推荐第1篇：访民情专题
访民情、听民意、近民心
----“三新”宗旨教育活动心得
根据中共无锡市惠山区委区级机关工作委员会安排，我和众多的机关干部一起参与了2011年度“三新”宗旨教育活动，主要是参与拆迁和志愿服务二项，作为一名基层民警，参加此项活动可以说对我收获颇丰，进一步净化了心灵，更深层次踏访了民意，更拉近了和群众的距离。
一、拆迁实践。
一句“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”郑板桥向我们诉说了许多，公安工作始终在第一线，在直面群众的时候，我们总有些管理者的优势，如何践行宗旨，如何服务群众，这是我们每个民警特别是党员民警需要深刻思考的问题。通过直面拆迁工作，领导们对我教益良多，他们用自己无声的人格魅力展现了新时期共产党员的风采，用无私的奉献践行了全心全意为人民服务的承诺。实践活动中我深入一线，直接面对被拆迁者，深刻感受到拆迁带给当前社会的诸多压力，针对公安工作，我总结以下几点：
1、居民拆迁中众多的遗留问题极易造成社会不稳定因素。
原来农村是以村巷为单位聚居的，经过多年，群众与群众之间、群众与管理者之间存在着各种各样的矛盾，拆迁后，原来居住单元的解散使矛盾锐化，加之对拆迁政策的认知度不够以及对拆迁工作的不
信任，少数群众敌对情绪强烈，极易转化为“钉子户”、“上访户”，成为社会不稳定因素，给承担社会管理任务的公安带来极大压力。
2、拆迁中企业的停产、转产、关停造成社会闲散人员增多。
拆迁工作对规模以下企业实行货币安置，必然造成一些企业的停产、转产、关停，当前有些务工人员中有工不就，贪图安逸，加之岗位的减少必然带来社会闲散人员的增多，闲散人员的增多将给直接冲击社会治安管理，恶化社会治安管理环境。
针对这二点，当前，作为社会治安管理者，我们就要更深入的调查民情，把掌握民情作为公安工作的第一要务，从源头摸清情况，在过程中细致引导。同时做好下情上达工作，为政府拆迁工作提供第一手资料，趋利避害，消除治安隐患。再次要提前介入，细化疏导，查漏补缺。
二、志愿服务。
作为一名党员民警，在志愿服务活动中我深切地体味到了回报社会帮助他人的乐趣。志愿服务活动中我们面对的都是社会弱势群体，和他们接触时，他们的困难与无奈让我骤然心痛，虽然我知道以我一已之力不能做到如何，但我想我一定可以做些什么。通过和他们的交流，我也给他们带去了一片阳光，或许不能照亮他的整个生活，最起码也为他扫去一些阴霾。在分局组织的春风行为中，我也帮助了二位困难同学，通过物质的资助和精神的鼓励，让他们体会到了社会大家
庭的温暖。2011年底，我所资助的张玲芳三姐妹还给我写来了信，虽然字迹稚嫩，但情真意切，信中也表达了她们长大后回报社会的决心，真是“谁言寸草心，报得三春晖”。滴水映光辉，我个人的力量是微小的，但众人聚起来的力量是无限的，相信每一个小我的点滴工作必然让党的温暖普照每一个角落。
志愿活动涤荡着我的心灵，纯洁着我的行为，激励着我更加奋进，更好的服务社会。相信每一个参与“三新”教育活动的人收获都会很多，作为一名新时期党员民警，我在活动中也真切地看到了自己的成长，今后，我一定牢记宗旨，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办，做到职业境界超人一筹，实战技能胜人一筹，服务管理优人一筹，工作业绩高人一筹。
推荐第2篇：访民情日记
访民情日记
时间：3月27日下午 天气：阴
今天我们进行了第一次访民情的活动，目的地是小龙村吴忠将军的故里。我有6年多没去小龙村了，一路上，在金黄的油菜花和碧绿的麦苗田间，一座座小楼房拔地而起，通村的水泥路大多都延伸的农户的楼前。山好，水好、人更好，吴忠将军的故居留下来的仅仅只有一间堂屋了，堂屋的门前上方还能看见上世纪上世纪雕刻的花纹，堂屋的两旁是他侄儿后来修的房子，房子修建年代应该是上个世纪八九十年代吧，作为从大山走出去的将军，我很佩服他，他戎马一生，战果累累，为中国的解放事业做出了卓越的贡献。作为一名教师，我要做的就是将他追求革命真理，英勇战斗的故事讲给他家乡的孩子听，让他家乡的后代能记住他。
看完了故居，我与吴忠将军的侄儿侄媳妇交谈起来，这是两位八十多岁的老人了，儿女都在外打工，孙子孙女在外求学的求学，打工的打工。老人一再说孩子没办法，必须要到外面挣钱，可是，看着拄着拐杖的男主人，患了帕金森病不停颤抖的女主人，我鼻子酸了起来。是啊，儿女们没办法，可是老人们就有办法了吗？也许有一天，老人离开了人世，从外赶回来的孩子表达愧疚的方式就是大大操办一下丧事，薄养厚葬现在成了部分儿女尽孝的一种方式。其实我个人觉得生产队长可以将留守的老人组织起来，有劳动能力的人共同轮转给各家干活，干活时互相可以照应，无生活自理能力的老人集中起来，让他们子女把将来要厚葬的钱拿出来安排老人生活，这样在外打工的安心打工，在家颐养天年的颐养天年。我知道农村的一切都很艰难，农村的老人他们的要求很低很低，农村的儿女有很多很多的无奈，可亲情的传承是社会发展必须的，我该给我的学生怎么解释这些无奈，元芳，你说怎么办吧？
推荐第3篇：访民情的
访民情的“八不”原则
我们在万水桥村已走访了在家的近400家农户，深深感到农村工作的复杂性和艰巨性，各家的情况可谓是千差万别。为了更深入地做好第二轮入户调查和走访“回头看”工作，我们归纳总结了走访农户的“八不”原则，与大家共勉。
一、受到称赞不自满。现在党的强农惠农政策好，农民得到实惠，收入大幅提高，生活得到明显改善。这次省委组织“三万”活动确实赢得了农民的高度评价，受到农民的热烈欢迎。工作队员所到之处，听到了不少称赞，有的说“党的政策确实好”，有的说“省里干部与我们同吃、同住、同劳动，没架子，平易近人，好接触”等等，我们听了虽然心里很高兴，但时时提醒自己，这是农民朋友对党的强农惠农政策和省委省政府关心农民生产生活的高度赞誉，我们只是按照要求做我们应该做的事，决不能因为听到这些称赞而自满，下一步还要再接再厉，工作上精益求精，拉近与农民群众的距离，切实做到手拉手，心连心。
二、耐心倾听不厌烦。我们在走访过程中，农民所反映的有共性也有个性的问题，不管什么样的问题，包括他人已
经反复反映过的共性问题，我们都耐心地倾听和记录，一般不打断他们的诉说，这时候，我们就做一个忠实的倾听者。就象农民何万海在给我们反映完问题之后说“我也并不要求反映的问题能马上解决，但你们省里的干部能到我家里来耐心听我讲，我说出来了心里也就舒服了”。你看，农民朋友们的要求并不高，我们还有什么理由不做好我们的工作呢？
三、遇到误会不介意。4月12日，由于村干部有事，就没让他们陪同，我们二人自行到二组比较偏僻的几户人家走访。在一个小山坡的脚下，路边两家人均不在家，两条看门狗追着我们咬。我们一人拿砖头，一人拿竹杆，总算躲过狗的追击。到了冉云海家时，我们惊魂未定的样子有点狼狈，与冉云海的妻子和岳母打招呼时，她们不理我们，还连连摆手说:“不要,不要”，我们感到不解，就反复说，我们是省里工作组来访民情的，并拿出《惠民政策一览表》给她们看。这时，她们才露出笑脸，忙说“对不起，对不起，我刚才把你们当成卖药的了”。原来，这里经常有走村窜户推销所谓包治百病药的，怪不得被她们误会。还有一次，我们二人到官昌兴家走访，被他们家误认为我们是相面算卦的，后来经过解释消除了误会。其实在走访过程中经常遇到这样那样的
误会，但我们对此一点也不介意，只是把这些误会当做我们走访农户过程中有趣的花絮。
四、被人指责不生气。4月14日吃过晚饭，我们散步到了一个十字路口，有村民认出我们，我们就和他们一起聊天。村民们你一句我一句的反映情况。这时，一位七八十岁的老大爷怒气冲冲地走过来问：“谁是工作组的？”我们忙说：“我们俩是，老人家有什么事？”，他就指着我们的鼻子说“现在国家政策这也好，那也好，怎么夏昌金住房的问题就解决不了呢？我带你们过去看看，你们再解决不了就是无能！”。其实他说的这个夏昌金我们早就了解过了，他是一个40岁的精神病患者，患病时，把自己住的房子拆了，现在临时搭建了一个窝棚，他的三个姐姐和一个妹妹都向我们反映过，村里已为他申请办理了低保和困难补助。我们心平气和地听他说完后说，夏昌金住的窝棚我们进去过，并且照了相，情况我们已向村、镇甚至枝江市里的领导都反映过，领导们都很重视，但是解决问题可能还需要一个过程，请不要着急。当他听说我们早就了解了夏昌金的情况并且很重视这件事后，连忙拉住我们的手说：“对不起，我不了解情况”。我们笑着说：“没关系，欢迎大家提意见。”
五、是非不明不表态。在走访中，不少村民反映的是邻里关系问题。因为用水或宅基地闹矛盾。他们反映的情况都是站在自己的立场，可以说公说公有理，婆说婆有理，很难判断谁是谁非。处理这类问题一般不能偏听一方，不能盲目下结论，不能冒然表态。因此，遇到此类情况时，我们一般不表态，只是认真的听、认真的记，并答应全面了解情况，和村组干部进行沟通后协调解决。
六、没有把握不承诺。我们工作组的任务是送政策、访民情、办实事、促发展，成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。特别是在办实事方面要量力而行。以我们住的万水桥村为例，全村反映大大小小的问题共9类50多个，短时间内不可能一一解决。解决哪些问题，怎么解决，工作队员还需要和村干部沟通商量，向镇、市领导反映，向单位的领导请示汇报。对没有把握的事情我们一般不做承诺，否则，兑现不了将失信于民。
七、政策不清不忽悠。我们在走访中，有村民向我们询问，村集体欠农户的集资款能否还，什么时间还？享受低保的标准是什么？户口不在本地能否参加高考？伤残军人病故后，遗孀能否享受补助？等等，有些问题还没有具体的解
决政策，有些问题涉及到民政、户籍等政策，我们也了解得不是太准确，但我们答应向上级反映或帮助查问有关部门，然后给予答复。不会含糊地说“可能吧”或“我认为不行”等来应付，否则，容易误导村民。
八、大事小情不忘记。我们常说民生无大小，在他人看来的一件小事，对一个农户家来讲就是一件大事。因此，我们在走访时，对村民反映的事情无论大小，我们都会做好记录，认真对待，并且做到心中有数。有一次，我们吃完晚饭散步时，碰到一个我们走访过的农户曹绪卫，他直接就问“我上次给你们反映的事情怎么样了？”于是我们将处理的过程对他进行了讲解，他感到很满意。如果我们不记得他反映的是什么问题，反问他是什么事情时，他心里肯定会不舒服，会认为我们对他的事情没放在心上，走访只是走形式，做样子，会对这次“三万”活动产生误解。因此，我们每天走访结束后，都会对群众反映的问题进行梳理分类，及时和村干部沟通协商，能解决的着手解决，不能解决的要做好解释工作。
推荐第4篇：用心访民情
用心访民情、真心解民难
“牵手助困行动和居家养老服务”对象大走访
按照局机关要求，为了全面了解和掌握“牵手助困行动”和“居家养老服务”对象的现状和问题以及工作中存在的不足。2011年6月14日银川市福彩中心组织工作人员，有马伏林带队对梧桐社区残疾人及三无人员进行了摸底大走访，共走访14户，其中一级残疾5户，二级残疾7户，三无老人1户，低保1户，并了解他们的家庭基本情况，在就业和生活等诸多方面存在的困难和问题，同时也征求了对民政工作的建议和意见，福彩中心工作人员李晓红得知90岁高龄三无老人杜淑珍生活困难，自愿捐助100元慰问老人，受助老人深受感动
总体而言，通过开展“走进基层，深入群众大走访”活动，进一步增强了党员干部和群众之间的联系，解决了部分群众一些突出问题，尽力化解了影响社会的部分矛盾和纠纷，受到了基层群众的欢迎和好评。通过开展帮扶，不仅向困难家庭送去了党组织和党员的关爱，也使党员干部受到了一次教育，是党员实践保持共产党员先进性、贯彻落实科学发展观的重要举措。
推荐第5篇：走村入户访民情
埠村街道办事处——
走村入户访民情，力借好风驶快船
近日，埠村街道的全体领导干部和包村干部带着“群众在想什么，群众在做什么，群众最迫切需要解决的是什么，群众反映最强烈的是什么”等问题，深入全街道18个自然村，问情于民，问计于民，通过入户调查、召开村两委会、党员代表和村民代表会等形式，发放调查问卷 份，征求到各类意见 条，进一步摸清了社情民意，明晰了工作思路，增强了广大机关干部的群众意识和责任感、使命感，融洽了党群干群关系，使全街道的工作出现了良好的发展势头。
走村入户访民情
6月的埠村，骄阳似火，埠村街道的全体领导干部和包村干部穿行在各个村庄的大街小巷，从“家里有几口人，主要收入来源怎么样，目前遇到的困难是什么”到“对村里的要求是什么，最希望政府解决的问题是什么”，村民的话匣子打开了，一个个或喜或悲的家庭境遇，或大或小的希望诉求，使广大干部与村民的距离拉近了，更多的实质性的问题落在了记录的纸上，记在了干部们的心上。
通过走访和召开各类会议，对征求到的意见，经过汇总梳理，大致的情况是，群众对当前的发展和干部作风基本上是满意的，存在的问题主要是个别村的村务公开工作做得不够及时，有些村的村干部发展思路不清晰，带领群众致富的能力不强；普遍存在的问题是缺少致富门路，又缺乏“走出去”的能力；另一个问题就是群众
1 的业余文化生活贫乏。
群众的呼声就是我们的心声，群众的需要就是我们工作努力的方向。针对群众反映出的问题，埠村街道多次召开专题会议进行研究，一个全新的工作思路逐渐清晰起来，这就是以增强服务意识为重点，抓镇村两级干部队伍建设；以增加农民收入为重点，抓农村剩余劳动力的定向培训；以丰富农民的业余文化生活为重点，抓农村的文化设施建设。
强本固基解民忧
思路决定出路，政策一旦确定，干部问题就成为决定性的问题。为改进镇村两级干部的工作作风，统一思想提高认识，埠村街道进一步加强了基层党建工作和党员作风建设。
一是召开村两委干部会议，采取以会代训的形式，点出问题，给出思路，要求广大农村干部一定要增强发展意识，不断加强自身修养，发挥区位优势，千方百计增加农民的收入，重视农村得思想文化建设，丰富群众的业余文化生活，以提高村党支部班子的凝聚力和战斗力；二是加强了机关干部作风建设，推出了“十上门十服务”活动，为群众的生产生活提供最便捷的服务，卫生院开展了义诊活动，农委工作人员深入养殖户家中、深入田间地头，进行现场的技术指导，同时，通过劳保所加强了与企业和有关劳动部门的合作，为企业定向培训技术工人；三是充分发挥民营企业在地方经济发展的作用，在大星精工机械厂、永胜轻机厂、富康锻造厂三个民营企业中建立了党支部，既增加了企业的凝聚力和竞争力，又为保障农民工的权益提供了组织保障。
力借好风驶快船
埠村街道历史上就有民营企业发展的良好基础，境内有7个村地处明水经济开发区，区位优势明显。近年来，先后有济钢鲍德石灰石有限公司、济南神洲生态乐园、中集集团、济钢机械等大型企业落户埠村。埠村街道不断探索引办企业和民营企业的深发展之路，充分发挥他们的经济带动作用。
一是扩大引办企业的规模，增强有针对性的企业用工培训，增加农民的就业岗位。现在地处南部山区的沙湾村已经与济钢鲍德冶金石灰石有限公司达成了开发协议，随着工程的开工，必将为该村农民带来更多的就业机会。截至目前，落户埠村的各大企业共接收农民工 人，工资收入正在成为埠村农民的一项主要经济来源；二是帮助扩大民营企业的发展，发挥传统锻打企业的优势，鼓励企业进行技术改造和革新，今年以来，各企业共投入技改资金 元，完成技改项目 个。
随着各项措施的落实，埠村经济正在走上又好又快的发展轨道，一个富裕埠村、生态埠村、文明埠村、和谐埠村将以崭新的面貌呈现在人们的面前。
推荐第6篇：1访民情心得体会
民情大走访活动心得感想
这次走访后的赶触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农民我替他们高兴，可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我要不断的努力和学习。
记得刚走访的第一天，我到了村支部书记家与他聊了半天，谈了我们这次活动的主题，书记赞同的说：“好啊，上级部门对我们农民的关心真是无微不至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难，反馈群众的意见和建议，这对我们村今后的发展是极其重要的。”于是书记利用村喇叭广播了广播，说明了我这次走访的目的，这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。
转眼间，活动开展已经有一个多月，回顾一个多月的走访过程中所经历的酸甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会：
一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦。特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。
二是要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。如为了扩大**村的野鸡养殖基地规模，我主动与科技站老师进行了联系，给养殖场拿回了有关资料，供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮忙。
三是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。
四是要改变工作作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。一遍不行，我们讲二遍，讲十遍；一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。
五是要端正学习态度。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。
六是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。在村中走访时大多数村民有调整产业结构，发展种养业方面的想法，下步我们要结合本村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整。
七是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。
这次走访后的赶触太多太多，有苦有甜，对那些生活条件较好的农民我替他们高兴，可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在农村的工作中发挥自己的余热。
推荐第7篇：访民意 察民情
义正镇深入开展进村入户访民情察民意调研工作
为全面贯彻《志丹县农业农村工作会》的会议精神，顺利展开义正镇新一年的农业农村工作，进一步整顿领导干部的思想作风，义正镇党委、政府紧紧抓住移民搬迁工作的契机，围绕进村入户访民情、察民意的主题，及时召开政策宣讲动员会议，安排部署了移民搬迁的相关工作，并组织干部学习贯彻中央一号文件精神。
“听民声、察民情，解难题、促发展”是义正镇党委、政府始终坚持的为民服务工作准则，为进一步提高干部的业务素质和政治觉悟，镇政府要求此次调研的表格中必须包含村民的家庭人口、社会保障、居住现状、耕地、果园面积、林地、养蓄、基础设施建设、农用机械、是否参加过新农村或者有无搬迁意向等内容，所有包村干部必须进村入户据实填写，为明确责任、涉及到的村民、领导、干部必须由本人签字或者盖章，不可代签或者不签；同时指出调研工作必须注重理论联系实际的方式，要在宣传移民搬迁的惠农政策及中央一号文件《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》内容的同时，采取召开村民座谈会或者入户实地调查等方式，并结合各个农户的基本情况，据实帮他们分析搬迁的利与弊，尽可能的从他们的角度出发想他们之所想急他们之所急的事情。截至目前全镇16个村1498余份的居民基本情况统计表已经基本完成，初步统计出具有搬迁意向的农户 551 余户，其中进县城的480 户 ，进社区的 71户。
推荐第8篇：驻村干部访民情
“干群连心.同步小康”驻村工作掠影
德江县煎茶中学驻村工作组：张月忠 尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家好！我是老驻村的，2011年驻煎茶镇重华村“抗旱救灾”2012年驻复兴镇共和村“四帮四促”；2013至2015年连续驻煎茶镇石板塘村“干群连心”。现就近3年在石板塘村的驻村工作作如下交流发言。
一、调解民事纠纷
黄坤荣、男、78岁、苗族、生于1935年7月22日。老大：黄兴高、媳刘应香；老二：黄兴海、媳朱克智；老幺：黄超、媳胡永梅。当1978年改革开放时、三个儿子归根结毕、当家为人。唯有小女黄娟和黄坤荣老两口一道生活。1981年小女黄娟结婚后、老两口靠着18亩责任田、9亩责任土、15亩责任山日子过得比较舒坦。1992年2月黄坤荣的老伴去世后、黄兴高三兄弟把田、土、山林平均分为三股、每家一股。黄坤荣老人居住在他老幺黄超家堂屋后吞小房间里单独开伙。日常生活由黄兴高三兄弟共同承担，赡养老人的责任是每家每月付给黄坤荣老人35斤大米、20块钱。起初三兄弟赡养老人的义务执行得很好，一年后、老大黄兴高因二孩同时上大学，每月只称35斤米拿不出钱。老人家的日子过得紧巴巴的。时间长了、弟兄妯娌矛盾重重。2012年12月老幺黄超向黄坤荣老人提出条件，黄超说：“爹呀！您不是我一个人的爹、赶快搬出我家”。黄坤荣老人在儿子媳妇的强行逼迫下，于2013年大年初一搬出了黄超家，去向如何呢？——搬到了石板塘村、村委会烤烟房里。我进村入户后、在走访过程中发现了这一怵目惊心之事。2013年3月13日，我和石板塘村党支部书记陈忠书第一次到黄兴高家，把大儿媳刘应香、老二黄兴海媳朱克智；老幺黄超媳胡永梅聚拢、做思想工作。不但没有做好思想工作反而遭受幺媳妇胡永梅的痛骂。我心想;老人要生存、工作必得要开展。改革开放30多年了、还有七老八十岁的老人坐烤烟房、还有这样不孝道的儿子媳妇。2013年4月14日我又和村支两委干部再次登门，这次虽然没有遭受幺媳妇胡永梅的痛骂、但未达成协议。
在万般无赖的情况下、我只好向党组织汇报情况。2013年5月31日、我和德江县委组织部党建办杨光文同志、煎茶镇联系领导李进、石板塘村村支两委干部一起前往黄兴高家。通过4个多小时方方面面的举例说明和党的政策讲解、终于把住在烤烟房里的黄坤荣老人安排妥当了。大家七手八脚地把黄坤荣老人的被条、床单和日常生活用品搬到了他老二黄兴海家。老人舒坦了、黄家三兄弟的思想沟通了、妯娌和睦了——
二、慰问伤残军人
2013年4月28日（星期日）上午，中国海洋大学研究生支教团贵州服务队队长吕律老师和我一路风尘来到煎茶镇石板塘村樱桃水组慰问煎茶中学初二（11）班黄成军家爷爷——黄兴忠。黄兴忠、男、72岁、汉族，生于1941年11月18日。1959年3月应征入伍，在8249部队一中队三分队服役，1959年4月因修云贵铁路在苏家寨邃道被瞎炮炸伤。残疾证等级：三等甲级；残疾证编号：滇No.3379；1998年儿子去世、儿媳妇改嫁出走，当时、黄成军和爷爷、奶奶相依为命。黄兴忠常年卧床不起、老伴王玉英68岁已高龄、经常生病，家庭十分贫困。我向煎茶镇人民政府申请解决、为伤残军人黄兴忠送去了200斤大米；中国海洋大学研究生支教团贵州服务队队长吕律老师送去了衣服、鞋袜和生活用品，给黄成军同学送去了笔墨纸张等学习用品。
三、挽救公共财产
2013年6月26日清晨暴雨下个不停、屋檐冲水，排水沟里哗哗着响。雨猛得平地起水、这时石板塘村村民们正在烤烟。看到看到石板塘村委会旁边的7座烤房就要“坏火了！”、村委会坝子高于烤烟房水平面，坝子里的水全往烤烟房淌，村委会后边“阳豪”里的水也涌入烤房，这7座烤烟房里的14个电机很快就要被水淹没报废了。可能造成经济损失：四万二千元。（7座烤烟房×3000元/座烤烟房）＋（14个电机×1500元/个电机）=42000元.我和石板塘村党支部书记冒着暴雨和烟农们抗洪救灾。雨越来越大、电停了、人工舀炉桥下灰道里的水来不及了，我和党支部书记要烟农们打开烤房迅速钻进40ºC烤间从风曹里拆出电机。大家钻进后呼吸都感到困难、摸到什么都很烫。我和党支部书记把第三烤房的电机拆出后又钻进第四烤房帮项吉桥的忙。党的凝聚力、中共党员的楷模激励着在场的每一个人，大家不喂高温，通过75分钟的艰苦辛劳、终于挽救了四万二千元的经济损失。
四、呵护百姓学子
2015年6月2日早晨、是节日后的第一天上课。天下着大雨，我和石板塘村办事处联系领导董剑副镇长、总支书陈波涛同志急着去石板塘小学门口迎接学生上学，我们走到红岩子“海大桥”时雨下得越来越猛，迎面的稠密雨滴打在脸上流到下额，为了看清路道不时用手在脸上抹一把又一把的。身上穿的雨衣封颈处早已进水、脚下踩着滴滴嗒嗒的水声。几分钟后我们到达学校，见到付章维老师正忙于为学生做早餐---煎熬绿豆粥、一排排的餐碟里都有一份腌菜；陈兴廷校长忙碌接过学生雨伞检查每一学生的衣服。我和领导们把衣服湿透的学生叫到校长办公室、分别通知家长送干衣服到学校。当然、并不是所有家长都能用电话通知得到的，山里娃大部分是留守儿童，跟六七十岁的爷爷奶奶生活在一起已经是正常不过的了。所以，通知不到的学生家长，我就和领导们亲自上门去拿。为了学生的身体健康、不受感冒，往返我们加急步伐，一路来回几乎小跑、用了55分钟的时间把学生衣服取送到学校。
推荐第9篇：tj访民情日记)
带上责任 带上真情 走近你
2012年3月8，星期四，小雨
3月8号上午，我来到了长安镇石咀村走访。这天碰巧低温，气温在8度左右，还下着蒙蒙小雨，有点冷飕飕的。长安镇是我挂点联系的乡镇，也是我基层工作的主要阵地之一，想起那些农民朋友以及与我一道干事创业的同志们，虽未天天见面，但心中总是念念不忘，心暖乎乎的。
石咀村现有1089口人，其中贫困人86口人；耕地123余亩，人均纯收入5000元左右。
一个国家对老人的态度，反映一个国家的文明程度，代表着一个国家民族的文化素养。尊老、爱老、敬老是中华民族的传统美德，作为一名党员干部，我们有责任也有义务去弘扬和继承这一优秀文化传统。于是，我们首先来到了该村的敬老院。院长陈英华介绍，该院创办于上世纪末，占地5800平方，目前有供养对象52人，管理人员4人。看到我们进来，院里所有老人都很开心，不由自主的鼓起了掌声。在给老人讲明来意并送上春节祝福后，老人们乐开了怀，就仿佛晚辈回家与他们团聚一样。随后，我们察看了敬老院的食堂和宿舍，询问了老人们的伙食，住宿等情况。
从敬老院出来后，我们又走访慰问了农村低保户谢常青、贫困户谢小华和困难党员谢兆亮。在体弱多病的谢长青家里，我要求镇里干部，要及时对老人的房屋进行检修加固，并叮嘱老人一定要注意安全，有什么困难要随时向当地党委、政府报告，也可以直接跟我说。看着老人信赖的眼神，我们离开了谢常青老人家。在困难党员谢兆亮家中，我了解到，他今年63岁，早年曾在部队服役五年，已患上脑溢血多年，生活难于自理，加上妻子多年前患上糖尿病，至今仍需打针服药维持生命。家里就老俩口靠着政府的困难补助及自己的一点养
殖收入维持生活。交谈中，老人还讲出了心里话，作为一名党员，再也没能力为党的事业做贡献，心里很愧疚。从他家里出来后，我心里久久不能平静，深深体会到一名基层党员信念的坚定和对未来的美好憧憬。
通过今天的走访，让我真正了基层，真正听到了一线呼声，回顾今天的走访，短暂而又难忘，让我对走访有了更深的感触，同时也有不少收获。
收获一：走访调研密切了干群关系。仅仅依靠群众是我们党的优良传统，革命战争年代，正是依靠群众我们党才取得了伟大胜利。走访调研架起了领导干部与人民群众之间沟通的桥梁。通过走访调研，深入基层、集思广益，服务群众、排忧解难，切实转变干部作风，改善党群干群关系，对进一步凝聚人心、凝聚力量、推动发展、促进和谐有着重大意义。
收获之二：走访调研发现了真实问题。在走访慰问中，群众说得最多的话是感谢，而我却亲身感受了困难群众生活的不易。近年来农村的生产生活水平有了一定提高，但基础设施配套不完善问题依然突出，水不畅，环境差等现象还普遍存在；虽然我们加大了社会保障体系建设，对生活困难的群众每年都发放低保资金、一次性生活补助，但这也只是杯水车薪，不能从根本上解决问题。
收获之三：走访调研明确了方向。此次走访调研过程中，我一直在思考着，如何促进农民增收？如何加快经济发展？这让我想起了邓小平同志的那句话：发展是硬道理，发展是解决一切问题的基础和关键，我想，要坚持以人为本执政为民，最根本的就是要加快发展，造福群众。因此，我们要牢记“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”的理念，全力以赴搞好“四化”建设。
为官一任，发展一方。作为党员领导干部，无论居于何职，都要经常深入基层走访群众、了解民情。基层是一个大舞台，更是一个传递百姓心声的平台。今天的走访，感人肺腑，受益匪浅。基层是我家，群众是亲人。我想，身为一
名党员干部，人民的公仆，不仅要带着责任和义务，更要带着真情和祝福走进基层，走进我们的亲人，那样，才能走的更真、更实、更远……
推荐第10篇：市直机关进社区访民情问卷调查表
附件5
市直机关进社区访民情问卷调查表
________县（市）________乡镇（街道办事处）_______社区
一、被调查户主基本情况：
姓名：家庭人口数量：()人，其中大学生()人、大专生()人、中专及以下()人，党员()人，身体健康()人、患病()人。
二、被调查内容：
1、家庭住房情况：住房性质 (租房、自建房、商品房)，人均面积()㎡
2、家庭收入情况：①家庭年收入()元。②收入主要来源A、种菜收入()元B、经商收入()元 C、经营企业收入()元 D、打工收入()元 E、房屋出租收入()元 F、其他收入()元。
3、家庭劳动力就业分布情况：①种菜务农()人 ②经商()人 ③在外打工
()人 ④从事其他职业()人 ⑤失业人员()人 ⑥丧失劳动能力()人。
4、家庭社会保障情况：①社区提供福利保障()人。人平年度补助()元、家庭年度补助()元。②城市低保()人、家庭月补助 ()元、家庭年度补助()元。③参加医保()人。④参加社保 ()人、已领取社保金()人、家庭年度社保金总额()元。⑤大病救助()人、救助金()元。
5、对社区建设、管理与服务现状满意度测评情况。
①社区经济发展（）a、满意b、较满意c、不满意
②社区财务管理（）a、满意b、较满意c、不满意
③社区治安管理（）a、满意b、较满意c、不满意
④社区卫生管理（）a、满意b、较满意c、不满意
⑤居民办事服务（）a、满意b、较满意c、不满意
⑥社区医疗服务（）a、满意b、较满意c、不满意
⑦社区文化生活（）a、满意b、较满意c、不满意
⑧社区干部素质（）a、满意b、较满意c、不满意
6、你目前最注重、最关心的问题是什么？可选下列选项（）
A、增加收入 B、改善住房 C、充分就业 D、进入社保、低保 E、改善治安状况 F、得到社会救助 G、帮助子女上学 H、建立社区养老机构 I、丰富精神文化生活 J、加强医疗保障 K、征地拆迁补偿 L、加强村级财务、事务管理M、加强就业技能培训
第11篇：民情日记田间地头访民情
民情日记---田间地头访民情
永兴县司法局陈永发
2012年9月15日星期六晴
早上7点，我和局机关17名同志，从县城出发，前往高亭乡开展“万名干部大下访”活动。7点50分到达乡政府，经过和乡干部简单的对接后，我和局里4名同事一起前往联系点大城村，此行目的，主要是了解农民兄弟的所思、所忧、所盼。
8点35分，我们抵达了大城村。在村支两委班子成员和群众代表参加的座谈会上，刘爱群支书介绍了大城村目前的基本情况。听了他们的情况介绍，我为农村经济社会发展取得的成绩感到格外高兴。我对村支两委班子同志说，这次县委在全县开展的“万名干部大下访”活动意义重大，通过“送政策、访民情、办实事、促发展”，切实为群众办好事、实事。
在村委会听完情况介绍后，我们各自分头去走访农户，了解他们的生活状况，也送去党和政府以及全局干部职工的温暖和关怀。
我首先到了黄溪村民小组农户雷国平家。雷国平家房屋等家居设施简陋。雷国平不在家，我问他的妻子目前家里情况怎么样，她告诉我，家里主要靠丈夫在外打工补贴家用，家里大儿媳有精神病，需长期吃药治疗，家境困难。但她还是满怀激情地说，现 1
在党的政策好了，国家有救济的时候，对我家都很关照。我跟她讲，现在党的政策越来越好，农村养老保险也启动了，到时年满60周岁以上的老年人钱都不用交就可以直接领取养老补贴了，在一问一答的了解后，她表示一定及时参保。从雷国平家出来，我又先后来到刘志道、雷家善、雷平光等6户群众家中进行走访，快到1点了村干部叫我到他家吃了中饭。
吃完中饭我接着走访，下午第一家是黄溪8组困难户雷取得家，来到他家时，家门开着，里面空无一人。听住在旁边的老三媳妇说，雷取得到菜园忙活去了。陪同的村干部连忙叫人去喊，说是县司法局的干部对他进行走访来了。不一会儿，扛着锄头的雷取得出现在我们面前。老人头发和胡子花白，灰布土褂，解放鞋上沾满了泥巴。见到我们，热情地打过招呼后，快步进屋倒茶给我们喝。当我们把慰问油和大米送到他的手中时，老人非常激动，动情地说：“感谢党和政府对我们的关心，真是感谢！”我说，“不用谢，这是我们应该做的。”接着，我们坐下来，和他“拉家常”。从雷取得口中得知，他今年已有70岁，虽有2个儿子，但因家境贫穷两人至今均没有讨到老婆。我问他，目前村里粮种补贴、新农合等惠农政策是不是全部得到了落实等情况时，雷取得伸起大拇指：“没得说，党和政府的政策好！村干部对我们都很好！”从雷取得家走出来，我又走访了7家农户直到
下午6点才从村里赶往乡政府集合乘车回家。
返回的途中，我脑海里不断的回荡着村民的话语，他们告诉我：黄溪自然村“除了经济上现在有些困难外，主要是村里由于支渠、斗渠、毛渠、堰塘等水利设施年久失修，渠道堵塞，从而减少了水的流量，还有不少地段出现缺口，造成本来珍贵的水资源被白白地流掉，使地处偏远的耕地没有水灌溉，就连离渠道较近的水田也不能全部栽上早晚稻。有时大家为用水，还经常发生扯皮、争斗……”想到这些我的心情有些感动，也有些沉重。想到像雷取得那样的特殊困难家庭，想到因大病而返贫的雷国平那样的家庭，想到因该村水利设施欠修而导致该村水田变旱田的状况……我的心久久难以平静。是的，现在国家的惠农政策越来越多，补贴力度越来越大，给农村带来了明显的变化，农民的生活质量也越来越高。但是，因“大灾、大病、大学、年龄大”等导致返贫的人还有相当一部分，如何建立长效机制，从根本上使农民摆脱贫困是摆在我们面前要进行深入思考并逐步得到解决的问题。
第12篇：扎扎实实访民情认认真真办实事
扎扎实实访民情 认认真真办实事
市食品药品监督管理局
按照市委统一安排，我局严格遵照“两个全覆盖、四个在一线、五个进农家、六不准”的要求，强化多项措施，扎实推进“万名干部进万村入万户”活动（以下简称“三万”活动）。我们的做法和体会是：
一、高度重视，迅速部署“三万”活动
3月9日全市“三万”活动动员培训会后，局党组高度重视，迅速召开会议专题研究，对“三万”活动进行全面安排部署。一是加强领导，成立专班。成立了由局长胡少玉为组长，其他局领导为副组长的领导小组，确定了一名局领导为领队、两名中层干部为队员的工作组，并强调局机关干部都要分期分批到工作点上开展工作，锻炼成长。二是加强培训，夯实基础。组织工作队员集中学习了《强农惠农政策》等相关政策及有关农村工作方法，对工作队员进行再动员、再培训。要求工作队员做到“六知”即：知基本情况、知驻村优势、知村情民意、知贫困农户、知致富典型、知发展方向。三是加强保障，迅速进村。制定了“三万”活动的工作制度、考勤制度、工作纪律等制度，落实好后勤保障措施，为工作组购置了棉被、脸盆、毛巾等生活必需品，于3月11日正式进驻积玉口镇凤蛟村开展工作。局党组时刻关心活动开展情况，局领导分批带队到凤蛟村开展走访
活动，并多次召开党组会议专题听取“三万”工作汇报，研究解决“三万”工作中的困难和问题。
二、全面覆盖，扎实开展民情走访
走访民情是“三万”活动的重点。为了摸清实情，找准问题，真正做到民情走访全覆盖，我们采取多种方式开展走访。
一是召开会议摸清村情。通过召开村两委会、党员座谈会、村民代表座谈会等各种会议摸清村情。凤蛟村地处潜江市西北边陲，与荆州、荆门两市交界，属丘陵、半丘陵地貌。全村1555人，294户，1633亩耕地，10个村民小组。目前，全村的农业产业结构还是传统的种养殖模式，农作物以水稻、油菜、棉花为主，水产养殖虾稻连作有一定的规模。全村党员
女党员2人。去年投资近1733人，其中，万元新建了村委会办公室。由于村地势比较偏僻，多年来很多人外出务工，每年外出务工人员约600余人。
二是入户走访了解民意。自3月11日起，工作组挨家挨户就农村政策、农业生产、农民生活等方面的问题开展全面走访和入户调查。工作组对调查走访的情况进行梳理，认为凤蛟村人目前的所思、所想、所忧、所盼主要在以下七个方面：一是村级公路建设。该公路全长4公里左右，涉及
1、解决
1、
7、
8、9组的灌溉问题。三是村级债务希望尽快得到解决。四是各种涉农信贷资金更多一些，手续更简捷一些。五是加强村民的文化设施建设。今年准备在村委会办公室建设村篮球场，充实村
民文体生活。六是能否结合实际引进水产或者加工项目。凤蛟村的大米很闻名，能否引进有志之士来凤蛟村建设一个大米加工厂。七是有关教育和医疗的问题。
三是典型调查征求意见。通过对种植养殖大户宋洪彪、返乡创业的农民工代志江、困难户代士春等典型户开展专题调查研究，了解他们的所思所想，征求他们的意见或建议。
四是拓宽渠道查漏补缺。
3、
4、5月份正是春耕农忙时节，许多村民已下田劳动，我们就到田间地头，实地与他们交谈，更深层次地体会和了解他们的情况；对于不在家的农户，我们都留下了便民卡片；对于那些常年举家在外打工的农户，我们千方百计收集他们的电话号码或地址，通过短信、信函征求意见。
截止目前，我们已经全面完成了第一轮走访任务。通过民情走访，我们拉近了与村民的距离，增进了与村民的感情。目前，我们正在进行重点回访和第二轮走访。
三、结合实际，努力兴办利民实事
开展“三万”活动，归根结底是要兴办实事，促进经济发展。我局和凤蛟村既是“三万”活动的村，也是结对共建的村。我们结合该村实际和我们的职能，努力为民兴办实事。
结合村情办实事。凤蛟村属丘陵、半丘陵地形，农田灌溉一直是该村的难点。加上涵闸泵站和灌溉沟渠年久失修，严重影响了村民的春耕生产。针对这种状况，我们投资15000元，扶
持该村疏通沟渠2000多米，维修泵站1台。该村电容量不足，
100我们和村委会一起，积极组织协调，增加了2台
器，缓解了该村的用电压力。4月26千瓦的变压日，局党组一班人对贫困户进行慰问，给村里的贫困户送去米面油等生活必需品，让他们体会到政府的温暖。5月4日，我们组织协调有关单位开展了电影下乡活动，既给当地村民送去了农业科普知识，又丰富了该村的文化生活。
结合职能办实事。食品药品安全一直是群众关心的热点。作为食品药品监管的职能部门，开展食品药品安全教育、规范用药行为是我们义不容辞的责任。3月24日，局党组一班人一边进行民情走访，一边在村委会会议室开展食品药品安全知识下乡活动。活动中共发送《养成良好的用药习惯》等食品药品资料150余本，接受群众咨询200余人次，给群众讲解了用药基本常识及假劣药品的识别方法，提高了群众的用药安全意识。针对该村村卫生室药品储存现状，我们积极组织专业人员上门进行规范，该村卫生室也认真按照《市政府办公室关于2011年农村药品监督网供应网建设工作的实施意见》进行准备，力争今年第一批进入规范药房的行列，确保人民群众用药安全。
结合民情办实事。在民情走访的过程中，我们也收集到一些村民的实际问题。对于能够解释的问题，我们都给村民耐心解释，不能马上解释的，我们对村民说，您的意见我们已经记下了，我们会反映给相关的部门。比如，该村4组村民田海燕
反映孩子不能上户口，我们利用到镇里开会的机会，找到镇派出所有关人员咨询政策，给了田海燕一个满意的答复。
四、加强宣传，大力营造活动氛围
一是加强对“三万”活动重大意义的宣传。真正让局机关干部和广大人民群众知道，开展“三万”活动，是省委、省政府继承优良传统，在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署，它对于进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展，为实施“十二五”规划开好局起好步，向建党90周年献礼具有十分重大的意义。二是加强对政策和法律法规的宣传。在民情走访过程中，我们通过向村民发放《强农惠农政策汇编》和我局编印的《养成良好的用药习惯》等资料，大力宣讲中央和省委关于农村工作的一系列重大会议和文件精神、党的强农惠农政策及食品药品等法律法规。三是加强对“三万”活动开展情况的宣传。通过潜江日报、潜江电视台、潜江新闻网、潜江周刊等媒体大力宣传我们开展“三万”活动的动态，形成强大的宣传声势。同时，我们还办好局《三万活动工作简报》，目前已编印
论氛围。 17期，营造了良好的舆
五、严守纪律，不断改进工作作风
我局将“三万”活动作为密切党群关系、锻炼干部、转变作风、促进工作、加快发展的重要活动，同正在开展的“作风能力建设年”活动和创先争优等活动结合起来，严格做到“不扰民、
不添乱、干实事”，严格遵守各项工作纪律，切实做到“六不准”，确保了“三万”活动的顺利推进。在工作中要求工作队员严格要求自己，正确处理好四个关系：一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从，协办而不包办；二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等的学习，做到工作、学习两不误两促进；三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务；四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握村组干部、党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作能力，以实际行动努力树立食品药品监督管理局的良好形象。
我们将借这次会议的东风，让我们的工作组做好党的政策的宣传员、联系群众的信息员、发家致富的指导员、排忧解难的服务员、解决问题的督办员、化解矛盾的调解员，继续加强政策宣传，继续深入走访民情，继续为民兴办实事，促进经济发展，切实把“三万”活动落到实处，以丰硕的成果向党的年献礼！ 90周
第13篇：下乡住村访民情
下乡住村访民情包村增收惠民生
——山西省太原市深入开展“领导干部包村增收”活动
山西省太原市深入开展“领导干部包村增收”活动，组织各级领导干部采取包村联户、结对帮扶等方式，进一步推动机关干部下基层、访民情、解民忧、惠民生，努力使创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效。
建包村增收档案，记“民情工作日记”，活动开展讲章法。制定《关于在全市开展干部下乡住村“六个一”活动的实施意见》，把干部下乡住村开展包村增收活动作为创先争优的重要内容，并与扶贫工作相结合，组织市县两级领导干部对全市农民人均纯收入3000元以下的村进行认包。成立干部下乡住村工作领导小组，制定包村增收工作制度，明确工作职责和目标任务，要求住村干部记录“民情工作日记”，并实行分级考核，确保包村增收工作规范化常态化。县区也相应出台干部下乡住村工作制度，量化工作指标，细化工作措施，做到工作有布置、有检查、有考核，确保活动有序开展。
市级领导干部、市直机关“一把手”人人包村，领导带头作示范。市委主要领导干部亲自谋划、亲自部署、亲自督办，有力推动包村增收活动各项任务的落实。省委常委、市委书记陈川平深入阳曲县大盂镇北家庄村，与村民同吃同住同劳动，帮助村里筹措资金，打造深井、修建蓄水池、安装泵房、铺设管道，彻底解决了北家庄人畜饮水和农业灌溉问题。市委副书记、市长廉毅敏来到娄烦县马家庄乡大圣堂村，与群众研究讨论发展规划，确立了整体改造全村危险窑洞和
蔬菜产业化种植两个项目，帮助村民发展致富。其他常委也纷纷深入包扶点，察民情、解民忧、暖民心，有效发挥了示范带动作用。今年以来，市级34名市级领导干部全部与扶贫开发重点县的贫困村结对帮扶，市直机关94个单位的“一把手”每人在阳曲县、娄烦县承包1个贫困村。10个县（市、区）四大班子领导，县（市、区）机关、乡镇党政科级以上干部共计结对帮扶贫困村925个。
“党委部门住弱村、经济部门住穷村、政法部门住乱村、涉农部门包专业村”，部门包扶重优势。坚持因地制宜、因需制宜，按照“党委部门住弱村、经济部门住穷村、政法部门住乱村、涉农部门包专业村”原则，有重点有计划地结对包扶，力求有的放矢。包村部门在深入调查研究、摸清村情村况的基础上，充分发挥部门职能优势，广泛开展送政策、送温暖、送法律、送科技活动，帮助包扶村理清发展思路，解决村民生产生活困难。市交通局投资160万元用于大夫庄村街道、巷道、户道的硬化，修建公路12公里。市教育局投入20万元对盖家庄村小学教学楼进行装修改造，配备必要的教学设施、学习资料，新建一个小型图书馆，并赠送藏书700余册。市卫生局开展农村巡回医院“送医送药送温暖”活动，派出医务人员1112人次，诊疗6750人次，疑难病会诊135人次，带教医务人员370人次。
“一村一品”、“一县一业”，变“输血”为“造血”，帮扶解困见实效。立足包扶村实际，着眼农民增收需要，坚持“一村一品”、“一县一业”产业发展思路，引导包村单位重点帮助包扶村完善基础设施，发展特色农业和设施农业，夯实产业发展基础。采取专家指导、技能培训、信息沟通等方式，努力提高村民发展致富能力，拓展增产增收门路，
变“输血”为“造血”，确保活动真正取得实效。活动开展以来，市县两级领导干部已住村890次，累计2582天，召开促进发展座谈会987次，制定发展规划1018个，投入帮扶资金1亿多元，确定帮扶项目476个，已开工建设423个，帮助解决实际问题1871项。
第14篇：“访民情、惠民生、聚民心”
“访惠聚”常识
1、“访民情、惠民生、聚民心”活动的总体目标是什么？ 答：总目标是社会稳定和长治久安。
2、“访民情、惠民生、聚民心”活动“三项重点、六项任务”是什么？ 答：“三项重点”：做好群众工作、推进去极端化、加强基层组织建设；“六项任务”：转变干部作风、维护社会稳定、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、加强基层自治建设。
3、张春贤书记提出的做群众工作的方法是什么？
答：坚持用“真挚感情+良好作风+群众工作能力”的方法，做好群众工作。
4、“五把钥匙”内容是什么？
答：思想的问题用思想的方法去解决，文化的问题用文化的方式去解决，习俗的问题用尊重的态度去对待，宗教的问题按照宗教的规律去做好工作，暴恐的问题用法治和严打的方式去解决。
5、维护稳定工作“三个无关”内容是什么？
答：没有与稳定无关的地方、无关的部门、无关的人。
6、关于“三位一体”工作机制
⑴哪“三位一体”？答：村（社）党支部、工作组、警务室。 ⑵“三位一体”的第一责任人是谁？答：乡镇（街道）党（工）委书记。 ⑶“三位一体”的核心是什么？答：村（社区）党支部
7、流动人口服务管理“369”工作机制是什么？
答：对外地流入人员，3小时内基层力量发现并及时报告；6小时内公安机关上网登记、核查比对；9小时内公安民警与流入人员见面谈话。
8、什么是“三非”？
答：非法宗教活动、非法宗教宣传品、非法宗教网络传播。
9、自治区政法工作会议对昌吉州维护稳定工作是怎样要求的？ 答：要切实维护社会大局稳定，“大事不出小事也不出”。
10、“三股势力”是什么？
答：暴力恐怖势力、民族分裂势力、宗教极端势力。
11、当前意识形态领域及个突出问题解析五本小册子都是哪些？ 答：当前意识形态领域及个突出问题解析之一《正确认识和把握新疆伊斯兰教的特殊性》、当前意识形态领域及个突出问题解析之二《如何正确区分正常宗教活动、非法宗教活动、民族风俗习惯、宗教极端思想的界限》、当前意识形态领域及个突出问题解析之三《如何正确认识对“蒙面罩袍”的治理》、当前意识形态领域及个突出问题解析之四《如何正确认识和处理我区瓦哈比问题》、当前意识形态领域及个突出问题解析之五《认清“伊吉拉特”的本质及其危害》。
12、为什么要对“蒙面罩袍”进行治理？
答：“蒙面罩袍”既不是宗教服饰，也不是民族传统服饰。“蒙面罩袍”作为服饰方面的异常表现，它背离了民族优秀传统文化，扰乱了公共秩序，妨碍了正常生产生活，危害了社会稳定和谐。“蒙面罩袍”在国外一些地方蔓延，其根源是宗教极端思想渗透。
13、自治区提出的基层组织建设“五个好”内容是什么？
答：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好。
14、“四个认同”的内容是什么？
答：对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。
15、“一反两讲”的内容是什么？ 答：反暴力、讲法制、讲秩序。
16、农村“四清四知四掌握”工作机制的内容是什么？
答：“四知”是对农牧民家庭做到：知基本情况、知经济状况、知成员政治表现、知成员遵纪守法情况；“四清”是对辖区人口做到：就业情况清、重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清；“四掌握”是对辖区情况做到：掌握基本情况及社情动态、掌握宗教管理状况、掌握热难点问题、掌握各类积极分子发挥作用情况。
17、“四强”干部的内容是什么？
答：政治上强、能力上强、作风上强、心力上强
18、自治区“三往、两好”的内容是什么？
答：干部往基层走、项目资金往基层投、优惠政策往基层倾斜，好人让基层干部当、好事让基层组织办。
19、宗教“双五好”的内容是什么？
答：创建五好宗教场所、创建五好宗教人士。 20、昌吉州“五好”“访惠聚”工作组的内容是什么？
答：组织管理好、工作思路好、帮扶措施好、工作业绩好、群众反映好。
21、“三严三实”内容是什么？
答：严于修身、严于用权、严于律己。谋事要实、创业要实、做人要实。
22、“三会一课”的内容是什么？
答：是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上党课。
23、“四议两公开”的内容是什么？
答：村党支部提议、两委会商议、党员大会审议后提交村民会议或村民代表会议决议；决议公开、实施结果公开。
24、发展党员“十六字”方针是什么？
答：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
25、基层服务型党组织建设“六有”目标是什么？
答：有坚强有力的服务核心，有本领过硬的服务队伍，有功能实用的服务场所，有形式多样的服务载体，有健全完善的服务机制，有群众满意的服务业绩。
26、自治区列入软弱涣散整顿的内容有哪些内容？
答：党组织凝聚力战斗力不强的、党员队伍先锋模范作用不明显的、运行管理不规范的、落实维稳措施不得力的、干部作风不实的、村级组织星级考核等次较低的。
27、村级组织“星级化”管理有哪6颗星？
答：“增收致富星”、“民族团结星”、“宗教和谐星”、“领导核心星”、“先锋模范星”、“能力提升星”
28、自治区党委书记张春贤在自治区第八次党代会上提出的“三个不吃亏”的内容是什么？
答：不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。
29、农村“四老”人员的内容是什么？ 答：老干部、老党员、老模范、老军人。 2015年工作重点
一是常教常管、凝聚民心，扎实做好群众的教育管理服务工作。二是强核心、抓骨干，加强基层组织建设。三是先进文化引领，世俗化生活回归，扎实推进“去极端化”。宗教极端不除，新疆永无宁日。第二批住村干部要深刻理解和落实张春贤书记“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，不断增强政治、思想、行动上的自觉性。一要勤于学习和思考。二要付出真情。三要踏实安心。四要实干苦干。
在“访惠聚”工作中，张春贤提出三点要求：
（一）着力打造永不走的工作队，真正使基层组织强起来。
（二）深入推进“去极端化”，全力维护社会稳定。
（三）切实保障改善民生（2016） “访惠聚”工作的实践与思考
一、住村主要工作和经验总结，简要概括起来就是，把握一个底线、夯实两个基础、破解三个难题、抓好四个重点、总结五条经验、实现六个变化。
“把握一个底线”：以维护基层社会稳定和长治久安为目标，把确保所住村不出影响民族团结、宗教和谐的事，不发生暴恐案件，作为工作组第一位的责任和硬任务。
“夯实两个基础”：夯实组织基础，配强配齐村级班子，把村党支部带起来，让“七支队伍”强起来；夯实群众基础，把群众充分组织发动起来，把正气树起来。
“破解三个难题”：一是制定《村干部、村民小组长、“四老”人员、宗教人士、村（协）警、十户长、民兵“七支队伍”工资报酬统一考核发放办法》和《各级惠民补贴资金统一集中发放办法》，解决“七支队伍”工资报酬发放不统
一、不到位、工作积极性不高和各类惠民补贴发放不规范、不严肃，群众心比较散的问题；二是建立村民小组“聚心之家”，解决村民特别是青年人经常受不到思想教育的问题；三是综合施策，对症下药，加大重点人的帮教转化，制定和落实帮教转化措施，破解年年整顿年年依然是重点村、年年帮教转化年年依然是重点人的问题。
“抓好四个重点”：一是扎实开展入户走访，走到看到问到帮助到，把本村的社情民情和群众的需求搞清楚弄明白，知道干什么；二是将宣传教育贯穿活动的始终，既采取阶段性集中大水漫灌式的宣传，又创新经常性滴灌式的学习教育；三是立足“短平快”，加快落实好党的各类惠民政策和项目资金，让群众得到实惠、看到变化；四是充分发挥大喇叭、小报纸、电影电视的作用，开展常态化的文体活动，倡导文明进步的世俗化生活。
“总结五条经验”：一是通过不断的实践和思考，对自治区党委开展“访惠聚”活动的认识进一步提高，更加理解这项活动的现实意义和深远影响；二是明确“访惠聚”活动就是去做群众工作，解决人的思想问题，打好访民情扎实基础，通过惠民生有效手段，最终达到凝聚人心的目标；三是切实强化村党支部的核心作用和“七支队伍”的骨干作用，使村党支部工作有抓手，腰杆子硬起来，敢抓敢管；四是做好群众的宣传教育工作，关键是抓好平时的学习教育和有针对性的日常管理；五是确定解决重点村问题，首先要从根本上解决好重点人入手的思路。
“实现六个变化”：一是村党支部的工作状态发生根本性的变化，凝聚力、战斗力和号召力显著增强，突出表现在对社会稳定、宗教管理敢抓了；二是群众被组织动员起来了，感恩意识、明辨是非的能力和抵御宗教极端思想渗透的能力明显增强，对宗教极端言行主动说不了；三是“去极端化”工作取得了实效，比如，原先村里的重点人、也是村霸，带着儿子、女婿、孙子到村委会认错，迫切要求尽快摘掉重点人的帽子，并痛心地表示，不想把“重点人”的帽子带进坟墓去。村里原有的34名着奇装异服和蒙面罩袍的人员通过教育引导，现在经常参加村里组织的学习、义务劳动、文艺宣传等活动；四是文化体育活动形式多样经常化，加强了各民族间的感情，村民精神面貌积极向上，先进的文化在引领，世俗化的生活在回归；五是民生大有改善，每个村民小组建立的“聚心之家”把学习抓起来了，把人心聚起来了，村民的生活环境和生产条件大幅度改善；六是严打暴力恐怖活动专项行动各项部署落实到位，“四位一体”、群防群控等工作机制落到实处，基层维护社会稳定的能力明显提高。
二、深化对“访惠聚”活动的认识和理解 自治区党委立足新疆实际，决定在全疆各级部门单位抽调20万名干部开展为期三年的“访民情惠民生聚民心”活动，并要求工作组履行“宣言书、宣传队、播种机”职责，用好“思想的问题用思想的方法去解决、文化的问题用文化的方式去解决、习俗的问题用尊重的态度去对待、宗教的问题按照宗教规律去做好工作、暴恐的问题用法治和严打的方式去解决”五把钥匙，这是新形势下做好“去极端化”工作的创新，更是促进新疆科学发展、民族团结、宗教和谐、夯实基础、长治久安的重大治本之策。
“访民情、惠民生、聚民心”既是任务又是目标。“访民情、惠民生、聚民心”活动开展伊始就明确要求活动的重点在“访”，要义在“惠民”，核心是“聚民心”。“访民情”是基础，就是把切入点放在入户走访上，全面了解掌握社情民情和群众需求，通过工作组干部自身作风的转变，带动和促进基层干部作风的转变。同时，广泛宣传中央和自治区促发展、惠民生的举措成效，让村民知道惠在何处、惠从何来，看到变化，懂得感恩，增进“四个认同”。“惠民生”是手段，就是把着眼点放在全力推动落实各类惠民项目和资金上，科学制定项目规划，加快推进正在实施的项目，抓紧督促没有落实的项目，同时积极争取符合当地实际和群众愿望的“短平快”项目，让群众早日受益、早得实惠。“聚民心”是目的，就是把落脚点放在凝心聚力上，让村党支部敢抓、“七支队伍”敢管、广大村民对坏人坏事敢言，真正让基层组织强起来，真正把村民的心聚起来。
“宣言书、宣传队、播种机”既是要求又是责任。“宣言书”就是工作组要向自治区党委承诺、向群众承诺，通过不懈的努力，做好民族团结、宗教和谐这个新疆最大的群众工作，深入推进“去极端化”，抵御宗教极端思想的渗透，对宗教极端分子和暴恐分子实施严打。“宣传队”就是通过密切联系群众和常态化的宣传教育，让群众真正懂得一个真理：无论过去、现在，还是今后，只有在党和政府的关心和帮助下，我们的困难才能一步一步得到解决，只有听党的话跟党走，我们的日子才能一天比一天好。“播种机”就是转作风、反“四风”、带作风、促作风，选好配强村党支部这个核心，管好用好“七支队伍”这个骨干，夯实群众这个基础。
成就：
“去极端化”有效推进。两年来，自治区“访惠聚”活动各级工作组用“五把钥匙”开好“五把锁”，疏堵结合，综合施策，有效淡化了宗教极端思想的阴霾。通过正本清源，用正确的教义启发信教群众内心自觉，各族群众认清了危害，主动与宗教极端思想彻底决裂，回归和享受现代文明生活。
基层组织堡垒作用增强。两年来，各级工作组认真建立并落实村“两委”、工作组、村警“三位一体”工作机制，统筹发挥各自职能作用和优势，形成了强大的工作合力，对维护社会稳定、打击“三股势力”，尤其是“去极端化”起到关键的作用。不少基层干部反映：工作组点子多、办法多，甘当幕后英雄；有了工作组撑腰，村党支部有威信了，村干部腰杆硬了。
民生得到有效改善。2014年“访惠聚”活动，自治区筹集资金20多亿元，开工建成农村道路、电网改造、富民安居、定居兴牧、水利设施、养殖小区民生项目近万个，解决了一批群众吃水行路难、用电住房难、看病增收难问题，村容村貌，基层工作条件、群众生产生活明显改善。2015年，自治区又拿出近50亿元实施“访惠聚”村级民生项目。
干部作风显著改观。通过“访惠聚”这块“历练干部的磨刀石”，很多干部反映：与群众一起住、一起苦、一起干，接了地气，强了政治；学会了如何做好群众工作，多了土气、强了能力；了解了基层困难、知道了百姓疾苦，去了官气、强了作风；付出了辛劳、做出了成效，长了底气、强了张力！截至2015年8月，全疆分6批共提拔重用“访惠聚”活动表现突出的优秀干部3067名。
民族团结进一步加强。“访惠聚”活动依托村、社区阵地，“三个离不开”思想和民族团结观念渐次扎根千村万户，民族交往交流交融内化于心、外化于行已成趋势。通过为群众办实事好事，帮扶困难群众，真诚服务各族群众，多办得人心、暖人心的事，促进各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣赏，交心为上。很多村民动情地说：“指甲和肉分不开，各民族谁也离不开谁。 中国乡村治理的新疆经验
政治担当、责任担当是先决。新疆稳定工作严峻的形势要求，争取人心的工作为重中之重、是当务之急。全疆各级干部讲政治、顾大局、守纪律，克服一切困难，强化政治担当和责任担当意识，创造经验、探索模式，在与各族群众的朝夕相处中争取了人心、凝聚了人心，把中央和自治区党委的精神、党的各项政策和决策部署贯彻落实到了基层，使各族群众自觉抵制宗教极端思想。 基层党组织建设是关键。两年来，“访惠聚”始终坚持“好人让基层干部当，好事让基层组织办”，通过强化基层党建工作，完善基层党组织规章制度，推进基层民主政治建设，以及抓班子、带队伍，抓学习、强素质，建机制、强管理等措施，使基层党组织成为执行中央和地方各级党组织决策部署的组织者和推动者、成为农村各种组织的领导核心、成为团结带领群众建设美好生活的领导核心。 现代文化引领是保障。“去极端化”是“访惠聚”活动的重点工作之一，也是新疆当前促进社会稳定的重中之重。两年来，住村工作组以现代文化为引领，坚持正信挤压、文化对冲、法治约束、科学普及“四管齐下”，通过各式各样的形式，在丰富群众文化生活的同时，挤压宗教极端思想渗透空间，引导群众追求现代文明生活。此外，借助严打高压、专群结合、群防群治，社会稳定和谐得到有效促进。
民生工程凝心聚力是基础。住村以来，工作组成员坚持安心入住、用心思考、真心服务、细心工作，和各族群众同吃同住同劳动，挨家挨户访民情。有的住村干部取了少数民族名字，有的给孤寡老人当干儿子、干女儿，很多住村干部还与村干部结对学双语、与村民结对交朋友、与困难户结对帮扶，通过帮助群众解决教育、就业、住房、社保以及道路、饮水、用电等实际问题，最大化发挥了民生效应。
求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源。中国共产党发展的历史经验表明：执政基础在基层、工作重心在基层、创新源头在基层。面对新疆政经局势交织的各种问题与矛盾的现实，新疆20万干部带着眼睛“看实情”、带着双手“干实事”、带着耳朵“听实话”、带着真心“求实效”为新疆的社会稳定和长治久安打下了坚实基础。
第15篇：面对面访民情 实打实解难题
面对面访民情 实打实解难题
云南全面实行干部直接联系群众制度
（走基层·干部在一线）
春耕时节，在连续3年干旱的云岭大地上，超过30万名干部奋战在基层一线，面对面帮助群众解决实际困难。目前，云南干部“挂钩联户”已覆盖全省近两成农户，千余支新农村建设工作队正为村寨添砖加瓦。
时时倾听群众呼声，事事都对群众负责。去年12月以来，云南在全省干部中开展了群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，党员干部们深入实际、深入基层、深入群众，用干部直接联系群众的实际行动，贯彻、落实党中央要求。
面对面“相亲认亲”
到群众中去领悟“人民”二字的分量
震惊全国的“孟连事件”发生在云南。究其根源，是一些干部群众观点树得不牢、群众路线走得不正、群众利益维护不好、群众工作方法不当。而如今，孟连的群众却说“干部和我们像兄弟一样。”
从“孟连事件”到“孟连经验”，云南省委主要领导总结：首先要深刻反思工作思维方式——一些党员干部习惯了“文山会海”，认为工作就是开会、发文、传达，结果却往往是发而不动、议而不决、传而不达；其次要深刻反思工作作风——一些党员干部不深入调查研究，缺乏甚至不愿与群众直接交流，对各种情况了解得不深不透，作出的决策和群众想不到一块；还要深刻反思如何继承和发扬党密切联系群众的优良传统——少数党员干部没有领悟“人
民”二字的分量，没有明白我们执政党地位的来源和本质，没有很好地继承我们党善于发动群众、依靠群众这个最大的政治优势。
机遇与挑战摆在面前。在建设面向西南开放重要桥头堡的进程中，云南要在新的起点上推动科学发展、和谐发展、跨越发展。这对于集边疆地区、民族地区、贫困地区于一体的云南来说，实现这一宏伟目标，各级领导干部是关键。
2011年12月以来，云南在全省干部中深入开展“四群”教育，通过领导蹲点调研、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户，在全省县级以上机关全面实行干部直接联系群众制度。云南省委明确要求，全省省级领导干部每年深入基层调研不少于1个月；州市、厅局级领导干部每年深入基层调研不少于2个月；县（市、区）级领导干部每年深入基层调研不少于3个月。
省委主要领导率先垂范。省委书记秦光荣夜宿农家访民情，在墨江县碧溪村与村民围炉夜话谋发展，并表示：“我们决策的和群众盼望的合到一块了，心里就踏实了。”省长李纪恒5年十进会泽县五星乡，他提醒干部们：“生在农村不等于了解农民，身在一线不等于熟悉基层。”
为让干部从“文山会海”中解放出来，与群众真正打成一片，云南省委规定：省级领导干部每年住村不少于3天，厅局级领导干部每年住村不少于7天，县（市、区）级领导干部每年住村不少于10天，乡镇级干部每年住村不少于60天，省直机关“挂县包乡联户”，州市机关“挂乡包村联户”，县（市、区）机关“挂村包组联户”。
田间地头当课堂，身边群众是老师。30多万名干部到基层串百家门、听百家言、知百家情，与群众“相亲认亲”，截至目前，云南全省干部共联户180多万户，占到全省农户的近两成。
手拉手“帮亲助亲”
把增进群众福祉作为最大的目标追求
如何抓牢群众利益这个“牛鼻子”？云南要求领导干部自觉站在人民群众立场上说话办事，不折不扣地贯彻落实好党的惠民政策，切实把维护社会公平正义作为重要责任，把改善民生作为最大的政绩，把增进人民福祉作为最大的目标追求和价值取向。
眼下，云南中东部地区旱情持续，以干部直接联系群众为抓手的“干群手拉手抗旱先锋行动”正在全省旱区广泛推开。
玉溪市华宁县青龙镇糯租村委会绿塘子村民小组的泉水干了，44户175名村民出现饮水困难。村民小组长陶应全带领村民从6公里外的出水点修建引水工程。3月26日，塌方的土石将正在指挥施工的陶应全掩埋。“原本分两组轮流干，但他为让村民们尽快喝上水，每天都来，带头多干。”陶应全的哥哥陶应申动情地说。
这个“坚定、担当、务实”的农村基层干部感动了许多人，也成为干部直接联系群众工作的一面镜子：干部“三深入”，不是“坐着车子跑、隔着玻璃看”，要面对面访民情、实打实解民忧。
曲靖市沾益县是典型的山区县，光靠种地盘田，群众难奔小康。为使乡亲们能在沿海企业安安心心打工挣钱，沾益县人力资源和社会保障局副局长陈家顺先后5次以务工人员身份“卧底”到企业中，与工友同吃、同住、同劳动，然后将考察满意的企业推荐给家乡父老。“我在企业干过，就能设身处地地去为农民工兄弟考虑。”陈家顺的行动赢得了群众信任。截至今年2月，他已成功带出近8000名务工人员。务工人员的保底工资也由2010年的1500元提高到今年的2000元。
为方便群众找干部，云南实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户的“四联户”工作制度，建立民情联系卡和民情登记卡。迄今，全省已发放民情联系卡
200多万张，帮助协调项目8132个，涉及资金60多亿元，召开民情恳谈会13万多场，为群众解决实际问题8万多个。
云南省第九次党代会提出，把兴边先富民、强滇先富民、富省先富民的理念贯穿到经济社会发展的全过程，让各族群众尽快富裕起来。到2016年，云南城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入要实现“两个倍增”。
心连心“亲上加亲”
将干部作风切实转变到直接服务群众上来
各类干群联系活动，以往开展得不算少，可个别地方急功近利，仅靠几个亮点充门面、装样子；有的不分侧重，不深不透，难见成效；更有甚者，片面认为活动就是一阵风。云南省清醒地认识到：“四群”教育工作抓好了，干部作风就会明显转变，就能得到群众拥护；抓不好，就会流于形式，引起群众厌恶和反感。省委常委、组织部长刘维佳介绍，云南要求干部下基层要切实做到“六不”：不层层陪同，不劳民扰民，不增加乡村负担，不接受土特产，不铺张浪费，不蜻蜓点水走过场。省发改委对“四群”教育任务落实不力、成效不明显的干部，实行一票否决。元阳县建立专项监督组，对干部开展联系群众工作进行监督检查。从今年起，云南将用5年时间，每年选派1/5的干部，组成129个新农村建设工作总队、1248个工作队，驻村入户帮助工作。
今年派出的2万多名指导员已下到基层，人数之多、覆盖面之广为历年之最。据组织部门统计，今年下派的指导员个人已为基层捐款近160万元，协调资金2亿多元。
可问题也随之而来：有些实权部门派出的指导员成了“香饽饽”，与相对弱势部门挂钩的村镇常暗中抱怨运气不佳。
云南不回避矛盾，并用行动作答：有形的要帮项目出资金，无形的要送关怀送信心、多出点子为基层积蓄发展能量，哪怕多说一句提劲的话也能让群众倍感温暖。显性的工作业绩不作为评判干部的惟一指标，是否重视做群众工作，是否善于做群众工作，才是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的基本标准。即使派出单位和基层条件千差万别，“一切工作的着眼点和落脚点就是直接服务群众”正成为云南干部新的政绩观。“在老百姓家聊家常与在办公室接待群众来访不一样，睡在农家硬板床上考虑问题与坐在办公室考虑问题不一样。”保山市一名驻村干部在民情日记中写下的这段话，反映出干部思想和作风正在潜移默化中发生改变。
元谋县新农村工作队总队长谢灿坤到姜驿乡进村入户调研，写出“田野调查式”报告，不仅全面分析了姜驿乡贫困的历史、资源、自然灾害等原因，还系统提出了5条脱贫建议。“村里有啥难事，给干部打个电话，保管有人来解决。”孟连县勐马镇芒朗村村民岩依丙所说，“以前乡里的干部见的都少，现在县里好多干部我都熟。”
带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心，云南各级干部正不断走到群众中间，问政于民、问需于民、问计于民。
第16篇：访民情 惠民生 聚民心
访民情 惠民生 聚民心——
新疆20万名机关干部下基层住万村
张春贤：紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以争取人心、做好群众工作为统领，以促进民族团结、宗教和谐为重点，以开展群众路线教育实践活动为切入点，着力在转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面取得突破性进展，打好长治久安坚实基础
天山网讯（记者李敏报道）自治区党委决定，在全疆各级机关抽调20万名干部，开展为期三年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。作为自治区党委“深化改革创新、聚力长治久安”系列活动之一，区直机关首批住村干部将于近期完成选拔，3月5日前全部进点到位。
2月14日上午，自治区召开区直机关干部深入基层动员大会，中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤作动员讲话强调，要紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以争取人心、做好群众工作为统领，以促进民族团结、宗教和谐为重点，以开展群众路线教育实践活动为切入点，着力在转变干部作风、加强民族团结、促进宗教和谐、保障改善民生、维护社会稳定、强化基层基础等方面取得突破性进展，打好长治久安坚实基础。
张春贤指出，开展“访民情惠民生聚民心”活动，既是过去下基层工作的延续，又是新形势下群众工作的创新。开展这项活动，是促进民族团结和宗教和谐的迫切要求，是应对复杂形势的特殊需要，是开展好第二批群众路线教育实践活动的必然要求，是加强新疆干部队伍建设的重要举措，通过这项活动，让基层干部素质上一个水平，使机关干部尽快成长起来、成熟起来。
张春贤强调，活动要把握好依靠群众、相信群众、发动群众，做好群众工作，打好群众基础和在当地党委领导下进行的原则。要基层全覆盖，全面进驻、不留空白，实现一万个村（社区）全覆盖；干部全覆盖，三年下来，全疆20万名机关干部将轮换一遍、全部下基层一年；任务全覆盖，中央和自治区党委明确的各项任务要全面落实到基层，确保把中央和自治区党委要求“一竿子”贯彻到底、“一揽子”落实到位，直接与基层实现无缝对接。要建立赏罚分明的激励机制，让所有干部真正重视起来，确保活动取得实效。 张春贤指出，活动的六项任务是：
一是践行群众路线、转变工作作风。要以开展教育实践活动为突破口，转作风、反四风、带作风、促作风，把基层工作带起来，把下派干部锻炼好。要与各族干部群众结亲戚、交朋友，千方百计为他们排忧解难。
二是加强民族团结、增进民族互信。要真心热爱各族人民，真诚服务各族群众，多办得人心、暖人心的事。深入开展民族团结进步创建活动，促进各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣赏。要与各族群众融为一体、打成一片，最大限度争取民心、凝聚民心。
三是突出现代文化引领、促进宗教和谐。要大力开展送节目、送科技等文化惠民活动，组织好群众性文体活动，真正把农村文化活跃起来。深入开展依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动，深入揭批“三股势力”反动本质，戳穿“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论，全力以赴去极端化，引导群众把力量凝聚到发展经济、维护稳定上来。
四是落实民生建设任务、增加农牧民收入。要以民生工程为切入点，帮助群众解决教育、就业、住房、社保以及道路、饮水、用电等方面突出问题，增加农牧民收入。
五是强化群防群治群控、维护社会稳定。协助基层抓好各项维稳措施的落实，确保小事不出村、大事不出乡。
六是加强基层组织建设、夯实长治久安基础。要把加强基层组织建设作为重中之重，加强传帮带，教思路、教方法、教经验，大规模培训基层干部。重视树立基层组织和基层干部威信，真正做到好人让基层干部做、好事让基层组织办，充分发挥基层党组织凝心聚力的作用。 张春贤要求，区直机关要高度重视、走在前头。要确保好人好马上一线。要领导带头，从自治区四大班子领导做起，以上带下。要着力打造一支永不走的工作队，把基层干部带起来，把基层组织强起来。要加强领导，各单位一把手要总负责、亲自管、直接抓，尽到帮扶职责，当好坚强后盾。要搞好培训，注意用好载体。要做好后勤服务，解决下基层人员后顾之忧。
自治区党委副书记、自治区主席努尔·白克力就贯彻落实张春贤书记重要讲话精神提出要求。他指出，开展自治区直属部门和中央驻疆单位各级干部深入基层“访民情、惠民生、聚民心”活动，是自治区党委应对特殊形势作出的重大部署，是深入开展教育实践活动、做好新形势下群众工作、夯实长治久安基础的重要实践载体，各部门必须高度重视、迅速行动、精心组织、统筹安排，迅速做好思想动员工作，抽调精兵强将驻村工作，不折不扣地抓好落实。
自治区领导雪克来提·扎克尔、努尔兰·阿不都满金、车俊、韩勇、刘雷、黄卫、宋爱荣、朱海仑、白志杰、库热西·买合苏提、尔肯江·吐拉洪、熊选国、哈尼巴提·沙布开、李学军等出席动员大会。
第17篇：访惠聚民情日记之第一天
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之访惠聚民情日记之第一
天
【 篇1 】
2018年2月2日。“访惠聚”驻村工作的第一天，我与2017年“访惠聚”工作队两名老队员聂津津、江飞一起入户走访，开展各项工作，在忙碌中体验着别样的精彩与快乐。
“你好!我叫祖力皮亚，你叫什么名字?”“你好!我叫杨文浩。”“你好!”“你好!”“你们好!”走在前往联系村组的路上，几个小女孩追上我们热情的打招呼，在听到我们的回应后，旁边几个玩耍的孩子也走了过来，用不太熟练的普通话向我们问好。看着眼前一张张稚嫩的笑脸，心里好一阵的感动，被这爽朗的笑声所感染，我从孩子们灿烂而充满期待的笑脸中看到了作为“访惠聚”驻村干部的一份责任与担当。
一路上，不止是村里孩子们，碰到的村民也都热情的和同行的聂津津、江飞两人打招呼，热情的邀请我们到他们家里。从他们亲密的互动中，我看到了村民的朴实与热情，看到了两位驻村工作队老队员通过他们的辛勤努力与付出，与村民建立起的亲密无间的情谊。那一刻，我心里暗暗下定决心：一定要全力以赴做好驻村期间的每一项工作，特别是用心做好群众工作，像同行的老队员一样，做村民的贴心人。
一天的“访惠聚”工作在充实的忙碌中结束了。路上嬉戏玩耍的孩子们的热情互动，入户走访时的亲密交流，还有我们的真情帮扶赢得的声声赞誉。一天走访中遇到的很多人其实并不怎么听得懂我们的话，但他们从我们的言行中读懂了驻村干部真心帮扶和付出，正是这份真心帮扶和付出让我们和他们跨越了不同语言的界限，建立起越来越亲密的关系。
【 篇2 】
带着对驻村工作的期待，也带着对新生活的向往，在43周岁生日的这天，我背起行嚢来到了乌赞乡塔尔克特村，开启了我的“访惠聚”驻村之旅。
来到村委会给我印象最深的便是干净整洁的周转房。“内部全是标准间设计，24小时供应热水，室内还有卫生间。在农村这样的条件真不是一般的好，听说我们是最早住进周转房的工作队，真是幸运啊！我在心里暗自感叹到…”。
驻村第一天，我参加了村里的早派工晚研判会议，支部书记孙建国对工作进行了全面安排部署。通过听取汇报，使我掌握了村里近期重点工作，认识了纯朴的村干部们，彼此间的交流，让自己快速进入了角色，对“访惠聚”工作和村情不再是一头雾水。
晚上在夜校和村民第一次见面，看到台下坐的满满当当的村民和他们期待的眼神，真心感觉肩上责任重大。以后的日子就要和他们朝夕相处了，我希望这段驻村的时光会成为我生命中最美好的回忆之一。
这个村我不是第一次来，但是作为访惠聚工作第一书记，却是我人生第一次，我希望尽自己所能干好工作，让塔尔克特村的老百姓感恩祖国感恩党，感受生活的美好。
【 篇3 】
2018年对于我来说是一个不一样的开始，作为尼勒克县568名各族干部组成的88个工作队的其中一员，我深感使命光荣和责任重大。今年，我们一行八人组成的小集体将在木斯乡木斯村开启新征程，木斯村位于距县城96公里，路途的遥远让我们淡忘了对家的挂念。整洁的村委会、温暖的宿舍、热腾腾的饭菜，村干部和老队员的细心帮我们安排了宿舍以及日常生活所需之物,对我们嘘寒问暖,关怀备至,让我们临行前的担忧和顾虑瞬间消失，更让我们对他们对待工作和民众的热情和善意感到敬意。
工作都是有序开展，早派工、晚研判，既有任务、又有汇报，一天很充实。在忙碌的半天里，2017年访惠聚工作队也把自己的“传*-民情日记”交给我们，这里面记载了入户走访时每一户家庭情况、收入来源、困难建议，在交接的过程中还贴心的为讲解了走访入户的方式方法，把群众当亲人距离才会近，把干部当朋友合作更愉快，一句一字、一颦一笑都在认真的讲述着他们的经验、积累、过程，也为我们今后做好群众的工作奠定了坚实的基础，随后我们一起合影，留下一张新老交接的全家福。在安顿好一切后，我们来了个热身，在老队员的带领下入户走访，为亲戚、帮扶户、三老人员、困难户等送上节日的慰问并增加了解。
这是一个寒冷的季节，因为他们，一切都好像被温暖了。热心的老队员，热情的村干部，朴实的老百姓。他们的言行举止暖化了冬日的寒冷，暖化了我们顾虑的内心，也暖化了工作上的困难问题，2018年是改革开放40周年，是脱贫攻坚的重要之年，也是我们驻村工作的延续之年，在2017年度工作队打下的良好基础上,我们接过接力棒尽心尽力将各项工作落实到位,争取2018年度取得更加优异的成绩。
第18篇：用心访民情 真心解民忧
用心访民情 真心解民忧
——郧县开展‚干部进万家、五访全覆盖‛活动掠影
通讯员姚书林：‚关于万家坪移民的事，我们回去迅速向省南水北调办报告，争取尽快解决。‛移民局郧县的纪检书记刘长明当场表态。3月25日，郧县县委常委、组织部长孙道军带领信访局、移民局和供电局等单位的主要领导，深入青山镇就‚干部进万家、五访全覆盖‛活动中收集的群众意见和建议，现场办公解决难题。这是郧县深入开展‚干部进万家、五访全覆盖‛活动，用心访民情，真心解民忧的一个场景。
阳春三月，樱花烂漫，郧山汉水春意盎然。
郧县贯彻落实全省‚万名干部进万村入万户‛活动部署，迅速在全县开展‚干部进万家、五访全覆盖‛活动。半个月来，1000多名省、市、县、乡党员干部深入田间地头，走村串户送政策、访民情、办实事、促发展。
‚听听党和政府的政策，我们心里更亮堂了，过日子的底气足了！‛鲍峡镇大堰沟村村民赵老汉笑着告诉笔者。
‚2011年县委政府着力培育6个市级以上农业产业化龙头企业，推进6个小城镇建设和60个新农村示范村建设，以后我们的日子将越过越红火……‛在白浪镇杨沟村的政策宣讲会上，县农发行干部刘汉成通俗易懂给农民地宣讲全县的‚十二五‛规划，听到一个个振奋人心的数据、一幅幅美好的发展蓝图，村民越聚越多，掌声越来越响。
活动中，该县广大干部把向群众宣讲强农惠农支农政策、
坚定发展信心作为首要任务。‚干部进万家、五访全覆盖‛活动办公室，结合省市资料和本地实际，精心编印了《农村政策百问百答》、《移民安置政策问答》、《农村实用技术百问百答》、《强农惠农支农政策明白卡》等资料。目前，全县已经召开形势报告会、政策法律讲座、村民座谈会等361场次，发放宣传资料10万余份。
‚走下去访民情，把群众心声带上来‛。
县委书记柳长毅在全县动员会上这样要求，全县广大干部也是这样做的。
县四大家领导主动包点，下基层、访农户，全128个单位抽调1050干部，连同1个省直单位、23个市直单位的工作组，深入348个村（社区）、1752个村民小组、12.9万户农户调研走访，实现全覆盖。工作队员坚持一线走访，深入田间地头、街头巷尾，听民声、知民情、问民计，与农民面对面、手拉手、心连心，准确掌握群众所思、所忧、所盼，了解惠农政策落实情况、民生改善情况。
市妇联驻柳陂镇舒家沟村工作组干部叶玉兰在民情日志中写道：‚一组的73岁的黎学兰是全村的特困户，三个儿子两个因病去世，唯一的儿子还和媳妇离了婚。现在家里她和一个孙子相依为命，生活十分困难。我要把这个情况及时给当地干部反映，也向单位领导汇报，给老人提供更多的帮助，解决其家庭生活困难问题。‛
目前，已召开座谈会261场次、走访调查农户8.3万户， 收集意见建议3000多条，记录民情日记2万余篇。
真情帮扶解民忧。
在移民内安村，教育局的驻村干部自带铺盖、自备碗筷、自做饭菜，扎根在移民家中，与他们同吃同住同劳动，与他们面对面、手拉手、心连心，准确掌握群众所思、所忧、所盼，切实帮助移民掌握政策，解决困难。
县农业局为包保的鲍峡镇水西沟村、何田村、枧池村和大墩子四个村1300农户，送去价值4万多元的玉米高产良种2600斤，帮助开展春耕生产。
县劳动就业干部深入刘洞镇黄沟村走访村民，慰问困难党员，发放慰问金4000多元，提供就业岗位800多个，免费发放技能培训资料、就业再就业政策宣传手册、健康安全就业资料等共计500余份，签订劳务合同26人。
像这样的实事好事，在郧县的‚干部进万家、五访全覆盖‛活动中比比皆是。
在调研走访时，驻村干部挨家挨户走访，走访民情不漏村不掉户，认真了解农户的生产生活状况，做到农户贫富心中有数。‚以民为本‛积极开展访贫问苦、扶贫帮困、‚献爱心‛活动，帮助困难农民解决就医、上学、务工等生产生活中的突出困难和问题。活动开展以来，全县共统筹各类物资、现金300多万元，帮扶各类特困户，支持农业生产。有916名党员干部与1337户困难群众结成帮扶对子，开展帮扶活动500余次， 解决困难和问题1700多个，调处矛盾纠纷810多件。
‚机关干部进村入户帮助群众干一些实实在在的事情,坚决不能搞形式、走过场。‛郧县‚干部进万家、五访全覆盖‛活动
领导小组办公室主任、副县长张毛字如是说。
绘出蓝图促发展。
‚要以‘一区两带’核心板块建设为平台，以‚山青、水绿、民富、生态‛为目标，在种、栽、养植业上做文章，狠抓生态经济建设……‛在青山镇九里岗村座谈会上，组织部长孙道军给在座的县、乡、村干部绘出了紧贴实际前景壮美的发展蓝图。大家围绕建设社会主义新农村这一主题，谈了新一年的打算，退耕还林、人畜饮水、发展养殖、劳务输出、硬化乡村道路、开发文化产业等等。村民们听得满脸笑开了花。
各工作组把开展活动与当前春耕备耕推进特色产业建设相结合，与‚一区两带‛综合开发相结合，与移民内安和新农村建设相结合，与创先争优深化基层党建相结合，与市县对接、城乡一体化建设相结合，与保障和改善民生相结合，突出抓好农村公路、特色产业、农村水利、农村能源、移民内安等项目建设，积极帮助联系村争取建设项目，促进农民群众生产生活条件改善。有针对性的帮助联系村理清发展思路，制定完善新农村建设规划，思路清晰、目标明确、内容详实、措施得力，深受镇村干部、群众的好评。
老百姓说， ‚心贴心‛的帮扶，新农村建设得更好了，日子更有盼头了；机关干部说，下基层、访农户，‚实打实‛的锤炼，能力变强了，工作劲头变足了；村组干部说，‚肩并肩‛的战斗，让基层堡垒更牢了，发展信心更足了……
第19篇：访民情、听民意、解民忧
关于在全镇开展“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动的实施意见（“上百姓门、知百姓事、
解百姓忧、助百姓富”）
为进一步夯实基层基础、筑牢执政根基，增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，加快社会主义新农村建设步伐，保障“基层组织建设深化提升年”活动的顺利开展。经镇党委研究，决定在全镇开展 “访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动，特制定如下实施意见。
一、指导思想和任务目标
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转变作风、联系群众、改进工作为重点，以解决群众生产生活中存在的实际问题为目的，全面实施问计于民，取信于民、满意于民，真正实现政策在一线贯彻、民情在一线反映、问题在一线解决、发展在一线帮助、服务在一线落实、成效在一线体现，充分发挥基层组织在建设文明和谐村中的领导核心作用。
任务目标：一是落实基层民主管理制度，继续深化“1+5”党内民主运行机制。包村干部要对村内民主议政日、大事票决、工作质询、要务提案、民主评议、三务公开等工作负责，真正实现由群众民主决策、还权于民。二是完善农村党支部“三位一体”设臵模式，加强农村党建工作，充分利用远程教育加大对群众的教育培训，做好党员教育、管理和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。三是深化千名干部下基层活动，建立村级工作规范化运行长效机制。四是实现村级党组织“有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务”
的五有保障。
二、建立征集群众问题意见的机制
（一）进村入户，深入了解民情民意。
1、包村领导带头入户走访，认真倾听村民对全镇经济建设、社会发展相关政策的意见建议。包村领导活动期间走访不少于60户，包村干部每年走访不少于120户，村领导每年走访不少于200户次。走访的重点是致富能手，离任的村两委干部，有不同意见的党员群众，生活困难的党员群众。
2、在走访过程中，要求干部要做好“六问”：一问基本情况，对村民就业、子女入学、医疗、养老等情况进行全面了解，切实摸清村民关心的热点、难点问题；二问困难问题，细致了解群众生活的困难和需要帮助解决的问题，使各级解难济困的工作措施更具针对性和实效性；三问致富愿望，深入了解群众的增收途径和致富设想，帮助群众剖析发展前景，探寻致富路子；四问干部评价，了解群众对镇、村特别是村两委班子和镇干部的看法，请群众对干部的工作能力、工作作风进行评判，为加强村两委班子建设提供参考和依据；五问工作建议，认真听取群众对镇、村工作特别是村规民约、福利待遇、环境卫生、文化建设等民生工作的意见建议，明确薄弱环节，制定整改措施；六问发展计策，立足镇、村实际，共谋发展大局，探讨增收措施，推动镇、村经济快速、健康发展。
3、发放“民情服务卡”，记好入户日记。统一印制“干群连心卡”，卡上印有党员干部姓名、联系方式、职责和宣传政策等。在走访过程中，党员干部要将“民情服务卡”发给村民，使群众有困难知道找谁。在走访过程中要把群众反映的事项认真记录整理，记好入户日记。
（二）值班坐访，落实“一线工作日”。
1、在开展入户走访的基础上，在全镇各村将每周周
二、周四作为“一线工作日”，包村领导每月单周周四到村值班，其余每月的周
二、周四由包村干部到村值班，提前在各村通过张贴公告、广播等形式进行公示。镇、村干部在值班期间直接受理群众来信来访，协调处理民事纠纷及群众生产生活中的有关矛盾和问题；为群众提供括法律法规、惠民政策、科技知识、市场信息、劳动力和人才需求信息、代领证件、小额信贷咨询等事项。
2、镇、村干部执行轮流值班，要进一步强化村级活动阵地的管理和使用的作用，真正使村级活动场所成为村“两委”办公、党员活动、群众办事、村民议事、科普教育、技能培训、信息传播、文化娱乐、综合服务等多功能融为一体的农村基层综合阵地、决策议事中心、便民服务中心、党员活动中心和文体活动中心。
（三）创新形式，畅通民意表达渠道。
1、按照“123”模式进行结对，即参加活动的每一名镇、村干部都要与村中2名党员和3名群众结对，其中必须有一名困难党员和困难群众。结对之后要想办法给联系的党员群众解决实际困难，并鼓励条件好的党员、群众带领其他群众致富、传授致富的经验。
2、通过开设“书记信箱”、设立“专线电话”等多种形式，全方位地征集群众意见和问题。
三、健全完善为群众解忧办事机制
建立问题收集、梳理、处臵、督办等一系列衔接紧密、操作规范的工作流程，形成镇村联动、职责明确的问题解决机制。
（一）统一印发走访日记本，党员干部要将每次走访、坐访中群众反应的问题详细记录。按照“分类汇总，分级建账”的原则，
每月的30日前将收集到的群众意见和需要解决的实际问题分为干部作风、实际困难、工作不足、发展建议4大类进行梳理汇总，并建立《访民情、听民意、解民忧工作台帐》，台帐内容包括申请人姓名、申办事项、责任人、办结时限、办理情况等。对走访、坐访过程中能够当场答复解决的，要当场答复解决并做好记录，不再进入各级台账管理。
（二）为确保为民办事落到实处，建立起严格规范的民事办理制度。首先，落实办理责任。根据《访民情、听民意、解民忧工作台账》所列内容，按照首访负责制的原则，由首访人作为待办事项的主办责任人，明确办结时限，做到事事有着落，件件有回音，对已完成事项及时反馈。其次，明确办理程序。将待办事项分为村、镇、县三个层级，逐级落实解决。其中，村能够独立解决的，协调村主要负责人落实解决；需镇协调解决的，由主办责任人向镇相关部门提出办理申请，由镇协助办理解决；需县及以上部门协调解决的，由主办责任人协调镇相关部门向上级主管单位提出办理申请，按照相关工作程序落实办理。
四、方法步骤
（一）宣传发动阶段（4月1日—4月13日）。全镇召开“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动动员大会、各村在4月5日的民主议政日进行宣传发动。要充分利用电视、广播、标语、黑板报、公开栏等载体，采取播放专题节目、印发宣传材料、张贴公告等方式，广泛宣传“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动的重要意义和主要任务，营造良好的舆论氛围。
（二）扎实开展阶段（4月13日—12月31日）。根据坐访、走访情况，在4月30日之前，确定第一批为村或村民所要办的1—2件实事，在全镇统计建立台账。以后的每月30日之前，重新梳理待办事项，对已办结的进行销号，再确定其他待办事项，对未办结的注明办理情况。对待办事项的内容、主办责任人、办结时限和办结情况及时在村务公开栏上公开，同时在镇的公开栏内进行公示，接受村名和镇机关干部的监督。各村在每月的民主议政日上通报待办事项的办理情况，全镇在每月第一周的例会上通报待办事项的情况。每位干部在活动期间至少要为所包的村或村民办2件实事，所办实事可以是协调资金帮助村里解决修路、打井类的民生问题，也可以是帮助解决群众在创业中贷款，为群众办独生子女证、准生证，为残疾人代办残疾证等，事不在大小，要体现出干部真心实意为群众办事的精神。
（三）总结推广阶段(12月)。对照“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动有关要求，查漏补缺，抓好整改，确保各项目标任务如期完成。对各项工作认真进行归纳总结，全面总结活动中积累的好做法、好经验，并把成功做法的经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。同时，对表现突出的先进个人进行表彰奖励，充分发挥典型示范带动作用。
四、组织保障
（一）加强领导，落实责任。镇党委成立以党委书记为组长的“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动领导小组，负责活动各项工作的落实，各包管区领导、管区书记以及包村干部为具体落实责任人，确保各项工作做到有目标、有措施、有考
核。
（二）多措并举，加强督查。实行“一测一考”的方法考核。 “一考”，即日常工作考核，主要包括在岗在位、走访调研、联系群众、村民困难解决等情况；“一测”，即满意度测评，测评村民对进村入户工作的满意度情况。将考核结果列为干部年度目标绩效考核的重要内容，把群众的评价结果作为其中的重要考核指标，使民情走访、为民办事与干部培训、报酬待遇、选拔使用紧密挂钩，进一步健全完善社区干部绩效考核体系，充分调动了干部的积极性和主动性。
（三）齐抓共管，形成合力。各管区、各部门要按照各自职能，加强业务指导，全力以赴参加“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动，尽最大努力为群众办实事、办好事、办成事。
附件：
1、湖滨镇“访民情、听民意、解民忧”百名干部进村入户活动领导小组人员名单
2、参加活动的镇、村干部人员名单
第20篇：访民情 听民意 保民安心得体会
访民情 听民意 保民安心得体会
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访民情 听民意 保民安心得体会
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。保持党同人民群众的血肉联系，是我们党无往而不胜的法宝，也是我们党始终保持先进性的法宝。胡锦涛总书记在建党８５周年大会上的讲话“论民”篇幅很长，“阐民”的观点发人深思，“重民”的思想令人回味，“爱民”的感情淋漓尽致，“为民”的要求令人鼓舞。总书记精辟的论述集中反映了党中央领导集体立党为公、执政为民的根本意志。
认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安。四句话通俗易懂琅琅上口，抒发了党中央爱民重民的浓厚感情，提出了在新时期为民帮民的明确要求。
“访民情”强调“认认真真”。强调认真访民情，就是要使我们作出的决策、采取的措施、推行的工作更加符合实际和规律，更加符合广大人民的愿望和利益。我们的党员干部在深入基层、服务群众的过程之中是否做到了“认真”二字，在调查研究的过程之中是否有蜻蜓点水和走马观花的情况存在，值得我们深思。
“听民意”强调“诚诚恳恳”。我们的党员干部要经常俯下身子倾听群众的意见和建议，要经常问计、问情、问难于群众。只有诚恳地、虚心地听取百姓的声音，其得益其收获才是最大的；反之听不进基层的意见、听不进群众的呼声，那样就会使我们的工作失去重心、偏离方向。如果离基层离群众远了，我们的根基就会不牢，肌体也会越来越不健康。
“帮民富”强调“实实在在”。只有民富才能国强；只有民富，社会才能稳定。我们党员干部只有扎扎实实帮助人民群众解决生产生活中的困难，培植因地制宜的致富项目，引导人民群众走共同富裕道路，才能让老百姓实实在在享受到改革带来的实惠。
“保民安”强调“兢兢业业”。国泰民安，民心所向。人民群众的安定幸福，是我们建设全面小康社会的基本目标。在复杂的社会环境中，党员干部就是要通过辛勤的努力，保护一方群众的平安。在自然灾害袭击时，党员干部们就是要挺身而出，以榜样的力量、以顽强的斗志、以艰苦奋斗的精神组织广大群众排除万难，确保安全；在维护社会稳定的工作中，就是要运用法律政策的威力和艰辛的思想工作去化解矛盾，像张云泉那样把无钱无权的事情做得有情有意。保民安是构建和谐社会的根本保证，它不仅是一句响亮的口号，而且是辛勤汗水的结晶。
