推荐第1篇：纪律部干事工作计划
新学期临床医学系纪律部干事工作计划 新的学期里，临川医学系学生会纪律部在总结第一学期工作经验的基础上，将进一步落实坚持“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力；维护学生权益，以培养学生的综合素质为重点；营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的系部活动，继续用我们的创意和努力为同学们服务。
为更好的完成下学期的工作，现将下学期纪律部工作计划如下：
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好会议人员的登记情况，认真执行工作。
二、认真做好晚自习的检查工作，对在学校规定的自习课，将认真落实考勤检查工作。对旷课人员级迟到人员做好登记工作，依情节严重进行汇报
三、检查晚自习出勤工作，每周做好总结工作，对无故缺勤的同学做严肃处理。
四、学校里举办的会议、活动尽心尽职的做好检查与监督。在活动前做好准备工作，活动中做好几率的维持，对扰乱持续的同学做严肃处理。
五、积极参与学校里的活动，认真做好学生会的本职工作，积极主动配合参与各部的工作，以便赢得学生会的肯定。
六、在学期结束前，做好系部的总结工作。以便更好的在新学期里总结经验，高效率的完成学生会分配的的工作。
七、通过邮箱建立同学们的沟通平台，对合理的意见，我们应该主动采纳；对不良情况应及时处理。以一切为了同学的原则，认真做好工作。 工作原则：
一、以积极的心态对待系部的工作。
二、以一切为同学服务的原则，认真对待工作。
三、以良好的语言态度检查晚自习。
四、以勇于创新的工作作风，务实工作。
工作职责：
一、纪律部责任就是协调各部门工作，在各项活动中进行纪律检查。
二、纪律部门应完成晚自习的纪律检查、考勤登记。
三、开展有关纪律方面的主题会议，以便维护良好的校风。
四、严查系部的纪律工作。
总之，我将保持现有的艰苦奋斗的作风和勇于创新的工作作风，做一名合格的当代大学生，做一名合格的大学学生会干事；为纪检这个称号增添光彩。响应学校的方针和政策，做好临床医学系的学风建设工作。树立纪检形象，打造纪检品牌！为了“纪检”称号而努力奋斗！
临床医学系纪律部干事：余宏宝
2012年02月25日
推荐第2篇：文艺部工作计划《文艺部干事》
学期工作计划
时光飞逝，转眼一学期就过去了，在文艺部工作的这一学期里，发现了自己的一些问题，也从中学到了一些工作经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力，积极参与组织好各项活动。
新的学期，新的开始，同时我们也迎来了新的挑战和新的机遇。对于下学期的工作安排，我拟定了一份工作计划；
一、会议记录要求
1、每次例会或者内部成员开会带好会议记录本和笔。
2、会议记录必须有条理，语句简洁干练，认真做好每次的例会和文艺部的会议记录。
二、月初计划、月末总结
1、每个月的月初计划和月末总结在规定时间内准时写好并发送至部门邮箱。
2、月初计划、月末总结做到认真对待，语句流畅通顺、简洁干练，每句话都达到点子上，敢于提出自己的想法，突破创新。
三、工作要求
1、认真对待各项文艺活动工作的组织和安排，努力提高各项活动的质量，让老师和同学享受到更好的文艺氛围。
2、例会和部门内开会时讨论踊跃、积极主动发言、锐意创新，保证会议的严肃性和活泼性。
3、提高个人的综合素质和工作能力水平，发挥个人的能力和特长，各尽其责，落实好自己份内的工作。
四、主要活动安排
1、14级毕业生晚会(5~6月份) 毕业生晚会是一年一度最重要的晚会，也是体现本院工作成效和展现本院形象的大好时机，鉴于这届学生在不同方面、不同领域都获得了突出成绩，可以在晚会期间对这些同学进行表彰，对这次晚会的筹备和组织安排，我会尽好自己的职能，做好各项文艺工作，给14级毕业生一个难忘的晚会，让每个毕业生感受到学院的温暖。
2、艺术团的整改运作
艺术团在本学期有一次整改，定期培训、排练，我需要做好时间地点的通知工作，如有更改，及时对此进行其它通知。帮忙组织安排好艺术团的整改和运作。
新的学期里，我希望我个人能够做好自己的工作，继续努力提高自己的综合素质和工作能力，学到新的东西，与各部门成员友好相处，一同构造一个和谐友好的学生会环境。
推荐第3篇：纪保部干事工作计划
学生会纪保部干事工作计划
转眼间新的学期来了，在纪保部的那一学期，学到了好多。也有很多的感触。可以说对纪保部有了更深的了解也让自己懂得了一些道理。
一：在纪保部工作期间，遇到过困难，也有过烦恼。晚会的时候自律部要执勤，为了要维护晚会秩序，负责应急突发状况。而工作过程中，有一些不遵守纪律的同学在我们劝阻的情况下仍然没有改正，一开始自己还不敢去管，而后来在学长学姐的带领下，渐渐知道自己身负着很重的责任，所以一些纪保部的干事都会对自己负责的区域管理好，我也知道纪保部工作可能会得罪人，但有的时候方法用的得当就会处理很好的，所以这是一个学习的过程，学习怎样与他人交往，这对于我们大学生来说是人生最后的彩排了，因为毕业后我们就会走向社会，学会与他人交往也就等于怎么样在社会上立足
二：纪保部与自己的生活之间，有的时候会发生一些冲突的，但我都是以纪保部优先，有的人说得罪人，耽误学习，确实有这些让人烦恼的事，可是我认为我都处理的很好，与同学交往我学会了很多好的方式，学习和纪保部的工作冲突让我学会了怎样去合理安排时间，所以我感觉在纪保部才使我是生活更加充实，更加有意义。不会像其他同学一样经常喊着大学生活无聊，因为他们没有找到大学生活的真正乐趣。
经过上学期工作，我成为了真正的干事，自己的努力得到了肯定和见证，心里感觉很自豪，在这个学期我会继续努力在纪保部工作，因为在纪保部工作更多的是让我学会了怎样去做人，怎样去处理人与人之间的一些矛盾的问题，这是我收获最大的。我相信在这个学期每个纪保部的干事如果都去认真的工作，那么纪保部会成为我系的闪亮点，这也是我们纪保部每个人的工作目标吧
纪保部干事：孙湘霖
推荐第4篇：学生会心理部干事工作计划
新学期，新气象！在过去一个学期中，我部门积极配合学校心理咨询中心的工作。及时了解同学的心理健康状况，并及时向我系学生心理健康辅导老师反映。上学期我部门在开展活动方面也丰富多彩，积极宣传有关心理健康的知识，并取得了不错的成绩，得到了校心理咨询中心老师和校心理部的肯定。在以后的工作中我们将会继续努力，更好的服务于我系同学。以下是我部门本学期的工作计划： 在常规工作方面：
1、积极地与主席团沟通，交流工作经验，并如期的完成所分配的工作；
2、每月召开两次部门例会，在对前期的工作做出总结的同时及时的布置下期的工作任务，并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正；
3、每周晚日由部门干部向各班心理委员收取班级心理健康状况汇报表和班级心理委员日志，并及时交给我系学生心理健康辅导老师检查和批阅，对其个别情况进行了解帮助；
4、每两个月部门制作至少一次的心理健康知识展板进行宣传；
6、每月按时参加校心理部工作会议。
在活动方面：
1、10月份 新干部选拔培训。对部门新干部进行考核选拔强化培训让其尽快进入工作学习状态，更好的完成部门工作。组织大一各班心理委员参加学校心理咨询中心的大一班级心理委员培训活动。10月10号世界精神卫生日将开展一些活动，同时以海报的形式通知，再准备出一块成果展。
2、11月份心理主题班会评比。针对每班的实际情况开展一次心理主题班会活动，组织同学们进行一次心理电影赏析。
3、12月份 心理讲座心理信箱。请我系学生心理健康辅导老师开展一次心理讲座，要求每个班都制作一个心理信箱，当有些同学心理遇到问题时可以通过纸条的形式写好放进信箱里，让我们及时了解情况。
4、元月份心理健康常识展板心理调查问卷。联合系宣传部出一次心理健康常识展板，组织本系同学进行一次心理调查问卷，并做好分析处理工作。
以上就是我部门本学期的工作计划，如果有什么不足的请老师和同学们多多指导。我们将认真的对待工作，高效率的完成工作。不辜负老师和同学们的期望，更好的为我系同学服务！
电子信息工程系学生会分会心理部
二○一一年九月二十八日篇2：学生会心理部工作计划 淮阴师范学院城市与环境学院
心理健康部 2011——2012年第一学期工作计划 2011年10月
前言
新的一个学期刚刚开始了，新同学们从紧张的高中生活踏入了多姿多彩的大学生活。在进入新的生活环境，很多同学都难以适应。起初，很多同学都感到迷茫，思乡，苦恼。这一学期，心理部将立足于“聆听倾诉，给予安慰”的立场给同学们带来关爱和帮助。
随着社会的飞速发展，人们的生活节奏正在日益加快，竞争越来越强烈，人际关系也变得越来越复杂，大学生心理问题日益突出，在大学院校生活和学习的大学生，对社会心理这块时代的“晴雨表”十分敏感。并且，大学生作为一个特殊的社会群体，还有他们自己许多特殊的问题，如对新的学习环境与任务的适应问题、对专业的选择与学习的适应问题、理想与现实的冲突问题、人际关系的处理与学习、恋爱中的矛盾问题以及对未来职业的选择问题等等。如何使他们避免或消除由上述种种心理压力而造成的心理应激、心理危机或心理障碍，增进心身健康，以积极的、正常的心理状态去适应当前和发展的社会环境，预防精神疾患和心身疾病的发生，加强对大学生的心理健康教育，就成为我院心理部这一学期的工作中心服务重心。事实上，个别大学生甚至因为没有得到及时的咨询辅导和治疗而走向极端。因此关注大学生心理健康问题，不容忽视，非常重要。
部门介绍
心理健康部是一个推广普及心理健康知识的学生会部门，本部门接受学院心理咨询中心的指导.部门的宗旨是；以正确的理论为指导，坚持实事求是的科学态度，团结广大心理学爱好者，共同学习心理学、宣传心理健康知识，提高大学生的心理素质，促进大学生心理健康教育工作的开展，为大学生成长成才服务。
部门的主要任务和职责是；。协助学院心理咨询中心开展多种形式的心理健康活动，并在其指导下，组织开展以大学生心理为专题的普及教育和宣传工作，发挥同学的互助与自助，为更好的营造良好的校园心理教育氛围做出贡献。以多种多样的形式向同学们宣传心理健康知识和认知自我、帮助自我的方法，如发相应资料供同学们阅读和学习，并设置心理健康宣传贴栏为同学们提供了解心理知识和表达自我的平台。同时举办心理讲座、心灵电影等活动唤起同学们对心理健康的重视。
学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用，所以我们要加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务，不断赢得广大同学的全力支持与认可。 心理部在今后的工作中也要围绕学生会的宗旨和目标组织和帮助开展学院的一系列活动。真真正正地做到一个为学生会干实事、为同学们干好事的部门！
对于部门要求，在此简单介绍,在今后的工作生活中，加入心理 部的全体成员要时刻本着“热情帮助、平等尊重”的原则和及人爱己，助人自助的宗旨为同学们服务。谨记“关爱同学，锻炼自我”的工作理念，时刻牢记自己的身份和形象，做好模范带好头；敢于自我批评，善于听取同学与老师的意见，不断完善和发展自己，最终促进我们心理部工作更好的开展，树立起城环院学生会的良好形象，实现学生会工作的不断进步！
学期计划
以围绕学生会本学期工作计划暨重点活动为核心，切实做好各项工作。同时，开展基本活动和创新活动，将心理部“服务同学”的理念落实到各项活动中。
以下是本部为学生会本学期重大活动顺利开展的简略辅助工作介绍： 学生会本学期预计举办的重大活动： 1城环学院社团换届选举。（已办） 2迎新生。（已办） 3城环学院第三届学代会召开。（已办） 4社团招新。（已办）
5新生军训汇演、广播操汇演。
（本部门将做好新生在军训期间遇到的心理上的问题，帮助同学们克服心理障碍，从而使得军训圆满成功。） 6学生会招新。
（积极做好学生会及部门的宣传工作，使同学们理解心理部，激发大家加入心理部的热情，认真仔细地选拔有用的人才。） 7校运动会。
（配合好学生会质保部的工作，随时准备好调配人力资源的准备。） 8新生才艺大赛。 （号召同学们积极参加，帮助克服同学们害羞不愿上台或上台紧张心理。）篇3：学生会心理部工作计划
生科院心理部工作计划 前言：
作为院学生会里的一个部门，心理部的主要职责是负责关注全院学生的心理动向，协助学校学院解决各种心理危机，最终促使学生的心灵得到呵护，让学生的心理问题得到妥善解决，为其今后的生活学习扫清障碍，使他们能够更快更好地适应大学环境，学习上得心应手，更能够发挥自己的潜力，实现学校提倡的“素质教育”目标。生科院学生会心理部在2013年里，力图将校心理中心传达的各项工作都能够又快又好的完成；同时我们制定了如下计划：
一、指导思想：
以“真心，诚心，爱心”三心为精神核心，以信心为基础，立足大学生心理健康发展，旨在服务同学，并坚持“服务”与“创新”相结合，再接再厉，争取把本学期的工作做得更加出色。
二、工作目标：
1、不断完善部门管理机制，加强内部建设，培养干事独立处理事务的能力，培养干事到干部的转变的素质；
2、听从学工办老师，主席团，心理中心的安排，协助其他部门完成工作，加强部门间的联系。
3、开创心理健康知识宣传窗口，关注同学，尽其所能帮助同学们走出心理误区，全心全意为同学们服务，使心理部深入人心。
三、主要工作：
树立“生命科学与技术学院心理部”品牌形象，提高心理部知名度。心理部在分团委的部门中不被大多数同学所熟知和了解，为了今后能更好的为同学服务，提高心理部知名度十分必要。对此，我们可以采取以下方式： 1．设立新生心理测试调查卡，在新生报到时发下，匿名填写，由助理班主任收回，交至心理部，之后分类整理。这样不仅可以提高心理部知名度，达到宣传心理部的作用，还可以更进一步的完善心理部的工作，反馈同学们对心理部的意见和建议，提高心理部的工作质量，更好的为广大同学服务。
丰富同学生活、提高心理素质
1、提高同学们的心理素质的前提要首先提高心理部干部和干事的素质，加之学校在各班增设了心理委员，提高他们的素质是目前工作的首要事情，也是今后更好开展工作的可靠保证。另外，心理部应定期给各班心理委员开会，借以了解同学们的近期心理动态和所思所想，更好的开展相关工作。切实解决同学们的心理问题，及时加以劝慰和正确引导。
3、邀请专业心理老师进行讲座和心理咨询问答活动，同时可多开展心理问答和心理小测试活动，更好的帮助同学提高心理素质
4、开展心理科研，提升心理干部的文化素质
四、工作措施及原则：
为了以上工作能够在明年顺利展开，我们要求我们心理部应该做到如下几点：
1、培养干事独立策划的能力，给予干事一定的创新空间和信任，使干事逐渐成为活动策划的主动制定与参与者而非只是被动的接受任务。
2、培养干事承担责任的能力，将每次活动的主要目的，注意事项，工作方法等分析讲解给干事让他们在活动中得以锻炼，为他们提供积极表现自己个人能力的机会，增强责任意识，培养其全局观。
3、加强干事互助合作、团结友爱的能力
4、积极的与主席团沟通，交流工作经验，并如期的完成所分配的工作
5、部门每周开一次例会，对前期的工作做出总结的同时及时的布置下期的工作任务，并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正。 6积极宣传与传达院的信息，以最高的效率向同学们提供心理健康方面的知识。
7、加强同各班的心理委员的沟通，并定期召开心理委员交流会，以便更好的了解同学们的心理健康情况，及时向铺导员老师反映相关情况，搭好同学与铺导员老师的沟通桥梁
8、确认团队贡献，肯定个人成绩。奖罚分明，遵守部门工作制度。对表现积极良好的干事给予肯定和表扬，对于消极对待工作的干事提出批评，并提出建议，确保每个人都为团队作出贡献
9、活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注重学生对生活的感受和体验，引导学生热爱生活，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动。全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习兴趣。
10、各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局，选择;小而精，简便易行、健康向上的主题。
11、开展活动对象应以全院学生为主，具体活动时间参照以往的惯例，院学生会心理部进行活动筹划。
12、每次活动应做好必要的宣传，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。
13、赛事选拔活动，应坚持公平、公正、公开的原则进行，特设各种奖励鼓励优秀突出作品、人员等。
14、各项活动资金应节约从简，做好详细计划，使用资金如实申报，并依照票据及时核销。
15、各活动按时间按计划进行，如有变动须另行通知取消或更改。活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。
五、具体工作安排：
人员安排：
明确职责，做好本职工作
部长：总体负责本部活动的策划和统筹安排，作为与主席团、其他部门联系的纽带，开好例会，安排好部员的工作。
副部长：配合好部长的工作，具体负责活动的协调工作，在活动的开展中，领导并帮助干事完成任务
干事：积极完成自身的任务，力争创新。
具体工作计划：
9月 2013届新生入学，各方面的工作需要展开。 1） 军训期间，正副部不定时的下达新生寝室、军训现场进行心理安抚工作（可
以和生活部商量一起），与各班代班及教官加强联系，关心11届生活上存
在的问题。
2） 应校心理中心呼吁，在参加“新生‘快乐起航’团体辅导”的准备及培训
活动后，心理部着手策划并开展活动。同时进行学院及部门宣传活动。 3） 在军训后期，依照学院安排开展招新活动。 4） 搜集生科院学生的个人资料 10月：1）招新活动结束，逐步展开新干事的培训。 2）开展日常工作，每周例会等 4）组织大一新生开展心理班会，并总结。 2）放映一次电影。 3）开展生科院学生心理普查，及时了解同学们的心理状态并进行疏导调解。 12月：1）“蜗牛信箱”活动的策划及执行，“写给一年后的xxx”。 2）完成12.5心理健康活动。在本月底完成活动总结并参与评优。 1月：开展心理班会ppt总结大会，并放映优秀微电影，同时我们将对前面整个一学年的工作进行一个总结，分析得失。 3月：1）新学期开始，日常工作正常进行。 2）开展心理讲座
4月：1）心理剧本征集和筛选，排练 2）放映电影 5月：本月将联手“中南林业科技大学心联会”举办年度性的活动——心理情景剧比赛；部门特色活动开展
6月：1）本学年最后一次放映电影 2）年度工作总结、收尾。 3）换届选举
六、结束语
本部门将齐心协力开展好心理部的工作，并在实践中及时调整策略以适应新情况的发生，在学工部老师和主席团的正确领导及同学们的积极配合下，将心理部建设的愈加完善！篇4：大学学生会心理部工作计划
大学学生会心理部工作计划 上学期我部门在开展活动方面也丰富多彩，积极宣传有关心理健康的知识，并取得了不错的成绩，得到了校心理咨询中心老师和校心理部的肯定。在以后的工作中我们将会继续努力，更好的服务于我系同学。以下是我部门本学期的工作计划：
在常规工作方面：
1、积极地与主席团沟通，交流工作经验，并如期的完成所分配的工作;
2、每月召开两次部门例会，在对前期的工作做出总结的同时及时的布置下期的工作任务，并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正;
3、每周晚日由部门干部向各班心理委员收取班级心理健康状况汇报表和班级心理委员日志，并及时交给我系学生心理健康辅导老师检查和批阅，对其个别情况进行了解帮助;
4、每两个月部门制作至少一次的心理健康知识展板进行宣传;
6、每月按时参加校心理部工作会议。在活动方面：
1、10月份新干部选拔培训。对部门新干部进行考核选拔强化培训让其尽快进入工作学习状态，更好的完成部门工作。组织大一各班心理委员参加学校心理咨询中心的大一班级心理委员培训活动。10月10号世界精神卫生日将开展一些活动，同时以海报的形式通知，再准备出一块成果展。
2、11月份心理主题班会评比。针对每班的实际情况开展一次心理主题班会活动，组织同学们进行一次心理电影赏析。
3、12月份心理讲座心理信箱。请我系学生心理健康辅导老师开展一次心理讲座，要求每个班都制作一个心理信箱，当有些同学心理遇到问题时可以通过纸条的形式写好放进信箱里，让我们及时了解情况。
4、元月份心理健康常识展板心理调查问卷。联合系宣传部出一次心理健康常识展板，组织本系同学进行一次心理调查问卷，并做好分析处理工作。
以上就是我部门本学期的工作计划，如果有什么不足的请老师和同学们多多指导。篇5：2011-2012学年学生会心理部工作计划
经济与贸易学院团委心理部 2011—2012上学年工作计划
前言
心理部作为一个重新整合、重新独立的部门，这一学期应该算是我们部门一个新的开始，也是一次大力宣传和大力发展我们部门的一次很好的机会。因此，在这个学期，心理部的工作显得尤为紧张和重要。
问起心理部是什么概念，我想很多同学都会抱有这样的想法：只有心理有问题，有心理疾病的人才会去心理咨询吧。在这个学期，我最大的期望是让我们院的同学对心理部这个概念有一个重新的认识。
作为一名普通的大学生，我想每一位同学都会有苦恼、伤心、迷茫、烦躁、开心的时候。苦恼时，我们希望有人能倾听我们的问题，给予我们一定的鼓励和支持；伤心时，我们希望有人能陪在自己身边，静静地听我们倾诉，轻轻地给予我们安慰；迷茫时，我们希望有人能指出我们的问题所在，指导我们前进的方向；烦躁时，我们希望有人能在自己身边帮助自己平伏心情，能让自己尽快地冷静下来考虑问题；开心时，我们当然希望有人能与自己分享这份喜悦。而重组后的心理部，就是为此而生，比起是专业的心理治疗中心，它更应该是我们大学生倾诉的场所，是同学间情感交流的平台。心理部，它应该以聊天室的身份存在。我们部门不能肯定地说能解决同学的问题，但是我们承诺，只要你向我们部门倾诉，你就一定会有所收获，有所感悟，
因为在这里，你不再是一个人。只要你有事情想找个人说说，有情绪想找地方发泄，我们心理部的大门随时都会为你敞开。 9月迎接新生的活动方案
九月份一个重要的任务就是迎接新生，为每一位新生打点好一切。一个人离家这么远，而且一下子要在陌生的环境中尽快适应一切，我想每一位同学在刚进大学的时候都会有这样的感受，都会有孤单、想家、无助的时候吧，因此，我们部门针对这种情况，计划在新生到来后尽可能多地与他们进行交流和沟通，希望能在短时间内安抚好他们的心灵。
届时，我们部门会把我们的联系方式印在一张小卡片上，在新生报到的时候派发给他们，方便他们联系我们部门成员，一旦出现什么问题可以马上得到解决。
同时，我们部门会在大一新生刚到来的几个晚上，分批到他们寝室进行拜访和问候，希望以此能尽快了解他们的心理状况和性格特点，方便以后的工作开展。
另外，我们部门还会在报到点派发传单，以达到宣传我部门的目的，也让新生们更加方便联系我们。
我们部门会时刻注意这次新生迎接中可能存在的问题和不足，并且会尽快针对问题进行解决和纠正。
这次的新生迎接工作，对于我们心理部来说，可以算是这学期一个非常重要的项目，因此，我们部门会尽我们所能把这次任务完成好。
心理部的宣传活动
心理部作为一个新生的部门，也许很多同学对这个部门还不是很了解，可能还存在一定的误解和歧视，认为只有心理不健康的同学才可以去心理部咨询。
针对心理部在同学们心中存在的这种误解和歧义，我们部门在新学期开始之际，决定先在学院里对心理部进行大力的宣传，让更多的人认识心理，认识心理部，能正确地面对自己的心理世界。
在宣传方面，我们部门会以海报，走访的形式，深入到每一个教室、每一个寝室、每一位同学，力求让全院的师生对心理部有一个崭新的认识和了解。 另外，我们部门会把心理部成员的联系方式尽可能多地告诉每一位同学，让有需要的同学能更加方便地找到我们部门倾诉和咨询。 同时，我们部门会随时准备好处理在宣传过程中存在的各种突发情况，多设计预备方案，以保证心理部这次的宣传活动能顺利开展。
调查全院学生的心理状况
待我们院学生全部到齐、大一新生军训结束后，心理部会在各个班开展有关心理主题的主题班会，更进一步地宣传我们部门，最重要的是，我们部门会在各班的班会上对全院学生的心理状况进行一次摸底、分析和统计。
届时，我们部门会以画图、问答、面谈等方式对我院学生的心理状况进行调查。多种方式将同时进行，以确保数据结果的准确性。
收集好全院学生的心理图、心理状况后，我部门会尽快地对每一位学生的结果进行分析，对分析结果中存在很大问题的，我们部门将马上对其进行另外一次调查并为他解决存在的问题。
另外，我们部门会对所有的调查结果保密，绝对不会泄露任何的个人信息。 10月
一、对新生进行心理健康调查；以海报、传单等形式进行宣传；协助 开展新生心理健康档案整理工作。
二、学生会一起举行部门招聘活动。
三、学生心理委员培训事宜。
四、与其他相关部门搞一项活动，尽量使每个人都参加到活动中。将每个人的积极性都调动起来，使那些不爱参加活动的同学积极参加到活动中。也给新生相互认识的机会，以及增强同学们的友谊，从而促进校园和谐。 11月
一、协助完成新生心理健康档案的整理工作。
二、总结各项制度的缺陷并健全之。
三、开展“感恩心态，健康人生”的征文活动。
四、开展新生心理委员培训班，中旬以“感恩心态，健康人生”为主题进行讲座。
五、协助开展各类讲座。
六、对本年部门工作进行档案整理。 12月
一、以“感恩心态，健康人生”为主题完成前期心理健康活动、知识普及及优秀征文大型展览活动，对获奖者进行颁奖。
二、整理心理宣传橱窗。
推荐第5篇：届文艺部干事工作计划
2013届文艺部干事工作计划
为进一步落实下一步工作，表明工作的态度，做出以下几点工作计划：
1、严格服从部长的领导，听从命令，服从指挥，按时按质按量完成部长下达的任务；
2、经常性的收集同学们对学校和各系文艺活动方面的意见和建议；
3、及时挖掘、发现同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，提供充分发挥其才能的平台，为广大同学服务；
4、加强与研究生会其它各部门的联系，相互配合，开展工作；
5、增加校际之间的交流，参与文艺活动。
6、积极开动脑筋，多思考，少说多做，努力为广大同学服务，为广大同学开展有益的文艺活动。
2013/11/24
李春廷
推荐第6篇：学生会文娱部干事工作计划
学生联合会文娱部
部
门
工
作
计
划
文娱部下学期部门工作计划
又是一个新的学期，新的开始，我们即将迎来了新的挑战和新的机遇；对于文娱部的活动开展，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，今年，文娱部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文娱部的组织体系和运行机制，努力提高我们成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。相比上学期的工作量，这学期的工作会比较多，即使是多，我们就应该更加努力有把它做到好，本学期的工作计划具体如下：
一、常规工作： 1.定期召开例会，传达院、系部的新任务，总结前段时间的工作，吸取经验，计划下工作的实施以及安排并做好详细的会议记录。 2.对干事进行管理、培养和考核部门成员素质的高低直接决定了文娱活动的效率和质量，影响到常规工作的最终落实，所以加强干事素质培养是尤为重要的。 a集中培训。将我们这些新成员培训相关内容，进一步明确：做好本职工作是符合本部门，学生会发展的需求，要树立主人翁意识，也正是有这种意识，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。进一步深化学生会工作中的创新、创优精神。 b、个别谈话。部门干部应不定期的与部门成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，探讨工作方法，掌握大家的思想状况，做好大家的思想工作，才能做好工作。 c、培养部门成员的团队精神。组织一些集体活动，要求全员参与，在潜移默化中培养干事的自尊心，自信心和归属感。从而能更加关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、主要工作： 1,配合好其他部门参加其他晚会或者活动。确保学生会的各项活动能更加顺利的开展和成功的实施，文娱部将鼎力支持，极力相助。 2,排练一些节目，以备不时之需，一些属于我们这一届的节目。 3,,在这个学期中，努力训练自己，争取自己早点成熟 我们相信在新学期里，文娱部将做的更好。我们定将极尽所能为同学们服务。
广东文理学院学生联合会文娱部 2012年1月3号篇2：学生会文艺部工作计划 09—10学年外国语学院团总支学生会
文艺部工作计划
因为对艺术的执著和追求，我们选择了文艺部，同时也是为了传播艺术，让艺术的氛围能够充斥同学的课余生活。在这新的一学期里,文艺部经过重新的调整，将以崭新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我们依然秉承着“文以载道，艺以修身;任期有限，活力无限”的口号，燃烧我们的力量与热情，以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作，竭尽所能为同学和老师服务。
我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会，两位同学在文艺部的配合下分获校十佳歌手大赛的第二名和第五名，成功举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式，校“迎接改革开放30周年大合唱比赛”中取得第五名，音乐剧《畅想青春》在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久举行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛中取得第二名，这些成绩得到了领导、教师和同学们的高度评价，为学院文艺事业增光添彩。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和智慧。新的学期，新的开始，我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新吸收了一些活泼、大胆、热爱文艺、富有激情的同学。他们在面试中除了对自身才能的展现，也对文艺部的工作提出了不少的宝贵意见。虽然今年的校庆以及外语节任务较重，但我坚信今年的文艺部能扛起大梁，出色完成任务，成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学年有新的突破，特制定工作计划如下：
（一）年度计划
1、常规工作
（1） 由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定时间，但应保证每月一次例会。每次活动前安排一次全体会议。
（2）全体成员必须准时出席，迟到者须说明理由，迟到十分钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（4）每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作
2、重点工作
09年10月 排练参加校庆文艺晚会 09年11月 准备外语节相关节目，做好开闭幕各项工作 10年3月 学生会干事联谊会
3、改革创新： 正式运行“六和艺社”，使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨，并适当安排队员培训，提高队员素质，为节目排练与甄选提供方便。（附09--10学年外国语学院六和艺社工作计划）
（二）考核制度（附“文艺部干事培养考核细则”和“文艺部成员培养考核分数登记表”）
（三）培养学习计划
1、干事培养计划
提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，提高工作热情，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（1）部长应深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，听取他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员综合能力的提高
（2）在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权来发表好的意见和建议，并且从中观察他们各方面的能力，再加以专门培养。
（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。
（4）每次活动之前要详细工作分配给干事，并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合参加学校组织的各类文艺活动。
（5）安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,增进与干事间的联系。
2、部门学习计划 （1）不定期召开工作交流会，加强与部门干事、部长交流，营造团结一致的工作氛围，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（2）配合学校搞好各项文娱活动。
（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。 （4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
（5）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
以上是我文艺部本学年初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学年的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。
附：
09—10学年外国语学院
六和艺社工作计划
我院文艺部旗下的六和艺社在过去一年中虽没有正式运行起来，但却也为学院的文艺活动提供了不少精英。新学年伊始，为了让艺社更上一个档次，同时更好地凝聚起文艺人的力量，为学院和学校奉献上更为优秀的文艺作品，我院文艺部决定将正式运行六和艺社。
（一）艺社组成：
主持人队（负责人：王意婷）
歌 队（负责人：未定）
舞 队（负责人：未定）
话 剧 队（负责人：未定）
活动安排计划
六和艺社各支队伍将按照院文艺部所收到的各项通知及任务安排工作，以“服务于同学为宗旨”，在活动中激发同学们的文艺热情，拓宽同学们展现风采的舞台；扩大艺社以及文艺部在人群中的影响力，发掘和培养高素质的文艺人才，为我校文艺事业今后的发展注入新活力 。
内容：
09年10月中旬 艺社招新
09年10月下旬 话剧队排练参加外语节话剧大赛 09年10月下旬-11月初 歌队宣传并组织优秀选手参加英文歌曲大赛 09年11月 艺社准备外语节相关节目，并配合文艺部做好开闭幕各项工作
以上是六和艺社本学年初步工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。
文艺部干事培养考核细则
为加强和健全学院学生会文艺部的自身建设，提高干事的工作积极性，加强对干事的考核与监督，为后备干部培养提供依据，外国语学院学生会文艺部制定并实施干事考核制度。
一、考核对象
正式受聘于文艺部的干事。
二、考核办法
对考核对象实行量化考核制度。以100分为基准点，85分及以上为优秀；70分至85分（不包括85分）为良好；60分至70分（不包括70分）为及格；60分以下为不及格。
三、评分办法
文艺部负责人在每学期末对考核对象进行考核，并上报组织部备案。
四、奖惩办法
对最后考核为优秀的干事，由学院颁发“优秀干事”荣誉证书，并在部内作通报表扬；对考核不及格的干事，由各部负责人召集部内会议决定是否取消对此干事的聘用。
五、基本考核方法
1、成立由部长副部长组成的考核小组，全权负责对本部成员的综合考评。
2、定期考核和量化考核相结合。
3、考核内容包括德、能、勤、绩四方面。
4、考核基分为60分。
二 考核办法
加分：
1、思想素质及政治态度（20分）
坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的领导，思想健康，积极向上，关心国内外大事，积极参加院校各项活动，能运用马列主义思想指导工作。
2、工作精神及态度 （36分）
（1）到会情况，活动参与情况，值班情况。（10分）
（2）执行任务的积极性。（6分）
（3）创新精神。（6分）
（4）团队合作精神。（6分）
（5）谦虚谨慎，实事求是，知错能改，勇于承担责任。（4分） （6）全心全意为同学服务，任劳任怨的工作精神。（4分）
3、工作能力（24分）
（1）工作质量与效率（8分）
（2）处理和解决问题的能力。（8分）
（3）工作中提出行之有效的合理意见。（8分）
4、工作纪律（10分）
严格遵守工作原则，组织纪律，主动维护校园文明秩序。为分团委、学生会工作献计献策，作出重大贡献者。
每学期学习的平均成绩： 90分以上 10分 80—90 8分 70—80 6分 60—70 4分 60以下 0分
减分：
（1）工作中出现可以避免的重大失误，影响所在部门正常工作。（5分）
（2）泄露所在部门有关重要信息。（5分）
备注：
（1）各部干事人数为5——10人。
（2）干事考核每学期进行一次。
（3）干事考核由部门负责人具体负责执行。
（4）负责人应对干事作出实事求是，公正全面的综合评价，总结干事工作优缺点，并提
出建议。
（5）该细则最终解释权归浙江中医药大学外国语学院文艺部。 注：以上由考核小组成员酌情加减分。
本规则自2009年10月16日起生效。篇3：学生会文艺部个人工作计划
工作计划
自从当上这个职位的时候，担子就实实的压在了我的身上，我深知自己必须尽自己最大的努力带好文艺部，这是我的责任，我的义务。我们部门以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在生活方面的意见和要求，提高同学们的校园生活质量。策划组织活动并举办成功，培养文艺骨干，普及文艺工作。
谈到上一届，我认为上届的部长各方面都做的很好，但是还是有很多的不足，部长最后只有两个，基本所有的重担都压在了张欢部长的身上，很多活动本来可以办的更加出色的，但是心有余而力不足。也许因为种种原因，他们并没有将我们部门带的更加团结，没有将我们凝聚在一起，我们一定要吸取上一届的经验教训，我们要做的是让我们这个部门更加团结，让人心凝聚在一起，以后不管遇到什么困难， 都会迎刃而解。
活动不够经典化，上届的几个活动我认为都不是很经典，也许很多活动都是“首届”的原因吧！我们现在该考虑的是这学期怎么将一个活动办的更加经典，更加引起轰动。
我认为个人在以前的工作中还有很多的不足，我会再以后的工作中逐步改过来，以前学姐也说过我容易感情用事，我也经常在想，再以后的工作中和再以后带大一新成员的时候，我到底应该怎么搞。在以后的工作中我想我会以认真严谨的态度对待。再带新成员的时候我想叫我严肃我是严肃不起来的，我想我会加入更为人性化的管理，让他们牢记“工作就是工作”，在工作时不带入自己的私人感情。一个集体靠的就是团结，我会将他们紧紧的团结在一起，像一个家庭一样，让他们感受到学生会的温暖，更加尽心的做好自己的工作。我也会从
自己做起，要求其他两位部长，做好一个模仿带头人。
针对我们部门的性质，我们要招收的就是文艺类的人才，唱歌跳舞什么要有，我认为其他的部门也要招收一定人数的文艺人才，这样有利于学生会内部的团结。招新的时候我们一定层层把关，不流失一个人才，也不招收一个废材，在以后的一个月的培养过程中，将他们培养成一个合格的学生会干事。
学生会是高校学生组织当中比较权威和挑战性的学生组织，作为学院最大的学生组织。我们必须明确自己的目标，准备为这个组织付出什么，又准备在这里收获什么。了解自己的优势和劣势，扬长避短。将更有利于自己的发展。我们要吸取前辈们的经验和教训，发挥自己的特长。为学生会的长远发展做出自己的贡献。明确自己的角色，随着工作的进行，我们的角色也在发生不同的变化，别人对我们的认识和看法也在不断的发生变化。我们要明白自己到什么时候改扮演什么角色，好好的把握一切可以把握的机会。对自己负责，对组织负责，对学生会负责。同时，要做到无私的去分享自己快乐、激情、技能、经验等等以及能够影响和改变整个团队的东西。
对于其他的各个组织的了解，我承认自己了解的不是很透彻，感觉其他组织的都是差不多，只是他们性质不一样，从他们以前所办的活动来看，能看出他们的优缺点，比如什么广播台，艺术团，社联所举办的活动都很成功，他们准备的都很充分，还有能看出他们都很团结一致。还有有时候能看出来有的组织的纪律性很差，没有一个很好的规章制度，学生会是一个纪律严明的组织，奖罚制度也很公平。有一个良好的纪律性的组织，才会更好的发展。
我个人认为在学生会工作，靠的是大家，大家一起团结，一起奋斗，这样才会更好的利于发展。
文艺部：*** *年*月**日篇4：校学生会文艺部工作计划
渭南师范学院2013-2014学年校学生会文艺部 工
作
计
划
校学生会
干事 文艺部 张贝蓓
校学生会文艺部工作计划 在这一个月来，在部长的带领下，我从一个懵懂的新手渐渐走向成熟，同时也对文艺部的工作有了更深入的了解。在这期间，积累了不少的工作经验，但也依然存在着许多不足之处。从写第一份工作计划，第一份活动策划书，我才渐渐懂的其写作格式及所蕴涵的内容、注意事项、附表等；从第一次去一餐三楼办活动，我才知道大赛应筹
备些什么用品，提前应做好哪些准备工作；从第一次催台，我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑；也是从第一次部长生气，我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足，我还有许多需要进一步完善的地方。
就拿非艺术文化学院评估来说吧，我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外，没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的离岗，也没有能够及时发现和督促。再者，也没能好好地做好后台秩序的工作，在两个后场区的交接中也存在着一些问题，对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作，也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有，在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局，对事情的轻重缓急也没能很好的区分，而是随大流，不会自己找活干，在晚会的工作中表现的比较呆板。
对于以上的问题，我会认真反思，在以后的工作中，积极主动改正，还有存在的问题也请部长直接指出，我会积极纠错，不断提高自己的工作能力，努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我，不辜负部长及干事们的期望。
文艺部是为广大学生施展才华的舞台，是使同学们的课余生活丰富多彩的重要原因之一，在这个集体中，大家都能快乐、团结、积极地提出新点子，并且能够按时按量的完成任务，无私的为同学们服务。作为校学生会文艺部的一员，我感到非常骄傲，经过非艺术学院文化评估和青春榜样这两次活动，不仅促进了部内成员的团结协作，而且
还提高了自己管理、策划等各方面的能力，并且还找出了自己的缺点，互相督促，大家一起不断进步。
作为一名文艺部干事，在此做出以后的工作计划，希望可以对本部以后的发展做出一些贡献，让文艺部更强大，更深入人心。
一、人员管理
1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生，所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话，可以偶尔举办一下有意义的集体活动，比如公益活动，让大家加强沟通，互相增进了解，会对以后的工作有很大的好处。
2、目前我们部门有一个部长，一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确，部长和副部长要起好带头作用，做好各个干事的心理工作，做出适当的鼓励，努力培养干事们。
3、奖罚要分明，按质按时按量的完成工作的部员，可以进行口头表扬，以此鼓励其他人继续努力；没有完成自己任务的部员，要耐心说教，并进行自我批评，激励自己下次好好干。
二、部门例会管理
1、首先，部门例会非常重要，每个成员都要准时出席，有事请假必须说明理由，经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性，例会的时间可能会不固定，部长和副部长应及时通知。
2、开会时应该严格遵守例会纪律，态度严谨认真，做好会议记录，踊跃发言，提出意见和建议，有效率的完成例会。
三、干事培养计划
1、应该多给干事们一些锻炼的机会，让干事们的特长都发挥出来，并不断激发他们的潜力，例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议，人多力量大，相信会使文艺部更加丰富多彩。
2、对于干事们对部门的意见和建议，部长和副部长应该积极地回应，增强他们的信心，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，各尽其责，开创文艺部工作新局面。
3、每次活动之前都要进行详细的工作分配，分工明确，策划要详细，活动结束后要写工作总结，总结每次的优点和不足，做好自我批评，督促自己下次更加努力。
四、活动安排
我校在文艺活动方面非常的积极，但是范围不大，我们应该以“从同学中来，到同学中去”为宗旨，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能，营造更好的学习氛围，使同学们的校园生活更加丰富多彩；同时又可以在活动中挖掘、培养人才，并且为以后的活动做出充分的准备。
在以后的工作中，我一定会督促自己努力完成工作，积极地参与本部的活动，团结每个部员，配合学校、团委的各项工作，我相信在篇5：学生会文艺部工作计划 2011-2012学年度第二学期艺术学院学生会
文艺部工作计划
新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。 1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。 2 严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。 3 设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。 4 培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。
5 在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
工作计划如下
1、4月16日的运动会负责后勤工作
2、组织好校园文化月的活动
3、策划并举办必要的晚会
4、认真负责上级交代的工作
以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。
推荐第7篇：调研部工作计划
调研部工作计划
这个学期很荣幸成为体育学院团委调研部部长。为了让部门更好的有序进行工作，我将沿袭以往的优良传统工作作风，并在此基础上进行突破和创新。这对我不仅仅是一种压力，也是一种动力。
因此我作出了以下计划：
一、个人要求：
就个人而言，进一步了解自己的具体职责和工作，处理好学习与工作的关系，做到学习、工作双丰收。还要不断提升自我，增加内涵；学会与人交流，沟通；向老师、学长、同学多指教。
二、部门建设：
建立一支强有力的团队。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一工作重点就是调研部的内部建设。
1、定期召开部门会议，共同讨论问题，联络感情，使成员之间具有较强的凝聚力。
2、定期开展交流会，让成员相互交流工作得失，以吸取别人比较好的工作经验和方法。
3、制定部门的规章制度，只有通过严格的制度才能建立高效的组织。
4、让将本部的每个成员都培养成一个合格的调研部成员，让他们具有较强的组织意识和较强的工作能力。
三、校各部门间的交流：
加强与其他学院之间的交流与合作。为学院的调研工作提供更多信息和帮助。多了解其他部门的工作内容与方式，分享工作经验，以此丰富组织与开展活动的形式，提高自身的能力。
四、部门合作：
在本学期中，加强同团委其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强团委的凝聚力；配合其他部门开展工作，负责信息收集，反馈和预测工作，协助其他部门，做好事前调查和事后研
究。
五、主要工作安排
九月份：
1、制定“与新生面对面”活动方案
2、组织迎新工作
3、开展团委调研部招新工作
十月份：
1、将调研部新一届干事名单确定好，并做好他们的培训工作。
2、协助其他部门做好“与新生面对面”活动，并收集相关材料。
十一月份：
1、完成本学期调研工作：“半月谈”活动
2、开展一系列调研活动
十二月份：
1、完成“与新生面对面”活动材料收集，并做好总结。
2、学期末，进行材料整理归档。
3、年度工作总结。
最后，为了部门的发展壮大，我将不懈努力。调学子之智，研身边之事，沿着前人铺下的文化之路，探索部门文化的前进方向，立志把调研部建设成为一个文明、和谐、高效、创新、专业的服务性部门！同时也希望老师和同学对我提出宝贵的意见和建议，我将会不胜感激。
推荐第8篇：学生会纪保部干事工作计划
学生会纪保部干事工作计划
学生会纪保部对于整个学校集体来说，有着非常重要的意思。纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年经验教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情不应该做。
作为学校，如果没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，同学们的学习、生活就不能正常进行。比如，在课堂上，虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是少数，但是不加以制止课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多数同学；在宿舍里，熄灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理。
遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难，达到很高的境界，我相信我们***学校的全体同学必然是立志成才的，有所追求和抱负的。只要脚踏实地，严于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己、修改部分条例，使条例近于人性化，易于接受，增强管理加强人力资源管理，使队伍趋于层次化、结构化，方便管理。加强部门干事培训，让干事明确做好本职工作是符合纪保部发展，符合学生会以及学院发展的需要，自觉树立积极工作，主动思考的意识。
的目标
纪保部干事
尹元
推荐第9篇：干事工作计划
一、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作，干事工作计划。
教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。
备课，要求教师严格以学校和教务处的规定进行集体备课，根据各学科《课程标准》的基本思想和教学的实际情况，备课要对学生进行了解，对课程标准进行学习，对教材进行深刻挖掘；上课，要求教师必须严格把好课堂关，使课堂真正成为教与学的主阵地，严禁其它工作占用课堂或者在课堂上将学生带出教室，严禁体罚或者变相体罚学生，严禁私自调课或者在上课时做与上课无关的事，要求每一位教师上课必须精神抖擞、仪表端庄，要求每一位教师在课后对课堂进行小结，并以\"课后小结\"、\"课后反思\"等形式添注在备课之中，重点写教学的得与失。作业、课后辅导和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生，不选择学生的家庭、生活环境、性格，对待优生和其他学生一样要一视同仁。
落实工作的方法如下：
1、教务处深入课堂，走进各教室，认真检查教学的开展情况，与教师及时交换意见，要求作业批改力争做到书写认真、规范，批改及时、准确，数量恰当适中。
2、继续进行随堂听课，听各学科、各年级的课，及时和上课老师交换意见，加强监督管理，促进教学水平的提高。
3、定期开展教研活动，组织教师开展丰富多彩的教研活动，充分利用我校现有的现代化教育技术设备，要求教师进行课件制作的学习，以提高课堂教学效率。
二、积极探索实现\"全面提高教学质量\"这一教学目标的有效途径。
全面提高教育教学质量是我校的立校之本，如何在各学科各年级大面积提高教学质量是教学工作的当务之急，本学期我校将从以下方面的工作做起，为全面提高教学质量打下坚实的基础，工作计划《干事工作计划》。
1、以课堂教学达标活动为契机，进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，以课堂教学的实施与研究为载体，把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。
2、加强教务处对各教研组的管理力度，从教学的细节做起，从每一课堂做起，加强教学水平和业务能力的提高。
3、围绕\"转变学生学习方式\"扎扎实实地开展教研活动，教研活动时间要求教研组成员都要认真对待，教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。教师要认真上好每一节课，逐步提高教学水平，提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力，努力建设一支高素质的教师队伍，以适应课程改革的需要。
4、组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研。根据教材与学生的实际情况，找准开展校本研究的突破口，扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训，做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。
5、课改组全体老师在认真参加教研的基础上，仍要坚持做到周周有教学反思、月月有教学故事、期期有案例，还要推选出高质量的教育故事，教育随笔。
三、搞好教师培训，提高教师素质
加强教师培训，突出工作重点，切实推进课程改革工作。
基础教育课程改革的三大标志是：更新教育工作者的教育观念，促进学生学习方式的真正转变，构建新的教学管理制度和评价制度。为了有效地落实课程标准精神，积极推进课程改革，依据学校工作计划，按照学校工作意见， 在学校和教研室正确领导下，教务处加强教师的业务学习和指导，提高教师对新课程的适应能力，并以校教研组培训为突破口，充分发挥骨干教师在课改中的中流砥柱作用。本学期教研组要继续开展好一月一次的集中研究、学习活动，鼓励广大教师有创新地开展课改教学工作，在常规教学的基础上，要求每学科都有3－4个教学金点子，使课改工作充满生机和活力。
继续做好新教材、新课标的培训工作，为课改工作的深入发展打下坚实基础。
各教研组利用教研时间，继续学习新教材，新课标，并做好学习记录。
利用课堂教学达标活动，为青年教师提供展示风采的舞台，打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍，提高教师的教育教学基本素质。
四、结合实际，开展多种学科活动，促进学生学业水平提高。
本期为了活跃学生学习生活，促进学生全面发展，将开展多种学科竞赛活动。如：数学竞赛、写字比赛、体育竞赛、绘画展等活动，尽量做到形式多样，内容丰富。
推荐第10篇：心理调研部工作计划
心理调研部2011下学期工作计划
随着节日的气氛渐渐淡去，我们迎来了崭新的学期，与此同时学生会的工作也进入了新的轨道。上学期在乔老师、张老师和团总支的带领下，心理调研部积极配合院团总支的工作，虽有不足但总体上取得了一定的成绩。经过上一个学期的磨砺，我们积累了一些经验。在新的学期里我们会更加努力，我们将继续在乔老师、张老师和团总支的正确领导下，本着“服务同学，完善自我”的宗旨，依靠广大同学的信任和支持，充分发挥“自我服务、自我管理、自我约束、自我教育”的职能，围绕把心理调研部建设成为“学生之家、师生之桥”的工作目标，积极进取，求真务实，团结奋进，开拓创新，不断完善自身的不足之处，使心理调研部朝着更完善更和谐的方向发展，再创辉煌！
本部门的主要常规工作及职能即调查并整理全院学生的心理健康状况信息，建立心理健康资料网络，帮助院系及时掌握学生的心理健康动向，预防及干预心理危机的产生。我们主要结合同学们反映上来的情况，经调查核实并整理相关信息上报给领导，此工作大家的全力配合之下进行得十分顺利，也取得了比较好的效果，实践证明，我们还应该努力加强与大家的沟通与交流，加大心理健康知识的相关宣传，促使工作能更好的开展并取得好的成效。因此，我们特制定了本学期的工作计划：
一、坚持科学的方法，引导同学们树立正确的人生观、价值观、
世界观。
二、充分发挥学生会桥梁、纽带作用，在工作中，关心同学生活，了解同学需求，对同学们的意见及时反馈，进一步加强与学生之间的联系与沟通，解决实际问题，维护广大同学的权益，力争赢得老师与同学的一致认可。
三、加强心理调研部的自身建设。不断提高本部门成员的整体素质增强组织的战斗力和凝聚力，形成朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，保障部内各项工作的顺利开展。并及时做好工作小结。
四、密切配合数学系中心工作的开展，在团总支的指导下，以培养良好的学风、校风为重点，以提高广大同学的综合素质为目的，本着“团结、奉献、求实、创新”的精神，坚持走群众路线，为我们数学系和广大同学服务。
五、执行学院方针政策，积极协助老师，配合院团总支、学生会各个部门的工作，做好各部门之间的协调，及时完成各项工作。
六、在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
七、根据同学们所反映的实际情况，不断对本部门内部的工作规程进行完善、改革。
常规工作如下：
一、组织好每两周一次的例会。及时进行本周工作小结，并布置下周工作。合理安排时间，提高工作效率。
二、定期向老师汇报学生会各个部门的工作情况，如计划，进度
等。
三、做好“民意调查”环节，确保工作之后有反馈，吸取同学们好的建议，并及时对工作加以调整。
四、联合同其他学院心理部门开展活动。
具体工作活动安排如下：
一、3月上旬，同学们刚刚返校，大部分依旧沉浸在过年的气氛中，心态比较懈怠，我部这时要对他们的心理状态做一调研，及时掌握并作出相应的措施帮组他们调整心态，做好迎接新学期的准备。
二、3月中旬，为院系在本月下旬即将举办的数学趣味节进行调研，广泛搜集同学们对比赛的一些建议，让比赛能更引起大家的兴趣，积极参加其中。
三、3月下旬，离4月份红旗团总支的申请已经越来越近了，这时我们部要整理本部门所做过活动的全部材料，积极配合团总支的工作知道活动的最后一刻。
四、4月中旬开展一些心理特色活动
五、5月我部将面向大三学生发放一份关于考研的心理测试问卷，希望通过此次活动能够更好、更深刻地了解考研学子的心理状态、院校目标以及他们在备考过程中所遇到的一些问题、解决办法。
六、6月下旬，临近期末考试，我部计划调查同学们的学习状态及暑期的安排。
七、工作总结，对于本学期的计划有哪一点没有落到实处，哪些方面做的不够到位作出深刻的反省，总结经验及教训，也给下届心理
调研部提供一些参考，以便更好的开展工作，将这个部门做好。
八、待定，目前正在进行构想：走出校园，走进社会，走进企业，对一些社会现象以及当前社会热门话题进行调研，帮助我们接触社会，了解社会，获取社会经验。
为了引导大学生树立正确的学习目标及积极的人生态度，合理规划自己的人生道路，丰富大学生的课余生活，促进全学校大学生之间的交流并促进各个学院之间团结互助的友谊工作关系。同时也为了提高大学生的正确自我认识能力，自我调控能力，承受挫折和压力的能力和适应环境的能力
在新的一年里，学生会的全体成员，一定会紧密的团结在一起，众志成城，奋发图强，向着建设一届优秀的学生会的目标迈进，共创美好未来！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，最后我们学生会将以热情的服务，端正的态度。为每一个同学提供方便，为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我部以支持和鼓励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议，我们一定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。
数学与信息科学系2011年3月1号心理调研部
第11篇：调研部工作计划（推荐）
河北农业大学学生会调研部
2011—2012学年第一学期工作计划
新学期，新气象，调研部将在校团委和学生会的正确引导下，开始新的工作。为进一步加强调研部的纽带作用，倾听学生心声，关注校园动态，协调多方关系，更好的为同学服务，并让调研在原有的基础上进行突破和创新，做出以下工作计划。
一、部门建设
1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力；
2、工作制度：每个星期，召开一次内部例会，处理日常工作。加强部门成员的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合作精神。
3、干事培训：由于本学期部门进入许多新的干事，我部将组织部门新老干事参加各种有关调研活动的讲座，请调研方面经验丰富的老师或学生予以指导，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研水平。
二、具体活动安排
1.9月，我部主要任务是做好学生会和本部门的招新工作，为调研部增加新的血液。
2.9月下旬，由于新生入校已经一段时间，我部将进行一次新生调研活动，主要采取问卷调查的形式，对新生在我校的各种情况进行了解，并将结果及时反馈给团委和校方，充分发挥学生会调研部的沟通
桥梁作用。
3.10月上旬，我部计划在全校范围内进行一次大规模的安全隐患问卷调查，及时发现问题，排除隐患，增进学生的安全保护意识，为学生创造一个安全稳定的校园学习环境。
4.10月下旬，我部将向上级申请，请专业老师对我部的干事进行业务培训，帮助提高我部人员的专业知识水平与技能，增强我部调研工作专业化程度。
5.11月上旬，通过设立调研部邮箱（diaoyanbu @163.com）或展板宣传，采取书面投稿的形式，(稿件放于活动征集箱中)，广泛征集我校学生对某一情况、某一事件某一经验或问题的看法及理解，最终我部将挑选出同学们最感兴趣的主题或当前的热门话题，并给予那些积极参与的同学颁发
一、
二、三等奖的荣誉证书。后期做好总结工作，最终将结果上报团委，从而利于学校管理阶层不断根据实际情况改善管理措施，共建美好校园。
6.我部在整个学期中仍将定期发放心理调查问卷，及时掌握全校学生的心理动态，以便其他有关部门作出相应的协调工作。
7.不定期调研，针对不同时期学校内外的突发状况，就本校学生对其理解及看法进行调查与了解。
8.待定。我部正在进行构想：走出校园，走进社会，走进企业，对一些社会现象以及当前社会热门话题进行调研，帮助我们接触社会，了解社会，获取社会经验。（此事有待进一步讨论以及申报上级部门批准）。
9.在本学期，我部将作为一个机动力量，在其他部门举行活动人手不足的情况下，协助其他部门组织活动。
三、主要调研形式
问卷形式，访谈形式为主，其他形式为辅。
四、调研报告
仔细分析调查问卷、访谈或其他形式调研所汇总的数据，总结数据反映出的问题，并提出相应的建议，以报告的形式及时向学校领导反映，以期问题能够得到合适的解决，促进我校的和谐、健康发展。
在本学期的工作中，我们会努力把调研部建设得更完善，做到真正为同学们服务，充分发挥我们的桥梁作用。
河北农业大学学生会调研部
2011年9月6日
第12篇：学习调研部工作计划
西南大学
历史文化学院民族学院团委学生会
学习
调
研
部
工
作
计
划
2012年6月22日
作为学生会的学习调研部，我们将以“营造良好的学习氛围，增进同学们的学习积极性”为工作目标而努力奋斗。下学期学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。
我们已经开始迎接下一学期新的工作。现在将工作计划安排如下：
一、部门内部建设
1、部门例会。每周的部门例会总结上周的工作情况和对下周的工作安排。同时定期对干事的策划、调研报告写作等技能进行学习培训，以及不定时的开展主题例会进一步增进交流。
2、干事培养。定期对干事进行工作上各种技能的学习，以及让每个干事参与到活动的策划和组织上来。根据每个干事的特长，充分发挥每个人的特长，使其得到充分的锻炼。
3、发展方向。找准自己的目标，总结经验，加强自身建设，发扬本部门优秀的方面，不足之处则要加以改进。使学习调研部成为一个有凝聚力，有执行力和有工作能力的部门。在开展学习调研部的各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作，让学习调研部成为一个有亲和力和协作能力的部门。加强部门内部感情交流，增强部门的凝聚力，把部门建设成为和谐部门。
4、部门要求。要求部门里每个人员服从工作安排，做好本职工作，尽全力完成交给的任务，并且要做到认真负责，及时反馈信息。配合好主席团的各项工作，同时帮助学生会各部门工作，为提升学生会影响力而努力。积极完成团委学生会的各项活动，为团委学生会的发展献计献策，贡献部门的一份力量。
5、工作总结。在每一次活动过后，要求参与活动的每一人对活动开展的情况总结经验和不足。不断完善学习调研部的成长记录。
二、工作计划
【1】、常规工作
1、辩论队
积极认真做好辩论队的招新工作（如在学院举行新生辩论赛，选拔优秀的人加入辩论队），加强辩论队队员的辩论知识的学习和
辩论能力的训练，增强其比赛的经验（如与其它学院辩论队举行友谊赛）争取在学校新生辩论赛中获得优秀的成绩。
2、新老生交流会
将在开学一个月左右举办2012级新老生交流会。旨在为新生介绍大学的生活。为他们解决开学来在学习、生活上的诸多问题，以让新生更快的适应大学的学习和新的生活。同时，让老生介绍自己的学习和生活经验，让新生更好的为大学生活定位，树立目标，少走弯路。
3、新生演讲比赛
为了锻炼新生的演讲口才能力，为新生提供一个表现自己的平台，营造良好的学习氛围。
4、师生交流会
增进老师和学生的交流，解决同学们在学习专业课的问题和困难。
5、大三知识综合测评
为大三的同学的知识进行综合测评，让学院老师正确掌握学生的学习成绩和情况。
6、调研活动
确定调研主题，了解同学们的学习生活状况，及时的向学院有关部门反馈信息，让学院更好的了解同学们的情况，更好的为同学们提供帮助和管理学生。
【2】、创造工作
1、系列讲座。
开展有本学院特色、有文化的系列知识讲座。（如：邀请学院的教授主讲以历史、国学等专题知识讲座。）以及还可以联系其它学院，与之合作，开展跨院系讲座，让我院学生扩宽知识面和了解其它专业的知识。
2、学术沙龙。
学术沙龙活动主要以培养同学们的专业素养为目的。如我们可以定期向同学们介绍一些历史专业研究最前沿的东西，可以通过图片或影片等的形式进行，生动有趣而又不缺乏知识性。
三、工作分工
部长（董明湘）:主要负责部门的整体工作和中长期发展策划；关注本科生学习上的诉求与发展方向；工作期间重点把握学习调研部各类活动开展的理念与方式；制定详细的调研计划，调研主题的选定，调研工作人员的工作安排，监督管理部门成员工作完成情况，组织技能培训，积极与上级领导沟通；组织技能培训；为学习调研部及团委学生会的发展积极建言献策等。亲自带领部门具体参与、策划、组织学校学院举办的各类与学习有关的演讲、辩论、讲座、培训并进行工作监督和总结。
副部长（宣龙安）：关注与监督学习调研部对本科生学习上诉求与发展方向具体工作的实施；亲自带领部门具体参与、策划、组织学校学院举办的各类与学习有关的演讲、辩论、讲座、培训并进行工作监督和总结；同时负责院辩论队的合作和交流。
副部长（崔倩）：负责与干事信息通讯；关注与监督学习调研部对本科生学习上诉求与发展方向具体工作的实施；负责调研的策划、问卷制定、总结分析。
第13篇：10月调研部工作计划
2013年10月调研部工作计划
1、本月对于学生会来说一项重要的工作就是迎接文艺对抗赛。调
研部在这一过程中的工作至关重要，关系到文艺对抗赛各项活动的开展以及我院学生会工作的进行。我部将文艺对抗赛的各项比赛内容进行详细调查了解。计划以表格和文档的形式了解文艺对抗赛的前期准备工作、注意事项、比赛进程中可能存在的问题等，存档备案，以方便学生会今后各项活动的开展、文明有序地参加文艺对抗赛。
2、本学期作为2013级新生已基本融入大学生活，展现自己的风采
并快乐地生活学习。如有可能，我部将承办一系列学生活动。如1）针对新生感兴趣的话题开展系列讲座（考研、留学、就业创业指导等）2）深入学生内部，以调查问卷的形式了解学生学习生活中的疑问和困惑，根据调研结果请相应的老师或学长学姐帮助解答。3）为营造良好学术氛围，同学间更好地交流读书学习的心得开展“书来书往”交换读书活动，并于学习交流的同时宣传护书爱书的理念。4）为丰富我院学生的课余生活，培养文学院学生才子佳人的素养，我部可定期组织同学们观看一些有意义的电影。
3、针对本月的文艺对抗赛，我部要全力配合校里、院里分配
的工作，并且发挥我部的作用，不放过细节，做到工作细致，认真负责，积极完成的任务。
4、在为广大新生服务的同时，不可放松对大
三、大四考研就业方
面的关注。为大三大四同学提供一些他们最需要的学院及学校信息（考研或就业指导工作，例如：可以为想考研同学提供我们已经在外校成功考研的同学信息，以便他们联系。）
5、经过上学期一个学期的工作我部12级部员也已熟悉了学生会
的工作，本学期将会与11级同学精诚合作，优质高效的完成本部及学生会的各项工作。
6、新的学期里，我们还将继续协助其他各个部门做好活动的前期
调研工作。针对各部门即将开展的各项活动和工作，我们会针对部门和活动的不同需要，展开调研，做好前期的信息准备工作，为各个部门提供全面有效的信息保证，确保工作顺利圆满地进行。努力发挥自身的职能和优势，协助各部门做好各方面工作。本着为院服务、为同学们服务的宗旨，服务大家。
文学院调研部
2013年9月
第14篇：调研心理部工作计划
调研心理部工作计划
新学期的开始，调研心理部也站在了另一条起跑线上，为了更好地做好新学期学院和团委布置下来的工作，和配合其他部门的相关工作，在塌实做好本部门工作的同时，积极进取，努力开创我部工作新局面。这次，我们迎来了新一届的同学们，我们做好了迎新工作。既然院里选择我们成为这一届学生干部,我们就应该拿出我们所有的热情和激情,努力把工作做好,这是在其位谋其职的原则，也是对我们能力的考验。我们要继续继承我们上学期的优良传统，并在此基础上进行突破和创新。
调研心理部是由两个部门合并的，所以这个学期的工作量可能更大了，任务也会加重。以前，调研部会经常做一些调查问卷，可以及时向老师反映学生生活及心理活动，促进师生间交流的平台。今后除了调查外，我们应该更加多的了解同学的心态变化以及帮助那些心里方面有缺陷的同学，进一步宣传心理健康知识，促进大学生健康成长。为使本部的工作更加有序地进行，下面我介绍下我们本学期的工作计划。
一、针对大一新生，十二月份会调查大一新生对新进入校园的看法以及他们他们对大学生活的规划或憧憬。寒假过后，计划调查大一新生对上学期的总结和收获，以及新学期开始前的目标和前进方向。
二、这学期关注实事热点也是必做的工作，关于钓鱼岛事件，或许已经有很多同学都开始蠢蠢欲动了。我们可能会通过各班班委的
帮助，多找一些大家关注的热点新闻，在热点里进行筛选。并向同学宣传正确的思想。
三、关于同学们平时在食堂、图书馆等地遇到的问题并给予过反馈的反馈表，我们部门将会把表汇总后，同意交给各个部门的部长，并在会议上听取他们的建议，也会尽量将老师们的指导传达给同学们，让大家能及时的发现并积极的解决问题。
四、我建议至少开展一次心理小知识抢答竞赛，通过这样的小竞赛，借机会向大家普及心理小知识，让同学们在遇到一些心理障碍可以自己简单的调整一下。
五、必要时可以鼓励同学们多多参加心理健康方面的各种活动及心理讲座辅导，使用该有效渠道，让同学们了解心理健康知识，调节自我身心健康。
六、我建议在我们院设一个投稿信箱。它的目的是为给那些憋了一肚子话的，但却找不到倾诉对象的同学准备，它扮演一个倾听者的角色。我们可以给它起一个温暖、亲切的名字，让大家相信它，可以放心地说出心里话。希望这样能让它成为同学们给心灵减压的途径。然后我们可以对他进行开导，如果超出我们的能力范围，我们可以向院心理老师请教。
七、积极配合其他部门的工作也是很重要的。我们既要明确认识自己部门的的任务，也要在其他部门需要帮助时，给予援手。只有在各司其职的同时，又能互相团结帮助的情况下，我们院里的工作才能更好的开展，才能将整个的学生管理方面的工作调动起来。不仅是我
们部门，我认为其他部门应该也要深刻的意识到团结的重要性。
我们会以饱满的热情和积极的服务态度，全身心的投入自己的工作岗位中去。为每一位学生提供方便，为每一位老师提供服务。希望广大同学和老师也能够经常的给我们提一些宝贵的意见和建议，我们一定努力改正，以求进步。实事求是的把自己部门的本职工作做好，也希望大家一起相互指教，同心同行。
物电学院学生会 调研心理部夏红 二〇一二年九月二十日
第15篇：网络调研部工作计划
2010——2011学年第二学期网络调研部工作计划
随着新学期的到来，网络调研部的工作也逐步展开。为了配合学院和学生会工作的发展，联系我部发展现状，为使我部的工作走向规范化，调动同学们的积极性和参与性，特制定本学期工作计划。
一、制定和完善调研制度及调研要求。根据我部现状，调研工
作还没有制定规范的制度条例，为使我部的工作趋于规范划，制度划，需制定一定的条例，使我部工作有章可循，使调研更成熟，工作更有条理。
二、常规调研与其他部门配合完成。根据上学期调研总结发现，
我部的调研报告并没有发挥到太大作用，也没有给其他部门的工作提供帮助，为此，我部从这学期起，所有的常规调研与其他部门配合完成，比如，调研同学们的学习情况，与学习科创部合作共同完成，使调研成果真正发挥其作用。
三、举办一次座谈会。为进学风建设，在第十周与学习科创部
共同举办一次学习座谈会，了解同学们的学习情况及存在问题，为学风建设提供一定的数据。
四、完善网络调研。我部现在所用的网络调研问卷是借用其他
网站完成的，为实现调研自主划，我部将努力用我院网站完成调查问卷，实现调研网络自主划。
五、配合学生会做好其他工作。积极配合好各部门11年的每次
活动。
以上是我部这学期的简要计划，我部一定会将把各项工作做的更
好，会让同学放心、老师满意。
网络调研部
2011年2月
第16篇：校调研部工作计划
校调研部2014年工作计划
新学期，新气象，调研部将在校团委和学生会的正确引导下，开始新的工作。为进一步加强调研部的纽带作用，倾听学生心声，关注校园动态，协调多方关系，更好的为同学服务，并让调研在原有的基础上进行突破和创新，做出以下工作计划。
一、部门建设
1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力；
2、干事培训：由于本学期部门事务规划较多，部门决定吸收新一批的干事，并进行简单培训，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研水平。
二、具体活动安排
1、3月，为提高同学们的语言表达能力，信息的搜集与整理能力以及分析能力，促进同学们的全面发展，为调研部增加新的血液。
2、
5、6月份，我部为使同学们更好地了解本专业的最新动态、相关专业的升本信息和就业情况，以更好地规划自己的专业学习。为此，我部特举办“专业设计大赛”。
3.9月，我部主要任务是做好学生会和本部门的招新工作，为调研部增加新的血液。
4.11月到12月末，我部计划在全校范围内进行一次大规模的大学生校园生活质量专题问卷调查，及时发现问题，并在督导大会上向各部门负责老师反映，希望各部门负责老师落实存在的问题，为学生创
造一个安全稳定的校园学习环境。
6.在本学年，我部将作为一个机动力量，在其他部门举行活动人手不足的情况下，协助其他部门组织活动。
7.不定期调研，针对不同时期学校内外的突发状况，就本校学生对其理解及看法进行调查与了解。
三、主要调研形式
问卷形式为主，其他形式为辅。
四、调研报告
仔细分析调查问卷或其他形式调研所汇总的数据，总结数据反映出的问题，并提出相应的建议，以报告的形式及时向学校领导反映，以期问题能够得到合适的解决，促进我校的和谐、健康发展。
在本学期的工作中，我们会努力把调研部建设得更完善，做到真正为同学们服务，充分发挥我们的桥梁作用。
第17篇：学生会纪保部干事工作计划1
学生会纪保部干事工作计划
冬去春来，转眼间一个学习又过了，回首上期我作为一名纪保部干事有很多的不足，这学期我制定了一些工作计划来强划我自己和促进我们部门的前进。计划如下：
一、落实新工作，促进新发展。
我院以“学风建设”为工作中心，强治学生逃课，旷课等现象的出现，最大限度地降低挂科率，纪保部将进一步落实完成好工作，从以下几个方面出发，提高工作效率。
1、修改部分条例，使条例近于人性化，易于接受，增强管理。
2、加强人力资源管理，使队伍趋于层次化、结构化，方便管理。
3、加强部门干事培训，让干事明确做好本职工作是符合纪保部发展，符合学生会以及学院发展的需要，自觉树立积极工作，主动思考的意识。
二、回首过去，展望未来。
1、总结纪检、例检、考勤的优秀个人、优秀宿舍、优秀班级，以标准分进行公示和确认，进行表彰。
2、初定第一周末召开“学风建设”动员大会。
3、初定第三周召开“学风建设”表彰大会。
三、“学风建设”系列调查活动。
1、“学风建设”问卷调查活动。
2、“学风建设”座谈活动。
3、纪保部信箱设置，听取同学的声音。
通过这一系列的活动，纪保部将重新定位部门，优化部门职能，提高工作效率，为“学风建设”做出更有效的努力。
纪保部干事：刘伟
2012年2月24日
第18篇：上学期纪保部干事工作计划
2012年上期工作计划
转眼一个新学期又展开来了，回望刚刚过去的学期离我们似乎还是那样的接近，不管在过去我们取的怎样好的成绩或是留下怎样的遗憾，在一个崭新的开始里，我们都要再接再厉，努力争创一个新的好成绩来。以下就是我这个学期在纪保部的工作计划：
一、帮助部长及副部长积极完成系里安排的工作，在部门的工作里，不仅要完成自己本分内的工作，更要积极配合本部门其他成员的工作需要，努力提高自己的工作能力。
二、在本学期内，我的主要工作就是做好干部的考核，以及本部门的活动策划，除此之外，我会抽取更多的时间向本部门的人学做表，使自己更加了解纪保部，容身于学生会。
三、这个学期是11级干事展现自己的最重要的一个学期，除了本部门的工作外，我也应该努力去接触了解其他部门的工作，为自己的发展提供一个更好的平台。
四、这个学期我还有一个重要的任务就是值班，在值班的过程中，我会以一个学生干部的标准严格要求自己。以上就是我本学期的概要及计划，在学生会纪保部的工作过程中，我会更加严格的要求自己，吸取上个学期存在不足的教训，保持上个学期的优点，为更好的未来而奋斗。
纪保部干事廖喜华2012/2/23
第19篇：学年第二学期纪检部干事工作计划
工作计划
时间匆匆而过，转眼间，我们又迎来了新的一个学期。虽然是刚开学，冰雪还未完全融化，寒风依然在呼啸，但是，它们所抵挡不住的，是同学们的热情。
身为系里的纪检部的一名干事，又是部里在新校区的负责人。经过了一个学期的学习，我对纪检部在新校区的工作已经熟悉，在新的一学期里，我会加倍用心，努力，不辱使命，将南校区纪检部的工作做得有声有色。
现将本学期的工作计划如下：
一、继续加强对各班早晚自习的检查，合理安排检查人
员，每天按时检查。在查班时要有礼貌，有原则；认真负责，不许有舞弊的行为。
二、在查班的过程中，要严查各班的考勤问题与自习时
的纪律和行为。早自习严禁有迟到、旷到情况，晚自习严禁有迟到、旷到和早退情况。在自习的过程中，严禁有吃东西、玩手机、聊天的。
三、这学期，继续抓紧甲流的防控工作，尤其是晨、午
检的情况。通知各班生活委员和总社长，如果发现本班有发烧的同学，立即上报，积极配合好学校的工作。
四、每星期按时召开例会，打好考勤记录，做好各项安
排，积极总结前一周工作中的经验与不足，早发现早解决。争取把新区的纪检部的工作做得利索、漂亮。
新的学年，新的气象，在这美丽的大学校园里，充满生机的一切都将会给我们带来美好的一年。
在此，我将会认真.积极配合学校各项工作，和老校区下达的各项任务，积极完成各项工作，努力把新区的初教院打造成优秀的团体，为我们老校区本部争光！
初教院B09文科
纪检部干事：郭磊
2010年3月14日
昌吉学院初等教育学院 2009—2010学年度第一学期
工
作
计
划
B09文科
纪检部干事：郭磊
二○一○年三月十四日
第20篇：文娱部干事考核制度
文娱部干事考核制度
为了促进学生会管理的规范化，制度化，增强文娱部干事的组织纪律性，行为自律性，提高文娱部的工作效率，外塑形象，内聚合力，现实行干事考核制度，具体规定如下：
一.考评细则:
1、遵守学校、学院的各项规章制度，自身修养好，言行一致，起到模范带头作用
2、树立主人翁思想，维护学生会形象，不做任何损害学生会及文娱部声誉的行为
3、乐于助人，勇于奉献，重视合作，有团队精神
4、严格签到制度，认真参加学生会组织召开的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席，有事应向部长或其它负责人反映并请假。召开会议时，由部长负责考勤并记录缺席人员，报办公室留存
（1）学生会开会迟到一次（扣2分），缺席一次（扣3分） （2）部级例会迟到一次（扣1分），缺席一次（扣2分） （3）各项活动：迟到一次（扣2分），缺席一次（扣3分）
注：此项总分20分，全勤给予满分，其他情况扣分止本条例为0分止；若有请假，须提前说明，批准后生效，不允许补假。
5、参加例会时，主动性强，能积极交流工作经验和体会，对部里的活动提出合理的建议，做好会议记录，认真贯彻会议精神。
6、根据学生会及分团委的部署与要求，认真制定工作计划和个人计划，重点内容突出，及时完成工作计划和个人总结，迟交一天扣1分
7、学生会活动之后全体干事应当主动留下清理场地，直至卫生工作完成后方可离开，提前离开扣3分
8、学生会开展的大型活动，应当保质保量完成个人分配到的任务（根据个人分派的任务完成情况由部长酌情加减1-5分），卓有余力的情况下主动参与布置整理会场
9、能提出具有创新、可行的建议，为文娱部工作提供帮助，一经采纳加8分
10、在常规活动中，对于表现突出和消极怠工的同学，由部长酌情加减1-10分
11、学期末学习成绩在班级排名前十加5分，挂一门科扣3分
12、本学期获得校级荣誉者加10分，部级表扬加6分；有危害到个人或集体荣誉的行为扣10分
二.考评时间：
本细则于2008年10月20日实施，每学期期末进行考核汇总
三.考评结果：
以上考评条例只是一种手段，其目的在于加强文娱部的自身建设，提高学生会的战斗力，培养和造就一批全面发展的学生会干部，希望各干事严格要求，尽职尽责，努力完成任务，把文娱部工作搞好。
