推荐第1篇：党总支工作计划
2012年党总支工作计划
2012年是实施“十二五”规划的关键之年，同时我们将迎来党的十八大召开，公司要全面贯彻落实省、市公司“两会”精神，紧紧依靠市公司党委的正确领导，解放思想、创新管理、全力推进公司党建工作的新发展、新跨越。
一、主要任务
紧紧围绕企业发展战略任务和生产经营中心工作，坚持在继承中创新，在深化中提升，打造亮点、以点带面、集成制度、推动全局，不断增强党建工作的活力和实效，全面提升党建工作的科学化水平，推动企业又好又快科学发展。
二、重点工作安排
（一）继续完善“学习型党组织、学习型领导班子和学习型队伍”建设工作
坚持不懈地对广大党员干部进行理论政策教育和形势任务教育，引导职工深刻认识“十二五”时期的各项重要任务和举措，增强责任感和使命感，树立强烈的机遇意识和发展意识，自觉把思想和行动统一到全公司的各项目标任务上来，促进各项工作圆满完成。认真执行“三会一课“制度、中心组学习制度和党员干部理论学习制度，要努力坚持“实而精，受欢迎，易接收，起作用”的基层党组织活动原则， 1
要把学习变成我们日常工作、生活的重要内容，成为履行职责的必要条件。公司领导、各部门负责人和党员同志们要带头加强学习，每月坚持1-2次集中学习，党总支要不定期进行抽查各类学习笔记，各支部保证每季度开展一次党组织活动，今年重点围绕迎接党的十八大召开开展党史学习教育活动和党员党性修养培训等活动，制定适合本支部的学习交流制度、开展创新性党员学习活动，以增强党员自身素质，提高党员工作能力。
（二）积极开展党建载体活动，激发党组织的凝聚力和战斗力
今年以“党旗飘扬〃光明情”主题活动为统揽，深化“为民服务创先争优”活动，开展“三亮三比三评”活动，实施光明服务工程。
一是深入开展“为民服务创先争优”活动。严格按照国网公司《深化创先争优活动实施95598光明服务工程的意见》要求，坚持“你用电、我用心”，全面落实“三个十条”，争做为民服务表率。
二是建设共产党员服务队，展示企业形象。按照上级党委要求，各党支部建立共产党员服务队，在优质服务上一个支部一个堡垒，广泛开展进村社、进企业、进校园等活动。
以创建“电网先锋党支部”为载体，加强党性教育和职业道德建设，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。
三是开展“三亮三比三评”，争创群众满意窗口。深化亮身份、亮职责、亮承诺活动各党组织和党员要公开承诺，广泛接受群众监督，建立党员责任区、党员示范岗，充分展现党员的先锋模范作用。深化比技能、比作风、比业绩活动，强化全员培训教育，开展好“供电服务之星”竞赛活动。抓好领导点评、党员互评、群众评议工作，推动创先争优在基层落实、在岗位行动、在窗口见效。
（四）巩固市级文明单位成果，向省级文明单位行列迈进。
在巩固市级文明单位和省公司文明成果的基础上，今年要努力争创省级精神文明建设先进单位，积极向省级文明单位的先烈迈进。要求做好以下几项工作：一是要深入宣贯企业文化理念和员工行为准则，以树立全员良好的企业形象；二是要加强营业窗口员工的文明礼仪培训，要习惯使用文明用语，要严格执行“首问责任制”，要做到让客户高兴而来、满意而归；三是要全面正确地推广应用国网瓮统一的视觉识别系统，要下真功夫开展服务品牌和服务文化的宣传推广工作。
（五）构筑公司惩防体系、建立廉政从业制度、加强党风廉政建设工作。
以落实党风廉政建设责任制为主线，以深入推行《立体构建法》为抓手，切实加强廉洁文化建设，开创反腐倡廉工作新局面，为推动公司党组决策全面落实、加快推进“三集五大”体系建设提供坚强有力的保证。一是强化协同监督，确保市公司和公司的决策部署落实到位；二是服务工作大局，积极融入 “三集五大”体系建设；三是实施《立体构建法》，促进《立体构建法》落地，切实落实党风廉政建设责任制；四是开展“廉洁文化建设推进年”主题活动，弘扬“干事、干净”理念；五是强化廉政风险防控，进一步加大信访案件查处力度。
（六）围绕企业中心任务，努力做好思想政治工作和宣传舆论工作。
健全职工思想政治教育制度，完善职工思想动态分析制度，引导广大职工建立健康的生活方式和情趣爱好，每月进行一次职工思想动态分析，及时解决企业思想政治工作中存在的问题和不足，参照市局党委下发的党员干部职工学习计划和内容，结合本单位实际工作，组织广大职工认真进行政治理论学习。加强宣传报道，引领舆论导向，大力挖掘宣传报道潜力，各部门要充分利用上下行通道和内外部网络平
台，紧紧围绕企业在安全生产、电网建设、营销管理、优质服务、党建工作和精神文明精神等工作进行广泛的宣传报道，按要求保质保量完成好公司下达的指标。同时要加大对通讯员的教育培训力度，不断壮大通讯报道的队伍，从新员工中积极培养一批热爱写作、善于报道的优秀通讯员，充实到通讯报道的队伍中来。党员领导干部要突出解决职工关心和反映强烈的热点、难点问题，积极为职工办实事、办好事。
（七）全面推进企业文化建设，营造良好的发展氛围 一是加强国网公司企业文化的学习宣传。各单位要组织职工认真学习国网公司企业文化，明确企业文化对各自本职工作的要求，使企业文化贯彻的各个工作岗位中，统一到公司的总体行动目标上来。
二是规范应用国网品牌标识。各营业窗口和办公场所，都要严格规范地应用国家电网品牌标识，扩大国家电网标识的影响面和覆盖面。
三是开展好企业文化员工论坛活动。各单位在组织职工学习、领会国网公司企业文化的基础上，组织职工结合各自的工作，开展以“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观为主的企业文化的大讨论活动，组织职工结合各自工作，谈对企业文化的理解、贯彻、执行等，并安排相关论坛，确定
几名职工进行交流发言。通过企业文化员工论坛的开展，为推进企业文化建设搭建新的平台和载体，促进企业文化建设的进一步提升。
（八）加强群团工作，促进青工教育和标准化班组建设 一是建立青工教育培训制度，认真做好新员工培训和师带徒、传帮带工作，帮助青工树立正确的人生观、价值观。各单位要选拔一批业务强、思想好、觉悟高的技术骨干与新员工签订师带徒合同，并将各所、站负责人作为青工教育的第一安全责任人、第一廉洁教育责任人、第一业务技能培训责任人，全面负责本单位的“师带徒、传帮带”工作。二深入开展扶贫助困送温暖活动，履行企业社会责任。由纪审部牵头做好年内公司内部职工及社会弱势群体的扶贫助困活动。三创新性开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工业余生活，提高职工自身健康和生活幸福指数。组织开展三八节、五一节、国庆节、迎新年等文体活动。继续完善标准化班组创建工作，抓好班组长队伍建设，要教育引导基层班组长履行好责任。实行以点带面办法，选定2-3个班组作为标准化班组试点，循序渐进的推进标准化班组建设。四是深入开展“青春强基、青春建功、青春引领、青春文化”主题活动。加强青工教育培养，使广大青工成为公司发展的中流砥柱。
推荐第2篇：党总支工作计划
成都分公司党总支2011年工作计划
2011年成都分公司党总支将按照总公司党委的统一安排部署，结合分公司实际，组织协调下设的8个支部，围绕党委中心工作，全面加强组织建设、作风建设和落实思想政治工作计划的推进。
一、指导思想：按照“围绕中心，服务大局”和“四强四优”的要求，在工程建设和管理等各项工作中，充分发挥党总支和各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力促使总支党务各项工作迈上新台阶。
二、总体思路：2011年分公司党总支将紧密围绕党委政治工作的要求，按照“以党的十七届四中、五中全会精神为指导，紧密围绕总公司争创全路一流多元施工企业中心工作，按照政治工作“两个统筹”和“四化”工作要求，深入开展创先争优活动，着力提高职工队伍素质，创新政治工作手段，以优异成绩迎接建党90周年，为完成总公司全年生产经营任务提供坚强组织保证”的总体思路，积极开展总支工作。
三、工作安排
1、继续深入开展创学习型班子活动，广泛地开展思想政治宣传教育工作，大力推进“四强四优”活动
一是抓宣传和学习工作，主要是认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令；进一步深入领会十七届五中全会精神，认真学习上级党委的文件精神；坚决贯彻执行铁路局、多元集团、总公
司以及分公司的各项管理规定、规章制度。落实学习计划，统一职工思想。
按照《成铁工总2011年党委中心组学习安排》的通知，以党的十七大和五中全会精神为指导，以自学、集中学、专题研讨、知识讲座的方式，深入开展“认识铁路现代化进入关键阶段的新特征；适应推进“三项工程”的需要，进一步提高安全经营管理能力；尽快建设高素质队伍；以人为本，调动干部职工积极性、主动性和创造性；结合建党90周年，在党员干部集中开展加强党性修养、坚定理想信念、推动铁路科学发展教育”五个主题学习。
全面推行厂务公开，做到“三必谈、一必助”，即：“工作变动提职级必谈、凡干部、职工受奖励或处罚必谈、凡干部、职工工作和生活中思想情绪必谈”，“凡职工工作生活遇困难时必助”，以此消除疑虑，化解矛盾，凝聚人心，以此推动和谐企业的构建。
二是抓教育工作。主要是开展思想教育、警示教育。在思想教育方面，号召全体党员向先进模范人物学习，争当好党员、好干部、好职工；以创建“四强”党支部、争当“四优”党员为载体大力弘杨正气；以开展“大踏步的改革、大跨步的发展”活动为契机，总结经验，寻找不足，制定出明确的目标和努力的方向。在争创“四强四优”活动中完成宣传、活动、评比等上墙专栏，按总公司学习推进计划完成信息报送。在警示教育方面，把党风廉政宣传教育纳入党总支宣传教育工作总体部署，重点对分公司两级班子和“六管”人员开展警示教育，组织案例报告会和开展“廉政警钟”讨论活动。
三是抓好党建带工会工作，创造性开展各种形式的总支、支部、工会活动。采取“请进来、走出去”的方式，丰富学习内涵，提高活动质量，增强活动效果。切实提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织和工会组织的凝聚力和战斗力。
（1）、坚持“以人为本，和谐稳定”的原则，开展“保稳定，促发展”活动。以强有力的宣传和思想政治工作为保障，重点做好当前143名分流人员安置期间的稳定工作。
（2）、“五四”青年节前夕，组织好各支部青年、入党积极分子到艰苦地区和施工点参观调研活动。
（3）、“七一”建党90周年之际，组织各支部开展一次有意义的唱红歌竞赛（暂定项目）。
（4）、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲活动。
（5）、开展好“助困帮困”和慰问活动。牢固树立宗旨意识，处处为职工着想，职工家庭有困难主动关心，为职工排忧解难，充分宣传好、落实好、开展好“三不让”工作，解决职工的实际困难，让职工感受到组织的温暖和关怀。
四是认真开展交心谈心活动，在支委之间、党员之间、干部与职工之间，上级与下级之间，利用各种形式广泛开展交心谈心活动，化解矛盾，形成共识。
2、抓好组织建设，为促进总支、支部建设提供坚强的组织保障 一是加强党员队伍的建设，按照“四个长效机制”的要求，加强
对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作。2月份各支部组织所有党员签订公开承诺书，并抓好督促、检查及问题整改落实工作。
二是坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、落实党总支党建目标任务。作好分流党员的接收和归档工作，按时完成党费的续接和收缴工作（每季度第一月5日前）。
三是积极做好党员发展工作。重点做好预备党员的定期考核，按时转正，做好培养对象的考察发展工作。按上级党委培训计划及时安排新党员、建党积极分子参加新党员培训班和入党积极分子培训班。
3、抓好制度建设，规范党建工作
总支坚持按照“融入中心、服务大局”和围绕“队伍稳定、安全稳定、规范经营”的要求，着力抓好党组织活动和各项建设的规范。
一是修订和完善总支及各支部各项制度，使各项工作责任到人，重点是规范对劳务分包、材料采购等涉及党风廉政建设相关工作的制度，切实做到制度化、规范化。对上级下发各项制度督促抓好落实与检查。
二是继续按要求落实好“三会一课”制度，各支部要把提升“三会一课”质量作为基础工作来抓，通过党员大会、支委会、党小组会、党课和专题民主生活会等形式，组织党员认真学习党的十七届五中全会精神等重要文件，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。
三是认真组织开好2011年初（年中、年末）党风廉政建设剖析
会和两级班子民主生活会。党员干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请总公司党委派员参加。班子成员要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。
四是抓好党总支(各支部)月度、季度工作总结、计划和信息报送工作。规范和完善支部工作台账。
4、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设
一是深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。认真学习和贯彻上级《工程建设领域“八严禁”红线规定》，按照《成铁工总2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知，制定成都分公司2011年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工，把廉政工作落实到管理工作的关键环节。
二是认真贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。
三是全面推进事务公开工作，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。
四是继续深入开展检企共建和预防职务犯罪活动，利用党员大会、党风廉政剖析会、民主生活会、党课教育等多种形式，对分公司“六管”人员开展宣传教育活动。
5、加强作风建设，加强党总支和各支部精神文明建设 以懂法、学法为重点，加强对广大干部职工的法律法规、职业道德教育。发挥党总支和党支部组织作用。进一步规范组织建设和阵地
建设，把握正确的政治方向，创造性地开展工作，落实好职代会精神，关心困难职工生活，维护职工合法权益。尊重和支持工会依法行使职权，努力营造党政工齐抓共管的管理格局，充分调动干部职工多方面的积极性，共同把总支工作做好。加强舆论宣传工作，营造总支发展良好氛围。充分发挥信息简报，党总支之窗等宣传阵地的作用。
在精神文明建设中，着力以“立新风，树形象”为主题，开展分公司企业文化建设。从工程质量、进度、安全管理、队伍素质、办事效率、分公司管理几个方面下功夫，全力打造“外美内实”的分公司形象，以此有效促进分公司“安全、经营、稳定”工作的全面开展。
6、作好群众工作和信访工作，保证队伍稳定
作好群众工作，了解职工心声，关心职工生产、生活中的困难，力所能及的为职工办实事，化解矛盾，同时作好信访工作。从根本上落实集团党委《关于要实加强群众工作维护稳定局面》的通知精神，坚持不懈抓好信访工作，始终树立“守土有责”的意识，强化“一岗双责”的落实。坚持实事求是，依法办事的原则，坚决维护群众的合法权益，及时妥善处理群众来信来访问题和分流人员安置、管理人员竞争上岗和定岗定编过程中出现的问题，促进队伍稳定。
7、积极参与和配合行政抓好安全和经营工作
总支与行政分工不分家，根椐分公司现阶段的特点，主动配合行政抓安全和经营工作。主要从抓安全管理、抓好协管站段的协调、抓制度建设、抓地铁维保项目的建设和分公司内部管理几个方面开展工作。
按照总公司重点工作安排的要求，重点抓好安全管理、工程项目管理和物资采购管理工作。一是完善经营管理制度。建立劳务分包和专业分包的准入和退出、禁入机制。建立完善准入的考察和项目完工后的评价制度。二是在物资采购上，严肃采购工作纪律，认真切实执行物资设备采购的归口管理制度，对纳入更新计划的办公设备实行集中采购，原材料采购、废旧物资处理等实行公开招投标，有效防止“暗箱操作”和无计划采购的问题。劳务分包和物资采购严格经分公司比选委员会考察后确定。三是严格资产、资金管理。要完善内控机制，加强银行账户管理，严格执行大额资金联签制度。四是继续加大审计监督力度，加强灾后重建工程及新线建设、局更改工程项目自审自查工作，按时间段文件要求进行自查整改，完善工程资料，符合审计要求。消除“小金库”的监控盲区。
8、作好离退休人员的管理工作
离退休支部是总支的重要组成部分，作好离退休人员的管理工作是“保稳定”的重要举措。一是了解和关心离退休人员的生活情况，及时解决生活中的困难；二是让离退休人员了解分公司的经营状况和发展规划；三是开展丰富多彩的离退休支部活动。让离退休人员老有所养，老有所为，感受到组织的关怀和温暖。
在当前铁路改革日益深化的形势下，分公司接收安置大量分流人员，加之工程施工点多线长，经营产值、利润任务较重，面临着巨大的安全、经营、稳定压力，我们更需要积极探索，不断进取，以促进分公司党政工协作的深入开展，为着力打造和实现“精品、高效”的分
成都分公司党总支 2011-2-10 公司创造良好的环境和条件。
推荐第3篇：党总支工作计划
西北有色地质二里河铅锌矿 宝鸡市华仁二里河金矿有限公司
2012年党总支工作安排
2012年，二里河矿党总支将在总队党委的领导下，围绕总队党委的工作安排，深入贯彻总队“双代会”会议精神，抓住“统一思想、凝心聚力、二次创业、再造辉煌”的工作主线，以党的十七届六中全会精神为指导，继续开展创先争优活动，加强党建和干部队伍建设，发挥党组织的优势增强职工凝聚力，充分调动干部职工干事创业的工作热情，提品位、保矿量、多出矿、出好矿，为总队跨越式发展提供有力的资金保障。二里河矿党总支将在本年度做好以下工作：
一、党务工作
一）加强对党员干部的思想教育
促进党建工作再上新台阶 一要以建设学习型党组织为抓手，打造一流企业文化。加强政治理论学习，坚持中心组学习，带动基层学习，继续开展对学习型企业的探索（重点学习、贯彻落实总队“双代会”，“二里河矿节后复工动员大会”和“党的十八大”会议精神）。通过学习型党组织建设，以优良的党内学风，积极创建学习型企业，形成独具二里河矿特色的企业文化。
二要以创先争优活动抓手，服务矿山经济发展。继续深化创先争 优活动，全面总结创先争优活动开展以来的经验和成果，建立创先争优长效机制。通过树立典型表彰先进，引导广大干部职工积极投身到二里河矿“二次创业”的过程中，把党组织的优势转化为推动矿山科学、和谐发展的强大动力。
三要以班子建设为抓手，发挥好政治核心和监督保证作用。领导干部的以身作则、求真务实能对广大干部职工产生巨大的吸引力和凝聚力，是矿山各项事业成功的前提。总队将今年确定为干部作风教育整顿年，二里河矿要积极响应总队号召，结合总队作风转变方案，切实做好干部作风转变工作；一名党员就是一面旗帜。党员要用实际行动带动身边人，无论劳动竞赛，还是正常安全生产、建设过程中，都要冲在前面，发挥模范带头作用，着力打造出一支思想过硬、业务精通、能攻坚克难的党员干部队伍。
计划开展工作：
1、三月初，做好总队“双代会”和“二里河矿节后复工动员大 会”会议精神的宣传、贯彻、落实工作；开展矿级中层干部民主测评工作；第四季度，组织党员干部学习“党的十八大”会议精神；
2、三月初，上报党员发展计划（全年拟推荐入党积极分子4名，发展党员4名）；
3、结合总队干部作风教育整顿方案，通过学习教育、对照检查等系列工作，从根本上转变干部队伍中的存在的不良风气；
4、在总队党委的指导下，完成矿党总支及下属各支部的换届改选工作；
5、矿党总支将结合精神文明目标考核内容，针对各支部工作开展情况，每个季度进行考核评比；
6、各支部书记每季度上交一份党课讲稿，并组织党员学习；每个基层组织做到围绕推进学习型组织建设，提升学习能力，建立一个兴趣小组，组织有共同志向的员工深入学习研究；党员都要结合自身实际和岗位要求，认真研读一本增强学习能力、执行能力的书；
7、开展“岗位学雷锋，行业树新风”活动，把广大干部职工的积极性引导到立足本职岗位、拼搏奉献和企业振兴行动上来；
8、“党、团主题日”时，组织义务劳动；
9、全年召开民主生活会两次，政工会议一次；
10、继续深化创先争优活动第二阶段、第三阶段和收尾工作；积极开展“四强四优”活动；
11、积极开展创建“四好班子”活动；
12、继续开展对企业文化的探索活动，让“我要安全、我要健康、为自己工作”的工作理念变成每位职工的自觉行动。
二）围绕矿山中心任务
努力做好宣传舆论工作
加强宣传报道，引领舆论导向，发挥宣传鼓动作用，起到内聚人 心，外树形象的效果，为矿山和谐、稳定发展加油鼓劲。一要及时向广大职工通报队况矿情，为矿山营造和谐氛围，激发职工工作热情；二要借建队40周年、建矿20周年之机，利用矿报、企业文化宣传栏等宣传阵地，大力传颂我队、矿发展历程中艰苦创业、敢为人先的典型事迹，不断弘扬地质先辈的“三光荣”精神；三要凝聚人心，着力开创“聚精会神搞建设、齐心协力谋发展”地工作局面，要真正深入一线、深入群众，跟踪报道，做好正面宣传；四要注重人文关怀和心理疏导，及时化解各种矛盾，维护矿山和谐稳定，要让身处一线的职工无后顾之忧，使各级领导干部有更加充沛的精力，积极投入到二里河矿“二次创业”的氛围中。五要加大培训力度，全面提升员工技能，为员工成才、发展拓宽渠道。
计划开展工作：
1、总支主抓矿报编排工作（重点对矿内重大会议、企业文化、安全生产、好人好事、职工习作等方面进行宣传报道），努力把《二里河矿报》办好，办出特色，力求精益；各基层党支部要搞好黑板报等宣传工作。全年计划出版《二里河矿报》7期，力争在局报发表优秀作品10篇，每月向总队投稿6篇以上；
2、计划今年在矿区内(办公区、住宿区及各采、厂区)，安装不锈钢宣传栏，张贴各种刊物，宣传各类先进人物、好人好事，公布队况矿情。各支部充分利用宣传栏这一宣传窗口，打造员工喜闻乐见的新型宣传平台；
3、积极响应总队“厉行节约、节支降本”的号召，以专题报道、张贴倡议书，制作横幅等方式大力宣传节能降耗在企业发展中的重要性；
4、加大对通讯员的教育培训力度，多创作出内聚人心，外树形象的优秀稿件；不断壮大通讯报道队伍，从青年员工中培养一批热爱写作，善于扑捉新闻的优秀通讯员，充实到通讯报道队伍中；
5、借建队40周年、建矿20周年之机，利用矿报、宣传栏、横幅等宣传手段，大力宣传报道先进人物和优秀共产党员（重点宣传队级以上人员）的典型事迹；在建矿20周年之际，举办相应的庆祝活动，丰富企业文化内涵，增强职工凝聚力；
6、积极配合总队开展队史、矿情、职业道德和爱岗敬业教育，向总队提供相关优秀摄影照片；
7、配合安全科做好“今天我来讲安全”和“安全月”活动宣传工作。以中层以上干部“我来讲安全”培训活动作为干部作风教育整顿的切入点，在广大干部中提倡比学习、赛作风的自我提升。
三）全面加强党风廉政建设
1、认真落实党廉政责任制
抓好源头防治具体工作
今年，矿党总支将继续在党员干部中开展廉政从业宣传教育活动和廉政承诺和述职述廉具体工作。矿党总支将把党风廉政建设摆在更加突出的位置，将反腐倡廉事宜贯穿于我矿各项工作之中，强化监管机制，把党风廉政工作落实到位。矿党总支将严格按照 “一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，对廉政工作进行了层层分解。今年，党总支将与4个支部、10个科室、6个工队及生产单位签定矿党风廉政建设目标责任书，落实廉政责任。对新提拔上任的干部进行廉洁自律教育和任前廉洁谈话，要求本人进行廉洁自律承诺和填写践诺书。使我矿党风廉政责任真正落到实处。复工后的第一个生产调度会上，面对面与工队负责谈心交心，杜绝贪污腐败现象发生，从源头上防止腐败。
2、强化廉洁从业教育
推进廉洁文化建设
今年，矿党总支将加大反腐倡廉廉洁从业教育力度，主要学习反腐倡廉相关法规、条例和制度，提高党员干部的政治思想水平和道德修养，增强防腐拒变能力。矿总支计划在每月一次调度会上由总支成员对党员干部进行反腐倡廉警示教育。计划在反腐倡廉活动月中，制作宣传横幅 3条、巡回播放警示教育片一次，并要求各支部书记为本单位党员干部上反腐倡廉党课一次，矿政工部出版一期反腐倡廉矿报，要求有条件的支部出反腐倡廉板报一期，总支要求每位科级干部向矿报推荐一条反腐倡廉警句，并在矿报上刊登。总支计划全年召开两次民主生活会（矿级领导班子民主生活会和二级单位领导班子民主生活会）。力求通过教育活动，增强党员干部的法纪意识，使人人筑牢拒腐防变的防线。
3、强化监督与管理，重视制度建设，注重干部谈话实效，确保干部廉洁从业，实现爱护、保护干部的目的。
党总支要充分发挥其职能，强化监督，防微杜渐，从爱护党员干部的大局出发，保持干部队伍的稳定。矿党总支要加强对人、财、物的管理，在决策时要严格按“三重一大”制度执行。在工程建设及大宗物资采购中同步签订廉政合同，做到事前提醒、事中跟踪监督、事后检查，将反腐倡廉工作落实到各个环节。各级领导干部要倾听职工心声，关注职工关心的热点难点问题，做好引导、疏导工作，拓宽信息沟通渠道，密切党群关系，维护队伍稳定。
矿党总支要教育党员干部算好人生“七笔账”，政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，每一位党员干部要居位思廉，永葆清廉本色。并努力营造良好的廉洁文化氛围，力保干部队伍纯洁性，保障各项工作有序进行。
计划开展工作：
1、2012年矿党总支在党员干部中继续开展学习《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等活动；
2、3月份上交科级干部年度收入表和二里河2012年纪检工作安排；
3、3月份开展科级干部民主测评工作，并对排名后三名的同志进行诫勉提醒谈话；
4、3月底前与各部门、单位、工队、项目负责人签订党风廉政建设责任书；
5、建立健全内部管理工作台账；
6、6月份扎实开展反腐倡廉宣传月活动，按时上报活动总结；
7、按总队要求做好工程建设项目申报工作，做到事前、事中、事后全过程跟踪监督，跟踪控制，加强管理，降低成本；
8、第四季度召开两级民主生活会；
9、11月底上报纪检工作总结。
二、分会工作
一）加强职工思想教育
促进矿山和谐的发展
1、2012年，分会将始终围绕李建华矿长在复工动员大会上的讲 话精神为主线，在全矿职工中开展学习“统一思想、凝心聚力、二次创业、再造辉煌”的各种活动，通过活动统一职工的思想，鼓舞员工士气，激励广大职工以积极向上的工作热情，全身心的投入到矿山生产经营和发展之中，在矿山发展中实现个人人生价值；
2、3月份，分会将组织全矿会员认真学习总队“双代会”会议 精神，教育广大职工要认清形势，在发展思路上与总队保持一致，树立全局观念，为总队的发展尽心尽力。3月中旬分会将上报学习、落实“双代会”精神的工作汇报；
3、今年，分会将开展“爱岗敬业、职业道德”宣传教育活动， 教育和激励广大职工传承地质先辈的“三光荣”精神，求真务实、艰苦创业，以早日实现二次创业的各项目标。同时要加大宣传教育力度弘扬二里河精神，用先进人物的典型事迹，激发职工干事创业的斗志，为矿山的发展保驾护航。
二）强化民主管理
切实维护职工权益
1、今年，分会将按照《队务公开民主管理实施办法》严格执行，扎实细致地做好矿务公开各方面的工作。分会成员及各分会小组负责人要及时了解职工心声，多渠道收集职工意见和建议，并及时沟通，始终将维护职工队伍稳定作为工作的第一要务，化解各种矛盾，维护矿山稳定发展的大局。分会要健全矿务公开台账。年底按时向总队工会上交工作台账；
2、分会和分会小组要充分发挥“桥梁纽带”的作用，继续开展 好“交友帮扶”及“送温暖”活动；及时看望生病住院职工及其家属；按时发放职工生日礼品，将关心职工、爱护职工落到实处。并主动督促各生产单位不断改善职工生活、工作条件，为职工提供一个舒适学习、工作生活的空间；
3、用文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活。今年是总队建队 40周年、我矿建矿20周年，矿分会将积极参加总队组织的各种庆祝活动。分会将选送一批摄影作品和优秀论文参加总队竞赛活动。并在节假日组织一系列丰富多彩的文体娱乐活动，如篮球赛、乒乓球赛等。为丰富职工业余文化生活，分会将按规定开放乒乓球室、报纸阅览室、舞厅；
4、分会将认真贯彻执行《妇女权益保障法》，切实维护女工权益。计划三八节组织女工召开座谈会，按总队标准及时发放节日慰问费。督促各单位关注怀孕女工的合法权益，引导女职工在矿山发展中建功立业。 三）积极开展经济技术创新、拜师学技、节能降耗等专项活动 为职工施展才华提供舞台。
1、分会要求各二级单位积极开展经济技术创新活动（预计可产 生项目5个），加强项目管理，降低生产成本；
2、分会今年将积极开展“师带徒”活动。其中在选厂、采区开 展以电、钳工种为主、在食堂开展以提高厨艺为主、在生产技术科开展指导采矿为主的“师带徒”活动（预计今年可结对10对）。分会年终参与对“师带徒”人员进行考核；
3、分会今年将在全矿范围内开展“强化管理、节能降耗”劳动 竞赛。初步设想在铅锌选厂开展“点点滴滴降成本、分分秒秒增效益”、金矿选厂开展“节能降耗控成本、优化工艺增效益”、铅锌采区开展“出好矿、多出矿、为总队发展提供有力资金保障”、金矿采区开展“提品位、保质量、安全生产增效益”为主的劳动竞赛，通过开展竞赛活动达到增产节约、增强企业发展后劲的目的，为总队发展提供可靠的资金保证。
四）履行分会职能
扎实抓好安全生产工作
分会履行安全监督管理职能，经常深入一线，了解安全生产状况，定期参与矿安全大检查；围绕我矿全年的生产经营目标和要求，继续开展“安康杯”竞赛活动，并对此项活动做好考核、总结工作；积极配合矿安全科做好“今天我来讲安全”的职工安全知识培训工作，利用宣传标语、黑板报、横幅、宣传栏等方式，大力宣传安全生产知识，使职工自觉、自愿的树立起“我要安全、我要健康、为自己工作”的安全从业意识。
五）加强分会自身建设
使分会各项管理工作再上新台阶
1、根据总队工会下发的工会固定资产管理制度，健全分会工作台账；对报废的资产严格按照相关程序施行；
2、加强分会自身建设，严格规范分会各类档案整理，健全分会各项工作台帐，完善各项规章制度；对基层单位上报的项目认真组织审查、把关并及时上报各种材料，所上报的材料力求简明而要、突出重点；创新工作思路，加强分会从业人员业务学习与培训，积极参加总队工会开展的业务培训，提高理论水平，沟通参谋和解决排难能力，使分会工作再上一个新台阶；
三、共青团工作
2012年，按照总队团委要求，结合二里河矿团员青年的思想实际，有针对性的开展如下工作：
1、3月份，组织总支团员青年代表、各支部书记学习职代会、及团委会精神，明确上级的部署要求，统一思想，并向基层广泛宣传;
2、4月份，以问卷形式在全矿团员青年中开展一次思想调查，了解职工的思想动态和需求，以便有针对性的开展团总支工作；
3、在五四期间，组织召开一次团员大会，表彰奖励2011年度评选出的优秀团员，邀请总队和矿领导对青年进行队、矿形势教育；
4、6~8月份，配合“安全月”活动，组织青年职工开展一次岗位技能比武活动；
5、9~10月份，同矿党总支共同组织开展一次爱国主义教育活动，争取外出参观学习；
6、开展创建学习型团组织活动，邀请相关专业人员教授；组织部分代表到兄弟单位参观学习；机关后勤团员到一线体验生活。
2012年3月7日
二里河矿党总支
推荐第4篇：党总支工作计划
湘南学院中文系党总支2008工作计划
新的一学年已经到来，我系党总支工作的指导思想是：认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在校党委和校行政的领导下，借学院第一次党员大会之东风，充分发挥好党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与院行政一起，带领全院师生努力做好评估整改、教学、科研、学科建设、学院经营、学生教育管理等各项工作，为建设平安学院、和谐学院，促进学院健康快速发展而努力奋斗。
一、加强思想政治教育工作，坚持政治理论学习活动
按照学校党委工作计划和学校党委组织部、宣传部2008年工作要求，结合我院的具体情况，有计划、有步骤地组织党员和师生开展政治理论学习活动。
1、认真组织领导班子成员及学院理论中心组成员的理论学习。坚持党总支会议制度，利用会议重点学习全国“两会”精神和十七大精神，学习好学校安排的各类学习内容，让领导班子每个成员进一步明确政治理论学习的目的、意义和任务、要求，增强每位成员的责任感、紧迫感，把思想统一到中央和学校党政的决策部署上来。
2、有组织地抓好师生党员的政治理论学习。按照学校党委组织部的工作计划，每周四下午以党支部为单位组织好师生党员的政治理论学习活动，加强领导，健全制度，保证效果。
3、以会代学、以会代训，抓好教师的政治理论学习和业务培训。利用每周四下午的教师例会，及时向教师传达上级党组织、行政部署的各项政治理论学习或业务学习，让教师及时了解掌握国家大政方针、国内外时政局势以及学校发展动态，把握方向，教书育人。
4、按照学院党委的统一部署，做好保持共产党员先进性教育活动工作。逐项分层次加以落实整改内容，在建立长效机制和完善制度多做工作，确保活动取得实实在在的效果。以年级为主体，抓好学生的思想政治教育。以年级管理为依托，以年级辅导员为核心，以形势政策课为载体，根据不同年级学生的思想实际，加强调研论证，开展有针对性的思想政治教育，逐步形成各年级有规律性的思想政治教育模式。
5、通过学习讨论，相互启发，形成共识，而且以此为指导，围绕我系的改革、发展和稳定来做好各项工作。内部苦练师德教育、敬业爱生、教书育人的硬功，外部积极探索和寻求发展的支持，内外结合，不断加快我院发展的步伐。
二、加强党的组织建设，完善各种长效工作机制
进一步加强完善各级党组织建设，充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。
1、调整总支成员分工。根据新学年工作需要，重新调整工作分工，明确工作责任，明确工作目标。
2、调整师生党支部建制。按照学校党委的要求，调整教工支部设置，体现把支部建在系或研究室的原则，合理调整学生支部设置，突出年级为主的特点，在调整完善支部建制的基础上，充分发挥党支部的组织优势。
3、坚持“党校、党支部、党小组、党员”四位一体的党员教育学习机制。学院党总支要精心安排学院党校的课程、教师，切实提高学院党校的培养质量，为学校党校输送优秀学员；党支部要制定计划，有组织地带领党员进行政治理论学习；党小组要结合专题开展更加有针对性地理论学习和研讨活动；党员要自觉参与、自觉加强政治理论学习。
4、坚持“普通学生、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员”五级培养教育管理机制。按照"坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展"的方针,加强对入党积极分子的教育、培养、考察工作,高度重视普通学生的引导、入党积极分子的培养、发展对象的教育以及预备党员和正式党员的管理等各个环节的工作，一环扣一环，环环相连接，一层进一层，层层有提高，保证党员队伍的质量。
三、加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
1、继续实施党总支成员联系年级制度。班子成员做到“五个一”。每位总支成员联系一个年级，每学期参与一次年级主题教育，开展一次年级专题调研活动，召开一次年级座谈会，提出至少一条年级工作建议。
2、继续开展党员联系群众活动。教师党员要做到“三个一”：上好每一堂课，按时上课下课、高质量备课讲课；联系一个学生宿舍，以宿舍为依托了解掌握学生的思想状况，开展有针对性地思想教育和帮扶活动；联系帮扶一名家庭困难学生、学习困难学生或心理困难学生，帮助其排忧解难，健康发展。
四、围绕学院中心工作，密切党政联系，发挥保证监督作用，推动学院各项工作的开展
认真贯彻执行党政领导干部职责，与院行政密切配合，加强合作，支持院行政积极开展工作，与院行政一起带领全院师生做好学科建设、教学、科研等项工作。
五、认真抓好学生的教育和管理工作
1、加强学生的学风建设。以创建优良学风班为契机，下大力气抓好学风建设。以普通话语音达标为目标，以晨读晚讲为主线，积极营造良好的中国传统文化学习风气。
2、以宿舍为阵地，以学生党员、学生干部为主体，加强学生基础文明教育。大力倡导并开展创建文明宿舍活动，发挥党员和学生干部的模范带头作用，培养学生良好的行为习惯，展现外院学生朝气蓬勃的精神风貌。
3、加强对团总支、学生会和学生社团的领导和管理。学生社团要体现服务功能，为学生搭建展示个人能力的舞台，要在专业社团上下功夫，创品牌活动，创品牌社团。学生会要围绕学院中心工作积极充分发挥学生会的自我管理、自我教育、自我服务的功能，协助党团组织作好学生的教育和管理工作。
4、关注学生思想动态，关照特殊学生群体，确保学院稳定大局。辅导员要调研、了解、掌握各年级学生的思想动态、热点问题，制定教育管理对策；班主任要掌握班内每个学生的思想状况，定期向辅导员汇报；师生党员则重点帮扶家庭经济困难学生、学习困难学生以及心理困难学生。
5、加强就业指导，帮助毕业生解决实际困难。关心毕业生的实际困难，为学生顺利毕业就业创造力所能及的环境和条件，帮助学生顺利走向社会。
六、加强党风廉政建设和干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质
抓好我系领导干部廉洁自律工作，要在抓巩固、抓深入、抓落实上下功夫。有针对性地开展党性、党风、党纪和廉政教育，做到警钟长鸣、防微杜渐。教育监督党员加强党性修养，廉洁自律，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，落实好党风廉政建设责任制。采取有效措施加强对重点部门和关键环节的监督，确保我系各项工作的顺利开展。加强对涉及中文系发展和群众切身利益的事项的领导和监督，确保我系领导干部和党员的廉洁自律。加强干部队伍的培养管理，发挥处级领导干部的带头示范作用，鼓励大胆培养使用年轻干部，定期进行工作研讨和工作指导，帮助其健康快速成长。
七、加强对基层党支部工作的指导和支持
健全组织生活制度，丰富组织生活内容。每两周安排一次党内组织生活或党员理论学习,要认真做好活动记录，严格考勤和请假制度。支持基层党支部独立地开展活动，开好三会一课，发挥好战斗堡垒作用。做好党员发展工作。在制定好本年度党员发展计划的同时，有针对性地加强对高学历知识分子的引导和入党积极分子的培养工作，将培养工作的重点放在各教研室的业务骨干上。计划在9月底以前制定好本学年的党员发展计划和重点培养的入党积极分子名单。为进一步健全和落实组织对优秀分子教育培养相关制度，切实做好入党积极分子的培养教育工作。党总支在今年继续举办学生业余党校培训班，同时要继续发动正式党员身份的班主任担任学生入党积极分子的培养人，聘请老领导、老党员担任低年级学生入党积极分子的培养工作。要使学生入党积极分子通过经常的思想汇报和交流，提高他们的认识水平，端正入党动机，从而保证和提高组织发展质量。
八、加强对系工会、共青团、妇委会等群众组织的领导
要积极支持他们围绕学校中心工作积极开展工作。上半年要完成学院工会的人员调整，加强对妇委会的组织领导，充分发挥工会在服务教师方面的作用，完成我系工会组织开展的各项活动；及时完成换届选举工作，团结带领全系团员青年勤奋学习、扎实工作、成长成才。同时，要结合我系实际，认真做好党的统一战线工作。
九、加强治安综合治理工作，建设平安系部、和谐系部
建立健全治安综合治理教育、监督、考核长效机制。进一步加强安全意识教育，充分利用我院广播电台、宣传栏、墙报等宣传阵地，通过多种形式增强我系师生的安全意识、防范意识和自救能力；切实加强治安综合治理的组织领导，健全综合治理领导小组和消防安全小组，明确责任，强化监督检查，落实考核考评，确保工作效果；以防火、防盗、防意外事故为重点，进行经常性的安全检查和专项检查活动，提高应对突发事件的能力，及时发现并消除事故隐患，确保师生员工的生命财产安全，努力建设平安学院、和谐学院。
十、建立完善评优表彰机制
大力倡导比、学、赶、超的良好氛围，开展系师德标兵、优秀共产党员、先进党支部、文明班级、文明宿舍等评选评比活动。学年末评选系师德标兵；评选表彰优秀共产党员、先进党支部；评选表彰优秀女教工和大学生等。
湘南学院中文系党总支
2008年9月
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徐州市卫生监督所党总支
2011年工作意见
各支部：
2011年是中国共产党建党90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。按照局党委的总体要求和工作部署，我所党总支的工作指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神、紧紧围绕“推动跨越发展、建设美好徐州”这一主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，深入开展创先争优和“三好一满意”主题教育，全面加强干部队伍、人才队伍、党员队伍建设，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，紧密结合卫生监督工作实际，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，全面加强党的建设，不断提高所党总支工作的科学化水平，推动卫生监督事业科学发展，顺利完成年度卫生监督工作目标任务提供坚强的政治保证和组织保证。
一、加强理论学习，推进学习型党组织和学习型领导班子建设
1、坚持党总支中心组学习制度。进一步落实完善中心组学习，深入一线调研，中心组成员要做好自学读书笔记、体会，做到学习有计划、有布置、有总结、有成效。深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会、省委十一届九次全会和市委十届十次全会精神，深刻领会精神实质，把理论学习成果体现在解放思想上、工作实际上、解决问题
上，不断提高领导班子驾驭全局的能力和广大党员干部政治理论素质。
2、善始善终抓好学习实践活动，建立健全科学发展的长效机制。紧紧围绕“推动科学发展、振兴徐州老工业基地”这个主题，结合卫生体制改革工作实际，抓好学习实践活动整改落实后续工作，确保取得明显成效。建立健全科学发展长效机制，进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，形成促进卫生科学发展、振兴徐州老工业基地的强大合力，不断巩固、扩大学习实践活动成果。
3、加大干部培训力度，不断提高能力素质。落实《2009—2012年徐州市大规模培训干部工作实施意见》，按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的原则，强化对党员领导干部理论培训。积极选派人员参加各类培训班，加强能力素质培养，加快知识结构更新。推进学分制考核，逐步健全干部教育培训考核激励和监督约束机制，激发干部在职学习热情，努力形成主动学习的浓厚氛围。以科学发展观为统领，紧密结合卫生监督工作实际，紧紧围绕“推动跨越发展、建设美好徐州”这一主题，促进理论与实际结合，使领导干部在解放思想中统一思想，凝聚力量，明确目标，抢抓机遇，锐意创新，做好工作。
4、认真抓好理论教育和“十二五”规划的培训。坚持抓好中国特色社会主义理论体系教育，推进教育培训与实践锻炼相结合，引导党员干部加强党性修养，保持优良作风。切实加强群众观点、群众路线教育，提高干部在新形势下做好群众工作的本领。把“十二五”规划作为干部培训的重要内容，引领干部牢牢把握“十二五”时期科学发展的指导思想、总体要求和主要任务，切实提高领导班子和领导干部推动科学发展能力水平。
二、深入开展创先争优活动，丰富创先争优内涵
5、抓好六个结合，明显提高成效
把创先争优活动与加强学习、提高业务理论水平相结合，与行政审批、卫生监督、稽查整治等能力和创新相结合，与严格依法行政和提升执法公信力相结合，与加强队伍建设相结合，与党风廉政建设相结合，与当前监管工作面临的形势任务和党员队伍的实际相结合。
6、进一步丰富活动内涵。突出“十二五”发展的主题主线，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效。紧紧围绕“推动跨越发展、建设美好徐州”创先争优，引领基层党组织和广大党员为“十二五”顺利开局做贡献；以“筑坚强堡垒，树先锋形象，创卫生监督佳绩”为活动主题，结合卫生监督工作特点和队伍建设实际，以“读好书、强素质、促发展”、“创佳绩、做贡献”党员公开承诺、“大练兵大比武”、“下基层、访群众、办实事、促发展”服务基层活动、学习型党组织建设活动、加强卫生监督体系建设活动和“三走进”等活动为载体。全面提高党员干部队伍的政治素质、理
论素养、工作能力和依法行政水平，打造一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的监管队伍。为我市“十二五”发展提供思想和组织保证，以优异成绩向建党90周年献礼。
7、开展先进典型表彰、宣传活动。通过表彰先进典型形成创先争优新风尚。积极利用各种宣传形式宣传党员先进事迹，教育党员群众学习身边人、身边事，争当先进、赶超先进， 要带动党员干部把自身工作与身边典型结合起来，带动身边的人参与到创先争优活动中来，着力在全所形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，形成创先争优的新气象。
三、坚持正确的考核导向和用人导向，大力选拔“善操作、会落实、能创新”的干部
8、树立正确的用人导向。按照中央建立“广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力”干部人事制度的总要求，用发展的实绩来考察评价干部，把政治上靠得住，业务上有本事、想干事、能干事、作风过硬的干部及时选拔出来，努力提高识人、选人、用人的水平，积极推进中层干部竞争上岗制度。继续抓好后备干部的培养、选拔和教育，通过有针对性地加强理论培训和实践锻炼，增强后备干部的工作经验，提高实际工作能力和水平。
9、规范干部选拔任用程序，加大竞争性选人用人工作力度。严格执行《干部任用条例》，坚持竞争上岗，不断提高竞争性选人用人的质量，进一步扩大干部工作中的民主，坚持把民主推荐作为选拔任用干部的首要环节，进一步改进和完善民主推荐、民主测评工作不断提高民主推荐和民主测评的科学性。
四、大力推进新一轮“强基工程”，全面加强基层党的建设
10、切实加强基层组织建设。全面落实党建工作责任，坚持重心下移、工作重点在支部的思路，进一步加强各基层党组织的建设。落实《基层党组织党建工作目标管理百分之考核实施细则》，强化基层党组织的管党意识。充分发挥发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以开展“创先争优”活动为抓手，抓好基层党组织的各项建设，增强基层党组织和党员队伍的生机与活力。主动适应新形势的要求，从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备、党员教育管理等方面加强创新，探索新形势下基层党建工作的有效途径。
11、全面推进党员队伍建设。加强党员经常性教育，坚持用科学理论武装头脑，采取上党课、组织专题研讨等多种形式，有计划地组织党员集中学习。坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强教育的针对性和有效性，努力实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。认真落实全市发展党员工作会议精神和《全市发展党员工作五年规划》，贯彻落实发展党员“十六”字方针和质量第一的原则，严格履行发展工作程序，认真实行发展党员公示、预审等制度，把好党员“入口关”，不断从源头上优化党员干部的整体结构。注重对群众的思想交流，加强对入党申请人和入党积极分子的培养、培训考察工作，确保发展党员质量。注意在优秀青年、业务骨干、妇女和工作一线发展党员，进一步改善党员队伍的结构。同时，继续做好预备党员的转正及考察工作。
12、加强改进基层思想政治工作。坚持把开展广泛的形势教育与面对面的思想政治工作结合起来，解决思想问题与解决实际问题结合起来，以党员干部职工关心的热点难点问题为重点，依托思想政治工作促进，积极组织开展调研，努力探索新形势下的思想政治工作新方法、新思路、新经验，及时把握党员干部职工思想动态，做好理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的各项工作。
13、精心做好建党90周年纪念活动。围绕庆祝建党90周年各种活动，组织党员干部认真学习党的理论、党的知识、党的历史，增强全体党员的光荣感、责任感，进一步发扬优良传统，坚定理想信念。组织召开全所庆祝建党90周年大会，评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。普遍开展走访老党员老干部活动。
14、严格按照程序，召开换届选举大会。按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序进行党支部换届选举工作，严格按照要求做到三个到位，推荐到位、组织考察到位、选举环节到位。在具体操作上，严把三关，严把人选确定关、严把选票填写关、严把唱票计票关。确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利，选出党员、群众真正支持的政治觉悟高、责任心强的干部。
五、贯彻落实党风廉政责任制，努力提高行风和职业道德建设水平
15、强化责任意识，着力解决突出问题。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,努力抓好全所党风廉政建设
工作.继续深化贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治防腐败体系实施纲要》，按照《徐州市卫生监督所贯彻落实2008-2012年工作规划》精神，进一步完善惩防体系建设，确保各项任务的落实。积极推进创建“廉洁徐州”和政务公开工作，抓好党风廉政责任制的落实。
16、深化党风廉政教育，大力加强廉政文化建设。认真贯彻落实市委印发《创建“廉洁徐州”活动考评细则》，明确创建工作要求，把创建“廉洁徐州”活动与落实《规划》相结合，与加强卫生行风建设相结合 ，与治贿工作相结合，与开展政务公开相结合，与加强干部队伍作风建设相结合，提高创建活动的可操作性和针对性。开展正反面典型教育，组织开展向先进人物学习活动，引导党员自觉坚定理想信念，带头践行社会主义荣辱观，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。
六、加强精神文明建设，促进和谐发展
17、开展创建文明处、室活动。创建文明处室活动是进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务的有机结合，并落实到基层每个党员的有效途径。
18、加强信访维稳工作。加强“发展是第一要务、稳定是第一责任”的观念，从严落实维护稳定责任制度，科学考核评价党政领导班子和领导干部维护稳定工作。进一步加强信访工作，加大矛盾纠纷排查化解和解决突出问题的工作力度。
19、加强党对共青团工作的领导。以党建带团建，以青年文明号建设为抓手，坚持理论培训，提高团干部的整体素质，充分发挥团员青年组织的生力军作用。
20、认真做好社会治安综合治理工作。认真贯彻落实社会治安综合治理的各项法规制度，进一步加强安全教育和防范意识，严格落实目标责任制和责任追究制，结合卫生行业特点，进一步构建和完善突发安全事故和不稳定事件的处置预案和工作方案，切实做好平安徐州、法治徐州创建工作。
21、加强党对工会工作的领导。将工会组织建设纳入党建工作目标，积极支持工会组织开展活动、发挥作用。工会组织要关心职工群众的各种合理诉求，切实维护职工合法权益，广泛开展干部职工喜闻乐见、内容健康向上、形式生动活泼的文化活动，不断提高职工的整体素质，努力营造和谐氛围。
二○一一年五月三十日
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2012年党总支工作计划
2012年我们要继续认真贯彻落实党的十七大关于基层党组织建设的精神，本着求真务实、开拓进取而不懈努力，在街道党工委的正确领导下，全力推进创先争优活动，进一步加强社区党建工作，进一步加强居民自治，进一步开展文明和谐社区建设，充分调动广大党员积极性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，现将工作计划制定如下：
为了进一步夯实基层基础，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强，工作作风实在的人才选进居委会、业委会。通过换届进一步优化班子结构，提高素质，增加创造力，凝聚力和战斗力。
（一）进一步开展创先争优活动。2012年社区党总支公开承诺：
1、完善党员志愿队伍建设，经常性开展各种志愿服务活动，发扬“互助”精神；
2、建立并加强文体队伍建设，丰富群众文化活动，经常性开展各文体活动；
3、综合整治社区环境，改善居民生活居住环境。
通过开展创先争优活动，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，深化党建工作协调发展。
（二）关注民生，落实党和政府的惠民政策。社区干部经常下院落细致了解民情民意，对困难群体（贫困党员）经常关心，并上门走访慰问，开展好90岁老人的登记和上报工作，积极进行宣传和上报实施救助，开展送温暖工作，关爱残疾人，为他们提供力所能及的帮助。
（三）维护社会稳定，抓好综合治理工作，争创“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程，加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，防止群体性事件发生，加强信息员队伍建设，发现问题及时上报有关部门。社区调解工作及时到位，对调解组织进行充实、完善和规范。
在新的一年里，我们将认真贯彻党的十七大五中、六中全会精神，为加强党的建设不断努力实践，完善制度，进一步提高党支部的创造力，凝聚力、战斗力，扎实做好凝聚党员、服务群众的工作。为构建居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的社区而努力。
推荐第7篇：党总支工作计划
采矿与建筑工程系党总支2012年上半年工作计划
过去的一年里，采建总支在学院党委的指导和鼓励下，在各位师生的共同努力下，各项活动顺利开展，同时根据去年总支建设中存在的问题和自身情况，今年的活动重点主要落实在以下几方面：
一、工作指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，继续深化“创先争优”主题教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为积极推进学校示范建设、提高教育教学质量、构建和谐校园提供有力的思想和组织保障，以一流业绩迎接党的十八大胜利召开。
二、主要工作思路
根据院党委和组织部的统一部署要求，围绕学校中心工作，以创先争优主题教育为动力，《中共江西工业工程职业技术学院基层党组织量化考核办法》、《中共江西工业工程职业技术学院党务公开办法》、《中共江西工业工程职业技术学院党员“百分制”年度考核办法》、《中共江西工业工程职业技术学院集中整治干部作风突出问题活动工作方案》及2011-2012学年第二学期院党委组织部工作要点和教职工政治理论学习安排意见等文件和通知为指导，加强思想作风建设和组织建设；大力抓好党员队伍建设和新党员发展工作，推进思想政治工作创新和思想道德建设，推进干部党员和教师队伍整体素质新变化，不断提升精神文明新水平。
三、主要工作任务
（一）加强干部队伍建设，不断提升管理水平
为加强职工作风建设，提高工作效率，提升服务水平，进一步优化发展环境，以《中共江西工业工程职业技术学院集中整治干部作风突出问题活动工作方案》为指导，着力塑造“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、服务奉献好、作风形象好”的“五好”干部，精心打造“学习型、务实型、创新型、和谐型”的干群队伍，是党总支的中心工作。
加强组织制度建设，要完善总支党建工作机制建设，对总支支委和各支部支委进行合理分工，形成坚强的干部领导集体，卓有成效开展工作。要完善新体制下的有效管理运行机制建设，主动融汇与贯通，积极探索与创新，逐步健全适应我院我系办学和师生共同成长的规章制度。
（二）加强师德师风建设，着力提高团队整体素质
培育高尚的师德是对学生最生动、最具体、最深远教育的理念，引导教师树立高尚的道德情操和精神追求，以自己的人格魅力、学识魅力、教育魅力来影响和感染学生，做学生爱戴、人民满意的老师。要以迎接建党九十一周年和党的十八大召开为契机，组织广大干部党员和入党积极分子通过多种形式，从3月份到9月份，深入开展民主评议党员、组织生活会、重温入党誓词、“学《党章》”和十七届六中全会精神等活动，激发自觉提高党性修养和践行党的先进性热情，树立正确的人才观、价值观，不断用科学的发展观去思考教育本源，以学生的全面发展为本，提高教育教学艺术，充分调动教职工参与学校改革发展、完成本职工作的积极性和创造性。学习先进教育理论，学习专业和管理知识，不断提高教育新实践的理论素养和专业发展能力，将教师发展、学生成长与校园文化建设相融合。
以“尊重，感恩，责任，自信”的核心价值观为目标，切实关注好老师文化生活，努力减轻老师职业倦怠，促进广大教师完善“求真的精神、尚善的品质、博美的追求”自我品格。不断夯实爱心育人的精神基础，引导教师用至真至诚之人品和宽容善爱之身心去践行教育理念，以自身高尚的人格和博爱的精神去塑造学生的良好品行，争做有责任感、有成就感、有幸福感的教师。
（三）积极深入地开展创先争优活动
在庆祝中国共产党成立91周年和党的十八大之际，为了深入贯彻落实中共中央、省委及校党委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的指示精神，根据学院创先争优活动工作要点的安排，通过开展创先争优活动使各党支部和全系党员认真履行岗位职责，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创先进示范党支部，争当优秀共产党员，党支部召开专题会议，制订了《采建系党支部开展创先争优活动的方案》，计划开展一系列创先争优活动。
（四）做好教师和学生的组织发展工作
按照学院党委组织部本学期的工作要点，根据我总支和两个支部的具体分工，做好师生党员发展工作、积极支持群团组织做好推优工作、鼓励教师和学生积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序，严把质量关，把优秀的教师和学生吸收进来，加强对入党积极分子和预备党员的教育考察。手续完备，材料齐全，及时建立入党积极分子档。
（五）加强日常管理工作
以《中共江西工业工程职业技术学院基层党组织量化考核办法》、《中共江西工业工程职业技术学院党务公开办法》、《中共江西工业工程职业技术学院党员“百分制”年度考核办法》为契机，切实落实文件要求，扎实推进工作落实，进一步加强党支部的日常管理工作，建好总支和支部档案，对本支部的所有会议记录、党务公开、公开承诺、工作计划和总结、活动计划、记录台帐等及时整理归档，及时办理党员组织关系转移手续，阶段性整理党员花名册，建立党员资料库，做好党费收纳工作。
（六）促进党风廉政建设
以《党员干部廉洁从政若干准则》为主要内容，认真学习有关党风廉政文件精神，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政宣传教育和廉政文化进校园活动，强化示范教育、警示教育和岗位廉政教育。规范校务公开的程序和内容，执行好党务公开制度。认真落实好“两个议事规则”，开辟通畅的群众建议表达的信息渠道。严格执行上级文件规定，规范干部党员的各种办学和管理行为，提高依法执教水平，增强党员干部廉政勤政意识和廉洁自律的自觉性，营造风清气正的校园环境。
（七）重视群众工作，努力提高工作实效
充分发挥工会职能、引导教师民主参政，依法从教，不断增进民主意识。关爱教师，创建合格教工之家，丰富教工生活，活跃身心，以更健康的身体，更良好的心态投入教育教学工作。支持学校相关部门开展丰富有意义的活动，切实加强学生思想道德教育，增强党组织的凝聚力和向心力。
四、工作日程安排
本学期主要工作日程按照院党委组织部《2011-2012学年第二学期党委组织部工作要点》中的工作安排和院党委宣传部《2011-2012学年第二学期教职工政治理论学习安排意见》执行。
新的学期，党支部号召全体党员干部和广大教师，以勇于探究的创造力、同心同德的凝聚力和顽强拼搏的战斗力，创造中实校优异的教育成绩，向建党九十一周年和党的十八大献礼！
采矿与建筑工程系党总支
2012.3
推荐第8篇：党总支工作计划
2019年党总支工作计划-范文汇编
一、学校党组织基本情况
我校党总支现共有中共正式党员79名，预备党员4名，分设六个党支部。幼儿园党支部，正式党员4名，预备党员1名，
一、
二、三年级段党支部正式党员7名，
四、
五、六年级段党支部正式党员10名，预备党员1名，
七、
八、九年级段党支部正式党员24名，预备党员1名，行管党支部正式党员19名，预备党员1名，退休党支部共有党员15名，学校党总支2011年度被教育局党委表彰为：先进基层党组织。
二、指导思想
2012年，学校党总支坚持以社会主义的核心价值体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以迎接学习贯彻党的十八大、山东省第十六次党代会和日照市第十二次党代会为主线，把贯彻落实党建会议精神与扎实开展“为民服务，创先争优”、“规范化党支部”、“廉政文化进校园”等活动结合起来，切实加强学校党总支的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕教育抓党建，抓好党建促教学、依法治校促发展，为学校实现“文化引领、内涵发展、民主管理、和谐共进”提供强有力的组织保证。
三、加强政治理论学习，不断提高理论水平与素养，给力推动学习型校园建设。
1.抓好学校党总支成员和中层以上行政领导干部的政治理论学习。采取集体学习与个人学习相结合的方式，切实搞好政治理论学习，要做到学在深处、用在新处、干在实处、在武装头脑，指导实践，推动工作上取得新成效。本年度学习的重点为：十七届六中全会精神，十八大会议精神，以“六五”普法学习读本为教材的法律知识，争创“学习型领导班子”。
2.抓好全体党员教职工的理论学习。创新政治理论学习方式，充分利用党员组织生活时间，认真执行党内“三会一课”制度。(定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，按时高质量的上好党课)，为促进学习型校园做好表率作用。
3.抓好全体教职工的学习，提升教师队伍的整体素质。坚持“开放包容”的精神，用文化熏陶人，用文化涵养人，让教师过一种幸福完整的教育生活。进一步完善培训机制，创新培训模式、校本培训，坚持继续教育，养成终身学习的好习惯，使师德修养、教学能力、敬业精神得到有效提升。
四、进一步加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为学校发展提供坚强的组织保证。
1.加强党员队伍的管理和发展工作。建立健全党员教育培训机制、党员评价机制、党员激励机制、党员监督约束机制和关爱党员制度、党员信息档案制度，“七一”前办理完成新调入、新考入党员党组织关系的接转工作，强化对全体党员的管理。进一步落实关于实行“一推两选、全程公开”发展党员的实施意见，加强对一线优秀教师、学科带头人、教学能手、先进教育工作者的教育、引导和培养，按照“坚持标准，成熟一个，发展一个，不断壮大党组织队伍，对已经吸收入党组织的预备党员，各党支部要加强考察、培养与教育，按照规定按程序规范做好转正系列工作。
2.贯彻党的民主机制原则。学校党总支认真贯彻民主集中制原则，进一步健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。认真开好班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，使班子成员更加团结，更加相互尊重和信任，分工不分家，目标同向，同甘共苦，进一步增强班子的凝聚力、战斗力。
3.加强党员干部的工作作风建设。中层以上党员干部要切实转变工作作风，继续实行“校领导包级、中层包班、老师包生”制度，深入教学一线、深入课堂、深入实际，善于发现问题，分析问题，解决问题，勇于承担责任，为不断提高教育教学高质量奉献出自己的力量。
五、搭建教育活动平台，激励创先争优。
1.建立创先争优长效机制，开展系列主题教育，配合学校开展的“常规教学管理年”、“班主任工作管理年”、“学校管理年”、“制度建设与评价管理年”系列活动，鼓励全体共产党员积极参加读书论坛、教师论坛、教师基本功比赛、技能比赛、优质课评选、为民服务等活动，举办“庆建党91周年迎十八大召开”诗歌朗诵会，在各种活动中创先争优，争当优秀共产党员。
2.积极参加教育局党委开展的“基层党组织建设年”活动，推动“学习型党支部建设”，争创“规范化党支部”，创建党建工作示范学校。
3.开展“信仰、信念、信心”教育活动。针对青年党员特点研究制定具体措施，邀请教育系统管工委的老党员、老模范、老同志来校做报告，进行“传帮带”，进一步继承和发扬党的优良传统和作风。
六、进一步强化党风廉政建设，为学校发展保驾护航。
1.抓好廉洁自律，塑造领导干部的良好形象。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，切实抓好《中国共产党员纪律处分条例》的学习宣传和贯彻;认真执行领导干部廉洁自律和各项规定，要健全发现问题，纠正错误，追究责任的机制，保证领导干部对自己的决策和所分管工作负责，坚持领导班子成员述职测评及述廉制度，执行领导干部个人重大事项报告制度。
2.制定学校“廉洁文化进校园”实施方案，开展“廉洁文化进校园”系列教育活动，不断增强廉洁教育的针对性、时效性和吸引力，培养正确的价值观和高尚的道德情操。
3.规范办学行为，加强行风建设。严肃处理各类教育教学违法违纪事件，营造良好的教育教学秩序。坚持“谁主管谁负责”和纠建并举的原则，认真执行上级收费政策。进一步深化党务公开和校务公开工作，使校务公开工作步入规范化、制度化、科学化轨道。
七、不断改进工作方法，重视和加强工、团、队工作。
1.进一步完善教代会制度，结合学校工作实际，认真开好教代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民主，认真落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教育教学、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2.指导、支持学校团、队工作，充分发挥他们在推进学校安全、稳定、改革、发展、精神文明建设等方面的重要作用。
3.关心女教师的工作及生活，开展好“三八”妇女节的庆祝活动，最大限度的调动女教师的工作积极性。
4.关心退休老同志的生活，虚心听取和采纳他们的意见和建议，促使学校的和谐共进。
推荐第9篇：党总支工作计划
南通市小海中学
2014年党总支工作计划
一、指导思想
本年度深入贯彻落实党的十八大精神，围绕学校中心工作，以思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉洁建设为重点，继续以创先争优活动为载体，充分发挥各支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，从而推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，为学校全面、协调、可持续发展提供保证。
二、主要工作
（一）抓好理论学习，增强党员个体素质。
1．抓好支部和班子成员的学习。班子、领导做学习的楷模，带头形成良好的学习氛围，把抓好支委的学习作为加强支部思想建设的基点，以树立先进理念、提高管理和创新能力为重点，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定，党组织领导班子成员自觉写好学习笔记。
2．抓好全体党员的学习。制定学习计划，坚持“三会一课”制度， 党员每月一次政治理论学习，并将党章、党组织制度、校务公开制度、师德规范等作为本学期的学习教育内容。通过学习，进一步保持共产党员的先进性，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。
3．抓好全体教职工的学习，带动师德师风建设加强。以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。以师德承诺书签订为契机，弘扬 1
身边的师德典型与先进事迹，严格师德考核制度，形成“学校、教师、家长、学生”四位一体的师德监督网络，不断提升学校教师队伍整体水平。
4．加强学校德育工作。加强教师健康心理教育，进一步改进学生德育工作。开展座谈会、个别谈心等活动，倾听教职工呼声，解决实际问题，定期分析教职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，发挥学校行政以及工会、共青团等群众组织的作用，创建和谐温馨的校园氛围。
（二）抓好组织建设，增强党组织凝聚力。
1．加强领导班子建设，严格干部的教育与管理。创建“团结进取、务实高效”的班子队伍，努力推进学校领导班子团队学习力、执行力、创造力的提升，强化领导班子议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心同德，实现团队领导的高素质、高水平，执行好校务公开制度，开好班子民主生活会。同时加强后备干部培养管理，安排后备干部学习培训和实践锻炼，推动后备干部成长。不断优化干部队伍的结构，构建年轻干部的成长平台。今年6月将在市局党组的指导下积极稳妥地做好新一轮中层干部的竞聘工作。
2．做好党员发展、管理和服务工作。注重质量，优化结构，重视在优秀青年教师、骨干教师、学科带头人中发展党员，对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，及时地按组织程序吸收到党组织中来。严格组织生活制度，做好民主评议党员工作，健全党内激励、关怀和帮扶机制，建立和落实党内谈心谈话制度、走访慰问制度，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求。
3．开展创先争优活动，创新党建工作方式。结合学校实际，围绕学校教育教学的中心任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，
评选师德楷模，以典型示范引领队伍，签定师德承诺书，以行动实践党员的先锋模范作用。立足课堂模式改革提高教学质量，开展“党员示范岗”活动，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求取得实效。同时继续开展“三个一活动” （如联系一个班级、联系一名入党积极分子、联系一名学习困难学生）及主题实践活动，形成案例成果。拓展党组织和党员密切联系群众的途径，坚持开展党组织为困难群众、学生送温暖、结对子活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。真正做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”，关键岗位有党员、困难面前有党员、课改教研有党员，以党风带教风，以教风促学风。
（三）抓好党风廉政建设，规范办学及从政从教行为。
1．加强制度建设，规范办学行为。通过校务公开制度，将内容、操作程序及过程进行公开，接受干部群众公众的监督，完善教职工民主管理、民主监督制度。切实做好教代会换届选举工作。
2．积极开展廉洁文化进校园教育活动。党员要严格遵守党的章程和党内法规，模范遵守党的政治纪律。通过“5.10思廉日”、“算好廉政账”、“知识竞赛”、“参观活动”、“党员服务日”等形式多样的党员组织活动，开展党风党纪法制教育、教师职业道德教育，促进教职员工廉洁从教，依法执教，爱岗敬业，为人师表，强化廉洁意识，增强拒腐防变能力，使全体党员干部以身作则、廉洁治教、勤政廉政，自觉接受群众监督，弘扬清风正气，诚信守法的意识，以良好的形象成为师生的楷模。
3．认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的要求，学校领导干部要率先垂范，认真执行学校有关廉政建设的各项规定，增强班子成员对各自职责内的廉政责任意识。
4．推进教育行风建设。坚决规范教育管理行为，实现依法治校。严格执行市局综合绩效考核细则的各项规定，坚决杜绝有偿补课、乱收费、乱订教辅材料等行为。对顶风违纪、屡教不改的要严肃处理。
（四）抓好统筹协调，促进学校全面可持续发展。
1．积极支持工会履行组织职能，深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，结合学校实际，认真筹备做好教代会的换届选举，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。充分发挥工会作用，开展有益的工会活动，维护教职工合法权益。
2．指导学校团委工作。以“党建带团建”的方式，认真研究共青团工作，充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力。同时积极做好学生入党积极分子的培训工作，做好青年党校的培训。
3．抓好关工委工作和家长学校。抓好家长学校，开展家长培训等活动，加强未成年人的思想道德建设，抓好学生的养成教育和心理疏导，促进学生健康成长。
4．切实加强学校安全工作。协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学校的稳定和良好的教育环境。
5．重视离退休人员服务与管理工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。
2014年1月
推荐第10篇：党总支工作计划
一、学校党组织基本情况
我校党总支现共有中共正式党员79名，预备党员4名，分设六个党支部。幼儿园党支部，正式党员4名，预备党员1名，
一、
二、三年级段党支部正式党员7名，
四、
五、六年级段党支部正式党员10名，预备党员1名，
七、
八、九年级段党支部正式党员24名，预备党员1名，行管党支部正式党员19名，预备党员1名，退休党支部共有党员15名，学校党总支2011年度被教育局党委表彰为：先进基层党组织。
二、指导思想
2012年，学校党总支坚持以社会主义的核心价值体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以迎接学习贯彻党的十八大、山东省第十六次党代会和日照市第十二次党代会为主线，把贯彻落实党建会议精神与扎实开展“为民服务，创先争优”、“规范化党支部”、“廉政文化进校园”等活动结合起来，切实加强学校党总支的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕教育抓党建，抓好党建促教学、依法治校促发展，为学校实现“文化引领、内涵发展、民主管理、和谐共进”提供强有力的组织保证。
三、加强政治理论学习，不断提高理论水平与素养，给力推动学习型校园建设。
1.抓好学校党总支成员和中层以上行政领导干部的政治理论学习。采取集体学习与个人学习相结合的方式，切实搞好政治理论学习，要做到学在深处、用在新处、干在实处、在武装头脑，指导实践，推动工作上取得新成效。本年度学习的重点为：十七届六中全会精神，十八大会议精神，以“六五”普法学习读本为教材的法律知识，争创“学习型领导班子”。
2.抓好全体党员教职工的理论学习。创新政治理论学习方式，充分利用党员组织生活时间，认真执行党内“三会一课”制度。(定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，按时高质量的上好党课)，为促进学习型校园做好表率作用。
3.抓好全体教职工的学习，提升教师队伍的整体素质。坚持“开放包容”的精神，用文化熏陶人，用文化涵养人，让教师过一种幸福完整的教育生活。进一步完善培训机制，创新培训模式、校本培训，坚持继续教育，养成终身学习的好习惯，使师德修养、教学能力、敬业精神得到有效提升。
四、进一步加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为学校发展提供坚强的组织保证。
1.加强党员队伍的管理和发展工作。建立健全党员教育培训机制、党员评价机制、党员激励机制、党员监督约束机制和关爱党员制度、党员信息档案制度，“七一”前办理完成新调入、新考入党员党组织关系的接转工作，强化对全体党员的管理。进一步落实关于实行“一推两选、全程公开”发展党员的实施意见，加强对一线优秀教师、学科带头人、教学能手、先进教育工作者的教育、引导和培养，按照“坚持标准，成熟一个，发展一个，不断壮大党组织队伍，对已经吸收入党组织的预备党员，各党支部要加强考察、培养与教育，按照规定按程序规范做好转正系列工作。
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2.贯彻党的民主机制原则。学校党总支认真贯彻民主集中制原则，进一步健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。认真开好班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，使班子成员更加团结，更加相互尊重和信任，分工不分家，目标同向，同甘共苦，进一步增强班子的凝聚力、战斗力。
3.加强党员干部的工作作风建设。中层以上党员干部要切实转变工作作风，继续实行“校领导包级、中层包班、老师包生”制度，深入教学一线、深入课堂、深入实际，善于发现问题，分析问题，解决问题，勇于承担责任，为不断提高教育教学高质量奉献出自己的力量。
五、搭建教育活动平台，激励创先争优。
1.建立创先争优长效机制，开展系列主题教育，配合学校开展的“常规教学管理年”、“班主任工作管理年”、“学校管理年”、“制度建设与评价管理年”系列活动，鼓励全体共产党员积极参加读书论坛、教师论坛、教师基本功比赛、技能比赛、优质课评选、为民服务等活动，举办“庆建党91周年迎十八大召开”诗歌朗诵会，在各种活动中创先争优，争当优秀共产党员。
2.积极参加教育局党委开展的“基层党组织建设年”活动，推动“学习型党支部建设”，争创“规范化党支部”，创建党建工作示范学校。
3.开展“信仰、信念、信心”教育活动。针对青年党员特点研究制定具体措施，邀请教育系统管工委的老党员、老模范、老同志来校做报告，进行“传帮带”，进一步继承和发扬党的优良传统和作风。
六、进一步强化党风廉政建设，为学校发展保驾护航。
1.抓好廉洁自律，塑造领导干部的良好形象。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，切实抓好《中国共产党员纪律处分条例》的学习宣传和贯彻;认真执行领导干部廉洁自律和各项规定，要健全发现问题，纠正错误，追究责任的机制，保证领导干部对自己的决策和所分管工作负责，坚持领导班子成员述职测评及述廉制度，执行领导干部个人重大事项报告制度。
2.制定学校“廉洁文化进校园”实施方案，开展“廉洁文化进校园”系列教育活动，不断增强廉洁教育的针对性、时效性和吸引力，培养正确的价值观和高尚的道德情操。
3.规范办学行为，加强行风建设。严肃处理各类教育教学违法违纪事件，营造良好的教育教学秩序。坚持“谁主管谁负责”和纠建并举的原则，认真执行上级收费政策。进一步深化党务公开和校务公开工作，使校务公开工作步入规范化、制度化、科学化轨道。
七、不断改进工作方法，重视和加强工、团、队工作。
1.进一步完善教代会制度，结合学校工作实际，认真开好教代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民主，认真落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教育教学、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2.指导、支持学校团、队工作，充分发挥他们在推进学校安全、稳定、改革、发展、精神文明建设等方面的重要作用。
3.关心女教师的工作及生活，开展好“三八”妇女节的庆祝活动，最大限度的调动女教师的工作积极性。
4.关心退休老同志的生活，虚心听取和采纳他们的意见和建议，促使学校的和谐共进。
第11篇：研究院党总支工作计划
研究院2010年党总支工作计划
2010年全院党的工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和市委十届七次全会精神，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，继续解放思想，深化改革，按照提高党的建设科学化水平的要求，坚持抓党建，促发展，为建设“人文**、科技**、绿色**”提供科技支撑；以加强学习型党组
织和学习型领导班子建设为重点，进一步加强党员干部的思想建设，推进干部队伍建设特别是青年干部选拔培养工作，提升领导干部的素质能力；进一步加强基层党组织建设、反腐倡廉建设和安全稳定的环境建设，为在新的起点上推动我院科学发展，提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、按照“服务大局、创新机制、提高水平、构建和谐”的要求，认真完成5项重点任务
1．深化学习实践科学发展观活动，不断提升全院科学发展的整体水平。进一步做好学习实践活动的整改落实工作，构建科研院科学发展的长效机制；在完成好最后一批学习实践活动的同时，巩固和扩大学习实践活动的成果，总结活动的成功经验，全面提高各项工作的水平。
2．加强学习型党组织建设，努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。要完善学习制度，强化学习内容，不断提高全体党员的思想政治水平，使我院各级党组织真正成为科学理论武装、富有创新精神、具有全局眼光、善于把握规律的学习型党组织。
3．抓好领导班子和干部队伍建设，着力提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，把增强班子整体功能、配优配强领导班子放在重要位置，重点抓好青年后备干部队伍的选拔培养。
4．推进党的基层组织建设，提高党建科学化水平。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，不断扩大覆盖面，增强基层组织的生机和活力，提高基层党组织为群众办实事、谋利益的能力和积极性。
5．以高度的政治责任感和使命感，保持全院和谐稳定的发展局面。把促进改革发展与保持和谐稳定紧密结合起来，研究探索维护稳定工作的新机制、新方法，科学运用行政手段、教育方法，预防化解矛盾。要认真解决群众关心的实际问题，不断凝聚人心、促进和谐。
二、围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，具体做好7个方面的工作
（一）继续深化学习实践科学发展观活动，构建推动科学发展的长效机制2010年，院党委将认真总结和借鉴学习实践活动已有的成功经验，扎实有效地推进学习实践活动继续深入开展。围绕制约发展的突出问题，坚持“提高思想认识、坚定理想信念、强化组织领导、积极整改落实”的思路，全面提高科学发展水平。1．不断凝练推动科学发展的整体思路。发挥好院党委总揽全局、协调各方的作用，坚持将主要精力放在抓方向、议大事、管全局上，与行政领导班子一起，深入思考长远发展、持续发展的思路。围绕“人文**、科技**、绿色**”的建设目标，认真研究如何为首都建设世界城市作贡献，做好院“十二五”发展规划的制定工作；围绕推进科技创新工程、推动成果转移转化、整合开放科技条件资源、开展绩效管理改革等任务，研究制定我院创新发展的新举措。2．扎实做好学习实践活动的整改落实工作。对于能够较快完(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）成的整改任务，要集中力量，真抓实干，确保整改工作事事有内容，件件有落实。例如，召开全院科技创新大会、完成院学术委员会筹建、完成院“十二五”人才规划等。对于那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，要紧密结合工作实际，深入调查研究，广泛征求意见，通过长期不懈的努力加以解决。例如，进一步完善院所资本运作、资产经营及项目管理方式，建设现代科研院所制度等。3．进一步建立推动科学发展的长效机制。要把学习实践活动中好的做法和经验规范化、制度化，在今后的工作中加以坚持和推广。例如，建立健全我院的党员干部教育培训机制、领导干部调研工作机制、党内民主参与机制、反腐监督管理机制等。
（二）认真贯彻落实十七届四中全会精神，加强学习型党组织建设建设马克思主义学习型政党是十七届四中全会提出的一项重大战略任务，我们要把建设学习型党组织作为推进新形势下全院党的工作的重要任务抓紧抓好，切实提高各级党组织的能力和水平。1．建立健全学习制度。加强院所两级理论中心组的学习，争取将院理论中心组扩大学习调整为每两月一次；完善学习计划制度，明确年度学习内容；认真落实处级干部五年三个月、每年110学时的学习时间要求；结合干部培训，完善党员干部日常学习、脱
产学习、短期集训等学习制度；加强学习过程管理，建立健全学习考勤制度、学习通报制度等考评机制，强化对学习成效的督察考核。2．认真落实学习内容。深入学习贯彻十七届四中全会精神，认真开展以中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系为主要内容的政治思想教育；广泛学习科技创新、科学发展所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际知识，开展
能力素质教育。通过学习，进一步提高广大党员干部走中国特色社会主义道路的坚定性、服务首都经济建设的责任感和建设科技**的能力水平。3．注重与实践相结合。大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论、调查研究和推动工作有机结合起来，提高运用科学理论解决实际问题的能力。加强调查研究，组织理论学习研讨交流会，继续坚持外出参观学习和网上学习等形式。坚持真学真用，不断增强全院党员干部学习与实践的自觉性、主动性，做学习科学发展观的表率、推动科学发展的表率、运用科学发展观立场观点方法解决问题和推动工作的表率。
（三）把提升能力、优化结构作为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设根据十七届四中全会的要求，要加强各级领导班子和领导干部能力培养，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、管理服务、维护稳定的本领。1．加强干部队伍的能力建设。加大对处级领导干部、青年后备干部的培训力度，开展政治理论、科技创新、科学决策、科学管理等学习培训，提高推动发展、促进和谐的能力。加强对挂职干部的跟踪考察考核工作，召开经验交流总结会，进一步改进干部挂职的形式和内容，促进青年干部成长。2．完善领导班子和领导干部考核评价机制。按照市委《关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的意见》有关要求，把平时考核、年度考核与任期考察、任职考察结合起来，进一步完善考核内容，改进考核方式，增强干部考核的科学性；坚持和完善干部提拔任用的民主推荐程序，保障干部群众的知情权、参与权、表达权和监督权，增强干部考核工作透明度。3．努力优化领导班子结构。落实各级领导班子配备年轻干部的要求，加大选拔配备优秀年轻干部工作的力度，大胆提拔使用具有科研和经营管理一线工作经验的青年干部进班子，保证领导班子合理的年龄结构，增强班子的整体活力。扎实抓好后备干部队伍建设，科学制定今后一个时期后备干部队伍建设的战略目标、政策措施和制度保障，加强对后备干部的培养、培训和跟踪考察工作。4．做好院第五次党代会的筹备工作。今年下半年本届院党委工作将满四年，院党委要进一步加强对今后特别是“十二五”期间全院党的建设等重大问题的调研和思考，做好院党委换届的相应准备，在得到市委组织部同意后，进入院第五次党员代表大会的筹备程序。
（四）把人才优先发展作为基本原则，全面推进全院人才队伍建设继续坚持人才强院战略，树立人才优先发展理念，优先开发人才资源、调整人才结构、积累人才资本、保证人才投入。1．推动高层次人才引进工作。探索实施引进培养高层次创新型科技人才的“人才提升计划”，重点引进科技创新领军人才、推动科技成果转化的管理型人才。加强海外智力的引进工作，与**市“海外人才聚集工程”相对接，建立科研院引进海外人才的新机制。2．加强优秀人才培养工作。进一步扩大“萌芽计划”覆盖面，将资助人数增加到60名，资助金额180万元。推进“萌芽后续培养计划”，选拔20名优秀青年科技工作者，支持120万元。面向我院重点领域，继续吸纳优秀博士毕业生进入博士后工作站。加强**市优秀人才资助项目申报工作，创造条件让更多青年科技人才获得资助。3．进一步深化人事制度改革。以正高级专业技术岗位首次分级聘用为重点，稳妥推进我院岗位聘任工作。继续完善按需设岗、按岗聘任、竞争择优的基本用人制度，建立科学规范、绩效优先、公平公正的薪酬体系。进一步探索特聘岗位设置管理办法，开展特聘岗位试点工作，尝试建立特聘人才年薪制和协议工资制。
（五）把工作创新、完善机制作为突破口，巩固和加强基层党组织建设不断创新基层党组织的活动内容方式，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力和战斗力。1．推进基层党建工作创新。以市委深入开展党员作风建设年和“三进两促”活动为载体，通过作风教育和“科技进农村、科技进社区、科技进企业”活动，转变工作作风，强化科技服务社会的责任意识，提高推动科学发展、服务广大群众的能力和水平。2．加强基层党的组织建设。加强指导，分期分批做好部分基层党组织的换届选举工作。做好党员的发展工作，进一步加大在青年和科研骨干中发展党员的力度。继续举办党支部书记培训班，提高基层党务干部学习运用理论的能力、研究把握规律的能力、开拓创新发展的能力和服务党员群众的能力。3．完善对党员的帮扶机制。坚持以人为本，采取政治上关怀、思想上关心、精神上鼓励、物质上帮扶等方式，做好对党员的服务工作，继续开展困难党员帮扶慰问活动，不断增强党组织的凝聚力和向心力。
（六）把党风廉政建设放在更加突出的位置，不断提高拒腐防变能力按照十七届四中全会要求，进一步加强党风廉政建设，把廉政教育列入领导干部教育培训规划，严格执行党内监督各项制度，特别是领导干部廉洁从政各项规定。1．加强廉洁从政教育。要以党的政治纪律教育为重点，使党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，不断创新教育方式，提高教育实效。2．加强领导干部作风建设。加强领导班子和领导干部作风方面的整改工作，组织各级领导班子开好专题民主生活会，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。3．加强反腐倡廉制度建设。坚持党员领导干部报告个人有关事项制度，逐步推行领导干部问责制，重点加强对领导干部特别是主要领导干部，人财物的管理使用、关键岗位的监督。加强廉政风险防范管理工作，不断完善预防腐败的工作制度，切实增强党员干部的风险防范意识。4．加强财务审计和信访、查办案件工作。继续做好全院预算执行审计自查工作，避免违规现象的发生。认真对待和处理好来信来访，问题严重的该立案的要立案，够不上立案查处的问题，采取诫勉谈话、警示谈话等措施，充分发挥查办案件的惩治和教育作用。
（七）把促进全面和谐稳定作为根本目标，努力构建全院科学发展的良好环境1．不断提升我院科技服务**的良好形象。做好提升全院形象、提高知名度、建立科研院品牌的工作，利用社会媒体进行广泛宣传；进一步改进院报、院网站宣传形式和内容。继续扩大全院争创文明单位的范围，提高文明单位创建水平和质量。2．发挥工会和共青团组织的桥梁纽带作用。院工会要进一步开展好“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，做好学习型组织、知识型职工评审奖励工作。院团委要联合院青年联谊会，进一步开展好适合我院青年发展需要的活动，为青年成长全面成才搭建平台。3．继续做好老干部和统战工作。认真贯彻落实市第23次老干部座谈会议精神，开展好离休老干部小区“四就近”工作，组织老同志开展有益身心健康的活动，照顾好老同志的晚年生活。加强与民主党派和无党派人士的沟通，发挥他们的作用，为全院发展建言献策。
4、不断提高安保工作水平，确保全院安全稳定。完善安保工作领导体制、工作机制、规章制度，加强院安全保卫工作信息化建设工作，建立管理工作数据库，提升安保工作的科学化、现代化水平。
第12篇：中学党总支工作计划
桂林中学党总支XX年工作计划
贯彻十七大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以市教育局党委工作计划为依据，以学校内部体制改革为动力，继往开来，与时俱进，加强队伍建设，建树良好的师德师风。在开展创示范校达标活动中，发挥党员先锋作用，确保学校工作顺利实施，培养合格人才，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
一、工作目标
认真落实教育局党委工作计划，结合学校实际，有针对性的开展工作，加强队伍建设，提高队伍素质，发挥党员作用，形成团结、向上、奉献、创新的整体。力争跨入先进行列。
二、具体目标如下：
1、不断探索思想工作的有效方法，提高工作质量和效率。
2、用新思想、新观念、新方法、新视觉衡量和加强党员和非党积极分子教育，党员合格率100％。优秀率30％以上。发展党员4――6名。
3、加强师德师风教育，开展师德达标竞赛活动，进行重教爱生教育，树立新的教育理念。
4、强化理论学习，开展系列教育，形成学习氛围。投入示范高验收达标活动，增进凝聚力，开创新局面。
5、树立典型，搞好宣传，扩大影响，形成良好的教育环境。
三、主要工作
1、加强思想作风建设，树立队伍新形象。
（1）通读《十六大报告报告导读体》以及《三个代表》读本，学习党的十六大精神，学习江总书记“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓分创新。学习教育改革的有关精神以及中央领导的讲话内容，学习公民道德建设的有关文件，学习教育法规法律以及关于教师职业道德的条例和规则。树立起敬业爱岗的思想，增强工作的自觉性。树立学习理念，形成良好的学习氛围。提高认识，重点是转变工作作风，树立良好风气。在学习中，做到三保证（时间、内容、人员），五个结合（理论学习与工作实践相结合，政治学习和业务学习相结合，教师学习和指导学生学习相结合，请进来学习与走出去学习相结合，自学和集中学习相结合）。
（2）开展经常性的思想工作。在谈心活动中，在各层次的民主生活会中通过批评和自我批评，消除思想障碍，增进理解、信任和支持，达到思想统一，行动一致，思想解放，心情愉快。
（3）大张旗鼓的宣传和表彰先进个人和典型事例。培养“敬业奉献”的典型，搞好宣传工作，扩大影响和教育面，以此带动群众，推动工作。
2、发挥党组织的核心作用，议大事，管大局。
一是坚持实践“三个代表”重要思想，全面贯彻教育方针，坚持以人为根本，德育放在重要位置，端正创新教育思想，明确办学新思路。
二是重视抓规划，以规划来把握学校工作的大局。贯彻落实“公民道德建设实施纲要”规划、精神文明建设规划和“四五普法”规划，做到长规划、短安排、抓落实。
三是与时俱进，以改革促进学校工作的发展。党总支抓住全员聘任办学的机遇，推动学校的人事制度改革，增强了办学活力，提高教学质量、学术水平和办学效益。
四是坚持党总支工作规则和议事规程，认真实行四个会议制度，包括总支委会议制度、党政联席会议制度、书记办公会议制度和校长办公会议制度。总支委会议主要讨论党的建设、思想政治工作、中层干部任免等问题；党政联席会议主要是党政之间互通情况，协调工作；书记办公会议主要讨论党务工作和思想政治工作一个时期的安排，审批一般的请示报告；校长办公会议主要对学校改革和发展中的重大问题进行决策，涉及到学校中、长期规划和重大改革方案，处理教学、科研、行政管理等日常工作中的问题等作出决定；
3、加强组织建设，促进工作的严谨性、科学性和民主性。
（1）加强班子成员自身素质的提高。坚持群众路线，以江总书记对干部“二十四字方针”为指导，来对照、检查和衡量自身工作和作风，树立一切为学校发展，一切为教工的利益，一切维护党的形象，一切有利于学校工作为出发点，廉洁自律，勤奋好学，公正开拓，坚持学习，不断加强自身修养，为教职工树立起良好的形象，做教师学习的表率。
（2）加强班子集体领导，强化班子的民主会、班子例会制，班子评议活动，接受群众的检查和监督，自觉维护党的利益，遵纪守法。树立起“合作意识、公仆意识、服务意识、质量意识和创新意识”。做思想解放、理念更新、敢于实践、创出业绩的带头人。
（3）适当调整个别领导转换工作岗位，发挥特长，增强合力，有利全局，开创新的工作局面。
（4）加强干部队伍建设，提高干部素质。通过各项竞赛活动规范队伍，培养“创优争先”意识和开拓精神，开展做合格党员活动的系列教育活动，形成互学、互促、互带、互帮、互比的良好风气。
（5）坚持原则，加强考核，重视培养，创造环境，培养后备干部。
（6）充分发挥党知学习班在进行党的基本理论、基本路线和党性教育方面的主阵地、主渠道作用。加强非党积极分子教育工作，注意平时教育，重视考核培养，掌握原则，把好入党质量关，本着成熟一个发展一个。在积极分子成长的道路上，为他们创造环境，做到重点人物分工明确，定期写实，及时反馈，不断总结，促进提高。
（7）坚持“三会一课”制度，开展二次党课活动。
4、健全监督机制，保持组织的纯洁性和战斗性。
加强党风廉政建设,健全监督机制，保持组织的纯洁性和战斗性。经常对党员和干部进行党纪党规教育和反腐倡廉教育，领导干部要廉洁自律，严格执行廉洁从政制度，用党的纪律来严格约束自己，增强党员遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力。不断净化思想，清除杂念，保持学校净土育人。
①严格遵守禁止三乱的纪律，杜绝三乱现象在校产生。
②严格掌握政策性收费标准，按章办事。
③领导在处理学校重大问题上，做到办事公开，有较强的透明度（入党、提干、晋级、评优、工作调配、学校大金额的使用，以及定期向教工汇报学校财经的支付明细和学校工作计划和总结）。
④领导干部接受群众的检查和监督，听取群众的呼声，对学校工作有利的就造办，对领导工作有帮助的就接受，和教师共同商量工作大计，以此来提高党员干部的遵纪守法的自觉性。
⑤开展民主评议党员和民主评议干部活动，在评议活动中，接受群众的审查和意见，改进工作。
⑥充分发挥教代会的积极作用，相信群众，依靠群众开展工作，深化改革。
5、对本校的思想政治工作统一领导、规划、组织、协调、督促和检查。
（1）贯彻执行局党委计划，落实各项措施和制度和要求，认真抓普法教育，开展“行
风评议”，转变作风。实施校务公开，接受监督；（2）加强对学校工会领导：一是加强党总支对教代会工作的领导。二是加强对工会组织的自身建设，尊重代表的民主权利。三是建立健全制度，使教代会工作制度化、规范化。四是充分发挥工会的职能作用，加强民主管理和民主监督。带领教工向着积、向上、健康、创新的方面发展。
（3）加强对学校团委和教工团支部的领导，加强自身健设，提高工作质量，在深化改革和教学科研中起到党的助手作用。加强对学生团员和非团积极分子教育工作，增强团员意识和责任意识。在学生中起到表率作用，吸引学生主动靠近团组织，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
（4）重视妇女工作，发挥女教师在改革中的积极作用，尊重女教师人格，信任女教师的作用，支持女教师的工作，关怀女教师的身体，体贴女教师的家庭和生活。大力表彰女教师的先进事迹。
（5）加强统战工作。抓好统战理论研究和统战信息工作，支持帮助民进支部加强自身建设。坚持定期或不定期召开党外人士民主协商会，就学校有关重大问题的决策与民进支部通报协商，发挥民进支部对学校工作决策的民主化、科学化，为学校排忧解难，多办实事的积极作用。
（6）关心离退休老同志生活，做好老干部工作，搞好走访看望慰问工作，支持离退休党小组的工作。学校从人力、资力上给予支持。发挥他们的余热，使他们老有所乐、老有所为、老有所得，愉快的生活。在关心下一代工作中发挥他们的余热。
（7）坚持抓好支教工作。认真落实选派人员支援基层教育工作。今年，继续选派1名优秀青年教师、教研组长，到恭城县开展扶贫支教工作，加大了对口支援的力度。
桂林中学党总支
XX年2月25日
第13篇：社区党总支工作计划
@#￥%社区党总支2011年活动计划
为深入贯彻党的十七大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕翠微发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。（5）群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是总支必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；
三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，至少发展1名党员。
（三）进一步建立健全社区党建工作机制
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
4、进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据区委组织部有关文件精神，“结对互助，共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”区机关事务管理局结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了区机关事务管理局“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党总支建设，召开共建双方党建工作联席会议，开
展学习交流活动，借助区机关事务管理局在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党总支组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。
三、保障措施
（一）加强组织领导，落实工作责任。社区党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。
（二）深入宣传，营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与社区党建活动的积极性。
（三）以各种活动为载体，促进社区和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设；继续发扬社区文化资源优势，引导更多的社区居民参与社区文化建设。兴办社区服务业、开辟家政服务、文体休闲、医疗保健劳动保障等各类服务项目，居民的和谐相处。
（四）开展社区教育，提高社区居民的素质。利用社区打造的高标准的宣传文化墙，及时宣传好党和国家的方针政策，继续办好“市民学校”、市民文明单位等，不断丰富群众文化生活，为居民提供丰富的精神食粮。
（五）及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。
@#￥%社区党总支
2011年1月10日
第14篇：医院党总支工作计划
2013年医院党总支工作计划
在卫生局党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，落实科学发展观，围绕提高医疗质量、切实保障医疗安全，继续开展基层组织建设年活动，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，进一步加强医院文化建设和制度建设，团结、带领广大干部职工，为完成今年的各项目标而努力奋斗，力争2013年成功创建二级甲等医院。根据这一指导思想，院党总支将重点作好以下工作：
一、切实加强党的自身建设，促进医院和谐发展
1、努力创建学习型领导班子，加强党员干部队伍的教育培训工作
院党总支及领导班子将按照县卫生局党委制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，坚持集中学习与个人自学相结合、理论与专业学习相结合。通过学习，使党总支成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。抓好党员干部管理和科学知识的培训，提高党员的理论思维、统筹谋划、决策应变的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是、联系群众的良好习惯，保持清正廉洁的优良作风。
2、抓好党员和职工的政治学习及专业知识的理论培训
组织干部职工做好政治理论学习：利用多种方式精心组织、周密安排好党员和职工的学习，寓学习于各种组织活动中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
专业知识的理论培训：在专业理论学习上，今年将采用院内培训、外出考察等形式加大对职工特别是党员中层干部的培训力度。通过邀请上级相关医疗行业、管理部门的高层次专家来院讲学和实地指导等方式等进行培训；同时选拔出一批专业精、能力强的管理干部和职工，前往三甲医院进行学习考察。通过实地学习考察，促使广大干部员工在工作中有新思想、新启发，从而提高职工的整体素质, 提升中层的管理能力，提高医院的综合竞争力。
3.推行党总支和党支部规范化建设，认真做好党员发展工作
根据医院特点抓好党建工作，加强党的基层组织建设，积极做好党员的教育和发展工作，使规范化党支部建设再上新台阶。
（1）扎实推进文明创建活动，继续深化三创活动。做好新一轮的省级文明单位申报工作，进一步深化“文明科室”、“文明窗口”等创建活动，继续开展评选“优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动，确保省级文明单位创建成果。严格按照上级党委部署，不折不扣完成各项工作任务。同时结合自身工作实际和特点，力求创先争优活动在院内开展特色鲜明、亮点突出，促使医院成为全县医疗卫生行业的一面旗帜。深化“支医”工作，脚踏实地真心帮扶兄弟医院发展，结合“万名医师支援农村卫生工程”要求，结合帮扶医院实际，制定出切实可行措施，实实在在解决基层医院存在的问题和困难，快速提升了基层医院医疗服务能力，充分展示了医院良好地形象。
（2）坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质；抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他
们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来；坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。
（3）认真做好党员年终评议和党员发展工作：按“坚持标准、保证质量、改善结构、谨慎发展”的十六字方针，坚持成熟一个发展一个。并侧重在医疗一线和中青年业务骨干中发展党员，进一步完善共青团“推优”工作。并做好预备党员的教育、考察、转正等工作。做到培训有计划、工作有步聚、发展有进度、数量有增长、质量有保障，计划今年发展党员3-4名。年底民主生活会作出党员评议工作。
4.认真学习十八大全会精神
组织全院党员干部系统学习党的十八大会议精神，我们要紧密联系医院的工作实际，引导广大医务工作者进一步弘扬高尚的医德医风，在深化医药卫生体制改革的实践中努力推动医院文化建设，为落实深化医改和创建“二甲”医院各项任务提供精神动力。
二、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制
加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制,在加快医院建设的同时，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是党建工作的重点。
1、深入开展党风廉政教育
按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。深入开展理想信念、荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、切实加强党内监督工作
督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，深入推行党务公开制度。
3、大力推进领导干部廉洁自律工作
认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。
4、以加强惩防体系建设为目标，纠建并举，促进行风好转
加强对领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督，继续创建“无红包”医院，广泛开展医德医风教育，提高医疗质量，规范医疗行为，认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革，努力减轻患者不合理的医疗费用负担。做好信访工作，对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待，对违规违纪党员，严格按照有关条款和程序予以处理，决不姑息手软。
三、继续开展三好一满意活动，提高医疗服务质量
1、持续开展三好一满意活动
今年是医疗卫生系统“三好一满意”活动开展的第三年，我们要以“服务好”为基础，继续推出一批便民利民措施，着力改善人民群众看病就医环境；以“质量好”为核心，加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，实施病种路径规范诊疗；以“医德好”为准则，培养一批先进典型，继续评选“十佳”服务员工、优秀科主任护士长，着力树立我院的良好道德风尚。
2、加强人力资源管理，完善绩效分配改革
要建立健全人才考核机制，积极争取政策，引进优秀专业人才，按照科学合理、精简效能的原则做好岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新人力资源的管理体制，进一步完善人事分配制度和绩效改革，为新医院迁建作好人才储备。
四、不断创新办院理念，保障医院持续健康发展。
1、根据卫生部等五部委《公立医院改革试点指导意见》，加快我院医院管理体制、运行机制、人事分配制度改革，探索医院发展前景。创新一系列以人为本的医疗服务办院新理念，使全院上下都是一个特色亮点，真正将医院建成以文化为内涵、医疗为核心，高度和谐的区域性医疗中心。
2、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。一是继续做好统战工作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见。二是继续做好党务、院务公开工作，不断扩大公开的内容和项目，加大群众的监督力度。三是继续做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用，关心离退休老同志的生活。四是进一步做好医院宣传工作，听取社会监督员对医院管理的合理化意见和建议。五是及时完成上级下达的指令性任务。
2013年，医院党总支将继续以人为本，狠抓队伍建设，牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力！为社会提供优质高效的服务，为社会发展做出自己的贡献!
第15篇：医院党总支工作计划
医院党总支工作计划
2014年是求真务实、开拓创新的一年，在新的一年里，我们要在上级党委的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚定不移地高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以科学发展观为工作统领紧紧围绕医院改革、发展实际，坚持\"党要管党，从严治党，党管干部，党管人才\"的原则，加强党员队伍、干部队伍、人才队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用，加强党的思想、组织作风建设，团结带领广大党员，按照\"服务人员、奉献社会\"的要求，大力加强行风建设，努力提高整体服务水平，为建设和谐平安医院而努力奋斗。
一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的组织保证
1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识；二是抓总支成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进；三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风；四是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡导良好的\"工作圈\"\"社交圈\"\"生活圈\"，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励；五是树立良好的领导作风，坚持民主集中制原则，遵守党委议事规则，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。
2、抓党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，根据《中国共产党章程》规定要求，按照\"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展\"的原则，把\"一线、一流\"青年作为发展重点，为党输入新的血液，增强战斗力。切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。
3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。
二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想基础
继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想武装党员、干部和群众，在全院深入开展以\"三个代表\"重要思想，科学发展观、十八大会议和十八届三中全会精神为主要内容的学习活动，教育和提高全体党员干部群众的政治素养，道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识，认清构建和谐医院的现实意义。
1、抓党员干部的政治理论学习，重点组织学习《党章》、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，学习实践科学发展观的理论体系和主要观点，深刻领会党的十八大会议和十八届三中全会精神，深入学习中央提出的建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会，树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设；计划各支部每月集中学习二次，每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习，个人进行自学，行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上，撰写学习心得体会3篇以上，临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上，撰写学习心得2篇以上，实行学习考查，总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核；实行学习与党员目标管理相结合。
2、抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治**想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情；二是开展\"党员责任岗\"、\"党员先锋岗\"、\"争先创优活动\"为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范教育作用；三是继续开展\"文明单位\"和\"文明科室（班组）\"创建活动，继续把开展\"以病人为中心，建设和谐平安医院\"活动作为今年工作重点，发挥党员的先锋模范作用。
3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固2013年度开展民主评议政风行风活动取得的成果，继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。
三、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展
坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支\"精干、高效、优良\"的干部队伍，为医院可持续发展打下扎实的组织基础。
1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会，警示教育活动；二是派出参加上级组织培训，有目的地培训干部；三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高，履职能力得以增强。
2、抓现职干部的考核。从工作实际出发，完善中层干部的考核制度，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系，以个人述职述廉，职工个别座谈，民主评议与组织考察相结合，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况，积极推行部分干部岗位竞聘上岗。
3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则选用干部，加强对干部的管理，提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度，通过压担子、给任务，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和创造性，为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训，提升学历层次和知识水平，提高管理人员、专业技术人员的整体素质。
四、发挥群团组织的作用，调动一切积极因素为医院建设发挥作用
1、充分发挥群团组织的作用，调动好各方面的工作积极性。加强对群团组织的领导，充分发挥工青妇等群团组织的优势，支持群团组织根据各自的特点独立开展工作。发挥职代会在医院民主管理主渠道作用，开好每年的职代会，确保职工对医院工作、重大决策事项的知情权、审议权和决策权，维护职工合法权益。支持工会开展群众文体活动，丰富职工生活，营造和谐的氛围，增强职工凝聚力。以党建带团建，发挥共青团做好党的助手的作用，开展青年志愿者服务以及\"共青团号\"、\"青年文明岗\"创建活动。
2、充分发挥党外人事和知识分子的作用，对他们政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，建立联系，不定期听取意见和建议，引导他们为医院建设献计献策。
3、充分发挥离退休老同志的余热，切实关心离退休老同志的生活，定期向老干部汇报医院工作，虚心听取他们的意见，确保医院的长久发展。
五、抓综合治理工作，认真处理好群众来信来访，落实计划生育工作
1、加强社会综合治理，严格执行安全生产操作规程，抓好医疗安全，落实安全措施，加强平时安全管理，消除事故隐患，确保人民群众生命和国家财产安全。
2、做好群众来信来访工作，着力解决群众关注的热点问题，实行统一招标、统一价格、统一收费，及时处理信访、投诉、举报个案，敦促承诺，执行到位，让人民群众满意。
3、继续抓好计划生育工作。落实科学发展观，第一发展核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，科学发展观强调促进人的全面发展，统筹人和自然的和谐发展，实现经济发展与人口资源环境协调，我们一是抓医院职工计划生育，二是抓流动人员计划生育的管理，三是协助计生部门做好\"两禁止\"等工作。
六、加强精神文明建设，树立行业新风，促进文明单位创建工作再上新台阶。
1、巩固已取得区级文明单位的创建成果，按照市级文明单位创建标准和要求开展新一轮创建工作，完善创建工作，明确创建目标，落实创建措施。
2、加强医院文化建设。通过对医院精神、品牌的提练，培养医院职工核心价值观，增强凝聚力，提高向心力。坚持以病人呼声为第一信号，以病人需求为第一选择，以病人满意为第一标准，巩固医院管理年医疗质量万里行、平安医院、院务公开等四项活动成果，进一步改善服务质量，提高服务水平，保持医院良好的社会形象。
3、加大宣传力度，发挥舆论宣传导向作用。对外积极与区、市等媒体保持联系，宣传介绍医院，提升群众对医院的了解，扩大医院的知名度和美誉度。抓好院内宣传工作，弘扬先进典型，展示咸医人精神风貌，营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。
总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以陈克俭同志为中心的院党委周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设全新的现代化的医院而作出更大的贡献！
2013年12月16日
第16篇：社区党总支工作计划
2012年度##党总支工作计划
2012年是党的十八大胜利召开的一年，也是党中央确定的基层组织建设年。经过党总支换届选举，##党总支将在##街道党工委的领导下，在新一届领导班子组织带领下，将以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，继续深化争先创优成果，加强基层党组织建设，深入开展“六个一”活动，通过切实开展分类定级工作，使基层党组织战斗力和凝聚力得到进一步提升。
一、指导思想
邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻中央两会精神，以深化争先创优成果、加强基层组织建设为目标，以“全心全意为社区居民服务”为宗旨，拓宽发展思路、健全工作制度、充实活动阵地、强化保障机制。
二、目标任务
1、中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇,旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。##将以深化争先创优成果、加强基层组织建设为目标，深入开展六个活动，把党支部建成带动能力强、为群众服务的坚强堡垒。1
2、根据中央提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好”的支部要求，努力完成分类定级和进级工作，充分发动社区每名党员都参与活动中，争取巩固社区党建工作中的优秀点，下大力气弥补薄弱环节，通过开展分类定级工作，使基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，不断夯实党在基层的工作基础和执政基础。
三、具体工作安排
(一)坚持政治学习制度，加强党员同志思想建设，创建学习型党组织。社区党组织充分利用采取以集体学习为主、自学为辅的方式，深入贯彻党的十七届七中全会精神，组织基层党组织和党员紧紧围绕社区发展建设的目标，服务居民、创先争优，以科学发展的新成绩迎接党的十八大召开。
（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育。社区将充分利用“七一”党的生日机会，鼓励广大党员争先创优，并通过民主程序推选优秀党员，通过宣传和表彰先进党员优秀事迹来教育广大党员。
（三）围绕社区工作实际，加强支部组织建设。
1、总支成员自身建设
健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党支部和支部成员要有全局观，团结协作，
加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用。
2、重视支部制度建设
根据中央提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好”的支部要求，强调提高基层党组织的执政能力建设，是##党总支工作重点。支部要紧密联社区建设实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，继续做好党员的民主评议制度，在发展党员中落实预审制、推优制、公示制， 加强对党员的监督，做好党费收缴工作，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党总支的凝聚力和战斗力。
3、党员队伍建设
社区将在巩固争先创优活动成果的基础上，进一步推进基层组织建设年活动。为了全面落实基层组织建设年工作，##计划将开展以下活动：
（1）党支部每年重温一次入党誓词
（2）上一堂党课
（3）举办一次形势报告会
（4）搞好社区优秀党员学习交流会
（5）为党员过一次政治生日
（6）召开一次社区建设会
（四）创新活动方式，推进党建工作创新。
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕社区工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到社区建设及创建学习型组织工作中，建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。
第17篇：党总支党建工作计划
站属各党支部：
为深入开展好各党支部“达标创先”活动，进一步激励全站共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，团结带领职工做好服务油气生产工作，全力以赴完成保前任务，根据厂党委组织科有关安排，站党总支决定在全站共产党员中继续开展“两创一争”活动，现将有关事宜安排如下：
一、指导思想
以xx大精神为指针，坚持基层党建服务于生产经营这一中心，充分利用有效活动载体，激发和调动全站共产党员认真履行责任目标，更好地发挥先锋模范作用。
二、内容目的
“两创一争”活动内容是：创先锋模范岗，创红旗责任区，争当优秀共产党员。具体是指：先锋模范岗，就是共产党员所在岗位的各项工作，在各级检查评比和职工群众评议中，处于领先地位；红旗责任区，就是党员所在的工作区域，各项指标在本单位评比中达到一流标准；全体党员争当优秀共产党员。
“两创一争”活动是加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化基层党支部“达标创先”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“两创一争”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。
三、活动方法
“两创一争”活动主要由党支部组织落实，在全体党员中开展，结合责任目标管理，与基层党建其它工作同步进行。必须体现在《XX年党员目标管理责任书》的签订上，落实在每季度的责任目标考核中。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“两创”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，体现“三高”要求。在责任目标的制定上，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严；制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以当先锋、夺红旗、争模范为目标，认真履行职责，在各自岗位上，积极争当“八个模范”，即：实践“xxxx”的模范、遵纪守法的模范、无私奉献的模范、见义勇为的模范、稳定队伍的模范、降本增效的模范、爱岗敬业的模范、苦练技术的模范。激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同各车间生产经营实际相结合，把生产经营中的难点做为党建工作的重点，开展多种形式的“争先创优”活动。三是同基层党支部“达标创先”活动相结合。“两创一争”是党支部“达标创先”活动的重要内容，两者必须紧密结合，基层党支部在安排年度工作计划时，要结合自身实际，做好开展“两创一争”活动的安排，推动“达标创先”活动的深入开展。
四、检查考核
1、各车间党支部要将阶段性的主要工作作为“两创一争”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。
2、各党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。
“两创一争”活动，是今年我厂加强基层党组织和党员队伍建设的重要载体。各支部要教育广大党员以“两创一争”为目标，积极投入到生产和工作学习中去，自觉按照“三个高于”的要求，认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作和责任区工作，在职工群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。
第18篇：机关党总支工作计划
本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘机关党总支2010年工作计划的指导思想是：围绕旗委中心工作，组织协调下设的15个支部，全面加强思想政治工作计划的建设，组织建设和作风建设，充分发挥党总支战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力使总支工作迈上一个新的台阶，机关党总支2010年工作计划。 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
一、认真学习贯彻党的十七大精神，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
（一）深入学习。宣传和贯彻党的十七届三中全会精神，创新学习形式，拓展学习载体，紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际，用党的十七届三中全会精神武装头脑、指导实践，把推动工作作为学习的出发点和落脚点，加强对党员干部教育学习现状的思考和研究，谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
（二）完善各类学习制度，把学习贯彻十七届三中全会精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。总支成员每月要集中学习一次，各支部将每星期五下午确定为集中学习日。 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
（三）开展党员教育活动，建立和完善党员干部的评学、考学机制。倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念，努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围，不断提高理论学习的针对性和实效性。 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
（四）创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动，采取请进来、走出去的方式，丰富学习形式，提高活动的质量，增强学习，活动效果、提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
1、今年“五四”青年节前夕，组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研，帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
2、“七一”建党88周年之际，组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
3、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
二、抓好组织建设，为促进总支、支部提供坚强的组织保障 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
1、加强党员队伍的建设，按照中央“四个长效机制”的要求，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作，工作计划范文《机关党总支2010年工作计划》。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
3、积极做好党员发展工作。重点做好文平、乌云娜等8名预备党员的定期考核，按时转正，做好齐涛等9名培养对象的考察发展工作。 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
4、继续办好新党员、积极分子培训班。6月10日-15日，举办新入党员培训班；8月21日-16日，举办入党积极分子培训班。 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
三、抓好制度建设，规范党建工作 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
1、继续坚持“三会一课”制度，要通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的十七届三中全会精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
2、认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请直属机关党委(总支)派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
3、抓好党总支(各支部)工作总结、计划和信息报送工作。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
四、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
1、深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
2、切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
3、全面推进总支公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘
五、加强作风建设，加强党政机关精神文明建设 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘 本文内,容摘―自wWw.EdUZhAI.NeT中国教育文╭ァ摘以懂法、学法为重点，加强对广大干部职工的法律法规、职业道德教育。发挥群团组织作用。进一步规范工会、妇委会、团委组织建设和阵地建设，指导工会把握正确的政治方向，创造性地开展工作，落实好职代会制度，关心困难职工生活，维护职工合法权益。尊重和支持工会主席依法行使职权，努力营造党政工团齐抓共管的管理格局，充分调动干部职工多方面的积极性，共同把总支(支部)工作做好。加强舆论宣传工作，营造总支机关发展良好氛围。充分发挥信息简报，党总支(支部)之窗等宣传阵地的作用。
第19篇：中学党总支工作计划
桂林中学党总支xx
年工作计划
贯彻十七大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以市教育局党委工作计划为依据，以学校内部体制改革为动力，继往开来，与时俱进，加强队伍建设，建树良好的师德师风。在开展创示范校达标活动中，发挥党员先锋作用，确保学校工作顺利实施，培养合格人才，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
一、工作目标
认真落实教育局党委工作计划，结合学校实际，有针对性的开展工作，加强队伍建设，提高队伍素质，发挥党员作用，形成团结、向上、奉献、创新的整体。力争跨入先进行列。
二、具体目标如下：
1、不断探索思想工作的有效方法，提高工作质量和效率。
2、用新思想、新观念、新方法、新视觉衡量和加强党员和非党积极分子教育，党员合格率100％。优秀率30％以上。发展党员4――6名。
3、加强师德师风教育，开展师德达标竞赛活动，进行重教爱生教育，树立新的教育理念。
4、强化理论学习，开展系列教育，形成学习氛围。投入示范高验收达标活动，增进凝聚力，开创新局面。
5、树立典型，搞好宣传，扩大影响，形成良好的教育环境。
三、主要工作
1、加强思想作风建设，树立队伍新形象。
（1）通读《十六大报告报告导读体》以及《三个代表》读本，学习党的十六大精神，学习江总书记“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓分创新。学习教育改革的有关精神以及中央领导的讲话内容，学习公民道德建设的有关文件，学习教育法规法律以及关于教师职业道德的条例和规则。树立起敬业爱岗的思想，增强工作的自觉性。树立学习理念，形成良好的学习氛围。提高认识，重点是转变工作作风，树立良好风气。在学习中，做到三保证（时间、内容、人员），五个结合（理论学习与工作实践相结合，政治学习和业务学习相结合，教师学习和指导学生学习相结合，请进来学习与走出去学习相结合，自学和集中学习相结合）。
（2）开展经常性的思想工作。在谈心活动中，在各层次的民主生活会中通过批评和自我批评，消除思想障碍，增进理解、信任和支持，达到思想统一，行动一致，思想解放，心情愉快。
（3）大张旗鼓的宣传和表彰先进个人和典型事例。培养“敬业奉献”的典型，搞好宣传工作，扩大影响和教育面，以此带动群众，推动工作。
2、发挥党组织的核心作用，议大事，管大局。
一是坚持实践“三个代表”重要思想，全面贯彻教育方针，坚持以人为根本，德育放在重要位置，端正创新教育思想，明确办学新思路。
二是重视抓规划，以规划来把握学校工作的大局。贯彻落实“公民道德建设实施纲要”规划、精神文明建设规划和“四五普法”规划，做到长规划、短安排、抓落实。
三是与时俱进，以改革促进学校工作的发展。党总支抓住全员聘任办学的机遇，推动学校的人事制度改革，增强了办学活力，提高教学质量、学术水平和办学效益。
四是坚持党总支工作规则和议事规程，认真实行四个会议制度，包括总支委会议制度、党政联席会议制度、书记办公会议制度和校长办公会议制度。总支委会议主要讨论党的建设、思想政治工作、中层干部任免等问题；党政联席会议主要是党政之间互通情况，协调工作；书记办公会议主要讨论党务工作和思想政治工作一个时期的安排，审批一般的请示报告；校长办公会议主要对学校改革和发展中的重大问题进行决策，涉及到学校中、长期规划和重大改革方案，处理教学、科研、行政管理等日常工作中的问题等作出决定；
3、加强组织建设，促进工作的严谨性、科学性和民主性。
（1）加强班子成员自身素质的提高。坚持群众路线，以江总书记对干部“二十四字方针”为指导，来对照、检查和衡量自身工作和作风，树立一切为学校发展，一切为教工的利益，一切维护党的形象，一切有利于学校工作为出发点，廉洁自律，勤奋好学，公正开拓，坚持学习，不断加强自身修养，为教职工树立起良好的形象，做教师学习的表率。
（2）加强班子集体领导，强化班子的民主会、班子例会制，班子评议活动，接受群众的检查和监督，自觉维护党的利益，遵纪守法。树立起“合作意识、公仆意识、服务意识、质量意识和创新意识”。做思想解放、理念更新、敢于实践、创出业绩的带头人。
（3）适当调整个别领导转换工作岗位，发挥特长，增强合力，有利全局，开创新的工作局面。
（4）加强干部队伍建设，提高干部素质。通过各项竞赛活动规范队伍，培养“创优争先”意识和开拓精神，开展做合格党员活动的系列教育活动，形成互学、互促、互带、互帮、互比的良好风气。
（5）坚持原则，加强考核，重视培养，创造环境，培养后备干部。
（6）充分发挥党知学习班在进行党的基本理论、基本路线和党性教育方面的主阵地、主渠道作用。加强非党积极分子教育工作，注意平时教育，重视考核培养，掌握原则，把好入党质量关，本着成熟一个发展一个。在积极分子成长的道路上，为他们创造环境，做到重点人物分工明确，定期写实，及时反馈，不断总结，促进提高。
（7）坚持“三会一课”制度，开展二次党课活动。
第20篇：机关党总支工作计划
2012年旗委机关党总支工作的指导思想是：围绕旗委中心工作，组织协调下设的15个支部，全面加强思想政治建设，组织建设和作风建设，充分发挥党总支战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力使总支工作迈上一个新的台阶。
一、认真学习贯彻党的十七大精神，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部
（一）深入学习。宣传和贯彻党的十七届三中全会精神，创新学习形式，拓展学习载体，紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际，用党的十七届三中全会精神武装头脑、指导实践，把推动工作作为学习的出发点和落脚点，加强对党员干部教育学习现状的思考和研究，谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。
（二）完善各类学习制度，把学习贯彻十七届三中全会精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。总支成员每月要集中学习一次，各支部将每星期五下午确定为集中学习日。
（三）开展党员教育活动，建立和完善党员干部的评学、考学机制。倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念，努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围，不断提高理论学习的针对性和实效性。
（四）创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动，采取请进来、走出去的方式，丰富学习形式，提高活动的质量，增强学习，活动效果、提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
1、今年“五四”青年节前夕，组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研，帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。
2、“七一”建党88周年之际，组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。
3、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。
二、抓好组织建设，为促进总支、支部提供坚强的组织保障
1、加强党员队伍的建设，按照中央“四个长效机制”的要求，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作。
2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。
3、积极做好党员发展工作。重点做好文平、乌云娜等8名预备党员的定期考核，按时转正，做好齐涛等9名培养对象的考察发展工作。
4、继续办好新党员、积极分子培训班。6月10日-15日，举办新入党员培训班；8月21日-16日，举办入党积极分子培训班。
三、抓好制度建设，规范党建工作
1、继续坚持“三会一课”制度，要通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的十七届三中全会精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。
2、认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请直属机关党委(总支)派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。
3、抓好党总支(各支部)工作总结、计划和信息报送工作。
四、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设
1、深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。
2、切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。
3、全面推进总支公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。
五、加强作风建设，加强党政机关精神文明建设
以懂法、学法为重点，加强对广大干部职工的法律法规、职业道德教育。发挥群团组织作用。进一步规范工会、妇委会、团委组织建设和阵地建设，指导工会把握正确的政治方向，创造性地开展工作，落实好职代会制度，关心困难职工生活，维护职工合法权益。尊重和支持工会主席依法行使职权，努力营造党政工团齐抓共管的管理格局，充分调动干部职工多方面的积极性，共同把总支(支部)工作做好。加强舆论宣传工作，营造总支机关发展良好氛围。充分发挥信息简报，党总支(支部)之窗等宣传阵地的作用。
