推荐第1篇：优秀员工颁奖词
颁奖词
销售冠军：平淡的工作在她的担当下，变得丰富与生动，纠结的投诉在她的梳理下，变得顺畅与通达，她用聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链、工作中的流程链、同事中的沟通链，她环环用情润滑、节节用心相扣。她活泼可爱，成熟稳重，对待工作认真努力，业务知识方面的事情从来难不倒她，青春飞扬，自信满满，2011年度她负责的河北等地区创造了公司销售额最高成绩，2012年，我们相信你能做的更好！我们的销售冠军---田文艳，你是最棒的！
最佳贡献奖、孔子奖：爱驻嘉是我的江湖，我愿意在此停泊，这一泊，就是四年，始终如
一、矢志不渝，一点一滴、一滴一点，你诠释着什么叫患难与共、什么叫不离不弃，你工作的激情像冬日里的梅花，骄傲的蓬勃在爱驻嘉每一名员工的心间。你的坚持和努力见证了公司的凤凰涅槃。四年来，你用自己的智慧和业务知识赢得了客户的一致好评，2011年临沂地区为公司创造了骄人成绩，创造了最大利润的临沂市场，我们期待你在2012年创造出更灿烂的辉煌！同样，她带出了许多优秀的客服、销售人员，为新员工进行系统而耐心的培训，为公司培养了大批精英。她的倔强、她的努力，是我们学习的榜样。--袁银萍，谢谢你的付出，爱驻嘉不能没有你！ 伯乐奖：她是个多愁善感的女孩，工作中积极主动、认真负责，记得她刚负责行政工作的时候，每天辗转于仓库和店面，处理各
类大小事务，无论遇到什么困难，从不抱怨，公司众多千里马都是由她引荐、招聘而来，是你，让我们得以在爱驻嘉相聚，你是最美的伯乐。还记得山东区域无人管理，是她毅然申请投身于销售，开始记价格、学产品，站在前线开始了更加困难的协调工作，你的努力我们看在眼里，你的泪水都滴在我们心里。绽放你最灿烂的笑容，贾俊兰，我们爱你！
忠诚奖：他们是爱驻嘉的元老，一直以来，他们和爱驻嘉风雨同舟，一年、两年、三年、四年，他们坚守岗位，对爱驻嘉不离不弃，爱驻嘉因为你们而更加精彩！--徐瑞、袁银萍、田文艳，谢谢你们一直以来的陪伴，因为你们的支持，爱驻嘉才能走到今天。 最佳付出奖：他总看别人，还需要什么；他总问自己，还能多做些什么。无论哪里需要帮助，他总会挺身而出，他总是将公司的利益放在第一位，从不计较个人得失，他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。--杨非，感谢你一直以来的付出，你是最棒的！
黄牛奖：你的美丽，在叠叠回款单中翻过，枯燥，但充实是主题，你的温柔，在个个数字里一天天跳跃，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许会错过很多个与家人温馨相守的时光，但你没有错过与优秀相伴，与卓越相随，与成长同行。寄语两个女儿的年轻妈妈，不张扬，不浮夸，有原则，会协调，规避风险，良性沟通，兢兢业业的态度决定了你如此优秀。你的
工作是最最光荣的，我们所有的付出都靠你来见证！张秀梅，你是爱驻嘉的骄傲，我们感谢你！
最佳安全奖：他总是那么忙碌，眼睛里时刻散发认真的光芒，因为有他，货物才能按时送发，因为有他，销售工作才能正常开展，他长期冒着寒风开着三轮车飞驰在市内各个托运部和门市，他没说一声苦，他总是泯然一笑，他可亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表。--爱驻嘉感谢你，张泽恒。
最佳领袖奖：她对同事永远那么友好，她的微笑如春风般抚慰人心。她的付出让所有人感动。她玲珑的身躯里有一颗顽强坚毅的心，为公司攻克一个个难关。在枯燥和乏味的数字工作中，谱写出属于她自己的华丽篇章。她带领仓库的兄弟们将库存巨细准确化，为公司的库存管理作出了杰出的贡献。她永远是我们爱驻嘉的大姐。--赵晓霞，爱驻嘉离不开你！
优秀员工：他们工作认真负责、勤奋敬业，在工作中表现优秀，得到了领导和同事的一致认可，为公司发展作出了不可磨灭的贡献，爱驻嘉因你们而精彩！谢谢你们一直以来全力以赴的努力和付出！--孙良华、张金凤、高丽、林祥彪、庄新美、王俪洁
最佳新人奖：他们是2011年度公司新进职员，他们认真努力，短短的几个月时间，便快速的熟悉了本职工作，做好了领导交办的各项工作。爱驻嘉因为有你们而更加强大，感谢你们的加入。--柏晓庆、孟庆玲、李辉、候林、罗军、李伟、晁炜、夏晓龙、王旭、张媛媛、王文军、李守雪、李秀鹏
推荐第2篇：优秀员工颁奖词
吕青：审计对于我们大部分人而言，是个有距离的职业和岗位，但在她的身上我们见证了审计人可贵的精神品质：“责任、忠诚、独立、奉献”，今年5月，在父亲确诊为癌症晚期的患病期间，因工作需要，其独自一人出差，负责喀什公司近一年的工程付款、经济签证及设计变更的专项审计工作，在面临工作任务大、父亲病重的双重压力下，出色完成工作任务，为我们做出了优秀的员工表率。
郭忠彦：他2000年11月17日加入恒昌，在专职司机的岗位上默默工作了11载之余，在他的工作中，没过那么多鲜花和掌声，但他十几年如一日，默默无闻将普通的工作做到了极致，用爱岗敬业、卓越奉献诠释了平凡中的伟大，是我们眼中最值得尊敬的员工。
高祝婷：对于工作，她尽职尽责，默默奉献；对于困难，她顾全大局，勇挑重担。面对项目公司财务人员流动频繁、反复培训的现状，她认真细致、耐心指导；面对丈夫经常出差而孩子无人照顾、繁重的工作经常需要加班加点，她毫无怨言。当别人需要帮助的时候，她总是积极给予支持与协助，她的认真、耐心和真诚赢得了大家的信任和认可。
推荐第3篇：优秀员工颁奖词
感动声远风云人物
——声远金钻酒店
最佳销售奖——薛丽
“给我一片海洋我劈波斩浪，给我一匹骏马我信马由缰，给我一方土地我挥洒汗水，给我蔚蓝天空展翅翱翔”。她是一名未毕业的学生，在此次实习中她表现优异，凭着自己的那份坚韧与执着努力工作着。在服务中，她凭借着自己独特的酒水推销技巧总能取得骄人成绩，为酒店的酒水酒水营业额的提升做出了突出贡献，她就是薛丽。
最佳进步奖——王晓璐
“人生在勤，不索何获”，她是一名实习生，年纪虽小，却有一颗好学的心，她不断的充实着自己，积极向上的工作态度让她在本次实习中表现优异，凭着勤奋与拼搏获得了一次又一次的进步。
最佳奉献奖——司志山
“男儿立志须晴日。天空海阔任鸟飞。”他是一个工作认真严谨的人，每天早出晚归已经成为他的习惯，坚持不懈铸就了他的成长，默默奉献创造了他的成功。他把每一分每一秒都献给自己所钟爱的事业，就像是在自己青春的原野播撒下每一粒饱满的果实，来年春归定会开出事业有成的鲜艳红花。
最佳服务奖——詹鑫
认真是她的做事风格，务实是她的工作态度。她用真诚的微笑，动听的语言，细致的服务打动每位来店消费的客人。微风吹过湖面留下粼粼波影；日光穿过云层，温暖片片土壤；她从服务的岗位上一路走来，留给客人的是处处的欢乐。
最佳出品奖——陈宽富
“泗水深寒凭君越，关山如俎秣平川”。他就是灶台主厨陈宽富。他工作认真、严谨负责，每一道菜都保质保量的传到客人的餐桌上，菜品造型美观，口味独特，客人对菜品的认可就是他最大的满足，在每月的菜品销售中，他的出品都名列前茅，不仅为客人提供了更多、更优秀、更可口的菜肴，也为酒店创造了经济效益。
最佳卫生奖——高玉珊
作为酒店一名最基层的员工，她始终默默无闻的工作着。她勤勤恳恳，任劳任怨，不放过每一个卫生死角。领导的赞许，同事的肯定没有使她懈怠卫生工作，她用娇小的身躯为客人撑起一片洁净的天堂„
最佳用心奖——王宝鹏
认真只可以把事情做对，用心才可以把事情做好。他身上散发着一种自强不息的精神，他努力做事，真诚待人，勤勤恳恳做好自己的本职工作。他温文儒雅，谨慎小心，从不重复踏入同一条河流，他就是王宝鹏。
最佳礼仪奖——王方
文明，可以让人举止优雅；礼仪，可以让人风度翩翩；她用一声问候，一个鞠躬，一个微笑使礼仪之花在声远处处绽放，给“一面之缘”的客人留下温馨的回忆，她就是王方。
最佳管理奖——孙艳蕾
“红颜妆落披霞桂，巾帼竟不让须眉”，她就是我们的营销部孙艳蕾经理。她以店为家，对待工作，任劳任怨；对待客户，热情有加。她把爱心献给了她的员工，她把热情汇报给了企业。这一切，她都用优异的成绩来见证！
最佳协作奖——张健
在安利的课堂上有句话非常感人，叫做：“助人者自助”，我们倡导团队精神，而真正具备团队精神的人都是那些责任心较强的人。他在声远的工作不仅仅体现在自己的岗位职责上，而更多的是主动关心和协作，是一种精神和责任。
最佳创新奖——谢振晟
他拥有丰富的工作经验，是一个做人做事都值得人敬佩的员工，他讲的是责任,讲的是业绩，他为企业创造了一个又一个的新作品，为我们金钻创造了一笔又一笔的高效益，使企业与顾客得到了双赢，他是最具有创新精神的人。
最佳团队奖——传菜部
“披肝沥胆洒热血，男儿立志谱新篇”。他们是一直团结的团队，每日辛苦的传菜工作筑起了连接前厅后厨之间的钢铁桥梁。虽然来到声远的时间短暂，但他们身上却散发出一股年轻人共有的倔强与锐气，加班加点是常事，奉献助人是作风，他们呼吸着彼此的呼吸，共同努力，风风雨雨，同舟共济，相互扶持，共创佳绩。
声远之星/Stars
感恩奉献为荣誉而战
声远金钻酒店厨房员工宋学林。他是一名刚来酒店不久的实习生，年少轻狂、书生意气的他凭借着自己独有的那份坚韧和执着努力奋斗着，“少年立志出乡关，学不成名誓不还”，正是有了这种背水一战、孤注一掷的决心，在11月初，他响应学校的号召参加2012年“百纳杯”餐饮职业技能大赛，经过一个多月的激烈角逐，他以绝对的实
力晋级决赛，并获得双项三等奖（中餐热菜、中餐工艺拼盘），给我一匹骏马，我信马由缰，我不怕万人阻挡，只怕自己投降，相信他一定能创造更大的辉煌。
声远金钻酒店厨房员工隋修鹏。他是一名刚来到酒店不久的实习生，稚嫩的肩膀扛起了青春的坚石，虽然每日辛劳，但他毫不彷徨，信仰给他方向，青春给他力量，生活给他挑战，梦想给他希望。在11月初他和同事一起应学校号召参加2012年“百纳杯”餐饮职业技能大赛，他披荆斩棘，以绝对的实力晋级决赛，并获得双项三等奖（中餐热菜、中餐果蔬雕刻），青春的赞歌谱写华美的乐章，跳动的音符渲染着蓬勃的朝气，年轻的一代正独占以他们独有的方式展示着21世纪的风采。
推荐第4篇：优秀员工颁奖词
优秀员工颁奖词
一、
1、2012年信贷部完成拨款357台，同比增长51%；下拨贷款10410万元，信贷余额近亿元，年末垫款比率0.57%，远好于厂家要求的3%目标。成绩的取得离不开业务人员的努力，也同样需要内勤人员的付出，而她自任信贷会计以来，认真负责地完成了各项财务工作，积极配合业务上的账务核对、收入结算、财务报表的编制及纳税申报等，还抽挤时间与往来单位核对了2009-2012年的往来款项。她就是信贷部会计邢金凤，有请邢金凤登台。
2、2012年商用车信贷销售渗透率超过25%，同比增幅一倍；西安东唐全年受理终端用户100台，同比增长数倍。信贷与销售两部门合署办公以来，他除完成本职工作外，还积极参与终端客户家访调查，他用自己服务销售的心态和意识，善于发现问题、分析问题，为部门间业务往来提供了有效的解决方案；同时他积极配合公司培养新员工，展示了一个老员工的风采。也许大家记得更多的还有他的多才多艺，他的诗词书法，他就是信贷部客审员袁相逢，有请袁相逢登台。
3、
4、“鹏程九万里、飞起恨天低”，2012年北盛服务站入厂11533台次有他的细心梳理、微笑服务；维修工时257万元有他的点滴贡献、勤奋学习。他们有着同样的名字，确是两个不同岗位中冉冉升起的新人，他们是新进员工的优秀榜样；他们是吃苦耐劳的服务工作者的楷模，有请北盛服务站维修接待杨鹏飞和维修班组学徒赵鹏飞登台。
5、2012年整车市场持续低迷，作为销售工作的重点——集团客户实现销售218台难能可贵，有力的保障了整车销售部省内份额提升4.15%。他是集团客户业务助理，负责所有客户的销售支持工作，面对行业客户销售的高难度他勇于学习、潜心学习，是有着维修经验的新一代销售人员的优秀代表；他在认真完成本职工作之余，经常协助其他品系完成收发车等工作，团队内部他更像是一个年轻的老黄牛，他就是商用车销售部销售顾问侯勇飞，有请侯勇飞登台。
二、
6、2012年公司社保缴纳金额112万，同比增长60%，意外险更是做到全员参保。为了让企业的付出切实落在每一个员工身上，她不仅要及时申报，更要一遍遍的细致审核；“兵马未动，粮草先行”她为了各部门办公正常运行，默默的承担着办公用品和劳保采购、水电费缴纳、车辆统计管理，这些细小的、微不足道的工作却撑起了一片充实而快乐的工作，她就是综合部的后勤魏敏，有请魏敏登台。
7、
8、她们日常主要工作是填制凭证、记账、对账、调账、结账，并出具各种需要的数据、报表；兼管费用报销、分别与各业务部门核对进销存明细等。听到这些繁杂的工作内容您一定猜到了下面的获奖人员是财务部的女将们，纷繁复杂的数字是她们的伴侣；耐心细致的性格是她们的共性；团体活动缺少男同胞是她们的无奈；工作中永不落后才是她们内心真正的坚强。她们为公司经营管理撑起了属于自己的半边天，她们是财务部会计任红霞、庞春丽，有请任红霞、庞春丽登台。
9、2012年东郊服务站维修收入94.5万，同比增长29.6%；配件销售381.6万，同比增长20.4%。面对团队逆势增长的服务业务，她一人多岗，兢兢业业，服从部门安排，同事相处融洽；在做好本职工作的同时，积极参与维修服务接待工作。热情周到的结算赢得了客户的表扬，提升了企业的形象；耐心细致的核算赢得了同事的信任，提升了团队的效率。她就是东郊服务站财务牛晓维，有请牛晓维登台。
10、2012年东风商用车服务鉴定单合计6443份、新车走保合计1306份、商用车保修回款近千万。面临着年度工作中人员调整的困难，面对着怀孕期间的种种不便，她认真负责、主动乐观的完成工作，积极配合鉴定单输机、上传与修改，直到12月31日年度工作全面收尾才急忙回家忙生孩子，她就是商用车服务站信息员吕苗苗。优秀员工奖励和元月8日产下8斤重的儿子是她2012年的双喜临门，有请她的师傅兼主管，曾产下9斤重儿子的梁俊霞代为领奖。
三、
11、2012年东风俊风微车仅实现销售86台，同比下降60%。由于产品政策、CV03新品入市晚、品牌经理调换无人领队等不利因素影响，俊风团队经历了真正的考
验。而他和团队伴随着公司在逆境中坚持前进，在俊风团队日夜加班后，9月20日公司投资辖区最大的专营店隆重开业。宛如新生儿般柔弱的新店、新人、新品牌一切都需要不断的呵护，他虽不是品牌经理，也不是销售团队中工龄最长的，但他责任心强，只要是跟俊风品系有关的事他都能认真对待，也许是因为入职就被分到俊风，能真切的感受到与这个新生儿的丝丝情结，他勇敢的承担起了呵护培育东风俊风区域销售的重担，他就是俊风销售部胡浪，有请胡浪登台。
12、由于市场环境影响，轻卡销售大幅下滑，2012年销量1190。他自今年2月份入职后就赶上了这波艰苦的市场严冬，年轻的热情驱动着他认真积极学习业务知识，连续二个季度被公司评为客户经理级别，截止本年末，在众多的老销售业代中他勇夺部门年度销冠宝座。不惧市场行情低弥，不受恶劣环境影响，坚持做一个乐观、积极、活跃的销售分子，这就是他轻卡销售部客户经理贾雄飞，有请贾雄飞登台。
13、2011年公司建成西北首家东风轻卡4S店并正式营业，经过选拔他被认命为3S店销售经理，负责3S店所有销售管理。2012年终，3S店展场完成公司的各项考核指标，销量占总量30%，信贷业务占总量61%，且利润率领先所有展场。其实这个团队仅仅只有3个人，在这些业绩的背后，不仅是今年恶劣的市场环境，更是这个小而精的团队不断努力的结果，相信他们带给大家的不仅仅是销售正能量，他们的经理叫赵中雄，有请赵中雄登台。
14、
15、
16、
我们身边有这样一个年轻的部门，2011年中期开始运营，一群朝气蓬勃的年轻人撑起了起航的风帆。2012年他们收获了6512台次入厂车辆，同比增长37.6%；他们实现了一台服务车辆每天一次外出的高效率管理；他们还收获了维修收入368万的好成绩，同比增长65%，这个团队就是咱们轻卡服务站的全体同事。 而他是在这个光荣的团队中以能吃苦而著称，但凡晚间车间有灯光时，就有他加班的身影；经常加班加点的工作，却没有一点怨言。人常说：“吃得苦中苦，方为人上人”，2012年多次取得维修班组工时冠军就是对他最好的回报，他就是轻卡服务站维修技师李端，有请李端登台。
二十出头的他也是轻卡服务团队的一员，大学刚毕业，但却工作积极、主动，勤奋好学，性格沉稳，职场定位准确。从一线做起，能耐得住外界干扰，不计回报，
默默工作。在2012年顺利通过三星级修工、服务顾问的受控资格认证。他就是轻卡服务站维修技师刘沛，有请刘沛登台。
“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”，社会分工日趋细致，我们已经很少听见这样的老话了，而他却做到了。在轻卡服务开展之初，面临各岗位专业人员缺乏的情况下，他主动请缨从销售一线转入服务部门，从事一项全新的工作：备件管理。从不认识备件到能准确提报计划，保证维修备件及时供给，用了仅半年时间。在此期间，他下车间问维修人员配件名称及功能，了解常用件、易损件；研究每一个车型配置、原始零件号，仅零件原始记录就有几厚本。2012年，他和他的小组实现配件销售超200万元，为轻卡服务扬帆起航立下汗马功劳，他就是轻卡服务站配件主管雷宏光，有请雷宏光登台。
四、
17、2012年批发配件完成了2100万销售目标，达到了近5年销售的历史新高。他平时工作认真负责，执行力强，配合度好，积极向上；他除了完成本部门的工作外，还协助油品平台发运、装卸油品，全年累计达400余万。他就是配件部樊新文，有请樊新文登台。
18、
19、张天宝：该员工在服务站担任电工一职，在维修电路过程中给用户耐心讲解，认真检查线路，12年参加东风商用车技能比武大赛并获得全国决赛三等奖，为国三电控车辆保驾护航，赢得用户好评，在服务站内与同事相处融洽，被评为12年优秀员工，是机电一体化维修新兵。
胡文平：该员工自从加入服务团队以来，从一个学徒升为副修期间，工作踏实，积极认真为用户排除车辆故障，实现了班组从1.5万元到2.3万元的工时飞跃，在维修班组团队里主动接待各类车辆故障，分析故障原因，积极配合接待外出，赢得用户及员工好评，被选为12年优秀员工。
标准的年终评语，说不完的付出和努力，有请商用车服务站维修工张天宝、胡文平登台。
20、服务总工时53.6万，同比增长32.7%；服务入厂3958台次，同比增长15.9%；他是一个初学者，平时勤奋好学，从一无所知到现在可以独立承担基本的维修工作；他与同事配合默契，保质保量完成相关工作，执行力强，除做好本职工作外，还积极主动参与配件的相关工作。这点点滴滴的工时积累，这一台一台的入厂增量，有着和他一样普通的维修学员的辛
勤努力和付出，他所在的班组全年实现维修工时267152元，月均超过22000元。他就是东郊服务站维修学徒呼聪明，有请呼聪明登台。
21、他原来是我们的客户朋友，2012年成为公司汉中区域营销团队的新员工。从客户到同事，在快速融入销售队伍的同时，发挥自己意见领袖的优势，带动了区域市场销售，率先迈开了向客户销售物流解决方案的第一步，实现了第一个质的飞跃；而今年在区域和行业牵引市场销量份额双下降的严酷环境中，汉中区域业绩逆势上扬，全年销售92台，同比增长61%，公司直营信贷65台，有力支撑了北盛牵引品系全国第五的成绩。他就是商用车销售部汉中分部销售顾问祁宁，他现在还奔忙在青海为信贷车辆处理交通事故，有请他的品系同事黄立岩代为领奖。
五、
22、2012年他所在的品系实现销售289台，区域排名从去年第4位上升到了今年第2位，品系份额提升1.81%；其中他个人实现销售50余台，公司直营信贷15台；他是一名销售人员，退伍军人勇猛执着的性格激励着他向着目标不断前行；他也是一名管理者，兼管着公司全品系的仓储工作，在他的带领下，2012年盘点、扫描等各项考核指标全面达标。他就是商用车销售部仓储主管兼重工品系销售顾问唐宇，有请唐宇登台。
23、2012年服务配件总额达到1600万，同比增长17%,取得了历史上最好业绩。作为服务配件的老员工，他平时工作认真负责，积极主动，服从整体安排，与同事相处融洽；他出色的完成所负责的外出调货和配件采购，保障了维修现场的服务需求；他以岗为家，毫无怨言的承担起24小时夜间值班，经常在沉睡中、在寒冷中被叫起来为外出救援备料发货。他就是配件部商昱，有请商昱登台。
24、2012年公司维修车辆入、出厂共36364台次，其他业务进出车辆更是频繁而琐碎。可是他把自己当成一个尽职的守护神，每天对出入维修车辆认真登记，保障车辆出入有序，不漏结费用；他更把自己看做是微笑服务的第一关，他的一个挥手、一个地道的乡音总让来来往往的我们倍感亲切。每天周而复始，他从不间断。他就是我们的门卫陈荣均，有请陈师傅登台。
25、
26、2012年服务站东风商用车维修收入488万元，同比增长29.8%，服务入厂11533台次，服务总工时257万元。他和他都是“主治大夫”，每天带着自己的小组为了入厂车辆忙里忙外。他是电工出身却狠心钻研发动机维修技术，是机电一体化维修的践行者，如武林高手内外兼修；而他初来乍到却毫不陌生，短短时间内顺利通过了雷诺发动机和采埃孚变速箱厂家培训，如少年高手迅速崛起。他和他的名字都有一个“辉”字，他们与东风阳光小子交相辉映，奏响服务品牌的新篇章，2012年他们月均工时提前达成两万元班组光荣目标，更是众多勤劳付出的优秀服务班组的杰出代表，他们就是商用车主修技师白占辉、郭少辉，有请两位登台。
推荐第5篇：优秀员工颁奖词
1市场先锋奖——洪艺娜
她英姿飒爽，巾帼不让须眉；她勇拓市场，奔于第一线；她聪慧敏锐，屡创佳绩；她“艺”压同行，“娜”样的不简单！她就是运营部的副经理——洪艺娜！
2冉冉新星奖——黄子雯
“人生在勤，不索何获”，她是一名实习生，年纪虽小，却有一颗好学的心，她不断的充实着自己，积极向上的工作态度让她在本次实习中表现优异，凭着勤奋与拼搏获得了一次又一次的进步。她就是中餐部的服务员——黄子雯！
3服务明星奖——谭小红
顾客消费时她微笑的站在后面，顾客需求时她用心的走在前面。她从服务岗位上一路走来，用贴心的服务留给顾客暖暖的感动！她就是中餐部的服务员——谭小红！
4礼仪风采奖——王莉华
文明，可以让人举止优雅；礼仪，可以让人风度翩翩；她用一声问候，一个鞠躬，一个微笑使礼仪之花在五洲处处绽放，给“一面之缘”的客人留下温馨的回忆，她就是运营部的迎宾主管——王莉华！
5最美绿叶奖——黄建伟
愿做绿叶托红花，为酒店奉献青春年华，默默无语，香飘千万家。他就是食堂厨师——黄建伟！
6技术能手奖——吕永聪
以灵感绘就华美，用责任书写光芒。他的审美目光停驻之处，便是令人喝彩的激情迸发。努力、坚持，他青春脚步的舞动之处，便有令人惊喜的才华绽放！他就是运营部的美工主管——吕永聪！
7钢铁卫士奖——庄松辉
他有一个“百宝箱”，哪里敲敲哪里安；他有一本小册子，哪里圈圈哪里全。他带领着自己的同事，常驻现场，不怕脏、不惧危险，为各部门排危解难。这是一种担当，是一种坚持,更是一种对酒店悉心的守护。他就是工程部领班——庄松辉！
8金算盘奖——黄妮娜
数字是她的伙伴，准确无误是她的追求。每时敲击着电脑，每月赶制着报表，时时刻刻细算，分分秒秒工于心计。将平淡的工作做的透彻便是细致，将细致的工作做到精彩便是伟大，她用金算盘核计五洲，以计划表预算未来。她就是财务部总账——黄妮娜！
9质量守护奖——朱方兴
“按要求去做”是她对待工作的原则；“按要求去做好”是她对待工作的态度；她以标准为准绳，以更好为追求目标，她是酒楼质量大堤的守护者。她就是餐饮部培训质检经理助理——朱方兴
10名厨奖——韦文强
“他工作认真、严谨负责，每一道菜都保质保量的传到客人的餐桌上，菜品造型美观，口味独特，客人对菜品的认可就是他最大的满足，不仅为客人提供了更多、更优秀、更可口的菜肴，也为酒店创造了经济效益。他就是中厨部的厨师——韦文强
11质量守护奖——文瑜
他用原则力保质量；他用责任守护酒楼！他就是中厨部的验收组长——文瑜
12服务明星——赖文香
美丽微笑，绽放的是对工作的热爱；春风化雨，传递的是对同事的亲情；在台前，总是亲切随和地热情服务；在幕后，总是默默无闻地忠于职守。她就是运营部的运营经理——赖文香!
13最美绿叶奖——刘雅春
“想着明天还要上班，就是职业；想着明天还可以上班，就是事业”，她说了，也做了。默默的付出，甘为叶的形象，用辛勤为身边的同事创造一片绿荫，以诚挚捧来一丝清凉。她就是财务部的审计会计——刘雅春！
14精心育苗奖——王兰青
她紧抓纪律以原则为标尺；她事必躬亲以实际行动去感召；她关怀员工以专业知识去指导；她有一颗责任心、耐心、细心！她就是财务部收银主管——王兰青！
15名厨奖——赖育贤
佳肴是辛勤的果实，美叶是汗水的结晶，烹饪是大师的炒作，白案是精心的雕琢，红案是厨艺的美德，一把菜刀，一把勺，分秒为客奉上佳肴。他就是中厨部厨师——赖育贤
16礼仪风采奖——王强
他个子虽小，却月月传票第一；虽在后勤岗位，却礼仪不落。他用自己的双脚丈量厨房到包厢的距离，既流下了汗水，也留下了微笑。他是中餐部传菜员——王强
17最具忠诚奖——洪丽霜
日升月落，冬去春来。自三年前她扎根于“五洲”，她对人感恩、对己克制、对事尽力、对物珍惜。她默默的坚守岗位、辛勤付出，热爱职业，忠于企业。她就是来自中餐部的洗碗工——洪丽霜
18创新创意奖——黄星蕾
他工作中兢兢业业勤于思考，技术上精益求精勇于创新，他用灵巧的双手和智慧的头脑做出了一道道创新佳肴，成为酒楼市场竞争的利器，赢得更多的赞誉和效益。“一人巧作千人食,五味调和百味香”他就是中厨部的厨师——黄星蕾
19管理风范奖——肖寒丽
做为一位PA员，他勤勤恳恳，任劳任怨。做为一个管理员，他亲力亲为，人性管理。他以真心，让员工暖心；他以用心，让领导放心。他是员工的好同事，是领导的好帮手！他就是中餐部后勤主管——肖寒丽！
20冉冉新星奖——洪志辉
因为年轻，所以才要拼；因为年轻，所以勇于去闯。他用稚嫩的肩膀扛起了青春的坚石，虽然每日辛劳，但他毫不彷徨，信仰给他方向，青春给他力量，他不断的吸收，不断的进步。他就是中厨部的厨工——洪志辉
21服务明星——杨婷
认真是她的做事风格，务实是她的工作态度。她用真诚的微笑，动听的语言，细致的服务打动每位来店消费的客人。她就是中餐部服务员——杨婷
22服务明星——陈其苗
对他来说“顾客就是上帝，他事事走在顾客前面，急顾客之所需，满顾客之所求。他用方言拉近与客之间的距离。给顾客家的温暖，他就是中餐部的服务员——陈其苗
23最佳饮食顾问——吴娟
张张菜单巧妙搭，味佳营养人人夸；技能经验倾囊受，礼仪德品艺具兼。她就是运营部的运营经理——吴娟
24最具忠诚奖——林福生
想当初他风华正茂，义气风发，带着一颗懵懂的心进入五洲。看今朝他克尽职守，心怀梦想，带领打荷组开辟天地！五年青春，五洲梦。他始终怀着颗忠诚的心与五洲同呼吸，共成长！他就是中厨部的荷王——林福生！
推荐第6篇：优秀员工颁奖词
精心育苗奖/徐文平
我们会经常发现他在打卡室的身影，他在布草房的身影，在宿舍的身影，在人员精编下，他不改负责任的工作态度，积极参与每一份工作中，为领导排忧解难。他严已律人，毫不保留把自己的业务技能言传身教到每一位下属。同时他关心下属生活，亦师亦友的同事关系，让他受到下属的信任与尊重。
最美绿叶奖/谯玉梅
天还没亮她就起来了，忙碌在各宿舍当中，带走昨日一天的垃圾，留下今天一整日的清新。中午她吃完饭又急匆匆赶到布草房，用自己吃苦耐劳的精神辛勤在一套套制服中，细心的一针一针缝牢一个个破洞。她没有多大的奉献，只是默默的付出，用绿叶的精神为员工留下上丝丝清凉。
技术能手奖/任小波
他总是以饱满的工作热情、忘我地投入到工作中去，他早来晚走，任劳任怨。总能第一时间的完成领导交待的任务。他严已律人，不断的自我要求、不断的学习，对技术精益求精，取人之长补已之短。与时俱进，不断创新。对于工作中碰到的技术难题，他潜心钻研，丰富知识，提高技能。以这种精神，诠释当今时代技能人才的真正内涵。
钢铁卫士/张念伟
不是多大的事，没有特别的贡献，只是日常最平凡的一件件的小事，日常巡查用小时来衡量不出他的用心，分分秒秒的“明察秋毫”是他对综合工最好的诠释。在设备老化的酒楼现状，发生故障的威胁是他们用一把把工具旋紧平安的螺丝。是用一次次巡查排除安全隐患，一份岗位的执著，一份工作热情为酒楼铸起了一道钢铁防卫墙。
质量守护奖/林宽德
认真是工作态度，制度是执行标尺。作为酒楼的眼睛，他必是不放过蛛丝马迹，不行、不规范、不达标他用无数个“不”守护着酒楼的质量。
服务明星奖/吴明兰
电话那头是客户不耐烦响亮的声音，电话这头是她耐心礼貌的解释。每天每天她受到多少的敷衍、甚至斥责，每次每次她用微笑坦然面对，有时服务并不需要面对面，而需时时刻刻坚持以礼相待，她诠释的是另一种服务。 服务明星奖/王小红
电话这头是你美轮美奂的天籁之音，电话那头是顾客心满意足的感恩之声，一根电话线，连住你与顾客的心，奉献总在线，服务无盲音。也许顾客是形形色色的，但是你的服务只有一种，耐心、真挚、周到。
冉冉新星奖/宁家念
自信与执着是你的印记、刻苦与努力是你的标志。工作征程上，你发挥才智、怀揣激情，放飞梦想，从容前行！你将是五洲的未来之星，迎着曙光，冉冉升起！
金算盘奖/李加朋
他是一个没有“原则”的人，只要同事有需要，他可以马上停下手中的筷子；他又是一个有“原则”的人，只要涉及到仓库，他事无巨细，小到一个单位必定按标准执行。计算机上每一数字都见证了他的辛勤，领料单上的每一笔都书写了他的认真。以舍弃自己“原则”坚守财务原则，以金算盘为企业精打细算节约滴滴点点。
最具忠诚奖/向中明
7年岁月，一分坚守，任凭四季变换，唯独此心长久。低头躬身、辛勤的劳作，用双手擦出一份份洁明，用朴实的行为默默的丰献自己。平凡的无数日夜，奏出一曲敬业忠诚之歌。
名厨奖/邱万银
一锅一勺尽显才俊本色，一菜一品可窥功夫精良。每一场宴席都是浴火的挑战，每一盘佳肴都是严峻的考验，他会心而作，以神作答。
市场先锋奖/朱凤青
礼仪风采奖/王强
一方吧台，无数微笑，有礼有节，尽显风采。如果真正浩瀚的是大海，那么他就是沧海中的一颗水珠；如果真正灿烂的是群星，那他就是那方黑色的幕布；如果真正高耸的是山峰，那他就是那块微不足道的基石。璀璨，并不代表伟大；普通，也并不一定平凡。不追逐光彩，他自有一份绚烂。
最美绿叶奖/朱志杰
他忙碌的身影穿梭于市场间，在烈日下、风雨中，献出的是一颗真心，递交的是一份忠诚。
服务明星奖/傅雪平
“腊梅寒‘雪’皆虚无，‘平’和柔语最温暖”他坚信没有服务不好的顾客，再大脾气的顾客，只要心态淡然，以礼相待，定能取得顾客的满意。他以理解取得顾客的理解，以用心化解顾客的无心，收获顾客无数的满意。 名厨奖/赖伟清
三尺灶台，风与火。一尺炒勺，翻江倒海。不惧油烟，不畏炎热。十八般厨艺。酸甜苦辣皆成章。精心烹制，其味之尊！善于调味，攻火候。菜刀舞动，精彩尽现。 创新创意奖/曾金川
在锅碗瓢盘中奏响多彩的人生，以苦辣酸甜滋润美丽的华年，不怕酷暑，不畏严寒，是劳动价值的真实体现。挑片切剁雕，让美食创新远远流传，煎炒烹炸擀，让餐桌色彩更加斑斓。
最佳饮食顾问/陈小敏
从顾客第一次的“怀疑”。再到今后每一次指名由她点菜，是她用心挑选，量身配制的结果，得到顾客信任，让顾客满意是她的追求。 一次次执著的付出浓缩着她对工作热爱，一张张营养的菜单彰显着她专业的技术。她毫无疑问的再次获此奖项。 质量守护奖/林福生
肩负着一种责任、守护着一种承诺。面对所有的一切他豪无怨言，守护着出品的质量，守护着客户的一种信赖。 最具忠诚奖/莫奕森
相信，是成功的开始，因为一份信任，风雨同舟；坚持，是成功的终点，因为一份坚持，不离不弃。曾经他因为相信，在五洲播下梦想的种子，如今，他因为坚持在五洲收获成功的果实。
冉冉新星奖/郑志忠
提高，是刻苦与勤奋的果实；进步， 是努力与汗水的收获。脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。紧抓信念，怀揣梦想，追求更卓越的自己。 礼仪风采奖/黄子雯
礼仪，是一种风采，一种精神。礼仪，是一种力量，一种感召。当礼仪成为荣耀与追求，当服务成为责任与丰献，她的身边，是越来越多，用灵动的翅膀翱翔苍穹的精灵！ 管理风范奖/邓淋
有重担，你总是主动去挑；缺人时，你总是能及时顶岗。你虽然分身无术，但拥有多才多能。你总是默默地把事情做完，从不自夸，也不炫耀。你可以是身先士卒的指挥官，也可以是冲锋在前的战士。你是管理者的优秀代表。
推荐第7篇：优秀员工颁奖词
优秀员工颁奖词
优秀员工奖颁奖词
他工作踏实认真，勤勤恳恳，总是在第一时间不折不扣出色地完成公司安排的工作；他视公司为家，积极为公司的工作献言献策；物流部工作辛苦劳累，但他从不抱怨，还总挤时间学习，努力提升自己。公司业绩的提升，公司的发展同样离不开他这样默默奉献的无名英雄！
公司决定将2013年度优秀员工奖颁发给他！
他就是任劳任怨的司机师傅—— 贾银富先生。
优秀员工奖颁奖词
物流部工作繁重，责任重大，他和他的搭档既是司机又兼装卸工，将几千吨的货物及时送到客户手中；随着销售量的增加，工作量越来越大，任务越来越艰巨，风里来雨里去，无怨无悔他少言寡语，任劳任怨！他无愧于溢佳的优秀员工！
他就是我们可敬的司机师傅——邓卜川先生！
最佳奉献奖颁奖词
她和她的爱人在奥运会期间结缘于溢佳，她成为溢佳的员工家属已有5年。他们家庭和睦，生活幸福，是让人羡慕的一对。她和溢佳人都是好朋友，经常参加溢佳组织的活动，支持爱人的工作，支持溢佳的工作，不论分内分外，成为王宇坚强的后盾。
公司决定，将溢佳创新公司2013年度最佳奉献奖颁发给她。
他就是王宇的爱人可爱的赵晓颖女士。
销售冠军奖颁奖词
他身兼物流部主管和业务经理及副总经理数职，很少有休息日，工作总是身先士卒，但总是任劳任怨，无怨无悔。他是溢佳业务经理中的黑马，在别人放弃的市场艰难求生，但他不退缩，不抛弃，不放弃，积极行动，销量在不断上升。天道酬勤，沉甸甸的销售额就是对他最好的回报，2013年度他的目标任务达成率是133.5%。
他就是公司2013年度销售冠军——陈军。
最佳新人成长奖颁奖词
他是家中的独生子，生活条件优越，俗称富二代，但是，他不满18岁就独自一人身无分文闯荡京城。一个偶然的机会走进了溢佳，在业务经理的岗位上一干就是三年，辛勤耕耘，急客户所急，为客户着想，不计较得失，不计较眼前利益。
他的付出、他的努力终于在2013年有了收获，销量有了很大突破，个人能力得到了提升。
公司决定将2013年度最佳新人成长奖颁发给他。
他就是原料贸易部副总经理——尚聪。
销售突出贡献奖颁奖词
他勤学肯钻，努力上进，在公司的帮助下，逐渐把自己打造成集业务、技术、培训于一身的复合型人才，为客户提供全方位的服务，成为客户信赖的技术指导和营销培训老师。2013年他在一个小小的宝坻市场精耕细作，让各供应商的产品都取得了令人惊喜的销售业绩，实在难能可贵！
公司决定将2013年度销售突出贡献奖颁发给他。
他就是我们多才多艺的张庆海经理。
市场拓展奖颁奖词
她和溢佳结缘于2008年，初到溢佳她是销售内勤，编辑企业特刊，协助总经理组织年会，是总经理的得力助手。2010年，她不满足于办公室的安逸、平淡生活，主动要求到市场一线做了一名业务经理。从此，她瘦弱的身影奔波在唐山大地上，风里来雨里去，勤勤恳恳，不但稳定了老客户，还积极开发新客户。2013年，她受命开拓西北市场，在陕西开疆辟土，将溢佳的旗帜插在了广袤的西北大地。她本人经过2年多的历练，已经成长成为公司一名优秀的业务经理！
公司决定将2013年度市场拓展奖授予她。
她就是我们多才多艺美丽的张维维小姐。
优秀业务经理奖颁奖词
他执行力强，只要公司一声令下，他一定全力以赴；他工作勤奋，经常起早贪黑奔波在市场上；他努力学习产品知识，从一个外行成长为一名产品知识专家，赢得了同事和客户的认可；他还利用自己专长，为客户提供额外的信息化计算机服务，受到客户的好评，销售业绩也稳步增长。
公司决定将2013度优秀业务经理奖颁发给他。
他就是幽默热情的——总经理助理李兵先生。
优秀业务经理奖颁奖词
他看似随和，但做事认真，思维缜密，对公司安排的工作总能圆满完成；他不断改变自己，提升自我能力，利用自己的优势，为客户开始做营销培训。他总在不断蜕变自己。他信奉一句话：别人能做到的，我也一定能做到；2013年，在极其低迷的市场行情下，他超额完成了销售任务。
公司决定将2013年度优秀业务经理奖颁发给他。
他就是新晋总经理助理——王宇先生。
先进工作者奖颁奖词
他是全国211名校南京农业大学的博士，毕业实习就来到了溢佳。他善于学习，在短时间内完成了从书本到实践的飞跃；他为人随和低调，和员工打成一片，赢得了大家的交口称赞；他和业务经理一起奔波在市场，为客户提供技术服务，帮助业务经理提高专业知识。公司业绩的增长，他功不可没。
公司决定，将2013年度先进工作者奖颁发给他。
他就是我们的技术服务总监赵怀宝赵博士。
先进工作者奖颁奖词
她工作兢兢业业、勤勤恳恳；她身兼数职，在会计岗位上，细致、严谨的完成本职工作；在人事岗位上，为溢佳输入了新的血液；她组织读书心得，得到溢佳人的爱戴，让大家每个月都能学习知识，有所进步；她也是公司的爱心使者，将公司的爱心和温暖传递给需要帮助的人。
她就是我们的大姐------郭爱君女士。
推荐第8篇：优秀员工颁奖词
优秀员工颁奖词
朱学文
美丽微笑，绽放的是对工作的热爱；春风化雨，传递的是对同事的亲情；每当你们在台前，总是亲切随和地热情服务；每当你们在幕后，总是默默无闻地忠于职守；正是你们的真心与无私，才有了我们整体工作的圆满，才有了我们利淮事业的壮阔！
下面我宣布获得利淮公司2014年度优秀员工的是：
黄明香、杨海丽、黄文定、马巧敏、梁娟梅、龙桥香、秦润宏、周连胜、曾德阳、陆之荣、唐冬仔、邹林、付玉鹏、曾群衽、梁凤英、陈园景、杨德发、劳艺盛、苏联增、何彩贵、黄美环、潘达珍、邓莲英、邓金兰、谭秀春、梁丽丹、高振龙、刘玉福、李宏权、吴惠洁、路素群、廖莎妹、杨燕、黄发、韦正礼、黄新娜、张佳佳、韦金光、洪永祥、覃二妹、韦兰秀、覃六
三、邱光鹏、刘建忠、谢文礼、谭浩
推荐第9篇：优秀员工颁奖词
2013年优秀员工颁奖词
我们生活在一个平凡的环境里，身边是一些平凡的同事，但是在他们身上闪耀的却是一些不平凡的品质。这些品质使我们的企业能够健康成长，同时带给我们的客人更好的服务。
工作中的她大家有目共睹，吃苦耐劳，积极主动，服从领导，尽职尽责。她就是中州前厅部的优秀员工——李晓楠。
她们把最苦、最累、最脏的工作当做奉献的舞台，处处表现出一位母性的细腻与真诚。凭借辛勤劳与汗水，赢得了身边每一个人的尊重！她就是中州客房部的优秀员工——刘秀玲。
她
他们迅速了解自己的岗位职责和业务流程，工作能力优秀，工作态度积极，他们就是我们中南前厅部的优秀员工——李文举、李晓政。
她们勤劳肯干，每天像小蜜蜂一样，不辞辛劳。在工作与生活中积极与团队配合，他就是我们中南2楼的优秀员工——马磊、张秀丽。
他们在长期的工作中，一直保持高涨的热情，勤勤恳恳，无私奉献，他就是我们中南男宾部的优秀员工——王全振、陈鹏。
他们除了能完成自己的本职工作外，还经常超额完成任务，做到个人和团队均有良好的业绩，他们就是中南客房部优秀员工——侯帅、付林帅、冯圣钦、李亚辉。
当我们从她们身边匆匆而过的时候，她们忙碌的身影常常被我们忽略，但是如果没有她们，怎会有我们干净的大堂，一尘不染的客房，她们就是我们中南保洁部的优秀员工——朱志敏、刘俊红。
他不会挑剔脏与累，也不会挑剔热与高，他就是在这样的环境下成长起来的，对于酒店的设施设备，哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。他就是我们工程部的优秀员工——屈周峰。
他尊敬领导，团结同事，服从命令，听从指挥。不论严冬还是酷夏，都时刻保持着高度警惕，用自己的实际行动保护着公司的公共财产安全。他就是我们保安部的优秀员工——侯月德。
作为员工，你们时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢你们，正是因为你们的付出，公司的今天才能够如此绚丽；正是因为有你们的努力，也为公司明天的发展奠定了坚实的基础。大家再次把掌声献给他们！
推荐第10篇：优秀员工颁奖词
2013年度优秀员工颁奖词
1、
她是最基层的员工，大多数时间穿梭在各部门之间收集各种资料，确保公司网上资质申报、年审工作准确无误，但她把繁琐的工作当成一种神圣的使命，在最普通的岗位上，以最高的标准要求自己，展现自己的人生价值，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒！
他就是-----88。
2、88
“一人巧做千人食，五味调和百味香”，他具有优秀的岗位履职能力，在物价高涨的市场形势下想方设法确保伙食质量；他重视清洁卫生，确保食堂安全、文明、卫生，成绩出色，被政府评为“模范食堂”；他遵章守纪，服从安排，任劳任怨，深获得客户、领导、广大员工一致好评。
他就是-----公司食堂班长88。
3、88
他业务能力突出，全年出色完成姜堰中医院、钦州二院、解放军医院、下沙医院工程增补等施工图的设计工作；他团结同事，热心待人，主动帮助同事解决了东南大学附属中大医院、安徽肿瘤医院吊顶机组的等疑难问题；他具有强烈的大局观念，主动承担科室交给的艰巨任务，指导新人迅速融入团队，是科室不可或缺的骨干员工。
他就是----技术部88。
4、88
他工作认真负责，坚守“事事操之在我”的理念，一切以工作为重心，把工作作为思考问题的根本出发点；他成绩突出，一年来承接并完成安徽肿瘤医院、邯郸第一人民医院、河北省二院、昆明二院等设计项目12个；他积极进取，不断学习、自主自动自发，勇于承接疑难项目，主动承担样板间改造任务。
他就是技术部----88。
5、88
他工作勤恳，严格要求自己，数十年如一日坚守岗位，制订标准，事事规范，严格控制成本，为公司赢得了荣誉；他从细节做起，高标准，严要求，全年预算无差错；他依靠专业技术特长，给予技术部合理化的改进建议，保证项目顺利实施。
他就是----预决算部88。
6、88
大浪淘沙，金子总会有闪光的时候。她受命于为难之中，2011年初接替主办会计工作，在没有工作交接的情况下，不计较、不推委、不退缩，事无巨细不抱怨，真诚宽容，圆满完成主办财务工作；她率真大气，积淀智慧，认真负责，激情投入，内外兼修，秀外慧中，不浮夸、不媚俗、有原则，工作主动会协调。
他就是----财务部88。
7、88
他没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但他用行动告诉我们什么是主人翁精神，他的表率闪耀着做一颗平凡螺丝钉的光辉。任劳任怨、不辞劳苦，善于学习，自我提高，主动承担投标、营销支持、方案讲解等多项工作，以厂为家，随叫随到。
他就是---市场部88。
8、88
他拥有优雅从容的职业风范和追求完美、用心总结的心，他善于学习，不断提升项目跟踪水平，把胜利把握于全局；他擅长匠心独运和最后几分钟的坚持，期待着与时俱进和把握机遇。
他就是---工程部88。
9、88
他善于管理，团队建设成效显著，手下的资料员都可现场代理项目经理处理日常事务的能力；他工作积极向上，业绩突出，2011年同时承包三个工地，合同额达8700万元，可谓锦绣前程不可限量。
他就是---工程部88。
10、88
他始终兢兢业业，不计得失，千方百计保障工程材料的供应，坚持做好公司的材料成本控制工作，全年签订采购合同278份，总额达1820万元，采购成本
降低18.3万元；他具有较强的学习能力、善于思考、分析、总结，个人专业技能始终是团队的佼佼者。
他就是---生产供应部88。
11、88
他善于思考、勤于动手，较短时间内熟悉了公司所有产品的工艺工序；他顾全大局，勇于接受领导安排的其他工作，勇担模块化手术室试制及成都绿色博览会支持工作；他踏实肯干，乐于助人，车间员工反映较好。
他就是----生产车间员工88。
12、88
他生产经验、操作技术丰富，对公司所有产品工艺工序相当熟悉，破格由车间组长提升为材料预算员；面对新的工作岗位和管理要求，他不断学习、刻苦专研，较快地完成了角色转换；“把简单的事情千百遍做好就是不简单，把平凡的事情千百遍做好就是不平凡”，他对工作出了最朴素的诠释。
他就是---生产车间员工88。
13、88
比起他的成就，他多年的坚守同样动人；比起他的声誉，他不倦的追求同样耀眼；生产过程每一个瑕疵都逃不过他的火眼金睛，每一个产品他都悉心呵护，从源头上就确保久信产品的精臻品质，正是他专业的态度和敬业精神，才铸就了久信品牌声誉卓著。
他就是---生产车间88。
14、88
他工作积极、兢兢业业，驻点维保北医三院期间，坚持6点半前到岗，确保了该院手术室各项工作正常开展；他工作不分昼夜、随叫随到，突发任务夜里起床解决问题已成为家常便饭；他无私奉献、忘我工作，节假日主动要求值班，他用敬业精神传承了久信售后服务的市场口碑。
他就是---售后服务部员工88。
15、88
“晴天一身汗，雨天一身泥”是他用心服务客户的真实写照；他不怕苦，不怕累，身先士卒，北医三院维保期间，带领他的几位服务人员认真完成维保任务，
受到医院领导的一致好评，获得北医三院“优秀维保单位”称号；他刻苦钻研、业绩突出，全年共签订北医三院及生殖中心、党校共89万的维保合同。
他就是----售后服务部88。
16、88
今天的质量就是明天的市场，他把工作当成神圣的使命，眼里揉不进沙子、手上不放过次品；他技能娴熟，经验丰富，先后从事净化工程和物流工程质量把控工作；他任劳任怨，勤勤恳恳，常年在外，全年检查工程项目10多次，对工程质量严格把关，对施工现场材料认真检查，对现场人员耐心指导，确保工程质量；他主动承担车间产品和外购外协产品检查，对新进员工耐心指导，堪称“传、帮、带”的榜样，他坚持学习，追求精致，树立了业务技能的模范榜样作用。
他就是----质检部88。
17、88
他勤于学习、善于思考，勇于汲取工作教训，不断积累总结，持续提高工作品质，提升业绩，入职2年来，克服人员少等困难，自行完成多家医院项目；他提炼成功之道，推广先进经验，发挥示范作用，主动承担东莞医院项目，由于原负责调试人员离职，故意搞乱调试程序，他带领调试员重新编写程序，爬顶摸清站点位置，20日内重新恢复系统，成功验收交付。
他就是----88流88。
18、
加入久信两年来，他表现出了来良好的职业素养，工作积极主动、态度认真、任劳任怨、勇于承担责任，高质量、按时间完成设计开发工作，积极主动地配合直接领导完成数字化手术室麻醉系统开发工作，在两个月的时间内修改了158个BUG，编写了32万行代码；他始终以饱满的工作热情和谦逊的工作态度对待每一项工作和每一位同事，在常州一院项目施工调整、设备安装等工作中，积极配合，工作踏实，卓有成效，获得大家的认可，在团队中树立了良好的口碑。
他就是----88。
尊敬的各位领导、同仁们：
大家上午好！
我们是.......
告别2013，迎来2014，携手同心，共创未来！ 时间就是金钱，技术部运筹帷幄
技术精,质量优,这是我们的旗帜与方向。
零变更，零差错,这是我们的目标与要求。
精心设计，工期短,报价快，争创一流，这是我们的宗旨。2014，面对风险和困难，技术部无所畏惧，勇往直前。 我们的团队爱岗敬业，团结协作，与时俱进 ，
我们的团队文明诚信，勇于奉献，顽强拼搏 ，
面向2014，我们有实力迎接更大的挑战，
面向2014，我们有信心创造更大的价值，
我们追求一个信念，不求最好，但求更好。
2014，我们用实际行动来证明自己，证明我们团队。 谢谢大家！
第11篇：优秀员工颁奖词
提名奖的颁奖词：勤劳、专业、务实、干练是他们的代名词，他们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，他们的善良与执着，赢得了赞赏与认同。他们是榜样，是楷模，是公司的骄傲！没有他们的付出，就没有公司今天的绚丽。没有他们的努力，就没有公司明天的腾飞。
***颁奖词：“少说话，多做事”，是她工作奉行的准则，无论是清晨，还是黄昏，总能看见她勤劳而忙碌的身影。她，用汗水洗净灰尘，用双手清除污垢，还给大家一个舒适干净的工作环境。她，对待工作的热忱和执着，值得我们每个人尊敬和学习！
***颁奖词：他，以技为器，与疾病做斗争；以人为本，热情服务患者。他总是以高要求、高标准要求自己，繁琐、细致的检验工作从未出现过纰漏。他用细心赢得了同事的赞许，他用技术托起了生命的绿洲！
***颁奖词：她在平凡的岗位上书写着不平凡的故事，在细致繁琐、日复一日的护理工作中，她用细心帮助虚弱的病人变得强健，她用微笑温暖病人冰冷的心房，她用爱心与责任穿起了一条生命线，点亮了一盏南丁格尔的“生命之灯”！
***颁奖词：技不在高，而在德；术不在巧，而在仁。医者，看的是病，救的是心，开的是药，给的是情。他，是仁医，是济世良药! ***颁奖词：多少个日日夜夜，她挑灯夜战，为广告设计，精益求精。她工作虽然忙碌，微笑依然不褪；她事情虽然繁琐，热情丝毫不减。哪里有她，哪里就有欢笑。哪里有她，哪里就有跳动的音符！ ***颁奖词：她没有轰轰烈烈的动人事迹，也没有惊天动地的壮举，她在自己平凡的岗位上兢兢业业，她用真诚谱写奉献精神，她用真心编织白衣天使的平凡梦！
***颁奖词：风，吹不散他脸上的皱纹；雨，洗不掉他一身的疲惫。他，如同一条灵动的鱼，在大街小巷中穿行。他从不抱怨、任劳任怨。他的激情四射，古道热肠，感染着身边所有人。他，是一个在路上的人！
***颁奖词：她的身上总是弥漫着饭菜香，她的双手总是油的发亮，她的言语间总是亲切的问候，她的口罩后面总是挂着满满的笑容，她让每一个人感到了一份踏实与温暖，我真心实意的对她说一句，有她，真好！
***颁奖词：他的背似乎有点佝偻，却压不垮他的铮铮铁骨。他的腿脚看起来不利索，却挡不住他行医的道路。他，冷静沉着，彰显出医生本色；他，立志成为一名优秀的医生，不断学习，永不止步，低垂着头做沉甸甸的谷子。仁者有爱，勤者无疆! ***颁奖词：他，小小年纪，背上行囊，离开家乡，孤身一人踏上了人生的征程。初来乍到，一身的力气成为他谋生的手段。他，布满老茧的双手，粗糙又温暖。伤痕累累的身躯，疲惫又结实。他的勤勤恳恳，脚踏实地，赢得了所有人的掌声!
第12篇：优秀员工颁奖词
颁奖词：
一、优秀员工（22名）：
1、他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”——徐守俊。
2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事，那并不难，难的是天天面对同样枯燥无味的事，还要任劳任怨，兢兢业业地干好，这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低微，而总是任劳任怨，勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工——徐淑勤。
3、工作任务走在前，遇到困难跑在前，业务学习走在前，业绩目标干在前，这个人就是储运部发货员——余长谊
4、什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致，这位员工就是储运部复核员——吕广强
5、他进公司的时间不长，短短几个月的时间，熟练地掌握了业务技能，出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人——袁伟
1
6、他是一位老员工，但从不以老员工自居，在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事，为海棠员工树立了一个好的榜样。他就是储运部复核员——郭俊
7、他，作为一名老员工，对工作认真负责，勤奋敬业，在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担，为部门默默无闻的奉献，为采购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺：我选择了海棠便选择了挑战与磨练，他就是营销分公司采供部业务经理——彭美章
8、她是一名普普通通的内勤工作者，但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质：她热情大方、爱岗敬业，她每天忘我的工作，为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员，她总是为别人考虑的多，为自己考虑的少，他就是营销分公司业务内勤部员工——王秀娟
9、她自加盟公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，虚心学习，积极进取，受到了部门员工的一致好评。她就是质量管理部验收员——吕游。
10、工作尽职尽责，坚持原则，不该报的费用坚决不予报销，这个人就是财务资产部——刘惠
11、优秀驾驶员
2 他，吃苦耐劳、任劳任怨，他长期走在最崎岖的山路上，他长期走在冰天雪地的道路上，他没说一声苦，他总是泯然一笑，他可亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他就是„ 营销分公司驾驶员——邹贵彬
12、最佳进步奖：（2名）
A、3月份刚转正的一名新员工，虚心好学，真诚待客，服务周到，进步非常快，得到了顾客的一致认可。她就是连锁分公司营业员——卢萍 B、认真负责、积极主动，业绩出众热情待客、服务周到，深受顾客好评。不是药学专业，从促销员转为营业员，工作更加努力，业绩不断提高，得到大家一致好评。这个人就是连锁分公司营业员——李桂清
13、最佳新人奖：
业务素质过硬，工作兢兢业业，不分分内分外，得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年被医院销售分公司——韩桂花
14、最佳超越奖：
A、09年市场竞争非常激烈的情况下 带领三位新员工 认真学习努力工作，使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上，十二月的冬至补药更是加班加点 想办法出注意 从不记个人得失 使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员——吕勇宾
3 B、对工作积极主动，销售能力强，对同事热情帮助，不计个人得失，协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从2万多到改装后8万多，她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员——杨华
15、优秀门市经理：
A、做为最年轻的门市经理，她虚心向老门市经理学习，不断总结经验，将叮咚街门市从接手时的4万多元，做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理就是——叶小琳
B、数十年如一日，在门市经理岗位上勤奋工作，不断挑战自己，09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售。这个不断挑战自我的人就是——雷容
16、优秀项目经理;销售能力强、工作热情高，她走到哪个门市，这个门市的化妆品就能超额完成销售任务，她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅
17、优秀片区经理：
A、他，服务于一个人口只有十几万人的小县城，但是在每个区域都能看到他的身影，从最初的10多万销售到现在的80多万，无不凝聚着他辛勤
4 的汗水，他与谁合作都是黄金搭档，特别是新片区组建以来，该片区的销售可以说是一路当先，他绝对执行公司的每个决定，他是营销分公司的一面旗帜，他默默奉献，从不计较个人得失，他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军——罗绿云。
B、他，勤奋敬业，面对激烈的市场竞争，他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务，赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容，他很懂得舍得文化，在片区利益上他总是为其他同志考虑，他就是我们营销分公司片区经理——黄永刚
18、优秀业务经理
她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完美，业务技能娴熟，她很懂得团队的重要性，至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升，她还是客户的贴心人，她模范完成公司的各项工作，她就是大家都熟悉的海棠花——程晓红
二、优秀团队7个
1、最佳团队战斗力奖
团结\\友善\\战斗力超强,特别是在12月份冬至中药销售首次突破10万大关，这是海棠药堂的一个奇迹。创造这个奇迹的就是连锁分公司——玉堂街门市。
2、最佳团队和谐奖
5 有这样一个门市，只有四位员工，其中三位是新员工。可是在面对新员工业务技能不太熟悉的情况下，大家团结齐心、共同努力，从1月份最低时的9万元，做到了现在平均13.5万元的月销售额,从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关。这个门市就是长江市场门市。
3、最佳团队进步奖
一个新上任的门市经理、刚转正的新员工，组成的一个新团队，通过不懈努力，将门市月销售额从30000元左右做到了40000元以上。这就是花城门市。
4、优秀片区：
A、他们是一个和谐的大家庭，他们志同道合，他们互相勉励、共同进步，他们所创造的业绩也是最棒的：2009年这个团队9个月销售1165万，回款1118万。他们是——青夹片区。
B、他们是一个进步的团队，他们精诚团结，他们一道成长，在工作上有计划、有检查、有责任落实，2009年这个团队在管理，在团队执行力上取得了长足的发展，他们是——犍为片区。
5、和谐团队奖
2009年，实现销售4000多万元，而且该部门员工十分团结友爱，有一种浓浓的和谐氛围。这个部门就是——医院销售分公司。
6、先进集体奖：
以“招之即来，来之能战，战之能胜”工作作风和敢打硬仗的精神，多次受到公司领导的好评，今年在人员减少的情况下，又出色地完成了公司下达的各项指标，这个部门就是——储运部。
三、优秀中层干部（三名）
1、最佳执行力奖：
他带领一个团队，践行我们的企业文化——绝对服从，立即执行，齐心协力，克服困难，圆满完成了今年部门的各项工作任务，他就是储运部部长——高帮军。
2、跨越式进步奖：
商品质量的验收好与坏，直接关系到公司的效益，今年他带领质量管理部坚持质量验收标准，严把质量关，使部门发生了显著变化，这个带头人就是质量管理部部长——苏登云。
3、最热爱公司奖：
十多年来，她一直心系公司，情献岗位，爱司如家，忠诚公司，对工作任劳任怨，勤勤恳恳，她就是营销分公司采供部副部长——周燕。
四、表彰
临床经验十分丰富的齐彬医生、高远岷医生、仲丽容医生、袁正权医生自
7 加盟公司以来，在各自的工作岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，为患者解除了病痛之忧，为公司创造效益作出了应有的努力，他们是公司的财富，他们的敬业精神是我们大家学习的榜样。
第13篇：优秀员工颁奖词
年会开场
M：尊敬的各位领导，各位来宾
F：亲爱的同事们
合：大家下午好!
M：新的钟声,新的一年
F：新的祝福,新的期待
M：2010年在成长和收获的喜悦中渐渐远去
F：2011年在希望和祈盼的钟声中缓缓而来
M：下面我宣布
合：2011XX公司新春团拜会正式开始！
M：接下来，请允许我为大家介绍出席本次新春团拜会的各位领导
他们是：XXXX有限公司常务副XX女士
F：XXXX有限公司总经理XXX 先生
M：XXXX有限公司董事长XXX 先生…
F：让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来！
致辞
M：首先，让我们用热烈的掌声欢迎益和科技总经理XXX先生上台为大家致辞，有请X总 F：感谢X总的精彩致辞，那么接下来让我们再次用热烈的掌声有请XXX书记为我们致辞，有请X书记
M：感谢书记的精彩致辞。领导们的发言真是让我们热血沸腾啊！
F：2010年是值得XX人回味的一年，这一年我们有鲜花，有泪水，有风和日丽，有惊涛骇浪。
M：这一年，益和的每一天都在发生着变化，都在大步的前进，真可谓硕果累累！而这些都离不开XX人的辛勤耕耘。
F：今天，我们新年团拜会的第一篇，就是送给我们耕耘者们的颁奖盛典。
颁奖
优秀新人奖：
首先要颁的是优秀新人奖，得奖的是：
XXXX（请得奖者上台领奖）
益和的成长离不开每一位益和人员的辛勤努力，今天他们创造XX新的活力，明天他们为
XX创造新的辉煌。
有请2009年优秀新人获奖者XX为我们颁奖·····
颁奖嘉宾——XX
技术飞跃奖
接下来颁发的是技术飞跃奖，得奖的是：XXXXX
在这个竞争激烈的社会，总有一群人不知疲倦的奋斗着，在益和也有这么一群人，在默默辛勤努力着，他们用汗水换回了客户的认可，他们用勤奋得到了技术的飞跃。但他们并没有因此止步，他们在益和的大舞台上尽情挥洒汗水，挥出精彩
有请2009年优秀总监得主XXX，和研究院院长XX·····
颁奖嘉宾——XX
项目管理进步奖
接下来我们将颁发项目管理进步奖，得奖的是：XXXX
一个卓越而充满激情的团队，需要一个好的“将军”带领大家拼搏奋斗，在益和的每个项目小组上都有一位好的“将军”以无穷的激情带领着项目成员为客户服务。今年我们也出现了一批卓越的管理先锋，为益和的发展不断地建立新的功勋。
有请我们的执行副总XX、XX···
颁奖嘉宾——XX
管理贡献奖
接下来我们将颁发2010年最佳管理贡献奖，得奖的是：XXXX
作为公司的管理者，她们刚强、自信、坚韧不拔，对待工作竭心尽力，全力而为。他们默默的在益和的家庭中奉献自己的青春，努力在益和的舞台上旋转出属于自己最美的圈 有请颁奖嘉宾常务副总XX····
颁奖嘉宾——XX
经营贡献奖
接下来我们将颁发2010年最佳经营贡献奖得奖的是：XXX
他们是益和经营工作的领航人，他们用智慧寻找前进的方向，用丰富的工作经验探索新的领域，他们为益和创造了一份份亮丽的成绩单。
下面请以热烈的掌声请出2010年经营管理贡献奖颁奖嘉宾总经理XX，X总上台颁奖········
颁奖嘉宾——XXX
优秀总监奖
接下来即将颁发2010年优秀总监奖，得奖的是：XXX
他们善于钻研，勇于创新，用独特的个人魅力获得了每一位益和人的尊重，在新的一年我们希望每一位总监能带动更多的人成为公司的中坚力量，向着高素质、高技能来不断提升自己、完善自己。
有请颁奖嘉宾浙江省XX总公司XX总经理/X董事长X 先生
颁奖嘉宾——XX
工会积极分子奖
接下来我们将颁发2010年工会积极分子奖，得奖的是：XXXX
我们感谢工会活动积极者，对待工会活动竭心尽力，全力而为。是他们的努力，换来了工会成员丰富的业余生活，提高了工会成员的身心素质。下面请以热烈的掌声请杭州XX工会主席XX上台颁奖。。。
颁奖嘉宾——XX
SAP杯设备管理信息化征文大赛特别奖
接下来我们将颁发SAP杯设备管理信息化征文大赛特别奖，得奖的是：XXX
他来自XX，自认普通，却塑造了伟大。他用新颖的观点，犀利的文笔，照亮了自己，也闪
亮了XX。在新的一年里，我们希望通过他的星光，带动公司600多颗群星的闪亮，使我们公司正式迈入到管理咨询的天空。下面我们有请研究院院长XX上台颁奖
颁奖嘉宾——XX
让我们再次以热烈的掌声向各位选手所取得的优异成绩表示热烈的祝贺。 F：2010年，益和科技又走过了不平凡的一年。我们益和人在这一年里挑战自我、超越自我。 M：2011年，我们将持续创新，迎接挑战，勇创佳绩。在此，让我们益和人齐心协力、同舟共济，朝着共同的目标迈进！
F：真诚祝愿益和科技在新的一年里欣欣向荣，蓬勃发展，再创辉煌。
M：益和电力科技信息有限公司2010年度优秀员工表彰大会到此结束！
接下来
祝福
领导表演
F：不知道大家有没有听过：无言的诗,无行的舞 ；无图的画,无声的乐 。
M：哎，接下来呢我们要为请我们的董事长上台为大家表演这一国粹,让我们以热烈的掌声有请。。。
文艺汇演
F：不要走开，年会第二篇 文艺汇演 马上就来
第14篇：优秀员工颁奖词
首 信 东 方
优秀员工颁奖词
一、先进工作者曹宇的颁奖词
他可能没有最强健的身躯，却有着最坚定的信念。他有着年轻人的幽默和睿智，更有着中年人的沉稳和执着。二十几年的工程施工管理经验，让他在工作中游刃有余。工作中他条分缕析，让人感受到首信人工作的细致和认真。他所建造出的不仅仅是优良的产品，更是一个人和一个团队的高贵品质！
二、先进工作者熊建勇的颁奖词
一个证书就是一个必须攻克的堡垒，一道批文就是一个必须占领的高地，公司对他吝啬的是时间，大方的是信任，漫天雪花飘来，开盘的捷报，那就是公司颁发给他攻关夺险的勋章。
三、优秀员工王爱华的颁奖词
手中有财产万千，笔下有利益攸关，心中时刻有“精打细算、勤俭持家”的理念。再华丽的词藻也难以表述出她的敬业精神，“工作就意味着责任”，她总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任，一直在极力维护着公司的利益。性格温柔的她，却能肩负起公司发展的重任，她无愧为我们公司优秀员工中的杰出代表！
四、优秀员工文兵的颁奖词
他的身影事事定格在了钢筋、水泥之间。他的双脚时时踏满了泥泞，岗位虽平凡，遮不住的是他专业的才华，工作虽艰辛，洋溢的却是他追求理想的热诚。默默无闻、勤勤恳恳，是他爱岗敬业的真实诠释！
第15篇：优秀员工颁奖词
优秀员工颁奖
在羿天大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，敢于创新的设计人才，兢兢业业的工程尖兵。
他们没有豪言壮语，他们没有丰功伟绩，
但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神；
他们用表率，闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉；
任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。
最佳新人奖：
他们是一群后起之秀。眉宇间的青涩不代表稚气，特有的张杨不代表缺乏沉稳，他们为羿天增添了一笔亮丽的色彩，最佳新人即是公司对他们的鼓励，更表达了公司对他们的期待和对羿天未来的畅想，他们象一把号角，让理想与激情传承下去！获得羿天设计2013年度最佳新人奖的是叶志刚、赵静怡、常劲松、胡翠、张睿、吴婷婷、丁雪、祈峰。
最佳进步奖：
在我们身边，有这样一群人：他们积累着点点滴滴的收获，堆积成自信的高峰；他们浓缩着星星点点的能量，汇聚成开怀的笑容。他们的目标是一直向上，即使成果不大，结局不完美，只要他们是一直进步的，哪怕是一丁点儿，只要信念不倒，信心还在，终有一天会有体会“付出终有回报”的滋味。他们从一次又一次的失败中寻求成功，从踏实的勤奋中积聚资本，从奋斗的泪泉里汲取力量，他们是真心英雄，从不言败，永不服输。今日我们为他们的努力见证，明天他们必定前途辉煌！获得羿天设计2013年度最佳进步奖的是罗杰。
最佳耕耘将：
他们是人生的耕耘者，播下责任的种子。就像夏天卯足劲儿吮吸雨露和阳光的麦子，无论雾霭或是风雨，一刻都不曾停止，只为迎接秋天里丰硕的一地金黄。接下来有请最佳耕耘奖的获得者刘海娟、张伟、涂辉、严印、李巧、颜笑尉、张新平、肖佳珉、邵晖、朱超超、施德亮、刘立华、王红花、周艳艳、马祖峰、李忆龙、黄倩、黄晓娟、孙依超。
最佳配合奖：
一年有365天，其中250天我们都会和同一群人在一起，那就是同事！工作与成长中，我们需要导师，更需要可以并肩的朋友！在我们的同事中，总有那么几位，一直为我们提供最有力的支持、最为配合的协作，他们顾全大局，明确任务，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同同事搞好各项业务等。他们就是最佳配合奖的获得者冯湘、付娟、余飞、王凡、潘少飞、黎亮、翟克博、杨小平、李辉、翟定杰、朱凯、王双江、黄振华、程桂香、李亮非、杨琳、罗文澜、李冰、谢正威。
最佳专业技能奖：
下面将颁发最佳专业技能奖，获奖者为张英、汪春峰、、刘洋、胡伟黎、陈秋、李华银、刘可维、陈伟、乐小锐、袁胜、曹勇、徐保富、黄文利、张金、罗全虎、曾繁、钟晓坤、朴哲、刘帅、曹晓敏、赵华娟、黄凰、张高、刘真、王超、易筠、张力。
最佳管理能力奖：
他们中有人选择幕后，默默奉献；有人走上前台，承担起发展的重担。他们相互勉励、一路
挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，管理出效益，管理创新是企业永恒的主题，他们在羿天设计的发展史上画上重重的一笔。下面颁发的是最佳管理能力奖，有请获奖者（技术类）代伟兵、李传祥、胡俊、耿满春、刘德胜、唐亮亮、魏厚雄、周元龙、曹沈明、余紫琪、江勇涛。（管理类）李琼、覃君、钟庭锐、高珺、曹阳、张凯、曾颖、严淑芳、董书珍、颜轶、王敏。
最佳技术指导奖：
接下来颁发的是最佳技术指导奖，获奖者杨幼明。
特别贡献奖：
你用十年如一日的坚守，让执着彰显价值，你更是用十年的时间，让坚守成就梦想，十年的默默耕作，你用一颗坚韧的心诠释你对事业的热爱，对公司的忠诚，你与羿天设计风雨同舟、并肩成长，为把我们共同的事业推向更加辉煌的新征程。下面有请特别贡献奖得主李春华、亓贤超、梁轩。
团队凝聚力奖
这是一支和谐的团队，这是一支高效的团队，它是小团队中的榜样，也是我们大集团中的标杆！在这个团队里，不同岗位与不同的人却可以达到一种最有战斗力的结合！这就是优秀的团队！获得2013年团队凝聚力奖是设计三所、金融所、预算所。
卓越团队奖：
一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的基因。他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场总是彰显无穷的出力量。他们以纯朴的风格和坚毅的脚步，走出了自己的节奏与特色。获得2013年卓越团队奖奖是幕墙所、销售部、财务部、交通所。
施工图内部颁奖：
团队效能奖：
第一名：设计五所施工图团队；第二名：设计六所施工图团队；第三名：设计八所施工图团队；
图纸质量提升奖：
设计八所施工图团队
团队素质提升奖：
设计六所施工图团队
2013年度设计方案优秀作品奖：
一等奖：2名；二等奖：2名；三等奖：５名；优秀奖：３名
2013年度设计成果优秀作品奖：
一等奖：０名；二等奖：３名；三等奖：3名；优秀奖：３名
竞争能力奖： １名
第16篇：优秀员工颁奖词
销售冠军： 只要找对了路，就不怕路远，他把公司的大客户战略落实到了实践。他志存高远、迎难而上，在销售这个行业已坚守了八年;他聪明睿智、意志坚强，在市场搏击中一举攻下一个个销售集团，取得了XX多万元的回款，夺得公司销量的桂冠! 销售亚军： 在与客户共舞、与市场交锋的过程中，他始终不渝地秉乘公司六方共羸的文化理念，用智慧与执著一次又一次地赢得了客户对牧翔药业坚定不移的合作信心。客户销量迅速上百万是他的智慧之果，XX多万元的回款是他的丰收之实。 创新奖 销售人员 创新总能令人联想起风险，然而，他却创造了稳健。他排除万难，敢为人先，率先拿下六个养殖公司，并第一个让养殖公司付了预付款。为自己带来销量翻番，为公司开拓养殖公司这个销售渠道打下了良好的开端。 电工： 他技术高超，行业领先，任劳任怨，厉行节约。他创造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器，达到了国家安全标准，便捷性大大提高，为公司节约了3万元，在他的专业领域成为港区的典范! 客服人员： 他起早贪黑，每天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至，金石为开，终于，他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军! 客服人员： 他坚持不懈的学习和创新，追求卓越的技术与精益的服务，敏锐的捕捉客户的需求点，为客户高品质的服务。服务所至，市场为开，他创造的省心王方案，不仅为自己带来销量翻番，还提高了公司产品在当地的市场占有率，提高了品牌知名度。 客服人员： 他突破自我，使自己的专业能力迈向了又一个新台阶，为客户带来10万元的回款;一枝独秀不是春，百花齐放春满圆，他采取委员会和团长负责制的管理模式，用激情点燃团队智慧，提高团队的整体战斗力，组织召开了60多场技术推广会，提高了公司产品销售和市场占有率。 商务部： 一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。人心齐，泰山移。冰雪灾害、汶川地震也挡不住他们前进的脚步;他们干得好，更算得好，胸怀企业利益，心中装着一杆秤，降低风险，精打细算，整合资源，先后为公司节约费用XX元;流程化管理，职业化服务，送货上门等多元化服务手段，不仅获得98.61%的客户满意度，更推动了公司的发展。 优秀团队领导人：他是一位实干家，坚守事事操之在我的理念，预知事物的发展，把问题消灭在萌芽状态。他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将来自公司上升气流的支持和理念传递给每一位员工，帮助他们腾飞。他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长空的鹰之队。 财务部优秀员工：他工作中能独挡一面，技术全面，财务核算行业领先;乐于助人，无私带动他人发展;敢于向财务软件和Acce数据库提出挑战，刻苦钻研，勤于实践，把知识转化为生产力，推动其他(两个)部门信息化的发展，大大提高了工作效率。
第17篇：优秀员工颁奖词
优秀班集体颁奖词
现在，我非常荣幸地宣读优秀班集体的名单，它们是：
下面我宣读优秀班集体的颁奖词：
集思广益，集腋成裘，集体的智慧使它们成为优秀的集体；
团结协作，众志成城，团队的精神使它们成为优秀的团队。
它们班风优良，作风过硬；教风严谨，学风浓厚。
它们是一个个温暖的大家庭，它们是一个个求知的乐园，
数十个不同的名字，代表着数十种不同的性格，
数十颗真诚的心灵，谱写出同一曲华美的乐章。
他们师生团结如一人，展现了文明班级、和谐班级、优秀班级的魅力。
它们是师生的楷模，班级的典范，一高的骄傲，民族的希望。
“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，这是它们的理想；
“天生我材必有用，千金散尽还复来”，这是它们的自信；
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，这是它们的执着。
它们怀着一个心愿：一枝独放不是春，百花齐放春满园。
它们明白一个道理：人心齐，泰山移。
积小家之长，成大家之德，无声之处，他们尽得风流！
让我们伸出双手，把热烈的掌声送给那些优秀的班集体吧。
优秀企业员工颁奖词“幸福感”
企业要成为优秀就得让员工感受到幸福感，这点需要长期的企业文化建设，对企业的投入提出较高要求。
前一阵子某巨子单位刚刚结束他们的“第二届企业幸福指数评比”，对2011年的企业幸福指数进行了分析和点评。在颁仪式上，共有13家着名企业荣获“2011年最具幸福感企业”称号，其中包括民生银行、一汽-大众、雀巢、腾讯网、万科、通用电气、新东方、苏宁电器等着名企业，它们向社会展示了优秀的公司如何让员工公家拥有幸福感。
紧跟时代，提倡企业转型发展中，如何适应缔造幸福企业已经成为不可回避
的重要课题。如何让员工拥有幸福感，并将这种幸福感融入自己的企业文化特色，终极变成一种积极的提高前辈出产力，是企业治理者们应该正视和思索的新课题。
企业幸福治理模式，要看“幸福均匀分值”。一个企业之所以幸福指数高，是由于在企业内“人人都感觉到幸福”，而不光是老板、中高层或者某一部门人感到幸福，因此“幸值”是该企业每一个人幸福感之和的均匀。这就意味着，企业要实现幸福治理，必需要修到均匀分值。也就是说，必需让治理者和员工都能各取所需，保持一种整体平衡。
中国的汉字意味深刻，一笔一画都暗含。“幸福”是什么？一个“+”，一个“-”，底下一个“人民币”——企业治理者必需懂得恩威并施，加减有道，协调工作做到前面，最重要的是，要让大家“挣到钱”，此所谓“幸”也；员工要的很简朴，未必是要一口吞天挣到多少钱，只要一件“衣服”，一口“田”，你保障他们衣食无忧，他们让企业永葆活力——工作并非他们糊口中独一重心，只要让他们的付出和得到成为正比，即使工资少一些，最少留给家人和自己的时间多一些，这样，员工得到平衡和踏实，治理者也轻松，从而达到企业的一种良性，此所谓“福”也。
企业幸福是种治理模式的化。企业刚发展，可能盈利是最大目的。但当企业做到一定阶段，合伙人内讧、员工离职、老客户再难——钱挣多了反而开始“不幸福”，为什么？万生都要讲究平衡，“加法”做多了，一个企业的也就了，这时候就该开始做“减法”。
“减法”是一种治理境界，即专注那些对企业真正有用的东西，抛却那些看似唾手可得的利益和，让位于真正影响企业长期发展的软实力。很多企业过于正视规模扩张和多元化发展，结果好多企业就死在盲目扩张和多元化，实际上幸福的企业往往不是由于做得更多，而是由于做得更少，把精力投身在了真正应该做的事情上。自身内部都没有“”好，转而就想向外部寻求发展气力，气力总会有限，由于和“内功”，才是企业生生不息产生和获得的能量之源。 “企业就是自己的孩子，员工就是家人。”这是成功企业的普遍认知。轨制只是人在治理企业时的一种辅助工具，感慨感染、营造和企业文化形态的真正载体，是人。只有人才能带动人、感染人、影响人、塑造人和成就人的企业。“人传人”是成功企业得以复制的重复效应，人能把幸福的气力放大到无限无尽，所以在一个企业中，企业共同价值的不断强化，才能使集体中的一员感慨感染到群体幸福。就像企业创造财富的，需要把这种创造得更加深远。 1992年6月，在山东沂源创立的汇源团体，在1994年落户顺义，目前在全国各地创建了50多个现代化工厂，链结了500多万亩名特优生果和尺果园，建立了基本遍布全国的销售服务网络。谈到企业文化“内功”给企业带来的效益，董事长朱新礼深有感触。
汇源团体从来没有健忘每个员工的生日，过生日的员工在当天能得到全团体送来的祝福。朱新礼也从来没健忘每个员工的家人，每到春节，公司都会给员工父母寄上一封慰问信和慰问金和慰问品，一年的慰问金能达1000万元，有时还邀请部门员工家属到总部观光旅游。在汇源，公司特别正视那些特殊难题和患重病的员工，对员工和家属的救助金额累计已经达到50多万元。 优秀员工颁奖词“和谐”是一个典型的中国式词汇。构建和谐的劳动关系经常被当做一种口号存在于报道和形式中。实在劳动关系是一种微妙的出产力，诞生于企业、发展于企业，终极反馈于企业，构建和谐劳动关系，也是打造
一种中国特色的提高前辈出产力。
1986年，靠着借来的2000块钱，用“两口”办家庭作坊起家的浙江传化团体，在经由了20多年的发展后，今天已经成为集化工、物流、农业、投资于一体，拥有员工7600多人，年总收入200亿元、利税15亿元的现代企业团体。“民营企业100强”、“中国品牌100强”等荣誉的背后，是传化把和谐劳动关系变为企业提高前辈出产力的探索历程。
徐冠巨为员工铺就了一条畅达的职业发展道：任何一名员工进入传化团体，都有导师匡助进行成长规划，都能不断获得相应的技能培训，让其凭借个人专长和上风围绕业务岗位和治理岗位“双通道”发展自己，从而通过有序竞争实现职位和待遇的晋升。
在传化，员工对企业治理和决议计划有充分发言权。传化职代会会按期审议与员工亲身利益有关的轨制。员工能通过听证、职工热线、总经理接待日、员工网上论坛等方式对企业治理和决议计划发表意见，可以随时倾诉自己的而不必担心自己的声音“石沉大海”，由于传化有专门机构受理并回复员工的意见。
“我从进入传化团体那一天起，新老两代董事长对我都是师长般的尊敬和亲人般的照顾。我提的大多被采纳，我搞科研时要钱出钱、要人给人，病了老董事长切身到病院陪护，出了又是祝贺又是励„„等到退休了，觉得没什么用了，没想到还被授予‘终身员工’的称号并享受在职待遇„„可以说，这些年自己一直是在打动中渡过的。”李盈善这样说。
不仅李盈善这样的元老级员工得到礼遇，传化实现的员工不乱率长期保持在一个很高的水平。15年前第一批引进的18名大学生，多半还在这里干得很欢。近5年进入传化团体的1500多名员工，其中包括700多名大学本科以上学历者，由于各种原因向外活动的只有还不到8%。
成熟的企业有着长远的企业文化，不会计较一池一地一城之得失，全盘的战略布局才是它的重点。从这方面来讲，那些抽剥员工工资，员工加班，以自己所谓的规章轨制制约员工的企业，由于它的短视，发展轨迹必定会触到瓶颈和死穴；同时，空口说战略布局，盲目侍从跟随优秀企业一锤定音自己公司核心所在的企业也潜在着莫大的危机。由于“不计较”一池一地一城之得失，对自己每个基础环节没有的认知和深刻的理解，单靠对大企业的模仿，认真正的现实来临，终极会露出自己的破绽，让企业分崩离析。 夸姣的愿景不是靠听着夸姣的许诺浮泛搭建出来的。主流的标杆也是经由了优秀企业一步一个脚印扎实踩到实处才终极形成的。只学习和模仿，而不从实际出发企业自身“内功”，不但会失去自己的个性，还会让自己习惯永远处于“者”的发声。
成熟的企业文化肯定是能让企业幸福的文化。这种“幸福指数”关乎到每个员工。所以，企业治理者在发展和确立自己的企业文化时，不妨花点时间想想，员工在这个平台上，毕竟要的是什么，自己又能给予他们什么。而不是一味想着自己能通过企业得到什么，这些员工能帮自己实现什么。二者假如不能得到同一，走多远，都不会是顺风，早晚有一天，企业会在这种对立的下停滞不前甚至倒退和。
幸福的企业文化是公司的内功、软实力，是最大的出产力，也是企业碰到发展瓶颈和危机时首先考虑的改变因子。只是这种出产力的概念和关系对于很多企业经营者还感到目生。但它带来的企业潜能无穷。如何利用这种出产力
让自己的企业走得更远，也许是当代企业家应该思索的一个长远题目。篇2：最给力的企业优秀员工颁奖词
最给力的企业优秀员工颁奖词 (2011-01-10 21:15:10) 方荣荣（仓储——收货组）：
大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则、有觉悟、重理性；对待同事你很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰，芬芳而馥郁；心似荷红，淡泊却出色。你是母婴之家河床里淘出的金子，方正质朴，无愧荣膺优秀。
吴超群（仓储——发货员）：
晚班工作是辛劳的，其中的累，你当作一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有你的付出，融入了些许色彩与生机；平凡的集体，因为有你的奉献，平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里，你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。 真正地超群，不仅体现在自身，更多是你的团队；不仅体现在工作，更多是表率做人。穷乡僻壤走出来的乡姑又怎样？历练中的你，好一个超凡脱俗，卓尔不群。 余玉梅（仓储——单证员）：
生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩，到单证系统独当一面的行家里手，你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。 玉露点点晶莹，梅花朵朵傲霜！内外兼修、表里如一。曾经你说，你是如此深情地热爱这份工作：依然！始终！永远！我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗！ 安 芳（仓储——发货员）：
注视你工作时的样子，犹如穿过库位间的风，不事张扬却又生动活泼，无声无息却能清新拂面。排排组组的货架间，看你灵巧地闪现，不倦地往返，乐此而不疲。欣赏这阵风，宛如你心灵散发的光辉，能够摇响物流团队和谐的风铃，能够鼓涨母婴之家前行的船帆。 服务门店安心乐意，为人处事志洁行芳，不要把心锁进了调拨组三个人的小天地，宽敞与高远决定你的发展。期待着你的未来有上乘的表现、更高的空间与更大的作为。
闫传丽（线下事业部——网络订单员）：
姚 菲（客服部——客服员）：
平淡的工作在你的担当下，变得丰富与生动；纠结的投诉在你的梳理下，变得顺畅与通达。没有润滑的世界会变得怎么样？你用你的聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链，工作中的流程链、同事中的沟通链，你环环用情润滑，节节尽心相扣。
怎样做好客户体验？你是这样身体力行的：客户满意不是标准，客户惊喜才是超值。模范故事需要传递，榜样个案需要倡导。年近而立的你，芳菲仍独秀，美丽一百分。 张翠颖（财务部——回款员）：
你的青春妙龄，在叠叠回款单中一页页翻过，枯燥，但充实是主题；你的金色年华，在个个数字里一天天跳跃，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许会错过很多的约会与假日，但你没有错过与优秀作伴，与卓越相随，与成长同行。
寄语这个北方女孩：不张扬，不浮夸，有原则，会协调，规避风险，良性沟通。兢兢业业的态度决定了你如此的优秀：为你的翠绿人生干杯，为你的脱颖而出喝彩。
朱文秀（商品部——库存管控员）：
你的年度关键词：“交给”。接替谁你就交给谁，怀疑的目光变成了肯定。“担当”。依靠不在了，瘦弱的臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”。你用爽朗与乐观把同事的心窗一一打开，复制着你春风般的心情，传递笑声，粘贴阳光。你的2010，拔节着，很美的注脚。
文经武纬，秀外慧中。你需要更加努力地预览自我，挑战自我，从客户需求中搜索掌握更多更好的数据源，不断创建与刷新代表库存管控指标节节攀升的图表。
张龙云（商品部——商品部经理）：
母婴之家是我的江湖，我愿意在此停泊。这一泊，就是六年。追风少年成才俊，风雨兼程见肝胆。始终如一，矢志不渝，一点一滴，一滴一点，诠释着什么叫患难与共，什么叫不离不弃。你工作的激情象花象草，蓬勃在母婴之家每一个员工心灵的清早。
三郎拼命龙腾虎跃，七载发展云蒸霞蔚，你的坚持和努力见证了公司的凤凰涅磐。真正的标杆，一定是和你一样用爱的路径与真的维度，为大家做出良好与清晰的垂范。
刘 丹（线下事业部——目录专员）：
翻开书香氤氲的目录册，读你的智慧与用心：如品香茗，开卷有益。客户文化的底蕴镌刻在封面，全心全意的心迹流露在扉页，专业专注的服务罗列其中。你就是客户眼中最心仪的一本目录，丹心一片，为亲子活动做宣传，为商品选择做指点，为客户需求出方案。
刘丹，未来的线下市场需要你锐意创新，宽容大气，需要着你横戈跃马，开疆拓土。继续亮剑吧，用你闪光的付出与勤奋的耕耘感召着自己的青春，感召你的顾客！
杜建会（门店部——导购）：
在车床组，你的表现有目共睹：吃苦耐劳，积极主动，尽职尽责的工作作风渗透到了门店的每一个日子，每一处角落。对待顾客，你总是报以热情洋溢的笑脸，绝好地示范着导购的职业形象；对待工作，你总是一展细微甜美的技巧，极佳地诠释着销售的服务精髓。
销售战场建功业，长风破浪会有时。寄语甘肃高原走出来的女孩，志存高远，用你的快乐与爱心向我们的同事与顾客奉献一份回味无穷、脍炙人口的西北风味。
毛金花（门店部——导购）：
春华秋实的包装，春兰秋菊的商标，春风秋月的价值，你是员工中的精品；阳光大气的设计，灿如莲花的形象，吸人眼球的内涵，你是门店的一张名片。客户一旦在你视野中驻足，又岂会不为你的风景买单？你全身心地融入在都市的橱窗中，潇洒地推销着自己。
你的优秀像春日的清风，给我们的团队潜移默化的温馨；你的优秀像秋天的篝火，给我们的工作如火如荼的热情 。沧海一粟、心香一瓣，欣赏一朵销售的金花这般妖娆地盛开！
许胜文（门店部——导购）：
打工，一个青春无悔的主题，你用自己的故事，向我们娓娓解读。普通的外表却气质不凡，专注是你拒绝平庸的分水岭；稚嫩的年龄却周详稳重，细节是决定你成熟的试金石；浅显的历练却业绩突出，努力是你永远向上的风向标。我们眼中的你：有价值、很真实。
你是销售团队中的佼佼者：你用专业和周到的服务打动顾客；你用技巧和责任的推销赢得顾客；你用真诚和耐心的素养满足顾客。如此上佳表现，胜境共欣赏，文章来颂歌。
李腊梅（电销部——接线员）：
电话这头，是你美轮美奂的天籁之音，体验就这样传导越来越深；电话那头，是顾客心满意足的感恩之声，口碑就这样传递越来越远。一根电话线，连住你与顾客的心，奉献总在线，服务无忙音。这根线，以你的个人目标为导航，汇集着青春的点点滴滴无限延伸。
蓓蕾腊前破，梅花年后多。你，是母婴之家员工中最美的兰朵！一枝忽先发，百花皆后春。继续用行动、用表率，用榜样的力量，生发你的团队，你的目标，你的人生。
张星星（电销部——接线员）：
顾客电话的每一个需求，你理解为顾客的渴望；顾客渴望的每一种产品，你量身定做解决方案；从话术到技巧，你不墨守成规，你张扬着创新的翅膀，增值的人情与个性。搁下话筒，你和顾客间完成了从交易到体验的质变，你和目标间完成了从达成到成就的升华。
星星之火，可以燎原。你的一举手，可以定格成行业旗帜，让师道的文化得到推崇与膜拜；你的一投足，可以沉淀为精神沃土，让优秀的种子得到萌芽与盛开。
王小龙（系统部——程序员）：
流程的管子堵塞了，你就是尽职尽责的清道夫；作业的缺陷暴露了，你就是技术精湛的修理工；系统的管控滞后了，你就是严谨规范的优化师。你把激情融化在每道程序中，利用事业心这个强大的数据库，测试客户满意的指数，生发自我价值的报表。
你用大视野、前瞻性、客户意识链接系统；你用责任感、忠诚度、成长方案刷新青春。你用你的智慧为自己的人生编程。小龙，2010，企业最给力的员工，当之无愧。
雷 军（系统部——程序员）：
你的心灵沉积着春天开花的悸动，你的眼中充满了梦想放飞的期待，但你深知一切始于足下的道理。忙碌与紧张的工作中，你依然激情洋溢，坚守职责，如此君子，我们理应喝彩。温馨与活泼的团队里，你最能冲锋在前，勇挑重担，如此男孩，让人好生欢喜。
期待你一如既往地以实干者的名义，在it领域披挂上阵、横戈跃马，攻城拔寨。运动小子携雷厉风行之势，假以时日，阳光少年也能勇冠三军。
周 新（人事部——人事专员）：
与母婴之家结缘，是你牵红线；与企业文化牵手，是你挑重担。员工是公司发展的优质矿，你勤于沟通多开采；人才是公司飞跃的绩优股，你高度重视深挖掘。看你昨日招贤台上选良驹，方有今朝群雄会中聚英才。于无声处，我们为你的努力付出而称颂。
做周而复始的工作，用标新创异的思想，扎根在母婴之家这片土壤，签一份无怨无悔的契约。让激情在新的一年绽放，让信誓在今后岁月践行。永远，做最棒的你。篇3：2013年度优秀员工颁奖词
【技术领头人颁奖词】：
短短的两个月，他不断强化工艺改进、健全管理、大力推进技术革新、扩大产能、将每小时40吨的原矿处理量提升至每小时65吨，大大降低生产成本，提高生产效率。他勇于任事，敢于担当，始终把责任放在第一。他是我们的技术领头人！
【劳动模范颁奖词】：
进入公司以来，他们在工作中勤勤恳恳，严格要求自己，认真负责，保质保量完成任务。生活中，他们诚恳厚道，乐于助人，团结同志，严格遵守公司各项规章制度。他们虽然没有惊天动地的壮举，也没有轰轰烈烈的成就，但是他们在自己平凡的岗位上用自己的辛勤劳动和对企业的忠诚，为公司的发展作出了贡献。
【优秀员工颁奖词】：
在***公司的大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，有敢于创新的技术人才，有兢兢业业的工程尖兵。他们没有豪言壮语，他们没有丰功伟绩，但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神；他们用表率，闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉；任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。
【优秀新员工颁奖词】： 他们2013年成为了***公司大家庭的一员，入职时间不满一年，但是他们时刻以一种主人翁的态度投入到工作中去，尽心尽职、任劳任怨，最脏最累的活他们干，没有推脱、没有牢骚。在平凡的岗位上体现一名普通工人的价值。
第18篇：优秀员工颁奖词
优秀员工颁奖词范文大全
商务部：
一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。人心齐，泰山移。冰雪灾害、汶川地震也挡不住他们前进的脚步;他们干得好，更算得好，胸怀企业利益，心中装着一杆秤，降低风险，精打细算，整合资源，先后为公司节约费用xx元;流程化管理，职业化服务，送货上门等多元化服务手段，不仅获得98.61%的客户满意度，更推动了公司的发展。 优秀团队领导人：他是一位实干家，坚守“事事操之在我”的理念，预知事物的发展，把问题消灭在萌芽状态。他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将来自公司上升气流的支持和理念传递给每一位员工，帮助他们腾飞。他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长空的鹰之队。
财务部优秀员工：他工作中能独挡一面，技术全面，财务核算行业领先;乐于助人，无私带动他人发展;敢于向财务软件和acce数据库提出挑战，刻苦钻研，勤于实践，把知识转化为生产力，推动其他(两个)部门信息化的发展，大大提高了工作效率。
销售冠军：
“只要找对了路，就不怕路远”，他把公司的大客户战略落实到了实践。他志存高远、迎难而上，在销售这个行业已坚守了八年;他聪明睿智、意志坚强，在市场搏击中一举攻下一个个销售集团，取得了xx多万元的回款，夺得公司销量的桂冠! 销售亚军：
在与客户共舞、与市场交锋的过程中，他始终不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧与执著一次又一次地赢得了客户对牧翔药业坚定不移的合作信心。客户销量迅速上百万是他的智慧之果，xx多万元的回款是他的丰收之实。
创新奖 销售人员
“创新”总能令人联想起“风险”，然而，他却创造了“稳健”。他排除万难，敢为人先，率先拿下六个养殖公司，并第一个让养殖公司付了预付款。为自己带来销量翻番，为公司开拓养殖公司这个销售渠道打下了良好的开端。
电工：
他技术高超，行业领先，任劳任怨，厉行节约。他创造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器，达到了国家安全标准，便捷性大大提高，为公司节约了3万元，在他的专业领域成为港区的典范!
（一）“靠得最近，走的最远”——*** 四年多的风雨兼程，你与公司一同打造品牌，公司成为了同行的翘首，你成为了企业的中坚；五十岁的厚积薄发，你与公司一同开拓未来，公司成为了业内的典范，你成为了员工的楷模。你卓有成效的付出渗透到了仓库的每一个日子，每一处角落，每一位员工。一点一滴总关情，一言一行都是爱。
献身一线，扎根仓储，始终如一。汉风吴韵熏陶的汉子，做人处事，都是挺着直直的脊梁，让人敬仰！
（二）“积极乐观、热爱生活”——*** 病魔煎熬你那么久，但你的治疗一直坚持，你的恒心不曾打折，你的希望从未放弃；疼痛折磨你这些年，但你的微笑依然灿烂，你的生活照样乐观，你的工作更加出色。从磨砺坎坷中一路走来，你带给我们的感动，如同五月里的石榴花，动情地燃烧！你就是堆积在大家心灵深处的一道无比丰富的精神矿脉。
病痛又怎样，坚强恒久远；灾难又怎样？明日艳阳天。***，现在的你病着、痛苦着；但相信你依然会笑着、快乐着。
（三）“服务客户、爱岗敬业”——*** 随和质朴，爱岗敬业，于人于事，让人称道。订单就是圣旨，你是不折不扣的急先锋，服从乃天职；顾客就是上帝，你是倾心倾力的排头兵，满意是目标。送货的路途，塞车会久一点，红灯会多一些，但你表现出来的机智与冷静、英勇和担当，实在不同凡响。一展英雄气概，尽显男儿本色。
调动你所有的资源和潜力吧，用更多的优秀案例来证明你的出类拔萃。你用行动传播公司口碑，客户用口碑称颂你。
（四）“专业专注、聪明好学”——*** 三年磨一剑，自有锋利时。有志在年少，出鞘剑生辉。爱一行、专一行，在仓库单证组这个岗位上，你进步的工作表现与积蓄的人品涵养，在同事心中逐渐赢得了赞誉。坚持，才会让落寞遁形；努力，方能让杂音匿迹,岁月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰当地阐释。
打工路上，与你一同走过，期望收获的不仅是旅途的快乐，满目的风景，而且更多地是你奉献给大家的精神食粮和心灵鸡汤！
（五）“成长最快、进步显著”——** 入职一年来，你以你好学上进的上佳形象为横轴，你以你爱岗敬业的处事作风为纵轴，十二分用心地构建着你生平第一份工作的坐标图。你在点滴细节中拔节成长，你在举手投足间悠然绽放。你让整个仓储眼前一亮：你不仅是那颗熠熠闪光的坐标原点，而且你把你所有闪光的智慧与热情、闪光的责任感与事业心都辐射到了全公司每一个同事的身上。
从校园到职场，从虹梅南路到华生大厦，欣赏你如此华丽优雅地大转身，欣赏你如此美轮美奂的处子秀！
（六）“开心达人、快乐天使”——** **犹如是仓库自动生成的一款最灵巧的快乐软件。你用微笑的形象编程环境，你用直率的性格链接同事，你用阳光的心态驱动烦扰。在2010版的仓储操作系统中，点击**这个小精灵，设置成极具个性化与观赏性的主页，呈现给大家的将是清新婉约而又激情无限的界面。
仓储六千平米是你打工的舞台，好一个衣袂飘飘，舞之蹈之的女孩，你带着你喷泉一样雀跃的思想，用你的性情斑斓着我们的日子，用你的热忱丰富着我们的岁月。
（七）“生活典范、工作标兵”——*** 你的心灵沉积着春天开花的悸动，你的眼中充满了追求幸福的期待，你扛着一家四口的负累，向我们解读着一个家庭顶梁柱平凡而又真实的打工内涵。每一道作业程序，你总是从一笔一划开始,以圆结束；每一个打工日子，你总是从一点一滴做起，用爱收尾。于无声处，我们为你上佳的表现而喝彩！
低调做人，高标处事。你累着、苦着、忙碌着；但同时你却笑着、唱着、快乐着。有你真好，憧憬无限。
（八）“关爱贴心、无私奉献”——* * * 你象白皑皑的一场雪。冬日里唯一的欢跃是雪带来的，你工作的时候那笑语那叮铃那嘱咐，不亚于这个季节里最炫目的雪景；你象暖融融的一只灯笼。晚班温情的光华是灯笼带来的，你工作的时候那提醒那点拨那吆喝，纯粹就是作业的迷途中最明亮亮的引领。
在这个组，做大姐的有义务把同事的心窗一一打开，只有工作的氛围敞亮了，话语就会稠，友情就会密，快乐自然也就多了；错误就会少，投诉就会低，绩效自然也就高了。
（九）“坚持原则、铁面无私”——** 只有你敢给来仓库的不速之客当头棒喝，只有你敢让所有不良的行为在原则的门槛外嘎然止步。解读你的小性子，是兼爱同事，行侠仗义；理解你的小脾气，乃乐于助人，豪情满怀；习惯你的小聪明，虽有三分笨拙，却不失七分纯真。 你的性情彰显另类，你的表现不同凡响。**，即使蒙住你的眼睛，但愿你仍能摸到勇气的棋子，然后打出智慧的牌。
（十）“真实绽放、美丽漂亮”——*** 即使生活旅程中你已经是错过终点列车的那人，你也从未放弃对幸福的向往；即使天空雁阵里你暂且是落在最后面的那只，你也从未停止追赶目标的翅膀。生活中的你，真实简单，自然单纯，但却敢爱敢恨、敢作敢为。青春是你拂在脸上的风，更是你唱自心中的喝彩！态度决定了你如此的优秀。
在这川流不息的岁月里，你的努力表现宛如春风化雨，轻轻笼罩时日，暖暖润在心头。***：人生这一季，永远一抹红。
第19篇：优秀员工颁奖词
忠诚员工奖
颁奖名片：心比金坚
颁奖词：十年如一日。你们身体力行诠释着“肝胆相照，荣辱与共”的完整内涵，用最忠实的行动震撼着整个智联北分。忠诚是你们生命长河中最本质的元素，奉献是你们实现人生理想的价值航标。是你们用人生中最黄金的十个年头，铸成智联北分最坚实的脊梁；是你们用自己奋斗的脚步，指引公司奔跑的方向。作为公司的元老，你们在各个部门用自己的经验和虔诚为公司争得最大的业绩。你们的人生，正如深海的潜艇，无声，但有无穷的力量！！！
优秀员工奖 颁奖名片：德行兼优
颁奖词：五年磨一剑，自有锋利时。你们忙碌的身影谱写着公司熠熠生辉的波澜澎湃，你们任劳任怨的姿态炫动着企业方兴未艾的雄伟蓝图。你们与公司风雨兼程，公司成了同行的翘首，你们则是企业的中坚。业绩是圣旨，你们是不折不扣的急先锋，服从于天职；市场是战地，你们是倾心倾力的排头兵，胜利是归属。在这川流不息的岁月，你们的努力宛如春风细雨，轻轻笼罩时日，暖暖润如心尖。你们对公司的贡献或许没有轰轰烈烈，但同样伟大！！！
第20篇：优秀员工颁奖词
颁奖词
优秀员工奖：
他们没做轰轰烈烈的事，也没有惊天动地的业绩，他们只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。他们用自己的努力向我们证明了什么是天道酬勤！ 艰辛创业奖：
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，因为有这样的人，做这样的事，我们的普惠才会得到长远发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。 最佳新人奖：
他们是普惠后起之秀，特有的张扬不代表缺乏沉稳，在信心比黄金还贵的年代，他们为普惠增添了一笔亮丽的色彩，最佳新人即是普惠人对他们的鼓励，更表达了普惠团队对他们的期待和对未来的畅想，他们像一把号角，让理想与激情传承下去！ 服务明星奖：
他们身上没有太多耀眼的光环，或许他们做的也不是什么轰轰烈烈的大事，可是，他们却有着良好的服务意识和协作精神，他们能把最普通的服务工作当做神圣的使命，即便从事着最简单琐细的工作，他们也能以最高的标准去做。他们乐于奉献，高效协作，不断创值增效，获得被服务对象的普遍好评。 微信达人奖、分享达人奖: 不管忙与不忙，他们一直坚持转发企业微信，没有为自己寻找逃避转发的理由或借口。他们用转发的数量，证明了一个优秀员工对公司要求的执行力度，用从不懈怠的持续分享，践行着作为普惠家人对企业的热爱和忠诚。事虽小，见大义。 突出贡献奖
一个人的力量，却不断出奇兵、建奇功。从微信公众平台的建立维护，到普惠公交站的设立，从南水北调号外特刊的独家赞助，到冰雪天气黄丝带活动的誉满全城，从促销创意的层出不穷，到普惠爱心基金的联合设立，一件件，一桩桩。贡献突出，功不可没。 伯乐奖：
“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，伯乐不常有。故虽有名马，只辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也”。他既是千里马，又是伯乐。他不仅深谙普惠人才观，更为普惠广纳贤才做出积极贡献。 微笑之星奖：
有人说：“微笑是心灵的名片”。它体现在工作中，实践于生活中，它是一种美好的心态。在普惠，有这么一些人，她们用微笑代表着乐观和勇敢，她们用微笑着面对身边的每一件事、每一个人、每一天，她们用微笑为我们传递着普惠的正能量。我想这微笑才是化解我们不信任的一剂良方。 无私奉献奖:
每一项工作，他都恪尽职守，不负众望；每一个细节，他都精益求精，不辱使命。他是任劳任怨的孺子牛，勤奋耕耘、无私奉献。平凡的岗位，不平凡的业绩，她用卓越的成就铸成了一座不朽的丰碑。
