推荐第1篇：我与企业共成长
有一种感情,是互勉互励共进退；有一种动力,是唇齿相亡齐奋进.
我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志,脚踏实地,有自己长远的目标和打算.这不光是企业的要求,也是我自身必须做到的.
乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海.经过三年的磨炼,借助企业给我提供的这个平台,当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了.现在的我,虚心接受批评,努力完成工作,经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼,使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人.无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是华北建设一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象.我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的岗位上恪尽职守,默默工作.这一切,无不归功于我所忠于的企业.
不进则退,这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理.不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,占据大市场就是占有成功.我们应当化压力为动力,把企业的压力分配到每个员工的身上,让每个人都凝成一股劲,充分发挥集体的优势.而我在这三年中,为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念,三年来,我牺牲业余时间,克服种种的困难,钻研管理知识,考取造价员资格证书,二级建造师证书.主动的去扩展自己的知识面.三年来的点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力.
有句话说的好:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有生命力的企业,我将继续奉献出我的光和热！感谢关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业对我的期望和培养.同时我也相信企业的明天会更好！
推荐第2篇：我与企业共成长
我与中天健共成长
尊敬的各位领导、各位同事：
大家早上好！
我是财务管理中心的会计XXX，今天，我为大家分享的演讲题目是——《心怀感恩，成就梦想——我与企业共成长》。
转眼间，来到中天健这个大家庭已经有一年多的时间了，伴随着企业一起成长，见证着企业的发展与壮大，有着很多的感慨与感想。
从来到公司的那一天，我就深深地爱上了公司，爱上了它的企业文化，爱上了它那种永往前行的拼搏精神。同时在这一年多的时间里，我深刻地感受到了自己的变化与提升，不仅在于专业知识和为人处事，更重要的还有思想格局和心智的磨练，我已深刻的感受到中天健是我成长中的另一所大学。也许这就是成长，是点点滴滴中的积累，是不知不觉间的变化，更是中天健这个和谐、进步的大家庭所赋予我的宝贵财富。
中天健是一个充满活力的集体，这个集体始终被一种和谐向上的力量牵引着，每一个人都热爱着自己的工作，并在努力地提升着自己。在这种氛围的感召下，我从进入公司的那天起就以一种同样奋发进取的态度在这个集体中工作、学习。立足本岗，努力学习专业知识，不断地进行各方面的学习、磨练，并寻找出更加行之有效的工作方法。
进入公司以来，我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是公司跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就公司发展的一座又一座里程碑。
如果把公司比作一艘航母，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与公司同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。在一年多的工作中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，锻造了我坚毅的性格。
在公司里，与公司一同成长并增进公司的繁荣发展，是我们每个员工的使命所在，员工与企业的命运息息相干，没有企业的辉煌，也就衬托不出我们员工的价值。让我学会了应当像水手那样，不论是碰到狂风暴雨，还是礁石、冰山，都应团结一心，坚强面对，相信风雨过后总会有彩虹。一根筷子轻易被折断，一捆筷子会牢牢抱成团。所以我们员工只有团结成一个整体，才能帮助企业发挥出最大的效应，创造出更大的价值。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
这一切，都让我心怀感恩。
感恩于公司，没有公司提供给我发展的平台，就不会有我今天的成长；感恩于领导，没有领导的耐心指导和培养，就不会有我今天工作能力的提高；感恩于同事，没有同事们的热心帮助和团结协作，就不会有今天我们共同取得的成绩。
心怀感恩，当化为行动。我会将公司看成自己生命的一部分，将工作当成自己的事业去用心经营，发挥主人翁的精神，更加负责任对待工作的每一个细节，更加主动承担工作的责任，付出更多的时间和精力。
回顾过去，展望未来。成就梦想，仍需拼搏！让我们在公司领导的正确领导下，开拓进取、奋发有为，去开创公司更加辉煌、灿烂的明天！
推荐第3篇：我与企业共成长
我与企业共成长,我与企业共发展
“我与企业共成长，我与企业共发展”，当我接到这个征文的话题时，感觉有千言万语不禁想表达，作为一名刚刚走上工作岗位不足一年的新人，对企业的文化，企业的目标以及管理理念，有着颇多的感受。
毕业后我怀揣着“报效祖国，服务社会”的梦想，参加了一个又一个的招聘面试。但是生活与我开了一个玩笑，经过了一次又一次失败后我找到了一个勉强的工作。时光荏苒如白驹过隙，辗转我又来到了XXXX项目部，当初外聘面试的场景还历历在目。
还记得初来项目的时候，感觉XX这里山清水秀，人杰地灵，这里的工作环境又是那么的清幽，远离大城市的喧闹与嘈杂。我觉得这样的工作环境对员工来说是很理想的，于是我就在心里面暗暗下定决心，一定要将自己的工作做到最好，用自己的微薄之力为企业增光添彩，但是我也深知自己的不足，由于自己工作经验的欠缺，需要学的东西还很多，不过我相信在项目领导的培养和教导下，我定将快速的成长。
XXXXXX，是我成长与生活的家，我深深的懂得，企业和员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现。企业给了员工最大的信任和发挥空间，那么员工就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。
在工作了短短几天的时间后我感触颇多，干一行爱一行！自从加入了这个大家庭后，我就把岗位当成生活的基础，当成了人生的目标。企业是一条大河，是由无数条小河汇集而成的，大河不断流淌，小河才不会干涸。只有企业蓬勃发展，员工才有可能受益。对于这个大家庭来说，我是个新手，需要时间，需要成长的过程。我需要企业给我提供舞台，企业也需要我的智慧和力量。所以我要与企业通力合作，共同面临挑战。企业是有不同的岗位构建而成的，我的工作岗位是XXXXX，这个岗位是个承上启下的工作也是一个精细的工作，在工作中不能出任何差错，尤其是做各种表格和统计工作的时候，更不能有分毫错误，失之毫厘谬以千里。作为一名新人，我要认认真真做好自己的本职工作，爱岗敬业，是对每个员工的基本要求，我们应该做好本职工作，热爱自己的岗位，企业才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。更重要的是要对企业的文化有一种认同感和归属感，只有在精神上认同企业，才能愉悦、全身心把热情和精力投入到工作岗位中，才能追求高效率、高产出的工作成果。同样工作氛围也很要，这就要求我们不仅要与同事内部搞好关系，还要外协队伍搞好关系，更好的沟通，彼此能达到双赢的目的。企业中的每个人都是这个大家庭的一员。企业的未来也是我们的未来，尽管我们每个人的岗位不同，职责不一样，但我们每个人只要做好自己的本职工作，把自己的智慧和力量都投入到工作中，那么我们这个大家庭一定会有更好、更快、更高的发展，一定会走向世界，成为社会中永久的品牌和骄傲。
我们企业的宗旨是:“XXXXXXXXXX”。我觉得这就是我们企业做事以及发展的根本，也是我自己的为之奋斗的目标，建设祖国服务社会是我一直所追求的根本，我将以此为根本为实现企业的宗旨而不断的改变自己。
诚然一个企业的好坏与否，是与企业的精神文化分不开的。企业的目标正是体现了企业的追求与发展方向。我们企业的目标是：“XXXXXXXXX”。这句话使我深深地体会到了我们企业的精神的进步性与科学性。在这个发展快速的时代，只有不断地成长和学习，才能赶上时代进步的脚步，我们企业的目标正好体现了这点，这正是我要学习的地方。
我认为只有坚持以人为本，才能培育出独具特色的优秀企业文化，提升企业竞争能力打造优秀的企业文化；坚持以人为本，建立企业规章制度，是优秀企业文化赖以建立、保持和发展的重要条件；坚持以人为本，建立和不断予以完善的企业规章制度，既是创造优秀企业文化的重要前提，又是优秀企业文化得以维护、延续、发展和进步的基本保证。
随着市场竞争的日益激烈，是否具有良好的积极向上的企业文化，企业文化的内涵能否适应包括内部员工和外界顾客在内的所有与企业发生各类关系人群的需求，直接关系到企业对市场需求的适应性问题，与企业的经营和发展息息相关。因此，能否坚持“以人为本”地建立和不断提升企业文化建设水平，在很大的程度上，决定着企业的前途和命运。我们企业的价值观完美的体现了这一点：“XXXXXXXXXXXXX”。而我们企业的文化也紧扣这一主题：“XXXXX”正是我们企业永远的文化原则。身在这样一个文化与精神兼备，与时俱进，共同发展的企业中我感到无比的自豪与骄傲。
短短数日的工作让我感到自己肩上的任务的艰巨，不过我有信心将自己的工作做到最好，我深信在各位领导的指导与培养下，在XXXXXX项目部，在这里我将会与公司一起进步，一起成长，一起发展。最后我要感谢项目部的各位领导以及一起工作的兄弟们，对你们说一句:辛苦了！
推荐第4篇：我与企业共成长
我与企业共成长
企业的核心是人,只有了解了员工的价值观，才能明白员工的行为。价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选取自我合意目标的准则。价值观透过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。
价值观念是后天构成的，是透过社会化培养起来的。家庭、学校等群体对个人价值观念的构成起着关键的作用，其他社会环境也有重要的影响。个人价值观有一个构成过程，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立，便具有相对的稳定性，构成必须的价值取向和行为定势，是不易改变的。但价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时光、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。比如，对某种事物的好坏总有一个看法和评价，在条件不变的状况下这种看法不会改变。但是，随着人们的经济地位的改变，以及人生观和世界观的改变，这种价值观也会随之改变。这就是说价值观也处于发展变化之中。
一个人的素质高低，决定了一个人的成就大小。能够肯定，一个素质较高、潜力较强的人，他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很乐意与这样的人交往与合作。
对于现代企业来说，现代化的设备和科学的管理方法固然重要，但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。
员工的素质高低决定着企业的生存和发展，员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的潜力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置。员工的素质高，那么这个企业发展的速度就快，企业的效益就高，员工的福利待遇就会随之升高，企业界的竞争力就越强;反之，就会束缚企业的发展，造成企业不得不停产或转产。
一个人的素质很高，即使暂时在知识和技能方面存在不足，他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、用心的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财富，而是损失。
我觉得如果要想成为一名高素质的员工就应做到的以下几点：
1、讲信用，守信义。讲信用，守信义是立身处世之道，是一种高尚的品质和情操，它既体现了对人的尊敬，也表现了对自我的尊重。
在生活与工作中，一个人的信用越好，就愈能成功地打开局面，做好工作，你应对的客人愈多，你的事业就做得愈好。所以你务必重视你自我所说的每一句话，生活总是照顾那些讲话算数的人，食言则是最不好的习惯，你务必改正自我的缺点，成功地推销你自我。不管你在什么状况下办什么事情，总是对自我所说的话负责。你用自我的行动说服别人的异议，让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益。为了遵守诺言，你能够放下其他，给人一个可信的面孔。一但对他人有承诺就就应千方百计、想尽方法去完成，这样才能取得别人的信任。如果同事之间、邻里之间、买卖双方都讲实话、守信用，那我们必须工作生活得很舒心、很简单。
2、认真对待每一份工作。工作是人生的权利和荣耀，这就是工作本身的价值和好处。
工作本来就不存在高低贵贱之分，只是人们人为地加入了个人色彩，用一种主观的态度去看待不一样的工作。所有正当合法的工作都是值得我们尊重和珍视的。只要你诚实地劳动和创造，就没有人能够贬低你的价值，这关键在于你自我如何看待自我的工作。那些只明白要求高薪，却不明白承担职责的人，无论对自我，还是对老板，都是毫无价值可言的。
工作本身没有多大差别，但工作的态度却有天壤之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度即可。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密不可分的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现;一个人一生的职业，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就了解了那个人的人品。如果一个人轻视自我人的工作，那么他绝不可能尊重自我，自然也不会把工作做好。
懒于工作、不认真工作的人只能在他们的余生后悔、哀叹。有些人用自我人的天赋来创造完美的事物，为社会做出了贡献;有些人没有生活目标，缩手缩脚，浪费了天生的资质，到了晚年才长吁短叹。本来能够创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂，不能不说不是人生一个巨大的遗憾。
每一件小事都值得怀着神圣的情绪去做。即便是最普通的事，也就应全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。透过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。
3、不找任何借口。
在生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。上班迟到了，会有“路上堵车”、“这天家里事太多”等等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那响应你、声援你、支持你，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人，原谅自我的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。有很多人把宝贵的时光和精力放在了如何寻找一个适宜的借口上，而忘记了自我的职责和职责。一旦养成找借口的习惯，工作就会拖拖拉拉，没有效率，做起事来往往就不诚实，这样的人不可能是好员工，他们也不可能性有完美的成功人生。优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题;他们总是尽心尽力地配合同事的工作，对同事提出的要求也是尽力完成，从不找任何借口推托或延迟。优秀的员工总是想尽办法去完成任务，而不是寻找任何借口。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行潜力。
4、与企业共成长。
很多人总是认为：“我为公司工作，公司发给我薪水，这是天经地义的事情。至于公司如何发展，则与我没有任何关系。哪一天一旦公司走向衰落，我换个公司就能够了。”持这种观念的人实在可悲。他们从来没有认识到公司与自我的命运有着千丝万缕的关系;他们也不明白公司的发展不仅仅有利于老板，更有利于自我。公司是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的职责。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而就应努力使这艘船安全靠岸。对每个员工来说，与公司同呼吸、共命运是你神圣的职责，因为公司的命运会直接影响你个人的前程。
一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前进，船长(也就是老板)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中一位)。而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自我分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮忙同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。”如果你对工作不负职责，这艘船出许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都就应和船上的第个人同舟共济，无论遇到什么状况，你都就应负起职责来，与公司共命运，全心全意做好自我的工作。
以上几点只是我这次学习后的一点感悟，我觉得企业发展的根本在于员工素质的提升。在这个以人为本的时代，提升人的素质，就等于提升企业的人力资本，降低企业的人力成本。主动提高自身的综合素质，就是打造个人、企业和社会的完美未来。
技术部
张虎
2018.7
推荐第5篇：我与企业共成长
我与企业共成长
太阳高升，人心沸腾，加入岳纸股份有限公司，是我的荣幸，我愿跟着领导们、同事们一道，把这个舞台建设得更大、更好、更强，尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样，跟同事们一起努力、进步。
现在的辉煌饱含着我们所有同事的智慧与汗水，也记录着我们所有人自豪的成长历程。
心有多宽广，舞台就有多大，企业就是我们的舞台，领导是指挥，我们是合唱团中的一员。
人，需要展示他固有的才华，只有当他的才华展示出来并为企业所用，他才能叫做可用之才。
不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。
个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来，那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想，不管你是企业高管，还是一名普通的职员，只要有梦，只要愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。
公司经营目标不断提高，企业不断壮大，我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要，只有这样，只有与公司一起成长，我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。
如果企业发展壮大了，我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度，那我们就无法适应企业发展新的需要，并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利，只有大家好，才是真的好！
作为一名普通员工，我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电，不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法，哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议，我想只要我们尽力了，并努力与企业同步成长了，也就无怨无悔。
人，活着，总是需要进步的。因为不仅企业在进步，整个社会都在进步。
作为国家，落后就会挨打；作为个人，落后就意味着生活的窘迫。
工作天天有，好企业不长招，这是个事儿人人都知道。
找的工作好，不如企业发展得好，为何？机遇是人创造的，只有懂得珍惜现在，才有机会赢得未来。
调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。
姓名：罗明
推荐第6篇：我与企业共成长
我与企业共成长
让青春与企业共成长
“我与企业共成长”，看到这个题目，我的视线慢慢变的模糊，而思绪却在瞬间翻滚澎湃！蓦然回首，时光飞逝，十年弹指一挥间，时光冲走的是平淡，而留下的是我与许烟的不解之缘。往事一幕幕，一件件，在眼前偏偏浮现……
就在2014年那个天高云淡的秋季，我走进了三车间，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。对新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在三车间，我开始了与许继的续缘,也开始了自己事业的旅程。由于是工作伊始，理论和实际的差异，使我曾经茫然不知所措，也曾因紧张而失误，但身边的师傅们除了认真帮扶，耐心教导外，就是各自忙率而有序地工作着，谁也没有在意和埋怨。也就是在那时，我第一次读到了许继人的宽容与大度，读到了许继人的平凡与伟大！而之后彼此熟悉之后与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。我在三车间一干就是三年，直到2014年我来到物资部当材料员。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作， 1
非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在许烟车间的每一个普通岗位上。
所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。 在我见习期间要特别感谢我的老师，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。班组和车间各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。“羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之义”，面对领导的关怀、同事的帮助、朋友的支持和家人的鼓励，我们要以一颗感恩的心对待企业，以强烈的时代感、高度的责任感和积极的事业心投入到日常工作中；我们要用青春谱写爱岗敬业的华章、用青春谱写与烟草共成长的赞歌。
前不久我们刚刚迎来许继六十岁生日，同时，投资巨大的“帝豪专线”工程也已破土动工。面向未来，许烟站在了新的起跑线上，而作为许烟的新生代，在今后的工作中，我也有新的打算： 我要常励进取之志，把上进心奉献给自己； 常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗
位；常念团结之要，把和谐奉献给集体。在以后的工作中，我会更加严格要求自己，努力锻炼自己，做企业发展的坚强基石，不做企业发展的“短板”，让自己时刻保持激情焕发，让青春与企业共成长、共进步
推荐第7篇：我与企业共成长
我与企业共成长
尊敬的各位领导，亲爱的（公司名）家人，大家上午好: 我演讲的题目是：我与企业共成长。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。“家”让我们多了一份情感，多了一份温暖。
提到家，大家可能首先想到的是有父母或孩子的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。为了共同的梦想，我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情或爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了更广泛的亲情和友情。
时光如梭，转眼我来到咱们（公司名）大家庭已经整整7个月半了，俗话说：“不是一家人，不进一家门”回忆初到公司时，虽然心中充满了陌生，但是心底深处却涌动着强烈的归属感。我告诉自己：这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！我要和（公司名）一起成长，共同经历发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。
但是，上班的前一个星期，我心中却一直找不准自己的位置，有时甚至不知道自己该为这个家做点什么，但渐渐的，随着对于这个家的熟悉和家人们的引导，我开始渐渐清晰了自己的方向，知道自己该为这个家出做怎样的贡献了。 这让我想起了这样一个故事，是小狗赛跑的趣味动物比赛。大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊了一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。当然，在我们实在找不到这块骨头的时候，也可以适时的和王总沟通，获得思想上的知道。
依然非常深刻的记得王总说过的一句话：一群人，一辈子，一件事。是的，我们要一直怀揣着这个信念，一起并肩走下去，让（公司名）越来越强大。因为，我们是相亲相爱的一家人，我们要一辈子在一起为同一个目标而奋斗，我们要博大，要坚持，要恒久，要忍耐，要坚守，要拼，要冲。只有大家同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们美好辉煌灿烂的明天。
最后，让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和(公司名)共同见证彼此的成长！我的演讲到此结束，谢谢大家！
推荐第8篇：我与企业共成长
尊敬的各位领导、各位同志，大家好！
我是来自中华联合保险秦皇岛中心支公司抚宁营销部的一名员工．今天，我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我被评为优秀员工候选人时，我的内心十分的激动。脑海里禁不住浮想起年轻时的我，想到了当初自己肩上的责任和使命，想到了当初和抚宁一干员工在一起奋斗的日子。当年
公司的命运就是每一个员工的命运，公司的骄傲就是每一个员工的骄傲；公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。
“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为公司的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。我们对自己职业的挚爱，日月可鉴；我们对企业的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的保险事业。
进入公司以来，我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是公司跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就公司发展的一座又一座里程碑。
如果把公司比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
如果公司业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与公司同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
在为公司的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在公司的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔！(
今天，我们见证了历史，与同事共同磨练智慧的灵光；未来，历史将见证我们，与后来者一起分享收获的馨香！
一枝独秀不是春，百花齐放春满园！让我们在公司领导的正确领导下，开拓进取、奋发有为，去开创中华联合更加辉煌、灿烂的明天！
推荐第9篇：我与企业共成长
我与企业共成长
葛怀文
记得第一次来到这里，初次与你相遇，便被你厚重的文化气息所吸引，被你肩负的职责使命所钦佩，又被你至高的服务理念所折服。我与你伫足屏息，相视无言，冥冥之中注定与你相伴，携手前行，宿命中，你我将捆绑之一起，缘定此生，我们将一路前行，相互扶持，奔向未来。我坚定的相信你，热爱着你——侯马北供电段。
在这里，我将与你扬帆起航。 在这里，我将与你兴荣与共。
在这里，我将与你并肩携手，展望未来。
记得刚进单位时，陌生的环境，不熟悉的同事，不一样的规章制度，让我从退伍兵向单位职工的角色转换，有些不适应。茫然无助，局促不安那是我当时对自己的评价。然而不久，我的这些疑虑都被消除。在这里，我被领导关心呵护，寄予厚望；在这里，师傅前辈们对我授业解惑；在这里，我与同事们相濡以沫，鼎力互助。我们是一个集体，但更像一个大家庭。在实习的过程中，我不断地学习进步，上级领导恪尽职守，严谨的工作作风，师傅们经验丰富，技艺的高超令人乍舌以及身边以身作则的同事们让我受益匪浅，感触颇多。身为电气检修人员，我们的职责是保证供电运输安全，稍有差池将会造成不可估量的损失。工作性质要求我们工作必须严谨，不得丝毫马虎。记得有一次，在外进行检修工作时，我与年龄相仿的同事嬉戏打闹，受到工班长的严厉训斥，当时觉得很委屈，觉得无所谓，埋怨工班长克古死板，不通人情。毫无工作的乐趣。事后，在与工班长的谈心中，才了解到当时自己的想法多么幼稚。试想，在高危险，高电位的环境中，因为自己的疏忽和工作不认真，导致其他同事误伤或者自己不小心碰触带电设备，其后果不禁让人毛骨悚立。此后，我一直把此事牢记在心，作为教训，警醒自己在今后的工作。
我们在这片沃土上，汲取营养，茁壮成长。然而，个人的发展离不开企业的发展。自铁道部改革以来，企业的核心价值观和服务理念深深影响着我们这一代新的铁路人。“人民铁路为人民”的信念指引着我们奋斗的方向；“安全第一”的工作理念时刻警钟般的响彻耳际；“用心拥抱社会，把情融入岗位”的工作态度使我在工作中受益良多；“把职业当事业，把本职当天职”的核心价值观引领我的人生足迹。 “个人的进步关系到企业的发展，企业的未来事关个人的职责。”培养了我工作的责任意识。
我深深的眷恋这片土地，深爱着这里。在这里，我从一名实习者向一名合格职工的转变；在这里，我见证了班组，工区的分离整合，历史交替，见证了陈旧办公桌椅换成统一制式的办公设施的标准化建设；在这里，我看到了同事们披星而出，戴月而归，昼伏夜出，奋战在一线的伟岸身影，见证了大西专列试运行的辉煌一刻！太多的太多，我难以提笔概括，难以抑制内心的感慨，只愿与企业伴着历史的车轮，在岁月中留下深深的印记。
岁月之风掠过青春的风铃，发出悦耳的叮叮声，历史的车轮碾压着过往发出厚重的声响，两者交织在一起编成一曲经久不衰的歌曲——岁月之歌。
在歌声里，我挥洒着青春热血，一路奔跑，一路咆哮。 在歌声里，我彷徨，焦躁，青涩中又带些痴狂。
在歌声里，洒脱不羁是我追求的个性，孤傲嚣张是我理解的态度。 然而，凡此种种，当我来到这里时，这些只能定格在昨日的掠影中，此后，我将立下誓言，定下壮志，与企业同进同退！为企业的未来序写壮丽诗篇，为自己的人生画卷添写下浓重的色彩！
推荐第10篇：我与企业共成长
我与企业共成长
我与企业共成长
时光的轮回，眨眼一甲子，六十年的风雨兼程，历史的长河山川有着父辈艰辛的付出，留下他们奔劳的足迹和汗水的流淌。一份责任的担当和奉献，成就了渭北高原一颗璀璨之星，见证了铜局发展的历程和辛酸，经历了辉煌时的骄傲，也有低谷时的忍受和期盼，执着和守望是你们不变的信仰和追求，一晃而过，我，作为煤矿职工的后代，踏着父辈的足迹，延续着父辈坚韧不屈，倔强、任劳任怨的性格，默默无闻的在企业工作已经二十余载，时间的流失，岁月的无情，曾经的热血气盛，年轻风华，时间的沧桑，也多了些许中年的沉稳和淡定，步入不惑之年的窝，也让时间敲打了年轻的轻狂 ，岁月磨平了锋芒的棱角。
回首经历的岁月，平平淡淡，却也没有什么辉煌去值得骄傲，去留恋，细想起来，毕竟还是有了经历，有了过程，自己成长了许多，矜持了好些，也不觉得有所遗憾。追忆所思，只想怀着一颗平常心，去感恩企业，去回报这个大家庭，以平常的心态与企业共成长，也有了收获，进步成熟中慢慢长大。
“感恩的心，感谢有你”这是一声深情的倾诉，内心的感激，人间浓情犹在，真情依旧温存，感恩父母，是他们赐予了我生命；感恩师长，耳濡目染，是他们用智慧、经历、经验使我长大；感恩同事朋友，茫茫人海、芸芸众生，相遇相知就是缘分；更需要感恩的是我们的企业，是她给我提供了一个发挥自我、展现自我、施展才华的平台和机遇。组织的关心，领导的爱护，同事间的情谊，环境的氛围，人情世故的冷暖，尤如屡屡春风掠过，时刻暖意相伴，而结果的好坏，在于自己的悟性和吸纳，也总是伴着一路成熟，慢慢长大，有了一分收获，也就知足了许多，问心无愧于自己的付出。
也在成长中，慢慢懂得了付出是一种回报，知足是一种心境，也就加倍珍惜自己的岗位，体会到了“有活干是幸运的，干好活是幸福的”境界，常常劝诫：“感觉自己穿鞋的时候，别人还没有脚，鞋是否合适，只有自己去适应”的良好心态约束和提醒自己，也就有了知足常乐的心怀。
作为企业一名微不足道的分子，几十年的工作经历，让我也懂得了珍惜,珍惜自己的工作，珍惜自己的岗位，关心着企业发展变化，珍惜与人为善，和谐相处的缘分。在企业，也许我的努力和付出微不足道，但是我更愿意把这看作是我们企业凝聚成河的一滴水滴，小溪汇大河，这也就够了，也就无怨无悔，海纳百川，一个人的力量足以不去计较，作为公司一名普普通通的员工，所能做的也只能是工作时精心一点，本职工作尽职尽责点，这也就足矣。
尺有所长，寸有所短，其实，几十年来工作的过程，就是相互弥补，共同成长的过程，人人都不是天生的优秀，任何人都是一样从零开始的。勤于学习，才能造就优秀。勤于动手，才是成功的起点。企业的成长，伴随着我们也在慢慢的进步，而要成长，就要历经风雨和磨练，置身于企业肥沃的土壤，撒下希望的种子，精心呵护属于自己的责任田，才会收获满满。
“工欲善其事，必先利其器”，自身扎实的基础理论知识也是干好本职的前提，热情是干好本职的动力，态度是解决问题的方法和良药，工作中的挫折我学会了调整心态，对我来说，每一次挫折，都是经验的积累，成功的起步，时刻以一种要为成功找方法，不为困难找借口的态度去面对，去尝试，一路前行，成功的脚步总不会遥远，成就感的喜悦也会油然而生，这何尝不是一种工作中的快乐和享受！
总是感觉，在企业中，我们是一个集体，是个团队，孤僻自封，保守自赏，只能举步维艰，同事相处，要学会沟通、交流，始终保持一种谦虚好学的态度，不能解决的事情，及时切磋、商量，众人划桨开大船，这更是一种智慧的凝聚和集结。 工作中，让我学会能独当一面，有了成就的喜悦，体会到仅仅不能把工作当做一种谋生的手段，而是要担起一份责任，这样工作才会有成绩，才会出彩。
人生路漫漫，吾将上下求索，人生可以没有追求，可以没有梦想，但一定要有目标和方向，只要脚踏实地一步一步地走下去，终会有属于自己的一片蓝天和收获。说什么不专业、不是特长、不喜欢。不专业，只要去做就会成为你的特长。态度决定一切，端正自己心态，不仅仅是一种美德，更是一种理想境界。
“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非”，工作中，我也时刻提醒自己，永远保持平和的心态，永远不要在背后评论别人，要有所担当，否则将陷入艰难的境地。山外有山，永远不要瞧不起人，取他山之石，美化自己的风景，经营好自己的天地，何尝不好好欣赏自己一路的风景。
“织机千丝线，经纬好分清”，接物理如此，情理两边分，惟有持原则，才不失个人本色，工作中更要有正直心，不能投其所好，偏听偏信从而偏行，误入歧途而不自知，知而不能自拔，正直就是素质和修养，是美德，有所坚持，才不会徘徊在没有辨别的十字路口。
用心去干好本职工作，回报企业，回报社会，问心也无愧，只要用行动去实现自己的理想，才是最大的受益者，才会为自己赢得不断开拓的价值空间。
今天，我为能拥有一份塌实而稳定的工作而感到幸运，要知道，还有多少人在奔波，在烦恼，匆忙的脚步不曾停止，在为找不到理想的工作而彷徨迷茫奔波，我为自己是企业这个大家庭中的一员而感到自豪，我为自己能拥有一个实现自我人生价值的工作岗位而感到高兴，我为企业能为我们提供各种展示自我能力的舞台而感到幸福。我不愿把“热爱”两个字加在她的前面，因为“热爱”太简单，而我最愿意用“感谢、感恩”，对我的企业说一声“感谢”，就像面对一个始终给你庇护的人一样，只有这样才能激起你的感激之心、报答之意。
回忆过去，感恩现在，才能把握明天，展望未来。让我们一同带着感动，带着爱心，带着真诚，去珍惜现在的美好，把握现在的时机，去共同经营好属于我们共有的家园。
企业在发展，我们在进步，因为，我们都在阳关路上风雨兼程，一路的好风景等着我们去欣赏装扮，一路的好风景也是我们永远的守望和期盼。
第11篇：我与企业共成长
我与鹿彩共成长
今年是我们鹿彩成立十周年，掐指算来，鹿彩的成立已有十年，十年来，鹿彩从小到大，我们在鹿彩创业者的带领下，一步一个脚印，终于取得了今天的成绩,员工队伍，管理理念，硬件设施等发生了巨大的变化，在鹿彩成立十周年之际我作为鹿彩的一员，和其他员工一样，感到无比的骄傲和自豪。
在这个特殊时刻，不由得让我想起了我刚到鹿彩工作的日子，那个时候我还是一名刚刚走出校门的毕业生，那时的鹿彩，是一家生产社会产品的国有老厂，鹿彩成立伊初，那时的鹿彩连买一台加湿器都需要考虑好久，到现在的我们引进了当今国内最先进的印刷设备、斥巨资进行技改搬迁、美化生产现场和办公区域，这些在当初是连想都不敢想得事情，但是今天我们在鹿彩创业者的手中变成了现实，想到这些，作为一名鹿彩的老员工，内心的激动之情溢于言表，日子一天天过去，鹿彩也在一天天长大，我们伴随着鹿彩，一路走来，一路感动，一路感激。
在公司的制版室，我在冯树荣师傅的教诲下开始了自己的工作，与工人师傅们说说笑笑，我感觉到了劳动的快乐和充实，每次看到我们的劳动果实化为那一张张合格印品的时候，我终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。回首鹿彩十年来，内心充满了无比的感激，我想这种感激是发自内心的真情流露，更是心中那份永远对鹿彩无限热爱的那份情。所谓感激，我想首先感激公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能
够在工作中继续学习、锻炼、成长。企业好像一个大家庭，在企业里的每个职工团结一致，公司领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们都把自己当成是这个大家庭的主人，企业是我们的生存依靠和希望依托，是我们实现自我价值的舞台，尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
尤其是鹿彩最近五年来，我们有切身的体会能真切感受到，公司对我们的培训力度在不断增强，培训机制也越来越健全，培训范围也越来越广泛，更能贴近生活、贴近工作、更能符合员工的切身利益和实际，公司不仅仅对员工的工作负责，而且也为员工的发展前途负责。一切为了员工利益，一切为员工发展，不管你是什么身份，来自何地，只要你有足够的勇气和才能，鹿彩会不拘一格的重用你，培养你，发展你，给你最大的展示个人魅力和才华的舞台，最近公司领导站在新的高度提出以人为本，努力打造“和谐鹿彩、魅力鹿彩”的重大战略，在此基础上，提出了公司《中长期发展规划》，在规划中特别对人才的发展规划提出了更高的要求，为公司今后的发展提供了强有力的人才技术保障。
作为一名和鹿彩一起成长进步的老员工，没有任何的理由不为鹿彩的发展贡献力量。反而我们还觉得自己为企业的做的还远
远不够，一个人的力量是有限的，但是我们全体鹿彩人只要紧密团结在公司领导的周围，握紧拳头，形成合力，充分发挥集体和团队的优势，那么我们前进的动力是无穷的，我想，这正是我们鹿彩发展的希望所在。
通过公司的培养和自己的努力，现在我已经是生产技术中心的副经理了，进入管理层后，虽然我的岗位在不断发生着变化，从制版员、工艺员、车间主任到现在的中心副经理，但唯一永远不会变得是与鹿彩割舍不断的那份感激之情，鹿彩不但教会我如何工作，而且让我明白了许多做人的道理。就我而言，自从我加入到鹿彩以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗；大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益，为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为烟用辅料企业领域的排头兵。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我们考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失；员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会
优秀，我们的企业才会优秀；只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我们要把公司当作成自己的家。我们都是这个大家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们同企业共成长的老员工更要发挥我们的模范带头作用，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系，良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率，以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗集体。
现在鹿彩的创业者们为我们描绘了更加美好的发展蓝图，从目标管理、绩效考核到三体系的建立，鹿彩正朝着更高、更远、更强的发展目标迈进，一排排整齐的新厂房，一台台先进现代化设备，整洁的作业现场环境和强有力的管理制度，都为我们构建“和谐鹿彩、魅力鹿彩”奠定了坚实的基础。
虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，但她为我们提供了生存、工作和学习的机会和土壤，我们应为它的繁荣、和谐、
发展尽自己的微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们鹿彩更加灿烂的明天。
（皇甫平）
第12篇：我与企业共成长
我与企业共成长
时光荏苒，弹指一挥间，我到酒钢集团公司已将近十年。在不经意间我已伴随公司成长了十年，作为公司的一员，我由衷感到骄傲、自豪、欣慰。
雷锋在他的日记中这样写道：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥自己最大的能力，做出最大的贡献。今天，当我再重新体会这段话的含义时却发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是做人做事的一种境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽自己所能作贡献。
曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世茫茫中苦苦寻找自己的人生目标，寻找自己的位置。岁月如白驹过隙，经过了十几年学子生崖，在面对人生道路延伸的方向时，我无悔的选择了酒钢这片热土。带着青春，带着梦想，带着对未来的美好憧憬，不知不觉中已与冶金行业相伴了10年。 企业发展的核心价值观就是“追求企业价值与员工价值的和谐”。企业可持续发展意味着艰难，意味着压力，意味着我们每一名员工都要团结一致、倾力奉献。“人心齐、泰山移”，今天的困难就是我们企业明天发展的动力。作为一名普通员工，每一份责任，每一份细心、每一份奉献都会累积成为实现企业发展的动力。每一名员工都是企业的财富，不要忽视一粒微小的沙砾，因为千千万万的沙砾会汇聚成茫茫无际的沙漠，不要小看一滴细密的水珠，因为汇聚起来的它们会流淌成无垠的大海。
与祖国共奋进是时代赋予我们的责任。与企业同发展是我们每一位员工实现理想和价值的必经之路。身为一名酒钢职工，能在这平凡的岗位上为祖国的繁荣兴旺添砖加瓦，为企业的发展壮大贡献自己的青春，我更是感到无比光荣和幸运。
面对未来，不能不让我们回首我们曾经共同度过的峥嵘岁月，也许你不曾了解我们走过的里程，但那是值得你寻觅的足迹。奋斗和理想是我们酒钢人终生无悔的追求，奉献和坦荡是我们酒钢人人格力量的象征。
习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出：实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想!这一时代解读，既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉，彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟的目标愿景，为党带领人民开创未来指明了前进方向。“中国梦”深刻道出了中国近代以来历史发展的主题主线，深情地描绘了近代以来中华民族生生不息、不断求索、不懈奋斗的历史。中国梦，也是我的梦！有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来的。在酒钢公司发展五十多年历程中，我们的梦想同样一直伴随左右。
感谢酒钢集团公司，是你让我由年少轻狂变的成熟稳重，让我在伴随着你成长的过程中锻炼了适者生存的技巧与能力，取得了人生的成绩与满足，收获永不言败的信心和勇气。
让我们扬起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德，浓烈的热情继续与酒钢集团公司一路同行。
碳钢薄板厂
供稿人：
二〇一五年三月十八日
第13篇：我与企业共成长
坎坷风雨
见证朝晖
——我与企业共成长
记得六年前，刚刚离开象牙塔的我，对未知的世界充满了好奇，一切事物都是那么新鲜，心里满是理想，满是对心中那个乌托邦大干一番的憧憬。
初到矿山
矿山，一个想象中满是一望无边的戈壁，需要随时找水源，吃饭要点篝火，晚上睡觉搭着帐篷，突然冻醒，看到满天的繁星，才意识到帐篷被风刮走的地方。怀着年轻人对挑战的激情，坐上了一辆破烂的康明斯，开始与公司结缘。
一路颠簸，又遇沙尘暴，经过近14小时，从天明到天黑，终于抵达目的地——M1033矿区，因为时至凌晨四点，无奈又在车上小憩，静待天明。看着自己一身的黄土，心情简直糟透了，自己开始犹豫，到底要不要在这里开始自己人生梦想的第一步，会不会因此而走上一条回不了头的不归路，辗转难眠。
天明，再走一公里，到达了当时的龙诚公司M1033铁矿项目部，奇迹！竟然还有砖房，不是帐篷，一位憨厚的老大哥引我走进了四合院，走进了我与社会的起步。
水是咸的
清早起床，刷牙，接触到的第一口生命之源，就是咸的，有时还略带苦涩，现在回想，或许这水就是告诉自己在人生和事业上必然要经过很多苦涩，较之勾践卧薪尝胆虽有夸张，但也不乏吃得苦中苦，方为人上人的韵味。
当真是书到用时方恨少，投身工作，才知道自己上了几年学，仅仅是学到了一些皮毛而已，无论技能、为人处世、面对很多事情的自我调整和处理能力，我们都欠缺的太多太多。
由学生到工人的蜕变，我们深深的感受其中，对新环境的好奇、对新文化的认同、对企业的归属感，在刚开始的日子，总有些不适应。日子一天天过去，一路走来，一路有了感动，一路有了感激，面对新的环境，新的社会，新的朋友，开始新的学习历程，公司给了我们能够在工作中继续学习、锻炼、成长的机会，让我们对未来由模糊变得清晰。
来来往往
从业六年，很多人来了又走，也有部分人走了又来，心底的不满足让我们忘记了坚持，青年人内心的骚动，让我们自以为是付出得不到回报，很多的一起奋战过的兄弟也为了这样那样的原因，洒泪挥别，经常会有人问，我们这么年轻把自己奉献在这里，公司能带给我们什么，但我们可否问过自己，自己到底为公司做了些什么？心底间不平衡的想法，其源头都是没有正视自己的位置，位置的偏离，让我们失去了前进路上的方向。
好在随着时间的沉淀，糟粕去之，繁花散去，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环。但就是在这些普通员工身上却有着一种敬业奉献的执着追求。当我们这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成整个企业的责任，成为企业真正的中流砥柱。
巨大变化
六年时间，砖木结构的土坯房全部消失殆尽，换成了现代化、人性化的夫妻住房；破旧的厂房焕然一新，再没有了过腿深的铁精粉坑，全厂设备换上了新衣，正如初升太阳般的我们，跑冒滴漏现象消除，再不会在“雨天”上班；生活区、厂房、库房井井有条，杂乱的废品垃圾失去了踪影，一眼望去通透明朗；沙漠中不再只有黑色和枯黄，人工绿洲已然成形，院中的小树也已长成，张开怀抱迎接阳光；那生命之源也不再苦涩，日常饮用有纯净水，吃饭生活引来了市区的生活水，滋润我们的心脾，让我们更坚定奋不顾身为公司出力的信心。
共同成长
任何人的一生都不会是一路坦途，公司也一样，昕昊达公司经过坎坷的磨练，风雨的洗礼，逐渐成熟稳定，各项指标逐年提升，各项生产经营任务圆满完成，年轻的队伍中闪烁出一个又一个优秀的年轻人。在公司的陪伴下，我们的羽翼越来越丰，公司和我们一样年轻，同样需要提升，但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、发展尽自己的微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创昕昊达公司美好、辉煌、灿烂的明天。
第14篇：我与企业共成长
我与企业共成长
光阴似箭，岁月如梭，一转眼我在衡汽祁东分公司已经度过了30个春秋，从一个懵懵懂懂不谙世事的少年变成了自以为老到的过来人，从一个普通的汽车修理学徒工走到现在的中级管理人员，其间一路走来，一路感动，一路感激，难以忘怀。在这些日子里，我与同事们经历了从国企到民营的转变，一起见证着衡汽的成长和壮大，感受着艰辛与收获，承载着责任与使命，作为一名衡汽人我为之自豪并为之奋斗。有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最朴实无华的人文精神。那就是：我与企业共成长，企业与我共发展。
“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其源泉”。而一个企业的经营管理理念，就是根本源泉，它是企业发展的内在动力，更是企业的活力。
从国企走到民营，让我感受很多也感悟很多。以前在我眼里公有制下的国有企业，是吃大锅饭的，无论从追求效益还是效率上看，都不是很高，它缺乏生气，而且从客观上造成了企业乃至员工的不思进取，滥竽充数等现象，也造就了一些员工的下岗、企业的倒闭，极大的影响着企业的效益。正是在这种局势下，衡汽集团的领导高瞻远瞩，在国企改制的浪潮中顺应其竞争性、勇敢搏击于猛烈的竞争洪流，大胆创新，结合自身实际，与时俱进，抓住改革先机，毅然实行国企改制。正是这种改制后的洗礼，让我重新认识到企业的新貌，“挑战自我、追求卓越”改制后这种企业文化的影响，以及在工作中的历练激发我的上进，让我学会与公司共同成长。
一个企业的成长说到底就是员工的成长，衡汽正是牢牢把握了这一点秉承着“以人为本”的管理理念。而在这种理念的指引下，始终把员工的成长和发展作为企业成长和发展的前提。为此，定期组织各种培训，内容涉及专业知识、工作技能以及实际应用，并认真征求基层人员的意见，以此提升员工的工作能力；制定一系列的有利政策，积极鼓励员工参加各种专业培训和职称考试，提升自身综合素质；鼓励员工参与企业的管理，为企业多提合理化建议，使员工对企业有更强的归属感和忠诚度。经过了这些年的不断努力，如今的衡汽不仅赢得了广大旅客的喜爱，更汇聚了一大批忠诚于公司、爱岗敬业，并致力于衡汽长久稳定发展的一大批优秀的员工，为衡汽的未来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要每个人都努力把自己份内的工作干好，为企业尽到自己的责任，企业的明天一定更美好。就我而言，自从加入到这个企业以来，就将它当成了我生存的基础。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望之所在。企业为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐和发展尽自己的微薄之力，即使我个人力量对打造公路客运行业上的航母这么大的词眼来说无异于九牛一毛，但当许多个“我”凝聚起来时，我的作用将不容忽视，因为工作中有“我”，工作中有“你”，工作中有“他”，工作中我们就有无穷的战斗力，我们是企业强大的生命力。我与公司，并不是纯金钱的关系，也不是工资与工作的关系，更不是劳动与报酬的关系，而是一中责任，一种人的基本责任。我彻悟，只有公司发展了，员工才有可能受益，才有更大的发展空间，我与公司息息相关，一荣俱荣，一损俱损。我只是构成衡汽这部庞大机器的一个螺丝钉，但在平凡的岗位，一样的付出，一样的奉献，干好这平凡的工作，这也是一种不平凡。
如今的时代是一个最好的时代，多元化的社会让我们自身拥有更广泛的发展空间；如今的时代又是一个最坏的时代，无数种的选择又常常会让人茫然失措。而在见证了我自己与衡汽这30年来共同的成长历程后，我十分自己庆幸当初的选择，我会始终坚定地在当初选择的这条路上走下去，也许会有困难，也许会有波折，但这都是成长的必经之路。也许在不久的将来我还会再次回过头来细数与衡汽共同走过的新的路程中成长足迹，那将会是一段崭新的记忆，更是下一段崭新征程的开始。
30年的朝夕相处、荣辱与共让我深深地爱上了衡汽，我愿意把自己的命运与企业的发展融为一体，努力奉献自己的每一份光和热。我也相信衡汽会因为我们每一个员工的努力而成为道路客运行业的领航者，衡汽改变着我们，我们也改变着衡汽，衡汽集团会在具有历史意义的新起点上，再次呼啸起航，飞向更加辉煌、灿烂的明天！
第15篇：我与企业共成长
我与企业共成长
演讲者 合阳县洽川物业公司员工
有人说，生命本身并不特别，是价值赋予她灵气与色彩，而生命的价值是由每个人自己创造的，只有依靠自我的执着于努力，才能为生命挥洒绚丽。每每读到这句，我都扪心自问，如何实现自我价值，让自己的青春与生命无悔于时代赋予自己的角色。现在我已进入洽川物业公司一年了，再重新体会这段话时，发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是挥洒青春，爱岗敬业。
春华秋实，时光飞逝，转眼之间洽川物业公司经过短短几年的发展，取得了很大的成绩，已经成长为一株健壮的大树，这与物业人辛勤工作，勇于创新，敢于挑战的精神是分不开的。
在没有来洽川之前，我对物业的理解仅仅停留在保安，保洁，对物业服务和物业管理了解的也不多，在我刚进入洽川工作的时候，因为缺乏经验，做起事情来总是捉襟见肘，面对复杂的工作环境，面对业主反映的种种问题，曾使我感到阵阵茫然，可我内心始终有一个信念支撑着自己，那就是：克服困难，为住户解忧！加之领导和同事也给了我莫大的鼓励和无微不至的关怀，告诉我解决问题的方法。就这样一天一天我渐渐地开始融入这份令我陌生的工作，同时也与同事，业主之间建立了良好的关系，每天的经历与心情，都在不断地变化着，现在我工作起来得心应手，各项工作也是有条不紊地进行着，如今当我感叹时间蹉跎而逝，岁月无痕的同时，自己一年中已经从物业管理的学龄前儿童，成长为一名优秀的小学生，在不知不觉中成长了，成熟了，这些都是洽川给予我的。我是一名普通的员工，对企业能付出的惟有不懈的坚持努力干好工作，努力就意味着要立足本岗位，从本职工作做起，从点滴小事做起，不论是面对业主的接待还是针对物业费的收缴，也不论是业主的各种身份，我始终对他们保持‘笑脸一张待人，好话一句暖人，诚心一颗感人，正气一股激人’让业主随时感受到的都是阳光，朝气与和谐，业主户满意是我最大的追求，为了做好日常工作，我曾多次放弃休息日，即便这些都是平凡的小事，但这都是我对工作的一份热爱，始终如一的坚持这份爱，就是我对企业做出的最大贡献！
洽川物业公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有我们公司发展了，壮大了，才能成就我们每个员工，企业是经济发展的基础，没有企业的发展，就不能保证企业员工的收入，就会使得我们的生活没有保障，个人的命运与企业的命运密不可分，企业是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台，我经常和身边的同事做这样的一个比喻，如果我真的是一片绿叶，那么洽川就是大树，而广大的业主就是阳光，如今雅苑已成长为一颗参天大树，在大树的给养下，在阳光的沐浴下，我这片绿叶也在不断成长，也许有一天，我会变黄成为落叶，可就算我成了落叶，我也要和泥土中和变成养分，滋养这颗大树，让他长出更多绿叶！
易卜生曾经说过：‘青年时种下什么，老年时就收获什么’，作为进入公司工作不久的员工，我在这里种下希望的种子，并将用一生的勤奋去浇灌。我爱我的工作，更爱企业，因为是企业给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围，让我们在公司领导的带领下，开拓进取，奋发有为，去开创洽川物业公司更加辉煌，灿烂的明天！ 谢谢大家！
2011年8月5日
第16篇：我与企业共成长
我与企业共成长
吴：多年来艰辛努力稳步发展， 陆：多年来不懈追求梦幻成真。 吴：多年来铸就“上海市文明单位”， 陆：多年来打造“上海市著名商标”。 吴：多年来你们与我们风雨同舟 陆：多年来你们与我们患难与共。
(一起)曾经追求，曾经磨难， 曾经风雨，曾经辉煌。 吴：一步一个脚印的走到了今天，我们无悔无怨。 陆：我们敬业创新， 我们与时俱进， 这就是大众人的信念。
吴：我们庆幸，我们有英明的领导， 陆：我们欣喜，我们有团结的同事。
吴：我们信奉“以信誉为目标，以军队作风为榜样”.。 陆：我们坚信“顾客是正确的，服务永远是最重要的 ”。 吴：大众城人热情奔放 勇往直前 追求不止 奋斗不息。
陆：我们遵守着大众城的诚信宣言， 陆：优质服务赢得市场，诚信务实打造共赢。
吴：我们塑造了大众人的敬业理念， 吴：以信为本，进取创新，务实敬业，共同发展。
陆：大众人挑战、认真， 吴：大众人执着、实在， 陆：大众人不求最好，但求更好。
吴：科技的进步日新月异， 改革的步伐一日千里。
陆：我们正面临一个飞速发展的时代， 陆：我们正处在一个需要奋斗的年代。 吴：团结进取，无私奉献，追求卓越， (一起)愿大众城走向更辉煌的明天。
第17篇：我与企业共成长
我与企业共成长
“我与企业共成长”是一个崭新而又古老的话题，是我们应持之以恒追求的信念。有一种意识， 没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗，就要长出 枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫，那就是成长。
企业与员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发 挥空间，那么我们就应该自觉把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热 情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功 的起点。
2001年5月，我通过招考走上了工作岗位，成为一名普普通通的工人。不知不觉，一转眼来到 公司已经有10年多了。回首往事，像在放电影一样，时而激动人心，时而令人振奋。10年前，带着 稚嫩和憧憬的我，来到了公司这个热情的大家庭中。我从制线车间一名现场的操作员到品质管理部的 质量检验员，再到现在的品质管理科副科长。可以说，今天的我，褪去了当初的稚嫩，多了一份成熟， 没有了往日的胆怯，多了一份坚强。这一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴 着我成长的经历。
记得刚来到公司的时候，公司没有食堂，也没有流水线，只有简单的厂房，院子里杂草丛生。随着公司的不断发展，我们公司的员工队伍也在不断状大，刚开始只有几十人发展到现在200多人，工 作岗位也越来越细分化，公司也成立了许多个部门，从最初的一个后勤部门，到现在的总务人事部， 生管物流部等。我几乎是和公司一起成长的，作为公司一名老员工，看到公司能发展到今天，真是感 到无比高兴与自豪。公司是我们成长中的另一所学校，公司成长了，我也成长了，伴随着公司的成长 而成长了，每天收获着工作的快乐，接受着工作的历练，享受着公司领导、同事给我的关心与支持。
在和公司一起成长的过程中，我体会到了生活的乐趣和工作的成就感，是公司让我们这些互不相 干的人走到一起来，并且为了同一个目标不懈努力。工作是生活的一部分，用好的心态去对待工作的 每一件事，学会快乐的去完成它。这样我们就可以享受工作带来的乐趣，并且可以在整个工作过程中 感受到自己成长的喜悦。无论我们身处在何种岗位，无论我们职位高低、大小，我们都应该尊重自己 的工作，肯定自己的工作，工作能够丰富我们的经验，增长 我们的智慧，在工作中获得技能与经验， 是我最大的收获。感谢公司给了我发展的平台，感谢领导给我的支持和关心，感谢和我同甘苦的兄弟 姐妹。
当然，在和公司一起成长的过程中，我也犯过错误，自己在深感痛心的同时，也感受到了幸运， 感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以我在检讨的同 时，也表示感谢。以后我要加倍努力的工作来为公司的发展做出一份应有的贡献。
最后，祝愿我们的格瑞特公司明天更辉煌！
第18篇：我与企业共成长
我与企业共成长
当我怀着激动的心情走进向阳渔港餐饮股份有限公司实习时，脑海里禁不住浮想联翩。作为一名酒店管理专业毕业的大学生来说，年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨！向阳渔港的命运就是每一个向阳人的命运，向阳渔港的骄傲就是每一个向阳人的骄傲；向阳渔港的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。也就是所谓的企业关心员工，员工奉献企业。
向阳渔港用十年的艰辛发展历程，从1999年取得发展史上第一份酒店经营权以来，直到今天，已在浙江、江苏、上海、香港等地拥有二十多家餐饮直营分店；从单一的酒店发展模式到多元化品牌的创立；从“浙江省著名商标”到“中国驰名商标”；从省级著名企业到跻身全国百强前列等等。一步一步向人们展示着我们的企业宗旨“积极开拓、稳健发展，全力打造国际级餐饮典范。”一步一步向人们展示着我们的企业精神“敬业、学习、诚信、协作、执着、卓越。”也一步一步向人们展示着我们企业与时俱进、学习创新，把社会效益、企业利益和员工利益的共同提高作为我们的使命！
“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。作为企业的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于对家的那份挚爱，我们对自己职业的执着，日月可鉴；我们对企业的关注，超越自身。多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。
多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、领导们的关心与呵护。为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的酒店事业。
进入公司以来，我对工作始终保持着满腔热情。这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
从一开始来这里实习到现在成为这里的一名正式员工，在这里我付出过很多，失去过很多，有欢乐、有痛苦、有喜悦、有忧伤，但给我最多的还是收获。在向阳渔港是我人生的第一份工作。我想，对于一名企业员工来说，最欣慰的也许就是“知遇之恩”，这是别人对自身价值的认可；最期盼的也许就是自我能力的进一步提升，这是立足社会的根本；最渴望的也许就是对自身创造成果的享受，这是人生
成功的一大标记。在来到向阳渔港，成为正式员工之前，我曾经只是一名整天只知道学习和一个只拥有梦想不去实践的学生，离开家上大学以后，我开始为自己规划新的人生起点。而这里—就是我成就梦想的舞台！由于这里有一系列以人为本的管理制度作保障，员工在为企业创造财富的同时，自我价值也得到了最大限度的发挥；这里的每一位同仁都尽职尽责，努力为企业服务，为顾客们服务；企业也为员工们提供了多种展示自己才能，实现自身价值的机会。而这一些列别开生面的企业文化活动，使我在更深层次上得到了锻炼，工作能力有了提高。这种企业的和谐、向上氛围，让我在梦想的舞台上尽享着工作的快乐！
在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，向阳渔港先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在自己的岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔！今天，当企业翻开第十一年华彩乐章之时，我想说：面对机遇与挑战，付出辛勤智慧，人生就会改变；面对企业美好的前景，我们开拓进取，我们不懈努力，我们一同成长！
向阳渔港繁景店
刘文波
2010-8-11
第19篇：我与企业共成长
我与企业共成长
着时光流逝，不知不觉来公司已经半年多了。从我进公司的第一天起，就已经把公司当成了家，而我是这个家庭中的一员，我将要在这里种下希望的种子，并将用心去浇灌。这半年的时间里经历了很多，从刚来时对公司茫然到现在各项指标不断刷新，新的管理模式不断接受，在这短短的时间里随着公司的发展我也有了潜移默化的成长。在思想、知识、技能上不断提高，也深深体会到：艰难的任务能锻炼我们的意志，工作岗位能拓展我们的才能，与同事的精诚协作能培养我们的人格，与领导的互动交流能训练我们的品质。
在工作中，平时每一件事都值得我们怀着神圣的心情去做，即便是普通的事情，也应该全力以赴，尽职尽责的去完成。小任务顺利完成，有利于大事情的成功把握，一步一个脚印的往上攀登。在这个以人为本的时代，公司发展的根本在于员工素质的提升，提升人的素质，就等于提升企业的人力资本。
在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人，走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复的做好，就是不平凡。不能成为太阳，又何仿当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。要让我们的存在有价值，那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，我们的责任心无处不在。
让我们共同用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆，在港航给我们的这个舞台上开创出一片明媚的蓝天。扎根港航，坚守信念，我与港航齐发展，让青春在港航的发展中绽放光彩。
第20篇：我与企业共成长
我与企业共成长
时光荏苒，遥想两年前，近在眼前，在最美好的季节带着几分憧憬和向往来到了京彩瓷这个大集体，转眼间在这里已工作了近二年多了！回想起过去的两年，总觉得无比的充实，从进单位的那天起的点点滴滴都历历在目，亲眼见证着企业的成长，企业硬件软件各方面的完善，虽然在有些方面有不完善的地方，但也在不断的完善，朝着好的方向发展。
在这两年里，公司给我提供了一个发挥自我的平台，同时也是一个学习和完善自身的平台，而我也深深喜欢并融入了这个积极向上，充满活力,充满友爱的团体。
在工作中让我接触到了各式各样来自不同阶层的社会人士，让我拓开了眼界，增长了学识，我想这些都是对我非常有益的人生经历。
单位每年都会组织春游，小比赛，等集体活动，这不仅丰富了大家的业余生活，同时也增进了我与同事之间的友谊，给我们带来了欢乐和友谊，我想这些都是我值得感恩的地方。
在工作中会遇到一些个人难以解决的问题，只要单位各个部门相互配合，问题总是能迎刃而解，这让我认识到个人的力量是有限的，团体的力量才是无穷的！
每个人的能力有大小，但只要我们以良好的心态对待自己的工作岗位，做好自己的本职工作，从一点一滴去做，不断积累，不断完善，终会有收获。
现阶段我自知在有些方面还有很多欠缺，需要继续努力，去掌握更多的知识和技能，不断提高自己的能力，以适应企业的发展需要。
这两年一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有彷徨，更多的是伴着我成长的经历，伴随着公司的成长，每天都收获着工作的快乐和历练，我和企业一起成长着！
刘勇
2016年4月20日于京华
