推荐第1篇：乡镇农技站工作计划
乡镇农技站工作计划
农技站是国家在基础设立的农业技术推广机构，其主要任务是农业新技术的引进、试验、示范、推广，为当地农业和农民提供技术服务和物资服务，现将我站2011年工作计划汇报如下：
一、抓宣传培训，提高广大农民科学种田素质;
为使每一项农业新技术农民都能真正掌握，我站将根据农时和种植特色采取办培训班、出墙报、印发宣传资料和设立科学技术知识服务咨询台等形式向广大农民输导科学种田知识，解答农户在种植业方面遇到的难题，乡镇农技站工作计划。
二、抓点示范，典型引路;
为更好地扩大农业新技术的辐射面，根据我镇实际种植情况，抓点示范，典型引路逐步推广，工作计划《乡镇农技站工作计划》。
三、抓好“三大行动”;
围绕市农委下达的水稻提升行动，玉米振兴计划和小麦高产攻关，结合我镇实际情况，搞好核心示范区，做好各项清册，抓点示范。做给农民看，带着农户干。
四、做好水稻、玉米、小麦花生等各类农作物的惠农补贴清册，把国家给农民的惠民政策落实到实处。
五、组织好镇植保服务队，做好统防统治，使我镇农业遇到大的病虫害能够速扑灭。
六、抓好农作物腐熟剂在我镇的推广工作，抓点示范。
七、为保证我镇大农业的丰收，抓好病虫害防治，根据农时和不同作物，设立病虫测报点，每期测报情况及时向领导汇报，当好领导参谋。
八、摆正业务和镇中心工作的关系，尽管农技推广工作繁琐、业务量大，但在抓好本职工作的同时做好镇政府所下达的各项中心工作。
在新的一年里我站将按照市农委和镇党委政府的工作布置，尽职尽责，攻坚克难，争取工作再上一个新台阶。
推荐第2篇：乡镇农技站工作总结
2011年农技站工作总结
2011年乡农技站在乡党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在各部门的关心支持下，全站科技人员团结一致，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，认真履行岗位职责，坚持“围绕增收调结构，依靠科技增效益”的方针，全面贯彻执行上级提出的各项农业发展措施和有关文件精神，充分发挥本部门的职能作用，以农业增效，农民增收，农村发展为目标，从全乡农业科技工作的实际出发，开拓创新，狠抓落实，在克服各种困难和自然灾害的情况下，全乡的农业生产和农业科技推广工作取得一定的成绩，现将我站一年来的工作总结如下：
一、今年的农业生产基本情况
2011年乡农业生产总体情况较好，这与我站今年的新技术和新品种的引进推广是分不开的。加大了新品种的引进、试验、示范，也为我乡的农业增产、增收打下了坚实的基础。
二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作
农业是我乡的基础产业，农业经济是我乡经济主要组成部分，促进农业增效，农民增收，农村发展是我们的根本任务，也是我们必须履行的职责。为此我们始终把农业增效，农民增收作为工作的出发点。牢固树立科学的发展观，创新思路，改进方法，优化服务，努力推进我乡农业产业结构的调整和农业效益的提高。在2011年里，根据上级部门的安排，结合我站的实际，主要做了以下工作：
（一）以农民增收为核心，切实加强农业产业技术服务，促进我乡农业产业结构调整。
第一个基地是以韩庄为中心种植药用大黑豆300亩。讲堂药用大黑豆经过两年的滚动发展，已经初步打开市场，成为我县抢手的保健产品。
第二个基地是以韩庄为中心扩展延伸种植优质核桃2000亩。韩庄优质核桃在预设早享有盛名，当地群众也对这一产业基本认可。
第三个基地是以柳泉为中心的发展脱毒马铃薯每年1000亩，马铃薯作为柳泉沟传统种植品种，由于产地气候土壤适宜，产品广受消费者青睐。
（三）、配合县农技中心抓好测土配方施肥项目的实施。2011年我站根据上级部门的安排，在我乡实施了测土配方相关项目：在全乡16个村委会取了80个土壤化验样，包含了我乡各种土壤类型。
（四）、做好农作物病虫害的预测预报及防治指导工作。我站及时做好了预报、预防及防治指导工作，为我乡的农作物病虫害防治工作打下了一定的基础。
四、认真组织落实2010年科技体制改革工作。根据要求在全乡4个村委会建立了40户科技示范户，确定了4个技术指导员。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，为我乡的农业增产、农民增收、农村经济的发展做了大量的工作。但是也还存在很多的不足之处，重点表现在农科人员的工作热情和工作积极性还不够高；指导农业生产的技术水平还有待于提高；在今后的工作中，一方面要加强科技人员的管理和业务技术培训，通过学习和培训进一步提高广大科技人员的工作积极性和为农业生产服务的水平。另一方面要争取更多的项目和资金支持，加大新品种、新技术的试验示范、先进农机的推广，进一步促进我乡农业生产的提高。
二〇一一年十二月十八日
推荐第3篇：乡镇农技站年终工作总结
2018乡镇农技站年终工作总结
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我们按照市郊区工委制定下发了《关于深化农业科技体制改革的实施方案》，目的是为了进一步调动农业技术服务人员的工作积极性，改革农技服务运行机制，提高农技服务的功能和效率，建立结构优化、布局合理、分工明确的农技推广体制。为农业增产和农民增收提供更加体质的服务。根据改革要求，本人负责本单位综合技术服务工作、机关日常工作和管理，同时负责换岗人员的管理和有关协调服务。本人服从工作大局，服从工作安排，尽心尽职，刻苦工作，基本完成了上级下达的各项工作任务。取得了较好的成绩。现将两年来的工作
总结如下：
一、思想学习情况
一是结合本职工作，认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神和中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神，认真开展了“两个务必”作风教育活动，并认真作了学习笔记，撰写了心得体会，全面反思了自己工作中的不足及缺点，提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性，增强了紧迫感、责任感和忧患意识，思想作风和工作作风进一步好转，为民服务意识增强。二是2005年七月份有幸随镇长赴北京、东北、山东等地考察洋葱市场和农业科技项目，为我镇上万亩洋葱寻找销路，发布信息。通过这次考察，为今年我镇洋葱打开销路，开辟市场打下了良好的基础，让我镇的洋葱走向了全国，走向了世界。同时也拓宽了自己的视野，增长了见识，学习到了外地先进的农业技术和管理经验。
二、工作情况
1、抓好综合站党支部工作，带好专业技术入员这支比较年轻的队伍。
综合站党支部由农技站、农机站、畜牧站、水利站、市苗圃（2006年9月年划归林业站联合支部）等单位的党员组成，党员队伍比较年轻，但大部分都是各单位的业务骨干，如何把他们的积极性调动起来，把他们的作用引导好，发挥好就是我们党支部的工作核心。两来通过抓党员的思想建设和作风建设，提高了党支部的凝聚力和战斗力，大部分党员能发挥党员的先锋模范作用，在各自的单位，各自的工作岗位，细心为农民服务，为农业科技服务。两年来综合站党支部新发展党员4名，1名预备党员转为正式党员，确定2名入党积极分子重点培养。本人也很荣幸的当选中国共产党嘉峪关市第八次党代会的代表。
2、农业科技培训力图创
新，注重实效实用，收到了良好的效果。
两年来的农业科技培训主要结合冬春市郊区工委开展
的“四进五化”活动进行。培训有以下几方面的创新。一是
授课人员由农口系统中级职称以上人员分赴三镇轮回讲解，
讲课水平有了提高。本人除了组织我镇七个村的培训工作
外，认真准备了地膜洋葱栽培技术和农作物病虫害防治方面
的讲义，赴文殊镇几个村进行了讲解。今年春季，受峪泉镇的邀请，赴峪泉镇安远沟村进行了地膜洋葱移栽技术的讲解和现场实际操作演示。二是讲课方式上由过去的照本宣科，改变为以座谈的形式，由农民提问的方式，农民需要什么讲什么，注重了实际和实用。三是强化了生产季节有针对性的专题培训和现场指导培训，收到了良好的效果。特别是蔬菜、玉米制种、洋葱育苗、地膜覆盖洋葱栽培，常见病虫害的
防治等技术已被大部分群众所接受，并且从中受益。两年来，全镇共举办各类农技培训班16期的，累计受教育农民达到3500人次。四是今年按照市农林局的安排开通了农技服务热线，接到群众反映小麦、西瓜、洋葱病虫害防治及畜牧方面要求技术指导19次，都能及时派技术人员现场指导或者与市农技站联系一块赴现场帮助群众解决技术问题，自己亲自下去8次，收到了良好的效果。
3、强化农技服务功能，结合技术推广，开展经营服务
在春耕生产期间，结合种子工程的实施和地膜覆盖等实用技术推广，我站及时调进良种和部分农资，方便了群众，提高了农业生产中的科技含量。两年共调进和销售小麦品种5个15吨，玉米品种3个吨，各种瓜菜类种子16个吨，地膜5吨，农药2吨，化肥120吨。创经营纯收入1万元。
4、积极引进新技术、新品种进行试验、示范，普及推
广优良品种和成熟农业实用技术，促进“两品一游”农业的
发展。
根据农林局的统一安排，为了加大农作物新品种引进推
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推荐第4篇：乡镇年度农技站工作总结
乡镇年度农技站工作总结
一年来，在乡党委XX县农业局的正确领导下，农技站认真贯彻落实中央一号文件精神，充分发挥农业技术推广服务“三农”的重要作用，促进我乡农业生产稳步发展和农民持续增收。现将一年来工作总结如下： 全乡没有发生一起涉农乱收费行为，惠农资金全部发放到位。 一年来，建立了湖边贺冬华养猪基地，清水村贺富才养鸡专业合作社，xx村罗建国油茶种植基地，山口垅村花卉苗木基地，巩固并发展了棠市、和源等现代化渔业基地。
全乡没有耕地撂荒现象，更没有连片撂荒的，农民种田积极性很高。 全面完成了年初下达的粮食生产播种面积15000亩，单产465公斤，总产7000吨的目标任务，全乡冬种油菜8775亩，蔬菜800余亩，覆盖率达95%以上。
一年来，认真及时搞好了动植物防疫服务，没有出现重大动物疫病流行，没有出现农作物大面积病虫害危害而造成重大损失，没有引发农户上访。
全乡拥有大小农机具100多台，完成水稻耕种、收，综合机械化水平75%以上。全乡完成土地确权颁证率95%以上， 没有因土地确权造成农户上访。
全乡一年来农户土地确权有序流转近7000亩，及时发布信息及报送农业局备案。
建立健全了农产品质量安全检测站，有人员，有制度，有经费，建立了农产品监管对象数据库，开展了日常巡查并有巡查记录。
完成了查班任务，蔬菜农残查测30度批次、猪（牛）尿样瘦肉精速测近50批次。
一年来，新增了“高锶矿泉水”一个，建立健全了“三资”管理机构，有牌子，有场所，有人员，有制度。
规范使用票据，审批程序到位，村级财务按时报账并上传“三资”管理平台，资产资源及时更新并上传平台，按时完成了基层农技推广体系与建设。
一年来，通过科技示范培训，新型农民培育等培训农民600多人次。
推荐第5篇：乡镇农技站年终工作总结
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我们按照市郊区工委制定下发了《关于深化农业科技体制改革的实施方案》，目的是为了进一步调动农业技术服务人员的工作积极性，改革农技服务运行机制，提高农技服务的功能和效率，建立结构优化、布局合理、分工明确的农技推广体制。为农业增产和农民增收提供更加体质的服务。根据改革要求，本人负责本单位综合技术服务工作、机关日常工作和管理，同时负责换岗人员的管理和有关协调服务。本人服从工作大局，服从工作安排，尽心尽职，刻苦工作，基本完成了上级下达的各项工作任务。取得了较好的成绩。现将两年来的工作总结如下：
一、思想学习情况
一是结合本职工作，认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神和中央一号文件精神以及省市有关重要会议精神，认真开展了“两个务必”作风教育活动，并认真作了学习笔记，撰写了心得体会，全面反思了自己工作中的不足及缺点，提高了自己贯彻党在农村各项方针政策的自觉性，增强了紧迫感、责任感和忧患意识，思想作风和工作作风进一步好转，为民服务意识增强。二是2005年七月份有幸随镇长赴北京、东北、山东等地考察洋葱市场和农业科技项目，为我镇上万亩洋葱寻找销路，发布信息。通过这次考察，为今年我镇洋葱打开销路，开辟市场打下了良好的基础，让我镇的洋葱走向了全国，走向了世界。同时也拓宽了自己的视野，增长了见识，学习到了外地先进的农业技术和管理经验。找范文http://www.daodoc.com
二、工作情况
1、抓好综合站党支部工作，带好专业技术入员这支比较年轻的队伍。
综合站党支部由农技站、农机站、畜牧站、水利站、市苗圃（2006年9月年划归林业站联合支部）等单位的党员组成，党员队伍比较年轻，但大部分都是各单位的业务骨干，如何把他们的积极性调动起来，把他们的作用引导好，发挥好就是我们党支部的工作核心。两来通过抓党员的思想建设和作风建设，提高了党支部的凝聚力和战斗力，大部分党员能发挥党员的先锋模范作用，在各自的单位，各自的工作岗位，细心为农民服务，为农业科技服务。两年来综合站党支部新发展党员4名，1名预备党员转为正式党员，确定2名入党积极分子重点培养。本人也很荣幸的当选中国共产党嘉峪关市第八次党代会的代表。
2、农业科技培训力图创新，注重实效实用，收到了良好的效果。
两年来的农业科技培训主要结合冬春市郊区工委开展
的“四进五化”活动进行。培训有以下几方面的创新。一是
授课人员由农口系统中级职称以上人员分赴三镇轮回讲解，
讲课水平有了提高。本人除了组织我镇七个村的培训工作
外，认真准备了地膜洋葱栽培技术和农作物病虫害防治方面
的讲义，赴文殊镇几个村进行了讲解。今年春季，受峪泉镇的邀请，赴峪泉镇安远沟村进行了地膜洋葱移栽技术的讲解和现场实际操作演示。二是讲课方式上由过去的照本宣科，改变为以座谈的形式，由农民提问的方式，农民需要什么讲什么，注重了实际和实用。三是强化了生产季节有针对性的专题培训和现场指导培训，收到了良好的效果。特别是蔬菜、玉米制种、洋葱育苗、地膜覆盖洋葱栽培，常见病虫害的防治等技术已被大部分群众所接受，并且从中受益。两年来，全镇共举办各类农技培训班16期的，累计受教育农民达到3500人次。四是今年按照市农林局的安排开通了农技服务热线，接到群众反映小麦、西瓜、洋葱病虫害防治及畜牧方面要求技术指导19次，都能及时派技术人员现场指导或者与市农技站联系一块赴现场帮助群众解决技术问题，自己亲自下去8次，收到了良好的效果。
3、强化农技服务功能，结合技术推广，开展经营服务
在春耕生产期间，结合种子工程的实施和地膜覆盖等实用技术推广，我站及时调进良种和部分农资，方便了群众，提高了农业生产中的科技含量。两年共调进和销售小麦品种5个15吨，玉米品种3个0.5吨，各种瓜菜类种子16个0.5吨，地膜5吨，农药2吨，化肥120吨。创经营纯收入1万元。
4、积极引进新技术、新品种进行试验、示范，普及推
广优良品种和成熟农业实用技术，促进“两品一游”农业的
发展。
根据农林局的统一安排，为了加大农作物新品种引进推
广力度，2005年我站在长城村四组租用耕地4亩，建立大田农作物新品种试验示范基地一处，试验种植花卉制种、西甜瓜和蔬菜新品种30多个，经过对比试验有2个西瓜新品种适宜在我镇推广种植。2006年，我站在中沟村三组租用耕地3亩，从北京思地沃农业发展有限公司引进美国进口洋葱品种20个，其中黄洋葱10个，代号为a00
2、b00
1、b00
2、b00
3、r00
1、q00
1、v00
1、c00
1、j00
1、f004，红洋葱5个，代号为：a00
1、j00
2、f
推荐第6篇：乡镇农技站工作职责
[乡镇农技站工作职责]乡镇农技站工作职责
一、贯彻执行《种子法》及国家、地方各级政府关于种植业技术推广的方针、政策、法律、法规，乡镇农技站工作职责。制订全镇农业技术推广计划并组织实施推广项目。
二、积极承担盛市种子管理站及省农科院、部分育种单位的试验示范，搞好调查、总结、推广增产技术经验，组织本行业的新技术、新良种、新产品的引进、试验、示范、推广以及技术攻关和科研成果鉴定推广工作;组织农业技术的专业培训，会同有关部门开展农村基层干部、农民技术员和科技示范户的培训教育工作。
三、负责种子、农药、肥料等农业投入品及农产品的质量检测、检验工作;负责病虫害预测预报及防治服务等工作。
五、建立示范点、示范方，运用综合技术，树立高产优质增收样板，做好产、供、销、储、运、加等方面的技术服务。
六、参与推广农业标准化工作。
七、负责主管工作范围内的统计、信息、资料档案的管理和服务工作。
八、承办镇政府和上级农业部门交办的其它事项。农技站岗位职责 岗位名称农技站站长 工作项目
1、主持农技站全面工作
2、制订农技站年度目标责任制，并做好管理考核工作
3、做好站务管理、财务管理工作
4、做好新品种、新技术引进、试验、示范、推广工作 工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等
工作职责
1、主持农技站全面工作，做好站务管理、财务管理工作。
2、制订农技站年度目标责任制，做好全站干部职工的管理和考核工作。
3、围绕农业结构调整，做好新品种、新技术试验、示范、推广工作。
4、联系科技示范户，进行技术指导，做好农技辐射推广工作。
5、搞好农业科普宣传、咨询、培训工作。
6、做好上级部门和农业办公室领导交办的其他各项工作。
工作纪律按照各项工作的要求及时完成，办事认真、高效，做到上情下达、下情上传，具体工作无重大失误;服务及时、高效、热情、到位;管理规范，监督有力，责任落实，任务完成，工作总结《乡镇农技站工作职责》。 农技站岗位职责 岗位名称农技站副站长
工作项目
1、协助站长做好农技站的各项管理工作
2、试验示范的设计、实施、记载、统计分析、总结工作
3、农业办公室下达的联系点、科普宣传等工作 工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等各项法律、规章制度
工作职责
1、协助站长做好农技站的站务、试验、示范推广等各项工作，确保农技站工作协调运转，努力完成农技站各项工作。
2、根据试验要求，做好试验设计、田间实施、观察记载、进行科学统计分析、完成试验总结。
3、围绕科技示范户，进行农业科技示范，推广农业新品种、新知识、新技术。
4、积极撰写科技文章，搞好科普宣传。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项试验示范工作，做到科学、客观、准确。 农技站岗位职责 岗位名称农技站职员
工作项目
1、试验示范的设计、实施、记载、统计分析、总结工作
2、全面完成农技站年初制订的工作任务目标
3、完成农业办公室下达的联系点工作指标 工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等各项法律、规章制度 工作职责
1、按照单位分工，做好分管工作。根据试验要求，做好 试验设计、田间实施、观察记载、进行科学统计分析、完成试验总结。搞好种子、农药、化肥等农资服务工作。
2、围绕农业结构调整，做好新品种、新技术试验示范， 生产推广工作。
3、联系种植大户，进行技术指导，推广农业新品种、新技术。
4、搞好农业科普宣传、咨询工作
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项试验示范工作，做到科学、客观、准确。 农技站岗位职责 岗位名称农技站会计
工作项目1.拟定本年度财务预算及财务管理计划并负责组织执行。 2.做好会计票据的审核及各月会计报表的报送工作。 工作依据《会计法》等各项法律、规章制度
工作职责1.遵守会计准则、财经纪律，依照会计法实施会计工作，依法管财，从严管财。 2.建立健全会计审核制度，对国有固定资产进行定期盘存 3.协助单位领导处理各方面的财务关系，做好财务预测分析，挖掘单位增收节支的内部潜力，提高单位的资金利用效率。
4.做好年终财务报表的决算工作，及会计档案的归档工作。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项财务会计工作，做到科学、客观、准确。 农技站岗位职责 岗位名称农技站支部书记
工作项目1.在镇党委的领导下，负责党支部的全面工作。
2.对要求入党的积极分子要认真进行教育培养，建立考察档案，对基本符合条件的，要按照党章规定做好新党员发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察，预备期满，应及时召开支部大会，讨论转正问题。
工作依据《组织法》等各项法律、规章制度
工作职责1.负责召集支部委员会和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2.做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4.经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5.抓好支部委员自身的学习，按时召开支部民-主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成党内各项工作。
推荐第7篇：乡镇农技站个人总结
个人工作总结
回顾 2012年工作，我作为一名农技服务人员，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，和同事们的大力帮助下，始终对自己高标准、严要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的刻苦学习和勤奋工作，学习模式上有了新突破，工作方式上有了较大的改变。现将本人一年来的工作总结如下：
一、求真务实，扎实做好本职工作
一是切实做好技术服务工作。在平时工作中，注重发扬典型，树立典型，及时总结，向广大农民群众宣传推广新技术、新品种，并为他们提供技术服务和信息服务。利用闲余时间深入到田间地头技术指导，向农民群众做宣传、讲解有关农业种植方面的技术。以提高农民群众科技素质。二是保质保量完成上级业务部门交办的各项任务。在业务工作中同同事们共同研究探讨种植新方法、新模式、新举措，为农民早日脱贫致富寻找突破口。三是积极做好业务总结、典型户调查和其他业务材料的编写及汇总上报工作，做到认真负责、及时准确，保质保量。
二、虚心学习，全面提高自身综合素质
首先是刻苦学习理论知识。一年来，我不断学习业务工作息息相关的知识，注重加强政治理论水平，用邓小平理论 1
和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，用科学发展观来指导自己的工作，努力提高自己的政治理论水平，以更好地为适应新形势、新任务的需要，为顺利完成实际工作奠定了基础。其次在业务和技术上有不懂的虚心向老同志、老技术员学习和请教，通过理论联系实际，向实践学习，努力提高自身业务素质和实践素养，在进村入户为群众服务及指导工作中对出现的问题及时准确的采取应对措施，避免出现失职和指导不力的情况，通过不断的学习，增强业务能力和服务信心。
三、创新理念，强化农业技术服务推广
1、农业科技推广在我镇以种植业为主，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来。经过综合考虑，选择了10户素质较高的农户，作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息，收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户，全面带动各村民小组的所有农户学科学用科学。
2、通过科技入户示范工程，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解
了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。一年来主要推广应用了：测土配方施用BB控释肥技术，不但节约了成本，保护农田环境，为实现农业增产、增收相统一的目标打下基础。
3、认真开展完成了全年各类农作物生产病虫害检测及防治工作，根据病虫害的发生发展规律，积极应对，对全镇各村小麦、玉米地块进行了小麦吸桨虫、玉米红蜘蛛普查并严格设点检测，及时印发了病虫情报及防治技术方案。对发现的虫害及时的上报，采取有力地防治措施，先后对全镇各村统一组织，进行了早期田埂杂草红蜘蛛和玉米田红蜘蛛统一防治，以及小麦吸浆虫普查监测和成虫期防治，极大地降低了病虫危害。
农业科技推广的关键在于入户，培训指导，传授技术，
4、
推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。在指导方式上采用入户指导为主，同时辅以集中培训和现场交流会形式开展。及时发放示范户门牌。
四、发掘不足，增强服务能力及水平
在实践当中，由于自己经验的欠缺，遇到棘手问题不能独当一面；业务方面不精，致使在农业生产中指导和处理问题还有不
当的地方，这些问题的出现是我强烈意识到，增强自己的业务能力和实践经验势在必行。要更虚心向老同志、老技术学习和请教，通过理论联系实际，在实践中学习，努力提升自己的业务素质和实践素养。以便更好的为群众服务，向人民交一份满意的答卷。
总之一年来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩，也得到了领导的充分肯定，但自己也能清醒地认识到自己工作中的不足，在今后的工作中我将进一步总结经验，加强学习，寻找差距，更好的做好今后的工作，为农业科技推广和农民经济发展做出新的贡献。
推荐第8篇：乡镇农技站述职报告
乡镇农技站述职报告
农技站作为政府的职能部门，主要职责是做好领导参谋，帮助农民解决在生产中遇到的技术难题，促进农民增收，下面我就把我今年以来的工作情况向各位汇报一下，请予以评议。
首先，我能认真学习党中央在农村的一系列方针政策，在思想上和行动上始终和党中央保持一致，按时保质地完成镇政府XX县农委布置的各项任务。
其次，认真做好本职工作，做农民致富的贴心人。每到农事关键季节，农作物生长关键时刻，我们农技人员都要到村到田里调查，拿出技术意见，再到村到组到田头宣传，现场解决农民在生产中遇到的技术难题。象今年小麦病虫草害发生期，水稻病虫草害发生期，我们农技站技术人员，分片包村，宣传小麦赤霉病防治技术，稻田除草及病虫害防治技术，有效地控制了病虫草害的爆发，为小麦水稻的丰产丰收提供了保障。今年以来，我们结合县农民培训工程，科技入户工程，已召开农技宣传现场会，咨询会16场次，发放农技书刊近1600本，农技宣传材料6000余份，所到之处深受老百姓的欢迎。
在做好农技推广的同时，认真做好镇党委、镇政府XX县主管部门布置的各项工作，如分工定村，信访稳定，各种涉农矛盾调处，涟城镇农业信息服务站点建设，农业气象服务站点建设，农产品质量建设等等。帮助蔬菜生产大户建立蔬菜安全生产台账，不定期抽检蔬菜农药残留是否超标，协助县农委宣传涟城农产品，为涟城镇高效农业更好更快的发展打好基础。
总之，在过去的工作中，在取得成绩的同时，也有群众不满意的地方，特别是到田间地头的次数不够，与农户交流不多。在今后的工作中，我们将改进不足，认真学习，竭尽全力，努力工作，让领导放心，让群众满意，谢谢大家！。
今年来，全体司法所同志牢固树立政治意识、责任意识和群众意识，时刻牢记崇高历史使命，加班加点，埋头苦干，清政廉洁，用心血和汗水履行好司法行政工作的各项职责，积极完成镇党委、政府安排的各项工作。
一、勤奋学习，提高履职能力。全所人员勤奋学习法律和业务知识，使我所的业务水平和履职能力在省、市、县处于领先地位。
二、宣传法律，推进依法治理。推进法律“六进”活动，多次开展“送法进校园”活动，解答法律咨询5000多人次，今年挽救、矫正失足青年45人。
三、化解纠纷，确保一方平安。今年来镇调委会共受理调解疑难纠纷66件，指导村居调委会调解纠纷288起。为县疑难纠纷的处理提出建议，被采纳。
四、安置帮教，减少重新犯罪。今年共有368名帮教对象，帮助他们解决实际困难，39名刑释人员回归，帮助解决回归后的问题。预防和减少重新犯罪。帮助在押服刑人员的未成年子女解决实际困难，让他们健康成长。
五、用心矫正，维护社会稳定。今年共矫正179名矫正对象，按照法定程序严格管理。我们创新的“辐射”教育法在全省推广。各类档案规范、整齐，受到上级所有检查领导的表扬和肯定。
六、清正廉洁，秉公执法。坚持依法行政，做到办事公正，公平，没有行政不作为，乱作为现象发生，坚持所务公开，做到了工作职能、工作业务、工作原则、工作流程、工作制度、工作纪律向社会公开，并且公示上墙，工作中，没有与别的部门进行推诿的现象，办事讲求效率，没有拖拉，更没有吃、拿、卡、要的现象，也没有绚私舞弊等违法违纪情况的发生。
六、存在问题。随着社会的发展，司法所的工作项目在不断增加，司法所的工作量和工作难度在不断加大，司法所工作人员的知识结构和业务水平还有待提高。我们一定加强学习法律知识和业务知识，决不辜负组织和群众对我们的希望，坚决履行好自己的职责，让组织放心，让群众满意。
推荐第9篇：乡镇农技站工作职责
乡镇农技站工作职责
一、贯彻执行《种子法》及国家、地方各级政府关于种植业技术推广的方针、政策、法律、法规，乡镇农技站工作职责。制订全镇农业技术推广计划并组织实施推广项目。
二、积极承担盛市种子管理站及省农科院、部分育种单位的试验示范，搞好调查、总结、推广增产技术经验，组织本行业的新技术、新良种、新产品的引进、试验、示范、推广以及技术攻关和科研成果鉴定推广工作;组织农业技术的专业培训，会同有关部门开展农村基层干部、农民技术员和科技示范户的培训教育工作。
三、负责种子、农药、肥料等农业投入品及农产品的质量检测、检验工作;负责病虫害预测预报及防治服务等工作。
四、负责建立健全镇、尝村农业技术推广服务网络，并进行业务指导，发展多层次的科技推广与经营服务实体，拓展技术服务和农民培训。做好社会化服务的组织与管理。
五、建立示范点、示范方，运用综合技术，树立高产优质增收样板，做好产、供、销、储、运、加等方面的技术服务。
六、参与推广农业标准化工作。
七、负责主管工作范围内的统计、信息、资料档案的管理和服务工作。
八、承办镇政府和上级农业部门交办的其它事项。
农技站岗位职责 岗位名称农技站站长
工作项目
1、主持农技站全面工作
2、制订农技站年度目标责任制，并做好管理考核工作
3、做好站务管理、财务管理工作
4、做好新品种、新技术引进、试验、示范、推广工作
工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等
工作职责
1、主持农技站全面工作，做好站务管理、财务管理工作。
2、制订农技站年度目标责任制，做好全站干部职工的管理和考核工作。
3、围绕农业结构调整，做好新品种、新技术试验、示范、推广工作。
4、联系科技示范户，进行技术指导，做好农技辐射推广工作。
5、搞好农业科普宣传、咨询、培训工作。
6、做好上级部门和农业办公室领导交办的其他各项工作。
工作纪律按照各项工作的要求及时完成，办事认真、高效，做到上情下达、下情上传，具体工作无重大失误;服务及时、高效、热情、到位;管理规范，监督有力，责任落实，任务完成，工作总结《乡镇农技站工作职责》。
农技站岗位职责 岗位名称农技站副站长
工作项目
1、协助站长做好农技站的各项管理工作
2、试验示范的设计、实施、记载、统计分析、总结工作
3、农业办公室下达的联系点、科普宣传等工作
工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等各项法律、规章制度
工作职责
1、协助站长做好农技站的站务、试验、示范推广等各项工作，确保农技站工作协调运转，努力完成农技站各项工作。
2、根据试验要求，做好试验设计、田间实施、观察记载、进行科学统计分析、完成试验总结。
3、围绕科技示范户，进行农业科技示范，推广农业新品种、新知识、新技术。
4、积极撰写科技文章，搞好科普宣传。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项试验示范工作，做到科学、客观、准确。
农技站岗位职责 岗位名称农技站职员
工作项目
1、试验示范的设计、实施、记载、统计分析、总结工作
2、全面完成农技站年初制订的工作任务目标
3、完成农业办公室下达的联系点工作指标
工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等各项法律、规章制度
工作职责
1、按照单位分工，做好分管工作。根据试验要求，做好
试验设计、田间实施、观察记载、进行科学统计分析、
完成试验总结。搞好种子、农药、化肥等农资服务工作。
2、围绕农业结构调整，做好新品种、新技术试验示范，
生产推广工作。
3、联系种植大户，进行技术指导，推广农业新品种、
新技术。
4、搞好农业科普宣传、咨询工作
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项试验示范工作，做到科学、客观、准确。
农技站岗位职责 岗位名称农技站会计
工作项目1.拟定本年度财务预算及财务管理计划并负责组织执行。
2.做好会计票据的审核及各月会计报表的报送工作。
工作依据《会计法》等各项法律、规章制度
工作职责1.遵守会计准则、财经纪律，依照会计法实施会计工作，依法管财，从严管财。
2.建立健全会计审核制度，对国有固定资产进行定期盘存
3.协助单位领导处理各方面的财务关系，做好财务预测分析，挖掘单位增收节支的内部潜力，提高单位的资金利用效率。
4.做好年终财务报表的决算工作，及会计档案的归档工作。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项财务会计工作，做到科学、客观、准确。
农技站岗位职责 岗位名称农技站支部书记
工作项目1.在镇党委的领导下，负责党支部的全面工作。
2.对要求入党的积极分子要认真进行教育培养，建立考察档案，对基本符合条件的，要按照党章规定做好新党员发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察，预备期满，应及时召开支部大会，讨论转正问题。
工作依据《组织法》等各项法律、规章制度
工作职责1.负责召集支部委员会和主持党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2.做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4.经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5.抓好支部委员自身的学习，按时召开支部民-主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
工作纪律严格遵守各项规章制度，按照要求及时完成党内各项工作。
推荐第10篇：乡镇农技站工作经验交流
一个乡镇农技站的工作是为全镇的农业生产服好务，是实施好各种农业项目的主体部门。作为一名站长，在给领导当好参谋的同时，既是承上启下的关键人物，又是带领全站职工埋头实干的“兵头将尾”。新形势下乡镇农技站能否按照上级的要求，在农技推广工作中是否努力转变思想观念，切实转变工作作风，求真务实，不
断创新，做好各项工作，一个站长的作用特别重要。新形势下如何当好一名乡镇农技站长，我自1998年担任该职务以来，努力进行了一些有益的探索，也取得了一些成绩。8次被镇党委评为优秀共产党员，3次被县委、县政府评为先进工作者和科技工作者，先后被农业部评为农业科技入户先进技术指导员和全国农业技术推广先进工作者。现结合自身的工作经验，就新形势下如何当好一名乡镇农技站长谈几点个人的体会。
学习第一。作为一名站长，不但要精心组织全站职工学习业务知识和相关政策法规，而且还要处理好方方面面的关系，配合和协调好相关部门的工作；不但要掌握过硬的业务知识和管理理论，还要懂得农业经济和农业信息等相关知识。作为站长不加强学习，可能就会落伍，就会跟不上社会的发展步伐，就会被淘汰。因此，作为站长必须把学习放在第一位，通过不断学习提高自己的业务能力、管理水平和决策能力，才能更好地带领全站职工开展好各项工作。
认真第一。乡镇农技工作就是给领导在农业结构调整和农业项目实施过程中提供决策性的科学依据和合理化的建议，是指导和引导农民搞好农业生产。作为站长，不仅要精通业务，在实际工作中要亲自参与，作出决策；而且对待工作，还要有认真负责、求真务实的工作态度，在全站职工中起到良好的标杆作用，使全站形成求真务实的工作氛围。
责任第一。乡镇农技站承担的工作和项目，大多是民生工程（如农村能源建设、良种补贴、标准粮田建设等），责任较大，站长的责任就更大，既要对上级交给的工作认真负责，又要组织和带领全站职工认真去实施好、完成好。这就要求一个站长必须具备较高的事业心和责任感，要有“责在人先，利居人后”的奉献精神，把农技推广和各项工作当作自己的事情来做，全心全意承担起自己的责任。
执行第一 。乡镇农技站是贯彻和执行上级（主要是县主管局和乡镇党委政府）决定的各项农业工作决策的部门，作为站长应与上级保持一致，认真传达和执行好上级的工作决策，及时将上级的会议精神、工作部署传达给职工，并要做好带头践行的榜样。只有不折不扣地带头执行好上级的工作决策，不找任何借口，认认真真保质保量地完成，才能让每位职工认真领会并落到工作实处，从而提高执行力度。
表率第一。作为表率作用，树立形象很重要。作为站长应严于律已，以身作则，才能赢得职工的信服。俗话说“已所不欲，勿施于人”，如果站长自己都不能做成事情，又怎么能要求职工做到呢？。必须坚持原则和民主，带头遵守党纪国法，实事求是，勇于创新，不断提高自身的道德修养，不计较个人得失。凡事以大局为重，这样才能产生感召力，树立威信，才能打造一个高素质的团队，各项工作任务才能以高效率的水平完成。
观念第一。社会在不断进步，这就要求我们要紧跟时代的步伐，转变思想观念，知识要不断更新。作为站长，更是要解放思想，眼光要敏锐，观念要不断创新，要善于思索，对问题要有独到的见解和有超前意识，想干事，能干事，并能干成事。但工作不能眉毛胡子一把抓，应有主有次。只有更新思想观念，才能使农技推广工作充满活力，职工在开展各项工作时心往一处想，劲往一处使，从而促进农技推广事业全面发展。（四川省泸县福集农技站）
第11篇：乡镇农技站工作经验交流
一个乡镇农技站的工作是为全镇的农业生产服好务，是实施好各种农业项目的主体部门。作为一名站长，在给领导当好参谋的同时，既是承上启下的关键人物，又是带领全站职工埋头实干的“兵头将尾”。新形势下乡镇农技站能否按照上级的要求，在农技推广工作中是否努力转变思想观念，切实转变工作作风，求真务实，不断创新，做好各项工作，一个站长的作用特别重要。新形势下如何当好一名乡镇农技站长，我自1998年担任该职务以来，努力进行了一些有益的探索，也取得了一些成绩。8次被镇党委评为优秀共产党员，3次被县委、县政府评为先进工作者和科技工作者，先后被农业部评为农业科技入户先进技术指导员和全国农业技术推广先进工作者。现结合自身的工作经验，就新形势下如何当好一名乡镇农技站长谈几点个人的体会。
学习第一。作为一名站长，不但要精心组织全站职工学习业务知识和相关政策法规，而且还要处理好方方面面的关系，配合和协调好相关部门的工作；不但要掌握过硬的业务知识和管理理论，还要懂得农业经济和农业信息等相关知识。作为站长不加强学习，可能就会落伍，就会跟不上社会的发展步伐，就会被淘汰。因此，作为站长必须把学习放在第一位，通过不断学习提高自己的业务能力、管理水平和决策能力，才能更好地带领全站职工开展好各项工作。
认真第一。乡镇农技工作就是给领导在农业结构调整和农业项目实施过程中提供决策性的科学依据和合理化的建议，是指导和引导农民搞好农业生产。作为站长，不仅要精通业务，在实际工作中要亲自参与，作出决策；而且对待工作，还要有认真负责、求真务实的工作态度，在全站职工中起到良好的标杆作用，使全站形成求真务实的工作氛围。
责任第一。乡镇农技站承担的工作和项目，大多是民生工程（如农村能源建设、良种补贴、标准粮田建设等），责任较大，站长的责任就更大，既要对上级交给的工作认真负责，又要组织和带领全站职工认真去实施好、完成好。这就要求一个站长必须具备较高的事业心和责任感，要有“责在人先，利居人后”的奉献精神，把农技推广和各项工作当作自己的事情来做，全心全意承担起自己的责任。
执行第一 。乡镇农技站是贯彻和执行上级（主要是县主管局和乡镇党委政府）决定的各项农业工作决策的部门，作为站长应与上级保持一致，认真传达和执行好上级的工作决策，及时将上级的会议精神、工作部署传达给职工，并要做好带头践行的榜样。只有不折不扣地带头执行好上级的工作决策，不找任何借口，认认真真保质保量地完成，才能让每位职工认真领会并落到工作实处，从而提高执行力度。
表率第一。作为表率作用，树立形象很重要。作为站长应严于律已，以身作则，才能赢得职工的信服。俗话说“已所不欲，勿施于人”，如果站长自己都不能做成事情，又怎么能要求职工做到呢？。必须坚持原则和民主，带头遵守党纪国法，实事求是，勇于创新，不断提高自身的道德修养，不计较个人得失。凡事以大局为重，这样才能产生感召力，树立威信，才能打造一个高素质的团队，各项工作任务才能以高效率的水平完成。
观念第一。社会在不断进步，这就要求我们要紧跟时代的步伐，转变思想观念，知识要不断更新。作为站长，更是要解放思想，眼光要敏锐，观念要不断创新，要善于思索，对问题要有独到的见解和有超前意识，想干事，能干事，并能干成事。但工作不能眉毛胡子一把抓，应有主有次。只有更新思想观念，才能使农技推广工作充满活力，职工在开展各项工作时心往一处想，劲往一处使，从而促进农技推广事业全面发展。
第12篇：乡镇农技站个人总结
个人工作总结
各位领导、同志们：
回顾 2010 年工作，我作为一名农技服务人员，在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，和同事们的大力帮助下，始终对自己高标准、严要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的刻苦学习和勤奋工作，学习模式上有了新突破，工作方式上有了较大的改变。现将本人一年来的工作总结如下：
一、求真务实，扎实做好本职工作
一是切实做好技术服务工作。在平时工作中，注重发扬典型，树立典型，及时总结，向广大农民群众宣传推广新技术、新品种，并为他们提供技术服务和信息服务。利用闲余时间深入到田间地头技术指导，向农民群众做宣传、讲解有关农业种植方面的技术。以提高农民群众科技素质。二是保质保量完成上级业务部门交办的各项任务。在业务工作中同同事们共同研究探讨种植新方法、新模式、新举措，为农民早日脱贫致富寻找突破口。三是积极做好业务总结、典型户调查和其他业务材料的编写及汇总上报工作，做到认真负责、及时准确，保质保量。
二、虚心学习，全面提高自身综合素质
首先是刻苦学习理论知识。一年来，我不断学习业务工作息息相关的知识，注重加强政治理论水平，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，用科学发展观来指导自己的工作，努力提高自己的政治理论水平，以更好地为适应新形势、新任务的需要，为顺利完成实际工作奠定了基础。其次在业务和技术上有不懂的虚心向老同志、老技术员学习和请教，通过理论联系实际，向实践学习，努力提高自身业务素质和实践素养，在进棚入户为群众服务及指导工作中对出现的问题及时准确的采取应对措施，避免出现失职和指导不力的情况，通过不断的学习，增强业务能力和服务信心。
三、创新理念，强化农业技术服务推广
1、在春耕生产期间，结合优质良种推广和大田节水措施落实，共推广优质小麦种植1.47万亩，优质玉米2.29万亩，优质马铃薯0.1万亩，药剂拌种1.47万亩，配方施肥3.92万亩，无公害蔬菜生产327亩，食用菌14.4亩，采取灵活多样的宣传培训方式对农户生产技术培训12场次，培训人数0.04万人次，印发资料0.041万份；落实玉米全膜双垄沟播种植619亩，服务指导全乡玉米全膜双垄沟播1630亩，及时准确地汇总上报了种植进度，很好的完成了领导交予的各项工作任务。
2、认真完成了日光温室建造及跟踪服务，强化措施，对自己负责的从事日光温室建设及生产的农户，都定期不定期的上棚上门服务，对群众的服务要求，随叫随到，热情、周到地服务。对蔬菜棚内出现的病虫害，及时准确地进行指导防治，没有发生大的危害。受到了群众的一致好评，增强了农户种棚的积极性。
3、认真开展完成了全年各类农作物生产病虫害检测及防治工作，根据病虫害的发生发展规律，积极应对，对全乡各村小麦、玉米地块进行了小麦吸桨虫、玉米红蜘蛛普查并严格设点检测，及时印发了病虫情报及防治技术方案。对发现的虫害及时的上报，采取有力地防治措施，先后对全乡各村统一组织，进行了早期田埂杂草红蜘蛛和玉米田红蜘蛛统一防治，以及小麦吸浆虫普查监测和成虫期防治，极大地降低了病虫危害。
4、及时准确完成了对全乡玉米、小麦三三制抽样测产，全面掌握了我乡本年度主要作物种植生产模式效益，为全乡经济效益的增长提供了一个准确的衡量值，为今后作物种植模式及结构调整打下了一个坚实的数量基础。
四、发掘不足，增强服务能力及水平
在实践当中，由于自己经验的欠缺，遇到棘手问题不能独当一面；业务方面不精，致使在农业生产中指导和处理问题还有不当的地方，这些问题的出现是我强烈意识到，增强自己的业务能力和实践经验势在必行。要更虚心向老同志、老技术学习和请教，通过理论联系实际，在实践中学习，努力提升自己的业务素质和实践素养。以便更好的为群众服务，向人民交一份满意的答卷。
总之一年来自己在思想上有了进一步提高，工作上取得了一定的成绩，也得到了领导的充分肯定，但自己也能清醒地认识到自己工作中的不足，在今后的工作中我将进一步总结经验，加强学习，寻找差距，更好的做好今后的工作，为农业科技推广和农民经济发展做出新的贡献。
第13篇：农技站工作总结及工作计划
2011年初以来，宁洱县农药管理及新农药试验、示范、推广工作，在县农业和科学技术局领导下，在省、市植保站的关心、支持、帮助和指导下，在去年以前工作取得较好成绩的基础上，按照上级领导和文件要求，结合我县实际，及时制定农药管理工作方案，在严格按照工作方案艰辛工作的同时，不断加强自身队伍业务学习，提升整体业务能力，及时开展农药经营人员培训，为持证上岗，合法经营提供了技术政策支撑，加大农药市场整治，为严防假冒伪劣农药进入我县，出现坑农害农事件起到了积极作用，利用网络平台和下乡，加强群众农药使用技术培训及相关人员自学，进一步提高了科学合理使用农药技术水平，促进了我县农产品优质、生态、高产、高效和安全生产。现将一年来的工作情况总结汇报于下：
一、狠抓农药市场管理 确保农产品安全生产
（一）领导重视，机构健全，部门配合，齐抓共管，形成合力
县农业和科学技术局对农产品优质、生态、高产、高效和安全生产工作高度重视，始终把农产品优质、生态、高产、高效和安全生产工作放在全局工作的重要位置来抓，加强农业综合执法大队力量建设，整合执法资源，提高执法力度，积极汇同工商、质量监查部门加强联合检查和整治，使农药市场整治规范有力效果显著，对确保农产品安全生产做出了较大贡献；
（二）加强上岗人员和农户农药使用技术培训，确保上岗人员农药经营合法、合格和农药使用水平不断提升
去年年底开始，举办第二次农药经营上岗人员技术培训，对到期（两年）经营人员和新增人员，共计84名进行了全面系统的相关政策、法律法规和农药识别使用技术等方面进行了培训，经考试达到理想效果（全部合格）并颁发了上岗经营合格证，对实行合法经营和遏制不合格农药进入我县及指导农户科学合理应用农药，发挥了重要作用，加上利用各种农业方面的相关活动和其它病虫害防治技术培训会及引到农户网络平台自学，发放宣传农药科学合理技术资料10000余份和培训农户5000余次，大力提升了农户农药科学合理使用技术水平，为确保农产品优质、生态、高产、高效和安全生产做出了积极贡献。
（三）开展经常性农药执法检查，确保了农药质量安全和合法经营
农药执法检查，是农药药政管理工作的核心和重点工作，也是发现和及时解决，农药依法经营中存在突出问题的重要工作手段，因此我们投入大量人力、物力和时间，进行农药执法检查管理，全年共出动执法车辆94次，人员347人次，共查出并依法没收，假冒伪劣农药1275瓶袋，依法处罚10户，罚金1.15万元，同时对农药经营户做了大量职业道德教育方面工作，有力遏制了农药不法经营活动，为严防农药质量和违禁农药违法使用，出现坑农害农事件发生做出较大贡献；
（四）认真扎实全面经细致展开农药质量和标签抽查工作
为认真全面细致地做好2011年质量和标签抽查工作，及时制定了《宁洱县农业和科学技术局2011年农药市场产品质量和标价抽查工作实施方案》，并严格按照方案要求，认真全面细致及时地展开农药产品质量和标签抽查汇总工作并及时做了上报。共抽取农药9个（超过品种要求四个）农药品种，寄省植保站确认，目前尚未知道其质量如何。
完成农药标签抽查19个（超过品种要求4个）。根据化工网·登记农药数据库知： 19个中，合格7个，不合格12个；单剂17个，混剂2个；杀虫剂7个，杀菌剂6个，除草剂6个。经核定，合格7个，伪证1个，不在有效期内11个，合格率仅为36.84%；农药名称、有效成分含量等，合格18个，不合格1个，合格率为94.74%；毒性标识等标注，合格17个，不合格2个，合格率89.47%；生产日期或批号，合格18个，不合格1个，合格率94.74%；安全间隔期等注意事项，合格18个，不合格1个，合格率94.74%；企业名称和联系方式，合格18个，不合格1个，合格率94.74%；标签综合判定结果，合格7个，不合格12个，合格率36.84%。这给我县农药管理工作者突出了难题，提出了挑战？
二、狠抓新农药试验示范推广 确保农产品优质生态高效安全
（一）加大新技术新农药试验、示范、推广是植保工作的重要内容，更是确保农药高效低毒、防止病虫产生抗药性和农业环境安全的核心步骤，我县自2011年以来，在做好水稻新农药试示范推广指导工作的同时，积极做好先正达玉米新农药回避式化学除草试示范指导工作，在去年以前示范（赛飞、火速、天仙配、懒农乐、半亩田、耕杰）取得较好成绩（除草效果在85%-95%之间）的基础上，今年扩大了该项技术的示范指导力度，在宁洱镇老凤寨、老张寨和老庙寨三个点各示范200亩，今年完成600亩，取得较好除草效果，平均除草效果达91.5%。
（二）采用回避式施药，防治速度慢（较不回避），所以，加大不回避玉米化学除草试验示范，已作为今年新农药推广的一项重要工作。
6月16日上午，昆明支边兴隆商贸有限公司汪宏伟总经理到宁洱传经送宝，指导宁洱县植保植检站玉米（不回避）专业化机防除草试验、示范工作。
在昆明支边兴隆商贸有限公司汪宏伟总经理具体技术指导和关心帮助下，宁洱县植保植检站在目前玉米苗株1米多高，机防不利情况下，大家仍然振奋精神，坚定信心，克难而上，在宁洱镇老凤寨，展开了10亩机防玉米专业化除草示范，为尽快形成玉米专业化高效除草打下了坚实基础。
7月11日上午，我站人员到试验地查看并测算除草效果情况。经进入玉米地边地中仔细查看评估后，一致认为，莠去津60毫升﹢硝磺草酮100毫升，兑水15公斤，施药面积2亩，除草效果达到99.5%，用药量减少50%，亩用药油11元，用时30分钟，比手动喷雾器快10倍以上，如果在玉米30—35公分高时，施药，则比手动喷雾器快30倍。
三、存在问题和明年工作计划
（一）主要问题是农药标签合格率低，而且有些网络上也查不到农药登记证号，又经反复核定确实没有办理申请登记的 ，对此问题应向生产厂家所在地农业和化工部门等相关部门提供信息进行联合监管，这是从根本上解决农药标签合格率低的迫切而重要手段和方法，更从第一源头上切断不合格农药入市的核心重要步骤；
（二）加强对农药经营户标签识别方法培训，严防不合格农药进入我县农药市场，从第二源头上切断不合格农药进入本地是农药管理工作的第一要务和重要工作；
（三）加强假冒伪劣农药识别等培训，进一步提高农药管理人员素质，促进农药管理工作水平切实提高；
（四）加强思想境界提升和职业道德建设促进农药经营人员素质教育水平全面提升，是解决农药管理工作长期而艰巨的任务；
（五）加强新农药试验示范推广为农药减量目标实现打下基础，则是农药管理和新农药技术推广应用工作的出发点和落脚点；
（六）增加必要资金投入确保农药管理和新农药试验示范推广工作持速、健康发展。
第14篇：农技站工作总结及工作计划
农技站工作总结及工作计划
2011年初以来，宁洱县农药管理及新农药试验、示范、推广工作，在县农业和科学技术局领导下，在省、市植保站的关心、支持、帮助和指导下，在去年以前工作取得较好成绩的基础上，按照上级领导和文件要求，结合我县实际，及时制定农药管理工作方案，在严格按照工作方案艰辛工作的同时，不断加强自身队伍业务学习，提升整体业务能力，及时开展农药经营人员培训，为持证上岗，合法经营提供了技术政策支撑，加大农药市场整治，为严防假冒伪劣农药进入我县，出现坑农害农事件起到了积极作用，利用网络平台和下乡，加强群众农药使用技术培训及相关人员自学，进一步提高了科学合理使用农药技术水平，促进了我县农产品优质、生态、高产、高效和安全生产。现将一年来的工作情况总结汇报于下：
一、狠抓农药市场管理 确保农产品安全生产
领导重视，机构健全，部门配合，齐抓共管，形成合力
县农业和科学技术局对农产品优质、生态、高产、高效和安全生产工作高度重视，始终把农产品优质、生态、高产、高效和安全生产工作放在全局工作的重要位置来抓，加强农业综合执法大队力量建设，整合执法资源，提高执法力度，积极汇同工商、质量监查部门加强联合检查和整治，使农药市场整治规范有力效果显著，对确保农产品安全生产做出了较大贡献；
加强上岗人员和农户农药使用技术培训，确保上岗人员农药经营合法、合格和农药使用水平不断提升
去年年底开始，举办第二次农药经营上岗人员技术培训，对到期经营人员和新增人员，共计84名进行了全面系统的相关政策、法律法规和农药识别使用技术等方面进行了培训，wxt567 户外冲锋衣品牌排名经考试达到理想效果并颁发了上岗经营合格证，对实行合法经营和遏制不合格农药进入我县及指导农户科学合理应用农药，发挥了重要作用，加上利用各种农业方面的相关活动和其它病虫害防治技术培训会及引到农户网络平台自学，发放宣传农药科学合理技术资料10000余份和培训农户5000余次，大力提升了农户农药科学合理使用技术水平，为确保农产品优质、生态、高产、高效和安全生产做出了积极贡献。开展经常性农药执法检查，确保了农药质量安全和合法经营
农药执法检查，是农药药政管理工作的核心和重点工作，也是发现和及时解决，农药依法经营中存在突出问题的重要工作手段，因此我们投入大量人力、物力和时间，进行农药执法检查管理，全年共出动执法车辆94次，人员347人次，共查出并依法没收，假冒伪劣农药1275瓶袋，依法处罚10户，罚金1.15万元，同时对农药经营户做了大量职业道德教育方面工作，有力遏制了农药不法经营活动，为严防农药质量和违禁农药违法使用，出现坑农害农事件发生做出较大贡献；认真扎实全面经细致展开农药质量和标签抽查工作
为认真全面细致地做好2011年质量和标签抽查工作，及时制定了，并严格按照方案要求，认真全面细致及时地展开农药产品质量和标签抽查汇总工作并及时做了上报。共抽取农药9个农药品种，寄省植保站确认，目前尚未知道其质量如何。完成农药标签抽查19个。根据化工网·登记农药数据库知： 19个中，合格7个，不合格12个；单剂17个，混剂2个；杀虫剂7个，杀菌剂6个，除草剂6个。经核定，合格7个，伪证1个，不在有效期内11个，合格率仅为36.84%；农药名称、有效成分含量等，合格18个，不合格1个，合格率为94.74%；毒性标识等标注，合格17个，不合格2个，合格率89.47%；生产日期或批号，合格18个，不合格1个，合格率94.74%；安全间隔期等注意事项，合格18个，不合格1个，合格率94.74%；企业名称和联系方式，合格18个，不合格1个，合格率94.74%；标签综合判定结果，合格7个，不合格12个，合格率36.84%。这给我县农药管理工作者突出了难题，提出了挑战？
二、狠抓新农药试验示范推广 确保农产品优质生态高效安全
加大新技术新农药试验、示范、推广是植保工作的重要内容，更是确保农药高效低毒、防止病虫产生抗药性和农业环境安全的核心步骤，我县自2011年以来，在做好水稻新农药试示范推广指导工作的同时，积极做好先正达玉米新农药回避式化学除草试示范指导工作，在去年以前示范取得较好成绩的基础上，今年扩大了该项技术的示范指导力度，在宁洱镇老凤寨、老张寨和老庙寨三个点各示范200亩，今年完成600亩，取得较好除草效果，平均除草效果达91.5%。
采用回避式施药，防治速度慢，所以，加大不回避玉米化学除草试验示范，已作为今年新农药推广的一项重要工作。
6月16日上午，昆明支边兴隆商贸有限公司汪宏伟总经理到宁洱传经送宝，指导宁洱县植保植检站玉米专业化机防除草试验、示范工作。
在昆明支边兴隆商贸有限公司汪宏伟总经理具体技术指导和关心帮助下，宁洱县植保植检站在目前玉米苗株1米多高，机防不利情况下，大家仍然振奋精神，坚定信心，克难而上，在宁洱镇老凤寨，展开了10亩机防玉米专业化除草示范，为尽快形成玉米专业化高效除草打下了坚实基础。
7月11日上午，我站人员到试验地查看并测算除草效果情况。经进入玉米地边地中仔细查看评估后，一致认为，莠去津60毫升﹢硝磺草酮100毫升，兑水15公斤，施药面积2亩，除草效果达到99.5%，用药量减少50%，亩用药油11元，用时30分钟，比手动喷雾器快10倍以上，如果在玉米30—35公分高时，施药，则比手动喷雾器快30倍。
三、存在问题和明年工作计划
主要问题是农药标签合格率低，而且有些网络上也查不到农药登记证号，又经反复核定确实没有办理申请登记的 ，对此问题应向生产厂家所在地农业和化工部
门等相关部门提供信息进行联合监管，这是从根本上解决农药标签合格率低的迫切而重要手段和方法，更从第一源头上切断不合格农药入市的核心重要步骤；加强对农药经营户标签识别方法培训，严防不合格农药进入我县农药市场，从第二源头上切断不合格农药进入本地是农药管理工作的第一要务和重要工作；加强假冒伪劣农药识别等培训，进一步提高农药管理人员素质，促进农药管理工作水平切实提高；
加强思想境界提升和职业道德建设促进农药经营人员素质教育水平全面提升，是解决农药管理工作长期而艰巨的任务；
加强新农药试验示范推广为农药减量目标实现打下基础，则是农药管理和新农药技术推广应用工作的出发点和落脚点；
增加必要资金投入确保农药管理和新农药试验示范推广工作持速、健康发展。
第15篇：农技站职员个人工作计划
2010农机个人工作计划
周克飞
**辞岁，瑞虎迎春。面对全新的2010年，本人坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及\"三个代表\"重要思想为指导，积极开展科学发展观实践活动，真抓实干，求真务实，竭力完成乡党委、政府和县业务主管部门交办的各项工作任务，现将2010年农机个人工作计划汇报如下：
一、认真学习和宣传贯彻落实国家和省、市有关农机的法律、法规和方针政策。如《中华人民共和国农业机械化促进法》、《**省县级农机购置补贴操作暂行办法》等。
二、狠抓宣传培训和技术服务工作。水稻机插秧和秸秆机械化还田是两项新技术，要切实搞好这两项工作，必须加大宣传、培训和技术服务力度，让群众逐步认识、接受并主动参与实践中来。因此，2010年本人计划充分利用农村集市庙会有利时机散发宣传技术材料2000份以上，现场操作技术演示2-3期；张贴宣传标语150份以上，悬挂宣传条幅15幅以上；召开广播会30期以上；举办培训班4期以上；入户服务100天以上，带动示范户20户以上，辐射带动示范户200户以上。
三、以为群众办实事、办好事为原则，以水稻机械化插秧和秸秆机械化还田及综合利用为工作切入点和抓手，以争取市、县水稻机插秧现场会和秸秆机械化还田及综合利用现场会在我乡的召开为助推。一方面，着力打造中彭一号路、中彭二号路、马杨路、曾港路四条水稻机插秧风景线和店集村、韩湖村、**村、邵集村、曾圩村五大水稻机械化育、插秧连片种植示范基地，使杨村乡水稻机插秧\"整村推进\"由2009年验收合格两个村的基础上再增加2-3个村，力争有1-2年时间最终实现水稻机插秧\"整乡推进\"；另一方面，坚持因地制宜，分类指导的原则，努力搞好秸秆机械化还田及综合利用工作，使秸秆还田\"整村推进\"由2009年店集村1个村再增加2-3村，从而起到辐射带动作用，让群众得到实惠，秸秆焚烧引起的环境污染得到改善，成为继水稻机插秧之后杨村乡有一大闪亮点！
四、\"三秋\"和\"三夏\"期间，积极搞好农机安全生产工作，纠正违章，排除事故隐患。同时，积极组织本地收割机，引进外地收割机开展跨区机收，并跟踪做好技术服务工作。
五、积极推广机开沟、机械化精少量播种技术，使杨村乡2010年机开沟、机条播面积均达到15000亩以上。
六、积极做好2010年农机具购置补贴宣传、申请受理和申请表上报工作。
七、配合县局做好农机市场打假整治工作，严防假冒伪劣农机产品流入杨村市场，以防坑农害农现象发生。
二0一0年三月十日
第16篇：农技站工作总结及工作计划
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农技站2016年工作总结及2017年工作计划
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K J.cOm 3 农技站2016年工作总结及2017年工作计划
一、2016年的主要工作：
1、扎实抓好水稻产能区项目建设。按照延平区农业局的安排，我站在巨口、田溪、馀庆等片开展粮食产能区增产模式攻关与推广项目建设，实施面积共4600亩，其中：田溪片项目点1600亩，巨口片项目点1200亩，馀庆片项目点1800亩。项目点以烟后稻为主，主要配套技术有：全程机械化作业（包括整地耙田、机插、机收），新品种试范推广，田间操作实行“七统一”管理，即统一播种、统一育秧、统一机插、统一供水、统一施肥、统一病虫害防治和统一机收。项目实施过程中，共争取并落实项目配套资金16万元，应用水稻插秧机五十台、动力喷雾机十台，试种示范新水稻品种6个，补助优质化肥9.5吨，配套施用无公害农药6种 。带动周边农户开展机械化作业和无公害栽培、田管358户。11月2日，经区、乡两级联合测产验收，田溪点平均亩产510.6公斤，比常规种植亩增49.6公斤；巨口点平均亩产518.2公斤，比常规种植亩增51.3公斤。该项目的1
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实施，有力地推动了水稻种植机械化和相关农业配套技术的普及推广，为农业的规模化、集约化生产打下坚实的基础，得到群众好评，收到良好效果。
2、积极推动农业科技创新推广及服务。一是深入开展农业“五新”技术推广，积极推广适合我乡农业生产的新品种、新技术、新肥料、新农药、新机具，促进农业科技成果转化。全年共推广水稻新品种6个、新技术7项、新农药3种、新肥料2种、新机具50台套，有效促进农业增效农民增收。二是培养科技示范户，着力提高农民的科技素质和技术推广成效。采取集中培训和实地指导相结合的方式，培养科技示范户40户（水稻种植示范户30户，果树种植示范户10户）。组织开展技术理论培训2次，受训人员90人次。深入田间地头实地指导156次，接受群众技术咨询389人次，帮助解决农民生产管理过程中遇到的困难和问题106个。充分发挥了示范户的示范幅射作用，有效地带动了全乡种植户的科学种植水平的提高。三是组织开展农村实用人才的认定和申报工作，进一步规范农村实用人才的培养和管理。目前已完成宣传动员和初步摸底工作，正在进行登记核实和相关信息的录入。
3、协助烟草站抓好全乡烟叶生产工作。主要协助巨口烟草站做好烟叶种植面积和相关种植、管理等配套技术措施的落实，协调解决烟农的合理诉求，做好烟叶收购过程的监督管理和矛盾纠纷调处化解，维护烟农利益，保障正常的收购秩序。2016年全乡共完成烟叶种植2060亩，收购烟叶总重量276840.6公斤，平均亩产量134.38公2
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斤、亩产值3838.45元，每公斤平均价28.56元，烟农总收入达790.72万元。与2015年相比，平均亩增产值177.16元，实现烟叶种植水平和烟叶质量的新飞跃。
4、落实好种粮粮大户、农业支持保护工作。种粮补贴是国家为促进和巩固粮食生产而出台的一项利民惠民政策。其补贴的对象为种植水稻大户和其他作物的农户，补贴款经核实审批后，直接由银行打入种植户帐户内。全乡共落实水稻农业支持保护补贴面积19146.31亩， 种植30亩以上的种粮大户25户770.81亩，落实并按规定发放农业支持保护补贴资金939306.11 元， 大户补资金23124.30元。
5、强化农产品质量检测工作。以源头治理“餐桌污染”、建设“放心食品工程”为工作重点，认真开展农产品例行检测，全年分12批次向农户生产和农贸市场销售的蔬菜、水果等农产品共330个，其中送区农业局检测30个，自测样品300个，经检测，合格率达100%。同时配合区农业执法人员，开展农资打假活动，发放张贴禁限用农药清单160份，检查农药、化肥、种子销售点3家，督促农资销售点规范禁限用农药的管理，维护农资市场秩序，确保农产品质量安全。
6、完成抛荒山垅田普查汇总工作。根据区农业局安排，于我站开展对全乡抛荒山垅田的普查工作，通过组织各村农技员实地调查登记，并经村主任审核确认后，统一由我站汇总。经普查确认，全乡现有抛荒山垅田5131亩。于11月上旬报区农业局备案。
7、加强自身建设。一是向区农业局争取专项资金1万元，购置农3
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技推广电脑、打印机各一台，进一步强化了开展服务的硬件设施。
二、加强对村农技员的业务培训，不断提高农技服务的质量和水平。三是完善信息网络建设， 有效改善了农业信息沟通和交流。
二、2017年工作计划
2017年工作的指导思想是：紧紧围绕乡党委、政府和上级业务主管部门的安排部署，积极转变农业发展方式，认真实施项目带动、品牌带动、创新带动、服务带动战略， 强化农业科技服务和农产品质量监管，着力提升农业产业发展层次和为农业服务水平，为我乡农业增效、农民增收作出新的贡献。重点抓好以下 方面的工作：
1、继续做好水稻产能区建设，进一步提高服务质量和示范效果。
2、大力推广水稻机插技术，引进水稻机插秧苗培育的配套设施和使用技术，改善大田机插质量，扩大水稻机插的推广面积和服务质量。
3、引进推广稻谷烘干机及相关设备，全面推进水稻生产全程机械化进程，为专业化、集约化水稻生产打下坚实基础。
4、抓好重大农作物病虫害防控工作。加强对水稻等主要农作物病虫害的测报预警，建立专业防治队伍，大力推进农作物病虫害的专业化统防统治，努力将病虫害损失降到最低限度。
5、认真抓好其他相关工作。
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第17篇：湖北乡镇农技站改革的反思
湖北乡镇农技站改革的反思
何拥军
《 三国演义》开篇是这样写的，话说天下大势，分久必合，合久必分，而湖北乡镇农技站改革的正应验了这句话。随着中共中共中央一号文件的出台，全省农技人员经历了6年的折腾后，又走回到了原点。我想湖北省农技人员此时的心情一定是十分复杂的，可以说是喜忧参半，喜的是苦盼了六年之久的事业编制身份又失而复得，忧的是今后还会不会有类似的瞎折腾
回想起2005年湖北省的“以钱养事”改革，至今记忆犹新。当时就象疯了一样，那气势可以用“大刀阔斧、气壮山河”来形容，大批长期工作在一线的农技人员，一夜之间，统一由“干部身份”变为买断的“社会人”，硬逼着年轻人员去“下海”自谋生路，年龄稍大点的提前义退回家，反聘的人员也很少，每个农技站平均只留一人看家。这些长期为农业付出青春热血的人，一下子都成了社会上多余的人，所有人怎么也想不通。但广大农技人员有着很强的大局观念，他们最终还是吞下了改革的苦果。也正是因为这次改革，让大部分农技人员彻底心寒，让多年构建起来的农技推广体系的土崩瓦解，出现了“网断、人走”、“青黄不接”的局面，其中的损失无法估算。我写这篇文章的目的，并不是责怪谁的意思，而是通过这次农技改革事件，我们能不能从中吸取教训，得到一些启示呢？反思一：农业的改革应先试点后推广，要避免盲目强行推进。中国的改革本无规律不循，有人说是“摸着石头过河”，但这句话里既有解放思想的意思，同时也包含有稳妥的含义。一项改革的实施，不能单凭一时的头脑发热，要有周密的计划性、前瞻性，在充分论证的基础上，才能小范围地试点实施，再进行总结完善，再在稍大点的范围试行成熟后，最后才能在大范围内推行，这样才能稳妥推进改革。
反思二：农业方面的改革应听取多方面意见，要避免决策性失误。记得湖北“以钱养事”改革出台后，许多农技人员纷纷上省、市、县上访，但仍然没能阻止这次改革。一些专家学者也纷纷发表文章纠正错误，印象最深的是贺雪峰教授，他就湖北省“以钱养事”曾写过2篇文章，对“以钱养事”弊端说得相当透彻，并预见性的指出农技站最终要走回到事业单位的老路上来，实践证明他的正确性和前瞻性。假如，一些领导在改革前能多听听方方面面的意见，而不是听个别“砖家”的意见，也不至于出现绕了一圈后，又走回老路的局面。
反思三：农业的政策要保持一定的稳定性，要避免随着领导的喜好而变。要说在“以钱养事”改革前，国家已经有了《农业法》和《农技推广法》，这些法律中已明确了农技推广体系的合法地位，但最终还是没有保住农技人员的合法权益，因为现行的政策是“人大于法”，只要打着“改革”的旗号，领导完全可以无视法律的存在，以至于出现了象社会上流传的“张书记栽树，李书记挖树”现象，政策随意性很大，最终是走了弯路得不偿失。
归根结底，任何改革都必须回到邓小平的三个有利于上来：是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。特别是对涉农方面的改革，一定要慎之又慎，切不可出现类似的瞎折腾现象，“三农”确实是伤不起了。
第18篇：寨阳乡农技站工作计划
寨阳乡农技站
2011年工作计划
为了全面贯彻和落实中央、省、州、市有关农业农村工作精神，全面完成上级相关部门既定的全年工作目标和工作任务，实现寨阳乡农村社会经济持续快速的增长，建设社会主义新农村，特制定寨阳乡2011年度农技站工作计划。
一、全年总体工作目标
2011年寨阳乡农技站的总的工作目标是要实现寨阳乡农业增产增收，农民人均增效200元。围绕这个总体工作目标，我乡农技站将逐步开展一糸列工作。
二、工作具体实施步骤
1、首先我乡全年水稻种植面积应保持在5000亩以上，保证我乡水稻种植面积在0.5亩以上的人均占有量。
2、在现有6300亩椪柑种植面积的基础上，今年全乡计划新开种植面积800亩，以巩固和壮大现有的椪柑产业。
3、着力发展蔬菜产业，特别是高山反季节蔬菜和大棚无公害蔬菜。今年力争在勤丰村新开发高山反季节蔬菜种植300亩，特别是增加西红柿的种植面积。另外，我乡计划在马坳、补点、矮板发展蔬菜大棚300个，面积150亩，进行无公害蔬菜栽培，并计划在矮板村修建生产便桥一座，以方便广大农户进行生产活动。
4、玉米的种植面积力争较往年有所增加达4000余亩，大
豆500亩，其它经济作物争取达到3000亩的总量。
5、椪柑作为我乡的一项支柱性产业，在我乡的社会经济生活中有着不可替代的作用。因此，乡农技今年将对我乡的现有椪柑进行大面积的品改和低改，今年力争实现椪柑的品改、低改面积2000亩。通过两改提升果品品质、增加产量。并将曙光、回光、庄稼作为两改的重点区域来抓好落实。同时在曙光村建好400亩的标准化果园；在回光村搞好100亩的椪柑高产示范园，搞好病虫测报和病虫防治，特别是椪柑大果实蝇的群防群治工作。
6、搞好全年的农业保险工作，让广大老百姓都能切实感受到农业保险这项惠农政策的好处。
7、定期发放各类病虫情报，全年不少于10期，使广大老百姓都能及时撑握病虫动向以便进行准确防治。
8、搞好各类种植技术培训，全年不少于8次，培训人数力争突破2800人次，预计全年发放各类技术资料5000余份。同时负责搞好各种农业数据的统计和上报，力求做到及时准确。
三、狠抓落实全面推进
今年度我乡农技站的各项工作目标和工作任务己经明确，我们寨阳乡农技站的全体农技人员，将在乡党委、政府的正确领导下、在上级业务主管部门的具体指导下，明确责任、狠抓落实、层层推进，争取在2011年内全面落实和完成这些既定的工作目标和工作任务，把我乡的农业农村工作做得更好，让广大老百姓
得到实惠和利益！
寨阳乡农技站
2011年5月6日
第19篇：乡镇农技站访谈问卷填写说明1
乡（区域）农技站访谈问卷
• 解释 ：调查地点： xx 省 xx 县 xx 乡 • 电话号码: 座机：区号+号码 手机：手机号码
1.乡（区域）农技站人员情况
主要从事土肥工作的人数，指参与土肥方面工作占全年工作时间（量）一半以上的人员数目，在编人员指在编制内的人员，聘用人员指不在编制的人员，土肥专业毕业人员指专业是土壤农化专业或农业资源与环境专业的人员数目；大学本科以上人员指有本科学历的人员数目。
2.大面积示范布置数量（个数和面积：亩）
主要指在农民田地布置的大面积示范，一般每个面积在20亩以上才计入。
3.测土配方施肥配方卡（明白纸）发放数量（张） 分年度填写各种作物给农民发放的配方卡个数
4.项目开展以来乡土肥站开展或参加测土配方施肥技术培训情况 按照代码填写总数
以下问题请乡镇农技站站长回答
根据具体选项或被访人的看法填写
第20篇：常宁市基层农业技术推广体系乡镇农技站改革方案
常宁市基层农业技术推广体系农技站
改革实施方案 （草案）
为深入贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，加快推进我市基层农技推广体系乡镇农技站改革，保证我市农业技术推广工作的高效运行，充分发挥农技推广的功效，提升科技成果转化效率，促进现代农业发展和社会主义新农村建设，根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》（国发[2006]30号）、湖南省人民政府《关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》（湘政发[2007]15号）、《湖南省人民政府办公厅转发省农业厅等单位〈关于改革完善乡镇农技推广服务机构的实施方案〉的通知》（湘政办发[2010]71号），结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，以服务“三农”为宗旨，围绕实施科教兴农战略和提高农业综合生产能力，在深化改革中增活力，在创新机制中求发展。按照强化公益性职能、放活经营性服务的要求，改革基层农业技术推广机构，有效发挥其主导和带动作用。充分调动社会力量参与农业技术推广活动，为农业和农村经济全面发展提供有效服务
和技术支撑。
（二）基本原则。坚持精干高效，科学设置机构，优化队伍结构，合理配置农业技术推广资源；坚持政府主导，支持多元化发展，有效履行政府公益性职能，充分发挥各方面的积极性；坚持从实际出发，因地制宜，分类指导，积极稳妥地推进改革；坚持统筹兼顾，处理好改革与稳定的关系。
（三）总体目标。通过改革，努力使我市基层农业技术推广体系达到机构健全、设施配套、制度完善、机制优良、编制合理、人员精干、管理顺畅、运行高效的目标。
二、改革的主要内容
（一）明确职能
乡镇农技站的公共服务职能：承担辖区内农作物栽培技术的指导、咨询和服务，土壤测试与配方服务，农作物病虫草鼠及灾情的监测、预报、指导防治和处置；根据全市推广计划，组织开展新技术、新品种、新成果和新器械的试验、示范和推广；负责辖区内农业生态环境和农业投入品的使用监测、农产品质量安全检验检测、监管和农业公共信息服务；承担辖区内农民适用技术的培训。
（二） 机构设置
乡镇按照行政区划，设置27个乡镇农业技术推广站，为全额拔款的公益性事业单位，实行市农业行政主管部门和所在乡镇人民政府双重领导，以市农业主管部门管理为主的管理体制，人、财、物由市农业局管理，人员的考核、调配、
晋升要充分听取服务乡镇人民政府的意见；所在乡镇政府主要负责综合协调、监督等行政管理和政治思想教育，提供必要的工作和生活条件，配合市农业局做好农技人员的管理。按照改革要求，每个站加挂农产品质量安全检验检测站牌子。
（三）编制核定
乡镇农技推广人员编制依据满足农技推广工作公益性职能履行需要的原则进行重新核定，并实行编制实名制。
1、核编数额；
根据全国农技推广中心农技科函[2007]1号及衡编办发[2003]132号文件和湘发[2001]5号文件精神，结合我市实际，按照0.5-1.5万亩配备1名农技人员，权重为0.3。500-1000个农户配备1名农技推广人员，权重为0.5。2-4个行政村配备1名农技推广人员，权重为0.2。测算的编制人数为：228人（详见附件1：各乡镇、街道办事处基层农业技术推广站人员编制测算表）。按湘政办发 [2010]71号文件规定，在一线从事农技推广工作的专业农业技术人员占编制的比例不低于80%，即我市乡镇农技站需公益性人员应在182人以上，因特殊情况需照顾对象25人（退伍军人22人，伤残病人3人），即建议公益性人员定编为207人。各类专业人员之间的比例要合理，每个乡镇农技站配备1名粮油生产技术员、1名经济作物及蔬菜生产技术员、1名植保技术员、1名土壤肥料工作及农业环境监测员、1名农产品安全
质量检测员和1名农业信息员，并配备工勤人员。
2、核编范围
2011年5月30日以前正式调入、分配、安置、招工到乡镇农技站从事农技推广工作的在编在岗干部和工人共计268人，均为核编对象。为保证核编工作顺利进行，改革同时需严把进人关，改革工作结束前，除政策性安置人员外，乡镇农技站一律不得再进新人员。
3、年龄要求
以档案年龄为准。至2011年12月31日止，男性凡满55周岁、女性年满45周岁（女职工45周岁），经市领导小组批准，可提前退养，享受国家规定的在职公益人员级别待遇，列入市财政预算，工龄连续计算，不占编制。
档案年龄经调查确认后，集中制定退养人员以及其他人员花名册。根据退养人员名单和数量，测算退养人员所需保障经费。
4.资格审查
参加改革的人员，必需如实填写《常宁市乡镇农技站工作人员转编录取申请表》和《常宁市乡镇农技站工作人员计划生育审查表》（计划生育审查必需经所在乡镇办事处或市农业局签署意见和市计生局审查签署意见）。两个表填好送交市领导小组办公室初审后，再交市领导小组审核，认定转编录取资格。未填写《常宁市乡镇农技站工作人员转编录取申请表》和《常宁市乡镇农技站工作人员计划生育审查表》
的，视为自动放弃转编资格。
有以下情况之一者，取消核编资格：
（1）从1990年1月1日以来，经市计生局核定有违法生育行为的。
（2）经有关部门认定有贪污挪用公款或拖欠公款未还清的。
（3）近3年来，经市纪委核定受过党内严重警告或行政记大过以上处分的。
（4）经公检法核实，受过刑事处罚的。
（5）经610办公室核实，参加法轮功等邪教反动组织的。
（6）在改革期间有无理取闹，违法上访行为的。
（四）竞聘上岗
从现有的268名乡镇农技推广人员中，通过个人申请、资格审查、考试考核、竞聘上岗等途径公开招考207名农技人员（其中包括需特殊照顾的退伍军人和伤残病人25人），市人力资源和社会保障、编制、监察部门实行全程监督。竞聘上岗的农技推广人员实行聘任制，每3年一聘，聘期满后，成绩突出者优先续聘。
此次核编录取工作采取考察考核与考试相结合的竞争上岗方式，综合测试打分，根据综合总分成绩从高分到低分在核定编制内依次转编录取。考察考核工作由市领导小组办公室安排有关单位及人员组织实施。考试由市人力资源和社
会保障局、市农业局组织实施。
此次核编录取工作竞争上岗的办法细则如下： 为使竞争更为公平准确，特将此次上岗竞争的各个方面具体细分且按照轻重主次分值化。
考察考核（40分） （1）工作年限（13分）
参加工作年限占8分。按照工龄每年计0.4分，超过8分按照8分计算。
从事农业技术推广工作年限占5分。每年计0.25分，超过5分按5分计算。
（2）个人学历（4分）
全日制专科及其以上学历计4分，全日制中专学历计3分，高中学历计2分，初中学历计1分。以上各项均以个人档案的第一学历为准。
（3）思想品德（9分）
热爱本职工作，敬业精神强，廉洁奉公，组织纪律性好计9分；工作较积极，一般能服从安排纪律性较好的计7分；工作不能主动，务实精神较差的计4分；作风漂浮，工作弄虚作假，故意刁难是非的不计分。
（4）工作能力（7分）
业务熟练，胜任本职工作做出突出贡献的中高级职称计7分；助理职称或中级工计6分；业务一般能完成的技术员或初级工计5分；不能完成本职工作任务或在工作中造成严
重失误的不计分。
（5）工作业绩（7分）
近三年来，全面完成本职工作，年终考核中有两年评为合格或称职、1年评为优秀的计7分；3年考核都合格或称职的计6分；凡年终考核只要有一年评为基本合格或基本称职的计4分；只要有一年评为不合格或不称职的不计分。
（6）奖励附加分（8分）
获得农业职业技术鉴定证书的加3分；现在本单位属于管理人员的正股级或者做出其他突出贡献的加5分，副股级加3分；获得省市各项奖励的每项各加2分，第一作者公开发表专业对口论文的每篇加2分；奖励分最高不得超过8分。
考察考核由市领导小组办公室组织人事、编办有关人员进行，并邀请市纪委全程监督，在进行考察工作时，到考察对象单位，应采取听取本人汇报，听取单位领导意见，实行民主测评打分的办法，对其进行全面考核考察，做出公正客观的评价。
2.考试（60分）
考试分为笔试和面试。其中笔试占50分，面试占10分。 笔试内容为农业专业知识和综合知识。专业知识考试占80%，内容为农业技术和农业法律法规；综合知识考试内容为招录机关或事业单位工作人员的公共知识，占20%；笔试卷面总分为100分。考试舞弊者，做零分处理，一并取消转编资格。
所有参考人员均需参加面试，不参加面试的做零分处理。参考人员通过抽签决定先后顺序，面试程序为：每个参考者就个人德、能、勤、绩、廉等情况以及优势特长做一番讲演，时限8分钟；然后由评委提一个问题，作答时间为5分钟，时间一到即停止作答。最后评委当场打分，去掉最高和最低两个分数，评委们的平均分精确到小数点后2位即为参考者的面试得分。
根据考察考核、考试得分情况，计算总分，依次排名，从高到低录取，拟录用名单张榜公示7天。公示期间接受群众举报，对于有问题的人员，一经查实，取消核编资格。
（五）人员培训
乡镇农技推广人员要适应科技进步、产业发展和农民需求的变化，不断更新知识。市农业局制定基层农技推广人员培训规划，建立制度化培训教育机制，加强对基层农技人员的知识更新和技术培训。改革后，对上岗人员进行一次岗位培训，以后每年由市农业局组织2-3次培训，每人每年培训时间不少于15天。要把农业技术推广人员参加继续教育学习的成果作为考核晋升的依据。进一步完善农业技术推广人员技术职务评聘制度，落实相关待遇，吸引优秀人才从事基层农业技术推广工作。
（六）人员分流
按照人员分流安置政策，采取多种途径妥善安置农技站改革中的富余人员。根据湘政办发[2010]71号文件规定，对
达到退休年龄的人员，要及时办理退休手续，享受国家退休人员待遇。对自愿辞去公职自谋职业的，按照《国务院办公厅转发人事部（关于事业单位实行聘用制度的意见）的通知》国办发[2002]35号规定，发给经济补偿。对男年满55周岁、女年满50周岁（女职工45周岁）的农技推广员，经本人申请，市领导小组批准，可提前离岗退养，享受国家规定的在职公益人员同级别待遇，列入市财政预算，工龄连续计算，不占编制，按规定缴纳养老保险费用，达到国家规定退休年龄时，再办理退休手续，享受国家退休人员待遇，纳入原所属乡镇站管理。对领办或创办农业科技示范基地或农业科技经济服务实体、农民专业合作经济组织和下派到村组任职的，市政府及有关部门要为其提供方便，帮助协调办理有关证件和手续，3年内保留原身份，人事关系不变，各项社会保险关系仍按原渠道和原办法办理。3年后，自愿辞去公职的，按国务院办公厅国办发[2002]35号文件办理；愿回单位的，仍作为原单位职工安排。
（七）经费保障
乡镇农技推广服务机构建设是市政府的基本事权。改革后的乡镇农技推广站是以市管为主，乡镇协管为辅，实行财政全额供养，市财政将人员经费和履行公共服务职能所需的公用经费纳入市财政预算，确保乡镇农技推广站正常运转和农技推广服务人员的福利待遇。改革后财政每年应增加预算3726021.7元（祥见附表五）。
1、对达退养年龄的30 人（男性年满55周岁、女性职工年满45周岁）经市领导小组批准，可提前退养，享受国家规定的在职公益人员同级别待遇，列入市财政预算，工龄连续计算，不占编制。30人每年应补助档案工资约369828.0元。
2、对竟聘上岗的公益性人员207人，按现行档案工资计算，需补助1562684.4万元（按现行档案工资人平每月应发1166.9元-按人平每月实发537.8元=629.1元）。省财政按照农村综合改革的统一政策，依据湘政办发[2010]71号文件明文规定，并参照动物防疫体系经费补助办法，每人每年补助工作经费6500元，即公益性人员可享受补助工作经费1345500.00元，两抵还下差工资约217184.4元；建议财政下拨工作经费每人每年2000元，约414000元；每个站公用经费2万元，小计540000万元。即公益性人员需纳入财政预算1171184.4元。
3、竞聘上岗的公益性人员207人和提前退养的30人现行档案工资中的绩效工资为每人每月300元，参照公务员管理实行财政统发应为每人每月1000元，每人每月应补700元，共计每年应增补199.08万元。
4、未退养又未上岗的乡镇农技站工作人员31人，建议按现有标准发放基本生活费（目前乡镇农技站农技人员人平每月实发537.8）。
5、落实好乡镇农技人员两保，乡镇268人已办理好医疗保险、工伤保险和养老保险，目前单位负担5%实为个人负
担，但鉴于乡镇农技站改革后仍没有任何收费项目、没有任何经费来源，社保单位部分5%建议由市财政拨付，每年所需经费194209.3元。
（八）保证基本办公条件
根据国家基层农技推广机构基础设施建设2009-2011年投资计划，积极争取中央预算内投资，按照综合建设、分步实施的思路，对27个乡镇农技站，进行基础设施改造建设，力争三年内完善基层农技推广机构的办公场所、仪器设备和试验示范基地，逐步建立村级服务站点，使推广手段、推广方式及整体服务功能不断提高。
三、组织领导
为确保基层农技推广体系乡镇农技站改革工作的顺利进行，成立常宁市农技推广体系乡镇农技站改革工作领导小组（以下简称市领导小组）。由市委副书记、市长周正雄同志任组长；市委常委、常务副市长魏中发同志、市政府主管农业副市长谢阳当同志任副组长；市纪委、市委办、政府办、农办、财政局、人力资源和社会保障局、编办、农业局等相关单位负责人为成员，市领导小组下设办公室，办公地点设市农业局，由市农业局局长郭文锋同志兼任办公室主任。
常宁市农业局 2011年5月26日
附件：
1.各乡镇基层农业技术推广站人员编制测算表 2.乡镇农技推广站退养人员花名册 3.乡镇农技推广站改革保障资金预算
