推荐第1篇：选择冬令营的十大标准
选择冬令营的十大标准
寒假临近，家长们也开始筹备孩子的寒假生活了，做做准备总是没错的。北京冬令营种类繁多，很多机构，甚至外地的机构都很钟情北京，那么如何选择呢？
第
一、安全
安全问题是家长考虑的头等大事。首先，在选择冬令营时一定要选择有多年组织操作学生活动经验的企业。在整个活动的组织过程中必须安排经过严格培训考核的专职辅导老师。整个活动必须设有专业的总领队负责全程的组织协调工作。其次，冬令营活动的住宿营地必须是进行全封闭式管理，营地设有医务室随时监控孩子们的健康状况，最好营地配备专职教官进行安全保卫。
第二、教育
冬令营是一种学生修学旅游活动，不是纯粹的观光旅游。家长为孩子选择冬令营必须考虑该活动对孩子的教育意义。首先，家长要了解备选冬令营的具体活动内容中是否有专家讲座、交流等教育活动，最好有互动式的体验教学活动。有的旅行社推出“酷玩”冬令营，实在有背冬令营的初衷。我们既反对“纯玩”冬令营，也反对“纯学”冬令营。因为这都剥夺了孩子有意义的童年。
第三、主题
选择冬令营产品时，需鉴别该冬令营是否拥有一个鲜明的主题，当然，主题不仅仅是一个名称，一个称号，而要看它具体的活动是否在围绕这个主题一系列的展开。是否在旅行过程中嵌入了各类主题的活动。一个优秀的主题冬令营是从组织宣传到开营仪式，到专题讲座，到互动交流，到参观体验，到后期回访都始终贯穿着活动主题。 第
四、专业
关于专业，主要是指在操作层面的规范、细致。体现在三个方面：第一，组织机构的专业，就是在当地组织冬令营活动的机构是否有三年以上从事冬令营、冬令营等相关学生外出活动的经验。第二，在目的地的具体活动安排是否细致，这方面可以从组织机构的宣传资料中获电话咨询中了解到。第三，活动策划机构是否权威专业，了解该活动的策划机构是否拥有三年以上策划并运营的经验，并是否有教育研究背景。
第五、辅导员
该冬令营活动是否为孩子配备了辅导员全程同行，是否不超过30名孩子配备一名辅导员。辅导员是否是经公开招募并通过专业培训考核后上岗的。作为一名辅导员应具备以下能力方可胜任：
1.有较强的责任心，为人师表，关爱营员；
2.具有良好的沟通能力，有合作观念；
3.能及时处理各类突发事件的能力；
4.具有日常管理团队的能力与学习辅导能力 第
六、孩子的兴趣点
虽然在决定是否参加冬令营活动上家长拥有决策权，但真正体验的孩子，所以家长在选择冬令营时一定要充分考虑孩子的兴趣点，千万不要用自己的兴趣点来代替孩子的兴趣点！
第七、成熟
一个优秀的冬令营，必定是一个成熟的活动，大多是经历多次实践改进而形成的。由于学生活动的组织难度，一般情况下很难在一推出就举办的尽善尽美，需要不断的汲取教训和经验来不断完善。可以说，一个优秀的冬令营，都需要1-2年的运作经验。
第八、规模
一个优秀的冬令营，从活动内容而言应该是一个适合各个地域的青少年参与的活动，例如全市组织范围组织的活动，甚至全省范围组织的活动，当然最好是全国范围组织的活动。组织范围越大，影响越大，说明其权威性越大，其组织越规范，其专业性越强，其安全措施更全，其意义越深远。
第九、价格
冬令营最主要不是价格的高低，关键是它的内容是否丰富，是否富有教育意义。孩子参加冬令营活动是要看孩子在这个活动中能否全方位的体验到主题所倡导的各项活动，能否从中学到、体会到孩子成长中所需的素质。要看主办单位是否将主要经费和精力用在孩子们的素质教育方面了。如果教育意义突出，费用适当高于常规旅游冬令营也属正常现象。
第十、规模
一个优秀的夏令营，从活动内容而言应该是一个适合各个地域的青少年参与的活动，例如全市组织范围组织的活动，甚至全省范围组织的活动，当然最好是全国范围组织的活动。组织范围越大，影响越大，说明其权威性越大，其组织越规范，其专业性越强，其安全措施更全，其意义越深远。
推荐第2篇：选择出国游学机构十大标准
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选择出国游学机构的十大标准
随着海外留学市场的逐步开放，短期出国游学市场逐渐火爆，而市面上出国游学机构鱼珠混杂，一般很难分辨孰好孰坏，提供的游学项目产品良莠不齐。新足迹游学参考《美国国际教育发展协会》资料，整理出了选择出国游学机构的十大标准，供大家参考,希望有所帮助。
标准之一：选择具有正规资质的游学服务机构
家长在选择出国游学机构前应多了解游学机构的品牌、公信力、声誉、经验等，尤其是游学机构是否具备专业的资质，比如是否具有国家颁发的正规留学资质或者正规国际旅行社资质。不具备相关资质的机构本身已经属于违规办学，更何谈提供合格优质的游学服务呢？
标准之二：选择具有国际背景、在海外有直接办公室和工作团队的游学服务机构
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目前的游学市场中，70%的出国游学机构在海外并无背景，也没有直接的工作团队和地勤人员，孩子们在海外的行程安排全部依靠中介或当地旅行社来操作，既无法落实高质量的海外学习，又不能保证孩子们的出行安全。
标准之三：选择与海外院校深度学术合作，并且院校知名、国际教育资源丰厚的游学服务机构
通过中介公司合作，或者选择水平低下的三流学校合作，更或者是和学校进行表面化的商业类合作，都难以保证孩子们远赴海外的高质量学习。而和海外名校建立学术层面的深度合作，可以保障孩子们深入到名校校园和课堂学习，游学项目含金量更高。
标准之四：选择可以直接在海外名校课堂里进行学习的游学项目
在名校课堂里直接学习上课，可以更深入的体验原汁原味的海外精英教育，名校的学术氛围和百年文化能真正助力孩子们身心的成长。
标准之五：选择在海外知名院校课堂学习时间至少保证连续一周的游学项目
学习具有规律性，如果不能保证孩子们在名校课堂上进行连续有效的学习，那么也无法达到深入了解真实美国学习生活的效果，仅仅在学校教室里上
一、两天英语课是没有价值的。
标准之六：选择“游”与“学”比例搭配科学合理的游学项目
目前游学领域中最多的便是“只游不学”的项目，名校体验也仅限于在学校门口拍拍照片。如果仅仅为了游玩，家长和孩子大可去参加收费更加低廉的普通国际旅游。因此优质的国际游学项目，学习一定要占据至少40%的比例，而游玩的设计也需要和学习内容相关联，这样才能起到在游中学、在学中游的快乐学习教育理念。
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标准之七：选择内容丰富、设计合理，能够真实体验海外学习生活的游学项目
“只游不学”的肤浅和“只学不游”的枯燥都不是我们所提倡的。国际游学的真正意义是深入了解中外教育和文化的差异，更准确的规划孩子的未来。内容丰富、设计合理的游学项目可以让孩子们和外国学生一起上课，感受全真的国际优质教育；通过入住外国寄宿家庭或名校宿舍，充分适应国际文化和生活；通过去百老汇看歌剧，亲身体验国外风土人情。
标准之八：选择教师配备细致丰富、师资力量雄厚的游学项目
在国际游学活动中，不论生活、学习、带队组织、整体督导都应该有专门的老师或专业辅导员负责。课堂学习的教师与学生的配置比例至少为1：15。授课老师不论是外教还是中国人，都应该具有专业的教师从业资格证书，并且是名校毕业、名校任教、经验丰富的老师，这样才值得孩子们远赴海外进行学习。
标准之九：选择在海外有高度安全保障的游学服务机构
选择一家具有高度安全保障的专业教育机构，而不是旅行社或中介公司，可以把游学风险降到最低。家长可以通过吃、住、行各方面来判断游学的安全度标准：比如选择通过该国安全标准检查的食品、正规餐厅或学校食堂；寄宿家庭在各州或市政府进行过备案，有接待国际学生的经验；出行选择几十年零事故的巴士公司等。
标准之十：选择可颁发游学成绩认证或游学经历证书的游学服务机构
新足迹游学网提示一张有份量的结业证书，将是孩子未来出国留学最有力的敲门砖，它会在申请大学、签证、绿卡及其他手续时成为决定面试官判断的有力依据。
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推荐第3篇：留学日本选择学校的十大黄金标准
留学日本选择学校的十大“黄金标准”
选择大学的标准不同，其结果也不同。关于就学生和日语别科生如何选择大学，总结了十个要点。
要点一：自己想进什么学部(系)，想学什么专业？
选择大学这是最重要的一点。自己来日本留学是为了什么？想学习什么？这些问题如果一开始就不明确，以后会后悔。明确了自己的目标以后，再去寻找能够学习自己喜欢的专业的大学学部和学科。例如同样是经济学部，大学不同，课程就会有所不同。不能仅仅靠学校的名字判断，充分地调查具体的教育内容是非常重要的。
要点二：学费、授业费是多少？
这是关心最多的一个要点。必须根据自己的经济能力，判断可以进入什么样的大学。比如说，有的理工科私立大学，仅初年度要交的费用就超过200万日元，而有的私立文科大学，对优秀的学生实行减免，一年交费可以不到50万。各个大学对授业科的减免的比率和规定得到的奖学金的人数等都有不同，所以事先应该仔细调查各种条件。
要点三：大学的所在地是哪里？交通是否便利？
大学是在东京及首都圈一带，还是在大阪、名古屋、福冈等地方城市事先都要确认。首都圈是日本的中心，在这里度过学生生活环境复杂、信息量大。地方城市比首都圈环境安静舒适一些，可以专心学习。而且可以与地域社会多有接触。但不论是首都圈还是地方，交通便利是非常重要的一点，应该调查包括：最近的车站在哪里，从自己准备住宿的地方到学校需要多少时间等。
要点四：学校对接收留学生是否有充分准备？
除了在学费方面的支援以外，大学对留学生还实施什么样的支援是重要的判断材料。判断的标准包括有无留学生寮、有无居住介绍、有无和日本大学生的交流活动，有无相谈员(辅导员)制度，学校设备的充实度高不高等。大学里有没有设国际交流中心或留学生科(留学生中心)，也是检测大学是否重视留学生的标准。
要点五：有多少留学生在籍？
一所大学中，有多少先辈留学生(注册)在籍，也是很多留学生与关心专业同样关心的一个问题。留学生较多的地方，多是大学方面具备了接收留学生的一套完整工作系统，而且如果有很多同乡和先辈，可以解除孤身一人的不安。但是从另一方面讲，留学生数较少的大学，学校方面可以照顾到每一个留学生，与老师和教职员直接接触的机会也多，可以说是提高日语水平的最好环境。喜欢哪一种环境完全由个人选择。 要点六：入学考试和入学时间
日本的大学、大学院基本上都是4月入学，也有实施秋季入学的部分学科等。入学考试的时期各大学有所不同，所以应该索取所欲申请大学的招生要项，确认报名日程和考试时间。招生要像现在一样已经开始发布。关于入学考试，有的大学一年只实施一次，也有的大学到年初(2004年初)为止实施数次。较快的大学在夏季就结束全部入学考试了。所以应该注意。
要点七：考入该大学的难易度
对日本人来说水平高的大学，对留学生来说同样是难关。最近，日语学校的学生激增，造成目前大部分大学的留学生录取竞争率为两倍以上这种现状。欲申请的大学属于什么水平的档次，去年度入学考试的结果和应募者，合格者的人数等资料，可以作为参考。
要点八：事先是否有必要参加日本留学考试和日本语能力检定考试
有的大学把参加日本文部科学省实施的“日本留学试验”(即《日本留学考试》)和“日本语能力检定试验”作为报名的条件。指定的考试科目和考试时间(日本留学考试是6月和11月举行)因大学不同而有异。已经参加过这些考试的人，可以根据自己的考试结果选择大学，还没有参加考试的人可以在参加考试后选择申请的大学，选择的幅度还是很大的。没有参加考试的人有的只能选择不以“受验”(入学考试)为条件的大学，但是这种情况下，如果没有相当水平的日语能力是考不上大学的。
要点九：上课的时间段
因大学、大学院和文科，理科的不同。上课时间段也不同，这一点自不待言，有的大学院几乎要学生把所有时间花费到研究上。将打工与学业并行的人，事先必须考虑到经济上的负担。不论有什么理由，上课的出席率太低遭到开除处分的情况会有所发生，因此不能简单地认为总能混得过去。
要点十：毕业后能否选择理想的工作
与要点一的内容相关，入学前必须认真考虑自己在所选的大学学习后将来是否能发挥作用。考虑好毕业后的蓝图，把将来的目标纳入视野，以这种姿态选择大学。如果有先辈留学生在那所大学毕业，他们毕业后向什么方向发展，如果有机会听听他们的意见是会很有益的。
在以上各点中重视哪一点因人而异，总之重要的是要尽早收集情报，仔细考虑后选择大学。选择一所合适的大学，向着自己的目标努力。
推荐第4篇：设计师十大标准
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现在，业主较重视选择一间好的装饰公司为自己服务，而选择好一位好的室内设计师是整个装饰活动中最关键的环节。
设计策化先行，即可减少甚至避免装饰施工中的财物损失。室内设计对工程而言可以“运筹帷幄，决胜未来”。另一方面，真正的工程造价是从室内设计师的设计中产生出的，省钱就必须从设计中掌握和控制好造价，没有设计的报价是没有根基的预算。这要求选择室内设计师时留意以下要点。
1．经验。室内设计师能否快速理解业主问题及快速提出合理化建议。看其处理案例是否够多，经验是否丰富。
2．创意。在同你交谈过程中，其能否根据你的一些情况，看着建筑平面图能随意、快速、准确地构思、用笔勾画出主要设计图，同时解释其设计意图。
3．个性。惟命是从的设计师没有个性水准。不分选择好坏，统统装饰上去，看上去是很好地为业主服务，其实是对业主不负责。有个性的设计师设计出来的作品，可以使你的家居装饰区别于他人的家居装饰效果，有“量身度造”之感。
4．综合造价。室内设计师对装饰材料花色品种及有关装饰项目价格的了解程度越深越能合理安排业主资金，使装饰材料为室内设计服务，节约材料、有效选择材料、合理替代，为业主省钱，内在价值最大化。
5．相关问题。室内设计师对相关建筑问题的了解程度，有利于装饰施工的顺利进行，解决施工问题并和实际联系紧密。如墙能动否，工艺即简单又能达到效果。家具组合、配置什么样的成品家私又省钱，又实际。有效装饰物品。
6．综合能力。装饰项目内容特有繁杂。纵向能力是室内设计师就必须具备。横向能力，设计师知识水平广度是高水平设计师区别于一般室内设计师的关键。能解决和满足业主综合需要。
7．新技术。设计师对成品系统家电、对数字网络时代的认识及在居家中的应用。装饰材料居家装饰中环保体现，声学环境处理。新生活方式的解决能力。装饰要适合技术创新的发展需要。
8．装饰文化。室内设计师对文化的理解，风格流派的合理运用，可使装饰层次更能趋向高境界。满足消费不同层次需要。
9．道德观念。室内设计作品如其人，另一方面，室内设计的预测性比较强，每个人对此区别很大。预测性越强将来发生问题的机会越少，业主越省心。把握业主情况，进而选择适合的施工方法、程序，可以使业主省力。有正确的道德观念，也就能有好的服务水准。
10．艺术品质。艺术是装饰的一个重要组成部分，装饰本身也是一种高级享受。室内设计价值层次表现最终是艺术涵量表现。在创造理想空间环境时，使其成为高雅的艺术作品。
这里列出10条仅供业主选择室内设计师时的参考标准，相信你也会有更多的方法去观察、选择室内设计师。
在此，如果上面其中有6条对得上，就可以满足一般正常的装饰要求，符合其中8条，这样的室内设计师就已很不错了。10条都能满足，那将是一个很难得的室内设计师。
推荐第5篇：十大跨专业考研选择
十大跨专业考研选择 2013-07-12 10:46
随着社会对人才的学历要求的提高，很多学生在本科毕业后都会选择读研深造。部分考生选择考本专业继续深造，还有相当一部分考生对自己的本科专业不是很满意，因此选择跨专业考研。跨专业考研的考生大多会选择专业性不是很强的专业。因此，若考生在高考志愿填报的时候因为地域、分数等等问题的限制无法报考理想的专业时，在本科毕业后还有读研深造的机会，可以合理选择跨专业考研。
目标专业一：新闻传播学
新闻传播学类包括四个专业：新闻学、广播电视新闻学、广告学和编辑出版学。近年来，这些专业被考生称为文科录取中最热门的专业。本专业培养具有广播电视新闻学基本理论和宽广的文化科学知识，能在广播电视新闻宣传部门，从事编辑、采访、节目主持与管理等工作的新闻传播学高级专门人才。
开设课程
新闻学
开设的主要课程有：新闻学概论、中国新闻事业史、新闻采访与写作、新闻编辑与评论、中国历代文学作品选读、大众传媒学等。
广播电视新闻学
开设的主要课程有：广播电视概论、广播电视技术基础、广播电视新闻采访与写作、广播电视编辑与节目制作、广播电视新闻报道、电视摄像等。
广告学
开设的主要课程有：编辑学概论、古代汉语、现代汉语、出版发行基础、中国编辑出版史、出版美学等。
编辑出版学
主干学科是新闻传播学，开设的主要课程有：编辑学概论、古代汉语、现代汉语、出版发行基础、中国编辑出版史、出版美学等。
就业前景
新闻学专业
新闻学专业的毕业生就业范围较广，主要集中在新闻单位，如新华社、人民日报、中央电视台，或省、市级新闻单位，也可在广告公司、网络公司以及党政机关、企事业单位从事编辑、记者、策划、文案、宣传、公关、信息咨询或文秘工作。
广播电视新闻学
广播电视新闻学为全国各级各类电视台和电视制作机构培养电视新闻、电视编辑、记者及电视栏目策划等方面人才。毕业生可以在广播电视系统和其他新闻单位从事编辑、记者、
新闻评论等工作。广播电视新闻学属于非艺术类招生，历年来分数线都比较高，招生人数不少，报考的人数也比较多，竞争很激烈。
广告学
毕业生可以到出版部门从事编辑出版、书刊发行工作，也可以选择到文化宣传部门进行文化传播与创作，或是到党政机关从事文秘、宣传等工作，也可以从事各类文化产业经营管理工作。目前政府对出版发行支持力度很大，一是沿袭了历来重视文化的传统，二是目前国—内人均购书额较低，市场潜力很大，还需要政府和出版界进一步挖掘。如果你有这方面的能力和兴趣，应该毫不犹豫地报考这个专业。
目标专业二：行政管理
本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识.能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。
课程设置
专业核心课程与主要实践环节：行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化、政府机关事务实习、社会调查实习、电子政务实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。专业方向
就业面向：在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。
行政管理专业专业性相对较弱，就业门槛也相对较低，因此备受跨专业考研的考生青睐。目标专业三：市场营销
本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。主干学科
经济学、工商管理
主要课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、消费心理学、国际市场营销、市场调查、基础会计、金融概论、企业销售策划、商业银行实务、人力资源管理学、市场调查与预测、分销渠道管理、银行营销、现代推销技术、营销创新、广告理论与实务、财政与税收、公共关系学、广告沟通、促销管理以及商务礼仪和商务谈判等。
目标专业四：工商管理
这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程。因此，
工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。
本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主干学科
经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。
目标专业五：会计学
会计学专业是以会计学、审计学、财务管理为基础的基本理论应用学科，以经济学、管理学的基本理论和知识为基础，主要学习财务会计的基础理论和基本技能，资本运营、资产重组、企业兼并方面的专业知识和国际会计核算的惯例，同时注重培养学生的实践能力，侧重于实务操作，通过会计手工模拟室和会计电算化实验室的基本训练能，培养学生分析和解决会计实际问题的基本能力和综合能力，同时注重强化学生财务管理、审计、经济法、税法方面知识的学习，为学生以后参加注册会计师考试打下坚实的专业基础。
主干课程
主干学科：工商管理、经济学、法学
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等;基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。就业前景
内资企业
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。外企
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
事务所
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!
理财咨询
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大。
公务员、教师
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、
压力小的优势，也有发展艰难的缺陷。
虽然会计学专业本科阶段开设的课程专业性也较强，但是对于经管类专业考生，亦或是本科阶段开设高数课程的考生来说，跨专业考研还是可以实现的。
目标专业六：旅游管理
旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门，培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。
本专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。
主干学科
经济学、工商管理
主要课程
旅游管理学、导游业务、导游基础知识、旅游政策与法规、旅行社业务、旅行社管理、旅游地理学、旅游心理学、旅游经济学、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游英语、旅游会计学、酒店管理学、旅游学概论、旅游文化学、旅游资源开发管理、景点规划与管理、旅游安全学、旅游企业人力资源管理、生态旅游、旅游客源、地区概况、旅游财务管理、旅游项目管理、旅游信息系统、微观经济学等。
目标专业七：金融
金融学现在是个很热门的学科，金融学专业主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动法律。具体研究内容包括：关于银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。主要研究方向有货币银行学、金融经济(含国际金融、金融理论)、投资学、保险学、公司理财(公司金融)。目前，金融学已经取消先前的联考形式。各大学校都是采用自主命题、自主阅卷的方式组织考试。
就业方向
从整体上看，金融学专业这几年在报考方面比较热门，其职业前景普遍看好，但根据实际就业情况看，两极分化比较严重，据文都教育经济学考试中心的观察统计发现，知名院校的金融学硕士，如果导师影响力较大，在校期间注重实践，同时研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。
就业状况
近几年来， 中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。
主干课程
西方经济学、国际金融学、货币银行学、金融市场学、世界经济概论、金融工程学、国际保险、信托与租赁、公司金融、证券投资学、商业银行经营与管理、金融统计分析、国际结算、国际经济法、国际贸易理论与实务、金融专业英语。同时还开设英语精读、英语阅读、英语口语、英语听力、微积分、线性代数、概率论与数理统计、计算机应用等多门基础课程。目标专业八：教育管理
教育管理专业系大学教育系的专业课程之一，是现在教育专业和公共管理专业硕士研究生培养的领域之一。主要培养普通中小学校和教育行政部门的管理人员。源于*后恢复的大学教育系学校教育专业，80年代中期从中分离出来，成为独立专业课程。这个专业主要学教育学，管理学，心理学。
本专业主要培养普通中小学校和教育行政部门的管理人员。源于*后恢复的大学教育系学校教育专业，80年代中期从中分离出来，成为独立专业课程。这个专业的毕业生具备教育学，管理学，心理学等基础学科的知识和运用能力。
就业方向
本专业学生主要学习现代管理学和教育科学基本理论，接受教育管理和教育教学的基本能力训练，就业方向多为高职院校教学及管理工作、各级教育行政管理部门、中小学教育管理岗位等。
主要课程
教育学原理、教育心理学、教育统计学、教育测量与评价、教育法学、教学论、德育原理、普通心理学、儿童心理学、外国教育史、中国教育史、学校管理学、教育行政学、人力资源管理、公共关系学、教育经济学、教育调查、毕业论文、管理心理学。
目标专业九：社会工作
社会工作是政府主导社会力量广泛参与的，以哲学、社会学、心理学、医学等为学科基础，以助人自助为核心理念，以个案工作、小组工作、社区工作为直接工作方法为案主(client)提供专业服务，帮助案主解决在与环境互动过程中所产生的各种问题，帮助案主重塑自信，走向社会正轨。
本专业培养具有基本的社会工作理论和知识，较熟练的社会调查研究技能和社会工作能力，能在民政、劳动、社会保障和卫生部门，及工会、青年、妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作的高级专门人才。
基础课程
专业基础课程
社会学概论、社会工作概论、社会统计学、社会调查研究方法、个案工作、小组工作、社区工作、社会工作专业伦理、社会工作行政、社会工作实务、人类行为与环境、社会心理学，普通心理学、异常心理学。
特色课程
其他课程：社会保障概论、中国社会思想史、心理咨询、犯罪心理学、组织社会学、青少年社会工作、老年社会工作、妇女社会工作、学校社会工作、残障社会工作、家庭社会工作、医务社会工作、社会问题概论、社会政策、现代社会福利思想等。
目标专业十：城市规划
城市规划专业主要城市规划、城市生态与环境保护、城市交通、城市市政工程规划、区域规划等的基础理论和基本知识，受到城市规划设计等基本训练，掌握城市规划、城市设计和城市规划管理的基本能力，并能参与城市社会与经济发展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面工作的城市规划学科高级工程技术人才。
本专业培养具备城市规划、城市设计等方面的知识，能在城市规划设计、城市规划管理、决策咨询、房地产开发等部门从事城市规划设计与管理，开展城市道路交通规划、城市市政工程规划、城市生态规划、园林游憩系统规划，并能参与城市社会与经济发展规划、区域规划、城市开发、房地产筹划以及相关政策法规研究等方面工作的城市规划学科高级工程技术人才。
主干课程
主干学科：城市规划设计、建筑学
主要课程：城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市地理学、城市经济学、区域规划等。就业前景
随着城乡统筹发展思路的铺开,我国城市化进程将加快步伐.一个城市能否规划得当,关系着城市的发展与稳定布局.随着互联网的普及和公众参与热情的提升,城市规划者开始从幕后走到前台,城市规划人才的价值越来越得到领导和群众的认可,其影响力也越来越受人注目.
开设院校
北京大学、同济大学、清华大学、北京建筑工程学院、北方工业大学、东南大学、江西师范大学、南昌工程学院、江西理工大学、天津大学、重庆大学等。
推荐第6篇：移动互联网企业选择公关营销公司的十大标准
移动互联网企业选择公关营销公司的十大标准
目前我国营销策划行业还不规范，营销策划公司的专业和服务水平参差不齐，收费标准也比较混乱。导致移动互联网企业在选择营销策划公司时非常困难，很难鉴别哪家策划公司更适合自己企业的实际需要。一旦没有选择好策划公司，会给企业带来比较大的经济损失和时间延误，反而给企业的发展雪上加霜。博得天策凭借几年来对多家大、中小移动互联网企业成功营销策划的服务经验，我们认为移动互联网企业选择适合的营销策划公司有以下十项主要标准：
一、专业程度高
可以说每个营销策划公司要想在这个行业生存、发展都需要具备自己的特点和强项。能最终在营销策划行业做大做强的公司只占所有公司的千分之一。随着品牌和产品竞争的日趋激烈，要求策划公司对所策划移动互联网品类的市场状况，竞争格局，消费者需求，产品销售渠道，品牌传播和产品市场推广等方面都要有更精准的理解和把握。
二、营销策划以市场调研为依据
移动互联网营销策划中的品牌定位，目标市场的选择，核心消费人群界定，产品卖点提炼，品牌广告语，产品包装设计策略，品牌传播和产品销售策略等核心环节策划都必须以专业的消费者需求市场调研、竞争对手市场调研和产品销售渠道市场调研为依据。所以在整合营销策划的前期是否进行以上三个部分的市场调研是移动互联网企业判断该营销策划公司是否专业的标准之一。
三、有相关移动互联网品类成功策划案例
第三个标准是看该策划公司是否有同类移动互联网或相关移动互联网企业的成功营销策划经验。如果移动互联网企业要请策划公司做开心果产品的策划，那么策划公司不一定就必须做过开心果这类产品的成功案例才行，有休闲移动互联网的成功案例即可。很多产品往往是策划公司第一次做就取得了巨大成功。
四、选择策划公司主要是选对策划公司的掌舵人
移动互联网企业选择策划公司主要是选择策划公司的掌舵人，策划项目必须由该公司的核心策划人员亲自负责才行。同时有一个市场调研、营销策划，创意设计等分工明确的专业团队。
一些营销策划公司规模做大以后，由于合作项目多，谈客户是公司老板，做
项目则是一帮经验不足的策划人员。最后策划的效果与这家营销策划公司的规模大、知名度高和收费多正好成反比。
五、把移动互联网企业的事当自己的事做
营销策划公司必须把移动互联网企业的事情当成自己公司的事情来做，才能真正帮助移动互联网做强品牌和做大市场规模。如果策划公司仅仅是为移动互联网企业做市场调研，制定营销策划方案或包装设计，不关注移动互联网企业品牌的成长，产品销量的提升，不与移动互联网企业共进退，也很难取得理想的营销策划效果。
六、品牌与市场推广投入费用少
不管是大型移动互联网企业还是中小移动互联网企业都希望以较少的市场投入取得更大的产品销量，最大限度减少企业的营销风险。所以营销策划公司必须在营销策划的各个环节做到更精准，超越竞争对手，才能让移动互联网企业用很少的品牌和市场推广费用，取得品牌和产品销量的快速提升。这是移动互联网企业选择与营销策划公司合作的最终目的，同时也是营销策划公司价值的体现。
七、帮助移动互联网企业实施营销策划方案
对于多数中小移动互联网企业，特别是新建立的中小移动互联网企业来说，企业的市场和销售部门建设的不够完善，对于营销策划公司做的策划方案很难执行到位。在这种情况下移动互联网企业就需要营销策划公司不仅能做出可以操作的营销策划方案，而且要求策划公司帮助移动互联网企业或者说是与移动互联网企业一起执行营销策划方案，只有这样才能够为移动互联网企业带来真正的营销策划效益。
八、全方位服务，随时解决移动互联网企业遇到的各类营销难题
营销策划公司与移动互联网企业应该进行全面的紧密合作，而不只是提供策划方案。专业的营销策划公司不仅要为移动互联网企业做出好的、可操作的营销策划方案，帮助移动互联网企业执行营销策划方案，而且要随时解决移动互联网企业在实施营销策划方案过程中以及在企业发展过程中遇到的各类营销难题或营销问题。这种专业移动互联网营销策划公司也正是移动互联网企业希望寻找的合作伙伴。
九、敬业，工作效率高
不管是营销策划公司还是移动互联网企业，要想取得成功就必须付出比别人更多的努力。核心策划专家每天工作12个小时左右，每月工作26天，一个月合计上班时间是312小时，如果按每天工作8小时计算，我们实际每月工作39天。而且即使是在晚上睡觉，做梦想的都是如何为移动互联网企业建立精准的品牌定位和创意经典的广告语。工作敬业和效率高是营销策划公司和移动互联网企业成功的关键因素。
十、守承诺，讲信誉
营销策划公司与移动互联网企业正式合作后，对于完成市场调研和整合营销策划的内容、质量和时间一定要守承诺，讲信誉。专业的移动互联网营销策划公司应该做到以下三点：
1、为移动互联网企业提供中国一流水准的营销策划服务；
2、让移动互联网企业的营销策划项目在同类产品中做到最好；
3、给移动互联网企业创造相当于营销策划费用10-100倍的经济效益。
推荐第7篇：选择幼儿园课程内容的原则和标准是什么
选择幼儿园课程内容的原则和标准是什么？
2.学前儿童发展的特点有哪些？ 3.学前儿童体育的意义有哪些？
4.如何实施幼儿的美育？
5.角色游戏的教育价值有哪些？
6.幼儿德育过程应注意哪些问题？
7.幼儿美感的特点有哪些？
8.幼儿美育的意义是什么？
9.皮亚杰的学前教育理论都有哪些？
10.试述维果斯基的最近发展区理论及其启示。
11.学前儿童家庭教育有哪些特点？
12.托幼机构教育的基本原则包括哪些？
13.“幼教优先方案”主要包括哪些内容？
14.日托中心的出现主要受哪两个因素的影响？
15、幼儿园体育活动的内容包括哪些？
16.游戏具有哪些特征？
17.游戏对学前儿童发展的意义有哪些？
18.强调游戏是幼儿的基本活动有什么意义？
19.论文化与教育的关系。
20.简述现代教育的发展趋势。
21.角色扮演法的特点是什么?
22.什么是幼儿园的教育环境？
23.现代教育的特征主要有哪些？
24.儿童心理的发展包括哪些内容？
25.简述制定我国学前教育目标的依据。
26.对幼儿生活活动的组织与指导应把握哪些要点？
27.对幼儿园教育活动组织与指导应掌握哪些要领？
28.比较成型玩具和未成形玩具。
29.简述学前教育的任务与功能。
30.简述弗洛伊德的理论对早期教育的贡献。
31.家园合作的必要性有哪些？
32.幼儿园环境的意义是什么？
33.学前教育学的特点有哪些？
34.学习和研究学前教育的意义？
35.学前儿童智育工作的基本原则都有哪些？
36.创设儿童游戏场地时应该注意哪些细节？
37.角色游戏的特点有哪些？
38.教师应该如何指导幼儿的结构游戏？
39.简述埃里克森的理论对早期教育的贡献。
40.浅谈幼儿道德品质形成的基本规律和特点。
41.幼儿园环境创设的基本原则有哪些？
42.学前教育的目的是什么？
43.学前教育学的性质是什么？
44.什么是学前教育？
45.学前家庭教育的特征有哪些？
46.教师应该如何指导角色游戏？
47.结构游戏与角色游戏的关系是什么？
48.简述智力游戏的构成。
49.埃里克森和弗洛伊德的社会性与人格发展阶段有什么不同？ 50.简述现代幼儿环境教育观。
51.幼儿园环境创设的基本要求有哪些？
52.简述儿童发展的特征。
53.我国现代的教育观有哪些？ 54.幼儿体育的任务是什么？
55.幼儿体育的内容和手段有哪些？
56.结构游戏的意义是什么？
57.教师应该如何指导玩沙游戏？
58.幼儿园教育工作的原则有哪些？
59.说明影响儿童的基本因素间的作用及联系
60.幼儿德育过程应注意哪些问题？
61.户外环境的作用有哪些？
62.学前社会教育的特征有哪些？
63.托儿所与日托中心的异同是什么？
64.埃里克森根据个体在社会化历程的不同时期中所经历的自我与社会环境之间的冲突，把个体人格和社会性发展划分为哪几个阶段？
65.简述皮亚杰的认知发展理论。
66.角色游戏的意义是什么？
67.各年龄班应学会的结构知识与技能包括哪些内容？
68.表演游戏和角色游戏的关系是什么？
69.简述教育中的活动理论。
70.为什么说游戏是幼儿的基本活动？
71.在布置幼儿园的
墙面是应该注意哪些问题？
72.考虑幼儿园户内环境的结构要注意哪些问题？
73.教育的生态环境的层次包括哪些？
74..儿童生理的发展都包括哪些方面？
75.学前儿童智育的任务是什么？
76.表演游戏的意义是什么？
77.教师如何指导智力游戏？
78.幼儿园教学的特点有哪些？
79.现代的游戏理论有哪些？
80.简述蒙台梭利教育法。
81.早期儿童教育基本理论的原则有哪些？
82.幼儿园制度生活制度的依据有哪些？
83.指导学前儿童体育工作的基本观点是什么？
85.学前儿童都有哪些心理需要？
86.教师应该如何指导表演游戏？
87.简述我国古代教学思想的特点有哪些？
88.幼儿园的教学方法主要有哪些？
89.简述意大利瑞吉欧教育体系。
90.论家庭诸因素对儿童发展的影响。
91、小学与幼儿园相比，有什么不同？
92、幼儿园教育活动设计的基本结构。
93、结构良好的户内环境的标准。
94、托幼机构教育的基本原则。
95、简介听觉的保护措施有哪些？
96.试述培养幼儿观察力的要点有那些？
97、试述精神分析学派的游戏理论？
98.幼儿园心理环境的创设从哪些方面尊重和满足了幼儿的基本需要？请举例说明。
99、试分析玩具的基本要求有哪些？
100、幼儿教师备课工作包括的内容。
101.现代幼儿教育理论是指哪些理论？你比较同意哪种理论？为什么？
102.简述幼儿教育家陈鹤琴关于学前教育的理论？
103.情景：妈妈带着3岁的女儿在逛街，迎面过来一位留着长发的叔叔，女儿害怕的告诉妈妈说：
“妈妈，那个人肯定是个坏人，咱们小心点儿。”看了这个片段后请你完成下面内容：
104.实践操作题：请为下面主题设计教学活动
105.简介《母育学校》的主要学说是什么？
106.简要介绍儿童观的发展阶段与特点是什么？
10
7、幼儿园的教育任务与特点有哪些？
10
8、请结合图介绍幼儿园教育目标的层次结构。109.用学前教育理论及原则分析下列情景：
110、实践操作题：请为下面主题设计教学活动
111.简要说明幼儿空间知觉发展的特点有那些？
112.道德和品德有什么区别？
113.幼儿道德认识的特点是什么？
114.用学前教育理论及原则分析下列情景：
1
15、实践操作题：请为下面主题设计教学活动
116.我国革命根据地的幼儿社会教育主要有哪几种形式？
117.角色游戏的教育作用有哪些？
118.简述视觉的保护措施有哪些？
1
19、简述柏拉图的学前教育思想有哪些？
120.用学前教育理论及原则分析下列情景：
1
21、实践操作题：请为下面主题设计教学活动
推荐第8篇：选择中科大的十大理由
选择中科大的十大理由
一流名校 中国科大是中国科学院所属的综合性全国重点大学。1958年创建于北京，首任校长郭沫若。她的创办被称为“我国教育史和科学史上的一项重大事件”。50多年来，在不事张扬中励精图治，敢为天下先，在全国首创少年班和第一个研究生院，率先面向世界开放办学，建设高校中唯一的国家大科学工程等。邓小平同志批示：“据我了解，科技大学办得较好，年轻人才多，应予扶持”。中国科大是全国唯一得到“211工程”、“985工程”、“知识创新工程”三大工程重点建设的大学。
全院办校 中国科大建校后，中国科学院实施“全院办校，所系结合”的办学方针，集中全院力量支持办学，汇集了严济慈、华罗庚、钱学森、赵忠尧、郭永怀、赵九章、贝时璋等最有声望的科学家在校任教。近年来，中国科大已与中科院所有的12个分院建立了全面合作关系，共同组建了全国最大的“科教联盟”。目前有27个所长、院士兼任学校各学院院长和系主任，联合举办了九个科技英才班，在共同培养高素质创新人才、共建实验室、科研联合攻关等方面开展合作。学生都有机会进入中国科学院研究院所进行实践或做毕业论文，在全国高校中独树一帜。
名师执教 中国科大坚持“人才强校”战略，凝聚了一支爱岗敬业、乐于奉献的一流师资队伍，先后有9位“两弹一星”元勋和150多位院士在校任教。目前，有两院院士32人，第三世界科学院院士9人，博士生导师618人，国家级教学名师6人，中组部“千人计划”入选者8人，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授30人，中科院“百人计划”入选者109人，国家杰出青年基金获得者63人，各类国家级创新团队17个。
科研实力 中国科大是唯一拥有同步辐射国家实验室、合肥微尺度物质科学国家实验室两个国家实验室的大学；拥有34个国家级和院省部级重点科研机构，有数学、物理学、力学、生命科学与技术、化学、天文学等6个国家理科基础科学研究和教学人才培养基地，8个一级学科国家重点学科(涵盖41个二级学科)，19个省部级重点学科，数量位居全国高校前列。其中理学一级学科国家重点学科数并列全国高校第一，理学博士点国家重点学科覆盖率100％。2000年以来，在两院院士评选出的年度“中国十大科技进展”中，中国科大有9项成果入选，名列全国高校之首。近5年来，在单分子物理化学、纳米和材料科学、量子信息和无线通信、高温超导材料、火灾科学与防治技术、生命科学、极地研究等领域，取得一批具有世界领先水平的原创性成果，每年在国际上发表的科技论文数及被引用情况一直居国内高校前列。
英才校友 中国科大1963年有首届毕业生以来，已有45名毕业生当选两院院士，本科毕业生当选院士的比例高达1‰，为全国高校之冠。一大批优秀毕业生成为我国科技领域的中坚。1983年我国自主培养的首批18名博士中，有7人为中国科大培养；先后有30名博士生获得“全国百篇优秀博士论文”奖，居全国高校第二；据国务院学位办统计，科大博士生在国际权威学术期刊《Nature》、《Science》上发表的论文数居全国高校第二。
学风纯正 中国科大学风在全国高校中有口皆碑，享有“学在科大”的美誉。在安徽合肥这个宁静美丽的城市里，科大不浮躁、不跟风，脚踏实地，奋发向上，始终保持着勤奋学习、理实交融的优良学风，就像一座熔炉，潜移默化日积月累锻造成就着她的学子。
个性培养 中国科大尊重学生个性、特长和潜能，注重宽口径培养，鼓励个性化发展。在学期间，学生有多次机会自主选择学科类以及专业，在高校中率先为学生建立了开放公用的大型教学实验中心，每个学生都有机会参加“大学生研究计划”，进入中科院研究所的实验室，能直接体验从选题、立项到研究、结题全过程的科研实践。学生社团常年举办机器人足球赛、软件大赛、科学考察等各类活动，激发科研兴趣，锻炼动手能力。学生机器人代表队在全国大赛中一直名列前茅，并多次代表国家在国际上参赛获得佳绩。 学生为本 中国科大始终坚持精品办学、英才教育的理念，形成了教学与科研相结合、理论与实践相结合的鲜明特色，招生和人才培养质量始终名列全国高校最前列，是近年来国内唯一没有大规模扩招的名校，一直将规模控制在年招收本科生1800名左右，确保学生享有优质的教育资源。学校民主气氛浓厚、师生关系融洽，一切教育教学制度都贯穿了“以学生为本”。完善的“奖、贷、助、补、减”助学体系，覆盖了在校本科生的70%左右，“决不让一名学生因贫困而辍学”是中国科大对社会的郑重承诺。
出国深造 中国科大毕业生就业、深造的前景十分优异。本科生毕业时读研率达到70%以上，在国内高校中获得国外大学全额奖学金资助出国留学的比例最高，近年来留学校友纷纷回国创业，报效祖国；就业的毕业生大多进入国家急需的用人单位、著名科研机构、高等院校和高技术企业工作，深受用人单位青睐。
便捷生活 中国科大坐落在全国首批三大“园林城市”和四大科教基地之一，经济正快速发展的安徽省省会合肥市。这里环境优美，交通便捷，物价适度；校园更是绿树成荫、鸟语花香；校园巴士舒适快捷，“一卡通”涵盖学习生活方方面面，简便先进；校园网络全面光缆化，覆盖率居全国高校前列；宿舍冬有暖气，夏有空调；体育场馆条件先进，文艺生活丰富多彩。
最好的教育呼唤最好的学生，最好的学生需要最好的教育。我们真诚欢迎并期待广大优秀中学毕业生加入到我们的行列，共同把中国科大建设成为世界一流研究型大学，求解“钱学森之问”，实现“创寰宇学府，育天下英才”的宏伟目标！
推荐第9篇：液压元件选择标准
液压系统元件的选择 液压元件的选择
液压泵的确定与所需功率的计算 1.液压泵的确定
(1)确定液压泵的最大工作压力。液压泵所需工作压力的确定，主要根据液压缸在工作循环各阶段所需最大压力p1，再加上油泵的出油口到缸进油口处总的压力损失ΣΔp，即pB=p1+ΣΔp ΣΔp 包括油液流经流量阀和其他元件的局部压力损失、管路沿程损失等，在系统管路未设计之前，可根据同类系统经验估计，一般管路简单的节流阀调速系统?ΣΔp为 (2～5)×105Pa，用调速阀及管路复杂的系统ΣΔp为(5～15)×105Pa，ΣΔp也可只考虑流经各控制阀的压力损失，而将管路系统的沿程损失忽略不计，各阀的额定压力损失可从液压元件手册或产品样本中查找，也可参照下表选取。 常用中、低压各类阀的压力损失(Δpn) 阀名Δpn(×105Pa) 阀名Δpn(×105Pa) 阀名Δpn(×105Pa) 阀名Δpn(×105Pa) 单向阀 0.3～0.5 背压阀 3～8 行程阀 1.5～2 转阀 1.5～2 换向阀 1.5～3 节流阀 2～3 顺序阀 1.5～3 调速阀 3～5 (2)确定液压泵的流量qB。泵的流量qB根据执行元件动作循环所需最大流量qmax和系统的泄漏确定。
①多液压缸同时动作时，液压泵的流量要大于同时动作的几个液压缸(或马达)所需的最大流量，并应考虑系统的泄漏和液压泵磨损后容积效率的下降，即qB≥K(Σq)max(m3/s) 式中：K为系统泄漏系数，一般取1.1～1.3，大流量取小值，小流量取大值；(Σq)max为同时动作的液压缸(或马达)的最大总流量(m3/s)。 ②采用差动液压缸回路时，液压泵所需流量为： qB≥K(A1-A2)vmax(m3/s) 式中：A 1，A 2为分别为液压缸无杆腔与有杆腔的有效面积(m2)；vmax为活塞的最大移动速度(m/s)。
③当系统使用蓄能器时，液压泵流量按系统在一个循环周期中的平均流量选取，即 qB= ViK/Ti 式中：Vi为液压缸在工作周期中的总耗油量(m3)；Ti为机器的工作周期(s)；Z为液压缸的个数。
(3)选择液压泵的规格：根据上面所计算的最大压力pB和流量qB，查液压元件产品样本，选择与PB和qB相当的液压泵的规格型号。
上面所计算的最大压力pB是系统静态压力，系统工作过程中存在着过渡过程的动态压力，而动态压力往往比静态压力高得多，所以泵的额定压力pB应比系统最高压力大25%～60%，使液压泵有一定的压力储备。若系统属于高压范围，压力储备取小值；若系统属于中低压范围，压力储备取大值。
(4)确定驱动液压泵的功率。
①当液压泵的压力和流量比较衡定时，所需功率为： p=pBqB/103ηB (kW) 式中：pB为液压泵的最大工作压力(N/m2)；qB为液压泵的流量(m3/s)；ηB为液压泵的总效率，各种形式液压泵的总效率可参考下表估取，液压泵规格大，取大值，反之取小值，定量泵取大值，变量泵取小值。 表液压泵的总效率
液压泵类型齿轮泵螺杆泵叶片泵柱塞泵
总效率 0.6～0.7 0.65～0.80 0.60～0.75 0.80～0.85 ②在工作循环中，泵的压力和流量有显著变化时，可分别计算出工作循环中各个阶段所需的驱动功率，然后求其平均值，即 p= 式中：t1，t2，…，tn为一个工作循环中各阶段所需的时间(s)；P1，P2，…，Pn为一个工作循环中各阶段所需的功率(kW)。
按上述功率和泵的转速，可以从产品样本中选取标准电动机，再进行验算，使电动机发出最大功率时，其超载量在允许范围内。
二、阀类元件的选择 1.选择依据
选择依据为：额定压力，最大流量，动作方式，安装固定方式，压力损失数值，工作性能参数和工作寿命等。
2.选择阀类元件应注意的问题
(1)应尽量选用标准定型产品，除非不得已时才自行设计专用件。
(2)阀类元件的规格主要根据流经该阀油液的最大压力和最大流量选取。选择溢流阀时，应按液压泵的最大流量选取；选择节流阀和调速阀时，应考虑其最小稳定流量满足机器低速性能的要求。
(3)一般选择控制阀的额定流量应比系统管路实际通过的流量大一些，必要时，允许通过阀的最大流量超过其额定流量的20%。
三、蓄能器的选择
1.蓄能器用于补充液压泵供油不足时，其有效容积为： V=ΣAiLiK-qBt(m3) 式中：A为液压缸有效面积(m2)；L为液压缸行程(m)；K为液压缸损失系数，估算时可取K＝1.2；qB为液压泵供油流量(m3/s)；t为动作时间(s)。 2.蓄能器作应急能源时，其有效容积为： V=ΣAiLiK(m3) 当蓄能器用于吸收脉动缓和液压冲击时，应将其作为系统中的一个环节与其关联部分一起综合考虑其有效容积。
根据求出的有效容积并考虑其他要求，即可选择蓄能器的形式。
四、管道的选择 1.油管类型的选择
液压系统中使用的油管分硬管和软管，选择的油管应有足够的通流截面和承压能力，同时，应尽量缩短管路，避免急转弯和截面突变。
(1)钢管：中高压系统选用无缝钢管，低压系统选用焊接钢管，钢管价格低，性能好，使用广泛。
(2)铜管：紫铜管工作压力在6.5～10?MPa以下，易变曲，便于装配；黄铜管承受压力较高，达25MPa，不如紫铜管易弯曲。铜管价格高，抗震能力弱，易使油液氧化，应尽量少用，只用于液压装置配接不方便的部位。
(3)软管：用于两个相对运动件之间的连接。高压橡胶软管中夹有钢丝编织物；低压橡胶软管中夹有棉线或麻线编织物；尼龙管是乳白色半透明管，承压能力为2.5～8MPa，多用于低压管道。因软管弹性变形大，容易引起运动部件爬行，所以软管不宜装在液压缸和调速阀之间。
2.油管尺寸的确定
(1)油管内径d按下式计算： d= 式中：q为通过油管的最大流量(m3/s)；v为管道内允许的流速(m/s)。一般吸油管取0.5～5(m/s)；压力油管取2.5～5(m/s)；回油管取1.5～2(m/s)。 (2)油管壁厚δ按下式计算： δ≥p?d/2〔σ〕
式中：p为管内最大工作压力；〔σ〕为油管材料的许用压力，〔σ〕=σb/n；σb为材料的抗拉强度；n为安全系数，钢管p＜7MPa时，取n=8；p＜17.5MPa时，取n=6；p＞17.5MPa时，取n=4。
根据计算出的油管内径和壁厚，查手册选取标准规格油管。
五、油箱的设计
油箱的作用是储油，散发油的热量，沉淀油中杂质，逸出油中的气体。其形式有开式和闭式两种：开式油箱油液液面与大气相通；闭式油箱油液液面与大气隔绝。开式油箱应用较多。 1.油箱设计要点
(1)油箱应有足够的容积以满足散热，同时其容积应保证系统中油液全部流回油箱时不渗出，油液液面不应超过油箱高度的80%。 (2)吸箱管和回油管的间距应尽量大。
(3)油箱底部应有适当斜度，泄油口置于最低处，以便排油。 (4)注油器上应装滤网。
(5)油箱的箱壁应涂耐油防锈涂料。
2.油箱容量计算油箱的有效容量V可近似用液压泵单位时间内排出油液的体积确定。V=KΣq 式中：K为系数，低压系统取2～4，中、高压系统取5～7；Σq为同一油箱供油的各液压泵流量总和。
六、滤油器的选择
选择滤油器的依据有以下几点：
(1)承载能力：按系统管路工作压力确定。
(2)过滤精度：按被保护元件的精度要求确定，选择时可参阅下表。 (3)通流能力：按通过最大流量确定。
(4)阻力压降：应满足过滤材料强度与系数要求。 滤油器过滤精度的选择
系统过滤精度(μm) 元件过滤精度(μm) 低压系统 100～150 滑阀 1/3最小间隙
70×105Pa系统 50 节流孔 1/7孔径(孔径小于1.8mm) 100×105Pa系统 25 流量控制阀 2.5～30 140×105Pa系统 10～15 安全阀溢流阀 15～25 电液伺服系统 5 高精度伺服系统 2.5 液压泵选型
一、根据液压泵数量多少，可分为： 单联泵、双联泵、多联泵（三联泵以上）
二、根据液压泵的能提供最高工作压力大小，可分为： 低压泵（最高压力小于7Mpa) 中压泵（最高压力小于32Mpa) 高压泵（最高压力小于60Mpa) 超高压泵（最高压力大于100Mpa)
三、根据液压泵工作时容积变化形式，可分为： 定量泵和变量泵
四、根据液压泵内部结形式不同，可分为： 齿轮泵、叶片泵、螺杆泵、柱塞泵
推荐第10篇：心理健康的十大标准
心理健康的十大标准
1、会享受人生。
使自己的生活过得有意义，不但会负责工作，追求成就，同时也能享受自己的人生。不管做什么，在哪里生活，都会觉得生活是一种享受与乐趣，懂得随时轻松、幽默，以天真无邪的童心去享受人生，也能以认真、慎重的态度使生活变得更加丰富多彩。
2、关心家庭，喜欢广泛结交朋友，有亲近的人。
无论怎么忙，走到哪里，心里都关心自己的家，希望保持美满的家庭；家里人能互相亲热依赖，能把自己的家作为一切感情与寄托的根源。把心都放在自己夫妻子女的情感上。喜欢广泛结交朋友，珍重友情，注重人与人之间的关系。
3、喜欢自己的工作，满意自己的成就。
假如是工人，则喜欢天天去工厂做工；假如是家庭主妇，则高高兴兴做饭、洗衣、抚养孩子；假如是清洁工作，则愿意天天扫马路，搞好卫生；假如是工程师，则有兴趣画图设计，计划工程。这样一个人才会觉得做了工作，才会觉得自己有用，有成就，而满意自己的表现。不然会觉得空空无所适从，影响对自己的信心。
4、保持广泛的兴趣与活动。
一个人不但要专心从事工作，也懂得娱乐；不但有各种各样的爱好和兴趣，也懂得享受人生充实人生。一方面能关心自家的生活琐事，另一方面也能注意外面发生的大事。不仅喜欢读书、看电影电视、听别人讲述人事理智的活动，也知道夫妻体贴，培养感情，与孩子交流，享受天伦之乐。
5、对自己有信心，对自己的人生抱有希望。
不管是做鞋匠的也好，小学教师也好，家庭主妇也好，对自己有基本的信心，喜欢自己也喜欢自己的家庭。对自己的能力、经验及成就有所满足。满意昨天年发生的事，也满意今天所做的事，且对明天抱有希望与期待。有了这样的感觉与态度，是心理健康的先决条件。
6、知道自己短处，也愿意接受他人的帮助。
人人都有缺点或短处，如嗜酒如命，好逸恶劳，盛气凌人，粗心大意，过分固执，缺乏恒心，喜揭他人短……如何弥补自己的弱点，纠正自己的缺点，是一种艺术，自卑或过份的谦虚，不但没有帮助，只会降低自己。
再者，自己有缺点或错误时，愿意接受别人的批评建议与帮助来改正，则是难能可贵的。
7、能接受失败挫折，并且愿意面对困难正视困难。
处处都有挫折，遇有失败或挫折而不过分焦虑不安与颓丧，是很重要的。工作失意，爱情挫折，考试不及格，子女不听父母话，亲人生病死亡等等，都是生活中常遇的。遇到困难与失败而难过，还是能接受已发生的事实，认真对待，泰然处之，才是心理健康的表现。
8、能接受环境的变化，并适应人的一生时刻都在变化。
当今社会人生处于变化多端之中，如何能屈能伸，弹性地去面对、接受和适应现实，是生存的一大课题。
9、时刻充实自己，促进自我成长与成熟。
10、能发挥自己的潜在优点，也能利用机会。
每个人都有其潜在的能力与优点，如何能认识自己的优点，培养并且充分发挥，以达到尽可能的最大效果，是很值得注意的事。
总之，心理健康并非指超人的非凡状态，而是每个人都可以追求而获得的健康状况。
第11篇：心理健康的十大标准
1,充分的安全感.安全感是人的基本需要之一,如果惶惶不可终日,人会很快 衰老;抑郁,焦虑等心情,会引起消化系统功能的失调,甚至会导致病变.2,充分了解自己,对自己的能力作出恰如其分的判断,如果勉强去做超过 自己能力的工作,就会显得力不从心,于身心健康大为不利.3,生活目标切合实际.由于社会生产发展水平与物质生活条件有一定限度.4,与外界环境保持接触.因为人的精神需要是各层次的,与外界接触,一 方面可以丰富自己的精神生活,另一方面可以调整自己的行为,以便更好的适应 环境.5,保持个性的完整与活泼.个性中的能力,兴趣,性格与气质及各个心理 特征必须和谐统一,从而可以得到最大的施展.6,具有一定的学习能力.现代社会知识更新快,为了适应新的形势,就必 须不断学习新的东西,使生活和工作能得心应手,少走弯路,取得更多的成功.7,保持良好的人际关系.人际关系中,有正向积极的人际关系,也有负向 消极的关系,而人际关系的协调与否,对人的心理健康有很大的影响.8,能适度的表达与控制自己的情绪.人有喜怒哀乐,不同的情绪体验,不 愉快的情绪必须释放,以求得心理上的平衡.但不能发泻过份,否则,即影响了 自己的生活又加剧了人际矛盾,同样于身心健康无益.9,有限度的发挥自己的才能与兴趣爱好.人的才能和兴趣爱好应该充分发 挥出来,但不能防碍他人利益,不能损害团体利益,否则会引起人际纠纷,陡增 烦恼,无益于身心健康.10,在不违背社会道德规范的前提下,个人的基本需要应得到一定程度的满 足.当然,必须合理化,否则将受到良心的谴责,舆论的压力乃至法律的制裁, 自己毫无心理健康可言.
第12篇：用心做事十大标准
用心做事的十大标准
（征求意见稿）
1、尺度。就是对要做的事情要有标准，而且这个标准不能低于岗位职责所规定的最低限度，不能低于全省乃至全国煤炭行业同类指标的一流水平。
2、完成。对所做的事情要保证完成，而不能虎头蛇尾，更不能有头无尾。
3、速度。对每一件事情，不仅要在要求的时间内完成，甚至要提前完成。
4、质量。对完成的每件事情，都能够保证符合要求，达到设计规范。
5、价值。每干一件事，都要按照价值工程进行衡量，做到功能与成本之比最大，即价值最大化。
6、服务。要能够有效地配合相邻工序或环节，服务他人，给他人提供最优支持。
7、到位。做事要做到“点”上，不仅要做对，还要做好，要能够完满解决问题。
8、满意。要做到自己对自己满意，同时还使他人满意，永远超出他人的期望，满足他人的期望。
9、创造。要善于思考问题，发现奥妙，创造性地完成工作，在完成工作中创造特点、特色、经验和发明。
10、爱心。要有同情心和关爱心，关心、爱护、帮助他人，协助他人发挥其所长，并解除其可能面临的各种威胁。
第13篇：好女孩十大标准
【好女孩十大标准】
1、善于发现生活里的美。
2、养成看书的习惯
3、拥有品位。
4、跟有思想的人交朋友。
5、远离泡沫偶像剧。
6、学会忍耐与宽容。
7、培养健康的心态，重视自己的身体。
8、离开任何一个男人，都会活得很好。
9、有着理财的动机，学习投资经营。
10、尊重感情，珍惜缘分。
第14篇：优秀员工的十大标准
优秀员工的十大标准
【品德】------一个人真正的形象 【专注】------因为专注，所以专业 【负责】------细节决定成败 【态度】------态度决定一切 【勤奋】------成功等待肯努力的人 【学习】------成功背后的原因 【实干】------成功的根基 【合作】------发挥团队的力量 【沟通】------通达人生源于沟通
【目标】------成功源自对目标的不懈追求
第15篇：创新作文十大标准
创新作文十大标准
创新作文无论从题目、体裁、构思立意、思想观点还是语言审美方面都表现出独特的个性来，具体说有以下十点：
（一）真实
真实是创新作文的基本要求。这里的真实是指文章中所写故事情节、人物及诸多描写，宛如生活实际的在现，古话是这样说的：如在目前。有些同学一看到“真实”两个字就理解为“不能虚构”，其实，作文不反对虚构，有些时候虚构是写好作文必不可少的手段。但，虚构不是胡编乱造，那些为了制造动人情节或抬高人物而编造的故事只能让人生厌。
（二）新鲜
写作文不是为了自己，而是为了读者。一篇文章没有了读者，就不是好作文。可是读者不喜欢古旧的套路，他们追求活泼新鲜的东西。反映在作文上，就是文中所写内容是言他人所未言的，是新鲜的。鲁迅说：第一个把美女比做鲜花的是天才，第二个算是人才，第三个就是蠢才了。讲的就是这个道理。生活好比一丛花草，新鲜的材料好比是鲜花，就看我们怎么采撷。
（三）活泼
这是指语言而言。我们常常看到“语言活泼”等批语，到底语言活泼是怎样的要求呢？我们先思考一下“语言枯燥”、“蹇涩”等概念。“枯燥”是干瘪不生动，乏味；“蹇涩”是不畅通，不连贯。语言活泼就是指文章中的语言如同流水，流动而有活力，也就是富有表现力。语言活泼是作文语言的基本要求。
（四）准确
语言准确指文中的词语恰当、准确地表达了作者的意思，表达了作者的感情。这是高一级的要求。过去我们学习一篇课文，老师总是不厌其烦地讲一句话的好处、一个词的好处，实际是给我们讲别人是怎样把话说得准确的。
（五）匀称
匀称指文章的结构。我们过去有一句话说：麻雀虽小，五脏俱全。麻雀的确小，可是头也不大得像头牛呀。匀称就是美的一个标准嘛，文章写好了，开头、结尾、过渡、转换等都会显得自然而然，行云流水。这时候，我们仔细看看文章本身，这不就是匀称嘛！
（六）周密
周密指作文的结构严密，逻辑性强。好的作文往往有一个很好的结构，或者独特，或者出人意料。但结构一定得是事先编排周密的才行。那些看起来很别具一格的结构，都是安排好的。所以，要想写好作文，结构上的安排是很重要的。
（七）鲜明
这是指作文的主题而言。文章的主题在古人看来其地位无可撼动：“意犹帅也！”主题其实就是作者想说什么，说了一些话要表达什么意思给他人听。没有主题的文章好比一个不会讲话的人，杂杂拉拉讲了很多。讲过去，讲过来，越来越让人听得一头雾水。这种倾向就是主题不鲜明的表现，也是同学们作文的一大弊病。
（八）深刻
主题不但要鲜明，而且要深刻。深刻的主题才是创新作文主题的实质。要想做深刻就不容易了。深刻的主题表现在作者对材料的发掘深，说出了他人所未能说出的话，表达了自己鲜明的与众不同的观点。这两年，高考作文评分标准里就有一条：深刻。
（九）不拘一格
不拘一格指文章的表现手法灵活多样。古人说“下笔如鬼神”，应该说的是表现手法吧。表现手法是作者怎样通过修辞、语言的形式等表达手段体现他自己的意思。这在高考作文中表现最为明显：满分作文都是创新作文，都是不拘一格的作文。
（十）个性张扬
文章没有个性，主题不会鲜明，也不会深刻。可以说，没有个性的作文就没有上面的一切。个性才是创新作文的生命。我们的教育，我们过去的写作，都是把我们的个性慢慢磨灭，创新的写作就是要张显我们的个性。个性化写作其实是一项基本的写作要求。如果全世界的作家都写一样的文章，一样的风格，就是万人一面，万口一词„„那样的世界写出来的作文真是糟糕！ 提升技巧
（－）标题新。 标题是文章的眼睛, 因此在命题过程中必须把握命题的多样性、诱发性和命题的生活化、大众化、通俗化的“二性”和“三化”原则。像《明月清风心自在》、《流星的泪》、《面对大海》等题目，新颍、别致，学生一看就产生浓厚的写作兴趣，含意深刻，的确有新意，给人耳目一新之感。
（二）立意新。立意即确立文章主题，我们应抛弃那些假大空的口号式的主题，抒写对生活的真实体验和感捂，应追求主题的立体感、血肉感、流动感。也就是说应给人以新感受、新启发、或深刻的教育，用创新的眼光，创新的思维去审视、思考问题，反应新生活，要紧跟时代的步伐，研究新问题、反应新生活、提出新观点、抒写新感受，还应做到主题的开放性。如：毕淑敏写的《提醒幸福》一文借日常生活诸多现象设譬发问，提醒人们什么是幸福，告诉人们怎样享受幸福。
（三）材料新。创新作文的材料必须具有典型性、代表性，能表现人物个性，揭示事物本质。
1、要写鲜为人知的材料，即新颖、新鲜的材料。最好写别人没写过的内容，或者是大多数读者未知的领域或未知的情形，人无我有的鲜活材料。尤其是要写好新生事物，写出你生活中的新发现。
2、要写有个性特点的材料，即有特殊性，或者是同中有差异。个性是文章的生命，要使文章有鲜明的个性，就要写我心、写我见、写我闻、写我历、写我情、写我话，切忌人云亦云。像鲁达、李逵、宋江等形象之所以永远活在人们心中，是因为《水浒》对人物的性格描写是成功的，写出他们的鲜明个性。如：《背影》一文，作者用白描的手法平实地叙述送别的场面，突出了父亲的背影，使得整篇文章呈现出独创的光彩。
3、要写内涵深刻的材料。即小事情上要能揭示出生活的本质，反应时代的特点，从常见的现象里要提出尖锐而不同凡响的问题。我们更要读读社会这部渊博的“无字书”。其实，我们的学生以往正为写作视角的局限，才导致写作时诸多毛病。所以，教师要引导学生去观察山川大地，了解各地的风土人情，对自然、社会和人生进行深入的体验和感悟，以获取书本中没有的知识，拓宽写作面，写出“新概念”作文。
（四）语言新。语言新即语言清新自然，鲜明生动，富有个性。若能以“语不惊人死不休”为座右铭，反复实践，逐步提高语言创新能力，就一定会使自己的语言新颖别致，独具风采。一位同学在一篇题为《妈妈的爱》的作文中有这样一段描写：“妈妈是传统的古典派，我是现代派。那墙上的郑板桥的字是她的‘宝贝’，平底鞋不离脚，肥肥的裤子成了她的特色。妈妈爱听美声，我却只觉得摇滚够味儿。这段文字中的“古典派”、“现代派”、“宝贝”、“美声”、“ 摇滚”等词语或借用新词、专门用语，或贬义褒用，语言清新活泼，趣味横生，富有个性。
第16篇：人人乐管理干部十大标准
人人乐管理干部十大准则
人人乐自诞生的那一天起，就将自己的奋斗目标锁定为——成为中国最优秀的商业企业。当跨进人人乐这个战斗的团队时，我们就将自己的奋斗目标锁定为——在人人乐这一奋斗的平台上，去实现自己人生最美好的理想和事业愿望。
人人乐的成功依赖于人人乐团队的成功，人人乐团队的成功更依赖于每一名人人乐人的成功。
人人乐要成为最优秀的企业，人人乐人必须是最优秀的人。
人人乐需要什么样的团队指挥员？人人乐团队指挥员应具备哪些素质与条件？这是人人乐在快速发展中必须认真思考和回答的问题。
一、人人乐管理干部必须具有与人人乐企业文化相符合的价值观、道德观、事业观。
人人乐的价值观：
人人乐的每一个管理干部必须具有远大的事业理想和奋斗目标。
——加入人人乐团队，立志为人人乐成为中国最优秀的商业企业目标而努力奋斗。通过人人乐的奋斗平台去实现自我的事业理想与人生价值。
——服务员工，关心员工。为每一名有理想有抱负的员工创造发展机会，创造利益，增加财富。
——服务顾客。从顾客的利益出发，为顾客着想，为顾客创造价值，不断提升顾客服务标准。
——服务社会，报效祖国。努力为社会创造财富，为祖国的繁荣富强做出贡献。
每一名人人乐管理人员都应始终牢牢记住：
——挑战自我，勤奋刻苦，创新求变，追求一流，为实现目标奋斗不止。
人人乐的道德观：
严于律己，诚实，诚信，老老实实做人，踏踏实实做事，勤俭节约，不贪图个人名利，严守公司机密。爱团队，爱企业，爱祖国。
道德品质是做人、做事的根本，道德品质有缺陷将会失去做人、做事的资格。
人人乐的事业观：
热爱事业，热爱工作，充满激情，超常敬业。敢于承担责任，勇于承担事业压力。 没有理想，只注重个人利益，道德品质有缺陷，工作没有激情，不热爱事业，不超常敬业的人在人人乐团队里将永远无法立足。
二、挑战自我，不断学习，不断思考，不断提高。
1、每一个人都有缺点，每一个人都有短处，人生最强的竞争对手是自己，人生最大的敌人是自己。要正视自我，挑战自我，不断修炼自我，完善自我。
犯了错误，出现失误并不可怕，可怕的是不总结，不吸取教训，不善于提高。
我们提倡：付出学费，必须学识有成。
2、我们的事业充满创新与实验，我们的事业需要创新与实验。当我们的事业面临新的挑战，我们无法找到可以参照的现成经验，解决问题的唯一途径就是大胆思考、大胆创新、大胆实验。
3、不断学习，包括经营管理理论的学习与在实际工作中学习两个部分。我们提倡理论学习不仅仅是看书，更重要的是看书过程中能整理出学习笔记，否则，就像成熟的庄稼不收割，始终不会成为可以食用的粮食一样。
我们提倡注重理论学习，我们更强调勇于实践，在实践中学习，在实践中运用，在实践中成熟。
每一名管理人员都应不怕竞争，敢于竞争，努力超越竞争对手，在竞争中提高，做竞争的强者。
每一名管理人员都应该是一名精通业务，懂经营，善管理的专家。
每一名管理者都应始终保持谦虚谨慎的作风，永不满足，永不骄傲。
三、注重团队的作用而不是突出自我的个人英雄主义。
1、个人的成功与成就依赖于建立优秀团队的支持。个人的成功失去团队的支持，必将是失败的开始。
2、要学会与下属分享权力，给下属赋予权力和责任。下属的成熟与成长是你成功的表现。如果你能让每一个团队成员都具有与团队相同的理想、价值观，让每一位团队成员都觉得自己参与了一项伟大而具有深远意义的事业，并且这一事业的重要性超越了我们自身，那就是你的成功，那就是你的优秀。
3、每一位管理者都要致力于培养接班人，要给自己树立一个目标，假如有一天你自己提升了，你的岗位能否后继有人？如果没有则是你的最大失败。
4、培训你的团队，培养你的团队，提高你的团队，让团队更加优秀。
四、关心员工，重视员工，培训员工，激励员工，为员工创造机会。
1、员工是人人乐的合作者，是人人乐真正的财富，是人人乐奋斗目标的最终创造者。要想员工心里有企业，作为领导者你的心里就必须时时惦记着员工。要让员工爱企业，作为领导者首先要爱员工，要赢得员工的心，就只有将心比心，以心换心。
记住：只有员工的心与企业的心是零距离，才能使员工与顾客的心是零距离。因此要经常与员工进行沟通，聆听他们的抱怨，知道他们在想什么，需要什么。
2、每一个人都希望得到赞扬和鼓励，当员工取得成绩和进步时，记住：要想尽办法赞扬他们，激励他们。
3、员工的素质就是领导的素质，部下的素质低不是你的责任，但不能提高部下的素质却是你的责任。
作为一个领导者，要想在工作中由被动转为主动，唯一的办法就是培训你们的下属，提
高你的下属。
4、要了解员工个人的事业目标，帮助员工制定个人发展计划，为员工提供各种培训与培养机会，帮助员工实现个人的发展计划，为他们创造发展机会。
五、深入卖场，把工作地点定在卖场。
1、我们是做零售业的，离开了卖场，离开了顾客，离开了一线员工，我们将无所作为。多一点时间在卖场，多一点时间了解我们的员工，接近我们的顾客。
我们的工作地点——永远是系着顾客与员工的卖场。
2、走进卖场，我们应当与员工一样卷起衣袖，充满激情与员工一起干。切不可手拿着对讲机站在一边，袖手旁观，指手划脚，而员工满头大汗。
六、精耕细作、注重小事，日事日清，日清日毕。
1、零售业无小事，即使是地面上的一块污点，一件商品的不规范陈列，一个垃圾桶的摆放位置不正，一盏日光灯不亮，一个标价签错价或错位，一张POP广告悬挂不好，生鲜陈列架上有一片烂叶……，等等，这些看起来并非重要的小事，但面对顾客就是大事。小事积少成多，最终会导致顾客远离我们。
小事反映工作作风，反映经营风格。在零售业小事就是大事。
抓住卖场的每一件小事，认认真真地去解决。
抓住工作中的每一个细节，认认真真地去落实。
——能够把简单的小事天天都做好就是不简单。
——能够把非常容易的事认认真真去落实就是不容易。
记住：抓小事，抓细节就是精耕细作，养成精耕细作的习惯，培养精耕细作的工作作风，始终坚持下去，你将成为行业中的优秀。
2、坚持日事日清的工作原则
每天的工作都要有计划，养成做日工作计划的习惯。即使来不及用书面作计划，但每天早上工作之前一定要想好今天应做的几件事，应解决的重要问题。
每天工作结束后，应回顾一下早上所安排的全天的工作是否件件落实，如果是交给下属做的，同样应跟进检查是否到位。
对当天应解决而没有解决的问题，应跟进原因，追究责任，提出改进意见。
七、高度重视顾客服务和供应商服务，把顾客服务和供应商服务视为比任何工作都重要的工作。
1、顾客是我们赖以生存的基础，没有顾客，我们就无法生存。我们不能仅仅满足为顾客提供低价商品的需要，我们应更多地采取不同的形式与顾客进行沟通。关心顾客，为他们提供除商品之外的超值服务。
2、重视顾客，关心顾客。首先应重视你的员工，关心你的员工。因为员工是顾客服务的载体，员工的情绪、工作态度、业务素质都将最直接地影响顾客。关心员工、呵护员工、培训员工是最基本的顾客服务。
3、为顾客提供最廉价的商品，是提升顾客服务的前提。顾客的第一需要是购买商品。如果我们商品价格高于同行或竞争对手，在此之外的任何服务都将是徒劳的。为顾客每节省一分钱，就赢得了顾客的一份信任。
我们要向供货商反复讨价还价，记住：我们不是在为企业讨价还价，而是在为顾客争取利益，为顾客讨价还价。
发挥你们的智慧，努力为顾客节省每一分钱，你就赢得了顾客的一份信任。
4、要经常亲自接待顾客，不要把接待顾客看成是顾客服务中心的事，为顾客服务人人有责，从我做起。
5、提升顾客服务
不要把为顾客服务仅仅停留在语言、微笑上，从顾客的利益出发，站在顾客的角度上去设计顾客服务，去创新顾客服务，去延伸顾客服务。
记住：顾客服务是零售业永恒的主题，是战胜竞争对手的最终法宝，是企业不败的秘诀。
6、高度重视供应商服务，牢固树立供应商是我们最好的合作伙伴的观念，平等待人，礼貌友好，互商互量，多为供应商着想，多为供应商解决实际问题。
八、正视竞争，敢于竞争，善于竞争。
1、竞争无处不在，竞争不可回避，竞争是个人、企业，乃至社会发展的最基本的动力。
2、正视竞争，敢于竞争，积极投入竞争是每一个人人乐人所必有的心态。
3、面对竞争仅有决心与胆量是不够的。竞争的实质是双方综合素质的对比与较量，提高素质，研究对手，总结经验，总结出符合自身特点的战法，才能最终战胜对手。
4、只会打价格战的管理者相当于在战场上只知道将战士往敌人枪口上赶的莽撞指挥员，战争要有牺牲，但无谓的牺牲，不珍惜战士的生命是不可取的。我们的打法是既要保证战役取胜，又要将牺牲降低到最低限度。
因此，研究对手，找出对手的弱点，智打、巧打是我们的根本策略。
5、骄兵必败，不要为某一时期的暂时取胜而骄傲，轻视对手。要想保持长期的竞争优势，就必须重视你的对手，研究你的对手，经常想一想自己的弱点和与对手间的差距。
九、做成熟的谷穗，而不做细腰的高粱。
1、成熟的谷穗总是深深地低着头。做人做事低调一些，少说空话，多一点跟进，多一点落实，高粱虽高，一阵风就可折断了腰。
2、做事踏实一些，表面的事少做，实实在在的事多做。
3、说话要有信誉，做不到的事不说，说到就必做到。
十、廉洁自律，不图小利。
1、金钱与物质是永远追求不尽的，做人的道德与品质无法用金钱来衡量。得到金钱而丧失了道德与品质，你将失去做人的尊严。
2、事业与理想比什么都重要。事业成功，物质自然丰厚。然而一旦事业成功你会发现，原来金钱是如此的不重要，因为人一生的物质消耗是有限的，而事业与理想却是无限的。到了那时候，你还会发现，事业成功了，物质丰厚了，你反而会更加节俭。因为你一旦挥霍和浪费，所有的事业与物质将在一夜间烟消云散。
3、不义之财不可取，吃了别人的嘴软，拿了别人的手短。
4、企业的利益是全体员工的利益，是全社会利益的组成部分。保证了社会与企业的利益，才会有自身的利益。
记住：腐败、不廉政会丧失人格。金钱与人格，人格更重要。
第17篇：创新作文十大标准
创新作文十大标准
一、真实真实是创新作文的基本要求。这里的真实是指文章中所写故事情节、人物及诸多描写，宛如生活实际的在现，古话是这样说的：如在目前。有些同学一看到真实两个字就理解为不能虚构，其实，作文不反对虚构，有些时候虚构是写好作文必不可少的手段。但，虚构不是胡编乱造，那些为了制造动人情节或抬高人物而编造的故事只能让人生厌。
二、新鲜写作文不是为了自己，而是为了读者。一篇文章没有了读者，就不是好作文。可是读者不喜欢古旧的套路，他们追求活泼新鲜的东西。反映在作文上，就是文中所写内容是言他人所未言的，是新鲜的。鲁迅说：第一个把美女比做鲜花的是天才，第二个算是人才，第三个就是蠢才了。讲的就是这个道理。生活好比一条大河，新鲜的材料好比是浪花，就看我们怎么采撷。
三、活泼这是指语言而言。我们常常看到语言活泼等批语，到底语言活泼是怎样的要求呢？我们先思考一下语言枯燥、蹇涩等概念。枯燥是干瘪不生动，乏味；蹇涩是不畅通，不连贯。语言活泼就是指文章中的语言如同流水，流动而有活力，也就是富有表现力。语言活泼是作文语言的基本要求。
四、准确准确也指语言二言。语言准确指文中的词语恰当、准确地表达了作者的意思，表达了作者的感情。这是高一级的要求。过去我们学习一篇课文，老师总是不厌其烦地讲一句话的好处、一个词的好处，实际是给我们讲别人是怎样把话说得准确的。
五、匀称匀称指文章的结构。我们过去有一句话说：麻雀虽小，五脏俱全。麻雀的确小，可是头也不大得想牛头呀。匀称就是美的一个标准嘛。文章写好了，开头、结尾、过渡、转换等都会显得自然而然，行云流水。这时候，我们仔细看看文章本身：不就是匀称嘛！
六、周密周密指作文的结构严密，逻辑性强。好的作文往往有一个很好的结构，或者独特，或者出人意料。但结构一定得是事先想周密的才行。那些看起来很轻易别具一格的结构，都是安排好的。所以，要想写好作文，结构上的周密安排是很重要的。
七、鲜明这是指作文的主题而言。文章的主题在古人看来其地位无可撼动：意犹帅也！主题其实就是作者想说什么，说了一些话要表达什么意思给他人听。没有主题的文章好比一个不会讲话的人，杂杂拉拉讲了很多，讲过去，讲过来，越来越让人听得一头雾水，这种倾向就是主题不鲜明的表现，也是同学们作文的一大通病。
八、深刻主题不但要鲜明，而且要深刻。深刻的主题才是创新作文主题的实质。主题鲜明是容易做到的，可是深刻就不容易做到了。深刻的主题表现在作者对材料的发掘深，说出了他人所未能说出的话，表达了自己鲜明的与众不同的观点。这两年，高考作文评分标准里就有一条：深刻。
九、不拘一格不拘一格指文章的表现手法灵活多样。古人说下笔如鬼神，应该说的是表现手法吧。表现手法是作者怎样通过修辞、语言的形式等表达手段体现他自己的意思。这在近两年的高考作文中表现最为明显：满分作文都是创新作文，的是不拘一格的作文。
十、个性张扬文章没有个性，主题不会鲜明，也不会深刻......可以说，没有个性的作文就没有上面的一切。个性才是创新作文的生命属性。我们的教育，我们过去的写作，都是把我们的个性慢慢磨灭，创新的写作就是要张显我们的个性。个性化写作其实是一项基本的写作要求。如果全世界的作家都写一样的文章，一样的风格，就是万人一面，万口一词......那样的世界真是比地狱还要糟糕！
第18篇：理想女朋友十大标准
1.活泼、可爱、温顺、斯文。
2.总给人以新的感觉。
3.能尽快觉察对方的爱好。
4.料理家务有方，不庸俗。
5.心灵手巧，不要小聪明。
6.善于理解和同情。
7.勤俭，不小气。
8.能说会道。
9.不花俏，落落大方。
10.富有修养。
这十条标准里，没有漂亮的标准，因为这是找女朋友不是找模特、找演员。有人说过这样一句话：女人因为可爱而漂亮，而不是因为漂亮而可爱。可爱的含义里边包含温柔、体贴、善解人意。
只有温柔体贴善解人意的女人才能让家庭成为宁静的港湾。才能给你一个宽松的环境，不会因你的社会圈子有异性而大发醋意，她会非常巧妙地和你的异性朋友成为朋友。她不会限制你的自由，她会让你觉得她理解你，支持你，做你的坚强后盾。她始终爱着你。
温柔体贴善解人意的女人让你更喜欢家，让你在外头总惦念着家，由于这样，爱情会更甜蜜。 温柔体贴善解人意的女人，会让你把的家庭生活当作最快乐的时光、最美好的时光，会让你一辈子沉浸在欢乐之中。
找女友可谓我们人生中的大事情，而找一个好的女友，可谓更是重要。寻找自己的另半，不可草率，应认真对待。有了寻找女朋友的十大标准，或许能给朋友们带来些帮助，希望大家找到温柔体贴善解人意的女友。
第19篇：优秀服务员十大标准
优秀服务员十大服务标准
衡量一个餐厅员工是否优秀，除要看是否具备一定的专业知识及能力和微笑友好的服务态度两项“硬指标”外，还要看在下面10个方面是否具有多种服务技能体现；也就是说，一个优秀的餐厅服务员，除具备专业化、流程化、个性化服务品质外，下面10项服务体现更是一种超越自我、追求卓越的表现。
真情服务：在对客服务中，热情不能少，真情更可贵。热情很容易做到，要做到真情自然流露在服务的全过程中，可没那么容易，搞不好还会弄巧成拙，画蛇添足。所谓真情服务，就是要求每一个员工把客人当作自己的亲人一样看待，真心实意、心甘情愿地为他（她）服务，发乎情、发乎心、不娇柔做作，不惺惺作态，一切在自然而然中体现好客之道和服务技巧。
随时服务：也叫随机服务。餐厅在对客服务中，有量化的服务分工、服务流程、服务标准、服务时限，这些是构成做好服务的基本内涵。但如果是仅仅囿于条框的服务体系而生搬硬套、墨守成规，服务的价值就会大打折扣。例如：客人问正进行餐饮服务的员工，洗手间如何去？员工借手头活忙而随手一指随便应付一下就了事，客人就会对先期好的服务印象留下遗憾甚于反感，这是员工随时服务意识不强的表现，因此，可以说，随时（机）服务又是一种主动服务的表现，是规范化服务程序中没有固定公式的服务。
超值服务：每一个客人进入餐厅消费前，心中都装着一个期待值，例如期待饭菜可口，物美价廉；环境的卫生、舒适安全等等，如果这些基本的期待值能够得到满足，算是初步完成了店方与客人的心理融合和价值认同。如果在次期间或第二次光顾的时候，我们能够做到出品更好、服务更周全、服务项目更精彩，甚至包括能够记住客人的名字和固定消费偏好等。客人就更会有物超所值的感觉，久而久之，
该客人必定会成为餐厅的固定而忠诚的客户。
精细服务：书画说“细微之处见精神”，餐厅服务无大事，多是一些细微琐碎小事，小事做细做精才能达到做好，做不细做不精就可能做不好。因此在细微之处下功夫，是每一个优秀员工必须锻炼的一门功课。
距离服务：餐厅服务不仅要热情，而且要得体，要能够把握服务的分寸和距离，该到位时要在位、到位，该保持一定距离时应该坚持做到距离服务，既不太近也不太远。例如：两情侣在就餐，两个员工一左一右站在边上“殷勤”备至，一会儿加水，一会儿换碟，弄的两情侣兴趣索然、扫兴而归；还有卫生间的员工，目不转睛地站在客人旁边盯住客人，热情过了头，让人无所适从……距离产生美，太近或太远都是不适宜的，掌握得好与不好是衡量员工是否灵活与优秀的标准之一。
隐形服务：在服务过程中，我们既要提供有形的服务，又要提供无形服务或隐形服务，也就是说，在一些特定的服务过程中，隐形服务更能满足和照顾客人的潜在需求。
贴心服务：服务虽有距离、间隔、频率、标准之分，但有一点不能因为服务形式与内容不同而疏忽的，那就是贴心服务。无论客人老幼、男女、国籍不同，但都有一个共同的愿望：渴望与盼望得到餐厅员工的贴心服务，尤其是心灵的融通与慰，一解离乡之愁和离别之苦。广东亚洲国际大酒店有个员工发现一位年轻女客人情绪低落，按正规服务程序来讲，服务员可以不予过问，但该服务员，一边拉家常、套近乎，最后得知该客人因失恋而买了很多安眠药企图在酒店殉情……贴心换来的是一片真情，可敬可赞！
婉拒服务：世界上任何再大知名的酒店，在满足客人的需求方面，不是无限度的，而是有限度的。那么对于提供不了的服务需求或是非理性的要，优秀的员工会
使用委婉的拒绝艺术，而不是简单而生硬的告之：“没办法做到”、“餐厅没有这项服务”、“不可能提供”等。
远程服务：不要以为餐厅所提供的服务都是即时服务、当面服务，殊不知，在当今信息化时代，餐厅也有远程服务的义务和内容。例如，客人通过互联网上预订、远程电话预订、传真预订、第三方预定等，虽然见不了面甚至信息交流不对称，但其服务的快慢与好坏同样影响餐厅的品质与品牌。因此在此过程中，一个优秀员工不仅能够当面做好服务工作，而且同样能够充分选用先进的营销网络及时做好远程服务，为餐厅创造无限商机和赢得客人赞誉。
错位服务：虽然旧点服务分工明确，各司其职，但有时又避免不了交叉服务的可能，因为客人的即时消费意向可能发生在餐厅某时某地某种情境下，这个时候，餐厅就会出现错位服务现象。如果缺乏一定的应变能力和专业知识的话，服务生就有可能手忙脚乱，疲于应付，错失酒楼赚钱的好机会。
综上所述，服务之巧，存乎一心；服务之广，在于灵活变用，不可刻舟求剑，顾此失彼。能够领悟其中要领并付说诸动者，方为优秀员工。
第20篇：女汉子十大标准
女汉子十大标准
篇1：2014年度十大女演员
范冰冰
2014年度代表作：《武媚娘传奇》
颜值：
演技：
吸睛力：
独家点评：范冰冰是天生的明星，适合娱乐圈一切生存法则。论演技，她比不上周迅；论作品，她不及章子怡；论口碑，她比赵薇尚逊一筹，但论曝光率、吸金和吸睛力，范冰冰绝对不输于国内一众女星――在以职业收入、曝光率和影响力为考量指标的2014福布斯中国名人排行榜中，范冰冰力压刘德华、周杰伦、李娜等众星，蝉联榜首，令以美貌和打酱油著称的范冰冰开创了开榜以来首位女星连庄的纪录；早在2011年4月，范冰冰就曾入股唐德影视85万元，持有129万股，至2014年12月31日唐德影视上市，范冰冰一夜便狂赚8000万；而此时也恰逢唐德等影视公司和范冰冰工作室联合出品的 据台湾媒体报道，近日出炉的《中国演员票房号召力排行榜》盘点了近三年来“最具票房号召力”明星排行榜，其中杨幂以两年30.76亿的好成绩位居女星榜首，狠甩第二名李冰冰10亿票房差，成为最具号召力女星，因此被网友戏称为“30亿姐”。
2014年有关杨幂的话题更是层出不穷：结婚、生子、《小时代3》《分手大师>，尤其是当近年来转战大银幕、鲜有电视作品面世的她主演的仙侠剧《古剑奇谭》播出后，又引发了新一轮关注，以女主人公“风晴雪”一角再度抢占网络热议榜。重回“古装世界”的杨幂比之当年又多了几分女性的成熟魅力，尤其是能够以颇具仙气的造型和神态在“基、腐”盛行的该剧中怒刷存在感，刷出一道惊艳的风景线。也因为杨幂自己就是一个“古剑”玩家，能够在细节上做到尽力还原，比如她在剧中多次使用的“风晴雪”待机动作就被眼尖的游戏玩家一眼看出，广受好评，甚至被称赞为“古装女神”的“神还原”。
演了这么多部戏，杨幂的演技始终处于尴尬境地，获得过金鹰奖、白玉兰奖最佳女演员提名的她最终能捧走的都是人气奖，人们似乎更认同她的花瓶角色。但她说：“人气奖含金量挺高的，说我演技不好，慢慢来嘛！”
姚晨
2014年度代表作《离婚律师》
颜值：
演技：
吸睛力：
独家点评：2014年4月24日，美国《时代》周刊评选出2014年最具影响力的100位人物，虽有数位中国面孔位列其中，但明星仅有姚晨入围。5月28日，美国财经网站《福布斯》综合财富、影响力及网络人气等标准，公布2014年全球百大最具权力女性榜，仍只有姚晨是唯一上榜的中国女星。
2014年8月，姚晨产后复出接演的首部电视剧《离婚律师》在四大卫视播出，单台收视率就达到了1.547，持续坐稳收视冠军宝座，并多日创下三台收视同时破1的奇迹，其2014年的视频网站播放量也突破了22亿。
姚晨虽非高产，但其出演的每一部剧几乎都能创造出收视巅峰，其中不能不提的一个重要因素便是微博。众所周知，姚晨的微博热度位居中国女星之首，拥有的粉丝量已达“天文数字”般的7607万。在《时代》评选2014年最具影响的百位人物时，中国地区的组长比奇为姚晨写的人物评语是这么说的：“这位34岁的女星在微博上几乎对所有事件发表看法，从环境污染问题如雾霾、水污染、有毒的食物链，到国家审查制度。”“微博女王”的名头，姚晨也算当之无愧。此次《离婚律师》的播出，姚晨也破天荒地在微博上展开宣传，据不完全 统计，在开播期的19天内，姚晨微博里关于《离婚律师》的内容转发高达110128次，评论数字多达132403次，获点赞超727913次，这相当于一支宣传队伍要花3个月时间才能营造的效果。
有大数据分析，姚晨的综合影响力已高于91%的明星，其互联网上的内容存储量超过300万，领先于96%的其他明星，粉丝热度超过其他明星30%以上。群众基础好、好评度高、符合人们心中所期待的社会价值观，有如此标杆性的影响力的姚晨没理由不火。而她2014年所演绎的罗鹂这个角色，也已成为她的又一经典角色。
佟丽娅
2014年度代表作：《刀客
家族的女人》《产科医生》
颜值：
演技：
吸睛力：
独家点评：2013年，佟丽娅在福布斯中国名人榜上排名第79名，而至2014年佟丽娅已然跃升到43名。
2014年，对佟丽娅来说是爱情修成正果的一年，也是影视作品硕果累累的一年。从年初加盟徐克导演的《智取威虎山3d》饰演女主角白茹开始，到横跨
5、
6、7三个月《刀客家族的女人》，恋恋不忘》和《产科医牛》的三戏热播，再从11月《大都市小爱情》的上星播出到年底贺岁档《智取威虎山3d》的热映，可以说，佟丽娅的曝光率存这一年达到了一个新的高峰。尤其是《产科医生》从首播当日的全国第三，一跃成为全国第一，并连续多日保持冠军位置，《刀客家族的女人》网络播放量一度突破10亿，位列第一，在同类型题材年代剧里创下网络收视新高。
近些年来，佟丽娅发展得很好，她所饰演的角色丰富多变，跨年代、偶像、现实三类题材，塑造了小少温柔娴静、善良悲情的小清新形象，这和她清丽脱俗、优雅婉约的气质不无关系。但足，太过类型化的定位，会让她的戏路变窄，幸运的是，她遇到了《刀客家族的女人》中“葛大妮”这个角色。葛大妮足个泼辣、豪放、倔强、会拿刀砍人的“虎娘们”，同时也是个抗日女英雄，剧中展现了她从17岁的天真少女一步步成长为成熟果敢的女革命者的历程，而佟丽娅竞也能将这个“女汉子”演绎得有血有肉。
正因为有了这些不俗表现，人气正旺的佟丽娅在2014年8月的第13届华鼎中国百强电视剧发布盛典上首度获封“视后”，荣膺最佳女演员奖，并同时获得十位全国观众最喜爱的影视明星奖。
有人说，佟丽娅的时代就要到来了，但她却说：“我只是生活在了一个好时代，好的时代让每个努力工作的人都有糖吃。”
宋佳
2014年度代表作：《四十九日祭》《爷们儿》
颜值：
演技：
吸睛力：
独家点评：从出演《好奇害死猫》里的洗头妹算起，宋佳已经在娱乐圈拼杀八年，演员这条路宋佳走得慢且稳，却也不妨碍她成为白玉兰和金鹰节史上最年轻的双料视后，随即又凭借影片《萧红》将金鸡影后收入囊中。
高挑苗条的宋佳是天生的衣架子，有一双无敌大长腿，再配上一张特别“花瓶”的脸，这样的外形原本应该是仅仅属于时尚的、花边的、八卦的，但她却不同于那些靠绯闻博上位的演员，一味倔强地在表演上往深刻的路子走。功夫不负有心人，原本在公众印象中轮廓模 糊的宋佳，近年来总算靠对角色精准到位的把握和演绎获得了大小电影奖项的认可。 2014年播出的《爷们儿》和《四十九日?祭》都因宋佳毫不掺假的演技而增色不少。尤其是 从戏中走出再看宋佳，不得不说2014年的她在演技上再攀高峰。而且2014年出现的一个有趣现象是，宋佳已然成了“鲜肉吸铁石”：她和胡歌在《四十九日?祭》中的搭档非常相配，在真人秀《一年级》中也赢得了陈学冬的欣赏而被“告白”，金鹰奖中宋佳和李易峰的组合也颇为亮眼??不论是游刃有余地演绎各种角色，还是气质百搭“小鲜肉”，见证的都是宋佳的演技实力。
李小冉
2014年度代表作：《大丈夫》《大河儿女》
颜值：
演技：
吸睛力：
独家点评：李小冉如今芳龄39，天生丽质加上保养得宜，水嫩肌肤、窈窕身材比不知多少29岁的姑娘都水灵。正是这样的形象，令李小冉演了许多千篇1律的“圣母白莲花”般的角色，在人们心目中，仿佛她就适合做一个安静的大美妞。
李小冉早年凭借电视剧《别了，温哥华》获得“第14届北京影视春燕奖”电视剧最佳女配角而走红娱乐圈，随后更获导演赵宝刚力捧，主演了数部高收视的影视作品。但是却因为那些温暾水一般的角色，李小冉始终遭遇着“戏红人不红”的尴尬和无奈，出道多年却未能晋升一线演员行列，期间更爆出与梅婷前夫鄢颇的狗血情事，令其形象大跌。但是，一个好的角色，有时候真的可以改变一个演员的境遇――对李小冉来说，这个转机就出现在2014年。
2014年3月，随着电视剧《大丈夫》的火爆，剧中火爆倔强、敢爱敢恨、雷厉风行的女主角顾晓?b也受到追捧，而饰演这个“时尚女魔头”的正是李小冉――这和她以往所有的形象都大相径庭。这一次李小冉甚至理了一头利落短发，不仅变身职场女强人，而且在感情上也是相当主动强势，叫人傻傻分不清楚这播的是“大丈夫”还是“大女人”。这种人物形象符合剧中简单粗暴、密集极致的矛盾冲突设置，也迎合了当下观众追求强情节的心理需求。李小冉在《大丈夫》中的表现也为她带来多个奖项：“尖叫2015爱奇艺之夜”获内地年度最佳电视剧女演员、第20届上海电视节观众网络票选最具人气女演员、第20届上海电视节最佳女演员提名等。
一部《大丈夫》令李小冉咸鱼翻生，打破了“戏红人不红”之说，而随着《我的老婆大人是八零后》在2014年12月29日的杀青，也为李小冉忙碌而成果丰硕的2014年划上了圆满句号。
陈妍希
2014年度代表作：《神雕侠侣》
颜值：
演技：
吸睛力：
独家点评：陈妍希从2011年的电影《那些年，我们一起追的女孩》中款款走来，化身为我们每个人的青春记忆中不可或缺的“沈佳宜”，那时候的她还是一副每个男生都梦想遇到的初恋女孩的模样，浅浅一笑，就让人不禁醉倒在她甜甜的梨涡里。然而到了2014年的电视剧《神雕侠侣》，还没怎么磨刀霍霍，岁月这把“杀猪刀”就把这位“梦中初恋情人”从云端拉下凡间，她丰满的脸蛋被嘲笑为包子脸，她的蹩脚打戏被恶搞为划拳，剧中甄志丙那句“世间竟有如此出尘绝艳的女子”更是替她招来无数嘲笑，她成了大家口中的“小笼包”和“鸡腿菇”。时隔三年，两部作品，从女神变成女神经仿佛就是一夜之间的事――再没有比这更戏 谑的了。
不过，若要说2014年里谁是从铺天盖地的负面评价获得巨大人气的，却也还是这位新晋“小笼（包）女”陈妍希：她主演的《神雕侠侣》连续数周位居全国网同时段收视第一，蝉联全国收视桂冠，并以近48亿人次的同名主话题阅读量持续雄霸热门话题榜电视剧榜列；全国多家媒体在今年初竞相刊发的2014年年度热词评选中，“小笼包”无疑是影视热搜及微博话题中的热门词汇；至于“2014中国时尚权力榜年度人气女演员”大奖，自然也就落在了她身上。
在人们以往的印象中，小龙女清艳脱俗，而纵观李若彤、刘亦菲等版本的小龙女，各个纤细窈窕。说到底，观众质疑陈妍希出演小龙女，最大的原因还是她的形象和气质根本不是人们心日中的小龙女，而只是穿上古装玩cosplay的发福版沈佳宜。不过，难得的是，面对这些质疑而引发的全民恶搞浪潮，陈妍希还能发扬“自黑”精神聊以嘲解，反倒收获了一部分粉丝们的大力支持，艺人新媒体指数更是冲到了前三甲的位置。
马苏
2014年度代表作：《团圆饭》《结婚前规则》
颜值：
演技：
吸睛力：
独家点评：如果是早几年前提到马苏，很多人马上会想到乒乓球奥运冠军孔令辉，或许可以这样说，很多人是通过孔令辉而认识并熟知马苏的。尽管马苏和孔令辉对恋情处理很低调，可是“借男友上位”“劈腿”“分手”一类的指责和传闻仿佛从来都没有停止过。不过，当曾因为这段恋情而暂退娱乐圈的马苏在爱情没有了的时候再次勇敢地选择复出后，让人们印象深刻的反倒是她的影视作品了。不管是给她带来飞天奖优秀女演员殊荣的《北京青年》，还是槽点颇多备受争议的《新白发魔女传》，至少人们的目光是切切实实停在了她的演员身份上。
纵观这几年，马苏平均每年要参演
5、6部影视作品，称得上是电视界的
“拼命三娘”、高产“劳模”。努力终有回报，2014年5月4日，2014年福布斯中国名人榜出炉，马苏排在第76位，年收入1850万元，收入排名75位；10月23日，马苏获第十届全国十佳电视制片“十佳电视剧演员”奖；11，j 4日凭借在《心花路放》中的出色表现获第十届中美电影节“最佳女配角”奖，并于12月7日获得第二届伦敦国际华语电影节“最佳女配角”奖。 篇2：咬文嚼字
《咬文嚼字》选出2013年十大流行语
2013-12-19 17:08 据中国新闻网12月19日报道，2013年，国人忙着在微博微信上“点赞”；忙着和“土豪”做朋友；女人自诩“女汉子”，道尽背后辛酸和勇敢……昨天，著名语文刊物《咬文嚼字》，集合国内语言文字专家，评选出2013年十大流行语：中国梦、光盘、倒逼、逆袭、女汉子、土豪、点赞、微××、大V、奇葩。并为这些“热词”寻根溯源，探寻火起来的原因。这其中，今年持续升温的网络流行语渗透到生活的各个方面：男有“土豪”，女有“汉子”，展现新时代新视角；小“微”产出“大V”，释放大能量；“倒逼”和“逆袭”这一对关联词，也在2013年中国政治经济社会改革领域频繁出现。透过小小的“热词”，窥见的是民众的大智慧和大幽默。
1、中国梦
“中国梦”排名第一，成为2013年全民流行语。十八大以后，习近平总书记提出要实现中华民族伟大复兴的中国梦。其基本内涵是，国家富强，民族振兴，人民幸福。“中国梦”以其清新的理念和亲民的风格迅速为广大民众所认同，并日渐成为主流政治话语之一。
2、光盘
吃光盘中饭菜的意思。源于北京一家民间组织发起的“光盘行动”，倡议市民就餐后打包，“光盘”离开。随后，央视新闻联播号召大家“节约粮食，从我做起”、“拒绝舌尖上的浪费”。“光盘行动”迅速席卷全国，“今天你光盘了吗”成为流行语。
3、倒逼
即逆向促使，源于经济领域中货币供给的倒逼机制。如今扩大了使用范围，凡是下级迫使上级做出某种行动，都可以称为倒逼。习近平、李克强等国家领导人在讲话中多次用到“倒逼”，提升了该词的流行度。
4、逆袭
是从日语引进的新词，意思是逆境中反击成功。指新事物冲击、取代旧事物，后浪推前浪，表达一种百折不挠、奋发图强，充满正能量的精神。
5、微××
本指小、细、轻、少、弱等，如今，“微”成为了一个时尚语素，生活中出现了一批以“微”命名的新鲜事物，如微博、微信、微电影等。社会正在迈进“微时代”，“微××”正在以“微小”的力量改变人们的生活方式以及思维模式，一个不起眼的“微”在现代社会中释放出了大能量。
6、大V 指在微博上十分活跃且拥有众多粉丝的公众人物，通常把粉丝超过50万的微博用户称为网络大V。在网络世界，大V有着不容小觑的影响力和号召力。但如果把未经核实的信息甚至谣言随意转载引用，那就成了扩散谣言的传播者，大V就成了“大谣”。
7、女汉子
指带有“纯爷们性格”的女性，集温柔和彪悍于一身。现代大都市中，竞争激烈，许多女性为了生存和发展，不得不把自己变成独立、自主、强悍的女汉子。标准的女汉子，无论美丑都不爱化妆；她们吃得和男人一样多，与男生称兄道弟。
8、土豪
“打土豪，分田地”听上去耳熟能详。如今土豪摇身一变，成为暴发户的代名词。英国BBC主持人解释，“现在这个词，被用来形容那些花钱大手大脚的人，对于那些无权无势的人而言，他们通常在互联网上使用?土豪?来攻击有钱人。”特别是今年iPhone推出了“土豪金”，一句“土豪，我们做朋友吧！”表达了人们对暴发户既鄙视又羡慕的心态。
9、奇葩
原意指珍奇而美丽的花朵，常用来比喻不同寻常的优秀文艺作品，是地道的褒义词。该词新的含义来源于网络，常用来比喻某物十分离奇古怪，世上少有，常人无法理解，含有讽刺或者调侃的意味。比如，当你无法理解某人的行为，可以开玩笑地说：“你真是一朵大奇葩。”
10、点赞
起源于各大社交网络的“赞”功能，表示赞同、认可或支持。如今“点”与“赞”是动宾关系，即点一个赞，比一个“赞”字行动力更强。与点评不同的是，点赞只说好话，即只表示肯定、喜爱、赞美。
有话要说 对于新鲜出炉的“2013十大流行语”，部分网友表示疑惑，为什么“喜大普奔”、“人艰不拆”、“高大上”、“小伙伴都惊呆了”、“上头条”等网络流行词未能入选？“我伙呆”、“何弃疗”等也表示不服。《咬文嚼字》回应称，像“喜大普奔”、“不明觉厉”这类流行词，不符合汉语构词语法，所以不入选。“我和我的小伙伴都惊呆了”据考词源不雅而落选。
【链接】新京报12月19日讯 （记者吴亚顺）昨日，《咬文嚼字》编辑部发布了2013年度十大流行语，“中国梦”位居榜首，“光盘”“倒逼”“逆袭”“微××”“大V”“女汉子”“土豪”“奇葩”“点赞”等入选，关注度较高的词语“抢头条”“小伙伴”“高大上”“雾霾”等未上榜。
“中国梦”成全民流行语
位列十大流行语首位的是“中国梦”。编辑部认为，党的十八届三中全会以后，习近平总书记在参观国家博物馆主办的“复兴之路”展览时，提出要实现中华民族伟大复兴的中国梦。“中国梦”以其清新的理念和亲和的风格，为广大民众所认同。
“?中国梦?今年成了一个全民流行语，全社会都在关注、使用，所以排名第一。”《咬文嚼字》执行主编黄安靖说。
人们既排斥又羡慕“土豪”
“女汉子”上榜，编辑部给出的理由是：“?女汉子?指带有?纯爷们性格?的女性。她们爱美妆喜时尚，还能?干粗活打蟑螂?，集温柔和彪悍于一身，拥有女人的外表和汉子的内质。现代大都市中，竞争激烈，?压力山大?，许多女性为了生存和发展，不得不把自己变成独立、自主、强悍的女汉子。2013年荧屏流行?女汉子?，像孙俪在《辣妈正传》中扮演的角色，就是有个性、有主见、敢作敢为的现代女性。”
对于“土豪”，编辑部则认为：“今日之?土豪?源自网络，最初用于吐槽在网络游戏中?无脑?消费人民币的玩家，后来又泛指现实社会中富而不贵的群体。从字面上解释，就是?很土的富豪?，他们大多文化较低，品位不高，极其富有，有的还酷爱炫富。人们对?土豪?的态度，也不是一味地鄙视，而是既排斥又羡慕。?土豪，我们做朋友吧！?这句广为流传的调侃语，最能反映人们对?土豪?的心态。”
“抢头条”落选因缺创新
据介绍，评选十大流行语，主要考虑三个因素，“首先是流行度。其次是合法度，不收不合语法、表意不明的语词。如?喜大普奔?，表示?喜闻乐见，大快人心，普天同庆，奔走相告?让人莫名其妙，不符合汉语构词习惯，不收。第三是文明度，不收低俗不雅、不符合社会道德规范的用语。”
去年“吊丝”一词没有入选，今年“小伙伴都惊呆了”也落选，原因一致，都是“不合乎社会道德规范”。“?小伙伴?本来是备选流行语，但有专家指出，?小伙伴?指的是男性生殖器，语源不雅，就没有收录。”黄安靖解释道。
评选年度流行语，在三个主要考虑因素之外，还要兼顾创新性。从这个角度来说，“抢头条”“中国好××”“高大上”等被拒绝收录，因为“没有创新，都只是字面意思”。
今年，“雾霾”也是一个关注度较高的词语，但没有入选年度十大流行语。“虽然大家都很关注，但?雾霾?只是一个专有名词，所以没入选。”黄安靖说。（原标题：“小伙伴”不雅 落选流行语）
篇3：剩女的十大解决方案
剩女的十大解决方案 你为什么被“剩下”
原因一：经济独立是好事，然独立不是霸道自负的资本，尤其在两性关系中
经济上独立，应该说更有价值和魅力，但这却是大部分剩女剩下的根本原因？仔细观察身边的“她们”，自己养活自己，自由、自主，有不错的家世，有不错的工作，不错的收入，不想依附、不想附属、不想将就，选择的视野更广了，选择的要求更高了……但是，在选择对象的时候，有的脾气大了，更强势了：“姐就这么个人，你想娶，姐还未必肯嫁呢！”“一个人也挺好的，我又不要男人养活！” 相对的，男人选择女人时，经济永远不是第一位的，容貌，性格才是。男人骨子里更不愿意依靠女人，面对在男人面前强势的女人，态度就是：“我娶不起你，那就算了吧，懒得给自己找个领导回来挂墙上拜着供着！”
解决办法：有能力，有能够与男人和谐共处共同进步的能力。
妇女能顶半边天不假，这是指“能力”，但妇女不能顶半边天，还欠个“能够”，这是条件。女人有50斤力气，但她搬不起100斤的石头，因为还需要另一个有50斤力气的男人一起努力，因为石头不是两个50斤，是一个100斤。
比较典型的是有些姑娘认为，自己看上的看不上自己，想要自己的自己又看不上。这种情况只能靠自己调节，通过缩减两个人之间的差距来解决。当然，很可能是让自己变得更优秀更完美。
原因二：不想改变现状，一个人多自由自在
“剩下”有很多原因，但结果却只有一种，那就是“习惯了一个人”。宽大的床上突然多一个人，半夜醒来还不习惯呢；一个人简单地就吃完了，还要多一个人的饭和碗好麻烦；家里突然多了一个人，就多了他的生活，多了好多个关注点。他的衣服，他的家人，他的工作，他的生活，他的爱好，他的过去……天啦，好多事情；星期六的早上八点被约，天啦，我不能睡懒觉了，这是多么惨痛的损失……
怎么也不想想，你是出门去找老公耶。打扮一下，穿漂亮点，外面的阳光多好啊，再说了，满街都是男人耶……好多女孩子会出门相亲，但相亲回来依旧故我，似乎根本没有相亲这回事，没有想过要去了解他的信息，学会主动出击，去跟他沟通。因为，习惯的后果就是大多数时间（不是逢年过节思春想汉寂寞空虚的时候），会深深迷恋一个人过的自在生活。
解决办法：学会让每一天都不一样
不要害怕改变，不要一个人看碟，不要一个人看网络小说；不要让每一个周末都是同一种模式；不要让每天的晚餐都一样；让从生活习惯上学会改变，主动去改变。先给自己定下“每一天都不一样”的安排，再进一步改变想法，让思想上每一天也都不一样！打破单身，就是要打破自己的千篇1律。
原因三：不清楚自己的自我认知
在一些女人眼里，男人需要物质方面的房、车、收入；素质方面的修养爱好性格；外貌方面的身高体重棱角；家世方面的双亲城市职业；情趣方面有幽默谈吐浪漫温柔；爱好方面要高大上随时跟拍……
一个身高只有1米55的姑娘，要求男方1米80的个；
一个长相60分的女子要求男人顺眼有8分李敏镐的样子；
一个35岁的女人要求对方不超过38还不能有婚史；
一个收入1800元的女孩要求对方8000+；
一个农村来的妹儿，要求对方北京户口；
一个堕胎多次的太妹要求对方有责任心；
一个自考大专的屌丝女要求对方98
5、211或一本以上；
一个说话都不利索的宅女，要求对方幽默风趣谈吐大方……
自己越没有，越要求对方有。这没错，为了下一代嘛！同时再问一句：凭什么？ 这类女孩的条件是一步一步增加的，开始只要年龄合适就行；当一个年龄合适的出现后，寻思他要是个子再高点就好了；当个子高点的出现后，又要考虑收入稳定和可观；当收入达到要求后，又觉得他太闷了生活没情趣……一步一步加码，到最后已经不知道自己的头已经抬得很高了，开始仰望了，却忘记了自己站的台阶并不高…… 解决办法：先给自己画个像，灰姑娘只是一个童话。 在婚恋中老祖宗们提倡的是“门当户对”，在对等的现实社会里，选择与被选择都是一种等价互换。童话里王子与灰姑娘虽然生活在一起了，但谁也不知道后来王子有没有出轨找小三外遇一夜情，因为灰姑娘不会弹钢琴谈吐不优雅还不爱洗澡，如果王子最后成为你嘴里的贱男，渣男，那说明当初你选择的时候，公主病是很严重的？
原因四：谁说主动就是跌份？好姻缘真不是天上掉下来的！
大多数女孩，对待喜欢的男人，表现出的是矜持，害羞，被动。明明面对他，心有千千结，就是不愿意表达，觉得“跌份”。
其实，“份”是什么东西？多少钱可以全国包邮？
相信很多女性都有过加各类相亲群啊的经历，加进去之后呢，然后，就没有然后了，死不着声，弄死不开腔。任凭群主呼唤“新来的，跟大家打个招呼吧？”，不理会。“新来的，改个群名片吧？MM+年龄+地区+网名，方便大家认识你！”，不改。怕这成了征婚的招牌，觉得征婚这事打死也不应该发生在我身上。要是让她发照片？那转身就退了！
解决办法：欢迎你戴着面具去调戏帅哥。
女追男隔层纱，多简单啊。坦然、主动地去追求自己的幸福，杜绝擦肩而过的遗憾。调整好心态，付出自己的努力，感情没有绝对的平衡，这是一种动态的平衡，所以你该主动时一定不要被动等待。
原因五：不知道自己要什么。“没要求对我好”就可以了？
经常有人会问：“姑娘，你喜欢什么样的啊？或你对另一半有什么要求啊？”这些恨嫁的姑娘都会说：没有要求，对我好就可以了。看似简单，其实最麻烦，对自己的另一半没有明确的参数要求，这就相当于去逛街，买什么，在哪买，买多少，喜欢哪种，心里完全没数，结果就只有一句话：“他NND，逛了一天街，连个合适的东西都买不到！”
今天看到他帅，哇，我的老公这样我就满足了！明天看到那个开宝马，哇，我的他要是有个3系就可以了！后天看到那家伙是个软件高管，哇，我也要，我也要！我也要！
这就过份了，怎么可能没有要求呢？是个人就会有要求，至少要是男的吧？至少要是活的吧？男的，活的两条都满足，植物人要不要？神经病要不要？乞丐要不要？身高1.414的嫁不嫁？不嫁！好吧，对身高是有要求的！体重250斤嫁不嫁？不嫁，好吧，对体重也是要条件的！清洁工嫁不嫁？不嫁，好吧，对职业也是有选择的！月薪800块嫁不嫁？不嫁，好吧，收入也是有底线的！16岁的嫁不嫁？不嫁，那61岁的呢？也不嫁，好吧，对年龄还是有区间的！小日本的嫁不嫁？不嫁，好吧，地区民族也有限制的！这还叫没有要求？天地良心！ 解决办法：把要求落实下来
把对另一半的要求具体化，哪些地区的，哪个年龄段的，什么行业职务的，什么收入的，性格如何的，爱好如何的，长相如何的，星座如何的……全部写下来，50条有吧？好，写下来再修改！
