推荐第1篇：“六进”工作计划
巴拉嘎尔高勒镇2012年廉政文化
“六进”工作计划
廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径，在总结本镇实践经验的基础上，下一步“六进”的基本途径和具体活动设想如下：
1．廉政文化进社区：
基本途径：
(1）营造氛围（宣传栏、横额、标语、公益广告、警言警句……）；
(2）整合资源（关心下一代组织、各类协会）；
(3）制度建设（建立健全各项管理制度）；
具体活动：
(1）廉洁倡议书（倡廉公开信）；
(2）廉政文化沙龙（文艺演出、演讲、各类比赛）
(3）谈话促廉；
(4）廉政文化阅览室；
2．廉政文化进家庭：
基本途径：
(1）成立组织；
(2）创新载体；
(3）主题活动；
具体活动：
(1）“助廉”协会；（组织全镇副科领导干部的家庭成员，成立“助廉”协会，利用他们父母、爱人和子女的亲情关系，在家庭间开展“助廉”交流和各种健康的文体活动，共同构筑家庭防腐联盟。）
(2）“家庭纪委书记（家庭助廉）”座谈会；
(3）“廉洁文明家庭”创建活动；
(4）“廉内助”评选；
3．廉政文化进学校：
基本途径：
(1）校务管理层廉政教育；
(2）民主生活会；
(3）营造氛围；
(4）学科渗透；
(5）课外阅读；
(6）主题活动；
具体活动：
(1）“教书育人德为先，廉洁自律做表率”主题活动
(2）各类竞赛（“廉洁在我身边”演讲或征文）；
(3）聘请“党风、校风、师风、学风”监督员；
(4）文艺演出；
4．廉政文化进企业：
基本途径：
(1）企业管理层反腐倡廉教育；
(2）营造氛围；
(3）制度建设；
(4）主题活动；
具体活动：
(1）民主生活会、学习心得；
(2）警示教育宣传；
(3）廉政文化园地；
(4）企业内部廉政建设管理制度；
5．廉政文化进嘎查：
基本途径：
(1）送文化下嘎查；
(2）制度建设；
(3）倡廉教育；
(4）载体创新
具体活动：
(1）送文艺活动下嘎查；
(2）村务管理；
(3）案例分析；
(4）廉政宣传画（栏）；
(5）依托嘎查经济组织开展“廉政文化”进嘎查活动；（开展廉政文化进嘎查工作的最终目的，是加强基层的党风廉政建设、嘎查的党风、政风和社会风气有所好转，因此在推进廉政文化进嘎查工作中始终把基层党员受教育，使外在教育转化为党员自觉行动作为工作重点之一。在推广“支部加协会”工作模式的基础上，依托嘎查经济组织，设立嘎查
党员廉政论坛，采用听讲座、看电教片、讨论、写心得等形式，在嘎查党员中开展廉政教育，使反腐倡廉宣传教育有机结合到廉政文化建设中，以潜移默化的方式引导教育党员干部自觉学廉，从而带动基层党风、政风好转，形成党风政风与社会风气的良性互动局面。）
6．廉政文化进机关：
基本途径：
(1）开展“为民、务实、清廉”主题活动；
(2）推动机关廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关相结合；
(3）建立健全机关廉政文化建设长效机制；
具体活动：
(1）机关干部人手一本《党纪条规宣传手册》；
(2）开展“立党为公、执政为民”或“艰苦奋斗、廉洁从政”演讲比赛；
(3)网上开办党员干部论坛；
(４）全面实施任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制。
巴拉嘎尔高勒镇委员会
二〇一二年四月十八日
推荐第2篇：建设局廉政文化“六进”工作计划
??县住房和建设局廉政文化“六进”
工作计划
2012年，我局严格按照上级党委的有关部署，认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和廉政文化建设“六进”活动实施方案的要求，以建设社会主义新农村为主题，将廉政文化“六进”（即进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村）活动纳入到全年党风廉政宣传教育当中，大力推进局党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险能力，不断增强居民群众反腐倡廉意识，广泛依靠、发动了党员干部和人民群众，开展形式多样、喜闻乐见的党风廉政教育活动，促进局风的根本变化，现将我局2012年廉政文化“六进”工作开展情况作如下安排：
一、要落实“四个到位”统一思想强化组织领导
（一）思想认识到位
我局加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想、全面贯彻《实施纲要》、建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的迫切需要。在开展廉政文化“六进”活动中，我局党支部领导要高度重视此项活动，主管领导要亲自抓，分管领导要各负其职，在广大党员干部和人民群众中广泛开展党风廉政宣传和反腐败形势的教育。定期举办一次以党风廉政建设为主题知识竞赛，切实将廉政文化深入全局干部职工心中、把全局干部职工的思想统一到廉政文化建设的工作上来，不断增强广大干部职工廉政文化建设的责任感和紧迫感。
（二）组织领导到位
一是根据人员变动情况，及时调整建设局廉政文化“六进”活动领导小组，对廉政文化建设工作进行专门研究和部署；二是将廉政文化建设纳入我局工作整体规划，一起部署，一起落实，并强化宣传教育职责，保证“六进”工作全面推动；三是安排专人负责廉政文化建设工作，努力做好各项工作图文资料的收集，积极做好组织协调工作，确保廉政文化工作向纵深发展。
（三） 责任明确到位
为使此项活动落实到位，局廉政文化“六进“工作领导小组要每年年初召开专题会议研究开展廉政文化进机关活动的方案和措施，深入进行调查研究，结合我局工作实际，制定出台可操作性强的《塔什库尔干县建设局廉政文化“六进”活动实施方案》，方案要明确开展廉政文化建设进机关指导思想、教育对象、活动内容、组织领导、工作要求，要落实具体责任人。
（四）督导检查到位
局党支部要设立廉政文化“六进”活动督查小组，定期对各科室的廉政文化建设工作开展情况进行督促检查、分类指导，帮助协调解决问题，总结各类典型经验，确保廉政文化建设健康顺利开展。
二、开展主题教育推进廉政文化的深度
搞好廉政文化进机关活动，做到廉政文化渗入到每个党员干部的心里，找准活动的载体，使干部乐于接受，积极参加活动，推动廉政文化进机关活动的开展，因此，要积极创新学习载体，着重开展多种形式的主题教育。
一是上好每一次党风廉政教育辅导课活动。采取开展报告会、党政领导干部宣讲、党支部书记作反腐倡廉的专题形
势报告等方式，大力宣传党中央关于反腐倡廉的路线、方针、政策和工作部署，宣传党的十七大以来县建设局开展党风廉政建设和反腐败工作取得的成果等，加大反腐倡廉的宣传工作力度，做到家喻户晓，人人皆知。
二是开设一个廉政文化宣传栏活动。在局内开设廉政文化宣传栏，定期更新内容，为干部群众了解党的路线、方针、政策和国家法律法规提供一个学习园地。
三是开展一次重温入党誓词活动。每个月要组织局党员干部开展一次重温入党誓词为主题的“党日”活动，通过重温入党誓词，使党员们再次接受党章的洗礼。
四是开展党员为群众办实事活动。结合实施党员“双培”和联系群众活动，扎实开展 “一帮一”活动，大力为贫困户办好事实事，积极为贫困党员捐款。
五是加大在局内的党员干部中掀起向先进典型学习的热潮，定期组织党员干部观看地区电教中心拍摄的“党建红旗单位”和“党员标兵”的先进事迹、收看地区纪委下发的《为民书记郑培民》、《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《远山的红叶》优秀影片等。每个星期五局党支部还要组织广大干部职工对《“三个代表”反腐倡廉实施纲要》、《信访工作条例》、《社会主义荣辱观》、《党章》、《廉政准则》、《公务员法》等内容进行学习，并结合学习内容，在学习中要做到形式多样，做到学习中有记录、有笔记，并就学习内容进行讨论，使廉政文化在每个党员干部心中得到更高的认识，切实把党的方针、政策宣传给广大党员干部，将局内的各族干部职工吸引到廉政文化的宣传教育活动中来，达到廉政文化“以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的良好效果。同时要成立信访工作领导小组，建立信访制度，
为更好的提高为民服务质量打下良好的基础。
三、加强廉政文化进机关活动不断推进局廉政文化建设步伐
要通过廉政文化进机关活动，不断提高全局党员干部反腐倡廉的意识，在局内逐步形成以廉为荣、以贪为耻的社会氛围，使廉政文化“六进”活动工作取得新的成效：一是要按照“抓点示范，以点带面、整体推进”的廉政文化进机关工作思路，为廉政文化进机关的全面铺开提供成功的经验。要通过开展新颖灵活的廉政文化活动，逐步形成廉政文化宣传教育基地，不断增强反腐倡廉宣传教育的吸引力和感染力；二是使廉政文化活动的开展在党风廉政教育中发挥教育、示范、熏陶、导向作用。要通过在全局开展廉政文化的宣传教育活动，不断增强全体干部职工抵制腐败文化侵蚀的能力，同时，不断增强对加强党风廉政建设和反腐败斗争的信心；三是局机关干部要通过接受廉政文化的洗礼，在思想深处受到一次深刻的廉政教育，自觉遵守廉政法律法规制度，严以律己，切实做到依法行政，依法办事；四是廉政文化活动的开展要不断面完善局政务管理制度，使“三务”公开工作进一步透明化。
??县住房和城乡建设局
党支部(代章)
二0一二年六月
推荐第3篇：县法治六进工作计划
和布克赛尔县法治六进工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深化、落实以“法治六进”为着力点，以建设“法治机关”为“龙头”，以社区、乡村、学校、企业、单位的法治化建设为基础的各项法治实践活动，县法治六进工作计划，工作计划《县法治六进工作计划》。 全面落实自治县“五五”普法规划，迎接“五五”普法检查验收，为加快自治县法治化进程，夺取全面建设小康社会新胜利营造良好的法治环境。
一、以两个条例的宣传为主线，深入开展以维护社会稳定为主要内容法制宣传教育。
1、结合乌鲁木齐“7.5”事件这一反面教材，利用“宪法法律宣传月”、“民族团结教育月”等时机，采取多种有效形式和手段，广泛宣传与维护新疆社会和谐稳定、维护法律权威与尊严、维护各民族大团结相关的法律法规，特别要加强《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安
推荐第4篇：县法治六进工作计划
和布克赛尔县法治六进工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深化、落实以“法治六进”为着力点，以建设“法治机关”为“龙头”，以社区、乡村、学校、企业、单位的法治化建设为基础的各项法治实践活动。全面落实自治县“五五”普法规划，迎
接“五五”普法检查验收，为加快自治县法治化进程，夺取全面建设小康社会新胜利营造良好的法治环境。
一、以两个条例的宣传为主线，深入开展以维护社会稳定为主要内容法制宣传教育。
1、结合乌鲁木齐“7.5”事件这一反面教材，利用“宪法法律宣传月”、“民族团结教育月”等时机，采取多种有效形式和手段，广泛宣传与维护新疆社会和谐稳定、维护法律权威与尊严、维护各民族大团结相关的法律法规，特别要加强《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安综合治理条例》和即将颁布的《自治区流动人口条例》等新颁法规的宣传，使“新疆是祖国不可分割的一部分”、“民族团结是各族人民的生命线”、“影响新疆社会稳定的主要危险是民族分裂主义”、“违法犯罪必受严惩”等基本知识和理念进一步深入人心。
2、组织开展“维护法律尊严、彰显法治力量”主题宣传活动。乌鲁木齐“7.5”事件是对法律的公然践踏、对法治的公然破坏，要积极开展有针对性的专项法制宣传教育，维护法律尊严，彰显法治力量，引导公民依法表达利益诉求，维护自身合法权益，同一切破坏祖国统
一、社会稳定、民族团结的违法犯罪行为作斗争。
3、适时组织开展青少年在校学生开展“法律保护我成长”征文、演讲和法律知识竞赛等活动，使青少年主动学习法律知识，学会用法律维护合法权益。
4、加强农牧区和宗教场所的法制宣传教育。各乡镇场、县直机关、企事业单位要充分发挥职能作用，整合资源，深入开展长期性的农牧区和宗教场所法制宣传教育，积极探索和建立加强农牧区和宗教场所法制宣传工作的长效机制，推动农牧区和宗教场所法制宣传教育工作制度化、规范化。
5、继续深入开展应对国际金融危机、加强企业法法治宣传主题活动，通过举办法制培训班、法治论坛、法律知识竞赛等活动，提高企业经营管理水平。
6、采用多种语言、文字，多种方法和形式进行行之有效的法制宣传教育。充分发挥广播、电视、网络等新闻媒体的作用，积极开展法治小品、短剧、以案说法等通俗易懂、感染力强，深受各族干部群众特别是农牧民群众喜爱、易于接受的法制宣传活动。
二、以“法治进机关”为抓手，深入推进“法治六进”工作
7、认真落实自治区“法治进机关”、“法治进单位”“一学、三抓、促两无”的工作经验。以《坚持以人为本、切实尊重和保障人权》统编学法读本为教材，以克服特权思想、树立“为民、效民”意识为基础，以落实各项制度、规范从政行为，依法尽职尽责、提高工作效率，推进民主监督，打造“阳光政务”为重点，以“无违法违纪案件、无群众投诉”为目标，用建设“法治机关”，推进“法治政府”建设，带动全社会法制化管理水平的提高。
8、落实自治区“法治进社区”“一条主线、三个重点”（以社区党员干部“学法知责、依法尽责”为主线，以“保民安”“重民生”“促民主”为重点）的工作经验，加强社区法治建设，全力打造“平安社区”。
9、落实自治区“法治进乡村”“以‘守约承诺’落实‘村规民约’”的工作经验，把农牧区的民主法治建设落实到实处。
10、根据新疆社会稳定、发展新的需求，继续总结、完善“法治进学校”、“法治进企业”的做法和经验。对“法治六进”进行理论与实践的深入探索、研究，切实总结“法治六进”工作的成效和经验。
三、以建立和完善各项相关制度为保障，促进法治建设稳步推进
11、结合今年来全区法治建设形势发展变化，特别是乌鲁木齐“7.5”事件，对法治六进工作进行总结、反思、梳理和规范。遵循社会发展和法制建设的规律，建立、完善和落实有效运行的制度：一是法制宣传、教育、培训、学习、考试、督察的方法和制度；二是学用结合，推进“法治六进”，解决工作中薄弱环节和实际问题的举措和制度；三是对本部门、本系统法制建设情况定期评估的方法和制度；四是建立法制建设表彰激励机制等。通过系统梳理和总结规范，形成简洁、管用的工作制度，促使这项工作进一步“依制规范运行”，务实稳步发展。
四、抓好典型经验的总结、推广，迎接全国和自治区“五五”普法检查验收工作
12、“五五”普法检查验收工作要在“法治六进”工作的持续、深入运行中进行，各单位、各部门要做好“五五”普法检查验收的动员部署，明确检查验收工作的要求和安排。及时向当地党委、政府汇报，争取党委、政府对“五五”普法验收工
作的领导和支持。积极邀请当地人大政协有关领导、代表和委员参加“五五”普法检查验收和专项调研工作，加强对法治六进工作的检查督促。
13、各乡镇场、县直机关、企事业单位要结合本单位、本部门的实际情况制定方案，积极组织我县的广播、电视等传媒开展集中采访宣传活动，在普法栏目播出。并积极开展对外宣传工作，将我县法治六进工作中的先
进经验和典型事迹宣传出去。
五、推动“法治六进”工作新发展，认真做好“六五”普法规划的研究制定工作
14、认真总结法治六进工作特别是“法治六进”工作经验，组织开展形式多样的经验交流活动，探索工作规律，为“六五”普法规划的制定提供实践基础。
15、广泛听取当地党委、人大、政府及各有关部门和社会群众的意见和建议，开阔视野，拓展思路，为制定好“六五”普法规划打下广泛的社会基础。
推荐第5篇：国土局法制六进工作计划
和硕县国土资源局2012年“法治六进”工作计划
为进一步增强全县国土资源系统依法行政、服务社会的能力和水平，提高全县人民的法制素质，提高全社会依法保护和节约开发国土资源的法律意识，我局根据上级的要求，制定了2012年度“法治六进”工作计划。
一、总体要求
1、深入学习宣传宪法和 规范政府共同行政行为的法律法规，大力开展社会主义法治理念教育，把我局领导干部队伍法治化建设，推进法治实践，依法履行职责，解决涉法难点问题，维护群众合法权益，作为推进“法治六进”活动重点。
2、以“法治六进”活动为契机，大力开展并深入学习和宣传《中华人民共各国物权法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，突出宣传国土资源基本法，服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
3、大力开展法治教育活动，已依法规范化管理所必需的各项制度建设为核心。不断完善制度建设、制度路上和长期坚持的运行机制，提高法治文化建设水平和安全文化水平。
二、工作任务
加强社会主义法治理念教育，使干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平公正、服务大局的意识和理念，始终强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律，维护法律权威的理念。
1、开展“法治进机关”活动，不断提高行政领导及专业干部依法管理和服务社会的水平。一是开展以提高依法履行职责、依法办事能力为目标的机关；二是进一步推进政务公开，加强对行政执法权力规范、制约、鉴定等制度的完善；三是以“规范、有序、廉洁、公开、高效”为主要内容，加强机关日常公正制度，规范化建设；四是健全机关政务服务承诺制，加强对行政权力内部鉴定和职务履行情况的监督，建立健全科学有效的监督制约机制。
2、开展“法治进单位”活动，努力促进国土事业建设步伐。一是以制度建设为核心，依据宪法、法规、政策，结合单位的实际，开展法制宣传。二是利用广播、电视、网络、报纸、标语等多种形式，宣传宪法、法律、法规和党的方针政策，提高广大干部职工群众的法律素质和政策水平，增强权力义务，维权监督意识。三是通过开展“法治进单位”活动，进一步发挥各类组织的职能作用，促进局政治文明、物质文明和精神文明建设。
3、开展“法治进社区”活动，进一步加强社区人员的法律素质教育。大力宣传相关业务法律法规，以业务为核心的
《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《物权法》、《民族区域自治法》、《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》、《城市居民最低保障法》等基本法律法规。
4、开展“法治进乡村”活动，大力宣传与农牧民们息息相关的法律法规知识,如《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《信访条例》等相关法律法规。
5、开展“法治进企业”活动，进一步加强各企业的法律意识，确保各企业的生产经营得到稳定发展。
6、开展“法治进学校”活动，努力提高青少年的法律法规知识，促进青少年的健康成长。
推荐第6篇：新源镇廉政文化“六进”工作计划
新源镇2011年廉政文化“六进”工作计划
廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径，在总结本镇实践经验的基础上，下一步“六进”的基本途径和具体活动设想如下：
1．廉政文化进社区：
基本途径：
(1）营造氛围（宣传栏、横额、标语、公益广告、警言警句……）；
(2）整合资源（关心下一代组织、各类协会）；
(3）制度建设（建立健全各项管理制度）；
具体活动：
(1）廉洁倡议书（倡廉公开信）；
(2）廉政文化沙龙（文艺演出、演讲、各类比赛）
(3）谈话促廉；
(4）廉政文化阅览室；
2．廉政文化进家庭：
基本途径：
(1）成立组织；
(2）创新载体；
(3）主题活动；
具体活动：
(1）“助廉”协会；（组织全镇副科领导干部的家庭成员，成立“助廉”协会，利用他们父母、爱人和子女的亲情 1
关系，在家庭间开展“助廉”交流和各种健康的文体活动，共同构筑家庭防腐联盟。）
(2）“家庭纪委书记（家庭助廉）”座谈会；
(3）“廉洁文明家庭”创建活动；
(4）“廉内助”评选；
3．廉政文化进学校：
基本途径：
(1）校务管理层廉政教育；
(2）民主生活会；
(3）营造氛围；
(4）学科渗透；
(5）课外阅读；
(6）主题活动；
具体活动：
(1）“教书育人德为先，廉洁自律做表率”主题活动
(2）各类竞赛（“廉洁在我身边”演讲或征文）；
(3）聘请“党风、校风、师风、学风”监督员；
(4）文艺演出；
4．廉政文化进企业：
基本途径：
(1）企业管理层反腐倡廉教育；
(2）营造氛围；
(3）制度建设；
(4）主题活动；
具体活动：
(1）民主生活会、学习心得；
(2）警示教育宣传；
(3）廉政文化园地；
(4）企业内部廉政建设管理制度；
5．廉政文化进农村：
基本途径：
(1）送文化下村；
(2）制度建设；
(3）倡廉教育；
(4）载体创新
具体活动：
(1）送文艺活动下村；
(2）村务管理；
(3）案例分析；
(4）廉政宣传画（栏）；
(5）依托农村经济组织开展“廉政文化”进农村活动；（开展廉政文化进农村工作的最终目的，是加强基层的党风廉政建设、农村的党风、政风和社会风气有所好转，因此在推进廉政文化进农村工作中始终把基层党员受教育，使外在教育转化为党员自觉行动作为工作重点之一。在推广“支部加协会”工作模式的基础上，依托农村经济组织，设立农村党员廉政论坛，采用听讲座、看电教片、讨论、写心得等形
式，在农村党员中开展廉政教育，使反腐倡廉宣传教育有机结合到廉政文化建设中，以潜移默化的方式引导教育党员干部自觉学廉，从而带动基层党风、政风好转，形成党风政风与社会风气的良性互动局面。）
6．廉政文化进机关：
基本途径：
(1）开展“为民、务实、清廉”主题活动；
(2）推动机关廉政文化建设与创建学习型机关、服务型机关相结合；
(3）建立健全机关廉政文化建设长效机制；
具体活动：
(1）机关干部人手一本《党纪条规宣传手册》；
(2）开展“立党为公、执政为民”或“艰苦奋斗、廉洁从政”演讲比赛；
(3)网上开办党员干部论坛；
(４）全面实施任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主要形式的预警促廉政机制。
中共新源镇委员会
二〇一一年五月十八日
推荐第7篇：向阳村“六进”活动工作计划
向阳村2011年“六进”活动工作计划
为深入贯彻上级《开展法制宣传教育规划》，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“六进”活动），通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，在全村掀起学法用法的新高
潮。结合我村实际，制定2011年“六进”活动年度计划如下：深入开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设
1、积极开展“民主法治村”创建活动，加强村级建设，
完善村班子职能，建立健全村民自治章程、村规民约等规章制度，提高村法治化管理水平，保障村民的知情权、参与权和监督权。
2、开展“法律进乡村”活动，要以贴近农民生产生活需要为出发点，紧紧围绕党和国家“三农”工作的方针政策及农村改革、发展、稳定大局，深入开展我村法制宣传教育；要抓住村干部、进城务工人员等重点人员；坚持传播法律知识与弘扬民族传统文化并重，坚持普遍宣传与特殊宣传并重，坚持法制宣传教育与法治实践并重，积极开展“民主法治村”创建活动，全面推进我村基层民主法制建设。
3、实施“六个一”工程：建立一个法律图书角，有一 １
支法制宣传队伍，有一个法制学校（夜校），有一个法制宣
传栏，每个村民小组有一名法制宣传员，提供一本农村法律
知识读本。村广播网、村民法制学校要开辟学法专栏，定期
向农民群众普及法律知识
4、加强对我村“两委”干部的法律知识培训和考核工
作，培养我村基层兼职法制干部。定期开展我村“两委”主
要负责人轮训活动，有针对性地组织对村民和进城务工人员
的法律知识培训。
5、积极组织各类文艺团体深入田间地头，演出农民群
众喜闻乐见的法制文艺节目；发挥法制宣传志愿者和老年协
会、妇女组织、民兵组织、共青团等群众组织作用，在我村
开展丰富多彩的法制宣传教育活动，使广大农民群众在潜移
默化中学到法律知识。
6、深入开展法律服务进村入户活动。进一步发挥法律
工作者的作用，开展基层法律服务工作人员培训，提高法律
服务水平。拓宽村法律服务领域，积极组织开展律师投身于
民主法治示范村创建活动，充分发挥律师在法制宣传、法律
咨询、农民维权、民主法制建设中的作用。
7、拓展村法律服务，维护村稳定。加强法制宣传志愿
者队伍建设，鼓励并支持志愿者经常深入小组、村屯，结合
各个时期的热点、难点问题和发生在村民身边的典型案例，
有针对性地为村民开展公益性法制讲座、村民法治论坛活
２
动。加强法律服务队伍建设，法律服务工作者要深入村民家
中，为村民提供优质高效的法律服务和法律援助。深入开展
矛盾纠纷排查和调处工作，着力维护村稳定。
8、村委会要强化群众自治组织的功能，建立健全村民
会议、村委会、村协调议事委员会等村民自治组织，加强村
民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的能力，维护
村民合法权益。
向阳村党支部
向阳村民委员会
二0一一年三月六日
３
推荐第8篇：六进六上
为了贯彻落实中央、省市纪委宣传教育工作具体部署和农场党政会议精神，全面推动教育廉政文化建设的深入开展，今年我们将集中开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭和廉政文化上桌面、上街道、上舞台、上报刊、上网络、上电视的“六进”“六上”活动。为了保证此项活动切实取得实效，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以落实党风廉政建设和反腐败工作的总体要求为目标，以推进廉政文化建设为核心，以弘扬正气、筑牢拒腐防变思想防线为目的，坚持创新求效的原则，积极开展有重点、全方位、多层次的廉政文化建设活动，帮助全体教师树立科学世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观和利益观，为党风廉政建设和反腐败工作开展奠定坚实基础。
二、活动内容
以廉政文化建设“六进”为主要活动内容，以廉政文化建设“六上”为重要活动载体，积极探索，不断创新，深入挖掘廉政文化资源，采取行之有效的形式，推进廉政文化建设活动深入开展：
1、利用墙报、学习园地等进行学习宣传，在墙报、学习园地中开设专栏，营造良好的学习宣传氛围。
2、用老师和同学都喜欢的漫画的形式，以谦政建设为主题，通过“廉政漫画”的张贴和宣传，使学校每位教师和学生都树立起校园助廉意识，自觉抵制一些社会不良风气的侵蚀，营造以廉为荣、以贪为耻的校园风尚。
3、上好廉政教育专题课，做到每学期至少三课，结合中小学思想品德、思想政治课，结合党纪条规和法律法规的学习，开展反腐倡廉理论和社会主义荣辱观教育。
4、搞好以廉政文化为主题的课外活动，通过小学生唱儿歌、讲故事比赛，初中生漫画、作文比赛等形式，增强活动的吸引力和感染力。
三、采取措施
1、加强活动的组织领导。各党小组、各部门负责抓好责任范围内的廉政文化建设工作，加大廉政文化“六进”、“六上”工作的宣传报道。各党小组、各部门要加强领导，把廉政文化建设工作纳入日程，结合自身实际制定好实施方案，明确责任，按方案要求层层抓好任务分解落实。
2、强化督办，加强指导。学校党支部、各部门党小组做好活动的指导、协调和情况综合工作。检查情况要及时汇总，进行通报。
3、注重总结经验，及时反馈信息。各党小组、各部门要在方案要求的基础上，积极创新，大胆尝试，开展好各具特色的廉政文化教育活动，及时总结经验，并把有关情况及时上报党支部。
推荐第9篇：文化六进
***镇深入开展优秀传统文化“六进”活动
***为进一步提高全镇的文明素质，以开展优秀传统文化“六进”活动为突破口，围绕人们在生活、工作、学习等方面的所需、所盼，精心设计、突出特色，并通过具体的服务实践活动，把整个过程转变为弘扬中华民族传统美德、倡导时代文明风尚的过程，着力提升***镇文明程度。
优秀传统文化进学校，以“感恩”为主题，努力营造践行传统美德的浓厚氛围，着力提高学生的文明素养。一是专门制定优秀传统文化进学校工作计划，确保学生学习优秀传统文化的系统性和连续性；二是各学校结合实际，努力创新，形成特色，凸显优秀传统文化在育人中的重要作用；三是组织教育系统举行以“学习经典，感恩师长，报效祖国，做有道德的人”为主题的优秀传统文化进学校专题汇报演出，展现教育系统开展优秀传统文化进学校活动成果。
优秀传统文化进机关，以“学经典、品人生、提素质”为重点，着力打造“书香机关”。一是健全完善各项学习制度，努力营造学习氛围，并通过举办讲座、读书交流、演讲、诵读等丰富多彩的学习活动，提高人们的学习的积极性和参与率；二是各部门定期购买相关书籍供大家学习，让人们能根据自身实际，做到需要什么就学什么、缺少什么就补什么。三是举办全镇工作人员书法比赛，将此项活动推向高潮。
优秀传统文化进各村，以巩固提高文明生态村创建成果为目标，着力促进文明乡风。一是各村根据实际情况，进一步丰富传承中华传统美德的形式，广泛开展“乡风文明进农家，传统美德进农户”的
活动；二是围绕传统文化中的“仁”、“孝”，突出孝贤文化和感恩文化两个重点，采取老百姓喜闻乐见的形式，营造知恩图报、奉献社会的良好氛围，大力表彰辖区的好媳妇、好丈夫、好公婆、好儿女、好邻居等“平民偶像”，构建和谐人际关系，实现乡风文明的最大化；三是大力引导群众，组建文艺队伍，把农民吸纳到文化队伍中来，参与文化建设，到目前为止，组建了秧歌队、长城文艺演出队、太平鼓队，成员达上百人。极大地调动了群众的积极性，使许多群众远离赌桌，自发的聚集在一起，自编自演文艺节目，追求健康时尚的精神文明生活。
优秀传统文化进企业，以企业诚信建设为重点，丰富企业文化内涵，着力提升企业的知晓率和美誉度。一是结合企业实际，以“讲美德、重诚信、树形象”为主题，组织开展“诚信知识大讲堂”活动，大力宣传中华民族诚实守信的传统美德；二是以文明企业为基础，积极引导企业参与公益实践活动，帮扶弱势群体，用爱心凝聚人心，打造团结有力、奋进拼搏的企业团队；三是鼓励秧歌表演队、太平鼓表演队、长城文艺演出队到各个企业进行演出，发展、弘扬先进的社会主义传统文化和先进文化，对企业参与献爱心活动进行积极引导，并对活动中表现突出的企业进行大力宣传，进一步提高企业的知名度。
优秀传统文化进家庭，以家庭美德教育为重点，着力提升家庭成员整体文明素质。一是组织开展“亲子读书共成长、经典文化进家庭”活动，引导家庭全体成员爱书、藏书、看书，自觉接受传统美德教育；二是以家庭为单位，积极组织参加植树、志愿者、帮扶弱势群体等社会公益活动，将中华传统美德融入具体的实践活动之中，共
同构建温馨、美满、幸福的生活环境。
推荐第10篇：六进方案
关于开展“法律六进”活动的实施方案
为深入贯彻落实“五五”普法规划，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层，贴近群众，根据区司法局《关于开展“法律六进”活动的实施方案》（长城法治[2007]6号）文件精神，结合我街实际，制定了如下实施方案。
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻区“五五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”，为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法和法律意识，权利与义务，责任相一致意识；引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理，依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护全街改革发展稳定大局，为实施依法治街，建设社会主义法治城区，构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会营造良好的法治环境。
二、总体要求
“法律六进”活动的总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展，维护社会和谐稳定方面的基本法律原则，法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力加强法治文化建设，进一步创新宣传形式和载体，积极开展丰富多彩的基层法治文化活动，为建设社会主义法制国家，构建和谐长青街营造良好的社会环境。
三、主要内容
（一）开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。
1.办事处机关要加强社会主义法治理念教育，使广大干部牢固树立依法治国，执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念和带头学习法律，自觉遵守法律，忠实执行法律、维护法律权威的观念。
2.加强机关学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，继续坚持和完善党委中心组学法制度，领导干部法制讲座及培训制度，法律知识年度考试考核制度等，逐步实现机关公职人员法律知识学习、考试、考核工作规范化，制度化。
3.依托各级党校，进一步加强机关公职人员法律知识学习培训，为机关公职人员学法提供便利条件。
4.认真贯彻《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《武汉市执法责任制工作条例》，进一步深化执法责任制，执法评议考核制和过错责任追究制，加强机关法治建设，促进各级机关严格执法，热情服务。
（二）开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。
1.围绕农村“家园建设行动计划”，把法制宣传教育纳入政府对农村公共服务的重要内容，开展法制宣传资料，法制信息，法制文艺和法律服务进乡村活动，切实增强广大农民的法制观念和民主法治意识。
2.加强农村法制宣传阵地建设，每个行政村要依托现有的教育培训阵地，设立一个法制辅导站，建立一个法律图书角，一个法制宣传栏，一支法制宣传队伍和一套法制宣传教育档案资料。
3.加强农村“两委”干部的法律知识培训工作，培养农村基层兼职法制干部。“五五”普法期间，由街普法办组织，对农村“两委”主要负责人普遍培训一次，进一步提高农村基层干部依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。
4.进一步提高农村法制宣传教育的服务性和实效性。结合实际向农民群众宣传普及法律知识，提高农民的法律
素质。要充分运用以案说法，法制文艺演出，法律知识竞赛等农民群众喜闻乐观的形式，开展法制宣传活动，使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识。
5.深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用，定期开展针对农民群众的义务法律咨询服务活动。广泛开展“民主法治村”创建活动，促进农村基层民主法制建设。
(三)开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设
1.围绕全市社区建设“883行动计划”，认真总结开展“法律进社区”活动的经验，积极探索社区法律宣传教育新途径。
2.进一步加强社区法制宣传教育阵地和队伍建设，逐步实现“六个一”：即每个社区建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建立一个专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传和法律咨询服务活动。
3.加强法制宣传志愿者队伍建设，鼓励并支持志愿者经常深入街道，深入社区，结合各个时期的热点，难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民开办公益性法制讲座、法治论坛等活动，进一步提高居民群众的法律素质。
4.坚持法制宣传教育与法律服务相结合，进一步完善社区法律服务工作机制，为居民群众提供方便快捷的法律服务。
5.开展“民主法治社区”创建活动，全面推进社区依法治理，促进管理有序，文明祥和的新型社区建设。
(四)开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。
1.坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱教育活动，教育广大青少年学生学法律，知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。
2.充分发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”，不断提高法制课教学质量和水平。
3.积极开辟第二课堂，构建家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络，加强青少年法制宣传教育阵地建设，积极开展生动活泼的青少年学法实践活动，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
4.加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长，法制辅导员工作。在“五五”普法期间，调整和充分法制副校长，实现100%的中小学校配调整和充分法制副校长，实现100%的中小学校配备兼职法制副校长。
5.积极开展依法治校工作，以制定学校章程为重点，推进现代学校制度建设。继续开展学校周边秩序综合治理，优化育人环境，维护学校安全。
(五)开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营，诚信经营。
1.各类企业要制定年度法律宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员学法制度，不断提高企业经营管理人员依法经营，依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。国有企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识学习培训。
2.加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。
3.加强企业职工学法阵地建设，充分运用墙报、黑板报、宣传栏、有线广播、闭路电视，厂报厂刊以及职工学校，培训中心等宣传教育阵地，加强对广大职工的法制宣传教育，积极探索建立企业职工法制学校，推进企业法制宣传教育规范化、制度化。
4.进一步完善企业民主管理制度，通过“职工维权热线”等载体，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，依法保障职工的合法权益。
5.深入开展依法治企业活动，促进企业依法建立健全各项规章制度，提高企业法治化管理水平。进一步加强企业法律顾问队伍建设，维护企业合法权益，为增强企业市场竞争力提供保证。
(六)开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。
1.各单位要积极开展“五五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。
2.建立健全领导干部学法制度，继续坚持和完善中心组学法制度、领导干部法制讲座和培训制度、法律知识年度考核制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策，依法管理能 力。
3.积极引导单位职工开展学法用法活动，利用单位培训场所和机构组织，定期组织职工参加法律知识培训，轮训，增强广大职工依法维权，依法履行义务，依法承担责任的意识。
4.加强单位内部管理，依法建立健全规章制度，实现依法建制，依法管理。开展“依法办事示范单位”创建活动，提高法治化管理水平。
5.积极开展社会性公益法制宣传，各单位应通过公示牌、宣传册、触摸屏、开放日等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。
四、时间安排及活动要求
（一）根据中央的统一部署，“法律六进”活动为期5年。结合我街实际，具体时间安排：2006年第四委度为准备阶段，主要是制定工作方案，并结合“五五”普法启动工作，抓好试点；2007年至2009年为全面实施阶段；2010年结合“五五”普法检查验收，对开展“法律六进”活动情况进行检查。
（二）各单位要高度重视“法律六进”活动，切实加强组织领导。要根据街的统一部署，结合各自实际，认真研究制定“法律六进”活动实施方案，大胆探索，积极实
践，创造性地开展“法律六进”活动。要坚持求真务实，注重实效，使“法律六进”活动成为“五五”普法期间，引导和促进公民学习法律知识，增强法制观念的重要载体。
（三）各单位要将“法律六进”活动纳入年度目标管理，建立量化目标考核标准，切实加强检查指导，确保“法律六进”活动取得实效。要加强信息反馈制度，各单位开展“法律六进”活动的实施方案，工作计划，工作总结以及信息简报要及时报送街普法办。
长治市城区英雄中路街道办事处
二OO七年五月二十八
第11篇：法律六进
法 律 六 进
出处
二〇〇六年七月二十六日，为深入贯彻中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和十届全国人大常委会通过的《关于加强法制宣传教育的决议》，贯彻落实第六次全国法制宣传教育工作会议精神，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众，中宣部、司法部、全国普法办联合发布《关于开展“法律六进”活动的通知》（司发通〔2006〕48号），决定广泛开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动，通过开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，在全社会掀起学法用法的新高潮。指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，落实“五五”普法规划和人大常委会决议，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致意识；引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局，为实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会营造良好的法治环境。编辑本段总体要求和主要内容
概述
“法律六进”活动的总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我国国情、体现时代特色的法治文化，为建设社会主义法治国家营造良好的社会环境。
（一）开展“法律进机关”活动
开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。要突出落实五项措施：各级机关要加强社会主义法治理念教育，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念；要加强机关公职人员学法制度建设，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化；要依托党校、行政学院、机关学习园地等阵地，进一步加强机关公职人员学法阵地建设，为公务员学法提供便利条件；“五五”普法期间，每个省（区、市）要积极开展评选100名“学法用法模范公务员”，建立100个“学法用法示范机关”的“双百”工程；要加大对各级机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进各级机关严格执法，热情服务。
（二）开展“法律进乡村”活动
开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。重点抓好五项工作：要加强农村法制教育阵地建设，每个乡镇要设立一个法制辅导站，每个行政村要建立一个法律图书角，每个居民小组要建立一个法制宣传栏。各地、各部门要加大向农村地区赠送普法资料的力度，力争用五年的时间，在农村地区普遍建立起“农民法律图书角”；要加强农村“两委”干部的法律知识培训工作，培养农村基层兼职法制干部。“五五”普法期间，普遍轮训农村“两委”主要负责人；要积极组织专业文艺团体、法制宣传志愿者队伍，深入农村田间、地头，演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识；要深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动；要加大农村法制宣传阵地建设，县级以上电视台、农村广播网、农民夜校要开辟学法专栏，结合实际向农民群众普及法律知识，提高农民的法律素质。
（三）开展“法律进社区”活动
开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。要认真总结“法律进社区”的经验，积极探索社区法制宣传教育新途径，逐步实现“六个一”：即每个社区应建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建设一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次义务法制宣传活动，每个地（市）建立一个普法广场或法制公园。
要加强城市法制宣传志愿者队伍建设，鼓励并支持志愿者经常深入街道、深入社区，结合各个时期的热点、难点问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地为居民开展公益性法制讲座、居民法治论坛活动，为居民提供方便快捷的法律服务。
（四）开展“法律进学校”活动
开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。要从五个方面加强青少年学生法制宣传教育：要坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；要坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”；加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、社区、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境；要依托法院、检察院、监狱、劳教所等机构，积极开辟第二课堂，开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。全国将适时开展“青少年法制教育示范基地”评比活动；要加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，力争在“五五”普法期间，实现100%的城镇中小学校、95%以上的农村中小学校配备兼职法制副校长。
（五）开展“法律进企业”活动
（五）开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。要在以下五个方面取得明显成效：各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。国有企业中层以上管理人员和民营企业主每年应定期或不定期参加法律知识学习；加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；加强企业职工学法阵地建设，“五五”普法期间，要在全国建立5000个企业职工法制学校；要开通“职工维权热线”，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益；要积极推进公司律师试点工作，进一步加强企业法律顾问队伍建设，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。“五五”普法期间，力求国有大中型企业都建立起法律顾问制度。
（六）开展“法律进单位”活动
开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。各单位要积极开展“五五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。要建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。要积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位应通过公示牌、宣传册、触摸屏、开放日等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。“五五”普法期间，在全国开展“依法办事示范单位”创建活动，并表彰命名一批“依法办事示范单位”。公园、车站、机场、港口等公共活动场所管理单位，应在人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏。
编辑本段时间安排及活动要求
（一）“法律六进”活动为期5年。2006年8月起，各地、各部门要结合实际，全面部署开展“法律六进”活动，制定本地区、本部门“法律六进”活动实施方案，并认真组织落实。对各地、各部门开展“法律六进”活动进展情况，全国普法办公室将适时组织专项检查，并对活动中成绩突出、表现优异的机关、乡村、社区、学校、企业、单位和个人予以表彰。
（二）各地、各部门要高度重视“法律六进”活动，按照本通知精神，结合实际，大胆探索，积极实践，创造性地开展“法律六进”活动。要坚持求真务实，注重实效，采取量化目标考核，使“法律六进”活动成为“五五”普法期间，引导和促进公民学习法律知识、增强法制观念的重要载体。
（三）各级党委宣传部门、司法行政部门要充分发挥职能作用，加强对“法律六进”活动的工作指导，落实分工负责和各项保证措施。要注重加强法治文化建设，组织、协调好法制音像、书刊、宣传画等资料的创作，不断推动法律知识的普及和法治文化的创新。要注意发挥好基层法制宣传员、法制宣传志愿者在“法律六进”活动中的作用，探索完善激励机制，确保基层法制宣传员、法制宣传志愿者队伍的稳定和健康发展。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型，加大督促检查力度，确保“五五”普法各项任务的顺利完成。
（四）要充分发挥新闻媒体的作用，加大宣传力度，全面做好“法律六进”的宣传报道工作。充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验，吸引更多的机关、乡村、社区、学校、企业、单位和公民参与到活动中来，创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆论氛围。
第12篇：法制六进
附件6：
自治区“法治进单位”活动实施办法
根据自治区“法治六进”方案要求，现制定“法治进单位”具体实施办法如下：
一、工作目标
根据本单位工作职能、职责和工作要求，以“法治进单位”活动为载体，通过广泛深入的法治实践，进一步提高本单位领导依法决策、依法管理的能力，努力形成干部、职工学法、用法、守法的良好氛围，促进单位工作管理规范、运行有序、办事高效。到2010年全区“法治单位”的创建率达到70%以上。
二、工作任务
1、认真学习《宪法》、国家基本法律和与本单位工作密切相关的法律法规，牢固树立社会主义法治理念，通过普法依法治理和广泛深入的法治实践活动，进一步提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力，增强广大干部职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识，为推进单位的民主法制建设奠定基础。
2、以制度化建设为核心，以规范化管理为目标，着重加强单位在人事管理、财务管理、重大问题决策等方面的各类管理制度，使管人、管事、管物都有章可循，有制度可依。
3、依法履行单位工作职能，强化责任意识，把开展“法治进单位”创建活动与“一抓双挂”有机结合。通过法治单位创建活动，加
强民主管理，完善民主监督，办事公开、程序合法，确保干部职工对单位重大决策的知情权、参与权、建议权和监督权。领导班子和单位干部职工依法处理各项工作事务的能力明显增强，落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制，工作效率明显提高。
4、建立面对社会的大监督机制、人民群众的诉求表达机制和干部职工的权益保障机制，充分利用群众、新闻媒体、行业和相关部门的监督作用，及时稳妥地解决群众反映的“热点”、“难点”问题，对群众的投诉能及时查处。落实信访责任制，依法妥善处理信访案件。
三、重点解决的问题
1、通过依法治理，着重解决单位内部在管理、民主、决策等方面存在的突出问题，以及不按法律规定、法定程序办事的现象。
2、解决单位在履行工作职责中存在的办事拖沓、推诿扯皮、工作效率低下以及不作为、乱作为等弊端，促进单位的法治化管理水平。
3、改变干部职工法律素质不高、服务意识淡薄、不按制度办事、门难进、脸难看、事难办的现象，转变工作作风，强化责任追究，提高工作效率。
4、其它需要解决的问题。
四、方法要求
1、“法治进单位”创建活动，要在各级普法依法治理领导小组的领导下，由组织、人事、劳动和社会保障等部门牵头，其它相关成员单位依据各自职能密切配合，单位干部职工广泛参与，使创建活动落到实处。
2、领导重视，“一把手”负总责，“法治进单位”创建活动列入
本单位的重要议事日程，落实经费保障，签订目标责任，形成各司其职，各负其责的工作格局。
3、落实“一抓双挂”制度，建立法治进单位考核激励监督机制，把法治单位创建活动纳入本单位年度目标管理考核体系，考核结果与单位内部当年考评定等、干部任用等挂钩。
4、法治单位的创建工作，要坚持法制宣传教育与法治实践、与公民道德建设、与精神文明创建相结合， 要创新活动载体，丰富活动形式，总结经验，培育典型，整体推进。
五、牵头、负责部门
自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区司法厅、自治区劳动和社会保障厅为“法治进单位”活动牵头、负责部门为“法治进机关”活动牵头、负责部门。
自治区“法治单位”工作标准
自治区“法治进单位”重点学习宣传的法律法规
1、《中华人民共和国宪法》、社会主义法制理念相关知识；
2、《民族区域自治法》、《民族宗教事务条例》、《信访条例》；
3、与公民生产、生活密切相关的法律法规，如：《行政许可法》、《行政复议法》、《治安处罚法》、《刑法》、《民法通则》、《消费者权益保护法》、《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》、《消防法》、《税收征收管理法》、《环境保护法》、《失业保险条例》、《公伤保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等；
4、与本职工作相关的法律法规。
第13篇：六进总结
2011年乌审旗住建局“法律六进”
工作总结报告
‚法律六进‛活动是‚六五‛普法的重要载体和抓手，扎实推进‚法律六进‛活动就是落实‚六五‛普法规划的具体体现。现将我旗自‚六五‛普法启动以来‚法律六进‛工作开展情况简要汇报如下。
一、全旗开展‚法律六进‛工作的基本情况
（一）抓启动，夯实‚法律六进‛活动基础
一是高度重视，全面部署。在依法治旗宣传教育工作会议召开后，我办积极筹备全旗‚法律六进‛启动大会。在旗委、旗政府的高度重视下，2011年11 月25 日召开了全旗法制宣传教育工作大会。会议认真总结了全旗‚六五‛普法工作开展情况，对全旗‚六五‛普法和‚法律六进‛工作进行全面动员部署，标志着‚法律六进‛活动在我旗全面铺开。
二是建章立制，统筹规划。‚六五‛普法启动伊始，我们高度重视制度建设。以思维创新为前提，以机制创新为保障，以实践创新为基点，探索建立了符合我旗实际的‚以依法治旗领导小组为核心和平台，以三个重要文件为指导和依据，以‘法律六进’活动为载体和抓手，以六项工作制度为规范和保障，以四支普法队伍为骨干和依靠‛的普法依法治理工作新体制，使我们的普法工作有依据、有指导、有目标。‚三个重要文件‛是指：我旗‚六五‛普法决议、‚十二五‛期间依法治旗工作纲要、‚六五‛普法规划。
（二）积累‚法律六进‛工作经验
‚法律六进‛活动是‚五五‛普法的一大创举，经过几年摸索发展，已去得较好成绩，形成行之有效的经验。因此我局在‚法律六进‛工作启动之际确立了‚法律六进‛活动联办机制，分别确立了六进的牵头和联办单位，广泛动员全社会力量，采取建立‚法律六进‛联系点制度的方式来推进‚法律六进‛工作。
一是分类指导，以点带面。在‚法律六进‛活动启动后我们充分发挥普法机关的职能和作用，推动‚法律六进‛活动的深入开展。旗依法治旗领导小组办公室适时组织召开了依法治旗联络员座谈会，交流了‚法律六进‛活动的典型工作经验，以此来推进全旗‚法律六进‛活动深入开展。
二是收集资料，完善档案。按照要求对‚法律‛六进活动的资料建立了专门的档案，并及时进行收集、分类、整理。
三、今后工作打算
（一）统一对\"法律六进\"工作的认识，明确职责，完善机制，形成合力
‚法律六进‛是‚六五‛普法法制宣传教育的重要载体。领导重视是做好\"法律六进工作的前提，要加强对\"法律六进\"工作的领导，深入研究，及时解决工作中的问题，确保工作顺利开展。进一步健全和完善‚法律六进‛工作联办机制，明确各级依法治理成员单位职责，完善评估和奖惩制度，加强监督和考核。整合各部门资源，在工作中做到互为补充，相互协调，提高效果。
（二）创新形式，丰富载体，确保工作效果
发挥报纸、电视、广播、网络等大众媒体覆盖面广的作用，开辟专栏，进行形式多样、生动活泼的法制宣传教育。注重把法制宣传教育和法治实践相结合，通过各种创建活动，深化法制宣传教育，把执法工作透明化。要进一步寻求\"法律六进\"的工作具体载体和\"抓手\"，积极开展旨在增强\"法律六进\"可操作性的探索活动。突出法律宣传教育重点，采取抓两头，带中间的工作方法，全面推进\"法律六进\"的落实。抓住\"进社区、进乡村\"两个普法重点难点，着力增强社区居民和农民的法律意识、法律知识和依法办事、依法维权、知法守法理念。以公务员走向法理和法治为主要手段，进一步提升\"法律六进\"工作质量和效果。我们坚持围绕中心、服务大局的工作方向，不断创新 ‚法律六进‛的方式方法，切实增强普法工作的针对性和实效性。为实现好普法的实际价值，尤其注重把普法工作与经济发展、维护公民合法权益、建设平安乌审紧密地结合起来，为构建和谐社会、全面建设小康社会发挥应有的作用。
（三）在普法主体上积极整合力量
一是加强普法专业化队伍建设，尤其是基层法制宣传队伍建设。通过吸引法律专业人才、开展职业培训、学历培训等方式，提高普法队伍的专业化水平。二是整合社会法律资源，聘请大专院校法律专业教师、学生及离退休法律专业工作者参与‚法律六进‛活动。三是加强法制文艺队伍建设，以艺术的形式，开展法制宣传，增强法制宣传的感染力。四是加强队伍建设，组织开展业务培训，调动各级各类工
作人员工作积极性和热情。
（四）在组织保障上，建立有效的机制
一是要进一步完善主要领导带头抓，风管领导抓落实普法宣传教育工作机制。二是建立健全分工负责、协调配合的工作机制。三是落实\"法律六进\"工作经费，专款专用，确保按时足额拨付。
（五）全面指导督查，扎实开展‚法律六进‛
‚法律六进‛是推动‚六五‛普法深入开展的重要举措。由于‚法律六进‛涉及单位多、内容广、要求高、任务重，因此，在抓试点基础的同时，将注重加强面上的督查指导，每年至少开展一次，发现问题或不足，及时予以纠正，营造全面推进的氛围。
乌审旗住房管理中心
2011年11月20日
第14篇：“六进”机关
大陇乡开展“法律进机关”活动的实施方案
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，落实“五五”普法规划和市人大常委会决议，大力开展“法律进机关”活动，教育广大干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。
二、工作目标
通过开展“法律进机关”活动，使领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；使各机关及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进全市法治化进程奠定坚实的基础。
三、任务内容
“法律进机关”是指党政群等机关及其直属事业单位工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。
机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及与本行业工作相关的法律法规。主要参考资料为《干部法律知识读本》。
机关教育对象分二类：一是具有行政执法职能的部门和人员，是机关法制宣传教育的重点。要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法(司法)相关联的法律法规的教育学习。各行业主管部门应针对本行业工作需求进行宣传教育。二是非执法类人员的学习，要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。
四、方法措施
(一)完善制度，突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善党委(党组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、各级政府办公会前学法制度，以及公务员年度法律知识培训制度、进一步健全法律知识年度考试考核制度，积极推行领导干部学法用法合格证制度和任职前法律知识考试制度等，充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法制理念教育，不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。
(二)增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。采用专题讲座、知识竞赛、演讲会、报告会和参观警示教育基地等方式进行学习。
(三)坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。把专题讲座与法律知识的自我学习相结合，保证完成规定的学法任务。领导干部每年的学法笔记不少于5千字，其他工作人员每年学笔记不少于3千字。
（四）充分利用机关内外部网络、社会和行业部门的网络平台，办好法律宣传教育网站，创新网络教育形式，为领导干部和公务员学法提供便利条件。
（五）注重发挥普法讲师团在“法律进机关”活动中的作用，合理设置法制教育学习专题，最大限度的发挥讲师团作用，不断探索完善激励机制，确保普法讲师团队伍的稳定。
（六）注重机关法制文化建设，组织、协调好法制音像、书刊、宣传画等资料的创作，推动法律知识的普及和法制文化的创新。
（七）开展好法律知识考试考核工作。“法律进机关”活动开展的情况列入机关年度考核内容。领导干部和机关工作人员的法律知识考试，要将成绩在本单位公示。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员职级晋升、年度考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律知识考试不合格者末位待岗学法或调离制度，不断推进领导干部和公务员法律知识考试考核工作规范化。
(八)健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制，强化对各级机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
五、具体要求
(一)提高认识，加强领导。各单位、各部门要充分认识开展“法律进机关”活动的重要性与必要性，增强责任感与使命感。要把“法律进机关”作为“五五”普法活动的重要载体，摆上重要日程，给予必要的经费和物质保障，大胆探索．创造性地开展工作。 “法律进机关”的具体实施单位，要建立健全协调运作的责任机制，做到有组织、有计划、有制度、有教员、有教材、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。
(二)制定计划，抓好落实。各单位、各部门要做好本级规划的制定工作。做好实施规划的组织、协调、指导、检查工作。
(三)加强指导，树立典型。各地、各部门要对开展“法律进机关”工作加大督促检查力度，做到有计划、有措施、有总结。要善于发现工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新方法、新途径，增强工作的实效性。要不断总结经验，树立和推广“法律进机关”活动的好做法和好典型，注重发挥典型的示范辐射作用。
(五)营造声势，扩大效果。要结合“法律进机关”活动，集中时间，开展舆论宣传活动，以广播、电视、网络等新闻媒体为主阵地，大张旗鼓地展示全市“法律进机关”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治市的舆论氛围。
（六）各地、各部门开展“法律进机关”活动的典型经验和有关情况要及时报送市依法治市领导小组办公室，市依法治市领导小组办公室将根据“法律进机关”工作的进展情况实施组织专项推进活动，并及时通报各地、各部门的工作进展情况。
大陇乡普法依法治理领导组
2006年12月20日
第15篇：法律六进
石大市政发〔2014〕23号
市政所深化法律六进推进依法治国法制
宣传教育主题活动总结
根据《关于开展‚深化‘法律六进’推进法治城区创建‛法制宣传教育主题活动实施方案的通知》（石大法治办发“2014”2号）要求，结合我所法制宣传教育实际，在全所开展了法律六进法制宣传教育主题活动，广泛深入地宣传宪法及教育法律法规，宣传教育活动取得明显成效，有力的推动了我所法制宣传教育工作的开展，现将我所法制宣传教育活动总结如下：
一、领导高度重视，加强宣传教育活动组织部署
我所高度重视此次法制宣传教育主题活动，召开专题会
议作了安排，要求全所职工深刻认识法制宣传对于教育教学工作的重要作用。要求各队室进行法制宣传活动，并就活动主题、宣传内容、活动形式进行了安排部署，最大限度的扩大参与面，确保了法制宣传的有效开展。
二、形式内容多样丰富，扎实推进法制宣传教育活动深入开展
1、创新法制教育的方法和途径，建立和完善法制教育网络，不断丰富法制教育的内容和形式，注重实效性，充分利用标语、电子屏、简报等形式进行法制教育宣传。
4、强化学习教育，增强职工法制观念和廉洁自律意识。在法律进单位的活动中，我所将宣传教育渗透到职工的普法教育活动之中，学习活动中采取集中学习、分散自学、专家辅导等多种形式，认真组织职工学习了《宪法》等国家法律法规，取得了预期的学习效果。
三、主题活动的成效及不足
通过此次活动，全所职工学法用法的自学性和法律意识明显得到加强。活动的开展使全体职工对法律法规更加深入的了解，为我工作创造了良好的法治环境。但也存在以下问题，一是宣传教育活动形式的单一，停留在出宣传栏、设宣传台等形式进行。二是缺少宣教人员、经费难保障，制约了法制宣传教育主题活动深入开展。
大武口区市政工程管理所
2014年3月24日
第16篇：六进总结
金水区人民防空办公室 “法律六进”活动工作总结
2011年是今年是实施“十二五”规划开局之年，也是实施“六五”普法规划启动年。2011年法制宣传教育工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局中心工作，坚持普法教育与法治实践相结合，坚持普法教育与依法治理工作相结合。进一步增强全体干部职工的法律意识和法律素质，进一步增强领导干部和机关公务员依法行政的能力和水平，进一步增强依法治理的自觉性和依法管理、服务社会的水平，为推进我区人防事业又好又快发展营造良好的法治环境。
一、围绕人防事业发展，深入开展法制宣传教育
1、围绕“法律六进”活动深入开展法制宣传教育，积极提供法律服务和法律保障，为全区人防事业加快发展营造良好的法治氛围。
2、深入开展 “加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，针对群众关注民防事业的热点难点问题，突出宣传与人防事业发展、解决民生问题和维护社会和谐稳定的人防法律法规和相关的法律法规，引导公民依法表达利益诉求，维护合法权益，促进社会矛盾的化解。
3、充分利用“12．4”全国 法制宣传日、全民国防教育日、“《人民防空法》颁布纪念日”和城市警报试鸣日，积极开展主题宣传日或宣传月活动，不断丰富宣传内容、创新活动形式，大力宣传宪法、人防法律法规和社会主义法治理念，增强公民法律意识，营造自觉学法守法用法的氛围。
4、深入开展“法律六进”(法律进 机关、乡村、社区、学校、企业、单位)活动，引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位进一步掌握人防法律法规知识，进一步提高公民人防法律权利和义务的统一，扩大人防法律法规宣传教育的覆盖面，切实加强对“法律六进”工作的指导和考核，对活动中成绩突出的单位和个人向上级推荐普法先进集体和先进个人给予表彰。
5、广泛开展主题法制宣传活动。按照区统一部署，认真组织开展三法一条例法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法律素质，
二、突出重点对象，增强法制宣传教育工作针对性
1、坚持和完善理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座等制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。认真贯彻实施领导干部法律知识考试、公务员法律知识考试、行政执法人员培训考试和任职资格等制度，将考试考核结果作为干部年终考核的重要依据，进一步推动领导干部学法用法工作的规范性。
2、加强机关公务员的法制教育和培训。以《公务员法》实施五周年为契机，组织开展《公务员法》宣传教育活动。以《中华人民共和国人民防空法》为重点， 进一步加强人防法律法规学习与培训，努力营造机关公务员学法用法的良好氛围。充分发挥网络学法平台的作用，广泛开展社会主义法治理念教育，不断增强公务员的法律素质。
3、建立健全企事业单位干部职工学法用法制度，组织事业单位重点学习《国防法》、《国防教育法》和《人民防空法》 《人民防空工程维护管理办法》等相关法律法规学习，增强学法用法的意识和自觉性。认真组织开展相关法律法规知识学习教育活动，不断提高人防办全体人员依法行政的能力。
三、坚持普治并举，进一步深化依法治理工作
1、认真贯彻落实人防法律法规和政策，严格依法办事、依法行政，认真履行人防法律法规赋予的主要职责，切实增强依法行政意识。
2、进一步完善科学民主决策机制，推进科学决策、民主决策、依法决策，贯彻落实行政机关重大决策的咨询、听证、合法性审查、社会稳定风险评估和责任追究制度。建立健全公众参与、专家论证和集体决定相结合的行政决策机制。严格按照法定权限和程序制定规范性文件，确保规范性文件符合法律、法规、规章和国家的 方针政策。严格执行规范性文件制定计划制度。
3、进一步加强民防行政执法监督检查，提高行政执法工作质量。加强区人防行政执法工作的监督和指导，严格按照法定程序行使权力，进一步规范行政执法行为。认真落实行政执法投诉制度，对群众举报或执法监督检查中发现有不依法的行政行为，坚决给予纠正，并严格执行行政执法责任追究，维护法律、法规的尊严和群众的合法权益。严格行政执法人员的资格管理，从严从优选拔行政执法人员，进一步落实考核、培训机制，严禁未取得行政执法资格的人员从事行政执法工作。
4、进一步建立健全普法依法治理领导小组，定期召开会议，完善目标管理、考评考核、监督检查等工作机制，完善领导小组工作职责和工作制度，落实责任分工，明确职责任务，坚持把普法依法治理工作与业务工作同研究，同部署，不断提高民防系统普法依法治理工作整体水平，不断深化“法律六进”活动，逐步增强全民法律素质，进一步增强全社会法治化程度，促进经济有序发展和社会稳定，为人防事业又好又快发展营造良好的法治氛围。
金水区人民防空办公室
二○一一年十二月十五日
第17篇：法律六进工作总结
法律六进工作总结
一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动。我所把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。
二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动。我所围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。收到很好的社会效果。在铁边城镇中心小学建立了法制副校长制度，为小学生开展法制讲座、法制课。全年共分发各种法律宣传资料十余种，累计2000余份。
三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进乡村”活动。广大农村的“依法治村”工作是依法治镇的重要内容。我所始终把依法治村工作摆在突出位置。依据“六五”普法规划精神和要求，我所在2011年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《土地管理法》、《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。工作人员除现场分发宣传资料外，还走街串户将宣传资料送到农民家中，深受群众欢迎。二是在开展“百千万”基层普法依法治理活动的基础上，我所还加强了村民法制学校规范化建设，围绕党委、政府中心工作，重点宣传教育与农村农民生产生活相关的国家政策和法律法规等，收到显著效果。三是结合“平安古镇”建设和综治工作，我们沿途刷写法律宣传标语，悬挂法律宣传横幅，以及利用乡镇集会分发法律宣传资料，取得了良好的宣传效果。
四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进社区”活动。我所从提高镇村居民法律素质入手，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。一是积极以群众喜闻乐见的方式开展法律宣传活动，取得了很好的宣传效果。二是整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，镇村共建，为镇村法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障和队伍保证。“遇事找法”是当前镇村居民学法用法的特点之一。为适应这一形势，我镇以司法所为中心，整合镇村法律人才资源，组建镇村法律服务志愿者队伍，为居民提供常年法律服务，一年来，共调解民事案件30起，这种优质的法律服务，深受社区居民欢迎。
五、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动。企业经营管理人员一直以来是我所普法工作的重点对象之一,此次“百千万”企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求,为此,我所花大力气制定了切实可行地工作方案,对试点工作进行了认真部署,精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路,我所已确定采油八厂作为我所2011年度“百千万”企业普法依法治理活动的试点企业,并深入开展了一系列活动,取得了阶段性进展：
1、深入调查研究，抓好试点。我所积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全镇范围内进行推广。
2、积极探索行之有效的工作机制。针对我镇企业的特点，镇普法办公室结合本地实际，及时成立了铁边城镇“百千万”企业普法工作领导小组，由司法所所长齐永海同志担任组长，司法所其他成员及各村调委会主任担任成员，各成员分工协作，各司其责。
3、织开展各种活动。一是对企业有关规章制度进行了全面、细致地梳理，清除和废除了有悖于法律的部分规章制度。二是办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《公司法》、《合同法》《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。
第18篇：六进六创工作总结
******* 开展“六进六创”经验总结
根据县委、县政府要求，结合我院实际情况，大力推进我县平安建设，为营造良好的医疗秩序环境，提升社会治安防控能力,提高群众社会治安满意度，我院积极响应，开展“六进六创”工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、统一思想，机构落实
我院以贯彻落实全县开展“六进六创”工作精神为指导，大力消除危害医患人身安全的公共卫生安全隐患，着力强化医院及周边综治维稳工作举措，维护医院安全稳定。
院领导高度重视“六进六创”工作，在院长会议上专题研究“六进六创”工作的具体开展方案。并结合院长行政查房、查岗，经常进行检查督促落实工作。同时，召开了全体干部职工动员会，传达县委、县政府开展“六进六创”的工作要求。结合工作实际，制定干部职工思想政治和普法教育计划，加强干部职工思想政治教育和普法教育，广泛宣传“六进六创”工作开展的意义和做法，全体干部职工知晓率达100%。我院还成立了“六进六创”工作领导小组。
组 长： 副组长：
组 员： 领导小组下设办公室，由韩海亮兼任办公室主任。
二、具体工作内容
1、完善各项工作方案、措施，加强内部治安防范 我院制定了《*******2017年安保工作方案》、《*******2017年安保工作措施》、《*******2017年综治维稳工作规划》、《“三防”应急预案》等各项工作方案、措施。六进六创工作领导小组协调各科室认真落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。
开展“六进六创”工作以来，我院对全院的医疗设备进行了多次检测和维护，有效保障了医疗设备的安全使用。后勤、设备科坚持每月定期对供水、电线线路、消毒器、空调制冷等设备进行检测，发现问题及时整改，确保了后勤设施安全正常进行;也经常性地对消防和安全设施进行检查维护，根据医疗卫生安全专项督查工作，对存在的问题，及时整改，检查维护消防灯等消防器材。“谁在岗，谁负责”的原则，实行医院管理，保卫工作管理和科室管理的层级管理办法，并督促各科室“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，强化内部治安管理，加强安全防范，积极营造群防群治的管理机制。
2、提高意识，强抓宣传教育
按照要求，集中开展学习贯彻上级的宣传教育活动。以干部职工会、党员民主生活、科室例会等形式认真学习和深刻领会领导重要指示精神和开展“六进六创”工作具体要求，开展了以反分裂、反颠覆、反渗透、反破坏斗争为内容的学习、教育活动，各科室以“人防、物防、技防”为主要内容，对前来就诊的患者及家属进行宣传教育。医院悬挂“平安医院”宣传牌及温馨提示牌共计56处。医院还利用微信平台及时发送各类安全知识。从讲政治的高度，以对党、对人民负责的责任心，责无旁贷地做好医院安全防范工作。
3、开展“平安医院”建设，加打硬件投入 认真抓好“人防、物防、技防”三落实，开展平安医院建设，完善医院警卫室，实行24小时值班制度，保证电话畅通，医院保安人员进行全院治安巡查，做到有情况早发现、无情况早排查，有问题早处理。制定了“安全生产隐患问题及处理清单”。充分发挥在维护稳定中第一道防线作用，将排查出的不稳定因素努力解决在基层和萌芽状态。
全院覆盖监控摄像头117个，做到无死角，收费等重点科室安装了报警系统，监控室人员24小时值班，电话畅通。监控室人员严格实行交接班制度，不得擅自离岗，并建立监控交接班台账。
建立消防器材的备用。备有自动消防控制机1台、消防服6套、消防栓102个、灭火器增至311个，消防所用的干粉灭火器每层楼两个，并在每层楼都安装自来水水龙头，在应急情况下可以抢救。消防科人员每天对医院各科室进行巡查，保障消防设施能正常使用，消防通道无堵塞。有器材、有水源、最大限度的保护国家和人民的生命财产。
医院设立了医疗纠纷调解室，建立纠纷投诉渠道，调解室有专人负责，发生纠纷能够第一时间介入进行调解，避免纠纷激化升级，调解室人员24小时受理患者或者群众的投诉，做到事事有落实，件件有回声。
做好规范执业，确保医疗质量安全加强医院质量管理，持证上岗，定期抽查医疗质量，依法执业，打击非法行医。提高执业能力及执业道德水准，排除执业中存在的隐患。医院的每个科室都具备规范无菌操作，认真贯彻执行传染病防治法规，使用一人一针一管，使用后按有关规定进行毁型、浸泡消毒、焚烧深埋等处理，一次性各种医疗用品按相关规定进行处理，在使用中规范的控制传染病。提高服务质量放在首位，依法执业放在首位。并每季抽查记录。
4、加强治安巡查，落实防控措施
医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，我院配有保安19人，每天都安排保安人员轮流对医院的各个角落，坚持24小时巡逻制度，治安与消防巡查相结合。干部职工参加值班，督促管理，发现问题及时处理，把问题解决在萌芽中，消除隐患。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时，注意病房治安，全面保障医疗安全与发展，营造安全的就医环境。
三、与往年同期对比情况
“六进六创”工作开展以来，医院无安全生产事故，无治安灾害事故和违法犯罪人员，无政治案件和影响社会稳定案件，未发生经济损失和人员伤亡，医院安全稳定。
总之，在县委、县政府的领导下，在*******全体干部职工的积极参与下，有效地保证我院“六进六创”工作的顺利开展，并取得了良好的成效，同时我们充分认识到，“六进六创”是一项长期而艰巨的工作，需要我院全体干部职工长期不懈的努力，在以后的工作中，我院将进一步创新工作机制，完善工作方法，为平安临漳做出应有的贡献。
*******
2017年10月24日
第19篇：法律六进工作总结
二Ｏ一一年法律六进活动工作总结
为深入贯彻落实我旗“五五”普法规划，推动法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众、贴近实际，切实增强法制宣传教育工作的针对性和实效性。根据旗依法治旗领导小组办公室作出的在全旗范围内开展“法律进机关、进街道、进社区、进学校、进企业、进单位”的工作部署，我院圆满完成了今年法律六进工作任务，现就今年的工作总结如下。
一、健全机构、明确责任，切实加强法律六进工作组织保障
作为全旗社会治安综合治理的重要成员单位之一，我院党组高度重视此项工作，始终将其摆在重要议事日程。年初，我们根据院领导班子成员分工变动情况，及时对本院发露溜进领导小组进行了调整，并设置了具体的办事机构，确立了一把手负总责、分管领导具体负责、部门负责人齐抓共管的综治工作领导格局，做到机构健全、人员落实、责任明确、工作到位，为此项工作的全面落实提供了组织保证。
二、在“法律进机关”方面
1、重点与行政执法机关和司法机关加强联系，选择2-3个机关联合开展廉政宣传教育活动，通过为干部职工上法制教育课、办反腐图片展等形式，促进机关党风廉政建设。
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2、主动走访工商、鲁北镇政府、旗信用联社等机关，就行政执法与刑事司法相衔接的问题进行深入探讨，建立工作机制，规范运作，提升成效。
3、坚持一案一预防，对发生在机关内的职务犯罪案件，要通过发检察建议，协助机关建章立制，共同抓好预防职务犯罪工作。
4、密切与公安和法院的联系，坚持每半年召开一次联席会议，共同研究解决执法环节中存在的问题，提升办案效果。
5、依托预防职务犯罪警示教育基地，每年组织1-2次干部职工到基地参观，让罪犯现身说法，接受警示教育。
三、在“法律进街道”方面
1、在每个街道建立联系点，由相关部门负责人各负责一个联系点(包点科室名单附后)，参加各街道人大联组活动，配合基层人大代表为社区群众提供法律咨询和法律援助服务等，增强普法实效。
2、各责任人每年要至少一次配合街道开展形式多样的法制宣传教育活动，增强街道干部依法办事意识。
3、在街道中各选择一个社区，通过设置“检民联系箱”、发放检民联系卡等形式，了解社情民意，掌握有关社区的治安动态，协助街道共同抓好综治工作，促进“平安社区”、“和谐社区”的建设。
四、在“法律进社区”方面
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1、借助“综治宣传月”、“3．15”保护知识产权日、“举报宣传周”、“12．4”法制宣传日等，进街道开展专题法制宣传活动，通过现场发放法律宣传材料、解答群众提问、展出图片展等，积极宣传检察机关的职能和相关法律知识及案例，提高社区群众的法律意识。
2、院机关党支部要组织人员深入到“结对子”社区，结合实际开展法制宣传教育活动。
3、重点选择3-5个社区，充分利用社区固有的宣传阵地，帮助社区出1-2期法制宣传专刊，提升普法效果。
五、在“法律进学校”方面
1、侦监、公诉部门要认真落实宽严相济的刑事政策，尽量对犯罪情节比较轻微的未成年(特别是在校中学生)犯罪嫌疑人依法作出不捕、不诉。同时，对作出不捕、不诉的未成年犯罪嫌疑人，要进行跟踪帮教，促其健康成长。
2、加强与教育局、团旗委、旗关工委及辖区内各中学的联系，建立沟通协调机制，互通信息。发挥“青少年维权岗”的作用， 每年召开一次“预防青少年犯罪，保护青少年合法权益”专题座谈会，定期分析青少年违法犯罪，共同研究对策。
3、在辖区内重点确定若干个中小学，派出科室主要负责人和业务骨干担任校外法律辅导员，通过为在校中学生上法制教育课、在校园内办“预防青少年犯罪、维护青少年权益”
3 主题展、对问题学生帮教等形式，以案释法，共同促进和谐文明校园的构建。
六、在“法律进企业”方面
1、结合办案，坚持开展“一案一预防”，通过发检察建议书、召开座谈会等形式，帮助企业建章立制，堵塞管理漏洞，预防职务犯罪发生。
2、重点走访若干个国有企业和大型民营企业，了解企业管理情况及发展状况，力所能及地帮助解决企业生产经营中存在的法律问题，为企业的生存发展创造一个良好的法制环境。
七、在“法律进单位”方面
1、制定年度干部学法用法实施计划，把社会主义法治理念教育作为重点，确保每位干警每年学习时间不少于40小时，努力提升队伍整体素质。
2、院领导干部要带头学法用法，并坚持每月一次的党组中心组学习制度，以此推动全院干警不断学法用法守法。
3、认真落实干部学法用法考核登记制度，把干警学法执法情况和质量作为年终评先的一项重要内容。
4、积极开展岗位练兵和岗位比武活动，除大力支持干警参加学历再教育和上级院及旗委举办的各类培训外，在本单位也要开展法律知识竞赛和业务比赛活动，全面提升干警的业务素质和执法水平。
4 通过深入开展“法律六进”活动，预防职务犯罪，促进党风廉政建设，切实提高了干部职工的宪法意识和法治观念，提升机关依法行政、依法办事的水平。以案释法，普及法律知识，了解社情民意，为群众提供法律咨询、援助和服务，增强全旗公民的法律意识和自我保护意识，促进营造和谐稳定的社会环境。加强青少年学生法律素质教育，预防青少年犯罪，维护青少年合法权益，共同促进和谐文明校园的构建，努力营造青少年健康成长的社会环境。与企业共同开展廉政宣传教育活动，协助企业建章立制，维护企业合法权益，为企业发展服务。建立完善本院的学法用法及考试考核机制，迸一步规范执法行为，提高全体检察人员的履职能力和水平，促进检察事业健康发展。
二Ｏ一一年十一月一日
第20篇：廉政六进工作总结
XX镇2011年开展廉政文化“六进”活动
情 况 总 结
今年以来，XX镇以党风廉政宣传教育“大格局”为依托，加强廉政文化建设，以反腐倡廉为主题，以培育良好的党风政风和社会风气为目标，以党政机关和党员干部为重点，按照县纪委统一安排部署，根据XX镇实际大力开展廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村，积极推进廉政文化“六进”活动。现将工作情况总结如下：
一、统一思想，提高认识。
XX镇党委、政府充分认识到加强廉政文化建设是加强党风廉政建设和政治文明、精神文明建设的重要组成部分。我镇党员干部廉政状况如何，直接关系到镇党委和政府的形象，关系到党在农村各项方针政策的落实。在镇党委、政府的领导下，在各部门的密切配合下，我镇廉政文化“六进”活动形成了齐抓共管的良好局面。
二、加强领导，完善机制。
在深入学习领会《工作规划》精神基础上，我镇将廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进农村等工作摆上重要位置，并建立健全了相应的工作机制。一是建立组织协调机制。镇党委重新充实了以党委书记为组长的廉政文化“六进”领导小组，并利用各种宣传方式进一步浓烈气氛。二是制定实施方案、细化活动内容。为推进廉政文化“六进”
活动有序开展，镇党委下发了实施方案。三是建立工作机制，紧贴中心，突出重点，全力开展教育活动，并将这项工作与其它工作同部署、同检查、同考核。四是确定活动时间，确保稳步推进。镇党委下发了通知，明确了时限要求，完善分工并组织实施。以确保廉政文化扎实有效的开展。镇纪委还将组织召开廉政文化建设经验交流会，总结经验，推广典型，推动全乡廉政文化建设的开展。
三、突出重点，注重实效
今年来，镇党委会同纪检办公室，扎实开展廉政文化“六进”活动，以突出重点以点带面确保廉政文化进机关、进学校活动取得实效。
（一） 廉政文化进机关
为搞好廉政文化建设，在镇机关营造廉洁自律的良好环境和舆论氛围，镇纪检委在党委的正确指导下扎实开展了廉政文化进机关活动取得了显著效果。
一是镇党委重点对机关干部进行了党廉教育，要求机关干部记好学习笔记，撰写心得体会；制作廉政文化宣传栏，在镇政府办公区张贴廉政警示语、廉政温馨提示语，与党委班子及领导签订廉政承诺书并公示，接受广大群众的监督。
二是通过各种形式，强化正面教育，不断培养新典型，倡导新风尚，营造积极向上、勤政为民的机关文化氛围。坚持日常接待“问一声好，让一个座，递一杯茶，给一个满意
答复”的“四个一”接待制度，以典型带动机关各项工作的有效开展。
三是利用现有的机关党建及文化活动阵地，开辟了廉政文化之窗，集中开展反腐倡廉宣传和警示教育。充实规范更新了党务、政务公开栏，制作悬挂了以廉政文化宣传和警示教育为内容的宣传专栏，在小天地里开辟出廉政文化大窗口，初步配套形成了廉政文化窗口阵地。
四是寓教于乐，以健康丰富的业余文化丰富党员干部业余生活，在潜移默化中营造良好的风清气正、健康和谐、团结向上的机关文化氛围。借助各种文化载体，组织本系统职工积极开展各种文体活动，积极倡导清廉风尚。
（二）廉政文化进家庭
一是将廉政文化融入家庭文化活动之中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。通过创建“廉洁家庭”、签订“廉洁家庭”承诺书、发放争创“廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化家庭环境，营造良好家风。
二是把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。
三是召开领导干部配偶子女廉政教育座谈会，广泛开展“家庭助廉”活动；并结合庆祝3.8活动开展评选“廉内助”等系列家庭助廉活动，让廉政意识深入家庭。
（四）廉政文化进农村（社区）
一是狠抓教育，提高基层党员干部认识，我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除农村（社区）不安定因素的基础性工作，从农村（社区）党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。通过主题教育、专题培训、廉政谈话、媒介宣传等形式，要求农村（社区）党员干部在带头致富、带领群众致富“双带”的同时，还要带头勤俭廉洁，带头遵纪守法。
二是坚持把廉政文化作为加强农村（社区）基层党风廉政建设的一个重要抓手，与法制教育、民族团结教育以及深入学习实践科学发展观活动相结合，积极深入村组宣传廉政文化，了解群众心声，密切党群、干部关系。
三是利用乡、村文化室，建立起各具特色的廉政文化阅览室。利用镇文化站、村级（社区）阵地，积极组织开展群众文体活动，廉政电教片展播以及文艺汇演向广大农民群众传播廉政文化。
通过今年廉政文化“六进”活动的扎实开展，使广大党员干部在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养，使干部队伍因同一文化渊源而形成强大的、向心的凝聚力量，
规范了从政行为，提高了广大党员的思想素质，引导领导干部提高廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险。党风、民风明显好转，为经济社会发展创造了良好的环境。在今后的工作中，我们不仅要巩固今年取得的阶段性成效，还要不断开拓创新工作机制，全力推进廉政文化“六进”活动，为促进党员干部廉洁奉公，增强农民群众崇廉尚廉的意识和农村经济社会事业的全面发展做出新的贡献。
中共XX镇委员会
2011年10月21日
