推荐第1篇：华海财产保险股份有限公司
华海财产保险股份有限公司
办公家具招标文件
华海财产保险股份有限公司（筹）
2014年7月3日
1
招标公告
华海财产保险股份有限公司(筹)关于办公家具项目的招标工作已经开始，现邀请有合作意向的机构按照标书规定的内容，就本项目进行投标谈判。
1、邀请人：华海财产保险股份有限公司筹建组；
2、项目名称：华海财产保险股份有限公司总部及分支机构办公家具；
3、响应文件递交截止时间：2014年7月10日；
4、谈判时间：另行通知。
联 系 人： 刘卫
联系电话： 0535-3450036 13306481323
华海财产保险股份有限公司（筹）
2014年7月3日
2
谈判邀请函
华海财产保险股份有限公司(筹)关于办公家具项目的招标工作已经开始，现邀请贵公司按照标书规定的内容，就本项目进行投标谈判。
1、邀请人：华海财产保险股份有限公司筹建组；
2、项目名称：华海财产保险股份有限公司总部及分支机构办公家具；
3、招标文件发放时间：2014年7月3 日；
4、响应文件递交截止时间：2014年7月10 日；
5、谈判时间：另行通知。
6、谈判地点：山东省烟台市莱山区海韵路12号财会培训中心 联 系 人： 刘卫
联系电话： 0535-3450036 13306481323
华海财产保险股份有限公司（筹）
2014年7月3 日
3
项目介绍及要求
一、邀请人基本情况
华海财产保险股份有限公司（简称华海保险）于2014年3月21日经中国保监会批准筹建。
华海保险注册地在山东省烟台市，首期注册资本金8.5亿元，主要股东是海洋领域和沿海地区实力雄厚的企业集团，为公司的稳健经营、持续发展奠定了坚实基础。
华海保险将以服务海洋经济为切入点，以互联网思维为先导，秉承传统，开拓创新，致力于成为一家具有海洋和互联网特色的全国性、综合性财产保险公司。
二、项目说明
本次办公家具采购产品目录由投标人提供。投标人可结合本企业特点，按美观、实用的原则，按接近的尺寸选配。允许提供两种以内备选方案供招标人选择。要求所投各类产品在投标文件中必须给出实物照片并随附价格清单。
三、受邀人须知
1、招标项目
华海财产保险公司总部及分支机构办公家具
2、投标人资格条件
4 凡具有独立法人资格，有生产或供应办公家具能力的国内企业和在中国注册的中外独资、合资、合作企业，并且承认和履行招标文件的各项规定者均可参加投标。
3、报名及领取标书的时间和方式
时间：即日起至7月10日
方式：附件下载
4、投标报价
（1）投标报价所列单价应包括：办公家具价格、设计费、运输保险费、装卸费、安装费、验收费、税费等,并由法人代表签署。
（2）列出各分项的组价分析（预算书），单价与总价不符时，以总价为准。
5、投标文件的编制
投标人的投标文件应包括下列内容： （1）投标书及目录；
（2）法定代表人资格证明书复印件、授权委托书原件和被授权人身份证件复印件；生产许可证复印件、鉴定证书原件、检测报告原件、技术力量及生产设备情况简介；有效期内营业执照复印件、税务登记证复印件；质量、环保、业绩证明等证件（以上复印件应加盖公章）；
（3）中标服务承诺书及其服务措施； （4）投标报价；
5 （5）产品样本、说明书及其他相关资料；
（6）详细的交货清单、验收标准、投标人提出的合理化建议等。
6、投标文件的递交
（1）每个投标人应递交2个投标文件密封袋。其中，办公家具设计技术资料及其它所有投标文件材料（技术标正、副本）装在一个密封袋中；投标报价（商务标正、副本）装在另一个密封袋内。
（2）密封袋封面应分别写明招标人和投标人的名称、项目、地址、邮编，并注明“开标时间以前不得开封”字样。
（3）投标人应在我公司规定的时间将投标文件递交给招标人（华海财产保险公司）。
6
响应文件
一、投标人应提交的投标响应文件
投标人代表参加投标时，应向招标小组提交投标响应文件。投标响应文件应按照本投标文件提供的格式编制，包括但不限于以下内容：
1、响应信
2、法定代表人授权书
3、投标报价表
4、投标人资质证书及其他资质证明文件（加盖公章）
5、其它应提交的文件
二、响应文件的格式与编写要求
1、被邀请人应仔细阅读谈判须知，了解谈判文件的要求。在完全了解谈判文件的内容、技术要求和各种条件后，编写响应文件；
2、响应文件一律使用A4纸进行双面打印和复印，装订成册，由法定代表人或其授权的代表签署认可；
3、响应文件中不得有任何擦涂、更改痕迹，若须改正错漏，须由响应文件签发人在更正处加签。
三、响应文件提交
1、受邀请人应将响应文件每份单独密封，一式三份，在封面上标明项目名称、受邀请人名称、法定代表人，并加盖公章；
2、受邀请人应将密封的响应文件在规定的截止时间前按要求邮寄或送至邀请人。
7 附件1:
响应信
华海财产保险股份有限公司（筹）：
我公司研究了贵公司谈判文件，对贵公司办公家具招标项目有意愿谈判，并授权下述签名人 代表我机构按照谈判文件的要求提交响应文件。
签名人兹承诺下列各点：
1、严格遵守谈判文件及我国有关法律规定，履行相关义务；
2、响应文件内容真实可靠；
3、同意提供邀请人所需求的其他资料。
受邀单位名称：
地址： 邮编： 传真： 电话： 法定代表人（签字或盖章）：
授权代表姓名： 电话：
8
法人代表授权书
本授权书声明：注册于（地址）的（公司名称）的（法人代表姓名、职务）代表本公司授权（被授权人的姓名、所在单位及职务）为本公司的合法代理人，参加（项目名称）的投标，以本公司名义处理一切与之有关的事务。
本授权书于 年 月 日签字生效，特此声明。
法定代表人签字 被授权人签字 投标人名称 （盖章）
9
推荐第2篇：华海3C策划书
校运动会赞助策划方案
尊敬的赞助商：
大学生是当今社会拥有着激情以及年轻活力的强大团体。大学生充满激情，
对大型活动都积极参与，活动自身吸引了较多同学关注，在学校、老师和相关负
责人的大力宣传下，能保证每一位同学都能切身融入活动之中；他们是带动当今
中国消费的主要人群，在消费市场上具有不可磨灭的地位；因为没有过多接触社
会，他们并不很了解各种品牌，他们也经常关注着学校广告，希望能买到跟适合
自己的产品，购买能力很强，再加上本校是艺术院校，很多东西都离不开电脑，
而电脑也是我们必备的伙物品，电脑的配件更是我们重要的选择。而我们学校女
生较多，宣传效应极强，同学能够传递给家长和同学更多产品信息。可见，大学
生作为一个重要的消费群体，他们的宣传效应极强，他们的力量是不可忽视的，
无论是现在的购买，还是往后的大力宣传，或是以后的再次购买都有很大的关联。
因此鼎立支持大学的一些大型活动，必然会得到丰厚的回报，包括极大的提高知
名度、提高品牌影响力，提高效益等都有很大带动作用。眼前就是一个绝佳的机会，我们湖南工艺美术职业学院一年一度的元旦晚会
即将举办，此元旦晚会是本校最具影响力和做宣传最强大的活动，此次元旦晚会
将是各大赞助商向我院的学子展示自己的良好机会，宣传自身的文化，开阔市场，
塑造自身形象等提高效率的大好时机。首先广大新生正在逐步开始适应大学生
活，融入自己购买，自己独立的生活的生活已经开始，他们将会把自己融入到大
学中，由于大学生活自由时间非常多，他们将参与各项学校活动，为学校带来新
的活力的同时也为企业带来了一批新的有效宣传团体。其次大学学业并不繁重，
才脱离父母，脱离高考死板的时间，现在他们有较多时间参与组织学校活动，空
闲或无意中都会发现我们做的大力资助宣传的媒介。最后元旦晚会是学校的大型
活动，受到学校各层次的人员广大的关注，特别是学生群体受到学长和老师的影
响。同时必将会更多吸引校外人士的目光。如此黄金时机谁都不想错过，所以特
别希望能帮助您的宣传，我们郑重的向您保证，我们会尽自己最大的努力，付出
最大的心血，在我校推广您所要求的内容。让您以最低的投资获得最高的回报！1
一、宣传效果可行性分析：
1.同电视、报刊、传媒相比，校园宣传具有小投资大回报的宣传的等特点。
2.校园消费地域集中，针对性强，产品和品牌容易深入同学心中。高校学生作为现在中国的青年团体，在消费上具有多元化消费的特点，他们并不懂得社会，什么东西大学生都在尝试。
3.大学年年有新生，年年有毕业生，若您觉得我们宣传好，可以长期与我们合作，这样我们能更好的做好您要求的推广任务的同时您的知名度会不断加深，具有一传十，十传百的长远意义。
4.商家可以为我系提供背景墙在其中加入自己的商标，来突出本公司，加大吸引力，而背景墙是元旦晚会的重要标志，每一位到场的人员都会注意到背景墙，这样即可以吸引广大的学生群体，又可突出商家的本店的，更可吸引更多的消费群体打向商家的名声，扩大美大的市场。
5.贵公司可以为我们提供活动奖品，每次发放奖品是提到由贵公司提供。
6.可以请本公司的人员作特别嘉宾，来参加本校视传系元旦晚会。
7.我们美大视传系外联部在以往的校园活动中已经积累了不少宣传经验（如：上届红歌会与飞跃培训机构的合作、上届运动会期间与大光明眼睛店的合作等），学校中具有较为强大的宣传网，准确投放广告的能力，可以在最短的时间达到较好的宣传效果，经验和实际操作请您放心，我们一定会让您满意。并且我们系跟学校和老师关系相当融洽，还有充足的人力资源和煤体资源等资源为您完成宣传活动，做到真正的高效廉价宣传。
8.本院学生较多，约6000人，而本系学生数量为全院之最，运动会有全校宣传的能力，市场巨大，为您的宣传成效相当显著。
9．本系的学生会干部，大多都是各班的班长和学院各大协会的负责人，在这一方面我们可以通过我们的资源优势做到更有效的宣传效果。
二、活动介绍：
1、活动目的：元旦晚会这是一个能给我们快乐的晚会，举办这次晚会能更好的挖掘文艺才人，同时也能提同学的团结，增进同学之间的友谊，丰富学生的课余生活、融合师生情谊、展现新余高专思进学社的风采，体现当代大学生积极奋进，勇于上进的拼搏精神。
2、具体地点：湖南工艺美术职业学院——大礼堂
（欢迎赞助商亲临现场提出意见，我们将及时作好完善工作）
3、具体时间：2011年12月（待定）
三、宣传方式
1、横幅：在学校规定出悬挂宣传横幅，一定让同学们都能有机会看到，一定请专业人事负责写吸引的横幅标语。（宣传我们将为贵公司继续保持到运动会之后一个星期，这点请您放心）
2、背景墙：可以由商家自行设计，背景墙是整个元旦晚会的重要标志也是最好的广告宣传，它是每一位来参加元旦晚会的人最先看到的大标志。
3、宣传单：可以由商家自行设计，推出其所产品宣传单或其他东西。由本外联部组织人员或我们系部成员在全天高峰时间，布局全场范围有效分发。尽力做好使我校每位学生阅览到您的产品相关信息。
5、实物宣传：工作人员是整个元旦晚会人们关注的主要群体，元旦晚会期间可以向他们发放印有赞助商标志的帽子和衣服，从而加大宣传力度。
6、海报宣传：可以由我们代行设计或由贵公司自行设计宣传海报，在我系宣传栏进行粘贴宣传（我系部的地理位置优越，处于我院进入校门后的主要过道上，可以达到更好的宣传效果），宣传海报需经过我们系部审核。
7、展点宣传：可以由贵公司在我系部楼下或学院主要过道（青蛙坡）上进行摆点展示，从而进一步的加大我校师生对贵公司的了解和商品的销售。
8、标志语宣传：可以由商家自行设计小标志语或温馨提示，如在本系学生寝室浴室粘贴小标志语或温馨提示（如：节约，从一地水开始；出门请关灯；
请为水龙头擦干眼泪等），下方可以打上本公司的标志和地址。
9、工作人员服装宣传：
10、可以在当晚主持人的短稿上加上标语（如由华海3C电脑购物城赞助）
四、补充赞助方案
1、冠名：独家赞助本次活动，拥有本次活动的全部宣传权。
2、非冠名：可以有多个赞助商，而且赞助商可以根据自身的需要选择不同的宣传方式。
3、赞助上可以为我们提供宣传方案，如果是双方互利，不影响活动的本次各项安排，我方可采纳。
4、赞助商可选择不同的宣传方式，具体的赞助经费有双方磋商而定。
六、宣传流程：
1、全部的广告在活动前一天悬挂和粘贴完毕。
2、部分广告可以在活动后多滞方两天。
3、全部广告24小时不间断。
注：具体事项可以面试，如果可以修改的可以面试。
七、经费预算（待定）：
预计赞助费用总计约：2000元
无论您能给予我们元旦晚会多少的赞助,我们都非常感谢,上面的资金是往年元旦晚会分析出来的数字,其实你们只要给我一块石头,也许我们就能完成这艰巨的任务。
八、赞助活动意义:
1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
2、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
3、通过校园广播站，横幅，宣传单等有效形式, 扩大宣传力度, 让公众增
加对贵公司的好感和信赖， 或通过现场促销增加产品认知度, 这样有助于增加促销量,扩大宣传影响力, 让公众对贵公司以及贵公司的产品有更进一步的了解.这在极大程度上也增加了贵公司在社会和学校的竞争力,树立了企业形象.同时我外联部可发动人员帮助商家发放打折卡、宣传单、优惠券等累式形式及宣传赞助商品及品牌。赞助本次活动，省钱、省事、省心，为赢得大学生市场抢尽先机！为以后发展筑就更好的效益。
赞助单位：华海3C电脑购物城
希望贵公司能仔细考虑我们的策划书,同时也希望给我们提出相关意见。所有在校内的宣传活动由我们负责做好同时公司可以派人监督，也可以由公司做方案，我们外联部尽力去实行。希望能和贵公司密切的合作,共同办好此次运动会,并期望贵公司回复。期待您的加入!合作愉快!谢谢！
视传系学生会外联部制2011年11月
推荐第3篇：华海财产保险股份有限公司
华海财产保险股份有限公司
办公家具招标文件
华海财产保险股份有限公司（筹）
2014年7月3日
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招标公告
华海财产保险股份有限公司(筹)关于办公家具项目的招标工作已经开始，现邀请有合作意向的机构按照标书规定的内容，就本项目进行投标谈判。
1、邀请人：华海财产保险股份有限公司筹建组；
2、项目名称：华海财产保险股份有限公司总部及分支机构办公家具；
3、响应文件递交截止时间：2014年7月10日；
4、谈判时间：另行通知。
联 系 人： 刘卫
联系电话： 0535-3450036 13306481323
华海财产保险股份有限公司（筹）
2014年7月3日
2
谈判邀请函
华海财产保险股份有限公司(筹)关于办公家具项目的招标工作已经开始，现邀请贵公司按照标书规定的内容，就本项目进行投标谈判。
1、邀请人：华海财产保险股份有限公司筹建组；
2、项目名称：华海财产保险股份有限公司总部及分支机构办公家具；
3、招标文件发放时间：2014年7月3 日；
4、响应文件递交截止时间：2014年7月10 日；
5、谈判时间：另行通知。
6、谈判地点：山东省烟台市莱山区海韵路12号财会培训中心 联 系 人： 刘卫
联系电话： 0535-3450036 13306481323
华海财产保险股份有限公司（筹）
2014年7月3 日
3
项目介绍及要求
一、邀请人基本情况
华海财产保险股份有限公司（简称华海保险）于2014年3月21日经中国保监会批准筹建。
华海保险注册地在山东省烟台市，首期注册资本金8.5亿元，主要股东是海洋领域和沿海地区实力雄厚的企业集团，为公司的稳健经营、持续发展奠定了坚实基础。
华海保险将以服务海洋经济为切入点，以互联网思维为先导，秉承传统，开拓创新，致力于成为一家具有海洋和互联网特色的全国性、综合性财产保险公司。
二、项目说明
本次办公家具采购产品目录由投标人提供。投标人可结合本企业特点，按美观、实用的原则，按接近的尺寸选配。允许提供两种以内备选方案供招标人选择。要求所投各类产品在投标文件中必须给出实物照片并随附价格清单。
三、受邀人须知
1、招标项目
华海财产保险公司总部及分支机构办公家具
2、投标人资格条件
4 凡具有独立法人资格，有生产或供应办公家具能力的国内企业和在中国注册的中外独资、合资、合作企业，并且承认和履行招标文件的各项规定者均可参加投标。
3、报名及领取标书的时间和方式
时间：即日起至7月10日
方式：附件下载
4、投标报价
（1）投标报价所列单价应包括：办公家具价格、设计费、运输保险费、装卸费、安装费、验收费、税费等,并由法人代表签署。
（2）列出各分项的组价分析（预算书），单价与总价不符时，以总价为准。
5、投标文件的编制
投标人的投标文件应包括下列内容： （1）投标书及目录；
（2）法定代表人资格证明书复印件、授权委托书原件和被授权人身份证件复印件；生产许可证复印件、鉴定证书原件、检测报告原件、技术力量及生产设备情况简介；有效期内营业执照复印件、税务登记证复印件；质量、环保、业绩证明等证件（以上复印件应加盖公章）；
（3）中标服务承诺书及其服务措施； （4）投标报价；
5 （5）产品样本、说明书及其他相关资料；
（6）详细的交货清单、验收标准、投标人提出的合理化建议等。
6、投标文件的递交
（1）每个投标人应递交2个投标文件密封袋。其中，办公家具设计技术资料及其它所有投标文件材料（技术标正、副本）装在一个密封袋中；投标报价（商务标正、副本）装在另一个密封袋内。
（2）密封袋封面应分别写明招标人和投标人的名称、项目、地址、邮编，并注明“开标时间以前不得开封”字样。
（3）投标人应在我公司规定的时间将投标文件递交给招标人（华海财产保险公司）。
6
响应文件
一、投标人应提交的投标响应文件
投标人代表参加投标时，应向招标小组提交投标响应文件。投标响应文件应按照本投标文件提供的格式编制，包括但不限于以下内容：
1、响应信
2、法定代表人授权书
3、投标报价表
4、投标人资质证书及其他资质证明文件（加盖公章）
5、其它应提交的文件
二、响应文件的格式与编写要求
1、被邀请人应仔细阅读谈判须知，了解谈判文件的要求。在完全了解谈判文件的内容、技术要求和各种条件后，编写响应文件；
2、响应文件一律使用A4纸进行双面打印和复印，装订成册，由法定代表人或其授权的代表签署认可；
3、响应文件中不得有任何擦涂、更改痕迹，若须改正错漏，须由响应文件签发人在更正处加签。
三、响应文件提交
1、受邀请人应将响应文件每份单独密封，一式三份，在封面上标明项目名称、受邀请人名称、法定代表人，并加盖公章；
2、受邀请人应将密封的响应文件在规定的截止时间前按要求邮寄或送至邀请人。
7 附件1:
响应信
华海财产保险股份有限公司（筹）：
我公司研究了贵公司谈判文件，对贵公司办公家具招标项目有意愿谈判，并授权下述签名人 代表我机构按照谈判文件的要求提交响应文件。
签名人兹承诺下列各点：
1、严格遵守谈判文件及我国有关法律规定，履行相关义务；
2、响应文件内容真实可靠；
3、同意提供邀请人所需求的其他资料。
受邀单位名称：
地址： 邮编： 传真： 电话： 法定代表人（签字或盖章）：
授权代表姓名： 电话：
8
法人代表授权书
本授权书声明：注册于（地址）的（公司名称）的（法人代表姓名、职务）代表本公司授权（被授权人的姓名、所在单位及职务）为本公司的合法代理人，参加（项目名称）的投标，以本公司名义处理一切与之有关的事务。
本授权书于 年 月 日签字生效，特此声明。
法定代表人签字 被授权人签字 投标人名称 （盖章）
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推荐第4篇：心得体会 于海华
教师师德培训讲座心得体会 草房小学
于海华
听了吕主任教师师德培训讲座，我进一步对教师职业和师德师风有了更深的认识。
讲座中说师德，狭义的说就是教师的职业道德。包括教师的精神面貌、思想素质、工作态度、教学水平。常言说“无德无以为师”，良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱，这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心，那他如何能够担当教师的职责？师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。因此，身为教师，就必须用爱心去滋润每一位学生的心灵，这样才不愧为师。
作为教师我们要爱岗敬业。首先，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。作为新时期的教师，我们必须知道爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位教师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任，学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益，而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我明白了，作为一名教师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。
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推荐第5篇：华海集团工程部工作总结
2010年工作总结
一、工作岗位
本人于2010年任华海城一期工程部部长职务。
二、工作职责
一）、工程部内部管理
1、负责工程部的团队建设工作，对工程部的全部人员具有管理、指导、培训的权力与义务，同时对结果承担责任。是本项目施工及质量的第一责任人
2、对工程部人员增减、岗位调整、权限调整、奖励或处罚具有建议与批准后执行的权力，同时对未经批准发生及建议不当或批准后执行不及时、不到位承担直接与管理责任。
3、负责组织、整合工程部全面工作，负责组织执行项目施工总计划，同时对各项施工工作组织部署、安排协调及检查、落实的结果负有直接责任。
4、负责对工程部人员进行工作考核、评价，同时对考核结果的公正、准确性承担直接责任。
5、负责传达、贯彻、执行公司的规定、文件、会议精神及领导专项具体要求，并对执行的时效性、执行质量负有直接责任。负责监督工程部的廉政状况，对结果负有管理责任。
6、负责签署工程部会议决议并组织执行，同时对决议正确性及执行质量负有直接责任。二）、技术及现场管理
1、负责参加施工图纸审核，同时对图纸审核结果及后续执行效果负有管理责任。
2、负责组织工程部各专业工程师参与施工招标工作中的技术标洽谈，同时对
1 洽谈结果承担相应责任。
3、负责组织编制施工合同中的技术部分，负责组织编制工程项 目管理制度、资金使用计划、施工进度总计划，同时对上述成果承担相应责任；对批准后的执行质量与时效负直接责任。
4、负责管理项目相关的图、文、影、像资料的使用、按时编制、按规定归档、按时提交或上报，同时对上述资料的准确性、安全性负有管理责任。
5、负责控制各工序、节点的进展速度、质量验收、交接手续办理并存档等，同时对上述结果永久负有管理责任。
6、负责组织对项目施工合同的合同执行情况作终审评定，合同履行结束后，提交评定报告。
7、负责对施工单位进行全面管理，对乙方及其他非本企业现场人员提出合同规定外要求进行答复，同时对上述结果负有直接和管理责任。
8、负责组织对进场材料、设备进行联合验收，同时对验收结果负有管理责任。
9、负责监督按工程质量的验收控制标准执行，同时对验收结果负有管理责任。
10、负责对施工单位等第三方提出的问题作现场处理，同时对处理及时、过程有据、结果有利负有管理责任。
11、全面负责工程变更的审核及批准后的执行工作，同时对结果负有管理责任。
12、全面负责对工程现场的安全、防火、防盗、卫生等工作督办落实，同时对结果负有管理责任。三）、配合工作
1、负责组织工程部各专业工程师配合材设部完成各类施工合同及供货合同的技术把关，同时对所提交的技术资料和意见负有管理责任。
2、负责对乙方、其他合作伙伴及社会公众对本项目实施过程中出现的对华海
2 地产的抱怨、不满进行排解。
3、负责组织工程部相关人员协助财务、预算对项目进行决算，同时对决算工作顺利完成负有协助管理责任。
4、负责对监理公司的整体工作提出要求并组织检查落实，同时对此负有管理责任。
5、负责组织落实公司对工程部的各项决议，同时对落实质量、落实时效负有直接责任。
6、对项目现场出现的无法确认具体直接责任人的所有失误或问题，只要形成事实的财产或形象损失，均负有直接责任。
7、负责接待、陪同政府管理部门、公司领导检查、视察并负责汇报项目情况，对结果负有直接责任。
8、负责组织工程预验和交工验收，协助总工办完成交档工作。对结果负有直接和间接责任。
三、工作内容
1、管理方面
首先要有信心、有能力来承担此重任，并明确自己的岗位职责。有决心与全体工程部人员共同努力来完成好此项工程的管理工作。
工程建设管理工作是我工程部工作的核心和重点。在公司领导特别是在王总、刘总的正确领导下，在部门同事的齐心协力下。我工程部克服了就华海城一期工程设计不完善，建筑面积大，施工队伍多，现场建设单位管理人员少等困难，于2010年10月10日主体工程已有3栋相续完成。其他6栋楼也按计划达到目标。
工程部是公司生产一线管理工作的前沿作战团队。各工作岗位相辅相成相互
3 关联。在工程进展过程中部门对各岗位提出月工作计划制度，以各岗位月工作目标整合后落实部门月工作目标。进而逐步靠近公司对部门提出的总目标。每半月对月工作计划进行一次检验，以会议讨论综合团队智慧解决各专业在推进过程中面临的困难。对岗位计划不能落实工作内容分析原因，总结经验。就每月工作目标推进过程中以工程进展为主线，以合同为依据，以法律、法规、规范为准绳。部门严格遵守对工程进行“三控制、二管理、一协调”的管理方法，对工程进度、质量、成本三个重要因素严格控制，加强合同的管理与信息的管理。努力协调各参建单位的关系，特别本工程参建单位较多，每天都有很多问题提出，工程部都能够耐心及时协调和解决。通过协调工作方法的得当，从而使各参建发之间、参建方与各部门之间的相互关系非常融洽。在工程进展上的衔接顺畅，减少磨擦。
华海城一期工程开工前，因图纸未出，规划红线迟后，于2010年3月28日正式开始基础开挖。基础开挖工作当时难度较大，因规划线给出后，接连下雨2天。现场排土道路困难。根据现场实际情况经与各有关领导和材料部汇报、协商，为不影响工程施工进度，决定用山皮石修筑施工道路，保证土方顺利开挖。在工程部和材料部的共同努力下，山皮石修筑施工道路短时间内顺利完工。在工程部科学、合理的安排下，各栋号挖土工作基本同时进行，为后续工程按计划施工打下了良好的基础。在挖排土方量价额确定上，会同材料部主要领导共同细致分析与调查，同乙方反复压价，最后确定了合理的挖排土单价。特别在挖排土施工过程中，每天都坚持在各楼号的现场及时解决挖排土方和各项目部提处的困难和问题，使工程得以顺利进行。在土方量确定上本着认真对待的态度，会同有关人员一丝不苟对各排土施工队进行测量，对施工排土施工队伍有不理解的时候，给予耐心解释。在测量土方上反复测量，认真核实，最后达到
4 双方认可，工程部可以负责的说在土方工程量上没有一点流失现象。
2、质量管理方面
在主体施工前工程部要求各专业工程师及监理工程师认真熟悉图纸，做到对工程施工重点、难点部位、施工单位施工易错部位心中有数。根据现场实际情况，工程部实行岗位责任制，也就是说工程部长负责总体工程，各专业工程师划片管理。各工程师对自己所负责的栋号要认真进行全面的监督管理，在质量管理过程中，严把质量关，现场随时跟踪，一旦发现质量隐患及时提出整改，并对各项目部提出的技术问题和图纸不明确的事项，工程部做到及时解答或以技术联系单形式进行解决。对确定不了的问题工程部及时同设计单位沟通。为避免质量隐患发生，工程部制定了一系列的相关质量管理制度，做到奖罚分明，并每半月进行一次联合大检查。因此在施工过程中有效的控制了质量事故的发生。
3、安全管理方面
在做好质量控制的同时，特别重视对施工安全方面的管理。工程部同监理人员协同总承包单位安全管理人员每天都坚持在现场随时进行各栋号的安全检查。对每个施工班组，每位施工人员做耐心的安全教育，提高每个施工人员的安全认识。对现场施工作业人员有违背安全施工规程的，做到严厉批评耐心教育。并经常深入到各班组召开安全会议，发现问题现场及时处理，提出整改方案，责令施工单位限时整改，对未按时整改的项目部工程部坚决执行罚款制度，决不手软。在施工过程中随时召开现场安全教育会议。特别对特殊工种作业人员做好安全技术交底，明确操作规程，提出操作注意事项，定期召开安全生产会议。总结安全工作情况，布置安全工作。从而有效的消除安全隐患，避免了安全事故的发生。
5 在工程部对安全管理的高度重视下，经过一年的努力，提高了华海城一期工程每位施工管理人员的安全认识和安全管理水平。工程部在这里可以自豪的说华海城一期工程在2010年施工过程中没有出现大的安全事故。
4、材料管理与控制
通过多年来的施工管理经验，每个管理者都能认识到，一个企业的发展主要是管理者的管理水平。对工程部管理而言，除做到质量、安全等管理工作同时根据华海城一期工程的承包特点，工程部在各项目部材料使用和提供方面，同材料部紧密配合共同对材料进行加强管理。首先做好工程甲供材料采购供应计划，确保工程施工顺利进行。其次检查施工单位材料报批的采购计划和现场存放材料实际情况。在审批施工单位报批的材料采购计划时，严格把关，计划性供应。做到不超批，不早批。充分发挥投资效益，实现项目利润最大化。在对材料选用方面，除对结构方面主要材料决不忽视，严格把关外，对个别材料使用工艺上加以调整，如地下室基础施工时，原设计后浇带为止水钢板改为止水胶条。在不影响工程质量的同时可节约十几万元资金。另地下室负一层墙体原设计为抗渗砼，根据实际情况可不用抗渗砼，经研究后改为普通砼，这样可降低一定施工成本。在各项目部提出各小型施工机具的供应方面，经工程部认真审核，对此项也得到有效的控制。在模板使用上，工程部同材料部队各项目部在施工过程中做到尽量缩小使用周转次数。施工中跟踪检查、督促以旧代新，从而加强了工程成本有效控制。另外对各项目部现场出日工或设计变更工程量签证问题上，工程部本着公司负责，合情合理，认真对待的态度。对提出一些无理要求加以制止。并拿出有根有据的相关资料，使对方无缝可钻，最终达到双方共同认可。
5、对外协调方面
6 在施工过程中对外部的协调也起到了不少作用，比如，综合执法，环卫监察、边防派出所、安全监督和质量监督等相关部门。工程部都能积极配合工作，同时也得到了他们的认可。
2011年工作计划
一.加强工程计划管理
根据公司对各工程项目的决策，编制各项目具可控性的《项目控制性计划》。在此基上要求施工总承包方按合同要求编了各项《施工总进度计划》。根据《项目控制性计划》结合《施工总进度计划》，分离出各项目的里程碑计划事件，以里程碑计划事件为各阶段提供阶段性项目管理目标。部门各岗位每月均有月工作计划和总结。施工单位每月、周均有可执行性的月度和周的工程进度计划。用周计划控制月计划，以月计划确保阶段计划，整合控制阶段计划来实现项目总体计划目标。计划的执行过程中，以周计划为检查对象，以月计划为调控对象，以不偏离阶段计划为控制原则。
做好工程投资计划安排，严格做到不超付，不早付。
做工程甲供材料采购供应计划确保工程施工顺利进行，同时检查施工单位材料供应计划并督促落实。
二.加强工程目标控制力度，细化目标控制检查程序。
分解项目目标，根据项目推进计划，完成各阶段质量计划、进度计划、资金安排计划，在项目推进过程中定期检查计划偏差，做好检查工作，收集工程信息，采取正确目标纠正措施。
提出质量、进度、投资目标控制检查的目的，确明检查内容、检查依据、检查时间、检查结论处理标准。
三、加强合同管理，施工过程管理。
做好2011年现有工程的施工计划，根据现场的施工特点，合理安排地下车库与主体工程的同步进行。达到地下车库与主体工程或主体装饰、安装等工程顺畅竣工。
四、抓好安全与文明现场管理工作
安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作，根据本工程安全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、合理调配使用施工场地，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。
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2010年年终工作总结
华海集团工程部
2010年12月18日
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2010年年终工作总结
华海集团工程部
2010年12月18日
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华海快乐鸟幼儿园2007-2008学年度工作总结
家园共育有利于幼儿教育质量的提高和幼儿的健康成长，一年来，我园深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》中的“家庭是幼儿园重要合作伙伴”精神，与时俱进，开拓思路，开辟了家园合作共育的新途径。促进了幼儿的全面发展。一年来在全园教职工的共同努力下，圆满地完成了幼儿园各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、开展活动，促进家园共育
为了实现家园两轮互动、协调一致，形成教育合力，我园开展了一系列丰富多彩的活动，开创了家园合作共育的新局面。
1、成立了“家长委员会”。一年来，我园充分利用家长群学历高、素质高、理念新的特点，采用招聘、参与、交流等方式，吸纳家长参与幼儿园的管理与教学，专门成立了“家长委员会”，并制定了相应的规章制度，定期开会、座谈，探讨家教工作，幼儿园管理工作和家园联系等情况，广泛听取他们的意见和建议，解决家园沟通中的障碍，得到了家长的认可，实现了真正意义上的家园互动。
2、书刊宣传。我园为让家长理论上较系统的了解孩子的身心发展特点，更科学的教育孩子。我们定期向家长发放了《家庭教育活页文选》等多种书刊，并坚持为家长们订阅了《早期教育》、《幼教园地》等杂志，开拓家长视野，增长知识。
3、定期开展家长开放日活动，我园在今年的10月份成功举办了家长开放日活动，请家长们来园观看幼儿在园的一日活动，听课、评课、了解幼儿在园的种种表现和发展情况，亲身感受幼儿在园的成长和进步，也及时发现幼儿的不是，同时，和教师进行有针对性的联系和探讨，以寻求更有效的教育方法，使教育达成最优化。
4、开展家园联欢会。每年的“六一”节、“元旦”等重大节日，我们都组织家园共庆活动。每个孩子都准备精彩的节目，并在 和家长的共同合作中，让家长了解孩子的兴趣和需要，以转变自身的教育和行为。而且通过家园同乐活动，促进孩子与孩子，孩子与家长的交流，为每位幼儿都提供了表现的机会，深受家长的欢迎。
5、开展运动会等比赛活动。10月份召开春季运动会，此次运动会邀请家长一起参加，并设计了“赶小猪”、“踩气球”等多项亲子活动，使家长和孩子在紧张又愉快的气氛中完成比赛，既锻炼了孩子体质，又增进了亲子间的交流。
二、及时反馈，促进家园共同提高
我园十分重视家长反馈意见，通过开展多途径的反馈活动，及时分析家长们反馈的信心，认真整改，来促进家园的共同提高。
1、发放“问卷调查”。11月份我们发放“问卷调查”，通过书面形式向家长进行问卷调查，包括对幼儿园各项工作的建议，教师的“育儿观念”、“奉献精神”，“幼儿在园发生的安全事故”等多个层面进行调查，并及时收集反馈信息，从中了解幼儿园教育存在的问题和整体水平。适时调整我园的目标，计划及管理方法。
2、家访与家园联系册的运用。我园要求教师必须家访，了解孩子们在家的表现情况，并向家长们及时反映孩子在园的情况，做好家访笔记，我们还利用家园练习册的发放，进一步促进了教师随时了解幼儿的家庭教育状况，更好的与家长建立情感。
一年来，我园的各项工作取得了一定的成绩，但也有很多的不足之处，我们在以后的工作中取长补短，使我园的工作再上新台阶。 华海快乐鸟幼儿园2008年创卫工作总结
在市教育局的领导和局创卫办的指导下，我园认真开展爱国卫生工作，加强对创卫工作的宣传教育，进一步培养了幼儿的健康行为改善了学习，工作的生活环境面貌，提高的创卫质量，现将今年工作作如下总结。
一、加强领导，落实责任
我国把创卫工作纳入重要议事日程，与其它工作同安排，同布置，同检查，成立了以园长崔桂英，书记江秀枝为组长，全体副团长，中层干部为成员的创卫工作领导和小组，落实了创卫工作责任，吧创卫经费纳入财务预算，使创卫工作有人抓、有人管。
二、提高认识，狠抓宣传，提高师幼家长的卫生健康意识及创卫积极性和自觉性。
三、加大投入，加强管理，确保环境卫生的整洁和饮食饮水卫生安全。
四、广泛发动，全民参加，搞好卫生日专项活动。
五、积极研究，形式多样，认真开展幼儿健康教育教学工作。
六、高度重视，积极整改，扎实做好创卫迎检工作。
华海快乐鸟幼儿园2009年创卫工作总结
本学期各项卫生工作按计划圆满完成，特别是疾病预防和卫生消毒做得认真细致，对于疾病预防督查，园领导制定了严格的措施及人员组织，员工明确，责任到人，加强层检，措施得力，发现异常情况及时处理，协助防疫部门做好预防接种，凡登记接种的幼儿做到无一漏种，按要求做到幼儿体格检查，身高、体重等各省示范幼儿园提出标准，本学期无重大事故及传染病流行，幼儿齿勤率达95%，幼儿发病率明显下降。
按时按量按均衡营养要求制定一周食谱，广泛采纳家长和老师的建议，改善烹调方法，多吃时令蔬菜水果，每周糕点由幼儿糕点部提供，点心新鲜、花样多，下午点心有甜点、粗粮、高蛋白的茶蛋，含维生素的水果。
我园卫生保健工作有细则，有要求，有检查，有记录，各部门卫生保健工作都能按要求做，为幼儿创建舒适干净的学习生活环境，让小朋友在幼儿园健康愉快的成长。
华海快乐鸟幼儿园2009年创卫工作计划
本年度，我园把卫生工作切实纳入重要的议事日程，与教育教学工作同安排，同布置，狠抓各项工作的落实。具体安排如下：
一、健全机构，加强领导
1、成立了以园长为组长，全体教职工为成员的卫生工作小组。
2、制定了健全的各项卫生保健制度，完善了突发卫生公共条件等预案。
3、层层签订了目标责任书，强化其安全意识。
二、加强管理，狠抓落实
1、注重环境卫生的净化，美化、优化、始终保持天天一扫，压滤机滤布每周一次大扫，认真搞好保洁工作，消费工作，做好灭“四害”工作，确保一方净土。
2、广泛宣传，强化观念。充分利用广播、专栏、黑板报、讲座等多种形式向全体师生员工家长宣传卫生保健知识，丰富师生医学意识，增强其卫生意识。
3、切实做好预防接种工作。认真坚持晨检制度，体格检查制度，组织幼儿、师生做好全面检查，做好幼儿预防接种工作，滤布杜绝流行性疾病的发生。
4、狠抓常规教育，注重幼儿行为习惯的培养。通过各种方式教育幼儿养成爱清洁，讲卫生的良好习惯，不乱扔果皮、纸屑。做到园内、园外一致，加强与家长的联系，做好幼儿教育工作。
5、注重幼儿营养摄入，确保幼儿健康成长。改善点心质量，制定幼儿食谱，并对食品卫生进行严格的检查把关，排除可能存在的食品安全隐患，为孩子健康成长提供坚实的保障。
华海快乐鸟幼儿园2010年创卫工作计划
为了进一步贯彻学校工作精神，切实搞好班级卫生工作，培养学生良好的卫生习惯，确保学生身心的健康发展，根据我班实际情况，现制定卫生计划如下：
1、制定健康教育计划，《班级卫生管理制度》
2、进行卫生知识的宣传
3、实行卫生岗位责任制，搞好校园环境卫生，营造健康优美的育人环境。
（1）划分卫生包干区，责任落实到人。每天早上7:30到园，进行彻底的卫生清扫并且通风。
（2）制定“人人参与保洁”卫生责任区，每周进行一大扫，保持校园环境洁美观，教室卫生责任落实到人，要求做到整洁美观教室窗明几净。
4、要培养良好的道德品质，建立正确的世界观，还要注意营养，加强体格锻炼，保证幼儿的身心健康。
5、做好晨检和手检工作，协助卫生防疫部门做好宣传工作。
6、开展卫生保健活动，卫生知识宣传活动，做好学生预防接种及师生常见病的防治工作，教育幼儿加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯的抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的新风尚。
对学生进行一次健康体检，建立健康档案，做好卫生知识宣传教育，开展卫生知识专题讲座。
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海华伦国际简介
北京海华伦教育咨询有限公司始建于1995年，是一家集出
国留学服务、海外投资移民、出国语言培训、中外合作办校和文化交流于一身的国际化、专业化集团公司。
海华伦教育是拥有国家教育部和公安部，工商部行政管理部门批准的留学和移民双资质的出入境服务公司，留学资质为鲁教外字(2013) 007号，移民资质为京公境准字 0005 号,100万教育部备用金以及200万人民币的公安部备用金是您理性选择的保障。
海华伦留学为从事代理海外院校在中国招生的国际教育领域的知名品牌。是包括美国、英国、澳大利亚、加拿大、新西兰、等国家上千所院校授权的官方招生代表, 被业内称为“海外教育资源最丰富的教育机构” 。19年来海华伦致力为中国学子提供专业留学服务及为留学中介机构提供申请服务，在中国留学市场享有盛誉，海华伦教育做为全国十佳留学服务机构，北京因私出入境中介协会会员单位，多次被评为“最值得消费者信赖的品牌机构”。
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队和实力雄厚的合作伙伴积淀了海华伦的核心竞争力，海华伦教育孜孜不倦,为众多莘莘学子提供高 质量的海外留学和职业规划，移民海外咨询服务,一贯秉承“专业-诚信-服务”的理念,海华伦已经发展成为名副其实的国际化海外教育集团和业界楷
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郑州华信学院医学院
《毕业实习总结》写作要求和格式
一、实习总结的写作要求
（一）题目
实习总结题目一律使用“郑州华信学院医学院毕业实习总结”字样。
（二）内容
实习总结内容分为三部分，具体要求是：
1、实习基本情况
此部分内容要写明实习时间、实习地点和实习期间所轮转的科室情况。
2、个人心得体会
此部分内容主要写明在各个科室实习的主要内容，并根据自己在实习中的工作情况，从思想认识、职业操守、专业学习等方面写出自己真实的体会和感受。
3、意见与建议
此部分内容主要结合自己对目前本专业的了解和临床实习的情况，对目前本专业的发展前景和我校本专业开展的情况提出自己的见解和建议。
（三）实习总结必须为本人在毕业实习期间的真实感受和总结，不能照搬实习鉴定相关内容和抄袭网络、他人作品。
（四）实习总结字数要求为2500—3000字。
二、实习总结的写作格式
（一）实习总结统一用A4纸打印，一式两份。
（二）实习总结封面请到医学院网站下载（附件1）。
（三）实习总结正文题目用仿宋三号黑体，段前段后各12磅，正文内容一律用仿宋四号，段后6磅。英文字母及数字字体选用Times New Roman。
三、其他要求
（一）实习总结作为毕业实习考核其中一项，不符合要求的，毕业实习不合格。
（二）实习总结以班为单位收齐后，统一交医学院护理系教研室。
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主办单位：城市建设系团总支承办单位：城市建设系团总支社会实践部
策 划 书
城市建设系团总支学术科技部 邵阳学院外语驿站
邵阳学院首届“华海3C杯”创新英语大赛
策划书
Show us Rock you! 来英语秀场，为四六级加油！在“全国第十一届创新英语大赛”之际，也为提高同学们学习英语的兴趣，在全院刮起一阵学习英语的狂潮，为大学英语
四、六级考试准备，结合在校学生学习英语的实际情况，我系团总支决定开展首届“华海3C杯”创新英语大赛，为同学们四六级加油。
一、活动目的：
a、举办这次活动既为大学生提供了一个锻炼胆量和能力、展现青春与活力的舞台，也能提高大家学习英语的积极性，提升大家的英语水平，为即将到来的英语
四、六级考试加油喝彩。
b、此次活动组织设计了一系列内容丰富、形式多样、参与性强、针对性强的活动，包括歌曲、舞蹈、电影配音、话剧、小品、双簧、朗诵、演讲等内容，为同学们搭建起展示英语风采的舞台，提高英语表达能力。
c、本次活动以英语为主体，给广大学生带来听觉上的冲击；提高同学们英语口语的水平，为
四、六级考试做准备；提高同学们学习英语的热情。
二、活动主题：
来英语秀场，为你的四六级加油！
三、主题说明：
我们是年轻一代，我们青春焕彩。利用英语来彰显我们的魅力，利用艺术来展示我们的语言水平，通过歌曲舞蹈、小品、话剧、演讲、电影配音等多种活动模式，让同学们感受英语布满在我们的世界里，提高大家生学习英语的兴趣，为
四、六级考试作准备！
四、活动要求：
a、活动形式：个人节目+必选节目（团体赛形式不限）；
b、个人节目可灵活选取各种形式（如唱歌、舞蹈、情景话剧、小品、模仿演讲、朗诵，电影配音等），主题不限； c、发音标准，口齿清晰，表达流利；
d、个人节目时间不少于三分钟，不超过五分钟；团体赛节目不得少于六分钟
五、活动对象：邵阳学院非毕业生
六、活动时间、地点：
1、Primary Competition（初赛）：
A：歌曲舞蹈组：2011年11月19日上午
主教学楼 B：小品话剧组：2011年11月19日上午
主教学楼 C：演讲、电影配音组：2011年11月19日上午
主教学楼
2、Semi-Finals（复赛）：
2011年11月20日下午
主教学楼
3、Final Round（决赛）：决赛以晚会形式进行
2011年11月27日19：00—21：00 老图书馆四楼报告厅
七、前期工作：
阶段一：策划、赞助
为提高活动质量，不断创新，集思广益，把活动策划好。赞助是活动展开的首要条件，各部门分组做赞助拉取准备。
阶段二：宣传
为加大活动人员覆盖率，加大宣传力度。向各系进行班级宣传，同时以海报、横幅形式向全院宣传。此外，我们还将通过广播站向全院宣传我们的活动内容。
阶段三：决赛前期准备
a、召开工作人员会议，讨论相关活动事宜，分配工作，安排任务
b：准备好晚会所用物品，联系好媒体；c、编排节目
d、邀请专业老师、晚会嘉宾；e、场地布置
八、晚会流程：
a、开场舞 b、播放纪录片
c、参赛节目
d、互动环节（赞助商发言、抽奖等）
e、邀请节目
f、颁奖
九、组织结构：
主任：赵素轶、姚妮、肖才远、高策 顾问： 刘贰、江敏
执行主任：霍海锋、苏俊、杨帆
组长： 袁凯、邓宇峰、杨辉喜、邹芳丽、刘广超、文俊 具体工作安排：
A、前期组：霍海锋、杨辉喜、刘小龙、甘蕾、施慧芳、范海斌
（主要负责活动的策划，及活动具体的工作安排） B、宣传组：苏俊、文俊、邹芳丽、汪建斌、邓波如、方利颖
（主要工作为两部分：a宣传工作：在七里坪校区各系进行宣传，重点在城市建设系大
一、大二各班级进行宣传，在食堂摆点以及张贴个性海报进行宣传，以招募外系参赛人员；b节目收集工作:宣传工作结束后，尽快的收集所有报名参加的活动并将其分为歌曲、话剧或小品、电影配音、舞蹈、演讲、朗诵等类型。
C、节目组：杨帆、邓宇峰、吴成烂、梁婉婵、覃伟、黄渊文
（主要工作分为两部分：a节目的筛选：将不同类型的节目安排相应的人员负责，责任到人。各组负责各自类型节目的场地的选取及评委的邀请。b晚会节目的安排：安排出节目单，保证好节目的连贯性。）
D、赞助负责组：袁凯、李炎明、王颖慧、陈荣、阳俊、陈江
（主要负责此次活动的所有活动经费、演员化妆、商家赞助礼品。） E、晚会安排组：刘广超、缪欣欣、曲茜、金文斌
（主要负责晚会当天出场及入场的秩序、座位的安排及安排各兄弟部门的负责的工作。）
十、活动可行性：
a、城市建设系团总支往年成功地举办了两届“魅力英语show”活动，积累了开展此类活动的相关经验。
b、以英语为主体的活动，是此次活动的最大亮点。通过此次活动提高学院学习英语的兴趣，在全院刮起一阵学习英语的狂潮。
c、此次活动有电影配音、演讲、歌曲舞蹈以及小品话剧等多种形式，内容创新符合当代大学生口味，能调动同学们参与活动的积极性。
十一、注意事项：
a、由总策划人员及组委会成员负责对各项工作的监督、协调和落实，负责整场晚会现场人员的安排及各项事宜的分工，协调各部门工作，预防和处理突发事件。 b、报名人员名单应于11月16号上午前将工作人员名单上交于相关负责组； c、参赛者必须提前到场，到指定区域就坐，保持会场安静； d、晚会结束后立即开展清理会场工作；
e、鼓励晚会的工作人员大胆创新、献计献策、团结协作、认真细致。
十二、奖项设置：
一等奖1名：荣誉证书+价值300元礼品 二等奖2名：荣誉证书+价值200元礼品 三等奖3名：荣誉证书+价值100元礼品
十三、经费预算：
追光灯、吹泡机：500元 布置场地：200元 邀请函：20元
照相、打印材料：100元 小奖品：100元 预计：920元
最后，诚挚感谢邵阳华海3C电脑城对本次活动的大力支持，相信通过本次创新英语大赛，能激发邵院大学生对英语的学习热情，并提高我们每个人的英语水平。
城市建设系团总支社会实践部 城市建设系团总支学术科技部
邵阳学院外语驿站
二零一一年十一月一日
附件1
节目简介
1、舞蹈：以英语语种为背景，舞蹈类型可以多样化。
2、歌曲：原则上是英语歌曲（韩语、日语等歌曲视情况而定）。
3、情景话剧、小品：以英语为主，中间可穿插20%的汉语，建议对白尽量口语化，生动易懂。
4、电影配音：截取电影视频，模仿其中的语言对白，建议模仿动漫电影经典对白。
5、朗诵：以英语文章为题材，朗诵的形式不限制。
6、模仿演讲：模仿人物不限制，建议模仿一些外国领导的就职演说，或者历史上一些经典演讲，截取演讲中的精彩片段。
以上节目皆可带相关视频，增加节目的效果
节目负责：城市建设系团总支社会实践部
城市建设系团总支学术科技部
邵阳学院外语驿站
附件2
比赛评分细则
一、本次比赛采用100分制，评分标准如下：
1、英语口语表达能力：语音流利，语调自然，吐词清晰，表达地道。占30%（舞蹈不含此项，第2项占舞蹈60%）
2、演员综合表演能力：表演大方得体，演技精湛到位，团队配合默契。占30%
3、总体效果：进出场流畅有序，各环节衔接和谐，现场观众气氛活跃。占20%
4、节目内容新颖，能体现当代大学生精神风貌。占10%
5、整体印象占10%
二、统分标准
去掉评分中的最高分和最低分，求剩余评分的平均值，小数点后保留两位。若出现同分现象，则统计依据“英语口语表达能力”评选，如再出现同分，则根据其演员“综合表演能力”进行评选。
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华海大酒店开业庆典策划方案
一、布置方案
1.在贵酒店门口摆放15M金拱门一条，两边配放鼓座吉象一对，两边路口各摆放12M红拱门一条进得延升，拱门上方以“热烈庆祝华海大酒店隆重开业”的主题横幅。
2.酒店前坪将采用红地毯进行铺平，酒店前的顶梁柱可以采用金布进行包裹，另整栋楼房的外围县挂墙体条幅若干，楼顶上插放五彩九旗若干，使其整个场面更为喜庆，隆重。
3.考虑到蔡和森广场处人流量较大，那么蔡和森广场也是一个很好的宣传点。所以在蔡和森广场靠十字路口的主入口处摆放12M金拱一条，两边配放金色盘龙华表一到（全市唯一）。
拱门横幅可为：“热烈祝贺华海大酒店隆重开业“下方落写上贵酒店的地址及联系电话。使行人路过此处都会引起注意。
4.街道横幅：在双峰县城内的各个街道悬挂横幅若干进行宣传。
5.宣传车：在开业的前两天使用宣传车进行巡街，告知人们华海大酒店XX月XX日盛大开业。
二、仪式区相关设备：
1.仪式区上铺红地毯，右上角设司仪台一个（上摆鲜花台花），供司仪站位。
2.专业庆典音响一套，配无线话筒及支架4套。
3.旋风彩虹机，剪彩时释放漫天金片，寓意金玉满堂。
4.四组舞台冷焰、电子礼宾花，适时释放，营造现场气氛。
三、礼仪服务：
1.威风锣鼓队、舞龙舞狮队，庆典活动之前和之后营造气氛。
2.娄底专业礼仪10人，为上午的庆典活动提供全程礼仪服务。
四、庆典活动程序和时间安排（仅为参考，以贵酒店确定的为准）；07：30工作人员到位、音响设备调试及试播；
08：00威风锣鼓队或舞龙舞狮、礼仪小姐到位，礼仪小姐引导贵宾签到并发放纪念品，为其佩戴胸花，威风锣鼓队或舞龙舞狮表演；
08：30礼仪小姐引导领导入休息室休息片刻
09：08礼仪小姐引导领导、贵宾等上仪室区就位，司仪到位；09：18庆典仪式正式开始
五、其他
1、车辆停放区：贵酒店需安排专人负责。
2、礼花鞭炮燃放区：设仪式区两侧的空旷区域，
需派专人负责。（注：考虑到安全，建议设离庆典现场较远处）、
3、贵宾签到区：设有礼仪引领。
4、礼品发放区：设由贵酒店专人负责。
第11篇：湖北华海船舶重工有限公司
湖北华海船舶重工有限公司2012年校园招聘简章（信息来源 郑州航院 就业信息网 ，但未安排专场招聘会）
一、公司简介
湖北华海船舶重工有限公司，隶属江苏华海航运集团，总部设在南京，是一个以航运经营、船舶制造、船舶管理、船员管理、船型研发为一体的产业集团，目前总资产近20亿人民币，其核心控股公司——南京华海船务有限公司成立于1996年，专营散杂货运输经营的民营航运企业。公司拥有自有船队、主要经营国内和国际航线的干散货物运输，总经营运力达100万吨。公司岸基地拥有百余名专业经营和管理人员，在管理层中特别汇集了来自希腊、香港、新加坡等国家和地区的一流航运企业的人才，团队在国内外业界享有丰富的从业经验的声誉。公司在中国和全球港口建立了完整的航运网络，同时建立了完整规范的安全管理体系。
湖北华海船舶重工有限公司，投资15亿元人民币，是集团在湖北省黄冈市打造的现代化船舶制造基地，拥有整个造船生产区域规划占用岸线2650米，用地面积近2000亩，船舶生产基地被列为湖北省重点发展项目。华海重工斥巨资研发符合国际航运市场的低碳节能环保的船型，2011年将实现一期规划的年100万载重吨造船能力，随后两年完成二期规划建设，实现200万载重吨造船能力目标。华海重工致力与集团的航运板块共同发展，建立一支国内和国际线的高质节能船队，开发与船舶制造相关的一系列配套产业，把公司建设成一体化、系统化的船舶制造产业基地。
江苏华海航运集团推崇“厚德载物”的核心价值观为导向，在为市场提供优良的服务和为投资者提供良好回报的同时、打造职业化团队、为员工创造发展平台，以创造机会培养人，以激励机制用好人，以事业发展留住人。坚持员工与企业共同成长，加强人力资源建设，充分发挥潜能、追求卓越，提升企业的核心竞争能力，保障企业航船快速稳健地远航。
二、招聘对象
国家统招计划内全日制公办院校2012年专科及以上学历应届毕业生。
专业范围：
理工科专业：如机械工程、电气工程、轮机工程、船舶工程、航海技术、数控技术、机械设计与制造、物流与运输等专科及以上学历应届生。
非理工科专业：经济学类、工商管理类专业专科科以上学历应届生。
三、招聘条件
1.品德修养：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无违反校纪校规等不良行为。认同我公司企业文化；
2.专业要求：所学第一专业为招聘专业；
3.外语水平：本科生达到全国大学英语四级及以上；
4.身体素质要求：身体健康。
三、用人单位
湖北华海船舶重工公司、江苏华海航运集团及下属公司。
四、招聘流程
1.现场报名：递交自荐书→填写应聘表→面谈
（十一月份部分院校现场招聘会，以院校校网就业信息广告为准）
2.网络报名：
登录指定校园招聘网站一览英才网旗下船舶英才网http://ship.jdjob88.com/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm131426165658校园招聘频道投递简历。
3.报名日期：2011年9月20日至12月20日。
公司对应聘毕业生进行资格初审，并电话通知合格毕业生参加面试。
4.择优录用：根据企业用人需要，参考毕业生在校综合表现，按照面试成绩，择优确定拟录用人选。录用结果将通过邮件方式通知拟录用毕业生本人。
第12篇：严海华班主任培训心得
阳光一点耐心一点
——江苏省网络班主任培训学习心得
滨海县第二实验小学严海华
自4月份参加省级班主任网络培训以来，感触颇多。联系自己的班主任工作，我觉得在新时期担任班主任工作，若能秉承着“阳光一点、耐心一点，把班主任工作做得专业一点。”的教育信念，通过踏踏实实地工作，让学生在一种务实、自由、平等的班级空间里健康、积极、快乐地成长，我们的班主任工作就是成功的。 在工作中，我觉得有一点很重要，那就是我们要阳光地看待生活，要用积极的心态来看待我们的职业。当然，作为班主任要播撒阳光，心中就要有阳光，对所有学生要抱有期待，我们的工作才会幸福、开心。真的，我有时看着班里的所有孩子就会想，这些孩子二十年后、三十年后，谁比谁强？现在谁也说不准。说不定，我们最看不起的那些个学生，长大后他或许就能成为某个行业的姣姣者。 在我的班级里，有这样的一个小孩，他叫王晨阳。记得上学期我刚接手这个班时，我发现这个学生很有个性，有一次，他的课外作业没做，我问他“为什么”？他说“我忘了”，他答的很干脆，理直气壮，好像他忘的很有理。后来，过了几天，他作业又没做，这一次他更有理了，他说：“我不想做。”人家不想做，就不做，而且敢不做还敢直接承认“不想做”，换作别的学生，我想会找个借口说不做作业的原因。听到他这样的回答，我觉得很惊讶，我就想，这个学生怎么会这样，后来他的爷爷过来，跟我讲了他的家庭情况，他是一个单亲家庭，父母离婚，长期由爷爷奶奶带，脾气一直很倔，逆反心理很重，以前情绪不稳定时，不仅作业不做，还会逃学。但是他在情绪稳定的情况下，各方面表现还是不错的。了解了这样的情况，我就尝试着改变他。先是与他沟通，讲一些道理，谈一些他的同学，他的家庭等等；再者，我对他的作业适当降低了要求，如果自己一看便知道答案的作业可以适当少做，或者不做，但是，课堂上必须认真听，成绩不允许下降。经过做工作，我发现后来他的表现好多了。上次学校运动会，他积极踊跃报名参加，上午的比赛
中他的三个项目都没能进入决赛，那下午他就没有比赛项目了，他在上午回教室的时候就跟我讲，“老师，下午我不想去了，难为情。”我发现，他的情绪很低落，我就劝他“重在参与”，让他下午一定要去给其他三位同学加油。下午，我就发现他的情绪很正常。我班其他同学跑步的时候他也很卖力的为他们加油。
从他的身上，我就发现，对学生充满期待，真的很重要。说不定，我眼中的这个逃学、不做作业的坏小孩，将来就能做出一番事业，因为他有个性，他敢作敢为。
在今后的工作中，我要努力把班主任工作做得再阳光一点、耐心一点，努力把班主任工作做得再专业一点。从而实现从爱心型、封闭型、责任型班主任到智慧型、开放型、专家型班主任的转变！
第13篇：广州大学华软软件学院
广州大学华软软件学院
学生评优、评先和奖学金评定实施办法
（修订）
第一章总 则
第一条为了全面贯彻党的教育方针，建立竞争和激励机制，鼓励大学生在校期间刻苦学习，奋发创新，为国家现代化建设培养德、智、体全面发展的高素质人才，特制定广州大学华软软件学院优秀学生和奖学金评定办法。
第二条为保证评优、评先工作及奖学金制度真正成为我院教育管理的有效机制，根据教育部《高等学校学生行为准则》、《广东省普通高等学校奖学金实施办法》和《广州大学二级学院学生评优评先和奖学金评定实施办法（试行）》等文件精神，结合我院实际情况，制定本办法。
第二章 荣誉称号及奖学金的设置
第三条广州大学华软软件学院学生个人荣誉称号包括：优秀学生干部、优秀毕业生；集体荣誉称号包括：文明宿舍，十佳文明宿舍。
第四条广州大学华软软件学院奖学金包括：华软奖学金、学生奖学金、企业奖学金、个人奖学金、单项奖励金。
（一） 广州大学华软软件学院华软奖学金以奖学为目的，旨在鼓励广州大学华软软件学院学生勤奋学习，完善个性，在专业学习和实践学习中争取优异成绩，与此同时，不断完善个人品德与修养。
（二） 广州大学华软软件学院学生奖学金是我院为奖励学生在校期间德、智、体全面发展而设立的奖学金。
（三） 企业奖学金是社会上企事业单位，为了支持学院教育，鼓励学生刻苦学习或对某专业某种人才的需求，委托学院培养而设立的奖学金。
（四） 个人奖学金是本学院教职工、社会上热心教育的人士（含海内外爱国人士）为支持学院办学、鼓励学生勤奋学习而设立的奖学金。
（五） 单项奖励金是为了表彰参加国际、国家、部、省、市等科技、文体、艺术、学科竞赛获奖而设的奖励金。
第三章 评选办法
第五条 必须是按国家普通高等学校招生计划正式录取，并已注册在读的广州大学华软华软学院学生。
第六条 优秀学生干部评选条件：优秀学生干部除具备所列的条件外，还应具备如下条件：主动承担社会工作，具有全心全意为同学服务的思想，责任心强，坚持原则，吃苦耐劳，踏实肯干，具有较强的奉献精神和开拓精神，工作效率高，作风正派，成绩突出，得到各级领导、老师和广大同学好评。
优秀学生干部评选比例不超过学院学生干部人数的10%，参评学生条件综合测评总分排名居本年级本专业前25%；学生干部总人数属于系级的学生干部评选由各系推荐；属于职能部门指导的学生干部由职能部门推荐；最后由学生处评选报学院审批。
第七条 优秀毕业生评选条件：
（一）德智体全面发展，专业知识和基础知识牢固，熟练掌握专业技能；
（二）在校期间没有受过任何纪律处分（包括党团处理或处分）；
（三）各科考试、考查均无补考；
（四）毕业设计、毕业论文成绩达到良好；
（五）政治上积极要求进步，拥护党的基本路线和各项方针、政策，模范地遵守国家法规和校规校纪，正确对待就业问题。
（六）在校期间学业成绩基本分达到80分以上，并符合下列情况之一：
（1）在校学习期间被评为市级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”和市级优秀学生奖学金及荣誉称号；
（2）在校期间曾两次或以上获得校“三好学生”、“优秀共青团员”、“优秀团干”、“优秀学生干部” 等校级荣誉称号；
（3）曾获得华软奖学金或在校期间两次或以上获得一等或二等奖学金；
（4）专业技术学习能力强，专业技能过硬，受广大师生推荐或代表学院参加院级以上（不含院级）学生专业技能竞赛获得前三名者。
（七）优秀毕业生的参评按照年级本专科分开参评，评选比例为参评人数的5%。
第八条文明宿舍的评选条件：
(一) 本宿舍同学能积极参加各项集体活动，完成学院及班集体布置的各项工作任务。
(二) 自觉遵守学院的各项规章制度，爱护公物，按时作息，节约用电、用水，树立以校为家的思想。公物无污染、无损坏，等情况。宿舍成员没有出现晚归、在宿舍内处乱接电线或使用禁用电器等违纪现象。
(三) 讲文明、讲礼貌、讲公德、讲团结，无酗酒赌博，起哄闹事、看黄色书籍和录相、偷盗、私自留宿外来人员现象；不打架斗殴，不拉帮结派。本学年度无人受过任何违纪处分 。
（四）本宿舍有良好的学习气氛，集体荣誉感强，尊敬师长，在学习上、思想上、生活上相互关照和帮助。
（五）宿舍内地板、天花板、墙壁、门窗干净，内务整齐美观。
（六）文明宿舍评选每学期评定一次，获评比例为全院宿舍总数的10%。每学期由各系跟据学生宿舍委员会、学生会纪检部和学生会生活部日常对宿舍进行的教育、管理、检查、评比的情况和获奖成绩等总体表现（具体见文明宿舍评比方案），提出推荐名单，报送学生处审批，评出“文明宿舍”。在学期评比的基础上，各系推荐2间宿舍参评学院“十佳文明宿舍”。获奖的宿舍给予表彰并根据实际情况给予一定的物质奖励。
第九条华软奖学金的评选办法：
（一）华软奖学金以奖学为目的，旨在鼓励广州大学华软软件学院学生勤奋学习，完善个性，在专业学习和实践学习中争取优异成绩，与此同时，不断完善个人品德与修养。
（二）奖励对象为广州大学华软软件学院正式注册的在校学生。
（三）华软奖学金评选条件
（A）具有下列条件之一者：
1、全年必修课学业基本分在90分（含90分）以上，并名列专业第一名；
2、全年各门课程成绩均在90分（含90分）以上；
3、应届毕业生大学期间全部课程学业基本分在90分（含90分）以上，单科成绩不低于80分（含80分）；
4、代表学院参加省级以上专业比赛（文体除外）获冠亚军或一二等奖（2人以上的团队，以团队为评选单位，奖金由团队分配），且全年课程学业基本分在75分（含75分）以上（2人以上的团队，团队每个成员的全年课程学业基本分在75分（含75分）以上）。
（B）注重个人素质与品德培养
（一） 具有爱国爱校的思想和行为，严格遵守国家法律法规，遵守《广州大学华软软件学院学生手册》和华软学院各项规章制度。有良好的公共道德和个人修养，作风正派，热爱劳动，爱护公物，讲究卫生，积极维护校园的文明卫生环境和正常的学习、生活秩序。
（二） 学习勤奋刻苦，态度端正，全学年无旷课，无补考；有钻研和创新精神；积极参与课堂教学和研讨，按时完成书面作业和实验报告；有一定的分析、解决问题的能力，积极参加科技、学术活动。
（三） 尊敬老师，关心他人，与同学友好相处，有较好的群众基础，作风正派，勇于开展批评与自我批评，有团队精神；积极参加集体、社会实践和青年志愿者活动，并且表现出色。
（四） 积极参加文体活动和第二课堂活动。
（五）一学年里未受过通报批评（含通报批评）以上的处理或处分。
（六）一学年里未受过党团内通报批评（含通报批评）以上的处理或处分。
（四）颁奖时间、人数及金额
1、颁奖时间为每学年度的开学典礼，由学院院长向获奖学生颁发奖学金及荣誉证书。
2、获奖人数不设上限，但若没有学生符合标准，亦不降低标准。
3、华软奖学金金额暂定为当年的学生全年学费数额。
（五）申请及审批程序
华软奖学金由学生根据本人条件自行单独向评选委员会申报，申请学生将自己的成绩连同有关材料和说明于每学年第一学期开学三天内上交奖学金评选委员会。评选委员会收到申请后，即对申报材料进行核实，并向相关人员了解申请人的个人品德表现及素质修养等情况，然后与申请人进行1次当面交谈，让申请人自我陈述。评选委员会根据收集到的材料以及面试的情况，汇总符合条件要求的学生资料，在全学院进行公示，公示时间为三个工作日。评选委员会在每学年度开学典礼前确定获奖人选，以书面形式向获奖学生及其家长表示祝贺。
第十条广州大学华软软件学院学生奖学金分为学生奖学金
一、
二、三等奖。
（一）学生奖学金的评选条件：
1、具有爱国爱校的思想和行为，严格遵守国家法律法规，遵守《广州大学华软软件学院学生手册》和华软学院各项规章制度。有良好的公共道德和个人修养，作风正派，热爱劳动，爱护公物，讲究卫生，积极维护校园的文明卫生环境和正常的学习、生活秩序。
2、学习勤奋刻苦，态度端正，有钻研和创新精神；积极参与课堂教学和研讨，按时完成书面作业和实验报告；有一定的分析、解决问题的能力，积极参加科技、学术活动。
3、尊敬老师，关心他人，与同学友好相处，勇于开展批评与自我批评，有团队精神；积极参加集体、社会实践和青年志愿者活动，并且表现出色。
4、积极参加文体活动和第二课堂活动。
5、一学年内期末考试各课程（含必修和选修课）成绩全部及格。
6、一学年里未受过通报批评（含通报批评）以上的处理或处分。
7、一学年里未受过党团内通报批评（含通报批评）以上的处理或处分。
8、在综合测评中诚实守信，不弄虚作假。
（二）学生奖学金的评选办法：
学生奖学金评选分成三个等级：学生奖学金一等奖，获奖比例为本系本年级本专业人数
的3%，参评学生条件为综合测评总分排名居专业前5%；学生奖学金二等奖，获奖比例为本系本年级本专业人数的6%，参评学生条件为综合测评总分排名居本专业前15%；学生奖学金三等奖，获奖比例为本系本年级本专业人数的10%，参评学生条件为综合测评总分排名居本专业前25%。
（三）学生奖学金的奖励办法：
一等奖学金：奖金1800元/人。
二等奖学金：奖金1000元/人。
三等奖学金：奖金600元/人。
第十一条企业奖学金评选和奖励办法：企业奖学金的设立由学院审定，名额和奖励金额由企业自定。
第十二条个人奖学金评选和奖励办法：个人奖学金管理条例由该项奖学金评选委员会判定。
第十三条单项奖励金评选：
(一)单项奖励金的奖励对象包括：在过去一学年度内参加国际、国家、部省、市等的科技、文体、艺术、学科竞赛获奖为学院争光的学生团体或个人；
（二）申请程序：团体或个人填写单项奖励金申请表，附获奖证明材料，报学生处审核，学院批准，每年10月份接受学生团体、个人或组织参赛的部门的申请。
第十四条各种荣誉称号和奖学金根据学生年度德智体综合测评的结果，以及根据学生所在年级（或班级）、系的推荐意见，在本系公示三天，再报给学生处审核，学生处审核后报送学院评选奖学金委员会批准。学生评优及表彰的时间为下一学年度的九月，毕业班评优及表彰提前到本年度的五至六月，“文明宿舍”的评优在下一学期的第一个月。
第五章 附则
第十五条 学校评优评先奖学金主管部门是学院奖学金评选委员会，本条例的解释和修订由院务会议决定，学生处负责执行《评选实施办法》。
第十六条 本办法从2009年9月开始执行。
第14篇：西安华海医疗信息技术股份有限公司简介
西安华海医疗信息技术股份有限公司简介
西安华海医疗信息技术股份有限公司（简称“华海医信”）是一家专业致力于医疗数字化、信息化技术研究、开发、生产、销售和服务的高科技股份制企业。公司总部位于国家级西安高新技术产业开发区，下设北京、上海、广州、成都、乌鲁木齐等分公司和办事处。公司注册资金3530万元人民币，总资产1.4亿元人民币，员工190余人。与日本TOSHIBA、意大利GMM、美国IBM、DELL、ORACLE、CISCO等知名厂商建立了战略合作伙伴关系， 发展了北京普诺杰、石家庄颐和、四川艾
美、长沙汉威等遍布全国的几十家分销合作伙伴。
华海医信励精图治，力求成为医疗数字化、信息化行业技术发展与市场服务的领军企业。公司分别在西安、北京两地建立了由数十名各相关学科的博士、硕士、本科等专业人员组成的研发机构，聘请了计算机技术、放射学、生物工程学等专业的国内外权威专家为顾问，成功开发了MedPACS(华海医学影像存储与传输系统)、MedRIS（华海放射科信息管理系统）、MedLIS(华海临床实验室信息管理系统)等一大批具有自主知识产权的优秀产品。通过不断创新和市场实践，公司已经发展成为国内知名医院数字化整体解决方案供应商和服务企业。华海医信及其前身华海电子数十年来先后为北京301总院、西安交大第一附属医院、新疆医学院附属医院等国内3000余家医院提供了各类先进医疗产品与服务。近年来，又实施了北京大学临床肿瘤医院、北京同仁医院、长安医院、中国人民解放军四五五医院等近百家PACS/RIS工程，构筑了遍布全国的营销服务网络，并率先在业内开通800免费服务电话。
华海医信发展不忘回报社会，一贯支持社会公益事业。2001年，为贵州省普安县中医医院捐赠了40多万元的美国医疗设备；2003年，分别向国家卫生部、陕西省卫生厅、西安市卫生局捐赠了价值400多万元人民币、针对非典疫情开发的软件系统——非接触式影像诊断系统；2004年，向黑龙江省捐赠了价值400万元人民币的医学影像和通信系统。公司还积极参与了其它救灾扶贫等公益活动。
展望未来，华海医信将积极响应国家经济改革和科技发展的各项政策，努力实现“中国领先、世界知名”的医疗数字化、信息化专业企业的愿景目标，为推进中国医疗现代化事业，为振兴地方经济做出更大贡献！
第15篇：安徽华海金属有限公司芜湖工厂
安徽华海金属有限公司芜湖工厂
招聘简章
安徽华海金属有限公司是浙江盾安人工环境股份有限公司（2010年度中国500强企业排名第384位，股票代码：002011）的下属子公司，注册资本1.23亿元，位于合肥高新区柏堰科技园。目前拥有员工500余人，专为格力、美的、海尔生产空调制冷配件（铜管组件），因公司业务发展，在芜湖开设新生产场地，现面向社会诚聘：
一、普工40名
要求：
1、男女工各20名，年龄在18-45周岁，初中以上学历；
2、身体健康、责任心强、能吃苦耐劳。
二、钎焊工10名
要求：1.男女不限，年龄在22-40周岁，初中以上学历；
2.身体健康、责任心强、能吃苦耐劳；
3、有工作经验者优先。
三、基本薪资待遇如下：
1、工资待遇：学徒期：保底工资1600-2000元/月；
转正后：实行个人计件，普工约1600-2500元/月，熟练焊工约
1800-3000元/月。
2、其他奖金：公司设有月度全勤奖(100元/月)、工龄奖及年终奖金。
3、住房：公司免费提供住宿。
4、餐费补贴：每月发放200元餐费补贴。
5、节日福利：中秋、春节等法定节假日为员工发放节日慰问金和慰问品，中秋福
利200元/人，
春节福利400元/人。春节后开门红包为100元/人。
6、高温福利：公司每年7月-8月发高温补贴及降温饮料（150元/人）。
7、劳保福利：公司每季度发放劳保用品（30元/人）。
员工入职报到必备资料：身份证、一寸彩色照片3张、大小三阳检测结果报告。
联系人：彭先生15209880918
芜湖工厂地址：芜湖县开发区（西区）经东路
时间：2011年9月10日
安徽华海金属有限公司
第16篇：海源学院三月的工作总结
海源学院2012年三月的工作总结
渐渐升温的3月中，我部又进行了活动，在这些活动中，我部再次提升了自我工作能力，增长了工作知识，为今后更好的工作进一步打下基础。
海源学院2012年3月份人才招聘工作：
2012年03月07日 10时46分，《2012招聘:云南省昆明医学院海源学院2012年3月人才招聘笔试安排》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.应聘昆医海源学院的各位老师、同学们，工作顺利、公平的进行，我院将采用笔试的形式择优选聘优秀人才，
昆明医学院红十字会：
红十字会是以发扬人道主义精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨的，从事人道主义工作的社会救助团体昆明医学院红十字会于1991年6月成立，是云南高校中成立最早的一家，学校重视，组织健全，遵循宗旨，增强意识，活动多样 突出主题，注重实践 服务社会，昆明医学院红十字会始终遵循红十字会人道主义的宗旨，根据高校的特点，把工作重点放在红十字青少年活动上，动员组织广大会员开展一系列体现“人道、博爱、奉献”红十字的社会服务和自我教育活动，取得了较好的社会效益在全院师生中，认真组织学习红十字工作的政策、法规，工作有明确的指导思想，高效、优质、及时地完成红十字会工作任务。
2012年3月17日10:00时昆医海源学院球赛小结：
对手快乐足球只有10人应战，5比2我队胜。虽然我队胜利，但请队员不要沾沾自喜，对手实力弱，我们踢得也不是很默契，足球是团队比赛，大家加强配合意识这个团队，这样凝聚力才会长久。本场实到队员：钟磊、周幸猛、杨光旭、聂永强、陈涛、张利民、伍尤涛（进1球）、孙廷锋、张晨（进1球）、张书、木柳（进1球）、涂宁（进2球），钟磊在拼抢中脚踝受伤，值得表扬，大家值得学习这种精神，
第17篇：北华大学化学与生物学院
北华大学化学与生物学院
开展党的群众路线教育实践活动实施方案
按照中央和省委的统一部署和《北华大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》有关精神和工作要求，结合学院实际，制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则 (一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以学院领导班子和中层干部党员为重点，切实加强全体党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风和不落实这一顽症，保持和发展党组织和党员、干部与师生群众的血肉联系，敬畏学术、尊敬学者、尊重学生，着力解决学院发展过程中的突出问题，为实现学院的发展建设目标凝心聚力。
(二)基本原则
1、坚持正面教育为主，认真落实从严要求。把学习教育、思想理论武装摆在第一位，加强马克思主义群众观点、党的群众路线、党性党风党纪和道德品行教育，引导党员、干部牢固树立宗旨意识、强化群众观点。始终坚持从严教育、从严管理、从严监督，引导党员、干部特别是科级以上领导干部联系自身实际，深刻剖析在思想、工作、作风和廉洁自律、联系群众等方面存在的问题及原因，总结经验教训，明确努力方向，进一步坚定理想信念，增强服务意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求。
2、坚持批评和自我批评，充分发扬整风精神。围绕落实为民务实清廉要求，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，深入查摆四风一顽症方面的问题，自觉崇尚真理、改正缺点、修正错误。学院领导干部要坚持实事求是，带头开展批评和自我批评，讲党性不讲关系，讲真理不讲面子，知无不言，言无不尽，倡导讲党性、讲原则、讲真话、讲实话。通过开展批评和自我批评，让党员、干部普遍受
1 到一次党性党风的深刻洗礼，得到一次党内生活的严格锻炼，进一步增强遵守党的纪律、贯彻执行民主集中制的自觉性，提高领导班子解决自身问题的能力。
3、坚持以活动为载体，提高师生满意度。在教育实践活动的全过程，坚持走群众路线，请师生参与，让师生评判，受师生监督，把师生群众满意作为衡量活动成效的重要标准。学院党委和各党支部要组织开展以提高人才培养质量，充分调动教职工积极性等方面的具有创新和特色的实践活动。同事要认真听取民意找问题、顺应民意抓改进、依据民意看效果，努力在解决师生群众反映强烈的作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为师生服务上取得实效。带着感情、带着责任、真心实意拜群众为师，为师生群众排忧解难，办好一批师生群众最急最盼、普遍受益的好事实事，确保党的群众路线教育实践活动取得让师生看得见、真满意的效果。
4、坚持分类指导，增强针对性实效性。各党支部要根据自身的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。党员领导干部要走在前头、作出表率。要采取灵活多样、务实管用的方式开展活动，让每一位党员、干部思想受到教育，作风得到改进，行为更加规范。
5、坚持领导带头，突出示范引领作用。党委处级领导成员要坚持学在前、走在前，带头查摆问题，带头整改落实。党员领导干部特别是主要领导要坚持先学先行、先查先改、先改先做，以普通党员身份把自己摆进去，为其他党员、干部作出示范。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。
二、总体要求和目标任务
（一）总体要求
坚持把中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿教育实践活动全过程。“照镜子”，主要是以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型、改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面摆问题、找差距、明方向。“正衣冠”，主要是坚持边查边做，按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾、直面问题，从自己做起，从现在改起，从小处抓起，端正思想行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是
2 坚持边做边改，以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风和不落实产生的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持边改边治理，坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害师生群众利益的不正之风和突出问题进行专项整治。
（二）目标和任务
1、目标：教育实践活动的目标是坚持围绕教学这个中心、服务大局，教育引导党员树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。以作风建设的新成效全面提高学院发展建设科学化水平，努力把党的政治优势转变为学院发展竞争优势，推动学院各项工作科学发展。
2、主要任务：
按照学校的要求并结合学院实际，做到“三个着力查找并解决”。一要着力查找并解决办学过程中存在的“四风”和不落实问题。重点查找并解决忽视思想政治建设，政治意识淡化，党建工作薄弱的问题；教育质量滑坡，功利色彩较重，不专心于教学和科研的问题；勤俭办学观念不强，浪费现象严重的问题；缺乏敢于负责精神，效率不高，改革意识不强的问题。二要着力查找并解决关系师生员工切身利益的问题。重点查找并解决师生员工反映集中强烈，涉及切身利益，符合发展实际的校园民生问题；坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，配合学校解决师生员工在教学、科研、办公、后勤服务保障等方面的基本需求问题；畅通师生员工诉求表达渠道，做好矛盾纠纷排查化解，让师生员工办事更加便利、得到更多实惠等方面的问题。三要着力查找并解决联系服务师生员工不到位的问题。重点查找并解决党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不明显的问题；提升党组织服务群众的功能和水平的问题；配合学校集中为师生员工办一些实事好事，保证师生员工话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管等方面的问题。
三、具体工作安排 根据学校统一部署，学院党委决定从3月初开始至9月底在学院全体党员中开展党的群众路线教育实践教育活动， 9月重点进行“回头
3 看”，查漏补缺，总结工作。
我院此次教育实践活动在全体党员中开展，重点是院领导班子和党员科级干部,其他教师按同样要求参加活动。活动中，要特别注意听取非中共党员干部的意见和建议，切实发挥其作用。
(一)学习教育、听取意见(3月－5月)。重点是围绕强化思想认识，搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取师生党员干部群众的意见。
1、思想发动。党委召开全院党的群众路线教育活动动员大会，邀请学校督导组领导出席会议。会议由党委书记做动员报告，学校督导组提出工作要求，并由学校督导组牵头，组织参会人员开展现场民主评议。
2、学习教育。以《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》为主要教材，组织全院党员、干部认真学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大精神、习近平同志一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统等重点内容，深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育、中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，强化理论武装，深化思想认识。采取个人自学、集中培训、专题辅导等方式，组织党员、干部搞好学习讨论；采取中心组学习、典型案例警示教育、专题讨论等形式，重点抓好全院科级以上党员干部的学习讨论。充分利用好暑假时间，扎实开展好自学。处级以上党员、干部每人至少撰写一篇学习心得体会，至少完成1万字的读书笔记，并在一定范围内公开；其他党员、干部也要完成一篇心得体会，并做好读书笔记。处级以上党员领导干部还要以普通党员身份参加所在支部组织的专题学习。学习讨论不少于20个学时，开展集中讨论交流不少于3次。
3、开展调查研究。建立院领导与支部联系点制度,领导要带头深入师生中开展调查研究，了解民情民意，掌握党员、干部在作风方面存在的主要问题，以及师生群众反映较多的其他问题，广泛听取党内外师生群众的意见建议，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
4、坚持边学边查边改边做。对调查研究和征求意见中查找出来的问题，不能束之高阁，不能拖延不决，要正视矛盾和问题，研究解决对策，从现在做起、从我做起、从领导带头做起，认认真真转变作
4 风，扎扎实实解决突出问题、改进重点工作。 (二)查摆问题、开展批评 (4月－6月)。重点是围绕为民务实清廉要求，找准抓住突出问题，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风和不落实等方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。
1、讨论提出“四风一顽症”具体表现。学院党委和各党支部要联系领导班子及领导干部和党员、干部作风建设方面的实际，结合征求到的意见，对不符合为民务实清廉要求的问题开展深入讨论，逐一查摆出 “四风一顽症”方面的问题，形成具体表现材料，为搞好对照检查提供依据。
2、严格进行对照检查。一是坚持“五个对照”。要对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，联系“四风一顽症”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。二是认真剖析问题。按照为民务实清廉的要求，坚持触及思想、正视矛盾和问题，领导班子及其成员和每名党员、干部都要深刻剖析在作风建设方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源。三是突出“三重要求”。按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身”的要求，认真撰写对照检查材料，主要包括三个方面内容：一是班子或个人在“四风一顽症”方面存在哪些突出问题；二是存在问题的主观原因和思想根源是什么；三是今后努力的主要方向。撰写对照检查材料时，对反馈意见中提出的问题，要认真负责地作出回答。四是严格把关。对领导班子及其成员和党员、干部撰写的对照检查材料，分层次进行审阅。学院领导班子的对照检查材料要进行公示并及时上报学校教育活动领导小组办公室备案。中层干部撰写的检查材料要在支部会议上通过并报主管领导审阅。
3、开好专题民主生活会和组织生活会。学院领导班子和各支部组织召开一次高质量的专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评。一是要做好充分准备。学院教育实践活动领导小组分别向各党支部书记和支部委员通报掌握的支部建设情况和存在的突出问题。二是要搞好交心谈心。召开民主生活会前，要深入开展谈心活动，坦诚交换意见，党支部书记要与支部成员逐一谈心，支部成员之间要互相谈心。三是要开好民主生活会。主要负责同志要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评。每个党员都要参加所在党支部召开的专题组织
5 生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。
4、搞好督导和评议。学院领导班子民主生活会情况要以适当的形式向全院通报并上报学校群众教育路线教育实践活动办公室备案,各支部专题民主生活会情况要在支部内通报并报学院教育路线教育实践活动办公室备案
(三)整改落实、建章立制 (3月－9月)。重点是围绕强化正风肃纪，制定整改方案，开展集中整改，加强制度建设。
1、认真制定整改方案和落实整改措施。一是针对查摆出来的问题，要制定整改方案。主要内容包括：整改事项、整改措施、整改责任、整改时限、整改效果等。对存在的主要问题，既要有中长期整改安排意见，更要有近期整改任务要求；对群众反映强烈的问题，要一一提出整改措施和办法。二是每个班子成员和党员、干部都要针对群众提出的意见、对照查摆出的问题以及民主评议意见，提出整改措施，明确整改时限。三是整改方案和整改措施的审核。学院处级党政领导干部的整改方案，由学校督导组负责审阅；学院中层干部的整改措施由学院党委会议集体审核。四是整改方案和整改措施的公示。整改方案和整改措施在一定范围内公示，征求师生群众意见。领导班子及其主要负责同志的整改方案、整改措施，以会议形式在本院范围内征求意见和公示；中层干部的整改方案、整改措施在班子内部以会议形式征求意见。其他党员、干部个人的整改措施，在支部范围内进行公示和征求意见。五是落实整改措施和整改方案。明确整改方案、整改措施后，要一项一项抓好落实。对一时难以解决的问题，要抓紧创造条件积极解决。
2、健全完善规章制度。要认真修订完善在联系群众、科学决策、作风考评、厉行节约、公务接待、经费管理、领导干部工作生活待遇、职务消费管理、公务支出审计等方面的制度，健全作风建设的制度体系。
（四）搞好“回头看”、总结工作经验 (9月)。在教育实践活动结束前，集中半个月时间，认真开展“回头看”，客观进行工作总结，扎扎实实查漏补缺、保实效。总结的主要内容包括：开展活动的基本做法、基本成效、基本经验、意见和建议等。
四、加强组织领导，确保工作实效
(一)建立健全领导机构和工作机构。成立学院党的群众路线教育实践活动领导小组，党委记担任组长，院长和副书记任副组长。领
6 导小组下设办公室，负责日常工作。
(二)层层落实领导责任。各党支部要把开展教育实践活动作为一项重大政治任务，周密部署安排，精心组织实施。各党支部作为抓好本单位教育实践活动的责任主体，支部书记要认真履行第一责任人的职责。统筹时间和进度，领导干部要先学先行、先查先改，作出表率和示范，其他党员干部及时跟进、联动开展，形成上级带下级、一级抓一级、层层抓落实。
北华大学化学与生物学院 2014年3月3日
北华大学化学与生物学院
群众路线教育实践活动工作领导小组
7
组 长:赵永春 副组长:奚洪民 刘 笑
成 员:陈 彪 杨桂珠 李元敬 魏永慧 孔玉梅 朱 梅 卢崔利伟 李天松
北华大学化学与生物学院
群众路线教育实践活动工作办公室
主任: 刘 笑(兼) 成员:孙方莉 崔利伟
刚
第18篇：华锐学院社团联合会—学年工作总结
社团联合会2010—2011学年工作总结
本学年，在团委的精心指导下，社团联合会遵循“三自”教育方针，踏实进取，积极创新，以“交流、合作、上进”为目标，带领我院32个学生社团围绕学院的中心工作，在校内外有效地推广了我院社团文化，促进了社团成长，进一步加强了社团联合会的服务与管理职能。现将本学年社团联合会工作总结如下：
一、做好常规工作，凝聚社团力量，彰显社团魅力 学年初，我院迎来了3000多名新生，迎新工作异常繁重。社团联合会在团委的领导下，积极参与迎新工作。十月初，在学院领导的高度重视下，团委具体的指导下，社团联合会组织各社团统一招新换届，并做好了换届建档工作，本次学生社团招新报名人数接近3000人，为社团今后的发展注入了新的活力和激情。十月底，在团委向优秀典型、明星社团学习的指示下，社团联合会组织召开“十佳社团”经验交流会，上学年获得“十佳社团”荣誉称号的十位协会会长给各新任协会会长传授了自己一年的工作经验，此次交流会加强了新老社长之间的沟通交流，使珍贵的社团工作经验得以传承，各新任会长积极汲取优秀社团的经验，弥补自己的不足。
随后，在11月女生月中，社团联合会为加强各社团间的沟通、交流与协作，组织各社团参加了第四届趣味运动会。女生月中，还组织协调各社团以女生文化月为契机，开展了一系列同学们精彩的社团活动，彰显了社团特色、展示了会员风采，丰富了校园文化。
11月至12月，各社团立足自身专业特色，除了各项日常活动外，还通过举办高品味、高质量的社团品牌活动展示了各社团的特色，及本社团精彩的文化魅力。 各社团活动累计90余项，参与人数达4000余人次。充分展现了社团文化的本色，也极大地丰富了我院校园文化。
12月初，由团委主办，社团联合会承办的“社团情”大型文艺晚会，展示了各个社团的风采。无论台前，还是幕后，全部都由全院所有社团及社团联合会、各系社团部一起参与。此次晚会是我院第一次将华锐学院所有与社团文化有关的团体组织都积极、充分参与进来的活动，为各团体之间的沟通、学习与协作提供了难得的机会，也将华锐学院社团风采向全院进行了展示。12月下旬，在团委部署下，举办本学年社团负责人届中考核，督促各社团负责人认真、负责地做好社团工作。
下学年开学伊始，对社团联合会章程、《华锐学院社团管理条例》、活动资料表格等一系列规章制度进行修改完善。加强各社团对校园宣传及外联活动的管理，并与校园文明纠察队合作，对各社团负责人进行校园张贴、宣传工作的培训。3月下旬，《华锐学院社团风采录》经过多次校改后出版，较好的宣传展示了我院的校园文化建设成果。
四月八日至五月十八日，以“社团有我更精彩、校园因我而美丽”为主题的我院第六届社团文化节如期举行。期间，社团联合会整合资源、整体策划，各学生社团集中时间自主举办丰富多彩的、各具特色的品牌活动，展现我院学生社团建设成果，将精彩的社团文化渗透到校园的每一处角落。本届文化节共举办七大项活动。开幕式标志着文化节的正式开幕；社风评议活动是对各社团的深入调研，为更加真实地了解各社团以及评优评先提供了条件；社团风采大比拼持续时间最久，基本上持续了整个文化节，期间：各社团集中开展活动，累计举办70余项活动，其中精品活动37项，参与人数累计5000余人次，基本上全校所有同学均参与或参与观看、关注了本届文化节中的活动；社团征文活动给大家提供了对社团表达感情的机会，也为社团工作提供了许多宝贵的意见；成果展，展示了各社团在文化节期间所取得的成绩，也是对工作的回顾总结；信阳市大学生社团经验交流会，是我院社团文化走出校园的一步，为信阳市各高校社团工作人员提供了一个交流的平台，交流恳切而务实，也为我们工作中遇到的问题提供了解决办法；评优评先活动，为我院社团工作者们提供榜样；闭幕式晚会展现了社团工作优秀集体、个人的风采，为本届文化节画上了完美的句号。
六月上旬，做好各社团财务报账工作，做好各项总结工作。并对社团换届进行统一管理、监督。六月十二日，社团联合会对各社团下任负责人或重点培养人进行了笔试考核，目前，不合格的责令补考，再不合格者，将不予承认。
同时，作为团委“一体两翼”的一翼，社团联合会与院学生会在本学年中默契配合、合作，共同积极参与团委组办的各项活动。积极参与院迎新晚会工作、学生干部培训班、五四表彰会等活动。
二、加强内部建设，完善二级管理，开启外部交流
学年初，社团联合会积极整理修订了社团联合会的各项规章管理制度，充分发挥各部门职能，提高社团联合会的工作效率。加强了社团二级管理制度的建设，督促各系社团部的组建及其机构完善工作，加强与各系社团部、各学生社团的沟通与联系，明确各项工作程序，进一步完善工作流程，各项工作基本顺利有序开展。
下学年，社团联合会注重对外交流工作。四月中旬我院社团联合会分别受邀参加了信阳职业技术学院的社团联合会成立大会、信阳师范学院首届社团文化交流会。并于五月十三日成功举办了信阳市高校大学生社团经验交流会，为信阳各高校社团工作交流提供了平台。在走出校外，对外活动中，我们找明了自己的位置，也看到了他们的可取之处和不足之处。我们会合理运用拿来主义，择其善而思之，其不善而避之。为我们更好开展社团工作提取一定得方法和思路。
三、想法设法重宣传，千方百计促合作，携手共进建社团 在团委的指导下，本学年社团联合会注重并加强宣传工作，多次向各社团强调宣传的重要意义，督促各社团认真、积极做好宣传工作。除了传统宣传工具外，本学期也加强了网络宣传及广播站等现代宣传途径。尤其是网宣工作，注重华锐主页、团委主页、星锐时空及星锐BBS的宣传力度，将社联、社团活动展示出去，并接受全院师生的监督。除了星锐BBS外，社联、社团本学年向这些网站上传新闻累计200余篇。
今年我院新成立了纯真吉他社、武术协会、足球协会，使得我校社团达32个。为了更好地推动社团发展，提高活动质量，社联一直强调并推动各社团之间进行广泛的合作以及与社联的沟通、交流、协作。社联多次组织社联成员、各系社团部负责人、各社团负责人，举办交流会、见面会。本学年仅社团负责人全体会议就有17次，每次会议遵循不开无中心、无议题、无准备会议。
在团委指导下，社联也积极组织、鼓励大家利用星锐BBS、QQ群等网络工具进行沟通、交流，相互学习、借鉴。我们始终坚信，有沟通，才有合作；有合作，才有进步。
四、本学年工作中出现的主要问题：
我们在过去一学年里取得了一定的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化。但随着二级管理的不断推进，我们必须明确社团联合会、各系社团部和各学生社团的职责，相互配合，并处理好相互之间的关系，合理、准确、充分的发挥各自的作用。
虽然学年初，社团联合会积极整理修订了社团联合会的各项规章管理制度，但是工作期间还是发现很多制度上的漏洞及不完善的地方，以及许多制度的空白。尤其是对于社团展板的管理等比较突出的问题，没有相关的制度支撑，极大地影响了工作的进行、活动的举办。随着我们工作的深入与发展，制度的缺失、不完善已经成为制约我们继续发展前进的最重要的障碍之一，在今后的工作中，及时制定、修改、完善势在必行。
奖惩不分明，成为部分社团工作者工作前期红火、后期熄火的一个主要原因。
五、在工作中总结的一些解决问题的办法：
首先，明确服务和管理社团的双重作用，重视多渠道服务社团。时刻围绕“如何更好地为社团服务”这个中心开展工作，紧跟社团发展需求，为社团营造一个良好的发展环境。也要监督各社团负责人认真、负责做好社团工作，督促各社团积极投身校园文化建设。
第二、引导和协助社团内部建设，帮助社团完善规章制度、内部架构，建立完善社团建档和干部培训工作，使服务职能落实到细处明处。
第
三、继续加强对各社团负责人（即会长）的监督、考核工作，及时掌握各社团工作动态。
第四、继续加强并改进对各社团的调研工作力度，开展社风评议活动，核查社团负责人考核及汇报内容的真实性；使社团工作更加民主化、公开化，切实保障社团本身及其会员（即广大同学）的切身利益。
第五、优化社团结构，扶持创办特色社团，推广大众化社团，引导社团立足自身特色，树立社团活动品牌。
第
六、加强社团干部的培训及沟通交流，建立社团联合会学生干部、各社团干部交流体制。重视向社团等学生组织吸收优秀人才，充实社团联合会的学生干部队伍，引导社团联合会学生干部到社团中学习交流，以此促进社团联合会、社团互动。（已经有社联学生干部担任部分社团主要负责人，也鼓励社团干部在社团联合会换届时积极参与竞选）
第七、注重向外校沟通、交流的工作，汲取他人的经验，结合自身情况，进行改进工作。
第八、注重经验传承，注重发挥社团老干部，尤其是社团曾任会长的作用，（因为他们大多数对社团的感情至深，而且持续整个大学），多提供机会，加强新老社长的沟通、交流。
第九、继续加强奖惩的分明，努力者，厚奖；怠慢者，大惩。督促各社团工作者积极、认真、负责地完成自己的工作。
第十、制定一些必须的制度，包括《社团指导老师聘任办法》、《社团展板管理办法》、《社团换届管理办法》等等一系列制度；并对已经制定的制度及表格等进行及时的更新。
第十
一、加强对社团各部门的培训，尤其是办公室的档案管理、宣传部的张贴规定、外联部的外联工作等等。
第十
二、鼓励社团活动走出校门，走向校外，使学生得到切实的锻炼，发挥好社团的各项作用。
我们相信在团委的领导下，在全院各学生干部的帮助下，全院同学的支持下，社团联合会将从完善内部建设着手，不断地强化自身服务、管理职能，更好地规范各社团发展，带动全体社团人集思广益，团结奋进，以优异的工作业绩庆祝社团联合会成立五周年，更为党的九十诞辰送上精彩！
回首五年风雨，我们在成长；展望未来天空，我们在微笑。我们坚信：因为你我，华锐的社团文化会越来越精彩，校园文化会越来越绚烂！
信阳师范学院华锐学院社团联合会 2011年6月16日
第19篇：艺华学院五人制足球比赛策划书
广东江门艺华旅游职业学院
五人足球赛
附件：
五人足球赛策划书
活动引言：
为了更好地倡导健康向上的校园文化，提高校园运动氛围，活跃校园文化，并充分展现我院学子良好的精神风貌，鼓励和增强各系学生之间的交流，提高大学生综合素质，其宗旨是为了促进全校足球爱好者的团结、友爱、交流、竞争而举办的。
一、活动主题:促进各系之间的友谊，丰富业余生活，共同构建和谐校园。
二、比赛的主旨：为提高我校学生的身体素质，增强各系之间的友谊和文化交流，提高我校学生的足球竞技水平，展现当代大学生青春活力和积极向上的精神风貌，丰富同学们的课余文化生活。
三、主办单位：学院团委
协办单位：学院学生会
承办单位：学院学生会社团部足球协会
四、活动策划：学院学生会社团部足球协会
五、活动时间：二零一一年四月七日至四月二十七日
六、比赛地点：学院足球场
七、所需器材：足球2颗、哨子4个、红黄牌各4张、石灰粉100斤、横幅两条、彩旗若干。
八、联赛组队要求及比赛形式：以系为单位组队 ，每个系出一支代表队。总共4支代表队，分别是工商管理系、旅游系、计算机系、外语系。
第1页 广东江门艺华旅游职业学院
五人足球赛
【参赛要求】
1、参赛队员为本院在校注册学生。
2、各系球队必须自备统一的足球服。（球衣要求印有具体号数，球衣颜色与其他系球衣颜色要求不同。）
3、每系各出一个裁判。（决赛裁判由体育老师担任）
4、每场比赛双方队员（包括替补）都须将学生证（或其它可以证明身份的证件）交监场核实并保管至比赛结束，没有证件的人将不允许上场比赛。
5、每个队员不得代表两支（及两支以上）队伍参赛，否则取消该名队员所代表的所有球队的成绩和参赛资格。
6、每支球队一个领队，一个队长。【竞赛方法】
本次比赛执行国际足联最新审定的《五人制足球竞赛规则》。除特别规定外所有比赛一律采用组委会指定的竞赛规则，联赛开始前将由组委会选派有关人员进行规则详解。
九、竞赛办法及规则解释
1、比赛分三个阶段，第一阶段为积分赛，（以积分的多少小组排名，积分多者排名在前）第二阶段为半决赛，（小组第三名VS小组第四名）第三阶段为决赛（小组第一名VS小组第二名）。（依据参赛队伍数可适当调整）
2、计分办法：小组赛每胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分。小组赛的名次决定为积分多的者，名次列前，如果有两支或两支以上的球队积分相等，则依次按下列次序决定名次：①相互间比赛积分。②胜负关系。③净胜球。④进球总和。⑤胜的场数。⑥平的场数。⑦抽签决定名次。
第2页 广东江门艺华旅游职业学院
五人足球赛
半决赛中如果两队打平，则采用互射点球5轮，如果再平，则按同样的顺序踢球点球，直至双方题球次数相同，而一队较另一队多进一球时为止。
3、比赛用时：比赛分为上下半场各25分钟，中间休息时间为5分钟。（比赛无特殊情况发生，实行不停表制。）
(半决赛、决赛中如果两队打平，则采用加时上下半场各5分钟，再打平互射点球5轮，如果再平，则按同样的顺序踢球点球，直至双方踢球次数相同，而一队较另一队多进一球时为止。)
4、比赛用球为4号球。一旦确定比赛用球，非经主办单位同意不得更改用球。比赛进行中，未经裁判员允许不得更换球。裁判员有权检查比赛用球，确定比赛用球。在比赛中发生球破裂或损坏，裁判员根据规则换球和重新开始比赛。
5、比赛场地为长方形，长38 ~ 42米，宽18 ~ 22米。在任何情况下，长度必须超过宽度。较长的两条界线叫边线，较短的叫球门线。场地中间画一条横穿球场的线叫中线，场地中央做一个明显的标记，并以此点为圆心，以3米为半径，画一个圆圈叫中圈。
（1）罚球区 以一每根门柱内侧为圆心，以6米为半径各画一弧线，一端与球门线相连，另一端与一条长3米、平行于球门线的直线相连，这两条弧线和一条直线与球门 线间的区域叫罚球区。
（2）罚球点在两条球门线中点垂直向场内6米处各做一清晰的标记，即为罚球点的正确位置。
（3）替换区要设置在替补席各半场的边线上，应画两条与边线垂直的、长度为80厘米的线（场内40厘米，场外40厘米），并且在每半场距中线3米远。当队员在替换过程中进入或离开场地时，他们应在这两条长度为
第3页 广东江门艺华旅游职业学院
五人足球赛
80厘米的线之间进行。
（4）球门应设在两条球门线的中央，由两根内侧相距3米的直立门柱与一根下沿离地面2米的水平横木连接组成。横木的宽度及厚度均应为8厘米，门柱与横木的宽度相等。
6、队员人数
①一场比赛应由两队参加，每队上场队员不得多于5人，其中必须有1人为守门员。如果比赛前任何一队队员少于5人或在比赛中队员被罚出场导致场内队员少于3人时，该场比赛队员少的队为弃权，对方5:0胜，如果比赛的实际比分净胜球大于或等于5个球，则按实际进球数计。） ②替换队员不得超过3人。（每队总人数为6-8人） ③替换队员次数不受限，可以重复替换上场。
④替换队员可以在比赛进行中替换（守门员除外），替换时出进场队员均需到替换区进行，先出场后进场。
⑤守门员可以和任何队员互换位置，但必须报告裁判员，并在死球时互换。 ⑥替换队员未完全离场替补进场时，裁判员停止比赛，令提前进场的替换队员出场，并对其实行黄牌警告。判由对方队员在比赛暂停时球所在的位置踢间接任意球。如果球当时在罚球区内，则该间接任意球应在比赛暂停时距球最近的罚球区线上执行。如果替换队员不在换人区进行替换，裁判员将在死球时对这违规替换上场队员和下场队员进行黄牌警告。裁判员对执行违规替换的处罚时，会考虑作出不利于犯规方的处罚。
7、队员装备
① 队员不得使用或佩戴眼镜或可能危及自己或其他队员的装备或任何物件（包括各种珠宝饰物）。
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五人足球赛
② 运动上衣（颜色相同，有号码），短裤（同一颜色）。守门员上衣颜色与队员区别，可穿长运动裤。
③ 上场队员必须穿帆布面胶钉鞋，帆布面胶平底鞋，皮面软底的平底和碎钉鞋。
④ 违反上述规定裁判员可令其更换，不更换不准上场。
8、计胜方法
①凡符合《竞赛规则》将球的整体进入对方横梁下两门柱之间的球门线内，即为进球得分。
②两队比赛，进球多的一方为胜队。
9、参赛队必须提前15分钟到达比赛场地，超过比赛时间5分钟仍未到场则当弃权处理。
10、犯规与不正当行为
①裁判员认为，如果队员草率地、鲁莽地或使用过分的力量在双方进行争抢或对方队员控制球时实施铲抢，被视为严重犯规，判给对方直接任意球，可根据犯规严重情况给予黄牌警告或罚出场。对于不论从各方向进行的铲球只要动作过大、力量过分都进行判罚，原则上不允许铲抢。 ②没有越位犯规的判罚。
④同一场比赛同一队员被出示两张黄牌应同时出示红牌罚该队员出场。被红牌罚出场的队员不能坐在替补席上。同时不能重新进场比赛，并停止下一场比赛，他所属的球队应在队员被罚出场2分钟后或者当人多的球队进球的时候可以再重新补充队员上场（上场队员站到替换区由助理裁判示意或记录员允许方可进场）。
11、犯规累积。
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五人足球赛
有两个罚球点分别在距球门中央点6米和10米处，分别为第
一、二罚球点。发生点球时在第一罚球点。对每半场造成直接任意球犯规次数进行累积，当某队在半场内直接任意球犯规累积达到5次的时候，再有直接任意球犯规（第6次）时，将直接进行第二罚球点的罚球点球 （如果犯规地点比第二罚球点距离门近，可以选择在犯规地点罚球），对方直接任意球犯规累积达到9次的时候则在第一罚球点发球点球。犯规未达到5次，则直接任意球可排人墙，五次以上不能排人墙。
12、任意球、球点球、角球、球门球、界外球 ①任意球
任意球有直接任意球和间接任意球两种，直接任意球直接入门得分，间接任意球直接入门不算得分，除非球入门前碰对方或本方队员进门可算得分。 罚球程序：
⑴、将球放定在犯规地点。 ⑵、对方队员距球到少5米。
⑶、在裁判鸣哨或示意4秒钟内将球踢出。 罚则：
⑴球在踢出前对方进入距球5米以内，裁判员应该罚球延至符合规则规定后再开出，对进入5米内的对方球员给予警告。
⑵球踢出后没有碰到本方队员或对方队员、踢任意球者再次触球示为连踢，判给对方在原地点踢间接任意球。
⑶超过4秒钟才将球踢出，判给对方在原地点踢间接任意球。
⑷在对方罚球区内踢任意球，球应放在距犯规地点最近的罚球区线上进
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行。 ②球点球 罚球程序： ⑴球放在罚球点上。
⑵除主罚队员外，其余双方队员站在罚球区外，并到至少距罚球点5米。 ⑶对方未踢球前，守门员必须站在两门柱之间的球门线上。 ⑷球点球直接入门算得分。 罚则：
⑴守方队员犯规，球未罚中应重罚。
⑵踢点球以外的攻方队员犯规，罚中无效，应重罚。
⑶主踢队员将踢出后，球未碰到本方或对方队员再次触球视为连踢，判给对方踢间接任意球。 ③界外球
当球的整体从地面或空中越过边线后，由对方在球出界处踢界外球恢复比赛。 踢球程序：
⑴将球放在球出界处的边线上。 ⑵对方队员必须距球5米。
⑶踢球队员一只脚站定，用另一只脚将球踢进场内（不能助跑或跨步踢球）。
⑷必须在4秒钟内将球踢内。踢界外球直接进门不算得分。 罚则：
⑴踢球队员违反上述规定，由对方在原处踢界外球。
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五人足球赛
⑵对方违反上述规定应重踢。
⑶踢球队员踢出的球没有触到对方队员再次触球视为连踢，判给对方在发生位置踢间接任意球。 ④球门球
球的整体从地面或空中越过球门柱外的球门线，而最后踢或触球是攻方队员，判由守方守门员掷球门球。 罚球程序：
⑴守方守门员站在本方罚球区内，必须用手将球掷出本方罚球区外（不得用脚踢出），算合法，可以直接掷过中线，但掷入对方球门不能算得分。 ⑵掷球门球时，对方队员在球未被掷出罚球区之前应站在罚球区外。 罚则：
⑴球未出罚球区，任何队员踢或触及无效，重新掷球门球。
⑵球被守门员掷出罚球区后未被其他队员踢或触及，该守门员再次触及球时，判由对方在守门员触球处踢间接任意球（如果用手或臂触球即判直接任意球）。
⑶守门员在罚球区内可以用手接对方来球和本方头顶回传球。但不能用手接本方队员用脚有意回传的球。违者判由对方在距球位置最近的罚球线上踢间接任意球。
⑷在比赛中当守门员将球抛出后，球未过中线或没有触及过对方队员而接受其队友的传球，应判间接任意球。
⑸守门员无论用手或脚控球时，持续时间都不得超过4秒。 ⑹ 守门员可用脚接同队队员直接踢出的界外球。 ⑤角球
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球的整体从地面或空中越过球门柱外的球门线后，而最后踢或触球的是守方队员，判为攻方踢角球。 踢角球的程序：
⑴将球放定在球出线所在的球门线与边线的交点上。
⑵踢球队员一只脚站定，用另一只脚将球踢出（不得助跑或跨步踢）。 ⑶必须在4秒内将球踢出。 ⑷对方队员要距球5米。 ⑸角球可以直接射门得分。 罚则：
⑴角球踢出后未经其他队员踢或触及，踢球队员再次触球，判由对方在犯规地点踢间接任意球，如果用手或臂触及，判由对方踢直接任意球。 ⑵如果角球已合法放好位置，但踢球队员未能在4秒钟内将球踢出，判由对方在原处踢间接任意球。 比赛用球由足球协会提供。
13、比赛各队须提前15分钟到场，开赛前10分钟由组委会进行队员资格证件检查，经核准后方可进行比赛。
14、各队伍应严格按照组委会发布的赛程进行比赛，若有特殊情况需要更改时间须提前一个星期向组委会提出申请，经批准后方能更改。
15、因天气等意外因素影响而无法比赛，组委会会以事先指定的方式进行通知，未得到通知则按规定时间比赛，迟到方以弃权论处。【奖励办法】
1、比赛设冠军一个、亚军一个、季军一个。
冠军奖励：奖杯一个、奖旗、证书（参赛球员各一本）、足球一个（5号球）
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亚军奖励：奖旗、证书（参赛球员各一本）、足球一个（4号球） 季军奖励：奖旗、证书（参赛球员各一本）、足球一个（4号球） 公平竞赛奖奖励：奖旗
最佳射手、最佳球员、最佳组织、最佳门将、最佳裁判各一名：（颁发证书）
（任何人都应完全服从裁判，对裁判有不文明行为的个人其相关球队将根据当时情况受到纪律处分。）
2、比赛中的技术问题、队员资格纠纷由组委会和各队领队协商解决。
3、在比赛过程中，所有球队人员（包括场上队员、替补队员、领队以及本队啦啦队）必须绝对服从临场裁判员的判罚和尊重对方球队人员。如有因对裁判员判罚不满或对对方球队人员行为恶劣的情况，将受到纪律处分。
十、学校方面：
第一：学院对此次活动予以批准和大力支持。
第二：在校学生反应强烈，对此次足球联赛充满热情，积极性高。 第三：学院广播站、学院学生会等对此活动进行宣传与报道 。 （注：本次活动由院学生会社团部、足球协会负责。）
广东江门艺华旅游职业学院团委
2011年3月13日
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第20篇：郑州华信华信学院20周年庆
二 十 年 校 庆 策 划 案
小组成员：张孟孟 叶世椿 陈会影 杜宝
贺小雪 栗田田 牛小芳 李广
2014年4月21日
目录
1.活动背景 ...................................................................2 2.活动主题 ...................................................................2 3.目标公众 ...................................................................2 4.活动目标 ...................................................................2 银行 ...........................................................................2 政府 ...........................................................................2 企业 ...........................................................................2 附近院校 ...................................................................3 投资商 .......................................................................3 社会各界 ...................................................................3 5.媒介选择 ...................................................................3 6.活动内容 ...................................................................4 校友会 .......................................................................4 展览 ...........................................................................5 庆典 ...........................................................................5 其他 ...........................................................................6 7.费用预算 ...................................................................6 8.活动总结 ...................................................................6 9.人员分配 ...................................................................6
1
1.活动背景
郑州华信学院前身创办于1997年，学院本着“笃诚勤奋，自强不息”的校训，坚持“育人为本、德育为先”的指导思想，经过二十年的发展，华信学院已经从一只羽翼未满的雏鹰，成长为一只傲视苍空的雄鹰，二十年的风风雨雨，二十载的风雨兼程，华信人二十年的辛勤努力，创造了华信的今天。二十年的蓬勃发展，使华信为企业输送一批又一批的优秀人才，为社会作出了巨大贡献。
2017年5月是华信建校20周年，我们将隆重举行各项活动，庆祝学院建校20周年，郑州华信学院将以蓬勃向上的心态，开放的胸怀接纳来自五湖四海客人。来吧，华信欢迎您！
2.活动主题
风雨中见证成长开放胸怀
我们的明天更美好
3.目标公众
银行
政府
附近院校
企业
投资商
社会
其他
4.活动目标
银行
感谢新郑农村信用社对华信学院的大力支持，同时邀请信用社的领导看到华信学院飞速的发展和华信学子的朝气蓬勃，以及华信未来发展的盛世蓝图，期待，加深与新郑农村信用社的多层次合作。
政府
感谢新郑市政府对华信学院的大力支持，同时向领导展示华信学院以及广大的华信学子对新郑当地文化和经济的发展做出的突出贡献，
邀请省教育厅领导到我校进行参观考察，并发表讲话，对华信学院的发展和对社会做出的贡献表示肯定，并表示对华院的腾飞寄予厚望
企业
河南省金昌润建筑工程有限公司、河南新郑康达门业有限公司、新郑市鑫惠钢铁加工有限公司、、广西恒盛酒业有限公司、中原航空公司、南方航空集团河南分公司、河南省新郑烟草集团公司、河南金星啤酒集团有限
2 公司、郑州顶真食品有限公司
目标：利用学校自身优势，和这些企业的特点，为我们学生平时的实践和兼职提供了一定的保证，同时也与这些企业形成长期合作，为我们的毕业生就业做出了必要的选择。
附近院校
郑州大学、河南大学、河南理工大学、河南科技大学、河南师范大学、、中原工学院、河南工业大学、黄河科技大学、华北水电学院、郑州航院、新乡医学院、、郑州大学西亚斯国际学院、郑州升达学院、郑州理工职业学院、河南工程学院、国家检察官学院河南分院、中国政法大学河南教学部、
目的：校体联合，资源共享，形成一个文化交流群，使我们学校可以走出去，别的学校走进来，不至于闭门造车，孤芳自赏。
投资商
大学的建立和制度的完善与投资商是分不开的，学校内部的基础设施，游泳馆，超市，餐厅，宽带，无线wifi，电视有线全部要依靠投资商来运转，我们学院的活动大多数都是由学院周围的商家来赞助完成，在学校几乎每天都会有大大小小的活动，每一次活动都要有一定的经费支付，企业以及商家的赞助是我们活动的主要经济来源。感谢投资商对华信的支持与厚望，通过此次活动，华信学院将以全新的姿态，开放、包容的心态来迎接每一个愿意在华信投资的人
社会各界
让社会各界肯定华院的发展，为华院吸引更多的生源和教师队伍，源源不断的生源和教室队伍的加入，为华院注入新的血液，新的生命力。新的战力军将代表华院走向更加美好的明天
5.媒介选择
在新郑市的大屏幕上播放20周年庆典宣传
3 在大河报投放我们的20周年庆宣传稿 在河南省各交通广播台投放广播
在腾讯网、新浪网、搜狐网、进行校庆视频和广播宣传
河南电视台，郑州电视台，新郑电视台等对校庆典礼进行新闻报道 郑州晚报版面头条报道华信学院建校二十周年庆典
6.活动内容
校友会
4 展览
通过一组照片展览学校发生的变迁 举办系列书画摄影展； 展览优秀毕业生
展览学院所获得的奖项，优秀学生获得的奖项
庆典
由领导、来宾和全体师生参加。
(1)上午8点整，主持人宣布庆典大会开始。 (2)升旗仪式。
(3)主持人介绍在主席台就座的领导、来宾等。
(4)校领导宣读上级领导、单位、组织和部分外地校友的贺电、贺信。 (5)院党委、院共青团、学生会代表致辞。 (6)教师代表致辞。
5 (7)校友代表致辞。 (8)院长致辞。 (9)校老领导讲话。 (10)来宾代表讲话。 (11)市教育局领导讲话。 (12)市领导讲话。
(13)主持人宣布校庆活动安排。(校庆宴会、文艺演出等) 其他
1) .成立校庆志愿者工作部，培训、管理校庆礼仪队和志愿者；
2) .做好参加校庆活动学生的组织安排；
3) 利用网络新媒体，开展微博祝福、贴吧互动活动，让全体师生、校友及他校学生通过微博、贴吧抒发对母校的祝福；
4) 开展“中国梦、华信梦、我的梦”百梦起航活动；
5) 举办“喜迎母校20华诞、共创华信美好明天”校园文化艺术节； 6) 开展“我为校庆添光彩”的主题团日活动和校庆黑板报评选活动； 7) 举办征文和朗诵比赛；
8) 开展“爱我华信 万人笑脸征集活动”，征集华信人幸福的笑脸； 9) 举办首届青年教师《欢唱华信 筑梦飞翔》歌唱比赛和首届辅导员《青春梦 华信情》主题演讲大赛。
10) 开展“梦想接力 薪火相传”-向校庆20周年献礼健康长跑活动； 11) 开展爱校与校史教育系列活动；
12) 开展校庆20周年系列专题班会、学风建设活动，举办学生品德培养教育成果展及创新征集活动。
7.费用预算
院内整改费：20000元 (相关设施的修缮、改建及相关教学设施的配备等) 宣传费：22000元 (院内：2000元 校外：20000元) 经 费：20000元 (校友、师生的接送、食宿) 酬劳费：26000元 (相关知名人士的邀请及相关工作人员的聘请) 其他费用：10000元 (纪念品、奖品、奖励金、烟花等) 共计费用： 98000 元
8.活动总结
通过本次策划活动，我们用到了很多常用的软件，Word、Powerpoint、PS、会声会影，完成作业的同时加深了我们的学习，通过团队协作，加深了我们的团队意识，同时也丰富了我们的业余生活实践，让我们可以把更多的时间用在做有意识的事情上。
9.人员分配
李
广：主讲人 叶世椿：视频制作 张孟孟：ppt制作 杜
宝：Word制作
6 陈会影：ppt素材整理
牛小芳：活动当天流程制作 贺小雪：庆典活动流程 栗田田：视频素材整理
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