推荐第1篇：高级职员英文求职信
Dear Sir,
In reply to your advertisement in Jobspower.com regarding a vacancy in your office, I wish to apply for the position of senior clerk, which you have specified.www.daodoc.com
I feel confident that I can meet your special requirements indicating that the candidate must have a high command of English, for I graduated from the English Language Department of - University three years ago.
In addition to my study of English while in the University, I have worked for three years as secretary in the firm of ABC Trading Co,Ltd.
The main reason for changing my employments is to gain more experience with a superior trading company like yours.I believe that my education and experience will prove useful for work in your office.
I am enclosing my personal history, certificate of graduation and letter of recommendation from the president of the University, I shall be obliged if you will give me a personal interview at your convenience.
Very truly yours
推荐第2篇：职员工作英文证明
工作英文证明模板(一)
July 11, 201X
To Whom It May Concern,
This is to certify that Mr.Shu duly paed the qualification examination as a Mechanical Engineer and has been granted a certificate, Taikong No.6314 dated February 3, 1982 to this effect by the Ministry of Economic Affairs.
K.A.Wang
Director General
工作英文证明模板(二)
To Whom It May Concern:
This is to certify that Ms.××× has been working in ××× from ××× till now.Her current title is ××× in ××× Department.
Ms.××× has been entitled to a monthly salary RMB ×××.With quarterly bonus and annual bonus, her annual income is no lethan RMB ×××.
For further enquires, please feel free to contact me at ×××or ×××.
Sincerely yours,
工作英文证明模板(三)
October 31, 201X
To whom it may concern,
This is to certify that xx-x,male born on July first, 1980 has been working in xx-x company as for two years.He started his job as a Merchandising aitant with the salary of RMB 2000 per month working from 9:00 am to 6:00 pm.He has performed his arduous tasks with a seriousne, a sense of responsibility.He was promoted to be an administrator/supervisior/manager with an appropriate raise.
工作英文证明模板(四)
Dear Sir or Madam:
I am (领导人姓名), the (领导人职务) in this company.I certify that (Ms.申请人姓名)，who was born on (201X/09/19申请人出生日期), and Paport Number is G12345678.is working as (申请人职务) in our units.(His/Her) monthly salary is about (申请人月收入) RMB, and she/he has been working in our units since (申请人开始工作时间).(she/he) has been allowed for a leave to visit European countries from (201X/07/17)出行日期) to (201X/07/27)出行日期).All the expenses will be paid by himself/herself。
We will keep (his/her) position during (his/her) visit in Europe(欧洲/其他国家).We also guarantee that (he/she) will come back to china and continue to work in our units after (he/she) returns from Europe(欧洲/其他国家).
Best Regards
(领导人职位)：(领导本人签名)
推荐第3篇：外企职员英文的辞职报告
Dear Mr.Wong,
Re:Resignation from the pos to Settlement clerk
I would like to let you know how much I have enjoyed my last three years at the Hero Company.Hero Company is an invaluable place for enriching my knowledge about financial field,I enjoyed working with my colleagues and I have learned so much things here.
Because I would like to take a new challenge and I want to meet people from all walks of life, I have accepted an offer from an Insurance firm as a personal Financial Consultant.I would therefore appreciate it if you would accept my resignation effective from 8 March, 2008.
I would be very much obliged if you would kindly give me a reference letter before I leave.Thank you for all that you have done to make my work here both interesting and enjoyable.
Yours sincerely,
xiexiebang.com
推荐第4篇：银行经理为部门职员写的英文推荐信
银行经理为部门职员写的英文推荐信
跳槽成了时尚，从国营企业跳槽到外资企业，无非是为了有更好的发展。本文就是银行职员让部门经理为自己写的推荐信。
To Whom It May Concern,
It is my pleasure to recommend Mr.Lu Shengnan for a position in your esteemed bank.
A man of integrity, meticulousne, and efficiency, Mr.Lu has worked as a senior teller in my bank for over five years and won public praise among his colleagues.
Ever since China\'s entry to WTO, more and more overseas banks have established brachches in Shanghai.Mr.Lu hopes to work in one of these branches for a better prospect.
I am sorry to lose him but, for his own good as well as for the development of Shanghai, I highly recommend him to you.
Yours sincerely,
(signatur)
Dong Weihua
Manager
ShanghaiConstruction Bank
推荐第5篇：职员辞职报告
尊敬的公司领导：
经过再三思考，我现以书面形式提出辞职申请。
我自****年*月进入公司以来，至今工作已近*年，在这一年多的时间里先后XXX分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并期望尽快完善离司手续，望领导体谅批准。
同时，感谢部门领导在近两年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。
此致
敬礼.
申请人
实习生辞职报告 ·公司员工辞职报告 ·教师辞职报告 ·英文辞职报告
推荐第6篇：职员辞职信
辞职信
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向公司提出辞职申请， 请公司做好相应安排。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
此致
XX年X月XX日
辞职申请员工：XXX
推荐第7篇：职员请假单
绵阳裕都实业有限公司 职员请假单 职员请假单 姓 名 部门/实体 编号 请假原因 □ 事假 请假类别 □工伤假 请假时间 部门领导意见 人力资源部意见 总经理意见 销假情况 注：请假人必须在上班当日至人力资源部门部销假。 请假人必须在上班当日至人力资源部门部销假。 从 年 □丧假 月 日至 □公假 年 □换休 月 日 □年休 □其他 共 天 □婚 假 □病 假/ 产假（ 产须有 病历及 证明单 ） 绵阳裕都实业有限公司 职员请假单 职员请假单 姓 名 部门/实体 编号 请假原因 □ 事假 请假类别 □工伤假 请假时间 部门领导意见 人力资源部意见 总经理意见 销假情况 注：请假人必须在上班当日至人力资源部门部销假。 请假人必须在上班当日至人力资源部门部销假。 从 年 □丧假 月 日至 □公假 年 □换休 月 日 □年休 □其他 共 天 □婚 假 □病 假/ 产假（ 产须有 病历及 证明单 ）
推荐第8篇：职员评价
同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调领导对员工工作评价调和驾驭全局能力强、作风
该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一...三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,
肯为工作结果承担责任
保持良好的出勤记录，没有不合理缺席
工作责任感
工作品质
为后续的工作提供最大的便利
遵守规章制度和业务规程
服从上级指示
在无监督情况下保持工作质量的稳定
工作效率
根据需要主动调整和加快进度
准时完成工作任务
具备良好的发现和解决问题能力，及时发现问题，找出问题的原因，采取有效的措施解决问题
具备良好的理解能力，很好地理解工作任务需求
具备必要的业务工作知识、技能和方法，能独立完成本岗位的工作
与同事和协作部门保持良好的合作关系
对自己的能力和判断有信心，愿意尝试有挑战性的工作任务
以积极态度接受与工作有关的培训
出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求
优良，工作绩效经常超出本职位常规标准要求
做为一个公司的领导,对员工的评价标准是全面的,包括员工的工作能力，员工的生活，学习，思想上都要做一个评价,这是与公司的发展，公司的业绩都是挂钩的，以下是对员工的个人工作评价：
一、该员工工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。
二、该员工到公司以后 做到了认真,努力的工作， 给公司带来了经济效益和好评,特此以资奖励,再接在力!
三、该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。
四、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热转 贴 于 贵 州 学习网 HTtp://wwW.gzU521.coM爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
五、该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。
六、当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。
该同志，在该项目部工作期间，工作任劳任怨，团结同志，善于学习，思想上政治上同党中央保持高度一致。
推荐第9篇：职员自我鉴定
职员在工作开展过后应该要及时地进行相关的自我鉴定，以反思自身的不足，下面是小编想跟大家分享的职员自我鉴定范文，欢迎大家浏览。职员自我鉴定范文（一）
岁月如梭，转眼一年的实习期即将结束。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。
思想方面，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。
与时俱进，开拓创新，领悟精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。在学习方面，严格要求自己，凭着对个人目标和知识的强烈追求，牢固地掌握了一些专业知识。随着技术的更新，工艺流程的不断完善，要求我们不断加强自身能力建设。我抱着不断进取的求知信念，从没有放弃学习理论知识和业务知识。在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。我还利用工作之余时间，报考了全国成人高成，参加函授学习。在学习和掌握选矿专业理论知识和应用技能的同时，还注意各方面知识的拓展延伸，为成为一名优秀的技术人员而不懈奋斗。
在工作中，我严格遵守厂纪厂规，认真履行自动化控制室一名操作人员的职责。
尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以\"热心、细心\"为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我的生活准则是：认认真真做人，蹋蹋实实工作。为人真诚热情，乐于助人。坚持着自我反身且努力完善自己人格的意念，时刻以品德至上来要求自己，一贯奉行严于律已的信信条并切实遵行它。积极参加单位组织的各项活动，在\"爱我百花\"职工风彩演讲大赛中，取得了良好成绩。不但丰富了自己的阅历，还锻炼了自己能力！
当然，我还有很多不足之处，说话做事粗枝大叶。与人交流沟通有待进一步完善。我喜欢自己的专业和工作，所以有信心改进不良习惯。
一年实习工作的磨练，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神。生产实践让我学会脱离浮躁和不切实际，心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准备，在今后的工作中，我将继承和发扬自己的优势，学习改进不足。适应企业发展要求，努力把自己的工作做得更好。
职员自我鉴定范文（二）首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。半年来，在办公室领导的正确领导下，全面贯彻落实十六大精神，紧紧围绕我局2010年的工作重心，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务，为总体工作计划的实现发挥了作用。
一、加强学习，提高素质
做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。我认真学习各项质量技术监督法律法规，及时了解、掌握质监事业发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，从而不断提高自身的政治理论水平、业务素质和工作能力。在12月初我通过了党支部的讨论正式成为中共党员。同时，我认真学习业务知识，落实各项工作，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室和办公室同志们的支持。
二、积极工作，认真落实岗位职责
办公室是局党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。
1、关于办文工作。我以高度负责的精神，做好文件的收发工作。在编排校对通知、请示、报告等文体时，坚持反复检查，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量。在文件收发上，坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。
2、关于办事办会工作。我始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，主要是传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，为全局上下政令畅通出一分力。在办会方面，围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作，圆满完成了纪律教育月动员大会、质量强市大会，局务会议等各种会议10多次。
3、关于信息化建设工作。按照质监系统信息化建设的规划和要求，协助网络中心推进电子政务建设工作，并维护机关网络系统和办公自动化系统的正常运行。同时，遵照质监系统信息化建设的精神，对动态执法监管系统进行了深入的调查和研究，并撰写了相关的建设报告，努力用自身的专业知识为质监系统的信息化建设出一分力。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
职员自我鉴定范文（三）时间飞逝，岁月如梭，转眼间到黄陵甲醇厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自己认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自己应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。
一、加强学习，提高自己的工作能力
当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一角色，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，知道和熟悉了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎么才能节省水、电、气，给单位节省成本，怎么才能加强操作技能，提高工作效率和质量，创造出更好的效益来。
二、工作积极主动，尽职尽责
工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺利进行。同时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。
三、培养积极思想，不断提高个人综合素质
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，为了更好的服务于工作，不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养积极、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。
回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前，我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。
在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
推荐第10篇：职员工作计划
一、公司人力资源治理方面
1、根据公司现在的人力资源治理情况，参考先进人力资源治理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源治理体系，职员工作计划。
2、做好公司人力资源工作计划，协助各部分做好部分人力资源规划。
3、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘（人才市场、中国俊才网、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、应届生求职网、内部选拔及先容）；夸大实用性，引进多种科学公道且易操纵的员工筛选方法（筛选求职简历、专业笔试、结构性口试、半结构性口试、非结构化口试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、治理游戏），工作计划《职员工作计划》。
5、把绩效治理作为公司人力资源治理的重心，对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核（目标治理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改进（卓越绩效标准、六西格玛治理、iso质量治理体系、标杆超越）、绩效结果的运用（可应用于员工招聘、职员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划）进行全过程关注与跟踪。
6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。
7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织治理。
8、努力经营***的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9、公司兼职职员也要纳进公司的整体人力资源治理体系。
二、办公室及后勤保障方面
1、预备到铁通公司市北分局开通800（400）免费电话，年前已经交过订金300元（商客部曹岩经理代收）。
2、外协大厦物业治理，交电费、取邮件、咨询物业治理事宜等。
3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。
4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，留意日常操纵。
5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障（主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输进电脑、报销、购物等）。
6、与王经理分工协作，打招商电话。
第11篇：职员辞职报告
辞职报告范文一
尊敬的xx经理：
您好！我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。
在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。古人云：相见时难别亦难！来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。
天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡，相信今年将会有一个质的飞跃；也相信公司今后会发展的更好。
离开前，我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错近两年的时间中，也有许多做的不对之处，工作中由于经验和能力问题，也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快，也请大家能够原谅。好合好散，开开心心的来，大家就应该愉快的分开。今后无论到那里，我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。
关于我的辞职申请，希望您能够尽快批复。
此致
敬礼！
辞职报告范文二
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职的主要原因有以下几点：
1、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
2、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
3、自身调节力差，情绪化严重。
4、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
5、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
6、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职报告范文三
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在2013年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上！并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
××××年××月××日
第12篇：职员总结
2015——2016第一学期实验员工作总结
乐在繁琐中
暑去寒来，2015年结束了，在这辞旧迎新的日子里，回顾一年来物理化学实验室的工作，有工作顺利的喜悦，也有遇到难题的困惑。为了在新的一年里，认真做好实验室的各项工作，现将实验室的工作总结如下：
一、团结协作：
1、学校重视：一开学，卢主任、王主任就及时反复的向我传达“关于做好理化实验”的有关精神，摸底排查仪器药品的购量，并要求后勤方面根据化学实验室提出的购置清单，立即购买，本地买不到的就上报，在开学第二周，理化实验操作训练就有条不紊地开始了。
2、与物理老师配合默契：物理老师提前写出实验通知单，物理仪器实验我比较熟悉，因此操作起来比较得心应手，也感谢几位物理老师的配合和帮助。
3、与化学老师配合默契：化学老师提前写出实验通知单，由于我对化学学科的陌生，所以每次两位化学老师都给我准备好样本，我再照样本摆放实验仪器、配置溶液，并力争尽快准备好分组实验。化学实验需要的仪器、药品种类繁多，一个实验一组举行要多个试剂瓶，多种试剂、加上试管、酒精灯之类，最多的算下来有20多种，一次实验就需要准备12个组，可见工作量有多大。
二、常规工作：
一学期来物理化学实验室顺利完成了实验操作的任务，圆满完成了平时的52个教师演示实验和21个学生分组实验的准备、使用、收回、归位工作，8个专室的日常使用卫生和监管工作。物理实验室同时还扮演多功能会议室的功能，教师做课、学生教室有问题、开各种用到多媒体的小会、生物地理的科学实践课等多种情况都会用到物理实验室，所以物理实验室责任重大。
1、落实实验室各项规章制度，加强实验室财产和仪器的保管、维护、借出、收回、使用等方面的规范化管理。做到出入有据，每次演示实验和分组实验都能要求有关教师填写好《实验通知单》、《实验记录单》、《实验仪器使用登记表》。
2、做好仪器的清理、放置和造册登记，做到整洁、规范，项目清楚。在实验前后对仪器性能进行认真检查，做完实验后及时收回、上架归位。
3、熟悉仪器的基本性能和使用方法，做好仪器的保养和维护，对危险品按照要求进行安全处理。做好防尘、防火、防虫、防毒品挥发等防患措施。
4、做好易耗品和仪器破损登记。对易耗品及时补充，对仪器破损及时登记，按赔偿规定进行处理。
5、添置新仪器设备时及时造册登记，及时安装调试交付使用。
6、准备好各项待查材料，填写好各项报表，做到有据可查，条理清楚，并接受有关主管部门检查。虚心接受意见和建议，总结经验，改进实验室管理工作。
三、在本期的实验教学中，但也存在着不少问题，主要表现在以下几个方面：
1、仪器借用还不充分，还有待加强。
2、实验教研还有待加强，让教研为教学服务的意识不足，存在着为研而研，实践不足的弊病。
2016.1
第13篇：职员辞职报告
职员辞职报告
尊敬的公司领导：
经过再三思考，我现以书面形式提出辞职申请。
我自****年*月进入公司以来，至今工作已近*年，在这一年多的时间里先后XXX分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并期望尽快完善离司手续，望领导体谅批准。
同时，感谢部门领导在近两年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。
此致
敬礼.
申请人
第14篇：职员工作总结
2010—2011学年度第二学期个人工作总结
繁忙的一学期即将结束，在学校办公室领导的正确指导下和各位老师的大力支持和帮助下，我圆满踏实地完成了本职工作，也顺利完成领导交办的各项任务。现将主要工作情况，总结如下
一、师德方面
始终贯彻三个代表重要思想，坚持四项基本原则，坚持社会主义道路，拥护中国共产的领导，遵纪守法。严格遵守学校各种规章制度，正确认识自身的工作和价值，树立大局观念，正确处理大局和小局，正确处理个人利益与集体利益、苦与乐、得与失、工作与家庭的关系，树立牢固的服务意识。工作态度端正，认真负责。爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，任劳任怨，无私奉献。
积极主动参加学校各种教育活动，加强师德修养，严格约束自己，为人师表，服从领导安排，注意与同事搞好团结。平时加强学习，不断提高自己的工作能力和思想觉悟，帮助解决工作中遇到的问题，并且在日常工作中虚心向取得成功的老师学习经验。
二、工作方面
大家都知道，办公室是是一个综合部门“不干有人找，干了看不着”的工作，，既专业又琐碎，最大的规律就是“无规律”。虽然工作不起眼，但我还是很喜欢。
每天按时到校，做好办公室、接待室的卫生工作；
和办公室全体人员一道，分工明确，责任清晰，精诚团结，互相支持，密切配合。
负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员； 负责各类报刊、信件的收发，各类公文的登记、上报、下发和复印等工作；
协助办公室主任查各科室人员考勤 ，每天两次；
协助办公室主任做好迎来送往，招待工作；
协助办公室主任做好会议通知、记录；
协助办公室主任做好校务公开工作和学校宣传工作；
协助办公室主任做好教职工人事档案和文书档案的规范和管理工作； 协助办公室主任做好每季度计划生育工作，如：校内育龄妇女信息统计、上报，协助计生办做到全校女教工按时上站检查；
协助办公室主任做好教职工年度考核、总结等组织工作；
完成领导临时交办的其它各种工作任务。
总之，在各项工作中都认真负责，一丝不苟。有时任务急，休息时间也随叫随到，真正了做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。
回顾这一学期，由最初的对工作一无所知、无从下手到如今能够切实地做好份内之事，我感到了自己的成长，也察觉到这个岗位给人带来的锻炼。我在领导、同事的支持帮助下，虽取得了一定成绩，但与校领导和全校同志的期望相比，还存在一定差距：如工作缺乏创造性，工作方法有待改进；
在以后的工作中我将更加努力，细心学习他人长处，改掉自己不足，并
虚心向领导、同事请教，加强政治理论与业务理论学习和研究，在不断地学习和探索中提高自身素质，提高服务意识，更好的为广大教职工服务。
第15篇：职员辞职信
每一份工作给每个人带来的感觉都是不一样的，有的工作做久了就没了刚开始的激情，最后会选择辞职。
尊敬的厂长：
自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养!
在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：
第一 ，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。
第二，我在本厂工作快一年了，工作是我一直盼望的恳求，但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我 很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位，本着对厂的未来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。
这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，祝愿昆明日菱未来蒸蒸日上! 祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
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第16篇：职员劳动合同
劳 动 合 同
甲方（用人单位）：阜新鹏翔建设工程有限公司
住所地：阜新市开发区迎宾大街47-103号邮编：
法定代表人：曹宇电话：0418-6288777
委托代理人：薛晓平电话：
乙方（职工）：性别：民族：学历：
联系地址：邮政编码：
联系电话： 居民身份证号码：
甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关法律、行政法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“合同”）。
规章制度扣除乙方相应的劳动报酬。
3、乙方确有正当理由，经申请批准，可请事假，否则以旷工处理。事假时间每月原则上不超过三天。甲方批准事假：
1）不意味劳动合同期限的延长。
2）甲方批准事假，乙方不享受全勤奖。
4、乙方请病假，须提交甲方认可的公立三级甲等医疗单位出具的病假证明，否则按事假处理。病假期间的待遇，按照国家有关规定执行。
第四条加班
1、由于工作需要，甲方可合理安排乙方延长工作时间和节假日加班，但是每月累计不得超过三十六小时。在特殊情况下，不受此限。
2、凡需加班，需事前得到部门经理或其上级领导批准。
员工加班原则上由部门经理或其上级领导安排调休。公司人事办公室应检查、督促调休的安排情况。
确因工作需要，无法安排调休的，在年底根据国家规定的标准，由公司支付加班报酬。
3、经甲方批准的加班，乙方有依照法律和本合同规定，获得调休或加班报酬的权利。但是，下列情况不视为加班：
乙方因为工作失误，必须在加班时间内弥补损失。
甲方安排乙方在非工作时间内接受培训。
超出正常上班时间的餐饮接待、陪同考察等。
法律、法规、政府部门规定不能视为加班的其他情况。
4、如需加班，乙方应在实际加班前一天的16点之前，将主管批准的加班申请（经理及以上职位人员的加班申请须报请总经理批准）交到甲方人事办公室汇总、存档备案，作为调休或支付加班工资的依据。
5、紧急任务或特殊情况需要临时加班的，须在加班后的第二天补交加班申请，并经乙方直接分管领导签字证明。
第五条劳动条件和劳动保护
1、甲方可根据行政管理部门的规定和甲方工作的需要，对乙方进行相关业务知识及技能的培训。如乙方与甲方签订服务期合同的，乙方在服务期内解除劳动合同的，应当赔偿甲方已经支出的培训费用。
2、甲方根据乙方不同工种、不同岗位的实际情况，向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品及装置。
第六条劳动报酬
1、在合同期间，双方约定，乙方的基本工资为：元/月，绩效奖金为元/月。
2、若乙方未能正常出勤或违反劳动纪律，甲方可按规章制度的规定，相应扣除乙方的工资报酬。
3、若乙方薪酬符合国家规定的个人所得税缴纳条件，由甲方缴纳。
4、甲方于次月10日（遇节假日可顺延或提前）发放乙方的基本工资。于次月25日根据考核情况发放绩效工资。如遇特殊情况，甲方需要推迟发放时间的，应当在上述发放时间内书面通知乙方。
5、甲方鼓励员工勤勉负责、积极向上。对于业绩、表现较好的员工，甲方可根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职位、级别，不定期调整乙方的工资。甲方还可根据集团制定的有关规定给予奖金和津贴。
第七条劳动社会保险和福利待遇
1、对于未达退休年龄的员工，甲方按照国家和地方社会保险的有关规定，为乙方办理工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险或外来从业人员综合保险；上述保险费中按规定应由个人承担的部分，由甲方在乙方工资中直接扣缴；其它社会保险费用，由乙方自行承担。
2、对于退休返聘人员，甲方除支付工资外，不承担社会保险费用。
3、乙方患病或非因工负伤停工医疗期的工资、保险等待遇按国家有关规定执行。
第八条保密条款
乙方在合同期间及合同终止后，均应保守甲方的商业秘密。乙方知晓的甲方商业秘密，不得向任何第三人泄露，更不得在其它公司或经济组织中使用。甲乙双方如签订保密协议的，与本合同效力相同。
第九条劳动纪律
1、乙方应自觉遵守法律、法规，依法履行职责。
2、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等。
第十条劳动合同的续订、变更、解除和终止
1、劳动合同解除、期满后，本合同终止。
2、双方协商一致，可以变更、解除本合同，应当另行签订劳动合同变更、解除协议。
3、在合同期限内，如果一方提出解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》等规定执行。
4、甲方于劳动合同终止前30日向乙方书面通知是否续签劳动合同。
1）甲方提出续签的，乙方应当在甲方发出书面通知之日起15日内以书面形式告知甲方是否续签劳动合同，并发行续签手续；若乙方未履行续签手续的，视为乙方不同意续签劳动合
同，劳动合同在期限届满时终止，甲方不承担乙方的经济补偿。
2）甲方未提出续签的，劳动合同在期限届满时终止，法律另有规定的除外。甲方根据《劳动合同法》相关规定给予乙方经济补偿。
第十一条违约责任
一方违反本合同约定和国家规定、不履行义务的，应当依法承担相应的违约责任，或者赔偿另一方的损失。
第十二条劳动争议的处理
1、双方如发生劳动争议，应当协商解决，或者调解处理。协商、调解不成的，可向甲方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院起诉。
2、双方确认，包括员工手册在内的公司的各项规章制度，以及公司发布的各类通知等文件，都是劳动争议的处理依据。
第十三条其他约定
1、合同终止后，乙方应当3日内向甲方移交个人保管和使用的甲方物品、资料等，结清工资、欠款等往来账目。如有损坏、遗失，应当赔偿。
2、双方确认，根据本合同载明的住所地（住址）为双方联系地址。如一方住所地（住址）发生变化，须在变更后的当日以书面形式通知另一方；未能遵守此约定造成的责任、后果，由责任方承担。
3、乙方确认，已经知晓并同意《员工手册》等相关管理文件的全部内容。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字或者盖章后生效。
5、乙方承诺在本合同中所签署的姓名，是居民身份证载明的姓名，其它文书上的签名必须与此相同。
6、本合同未涉及的事宜，按国家法律、行政法规的规定执行。如双方达成补充协议，则与本合同具有相同效力。
甲方：阜新鹏翔建设工程有限公司
委托代理人：
20 13年9月7日2013年 9月 7日乙方：
第17篇：职员承诺书
惠 州 市 成 泰 机 电 设 备 有 限 公 司
承诺书
编号：CT-HR-2018032301
本人（姓名： 职务： ），作为惠州市成泰机电设备有限公司的职员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神文化建设中起率先垂范作用。为求取有效监督，特向公司管理层及全体员工作如下承诺：
一、坚持实事求是的作风，对成绩不夸大，对问题不隐瞒。工作过程中的一切行为必须以企业的长远利益为最根本原则。
二、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。注意生活细节，为员工做好表率，不把生活中的事（情绪）带到工作中来，以免影响个人及团队的效率。
三、共同营造良好的工作氛围，相互补台不拆台，工作到位不越位。不利用职权欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。
四、不损害公司利益，不参加任何与公司利益相冲突的活动，不兼任与公司业务有关或竞争单位的员工、代表、顾问等，未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。
五、节约开支，节约办公用品，不公物私用、不公款私花。
六、对下属工作有监督及辅导的义务，确保下属的健康成长。
七、廉洁奉公，切实做到拒吃、拒请、拒贿（不吃、拿、卡、要），不用公款搞个人消费，不公车私用，树立高效、务实、廉洁的成泰职员形象,不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博等违法活动。
八、模范遵守公司《员工手册》和各项规章制度等。要求员工做到的，自己首先做到；要求员工不做的，自己坚决不做。
以上承诺，立书为证，视做个人信用、责任状及考评标准，如有违反，不论发生直接或连带责任，都愿接受公司相应制度规定的应有处罚；触犯法律将被送交司法机关追究相应的法律责任。
承诺人签名：
日期：20 年 月 日
第18篇：职员自我鉴定
虽然从前的单位没有执行过这一管理制度，但本人悟性极强，短短的一月时间已将6s观念升华为灵魂本质的指导思想之一.不仅在工作中能实践，在情感生活中一样运用到位.
目前厂区的6s管制状况由于受施工限制，很多环节无法真正落实。但从短短一月的6s管制成果来看已颇有成效.6s管理不止是一种口号，而是全体员工应该认真贯彻落实的基本厂策.
本人在6s执行计划中能做到“寻找—发现—解决—杜绝”等问题.能带动本部门组员以身作则.以本人的实际行动来感染他人。将6s管制升华为每个人心中的基本共识.
领会上级工作意图之状况：
本人不喜多言，且敏感，警醒性极高。这与性格和处事方法有关
语言对我来说从来都是次要的，一个眼神，动作。或者一件小事都能让我领会到背后的深意.且就此含射出一个人的精神层面.这一点，是我在22年的虚空岁月中练就而出的.陈课长与我平时的语言交流虽少，但我们一直都是在以彼此的工作行动而交流，这已是我在进行自我提升的过程了.
这段时间和东芝厂商的木原先生在调校设备水平与中心时，虽语言不通，但在工作实践中非常默契，后来我能做到不在木原先生和吴工的指导下也能独立带领组员调校好2线的切割机设备.一方面是我对机械设备的专业理解，另一方面就是我个人精神层面的严谨性和浩瀚性.
当然，我最大的缺点就是爱给自己施加压力，我在做任何一件事时首先不去想好的一面，而是尽量往最坏的地方去想.因为我明白我的惰性。也明白自己需要怎样的工作方式和生活方式.故此在“领会上级工作意图”的考核中，我综合自身情况只给自己评中上等.
对产品，材料及相关技术掌握之情况：
我的专业是电子电器，有将近三年的光学行业经验.
我识光谱，以及熟练运用光谱计算软件.设计并控制光学膜光谱曲线工艺.
从前是做光学级的薄膜和厚膜.现在从事的导光板行业也与光学膜有相当多的异曲同工处.例如”板面辉度，导光性，扩散性，反射性，透射性，偏光性，滤光性”等工艺就有很深的理解。导光板与光学膜的表面要求就完全一样。使得在试用培训中接触到的“新技术”我一点就通，得心应手.
对pmma有机玻璃原料的认识：其纯度的高低，折射率的高低，含水量的高低(是否经过烘烤作业)直接影响导光板品质。同样，隔行不隔理。这些原料要求也是和光学膜原料要求是一样的.从前在做工程师助理时就已经在亲自对原料进行把关评定了。
相关技术的掌握情况：机台设备的操作虽是新事物，而且我之前使用的是江苏丹阳机，现在却使用日本东芝机，这对我来说是一个新的挑战。但同时也日光之下无新事.我是从普通操作一直深入到光谱设计的.三年的净化室与真空光学膜经验已使我能做到独立寻找，发现，解决并杜绝机台工艺缺陷问题。我从事光学行业的第二年就已经和工程师倒班，独立带领一个班正常营运.虽然现在我们还没正式营运，但经过这一个月的学习已经对产品工艺流程有了很大程度上的理解.在技术操作这一块。我有完全的信心，因为我来冠鑫的目标并不只局限在技术维护上。我要继续给自己施加压力，真正参与到导光板的网点设计上.因为，我能!
动手能力，机械知识，安装机台效率之状况：
自从XX年中专毕业伊始就在工厂里上班，能熟练运用各种扳手，内六角。以及游标卡，千分尺，百分表，水平仪，厚薄规等劳动工具，
识cad机械工程图纸。宽光谱曲线图纸.且熟练运用yh编程制图软件.宽光谱仪膜系计算软件.熟悉各种机台设备的工作原理。操作过很多种机台，如线切割(快丝)，铣床，转床。磨床。这些是我实习的时候学的，虽然都不精，但却有一定程度的理解和实践功底.
真正学精学透的设备是“卷绕式真空光学镀膜机”(江苏丹阳机)“绝尘工作台”“冷水机”“冷却水塔”“冷井捕集器”以及“分光光度计”工作三年来也都是和机台设备打交.并且对各种气泵，水泵，油泵，真空泵也相当熟悉.并能独立解决其一些故障问题.
动手能力是从19岁参加工作就开始累积起来的.我在这方面悟性很高。同样的机械问题我不会让工程师指点我第二次.这次参与了东芝压出机的安装工作.从牧原先生和吴工身上学到很多安装设备的技术.在实践中我克己苦修.我觉得自己是很好地协助了东芝厂商在完成安装工作。同时这又是我再一次的自我提升过程.
在现今导光板的专业知识的学习上，我认真听了每一堂教育训练课.并做好笔记，时常自省.每次考试也皆得心应手.真正将工程师所讲的专业技术一一消化变为己有.此外我还在工作以外找到很多导光板方面的技术资料克己苦修.从不怠慢!
与他人或部门的沟通情况
目前在技术部，与其他9个同事相处得很有默契，虽有时有些意见不能统一，也能静下心来寻找发现并解决.在我个人的工作完成后也能够时常协助其他同事的工作~甚至设备部的一些工作(如前天设备部几个人来一线安装盖板的工作)~唯有本部门极个别不服领导决策与集体安排的同事我无法相处外，我在本部门同事眼里也是“寻找帮助”的最佳对象.我能协助带领大家解决一些机械难点问题~如昨天2线外的“输送带”设备的中心线调校工作。由于地不平，线有些须误差，机台硕大笨重又活动空间小且东芝厂商没有临阵指导的情况下，我与董剑，设备部的李程，还有一个搬运工采取了三点定位的方法成功地校好“输送带”机台的中心线.我想这就是工作的默契性.
心得报告书写之情况：
我每次书写本着抓住重点，真情流露。且带着“寻找发现杜绝”等态度去对待“心得报告”
字不在多，有神则灵!
遵守公司规章制度之状况：
自从试用以来，未曾出现迟到，早退，旷工等情况，也未违反过任何规章制度，并对公司规章制度熟悉并认真贯彻.工作兢兢业业。从未偷奸耍滑，消极怠工，浑水摸鱼过.工作8小时每一分钟都在克己工作!
第19篇：职员服装设计
公司职员服装可以分为以下四类:
接待员服;④保沽员服。①主管人员服;②部门人员服;③前台
公司职员服装设计的基本原则与表现方法
公司职员的服装有着自身固有的特点，它既是工作时的必须着装.又适合于日常的穿着;既要很传统、大方、得体，又不能过于呆板。目前，七恰服饰较为常见的公司职员着装多采用西式风格的服装，即常见的西服或西式套裙装.也有一些略加变化的中式服装。总体看来，它在款式上要求得体与大方，不能过于时装化.否则会给人不稳重、不可信的印象。通常.多在原有传统服装基础上进行一些局部的变化，如领、袖和开襟的变化等等，可产生新的效果;在外形上可以根据流行来作调整，如收腰的程度、开权的高低与位置的变化。在色彩方面，中性色的黑、白、灰是传统色，它的明度、纯度的每一次变化都可能形成不同的特色。女装的色彩可以参考流行色来作调整，但一般来讲.色彩的明度比较低可以形成稳重感。在面料选择上，公司职员服装冬季多选用精纺或粗纺毛织物，夏季可选用丝绸或仿丝绸面料，而一般后勒人员则选用仿毛类织物。面料的变化选择.往往可使同一教式的服装产生不同的着装效果。
第20篇：职员自我鉴定
职员自我鉴定范文
自xx年年7月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”，职员自我鉴定范文。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错，自我鉴定《职员自我鉴定范文》。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。
总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。
2.近几年，我市的公交行业发展迅速。漫步城市街头，一部接一部的公交车如同我们这座城市精神风貌的跳动音符，在承载着文明与欢快的同时，也着实为生活在这座城市里的人们送去了丝丝的暖意和幸福。出门就有公交车可乘，方便、快捷，而且服务好.这样的共同感受可以说是饱含着公交xx名员工不尽的努力与付出。
“安全第一”让乘客倍感踏实。我始终把安全工作放在第一位，坚持做到警钟长鸣，常抓不懈。在公交,年年都要层层签订安全生产责任书。开展了法人代表安全生产承诺制活动，加强了安管队伍建设，配齐了安管人员，构建了三级安全管理网络。与此同时，严把司机使用关，推行新司机储备制度和上岗前培训制度;坚持车辆日常安全检查，做到制度化、常态化，以此保证良好车况;加强行车纠章，开展“营造安全氛围，杜绝行车违章”专项整治活动，以此减少事故的发生。在此基础上，于全公司范围内经常组织全员安全培训，系统学习安全生产法律法规，强化安全意识。在礼仪文明上带头;在秩序文明上带头;在建设场站文明上带头;在践行服务文明上带头。落实五好承诺：快捷准点、运营间隔好;整洁舒适，车容站貌好;文明礼让、行车安全好;乘客满意、文明服务好;服务畅通、方便出行好。以创造文明、和-谐的乘车环境.优质服务为乘客带来舒心,我们坚持“服务为根、效益为本、持续创新、追求完美”的核心价值观,致力为乘客提供温馨、舒适、满意的车厢服务。工作中处处以身作则,以我的示范表率,团结引领我的同事,充分发挥优质服务种子队员的作用。为全面提升公汽服务质量、塑造公汽优质服务品牌贡献自己最大的力量!
