人人范文网 工作计划

未来三年工作计划(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 07:59:18 来源:工作计划 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:未来三年工作计划

未来三年工作计划

一、搞好校园足球的普及

1体育课加大足球教学的比例

把足球运动作为课程纳入校本课程,全校每班每周安排一节体育课开展兴趣足球课。除此之外,体育老师在基本保证原有体育课程实施的前提下,根据不同年龄学生的特点,通过体育课渗透足球教学或专题足球课等方式,结合不同年龄学生的特点进行足球基本知识、基本技能等方面的教学与训练。

2 开展相关系列活动

如足球活动课时间遇天雨、或平时利用部分班会等时间,各班可在教室内开展与足球有关的系列活动。如:传球、颠球单项比赛、观足球比赛或讲座、裁判知识的学习、侃足球、说球星以及其他与足球结合的游戏活动,以此培养学生对足球的兴趣爱好。

二、提高校园足球的比赛水平

1学校足球队的训练

将校级男子足球队,分为A、B、C三个梯队,进行有针对性的的足球训练。

2建立班级足球队并搞好训练

全校所有班级,由班主任负责,成立班级男、女足球队。班主任教师要注意安全教育与防范。通过班级的内部训练比赛,为年级联赛运行和学校足球队后备人才的组建打下基础。

3加强校园足球活动交流

走出去、请进来。派出校足球队到其他优秀学校参加足球交流活动

三、校园足球的联赛组织

1积极参加校级以上联赛

根据我校现在实际情况,积极参加市区各级足球比赛,结合比赛加强反思、训练,逐步提高比赛成绩。

2认真组织校内足球联赛

班级间足球联赛是推进我校校园足球活动的良好途径,也是我校的传统比赛。每学年都开展同年级的班级间足球联赛。

推荐第2篇:居委会未来三年工作计划

新兴社区居委会2011—2013工作计划

为进一步加快经济发展,使村民早日走上小康之路,村“两委”在今后三年中,将紧紧围绕改革、发展、稳定大局,坚持以经济建设为目标,以加强和改进居民教育管理为基础,基本实现办实事、办好事的目标,推动产业和经济结构战略性调整,促进居委会经济全面发展和社会全面进步,经村“两委”会研究决定,特制定本社区三年工作目标和规划。

一、指导思想

以 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以发展经济,增加居民收入,推动改革,确保社区稳定,促进社区全面进步为根本目的,切实加强社区领导班子和党员队伍建设,提高干部队伍和社区居民的整体素质,增强“两委”一班人的凝聚力和战斗力,推进民主政治建设,为建设和谐、富饶新兴提供强有力的保证。

基本原则:依托基础,因地制宜;注重前瞻,高点起步;统筹兼顾,科学规划;党员带头,全村动员;献计出力,共建家园。

二、主要目标

1、提高经济发展水平,增强为民办实事的能力。通过三年的努力,使居民人均年纯收入每年都能有较大幅度增长,并切实减轻农民负担。

2、居委会下设各级合作经济组织、青年、妇女、民兵、治保、调解等组织配套健全,工作规范,活动正常,作用明显。

3、坚持“两手抓,两手硬”方针,加强精神文明建设,思想政治工作进一步强化;坚持依法治村;实行计划生育,稳定低生育水平,提高人口素质;加强公益事业发展,提高医疗卫生事业。

三、基本规划

1、加强干部学习教育活动,紧扣经济建设这个中心,围绕“干部受教育,群众得实惠”这根主线,着力解决我们社区干部在思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平等方面存在的突出问题,高标准、高质量地抓好学习教育活动。

2、以经济建设为中心,大力发展经济,增加居民收入。积极探索新形势下发展集体经济、增加居民收入的新路子。

3、鼓励居民敢想敢做,大胆创业,加大私有经济发展,提高居民劳动就业,增加居民收入。

4、协调相关部门,筹集资金尽快启动鲁中果品批发市场,应对做好水果批发市场的相关硬件配套、管理、技术支持等服务,让鲁中果品批发市场尽快走上正轨,在未来三年内做大做强。

5、着力推进民主政治建设规范化和法制化。坚持依法行政,完善村民自治,提高干部和村民代表依法办事能力意识。按照《村民委员会组织法》规定,积极推行村务公开、民主管理工作,巩固改革成果,进一步完善村务公开、民主管理的内容和形式,重点完善村务公开、财务公开的监督制度,严格控制支出,进一步规范村“两委”工作。

6、开展党员干部教育,强化经常性的管理和监督。发挥党员的先锋模范作用,广泛开展党员联系户、示范户活动,促进广大党员在农村经济结构调整、推动农村经济发展中发挥先锋模范作用。

推荐第3篇:未来三年个人工作计划

未来三年个人工作计划

作为一名教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师.为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质.

一、个人基本情况介绍:

本人毕业后,踏上工作岗位已整整五年了,这五年来在园领导的带领下,在各位教师的指导、帮助下,不断努力,逐步创新,在思想上和工作中得到了一定的进步.工作五年中先后带教大班和中班,积累了一定的工作经验.二、现状分析:

1、优势:

1) 五年的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措.2) 随着五年家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作.

3) 有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击.2、不足:

1) 因为在我工作的五年时间里,只教过小班和大班的幼儿,缺少对中班年龄幼儿的管理和教学经验.2) 在幼教学业中,我学过一些乐器、舞蹈、手工制作等,可从特长的角度,我的艺术活动能力较弱.随着教学工作的不断深入和开展,以及从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度来看,我必须加强基本功的训练,尤其是绘画、手工制作、弹奏等教学技能技巧的提高.

三、个人三年发展总目标:

1)尽快提高自己对中班幼儿的管理)和教学能力.2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点.

3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通.

4)提高自身综合文化素养,力争使自己在业务上不断创新、科研中独立钻研,在教学方面形成

特色的科研型教师.5)提高自身的教育技能技巧,如:绘画、手工制作、弹奏乐器等.

措施:

1)多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力.2)自从幼儿园看办半日公开以来,我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力.除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师.

3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能.

4)提高教学和科研能力.进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践.积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法.5)幼儿园教师既有良好的思想品行和职业道德是不够的.我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素质提高.如:教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的教育技能.

6)利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高.以上是我的自我成长计划,希望在园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长.

推荐第4篇:未来三年社区科普工作计划

未来三年集贸社区科普工作计划

“在全社会形成崇尚科学、鼓励创新、反对迷信和伪科学的良好氛围”,这是科学教育和科学普及工作的重要任务。集贸社区认真贯彻落实党的各项方针政策,并以进一步加强党对科普工作领导的意见为动力,按照上级科协关于社区科普工作载体创新的要求,在街道科普协会的正确领导下,积极做好科普宣传活动,努力打造社区科普工作的品牌亮点,提高广大居民的科学文化素质,特制订未来三年工作计划如下:

一、努力学习,不断加强自身建设

认真学习贯彻十七大精神,把十七大精神溶入到社区科普工作中,以“三个代表”重要思想和科学发展观来指导社区科普工作,努力增强新时期科普工作的自觉性的责任感,深入到群众中,广泛听取群众对科学知识了解的需求,以提升社区居民科学素养、创建“文明社区”为目标,制订切实可行的措施,转变工作作风,使科学知识的普及率得到加强,科普意识得到明显提高。

进一步健全科普组织网络,完善科普工作领导机制,整合社区科普资源,完善社区科普设施功能,加强社区科普志愿者队伍建设,以“科普文明示范社区”创建为契机,加大宣传力度,让科普工作家喻户晓,营造“崇尚科学、热爱科学、学习科学、运用科学”的良好科普氛围,使科普工作能够深入持久地开展下去,促进社区两个文明建设向前发展。壮大、发展社区科普志愿者队伍和讲师团,并充分利用社区现有的资源优势。充分挖掘辖区内人才资源,将热心于社区科普工作的各方面人才,聚集到社区科普人才资源库上来。

二、以科技周活动为载体,开展形式多样的活动

社区科普工作是以社区科普服务站为主要科普活动阵地,以社区居民为主要对象,所以公众的参与是科普宣传的主体,我们将继续每月举办科普讲

座、科普活动,满足人们对科学知识的求知心态, 组织广大群众参与到活动中来.我们还要利用学生放假期间,开展寓教于乐的活动,带领他们接近自然、拥抱自然,激发他们对科技,对自然的想象力与动手能力,既拓宽了学生们的视野,又培养了他们热爱生活,创造未来的自信心。把科技周活动推向高潮。

三、抓示范、突特色,进一步提高居民的科学文化素质

在科普工作中,我们继续加大以点带面使社区科普工作再上一个台阶。在坚持组织好创“全国科普示范区”等大型科普活动的同时,社区同仁团结协作,相互配合下,我社区创办了自己的“崇尚科学,健康生活”特色品牌科普活动。结合这一主题,举办“崇尚科学,健康生活”科普大课堂系列活动,开展了公共卫生、防灾避险、传染病防治等内容的科普宣传活动,宣传对象除社区干部、青少年、社区居民外还扩展到工地、流动人口等特殊人群。同时,加大社区各个阶层,对科学知识的学习兴趣,从法律、文化、养生、环保、科技等方面满足不同人员的要求。将定期邀请检察院、法院的干警,到社区为居民讲解常用法律法规知识及如何用法律保护自己的合法权益;我们将制作更多科普画板,在社区广场展览;成立社区科普专家服务室,邀请社区学历较高的居民定期到社区来做各方面的知识讲座;准备设立“科普体验区”,把科普知识更加生动形象的展示到居民面前,使居民能够更加直观、全面的了解科学、学习科学,把学到的科学知识广泛运用到生活中来;建立社区家庭健康服务室,定期邀请社区卫生服务站的医生,坐诊健康服务室为居民免费进行诊疗,方便居民的同时,更帮助了社区困难居民解决看病难的问题。进一步完善社区科普网,建立居民科普服务平台,开通社区科普服务邮箱,使居民能够通过网络得到必要的服务和帮助。

四、反对邪教,崇高科学

加大对伪科学,法轮功邪教组织反对力度,利用社区已有的宣传阵地,组织居民观看碟片、宣传画等,使居民自觉加入到反对邪教,反对伪科学的

队伍中来。同时,以丰富多彩的文化、体育活动,活跃社区居民的业余生活。

五、强化基础设施建设

今年,我们集贸社区将打造省级标准化社区,社区办公总面积达到998平米,科普工作也将是一项重要指标,为配合相关工作的开展,集贸社区将建275平米教室,用于党史、国防教育展室、科普大学教室等。完善配套基础设施,建立健全科普活动站、科普宣传栏、图书阅览室的建设标准及其开放、维护和管理制度,对科普志愿者的登记、管理及开展活动的组织制度,社区科普大学工作制度和教学制度。科普工作将就此更上一层楼,科普宣传工作会辐射到整个社区,使科普知识走进千家万户,进一步提高居民群众的科学素养,促进城市物质文明、政治文明和精神文明建设。

我们将在上级各部门的帮助、指导下,把社区的科普工作搞得更加有声有色,做到及时总结,不断改进。从社区居民的需求出发,及时收集居民对开展科普活动的意见和建议,不断加以改进,调动居民主动参与的热情,让更多的人加入到科普工作中来,形成人人学科学、信科学的新局面。

集贸社区科普益民服务站

二0一二年五月十五日

推荐第5篇:学校足球未来三年工作计划

全国校园足球特色学校三年规划

高里中心学校

高里中心学校

校园足球特色学校三年规划

一、积极营造适宜校园足球发展的氛围,与县区足球推广中心的合作。培养学生对足球运动的兴趣,全校普及足球运动,提高自觉主动训练意识,增强进取心和自信心,了解足球运动发展简史,学习掌握足球基本技术。开展与足球有关的知识讲座和宣传,培养学生对足球的兴趣,动员全体学生保证每班一球,成立班级男、女足球队,开展校级足球比赛。

二、进一步营造适宜校园足球发展的氛围,加强与县区足球推广中心的合作,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,使学生进一步掌握足球基本技术动作,加强专项身体素质练习,提高灵活控球的能力,培养顽强拼搏的意志品质,树立竞争意识。使校级联赛趋于正规。校级联赛水平得到提高。 进一步创造条件,加大资金投入,聘请高水平教练,提高学生技、战术能力,巩固提高足球的基本技术动作,培养稳定的心理素质、增强协同配合能力,能将所学技术灵活用于比赛中,学习简单战术,增强团队意识,为参加区、市级比赛并获得优异成绩奠定基础。

三、具体措施

1.搞好校园足球的普及

把足球运动作为课程纳入校本课程,全校每班每周安排一节体育课开展兴趣足球课,聘请专业教练或体育教师任教。除此之外,体育老师在基本保证原有体育课程实施的前提下,根据不同年龄学生的特点,通过体育课渗透足球教学或专题足球课等方式,结合不同年龄学生的特点进行足球基本知识、基本技能等方面的教学与训练。 2.提高校园足球的比赛水平

(1)、将校级男子足球队,分为A、B、C、三个梯队,进行有针对性的的足球训练。

(2)、全校所有七至九年级的班级,由班主任负责,成立班级男、女足球队。

3.校园足球的文化拓展

学校重视校园足球气氛的培养,加大对足球运动的宣传和普及的推广。利用宣传我校开展足球运动的情况;学校需通过各种方式争取家长的大力支持,成立校园足球家长志愿团,发挥家长志愿团的作用,在校园足球领导小组的统一领导下,组织学生开展校园足球一系列活动。

推荐第6篇:盐业公司未来三年工作计划

盐业公司未来三年工作计划

为谋划好我司未来三年工作,落实科学发展观,构建和谐盐业。我司对未来三年的投资计划、经营计划、改革措施进行了认真细致的研究讨论,现将以上计划上报如下:

1、基本建设项目:

(一)、由于我司原有食盐中转储备仓库修建时间较长,设施陈旧,不符合食盐流转现代化要求,为搞好食盐配送,加强仓储管理,确保碘盐存储质量,展现企业专营形象,我司拟在09年对原仓库进行全面维护、修缮,按省集团公司新建仓库标准进行屋面、地面、墙面等维护、修缮,完善仓储设施。所需资金20万元,请上级拨款解决。

(二)、为搞好公司大院环境绿化美化,展现企业良好形象,我司拟在09年对大院花园载种一些花草树木,所需资金3万元,请上级拨款解决。

2、其它办公设备投资:

(一)、因集团公司开展用友办公软件操作工作,我司仓库等处原来未配备电脑,为利于工作开展,我司拟在08年初购买电脑2台,所需资金2万元,请上级拨款解决。

我司未来三年将围绕集团公司总体思路开展经营工作,确保碘盐供应,做强做大主业,实现企业经济总量逐年增加,经济效益逐年提高。主要经营计划为:

一、以主业为主,确保碘盐供应。

1、加强员工学习,提高员工综合素质。进一步转变观念,提高认识,改善服务态度,提高服务质量,调整经营理念及营销策略,为食盐流通现代化工作开展提供思想保证。

2、完善经营网络建设,健全经营制度及措施,规范企业经营行为,大力开展终端配送,扩大纸塑小包盐销量,搞好多品种盐推广工作,对多品种盐的用途及好处,向销售商及群众大力宣传,逐年增加多品种盐销售量,努力完成各年销售任务。

3、加强碘盐检测工作,搞好仓储管理。对原有食盐中转仓库进行修缮、维护,确保碘盐及小包盐存储卫生质量安全。对进出仓碘盐严格检测,不合格碘盐不得出仓,保证碘盐“三率”达标,维护人民身体健康。

4、加强食品加工及小工业盐的市场管理,健立企业购销档案,及时了解厂家经营动态及生产用盐情况,进行跟踪、走访、检查,控制散盐销量,尽量少销散盐多销小包盐,确保行业用盐“专盐专用”。

5、加大盐政宣传及查处力度,净化市场,维护专营。在盐政宣传上,采取多渠道、多形式、范围广、群众喜闻乐见方式进行,增加群众对碘盐知识及盐政法规、条例的了解,自觉抵制劣质私盐。在盐政稽查上,加大查处力度,积极取得地方政府及有关部门的支持配合,开展盐业市场清理整顿活动。净化市场,维护市场秩序,震慑私盐走私及边界冲销行为,维护食盐专营。

二、拓宽经营渠道,开展多种经营活动,提高企业效益。

1、由于我司属报帐制单位,受经济自主权限制,一些大的经营活动难以独立开展,所以,大型的多种经营投资活动,我司按市公司开展项目全力配合开展工作。

2、我司原有老办公楼相邻的县法院办公楼已卖给房地产开发商,因其面积较小,如开发商看中了我司老办公楼地产,与其一起进行综合楼或商品房开发,或有条件的话我们自己开发,在未来三年将有较大的升值前景,给企业增加一定的收益。

3、公司县城旧仓库占地面积有300多平方,在县城市区较好地段,如能将仓库后面民房土地购入增加土地面积后,采取自主或引进资金方式进行房地产开发,将有较好的投资前景。

4、搞好公司店面出租工作,开发闲置资产增加企业收入。店面租金按市场行情及时调整,

大型店面进行公开竟租,尽量增加店面收入。对一些闲置未租,没有收益的办公房、仓库、店面设法租出,使其尽快获得收益。

按科学发展观的要求,我司未来三年改革措施,主要围绕集团公司、市公司改革措施。进一步深化三项制度改革,创新经营和管理模式进行。主要准备采取以下措施:

1、在用人上,加强对年轻干部的培养、选拔。将工作能力强,工作责任心强,思想好的年轻员工培养为企业的后备干部,为企业发展储备后备人才。

2、在用工制度上,严格按《劳动法》办事,与员工签定劳动合同,做到以事定人、以岗定人、以人定薪,尽量减少临时用工人员,逐步清退临时用工。

3、在分配制度上,充分体现分配与贡献与工作量相结合原则,对苦脏累险 ,工作量大,成绩显著的员工在分配上拉开差距,绩效工资提高标准,不搞工资一刀切,提高员工的工作积极性、责任心。

4、转变经营理念,调整销售策略,按食盐流通现代化要求,改善服务态度,提高服务质量,完善健全营销网络,建立、健全营销制度、措施,规范企业行为,大力推广终端配送,使企业的营销行为符合食盐流通现代化工作要求,符合企业改革发展的要求。

5、加强企业管理,健全各项制度。搞好企业财务管理,尽量控制费用,节约开支,降本提效。在费用开支上,试行费用包干办法,进行费用总量预算,节约有奖。进一步完善企业各项制度,狠抓制度的检查、落实,用制度来规范企业的各项管理行为,促进企业逐步走上规范化管理之路。

推荐第7篇:上高分公司未来三年工作计划

上高分公司未来三年工作计划

为谋划好我司未来三年工作,落实科学发展观,构建和谐盐业。我司对未来三年的投资计划、经营计划、改革措施进行了认真细致的研究讨论,现将以上计划上报如下:

未来三年投资计划

1、基本建设项目:

(一)、由于我司原有食盐中转储备仓库修建时间较长,设施陈旧,不符合食盐流转现代化要求,为搞好食盐配送,加强仓储管理,确保碘盐存储质量,展现企业专营形象,我司拟在08年对原仓库进行全面维护、修缮,按省集团公司新建仓库标准进行屋面、地面、墙面等维护、修缮,完善仓储设施。所需资金20万元,请上级拨款解决。

(二)、为搞好公司大院环境绿化美化,展现企业良好形象,我司拟在09年对大院花园载种一些花草树木,所需资金3万元,请上级拨款解决。

2、其它办公设备投资:

(一)、因集团公司开展用友办公软件操作工作,我司仓库等处原来未配备电脑,为利于工作开展,我司拟在08年初购买电脑2台,所需资金2万元,请上级拨款解决。

未来三年经营计划

我司未来三年将围绕集团公司总体思路开展经营工作,确保碘盐供应,做强做大主业,实现企业经济总量逐年增加,经济效益逐年提高。主要经营计划为:

一、以主业为主,确保碘盐供应。

1、加强员工学习,提高员工综合素质。进一步转变观念,提高认识,改善服务态度,提高服务质量,调整经营理念及营销策略,为食盐流通现代化工作开展提供思想保证。

2、完善经营网络建设,健全经营制度及措施,规范企业经营行为,大力开展终端配送,扩大纸塑小包盐销量,搞好多品种盐推广工作,对多品种盐的用途及好处,向销售商及群众大力宣传,逐年增加多品种盐销售量,努力完成各年销售任务。

3、加强碘盐检测工作,搞好仓储管理。对原有食盐中转仓库进行修缮、维护,确保碘盐及小包盐存储卫生质量安全。对进出仓碘盐严格检测,不合格碘盐不得出仓,保证碘盐“三率”达标,维护人民身体健康。

4、加强食品加工及小工业盐的市场管理,健立企业购销档案,及时了解厂家经营动态及生产用盐情况,进行跟踪、走访、检查,控制散盐销量,尽量少销散盐多销小包盐,确保行业用盐“专盐专用”。

5、加大盐政宣传及查处力度,净化市场,维护专营。在盐政宣传上,采取多渠道、多形式、范围广、群众喜闻乐见方式进行,增加群众对碘盐知识及盐政法规、条例的了解,自觉抵制劣质私盐。在盐政稽查上,加大查处力度,积极取得地方政府及有关部门的支持配合,开展盐业市场清理整顿活动。净化市场,维护市场秩序,震慑私盐走私及边界冲销行为,维护食盐专营。

二、拓宽经营渠道,开展多种经营活动,提高企业效益。

1、由于我司属报帐制单位,受经济自主权限制,一些大的经营活动难以独立开展,所以,大型的多种经营投资活动,我司按市公司开展项目全力配合开展工作。

2、我司原有老办公楼相邻的县法院办公楼已卖给房地产开发商,因其面积较小,如开发商看中了我司老办公楼地产,与其一起进行综合楼或商品房开发,或有条件的话我们自己开发,

在未来三年将有较大的升值前景,给企业增加一定的收益。

3、公司县城旧仓库占地面积有300多平方,在县城市区较好地段,如能将仓库后面民房土地购入增加土地面积后,采取自主或引进资金方式进行房地产开发,将有较好的投资前景。

4、搞好公司店面出租工作,开发闲置资产增加企业收入。店面租金按市场行情及时调整,大型店面进行公开竟租,尽量增加店面收入。对一些闲置未租,没有收益的办公房、仓库、店面设法租出,使其尽快获得收益。

未来三年改革措施

按科学发展观的要求,我司未来三年改革措施,主要围绕集团公司、市公司改革措施。进一步深化三项制度改革,创新经营和管理模式进行。主要准备采取以下措施:

1、在用人上,加强对年轻干部的培养、选拔。将工作能力强,工作责任心强,思想好的年轻员工培养为企业的后备干部,为企业发展储备后备人才。

2、在用工制度上,严格按《劳动法》办事,与员工签定劳动合同,做到以事定人、以岗定人、以人定薪,尽量减少临时用工人员,逐步清退临时用工。

3、在分配制度上,充分体现分配与贡献与工作量相结合原则,对苦脏累险 ,工作量大,成绩显著的员工在分配上拉开差距,绩效工资提高标准,不搞工资一刀切,提高员工的工作积极性、责任心。

4、转变经营理念,调整销售策略,按食盐流通现代化要求,改善服务态度,提高服务质量,完善健全营销网络,建立、健全营销制度、措施,规范企业行为,大力推广终端配送,使企业的营销行为符合食盐流通现代化工作要求,符合企业改革发展的要求。

5、加强企业管理,健全各项制度。搞好企业财务管理,尽量控制费用,节约开支,降本提效。在费用开支上,试行费用包干办法,进行费用总量预算,节约有奖。进一步完善企业各项制度,狠抓制度的检查、落实,用制度来规范企业的各项管理行为,促进企业逐步走上规范化管理之路。

上高县盐业分公司

二00七年十二月二十九日

推荐第8篇:中学校园足球未来三年工作计划(推荐)

中学足球特色学校未来三年工作计划

我校是一所九年制义务教育学校,下设9个年级,26个班级,共计学生1438人,有79名教师,其中兼专职体育教师10人。为了贯彻教育部《关于做好全国青少年校园足球特色学校及试点县(区)推选工作的通知》精神,推动校园足球活动的开展,也为了借助这一契机推进我校的“阳光体育”活动,丰富以现代体育为特征的我校“足球文化”的内涵,全面推进我校的普及足球工作和素质教育,特制定广成学校创办足球特色学校三年规划。

一、指导思想

以增强学生体质、培养学生拼搏进取、团结协作和吃苦耐劳的体育精神为宗旨,全面落实阳光体育活动计划,通过广泛开展校园足球活动,建立和完善我校足球联赛,普及足球知识和技能,形成校园足球文化,从而促进学生全面发展。

二、工作方针

依托上级部门的有力领导,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,营造适宜校园足球发展的氛围,为校园足球活动的开展提供保障,为足球人才的培养奠定坚实的基础。

三、三年规划

第一年:积极营造适宜校园足球发展的氛围。培养学生对足球运动的兴趣,全校普及足球运动,提高自觉主动训练意识,增强进取心和自信心,了解足球运动发展简史,学习掌握足球基本技术。开展与足球有关的知识讲座和宣传,培养学生对足球的兴趣,动员全体学生保证每人一球,成立班级男、女足球队,开展校级足球比赛。

第二年:进一步营造适宜校园足球发展的氛围,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,使学生进一步掌握足球基本技术动作,加强专项身体素质练习,提高灵活控球的能力,培养顽强拼搏的意志品质,树立竞争意识。使校级联赛趋于正规。校级联赛水平得到提高。

第三年:进一步创造条件,加大资金投入,送体育教师外出培训足球,聘请高水平教练,提高学生技、战术能力,巩固提高足球的基本技术动作,培养稳定的心理素质、增强协同配合能力,能将所学技术灵活用于比赛中,学习简单战术,增强团队意识,为参加市、区级比赛并获得优异成绩奠定基础。

四、组织机构

学校建立了校长直接领导,学校有关科室共同参加的校园足球工作领导小组,具体规划、指导本校校园足球工作的开展。将校园足球纳入学校发展规划和年度工作计划,并认真落实。建立健全校园足球工作机制,确保校园足球各项工作扎实、有效开展,促进学生全面、健康、快乐成长。

组 长: 副组长: 成 员: 教 练:

宣 传:各班班主任、少先队。

实施小组:各班主任负责策划、筹备足球节各项活动与内容,足球节经费审核、协调全校师生足球节活动开展等。

后勤保障组:刘光明负责整个足球节横幅悬挂、开幕式主席台摆放、物品采购。

医务组:总务处负责整个足球节学生意外伤害的救护。

五、具体措施

1.搞好校园足球的普及。体育课加大足球教学的比例,把足球运动作为课程纳入校本课程,全校每班每周安排一节体育课开展兴趣足球课,聘请专业教练或体育教师任教。除此之外,体育老师在基本保证原有体育课程实施的前提下,根据不同年龄学生的特点,通过体育课渗透足球教学或专题足球课等方式,结合不同年龄学生的特点进行足球基本知识、基本技能等方面的教学与训练。确保每周一节足球课,每天大课间后20分钟的足球技能训练。

2.开展相关系列活动。如足球活动课时间遇天下雨、或平时利用部分班队会、十分钟队会等时间,各班可在教室内开展与足球有关的系列活动。如:传球、颠球单项比赛、观看足球比赛或讲座、裁判知识的学习、侃足球、说球星以及其他与足球结合的游戏活动,以此培养学生对足球的兴趣爱好。此项工作由体育组、政教处协调,班主任落实。

3.提高校园足球的比赛水平。学校足球队的训练,将校级男子足球队,成立小学低段(5人比赛)、中段(7人比赛)、高段(11人比赛)的三个足球兴趣小组,形成训练课程。进行有针对性的足球训练。我校体育教师一起每天下午第七八节带队训练,常年坚持。足球教练具有丰富的专业知识和长期的青少年训练经验,发挥好他们的作用保证我校足球训练的高质量,做到不走弯路,科学有效。

4.建立班级足球队并搞好训练。全校所有一至五年级的班级,由班主任负责,成立班级男、女足球队。班主任教师要注意安全教育与防范。通过班级的内部训练比赛,为年级联赛运行和学校足球队后备人才的组建打下基础。

5.加强校园足球活动交流走出去、请进来。派出校足球队到其他优秀学校参加足球交流活动,校园足球的联赛,积极参加校级以上联赛。根据我校现在实际情况,积极参加市区各级足球比赛,结合比赛加强反思、训练,逐步提高比赛成绩。认真组织校内足球联赛,班级间足球联赛是推进我校校园足球活动的良好途径,也是我校的传统比赛。学校一至五年级每学年都开展同年级的班级间足球联赛。一二年级组织控球、运球、射空门比赛;三四年级组织传接球、颠球和5人比赛;五年级组织运球、射门和7人比赛;中学组织运球、控球、传接球、颠球、射门和11人比赛;组建足球啦啦队。

6.校园足球的文化拓展。足球衍生活动的开展,学校重视校园足球气氛的培养,加大对足球运动的宣传和普及的推广。我校对外宣传栏始终有一块足球专栏,传我校开展足球运动的情况,教学楼走廊上的宣传栏挂满了关于足球的知识、趣闻等,级内鼓励学生利用课余时间搜集足球各种信息集成册子。以普通学生为班底,积极学习并继续创编足球操或足球舞,让足球在与音乐的结合中绽放异彩。 结合德育与少先队,开展形式多样、内容丰富的快乐足球体验活动,学校的废旧足球通过学生们的巧手制作也成为可以点缀教室的独特风景。让孩子在足球游戏竞赛、漫画创作、搜集足球趣闻或故事等多种形式的活动中享受足球的快乐。

五、激励与保障

1.激励保障:把创建实施的成绩与对老师平时检查、期末检查、年度考核结合起来,与考核实验成果、考核先进结合起来。发挥激励机制,调动全体老师的积极性。

2.经费保障:学校将从整体预算中专门划出部分资金用于足球特色学校创建的实施,确保活动顺利进行。

3.宣传保障:利用校园公告栏、国旗下讲话、板报等校园文化手段宣传足球文化,展示足球活动。

推荐第9篇:创办足球特色学校未来三年工作计划

创办足球特色学校申报报告

我校坐落于通辽市科尔沁区303国道边。学校总占地面积23万平方米教学区面积7万平方米。是科尔沁区唯一一所蒙古族民族学校。下设八个班级.学生183人.70多名教师.其中体育教师5人.为了贯切教育部《关于做好全国青少年校园足球特色学校工作的通知》精神.为推动校园足球活动的开展.也为了借助这一契机推进我校的《阳光体育》活动.全面推进我校的普及足球工作和素质教育.特制定莫力庙民族学校创办足球特色学校三年规划。

指导思想:以培养学生体质.培养学生拼搏进取团结协作和吃苦耐劳活动计划.通过开展校园足球活动建立和完善我校足球联赛普及足球知识和技能形成校园足球文化.从而促进学生全面发展。

工作方针:依托上级部门领导加强与县区足球推广中心的合作.发挥学校体育教师.班主任以及任课教师的作用积极创造必要条件加大资金投入营造适宜校园足球发展的氛围.为校园足球活动开展提供保障.为足球人才的培养奠定坚实的基础。

三年规划:第一年积极营造适宜校园足球发展的氛围与县区足球推广工作推广中心的合作。培养学生对足球的兴趣.全校普及足球运动提高学生自觉主动训练意识培养进取心和自信心.学习掌握足球基本技术开展与足球有关的知识宣传.培养学生对足球的兴趣。成立班级校级足球队开展校级足球比赛。第二年

进一步营造适宜校园足球发展的气氛.加强与县区足球推广中心合作.发挥学校体育教师班主任及任课教师的作用.积极创造必要条件加大资金投入.使学生进一步掌握足球基本动作.加强专项身体素质练习提高控球能力树立竞争意识提高校际联赛水平。第三年

进一步创造条件加大资金投入.提高学生技术.战术能力巩固提高足球基本技术动作培养稳定的心理素质增强协调配合能力能将所学技术灵活运用于比赛中学习简单的战术增强团队意识为参加区.市级比赛并获取优异成绩奠定基础。

组织机构.学校成立校园足球领导小组:组长: 包赛音那 副组长: 李高娃 温都苏 彭宇华 学校体育组成员:宝音乌力吉 周振华 韩小英 包保卫 宣传:班主任 少先队.实施小组:体育组负责策划 筹备足球各项活动。

内容:足球经费校及申请协调全校师生足球的开展等。

推荐第10篇:创办足球特色学校未来三年工作计划

小学创办足球特色学校未来三年工作计划

我校坐落于池州市贵池区西部,是一所农村小学,下设六个年级,六个班级,共计学生306人,有14名教师,其中兼职体育教师2人。

为了贯彻教育部《关于做好全国青少年校园粽球特色学校及 试点县(区)遴选工作的通知》精神,推动校园足球活动的开展,也为了借助这一契机推进我校的“阳光体育”活动,丰富以现代体育为特征的我校“足球文化”的内涵,全面推进我校的普及足球工作和素质教育,特制定李吉楼小学创办足球特色学校三年规划。

一、指导思想

以增强学生体质、培养学生拼搏进取、团结协作和吃苦耐劳的体育精神为宗旨,全面落实阳光体育活动计划,通过广泛开展校园足球活动,建立和完善我校足球联赛,普及足球知识和技能,形成校园足球文化,从而促进学生全面发展。

二、工作方针

依托上级部门的有力领导,加强与县区足球推广中心的合作,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,营造适宜校园足球发展的氛围,为校园足球活动的开展提供保障,为足球人才的培养奠定坚实的基础。

三、三年规划

第一年

积极营造适宜校园足球发展的氛围,与县区足球推广中心的合作。培养学生对足球运动的兴趣,全校普及足球运动,提高自觉主动训练意识,增强进取心和自信心,了解足球运动发展简史,学习掌握足球基本技术。开展与足球有关的知识讲座和宣传,培养学生对足球的兴趣,动员全体学生保证每班一球,成立班级男、女足球队,开展校级足球比赛。

第二年 进一步营造适宜校园足球发展的氛围,加强与县区足球推广

中心的合作,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,使学生进一步掌握足球基本技术动作,加强专项身体素质练习,提高灵活控球的能力,培养顽强拼搏的意志品质,树立竞争意识。使校级联赛趋于正规。校级联赛水平得到提高。

第三年 进一步创造条件,加大资金投入,聘请高水平教练,提高学生技、战术能力,巩固提高足球的基本技术动作,培养稳定的心理素质、增强协同配合能力,能将所学技术灵活用于比赛中,学习简单战术,增强团队意识,为参加区、市级比赛并获得优异成绩奠定基础。

四、组织机构

学校成立校园足球领导小组

长:时金魁

副组长:鲁家运、宋亚运

特邀顾问:张小侠

张店乡中心校体育组组长成

员:体育教师

传:各班班主任、少先队 实施小组:各班主任

负责策划、筹备足球节各项活动与内容,足球节经费审核、协调全校师生足球节活动开展等。

后勤保障组组长:张军

负责整个足球节横幅悬挂、开幕式主席台摆放、物品采购

医务组:李超

负责整个足球节学生意外伤害的救护。

五、具体措施

1.搞好校园足球的普及

1体育课加大足球教学的比例把足球运动作为课程纳入校本课程,全校每班每周安排一节体育课开展兴趣足球课,聘请专业教练或体育教师任教。除此之外,体育老师在基本保证原有体育课程实施的前提下,根据不同年龄学生的特点,通过体育课渗透足球教学或专题足球课等方式,结合不同年龄学生的特点进行足球基本知识、基本技能等方面的教学与训练。 2 开展相关系列活动

如足球活动课时间遇天雨、或平时利用部分班队会、十分钟队会等时间,各

班可在教室内开展与足球有关的系列活动。如:传球、颠球单项比赛、观足球比赛或讲座、裁判知识的学习、侃足球、说球星以及其他与足球结合的游戏活动,以此培养学生对足球的兴趣爱好。此项工作由体育组、德育组协调,班主任落实。

2.提高校园足球的比赛水平

1学校足球队的训练

将校级男子足球队,分为A、B、C、D三个梯队,进行有针对性的的足球训练。

我校体育教师一起每天下午3点半带队训练,常年坚持。足球教练具有丰富的专业知识和长期的青少年训练经验,发挥好他们的作用保证我校足球训练的高质量,做到不走弯路,科学有效。

2建立班级足球队并搞好训练

全校所有一至六年级的班级,由班主任负责,成立班级男、女足球队。班主任教师要注意安全教育与防范。通过班级的内部训练比赛,为年级联赛运行的和学校足球队后备人才的组建打下基础。

3加强校园足球活动交流

走出去、请进来。派出校足球队到 其他优秀学校参加足球交流活动

3.校园足球的联赛组织

1,积极参加校级以上联赛

根据我校现在实际情况,积极参加市区各级足球比赛,结合比赛加强反思、训练,逐步提高比赛成绩。

2认真组织校内足球联赛

班级间足球联赛是推进我校校园足球活动的良好途径,也是我校的传统比赛。学校一至六年级每学年都开展同年级的班级间足球联赛。在整个学年度中,我校足球联赛将在两个学期分为2个阶段进行。

第一学期进行“校长杯”足球联赛,学校1---6年级各班都组队参加。

第二学期进行“超级杯”足球联赛,各自年级、男女组别在决出 1——6年级学生在各自组成男子、女子年级队参加

年级之 间的“超级杯”足球联赛。

5、6年级男子组各班再进行交叉混合足球比赛。最后决出男子、女子“超级杯”的总冠军。

整个班级间“校长杯”足球联赛将历时长达三个月,比赛期间力争全校每一个学生都能以不同的方式参与到其中,比赛队员、队伍各班学生组成的拉拉队、还有家长亲友团等。同时,从各班选出热爱足球的学生进行裁判培训,在整个足球联赛期间当小裁判。使“校长杯”足球联赛真正成为学生自己的节日。通过这些活动初步形成“人人有足球,班班有球队,周周上足球课,年年搞足球比赛,人人都参与”的校园足球活动新局面。4.校园足球的文化拓展

1足球衍生活动的开展

学校重视校园足球气氛的培养,加大对足球运动的宣传和普及的推广。我校对外宣传栏始终有一块足球专栏,传我校开展足球运动的情况,教学楼走廊上的宣传栏挂满了关于足球的知识、趣闻等,级内鼓励学生利用课余时间搜集足球各种信息集成册子。

以普通学生为班底,积极学习并继续创编足球操或足球舞,让足球在与音乐的结合中绽放异彩。

结合德育与少先队,开展形式多样、内容丰富的快乐足球体验活动,学校的废旧足球通过学生们的巧手制作也成为可以点缀教室的独特风景。让孩子在足球游戏竞赛、漫画创作、搜集足球趣闻或故事等多种形式的活动中享受足球的快乐,在 “赛足球、绘足球、影足球、写足球、赏足球、品足球”等妙趣横生的活动里感悟足球的魅力,进而努力打造具有时代特点和少先队活动特色的“一项技能与身体素质共同发展、个人能力与团队合作精神相互结合、困难挫折和勇气快乐并存”的快乐足球文化。通过各种活动是我校学生了

解足球、喜爱足球、最后参与到足球运动当中。2引导教职工积极参与足球活动

由于职业等因素,教职员工的身体状况不容乐观。其主要原因之一就是缺少运动与锻炼。学校工会要借助“校园足球活动”这一契机积极参与并,开展与足球相关的活动。如男教工可开展足球训练与小型友谊赛,女教工可参与编排足球操或足球舞。活动时间可利用中午、放学后等,周五放学后可组织专项的活动或比赛。

五、激励与保障

1.经费保障

一是将上拨经费做到专款专用,二是不足部分通过行政公用 经费来弥补,三是争取社会企事业单位的支持。

2.组织保障

学校由校长室牵头,视各项活动的开展情况,每月召开专题或相 关会议,以确保活动的实施。除校内外联赛外,学校适时组织足 球操、摄影、征文、足球知识竞赛、黑板报、电子小报等比赛。

3.奖励保障

一是结合绩效工资制度的实施,校内相关的足球活动训练人员视具体情况记入绩效工资工作量。二是对获奖班级、体育教师和有关人员等给予一定物质奖励。三是将校园足球活动开展情况作为评优选先的重要条件。

第11篇:创办足球特色学校未来三年工作计划

一、指导思想

以增强学生体质、培养学生拼搏进取、团结协作和吃苦耐劳的体育精神为宗旨,全面落实阳光体育活动计划,通过广泛开展校园足球活动,建立和完善我校足球联赛,普及足球知识和技能,形成校园足球文化,从而促进学生全面发展。

二、工作方针

依托上级部门的有力领导,加强与市区足球的合作,发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,营造适宜校园足球发展的氛围,为校园足球活动的开展提供保障,为足球人才的培养奠定坚实的基础。

三、三年规划

第一年: 积极营造适宜校园足球发展的氛围,与市区合作。培养学生对足球运动的兴趣,全校普及足球运动,提高自觉主动训练意识,增强进取心和自信心,了解足球运动发展简史,初步学习掌握足球基本技术。开展与足球有关的知识讲座和宣传,培养学生对足球的兴趣,动员全体学生保证每班一球,成立班级男、女足球队,开展校级足球比赛。培养学生保护与自我保护的意识,教会学生如何防范他人的“恶意犯规”可能带来的伤害,学会保护自己的方法,增强自我保护的意识,遵守竞赛规则,不要故意伤害他人。

第二年:发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用,积极创造必要条件,加大资金投入,使学生进一步掌握足球基本技术动作,加强专项身体素质练习,提高灵活控球的能力,培养顽强拼搏的意志

品质,树立竞争意识。同时每年级选拔足球运动员并成立足球队,以此带动全校的足球运动。使校级联赛趋于正规。校级联赛水平得到提高。

第三年: 进一步创造条件,加大资金投入,聘请高水平教练,提高学生技、战术能力,巩固提高足球的基本技术动作,培养稳定的心理素质、增强协同配合能力,能将所学技术灵活用于比赛中,学习简单战术,增强团队意识,为参加区、市级比赛并获得优异成绩奠定基础。

第12篇:未来三年职业规划

2015年-2018年职业规划

古语有云:凡事预则立,不预则废。要想在职业生涯中取得较为满意的成就,必须对自己的职业生涯有较好的规划。按照规划里制定的目标,结合环境和自身情况,将目标一段段分解,一步步完成指定的阶段目标,最终实现总体目标。

规划,其实就是确定一个目标并且结合实际情况列出实现这个目标所需要的各项要求,通过完成各项要求以最终实现整体目标的一项计划书。因此,规划应从制定目标开始。

一、制定目标

目标的制定是要结合自身因素与环境因素全面考虑综合评估最终才能得以制定。这样的目标才具有可行性和实际性。

1、因素分析 (1)自我分析

虽然在上个公司工作了两年,但觉得自己在安全监管部的工作还是处于一个学习阶段,需要老员工的支持、帮助、理解和包容。根据近一段时间的学习和总结,我发现了自己现阶段的优势和劣势。

劣势:⑴由于工作经验相对不够,需要老员工耐心和细心的帮助;⑵对工作的主动性、积极性不够;⑶对于公司管网位置不够熟悉;⑷对于公司各部门具体的工作流程了解不透彻,需要进一步地了解和学习。

优势:踏实认真,对于一件事能够很用心地完成;能吃苦、上进心强,我不甘落后,我要拼搏;接受能力强,对于老员工教过的知识

能够很快掌握。

(2)工作分析

我很荣幸,能分到安全监管部工作。但现在我对于安全工作还是没有进入良好的状态。由于部门刚成立各方面都不完善,有些工作需要从零开始做,需要大家不断提出新想法新思路,这就需要我多学多问,多学习一些别人的“点子”,从学习中成长,从成长中突破。

(3)行业分析

虽然新疆是天然气产出大省,但天然气的应用方面与内地相比起步较晚,新技术的应用不广泛。

根据上述分析,我将自己的三年总体目标定为: 第一年融入阶段。

在这一年里,我觉得最重要的事情就是掌握专业知识,适应工作环境,丰富工作经验。所以应结合学校里所学习的理论功底和以往的工作经验,与技能实践相磨合,在不断的尝试与努力中创新。根据公司现在的情况,制定相应的监管检查表格;完善公司安全操作规程和规章制度。在平时,虚心向同事请教,搞好同事之间的关系,熟悉工作业务,学习好的工作习惯,借鉴经验;通过多听多学多问,学习其他同事的闪光点,以及在工作中如何化难为易的方法,积累工作经验;同时应做好工作后的反思,通过累积的工作经验反馈总结失误,优化工作经验;积极做好上级领导的工作分配,用最短的时间做出最大的努力,力争在工作质量上做到最好;加强学习,积极参加公司的培训,多借鉴一些以往的经验,把握每一次成长的机会,在培训中锻炼自己的组织及团队能力,加强自己安全意识,为自己成为一名合格的安全监管员做好准备。在业余时间,多阅览一些关于燃气法律法规方面的书籍,丰富自己。相信这一年的时间能让自己逐渐成熟起来。 第二年成长阶段

在这一年里,巩固专业知识和进一步向前辈学习尤为重要。加强对公司安全方面的监管力度和同事间的合作能力;根据前一年工作中发现的问题,细化检查内容,加大监管力度,同时该问的要虚心向同事,领导请教;搞好和同事,领导的关系,融入公司。希望自己脑子要很灵活的运用,临场不乱,能够及时有效的解决问题。这样自己以后的工作会更加美好,自己要多读一些关于可以帮助自己成长宏观调控类的书籍,如果有机会自己很想去进修一下。 第三年成熟阶段

第三年在学习掌握专业知识和工作经验的同时,最重要的是提高自己管理能力和全面调控能力。根据前两年的学习积累,能在工作中熟练的解决各类隐患问题,完成一套完整的安全检查及考核的标准和表格,全面把控公司各方面的安全工作。把学习到的新技术、新方法应用到本公司的工作中去,提高公司员工的工作能力,降低安全事故的发生。

二、目标落实

1、提高学习能力,加强业务能力的学习:

代社会是一个高速发展的社会,也是网络的时代。人们获取知识的渠道和方式日趋多样化。只有创新学习,善于学习,才能跟得上时代前进的步伐。要坚持向书本学,热爱读书、善于读书,及时获取新知识。要坚持向实践学,深入实际、总结实践,在工作实践中不断学习、汲取营养、提高能力。学习既是个人成长的基础,也是企业发展的基础,更是社会进步创新的基础。只有重视学习、加强学习、不断学习,才能开拓发展思路,才能为企业为社会创造更大社会价值。 学习还要有针对性的学习,特别自己的薄弱方面。学习更要广泛的学,因为公司的安全管理,要求每位从业者,特别专职管理者,必须既要懂专业,也要懂经济、也要懂营销、更要懂管理。这就需要更广泛的学习,跨专业的学习,综合地学习,才能满足工作的需要,才能满足成长的需要。

学习不仅要知道学、还要会学,要提高学习力。公司安全管理房是拼智力、拼脑力的知识密集型行业,从业人员具备良好的个人能力。无论是学习新的知识、适应新的工作环境,还是对行业形势准确的分析和判断,或是对前所面临问题的快速决断,都要求你能够迅速的做出正确的反应。这就要求对知识不能死学,要会学,要学以致用,要创新的学,只有这样才能进步,才能立于不败之地。

2、积极主动做好本职工作:

作的过程是一个创造价值的过程,也是一个学习的过程,提高的过程、积累的过程。在工作中要树立全局观,要有主导的安全意识,不仅要狠抓工程安全,同时要关注运行,关注市场,关注整个公司的安全。学习并熟悉公司的工作流程中的每个环节,在工作中积累,在工作中成长。

积极主动协助经理做好公司安全的管理工作,尽最大可能的为公司安全的管理和建设做出做大贡献。这首先应该是我作为一名安全监管员做的事,同时也是为锻炼自己、提高自己,积累经验的机会,同时也为自己争取更多晋升的机会。为此我没有理由不去尽力,没有理由不去更加敬业地做好本职工作。

3、自我加压,自我激励

态度决定一切,保持积极的心态。通过各种方法了解自己、激励自己、提高人际关系的能力,提高自身的抗压力能力。从“体质提升”、“学习提升”、“人脉提升”、“情商提升”等多方面着手提高自我激励能力。在工作中永不满足,奋发图强,适时加压,自我激励,相信自己会做得更好。

三、结语。

通过这次职业规划,我清楚地认识了自己,确立了自己的努力方向和职业定位,这样可以使自己保持平稳和正常的心态,按照目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。我知道一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。道路充满艰辛,更有无限机遇,我要全力以赴。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!必须坚持信念,必须持之以恒,必须脚踏实地。

第13篇:未来三年职业规划

未来三年的职业规划》课程设计

半年的职业规划学习,让我对毕业后的人生有了初步的打算。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。未来,由自己掌控。志存高远的我屹立于22岁的小山坡,目睹知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这天下日新月异。作为一名当代大学生,在机遇与挑战粉墨登场的未来社会中,我即将起航。

1. 用知识武装自己。

学业是职业的基础,人的许多本领和能力不是天生的,是在学习积累中逐渐形成的,知识是能力的前提,能力由知识转变,为了有一个更好的职业之路我们现在应趁着大好时光努力学习知识,我们是大学生,大学教育的目标就是培养适应一线生产需求的,既有一定理论知识又有实践动手能力的技术应用型人才,对于职业性很强的高职教育来说,理论知识是必不可少在,上面的三业中,学业是第一位。在学业中许多学到的东西可以为我们的职业服务,可以为我们的就业提供一个更好的机会。水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握

在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。

2.确定一个适合的职业理想

所谓职业理想,简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求。它应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,只有三个圆重叠的部分,才可确立为自己的职业理想。有人说,现在找工作赚钱就行,尤其是在就业形势非常严峻的情况下,没有必要再谈职业理想了。这种看法是不对的。实际上,在任何情况下,一个人都应该有一个长远而又切实的职业理想, 在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。这些现象发生的根源,皆在于择业者没有能正确认识职业理想与现实的关系。其实,在大学生毕业后的头两年,大多数人都会感觉到现实与自己职业理想的落差非常大,这段时期被我们称做“职业探索期”。在这段时间里,职业理想与现实发生冲突非常正常。我们应该用这段时间积累经验,同时通过增加对自己兴趣、能力等各方面的认识调整自己的职业理想,积极寻找机会,从而为自己的长期发展奠定基础。 而我们

大学生也应对确定合适的职业理想有一个正确的认识。要认真地分析一下自己的职业理想,定一个不脱离实际、恰当的,符合自己的职业素质,职业要求的行业。在就业中体现自身价值。

3.未来三年的职业规划

现在的我每天忙碌而充实,为了给自己打一个坚实的学业基础,我决定先考研,我的目标是南邮,无论结果如何,我全当是对大学四年的学业复习总结,如果考上了,我会继续深造,如果没考上,我会通过各方渠道,进入一个和我所学专业有关的部门,为国家进一份力。

4.心得体会

花开花又落,春去春又回。踏着时光车轮,我已走到22岁的年轮界。未来,掌握在自己手中。由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。给自己的未来设计一下,有了目标,才会有动力。谢谢半年来李老师对我们的认真指导。

第14篇:某幼儿园教师未来三年个人工作计划

XX幼儿园教师未来三年个人工作计划

转眼间,我来到红光幼儿园已经大半年了,习惯了在这个大家庭里生活,刚来的时候我什么都不懂,面对着小朋友也不知道该说什么,面对这个幼儿园的教师们更是害怕,恐慌,但是现在已经开始渐渐熟悉了,从熟悉成为朋友,和他们在一起我学到了很多知识,每个老师有每个老师的特色,从他们的身上,可以看到他们对孩子的关怀和照顾。在这里,园长也非常的照顾我们。让我们在人际交往上也成长了不少,首先要感谢园长的对我们的付出和幼儿园领导对我们的信任。

俗话说:有了计划,心中就有了目标,有了目标,就要付诸于行动。在新的学期里我将更加努力学习,让自己成为一名优秀的幼儿教育工作者。由此我制定了三年个人成长计划,具体有以下几点:

一、取长补短,提高自己的专业技能。团结同事、遵守园内的各项规章制度。多反思,不断进行师德自查,反省自己的行为,规范自己的言行。拥有一颗真诚的童心与一颗高度的责任心,建立和谐平等的师幼关系。改“冲动”为“灵动”,改“热情”为“恒情”。做个反思型的老师。

再多点爱心,多一些耐心,特别是对个别有困难的孩子给予更过的关心与照顾。孩子生病了要细心照顾,感冒带药的孩子要个别记忆,孩子吐了要主动清理,总之,在保育这一方面,我认为一切为孩子,一切为孩子的健康成长我们的重心。

1、多听课,认真评课,多学习她们先进的教学方法与经验,积极吸取他人的长处,并不断地请教组内的教师们,使自己在教学领域上有成绩。

2、认真备好每一堂课,准备好教具,认真上好每一堂课,课后不断反思。

3、多讲故事,不断提高自己的普通话水平,并且,平时和幼儿交流坚持使用普通话。

4、多向幼儿园绘画好的教师请教,提高自己的绘画水平。

一、这一年我比较注重孩子的身心健康,对每一个孩子都要关注,使小朋友能够健康、快乐的成长。在常规的培养上,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。对少部分幼儿出现的不良行为,采取及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到遵守纪律的同时,加强对孩子的文明礼貌的教育,使孩子从小接受文明的熏陶。尽量对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更信心,更积极地做好事情,完成任务。

坚持以孩子的健康为主,不要让孩子受到一点伤害,班级该消毒的消毒,如:毛巾架、水杯架等,常常讲一些卫生习惯,告诫幼儿勤洗手,勤洗澡,勤剪指甲等。让幼儿健康快乐成长。

1、认真备课,做好幻灯片和教具,教具要新颖,提高幼儿的情绪。

2、利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平,会制作漂亮的课件。

3、认真对待工作时间的每一分每一秒,认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。

一、这一年,我积极要求上进,严格要求自己,把幼儿园的事情当成自己 的事情。幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。我严于律己以身 作则。做到坚持学习不放松,提升自己,努力学习政治业务知识和幼教改革的新 动态。团结同事、互帮互助,合作共事。在工作中我深刻的体会到,善于发现工作中的快乐,才能激发对工作的积极性,有一句话是“工作着是美丽的” 。只有在工作中开心的人,才能体会到这种快乐!

1、多问,多看,多听,多向同事学习,互相学习,互相促进;根据每个主题更新环境,使幼儿乐于动手动脑,从小具有创新意识;在细心、耐心、恒心、信心中引领孩子们养成良好的生活卫生习惯和行为习惯;在一日生活中,提倡探究式学习,鼓励幼儿大胆探索,主动学习,主动与人交往;使老师和孩子一同迅速成长!

2、善于自我激励,自我控制,保持乐观开朗的工作情绪,学做快乐教师,培养快乐孩子!

3、以“爱的承诺”严格要求自己,积极参与本园论坛,认真办好“家园联系栏”,及时通过手机或电话家访孩子,与家长沟通,一视同仁地关爱每一个孩子,管理好琐碎的 一日常规,做个 让家长放心,让领导省心,让孩子信赖喜欢的好老师!

未来三年,我要在教学上不断创新和学习,多采用多媒体教学,多反思多探讨多请教。并能根据课堂情境的变化采取及时而有效的措施,保证每堂课都是有质量和有趣的,满足到孩子们的个别需求,帮助个体差异的幼儿克服难点,顺利达到教学的目标。在日常生活中,我要多看、多练、多想、多写。遇上自己解决不了的棘手问题时,虚心向一些有经验的教师请教,在研讨会上,多听多记,做到提出发现的问题,认真倾听记录老师们正确解决的办法。并力求做到理论与实践相结合,成为一名合格的好老师。

这就是我这学期制定的个人成长计划,俗话说:说得好不如做的好,希望自己在今后的工作中不断摸索问题,解决问题,总结经验,这样才能让自己进步!相信在领导的关心和组内老师的帮助下,自己会成长得更快!

第15篇:竹溪河社区未来三年社区科普工作计划

竹溪河社区科普工作计划(2012-2014年)

“在全社会形成崇尚科学、鼓励创新、反对迷信和伪科学的良好氛围”,这是科学教育和科学普及工作的重要任务。近年来,竹溪河社区在县科协的正确领导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,以《进一步加强党对科普工作领导的意见》为指导,不断加强科普宣传、提供科普服务、开展科普活动,创新工作载体,改进工作方法,社区科普工作取得了较好的成绩。为进一步打造社区科普工作的品牌亮点,切实提高广大居民的科学文化素质,特制订未来三年工作计划如下:

一、努力学习,不断加强自身建设

认真学习贯彻十七大精神,把十七大精神融入到社区科普工作中,以“三个代表”重要思想和科学发展观来指导社区科普工作,努力增强新时期科普工作的自觉性的责任感。深入群众,广泛听取群众对科学知识了解的需求,以提升社区居民科学素养、创建“文明社区”为目标,制订切实可行的措施,转变工作作风,使科学知识的普及率得到加强,科普意识得到明显提高。

进一步健全科普组织网络,完善科普工作领导机制,整合社区科普资源,完善社区科普设施功能,进一步加强社区科普志愿者队伍建设,加大宣传力度,让科普工作家喻户晓,营造“崇尚科学、热爱科学、学习科学、运用科学”的良好科普氛围,使科普工作能够深入持久地开展下去,促进社区

两个文明建设向前发展。发展、壮大社区科普志愿者队伍和

讲师团,并充分利用社区现有的资源优势。充分挖掘辖区内

人才资源,将热心于社区科普工作的各类人才,聚集到社区

科普人才资源库。

二、以“科技周”活动为载体,开展形式多样的活动

社区科普工作公众参与是基础,科普活动是灵魂,“科

技周”是科普活动的有效载体。坚持推行“科技周”活动,

每月举办科普讲座、科普活动,满足人们对科学知识的求知

心态, 组织广大群众参与到活动中来,真正形成公众参与

的格局。充分利用学生寒暑假,积极开展寓教于乐的活动,

带领他们接近自然、拥抱自然,增强他们对科技、自然的想

象力与动手能力,进一步拓宽他们的视野,激发他们热爱生

活、创造未来的热情。通过切实开展“科技周”活动,将社

区科普工作推向高潮。

三、抓示范、突特色,进一步提高居民的科学文化素

在科普工作中,继续坚持组织好创“省级科普示范区”

等大型科普活动的同时,创办具有竹溪河特色的“崇尚科学,

健康生活”品牌科普活动,进一步提高居民的科学文化素质。

结合这一主题,一是认真举办“崇尚科学,健康生活”科普

大课堂,开展公共卫生、防灾避险、传染病防治等内容的科

普宣传活动,宣传对象除社区干部、青少年、社区居民外,

进一步扩展到工地、流动人口等特殊人群。同时,增强社区

各个阶层对科学知识的学习兴趣,从法律、文化、养生、环

保、科技等方面满足不同人员的要求。将定期邀请检察院、

法院的干警,到社区为居民讲解常用法律法规知识及如何用

法律保护自己的合法权益。二是成立社区科普专家服务室,

邀请社区学历较高的居民定期到社区来做各方面的知识讲

座。三是设立“科普体验区”,精心制作更多科普画板,把

科普知识更加生动形象的展示到居民面前,使居民能够更加

直观、全面的了解科学、学习科学,把学到的科学知识广泛

运用到生活中来;四是建立社区家庭健康服务室,定期邀请

社区卫生服务站的医生,坐诊健康服务室为居民免费进行诊

疗,方便居民的同时,更帮助了社区困难居民解决看病难的

问题。五是进一步完善社区科普网,建立居民科普服务平台,

开通社区科普服务邮箱,使居民能够通过网络得到必要的服

务和帮助。

四、反对邪教,崇高科学

加大对伪科学、法轮功邪教组织反对力度,利用社区

已有的宣传阵地,组织居民观看碟片、宣传画等,使居民自

觉加入到反对邪教、伪科学的队伍中来。同时,开展各类以

反邪教、伪科学为主要内容的文化、体育活动,通过活动让

居民自觉树立起反对邪教、崇尚科学的意识。

五、强化基础设施建设

进一步加强社区科普基础设施建设,推进科普工作更上

一层楼,科普宣传工作会辐射到整个社区,使科普知识走进

千家万户,进一步提高居民群众的科学素养,促进城市物质

文明、政治文明和精神文明建设。一是以建设省级标准化社

区为契机,建设一个90平米教室,作为科普知识宣传的主

阵地。二是完善配套基础设施,建立健全科普活动站、科普

宣传栏、图书阅览室的建设标准及其开放、维护和管理制度。

三是规范科普志愿者的登记、管理及开展活动的组织制度。

今后三年,我们将在上级各部门的帮助、指导下,把社

区的科普工作搞得更加有声有色,从社区居民的需求出发,

及时收集居民对开展科普活动的意见和建议,及时总结,不

断改进,充分调动广大居民主动参与的热情,让更多的人加

入到科普工作中来,形成人人学科学、爱科学、用科学的新

局面。

镇坪县城关镇竹溪河社

二○一二年九月五日

第16篇:小学美术老师的未来三年工作计划

小学美术老师的未来三年工作计划 工作要有计划,那样才能时刻衡量自己是否按照这个计划实行了,是否达到了预想的效果。作为一名美术老师,做一个有效的长久的计划也很关键。在这里,我做了三年的工作计划,希望对以后的工作有一定的指导意义。

一、学科发展总体纲要:

建立学术交流、资源共享的平台,培养优学生的美术技能,提高学生的动手实践能力。三年内初步形成义和庄小学美术学科的特色。

二、第一年要完成的工作:

1、完成新课程改革试验,全面实施新课程改革实验教。三年内使大部分学生能掌握一门美术实践技能,、逐步形成自己的特色。

2、建立小学美术学科资源建设工作;建立小学美术学科电子信息交流平台;完善学科发展机制;健全调义和庄小学美术学科的信息资料;学科教学、实践活动成果信息资料。为学科发展、学生发展提供必要的技术支持和物质保障。做到及时记录、及时修改、及时培养、及时发现人才,推荐人才。

3、使义和庄小学美术学科呈多元化发展,将有能力的学生组织成一支高美术素质队伍。聘请外校有经验的知名艺术专家精心指导,并根据个人的特长有计划的分组进行教学、提高技能,是学生的能力素质得到进一步的优化和提升。

三、第二年要完成的工作:

1、筹备举办小学美术教学实践研讨会,举行学校美术作品展览。

2、学校方面:

有计划有步骤创设一批具有美术教学特色学校。如:布贴画色学校、陶艺特色学校、想象画特色学校、米粒画特色学校等。

3、学生培训学习方面:

有目标的培养一批优秀的、具有特色的学生。培训学习的方式(版权声明:本文转载自学子网(),版权归原作者所有。):由内向外,由部分向整体。

①组织部分学生参加课堂实践活动。

②组织部分有特长的学生进行专业学习

③阶段性进行整体培训(可采取互动交流、听课、评课、网上交流、示范课交流、展才艺等培训方式)

④收集资料,形成完整统一的教学特色。

三、第三年要完成的工作

1、校内外学生的学习和培训方面:

有目的、有计划的以艺术发展为宗旨,以培训美术学科特长和学习兴趣,挖掘学生的潜力,提高学生的创作思维和审美能力,发展学生的艺术综合素质为前提条件,为培养学科的优秀学生和参赛人才,创设课堂内外相结合的特色教育。

1)课堂:创造多种形式,列出适合年龄特征的基础技能与思维相结合的训练内容。采用传统与现代教学相结合的方式,引导并帮助学生自主学习,参与互动,合作学习方式。

2)课后:以培养兴趣、发展特长、平衡个性为目标延伸性的学习

方式:

①组织学生参加喜闻乐见的、愉快的、有意义的美术户外写生活动,通过具体细致的活动强化美术基础知识的训练和理念。

②利用周三最后两节课的时间开设小学美术第二课堂,发展学生特长,培养美术优秀人才。

2、评价方面:以发展性的评价为主体,开展综合性的互动评价模式。

3、有计划有目的做好各项工作的总结和汇报工作。

1、做好三年来的教学总结(实践课的评比、各级各类成果展示与汇报等。)

2、做好三年来的学科各项活动的阶梯性的总结与汇报工作,展示三年来我市美术实践教育的成果,使调兵山的美术教育事业更上一层楼。

查看《小学美术老师的未来三年工作计划》原文链接:

第17篇:个人未来三年发展计划

个人未来三年发展计划 李海莹

刚刚跨入2010年的大门,学校要求每位教师对未来的三年发展进行正确合理的规划。借助于这个契机,我首先来分析一下自己专业发展的有利因素和不利因素,以便更好地确定个人专业三年发展规划。

一、个人专业发展的有利因素和不利因素。

有利因素:我从2008年音乐教育专业毕业到现在,一直从事中小学音乐教学工作,我热爱音乐教学,能较快地接受新的教育理念,课堂教学水平提高较快,目前正在参加鸡冠区中小学优质课大赛选拔活动,对于音乐教学水平和理论修养的提高都非常有利。同时,我一直在坚持写教学反思,不断揣摩自己教学中存在的问题。

不利因素:

一、音乐教学还不能做到得心应手,中小学教材串联及把握还不够纯熟。

二、课堂教学水平已经到了一个瓶颈期,很难有比较大的突破,课堂风格还不够自然流畅,课堂用语比较啰嗦。

三、对待和转化后进生的艺术还很欠缺,对个别学生缺乏耐心、缺少正确的教育方法,班级里存在一定的两极分化。

四、教科研能力较差,对教学的思考与研究很肤浅,缺少理论知识的支撑。

二、个人专业发展三年规划

1、凡事贵在坚持。模仿中央音乐频道教授教学法,提高自己基础的教学,每周一次。坚持每周观看音乐教学视频或者听音乐广播至少一次,每次不少于10分钟。每月简单撰写学习心得体会。

2、积累也是一种财富。每年撰写教学博客10篇左右(每篇字数1000字左右),一年可以达到1万字左右的教学随笔。

3、每年至少一节音乐公开课。最好上自己之前上过的课,我觉得磨一堂课比上一堂课的难度更大,在不断地磨炼过程中更能提高自己的教学水平。因为自己教的年级有4个,所以循环上课的几率也比较大。课前参考其他类似的教案,做到教前学习,教学中学习,教后也学习。

4、每年自己记录自己的课堂两次,对照课堂情况分析表进行分析,发现自己在课堂中的缺点,在以后的课堂中加以改进。

5、每年认真阅读两本教育专著,主要是音乐和心理学教育学这两个方面。并认真撰写读后感。

6、每年至少写一篇案例、论文或者其他上交到区里的文章。因为自己的文笔较差,所以每年至少阅读10万字文学方面的书籍,以期开拓视野,增长见识,提高写作能力。

个人未来三年发展计划

李海莹

第18篇:未来大学三年规划

大学三年规划

一学期的大学生活转眼即逝,虽然过得很茫然,但也过得很充实.之所以说过得很茫然,是因为到现在为止,还没有一个明确的目标,只是过一天算一天而已。而又说过的很充实,是因为在大学当中学到了许多的知识,包括书本上的知识和一些社会交往方面的知识,尤其是在文化课的学习上,使我受益匪浅。也正是因为如此,更要在大学前期树立一个明确的目标,一个详细的规划,才能让大学的生活过得既有意义又过的得丰富多彩。

尽管计划赶不上变化,但大致的方向还是要确定。选择了经济学专业,不管自己是出于兴趣或是家长的选择,还是会坚持的走下去。既然选择了前方,就要风雨兼程。学习在自己的大学生活中还是第一要务。掌握专业知识为主,还要多读书。所谓书到用时方恨少。另一点是人际关系。承认自己是比较内向的,而且在这一方面还欠缺很多,所以不得不多锻炼。在课余时间,会参加一定的校园活动和班级活动。培养自己的语言组织能力、口头表达能力和团队精神。总之,四年的大学生活不止是要顺利毕业,还要更加完善自己。

大学是人生的要害时期,大学的第一步的确应该迈的坚实、准确。我给我自己定下的大一目标是:尽最大可能的学习,争取将来能够到金融机构上班。

首先,在学习上,我将按照自己的学习计划,脚踏实地去学习,按书录的先后给自己分配学习时间,并且将它落实到每一学期当中,让自己每学期都有一个学习计划,每个星期,甚至天天都有学习计划!并且利用一切可能利用的条件去实践,以实现自己的人生价值。

其次,在生活方面,大学四年间我要养成良好的生活习惯,因为良好的生活习惯有利于我们的学习和生活,能使我们的学习起到事半功倍的作用。我要合理地安排作息时间,形成良好的作息制度;还要进行适当的体育锻炼;要保证合理的营养供给,养成良好的饮食习惯,为学习做好物质上的准备。

不仅如此,我还制定了更为详尽的未来三年的具体规划。

在大二,作为我的本质转变期要真正的转入大学生角色,把高中固有的思维和学习,生活方式切实的转变过来。首先在学习方面:学好各学科的课程;并充分利用多余时间学点课外知识,并争取拿下一些必要的证书,如会计证,证券从业资格证、银行从业资格证、英语四六级证、计算机二级证等等各种与本专业相关的证书,如果可能的话,再去考个驾照。同时争取加入中国共产党。

在大三,要奋起直追。在学习方面:学好专业知识并且主动加深专业课程的学习;提高求职技能、掌握简历、求职信的写法及其技巧搜集公司信息。主要的内容有:撰写专业学术文章,提出自己的见解等。在生活方面:参加和专业有关的暑期工作,多和同学交流求职工作、心得体会;了解并搜集工作信息的渠道,并积极尝试;多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,请教写求职信、个人简历的经验,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践,看看能否进入企业、事业单位实习,积累经验。

在大四,要作好求职预备;准确评价自己,制定就业目标;纯熟掌握就业政策和就业上的一些法律知识;积极做好求职就业的知识、心理和技巧等方面的预备。工作申请,争取就业。主要的内容有:对前三年的准备做一个总结。然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;预习或模仿面试、参加面试等;积极利用学校提供的条件和网络资源,强化求职技巧、进行模仿面试等练习。目标既已锁定,该出手时就出手了。求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职网站和论坛转一转,希望能够享受到勤劳的果实。

最后,我将以这三年的规划为指导,努力践行,做一个合格的大学生.

第19篇:建筑业未来三年之路

建筑业未来三年之路

股票市场作为中国经济的晴雨表,股指从去年十月的2542点一直低位徘徊到今年十一月的破2000点,最近三年中国经济一直寻求突破,但上涨动能始终不足。而且未来三年总体经济形势也将是处于经济下行区间,是一个并不短暂的“寒冬”。

根据有关机构分析,全球经济增长率从2011年的4%下降至2012年的3.5%,未来五年增速将恢复至4%以上,但仍低于金融危机之前的5%-6%水平。预测未来五年中国经济增速放缓到8%,进入转型调整期。

我国建筑业2011年实现总产值11.77万亿,“十一五”期间年均增速超过20%,但产值利润率始终低于4.0%。预计未来国内建筑业市场增速平稳下降。根据《建筑业发展十二五规划》,未来3年建筑工程产值年复合增长率将回落到15%左右,以年均15%计算,到2015年末建筑业产值将达到18-20万亿元的水平。“十三五”继续下降至10%左右。中西部地区和国内细分市场的水利、城市轨道交通、港口等板块将成为主要的增长点,而房屋建筑、公路桥梁等领域的投资将放缓。

作为一个受经济周期影响较大的支柱型产业——建筑业来说,必然会经历一次重新洗牌。只有那些能够熬过这个“寒冬”的企业,等待经济复苏之后,才有机会搭上下一轮经济发展的快车。企业一定要认识到这一点,要及时改变,在过去经济形势好的时候大肆扩张的习惯,认真思考“过冬”的准备。

未来三年,总体经济形势将是处于经济下行区间,是一个并不短暂的“寒冬”。作为一个受经济周期影响较大的支柱型产业——建筑业来说,必然会经历一次重新洗牌。建筑企业将如何应对未来不确定的市场?我们认为,唯有逐步推进“四化”建设,才能更好熬过这个“寒冬”才有机会搭上下一轮经济发展的快车。

推进“四化”建设,才能更好熬过这个“寒冬”

一、多元化

首先,我们先将目光聚焦到多元化上。我们今天所讲的多元化,不是盲目多元,而是建筑业相关产业的多元化,在产业价值链的多元化,要丰富食物链,增强抗风险能力。

现在建筑行业内,设计院里是建筑师当家,施工企业以土建当家,存在较多问题,其实很多我们原来没有关注的专业发展很快,市场也很大。

我们盖一个大楼,五十年,一百年不会拆,但大楼中的装修、暖通、电气设备等一般十到十五年就要更新换代,甚至在建筑全寿命过程中,对建筑空间结构,内部舒适度,节能低碳环保等方面都会有不同的需求。因此在未来,既有建筑改建也将是一个非常有发展前景的市场。建筑企业的多元化,也应该考虑往既有建筑改建发展。

我们从经营的角度来看,企业多元化发展,考虑业务类型的拓展,关注整个价值链的上下游,根据市场需求及企业自身情况,智慧的选择拓展业务范围,增加业务类型,丰富企业营收来源的同时也增强了企业抵抗外部风险的一种能力。抽象的来看,其实这也就是企业通过做大,来实现自我强化的能力。而这里的“大”指的不是某个业务的体量变大,而是经验范围的扩大即多元化经营的概念。

二、柔性化

随着外部环境不断的改变,企业的订单数量也存在较大变数,因此,企业需要具备高度柔性化的结构,建立核心团队,实时的协同整合外部资源。一成不变,墨守成规,往往会导致企业的落后与失败。作为企业的经营者而言,柔性化的意义就在于把我们的企业做活,具备高度的可调整性,能够随着变化而变化。相信大家一定听过这样一句话,世界上唯一不变的只有变化。由此可见,适时变化的重要性。企业唯有具备这种变化的能力即柔性化,才能更好的在市场上生存下来,所以,我们需要通过柔性化把我们的企业做活。

三、精益化

那么为了应对“寒冬”,实行“精益化”亦是较为重要的对策。为什么这样说呢?大家心里或许都很清楚,当前形势下,我们的市场容量处于一个相对稳定的区间之内,而业内不断有竞争对手加入,竞争将会变得愈发激烈。我们建筑企业必须考虑降低成本,提高效率,以提升竞争力、保障利润率和员工的福利持续增长。

精益化的核心就在于强策划管控,在技术层面关注“设计策划”,在管理层面关注“项目管理策划”。拔高自己的高度,从技术与管理角度出发,严把设计关,把我们的工艺、我们的管理做精,实现降本提效、保利增幅、强化核心竞争力。使企业能够顺利的度过我们的“寒冬”。

四、信息化

信息化,是管理意图落地的重要手段,是实现前面“三化”的有利支撑。

以上这么多内容,可以概括为四句话:通过多元化整合资源抗风险,通过柔性化应对不确定市场;通过精益化降低成本、提高效率,提升竞争力;通过信息化促进管理落地。

如何实现企业的可持续发展,构建进化型组织?

所谓“进化型组织”是指一个智慧的组织,它能够不断地预测外部环境的变化,并依次调整自身结构,以持续适应外部环境变化,从而长远生存及发展下去的组织。进化型组织,包括七大要素:目标、结构、功能、交流、机制、资源、整合。系统七要素,重新梳理了企业内本身存在的概念,使其更清晰,更系统。

我们基于进化型组织的理论,对建筑行业内大量企业进行了调研,从目标、结构、功能、交流、机制、资源六方面进行分析,最后整合进化后认为,建筑企业要可持续发展,重点关注两个问题:

第一个问题:顶层设计,顶层设计是强调企业层面的管控。企业领导者对企业所处层次需要有清醒的认识,明确经营和评价重点,及代表的利益。要量力而为,更要承担起相应责任与义务,为企业的生存和发展建立扎实的基础。

建筑企业所处发展阶段不同,因此其组织的驱动目标也不同。在盈利生存阶段,应关注量化业绩目标。在持续发展阶段,清晰的经营计划很重要。在企业价值阶段,必须有中长期的战略规划。在社会责任阶段,应关注企业使命与愿景。

目前,我们大量的企业,还处于盈利生存和持续发展阶段,很少一部分企业开始关注企业价值,以及社会责任。

顶层设计,以企业文化为基础,主要为战略、运营及绩效三个层面的内容。战略解决做正确的事,运营解决正确的做事,绩效是让大家愿意做事。基于以上三个层面工作的落实,应把团队划分为三个层面,最高领导确立方向和目标(占企业人数极少部分),管理层研究做什么动作,怎样做动作(占企业人数15%),执行层研究做对动作(占企业人数85%)。但是治理组织要全盘考虑,稳步推进,分层改进,每年扎实进步一小步,切忌贪快而推到重来。

第二个问题:项目股份制,项目股份制是解决项目活力的途径。管理的最终目的是协同利益,使个人追求自身利益最大化的时候,实现整体利益。项目股份制,解决了施工企业在各项目中,局部/个体利益与组织整体利益的矛盾冲突,形成一致利益目标。

现在有个现象,大量国有企业学习民企,同时民企也在学习国企。

国有企业,目前大致有三种机制:“项目责任制”“项目承包制”“项目合作制”。较为主流的是“项目责任制”,他的优点在于,管控力度强,过程之中以项目管控为核心,是一种典型的强管控的模式。很显然,既然是一种强管控的模式,那么必然存在活力不足的缺点。

民营企业,目前大致存在两种机制:“项目老板制”“项目承包制”,较为主流的是“项目老板制”。项目老板制的优点就在于它的结构具有一定柔性。前面我们也讲到企业柔性,这也是老板制的一种优势。而他的缺点就在于,企业对资源的掌控有限,一旦出现问题,企业就会发生动荡。

目前呈现国企学民企、民企学国企的状况,两边靠,逐步发展出了项目股份制的新模式。

什么是项目股份制呢?我们可以把一个项目视作一个股份制的公司,项目经理就是项目股份公司的CEO。当一个项目成立时,我们通过各种出资方式,形成股份合作制的模式,但项目经理持股有下限,然后项目股东根据项目利润进行分红。

这种方式不仅仅减少了公司在项目上的资金压力,更主要是使项目团队与总公司拥有了一致的利益目标,而公司只要把关注点放在项目规范制定及监督执行。

项目股份制实现了项目收益阳光化,团队化取代个人化,项目授权规范化,职业化取代区域化。

通过项目股份制,国有企业实现了在公司体制不变的情况下,激活项目管理团队的活力和员工收入阳光化。民营企业实现了项目管理规范化,团队向心力,凝聚力。

目前行业环境可以总结为:“由秋入冬,春天不远”。机会永远是留给有准备的人,建筑企业可参考前面提到的四化“多元化、柔性化、精益化、信息化”的观点,或许会在市场低潮期改善体质,增强过冬本领。企业如果能够在行业调整期间,做好内部整合工作,积极构建进化型组织,可以实现企业可持续发展。进化型组织包括目标结构、功能、机制、交流、资源、整合七个要素,重点提出了顶层设计和项目股份制的概念.顶层设计强化企业层面的管控,项目股份制是未来5-10年项目管理的大方向大趋势。现在不少企业正进行管理实践并取得很好的效果。

第20篇:个人未来三年职业规划

个人未来三年职业规划

一、前言

在今天这个人才竞争的时代,想要自己不被潮流的大部队拖垮,就要尽快的对自己做出一个完善的职业发展规划。找清楚自己的发展方向和不足之处,为自己制定一个简单高效的计划是务必有帮助的。俗话说有目标才会有动力和方向,所谓的“知己知彼,百战不殆”,就是在认清自己的现状的基础上,认真规划一下自己的职业发展计划。

一份有效的计划是必须在充分正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要记得时时审视自己,认识自己,了解自己。制定计划前需要弄清楚我想干什么,我能干什么,我应该干什么,这样会尽快找到自己的方向正确的评价自己。

二、自我评价

我步入这个行业已有二十多年了,通过国培、自修教育后,我得到了很多方面知识的补充。我愿意去付出,愿意去学习,给自己一个更大的发展空间,去进步。让我们自己制定一个未来发展计划,一步一步地去学习。

我觉得我自身还存在许多不足,例如教育理论还不够扎实,写作能力需要提高;基本功在教学中的运用还不是很完善;还有在选材方面和对教材的理解还不够透彻;教学过程环节中的衔接还不够自然;另外和家长的沟通工作中还有很多不完善的地方,对此我充满许多困惑。

三、发展目标

没有目标盲目的工作,就像无人驾驶的小舟,漫无目标的随风飘荡。目标对于成功有绝对的必要,正如空气对于生命一样。明确目标是成功的基础,所以树立一个目标很重要。

(一)一年目标

1.通过自修学习,不断学习新的教育理念,提高教学专业化水平,热爱工作,热爱学生,争取因材施教。加强论文写作,平时要不断的写作锻炼,在工作上能得到领导的肯定!

2.根据所在学校的情况,制定符合所在班级儿童年龄特点的合理的教学计划。

3.在原有的计算机应用的基础上,进一步学习多媒体课件制作,并尝试运用到教学当中。

(二)二年目标

1.进一步提高自己的基本功,比如绘画,普通话练习等等方面。

2.在所在学校里多上几次公开课,通过教师间的交流,不断提高自己的教学水平。

3.继续进行自修学习,在专业理论上进一步完善自己,提高论文写作能力。

4.登陆网站,观看优秀教学视频和教学设计,提高自己的教学水平,平时再多和经验丰富的教师交流,沟通,研讨,总结出和家长之间,和儿童之间沟通的有效方法。

(三)三年目标

1.在“班级管理”方面能与同行们经常交流、切磋各自的心得,知道教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,形成自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。

2.多练习语言能力,使口语表达规范、清晰、准确,指导儿童的语言简练、恰当。并在生活中注重普通话的使用。

3.积极参加体育活动,锻炼身体,有助于身心健康把积极的生活情绪带入到工作教学中。

4.学会时时刻刻的反思和巩固,在不断的反思和巩固中成熟,在不断的反思和巩固中完善自己的教学理念。学会反思和及时巩固的人才会在各种各样的活动中获得进步。

四、个人总结

对于一个教师,想要尽快的成长起来,在工作中一定要拥有坚持到底的意志。行百里半九十的人,不可能取得成功。而真正的成功者是坚持走完的十里路的人。我知道在成长的过程中难免会有磕磕碰碰,但我相信我会努力去克服那些困难,在任何时候都会坚持自己的原则和理想不放弃。我相信自己最后一定能走向成功的道路。

未来三年工作计划
《未来三年工作计划.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档