推荐第1篇：景宏排污站争做“示范点”活动
景宏排污站争做“示范点”活动
先进事迹
景宏排污站改建于2002年12月，改建后的排污站焕然一新。为了更好地落实曙光公用事业处“关于争做示范点的活动通知”的精神，我们物业三公司景宏排污站的全体职工认真学习处、公司的有关文件，开展“精品工程，满意服务”活动，明确争做“示范点”的意义，提高职工整体素质，处进站内各项工作的提高，物业三公司景宏排污站积极响应处、公司的号召，为顾客提供优质服务，营造舒适、祥和、安静、幽雅的生活环境，我们景宏排污站的职工处处严格要求自己，做到高标准，严要求，为实现曙光公用事业处的质量目标做出更大的贡献。在争做“示范点”的活动中，我们景宏排污站不仅严抓管理，还注重抓好员工的队伍建设，真正的做到了全心全意为人民服务。下面我从三个方面来谈一下景宏排污站的事迹。
一、提高职工的素质，树立景宏排污站的良好形象
200
4、2005年我们了提高职工素质，对污水工、解班 工的13名职工进行了技术培训，共授50课时。通过培训，职工的技术水平有了很大的提高。200
3、200
4、2005年我处举行的技术表演赛中，景宏排污站的高中华同志、连续三年获得第一名，孟秀娟、曲晓丽都分别获得二等奖、三等奖。景宏排污站这三名职工，平时认真学习专业技术知识，对本站的应知应会知识全面掌握，她们用所学的专业技术知识与综合队的技术员、班长等一起修旧利废，大修、小修，只要自己能干的，她们都自己动手，为本站节约上万的成本。
为树立“景宏排污站”的良好形象，这三名职工，穿戴整齐，挂牌上岗，熟练操作规程，工作中无任何差错。今年在开展“5S”活动中，遵照“5S”活动标准，严格自律，无论是局里、处里、公司还是小队进行检查，都取得了很好的成绩。每次检查均符合要求，顾客满意率大99.98%。为了规范物业管理行为，提高物业服务质量，确保物业公司质量管理体系的有效运行，景宏排污站质量管理工作受到各级领导的高度评价和赞扬。
二、加强安全管理，保证生产正常运行
今年9月安全月活动中，我们景宏排污站本着“安全第 一， 预防为主“的原则，在质量管理体系运行过程中，坚持以安全为主，保证生产正常运行。景宏排污站班长对职工严格要求，对安全工作长抓不懈。加强安全管理，每周进行安全知识学习，利用板报、简报、答卷等形式，宣传安全，做到人人讲安全，事事要安全。景宏排污站制定了安全操作规程，安全“三标”等制度，除此之外，为了求实，我们小队、公司还经常不定期的对本站安全进行抽查，结果没有一次不合格，安全事故为零。
景宏排污站改建后，设施、设备齐全，值班人员在工作中之前，按照安全操作规程对设备进行安全检查，如在检查中发现不符合安全的，立即整改，消除安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽当中。如：高中华在一次工作中，检查出电机在启动时发现声音不对，有异常，她立即切断电源，进行维修检查，铲除了隐患，保证了安全。保证了生产正常运行。
“安安全全上班，平平安安回家”这样才能给家人和他人带来幸福。安全意识常在心中。景宏排污站的每一位职工，牢记安全，时时讲安全，工作中，严格按操作规程去做，安全记录齐全，穿戴工作服，生产过程中，巡回检查记录清晰、按时、准确。每台泵进行认真的检修、加黄油、紧固螺丝。确保安全生产。
三、提供优质服务，营造优雅的生活环境
进入景宏排污站，给人的感觉就是：舒适、干净。为了 推进ISO9001：2000质量管理体系的有效运行，结合“5S”活动的深入开展，景宏排污站在整理、整顿、清洁、清扫、自律上狠下工夫。为营造安全、舒适、明亮的工作环境，提高员工真、善、美的品质，提高工作效率，保证服务质量，降低生产成本，塑造企业良好的形象，增强市场竞争能力，提高我们公司的经济效益。 景宏排污站在“5S”活动中和处、公司开展的美化环境活动中，把优质服务，提高工作效率与创造优美环境有机的结合起来，与安全教育结合，根据本站的实际情况，结合本站的特点，积极创造良好的卫生环境，值班人员做到：泵工作区物品摆放整齐，设备整洁、干净，标识清晰、明确，生产的各种工具分类摆放，整齐，消防器材齐全，会安全使用，泵站场地平整，无积水，地面保持清洁，值班室的窗户每天达到窗明几净。各种软件资料齐全，自己工整，地面干净，无杂物，四壁无尘。为了保证环境卫生清洁的经常性，我们“5S”领导小组每月进行二次考核，均达到要求。在这种优雅的环境下，我们提供优质服务，给居民一个安逸、祥和的生活环境，保证我们生产的正常运行，同时也提高了经济效益。
我们景宏排污站在争做“示范点”的活动中，开展了丰富多采的的学习环境，每周进行业务学习二次，要求每次学习要有记录，个人学习要有笔记、心得，通过学习提高了职工的思想、技术、业务等综合素质，促进景宏排污站在方面不断进步，使我们景宏排污站在各项工作中更上一个新的台阶，为公司创造经济效益增加一份力量。
物业三公司综合队
2005年
物业三公司景宏排污站“示范点”
先进事迹
物业三公司综合队
2005年
“示范点”评选实施方案
曙光公用事业处物业三公司综合队按照处《关于在全处范围内深入开展第四届“精品工程”和“满意服务”活动》的通知安排，结合我们小队的实际，细化活动内容，对此次活动进行了广泛宣传，营造良好的活动氛围，号召景宏排污站“示范点”的职工在艰苦的工作岗位上，无私奉献，努力工作，为公司及小队塑造良好的企业形象。为进一步提高公司物业管理水平和服务质量，具体活动方案如下：
一、指导思想：
持“优质服务、科学管理、持续改进、顾客满意”的质量方针，推进ISO9001质量管理体系的有效运行，坚持以顾客为关注点，不断满足顾客要求，坚持以效益为中心，应用先进的质量管理办法和技术推动质量经营战略的实施，坚持以人为本，诚信服务，以质取胜，塑造精品，打造品牌。
二、广泛宣传活动
1、此次活动对全站职工进行广泛的宣传，让每位职工了解活动的具体内容。
2、通过标语、板报等各种宣传形式营造良好的活动氛围。
三、成立活动领导小组 组长：姚峰科
成员：王荣、李丽秋、刘锋、李立杰、王宏
四、“示范点“推荐与考核
我们以班组为单位，景宏排污站推荐到处里 参加“示范点“评比活动，我们小队每月进行两 次考核。
物业三公司综合队 2005年
“示范点”检查考核办法
一、为促进“优秀示范点”评比活动的开展，我们小队定期组织人员对此站的素质形象及其站内的设施、设备、软件资料、卫生等进行考核。
二、检查考核实行百分制，各分项考核为：基础管理30分；设备管理30分；运行管理40分。
三、我队每月进行两次考核。由活动小组人员及各班组长组成
四、依据考核结果，建立优秀“示范点”档案。全年考核成绩平均在95分以上。
五、依据公司“示范点”考核细则，制定本站考核标准。
推荐第2篇：污水站工作计划
2014年污水站工作计划
2014年，污水站将在公司领导班子的带领下，以“降低成本，节能减排”的环保理念开展工作，各方面的工作将会取得更好的成绩。根据2014年公司经营目标，制定2014年的污水处理站工作计划，如下：
1、做好2014年排污申报登记统计和各项环境报表以及
上报资料的工作。
2、做好2014年环境保护应急预案再编制和备案工作。
3、做好员工技术培训工作，提高其操作能力和技术水
平。
4、积极做好污水收集和处理工作，使污水处理设备设
施安全稳定运行，出水达标排放，努力做好污水处理站的运营工作。
5、积极探索学习先进的污水站管理方法和污水处理技
术。
6、做好现有污水处理设备的维护保养工作，确保稳定
运行。
7、积极配合新建项目的污水处理工程规划、设计、安
装、调试、运营工作。
8、完成领导临时交给的其它任务。
总之，为2014年公司经营目标的实现，污水站将在今后工作中更加努力，克服不足，并配合好各部门的工作，争取圆满完成各项工作任务。
污水站站长
2014年元月1日
推荐第3篇：农科站工作计划
2010年农科站工作计划
为了贯彻落实全国农业科技会议精神，按照农业局和农科总站的具体部署和要求，针对我乡的具体实际情况，我们农科站制定了以下工作计划。
1、抓好科技培训工作：
为了加强农业生产的基础地位，普及科学种田的新技术。决定在我乡进行大规模的技术培训，办大班二次，小班五次，发放资料2000余份，推广12项科学种田技术；（1）测土配方施肥技术。（2）赤眼蜂防治玉米螟技术。（3）农田流一灭鼠技术。
（4）等离子种子处理技术。（5）玉米综合高产栽培技术。（6）玉米病虫草害防治技术。（7）特用玉米栽培技术。（8）超级稻综合商产栽培技术。（9）吉林玉米综合生产技术。（10）稻田养鸭栽培技术。
（11）水稻病虫害防治技术。（12）水稻节水灌溉栽培技术。为农民提供及时、准确、权威的信息服务，增强农民学科学用科学，传科技的自觉性。
二、抓好科技投入产出工作：
在市农业局统一安排下，在市农科总站的具体指导下，我们乡全年落实60户科技示范户，每户带动周边20户，全乡共有1200户，为了扩大宣传
力度，我们示范户进行统一培训，逐户给示范户挂上“农业科技示范户”提供及时有效的技术服务。
三、抓好测土配方施肥工作
根据市农业局和农科总站的要求，我们对全乡科技人员做好示范指导工作，落实责任目标，建立档案制度，全乡测土配方面积，3.3万亩测土样300个，站农民了解测土配方施肥技术方法和原理，学会使用施肥卡，确保测土配方施肥技术落到实处。
四、抓好农田统一灭鼠工作
我们全乡总共灭鼠面积9300亩，灭鼠户数1220户，主要对全乡农田和荒山进行统一灭鼠，做到统一发放，统一投药，把鼠害对农作物的损害减少到最低程度，做到保粮、防病、保安全，确保农业丰收。
五、抓好水稻试验示范工作
搞好水稻、玉米、大豆的品种对比试验。做到春天有试验报告，记好试验记录；秋天有试验报告和总结，通过试验结果向农民传授经验，让农民花最少的钱，得到最高的回报，让农民心服口服，最后让农民满意。
六、抓好秋季测产工作
秋季我们决定对示范户进行逐户测产，通过测
产对比，让农民觉得科学技术在农业生产中所起到的作用，科学种田，科学施肥，合理用药，让农民少花冤枉钱，使科学技术在农业生产中发挥最大的作用。
七、抓好站容、站貌和考勤工作
为了加强管理，激发农技推广人员的工作热情，调动工作积极性，我们制定了一系列规章制度，做到有事请假，不迟到、不早退，按时上下班，清理好站内外卫生使职工能在清洁、安静、舒适的情况下安心工作。
希望通过我们全站工作人员的努力，能够圆满完成上级交给的任务，充分发挥全站的职能和科技人材的作用。坚持改革创新，着力增强农业技术推广活力，认真履行职责，着力提高农业技术推广能力。
李炉农科站
2010年3月10
推荐第4篇：社工站工作计划
社工站工作计划
社工站工作计划 社工站工作计划
经一年半禁毒社会工作的实践探索，为进一步落实市委政法委“预防犯罪工作体系”建设和区禁毒办、自强总社的各项工作目标和任务，结合我区实际情况，制订如下工作计划。
一、提高服务质量，降低复吸概率。
1、积极开展服务对象个案工作，随时掌握对象动态情况。对复吸者指导其以科学的戒毒方法逐步减少毒品滥用量和使用频率，做到阶段性戒用；对于阶段性戒断者，努力帮助其改善家庭环境，提高生活质量，恢复适应社会的能力，尽可能防止复吸，从而降低潜在社会危害。
2、认真跟踪、评估绿色戒毒防复吸工程参与对象实施情况。
3、引入“同伴辅导”服务内容，聘请本区内
一、两名戒毒成功人士担任辅导员，定期开展帮教活动，以身说法。
4、拟开展“父母心、爱子情-----快乐家园”，开设毒品常识、戒毒心理、亲子技巧等专题讲座，提高家庭助戒能力，创造条件开展亲子互动活动，强化案主自然支持系统功能。
二、加强禁毒宣传，打造松江品牌。
1、帮教和预防是禁毒工作的重要两翼，而预防可以说是最有效的治疗。鉴于当前吸毒对象趋于低龄化，且青少年又是易感人群，故在常规宣传的同时，倾向于在校学生的毒品预防教育，而在校生中中、职、技三校生又属“先天免疫力”最差者，故重心可落在此群体上。拟与区教育局青保办联手签订共建协议，一是开展“五个一”活动，即：读一本禁毒书籍，看一部禁毒影片，写一篇禁毒体会，开展一节禁毒主题班会，参观一次
禁毒展览。二是由班主任推荐“问题学生”，社工站开创“禁毒家长学校”，使家庭、学校、社会三方联动，建立高危青少年防毒、拒毒的长效保护机制。宣传内容除传统的海洛因外，苯丙胺类等新型毒品的危害应受重视。
2、每位社工在工作中不断反思、总结、提炼，并依托松江综治网站、松江报、自强快讯等媒体，加强社工理念、工作方法、工作成效的舆论宣传，创出松江特色，打造松江社工文化品牌。
三、整合社会资源，开展爱心服务。、善于利用现有资源。
1、建立健全志愿者社会公益服务道德银行积分储蓄制度，切实调动起志愿者的服务热情。在精简有为的宗旨下，在为对象帮困解难、心理辅导；为社工站出谋划策、分担任务上发挥各自所长。
2、继续加强与基层、社区、派出所等兄弟单位的联络，互通信息，共享资源。、努力挖掘潜在资源。
明年打算利用松江大学城的优势，与大
学城管委会共商“伴你成长娱教乐园”合作项目。
四、修炼专业内功，提升综合素养。“专业”是社会工作的生命所在，而社工站绝大部分社工都是非专业出身，专业知识的匮乏导致工作后劲的不足已日益显现，业务能力的提升迫在眉睫。社工站将抓住市自强总社、区政法委提供的各类培训机会，为社工及时补充工作养料；同时提倡大家加强自学，提倡在实践中自我摸索积累经验；而广大农村地区的禁毒社会工作，则应虚心借鉴基层干部丰富的农村工作经验，做到因人而异、因地制宜；同时社工站已经利用站内例会契机建立起了社工业务轮讲制度，社工互相督导的工作方法将在明年继续深入。每位社工在掌握毒品常识、戒毒医学、社会心理学、法律等专业知识，在提高心理辅导、访谈技巧等实务技能的基础上，争取在近一两年内全部通过社会工作师职业资格考试。用实力证明自己存在的价值。
推荐第5篇：水利站工作计划
水利站工作计划
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，水利站认真贯彻落实科学发展观，创新治水理念，转变发展模式，不断拓展水利工作领域，全力加快重点水利工程建设，农村饮水安全、河道治理、水土保持工作不断加强，水资源管理和配置、防灾减灾、生态建设、水利基础建设工作进展进一步加快，为全镇经济社会又好又快发展提供了有力的保障。为加强农村水利建设管理，促进农业生产，不断提高建设社会主义新农村的支撑力，结合我镇农村水利工作实际，制定如下水利工作计划：
一加大河道整治工程建设力度
二续继实施农村饮水安全工程
三组织实施
四做好农村生态环境和水土保持工作
五全力以赴做好防汛抗旱工作
推荐第6篇：水利站工作计划
2011年度大沙坝乡水利站工作计划
2011年，我站通过抗旱防涝、整修渠道、自来水运行管理等工作的实施，切实有效改善我乡农田水利建设水平。解放思想，与时俱进，开拓创新，全面规划工作目标及工作级划如下
一、坚持安全第一的原则，计划对乡辖区内的所有水利工程进行全面普查，掌握第一手材料。通过多方面争取，计划2011年水利项目得以落实。
二、我们为实现“以河补源、以井保丰”的目标，在治理沟渠的同时，我们积极发动群众打井抗旱，计划新打机井50眼，维修旧井100眼。
三、搞好协调通力合作，积极争取扩大我乡项目，该工程前期测绘工作已完成，该工程的实施能有效降低我乡农业的灌水定额，降低农业用水成本，切实减轻农民负担。
四、积极争取新增农资项目——末级渠系节水工程建设，该工程要求时间紧、任务重，总投资3万元，通过新建防洪提等工程的实施，能有效推动项目区科学用水，合理用水，节约用水。
五、积极争取抗旱资金，计划打井20眼，清淤沟渠2公里，土方9500m，总投资8万元。
五、精心组织，科学安排，我乡农田水利基本建设任务比较繁重，也是“十二五”开局之年，要加强领导集中力量，3
统筹安排科学规化，认真部署，强化用水管理程序，责任到人，打破以往用水时间的统一及时做好水情的信息传递，确保供水计划的实施，使我乡的引黄灌溉落到实处。
六、认真执行有关政策规定，千方百计增加水利投入，按受益负担利益瓦补，切合实际。同时争取上半年危桥改造农田配套工程建设，机井建设等项工程。要不折水扣地一一落实，全面完成建设任务，下半年，沟渠治理，庭院建设及早完成，增加水利建设投入，坚持走多渠道，多层次，多元化投资办水利的路子。
七、安全饮用水，我们将乡集镇饮水安装改造工程，确保在二0一一年改造完毕。让集镇居民吃上放心安全水。
大沙坝乡水务站
2011年4月20月
推荐第7篇：社工站工作计划
社工站～年工作计划经一年半禁毒社会工作的实践探索，为进一步落实市委政法委“预防犯罪工作体系”建设和区禁毒办、自强总社的各项工作目标和任务，结合我区实际情况，制订如下工作计划。
一、提高服务质量，降低复吸概率。
1、积极开展服务对象个案工作，随时掌握对象动态情况。对复吸者指导其以科学的戒毒方法逐步减少毒品滥用量和使用频率，做到阶段性戒用；对于阶段性戒断者，努力帮助其改善家庭环境，提高生活质量，恢复适应社会的能力，尽可能防止复吸，从而降低潜在社会危害。
2、认真跟踪、评估绿色戒毒防复吸工程参与对象实施情况。
3、引入“同伴辅导”服务内容，聘请本区内
一、两名戒毒成功人士担任辅导员，定期开展帮教活动，以身说法。
4、拟开展“父母心、爱子情-----快乐家园”，开设毒品常识、戒毒心理、亲子技巧等专题讲座，提高家庭助戒能力，创造条件开展亲子互动活动，强化案主自然支持系统功能。
二、加强禁毒宣传，打造松江品牌。
1、帮教和预防是禁毒工作的重要两翼，而预防可以说是最有效的治疗。鉴于当前吸毒对象趋于低龄化，且青少年又是易感人群，故在常规宣传的同时，倾向于在校学生的毒品预防教育，而在校生中中、职、技三校生又属“先天免疫力”最差者，故重心可落在此群体上。拟与区教育局青保办联手签订共建协议，一是开展“五个一”活动，即：读一本禁毒书籍，看一部禁毒影片，写一篇禁毒体会，开展一节禁毒主题班会，参观一次禁毒展览。二是由班主任推荐“问题学生”，社工站开创“禁毒家长学校”，使家庭、学校、社会三方联动，建立高危青少年防毒、拒毒的长效保护机制。宣传内容除传统的～外，苯丙胺类等新型毒品的危害应受重视。
2、每位社工在工作中不断反思、总结、提炼，并依托松江综治网站、松江报、自强快讯等媒体，加强社工理念、工作方法、工作成效的～宣传，创出松江特色，打造松江社工文化品牌。
三、整合社会资源，开展爱心服务。
（一）、善于利用现有资源。
1、建立健全志愿者社会公益服务道德银行积分储蓄制度，切实调动起志愿者的服务热情。在精简有为的宗旨下，在为对象帮困解难、心理辅导；为社工站出谋划策、分担任务上发挥各自所长。
2、继续加强与基层、社区、派出所等兄弟单位的联络，互通信息，共享资源。
（二）、努力挖掘潜在资源。明年打算利用松江大学城的优势，与大学城管委会共商“伴你成长娱教乐园”合作项目。
四、～专业内功，提升综合素养。“专业”是社会工作的生命所在，而社工站绝大部分社工都是非专业出身，专业知识的匮乏导致工作后劲的不足已日益显现，业务能力的提升迫在眉睫。社工站将抓住市自强总社、区政法委提供的各类培训机会，为社工及时补充工作养料；同时提倡大家加强自学，提倡在实践中自我摸索积累经验；而广大农村地区的禁毒社会工作，则应虚心借鉴基层干部丰富的农村工作经验，做到因人而异、因地制宜；同时社工站已经利用站内例会契机建立起了社工业务轮讲制度，社工互相督导的工作方法将在明年继续深入。每位社工在掌握毒品常识、戒毒医学、社会心理学、法律等专业知识，在提高心理辅导、访谈技巧等实务技能的基础上，争取在近一两年内全部通过社会工作师（助师）职业资格考试。用实力证明自己存在的价值。
推荐第8篇：社工站工作计划
社工站2006年工作计划经一年半禁毒社会工作的实践探索，为进一步落实市委政法委“预防犯罪工作体系”建设和区禁毒办、自强总社的各项工作目标和任务，结合我区实际情况，制订如下工作计划，社工站2006年工作计划。
一、提高服务质量，降低复吸概率。
1、积极开展服务对象个案工作，随时掌握对象动态情况。对复吸者指导其以科学的戒毒方法逐步减少毒品滥用量和使用频率，做到阶段性戒用；对于阶段性戒断者，努力帮助其改善家庭环境，提高生活质量，恢复适应社会的能力，尽可能防止复吸，从而降低潜在社会危害。
2、认真跟踪、评估绿色戒毒防复吸工程参与对象实施情况。
3、引入“同伴辅导”服务内容，聘请本区内
一、两名戒毒成功人士担任辅导员，定期开展帮教活动，以身说法。
4、拟开展“父母心、爱子情-----快乐家园”，开设毒品常识、戒毒心理、亲子技巧等专题讲座，提高家庭助戒能力，创造条件开展亲子互动活动，强化案主自然支持系统功能。
二、加强禁毒宣传，打造松江品牌。
1、帮教和预防是禁毒工作的重要两翼，而预防可以说是最有效的治疗。鉴于当前吸毒对象趋于低龄化，且青少年又是易感人群，故在常规宣传的同时，倾向于在校学生的毒品预防教育，而在校生中中、职、技三校生又属“先天免疫力”最差者，故重心可落在此群体上。拟与区教育局青保办联手签订共建协议，一是开展“五个一”活动，即：读一本禁毒书籍，看一部禁毒影片，写一篇禁毒体会，开展一节禁毒主题班会，参观一次禁毒展览。二是由班主任推荐“问题学生”，社工站开创“禁毒家长学校”，使家庭、学校、社会三方联动，建立高危青少年防毒、拒毒的长效保护机制。宣传内容除传统的海洛因外，苯丙胺类等新型毒品的危害应受重视。
2、每位社工在工作中不断反思、总结、提炼，并依托松江综治网站、松江报、自强快讯等媒体，加强社工理念、工作方法、工作成效的舆论宣传，创出松江特色，打造松江社工文化品牌，工作计划范文《社工站2006年工作计划》。
三、整合社会资源，开展爱心服务。
（一）、善于利用现有资源。
1、建立健全志愿者社会公益服务道德银行积分储蓄制度，切实调动起志愿者的服务热情。在精简有为的宗旨下，在为对象帮困解难、心理辅导；为社工站出谋划策、分担任务上发挥各自所长。
2、继续加强与基层、社区、派出所等兄弟单位的联络，互通信息，共享资源。
（二）、努力挖掘潜在资源。明年打算利用松江大学城的优势，与大学城管委会共商“伴你成长娱教乐园”合作项目。
四、修炼专业内功，提升综合素养。“专业”是社会工作的生命所在，而社工站绝大部分社工都是非专业出身，专业知识的匮乏导致工作后劲的不足已日益显现，业务能力的提升迫在眉睫。社工站将抓住市自强总社、区政法委提供的各类培训机会，为社工及时补充工作养料；同时提倡大家加强自学，提倡在实践中自我摸索积累经验；而广大农村地区的禁毒社会工作，则应虚心借鉴基层干部丰富的农村工作经验，做到因人而异、因地制宜；同时社工站已经利用站内例会契机建立起了社工业务轮讲制度，社工互相督导的工作方法将在明年继续深入。每位社工在掌握毒品常识、戒毒医学、社会心理学、法律等专业知识，在提高心理辅导、访谈技巧等实务技能的基础上，争取在近一两年内全部通过社会工作师（助师）职业资格考试。用实力证明自己存在的价值。 本文内容摘自WwW.Eduzhai.NeT中国教育文摘;社工站2006年工作计划
推荐第9篇：材料站工作计划
材料站2014年工作计划
根据公司2014年工作计划安排。材料站要积极配合各部门，认真完成公司下达的年度目标任务，做好各工程所需材料的采购、发出和验收工作。具体安排如下：
一、工程部要将各工程材料预算通知书，按各工程所需数量多少下达给材料站，材料站要根据工程项目要求， 材料的数量、规格、使用时间作出采购计划，合理安排。确保生产需要。
二、目前重点做好宁城南路、纬六路等工程材料的采购工作。严把质量关，对不符合质量要求的材料不得签收，确保工程质量。
三、做好新厂材料的整理工作。由于老厂今年不在进料，新厂场地有限，材料堆放有些困难。所以要合理安排，周密部署，力争多备料，确保工程正常施工。
四、材料站要认真配合财务部做好各工程进出材料票据的统计核算工作。
五、做好各类油料、水泥、防护用品的采购发放工作。在新的一年，材料站将认真做好各项工作。严格遵守公司各项规章制度，忠于职守，尽心尽责。为公司的发展做出应有的贡献。
材料站
2014-2-27
推荐第10篇：供热站工作计划
供热站2012年设备管理工作总结2013年
工作计划
供热服务站2012年设备管理工作紧紧围绕矿区部、物业处的各项方针、目标、任务开展，以良好的设备工况确保供暖运行期运转设备长周期，安全，稳定运行。供热设备完好率达99%以上，主要设备完好率达98%；具体的工作有：
1、制定年度设备管理规划，完善设备管理制度和2012度设备考核责任制。
2、根据各班组人员的实际情况，按计划、标准、检修、保养。并结合本站设备考核监督，加强设备日常管护工作：
1）在站内建立图文并貌的设备台账基础上，分别对各班管理设备管护区块建立台账与档案；
2）根据设备工况合理制定检修期计划，确立检修、保养方案。并对运行期设备制定管护目标，采取“看、听、摸、嗅、记、改”六字管理。使设备管护制度化；预防、保养、维护常态化。
3）重点设备重点管理。循环泵、输送机、交换器、锅炉都是无空闲设备，一旦出现故障影响整个供暖。为控制预防故障发生，采取“机、电、仪、操、管”五位一体的“特技维护”。
4）切实加强设备“预防管理制度”的落实，利用学习培训，考核来提高操作人员的理论与实际操作水平。
5）重复强调巡回检查制度和设备运行操作规程，并要求落实保证质量。
3、保质保量完成年度设备检修和岗位实训工作：
1）夏季检修，按制度、规程、标准、有验收、有方案、有计划地开展工作。对全站146台（套）主要设备进行检修保养，其中，锅炉16台，鼓引风机20台（套），循环水泵18台（套），水处理设备12台（套），经过冬季采暖运行的使用（截至2012年12月31日）无一不合格。
2）运行期注重操作人员安全意识和实际操作技能学习，理论实际相结合，按计划要求进入班组开展演练与考核培训。进入班组岗位实地培训20余次，开展安全预防演练3次，为供暖运行期设备的安全平稳运行起了重要的作用。
4、由各班管控设备数量与类型的不同，对设备进行科学维修，全员维护。设备维护保养不是操作人员、维修人员、设备管理员个人的事情；是全站员工共同地责任。要合理科学制定预防、保养、修理计划，充分调动维修和操作人员地积极性，使站、班、组中各类人
员积极发挥作用，实现全站人员对供暖设备的共同维护。
5、对工作中出现的难点问题及时组织站相关技术人员及外部人员，生产办协商解决。如：燃煤炉烟墙和炉拱、燃气热水炉风道渗漏水、除尘器工作效果不理想、立式污泥泵轴承损坏频繁进行彻底的大修或更换等。
6、做好我站“三保一树和百日安全无泄漏”两项活动。年初中制定了三保一树活动方案，在全站范围开展学先进、做标兵、强素质、提质量。有效促进了全员思想觉悟和安全质量意识地提高，为夏季设备检修奠定了坚实的基础。年终设备运行期制定“百日安全无泄漏”专项治理方案，在班组中开展争对运行设备预防、检查、保养、维修的点面检查维护。通过“无泄漏”专项工作带动设备运行期管理的整个工作；并于2013年4月对“百日安全无泄漏”工作总结验收。
7、做好技术改造工作，先后投用SLH-14混煤器，ZXL-810除渣机，除尘器灰尘沉淀池，燃气炉后管板隔热防腐及锅筒内加装引射管，锅炉排污水和风机冷却水由除尘器再次循环利用以及风机风道的改造等。
存在的问题：
1）工作管理还不够精细化，检查落实还不是很到位，特别是班组巡回检查的环节；
2）由于班组操作人员新老有别，存在对设备的性能掌握不够全面；
3）创新精神和精细管理有待进一步提高；
2013年的打算：
进一步强化人员素质稳定设备运行，确保设备长周期满负荷安全平稳运转。具体工作有：
1）通过各种形式强化安全责任意识，充分发挥全员的主观能动作用管护好，使用好设备；
2）进一步细化各级操控人员的巡回监督制度，实行表格化，强调质量；
3）建立专门具有针对性的班组管理，考核体系和方法；
4）继续组织对运行操作人员的设备原理性能知识培训和考核；
5）每月---每季争取解决1-2个设备难点问题；
6）做好设备检修期与运行期的检修（按标准、要求）保养（按程序、制度）预防（按计划、预案、检查）采取标准化操作，保质保量完成各项检修维保任务；
7）做好年度设备检修计划和运行期设备维护计划及月*季保养维修计划
8）按年初中和年尾制定“三保一树”与“百日安全无泄漏”治
理方案，继续做好学先进、当标兵、强素质、提质量确保设备安全平稳运行；
9）对每台设备运行状况进行总结，为预防、检修、保养维护及安全运行打好基础；
10）创新管理，进一步细化工作责任制，及每轮班每个人提一个与设备管理有关的问题活动；
供热服务站2013年1月8日
第11篇：宜春站工作计划
2011年宜春站工作计划
2011年，为了认真贯彻落实了上级指示精神，紧紧围绕宜春站征费工作，以进一步规范内部管理、加强各收费站沟通、狠抓业务水平的提高，牢树服务理念为目标，上下同心，在完善和提高上下功夫，稳妥、务实、创造性地开展各项工作，巩固窗口单位的良好形象。具体计划如下：
一、在去年工作中存在的问题
1、收费员思想认识不够深刻，尤其是文明服务工作及文明手势，认为没必要，没有认识到文明服务的重要性。
2、收费业务不规范，没有统一的操作性，有的班这样操作，有的班那样操作。
3、在处理岗亭问题不够灵活机动，分析问题不透彻，处理问题应变能力有待进一步提高。
4、缺乏集体荣誉感，没有大局意识。
5、稽核工作只为了迎接检查，做资料，稽核没有真正去查找问题，杜绝或减少问题。
6、系管在设备清洁卫生上不够积极主动。
三、2011年的主要工作是：
通过对各种影响因素的分析中不难发现影响征费工作质量的主要原因是收费员的工作态度业务水平不够高，2011年的工作中将充分调动起收费员的学习积极性和工作热情，提高征收质
量，推动收费工作顺利进行。
(一)、加强收费员的职业道德教育：加强职业道德教育，同倡导良好的社会公德一样，是建设社会主义道德文明的必经之路。各行各业都有与本行业和岗位的社会地位、功能、权利和义务相一致的道德准则和行为规范，并要求每个从业者遵守奉行，这就是职业道德，每种职业都意味着承担一定的社会责任，即职责。作为一名监控员应清醒的认识到责任心对做好征收工作是非常重要的。
（二）、加强收费、稽核员、票管、系管的业务技能学习：为使收费、稽核、票管以及系统维护工作整体水平再上新台阶，全面提高工作的效率和质量，进一步优化窗口形象，2011年我站将在业务工作方面采取了一系列措施 ，结合本单位职能、岗位需要和个人实际情况，不定期组织收费员、稽核人员参加分类培训，同时定期组织全体系管、票管、稽核人员进行相关业务培训和业务考核，具体举措有： 第一，每季度，单位自己出题，以业务知识考试的形式就、《公路法》、《江西省高速公路收费公路管理条例》、《征费工作手册》、等法律法规以及公路部门的职能、综合执法范围等知识对收费、稽核人员进行了全面考核，通过考试，调动学习热情，确保收费、稽核、票管、系管人员对相关内容熟练掌握。
（三）、树立大局意识。遇有重大或辨别不清的事情，不要自作主张，要及时向值班领导汇报，树立全局一盘棋的思想意识。
（四）、建立交接班备忘录，为避免交接班内容的遗漏，在交接班内容以及应注意的事项作详细登记，每次交班时应对内容认真核对，力求做到无遗漏、无差错。
（五）、加强所站沟通，充分发挥业务指导作用。通过开展收费人员的业务培训、业务学习提高业务水平，使收费管理工作更加规范化、效能化、精细化。
（六）、稽核员、票管员、系管员要积极了解联网系统技术知识，利用业余时间认真学习计算机及网络、通讯、数据库基础、网络安全及防病毒系统等基础知识，尽快熟悉稽核和业务查询设备的工作原理，积极参加计算机应用能力的测试，以丰富提高自己的计算机知识，尽快达到计算机专业水平。
（七）、加强现场稽核，促进收费岗亭的工作纪律和文明服务水平提高，进一步发挥提高一线的文明服务水平。
（八）、实行回访制，更好的服务司乘人员。做到“有投诉必接，有接必有果，有果必回复”，通过定期走访司乘人员、兄弟单位、监控中心，不断发现问题及时改正，以更好地树立收费窗口的良好形象。回访可通过到发送调查函，走访相关单位，现场询问司乘人员等各种方式，落实专人定期进行。
（九）、抓好收费站的内部管理工作，进一步贯彻落实“责任到人”。落实各种规章制度，从责任到位、措施到位、服务到位入手，培养一支工作责任心强、效率高、形象好的队伍。
宜春站将以上级领导的要求为动力，不断改进工作方法，提
高工作效率，让宜春站成为全线文明服务的示范站，收费业务的标兵站。
宜春收费站
2011年2月27日
第12篇：液化气站工作计划
丹阳茅东站2012年工作计划
一、工作思路
以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策和有关会议精神，以液化气安全生产为核心，以液化气安全稳定供应为重点，坚持“服务与管理并重、重在管理”的方针，狠抓行业管理，坚持“两高一优”即高起点、高标准、优服务的管理标准，健全检查监督、考核评价、市场准入退出三个工作机制；大力抓好安全培训、安全宣传、行业信息化管理、机构队伍建设等基础性工作，创一流的管理绩效和成果，树立良好的管理形象，全面提升服务品质，推动液化气管理工作再上新台阶，为和谐社会、平安丹阳建设和全市经济社会又好又快发展作出积极的贡献。
二、工作目标
1、确保丹阳茅东站安全生产无事故，液化气年供应量3000吨，液化气居民用户突破1万户。
2、完成综合服务，维护客户合法权益，在完成好本职工作的基础上，尽力为企业多做服务方面的事情。
3、要从提高服务质量入手做好客户工作，有计划组织员工培训、外出学习等活动，通过各种努力促使员工的职业道德观念、自律意识、服务质量等方面有所提高。
三、重点抓安全工作 为切实加强丹阳茅东站安全生产管理，在公司领导的正确领导和茅东站配合下，燃气办、质监局等职能部门对茅东站液化气行业质量安全整治与规范工作。
1、因液化气是重危行业，做好安全工作应是首位。为确保液化气行业的安全稳定，将及时召开茅东站安全工作会议，签订安全责任书。
2、结合丹阳市液化气行业的实际情况，制定应急预案、组建抢救小分队。
3、一年内不少于一次组织各液化气储配站进行应急预案演练。
4、对茅东站压力容器、安全附件、避雷针、电子称等定期检验，不留死角。
5、对茅东站设备有计划的进行维修与保养
4、进一步提高茅东站从业人员，特别是主要岗位人员的素质和技能，从根本上提高茅东站的安全管理水平。加强组织茅东站人员安全培训，真正将安全工作落实到实处。
四、积极规范瓶装茅东站市场经营行为，推进行业规范化。
1、以2011年实施方案为依据，在去年的基础上，进一步加大管理力度，主动与各部门取得联系，发现问题及时解决。
2、加大安全生产工作力度，努力促使茅东站进一步向安全、规范、稳定、健康的方向发展。
五、抓好茅东站内部建设，提高服务质量。
1、维护客户合法权益、促进企业横向联系的团体。在完成好本职工作的基础上，尽力为企业多做服务方面的事情。
2、要从提高服务质量入手做好客户工作，有计划组织员工培训、外出学习等活动，通过各种努力促使员工的职业道德观念、自律意识、服务质量等方面有所提高。
茅东站必须牢牢把握安全管理这一核心工作不动摇，要以科学发展观统领燃气安全管理工作全局，紧紧围绕这一核心开展工作，克服麻痹思想，牢固树立安全责任重于泰山的意识，依法落实各项安全管理制度，层层落实安全管理责任，全面增强液化气行业从业人员的安全意识和责任意识。要加强丹阳茅东站安全管理的自觉性，立足于提前谋划、尽早预防、及时部署抓好安全生产，切实履行法定职责，吸取行业近几年来一些事故的教训，从监管体制上、工作机制上、管理制度上找差距、找漏洞，不断改进管理方法，完善管理制度，创新工作机制，提高安全管理工作水平。
镇江中燃能源有限公司丹阳茅东站
2012.01.10
第13篇：新宏实验学校学年度工作计划
新宏实验学校2011学年度
上学期工作计划
一、处理好三个关系。一是处理好常规教学和教研教改的关系。全体领导和教师要牢固树立常规为本、教研取胜的观点，扎实做好备课、上课、作业批改等各项常规工作，在此基础上本着“立足校本，服务教学，融入万州，博采众长”的原则积极开展教学研究工作。二是处理好提高学生学习成绩和促进学生全面发展的关系。全体教师在教学中，不仅要向学生传授知识，而且要培养学生分析问题、解决问题的能力，注重学生个性的构建和张扬。三是处理好毕业班和非毕业班工作的关系。全体领导和教师必须高度树立大局意识，主动关心毕业班的工作；毕业班领导和教师要强化使命感，不负师生重托，为学校发展努力工作。
二、抓好八项工作
（一）持之以恒做好“师生双主互动”教学模式的推广工作。经过去年一年的运行，我校实施“双主互动”教学模式已初见成效。本学期，全体领导和教师必须持之以恒的做好这项工作。本期刚加盟我校的教师，要加强学习，透彻了解“双主互动”模式的基本流程和精髓，并在课堂教学中大胆实践。去年已开始实践的教师要总结经验，明确得失，创造性的开展工作，力争推出风格和特色。各学部和教研组要将落实这项工作放在教学工作的首位，紧紧抓住教研月活动这一契机，采取典型示范、加强点评、互帮互学的方式，努力促使课堂教学模式
的不断优化，最大限度地提高课堂教学效益。
（二）切实加强教学常规管理。落实教学常规是加强过程管理的基础工作，也是夯实学生基础，提高学生技能的根本途径。全体教师要站在实施新课标，谋求新发展，创造新辉煌的角度认识这项工作的重要性。一是结合工作实际，认真学习万州区教委刚刚颁发的《重庆市万州区中小学教学常规》，明确要求，把握精髓。二是对照要求，全面反思自己以前在落实教学常规方面的具体做法，明确不足，自觉改进或加强。三是学校、学部和备课组要加强对教学常规落实情况的督查和指导，做到检查全面，不留死角，指导及时，纠偏有力。四是正面引导，树立典型，通过优秀教案、优秀作业展览等方式，推出本校落实教学常规方面的先进个人并予以表彰奖励，以此弘扬严谨执教的良好风气。
（三）大力开展教学研究工作。教学研究既是教师的一种必备素质，也是衡量学校整体教学水平的一个标尺。本期教学研究工作应突出以下几点：
1、方向明确。全校教研工作都必须本着贴近教学、服务教学、立足校本、放眼校外的原则，切实解决日常教学中的突出问题，清除制约学校教学质量整体提高的瓶颈。尤其是要注意研究“补差”问题及推行“双主互动”模式过程中存在的问题。
2、任务具体。本期各科教研组要确定一个校本课题，集中人力开展协同攻关。各备课组成员都要积极参与，大胆探索，并尽可能将自己的研究结果物化，年终每人写一篇教育教学论文以备年会交流。高二
语文备课组要迅速启动已被区教科所确定的研究课题，并力争在年内取得阶段性成果。
3、抓住契机。全体领导和教师要乘教研月活动的东风，深入课堂，深入学生，调查学情，反思教法，通过广泛的听课评课活动，为研究工作积累感性材料，促使教研工作上层次，上水平。
4、作好指导。学校领导、学部领导及教研组长要密切关注教学研究的动态，及时解决有关问题和困难，从业务上和物质保障上提供最大的支持和帮助，确保教研工作的顺利开展。
（四）扎实有效地开展教师培训工作。教师队伍的稳定和提高是私立学校持续发展的保证。本期我校教师培训的基本做法是依托继续教育，凭借骨干导引，练好基本功，提高驾驭课堂的能力。本期参加继续教育的90多名教师，要严格按照区教委的要求，采取自学和集体学习结合的方式，保质保量的完成《中小学教学研究》这门课程，务求考核全部达标。本期新加盟的教师，要认真学习“双主互动”教学模式的有关资料，逐步适应这一教学模式。实行拜师制度，教令三年以下的青年教师，必须同本学科骨干教师结成帮扶对子。练好基本功，要求全体教师练好两种字（钢笔字和粉笔字），掌握一种技能（运用多媒体上课、制作课件），熟读两本书（《新课程标准》、《新课程视野中的基础教育改革》）。以上要求，教务处和各学部要积极协调，加强督查，务求扎实有效。
（五）创造性地开展“四清”及补差工作。“四清”既是我校教学常规的一项基本制度，也是确保教学工作实效的有力举措。以往实践证
明，“四清”对于督促学生夯实基础，提高技能起到了很好的作用。但是由于学科教学的特殊性，以往单一的方式显然不能适应形势的发展。本期“四清”工作在确保时间、人员、地点固定的前提下，清的方式要提倡多元化，以此来提高学生兴趣。全体教师要下大气力开展补差工作，通过课内课外结合，集中分散互补的方式，落实人员，明确对象，提高效益。
（六）坚持和完善集体备课制度。集体备课是集中群体智慧，优化教学方案的一种工作措施，也是一项基本的工作制度。本期各备课组要严格执行《纯阳学校集体备课工作细则》。一是各备课组成员要按时参加组内活动，不能随意缺席。二是每次集体备课的中心发言人必须准备充分，不能敷衍了事。三是坚持组内互相听课，跟踪了解集体备课的实效。四是各学部、教务处一定要加强督查，定期汇总，及时反馈，不断完善集体备课制度，确保工作实效。
（七）积极稳妥的做好起始年级的工作。初
一、高一今年生源形势喜人，这是好事。但是人数多，摊子大，学生基础参差不齐，生活习惯差异较大，若把握不好，便会产生泡沫效应。因此，学校领导和初小部、高一学部的领导和教师一定要保持清醒头脑，以如履薄冰的心态去应付复杂局面，确保教育教学工作一开始就沿着健康的态势发展。首先要摸清底子，学生各科学习的基础如何，学习习惯如何，生活习惯如何，思维品质如何，学部领导和班主任科任教师都要心中有数。其次是学习习惯和生活习惯的培养。前半学期，在上好课的同时，学部领导、班主任和科任教师都要下大气力培养学生的两大习惯，为后
阶段的学习创造条件，营造氛围。在这方面，各学部、班主任和教师都要拿出具体的工作计划和措施。
（八）开展丰富多彩的课外活动
课外活动既是课堂教学的延伸，又是张扬学生个性、丰富学生生活的途径，各学部要充分利用现有的教育资源，组织学生开展多种层次、多种形式的课外活动。
一是期中考试后要组织学生进行学科竞赛，以此发现尖子学生，形成竞争氛围。二是成立学科兴趣小组，初小部和高二学部要积极组建《纯阳文学社》和英语沙龙，其它学部以学科为单位，成立相应的兴趣小组。三是高一高二学部要开辟体、音、美第二课堂，定期组织有关学生进行辅导，为学生的升学拓宽路径。四是学校要充分关注学生的周日生活，全面开放微机室、录像室、图书室及活动场地，使学生周日生活充实而有序。
第14篇：宏卿中学女生工作计划
宏卿中学女生工作计划
（2010-2011学年第一学期）
一、指导思想：促进女生健康成长，成为自尊、自爱、自信、自强的优秀女生，为将来的成功和拥有幸福人生奠定基础。
二、重大意义：初中女生是一个特别需要关爱和引导的群体，她们是未来的劳动者、母亲和子女的教育者，其素质高低直接关系到下一代。从长远看，女生教育关系到国家和民族的兴衰。从眼前看，女生占全年级学生人数一半多，是名副其实的“半边天”，其榜样作用和影响力非同一般，对学风、班风乃至和谐校园建设都起着非常重要的作用。
三、职责要求：
1、对女生进行青春期教育
2、指导女生正确对待爱情。
3、对女生进行励志教育。
4、帮助和跟踪教育出现问题的特殊女生。
四、基本情况：我校现有14个教学班，名学生，其中女生人，占总人数，从某种意义上来说，抓好女生教育，就抓住了年级德育工作的主体，也抓住了2011年中考升入县、市、区属重点中学的主角。
五、工作安排：
1、加强领导，健全组织。（2010年9月）
①学校成立女生工作小组，名单如下：
顾问：
组长：邓小芳
副组长：
成员：
②年级学生自主管理委员会成立女生部，各班设立女生委员。
2、深入调查，有的放矢。在
八、九年级范围内进行一次中学生爱情观问卷调查，了解现代中学生情感需求情况，并就突出问题商讨解决办法。
3、举办系列女生活动。（总负责：）
（1）、女生内务评比
（2）、观看电影 《Forrest Gump》（《阿甘正传》）
（3）、听2场讲座：
A、初中女生青春期教育讲座
B、初中女生礼仪知识讲座
（4）、拔河比赛
（5）、《豆蔻年华展风采》歌咏大赛
（6）、评选年级“十佳女生”
4、设立“悄悄话”热线信箱。(总负责：)
5、组织年级女生工作小组到中学参观取经。（总负责：）
宏卿中学女生工作活动安排
（2010-2011学年第一学期）
项目 自强的女生
自尊的女生 阳光的女生 自信的女生 可爱的女生 整洁的女生 成长的女生
内容 观看电影
专题讲座 拔河比赛 歌咏比赛 十佳评比 内务评比 总结表彰
时间 10．10月中旬
10年11月中旬 10年11月末 元旦 11年1月上旬 11年1月上旬 11年1月中旬
地点 电教室
电教室 学校操场 电教室 年级之窗 各班宿舍 电教室
承办 负责
女生部
女生部
女生部
宣传部
宣传部
舍务部女生部
第15篇：水利物资站工作计划
水利物资站2010年工作计划
2010年，是认真贯彻落实党的十七届四中全会精神、完成“十一五”规划，为“十二五”规划启动实施奠定良好基础的关键之年，也是落实“密云生态涵养发展区工作方略”，推进“三个走在前列”目标实现的起步之年，我们要紧紧围绕密云县和水务局的总体发展目标，把落实“三个走在前列”作为我们工作的出发点和落脚点，坚持科学发展观，创新工作思路，大力提高单位的管理水平以及工程质量和服务质量，扎实推进单位的各项事业又好又快发展，全面完成局党委下达的各项任务。
一、圆满完成水务局下达的各项经济指标
2010年计划完成经济收入6000万元，其中水务工程计划完成经济收入2000万元；农田节水灌溉工程2万亩，计划完成经济收入4000万元。实现利税200万元。职工福利明显改善，工资逐年递增。
防讯抗旱工作，继续做好防讯抗旱物资储备与供应，在汛期积极配合县防汛指挥部做好防汛的各项准备，早动员、早部署、早落实各项防汛准备工作，检修好防汛设备，备足防汛物资，成立防汛抢险小组，随时待命，确保全县人民安全渡汛。抗旱方面，抗旱物资要充足，保管要做好抗旱设备的日常管护工作，确保旱情到来时能够正常使用，解决县域内的人畜饮水困难，因地制宜的向农民推广非工程抗旱物资。建立应急供水保障系统，完善水源工程，预计今年新增应急供水车2至3台，保证供水设备完好，确保应急保障系统及时、有序、高效，在必要时实施紧急支援工作，保证正常安全供水，保障社会稳定和经济发展。
继续做好地下水监测及信息采集工作，为合理利用开发水资源提供科学依据。
二、党建工作以十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》为重点，围绕“六个坚持”加强和改进新形势下党的建设，按照《党章要求》，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
1、加强政治理论学习，抓好思想建设
完善学习制度和“三会一课”制度，利用党员活动室的电教设备，每月组织党员集中学习两次，进一步提高党员的大局意识、责任意识、服务意识，党员要自觉坚持自学，撰写学习体会，记好读书笔记，使学习真正入心入脑，把学习落到实处，不断提升自身素质，严格要求自己，时刻不忘自己是一名共产党员，讲正气、讲理想、讲奉献，在工作当中切实起到先锋模范作用，充分发扬脚踏实地、同心创业、自觉奉献、勇于争先的密云精神和求真、务实、负责、献身的水务行业精神。
2、巩固“五好”成果，抓好党的组织建设
继续坚持和健全民主集中制，严格执行领导班子的议事规则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥班子的整体合力，建立党内民主机制，实行党务公开，年内召开两次党员民主生活会，组织党员参与党内事物，健全党内民主生活，增强党组织的凝聚力。继续与农村党员结对子，促进新农村建设、促进农民增收，学习农村党员的好品德。
加强对入党积极分子的教育和培训，不断扩大培养党员人才队伍，增强党员队伍的生机和活力。
3、深入推进廉政风险防范工作，抓好党的作风建设
严格按照局纪委的要求，建立预防和惩治腐败的体系，继续深入推进廉政风险防范工作的落实。加强党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制，坚持大事民主，政策公开，具体做好以下工作：与各班组负责人签订党风廉政责任书，认真落实廉洁自律各项规定，严格执行“四大纪律，八项要求”，严格遵守财经纪律，不搞无端消费，不接受客户的宴请、礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等；坚决执行收入申报、礼品登记、重大事项报告及局党委《关于严禁领导干部私开公车规定》、局纪委《关于严禁党员干部参与赌博规定》等规定和制度，加强工程管理，坚持工程合同与廉政合同双签制，对外承包的工程实行“阳光工程”，大宗物资采购实行“阳光采购”，杜绝一切商业贿赂，定期审计，及时发现问题，做到工程安全、人员安全、干部安全。将重大事项及一些政策向职工公开，增加工作透明度，保障职工的知情权，提高单位民主管理水平。聘请程宝云、贾金娥为党风廉政监督员，随时征求意见，接受监督，改进工作，提高工作效率。
三、思想政治工作
1、抓好政治理论和科学知识学习，结合学习贯彻十七届四中全会精神，定期组织职工学习政治理论知识，引导职工关心国家大事，奉献建设事业。
2、树立先进典型，大力宣传单位的优秀模范事例，以正面教育引导职工，树立正风正气。
3、做好信访工作，成立信访领导小组，组长：李学军，组员：崔文丽、王玉荣，小组成员要按照信访条例处理信访问题。对内部职工反映的问题，及时调查答复；对社会反映的问题，按程序处理，及时请示报告，防止因工作不到位引发矛盾。
四、以精神文明建设为统领，抓好职工队伍建设
1、巩固几年来的创建成果，从严管理，注意“一票否决”项目，保证交
通安全、安全生产事故率为零，计划生育率100％，不因工作失误被摘掉“文明单位牌子”
2、深入开展基本道德教育，继续贯彻《公民道德建设实施纲要》，解决职工在语言、礼仪、诚信等方面存在的问题，引导职工从我做起，从现在做起，处处讲礼仪，从讲文明、树立语言文明、行为文明、礼仪文明的良好风尚。
3、继续开展“三个一”教育活动，提高服务质量。
4、继续实行周一至周五轮流值班制度，坚持首问负责制。
5、继续加强对干部、职工的业务技术培训，为职工创造更多的学习机会。今年将重点培养施工员、质检员、资料员、合同员等技术人员，为单位的可持续发展提供科技保障。
6、开展丰富多彩的业余活动，在工作完成成的情况下，每天下午下班前一个小时职工可开展一些积极向上的娱乐活动。年内将举办职工运动会一次；金秋十月举办第二届职工摄影展览活动。
7、根据工程完成情况，组织职工外出学习一次。
8、组织职工做好社会上的献爱心捐助活动。
2010年的工作任务艰巨，意义重大，在局党委的正确领导下，我们全体干部职工要团结一心，扎实工作，积极做好各项工作，为单位发展做贡献，为密云早日实现“三个走在前列”的目标做贡献。
第16篇：浔阳区电教站工作计划
浔阳区电教站2010年度工作计划
一、总体思路
在市电教馆、市装备站和区文教局的直接领导下，围绕省市电教馆的中心工作,深入学习实践科学发展观,积极探索建立优质教育资源共享机制,大力加强现代教育技术基础建设,推进教育技术的全面应用,拓宽和完善教育网络的各项服务功能,做好技术支持服务,为推进教育信息化建设,促进教育的均衡发展,做出新的贡献。
二、工作要求
(一)着力于省基础教育资源网优质精品资源的建设，加强名师名校特色教育资源的开发；着力于市基础教育资源中心建设,为广大师生提供更多更好的优质教育教学资源。
1、继续加大力度做好省基础教育资源中心资源的应用普及工作，努力提高资源在教育教学中的应用水平。
2、进一步落实《九江市教育局关于加强基础教育资源中心建设的指导意见》和《九江市教育局关于中小学教师参与市基础教育资源中心建设的工作要求和激励的实施意见（试行）》文件精神，广泛征集本区优秀教育教学资源，为师生提供符合我区教育教学实际的本土化资源。
3、做好市基础教育资源中心的电子教育图书和电子期刊等权威资源的推广应用工作，丰富资源内容，提升资源品质。
4、努力做好九年义务教育阶段中小学音像教材推广应用工作。加强对学校教材选用的指导。
5、加强电教站信息中心的硬件建设，增设网络安全防范，路由器、电源、资源服务器等专用设备。
（二）着力于教育技术装备可持续发展，加强学校电教设备、教学仪器和音体美器材的管理应用，因地制宜地推进教育资源进课堂的“班班通”试点工作，推进我区中小学教育信息化发展。
6、加强电教管理员、信息员、图书管理员和仪器实验员队伍建设，开展对他们提升技术素养的培训，逐步推行专业人员持证上岗制度。
7、针对各学校的具体情况，采取不同方案，运用不同技术，启动教育资源进课堂的“班班通”的试点工作，为学校的教育教学提供必要的设备保障。
8、进一步探索、研究运用优秀教育资源开展教学的有效方法，总结概括典型经验，开展相关的应用推广活动，提高教育资源的使用效益。
（三）着力于九江市中小学现代教育技术装备标准，科学有序地启动和实施学校现代教育技术标准化建设，为学校教育教学提供切实有效的支持。
9、在深入区直各学校开展调查研究的基础上，按照《九江市中小学现代教育技术装备标准》，结合区直学校具体情况，指导各学校有计划、分步骤实施现代教育技术装备的标准化建设。
（四）着力于浔阳文教网功能优化，继续加强栏目建设，进一步增强浔阳文教网为教育、公众的服务能力，使之成为社会、学校、家庭互动交流的平台。
10、配合区文教局的中心工作，不定期增设重点专栏，推进中心工作的网络化进程。
11、运用浔阳文教网平台，搭建高性能的网络办公系统，全面推进电子政务建设。
12、配合市电教馆加强教育城域网专网建设，优化“九江教育网”、“浔阳文教网”网站性能，拓宽网站应用范围。架设家校互动平台、积极为家长、学校、师生之间信息沟通提供有效服务。
（五）着力于教师和学生的信息素养的培养，不断创新活动的组织形式，积极开展电教研究活动。
13、加强我区现代教育技术示范学校的管理，督促现代教育技术各项工作计划任务的按质按量完成。
14、继续从抓培训、促应用入手，精心打造高素质的信息化教师队伍。积极组织参加市电教馆举办的“网络应用技术”、“教育网站管理与应用”、“信息技术骨干教师”等一系列培训。同时，电教站和学校也要开展相关的一系列培训。
15、加强我区中小学教育技术研究课题的过程性管理，深入学校，针对课题实施方案，督查落实措施，以促进课题研究过程的规范化、科学化，确保研究课题的如期结题。
16、认真组织参加“中小学电脑作品竞赛”、“中小学机器人竞赛”、“中小学、幼儿园教师优秀教学资源评比”、“中小学英语听力竞赛”等一系列电教活动。
（六）着力于服务技术的提升，加强电教队伍建设，不断提高工作能力和工作效率。
17、发挥电教站整体技术优势，积极为教育行政部门的电子政务、网站建设、媒体报道提供技术支撑。
18、结合各专项工作，加强电教站人员的业务培训学习，提高电教队伍素质，强化服务意识，提高服务水平。
19、加强调研，认真制订好我区电教工作“十二五”发展规划，积极探索建立我区电教事业长期稳定发展的工作机制。
三、主要活动
（1）组织参加第九届江西省中小学电脑制作活动既组织参加第十一届全国中小学电脑制作活动。
（2）组织参加第十六届江西省中小学、幼儿园教师“优秀教学资源”评比活动。
（3）组织参加第九届江西省中小学英语听力竞赛活动。
（4）组织参加第十四届全国多媒体大奖赛。
（5）组织教师参加全省中小学教师教育技术能力培训。同时组织教师参加市、区组织的相关培训。
（6）组织参加全省现代教育技术示范学校“十一五”成果展示现代场会。
（7）组织参加全国和全省“十一五”教育技术研究课题相关活动。
（8）组织参加全市新课程实验培训。
（9）组织参加全市自制教具和论文评比。
（10）组织参加全省电教系统人员的业务培训。
（11）开展一次县区电教工作考核评估业务培训。
（12）协助文教局办公室举办浔阳区文教局电子政务系统操作培训班。
备注：工作计划中的“工作要求”将作为学校现代教育技术工作和装备工作的行动指南，各校可参照其中内容制订本校的现代教育技术工作计划；计划中的“主要活动”的具体时间以区文教局或电教站下发的网络文件通知为准，敬请关注《浔阳文教网》以及《浔阳文教网电子政务系统》。
浔阳区电教站
2010年2月
第17篇：劳动保障站工作计划
劳动保障站2010年工作计划
2009年我乡被××*市人民政府评为全市就业工作先进单位以来，乡党政主要领导对劳动保障工作的重视程度和热情进一步的提高，乡劳动保障工作人员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求,为切实开展好2010年的各项工作,圆满完成县劳动保障局下达给我乡劳动保障站的各项指标任务，现结合我乡实际,作出如下计划:
—、明确工作目标，加强工作责任心
2010年我乡劳动保障工作的主要指标任务是: (一)扶持创业人数5人；
（二）稳定农村劳动力转移就业人数3000人；
（三）完成农村劳动力转移技能培训120人；
（四）企业养老保险新增参保数80人人（征缴金额16万元）；
（五）城镇居民参保人数200人；
二、突出重点，做实各项工作
（一）大力社会保障法律法规和方针政策。当好宣传员，深入宣传劳动和社会保障法律法规和方针政策，把劳动法律法规和各项方针政策和千千万万的劳动者联系起来，让党和政府的好政策深入人心，家喻户晓，为劳动保障工作营造良好的工作氛围。
（二）扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及工作制度。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表，认真开展返乡农民工调查和劳动力资源调查摸底，建立失业监控、返乡农民工报告制度。
（三）努力抓好就业再就业工作。一是根据县局下达任务，结合我乡实际，我们将努力完成好农村劳动力转移就业及促进返乡农民工本文来源： 再就业工作。进一步拓宽就业渠道，尽最大努力多为农民创造就业机会。一是引导返乡农民从事烤烟、生猪养殖等高效农业，发展多种经营，大力发展种植业、养殖业和加工业，提高农产品附加值，增加农民收入。指导农民就地就近转移就业，指导协调劳务输出和回乡创业工作。二是加大与本乡项目建设的衔接和协调，利用农村交通建设、水利建设、黄口堰水库移民后扶工程、新农村基础设施建设就地安排返乡农民工就业，三是加强与乡内大型企业联系，如悦来温泉渡假山庄、玉泉机砖厂，鼓励他们为返乡农民工提供就业岗位。四是加大劳务输出力度，加强与县、市就业服务中心的联系与合作，开展有组织的劳务输出活动、职业介绍及其它后续保障服务。
（四）认真做好农村劳动力转移技能培训工作。广泛宣传国家免费培训农村贫困劳动力的相关政策，加大对农民工的职业技能培训力度，加强与专门培训机构的联系，优化培训科目，提高培训质量。采取“菜单式”培训，真正让返乡农民工学到真正实用的职业技能。
（五）做好企业养老保险和城镇居民医疗保险参保工作。督促、指导辖区内各类用人单位（含个体工商户）做好社会保险登记和社会保险费征缴工作；加大宣传力度，找准对象作重点做通思想工作，努力完成城镇居民医疗保险参保任务。
（六）加强自身建设。按照县劳动和社会保障局的要求，做到六个到位：机构到位，人员到位，经费到位，场地到位，制度到位，工作到位。
通过抓好上述措施的落实，确保我乡劳动保障工作健康有序地开展，我们将总结2009年的工作经验，取长补短，以为人民服务为宗旨，农民增收为目的，构筑创业平台，努力开创劳动保障工作新局面，为2010年乡劳动保障工作打下良好基础，为全面建设小康社会作出新的贡献。
劳动保障站2010年工作计划
第18篇：森防站工作计划
2014年森防站工作计划
2014年森防站重点做好以下工作：
一、进入3月份我县春尺蛾即将发生，我站认真抓好春尺蛾的监测和防治工作。
二、春季造林即将开始，严格控制有害生物（苗木）进入我县，并对调入我县苗木 进行检疫检查，做到无疫情发生。
三、集中力量，打好美国白蛾第一代歼灭战
4月份开始美国白蛾第一代发生，我们要提前协调各乡镇（场）和县直有关部门做好美国白蛾第一代监测和防治工作，力争做到全县无死角、漏防等防治工作。做好长期防治工作的思想准备。
四、认真领会局领导下达的指示和任务，积极协调和配合其他股站的林业工作。
五、对全县的林果、苗木基地普查一遍，并对其进行产地检疫，合格者发放产地检疫证书。
2014年2月21日
第19篇：劳动保障站工作计划
2009年我乡被××*市人民政府评为全市就业工作先进单位以来，乡党政主要领导对劳动保障工作的重视程度和热情进一步的提高，乡劳动保障工作人员更是倍受鼓舞。我们要借这个大好契机对今后的工作提出更高的要求,为切实开展好2010年的各项工作,圆满完成县劳动保障局下达给我乡劳动保障站的各项指标任务，现结合我乡实际,作出如下计划:
—、明确工作目标，加强工作责任心
2010年我乡劳动保障工作的主要指标任务是:
(一)扶持创业人数5人；
（二）稳定农村劳动力转移就业人数3000人；
（三）完成农村劳动力转移技能培训120人；
（四）企业养老保险新增参保数80人人（征缴金额16万元）；
（五）城镇居民参保人数200人；
二、突出重点，做实各项工作
（一）大力社会保障法律法规和方针政策。当好宣传员，深入宣传劳动和社会保障法律法规和方针政策，把劳动法律法规和各项方针政策和千千万万的劳动者联系起来，让党和政府的好政策深入人心，家喻户晓，为劳动保障工作营造良好的工作氛围。
（二）扎实开展基础性工作，建立建全各类工作台帐及工作制度。认真做好劳动保障服务平台基础台账，台账数据及时更新，按时上报各类统计报表，认真开展返乡农民工调查和劳动力资源调查摸底，建立失业监控、返乡农民工报告制度。
（三）努力抓好就业再就业工作。一是根据县局下达任务，结合我乡实际，我们将努力完成好农村劳动力转移就业及促进返乡农民工本文来源：公务员在线 http://www.daodoc.com再就业工作。进一步拓宽就业渠道，尽最大努力多为农民创造就业机会。一是引导返乡农民从事烤烟、生猪养殖等高效农业，发展多种经营，大力发展种植业、养殖业和加工业，提高农产品附加值，增加农民收入。指导农民就地就近转移就业，指导协调劳务输出和回乡创业工作。二是加大与本乡项目建设的衔接和协调，利用农村交通建设、水利建设、黄口堰水库移民后扶工程、新农村基础设施建设就地安排返乡农民工就业，三是加强与乡内大型企业联系，如悦来温泉渡假山庄、玉泉机砖厂，鼓励他们为返乡农民工提供就业岗位。四是加大劳务输出力度，加强与县、市就业服务中心的联系与合作，开展有组织的劳务输出活动、职业介绍及其它后续保障服务。
（四）认真做好农村劳动力转移技能培训工作。广泛宣传国家免费培训农村贫困劳动力的相关政策，加大对农民工的职业技能培训力度，加强与专门培训机构的联系，优化培训科目，提高培训质量。采取“菜单式”培训，真正让返乡农民工学到真正实用的职业技能。
（五）做好企业养老保险和城镇居民医疗保险参保工作。督促、指导辖区内各类用人单位（含个体工商户）做好社会保险登记和社会保险费征缴工作；加大宣传力度，找准对象作重点做通思想工作，努力完成城镇居民医疗保险参保任务。
（六）加强自身建设。按照县劳动和社会保障局的要求，做到六个到位：机构到位，人员到位，经费到位，场地到位，制度到位，工作到位。
通过抓好上述措施的落实，确保我乡劳动保障工作健康有序地开展，我们将总结2009年的工作经验，取长补短，以为人民服务为宗旨，农民增收为目的，构筑创业平台，努力开创劳动保障工作新局面，为2010年乡劳动保障工作打下良好基础，为全面建设小康社会作出新的贡献。
劳动保障站2010年工作计划
第20篇：防保站工作计划
吕潭卫生院
防保站2013年工作计划
1、免疫预防与规划
2、乡医管理
3、传染病管理
4、结核病管理
5、死因监测
辞旧迎新中我们迎来了2013年，在过去的2012年我
们在县卫生局县疾控中心的正确领导和指导下我卫生院防保站取得了可喜的成绩，受到了上级领导及卫生院领导的肯定和表扬。但是这与上级领导及卫生院领导的要求还有一定距离。在新的一年里我们会以更加饱满的热情，加倍的努力使我乡的防保工作更上一个台阶。县根据县卫生局和县疾控中心的工作布置和我卫生院实际制定2013年卫生院防保站工作计划。
一：免疫预防与规划
1、按照《三个规范一个意见》的要求继续做好
预防接种，做好接种前的预检登记，并与儿
童信息系统向对应，建立健全儿童计划免疫
信息库，使建证率及信息录入率达到98%以
上。
2、接种人员全部实行持证上岗，未取得护士或
执业助理以上资格并培训合格的人员以外一
律不得从事预防接种工作，做到安全接种，
建立健全一次性注射器的分发和领发销毁登
记，以及AEFI的及时报告工作
3、常规及免疫扩大后的疫苗接种率要进一步提
高，卡介苗接种率98%以上、乙肝首针接种
率达到100%
二、三剂次达到98以上、糖丸
97%以上、百白破96%以上、含麻疹制剂疫
苗达到95%以上、乙脑、流脑、甲肝、白破
等疫苗接种率均需达到或超过95%。同时要
做好二类疫苗的推广和应用工作，计划在HIB,
乙肝等传统二类疫苗的基础上大力推行肺
炎、脊髓灰质炎灭活疫苗、轮状病毒等疫苗
的推广和应用。
4、流动儿童的管理和接种一直是困扰我乡的老
大难问题，2013年我们要拿出具体的方案加
大力度把流动儿童的管理接及种工作要有一
个大的起色。每季度对全乡所有的村庄特别
是乡镇及政府所在地进行一次摸底登记，掌
握流动儿童底数，及时进行补证补种，进行
规范管理，摸底要求要留下儿童父母或监护
人的联系方式便于动态管理。每次活动结束
后及时上报各种资料。
5、继续加强生物制品及冷链管理力度，制定更
加严厉的符合实际操作的各项规章制度，使
各项规定制度化，做好每月生物制品的需求
计划，生物制品账册完整，做好疫苗的出入
库登记，以及领发登记和冷链设备的温度记
录，冷链设备的管理以及冷链设备的检测工
作。运输疫苗时要有运输记录，疫苗的存放
正确，本着先入库后出库，时时查看疫苗效
期，杜绝疫苗过期失效的事件发生。
6、及时开展计免针对疾病的检测工作，按照县
疾控中心的要求每月做好麻疹的旬报和主动
检测报表，要求每月需完成100%的行政村，
同时开展对卫生院儿科，神经内科，传染科
等相关科室对疫苗可针对性疾病的主动检测
工作。继续加强国家新增免疫规划疫苗针对
疾病如：乙脑、甲肝、流脑的发病情况的检
测，上报主动监测报表，检测的同时做好个
案调查表，以及处置方法，处置情况等。
二、乡医管理
1、继续加强乡村医生的管理，使其在2013年防
保工作中发挥更好的作用，建立健全乡村医生组织，
明确责任，及时掌握乡医动态。
2、制定乡村医生学习制度、例会制度以加强乡
医的学习业务知识，使其熟练掌握免疫规划、传染病
防治、死因监测等理论及实践知识。并对学习情况进
行考试，考试成绩纳入年底乡医考核。
三、传染病管理
1、认真贯彻执行《传染病防治法》、《网络直报
制度》等法律法规以及规章制度，建立健全各项规章制度、成立传染病领导组织，提高疫情报告的及时性，准确性、完整性。及时发现公共卫生应急事件，报告上级领导部门，配合上级部门做好疫情的调查处理工作。做好传染病自查工作。
1、督促门诊医生书写好门诊日志，使门诊日志不缺项、不漏项、发现疫情及时上报。
2、每月低检查门诊日志和传染病登记本，杜绝传染病漏报。
3、及时上报各种报表并记录，报告率及时率均要求达到100%。
4、每季度开展传染病自查工作，自查结果要进行院内通报。
5、每月要进行传染病分析，对于当月报告的传染病进行常规分析，结果院内通报。
6、继续做好传染病及突发公共卫生事件的培训工作。
三、结核病人管理
1、加强组织领导建设，制定更加合理、并符合我乡实际的工作制度，把结核病归口管理工作做好。
2、加大培训力度，使广大门诊医生及乡医掌握转诊原则
3、加强督导，使结核病人都能按疗程、按量服药。
4、强化结核病人追踪，根据网络直报数据，追踪结核病例。
5、做好宣传工作，使结核病归口管理做到实处，卫生院及个体诊所不能截留病人。
四、死因管理
1、按照国家淮河流域死因监测的要求，成立领导组，负责本乡的死因网络报告，建立切实可行的规章制度，保证死因监测工作的正常顺利开展。
2、加强对乡医的培训掌握死因报告的相关知识，能熟练准确填写死因链。
3、继续保持全乡死亡率在6%0的目标。
4、做好死因的茶楼不缺，每季度到民政、公安、计生部门调查漏报死亡人员名单。
五、在做好本职工作的同时，做好县卫生局及县疾控中心交办的其他工作。
我们相信在县卫生局的正确领导下，在县疾控中心的指导下，在卫生院领导的大力支持下，通过防保站及各村防疫医生的努力下我乡的防保工作在去年的基础上一定能更上一个台阶。
吕潭卫生院防保站
2013年1月14日
