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安全评价报告(精选多篇)

发布时间:2022-05-16 12:02:53 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:安全评价报告

根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律条文的要求,我公司于7月至8月中旬组织了全公司范围内的安全大检查。并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2003)的有关规定作出公司的自我安全评价报告。

一、安全评价的目的

本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价,通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度,提出合理可行的安全对策措施及建议,使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全,合理的程度内。

二、安全评价的内容及结果

按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类,安全生产条件的单项评价;安全生产业绩单项评价,;由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。共计六项表格评分得出结果。

企业安全生产条件评价

1.安全生产管理制度分项评分

该项目经过评分得分为90分

2.资质、机构与人员管理分项评分

该项目经过评分得分为87分

3.安全技术管理分项评分

该项目经过评分得分为85分

4.设备与设施管理评分

该项目经过评分得分为80分

企业安全业绩单项评分

该项目经过评分得分为80分

以上两项单项评价均符合《评价标准》规定的75分和个分数,所以两分项均评定为合格。根据《评价标准》公司的安全生产综合能力评价等级定为合格。

三、对策、措施与建议

通过本次评价活动,虽说最后评价结果为合格,但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题,为了及时将这些问题解决掉,使我公司的生产系统正常运转,现将存在的问题及对策建议列出如下:

1.安全管理制度重在落实,不仅要制定制度,更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人,人人按照规章制度办事,特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用,利用这种手段,达到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时,造成资料不能闭合管理系统出现断层,项目部应在整改完成之后及时向公司回复,以便使安全部门复查后闭合管理资料。

2.公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短,每年仅有一次。公司有关部门应加大考核力度,制定制度,考核成绩要与经济挂钩,考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。

还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留,购买的防护用品及安全设施多为不合格产品,直接影响作业人员的施工安全,公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用,并配合监督机制。

3.公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视,多数工地没有独立的应急救援体系,公司应抓紧督促项目部制定救援预案,购置应急救援设备;另外各项目部对危险性较大的分

项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项,或者是不能有效的指导施工,施工方案抄袭沿用漏洞百出,虽说有一纸方案,工人还是按照经验施工,遗留隐患较多。项目部应自觉加强技术力量,充实技术管理人员,把方案做成能够确实指导施工的技术文件。

4.各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善,安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用,造成资料不完备,施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求,公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图,按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂,能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。

5.公司尚未贯彻安全生产管理体系标准,此项工作正在筹备当中。

综合以上内容,经过各单项评价得分汇总,公司本次自我安全评价的安全生产能力综合评价等级评定为合格。我们应该再接再厉,使公司的生产系统始终在风险最小的情况下运行。

推荐第2篇:安全评价报告

安全评价报告范文3篇

安全评价是运用系统工程方法对系统存在的危险性进行的综合评价和预测,并根据其形成的事故风险大小,采取相应的安全措施,以达到系统安全的过程。本文是小编为大家整理的安全评价的报告范文,仅供参考。

安全评价报告范文篇1:

安全评价报告格式

安全评价报告是安全评价工作过程形成的成果。安全评价报告的载体一般采用文本形式,为适应信息处理、交流和资料存档的需要,报告可采用多媒体电子载体。电子版本中能容纳大量评价现场的照片、录音、录像及文件扫描,可增强安全验收评价工作的可追溯性。 目前国内将安全评价根据工程、系统生命周期和评价的目的分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价四类。但实际上可看成三类,即安全预评价、安全验收评价和安全现状评价,专项安全评价可看成安全现状评价的一种,属于政府在特定的时期内进行专项整治时开展的评价。在本节中简单介绍一下安全预评价、安全验收评价和安全现状评价报告的要求、内容及格式。

一、安全预评价报告

(一)安全预评价报告要求

安全预评价报告的内容应能反映安全预评价的任务:建设项目的主要危险、有害因素评价;建设项目应重点防范的重大危险、有害因素;应重视的重要安全对策措施;建设项目从安全生产角度是否符合国家有关法律、法规、技术标准。

(二)安全预评价报告内容

安全预评价报告应当包括如下重点内容。

(1)概述:

①安全预评价依据。有关安全预评价的法律、法规及技术标准;建设项目可行性研究报告等建设项目相关文件;安全预评价参考的其他资料。

②建设单位简介。

③建设项目概况。建设项目选址、总图及平面布置、生产规模、工艺流程、主要设备、主要原材料、中间体、产品、经济技术指标、公用工程及辅助设施等。

(2)生产工艺简介。

二、安全验收评价报告

(一)安全验收评价报告的要求

《安全验收评价报告》是安全验收评价工作过程形成的成果。《安全验收评价报告》的内容应能反映安全验收评价两方面的义务:一是为企业服务,帮助企业查出安全隐患,落实整改措施以达到安全要求;二是为政府安全生产监督管理机构服务,提供建设项目安全验收的依据。

(二)安全验收评价报告主要内容

1.概述

(1)安全验收评价依据; (2)建设单位简介; (3)建设项目概况; (4)生产工艺; (5)主要安全卫生设施和技术措施; (6)建设单位安全生产管理机构及管理制度。

2.主要危险、有害因素识别

(1)主要危险、有害因素及相关作业场所分析; (2)列出建设项目所涉及的危险、有害因素并指出存在的部位。

3.总体布局及常规防护设施措施评价

(1)总平面布局; (2)厂区道路安全; (3)常规防护设施和措施; (4)评价结果。

4.易燃易爆场所评价

(1)爆炸危险区域划分符合性检查; (2)可燃气体泄漏检测报警仪的布防安装检查; (3)防爆电气设备安装认可; (4)消防检查(主要检查是否取得消防安全认可); (5)评价结果。

5.有害因素安全控制措施评价

(1)防急性中毒、窒息措施; (2)防止粉尘爆炸措施; (3)高、低温作业安全防护措施; (4)其他有害因素控制安全措施; (5)评价结果。

6.特种设备监督检验记录评价

(1)压力容器与锅炉(包括压力管道); (2)起重机械与电梯; (3)厂内机动车辆; (4)其他危险性较大设备; (5)评价结果。

7.强制检测设备设施情况检查

(1)安全阀; (2)压力表; (3)可燃、有毒气体泄漏检测报警仪及变送器; (4)其他强制检测设备设施情况; (5)检查结果。

8.电气安全评价

(1)变电所; (2)配电室; (3)防雷、防静电系统; (4)其他电气安全检查;

(5)评价结果。

13.安全验收评价报告附件

(1)数据表格、平面图、流程图、控制图等安全评价过程中制作的图表文件; (2)建设项目存在问题与改进建议汇总表及反馈结果; (3)评价过程中专家意见及建设单位证明材料。

14.安全验收评价报告附录

(1)与建设项目有关的批复文件(影印件); (2)建设单位提供的原始资料目录; (3)与建设项目相关数据资料目录。

(三)安全验收评价报告的格式

(1)封面;

(2)评价机构安全验收评价资格证书影印件; (3)著录项; (4)目录; (5)编制说明; (6)前言; (7)正文; (8)附件; (9)附录。

三、安全现状评价报告

(一)安全现状评价报告要求

安全现状评价报告的内容要求比安全预评价报告要更详尽、更具体,特别是对危险分析要求较高,因此整个评价报告的编制,要由懂工艺和操作的专家参与完成。

(二)安全现状评价报告内容

安全现状评价报告一般具有如下内容。

1.前言

包括项目单位简介、评价项目的委托方及评价要求和评价目的。

2.评价项目概况

应包括评价项目概况、地理位置及自然条件、工艺过程、生产运行现状、项目委托约定的评价范围、评价依据(包括法规、标准、规范及项目的有关文件)。

3.评价程序和评价方法

说明针对主要危险、有害因素和生产特点选用的评价程序和评价方法。

4.危险性预先分析

应包括工艺流程、工艺参数、控制方式、操作条件、物料种类与理化特性、工艺布置、总图位置、公用工程的内容,运用选定的分析方法对生产中存在的危险、有害因素逐一分析。

5.危险度与危险指数分析

根据危险、有害因素分析的结果和确定的评价单元、评价要素,参照有关资料和数据用选定的评价方法进行定量分析。

6.事故分析与重大事故模拟

结合现场调查结果以及同行或同类生产的事故案例分析,统计其发生的原因和概率,运用相应的数学模型进行重大事故模拟。

7.对策措施与建议

综合评价结果,提出相应的对策措施与建议,并按照风险程度的高低进行解决方案的排序。

8.评价结论

明确指出项目安全状态水平,并简要说明。

安全评价报告范文篇2:

学校安全风险评估报告

一、基本情况:

永丰学校。共有教职工6人,在校学生52人,其中住校学生0人。所有学校均不开展补课,正常开展各项教学活动,时间周一至周五;小学校早上至8:30为到校时间,下去5:25为放学时间。各所学校没有专职校警或保安。

综合上述评估,永丰学校安全风险等级:为低。

二、威胁评估:

1、涉恐活动。永丰学校未发生过恐怖袭击和人为破坏事件。威胁等级:低。

2、政治性和附非政治性不安定因素。经排查,永丰学校未发现矛盾激化和群体性事件,也未发现有恶意破坏活动。威胁等级:低。

3、治安问题:永丰学校与周边地区建立有良好的关系,学校周边社会治安状况总体较好。威胁等级:低。

4、假期安全问题:永丰学校平时注重对学生安全意识培养,尤其是对用电、防火及游泳方面的安全意识教育;在主要河流岸边竖立有安全警示标识牌,威胁等级:低。

综合上述评估,永丰学校威胁等级:低。

三、脆弱性评估:

永丰学校已制定处置突发公共事件的应急预案,有相应的安全防范制度

安全评价报告范文篇3:

小学学校安全评估报告

我校根据上级文件精神,组织安全组的成员,对我校的房屋,院墙、安全设施、及周边环境进行了详细的检查和评估,现将排查情况总结如下:

一、学校整体情况。

1、领导机构健全,责任分管到位。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了安全工作领导小组,学校还根据安全工作教师能力的实际,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到个人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管安全工作落实到位,防止了工作上的相互推诿。

2、认真落实校内安全管理措施。

学校成立了专职保卫机构,购置了必要的防护装备,设立了治安室,值班老师24小时值班,对于出入校的人员、物品、车辆进行严格审查登记。

3、安全制度保证,措施扎实到位。

(1)健全各项安全制度。

每学期开学初,学校制订相关安全制度,为安全工作提供制度基础,并严格按制度办事。

(2)建立学校各类安全应急预案制度。

为了及时快捷地开展工作,学校成立了安全事故应急预案领导小组。并对可能发生的重特大火灾事故、防地震等提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都安排学生进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,经演练,学生能按顺序、按要求集中到学校规定的集合地点,最快的班只需要二十秒时间。为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

4、加强教育,提高能力。

确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,是学校安全工作的重点。为此,学校将安全教育纳入了教学工作中,开设了安全教育课,并利用班会对学生进行法制教育和安全教育。

5、加强安全检查,及时整治整改。

我校始终坚持实行\"每周一小检,每月一大检\"的安全检查制度,在检查中做到认真细致,坚决不走过场的形式检查,确保我校的电线线路、漏电开关、教学所用的电器、消防器材等设备能正常使用,保证师生的人身安全。在检查中发现存在安全隐患的,及时整改,并做好存档工作。

二、存在问题。

1、学校没有门卫和保安。

2、紧急报警装置未与110及时联网。

3、学校保卫制度需进一步完善。

三、整改意见

1、希望相关部门尽快解决学校门卫和保安问题。

2、加强与公安部门的联系,及时与110联网。

3、进一步完善各项制度。

推荐第3篇:自我安全评价报告

舜杰建设集团有限公司安全评价报告

依据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)以及《工程建设强制性标准条文》等安全法规、规范,我公司于9月10日对滨江开发区安置小区一期五组团工程进行安全大检查,对本单位和申报工程进行了认真自评。

一、安全评价的目的

本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价,通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度,提出合理可行的安全对策措施及建议,使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全,合理的程度内。

二、安全评价的内容及结果

按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类,无施工项目评价和有施工项目评价;共计五项表格评分得出结果。

无施工项目评价

1.安全生产管理评分:该项目实得分数为89分,加权分数为26.7分

2.安全技术管理评分:该项目实得分数为90分,加权分数为18分

3.设备和设施管理评分:该项目实得分数为 89分,加权分数为17.8分

4.企业市场行为评分:该项目实得分数为 90分,加权分数为27分

有施工项目评价

施工现场安全管理评分:该项目经过评分得分为94分,加权分数为37.6分 以上按照JGJ/T77-2010进行评价,结果为:合格。

三、对策、措施与建议:通过本次评价活动,虽说最后评价结果为合格,但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题,为了及时将这些问题解决掉,使我公司的生产系统正常运转,现将存在的问题及对策建议列出如下:

1.安全管理制度重在落实,不仅要制定制度,更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人,人人按照规章制度办事,特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用,利用这种手段,达到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通

知单回复不够及时,造成资料不能闭合管理系统出现断层,项目部应在整改完成之后及时向公司回复,以便使安全部门复查后闭合管理资料。

2.公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短,每年仅有一次。公司有关部门应加大考核力度,制定制度,考核成绩要与经济挂钩,考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。

还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留,购买的防护用品及安全设施多为不合格产品,直接影响作业人员的施工安全,公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用,并配合监督机制。

3.公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视,多数工地没有独立的应急救援体系,公司应抓紧督促项目部制定救援预案,购置应急救援设备;另外各项目部对危险性较大的分项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项,或者是不能有效的指导施工,施工方案抄袭沿用漏洞百出,虽说有一纸方案,工人还是按照经验施工,遗留隐患较多。项目部应自觉加强技术力量,充实技术管理人员,把方案做成能够确实指导施工的技术文件。

4.各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善,安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用,造成资料不完备,施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求,公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图,按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂,能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。

5.公司尚未贯彻安全生产管理体系标准,此项工作正在筹备当中。

综合以上内容,经过各单项评价得分汇总,公司本次自我安全评价的安全生产能力综合评价等级评定为合格。我们应该再接再厉,使公司的生产系统始终在风险最小的情况下运行。

舜杰建设(集团)有限公司

2011年9月10日

推荐第4篇:化工企业安全评价报告

目录

编制说明 4

第一章被评价单位基本情况 5

1.1企业简介 5

1.2地理位置及自然条件 5

1.3企业周边环境 6

1.4生产装置概况 6

1.5公用辅助设施 9

1.6定员、班次及年运行时间 9

1.7安全管理制度 10

第二章生产工艺说明 11

2.1工艺流程图 11

2.2工艺说明 11

第三章评价方法选择和评价程序 12

3.1评价目的 12

3.2评价范围 12

3.3评价依据 13

3.4评价方法选择 15

3.5评价单元划分 15

3.6评价程序 16

第四章危险、有害因素分析 17

4.1主要危险、有害物质分析 17

4.2工艺过程中的危险、有害因素分析 18

4.3生产过程危险、有害因素分析 18

4.4其他危险、有害因素分析 19

4.5重大危险源辨识 19

第五章生产装置系统定性、定量分析评价 21

5.1预先危险性分析 21

5.2危险度评价 21

5.3作业条件危险性评价 22

5.4安全检查表 22

第六章可能发生的危险化学品事故的预测结果 24

第七章安全对策措施与建议 25

7.1综述 25

7.2建筑场地及布置方面的对策措施 25

7.3工艺及设备等方面的对策措施 26

7.4管理方面的对策措施 26

第八章评价结论 29

8.1概述 29

8.2综合结论 30

附件1:评价方法的简介和选择 31

一、评价方法概述 31

二、评价单元 32

三、评价方法的选择 32

四、评价步骤 33

附件2:主要危险、有害物质物化性质及危险特性 34

一、甲苯 34

二、丙酮 35

三、环已酮 37

四、二甲苯 39

五、溶剂油 42

六、钛白粉 43

七、环氧树脂 44

八、乙二醇单乙醚乙酸酯 44

附件3:预先危险性分析 47

一、步骤 47

二、危险性等级 47

三、生产装置的预先危险性分析 48

附件4:危险度评价 52

一、危险度评价法概述

52二、危险度评价 53

附件5:作业条件危险性评价 54

一、评价方法简介 54

二、评价内容及评价结果汇总 55

附件6:现场安全检查表 56

附件7:安全检查整改建议 62

附件8:危险化学品生产、储存企业评估表 63 附件9:单元火灾、爆炸危险指数法分析评价 66

一、道化学公司的 “火灾、爆炸危险指数评价法” 66

二、评价单元的确定 67

三、评价单元危险系数的求取及火灾、爆炸指数计算 68 附件10:企业的相关资料 73

推荐第5篇:安全自查评价报告

安全自查评价报告

根据蔡甸区安全站2010年10月12日的会议精神,武汉新七建设集团工程项目部组织专项安全检查小组进行自查,对施工现场配备3个专职安全员。工程管理类:各种安全规章制度齐全,专项施工方案已实行审批制度,农民工业余学校已挂牌。脚手架工程:施工现场脚手架分两次验收,18M以下一次验收,18M以上一次验收,存在一些问题在监理人员下达监理通知单后,立即整改到位地杆与剪刀撑;“四口、五临边“的搭设防护,每栋楼都设有安全通道,楼梯设有安全防护,各种预留洞口及电梯井扣都采用硬质材料封闭,临边防护基本按规范要求搭设。现场配备消防灭火器18台。物料提升机一台,外用电梯两台,全部备案挂牌,操作人员持证上岗,施工用电实行三相五线制,各种机械实行“一机一闸一漏一箱”,特种作业人员证件齐全并持证上岗,安全管理资料与工程进度基本同步。

新七建设集团有限公司

银兴湖景丽舍项目部

2010年10月16日

推荐第6篇:安全评价实习报告

安全评价实习报告

经过了第一周的学习和熟悉,我基本掌握了老师所交给我的工作任务,并在这一周也亲身参与了报告的修改工作。在修改报告的工作过程中,我努力的思考武老师教我的内容,怎么做才能完成工作的任务,在自己不懂得地方就问武老师,做到了不懂就问,努力提高自己的工作能力。每次自己完成武老师交给我的任务,我会感到由衷喜乐,对自己学习感到更加的认可,我觉得自己会更加的努力来完成武老师的交给自己任务,给公司带来更大效益!

学校时,我经常会在想:在自己不久就要踏上人生另一旅程,自己有时不免会感到有些茫然,感到无助,但生活的路谁都无法预设,只能一步一步摸索,但只要方向正确,不要走入歧途,走哪条路都走向光明。虽然我不能肯定自己将来会在哪里工作,与我所学的专业相差有多远。但是,通过两周的实习,给了我一份对未来的期盼。只要我自己愿意,我做什么都行,做什么都能做的很好。突然想起鲁迅先生的一句话:这里本来没有路,只是走的人多了,也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出来的,每个人一生总要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接着又要启程去另一个陌生的地方。我想安全评价公司就是我所向往的地方,在评价公司从事是我的目标吧。

推荐第7篇:公司自我安全评价报告

长沙和盛电力安装有限公司自我安全评价报告 根据湘建(2010)149号文件通知精神和JGJ/T77-2003施工企业安全企业评价标准,根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律条文的要求,我公司于2013年1月至3月组织了全公司范围内的安全大检查。并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》的有关规定作出公司的自我安全评价报告。

一、安全评价的目的

本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价,通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度,提出合理可行的安全对策措施及建议,使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全,合理的程度内。

二、安全评价的内容及结果

(一)企业安全管理制度分项评价

1.安全生产管理制度分项评分

经过评分得分为90分

2.安全技术管理分项评分

经过评分得分为90分

3.设备与设施管理分项评分

经过评分得分为89分

4.企业市场行为分项评分

经过评分得分为100分

企业安全业绩单项评分

1.施工现场安全管理分项评分

经过评分得分为90分

以上综合自评得分为91.68分,自评等级为优良。

三、具体应采取的对策和改进措施

通过本次评价活动,虽说最后评价结果为合格,但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题,为了及时将这些问题解决掉,使我公司的生产系统正常运转,现将存在的问题及对策建议列出如下:

1.安全管理制度重在落实。不仅要制定制度,更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人,人人按照规章制度办事,特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用,利用这种手段,达到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时,造成资料不能闭合管理系统出现断层,项目部应在整改完成之后及时向公司回复,以便使安全部门复查后闭合管理资料。

2.公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短。公司有关部门应加大考核力度,制定制度,考核成绩要与经济挂钩,考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求超过50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。还有一个比较突出的问题是项目

部对安全资金投入仍然有所保留,购买的防护用品及安全设施多为不合格产品,直接影响作业人员的施工安全,公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用,并配合监督机制。

3.公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视。多数工地没有独立的应急救援体系,公司应抓紧督促项目部制定救援预案,购置应急救援设备;另外各项目部对危险性较大的分项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项,或者是不能有效的指导施工,施工方案抄袭沿用漏洞百出,虽说有一纸方案,工人还是按照经验施工,遗留隐患较多。项目部应自觉加强技术力量,充实技术管理人员,把方案做成能够确实指导施工的技术文件。

4.各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善。安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用,造成资料不完备,施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求,公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图,按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂,能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。

5.公司建立贯彻安全生产管理体系标准,各项目部应积极严格按照要求进行标准体系的建立,达到标准化要求。

综合以上内容,经过各单项评价得分汇总,公司本次自我安全评价的安全生产能力综合评价等级评定为合格。但安

全生产是一项长期而艰巨的工作,需要我们持续不断的完善和改进,不能有半点的松懈和骄傲,我们应该汲取经验,再接再厉,使公司的生产系统始终在风险最小的情况下运行,把公司做大做强。

“安全生产责任终于泰山”,公司的安全生产管理任务是企业的生命线,我们必须始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”这一方针,自觉接受建设行政部门的领导和监管,自觉接受建设行政部门、建设各方和社会各界的监督,不断夯实基础,健全制度,狠抓落实。促使公司的安全管理水平、文明施工水平上一个新的台阶,确保企业能长久的发展。

长沙市和盛电力工程安装有限公司

二〇一三年十月一日

推荐第8篇:公司自我安全评价报告

````````建筑有限责任公司自我评价报告

````````有限责任公司,成立于一九九二年八月十七日,地址位于湖南省永州市``````````,属建筑施工总承包叁级企业。

公司经济实力雄厚,资产总计2026万元,其中净资产1750万元。技术管理人才济济,有高级工程师2人,中级职称25人,初级职称60人;

一、二级建造师10人;施工员,质量员、造价员、安全员、材料员、资料员、机械员、标准员等126人;有持证上岗的技术工作人员135人。公司现拥有机械设备322台(件),钢管脚手架245吨。

公司近年承建的主要工程有:````````````工程等。自1992年以来,公司承建的所有工程合格率100%,优良率35%以上。

公司以“质量第一,安全至上”为企业宗旨,以“务实、进取”为企业精神,以“履约,服务周到”为企业准则,以过硬的技术,科学的管理,优质的服务赢得社会各界、建设同行和业主的信誉。

根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律条文的要求,我公司于2013年3月至8月组织了全公司范围内的安全大检查。并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》的有关规定作出公司的自我安全评价报告。

一、安全评价的目的

本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价,通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度,提出合理可行的安全对策措施及建议,使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全,合理的程度内。

二、安全评价的内容及结果

1.安全生产管理制度分项评分

该项目经过评分得分为90分

2.安全技术管理分项评分

该项目经过评分得分为90分

3.设备与设施管理分项评分

该项目经过评分得分为89分

4.企业市场行为分项评分

该项目经过评分得分为100分

企业安全业绩单项评分

1.施工现场安全管理分项评分

该项目经过评分得分为90分

以上综合自评得分为91.68分,自评等级为优良。

三、具体应采取的对策和改进措施

通过本次评价活动,虽说最后评价结果为合格,但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题,为了及时将这些问题解决掉,使我公司的生产系统正常运转,现将存在的问题及对策建议列出如下:

1.安全管理制度重在落实。不仅要制定制度,更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人,人人按照规章制度办事,特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用,利用这种手段,达到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时,造成资料不能闭合管理系统出现断层,项目部应在整改完成之后及时向公司回复,以便使安全部门复查后闭合管理资料。

2.公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短。公司有关部门应加大考核力度,制定制度,考核成绩要与经济挂钩,考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求超过50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留,购买的防护用品及安全设施多为不合格产品,直接影响作业人员的施工安全,公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用,并配合监督机制。

3.公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视。多数工地没有独立的应急救援体系,公司应抓紧督促项目部制定救援预案,购置应急救援设备;另外各项目部对危险性较大的分项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项,或者是不能有效的指导施工,施工方案抄袭沿用漏洞百出,虽说有一纸方案,工人还是按照经验施工,遗留隐患较多。项目部

应自觉加强技术力量,充实技术管理人员,把方案做成能够确实指导施工的技术文件。

4.各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善。安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用,造成资料不完备,施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求,公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图,按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂,能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。

5.公司建立贯彻安全生产管理体系标准,各项目部应积极严格按照要求进行标准体系的建立,达到标准化要求。

综合以上内容,经过各单项评价得分汇总,公司本次自我安全评价的安全生产能力综合评价等级评定为合格。但安全生产是一项长期而艰巨的工作,需要我们持续不断的完善和改进,不能有半点的松懈和骄傲,我们应该汲取经验,再接再厉,使公司的生产系统始终在风险最小的情况下运行,把公司做大做强。

“安全生产责任终于泰山”,公司的安全生产管理任务是企业的生命线,我们必须始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”这一方针,自觉接受建设行政部门的领导和监管,自觉接受建设行政部门、建设各方和社会各界的监督,不断夯实基础,健全制度,狠抓落实。促使公司的安全管理水平、文明施工水平上一个新的台阶,确保企业能长久的发展。

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二〇一三年八月二十日

推荐第9篇:安全生产自我评价报告

安全生产自我评价报告

我公司安全生产管理始终贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。截止目前,我公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。

我公司2013年进一步健全完善了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而安全工作的实施得到彻底的保证。同时按照安全生产年度计划,在各在建项目部进行了项目演练。

在建的各项目经理部组织成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,管理人员、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地鉴定了安全生产责任制,层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下,认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司工程技术部每月组织人员对各项目经理部安全工作责任人考核,检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。截止目前,我公司培训的特种作业人员有:施工员28人,质检员19人,预算员工5人,安全员22人,材料员8人,建筑架子工19人,建筑电工30人,金属焊接工18人,塔吊司机21人,起重信号司索工38人,做到特殊工种工人100%持证上岗。

公司工程技术部每月组织一次安全工作大检查和日常不定期巡查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责,项目副经理牵头,有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部门制定整改计划,做到定人、定措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若危及职工人身安全的应立即停止作业。

加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施,成立了以项目副经理

为组长的防汛领导小组,签定安全责任书,密切注意汛情,做好各类临时防护和排水设施,雨天安排专人巡视施工地段,不允许有半点疏忽。

公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新增人员进行了不同形式的安全教育:项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全常识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外,还应充分利用广播、电视、录像、警示牌等各种形式进行安全普及宣传,运用典型事故案例对职工进行教育,要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。

项目经理部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了公司的精神面貌,企业采用安全影视、安全漫画等手段进行安全文化建设,不断营造强烈的安全文化氛围,使员工牢固树立了安全生产意识,规范了自我行为,在工程施工中安全操作,预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。

项目经理部每月或每季度都对安全生产工作进行总结或评

价,对表现优秀的安全生产班组和个人应给予表彰和物资奖励。积极参加上级和公司组织的各项安全活动,对本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议,坚持原则,敢于制止“三违现象”,排除事故隐患,使职工人身和国家财产免受损失,为单位的安全生产做出突出贡献的个人。事故处理坚持“四不放过”原则,即事故责任不清不放过,事故当事人及相关人员没有受到教育不放过,事故责任人没有受到处理不放过,没有制定防范措施不放过。

公司对安全生产工作日趋重视,安全文明施工已经成为我们工作中的目标。公司给施工人员都配备了安全防护用品,对在建工程的安全资金投入做了很大工作。在施工中禁止员工带病作业,禁止员工疲劳作业,进入施工场地必须带安全帽,这些充满人道主义的措施体现了对员工的关爱,激发了员工的热情和积极性,员工们自觉遵守各种制度,集中精力投入生产。2013年我公司在建工地,创建了2个市级文明工地、1个区级文明工地,在2013年全市冬季大检查中,公司一在建工地获得通报表扬奖励。

2014年我公司会一如既往的开展安全生产工作,进一步完善和巩固安全生产工作,进一步制定和细化相关制度及管理规定,为我司安全生产工作再上台阶储备力量。

推荐第10篇:安全评价报告也要与时俱进

安全评价报告也要与时俱进

国家安监总局近日发布了《国家安全监管总局办公厅关于做好2011年注册安全工程师执业资格考试有关工作的通知》(安监总厅培训〔2011〕72号),并公布了《注册安全工程师执业资格考试大纲修订情况说明》(以下简称:考试大纲)。需要参加考试的同事可以关注一下当地人事考试网的报名事宜。

个人认为这次《考试大纲》修订的非常好,将2008版考查考生了解、熟悉、掌握相关知识的编写方式,改变为考查考生运用相关知识分析、判断、解决安全生产实际问题能力的编写方式。充分考虑到国民知识结构水平的提高,安全生产意识的转变,对安全生产实际问题的分析、判断、解决能力也必须有所提高。笔者结合安全标准化咨询和安全评价报告审查等情况,就《考试大纲》中新增或删减的部分内容谈谈个人的看法。

(一)“职业健康安全管理体系”。作为一个舶来品,“职业健康安全管理体系”在某些方面还不能完全被运作,随着AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》的发布,以及国家安监总局对安全标准化工作的大力推进,目前在生产经营单位基本都在开展创建安全生产标准化达标活动,对于企业的安全管理方面的评价应加大对安全标准化方面的论述,尽可能减少对“职业健康安全管理体系”的叙述,如果涉及到部分行业企业确实在开展“职业健康安全管理体系”的,在评价报告中可以提及。但同时也可以建议企业按照《企业安全生产标准化基本规范》或行业企业安全生产标准化评定标准的要求开展安全生产标准化工作。

(二)“事故应急救援”。目前我们在评价报告中基本只是对企业是否制定应急预案或是否开展应急演练进行评价。随着国家安监总局17号令《生产安全事故应急预案管理办法》的发布及相关应急管理体制、机制的逐步建立和完善,在进行安全评价时也应该完善以前评价的局限性,进一步针对企业的“应急管理”是否做到应急预案的定期制修订、培训与演练、评审与备案、配备的应急器材是否合理够用、有效可用等方面给予评价。进一步保障企业应急管理工作的实用性和可操作性。

(三)“相关方安全管理”。这一点很特殊,吉化双苯厂事故就是一个典型的案例。安全标准化管理体系已经将这个纳入考核重点。我们在对企业进行隐患排查或安全管理评价时应提出相关方的安全管理问题,特别是改扩建工程项目、检维修项目的安全管理(应关注与施工单位签订安全管理协议,施工人员入厂安全培训,涉及登高、动火、受限空间、临时用电等危险作业的审批,现场安全技术措施和安全防护措施的落实。),危险化学品及工业气瓶的安全管理(应关注危险化学品供应单位的资质、与供气单位签订安全管理协议、工业气瓶的现场定置存放、废弃钢瓶的处置等)以及外来参观、学习、实习人员的管理等等。

针对安全评价我们应根据安全生产岗位工作实际需要,进一步加强安全生产知识学习,并逐步调整安评报告中部分与安全相关用词的表达方式,也要做到与时俱进。

第11篇:一季度安全自我评价报告

******有限公司

安全生产自我评价报告

根据2014年一季度公司的安全、生产工作安排与措施,现将评价如下;

1、提高认识:

主要工作;针对公司劳务人员,公司 在年初进行了安全教育,对在岗劳务人员及新入场人员进行了安全教育及考试,针对****作业的特殊性,公司还对其劳务人员进行了****施工安全培训,使劳务人员在作业期间风险降至到最低。

预期效果;劳务人员首先从思想上认识了****作业中的危险性,转变了轻安全的弊端思想。

存在的问题;有些劳务人员文化素质较低,安全意识较差。

2、方式方法层面

主要工作;以**公司****工作的生产流程化管理,结合各岗位的特点,制定了适合****作业的安全管理流程。

达到的效果;作业现场有了流程化的依据,作业人员操作更加安全可靠。

存在的问题;有些劳务人员不认真阅读安全流程,作业时人员仍旧以前一样散乱。

3、制度层面

主要工作;公司建立了相应的管理制度及考核制度,并进行了制度的

学习,使职能人员能够更好的做到事事有依据、有计划的工作。 达到的效果;通过对现场的监督、考核,人人都能做到按章办事。 存在的问题;个别制度还需逐步完善。

4、领导管理层面

主要工作;

1、加强引领性文件的学习,转变观念,牢记安全第一的方针,实现工作现场流程化。

2、公司每周由领导带队组织各级管理人员对现场进行安全生产联合大检查。

3、各车间、部门领导每月进行安全述职。

4、公司每周组织召开安全生产调度会。

效果;通过上述措施,使广大管理者和劳务人员不断提高安全生产管理理念和思想意识,不断提高操作水平。

存在的问题;个别人隐瞒工作,不实事求是。

5、操作层面

主要工作;在牢固树立安全意识的基础上,认真做好联动互保、监督和提醒的工作,促使员工实现自我防范和应急处理能力,有效的制止和发现不正确的行为。

达到的效果;自我防范与应急处置技能逐步提升。

存在的问题;生产组织方面不够严密,个别隐患整改不够彻底。

6、现场层面

主要工作;公司、各车间、部门职能人员认真进行现场隐患排查,及

时消除所查出的各类隐患,责任到人,以车间为单位,以作业小组为重点,彻底消除安全隐患和违章行为。

达到的效果;现场作业环境中的隐患得到了有效控制。

存在的问题;个别现场作业人员存在不安全行为。

7、安全效果层面

主要工作;发现现场违章,及时教育并整改。

达到的效果;控制违纪违章效果明显,隐患与整改工作实现了规范化、流程化。

存在的问题;劳务人员安全意识差,执行力不够严谨。

评价结论;从“五阶段”七个层面的要求对照分析,我公司已逐渐达到“自我管控向行为养成转变阶段”。

******有限公司

2014年4月13日

第12篇:安全生产管理:安全现状评价报告

2016年安全生产管理:安全现状评价报告

一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)

1、可燃性气体、蒸气或可燃粉尘与空气(或氧)在一定浓度范围内均匀混合,遇到火源发生爆炸的浓度范围称为。A:引燃能

B:爆炸浓度极限 C:爆燃

D:可燃气体爆炸

E:立即转移账户上的资金

2、关于社会主义法治的含义,下列说法中,不正确的是.A:社会主义法治的基本要求是以制度作为人们的行动准则 B:社会主义法治特指守法是社会主义民主的保障,实现社会主义民主的法律化、制度化,并严格依法进行国家管理的一种方式 C:社会主义法治专指社会主义的法律、制度 D:社会主义法治泛指立法、执法和守法 E:相对密度(空气=1)为1.19

3、单位负责人接到事故报告后,应当于__h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1 B.2 C.3 D.4

4、进行必要的安全生产资金投入,是生产经营单位的__。A.绝对义务 B.法定义务 C.劳动义务 D.义务

5、职业接触限值为最高容许浓度的有害物质,采用定点的采样方法,采样时间为__ min。 A.<15 B.>15 C.≤15 D.=15

6、依据《矿山安全法》的规定,矿山企业必须从__中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。A.矿产品销售额 B.矿长专项资金 C.矿山基建资金 D.矿山安全资金

7、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故调查组组长由负责事故调查的__指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。 A.人民政府

B.安全生产监督管理部门 C.人民检察院 D.工会

8、事故统计指标体系中,不属于水上交通事故统计指标的是__。A.特别重大事故死亡人数 B.沉船艘数

C.百万机车总走行公里死亡率 D.千艘船事故率

9、[2011年考题]化工管路中的静电如不及时消除,很容易产生电火花而引起火灾或者爆炸。下列各项措施中,能够起到防静电作用的是。 A:管道架空敷设 B:设置补偿器 C:管线接地

D:管道敷设有一定坡度 E:立即转移账户上的资金

10、船员航海知识浅薄,技术素质低劣以及诲上经验不足,均是导致海损事故发生的因素。对多起海事原因的分析表明,约有__以上的海事是由人为因素造成的,说明船员条件是水运安全的直接重要因素。 A.1/3 B.2/3 C.1/4 D.3/4

11、电焊工张某连续从事电焊作业12年,2010年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,张某特种作业证下次复审换证时间为年。 A:2012 B:2013 C:2015 D:2016 E:相对密度(空气=1)为1.19

12、安全投入是生产经营单位的__。A.救命钱 B.本钱 C.基本资金 D.滚动资金

13、生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是,评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和__。A.符合性 B.有效性 C.灵活性 D.合规性

14、生产性毒物以固体、液体和气体的形态存在于生产环境中。其中包括固体升华、液体蒸发时形成的__。 A.烟 B.气体 C.蒸气 D.雾

15、锅炉停炉的操作步骤一般为__。

A.停止燃料供应、停止送风、减少引风、降低锅炉负荷,同时减少锅炉上水 B.停止送风、减少引风、停止燃料供应、降低锅炉负荷,同时减少锅炉上水 C.降低锅炉负荷,同时减少锅炉上水、停止送风、减少引风、停止燃料供应 D.停止送风、减少引风、降低锅炉负荷,同时减少锅炉上水、停止燃料供应

16、由管理矿山企业的主管部门进行处理的是__。A.特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业 B.矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工

C.已经投入生产的矿山企业不具备安全生产条件而强行开采 D.矿山建设工程安全设施未经验收或验收不合格擅自投入生产

17、灭火的四种原理中,不同于其他三种的是__。A.冷却 B.窒息 C.化学抑制 D.隔离

18、《安全生产法》规定,承担安全评价、检测等工作的机构,出具虚假证明,尚不够刑事处罚的,没收违法所得并罚款,并对其直接负责的和其他直接责任人员处以罚款。A:上级领导 B:上级部门 C:主管人员 D:主管部门

E:相对密度(空气=1)为1.19

19、氧气站区外围应设置高度不低于__的围墙或栅栏。A.1m B.2m C.3m D.4m

20、重大事故的发生具有突发性和__。A.必然性 B.关联性 C.偶然性

D.不可避免性

21、机械上常在防护装置上设置为检修用的可开启的活动门。应使活动门不关闭机器就不能开动;在机器运转时,活动门一打开机器就停止运转,防护装置活动门的这种功能称为__。 A.安全连锁 B.安全屏蔽 C.安全障碍 D.密封保护

22、二级危险源的应达到的受控标准是:__。A.A级以上 B.B级以上 C.C级以上 D.D级以上

23、《建设工程消防监督管理规定》除省、自治区人民政府公安机关消防机构外,县级以上地方人民政府公安机关消防机构承担辖区建设工程的消防设计审核、消防验收和备案抽查工作,具体分工由公安机关消防机构确定。A:本级 B:县级 C:市级 D:省级

E:相对密度(空气=1)为1.19

24、安全生产“五要素”中,__是安全生产工作基础中的基础,是安全生产工作的精神指向,其他的各个要素都应该在其指导下进行。A.安全文化 B.安全法制 C.安全科技 D.安全投入

25、金属的__是应用最普遍的指标。A.强度 B.塑性 C.硬度 D.冷弯

二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)

1、根据《消防法》,在设有车间或者仓库的建筑物内,可以设置__。A.食堂 B.活动室 C.休息室

D.员工集体宿舍 E.会议室

2、反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果,这就是事故损失的__。A.偶然性 B.必然性 C.相关性 D.因果关系

3、[2009年考题]听觉的功能在于分辨声音的高低和强弱,以及判断环境中声源的方向和远近。听觉的绝对阈限是人的听觉系统感受到最弱声音和痛觉声音的强度,包括阈限。 A:频率 B:辨别 C:声压 D:声音 E:声强

4、《安全生产法》中“安全生产监督管理”的“监督”是广义的监督,其所构成的广义安全生产监督体制内容包括______。A.县级以上地方各级人民政府的监督管理 B.监察机关的监督

C.基层群众性自治组织的监督 D.新闻媒体和社会公众的监督 E.安全中介机构

5、《安全生产法》在总结我国安全生产管理经验的基础上,将__规定为我国安全生产工作的基本方针。A.以人为本、持续改进 B.安全第

一、保证安全 C.质量第

一、预防为主 D.安全第

一、预防为主

6、某炼油厂原油泄漏应急预案演练中,发现泄漏的少量原油未能得到及时收集,直接排放到农田中。对此问题的处理,下列做法,正确的是__。 A.不纠正 B.改进 C.通报 D.上报

7、生产经营单位有情形,应当从轻或减轻处罚。

A:危及其他生产经营单位安全的,经责令限期改正,逾期未改正的 B:主动消除或者减轻安全生产违法行为后果的 C:受他人胁迫实施安全生产违法行为的

D:配合安全生产监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现的 E:拒绝、阻碍行政执法人员

8、某建筑施工企业有从业人员2 000人,成立了安全生产管理部,配备了40名安全生产管理人员,根据《注册安全工程师管理规定》,该企业配备的安全生产管理人员中,注册安全工程师的数量最低是 A:4名 B:6名 C:8名 D:10名

E:相对密度(空气=1)为1.19

9、依据《职业病防治法》的规定,建设项目在竣工验收前,应当进行职业病危害控制效果评价。A:卫生行政部门

B:安全生产监督管理部门 C:建设单位

D:建设行政主管部门

E:相对密度(空气=1)为1.19

10、电气设备上的保护接零属于__系统。A.IT B.TT C.TN D.三相三线制

11、劳动者离开用人单位时,__本人的健康档案。A.有权索取 B.无权索取

C.有权要求复印 D.无权要求复印

12、《职业病报告办法》规定,省、自治区、直辖市卫生监督机构应于每季度后的__日内,将本地区上季度的《职业病季报表》报中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所;次年2月底前,将本地区上一年度的《尘肺病年报表》、《生产环境有害物质浓度测定年报表》和《有害作业工人健康检查年报表》报该所。上述报表应同时抄报省、自治区、直辖市卫生、劳动厅(局)和总工会。 A.10 B.20 C.30 D.45

13、常用来检查内部结构缺陷的探伤技术是__。A.磁粉探伤技术 B.渗透 C.涡流 D.超声

14、着重解决物的不安全状态问题的对策是__对策。A.安全教育 B.安全技术 C.安全管理 D.事故预防

15、建立和实施职业健康安全管理体系有助于大型生产经营单位的职业健康安全管理功能__化。A.系统 B.完善 C.科学 D.一体

16、设置安全阀时应注意的问题主要有。A:新装安全阀,应有产品合格证

B:当安全阀的入口处装有隔断阀时,隔断阀必须保持关闭状态并加铅封 C:压力容器的安全阀最好直接装设在容器本体上 D:如安全阀用于排泄可燃气体,直接排入大气,则必须引至远离明火或易燃物,而且通风良好的地方,排放管必须逐段用导线接地以消除静电作用 E:一般安全阀可放空,但要考虑放空口的高度及方向的安全性

17、__负责为事故的应急响应提供设备、设施等。A.后勤部 B.行动部 C.资金部 D.指挥部

18、重人事故应急预案的层次有__。A.综合预案 B.现场处置方案 C.主体预案 D.专项预案 E.整体预案

19、被责令停产整顿的煤矿整改结束后要求恢复生产的,应当由县级以上人民政府负责煤矿安全监督管理的部门自收到恢复生产申请之日起__内组织验收完毕。A.90日 B.60日 C.30日 D.7日

20、以下不属于安全评价准备阶段的工作是__。A.收集工程、系统的技术资料 B.明确被评价对象和范围

C.收集国内外相关法律法规、技术标准 D.分析辨识危险、有害因素

21、某安全评价公司教授级高工赵女士现年60岁,通过考试取得了“注册安全工程师执业资格证书”,公司推荐其申请注册,但中请注册之前体检查出乙型肝炎表面抗原( HBsAg)阳性。依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》,下列关于赵女士注册的说法中,正确的是。 A:已经60岁,不宜申请注册 B:需复查健康状况后再申请注册 C:能坚持岗位工作,可以申请注册

D:可以申请注册,但限制在部分岗位执业 E:相对密度(空气=1)为1.19

22、生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处两万元以上二十万元以下的罚款,并在 ______年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A.两 B.三 C.五 D.七

23、依据《安全生产法》,下列单位中,其主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职的有。A:非金属矿山企业 B:危险物品储存单位 C:机械加工企业

D:危险物品使用单位 E:建筑施工单位

24、依据《消防法》的规定,建设单位应当将建筑工程的消防设计图样及有关资料报送审核。A:城市人民政府 B:安全生产监督管理部门 C:公安消防机构

D:建设行政主管部门

E:相对密度(空气=1)为1.19

25、《刑法》第一百三十四条规定,可被认定为重大责任事故罪犯罪主体的是__。A.企事业单位的领导 B.国家劳动安全监察人员 C.企事业单位的职工

D.工会劳动保护委员会委员 E.中国共产党员

第13篇:安全验收评价报告提纲

附件5 金属非金属露天矿山建设项目 安全设施验收评价报告编写提纲

前言

简述项目的建设背景、项目性质、地理位置、矿山规模、开采方式和采矿方法等基本情况,评价项目委托方及评价工作过程等。

1.评价范围与依据 1.1评价对象和范围

描述评价项目名称,根据《安全设施设计》明确安全验收评价范围。评价范围主要是该项目的安全设施,包括基本安全设施和专用安全设施。 1.2评价依据 1.2.1法律法规

列出建设项目安全设施验收评价应遵循的现行的有关安全生产法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章和有关规范性文件,并标注其文号及施行日期。

每个层次内按发布时间顺序列出,列出的法律法规应为最新版本,并标注其文号及实施日期,要有针对性和完整性,要有序排列。 1.2.2标准规范

列出建设项目安全验收评价应遵循的国家标准、行业标

— 63 — 准、地方标准和有关规范。

按照国家标准、行业标准、地方标准的顺序排列,每个层次内按照发布时间顺序列出。列出的标准规范应为最新版本,并为现行有效。

所列标准应与本建设项目的安全生产相关,在报告中没有引用到的标准规范不列入。 1.2.3建设项目合法证明文件

列出建设项目安全验收评价所依据的合法证明文件,包括但不限于建设项目《安全设施设计》批复文件及重大设计变更批复文件。

所列的文件包括发文单位、日期和文件号等相关内容。 1.2.4建设项目技术资料

列出建设项目安全验收评价所依据的有关技术资料(包括文件名称、编制单位和日期等相关内容),包括但不限于下列资料:

(1)建设项目《安全设施设计》;

(2)建设项目施工图设计资料和设计变更;

(3)建设项目地质勘察报告、地质灾害危险性评估报告; (4)相关专题研究(试验)报告;

(5)建设项目施工记录(含隐蔽工程施工记录及中间验收记录)、竣工报告及竣工图;

(6)建设项目施工监理记录和施工监理报告。

— 64 —

1.2.5其他评价依据

列出建设项目安全设施验收评价所依据的其他有关资料,如建设项目安全验收评价委托书(任务书、合同书)等。 2.建设项目概述 2.1建设单位概况

简要介绍建设单位历史沿革、经济类型、隶属关系等基本情况,建设项目背景及立项情况。

简要介绍建设项目行政区划、地理位置及交通、周边环境等。

2.2自然环境概况

简要介绍区域地形地貌、气候(包括降雨量、风向、主导风向、气温、冻土深度、最高洪水位或山洪特征)、地震烈度等。 2.3地质概况 2.3.1矿区地质概况

简要介绍矿床在区域地质单元中的构造位置,矿区主要地层、构造、岩浆岩体、影响开采技术条件的风化、蚀变特征,矿床成因类型。 2.3.2矿床地质特征

简要介绍矿体形态、规模、埋藏条件、矿石性质、矿体围岩等。

2.3.3水文地质概况

简要介绍矿区水文地质类型、条件及其特征,矿坑涌水量

— 65 — 等。

2.3.4工程地质概况

简要介绍矿区工程地质岩组、岩体结构特征、工程地质特征、工程地质条件复杂程度、可能出现的工程地质问题等。 2.4建设概况

简要介绍矿山项目实际建设的主要内容,包括但不限于以下内容。

2.4.1矿山开采现状(改、扩建项目)

简要介绍矿山原有情况、安全生产现状、利旧工程等。 2.4.2总平面布置

简要介绍矿区区域概况、厂址、工程组成、总体布置、工业场地和总平面布置、企业内外部运输与矿区道路等。

简要介绍建设项目出坑岩石量、排土场位置、排土方式和作业过程、排土场堆置要素、排土场运输方式及线路布置、防洪排水设施和主要设备等。 2.4.3开采范围

简要介绍开采方式、开采范围、开采顺序。联合开采时,论述露天、地下的界限和相互关系等。 2.4.4生产规模及工作制度

简要介绍地质储量及范围、矿山开采储量、矿山生产规模、服务年限、产品方案、工作制度等。 2.4.5采矿方法

— 66 —

简要介绍露天开采境界、台阶参数、采剥方法、穿孔爆破与铲装作业等。 2.4.6开拓运输

简要介绍开拓运输方式,说明露天采场各台阶与采矿工业场地、储矿仓、排土场等的联系;简要介绍运输线路和设备,主要运输设施的位置、结构形式、支护和装备等。 2.4.7采场防排水

简要介绍露天防排水条件、设计标准、允许淹没条件等;山坡露天开采防洪截水方式,截洪、导水沟的布置形式和主要技术规程等;凹陷露天开采的排水方式、排水系统布置和排水设备等。 2.4.8供配电

简要介绍用电负荷、电源、供电系统、变(配)电所、输电线路、继电保护及自动装置、过电压保护及接地措施、电气照明等。

2.4.9通信系统

简要介绍通信种类、通信设备、电缆敷设等。 2.4.10个人安全防护

简要介绍矿山工作人员配备的个人安全防护用品情况。 2.4.11安全标志

简要介绍矿山生产地点设置的安全标志,包括矿山、交通、电气安全标志情况。

— 67 — 2.4.12安全管理

简要介绍企业安全组织机构设置、人员教育培训及取证、安全生产制度、操作规程、应急救援预案、现场管理、安全检查等安全管理情况。 2.4.13安全设施投入

简要说明项目安全设施投资决算和安全设施投资明细等。 2.4.14设计变更

简要说明建设项目设计修改变更。 2.4.15其他

简要介绍建设项目其他需要说明的内容。 2.5施工及监理概况

简要介绍项目施工、监理单位基本情况,建设项目开工、竣工日期及其工程进度控制情况,重点分项工程、隐蔽工程施工组织、质量控制和交工验收等基本情况。 2.6试运行概况

简要介绍建设项目试运行期间各生产系统运行状况、安全设施运行效果、出现的问题及解决情况、日常安全管理、安全生产事故等情况。 2.7安全设施概况

用表格形式分别列出建设项目的基本安全设施和专用安全设施目录。

3.安全设施符合性评价

— 68 —

对照建设项目的《安全设施设计》,结合现场实际检查、竣工验收资料、施工记录、监理记录、检测检验、监测数据等相关资料,采用安全检查表方法检查基本安全设施、专用安全设施和安全管理等是否符合《安全设施设计》要求,进行逐项检查,评价其符合性,检查的结果为“符合”与“不符合”两种。对于每个符合性评价部分,应有相应的附件来证明。

对于每项设施,《安全设施设计》中提出了具体的参数要求,以《安全设施设计》中相关参数作为检查依据评价其符合性;如果没有提出具体的参数要求,则应以相关的法律法规、标准规程作为检查依据来评价其符合性。

《安全设施设计》中不涉及到的内容不列入评价内容。 验收评价单元一般划为:安全设施“三同时”程序、露天采场、采场防排水系统、矿岩运输系统、供配电、总平面布置、通信系统、个人安全防护、安全标志、安全管理等单元。评价项目可以根据项目的特点,选择适合本项目的评价单元。 3.1安全设施“三同时”程序

根据有关法律、法规、部门规章等规定,检查矿山建设企业的合法证件,对项目安全设施“三同时”程序及实施情况的合法性进行评价。主要对安全预评价、安全设施设计、施工单位资质、监理单位资质、工程地质勘察单位资质、周边居民及建构筑物搬迁等方面进行符合性评价。 3.2露天采场

— 69 — (1)对露天采场平台宽度、台阶高度、台阶坡面角、运输道路的缓坡段等进行符合性评价。

(2)对爆破安全距离界线、露天采场边界围栏、爆破安全设施(含躲避设施、警示旗、报警器、警戒带等)等进行符合性评价。

(3)对不稳定边坡(含破碎站边坡)处理和加固方法、边坡监测方法及监测点布置、溜井口的安全护栏、挡车设施、格筛等进行符合性评价。

(4)对废弃巷道、采空区和溶洞的充填、封堵措施或隔离设施、危险区域处理方法等进行符合性评价。

(5)对水力开采运矿沟槽上安全设施(盖板或金属网等)、挖掘船开采时挖掘船上的救护设备、作业人员救生器材等进行符合性评价。 3.3采场防排水系统

(1)对为保证采矿安全而设计的河流改道(含导流堤、明沟、隧洞、桥涵等)和河床加固工程、露天采场封闭圈以外的防洪堤、拦水坝、沉沙池、消能池(坝)、截水沟、排洪沟、截排水隧洞等进行符合性评价。

(2)对水泵、排水管道、水位与流量监测系统进行符合性评价。

(3)对大水矿山露天采场内外部地表疏干井和边坡放水孔、帷幕注浆进行符合性评价。

— 70 —

3.4矿岩运输系统 3.4.1铁路运输

对安全线、避让线、制动检查所、限界架、道口护拦、警示报警设施;安全护栏、防护网、线路护轮轨、防溜车设施、减速器、阻车器、挡车设施与警示标志、防爬设施、曲线轨道加固措施、运输巷道防护措施等进行符合性评价。 3.4.2汽车运输

对道路边坡加固和防护措施、运输巷道防护措施、运输道路上的安全护栏、挡车设施、紧急避险道、声光报警装置、卸载点安全挡车设施等进行符合性评价。 3.4.3带式输送机运输

对带式输送系统各种闭锁和机械、电气保护装置、运输巷道防护措施、带式输送机的安全护罩、安全护栏、梯子、扶手等进行符合性评价。 3.4.4架空索道运输

(1)对架空索道的承载钢丝绳、牵引钢丝绳、制动系统、控制系统等进行符合性评价。

(2)对线路经过厂区、居民区、铁路、道路时的安全防护措施、线路与电力、通信架空线交叉时的安全防护措施、站房安全护栏等进行符合性评价。 3.4.5斜坡卷扬运输

对提升装置(包括制动系统、控制系统、提升钢丝绳及其连

— 71 — 接装置)、提升容器(包括箕斗、矿车和人车)、阻车器、安全挡车设施、轨道两侧的堑沟、安全隔挡设施、轨道防滑措施、人行道、梯子和扶手、斜坡上的防止跑车装置、提升机房内的安全护栏等进行符合性评价。 3.4.6溜井及破碎系统

对溜井底放矿硐室的安全通道、安全挡车设施、格筛和安全标志以及安全护栏、护罩、盖板、扶手、防滑钢板、主风机进风口的安全护栏和防护网等进行符合性评价。 3.5供配电

(1)对供电电源、供电线路及总降压主变压器、高(低)压供配电系统中性点接地方式、采场供配电系统的各级配电电压等级、向采场供电的变配电室防火门及金属线网门、照明设施、地面建筑物防雷设施、牵引变电所接地设施、采场变配电室应急照明设施等进行符合性评价。

(2)对低压配电系统故障(间接接触)防护装置、直流牵引变电所电气保护设施、直流牵引网络安全措施、爆炸危险场所电机车轨道电气安全措施、用电设备和配电线路的继电保护装置、裸带电体基本(直接接触)防护设施、保护接地等进行符合性评价。 3.6总平面布置 3.6.1工业场地

(1)对为保证露天开采和工业场地的安全而进行的的河流— 72 —

改道及河床加固(含导流堤、明沟、隧洞、桥涵等)、地表截排水(地表截水沟、排洪沟/渠、防洪堤、拦水坝、截排水隧洞、沉沙池、消能池/坝等)等进行符合性评价。

(2)对工业场地边坡、护坡和安全加固措施等进行符合性评价。

3.6.2建(构)筑物防火

对总平面布置中各建筑物的火灾危险性、耐火等级、防火距离、厂区内消防通道设置等进行符合性评价。 3.6.3排土场(废石场)

(1)对排土场安全平台、阶段高度、运输道路缓坡段等进行符合性评价。

(2)对排土场底部排渗设施、地基处理措施、排土场监测、截水沟、排水沟、排水隧洞、截洪坝、照明及拦挡设施等进行符合性评价。 3.7通信系统

对联络通信系统、信号系统、监视监控系统进行符合性评价。

3.8个人安全防护

对矿山工作人员配备的个人安全防护用品(包括防护用品的发放、防护用品的佩戴)等进行符合性评价。 3.9安全标志

对矿山生产地点设置的安全标志(包括矿山、交通、电气安

— 73 — 全标志)等进行符合性评价。 3.10安全管理 3.10.1组织与制度

对安全组织机构及人员配备、安全教育及培训、特种作业人员持证情况、规章制度、安全投入、安全教育和培训(场地、费用)等进行符合性评价。 3.10.2安全运行管理

对生产计划、现场管理及生产安全检查等进行符合性评价。

3.10.3应急救援

对矿山救护队或兼职救护队的人员组成及技术装备、应急预案等进行符合性评价。 4.安全对策措施建议

根据安全设施验收评价中发现的问题或不足以及矿山项目存在的特殊安全因素,依据国家相关安全生产法律、法规、标准和规范的要求,借鉴类似矿山的安全生产经验,提出具有针对性、实用性和可操作性的安全对策措施建议。 5.评价结论

简要说明评价对象安全设施建设和《安全设施设计》的符合性。明确说明评价对象是否符合安全设施验收的条件,评价结论分为“符合”和“不符合”两种。

以下情况评价结论为“符合”:

— 74 —

《国家安全监管总局关于规范金属非金属矿山建设项目安全设施竣工验收工作的指导意见》(安监总管一〔2016〕14号)附表《金属非金属露天矿山建设项目安全设施竣工验收表》中没有否决项的检查结论为“不符合”且验收检查项总数中检查结论为“不符合”的项少于5%。

符合以下情况之一的,评价结论为“不符合”:

一是《国家安全监管总局关于规范金属非金属矿山建设项目安全设施竣工验收工作的指导意见》附表《金属非金属露天矿山建设项目安全设施竣工验收表》中有否决项检查的结论为“不符合”;

二是《国家安全监管总局关于规范金属非金属矿山建设项目安全设施竣工验收工作的指导意见》附表《金属非金属露天矿山建设项目安全设施竣工验收表》中验收检查项总数中检查结论为“不符合”的项超过5%(含5%)。6.附件

建设项目合法证明材料,包括(但不限于)建设项目立项审批、核准或备案文件、建设项目《安全设施设计》批复文件和其他企业生产合法证件等,各评价单元的主要证明材料,包括(但不限于)设计变更通知书、质量检验评定表、验收记录、检测检验证书、各类资格证书、安全检查记录和培训记录、现场照片等。

附件应有序排列编号,要齐全、简洁(如:安全管理制度附

— 75 — 目录、记录等抽取一次等)。

附件可单独成册。 7.附图

安全设施验收评价报告应附以下图纸,可根据实际情况进行调整:

(1)地形地质图; (2)总平面布置竣工图; (3)露天开采现状图; (4)排土场现状图;

(5)开拓运输系统基建终了竣工图; (6)露天采场排水系统基建终了竣工图; (7)排土场排水系统基建终了竣工图; (8)全矿(含露天)供电系统竣工图。 没有竣工图不能组织验收。

竣工图纸应与现场实际相符。竣工图应由施工单位按照实际的施工情况出图,且应有施工单位、监理单位的有关人员签字确认,并加盖相应单位公章。

竣工图中的字体、线条和各种标记应清晰可读,签字齐全,有彩色内容的图纸宜采用彩图。

如果项目竣工与原有施工图少于三处修改(包括增加、修改和删除)的地方,可以在原有施工图修改的地方手工标识、签字盖章后,原有施工图纸上加盖竣工章可以作为竣工图纸,其余— 76 —

施工图不能作为竣工图。

附图可单独成册。 8.附录

露天矿山建设项目安全设施验收评价需要建设单位提供资料目录如下:

(1)矿山概况。 a.企业法人营业执照。

b.立项批准文件(或核准、备案文件)。 c.采矿许可证。

(2)落实安全设施“三同时”程序文件。 a.安全预评价报告。

b.项目《安全设施设计》评审意见和批复文件。

c.项目《安全设施设计》重大变更的评审意见和批复文件。 (3)项目技术文件。 a.项目初步设计。

b.项目《安全设施设计》。

c.《安全设施设计》的设计变更通知单。

d.地质勘探报告、工程勘查报告、地质灾害危险性评估报告。

e.其他的一些专题性研究。 (4)项目建设情况。 a.施工单位资质。

— 77 — b.监理单位资质。

c.单项工程、单位工程验收资料,评级情况,工程质量认证资料。

d.隐蔽工程的检查验收记录。 e.施工总结和监理总结报告。

f.反映安全设施实际情况的图纸,包括:地形地质图,总平面布置竣工图,露天开采终了境界平面图,露天开采现状图,排土场现状图,开拓运输系统竣工图,露天采场排水系统竣工图,排土场排水系统竣工图,供电系统竣工图等。

(5)安全设施说明(以具体的安全设施设计为准)。 a.安全设施、设备、装置试运行情况。 b.采场、工业场地消防器材台账。 c.特种设备台账。

d.防爆电气、消防报警设施台账。

e.矿山安全检验、检测和测定数据资料及仪表、设施台账。

f.安全应急救援物资台账(含排土场应急物资)。 g.矿用产品安全标志及其使用情况资料。 (6)安全管理资料。

a.安全生产管理机构、专职安全生产人员聘任文件。 b.安全生产责任制。 c.安全生产管理规章制度。

— 78 —

d.事故应急救援预案、应急预案的备案表、应急预案的演练记录、总结。

e.兼职矿山救护队相关人员名单、应急救援器材设备清单、矿山救援协议。

f.特殊工种培训、考核记录及其操作资格证书。

g.安全检查记录、安全不符合项整改情况及其反馈、复查记录资料。

h.为职工缴纳工伤保险的证明。 i.安全教育、培训台账等资料。

j.项目投资决算总额及安全设施投资表。 k.个人安全防护用品台账发放记录。 l.试运行期间生产安全事故情况。 m.其他安全管理和安全技术措施。

(7)安全设施验收评价所需的其他资料和数据。

— 79 —

第14篇:安全评价报告的要求

安全评价报告

安全评价是运用系统工程方法对系统存在的危险性进行的综合评价和预测,并根据其形成的事故风险大小,采取相应的安全措施,以达到系统安全的过程。本文是小编为大家整理的安全评价的报告范文,仅供参考。 安全评价报告格式

安全评价报告是安全评价工作过程形成的成果。安全评价报告的载体一般采用文本形式,为适应信息处理、交流和资料存档的需要,报告可采用多媒体电子载体。电子版本中能容纳大量评价现场的照片、录音、录像及文件扫描,可增强安全验收评价工作的可追溯性。 目前国内将安全评价根据工程、系统生命周期和评价的目的分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价四类。但实际上可看成三类,即安全预评价、安全验收评价和安全现状评价,专项安全评价可看成安全现状评价的一种,属于政府在特定的时期内进行专项整治时开展的评价。在本节中简单介绍一下安全预评价、安全验收评价和安全现状评价报告的要求、内容及格式。

一、安全预评价报告 (一)安全预评价报告要求

安全预评价报告的内容应能反映安全预评价的任务:建设项目的主要危险、有害因素评价;建设项目应重点防范的重大危险、有害因素;应重视的重要安全对策措施;建设项目从安全生产角度是否符合国家有关法律、法规、技术标准。 (二)安全预评价报告内容

安全预评价报告应当包括如下重点内容。 (1)概述:

①安全预评价依据。有关安全预评价的法律、法规及技术标准;建设项目可行性研究报告等建设项目相关文件;安全预评价参考的其他资料。

②建设单位简介。

③建设项目概况。建设项目选址、总图及平面布置、生产规模、工艺流程、主要设备、主要原材料、中间体、产品、经济技术指标、公用工程及辅助设施等。 (2)生产工艺简介。

二、安全验收评价报告 (一)安全验收评价报告的要求

《安全验收评价报告》是安全验收评价工作过程形成的成果。《安全验收评价报告》的内容应能反映安全验收评价两方面的义务:一是为企业服务,帮助企业查出安全隐患,落实整改措施以达到安全要求;二是为政府安全生产监督管理机构服务,提供建设项目安全验收的依据。

(二)安全验收评价报告主要内容 1.概述

(1)安全验收评价依据; (2)建设单位简介; (3)建设项目概况; (4)生产工艺;

(5)主要安全卫生设施和技术措施;

(6)建设单位安全生产管理机构及管理制度。 2.主要危险、有害因素识别

(1)主要危险、有害因素及相关作业场所分析;

(2)列出建设项目所涉及的危险、有害因素并指出存在的部位。 3.总体布局及常规防护设施措施评价 (1)总平面布局; (2)厂区道路安全; (3)常规防护设施和措施; (4)评价结果。 4.易燃易爆场所评价

(1)爆炸危险区域划分符合性检查;

(2)可燃气体泄漏检测报警仪的布防安装检查; (3)防爆电气设备安装认可;

(4)消防检查(主要检查是否取得消防安全认可); (5)评价结果。

5.有害因素安全控制措施评价 (1)防急性中毒、窒息措施; (2)防止粉尘爆炸措施; (3)高、低温作业安全防护措施; (4)其他有害因素控制安全措施; (5)评价结果。

6.特种设备监督检验记录评价 (1)压力容器与锅炉(包括压力管道); (2)起重机械与电梯; (3)厂内机动车辆; (4)其他危险性较大设备; (5)评价结果。

7.强制检测设备设施情况检查 (1)安全阀; (2)压力表;

(3)可燃、有毒气体泄漏检测报警仪及变送器; (4)其他强制检测设备设施情况; (5)检查结果。 8.电气安全评价 (1)变电所; (2)配电室;

(3)防雷、防静电系统; (4)其他电气安全检查; (5)评价结果。

13.安全验收评价报告附件 (1)数据表格、平面图、流程图、控制图等安全评价过程中制作的图表文件;

(2)建设项目存在问题与改进建议汇总表及反馈结果; (3)评价过程中专家意见及建设单位证明材料。 14.安全验收评价报告附录

(1)与建设项目有关的批复文件(影印件); (2)建设单位提供的原始资料目录; (3)与建设项目相关数据资料目录。 (三)安全验收评价报告的格式 (1)封面;

(2)评价机构安全验收评价资格证书影印件; (3)著录项; (4)目录; (5)编制说明; (6)前言; (7)正文; (8)附件; (9)附录。

三、安全现状评价报告 (一)安全现状评价报告要求 安全现状评价报告的内容要求比安全预评价报告要更详尽、更具体,特别是对危险分析要求较高,因此整个评价报告的编制,要由懂工艺和操作的专家参与完成。 (二)安全现状评价报告内容

安全现状评价报告一般具有如下内容。 1.前言

包括项目单位简介、评价项目的委托方及评价要求和评价目的。 2.评价项目概况

应包括评价项目概况、地理位置及自然条件、工艺过程、生产运行现状、项目委托约定的评价范围、评价依据(包括法规、标准、规范及项目的有关文件)。 3.评价程序和评价方法

说明针对主要危险、有害因素和生产特点选用的评价程序和评价方法。

4.危险性预先分析

应包括工艺流程、工艺参数、控制方式、操作条件、物料种类与理化特性、工艺布置、总图位置、公用工程的内容,运用选定的分析方法对生产中存在的危险、有害因素逐一分析。 5.危险度与危险指数分析

根据危险、有害因素分析的结果和确定的评价单元、评价要素,参照有关资料和数据用选定的评价方法进行定量分析。 6.事故分析与重大事故模拟 结合现场调查结果以及同行或同类生产的事故案例分析,统计其发生的原因和概率,运用相应的数学模型进行重大事故模拟。 7.对策措施与建议

综合评价结果,提出相应的对策措施与建议,并按照风险程度的高低进行解决方案的排序。 8.评价结论

明确指出项目安全状态水平,并简要说明。

2、加强与公安部门的联系,及时与110联网。

3、进一步完善各项制度。

第15篇:公司自我安全评价报告

长沙市和盛电力工程安装有限公司 长沙和盛电力安装有限公司自我安全评价报告

根据湘建(2010)149号文件通知精神和JGJ/T77-2003施工企业安全企业评价标准,根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律条文的要求,我公司于2013年1月至3月组织了全公司范围内的安全大检查。并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》的有关规定作出公司的自我安全评价报告。

一、安全评价的目的

本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价,通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度,提出合理可行的安全对策措施及建议,使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全,合理的程度内。

二、安全评价的内容及结果

(一)企业安全管理制度分项评价

1.安全生产管理制度分项评分 经过评分得分为90分

2.安全技术管理分项评分

经过评分得分为90分

3.设备与设施管理分项评分

经过评分得分为89分 4.企业市场行为分项评分 经过评分得分为100分 企业安全业绩单项评分 1.施工现场安全管理分项评分

经过评分得分为90分

以上综合自评得分为91.68分,自评等级为优良。

三、具体应采取的对策和改进措施

通过本次评价活动,虽说最后评价结果为合格,但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题,为了及时将这些问题解决掉,使我公司的生产系统正常运转,现将存在的问题及对策建议列出如下:

1.安全管理制度重在落实。不仅要制定制度,更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人,人人按照规章制度办事,特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用,利用这种手段,达到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时,造成资料不能闭合管理系统出现断层,项目部应在整改完成之后及时向公司回复,以便使安全部门复查后闭合管理资料。

2.公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短。公司有关部门应加大考核力度,制定制度,考核成绩要与经济挂钩,考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求超过50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。还有一个比较突出的问题是项目部对安全资金投入仍然有所保留,购买的防护用品及安全设施多为不合格产品,直接影响作业人员的施工安全,公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用,并配合监督机制。

3.公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视。多数工地没有独立的应急救援体系,公司应抓紧督促项目部制定救援预案,购置应急救援设备;另外各项目部对危险性较大的分项工程的专项施工方案制定的不完善、缺项,或者是不能有效的指导施工,施工方案抄袭沿用漏洞百出,虽说有一纸方案,工人还是按照经验施工,遗留隐患较多。项目部应自觉加强技术力量,充实技术管理人员,把方案做成能够确实指导施工的技术文件。

4.各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善。安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用,造成资料不完备,施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。个别现场的安全警示标牌配置数量、位置不满足要求,公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图,按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂,能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。

5.公司建立贯彻安全生产管理体系标准,各项目部应积极严格按照要求进行标准体系的建立,达到标准化要求。

综合以上内容,经过各单项评价得分汇总,公司本次自我安全评价的安全生产能力综合评价等级评定为合格。但安全生产是一项长期而艰巨的工作,需要我们持续不断的完善和改进,不能有半点的松懈和骄傲,我们应该汲取经验,再接再厉,使公司的生产系统始终在风险最小的情况下运行,把公司做大做强。

“安全生产责任终于泰山”,公司的安全生产管理任务是企业的生命线,我们必须始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”这一方针,自觉接受建设行政部门的领导和监管,自觉接受建设行政部门、建设各方和社会各界的监督,不断夯实基础,健全制度,狠抓落实。促使公司的安全管理水平、文明施工水平上一个新的台阶,确保企业能长久的发展。

长沙市和盛电力工程安装有限公司

二〇一三年十月一日

第16篇:安全评价报告审核(定稿)

安全评价报告审核

一、审核目的

安全评价报告是评价机构的产品,评价机构必须对产品质量承担相关的责任。安全评价报告的质量直接影响评价机构的声誉,为了提高评价报告质量,实现评价质量标准化,体现安全评价过程控制和质量控制,安全评价报告必须经过“报告审核”

二、审核人员

评价报告的审核人员至少应包括经评价机构正式任命的专职过程控制负责人和专职技术负责人,根据公司实际情况,审核人员可以适当扩展。项目内部审核时,可请非评价项目人员参与报告审核,在过程控制与技术审核之后,增加安全评价负责人或总工程师报告审批,报告全部完成并加盖单位公章前,增加法定代表人报告签发等

三、审核范围

过程控制负责人的审核范围是项目安全评价的各个控制过程,包括承接项目风险分析过程、评价项目组建立过程、项目评价计划过程、调查分析与现场勘查过程,项目自审过程等。

技术负责人的审核范围是评价的技术环节,包括评价资料是否齐全、危险因素辨识是否遗漏、评价内容和评价方法是否合理、对策措施或整改意见是否有针对性、评价结论是否准确、报告格式是否符合要求等。

公司应设有报告签发环节,法定代表人的签发审核范围可确定为本项目是否可能引发法律纠纷、评价过程是否存在违法现象、项目各类风险本公司是否可以承受、评价报告的密级是否正确等。

四、审核要求

审核人员对所审核的报告应该要求一致,这也是评价报告能审核通过的基本要求,达不到基本要求时,审核人员应该提出意见并退回修改。

五、审核程序

审核程序的每一步都是报告审核的否决项。凡不符合要求,不再继续审核,在提出审核意见后退回。

评价报告审核前,先检查安全评价过程是否有效控制,每一过程是否有评价机构专职过程控制人确认完成。对照评价合同,检查报告是否清晰注明评价边界和评价责任范围。报告逻辑结构是否连贯,是否出现前面提出而无后续下文,或在报告后面突然冒出前面没有提到的内容。按报告审核核心要素进行审核。对报告引用信息的溯源性进行审核。对报告附件完整性进行审核。对报告归档资料的系统性进行审核。

六、审核方法

评价报告的审核不能停留在报告本身,更重要的是内容的核实,包括专家会议讨论、现场核实、资料核实、方法和计算核实等,特别是对策措施的针对性和可行性的核实。

七、报告审核

安全评价报告的审核,是保障安全评价质量的重要环节。评价报告审核分为三个层次:项目自审、技术审核、过程控制审核 1.项目自审

安全评价报告完成初稿后,为了减少评价人员个体差异对评价报告质量的影响,项目负责人应召集评价项目组全体人员及评价项目组之外的评价人员参加项目自审会议,用集体智慧体现安全评价机构法人行为。项目负责人主持召开项目自审会议。项目负责人主要负责介绍项目概况及评价过程,核对项目组成员按分工完成的工作,就报告是否真实反映评价项目状况的问题征求项目组成员意见,确认项目组成员对报告的贡献,听取评价项目组之外的评价人员和专家对报告提出的问题和意见。项目自审会议的主要工作是核实评价项目组分工完成情况,检查各评价过程是否经过确认,检查报告是否存在技术问题,检查报告格式和文字,列出报告附件,整理归档资料等。项目自审内容必须有会议记录,并作为下一步审核的依据。没有项目自审的会议记录,不得移交技术审核和过程控制审核。 2.技术审核

项目自审结束并修改报告后,由项目负责人将评价报告交技术负责人进行技术审核。技术审核的内容主要包括对现场收集的有关资料是否齐全有效、危险有害因素辨识是否充分、评价方法是否合理、对策措施是否有针对性、结论是否正确、报告格式是否规范、报告文字是否有错误,并确认存档资料的完整性。项目评价组根据技术审核意见修改报告并保留修改前底稿,修改后,报告必须再次报技术审核,不通过技术审核要求,技术负责人不得签字,未经技术负责人审核签字,报告不准发出。 3.过程控制审核

过程控制审核是评价项目在完成每一个过程后,由项目负责人将评价报告和过程资料交过程控制负责人进行过程控制审核,确认评价过程的完成。评价过程控制审核主要包括是否进行了项目承接风险分析、是否编制了项目实施计划、是否进行了现场勘查、是否采集了现场证据、是否进行了项目自审、是否进行了项目技术审核、评价过程记录是否完整、是否满足过程控制要求等内容。评价项目组要根据过程控制审核意见完善评价过程,过程不符合要求,或过程证据不充分未能形成证据链,应及时补充并作出说明。评价项目组根据过程控制负责人的审核意见,补充相关过程并获得证据,再次报过程控制审核,未经过程控制负责人审核签字确认评价过程完成,不得进入下一个环节的评价过程。

八、报告签发

评价机构法人代表必须对项目评价报告进行签发,可在最大限度上规范安全评价行为。报告签发需完成以下工作:

1.对可能影响评价机构信誉问题的问题进行核实。询问并确认本评价项目是否可能引发法律纠纷;询问并确认评价过程中是否存在违规现象;判断本评价项目可能的各类风险是否在评价机构可以承受的范围内;是否与客户签订保密协议并据此确定该评价报告的密级;确认报告印刷数量;确认存档资料的完整性。

2.报告考核。报告是否反映了评价机构总体控制水平、报告是否符合安全生产监督管理部门的最新要求、报告文字校核是否认真、项目自审、技术审核、过程控制审核是否完整。

3.法人代表签发报告。报告签发后,项目负责人应将报告全套存档资料交档案管理员归档。评价报告由办公室印刷、装订、插入资质证书影印件,盖公司印章,发送客户。

内蒙古兴安泰安全科技有限公司

2012-1-10

第17篇:安全生产自我评价报告

安全生产自我评价报告

我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。截止目前,公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。

公司自开始从事工程项目施工起就建立了安全生产管理机构,组建了公司安全生产领导小组,小组下设办公室,办公室设在质量安全保障部。公司总经理胡对公司安全生产管理工作全面负责,副总经理严燕荣对公司在建项目部安全生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理沈晓伟负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而确保安全工作的实施得到彻底的保证。

在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地签定了安全生产责任制,层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下,认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产

工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作,做到特殊工种工人100%持证上岗。

公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责,项目副经理牵头,有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部门制定整改计划,做到定人、定措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若危及职工人身安全的应立即停止作业。

加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施,成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组,签定安全责任书,密切注意汛情,做好各类临时防护和排水设施,雨天安排专人巡视施工地段,不允许有半点疏忽。

公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育:项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业;电工、焊工等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,经考试合格持证后,方可独立操作。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外,还应充分利用电视、警示牌、

简报等各种形式进行安全普及宣传,运用典型事故案例对职工进行教育,要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。

项目经理部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了公司的精神面貌,企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化建设,不断营造强烈的安全文化氛围,使员工牢固树立了安全生产意识,规范了自我行为,在工程施工中安全操作,预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。

公司主管安全部门质量安全保障部开展了以“我施工,我安全”和“安全在我心中”为主题的安全生产知识竞赛活动,以灵活的形式促使员工学习安全技能,捉高自我防范,进一步学习了有关生产的安全生产法律法规,提高员工对安全生产的深入理解。竞赛以开卷的形式,促使员工学习生产法律法规,翻读学习资料,要求各不同岗位工作人员对本岗位有关安全生产的强制性条文和技术操作规程必须熟记于心,加以掌握。

安全生产知识竞赛促进了公司安全生产工作的长足进步,大多数员工已经熟练掌握了基本的安全知识和安全技术操作规程,能够做到自我保护和文明施工。项目经理部每月或每季度都对安全生产工作进行总结或评价,对表现优秀的安全生产班组和个人应给予表彰和物资奖励,表现特别突出的班组或个人上报公司,由公司授予“优秀安全班组”或“优秀安全个人”称号。对积极参加上级和公司组织的各项安全活动,给本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议,坚持原则,敢于制止“三违现象”,排除事故隐患,使人身和财产免受损失,为公司的安全生产做出突出贡献的个人给予奖励。事故处理坚持“四不放过”原则,即事故责任不清不放过,事故当事人及相关人员没有受到教育不放过,事故责任人没有受到处理不放过,没有制定防范措施不放过。

公司对安全生产工作日趋重视,安全文明施工已经成为我们工作中的目标。公司给施工人员都配备了安全防护用品,对在建工程的安全资金投入做了很大工作。在施工中禁止员工带病作业,禁止员工疲劳作业,进入施工场地必须带安全帽,这些充满人道主义的措施体现了对员工的关爱,激发了员工的热情和积极性,员工们自觉遵守各种制度,集中精力投入生产。

在各级领导的大力支持下,公司安全生产管理工作取得了较好的成效。今后,我们将不断完善安全生产各项规章制度,不断加大员工教育培训力度,不断加强施工现场管理,不断进行安全事故经验教训的总结,真正做到安全施工,文明施工。

第18篇:安全生产自我评价报告

安全生产自我评价报告

安全对于每个企业来说都显得尤为重要,它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全,还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此,为加强我公司的安全生产监督管理,提高安全生产的管理水平,我公司专门对本公司的安全生产制度、能力进行了全面详细的自我评价,现将评价情况汇报如下:

一、安全生产管理方面

我公司于今年取得了房建工程施工总承包、市政工程专业总承包叁级资质,并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自成立起就建立了安全生产管理机构,下设安全生产科。公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责,副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由安全生产科长负责。项目经理部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

为了确保工程施工安全,我公司建立了规范的安全生产责任制,实行各级、各部门层层控制,明确安全生产指标和各项安全保证措施,制订了各项安全管理制度:如安全岗位责任制、安全教育培训制度、安全资料管理制度、特种作业管理制度、安全检查评比制度、事故追究处理制度等,使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程,得到落实和严格执行。

二、安全生产教育方面

公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育。项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业。电焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特种作业人员,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,经考试合格持证后,方可独立操作。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外,还应充分利用广播、警示牌等各种形式进行安全普及宣传,运用典型事故案例对职工进行教育,要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。

我公司通过落实安全技术措施,增加安全防范意识,明确各级人员的责任,建立和健全监督制约机制,把安全管理各项工作贯穿整个施工过程,在今年的安全生产工作中,我公司取得了一定的成效,截止目前,公司建设至今未出现任何等级的安全事故。

江西XX建设工程有限公司二O一一年十二月二十七日

第19篇:安全生产自我评价报告

安全生产自我评价报告 我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管 安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识, 建立有效的安全生产保障体系。 截止目前, 公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。 我公司于 2004 年取得了公路工程施工总承包、路面工程专业承包、路基工程专业承包 贰级资质, 并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。 公司自开始从事工程 项目施工起就建—毒:了安全生产管理机构,组建了 XXXX 安全生产领导小组,小组下设 办公室, 办公室设在质量安全保障部。 公司总经理 XXX 对公司安全生产管理工作全面负责, 总经济师 XXX 对公司机关安全生产管理工作负责,副总经理 XXX 对公司在建项目部安全 生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理 XXX 负责。各项目经理 部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。 健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责, 绘制了安全生产网络图, 制定 了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有 章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产 事故应急救援预案》 ,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而陵安全工作的实施 得到彻底的保证。 在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,各科室、各施工队 负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地签定了安全生产责任制,层层落实。安全生 产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施, 消除潜在的安全隐患。 在项目经理部的直接领导下, 认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。 公司把安全生产工作放在第一位, 各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工 作的重视。 公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全 生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进 员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度, 在项目经理部设置专职安全员。规 定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责, 对新上岗人员会同相关部门进行上岗 前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。截止目前,我公司培

训的特种 作业人员有:施工员 42 人,质检员 38 人,预算员工 2 人,安全员 63 人,材料员 6 人,机 械员 172 人,登高作业人员 7 人,电工 30 人,电焊工 37 人,锅炉工 5 人,劳资员 1 人,做 到特殊工种工人 100%持证上岗。 公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。 项目经理部每月组织一次全面的 安全生产大检查。安全检查由项目经理负责,项目副经理牵头,有关职能部门的负责人和项 目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部门制定整改计划,做到定人、定 措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若 危及职工人身安全的应立即停止作业。 加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制 度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施,成立了以项 目副经理为组长的防汛领导小组,签定安全责任书,密切注意汛情,做好各类临时防护和排 水设施,雨天安排专人巡视施工地段,不允许有半点疏忽。 公司安全教育工作全面落实执行, 定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全 教育:项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员 (包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全 划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业;+包工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特殊工种工人, 除进行一般安全教育外, 还必须进行本工种专 业培训,经考试合格持证后,方可独立操作。 项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外, 还应充分利用广播、电视、录像、警示牌等各种形式进行安全普及宣传, 运用典型事故案例对职工进行教育, 要求员工严格执 行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。 项目经理部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了 公司的精神面貌,企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化 建设, ,不断营造强烈的安全文化氛围,使员工牢固树立了安全生产意识,规范了自我行为, 在工程施工中安全操作,预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。 公司主管安全部门质量安全保障部开展了以“我施工, 我安全”和“安全在我心中”为主

第20篇:安全生产自我评价报告

安全生产自我评价报告

我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。截止目前,公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。

我公司于2010年取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自开始从事工程项目施工起就建立了安全生产管理机构,组建了湖北名企建筑安全生产领导小组,小组下设办公室,办公室设在质量安全保障部。公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责,总经济师对公司机关安全生产管理工作负责,副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而令安全工作的实施得到彻底的保证。

在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地签定了安全生产责任制,层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下,认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部也都加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。

项目经理部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了公司的精神面貌,企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化建设,,不断营造强烈的安全文化氛围,使员工牢固树立了安全生产意识,规范了自我行为,在工程施工中安全操作,预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。

我公司在各级领导的大力支持下,安全生产管理工作取得了明显的成效,市、镇政府的安全负责人多次到公司学习交流,对我公司的安全生产管理工作交口称赞,在安全员和安全负责人的不断监督纠正下,项目施工人员都已能够逐渐向文明施工的良好趋势发展。

安全评价报告
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