推荐第1篇：学生会 工作思路
学生会 工作思路
近日，人文学院学生会工作思路(试行)方案经过不断修改与订正，开始进入试行阶段，学生会 工作思路。此次工作思路(试行)方案的提出，表明人文院学生会在不断总结经验与教训的同时，将为今后的学生工作正规化提供更好的努力方向。
本次人文学院学生会工作思路(试行)方案共分为四个方面，分别为工作目标、工作宗旨、工作理念与工作任务。
方案认为，高校学生会是大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的群众性组织，作为党领导下的青年学生群众组织，是实现高校教育质量和目标不可缺少的重要力量，范文《学生会 工作思路》。 作为高校教育的重要组成部分，它的作用就是遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多项活动，促进同学全面发展;维护校纪校规，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助高校建设良好的教学秩序和学习生活环境;协助高校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题;沟通高校党政部门与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及高校事务的民-主管理和协调，维护同学的合法权益和正当权益。因此，学生会的工作不仅能使学生通过工作实践逐步锻炼和培养各方面的能力，更主要的是在学校的教育和管理中，学生会组织能够通过自己的努力工作，在学校与学生之间起到桥梁和纽带作用。
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推荐第2篇：学生会工作思路
学生会工作思路
一、明确一个定位：
学生会是实现自我教育、自我管理和自我服务的组织，是联系学院与学生之间的桥梁和纽带。
二、实现两个转变：
第一、由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线，是工作的目的;活动则是载体、是手段，不能为搞活动而搞活动。
第二、管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心，相互协作，通力合作，才能实现学生会的和谐发展，将学生会工作带向一个新的高度。
三、抓好三项建设：
第一、强化自身建设，全面提高学
生会干部思想素质，政治素质和业务素质。一方面方面通过培训，一方面通过传、帮、带。
第二、完善学生会制度建设，严格执行各项考核制度，实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开，作到有据可查，有制度可依。
第三、培育学生会精神文化，打造一支团结、务实、高效、创新的团队，每个学生会干部都是一面旗帜，每个学生会干部都是一个榜样。
四、处理好四层关系：
第一、正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是学生会组织存在和发展的基础，学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。
第二、正确处理好与老师的关系，做好老师的助手，做好老师和同学之间的桥梁和纽带，反映同学的需要和心声，促进教学的良性互动。
第三、正确处理好学生会内部组织
之间的关系。处理好各学生团体、组织之间的计划、协调的关系，明确各自的职责和权限，共同繁荣我院校园文化建设，服务于同学，服务于学院发展。
第四、正确处理好于上级部门的关系。学生会是在院党委领导下和院团委的指导下的全院学生的自治组织。要始终把贯彻落实学院精神放在首位，紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时，要处理好与学院相关职能部门的关系，协助他们在学生中开展工作，并反映广大同学的建议和意见。
以上是我对学生会工作思路所作思考的一个基本框架，愿与大家一起探讨。最后，我认为要实现和落实好以上四点，有赖于在座的各位一齐努力，通力合作，胸怀大志，持之以恒地为学生会建设出谋划策，真正把学生会建设成为能密切联系同学的、值得同学信赖的、能为同学办好事办实事的、让学院党委放心，团委满意的成熟学生会而奋斗!
谢谢大家。
一、立德树人，进一步提高广大青年学生的思想道德修养
学生会要始终坚持用马克思主义中国化的最新成果教育青年学生，带领青年学生深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论武装头脑，引导青年学生成长成才。要以理想信念教育为核心，抓好爱国主义、社会主义和集体主义教育，进一步提高广大同学的思想道德修养，使广大同学增强民族自尊心和自信心，树立远大的理想和正确的人生观，为祖国的繁荣昌盛刻苦学习，立志成才。利用络平台、橱窗报栏、版面等宣传阵地，结合重大节日，如国庆节，一二·
九、五四运动纪念日、建党节等，通过积极向上、内容丰富、形式多样、易于接受的活动，把思想政治教育贯穿其中，做好青年大学生的引领者。
二、强素质，树形象，实现学生会工作的“两个转变”
学生会要进一步提高组织学生、引
导学生、服务学生、维护学生合法权益的能力和水平，想同学之所想，急同学之所急。同时，学生会要以高度的责任感和使命感，积极主动地完成校团委和上级领导交给的各项工作和任务，为学校的建设和发展积极出主意、想办法。学生会要大力加强自身建设，进一步健全各项规章制度，增强学生会工作的透明度，鼓励更多的同学积极参与到学生会的各项工作中来。要进一步完善二级学院学生会组织建设，把工作的重心由“停留上层”向“重心下移”转变，加强对二级学院学生会的工作指导，尤其要着重指导它们结合自身特点，创造性地开展富有专业特色的精品活动，促使学生会的管理工作进一步规范化。同时，也要制定和完善院部学生分会考核办法，倡导公平、公开、公正的评优评先。学生会工作要由“活动型”向“服务型”转变。坚持眼睛向下，学生会组织策划的各类活动应该是源自学生的实际需求，为同学们所喜闻乐见，让同学们感受到实实在
在的服务。要从事务性的活动中解脱出来，升华活动意义，提高活动品味。
三、注重人本关怀，提升学生会文化，加强学生干部队伍建设
加强对学生会干部的人本关怀，增强学生干部对组织的归属感和荣誉感。学生会干部是开展学生会工作的骨干力量，工作和学习上的双重任务往往使他们承受很大的心理压力。因此，我们要多关心他们的学习和生活，聆听他们的看法，及时纠正他们不正确的思想倾向，指导他们的工作，肯定他们的成绩，维护他们的威信。我们要致力于打造精英团队，树立奋斗目标，设置服务标语、口号，活跃内部氛围，营造和谐环境。让学生会充满关爱、温馨，提高干部的工作积极性。我们要通过举办学生干部培训班等形式，加强学生干部的理论和业务学习，提高学生干部的综合素质，进一步规范学生干部的选拔任用和考核评优机制，使作风好、业务精、能力强的学生干部脱颖而出，同时，进一步加
强学生干部队伍建设。要把对学生会中学生骨干的培训和管理列入重要议事日程，努力培养一支政治坚定、能力突出、学生信任、素质全面的学生干部队伍。指导学生会各部门开展形式多样的学习型、创新型活动，丰富学生第二课堂，营造健康向上的校园文化氛围。进一步创造良好的工作环境和工作条件，增强学生会的战斗力和凝聚力，更好地发挥桥梁纽带作用，切实维护好广大学生的切身利益。
四、严格履行工作职责，进一步完善考核机制，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用
学生会要严格执行《许昌学院学生会干部考核办法》，按照考核办法的要求进一步健全完善工作责任机制，结合具体实际，将工作任务细化分解，建立各项工作相互衔接的责任链，努力形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作局面;进一步健全完善工作竞争机制，充分调动广大学生干部的积极性和
创造性，激发组织的内在活力;进一步健全完善工作奖惩机制，制定工作总结考评、责任追究和表彰激励制度，加强监督检查，兑现奖惩措施，严明纪律，表彰先进，鞭策后进，逐步形成推动学生会的工作有序推进的长效机制。我们要切实转变作风，认真按照工作要点提出的各项任务和要求，真正扑下身子、埋头苦干狠抓落实。抓落实是本学期工作的主线和重点。学生会要把学校的各项指示及时准确地传达给广大学生，把广大学生的意见和建议及时地反馈给校团委及各级部门，当好排头兵，站好服务岗，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，使学生会真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。
五、加强与兄弟院校学生会的交流学习，做好宣传工作，不断提升我校学生会知名度
学生会要关注时代发展，紧跟时代步伐，着眼全国高校学生会的发展，开拓进取，追求卓越，以开放包容的姿态
与各兄弟高校广泛开展沟通、互访、学习，积极吸取他们在服务同学、自身建设、构建和谐大学校园等方面取得的先进经验。同时，我们要注重自身宣传，利用校内宣传平台，如络、报栏橱窗、版面、电子屏把学生会工作动态及时地展现给我校师生面前，让更多人参与学生会的工作，提高学生会工作透明度。为扩大对外影响，我们要拓宽视野，积极和校外各级媒体联系，争取他们的支持，把我们开展的形式多样、内容丰富活动宣传出去，提升我校学生会的知名度，展现我校大学生的风采。
六、认真完成学校党政团交办的其它工作。
推荐第3篇：学生会工作思路
学生会工作思路
李苏绘
学生会是大学生自己的家，是大学生的“声音”，在这里，同学们可以发表自己对社会的见解和看法，不断地与社会加强联系，勾画自己的社会理想，并锻炼自己的社会活动和工作能力，为学校和社会的稳定与发展做一些力所能及的事情。学生会是培养人文经验的场所，是感受时代脉搏的触角，是释放个体与群体能量的组织。
学生会的每项工作都是为全院同学开展的，能否使更多的同学参与进来并更好的使他们享受这个过程是我们工作成功与否的关键。我在机械学生会工作有一年半的时间了，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，也许就是这点一直引导着我前进，就是这点使我一直受益匪浅，那就是——用心。学生会是一个学生组织，每一项活动的开展和总结几乎都是由学生自己来完成的，在活动中我们需要每个人的思想，而不是他们的身体。有时候同学问我在学生会辛苦的工作到底锻炼到了什么，我现在清楚的认识到——做学生会工作，如果你用了心，锻炼的就是你的能力;如果你没用心，锻炼的就是你的身体。“你可以能力不强，但是只要你做的比能力强的人好就可以了!”这是我的老师说过的话，我想，这句话也就是体现用心对工作结果的重要性吧。作为新一届的学生会，我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，走出自己的思想路线，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。
一、工作目标：
1、在院团支部的指导下，协调各部成员，积极完成学院下发的任务；
2、全面加强对学生会全体成员的培训工作，创建精品；
3、立志将学生会打造成为内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的团队；
4、进一步注重和强化各部门的执行能力。
5、创新思想，走出自己的路线。
二、工作要点
1、协助老师做好学生会的日常工作。
协助主管老师全面负责学生会工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动和进行的工作进行具体指导和监督。
首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄！院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。
其次，学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展、走向成功的基础，提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。 最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。学生会就是一个大的熔炉，是锻炼及激发个人潜力的舞台。在人力资源管理界，特别流行一个说法，即骑马，牵牛，赶猪，打狗理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是猪，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是狗， 我们要打击他。所以，在学生会日常工作及大型活动中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴、相互促进、共同提高，进而催化团队迅速成长。
2、强化学生会干部的责任。
我们是为大家服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离群众，每个干部都应和同学们打到一处，搞好同学关系。学生会是学生的组织，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与同学的沟通，与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与其他各院学生会之间的沟通及走向社会有名社会实践基地的沟通??只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织。
3、明确职责分工。
应当协调好所分管部门的工作，督促部长对活动的充分准备，并将活动的责任分配给干事，分工明确，合理安排每一个人的工作量和工作重心，以各尽其职，共同参与为原则，使学生会成为一个有机、合理运作的学生组织
4、增进民主制度，广开言路。
每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应该传下去，更利于学生会的建设。
5、认真工作。
在学院团支部老师指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。
6、及时向学院团支部老师汇报其主管部门的工作情况。
三、具体工作计划：
1、分工负责制度
在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
（1）协助老师的日常工作，并具体分管各部的工作。
（2）在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
（3）各部部长负责本部的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
2、思想教育
在原有思想政治教育工作基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全院师生服务”的根本任务
（1）积极配合学院的思想政治教育工作，使我院学生干部起到表率作用
（2）举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
（3）加强学院与各班级之间的交流与合作，支持和帮助各班级开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
3、学风建设
在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风，改变学生会以往只是大力举办娱乐性活动而不具体深入学习这一块的工作方式。
（1）利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围
（2）定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
4、文体活动
通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质
（1）组织开展校内活动，增强全院同学的素质 （2）组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩
（3）认真配合院里举行的大型文艺晚会。
5、生活方面
本学期学生会将联合各班级对学生住宿方面加强治理，根据学院现在存在的问题和实际情况，院学生会结合卫生部，以院学生会组织为主体，各班级认真配合的方法，对寝室进行检查和监督。
6、精神文明建设
本学期学生会将加强各班级的联系，切实履行“全心全意为全院师生服务”的宗旨。通过各班级创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。
（1）通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制度
（2）展开学生调研工作，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动
（3）探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。
7、专业就业宣传
针对实际情况，院学生会尽力为同学们多提供就业信息，使同学们能更好地把握自己的发展方向，更早的将来的就业做好准备。
四、工作模式
1、创造和谐愉快的工作氛围，增进成员之间的感情，提高工作效率。
2、以部长带领干事自主工作为主，副主席监督指导为辅。
3、凡是抓小处，抓细节，要先保证基础工作完善，再考虑高标准的要求。
4、要在常规工作布置下来之前有自己的想法，这样节省了时间，能多出时间把策划做细。力求走在工作的前端。
5、充分信任每一位部长和干事，让他们的能力得以锻炼和提高，为下一届学生会储备人才。
6、做到“明确分工，人员优化”，学生会需要每一位成员都动起来，那么明确的分工也是对我和各位部长的一个挑战，要统筹兼备，使每一个成员的能力都能发挥到最大化，打打提高工作效率。
7、正确处理好干事、部长、主席团之间的关系锁链关系，使之成为一条系统的“工作链”，优化人员配置，使学生会做到真正的系统管理。
五、我上任学生会主席后的措施:
1、认真总结上届学生会的各项工作的开展情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在以后的工作中重点解决，对一些效果好、影响力大的活动要继续开展下去并大胆创新开展一些有意义的活动，在工作上保持以往特色的基础上有新突破。
2、调动干事积极性：以平等的身份和干事们相处，并公平的对待所有同事，调动干事的积极性，使他们真正与学生会同呼吸，共命运，主动完成每项工作，提高工作效率。学生会就是一个团体，各个成员都是不可或缺的组成部分，因此内部的良好协调将成为我们走向成功的基础，作为副主席就要有能够协调各个部门的能力。
3、加强与学生会各个部门的沟通交流：定期召开部门工作交流会，广开言路，虚心接受关于工作的意见和建议，不足改之，好则借鉴。同时宏观调控各部门的工作进度，对其错误之处，及时指正，创建一个积极向上的工作环境。
4、深化部门内部改革，明确各成员的工作范围，将各项工作细致的分配到部，提高办事效率，充分发挥各部优势，让部门每个成员得到充分的锻炼。以共同的目标来凝聚大家，增强部门的凝聚力，以有效的管理来激励大家，以自己的行为来带动大家。
5、宣传就是学院的对外窗口。现在的宣传工作可以说比较成熟。要达到报道的多元化，力求最大范围的报道学院新闻，宣传学院特色，展现学院风采。
我没有什么值得夸耀，有的，是热血、辛劳和汗水。我没有拖沓繁复的规划，我所有的计划都会从实际着手。我承诺得也不多，但是我所说的一切，我都会尽力去做。我可以许诺：此刻，我所说的一切永远都不会只是一张空头支票。相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽其力。如果给我一个机会，我会还大家一个出色的学生会。
推荐第4篇：学生会工作思路
尊敬的老师 各位学姐 学长：
大家好，我是来自艺术系的XXX11-3班的XX。很高兴能进入复试。
在上学年任宣传部海报组干事期间，我多次参加过学院组织的各项活动海报及幕后制作工作，已经非常熟悉宣传部的每项工作流程。这些，对我日后展开工作都将提供宝贵的经验。
我认为我完全有能力胜任宣传部部长一职，在平时工作中，我可以与搭档配合默契，高效完成上级下达的任务，我既有团队协作精神，又有独当一面的能力。
宣传部的工作性质决定了他的特殊性，是一个是一个锻炼技术和发展特长爱好的部门。这样一个高效率的团队，应该有紧凑的结构，明确的分工及密切的合作，所以部门里的每一位成员都要有责任心和团队意识。
部门特色
系宣传部隶属于团总支学生会，这里是展示创意与才华的舞台，凸显我系风采与特色的窗口。它是与各部联系紧密，基础而又核心的一个部门。我们的职责是将宣传内容做到贴近同学，符合活动的主题，满足广大同学获取信息的需要，保证宣传工作的及时、到位，充分发挥宣传部的窗口作用，提高学生会的影响力。
下面是宣传部的职责，以及我对宣传部的建设意见
为学院及学生会举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣
传；
为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；
运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；
推荐第5篇：学生会工作思路
谈谈你对团委学生会的看法、建议、任职后的工作思路（可另附页）
工做思路：高校的核心职能是：人才培养；科学研究；社会服务；文化传承。团委学生会作为学生自我教育自我管理自我服务的组织，更多承担了文化传承的职能。秉承浙江大学城市学院打造“创新创业和国际化教育”的办学特色，外国语学院团委学生会应多注重国际化双语化的特色，也是区别于其他分院的亮点。同时，团学联也可以开展素质培训活动来培养学生干部人才；开展学科竞赛等活动来促进科学研究；服务同学，开展志愿服务工作，也是在服务社会。
工作理念：1.在传承的基础上，创新，打造外语学院国际化的特色；2.加强内部团结建设；3.从“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承”四个方来开展工作。
在2016下半年，特色打造外语节活动，除了英语演讲大赛（学科竞赛），外语配音大赛，外语话剧大赛，我也希望新一届团学联在活动形式上有所创新，传承外语国际化的特点。如：单词比赛，外语歌唱比赛。2016年的第16届外语节闭幕式暨迎新年晚会一般在12月，我们将在9月初就启动晚会节目演员招募工作，提高节目质量，并成立外语分院主持团和歌舞团，隶属于团学联文艺部，为外语的各种活动提供文艺人才；在外语节开幕式上要进行团学联干部聘任仪式，鼓舞团学联学生干部的工作积极性，增强他们的使命感责任感。
在2017年上半年，特色打造“菁英班”学生干部训练营。面对学生干部素质参差不齐，开展除了讲座，桌面讨论等常规培训活动，也希望能够走近大自然，在领导力，合作能力，业务技能等方面，丰富创新活动形式，全方面提高学生干部的素质，也为日后分院发展培养学生干部人才。
在2016-2017学年具体的工作设想：（从“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承”来阐述）
一,（资料整合）关于外国语学院的学生手册：和张老师一起梳理完成一本属于外国语学院的学生手册，目的旨在让学生更详细地了解外国语学院的各种规章制度，包含以下5个内容:外国语分院评奖评优细则,外国语分院学科竞赛介绍，纪实考评详细说明，外国语分院学生干部考核细则，外国语分院优秀学长选拔考核细则；
二，(人才培养)关于学生干部考核和素质：组织部实践部重点负责学生干部考核和素质提升工作，我目前想到具体可实施的工作有：1，期中期末开展交流活动如：到钱江外国语学院宁波理工学院交流，与我校传媒工程等团学联交流学习等；2.完善团学联班干部的班助的考核评优制度，最终写到蓝宝书里；3.开展评选评比活动如十佳班长，十佳团支书，优秀班助，优秀干事，优秀部长，学风优秀班级评选，营造一种良好的氛围；4.和老师商量：通过讲座、上课、读书笔记、素拓等形式来全面提升学生干部的素质；
三，（科学研究）关于学风建设:1.学习部综合教师专业建议，开展名著阅读计划，单词记忆比赛，专四专八动员活动，大学四六级动员活动（对成绩优异者表彰）2.外联部与培训机构联系，重点打造考研工程，提高考研升学率，并对考研的同学给予支持，借鉴其他分院的经验，可设立专门的指导教师教室；3.纪检部可联合党员之家，针对课堂公寓学风卫生等进行检查督促；
四，（社会服务）关于打造外院特色志愿活动：实践部联合外院青志服务中心，打造有特色的志愿服务活动（可借鉴钱江外国语学院的经验），区别于总院青志，能够有外语志愿服务的特色，如：英语日语翻译服务，留学生接待工作等等；常规的志愿活动也要有；
五，(文化传承)关于传承并创新外语学院文化活动：1.文艺部在9月纳新时再成立主持团和歌舞团，并请专业教师进行指导，专门为外语学院各种活动提供文艺人才，提高外院活动的水准；2.在9月份启动外语节闭幕式晚会的节目演员筹备招募工作，提前完成节目策划和排练，以保证节目质量；3.整个团学联共同思考创新为期两个月的外语节活动，这是一个重点的任务，除了配音和话剧两个传统比赛项目，再创新出特色活动；打造外语吉祥物，可邀请创意学院的大四学长学姐来帮忙设计；微信推送平台的规范化美观化（可借鉴我校传媒学院或北大的推送）；
六，（内部建设）关于团学联内部团结建设的思考：1.外部，从办活动统一着装、统一口号、活动公示公告，来体现我们的有序公平公正；2.内部，从周末聚餐、期中期末一起复习、一起组队游玩参赛做志愿来体现我们的认真团结；3.微信平台能否整合外院四大学生组织的资源，定期召开四大组织交流座谈会；4.建立教师—主席团、主席团-部长团、部长团-干事、干事-干事之间的从上到下的对话聊天机制，定期提交聊天的照片地点可微信推送，形式可多样：从团学工作到私人友情，从办公室严肃对话到聚餐日租房KTV；
七，（身体素质）关于提高外院体育水平的想法：1.建立夜跑打卡制度：由体育部负责，大一二三年级每周至少一次1000米夜跑，纳入纪实考评成绩和入党考核；2.开展周末趣味运动会和特色比赛，如:上学期撕名牌活动，跳绳踢毽子拔河比赛，邀请教师参与，3.运动队：请专门教师老指导；
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宣传部的工作思路
我在宣传部做了一年的干事，在这一年的工作中，在三位部长的带领下我对宣传部的各方面都有了一定的了解。宣传部是一个负责学院对外宣传工作的部门，是全校各种集体了解我们学院的一个重要的平台，所以宣传部在学院的对外宣传是至关重要的。而宣传部的工作就是要通过各种方式将学院需要对外宣传的事情的宣传工作做好。下面是我对宣传部的工作思路：
如果当选副部长，作为副部长要协同部长做好宣传部的各项工作。 工作制度
首先是要和部长分配好自己的负责的工作，并做出部门的工作制度。其次，宣传部有自己的专门工作室，可以在工作室里面做展板、海报等。在工作之后还应该保持室内的干净和整齐。所以要对每次做展板或是海报还有黑板报都应该分配一定的人员组成小组，以便有秩序的开展工作，黑板报是有大一的每个班级轮流做。为了维持室内的整洁当然应该注意在做完工作之后要清洗画笔、调色板和其他的一些工具。在这些都做完之后再到《展板、海报制作登记表》上面登记。 财务管理
1.对颜料，纸张等物品本着节约的原则，开展工作。并计算预算开支。监督新干事对颜料纸张的使用。在一些活动的布置中，也应节约材料，将工作做到最好。另外，一定要强调干事们的责任心和督促他们节约材料。
2．物品采购
宣传部主要需要的物品是笔，颜料、纸等。为了提高作品质量，在购买物品的时候要根据需要考虑。我觉得我们部门的展板有时候会出现冲突的时候，那样智能向其他学院借，但是为了更好的做好宣传工作我建议为宣传部再购买一块展板。
干事分配和宣传委员的管理 1．干事的选拔
在为部门选择干事的时候，协助其他部长挖掘优秀的人才。宣传部是一个需要毅力、耐心、细心的平台，所以本部门的干事必须具备任劳任怨，有责任感，坚持不懈的品质，并且要有创新精神。干事需要的能力主要是书法和绘画。
2．工作的分工
为了提高成绩和办事效率，各部长应该划分工作区域，主要分为3个部分，展板，海报和黑板报。
3．指导新人
在干事才进入部门的前阶段我们会对各个干事进行指导，并且对干事们做培训工作。一个部门发展的好与坏，不仅仅是看工作的质量，也要注重部门成员之间关系的协调，人员之间的融洽程度也决定了部门工作的质量高低。平常生活中要多和干事交流不管是工作还是生活。同时，工作上要对其严格要求，要精益求精，努力创新，在保证工作质量的基础上还有注重效率的提高。 4．干事管理
所有干事都应严格遵守美宣的工作制度，积极参与工作，大胆提出意见，开会时要按时到场积极发言，当然如果有迟到早退，不按时完成任务等情况发生时，我们也会按相关制度进行扣分，这也是年终考评的重要依据。
5．宣传委员的管理
各个班级的宣传委员也属于宣传部，他们要配合宣传部做好一些工作，包括在各自班上宣传宣传部的工作情况，宣传一些活动，在班上挖掘一些优秀的人才配合做好黑板报，继续继承我们学院宣传部的优秀成绩。
工作总结
宣传部会定期召开部门例会和宣传委员例会，交代下一阶段的任务，提出一些工作上的不足，让大家积极地发言，提出对部门的意见和建议，以便加以改正。在工作中还要做定期的工作报告和总结，总结部门内部还存在的一些问题，和应该如何逐渐完善我们部门的规章制度，让我们宣传部做出一个更好的成绩。
以上就是我的工作思路，如果当选副部长，我一定会努力做好宣传部的各项工作，和各部长将宣传部干的更出色，让我们生物信息学院的这个对外交流平台更宽，更广！
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工作思路
1.对于招新制度进行完善。
① 就去年招新来说，学生会仅发了一张宣传纸在各班，没有进行详细的说明，导
致新生不能很好的理解各部门的工作范围而盲目的选择部门，也使退会情况增
加。我们可以每部制作一份别出心裁的宣传海报并附上各部部长名单，在招新
前期高一新生有不明白的地方可以去询问各部部长。
② 各部要对招新人数进行更加精确的规划，避免招新时选出的人数不够影响学生
会的诚信形象，也避免第二次招新浪费时间。
③ 在招新结束后各部要及时开会向新干事介绍本部的传统活动以及学生会的大概
情况，避免临到活动才通知，没有心理准备而只会听指挥没有自己的想法。
2.加强各部间合作与协调。
① 作为主席要留足给每个部开会的时间，避免有的部连开几个星期而有的部长时
间不开。
② 每届学生会新组成之初各部门间生疏在所难免，这样在往后的活动中不能很好
的配合，我们可以多进行几次全体成员的集会，减少生疏感。
③ 对于一些大型活动，各部门都抽调人手交叉配合在一起。例如辩论赛中，可以
每场都抽调一个部门的一个人来组成一场的评委，这样避免每个部包办一场互
不联系，既增强公平性也加强了各部成员间的联系。
④ 要加强有不同分管主席之间的各部门的交流与合作。例如要避免有些部门很少
参加在别部活动中的站岗工作，而又些部门却要每次都参加。
3.加强活动宣传力度。
① 对于每个部举行的活动，在学生会各部间应该先相互通知，这样也可使分布在
各个班级的成员对各班学生在课下进行适当的宣传，避免只有团支书在各班宣
传的单薄力度，避免有些想参加的同学错过宣传通知。
② 可以在每周班会上利用广播进行宣传，既锻炼干事的胆量也对活动有良好的宣
传效果。
③ 可以印发彩色的格式海报在各班宣传栏进行张贴，单一的黑白文字通知不易引
起同学们的注意，学习宣传栏很多走侧门的同学也看不见。
④ 在每次活动中可以邀请适当的观众和各个领域的优秀同学充当评委，例如英语
演讲比赛邀请上一届的一二等奖选手来做评委，提高比赛的质量。
4.做好活动善后工作。
对于活动获奖的同学及时进行广播表扬以及奖品奖状的兑现与派发，避免出现
奖状很久之后才到，虎头蛇尾草草结束的情况。
5.加强团队意识创新意识。
① 各部干事要在本部活动前写活动计划，要提出自己不一样的意见和看法，避免
使活动每年都按一样的套路来，毫无新意，这也要求各部长在活动之初就向新
干事介绍此项活动的传统流程等项。
② 避免部长一手包办的现象，要在活动开始前分配好各干事的工作，避免干事不
了解活动流程，无法处理突发事件的情况。
6.各主席部长要及时关心干事的学习、生活、心理等情况，尽量减少由于自身学习而
退会的情况出现，主席和部长不能只关心活动，而更多的要关心干事自身的情况，尽量创造一个和谐、温暖的学生会大家庭形象。
7.学生会是一个纪律严明的集体，对于错误绝不姑息，对于新干事更要加强管理，避
免无事请假，迟到早退情况，该惩罚就惩罚。作为领导者更要以身作则。
推荐第8篇：学生会竞选工作思路
工作思路
1.对于招新制度进行完善。
① 就去年招新来说，学生会仅发了一张宣传纸在各班，没有进行详细的说明，导致新生不能很好的理解各部门的工作范围而盲目的选择部门，也使退会情况增加。我们可以每部制作一份别出心裁的宣传海报并附上各部部长名单，在招新前期高一新生有不明白的地方可以去询问各部部长。 ② 各部要对招新人数进行更加精确的规划，避免招新时选出的人数不够影响学生会的诚信形象，也避免第二次招新浪费时间。 ③ 在招新结束后各部要及时开会向新干事介绍本部的传统活动以及学生会的大概情况，避免临到活动才通知，没有心理准备而只会听指挥没有自己的想法。
2.加强各部间合作与协调。
① 作为主席要留足给每个部开会的时间，避免有的部连开几个星期而有的部长时间不开。 ② 每届学生会新组成之初各部门间生疏在所难免，这样在往后的活动中不能很好的配合，我们可以多进行几次全体成员的集会，减少生疏感。 ③ 对于一些大型活动，各部门都抽调人手交叉配合在一起。例如辩论赛中，可以每场都抽调一个部门的一个人来组成一场的评委，这样避免每个部包办一场互不联系，既增强公平性也加强了各部成员间的联系。 ④ 要加强有不同分管主席之间的各部门的交流与合作。例如要避免有些部门很少参加在别部活动中的站岗工作，而又些部门却要每次都参加。
3.加强活动宣传力度。
① 对于每个部举行的活动，在学生会各部间应该先相互通知，这样也可使分布在
各个班级的成员对各班学生在课下进行适当的宣传，避免只有团支书在各班宣传的单薄力度，避免有些想参加的同学错过宣传通知。 ② 可以在每周班会上利用广播进行宣传，既锻炼干事的胆量也对活动有良好的宣传效果。 ③ 可以印发彩色的格式海报在各班宣传栏进行张贴，单一的黑白文字通知不易引起同学们的注意，学习宣传栏很多走侧门的同学也看不见。 ④ 在每次活动中可以邀请适当的观众和各个领域的优秀同学充当评委，例如英语演讲比赛邀请上一届的一二等奖选手来做评委，提高比赛的质量。
4. 做好活动善后工作。
对于活动获奖的同学及时进行广播表扬以及奖品奖状的兑现与派发，避免出现奖状很久之后才到，虎头蛇尾草草结束的情况。
5.加强团队意识创新意识。
① 各部干事要在本部活动前写活动计划，要提出自己不一样的意见和看法，避免
使活动每年都按一样的套路来，毫无新意，这也要求各部长在活动之初就向新干事介绍此项活动的传统流程等项。
② 避免部长一手包办的现象，要在活动开始前分配好各干事的工作，避免干事不
了解活动流程，无法处理突发事件的情况。
6.各主席部长要及时关心干事的学习、生活、心理等情况，尽量减少由于自身学习而退会的情况出现，主席和部长不能只关心活动，而更多的要关心干事自身的情况，尽量创造一个和谐、温暖的学生会大家庭形象。
7.学生会是一个纪律严明的集体，对于错误绝不姑息，对于新干事更要加强管理，避免无事请假，迟到早退情况，该惩罚就惩罚。作为领导者更要以身作则。
推荐第9篇：学生会主席工作思路
工作思路
一、明确自身定位，大局意识劳树立
1、首先明确身为学生干部的责任，牢记为同学服务的宗旨，时刻保持高度的工作热情；注意主席这个职务的分工，树立大局意识，发挥人格魅力。
2、其次明确学院学生会的变化，新闻广电系分出学院已经一年，要从这一年的学生会工作中，思考由此一起的连锁反应，重新定位学院学生会，一些不合适的活动应该删减，在下一年的工作中、办活动要贴近学院性质、实际。
2、坚持院团委指导，紧密联系主席团其他成员及各部长，配合学院、团委的工作。
3、与校学生会、各学院学生会建立良好关系，注重言谈举止更好地代表学院学生形象。
4、理清新一届团学联各部门职能，制定新的活动主线和目标任务，同时帮助主席团成员、各部长明确职能分工，监督把握其分目标任务的完成情况。
5、支持各部门的活动并参与活动，不定期出席各部门例会，把握活动情况、部门任务进展情况，与其他主席团成员共同指导部门工作。
二、整合部门职能，综改旗下敢为先
1、响应校团委号召，在院团委指导下调整团学联的部门设置，优化整合各部门职能，精简机构，强化管理，提高工作效率。
2、尝试在部门整合基础上，鼓励新设置的各部门积极寻求新突破，结合学校综合改革，找到自身职能的改革点，细化、优化贴近同学，向校学生会部门职能靠拢，紧跟学校改革步伐。
三、打造精英队伍，各司其职有针对
时值学院团学联部门调整，在新部门的基础上，尝试组建几支针对性强的、技术水平高的精英小队，完成专项任务。不局限于学生会干部而在全院学生中，选择活动比赛中发现的精英或以招募形式选拔组建，以任务形式工作，给予适当的劳动报酬。要求符合任务条件，专项水平较高，愿接受大量业务培训。例如依托主持人大赛、礼仪大赛、写作大赛组建人文学院主持人队、礼仪队、编辑组、新闻组。
四、联谊校会、院会，结合实际学经验
1、人文学院团学联与校学生会和其他院会加强联系，分享工作经验、活动理念、活动形式，分享资源，共同支持活动举办。
2、以校学生会和几个其他院会为主，共同建立群组，鼓励我院学生会与之职能相同、相近的部门对接联谊，共同探讨工作、活动，学习并吸收有用的经验，解决几个问题：如何发挥职能、如何改进工作、如何精化活动，如何开拓创新。
五、并重宣传、活动，人文品牌出成绩
如何树立学院团委、院学生会及我院学生良好形象，如何形成我院学生会品牌活动，如何增强学院学生会影响力？这三个问题的回答离不开宣传，广泛、多元、有深度、有力度的宣传是一个学院学生会实力重要标志之一，从宣传中扩大影响，拓展人脉。同时要注重活动，提高活动质量，提炼精品活动，好的宣传素材基于好的活动，引人注目的宣传基于有特色的活动。因此宣传、活动要两手抓，不可放松任何一方。
关于宣传：
1、继续敦实三大宣传平台建设，寻找新的宣传方式。在宣传中扩大自身影响力，增强自我认同感。
2、培养善于挖掘、有技术、有创意的新媒体、宣传部门，专业从事宣传，给予最大支持，鼓励其寻求宣传突破点。以点带面同时引导学生会所有成员形成自我宣传的意识。
关于活动：
1、从新的一届团学联成立前后，确定活动主线，规划一年活动任务，列出团学联整体活动时间表，步步推进，以达到活动有根有据、有条不紊。留下机动时间，利于活动铺展和创新。分阶段向学院同学公开活动安排，吸引同学参与，方便同学选择和准备，扩大活动参与人数。
2、积极承接校会活动，鼓励各部门看准职能范围内的活动，争取拿下承办指标，获取办大型、全校活动的经验。
3、鼓励各部门创新活动，推动各部门思考新形势下部门工作、活动与时俱进的办法。分摊创新任务，克服惰性、克服思想局限，在学期工作结束时，每个部门必须尝试一定数量上的对活动的创新。同时，在团委指导下严格把关，筛选出可行的创新点予以实施。
4、严格要求部门办活动时应注意：内容形式丰富多样，贴近同学能接地气，策划细致、流程合理，准备充分、执行有力，有条不紊、井然有序，材料完整、总结到位。
5、加强学生会权益工作，实实在在开展权益活动，能及时、充分解决学院同学困难、问题。从维权出发，提高同学对学生会的认同感。
六、建设制度、文化，齐心聚力能战斗
制度上要求人：
1、加强学生会制度建设，继续完善工作、考核制度，提高学生会制度执行力，严格按制度要求学生会每一个人。做到有制可依、执行必严。
2、适当提高违反制度要求的成本，对于懈怠工作导致工作失误或在造成不良影响的必须深究，进一步将副部、主席团纳入考核，对“在其位不谋其政”的学生干部有相应的较严厉的措施。
3、完善激励机制、对表现突出的学生会成员、部门适当提高奖励。
4、学习校会工作制度、提高工作效率。文化上活跃人：
1、加强各部门联系，加强部门部长、副部长与主席团的联系，增进学生会整体感情。
2、努力建设学生会严格严谨的整体文化，鼓励各部门建设其有个性的部门文化。提高学生会凝聚力、战斗力。
3、利用例会时间，主席团与部长副部，部长与部员之间多总结反思、多交流经验，在思想交流中增进感情、活跃氛围。
4、每一届离职的学生会干部群体数量多，要继续留住他们的心。为每一届的离职学生会干部建立档案保留档案关注发展动态，邀请参加会议，送出精美纪念，使之离职不离心，延续离职学生干部的归属感，继续将他们团结在学生会周围，继续争取他们对学生会各项工作的支持，营造新老学生会干部共同建设良好局面，
七、规整信息、材料，追本溯源求创新
每一个信息、材料都是一笔财富，能从中追本溯源，总结经验教训。现在我院团学联材料混乱，信息不全，没有的得到规范管理和有效的利用。
1、我院团学宝典是对我院会一些信息材料的提炼整理、是我院会工作的成果展现，要进一步完善。
2、建立公共网盘，分届、分年份、分部门、分工作性质、分活动类型整理保存所有团学联材料，例如每一届的部门活动策划、总结、新闻稿、工作简报，团学联的学期学年工作总结、培训资料、各种模板以及其他一些信息都可以分门别类进行规整，需要时可以立即调阅，有利于新的学生会干部快速上手工作，同时基于前人能够学习经验教训不断开拓创新，这将成为我们院会的一部编年史。
推荐第10篇：学生会副主席工作思路
主要工作思路
通过一年的团学工作，学到了很多，得到了很多，回顾最初来到大学，浑浑噩噩的到了新闻中心，但是很快找准了自己的目标，在新闻中心是一名技术员，都知道，技术员是一个很苦很累的职位，正因为这样，我比常人付出了更多，当然我学到的也就更多。在新闻中心也学会了再大的困难都不是困难，办法总比困难多，也学会了常规部门的一些运行机制，懂得如何去带一个常规部门。
上学期期末，由前任团委副书记林本琦学长成立了一个社团“新媒体社团”，我思考了很久，想着在社团能不能学到更多了？最终在艰难选择下，毅然决定辞去新闻中心的职务，待着社团竞选了一个活动部部长。社团不比常规部门，不如常规部门那么好管理，这就需要领导者充分发挥自己的人格魅力，使下面的人服，这就需要能力，通过我的不懈努力，组织社团的人参加学校的大小活动，并且完成的非常出色。也就是这一学期的社团工作，让我明白了人心都不是那么好驱使，都是需要能力的，也就因为这样，我更能明白如何和下面的人沟通，和他们建立友好的关系，如何带着他们出色的完成每一个任务。
在敬老院，我看到了老人们一生的辛酸事迹，也明白了如何与各种不同类型的人沟通，怎么与他们谈心，也就是因为这样，我在与不同陌生的人接触的时候，我能够做到怎样去沟通。
（1） 改进学生会现存的弊端。例如部门之间陌生的关系（不利于工作的进行），
加强人才的选拔。
（3） 团结各个部门，让各个部门之间有更好的接触，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。让学生会上下一线，每个部门互相帮忙，而不是互相退让！
（4） 完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼！
（5） 让学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中 （6）强化学生会干部的责任和义务。我们是为同学服务的，而且是全心全意的，所以我们必须要俯下身去为大家工作，不能脱离同学，每个学生会干部必须能够和同学们打成一片成为要好的朋友。
（7）增进民主制度，广开言路。每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。平时也要虚心接受同学们的监督，重视其意见，必要时要将信息马上反映给学生会主席。而且应该把这做为我们学生会纪律监督的一个长效机制，这样更有利于我们学生会的建设。
（8）在学生处指导老师及学生会主席的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。
（9）及时向学生处指导老师及学生会主席汇报其主管部门的工作情况，并自觉接受学生处、团委、主席的领导。 （10）将所有社团分为三个层次，五佳、优秀、发展稍微缓慢的社团，对其制定不同的发展方案。五优社团，突出社团特色，走向校外，与其他高校同等性质的社团联盟，共同发展，达到更高的目标；优秀社团，发展社团特色，开展一系列有社团特色的活动，营造良好的发展氛围，开展一批具有社会影响和效益的社团实践活动；积极争取校内外知名企事业单位的支持与合作，为学生社团提供创新实践基地；发展稍微慢的社团，建立有效的激励机制，实行灵活的管理机制，实行灵活的管理机制，营造良好的发展氛围，开展一系列有社团特色的活动。
（11）开展以团委学生会和社团联合会组建的学生团体联合会之间的联系，充分配合以团委学生会主办的活动，同时也充分发挥自己的特色，得到最大的发展，真正达到三会一家。
这就是我的本学期的工作设想，如有不完善的地方，希望给与改善意见。如有帮助，我将及时做出更改，为了服务广大同学，我会及时加强个人修养，积极主动的提高个人素质，让自己在各项工作中不断得到提升。我会以自己最大的努力做好各项学生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的学生会干部，合格的学生会副主席。
第11篇：学生会副主席工作思路
主要工作思路
通过一年的团学工作，学到了很多，得到了很多，回顾最初来到大学，浑浑噩噩的到了新闻中心，但是很快找准了自己的目标，在新闻中心是一名技术员，都知道，技术员是一个很苦很累的职位，正因为这样，我比常人付出了更多，当然我学到的也就更多。在新闻中心也学会了再大的困难都不是困难，办法总比困难多，也学会了常规部门的一些运行机制，懂得如何去带一个常规部门。
上学期期末，由前任团委副书记林本琦学长成立了一个社团“新媒体社团”，我思考了很久，想着在社团能不能学到更多了？最终在艰难选择下，毅然决定辞去新闻中心的职务，待着社团竞选了一个活动部部长。社团不比常规部门，不如常规部门那么好管理，这就需要领导者充分发挥自己的人格魅力，使下面的人服，这就需要能力，通过我的不懈努力，组织社团的人参加学校的大小活动，并且完成的非常出色。也就是这一学期的社团工作，让我明白了人心都不是那么好驱使，都是需要能力的，也就因为这样，我更能明白如何和下面的人沟通，和他们建立友好的关系，如何带着他们出色的完成每一个任务。
在敬老院，我看到了老人们一生的辛酸事迹，也明白了如何与各种不同类型的人沟通，怎么与他们谈心，也就是因为这样，我在与不同陌生的人接触的时候，我能够做到怎样去沟通。
（1） 改进学生会现存的弊端。例如部门之间陌生的关系
（不利于工作的进行），
加强人才的选拔。
（3） 团结各个部门，让各个部门之间有更好的接触，指出
他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。让学生会上下一线，每个部门互相帮忙，而不是互相退让！
（4） 完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的
记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼！
（5） 让学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，
了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解
决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同
学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本
系学生工作的讨论中
（6）强化学生会干部的责任和义务。我们是为同学服务的，
而且是全心全意的，所以我们必须要俯下身去为大家工作，
不能脱离同学，每个学生会干部必须能够和同学们打成一片
成为要好的朋友。
（7）增进民主制度，广开言路。每次活动都要先争取同学们
的建议，收集更多的，更好的意见。平时也要虚心接受同学
们的监督，重视其意见，必要时要将信息马上反映给学生会
主席。而且应该把这做为我们学生会纪律监督的一个长效机
制，这样更有利于我们学生会的建设。
（8）在学生处指导老师及学生会主席的指导下，做好每次活
动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。
（9）及时向学生处指导老师及学生会主席汇报其主管部门
的工作情况，并自觉接受学生处、团委、主席的领导。
（10）将所有社团分为三个层次，五佳、优秀、发展稍微缓
慢的社团，对其制定不同的发展方案。五优社团，突出社团
特色，走向校外，与其他高校同等性质的社团联盟，共同发展，达到更高的目标；优秀社团，发展社团特色，开展一系列有社团特色的活动，营造良好的发展氛围，开展一批具有社会影响和效益的社团实践活动；积极争取校内外知名企事业单位的支持与合作，为学生社团提供创新实践基地；发展稍微慢的社团，建立有效的激励机制，实行灵活的管理机制，
实行灵活的管理机制，营造良好的发展氛围，开展一系列有
社团特色的活动。
（11）开展以团委学生会和社团联合会组建的学生团体联合会之间的联系，充分配合以团委学生会主办的活动，同时也充分发挥自己的特色，得到最大的发展，真正达到三会一家。
这就是我的本学期的工作设想，如有不完善的地方，希望给与改善意见。如有帮助，我将及时做出更改，为了服务广大同学，我会及时加强个人修养，积极主动的提高个人素质，让自己在各项工作中不断得到提升。我会以自己最大的努力做好各项学生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的学生会干部，合格的学生会副主席。
第12篇：学生会办公室工作思路（推荐）
学生会办公室工作思路
工作思路
如果我能入选学生会办公室干事一职，我会尽我最大的能力去完成我应该做的工作。敬爱我的工作岗位，做一个尽职尽责的办公室人。
如果我能荣幸的成为办公室的一员，我会全力的完成老师和办公室主任交代的任务，我会完成本职工作的任务，如：
（1）协同办公室主任按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，并及时上报考核结果。
（2）协助办公室主任重新制定并且完善办公室的各项规章制度，对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。
（3）搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也会注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。
（4）及时做好院学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。对院学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
（5）做好晚自习的考勤任务，统计好晚自习请假假条，做到精细准确，并做好班级日记的收集和评论工作。
在做好本职工作之外我会积极参与办公室的每一项临时任务，并通过学习要做到world、excel等办公软件使用自如，加强内部成员的团结度，配合协助，加强集体荣誉感，全身心地投入到学生会的大家庭中，我对自己担任学生会办公室干事一职有很大的信心和决心，所 1
学生会办公室工作思路 以请学生会的主席团和各位部长给我一个表现的机会，让我能更好的为学生会工作服务于所有同学。
我会以办公室的荣誉作为自己的荣誉，为办公室的荣誉而奋斗，让办公室的精神发扬并传承下去，为办公室鞠躬尽瘁，拿出办公室的精神做一个真真正正的办公室人。
211级计科2班张杰 2011年12月4日
第13篇：学生会权益部工作思路
附1：工作思路
一、对学生会的建议
学生会，顾名思义，它是一个学生自治组织，它以一个独立组织的形式出现，并肩负着协助学校、老师调解同学的使命。我很有幸的成为了这个优秀组织中的一员，在感受大家团结合作，相互帮助，力争把事做好氛围的同时，还是有一些对现在院学生会的建议。
第一点，现在就院学生会自治程度不够、参与性不强，正因为如此，导致了学生会对老师的依赖性太高，办事的主动性太差（经常是老师布置哪一项任务，才做哪一项任务，很少有人主动想事情、办事情），办事效率低、墨守陈规、缺乏创新等弊端。
第二，学生会一切要以学生为主、学校为铺，而且不管发生什么事情，一定要站在学生的角度来考率题，应该多为同学考虑，真正做到为同学们服务。
二、工作计划
本学期，权益服务中心主工作重点仍然会放在做好常规的工作，在对这些基本工作力争完美的同时，还是可以有一些新的想法创新。 首先，和往届一样，继续做好火车票充磁卡的补办和充磁；做好食堂调研活动；进行公交IC卡的办理和充值；期末火车票的订购…… 另外，在此基础上，原属于宿管部的雷锋岗的工作将会交至我们权益部，因此我们还会完成对雷锋岗的招新建立及之后工作的协助和监督。
除此之外，微博工作也将是我们工作的重中之重。我们将会借助微博这个崭新的平台，加大对权益服务中心对学生会的宣传，让同学们更好的理解我们，同时更好的为大家服务。
第14篇：学生会宣传委员工作思路
一． 组建一个核心团队
一般在宣传活动中所需要的海报以及宣传稿等等，都只是宣传委员一个人在弄，而没有团队的参与。我想，这种做事方式是的确锻炼了宣传委员，但并不是我们想要的做事方式。我们需要的是团队协作，集体工作，达到事半功倍的效果。因此，我建议重新组建一个核心宣传团队。
团队的职能
第一个只能则是协助团支书，组织委员共同完成团事务。这样，宣传委员就并不是一个虚职，可以减轻团支书等的负担
第二个一定程度上进行宣传本专业，具体形式，可以通过开展校园活动来实现。不是为了炫耀我专业，而是让其他同学更了解我专业。
团队的价值
无论是在工作还是学习中，都会体现相当强的凝聚力和团结向上的精神，并且以这股力量带动全班同学积极进取，可以进一步巩固班集体的团结。另一方面，核心宣传团队不只是共同负责班集体事务活动的宣传，更是为班团全体工作而建。做事效率当然也会在凝聚的团体协作下得到提高。
具体活动
一、读书月。配合学习部的读书月活动，我们宣传部将和学习部合作，针对李开复致中国大学生的信件，开展主题征文比赛，将获奖文章以网络、印刷小册子等形式进行宣传，并由辅导员审批后，对获奖者给予一定的物质奖励。
二、传统节日的宣传。中国传统节日蕴涵着中国的传统美德，发扬中国传统美德和迎接奥运到来有紧密联系。我们将在今年的清明节、劳动节、五四青年节、母亲节、端午节等重要节日，通过出展板和发传单等方式在同学们之间传扬中国的传统美德。
第15篇：学年度第二学期学生会工作思路
服务青年 夯实基础 提高素质 特色创新
携手创办特色活动、创建学习型组织
-2010-2011学年度第二学期学生会工作思路
为贯彻校团委号召，我院紧紧围绕校团委“立足校园，着眼大局，加强建设，开拓创新”的工作方针加强团建工作，并本着“理论上引导青年，实践上带动青年，工作上服务青年”的发展方向，努力为服务青年的成长成才营造氛围。在上个学期的工作中，我们坚持“与时俱进，务实发展，提高素质，服务成才”的战略方向，开展一系列团建设工作，努力开拓学院团建新格局。 从学习、体育、文艺、社会实践等诸多方面都取得了显著的成效和优异的成绩。
时光荏苒，本学期我们本着“与时俱进，因地制宜”的战略思想，在夯实各团支部建设的基础上，加强青年骨干的培养，全面提高我院青年的思想觉悟，充分发挥我院专业技术优势，勇于开拓团组织工作特色的道路。我们会继续培养学生“自发组织、自主学习、自觉实践”的意识，活动力求以“新”为突破，以“精”下功夫，以“实”见成效。贯彻“以人为本，和谐进步”的原则，大力建设学习型组织，提高广大学生的思想素质,将理论联系实践。开展特色活动，提高学院号召力和影响力。
一、交流是组织学习和发展的先决条件
交流是发展的基础和动力,根据以往工作经验,我院学生组织中仍然存在信息传递不及时,组织间交流不深入等问题.因此本学期我院将会进一步加强学生组织间的层次性交流,其中突出表现为纵向与横向两种形式.1) 纵向交流意在使广大学生干部树立正确的大局观,明确其所属部门工作的方向,发挥我院学生组织纵向结构的枢纽作用,同时纵向交流可以更有效的达到上传下达的工作效果,有利于整体学生工作的秩序开展。
2) 横向交流意在及时、准确的掌握学校、学院间信息流动，从而分析讨论以制定符合我院学生工作的特色战略。在战略实施过程中，加强对过程的监控和观察，并使之真正适应我校学生工作要求、我院学生发展需要的特色工作。
二、分层次、分类别培养人才
在以往工作中，我院部分活动出现了人才比例失调的现象，（鉴以校运会为例），阻碍了我院学生工作的高效运行和长远发展。采用分层次、分类别的人才培养方式是有效解决我院人才问题的方案之一。通过上学期的学习工作，我院学生干部的综合素质有了显著提高，对于诸多学生干部的工作能力、工作特色与工作方式都具有一定的了解。针对我院的未来发展形势，合理对部分学生骨干进行有针对性和层次性的培养，同时作为新生学生骨干，在职学生干部本学期要加强引导与教育，以此层层推进，使人才的培养具有连续性，才能保证我院在今后学生工作和各项比赛中保持优异成绩。
三、提高学生干部素质，营造良好氛围
高素质学生干部队伍是适应现代团组织工作的基本保障。在经过一个学期的工作中，我们发现部分学生干部还存在功利心强、做事欠思考、自身认识不足等严重问题，这些问题的存在也曾在广大同学中造成了恶劣的影响，损害了学生会的形象，部分学生质疑学生会组织的服务性。为此，我们需要加大对学生干部素质以及个人修养的培养力度，并使之保持学生会组织的先进性。部分学生干部在学生会组织中难以找到归属感和方向感,工作时没有发挥自身的主观能动性。要充分发挥学生会各个成员的主观能动性，要适当的赋予他们权利去发挥个人所长。加大督查力度，在保证活动方向性的基础上完成任务，如此不但增强每位同学的主人翁意识，还可以增强他们的自信心，活跃学生会工作气氛。
四、养成自我学习的意识，携手共创学习型组织
我校团组织发展处于内部结构稳定，外部环境动态变化系数较大的环境潮流中，因此仅仅为广大学生提供实践的平台难以满足我院团组织发展的需要。在不断提高学院学生干部的思想素质和理论水平的同时，切实加强学习型组织的建设，根据工作需要,转变工作作风，适应新形势、新任务的需要，努力做好各项服务工作。力求创新工作方式，开拓工作思路，提高服务理念，完善服务机制，从真正意义上夯实学习型组织建设的基础。即
1) 鼓励学生干部承担收集和转移知识的责任 2) 建立系统地捕获学生组织外部的途径与方法
3) 组织学生进行内部的学习和交流,促进知识在组织中的旋转
4) 鼓励学生干部创新性思考与学习,打破工作中的瓶颈 5) 围绕团组织工作的实际价值建立知识库 6) 完善学生组织内知识、信息的储存和传承
五、加强团组织建设基础工作，提高学生干部的执行力
团建基础工作是我院的优势之一，其是以严格的纪律性和高效的执行力为保证实施。在上学期的工作中，我院加大力度对团基础工作进行改善，取得了骄人的成绩。本学期，我们会进一步加强团建基础工作即学风建设、生活作风建设、组织制度建设和综合治理等。为带动广大同学的工作积极性和责任心，使团建工作深入各个班级， 例如建立学院内部治安检查小分队等以加强学生综合治理工作，防患于未然。
六、以能力建设为中心，培养同学思考创新的意识。
团组织赋予了我院学生组织服务同学的权利与义务，在日常工作中，我们发现，学生干部的意识与视野往往能够决定决策的质量，决策也影响了工作的效率与效果。为提高学生干部的思想意识，我院在 加强学生干部综合能力培养的同时，可重点强调部门专职能力的建设。并以此为基础，倡导以超越为目标，做到三个创新：后勤工作以全面、细致为创新，特色活动以新颖、兴趣为创新，常规工作规范、精巧为创新。在不断的摸索创新中，及时思考，总结经验。
电气学院主席团
2011年2月13 日
第16篇：大学团委学生会的主要工作思路
大学的团委学生会的主要工作思路
校团委办公室主要工作职责：
（一）负责管理团委的房间、财物等固定资产，制定并执行使用、借用管理制度。
（二）负责团委经费的申报、借款、报帐等有关协调工作。
（三）负责团委报刊资料、书籍的购置和订阅。
（四）做好团委对外单位、上下级单位、内部各部门等有关协调方面的工作。
（五）做好来访接待工作。
（六）团委有关用车的安排、有关物品的购置等工作。
（七）团委内务卫生等管理。团委有关会议的会务等工作。
（八）团委临时用工人员的管理。
（九）当好团委领导的参谋和助手，完成领导交办的其它工作。
（十）负责各种会议的安排、通知、签到，负责团委机关、团委书记例会的会议记录。
（十一）做好团委的文件编号以及有关总结报告、文字材料的起草、打印、收发等工作。接收上级文件，送交书记阅处。
（十二）负责团委印章的保管与使用等管理工作，开具团委介绍信等有关事宜。
（十三）团委信件、所征订报刊的领取、分发，对来信进行处理。
（十四）收录、整理、保管团委有关工作档案，每年底组织编写年度工作年鉴。
（十五）经常关注校园网公文通知或政务网通知，做好相关的传达、告知等相关工作。
（十六）做好团委机关人员的工作考勤、学年考核聘任的相关工作。
（十七）团委有关制度的编、写、检查等工作。
校团委宣传部主要工作职责：
（一）根据团委要求布置、检查和总结团的宣传工作。
（二）围绕党委中心和团的工作重点，提出宣传工作计划，拟订和提出开展思想教育的措施和意见，开展多种形式的思想政治教育活动。
（三）组织团员青年进行时事政策、党团的基础知识教育，会同组织部搞好团的思想建设及提供团员团干部教育、学习材料。
（四）指导帮助基层团委的宣传工作，布置工作，交流情况。抓好团的宣传队伍的建设，负责我校共青团的对外宣传工作。
（五）及时总结推广基层团的工作经验，负责挖掘、宣传团员学生中各类先进人物和先进集体，并负责整理和报送有关材料。
（六）负责办好《旗山青年》，组织全校学校和刊物的检查评比工作。负责对外交流用的简报、团刊的邮寄工作。
（七）共青团橱窗、共青团有关网站的管理、更新工作。
（八）负责或配合大型活动、节日、纪念日的宣传工作。
（九）团委宣传器材、报刊、杂志、兄弟院校和院系交流刊物的保管和使用。负责团的重要活动、会议的摄影、摄像、录音以及音像资料的整理存档工作。
（十）负责指导校广播台、记者团等学生宣传组织。
（十一）负责团委网站建设、服务器管理、日常维护与信息更新等工作。
（十二）创新网络工作方式，把共青团网站建设成为集工作平台、信息平台、交流平台和服务平台等为一体的综合阵地。
（十三）完成领导交办的其它工作。
校团委组织部主要工作职责：
（一）根据团委要求布置、检查、总结团的组织工作，指导、帮助基层团委的组织工作。
（二）了解、检查各基层团组织的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建设，负责向团委常委会汇报实施的有关工作，负责团建创新工作。
（三）加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各系（院）团支部的思想政治学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
（四）负责对团干部的教育和培训，制定落实团校培训计划，办好团校。开展青年马克思主义者培养工程，办好优秀人才班和青年马克思主义培养学校。
（五）负责加强团员意识教育，认真组织好每年度的团员教育、年度注册评议工作。
（六）负责团员的奖励和处分，包括：评选表彰团学系统校先进集体、优秀个人；选拔推荐团学系统省级以上先进集体、优秀个人；检查团员违反团章团纪情况，对未及时按团的有关章程行使团内纪律的基层团组织给予督促及处理。开好五四表彰大会。
（七）指导基层团委做好“推荐优秀团员做党的发展对象”工作。
（八）负责团组织建设的其它管理工作，包括：团费收纳、上缴和留用团费的管理工作，做到收缴有制度，交接有手续，日常有记录，年终有报告；负责团员证的颁发、补办；全面、及时、准确掌握全校共青团组织的情况（基层团委、团支部数量及人员构成，专兼职团干部数量、比例等），及时进行团员及团干部变动情况的调查统计工作。
（九）组织开展五四红旗团委和五四红旗团支部创建活动。开展团支部立项工作。
（十）配合领导抓好团干部的作风建设。
（十一）完成领导交办的其它工作。
校团委实践部主要工作职能：
（一）负责我校大学生社会实践活动的组织安排。
（二）根据上级团组织的统一部署，负责制定每年学生社会实践工作的总体计划安排、组织实施。
（三）负责寒假、暑期“三下乡”社会实践活动的组织工作，负责社会实践项目的申报、审批立项和实施监督。
（四）负责指导、组织各系（院）开展“三下乡”、“四进社区”以及其他各类社会实践活动。
（五）负责社会实践项目的审核与监管工作。
（六）负责社会实践基地的建设。
（七）负责学校社会实践重点项目的联系、组队和实施。
（八）负责社会实践工作的总结、评比和表彰。
（九）负责全国和福建省每年有关社会实践奖项的项目筛选、申报工作。
（十）指导青年志愿者协会工作。制定并完善青年志愿者活动的章程及注册、表彰等相关制度，加强青年志愿者活动的规范化、制度化、网络化建设。负责会员入会、退会的审批，掌握会员流动情况，建立会员档案，注意保持协会的组织纯洁性。负责青年志愿者协会干部的配备、考察等工作。
（十一）大力宣传志愿者活动宗旨，活动意义，发展壮大志愿者队伍。
（十二）负责提出协会活动计划，切实有效的组织开展志愿者服务城市社区、敬老助残、扶贫济困助学、环境保护、抢险救灾、社会公益、5·18和6·18等大型活动、校园文明秩序维护、反哺大学城等各种有意义的活动。
（十三）开展服务西部和我省欠发达地区志愿者的招募、管理、组织实施等相关工作。
（十四）推荐、表彰志愿者优秀个人，弘扬优秀人物的先进事迹, 社会性服务活动。
（十五）负责团委各类社会资助的对象选拔、资助金分发等工作。
（十六）办好每年3月的“青年志愿者服务月”，了解和指导学校各级各类青年志愿者服务活动。
（十七）完成领导交办的其它工作。
校团委文化、科技部主要工作职责：
（一）通过网站、海报等宣传形式，努力营造浓厚的校园学术科技氛围，举办科技学术论坛、讲座、报告会、征文等，开展校级学生“挑战杯”科技、创业竞赛等活动，组织参加省级及以上的“挑战杯”学生课外学术科技竞赛、创业竞赛活动。
（二）建立学术科技、创业项目申报、流动审批和项目管理机制，鼓励学生随时申请科技立项，进行选拔审批并给予一定的启动基金，同时要进行过程管理和评估验收。
（三）建立科技学术活动的物质与精神方面的表彰与奖励机制，包括参与的学生与参与的老师的奖励，吸引更多的学生和老师参与其中。培养一批优秀的学生学术科研骨干。
（四）加强对学生创业兼职活动的摸底和引导，利用校内外资源组织学生进行创业体验。
（五）加强与学生科技、学术、创业社团的联系与指导，组织模拟创业活动。
（六）创建大学生创业实践基地。
（七）调研制定共青团组织校园文化建设年度规划。
（八）积极开展丰富多彩的群众性文化、娱乐活动，引导、营造健康文明、积极向上的校园文化氛围。推动校园原创文化艺术活动的开展。开展高雅艺术进校园活动。
（九）指导、组织开展校园文化艺术活动，了解和指导基层的文化艺术活动。
（十）办好一年一度的校学生文化艺术节、迎新晚会、送旧晚会等大型文艺活动。
（十一）加强校内、外文化艺术交流活动。
（十二）举办周末文化广场活动。
（十三）配合实践部开展文化下乡活动。
（十四）培养一批学生文艺骨干分子，建设好学生艺术团。
（十五）完成领导交办的其它工作。
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第17篇：学生会主席的工作思路文档 (9)
学生会主席的工作思路
各位领导，老师们，同学们： 大家好！
首先，感谢各位领导、老师、同学们给我这个机会让我代表各位当选的委员进行发言。非常荣幸，我能够当选校学生会主席，此时此刻我的内心非常激动，同时也深感责任重大。
学生会是一个完全由同学组成并服务于广大同学的学生组织。新一届学生会我们将以“自我管理，自我教育，自我服务”为工作宗旨；以“创建学生之家，师生之桥”为工作目标；以“扎实高效，志在一流”为工作原则。
新时期我们的工作思路是“继承、整合、提高”在继承中整合，在整合中提高。要继承以往学生会优秀的工作精神，灵活的工作方式，扎实而富有成效的工作内容。整合学校可以利用的力量，整合以往学生会的工作进行梳理归纳，整合当今时势。提高工作能力，提高工作效率，达到创新发展的目的。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”肩负着近1420 名同学的重任，肩负着为学校服务的使命，任重而道远，压力与挑战并存，动力与机遇共行。我相信我将和其他委员，学生会全体成员一道，满怀为学校为老师为同学服务的热情和愿望，我们有信心有能力，紧密团结,相互协作.，求真务实,开拓创新，将泊四中学生会打造成“管理规范，运转和谐，扎实高效，开拓进取”的优秀学生会，领导老师同学们满意的学生会。 我的演讲完毕，谢谢大家！
第18篇：泰山医学院校学生会校友联络部工作思路
泰山医学院校学生会校友联络部2012年工作思路
泰山医学院校友总会成立大会于2011年12月24日在培训中心四楼会议室隆重举行，为了加强校友与泰医母校的交流联系，泰山医学院第37届学生会成立校友联络部。校友联络部将本着实事求是的原则，进一步完善校友的基础联络工作；不断加强与全国各地的校友联系，激发广大校友的爱校荣校情怀，为学校与校友，校友与校友之间的广泛联络搭建平台。为切实做好学校的校友联络工作,2012年校友联络部的工作思路如下:
一、基本工作思路
(一) 完善基本校友资料
(二) 加强宣传，扩大交流
(三) 发展校友总会的规模，扩大影响范围
二、具体工作内容
首先，加强基本校友资料的整理。
①以校学生会为主线，层层推进，搜集校友资料。
②以校友会十个群为依托，网罗校友信息。
③深入各个院系进一步了解毕业生信息。
三条渠道齐头并进、相互配合，为联络校友搭建桥梁，成为各级校友交流与沟通的纽带。
其次，做好宣传及校友之间的交流工作。
①在校报开设《毕业生风采专栏》，每年报道十名左右优秀校友的事迹。对于杰出校友跟踪报道其奋斗历史及心路历程，为在读
学子树立榜样，增强信心。
②学生会成立”泰山医学院主席团群”。详细见附录1③在学生会主页赖皮校友联络模块。详细见附录2
④积极组织毕业生回母校的联谊工作。在毕业生典礼（包括各个院系）或是泰山医学院周年校庆上，邀请杰出校友回校交流。表达校友对母校的祝福和对即将毕业学子的鼓励及忠告，鼓励校友关注母校的发展，为母校的发展建言献策。
最后，协助院办，扩大校友总会的影响力。
成立地区校友会，海外校友会和院系校友会。充分表现母校对已毕业校友发展的关注，同时为各级校友的沟通与互动提供平台，提高校友的归属感。
三、工作落实
校友联络部将团结合作，根据以上的工作要点开展工作。在具体实施的过程中，如遇问题，我们将灵活变动，一切服从学校安排。我们将全力以赴为广大师生服务，让校友联络的工作更具特色，让校友联络部更快发展、更上一层楼！
第19篇：学生会办公室工作思路及改进意见
办公室工作思路及改进意见
总体概况：在我个人之见我届6人为例比较好，由于办公室部门事情较为分散，既繁又杂，因此男干事所占比例应较大，所以若下届招新时应按男女比例为4:2.采购事宜：我认为应安排两个男干事，且采购时应两人同时去。
1防止两人说对另一人不公平（若有其他事另当别论。例：上课时间○不统一；私人有事）
2以我采购经历，有些时候个人采购任务确实相当繁重（特别是那次○墨汁红纸之事）
值班事宜：值班之事我认为不应该取消，继续延续保持，且值班时间为10:20——11： 30 1此时刚好是辅导员等其他部门借东西的“高峰”时期 ○2此时刚好是后两节课时间能够安排到具体干事去值班 ○会议记录与录入问题：此处安排三人进行处理：
两人进行会议记录且根据个人课表空闲以及字迹情况合理安排；另一人安排在星期五定时安排进行电子版录入。
部内例会：例会不用多，可以两周进行一次例会（包括办公室工作心得、主任布置任务、个人趣事等等）
物品出借及登记：这个事安排在值班人员负责, 此处注意：应该准备一本笔记本专门记录值班事宜以及物品出借归还情况
收拾整理：1）平时整理：可在值班时询问一下辅导员需要整理哪些东西（以星期一和星期五为主，其他时间：星期二---四如若辅导员办公室工作思路及改进意见
无特殊安排可不进行整理）
2）大型整理：进行大型整理时可服从主任要求与安排（考虑干事上课情况及其他情况）
友谊活动：可以适当增加出游活动以及联系其他部门集体出行或者集体友谊比赛
聚餐事宜：就我个人认为每学期至少两次聚餐，增进各位之间的了解（可分布在学期期中和学期期末）
个人决心：
在我个人看来不管做什么事情都应该以认真的态度把它干好，即使在别人看来你是在开着玩笑，但你自己要做到自己最佳的状态、达到自己觉得较好的结果！
答应了别人的事就应该把它做好，除非出现特殊的情况！ 正如这篇工作思路，想申请这个职位就该把他写的详细具体。
第20篇：学生会办公室工作思路与活动计划
学生会办公室工作思路与活动计划
办公室作为学生会的一个主体部分，负责各部门之间的沟通与协调、财务管理、物资管理等各项事宜，参与院内各项活动的布置和账目管理，精彩的完成了上一学年的工作。在新的学期里，我们会一如既往的保持办公室人积极的工作态度，在加强内部工作的同时，努力配合主席团和各部门的工作。
以下是办公室2012~2013学年度的工作思路。
办公室本学期的工作思路主要分为两个方向，概括的说一是内务，一是财务。这两方面既相互独立，又有着一定的联系。内务方面内容多且杂，可主要分为以下几点： ①学生会物资管理
学生会旨在以服务同学为本，所举办的各项活动更是丰富了同学们的课余生活，而在举办活动的背后，更加需要办公室给予其人力物力财力的支持，尤其以物资的支持为首，物资管理也就成了办公室最重要的日常工作之一。为了能够更好的支持兄弟部门的活动以及整个学生会的运作，办公室本学期拟制定物资管理制度（见附录一）。
②负责学生会各类文件的制作、打印，各项活动横幅、海报等的打印。
③在学院举办活动时，负责活动前期准备工作（包括活动材料的准备、教室申请、会 场布置），活动期间参与人员的调度，活动后期收拾会场、保管并返还学生会物资。
在财务方面，办公室吸取了往年的经验教训，本学期将加大对学生会财务管理的力度，我们将及时上交各个部门的合格的报销发票，严格按照财务报销制度对学生会各个部门进行财务报销。我们还将制定一份详细的财务报销制度（见附录二），以确保各个部门的财务报销工作可以顺利进行。
以下是办公室本学期的活动计划。
1.部门招新工作。机电学院学生会办公室预计在本年度招新十一人。由现任正副主任组织招新面试，招新宣传及面试工作和其他部门一起进行。
2.做好办公室的日常工作，切实加强账目和票据的审核工作，避免出现账目漏洞。制定一项明确的学生会报账规定，使得学生会全体干部对活动报账所需的规范票据有一个清醒的认识。无法提供规范票据的活动开销，原则上不予报账，直到组织活动的职能部门提供规范的票据才予以报销。同时本部门全体成员要切实做好购物小票，车票的收集工作，填补无法提供票据的项目漏洞。
3.衣食住行创意大赛的筹备工作，大赛开始前两周，由全体成员开会决定活动内容并做好活动预算和策划，明确分工，做好本部门负责的食这一方面。
4.与其他部门做好沟通，明确哪些活动需要本部门协助布置会场等工作，以提高学生会活动的工作效率，做出高质量的活动。
以上是办公室各项工作的计划，有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训，努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。
附录一（物资管理制度）
1.院学生会举办活动所需物资由学院统一采购，办公室将合理分配使用各种物资，使用过程中，以“高效率，低消耗，多节约”为原则。
2.院学生会仓库物资由办公室进行统一的整理和清点，及时登记报废。
3.办公室会设立专门管理学生会物资的负责人，并授予仓库钥匙，负责对仓库物资的保管、检查。
4.办公室负责人监督活动中物品使用的情况。在活动时，如有物品损坏情况，应登记并及
时报告。
5.各部门在活动结束后应及时归还物品，如在回收时发现有物品损害情况，也应予以登记。
6.鉴于音箱是学院重要物资，办公室会设立专门负责人，负责音箱在活动中的使用及平时
的保管。各部门借音箱应征得杨导的同意。
7.以上条例最终解释权归机电学院学生会所有。
附录二（财务报销制度）
一．各部门举办的活动，在活动开始前，必须做好策划，并在策划中做出详细预算。
二．活动结束后，活动组织部门到办公室报账，报账前需将电子稿的活动账目发送至办公室负责人邮箱中，并提供各项开支所对应的票据，由办公室负责人进行审核，以下为对报账所需票据的明细规定。
1、各项开支必须提供正规发票，如为交通费，需提供正规公交车车票。校车车票，出租车车票均不可报销。超市购物小票、餐饮业提供的发票，均不可报账。各部门举办活动在超市购物所得小票，需开具成陕西省国税局通用手工发票后，才可报账。
2、有关部门在开具发票时，必须在发票上详细写明各项目，不得笼统写为“办公用品”等。单张发票金额如超过100元，必须附带盖有收款单位公章的购物清单，否则不予报账。
3、如收款单位提供的票据为通用定额发票，仍需附带购物清单，若定额发票共有多张，应避免连续编号的定额发票，否则不予报账。
4、各部门举办活动后，需在一周内提供规范的票据并上交活动各项开支列表以供审核，部门超过报账期限造成的损失部门自行承担。
5、较大数目的支出（如校运会）需由上级先行拨款的，有关部门需先行做好预算，审核合格后方可根据预算金额拨款，消费后多退少补。
三、由办公室负责所有开支及票据的审核工作，办公室负责人认为不合理的开支，在活动组织部门作出合理解释之前，不予报账。
四、此办法解释权归机电学院学生会所有。
