广东省科技干部学院（精选多篇）

推荐第1篇：广东省农业管理干部学院

广东省农业管理干部学院

固定资产管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强学院固定资产管理，提高固定资产使用效益，保证国有资产保值增值，根据国家的有关法律法规，并结合学院的实际情况，特制定本办法。

第二条 固定资产是指一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资也作为固定资产管理。

第三条 固定资产管理的基本原则是：管理规范、责任明确、配置合理、效益优先。

第四条 固定资产管理的主要内容是：固定资产范围、分类和计价的确定；固定资产增加、使用、维护和处置；固定资产清查盘点；固定资产帐务管理等。

第五条 学院固定资产管理的主要任务是：完善管理体制；健全规章制度；摸清财产状况，建立资产档案；合理配置固定资产，提高使用效益；保证固定资产安全、完好。

第二章 固定资产管理体制及责任

第六条 学院对固定资产实行统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的管理体制。

第七条 学院成立固定资产管理领导小组，负责对全院固定资产实施统一监督管理。领导小组由院领导、纪检、院办、工会、教务处、实训中心、后勤服务中心、基建财务处等部门人员组成，由主管财务的院领导任组长。领导小组的主要职责是：

（一）拟订学院固定资产管理的有关规章制度；

（二）审核学院固定资产购置预算，审核、批准学院固定资产调剂、出租、外借、转让、报废等方案；

（三）组织学院的固定资产清查和统计工作；

（四）监督、检查固定资产管理、维护和使用情况；

（五）就资产管理方面向院提出对有关部门和个人的奖惩建议。

第八条 基建财务处是学院固定资产的帐务业务及价值管理部门，其主要职责是：

（一）综合平衡各部门报来的固定资产购置计划，交院固定资产管理领导 小组审核，并根据学院财力，编制固定资产购置预算草案；

（二）登记固定资产总帐及明细分类帐簿；

（三）按使用部门及资产种类设置固定资产管理卡片和标签，其中标签 交使用部门粘贴在对应的固定资产上；

（四）在核定的预算范围内，根据采购计划、购货合同和竣工报告，对报帐单据（如：《固定资产验收单》、发票等）进行审核。经审核无误后，办理付款手续，并作相应的账务处理；

（五）完善固定资产的转让、盘盈、盘亏、清理、报废手续，并及时进行 帐务处理；

（六）在院固定资产管理领导小组的组织及安排下，定期与固定资产使 用管理部门进行核对，确保帐实相符；

（七）对固定资产进行经济效益分析，向固定资产管理领导小组提出处置意见、方案。

第九条 院内各部门是固定资产的具体管理部门，负责对其占有、使用的固定资产实施日常管理，行使使用管理权。各部门要设固定资产管理责任人和保管人各一人。固定资产管理责任人一般由各部门负责人担任。院内各部门主要职责是：

（一）根据学院固定资产管理办法，制定本部门的固定资产使用管理制度和岗位责任制，将固定资产管理责任落实到人；

（二）申报购置计划，并根据审议通过后的预算，提出购置项目内容，经审批后，交由有关部门采购，并在采购后进行具体的验收工作；

（三）登记本部门占有、使用的固定资产明细帐簿；

（四）保管、养护固定资产；

（五）检查、报告固定资产的日常使用情况；

（六）在院固定资产管理领导小组同意后，办理固定资产在部门间的调剂、外借、外租等手续；

（七）向固定资产管理领导小组提出处置申请、方案，并根据批复具体实施处置；

（七）在院固定资产管理领导小组的组织及安排下，与院财务部门进行核 对，确保帐实相符。

第十条 对由某些部门共同使用的固定资产由后勤服务中心行使管理权。

第三章 固定资产范围、分类和计价

第十一条 学院运用财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入及各种基金购置、建设的固定资产，以及通过捐赠等形式取得的固定资产均应纳入固定资产管理范围。

第十二条 学院固定资产分为五类：

（一）房屋、建筑物及附属设施；

（二）专用设备；

（三）一般设备；

（四）图书；

（五）其他固定资产。

第十三条 学院固定资产按下列规定计价：

（一）购入的固定资产，按照实际支付的价款以及为使固定资产达到预期工作状态所支付的包装费、运杂费、安装费及车辆购置附加费等计价；

（二）自行建造的固定资产,按照建造中的全部相关支出计价；

（三）在原有固定资产基础上进行改建、扩建的固定资产，应按改建、扩建 3 所发生的支出减去改建、扩建过程中的变价收入后的净增加值，增计固定资产原价；

（四）接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产的市场价格或根据捐赠者所提供的有关凭据，以及接受固定资产时发生的相关费用计价；

（五）盘盈的固定资产，按重置价值计价；

（六）交换取得的固定资产，按重置价值计价；

（七）其他单位投资转入的固定资产，按评估确认价值或者合同、协议计价；

（八）已经投入使用但尚未办理移交手续的固定资产，可先按暂估价值计价，待核定实际价值后再进行调整。

第十四条 已经入帐的固定资产，除发生下列情况外，不得任意变动其价值。

（一）根据国家规定对固定资产价值重新估价；

（二）增加补充设备或改良装置；

（三）将固定资产的一部分拆除；

（四）根据实际价值调整原来的暂估价值；

（五）发现原固定资产记帐有误。

第四章 固定资产增加

第十五条 固定资产增加主要是指购置、建造、改良、受赠等活动所引起的 固定资产数量和价值量的增加。

第十六条 学院应根据事业发展规划和经费预算，在充分论证的基础上，研究编制年度固定资产购建计划，避免重复、盲目购建，造成资源浪费。

第十七条 各部门固定资产购建计划须报院固定资产管理领导小组，由领导小组组织有关人员审核同意，然后经院长办公会议通过后方为有效。

第十八条 各部门购建固定资产应严格按预算执行。如有预算外的购建，应事先得到院长办公会议的同意，并交院财务备案，否则不得购建。如违反此规定，学院财务不予付款和报帐。

第十九条 属于政府采购范围的固定资产购建，应实行政府采购；未纳入政

4 府采购范围的，由学院实施采购。具体为建筑及修缮工程由基建财务处负责，图书资料由教务处负责，教学设备由实训中心负责，其它由后勤服务中心负责。对属“院务公开”规定范围的固定资产购置、购建，按学院“院务公开”规定执行。

第二十条 对达到政策规定招标标准的固定资产购置、购建，应成立论证招标工作小组进行可行性论证，并严格按规定程序公开招标。

第二十一条 学院应加强固定资产购建活动中的合同管理,严格依法签订并认真履行合同，维护学院在固定资产购建过程中的合法权益。

第二十二条 固定资产购建完成后，应及时按照国家有关专业标准、合同条款进行现场勘验、测试和清点验收。在验收合格后，须先凭发票和有关资料由使用部门进行登记，填写《固定资产验收单》（由学院统一提供），然后持发票和《固定资产验收单》等到基建财务处办理报帐手续。如验收不合格，不得办理结算手续，不得交付使用，并应按合同条款向有关责任方提出退货或索赔。

第五章 固定资产日常管理

第二十三条 学院应建立健全固定资产保管和养护制度。加强固定资产安全防护措施，做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作，经常对固定资产进行养护。

第二十四条 固定资产检修工作应做到及时、经常。对大型、精密、贵重仪器设备要定期检测、校验，确保精度和性能完好，防止障碍性事故发生。对房屋建筑物应定期查勘、鉴定、修缮，确保使用安全。

第二十五条 购置固定资产所取得的各种技术资料，包括产品说明书、维修手册等，由占有、使用部门收集、整理、并妥善保管。其中，基建工程的各类资料应交由院档案室归档保管。

第二十六条 学院固定资产一般不对外出租、出借。确需出租、出借的，应由借出部门提出申请，经院固定资产领导小组批准后，签订合同，登记备查帐簿。

收回出租、出借的固定资产，应认真勘验。如超出了合同规定的损伤范围、程度，应向责任方索赔。

出租、出借固定资产取得的收入，应及时、足额地上缴学院基建财务处，否则，学院有权收回已出租、出借的固定资产。

第二十七条 学院内部固定资产调剂、人员变动的有关规定：

（一）因机构调整引起的固定资产内部重新配置、调剂，应由学院固定资产管理领导小组组织有关部门清查，编造清册，办理交接手续，并将交接资料报基建财务处备案；

（二）固定资产管理人员岗位变动，应办理交接手续；

（三）固定资产使用人员调离学院或退休，须交还所用固定资产，否则，不予办理调离或退休手续。

第二十八条 学院要严格固定资产使用情况检查和考核制度，对固定资产进行定期或不定期的使用情况检查。对长期闲置、利用率低下的固定资产应及时进行合理调配，努力提高利用率。

第二十九条 学院每年年终前或学年末应进行一次全面清查盘点，并根据需要不定期地进行全面或局部清查，确保帐、卡、物相符。对盘盈、盘亏的固定资产应及时查明原因，分清责任，按规定做出处理。

第六章 固定资产处置

第三十条 固定资产处置是指学院对各类固定资产进行产权转移或注销的行为，包括出售、投资、报废等。

第三十一条 任何部门和个人不得私自处置国有固定资产。学院按照公开、公正、合理的原则，规范固定资产处置行为，杜绝违规和防止流失。

第三十二条 学院处置固定资产应符合以下程序：

（一）使用部门向院固定资产管理领导小组提交《固定资产处置申请、批复 单》（由学院财务统一提供）；

（二）固定资产管理领导小组负责对使用部门提交的申请进行审批，如按规 定须上报省财政厅、省农业厅、省国有资产管理部门批准的，应按规定上报，不 得越权批准；

（三）使用部门根据批复结果对固定资产进行处置。在没有核准处置前， 一律不得处置固定资产，否则学院将予以追究；

（四）财务部门审核手续的完备情况，并完成处置的帐务处理。

第三十三条 学院处置单价5万元以上的房屋、建筑物及大型、精密、贵重

6 仪器设备，应由学院固定资产管理小组组织有关部门、专家进行论证和技术鉴定， 并按国有资产管理规定进行价值评估，处置价格一般不得低于评估值。

第三十四条 学院以固定资产对外投资，应按国有资产管理规定进行评估确认，办理非经营性资产转经营性资产审批手续，明晰产权关系，实施产权管理。

第三十五条 学院严格执行资产赔偿制度，对造成固定资产损坏、丢失的直接责任人追究其经济责任。

第三十六条 处置固定资产的收入应及时、足额地上缴学院基建财务处，按规定统一管理使用。任何部门和个人不得截留挪用，否则以私设小金库或贪污论处。

第七章 附则

第三十七条 本办法由学院基建财务处负责解释。

第三十八条 本办法自2005年 10月1日起施行，原《学院固定资产管理暂行办法》同日废止。

广东省农业管理干部学院 二00五年九月二十三日

推荐第2篇：干部学院学习心得

学习心 得 体 会

蟠龙采油厂 薛荣

按照油田公司干部培训计划的安排，我作为蟠龙采油厂的副厂长，2010年12月6日至12月10日有幸参加了延安干部学院领导干部培训班的学习。通过对十七届五中全会、党中央在延安十三年、当前全球经济形势与中国未来经济发展的重大问题、转变经济发展方式与宏观经济走向、创新思维与创新管理、领导科学与艺术的系统学习，以及观看《延安时代》、《群体性事件警示录》等专题活动，我从内心深处得到了深刻的教育和警示。本次培训形式多样，内容丰富，针对性强，感受深刻，现将本人在这次培训学习中的心得体会总结汇报如下：

一、深刻领会十七届五中全会精神，提高思想认识水平、丰富理论知识。

十七届五中全会是在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，召开的一次十分重要的会议。全会深入分析了今后一个时期我国经济社会发展的国内外环境，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，科学谋划了今后五年我国经济社会发展的宏伟蓝图。全会的胜利召开，对于继续抓住和用好重要 1 战略机遇期，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，夺取全面建设小康社会新胜利，具有十分重要的意义。

通过学习，我觉得，“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并全面把握国内外形势新变化新特点，研究和提出关于制定国民经济和社会发展“十二五”规划的建议，对科学编制“十二五”规划，对继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、保持经济平稳较快发展，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的意义。

“十二五”还体现了以人为本，深切落实了科学发展观，在集约型经济增长的基础上，逐步实现包括产业优化升级、节约能源资源、保护改善环境、分配合理、不断提高人民生活水平和生活质量在内的经济发展总体方式的历史转型。

我作为一名基层工作者，一定要紧紧围绕党的十七届五中全会的精神和要求，做好本职工作，深切落实了科学发展观，扎实的在平凡的岗位上工作，全心全意的为人民服务，以实际的行动，尽职尽责的工作作风，服务群众，对促进我厂的工作和经济的发展奉献自己的力量，为十二五工作会议和工作，提交上一份满意的答卷。

二、认真领会“延安精神”内涵，进一步继承和发扬“延

2 安精神”。

通过课堂讲授和观看《延安时代》音像，使我重温了党中央在延安十三年的历史，真实感受了中国革命圣地——延安的红色风貌，深刻领悟了伟大的延安精神的科学内涵，强烈激发了“奋发有为，务实为民，敢于担当，干净干事”的工作热情。

从1935年10月19日党中央率红军到达西北革命根据地宣告两万五千里长征结束，到1948年3月23日毛泽东带领中共中央东渡黄河、前往西柏坡，走向全国革命的胜利。党中央在延安的十三年，是中国共产党从小到大，中国革命力量从弱到强，中国革命事业从挫折到胜利的重要时期。

党中央在延安十三年创造了辉煌的功绩：高举抗日民族统一战线的伟大旗臶，推动实现国内战争向抗日民族解放战争的转变，使中华民族赢得抗日战争的伟大胜利；面对敢不敢进行革命战争反对反革命战争作出正确决择，领导中国人民进行解放斗争取得重大胜利，为新中国成立奠定坚实基础；确立毛泽东思想指导地位，实现了马克思主义同中国革命实践相结合的第一次历史性飞跃；造就了一大批革命的领导人才，形成以毛泽东为核心的成熟的中央领导集体，牢牢把握住中国革命胜利前进的方向；推进党的建设“伟大工程”，使党全面走向成熟并获得前所未有的大发展；全面进行新民主主义政治、经济、文化建设，积累了执 3 政为民的丰富经验；形成了一整套优良传统和作风，培育出伟大的延安精神。党中央在延安十三年的启示，主要为：

1、增强党的凝聚力和战斗力必须要有坚定的理想信念。党中央在延安十三年，面对的艰难险阻在常人看来是无法克服的。但以毛泽东为核心的党中央从来没有被困难所吓倒，始终坚持革命的崇高理想，以“以一当

十、当百、当千”的英雄气概和“革命一定要胜利”的坚强信念，大力倡导和弘扬伟大的革命精神。正因为党中央高举革命的大旗，致使追求救国救民真理的千万中华儿女前仆后继奔向延安，呈现“打断骨头还有筋，扒了皮肉还有心；只要还有一口气，爬也爬到延安城”的动人情景，创造“小米加步枪”打败“飞机加大炮”的历史。

党中央在延安十三年的历史证明，一个党、一个国家、一个民族，如果没有坚定的理想信念，就不可能克服艰难险阻，战胜强大敌人；有了坚定的理想信念，才能克服任何困难，战胜任何强大敌人。

理想信念是一面旗臶、一座灯塔，可以形成不可战胜的凝聚力和战斗力。一名共产党员，没有理想信念，就等于没有灵魂。面对新一轮发展的挑战和难题，包括资源环境瓶颈、发展成本增加、城乡发展差别、产业升级任务艰巨、基础设施有待优化、各项体制需要完善等，我们必须树立一定能战胜困难的信心和决 4 心，绝不能在困难面前低头、气馁，坚信“办法总比困难多”，要敢于挑战，敢于胜利。长远我们必须牢固树立为共产主义事业奋斗终身的理想信念。近期我们必须牢固树立为建设中国特色的富裕安康的社会主义而奋斗不息的理想信念。

2、推动经济社会又好又快发展必须要有科学的执政思路。党中央在延安十三年，能够创造一系列的辉煌功绩，很关键一条就是有一套明确的、实事求是的、科学的领导思路。针对日本帝国主义的侵略，党中央高举抗日民族统一战线的伟大旗臶，有力地推动国共合作，动员和团结全国人民一致抗日。针对革命根据地财政经济极端困难，有些地方抗日军民几乎没有衣穿、没有油吃，战士没有鞋袜，工作人员没有被盖的情况，党中央组织开展了“发展经济，保障供给”的大生产运动，开辟了陕北好江南——南泥湾，实现了“自己动手”、“丰衣足食”。针对党内出现的左倾和右倾思想，党中央组织开展了“反对主观主义、反对宗派主义、反对党八股”的整风运动，统一了党的思想。

思路决定出路。有什么样的执政思路，就有什么样的发展成果，历史和事实证明，要推动经济社会的又好又快发展必须要有科学的执政思路。

3、促进各项事业的进步必须要开拓创新。

5 党中央在延安十三年，处处体现党的创新精神。从抗日军政大学的边学习边行军，边学习边战斗，“认字就在背包上，写字就在大地上，课堂就在大路上，桌子就在膝盖上”的特殊教学模式，到南泥湾开荒，战士们在旱地上种水稻；从毛泽东的《矛盾论》、《实践论》、《论持久战》到《为人民服务》、《论联合政府》等都体现了党在思想理论和实践活动上的创新。面对究竟怎样才能解放中华民族和中国人民这一最迫切性最根本性的课题，马克思主义的“老祖宗”并没有、也不可能提供现成答案。以毛泽东为主要代表的党中央，坚持“创造性的马克思主义”，既用宽阔的眼光观察世界，又对自己的国情进行透彻分析，从而正确地解决了怎样解放中华民族和中国人民的根本问题。

创新是发展之源、进步之力。做事缺乏创新，最多只能把一件事完成，而不能把一件事做好。党员干部如果缺乏创新精神，那他所在的部门、单位或地区的工作就会停滞不前。在实际的工作中，我们要进一步解放思想，不断创新，敢为人先，与时俱进。做到不断增强创新意识，不断培育创新精神，不断提高创新能力，不断营造创新环境。只有勇于创新、善于创新，我们的工作、我们的事业才有活力和生命力。

4、凝聚发展合力必须要执政为民。

6 党中央在延安十三年，能够领导全国人民取得抗日战争的胜利，关键在于坚持了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的工作路线，赢得了民心，得到人民的支持、爱戴和拥护。从为60岁以上的老人祝寿，送肥皂、毛巾的拥政爱民到为减轻群众负担的减租减息；从毛泽东关心老百姓的饮水问题、婚姻问题到全军战士为老百姓做家务、干农活等，无一不体现党的群众路线，建立的军民之情、鱼水之情。

为什么党要加强基层建设，提出改善党群关系？为什么现阶段社会矛盾不断凸现？为什么群众仇官、仇富？这在于我们部分党员干部的群众观念淡薄，工作从局部利益出发，甚至从个人利益出发，把“群众”这两个字抛在脑后，损害了党群关系、干群关系。延安时期毛泽东说，什么是领导，领导就是服务，领导就是人民的勤务员。这就意味着作为一名领导干部，没有资格在人民头上作威作福的权利，没有对人民发号施令的权利，原因很简单，你手中的权力不是你的，而是人民的。在实际的发展和工作中，我们要进一步增强群众观念，牢记“群众”这一根本，想问题、出政策、做工作、干事业要从群众的角度出发。要克服“见物不见人”的思想和做法，坚持以人为本，把群众是否得益、群众是否满意、群众是否改善生活作为我们工作的出发点和落脚点，一定要坚持权为民所用的权力观、情为民所系的民生观、利 7 为民所谋的利益观。一句话，王朝兴衰、历史更替的周期率应该永远成为我们心中的“清醒剂”与“警示器”。

5、做好各项工作必须要坚持原则性与灵活性相结合。党中央在延安十三年，始终把坚持马克思主义的原则性与实行策略的灵活性相统一。根据抗日战争的不同时期不同情况，党中央在政治上、经济上、军事上实行了不同的方针政策和战略策略，在应对国民党顽固派发动的三次反共高潮，党中央就采取不同的斗争方针和斗争策略；在形势对我不利与形势对我有利的不同情况下，或敌强我弱与敌弱我强的不同条件下，党中央就制定了不同的战略策略，运用不同的斗争手段，使党始终掌握着革命斗争的主动权。

在发展的过程中和工作的实践中，我们要把原则性与灵活性有机结合起来，学会“因地制宜、因势而变”，根据实际情况研究确定发展方略、工作举措等。

6、实现个人提升必须要塑造崇高的人格魅力。

毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家之所以能够成为革命的领导、国家的领袖，除了他们有世界眼光、战略思维、超凡能力外，很重要的一点就是他们有崇高的人格魅力。毛泽东深夜为警卫员送棉被，亲自教身边的工作人员识字，动员自己的儿子到农民家中同吃同住同劳动等；周恩来将国民党军政部发的 8 津贴以党费缴公，赶路住骡马店等；朱德下马为农民老汉背粮食，穿衣“新三年、旧三年，缝缝补补又三年”等，都充分体现了老一辈无产阶级革命家亲民爱民的民生情怀；位高无傲气，权重有清风的高风亮节；公正无私、博大包容的人生品格；以天下苍生为己任、舍弃家庭、亲情的世界观人生观；自强不息、永不言败、勤俭节约、艰苦创业的精神面貌、工作作风、生活作风等等。

作为共产党员，我们要向老一辈无产阶级革命家学习，锤炼崇高的人格魅力。加强个人的党性修养，做到“以德为前、以诚为根、以善为贵做人，以谋为基、以实为重、以智为要做事，以民为本、以正为先、以纪为则做官”，忠诚刚正、谦虚谨慎、包容豁达、善与人同、求真务实、勤俭节约、廉洁自律。

支撑延安十三年革命斗争的理想信念、传统、作风，观察处理问题的立场观点方法，已经塑造、凝聚成为以坚定的政治方向为核心、解放思想尊重实践的思想路线为精髓、全心全意为人民服务为价值取向、勤俭节约艰苦奋斗为标志的延安精神，这种精神，已经永远成为跨越时空的我们民族最弥足珍贵的精神财富。它激励着我们要牢记党的历史，增强共产党员的理想信念，增强国家机关干部的责任感和事业心。把延安精神存之于心，内化于自己的人格之中；把延安精神见之于行，体现在自己的工作实践之中。

三、加强对全球经济形势与中国未来经济发展的重大问 题学习、分析和认识，了解转变经济发展方式及宏观经济走向。

从世界范围经济发展方式转变的历史轨迹，研判经济发展方式调整的变化趋势，可以引发的思考与启示有：

1、转变发展方式，不仅是必由之路，而且已刻不容缓。无论是先行国家发展方式演变的历史轨迹，还是近年新的变动趋势，都表明：转变经济发展方式是在竞争中成为“赢家”的一条必由之路，别无选择。这种转变是很艰巨的，我们推动多年，取得一些成效，但并未根本突破。客观上，“九五”时期提出要推进经济增长方式的根本性转变，受到1997年亚洲金融风暴的干扰；“十五”时期提出要走（科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的）新型工业化道路，受到加入“世贸组织”后“外需”急剧扩大的影响；“十一五”时期提出要转变经济发展方式，又受到国际金融危机的冲击。

目前，世界经济正进入缓慢复苏阶段，国内经济正进入新一轮上升周期，我们必须正视原有发展方式已经难以为继的现实，必须紧紧抓住战略机遇期的后10年，在“加快”两字上下功夫，只争朝夕地推进发展方式转变。

2、转变发展方式，不仅要顺应时代潮流，而且要把握阶段特点。

在全球化背景下，转变发展方式不能“画地为牢”，而应该把握时代的潮流趋势，审时度势，因势利导。但必须注意到，处于不同发展阶段的国家和地区，其发展方式的转变或调整具有不同的特点。在中国当前的发展阶段上，发展方式问题的当务之急是推进“三个转变”，是“冲关”、“过坎”，就是使服务业成为主要带动力、消费成为主要拉动力、全要素生产率成为主要贡献率。

而那些服务业、消费的比重和全要素生产率的贡献都已“占据主导地位”的国家和地区，其发展方式仍面临一些新的问题，也还需要不断进行调整，因为“没有一成不变的经济发展，就没有一成不变的发展方式”。但这种发展阶段上的调整，具有不同的性质和特点：“再平衡”可以使储蓄率、投资率上升几个点，但不会改变消费主导的大局；“再工业化”会使制造业比重由16%→19%，但也不会使“三二一”的产业结构退回到“二三一”；它们只是改善协调性的调整。

同样，低碳经济、循环经济和绿色经济，基本的理念都是相同的；但侧重点有所不同：低碳经济强调的是全球气候，循环经济强调的是资源效率，绿色经济强调的是关爱生命。我们和美国 11 的发展阶段是有很大差异的。例如，美国的历史人均碳排放量是1100吨，中国的历史人均碳排放量是66吨。2009年美国的人均碳排放量是19.6吨，在185个国家和地区中排名第2，而中国的人均碳排放量为4.6吨，在185个国家和地区中排名44。况且，我们目前仍处于工业化、城市化的加速发展期，资源问题是最突出的问题。因此，低碳经济作为增长的一种新引擎，当然要积极发展；但不能简单地以“低碳经济、低碳社会”来取代“十一五”提出的“循环经济”和“两型社会”。应充分考虑阶段性特点，采取“循环经济”与“低碳经济”并举、“两型社会”与“低碳社会”并重的方针；将它们统一纳入“生态文明”建设的大框架之中。

3、转变发展方式，不仅要加快调整经济结构，而且要公平协调利益关系。

需求结构、产业结构、要素结构和空间结构的优化与升级，是转变发展方式的重要内容。但在结构问题的背后，有大量错综复杂的社会关系和社会利益。因此，经济转型期往往成为矛盾多发期。国际经验表明，协调不好这些“背后”的利益关系，结构的优化升级也难以顺利实现。一些国家在创造“拉美奇迹”之后，因经济社会畸形发展、城乡二元矛盾激化、收入分配严重不公等问题而跌入“拉美陷阱”，即是一个深刻的教训。

12 因此，加快转变发展方式，必须公平协调社会利益关系。例如，要调整国民收入分配格局，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，把“蛋糕”分好。要强化教育公平，确保每个孩子接受教育的基本权利，并逐步解决公共教育资源配臵不均衡问题。要推进基本公共卫生均等化，建立覆盖全民的基本医疗卫生制度，实现人人都有基本医疗保障，等等。

当然，创新体制机制，不仅有赖于经济体制改革，而且越来越有赖于社会体制改革和行政体制改革。只有全面推进体制机制的创新，并在重点领域、关键环节上取得重大突破，才能不断为转型发展提供强大的动力和支撑。

四、创新思维和管理模式，通过对领导科学与艺术的学习，不断提高领导能力。

在认真学习了创新思维与创新管理、现代领导科学与艺术的讲座后，我更加清楚地认识到作为一名基层领导干部，时时刻刻都应当保持清醒的头脑，不但要做好官用好权，创新思维与管理模式，不断提高领导能力，包括领导水平和艺术。领导能力是一个综合能力的组合。作为领导者，应当讲我们手中都有大大小小不等的权力，但权力的基础是责任和义务。所以,首先一是要有坚定的政治立场和党性原则, 把握方向不动摇; 二是勤学善思, 13 切实加强能力素质建设，不断提高自己的决策水平,确保在最佳的时机作出最优的决策，增强决策的科学性、系统性，提高驾驭复杂形势的本领；三是进一步坚持和完善民主 集中制，使党内生活更加规范化、民主化,既能勇于决断，又能集思广益；四是认真落实密切联系群众的制度，树立当官为民着想的理念，端正工作作风；五是大力弘扬求真务实的作风,建立重视抓落实、善于抓落实的工作机制。

我认为在基层工作中，主要应该做好以下几方面工作：

1、上级的政策，落实到位，执行有力，执行有法。基层主 要是政策的执行者，对于集体决定的事，正确的要不折不扣的全力全心贯彻，并且主动、开创性的执行；对于自己有意见的事，可以提出自己的看法，但一旦形成决议，就要坚决执行，可以保留自己的意见。执行决策要不遗余力，不可以降低标准打折扣；不可自以为是玩小聪明，想蒙混过关；不可拖拖拉拉，行动迟缓；也不可自作主张，超前行动做无用功。执行要有力度，雷厉风行，不能偷工减料，要在执行的方法方式上多动脑筋，要把活干漂亮，要让群众满意，领导高兴。基层作为上级的得力助手，要与领导保持一致，做好群众工作，使领导的意图变成现实。有的基层不能够深刻理解政策的正确性和重要性，执行不力，贯彻不到位。要么是不愿意执行，怕困难，怕麻烦，有意推脱，故意缩水。既 14 然作为政策的具体执行者，就要为领导分忧解难，不能把问题都推给上级，让上级穷于应付，自己一边凉快，袖手旁观。当然，想凉快的可能会永远凉快。不与上级保持一致，不站在全局看问题，不从群众的根本利益出发，只是利用群众的狭隘，用损害工作来获得群众暂时的认可，是不能长久的。意志消沉，不思进取，官本位思想，懒惰无知，不能履行职责，总要靠上级的督促，工作缺乏自觉主动，没有创造力，这都是影响基层执行力的大碍。

2、努力学习，学会工作，提高修养。作为基层干部，路还很长，想做事情，就要谦虚好学，努力上进。从书本上学习，从实践中学习；从自己的经历中反思，从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一件工作，要有计划，有安排，有督导检查评比，有整改总结。要把职责和创新结合起来，要把群众利益和领导需要结合起来，要把实际和理论结合起来，要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式，要善于工作，做人当直，做事当曲。要提高境界，要胸怀广阔，多修身养性。要有全局观念，而不是本位主义；要有长远眼光，不要只注意眼前利益；要通盘考虑，不要计较个人得失；要以德服人，不要睚眦必报。只要工作能开展起来，自己甘做幕后英雄；宠辱不惊，只求事业有成。提高自身修养，先做人，后做事。百尺竿头，更进一步。

3、想做事，敢做事，能做事，做成事。既然做了领导，就 15 要想做一番事业，要有事业心。我们是为了做事而当上领导，而不是为了当领导而做事。当上领导，就有了做事的平台；如果不想做事，这领导也当不好，不如让想做事的人来当。想做大事、正事，不要做歪事、坏事。想做的事必须是符合三个代表思想，为人民服务。要敢于做事，勇挑重担，开拓进取，与时俱进，大胆闯出新路子，敢于摸着石头过河。敢做事还要能做事，要有做事的能力。要善于学习，获得经验，提高能力和能量。能力不是天生的，而是靠后天培养的。只有多做事，才有锻炼的机会；不做事，就提升不了素质和才能。不能做事或者做事能力低的人，是做不成事的。再好的过程，也是为了好的结果。没有一个人希望自己做不成事的，都愿意做成事，做出成绩来。不要自毁长城，不要蓄意破坏，不要成事不足，败事有余。努力工作，把事做好。前面讲的许多，都是为了做成事。我们要多想办法，办法总比困难多。当然，也要摆好心态，事情成与不成，除了自己努力之外，还有机缘，所以当时机没到的时候，努力而不强求。但有志者事竟成，贵在锲而不舍，创造机会，抓住机遇。想做事是做事的基础，做成事是做事的目标，敢做事是做事的有力保证，能做事是做事的重要条件，它们是相互联系的。

五、学习观看《群体性事件警示录》后的心得体会。通过学习，我认为，在大发展、大变革的时代背景下，要正 16 确处理好维护社会稳定与加快发展的关系，以积极主动的姿态迎接各种复杂局面，不断提高预防和依法处臵群体性事件的能力，及时化解新形势下的各种社会矛盾。要坚持把职工群众的愿望和要求作为想问题、作决策、抓工作的根本依据，扎扎实实地为职工群众解难事、做好事、办实事，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，切实维护我厂和谐稳定。

当前正处在社会转型期，在这个特殊的阶段，社会整体结构、资源结构、区域结构、组织结构及社会身份结构都在发生着重大转变，人们的价值取向、思维方式、文化理念等方面不断趋于多元化、复杂化。同时，随着改革的力度、深度、广度的进一步加大，矛盾越来越多，我们要保持清醒的头脑，统一认识，增强本领，及时化解新形势下的各种社会矛盾。一是要深入贯彻落实科学发展观，靠发展去解决存在的问题。二是要努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，让老百姓真真切切享受到发展的成果。三是要以法制促和谐，提高依法办事、依法管理及依法处理各种矛盾纠纷的能力和水平，履行好社会管理和公共服务职责。四是要用公正保和诣，要善于疏导，尊重职工权益、关心职工生计，以赢得广大职工群众的支持与配合。五是要提高做好职工群众工作的能力，要认真研究、准确把握社会主义市场经济条件下群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、教育和 17 服务群众的本领。六是要建立和完善群体性事件预警机制，制定符合实际、具有可操作性的处臵群体性事件预案。七是要善于引导社会舆论，要把握正确舆论导向，按照及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的要求，主动掌握话语权，发挥舆论宣传在理顺职工情绪、化解矛盾、协调利益关系等方面的重要作用，满足职工群众的知情需要和利益关切。

以上是我参加这次培训学习中的一点心得体会，不足之处请领导批评指正。

2010年12月11日

延安干部学院培训学习心得体会

蟠龙采油厂

薛 荣

推荐第3篇：广东省科技计划项目申报

广东省科技计划项目申报

一、广东省科技计划框架

广东省科技计划框架按照以领域为主，是多领域、多类别、多层次的矩阵结构形式。

1、主要领域：工业高新技术产业、大农业、社会发展等三大领域的研究开发与产业化。

2、主要类别：自然科学基金、工业攻关、农业攻关、社会发展攻关、成果推广、国际合作、软科学研究项目、火炬计划、星火计划、科技扶贫、科研条件建设、区域创新示范等。

3、项目层次：重大专项、重点专项、重点项目、引导项目。

二、广东省科技计划项目简介

1、工业攻关计划

其宗旨是通过攻关解决我省国民经济和社会发展的重大关键技术和共性问题，增强我省的科学技术实力，促进高新技术发展及产业化和利用高新技术改造传统产业，为我省经济、社会发展提供有力的技术支撑。重点领域包括电子信息、生物技术、新材料、光机电一体化、新能源技术等。

2、农业科技攻关计划

旨在围绕解决我省农业和农村经济、社会发展的重大、关键技术问题，通过科技研究、开发和试验，提高我省农业科技水平，为农业和农村经济、社会发展提供科技支撑。

3、社会发展攻关计划

主要围绕全省社会发展中的人口、医药卫生、数字医学、清洁生产、资源、环境、清洁能源及节能、文化、体育、社会安全、减灾防灾、海洋及环保产业等重大科学技术问题，组织应用研究，促进科技、经济、社会协调发展，促进精神文明和物质文明建设。

4、火炬计划

旨在以市场为导向，促进高新技术成果商品化、产业化、国际化的一项指导性开发研究计划。火炬计划以国家、地方和行业的科技攻关计划、高新技术研究开发计划成果及其他科研成果为依托，以发展高新技术产品，形成产业为目标。

火炬计划项目的重点发展领域包括：电子信息、生物技术、新材料、光机电一体化、新能源、高效节能与环保等。

5、星火计划

旨在依靠科技进步，发展农村经济的指导性科技开发计划。目的是把先进适用的科学技术引向农村，引导农民依靠科技发展农村经济，推动农村区域性支柱产业形成和发展。

6、成果推广计划

是促进科技成果转化为现实生产力的国家和省重点科技计划，旨在有组织、有计划地推广一批先进、成熟、适用的科技成果及高新技术成果进入国民经济建设的主战场，尽快形成规模效益。对部分技术含量高、具有较大推广价值的项目，给予一定的资金扶持。

7、国际科技合作计划

旨在加强我省国际科技合作和交流，通过合作充分利用境外的资金、技术、自然资源和智力资源等优势以提高我方的科技创新能力，并通过合作积极开拓我方的技术和产品的国际市场。

8、软科学研究计划

落实党的十七大精神，以 “广东省‘十一五’科学和技术发展规划”为指导，围绕我省建设科技创新体系、实施重大科技专项和完善科技创新环境等重大工作，在科技发展战略、体制、机制、政策等方面组织研究，为我省科技管理提供决策参考。

9、广东省教育部产学研合作专项资金项目计划

该计划是教育部、广东省科技计划的重要组成部分。是为落实省部合作协议精神和广东省、教育部、科技部产学研结合工作会议的部署，立足广东产业发展需求，引导教育部直属高校及其他国家重点建设高校、科研机构集成优势科技资源投入产业发展，加速先进实用成果的转化和产业化，提升产业的核心竞争力和高校服务地方经济社会发展的能力，探索产学研结合的新机制和新路子，

10、广东省重点新产品计划

省重点新产品计划与国家重点新产品计划项目同时进行申报。国家级、省级重点新产品计划是一项政策性扶持计划，是国家、省为了促进科技与经济的结合，加强对新产品开发的宏观指导和管理而制订的专项科技计划，是国家、省的重大科技计划之一。重点新产品计划的主要作用是促进科技成果向现实生产力的转化；推动了企业新产品的开发，促进产业结构和产品结构调整；为国家培植新的税源；密切政策与企业的联系，扩展科技管理部门的服务职能。

11、广东省科技型中小企业技术创新基金项目（略，参照国家创新基金）

三、申报要求

1、申报单位须具有独立法人资格，研发基础条件和运行机制良好，资信度高，技术力量雄厚，财务制度健全，有可靠的技术基础和经济依托。省外单位申报的，须与广东省内的单位联合申报，且成果转化地和实施地应在广东省内，参与联合申报的广东单位的主管部门作为项目主管部门。

2、省级科技计划的申报方式采取网上申报的形式，各申请单位必须通过省科技厅业务综合管理系统网站（http://pro.gdstc.gov.cn）提交项目可行性报告等申请资料。

3、各申报单位要按照申报指南的内容要求进行申报，提交申报资料时必须认真选择所申报的“专题名称”与“专题编号”。

4、鼓励多单位整合优势科技资源，共同申报。

5、在研省级科技计划项目超过2项的主持人，原则上不能申报新项目；同一主持人本年度只能申报1项新项目。

6、申报重大专项和重点专项的，要求作查新工作；引导项目资助主要采取引导方式，申请财政资助经费原则上不超过30万元。

7、各计划类别的申报要求具体请参看分类申报指南。

四、申报联系方式

主管部门：广东省科学技术厅

1、科技计划项目受理部门：广东省科技厅业务受理窗口

地址：广州市连新路171号省科技信息大楼1楼

邮政编码：510033

相关网址：http://www.daodoc.com

广东省科技评估中心网址：http://www.daodoc.com

广州科技网网址：http://www.daodoc.com

香港特别行政区政府创新科技署：http://www.daodoc.com

推荐第4篇：广东省科技创新大会召开

广东省科技创新大会召开

日期：2015年03月10日 来源：科技部网站

2月27日，广东省召开科技创新大会，249项科技成果获得省科技奖，其中“深圳清华大学研究院产学研科技创新孵化体系建设”和格力电器的“新型高效磁阻电机的研发及其应用”获得特等奖。另据了解，广东省还有46个科技项目获得2014年度国家科技奖，创历史新高。

这批成果更加突出政产学研的协同创新及其效益，近3年创造新增销售额共7697亿元，新增利润461亿元，新增税收247亿元。例如，特等奖项目“深圳清华大学研究院产学研深度融合的科技创新孵化体系建设”，积极探索新型研发机构建设的机制体制创新，形成汇聚高端人才和项目、促进成果转化、培育高新技术产业的新机制，为服务地方经济发展起到了示范带动作用。

在获奖单位中，企业独立承担或参与完成的占46.6%，这更加突出了全省企业技术创新的主体地位。一批以企业为主体取得的成果，达到国际领先水平。例如，格力电器公司的特等奖项目“新型高效磁阻电机的研发及其在变频压缩机和空调中的应用”，在国际上首次研发了这种技术，解决了变频空调对稀土资源的依赖问题，显著提升了我国空调行业的国际竞争力和影响力。

广东省近年大力增强源头创新的强大后劲。获奖项目形成的自主知识产权有1785件，其中授权发明专利868项，获得一批覆盖该省支柱产业的核心关键技术，抢占了行业制高点。例如，一等奖项目“具有重要生理活性的复杂天然产物全合成”，发展了多个具有广泛应用价值的合成方法学，设计合成了两类具有开发前景的抗肿瘤、抗病毒小分子抑制剂，对于提高我国药物研发的自主创新能力具有积极的意义。

广东省科技创新把促进社会民生事业进步作为出发点。2014年度的获奖项目中，涉及农业科技、疾病防治、食品安全、环境保护、网络安全等领域占奖项的53%。广东省是水果生产大省，而加工却是产业发展的瓶颈。华南理工大学与广东祯州集团等企业合作，攻克荔枝、柚桔、木瓜等水果从剥壳削皮去核的前处理加工到浓缩、酿造等环节的关键技术，获得发明专利44件。本项目在国内外115家企业得到应用，近3年新增销售额40亿元，特别是大力推动了该省荔枝等产业的发展。

这一批获奖项目更加突出青年人才的生力军作用，47%为40岁以下的科技人员。例如，一等奖项目“iPS细胞诱导中的间质-上皮转化过程研究”，该团队平均年龄只有33岁，在干细胞基础学科与应用技术开发等方面均取得一系列原创性成果。 胡春华：深圳是全省创新驱动发展的排头兵

2015-02-27 20:04:33 来源：深圳新闻网

2月27日讯（记者 刘梦婷 张钊 通讯员 徐林 岳宗 符信）2月27日，省委、省政府在深圳召开全省科技创新大会，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实省委十一届四次全会要求，研究部署今后一个时期全省实施创新驱动发展战略工作，表彰获得2014年度广东省科学技术奖的先进单位和个人。省委书记胡春华出席会议并讲话。 会议提出，全省动员，大力实施创新驱动发展战略，推动我省经济结构战略性调整和产业转型升级取得更加扎实的成效。

省长朱小丹，省人大常委会主任黄龙云，省政协主席、省委常委、深圳市委书记王荣出席, 省委副书记马兴瑞主持会议。

出席会议的代表参观考察了深圳清华大学研究院、三诺集团、深圳市大疆创新科技有限公司、南山智园、阿波罗未来产业园、深圳大运软件小镇、天安云谷、华为技术有限公司等有关科技创新型企业、新型研发机构和孵化器；听取了深圳市市长许勤《实施创新驱动发展战略，打造创新发展的高地》的大会发言。

会上颁发了2014年度广东省科学技术奖。省委常委、常务副省长徐少华宣读《广东省人民政府关于颁发2014年度广东省科学技术奖的通报》。副省长陈云贤代表省政府分别与珠三角9市和汕头、韶关、湛江市分管科技的副市长签订《加快创新驱动发展、建设创新型城市工作责任书》。胡春华、朱小丹为特等奖获奖者颁奖。

胡春华指出，这次会议之所以选择在深圳召开，是因为深圳是全省创新驱动发展的排头兵，有许多经验值得全省学习。深圳始终把创新作为立市之本，发挥创新对发展的支撑作用;善于扬长补短，发挥市场化国际化的优势，弥补科技资源不足的短板;把创新落实到了创新型企业和新兴产业的发展上，有效破解了科技与经济“两张皮”的问题;形成了有利于创新的制度环境和人文环境，营造了良好社会氛围。全省各地尤其是珠三角各市，要认真学习借鉴深圳经验，结合自身实际，找准努力方向，脚踏实地推动创新发展。

胡春华指出，当前，我省经济发展已经进入新常态，实现经济可持续健康发展，核心是要推动经济结构调整和产业转型升级，根本途径是要走创新驱动发展的路子。我们要把创新驱动发展战略作为推动广东经济结构调整和产业转型升级的核心战略，这是党中央对广东发展的殷切期望,是新阶段广东发展的必然选择，是提高广东核心竞争力的关键所在。实施创新驱动发展战略，是关系广东长远发展的关键一仗，是我们必须打赢的关键一仗。要下定决心、迎难而上、攻坚克难、务求必胜，坚定不移地推动创新立省、创新兴省，以创新驱动发展开创广东现代化建设的崭新局面。

胡春华强调，要通过扎实的举措使创新驱动发展落地生根。坚持从实际出发，扬长补短，脚踏实地，抓住一些现在看得准、实在管用的抓手，推动创新驱动发展战略“落地”，努力取得实实在在的成效。一要着力提高创新能力。提高大学科研能力，把科研院所和重大科技平台的作用充分发挥出来，积极推进科技重大专项和重大攻关，大力推动新型研发机构发展，解决科技从哪里来的问题。二要大力培育创新型企业。扶持一批具有核心技术的大型骨干企业，培育一大批创新型中小企业，大力发展新兴产业和新业态。要推动机器人产业发展，力争经过几年努力，使我省成为全国乃至全球机器人制造业重要基地。三要下大力气推动新一轮技术改造。用3年左右时间，使全省50%以上的工业企业完成新一轮技术改造。四要扎实推动区域创新建设。重点抓好珠三角自主创新示范区建设，搞好规划布局，加大统筹力度，推动科技创新资源开放合作、自由流动、共建共享, 推动各市从实际出发，依托现有产业基础和创新资源，找准创新驱动发展的定位。 广东科技创新大会召开 胡春华朱小丹黄龙云王荣出席

来源：南方都市报 2015-02-28 摘要：昨日，省委、省政府在深圳召开全省科技创新大会，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实省委十一届四次全会要求，研究部署今后一个时期全省实施创新驱动发展战略工作，表彰获得2014年度广东省科学技术奖的先进单位和个人。省委书记胡春华出席会议并讲话。

2月27日，胡春华、朱小丹、王荣等出席全省科技创新大会，在南山智园考察入园企业。南方日报供图

南都讯 昨日，省委、省政府在深圳召开全省科技创新大会，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实省委十一届四次全会要求，研究部署今后一个时期全省实施创新驱动发展战略工作，表彰获得2014年度广东省科学技术奖的先进单位和个人。省委书记胡春华出席会议并讲话。

会议提出，全省动员，大力实施创新驱动发展战略，推动我省经济结构战略性调整和产业转型升级取得更加扎实的成效。

省长朱小丹，省人大常委会主任黄龙云，省政协主席、省委常委、深圳市委书记王荣出席，省委副书记马兴瑞主持会议。

出席会议的代表参观考察了深圳清华大学研究院、三诺集团、深圳市大疆创新科技有限公司、南山智园、阿波罗未来产业园、深圳大运软件小镇、天安云谷、华为技术有限公司等有关科技创新型企业、新型研发机构和孵化器；听取了深圳市市长许勤《实施创新驱动发展战略，打造创新发展的高地》的大会发言。

会上颁发了2014年度广东省科学技术奖。省委常委、常务副省长徐少华宣读《广东省人民政府关于颁发20 14年度广东省科学技术奖的通报》。副省长陈云贤代表省政府分别与珠三角9市和汕头、韶关、湛江市分管科技的副市长签订《加快创新驱动发展、建设创新型城市工作责任书》。胡春华、朱小丹为特等奖获奖者颁奖。

胡春华指出，这次会议之所以选择在深圳召开，是因为深圳是全省创新驱动发展的排头兵，有许多经验值得全省学习。他指出，当前，我省经济发展已经进入新常态，实现经济可持续健康发展，核心是要推动经济结构调整和产业转型升级，根本途径是要走创新驱动发展的路子。我们要把创新驱动发展战略作为推动广东经济结构调整和产业转型升级的核心战略，这是党中央对广东发展的殷切期望，是新阶段广东发展的必然选择，是提高广东核心竞争力的关键所在。实施创新驱动发展战略，是关系广东长远发展的关键一仗，是我们必须打赢的关键一仗。要坚定不移地推动创新立省、创新兴省，以创新驱动发展开创广东现代化建设的崭新局面。

朱小丹强调，全省要抓住和用好全球新一轮科技革命和产业变革重大机遇，把创新驱动发展作为推动经济结构战略性调整和产业转型升级的总抓手，力争到2017年初步建成创新型广东。

省领导林木声、任学锋，广州市市长陈建华出席会议。

观点

要推动机器人产业发展

胡春华昨日强调，要通过扎实的举措使创新驱动发展落地生根。坚持从实际出发，扬长补短，脚踏实地，抓住一些现在看得准、实在管用的抓手，推动创新驱动发展战略“落地”，努力取得实实在在的成效。一要着力提高创新能力。二要大力培育创新型企业。要推动机器人产业发展，力争经过几年努力，使我省成为全国乃至全球机器人制造业重要基地。三要下大力气推动新一轮技术改造。用3年左右时间，使全省50%以上的工业企业完成新一轮技术改造。四要扎实推动区域创新建设。

在开放合作中提高创新水平

胡春华强调，要深化科技体制改革激发创新活力，破除一切制约科技创新的制度障碍，推动经济社会领域相关改革同步发力，把创新驱动的引擎全速发动起来，让全社会创新能量充分迸发，使科技与经济社会发展深度融合。一要强化围绕经济社会发展需要组织科研的体制机制，为创新驱动提供有力支撑。二要创新科技投入机制，把各方面力量聚集到创新驱动发展上来。三要把科技人才的积极性创造性充分发挥出来，解放科技生产力。四要加强开放合作，积极推进与发达国家和地区的国际合作，加强与国内先进地区的创新合作，在开放合作中提高创新水平。

使创新型经济成为广东经济的主体

胡春华强调，要切实加强领导，狠抓各项工作落实，力争通过若干年努力，使创新驱动成为广东发展的主动力，使创新型经济成为广东经济的主体，率先建成创新型省份，推动经济结构调整和产业转型升级取得突破性成效，以创新驱动发展的“率先”，支撑广东全面建成小康社会和基本实现现代化的“两个率先”。要落实领导责任，各级党委政府要把创新驱动发展摆在经济工作的首要位置，一把手要亲自抓。

科技创新大会颁发省科技奖249项

清华研究院和格力项目获特等奖

昨日科技创新大会上，249项科技成果获得省科技奖，其中深圳清华大学研究院“产学研科技创新孵化体系建设”和格力电器的“新型高效磁阻电机的研发及其应用”获得特等奖。另据了解，我省还有46个科技项目获得2014年度国家科技奖，创历史新高。

省科技厅厅长黄宁生介绍获奖成果特点时说：这批成果更加突出政产学研的协同创新及其效益，近三年创造新增销售额共7697亿元，新增利润461亿元，新增税收247亿元。获奖项目形成的自主知识产权有1785件，其中授权发明专利868项。 1 格力“无稀土压缩机”技术节约大量稀土 “稀土是不可再生资源，业内人士一直在思考，假如有一天稀土资源用完了，空调还怎么做？”珠海格力电器董事长董明珠说。

格力的“无稀土压缩机”技术昨日荣获广东科技进步特等奖。这一通过技术创新在国际上首次研发出1-6H P采用新型高效磁阻电机的变频压缩机及房间空调器，解决了变频空调对稀土资源的依赖问题。

格力电器相关负责人介绍道，该技术“利用了磁阻电机和永磁同步电机的两个电机原理，合成的电机叫做永磁辅助磁阻同步电机，应用此技术的空调产品全年能源消耗效率A PF可提高达7.3%，噪声总值下降1-3分贝，压缩机成本下降22%以上”。

经省科技厅鉴定，专家组认为，该项目产品属国际首创，技术达到“国际领先”水平，并建议该技术在其他领域推广应用。

目前，该项目取得了18项发明专利授权、20多项实用新型专利授权。截至2013年12月，格力应用该项目技术的空调产品累计销售2400多万套，节省稀土永磁体约3000吨。若我国2013年生产的1.12亿台空调器全部应用“无稀土压缩机”，可节省稀土永磁体13500吨，约占全国稀土年开采量的13%。

此前，变频压缩机大都采用稀土永磁同步电机，稀土消耗量巨大。 2 深圳清华大学研究院培育上市公司18家

另一个特等奖项目“深圳清华大学研究院产学研深度融合的科技创新孵化体系建设”，积极探索新型研发机构建设的机制体制创新，形成汇聚高端人才和项目、促进成果转化、培育高新技术产业的新机制。

“我们是一家‘四不像’单位，既是大学又不完全像大学，既是科研机构又不完全像科研院所，既是企业又不完全像企业，既是事业单位又不完全像事业单位。”深圳清华大学研究院院长嵇世山说。

研究院成立不到20年，但实现研发平台、投资孵化、科技金融、园区基地、人才培养和国际合作的六大板块互动发展模式，可控资产超过70亿元，创办和投资180多家高科技企业，目前控股及参股企业达145家。累计孵化企业1508家，在孵企业807家，培育上市公司18家。

经过十几年探索，逐步形成“科技创新孵化器”经营发展模式，打造产学研“你中有我，我中有你”深度融合的立体孵化体系，全方位孵化成果、项目、企业。

研究院突破“事业单位”的体制障碍，先后成立了两家创业投资公司。这些创投公司不谋求对创业期的高科技公司绝对控股，而是始终保持小股东角色，让研发团队分享技术股权，用股权激励激发创新活力。而股权收割的第一桶金，又能反哺科研，通过一轮又一轮的创投、孵化、收益，一桶金变成多桶金。

研究院还利用海外校友的国际资源，搭建起以技术和产业转移为核心的全球资源网络。在国内，以深圳清华大学研究院国际合作部作为大本营，发起成立深圳清华国际技术转移中心。两者一体化运作，作为海外合作的国内支撑点。在海外，分别设立了北美中心、欧洲中心、俄罗斯中心和德国中心，以此形成了“一部四中心”的国际合作网络，伸向了世界创新中心的最前沿。

统筹：南都记者 黄怡

采写：南都记者 阳广霞 林燕德 庄树雄 陈相利 陈文才 南方日报记者 林亚茗 邓翔 雷雨 通讯员 叶青

推荐第5篇：广东省科技计划申报指南

2007年度广东省科技计划申报指南

一、工业领域科技计划项目申报指南

工业领域科技计划项目申报要求：单位应具有基础研究开发能力，鼓励有应用背景的产学研团队联合申报项目；鼓励产业联盟；优先支持高新技术园区（高新区、基地、孵化器、民科园等）内和国家级（部级）立项的项目。

专题十二：新一代宽带无线通信网的关键技术及应用示范（专题编号0012）

重点支持：新一代宽带无线通信网应用的信道关键技术研究（如调制技术、编解码技术等）；软件无线电技术在新一代宽带无线通信网关键设备及器件中的应用；智能天线技术；宽带接入技术。新一代宽带无线通信业务模型研究；基于新一代宽带无线通信网的DRM数字版权管理、流媒体点播、WAP浏览、可视电话、视频共享、3D高速定位、多媒体彩铃、小区多媒体广播、Web Call等等应用系统研究以及面向集团用户的语音集群通讯、视频会议、IP Centrex等应用系统研究。

专题十三：嵌入式软件技术（专题编号0013）

重点支持：基于开源研制通用嵌入式软件集成开发；研制基于新型调试技术（如JTAG、BDM）的调试工具；面向广东省支柱行业（如家电、计算机外设、通信设备、汽车电子等）研究面向行业的嵌入式软件系统应用框架体系及相关标准。

专题十四：构件化开发方法及应用（专题编号0014） 重点支持：以信息行业为主研究面向领域的新型软件构件开发方法及规范，并依据规范研究实现构件化开发辅助软件工程工具；依托行业重点企业开展示范应用。

专题十五：数字电视关键技术（专题编号0015） 重点支持：围绕数字家庭及数字电视的应用需求，研发数字电视双向传输与交互关键技术及设备；数字电视应用框架、技术标准规范；符合标准规范的快速开发工具及测试辅助工具。

专题十六：新型数字呈现技术及产品（专题编号0016） 重点支持：新型数字电视终端（立体数字电视、手持电视、移动电视等）；特种数字影视（巨幕/折幕/环幕/球幕系统、声光电融合的立体呈现系统）关键技术及应用系统研发。

专题十七：高端通用芯片及基础软件（专题编号0017） 重点支持：32位以上嵌入式处理器研究开发，集成主流处理器IP核（如ARM核）的研发并能局部形成自主知识产权；自主研发的配套的基础软件，包括：软件开发工具、嵌入式操作系统、片上外设驱动等。

专题十八：核心专用电子器件（专题编号0018）

重点支持：符合国家及广东省自主版权标准的信源编解码芯片；高清晰大屏幕平板显示器部件控制芯片（显示驱动IC、背光源电源管理IC等）；汽车电子器件（车身及底盘电子、发动机控制等）。

专题十九：智能交通（专题编号0019）

重点支持：交通地理信息系统，城市交通综合管理系统，高速公路控制、指挥、管理及联网收费系统，车辆定位及信息采集、发布终端设备，新型交通信号控制机，交通规划和交通特性分析软件等研发。

专题二十：虚拟现实应用系统（专题编号0020）

重点支持：研究虚拟环境建模、绘制再现、人机交互等关键技术，包括高效场景建模技术、大规模实时逼真绘制技术、低成本人机交互技术与设备等；研究实现面向行业产品设计的分布式增强现实系统；研究面向重大公共安全问题、作战指挥训练与决策分析、先进装备训练的虚拟现实应用系统。

专题二十一：现代物流技术（专题编号0021）

重点支持：卫星定位系统和数字地理技术，智能交通技术，实物“可视化”技术，无线射频技术（RFID），物流信息管理软件和面向供应链管理的平台等技术研发。

专题二十二：数字创意（专题编号0022）

重点支持：研发网络平台环境下互动创意数字媒体、无纸化动漫制作、2D/3D网络游戏引擎等数字媒体关键技术，开展创意产品定制与快速成型等非媒体创意关键技术的开发与推广。包括人体或模具实物三维客观数据扫描测量与采集技术、数字化处理及产品创意设计配套软件应用系统；构建创意产业公共支撑平台，支持数字创意行业的数字制作工具、素材库及大规模图形渲染的计算环境建设。

专题二十三：Linux软件技术（专题编号0023）

重点支持：Linux系统软件，基于Linux的电子政务应用软件、电子商务软件等。

专题二十四：信息安全技术（专题编号0024）

重点支持：密码理论与技术、安全协议的研究、安全体系结构理论与技术、信息对抗理论与技术、网络安全等；大型信息安全应用工程（金融、交通、公共安全等）的应用示范。

专题二十五：电子信息产品制造关键技术与设备（专题编号0025）

重点支持：高精、高速及微米/纳米制造关键技术与设备，主要包括电子材料、电子元器件、印刷线路板、大规模集成电路等生产的关键制造装备和检测仪器设备，如封装设备、新一代光刻设备、高质量薄膜生长设备等。

申报要求：1.优先支持产学研联合、具有自主知识产权且有较好产业化前景的项目；2.装备项目鼓励多家单位联合申报，形成成套设备或整线；

专题二十六：机械制造关键工艺与装备技术（专题编号0026） 重点支持：中高档数控机床、数控加工中心、数控系统；工业机器人和基于工业机器人的高自动化程度生产线及装备；精密成形制造及超精密加工技术；高速、高精度、高难度材料制造技术与设备；大型、复杂或高精密模具制作关键技术和设备及其加工刀具制作技术；生物制造技术及激光加工技术；装备关键零部件如高性能伺服电机及伺服控制系统、高性能变频调速装置、全数字控制交流调速装置、高压调速电机及控制系统、可编程控制器等

申报要求：1.优先支持产学研联合、具有自主知识产权且有较好产业化前景的项目；2.装备项目鼓励多家单位联合申报，形成成套设备或整线；

专题二十七：节能型轿车与汽车零部件设计制造技术（专题编号0027）

重点支持：（1）围绕中高档轿车的关键零部件设计制造技术，包括发动机优化设计技术，车身设计技术，自动变速箱关键技术，电子系统匹配及应用技术，轻量化材料应用技术，汽车排放后处理技术，以及汽车设计、制造、试验系统及软件等。（2）节能型、低排放轿车及新能源汽车设计制造综合技术；

申报要求：1.汽车零部件项目应有良好的产业化基础，能在两年内进行产业化，形成较好的市场规模；2.鼓励与汽车整车制造商联合申报，形成配套；

专题二十八：汽车电子（专题编号0028）

重点支持：高性能的汽车发动机电子控制系统、汽车传动和行驶控制系统、汽车安全和故障诊断系统、汽车信息系统、底盘电子控制系统、车辆信息系统和导航系统、汽车电子元器件、汽车环保类产品

申报要求：1.汽车零部件项目应有良好的产业化基础，能在两年内进行产业化，形成较好的市场规模；2.鼓励与汽车整车制造商联合申报，形成配套；

专题二十九：船舶技术与产品（专题编号0029）

重点支持：高速高平稳客船，开展超浅吃水船、水翼船、气垫船、高速双体船、高性能小水面船等各类高速客船的整体设计和制造技术研究；超大型油船、矿沙船的设计制造技术。

专题三十：控制系统及其关键技术（专题编号0030） 重点支持：新型现场总线控制系统，e网控制系统；基于工业控制计算机和可编程控制器（PLC）的小型开放式控制系统及有关控制技术。

专题三十一：检测仪器及科学分析仪器（专题编号0031） 重点支持：新型智能传感器，网络传感器，典型流程工业的在线分析仪器；基于多传感器信息融合的检测技术，基于多媒体技术的远程监控和故障预警系统；特种测控装备和测控技术，系统成套集成技术；中高端科学分析仪器设备。

专题三十二：产品设计与制造数字化软件及集成化系统（专题编号0032）

重点支持：制造业可持续发展的产品设计技术，如数字化设计技术(CAD/CAM/CAPP/CAE/PLM)、知识工程、建模与仿真、反求工程等；面向产品全生命周期的产品设计与制造过程数字化、集成化、网络化、智能化、虚拟化；相应的共享数据库与知识库建设。

专题三十三：制造业信息化和网络化制造共性管理技术（专题编号0033）

重点支持：（1）中小制造企业ASP（应用服务供应商）模式信息化平台建设及关键技术攻关。（2）MES（制造执行系统）包括管控一体化系统，基于多个制造项目并行的企业生产运作管理方法。

申报要求：1.优先支持产学研联合、具有自主知识产权且产品通用性强，至少在行业内得到应用。

专题三十四：自动化成套装备及检测设备（专题编号0034） 重点支持：面向我省优势产业的自动化成套装备及检测设备，包括包装机械、印刷机械、建筑机械、电力机械、陶瓷机械、环保机械、纺织机械、森工造纸机械；大型或精密压机等成套设备；城市轨道交通设备及系统；高速、电气化铁路关键装备；核电、水电、火电发电关键装备；国防、公安、防恐等公共安全领域关键装备；石油、煤炭、天然气勘探技术及采集设备等。

专题三十五：电网自动化设备及超高压输变电设备（专题编号0035）

重点支持：电力配网自动化与关键设备；高品质交直流电源和现代变频调速技术；交直流输变电系统关键设备；直流输电系统成套设计技术；750kV以上交流输变电设备和500kV以上直流输变电设备设计与制造技术；特高压设备测试技术以及成套设计技术。

申报要求：优先支持产学研联合、具有自主知识产权的项目,项目必须在电力系统得到应用，项目完成时间为2年。

专题三十六：医疗器械关键技术及设备（专题编号0036） 重点支持：生物传感及数字成像、高能射束监控及机器人或机械手操作、显微内窥光学及激光监控等关键技术，包括数字化医学影像诊断设备、数字化物理治疗和手术设备、数字化显微、内窥和激光诊疗设备。

申报要求：1.符合我国医疗器械产品法规的各项规定，生产工艺指标明确，要求实现产业化；2申报单位应具有相关工作基础，具有基础研究开发能力，鼓励有应用背景的产学研团队联合申报项目；3.项目的开展应着重于对关键技术和共性技术的攻关，有望形成自主知识产权的产品，实现批量、稳定的规模化生产。

专题三十七：发光显示材料及元器件（专题编号0037） 重点支持：半导体发光器件（LED）、薄膜晶体管液晶显示器（TFT-LCD）、等离子显示器（PDP）、有机发光显示器（OLED）等新型发光显示器件以及相关材料的研究开发及产业化。

专题三十八：石油化工技术与有机高分子材料（专题编号0038）

重点支持：（1）清洁汽油和柴油的脱硫和精制生产工艺和装备、可替代剧毒原料又经济合理的绿色石油化工新工艺和产品；（2）精细化工品生产技术和产品、电子、日化、汽车等行业专用化学品制备技术；（3）木塑复合材料加工技术等环境友好型材料；（4）合成高分子产品的深加工和改性技术。

专题三十九：超大容量信息储存材料（专题编号0039） 重点支持：光存储材料；突破化学计量比LN晶体的生产技术。

专题四十：高性能磁性材料（专题编号0040）

重点支持：高性能稀土永磁材料、大块非晶磁性材料、软磁合金材料、新型磁制冷材料等。

专题四十一：新型电子陶瓷材料（专题编号0041） 重点支持：（1）介电陶瓷，主要用于各类电容元件、频率器件，以及电子基板、封装和陶瓷集成元件等；压电陶瓷，主要用于各类机电耦合元器件。（2）电子陶瓷元件的小型化和多层、薄层化集成技术。（3）微波、高频及抗还原介质陶瓷。

专题四十二：高性能结构陶瓷材料（专题编号0042） 重点支持：（1）耐高温、耐磨、耐腐蚀、耐冲击陶瓷的低成本制备技术，尤其是高温使用的大型陶瓷部件和复杂形状部件的烧成制造技术；（2）微细精密陶瓷部件成型加工技术，（3）陶瓷部件内部缺陷的无损检测技术及其服役性能预测、相关的新工艺和新装备；（4）可用于尾气净化的高孔隙率、高抗热震性能的蜂窝状多孔陶瓷载体。

专题四十三：轻合金材料（专题编号0043）

重点支持：（1）高性能铝、镁合金及其加工技术；（2）铝、镁废料的回收再利用技术。

专题四十四：新型建筑材料（专题编号0044）

重点支持：高性能、低成本、低消耗的新型建材，高强度、多孔、轻质、保温、隔音等新型建筑材料制备技术，以固体废弃物和废旧建材为原料的建材回收利用和再生以及大型建筑的修补强化技术。

专题四十五：其他特种功能材料（专题编号0045） 重点支持：（1）具有高强、高模、耐高温及高韧、耐磨、耐腐蚀、耐溶剂、阻燃等性能的特种工程塑料的合成和制备技术、加工技术及制品的应用开发技术。（2）可用于人体组织修复的新型生物材料；（3）精密设备上使用的高性能金刚石膜制备和加工技术。

专题四十六：超细粉体材料（专题编号0046）

重点支持：生产塑料制品、造纸、汽车工业、油漆、涂料、食品、制药和集成电路等行业用的具有良好晶体形态、晶体结构及表面界面特征的超细粉体。

专题四十七：稀土功能材料（专题编号0047）

重点支持：新型高效稀土发光材料及制备技术、新型稀土催化剂及制备技术等。

专题四十八：风力发电技术（专题编号0048）

重点支持：兆瓦级以上大型风电设备制造技术；新型无刷双馈发电机组；变速恒频控制技术和风电质量管理系统；风－光互补发电系统。

专题四十九：太阳能利用技术（专题编号0049）

重点支持：（1）太阳能光伏电池材料和组件技术，包括高纯硅原材料制备，太阳能多晶硅与单晶硅制备；先进、高效薄膜电池、单晶硅电池、多晶硅电池及其它电池等先进太阳电池制备技术。（2）先进的光－热转换材料、集热器结构材料和部件，太阳能热发电技术和装备。（3）太阳能光伏并网和独立的光伏发电系统，太阳能（光热、光电）与建筑一体化技术。

专题五十：节能技术（专题编号0050）

重点支持：新型工业锅炉代油节能技术及装备、工业余热余能利用技术与装备以及工业园区热电冷联供技术与装备；建筑及建筑环境系统的能耗分析、节能设计标准和优化设计技术、高性能建筑部件和服务于建筑环境控制与热水供应的热泵系统；其他节能降耗低排放技术及产品。

专题五十一：生物质能的转化和利用技术（专题编号0051） 重点支持：（1）生物质与煤共燃、共气化发电技术。包括：生物质与煤共燃、共气化发电设备燃料适用性、运行稳定性关键技术；生物质与煤的流化床共燃技术以及系统集成；不同燃料混燃和混合气化关键技术；污染物排放控制关键技术；大中型发电技术的推广应用的配套技术及设备。（2）生物质热转化及制取合成燃料技术。包括：生物质制燃料乙醇；生物质制沼气及沼气利用；生物质热解液化和超临界液化技术；生物柴油制取与改性技术；生物质制合成燃料关键技术；生物质所制燃料的高效低污染燃烧技术。

专题五十二：新型电池（专题编号0052）

重点支持：高效低成本太阳能电池、燃料电池、高性能低成本锂离子电池、动力电池等，及其规模化生产设备和检测设备。

专题五十三：生物催化和生物转化技术（专题编号0053） 重点支持：以细胞工程、酶工程、发酵工程技术为手段，建立理想的生物催化与转化技术平台、酶基因活性筛选或序列鉴别高通量筛选技术平台、酶改造的技术平台。研究开发生产高效、低成本、低能耗的生物代谢产品，提高传统发酵工业、化学工业、食品添加剂、绿色制造等高新技术产品。

推荐第6篇：延安干部学院学习体会

延安干部学院学习体会

为期十天的培训对个人收获颇多，特别是受到四个方面的教育尤为深刻：

（一）接受了理想信念教育。通过参加在延安革命纪念馆、抗大纪念馆、四八烈士陵园、枣园、杨家岭等革命旧址的现场教学，追寻先烈们的事迹，真切感受到老一辈革命家为夺取革命胜利直至献出生命的大无畏革命精神。如果没有坚定正确的政治信念，是不可能完成革命最终走向胜利的。延安精神也告诉我们，任何时候都必须把正确的政治方向和理想信念放在第一位，讲政治，讲大局，以共产党员的标准严格要求自己。只有这样，才能不迷失方向，才能把自己融入党的事业，朝着正确的目标前进。

（二）增强了党性修养。延安是加强党性修养的最好课堂。通过聆听教授们画龙点晴的现场点评和学习刘少奇同志的论共产党员的修养等文章，深深懂得老一辈革命家艰苦奋斗、矢志不渝，经得起各种艰难困苦的考验和敌人的严刑拷打，是因为他们具有为解放劳苦大众、为共产主义奋斗终身的坚定信念，不仅是这样宣了誓，而且身体力行，为所有共产党员作出了楷模。今天亲到延安学习感受，对我们是一次心灵的震撼，是一次深刻的教育，我们必须补上缺少艰苦环境的磨炼和严格党内生活锻炼这一课，不断地加强党性修

养。

（三）接受了延安精神教育。由抗大精神、整风精神、南泥湾精神、白求恩精神和张思德精神等共同完成的延安精神是我们党的宝贵精神财富。在学习参观中，处处感受到延安精神，无论是老一辈革命家，还是普通战士，在他们身上无不闪耀着延安精神的光芒。现在，各方面的情况都发生了很大变化，但延安精神没有过时，相反地更需要大力弘扬，延安精神始终是我们进行社会主义建设的强大精神武器，我们必须用延安精神来教育激励广大党员干部，让延安精神永放光芒。

（四）增强了群众观念。延安精神的一个重要方面是密切联系群众，军民鱼水情，党群一家人。中国共产党之所以在延安站稳脚跟，指挥全国战场，最终夺取胜利，说到底是我们党发动群众、依靠群众、服务群众，是为人民服务的党。而我们党也由此受到群众的信赖和拥护，得以发展壮大。可以说，延安时期是党群、干群关系最好的时期。现在，我们一些领导干部严重脱离群众，高高在上，漠视群众利益，这种情况必须引起高度重视，认真加以克服。我们必须牢固树立群众观念，认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委六次全会上提出的坚持以人为本、执政为民的要求，切实维护群众利益，改进工作作风，以优良作风和扎扎实实的工作成效取信于民。

总之，十天的培训使自己武装了头脑，坚定了党性，接受了生动而难忘的革命传统教育，启发很大，感触尤深。我们要把学习的收获变为做好工作的动力，进一步振奋精神，坚定信念，不断用延安精神激励自己，为党和人民作出新的贡献！

推荐第7篇：红安干部学院学习体会

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红安干部学院学习体会

红安干部学院学习体会

很荣幸我能参加省直机关工委党校处干班红安干部学院的学习。在那里我先后学唱了革命歌曲，聆听了程仪教授关于鄂豫皖苏区的革命斗争史的报告，方城教授关于大别山精神的报告，何光耀教授关于李先念历史贡献和品格风范的报告，实地参观了黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园、麻城烈士陵园、乘马岗会馆、七里坪革命旧址群，观看了电影《惊沙》。一系列的学习、参观，仿佛将我带到了烽火连天、血雨腥风的革命战争年代。一幅幅英勇斗争的画面不断浮现在我的眼前：黄麻起义、商南起义、六霍起义；一张张的年轻烈士的面庞不断从眼前掠过：有愿输血汗改山河的潘忠如，有宁死不屈的戴醒群，有慷慨就义的林青芝……。我的心灵受到震撼，灵魂得到了洗礼，思想得到净化，这些天来我一直在问自己：当年大革命处于低潮时期，中国共产党的力量并不强大，前途也不可预测，究竟是什么能让一个个共产党人为了革命赴汤蹈火、视死如归？他们有的家境殷实，学有所长，却抛弃荣华富贵甘愿流血牺牲。中国共产党又靠什么赢得成千上万的劳苦大众的信赖和拥护，吸引民众坚定不移紧跟党走？我也是共产党员，如果把我置身于当年的艰苦环境中，我会怎么做？我能像革命前辈一样为革命死而后已、鞠躬尽瘁吗？

在几天的学习中，这些问题的答案也越来越明晰了。革命先烈之所以甘愿抛头颅，洒热血，最重要的是他们有着崇高的理想和坚定信念，他们坚定地信仰马克思列宁主义。1xxxx年，辛亥革命作为资产阶级民主革命，推翻了满清政府，中国两千多年的封建帝制也随之

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结束。但是，半殖民地半封建的社会状态和民主革命并没有就此结束。俄国十月革命的胜利，加速了马克思主义在中国的传播，中国共产党也于1xx21年诞生。自从中国共产党诞生后，中国的面貌就焕然一新了。一大代表董必武率先将马列主义思想带到了红安，并撒下革命的“种子”，生活在黑暗中的有识之士看到了光明，饱受压迫的劳苦大众看到了翻身做主人的希望。

他们的理想高于天，信念坚如磐，他们有着共产主义的理想信念和执着追求，坚信自己为之奋斗的事业必定会取得最终成功，就是这样的信念让他们不断为之奋斗，前赴后继为它贡献自己的力量。坚定信念在形势顺利时并非难事，而鄂豫皖苏区的革命斗争是中国革命处于低潮的时期，坚定信念谈何容易，坚定信念何其珍贵。在今天这个思想多样化的时代，改革开放带来的积极因素和腐朽观念良莠不齐，只有坚定信念，才能处变不惊;只有坚定信念，才能立场坚定;只有坚定信念，才能勇往直前。作为一名党员领导干部，要弘扬大别山精神，做“三严三实”的模范，就要像革命前辈那样牢固树立中国特色社会主义共同信念和共产主义远大理想，在任何时候任何情况下都坚持理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠，铭记党章，恪尽职守，埋头苦干，争创佳绩。

理想信念始终是共产党人安身立命的根本。在我们党xx5年的历史中，无数共产党人不惜流血牺牲，靠的就是坚定的理想信念。尽管他们知道，自己追求的理想不会在自己手中实现，但他们坚信，一代又一代人为之持续努力，一代又一代人为此作出牺牲，崇高的理想就一定能实现。新的时代条件下弘扬大别山精神就要高举旗帜，听党指挥，在全面建成小康的崭新实践中拼搏奋斗，坚定革命理想和信念。

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领导干部坚定理想信念途径有两个：一个是学习，一个是实践；要依靠两种力量：一种是真理的力量，一种是人格和道德的力量。

坚定理想信念，要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党章、党规的基准看齐。学习党的领袖、老一辈革命家、先进典型、模范人物和革命英雄的崇高精神和道德风尚，真比、实看、细照、笃行。同时，要对照反面典型提供的反面教材，不断自我警觉、警醒、警示、警策。加强道德修养、培养，不断提升思想境界，努力做一个有理想信念的人，一个理想信念坚定的人。

鄂豫皖苏区当年能蓬勃发展，吸引民众的另一个重要原因是我们党始终坚持走群众路线，做到密切联系群众，军民鱼水情，干群一家人。在黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园，最让我震撼的是载有22552名烈士名册的纪念墙，小小红安，出了8位上将，223位将军，2位国家主席，全县有14万英雄儿女献出了宝贵生命，中国共产党最终夺取革命胜利，说到底是我们发动群众、依靠群众、服务群众，是为人民服务的党。而我们党也由此受到群众的信赖和拥护，在革命过程中得以发展壮大。可以说，革命时期是党群、干群关系最好的时期。

如今我们处于和平时期，但依然要牢记全心全意为人民服务的宗旨。“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。作为新时期的党员领导干部，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，才能得到群

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众的拥护和支持，才能在建设和发展中取得新胜利。“水能载舟，亦能覆舟”，人民群众能拥护你，也能倾覆你，前苏联垮台的教训犹如昨天，我们应当认真吸取。我们每个共产党员要肩负为人民谋福祉的历史使命，担当民族复兴的大任，以优良作风和扎扎实实的工作成效取信于民，做到平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

为期五天的培训使自己武装了头脑，锤炼了党性，接受了生动而难忘的革命传统教育，启发很大，感触尤深。我要把学习的收获变为做好工作的动力，进一步提振精神，坚定理想信念，不断用大别山精神激励自己，为党和人民作出新的贡献！

推荐第8篇：焦裕禄干部学院报告

关于赴兰考县焦裕禄干部学院学习的报告

11月19日-25日按照市国土资源局党委安排我局一行三人来到河南省兰考县焦裕禄干部学院就党务工作开展为期一周的学习，通过所看所听所闻感受颇多受益匪浅，现 结合绵阳市两弹一星干部学院的打造谈一点自己的体会，不当之处敬请批评指正。

一、焦裕禄干部学院和两弹一星干部学院的基本情况 焦裕禄干部学院位于兰考县城东北部，学院建成于2013年7月，占地185亩，建筑面积3.9万平方米，主要包括学术中心、行政楼、教学楼、报告厅、展览厅、宿舍餐厅及其他附属设施，可同时容纳700人培训，400人住宿。干部学院的基本定位是以弘扬焦裕禄精神为主题的全国党员领导干部党性教育培训基地。

兰考县是焦裕禄精神的发祥地，是焦裕禄同志为之奋斗和献身的地方，更是全国宣传学习焦裕禄精神的主阵地。为大力弘扬并传承焦裕禄精神，焦裕禄干部学院围绕新时期焦裕禄精神实质内涵，深入挖掘焦裕禄精神文化资源，以“接地气、创特色”的办学理念，全力打造精品培训项目和特色课程。以与焦裕禄同志相关的实物、实景、实事为载体，开发了焦裕禄烈士陵园、焦裕禄同志纪念馆、焦桐、张庄、东坝头黄河、中州民族乐器厂等10多个现场教学点，直观展

1 现焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。同时以焦裕禄同志后代和焦裕禄时代的亲历者为重点，开发了互动课程、音像教学、现场访谈等，实现与学员面对面互动交流。学院面向全国，培训对象以市厅级和县（市、区）党政正职干部为主体，兼及其他党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员等。截止目前学院已经培训学员近12万人次，为培养更多更好的焦裕禄式好党员、好干部做着不懈的努力和贡献。

千里之外的四川省绵阳市两弹一星干部学院成立于2017年7月20日，坐落在风景秀丽的梓潼县长卿山脚下。学院占地400余亩，可容纳千余人学习培训，400余人住宿，有两弹历程馆、三防教育馆、邓稼先旧居等现场教学点和户外拓展训练场。利用工程物理研究院的院部旧址开班办学，学院整个风貌打造是原汁原味的60年代红砖碧瓦建筑，富有时代标志特征的口号标语随处可见。这里曾经是我国核武器研究实验的总指挥部，邓稼先、王淦昌等一批蜚声海外的科学家曾在这里隐姓埋名，辛苦工作开创了我国伟大的两弹一星事业。学院以传承弘扬“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”的“两弹一星”精神，

2 推动军民融合深入实施，为经济社会发展提供智力和人才支撑。学院是一所互动性、开放式、网络化的培训学院，是全国爱国主义教育示范基地、全国党性教育示范基地和全省党员干部教育培训基地，截至目前已有近2000余名学员在此参加培训。

二、在焦裕禄干部学院学习的心得体会

以前提起兰考县人们最先想到的就是焦裕禄，其次想到的就是严重的风沙、内涝和盐碱。11月19日当我第一次踏上这片土地的时候我却被眼前的景象征服陶醉了。一望无际的华北平原让人心旷神怡，想象着如果在丰收的时候真是风吹麦浪好像起伏的海面啊。走入城区一排排整齐的厂房、宽敞大气的工业园区、鳞次栉比的高楼、挺直葱郁的泡桐林、喜气洋洋的老百姓都在向你诉说着这座城市的沧海桑田万千巨变。我在想这还是电影《焦裕禄》当中那个风沙漫天、寸草不生的兰考吗？今非昔比啊，呈现在人们面前的是一副林茂粮丰、鸟语花香、敢叫日月换新天的新兰考！

焦裕禄干部学院位于兰考县城的新城区，走进学院首先看见的是一座焦裕禄的雕塑，曾经这位披着衣服，双手叉腰远眺前方的英雄形象无数次的出现在各种媒体上，但是今天接近他心里还是会肃然起敬。整个学院的规划方正有序，没有高层建筑，学校内树木成林郁郁葱葱，住宿条件和就餐环境非常好。树林中间有一棵用栅栏围起来的泡桐树，听老师

3 介绍这就是习主席在2009年来兰考视察时亲手种下的，当时这里还是一片麦田，现在已经是如今占地185亩的焦裕禄干部学院了。习主席三次来到兰考视察，并且在第二批党的群众路线教育实践活动中联系兰考，他是放不下兰考，忘不了焦裕禄。我想种下这棵泡桐树也种下了习主席的愿望吧，他曾经对焦裕禄那么崇敬、那么思念，如今在焦裕禄曾经战斗过的地方也像焦书记一样种下泡桐，他是真正希望兰考好，希望焦裕禄精神代代相传生生不息吧！

为期5天的教学有老师讲授《焦裕禄在兰考的475天》、有拜谒焦裕禄烈士墓、有参观兰考县展览馆、有实地感受东坝头黄河、有听焦裕禄身边的工作人员讲永久的记忆，还有去到开封市现场教学、治三害劳动体验等等。课程安排非常丰富、引人入胜，让我在争做焦裕禄式的好党员方面感受颇深一要永不掉线，对党忠诚；二要不碰底线，做人干净；三要冲锋在前，勇于担当。同时这些课程安排让我们既接受了焦裕禄精神的洗礼又体会了艰苦奋斗发动群众的劳动精神，既增强了党性教育又感受了大美中原厚重悠久的古都文化。让我们深深体会了焦书记在兰考人心中到底有多重，焦裕禄精神在兰考大地扎下了怎样厚重的根基，一个人一棵树一座城世代交织的情结有多浓。

生也沙丘死也沙丘，裕禄精神永垂不朽！

三、提升绵阳市两弹一星干部学院的建议

4 绵阳市两弹一星干部学院的成立契合了当今红色教育、干部终身教育的时机，为弘扬伟大精神、传承红色文化基因、激励广大党员干部坚定理想信念起到了重要的作用。结合本次在焦裕禄干部学院的学习，本人就提升两弹一星干部学院谈一些自己粗浅的认识和想法。

（一） 厘清政府、两弹城公司、圣迪乐公司的责权利， 最大范围挖掘现有资源的利益。

两弹一星干部学院目前坐落的位置、开班办学的教室、就餐住宿的地点全是圣迪乐公司的资产，所以在管理、建设、提档升级上意见不好统一。个人建议由市政府出面与圣迪乐公司谈租赁协议，每年给圣迪乐公司付一定的租金，整个学院的建设打造、住宿餐饮等一并交由县两弹城公司管理。这样在重要培训重点接待上自己好操控把握，避免出现由别人牵着鼻子走的现状，以及别人的资产别人说了算的尴尬。

（二） 倾心尽力保护现有资源，全心全意打造原汁原 味红色教育基地。

两弹一星干部学院有着得天独厚的资源优势，比起焦裕禄干部学院来说，他们讲授的是焦裕禄精神，这种精神是经后人不断提炼总结出来的，焦书记真正在兰考留下的实物、影像、工作生活的痕迹很少。而两弹城是原址原貌，有真场景、真人、真事，这一点是我们不可复制至关重要的制胜法宝，我们就是要充分发掘里面的催泪点和闪光点，以一

5 带面起到发扬光大的效果。但是目前我们对这些资源的开发利用还不够，现在我们能够看的就是邓稼先故居、两弹历程馆、防空洞这三个点，那么在焦书记种下的一棵泡桐树下，我们的讲解员都能说得热泪盈眶，而我们的邓稼先在两弹城生活工作了十几年，在邓老的故居里面难道就没有感人的故事动情的瞬间吗？这些我们完全可以挖掘和提炼，除了拜谒邓稼先故居为邓老献花等仪式外，我们还可以讲讲他和许鹿希的伟大爱情和警卫员游泽华的真性情以及发生在故居中难以忘怀的情节。我们还可以还原院士别墅群、邓稼先王淦昌等科学家工作的办公室，以及具有特定历史条件下的有时代记忆的故点，让学员们通过参观充分的实物再现感受老一辈国防科学家的大爱与担当，激发他们忆苦思甜、勇挑重任的爱国热情和工作激情。其次，建议让学员们走进教室坐下来认认真真图文并茂的听一堂有关两弹一星精神的爱国主义教育课，我们要收集大量的文献资料编纂课程内容，要精选县内外理论水平较高、知识面较广、感情丰富的教师授课，我觉得目前我们的干部学院除了讲解员整齐划一的照本宣科外，没有一堂真正让人震撼心灵、历久弥新、娓娓道来的教学课。

除了在教学点和教学课程上的提升外，面上的打造也格外重要。焦裕禄干部学院有自己的校徽、校歌，我们能否参考制作校徽、校旗甚至是校服。学院如果还要进行建设建议

6 要按照原先的旧貌修建统一风格的建筑，千万不要再出现现代的建设，目前的“金色大厅”总觉得与周围环境格格不入。再有是时时处处从细节入手带入穿越感。一是室内氛围营造。对教室、宿舍、食堂、会议室等室内空间进行打造，通过有红色时代记忆的字、画、图等方式丰富两弹精神元素，要特别体现60年代那种红色革命、欣欣向荣的燃情岁月，通过还原仿制餐具、寝具、学习用具等增强两弹精神的体验性，比如我们现在住宿的床单、被套、枕巾、暖水瓶、脸盆等都可以烙上当年气息。二是院内氛围营造。对院内的主要干道、林荫小径、重要场所根据“两弹”相关人物、事件进行重新命名，并在沿线通过塑造小品、树立标牌展示党的历史、党内规章、人物事迹等，渲染强烈的代入效果。三是院外氛围营造。对两弹城道路入口进行整治和景观打造，同时设立醒目标识。从入口至两弹城大门道路沿线进行整体打造提升。

（三） 整合县内外教育资源，突破一个点、一顿饭、学 一天的局限。

这次在焦裕禄干部学院学习加上来去车程一共有一周的时间，在学院内学习的时间有5个半天。其余的课程安排在兰考县城、东坝头黄河、开封市、除三害劳动体验基地等。整个课程的安排劳逸结合，既学习继承了焦裕禄伟大精神又走出兰考领略了中原风情。我们的两弹一星干部学院目前的课程安排比较单一，现场教学点单薄，留不住学员，匆匆来匆匆走，通过学习起不到入脑入心的良好效果。个人建议充

7 分利用整合县内外的红色、文昌、科技城资源，全方位包装我们的课程安排。比如，第一天学员到两弹城报道，入住休整后可以乘坐专车到梓潼县城逛逛，感受一下大美新梓潼的变化。第二天上午，参观两弹一星干部学院内的教学点，下午在学术报告厅听一堂高质量的两弹精神教学课，比如就叫《邓稼先在两弹城的15年》，《不能忘却的纪念》等等。第三天上午去文昌文化的发祥地——梓潼县大庙，去到当年邓稼先和张爱萍将军在文昌殿前留下珍贵影像的地方，去看看张爱萍将军为大庙山题词“开物成务”的匾额，感受在文昌帝君庇佑和感化下我们的两弹一星精神是如何发扬光大的。中午在七曲山大酒店就餐，下午去三泉、许州参观循环农业现场教学点，晚上看一场《隐形的丰碑》文艺演出。第四天上午在两弹城内开展一次户外活动，不要聘请那种千篇一律的拓展训练教练，可以让带班老师和学员们一起互动，比如搞搞生产运动、模仿科研工作者做一些化学小实验，还可以做一些我们小时候玩过的童年游戏比如滚铁环、跳大绳、打弹弓、丢沙包等等，既回忆了往昔又锻炼了身体，下午回到教室再上一堂有关党性教育的课程；第五天上午去绵阳市参观绵阳科技馆、绵阳市博物馆以及九院的科学技术馆，下午就可以从绵阳机场、火车站返程。整个教学前后有五天，课程安排比较丰富，既让学员通过学习印象深刻，又留住学员发展了当地经济，起到了更快更好的宣传绵阳宣传梓潼的效

8 果。

这次赴焦裕禄干部学院学习一方面提高了我自身的党性觉悟另一方面联系实际能为家乡两弹一星干部学院的发展出谋划策，想想真是一件一举两得的好事。但是由于自己才疏学浅、领会能力与开拓精神不足，作为一名外行只能表浅的谈一些自己不成熟的建议贻笑大方了。今后自己将继续努力学习，不忘初心，牢记使命，提升自我的理论文化修养，继续关注支持两弹一星干部学院的发展，最后感谢领导给我这次学习进步的机会，祝愿两弹一星干部学院越办越红火，明天会更好！

报告人：

2017年 月 日

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“红色”干部学院热

“红色”干部学院热

2014年11月20日 11:22

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105评论 焦裕禄干部学院的现场教学内容主要是追寻焦裕禄的工作轨迹。图为兰考县东坝头黄河段，焦裕禄干部学院教学点。 （CFP 王子瑞/图）

今年去兰考学习培训的部级干部有170名，厅局级干部有2500名。图为2014年4月10日，河南省兰考县焦裕禄同志纪念馆，人们听工作人员讲解焦裕禄生前事迹。

原标题：“红色”干部学院热 作者：南方周末记者 钱昊平南方周末实习生 吴诗航 于晓敏 石昊一近年来，国内许多各地红色资源丰富的地区，都以“你追我赶”的姿态建设“红色”干部学院。“今年来焦裕禄干部学院培训的更多。”目前已有多省正省级领导带队前往学习考察。 在河南兰考县城东北部两公里外，有一个当地的景点泡桐广场——焦裕禄当年亲手栽种的泡桐树“焦桐”就在这里。广场对面是一个占地185亩的大院，院内环境优美，道路两侧栽满了泡桐，十来栋两三层高的小楼点缀其间，古朴的红砖墙与四周的绿地相映。 这里不是公园，而是2013年8月刚刚落成的焦裕禄干部学院。 2014年11月13日下午，一场党课正在这里进行。河南开封市委党校教授李永成向学员们提问：上世纪60年代，中国基层为何能出现焦裕禄式的政治群星？随后，他解释——“社会环境决定的”，那个时代政治上很乱、经济上贫困，但精神追求很强烈，于是出现雷锋、焦裕禄、郭凤莲等时代英雄。 李永成讲的党课题为《焦裕禄精神与党的群众路线》，听课的30名学员是来自天津南开区的处级干部。他们此次在焦裕禄干部学院学习4天，主题是焦裕禄精神。 南开区市容园林委纪委书记张留群通过学习，才知道焦裕禄在河南待了17年，在洛阳矿山机械厂工作了9年，对工业的贡献比对农业的贡献更大。但后来写作焦裕禄通讯的新华社名记者穆青只在文章里提到他对农业的贡献。他不知道的还有，焦裕禄还上过大学。 “有了焦裕禄干部学院这个载体，可以让焦裕禄精神传播更广。”兰考县委一名干部向南方周末记者介绍，焦裕禄干部学院隶属开封市委，培训面向全国。2013年8月建成以来，各地已有34000多名干部前往学院接受红色教育。 焦裕禄干部学院教学主题集中，只围绕弘扬焦裕禄精神设置课程，不对干部进行一般的专业理论培训。 在全国各地，像焦裕禄干部学院这样的红色干部学院正越来越多，正在改变人们关于三大干部学院（延安、井冈山和浦东）的传统印象。光在河南省，2013年与焦裕禄干部学院同时成立的，就有“红旗渠干部学院”和“大别山干部学院”。从名称上可以看出，它们的教学主题就是弘扬“红旗渠精神”和“大别山精神”。近年来，各地红色资源丰富的地区，都以“你追我赶”的姿态建设“红色”干部学院。学院的名称一般是直接冠以当地最知名的红色资源的名称，称作“××干部学院”。 在江西井冈山，除国家级的井冈山干部学院外，江西省还在当地建设了江西干部学院。贵州遵义则在2011年成立了遵义干部学院。湘潭大学曾在2009年提出依托该校建成湘潭（或韶山）干部学院，目前已在市委党校加挂了“韶山干部学院”的牌子。另外两大“革命圣地”西柏坡、瑞金的红色学院，也正在建设当中。 在没有“革命圣地”的称呼，但拥有大量红色资源的中国第一将军县湖北红安，也建起了“红安干部学院”。在广西百色起义所在地，“百色干部学院”也已开工建设，今年他们先后派人去过遵义干部学院和延安干部学院考察。 一些红色资源稍弱的地区也不甘示弱。河北秦皇岛是李大钊故里，便在今年10月29日李大钊诞辰125周年之际，挂牌成立了“李大钊干部学院”。在周恩来故乡江苏淮安，已开始筹建“恩来干部学院”。今年11月8日，远在边陲的云南文山州成立了“老山干部学院”。 一些地方因为尚不具备条件成立实体运行的干部学院，就采取在党校或行政学院牌子上，加挂干部学院牌子的做法。遵义、韶山、秦皇岛都是如此，筹建中的西柏坡干部学院则计划与河北行政学院合署。 “依托红色资源成立，以党性教育为主” “这些学院基本上都是依托红色资源成立，以党性教育为主。”中央党校党史部主任谢春涛对南方周末记者说，红色干部学院的增加，跟国家重视干部的党性教育有关。 南方周末记者了解到，2002年中共十六大之后，中央提出要大规模培训干部、大幅度提高干部素质。当时干部结构有很大变化，1949年前参加工作的干部陆续退出领导岗位，更年轻的干部成为主力，“知识化”、“专业化”不成问题，但在党性、群众观念等方面被认为“要进一步加强”，干部培训中“党性教育”被提了出来。 此后，干部红色培训越来越多。设在井冈山的江西干部学院是一所面向全国培训的学院，2008年举办的培训班有103个，培训学员4300人；2010年培训的学员人数增加到13737人，2012年是25787人；2013年学员达到了29691人，举办的培训班584个。 地方上，湖北率先筹建了强调传统的红色干部学院。2003年，中央决定兴建延安、井冈山、浦东三大干部学院，据《湖北日报》报道，时任中共中央政治局委员、湖北省委书记俞正声批示：“我省是否在红安建立此类基地，重点是传统教育”。2007年，红安革命传统教育学院成立，2013年更名为红安干部学院。 与红安干部学院自上而下推动成立不同，河南兰考的焦裕禄干部学院是自下而上推动成立的，且带有不小的偶然性。 2009年5月14日是焦裕禄逝世45周年，时任中共中央政治局常委、国家副主席习近平当年4月1日去兰考视察。此后，时任河南省委书记徐光春提出，兰考不能只作为红色精神基地，还应成为经济发展的典型，要集中全省力量支援兰考建设。 河南省发改委去兰考征集需要援建的项目，适逢中央也提出加强党校建设，于是兰考县委党校就提出，依托党校建设一个弘扬焦裕禄精神的干部学院。 “项目是好，但谁出钱呢，是省委，还是省委组织部，还是省委党校？”兰考县委一名干部说，最后采取了BT模式（政府利用非政府资金来进行非经营性基础设施建设）。 2011年学院奠基，河南省委组织部领导到兰考视察后，将项目上报中组部。之后学院被中组部确定为全国13个“地方党性教育特色基地”之一，2012年10月正式全面开工。 列入中组部“基地”之后，河南省、开封市对项目更加重视。一直由兰考牵头建设的学院成了开封市属事业单位，由开封市委书记兼任院长，原来计划中的“与县委党校合署”就此作罢。 学院的选址颇有讲究。焦裕禄在兰考工作期间，提出种泡桐治沙的思路，县城东北部至今还保留一棵他在1963年亲手栽种的泡桐。他逝世后，兰考将此树命名为“焦桐”。2009年，习近平视察兰考时，就从“焦桐”上育了一株树苗，栽在对面的麦地里，后来学院就选址在那片麦地上，占地185亩。 现在，学院里面有习近平亲手栽种的泡桐。出了学院的大门，对面就是“焦桐”，既是红色旅游景点，也是学院的现场教学点。 吃主席套餐，重走红军路 在中国干部培训体系中，除了各级党校、行政学院，还有就是各系统内的干部学院，如各级组织干部学院、工商干部学院等。这类机构的培训周期较长，动辄个把月，长则一年半载，有的学历教育长达数年。 与它们相比，以主题教育为主的干部学院培训时间短得多，每次只有3到7天，短的甚至只有1天。经常是党校组织在党校长期学习的学员，到这些学院进行一次短期“现场体验”。 11月，天津南开区对部分处级干部进行为期4周的党校培训，就安排到焦裕禄干部进行了4天的“进修”。进修班11月11日开学，当天上午第一课是“焦陵前的哀思”，主要参观焦裕禄墓；接着课程是“光辉的一生”——参观焦裕禄纪念馆；最后是去焦桐广场学习“焦桐的故事”。 “当天印象最深的，是在纪念馆看到的一把焦裕禄坐过的藤椅。”南开区市容园林委纪委书记张留群对南方周末记者说。焦裕禄在肝部作痛时，常用茶杯盖或硬棒顶着止痛，一端顶着身体，一端顶着藤椅，久而久之，藤椅右侧的椅靠上被顶出了一个巴掌大的洞。 这样的参观学习被称作现场教学，也是各地红色干部学院的主打课程。与党校、行政学院理论课多不同，红色干部学院的理论课少。天津南开区处级干部在兰考4天共有14节教学内容，课堂理论教学只有3次。 兰考是个红色资源相对缺乏的地方，学院现场教学主要是追寻焦裕禄的工作轨迹。河北秦皇岛也是如此，李大钊干部学院的现场教学，也只是去李大钊故居、纪念馆、李大钊活动的五峰山等地参观学习。 相比之下，大别山地区的红色资源非常丰富，“现场教学”形式更加多样，教学点涉及鄂豫皖三省。9月23日到24日，新疆哈密地委党校的66名学员在位于河南新县的大别山干部学院学习了两天，不仅走访了许世友将军故里，还“体验”性地穿上了红军服重走了红军路。 大别山干部学院还开发了一门“激情教学”课，学员分成三组，组成鄂豫皖根据地三大起义后成立的三支红军部队，开展集体活动。9月，河南市县编办负责人在大别山干部学院培训，有堂课是“红色故事会”，专门请了开国中将范朝利的女儿范西红讲《爸爸的故事》。 在江西干部学院，还专门组建了“红军后代授课团”、“将军授课团”，与学员们进行面对面的交流。 “不是每个班来了，每门课都上。”大别山干部学院办公室人员对南方周末记者解释，学院提供课程“菜单”，各地根据他们的培训需求和时间“点菜”，“如果学习时间长，还可以安排学员与农民同吃同住同劳动，进行体验教学”。 随着红色旅游的推进，革命传统教育基地以及红色景点已基本免费，干部学院组织学员现场教学的成本并不高，有时交通费还是学员单位另外支付。 不与党校合署的红色干部学院，基本都没有专职教师，只有行政人员，讲理论课时都要外聘。湖北红安干部学院介绍，他们主要从武汉大学等高校请老师讲课。“如果你们想指定请国内哪位老师讲课，我们也可以去请，费用看对方要求。” 干部培训的其中一笔费用是食宿。在焦裕禄干部学院学习期间，学员们被要求吃住在学院内。 吃饭基本以自助餐为主，11月13日晚上，天津南开区处级干部学员们意外地吃上了一顿“主席套餐”，食谱与习近平3月17日中午在学院就餐时的一样，热菜有熬炒鸡、山药闷花肉、清炒菜心，主食是米饭和河南的名吃羊肉烩面。饭后他们了解到，几乎每个班次都会被学院安排吃一次“主席套餐”。 “今年来这里的人数可能是全国第一” 11月上旬，焦裕禄干部学院、江西干部学院、红安干部学院都表示，最近要前去培训的班次太多，已经安排到12月下旬。 “红色培训”的爆满，与近年再次强调加强对干部的党性教育有关。十八大报告中对此有明确要求，今年7月，中组部下发通知，又提出要在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育。本月，浙江嘉善中青年干部培训班因此到焦裕禄干部学院进行了一次培训。 “特别是习近平主席今年到兰考了两次后，来焦裕禄干部学院的更多。”该院相关负责人介绍，目前已有多省的正省级领导带队前往学习考察。 焦裕禄干部学院成立后，到此培训的学员已超过34000人。中组部规定，外出培训每人每天不超过450元。南方周末记者看到的几份焦裕禄干部学院费用结算单显示，培训费用基本都在每日人均450元左右浮动。 “今年来我们这里的人数可能是全国第一。”焦裕禄干部学院相关负责人说，“但也含有未来学员不足的隐忧。” 国家行政学院一局级行政干部则认为，目前的干部培训机构较多，加上一些高校也承接干部培训，一些干部学院未来可能会生源不足。 从各干部学院网站上公布合作办学的电话来看，对培训生源的竞争还是存在的。江西干部学院采取弹窗的方式在网站公布自己的客服联系方式，包括电话、QQ以及微信二维码，并提供了在线咨询服务。 湖北红安干部学院则降低了对学员的要求。这所学院的培训对象主要是县处级以上干部，11月12日，办公室工作人员称，但如果是外地去合作办学，就不受“县处级”限制。 河北秦皇岛在筹建李大钊干部学院时，就考虑到了“资源分散、生源不足”的问题，没有单设李大钊干部学院，而是在市委党校加挂了一块牌子。 地方的经济账和政治账 尽管有生源不足的隐忧，但各地建设“干部学院”积极性不减。对于地方而言，建设一所“独一无二”的干部学院，就是一块金字招牌，除了直接的经济账，还有一本政治账。 “以前也有外地党政系统组织干部来兰考考察，但层次相对低，高级干部少。”兰考县委一名干部说，外地干部以前也只是焦裕禄墓、纪念馆参观一下。 有了焦裕禄干部学院，今年去兰考学习培训的部级干部已有170名，厅局级干部有2500名，“平时请都请不来”。 2014年5月，90名在中央党校研修（进修）的省部级和厅局级干部，到河南进行了为期5天的体验式教学。他们先去红旗渠干部学院，后在焦裕禄干部学院举行结业仪式。开封市委书记、焦裕禄干部学院院长祁金立讲话时说，“大家多到开封走走看看、了解开封、支持开封。” “如果不是焦裕禄干部学院，无论是开封市委党校还是兰考县委党校，都不可能有这样的机会。”上述兰考县委干部说。截止到目前，已有25个省份的干部到焦裕禄干部学院学习培训，学院也开始走出省外，在山东临沂、新疆哈密设立教学基地。这同样不是普通地方党校所能做到的。 李大钊干部学院今年10月29日成立，没作任何宣传，但在党校系统已经传开。目前，已有多个地方联系前往学习李大钊精神。之前对于李大钊精神，习近平曾在2009年纪念李大钊同志诞辰120周年座谈会上有过具体概括。 创办红色干部学院，不仅展示了地方形象，也拓宽了学院发展空间。河南林州（县级）市委党校加挂红旗渠干部学院牌子后，党校顺势提升为副县级，也挂上了中组部全国组织干部学院红旗渠分院的牌子。 2011年1月12日，中国共产党成立90周年之前，遵义市委党校（市行政学院）加挂了“遵义干部学院”的牌子，依托遵义会议会址、四渡赤水战役等遗址开展党性教育。次年1月，国务院在《关于进一步促进贵州又快又好发展的若干意见》中提出支持建设遵义干部学院。2013年8月，新的遵义干部学院开工建设，获批土地1000亩，估算投资7亿元。 另一笔账，则是各地的红色旅游规划。 遵义就提出了将红色旅游资源与干部党性教育、革命传统教育、党史国情教育紧密结合。大别山干部学院所在地河南新县，在2013年该县府工作报告明确提出，当年要实施的十大重点项目就包括大别山干部学院建设，壮大旅游产业，延长旅游产业链。 在河南林州市，红旗渠干部学院不仅被定为红色教育的平台，也是对外宣传和招商的平台。今年2月，井冈山管理局表示，在红色旅游转型升级过程中，将组建红色培训研发机构，做足红色培训文章。 焦裕禄干部学院在开封设立了三个教学点，分别是开封府、刘少奇逝世处、刘青霞故居。11月中旬某天，焦裕禄干部学院通过旅行社组织学员去这三个地方现场教学，学员走完三个地方后自由活动。

推荐第10篇：延安干部学院学习体会

延安情深，难舍难忘

——赴中国延安干部学院学习体会

满载着对延安精神的领悟，怀揣着对革命圣地的景仰，眷恋着对延安干院的情谊。我们XXX集团第二期中层干部赴中国延安干部学院为期五天“坚定理想信念，提高党性修养”主题培训班，圆满完成了学习任务，踏上了归程。有幸作为其中一员，在短短五天的学习生活，使我体味了延安精神之伟大、革命斗争之壮烈和艰辛，这是一次思想升华的教育活动，是一次心灵的洗礼与陶冶。期间通过专家授课，我们重温了历史，走近了延安，对党的发展历史脉络有了清晰地了解和准确的把握。学院现场教学生动独特，从凤凰山到宝塔山，从枣园到南泥湾，从杨家岭到王家坪，身临其境，感同身受，处处闪烁着思想光芒和伟大的精神力量；瞻仰延安革命纪念馆，心潮澎湃，震撼人心；宝塔山下重温入党誓词，更坚定了自己的理想信念；黄河壶口瀑布前齐唱《保卫黄河》热血沸腾，再一次体会了中华民族的伟大和坚强不屈的美德。为此延安学习的五天：是寻根探源的五天，是激情燃烧的五天，更是永生难忘的五天！五天学习，受益终身，感悟深刻：

一、触摸延安，寻根探源

延安，一路走来，无论是宝塔山，或是枣园、杨家岭，还是延安革命纪念馆，这是一个个历史的丰碑，篆刻下伟人们为了新中国奋斗的痕迹，仿佛把我的思绪拉回到了那个遥远的年代。革命圣地延安是新中国红色政权的摇篮，中共中央和毛泽东等老一辈革命家在这里留下了大量革命文物和遗址，透过一个个红色遗迹的传承，追昔抚今。看到老一辈党和国家领导人简陋的故居，我不禁感慨万千，就是在这样狭小、阴暗、简陋的窑洞里，毛泽东和老一辈无产阶级革命家，指挥了全国的抗日战争和解放战争。就是在这窑洞里的小油灯下，他们写下了一篇又一篇决定中国革命方向、指导中国革命的光辉著作，在这个落后、贫穷的地方领导和指挥了抗日战争和解放战争，奠定了人民共和共的坚定基石，培育了永放光芒的“延安精神”，谱写了可歌可泣的伟大历史篇章，看到这些，我对艰苦奋斗的传统有了更为深刻的理解。在延安每上一次课，就是一次精神的洗礼；每到一处，就是一部红色的活教材；每听一次解说，对本人来说就是一次感悟；每看一个窑洞，传递的都是一个动人的故事。此次触摸延安，赋予了我前行的力量，引导我走入不断升华的境界，鞭策我勇敢担当起神圣的使命，履好职责。在建设具有中国特色社会主义伟大事业中面对经济体制深刻变化，作为一名共产党员，要始终保持清醒头脑，牢记入党誓词，增强党员意识；坚定理想的意志和决心不能变，党的优良传统不能丢，发挥党员的先锋模范作用不能丢。

二、弘扬延安精神，传承江南精神

历史从来都不是凝固的化石，她是面镜子，可以穿越时空，流走的是岁月，留下的是精神。革命圣地延安，之所以能引起我心灵震撼，这是因为既是新民主主义的实验区，也是延安精神发源地和毛泽东思想的确立地，同时也是红军长征的落脚点和抗日战争转折点，以及中国共产党夺取全国胜利的出发点。博大精深的延安精神，是全心全意为人民服务张思德精神和毫不利己利己、专门利人的白求恩精神的生动体现。张思德的事迹向我们深刻诠释了为人民服务的内涵，就是把困难留给自己，把方便让给战友，“党叫干啥就干啥”，埋头苦干、默默奉献、不计名利、无怨无悔、不怕牺牲、勇于牺牲。而白求恩精神，又向我们展现了一个毫无利己、专门利人的国际共产主义者，他不远万里来到中国，放弃优越的生活环境，帮助中国人民的抗日战争，对信仰的无比追求、无比尊重，高尚职业操守，是一位灵魂得到净化的人。脱离了低级趣味的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个有益于人民的人。张思德、白求恩二位平凡的人用“伟大的心”服务人民，前者对不起眼的工作力求尽善尽美，对普通的人和事，悄悄心中装，在他生命最后十天是与时间赛跑的十天；而后者，把自己毕生的精力献给了中国人民的抗日事业。两个不同的人，用不同的方式为我们诠释了什么是全心全意为人民服务，什么是“舍小家、为国家”的国际主义精神，体现了崇高的革命主义精神。在当今多元、多样和多变的道德价值体系主导的现实社会中，在某些人对此看来好像不可思议、近乎虚幻的“古董”般的人生观和价值观，是一帖莫大的讽刺和鞭策的警醒良药。“延安精神”还是自力更生、艰苦奋斗的南泥湾精神和百折不挠、勇往直前愚公移山精神的真实写照。面对当时延安交通闭塞、经济落后、国民党的封锁，毛泽东同志号召根据地军民自己动手、丰衣足食，开展了大生产运动，部队战时作战，闲时种地，多年下来，红米饭、南瓜汤不但没有将根据地军民饿垮，反而铸就了延安军民的铮铮铁骨和艰苦奋斗的精神，使当年荒山野岭变成了陕北的好江南。 “愚公移山”是毛泽东同志在党的“七大”上所作的闭幕词，告诫我们全党要坚定信念、坚忍不拔，克服任何艰难险阻，将革命进行到底，通过不懈的努力，搬走压在中国人民头上的三座大山，夺取政权，解放全中国。总之，延安精神引导和哺育了无产阶级革命者牢固树立马克思主义的世界观和方法论，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，激励着一代又一代中国共产党人为实现民族独立、人民解放和共产主义远大理想而前进后继英勇奋斗。延安精神引导和哺育无产阶级革命者坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神，使革命力量由小到大，由弱到强，延安精神把共产党人和革命者融入到广大人民群众之中，官兵一致，军民一致，水乳交融，使我们党获得了最广大人名群众的拥护和支持，这是我们党从胜利走向新的胜利的最大政治优势。在当今背景，继续发扬广大延安精神，有着重大的现实意义，对于克服“四大危险”，应对“四大考验”，具有指导意义，在建设中国特色社会主义新的伟大实践中，我们党作为执政党，所面临的任务比革命战争年代更加艰巨、更加复杂，在这场漫长的“赶考”中，更加需要我们以强大精神动力去经受考验，去克服前进中的各种困难。面对精神懈怠和能力不足，笔者认为树立党的意识，防止精神懈怠的危险，树立学习意识，防止能力不足危险，树立宗旨意识，防止脱离群众的考验，树立忧患意识，防止消极腐败考验。用延安精神来指导我们日常工作，努力克服“信仰淡化、信念弱化”倾向，解决好过分追求个人利益、改变压力的不足、思想放松的不足，通过体制和机制来规范党员干部行为，促进党员干部以身作则、率先垂范。

三、铭记延安精神，求葆党员本色

延安精神境界崇高。延安之行促使思考、感悟。笔者以为在当今世情、国情、党情发生重大而深刻的变化，党的建设面临许多新矛盾、新问题、新课题，作为一个央企中层干部，首先必须强化党的意识。心中有党，在任何时候、任何情况下都坚持党、拥护党。一是坚信党、要热爱党、忠于党，坚信党的领导；现在我们国家的综合实力比任何时候都强，在世界上的影响比任何时候都大，人民群众的生活，比任何时候都好；做好中国的事情，关键在党，因此，我必须始终保持清醒头脑，坚定政治立场，坚定理想信念。二是拥护党，要听党的话跟党走，拥护党的领导，始终与党保持高度一致，认真贯彻党的各项方针政策，找准与自身实际的结合点，努力提高工作实效，尽到责任，切实为党的事业添砖加瓦，增光添彩；其次，强化责任意识，责任意识是关键所在，是对党的意识的进一步深化，做到主动担当、善于担当、敢于担当，才能干好党的工作，完成党的使命，不负党的重托。主动担当是一种态度，主动担当必须牢记党和人民的重托，明白自己的岗位职责是什么，与发展大局是么关系，自己应当发挥怎样的作用，如何去履职尽责；主动去承担责任，主动去研究难题，主动做好工作，让主动担当成为一种习惯，成为一种自觉。善于担当是一种能力。善于担当必须提升素质，讲究方法，注重工作创新，研究工作规律，提高工作技能，养成良好风气，成为本职工作的行家里手，努力创造出无愧于岗位、无愧于企业、无愧于组织的业绩。敢于担当是一种气魄，必须对自己承担的职务、分管的工作敢于负责、大胆负责。再次必须强化争先意识。争先意识是特征体现，是对责任意识的更高要求，作为一名党员干部，尤其是经过身临其境延安学习洗礼，我必须始终干在前、冲在前，争先进，做表率，日常工作中要拉高工作标杆，提升工作目标，把目标定得高一点，把眼光放的远一点。向张思德、白求恩那样，做一个无愧于共产党员称号，一个脱离低级趣味，一个高尚、纯粹的人。

中国革命的“延安之路”是一条越走越宽广的路。中国共产党从井冈山出发，走向长征，走向延安，走向西柏坡，走向新中国，新中国成立后，这条道路更是指引着我们各项建设事业从艰难走向辉煌。短短的延安学习之行结束了，但作为延安精神，永远存之于心，见之于行。勿忘延安，这是一份沉甸甸的责任；勿忘延安，这是一份缠绵绵的情意；勿忘延安，这是一声真切切的呼唤；勿忘延安，这是一个响铮铮的答案。

几天来，为什么我的眼睛里常含泪水，这是因为由白求恩精神、张思德精神、愚公移山精神、南泥湾精神、抗大精神等所汇聚成博大精深的伟大的延安精神，深深感染了我，震撼了我，延安情深，难舍难忘……。

第11篇：安徽经济管理干部学院

安徽经济管理干部学院

篇1：【安徽经济管理干部学院排名】安徽经济管理干部学院特色专业-安徽经济管理干部学院录取分数线

经济管理干部学院录取分数线

安徽经济管理干部学院与安徽行政学院是一个机构、两块牌子，为安徽省政府直属单位。自1983年承担专科学历教育及对外合作办学任务以来，紧紧围绕省委、省政府中心工作，服务全省经济社会发展大局，积极开展教学、科研、国际交流合作等工作，为建设我省高素质的干部队伍作出了重要贡献，为国家经济社会发展输送了数以万计的优秀人才，被誉为“江淮之滨企业家的摇篮”、“公务员的摇篮”。学院践行“忠诚融和，创新卓越”的精神，秉承“明志、求是、创新、笃行”的校训，着力培养“经管类、地方性、应用型”人才。现设有社会与公共管理系、经济管理系、财会金融系、国际贸易系、信息工程系、国际教育系(国合中心)等6个教学系部，基础教学部、信息技术中心、图书馆等3个教辅机构，以及其它内设机构。开设了工商企业管理、行政管理、会计与审计、电子商务、营销与策划、商务英语、金融与证券等36个专业（包括会计与审计、营销与策划、电子商务、金融与证券等4个省级特色专业），建有几十家校外实习实训基地。行政管理入选省级综合改革试点专业，动漫技能型人才培养基地入选省级人才培养模式创新实验区卓越计划，先后有50多个项目（个人）获得省级立项和荣誉；学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和优秀学生奖学金，并为家庭经济困难学生提供勤工助学机会。多年来毕业生就业率一直位居省内同类院校前列，2012年毕业生就业率达98.36%；符合条件的毕业生均可参加“专升本”考试、“选聘生”考试，“专升本”录取率、“选聘生”通过率均领先省内同类院校。此外，还可为学生在校期间攻读本科学历提供帮助；在强化教学工作的同时，学院十分重视科学研究。围绕经济社会发展中的热点、难点、焦点问题，积极开展课题研究，承担了国家社科基金、省政府重大研究课题、省领导圈定咨询课题和国家行政学院、省直单位等委托的科研咨询课题研究。主办了在全国有较大影响的经济管理类杂志《华东经济管理》、《安徽行政学院学报》及《中国党政系列专业期刊—经济管理专刊》、《皖政参阅》咨询内刊。作为安徽省首批获得自费出国留学中介服务资质

的机构之一，学院长期从事出国（境）培训团组、中外合作办学、留学中介服务等工作。先后与英国博恩茅斯大学、威特岛学院、博恩茅斯与普尔学院、黑斯廷斯学院、南安普顿索伦特大学；澳大利亚伊迪斯?科文大学、莫多克大学、巴拉瑞特大学、国际工商学院；加拿大温尼伯大学；新加坡特许科技学院；韩国韩瑞大学等高校建立了校际友好合作关系，成功地进行了多元化的教育交流与合作，为学生出国深造提供机会。其中，学院与澳大利亚伊迪斯?科文大学合作开设的市场营销、会计，与英国南安普顿索伦特大学合作开设的工商企业管理等3个中外合作办学专业，已经纳入了我省普通高等专科学历教育招生计划（见后）。学院坐落在安徽省会合肥市，校园占地面积近800亩，校舍面积25万多平方米。现有专职教师400余人，正、副教授160多人，省级教学名师、省级专业带头人10多人，280多人次获得律师、高级工程师、高级经济师、注册会计师等高级职业资格证书和技能证书，并有一批相对稳定、高水平的国内外专家、学者及有丰富实践经验的领导干部担任客座教授。拥有实验室、研讨室、实训室、多媒体教室、语音室、计算机房、电子阅览室等现代化教学手段和丰富的图书音像资料；教学设施完备，生活设施齐全，校园环境优美。在省委、省政府的正确领导下，经过多年来坚持不懈的努力，学院的各项事业都取得了长足的进步和发展。当前，学院领导班子正团结带领全院广大教职员工，以党的十八大精神为指导，以服务科学发展、建设美好安徽为主题，高扬“发展、团结、奋斗”的旗帜，牢牢把握“特色发展、内涵发展、开放发展、和谐发展”的总要求，在创新中激发制度活力，在进取中增强内

生动力，在发展中提升办学实力，奋力开创学院科学发展新局面。    

安徽经济管理干部学院招生网站:

篇2：安徽经济管理干部学院求职简历-古典版韵味

(专业制作，所有内容都可以修改)

姓 名： 贾东平专 业： 经济管理学

毕业院校：安徽经济管理干部学院

自 荐 信

尊敬的领导：

您好，首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐信，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。我将努力让您在短时间内了解我。

我是****大学20XX届的应届毕业生，我所学的***********专业。经过4年的大学生活，在师友的严格教益及个人的不断努力下，我已经具备了扎实的专业基础知识，同时为了扩大知识面，我阅读了大量的课外书籍，利用课余时间充分学习计算机和摄影基础技术，已经具有了一定的计算机操作、应用能力和影片处理能力。而且，针对我所学的专业，利用试讲和实习的机会，使自己的授课能力、分析教材能力，以及把握学生的能力都有了很大的提高，也是为将来的工作打下了坚实的基础。

我最大的优点——进取，不忘脚踏实地！我最大的资本——年轻，具有很强的可塑性！我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心来胜任贵校的工作。因为我相信，我有潜力。

诚然，刚刚才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及敬业精神。我相信我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐！真诚地希望贵单位能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为教育事业出力，为社会发展效力的机会。我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息。相信您的眼光，相信您的选择，相信您会为我开启通往机遇与成功的第二扇大门。

最后再次感谢您浏览我的自荐材料，并诚心希望能在您空暇时间前往面试，以展现我的教学风采！ 真心祝愿贵校教育事业蒸蒸日上！再创佳绩！此致敬礼！

自荐人：贾东平

20XX年XX月XX日

篇3：安徽经济管理干部学院精美求职简历模板

姓 名： 贾东平

专 业：经济管理学

毕业院校：安徽经济管理干部学院

联系方式：136************

十分方便修改的简历模板

自 荐 信

尊敬的领导：

您好，首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐信，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。我将努力让您在短时间内了解我。

我是****大学20XX届的应届毕业生，我所学的***********专业。经过4年的大学生活，在师友的严格教益及个人的不断努力下，我已经具备了扎实的专业基础知识，同时为了扩大知识面，我阅读了大量的课外书籍，利用课余时间充分学习计算机和摄影基础技术，已经具有了一定的计算机操作、应用能力和影片处理能力。而且，针对我所学的专业，利用试讲和实习的机会，使自己的授课能力、分析教材能力，以及把握学生的能力都有了很大的提高，也是为将来的工作打下了坚实的基础。

我最大的优点——进取，不忘脚踏实地！我最大的资本——年轻，具有很强的可塑性！我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心来胜任贵校的工作。因为我相信，我有潜力。

诚然，刚刚才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及敬业精神。我相信我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐！真诚地希望贵单位能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为教育事业出力，为社会发展效力的机会。我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息。相信您的眼光，相信您的选择，相信您会为我开启通往机遇与成功的第二扇大门。

最后再次感谢您浏览我的自荐材料，并诚心希望能在您空暇时间前往面试，以展现我的教学风采！ 真心祝愿贵校教育事业蒸蒸日上！再创佳绩！此致敬礼！

自荐人：贾东平

20XX年XX月XX日

第12篇：干部学院培训心得

干部学院培训心得

干部学院培训心得

xxxx月xxxx日至xxxx日，我十分有幸参加了自治区直属机关工委在中国xxxx干部学院举办的党务干部培训班。在此首先要感谢自治区直属机关工委为党务干部安排了这么一次弥足珍贵的学习机会，同时也十分感谢中国xxxx干部学院所有授课老师们的谆谆教诲，让我们受益匪浅。一周的培训时间虽然短暂，但给我留下的震撼、启迪、沉思以及激励却是深刻的。

中国xxxx干部学院把党性教育从课堂教学延伸到现场教学的实践中，积极开展各种情景式、体验式、访谈式的教学活动，让我们在身临其境的现场教学过程中，心灵受到洗礼，情感产生震憾，党性得到锻炼。当第一次实实在在踏上xxxx的红色大地，望着满山苍翠，我感受到了来自这片圣土的魅力；当第一次站在一个个庄严肃穆的历史遗址前，聆听着一段段荡气回肠的故事，我体会到了红色历史的伟大。我的心一次又一次地被猛然撞击，那是一种折服；我的情也一次又一次地被感染，那是一种敬畏。在我心里，xxxx已不仅仅是一座山，它是一种象征、一种震撼、一种吸引、更是一种信仰。

历史会因为岁月的流逝而翻过一页又一页，但历史的丰碑却是岁月无法跨越的。20世纪

二、三十年代xxxx斗争的那段峥嵘岁月铸造了一座中国革命历史的丰碑，这座丰碑是那个时代中华民族最优秀的儿女用青春、鲜血和生命奠基而成的。丰碑上携刻着党、人民军队和共和国缔造者的丰功伟绩，携刻着xxxx744位xxxx先烈的英名和3万多无名烈士的英魂，携刻着xxxx人民的无私奉献。这些xxxx英烈在波澜壮阔的革命斗争中，为我们党、为中华民族留下了取之不尽、用之不竭的宝贵精神财富。其中，每一个名字、每一段事迹都成为后人永恒的精神支柱，给我们树立正确的世界观、人生观和价值观以伟大的启迪。

在小井红军医院现场教学点听课时，曾志，这位优秀的中国共产党党员、久经考验的忠诚共产主义战士、信仰坚定的革命女战士，给我留下了深刻印象。从xxxx岁立下誓言，到87岁逝世，70余年来，曾志始终践行着入党时的誓言。作为战士，她英勇顽强、身经百战；作为党员，她信仰坚定、对党忠诚，虽经受误解、委屈、不公正处分甚至无端的伤害，但她始终面对困难不退缩，面对挫折不放弃；作为一位母亲，她也需要家庭的温暖、亲情的呵护，可她为了革命大义，舍弃小家之爱，眼含热泪把亲身骨肉送人。对自己选择的信仰是那么的至死不渝，对自己走过的路是那么的无怨无悔。正如她的女儿陶斯亮在献给妈妈的小花圈上这样写道：“您所奉献的远远超过一个女人，您所给予的远远超过一个母亲！”

树林里一块不规则的小石板上携刻着“魂归井冈 红军老战士曾志”。墓如其人，和蔼，俭朴，淡雅，却肃穆。一生追求崇高,却甘于平凡;从轰轰烈烈开始,却以平平淡淡结束。曾志是美丽的，她的美丽不拘于容貌，更在心灵的深处。今天，我们读曾志，让我们惊讶的，不是她坎坷的人生经历，而是她的毫无怨言；让我们羡慕的，不是她拥有信仰，而是坚守信仰；让我们敬佩的，不是她一生的卓越贡献，而是她对得失的淡然。从曾志身上，我看到了共产党人为理想信仰牺牲一切的光辉品质。无数先烈和曾志一样，抛弃优越的生活条件，浴血奋战，奉献自己的青春，甚至牺牲了自己宝贵的生命。他们正是为理想而来，为信仰而战。伫立墓前，我深深的三鞠躬，感慨万千。追昔抚今，中国正在发生着广泛而深刻的变革，和平环境不再需要我们绝大部分的人随时准备付出鲜血和生命。但是，一个前进的时代，需要奋发向上的精神；一个发展的民族，需要积极进取的意志。斯人已逝，精神永存。

多少年，风雨洗尽了xxxx上的斑斑血迹，但给我们后人却留下一段难以忘怀的历史，让我们感受到一种沉甸甸的历史厚重感。恍惚中，我似乎听到金戈铁马的铿锵，看到了硝烟弥漫的战场，感受到了血雨腥风的残酷。也许只有亲历xxxx，才会使我们更加透彻地理解“革命”、“奉献”、“无畏”这些词的真正含义；也许只有静心聆听xxxx的英雄事迹，才会让我们跨越历史长河引发更多的沉思与震撼。究竟是什么力量在支撑着当年这些革命先烈经历了那些艰苦卓绝的岁月，仍然矢志不渝、坚守信念？究竟是什么力量在激励着当年这些革命先烈经历了惨烈悲壮的战争，仍然孜孜不倦地探寻中国解放之路？这就是xxxx精神，是xxxx的红土地和革命先烈的鲜血所凝炼、铸造的xxxx精神：“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”。

“历史是最好的教科书”，革命先辈给我们留下了非常丰富的精神食粮。那些血雨腥风的岁月已然成为过去，而xxxx精神却成为了永恒，镌刻在我们心中。尤其是对于我们这些新一代的共产党人来说更是具有鼓舞和激励作用。而我们也通过这样的学习活动，从xxxx精神中汲取更多的营养，不断加强党性修养。从坚定理想信念、明晰价值取向上，从培养全局观念、牢固树立宗旨意识上，从增强开拓创新的勇气和应对挑战的心态上，从倡导实事求是的态度和敢为人先的精神上继承和发扬xxxx精神。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，把xxxx精神体现在工作中，落实在行动上。

一是常怀敬畏心，在坚定立场中明确方向

科学而崇高的理想信念，是照耀人类前进的灯塔。一个民族、一个国家、一个政党的发展壮大，莫不与其具有坚定的理想信念有关。坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是我们安身立命的根本。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，是坚持党的领导、坚持社会主义制度的头等大事。我们每一个共产党员都应牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

坚持共产主义理想信念，才会具有政治上的坚定性。古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”党员干部常怀敬畏审慎之心，有一种如履薄冰的感觉，才会有“吾日三省吾身”的自觉，才能虚心接受批评与自我批评，时刻以忠诚之心对待党的事业、以敬畏之心对待群众、以感恩之心对待组织、以平民之心对待自己、以宽厚之心对待同志，不断在思想上补课、在精神上补“钙”。

二是增强责任心，在干事创业中履行使命

党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”，并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。敢于担当，既是共产党人所必须具备的政治品格，也是各级领导干部履职尽责、提高执政能力所必须解决的突出问题。增强责任心，才能敢于担当，勇于面对；才能不怕受累，做实自己。有强烈的责任心，就能时刻感受到肩负职责沉甸甸的份量，从而产生自觉行动的内驱力；就能激发努力奋斗的愿望和热情，从而实现人生的价值；就能拥有坚韧不拔的意志和坚持不懈的恒心，全力以赴地去完成担负的职责；就能在工作中勇于克服困难，义无反顾地履职尽责，更好地为人民服务。

三是提升服务意识，在竭诚奉献中践行宗旨

奉献是具有多层次要求的统一整体。最高层面是全心全意为人民服务、无私奉献的精神；一般层面是爱岗敬业、忠于职守的精神；基本层面则是义务劳动、助人为乐的精神。

奉献，是一种的态度，一种用尽全力、自觉自愿地付出的行为。当前，随着工商行政管理职能的转变，我们面临着“推进工商注册制度便利化”、“实行统一的市场监管”和“营造良好的消费环境”这些历史重任，就需要我们进一步提升服务意识、加强法治思维，准确把握职能内涵，正确处理职能之间关系，科学履职，依法行政，立足本职，服务人民、服务社会。

四是保持清正意识，在严以修身中永葆本色

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，向各级领导干部提出“三严三实”的要求,“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。这一辩证唯物主义的科学论述，是当代马克思主义的最新理论，值得每一位党员深入地学习与领悟。

严以修身，就是要进一步加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。共产党员要以党性正其心，深入学习马克思主义理论，不断提高自身的理论素质和道德修养。“不矜细行，必累大德”， 加强道德修养、提升精神境界，要从小事做起，向榜样学习。要培养“不患位之不尊，而患德之不崇”的优秀品质，能够站在顾大体、识大局的高度正确对待进退，明辨荣辱是非。增强遵纪守法意识，永葆浩然正气，培育高尚的精神追求，倡导文明健康的生活品质。

恰逢盛世，应天时、顺地利、聚人和，让我们高扬为民之帆、稳把务实之舵，永保清廉之本色，不负党和人民的重托，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！）

第13篇：～广东省重大科技专项人工智能方向

附件1

2018～2019年度广东省重大科技专项

“新一代人工智能”申报指南

（征求意见稿）

本专项力争加快布局人工智能领域技术研发应用，攻克一批制约人工智能产业创新发展的重大技术瓶颈，促进社会生产和消费从工业化向自动化、智能化转变。2018～2019年度指南共设置前沿与关键技术攻关、关键部件和系统研发、行业创新应用、开放性课题、人工智能技术标准研究及公共支撑服务平台建设、对接国家平台建设等专题。

专题一：前沿与重点技术研发（专题编号：0107） 项目1：人工智能理论、算法

（一） 研究内容。

研究数据驱动与知识引导基础理论，包括建立可解释、可包容和稳健的通用人工智能理论新模型新方法；跨媒体感知认知理论，包括多模态统一感知认知理论及多模态协同模型；高级机器学习理论，包括统计学习基础理论、不确定性推理与决策、分布式学习等学习理论和高效模型。

（二） 考核指标。

项目完成时须形成面向场景需求的关键算法库及知识产权，可解决真实环境下的场景解析、动作分析等实际应用问题，支撑应用系统搭建，如数据驱动与知识引导理论及计算模型可面向工业互联、金融计算等方向搭建系统，跨媒体感知理论及计算模型可面向智能交通、人脸识别、语音交互等方向搭建系统，高级机器学习理论及计算模型可面向智能制造、智慧农业、生物识别安全认证、智能教育等方向搭建系统等；形成行业智能化标准；申请核心技术发明专利5件以上，申请软件著作权5件以上，发表具有影响力的高水平论文5篇以上。

项目2：人工智能基础处理器芯片

（一） 研究内容。

面向高性能计算、大规模神经网络、图像识别与处理、深度机器学习等功能，研究适合人工智能的混合硬件计算架构，研究智能数据处理、计算存储融合等算法设计、仿真、FPGA验证以及ASIC设计关键技术，实现可对标国际先导的智能数据处理器芯片自主研发。

（二） 考核指标。

项目完成时须形成算法技术硬件化和系统应用能力，实现一类以上神经网络处理器芯片、智能数据存储处理器芯片、智能在线学习芯片等智能数据处理芯片的研发应用，具备全自主知识产权；申请核心技术发明专利15件以上，发表具有影响力的高水平- 2 项目3：远海多无人船自主循迹与交互

（一） 研究内容。

研究远海多无人船自主交互、多无人船组合导航、作业过程信息获取、自组织循迹策略、自动定点作业等技术；开发混合动力推进系统、智能作业机械系统等，可实现远海环境无人船自主循迹和交互作业应用。

（二） 考核指标。

申请核心技术发明专利5件以上等。 项目4：智能网联汽车视觉感知与人机交互

（一） 研究内容。

研究汽车驾驶视觉感知技术，包括昼夜视像技术、夜视补光技术、图像增强技术、雷达视像多源信息融合技术、多处理层深度学习；研究人、车、道路之间的自然交互环境的HMI技术，开发自动泊车舵机控制、主动转向系统。

（二） 考核指标。

申请核心技术发明专利5项以上等。 项目5：机器艺术视觉感知创作与人机交互

（一） 研究内容。

研究机器人艺术视觉感知创作技术，包括图像视觉艺术分析技术、艺术特征提取与表示技术、多特征艺术融合技术、艺术风格迁移技术；研究设计一类以上艺术感知创作的人机交互机器人技术，实现拟人艺术创作机器人系统。

- 4 诊断、方案优化等技术的人工智能系统。

（二） 考核指标。

申请核心技术发明专利5件以上，申请软件著作权5件以上，形成标准规范3件以上等。

项目3：无人驾驶开放测试场应用示范

（一） 研究内容。

研究面向无人驾驶汽车、无人机或无人船等领域的开放测试场，重点研究无人驾驶汽车(或无人机、无人船)自主驾驶性能、安全性、可靠性等重要测试方法，研发测试道路（或航线、航道）相应试验装置及基础测控软硬件系统，研究无人驾驶测试安全、应急方法及监控终端，构建涵盖内外场的无人驾驶汽车（或无人机、无人船）测试评价体系。

（二） 考核指标。申请发明专利5项以上等。

项目4：数据标注技术研究及典型机器学习样本数据库建立

（一） 研究内容。

研究基于机器学习的数据标签与标注标准化技术，研究标准大数据知识图谱，建立关键技术标准与体系；研究标准化的数据深度搜索、数据深度爬取、数据深度加工、数据深度生成和数据交互核心技术，实现面向场景的数据专业化需求智能提取、标注和输出；分析同一对象在数据空间中的变化规律，研究自动化数据增广技术；开展标准数据集技术应用示范；研究标准数据集AI- 6

第14篇：广东省星火富民科技工程实施方案

广东省星火富民科技工程实施方案

（2005-2010年）

为贯彻落实科学发展观，积极配合科技部、农业部、劳动和社会保障部等部门实施“星火富民科技工程”，进一步加强市（县）科技工作，充分发挥农业科技在促进解决“三农”问题的作用，努力提高农民科技素养，挖掘农业发展潜力，增强农民致富能力，全面推进农村小康建设，根据广东实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强农村工作提高农业综合生产能力若干政策的意见》（中发〔2005〕1号）、《中共广东省委、广东省人民政府关于统筹城乡发展加快农村“三化”建设的决定》（粤发〔2005〕4号）和《中共广东省委、广东省人民政府关于加快建设科技强省的决定》（粤发〔2004〕12号）精神，落实科学发展观，依靠农业科技进步和农业科技成果的有效转化，促进农业基础研究与农业应用研究相结合、农业传统技术与农业高新技术相结合、劳动密集型农业和技术密集型农业相结合，发展优势型的特色农业、健康型的绿色农业、效益型的金色农业，加快农业产业化、农民知识化、农村城镇化的发展步伐，实现农业增效、农民增收、农村增益，全面推进“三农”问题的解决。

二、发展方向

实施“星火富民科技工程”旨在促进解决“三农”问题，加速农村经济快速协调发展。由此，要进一步完善新型农村科技服务体系，建立依靠科技促进农民增收的长效机制，提高农民持续增收的能力；进一步动员农业相关科技力量积极服务农民，努力提高农村劳动者素质；进一步加强创新机制研究，发挥龙头企业带动作用，推动产业技术进步，增强产业化发展动力；进一步加强农村和农业资源保护和生态环境建设，确保农村经济可持续发展；进一步拓展农村非农产业发展空间，推进农村城镇化建设，促进城乡协调发展；进一步加大科技扶贫力度，提升我省东西两翼和粤北山区农民致富能力，加快脱贫奔康步伐。

三、基本原则

1．合理规划，分类指导

根据我省珠江三角洲和东西两翼及粤北山区不同的地理特征和资源优势以及社会经济发展不平衡的特点，合理规划，统筹安排，实现分类指导，共同推进，协调发展的良好局面。

2．加强协调，多方联动

星火富民科技工程是一项系统工程，需要多单位、多部门联动推进。加强协调，集成科技、教育、农业、财政、金融等多方资源，形成合力，共同促进农业科技研发及其成果转化。

3．依靠基层，服务农民

作为新时期农村科技工作的中心任务和加强市（县）科技工作的重要内容和支撑手段，星火富民科技工程的实施应充分依靠基层相关单位或部门，发挥与农民联系更直接的优势，有效服务农民。

4．突出重点，全面带动

以提高农民科技素质，增强农民致富能力，提升企业创新能力，促进农村经济协调发展为重点，通过相关科技创新基地和示范基地的建设和完善，辐射促进相关农业产业的健康发展，全面带动农民增收。

四、工程目标

1．总体目标

通过工程的实施，创建农业科技创新中心，支持农业龙头企业科技进步；形成具有较强竞争力的区域特色优势产业；培育农业科技培训及示范基地，促进农业科技成果转化；壮大农业科技服务队伍，逐步建立起依靠科技进步促进农民致富增收的长效机制，促进区域社会经济可持续发展。

2．具体目标

（1）选育并推广一批动植物优良新品种。

（2）认定100家科技型农业龙头企业，促进企业科技进步。

（3）选择40家以上辐射带动作用强的农业龙头企业创建农业科技创新中心。

（4）建成10个以上国家和省级星火培训基地、100个国家和省的星火学校、50个以上健康农业科技示范基地、10个左右星火技术产业带。

（5）转化100项农业生产关键技术。

（6）培养1万名农村科技带头人，完成100万人次以上的农民培训，促进10万农村富余劳动力非农就业。

（7）支持建设50个科技城镇。

（8）输出若干农业技术和一定数量的技术人员及劳动力，培育若干外向型农业企业。

五、工作重点

以促进农民增收致富为目标，以农业科技进步、农业科技成果转化为动力，以农业龙头企业、农业科技创新中心及农业成果转化示范基地为载体，实施十项星火富民科技计划。

1．种子种苗选育推广计划

优质种子种苗是高效农业生产的关键。在充分挖掘利用我省已有的特色、优质动植物资源的基础上，鼓励引进国内外优良种质资源，支持相关高等院校、科研机构开展具有优质、高产、抗逆性强等优良特性的水稻、蔬菜、果树、花卉、水产、畜禽等新品种（系）选育，建立良种育苗、种植、养殖基地，加强推广示范，提高我省种养品种科技含量，提升农产品市场竞争力。

2．农业龙头企业扶持计划

在科技含量较高的大型农业企业中筛选认定100家科技型农业龙头企业，支持企业科技进步。同时，选择在40家以上具有不同区域和产业特色、辐射带动作用强的科技型农业龙头企业，鼓励其依托相关科研院所、大专院校的技术力量创建农业科技创新中心，提高企业科技创新能力和科技服务能力，攻克农业产业化发展的关键或共性技术，辐射带动区域农业科技发展。

3．健康农业基地建设计划

以生产健康安全的农产品或食品、培育健康发展的农业企业、保持健康的生态环境为宗旨，根据我省不同区域农业特色和优势资源，每年支持建立10个左右的健康农业科技示范基地，开发应用一批健康的种植技术、养殖技术和安全农产品加工业技术与设备，并推广示范。

4．星火技术产业集聚计划

根据国家、省星火计划实施情况以及区域特色优势资源和支柱产业的分布特点，在继续加强国家和省星火技术密集区建设的基础上，以地级市或跨地级市的相关产业积聚区域为单位，每年组织建设星火技术产业带5个以上，推广应用农村和农业产业化技术，进一步加强星火产业集聚，推动区域协调发展。

5．农业科技素质提高计划

加大力度完善新型农业科技培训体系的建立，制定相应鼓励措施，促进农业科技人员自主、自愿参加科技下乡活动，组织专家进行农业科技巡回演讲。在继续发挥已有国家、省级星火培训基地、星火学校培训功能的同时，支持培育10个以上国家和省级星火培训基地、100个国家和省的星火学校，充分运用“村村通”网络等资源，培养1万名农业科技带头人，完成100万人次以上的农民培训，促进10万农村富余劳动力非农就业。

6．农业科技扶贫攻坚计划

结合农业科技素质提高计划的实施，以20个扶贫开发重点县为对象，依靠农业科技进步，合理开发利用优势资源，选择支持县域内辐射带动作用强的农业龙头企业，通过科技扶贫项目的实施，推广先进适用的种植技术、养殖技术和农产品加工技术等，带动农民脱贫致富。

7．农业灾害防御研究计划

针对我省严重影响农业生产和农民增收的自然灾害，如台风、赤潮、冻（冷）害、热害以及动植物病虫害等，组织专家研究储备灾害监测、灾害防御及应急技术，建立农业应急技术标准和应用规程以及灾害预警、预报系统，完善防御应急机制，最大限度减少农业和农民的损失。

8．农村科技城镇建设计划

支持建设50个科技城镇，科学合理规划城镇，鼓励使用清洁能源、绿色建材，推广有害废弃物无害化处理技术，妥善处理农村生活垃圾，推动农民使用无污染、无（低）残留、无（低）毒的农业投入品如有机肥料、生物农药、绿色饲料，推广使用公共卫生设施，完善农村信息网络，缩小城乡数字鸿沟，全面促进农村城镇化建设。

9．农业科技成果转化计划

在引进国内和国际先进实用农业科技成果的基础上，充分利用省内已有的农业科技成果，出台相关政策，通过健康农业科技示范基地、农业科技园区和农业龙头企业等主要载体，鼓励并支持农业科技成果的转化、应用和推广。截止2010年底，计划推广应用100项关键的农业技术，有效解决农业产业化和农村经济可持续发展的技术“瓶颈”问题。

10．农业科技外向鼓励计划

以农业科技和农业企业走出国门，实现国际化为目标，通过科技专项经费的支持，鼓励农业科技研发单位、农资产品研制单位、农产品生产加工单位以及农业技术中介机构向国外输出技术和产品，开拓国际市场；鼓励农业技术人员和农村富余劳动力输出，推动农民国际就业。

六、保障措施

1．提高认识，加强领导

深刻领会2005年中央1号文、粤发〔2005〕4号文和粤发〔2004〕12号文精神，贯彻落实科技部等部门关于开展“星火富民科技工程”的战略，树立“科技富民”思想，把“星火富民科技工程”作为新时期农村科技工作的中心任务和加强市（县）基层科技工作的主要抓手，切实加强工程的领导，建立省、市、县三级联动的管理体系。

2．加强协作，集成资源

星火富民科技工程是一项系统工程，进一步加强科技、教育、农业、财政、金融等部门以及地市、县有关单位和部门大协作，建立有效的协作制度，充分发挥各自优势和积极性，集成人才、技术、设备、资金、信息等多方面的资源，营造良好的协作氛围，共同推进。

3．创新机制，优化环境

以十大计划的顺利推进为目标，从计划管理、资金投入、技术服务和项目实施等方面，创新并建立长效的管理机制、投入机制、服务机制、激励机制，同时，充分利用已有的渠道

网络，多形式、全方位加强对科技富民的宣传，优化“星火富民科技工程”的发展环境。

4．加大支持，快速推进

在集中各方优势资源共同推进工程实施的基础上，加大对十项专项计划的财政投入力度，各市（县）科技管理部门也应适当调整科技投入结构，加大对农业和农村科技的支持力度，尤其是直接关系到农业生产和农民增收致富的科技项目要重点支持，快速推进工程实施。

第15篇：广东省林业科技发展“十二五”规划

广东省林业科技发展“十二五”规划

林业是生态建设的主体，肩负着促进生态文明建设、改善生态状况、保障国土生态安全、满足经济社会发展多样化需求的重任。党中央、国务院和省委、省政府高度重视林业工作，林业发展面临着前所未有的发展机遇和严峻挑战。随着科技的迅猛发展，科学技术已经成为突破林业发展瓶颈、转变林业发展方式的主要推动力。为进一步增强科技支撑和引领作用，加快推进科学发展现代林业、建设广东现代林业强省，根据国家和省有关科技发展规划及国家林业局《林业科学和技术“十二五”发展规划》、《广东省林业发展“十二五”规划》等，制定本规划。

一、“十一五”林业科技发展回顾

（一）林业科技发展成就。

“十一五”期间，我省认真贯彻落实科学发展观，坚持改革创新，科学发展生态、民生、文化、创新、和谐等“五个林业”，成功应对了雨雪冰冻灾害和国际金融危机，林业各项工作取得了辉煌成就，林业科技在其中发挥了重要的支撑作用，林业科技进步贡献率达到45%。林业科技创新成为了广东林业发展的重要推动力。

1、省财政首次设立了省级林业科技专项资金。为有效整合和充分发挥林业科技资源优势，快速提升我省林业科技创新能力，增强广东现代林业建设的科技支撑水平，经省政府批准，省财政于2008年设立了省林业科技创新专项资金，这是我省首次设立的林业科技专项资金。从2008年至2010年，省财政每年安排专项资金1000万元，用于开展优良乡土阔叶树种和珍贵用材树种良种选育及高效栽培、工业原料林资源培育和高效利用、生态公益林可持续经营与效益监测评价、林业防灾减灾等关键技术研究与示范。专项实施已取得初步成效，并构建了油茶、乡土树种、珍贵树种等研发团队，有力地促进了产学研合作。专项资金的设立对我省林业科技创新与示范具有极大的推动作用。

2、林业科技攻关取得重要成果。重点开展了林木良种选育、生态公益林和商品林建设、木材加工利用等关键技术攻关，收集保存了一批优良乡土阔叶树种种质资源，攻克了一批林业生态建设和产业发展的关键技术。选育出的湿加松优良杂种组合材积生长量比湿地松提高100%～240%，扦插成活率达80%以上；湿加松、高脂马尾松快繁育苗实现了产业化；黎蒴扦插及相思、南洋楹、樟树组培育苗技术取得突破。桉树人工林地力维护技术、南洋楹速生丰产栽培技术、湿加松人工林密度控制和土壤管理技术，红锥、黎蒴等乡土阔叶树种菌根苗培育、丰产栽培技术等研究也取得新进展。生态公益林树种选择、配置模式、低效林改造及高效生态林恢复与重建等技术进一步完善；森林生态效益监测评价研究也全面展开。3S技术在森林资源管理、森林病虫害防治和森林防火等方面进一步得到应用，摸索出了一套生态防控与化学防治相结合的薇甘菊综合防治技术，引进的绿僵菌及其配套技术成功消化吸收并应用，配制的绿僵菌复合剂防治桉树苗木白蚁取得良好效果。黎蒴人造板生产、木材保护技术更加成熟。“十一五”期间，共有17项林业科技成果获得广东省科学技术奖，其中：一等奖1项，二等奖5项；4项成果获得梁希科学技术奖；申请林业植物新品种权18个，其中授权5个；42个品种通过省级林木良种审（认）定，其中有13个油茶品种通过审（认）定。

3、林业科技创新示范平台建设取得重要进展。大力加强林业科研开发、资源共享、成果转化等公共科技创新和支撑平台建设，促进了全省林业科技资源的优化配置、共享和信息交流，提升了我省林业科技创新和示范的能力。广东林业高科技园区重点建立和完善了林木种质资源保存库、林木遗传育种实验室、标本馆等设施，引进了林木专用肥等一批开发项目，园区基础设施和科研条件得到较大改善。建立了一批省级林业科研推广示范基地，省级（东江）林业科研试验示范基地已建成优良乡土阔叶树种、桉树、相思、湿加松、速生高脂马尾松及能源林、珍贵用材林树种试验示范林2050亩，初步建成了集科学研究、科技示范、成果推广、科普教育于一体，全省林业重点科研项目、科技成果与林业优势科技品牌试验示范与展示的创新平台；省级（肇庆北岭山）优良珍贵树种培育试验示范基地已建成檀香、黄花梨、土沉香等八大优良珍贵树种试验示范基地2310亩；广东肇庆大南山现代林业试验示范基地、省高脂马尾松良种繁育基地等建设也已初具规模。省级森林生态效益监测网络初步形成，建立了东江、韩江、西江、北江流域森林生态效益监测站及国家林业局珠江三角洲森林生态系统定位研究站、广东沿海防护林森林生态定位研究站；建立和完善了广东林业科技信息网，促进了林业科技信息的共享和交流，提高了林业科技信息化服务水平。江门、佛山、东莞等地林业科技示范园区的区域性示范带动作用逐步显现。

4、林业科技推广示范效果显著。加强科技成果转化，重点开展了桉树、相思、南洋楹、湿加松、高脂马尾松等优良品种、无性系及丰产栽培技术等成果的转化应用，科技成果转化率达到60%。2009年至2010年，中央财政安排我省林业科技推广示范项目21个，总投资2100万元，进一步推动我省林业科技成果转化。我省自主培育的湿加松良种深受生产单位和群众的欢迎，年繁育优质苗木300万株以上，5年累计推广面积达18万亩。从周边油茶主产区引进的油茶优良品系在我省的粤北油茶产区也得到进一步推广。利用绿僵菌制剂防治桉树苗木白蚁，应用生物制剂防治松毛虫、竹蝗，松褐天牛诱木剂、引诱剂应用于松材线虫病的治理，森草净防治薇甘菊等均在生产中广泛应用，取得了较好的防治效果。木材保护技术已在省内外推广应用，木材防腐产品广泛应用于园林建筑、农用香蕉支撑等方面，为桉树、相思等速生材的应用开辟了新的途径。博罗、德庆、龙川3个县被国家林业局列为第一批全国林业科技示范县。全省共有41项林业科技推广项目获得广东省农业技术推广奖。

5、林业标准质量工作成效明显。进一步加快林业标准的制修订，立项制定广东省地方（林业）标准62项，发布实施46项；我省有关单位还主导或参与了25项林业国家标准和行业标准的制修订；到2010年底，全省共立项制定广东省地方（林业）标准130多项，发布实施73项，这些标准涵盖了林业基础术语、林木种苗、营造林、木质及非木质林产品、木本花卉、有害生物防治、森林防火、林业管理等方面，林业技术标准体系框架基本形成。进一步加强林业标准化示范区建设，新建5个国家级、19个省级林业标准化示范区，全省共建立8个国家级、43个省级林业标准示范区，示范区建设发挥了良好的示范带动作用，重点林业工程逐步形成了按标准设计、按标准施工、按标准检查验收的良好局面，促进了林业建设质量与效益的提高。林产品质量检验检测工作也进一步加强，广东省林产品质量监督检验站经省质监局批准建立，国家林业局批复同意在广东成立了“国家林业局林产品质量检验检测中心（广州）”。同时，积极推进名牌带动战略的实施，全省有50个林业类产品获广东省名牌产品称号，9个林业类产品获得中国名牌称号。

6、林业科技服务加快推进。大力开展送科技下乡、林业科技特派员行动和“科技进步活动月”活动，组织编印了《广东省城市林业优良树种及栽培技术》、《广东省主要经济林树种栽培技术》、《油茶丰产栽培实用技术》等林业科技书籍和实用技术手册；召开了“实施科技创新工程与提高森林质量”、“加快林业重点生态工程建设”、“实施林分改造工程”、“科技服务林改”等专题研讨会，为广东现代林业和林业生态省建设提供了重要的智力和技术支撑。据不完全统计，全省共组织举办了较大型的学术研讨、交流、科普等活动共100多场（次），组织科技下乡小分队100多支，组织科技人员下乡2000多人次，举办技术培训班400多期，接受各类技术服务的人员超过2万人次，印发各类技术资料3万多份，全省掀起了送林业科技下乡的热潮，逐步形成了林业专家深入基层，为林农服务，为新农村建设服务的长效机制。

7、林业科技体制改革进一步深化。继续深化省、市级林科院所和区域性林业试验中心改革，林业科研机构的科技创新能力明显提升。认真贯彻落实国务院、省政府和国家林业局有关深化改革、加强基层农业技术推广体系建设的意见精神，积极推进全省基层林业技术推广机构深化改革，加强建设，更好地发挥作用。在国家林业局的大力支持下，重点加强了梅州、肇庆等5个市级和揭西、阳春、连平等14个县级林业科技推广站的科技推广服务条件建设，基层林业科技推广机构技术服务能力进一步增强。

8、林业科技交流与合作进一步拓展。进一步推进粤港林业科技交流与合作，积极开展林业管理与科技培训、科学考察、合作研究等，粤港互派林业培训、考察、交流团组共45批次，400多人次；特别是为香港渔农署举办了7期农林助理员培训班，培训人员150多人次，取得良好效果；组织开展并圆满完成了“香港森林植物病虫害调查”项目。继续加强国际林业交流与合作，组织林业出国（境）考察、交流、培训、技术引进等团组共75批次、365人次；并争取到了多项引进国外人才、智力项目。对外交流、国际合作、技术和智力引进等项目的开展有效地促进了我省林业管理和科技发展水平的提高。同时，通过荷兰政府、汇丰银行、日本小渊基金及ITTO（国际热带木材组织）等国际援助项目的实施，进一步促进了我省对外林业科技合作与交流。

（二）存在的主要问题。

“十一五”期间，我省林业科技发展虽然取得了较大成绩，但也仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：

一是林业科技创新能力较薄弱。全省各级林业科研院所普遍存在着科研实验条件落后、实验设备陈旧、科技创新能力薄弱等问题，特别是市、县林业科技机构科研试验条件差，试验研究能力比较薄弱。与其它行业相比，林业科研条件建设更是明显滞后，严重制约了林业科技创新能力的提高。

二是技术储备不足。突出表现为科技总量不足和结构性短缺两方面。特别是由于林业科技成果产出的滞后性，导致科技成果的产出速度远远跟不上林业建设的需要，科技储备不足的问题更加突出。同时，随着林业发展方式转变，科技需求也发生重大变化，困难立地造林、林木生物育种、碳汇造林等领域关键技术有待突破，低耗增值、清洁生产的产业升级技术亟需提升。

三是科技投入总量仍然不足。近年来，国家和省对我省林业科技的投入虽有较为明显的增加，但投入总量和增长速度远不适应我省经济社会的快速发展和全面推进现代林业建设的需要，尤其是省财政在林业科技推广体系建设和林业科技推广项目资金投入上几乎是空白，致使科技成果转化应用滞后，基层林业科技推广能力薄弱。 四是林业科技人才较为缺乏。主要表现为人才总量不足、结构不够合理，而且分布不均，高层次、复合型人才和基层实用人才仍然缺乏，尤其缺乏学科带头人和科技领军人才，影响了我省林业科技创新能力的快速提升，难以实现技术创新和技术突破。

五是基层林业科技推广服务体系不够健全。目前，全省21个地级市，只有12个市成立了林业技术推广站；121个县（市、区）中，只有37个县（市、区）成立了林业技术推广站，仅占30%，众多山区市、县或林业重点县还没有成立林业技术推广机构。现有的基层林业科技推广机构也明显存在着队伍不稳定、机制不活、保障不足等问题，科技推广和服务能力薄弱。

二、林业科技发展面临的新形势和新要求

随着经济发展、社会进步和人民生活水平的提高，社会对林业的需求已趋向多元化，对林业建设提出了新的更高要求。因此，迫切需要依靠科技来解决当前林业快速发展中存在的主要技术问题，满足经济社会发展对林业的多种需求。

（一）实现林业“双增”目标迫切需要提升森林资源培育和经营管理水平。广东省委、省政府提出，到2015年，全省森林面积比2009年增加60万公顷，森林蓄积量增加1.32亿立方米。目前，我省森林资源整体质量不高，森林单位蓄积量低，全省乔木林单位面积蓄积量44.4立方米/公顷，是世界平均水平的44%、全国平均水平的52%；森林蓄积占有量人均5立方米，仅相当于世界人均森林蓄积的7.8%，也只有全国人均水平的55.3%。为满足经济社会发展对森林资源的刚性需求，必须加强高抗林木新品种选育、森林资源培育、结构优化、多目标经营等关键技术研究，构建高水平森林资源培育技术支撑体系，并大力提高森林经营管理水平，为实现“双增”目标提供坚实的科技保障。

（二）实施生态屏障战略迫切需要依靠科技进步攻克生态建设技术瓶颈。加强生态建设，维护生态安全，建设生态文明，既是经济社会可持续发展的必然要求，更是新时期赋予林业的光荣使命。近年来，我省台风暴雨、洪涝干旱等自然灾害频发，极易引起水土流失和风沙侵蚀，给国土生态安全带来严重威胁。林业生态工程建设也已进入攻坚阶段，必须在保护和建设森林生态系统、保护和恢复湿地生态系统、维护生物多样性及加快林业生态工程建设等重点领域，强化科技创新和技术集成，攻克困难立地造林等关键技术瓶颈，为保障国土生态安全提供强有力的科技支撑。

（三）实施林业产业振兴战略迫切需要依靠科技进步推动产业技术升级。“十二五”时期将是我省深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，加快发展林业产业，对转变经济增长方式和构建低碳社会具有重要战略意义。近年来，我省林业产业发展迅速，产业总产值、生产规模、技术水平、名优品牌数量等均居全国前列，为促进经济社会发展做出了积极贡献。然而，林业产业集约经营水平不高、抵御风险能力不强、林业企业自主研发能力不足等问题仍较突出。为促进传统产业转型升级，加快培育战略性新兴产业，需要重点突破商品林、木本粮油、特色经济林定向培育与集约栽培及林产品质量安全与标准化生产等关键技术，加快构建现代林业产业技术体系。

（四）实施增绿惠民战略迫切需要依靠科技进步提高林业综合效益。集体林权制度改革极大地调动了农民发展林业的积极性，极大地释放了林地蕴藏的巨大潜力，这为林业科技发展提出了新要求。加强林下经济开发、资源加工利用及其产业化等领域技术研发与实用技术集成应用，不断挖掘林业潜力，提高林产品附加值，已成为最大程度地实现林地的价值、增加林业科技对农民持续增收贡献率的关键所在；同时，促进城乡建设的绿化、美化、生态化，打造高标准、高质量的城乡森林景观，推动我省森林成为全国林相最好的森林，也都需要林业科技的全方位参与和强有力的支撑服务。

（五）实施固碳抵排战略迫切需要依靠科技进步提高森林碳汇能力。林业在应对气候变化中具有不可替代的作用。充分发挥森林和湿地的碳吸收、碳储存等功能，有效增加森林碳汇，减少碳排放已成为应对气候变化重要途径。大力加强碳汇林业科技创新，尽快突破固碳能力强的林木新品种选育、高碳储量森林结构优化、碳汇林定向培育经营等技术，建立森林碳汇计量监测技术体系，逐步构建碳汇交易平台，将有力地推动碳汇林业的健康发展，有效提升林业应对气候变化的能力。

三、指导思想和发展目标

（一）指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实中央和全省林业工作会议精神，紧紧围绕广东现代林业强省建设和林业“双增”目标及科学发展生态林业、民生林业、文化林业、创新林业、和谐林业的科技需求，大力实施科技兴林、人才强林战略，突出科技创新，增强发展动力，充分发挥科技的引领和支撑作用，积极争当全国林业科技创新排头兵，为加快转型升级、建设幸福广东做贡献。

（二）发展目标。

1、总体目标。进一步深化林业科技体制改革，加强林业科技创新平台建设，构建高效的林业科技创新体系和较完善的林业科技推广体系；强化林业科技自主创新、集成创新和引进消化吸收再创新，加速林业科技成果转化和先进实用技术推广，使全省林业科技创新能力和科技推广服务水平明显增强。建立健全林业技术标准和林产品质量安全体系，林业标准化和林产品质量安全水平显著提高。到2015年，使我省林业科技发展总体水平处于国内领先，部分达到国际先进水平，把广东建设成为全国林业科技创新示范省。

2、主要指标。通过加强林木良种选育、森林资源培育、林业灾害防控、林产品开发利用等领域科技创新，重点突破30项以上林业生态建设与产业发展中的关键技术问题，组装配套推广30项以上林业实用技术成果；林木良种使用率达到70%以上；重点科技成果转化率达到70%以上，林业科技进步贡献率达到50%以上。制（修）订50项林业技术标准，建立省级林业标准化示范区30个，重点林业工程建设做到按标准设计、施工和验收，提高林业工程建设质量和林产品质量安全水平；引进消化吸收10项以上林业先进技术和新品种，取得20项林业植物新品种权及一批发明专利；培养一支高素质的林业科技人才队伍。

四、发展重点

（一）加强八大重点领域林业科技攻关。

适应新时期林业生态建设和绿色发展需要，跟踪国内外林业科技发展前沿和新兴领域，重点结合广东现代林业强省建设的科技需求，加强林业科技创新和示范，围绕八个重点技术领域，集中开展科学研究、技术创新、成果转化和产业开发。

1、林木种质资源创新利用与良种选育。继续加强林木种质资源收集和保存，采用现代生物技术和常规育种相结合，定向选育优质、高效、抗逆性强、抗病虫害的林木新品种。重点开展珍贵树种、优良乡土树种、木本粮油植物、木本中药材、木本花卉、生物能源树种、林下经济植物等种质资源的收集、保存与创新利用，采用高新技术，培育林木、木本花卉新品种，并尽快在珍贵树种、优良乡土树种、油茶等良种选育和新品种培育等方面取得突破。

2、森林资源高效培育技术。重点开展工业原料林、速生丰产林、珍贵用材林、生物能源林、竹林、经济林等基地建设技术，森林定向培育、中幼林抚育及低产低效林分改造技术等研究；开发高产、高效短周期森林资源培育技术，推进定向化、集约化、精准化生产，建立和完善主要商品林栽培技术体系，提高森林经营水平和林地生产力。

3、林业生态建设技术。以建设绿色生态屏障、保障国土生态安全为核心，重点突破困难立地造林、石漠化治理、水土保持、生态修复、湿地保护、森林抚育、生物多样性保护、森林健康、生态效益监测与评估等关键技术，培育和筛选出一批抗逆性强的林业生态工程优良植物材料；构建主要类型生态公益林优化栽培模式，使困难立地造林成活率提高10%以上，加快森林生态系统恢复进程。

4、民生林业发展技术。围绕林改后的林地经营及城乡生态建设一体化的科技需求，推进非木质林产品开发、多种经营、林下经济发展相关技术创新，促进生态林多目标、多途径经营，提高生态林综合效益，促进生态林的高效持续经营；重点加强木本粮油林、木本中药材林经营利用及森林食品开发、野生动物驯养繁殖、经济林产品保鲜与精深加工等技术研究，推进林特产、林药资源开发利用，促进农民增收；开展城市林业、社区林业、生态廊道、人居风景林等建设技术研究，提高城乡人居环境质量。

5、林业优势产业发展技术。针对人造板、木质家具、木地板、林产化工、木浆造纸、生物质能源、生物质材料等林业优势产业发展，加强木竹基新产品开发、木材保护与功能性改良、木材及其制品回收再利用、林化产品深加工、林业生物质能开发等研究，突破节能降耗、清洁生产、增值高效、综合利用、林产品质量安全控制技术，研发林业新产品及产品制造新技术、新装备、新材料、新工艺，促进林业产业结构调整和优化升级，提高木材综合利用率和产品附加值，增强林业产业竞争力。

6、林业灾害防控技术。围绕林业有害生物、森林火灾、野生动物疫病、台风等气象灾害的监测预警、持续控制等共性、关键技术研究，建立外来有害入侵生物、转基因生物安全、森林火灾等监测与预警及林业有害生物、台风等自然灾害生物防控技术体系，使林业灾害预警和防控能力明显增强，提高林业防灾减灾能力，促进森林资源的保护和可持续发展。

7、林业信息技术。加快信息技术在林业上的应用研究，构建林业资源基础数据库、森林资源管理系统、林业科技信息服务平台、林业重点工程管理信息平台、林业综合管理与决策支持系统；推进“3S”技术在森林资源、森林火灾、林业有害生物监测及林业灾害防治、信息服务中的应用，构建广东数字林业平台，促进林业管理数字化，提高林业信息化水平。

8、碳汇林业关键技术。推进森林与气候变化、森林固碳抵排等领域的科技创新，突破林业碳汇的增汇、适应机制、计量监测、碳汇林建设及低碳经济、绿色发展等关键技术，构建高效碳汇林经营模式，提高森林碳汇能力；构建森林碳汇计量监测技术体系，探索碳汇交易机制，建立碳汇交易平台，有效发挥林业科技在应对气候变化中的先导作用。

（二）实施五大林业科技工程。

实施林业科技创新示范平台建设、科技兴林富民、林业生态监测评价体系建设、林业科技创新与推广服务体系建设、林业标准与质量管理体系建设等五大林业科技工程，全面提升林业科技创新能力和科技成果推广应用成效，充分发挥林业科技在广东现代林业建设中的先导和支撑作用。

1、林业科技创新示范平台建设工程。加强林业科学研究、试验示范、科技服务三大林业科技创新示范平台建设，建立集科研、开发、成果转化、技术服务于一体，国内省级一流的广东林业科技创新基地。进一步完善广东林业高科技园区、省级和区域性的林业科研试验示范基地、林业重点实验室、森林生态监测网络、林木种质资源库的基础设施和条件，构建林业科技创新和资源共享平台。建立10个国家级、省级和区域性林业科研试验示范基地，建设5个全国林业科技示范县；规划建设科技试验示范林5万亩。构建桉树、油茶、竹子、松树、杉木、黎蒴、相思和南洋楹等主要树种科技产业链。根据全省林业发展布局和区域发展实际，建立多层次、多类型、各具特色的林业科技示范县、示范园区、示范基地（点）、标准化示范区、示范企业、示范场圃、示范村、示范户等构成的覆盖全省的集科研试验、示范、成果转化于一体的林业科技创新示范网络。

2、科技兴林富民工程。重点针对集体林权制度改革后林业科技需求的新变化，加速林业科技成果的转化和先进实用林业技术的组装配套推广，加快林业新技术、新品种的应用，发挥示范带动和辐射作用，促进科技与生产的紧密结合，提高区域林业经济发展和林业生产科技水平。实施林业科技示范、科技下乡、科技特派员、乡土专家等行动计划，组织广大林业科技人员深入基层、深入林业生产一线，开展技术培训、技术指导和技术咨询，发放技术资料，举行科技大篷车、科技集市等多种形式的送科技下乡活动，把林业技术送到基层林业单位和林农手中，促进林业科技普及和实用技术推广，提高林业生产水平和综合效益。

3、林业生态监测评价体系建设工程。继续建立和完善全省森林资源和生态监测网络体系，重点建立森林、野生动植物、湿地和红树林等资源及其生态系统服务功能、生物多样性、野生动物疫源疫病、林业有害生物和碳源、碳库及碳汇等监测站点，构建由森林生态生产力评估体系、森林生态安全预警体系、森林生态效益评价体系、森林灾害安全评价指标体系、森林碳汇计量监测体系等组成的林业科学评价体系，为林业生态建设提供决策依据。

4、林业科技创新与推广服务体系建设工程。加强省、市、县及镇林业科技机构建设，力争将各级林业科研、推广机构纳入公益一类事业单位管理，构建一支高效的林业科技创新和科技推广队伍。建立健全以省林业科学研究院及中央驻粤林业科研院所和高等院校为龙头，以区域性林业试验中心、市县林科所和林业企业技术研发中心为依托，以林业科研试验和中试基地为基点，以重大项目为纽带，产学研相结合，布局合理、资源优化、设备先进、机制灵活、运行高效，全国一流的林业科研开发体系，使我省林业科学研究与技术开发能力显著提高。重点培育林木遗传改良、森林培育、森林生态、林业有害生物防治、木材加工利用、林业碳汇等优势学科，建立和完善3-5个在全国有一定影响力的创新型研究团队；构建人造板、木地板、家具、木浆造纸、木竹产品制造、林产化工、油茶加工等企业技术研发中心，提高企业自主创新能力。

建立健全以省林业科技推广总站为龙头，以市、县林业科技推广站为骨干，以乡镇林业站（林业科技推广站）为基础，适应需求、责任明确、功能配套、手段先进、灵活高效的完善的四级林业科技推广体系。基本建立和完善地级以上市林业科技推广机构；加强林业重点县林业科技推广机构建设，原则上林业重点县都应建立林业科技推广机构；强化乡镇林业站的林业科技推广服务职能，稳定和充实林业技术推广队伍，提高技术推广服务水平。充分发挥林业龙头企业、专业合作组织、科技示范户的示范带动作用，积极引导并鼓励科研院所、大专院校和民间组织的科技人员深入基层开展林业科技服务，形成林业科技推广机构与社会各方面力量共同参与、无偿服务与有偿服务相结合、专业性队伍与社会化服务组织相结合的新型林业科技推广网络，构建科技人员直接到村、良种良法直接到户、技术要领直接到人的技术推广长效机制。鼓励林业科技特派员在基层创业，创建林业科技示范基地，培育科技示范大户，转化推广科技成果。

加强省、市、县三级林业科技管理体系建设，积极支持和鼓励林业重点市、县设立独立的林业科技管理机构；其他市县也要明确专职科技管理人员，理顺管理关系，强化管理和服务；同时，加强科技管理的规范化和条件建设，提高科技管理效能，增强统筹协调能力，更好地促进科技创新和基层林业科技工作的全面开展。

5、林业标准与质量管理体系建设工程。加快林产品质量安全、检验检测方法、生产技术规程及林业生态建设、森林可持续经营、林下经济发展、森林灾害防控、碳汇林建设与计量监测、森林认证等标准的制修订，建立健全由国家标准、行业标准、省地方标准、企业标准组成的广东省林业技术标准体系，以及遍布全省的林业标准化示范区和覆盖所有林产品的林业质量安全检验检测体系。充分利用标准化手段推广林业科技成果和先进实用技术。建立和完善一批国家级、省级林业标准化示范区，加大标准示范和推广实施力度，工程建设做到按标准设计、按标准施工、按标准验收，实施全过程质量监理，提高林业工程建设的科技含量。加强国家林业局林产品质量检验检测中心（广州）、广东省林产品质量监督检验站、广东省木材及木制品质量监督检验站、广东省林木种子检验检测中心的条件建设，强化林产品质量检验检测，提高林产品质量安全水平。进一步推进森林认证工作，促进我省森林的可持续经营和外向型林业的发展。

五、保障措施

（一）进一步加强对林业科技工作的领导。

要按照科学发展观的要求，树立科技兴林、人才强林的意识，进一步强化对林业科技工作的领导，要从行动上真正重视和支持林业科技工作，把林业科技工作摆上重要议事日程，并从制度、措施等方面确保各项科技工作的落实。同时，加强与各有关部门的联系与沟通，争取多方支持，聚集人力、物力、财力，推动林业科技发展。

（二）进一步加大林业科技投入。

切实增加林业科技投入，重点争取林业科技创新专项资金的持续投入和逐步增加，以保证重大林业科技创新示范项目实施的连续性；加大林业科技创新示范平台建设、科技兴林富民、林业生态监测评价体系建设、林业科技创新与推广服务体系建设、林业标准与质量管理体系建设等林业科技工程的资金投入。尤其是要增加林业科技推广体系建设和林业科技推广项目的资金投入，加速林业科技成果的转化和林业先进实用技术的推广应用，切实提高我省林业科技的支撑能力和林业科技进步贡献率。同时，吸引社会资金投入林业科技，特别是鼓励林业企业加大研发投入，引导企业逐步成为林业产业技术创新投入的主体。

（三）继续推进林业科技运行机制和管理创新。

要建立和完善以政府投入为主的林业科技投入长效机制，以政府驱动为主并与市场经济手段相结合的林业科技成果转化机制，科技资源共享与重大项目联合攻关协调机制，产学研结合机制，人才培养与激励机制，科技进村入户等长效科技服务体系；建立和完善项目申报、招投标、专家评审、立项决策、资金安排等全过程的约束机制，完善项目跟踪检查、中期评估、绩效评价、科技信用等制度。逐步推进管理理念、管理方式、管理手段、管理措施等创新，加强管理规范化、标准化建设，构建创新型、服务型单位，促进林业科技管理工作更加科学、规范、有序，进一步激发内部创新活力，提高工作效率，增强林业发展的科技支撑，更好地服务于基层、服务于林农、服务于社会。

（四）切实加强科技人才队伍建设。

重点加强林业科研、技术推广和科技管理人员队伍建设，建立一支高素质的林业科技人才队伍。遴选一批优秀拔尖的科技人才予以重点支持，着力培养和造就一批在国内外有一定影响或较高声望的学术带头人和科技骨干，建立健全有利于优秀人才脱颖而出的良好环境和激励机制；加大技术推广人员继续教育力度，会同有关部门分层级制订林业技术推广人员培训规划，建立和完善基层林业技术推广人员教育培训机制，加强技术推广人员的知识更新和技能培训，提高工作能力。进一步落实基层林业技术推广人员的技术职称评定等有关政策和待遇，吸引优秀人才从事基层林业技术推广工作，不断提高基层林业技术推广队伍整体素质；同时，要加强林业科技管理人员队伍建设，加大林业科技管理人员业务培训，加快知识更新，提高科技管理水平和服务能力。

（五）加强林业知识产权保护。

进一步完善林业知识产权保护制度，强化林业科研单位、科技人员及全行业的知识产权保护意识，增强林业科研单位知识产权的创造能力和林业企业知识产权保护的主体地位，重点加强林业植物新品种权、林产品地理标志、生物物种遗传资源及涉林专利等保护，加快我省林业知识产权的创造、运用与保护，全面提高林业知识产权保护水平。

（六）加强林业科技交流合作与宣传普及。

通过引进技术、人才、智力、品种资源等形式，加强与华南地区各省市区、港澳台及国外的林业科技交流与合作，推进引进技术、品种的消化吸收和集成示范；鼓励和支持科研院所与国内外相关科研机构建立多种形式的合作交流机制，鼓励科技人员到国外科研和教学机构开展短期合作研究和进修，提升林业对外科技合作水平；加强在粤中央相关单位、省属及市、县各级林业科研院所、高等院校、推广机构、林业企业的合作与交流，有效推进产学研合作。开展林业科技创新的全方位、多角度、多层次宣传，重点加强林业科技发展成就及林业科技成果、林业实用技术的宣传，普及林业科技知识，增强林业科技显示度，提高林业科技的影响力。

第16篇：山东省工会管理干部学院

山东省工会管理干部学院

毕

业

实

习

报

告

实习题目：山东省章丘市枣园镇地税局办公室工作人员实习报告

系别：工商管理系

专业：工商企业管理专业

姓名：邓允栋

提交日期：2012年4月25日

、

一、实习题目

关于在山东省章丘市枣园镇地税局办公室工作人员的实习报告

、

二、实习目的

1.通过本次实习是我能够真切的感受到由学校到社会的转变的过程。

2.通过本次实习可以让我将理论真正的融入到实践中去,将所学到的知识得到很好的运用。

3.通过本次实习可以锻炼自己应对困难挫折的能力。

4.通过本次实习对我完成毕业实习报告和毕业实习鉴定表起到很重要的作用。

、

三、实习时间

自2011年9月29日至2012年4月15日

四、实习地点

山东省章丘市枣园镇地税局

、

五、实习部门

综合管理部门的工作人员

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六、实习内容

（一）实习工作的概况

我所实习单位的部门主要负责打印整理资料，对办公室人员的考勤进行记录。我所在的办公室有一名办公室主任，一名文员以及三名工作人员。

（二）实习的主要内容

1.负责对损坏或变质的档案，及时进行修补或复制。

2.负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好各类档案的接受、管理、保管和统计工作，实行集中统一管理。及时收集各类档案，做好整理、修复，对于整理好的资料进行汇总，按检验批、报验申请与物资进场等进行分类，然后按一定顺序装订和做归档工作。

3.配合领导的视察工作，陪同领导审查单位工程，做好现场记录以及拍照等工作，然后对所记录的资料进行整理审批，提交给领导。

4.负责部门公文、信件、邮件及报刊杂志的分送，部门经理以及工作人员需要的文档打印工作及收发传真的工作。

5.对工作人员进行日常考勤，做好工作纪录，以便提交给部门主任。

6.完成部门经理临时交办的相关任务，做好资料准备。

由于我是新来的人员，所以我刚开始的工作并不忙，前几天就是负责一些清洁工作，整理一些简单的资料，填写一些劳动合同，每天都在跟着办公室的人学习新的知识，进行接打电话和收发传真的工

作。后来对工作逐步的了解和认识，开始做一些工作记录和档案的整理。

七、实习过程

在校期间，我学习的是工商企业管理专业，对于刚刚步入社会又没有任何工作经验的我来说，管理方面的工作还是不能够很好的胜任的。但是刚接触工作时，我十分陌生的，对于这样一个与专业毫不相关的工作，我害怕自己不能做好，给领导带来麻烦，还是我们的办公室主任还有同事给了我极大的鼓励和信心，让我有勇气去接受这一份工作并把它做好。

每天早上八点上班签到，中午十一点半下班，下午两点再开始工作，五点半下班。上班时间并不紧，也有时间吃饭、午休。

前几天的工作只是在向同事们学习，工作中接触到一些办公用品，例如传真机、打印机、扫描仪等都不会用，工作起来就像无头苍蝇一样，没有头绪，才发现看似一个简单的工作，但是真正的做起来的时候，并没有我以前想象的那么简单，真是说着容易做着难，于是我就向一个办公室的同事请教学习，他们不但教我如何操作，也交了我很多的岗位知识，帮我学习相关资料，教我如何运用。同事教我文员工作比较琐碎，做事情要分主次、有条理、有耐心，要将重要的事情房在首位，把所有事情的主次顺序排好。一开始只会简单的做卫生清洁，几天的时间，我学会了做档案管理，学会了做工作记录，这样的进步让我信心倍增，也让领导觉得轻松了很多。

从最简单的工作开始，虽然看似一个简单的动作，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所曝露的一些细节问题，也绝不是可以草草了之的。就像考勤这一方面的工作，每天面对着考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很容易看花的，一不小心就会漏查的。刚开始处理考勤经常出错，然后也会被领导批评，感觉做的很吃力，心情自然也不会高兴，但是渐渐的在同事的帮助和指导下，随着自己熟练程度的增加，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错、犯小错，并争取不犯错。错误减少了，领导也不会批评了，从中也得出了自己的心得，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。

在工作闲暇时间，我也会学习一些更深程度的知识，运用在工作上，可以给部门主任做好更深层的工作，减少领导的工作量，也对自己在单位的立足有进一步的优势。对于自己整理过的工作记录，进行反复阅读，可以更好的进行整理会议纲要，在实习期间，我对会议纲要的整理有了很好的掌握，给领导带来很大的便利，也给自己又加了一份自信。

在实习的这几个月里，有喜悦也有遗憾。值得高兴的是自己又学

到了很多在学校里没有学到的知识，学到了很多在对以后的工作有很大帮助的学问，也认识了很多同事，建立了友好的朋友关系。但是也有些许的遗憾，没能将自己已学的知识很好的运用到实践中，所做的一些工作也只是表面上的力所能及的工作，未能深入感受其骨髓。通过这几个月的实习，也深感自己的不足，希望以后可以取长补短，虚心请教，在以后的工作中更得心应手，表现更加出色。要理论与实践相结合。

、

八、实习体会和收获

从学校步入社会，需要学习的东西真的很多。回想起实习期间的点点滴滴真的是很值得留念的，由当初的什么也不懂什么也不会到现在可以独立完成领导交代的任务，是很有成就感的。

在工作中，让我感觉到，作为这个团队中的一员，是很值得骄傲的。实习期间，我也较快的融入到了办公室工作中，而且培养了实际的动手能力，增加了对工作内容的了解，也充分认识到了自己的不足，取长补短，受益匪浅，为以后踏入社会打下了很好的基础，是大学生涯中最重要的里程碑。

通过这次工作实习的锻炼，让自己对待工作的态度有了深刻的认识，也有了极大的改变，并且让自己学会了更好的协调人际关系，增强自己的语言表达能力，人际沟通能力和协调能力，这些都为以后工作中、同事间的相处合作奠定了良好的基础。

十分感谢地税局局给我这样一个宝贵的机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走向工作岗位增添了信心。所以我们现在应该珍惜工作机会，而不是抱着埋怨的心态。无论大小事情都要认真踏实的完成。

这次实习是我人生的很大转折点，通过这次过度转折，我会更加斗志昂扬，对未来充满着信心，也会更加努力面对今后的一切。做一个真正的强者，不让家长、老师失望！

第17篇：焦裕禄干部学院学习心得体会

焦裕禄干部学院学习心得体会

X月x号，在焦裕禄干部学院，我参观学习了焦裕禄事迹展，感慨颇多。事迹展主要介绍了《牢记使命，心系群众》《实事求是，实地观察》《廉洁奉公，勤政为民》，让我对焦裕禄又有了一个重新的认识。作为一名领导干部，能扑下身子，调查研究，掌握第一手资料；心系百姓，关心百姓的疾苦，想群众之所想，急百姓之所急；清正廉洁，两袖清风，不愧是党的好干部，不愧是我们学习的楷模。总书记的要求，直截了当：“学习弘扬焦裕禄精神，要重点学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。要见贤思齐，组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子来好好照一照自己，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。”通过这段时间的学习，我认识到以下几点：

（一）要学习焦裕禄精神，传承焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，增补党员干部的精神之“钙”，强党员干部的服务意识。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是焦裕禄精神的本质所在。在焦裕禄同志的身上，生动体现了共产党人爱民、亲民、为民的本质特征。焦裕禄之所以被誉为“县委书记的好榜样”，之所以深受人民群众的爱戴，根本在于他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，始终与老百姓心相连、情相依、同呼吸、共命运，在于诚心诚意做人民公仆。我们教育人更应以焦裕禄为榜样，时刻把师生的冷暖挂在心上，常怀公仆之情，察民意、谋民利，把为人民服务作为人生的最大追求，把实现人民的根本利益作为工作的最终目的，争当亲民、爱民、为民的好干部。作为校长，就要身先士卒，要求教师们做到的自己首先做到，当好学校的领路人

（二）学习焦裕禄精神，传承焦裕禄凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，增补党员干部的工作之“力”，强党员干部的实干意识。“求实”是焦裕禄为人、为官、做事风格的真实写照，也是他留给我们的宝贵精神财富。习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时，把焦裕禄的求实作风概括为凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”，准确而生动地揭示出焦裕禄求实作风的本质特征，为党员干部实实在在做人做事，认真践行“三严三实”的要求，提供了参照和遵循。我们党员领导干部应以焦裕禄为榜样，做到从实际出发谋划事业和工作，使政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派;做到静下心来出实招，扑下身子干实事，踏踏实实谋发展，努力创造出让群众满意、经得起实践和历史检验的业绩。作为校长，就要走进教师，深入教师，倾听老师的心声，解决教师的困难，让他们没有后顾之忧，能全身心的投入到课堂教学中去；作为校长，还要深入教学第一线，走进课堂，多听课，掌握教师上课的实际情况，给教师提出合理化建议，促进课改稳步推进。在自己的工作和生活之中，要讲实话、办实事、求实效，不走形式，耍花架子。

（三）要学习焦裕禄精神，传承焦裕禄“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，增补党员干部的头脑之“神”，强党员干部的奋斗意识。面对严重的自然灾害，焦裕禄以“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏气概，知难而进、迎难而上，用实际行动谱写了一曲曲改天换地的英雄壮歌。党员领导干部应以焦裕禄为榜样，像焦裕禄同志战“三害”那样，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，以“敢教日月换新天”的拼劲、闯劲、韧劲，敢于担当，敢于胜利，敢做善成，努力在全面建成小康社会的征程中，抢占先机、赢得主动。焦裕禄同志之所以被誉为县委书记的好榜样、共产党员的光辉典范，之所以深受人民群众爱戴，根本原因在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。。作为一名教育工作者，我们要全面深入的践行党的教育方针和政策，下大功夫深化课程改革，教好书育好人，尽心尽力，教育一方，造福一方，为教育事业尽自己的绵薄之力。

（四）要学习焦裕禄精神，传承焦裕禄艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，增补党员干部的心灵之“魂”，强党员干部的廉洁意识。焦裕禄同志生活简朴、勤俭办事，总是吃苦在前、享受在后，他的衣帽鞋袜都是拆洗多次、补了又补。他从不利用手中的权力为自己、子女和亲属谋取任何好处，连看一场“白戏”都不允许，充分展现了共产党人的高风亮节。党员领导干部应以焦裕禄为榜样，在对待工作、生活、家庭等各个方面都把共产党人艰苦朴素、廉洁奉公的扎实作风贯彻始终，不留空白，深深地渗入骨子里，根植于泥土里，印在了党员干部的脑海里，也镌刻在了群众的心坎里; 在学校，我们也要弘扬焦裕禄精神，我们要多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，甘当绿叶，尽心尽力干好本职的工作。坚持学校的财务公开和校务公开，让每一位教师明白学校的长远规划和近期目标，让每一位教师做好监督员，明白学校的每一分钱都要花到正事上。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，多想群众、少想自己，多想事业、少想名利，坚持自重、自省、自警、自励，把人生价值同党和人民的事业联系起来，把更多的心思和精力用在干事创业上、用在为民谋利上，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。努力打造人民满意政府放心的一流学校，争当焦裕禄式的好校长！

第18篇：江苏省省级机关管理干部学院

江苏省省级机关管理干部学院

2008年成人大专毕业论文和设计的基本要求

为了进一步提高我院成人大专毕业生的教学质量，规范教育教学的过程和环节，提高学生毕业论文的创造性，总结我院多年来学生毕业论文写作和教师批阅的经验，结合兄弟院校的做法，特提出2008年成人大专毕业论文设计要求如下：

一．论文格式

1．论文封面：主要有（1）论文、设计题目、（2）专业年级、（3）作者姓名、（4）班级学号、（5）指导教师、（6）完成日期。这6项内容要求同学们书写清楚。。

2．论文目录：在论文封面之后的一页，应为论文目录，将论文的各章节的标题以目录的形式按顺序编排表达，以便阅览。

3．论文、设计应有中文摘要（300字左右）和关键词（3~5个）；

4．正文的篇幅，不少于4000字；设计题目要注明设计过程、主题、内函等。

5．论文题目：论文题目要简洁明了，题目和文字内容要切合本专业，结合自己的职业，也参考我院提供该专业的论文题目汇总。

6．参考的文献：在论文、设计写作过程中，如参考相关的文献、著作，就在论文之后，用尾注的方法标出。参考文献如果是书，标注作者名、书名、出版社、出版日期、页码；如果是杂志，标注作者名、文章名、杂志名、第几期；如果是报纸，标注作者名、文章名、日期、第几版。

7．论文、设计统一采用计算机文字输入，用A4纸打印，装订成册，以达到版面优美。

二．内容要求

1．倡导内容创新、观点独特。

2．概念准确、层次清楚、内容正确，逻辑严谨；

3．文笔流畅，无错别字，形象生动，具有时代感；

4．论文、设计中要求使用数据、图表、数学模型和实例分析问题，切勿空谈；

5．参考文献不少得于5篇；

6．论文、设计应是作者自己的学习心得和研究成果。如发现论文、设计变抄袭，评定成绩为0分。

三．排版要求

题目、标题、正文内容应使用不同的字号，但字体用黑体与正常体以示区别。论文、设计的版面应该优美。形式和内容俱佳的优秀论文将在我校网站发表，并授予证书。

四．时间与指导教师安排

论文、设计时间为2008年 4月1 日 至 6 月 20 日，合计12 周。指导教师每周应与同学交流一次。论文可发到教师邮箱，或与教师电话联系：

（经管） jrgjf@sina.com；（物流管理） juronggong@sohu.com ； (会计) lxj123466@sina.com;（广告、计算机）jv_feifei@hotmail.com。 （房地产）教师电话：1330516738

4五．论文、设计选题

论文、设计应结合自己的专业和兴趣进行认真严谨的选题，学校提供选题仅供参考。

，81513465（原83719989取消） 学院网站：通信地址：南京虎踞路108号二楼邮编210024

江苏省省级机关管理干部学院

毕 业 论 文

________级________________专业________班

题目:___________________________

___________________________

学员姓名 ___________________________

指导老师 ___________________________

年月日

第19篇：焦裕禄干部学院培训心得体会

焦裕禄干部学院培训心得体会

我参加了学校组织的焦裕禄干部学院2017年党性教育专题干部培训，短短的4天学习参观让我心灵受到强烈的震撼，焦裕禄的事迹至今为人民念念不忘，他高尚的思想品德和崇高的精神至今为人民所称颂，是群众心里的好党员、好干部。

8月18日我们抵达焦裕禄干部学院，学院大门口焦裕禄的雕像让我肃然起敬，下午我们举行了开班仪式，焦裕禄学院的领导亲自授旗，简单的介绍了学院的基本情况，我校领导也都做了重要讲话，使我们更深刻了解到我们此行的目的。8月19日我们祭拜焦陵，参观兰考县展览馆，还有远近闻名的焦桐，使我真正认识了焦裕禄和兰考的历史。

焦裕禄（1922年8月16日－1964年5月14日），中国山东淄博博山县北崮村人，革命烈士。焦裕禄幼年家贫，仅接受过4年小学教育。1939年，其父在抗日战争中被日军逼死，焦裕禄本人也被虏去辽宁抚顺做苦工。1941年，焦裕禄设法逃出，流落至江苏宿迁。抗战结束后，焦裕禄方才回到家乡。1946年，焦裕禄在家乡加入中国共产党。1948年，随南下工作队前往河南尉氏县。1950年，焦裕禄被任命为尉氏县大营区委副书记兼区长。1953年，焦裕禄升任中国共青团郑州地委第二书记，同年调任洛阳矿山机器厂临时公路总指挥。次年8月起，相继在哈尔滨工业大学、大连起重机厂机械加工车间进修。1956年底，焦裕禄返回洛阳矿山机器厂，被任命为一金工车间主任、调度科长等职。在此期间，焦裕禄患上了肝病。1962年，焦裕禄升任尉氏县委副书记，年底，又升任兰考县县委书记。当时兰考内涝、风沙、盐碱三害猖獗，粮食产量全省倒数第一。焦裕禄率领全县群众展开生产自救，但由于身患肝癌，于1964年病逝于郑州，终年42岁。

参观兰考县展览馆的一件件实物，一张张旧时的照片，观看《我眼中的焦裕禄》影像教学片，我们很多老师都流下了激动感慨的眼泪。8月19日下午我们听取了武占英老师的讲座《学习焦裕禄精神，做合格共产党员》，武老师是原开封宣传部长，对开封兰考的历史很了解，他从三个方面深刻形象的阐述了合格共产党员，第一，新常态下共产党员的新要求，两学一做的精神。第二，焦裕禄是合格共产党员的标杆，讲述了习总书记对焦裕禄的评价。第三，学习焦裕禄精神，做合格共产党员。8月20日我们又参观了黄河故道东坝头，张庄村，中州民族乐器厂，下午学习了田宪臣教授的专题讲座《学习习近平总书记重要讲话精神》，全面解读了习总书记的讲话内容，精神，影响等深层次的见解。8月21日，我们又参观了开封省第一监狱，接受警示教育。

经过几天的参观学习，我心中感受颇多，也有些体会和心得，焦裕禄是一名普通党员，但不普通的是他的身份——他是县委书记。但这个不普通的身份没有给他带来更多的利益，反而给他的双肩压下了很多重任。他没有因为权力在身而为己谋取福利。所谓执政为民，在他身上真正地体现了出来。焦裕禄身为地方官员，却是艰苦朴素的典范。他常年穿着打着补丁的衣服，冬日御寒的是他随身的一件旧大衣。他严于律己，克己奉公，在下乡抗涝救灾艰苦奔波中，他从来没有吃过公家饭，他自备干粮，手拿雨伞，和老百姓一起抗洪救灾，探查河道里的流沙，辨识风口处的风力。他坚持群众和群众生活中一起，和群众同甘共苦，哪里最艰难，哪里就有他的脚印，哪里有困苦，哪里就有他的身影。他一心为公，一心为民，唯独没有自己。飞腾的黄沙不畏惧，滔天的洪水不害怕，雪白的盐碱不退却。焦裕禄以大无畏的革命精神和对党和人民事业高度的忠诚，带领全县干部群众艰苦奋斗，自强不息，顽强拼搏，治理“三害”。他时刻把人民的安危冷暖挂在心上，直到生命的最后一刻，仍不忘群众田地里麦子的长势、群众的生活;他把全部身心都投入到为党和人民的事业的奋斗中，鞠躬尽瘁，死而后已。

焦裕禄早已离我们而去，但他留给我们的却是一笔永远的无比宝贵的财富，这就是亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。

作为学校行管人员，我一定要认真深刻地学习焦裕禄精神，为党和人民的教育事业而奋斗。

首先我要学习焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众，“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，努力服务好教师服务好学生。焦裕禄同志之所以被誉为县委书记的好榜样、共产党员的光辉典范，之所以深受人民群众爱戴，最主要的原因在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。他真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们要学习焦裕禄精神，把焦裕禄精神贯穿打日常工作当中去。

第二，学习焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业的精神。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝，我们学习焦裕禄精神，要始终牢记“两个务必”，在任何时候、任何情况下都自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风，发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，保持不畏困难、坚忍不拔、奋发有为的精神状态。

第三，学习焦裕禄同志实事求是、调查研究，坚持一切从实际出发的求实精神。实事求是是党的思想路线的核心内容，更是焦裕禄精神的灵魂;是一种工作作风，更是一种人生态度。要坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，讲实话、办实事、求实效。把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。作为一名教育工作者，求真务实是我们所不可或缺的一中工作态度。

第四，学习焦裕禄同志不怕困难、不惧风险，“知难而进、迎难而上的精神的重要内容。面对当时兰考十分严重的自然灾害，他以共产党人大无畏的英雄气概，创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法，最终在重重困难中闯出了一条生路。这种精神，与今天我们所倡导的开拓创新、攻坚克难精神是完全一致的。我们学习和弘扬焦裕禄精神，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。在教育教学工作中我们会遇到这样那样的问题，会遇到各种各样的矛盾。但我们不能逃避，不能退缩。我们要正视困难，要直面险阻，并想尽一切办法来解决。

第五，学习焦裕禄同志廉洁奉公、勤政为民，为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。焦裕禄清正廉洁、无私奉献，不为名利、不惧死亡，全心全意地为人民服务，以勤政为民、廉洁奉公的实际行动，在人民群众心目中树立了崇高的形象。我们要学习焦裕禄额这种精神，要绷紧拒腐防变这根弦，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，坚持慎独慎微，不该想的事情坚决不想，不该做的事情坚决不做。

我要学习焦裕禄精神，做一个合格的人民教师！

第20篇：国家税务总局干部学院学习感悟

国家税务总局干部学院学习感悟

稽查局 杨善宝

2013年9月23日至30日，铜陵市地税局税收业务培训班在国家税务总局干部学院举行，共49名税干和窗口工作人员参加了学习。学习内容涉及政策解读、税收业务知识解析、团队建设和综合素养等方面。通过学习，我感悟很多：

一是看到铜陵地税的希望。这么多年来，不管税收任务多重、压力多大，市局领导高瞻远瞩，把对税干能力的提升放在重要的位置，全方位、多层次地对全局税干进行不间断地培训。这么多年来，基层税干，尤其是一线税干每年至少接受一至二次的脱产学习，大家的政治、业务素质不断得到提升。可想而知，一支坚持学习的队伍，肯定是能抵御各种风险、圆满完成各项任务的队伍，这样的队伍，前途是光明的。

二是学习能力得到提升。每一次培训，不仅是知识的提升，更使学习能力得到拓展。老师凭借丰富的教学经验，充分展示提高学习能力的方法，让我们知道，在工作和生活中，要做有心人，因为“处处留心皆学问”；甘当小学生，因为“三人行必有我师”；保持好心态，因为“一念放下，万般自在”；永保执行力，因为“干成事才是王道”。不仅要掌握系统学习的能力，还要掌握缺什么补什么的能力，更要掌握无论何时无论何地都能学会学和学懂的能力。只要有了学习的能力，时时处处都有学习的机会，年年岁岁都能学到新的知识，你就能跟上时代的步伐。

三是明白团结是个法宝。拓展训练再一次告诉大家一个道理，在完成任务的过程中，大家只有齐心合力，群策群力，才能排除困难，闯过“雷阵”。一旦自行其是，我行我素，不仅使自己陷入万劫不复的境地，也使大家遭受灭顶之灾。拓展训练如此，实际工作也是这样。一个团队，若班子不团结，属下就人心涣散，团队就失去目标，不要说去“打仗”，就是自保都难；若班子团结，这个团队的灵魂就在，这个团队的目标就明确，“人心齐、泰山移”，这个团队就所向披靡，战无不胜。

四是认识到开拓创新是推动工作发展的不竭动力。人的思想容易被经验所左右，这很难适应新形势、新任务的需要。辛连珠老师讲的资本交易事项检查方法，从不同的角度颠覆了我们过去“平价转让不交税”的思维，让我们重新认识到，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，只要我们换个思维，就会发现税源。马岩老师的课我是第二次听了，2008年我听他讲《领导者的心理调适》和这次的《重塑阳光心态》，尽管内容相近，都是强调“积极心态会带给你百分百的幸福”、“积极的心态使人能顺利走向幸福的彼岸”，但这次的感受却与上次不一样。上次的开场白告诉人们，人无论高低贵贱，最终的归宿都是一样，既然这个改变不了，与其痛苦一生，不如快乐一生，化有为为无为。这次的开场白，老师直言面对困难和挫折，要人们换一个角度，以积极的心态去认知，化无为为有为，最后也会有意想不到的效果。总之，人们在工作中，能审时度势，随着事物的变化而变化，换个角度看问题，换位思考解决问题，这就是创新，它是推动我们工作不断向前的动力。

总之，每次培训都有收获，每次学习又发现自身许多不足，真正悟到学习是永恒的主题。

《广东省科技干部学院.doc》

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