址、规划、设计、审批等工作已全部完成，日前正着手新村的征地工作。
七、安全工作情况
镇党委、政府始终高度重视安全工作。主要领导多次要求全镇广大党员干部一定要把安全工作看重、看大、看急，多次强调，安全生产是“天字”号任务，任何时候都不可大意，不可乐观，不可自满。由于认识高、抓得实，安全工作在我镇工作大局中摆上了重要位置。
（一）、建立领导包保责任制。党委班子成员分别负责一个村、社区，形成了齐抓共管、上下联动的“大安全”格局。
（二）、建立安全例会制度。根据《安全生产法》和xx302号令的规定，我镇建立了镇政府安全例会制度，每季度召开一次，镇长、副镇长及相
关部门参加，专题听取全镇安全工作汇报。今年以来共召开5次，解决难点11个，为加强安全生产创造了良好的外部条件。
（三）、建立安全目标责任体系。按照“谁主管谁负责”的原则，把县政府下达的安全任务和事故控制指标细化、量化，逐一分解到社区和村，做到人人有指标、人人有责任，形成了上下结合的安全工作责任网络和制约机制。
（四）、全面落实安全监管站建设，为促进我镇安全生产形势持续稳步好转提供组织保障 。现已落实了四名人员、办公室及办公设备。
（五）、加强“两无”去项整治。一是检查煤窑8口关闭8口，并请专人看守，确保整治成果的巩固；二是打击无证矿山，强行停电、停产、取缔无证矿山32处、共138次，发放停产通知书26份，由于工作到位全年未发生一例安全生产事故。
（六）、深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立健全预防性监督监察机制 。一是加大现场监督监察力度。年初以来，围绕人员密集场所消防安全、煤矿和非煤矿山安全、危化品安全、春冬防安全、节日安全等重点，组织现场安全监察检查，发现各种事故隐患36多处，有效预防了各类事故的发生。二是加大重、特大隐患整改力度。对全镇的重要部位加大监管督促整改工作。三是积极建立安全预警机制。镇政府高度重视应急预案制定工作，现已制定《xx镇消防预案》。
（七）、全面加强安全宣传教育培训工作，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围 。在每年的“3.29”交通安全宣传周、“全国安全生产月”、《消防法》实施、“119”消防宣传日等大型活动中，我镇都抢前抓早，周密部署，广泛开展宣传活动。全年共出动宣传车42台次，发放宣传资料2680多份。二是加大教育力度。积极组织职工参加安全演讲比赛、知识竞赛等活动，在全社会大力普及安全生产法律法规和安全常识。
以上工作虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，恳请各位领导批评指正，并就我镇今后的工作提出宝贵意见。我们将以这次检查指导为新的起点，认真贯彻落实各位领导的指示和要求，进一步发扬成绩，克服不足，再接再厉，奋发进取，把我镇的工作提高到一个新水平，促进我镇经济社会协调健康稳定发展。
第11篇：.省检查组检查汇报材料
贵州矿业有限公司
煤矿
汇报材料
2014年12月
汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家： 大家好！
感谢各级领导及检查组一行不辞劳苦莅临我矿检查指导工作，这是对我矿极大的关怀，使我们倍受鼓舞，我代表跃龙煤矿全体员工，对各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎！向省、州、市各级领导长期以来对我矿的关心和支持表示衷心的感谢！下面将我矿的情况向各位作简要汇报：
一、矿井概况
煤矿位于位于„„„境内，隶属„.市..镇管辖，为私营独资企业。 矿井规模为15万吨/年，矿区面积1.98Km2。自2009年9月开工建设以来，在地方各级人民政府和各部门的大力支持和帮助下，经全矿员工的共同努力，完成了矿井的基本建设。于2010年
月取得安全生产许可证，证号：（黔）安许证字（）。
二、矿井安全条件
㈠ 矿井瓦斯等级：瓦斯矿井。 ㈡ 煤层自燃发火倾向性鉴定：三类。 ㈢ 煤尘爆炸危险性鉴定：具有爆炸危险性。
㈣ 煤层及顶底板岩性： 矿井开采D煤层，平均真厚1.20m，煤层倾角平均250，顶板岩性为粉砂岩、灰岩，底版岩性为泥质页岩、粘土岩。煤层顺层产出，产状与顶、底板一致。结构较中等。
㈤ 水文地质情况 ⒈ 井涌水量
⒈ 矿正常涌水量30m3/h左右，最大涌水量约60m3/h左右。
2 ⒉.矿井水害调查分析：经调查矿区范围内无小窑开采史。 ⒊水文地质
矿井直接充水水源主要为吴家坪组岩溶裂隙水、采空区积水、属于以裂隙充水为主，水文地质条件复杂程度为中等。
三、安全管理机构、制度情况
⒈ 矿级管理人员：总经理1人，矿长1 人，工程师1 人，生产副矿长1人、安全副矿长1人、机电副矿长1 人。
⒉ 职能科室：设立生产技术科、安全监察科、通风科、调度室、办公室、财务室、工会、采煤队、掘进队等职能科室。
⒉ 特殊工种操作人员
矿井培训配备安全员9人、瓦检员9人、电钳工4人、爆破工4人、绞车司机8人、监控员6人、调度员3人、探水工5人，均持证上岗。
⒋ 矿井根据机构建设和岗位设立情况，制定了各项管理制度和各工种岗位责任制度、操作规程，并严格落实执行。
⒌ 安全教育培训情况
矿井管理人员、特种操作人员均经资质机构培训取得资格证持证上岗，生产工人均进行了进矿安全教育培训考核、健康体检，凡培训考试、体检不合格人员一律不准上岗。
6.为从业人员办理了工伤保险和井下意外伤害保险。
四、矿井系统 一）矿井开拓系统
矿井采用斜井开拓，布置有主斜井和回风斜井两个井筒，划分为一个水平，两个采区。现布置一个采面：11103（1）回采面，两个掘进工作面：1103（2）
3 运输巷和1103（2）回风巷。根椐 分局10月来矿检查指示；我矿目前只安排一个采面和一个掘进工作面作业，即1103（1）回采面和1103（2）回风巷掘进。待1103（1）工作面采至停采线时保留巷道作为1103（2）的专用回风巷，再进行1103（2）运输巷的掘进施工。
二）通风系统
矿井通风方式为中央并列式，通风方法采用机械抽出式。风井井口安装两台型号为FBCDZ54№13／2×30型防爆对旋轴流式风机，配套电机功率2×30KW，风量范围15.2—33.7 m3/s,风压范围463-1750pa。一台运行，一台备用。现矿井总进风量1420m3／min，各生产工作面分配风量合理，矿井备用风量充足。局部通风已实现双风机、双电源自动切换控制，矿井通风系统可靠。
三） 运输系统 ⒈ 运煤系统
主斜井安装JTP-1.6×1.2P型单滚筒提升绞车，一采区轨道下山安装JTPB-1.6×1.2型单滚筒提升绞车，斜井安装30Kg/m轨道运输，井下煤、矸使用V型1吨侧卸式矿车装载。
采面运煤为：工作面溜子→运输巷矿车装载→电机车牵引至车场→二级提升绞车串车提升→主斜井绞车提升→煤坪→装车外运。
⒊ 排矸、运料系统
井下排矸使用V型侧卸式矿车装载，从各采掘地点人工推车到车场，绞车提升至井口后，人工推车至矸石场。地面材料从材料库装车，人工推车至井口，绞车下放至井底车场后，分运到各工作面。
四） 排水系统 ⒈ 排水管路及水泵
4 从地面污水处理厂至井口铺设主排水管路两趟。井底水泵房至地面铺设管径φ150mm三趟、φ100mm两趟，水泵房安装DF155-67×5型水泵3台（扬程3
35、流量150m
3、电机功率220kw）、DF100-45×8型水泵3台（扬程360、流量85m
3、电机功率132kw），工作方式为一台工作，一台备用，一台检修。
⒉供电
井下主水泵供电实现双回路，采用10KV高压供电至井下配电硐室。电缆从地面变电所10KV高压开关柜接线，由主井至+760m标高井下配电硐室，设分总开关，安装有两台630KVA防爆变压器，经降压至660V再接线至井底+760m标高水泵房，主排水泵供电电压660V。
⒊ 水仓容量
井底水仓设置为主水仓和副水仓。主水仓容量约500m3，副水仓容量约480 m3。
五） 供电系统
⒈双回电源：一回路10KV电源引自地松变电站，二回路10KV电源引自牛场变电站。
⒉自备电源：配有600KW、300KW柴油发电机组，外线紧急停电时，启动自备电源可满足井下通风、排水、提升的要求。
六） 压风自救、紧急避险系统
⒈ 压风设备：FHOG-D-55型螺杆式空气压缩机3台。风量：10m3/min，工作压力8Kg。两台工作，一台备用。
⒉ 主管路：φ100×5无缝钢管。压风机→主井→井底车场→二级下山→区段运输石门。
⒊ 支管：φ65×3.5热镀锌钢管。 ⒋ 紧急避险
5 ⑵
在+760m标高设置一处能容纳50人的避难硐室。
⑵ 在1103（1）采面运输巷设置一外避难所，安装压风自救袋8套，在1103（1）回风巷安装压风自救袋5套，1103（2）工作面运输巷安装压风自救袋5套
七）通讯系统
⒈设备：配置TC-424B型程控交换机两台，一台工作，一台备用，主机设在矿调度室。
⒉通讯网络
⑴ 地面：矿安全生产管理人员的办公室、各职能科室、地面各重要岗位，安装矿内部电话。
⑵ 井下：各采掘工作面、压风自救硐室、机电硐室、斜坡巷道上下信号硐室、探水作业地点，安装防爆电话。
八） 安全监控中心
地面监控中心与调度室并处，安装有安全监控系统、人员定位监控系统。 ⒈ 安全监控系统
采用KJ90NA监控系统。装备两台主机，共设有3台大分站，配置甲烷、温度、一氧化碳、风速、负压、水位、开停、开关、烟雾、粉尘等各类传感器共40多台，实现24小时不间断监控井下的安全状态，系统从2010年7月投入使用后运行正常。
⒋
人员定位系统
采用KJ251人员定位系统，装备两台主机，共设有识别分站5台，配置识别卡150个。
地面监控安设了与公司联网视频监测系统一套，各井口、调度室、变电所、
6 等地点进行全天监控。
九） 防尘、消防供水系统
⒈地面蓄水池：建在井口后面的山坡上，水池容量200m3。供地面消防及井下消防、防尘、钻孔。
⒉主管路：φ80×4无缝钢管。地面蓄水池→主斜井→二级下山→区段运输石门→掘进工作面、采煤工作面等用水地点。
十）其他安全设施及装备 ⒈防雷设施
矿井入井轨道和缆线，主井、风井、地面炸材库等安设了防雷装置。 ⒌ 应急救援
矿建立了矿井辅助救护队，装备了辅助救护队器材，与荔波煤矿救护大队签定了救护协议。
⒊井下隔爆设施
矿井采取隔爆水袋进行隔爆。按《专篇》要求安装了隔爆水袋。 ⒋防灭火
设置了井上、下消防材料库，配置了消防器材。地面各重要机房、重要设施均配备了灭火器、沙箱、消防供水管路，井下机电硐室均配备了灭火器、沙箱、消防供水管路等消防器材。
⒌安全仪器仪表
矿井配置全站仪2 台、经纬仪一台、地质罗盘5台、挂罗盘2台，高速风表1台，中、低风速表各2台，光学瓦检仪15台,便携式瓦斯报警仪32台，自救器150台等。
五、矿井瓦斯治理情况 ㈠通风方面
⒈采掘工作面均采用独立回风系统；
⒉坚持每旬一次测风，通过测风和计算需风量，合理调节风量，满足矿井
7 现有生产所需风量要求。
㈡瓦斯检查
⒈瓦检员配置双检测仪器，管理人员和特作人员配置便携式瓦斯检测报警仪检查瓦斯。
⒉采掘工作面配齐了专职瓦检员，执行巡回检查瓦斯制度、“一炮三检”制度和报告审查制度。
㈢安全监控
采掘工作面、硐室、回风巷道、机电设备设置地点等均按《开采设计》、《安全专篇》、《煤矿安全规程》、《作业规程》的规定和要求安装瓦斯传感器，实现24小时不间断监控井下瓦斯状态和断电控制。
六、矿井防治水情况
我矿坚持了“预测预报、逢掘必掘、有疑必停、先治后采（掘）”防治水原则，采用“物探先行、钻探验证”的防治水措施，在雨季期间加强了雨季“三防”工作，构筑了地面防洪沟，进行了井下排水设备检修、水仓清理工作，在下大到暴雨后，加强了对井下各出水点涌水情况及密闭的观察。
七、狠抓安全检查，强化治理监管到位
加大检查力度，切实加强安全防范。一是按照上级安排部署，结合我矿的实际，采取“班组自查、区队检查、科室督查”等办法，多角度、多层面开展活动，确保了重要时段矿井安全稳定。二是矿安检科对安全进行专项督查和集中整治，着重检查安全防护设施、自救器配备和佩戴情况，瓦斯检查现场兑现、巷道顶板、巷道积水、通风系统、供电系统、运输系统、安全监测监控系统运行情况、班前会质量、安全技术措施贯彻落实兑现等情况，为遏制安全事故的发生奠定了坚实的基础。三是认真开展验收工作，坚决做到整顿一个合格一个。四是积极配合上级部门认真开展整顿验收检
8 查活动。对检查中发现的安全隐患和突出问题，立即落实责任领导、责任人员、整改措施，限期完成整改任务，确保整顿安全。
八、下步工作打算
1、加强组织领导,强化教育培训。认真学习新《安全生产法》，进一步提高对安全生产工作重要性的认识，切实加强领导，强化责任，加大宣传教育培训力度，努力提高职工安全意识，确保矿井安全有序生产。
2、加强隐患排查，积极认真整改。严格落实安全许可制度，强化源头监管。深入开展安全隐患排查治理和专项整治行动，认真搞好矿井安全生产各项工作。
3、加强基础建设，完善长效机制。深入开展安全质量标准化建设活动，进一步推动安全生产工作规范化、标准化工作。加强应急体系建设，增强事故应急救援能力。 尊敬的各位领导：
跃龙煤矿的建设，都是离不开地方各级政府、各级部门的大力支持。在今后的发展建设中，恳请各级领导一如既往的给予我矿工作上的指导、帮助和支持，在此向在座的各位领导、专家表示最衷心的感谢！并祝各位领导和专家身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
第12篇：向全国人大执法检查组汇报材料
向全国人大执法检查组汇报材料
佳木斯大学党委书记、校长张少杰
尊敬的铁映委员长、各位领导：
在全国人民按照依法治国方略全面建设小康社会的关键时刻，我们高兴地迎来了全国人大常委会执法检查组来我校视察并检查指导工作，这是对佳木斯大学的高度重视和亲切关怀，对我们全校师生员工也是极大的鼓舞和鞭策。我代表全校35000名师生员工表示热烈地欢迎和衷心地感谢！
佳木斯大学是1995年6月27日经教育部(原国家教委)批准，由原在佳木斯市的四所黑龙江省省属高校合并组成，1996年11月21日正式启动，现已成为黑龙江省省属高校中规模较大、学科齐全、综合实力较强、融研究生教育、普通高等教育、高等职业技术教育、继续教育于一体的省属重点综合性大学。
合校六年来，我们始终坚持教育创新，坚持发展是硬道理，实现了跨越式发展的目标。与合校初相比，目前，学校占地面积由110万平方米发展到182万平方米，建筑面积由37万平方米发展到75万平方米，固定资产总值由2亿3千万元增加到5亿2千万元，硕士学位授权学科由9个增加到21个。学校现有19个学院、2个直属系、49个系部、78个本专科专业，其中有国家高职高专示范试点1个，省级重点专业6个，省级重点学 1
科4个，省级重点课程13门，省级重点实验室1个，全校教职员工4837人(含三个附属医院)，全日制在校生20511人，成人教育学生11140人。与世界上13个国家的24所高校建立了友好校际关系并进行科研学术交流。学校党委连续三届被黑龙江省委授予先进基层党组织光荣称号。今年，学校又跨入了省级文明单位标兵行列。今年6月24日，《科学时报》对全国675所高校2000-2002年高等教育科研论文成果进行统计，我校名列全国第16位，在最近的中国高等教育网对全国非重点院校基本情况统计中，我校的师资队伍水平名列第20位，学生综合素质名列第11位。
佳木斯大学的合校历程，正是《中华人民共和国建筑法》颁布实施的五年。作为一部国家大法，它明确了建筑活动的基本制度，对于规范建筑市场秩序，保证建筑质量和施工安全，实现“三治一求”的目标发挥了重要作用。这期间，国家实施扩大高等教育招生规模，大力发展高等教育的战略，在由精英教育向大众化高等教育转变的过程中，按照国家、省对我校下达的招生要求，我校的全日制在校生由合校初的8500人增加到20511人，成人教育学生由3500人增加到11140人。现在基本稳定在此规模。招生数量的急剧增加，要求基本建设工作必须跟上。六年来，我校累计兴建了69627平方米的学生公寓，114306平方米的职工住宅，197742平方米的教学实验及附属用房，今年在建工程和即将开工的
2工程还有13万m，这些项目的建设大大增强了学校办
学实力，为实现跨越式发展目标奠定了坚实基础。
在38万平方米的基本建设中，学生公寓我们主要是引入社会资金，走社会化发展道路，与承包商签定合同，15年内的学生公寓费归承包商，15年后学校全部收回。目前已引入8000万元资金，成为全国高校后勤社会化改革的成功范例。
职工住宅的建设主要采取职工全额集资。教学实验及附属用房资金来源主要有三部分：一是省政府拨款；二是学校事业经费；三是银行信贷。
在基本建设工作中，我们有法可依，国家、黑龙江省及佳木斯市都有一套完备的法律条文规定，我们严格按照《建筑法》的要求进行，坚决做到四个百分之百，即按照规定应该招标的工程全部实行招标，按照规定应该实行监理的工程全部选用具备相应资质条件的监理单位进行监理；按照规定应该实行政府质量监督的工程全部进行政府质量监督；按照规定应该办理施工许可的工程全部取得施工许可证。
在具体操作中，坚决做到实现“两化”，即管理规范化、操作阳光化。一是实施了商务标明竞、技术标暗评的招标评定办法，由公证人员对招投标进行监督和公证，纪检、监察人员参与招投标。二是强化招标资格审查工作和施工合同的审查管理工作，规范招标行为，杜绝非法转包、违法分包等违法行为。三是强化质量意识，严格执行工程建设强制性标准，加强工程建设监督检查和施工图设计审查工作，重点加强对工程结构、使用安
全等实体工程质量的检查，确保工程质量。
通过周密、细致的努力工作，在我校大小47个建筑工程中，我们较好地贯彻执行了《建筑法》，我校的教学办公主楼工程、成教学院教学楼工程获省优质工程奖(金牌)，教学实验大楼工程，荣获省优质工程样板金奖；第五学生食堂工程获省优质工程奖；体育中心工程正在申报省优质工程奖；附中教学楼、解剖楼、学生公寓D楼等工程获市优质工程奖。
在工作实践中，我们切实感受到了《建筑法》实施的必要性，对建筑企业的内部质量管理、工程质量都提出了明确要求，使建筑市场管理走上了依法治理、科学规范的轨道。与此同时，我们也感到应继续加大《建筑法》的宣传教育力度，一些施工单位重速度、轻管理；重效益、轻质量的现象还时有发生，精品工程还不多，对新技术、新材料、新工艺的利用还需普及。
这次全国人大执法检查组对我校的两项工程进行检查，体现了全国人大、国家、省、市各级领导对我校的关心和重视，我们一定以此为契机，掀起学习《建筑法》和其他法律的新高潮，在依法治校的道路上扎扎实实地开展工作，不辜负各级领导对我们的期望。
再次感谢各位领导对我校工作的关心和帮助。 谢谢。
第13篇：某市“四化”竞赛活动汇报(向检查组汇报)
XXX开展“四化”竞赛活动情况汇报
省“四化”竞赛活动领导小组：
按照辽政办发【2011】25号《2011年至2013年全省开展“四化”竞赛活动方案》的要求，结合《“四化”星级和范例奖评价标准》（试行），XXX市政府先后召开了全市的“四化”竞赛活动动员大会、任务分解部署会议、乡镇“四化”工作推广现场会、以及竞赛活动自评调度会。制定了《XX市“四化”竞赛活动实施方案》，成立了竞赛活动小组，部署了竞赛活动的主要任务。通过开展“四化”竞赛活动，营造了城市景观，提升了城市品位，突出了“文明、幸福、魅力”新东港形象，现将我市开展“四化”竞赛活动情况汇报如下：
一、竞赛活动中取得的成果
（一）、加大绿化力度，积极创建国家园林城市
1、编制绿地规划，制定绿化实施方案
在XXX市总体规划确定的绿地系统结构框架内，委托了辽宁省规划院编制了《城市绿地系统规划》，并结合创建国家园林城活动，编制了《XXX市创建国家园林城市实施方案》、《XXX市创建国家园林城市标准》、《XXX市创建国家园林城市工作任务分解表》，对我市绿化工作绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积等的总体目标、年度指标、相关部门的工作任务等都做出了明确的规定。力争2015年前，城市绿化建设、生态环境、市政设施景观保护等各项指标全部达到国家园林城市标准并通过国家园林城市考核验收。
2、全面实施城市春季绿化工程
按照“四化”竞赛活动中的绿化要求，围绕建设国家园林城市，提升城市形象和品位，改善人居环境的目标，本着“增绿量、上水平、出精品”的原则，市政府精心组织实施了城区“见缝插绿”工程、公共绿地改造工程、XX工业园绿化工程、XXX公路引线绿化工程、XXX公路绿化工程等精品工程，有力地夯实了“创园”工作的基础，很好的完成了“四化”竞赛活动中的绿化工作，城区的绿化档次得以明显提高。经统计，全市今年城区春季新增公共绿地XXX公顷，完成XXX条街路绿化，植树 XXX万棵，种草 XXX万平方米，摆放花盆 XXX 盆，种植鲜花 XX万株，春季绿化总投资达到 XXX万元。
在春季绿化工作中，坚持按照“大通道、宽绿带、好树种、高标准”和“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”的总体绿化要求，通过以点带线、以线带面的做法，进一步加大了城区的绿化力度，春季共栽植大树（胸径10cm以上）共XX万棵，主要品种有银杏、国槐、白腊、水杉、灯台树、樱花等树种;完成花灌木栽植共计XX万株，主要品种有红王子锦带、黄杨、连翘、丁香、紫叶小檗等。
3、XXX公园扩建工程拉开序幕
XXX公园是我市第一处在原有公园的基础上扩建的综合性公园，由夕阳园、青年园和儿童园组成。目前，已完成了规划景观设计、施工图设计及工程招投标工作，正在进行土建工程。XXX公园的扩建将根据各园的不同主题，建成风格各异、植物造景为主的休闲、娱乐的综合性公园。
4、启动XXX沟水系景观带建设工程
XX沟水系是我市水系规划建设中最重要的一支水系，其两岸景观带建设，将对我市的生态环境产生举足轻重的影响。目前，已经完成了XX沟水系景观带规划设计，XX东侧、一号污水泵站处（XXXB区东南角）、XX游园等局部绿化工程已完工，待白云大闸投入使用后，今年冬季进行清淤、堤坝修筑，计划用两年时间完成整个水系建设任务。届时，XX沟将形成一条固定淡水水面、两岸树木成荫、景点罗布的亮丽水系，为港城再添新彩。
（二）、美化城市空间，营造“文明、幸福、魅力”新XXX
1、规范城市建筑色调，打造城市名片
良好的城市形象是城市最具吸引力的名片，也是培养市民自豪感、满足感的直接载体。现已编制了《XX市城市色彩专项规划》，在编制过程中，充分征求社会公众意见，并报请XXX市人民政府批准，已向社会公布，并严格按照色彩规划实施城市建筑色调。以构建新型现代城镇体系为目标，以建设亲海亲水宜居新型城市为方向，进一步提高城市化水平。注重城市建筑与道路街景、城市色调与城市风貌的相互协调，充分展示城市个性，努力打造XX市现代新型海滨城市的城市形象。结合城市总体规划，确定XX市色彩结构为“三轴、五带、九分区”，并制定各个色彩分区的控制要素。
2、构筑物风貌整治有序
为打造城市建筑风貌，树立城市建设形象。市政府对城市主干道沿街建筑立面进行统一整治，对违规和破旧废弃建筑全部拆除，拆除废弃建筑XX座，拆除面积XXm，并严格按照城市总体规划确定的城市风貌规划，确保临街构筑物风貌协调有序。在已建建筑的风貌整治上：对文化、标志性建筑物进行墙面清洗，清洗面积XXXm，墙体屋面上不准设广告牌店招；对办公建筑进行墙面清洗，清洗面积XXXm，灯光突出轮廓线，墙体上不准设单位名称标志，单位名称集中设置在主楼入口处；对商住楼进行墙面清洗，清洗面积XXXm，原则上灯光只能设在一二层商业建筑部分，住宅楼原则上不设灯光，保证住宅私密性和舒适感，店招设在裙房以下，经专业设计，并经规划主管部门审批。在在建建筑的整治上：工地设防护棚进行封闭施工，施工围墙必须美化处理，可设置爬藤植物，公益广告艺术墙等。对未建空地的整治：道路红线外10米设置绿化或广场，以花坛、草皮、铺架点缀，设置乔木或巨型灯箱广告。
3、加强户外广告的设计与整治
为提高城市美化质量，打造魅力东港，市XXX局统一规范户外广告和公共标识，增强城市导向；规范广告设施，重视广告设计，确保广告牌匾设置艺术化、路段特色化、效果景观化，并同城市环境相协调。
严查重点街道、车站、文化娱乐场所及宾馆饭店、旅游景点等重要区域公共场所的语言文字及导向标识。对有文字错误或标识不清的导向设施，立即纠正整改，确保导向正确。目前已经纠正文字错误XX处；纠正标示不清的导向XX处；更换路街标牌XX处；XX岛、XX岛景区新增设标识、标牌XX处。对城区及铁路、公路沿线陈旧破损、影响观瞻的广告设施全部拆除，严查规划区内所有广告设施，对未经审批设置的广告设施全部拆除，目前已经拆具有安全隐患的路灯广告XX余件；拆除不规范
2
22
2牌匾广告XXX块。
4、完善户外宣传设施
为迎接全运会，加强舆论宣传，积极开展“四化”竞赛活动，XXX市对全市主要街路和重点公共场所广告牌匾统一规划审批，要求在形制、大小、内容上协调统一，并统筹安排电子广告屏幕、宣传栏、公益广告牌。分别在客运站、XX宫、XX广场等部位设置电子宣传广告屏幕，在各个社区增设宣传栏，在重要部位设置公益广告牌，全面加强“四化”竞赛活动的宣传和全运宣传。
5、加强城市出入口及公共场所美化建设
在城市东、西出入口建设绿地和标志性雕塑，并注重公共艺术小品设置；在XX广场、XX广场、XX体育馆、游乐场、XXX公园等处设置体现城市美感的建筑小品、雕塑和植物、花卉景观等。公共艺术小品的设计，力求内涵丰富、景物宜人、艺术氛围浓厚，体现港城特色。
（三）、加大净化整治力度，积极创建国家卫生城
1、完善城市道路排水设施，加大基础设施建设力度
为全面治理城市道路，保证道路交通畅通，市政府加大了道路、排水设施建设力度。投资XXX万元进行道路和排水建设，其中新建道路6条，投资XXX万元；摊铺改造道路XX条，投资XX万元；桥梁建设XX座，投资XX万元。维修边石XX延长米，维修彩砖XX平方米，维修雨水井XX余个，疏通下水XX余处，疏通排水管线XX余米。
2、加强城区及城乡结合部环境卫生整治
我市的环境卫生主要由XX处和XX委会的公用事业处负责，负责城区的街道环境卫生和清扫保洁，以及垃圾的收集和清运工作。对实行物业管理的小区卫生由物业公司负责，非物业小区的卫生一律由市XX处和开发区负责，负责楼道庭院的清扫保洁和临街单位的卫生；城乡结合部的卫生由市XXX、XXX道办事处和市XX处共同负责，街道办事处设立专门的清扫保洁队伍。
为保证城区净化工作取得好的成绩，市XX处成立了以处长为组长的净化领导小组，要求每个干部、职工知道净化工作的具体内容和要求，并深入一线管理调度，实行循环式不间断管理，使城区的“三清”工作质量进一步提高，城区环境真正达到“七净六无”;市XX区环卫处采取了分区、分街的对外保洁承包形式，转变管理机制，通过日常考核打分结合年终验收核定经费的方式实行环境卫生管理，使得XX区的环境卫生面貌焕然一新。
城乡结合部卫生整治中，成立了由XX处、XX、XX街道办事处组成的结合部环境整治小组，对结合部的XX个XX处，共清理垃圾XX吨。为解决市民如厕难的问题，市XX处投资XX万元在老城区主要街路及场所建成XX座移动公厕；为保证垃圾箱整洁，安排专人对城区XX个垃圾箱进行粉刷并每天清扫保洁一次，及时更换了XX个破损垃圾箱，保证了垃圾箱体洁净，箱外无垃圾；另外计划投资XX万元进行垃圾中转站建设和环卫车辆购置，现已购置叉车一辆；投资XX万元日处理能力XX吨的垃圾填埋场正在建设中，计划年底可投入使用。
3、施工现场和集贸市场环境卫生得到治理
市XX局安全站负责城区建设工地的环境卫生管理，对市区内XX个 建设工地，要求工地设置的围挡高度不低于XX米，一般路段的工地围挡高度不低于XX米，围挡材料选用砌体，金属板材等硬质材料，做到坚固、平稳、整洁、美观。施工过程中为了防止坠物和减少污染，采用密目式安全网对建筑物进行全封闭，要求网面绷直，并且无脱落、漏挂、破损。施工现场的工具、构件、物料的堆放按照规划平面图的规定堆放整齐，建筑垃圾做到日产日清。按照《建筑施工安全检查标准实施指南》要求工地文明施工，扬尘、污水、噪音、震动等做到不扰民，不影响城市环境卫生。
市XX局负责对我市XX个大型集贸市场的卫生管理，市场内设有专人负责，负责市场内外的垃圾收集和清运；设有市场内的专门公厕；市场内设置品类集中交易区域，实行划行归类。市XXX局清理店外经营XX起，处理违章占道XX起。
4、公路沿线卫生管理有序
市区内的公路主要指XXX国道、XX公路和高速公路引线。开展“四化”工作以来，除对公路沿线进行绿化、亮化投资以外，同时加强了对公路沿线的卫生整治，其中草坪修剪XX万平方米、修剪草线达XX公里；清除公路沿线垃圾XX车、捡拾漂浮物XX编织袋，极大提高了城市段道路绿化、亮化、净化档次。
为保证公路沿线的美化形象，规划与交通部门严把道路两侧的规划审批关，严禁私搭乱建和乱堆乱放，一经发现违规乱建乱占现象，一律强行拆除。
5、公共场所环境卫生整洁美观 市客运站候车厅、站前广场、停车场等公共场所设有专职保洁员，实行全天候保洁。客运站候车厅内设有卫生教育专栏和禁烟标志，XX广场重新铺设了方砖并安装了霓虹灯和射灯，结合“四化”竞赛活动，客运站建筑立面安装了大屏幕电子广告屏。
市区内的休闲广场（XX广场、XX广场、XX园、XX游园）等公共场所设有垃圾箱、果皮箱和公厕等，并设有专门的保洁队伍，负责场区的卫生和管理工作。
（四）、亮化港城、扮靓东港明珠
1、设有专门城市照明管理机构
为保证XX市城市亮化，全面加强城市路灯设施管理维护，XX市市政处下设专门城市照明管理机构—路灯所。路灯所现有维修及管理人员共XX人，配有高空作业车辆（吊车）XX辆，负责路灯监控、日常维护、维修等。路灯所每天晚上轮班巡视路灯，遇突发情况及时处理，保证亮化率XX%。
2、编制了城市照明规划，提高了城市亮化档次和水平
制定《城市照明管理实施细则》，并经政府批准实施；制定了《城市照明管理实施细则》，待政府批准后方可实施；编制了《城市照明专项规划》；依据《城市夜景照明设计规范》和《城市道路照明设计标准》的节能规定，制定了《城市节能照明设施管理规定》。制定的照明细则及规划等，定位了我市今后的城市亮化标准和档次，充分显示具有港城特色的亮化。
3、加大城市亮化的投入和管理 每年财政投资XX余万元对全城区XX余盏路灯进行维护和管理，满足了城市照明正常维护。近几年，每年又投入XX余万元进行城区摸黑路的改造，逐步取消城区无灯路。今年又投资XX万元进行XX条摸黑路XX盏路灯安装，投资约XX万元进行XX线公路、XX路、XX路、XX线路灯安装XX盏，使得城区主次干路、街巷路亮灯率达到XX%。
4、采取分时分段，保证城市照明节能
建立了分区、分时、分级的照明节能控制措施，严禁使用高耗能灯具。我市路灯由电脑监控和钟控器控制，主要街道采取11：30前单杆双灯全亮，11：30后只亮机动车道，其他偏僻路段采取11：30以前单杆单灯全亮，11：30以后不亮。逐步尝试使用高效节能的路灯照明产品，并依照国家有关规定，限时淘汰低效照明产品。今年计划在XX线、XX中路和“摸黑路”安装工程中全部使用LED灯。
5、完善城市功能照明
新建、改建的城市道路均按照《城市道路照明设计标准》设计、安装道路照明设施，装灯率XX%；市路灯所每天夜间安排维修人员进行路灯巡查维修，保证亮灯率XX%，采用智能路灯控制系统，对辖区内路灯按需照明，节能灯率达XX%。
6、实施城市景观照明，提升城市品位
为提升城市品位，加强城市亮化和创造人居佳市，让港城人民拥有一个温馨、祥和的居住环境。依据市政府2008年1月28日的亮化会议要求，XX路、XX大街等主干路两侧建筑物，已经全部进行了楼体亮化，亮化的风格以亮、美、突出港城特色和楼体外形轮廓为主，亮化的材质选择节能的LED数码管或灯带为主；新建的高层建筑依据规划进行了亮化设计与验收，投入使用的高层建筑已实施了景观亮化；市区内的主干路两侧绿化带安装了350套LED树灯；城市接入口及公共场所也实施了景观灯亮化，使得港城的夜景更加美丽，也为我市的经济发展和招商引资创造了良好的环境。
二、开展“四化”竞赛活动的主要做法
1、加大建设资金投入，保证“四化”工程项目资金落实到位。开始实施了XX公园建设、XX大桥和XX景观桥建设；绿化建设资金投入达XX万元；城市道路与排水建设资金达XX亿元。
2、加强领导与调度。市政府先后召开四次“四化”竞赛活动专题会，“四化”竞赛活动成员单位主要领导亲自挂帅，保证各项工作落到实处。
3、加大宣传力度。
充分发挥新闻媒体作用，全面开展新闻宣传报道工作。开设了《四城联创 四化竞赛住建局在行动》专栏，刊发了《“四化”竞赛活动现场会在马家店召开》等XX篇专题报道，刊发了《园林处加强绿化和养护力度》等与“四化”竞赛活动相关的动态报道XX篇；市电视台专题报道 “四化”专项整治行动XX余篇；市广播电台播放“四化”专项整治活动XX多条；市政府网站在建设文明魅力新东港专栏中设置了“开展四化活动，提升城市形象”专题，播放稿件XX篇。成立了XX人的发放宣传单的志愿者队伍，提高全市人民“四化”的知晓率和参与度。
通过开展“四化”竞赛活动，我市绿化、亮化、美化、净化等建设工作取得了一定的成绩，但与省“四化”工作要求还有一定的差距，具体表现在一是绿化监管力度不足，有侵占绿地现象；二是亮化实施中，节能灯率未能达到XX%；三是城市广告牌匾规范整治还需进一步努力。
以上汇报，敬请检查团各位领导批评指正。
XX市“四化”竞赛活动领导小组
二○一一年八月三十一日
第14篇：向县委检查组一行汇报材料
向伊吾县委常委、组织部 柳玉平部长一行汇报材料
在县委、县政府的正确领导下，淖毛湖开发区坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，结合创先争优活动，继续解放思想，坚定不移地坚持产业结构要紧紧围绕淖毛湖区域产业布局来调整，农民增收要紧紧围绕淖毛湖工业化生活保障服务的发展定位不动摇，为淖毛湖开发区经济建设和社会各项事业稳步发展，打下了坚实的基础。现就工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
2003年1月成立的扶贫搬迁开发区，开发区管委会履行乡镇管理职能，下设3个区，辖318户、1151人，劳动力598人。其中：维吾尔族191人、汉族375人，哈萨克族328人，回族252人。总占地面积 6000亩，总耕地面积5314亩，已全部种植，其中种植哈密瓜3896亩，退耕还林747.5亩，林带280亩。农业以种植哈密瓜为主。开发区党总支下设3个党支部，党员28名，其中干部党员6名、农民党员22名，女性党员3名。设团委一个，下设4个团支部，团员共有46人。村干部13人，其中：下派驻村干部3人。农牧民村干部10人。三老”人员4人。宗教场所1个，宗教人士2人。低收入户41户141人。2011年人均纯收入为8761.8元。
二、2011年农业经济指标及涉及到重点工作进展情况
1、农业方面。种植哈密瓜3896亩，完成
一、
二、三区滴灌设施改造1521亩，完成3次集中病虫害防治工作。
2、富民安居工程。拆迁危房150间，建筑面积4500平方米；新建80平方米的砖混富民安居房50套，目前主体完工34套。8月上旬全部主体完工，9月上旬完成设施配套，11月初入住。
3、牧业方面。购进鸡苗5000羽，实际完成5050羽，牲畜存栏4444头（只），重大动物防疫病防疫密度达100%。通过县畜牧局办理养殖贷款3户15万元。
4、林业方面。完成管委会后院15亩大枣的实验性种植，成活率达到90%以上，加强林业管护、补植100亩。
5、扶贫开发工作。我们按时正常发放扶贫物资，帮助低收入户联系外出务工挣钱的机会，同时积极与对口帮扶单位取得联系，争取到扶持项目对低收入户进行帮扶。年初，我们有针对性的对开发区现有的贫困户进行了结对子，并对他们捐款、捐物达5000余元。
6、劳务输出。年初通过摸底调查开发区富余劳动力261人。上半年转移184人，其中长期转移134人，季节性转移50人。年初举办汽车、保安培训班，培训76人。截至目前实现劳务创收157.1万元，人均收入1364.9元。
7、水利方面。对防洪坝进行加固，措施到位，目前节水滴灌已覆盖全开发区3896亩哈密瓜地，节水率100%。
8、招商引资方面。年初我们积极与中石化石油公司积极对接，目前正在商谈中。
三、党的建设工作开展情况
1、三级联创工作。
开发区党总支始终把三级联创工作摆上重要议事日程，经常开会
2 部署，以开展“三级联创”活动为抓手，大胆实践，真抓实联，与时俱进，不断创新，积极探索农村基层组织建设的新方法、新路子，努力为全区经济和各项社会事业发展提供坚实的组织保证。
（1）我们按照“五个好”标准与各支部签订责任书，落实党建工作责任制，对班子分工进行调整，分工明确，职责清晰。
（2）加强领导干部思想政治建设、党性锻炼和道德修养，加强民主集中制教育，落实理论学习和中心组学习。
（3）按照党员发展流程，认真做好发展党员工作，开展了老党员重温入党誓词和干部群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。上半年发展入党积极分子4名。
（4）严格按照程序对开发区适合申报“四老”人员进行上报，按时发放“四老”人员生活待遇。2011年申报2人，已批复2人。
（5）认真开展 “党员一日捐”和为灾区和生活困难人员捐款献爱心活动。为灾区和生活困难及重病患者共募集善款6560元。积极争取县政府解决开发区学生上学交通补助8100元。慰问困难党员4名，送去慰问金2000元，开展组织生活座谈3次，参加人员150余人。
（6）按照“四议两公开”工作法，解决群众中存在的热点、难点问题。
（7）发展壮大集体经济。今年我们积极与自治区对口扶贫帮扶单位联系，投资10万元修建2座蔬菜大棚。
（8）继续推进“四知四清四掌握”工作机制，落实驻村干部“八小时”坐班制。做好流动人口管理，积极主动地为辖区居民服务。
（9）走村入户，了解民情，同时把工作重点放在全面排查和处置影响社会稳定的各种隐患，强化流动人口服务管理，依法加强宗教 3 事务管理，加强对家庭情况发生动态变化的家庭的管理上。
（10）加强对信息的上报工作。截止目前，共上报信息23条。 （11）认真开展创先争优活动，战士有效开展公开承诺、领导点评、群众评议、评树典型工作。党组织和党员承诺率达100%。
2、党风廉政建设工作
通过深入学习实践科学发展观，我们加大开展党风廉政正建设和反腐败工作力度，完善了各项硬件设施，规范了各项资料管理。
（1）我们严格贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，定期研究部署党风廉政建设，定岗定责，与各副职、村领导签订党风廉政建设责任书，定期上报贯彻落实党风廉政建设责任汇报。
（2）认真落实伊吾县《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，按时完成2011年阶段性工作任务，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治工作。
（3）加大反腐倡廉教育，大力推进和构建警示训诫防线工作。首先定期播放警示教育片；其次开展廉政文化进村活动，使广大农牧民也了解了廉政文化的深刻内涵，提高了农牧民党员的思想政治觉悟；再次认真开展好第十三个党风廉政教育月活动；其四严格执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。按时上报纪检信息，共上报23篇。
(4）及时组织领导干部、广大党员群众及时学自治区、地区、县重大会议和文件精神，明确地委、县委确定的各项工作任务。按照“十二五”规划建议和中央新疆工作座谈会要求，认真做好各项
4 支农惠农政策的宣传、落实工作。
(5）严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚决杜绝违规收受礼金问题，严格公务接待经费预算管理，严谨公车私用及未经批准私驾公车。
(6)严格按照《伊吾县机关作风和效能建设提速增效年活动实施方案》要求，健全完善开发区八项制度，每间办公室张贴“十条禁令”，开展基层站所行风评议工作，加强“为民全程代办”工作，进一步改进作风，提高工作效率。
(7）设立党务政务事务村务财务公开栏，对事项逐一公开，接受群众监督。严格执行“村财乡管村用”及村级零接待制度。
3、群团工作
（1）妇联工作。借助“三〃八”妇女节、“5.29”协会会员日、“六〃一”儿童节、“7〃11”人口日等节日，走村入户，发放宣传资料200余份。上半年表彰部分妇女工作先进个人，组织56名妇女参加刺绣和缝纫技术免费培训。输出女劳动力100余名，8333人／次，创收50余万元。5月妇联主席拿出500元购买200羽鸡苗免费发放10名贫困妇女。发放小额担保贷款22笔，58万元。
（2）工会工作。成立领导机构，健全组织，建立健全各规章制度。通过活动的开展，组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会;配合党总支组织了庆祝建党九十周年的系列 5 活动;并组织青年职工踊跃参加上级组织的各种文艺比赛。开展各类文体活动，提高干部职工青年积极性。
（3）团委工作。年初重新调整团委领导小组，根据开发区青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会等形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。积极开展青年志愿服务活动。开展青年团员培训工作。上半年开展各类培训班4次。
四、精神文明建设工作开展情况
1.人口和计划生育工作。一直把抓好人口与计划生育做为工作的重点，经常开会研究、讨论，支持和督促计划生育工作的开展情况。上半年无一例计划外生育，无一例计划外怀孕，无孕产妇和新生婴儿死亡现象发生，已婚育龄妇女节育率达到90%以上。兑现农村独生子女奖励金30000元，兑现农村计划生育父母光荣奖励金229200元，救助计划生育贫困家庭10户，救助金2000元。
2.文化体育、科技教育工作。我们高度重视文化体育、科技教育工作，在各村委会安放体育设施，建立农家书屋，开展科普活动，并邀请相关涉来开发区进行相关培训，积极为农业和农村经济服务。
3、民政、老龄、残联及双拥工作。年初，我们有针对性的对开发区现有的贫困户进行了结对子，并对他们捐款、捐物。按时发放农村低保和城市低保。配合上级完成开发区残疾人登记工作，开展几次大病检查救治工作。节假日到淖毛湖边防派出所进行慰问，值班期间安排派出所人员吃住，。上半年慰问低保人员和弱势群体达51800元，为低收入贫困户发放物资和资金8000余元（面粉50袋，煤50吨）。
4、爱国卫生、医疗卫生、环保及道德风尚工作。年初与各村签订目标责任管理，按照“以人为本，创新机制，城乡统筹，协同推进”的总体要求，广泛深入教育宣传，各村有专职环保工作人员，集中开展环境卫生清洁活动，环境综合整治取得了阶段性成果。4月开展“白色污染”治理周活动，残膜回收率达到90%以上。上半年共开展环境卫生整治12次，完成养老保险收缴190人，完成城市养老保险工作。
5、信访工作。每星期组织1次矛盾纠纷排查，严格落实领导干部信访接待日制度，实行领导包村，认真梳理存在的问题。上半年，受理群众来信来访14件，办结13件，化解矛盾14起。
6、综治维稳工作。坚持“预防为主，打防并举”的方针，努力做好“三项重点工作”。一是采取多种形式开展宣传教育活动，利用各种途径，进行宣传，效果显著。二是进一步健全矛盾纠纷排查机制，做到重点预防，及时解决。三是做好宗教场所、宗教人士的管理，专人每天早晚到宗教场所巡视。
7、安全生产工作。全面落实安全生产目标管理责任制，层层抓落实，加大宣传、投入力度，对开发区道路，建筑工地、农机进行6次全面的摸底排查。全力做好节假日期间值班工作。上半年未发生一起事故。
8、民族团结工作。我们高度重视民族团结工作，大力宣传党的民族宗教政策，利用民族团结教育月活动，牢固树立“三个离不开”思想，积极开展争创“民族团结进步模范单位、争当民族团结进步模范个人”等活动。做好辖区内影响民族团结的矛盾纠纷，将问题解决
7 在基层、解决在萌芽状态，妥善处理人民内部矛盾纠纷。
五、今后工作重点
总体发展思路是：围绕一个定位，坚持一个战略不动摇，实现三个明显改善。
－－围绕一个定位：即淖毛湖开发区需坚持产业结构要紧紧围绕淖毛湖区域产业布局来调整，农民增收要紧紧围绕服务于淖毛湖工业化建设来拓展的发展定位不动摇。
－－坚持一个战略，即着眼哈密瓜有机精品化生产，加速劳动力根本转移，全力推广设施农牧业建设，借力淖毛湖新型工业化发展，提升农牧民生产生活水平，建设社会主义新型开发区。
－－实现“三个明显改善”：即实现农牧民收入明显得到改善；农牧民生产生活基础设施条件明显得到改善；开发区总体产业结构配比明显得到改善。
1、深入开展“三级联创”活动，形成农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。进一步完善“三级联创”的目标内容，明确联创职责，拓宽联创范围，实行目标责任制连带考核。
2、在抓产业结构调整时要着重抓好如下三项工作：
一是因地制宜，抓好产业结构调整。在结构调整时，要积极稳妥，克服盲目性。提出 “加大劳务输出力度、加大设施农业补助力度、发展特色品牌养殖、继续推进土地流转工作”的发展思路。
二是围绕支柱产业抓好产业结构调整，大力发展以设施农业为主的蔬菜大棚基地建设；积极鼓励农民外出务工；建设设施牧业，发展 8 牛、羊育肥等养殖业，加速品种改良，提高畜产品出栏率。
三是利用大户带动产业结构调整。通过深入学习实践科学发展观活动的开展，宣传中央、自治区、哈密地区以及伊吾县支农、惠农政策，提高农民认识，解放思想，逐步完成土地流转，积极鼓励老板、经济大户投资兴办农业项目，形成规模种植、规模养殖，促进经济发展。
3、全力维护民族团结工作。一是大力发展民生事业，不断改善群众的生活条件。二是深入宣传贯彻《民族团结教育条列》、《社会治安综合治理条列》等，充分发挥人民调解和大信访职能作用，坚决维护社会稳定。
我们虽做了一些工作，但工作还做得很不够。下半年我们将在县委、政府的正确领导下，继续保持昂扬向上的斗志，按照张春贤书记提出的“豁出命来干、豁出去地干”的工作要求，主抓哈密瓜后期管理与销售工作，加大劳动力转移力度，扎实推进各项工作开展，努力为实现2011年各项工作顺利完成及社会跨跃式发展和长治久安而不懈奋斗！
第15篇：给督导检查组的汇报材料
学习教育真抓实干 听取意见至真至诚
----新绛中学党的群众路线教育实践活动工作汇报
新绛中学
尊敬的市委督导组领导：
我代表学校对你们的到来表示热烈的欢迎。新绛中学系山西省首批重点中学，省示范高中，全国课改名校。创建于1902年，至今已有112年历史。新绛中学校级班子现有七人，学校为24轨，共72个教学班，在校生4000余人。现有三个支部党员76名，教职工359名，专任教师312名，其中研究生17名，本科生295名，特级教师3名，高级教师72名，中级教师84名，国家级学科带头人和骨干教师3人，省级学科带头人、教学能手和
骨干教师30人。
近年来，新绛中学一班人坚持改革，不断创新，取得了一系列教育教学成果，2005年首创“环型座位法”和“学案课堂”，大面积提高了教学质量；2008年11月开展的以深化优化“学案课堂”为核心的全面课堂改革，推行“半天授课制”。开全省乃至全国高中阶段教学改革之先河，成为全国课改先进典型。先后接待了来自全国各地三十多个省市700多家教育机构两万多名同仁的参观交流。中央电视台、新华网、中国教育报等全国各大媒体，各类报刊相继介绍了我校课改经验。
我校是王清宪市长联系指导的单位之一。党的群众路线教育实践活动开展以来，新绛中学严格按照中央省市委和王清宪市长
1 的要求，紧扣活动主题，结合学校实际，积极主动开展活动。领导干部努力学习提升，真心实意解决群众反映的突出问题，坚持边学边查，边查边改，以实际行动扎实推进活动有序开展，现将有关情况汇报如下：
一、积极谋划 统筹安排 按照要求 开展活动
学校在活动开始前做到“五个先行”，为活动开展打好基础。即：精心谋划、制定草案；加强领导、组建机构；动员学习、营造氛围；吃准校情、全面摸底；细调深研、找准问题。动员大会召开前，党委多次召开领导班子会，结合学校实际，对教育实践活动进行研究部署，成立了以党委书记为组长、党员副校长为副组长的教育实践活动领导小组，抽调精兵强将十四名组成领导小组办公室，由校办主任和党办主任任组长，设置综合组、材料组、督查组，具体负责教育实践活动。党委书记作为主体全程参与、认真研判、科学决策起到很好的示范带头作用。动员大会前市委督导组两次来到我校根据上级的安排和部署指导我校筹备动员大会。经校级领导班子召开专门会议，对我校活动方案进行审议并提出了修改完善意见。经报市委第二督导组核准后，3月8日召开了动员大会，确定并下发了《新绛中学党的群众路线教育实践活动实施方案》，明确了教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求。方案下发到各支部、各处室、各年级，
2 作为活动的总纲，要求大家严格贯彻执行不搞变通，不降标准。
学校班子成员和领导干部带头学习，带头征求意见，带头查摆，带头作出公开承诺，贯彻落实活动精神。领导班子成员坚持每周全天值班一次做到“三联系两深入”：班子成员每周联系党员一次，联系教师一次，联系班级或学生一次；每周深入教学一线一次，深入学生公寓和食堂一次。通过 “三联系两深入”活动和校级领导值班制，促使班子成员走出了办公室，接上了“地气”，真正做到了知民情、解民忧、暖民心。校级领导深入教学一线、学生公寓、餐厅，现场解决问题，率先垂范，为全体党员干部做出了表率。
领导小组深入学习，认真思考，结合我校实际积极开展了“三查”“三问”“三思”学习讨论;认真观看了焦裕禄等教育片；到夏县堆云洞革命圣地学习；自下而上，采取公开投票的方式组织最美教师评选，入选教师为全校教职工做了事迹报告会；学习了张学会同志的先进事迹；采用广设连心箱，发放问卷无记名提意见，召开座谈等方式拓展征求意见渠道；确定了2-3个师生反映强烈的突出问题进行了先行整改。结合学生实际在全校开展了厉行节约、反对浪费的节省一张纸等“十个一”活动，使勤俭节约成为一种风尚，学校决定在“五四”青年节对学校涌现出的勤俭好青年等优秀学生进行隆重表彰；通过评选“最美教师”，召
3 开事迹报告会为学校的师德师风建设集聚正能量，为全体教师对照典型认真学习树立了榜样；狠刹有偿补课的不正之风，贯彻落实省教育厅禁止有偿补课的精神，出台《新绛中学关于禁止教师利用节假日、双休日对学生进行有偿补课的决定》和《教师有偿补课违规处理决定》，对违规行为进行严厉处罚；为贯彻落实省教育厅创建无烟校园的精神，开展“无烟校园，清新世界”活动。学校连续发出禁烟通知和禁烟决定，在校园显眼地方贴出文明禁烟标志，倡导全体教职工创建无烟文明校园，为学生成长提供一个健康环境。
二、学习教育 务实有效 学深悟透 打好基础
切实强化学习，科学统筹安排。动员会后，市委第二督导组邓梦海组长等对我校学习教育活动提出了明确的要求和宝贵的意见。学校活动领导组办公室根据要求制定了教育实践活动日程安排，从时间、地点、主要任务、参加人员、责任人等方面进行规范和要求，以书面形式印发每位班子成员及各支部、处室、年级，要求严格落实认真学习。对行动不便的党员我们安排专人联络传达党委精神，开展活动做到了党员全覆盖。为深入促进学习教育活动开展，领导组办公室还制定了细致的学习计划，采取了组织专题讲座、集中学、分散学和个人自学相结合的方式进行深入学习。
一、举办4次专题学习，由党书记等班子主要成员开展辅导讲座，先后
4 组织全体党员和领导干部学习了习近平、刘云山、袁纯清、王茂设等关于教育实践活动工作的讲话。观看了多部警示教育片，学习先进典型和身边的榜样，提升党员干部的思想水平。
二、组织集中学习，召开了8次党委会集中学习，组织党员干部到教育基地进行红色教育，组织党员干部参加教育实践活动知识测试，深化对教育实践活动认识。
三、开展支部学习，各个党支部书记参加组织的群众路线教育学习，并分别组织党员集中学习，开展4场学习活动，调动了党员的积极性。
四、强化自我学习，组织全体党员征订了中央和市委指定学习书目、印发了学习资料汇编，要求每位党员利用业余时间自读自学《党的群众路线-重要论述选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费-重要论述选编》，并撰写学习心得体会，共收到心得体会文章142篇。要求大家认认真真、原原本本地学，采用多种方式学。做学习笔记，写出心得体会，进行笔记、体会展评，评选了十名学习成果优秀的党员予以表彰。学校建立了两项工作机制。一是学习培训机制，严格按照学习安排组织学习，班子成员不仅认真集中学，还要培训党员干部学以致用，有效提高了学习效率；二是督促落实机制。活动办督查组每周对安排的工作进行跟踪、督查、落实、反馈。领导组办公室每周定期召开办公室人员会议，就本周活动开展情况进行小结分析，并对下周工作开展进行细
5 化落实。通过深入学习，有效地提高了班子成员及全校党员干部的理论水平和思想觉悟，提振了精神面貌，为确保活动扎实开展打下了基础。
三、征求意见 广泛深入 渠道多样 有质有量
聚焦“四风”征求意见，能否找准、找对，对症下药、有的放矢，是搞好活动的关键。为切实查找领导干部“四风”方面的突出问题，我校专门印发了“新绛中学深入开展党的群众路线教育实践活动征求意见建议表”，面向广大师生，按照“两上两下一审核”的要求，俯下身子虚心征求意见。紧紧围绕“四风”问题展开意见征求：学校校级班子成员紧扣“四风”主题，着眼师生最关心、最迫切需要解决的问题，坚持深入一线开展调研，与师生面对面听真话，察实情，摸问题，接地气，广泛地听取师生意见。渠道多样，对象广泛：通过问卷调查、设立“连心箱”、召开座谈会、开展 “三突出”活动等方式，先后收集了十五大类一百八十多条意见及建议，畅通了班子成员和党员、师生的沟通渠道。在活动前期，共发放师生调查问卷1200份，收回有效问卷1100多份。班子成员多次召开师生座谈会，面对面收集整理师生意见，给师生以反馈。开展以联系学生、服务学生、学生评判为主体的“三突出”活动。在学校教学楼、行政楼、公寓、餐厅共设立6个“连心箱”，供师生反映学校存在的问题。我们还把连心箱设到了学校大门外，
6 以便收集家长及社会各界的意见、建议。通过多种渠道查找到180多个问题，对问题进行了原汁原味的梳理汇总，建立了台账。领导班子对问题进行了认真研究讨论分解，下达任务分解表，由校长书记带头查找，班子成员主动整改，使师生提出的问题95%以上的到解决。综合组一周整理两次学生意见，督查组分类整理下发到相关部门予以解决，并及时给师生反馈，使广大师生实实在在地看到我们的工作成效。
四、边学边查 边查边改 建章立制 促进工作
活动中我们不断强化问题导向。领导干部用自己找、上级点、群众提、互相帮的方法带头查摆自身“四风”方面存在的问题，查摆出了突出问题并研究出了解决办法，这些问题主要有:
1、领导干部深入一线解决问题少的官僚主义作风。解决办法：建立校长值班制（一个校长一天，全天制），从早8:00——晚23:00，两餐在校内，每天必须有一校长值班，有事调换。主要解决①安全②卫生③检查各处室工作④接待来访学校⑤记录值班日志等问题，遇问题能解决立即解决；建立校委会例会制度。
2、学校规章制度不完全到位，有制度无执行的形式主义作风。解决办法：自下而上、建章立制。①各处室必须有自己的工作制度、工作职责及考核条例； ②对长期不上班人员扣除绩效工资的40%，奖励优秀人员，男55岁、女50岁以上除外； ③行政人员用全勤奖月月考核，
7 教师用代课费考核，分两块：40%月月考核（日常工作），60%学期末考核（成绩）④拿出行政人员考核方案（办公室牵头）和教师考核方案（教务处和年级组牵头），成立督查组，对教师和行政人员进行督查。
3、学校的机构设置不能完全适应学校发展，有些机构人浮于事存在享乐主义现象。解决办法：以前是“四处二室”（教务处、政教处、总务处、科研处、校委办公室、党委办公室），现改制为“五处二室”（教务处、政教处、总务处、科研处、安保处、校委办公室、党委办公室）信息中心、图书馆归科研处，实验室归教务处，公寓科归安保处，医疗室归政教处，文印室归办公室，电话超市归总务处，原科室主任享受原待遇。
4、开展厉行节约反对浪费的 “十个一”活动，提倡艰苦奋斗反对奢靡之风。领导干部认真建立了三本台账。此外结合学校实际，高三年级率先形成了《2014年高考冲刺阶段教师考核方案》和《2014年高考冲刺阶段学生奖励方案》，为其他处室及年级建章立制、实行制度考核开了好头。学校各部门、处室、年级随后相继出台了管理条例和考核办法，体现了开展活动立竿见影的效果，反映了活动取得的制度成果，力促作风建设常态化、长效化。在活动过程中坚持“两手抓”，既搞好群众路线活动，又切实通过活动解决了管理中存在的问题，促进学校课堂改革的深化和发展。
存在的问题：一是个别领导同志学习笔记不认真，应付差事。
8 二是在征求意见查找问题上个别领导干部 “四风”方面的问题找的少，辣味不足。学校党委研究出的改进方法。第
一、在学习上下真功夫，努力做到真学真懂，真学真用。第
二、在查摆问题上投入更多的时间和精力，真正让大家红红脸、出出汗，达到洗洗澡、治治病的目的。第
三、由领导班子分别牵头，解决问题责任到人，狠抓整改落实真正做到，用完成活动任务促进学校工作。
我们将继续严格按照上级要求，全力推动我校教育实践活动，进一步激发全校党员干部的工作热情和进取精神，办好人民群众满意的教育，促进我校课改大发展为全国基础教育改革再做新贡献，为建设“大美运城、美丽河东”再立新功。
第16篇：向县委检查组一行汇报材料
解放思想 变化变革 全面深入
扎实持久推进开发区经济发展和长治久安
在县委、政府的坚强领导下，在相关部门的鼎力帮助下，较好地完成了全年的各项工作任务，现将2012年各项工作汇报如下：
一、基本情况
2003年1月成立的扶贫搬迁开发区，开发区管委会履行乡镇管理职能，下设3个区，辖470户1179人，劳动力619人。其中：维吾尔族202人、汉族375人，哈萨克族328人，回族274人。总占地面积 6000亩，总耕地面积5314亩，已全部种植，其中种植哈密瓜3896亩，退耕还林747.5亩，林带280亩。农业以种植哈密瓜为主。开发区党总支下设4个党支部，党员33名，其中干部党员8名、农民党员25名，女性党员4名。设团委一个，下设4个团支部，团员共有46人。村干部13人，其中：下派驻村干部3人。村干部12人。三老”人员4人。宗教场所1个，宗教人士2人。低收入户41户141人。
二、农村农业经济完成情况
2012年，全区农村经济总收入达到2261.3万元，同比增加380.6万元，增长20.24%。其中：农业收入1519.4万元，同比增加38.9万元，增长2.6%；牧业收入198.9万元，同比增加59.3万元，增长42.48%；林业收入6.7万元；
二、三产收入97.6万元，同比增长56.6万元。增长138.05%。劳务经济收入达到438.7万元，同比增加231.1万元，增长111.32%。
农牧民人均纯收入达到13276.5元，同比增加4514.7元，增长51.53%。一是农业人均增收330元；二是劳务收入人均增收1960元；三是畜牧业人均增收503元；四是
二、三产业人均增收480元。
——农业方面。今年哈密瓜播种面积3896亩，主要种植“金八”、“8601”等品种。加大农田污染治理力度，回收残膜3896亩，治理率100%。在3月中旬，组织农民清理所有渠道，保障水利畅通。完成3次病虫害集中防治。今年哈密瓜管理有序，市场行情平于2011年，亩产毛收入最高达8000余元。
——畜牧业方面。3次配合防疫部门完成牲畜防疫工作。截至目前，开发区已从其他乡场转移1000余头（只），牲畜存栏2265头（只）。截至目前，共出栏2221头（只）。
——林业方面。今年完成24亩村级绿化，完成380亩退耕还林滴灌工程。在4月、6月、7月进行三次病虫害防治，树木成活率达95%以上。
——劳动力转移工作方面。今年组织农民技能培训班3次，培训66人，烹饪、哈密瓜栽培、汽车驾驶等各类培训班，培训人数达500余人次。劳务输出累计247人，有组织、就近就地向区域内企业、外地转移239人，自主创业8人。鸿业化工就业13人，同顺源11人，其中：长期转移118人，季节性转移148人。截至目前，创收达438.7万元，人均增收1960元。
三、综合目标完成情况
（一）党建建设。
（1）我们按照“五个好”标准与各支部签订责任书，落实党建工作责任制，对班子分工进行调整，分工明确，职责清晰。包村领导、干部全年累计走访群众100余次。
（2）加强领导干部思想政治建设、党性锻炼和道德修养，加强民主集中制教育，落实理论学习和中心组学习。扎实开展主题教育。
（3）按照党员发展流程，认真做好发展党员工作，开展了老党员重温入党誓词和干部群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。2012年发展党员3名。
（4）严格按照程序对开发区适合申报“四老”人员进行上报，按时发放“四老”人员生活待遇，实行动态管理。
（5）建立健全党内激励关怀帮扶机制，节假日对困难党员进行慰问。组织党员认真学习、落实党的有关政策、方针。
（6）充分利用村级阵地及远程教育加大对农牧民党员培训，全年累计培训300余人次。
（7）定期召开支委会和党员大会，按照“四议两公开”工作法，解决群众中存在的热点、难点问题。
（8）发展壮大集体经济。今年新建暖棚30座用于壮大村集体经济。
（9）继续推进“四知四清四掌握”工作机制，落实驻村干部“八小时”坐班制。做好流动人口管理，积极主动地为辖区居民服务。
（10）走村入户，了解民情，同时把工作重点放在全面排查和处置影响社会稳定的各种隐患，强化流动人口服务管理，依法加强宗教事务管理，加强对家庭情况发生动态变化的家庭的管理上。
（11）加强对信息的上报工作。截止目前，共上报信息40条。
（12）认真开展创先争优活动，扎实有效开展公开承诺、领导点评、群众评议、评树典型工作。党组织和党员承诺率达100%。表彰优秀共产党员8名。同时，我开发区为促进群众对创先争优活动的了解，十分重视宣传工作，共制作大型户外标牌8个，横幅3副，发放征求承诺意见表100余份，在群众中营造了浓厚的争创氛围。
（二）党风廉政建设
（1）我们严格贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，定期研究部署党风廉政建设，定岗定责，与各副职、村领导签订党风廉政建设责任书，定期上报贯彻落实党风廉政建设责任汇报。
（2）认真落实伊吾县《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，按时完成2012年阶段性工作任务，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治工作。
（3）加大反腐倡廉教育，大力推进和构建警示训诫防线工作。首先定期播放警示教育片；其次开展廉政文化进村活动，使广大农牧民也了解了廉政文化的深刻内涵，提高了农牧民党员的思想政治觉悟；再次认真开展好第十三个党风廉政教育月活动；其四严格执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。
(4）及时组织领导干部、广大党员群众及时学习十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次全会、地、县纪委会议精神，明确地委、县委确定的各项工作任务。按照“十二五”规划建议和中央新疆工作座谈会要求，认真做好各项支农惠农政策的宣传、落实工作。
(5）严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚决杜绝违规收受礼金问题，严格公务接待经费预算管理，严谨公车私用及未经批准私驾公车。特别是今年以来开发区对公车实行定量加油，详细记载公车出行情况，从根本上杜绝公车私用。
(6)严格按照“十条禁令”，健全完善开发区八项制度，每间办公室张贴“十条禁令”，开展基层站所行风评议工作，加强“为民全程代办”工作，进一步改进作风，提高工作效率。
(7）按照《关于进一步落实农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法（试行）》要求，不断加强村级管理，完善“一事一议”制度，开展了“勤廉双述”、“四议两公开”活动。设立党务政务事务村务财务公开栏，对事项逐一公开，接受群众监督。严格执行“村财乡管村用”及村级零接待制度，并利用LED屏进行再公示。
（8）在拆迁、集体土地承包等方面，加大纠正不正之风，使群众利益得到保证。
（三）宣传思想工作
开发区高度重视宣传思想及道德风尚工作，建立健全各类学习制度，及时传达学自治区、地区、县重大会议和文件精神，并贯彻落实到实际工作中。扎实有效地开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育，开展农牧民争当“星级文明户”评选活动，在“三·八”妇女节开展“好儿女、好婆媳、好夫妻”活动，利用节假日开展丰富多彩的群众文化活动。通过开展一系列丰富多彩的活动，农村社会文明程度有了很大的提高，农牧民争当先进积极性日渐高涨。按期完成党报党刊征订工作。
（四）精神文明建设
开发区管委会发挥党支部在各项建设中的领导核心作用，把群众文体活动与民主政治建设、精神文明建设和物质文明建设紧密结合。以“公民道德建设月”活动开展了一系列宣传教育活动和教育实践工作。首先坚持每周五利用一小时政治学习；二是开展“党员读书、党员进万家”活动；三是开展“文明劝导”活动。四是开展道德模范评选活动。累计发放宣传资料200余份。
（五）民族团结
我们高度重视民族团结工作，大力宣传党的民族宗教政策，利用民族团结教育月活动，牢固树立“三个离不开”思想，积极开展争创“民族团结进步模范单位、争当民族团结进步模范个人”等活动。做好辖区内影响民族团结的矛盾纠纷，将问题解决在基层、解决在萌芽状态，妥善处理人民内部矛盾纠纷。
（六）计划生育
一直把抓好人口与计划生育做为工作的重点，经常开会研究、讨论，支持和督促计划生育工作的开展情况。全年无一例计划外生育，无一例计划外怀孕，无孕产妇和新生婴儿死亡现象发生，已婚育龄妇女节育率达到90%以上。加强了流动人口的管理。兑现农村计划生育父母光荣奖励金106万元，救助计划生育贫困家庭9户，救助金5400元慰问金或物资。
（七）安全生产 认真开展安全隐患集中排查工作，做到全面检查、不留死角，最大限度消除不安全因素。另一方面，积极做好防汛工作，健全防汛工作机制，制定操作性强的防洪预案。对防洪坝进行加宽加高，安排专人值守，切实做好防汛工作。
（八）群团工作
1、工会工作。成立领导机构，健全组织，建立健全各规章制度。通过活动的开展，组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会;配合党总支组织了庆祝建党九十周年的系列活动;并组织青年职工踊跃参加上级组织的各种文艺比赛。
2、团委工作。年初重新调整团委领导小组，根据开发区青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会等形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。积极开展“六个一”活动及青年志愿服务活动。开展各类培训班4次，培训100余人。有组织、就近就地向区域内企业、外地转移青年120人，长期转移50人，短期70人。
3、妇联工作。借助“三·八”妇女节、“5.29”协会会员日、“六·一”儿童节、“7·11”人口日等节日，走村入户，发放宣传资料200余份。上半年表彰部分妇女工作先进个人，4月开展中式烹饪免费职能培训80人，10月开展为期10天的哈密瓜栽培实用技术培训50人。举办“巾帼百年·风采飞扬”庆“三·八”、“五·一”、“五·四”文艺演出活动，组织“5·29”协会会员活动。“六·一”开展“关爱留守儿童，共创温馨家园”、“爱心妈妈”活动。
（九）档案工作。年初，确定1名有责任心的副职领导分管档案工作。在办公场所紧张的情况下，建立综合档案室，配备专职档案员负责档案管理工作。严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理，对长期档案进行封存，对现有档案进行细化。档案室现有基层组织建设、党风廉政建设、综合治理、安全生产等档案。
（十）信访工作。每星期组织1次矛盾纠纷排查，严格落实领导干部信访接待日制度，实行领导包村，每人包30户农户，深入农户家中，了解实际情况、存在的困难，认真梳理存在的问题，将结果上报主管领导。全年受理群众来信来访14件，办结14件，其中：个体访10件10人次，集体访2批11人次，短信平台反映事项2件2人次，化解矛盾14起，信访案件处结率100%。
（十一）业务工作
1、科教、文卫工作。一是今年聘请相关部门专家主要针对哈密瓜生产过程遇到的问题，开展知识讲座3期，发放科普图书200余册；二是村村通工程全面深入，路面油化达到100%，广播覆盖率达100%，有线电视覆盖率达到100%。三是现有医疗室全天坐班，保证村民小病不出村，配合镇医院开展新农合工作，参保率达100%，配合医疗部门完成脊髓灰质炎预防工作。全年完成413人新农保收缴任务，新纳入新农保人员11人。
2、环保工作。年初与各村签订目标责任管理，按照“以人为本，创新机制，城乡统筹，协同推进”的总体要求，广泛深入教育宣传，各村有专职环保工作人员，集中开展环境卫生清洁活动，环境综合整治取得了阶段性成果。每月初发动全区党员、群众开展环境整治工作，每周一开展主要巷道卫生大扫除工作。开展环境卫生整治12次，大力推进农村环境综合整治，消除脏乱差现象。
3、民政、老龄、残联及双拥工作
年初，我们有针对性的对开发区现有的贫困户进行了结对子，并对他们捐款、捐物。按时发放农村低保和城市低保。配合上级完成开发区残疾人登记工作，开展几次大病检查救治工作。慰问低保人员和弱势群体达70000余元，为低收入贫困户发放物资和资金14000余元（面粉100袋，煤50吨）。并在节假日对驻地官兵进行慰问，送去慰问金2000元。
4、劳动保障。安排一名副主任专职负责劳动保障工作，认真做好就业困难人员、大中专毕业生的就业援助工作，开展好待业人员、创业人员及农业富余劳动力的职业技能培训，及时上报各类统计表。年初通过摸底调查开发区富余劳动力261人。年初举办汽车驾驶、烹饪、哈密瓜栽培技术培训，培训100余人。
（十二）综治维稳工作。我们把加强社会治安综合管理、保持社会政治稳定作为一项重要目标，坚持“预防为主，打防并举”的方针，努力做好“三项重点工作”。一是采取多种形式开展宣传教育活动，利用各种途径，进行宣传，效果显著。二是进一步健全矛盾纠纷排查机制，做到重点预防，及时解决，多次入户清查流动人口，保证十八大期间开发区社会稳定。三是做好宗教场所、宗教人士的管理，专人每天早晚到宗教场所巡视。
2012年能取得这样的工作成绩，是在县委、政府的领导下，在县各职能部门、相关部门的大力支持下，管委会全体职工紧密团结、奋力拼搏的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到发展中存在的问题和不足：经济基础薄弱、农牧民增收渠道单一等。但是，在看到存在问题的同时，我们更看到了有利因素和发展机遇，一是县委、政府对我开发区经济社会发展的项目倾斜力度不断加大。二是淖毛湖工业园区的兴建和城镇化建设。因此，我们要进一步增强加快发展的信心，强抓机遇，与时俱进，不断加快科学发展步伐，开创开发区改革稳定发展的大好局面。
五、重点项目完成情况
1、农业农村经济收入。经测算2012年完成2495.1万元，同比2011年增加614.4万元，增长32.67%。同比超出（2012年目标2213.8万元）282.1万元，增长12.74%。
2、人均纯收入。经测算2012年人均纯收入达到13973.8元，同比增加5212元，增长57.15%。同比超出（2012年目标11625.8元）2348元，增长20.2%。
3、文化阵地建设。文化站已建成投入使用，内设阅览室、活动室、会议室。
4、小城镇道路建设。0.53公里的小城镇道路建设目前已完工并投入使用。
5、安居富民工程。2012年完成100套安居富民房建设，完成40户提升改造。完成60户安居富民房庭院建设。
6、招商引资。引进资金100万在牛东路修建加油站一座。
六、今后工作重点
我们虽做了一些工作，但工作还做得很不够。今后我们将在县委、政府的坚强领导下，在县直各部门的鼎力帮助下，继续保持昂扬向上的斗志，借助其他兄弟乡镇的先进经验，按照我们既定的发展战略定位，扎实推进各项工作开展，全力维护民族团结，努力为实现开发区各项工作顺利完成及社会跨跃式发展和长治久安而不懈奋斗！
第17篇：向安全生产检查组汇报.1.15
江西小龙钨业有限公司 安全生产大检查情况汇报
集团公司安全检查组：
按照集团公司《关于开展安全生产大检查的通知》（江钨安字[2015]1号）精神，公司领导高度重视，下发了《关于开展安全大检查的通知》（赣龙钨安字[2015]2号），于1月13日，由领导亲自带队，组织有关专业人员，在全公司范围内开展了安全生产大检查，对查出的问题及时下发了隐患整改通知单。现将检查情况汇报如下：
一、安全生产和人员密集场所管理情况。
公司人员密集场所主要集中在公司竖井井口及活动场所。 采取的措施：一是要求员工在乘罐前，首先要明确自己将要去哪个中段作业；二是根据作业地点的不同，要求员工按照先来后到的顺序依次排成两列（
五、六和七中段、3竖井各一列），并在井口五米以外侯罐，严格按照每罐只能乘坐9人的规定乘罐；三是每班安排一名安全员在井口维护员工的乘罐秩序，以确保不出现拥挤现象；四是在公司举办重大活动时，由保卫科负责制定相关措施和维护现场秩序，确保人员出入有序。
二、消防安全管理情况。
1、消防安全管理制度、灭火应急预案的制定情况。公司结合自身实际情况，制定了《消防安全管理制度》、《消
#防安全责任制》、《消防安全操作规程》等一系列消防安全管理制度，同时也制定了《火灾事故应急救援预案》、《矿井火灾事故现场处置方案》。
2、消防安全管理部门、消防安全责任人防火责任制的落实情况。
一是公司了成立了消防安全管理机构，消防办公室设在保卫科，负责全公司的日常消防工作的监督管理；二各基层单位成立了消防组，负责本单位的日常消防安全工作；三是在各基层单位任命了消防安全责任人，实行每月对本单位的消防设备设施消防检查。
3、安全出口、安全疏散通道的畅通情况，安全出口标志、安全疏散指示标志和应急照明完好情况。
一是井下每个中段均按要求设置了两个能行人且能通达地面的安全出（入）口，并在安全出（入）口处悬挂了安全出口标志牌，每个安全出（入）口、安全疏散通道，没有杂物堵塞，畅通无阻；二是在每个中段的东西头或南北头每隔五十米均悬挂了中段避灾路线指示标志牌，以便在紧急情况时便于逃生；三是地面办公楼、招待所、员工倒班房等场所的安全出口、安全通道均未发现堵塞的情况，比较畅通。
4、灭火器、消防栓、消防水带等消防设施的设置及有效情况。
一是在仓库、地面（井下）炸药库、配电车间、卷扬机房、空压机房、材料库、油库、招待所等重要场所严禁烟火，设置了“禁止烟火”、“禁止吸烟”等防止火灾的警示标志；二是配备了足够的消防设施，如灭火器、消防水栓等，消防设施均齐全有效。
5、重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况。一是公司规定在材料库、炸药库作业的职工必须进行专门的防火知识培训，经考核合格后方准上岗，并且要求每年必须接受不少于16个小时的防火知识再培训；二是在对新员工进行“三级”安全教育培训的过程中，对消防知识进行了专项培训；三是在日常的周二技能培训中对消防安全知识进行了培训，通过以上培训，全体员工特别是重点工种人员都能正确操作灭火器等消防设施。
6、消防应急预案制定和演练情况。
一是公司制定了《火灾事故应急救援预案》和《矿井火灾事故现场处置方案》；二是在每三年修订生产安全应急预案的同时对《火灾事故应急救援预案》和《矿井火灾事故现场处置方案》进行更新，确保应急救援预案的实效性；三是每年的安全生产月期间，各单位开展一次火灾事故应急救援演练，并在每次演练结束后进行总结，从而查找出其中的不足，以便及时改进。
三、基建项目施工安全管理
（一）合规性性情况
1、工程是否办理了建设规划许可证、施工许可证等相关审批手续。
公司的办公大楼属于新建工程，其他基建项目属于修建工程。公司新建办公楼依法依规办理了建设规划许可证、施工许可等相关审批手续。其他修建工程未办理规划许可、施工许可证等相关手续。
2、施工单位营业执照、资质证书和安全资格证等是否齐全有效。
公司新建工程由安福县金田建筑公司承建，修建工程由泰和县建筑工程总公司承建，两家承建单位的营业执照、资质证书和安全资格证等均齐全、有效。
3、工程是否委托有资质的设计单位进行工程设计，是否委托监理单位进行工程监理。
公司所有建设工程均委托了有资质的设计单位进行工程设计，新建工程委托了湖南和天工程项目管理有限公司进行了现场工程监督管理，修建工程未委托监理单位进行工程监理，由公司计划科负责对修建工程的监督管理。
（二）、在建工程
全公司范围内，现在无在建工程项目。
（三）、已投入使用工程
经检查组检查：全公司范围内已投入使用的建设工程安全性能良好，可靠，未发现较大隐患，可以继续使用，所有建设工程都委托了有资质的设计单位进行设计。
四、道路交通运输安全管理（危险化学品和民爆器材运输安全管理）。
1、危险化学品运输安全管理。
一是委托具有危险化学品运输资质的企业运输危险化学品，同时要求运输人员必须取得上岗资格证；二是要求危险化学品生产企业选择合适的盛装容器，正确装运货物，同时注意包装和衬垫材料；三是要求运输车辆必须配置明显的符合标准的“危险品”标志；四是危险化学运送到公司后，立即将危险化学品储存到公司危险化学品仓库。
2、民爆器材运输安全管理。
一是委托具有民爆器材运输资质的企业运输民爆器材，并使用民爆器材专用运输车辆；二是每次运输时，均要求配备押运人员；三是要求炸药和雷管必须分开运输；四是民爆器材到达公司后，押运人员应于库房管理人员当面点清数量，并办理相关交接手续；五是要求卸民爆器材的人员严禁随身携带火种，并派人值守，严禁非作业人员进入作业区域；六是民爆器材卸下后，及时将民爆器材运送至井下；进入炸药库时不应穿带有铁钉的工作鞋和易产生静电的工作服。
五、元旦期间领导值班值守落实情况。
一是在元旦期间，各单位、各重要场所均安排了人员值班；二是要求值班人员必须严格遵守劳动纪律，按时交接班；三是要求值班人员认真履行工作职责并加强巡逻；四是坚持谁值班谁负责，不准脱岗、睡岗。
六、存在的问题
1、二坑口配电房门前的枯树未砍除，变压室周围树叶较多，山边杂草较多，文明为生产，同时配电房的灭火器配置数量不够。
2、二坑口地面机车工休息室，木材烤火炉太近，室内杂物较多，电线零乱，闸刀开关导体裸露，插座损坏，未固定。
3、一坑口小选厂员工宿舍与食堂处电源线敷设零乱，开关箱内放置手套及其它杂物。
4、地面炸药库周边杂草未清理；值班室物件随意堆放，文明卫生极差；
5、材料库氧气硐室堆放其它材料，山边杂草较多；
6、选矿厂扒栏处有一瓶灭火器的压力太低。
7、选厂维修班班前会议室前有一瓶灭火器的压力太低，同时有一瓶压力过大。
8、选厂锁链给矿处的变电柜处未配置灭火器。
二O一五年一月十五日
第18篇：看望检查组
看望检查组
X行长：进一步加大信贷投放的力度，支持小微企业，给予百姓创业更多的支持，是xx银行发展的根本所在，资金充裕，存款多，贷款与政府的要求还有些差距，多向总行推荐xx好的项目，今年8个亿的任务，只完成了3个多亿，邀请市委市政府领导到xx银行总行走访，取得支持，加强沟通，机构网点较多，有四家支行，马上开第五家支行，加强内部的管理，特别是加强规范化、精细化，制度化的建设，对原来不规范的、不精致的地方认真整改，通过整改和规范，在扩大规模的同时，健康发展。检查是体检，是发现问题、解决问题的契机，总结经验，改进簿弱环节。还是国家银行，改进金融服务，改善民生，支付结算、现金服务，陈文标，有没有客户对xx银行的投诉，没有就更好，服务好。
更灵活，机制灵活，更有利于把服务搞好，实现我们地方性银行的可持续发展，这是第三个方面。，建议xx银行认真执行金融管理规定，有利于健康发展，加强制度的学习，加强有关人民银行制度的培训，反洗钱、征信、外汇管理，帐户的培训、制度的学习，汲取其他商业银行在帐户管理方面的教训，严格执行有关规定，才能实现我们业务的健康发展，关键靠内控，目前，正在朝着这个目标发展。
检查组的同志，按上级行的统一要求，综合执法检查，。检查比较认真，基本上能按检查方案，检查要求开展检查，比较辛苦，进展顺利，马上要完成任务，在检查的过程中，有几方面要注意，
1、把这次检查做为我们加强们金融管理一个重要的依据，实事求事分析我们检查的情况，问题，为我们进行金融管理找准方向，客观反映问题和情况。
2、深入思考，对检查的素材进行理性的思考，多理性层面改进我们央行的工作，进行分析，看看哪些方面是我们人民银行指导不到位，制度不健全的，有争议的是怎么回事，要搞清楚，为做好下一步打好基础，
3、加强对商业银行的辅导，检查是一个方面，通过检查来加强对商业银行政策法规的辅导，提出可行的意见的建议，。有些不写在报告里，但还是要写出改进的意见，怎么改进，怎么进行精细化管理，提高央行服务的一个方面。
4、使检查规范化，检查步骤、检查程序，要经得起上级行再检查。程序到位，依法办事，收集资料要翔实，检查要高质量地完成，同时要把检查中的所思所想写下来，那个组编了一个简报，《综合执法检查简报》。南昌中支检查就有简报，培训怎么开展，内部管理怎么抓，把检查成果扩大化，再加工、再加深。就讲这么几点。，
Y行长：x行长提出了要求。希望大家按x行长的要求贯彻到工作中去。检查工作是重中之重，提几点建议，
1、把检查当做学习，检查是学习的过程，学习好的做法，好的经验，相互交流，相互学习，
2、xx银行提供了良好的环境，掌握好时间，提高工作效率，该完成的东西要当场完成，不要等以后回去了再来补，
3、善始善终，按原来的分工，各人写好自己的材料，还要按x行长的要求写简报，档案的整理，报告的撰写。下个星期一进驻邮政银行。
第19篇：中央检查组
扩大内需中央投资项目实施情况
工程建设领域突出问题专项治理
整 改 汇 报
中央检查组：
2010年10月27日中央检查组对宁武县城污水处理厂进行了现场检查，宁武县城污水处理厂存在问题。一是项目勘察、设计应招标而未招标。二是中建八局少付投标保证金６万元，未付履约保函８２万元及质量保证金。在此情况下，项目单位而向其支付１２４万元。三是华鹏集团中标高底压柜、电缆等设备共98.9万元未签订合同；还有部分合同不规范，没有写明开户行，银行账号。四是现场检查发现，污水处理池钢筋混凝土结构存在裂缝，一处法兰盘连接螺栓没有螺帽，部分灭火器没有压力表，进水监测室旁观察井没有上下梯和防护栏，化学检验室没有安装防盗门，危化物品存放、领用管理不严格。
宁武县城污水处理厂根据存在的问题进行了整改；
一、该项目是海河流域桑干河上游水源地治理项目。我县属于国家级贫困县，县财政困难，无法支付该前期费用，当时项目申报单位是县环保局，由于缺少专项建设资金，为了贯彻上级主管部门精神：
1、宁武县环保局在缺少前期资金的情况下，２001年宁武县环保局委托山西省城乡规划设计院，编制了宁武县污水处理厂工程项目可研报告。2003年宁武县环保局与山西省城乡规划设计院签订初设工程设计合同。2005年省发改委以此报国家发改委，经国家发改委项目评审中心组织专家在宁武实地考察论证后，确定了该工程的概算核定意见下达宁武县后，2006年委托山西省地质勘察院进行地质勘察。
2、2006年宁武县环保局还是在没有前期资金的情况下又委托了山西省城乡规划设计院编制了该工程的设计及施工图、预算书，工程投资款到位后分别支付。
3、该项目可研、初设施工设计与勘察设计没有招投标，主要原因是缺少前期费用，后期考虑到从可研究到初设、施工设计有利于项目建设，依据国家发改委概算核定意见设计费用的支出，故委托山西省城乡规划设计院统一进行了设计。
4、经过检查组的检查发现，该项目零星工程签订合同时缺少开户银行，帐号等问题是筹备处填写合同时不懂专业业务失误导致没有完整填写合同书规定的一些细节，但在支付资金时，我处按合同单位提供帐号拨付工程款，没有在签订合同时按要求完成需要填写的事项，对此我们负有责任。
二、由于当时国家发改委第一批资金750万元下拨后，筹备处2006年9月11日以前到位资金200万元。在签订合
同前，中标人提供了履约担保金８３万元，随后于2006年10月12日宁武县城污水处理筹备处和中建八局签订合同。按照规定，开工前甲方支付乙方15%的工程预付款，于是宁武县污水处理筹备处付给中建八局124万元，要检查组来检查时，由于我们没有及时找到履约担保凭据（把中标人所提供的担保金手续和华鹏集团公司的合同放在一起没找到）。所以出现了此事的发生。检查组走后，我们找到了中标人所提供的担保金手续和华鹏集团公司的合同。
三、检查组在检查时发现少付投标保证金6万元，经过我们认真查找招标资料，中建八局根据山西良态工程招标代理有限公司招标书（投标邀请书中的第６项）规定，投标时应附交本招标文件规定的投标保证金１０万元，并有招标文件投标邀请书附后。
四、由于我们在工程验收后，工程资料入档工作不认真、不仔细，导致宁武县城污水处理厂筹备处与华鹏集团公司签订中标合同在检查时发现没有此合同，经过我们认真查找，现已找到并及时归档。
五、细格栅车间溢流桶法兰盘连接螺栓没有上螺帽，主要是由于我们在操作机械时不认真造成的，经过检查组的检查发现，我们现已按要求进行整改，此处已上好螺帽。
六、手提式二氧化碳灭火器（ＭT／３型）是县消防中队配置，该灭火器已检测水压试验压力：25Mpa，由于我们
对消防器材缺乏专业知识，没有考虑到压力表因素，经过检查组检查发现问题后，我们及时与县消防队、供货厂家联系进行了整改。
七、进水观察井的防护栏与上下梯没有安装，今年６月省环境监测站要求改进进水口及安装进水监测仪器，待安装完成后是由于我们工作当中的一时失误，没有及时安装上下梯及防护栏（护栏长145cm，宽145cm，上下梯１10cm），经过检查组此次的检查发现，我们根据标准及时进行了整改安装。
八、化验室未安装防盗门主要是我们没有按照省住建部门的运营考核中安全管理方面有关标准，未按照安全设施要求装置安全设施，经过检查组检查发现问题后，我们及时进行了整改，安装了防盗门。
九、化验室危化物品存放、领用管理完全是我们没有按考核规定办，主要责任在于我厂，经过检查组发现问题后，我们及时的按要求进行了整改，危化物品保险柜、存放柜已做好，并制定了严格的领用管理制度（附件７为照片）。
十、检查组在现场检查中发现污水处理厂处理池钢筋混凝土结构存在裂缝，裂缝的存在问题，经过11月1日上午邀请省级建筑设计专家现场检查，找出裂缝原因，一是混凝土收缩产生内应力，其次是2008年冬季池内结冰冻胀所致。虽然裂缝现在不渗水，不及时修复，会造成池壁钢筋锈蚀，
从而影响水池的耐久性。为了保证污水设施正常运营，我处近日组织专业施工队伍进行修复，采用环氧树脂灌缝，于2010年11月底修复完毕，并报请原监理单位和质量监督部门验收。
二0一0年十一月一日
第20篇：检查组欢迎辞
欢迎辞
尊敬的各位领导大家好：
今天，各位领导不顾路途遥远，亲临***公司检查指导工作，这既是对***公司工作情况的检查和督导，也是对我们进一步做好各项工作的鞭策和鼓舞。在此，我谨代表***公司经营班子和全体员工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎！并借此机会，向长期以来一直关心、支持***公司的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感谢！
（此处可以加本次检查的概况，公司概况）
各位领导，***公司虽然取得了一定的成绩，但是距离集团公司的要求相比，可能还存在一些不足或漏洞，肯定还有许多需要进一步完善或改进的地方。所以，恳请各位对我们的工作能够认真检查，具体指导，并提出宝贵的意见和建议。对此，我们一方面虚心接受并表示衷心地感谢；另一方面，我们也将在您们指导下，对我们的各项工作进行检讨、补充和完善。即便是通过检查也不能达到各位领导的完全满意，我们也不会气馁，也将把你们的意见和建议作为我们今后工作的宝贵财富，按照你们的指导意见从自身认真查找原因，进一步补充完善，进一步改进提高。
最后，预祝各位领导在***公司的检查、指导工作过程中心情愉快，一切顺利。
谢谢！
*年*月*日
