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何立伟简介(精选多篇)

发布时间:2022-03-11 21:03:43 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:立伟制度

销售顾问培训手册

6.0 工作制度篇

一、日常行为礼仪规范

二、售楼处管理制度

三、前台工作规范

四、来电来访制度

五、客户确认制度

六、客户撞单制度

七、销售例会制度

八、考勤制度

九、值班制度

十、外出请示制度

一、过失处罚及淘汰制度

二、奖励制度

三、工服管理制度

四、销售资料的管理

五、销售部合同管理制度

六、更衣室管理规定

七、员工宿舍管理制度

八、薪酬机制

销售部管理手册

一、日常行为礼仪规范

(一)仪态

1、所有必须以立姿工作的售楼人员,其正确的站立姿势应是:双脚自然分开与两肩同宽(体重均落在双脚上,肩平、头正、两眼平视前方、挺胸、收腹)。

销售顾问培训手册

2、所有以坐姿工作的售楼人员,必须坐姿端正,不得翘二郎腿,不得将腿搭在座椅扶手上,不得盘腿,不得脱鞋。

3、工作时间,身体不得东倒西歪,前倾后仰。

4、双手不得叉腰、交叉胸前、插入衣裤口袋或随意乱放,不抓痒、挖耳、抠鼻孔、不得敲桌子、敲击或玩弄其他物品。

5、不得用手指或笔杆等物品指客人或为客户指示方向。

(二)仪表

1、销售员必须保持身体、面部、手部清洁,提倡每天洗澡、换内衣。

2、上班前不吃有异味食物,保持口腔清洁。

3、头发要常洗、整齐,男员工头发以不盖过耳朵及后衣领为适度,不得化妆,不准烫发,头发不应有头屑;女员工上班要化淡妆,不得留长指甲,不得涂有色指甲油。

4、工牌必须统一佩带在左胸处,不得任其歪歪扭扭。

5、销售员需保持工作服的干净平整。男员工上班需着深色皮鞋及深色线袜;女员工上班可着肉色或浅色丝袜、深色中高跟皮鞋。

(三)表情

1、微笑,是销售人员起码应有的表情。

2、面对顾客应表现热情、亲切、真实、友好,必要时还要有同情的表情,做到精神振奋、情绪饱满、不卑不亢。

3、和顾客交谈时应眼望对方,频频点头,表示对对方的谈话认真倾听。

4、在售楼处不得大声说话、叫喊,乱丢乱碰物品;咳嗽、打喷嚏应转身向后,并说对不起。

5、接待客户时不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情。

6、销售员在服务、工作、打电话与顾客交谈时,如有客人走近,应主动示意,以表示已注意到他(她)的来临,不得无所表示,等客户先开口。

(四)言谈

1、销售员和客户交谈,声调要自然、清晰、柔和、亲切,不要装腔作势,声量不宜过高,也不要过低,以免客户听不清楚。不要急功近利的推销楼盘,要给客户一种“置业顾问”的形象。

销售顾问培训手册

2、不准讲粗话,使用蔑视和侮辱性的语言。

3、不得模仿他人的语言和语调说话。

4、不开过分的玩笑。

5、说话要注意艺术,多用敬语,“请”、“谢”字不离口。

6、不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客户。

7、要注意称呼顾客姓氏,未知姓氏之前,要称呼“先生”或“小姐”。

8、指

销售顾问培训手册

3.保持个人办公区域的清洁卫生,个人办公用品需摆放整齐,爱惜公司财务,严禁铺张浪费,业务员在销售大厅内与客户洽谈完毕后须及时整理好谈判桌上的个人物品。4.禁止将销售材料用作其他用途。

5.同事之间要有互相协作、互相配合的团队精神。

二、售楼处管理制度

1. 上班时间:8:30—晚6:00,中午:12:00—13:30为午休进餐,午餐时间由销售人员轮流值班,值班人员轮流进餐,其他人员可以在更衣间或休息区为午休;

2. 每日上班时签到,严禁代签、补签、早签,如有违反,

销售顾问培训手册

三、前台工作规范

1、电话铃响三声之内必须接起电话,用语“您好,某项目”。

2、来电客户必须先得问清是否和我们销售代表联系过,如果联系过,就转给该 销售代表;如果未联系过,就转给销售部当日接电销售代表。

3、来访客户必须问清是否是

销售顾问培训手册

户甲陪同乙客户到达销售现场或客户乙自己来销售现场并指明有销售代表甲负责接待,则客户乙仍有销售代表甲负责接待,若客户乙单独到达销售现场,且未明确指明有销售代表甲接待,而由销售代表乙接待的,则客户乙作为销售代表乙的新客户由销售代表一负责接待。

5、对现场来访的客户负责接待的销售代表应首先询问“您在此之前是否打过电话?及您以前是否来过?”如客户表示联系过,接待人员要问清楚与之联系过的销售代表,如客户记不清,请客户从名片中辨认,如客户还认不出,该客户轮为正常排序。作好客户的确认的工作明确新客户后方可接待,以免撞单。

6、早8:30之前晚6:00之后,到访的客户由值班人员接待,不记入轮接排序。如值班人员不在,由最早到者接待。

7、销售代表在原项目的客户来现场,如未指定该销售代表接待(并且该销售代表到本项目后,未曾与该客户联系过。)该客户算为新客户轮为排序。

五、客户确认制度:

明确表示市调、找人、做推销、联系业务,不算有效客户,其他情况均算有效客户,按正常轮序。

1、非销售电话打入不算接听电话;

2、销售人员当日下班前到销售助理处,把当日接电、接访客户进行登记;

3、销售人员对客户跟踪,如超过七日未与客户进行联系(应附联系记录),其他人员交易成功,该销售人员无权对此提出疑问;

4、销售人员外出或工休时有其客户来访,其他人员应以热情接待,但其客户还算原销售人员;

5、对于客户现场来访,无论其目的如何,都应给予热情接待解答;

6、认真填写客户登记表,如出现客户不明问题,以登记表为准;

7、销售助理每天对客户登记表进行检查、核对;

8、来电接待采用顺序制(大轮制);

9、如发现销售人员盗取他人客户行为,公司给予严惩;情节严重的开除。

10、中午休息时,每组一人值班,接电话(按顺序一人一天),每组一人值班接待客户(按倒序一人一天),遇其它事宜也照此执行;

六、撞单制度

1、直系亲属视同一组客户,归属

销售顾问培训手册

2、如遇撞单情况,撞单人与登记人的佣金和业绩按以下原则分配:老客户如被其他销售代表认购在认购当日发现,其佣金与业绩100%归属

销售顾问培训手册

(8)、批评销售代表在工作过程中的过失、表扬销售代表当日的突出表现和业绩; (9)、喊口号。

(三)、每周例会:

1、时间:周日17:30

2、地点:接待中心

3、参加人员:销售中心全体

4、内容:(1)、传达公司有关指示,总结本周工作,布置下周工作

(2)、一周工作总结:来电、来访、成交、回款中的问题、计划的差距及对策,客户分析、新(竞争)楼盘动态

(3)、销售策略调整方向——销控、价格、推广的介绍(销售经理)

(4)、与其他相关部门工作连接情况;销售代表(每周销售冠军)体会,销售经理简要点评

(5)、秘书整理会议纪要并存档 (6)、头脑风暴

(四)、月例会

1、时间:每月月末最后一天

2、地点:接待中心

3、参加人员:销售经理级以上干部

4、主持会议:营销总经理

5、内容:上月工作总结及本月工作计划、客户动向、楼盘动态、售后情况工作计划调整和落实情况

八、考勤制度

在严格遵守人力资源部下发的《考勤制度》的前提下,特作如下要求,望严格执行: 1.每日工作时间:AM8:30----PM18:00 工作餐时间为:12:00--13:30 2.销售代表手机须24小时开机。

3.销售部人员签到时间为8:30之前。严禁代他人签到,一经发现

销售顾问培训手册

4.销售代表每周休息一天(周一至周四),周五—周日无休。如遇广告日或展会不能休息,由销售经理统一安排调休。

5.员工如有一天以上(含一天)事假,须提前一天申报销售经理批准,批准后休息,否则按旷工处理。病假一天以内(含一天)需在请假当日早8:30前请假,上班后需交医院的诊断证明及假条,否则按旷工处理。超过一天以上按公司相关制度执行,得到批准后方可休息。

6.病假、事假的申请由他人转告或采用短信形式均视为无效。7.上班时间不得迟到、早退。无故缺勤即为旷工。

8.员工迟到或早退超过30分钟,按事假半天处理;当月累计三次者,按旷工一日处理.9.销售人员不得私自调休,应报请销售经理批准,得到批准后,方可休息。休息日来上班人员未提前调休的,一律不再补休。

10.工作时间内未经允许私自擅离岗位区域的人员,由销售经理开据过失单进行处罚。11.以上未尽事宜随时补充完善,如违例任何一条,按情节严重销售经理有处罚权。 12.问题严重的及时上报公司处理。

九、值班制度:

1.正常工作时间:AM8:30----PM18:00。

2.值班工作时间:PM18:00——PM19:00(4-6月、10-11月) PM18:00——PM19:30(7-9月)

3.值班人员严格按值班时间到岗,工作餐期间要求两名销售代表值班,不得出现无人在岗现象。

5.如遇广告日及特殊情况(如:开盘前后或其他应调整的时间),所有作息时间临时调整。6.如遇其他项目人员来做市调,由销售经理负责安排接待。

十、外出请示制度

员工在工作时间外出,必须向销售经理请示,说明外出事由及时间,经批准后方能外出。未向销售经理请示,私自外出者按矿工一天处理 十

一、过失处罚及淘汰制度:

(一)、小过包括:(处罚金额为20元/次)

销售顾问培训手册

1、非吸烟处吸烟

2、使用销售热线拨打私人电话

3、工服不整、不佩带胸卡

4、上班时间扎堆聊天

(二)、中过包括:(处罚金额为50元/次)

1、无故缺席会议

2、以虚假言辞诱导客户

3、消极接待客户

4、不服从领导正常工作安排

(三)、大过包括:(处罚金100元,并通报批评)

1、在销售现场争吵、被客户投诉三次以上

2、因业绩冲突而向客户求证

3、恶意抢单、毁单

4、在销售现场赌博、饮酒

(四)、严重违纪:(酌情考虑辞退)

1、利用价格、房号及其他不正当手段抢客户,有损公司声誉者;

2、销售代表利用职务之便收受客户贿赂,私押、私放房号者;

3、销售人员将客户资料私自泄露给他人或其他项目牟取经济利益;

4、销售代表做私单,协助客户炒房,从中谋取经济利益;

5、泄露公司机密给客户或其他项目,使公司遭受损失;

6、拒不执行上级下达的工作任务,工作态度不端正消极怠工,严重影响他人;

7、散布谣言及流言蜚语,搬弄是非,攻击诋毁他人,不利于公司员工团结者;

8、多次违反公司的规章制度,经批评教育仍无法改正者。

9、累计无故旷工超过三天者;

10、盗窃公司及私人财务,或公司机密文件及客户资料者;

11、触犯国家法律,由公安机关追究其刑事责任者;

12、打架斗殴,造成人员伤亡、财产损失,造成不良影响者;

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(五)、处罚形式

1、小过采用口头警告形式;口头警告三次等于一次书面警告。

2、中过采用书面警告形式;书面警告三次等于一次大过。

3、大过采用严重警告形式,并通报批评。

4、针对严重违纪,一经发现一律辞退。

5、罚款以过失单形式传达,罚款于处罚当日经销售经理确认经人事部参与意见后,销售助理替财务部代收。

九、奖励制度: 销售部开盘后每月业绩排名在前两名的销售代表,冠军奖励800元,亚军奖励600元.

十、工服管理制度

为展示销售团队良好的职业精神风貌,树立良好的市场形象,便于公司进行整体规范化管理,特制订此制度。

(一)、适用范围为销售中心全体员工。

(二)、配备方式及时间

1、依据季节变化,配备工服分为春夏装、秋冬装。

2、冬装(棉服)现场根据实际情况,若有需要,于每年11月15号前向公司提出书面申请,批准后予以配备。

(三)、购买方式

1、现场销售经理在规定工服配备时间前制定配备计划,并于规定时间前配备完毕。

2、全部工服配备前上报公司,经批准后统一购买、发放。

(四)、工服管理规定

1、自工服配备起3个月内离职员工,须交纳工服总费用的80%,工服归个人所有。

2、自工服配备起超过3个月,未满6个月离职员工,须交纳工服总费用的50%,工服归个人所有

3、自工服配备起超过6个月,未满1年离职员工,须交纳工服总费用的30%,工服归个人所有。

4、自工服配备起在公司超过1年的员工,离职时不再交纳工服费用,工服归个人所有。

(五)、工服领用由销售中心统一发放,领用人签字领取。

(六)、销售现场人员,在上班时间必须着统一工服。

一、销售资料的管理:

销售顾问培训手册

楼书、户型图、纸袋等销售道具需严格管理,禁止私人挪做它用,由销售助理负责统计数量并及时反馈销售经理,当日接访人员需保障所需资料的整齐及完整。销售主管负责检查监督销售代表销售夹内的内容应保持统一及完整。 十

二、销售部合同管理制度

1、严禁销售部任何人员携带《购房合同》档案离开售楼处。

2、销售部设立专用档案柜存放《购房合同》档案,由销售助理统一保管,并对合同档案的安全负责。

3、销售代表当天未能交还合约部的档案,应统一交还销售经理。

4、《购房合同》在销售部留存的时间不得超过七天,如有特殊情况导致合同资料不全的,需书面通知合约部并将合同交回另行处理。

二、更衣室管理规定:

更衣室仅做为更衣及放置个人物品的地方。禁止员工在更衣室内睡觉、抽烟、吃零食及长时间逗留,更衣柜之外不许放置私人物品。 十

四、员工宿舍管理制度

宿舍是员工休息、温馨的“家”,我们追求一流的休闲生活环境,我们倡导人人自觉维护良好的文明环境。我们的总体要求是:整齐、清洁、悦目、舒心。员工宿舍实施宿舍管理负责制,各寝室长负责督导。

1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍良好秩序及卫生环境。

2、爱护宿舍内一切设施,不得擅自在墙壁、桌椅等处随意涂画、张贴、刻划、钉钉子;严禁将鞋印打在墙上。

3、保持宿舍安静环境,不得在宿舍内大声喧哗,吵闹,影响他人学习、休息。

4、同事之间不得以任何借口争吵斗殴,严禁在宿舍内酗酒、赌博、变相赌博及其它有伤风化的不健康活动。

5、宿舍内物品摆放美观,不得乱摆乱放。搞好宿舍环境卫生,保持室内整洁。

6、垃圾杂物请勿扔出窗外,要袋装入桶,窗口不准晒挂衣物。

7、各寝室长要安排好每天值日清洁工作。

推荐第2篇:杨立伟故事

姐姐说:弟弟有股执着的韧性。 刻苦学习,生活俭朴,这是杨利伟留给姐姐杨丽君的整体印象。 说起弟弟,杨丽君笑着侃侃而谈:“利伟上学时肯学习,很有韧性,小时候深得爸妈的喜欢,邻居们也常常夸他。”她记得最清楚的是杨利伟上初三那年的一件事。那天放学回家,杨利伟手里拿着几张卷子,一声不吭地径直进了自己的小屋。杨丽君见了,觉得弟弟不对劲,便追进屋里问其原因。原来杨利伟数学考试一道几何难题没做出来,丢了12分,心里很不好受。于是杨丽君劝道:“不就一道题嘛,下次认真就行了,先吃饭吧。”杨利伟却说:“这次难题没做出来,下次再有难题咋办呢?”说完,饭也不吃,就伏在桌上埋头演算起来。

 杨丽君知道弟弟决定的事情一定要做,再劝也没用,只好笑着退出了屋里。1个多

小时后,杨利伟终于把这道几何题解了出来,仿佛打了一场胜仗,脸上一扫刚才的愁容,露出了笑意。姐姐看到,杨利伟在纸上写下一句话:“攻克难题是我最大的快乐。” 弟弟说:哥哥是生活中的老师。 32岁的杨俊伟显得比哥哥杨利伟瘦弱。说起哥哥,杨俊伟有一份难以平静的激动。他说哥哥是他生活中的老师,总是以行动教育自己,他很敬佩哥哥。其中,儿时的两件小事,杨俊伟至今记忆犹新。 那时杨俊伟上小学一年级,他刚刚加入少先队不久,崭新的红领巾系在脖子上。一天,正在操场玩耍的杨俊伟不慎摔倒,膝盖上立刻流出很多血来。俊伟也不知怎样才好,随手扯下红领巾包扎住伤口。晚上放学回家,红领巾仍然绑在小俊伟的腿上。杨利伟看见了,忙帮弟弟把红领巾解开,拿出土霉素敷在伤口上,一边敷一边对弟弟说:“你能系上红领巾多光荣啊!红领巾是红旗的一角,我们应该爱护它才对啊!”随后又和杨俊伟一起把红领巾洗得干干净净。 杨俊伟说哥哥教给了自己很多做人的道理,这让他在以后的生活中受益匪浅。即使现在自已成人上班了,哥哥仍不时在电话中嘱咐他要注意学习、多看报纸,争做知识型的国家工作人员。

推荐第3篇:何昌立观后感

两学一做专题片《榜样》观后感

凌云县第一小学 何昌立

我观看了中央组织部、中央电视台联合录制的“两优一先”“两学一做”特别节目《榜样》。该节目以“不忘初心、继续前进”为主题,以“向榜样看齐、做合格党员”为主线,邀请部分今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场,通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式,生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采,是开展党员教育的生动教材,本人结合自身实际撰写观后心得体会。

不忘初心,重在实干。心中有信仰,脚下才有力量。罗官章、支月英、李万君、苗振水、李贝、王恩东、琼沙3号轮党支部„„,他们这些忠诚于党、服务人民的时代先锋,为我们生动诠释了什么是初心、什么是责任、什么是担当。作为一名基层党员干部、基层检察长,传递榜样的力量,就是要不忘初心、扎根基层,真干事,干成事。一是树立政治大局观,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党的政策和法治权威,认真贯彻上级部署要求,努力担当在法治建设中的重要责任。二是树立公正司法观,聚焦司法办案主业,坚持运用法治方式,强化法律监督,努力让人民群众在每一件案件中感受到公平正义。三是树立从严治检观,按照习总书记对政法队伍“五个过硬”的要求,抓好班子,带好队伍,挺纪于前,廉洁自律,努力营造干事创业、风清气正的发展环境。

学榜样,树标杆,立品为先。观看央视“榜样”专题节目,令人深为感佩的是,在人品党性修养上,秦华礼、罗官章、吴孟超、支月英、王恩东等为典型代表的众多优秀党员,为我们做出了榜样、树起了标杆。我们应当切实增强看齐意识,坚持立品为先做人做事,不忘初心、继续前进。一要永葆对党忠诚的政治品格。传承红色基因、弘扬长征精神,补足精神之钙、铸就忠诚之魂,坚定理想信念、严守纪律规矩,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。二要锤炼为民担当的精神品质。始终牢记和践行为民服务宗旨,想民忧、思民策,解民难、谋民利,切实增进人民群众福祉。三要铸造敬业奉献的高尚品德。坚持爱岗敬业、恪尽职守、创先争优,坚持吃苦在前、享受在后、甘于奉献,为共筑中国梦添砖加瓦、建功立业。

爱岗敬业,做一名新时期合格党员。观看了中央电视台播放的全国优秀共产党员先进事迹专题片《榜样》,深深的被那些平凡而又伟大的优秀共产党员感动了,他们在平凡的工作岗位上默默的坚守着,就如优秀乡村女教师支月英所言,“因为只有坚守才可能有希望。”,他们以先辈为榜样,不忘初心,发扬新时代奉献、作为、担当、创新、热爱的敬业精神,坚定理想信念,踏着先辈的足迹,继续前进。看完这些优秀党员的事迹,最大的感受就是如何对待自己的岗位。无论是退休干部带领村民致富的罗官章,还是大国工匠李万君,或者是人民警察李贝,他们这些普通岗位上的先进,给予我们的就是一份爱岗敬业的感动。敬业就是敬重自己的工作。将工作当成自己的事,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。如果没有一颗敬业的心对待自己的工作,就会敷衍了事,漠不关心,得过且过。长此以往,我们的思想就很难融入工作,我们的行为就很难与工作协调一致,更谈不上更好的为人民服务了。敬业就是有责任心。责任就是不仅要对自己承担的工作有责任感,而且要敢于承担工作中因失误所造成的后果,要有担当。英国首相丘吉尔说过:敬业,责任心的延伸。不能爱哪行才干哪行,要干哪行爱哪行。正如王恩东院士所言,“国之所需即是我们心之所向。”,工作就意味着责任,这些榜样们不善于也不需要编制任何借口,因为他们能为自己的行为和目标负责,也能享受自己努力的成果。在他们身上,体现出的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,他们在普通岗位上传承者先辈榜样的理想、信念,作为新时期普通党员的我们,要向先辈先进们学习的是他们为了理想信念,坚守岗位,爱岗敬业的精神,传承是不灭的信念。

树好群众观,权力观,利益观。“不忘初心,继续前进”是习近平总书记向全党发出的伟大号召,充分展现了共产党人的本色初衷、雄心壮志和使命担当。做一名合格党员,就要不忘初心,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,为党的事业奋斗终身。从古到今,在每个时代,都并不缺少始终秉持操守和信念的榜样,罗官章、支月英、李万君„„这些平凡的名字,生动地诠释着共产党员的信念、奉献、坚守„„,是真正的优秀共产党员,是我们身边的感动,我们身边的英雄。我们要以他们为榜样,要树好群众观,坚持情为民所系,做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众;要树好权力观,坚持权为民所用,把群众所需作为行权履职的方向,用手中的权力服务和造福群众;要树好利益观,坚持利为民所谋,多做化民怨、解民忧、促民富的实事。

推荐第4篇:王伟简介

王伟简介

王伟,性别:女,出生时间:1977年5月26日,1996年毕业于长春煤炭工业学校师范专业,2006年学习汉语言文学,2009年毕业于渤海大学中文系,本科学历。

教学中潜心钻研教材教法,广采他山之石。先后参加南票区、葫芦岛市教师培训。课前,她围绕新课改理念,深刻领会新课标内涵,准确把握、认真钻研教材,制定科学合理的教学目标。课堂中,她把各种教学方法有机地结合起来,阅读教学做到融整体把握、突出重点、品味语言、领悟写法为一体,实现师生、生生之间平等对话,合作交流,她的课因学生个性的张扬而美丽,因教学理念的前卫而精彩。多节公开课已录入南票区教育局“名师俱乐部”。

她所带的中队常年坚持“阳光助残”,帮助双目失明的孤身盲人——杨振荣,多年来风雨无阻,从不间断,孩子们与杨爷爷朝夕相处,不是亲人,胜似亲人。时光流转,岁月更迭,虽然队员们更换了一批又一批,但“雷锋助残中队”阳光助残活动始终如一,一如既往,阳光助残的接力棒在一批又一批的队员手中不断地传承着。“雷锋助残中队”曾经被辽宁省评为“英雄中队”, “雷锋助残中队”的事迹先后在葫芦岛电视台、辽宁电视台、中央电视台等各家媒体不断播放。王伟本人参加了辽宁电视台《中国好人》“你是我的眼”节目的录制。 辛勤耕耘换来累累硕果,多年来曾经荣获“葫芦岛市基础教育课程改革实验工作先进个人”、“葫芦岛市优秀班主任”、“葫芦岛市骨干教师”、“葫芦岛市家长学校骨干教师”、“南票区优秀教师”,所带班

级曾经荣获“辽宁省英雄中队”、“葫芦岛市红旗中队”、“葫芦岛市三好班级”、“南票区三好班级”,《我爱我班》被评为葫芦岛市优秀班会、《感恩》一课在南票区教学竞赛中被评为优质课。

成绩不能满足,荣誉催人奋进。作为一名教师,觉得自己始终要践行为人之道,从师之道。特别是在实施教师绩效考核的今天,她觉得教师更要讲敬业和奉献。她始终就是这样去做的,坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。她相信她的未来不是梦,因为,在她的心中,学生永远是天使,她就是为天使修补翅膀的人。

推荐第5篇:大伟简介

阳信大伟驾校简介

山东省阳信大伟驾驶员培训基地有限公司是经滨州市汽车驾驶培训行业管理处批准,于2005年10月20日正式成立的,2006年3月正式运营。注册资金200万元,属股份制企业。培训范围为大型货车和型汽车,经营资质为一级。

公司地处阳信县原银高乡政府驻地,地理位置优越,交通条件便利。从公司建立之日起,我校在土地使用,办公教学设施建设、教练车购置及生活设施购置使用方面均按照一级驾校高标准、高规格建设。公司现实际占用土地六十余亩,现租用办公用房、校舍两千多平米。

第一、在训练场地建设方面,严格按照交通部行业标准呵工程

技术标准建设了大容量、高标准、全科目的现代化考试场。按要求建设电子大小车库4套,新建科目二技能考试项目两套。

第二、按照要求购置教学用车大型车16辆,小型车57辆。

三、根据教学大纲要求,购置理论训练用计算机50台,建

设多媒体电教室,配有交通信号挂图、电教板、整车模型和电教模拟器。

第四、我校现有专职理论教练员5人,驾驶操作教练员73人。

且均获得专业岗位上岗证书。

第五、我校按照教学大纲统一要求,有计划分期分批对学员进

行理论知识和操作技能培训、考试,且每年为我县创造了良好经济效益的同时培养了大批的优秀驾驶人才,2010年我校共培训学员5640人,其中大车1536人,小车4104人。

阳信大伟驾校

二0一0年12月二十九日

推荐第6篇:何重建简介

何重建简介 何重建,字泉逸,号金水居士,又号澹然居士,职业命理师、风水师。广东新会人,1947年生于上海。就读并毕业于上海市上海中学和复旦大学。

主要经历:农场务农五年,建筑行业十年,新闻工作二十年,编辑职称,1996年起任中国《建筑时报》副总编辑。

1989年经中国著名高僧悟道法师的高徙------上海知名命理师周剑明先生指点启蒙。1992年后,师从中国一代命理、风水学宗师梁湘润先生。并于2010年3月赴台北,补行拜师大礼,成为梁湘润老师在大陆的唯一入室弟子。

2002年底,何老师在55岁时,放弃从事了二十年的新闻工作和相关职务,设立“澹然居”工作室,专职从事命理学和风水学的研究工作。

何老师广泛吸收业界各名家专长,刻苦学习钻研,剔除糟粕,汲取精华,造诣颇深。他十分注重理论和实践相结合,二十多年来已经批阅积累命理案例3600余例,其中有一些是香港、台湾的客户,还有美国、英国,法国、德国、日本、意大利,新加坡、马来西业,越南,澳大利亚等海外客户,具有相当高的准确率;并为多家单位和个人勘察建筑、居住环境,作风水调理,客户有口皆碑。

2002年11月何老师应上海市政协所属“上海华夏文化经济促进会”之邀,参加“人与居住环境科学探索研讨会”,与中国著名的建筑风水理论专家------天津大学博士生导师王其亨教授、上海华东师范大学周翰光教授同台讲课;并作了“用经济的眼光看风水”的主题演讲,受到与会的房地产企业、建筑设计师的广泛欢迎。

何老师以传承、宏扬中国优秀传统文化为己任,科学严谨,实事求是,平易近人,行事低调,淡泊名利。不论是达官显贵还是平民百姓,均一视同仁。他多次为有需求的困难客户服务,分文不取,在业内口碑极佳。何老师应邀服务过的知名企业有:长江证券有限公司、软银赛富投资顾问有限公司(上海)、上海新世界股份有限公司、上海证大集团、上海房地(集团)公司、招商局地产控股有限公司(上海)、上海绿地集团、上海建筑装饰(集团)有限公司、香港金裕国际投资有限公司、台湾声宝集团、台湾宏洋置业、澳大利亚墨尔本汤森地产集团、上海华东电器集团有限公司、上海兰生大酒店、古今通宝中国收藏品上海展示交易中心、江苏省电力公司、宁波彩虹企业、镇江碧榆园等。

1999年,上海著名书法家钱茂生先生何老师题辞------“澹然自逸”;2002年,上海静安寺曾戒华方丈与何老师亲切会面并合影;

2004年6月,上海《艺术家》杂志对何老师进行采访,将他的照片和香港著名面相大师黄震宇先生,中国著名风水大师李计忠先生并列刊登;

2005年7月号,该杂志又就风水问题对何老师进行采访,并刊登专访文章“居住的智慧”。

2005年元旦,浙江新昌大佛寺柱持传实法师专门邀请何老师赴新昌共同探讨中国传统命理学;

2006年,杭州灵隐寺91岁的木鱼方丈将亲笔题诗的扇面赠予何老师------诗云:“深山老木已成舟,不向西湖作乐游。应自扬帆江海去,顶风遏浪砥中流。”

2007年初,孟子第七十三代孙、北京著名书法家孟庆利先生为何老师题写了条幅:“参悟命理玄机,把握人生前程”。

2007年6月,应美国规划协会邀请,何老师为该协会在沪成员作了《中国古代风水学说与城市规划》的讲演,受到好评。该协会秘书长杰弗先生当场邀请何老师在适当的时候访美,向美国的规划师作风水报告。2007年7月应澳大利亚悉尼华人协会的邀请,何老师赴澳洲讲学。当地六家华人报纸均发了消息,标题是:“上海著名风水师、命理师何重建到访悉尼”。讲学取得圆满成功,当地报纸以“何重建大师释命乾坤,悉尼爱好者踊跃参与”为标题作了整版的详细报道。

2007年10月,澳大利亚维多利亚省华人协会和墨尔本的一家知名地产集团----汤森地产集团,再度向何老师发出访澳讲学及作风水勘察的邀请。并于12月中旬成行。

2008年初,中国环境领域的权威杂志----《国际新景观》开始连载何老师有关风水的论文----《用经济的眼光看风水》。

2009年3月,应美国规划协会(APA)和国际购物中心协会(ICSC)正式邀请,赴美国讲学,与美国规划设计工作者和相关人士进行风水文化交流,期间接受了洛杉矶《侨报》记者的采访。

2009年9月,应邀赴澳门参加第21届国际易学大会暨第二届全球易文化大会,与海内外同行进行学术交流。

2010年4月,应有关方面邀请,为上海外滩“金融牛”进行风水布局和朝向定位。

2010年4月,应中国国际旅行社邀请,在上海接待一个德国风水参访团,进行风水演讲和现场命理操作示范,得到德国朋友的高度评价。

2010年4月,一代命理风水学宗师梁湘润大师在他的最新著作《子平教材讲义(第二级次)》一书中,以“何重建先生批命例式”为标题,专门刊登了何老师所批的一份命书。

书中,梁湘润老师以《两岸禄命,台北、上海交流------1949年韦千里,2010年何重建》为题,讲述了当年与上海命理公会会长韦千里的交往,及一个甲子之后的2010年,在台北与何老师“当面交换意见”的经历。文章中说:“在《子平教材讲义------第二级次》“两岸禄命交流文选”一章中,列出何重建君所批八字之模式。自1949年以来六十年后,何重君所批八字的模式,可以表达出命理文化之史迹。”

为传承、传播中国传统命理、风水文化,使该领域薪火相传,后继有人,自2007年10月起,何老师开始带十多位学生,免费进行授课;2010年7月,现再度招收十余名学生开班授课。所采用教材,主要是梁湘润老师的著作,得到梁老师及夫人梁天兰女士的赞同和鼎力支持。目前他的一些学生已经能够独立操作,服务社会。

为把中国传统文化和现实社会需求相结合,在有关方面的支持下,开展了一些项目课题研究。

2008年5月,何老师及他的学生开始与“中国创造教育专业委员会”合作一个项目----《子女走向成功的关键----科学的现代家庭教育宣传活动》,把命理学中有关性格的判断原理,制作成运用软件,对学生性格的优点、弱点的分析,让家长了解孩子的性格,并提出相应的教育、改进的建议。这个项目已经在上海十多所中学,近2000名学生中进行试点,受到学生、老师和家长的好评。

自2009年起,与相关单位合作,运用统计学原理,开展对各种癌症病人的命理学研究。初步研究显示,癌症病人发病的部位,发病的时间,在命理学上,都可以找到相应的信息。这项研究目前正在进行之中。

为弘扬中国传统文化,自2008年以来,何老师多次应邀到有关单位进行命理学、风水学演讲,这些单位包括企业界、房地产界、银行界、证券界等等,受到广泛好评。

2010年4月,何老师和学生们在上海接待了一代命理风水学宗师,担任中华星相易理交流协会理事长、中华宗教弘法协会理事长梁湘润大师,

并应邀担任中华星相易理交流协会上海办事首席代表,开始探讨海峡两岸命理、风水文化交流。

推荐第7篇:立坚简介

一. 立坚简介

芜湖立坚创办于2010年,是以生产丙烯酸酯类密封剂起步,并于同年面向国内市场销售。是安徽省内唯一一家研发并向市场推广成功的工业密封剂生产专业公司。

芜湖立坚孜孜不倦的从事这工业密封剂的发开,获得了很多前瞻性的成果。从传统的生胶带到第二代液态生胶带,到如今立坚新发开的第三代膏状生胶带,立坚用短短的1年多时间赶上并进入了国内生胶带密封市场的先进行列。

但是,只能生产高质量的第三代膏状生胶带是做不好密封领域的,这是我们亲眼看见国内同行的教训总结。于是,从2010年下半年,立坚又将产品开发的目光瞄准了螺纹锁固剂、轴承件的固持密封和电动车轮毂马达磁钢件的密封。经过与同行企业、国内高校的合作,如今的立坚已经有近30种密封产品,在电动车轮毂马达市场的占有率更是达到了近20%。

无论是螺纹锁固剂、轴承固持剂、电动车轮毂马达磁钢胶和我们的第三代膏状生胶带,立坚总是不断的再拉近与国内同行乃至世界同行的距离。其目的只有一个:成为众口皆碑的密封专家,为客户提供值得信赖的一揽子密封问题解决方案,这也是我们短短一年占领电动车轮毂马达市场近20%份额的主要原因。

为立坚公司的注册商标

推荐第8篇:读何功伟有感

读《何功伟含笑刑场》故事有感 很小的时候妈妈就给我讲过何功伟叔叔的故事,我被他那英勇的事迹所深深地感动着,今天我又读了《何功伟含笑刑场》的故事,使我更崇拜这位英雄。

何功伟叔叔是湖北咸宁柏墩中田畈人,1939年来到恩施,担任中共湘鄂西区党委宣传部长、党委书记的工作。在白色恐怖的恶劣环境下披星戴月,东奔西跑,足迹遍布恩施城乡。何功伟叔叔播下的革命火种,犹如熊熊大火,在鄂西遍地燃烧。1941年1月20日,因叛徒的出卖,何功伟叔叔被捕了。在狱中,他经受住了严刑拷打,与敌人针锋相对,展开了不屈不挠的斗争,直到最后走向了刑场,他还怒斥敌人,“共产党人是不会给敌人下跪的”。

何功伟叔叔含笑走上刑场,是一种伟大的乐观主义,更是一种伟大的革命气节。我想:这就是共产主义的信念在支持着他;这就是为“祖国独立统一而战”的革命目标支撑着他。时间会冲淡记忆,但作为新中国的少年儿童绝不会忘记像何功伟叔叔一样为了中国的独立统一而付出巨大牺牲的烈士们。我们要学习他们不怕流血牺牲的精神,要让这些革命先烈在九泉之下知道他们的鲜血没有白流,他们的牺牲没有白白付出。现在我们千千万万个少年儿童都坐在宽敞明亮的教室里学习,我们一定会珍惜现在的美好生活,为中华之崛起而读书。将来为我们的社会出一份力,把我们的家乡建设好,让我们的祖国更强大!

推荐第9篇:赵立伟年级工作总结

踏实做人,用心做事

-----2014-2015上学期工作总结

赵立伟

“踏实做人,用心做事”。这一学期我和万庆海老师两个人秉承这一宗旨,尽我们的最大努力做好年级的每一件事情。努力打造一个和谐的、积极上进的高一年级组。我们及时将学校的各项指示和要求传达给年级每位教师及学生家长、年级学生。积极配合学校各部门的工作。现将具体工作进行汇报:

一、教育方面:充分发挥班主任的主观能动性,协助德育处落实各项活动。学军活动:开学正式上课之前年级进行了学军活动,在听完学校的学军会议后,组织全体班主任认真落实学校的会议部署,对学生的学军教育,回执的上交,不去人员的证明上交,以及费用的收缴,都及时认真完成。利用学军的休息时间练习广播操和校操,取得了预期的效果。为迎接百条检查打下了坚实的基础。由于准备工作充分,班主任和德育处的密切配合,使整个学军过程非常顺利。得到了学校和学军基地的认可。

体育节活动:无论是运动会之前的班级体育活动、阳光体育活动,还是入场式时的定位表演,每个班级都精心准备。两操比赛由于学军过程中都进行了练习,所以取得了不错的效果。在运动会观看过程中,年级秩序井然。 艺术节活动:各班班主任都积极配合,组织学生积极参加,每个班都积极参与不同类型的节目,给学生一个展示自我的平台,参观艺术作品、与艺术专家的座谈使学生又受到了一次教育。通过活动让老师发现同学新的闪光点,多了一个教育契机。

其它活动:升旗活动,班级文化展牌、班级博客、主题班会,团代表的选举、五项常规检查,校服补订,家校通、新年联欢会等,和年级班主任一起认真准备、认真落实。

这里向一直给予我们帮助和支持的刘主任、李主任、张主任、史主任表示感谢。

二、教学工作:充分发挥以备课组长为核心、以班主任为核心的的教学团队的竞争意识,协助教务处落实各项教学工作。

常规教学工作:本学期的百条检查的重点就是专家教师的听课,A课率几乎关系到我们能否顺利通过的成败。教师们平时备课上课已经精益求精了,这时更是对课进行精雕细琢。青年教师向老教师学习授课经验,老教师向青年教师学习信息技术的运用,互相听课、评课,互相学习,取长补短,相得益彰。我和庆海积极听取备课组长和班主任的教学建议并向教务处反馈,早晨巡视六个班的晨读情况,中午午自习检查静校情况。

学生辅导工作:这届高一学生是第一届初三不加课的学生,导致学生基础知识掌握不牢固,学习习惯养成不好的问题。我组教师面对困难没有退缩,都积极的想办法,在提高课堂效率的同时,充分利用统练对学生进行小测,及时反馈。利用一切可以利用的时间对学生进行辅导。以前高中的午自习很少有人讲课,有的老师由于在期中、期末复习时抢不到副科课,改上午自习,到最后午自习也抢不到了,就抢班主任的课。

本学期虽然年级在期中考试前后部分班级更换了三位教师,还有几位老师的事假、病假,涉及代课和调课的组内教师都能积极主动的配合。有的老师自己身体不舒服当我找到帮忙上课时依然爽快的答应了。

在这里要向对我们细心的安排、耐心的指导薛主任和苗主任表示感谢。

其它工作:庆海和我还配合好教务处做好了监考表、教材、教案、听课记录、教学计划、试卷分析等文档的收发工作。

三、办公室工作:充分发挥集体的力量,协助办公室做好各项工作

调动组内教师积极配合学校的各项活动:认真落实学校的考勤制度,做好办公室卫生(有四个办公室卫生在检查时得到表扬),期末年级汇报总结节目的准备。

四、其它部门工作:认真配合总务处做好学校财产的保管和使用,全力支持和田班的各项活动,无论是各种活动,还是假期的补课,年级的教师都给予了大力的支持。同时民族部对学生生活的管理和思想教育,总务的后勤保障对年级的帮助是巨大的,这里向苗主任、杭主任、李主任、表示衷心的感谢。 五、存在问题

学生方面:学生学习成绩差距逐渐拉大,部分学生学习完全处于被动状态,学生主动性差。

教师方面:需继续提高备课组合作、班主任和任课教师合作意识。 个人方面:应加强理论学习

我也知道我们年级还有很多需要改进的地方,但我相信下学期,在学校的正确领导下,在高一全体教师的支持、配合和共同努力下,我们高一年级的工作一定会再上新台阶。

推荐第10篇:黄伟老师简介

黄伟老师简介(2014新版)

 资深企业网络营销顾问,实战家®网商会创始人

 中国十大品牌地板安心地板、国际顶级名表商城聚风尚等多家实力企业首席网络营销顾问

 传统企业必修网络营销课程《传统企业网络营销实施体系》《工业品企业网络营销实施体系》、《传统企业微信营销策略与方法》、《你就是百度首页之王》《企业全员自媒体营销》创始人

 上海市人力资源和社会保障局创业指导中心专家团理事

 中国电子商务协会电商职业经理人认证高级注册培训师

 中国电子商务协会电商人才(SEO工程师)认证培训办公室主任  工业品营销研究院(股票代码100123)网络营销研究中心主任  阿里巴巴网商服务中心特聘讲师、上海网商联盟首席顾问

 浙大电子商务《全网营销总裁班》专家讲师

 北大汇丰《电子商务总裁训练营》专家讲师

 林伟贤实践家教育集团《电子商务总裁研修班》专家讲师

 实战家企业发展(上海)有限公司总经理

第11篇:陈大伟简介

有效观课议课倡导者

——成都大学副教授陈大伟简介

陈大伟,成都大学师范学院副教授,成都大学城乡协调发展研究中心研究员。全国教师教育学会“基于现代信息技术环境下的研训一体化校本培训研究”课题专家组成员,全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题“有效推进(区域)学校教师专业化发展”专家组成员。主要研究方向:教师继续教育和教师专业成长、课程与教学改革。曾获全国中小学教师继续教育实验区研究课题一等奖,四川省教学成果一等奖,四川省高等教育教学成果二等奖,成都市第八届、第九届哲学社会科学成果三等奖。

在倡导教师的幸福生活、校本研修、观课议课、课程与教学改革等研究领域有比较深入的研究,并在全国产生了广泛影响,被誉为教师教育的“桥梁专家”。 所提出的“观课议课”在2010年第9期《人民教育》上列为“《人民教育》创刊60年报道过的最有影响力的事件”(共33件)。

先后出版《校本培训研究》、《新课程的故事与解读》、《在新课程中:困惑与成长》、《创造幸福的教师生活》、《校本研修面对面》、《怎样观课议课》、《有效研修》等15本个人专著。在《人民教育》、《中国教育报》、《中国教师报》、《中小学教师培训》、《中小学管理》等刊物发表多篇论文。

第12篇:王伟平简介

个人简介

王伟平,男,中学高级教师。热爱党、热爱祖国、热爱教育事业,本人的名字更是体现了这一点,伟平即“伟”大的事业——教育,“平”凡的工作——教学。

所以,本人自1982年大学本科毕业至今,一直在中学化学教学的一线担任化学教学工作,至今已30余年。30多年中,长年担任过班主任、教研组长、备课组长,多次被评为先进教育工作者、先进教师、优秀班主任。作为一名中学高级教师,有扎实的专业基础知识和教学基本功,多次担任区教研室组织的公开教学,培养了多批中青年优秀教师,在国家、省、市、区等报刊公开发表了多篇教育教学论文,多年担任高三复习班的高考复课工作,今年又为本届高三学生高考复习编写了一本复习资料《打开北大清华大门的钥匙·高考总复习精灵·化学》一书,该书不仅被学校教研处认定为校本教研教材,而且被兄弟学校的高三师生广泛采用,效果非常好,受到了师生的一致好评。

金台高级中学

王伟平

2013-11-12

第13篇:伟农集团简介

伟农集团简介

北京大北农科技集团股份有限公司(简称大北农,股票代码:002385)是以邵根伙博士为代表的青年学农知识分子创办的农业高科技企业。自1993年创建以来,大北农始终秉承“报国兴农、争创第

一、共同发展”的企业理念,致力于以高科技发展中国现代农业事业。

大北农作为国家创新型企业,以企业文化为先导,运用“充分信任、充分授权、自主创业”的发展机制,实现了18年激情创业与高速发展的行业奇迹。如今的大北农,已经发展成为以饲料、动保、种业、植保为主体的国家农业产业化重点龙头企业,拥有万名员工、百家公司(基地)、科普服务网络遍及全国的农业高科技企业集团。2010年4月9日,大北农成功登陆资本市场,一举成为中国农业行业融资数额最大、市值最高的农牧企业之一,备受行业瞩目。

成功上市后的大北农,更加坚信农业是最富潜力、最值得奉献与奋斗的行业,创建世界级农业科技企业的目标矢志不渝。进入21世纪以来,中国农业面临全球化、信息化、产业化和生物技术革命的挑战,农牧行业尤为严峻。大北农提出“肩负使命、担当责任、乘势而上、再攀高峰”主题口号,实现快速创新和跨越发展已成为集团发展战略的主旋律。

2012年1月,集团战略调整,立足大北农平台,全面创新与超越,以“引领行业、践行使命、提升跨越、共创伟业”为发展战略,投资成立伟农集团。新成立的伟农集团,将大力弘扬大北农文化,传承大北农成功之道,并实现企业全面创新与跨越式发展,呈现科技伟农、服务伟农、活力伟农,展现大北农行业又一新形象,努力实现中国农牧业服务第一品牌。伟农集团将以共同发展的事业平台和创富式利益机制,汇聚行业精英;以创新型企业运营模式,示范行业联合发展、服务新典范,改变行业格局;定位猪料专业制造与高端培训,整合全球资源,实现中国养猪革命,提升产业生产力。伟农集团将用科技和实力打造全球猪料第一品牌,用创新和激情谱写大北农历史新篇章。

第14篇:何炅个人资料何炅个人资料简介

何炅个人资料-何炅个人资料简介

何炅,中国内地主持人、中国电视艺术家协会主持人专业委员会副主任。下面是学习啦小编为你整理的何炅个人资料简介,希望对你有用!

何炅简介

何炅,1974年4月28日出生湖南长沙,中国内地主持人、中国电视艺术家协会主持人专业委员会副主任。

自1998年起,主持湖南卫视的《快乐大本营》栏目长达十余年。发行过3张音乐专辑和4部文学作品,xx年发行歌曲《栀子花开》。此外,主演《正德演义》等影视剧,xx年出演赖声川经典话剧《暗恋桃花源》,2016年与赖声川再度

合作打造话剧《水中之书》。曾先后主持快乐男声、超级女声、背后的故事、舞动奇迹、百变大咖秀、为她而战、来吧冠军、拜托了冰箱、明星大侦探等节目。获得第二十

二、第二十五届中国电视金鹰奖优秀主持人奖,第十六届上海电视节电视节目主持人30年年度风云人物,新周刊第十一届“中国电视榜”最佳娱乐秀主持人奖,第五届中国大学生电视节最受大学生喜爱电视节目男主持人奖;入围第十四届亚洲电视节最佳娱乐节目主持人奖。

2016年,何炅受邀成为上海杜莎夫人蜡像馆国内首位制作蜡像的主持人。20

16、20

16、2016连续三年主持央视一套与教育部联合制作大型公益节目《开学第一课》。2016年7月,何炅被聘任为中国电视艺术家协会主持人专业委员会副主任。2016年7月10日,何炅首次跨界执导电影《栀子花开》上映 。2016年12月29日,何炅加盟阿里音乐。

2016年1月,被聘任为湖南卫视

频道节目监制。

何炅早年经历

1974年4月,何炅出生于湖南省长沙市雨花区; 1980年9月就读于长沙市长塘里小学(至1986年7月小学毕业);1986年9月进入湖南师范大学附属中学读书;1992年7月高中毕业;1992年9月,何炅被保送入读北京外国语大学阿拉伯语系学习;1994年,还在外国语大学读书的他凭借自编自演的小品《渗透》在中央电视台的大学生晚会上受到中央电视台有关人士的注意;1997年7月,大学毕业留任北京外国语大学阿拉伯语系教师 。

何炅演艺经历

1995年3月,与刘纯燕主持中央电视台《大风车》中的《聪明屋》栏目,其角色名叫大拇哥 。

1997年,中央电视台再次改版《大风车》,主持人为了角色化都要改名,于是何炅将自己的角色定名为“毛毛虫 。

1997年9月,流行音乐节目《非

常流行》。

1998年,何炅离开央视,加盟湖南卫视;3月,开始主持湖南卫视嘉宾访谈游戏秀节目《快乐大本营》

1999年2月,主持湖南卫视新春联欢晚会;3月主持北京人民广播电台兆赫流行音乐节目《音乐晚餐》;5月主持湖南卫视特别节目《我们不会忘记》;7月主持《情系三湘》98赈灾文艺晚会;9月主持湖南卫视娱乐节目《快乐新战线》,随后,参加广西南宁99国际民歌节演出。

2000年2月,主持美国迪斯尼公司电视节目《家庭滑稽录像》以及湖南卫视春节联欢晚会;3月,主持北京人民广播电台兆赫资讯娱乐节目《相聚876》;5月,主持流行音乐电视节目《音乐风云榜》;6月主持北京大学生电影节颁奖晚会;9月,主持情感类谈话节目《爱的证明》以及首届中国电视金鹰节暨中国电视金鹰奖颁奖典礼。

2001年2月主持湖南卫视春节联

欢晚会;3月主持北京电台兆赫信息娱乐节目《诺基亚信息最前线》和北京电台兆赫音乐节目《音乐晚餐》以及第一届中国音乐风云榜颁奖盛典;4月主持全国播出网络电视综艺节目《亲密接触》;6月主持电视音乐节目《音乐最前沿》;11月主持第二届中国电视金鹰节暨中国电视金鹰奖颁奖典礼。

2002年1月,担任东风卫视《亚洲娱乐中心》春节特别节目嘉宾主持;2月主持湖南卫视春节联欢晚会;3月主持第二届中国音乐风云榜颁奖盛典;9月主持中国湖南国际旅游节大型文艺晚会;11月主持东风卫视全国播出美食信息节目《天下食神》以及凤凰卫视及各台播出新形态综艺电视节目《综艺新势力》;12月主持第三届中国金鹰电视艺术节电视新秀大赛。

xx年2月主持湖南电视台春节联欢晚会;3月主持全国播出信息节目《今日惊奇》以及第三届音乐风云榜颁奖盛典;5月主持湖南电视台抗击“非典”特别

节目;9月主持第四届中国电视金鹰艺术节电视新秀大赛;10月主持北京电台兆赫信息娱乐节目《星空乐园》;11月主持中国芷江首届国际和平文化节开幕式;12月主持中央电视台美国迪斯尼公司合作节目《宝贝厨房》。

第15篇:何锋老师简介

巨思特教育集团首席人力资源顾问

知名人力资源拓展高级讲师

香港巨思特青少年成长

工程学院青春期咨询辅导专家

国家级资格认证高级营养师

北京安富昊德食品有限公司总经理

课程名称:同心无敌80/90后自动运转系统

主讲 :何锋

课程设置: 3天2晚

参会对象: 企业法人总经理高层管理人员人事行政管理人员

课程目的:

对人力资源实施整合,启发心力智慧,实操中突出员工职业化素质的提高暨降低隐形人力成本,建立阶梯式增长的人力利润模块系统。

课程目标:

本课程就是为从事企业管理工作的高、中层管理人员建立方便、快捷的系统工具。

一.人力资源整合

1.80—90后员工的管理不在管,而在影响。非职务领导力修炼。

2.80—90后员工动力与阻力的启发和疏导。

3.人力危机的防范与应对措施。

4.分配机制的合理性对80—90后员工巨大的驾驭效果。

5.事业的神圣感与精神塑造对80—90后员工心力的高效驱动。

二.人力资源规划

1.事业规划,心态规划,培训规划,激励规划,劳资规划,成本规划等。

2.人力资源岗位KPI分析系统——对各岗位信息的收集、记录、分析和整理。 三.80—90后新员工职业化模型

四.储备干部胜任力关键模型

五:机制分配的系统模型

六:薪酬管理体系和绩效评估体系

七:建立内部循环培训体系和监督机制

八:简单、健康、快乐的企业文化提炼

服务过的企业:

金 融 业:裕都贵金属、阳光鑫业投资、海育兴投资集团等

通讯行业:辽宁移动、陕西移动、烽火电子、利华电子、海拉尔3C数码商城等

制造 业:海南六九集团、山西锦都房地产、春旭纺织、青岛德鑫汽车涂料、安徽蓝实玻

璃实业、长城酿造集团、谊德酒业、中国北宗黄酒等

餐饮 业:中国餐饮101工程、中国火锅管委会、东来顺、渔公渔婆、云南香草、顺风海

鲜、麻辣诱惑、松川料理、眉州东坡、玉林烤鸭店等

其他行业:加达出国留学机构、中瑞律师事务所、奇略展览等

推荐课程:

管 理 课 程:《HTS人力自动运转系统》

营 销 系 列:《CRM客户流程攻略》、《大客户之非常心营销》

员工课程系列:《如何留住80后—90后员工的心?》、《做中国最好的员工》

客户见证:

何老师的课程实用,生动,能用最简单的比喻和列举事实把复杂的问题剖析的很清楚,我认为非常适用我们制造业的员工学习。

----长城酿造集团董事长赵生满

我们认为何老师的课程特别适合我们90后的员工来学习,讲课很给力!感谢老板为我们提供这样的学习机会。

----魏老香餐饮全体员工

第16篇:昂立珠心算简介

珠心算简介

珠心算:是珠算式心算的简称,是将数字符号转换成大脑中的珠码映像,并按照珠算原理进行加减乘除运算的一种心算方法。通俗的成为‘脑子里打算盘’

昂立无诀珠心算是珠算式心算的教学与训练,在提高孩子快速心算能力的同时,最大限度的开发儿童早期智力潜能、全面培养儿童优秀的非智力品质的一门课程

昂立无诀珠心算的三大功能

计算功能 教育功能 启智功能 昂立珠心算的好处:

由于昂立无诀珠心算与传统的珠心算教学葱教学目的和教学训练方法上不同,通过昂立无诀珠心算的学习和训练不仅能够让儿童的早期智力潜能得到最大限度的开发,在非智力因素培养方面具有独特的效果,主要体现在以下几个方面

1.能够有效训练孩子眼、耳、手、口、脑的协调能力 2.增强孩子的记忆力

3.培养孩子的注意力,让孩子养成专心之志的学习习惯 4.培养孩子的自我控制能力 5.括展孩子的空间想象力 6.有效培养孩子的瞬间观察力 7.提高孩子的快速敏捷的思维反映能力 8.快速提高孩子的计算能力

昂立无诀珠心算教学创新和教学特色 1.弘扬民族文化,造福世界儿童 2.实现幼小衔接,突破行业发展瓶颈 3.普及与提高并重 打造一流品牌

4.无需死记硬背口诀,以游戏、歌谣、情境故事等让幼儿在理解的基础上轻松掌握珠心算技能

5.快乐教学法:运用角色话、生活化、律动话等形式,以欣赏的观点和赏识教育理念,让幼儿在游戏中学习,快乐中成长 6.高效、速成、是传统珠心算效果的2--3倍 7.易懂易学易教

8.理论完善、观点新颖、自成体系

9.技术上的尖端性,荣获国家发明专利,独一无二的教学方法从而确保教学上的尖端性

10.教学上的科学性:独特的十步骤教学法、八步训练法;科学,规范的教学目标及进度 11.教法上的独特性 12.教师培训的系统性

为庆祝世界珠算日(每年8月8日)的到来,传承国粹,推动珠心算教育事业的发展,做好我们国家级珠算非物质文化遗产保护和传承工作;检验全国的珠心算教学水平,促进分校之间的交流与学习,同时给孩子们一个自我展示的舞台,上海交大昂立教育每年都会在上海交大举办珠心算大赛。

第17篇:立新路社区简介

立新路社区简介

立新路社区地处新建县长堎镇中心位置,东起解放路,西至兴华路,南起文教路,北到新建大道,占地面积约0.6平方公里,社区人口6656人。立新路社区居委会成立于二00二年七月,现有工作人员9人:

主任:夏丽;

副主任:闵秋萍;

委员:袁茜、涂瑞杉、赖惠娟、周慧玲、余清华、戴文娜;协管员:刘小兰。

在长堎镇人民政府的正确领导的关心和指导下,我社区居委会以争创“四星级社区”为目标,积极开展了各项社区工作,逐渐成为了居民群众和政府的桥梁和纽带。在成立十年的时间里,我社区工作主要围绕社区组织建设和社区事业建设两方面展开。

一、社区组织建设

1、党组织建设,立新社区共有党员人数724人,其中直管党员31人,成立了社区

党支部,由夏丽同志任支部书记。开展了接收企业退休党员和企业解除劳动关系的

职工党员组织关系工作,接收退休党员4名,退伍军人1名,并按规定做好了党费

收缴工作,在26栋楼(有条件的)成立了楼栋党小组,并成立了由20人组成的党

员志愿小组并定期开展活动。坚持“三会一课”制度,按规定召开支委会、党员大

会,党小组会、上好党课。制定了社区党组织工作和职责并上墙公布。建立了社区

党员登记册,分类清楚,制定了发展计划。目前我社区居委会有党员一名,预备党

员一名,入党积极分子两人。制定了“民情日记”制度,记录社区动态。

2、社区自治组织建设,成立了社区居民代表大会,定期召开会议,办公经费得到

落实,有独立帐号,有完善的财务管理制度,帐目清晰,明确了12个居民小组长和75个楼栋长,经常开展活动调动积极性,使他们作用得到充分发挥,定期公开居务、事务、财务,对群众反映的问题,做到了有登记,有处理,有回音。成立了社区歌咏团,由28人组成。成立了社区工、青、妇群团组织。

3、社区志愿者组织建设,成立了19人的社区治安志愿者队伍,负责在社区内巡

逻,由20人组成的党员志愿小组,成立了四支社区青年志愿者队伍(科普、医疗、文

艺、法律),定期开展活动,为居民提供免费服务及咨询。

4、社区服务组织建设:成立社区服务中心,帮助居民介绍工作,提供婚介,房屋租凭,家教等服务。

5、社区单位协调组织建设,我辖区内共有单位16个,学校2所,成立了社区党建工作联席会。

(二)社区事业建设

1、社区服务工作:a成立了低保评议小组,低保工作程序规范,资料齐全,按月足额发放了低保金;b挨家挨户发放了社区便民服务卡,并对优抚对象、残疾人、低保户的基本情况建立档案管理。我辖区内有低保户178户,节假日经常开展拥军优属,助残帮抚活动;c成立社区服务中心,多渠道解决下岗解瘳下岗职工、失业、待业人员的就业和再就业问题;d每月

10、20、30日下午组织辖区低保及志愿者集中大扫除,义务拔草等多种形式的公益活动;e开展了社区劳动保障服务工作,有专人负责,对离退休、下岗、失业、待业人员进行登记管理,人员清、底数明。

2、社区综治工作:a综合治理机构健全,成立了调解委员会,治保委员会,并制定了相关制度;b协助公安部门开展了法制宣传,“扫黄打非”活动,做好暂住人口的登记工作,社区外来人员及空置、出租房登记率达100%;c成立了治安志愿者队伍,维稳信息员队伍,看楼护院队,治安巡防队,义务巡逻队,义务消防队等六支队伍。对辖区内的安全隐患进行网格化管理并排查,及时处理;d配备社区民警1名,每周三到社区坐班,接受居民咨询,及时有效地处理社区治安突发事件;e协助司法部门开展了司法援助,说服服务等活动,张贴及发放法律援助条例及机构名单;f成立了刑释帮教人员安置小组,对帮教对象做到底数清,不失控。目前我辖区刑释人员夏邦力在安置小组的帮助下,解决了低保。

3、社区卫生工作:社区60岁以上老年人628人,开展形式多样的活动宣传健康知识;计划生育组织机构健全,协助计生部门开展了城区计划生育集中整治活动,建立健全了计划生育帐、卡、册。免费为辖区内育龄妇女提供计生服务及药具;协助卫生防疫部门开展了预防“非典”、“禽流感”工作,每年春秋两季灭鼠,夏季灭蚊、蝇等药物发放;将流动人口计划生育工作纳入辖区管理和服务范围,开展了《流动人口

婚育证明》的查验证工作。

4、社区环境工作:开展了袋装垃圾的收集、清运工作。聘请保洁员6名,清扫保洁制度健全;社区市容清洁美观,无乱堆、乱放、占道摊点。有专业疏通队伍,及时维修化粪池、下水道。协助县政府开展“万人清扫”活动,与驻区各单位共同整治卫生死角。在七城会卫生大整治期间,取得了很好的成绩。

获得的荣誉:

2004—2006年度全市五四红旗团支部创建单位

2004年“国税杯”新建县妇儿发展规划知识竞赛优秀组织奖

2006年社区服务先进单位

2007年度综合目标管理三等奖

2008年度村镇管理工作先进单位

2008年度目标综合管理达标单位

2008年度新建县环境卫生工作先进单位

2008年度消防工作先进单位

2008新建县年度环境卫生工作先进单位

2008年度社会保障工作先进单位

南昌市2007—2008年度文明社区

新建县第二届老年人健身体育运动会健身球比赛第六名

2009年南昌市“平安家庭”创建活动先进示范社区

2009年度全省民族工作先进社区

2009年度目标管理考核达标单位

2009年度城镇建设管路工作先进单位

2009年度消防工作先进单位

2010年度消防工作先进单位

2010年度南昌市平安家庭创建活动先进集体

2011南昌市“平安家庭”创建活动先进集体

2011年度目标管理考核先进单位

2011年度“十一五”全省基层残联组织规范化建设先进社区 2011年度南昌市优秀基层党组织

第18篇:孟立军简介

孟立军, 1989年毕业于泰山医学院。现任滨州市中心医院结防院院长助理,兼医务处主任、心内科主任,主任医师、滨州医学院兼职教授。惠民县政协副主席。为山东省医师协会心内科分会副主任委员。先后获得滨州市青年科技奖、滨州市职业道德标兵、滨州地区首届读书成才二等奖、滨州市优秀科技工作者、山东省卫生系统先进个人。

先后在北京阜外心血管病医院、北京朝阳医院心脏中心、北京安贞医院研修学习,掌握冠心病介入诊疗技术。在冠心病心绞痛、心肌梗塞、心力衰竭、高血压、心律失常领域有一定研究,积累了丰富的临床诊疗经验。能妥善处理临床疑难杂症。在冠心病方面,加强对急性冠脉综合症的诊断治疗,强调抗血小板、抗凝、改善内皮、稳定斑块的措施。对心力衰竭注重改善患者神经内分泌失调,抑制心室重构,改善长期预后,提高生活质量,在临床上取得显著疗效。应用经皮冠状动脉介入术治疗不稳定性心绞痛、急性心肌梗死取得明显疗效。应用射频消融术根治旁路、双径路阵发性心动过速。应用同步电复律治疗心房扑动和心房颤动。对高血压治疗按照规范化和个体化的原则,指导患者改善生活方式。研究继发性高血压病例,对原醛、肾动脉狭窄、睡眠呼吸暂停综合症导致的高血压明确了诊断。成功救治了80岁以上老年急性心肌梗塞病人100余例。成功救治了心内科的急危重症如急性主动脉夹层瘤、大面积心肌梗死并心原性休克、大面积心肌梗死并发高度房室传导阻滞、顽固性心力衰竭病人。在我院率先明确诊断急性肺栓塞,并应用溶栓疗法成功救治了多例并发低血压休克的肺栓塞患者,几年来成功救治严重肺栓塞30余例。

“强化联合药物疗法对顽固性不稳定性心绞痛的疗法与安全性研究”等5项研究获滨州市科技进步奖。在《中华高血压杂志》、《中国实用内科杂志》等发表论文40余篇。

第19篇:周立波简介

周立波

【人物简介】

周立波(1967-04-22),海派清口创始人,艺术家,生于上海, 18岁登台,名声鹊起,红遍上海滩,2006重返舞台,高举海派文化旗帜,开创海派清口,再度红透上海滩,并享誉全国,以笑侃大上海,笑侃三十年等海派清口演出,不断创造票房神话,2009与凤凰卫视联袂,创办电视脱口秀节目「壹周立波秀」,之后受东方卫视之邀,创办「中国达人秀」,再度创造收视奇迹,后转投浙江卫视 ,任创意总监,入驻「中国梦想秀」,成为梦想大使。 ·海派清口“海派清口”是从上海本地的单口滑稽、北京单口相声和香港“栋笃笑”等曲艺表演形式中汲取精华发展而成。清口就是一个人在台上表演,不过说的就全是社会热点、焦点,加上演员自己的演绎,传达一种快乐的生活方式。海派清口主要以幽默的形式盘点时事为主,而非传统滑稽的说学做唱,更不是炒冷饭,它更讲究的是知识结构和语言修养。】

【表演风格】

·特色。演出看点梳着小分头,穿着得体西装,会说上海话、普通话、温州话,再加几瓶矿泉水,周立波不换装,不休息,一个人,一张嘴,一个提示夹,撑起了一台海派清口表演。他的单口,既有传统噱头,更多时尚笑料;既有脱口秀,又有才艺表演和短信互动。他正话反说,漫谈爱情、婚姻、家庭、事业、财富,常在不经意中穿插匪夷所思的连环噱头,并将自己的人生感悟融入到与观众的闲聊中。滑稽泰斗周柏春逝世后,他以自己逼真的模仿让观众领略大师风采。股票狂跌、次贷危机,他又推出“我为„财‟狂”财经专场。

他自豪地表示:“我就是要让更多的观众感受到滑稽的艺术魅力,纠正一些同行错把庸俗当亲民的误导倾向。”

·杀手锏。周立波的杀手锏是“促狭”,他始终是20年前成名时的那一脸坏相,寥寥数语就能把观众逗乐。他的噱头别具一格,表演亦庄亦谐,寓教于乐,台词更是充满了海派思维和丰富想象,如“去年股市是脑充血,充发充发,就半身不遂了”;“这30年,2只轮子少了,4只轮子多了,原来坐出租的是大户,现在坐出租的算散户”……在他嘴皮子的翻滚中,在紧贴时代的各种趣闻轶事里,观众们怀旧与感悟。专家称赞:“充满笑声却处处蕴涵哲理的噱头,已不再是昔日的小市民滑稽,而进入了既适合老上海人又使新上海人折服的大滑稽境界。”

【成功之道】

·天时。在这个时代太需要快乐了。正如周立波所说“现在的孩子是幸福的但不快乐”。所以周立波的出现给我们单调、压抑的生活增添了几许调味。人们喜欢周立波的“海派清口”,正在于生活是需要快乐的。

·地利。上海,一个极度怀旧的城市。像费玉清、蔡琴这样带一点老上海味的表演者都很容易获得成功。正如周立波所说的他是上海人民的小菜。

上海是一个巨大的市场。周立波说:“既然是上海的语言类节目,自然要立足上海。上海有1800万人,多么大的市场,如果每个人都来听„海派清口‟,那就是将近40亿元收入。”如此良好的地理优势让“海派清口”得以发扬光大。

·人和。合作才能达到共赢。周立波的成功并非是一个人的努力,是一群人智慧的结晶。 可以说周立波的后援团是强大的。余秋雨和钱文忠分别为周立波的新书《诙词典》写序和作跋。学者钱文忠对该书吸引度的提示:“阅读本书需有行业限制,以免爆笑走神”;而余秋雨则评价道:“一百年才出一个周立波。”

天时、地利、人和这些是周立波成功道路上的重要的组成部分,但是机会来了,你准备好了没有?周立波说“我准备好了”:周立波称自己为“智力密集性”演员。

【争议聚焦】

·“大蒜咖啡论”

周立波:吃大蒜只管自己吃得香不管别人闻得臭;喝咖啡是把苦自己吞下把芳香洒向人间。 (周立波以吃大蒜和喝咖啡暗指南北地域文化的差异,两人的表演风格并不一致,因而无法同台演出。)

郭德纲:说喝咖啡高雅,吃大蒜低俗。去你奶奶的簪吧。

(绝!在郭德纲新作《你要高雅》概念中,谈论人世的高雅低俗,不能从外在形式上判断,“雅和俗分不开,喝着咖啡就着大蒜,秋水共长天一色。好多个高雅的人喷着香水我都能闻出人渣的味来。”) ·大骂徐峥

《泰囧》票房大热,徐峥在接受采访时提起周立波和郭德纲,称周立波“不适合主持”、“技术稍微草率了一点”,从而引起周立波不满,并通过个人微博回戗,“你扮猪挺像,扮人挺囧”。 ·爆粗骂网友。一名为@杨小怂胖的网友转发微博声援徐峥,招来周立波私信对骂。之后,演变成了私信与博友们的对骂之战,引起众多网友围观。 ·与李咏互掐 2013年5月4号,《舞出我人生》节目录制现场出现尴尬一幕,第一位登场的明星舞者张子健和他的舞伴跳完之后,主持人李咏登场,原本李咏的任务就是穿针引线,引出三位评委和梦想大使周立波对选手的盘问,但是当天李咏一反常态将所有有关舞蹈和梦想的问题都问完了,致使轮到周立波发问时已经“问无可问”,这让周立波相当不开心,不顾节目还未录完,他就直接甩手离去,回到房车上。 ·讽刺杜海涛

《舞出我人生》开播后,周立波似乎就没安生过,继先和李咏闹出吵翻的传闻后,2013年5月22日,网络上又流传出一段《舞出我人生》的录制视频,湖南卫视当家主持杜海涛参加节目录制,遭到周立波的“无情讽刺”,颇为尴尬。而这期节目随后播出,但这段内容被删除,流传出的视频内容还是让不少人,特别是杜海涛的粉丝感到愤怒。 ·讽刺女足球员

网友“肥珺珺”在微博上爆料,称自己在参加浙江卫视《中国梦想秀》节目录制时,被周立波多次问到“有损足球的白痴问题”,并说了一些鄙视踢球者的话。袁珺在微博上吐槽,称其去年4月参加《中国梦想秀》节目录制时,作为评委的周立波不仅迟到了3小时,而且在提问时显得毫无礼貌,“刚讲完自我介绍,说自己自学足球,波波老师就打断我的话,‘中国足球这么黑,你为什么还喜欢中国足球?’”之后,周立波极力吐槽了中国足球,甚至问出了“你最喜欢中国的哪个被关进去的足球裁判”,袁珺只能以沉默应对。随后,周立波问袁珺,“足球的起源”。后者回答是在英国,但是周立波却称,“足球是从监狱里发起的”,还抛出了“女孩子不能踢球,没前途”这样的言论,场面一时尴尬。后来,现场的主持人华少来解围,问袁珺的梦想是什么。她回答梦想是去利物浦和杰拉德PK时,周立波又说,“你可以自己花钱去啊,你是不是家里没钱?”袁珺解释,“不是!我是怕等到我挣到钱的时候他退役了。”在互联网上最具号召力的中国球星李毅义愤填膺,“大帝”在微博中表示,“你可以不喜欢中国足球,但你不能侮辱我们中国足球,要不你来试试好吗?” ·网络公厕论

周立波因在微博发表“网络公厕论”和200万粉丝、网友展开了“群战”,不雅之词频现,其微博关注度也因此骤减20万粉丝。

1.网络提供了正常人和非正常人一个共同的交流平台,让正常人和非正常人,共同探讨和争论同一个话题,其结果应该不会正常。正如:白天与黑夜谁错了?都没错!但一起出来就都错了!声明:本人仅属疑似正常范畴。

2.网络是一个泄“私粪”的地方,当“私粪”达到一定量的时候,就会变成“公粪”,那么,网络也就是实际意义上的公共厕所!大家也就有空来拉拉!! 3.网络:以阳光的方式,表达阴暗的气质! 4.我所抨击的绝不是主流网民,是那种开口骂娘,闭口喊娘的无良网络贱民!告网络骂娘者:娘是用来孝的,不是用来骂的,除非你不知道你娘是谁!还有,网上骂人者必是现实生活中的被骂者,“发泄”治表不治本,“发现”治本又治表!!

5.您说我失去的那二十万所谓的粉丝,我还真的不在乎!他们本来就不是我应该拥有的。我又不是人民币,做不到人人喜欢!我也做不到,拿着人民币还能骂人民币的发放部门,我没那境界!

对于周立波的这番微博闹腾,不仅网友们看不过去,一些名人也开始关注,袁腾飞便直言:“提醒周先生,嘲人也是要脑子的,最起码不要嘲别人的时候,误伤到自己。”

【外界评论】

上海华师大的教授陈江表示:“自由地表达自己的想法也没什么不好,只要不是对社会安全构成威胁的,我认为明星本身是公众人物,受到别人批评也是很正常的,不必要大惊小怪,大多数人还是有分辨能力的,不会被那些肆意骂人的所左右。”陈江直言,周立波本身也并非十全十美,也是有些缺陷的,“但是不是像网民讲的那么不堪,我们自有判断,而周立波最好的态度,是对那些过分的言论可以不理睬。对骂没有太大的意思,宽容的态度是最合适的。”

复旦大学的顾晓鸣教授直言,周立波本来就是用调侃别人的方式走红的,而网络上的调侃也有特殊的氛围和语言,“你把它当真就显得很可笑了。”他认为,周立波作为公众人物有资格给大家讲笑话,突然大家也给他讲笑话了,他就翻脸了,这只能表示两种情况,“第一种情况就是这个人素质气量都有待提高,第二种情况说明你没辙了,玩不起了。”

顾晓鸣认为“周立波本身是搞幽默的,在却网络上丧失了幽默感,丧失幽默感的背后是太把自己当一回事了。”顾晓鸣建议,面对网友的一些攻击和骂声,周立波最好的态度应该是发挥自己的幽默感,“挖苦人家也要有点艺术性,比如搞个诙辩论,不是挺好的?幽默滑稽比你翻脸高级多了,不要弄得\"像真的一样\",那就\"弗是模子\"了。

【经典语录】

·崩溃崩溃,就是要崩成一块一块!

·一个人一定要有法律概念,要知道自己怎么保护自己。当然你懂了法律之后你不违法,那就是浪费了。

·如果说这个国家的孩子没有了天真,那么这个国家的未来一定缺乏想象。

·把磨难当娱乐,你的人生会很潇洒!把娱乐当磨难,你的人生会很复杂!

·旅游是指从自己活腻的地方去别人活腻的地方。、

·人不犯我,我不犯人;人若犯我,礼让三分;人再犯我,我还一针;人还犯我,斩草除根。

·天没降大任于我,照样苦我心智,劳我筋骨。

·西游记告诉我们:凡是有后台的妖怪都被接走了,凡是没后台的都被一棒子打死了。

第20篇:麻立坊简介

“麻立坊”简介

一、概况

江苏苏龙纺织科技集团有限公司坐落在江苏省历史文化名镇---震泽镇。作为中国亚麻、绢纺名镇,震泽镇自古蚕桑纺织业发达,自清代中叶起丝绸业鼎盛, “辑裹干经”远销海外。震泽镇的茧丝绸在国内外都有一定影响力,上世纪80年代末,苏龙率先成立以茧丝绸的加工纺纱、织造为主的绢纺企业,至90年代末,开发引进亚麻的纺、织、染的生产工艺和技术,使亚麻面料成为企业主要的产品。亚麻产品素有“纤维皇后”的美称,具有透气、抑菌、抗静电、抗紫外线、吸湿散湿快等保健功能,其粗犷豪放、纹理自然、色调柔和、挺括大方等独特风格,适应消费者追求生态、自然、健康的消费需求。亚麻产品从服饰到装饰到家纺产品越来越受到国内、国际市场的青睐。为此公司又在2007年起逐渐投入开发了亚麻家纺系列产品如袜子、毛巾、床单、地毯等,形成了集纺纱、染色、织造、漂染、整理、家纺于一体的专业集团型生产企业。

二、创建工业旅游—麻立坊科技园的条件

工业旅游作为一种新型旅游方式,它以工业企业的厂区、生产线、生产工具、劳动对象和产品等为主要吸引物,通过有组织地参观访问,使游客了解工业产品及其制作过程,丰富知识,开阔视野,满足游客好奇心和求知欲。大力发展工业旅游对于整合旅游资源、丰富旅游产品、增加旅游供给、做大做强旅游产业具有重要意义。

震泽镇政府提出“古镇游+工业游+休闲游”,这三个方面把震泽的旅游贯穿起来。而苏龙纺织科技集团地理位置、环境、周边用地等条件较好,且有雄厚的经济与产业基础优势。基于上述条件和机遇,创建了工业旅游项目—麻立坊。

“麻立坊”地处“吴头越尾,吴江市西大门”震泽镇的镇北郊。南侧为震泽工业区,北侧为长漾湿地公园、古太湖文化展示基地。沪苏浙高速公路、318国道、京杭大运河穿梭而过,水陆交通十分便捷。

“麻立坊”是集工业旅游、购物餐饮、休闲娱乐、科技研发于一体的现代综合服务业基地。

工业旅游:

1、文化展示:亚麻、丝绸历史文化的起源,沿革及现状;

2、现代家纺展示:家纺系列产品的现场生产示范,现代家纺产品的生活家居应用;

3、传统工艺展示:纺织面料生产流程、数码印花技术应用、蚕丝被现场制作等。生活体验:

1、以亚麻家纺为主、其他亚麻工艺品为辅的亚麻系列产品展示及体验;

2、以蚕丝被为主,包括吴江地区的丝绸产品的展示及体验;

3、以震泽、吴江地区农副产品为主的地方土特产展示及体验。

休闲餐饮:

1、鉴赏江南风俗文化---麻质喷绘书画展,水乡风韵留影展;

2、品味水乡农家特产---品香茗话古今,尝佳肴忆江南。

科技研发:

1、流行面料设计、小样制作、织造中试,纺织品测试服务中心;

2、现代家纺、家居、饰品艺术设计中心;

3、服装CAD设计,数码成像系统中心;

4、数码喷绘印花技术应用中心;

5、上海东华大学、苏州大学的大学生实习教育基地;

6、苏州大学“企业研究生工作站”基地。

苏龙集团—麻立坊将极尽所能,秉承先祖智慧,勇于站在时代前沿,以开放、创新的思维,对丝、麻这一古老元素进行全新演绎,为人类为社会提供色彩缤纷,价廉物美,绿色保健,低碳环保,具有鲜明中华民族特色的丝、麻、服饰、织品,呈现她崭新的时代光彩。

何立伟简介
《何立伟简介.doc》
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