推荐第1篇：妇幼保健院工作计划
****县妇幼保健院2012年工作计划
2012年我院将按照省、市、妇幼卫生工作要点的总体部署和要求，以人民群众得实惠为出发点和落脚点，结合我院实际情况，坚持以人为本，增强服务功能，强化质量管理，开辟医疗市场，加强健康宣教，狠抓基层中心工作，解决职工福利。促进医院规范化管理，推进各项工作再上新台阶。
一、主要工作目标
深入贯彻执行《母婴保健法》及其实施办法，努力提高妇女儿童健康水平和出生人口素质。认真做好“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”项目。扎实开展妇幼安康工程，全面提高妇幼保健工作质量和水平。强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，提高管理服务水平，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项工作指标，不断发展妇幼卫生事业。
二、主要工作指标
1、孕产妇保健覆盖率达100%，系统管理率95%以上，孕产妇死亡率控制在22/10万以下。
2、集居儿童保健覆盖率达100%，散居儿童保健覆盖率85%以上。婴儿死亡率控制在12‰以下，5岁以下儿童死亡率控制在18‰以下、低出生体重发生率控制在2%以下。
3、新生儿破伤风发生率控制在1‰以内。
4、住院分娩率99%以上，高危孕妇住院分娩率达100%。
5、叶酸服用率95%以上，知识知晓率90%以上。
6、妇幼卫生健康教育普及率达到85%以上。孕妇保健知识知晓率达98%以上。
7、按照省卫生厅要求，全面实施妇女健康行动计划，开展妇女病普查面达30%以上，完成乳腺癌普查人数2000例。
8、努力降低出生缺陷及遗传疾病的发生，出生缺陷率控制在12‰以下。做好产前筛查及新生儿疾病筛查工作，新生儿疾病筛查率达40%以上，听力筛查率达到30%以上。
9、孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达70%以上。
10、大力深挖内部潜力，提高服务质量，确保今年收入达到500万元，5年内业务收入过千万。
11、规范临床服务，提高诊疗水平。产科质量建设严格按省厅产科质量建设标准要求，查缺补漏，达到合格标准。专业技术人员产科基础理论、基本知识、基本技能考试考核合格率达到95%以上。
12、积极向上争取项目，添置更新设备，完善服务设施，改善就诊环境。
三、主要工作措施
（一）主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫
生事业发展。二是要继续主动当好各级领导的参谋，巩固提高“降消”项目成果，做好妇女健康行动计划工作，特别是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过对基层业务指导的力度，沟通、开发各级医疗保健机构对妇幼卫生工作的重识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关心、支持妇幼保健人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。
（二）加大对健康教育的投入力度，注重健康教育实效。
1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健康教育工作。
2、继续利用宣传栏、宣教处方等开展保健知识宣教，进一步发挥各种便利的优势，为保健对象提供健康教育咨询服务。
3、在进一步做好门诊保健对象健康教育资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健康教育宣传资料，努力扩大健康教育覆盖面。
（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。
1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项指标。
2、规范孕产妇系统保健管理。按照《江西省孕产妇保健系统管理细则》对我县孕产妇进行管理。一是明确县、乡（镇）职责，规范
孕产妇系统管理流程。二是规范全县各级医疗保健机构统一使用《孕产妇保健手册》，按要求建立孕妇、高危孕妇、出生、死亡等各种专帐。三是多渠道收集信息，做到全县信息流通，避免漏报漏管。四是实行孕妇人人见面，严格分级管理。严格执行高危孕产妇管理及转诊制度。
3、按保健常规做好儿童保健管理工作。一是进一步做好儿童体检工作，加强体弱儿的筛查与管理，提高儿保工作的吸引力和认同度。二是进一步抓好托幼机构的卫生保健监督指导工作。
（四）、强化基层妇幼保健基础工作。
1、加强对基层妇幼保健工作的检查指导，对基层工作指导在人力、制度等方面予以保障，确保各项工作的落实，全年业务指导不少于4次。
2、继续实行基层妇幼保健人员例会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。
3、继续抓好基层妇幼保健人员的培训工作，重点培训基层保健职责及基本知识。
4、采取专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼保健人员进行业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识，不断提高业务水平。
5、加强信息资料的管理。实行专人管理，定期收集全县妇幼卫
生信息、资料，及时整理，进行统计分析，按季度向领导提供保健信息资料，为领导决策提供依据，并按规定时间上报。定期对基层妇幼保健机构进行信息反馈、通报，建立补漏调查制度，搞好补漏调查工作，降低漏报率。在收集、整理资料过程中要力求资料真实、可靠和科学性。
（五）、继续做好重大和基本公共卫生妇幼项目，继续抓好农村孕产妇免住院分娩补助项目、增补叶酸预防神经管缺陷项目、国家“降消”项目等重大公共卫生妇幼项目，推进落实孕产妇和0-3岁儿童免费健康管理服务两个基本公共卫生妇幼项目。将项目工作与妇幼卫生基础工作相结合，实施综合管理，促进项目可持续开展。加大对各项目工作实施情况的督导、检查、考核力度。严格执行各项制度和要求，规范项目运做程序。更好落实贫困救助，扩大救助面和救助资金的平衡使用，确保群众受益。组织实施好预防艾滋病、梅毒及乙肝母婴传播项目。加大艾滋病、梅毒及乙肝等筛查工作的宣传力度，将预防艾滋病、梅毒及乙肝母婴传播纳入妇幼保健常规工作，定期组织对所有孕产妇的筛查，做好抗体筛查阳性孕产妇和婴儿的追踪、随防管理，为三种阳性孕产妇实行免费母婴阻断。
(六)、认真落实全国妇幼安康工程，积极开展妇女病查治工作，建立个人健康档案。努力扩展农村妇女病查治覆盖面，为全县妇女健康提供保障。
（七）、依法开展母婴保健技术服务。一是持续巩固预防艾滋病母婴传播工作，对孕产妇免费实施HIV抗体检测，按照规定程序及
时上报，及时采取措施，并在指定的医疗机构给予终止妊娠手术。二是加强宣传，不断扩大产前筛查和新生儿疾病的筛查覆盖率，减少出生缺陷和残疾发生。三是做好婚前医学检查工作。严格遵照相关管理规定，认真履行婚检工作的职责，积极与县民政局、县人口与计划生育局协调，开展《母婴保健法》及婚前保健知识宣传，提高群众的自我保健意识，营造自觉进行婚前保健的社会氛围。对检查者均给予咨询指导，并提出婚前医学意见。四是严格按照《出生医学证明》相关规定办理出生证明。
（八）加强内涵建设，提高管理服务水平，达到二级合格妇幼保健机构标准。
1、进一步完善并实施院科二级管理制度，充分发挥中层干部在管理、技术等方面的骨干作用，鼓励督促中层干部按制度履行好各自的职权与职责。根据实际情况，充实完善各项规章制度，重视对制度执行情况的督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。
2、积极争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健服务环境，添置更新设备，不断提高服务能力。
3、加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，全面提高妇科、产科、儿科、医技科室工作质量。以妇女健康行动计划的实施，推动妇科建设步伐，全面提高我院妇科服务能力和水平。加大儿科建设力度，加强儿科技术人员的培训，提高儿科服务能力和水平。
4、通过素质教育、职业培训实现岗位充电，技能补课，使每个
职工树立终生学习的观念，提高医疗水平。
（九）、加强职工政治思想教育，做到与时俱进，努力工作。一是要加强形势任务教育，认真学习卫生法律法规和卫生改革政策，明确目标任务和面临的困难，进一步增强忧患意识、竞争意识，力争在困难中求发展。二是要强化工作的事业心和责任意识，牢固树立发展是硬道理的观念，促进妇幼卫生事业的持续发展。三是要加强宗旨观念教育，进一步强化以保健为龙头的思想，正确处理好保健与临床的业务关系，增强服务意识，树立以人为本的服务理念，不断优化服务方式和服务态度，提高服务质量。四是要要重视集体荣誉感的教育，使全院人员认识自己是集体的一份子，树立院家并重，自觉做到勤俭办事，厉行节约，努力消除浪费行为。五是要继续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。
2012年1月29日
推荐第2篇：妇幼保健院工作计划
2009年妇幼保健院工作计划
2009-6-19 10:26
【大 中 小】【我要纠错】
根据市卫生局、市妇幼保健院对妇卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强村妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项数质量指标，从本所实际出发制定本所工作计划。
一、工作目标：
新法接生率>；99%；孕产妇系管率>；97%；
住院分娩率>；98%；高危孕产妇筛查率>；95%；
高危孕妇妇住院分娩率>；98%；努力控制孕产妇死亡；
3岁以下儿童系管率>；88%；7岁以下儿童保健覆盖率>；90%；
新生儿死亡率
5岁以下儿童死亡率
新生儿疾病筛查率>；88%；托幼机构儿童保健体检率>；98%；
妇女病查治2000人次；托幼机构卫生保健合格率>；98%.二、主要抓工作：
（一）、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。
首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋，巩固提高实施“母婴健康工程”项目工作成果，特别是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。医`学教育网搜集整理三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日
程，更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。
（二）、注重健教实效，加大对健康教育的投入。
不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参与卫生保健工作，是搞好卫生工作的
基础。
1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好
健教工作。
2、逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教育，不断改进教育方式，提高教育实际效果，城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%，做好健教效果评价和教育登记工作。
3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教，进一步发挥电话通讯便利的优
势，为保健对象提供健教咨询服务。
4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素，进一步重视
在学校、社区开展妇幼保健知识讲座，普及卫生保健知识、提高自我保健能力。
5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记
窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣传资料，努力扩大健教覆盖面。
（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。
按“抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡”的基本要求，不断提高孕产妇和儿童
保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康安全。
1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况
的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。
2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。医`学教育网搜集整理高危筛查要按保健常规把好质量关，及时发现危害健康因素，努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈，按分级管理原则落实工作责任，对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理，认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力控制高危
因素而致的不良后果。
3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注重发现健康问题和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机，进一
步抓好托幼机构的卫生保健工作。
（四）、面向农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。
农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素，必须继
续予以高度重视。
1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工
作，对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。
2、继续实行基层妇幼人员季会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗
位工作。
3、采取专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处
理等业务知识，不断提高她们的业务水平。
4、第二季度对全院产科质量进行一次检查，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困
难与薄弱环节，进一步完善工作措施。
5、进一步完善与村卫生站联系机制，提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关心村卫
生站人员的工作和学习，尽力提供服务，帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。
6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面，按排妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，
争取在九月开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。
（五）、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。
高度重视业务技术建设，加大基础设施建设投入力度，不断改善服务条件，提高妇幼保
健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。
1、按责权相称的原则，进一步完善并实施所科二级管理制度，充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用，鼓励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。医`学教育网搜集整理根据实际情况，充实完善各项规章制度，重视对制度执行情况进行经常性督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机
制。
2、积极争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，建规范产科，以适应保健业务发展的需要。年内计划按排3-5万元，
用于购置便携式b超、电子阴道镜等设备，不断提高服务能力。
3、加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，要求各科室对照质控方案相关内容每季进行一次自查，对存在的质量问题要认真剖析并及时改进，将服务质量与个人劳务奖金挂钩。医`学教育网搜集整理单位质控小组将对各科质控方案落实情况组织经常性检查，其结果与科室的季度效益质量考核奖挂钩，把质量优劣作为劳务奖金的分配要素。
4、通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我，不断提高社会知晓率与信任度，努
力营造良好的社会工作环境，为自我发展打好社会基础。
三、随着社会制度和卫生政策的调整变化。
妇幼卫生在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫生事业和发展。对此，我们务必高度重视学习、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推进妇幼
卫生事业的发展。
一是要加强形势任务教育，认真学习卫生法律规范和卫生改革政策，明确目标任务和面
临的困难，进一步增强忧患意识、竞争意识，力争在困难中求发展。
二是要强化工作的事业心和责任意识，牢固树立发展是硬道理的观念，按“保健医疗并重、发挥特色创优、恒立人本服务、诚信优质求誉、敬业好学奋进、人和共计发展”的立业
思路，促进妇幼卫生事业的持续发展。
三是要加强宗旨观念教育，使全所人员认识到妇幼保健是公共卫生的重要组成部分，进一步强化保健第一的思想，正确处理好保健与临床的业务关系，增强服务意识，树立以人为
本的服务理念，不断优化服务方式和服务态度，提高服务质量。
四要加强效益观念教育，在服务中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻群众的经济负担，又要增强效益观念，积极引导群众合理消费，注重收入结构，提高服务效
益。
五是要重视集体主义教育，使全所人员认识自己是集体的一份子，树立所家并重，自觉
做到勤俭办事，厉行节约，努力消除浪费行为。
六是要继续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。同时要以巩固创建功立业省级农村中医工作先进县和文明单位创建成果，进一步加强医疗质量管
理和精神文明建设。
推荐第3篇：妇幼保健院工作计划
桐柏县妇幼保健院2012年
工作计划
2012年，妇幼保健院工作要以科学发展观为指导，全面落实上级有关妇幼卫生工作要求，并以县级妇幼保健机构能力建设项目和绩效考核为动力，加快保健院自身建设，提高服务能力，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障妇女儿童健康，降低孕产妇和儿童死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。特制定如下工作计划。
一、建立健全妇幼保健服务网络
通过妇幼公共卫生项目的实施和保健院绩效考核，结合我县卫生工作重点，加强妇幼保健院的自身建设，提高技术服务指导能力，完善县、乡、村妇幼保健网络，保健院要健全保健科，乡卫生院有妇幼专干，村有保健员；加强妇幼保健人才队伍建设，增强服务能力，规范服务行为，提高妇幼保健服务技术水平，确保服务质量和安全，保障广大妇女儿童身心健康和生命安全。
二、认真实施重大妇幼公共卫生项目
根据上级要求，结合我县实际，一是进一步完善农村孕产妇住院分娩补助；二是继续开展妇女增补叶酸预防神经管缺陷疾病；三是加强妇女病普查及婚前检查工作；四是做好防控艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播等重大妇幼公共卫生服务项目的管理规范。加强项目督导检查，完善项目信息统计、
上报，提高数据时效性和质量。广泛开展社会宣传和健康教育。及时解决项目执行过程中存在的困难和问题，确保年度目标任务的完成和群众切实受益。
三、认真落实妇幼卫生绩效考核
按照卫生部的统一部署和省厅的要求，全面实施县级妇幼卫生工作绩效考核，院将以妇幼卫生工作绩效考核为抓手，完善和落实发展妇幼保健事业的措施，抓好院的全面规划建设，提升整体建设水平，增强综合服务能力，明确功能定位，确立保健与临床相结合的发展模式，更好的为全县广大妇女儿童健康服务。
四、加强产科建设
以本年度市局对母婴保健技术服务机构考核效验为契机，进一步完善母婴保健技术助产单位的产科硬件及软件建设。要求：①房舍达标：门诊区、分娩区、母婴同室面积合格，流程合理；②药品设备齐全：按标准配置设备；③人员达标：产科技术人员有计划地到上级医院进修学习，提高产科技术能力；④职责，制度健全；⑤服务规范。
五、继续做好孕产妇及儿童保健工作
按照孕产妇保健和儿童保健建设标准（标准另下）要求，积极开展两项工作。已配置业务用房的单位，要按标准进一步规范；未配置的单位，必须按标准配置，积极开展此项工作。孕产妇健康管理建档工作和0—36个月儿童建档率工作各乡镇按要求完成，并按规范填写档案资料。孕产妇系统管
理率达85%以上，高危筛查率30%以上，高危管理率100%，高危转诊率70%以上，住院分娩率98%以上，儿童系统管理率要求在85%以上。
六、新生儿疾病筛查工作
根据豫卫妇社[2009]3号《河南省卫生厅关于加强新生儿疾病筛查工作的通知》文件精神,全县母婴保健助产机构，必须按照《新生儿疾病筛查技术规范（2010年版）》要求，尽快开展新生儿疾病筛查咨询、血样采集、送检和听力筛查工作，完善新生儿疾病筛查相关设施，健全各项规章制度，不断提高技术服务能力，预防医疗纠纷和事故发生。
七、做好孕产妇死亡和新生儿死亡评审
孕产妇死亡每半年组织专家组评审一次，各单位按要求将本辖区孕产妇 死亡病例及时上报保健院。新生儿死亡每季度组织专家组评审一次，根据 的通知>文件要求，县直各医疗机构必须及时填写本机构新生儿死亡调查表及新生儿死亡报告卡，按要求上报妇幼保健院。通过评审将全县孕产妇死亡和新生儿原因进行分析、总结，及时向相关单位反馈，并制定干预措施和对策。保健院要做好评审的各项基础准备工作。
八、督导工作
保健院要配合卫生局加强全县妇幼保健督导工作，遵循保健与临床相结合的原则，积极组织院内高职称人员开展此项工作。要制定制度，形成经常化督导，年督导频率不少于4次，
坚持每月的例会制度，对乡、村妇幼保健人员年培训不少于2次。做到督导、指导、培训相结合，努力提高全县母婴保健专项技术服务水平。
九、按要求做好出生医学证明的管理、签发工作；并努力完成上级布置的临时性工作任务。
2012桐柏县妇幼保健院 年1月12日
推荐第4篇：妇幼保健院工作计划
妇幼保健院工作计划
妇幼保健院>工作计划
今年的妇幼保健工作以>科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：
一、总体目标与具体工作指标
（一）总体目标
降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。
（二）具体工作指标
⑴早孕建卡率达96%
⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%
⑶高危孕妇管理率达100%
⑷住院分娩率达100%
⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%
⑹妇科病检查率达65%
二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡
（一）加强高危孕妇的管理
在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。
（二）建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道
加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用，在的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。
（三）加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
（一）全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。
（二）加大社会宣传力度，提倡自然分娩；加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。
（三）加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病、艾滋病的传播。
四、做好计划生育技术服务工作。加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。
五、做好托幼园所和学校卫生保健工作
（一）定期对本乡托幼园所保健人员进行业务知识>培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。
（二）加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。
（三）开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。
六、大力开展妇幼保健健康教育与促进
（一）制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。
（二）对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。
（三）加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。
总之的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们相信通过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作一定能够达标。 《>妇幼保健院工作计划》
推荐第5篇：妇幼保健院工作计划
根据市卫生局、市妇幼保健院对妇卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强村妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项数质量指标，从本所实际出发制定本所工作计划。
一、
工作目标：
新法接生率%26gt;99%；孕产妇系管率%26gt;97%；
住院分娩率%26gt;98%；高危孕产妇筛查率%26gt;95%；
高危孕妇妇住院分娩率%26gt;98%；努力控制孕产妇死亡；
3岁以下儿童系管率%26gt;88%；7岁以下儿童保健覆盖率%26gt;90%；
新生儿死亡率%26lt;10‰；婴儿死亡率%26lt;12‰；
5岁以下儿童死亡率%26lt;16‰；新生儿窒息死亡占婴儿死亡此%26lt;12%；
新生儿疾病筛查率%26gt;88%；托幼机构儿童保健体检率%26gt;98%；
妇女病查治2000人次；托幼机构卫生保健合格率%26gt;98%。
二、主要抓工作:
（一）、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。
首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋，巩固提高实施“母婴健康工程”项目工作成果，特别是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。
（二）、注重健教实效，加大对健康教育的投入。
不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参与卫生保健工作，是搞好卫生工作的基础。
1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健教工作。
2、逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教育，不断改进教育方式，提高教育实际效果，城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%，做好健教效果评价和教育登记工作。
3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象提供健教咨询服务。
4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座，普及卫生保健知识、提高自我保健能力。
5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣传资料，努力扩大健教覆盖面。
（三）、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。
按“抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡”的基本要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康安全。
1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。
2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关，及时发现危害健康因素，努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈，按分级管理原则落实工作责任，对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理，认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。
3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注重发现健康问题和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。
（四）、面向农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。
农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素，必须继续予以高度重视。
1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工作，对各村
推荐第6篇：妇幼保健院工作计划
妇幼保健院工作计划
今年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：
一、总体目标与具体工作指标
（一）总体目标
降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。
（二）具体工作指标
⑴早孕建卡率达96%
⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%
⑶高危孕妇管理率达100%
⑷住院分娩率达100%
⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%
⑹妇科病检查率达65%
二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡
（一）加强高危孕妇的管理
在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。
（二）建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道
加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用，在的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。
（三）加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。
加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
（一）全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。
（二）加大社会宣传力度，提倡自然分娩；加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。
（三）加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病、艾滋病的传播。
四、做好计划生育技术服务工作。加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。
五、做好托幼园所和学校卫生保健工作
（一）定期对本乡托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。
（二）加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。
（三）开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。
六、大力开展妇幼保健健康教育与促进
（一）制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。
（二）对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。
（三）加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。
总之的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们相信通过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作一定能够达标。
推荐第7篇：妇幼保健院工作计划
2012年妇幼保健院工作计划
为落实医院年度计划，我科下一步要做好新生儿听力筛查工作，进一步规范筛查流程，提高筛查质量，针对筛查工作中存在的问题，工作计划与重点安排如下：
1.加强领导，强化意识，提高新生儿听力筛查工作，加大宣传力度，进一步提高新生儿听力筛查质量。
2.加强相关人员的业务培训，确保产后2--4天进行听力筛查，保证筛查质量，做到早筛查、早诊断、早干预。
3.继续建立健全新生儿听力筛查工作，落实各项规章制度和技术操作规范，并严格遵守操作规程。
4.加强责任心，认真对待每一位听力筛查的新生儿，杜绝一切不良事故的发生。
5.因新生儿听力筛查需在安静睡眠状态下完成；有时一个要反复多次的筛查，造成家长堆积，等待时间过长，致使家长们烦躁不安、容易发生争执，影响我们的正常工作。所以急需给我们增加人员，更新我们的仪器设备。
推荐第8篇：妇幼保健院妇幼保健工作计划
妇幼保健院妇幼保健工作计划
一月
1、上报2009年“降消”项目、妇女健康行动、农村孕产妇住院分娩补助项目、农村妇女“两癌”检查项目执行情况总结；
2、起草《湖北省苯丙酮尿症患儿特殊奶粉补助项目实施方案》，协助省残联起草《贫困智力残疾儿童抢救性康复项目实施办法》，并组织实施；
3、起草《湖北省高危儿管理工作规范》,并组织专家讨论；
4、起草2009年妇幼保健机构管理评审工作报告，协助省卫生厅召开妇幼保健机构管理评审委员会会议；
5、汇总上报国家2009年农村住院分娩补助项目、农村妇女“两癌”检查项目报表；
6、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
二月
7、起草《关于加强出生医学证明管理的通知》；
8、完成国家“三网监测”网上直报及审核；
9、汇总妇幼卫生年报、“降消”项目、新生儿疾病筛查、农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女“两癌”检查、妇女健康行动季报表，并下发简报；
10、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
三月
11、起草《湖北省重大公共卫生专项妇幼卫生项目督导方案》，并组织专家讨论；
12、起草《农村妇女增补叶酸预防神经管畸形项目管理流程》，建立相应的信息管理制度；
13、起草《湖北省产前筛查工作实施方案》，并组织专家讨论；
14、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
四月
15、协助省卫生厅召开全省妇幼卫生工作会议；
16、协助省卫生厅筹备湖北省妇幼卫生信息平台建设招标工作；
17、协助省卫生厅开展新生儿听力诊断机构评审；
18、开展重大公共卫生专项妇幼卫生项目督导检查；
19、起草《湖北省县级产科质量考核标准》,并组织专家讨论；
20、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
五月
21、协助省卫生厅开展妇幼卫生信息平台建设招标工作；
22、开展2010年上半年妇幼卫生统计、“三网监测”省级质控工作；
23、汇总国家“三网监测”报表并完成网上直报；
24、汇总妇幼卫生年报、“降消”项目、新生儿疾病筛查、农村孕产妇住院分娩补助项目、农村妇女“两癌”检查项目、省级妇女健康行动季报表，并下发简报；
25、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
六月
26、起草《湖北省托幼机构卫生保健实施细则》，并组织实施；
27、起草《湖北省产前筛查与产前诊断技术规范》，并组织专家讨论；
28、举办托幼机构卫生保健技术培训班；
29、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
七月
30、召开全省妇幼卫生信息工作会议；
31、配合省卫生厅开展爱婴医院省级评估；
32、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
八月
33、组织妇幼保健机构管理评审及妇幼保健重点专科申报工作；
34、开展中澳儿童保健、儿童疾病综合管理项目省级督导；
35、举办高危儿管理技术培训班；
36、汇总国家“三网监测”报表并完成网上直报；
37、汇总妇幼卫生年报、“降消”项目、新生儿疾病筛查、农村孕产妇住院分娩补助项目、农村妇女“两癌”检查项目、省级妇女健康行动季报表，并下发简报；
38、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
九月
39、开展母婴保健法律证件管理及《湖北省托幼机构卫生保健实施细则》督导检查；
40、开展县级孕产妇急救中心考核评估；
41、组织专家开展妇幼卫生信息系统建设中期评估工作；
42、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
十月
43、开展预防艾滋病母婴传播工作督导；
44、开展2010年省级妇幼保健重点专科评审工作；
45、举办全省孕产妇死亡评审会及新生儿死亡评审会；
46、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
十一月
47、协助省卫生厅开展妇幼卫生工作综合检查，含妇幼保健机构建设、农村孕产妇住院分娩补助、妇幼信息管理、新生儿疾病筛查、预防艾滋病母婴传播、母婴保健法律证件管理等妇幼卫生主要工作；
48、开展2010年妇幼保健机构管理评审工作；
49、完成国家“三网监测”网上直报及审核；
50、汇总妇幼卫生年报、“降消”项目、新生儿疾病筛查、农村孕产妇住院分娩补助项目、农村妇女“两癌”检查项目、省级妇女健康行动季报表，并下发简报；
51、开展2010年下半年妇幼卫生年报及“三网监测”质量控制；
52、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核；
十二月
53、起草2010年重大公共卫生专项妇幼卫生项目执行情况总结报告；
54、起草妇幼保健机构管理评审工作报告，筹备妇幼保健机构管理评审委员会会议；
55、提交2010年度全省妇幼卫生核心信息报表及分析报告；
56、组织专家验收妇幼保健信息平台建设；
57、完成预防艾滋病母婴传播工作月报表、报告卡网上直报及审核
(保健部)
推荐第9篇：常宁市妇幼保健院工作计划
2014年常宁市妇幼保健院工作计划
2014年，我院要以“创建二级甲等妇幼保健院”为契机，坚持以病人为中心，把提高医疗质量作为立院之本，把开拓创新作为兴院之路，实现思路创新、经营创新、管理创新。努力营造和谐环境，开创“政通人和”的医院工作新局面。
一、指导思想
以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧把握深化医药卫生体制改革的有利契机，认真贯彻落实妇幼卫生各项政策措施和工作指标，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。
二、总体目标与具体工作目标
（一）总体目标：全市剖宫产率控制在40%以下，住院分娩率达99%以上,力争实现孕产妇死亡率控制在16/10万以下。五岁以下儿童死亡率控制在8‰以下。
（二）妇幼卫生项目工作目标：农村孕产妇县乡住院分娩基本医疗全免费覆盖率100%；妇女病普查率达30%；全市孕产妇艾滋病和乙肝的孕28周前检测率达到80%以上，艾滋病感染孕产妇及所生儿童干预率达到80%以上；增补叶酸知识知晓率达到95%，叶酸服用率达到95%以上，叶酸服用依
推荐第10篇：妇幼保健院儿科工作计划
妇幼保健院2014年儿科护理工作计划
2014年，我科继续在各级领导的带领下，团结进取，努力工作，以服务及专业技术的发展为重点，以医疗质量安全为中心，积极配合医院的各项中心工作，不断加强护理内涵建设，从而推动护理事业的发展，现拟定工作计划如下：
一、政治思想方面
1、遵守法律法规方面
全科护理人员做到和院领导政治思想和改革思路保持一致；在医疗工作中懂法、不违法，在护理技术操作规程中不违规；熟记各自的岗位职责以及护理的十五条核心制度。
2、医德医风方面
我科将继续坚持以病人为中心，一切为了病人的服务理念。改善服务形象，提高服务质量，加强医患沟通，注意语言文明。廉洁奉公，不以医谋私，拒收受红包，不断提高自己的服务思想水平，树立医务人员美好白衣天使形象。
3、本科室每月组织一次政治学习，每次学习时间至少2小时。
二、挖掘专业内涵，狠抓专业培训
1、挖掘专业内涵，狠抓专业培训，不断提高业务技能，坚持定期“三基三严”培训，除参加医院开展的业务学习外，本科室制定计划为：全年组织护理业务学习12次，护理技能操作培训12次，院感培训12次，护理业务查房12次，护理疑难病例讨论4次。理论考试12次，护理操作12次。
第11篇：妇幼保健院儿科工作计划
妇幼保健院2014年儿科护理工作计划
2014年，我科继续在各级领导的带领下，团结进取，努力工作，以服务及专业技术的发展为重点，以医疗质量安全为中心，积极配合医院的各项中心工作，不断加强护理内涵建设，从而推动护理事业的发展，现拟定工作计划如下：
一、政治思想方面
1、遵守法律法规方面
全科护理人员做到和院领导政治思想和改革思路保持一致；在医疗工作中懂法、不违法，在护理技术操作规程中不违规；熟记各自的岗位职责以及护理的十五条核心制度。
2、医德医风方面
我科将继续坚持以病人为中心，一切为了病人的服务理念。改善服务形象，提高服务质量，加强医患沟通，注意语言文明。廉洁奉公，不以医谋私，拒收受红包，不断提高自己的服务思想水平，树立医务人员美好白衣天使形象。
3、本科室每月组织一次政治学习，每次学习时间至少2小时。
二、挖掘专业内涵，狠抓专业培训
1、挖掘专业内涵，狠抓专业培训，不断提高业务技能，坚持定期“三基三严”培训，除参加医院开展的业务学习外，本科室制定计划为：全年组织护理业务学习12次，护理技能操作培训12次，院感培训12次，护理业务查房12次，护理疑难病例讨论4次。理论考试12次，护理操作12次。
2、急救技术的培训也将作为本年度的工作重点。对新生儿窒息复苏不定期抽查，反复强化护理人员对新生儿的急救能力。针对急诊、危重病人的抢救配合，急救五项技能的培训，每半年组织一次演练，提高护理人员的应急能力。完善护理交班、业务查房、业务学习的模式；通过分层培训模式的改变使不同资历、不同年限的护士能有不同程度的、循序渐进的获得专业知识。
3、儿科现有护士14名，其中主管护师2名，护师3名，护士10名，平均年龄 27岁。从2009年12月成立至今，经过四年的努力与整合，护理队伍结构渐趋合理化。但普遍还存在临床经验不足，随着医疗需求的增加，儿科的扩大，整个儿科护理队伍需要全面提高，我科计划通过引进人才竞争机制，加强业务培训；今年还计划外派2-3名护士到上级医院进修、培训，以此提高护理队伍水平。
三、业务工作
1、确保艾滋、梅毒、乙肝母乳传播等项目的顺利实施和防治。
2、2013年我院新生儿听力筛查率达94.7%，还须进一步完善听力筛查复筛及转诊制度，加强听筛的宣传力度，确保新一年听筛工作顺利达标。
3、积极协助产科新生儿会诊和监护，确保产科新生儿安全。
4、完善新生儿观察室的流程，逐步培训专业儿科护士，为儿科门诊的独立及成立专业的NTCU打下基础。
5、严格做好科室成本控制，开支节流。考虑病房的扩建，2014年科室耗材较去年增长力争不超过30%。
四、加强护理安全管理，营造护理安全文化
1、每月组织对科内护理质量、院内交叉感染、护理文书、急诊急救、病房环境设施安全进行检查，对发现的问题及时分析查找原因持续改进，确保医疗活动安全顺利进行。
2、加强医院感染的管理，定期检测，采样合格率100%，确保无院感发生。加强医院感染培训，每月一次院感知识培训，并每季度考核一次，提高医护人员的自觉意识，保证医护人员及病人的安全。
3、全面推进责任制护理，使护理人员分配均衡，搭配适当。
4、日常护理工作中强调制度规范、操作规范贯穿始终。科室将继续遵照执行医院制定的核心制度、工作制度、岗位职责、应急预案、护理常规、服务流程及指引等。并加强学习，使护士有章可循，全体护理人员保持高度风险意识，提高责任心，勤看、勤说、勤动手，减少护理差错事故发生，保证病人安全。
5、鼓励护理人员对潜在不良因素的排查分析，力图将安全隐患遏制在萌芽状态；定期督查，及时发现并处理不良事件，避免差错事故演变。
2014年，我们迎来了崭新的一年，随着医院新住院大楼的完工，我们住进了新病房，有了新面貌，改善了大家的工作环境。在新的一年里，我们科全体人员将更加努力，狠抓医疗质量，保障医疗安全；改善服务形象，提高服务质量；遵守规章制度，完善流程；为创建2014年二级保健院积极共进。
2014年1月
第12篇：妇幼保健院护理部工作计划
妇幼保健院2014年护理部工作计划
2014护理部将按照二级妇幼保健院标准要求，结合医院总体工作目标，紧紧围绕 “质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作，现将具体计划制定如下：
一、工作目标
1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全；
2、强化优质护理服务内涵，夯实基础护理；
3、完善护士岗位管理、绩效管理；
4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质；
5、创新思维开展科研，推进临床护理教学
具体措施
（一）、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全 护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。在2014年的护理工作中，护理部将对照各项质量考核标准遵循PDCA(P（Plan）表示计划；D（Do）表示执行；C（Check）表示检查；A（Action）表示处理。)循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。
第13篇：儿童医院·妇幼保健院工作计划
儿童医院·妇幼保健院工作计划
在专科医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下，如何克服平台效应，寻找新的业务增长点，是我们必须面临的问题。为了进一步统一思想，明确目标，现就全年医院工作计划如下：
一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。
1、认真学习，深入贯彻“十七大”精神，围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合本行业特征，制定确实可行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。
2、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。
二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全面提高员工的人文素质。
3、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化氛围。
4、要使广大职工深刻地认识到：人文素质的缺陷已经成为制约医院发展的最大障碍，全面提高员工的人文素质是改善和提高医疗质量的基础和前提。
三、主动适应市场和社会、群众的需求，改变营销观念和服务模式。重塑自身形象，提高医院竞争力。
5、随着经济的发展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的服务理念和服务模式，提出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和安全问题，而是包括了提供医疗服务的全过程和结果。因此，改变服务模式，把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程，应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户服务中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。
6、行风整顿建设要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法，继续做好计划生育工作，亦是医院今年工作的重要内容。
7、要更新观念，改变营销策略，加强医院的自我宣传，特别是“妇幼保健机构”的宣传、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能，选择形式多样的营销策略，让全市人民群众了解我们的工作、技术和服务内容。必要时医院设立“市场营销部”，专门负责此项工作。
四、按“
一、
三、
五、七”构想，扎实推进学科、专业建设，为医院新一轮的发展奠定良好的基础。
8、“
一、
三、
五、七”构想的主要内容是：在三年内几个主要学科的学术水平和危重疑难病号在xx市区所占的市场份额。其中，小儿外科——一枝独秀，妇产科——三足鼎立，眼科——半壁江山，小儿内科——七分天下。
9、几个特色专业，如儿童保健、哮喘及icu等应充分挖掘潜力，发挥专科优势，为医院新一轮发展寻找新的经济增长点。要积极创造条件开展乳腺外科业务。
10、配合学科建设，相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设亦要进一步加强，特别是几个新增辅助的医技项目，要加大宣传力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。
五、继续发扬勇于改革、探索、创新的办院作风，力争经济增长保持稳定的势头，使“改革”、“发展”、“稳定”三者达到有机的统一。
11、更继续发扬勇于改革、创新的办院作风，争取在扩大外延服务，盘活卫生资源、改变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长30%，至少收入总额不少于5200万元。
12、要彻底解决制约医院发展的瓶颈。应多方、积极筹集资金，建设妇外科大楼。工程进度争取年底封顶，并完成外装修。
总之，回首过去，一个专科医院从无到有、从小到大，发展到今天，成绩来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。如果说要总结一点经验的话，扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”；大胆改革、开拓、创新，是我们的“兴院之路”；但是，展望未来，医院发展到一定的规模和格局，基数已逐渐增大，要继续保持原来的增长幅度，有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方，值得大家深思和探索。我想，“全面提高员工的人文素质，调动一切积极因素，依靠群众，放手让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发”，是我们的“强院之策”。我们相信，在大家的共同努力下，儿童医院·妇幼保健院的未来一定更加灿烂、辉煌！
第14篇：县妇幼保健院工作计划
***县妇幼保健院2014年
工 作 规 划
2014年，我院要以“创建二级甲等妇幼保健院”为契机，坚持以病人为中心，把提高医疗质量作为立院之本，把开拓创新作为兴院之路，实现思路创新、经营创新、管理创新。努力营造和谐环境，开创“政通人和”的医院工作新局面。 〈一〉本年度主要工作目标
1、住院分娩率达99%以上,力争实现孕产妇死亡率控制在35/10万以下。婴儿死亡率控制在12‰以下。
2、主要业务指标：门诊人次、住院人次、手术例数同比增长30%以上。业务收入同比增长30%以上，达到1500万元。病人满意率达99%以上。
3、抓医院管理，打造高绩效团队，确保“二级甲等妇幼保健院”创建验收成功。
4、强化责任意识，提高医疗质量，防范医疗事故，减少医疗纠纷的发生，保障医疗安全。
5、为加强基层妇幼保健工作和院感控制管理，成立基层妇幼保健督导组和院感科，分别配置3人和1人专职进行工作。
6、学科建设与人才培养方面。加强儿保中心学科建设，引进水疗、骨龄测试等特色项目；引进麻醉学科带头人1名，向社会公开招聘卫生技术人员本科生4名，大专以上护理人员及其它卫技人员5名；争取年内申报一项科学项目进步奖 1
项。
〈二〉狠抓经营管理，提高绩效，确立以人为本的经营理念
1、全体干部职工都是医院的主人，要积极参与医院管理，凡提出有利于加快医院的发展，有利于促进和谐、有利于提高职工利益的建设性“金点子”，医院要采纳，并可给予适当奖励。
2、科室主任要最大限度的挖掘和发挥每位职工潜能，力求用最少的人，办最多的事。教育本科职工要有高度的责任心和爱心，不仅要努力工作,更要用心做事。
3、全院干部职工要节约用水、电、纸、医用耗材等，坚决杜绝人为浪费现象。
4、要增强效益观念，即要按需诊疗，又要积极正确引导病人合理消费，注重收入结构。坚持以科室个人绩效为主，保证重点、兼顾一般、利益共享，从而最大限度调动职工的积极性和创造性。
5、加强基础建设和学科建设，积极争取国家、省、市投资，做好妇幼保健院综合楼的报批、立项等前期准备工作。积极争取石门县产前筛查中心早日落户我院。
6、改变营销策略，利用市场部，全体干部职工要广交朋友，通过交流积极推销我院的名医、特色服务、新设备和新项目。同时利用广播、电视、宣传单、宣传栏等进行宣传，不断提高我院的社会知晓率与信任度。
7、全院政令畅通，步调一致，各科室之间要团结协作，共同发展，努力打造高绩效优秀团队。
〈三〉抓学习，提高竞争实力
当今的社会经济是速度经济，学习速度决定发展速度。为此，我院2014年要狠抓学习，采取长期聘请知名老师来院培训与考核相结合办法，向他人学，向书本学，向实践学，不断提高医务人员的基础理论和基本技能。准备每周培训一次，一月考核一次，并实行奖优惩劣。选派4名以上优秀专业技术人员到省级医院进修学习，提高各专科的诊治水平。要让全体职工通过学习改变行为和习惯，提高竞争实力。
〈四〉实现综合管理目标
一是抓好党员的教育与管理，完善支部组织建设。二是加强工会等群团组织的领导，争取群团工作先进。三是综治、计生、卫生创建、计划生育等继续保持县、镇先进单位荣誉。四是一切实抓好安全生产管理，为单位提供和谐的发展环境。
在新的一年，我们要审时度势，扬长避短，敢于挑战自我，不断增强医院凝聚力，共同抵制一切不利于医院发展的不正之风。以创新为主旋律，坚持保健、医疗并重，发挥专科特色优势，以百倍的信心，抢抓机遇，扎实工作，再创辉煌。
石门县计划生育和妇幼保健院二0一三年十二月一日
第15篇：妇幼保健院文明单位工作计划
为了深入贯彻党的xx届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，根据县精神文明建设委员会办公室《关于在全县开展精神文明建设工作要点》的总体部署、郯城县“三创一建”（创建文明单位、文明行业、文明小区、建设文明城市）工作的总体要求和本局创建文明单位工作的总体规划，结合本院～年度目标任务和工作实际，特制定本院～年度文明单位工作计划。
一、指导思想
以“xxxx”重要思想、党的xx大精神为指导，贯彻山东省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法（试行）》、《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》（以下简称“一个制度、两个办法”）和《市委办公室、市政府办公室关于转发市廉政办、市纠风办〈关于开展民主评议行风工作的实施意见〉的通知》精神，以“以人为本、救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进娶精益求精、优质服务”为主题，以提高队伍素质为核心，以人民满意为根本标准，贯彻“以建迎评、以评促建、纠建并举”的方针，积极开展创建平安医院、民主评议行风、争先创优等文明创建活动，做到“爱岗、爱院、爱病人”，积极贯彻“以病人为中心”的服务理念，千方百计为病人解除病痛，积极参加各种救险抢灾等各种紧急医疗救助工作。
二、主要内容
（一）加强班子建设，增强班子合力和单位凝聚力按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，加强领导班子建设。一是加强理论学习。坚持中心组学习制度，领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习，拓宽视野，增长知识，努力建成团结协作，思想解放，锐意进取，熟悉业务，善于管理的领导集体。二是带头廉洁自律。层层落实党风廉政建设责任，增强自觉抵制不正之风侵蚀的自觉性和能力，以良好的政风影响行风，真正做到“从我做起，向我看齐，对我监督”。三是坚持民主集中制原则。严格执行党支部议事规则，贯彻民主集中制原则，重大决策、重大项目安排和大额经费的使用，必须经过集体研究决策，严格程序操作。定期召开民主生活会，自觉开展批评与自我批评，广泛听取群众意见，接受群众监督，在群众中树立较高威信。
（二）加强队伍建设，提高整体素质以创建学习型医院为目标，弘扬崇学精神，在全体干部职工中形成浓烈的学习风气，实现工作学习化、学习工作化，促进医疗队伍整体素质的明显提高，努力建设一支虚心学习、刻苦钻研，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，汲取国内外先进经验，不断更新知识，开拓创新，开展新技术、新项目，运用新的医学模式，发展医学科学，努力提高业务技术和管理水平，业务技术精益求精的医疗技术队伍。加强思想道德教育。深入学习“xxxx”重要思想、xx大精神，贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展“讲文明、树新风”和“四德三义”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，爱国主义、集体主义、社会主义）教育活动，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（三）加强制度建设，优化工作作风根据服务质量标准化、服务管理规范化、服务过程程序化的要求，切实加强制度建设，用有效的制度来保证行风建设的健康发展，加强“以人为本”的服务理念。健全完善面向社会、服务社会的医院管理制度。建立健全服务基层、群众的工作制度。继续推行调查研究制度、挂钩联系基层制度、服务承诺制度、来访接待制度、局长接待日制度，增强服务意识，提高服务质量，做到接待热心、解释耐心、审核细心、接受批评虚心，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。建立健全人事、财务、后勤管理制度。深入推进干部人事制度改革，按照德才兼备的标准，规范选人用人制度，防止和纠正用人上的不正之风；严格执行上级有关财务管理的制度规定，收支两条线管理，建立年底向干部职工报告经费使用情况制度，规范财务管理；建立完善行政后勤管理制度、综合目标管理责任制。
第16篇：妇幼保健院文明单位工作计划
妇幼保健院文明单位工作计划
为了深入贯彻党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，根据县精神文明建设委员会办公室《关于在全县开展精神文明建设工作要点》的总体部署、郯城县“三创一建” （创建文明单位、文明行业、文明小区、建设文明城市）工作的总体要求和本局创建文明单位工作的总体规划，结合本院2004 年度目标任务和工作实际，特制定本院2004年度文明单位工作计划。
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想、党的十六大精神为指导，贯彻山东省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的报告制度（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法（试行）》、《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》（以下简称“一个制度、两个办法”）和《市委办公室、市政府办公室关于转发市廉政办、市纠风办〈关于开展民主评议行风工作的实施意见〉的通知》精神，以“以人为本、救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、优质服
务”为主题，以提高队伍素质为核心，以人民满意为根本标准，贯彻“以建迎评、以评促建、纠建并举”的方针，积极开展创建平安医院、民主评议行风、争先创优等文明创建活动，做到“爱岗、爱院、爱病人”，积极贯彻“以病人为中心”的服务理念，千方百计为病人解除病痛，积极参加各种救险抢灾等各种紧急医疗救助工作。
二、主要内容
（一）加强班子建设，增强班子合力和单位凝聚力按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，加强领导班子建设。一是加强理论学习。坚持中心组学习制度，领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习，拓宽视野，增长知识，努力建成团结协作，思想解放，锐意进取，熟悉业务，善于管理的领导集体。二是带头廉洁自律。层层落实党风廉政建设责任，增强自觉抵制不正之风侵蚀的自觉性和能力，以良好的政风影响行风，真正做到“从我做起，向我看齐，对我监督”。三是坚持民主集中制原则。严格执行党支部议事规则，贯彻民主集中制原则，重大决策、重大项目安排和大额经费的使用，必须经过集体研究决策，严格程序操作。定期召开民主生活会，自觉开展批评与自我批评，广泛听
取群众意见，接受群众监督，在群众中树立较高威信。
（二）加强队伍建设，提高整体素质以创建学习型医院为目标，弘扬崇学精神，在全体干部职工中形成浓烈的学习风气，实现工作学习化、学习工作化，促进医疗队伍整体素质的明显提高，努力建设一支虚心学习、刻苦钻研，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，汲取国内外先进经验，不断更新知识，开拓创新，开展新技术、新项目，运用新的医学模式，发展医学科学，努力提高业务技术和管理水平，业务技术精益求精的医疗技术队伍。加强思想道德教育。深入学习“三个代表”重要思想、十六大精神，贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展“讲文明、树新风”和“四德三义”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，爱国主义、集体主义、社会主义）教育活动，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（三）加强制度建设，优化工作作风根据服务质量标准化、服务管理规范化、服务过程程序化的要求，切实加强制度建设，用有效的制度来保证行风建设的健康发展，加强“以人为本”的服务理念。健全完善面向社会、服务社会的医院管理制度。建立健全服务基层、群众的工作
制度。继续推行调查研究制度、挂钩联系基层制度、服务承诺制度、来访接待制度、局长接待日制度，增强服务意识，提高服务质量，做到接待热心、解释耐心、审核细心、接受批评虚心，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。建立健全人事、财务、后勤管理制度。深入推进干部人事制度改革，按照德才兼备的标准，规范选人用人制度，防止和纠正用人上的不正之风；严格执行上级有关财务管理的制度规定，收支两条线管理，建立年底向干部职工报告经费使用情况制度，规范财务管理；建立完善行政后勤管理制度、综合目标管理责任制。
（四）坚持工作方针，认真贯彻执行《母婴保健法》等相关法律法规，保障人民群众就医安全为目标，强化服务职能，着力规范药品、医疗器械购销行为，把好药品、医疗器械招标采购中的资格审查关，确保人民群众就医、用药安全有效。
（五）开展争先创优活动，构筑创建平台围绕“让人民满意”这一工作出发点和归宿，组织开展创建“团结、开拓、廉洁、高效”的好班子、“三优三满意”文明科室、争当人民满意的医疗工作者活动，巩固文明创建成果，争创郯城县文明单位。弘扬对社会负责、为人民服务、
让群众满意的行业新风。
三、时间部署
分三个阶段实施。
1、4月份前为宣传发动阶段。主要工作安排有：进行全院动员，制订创建工作计划；全面部署创建工作。
2、5月份至11月份为组织实施阶段。主要工作安排有：院领导深入科室，对全院创建工作进行指导、检查，推动文明创建工作的不断深入，广泛听取意见，研究改进措施。
3、12月份为总结改进阶段。主要工作安排有：对本院文明创建工作进行自评总结；组织文明职工、文明科室评选；举办“帮促”成果展示；配合县人大、县妇联“两纲”实施视察活动。组织先进个人评比。
四、保障措施
1、加强领导。创建文明单位、文明行业工作是我院一项长期的全局性、战略性重点工作，必须调动各方面的积极因素，加强对创建工作的领导。院创建文明单位领导小组具体抓好创建工作，定期检查了解创建情况，协调解决具体问题，为创建工作提供人员、经费等保障，做到创
建工作组织、制度、活动、经费“四落实”。各科、室、所要既分工明确、各司其职，又齐抓共管、整体联动，形成同向运作的合力。
2、构筑平台。以创建文明单位、文明行业为目标，努力构筑创建平台，组织全院干部职工积极参加创建文明单位、学习型单位、先进党支部、文明科室、文明职工及“诚信建设看窗口”等争先创优活动，树立我院的良好形象。
3、严格奖惩。加强对创建工作的考核奖惩，诚信药业创建工作按照实施方案和考评细则落实奖惩措施。对本院文明创建工作实行评先评优一票否决制，并视情对严重违规、投诉查实者分别采取诫勉谈话、离岗培训等措施，直至按规定予以辞退，确保政令畅通和创建活动的各项措施落到实处。
第17篇：常宁市妇幼保健院工作计划
2014年常宁市妇幼保健院工作计划
2014年，我院要以“创建二级甲等妇幼保健院”为契机，坚持以病人为中心，把提高医疗质量作为立院之本，把开拓创新作为兴院之路，实现思路创新、经营创新、管理创新。努力营造和谐环境，开创“政通人和”的医院工作新局面。
一、指导思想
以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧把握深化医药卫生体制改革的有利契机，认真贯彻落实妇幼卫生各项政策措施和工作指标，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。
二、总体目标与具体工作目标
（一）总体目标：全市剖宫产率控制在40%以下，住院分娩率达99%以上,力争实现孕产妇死亡率控制在16/10万以下。五岁以下儿童死亡率控制在8‰以下。
（二）妇幼卫生项目工作目标：农村孕产妇县乡住院分娩基本医疗全免费覆盖率100%；妇女病普查率达30%；全市孕产妇艾滋病和乙肝的孕28周前检测率达到80%以上，艾滋病感染孕产妇及所生儿童干预率达到80%以上；增补叶酸知识知晓率达到95%，叶酸服用率达到95%以上，叶酸服用依
从率达到80%以上；婚前医学检查率达到90%以上，婚前医学检查项目完成率达到100%；早孕建卡率达到60%以上，0-6岁儿童血红蛋白检测率达60%以上；孕期健康教育参与率达到50%，保健知识知晓率达到90%以上；产前筛查率达到50%以上；新生儿疾病筛查率达到95%以上。
三、认真实施基本公共卫生妇幼保健和重大妇幼服务项目。
（一）继续做好农村孕产妇项目住院分娩基本医疗全免费工作。全力推进农村孕产妇住院分娩基本医疗全免费工作，督促助产机构严格执行基本服务包，确保服务内容、服务质量和医疗安全，杜绝分解收费、变相收费。
（二）落实做好农村妇女病普查工作。开展人员培训及妇女病查治质量控制，提高早诊、早治率，落实阳性病例的假访，及时、规范上报信息资料
（三）继续加强预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作。一是开展专项技能培训，培训人员覆盖率达到助产机构人员的80%以上。二是加强阳性病人的规范治疗和管理，提高阳性干预率，减少艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播。三开展预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播专项督导与考核。
（四）增补叶酸预防神经管缺陷。进一步规范叶酸发放流程，提高叶酸服用率和依从率。做好孕前及孕早期人群叶酸服用的健康教育和叶酸发放管，重视发放后的随访工作。
（五）进一步提高婚前医学检查工作。建立和完善政府
免费婚前医学检查保障机制，协调相关部门共同做好婚前医学检查工作，建立长效工作机制；将婚前医学检查与孕前检查、叶酸增补有机结合；加强婚前医学检查机构资质认证和人员培训，在保障婚前医学检查质量的基础上稳步提高婚前医学检查率。
（六）进一步加强孕产妇健康管理和0-6岁儿童健康管理工作。切实加强孕产妇系统管理，提高早孕检查与建册、至少5次产前检查、住院分娩以及产后访视等工作质量；规范助产机构使用全市统一的孕产妇保健手册发放、回收、填写质量等管理工作。加强儿童系统管理，0-6岁儿童血红蛋白检测率达60%以上。一是探索0-6岁儿童系统管理质量控制体系；建立危儿营养性疾病识别与转诊机制。二是使用全市统一的儿童保健手册，规范儿童保健手册发放、填写质量等管理工作，加强0-6岁儿童健康随访；实行高危儿及营养性疾病儿童分级管理，儿童眼、耳和听力及口腔疾病分级管理。三是规范托幼机构卫生保健管理，建立托幼机构卫生保健员网络体系，对辖区内10%以上的托幼机构进行保健工作综合评估。四是继续抓好新生儿窒息复苏培训。
（七）进一步加强健康教育工作、认真落实出生缺陷干预措施。建立和完善孕妇学校相关制度及考核标准，并定期举办妇幼保健知识讲座。认真落实出生缺陷干预措施，一是提高产前筛查与诊断技术水平，并且加强人员培训和阳性病人管理。二是加强新生儿疾病筛查力度，新生儿疾病筛查率达95%以上；三是提高新生儿听力筛查质量和筛查率，新生
儿听力筛查率达80%以上；四是规范开展儿童眼保健工作，并建立儿童眼保健分级管理工作规范和筛查信息网络体系，制定新生儿眼病服务流程及儿童眼保健服务质量控制标准。
（九）继续加强妇幼卫生信息管理。完善妇幼卫生信息质控流程，提高妇幼卫生信息质量。
四、以“党的群众路线实践教育活动”为契机，进一步加强政风行风建设。
一是认真贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”，完善医德医风各项制度，成立满意度调查小组，完善满意度调查制度，多渠道征询病人的意见和建设，努力构建和谐医患关系；二是继续推行院务公开制度，让患者和群众享有医疗知情权和监督权，自觉接受医疗服务的监督，进一步增强医疗服务工作透明度；三是规范推进药品、医疗器械、医用耗材、试剂的招标采购，对仪器设备、医用耗材、药品、大宗物资和基建工程等进行招投标，在工作程序、责任、效能上由院纪检进行全程监督，做到公开、公平、公正。严格实行国家基本药物目录，统一网上集中采购。
五、抓医院管理，打造高绩效团队，确保“二级甲等妇幼保健院”创建一举成功。
根据《湖南省二级妇幼保健院评审细则》的要求，全面规范医院管理，加强人才队伍建设，坚持以保健为中心，以医疗质量、医疗安全和能力建设为重点。以制度建设为基础，以分级管理、监督评价为手段，以问题管理为核心，实现医
院登记达标升级的工作任务。
六、狠抓落实，努力把国防教育示范点创建成展示形象的窗口。
根据市国教办的安排，我院作为全市国防教育示范点创建单位，为全面完成示范点创建的各项工作任务，推动我院国防教育深入开展。我院将按照创建国防教育示范点“五个好”的总体要求，狠抓落实，除了创建领导小组，创建工作队伍，建立健全各项制度，加强阵地建设外，我院还将努力把国防教育示范点建设成服务大众的载体。
七、加强重点专科建设与人才培养。
一是抓好专科配套设置和专科建设规划，有计划地培养引进人才，提高专业人员的业务技术水平；开展新技术、新项目，拓宽服务领域；加强重点专科建设工作，打造医院核心竞争力，推进医院工作取得新的发展。二是加强妇、儿保中心学科建设，引进相关特色项目，满足辖区内不同层次妇女、儿童的保健服务需求，发挥好全市妇女、儿童保健服务的龙头作用。
八、继续加强综治工作。
深化和社会治安综合治理工作，抓好职工的六.五普法教育，努力提高职工的法律意识和法制观念，定期组织医院女职工参加康检，要做到无计划外怀孕。配合政法委做好民意调查工作。
九、深入开展创建无烟医院工作。
按照卫生计生委《无烟卫生计生机构标准》的基本标准，努力实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，从而达到“无烟医院”目的。
十、在搞好党的群众路线实践活动的同时继续做好“1+1+4”联村工作。
在全院深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。切实帮助群众办实事，今年我院定点帮扶的村是烟洲镇的烟洲村、青山村和群力村。
在新的一年，我们要审时度势，扬长避短，敢于挑战自我，不断增强医院凝聚力，共同抵制一切不利于医院发展的不正之风。以创新为主旋律，坚持保健、医疗并重，发挥专科特色优势，以百倍的信心，抢抓机遇，扎实工作，再创辉煌。
常宁市妇幼保健院
2014年3月20日
第18篇：妇幼保健院宣传工作计划
2017年妇幼保健院 宣传工作计划
2018年新院即将投入使用，也是我院全面振兴的开始，医院的宣传工作也应超前谋划，与时俱进，为此制定如下宣传计划。
一、指导思想
从实际出发高度认识宣传，加强宣传，做好宣传，实践中加强职工的思想认识，充分调动本院职工的积极性，加大广告宣传力度，（从微信、电视台、下乡发放宣传单），立足于本院的妇幼特色，立足于我县的医疗市场，因地制宜着重突出妇幼保健、社会保健智能，临床服务特色，重点科室（妇科、妇产科、彩超）和骨干人员的宣传，加大对本院形象的宣传，扭转以前私收费、滥收费的形象。
二、背景分析
1、优势：我院重要服务对象来自农村，农村中又有（侯庙、马楼、清河、后方、打渔陈）为主，经过近一年的发展妇科，有了很大的进步，通过两癌聘请专家，促进了妇科的发展，为以后保健院的发展打下了基础。
2、困难：我县医疗市场竞争比较激烈，新区医院、县医院等医疗机构投入宣传资金也比较大，其广告宣传也是非常多，患者群体对广告又有相对的科接受性，对宣传工作带来了一定的挑战。
三、宣传思路：
1、对内宣传：继续推进王院长提出的优质服务和爱院教育。
2、微信公众号，收集临床一线的医疗活动信息，及时宣传院内发生的好人好事及先进的典型事例，（比如为贫困户进行免费活检），大力宣传专家来我院坐诊。
3、利用和电视台合作的机会，大力宣传本院的外在形象。
4、利用图片短片及时记录医院医疗活动内容，从中选出有价值的图像，影像加大对本院职工进行宣传、对外进行宣传。
5、利用指导各乡镇卫生院的机会，加大对参加孕妇班的准妈妈进行大力宣传。
宣传科：刘少义
第19篇：某年妇幼保健院工作计划
XX年妇幼保健院工作计划
根据市卫生局、市妇幼保健院对妇卫生工作目标任务要求，为了不断优化妇幼卫生工作环境，进一步加强村妇幼卫生基础工作，强化职工的思想观念和服务理念教育，切实抓好自身的内涵建设，努力构建具有生机活力的工作运行机制，不断提高妇幼保健服务质量和两个效益，积极完成妇幼保健工作各项数质量指标，从本所实际出发制定本所工作计划。
一、工作目标：
新法接生率>99%； 孕产妇系管率>97%；
住院分娩率>98%； 高危孕产妇筛查率>95%；
高危孕妇妇住院分娩率>98%； 努力控制孕产妇死亡；
3岁以下儿童系管率>88%； 7岁以下儿童保健覆盖率>90%；
新生儿死亡率88%； 托幼机构儿童保健体检率>98%；
妇女病查治XX人次； 托幼机构卫生保健合格率>98%。
二、主要抓工作:
、主动沟通协作，不断优化妇幼保健工作环境。
首先要正视困难、抓住机遇，通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用，提升妇幼卫生工作的社会共识，积极争取政府更 加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋，巩固提高实施“母婴健康工程”项目工作成果，特别是针对工作重点与难点，以制定落实相应的工作措施，保障各项工作有序开展。三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式，进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识，把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程，更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作，从组织上保证各项工作的落实。
、注重健教实效，加大对健康教育的投入。
不断提高妇女儿童的保健意识，高度重视并自觉参与卫生保健工作，是搞好卫生工作的基础。
1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌，在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度，按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求，做好健教工作。
2、逐步规范“孕妇学校、育儿学校”教育，不断改进教育方式，提高教育实际效果，城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%，做好健教效果评价和教育登记工作。
3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教，进一步发挥电话通讯便利的优势，为保健对象提供健教咨询服务。
4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇 女健康的主要因素，进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座，普及卫生保健知识、提高自我保健能力。
5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时，利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径，发放各式健教宣传资料，努力扩大健教覆盖面。
、狠抓工作重点，提高孕产妇和儿童保健管理质量。
按“抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡”的基本要求，不断提高孕产妇和儿童保健管理质量，保障孕产妇和儿童健康安全。
1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项数质量指标。
2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓，切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。高危筛查要按保健常规把好质量关，及时发现危害健康因素，努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈，按分级管理原则落实工作责任，对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理，认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施，努力控制高危因素而致的不良后果。
3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点，注重发现健康问题和健康问题利用，提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿，要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查，并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机，进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。
、面向农村基础，加强基层妇幼保健基础工作。
农村妇幼保健是整个工作的重点，也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素，必须继续予以高度重视。
1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导，对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障，确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工作，对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。
2、继续实行基层妇幼人员季会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。
3、采取专题培训及以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识，不断提高她们的业务水平。
4、第二季度对全院产科质量进行一次检查，对产科质 量所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。
5、进一步完善与村卫生站联系机制，提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关心村卫生站人员的工作和学习，尽力提供服务，帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。
6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面，按排妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，争取在九月开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。
、加强内涵建设，不断提高综合服务功能。
高度重视业务技术建设，加大基础设施建设投入力度，不断改善服务条件，提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。
1、按责权相称的原则，进一步完善并实施所科二级管理制度，充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用，鼓励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。根据实际情况，充实完善各项规章制度，重视对制度执行情况进行经常性督查，保证各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。
2、积极争取政府支持的同时，要通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，建规范产科，以适应保健业务发展的需要。年内计划按排3-5万元， 用于购置便携式B超、电子阴道镜等设备，不断提高服务能力。
3、加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，要求各科室对照质控方案相关内容每季进行一次自查，对存在的质量问题要认真剖析并及时改进，将服务质量与个人劳务奖金挂钩。单位质控小组将对各科质控方案落实情况组织经常性检查，其结果与科室的季度效益质量考核奖挂钩，把质量优劣作为劳务奖金的分配要素。
4、通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我，不断提高社会知晓率与信任度，努力营造良好的社会工作环境，为自我发展打好社会基础。
七、随着社会制度和卫生政策的调整变化，妇幼卫生在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫生事业和发展。对此，我们务必高度重视学习、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推进妇幼卫生事业的发展。一是要加强形势任务教育，认真学习卫生法律规范和卫生改革政策，明确目标任务和面临的困难，进一步增强忧患意识、竞争意识，力争在困难中求发展。二是要强化工作的事业心和责任意识，牢固树立发展是硬道理的观念，按“保健医疗并重、发挥特色创优、恒立人本服务、诚信优质求誉、敬业好学奋进、人和共计发展”的立业思路，促进妇幼卫生事业的持续发展。三是要加强宗旨观念教育，使全所人员认 识到妇幼保健是公共卫生的重要组成部分，进一步强化保健第一的思想，正确处理好保健与临床的业务关系，增强服务意识，树立以人为本的服务理念，不断优化服务方式和服务态度，提高服务质量。四要加强效益观念教育，在服务中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻群众的经济负担，又要增强效益观念，积极引导群众合理消费，注重收入结构，提高服务效益。五是要重视集体主义教育，使全所人员认识自己是集体的一份子，树立所家并重，自觉做到勤俭办事，厉行节约，努力消除浪费行为。六是要继续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。同时要以巩固创建功立业省级农村中医工作先进县和文明单位创建成果，进一步加强医疗质量管理和精神文明建设。
第20篇：县妇幼保健院工作计划
***县妇幼保健院2014年
工 作 规 划
2014年，我院要以“创建二级甲等妇幼保健院”为契机，坚持以病人为中心，把提高医疗质量作为立院之本，把开拓创新作为兴院之路，实现思路创新、经营创新、管理创新。努力营造和谐环境，开创“政通人和”的医院工作新局面。 〈一〉本年度主要工作目标
1、住院分娩率达99%以上,力争实现孕产妇死亡率控制在35/10万以下。婴儿死亡率控制在12‰以下。
2、主要业务指标：门诊人次、住院人次、手术例数同比增长30%以上。业务收入同比增长30%以上，达到1500万元。病人满意率达99%以上。
3、抓医院管理，打造高绩效团队，确保“二级甲等妇幼保健院”创建验收成功。
4、强化责任意识，提高医疗质量，防范医疗事故，减少医疗纠纷的发生，保障医疗安全。
5、为加强基层妇幼保健工作和院感控制管理，成立基层妇幼保健督导组和院感科，分别配置3人和1人专职进行工作。
6、学科建设与人才培养方面。加强儿保中心学科建设，引进水疗、骨龄测试等特色项目；引进麻醉学科带头人1名，向社会公开招聘卫生技术人员本科生4名，大专以上护理人员及其它卫技人员5名；争取年内申报一项科学项目进步奖 1
