推荐第1篇：【一将无能,累死三军】
员工绩效差，领导不要抱怨员工的无能，而要检讨自己，通常错在于：
一、错在选错人；
二、错在如何带人；
三、错在有没有建立规范的制度和流程、标准。
四、错在不善于培养员工，没给员工授权锻炼其能力；
五、错在没有建立竞争机制不敢于PK淘汰人，被平庸的员工绑架。
【史玉柱：我带队伍靠4招】
1、评价做事的成果“最终凭的是功劳而不是苦劳”，以结果论英雄，才练就了一支强有力的队伍；
2、制度无情人有情。骂人归骂人，不会夹杂其它。老板做错了也会自我检讨；
3、坚决不用空降兵，只提拔内部系统培养的人；
4、不管有什么不同想法，我都会充分尊重手下人的意见。
【管理者八戒】
1、戒工作方向不清晰，曲解企业所有者意图。
2、戒结党营私玩弄权术。
3、戒以公司资源充当个人职场赌注。
4、戒自恃无人替代无所不为。
5、戒既无反对勇气，更缺乏接受的胸襟。
6、戒对企业欠缺归宿感。
7、戒懈怠持续学习。
8、戒独断专横我行我素。
【如何解压】
1、正确评价自己以清楚能与不能。
2、保持平和心境以排除外在干扰。
3、利用互联网以获取需要的帮助。
4、让生活充满秩序以保持清醒头脑。
5、不盲目相信他人以减少失望与挫折感。
6、承认不可避免的事实以适应环境。
7、克服畏惧情绪以培养无所畏惧的魄力。
8保持充沛的活力以获取无穷的精力。
【如何提高员工归属感？】：
1）给予做事的机会，主决策权、成就感；
2）建立分享的文化，让员工彼此相互认同；
3）经常举行聚会，建立生活沟通平台，促进关系融洽；
4）营造和善的沟通氛围，提高员工幸福感；
5）提供良好的培训，让员工成长。
6）适当容忍员工非原则性过时.
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职业经理人的十二项技能
服务型企业已经从早期的粗放型到精耕细作型，从无序的竞争慢慢走向规范化的运作，从追求短期的效应到可持续发展的经营，从卖方市场走向买方市场，这当中所使用的竞争手段愈来愈呈多元化趋势，例如在关系应用、政策支持、营销策划、媒体炒作、企业文化等方面，任何一点疏忽都有可能造成落后被动的局面。随着企业规模的增长与市场竞争的复杂化，组合这些经营要素，已经不是任何干练的一把手所能够单独胜任的，因此，职业经理人应运而起，成为今天企业角逐市场的一个关键要素。然而什么样的人才是职业经理人呢？
以往，我们对职业经理人认定有几个误区，其实，像下面这三类人，他们并不属于职业经理人的范畴：
其一，识途老马——这些人在企业待的时间够久，经验丰富，见多识广，但他们对于变动不大的环境也许挺管用，可一旦面对变化万千的现代化的市场运作时，往往会成为改革的阻力。 其二，领导班子——曾经在某些部门的高层任过职，位高权重，一呼百应，这些人过去因为有较好的关系网、较好的成绩或较少的错误，使他们拥有了今天的地位，可是这并不代表他们就擅长运作企业。
其三，知名人士或名片头衔众多者，这些人履历表上的经历一大串，令人眼花缭乱。如果请他们来讲故事、谈道理还勉强的话，那是否能胜任具体的工作，是否能与企业中的其它人员进行有效合作，那就很难讲了。
不是说上述这三种人不好，而是面对今天的市场竞争，显得不太适宜而已。除此之外，还有一些人虽然是职业经理人，但由于自身的问题，他们并不是优秀的职业经理人：比如拿钱办事缺乏忠诚度，一有机会便跳槽，只为个人收入考虑，不为企业着想，有点技术就端架子，不仅让高层难以管理，而且还缺乏合作意识。
造成这种现状的原因，是我们对职业经理人应具有的技能，缺乏充足的了解。而认清这些事情，既有利于企业更好的评鉴并求得优秀的人才，同时，对于职业经理人来说，了解这些也能知道自己的不足之处，以便自我超越，更加胜任这个重要的角色。
第一项技能:拟定计划
管理工作的第一步是拟定计划。孙子兵法第一篇“始计篇”告诉我们，所有的作战开始于计划，品管大师戴明博士的管理循环PDCA，也是从计划开始。因此，作为经理人的首要任务就是能够制定清晰有效的工作计划。
第二项技能: 果断决策
作为职业经理人，他们的职责是制定决策并领导执行。而在这个的过程中存在着许多变量，这就要求他们必须能够迅速果断的进行决策，这是奠定计划成功的基础。例如战略上该让利促销还是稳定营业额？人才要从内部培养还是外部聘任？果断不等于武断，作这些决策时，既要考虑竞争方的变量，也要想到时间与资源等因素的限制，因为他们都会影响到最终决定产生的效果。
决策的技能包含有前提假设、推论能力，以及信息的收集整理、分析、归纳能力，逻辑判断、搏奕竞局理论，还有面对压力的心理素质，如何避开心智模式与错误的系统思考等，这些都需要细心揣摩领悟。
第三项技能: 解决问题
没有任何一个企业是没有问题存在的，像出品质量不佳、服务品质差、人力不足、士气不高、财务困窘、市场占有率下滑等，这些问题永远是餐饮企业的头等疾患，谁能妥善解决这些问题，谁的企业就能走得更远。解决这些问题须要的技能是界定问题、收集资料、分析情况、找出问题根源，最后运用创造能力提出解决方案。所以，一个称职的餐饮职业经理人必须拥
有这些知识，以及各种处理技巧，才能在竞争中协助企业走出自己的路。过去，这些技能都被认为是天生的资质，但今日的培训工具已长足进步，已经可以将这些技能变成可以被复制的内容，因此有心成为职业经理者，都应尽早培养这些技能。
第四项技能: 制定标准
没有规矩不能成方圆，面对目前标准化程度还很低的餐饮企业来说，制定切实可行的体系标准就显得尤为重要了。餐饮企业中的事情，可以分成两大类，一种是周期性、经常性、例行性的，比如菜品质量管理、新品开发、成本管理等，另外一种是特殊性、非例行性的，如客人投诉、意外事件等。职业经理人必须先把前一种任务，尽快标准化，以便于企业的正常运作，之后集中精力处理特殊性的任务。许多企业未能将例行性任务进行规范化、标准化，于是日常运作中产生的变化占用了管理人员大量的精力，这会让部属无所适从，大小事情都要向上报告，影响工作效率。
第五项技能: 成果管制
企业运作中产生的有效结果，不仅需要有正确的决策，也需要一定的执行能力。在这个环节上，如何有效的管制质量、成本、效率与服务水平，就有赖于餐饮职业经理人的高超技能了。约束太多，员工处处绊手绊脚，士气低落；约束不足，则会容易出现漏洞，提高运行成本。管制能力主要考验有几方面：分清该管与不该管的事，将事后处置提前为事前管理与事中 管理（例如出品质量的问题可能来自供货商，将其纳入事前管理），促进各部门进行自主管理，由外部控制逐渐演变为自我管理。
第六项技能: 绩效考核
每一个员工都期望自己的努力能得到应有的肯定与报酬，而企业士气也同时受到考核公正与否的影响，要让员工短期达到良好的表现，运用威胁与利诱手段都可以做得到，但如果要建立持续的绩效，就需要有公正合理的考核办法与激励机制了。绩效考核的技能包含从战略的高度找出关键绩效指标（KPI）、将绩效指标转换成为员工行为标准、制订绩效标准与评价成果的面谈沟通技巧、绩效检讨与指导修正的能力，以及不同类型性格员工的激励策略。例如麦当劳将过去的成功经验变成标准化的作业程序，并依此制定出考核标准与管制方法，加上有效的培训与企业文化的配合，使得麦当劳能纵横全球，成为一流的餐饮企业。
第七项技能: 团队建设
一个集体必须有三方面的要素才能称得上是团队：一是目标要集中，二是成员间和谐互助，三是工作方法保持一致，并有与适当的弹性。团队建设的技能主要有：建立共同愿景与目标的能力，调和与应用成员差异的能力，制定共同规范、整合新进人员的能力，从经验学习引导团队找寻正面方向的能力，促进健康的冲突的能力等等。
第八项技能: 领导能力
目下企业最缺乏的资源是管理型的领导人才，是能够不断自我超越，严以律己，顾全大局，能使员工信服并能够产生正面结果的人才。林子大了什么鸟都有，如何使企业中形形色色的人有效的一起工作，如何促使员工从表面服从到真心奉献，如何使士气低落的人重振士气，如何使成功的人不致于志得意满而停滞不前，如何使软弱的人有勇气，如何使粗心的人不致酿成大祸，如何使利益不同的人相互支持，这些都有赖于餐饮职业经理人的领导技能。领导技能主要是分辨部属的特性与现况，选择适当的领导风格，情绪的认知，控制与调节，激励能力，塑造共识，坚定的信念与意志力。
第九项技能: 培育部属
中国人自古有留一手的习性，特别是中餐，俗话也说教了徒弟，饿了师父。在过去，由于经济主体是以个人生产力为主，而且信息的取得与交换非常缓慢，因此谁能有独家秘方或武林秘笈，绝对要好好隐藏，才能显出独特性与差异性。但现在的局面已经不同于前，无法靠一个人的绝活闯天下，企业要成功，便需要广纳人才。但是人才不是天生的，学校里传授的知识有限，而各个企业存在的差异性也很大，因此能否有效培养出骨干员工便成为重要的关键能力。评鉴经理人的能力，不单单是看他的工作成效，对于提高员工工作能力，也是工作中的的看职责。培养部属的能力包含评鉴培训需求、制定培训目标、编写培训教材、制定各种教学方法、应用教学工具以及评鉴培训成果等。
第十项技能: 主持会议
会议是企业内部互相沟通信息、交换意见以及形成决策的重要活动。鉴别会议的类型，事先做好会前的准备工作，议题的选定，确认参与会议的人员，做好场地的布置、座位安排，以及如何作会议记录、如何处理争议、如何引导发言、如何归纳会议结论，并做好会后跟进，进行未尽事宜协调等，这些都是餐饮职业经理人应该掌握的技能。
第十一项技能: 沟通表达
简单的说，经理人的主要任务便是不断的沟通，所以，清晰、精准、有效的沟通表达能力，是每一位餐饮职业经理必须的素质。表达技能主要在于目的的确认，了解少接受对象，然后用清晰的逻辑、相宜的修辞，以及配合声调、肢体语言、表情的搭配等有效的传递意图。
第十二项技能: 个人管理
作为服务业的经营者，更应愿意从自身出发，不断超越自我，突破自我，以身作则，成为部属的表率。个人管理首先从时间管理着手，每个人每一天只有２４小时，这是最公平的一件事，因此人生成败、绩效好坏、企业兴衰都决定于每一位经理人对时间的有效运用。当您做这件事时，便无法从事其它事情，所以如何有效运用时间，是个人管理的首要任务。其次是终身学习，特别是系统化的学习。另外一件重要的个人管理课题便是保持健康。最后一项需要个人管理的便是EQ，所谓的情绪商数，如何保持快乐的心情，如何维持高昂的斗志，如何自我激励，并且不受外在环境的干扰与影响等。职业经理人能做好个人管理，才能确保在日常工作中，不论遇到何种情况，都能保持最佳状况。
如上述鉴定职业经理人，不禁要产生一个疑问，要到那里找寻这样优秀的职业经理人呢？没错，当前中国企业面临的最突出问题便是缺乏高素质的人才。所以，要培养一流的职业经理人，第一便是来自内心深处的决心；第二是培养对管理工作有高度的兴趣与学习热情；第三是使其接受先进的系统化培训；第四建立支持系统（例如图书、杂志、研讨会、经验传承）；第五实际操作，透过实践深入了解所学，透过实践修正升华学习的理论。
推荐第2篇：家半三军成语
【成语】：家半三军
【拼音】：jiā bàn sān jūn
【简拼】：jbsj
【解释】：三军：旧指上中下三军人马。指一家人可以抵得上半个三军的数目。形容家庭人口众多。
【出处】：《国语?晋语》：“夫郤昭子，其富半公室，其家半三军，恃其富宠以泰于国。”
家半三军 成语接龙
【顺接】：军不厌诈 军不血刃 军临城下 军事基地 军事磨擦 军事管制 军事训练 军令如山
【顺接】：笔扫千军 别张一军 常胜将军 大树将军 独臂将军 断头将军 横扫千军 户曹参军
【逆接】：爱国一家 爱国如家 安国宁家 罢黜百家 白手兴家 白手成家 白手起家 百乘之家
【逆接】：家不中赀 家业凋零 家业雕零 家事学校 家亡国破 家人父子 家传之学 家传人诵
推荐第3篇：脑筋急转弯 100000000000万多个 累死你.
全世界最大的蕃薯长在哪里？ 答案： 土里
校有校规，班有班规，动物园有什么？ 答案： 乌龟
你爸爸的妈妈的妹妹的女儿的叔叔是你的什么关系？? 答案： 亲戚关系
「小学到大学」要念多久？
答案： 不到3秒。不信再念一次：小学到大学 为什么胖的人比瘦的人怕热？ 答案： 因为被晒的面积比较大...蓝色的刀和蓝色的枪（猜4字成语）？ 答案： 刀枪不入（Bule）
身穿着金色衣服的人（猜4字成语）？
答案：一鸣惊人（一名金人） 一条狗过了木桥之后就不叫了（猜4字成语）？ 答案： 过目不忘（过木不汪）
手机不可以掉到马桶里弄湿（猜4字成语）？ 答案： 机不可失（机不可湿）
用猪肝和熊胆作成的神奇肥皂（猜4字成语）? 答案： 肝胆相照（肝胆香皂）
在路上，它翻了一个跟斗，接着又翻了一次（猜4字成语）? 答案： 三翻两次
一个离过很多次婚的女人（4字成语）? 答案：前功尽弃（前公尽弃）? 服裝仪容检查时，明明有理头发，为什么教官不信？ 答案： 秀才遇到兵，「有理」说不清。 想在台湾从政，要会国语、台语以及什么语？ 答案： 肢体语言
灰姑娘的老爸老妈可能是谁？ 答案： 白雪公主与包公
劳资争议时，雇主应该穿什么？（ 答案： 防弹背心
全世界最大的公鸡是从哪里来的？ 答案： 蛋里
郑成功的母亲可能叫什么？ 答案：郑失败 (失败是成功之母) 生米煮成了熟饭该怎么办？ 答案：开饭吧 偷什么不犯法？ 答案： 偷笑
无聊的时候，开车游车河时，叫做什么？ 答案： 白花油
司机进汽车后第一件事是什么？ 答案： 坐下
一个没有胸部的巨大女人该怎么称呼？ 答案：巨无霸
有个人饿得要死，而冰箱里有鸡罐、鱼罐、猪肉等罐头，他先打开什么？ 答案： 先开冰箱
看更多精彩日志请加QQ：779657 （空间万篇精彩日志等你来看、） 阿匹婆的英文名字是...？ 答案： A-People 每对夫妻都有的共同点是...？ 答案： 同年同日結婚 公共厕所（猜一外国首都）（ 答案： 伦敦（轮蹲） 哪个欧洲国家的生意不批发？ 答案： 丹麦（单卖）
阿弟竟成功的用面线上吊自杀成功，为什么？ 答案： 摔死的...什么东西看不到却可以摸到，万一摸不到会把人吓到？ 答案：脉搏 什么鼠最爱干净？ 答案： 环保署
推荐第4篇：累死那个最能干的
累死那个最能干的
人生不过是场梦，人生不过是场梦，今天全中国人民被刘翔幽默了一把！不想说的滋味儿，哈哈
表扬了溜须拍马的，
提拔了指鹿为马的，
冷落了当牛作马的，
整治了单枪匹马的，
逼走了心猿意马的。
干活的总有干不完的活，不干活的总是没活儿干;
干活的盯着干的活苦干，不干活盯着干的提意见;
干活的发誓不干还是干，不干的赌咒说干仍不干;
累死那个最能干的。
菲尔普斯夺得8金以后，各国媒体表示不满
菲尔普斯夺得8金以后：
各国对游泳比赛蛙泳、仰泳、蝶泳、自由泳×100、200、400、1500导致金牌过多感到非常不满，纷纷要求增加自己优势项目的金牌数目。
巴西提出：足球应该分为3人、5人、7人、11人×沙滩、室内、草地。
中国提出：乒乓球应该分为直板、横板、直板双打、直板单打、直板横板混双;跳水应该分为1m 2m 3m 4m 5m 6m 7m 8m 9m 10m英国提出：马术应该分成黑马马术、白马马术、红马马术、褐马
马术、皇马马术、斑马马术。
肯尼亚提出：长跑应该分为10000米、11000米、12000米、13000米。。。
日本提出：所有男女混合项目应该增加3p、4p、5p、6p、7p。。。群p。。。500p。
泰国提出：除了男子和女子项目外，所有应该加上人妖组。唯独韩国在这方面没有要求，他们大声喊到：菲尔普斯是韩国人
推荐第5篇：引领三军的风范伟力
引领三军的风范伟力
——习主席、中央军委带动推进军队党的群众路线教育实践活动纪实
2014年10月11日05:54 来源：人民网－人民日报
以身作则鼓舞斗志，率先垂范凝聚力量。
党中央、中央军委和习近平主席对全军和武警部队党的群众路线教育实践活动高度重视，全程给予有力领导指导。习主席、中央军委以向我看齐的姿态改作风，带头执行中央八项规定和军委十项规定，为军队开展教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范，军心士气为之一振，军营内外新风扑面。
倾心关注 强力推进
习主席对军队教育实践活动极为重视，每到重要节点、针对重要工作，都及时作出重要指示批示，指明方向，明确任务，提出要求，不断把教育实践活动引向深入。
教育实践活动启动伊始，习主席就鲜明提出军队要“标准更高、走在前列”，强调军队开展教育实践活动，既要贯彻中央统一要求，又要体现自身特点和建设规律，着眼永葆人民军队性质、宗旨、本色，着眼形成和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系，着眼促进军队各项工作和建设；强调要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力在纠治官兵反映强烈的突出问题上见到成效，在解决深层次矛盾和问题上见到成效，在构建规范化、制度化的长效机制上见到成效，努力从思想上、组织上、作风上为实现党在新形势下的强军目标提供坚强保证。
军队第二批教育实践活动展开后，习主席又作出明确指示，强调要持续用力抓好整改落实，防止纠治问题反弹回潮，切实巩固拓展第一批教育实践活动成果；要高标准、高质量抓好第二批教育实践活动，把从严要求贯穿始终，把上下联动贯穿始终，把解决问题贯穿始终，确保取得实实在在的成效。
从活动一开始就强调军队要“标准更高、走在前列”，做到“三个着眼、三个见到成效”，到活动向纵深推进时又明确要求“三个贯穿始终、一个确保”；从专项整治时提出要“认真落实整改措施”，到活动收官之际又鲜明提出要“善始善终、防止反弹”……习主席的一系列决策指示，始终为军队搞好教育实践活动指明了方向、提供了根本遵循。
在历时一年半的教育实践活动中，习主席亲自审定两个批次活动方案，亲自主持召开军委专题民主生活会并发表重要讲话，亲自审阅军委领导和大单位党委、主要领导加强作风建设的建议报告及重要文件，深入13个大单位调研指导，6次在军队有关报告和情况反映上作出重要批示。
中央军委及时下发指导意见，成立全军教育实践活动领导小组，3次召开会议进行动员和部署，9次召开常务会议听取情况汇报、研究有关问题。中共中央政治局委员、中央军委副主席范长龙，中共中央政治局委员、中央军委副主席许其亮，对贯彻落实习主席重要指示、抓好教育实践活动多次提出明确要求，16次听取情况汇报，20多次深入机关部队检查调研，实施坚强有力领导指导……
习主席、中央军委以“讲认真”的精神、“有担当”的行动，向全军和武警部队发出改作风正风气的强大号令。
示范引领 以上率下
“以令率人，不若身先”。领导带头是鲜明的指引，上级垂范是无声的命令。习主席和中央军委领导的率先垂范，为全军和武警部队开展教育实践活动起到了强有力的示范引领作用。
新一届中央军委组成之初，就出台加强自身作风建设十项规定，充分体现了习主席、中央军委从严治党、从严治军的坚强意志，体现了带头发扬我党我军光荣传统和优良作风的鲜明态度，体现了严于律己、立说立行纠“四风”改作风的政治自觉。
登甲板、乘战车，进潜艇、到班排，上海岛、走边关……一年多来，习主席深入部队视察，出行不封路，活动不清场，进入营区不铺红地毯，会场不摆放鲜花，冒着零下30多摄氏度的严寒到边关哨所嘘寒问暖，顶着盛夏酷暑走进训练场观看部队操演，和基层官兵同走巡逻路、同吃一锅饭。习主席的亲切关怀和殷殷嘱托，成为激励全军官兵以昂扬斗志、优良作风投身强军实践、忠实履行使命的强大动力。习主席和中央军委领导身体力行，为全军官兵树起了样板、立起了标杆。
2013年7月7日至8日，中央军委召开专题民主生活会，军委领导带头对照检查贯彻落实中央八项规定和军委十项规定情况，带头联系思想和工作实际剖析“四风”问题，带头开展批评和自我批评，研究提出进一步加强作风建设的措施。
会前，军委同志相互坦诚谈心交心，认真撰写对照检查材料，坚持走群众路线，广泛征求意见建议。会上，认真贯彻整风精神，主动把自己摆进去，深入检查问题，深刻自我剖析，积极思想交锋，达到了深化认识、统一思想、改进提高的目的。
就在这次专题民主生活会上，习主席对加强军委自身建设、提高军委工作水平提出5点要求，叮嘱军委同志，要做到听党指挥、政治坚定，善谋打仗、能打胜仗，开拓进取、改革创新，求真务实、真抓实干，廉洁自律、风清气正。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，一步一个脚印把作风建设不断引向深入，真正落实好为民务实清廉的要求。习主席的重要指示，体现了新一届军委班子强军兴军的责任担当和使命追求，体现了对军队高级干部和领率机关的殷切期盼和严格要求。
军委领导分别建立联系点，示范带动和推进全军教育实践活动深入开展。第一批活动分别联系1至2个大单位或军级单位，第二批活动分别联系1个师旅团级单位，每批活动重要环节都深入联系点调研指导、面对面帮带，全程参加专题民主生活会，帮助解决实际问题，总结推广经验做法，把联系点建成示范点。
一马当先带动万马奔腾，一花盛开引来百花齐放。习主席、中央军委的榜样示范，有力带动推进了全军教育实践活动蓬勃开展，全军8万多名团以上领导和机关干部蹲连住班，千余名军以上领导干部深入边防海岛、高原戈壁和训练演习一线指导帮带，教育实践活动呈现出以上率下、层层压紧、深入推进的生动局面。
求实务实 常抓长治
天下大事，必作于细。一年多来，习主席每次视察部队，每次与官兵亲切交谈，都对部队开展教育实践活动作指示提要求，展现了抓细抓实的作风，昭示了最讲认真的风范，春风化雨，润物无声，推动军队教育实践活动持续深入发展。
2013年“八一”前夕，习主席在视察北京军区时强调，要认真落实“标准更高、走在前列”的要求，扎扎实实抓好党的群众路线教育实践活动，深入基层、深入官兵，广泛听取意见建议，搞好专项整治。各级党委和领导既是组织者也是参与者，要坚持以上率下，从自身严起，从现在改起，从小事抓起，用实际行动为部队做好样子。
今年“八一”前夕，习主席在接见驻福州师以上领导干部讲话时又强调，要改作风正风气，高标准抓好党的群众路线教育实践活动，坚决纠治“四风”、坚决惩治腐败，始终保持人民军队良好形象。
习主席情系官兵、心系基层，时刻牵挂着部队建设，高度关注着军队教育实践活动开展情况。
驰而不息，久久为功。中央军委领导每次重大活动、重要会议都对落实习主席重要指示、加强部队作风建设，反复强调、提出明确具体要求。全军教育实践活动领导小组15次召开领导小组和行业系统推进会，3次通报问题整改情况，在两批活动中派出18个督导组分5个波次到全军部队检查抽查，推动工作向深里走、往实处落。
作风改到深处，最有效的是法治，最管用的是制度。中央军委始终重视建章立制，经习主席批准，军委和四总部陆续出台《军队实行党风廉政建设责任制的规定》《厉行节约严格经费管理的规定》《军队审计发现违法违纪线索移送办法》《从严加强军车及牌证管理规定》等系列制度规定，在军队建立巡视制度、设置巡视机构、开展巡视工作，制度的“笼子”越编越密、越扎越牢，为作风建设常治长效提供制度保障。
习主席、中央军委的示范引领，全军和武警部队听令景从、积极响应。各级党组织突出问题导向，扭住“四风”出重拳下猛药，广大官兵热情参与、有力监督，纠治作风建设突出问题取得显著成效，汇聚起强军兴军的强大正能量。在重大演训、海上维权、维稳处突、抗震救灾、国际维和救援等一系列急难险重任务中，三军将士以饱满的热情、优良的作风、出色的表现，向党和人民交出一份份合格答卷。
（新华社北京10月10日电 新华社记者李宣良、解放军报记者毛俊）
《 人民日报 》（
2014年10月11日版）
01
推荐第6篇：《中国红十三军》教案
中国红十三军
教学目标：
1、了解中国红十三军的发展历程。
2、使学生明白今天的幸福来之不易。
一、导入
1、播放歌曲《少年先锋队队歌》图片页为队旗，歌词
2、T：正如这首歌中所唱的，我们都是共产主义的接班人。作为一名合格的共产主义接班人，我们应该好好了解那些曾为我们创造幸福生活的先辈们。（出示图片） 这是红十三军政委：金贯真； 这是红十三军军长：胡公冕； 这是红十三军政治部主任：陈文杰。
这些革命烈士都来自于同一支队伍——中国红十三军。
3、（板书课题：中国红十三军）齐读课题。
4、中国红十三军曾是一支浙南红军游击队，最多时人数有6300多人。参与过大大小小的战斗100多次。打得国民党反动派落花流水。可见这是一支非常厉害的队伍。
二、走进红十三军遗址，感受革命文化魅力
1、今天我们就去他们以前的作战指挥部看一看。
（出示图片：红十三军旧址，图片展示。）瞧，就是这里。
2、请同学们读一读课本P66《温州在线》里的资料，相信这些资料能帮助你了解中国红十三军和红十三军旧址。（从这些内容中，你了解到了什么？） （根据生回答，板书：永嘉县五 （尺）乡）
3、生交流阅读所得。
4、由课件图片展开讲解，将国民党反动派使用的军械武器与红十三军所使用的作比较，谈感受。
现在我们走进红十三军纪念馆参观一下。（战斗示意图） 这里还陈列着他们曾使用过的武器及装备。
再来看看我们的敌人——国民党反动派当时的武器。 还有他们的服装穿着。
这样的装备对于打仗而言有什么好处？
（是啊，虽然如此，但我们的红十三军仍然取得了一次又一次的胜利。这就是一幅胜利后的画面。）
三、介绍红十三军的历史发展及影响（播放视频）
红十三军的历史发展及影响远不止如此，我们来看这么一个短片。
短片看完了，你有什么感想？
四、介绍纪念碑
红十三军的革命烈士用自己的血肉铸成了一座不朽的丰碑。（出示图片）
1、介绍纪念碑上的字：中国工农红军第十三军纪念碑。
这几个字是由曾任中国国务院副总理的开国将领——张爱萍将军题写的。相信大家现在一定很想了解着一座纪念碑。请同学们自己读一读P66《看一看》的内容。去了解这座纪念碑。
从这个资料中，你了解到什么呢？
2、这座纪念碑展示了红十三军六千健儿浴血奋战的悲壮历程和千古不朽的光辉业绩的。
人们为什么会制作如此壮观的纪念碑来纪念他们呢？他们到底还有哪些动人的故事呢？
请同学们看看老师课前发给大家的资料。听好要求，看完后，四人小组交流一下自己的感受。
3、小组讨论，全班交流。
4、小结：是啊，在中国共产党带领下的红十三军不畏强权，不怕牺牲。
五、拓展总结，体会国家繁荣昌盛
1、为祖国和解放事业抛头颅洒热血；才有了我们来之不易的幸福生活。
（图片：现在的幸福生活、科技发展的照片）
2、现如今，中国共产党继续带领着我们走向幸福，走向和谐。而此时，在我们的首都北京正召开第十八次人民代表大会。
（十八大相关图片）这是十七大在北京人民大会堂召开时的盛况。老师相信，此刻，十八大的召开一定会更加辉煌，我们的生活也将会更加美好！
3、就让我们在美好的歌声中结束今天的这一堂课：播放《我们的生活多么幸福》。
推荐第7篇：医生累死在医院 算不算工伤
医生累死在医院 算不算工伤？
正月初三，人们都在走亲串友，喜气洋洋地欢度新春佳节之时，河南省邓州市中医院医生索林晓却因救治危重病人累倒，突发心梗，不幸牺牲在自己的工作岗位上，以身殉职。医生“累死”在工作岗位上的事件接连发生，我们不禁要问：这个职业是怎么了？
医生累死在工作岗位上
从大年初一开始，副主任医师索林晓就穿上白大褂，像平日一样忙碌着。作为一个病区负责人，每天不但要管理好属下20多个医护人员，还要接诊近百个病人，长期超负荷的运转和精神压力，为索林晓的身体埋下了隐患。
特别是初二这天，仅住院病人就有好几个，其中一个还是患大面积脑梗塞的危重病人，在别处医治效果不佳，听说其医术高超，慕名而来。索林晓从早上开始，一直忙碌到第二天凌晨2点左右。感到极度疲劳后，一头歪倒在值班室的床上。
这时，和其搭班的助理医师于大海突然听到索林晓急促的喘息声，忙过来喊叫，但怎么也喊不醒。紧接着，他赶快叫来本院医生，以及人民医院医生、中心医院医生，采取呼吸兴奋剂、强心剂、气管插管等措施，建立生命通道。然而，经过一个多小时的全力抢救，这些曾经挽救过无数生命的白衣天使们，却最终未能留住死神的脚步。初三凌晨4时15分，索林晓永远离开了他的亲人、朋友、同事和他挚爱的医疗事业。
索林晓，男，生于1965年12月，邓州市都司镇都司村人，中共党员，副主任医师，邓州市中医院第三病区科主任。2015年2月21日4时15分去世，享年50岁。
2月22日是正月初四，下午4时整，索林晓简朴的遗体告别仪式在邓州市殡仪馆举行。得知其去世噩耗，自发前来吊唁的人们络绎不绝，在仪式上发言者更是泣不成声。
邓州市中医院院长唐祖宣这样评价索林晓：他以院为家，视病人如亲人，尽职尽责，无私奉献，医德医风享誉城乡，是一名兢兢业业的好医生。“可以肯定的是，索医生是被累死的，医院已经为索医生向本地人力社保部门申请工伤认定。”唐祖宣表示，院方与索林晓的家属已达成相关补偿协议，但协议内容不方便向外界透露。
医生疲劳行医堪比酒驾
2015年1月27日上午7点10分，江苏启东市中医院脑外科副主任医师周浩倒在了探望病人的电梯门口，不幸辞世。而此时距他动完膀胱结石消除手术还不到48小时。 2014年10月24日上午，年仅42岁的中国医学科学院阜外医院麻醉科副主任医师昌克勤工作期间在手术室内突然晕倒，后经过多方抢救无效死亡。
这些正直壮年就过劳去世的医生，正承担着维系一家老小生活的责任，也是医学经验技术成熟的年纪，如此匆匆离世令人痛心。
医生作为一个特殊的职业人群，过劳现象不仅仅是在国内频发，国外同样屡见不鲜。
澳大利亚医学协会2011年8月进行的一项调查发现，连续工作时长超过17小时的危害可能与血液中酒精含量超过驾驶标准导致的危害相当，具体到医生群体而言，53%的医生的工作方式据此可归类到高风险或者重大风险行为行列。
根据日本厚生劳动省发布的一项调查显示，有4成日本医生平均每月加班时间超过80小时，可能面临“过劳死”，有8成以上的医生因为疲劳和睡眠不足，差点失手酿成医疗事故。
该调查显示，包括医院外的工作在内，日本医生平均每周工作53.2小时。有40%的医生平均每周工作时间超过60小时，有10%的医生平均每周工作时间超过80小时。根据日本《劳动基准法》规定，一周的平均劳动时间不得超过40小时。
医生年假制度应尽快落实
医生数量有限、患者需求量大，一直让公立医院的医生身心俱疲，面对络绎不绝的患者，医生有时的确会出现情绪激动的情况。对此，业内专家认为，让医生放松，医院首先要落实年假制度。目前有些医院医生休年假还需要主管院长签字，很多医生甚至几年没休过年假。尽管医生们都知道不按时吃饭、睡觉会对身体造成不可逆的损伤，但大多数医生身不由己。
医生如何寻求法律帮助？
与其它职业相比，医疗行业内因为劳动伤害寻求法律帮助的情况少之又少。无论是院方和医生都倾向于在单位内部解决问题，这种情况在一些公立医院尤为突出。
目前国家对于工伤保险和劳动保护的法律规范比较全面，进入工伤的鉴定程序也并不困难。但是民事诉讼和刑事案件不同，需要当事人提起诉讼才能进入法律程序。所以假如医生本身没有寻求法律帮助的意识，就很难得到法律的保护和帮助。另外，国家劳动法对于超时工作的补偿都有相关的规定。尽管医院比较特殊，也应该严格按照劳动法的规定，制定合理的轮休制度。
(环球医学编辑：丁好奇 )
推荐第8篇：张三军处方权授权通知书
医师处方权授权通知书
药剂科：
普外科张三军同志已取得主治医师资格证并在我院注册，经个人申请，科室讨论，医院研究决定，抗菌药物处方权限由限制使用级调整为非限制使用级+限制使用级。
医务科
2014年9月28日
医师处方权授权通知书
网管室：
普外科张三军同志已取得主治医师资格证并在我院注册，经个人申请，科室讨论，医院研究决定，抗菌药物处方权限由限制使用级调整为非限制使用级+限制使用级。 医务科 2014年9月28日
推荐第9篇：毛三军优秀网格义工事迹
毛三军优秀网格义工事迹
一、争做义工带头人，服务尽职责。
1、作为一名网格服务团队成员，服务的对象主要是居民群众，这就需要服务人员有一颗义工的心，“网格化管理，组团式服务”工作开展以来，他不单对自己所管辖的网格基本情况了如指掌，更对社区的弱势群体朗朗上口；哪家属于危房户、哪家需要救济和帮助、哪个老人病了，他都能及时的将信息反馈给社区居委会和镇义工联络处，并认真地协助社区居委会做好居民以及弱势群体的信息采集工作。在网格走访中他了解到居民林海军是残疾人员，现失业在家，父母也无收入，家庭十分的困难，于是他通过镇民政部门将此事反映至县民政局，在情况核实，符合条件下，让林海军享受了低保政策。
2、他在这个“岗位”上始终如一，勤奋刻苦，兢兢业业为社区的居民奉献着。在与社区居民群众相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党和政府对群众的温暖通过自己传输给每位群众。6月12日，洋山镇召开城乡居民社会养老保险动员大会，标志着该项工作正式启动。会后他利用空余时间吃透社会养老保险政策并积极当好宣讲员，在上门走访的过程中，做到政策宣传到位，对群众提出的疑惑，他都认真地做好解释和宣传，真真切切的使这项惠民政策做到家喻户晓，人人皆知。6月24日还用电话联系的方式通知该网格外出人员参加城乡居民养老保险并进行政策的宣传，受到居民的好评。
3、他还通过在参加义工活动，用自己些许的爱心让群众感受党和政府的温暖，用自身的言行感召周围的群众，让“义工”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。作为社区义工组织的负责人积极组织义工参加“大难无情人有情”、“一片党心系真情”汶川大地震捐款和党员特殊党费缴纳活动，以及“情牵玉树，爱系灾区”党员干部捐款活动，类似的活动还有参加义务消防队、参加为孤寡老人整理家务、搞卫生等等。真是数不胜数。
二、发挥特长，奉献社区，回报社会。
1、他在社区负责调解工作，善于做居民工作，经常通过走访和居民谈心，了解他们的所想，。哪家发生了小矛盾，哪家需要调解，他都会第一时间上门进行走访，耐心的开导，用自己的微薄力量默默地为和谐社会奉献着。2008年某单位因工作需要建造附属楼，居民钟海球家离该楼较近，因担心附属楼建成过程中对其房屋产生影响，钟海球多次向该单位反映。为消除其忧虑，该单位和钟海球签订了房屋质量承诺书。承诺书有效期至2009年12月31日。2009年11月，钟海球发现其房屋新增几处裂痕，遂向该网格团队反映，要求社区和该单位协调处理此事。
经过他多次反映，该单位非常重视这件事情，委托专门的房屋机构进行了鉴定，经检测，附属房对钟海球家影响甚微。经社区和该单位代表人以及钟海球本人协调，该单位一次性支付钟海球一定数额的房屋维修费，还签订了有关事项协议书。事后，钟海球拉着他的手，连声说“多亏了网格，多亏了你，真是太谢谢你了。”“处理好群众的每一件事情，就会使群众添一份认同感和信任感，也会让我感到一种收获感。”这是他朴实的回答。
2、他利用业余时间学得了音控技术，哪家办喜事，那个单位开张来叫他帮忙，他都满口答应，并且认真仔细的工作着，毫无怨言，不收半分的服务费用，只在音乐中享受着服务的乐趣。
“奉献不言苦，追求无止境”是他的人生格言。他就是这样，几年来如一日，为了服务社会，为了帮助有需要的人默默地奉献着……
推荐第10篇：语言教案：我是三军总司令
大班语言活动设计
---《我是三军总司令》 活动目标：
1、了解陆海空三军，产生对解放军的崇敬仰慕之情
2、欣赏诗歌，理解内容，并学会说儿歌
3、了解诗歌的句式特点，尝试仿编诗歌 活动准备：
1、幼儿事先对相关的军事知识有一定的了解
2、诗歌中的图片，各类小动物的图片 活动过程：
一、以图片的方式导入，引起幼儿活动的兴趣
1、出示图片，提问 T: 他们是谁？
解放军有哪三军？
他们都用哪些军事设备？
2、出示小动物的图片，认识诗歌中所涉及的事物，感知角色之间的关联
小龟——坦克 小鸭——军舰 小鸟——飞机
T：今天我来当三军总司令，我请了一些小动物来做我的坦克、飞机、军舰，看看我请来了谁？他们可以做我的什么武器呢？ T：小龟可以做我的什么呢？ T：小鸭可以做我的什么呢？ T：小鸟可以做我的什么呢？
二、欣赏诗歌，理解诗歌内容并学习诗歌
1、教师示范朗诵一遍，欣赏诗歌，提问
T：龟妈妈都问了我什么？我是怎么回答的？ T：鸭妈妈都问了我什么？我是怎么回答的？ T：鸟妈妈都问了我什么？我是怎么回答的？
2、出示图片，引导幼儿跟图片朗诵诗歌，提问 T：三位妈妈是怎么问我的？我又是怎么回答的？
3、分角色朗诵，加深记忆
T 总司令 —— S 动物妈妈 T 动物妈妈 —— S 总司令 S 总司令 —— S 动物妈妈
4、幼儿尝试完整朗诵诗歌
三、创编诗歌
1、引导幼儿想象，还有那些小动物可以做坦克、军舰、飞机？
2、教师创编，示范举例
3、幼儿创编，操作材料
T：老师这儿准备了很多的小动物，请小朋友把自己喜欢的小动物编写进 诗歌里面。
4、请小朋友朗诵自己编写的诗歌
四、活动结束
T：其实还有很多小动物可以做我的坦克、军舰和飞机。那我们下课之后找 一找，也把他们编进诗歌里面，好，这节课就上到这里，请小朋友起立， 敬礼，和后面的客人老师说再见吧。
我是三军总司令
龟妈妈问我,小龟哪去了？
我说：“小龟做了我的坦克。” 鸭妈妈问我，小鸭哪去了？
我说：“小鸭做了我的军舰。”
鸟妈妈问我，小鸟哪去了？
我说：“小鸟做了我的飞机。”
三位妈妈一齐问我：你是谁？
我说：“我是陆海空三军总司令。”
第11篇：大班语言《我是三军总司令》
大班语言《我是三军总司令》
年龄班：大四班 实习生：王娟冰 指导教师： 活动目标：
1.引导幼儿欣赏诗歌，理解诗歌三军的范围。2.能用自豪的表情和动作表姨诗歌。
3.初步了解诗歌的句式特点，尝试利用象征手法仿编诗歌。
活动准备：
1.幼儿事先对相关的军事知识有一定的了解。
2.诗歌中的图谱。
活动过程：
1、以图片的方式导入，引起幼儿活动的兴趣。
师：小朋友，你们知道这是什么军队么？
2、教师完整朗诵儿歌一遍，幼儿欣赏，逐步引出图谱。
师：今天老师就带来了一首好听的诗歌，请你仔细听听看。然后请小朋友回答你们听到了什么？
3、出示视频联系图谱再次巩固诗歌，集体朗诵。
师：现在再听一遍，看看除了海、陆、空这三个军队还出现了谁？ 师：看着图谱和老师一起完整的朗诵一遍。 （1）幼儿熟悉诗歌，教师提出深层次的问题
师：为什么诗歌里把小鸟当作飞机？把小龟当作坦克？把小鱼当作军舰？
师：因为小鱼生活在水里所以当在水里航行的军舰，小龟生活在陆地上所以当在陆地上行驶的坦克，小鸟和飞机同样是在空中飞行的所以当了飞机。
师：认真想想诗歌有什么特点。（诗歌的特点：有节奏，押韵，句式相同改变个别的词。）
4、强调朗诵的情感，分角色的形式进行表演朗诵。
师：我是三军的总指挥官，你们觉得我这时的心情会是怎么样？（引导幼儿用自豪的情感朗诵。）
师：小朋友讲得真好，现在老师要来做鸟妈妈、龟妈妈、鱼妈妈来问你们，你们做“总司令”来回答我，好吗？（交换角色朗诵诗歌。） 师：现在请小朋友来四个小朋友分别扮演龟妈妈、鱼妈妈、鸟妈妈和三军总司令。老师来念旁白的地方，你们可以带上动作哦。
5、尝试仿编儿歌。
师：除了小鸟能当飞机、小龟能当坦克、小鱼能当军舰外，还有哪些小动物可以当飞机、坦克、军舰呢？如果你是三军总司令，你愿意用什么当你部队的武器呢？（鼓励幼儿大胆想象，用他们熟悉的小动物象征军队。）
师：小朋友编得都很不错。都想到了很多很多小动物来当自己的部队的武器。 活动延伸：
开展美工活动，幼儿将自己仿编的画下了。
儿歌：我是三军总司令
鱼妈妈问我：“我的小鱼哪儿去了？”我说：小鱼做了我的军舰。” 龟妈妈问我：“我的小龟哪儿去了？”我说：小龟做了我的坦克。” 鸟妈妈问我：“我的小鸟哪儿去了？” 我说：小鸟做了我的飞机。” 三位妈妈一起问我：“你是谁？” 我是：“我是海陆空三军总司令。”
集中教学环节反思：
从总体而言基本上完成了目标，在活动里幼儿表现的很好，能积极发言，认真仿编诗歌，在我出示象征物的图片时，幼儿很兴奋把自己想的都大胆讲出来，有了很好的图片图谱和录音视频，这节课很好的让幼儿理解诗歌的内容，并很快的进行简单的仿编诗歌，并能用适当的表情和动作表达对诗歌的理解，大部分幼儿能够在教师的引导下完整的将诗歌朗诵下来，但是由于没有及时强调诗歌的感情基调导致幼儿朗诵时缺乏的是有感情。由于时间上的过长，明显感受到在教学的后半段幼儿有些骚动，坐不住，应该要更好的掌握上课的时间。
生活环节反思：
相比第一次的带班在生活环节上感觉有了明显的进步，主要是明确了每个时间段该完成的事情，也能做好各个过度环节的衔接。对于不能主动完成没件事情的幼儿进行及时的提醒。
不足的地方：在晨间区域活动中不能关注到全部的幼儿，只关注到到局部区域的幼儿。在集中教学后的体育游戏时间指令不够清晰明确，有的幼儿问我：“老师我可以拿自己的玩具玩吗？”但有的幼儿很自觉的已经在门外排队准备下去玩，这个环节我没有说清楚。在每个环节指令一定要清晰、准确。
第12篇：三军易得，一将难求的成语
成语：三军易得，一将难求
【成语】：三军易得，一将难求
【拼音】：sān jūn yì dé，yī jiàng nán qiú
【简拼】：sjydyjnq
【解释】：征集成千的兵士很容易，担找一个好的将领却很难。形容良才难得。
【出处】：元·马致远《汉宫秋》第二折：“陡恁的千军易得，一将难求。”
【示例】：～。张郃虽然有罪，乃魏王所深爱者也，不可便诛。 明·罗贯中《三国演义》第七十回
三军易得，一将难求 成语接龙
【顺接】：求三拜四 求之不得 求之有道 求亲告友 求亲靠友 求仁得仁 求全之毁 求全责备
【顺接】：不忮不求 调度征求 焚林之求 供不应求 供过于求 故剑之求 好古敏求 降格以求
【逆接】：不壹而三 倒四颠三 鼎足而三 隔二偏三 观隅反三 接二连三 径一周三 举一反三
【逆接】：三三两两 三三五五 三三四四 三上五落 三下两下 三不主义 三不拗六 三不足畏
第13篇：教学设计(诗歌：我是三军总司令)丁玲
信息化教学设计方案：
幼儿园大班诗歌《我是三军总司令》教学设计
设计意图：
在平时的游戏活动中我发现孩子们非常崇拜解放军，对解放军训练活动和各种武器的特征都非常感兴趣，为了满足幼儿学习模仿解放军的愿望和需要的同时发展幼儿想象，启发幼儿思考，培养幼儿的创造能力，我选择了儿童诗《我是三军总司令》，选自《自甘肃省示范性幼儿园科学保教实验课程资源包》大班下册主题二：我是小小兵。。这首诗歌结构清晰、简单，内容生动有趣，角色是以活泼可爱的‘我’为主角，进入幼儿日常生活。讲述了幼儿日常生活中喜爱的小动物形象揉进‚军旅‛生活的想象，为幼儿创造出一个军事活动的游戏天地。同时能引起幼儿联想的动物形象与军队的飞机、军舰和坦克联系起来。 教学目标：
1.引导幼儿欣赏诗歌，理解诗歌的内容，感受诗歌的情趣。
2.初步了解诗歌的句式特点，尝试利用象征手法仿编诗歌。
3.体验军人的自豪感。
教学重点：学习诗歌，理解诗歌的内容，感受诗歌的句式特点。 教学难点：感受诗歌的句式特点，学会有感情地朗诵，利用象征手法仿编诗歌。
教学准备：歌曲《我是小海军》、小乌龟、龟妈妈、小鱼、鱼妈妈、小鸟、鸟妈妈、飞机、坦克、军舰的图片，课件，诗歌录音，鸟、乌龟、鱼的头饰。 活动过程：
一、歌曲《我是小海军》引出主题。
师：小朋友最喜欢听歌曲，今天老师给小朋友带来了一首好听的歌曲，想听吗？
1.提问：小朋友听到了什么？除了海军还有什么军人？ 2.出示ppt：
这三位解放军都代表那几种军种？（引导幼儿说出海军、陆军、空军）你们知不知道他们海军、陆军、空军是谁来领导的？（引导幼儿说出是总司令来领导的）
二、新授
1.欣赏儿歌，了解儿歌的内容。
（1）今天，老师给你们带来了一首好听的诗歌，诗歌中就讲了海军、陆军、空军这三个军队。
（2）教师边出示ppt边朗诵诗歌。
①提问：小朋友诗歌里鱼妈妈、龟妈妈、鸟妈妈是怎么问‚我‛的？‚我‛是怎么回答的？（引导幼儿用诗歌的内容来回答）
②为什么说小鱼做了我的军舰?小龟做了我的坦克?小鸟做了我的飞机?（引导幼儿从小动物的形态及生活习性上讲述。）
③小结；因为小鱼会游泳所以总司令就请小鱼做了他的军舰，还有小龟有个龟壳可以抵挡敌人的入侵于是总司令就请小龟做坦克，小鸟可以在天上飞于是总司令就请小鸟做了飞机。
2．学习欣赏诗歌感受诗歌的情趣。
（1）老师配乐用富有韵律和激情的语调朗诵一篇诗歌，激发幼儿的学习兴趣。（播放诗歌录音）
（2）幼儿学习诗歌，加深幼儿对诗歌的印象。
师：好听吗？我们一起来把这首好听的诗歌读一遍吧。
（3）分角色读诗歌，教师做妈妈，幼儿做三军总司令。
（4）角色交换进行朗诵。
3.讨论：还有哪些小动物可以当飞机、坦克、军舰呢?如果你是三军总司令，你愿意什么当你的部队武器呢?
三、延伸活动，创编并表演诗歌。
1.课件出示蜻蜓、鹿、蜗牛、海豚等图片引导幼儿创编。如： 蜻蜓妈妈问我，蜻蜓哪儿去了？我说：蜻蜓做了我的飞机。
鹿妈妈问我，小鹿哪儿去了？我说：小鹿做了我的大炮。
蜗牛妈妈问我，蜗牛哪儿去了？我说：蜗牛做了我的坦克。
海豚妈妈问我，小豚哪儿去了？我说：小豚做了我的军舰。 2.总结。将全班仿编的诗歌串连起来，最后用原诗的结尾段结束。
3.说说解放军。解放军叔叔尽力工作来保卫我们的祖国，保卫我们的家园，小朋友长大要不要也做保卫祖国保卫家园的人呢？
附诗歌内容：
诗歌：我是三军总司令
鸟妈妈问我，小鸟哪儿去了？我说：小鸟做了我的飞机。
龟妈妈问我，小龟哪儿去了？我说：小龟做了我的坦克。
鱼妈妈问我，小鱼哪儿去了？我说：小鱼做了我的军舰。
三位妈妈一齐问我：你是谁？我说：我是陆海空三军总司令。
创编，如：
蜻蜓妈妈问我，蜻蜓哪儿去了？我说：蜻蜓做了我的飞机。
蜗牛妈妈问我，蜗牛哪儿去了？我说：蜗牛做了我的坦克。
海豚妈妈问我，小豚哪儿去了？我说：小豚做了我的军舰。 鹿妈妈问我，小鹿哪儿去了？我说：小鹿做了我的大炮。 ……
第14篇：柳传志下令三军 只需令旗一挥
柳传志的九字“真经”
中国高科技和民营企业都需要这件事情，就是在机制和文化基础奠定之后，逐步提高企业的管理能力。
企业中的一把手就像阿拉伯数字1，后面的人就是0，有一个就变成10，两个就变成100，三个就是1000，没前面的1你就什么都不是。单位中领军人物选不好，也就发展不好。
如果说，在此之前的20年，中国企业经历的最基本层面的竞争，解决的是生存问题；那么在此之后，中国企业将在更广泛的空间、更高的层面面对跨越式发展的考验，将是对企业核心能力的真正考量。
中国的企业要向巨头们学习战略管理，没有战略，明天就吃不到饭；而战略不合理，也许今天就得饿死。
建班子保证联想有一个坚强的意志统一的领导核心。定战略是如何有指导思想地建立远、中、近期的战略目标，并制定可操作的战术步骤，分步执行；带队伍是如何通过规章制度、企业文化、激励方式，最有效地调动员工的积极性，保证战略的实施。
听大多数的，与少数人商量，一个人决定。
立意高，才可能制定出战略，才可能一步步地按照你的立意去做。立意低，只能蒙着做，做到什么样子是什么样子，做公司等于撞大运。
当两只鸡一样大的时候，人家肯定觉得你比他小；当你是只火鸡，人家是只小鸡，你觉得自己大的不行了吧，小鸡会觉得咱俩一样大；只有当你是只鸵鸟的时候，小鸡才会承认你大。所以，千万不要把自己的力量估计得过高，你一定要站在人家角度的去想。你想取得优势，你就要比别人有非常明显的优势才行。
管理学家经常说优秀的企业家是先天的。我就琢磨哪儿是先天的，大概有三条：高理想、重精神，为此敢担风险；主宰心强，但又虚心好学；聪明能转化成智慧。优秀的企业家肯定不止这3条，但起码要有这3条。
战略调整必须有坚实的管理基础，这是企业组织能力的核心，在联想体现为“搭班子、定战略、带队伍”三个方面。如果管理基础扎实，就能调得动队伍，做到“令旗一挥三军奋勇争先，令旗一收三军有序撤退”。
激励首先是体制问题。没有责任制的企业从根本上没有激励。没有责任制体制，企业这个大庙可能穷得一文不名，但经营者也许富得流油。只有建立了责任制体制才会一荣俱荣，一损俱损。
没钱赚的事不能干；有钱赚但投不起钱的事不能干；首席执行官：ceo.icxo.com有钱赚也投得起钱但是没有可靠的人去做，这样的事情也不能干。
在制定战略的时候，你们把如何执行，如何制定，一招一式都想明白了，把最好的情况，最坏的情况全都想清楚了，然后再定。
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第15篇：法国三军参谋部：正与中国军方进行20个合作项目
法国三军参谋部：正与中国军方进行20个合作项目
来华参加第八期中法高级军官防务安全研讨班的法国国防高等研究院院长兼三军参谋部高等军事教育局局长迪凯纳中将，5日在法国驻华使馆对《中国青年报》记者表示：“网络安全与情报工作将是法国未来国防战略的重点。法方希望加强与中方在网络安全领域的进一步合作。”
法军三大任务：保护、威慑、干预
迪凯纳中将首先向记者介绍了法国新推出的2013年《国防与国家安全白皮书》，并就法国2014-2019年的国防发展战略计划和军事防御重点做出说明。
根据法国总统府网站4月29日展示的这份白皮书，法国国防部门将从2014年到2019年削减2.4万个职位，未来几年军队每年平均减少5000人。
迪凯纳中将指出，在法国财政紧缩的背景下，为减少开支又同时保持军事作战能力，必须对法军和国防战略做出调整。法军目前主要担负三重国家军事任务：保护国土安全，保障核威慑（包括潜艇和空军的核威慑能力），保证法军执行境外军事行动的能力。在裁军的背景下，为了履行“保护、威慑和干预”这三大战略任务，法国未来几年将调整法军原有模式，着力提高指挥面的效率。
据迪凯纳中将介绍，调整后，法国陆军将常年保持6.6万人的可投放兵力，以保障类似马里那样的海外军事行动；海军将保留6艘攻击型核潜艇、4艘其他潜艇和15艘一级护卫舰及其他系列舰艇；空军将保有225架战机、50架新型A400M军用运输机。
情报与网络安全是两大保障
迪凯纳中将表示：“精简军队编制之后，要想保持国防能力不变，我们需要更加重视情报信息分析和网络安全攻防能力。用一杯水就可以灭的火苗，为什么要等它燃烧到需要消防车出面才能解决的境地？”
他进一步表示，2013年《国防与国家安全白皮书》中明确表明，情报工作与网络安全将成为法国未来国防战略的两大重点，“未来几年，我们将从人员和资源两方面加大投入，将工作重点放在提升情报分析和重要性日益显现的网络攻防能力上。”
加大投入提升网络攻防能力
迪凯纳中将指出，法国并非今年才注意到网络安全的重要性，2008年《国防与国家安全白皮书》中就已强调了这一问题的重要性。今年的白皮书只是决定更进一步提升网络安全防护能力。
如何提高网络攻防能力？他认为：“人员编制、机构和预算三方面都将有所加强。”
他指出，法国国防部已决定增加网络安全领域人员，并追加预算、提高网络攻防技术研发。今年的国防白皮书中也特别强调法国需要有独立自主生产安全系统的能力，特别是密码系统和攻击检测方面的能力，而这已被视为国家主权的重要组成部分，“加强科研投入，既是为提升法国的网络攻防水平，也是为维持其在国际上的相应地位。”
在机构调整方面，由国防部牵头成立一个专司网络攻防能力的组织。
据迪凯纳介绍，此前，法国涉及网络安全领域的问题都由一个政府跨部门组织——法国国家安全机构信息系统中心(Ani)负责协调。但随着网络安全问题日益突出，法国国防部除继续参与Ani外，还将成立一个网络攻防行动小组。这个筹建中的赛博（网络空间）防御行动链，由法国国防参谋长联合军种办公室的行动规划和指挥中心进行监督。该组织的技术部分将由法国国防采办局负责。与此同时，法国还将组建一个赛博防御预备役行动组，Ani也将进一步加强与网络服务商的合作。
北约28个成员国的国防部长在6月4日至6日举行的部长级会议上，已决定组建一个快速反应赛博防御小组。会议还决定，要使该小组的网络防御能力在今年10月达到完全运行要求，未来还将考虑如何向遭到网络袭击的成员国提供帮助。
迪凯纳表示：“法国也遭受着网络攻击。我们不会点名指责任何一方，这是一个需要保持隐秘性的问题。但我们有各种方式来应对这些安全挑战。”
与中方已展开20项合作
网络攻击与网络安全现已成为全球性话题。中方已多次表示愿与国际社会共同面对挑战，并与相关国家展开建设性对话。
迪凯纳中将向本报记者表示：“法国希望加强与中国在所有问题上的合作，其中当然也包括网络安全。事实上，法国三军参谋部和中国人民解放军总参谋部有一个交流对话机制，会具体讨论两军交流合作的议题。虽然这些议题的具体内容是保密的，但我可以告诉你，法中两国军方正进行着大概20个不同方面的合作项目。”
迪凯纳还向记者透露说，在接受采访之前，他刚与中国人民解放军副总参谋长侯树森上将举行了会谈。侯树森表示，在中法全面战略伙伴关系迅速发展的背景下，中法两军在高层互访、专业合作、机制交流等各层级、各领域交往都呈现良好势头。迪凯纳则称两军的交流活动有助于推动两国关系的发展。
针对个别国家指责中国发动网络攻击，迪凯纳中将称无意过多讨论，但他强调：“法国正努力提高国家网络攻防能力，其中一个重要环节就是提高辨别网络攻击来源的能力。如果能辨别攻击从何而来，也就不用再猜疑了。”
第16篇：被攀比累死的翠波鸟的哲理故事
南美洲原始森林里有一种鸟，这种鸟全身翠绿，并带有一圈圈灰色纹理，就像一圈圈波浪，因此得名翠波鸟。这种鸟虽然美丽，但它每天忙忙碌碌都在筑巢，因而显得无精打采，很疲惫。翠波鸟巢穴唯一的特点是巨大，一个个架在树上，场面甚为壮观。但这些巨大的巢穴也不禁让人疑惑，翠波鸟是一种小鸟，体长不过五六厘米，可它们建造的巢穴为什么比自己身体大几倍，甚至是十几倍呢？
莱奥托是一位动物爱好者，为了解开这个谜，他制作了一个巨大的笼子，并捉来一只翠波鸟观察它筑巢过程。可令他没想到的是，这只翠波鸟只建了一个能容下自己身体大小的巢，然后就停工了。这引起了莱奥托极大的兴趣，他又捉来一只翠波鸟放在笼子里，想看看它的建房情况。可这一次情况却发生了突变，这只鸟被放进笼子里后，没过多久便开始大力建巢，而原本停止建造的那只也开始疯狂地扩建巢穴，两个巢穴越建越大。几天过后，两只鸟明显疲惫不堪，建造速度放慢。又过了几天，原先送进来的那一只竟然死了，而且这只鸟死后，另外一只立刻停止了筑巢，这些现象真让人百思不解。
莱奥托又捉来一只翠波鸟放在笼子里，还如前面发生的情况一样。新进来的鸟开始大力建巢，原先的那只也重新开始疯狂地扩建巢穴，而且结果依旧，当其中一只疲惫不堪地死去，另一只停建。单只鸟存在，只建一个很小的房，两只鸟存在，却无休止地扩建。莱奥托陷入深思，突然明白过来，原来令翠波鸟忙碌不停的原因是攀比。这种鸟攀比心理太强，容不得别人的巢穴比自己的大，一旦发现别的鸟新建“房子”，它便忙碌不停地扩建巢穴……实验中两只鸟的死其实都是累死的。
翠波鸟因为攀比害了自己。
其实，人生也是一样，要想真正获得快乐，活得轻松自在，就不能总拿别人为参照，许多时候自己满意就好。
第17篇：累死你的不是工作,而是工作方式,我喜欢现在的生活
累死你的不是工作，而是工作方式，我喜欢现在的生活
我是一名文案编辑，热爱阅读写作。两年前，迈出学校的大门，来到上海踏上我的漫漫求职路。作为一名无产阶级学生党，自然是能怎么省钱就怎么省钱。我天真的以为，把房子租在地铁线底站，不仅房价低，而且上车有座下车不挤，去哪儿都方便，毕竟在大城市生活能坐地铁就是王！
但事实证明我错了，原来大家都跟我有着同样的想法，于是即便是在底站，我也每天挤成狗，而且由于租客众多，房价并没有很低，我不仅没有省下多少钱，还花费了更宝贵的时间和精力。
“挤地铁虽然省钱，但其实很费精力。而当你在没钱没时间的时候，精力是你最大的财富。”看到这句话的时候，我在心底狠狠的为他点赞！
当时我脑海中就浮现出了每天地铁早高峰的场景。曾经有过几次在到站下车的时候，我由于人太多来不及挤下车而再次被上车的人群挤回来的情况，那岂是一个“可怕”能够形容
由于公司距离住的地方很远，我每天六点半起床，却依然无法避开地铁早高峰，每天早起挤地铁、赶公交，在混合着汗臭味与各种不明气味的复杂空间里，筋疲力尽的开始我一天的工作。如果不是凭着对这份工作的热爱，也许我早就坚持不下去了。
和妈妈通电话的时候说到我每天早上还没到公司就饿了，妈说你早饭多吃点呀！我说我也想啊，可是走到地铁口我只来得及吃一个包子，两个包子吃不完就得上地铁，地铁上不准吃东西，下了地铁包子就凉了。妈说那你再早点起，我说现在起床的时间已经是我的极限了。
上班的感觉没有想象中那么美好，在公司里要应对复杂的人事和繁复的工作，下班了还要坐一个小时的公交车再转半个小时地铁，到家后整个人摊倒在床上，连晚饭都不想吃。韩剧综艺也没有精力去追了，周末朋友的邀约统统拒绝，只想在家睡一整天。我也有想过在公司附近租房，但公司位于市中心，对于我这种刚刚踏入社会的青年，房租实在是伤不起。
相信每个人都向往自由自在的工作和生活方式，无聊时约上朋友三五结伴喝杯咖啡；阳光惬意的午后，在阳台的躺椅上看看书；趁着旅游淡季，背上行囊来一场说走就走的旅行......这两年来我曾经不止一次想递上辞职信做一名自由职业者，但是离开公司，一切从头开始对我来说是一个巨大的挑战。人脉、资金、渠道等多种因素让我不敢轻易迈出这一步。
一天我在网上闲逛的时候无意中搜到了一个叫智多星威客网的平台，平台上有雇主发布文案写作方面的需求，抱着赚外快的心态我便去报名了，结果真的被雇主选中。经过仔细的沟通，我很快完成了一篇符合雇主要求的文章，雇主觉得很满意，立即通过平台支付了报酬。这样的工作方式一下子吸引了我。于是只要有时间，我就会上智多星威客网看看有没有自己能干的活儿。
文案写作这类活儿不受地点和时间限制，我在地铁和公交车上的时候就可以构思内容，在手机上写一个初稿，回家之后完成最终稿件，只要在约定时间之内交稿就可以了，多劳多得。空闲的时候我就多接一点活儿，忙的时候就少接一些，上下班的路上也不觉得无聊了。
平台上文案写作类需求雇主的要求各不相同，写各种各样不同风格的文章，可以任意发挥自己的创意，比在公司的工作有意思多了。加入智多星威客网已经三个多月了，这段时间感觉自己成长了很多，能力得到了很大的提升，也有了几个稳定的客户。悄悄算了一下，现在每个月的收入都在朝着可喜的方向攀升，有点小开心。
按照目前的发展状况，我准备当在平台上工作的收入可以满足日常生活开销的时候离开公司，做一名自己向往已久的自由职业者。在二十几岁的年龄里，除了眼前的苟且，还有诗和远方。生活充斥着柴米油盐酱醋茶，如何将平淡的生活，过出诗一般的精致，我想，需要找到适合自己的工作方式。
地铁依旧人多，公交依然难等，可是我对未来的方向不再迷茫。我依然做着我喜爱的事，写下一行行属于我自己的篇章，我喜欢这样的自己，也深爱着现在的生活。
第18篇：刘氏家族：三军九旅十八团,营长连长数不清
刘氏家族：三军九旅十八团，营长连长数不清
民国年间，四川大邑刘氏家族在20多年间迅速崛起又很快衰败。直到现在，大邑当地有“三军九旅十八团，营长连长数不清”之说，民国时期，刘氏家族平步青云枭雄辈出，出了3个军长、8个师长、15个旅长，还有1个省主席和1个战区司令长官。史料记载，民国时，刘家县团级以上军政官员有近50人。刘氏家族史，堪称半部四川军阀兴亡史。（电视剧《雾都》中的刘湘）刘湘，又名元勋，民国时期的四川军阀，国民革命军陆军一级上将，四川省主席。卢沟桥事变后，刘湘出川抗战，1938年因病在汉口去世，逝前留有遗嘱：“抗战到底，始终不渝，即敌军一日不退出国境，川军则一日誓不还乡！”（《建国大业》中的刘文辉）刘文辉，字自乾，法号玉猷。刘湘的叔叔，俗称“刘幺爸”。民国第24军军长，陆军上将。四川省主席。曾主政西康省十年之久，人称“西康王”。1949年12月9日率部起义，1955年被授予一级解放勋章。历任西南军政委员会副主席，四川省政协副主席，国家林业部部长。刘元瑭，号仲琮，四川大邑人。陆军中将，云南陆军讲武堂第十五期、陆军大学特别班第三期毕业，川军将领，系刘文辉之侄。1942年6月任第36军军长。刘元琮，字介缘，四川大邑人。陆军少将，行伍出身，川军将领，系刘文辉之侄。1948年改任第二十四军副军长兼第一三七师师长。随着国民党的统治在全国确立，四川军阀刘文辉和刘湘的争夺更加激烈。面对刘湘提出“拥蒋统川”的口号，刘文辉则采取扶植滇军胡若愚打回云南、支持王家烈独霸贵州，拥护冯玉祥等反对蒋介石的策略寻求外部支持。1931年，刘文辉以200万元从英、日等国购进武器和飞机散件，从上海起航经万县港被刘湘扣留，多次协商无果。刘文辉赴重庆交涉，刘湘拒绝发还。5月，刘文辉以吊唁刘湘母丧名义赴渝，以30万元和15万元收买刘湘两位属下。谁想一位属下将实情告刘湘，还将贿款交出。另一位则被刘湘“拿下”。白扔45万元钱的刘文辉恼羞成怒，下令部下切断刘湘的粮源，迫使刘湘紧急从湖南购粮解决重庆市内的军需民用。二刘间矛盾激化不可调和，走到了唯有付诸武力解决的边缘地步。1932年10月1日夜，“二刘大战”打响。经过几场较量，刘文辉所部节节败退，最后退到雅安死守，但其直属特科团某营长突然叛变，又拖走两营部队。这时，刘湘的安川军兵临城下，惊恐万状的刘文辉只得狼狈撤离雅安。在逃跑途中，刘文辉一面让大哥刘文渊劝刘湘不要“豆萁相煎”，一面向刘湘通电“认错”，拥护他“统一四川”。刘文辉失败后，雅安地盘未保住，第二十四军大部和川康边防军被刘湘收编、改编，少部自找出路而去。仅剩残兵两万的刘文辉，唯恐刘湘穷追不舍。但这时刘湘认为，没有了刘文辉，邓锡侯等势力便趁机会强大起来。因此刘湘决定给说客大叔一点面子，召见刘文辉的忠实朋友、下台的川康边防军副总指挥冷寅东时说:“我幺爸腰杆不能硬，硬就要出事。我不是要搞垮他，主要是压压他的气焰。一笔写不出两个刘字，总是一家人嘛。我还是让他保留部分军队，以待西康建省，由他任省主席。”李海龙书法微信：dayou2011；微信公众号：鸣谦书法
第19篇：大力弘扬红十三军精神努力增创科学发展新优势
大力弘扬红十三军精神努力增创科学发展新优势
80多年来，红十三军的英勇斗争事迹和革命精神薪火相传，激励着一代又一代永嘉人民继往开来，勇攀高峰，谱写了一曲曲英勇奋斗的英雄赞歌，推动永嘉实现了一次次的历史跨越。
那是一段血与火的记忆。1930年初，根据党中央的决定，在当时主持军委工作的周恩来同志亲自关心指导下，红十三军正式成立。作为中央军委列入正式序列的全国十四支红军之一，红十三军是土地革命战争时期，我党在浙江最早创建的工农革命武装。红十三军组建后积极改编和扩大武装力量，主动向敌人开展攻势，取得了丰硕战果。红十三军全盛时期共有6000多人，斗争旗帜在浙南各县高高飘扬，足迹遍及温州、台州、丽水、金华地区的20余县，攻丽水、战平阳、克缙云、占乌岩，浴血奋斗四年多，大小战斗百余次，一千多人献出了宝贵的生命。红十三军的革命斗争沉重地打击了当地国民党反动统治和农村封建势力，在一定程度上牵制了国民党“围剿”中央根据地的兵力，在广大群众中宣传了党和红军的主张，播下了革命种子，为创建浙南游击根据地，起到了奠基作用，做出了不可磨灭的历史贡献。红十三军的历史已经成为浙江党史、中国工农红军斗争史和中国人民解放军发展史的重要组成部分，他们的革命斗争事迹将永存史册。
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这是一座血染的丰碑。红十三军的革命斗争历史，蕴含了中国共产党人在革命斗争中所培养的不畏艰险、顽强拼搏、无私奉献的精神。红十三军革命精神不仅是红军精神的重要组成部分，也与中华民族自强不息、顽强拼搏的民族精神息息相通，成为革命优良传统的重要组成部分，具有丰富的内涵，对当代社会具有十分重要的现实意义。重温红十三军的斗争历史，追思先烈的丰功伟绩，就是要继承和弘扬红十三军革命精神，以此激励我们创造更加美好的未来。
弘扬红十三军革命精神，就要坚持敢为人先、顽强拼搏，努力推动永嘉科学发展。永嘉是一块有着光荣革命传统的热土。80年前，面对国民党反动统治和农村封建势力的残酷压迫，英勇的永嘉人民率先点燃了革命的星星之火，他们面对强敌不怕牺牲，面对艰难顽强拼搏，将革命的火种传遍了浙南大地，抒写了不朽的历史篇章。红十三军革命精神，是留给永嘉人民的宝贵财富。80年来，永嘉人民继承和弘扬红十三军顽强拼搏的革命精神，敢为人先，勇于创新，创造了一个又一个发展奇迹。1956年，永嘉首创包产到户，开创农村改革之先河；1983年，创立桥头纽扣市场，成为改革开放的“桥头堡”；改革开放后，积极探索和实践“温州模式”，勇当市场经济和民营经济的先行者和探路人。特别是近年来，永嘉综合实力显著增强，人民生活水平大幅改善，各项事业取得长足发展。先后获得“中国泵阀之乡”、“中国教玩具之都”、“中国乌牛早茶之乡”等7张国字号金名片，拥有5个中国名牌产品和38枚中国驰名商标。成为全国中小城
2 市综合实力、全国最具投资潜力中小城市“双百强”县。当前，永嘉正处在深入实施“产业转型提升、瓯江北岸城市带建设、生态优先发展、先进文化引领”四大战略举措、加快推进生态文明建设的关键时期。面对新形势、新机遇，我们将继续弘扬红十三军革命精神，坚定信心，凝心聚力，开拓创新，奋发图强，努力开创永嘉科学发展新局面。
弘扬红十三军革命精神，就要坚持敢于担当、不畏艰险，努力破解永嘉发展难题。当年，红十三军将士心怀理想，肩负使命，不畏艰难，勇于牺牲，在国民党统治的心腹地带进行了艰苦卓越的斗争。这种大无畏的革命精神，彰显了我们共产党人面对困难勇往直前，面对历史使命敢于担当的革命胆略，一直激励着永嘉人民英勇奋进。新中国成立后特别是改革开放以来，面对自然资源贫乏、产业基础薄弱、贫困人口全省最多的困境，永嘉人民迎难而上，艰苦奋斗，1996年在全省率先摘掉了贫困县的帽子。20年前，在历经产品质量和企业诚信危机后，永嘉深入实施质量立县战略，以“凤凰涅槃”的勇气，重塑诚信体系，报喜鸟、奥康、红蜻蜓等一批国内外知名品牌企业迅速崛起。在金融危机席卷全球之时，永嘉人民上下一心，沉着应对，转危为机，继续保持了经济的平稳较快增长。当前，我县经济社会发展还存在许多问题，如经济结构不合理，发展层次不高，要素制约比较突出；区域发展不平衡，山区发展任务繁重；社情民意复杂，社会管理压力很大，等等。面临困难和问题，我们必须继承和弘扬红十三军敢于担当、不畏艰险的精神，始终牢记党的神圣使命，切实增
3 强责任感和使命感，敢于直面矛盾和问题，勇于承担责任，以锲而不舍的毅力、克难攻坚的胆识、一往无前的勇气，努力破解发展中的难题，推动永嘉科学发展、和谐发展。
弘扬红十三军革命精神，就要坚持心系群众、无私奉献，努力为永嘉人民谋福祉。心系群众、无私奉献，这是红十三军先烈的高尚情怀。红十三军将士们在斗争岁月前赴后继，抛头颅洒热血，其目的就是为天下千千万万劳苦大众谋幸福。全心全意为人民服务是党的宗旨，也是我们一切工作的出发点和落脚点。党的历史告诉我们，一个政党、一个政权、一支军队，如果不能保持同人民群众的血肉联系，如果得不到人民群众的支持和拥护，就会丧失民心，也会失去生命力、战斗力。在新的历史时期，每个共产党员都应该深刻理解红十三军的精神实质，继承和弘扬红十三军无私奉献的品格和始终与群众保持血肉联系的优良作风，努力把革命先辈开创的伟业不断推向前进。要始终围绕保障和改善民生来谋划发展，切实转变工作作风，坚持勤政廉政，着力解决群众反映强烈的热点难点问题，大力推进教育、卫生、文化、体育和社会保障等各项民生事业，更加注重生态文明建设和社会稳定工作，努力提升群众幸福满意度。要本着对欠发达地区的深厚感情，不断加大帮扶力度，积极开发红色旅游资源，大力发展楠溪江生态经济，切实帮助欠发达地区人民早日过上幸福安康的生活，共享现代化建设的成果。
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第20篇：前 言
前 言
潘 悦
手捧着我们班级的作文集，心里洋溢着甜蜜。每一张洁白的纸上，因为有我们自己的妙笔生花而色彩斑斓，每一个方块字都因为有我们的用心投入而显得神采飞扬.....
在这里，留下了一段段有趣的故事，一个个美丽的梦想。有饱含深情的人物描写，有充满童趣的动物王国，有热闹非凡的活动场面，有想象丰富的自编童话，有大胆憧憬的未来世界.....总之，有同学们的哭哭笑笑，奇思妙想，“英雄事迹”.....他们像一朵朵美丽的花儿，绽放在“作文集”这片辽阔的土地上。
我相信第一次的开始，必将带来以后一次次的突破，越写越棒。我们学会了写作，就是学会独自面对生活，独自面对自己，学会了思考人生，学会了面对宇宙和未来。这是我们成长的声音，是生命拔节的声音。
我们的足迹，我们记载；我们生活，我们热爱；我们的未来，我们憧憬。在这里，留下了我们自己的看法、感受，也许笔法稚嫩，语言也不流畅、优美，但通过我们不断练习，相信会越写越好。其实写作文并不难，“泰山不辞土，方能成其高；江河不择细流，方能其大。”这句话道出了日积月累的重要性。在实际生活中，多多留意身边的事物，到那时，你就会发现，你会有好多新的收获，似乎有写不完的话。你身心愉快体验生活，感悟现实，投入地写好每一篇文章，相信你会成为令人欣羡的作文高手。 生活里的故事是写作的完美素材。生活是写作的天堂。没有生活就没有写作。有这样一句话：你是一把锄头，但上面有一层锈，快去挖地吧，让自己发现写作的钥匙。观察生活里的大门在那里，打开它，找到写作的金石。越会观察生活，你就越会写作。
