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擅离职守(精选多篇)

发布时间:2022-03-27 18:06:49 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:擅离职守的检讨书[优秀]

擅离职守的检讨书(精选多篇)

尊敬的xxx:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻,我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次监控值班工作期间,下午上厕所外出,我却在返回途中与人闲聊,在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况,还一直在监控值班室帮我顶岗,后来打电话给我,及时地让我纠正错误。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足,身

为监控值班室的一员,本职工作性质所在,是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许,但须有人来顶岗,而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱,我竟然忽视了因我擅离期间,井上的油罐加温有可能造成失火,爆炸等问题。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!我思想觉悟不足,对安全工作规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待本职工作,我须认真学习工作安全规章,今后工作中时刻警示自己。

此致

值班期间擅离职守的检讨书

尊敬的张主任:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻,

我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次监控值班工作期间,下午上厕所外出,我却在返回途中与人闲聊,在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况,还一直在监控值班室帮我顶岗,后来打电话给我,及时地让我纠正错误。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足,身为监控值班室的一员,本职工作性质所在,是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许,但须有人来顶岗,而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱,我竟然忽视了因我擅离期间,井上的油罐加温有可能造成失火,爆炸等问题。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反

省。犯下了错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!我思想觉悟不足,对安全工作规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待本职工作,我须认真学习工作安全规章,今后工作中时刻警示自己。

此致:

医生值班、交接班制度

一、各值班人员必须坚守岗位、履行职责,保证各项医疗工作不间断进行。

二、门诊值班医师在其他医师不在时,负责全病区的临时医嘱处理、病员的观察治疗,并记病程记录;对新入院者进行初步检诊,下达医嘱,并写入院记录及首次病程记录。

三、病房每天集体交接班一次,由值班人员报告病员流动情况,手术前后、特殊检查等病员的病情变化,危重病人应床头交接班。

四、值班人员应将当班的新入院、危重病员、手术病人病情及诊治记入交

接班记录本。

五、门诊各临床科室、医技科室应将遗留工作交班。

财务监督小组

组 长:秦海杰

成 员:付成香、郎利波

财务监督小组工作职责

1、负责对卫生院财务公开内容是否真实、全面,公开,是否及时,程序是否符合规定;院务公开工作进展情况;职工反映的意见是否得到落实,进行定期或不定期的监督检查。

2、负责对各部门执行院务公开情况监督检查发现的问题,提出的意见和建议及时归纳整理,向院务公开办公室反馈。

3、制定完善的院务公开监督小组工作制度。

院务公开监督小组工作制度

1、每半年对院务公开的各项内容进行监督检查,并认真做好检查记录,发现问题,及时反馈,下发督办单,限

期整改。

2、利用院内网、公示栏、院周会等形式及时向职工反馈监督检查情况。院务公开领导小组

组长:马庆久

副组长:谷涛

组员:陈晓红

刘户民

胡玲珍

柴军

梅月英

李晓犇

景虹

牛文娟

慕建宁

付德丰

院务公开领导小组办公室设在院办公室,办公室主任由陈晓红兼任。负责搜集、整理医院对内对外公开的信息和内容并定期进行公布,协调各项工作的落实 院务公开领导小组的职责

1、全面贯彻落实上级关于推行院

务公开的指示精神,制定院务公开工作计划、实施方案、细则,并负责落实。

2、建立健全医院院务公开的长效机制,加强对院务公开工作的领导。

3、负责院务公开内容的收集、整理、归纳、分类,按公开项目的性质、范围、特点制定院务公开目录并定期公布。

4、建立和完善院务公开的载体,拓宽公开渠道。

5、负责对院务公开工作的总结讲评。

各成员工作区分:

陈晓红负责党工团工作、廉政行医、行风建设、媒体公开等信息的公开。 刘户民负责财务信息的公开。

胡玲珍负责人事任免、医护人员执业情况、人事制度、员工培训进修和薪金待遇等情况的公开。

柴军负责医疗信息的公开。

梅月英负责护理信息的公开。

李晓犇负责医院信息的公开。

牛文娟、慕建宁、付德丰负责了解患者及员工普遍关心的问题,了解相关信息公开后患者及员工的意见和建议,及时向领导小组反馈。

巡道工擅离职守 1609次货物列车颠覆

一、事故概况及经过

1982年11月l0日17时48分,行驶在襄渝线192公里+688米处的1609次货物列车发生颠覆,致使车辆报废2辆,大破3辆,中破5辆,小破6辆,部分轨枕被损坏,直接经济损失5万余元,中断行车50小时。经查这起事故是由于巡道工擅离职守,未发现轨道存在重大事故隐患而发生的。

巡道工文某某在11月10日下午1时25分至9时25分担任襄渝线190公里+500米至197公里+180米区间的巡道任务。但其违反劳动纪律,擅自脱离工作岗位,于当日11时许至18时许外出办私事。在其脱岗时间内,由于该巡道区间192公里+688米处的钢轨有断

裂伤,先后通过的316

1、16

14、5164次货物列车均有异常反映,特别是3161次列车在此处有15节车厢脱线并拖拉2014余米,后因机车惯性又自动复位。18时48分,1609次列车通过此处时,16辆货车脱线颠覆,构成重大交通事故。

二、事故原因分析

经现场勘查及鉴定,襄渝线192公里+688米处下行线左侧

33、34号钢轨接头处有陈旧性断裂伤,钢轨夹板6组螺栓中有4组松动,一组无螺栓,

33、34号钢轨接头夹板顶部已被车轮碾光亮,并且有毛刺。

文某某身为巡道工,担负的职责是铁路运输安全。文擅离职守,漏检明显的重大隐患,对列车的颠覆负有不可推卸的责任,也是这次事故最主要、最直接的责任者。如

33、34号钢轨接头夹板顶部已被车轮碾出光亮,并且有毛刺,说明事故地点的钢轨接头轨面是在1609次列车之前的几趟列车通过时逐步将其打断的,只有轨面断落后,车轮在夹板

上通过时才可能形成使接头夹板顶部碾出光亮。如果文某某认真履行职责,认真巡道,这一重大情况是可以及时发现并采取措施进行防范,1609次列车颠覆事故是可以避免的。文某某是经过安全考试后正式担任巡道工作的,系从事交通运输人员。其对自己擅离职守,中断巡道的行为,可能会产生危害铁路运输安全的后果,是能够预见到的,但由于存在侥幸心理,以致发生重大事故,造成严重损失后果,已经构成交通肇事罪。

三、对事故责任者的处理

铁路运输检察院以交通肇事罪对文某某提起公诉,铁路运输法院以同罪对其作了有罪判决。

关于宗鸿新值班期间擅离职守的情况说明

2014年10月31日晚,由于宗鸿新擅离职守,22点至11月1日4点30分在康体变电站内睡觉,酒店客房全部客满的情况下南直燃机停止供暖长达7小时,造成客人团体投诉,酒店问责本

公司,给公司声誉及经济造成巨大影响。现将事件经过叙述如下:

2014年10月31日根据滨海一号项目部值班表安排宗鸿新运行值班,负责酒店内各个机房的巡视检查,运行记录填写等工作。按照酒店工程部要求10月30日至11月3日期间溴化锂直燃机实行24小时供暖,并将空调出口温度设定为45度。31日21点的时候按照值班要求应该在机房巡视的宗鸿新到北变配电室将在此值班的郭金鹏赶出变电站。在22点50分的时候宗鸿新再一次来到北变电站,一直至11月1日4点30分接到维修带班长李明强的电话后才出来,在此期间一直在北变电站睡觉。。查询南直燃机运行记录发现31日晚22点10分直燃机已经是停机的状态,至4点多的时候带班长李明强接到投诉电话称空调凉,李明强赶到直燃机房发现直燃机是停机状态,当时给运行值班员宗鸿新打电话。宗鸿新才从北变电站醒来,赶到现场。宗鸿新为严重的擅离职守行

为,直燃机房,泳池设备,地热机房都没有按照要求进行巡视检查,再没有电工证的情况下私自赶走北变电站的值班人员,在北变电站睡觉。11月1日酒店方与我公司进行交涉,为了整顿工作纪律,保证酒店正常运营,要求严肃处理当事人,并给予我公司罚款。

推荐第2篇:值班期间擅离职守检讨书

值班期间擅离职守检讨书

在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来悔过,请注意写检讨要把原因讲清楚。快来参考检讨书是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的值班期间擅离职守检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

值班期间擅离职守检讨书1

尊敬的张主任:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻,我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次监控值班工作期间,下午上厕所外出,我却在返回途中与人闲聊,在外滞留了 个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况,还一直在监控值班室帮我顶岗,后来打电话给我,及时地让我纠正错误。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足,身为监控值班室的一员,本职工作性质所在,是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许,但须有人来顶岗,而我竟然擅离岗位 个多小时。我的.安全意识、危机意识是何等的薄弱,我竟然忽视了因我擅离期间,井上的油罐加温有可能造成失火,爆炸等问题。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!我思想觉悟不足,对安全工作规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待本职工作,我须认真学习工作安全规章,今后工作中时刻警示自己。

值班期间擅离职守检讨书2

尊敬的张主任:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻,我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次监控值班工作期间,下午上厕所外出,我却在返回途中与人闲聊,在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况,还一直在监控值班室帮我顶岗,后来打电话给我,及时地让我纠正错误。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足,身为监控值班室的一员,本职工作性质所在,是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许,但须有人来顶岗,而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱,我竟然忽视了因我擅离期间,井上的油罐加温有可能造成失火,爆炸等问题。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反剩犯下了错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!我思想觉悟不足,对安全工作规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待本职工作,我须认真学习工作安全规章,今后工作中时刻警示自己。

此致

推荐第3篇:擅离职守检讨书500字(材料)

擅离职守检讨书500字如何写,由于本人违反了公司纪律擅离职守造成了不必要的影响,对此行为深深的歉疚。以下这篇来自资料下载网整理的擅离职守检讨书500字范文。

擅离职守检讨书500字: 尊敬的xxx督导: 您好!

我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对违反公司纪律擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

1由于我上班没有习惯电话报到,及上班屡次没有带上公司海报,严重缺乏对公司规章制度必要的理解和认识。这是一种对工作不极积,对领导不尊重的行为,如果我能以对待重要事件的态度对待公司的纪律,我相信这种错误是完全可以避免的。

2每天的生活和一些工作。这也是导致我没有牢记领导的教诲和公司纪律的原因。同时这也是一种对自己工作没有完全负责任。在此事之后,我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果,在此事后引起了我极大的重视,并在以后的工作中加强改正。

3.事发后,没有心平气和地面对错误,我平时缺少和同事之间的工作交流,和客户沟通方式可能会造成误解。

在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施: 1.按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2.多想想领导对自己的教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照公司的规章制度去执行,对任何事情都要以自己的全力以赴去对待。

3.加强同事之间和客户之间的沟通。提高自身沟通能力及公司专业知识,今后不再出现违公司纪律的情况。

4.提高认识,狠抓落实,大力开展批评与自我批评,化羞耻为动力,以实际行动为为我公司做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。通过这件事,感悟到:一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,就无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。我感到对不起领导对我的信任,同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,愧对领导的关心今后不会再有类似行为发生在我身上。能得到领导的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!希望领导和同事们,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向公司的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望领导可以原谅我的错误。

推荐第4篇:工作人员工作期间不得擅离职守

医生值班、交接班制度

一、各值班人员必须坚守岗位、履行职责,保证各项医疗工作不间断进行。

二、门诊值班医师在其他医师不在时,负责全病区的临时医嘱处理、病员的观察治疗,并记病程记录;对新入院者进行初步检诊,下达医嘱,并写入院记录及首次病程记录。

三、病房每天集体交接班一次,由值班人员报告病员流动情况,手术前后、特殊检查等病员的病情变化,危重病人应床头交接班。

四、值班人员应将当班的新入院、危重病员、手术病人病情及诊治记入交接班记录本。

五、门诊各临床科室、医技科室应将遗留工作交班。

财务监督小组

组 长:秦海杰

成 员:付成香、郎利波

财务监督小组工作职责

1、负责对卫生院财务公开内容是否真实、全面,公开,是否及时,程序是否符合规定;院务公开工作进展情况;职工反映的意见是否得到落实,进行定期或不定期的监督检查。

2、负责对各部门执行院务公开情况监督检查发现的问题,提出的意见和建议及时归纳整理,向院务公开办公室反馈。

3、制定完善的院务公开监督小组工作制度。

院务公开监督小组工作制度

1、每半年对院务公开的各项内容进行监督检查,并认真做好检查记录,发现问题,及时反馈,下发督办单,限期整改。

2、利用院内网、公示栏、院周会等形式及时向职工反馈监督检查情况。院务公开领导小组

组长:马庆久(院长、党委书记)

副组长:谷涛(副总经理、党委委员、工会主席)

组员:陈晓红(党委副书记、工会副主席、院办主任)

刘户民(财务总监)

胡玲珍(人力资源部部长)

柴军(医务部副主任)

梅月英(护理部副主任)

李晓犇(院办公室)

景虹(财务部副副部长)

牛文娟(胸外五官护士长)

慕建宁(妇科主治医师)

付德丰(脑电图室医师)

院务公开领导小组办公室设在院办公室,办公室主任由陈晓红兼任。负责搜集、整理医院对内对外公开的信息和内容并定期进行公布,协调各项工作的落实 院务公开领导小组的职责

1、全面贯彻落实上级关于推行院务公开的指示精神,制定院务公开工作计划、实施方案、细则,并负责落实。

2、建立健全医院院务公开的长效机制,加强对院务公开工作的领导。

3、负责院务公开内容的收集、整理、归纳、分类,按公开项目的性质、范围、特点制定院务公开目录并定期公布。

4、建立和完善院务公开的载体,拓宽公开渠道。

5、负责对院务公开工作的总结讲评。

各成员工作区分:

陈晓红负责党工团工作、廉政行医、行风建设、媒体公开等信息的公开。 刘户民负责财务信息的公开。

胡玲珍负责人事任免、医护人员执业情况、人事制度、员工培训进修和薪金待遇等情况的公开。

柴军负责医疗信息的公开。

梅月英负责护理信息的公开。

李晓犇负责医院信息的公开。

牛文娟、慕建宁、付德丰负责了解患者及员工普遍关心的问题,了解相关信息公开后患者及员工的意见和建议,及时向领导小组反馈。

推荐第5篇:值班期间擅离职守的检讨书

值班期间擅离职守的检讨书

尊敬的张主任:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我在工作期间擅离职守。此刻,我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次监控值班工作期间,下午上厕所外出,我却在返回途中与人闲聊,在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况,还一直在监控值班室帮我顶岗,后来打电话给我,及时地让我纠正错误。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足,身为监控值班室的一员,本职工作性质所在,是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许,但须有人来顶岗,而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱,我竟然忽视了因我擅离期间,井上的油罐加温有可能造成失火,爆炸等问题。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!我思想觉悟不足,对安全工作规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待本职工作,我须认真学习工作安全规章,今后工作中时刻警示自己。

此致:

推荐第6篇:巡道工擅离职守 1609次货物列车颠覆

巡道工擅离职守 1609次货物列车颠覆

一、事故概况及经过

1982年11月l0日17时48分,行驶在襄渝线(单线)192公里+688米处的1609次货物列车发生颠覆,致使车辆报废2辆,大破3辆,中破5辆,小破6辆,部分轨枕被损坏,直接经济损失5万余元,中断行车50小时。经查这起事故是由于巡道工擅离职守,未发现轨道存在重大事故隐患而发生的。

巡道工文某某在11月10日下午1时25分至9时25分担任襄渝线190公里+500米至197公里+180米区间的巡道任务。但其违反劳动纪律,擅自脱离工作岗位,于当日11时许至18时许外出办私事。在其脱岗时间内,由于该巡道区间192公里+688米处的钢轨有断裂伤,先后通过的316

1、16

14、5164次货物列车均有异常反映,特别是3161次列车在此处有15节车厢脱线并拖拉2000余米,后因机车惯性又自动复位。18时48分,1609次列车通过此处时,16辆货车脱线颠覆,构成重大交通事故。

二、事故原因分析

经现场勘查及鉴定,襄渝线192公里+688米处下行线左侧

33、34号钢轨接头处有陈旧性断裂伤,钢轨夹板6组螺栓中有4组松动,一组无螺栓,

33、34号钢轨接头夹板顶部已被车轮碾光亮,并且有毛刺。

文某某身为巡道工,担负的职责是铁路运输安全。文擅离职守,漏检明显的重大隐患,对列车的颠覆负有不可推卸的责任,也是这次事故最主要、最直接的责任者。如

33、34号钢轨接头夹板顶部已被车轮碾出光亮,并且有毛刺,说明事故地点的钢轨接头轨面是在1609次列车之前的几趟列车通过时逐步将其打断的,只有轨面断落后,车轮在夹板上通过时才可能形成使接头夹板顶部碾出光亮。如果文某某认真履行职责,认真巡道,这一重大情况是可以及时发现并采取措施进行防范,1609次列车颠覆事故是可以避免的。文某某是经过安全考试后正式担任巡道工作的,系从事交通运输人员。其对自己擅离职守,中断巡道的行为,可能会产生危害铁路运输安全的后果,是能够预见到的,但由于存在侥幸心理,以致发生重大事故,造成严重损失后果,已经构成交通肇事罪。

三、对事故责任者的处理

铁路运输检察院以交通肇事罪对文某某提起公诉,铁路运输法院以同罪对其作了有罪判决。

推荐第7篇:关于宗鸿新值班期间擅离职守的情况说明

关于宗鸿新值班期间擅离职守的情况说明

2012年10月31日晚,由于宗鸿新擅离职守,22点至11月1日4点30分在康体变电站内睡觉,酒店客房全部客满的情况下南直燃机停止供暖长达7小时,造成客人团体投诉,酒店问责本公司,给公司声誉及经济造成巨大影响。现将事件经过叙述如下:

2012年10月31日根据滨海一号项目部值班表安排宗鸿新运行值班,负责酒店内各个机房的巡视检查,运行记录填写等工作。按照酒店工程部要求10月30日至11月3日期间溴化锂直燃机实行24小时供暖,并将空调出口温度设定为45度。31日21点的时候按照值班要求应该在机房巡视的宗鸿新到北变配电室将在此值班的郭金鹏赶出变电站。在22点50分的时候宗鸿新再一次来到北变电站,一直至11月1日4点30分接到维修带班长李明强的电话后才出来,在此期间一直在北变电站睡觉。(有监控录像)。查询南直燃机运行记录发现31日晚22点10分直燃机已经是停机的状态,至4点多的时候带班长李明强接到投诉电话称空调凉,李明强赶到直燃机房发现直燃机是停机状态,当时给运行值班员宗鸿新打电话。宗鸿新才从北变电站醒来,赶到现场。宗鸿新为严重的擅离职守行为,直燃机房,泳池设备,地热机房都没有按照要求进行巡视检查,再没有电工证的情况下私自赶走北变电站的值班人员,在北变电站睡觉。11月1日酒店方与我公司进行交涉,为了整顿工作纪律,保证酒店正常运营,要求严肃处理当事人,并给予我公司()罚款。

推荐第8篇:关于对院庄小学部分教师擅离职守的处理通报

教育工作通报

第11期

云阳县教育委员会办公室2011年5月10日

云阳县教育委员会

关于对院庄小学部分教师擅离职守的处理通报

2010年12月29日,院庄小学部分教师因不满意学校对教职工的福利待遇而擅自离开工作岗位,违反了《重庆市中小学教师行为十不准》第七条“不准随意调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责”之规定,对学生和家长严重不负责任,有悖于教师职业道德,损害了教育形象,社会影响恶劣。

为严肃纪律,根据《中华人民共和国教师法》第三十七条“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘”中的第

(一)款“故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的”和《云阳县义务教育学校及教职工绩效考核实施办法(试行)》(云教人„2009‟56号)第六条第

(三)款“教职工具有下列情形之一的,评为不称职”中第(2)条“采取罢教等非法方式表达诉求,干扰正常教育教学秩序,损害学生利益的”之规定,经研究决定,先作如下处理,根据立案调查的事实及表现情况再作进一步处理。

-1-

(一)责成院庄小学现有领导班子成员针对“12〃29事件”,对自己应担负的责任做出深刻的书面认识,并进行诫勉谈话。

(二)取消丁彦伶第四批县级骨干教师称号。

(三)院庄小学“12〃29事件”所有责任人两年内不评优、不评先,五年内原则上不予提拔重用。

(四)2010年12月29日上午第

三、四节钟发生部分教师擅离职守事件后,驻凤鸣片区督导员立即赶往院庄小学进行了疏导和劝解,但当天下午仍有薛茂林、王翔、陈凤、方绍华、龙青海5人没有坚守工作岗位,情节严重。根据云人发„2009‟97号文件之规定,确定薛茂林、王翔、陈凤、方绍华、龙青海5人2010-2011年度考核不称职。

(五)对薛茂林、王翔、陈凤、方绍华、龙青海5人停发2010年奖励性绩效工资;其他责任人:黄炳文、方绍云、帅华林、谭仁海、牟林、丁彦伶、陈代芳、陈立斌8人只发2010年奖励性绩效工资的50%。

此通报请全县各学校在教职工大会上传达学习,并引以为戒,严格遵守《教师法》、《云阳县规范办学行为十条禁令》等相关规定,加强师德师风建设,努力办好人民满意教育。

报:县委办,县政府办,县人大办,县政协办,县纪委监察局 发:全县各学校,教委直属事业单位

-2-

擅离职守
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