推荐第1篇：工作场所安全
工作场所安全
电力安全
原因分析
电力可以致命，触电后即使没有生命危险，也可能导致严重或永久伤害；事实上，不单是电力使用者才有风险，很多因不妥善或错误安装电器而产生的火灾，已引致不少伤亡及财物损失。而这些意外事故其实均可以避免，秘诀在于审慎计划与执行预防措施。
风险表现
身体接触电力，引起触电或灼伤 (一般220伏特电力足可致命)；
错误使用电器引致火警；
有潜在易燃或爆炸危险的环境中，电力火花可成为触发火灾或爆炸的原因。控制方法
按正确的标准安装电力装置；
原有电力装置须妥善维修；
提供足够的电力插座避免因电力负荷过重引起火警。
提供电力设备时必须确保它们是安全可靠的，也要注意安全保养；
在每台固定机器旁边，须有清楚显明的按钮，以便于紧急时候能随时切断电源； 彻底更换电线损毁部份；
电器使用者若发现损毁情况，应立即报告。
确保须使用电力人士均熟悉自己的工作，简单如插上插头之类的情况，也可以发生危险，故必
须确保员工清楚自己将要做甚么，才可以开始工作。
火警安全
原因分析
办公室总让人以为是低火灾风险的工作场所。但事实上，每年却有不少雇员因工作场所的火警而受伤，所以办公室也应执行适当的火警预防措施以确保安全。雇主应提供适当的走火信道、灭火设施及雇员培训计划，以防止因工作场所火灾而导致死亡或受伤。
控制措施
每一工作场所的建筑物至少要有两条走火信道，两者有一定距离，供紧急情况时使用。 防烟门不可被阻塞或上锁。
建筑物走火信道必须畅通无阻，并且沿路有清楚的指示牌，指示离开大厦的路线。 除非雇主希望雇员即使面对小火，也采取只疏散而不扑灭火警的措施，否则每一工作场所的建
筑物均应有一套完备的灭火器装置，以预防火灾。
负责雇员必须清楚：有关操作灭火器的正确方法及于火警时应怎样通知其它人士。 雇主应先订下紧急逃生计划，并训练员工熟习走火路线。
紧急逃生计划
紧急逃生计划规定雇员在发生火警时的逃生路线和程序。
计划应订明当火警发生时，会以甚么方式通知员工，应发展一套雇员警报制度，并于紧急疏散
时切实遵行。
训练雇员面对紧急事故时应注意的事项。雇主还必须通知新入职员工有关计划，以确保他们紧
急情况时的安全；当计划有修改，须尽快通知全体员工。
预防火警计划
雇主应落实预防火警计划书，以辅助紧急逃生计划，减少火警发生的机会。 计划中应包括妥善储藏及清理易燃物料和易燃废物的方法。
妥善保养会发热的设施，如燃烧器、焗炉、加热器、微波炉等，注意保持清洁，不可积有易燃
剩余物。在这些设施旁边，更不应放置易燃物品。
确保新入职雇员清楚有关计划；若计划有改变，应通知全体雇员。
灭火装置系统
适当设计并安装固定的灭火系统，以确保工作场所的火警安全。
自动灭火系统须妥善维修，以保证其使用效果。
灭火系统若使用对健康有危害的物质，如二氧化碳等，受影响范围便应张贴告示说明。 虽装有自动灭火装置，但还是应为雇员制定紧急逃生计划。
绊倒、滑倒及跌倒
原因分析
绊倒、滑倒及跌倒是办公室环境中最常见的工作意外。虽然并非死亡及严重工伤意外的最主要成因。但只要通过适当的安排，可减低员工失足跌倒及绊倒的事故。
控制措施
首先应选择适当的地板，确保工作间和信道有足够照明，还须妥善划清工作范围和行人路线，
以避免碰撞或过于挤逼。另外良好的工作场所整理有助保持工作环境整齐避免绊倒及跌倒意外。以下是预防绊倒、滑倒或跌倒应注意的事项。
在清洁时应训练员工正确使用各种清洁设施。注意不要因进行清洁反增加滑倒或绊倒的风险。 执行所有维修步骤，包括定期检查、测试、维修及清洁等，并将有关资料记录下来，以便日后
查察。
适当的照明十分重要，必须让雇员清楚看到障碍物或潜在跌倒危险的地方等，以便员工可安全
工作；如照明设施损坏，便应修理或更换有关装置。
须定期检查地面是否存在松脱的部分、凹洞、裂痕、破烂的地毯及地垫等。若工作程序容易使
地面积水或积尘，选择地板种类时便应格外留心。
如果将障碍物或对象随意摆放，便很容易引致绊倒的情形，所以最好保持工作环境整齐；假如
不能移去障碍物，便要使用告示或路障，以提醒行人。
当需于高处拿取对象时，应使用稳固的扶梯。站在装有滑轮的旋转坐椅上是十分危险的。
空气质量安全
问题来源
吸烟；
装修工程；
过于挤逼；
通风系统维修不足；
抽取新鲜空气的入口位置接近空气污染来源；
没有妥善摆放会散发臭氧或化学气体的办公室仪器。
人们呼出的二氧化碳、吸烟释放的烟雾、香水、及由其它员工传播的过滤性病毒或细菌；
从家俱、地毯或油漆散发出来的蒸气；
由建筑物料释放的尘埃、玻璃纤维、石棉；
从清洁剂、溶剂、杀虫剂、消毒物品及胶水散发出来的有机挥发化合物；
细菌、真菌、花粉、及于潮湿环境或污浊死水滋生的蚊虫；
从复印机、电动马达、静电空气清新机产生出来的臭氧；
久未清洗的冷气风槽，内里隐藏了很多尘埃及病菌，包括伤风感冒、肺结核、哮喘、退伍军人
症等等。
改善方法
减少过于挤逼的环境； 推广办公室禁止吸烟政策；将复印机及传真机置于独立地方；定期检查及清洁通风系统，包括通风管道、隔尘网等；加强抽入新鲜空气及更新空气的频率，以达到每小时更新空气六至八次。
照明不当引起眼睛不适
问题来源
假若没有妥善调校光度及对比，可导致计算机显示荧幕本身产生眩光；
对象的反光、闪亮的墙壁及任何直接光源（尤其窗户及头顶光线），均有可能导致眩光； 计算机显示荧幕的影像质素；
差劣照明；
不适当的工作环境；
由没有遮蔽或未经过滤的光源所产生的眩光；
长时间维持同一或太接近的视程。
改善方法
以滤光罩隔滤光线，或把光度调暗；在窗户安装可调校的窗帘；墙壁、地面及家俱均应选择不反光的质料；荧幕背景宜选择较浅颜色；荧幕角度不可向着窗户或光源，应与窗户和光源成直角，避免出现眩光；按个人需要调节荧幕光暗度及色差；确保台灯只照射文件而非照着荧幕。
计算机及显示荧幕设备导致身体不适
现象分析
员工每日长时间使用计算机及显示荧幕设备，很容易感到手部和肩背疼痛，眼睛疲劳和全身疲倦。这些情况也会减低员工的工作效率。其实计算机及显示荧幕设备本身未必会引起健康问题，这些问题大多与不正确使用方法有关。只要适当安排工作与环境，妥善使用计算机及显示荧幕设备，便能有效预防各种健康毛病；一些使用者于长时间集中使用计算机及显示荧幕设备后，即可能出现手部、手腕、臂、颈项、肩膊或背部酸痛的情况，长年累月可发展为“重复性劳损”。
问题来源
显示荧幕上的眩光；
差劣的影像质素；
工作环境的压力；
不习惯使用计算机及显示荧幕；
长期观看荧幕而没有休息；
不正确姿势；
或结合上述多项原因。
改善方法
调较椅子及显示荧幕，找出最舒适的工作位置。普遍准则是：前臂（从手肘至手腕部份）约维
持水平摆放，眼睛高度与荧幕顶端平齐。
确保有足够空间摆放所需文件与设施。
尝试多种摆放键盘、荧幕、鼠标及文件的方式，以找出最适合自己的位置；可考虑使用活页夹，
以避免眼睛从文件移至荧幕的活动。
移动办公桌与显示荧幕以避开眩光或荧幕的反射光线，注意无论是工作者或是显示荧幕，均不
宜直接面对窗户或强光；可选用窗帘或百叶帘，以调节过强的光线。
移开办公桌下任何障碍物如盒子、活页夹等，确保有足够空间让腿部伸展。
避免椅子边缘对腿部及膝盖背面造成压力，尤其个子矮小人士，可使用脚踏改善情况。 调较键盘至适当的输入角度，最好在键盘之前留有空间，以便双手停下来休息时用。
良好的输入方法非常重要：输入时应尽量保持手腕平直，打字力度宜轻柔，以免手指过分拉紧。 把鼠标放在适当位置，尽可能靠近桌子端坐，确保使用鼠标时手腕平直，并且不必过度伸展手
臂；若毋须使用键盘，可将之移开。
以桌子支撑前臂，不要把鼠标握得太紧，手指应轻轻按着鼠标键。
按办公室的照明程度调较荧幕的光暗和色差观看屏幕。
选择荧幕上文字的大小，以能清楚阅读为原则；个别字体必须清晰，不可闪烁或摇动不停。
办公室化学品安全
办公室化学品知识
常见的办公室化学品包括建造及装修材料、办公室家俱、地毯、清洁剂、改错液、复印机及传真机所用碳粉等，均可能含有害物质，常接触可能出现呼吸系统毛病、皮肤感染或炎症；认识化学品 化学物品卷标系统可分为以下七个范畴：爆炸性，易燃，助燃，腐蚀性，刺激性，有害和有毒。
办公室化学品的安全处理
识别各类化学品、妥善储存、采用工程控制及使用适当个人防护；
保持个人卫生、适当处理化学废物。
储存化学品于空气流通地方；
切勿储存于高温或近火的地方。
在化学品容器上贴上适当卷标；
卷标资料应注明化学品名称、危险性及预防方法。
背部受伤及疼痛
问题来源
不正确的动作或姿势─例如搬运重物时对象距离身体过远、身体过份扭动、俯身弯腰、向上攀、
提举或下移对象过远等；
操控重物─例如过度推、拉重物，或者运送距离太远等；
搬运重物过于频繁或时间过长，没有足够休息时间。
对象过重；
对象过大，又没有方便提取的手挽；
须搬运之对象形状不规则。
狭窄的空间使工人无法保持正确搬运姿势；
不平坦、湿滑及不稳固的地面；
工作环境的气温及湿度不适当。
未经训练的员工；
怀孕或刚放产假完毕的女员工；
刚从手术康复人士，或身体有毛病者。
使用个人防护设施可能对员工的姿势及动作有所妨碍。
控制危害的方法
把对象重新包装至较细的尺寸，以减轻重量；加上牢固的手挽或提柄。提供更多广阔空间；提供充足照明；改装工作中心的设计；改变仪器及家俱的位置。缩短距离；减低高度；减改良工作方法保持正确的动作及用力方法；利用器械协助搬运；重新设计工作流程。对仪器适当的清洁打理；定期维修机械和仪器。使用适当工具 ，工具的尺寸、长度及重量合适；手挽或提柄的设计合适。雇员须接受专门训练；雇员的能力及身体状况。
办公室仪器安全
原因分析
办公室仪器的危险性虽然相对较低，可是某些仪器还是存在着一定的危险，预防重点应放在了解设施操作及其潜在风险之上。必须对新入职雇员详细解释办公室仪器的操作方法，以免因操作不当而导致意外；其次，在任何情况下，员工均不应尝试自行修理办公室设施。
控制方法
应小心操作活动式文件组合柜，避免让移动的文件柜碰伤或撞倒；使用者更应确保没有其它人
停留在活动式文件组合柜中间，并在其上张贴警告告示。
碎纸机的入口部份容易对员工造成伤害，好象头发、领带或衣服袖口等便有可能意外地卷进机
器之中，使用者应小心预防。
复印机与激光打印机应放置于通风完善，且有足够空间的地方，以预防热气积聚，并确保产生
出来的臭氧能尽快消散。此外，复印机还会放出刺激眼睛的强光，故使用时遮光板宜覆盖妥善。 复印机碳粉含有化学物质，可刺激皮肤，雇员须清楚了解有关处理方法，在进行更换及丢弃墨
粉盒的时候应戴上手套避免直接接触。
一般来说，除了像纸张卡住之类的轻微事故，员工不应自行处理办公室复印机，任何机件故障
均必须找专业技师维修。
推荐第2篇：工作场所安全项目组工作计划
工作场所安全工作组
2010年度工作目标与计划
一、项目内容
本年度重点开展的安全促进项目：
1、特种设备（锅炉、电梯、压力容器）工作场所的安全管理；
2、加油站安全管理（凤鸣马门口加油站为重点干预对象）。
二、工作目标与措施
（一）注重特种设备安全监管基础建设，完善安全监管网络，全面推进特种设备动态监管工作
镇党委、政府对辖区特种设备安全监管工作非常重视，将特种设备安全监管作为工作场所安全的重点促进对象。全镇每月组织召开一次安全例会，将辖区工作场所中特种设备安全管理纳入议事内容，对监管工作中的重点难点进行分析，采取有效措施解决问题。对辖区特种设备基本信息、从业人员基本信息、特种设备安全监管人员基本信息进行逐一统计，做到动态监管；与特种设备工作场所签订《安全承诺书》，落实主体责任。
（二）突出重点做好特种设备安全监察工作
在做到逢节前必检的基础上，重点抓好黄金周旅游节、重点设备、重点单位的特种设备安全检查。特别是对辖区宏霖食品有限公司和院庄小学的锅炉设备、伟胜燃气凤鸣经营点的压力容器
设备进行重点监管，确保辖区特种设备随时有人管、从业人员持证上岗率达到100%、安全隐患排查整治工作机制常态化。
（三）全面落实企业安全生产主体责任，认真开展企业安全检查“回头看”工作
全面落实企业安全生产主体责任，积极开展行业安全检查工作，加强隐患排查，从严惩治操作违规和常规安全不落实的行为。企业内部层层签订安全承诺书，细化安全责任，确保安全主体责任的落实。在检查过程中，要切实避免“重承诺、轻落实”的隐患整改行为，镇安全生产监督管理办公室、各村（居）委会要认真落实属地管理原则，定期对辖区加油站、特种设备工作场所进行安全检查“回头看”，检查安全隐患整改落实情况，严格落实跟踪整改制度，确保工作场所安全事故发生率得到切实控制和降低。
（四）强化企业安全教育培训，提高行业安全意识
充分利用“安全宣传月”活动、安全宣传“五进”活动，深入各工作场所开展企业安全管理培训和安全常识宣传活动，以提高广大企业员工和各行业从业人员的安全意识和业务技能为主要目标，切实提高各行业安全意识，降低生产安全事故发生率。
（五）积极开展各行业应急演练，提高行业应急处置能力 建立健全企业应急管理网络体系，全面提升企业应急处置能力；组织避险逃生演练训练，提高自护自救能力。结合安全宣传月、消防日等特定活动时间，对辖区在岗人员和相关人群中开展
应急预案的培训，提高处理应急事故的能力。每年至少组织一次大型演练，在这种训练和演练中强化员工的危机意识，增加自救常识。
推荐第3篇：安全规章制度工作场所
工作场所安全规章制度
一、工作场所安全管理机构
安全工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
安全员：
二、工作场所安全责任制
（一）工作场所安全工作领导小组职责：
1、积极贯彻执行上级安全工作部署，制定年度工作计划，总结年度工作。
2、组织召开安全工作领导小组成员工作，协调解决工作场所安全中的重大问题。
3、负责协调消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。
4、完成上级党委政府交办的其他安全工作。
（二）工作场所安全工作领导小组组长职责：
1.、安全组长是全办事处工作场所安全第一责任人，对辖区的安全工作全面负责。
2、积极贯彻落实国家安全各项方针、政策、法律和法规。
3、了解掌握本办事处安全生产管理状况，建立安全网络，落实安全资金。
4、定期听取安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本办事处内的事故隐患。
5、本办事处内发生伤亡事故时，应及时组织抢救，配合有关部门做好事故善后处理工作。
6、每年向政府报告本办事处的安全工作情况。
（三）工作场所安全工作领导小组副组长职责：
1、对本社区的安全工作负具体责任，协助第一责任人做好安全工作，传达学习上级安全工作有关会议、文件等精神，负责安全的日常工作。
2、把安全工作纳入日常工作的重要日程，落实安全目标管理责任制。
3、协助第一责任人定期主持召开安全工作会议，研究安全工作，分析安全形势，提出改进工作措施和意见；及时总结推广先进经验；对存在的安全隐患，督促有关人员提出解决办法和防范措施。
4、承办上级交办的其他事务。
（四）工作场所安全工作领导小组成员职责：
1、对所负责居民小组的安全工作全面负责，同时对其分管范围内工作的安全负责。
2、做好本小组安全宣传工作，发现安全问题应及时解决，一时不能解决的立即向安全员报告或向第一责任人报告。
3、在发生安全事故时，应及时报告并迅速组织抢救，最大限度减少事故损失，配合处理好善后工作。
（五）安全员职责：
1、负责协调组织全社区安全巡查检查工作，对危险场所进行重点检查，做好有关记录，配合有关部门督促检查所在地企业整改安全隐患。
2、在全社区开展形式多样的安全宣传教育工作，提高工作场所居民的安全意识和安全技能。
3、制定完善各类安全事故应急预案，并组织实施有效的演练，切实提高居民自我保护盒自我救援能力。
4、配合上级有关部门做好生产经营单位情况的调查摸底工作。
5、及时处理群众安全方面的举报、投诉，并立即向有关部门报告。
6、做好资料档案管理及各项台账记录，并按时上报工作场所安全材料。
7、认真做好各类安全事故调查的配合工作。
8、完成上级部门交办的其他工作。
三、工作场所安全奖罚制度
（一）奖罚对象为本办事处所属有关单位及其工作人员。
（二）安全生产奖罚由安全工作领导小组负责组织评审，并提出奖罚意见。
（三）奖励的条件：
1、认真落实安全责任制，在工作场所安全工作中成绩显著的。
2、认真开展安全隐患排查整治，发现事故预兆及时采取果断措施，避免重大事故发生的。
3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的。
4、对安全工作有其他突出贡献的。
对有以上表现的，将给予奖励，奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅，实行每年度评选一次。
（四）惩罚的条件：
1、对安全工作不重视，发生安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的；
2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的；
3、影响政府年度安全目标管理工作考核分数不及格的；
4、对因安产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。
对有以上行为的，将给予批评或通报批评，并给予适当经济处罚，同时取消当年度评先资格。
四、工作场所安全基本工作制度
（一）会议制度
1、及时传达办事处季度会议及安全有关会议精神，分析辖区内安全现状，进一步明确有关责任单位和责任人，落实好安全工作的措施。
2、安全会议均应做好书面记录，定期整理归档，对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件，必要时应将有关情况向上级报告。
（二）宣传教育制度
安全教育是提高人民群众安全意识和安全技能的有效措施。为了宣传安全方针政策和安全知识，提高全民安全防范意识，特制定如下制度：
1在每年的重点时期（夏季：防雷电、防台风、防汛；冬季：防火、防冻）和重大节日（元旦、春节、无
一、国庆节）期间应开展有关安全宣传教育活动。
2、宣传教育活动的形式：刷写固定标语、张贴宣传标语、发放宣传单、举办讲座、户代表会议宣传、上门入户宣传等。
3积极配合上级有关部门做好“安全月”等专题安全宣传教育活动。
（三）隐患排查治理制度
1、在每年的重点时期（夏季：防雷电、防台风、防汛；冬季：防火、防冻）和重大节日（元旦、春节、无
一、国庆节）期间应开展一次专项安全大检查。每年安全大检查不少于4次，检查重点为各危险场所。
2、第一责任人每年至少要亲自带队检查一次安全工作。
3、凡检查中发现的隐患要按照区安办《关于加强安全生产事故隐患排查治理管理制度建设的通知》要求，做好有关台账记录，提出具体治理方案，全面整改到位。对于个别整改难度较大，无法自行治理的事故隐患，应及时上报，并积极配合上级有关部门抓好整改工作。
推荐第4篇：生产(工作)场所安全管理制度
生产（工作）场所安全管理制度
1、生产（工作）场所应保持整齐清洁。原材料、半成品和成品不得妨碍操作和通行，废料要及时清除。
2、生产（工作）场所的通道应随时保持平坦、畅通，两旁应划出通道线（宽度不得小于1米）。
3、生产（工作）场所的光线必须充足（采光部分不要遮蔽），夜间及阴暗处，要有足够的照明。
4、升降口、走道、平台、梯子、栈桥等应有防护栏杆；坑、沟要保持清洁并有盖板或围栏。栏杆要坚固、可靠、牢实，高度不能低于1.05米。
5、高温作业场所应采取必要的防暑降温措施，经常有水或其他液体的地面注意排水和防止液体渗透。
6、生产（工作）场所，应供给足够的清洁开水，并设置洗手设备。禁止在有粉尘或者放散有毒气体的工作场所用膳和饮水。
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工作场所安全使用化学品规定
[]
工作场所安全使用化学品规定
劳动部、化学工业部关于颁发《工作场所安全使用化学品规定》的通知 （劳部发［１９９６］４２３号） 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、化工（石化）厅（局），国务院有关部委、直属机构，总后勤部生产管理部、新疆生产建设兵团：
为了更好地实施第八届全国人民代表大会常务委员会第十次会议审议批准的《作业场所安全使用化学品公约》，有效控制危险化学品事故发生，保障劳动者的安全与健康，根据《劳动法》和有关法规，制定了《工作场所安全使用化学品规定》，现予颁布，请认真贯彻执行。
一九九六年十二月二十日
工作场所安全使用化学品规定
发布部门：劳动和社会保障部（含劳动部）/化学工业部(已变更)
发布日期：1996年12月20日 实施日期：1996年12月20日 (中央法规)
第一章 总则
第一条 为保障工作场所安全使用化学品 , 保护劳动者的安全与健康 , 根据《劳动法》和有关法 规 , 制定本规定。
第二条 本规定适用于生产、经营、运输、贮存和使用化学品的单位和人员。
第三条 本规定所称工作场所使用化学品 , 是指工作人员因工作而接触化学品的作业活动 ; 本规定所称化学品 , 是指各类化学单质、化合物或混合物 ; 本规定所称危险化学品 , 是指按国家标准GB13690 分类的常用危险化学品。
第四条 生产、经营、运输、贮存和使用危险化学品的单位应向周围单位和居民宣传有关危险化学 品的防护知识及发生化学品事故的急救方法。
第五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门对本行政区域内的工作场所安全使用化学品的情况进 行监督检查。
第二章 生产单位的职责
第六条 生产单位应执行《化工企业安全管理制度》及国家有关法规和标准 , 并到化工行政部门 进行危险化学品登记注册。
第七条 生产单位应对所生产的化学品进行危险性鉴别 , 并对其进行标识。
第八条 生产单位应对所生产的危险化学品挂贴 \" 危险化学品安全标签 \"( 以下简称安全标签 ), 填写 \" 危险化学品安全技术说明书 \"( 以下简称安全技术说明书 ) 。
第九条 生产单位应在危险化学品作业点 , 利用 \" 安全周知卡 \" 或 \" 安全标志 \" 等方式 , 标 明其危险性。
第十条 生产单位生产危险化学品 , 在填写安全技术说明书时 , 若涉及商业秘密 , 经化学品登记 部门批准后 , 可不填写有关内容 , 但必须列出该种危险化学品的主要危害特性。
第十一条 安全技术说明书每五年更换一次。在此期间若发现新的危害特性 , 在有关信息发布后的 半年内 , 生产单位必须相应修改安全技术说明书 , 井提供给经营、运输、贮存和使用单位。
第三章 使用单位的职责
第十二条 使用单位使用的化学品应有标识 , 危险化学品应有安全标签 , 并向操作人员提供安全 技术说明书。
第十三条 使用单位购进危险化学品时 , 必须核对包装 ( 或容器 ) 上的安全标签。安全标签若脱 落或损坏 , 经检查确认后应补贴。
第十四条 使用单位购进的化学品需要转移或分装到其它容器时, 应标明其内容。对于危险化学品 , 在转移或分装后的容器上应贴安全标签 ; 盛装危险化学品的容器在未净化处理前 , 不得更换原安全标签。
第十五条 使用单位对工作场所使用的危险化学品产生的危害应定期进行检测和评估 , 对检测和评 估结果应建立档案。作业人员接触的危险化学品浓度不得高于国家规定的标准暂没有规定的 , 使用单位 应在保证安全作业的情况下使用。
第十六条 使用单位应通过下列方法，消除、减少和控制工作场所危险化学品产生的危害 :( 一 ) 选用无毒或低毒的化学替代品 ;
( 二 ) 选用可将危害消除或减少到最低程度的技术 ;
( 三 ) 采用能消除或降低危害的工程控制措施( 如隔离、密闭等 );
( 四 ) 采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间 ;
( 五 ) 采取其他的劳动安全卫生措施。
第十七条 使用单位在危险化学品工作场所应设有急救设施 , 并提供应急处理的方法。
第十八条 使用单位应按国家有关规定清除化学废料和清洗盛装危险化学品的废旧容器。
第十九条 使用单位应对盛装、输送、贮存危险化学品的设备 , 采用颜色、标牌、标签等形式 , 标明其危险性。
第二十条 使用单位应将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开 , 教育职工识别安全标签、了 解安全技术说明书、掌握必要的应急处理方法和自救措施 , 并经常对职工进行工作场所安全使用化学品的教育和培训。
第四章 经营、运输和贮存单位的责任
第二十一条 经营单位经营的化学品应有标识。 经营的危险化学品必须具有安全标签和安全技术说 明书。 进口危险化学品时 , 应有符合本规定要求的中文安全技术说明书, 并在包装上加贴中文安全标签。 出口危险化学品时 , 应向外方提供安全技术说明书。对于我国禁用 , 而外方需要的危险化学品 , 应将禁用的事项及原因向外方说明。
第二十二条 运输单位必须执行《危险货物运输包装通用技术条件》和《危险货物包装标志》等国 家标准和有关规定 , 有权要求托运方提供危险化学品安全技术说明书。
第二十三条 危险化学品的贮存必须符合《常用化学危险品贮存通则》国家标准和有关规定。
第五章 职工的义务和权利
第二十四条 职工应遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程 , 并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。
第二十五条 职工应采取合理方法, 消除或减少工作场所不安全因素。
第二十六条 职工对违章指挥或强令冒险作业 , 有权拒绝执彷对危害人身安全和健康的行为 , 有权检举和控告。
第二十七条 职工有权获得 :
( 一 ) 工作场所使用化学品的特性、有害成份、安全标签以及安全技术说明书等资料 ;
( 二 ) 在其工作过程中危险化学品可能导致危害安全与健康的资料 ;
( 三 ) 安全技术的培训, 包括预防、控制及防止危险方法的培训和紧急情况处理或应急措施的培训。
( 四 ) 符合国家规定的劳动防护用品 ;
( 五 ) 法律、法规赋予的其他权利。
第六章 罚则
第二十八条 生产危险化学品的单位没有到指定单位进行登记注册的 , 由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正；逾期不改的 , 可处以一万元以下罚款。
第二十九条 生产单位生产的危险化学品未填写 \" 安全技术说明书 \" 和没有 \" 安全标签 \" 的 , 由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正 ; 逾期不改的 , 可处以一万元以下罚款。第三十条 经营单位经营没有安全技术说明书 和安全标签危险化学品的 , 由县级以上人民政府劳 动行政部门责令有关单位限期改正；逾期不改的 , 可处以一万元以下罚款。
第三十一条 对隐瞒危险化学品特性 , 而未执行本规定的 , 由县级以上人民政府劳动行政部门就地扣押封存产品 , 并处以一万元以下罚款 ; 构成犯罪的 , 由司法机关依法追究有关人员的刑事责任。第三十二条 危险化学品工作场所没有急救设施和应急处理方法的 , 由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正 , 并可处以一千元以下罚 款 ; 逾期不改的 , 可处以一万元以下罚款。第三十三条 危险化学品的贮存不符合《常用化学危险品贮存通则》国家标准的 , 由县级以上人民 政府劳动行政部门责令有关单位限期改正 , 并可处以一千元以下罚款。
第七章 附则
第三十四条 本规定自 1997 年 1 月 1 日施行。
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凤鸣镇工作场所安全工作组
2010年中期评估报告
根据安全社区创建中期评估方案要求，凤鸣镇安全社区创建促进委员会于7月13日对工作场所安全工作组实施了2010年中期评估，形成了评估报告。
一、评估组人员
李明生人武部长
易云川安监办主任
赵洪益建管办主任
谭刚凤鸣中学校长、社会志愿者
二、评估内容
1、工作场所安全工作组诊断实施情况及结论。
2、工作场所安全工作组的建立情况，成员组成是否符合跨部门合作的要求，整合社区内各类资源，实现全员参与、全员受益，能否确保顺利开展事故与伤害预防和安全促进工作。
3、各项制度落实情况：工作场所安全的机构组建文件、机构工作职责、各项工作制度以及与各项规章制度相关的原始档案资料是否已撰写和规整完毕。
4、是否制定了工作场所安全工作组的促进计划和目标以及相关的落实情况。工作场所安全工作组年度计划进展情况进行分析评价，包括指标实现的进度、完成目标的趋势判断等
5、工作场所安全工作组按照实施方案的推进步骤，各项目的进展情况；
6、各安全领域预防目标和计划的制定落实情况；
7、信息交流情况：是否积极组织和参与安全社区交流活动。
8、预防纠正情况：是否制定了针对工作场所安全潜在隐患的具有可操作性的应急预案，事故与突发事件预防机制的技术措施与管理是否到位，应急响应能否快速有效进行。
9、监督监测情况：是否建立事故与伤害监测机制。
10、档案管理情况：工作场所安全工作组的档案是否完整。
三、评估过程
7月13日上午在凤鸣镇政府五楼会议室召开座谈会。技术指导与评估组与工作场所安全工作组进行了交流与探讨，期间评估组听取了该工作组组长前期工作汇报，查看了档案盒资料。随后，评估组到凤鸣卫生院、凤鸣马门口加油站进行了实地检查。
四、评估结论
1、对工作场所安全工作组的总体结论
（一）肯定的方面：
工作场所安全工作组在前期工作中有效地开展了安全促进项目，并取得了一定的效果。主要表现在：
一是创建工作机制建立情况良好。
二是各个促进项目设置合理，能够针对辖区危险源的实际情况，设立相应的安全促进项目；
三是工作场所工作组能够充分发挥职能部门联动机制开展工作，协调性和机动性强，开展安全检查形成了长效机制。
（二）不足和问题
一是社会群众和志愿者参与工作场所项目开展的积极性不强；
二是针对工作场所安全的宣传活动开展还需要进一步加强；三是隐患排查整治力度需要加强，部分企业存在“重承诺、轻落实”的现象。
四是针对工作场所安全事故应急演练活动的开展还需要加强。
（三）整改建议
一是广泛吸纳社会志愿者和社会群众参与项目开展；二是加大宣传教育培训力度；
三是切实改变隐患排查整治不良的思想观念，全面落实企业安全生产主体责任；
四是加大事故应急演练的工作力度。
2、对工作场所安全工作组的评估结论
——加油站安全管理项目
①开展情况
评估组到凤鸣马门口加油站现场检查了加油站消防日志、应急预案的建立情况及演练记录、隐患排查记录、人员的安全承诺书等内容，肯定了加油站在安全管理方面非常重视，员工安全意
识较高，在安全隐患排查整改工作上一丝不苟，职责制度设立标准、全面。
②存在的问题和整改建议
加油站开展的应急演练次数较少，建议每季度在企业内部开展一次针对防撞、漏油、雷击等方面的应急演练活动。
——特种设备安全项目
①开展情况
评估组在镇安监办检查了特种设备安全管理方面的资料，对工作组在摸清辖区特种设备和从业人员的基本信息，对特种设备实行定人监管、动态管理等方面提出了肯定。在对凤鸣卫生院电梯特种设备的检查中，对该院24小时指定专人管理设备安全、填写日常检查日志等方面给予了高度评价。
②存在的问题和整改建议
一是针对特种设备安全事故的应急演练过少，建议由镇应急办具体牵头，在年前组织一次针对此项工作的应急演练。
二是志愿者参与特种设备安全管理方面的工作过少，建立工作组重点在特种设备安全常识宣传方面要充分利用好志愿者这支队伍的作用。
推荐第8篇：工作场所安全检查的主要内容是什么
工作场所安全检查的主要内容是什么？
工作场所安全检查的主要内容包括：工作场所的光线是否充足；有毒有害气体和粉尘浓度及噪声是否超过国家规定的标准；工作场所的地面是否平整；生产需要的坑、壕和池，是否有符合标准的围栏和盖板以及是否牢固、可靠；机器和工作平台等设备的布置，是否便于工人安全操作；通道的宽度是否符合国家规定的标准；物品的堆放是否标准及是否妨碍通行；在高温或粉尘、易脏和有关化学品或毒物作业场所，是否设置淋浴设备、更衣室等辅助设备、设施；建筑施工、易燃易爆有毒有害等危险作业场所是否设置相应的防护设施、报警装置、通讯装置、安全标志、以及在紧急情况下进行抢救和安全疏散的设施；有易燃易爆及放射性物质的作业场所、仓库，是否符合防火防爆和防辐射等有关规定，同时是否建立严格的管理制度；对于特殊的作业场所，如密闭设备内和狭小空间作业的，是否提供特殊的劳动防护条件；在船舱、贮罐、反应塔等密闭设备内作业及地下管、地下室、地下仓库等狭小空间内的作业，是否先进行检测，后进行作业；在密闭设备配备空气呼吸器或氧气呼吸器等。
推荐第9篇：单位工作生产等场所安全管理制度
单位工作生产等场所安全管理制度 为保证公司员工在工作时间不因外来因素安全收到威胁和损伤，特制订以下规定。
第一条“安全生产，人人有责”。所有职工在生产劳动中必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针
.
第二条职工应当积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。。
第三条工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥；在封闭厂房（空调、净化间）作业和深夜、加班作业时，必须安排两人以上一起工作。
第四条一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分，除另有规定外，必须有可靠的接零（地）装置并保持其连续性。非电气工作人员不准改装电气设备和线路。使用Ⅰ类手持电动工具必须确认绝缘可靠，并配用漏电保护器。
第五条各班组岗位应设安全员和防火责任人，并将本岗位的安全管理制度悬挂张贴。
第六条在易燃、易爆等场所应在所在的明显位置悬挂安全、警告、提示标志，设置必要的灭火器材，设置使用安全防爆电器，不准随意拆除警告标志、防雷接地等装置，不准吸烟或动用明火；消防器材、灭火工具不准随便动用或非法占用，其安放地点周围不得堆放无关物品。
第七条变、配电室、乙炔站、发电机房、锅炉房、油库、油漆库、危险品库等要害部位，非本岗位人员未经批准严禁入内。
第八条职工有权了解其作业场所和工作岗位存在的
有害因素、防范措施及事故应急措施。有责任搞好生产作业环境的安全卫生。
第九条发生人身伤亡或未遂事故，要及时抢救受伤人员，立即报告领导，并保护好现场。职工因生产安全事故而受到损害，可依法享受工伤社会保险待遇。
推荐第10篇：14 工作场所安全使用化学品规定
工作场所安全使用化学品规定目录
工作场所安全使用化学品规定
规定内容第一章 总则
第二章 生产单位的职责
第三章 使用单位的职责
第四章 经营、运输和贮存单位的责任
第六章 罚则
第七章 附则
工作场所安全使用化学品规定
规定内容 第一章 总则
第二章 生产单位的职责
第三章 使用单位的职责
第四章 经营、运输和贮存单位的责任
第六章 罚则
第七章 附则
展开 编辑本段工作场所安全使用化学品规定
劳动部、化学工业部关于颁发《工作场所安全使用化学品规定》的通知 （劳部发[1996]423号）各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、化工（石化）厅（局），国务院有关部委、直属机构，总后勤部生产管理部、新疆生产建设兵团：为了更好地实施第八届全国人民代表大会常务委员会第十次会议审议批准的《作业场所安全使用化学品公约》，有效控制危险化学品事故发生，保障劳动者的安全与健康，根据《劳动法》和有关法规，制定了《工作场所安全使用化学品规定》，现予颁布，请认真贯彻执行。一九九六年十二月二十日工作场所安全使用化学品规定发布部门：劳动和社会保障部（含劳动部）/化学工业部(已变更)发布日期：1996年12月20日 实施日期：1997年1月1日 (中央法规)
编辑本段规定内容
第一章 总则
第一条 为保障工作场所安全使用化学品 , 保护劳动者的安全与健康 , 根据《劳动法》和有关法 规 , 制定本规定。第二条 本规定适用于生产、经营、运输、贮存和使用化学品的单位和人员。第三条 本规定所称工作场所使用化学品 , 是指工作人员因工作而接触化学品的作业活动 ; 本规定所称化学品 , 是指各类化学单质、化合物或混合物 ; 本规定所称危险化学品 , 是指按国家标准GB13690 分类的常用危险化学品。
第四条 生产、经营、运输、贮存和使用危险化学品的单位应向周围单位和居民宣传有关危险化学 品的防护知识及发生化学品事故的急救方法。第五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门对本行政区域内的工作场所安全使用化学品的情况进 行监督检查。
第二章 生产单位的职责
第六条 生产单位应执行《化工企业安全管理制度》及国家有关法规和标准 , 并到化工行政部门 进行危险化学品登记注册。第七条 生产单位应对所生产的化学品进行危险性鉴别 , 并对其进行标识。第八条 生产单位应对所生产的危险化学品挂贴 \" 危险化学品安全标签 \"( 以下简称安全标签 ), 填写 \" 危险
化学品安全技术说明书 \"( 以下简称安全技术说明书 ) 。第九条 生产单位应在危险化学品作业点 , 利用 \" 安全周知卡 \" 或 \" 安全标志 \" 等方式 , 标 明其危险性。第十条 生产单位生产危险化学品 , 在填写安全技术说明书时 , 若涉及商业秘密 , 经化学品登记 部门批准后 , 可不填写有关内容 , 但必须列出该种危险化学品的主要危害特性。第十一条 安全技术说明书每五年更换一次。在此期间若发现新的危害特性 , 在有关信息发布后的 半年内 , 生产单位必须相应修改安全技术说明书 , 并提供给经营、运输、贮存和使用单位。
第三章 使用单位的职责
第十二条 使用单位使用的化学品应有标识 , 危险化学品应有安全标签 , 并向操作人员提供安全 技术说明书。第十三条 使用单位购进危险化学品时 , 必须核对包装 ( 或容器 ) 上的安全标签。安全标签若脱 落或损坏 , 经检查确认后应补贴。第十四条 使用单位购进的化学品需要转移或分装到其它容器时, 应标明其内容。对于危险化学品 , 在转移或分装后的容器上应贴安全标签 ; 盛装危险化学品的容器在未净化处理前 , 不得更换原安全标签。第十五条 使用单位对工作场所使用的危险化学品产生的危害应定期进行检测和评估 , 对检测和评 估结果应建立档案。作业人员接触的危险化学品浓度不得高于国家规定的标准暂没有规定的 , 使用单位 应在保证安全作业的情况下使用。第十六条 使用单位应通过下列方法，消除、减少和控制工作场所危险化学品产生的危害 :( 一 ) 选用无毒或低毒的化学替代品 ;( 二 ) 选用可将危害消除或减少到最低程度的技术 ;( 三 ) 采用能消除或降低危害的工程控制措施( 如隔离、密闭等 );( 四 ) 采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间 ;( 五 ) 采取其他的劳动安全卫生措施。第十七条 使用单位在危险化学品工作场所应设有急救设施 , 并提供应急处理的方法。第十八条 使用单位应按国家有关规定清除化学废料和清洗盛装危险化学品的废旧容器。第十九条 使用单位应对盛装、输送、贮存危险化学品的设备 , 采用颜色、标牌、标签等形式 , 标明其危险性。第二十条 使用单位应将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开 , 教育职工识别安全标签、了解安全技术说明书、掌握必要的应急处理方法和自救措施 , 并经常对职工进行工作场所安全使用化学品的教育和培训。
第四章 经营、运输和贮存单位的责任
第二十一条 经营单位经营的化学品应有标识。 经营的危险化学品必须具有安全标签和安全技术说 明书。 进口危险化学品时 , 应有符合本规定要求的中文安全技术说明书, 并在包装上加贴中文安全标签。 出口危险化学品时 , 应向外方提供安全技术说明书。对于我国禁用 , 而外方需要的危险化学品 , 应将禁用的事项及原因向外方说明。第二十二条 运输单位必须执行《危险货物运输包装通用技术条件》和《危险货物包装标志》等国 家标准和有关规定 , 有权要求托运方提供危险化学品安全技术说明书。第二十三条 危险化学品的贮存必须符合《常用化学危险品贮存通则》国家标准和有关规定。第五章 职工的义务和权利第二十四条 职工应遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程 , 并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况。第二十五条 职工应采取合理方法, 消除或减少工作场所不安全因素。第二十六条 职工对违章指挥或强令冒险作业 , 有权拒绝执彷对危害人身安全和健康的行为 , 有权检举和控告。第二十七条 职工有权获得 :( 一 ) 工作场所使用化学品的特性、有害成份、安全标签以及安全技术说明书等资料 ;( 二 ) 在其工作过程中危险化学品可能导致危害安全与健康的资料 ;( 三 ) 安全技术的培训, 包括预防、控制及防止危险方法的培训和紧急情况处理或应急措施的培训。( 四 ) 符合国家规定的劳动防护用品 ;( 五 ) 法律、法规赋予的其他权利。
第六章 罚则
第二十八条 生产危险化学品的单位没有到指定单位进行登记注册的 , 由县级以上人民政府劳动行政部
门责令有关单位限期改正；逾期不改的 , 可处以一万元以下罚款。第二十九条 生产单位生产的危险化学品未填写 \" 安全技术说明书 \" 和没有 \" 安全标签 \" 的 , 由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正 ; 逾期不改的 , 可处以一万元以下罚款。第三十条 经营单位经营没有安全技术说明书 和安全标签危险化学品的 , 由县级以上人民政府劳 动行政部门责令有关单位限期改正；逾期不改的 , 可处以一万元以下罚款。第三十一条 对隐瞒危险化学品特性 , 而未执行本规定的 , 由县级以上人民政府劳动行政部门就地扣押封存产品 , 并处以一万元以下罚款 ; 构成犯罪的 , 由司法机关依法追究有关人员的刑事责任。第三十二条 危险化学品工作场所没有急救设施和应急处理方法的 , 由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正 , 并可处以一千元以下罚 款 ; 逾期不改的 , 可处以一万元以下罚款。第三十三条 危险化学品的贮存不符合《常用化学危险品贮存通则》国家标准的 , 由县级以上人民 政府劳动行政部门责令有关单位限期改正 , 并可处以一千元以下罚款。
第七章 附则
第三十四条 本规定自 1997 年 1 月 1 日施行。
第11篇：安全社区创建工作场所组材料
组织机构与职责
大连金州新区大魏家街道办事处根据国家《安全社区建设基本要求》，结合辖区实际情况，建立了由大魏家街道办事处、社会单位和社会团体组成的金州新区大魏家街道安全社区建设组织机构，设立了推进委员会，全面负责安全社区建设工作，形成了跨部门合作、多元化参与、整体规划的安全社区建设体系。
一、安全社区推进委员会工作场所安全工作促进小组组成
工作场所安全工作促进小组
组长：邢成仕大魏家街道办事处副主任
成员：赛新奇大魏家街道安全生产监督管理站副站长
杨林楠大魏家街道安全生产监督管理站工作人员
李长仕连丰村安全员
姜维刘家村安全员
李仁轩大魏家村安全员
鞠文礼金龙村安全员
王有河小莲泡村安全员
刘金水王家村安全员
马德权玉田村安全员
裴悦满荞麦山村安全员
汤爱萍后石村安全员
王明宏前石村安全员
辖区各企业负责人
辖区“九小场所”负责人
二、安全社区推进委员会工作场所安全工作促进小组职责
依据保证生产安全相关制度，制订辖区覆盖生产安全各个方面的安全促进计划，协助指导辖区加强安全生产监管，协调法人单位落实安全生产制度，加强安全生产管理，制定法人单位相关应急预案，组织开展安全生产检查和宣传活动，维护辖区安全生产经营秩序。建立社区生产经营单位和商贸网点的台帐，并确定针对企业生产和社区生产经营单位及商贸网点的安全促进项目等。
工作制度，为了保障安全社区建设工作顺利开展，根据全国安全社区建设有关要求，结合大魏家街道辖区实际，建立了安全社区建设规章制度。工作场所安全工作促进小组工作制度包括：工作例会、安全专项检查、安全专项工作推进等制度。
第12篇：工作场所安全使用化学品的规定
工作场所安全使用化学品的规定
目 录
第一章 总 则
第二章 生产单位的职责
第三章 使用单位的职责
第四章 经营、运输和贮存单位的责任
第五章 职工的义务和权利
第六章 罚 则
第七章 附 则
第一章 总 则
第一条 为保障工作场所安全使用化学品，保护劳动者的安全与健康，根据《劳动法》和有关法规，制定本规定。
第二条 本规定适用于生产、经营、运输、贮存和使用化学品的单位和人员。
第三条 本规定所称工作场所使用化学品,是指工作人员因工作而接触化学品的作业活动；本规定所称化学品,是指各类化学单质、化合物或混合物；本规定所称危险化学品，是指按国家标准GB13690分类的常用危险化学品。
第四条 生产、经营、运输、贮存和使用危险化学品的单位应向周围单位和居民宣传有关危险化学品的防护知识及发生化学品事故的急救方法。
第五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门对本行政区域内的工作场所安全使用化学品的情况进行监督检查。
第二章 生产单位的职责
第六条 生产单位应执行《化工企业安全管理制度》及国家有关法规和标准，并到化工行政部门进行危险化学品登记注册。
第七条 生产单位应对所生产的化学品进行危险性鉴别，并对其进行标识。
第八条 生产单位应对所生产的危险化学品挂贴危险化学品安全标签( 以下简称安全标签),填写危险化学品安全技术说明书(以下简称安全技术说明书)。
第九条 生产单位应在危险化学品作业点，利用安全周知卡或安全标志等方式，标明其危险性。
第十条 生产单位生产危险化学品，在填写安全技术说明书时，若涉及商业秘密，经化学品登记部门批准后，可不填写有关内容，但必须列出该种危险化学品的主要危害特性。
第十一条 安全技术说明书每五年更换一次。在此期间若发现新的危害特性，在有关信息发布后的半年内，生产单位必须 相应修改安全技术说明书，并提供给经营、运输、贮存和使用单位。
第三章 使用单位的职责
第十二条 使用单位使用的化学品应有标识，危险化学品应有安全标签，并向操作人员提供安全技术说明书。
第十三条 使用单位购进危险化学品时, 必须核对包装(或容器)上的安全标签。安全标签若脱落或损坏，经检查确认后应补贴。
第十四条 使用单位购进的化学品需要转移或分装到其它容器时， 应标明其内容。对于危险化学品，在转移或分装后的容器上应贴安全标签；盛装危险化学品的容器在未净化处理前，不得更换原安全标签。
第十五条 使用单位对工作场所使用的危险化学品产生的危害应定期进行检测和评估，对检测和评估结果应建立档案。作业人员接触的危险化学品浓度不得高于国家规定的标准；暂没有规定的，使用单位应在保证安全作业的情况下使用。
第十六条 使用单位应通过下列方法，消除、减少和控制工作场所危险化学品产生的危害：
(一)选用无毒或低毒的化学替代品；
(二)选用可将危害消除或减少到最低程度的技术；
(三)采用能消除或降低危害的工程控制措施(如隔离、密闭等)；
(四)采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间；
(五)采取其它的劳动安全卫生措施。
第十七条 使用单位在危险化学品工作场所应设有急救设施，并提供应急处理的方法。
第十八条 使用单位应按国家有关规定清除化学废料和清洗盛装危险化学品的废旧容器。
第十九条 使用单位应对盛装、输送、贮存危险化学品的设备，采用颜色、标牌、标签等形式，标明其危险性。
第二十条 使用单位应将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开，教育职工识别安全标签、了解安全技术说明书、掌握必要的应急处理方法和自救措施，经常对职工进行工作场所安全使用化学品的教育和培训。
第四章 经营、运输和贮存单位的责任
第二十一条 经营单位经营的化学品应有标识。经营的危险化学品必须具有安全标签和安全技术说明书。进口危险化学品时，应有符合本规定要求的中文安全技术说明书，并在包装上加贴中文安全标签。出口危 险化学品时，应向外方提供安全技术说明书。对于我国禁用，而外方需要的危险化学品，应将禁用的事项及原因向外方说明。
第二十二条 运输单位必须执行《危险货物运输包装通用技术条件》和《危险货物包装标志》等国家标准和有关规定，有权要求托运方提供危险化学品安全技术说明书。
第二十三条 危险化学品的贮存必须符合《常用化学危险品贮存通则》国家标准和有关规定。
第五章 职工的义务和权利
第二十四条 职工应遵守劳动安全卫生规章制度
第13篇：工作场所安全风险评从报告
重庆市巴南区接龙镇工作场所安全项目
风险评价报告
接龙镇幅员面积为188.15平方公里，下辖17个村、3个社区居委会。辖区总人口5.8万人，其中城镇居民1.75万人，农村居民4.05万人。全镇有企业128家，其中工业企业26家，非煤矿山企业4家，烟花爆竹生产企业3家，规模以上工业企业5家。三级防火重点单位100个，易燃易爆化学物品单位63个， 7所中小学。由于辖区内企业规模小，员工素质参差不齐，设备落后，噪音等污染问题较为突出；同时，在执法中发现，生产场所（建筑施工工地）发生的轻伤事故居首，其次是带冲剪压设备的工业企业作业场所内发生的员工肢体轻微伤。辖区危险化学品从业单位共7家（包括2家加油站、3家烟花爆竹生产企业），烟花爆竹个体经营户56家。危险化学品的安全与人民的生命财产密切相关，但通过检查也发现，一些化学品从业企业对化学品的保管、运输以及防护隔离措施存在不足，部分从业人员的安全防护意识也很淡薄，极易引发责任事故。
一、评估对象：巴南区接龙镇
二、评估目的：
保障社区工作场所安全，减少工作场所伤害的发生率、死亡率，为职工提供安全、健康的工作环境。
三、划分评价单元
根据接龙镇辖区企业工作场所安全的情况，结合安全评价基本原则﹐将全镇划分为两个单元：城镇社区单元 农村社区单元。- 1 -
四、危险辨识
由于辖区内主要以工业为主，员工素质参差不齐，设备落后，噪音等污染问题较为突出；同时，在执法中发现，生产场所（建筑施工工地）发生的轻伤事故居首，其次是带冲剪压设备的工业企业作业场所内发生的员工肢体轻微伤。镇辖区危险化学品从业单位共7家（包括2家加油站，3家烟花爆竹生产企业）。危险化学品的安全与人民的生命财产密切相关，但通过检查也发现，一些化学品从业企业对化学品的保管、运输以及防护隔离措施存在不足，部分从业人员的安全防护意识也很淡薄，极易引发责任事故。
五、风险程度
（一）辖区企业较散，主体责任不强，安全意识淡薄，极易发生较大安全事故。
（二）辖区内道路现状渝湘高速路、渝道路、木高路纵横交错，乡村级公路路况复杂，交通事故较多。
（三）辖区内建筑现状仍有30%左右为砖木结构，其中有50%的砖木房都属危房。其它建筑大多建于一九五○年后，通道狭窄，坎坷不平。新城区建筑均为一九九六年后的砖混结构，楼层大部份在五层以上，建筑密度在30%－40%之间，通道畅通，路面状况良好。第
七、八社区大多为单体农房，结构复杂，道路通达率在80%左右，路面现状不佳。城区房屋建筑面积280万平方米，城市集中区建筑面积约50万平方米，其中，10万平方米建筑防火等级极低，没有防火隔断设施。
（四）工贸现状：鱼洞是巴南区的中心镇、工业经济占主导地位，2009年，鱼洞镇地区生产总值将突破60亿大关，达到61.5亿元；工业总产值达和工业企业销售收入将纷纷突破140亿元大关，分别达到140亿元和147亿元；社会消费品零售总额达15亿元，固定资产投资达40亿元，本级财政收入达到6000万元。各项主要经济指标均列全区镇街前列
（五）人员密集场所现状：学校幼儿园7所，娱乐场所、餐馆酒店、旅馆较多。
（六）重大危险源及危化品情况：加油站2个，烟花爆竹经营网点56处。
（七）农村现状:全镇辖17个行政村。
六、风险承受能力分析
目前我镇辖工作场所安全设施是不能承受现有发展现状的。其主要原因是生产设施设备严重落后，主体责任不强，安全意识还不待提高。如果造成人员死亡，一人死亡会给三家人造成生活上的困难，多人死亡会使更多的家庭陷入贫困，直接经济损失和间接经济损失不可估量。
七、控制措施
（一）全面部署安全生产工作
制订镇的安全生产工作要点，召开会议，全面部署全年的安全生产工作，签订责任书，并把安全社区创建工作纳入重要内容。
（二）开展安全隐患大排查、大执法、大整治活动
镇安监办对此项排查整治工作的全面协调和具体组织实施工作，并对各生产经营单位的安全隐患情况进行认定和责令整改。
镇综合执法队负责督促有关整改责任的落实，并对相关违法违规行为实施行政处罚。
镇建管科对辖区各类出租屋安全隐患的初步排查。
各村居委会负责动员、协调和排查辖区内各类隐患场所，并做好日志记录。
召开辖区各相关负责人联席会，为解决共同面对的日常管理问题集思广益，并开展管理自查行动，查找问题，找出对策。
加强对事故较多的小作坊、小企业进行监管。
开展消防安全知识培训和应急演练。
（三）落实企业的主体责任
按照安全生产“突破年”的要求，一是认真贯彻落实渝府发（2010）2号文件，强化“双基”工作，强化基层安全监管能力，深化镇“六位一体”和村居“七位一体”工作机制在营造安全生产良好氛围上求突破；二是认真贯彻落实渝府发（2010）3号文件要求，制定落实企业主体责任方案（接龙府发（2010）42号），在落实企业安全主体责任上求突破；三是强化隐患排查治理，对排查出的隐患，实行责任、措施、资金、时间、预案“五落实”在预防各种安全生产事故发生求突破；四是在强化安全标准化建设，特别是高危行业严格推行安全生产的“三大经济政策”（提足安全费用、缴存风险抵押金、强制推行责任保险）督促企业加大安全投入上求突破。；
五是强化创建安全文化工作，在构建社会安全保障体系上求突破。全面落实企业为主体，政府监管的责任，确保各项制度，措施落到实处。
（四）加强危险化学品行业的安全监管，防范安全生产责任事故发生。
全镇有7家危化企业和56家销售烟花爆竹个体户，一是建立台账，做到底数清；二是加大培训，做到操作正确；三是加大检查，做到隐患消除及时。
我们相信，在安全社区创建工作中，在大家的共同努力下，工作场所安全项目的推进将不断得到改进和完善。
第14篇：工作场所安全宣传教育与培训计划
工作场所安全
2010年度宣传教育与培训计划
为了认真贯彻执行《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等法律、法规，进一步提高各行业从业人员、单位负责人、安技人员、特殊工种作业人员的安全技术、安全管理、安全文化水平，为全镇经济和社会事业健康发展，为广大人民群众安居乐业，为在全社会营造人人懂安全、人人关心安全的良好学习氛围提供保障。宣传教育培训工作组根据辖区的行业状况及从业人员结构，决定在2010年开展集中的工作场所安全宣传教育活动。
一、宣传教育
通过发放宣传资料、开展工作场所安全培训活动、出动流动宣传车、制作宣传专栏等多种方式对各个工作场所开展安全宣传与教育工作；通过“以会代培”的方式开展宣传培训工作。
二、培训计划
1、培训内容
以学习、宣传《安全生产法》为主线，以各种宣传手段为抓手，以“安全生产月”等活动为裁体，组织辖区企事业单位开展内容丰富、形式多样、生动活动的宣传教育活动，本年度重点学习和培训企业安全管理方面的知识。
2、培训时间
集中培训时间拟定为12月份。
3、培训地点
集中培训地点拟定于凤鸣镇政府五楼会议室，具体地点到时通知。
4、培训对象
辖区各中小学、非煤矿山、加油站、加气站、卫生院等企事业单位负责人。
第15篇：工作场所安全及职业病防治讲座
工作场所安全及职业病防治讲座
讲授人员:南城街道社区干部
教学时间：2013年2月22日下午3:00-5:00
教学地点：泸州市工业技校社区安全培训室
教学内容：工作场所的安全预防及职业病知识的防治问题
参加人员：南城街道社区居民 企业职工
一、教学方法：理论讲授与案例分析相结合。
课时：2个课时：
二、教学目的：
1、了解工作场所安全的常识职业病基本知识，增强员工防范职业病意识。
2、提升员工的职业病防范能力。
三、教学要求：
1、通过学习，使职工知道工作场所的知识、职业病的危害，做好预防，应急处置，以及一般的急救技术。
2、通过学习职业病相关知识，学习防控职业病的方法。
四、教学过程：
第一部分工作场所安全（一个课时）
电力安全
原因分析
电力可以致命，触电后即使没有生命危险，也可能导致严重或永久伤害；事实上，不单是电力使用者才有风险，很多因不妥善或错误安装电器而产生的火灾，已引致不少伤亡及财物损失。而这些意外事故其实均可以避免，秘诀在于审慎计划与执行预防措施。
风险表现
身体接触电力，引起触电或灼伤 (一般220伏特电力足可致命)；
错误使用电器引致火警；
有潜在易燃或爆炸危险的环境中，电力火花可成为触发火灾或爆炸的原因。控制方法
按正确的标准安装电力装置；
原有电力装置须妥善维修；
提供足够的电力插座避免因电力负荷过重引起火警。
提供电力设备时必须确保它们是安全可靠的，也要注意安全保养；
在每台固定机器旁边，须有清楚显明的按钮，以便于紧急时候能随时切断电源； 彻底更换电线损毁部份；
电器使用者若发现损毁情况，应立即报告。
确保须使用电力人士均熟悉自己的工作，简单如插上插头之类的情况，也可以发生危险，
故必须确保员工清楚自己将要做甚么，才可以开始工作。
火警安全
原因分析
办公室总让人以为是低火灾风险的工作场所。但事实上，每年却有不少雇员因工作场所的火警而受伤，所以办公室也应执行适当的火警预防措施以确保安全。雇主应提供适当的走火信 1
道、灭火设施及雇员培训计划，以防止因工作场所火灾而导致死亡或受伤。
控制措施
每一工作场所的建筑物至少要有两条走火信道，两者有一定距离，供紧急情况时使用。 防烟门不可被阻塞或上锁。
建筑物走火信道必须畅通无阻，并且沿路有清楚的指示牌，指示离开大厦的路线。 除非雇主希望雇员即使面对小火，也采取只疏散而不扑灭火警的措施，否则每一工作场
所的建筑物均应有一套完备的灭火器装置，以预防火灾。
负责雇员必须清楚：有关操作灭火器的正确方法及于火警时应怎样通知其它人士。 雇主应先订下紧急逃生计划，并训练员工熟习走火路线。
紧急逃生计划
紧急逃生计划规定雇员在发生火警时的逃生路线和程序。
计划应订明当火警发生时，会以甚么方式通知员工，应发展一套雇员警报制度，并于紧
急疏散时切实遵行。
训练雇员面对紧急事故时应注意的事项。雇主还必须通知新入职员工有关计划，以确保
他们紧急情况时的安全；当计划有修改，须尽快通知全体员工。
预防火警计划
雇主应落实预防火警计划书，以辅助紧急逃生计划，减少火警发生的机会。 计划中应包括妥善储藏及清理易燃物料和易燃废物的方法。
妥善保养会发热的设施，如燃烧器、焗炉、加热器、微波炉等，注意保持清洁，不可积
有易燃剩余物。在这些设施旁边，更不应放置易燃物品。
确保新入职雇员清楚有关计划；若计划有改变，应通知全体雇员。
灭火装置系统
适当设计并安装固定的灭火系统，以确保工作场所的火警安全。
自动灭火系统须妥善维修，以保证其使用效果。
灭火系统若使用对健康有危害的物质，如二氧化碳等，受影响范围便应张贴告示说明。 虽装有自动灭火装置，但还是应为雇员制定紧急逃生计划。
绊倒、滑倒及跌倒
原因分析
绊倒、滑倒及跌倒是办公室环境中最常见的工作意外。虽然并非死亡及严重工伤意外的最主要成因。但只要通过适当的安排，可减低员工失足跌倒及绊倒的事故。
控制措施
首先应选择适当的地板，确保工作间和信道有足够照明，还须妥善划清工作范围和行人
路线，以避免碰撞或过于挤逼。另外良好的工作场所整理有助保持工作环境整齐避免绊
倒及跌倒意外。以下是预防绊倒、滑倒或跌倒应注意的事项。
在清洁时应训练员工正确使用各种清洁设施。注意不要因进行清洁反增加滑倒或绊倒的
风险。
执行所有维修步骤，包括定期检查、测试、维修及清洁等，并将有关资料记录下来，以
便日后查察。
适当的照明十分重要，必须让雇员清楚看到障碍物或潜在跌倒危险的地方等，以便员工
可安全工作；如照明设施损坏，便应修理或更换有关装置。
须定期检查地面是否存在松脱的部分、凹洞、裂痕、破烂的地毯及地垫等。若工作程序
容易使地面积水或积尘，选择地板种类时便应格外留心。
如果将障碍物或对象随意摆放，便很容易引致绊倒的情形，所以最好保持工作环境整齐；
假如不能移去障碍物，便要使用告示或路障，以提醒行人。
当需于高处拿取对象时，应使用稳固的扶梯。站在装有滑轮的旋转坐椅上是十分危险的。
空气质量安全
问题来源
吸烟；
装修工程；
过于挤逼；
通风系统维修不足；
抽取新鲜空气的入口位置接近空气污染来源；
没有妥善摆放会散发臭氧或化学气体的办公室仪器。
人们呼出的二氧化碳、吸烟释放的烟雾、香水、及由其它员工传播的过滤性病毒或细菌；
从家俱、地毯或油漆散发出来的蒸气；
由建筑物料释放的尘埃、玻璃纤维、石棉；
从清洁剂、溶剂、杀虫剂、消毒物品及胶水散发出来的有机挥发化合物；
细菌、真菌、花粉、及于潮湿环境或污浊死水滋生的蚊虫；
从复印机、电动马达、静电空气清新机产生出来的臭氧；
久未清洗的冷气风槽，内里隐藏了很多尘埃及病菌，包括伤风感冒、肺结核、哮喘、退
伍军人症等等。
改善方法
减少过于挤逼的环境；
推广办公室禁止吸烟政策；
将复印机及传真机置于独立地方；
定期检查及清洁通风系统，包括通风管道、隔尘网等；
加强抽入新鲜空气及更新空气的频率，以达到每小时更新空气六至八次。
照明不当引起眼睛不适
问题来源
假若没有妥善调校光度及对比，可导致计算机显示荧幕本身产生眩光；
对象的反光、闪亮的墙壁及任何直接光源（尤其窗户及头顶光线），均有可能导致眩光； 计算机显示荧幕的影像质素；
差劣照明；
不适当的工作环境；
由没有遮蔽或未经过滤的光源所产生的眩光；
长时间维持同一或太接近的视程。
改善方法
以滤光罩隔滤光线，或把光度调暗；在窗户安装可调校的窗帘；墙壁、地面及家俱均应选择不反光的质料；荧幕背景宜选择较浅颜色；荧幕角度不可向着窗户或光源，应与窗户和光源成直角，避免出现眩光；按个人需要调节荧幕光暗度及色差；确保台灯只照射文件而非照着荧幕。
办公室化学品安全
办公室化学品知识
常见的办公室化学品包括建造及装修材料、办公室家俱、地毯、清洁剂、改错液、复印机及传真机所用碳粉等，均可能含有害物质，常接触可能出现呼吸系统毛病、皮肤感染或炎症；认识化学品 化学物品卷标系统可分为以下七个范畴：爆炸性，易燃，助燃，腐蚀性，刺激性，有害和有毒。
办公室化学品的安全处理
识别各类化学品、妥善储存、采用工程控制及使用适当个人防护；
保持个人卫生、适当处理化学废物。
储存化学品于空气流通地方；
切勿储存于高温或近火的地方。
在化学品容器上贴上适当卷标；
卷标资料应注明化学品名称、危险性及预防方法。
背部受伤及疼痛
问题来源
不正确的动作或姿势─例如搬运重物时对象距离身体过远、身体过份扭动、俯身弯腰、
向上攀、提举或下移对象过远等；
操控重物─例如过度推、拉重物，或者运送距离太远等；
搬运重物过于频繁或时间过长，没有足够休息时间。
对象过重；
对象过大，又没有方便提取的手挽；
须搬运之对象形状不规则。
狭窄的空间使工人无法保持正确搬运姿势；
不平坦、湿滑及不稳固的地面；
工作环境的气温及湿度不适当。
未经训练的员工；
怀孕或刚放产假完毕的女员工；
刚从手术康复人士，或身体有毛病者。
使用个人防护设施可能对员工的姿势及动作有所妨碍。
控制危害的方法
把对象重新包装至较细的尺寸，以减轻重量；
加上牢固的手挽或提柄。
提供更多广阔空间；
提供充足照明；
改装工作中心的设计；
改变仪器及家俱的位置。
缩短距离；
减低高度；
减改良工作方法
保持正确的动作及用力方法；
利用器械协助搬运；
重新设计工作流程。
对仪器适当的清洁打理；
定期维修机械和仪器。使用适当工具 ，工具的尺寸、长度及重量合适；手挽或提柄的设计合适。雇员须接受专门训练；雇员的能力及身体状况。
第二部分：职业病防治（一个课时）
（一）课程导入 ：
现在，我先来为大家读一个中国日报网消息：英文《中国日报》4月12日报道：职业病危害已经超过安全生产事故，成为威胁工人健康和生命的头号敌人，中华全国总工会劳动保护部监督二处处长汤淳在接受《中国日报》专访时表示。现在全国约有2亿劳动者在工作中接触有害物质，而存在有毒有害作业场所的企业也达到了1600万家。他说。“近年来职业病的数量在我国呈上升趋势。卫生部数据显示，2009年全国共报告新发职业病18128人。2010年的数量肯定会在这个数字上有所增加。”从这个报道上我们可以看到，职业病的防治已成为一个刻不容缓的事情。要预防职业病，我们首先要了解职业病的相关知识。
一
1、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？
尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
3、我国发病人数最多的尘肺病是哪几种？
我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
4、棉纱口罩是否能起到防尘作用？
国家经贸委2000年印发的《劳动防护用品配备标准（试行）》中明确要求，“纱布口罩不得作防尘口罩使用”。因为，一般的棉纱口罩只能挡住部分粉尘，其阻尘原理是机械式过滤，也就是当粉尘冲撞到纱布时，经过—层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中。但是，对一些微细粉尘，尤其是小于5微米的粉尘，就会从纱布的网眼中穿过去，进入呼吸系统，而5微米以下粉尘能直接入肺泡，对人体健康造成的影响最大，多戴几层也不会增强防护效果。因此，棉纱口罩无法起到防尘作用。
5、尘肺病人有哪些临床表现？
尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。
早期尘肺病人咳嗽不明显，但随着病程的进展，咳嗽可明显加重。特别是合并慢性支气管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常严重。吸烟病人咳嗽较不吸烟者明显。
尘肺病人即使在咳嗽很少的情况下，也会有咯痰。煤工尘肺病人痰多为黑色，其中可明显的看到有煤尘颗粒。如合并肺内感染及慢性支气管炎，痰量则明显增多，痰呈黄色粘稠状或块状，常不易咳出。
几乎每个尘肺病人或轻或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多见。胸痛的部位不固定，多为局限性；疼痛性质多不严重，一般为隐痛，胀痛、针刺样痛等。
呼吸困难是和病情的严重程度相关。肺部合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度，并可累及心脏，发生肺源性心脏病。
6、尘肺病可以根治吗？尘肺病可以预防吗？
尘肺病目前尚无特效治疗药及根治办法。主要是综合治疗，即在用药治疗的同时积极对症治疗，预防并发症，增强营养，生活规律化，进行适当的体育锻炼。我国多年来研究的一些矽肺治疗药物，在临床试用中观察到可以减轻症状、延缓病情进展，但确切疗效尚有待继续观察和评估。
尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入，只要措施得当，尘肺病是完全可以预防的。
第16篇：信用社营业场所工作计划
踏着时间的脊背，走完了繁忙紧张的2012年，站在时间的终点，回首即往，马头信用社在过去的一年里，各项业务取得了较好的成绩，社风社貌有了很大的改变，员工的工作积极性有了显著的提高，这些明显的改变，得益于县联社党组正确的领导，以及信用社全体员工的积极努力。
2012年已经向我们走来，岁首年末，县联社党组领导思路清晰，目标明确，各项业务已规划得井井有条，特别是在亚龙湾会议厅召开的2012年工作动员大会，各位领导的重要讲话生动有激情，给每位与会者注入了强大的动力，同时也让农村信用社员工看到了夏邑农村信用社发展的希望。
回眸过去的一年，马头乡信用社虽然取得了一些成就，但是，与县联社的要求相差很远，收息、收贷任务完成较差，存款的增幅较慢，营业场所环境存着脏、乱、差现象，以上几点，马头信用社全体员工看在眼里，急在心上，下决心全面改观信用社社会形象，经信用社全体员工讨论2012年发展思路如下 ：
一、改善信用社营业场所环境刻不容缓
马头镇有人口4.7万人，是人口大镇，地处豫皖交界，刘白公路穿街而过，连接豫皖两省，白庙集是马头镇的大集市，自古商贾云集，南面与药都亳州接壤。马头镇群众经济收入很是富裕，这些在外地经商发财的马头人并没有把多余的钱存到马头信用社，而是选择存到交通便利的马头邮政储蓄银行里。原因是马头信用社营业场所太差，太不方便了。其表现为信用社坐落在最狭窄的中心街道上，拥挤的街道两旁以及信用社门外摆放着杂乱的水果摊、蔬菜摊、肉铺摊、铁货摊，每逢集市，叫卖声、机器声、喇叭宣传声不绝于耳。集市高峰，街上寸步难行。马头镇每个月15个集市、6个集会（逢会），这21天信用社都被人流、车辆、商贩叫喊包围着。雨季到来时，信用社门外真正成了名副其实的“水泥路”。春节前后是存款的黄金旺季，那些富裕起来的存款客户，开车存取现金，是很难行走到马头信用社门口的。看着眼前的街道，只能是“望壮兴叹”，另择通畅便利的邮政银行了。二是营业厅窄小破旧。具体情景难以形象描述，若要与马头邮政银行比较，可以说差距太大了。一位客户诚恳的说：几十年的信用社不能与邮政银行比一比。
对此，马头信用社有新思路，正待与县联社领导汇报，一是把信用社现址拍卖，在刘白公路两侧黄金优势地段选址。原信用社地段适合做经营商铺，若变卖能卖出高价钱，所得的资金再建新的信用社估计绰绰有余。二是租赁，再建新址是最佳方案，但是难度较大。听说上级有规定，亏损信用社不批再建工程。那就考虑租赁，就是把旧址租赁所得的款项再租新址。原信用社有8间房屋，每间房屋至少能租4000元，共计3XX元。若在刘白公路租门面房，每间最多也就3500元左右（带院）。
信用社若能再迁新址，同时优化软硬环境，提高服务质量，改进经营理念，信用社能与邮政银行比高低！估计存款增量肯定会直线上升。
马头信用社再建新址，需要县联社高度关注大力支持，功在县联社各位领导，利在马头信用社一代一代员工，马头信用社全体员工恳切的期待乔迁新址的那一天。
二、加大收息收贷力度，发掘培养新的优质贷户。
一是切实抓好老贷的收息，重点在于坚持落实。思路是：对历年的不良贷款逐笔催要清收，做好记录，对确有能力偿还而赖帐不还的贷户，要采取必要的强硬措施。二是营销贷款，给信用社注入新鲜的血液。思路是：发放有效优质抵押、质押及政府、学校员工工资卡担保贷款，原则上不发放信用贷款。目前，马头镇大刘楼村蔬菜大棚发展迅速，效益非常好，风险较小，镇政府领导很重视。并与信用社商定：由镇政府财政所出面给蔬菜种植农户担保，若贷户到期出现还款风险，可在财政所的帐户上扣除。发展蔬菜大棚是马头镇政府领导的决心，敢于给农民担保，说明风险较小，信用社也能受益。以上只是个不成熟的思路，有待向联社领导汇报。
三、规章制度正待落实，员工素质正待提高
就是值班守库要到位，着装上岗要坚持，优质服务要提高，规章制度要落实，社风社貌要重塑，收息揽存有进度，卫生环境要改变。以上几点重点在制度的落实上（思路附表两页）。一是内勤员工必须着装上岗，必须3人临柜，若临柜人员没有着装挂牌上岗者，罚款30元，在《员工规章制度表》对应框里打“×”，到月底扣工资，发现2人临柜营业的罚会计30元。二是外勤员工对值班守库例会，也在《员工规章制度表》对应框里打“√”“×”号作标记，“×”为缺岗，“√”为到岗。三是信用社每次例会发给员工一张《综合考评表》，会后打分，打分的依据按员工规范标准评判得分，多的为优秀，也是年终联社评取先进工作者的人选。
以上是马头信用社的工作思路，不妥之处，请联社各位领导批评指正。
第17篇：信用社营业场所工作计划
踏着时间的脊背，走完了繁忙紧张的2012年，站在时间的终点，回首即往，马头信用社在过去的一年里，各项业务取得了较好的成绩，社风社貌有了很大的改变，员工的工作积极性有了显著的提高，这些明显的改变，得益于县联社党组正确的领导，以及信用社全体员工的积极努力。
回眸过去的一年，马头乡信用社虽然取得了一些成就，但是，与县联社的要求相差很远，收息、收贷任务完成较差，存款的增幅较慢，营业场所环境存着脏、乱、差现象，以上几点，马头信用社全体员工看在眼里，急在心上，下决心全面改观信用社社会形象，经信用社全体员工讨论2012年发展思路如下 ：
一、改善信用社营业场所环境刻不容缓
对此，马头信用社有新思路，正待与县联社领导汇报，一是把信用社现址拍卖，在刘白公路两侧黄金优势地段选址。原信用社地段适合做经营商铺，若变卖能卖出高价钱，所得的资金再建新的信用社估计绰绰有余。二是租赁，再建新址是最佳方案，但是难度较大。听说上级有规定，亏损信用社不批再建工程。那就考虑租赁，就是把旧址租赁所得的款项再租新址。原信用社有8间房屋，每间房屋至少能租4000元，共计3xx元。若在刘白公路租门面房，每间最多也就3500元左右（带院）。
信用社若能再迁新址，同时优化软硬环境，提高服务质量，改进经营理念，信用社能与邮政银行比高低！估计存款增量肯定会直线上升。
马头信用社再建新址，需要县联社高度关注大力支持，功在县联社各位领导，利在马头信用社一代一代员工，马头信用社全体员工恳切的期待乔迁新址的那一天。
二、加大收息收贷力度，发掘培养新的优质贷户。
一是切实抓好老贷的收息，重点在于坚持落实。思路是：对历年的不良贷款逐笔催要清收，做好记录，对确有能力偿还而赖帐不还的贷户，要采取必要的强硬措施。二是营销贷款，给信用社注入新鲜的血液。思路是：发放有效优质抵押、质押及政府、学校员工工资卡担保贷款，原则上不发放信用贷款。目前，马头镇大刘楼村蔬菜大棚发展迅速，效益非常好，风险较小，镇政府领导很重视。并与信用社商定：由镇政府财政所出面给蔬菜种植农户担保，若贷户到期出现还款风险，可在财政所的帐户上扣除。发展蔬菜大棚是马头镇政府领导的决心，敢于给农民担保，说明风险较小，信用社也能受益。以上只是个不成熟的思路，有待向联社领导汇报。
三、规章制度正待落实，员工素质正待提高
就是值班守库要到位，着装上岗要坚持，优质服务要提高，规章制度要落实，社风社貌要重塑，收息揽存有进度，卫生环境要改变。以上几点重点在制度的落实上（思路附表两页）。一是内勤员工必须着装上岗，必须3人临柜，若临柜人员没有着装挂牌上岗者，罚款30元，在《员工规章制度表》对应框里打“×”，到月底扣工资，发现2人临柜营业的罚会计30元。二是外勤员工对值班守库例会，也在《员工规章制度表》对应框里打“√”“×”号作标记，“×”为缺岗，“√”为到岗。三是信用社每次例会发给员工一张《综合考评表》，会后打分，打分的依据按员工规范标准评判得分，多的为优秀，也是年终联社评取先进工作者的人选。
以上是马头信用社的工作思路，不妥之处，请联社各位领导批评指正。
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第18篇：场所安全稳定工作汇报
强制隔离戒毒所关于“抓基础、促规范、消隐患、保稳定”专项检查活动的情况汇报
根据省局“抓基础、促规范、消隐患、保稳定”专项检查活动的部署，我所严格对照省局检查提纲，坚持全面排查、严格防控、应急处置、落实责任，进一步落实安全各项工作制度，进一步提高安全防范能力，深入排查安全隐患漏洞，扎实做好场所安全稳定工作，坚决杜绝安全事故的发生，筑牢安全基础，促进管理规范，坚决确保今后的场所安全稳定。
一、安全稳定工作的主要做法：
1、开展安全首位意识专项教育，确保民警思想到位。全所民警中开展了安全首位专项教育，多次召开专题会议、座谈会、分析反思会以及找基层大中队领导和民警谈心，深入开展领导班子和广大民警抓安全、保稳定思想大排查，坚持民警思想动态分析制度，一查安全首位意识是否牢固树立，二查大局意识是否牢固树立，三查责任意识是否牢固树立，着力整治少数单位领导和民警安全意识淡薄、存在松懈麻痹思想、安全制度不落实的问题，加大教育、规范、整治力度，对有令不行、有禁不止、违反安全制度的严查严纠，坚决追究责任，毫不姑息迁就，真正做到思想认识到位、安全意识到位、行动措施到位。经过教育和整治，目前我所各级领导和民警安全意识得到加强，工作责任心得到加强，规范管理水平得到提高，筑牢了安全思想防线。
2、加强安全现场管理和督察检查，确保制度落实到位。着力强化安全规章制度的建立完善、检查监督、贯彻落实，建立和完善以现场督察、机关督察、月度安全竞赛考核组为一体的督察体
1 系。一是坚持和完善月度安全竞赛活动，对民警的岗位落实、半小时点名、“三大现场”直接管理、现场处理问题、规范文明管理等进行全程监督和检查，同时强化日常管教基础工作的检查，值班记录、工作日志、个别谈话教育记录、思想动态分析、安排排查分析等做到随时检查、抽查，发现问题及时纠正，发现隐患及时处理，打牢安全稳定基础；二是加强和完善重点时段管理制度，加强强戒人员洗漱、出收工、午休、就餐、学习、集体活动以及夜间的民警直接管理，对每一个环节都做到详细规定，并强调了工作纪律，明确了处罚措施和责任，有力地强化重点时段的安全管理；三是加强和完善民警直接管理制度，中队每日3名民警全天候值（带）班，随时保证*名民警在现场管理，坚持每半小时点名、巡查，落实好“十个亲自”，强化强戒人员“三大现场”组织管理，坚持午休巡查、夜间查铺，规范值班记录，打牢中队最前沿的安全防线；四是加强和完善大队领导现场跟班督导制度，坚持每日*名大队领导现场跟班督导，检查、监督、指导中队民警落实直接管理，做到现场指挥、处置，打牢大队现场管控防线；五是加强和完善机关督察制度，在原有*名机关值班人员的基础上，再补充*人为加强班，查午休、晚上、夜间等重点时段的民警岗位落实，确保早晨、出操、出收工、就餐、劳动、学习、集体活动、清房、夜间都有机关督察人员检查。
3、加强安全设施排查整改，确保设施防控到位。
为了及时排查、消除安全隐患和漏洞，我所强化内部规范管理，认真坚持安全排查和整改，对强戒人员宿舍、教室、餐厅、车间等重点活动区域进行“门、窗、锁、电、灯、网”检查，坚持中队、大队、所部三级安检制度，近期对所有的门、窗进行维护，实行定期检查制
2 度，有问题及时登记、及时修理、及时更换，电路开关、照明设施是否安全、完好，应急灯是否完好，以备停电之用；对裸露的电线、开关、墙钉进行重点清除，防护网进行整体加焊，牢固安全防护设施；我所还重点加强了安全警戒设施排查整改，对围墙、滚网、照明、红外线报警器、触发式报警器进行了全面检查、测试，在全所各个中队的厕所、洗漱间、洗澡间、门厅和探访室内共加装摄像头**个，对攀高物、制高点进行了清除，特别是对所外传、抛、带违禁品进行了重点排查，警戒大门门禁系统健全完善，严格会见人员管理，开展了巡逻道清理，坚持半小时一次的围墙巡逻，做好巡逻记录，成立应急处置小分队，及时、迅速、有力地处置各种突发事件和所内外传、抛、带问题；进一步加强人身物品安全排查，坚持中队每日安检、大队每周安检、所部每月安检与不定期抽检、重点敏感时段安检相结合，重点查宿舍、车间、教室，重点查违禁品、安全设施，重点查安全隐患和漏洞，对发现问题的大、中队下发《整改通知书》，明确整改意见，落实整改责任，并跟踪检查整改落实情况，以及时消除安全隐患和漏洞。
4、加强安全现场管理防控，确保规范管理到位。
我所重点加强了内部规范管理，打牢安全稳定工作基础，努力构建安全长效机制。一是加强门卫值班制度，强化外来人员管理，严格查验证件和换押证通行，加强进出车辆管理、登记和安全检查，严格落实进出审批和民警带进（出）大门制度，严格落实手机禁入管教区制度，8月在原有物品柜的基础上添加了两组物品柜，为民警全面配备了警务通，严格落实违禁品清查和防范工作；二是加强重点部位排查防控，对食堂刀刃具实行登记、保管、领发和民警直接管理制度；
3 生产车间劳动工具实行专箱专人管理制度，钥匙由主班民警亲自管理，收发工具采取三级登记，即使用人员、班组长、值班民警共同签字，确保生产工具安全使用；三是加强重点人员管理，对难危人员、患病残疾人员、新疆籍少数民族人员和班组长进行重点管理，从个别谈话、正面攻坚、侧面掌握进行有效的监控，充分尊重少数民族人员风俗习惯，确保重点人员掌控有力、防范有力，确保人员思想稳定；四是加强安全生产管理，规范车间现场管理、仓库管理、材料管理、工具管理、易燃易爆危险物品管理，设置安全通道，加强车间物品摆放，工具收发登记、重点危险物品保管由民警亲自实施，有力地确保安全生产；五是加强警服、警戒具管理使用，我所为每个中队都配备了警用物品储藏柜，加强警服、警用物品、警戒具的管理，坚持每月*次的警务督察，着重检查警容风纪、警服保管、警戒具管理、手机禁入管教区等问题，严禁民警在管教区内晾晒警服，严肃未经审批使用警戒具情况；六是加强突发事件应急处置，目前我所行政区正在施工，警戒大门更改，管理难度加大，我所着力完善应急处置指挥系统，加强警戒大门、围墙的管理、监控、巡逻力度，坚持防逃、制止群殴、防火等突发事件应急演练，通过执法大培训、岗位大练兵活动，我所着力开展民警警体、体能训练和警戒具使用、处置突发事件实战训练，有效地提高民警快速反应和处理问题能力。
5、认真开展教育矫治工作，确保教育效果到位。
我所以提高教育挽救质量为中心，以教育矫治效果促进安全稳定工作。一是加强入所教育，对每一名新入所人员进行严格登记，查清基本情况，做好入所思想教育工作，加强入所学习和训练，重点防控新入所人员思想情绪不稳定等问题；二是坚持每日队列训练和每月一
4 次行为养成考核，培养强戒人员良好行为习惯；三是加强心理矫治工作，每名强戒人员都建立了心理健康档案，坚持心理健康课堂化教育，完善心理救助制度、心理危机干预制度，还在每个中队设立了心理求助信箱，，对有心理障碍、行为异常、有自杀倾向等现象的强戒人员及时进行动态分析和危机干预，体现心理矫治的效果；四是加强个别谈话教育，做到“六必谈”，对难危人员、新入所人员、患病人员、患毒瘾人员、少数民族人员以及班组长实施重点谈话，深入掌握思想根源，针对性地开展教育转化工作；五是加强难危人员管理，建立难危人员转化档案，开展教育转化个案攻坚，对转化成效明显的个案进行宣传报道，提高教育转化效果。
6、强化生活卫生和疾病防控工作，确保安全保障到位。我所以生活卫生和疾病防控工作作为安全工作的重要保障抓紧抓好。一是积极营造良好的所区卫生环境，我所坚持月度生活卫生竞赛考核评比制度，坚持每周一次抽查、每月集中检查、通报，并及时兑现奖罚，有力地维护了内务卫生、所区卫生环境，虽然我所行政区正在施工，但是管教区仍然维护了良好的卫生绿化环境；二是加强日常伙食管理和节日加餐工作，实现伙食标准的提高，丰富了伙食品种，坚持生日餐、病号餐、民族餐，受到强戒人员的普遍欢迎，有力地稳定了强戒人员思想；三是坚持医生每日两次巡诊、24小时待命急诊和危急重病号应急处置制度，加强防暑降温工作，强化重点病号管理，着力推行病历留证、病情分析、通报、预警制度，对危、急、重病号进行重点监控、及时就医，改善医疗卫生条件，加强医生业务技能培训，每名医生到**医院实习半年，开拓了视野，提高了医疗水平；四是与省、市、区三级疾控中心建立了传染病防治联动协调机制，坚持
5 入所全面体检；五是加强食品安全管理，对食堂饭菜、超市物品进行严格的食品卫生监督检查，坚持疾控中心来所检查制度，坚持食品清洗、保管、留样、卫生检查制度，每名炊事员都有健康证，加强食品卫生日常管理，严防食品中毒，确保食品安全。
7、加强执法执纪监督检查，确保公正执法到位。
我所严格加强公正、规范、文明执法，维护执法的公信力，稳定强戒人员思想情绪，提高民警执法素质和能力。一是大力开展执法大培训、岗位大练兵活动，加强民警公正文明执法教育培训，加强“六条禁令”的监督检查；为了让民警更好地学习和掌握政治理论、法律法规、岗位业务知识，提高了民警培训练兵效果；二是规范强戒人员诊断评估程序，对照部局、省局要求，制定了计分考核、诊断评估实施细则，明确考核周期，细化考核内容，坚持以事实为依据，注重日常表现，针对五个项目，实行分类评估、逐级审批和集体研究制度，先对达到首次进入诊断评估条件的戒毒人员的日常计分考核情况公示，公示无异议后再综合评定，综合评定后再进行公示，待公示期结束后了解收集相关的反馈意见，由所诊断评估工作委员会集体研究决定，整个过程公开透明。目前有**名强戒人员经过诊断评估提前解除强制隔离戒毒，有力推动我所诊断评估工作的常态化运行；三是规范强制隔离戒毒执法各个环节，着力加强强制隔离戒毒业务基础工作建设，从所部到大、中队建立了强制隔离戒毒工作各类台账，规范了收治、诊断评估、考核奖惩、所外就医等程序，加强与公安机关的联系，强化了社区戒毒的对接，有效地体现了强制隔离戒毒管理特色；四是开展“一长三员”清理整顿活动，对班组长、卫生员、值班员、民管员做到任用、撤销严格逐级考察审批，每半年至少更换一次，发现问
6 题及时撤换，对于有所王所霸、不服从管教、拉帮结伙倾向的，严厉打击，绝不姑息，近期撤换了**名不胜任、到期、有违纪行为的班组长、值班员，**名班组长进行了轮岗、轮换。
二、当前我所安全稳定工作存在的突出问题：
1、强戒人员成份复杂。我所强戒人员中外省籍人员占**%以上，与他们语言、文字难以沟通，加上离家远、家人不会见，管理难度比较大，容易形成地域性团伙，易引发群体性事件；同时无探访、无邮件、无汇款“三无”人员共有**余人，占全所强戒人员总数的近**，他们在场所内相对处于弱势群体，缺乏家庭关爱，性格比较孤僻，行为容易偏执，容易产生过激行为，给日常的矫治工作带来较大难度。
2、防控突发疾病的难度大。全所统计在册的病号有&&人，主要有高血压、心脏病、肺结核等疾病，目前正值各类流行病的高发季节，吸毒人员本就身体差、底子弱，抗病能力差，加上所内医疗条件有限，特别是对危、重、急疾病的防控难度大，还有当前社会舆论、社会公众对监管场所内死亡的关注程度非常高，对于我们预防所内死亡事件的压力很大。
3、吸食新型毒品人员多。由于新型毒品的严重精神依赖性，对人的大脑损伤非常大，目前我所强戒人员中吸食新型毒品占到&&%，吸食新型毒品和传统毒品的占到&&%，由于新型毒品主要作用于人的中枢神经，对大脑的损伤特别大，长期吸食的人极易产生幻觉、幻听、情绪失控等现象，而且思想偏激，发生极端行为的可能性大，对安全稳定工作带来严重冲击，防范难度非常大。
4、强戒人员积极性调动难度大。目前我所收治的&&&名强制隔离戒毒人员中，有&&&余人的的执行期限已经超过了一年，其中&&&名戒
7 毒人员的执行期限超过了&&个月，还有&&名戒毒人员的剩余执行期限在&个月以内，虽然我所已经制订出台了配套奖惩考核、诊断评估方案，并有同&&名戒毒人员经诊断评估提前解除了强制隔离戒毒期限，但在执行上还存在审批时间跨度较长、受奖励面较窄等问题，奖励效果体现的不明显，再加上与相关部门衔接难度比较大，强戒人员对考核奖惩、诊断评估的理解力和信任程度仍然不高，存在“干好与不好一个样”的思想，民警管理手段比较缺乏，管教难度较大。
三、下一步安全稳定工作部署：
我所将以省局专项检查活动为动力，按照省局的要求和部署，深入抓好安全排查、安全防控、应急处置和领导责任“四项机制”，坚决确保场所安全稳定。
1、加强民警安全首位教育，做到齐抓共管。我所党委将以安全稳定工作为首要任务，在人、财、物上对安全工作优先投入，对任何有可能影响、阻碍安全的项目和行为坚决制止，继续开展民警安全首位意识教育，对仍然存在的模糊认识、安全意识淡薄、管教能力差、责任心不强、存在执法主观随意性的民警逐个排查，进行诫勉谈话和集中封闭学习培训，确保全所上下思想统
一、措施到位。
2、加强民警岗位职责规范，做到在岗尽职。进一步明确规范民警值（带）班工作职责，进一步加强督察、检查制度，对中队、大队、机关民警的职责进行再细化，落实好奖惩考核，落实好各项规章制度，做到岗位落实高标准、严要求，提升人防水平。
3、加强安全防护设施检查，做到全面防控。加强外来人员管理，把好安全防护几道门，严防危险物品、攀高物流入管教区，提升物防水平；不断加强监控设施网络信息化建设，做到指挥前移、防范不留
8 死角，提升技防水平。
4、加强安全隐患排查，做到严查整改。将强化安全检查责任制，严查违禁品、严查安全隐患和漏洞，对重点人员、重点部位、重点时段进行包夹监控，抓好人员风险预测评估，针对性地采取措施，排除安全隐患；针对排查出的突出问题，及时加以整改，细化量化整改责任，明确责任部门、责任人，特别事关安全稳定、执法形象问题，要挂牌督办，切实解决安全制度不落实、考核奖惩不规范、民警岗位职责不明细、教育矫治措施不到位等问题。
5、加强公正规范执法，做到依法管理。我所将认真研究强制隔离戒毒人员奖惩考核、诊断评估的新情况，掌握动向，坚持原则，落实制度，注重综合表现，坚持公平、公正、公开原则，重点强化民警对强制隔离戒毒人员奖惩考核、诊断评估的运用操作，做到注重事实、用好程序、逐级审批、公开结果、接受监督，确保公正廉洁执法，加强政策宣传，发挥奖惩考核的积极作用，让强戒人员了解和信任，充分调动强戒人员矫治积极性。
6、加强教育矫治工作，做到危机干预。我所将认真分析强制隔离戒毒人员教育矫治特点，针对性地开展心理危机干预，加强难危人员教育转化，开展个案攻关。
7、加强应急处置工作，做到科学调处。我所将加强突发事件应急处置和强戒人员疾病防控应急处置，经常性开展应急演练，加强重点人员监控防范，加强群体性事件防范，加强危、急、重病号的重点监控和及时就医，规范所外就医的审批环节，加强舆情关注、分析、矛盾调处，加强与社会相关部门沟通联系，坚决防范所内死亡事件的发生，维护劳教场所良好形象。
第19篇：教学场所安全管理制度
教学场所安全管理制度
1、室内课堂教学
（1）按时上下课，做到不迟到、不早退，不中途离开，不拖堂，如不按时到岗、提前下课以及上课时教师无故离开教室而造成学生伤害事故的教师负全部责任。
（2）严格执行教学计划，坚持按课表上课，未经教导处同意，不准私自调课。
（3）循循善诱，不讽刺挖苦学生，不体罚和变相体罚学生，尊重学生人格。
（4）在课堂教学中，任课教师要落实点名制度，对缺席的同学要查明去向，并及时向班主任老师通报，安全工作实行任课教师包课堂的责任制和责任追究制。
（5）上实验课的教师要组织好学生实验，保证实验课的安全。
一、上课教师要严格按教材要求做好实验准备，对所用药品,器材要在课前检查并进行预做，确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全隐患的器材、药品进入课堂。
二、上课教师要认真组织实验课的教学工作，必须做到：课前教师对要做的实验的整个过程能熟练操作；对存在一定安全问题的实验，教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识；并对重要操作进行必要的示范和演示，实验的整个过程进行认真指导和全面监控，确保学生安全。
三、所有学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程，严格遵守操作规程及实验步骤，不懂就问，有问题及时向老师汇报。
（6）到专用教室上课，要求学生排队前往，班主任教师必须亲自将学生送到上课地点，下课后由任课教师将学生送回到教室交给班主任教师。
2、室外课堂教学
（1）体育课：
一、上课铃一响，体育教师必须站在上课场地上等待学生的到来，切实加强责任心，对学生进行必要的安全教育。
二、合理安排运动量和运动强度，关注体质较弱学生和特异体质学生。
三、严禁学生上体育课衣服上别胸针，校牌等证章，不佩带金属或玻璃装饰品及穿皮鞋。
四、对于因身体原因不能上体育课的学生，必须向体育老师请假，经体育老师同意后，在教学场地休息、旁观；如遇有特殊病因不能到场地的，班主任必须做好管理工作，坚决杜绝教室有学生，却无人管理的情况。
五、如果体育课上发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况应立即采取以下处置措施：①迅速通知校医、班主任和学校领导。②如果学生病(伤)情况较为严重，要立即送往就近医院进行诊治或抢救。③班主任要及时将学生病(伤)情况通
知到学生家长。④体育教师事后及时写出现场情况书面报告，并上交学校。学校及时组织人员进行情况了解和性质认定。
六、教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作，保证学生在准备、学习、练习等环节均队列整齐安全有序, 不得出现学生散乱教师离场等严重违纪行为及安全问题。
七、体育组每学期对学校的体育设施、器材进行一次安全检查，若发现不安全因素，要及时以书面形式报告总务处，总务处要及时对体育设备，器材进行维修或更新。
八、对上课不及时到岗以及提前下课而造成学生伤害事故的，任课教师负全部责任。
（2）其他室外课及外出活动：
一、学校组织学生参加体育活动课和体育锻炼必须坚持“学生为本、安全第一”的原则，要充分考虑天气、场地、设备、器材等方面的安全因素，尽量避免意外伤害事故的发生。教师必须全程参与，精心组织，全程监控。
二、学生到校外参加各类活动：①直接组织者要在活动前制定详细的活动方案，以年级段为单位的活动, 要在活动前一周向教导处上报活动方案，学校须进行安全审查，经批准后方可实施。条件不具备时，不得批准。②班主任要在活动前对学生进行各方面的安全教育，尤其是对个别生要做好耐心的思想工作，并采取切实可行的措施，保证学生的安全。③重大活动如春游、校级领导要亲自带队，每个班安排两名教师负责学生的活动。④带队领导、年级组长要将手机等通讯设备开通，随时随地取得联系，确保联系畅通。⑤学生活动时要注意交通安全，自觉遵守交通法规,过马路走人行横道，自觉维护交通秩序，提高自我管理能力；在公共场所要遵守社会公德，增强安全防范意识，提高自我保护能力。
三、实践活动课要有计划、有组织，有专门指导教师确保安全。
四、室外课一定要求学生做好充分的准备活动，对服装、鞋类不符合上课要求的学生要求其予以更换。
3、责任追究：成立课堂教学安全管理责任追究领导小组，对教师安全责任进行认定，确因教师工作失职造成学生伤害发生的, 如体罚、变相体罚、不按时到岗、提前下课、上“放山羊” 课，中途离岗等根据情节轻重，追究上课教师的责任，并作如下处理：
一、上课教师必须马上到学生家里进行慰问,作出必要的解释,并向学校作书面检讨。
二、取消当年评优、评先资格。
三、情节特别严重者报教育局同意，年度考核直接记入不称职档
第20篇：办公场所安全通知
关于进一步加强办公场所安全防范工作的
通知
机关各科室：
为切实加强炎热季节安全防范工作，落实各项安全防范措施，预防火灾等事故和盗窃案件的发生，维护我处正常的办公秩序，现就进一步加强安全防范工作通知如下：
一、加强对安全防范工作的领导。机关各科室负责人一定要以对生命财产高度负责的态度，加强炎热季节安全防范工作和防盗等安全工作的领导，牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，进一步强化安全工作责任制，明确责任，落实措施，加大安全防范工作管理力度，切实将各项防范工作做细、做深、做实，确保安全与稳定。处属单位要成立安全工作领导小组，实行主要领导负责制。
二、认真做好安全隐患排查。机关各科室要在近期对办公场所开展一次以防火、防盗、防事故为重点的安全隐患排查活动，认真排查分析。对排查中发现的安全隐患，要及时整改，落实责任，加强督促检查，确保安全。重点检查：电源配电板、电源电路、开关、插座、电器设备等安全情况；
灭火器、消防栓水带、安全报警设备是否完好；是否有违规存放易燃、易爆及危险物品；贵重物品是否妥善保管；门、窗及安全防范设施是否完好；是否有违规用电、用火等情况。
四、加强安全防范工作。下班前须将办公室内的各类用电设备(报警器除外)切断电源并关好门窗。要严格遵守现金保管和物资保管制度，公款不得放在办公室过夜，贵重物品要集中保管、责任到人，办公室内不要存放私人现金和贵重物品。密切关注外来人员，警惕以推销商品等各种名义进入办公室而侍机进行盗窃等违法活动的行为，严防盗窃事件发生。
六、加强车辆安全管理。要对汽车车况进行严格安全检查，做好车辆的安全技术检查工作，坚决杜绝汽车带“病”运行。驾驶员要增强安全意识，自觉遵守安全行车规章制度，严禁超速、酒后驾车、疲劳驾驶等违规、违法现象的发生，坚决杜绝行车事故。加强车辆的夜间入库停放管理，服从统一调配。
