推荐第1篇：借调函
人员借调协议
甲方(借调单位)：
地 址：
乙方(借出单位)：
地 址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员为一名前端工程师。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及其他补贴费用等。
4、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
5、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：
乙方：(盖章)：
法定代表人 ：
法定代表人：
或委托代理人(签章)：
或委托代理人(签章)：
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
推荐第2篇：借调函
中共×××纪律检查委员会 × × × 监 察 委 员 会
×纪（监）组函〔20 〕 号
借 调 函
×××（单位）：
根据工作需要，经××纪委（监委）领导批准，借用××单位×××（同志）参与有关工作，期限自××年××月××日至××年××月××日。
感谢对我们工作的大力支持！
联 系 人：××× 联系电话：××××××××
×××纪委（监委）组织部（公章）
×××年×月×日
推荐第3篇：借调函格式
某某单位商调函
商调函字[ ]第 号：
因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请 按下列第 项办理：
1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
年 月 日
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推荐第4篇：领队借调函
借调领队派遣函
因XXXXXX旅行社有限公司XXXX年XX月出境团队较多，本公司领队人员派遣紧张。经XXXXXX旅行社有限公司与XXXXXXXX协商同意，现借调XXXXXXXXX领队：XX（领队证号：XXXXXXX）带领我公司一行 XXXX人。XXXX年XX月XX日-XX月XX日赴日本、韩国出境旅游，为方便各级主管机关备案，特拟此函，以资证明！
借调领队单位（组团社）：
XXXXXXXX旅行社有限公司
出借领队单位（派遣社）：
XXXXXXXXXXXXXXXX
推荐第5篇：借调函1218
关于借调XX同志的函
XX单位（乡镇级）：
因我单位（地市级）开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员（曾任职XX管理岗位），有较强的专业（管理）能力。经我单位XX领导（或XX部门、会议）研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由2013年3月1日起,至2013年3月31日止。
请予支持。
XX单位
日期
推荐第6篇：人员借调函
人员借调函范文3篇
因为工作需要,有时候要将员工从原单位调到另外一个单位,其中更多的是对员工能力的肯定,下文是小编为大家整理的人员借调函范文，仅供参考。
人员借调函范文一：
人力资源部：
因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由xx年x月x日起，至xx年x月x日止。
请予以支持。
XXX部门
xx年x月x日
人员借调函范文二：
***(单位名称)：
现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：
1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位签章
****年*月*日
人员借调函范文三：
___________：
现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。
东周窑煤炭有限责任公司
年 月 日 (附表1)
推荐第7篇：企业借调函
企业借调函范文3篇
借调普遍存在于各政府机关。借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。本文是小编为大家整理的企业借调函范文，仅供参考。
企业借调函范文一：
借调函
___________：
现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。
xxx有限责任公司
年 月 日
企业借调函范文二：
xxxx科：
因工作需要，经公司领导批准，望借调你科室员工 同志到 任 工作。
请予以支持，请批示。
年 月 日
企业借调函范文三：
***(单位名称)：
现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：
1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位签章
****年*月*日
推荐第8篇：感谢信与借调函
感谢信与借调函
篇1：感谢信
各位领导、同事们：
感谢龙川法院的老领导老同事还能记起我们这些离开多年的游子在亚运圣火点燃之际，让我们能有机会回法院见面聊天，畅叙友情。时间过得很快，从85年参加法院工作至今过去整整二十五周年了，可我永远记得我第一次戴上镶嵌着国徽的警帽和穿着法官制服时的激动。那时我还年轻，刚走出校门不久，在接到法院的录用通知书后我是一夜难眠，既有刚参加工作的兴奋，也有身负神圣使命的激动和自豪。非常感谢我们龙川法院的领导和同事们，是他们认真工作的态度培养了我，造就了我，给了我机会，把我从学生培养成受人尊重的人民法官。
因为工作原因，我借调到深圳福田法院办案，没想到竟从此离开了法院战线。很幸运，在借调深圳期间，我又得到了从我们龙川法院调入深圳各级法院和其他单位的老领导老前辈的大力提携。在骆春和院长的支持和关心下，我很顺利调往深圳工作。也借这个机会衷心感谢从龙川法院外调到深圳的各位老领导老前辈。
在深圳工作期间，我先后在银行和创办企业，但不管在哪里，我始终难忘当年在法院工作时的一帮老同事。那时我们都还年轻，工作时大家齐心协力，互相支持；玩闹时大家无拘无束，坦荡开心。我们的领导也经常与民同乐，闲暇之时的拖拉机一直是我们最好的娱乐。每次和老朋友老同事谈起这些我总是兴奋不已。只可惜时过境迁，我是再也回不到当年那种充满激情和欢乐的时光了。在后来的工作和生活中，年轻时候的法院工作经历给了我很大的帮助，可以说没有早年当法官的自豪感和荣誉感就不可能有今天的我。
感谢各位领导老同事，也衷心祝愿我们龙川法院在工作中取得更大更好的成绩和荣誉。谢谢大家！
八五届外调干警
骆毅锋
20××年11月13日
篇2：感谢信
XXXXXXXX公司：
XXXX年XX月XXXX日，我公司炼油厂连续重整装置突然出现异常，造成生产波动，急需在二十四小时内紧急装填一吨XXXX催化剂XXXX，否则将发生装置非计划停工的严重事故，造成重大损失。
紧急情况发生后，我公司采购部接到生产调度指令联系货源，在其他渠道均无法满足时限的情况下，得知贵公司有此物资。此时，我公司决定向贵公司求援。XXXX年XX月XX日，贵公司在得知我公司实际情况后，急我公司生产之所急，在贵公司也即将使用该物资的情况下，决定先借调给我公司使用。
在安全稳定生产受到严重威胁的时刻，XX分公司给予了XX分公司最及时、最真诚的帮助，真正体现了兄弟企业间的深情厚谊，映射出XX分公司渤海般的广阔胸襟。海河儿女甘于奉献、乐于助人，XX分公司各级领导及职工作为海河儿女的杰出代表，对XX分公司给予的紧急援助，值得我们共同记忆。
目前，我公司顺利使用了紧急调配而来的XXXX催化剂XXXX，装置生产趋于稳定，避免了事故、避免了损失。在此，XX分公司采购部谨向XX分公司的帮助与支持表示衷心的感谢；向在此紧急事件中，对我公司给予关注、指明方向、提供帮助的XX分公司各级领导及职工表示由衷的敬意！
再次表示诚挚的感谢！
XX分公司采购部
XXXX年XX月XX日
篇3：档案借调函
乌鲁木齐城建档案馆：
我分局因工作需要，遣 同志到贵管借用 年 居民档案，存放地点袋号工作完成后立即归还。感谢贵管对我分局工作的大力支持！
年月日
档案借调函
乌鲁木齐城建档案馆：
我分局因工作需要，遣 同志到贵管借用 年 居民档案，存放地点袋号工作完成后立即归还。感谢贵管对我分局工作的大力支持！
年月日
档案借调函
乌鲁木齐城建档案馆：
我分局因工作需要，遣 同志到贵管借用 年 居民档案，存放地点袋号工作完成后立即归还。感谢贵管对我分局工作的大力支持！
年月日
推荐第9篇：借调人员的函
借调人员的函
人员的借调函篇1人力资源部：因工作需要，经公司领导批准，xxx部门向系统装备部借调员工xxx同志到我办公室工作，借调日期由xxx年3月1日起，至xxx年3月31日止。请予以支持。xxx部门 xxx年二月七日
人员的借调函篇2___________：现因工作需要，经公司领导研究决定，拟借调贵部门___________同志到___________(部门)工作，望贵部门予以配合，并尽快办理相关手续。xxx xxxx年xx月xx日
人员的借调函篇3***(单位名称)：现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：
1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。单位签章 ****年*月*日
人员的借调函篇4xx局：因工作需要，特抽调xx镇xx站xx同志到xx局参加xx工作。此项工作结束后，该同志回原单位工作。望给予支持为谢!特此函告xx局 20xx月16日 人员的借调函篇5xx单位(乡镇级)：因我单位(地市级)开展xx事务缺乏专业技术人员，得悉贵处xx同志为xx专业人员(曾任职xx管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位xx领导(或xx部门、会议)研究，拟借调xx同志到我单位xx部门任xx职务，借调日期由20xx年3月1日起,至20xx月31日止。请予支持。xx单位日期
推荐第10篇：公务员借调函（优秀）
公务员借调函3篇
借调现象已经在政府机关中存在了很多年,作为公务员人事管理工作中的一部分,一直以来却不作为一种正式制度存在,而只是在实际的运作中形成了一套约定俗成的规则 。本文是小编为大家整理的公务员的借调函，仅供参考。
公务员借调函篇1：
____________部：
因工作需要，经单位领导批准，XXX部门向____________部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。
请予以支持。
XXX部门
20xx年x月x日
公务员借调函篇2：
***(单位名称)：
现因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：
1、借调期间该同志继续享有原单位的工资(包含绩效)和各项福利待遇。
2、借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。
单位签章
****年*月*日
公务员借调函篇3：
____________科：
因工作需要，经公司领导批准，望借调你科室员工 ____________同志到 ____________任 ____________工作。
请予以支持，请批示。
年 月 日
第11篇：关于借调老师的函
本文作者：358848133 好范文原创投稿
关于借调老师的函
前进学校：
为增加我校体育项目，进一步促进学生的德智体美全面发展，实现学生强身健体的目标。得知贵校的**老师在体育教育方面成绩突出。为此，经我校领导研究决定，借调贵校的李强老师来我校暂时代理
二、三年级的体育课。请贵领导予以考虑。为盼
！
希望小学
2011年4月3日
第12篇：特种作业人员借调函
特种作业人员借调函
现因工作需要，租赁站（公司）借调租赁站（公司）的人员名,在项目从事工作。
姓名：证号：姓名： 证号：姓名：证号：姓名：证号：姓名：证号：
调出方（签章）：调入方（签章）：
时间：月
第13篇：关于借调人员的函
关于借调人员的函范文3篇
借调普遍存在于各政府机关。借调的出现,归因于借入单位的行政权威、借出单位的利益诉求以及借调人员的复杂心态。本文是小编为大家整理的关于借调人员的函范文，仅供参考。
关于借调人员的函范文篇1：
XX单位(乡镇级)：
因我单位(地市级)开展XX事务缺乏专业技术人员，得悉贵处XX同志为XX专业人员(曾任职XX管理岗位)，有较强的专业(管理)能力。经我单位XX领导(或XX部门、会议)研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，借调日期由2013年3月1日起,至2013年3月31日止。
请予支持。
XX单位
日期
关于借调人员的函范文篇2：
×××公司人员借调协议
甲方(借调单位)：
地 址：
乙方(借出单位)：
地 址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人(签章)： 或委托代理人(签章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
关于借调人员的函范文篇3：
借调函
某某单位商调函
商调函字[ ]第 号：
因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请按下列第 项办理：
1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
第14篇：借调申请
个人先进事迹
许彦同志，系黄山市蜀山区编办借调人员。自参加工作以来，该同志一直恪守本职、兢兢业业，在本职工作中辛勤耕耘，确保各项工作任务能够高质量地完成。在日常工作中，该同志将工作视同个人形象，常抓不懈，以百倍的热情与积极的态度开展日常工作，取得了非常出色的工作成绩。具体先进事迹如下：
一、扎根基层，率先垂范
无论身在何种工作岗位，都能够用一颗平常心去对待，并率先垂范，是他一贯以来的工作风格。他于2007年8月至2013年7月期间，在长河乡牛庄小学任教。虽然属于基层工作岗位，但是在该工作岗位上，他能够以端正的态度与积极的心态面对教学工作，扎根基层，率先垂范，并于2008年荣获全乡语文教学质量检测均分第一名，2009年分别获得全乡语文教学质量检测第二名，2009年撰写的《儿童美术教育的认识》、《浅谈农村小学生口语教学》分别获得金安区教学论文第
二、三等奖。
二、任劳任怨，以负责人的态度面对工作
得益于良好的工作表现，他于2013年8月借调至黄山市蜀山区地震局。在该工作岗位，他并没有因为借调身份而有所懈怠，而是任劳任怨，以负责任的态度开展工作。由于地震局于2012年成立，除了局长和副局长之外，办公室没有工作人员。在地震局工作期间，他担任办公室相关工作，财务工作和地震宏观网点联络员。他并没有因为工作人员少、工作任务重而对工作松懈，而是以负责任的态度，坚守本职工作岗位，高效快速地完成工作任务，得到了单位领导与员工的一致认可与好评，并在市区两级地震系统获得良好的口碑。
三、敢于担当，以成绩来践行职业操守
言语胜过行动，成绩彰显个人本色。用成绩来践行对工作的热忱，是他一直以来坚持的职业操守。他于2014年12月至今，借调至黄山市蜀山区编办，主要负责编办综合股和权责办相关工作。新的工作环境、新的工作职责，繁重的工作任务，这些并没有影响他对工作的积极性，并以敢于担当的勇气勇挑重任。2014年12月开始区级“两单”建设，成立了蜀山区“两单”建设领导小组办公室（简称“区权责办”）设在区编办，下设5个审核组，他任审核组组长。在工作期间，他组织建立了区“权责办”工作群，参与编制了《蜀山区政府权力清单和责任清单工作手册》，负责编制了《责任清单编制指南》、《权力清单审核注意事项》等重要文件材料。从权责办工作人员培训到省、市编制委员会信息、表格的报送、汇总，再到 “两单”建设过程中出现各类问题时与各编制单位、各部门的指导、协调，与法制办、监察局、行政中心的对接、讨论，以及政府网站中清单公示网页内容及效果的制作，他任劳任怨、认真负责，表现出卓越的办事能力和协调能力，在他的参与下黄山市蜀山区“两单”在全市各县区率先公布，收到了市编办的一致好评。
四、创新进取，各项工作稳步推进
讲求效率，用创新实现增产增效。已有的成绩，并没有让他停止前进的脚步。立足于本职工作，他不断创新进取。根据省建设统一的政府权力项目库要求，按照市编办统一部署，区编办于5月4日全面启动区级政府权力项目库录入和审核工作。面对该项工作，他凭借区级清单建设已有的丰富经验，进行了相应的创新，采用多种形式对相关单位开展项目库录入进行培训，就数据入库的基本要求、数据录入的操作要领和常见问题的处理等编撰文字材料。在各单位录入、审核过程中，他进行了相应的创新，通过QQ群、电话等与单位保持联系，督促进度，答疑解惑，按时保质的完成了区级政府权力项目库共1735项权力事项、1.2万余条责任事项和1.5万余条追责情形、424张流程图、5080个廉政风险点的录入和审核工作，为加快黄山市蜀山区行政权力项目库和行政权力网上运行、政务公开服务、法制监督、电子监察等平台建设提供了有力保障。
五、甘于付出，尽忠职守
甘于付出，是他身上的重要闪光点。在“两个清单”制度建设中，工作任务非常繁重，时间非常紧迫，他并没有因此而退缩，而是尽忠职守，加班几点，以务实的态度推动工作的开展。在进行深入分析的基础上，他严格按照和省市区乡四级政府的清单模式总体一致、上下衔接的要求，参照区级政府两单制度建设的总体模式和经验，结合黄山市蜀山区乡镇实际，创新清单编审方式，推行乡镇政府“两个清单”制度建设。初步梳理出保留的乡镇政府权力2459项，街道办事处权力395项，共计2854项。共查找出廉政风险点9020个，防控措施7438条；责任事项13263条，追责情形16985条；制作行政权力运行流程图2615张，圆满地完成了工作任务。 编办工作是一项任务重、周期长、专业性要求较高的工作，对人员的要求较高。按照市政府“一库四平台”建设要求，黄山市蜀山区将于2015年9月初开展这项工作，将建立乡镇政府“两个清单”动态管理机制，根据法律法规立改废释以及机构和职责调整情况等，及时调整乡镇“两单清单”，编办面临的工作任务也将会变得更加紧迫。该同志仍然任劳任怨，坚守本职，是一名久经考验、能力过硬、作风优良的好同志！
对此，考虑到权力清单和责任清单这项工作的重要性、长期性、专业性、复杂性，为了更好地推动编办工作的开展，综合对该同志的日常表现与工作成绩，提请该同志正式调入编办岗位，便于更好地开展工作，确保当前以及今后编办工作任务的高效率、高质量完成。
第15篇：借调工作总结
借调工作总结
尊敬的总行领导：
7月16日，经过分行领导与省行领导的沟通协商，我非常荣幸的获得了从分行借调至总行的宝贵机会，在这个新的集体里，我学习到了许多新的知识，无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助，感谢领导为我提供了这样的一个平台。
二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体，虽然各部门具体分工不同，但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工，通过这段时间的工作，使我将原来与现在的工作内容整合在一起，完整的理解了业务的整体流程，更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中，我能准确的把握二级行的需求，及时的为他们提供服务。
记得当我刚加入处室时，发觉这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同，犹如刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助，大家都十分耐心的指导我这个新人，我也从零开始，熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解，发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远，我努力的提高自己的业务水平，使自己能够适应这个新的平台。
在总行的两个月借调过程中，我主要负责全国经营性车辆按
揭贷款业务的发展与监控。站在全国的角度上来看整个的发展情况，眼界与心态上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以结合借调所吸取的经验，与实际的工作环境相结合，有一个质的提高与飞跃。现将工作基本情况汇报如下：
一、所做工作和主要收获
1、认清差距，加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品，辽宁分行敢为人先，开办业务较早，发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差，业务发展也受其影响，全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差，就放松业务的发展，应该另辟蹊径，积极想出对策，确保该项目更快、更好、更优质的发展。
2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行，不能走过场，要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内，给予客户或者合作企业最大的帮助与支持，达到双赢共利的最终目标。
3、对于工作要求细致，对于已经完成批复与准入的业务工作，加快推进，抓住发展时机，金九银十的大环境下，要努力的开展业务，及时与合作方沟通，了解实际情况，如若有困难，要虚心于其讨论，并拿出有效合理的解决办法与手段。
4、积极的参与新产品的研发与提供意见。结合自身所在地的
实际情况，要下到基层，真正的弯下腰去研究，去探索，不要只做表面工作，那样既浪费了时间，又没有多少实际效果，经常是事倍功半的结果。
二、自身存在的问题
对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求，深感自己相差甚远，尽管在半年的时间内做了一些工作，得到了进步和提高，但仍存在许多亟需解决的问题。
1、业务能力不够扎实。实际工作中，理解运用政策法规开展具体工作不够好，对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度，对领导的依赖较多，尤其是在处理一些难点棘手问题时，缺乏独立的研究思考，没有形成系统的工作套路。
2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多，干工作浮面上、留在纸上，没有真正入脑入心，工作水平停滞在完成事务性工作本身。
3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱，对于各种新制度掌握不透彻；思维方式不够开阔，对工作的原则性和灵活性把握不准；在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大，工作有时出现忙乱现象。
三、下一步打算 针对存在的差距和不足，我将用一名优秀的信贷产品经理的标准严格要求自己，刻苦学习，勤奋钻研，勇于实践，在部门领导和同志们的指导帮助下，尽快提升能力素质，实现质的转变。
1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习，使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程，提升自身的理论水平。
2、强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干，把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯，定期整理分析，寻求干好工作的规律；主动参与到信贷部门的各项工作中去，熟悉每一个工作领域，掌握每一项工作技巧，抓住干好工作的切入点，对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络，在发展业务中，不局限于一到两个条线，要站在全局的方面考虑，为业务发展提供更加优良的沃土。
3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下，尽可能缩短自己的“成熟期”，不断丰富阅历和经验，通过一点一滴量的积累，力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本，抓住每一个锻炼自己的机会，厚实理论功底，提升业务水平，强化办事能力，逐步成为本职岗位的行家里手。
这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。
第16篇：借调申请书
申请书
尊敬的校领导： 您好！
我叫麦丽开·亚森，女，1987年9月13日出生，2011年毕业新疆农业大学观赏园艺专业。现在轮台县第十一小学从事教师工作。
因丈夫在县城工作，婆婆年老体弱，给本人工作和生活上带来很大的困难，为了使本人工作和家庭生活两不误让老人安享晚年，敬媳妇的一份孝心，因此，特向校领导申请借调轮台县第三小学工作。
望校领导根据我的实际情况给予批准为谢。
申请人：
年
月
日
第17篇：借调申请书
借调申请书
尊敬的领导：
您们好！
敬祝各位领导身体健康,阖家欢乐。怀着万分忐忑之心，我向各位领导呈上这份工作借调申请书。
本人XXX，女，汉族，XXXX年X月XX日出生，现年XX岁。XXXX年XX月毕业于XXXX学院学前教育专业，XXXX年XX月又取得了四川省师范大学汉语言文学专业本科学历，XXXX年秋光荣的成为一名教师，有幸在雅安市芦山县XX乡第二小学任教。任教期间，我一直都以一名优秀教师们标准来要求自己。在教学过程中，认真负责、耐心细心的教导学生，深受学校领导以及家长的信赖和好评。XXXX至XXXX学年度被评为优秀教师。
岁月如梭，时光飞逝，在这两年中由于工作地点离家较远，对家中关心较少，父母为让我能安心工作，总是说：“身体都是好的，放心，有空回家看看。”但是姐姐已嫁人后离家很远，父母都年快满60的人了，身体难免有些病痛，而在父母生病的时候，在他乡工作的我却丝毫不知，就更不能在父母身边端水递药，细心的照顾他们，相反父母还总是担心我一个女孩子在外，生活上好不好，工作上累不累。作为成年人的我还让身体不好的父母为自己担心，我深感内疚焦虑。
为解决家庭实际困难，方便照顾父母，免除后顾之忧，更好地投身工作，我渴望能借调到城区工作，恳请各位领导能够给予体贴关怀和批准，在今后的工作中，我一定会怀着一颗感恩的心，努力把工作做得更好。
最后再次祝愿各位领导身体健康、万事如意。 此致 敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
第18篇：借调总结
生命因职教而多彩
杨昌能----2011-2012学年度借调职中工作总结
一年的借调生活即将结束，回顾一年来自己的工作和表现，能够赢得学生的喜爱，受到同事的好评，对于我来说真是莫大的奖励。借调期间，我严格要求自己，自觉遵守职中的各项规章制度，认真服从学校安排，努力完成领导交办的各项任务。一年多来，在学校和领导的关心帮助和教育培养下，我在职中的教学工作得到了更多的锻炼。现将借调期间的工作体会、主要收获，向各位领导汇报如下：
一、思想方面
做为一名老师，首先，我坚持走教育方针的基本路线，根据学校的要求进行教学。在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习，并且认真做好学习笔记，及时总结反省，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。其次，端正自己的服务态度，教书育人。经常利用课余时间跟同事和学生进行交流，使自己成为同事们的知己，学生们的良师益友。因为从普通教育转到职业教育，毕竟它打破了原有的生活规律，要具备吃苦耐劳的精神。因此，当我进入职中这一支“另类”的教育队伍之前，自己已经做好了充分的准备，不管遇到多大困难，一定要坚持下来，尽自己最大的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己，服从领导的各项安排。平时，我能主动的与其他的专任老师沟通交流，学习新的教育教学理念。在工作中坚持做到事事讲奉献，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，理性地处理好个人利益与集体利益的关系，尽心尽职做好自己的本职工作。
二、不断加强学习，强化自身素养
自己在不断学习理论知识的同时，一有时间就走进其他老师的课堂，学习他们的教学方法，通过对比，及时弥补自身不足，进一步完善自身教学策略。我常常在备课时，总想方设法利用网络寻找职业教育方面的资料，考虑职校的教学方法和职业学校学生的实际水平，从学生的角度去备课。
工作中，不迟到、不早退，绝对服从学校的统一管理，严格遵守学校的各项规章制度。积极参加学校组织的各项活动，在学校举行的教师节活动中，我所参加的团队获得全校第二名的好成绩，加强了与同事之间的凝聚力，积极参加12·9师生校园歌手比赛，虽然最终没有获得名次，但是我的辛勤付出也得到了同事及领导的一致认可。
三、踏踏实实教书，全心全意工作
一年来我切实做到关心爱护每一位学生，力求成为学生的良师益友。这一年里，上学期我主要担任11高考班、11学前教育班、11计算机教育1班、11服装班的美术教学工作，并兼任职业生涯规划教育，我深感肩上责任的重大。在所教的学生身上，我倾注了全部的爱。在美术教学中我注重培养学生的审美能力,教他们学会热爱生活,懂得欣赏生活的美。课前，我坚持做到认真备课，了解每一位学生的实际，因材施教。课堂上我再现教师的风采，循循的诱导，及时鼓励，引导学生们大胆动手。 第二学期我担任学校的食堂管理工作，一学期来我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓励，对食堂管理采取了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。在常规工作方面，要求全体食堂人员明确“服务、规范、高效、一流”这八字方针，组织食堂全体员工认真学习学校的方针政策，将学校领导对食堂的要求转化到实际工作之中，使我们的工作真正达到服务于学校的教育教学，服务于全校师生，起到良好的综合效益。食堂在“规范”落实的工作中，我采取了多方面的措施；
1、对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关；对不符合要求的原料坚决拒收。
2、对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确；在工作人员减少的情况下，也能保质保量地完成日常卫生工作。
3、在对员工的日常管理中，我们制度加情感用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变。
一年的职中工作是短暂的，是忙碌的，也是充实的。重温自己的一年来的教育生活，尽管看起来显得有些平淡，但是它让我受益匪浅，更使我对职业教育产生了一种强烈热爱的感情，能成为一名职业中学的教师，是我无悔的选择，职业教育生活所焕发的光芒将照亮我未来的人生道路，改变我今后的生活 ，使我的生命因职教而更精彩。
20
12、
6、29
第19篇：借调申请
借调申请
公司领导：
因矿#####编制人员目前不到位，工作人员少，致使工作无法正常开展，现需继续借调运销中心职工#####到纪委工作，借调期####年。
#### ###年###月####日
第20篇：借调申请报告
篇1：借调申请书 调动申请书 （仅供参考！！！） 尊敬的xxx领导：
我叫王xxx，女，xxxx年10月出生，200x年毕业于xx大学护理专业，现在xx乡卫生院从事免疫规划工作。
因家里2岁的儿子无人照顾，丈夫虽在县城工作，但大部时间都在下乡，加上父母年老体弱，经常卧床养病，给本人工作和生活上带来很大的困难。为了使本人工作和家庭生活两不误，让小孩有着落，更让老人安享晚年，敬媳妇的一份孝心。因此，特向上级领导申请调到或借调xx卫生院工作，望上级领导根据我的实际情况给予批准为谢。 申请人：
200x年xx月xx日篇2：关于借调人员的申请1 关于人员借调的申请
××××领导：
由于我司现阶段工作人员有限，为更好地开展工作，需要向总公司（×××××公司）借调以下工作人员：×××、×××、×××、×××，共4名协助本司开展工作。该批人员原有人事关系保留在总公司，原有工作保持不变；工资、福利待遇按总公司标准执行，在我司发放（按年度计算，工资共需××××××元），五险一金仍由总公司承担。特此申请 望批准！
××××××××××公司 二〇××年×月×日篇3：借调申请书 借调申请书
尊敬的领导： 您们好！
中秋将至，敬祝各位领导身体健康，合家欢乐。怀着万分忐忑之心，我向各位领导呈上这份工作借调申请书。 2003年秋季，我从贵阳学院中文系毕业，光荣成为一名语文教师，有幸在长春堡镇下伍小学任教。任教期间，我一直都以一名优秀教师们标准来要求自己。在教学过程中，我兢兢业业、精益求精、深受学校领导以及家长的信赖和好评。 随着时间的推移，我早已为人夫为人父，我女儿已在市实验学校上二年级，我是家中长子，有一弟弟长年在外务工，家中父母年事已高，体弱多病，尤其是从去年以来，我父亲患上高血压特级和严重的颈椎骨质增生，母亲得了胆结石、糖疗病，二老常年住院治疗，我爱人因承受不了如此的生活压力，含愤与我离了婚。因为累累的家庭困绕，我女儿的成长中一直缺乏完整的照顾和教育，并养成了一些不良习惯，作为一名父亲，我深感焦虑。
为解决家庭实际困难，方便照顾父母和女儿，免除后顾之忧，更好地投身工作，我渴望能借调到城区工作，恳请各位领导能够给予体贴关怀和批准，在今后的工作中，我一定会怀着一颗感恩的心，努力把工作做得更好。
最后再次祝愿各位领导身体健康、万事如意。
此致 敬礼
申请人： 2012年8月28日
