推荐第1篇：郑州华信学院
郑州华信学院医学院
《毕业实习总结》写作要求和格式
一、实习总结的写作要求
（一）题目
实习总结题目一律使用“郑州华信学院医学院毕业实习总结”字样。
（二）内容
实习总结内容分为三部分，具体要求是：
1、实习基本情况
此部分内容要写明实习时间、实习地点和实习期间所轮转的科室情况。
2、个人心得体会
此部分内容主要写明在各个科室实习的主要内容，并根据自己在实习中的工作情况，从思想认识、职业操守、专业学习等方面写出自己真实的体会和感受。
3、意见与建议
此部分内容主要结合自己对目前本专业的了解和临床实习的情况，对目前本专业的发展前景和我校本专业开展的情况提出自己的见解和建议。
（三）实习总结必须为本人在毕业实习期间的真实感受和总结，不能照搬实习鉴定相关内容和抄袭网络、他人作品。
（四）实习总结字数要求为2500—3000字。
二、实习总结的写作格式
（一）实习总结统一用A4纸打印，一式两份。
（二）实习总结封面请到医学院网站下载（附件1）。
（三）实习总结正文题目用仿宋三号黑体，段前段后各12磅，正文内容一律用仿宋四号，段后6磅。英文字母及数字字体选用Times New Roman。
三、其他要求
（一）实习总结作为毕业实习考核其中一项，不符合要求的，毕业实习不合格。
（二）实习总结以班为单位收齐后，统一交医学院护理系教研室。
推荐第2篇：郑州华信华信学院20周年庆
二 十 年 校 庆 策 划 案
小组成员：张孟孟 叶世椿 陈会影 杜宝
贺小雪 栗田田 牛小芳 李广
2014年4月21日
目录
1.活动背景 ...................................................................2 2.活动主题 ...................................................................2 3.目标公众 ...................................................................2 4.活动目标 ...................................................................2 银行 ...........................................................................2 政府 ...........................................................................2 企业 ...........................................................................2 附近院校 ...................................................................3 投资商 .......................................................................3 社会各界 ...................................................................3 5.媒介选择 ...................................................................3 6.活动内容 ...................................................................4 校友会 .......................................................................4 展览 ...........................................................................5 庆典 ...........................................................................5 其他 ...........................................................................6 7.费用预算 ...................................................................6 8.活动总结 ...................................................................6 9.人员分配 ...................................................................6
1
1.活动背景
郑州华信学院前身创办于1997年，学院本着“笃诚勤奋，自强不息”的校训，坚持“育人为本、德育为先”的指导思想，经过二十年的发展，华信学院已经从一只羽翼未满的雏鹰，成长为一只傲视苍空的雄鹰，二十年的风风雨雨，二十载的风雨兼程，华信人二十年的辛勤努力，创造了华信的今天。二十年的蓬勃发展，使华信为企业输送一批又一批的优秀人才，为社会作出了巨大贡献。
2017年5月是华信建校20周年，我们将隆重举行各项活动，庆祝学院建校20周年，郑州华信学院将以蓬勃向上的心态，开放的胸怀接纳来自五湖四海客人。来吧，华信欢迎您！
2.活动主题
风雨中见证成长开放胸怀
我们的明天更美好
3.目标公众
银行
政府
附近院校
企业
投资商
社会
其他
4.活动目标
银行
感谢新郑农村信用社对华信学院的大力支持，同时邀请信用社的领导看到华信学院飞速的发展和华信学子的朝气蓬勃，以及华信未来发展的盛世蓝图，期待，加深与新郑农村信用社的多层次合作。
政府
感谢新郑市政府对华信学院的大力支持，同时向领导展示华信学院以及广大的华信学子对新郑当地文化和经济的发展做出的突出贡献，
邀请省教育厅领导到我校进行参观考察，并发表讲话，对华信学院的发展和对社会做出的贡献表示肯定，并表示对华院的腾飞寄予厚望
企业
河南省金昌润建筑工程有限公司、河南新郑康达门业有限公司、新郑市鑫惠钢铁加工有限公司、、广西恒盛酒业有限公司、中原航空公司、南方航空集团河南分公司、河南省新郑烟草集团公司、河南金星啤酒集团有限
2 公司、郑州顶真食品有限公司
目标：利用学校自身优势，和这些企业的特点，为我们学生平时的实践和兼职提供了一定的保证，同时也与这些企业形成长期合作，为我们的毕业生就业做出了必要的选择。
附近院校
郑州大学、河南大学、河南理工大学、河南科技大学、河南师范大学、、中原工学院、河南工业大学、黄河科技大学、华北水电学院、郑州航院、新乡医学院、、郑州大学西亚斯国际学院、郑州升达学院、郑州理工职业学院、河南工程学院、国家检察官学院河南分院、中国政法大学河南教学部、
目的：校体联合，资源共享，形成一个文化交流群，使我们学校可以走出去，别的学校走进来，不至于闭门造车，孤芳自赏。
投资商
大学的建立和制度的完善与投资商是分不开的，学校内部的基础设施，游泳馆，超市，餐厅，宽带，无线wifi，电视有线全部要依靠投资商来运转，我们学院的活动大多数都是由学院周围的商家来赞助完成，在学校几乎每天都会有大大小小的活动，每一次活动都要有一定的经费支付，企业以及商家的赞助是我们活动的主要经济来源。感谢投资商对华信的支持与厚望，通过此次活动，华信学院将以全新的姿态，开放、包容的心态来迎接每一个愿意在华信投资的人
社会各界
让社会各界肯定华院的发展，为华院吸引更多的生源和教师队伍，源源不断的生源和教室队伍的加入，为华院注入新的血液，新的生命力。新的战力军将代表华院走向更加美好的明天
5.媒介选择
在新郑市的大屏幕上播放20周年庆典宣传
3 在大河报投放我们的20周年庆宣传稿 在河南省各交通广播台投放广播
在腾讯网、新浪网、搜狐网、进行校庆视频和广播宣传
河南电视台，郑州电视台，新郑电视台等对校庆典礼进行新闻报道 郑州晚报版面头条报道华信学院建校二十周年庆典
6.活动内容
校友会
4 展览
通过一组照片展览学校发生的变迁 举办系列书画摄影展； 展览优秀毕业生
展览学院所获得的奖项，优秀学生获得的奖项
庆典
由领导、来宾和全体师生参加。
(1)上午8点整，主持人宣布庆典大会开始。 (2)升旗仪式。
(3)主持人介绍在主席台就座的领导、来宾等。
(4)校领导宣读上级领导、单位、组织和部分外地校友的贺电、贺信。 (5)院党委、院共青团、学生会代表致辞。 (6)教师代表致辞。
5 (7)校友代表致辞。 (8)院长致辞。 (9)校老领导讲话。 (10)来宾代表讲话。 (11)市教育局领导讲话。 (12)市领导讲话。
(13)主持人宣布校庆活动安排。(校庆宴会、文艺演出等) 其他
1) .成立校庆志愿者工作部，培训、管理校庆礼仪队和志愿者；
2) .做好参加校庆活动学生的组织安排；
3) 利用网络新媒体，开展微博祝福、贴吧互动活动，让全体师生、校友及他校学生通过微博、贴吧抒发对母校的祝福；
4) 开展“中国梦、华信梦、我的梦”百梦起航活动；
5) 举办“喜迎母校20华诞、共创华信美好明天”校园文化艺术节； 6) 开展“我为校庆添光彩”的主题团日活动和校庆黑板报评选活动； 7) 举办征文和朗诵比赛；
8) 开展“爱我华信 万人笑脸征集活动”，征集华信人幸福的笑脸； 9) 举办首届青年教师《欢唱华信 筑梦飞翔》歌唱比赛和首届辅导员《青春梦 华信情》主题演讲大赛。
10) 开展“梦想接力 薪火相传”-向校庆20周年献礼健康长跑活动； 11) 开展爱校与校史教育系列活动；
12) 开展校庆20周年系列专题班会、学风建设活动，举办学生品德培养教育成果展及创新征集活动。
7.费用预算
院内整改费：20000元 (相关设施的修缮、改建及相关教学设施的配备等) 宣传费：22000元 (院内：2000元 校外：20000元) 经 费：20000元 (校友、师生的接送、食宿) 酬劳费：26000元 (相关知名人士的邀请及相关工作人员的聘请) 其他费用：10000元 (纪念品、奖品、奖励金、烟花等) 共计费用： 98000 元
8.活动总结
通过本次策划活动，我们用到了很多常用的软件，Word、Powerpoint、PS、会声会影，完成作业的同时加深了我们的学习，通过团队协作，加深了我们的团队意识，同时也丰富了我们的业余生活实践，让我们可以把更多的时间用在做有意识的事情上。
9.人员分配
李
广：主讲人 叶世椿：视频制作 张孟孟：ppt制作 杜
宝：Word制作
6 陈会影：ppt素材整理
牛小芳：活动当天流程制作 贺小雪：庆典活动流程 栗田田：视频素材整理
7
推荐第3篇：郑州华信学院实习总结[1]
郑州华信学院医学院毕业实习总结
我是护理系24班学生高杏，通过两年的理论知识学习后，根据学习的需要，学校为我安排了为期九个月的临床实践学习。
于2010年7月1日进入了郑州市第三人民医院，在此感谢医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越条件，感谢所有的带教老师对我的辛勤教导，让我在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。在医院实习的这段时间里，根据医院及护理部的精心安排，我分别在外科、儿科、急诊、手术室等科室轮流学习。
实习的第一站是儿科，刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的实际操作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，带教老师的丰富经验，让我可以尽快地适应医院环境，这应该算的上是实习阶段的第一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。记得在学校老师常教育“好记性不如烂笔头”谨记这句话，时常准备着小小的笔记本，跟着带教老师学习小儿疾病的常见类型以及不同药物种类的准确应用，比如说，肺炎患儿要多用祛痰药，少用镇咳药；水痘患儿禁用肾上腺皮质激素；早产儿、新生儿应用维生素Kз、磺胺类、新生霉素等可发生高胆红素血症，甚至引起核黄疸因此禁用；阿司匹林为儿科常用的退热药，亦为治疗风湿热、类风湿关节炎的首选药。牢记带教老师的这些教诲，认真总结实践于理论的相通性。
在儿科最难的就属药物的配置了，小儿用药比成人更需要剂量准确，年龄愈小剂量相对稍大，药量相对愈多，护理操作中要特别认真
的看清医嘱、剂量不得有误，刚开始带教老师只让看不让操作，谨怕我在配药过程中出现错误，通过我一次次的学习、锻炼，终于较好的完成了这个过程。
实习第二站是外科，虽然已经实习了一个科室，但由于性质完全不一样，所以仍是陌生的。我见到的大多数病人都有出血或是手术后的病人,面对出血的病人 我没有晕血,而是在一旁协助医生我是协助老师护理病人.在监护室我们护理的主要的就是一些术后的病人见到血是经常的，看到病人痛苦地呻吟，特别在操作的时候，心总会提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束脚，反而会给病人造成更大的痛苦。因此，胆魄得锻炼得大一点，再大一点。胆大心细是我追求的目标。这些病人都有进行气管插管, 上尿管,每天我们的任务就是给病人行膀胱 冲洗,换引流袋等护理操作, 每交一次班还要给病人做一次雾化.有时间还要宣教病人的家属如何照顾病人对于监护室里面的病人要时刻观察他的生命体征外,还不能断药.在这边上夜班就是给病人测量血压,就是打甘露醇和甘油果糖.总之就是不停的在各个病房中穿梭,以便了解病人的病情变化,早发现问题 ,早解决.虽然没做什么但是一个夜班下来,人还是会觉得累.随着时间的脚步，环境已熟悉，学习也逐渐进入正规轨道，在各个科室的病房实习阶段，了解最多的是各种疾病及其常用的治疗药物，如药物的用法及用量、掌握各项护理的基本操作。
实习第三站是急诊，使我又明白了很多，又多了一些新的想法与感受。\"书到用时方恨少\"这句话永远是实习期间的概括，每次遇到一
个病情，有什么临床表现，该采取什么措施？总是会想不全，所以回到家的第一件事就是狠狠翻书。临床实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培养和锻炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。急诊是抢救病人生命，照顾危重病患的第一线。作为一名急诊护士，不仅要熟悉各科专业的理论，更要熟练掌握各项急救操作，还要具备常人所没有的耐心和爱心；要在紧急情况下，动用自己的聪明才智，以真心真诚的态度对待病人，认真地做好与病人家属的沟通。这些工作看似简单，但绝非一朝一夕能完成的。通过在急诊实习的这段时间，使我对护士工作有了进一步的认识，我将牢记急诊严谨求实，认真谨慎的工作作风，踏踏实实地做好每一项工作，争取早日成为一名优秀的临床护士。最大的体会就是急诊室护理工作特点：\"急\"、\"忙\"、\"杂\"。急诊病人发病急，变化快，因此，我们都必须分秒必争，迅速处理，争取抢救时间。急诊病人来诊时间、人数及危重程度难以预料，随机性大，可控性小，尤其是发生意外灾害、事故、急性中毒、传染病流行时，就更显得工作繁忙。因此，平时要做到既有分工，又有合作，从而使工作忙而不乱。我看到抢救室的护士们在病人进入抢救室的第一时间冲过去大家分工合作为病人立即实施抢救流程常规：吸氧，开放气道，开放静脉通路，备血，心电监护等，充分体现了团队合作！
实习的第四个站是手术室，它是一个奇妙而神秘的圣地，手术室护士是临床专科护士。临床专科护士指的是某一专业非凡或专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士，在手术室跟着带教老师学习术前1天由我们到病房看望病人，首先向病人做自我介绍，表
情要自然，给病人以亲切的感觉。对不同文化程度的病人要用不同的语言，让病人对其产生信赖感、安全感，使病人易于合作。了解病人的一般情况，弄清病人担心的问题，如出血、疼痛、麻醉等。向病人介绍有关手术、麻醉及护理方面的必要信息，最大限度地降低患者的焦虑程度。巡回护士还应学习相关的心理学、伦理学和社会知识，建立融洽的护患关系，做到与病人相互信赖、相互理解，这是做好心理护理的前提和关键。把病人送回病房后，我们向病房护士交待手术中的情况，交待麻醉、切口、引流及术后注意事项，告知病人麻醉过后刀口会疼痛等，鼓励病人树立战胜疾病的信心，以使病人正确对待，给病人以心理上的安慰。告知病人术后会再次看望病人，以便了解术后刀口情况及病人对护理是否感到满意，请病人安心养病。在这个到处都是无菌的环境里，我时刻注意自己的无菌观念加强自己的认识，努力做到无菌操作，虽没有上台做一次器械护士，偶感失落些，但不影响我积极争取学习的心态，还是觉得挺满足的。
护士这个职业很平凡却又很伟大，一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质，要耐心，细心，胆大。护士会得到病人尊重的同时，也会时常受气，受累，但是也必须用笑脸去面对病人。护士长常教导我说，我们护士也算是服务行业，就算你再累，再气，也要脸上充满笑容。刚开始，我对这句话很不在意，甚至有些反感，但是现在之后的几个科室里，听说都是很忙和很累。但是心里还是很期待，毕竟能学到东西，这才是我的目的。在之后的科室，感觉就是不一样，忙了，充实了，也学了不少东西。带教老师和护士长都很耐心的传授给我知识，在实践中也一点一点的教会我。这个病区的病人都是需要绝对卧床休息的，所以我们的工作也比较累，有时候家属的工作也很难做。夜班的时候，还要定时给病人翻身排背，吸痰。这9个月里我
感觉我成长了很多，感觉肩上的担子突然就重了，明白了护士是要对病人和自己负责的。
实习结束了，意味着我们即将踏上工作岗位，相信经历这一年的锻炼更加成熟，更加稳重，更加能担当起作为一名护士的责任，相信我们一定能继承南丁格尔的崇高精神，以爱心、热心、细心、耐心和责任心去对待每一位病人，全心全意为病人服务，服务于每一位病人，让病人安安心心生活。
推荐第4篇：郑州华信学院毕业实习总结
郑州华信学院毕业实习总结
时光荏苒，白驹过隙。时间真的过得好快，转眼间我们的实习生活就结束了，原来的我迷茫与无知，如今满载而归。因而十分感谢医院给我们提供了良好的实习环境和优越的条件，感谢所有的老师对我的辛勤教导，让我获得了许多的收获，获得了知识、技术、经验、友情…...自2011年6月26日开始，在我们学院王老师的带领下我们来到了河南大学附属南石医院，开始了我们的实习旅程。我们先被分到了烧伤整形科、手术室、供应室、儿科、神经外科、疼痛科和放疗科、心理科和急诊科、内科、神经内科、肿瘤内科轮转学习，通过这将近一年的实践学习，将所学的理论知识与实践相结合，努力学习，在带教老师耐心教导下，熟练掌握各种基本的护理操作及常见病、多发病的护理要点，从而更好的完善自我，同时也很感谢带教老师对我一直以来的关心和帮助！
2011年6 月27 日开始在护理部老师的带领下我们来到了第一个科室，烧伤整形科。由于刚到医院对这里的一切都很陌生，有些胆怯，在带教老师的悉心指导下我们熟悉了该科室的环境，学会了必须严格的三查七对和无菌操作，在平时的操作中做到了诠释，并学会了如何护理不同时期的烧伤患者，以及超声波、红外线的应用。谢谢老师对我的鼓励和教导！ 转眼间两周过去了，有来到了第二个科室，手术室。在这样一个特殊的环境中，我们必须时刻牢记无菌观念，严格遵守无菌物品及无菌区域的管理原则。在带教老师的指导下，学会了外科洗手法、穿脱隔离衣、戴无菌手套。熟悉了巡回护士和器械护士的工作流程，见习了剖腹产、腹股沟斜疝、开颅等手术，圆满完成了手术室的时间任务。
在2011年8月1日，我们又来到供应室为期两周的实践，在老师的辛勤教导下，我基本掌握了供应室各项工作流程及要点，能够完成各种物品、器械、包裹的清洁、消毒和灭菌的处理，对各科送来及取回的包裹认真登记，未发生任何差错。基本完成了预期计划，感谢老师。 在2011年8月15日，我们又开始了在儿科为期一个月的实习，很荣幸我被分到了儿科的重症监护室里，这里都是一些早产儿和特殊疾病的小天使，由于疾病的特殊性，对温度和干湿度的要求也比较严格，他们都住在暖箱里，对他们的照顾也要格外的悉心，每次都小心翼翼的给他们换尿布、喂奶、拍背，生怕弄疼了他们。带教老师教会了蓝光治疗仪、心电监护的使用，以及药物剂量的计算，儿科用药剂量要特别少并且特别精确，因而对他们的照顾要付出更多的耐心和爱心。在这里学习的过程中，我的心思变得更细腻了，亲和力也提高了，每天都要拿出十二分的精力，高度集中注意力，但是看到小孩子绽开花儿一样的笑脸，觉得自己做的一切都很值得。
在2011年9月13日，我们又来到了神经外科为期一个月的实习，在带教老师的悉心讲解了肌肉注射、静脉注射的部位、方法和注意事项，口腔护理、会阴擦洗、
推荐第5篇：郑州华信学院土木工程协会——工作计划思路
目录 土木工程协会未来设想………………………………（3）协会工作计划
一、创造性地开展工作……………………………………（4）
二、把社团做大做强 …………………………………………（5）
三、加强管理、提高层次 …………………………………（5）
四、创新活动、开拓进取 ………………………………… （6）协会工作思路
一、创造性开展工作………………………………… （7）
二、举办有特色的活动……………………………………（7）
三、稳扎稳打，加强协会基础建设……………………（8）总结………………………………………………………（10）土木工程协会未来设想协会未来的发展设想将以更加自由、更加开放，更加多样化的姿态开展工作，郑州华信学院土木工程协会2010——2011工作计划思路。1.协会应当更加自由，既会员才通过协会搭建的交流平台，自主交流学习。我们可以以不同的专业结合成学习娱乐组织，会员相互之间在相同、相通的领域加强合作。2.协会要更加开放，由协会会员集体构想决定活动的形式、样式等活动内容，然后再由协会负责人去研究活动可行性，并进行策划最终形成活动形式。3.协会应具有一个能代表本协会思想的活动形式作为轴心，其他活动可有会员去共同创造并通过共同努力变为现实，这样的活动才会有创新性，才会有生命力，才会被接受。协会的最终目标是在协会组织下，不同专业的同学能找到自己专业与其它专业的切合点，并通过相互交流学习形成合作意识，鼓励他们共同创业，为会员以后创业成功提供了舞台。工作计划尊敬的社团领导：你们好！我代表土木工程协会做本学期工作规划。新的学期开始为我们翻开了一个崭新的篇章，土木工程协会在新学期中，将以迎接社团“第二个春天”为目标，以建工学院为依托，创造性的开展工作，作为负责人，我将在以下环节努力工作。
一、创造性地开展工作
1、认真考虑并结合协会的自身特点，将协会主题定位于“以学习为主，娱乐为辅”。结合建工学院各个专业特点，通过吸纳各个专业的土木爱好者来扩大协会规模。组织织“制图大赛”、“知识讲座”等学习娱乐相结合的活动，积极倡导先进的学习观念，认真做好协会工作。
2、认真落实学院团委关于办好社团的指导性意见，努力把社团做大、做强，通过积极参加社联组织的大型活动，积极开拓协会活动思路，努力办有影响力的活动。
3、增加活动的创新性，积极同其他协会合作交流，学习其他协会的先进管理经验和借鉴其活动形式，融各协会之所长于本协会的各项活动之中，争取使协会活动大型化，并富有影响力。
4、协会内部要形成制度化规范化管理，选择有能力，有责任心的协会干部队伍。为他们提供舞台，使他们既各尽其才，又相互学习，交流合作，为举办有活力，有影响力的活动提供可靠的保障。
5、增加对会员的了解并加强与其的沟通，认真听取和接受会员们的意见、建议，了解他们的所想所求，一切以“服务会员”为中心，举办会员喜爱并乐于接受的活动。
6、努力打造土木工程协会品牌活动，如“建筑制图大赛”，扩大这一活动在建工学院乃至全院的影响力，如果有条件，将联合其他学校土木专业的学生进行制图的相互评比活动，提高参赛者作图水平，以促使我参赛者相互交流、相互提高。
二、把社团做大做强
1、在纳新工作中努力做好宣传和优秀会员的选拔工作，为愿意锻炼的学生提供更为广阔的舞台，并尽可能招纳更多多才多艺、品学兼优的同学到协会中来，努力提高协会的实力。
2、要树立更新协会的良好形象，通过进行素质拓展训练，增加创新活动等一系列活动措施，增强协会的吸引力，树立土木工程协会的正规化形象。
3、在协会中进行学风建设，增加关于土木工程各方面的知识介绍，增强土木工程协会的文化厚重性，培养会员学习建筑知识的兴趣和良好习惯。
4、增加会员之间的相互交流、相互学习的机会，培养大家认知社会、适应社会的能力，并通过就业前景的趋势，来坚定他们学习建筑知识的信心。
5、通过会员参与社团活动，使会员经受磨练，使其丰富经验、增长才干并同时使他们找到步入社会与实现自我价值的结合点，工作计划《郑州华信学院土木工程协会2010——2011工作计划思路》。
三、加强管理、提高层次
1、要选拔优秀会员担任部门负责人，加强他们的团结意识和业务水平，对负责人进行素质训练，凝聚团结战斗力，高效的完成工作。
2、努力培养新的协会领导队伍，多给会员一些自我锻炼的机会。
3、要遵照规章制度认真落实工作，财务制度公开透明，提高队伍的纯洁性。
4、各部门负责人要立足于本职工作，各尽其职的同时还要在各部门相互交流学习，加强合作。
四、创新活动、开拓进取
1、举办活动要以会员是否喜欢为“第一要务”，立足于会员的所想所需，认真组织活动，预计进行活动如下：10月份进行会员纳新工作及会员档案整理，召开第一次全体会员会议，介绍各部门工作和会长竞聘演讲。11月下旬至12月上旬举办“建筑未来发展”的专题讲座，请指导老师解答学习中的问题和关于专业的发展情景。12月下旬筹备进行“元旦晚会”，其中为优秀会员颁奖，并请指导老师对下学年工作进行指导。元月上旬进行建筑制图大赛前期宣传工作，使广大会员及非会员了解这次活动的意义，并设立奖项和丰厚的奖品去激励他们积极参加活动。元月下旬至三月上旬进行制图大赛及颁奖典礼两个活动。三月下旬至四月进行社团巡礼节活动，主要以创新为主，以展示制图大赛获奖作品为依托进行。四月上旬进行社团换届选举，选出下一届社团负责人。五月下旬进行工作交接。工作思路协会是广大同学为实现自身意愿和爱好、挖掘、培养和展现自身才华自发组成的群众性团体，是校园文化建设、人才培养的重要阵地。土木工程协会就是为了给爱好土木的同学提供一个相互学习、相互交流、锻炼自我的平台。土木工程协会的目标是为爱好土木的同学服务。土木工程协会的宗旨是“以学习为主，以娱乐为辅”。为进一步规范管理、明确本协会的发展未来，经研究确定以下思路：一．创造性开展工作1.以实现社团“第二个春天”为目标。以社团活动为载体，以系列活动为布局，将会员思想、政治教育、素质拓展计划融入其中，充分发挥会员的自身特点，培养他们敢想、敢干的性格。2.提高活动的创新性，鼓励新会员认真对待问题，努力创新思想，开展一些融思想性、知识性、趣味性于一体的具有本协会特色的活动。力求服务于广大会员，充实校园课余文化生活。3.要进一步拓实协会建设基础，深挖协会潜力。打造以“学习为主，娱乐为辅”的品牌活动。4．本学期将重点做好制图大赛等一系列活动，给会员提供一个在课外拓展本专业知识的机会，争取达到展示本协会专业特色的目的。二．举办特色活动1.2010年下半年定为“活跃协会气氛，互相交流”活动期。在这学期将努力进行协会基础活动的开展，将会员从思想上融入到协会中去，让会员了解土木协会、了解协会管理机构、了解协会活动特色，让会员以一种主人翁的责任感去思考协会和社团发展，让会员的聪明才智用到协会的建设发展中去。2社团主题活动：这学期主要活动为“游览新郑风景”、“新干部竞聘”、“召开就业知识讲座”、“参加社团篮球联赛”、“年度活动总结”和“社团巡礼节”这六个活动为主要目标，认真办好每个活动，使活动互相映衬、丰富多彩。十二月中旬，全面回顾总结本学期协会的工作，对在本学期协会中涌现的优秀干部、优秀会员进行表彰奖励，并推荐到系部参加评优评先。3要严格执行活动申报，认真提交活动策划书（含活动目的、活动流程、组织机构、经费预算、应急措施等内容）努力做到细致入微，让活动顺利开展。4.活动展开中要认真做好活动各项筹备工作，按照要求组织开展活动，规范活动程序，确保活动质量。活动前向社联提交活动通讯稿，加大活动的宣传度，扩大活动的影响力。5.活动结束后要认真思考，找出本次活动的闪光点与不足，认真总结经验，力争在以后的活动中不在犯同样的错误，同时使成功的经验更好的发挥，让下一次活动更加精彩。三．稳扎稳打，加强协会基础建设基础建设是社团生存和发展的根本，也是开展活动的有力保障，本学期重点加强以下几个方面建设 ：1.加强社团规范化、制度化建设（1）管理分工明确，立足于本职工作，制定章程，在组织学习活动中要以章程为总指导，认真落实。（2）加强学员之间的相互合作，认真做好活动的各项工作。（3）规范日常活动管理，加大协会宣传力度（4）做到协会经费公开透明，本着“节约使用”的原则开展活动，合理分配。（5）建立会员档案，纳新完毕后做好新老会员统计工作。（6）例会时了解会员的想法和思想动态。2加强队伍建设，培养有责任的负责人。（1）选择思想过硬、作风正派、素质全面、有责任心、有工作能力的学员担任主要负责人。（2）有针对性的去培养新会员中的先进分子，努力提高他们的管理能力和综合素质，提高他们的组织领导能力、团结合作精神以及对外交往能力，使他们在社团活动中起到模范带头的作用。3．搞好内部团结，加强内部交流。通过举办活动和参加其他协会活动，加强协会干部内部之间的交流，培养团队精神，提高协会干部队伍的整体战斗力。4．加强外联，借助社会力量开展工作结合自身特点，寻求社会各界指导与支持，利用自身资源优势，寻求商家支持，提供经费赞助。总结我们的目标是：努力办好每一次活动，让活动发挥它的最大作用，为会员提供一个充分展示自我风采的舞台，进而扩大协会的影响力和号召力。提高广大同学参与活动的积极性。为营造浓厚的校园文化氛围，构造和谐校园文化作出积极贡献，早日实现社团发展的“第二个春天”而努力。土木工程协会负责人：张存哲二0一0年九月
推荐第6篇：郑州华信学院医学院毕业实习总结.doc222.
郑州华信学院医学院毕业实习总结
时光如梭,真的好快啊,九个月的实习就这样过去了,实习的阶 段是我们的一个过渡的阶段, 从学生到实习, 再到正式的走上岗位… 实习结束了, 预示着我们的学生时代也结束了, 有些兴奋同时也有些 不舍……
实习的这段时间我收获了很多,知识、经验、友谊、还有更多的 实践。我想这应该是把我所有的理论知识所进行的一个质的飞跃吧。 我明白了理论结合实践的重要性,在这里,我有笑容有眼泪,我有快 乐也有委屈, 有老师对我的不满, 也有对我的夸赞……但是回想起来 还是幸福的,因为值得。
仔细想想, 当时在学校的时候多么想赶快结束这学生时代, 能让 自己上岗啊, 想着能有自己的一番成就, 可是当老师通知我们要实习的时候,心里像是打翻了的五味瓶,什么滋味都有,激动、害怕,好 多好多……实习,是一种期待,是对自己成长的期待,是对自己角色 开始转换的期待,更是对自己梦想的期待;学习,也有一份惶恐,有 对自己缺乏信心的不安, 有对自己无法适应新环境的担忧, 更有怕自 己会无所适从的焦虑。
带着一份激动而又紧张的心情我来到了新密市第一人民医院, 开 始了我的实习生涯。 从此, 我的身份将从一个学生变为了一个实习护 士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为 医生,护士,病人。对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护 士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的, 怕不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从 何入手……可是内心还是无比的激动 ......那一刻当我穿上护士服的时候, 内心是多么激动啊, 同时也有些 骄傲,有些自豪,作为一名护士自豪,从那一刻开始,我明白,白大 褂穿在身上,穿的是责任, 穿的是为人民服务的宗旨,所以以前的那 些坏脾气,丢三落四的毛病必须统统的消失 ......
2010年 7月 15日到 2010年 8月 30日,我进入了我的第一站— —手术室。天啊,是手术室啊,当护理部主任把报到条交到我手上的 时候我惊呆了, 害怕的心情加剧了, 手术是一个多么严肃而又神圣的 地方啊,在这里是不容许出现任何差错的,我有点退缩了,可是护士 资格证的考试规定推着我向前进,我必须得去。硬着头皮,来到了这 里, 我的带教老师姓杜, 但护士长把我交给她的时候她正在台上做手 术,进入医院的第一天就见到这么血淋淋的场面,我有点晕了,本来 就对自己不自信现在更害怕了。 杜老师是个严厉的老师, 他几乎都不 笑的, 说实话有点怕她。 手术结束以后老师便对手术室的环境与器械 向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意 义。 虽然只是简单的先是了解但对我来说已经有很重要的意义了, 让 我明白了很多,老师说时间就是生命,做手术就是在和时间赛跑,我 们必须什么事都要争分夺秒。刚开始的时候老师只是让我站在旁边 看, 让我熟悉了解各个手术的步骤及各种器械的用处, 后来在老师的 指导下开始让我做器械护士, 第一次上台做器械护士的时候, 紧张的 心理挥之不去,还是害怕, 这么重要的事情如果出错了怎么办呢,可
在带教老师的耐心指导与鼓励下, 我很快调整好了自己的心态, 从开 台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与 穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!想 着自己在下面看的已经很熟练了, 可是上台以后却不然, 还是会有点 手忙脚乱,下台后心里会有点沮丧,可是老师说这很正常,刚刚开始 都是这样。巡回护师的工作体验,让我认识到这项工作的重要性,看 似简单, 其实并不容易, 必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才 能更好的完成工作。 同时与器械护士一样, 承担着重大的责任与压力。 在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让 我对器械护士和巡回护师的工作任务有了更深刻的认识与了解, 使我 更加懂得工作之间互相配合的重要性。 手术室的工作让我体会到生命 的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。
2010年 9月 1日到 2010年 9月 15日,是我的第二站妇科,这 实习以来第一次进入病房, 想着在手术室的时候只用关心自己的手术 问题,别的不必要的事情很少,可是病房却不一样,病号很多,必须 要注意护患关系,注意与病人的沟通,刚开始的时候,我真有点怀疑 自己这方面的能力呢, 我的带教老师是一个四十多岁的资历很深的老
护士,他和蔼可亲,完全没有一点架子,跟着她挺好的,我算是一个 勤奋学习的人吧,所以在这个科室我很勤奋,老师也很喜欢,给我讲 了很多的内容,配药,对孕妇的护理,他很耐心的教我,指导我,使 我没有那么大的压力, 可是我也明白, 护患关系确实是一个很难搞的 关系,有一个宫外孕的病号,手术后需要 24小时内特殊护理的,每
四个小时测量一次生命体征是必需的。 人要倒霉怎么做都不好, 我去 给他测血压的时候可能他心情不好,说我一个实习生给她测的不准, 还在病房里说我的坏话,我心里委屈极了,哭了好久,可是我知道, 我还得去上班,还得去面对她,是老师开导了我,病号的心情我们要 理解, 搞好护患关系对我们治疗很有帮助, 在后来的工作中我理解了, 微笑着面对病人,给予最好的治疗和帮助。
2010年 9月 16日到 2010年 9月 30日是我在产科的经历,我觉 得在这里好幸福, 迎接着每一个小生命的到来, 听着他们第一声的啼 哭,我觉得我是激动的,在带教老师的悉心指导下,我收获了很多, 我看到了孕妇生产所经历的三个产程, 听到宝宝在妈妈肚子里那一声 声很有节奏的心脏搏动声, 尝试了接生时的紧张, 也感受了孩子出生 后母子平安的激动与喜悦……
2010年 10月 1日到 2010年 10月 31日,我来到了急诊科,以 前听到 120警报声的时候心里会莫名的有点发憷, 没想到现在我也坐 上了 120的急救车, 不过是去救人, 在急诊科最大的感受就是好不想 听到电话铃声响啊, 因为每次有电话响的时候肯定都是哪里又有了病 患,世界上又有了一个生病的人。在急诊实习期间,我积极主动,遵 守急诊各项规章制度, 熟练掌握各项急诊护理操作技能, 认真完成各 项护理工作,细心听取各位老师的教诲,努力完善自己的不足之处。 以前在学校的时候洗胃、心肺复苏等,这些都是在模拟人身上做,在 这里, 在老师的指导下我可以独立完成了。 我明白了要在紧急情况下, 动用自己的聪明才智, 以真心真诚的态度对待病人, 认真地做好与病
人家属的沟通。这些工作看似简单,但绝非一朝一夕能完成的,以后 还要慢慢的去培养。
2010年 11月 1日到 2010年 11月 30日,我终于摆脱了急诊科 来到了五官科, 来到这里给我的第一感受就是护士长好严肃啊, 好像 从来没见他笑过。 五官科和其他的科室不同, 也算是一个小小的外科 吧,病号全是头面部有伤的病号,我的带教老师也是一个幽默的人, 在这里算是过得最轻松的一个科室, 我想在这里轻松的学习可以学到 更多的东西吧, 所以在这里我的收获还是很大的。 在这个科室我了解 了耳鼻喉口腔常见的临床特征及护理技术, 熟练掌握了静脉输液, 鼻 腔的冲洗,滴鼻,滴耳的方法,掌握了口腔局部用药,口腔护理,术 前的准备掌握了气管切开, 声带术后的护理。 可以和病号很好的沟通, 轻松的度过了这一个月的时间。
2011年 12月 1日到 2011年 1月 6日,在输液大厅,我的一门 心思就是学习各种扎针技术,各种静脉穿刺,皮下注射,皮内注射。 同时也扎实了我的扎针技术,我的带教老师姓魏,他对我很照顾,鼓 励我去操作, 同时也是放手不放眼的, 以前在别的科室扎针的机会很 少, 可是在这里就可以尽情的学习, 以前看到几个月的小孩都不敢去 扎, 现在几乎是可以得心应手的, 学习有时候真的是一个艰难又痛苦 的过程, 因为病号根本不让实习生去扎。 其实想一想我们也可以接受, 换位思考一下,谁愿意让自己的孩子受罪呢,谁也不想让扎两次,所 以我们只有不断的提高我们的技术, 让他们相信, 这样才不会发生那 样的事。 老师手把手的教我, 教我选择血管的时候选择粗而直的血管, 选择的血管要充盈，老师们都说，其实小孩的血管比大人的都好扎， 因为比较有弹性，刚开始的时候觉得不然，后来的实践让我体会到了 这一点。 2011 年 1 月 7 日到 2011 年 2 月 29 日，我来到了心内科， 发现 心内科的东西好难学啊，冠心病，脑梗塞等等等等，这些病都比较危 险，而且好发的年龄都是老年人，护理起来也比较困难，并发症也比 较多，来到这里头都大了。 由于在校期间没有怎么学心电图，所以 跟着老师查房比较累。刚开始的时候几乎是什么都不懂，当老师们对 着心电图讨论的时候我几乎是一头雾水，后来还不错，不仅能够独立 去给一个病号做心电图还能够明白一些简单的看法，觉得还不错。在 心内科的时候，还去导管室看了一次冠脉造影和一次 PCI，当看着导 丝从桡动脉穿刺进入到心脏时，不得不惊叹医学发展之快。对于冠脉 狭窄的病人，成功实行 PCI 术，可以感
觉到作为医护人员的自豪。在 心内科碰到最多的病人就是冠心病，通过医生与病人的交谈，了解了 冠心病的危险因素，知道冠脉造影是冠心病的确诊依据，对冠心病的 治疗也有了一定的了解，觉得收获还是蛮大的。 2011 年 3 月 1 日到 2011 年 3 月 27 日 ，我来到了骨外科在这个 科室我熟练掌握了骨科常见疾病的整体护理， 骨科常见手术的围手术 期护理，牵引、小夹板、石膏固定病人的观察及护理，骨折的处理原 则，压疮的预防及护理，骨折病人、断肢再植病人、截肢病人的观察 及护理，熟练掌握的皮内、肌内、皮下注射等。在这个科室第一次见 到了糖尿病足，以前在学校上课时只听到老师讲糖尿病足，这次真的
见到了，而且亲眼目睹了严重糖尿病足换药的过程，感觉心像被揪住 了一样，后来老师也教会我糖尿病足换药，慢慢的，我也可以大胆细 心的去给病人换药。老师告诉我说： “我们干护理这一行的应该要有 足够的爱心、耐心、细心、信心和热心……” 我的实习接近了尾声， 实习过程中让我弥补曾经在学校的时的很 多不足，但是也会检验你知识的充足性。以前当的一直是学生，学校 是以学生为中心的。被动地接受那么多的知识，虽然考试考了那么多 次，但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹，只好不断翻书。当在老 师的提问下一次次哑口无言时，才认识到自己记的粗浅，没有时间经 过的记忆犹如沙滩上的足迹，当时似乎深刻明显，却耐不住时光的清 洗。 人们都说护理是个很不错的专业， 可是谁又能体会其中的酸甜苦 辣呢？在实习当中我意识到要做一名护士很不容易，一名合格优秀， 具备有良好素质的护士更不容易。 随着当今社会物质文明和精神文明 的不断进步，人们对护理人员的素质和服务水平的需求也不断提高， 护士具有良好的素质显得越来越重要，不但要良好的心理方面，专业 技术方面，职业道德方面，身体方面的素质，还要有文化仪表方面的 素质。但是不过说起来护士这个职业还是有很大的前景的，只有不断 地学习才能取得更久远的未来。 每个事情都有它的两面性，这也不例外，在中国现代的规定中对 护士的要求和保护性措施还是有不足的，是需要慢慢改进的。我觉 得：
1、应该增加护士的人数，在医院的实习中发现，护理人员少 病号多，有时候力不从心。
2、希望学校多给学生动手的机会。
3、希望学校在各大医院设立见习场所，让学生课外就可以去 医院观看或参加护理工作
推荐第7篇：郑州华信学院艺术系09级毕业论文字体使用
郑州华信学院艺术学院毕业论文
毕业论文要求
题目
三号黑体加粗居中。
摘要
二字用4号黑体加粗顶格，二字之间空一格，然后再空一格接摘要具体内容，第二行的第一个字顶格，以下各行依次类推。 关键词
三字用4号黑体加粗顶格，然后空一格接关键词具体内容，各关键词之间空一格不加标点。
引言
二字 黑体三号 加粗
一级标题
黑体三号 加粗
二级标题
黑体小三加粗
三级标题
黑体小三不加粗
小结
黑体三号 加粗
参考文献
黑体小四加粗~
正文
郑州华信学院艺术学院毕业论文
宋体小四
行距
固定值22磅
1、毕业论文一律打印，采用A4纸张，页边距一律采取：上、下
2.5cm，左2.5cm,右2.5cm，装订线1cm，左侧，行间距固定值22磅；正文为小四宋体，字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准）。封面采用郑州华信学院统一规定的毕业论文封面。
2、页眉及页码
毕业论文从摘要部分开始插入页眉。页眉采用宋体五号居中，内容为“郑州华信学院艺术学院毕业论文”。页眉1.5cm，页脚1.75cm；页码从从摘要部分开始插入，页脚按阿拉伯数字（宋体小五号）连续编排，居中书写。
注意事项：
页眉从摘要部分开始插入，封面部分无须插入页眉页脚。2
推荐第8篇：郑州华信学院举行第三届英文歌唱比赛
（学生记者：齐项意）5月18日晚，由校团委主办、外语系交际英语协会承办的郑州华信学院第三届英文歌唱比赛在艺术学院演播厅举行。出席此次比赛的领导有：校督导办公室副主任李国安教授、外语系王长虹主任、外语系党总支副书记、主任助理李爱萍老师、校团委张卫涛老师、郭鹏老师、医学院护理系团总支书记李莹莹老师、经济贸易系团总支书记王文娟老师、中专教学部团总支书记董越老师、机电工程学院侯永平老师。担任此次比赛的评委分别是：艺术学院音乐教研室刘磊老师、外语系张敏老师、随朋老师、常玉洁老师、孙丽娟老师、刘丽老师和外教Joe。
星光闪耀的绚烂舞台、震撼全场的选手开场秀带动了活动现场的第一个高潮。接下来李国安教授发表了热情洋溢的致辞，他强调了英语的重要性，希望大家热爱英语，学习英语在英语的世界中成就自己成才自己
此次比赛将进行晋级赛、拉票环节和争冠赛三场比拼，比赛现场高手如云，竞争激烈，选手们或深情低吟，或轻快高唱。悦耳的歌声，和谐的旋律，伴着阵阵欢呼声和掌声，让现场洋溢着一股浓厚的氛围。黑色的短裙，灵动的眼睛，加上节奏明快的舞步，亮丽而不妖艳，11号选手岳璐出场便与众不同，她演唱的《Poker face》加上狂野的舞姿使现场尖叫一片。
通过激烈角逐最终5号田文静获得最佳舞台奖、10号杨帆获得最佳创意奖、8号王一迦获得最佳人气奖、6号张坤子获得季军、9号陈颖轩获得亚军、11号岳璐获得冠军。至此，整场比赛圆满落幕。
推荐第9篇：郑州华信学院届机电一体化专业毕业设计题目
郑州华信学院2012届机电一体化专业毕业设计题目
1．先进制造技术类
（1）复杂零件加工工艺设计及数控编制
（2）新型数控车床的主传动系统的设计及控制 （3）新型数控车床的进给传动系统的设计及控制 （4）新型数控车床电气控制设计
（5）数控车床故障诊断及排除的研究与应用 （6）电火花线切割在模具产品加工中的实际应用 （7）数控车床刀架装置的设计
（8）数控机床机械传动装置的设计 （9）基于数控机床的PLC技术的研究 （10）单片机在数控机床上的应用与研究 （11）某一副典型冲压模具数控加工工艺 （12）某一副典型塑料模具数控加工工艺 （13）某一个汽车零件数控加工工艺
（14）数控车床某一种故障分析与维修维护技术 （15）数控铣床某一种故障分析与维修维护技术 （16）加工中心某一种故障分析与维修维护技术
（17）多种数控加工技术的综合应用经验 （18）数控加工工艺与传统工艺的结合研究
（19）普通机床（车床.铣床.刨床等）机械结构的数控化改造 （20）普通机床（车床.铣床.刨床等）电器控制系统的数控化改造 （21）弯管弯曲模具设计及有限元分析 （22）某减速器设计及虚拟装配
（23）基于单片机的住宒防盗防火警报系统 （24）基于PLC的某机加工控制系统的设计 （25）常用机加工技术的对比分析
（26）某零件在CAD-CAM系统的一体化运用 （27）MP3外壳模具在CAD-CAM系统的一体化运用 （28）基于CAXA的数字化.网络化设计制造技术 （29）某零件加工的工艺规程设计 （30）某零件加工的工装夹具设计
（31）基于CA6140的法兰盘机加工工艺规程设计
（32）基于CA6140的拔叉类零件机加工工艺规程设计 （33）某减速器壳的机加工工艺及夹具设计 （34）CA6140车床后托架加工工艺及夹具设计 （35）数控机床可靠性.维修性分析与研究 （36）机械系统人机界面优化设计方法的研究 （37）机械系统人机界面虚拟设计方法的研究
（38）CAD/CAM/CAPP在机械加工行业的运用分析 （39）某工程挖掘机执行机构设计
（40）基于PRO/E的某零件结构设计与动态仿真 2．机械设计类
（1）轴向柱塞泵设计
（2）双柱式机械式举升机设计
（3）自动洗衣机行星齿轮减速器的设计 （4）车用双柱举升机 （5）壁行式起重机设计 （6）车载提升机的设计 （7）传动剪板机设计
（8）单曲柄往复式给煤机 （9）多功能自动跑步机设计 （10）高速高精度拖拽系统 （11）花生去壳机 （12）锤式破碎机设计 （13）复摆鄂式破碎机 （14）斗式提升机 （15）绞肉机的设计 （16）桥式起重机设计 （17）青饲料切割机
（18）卧式钢筋切断机的设计 （19）圆盘剪切机设计
（20）谷物运输机传动装置设计 （21）螺旋输送机设计 （22）攻丝组合机床设计
（23）大模数蜗杆铣刀专用机床设计 （24）小型泥浆泵的结构设计 （25）小型轧钢机设计
（26）Φ1200熟料圆锥式破碎机 （27）PM14慢速绞车的设计 （28）5+1变速器设计
（29）Z32K型摇臂钻床变速箱的设计 （30）车床主轴箱的设计 3．材料类
（1）大型铜合金铸件的表面质量研究 （2）复合材料研究及其应用
（3）复合材料的摩擦磨损性能研究
（4）高强高导电Cu-Cr-Zr合金的组织与性能研究 （5）Cu-Cr-Zr合金热处理工艺研究 （6）模具铜合金材料热处理工艺的研究 （7）塑料模具材料的研制与应用
（8）模具铜合金材料摩擦磨损特性的研究
（9）机械材料切削加工性能的研究
（10）复合材料的切削加工表面结构与表面粗糙度研究 （11）切削刀具对复合材料切削表面粗糙度影响的研究 （12）热处理对复合材料疲劳性能的影响研究 （13）复合材料的切削加工质量研究 （14）复合材料研究的现状及分析 （15）机械材料防腐能力的研究 （16）机械材料热导率的研究 （17）环保型易切削黄铜的研究
（18）合金刀具切削性能的研究
（19）切削加工过程的仿真方法研究进展 （20）镁合金材料的应用及加工技术的发展 （21）泡沫塑料的合成与应用研究 （22）增塑剂的发展现状分析
（23）国内外导电高分子材料的发展概况 （24）塑料着色技术的发展研究 （25）医用高分子材料的研究进展 （26）聚酰胺的合成与应用 （27）塑料管材生产工艺研究 （28）高分子胶黏剂研究 （29）聚氨酯的合成与应用 （30）新型高分子材料概论 （31）高分子材料的改性研究 （32）高分子保温材料研究 （33）高分子包装材料的研究
（34）自由基共聚合的工艺与应用 （35）高分子保温材料研究 （36）高分子防水材料研究 4．企业管理类
（1）网络经济下的机械制造企业核心竞争力研究 （2）机械制造企业信息化初论
（3）论培育中国机械制造企业的核心竞争力 （4）工业企业环境经营研究
（5）论技术创新与企业发展的关系 （6）工业企业市场价值及其评价研究 （7）工业企业理念：设计.导入及其认同 （8）论工业企业实力与企业形象的关系
（9）工业企业可持续发展评价及其能力建设
（10）工业企业技术学习的模式与技术能力积累途径的螺旋运动过程 （11）论机械制造企业管理信息系统的建设 （12）工业企业的知识资本理论研究
（13）知识经济时代下的工业企业管理创新研究 （14）工业企业内部控制问题的思考 （15）复杂系统中的工业企业战略问题研究 （16）运用学习型组织原理 提高组织沟通能力 （17）工业企业可持续发展与核心竞争力 （18）机械制造企业市场创新组织管理研究 （19）工业企业知识管理的理论和实践研究 （20）以管理创新促进机械制造企业的持续发展 （21）机械制造企业创新与发展研究 （22）知识对生产要素的作用与管理
（23）知识管理时代的机械制造企业组织设计研究 （24）基于工业产权的企业核心能力测度方法研究 （25）基于知识型企业的管理原理与案例研究 （26）基于企业创新的企业竟争力研究 （27）企业持续发展理论及其评价体系研究 （28）机械制造企业绩效评价系统研究 （29）技术创新与企业组织结构选择 （30）企业竟争力：“职能外包”战略的研究 （31）质量链管理及其若干关键技术研究 （32）创新系统中企业知识流动研究 （33）企业知识管理基本要素的研究
（34）制造业信息系统应用评价的理论与方法研究 （35）科技型企业核心竞争力战略研究 （36）企业知识管理理论研究
（37）基于属性坐标评估与决策法的企业生产力指标体系的研究 （38）知识经济和企业管理变革
（39）面向敏捷制造的协同生产管理及其系统研究 （40）顾客关系管理初探
（41）关于企业形象的企业行为研究 （42）企业技术创新的外部环境研究 （43）制造企业组织模式研究 5．PLC类
（1）基于FX2N系列的交通灯控制 （2）PLC控制的四层电梯毕业设计论文 （3）PLC电梯控制毕业论文
（4）基于PLC控制的立体车库系统设计 （5）三菱PLC控制的花样喷泉系统 （6）PLC控制的抢答器设计 （7）X62W型卧式万能铣床设计 （8）四路抢答器PLC控制
（9）基于PLC的机械手自动操作系统 （10）基于PLC的三相异步电动机正反转控制 （11）基于机械手分选大小球的自动控制 （12）FX2系列PCL五层电梯控制系统
（13）基于PLC的三层电梯控制系统设计 （14）机械手PLC控制设计 （15）基于PLC的组合机床控制系统设计 （16）PLC在数控技术中进给系统的开发中的应用 （17）自动送料装车系统PLC控制设计 （18）机床上下料机械手设计
（19）PLC自动换刀电气控制的设计 （20）PLC在配料生产线上的应用毕业论文 （21）冲压搬运机械手设计
（22）小型立体仓库电气控制系统的设计 （23）自动铣床PLC控制系统毕业设计 （24）基于PLC的气动机械手控制系统
（25）物料传输分拣系统设计
（26）PLC对C650普通车床的电气改造设计 （27）PLC控制的升降横移式自动化立体车库 （28）PLC在液体混合控制系统中的应用 （29）基于PLC的霓虹灯控制系统
（30）装卸料小车多方式运行的PLC控制系统设计 （31）基于PLC的智能交通灯监控系统设计 （32）饮料灌装机的PLC程序设计
（33）基于PLC控制的大楼物业供水系统设计
（34）工业机械手模型基于PLC的控制系统软硬件设计 （35）复合化肥混合比例装置及PLC控制系统设计 6．机械制造类
（1）支架零件图设计
（2）工艺——壳体的工艺与工装的设计 （3）双柱式机械式举升机设计 （4）外圆磨床设计
（5）大型轴齿轮专用机床设计
（6）大模数蜗杆铣刀专用机床设计 （7）数控车床的主传动系统设计 （8）车载装置升降系统的开发
（9）三通管的熟料模设计
（10）CA6140杠杆加工工艺及卡具设计 （11）车床后托架
（12）数控车床纵向进给及导轨润滑机构设计 （13）CA6140车床数控改造装配图 （14）半自动液压专用铣床液压系统设计 （15）孔钻床卡具设计 （16）传动齿轮工艺设计 （17）十字接头零件分析 （18）轴类零件的机械加工工艺 （19）减速机壳体及卡具设计 （20）带式输送机传动装置设计 （21）二级圆柱齿轮减速器设计 （22）平面关节型机械手设计
（23）心型台灯塑料注塑模具毕业设计 （24）拨叉零件工艺分析及加工 （25）普通钻床改造为多轴钻床 （26）机械手的设计 （27）板材坡口机总体设计 （28）柴油机连杆的加工工艺 （29）法兰零件夹具设计 （30）Z型件弯曲模设计 （31）螺旋千斤顶设计 （32）攻丝专用机床设计 （33）箱体工艺规程及夹具设计 （34）全位置焊接辅助器的设计 （35）CAXA实体设计毕业论文 （36）冷冲模毕业设计
（37）车削外圆的常见问题及解决方法 （38）论提高机械加工精度的途径 （39）液压控制阀的理论研究与设计
（40）Q235A刚CO2气体保护焊焊接工艺的评定 （41）玉米脱粒机设计
7．液压类
（1）液压机械手
（2）挖掘机工作装置液压系统的设计 （3）全液压升降机的设计 （4）行走式小型液压起重机设计 （5）千吨水泥制品液压压力机的设计 （6）液压自动定心夹具结构设计
（7）塔机回转的轴向多组液压马达的设计 （8）液压钻动力头结构设计
（9）三支点叉车液压转向操纵系统设计 （10）滚轮式脚踏液压升降平台车设计 （11）倾斜式液压升降平台的设计 （12）单注液压机液压系统的设计 （13）QY40型汽车起重机液压系统的设计 （14）提升机制动系统设计
（15）全液压挖掘机反铲工作装置传动机构设计 （16）皮带输送机断带保护装置设计(液压系统) （17）液压伺服千斤顶系统(四顶顶升系统)设计 （18）TL6弹性套联轴器液压夹具设计 （19）升降式工作台的液压系统的设计
（20）隧道凿岩机器人钻臂液压控制系统的设计 （21）液压飞行模拟转台机械结构设计 （22）双铰接剪叉式液压升降台的设计 （23）新型万能外圆磨床液压传动系统设计 （24）液压缸(液压传动)的设计 （25）矿用液压支架的设计
（26）矿车清车机的设计
（27）双柱液压式汽车举升机的设计 （28）金属粉末成型液压机PLC设计 （29）稀油润滑液压系统设计 （30）露天选采机液压系统设计
推荐第10篇：郑州华信学院附中首届军训夏令营开幕式
2011年8月16日下午三点半，我校在教学楼前的广场隆重举行2011级初
一、高一新生军训开幕式，学院副院长张院长、附中校长卢祥举校长、教务主任许红舟主任、团委贡翔以及河南军区的有关领导出席了开幕式，教务主任主持了开幕式。
开幕式上，卢祥举校长首先作了重要动员讲话。他在讲话中指出，学校对于搞好新生军训十分重视，搞好军训是学校全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育的客观要求。目的在于，一是增强青年学生的国防意识，磨练意志，培养同学们艰苦奋斗、不怕困难的精神，；二是增进同学们的组织纪律观念；三是培养团队精神，强化集体意识；四是培育严谨的生活作风、自理能力，促进综合素质的提高。因此，他对参加本次军训的同学们提出了三点要求：一是要加强纪律性，要尊重教官，听从教官的训练，严格遵守军训期间的作息时间表；二是要在军训中锤炼自己，养成艰苦奋斗、努力奋进的良好习惯；三是要定质定量的完成军训的队列训练。
紧接着河南军区的教官代表就学生如何加强军训提出了指导性意见和要求。随后，教师代表闫辉、学生代表先后代表全体参加军训的师生就圆满完成军训任务表决心，鼓励新生能够勇敢的接受挑战，坚强面对军训的艰苦，在军训中成长自己。
华信学院张院长发言，对新生军训提出了一些建设性指导，同时也要求同学们在军训中严格遵守学校的规章制度。初
一、高一的新生以饱满的精神和崭新的面貌认真的聆听了讲话，充满热情的迎接着军训的正式开始。
最后，教官们给新生做队列训练做示范，开幕式在他们的精彩演示和热烈的掌声中结束，华信附中2011级新生军训在教官有条不紊的指挥下拉开了帷幕。在接下来的十天里，初
一、高一将正式军训，我校团委和学生会将进行拍摄和报道，记录新生的军训情况。
第11篇：5.2.7 郑州华信学院关于进一步落实思想政治理论课“05方案”实施方案
郑州华信学院关于进一步落实 思想政治理论课“05方案”的实施方案
为贯彻落实《中共中央宣传部 教育部关于加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》和《实施方案》以及我院《关于进一步加强和改进思想政治理论课的实施意见》的有关精神和要求,充分发挥高校思想政治理论课在大学生思想政治教育中的主渠道作用,确保思想政治理论课“05新课程方案”在我院高质量的实施,结合我院升为本科院校的实际，特制定如下实施方案。
一、课程设置及学分安排 (一) 本科课程设置 4门必修课：
1．马克思主义基本原理（简称“原理”） 3学分
2．毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论（简称“概论”） 6学分
3．中国近现代史纲要（简称“纲要”） 2学分 4．思想道德修养与法律基础（简称“基础”） 3学分 (二) 专科课程设置 2门必修课：
1．毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4学分 2．思想道德修养与法律基础 3学分 (三) “形势与政策”课程设置
全院本、专科学生都相应开设：形势与政策、当代世界经济与政治等课程，本科2学分，专科1学分。
二、本科、专科必修课程的基本内容
(一) 马克思主义基本原理，着重讲授马克思主义的世界观和方法论，帮助学生从整体上把握马克思主义，正确认识人类社会发展的基本规律。
(二) 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，着重讲授
中国共产党把马克思主义基本原理与中国实际相结合的历史进程，充分反映马克思主义中国化的两大理论成果，帮助学生系统掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观等重要战略思想理论，坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的理想信念。
(三) 中国近现代史纲要，主要讲授中国近代以来抵御外来侵略、争取民族独立、推翻反动统治、实现人民解放的历史，帮助学生了解国史、国情，深刻领会历史和人民是怎样选择了马克思主义，选择了中国共产党，选择了社会主义道路。
(四) 思想道德修养与法律基础，主要进行社会主义道德教育和法制教育，帮助学生增强社会主义法制观念，提高思想道德素质，解决成长成才过程中遇到的实际问题。
(五) 形势与政策，着重进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育；进行我国改革开放和社会主义现代化建设的形势、任务和发展成就教育；进行党和国家重大方针政策、重大活动和重大改革措施教育；进行当前国际形势与国际关系的状况、发展趋势和我国的对外政策，世界重大事件及我国政府的原则立场教育；进行马克思主义形势观、政策观教育；进行省情教育。
三、课程开设实施的基本要求
（一） 根据新方案对教研室做出相应调整，包括名称的变更、人员的调整和教研室之间的整合等。
（二） 做好对思想政治理论课新任教师的课程培训工作。每一名新教师进行上课前，要对其进行培训，以掌握大纲的基本要求、熟悉新教材、了解教学方法和教学手段为重点。
（三） 加强并充分发挥教研室工作的基础性作用。做到每一门新课程的实施有计划有方案、有全员的培训与学习、有集体的备课与研讨、有课程实施的交流与总结、把对新课程的理解和创新的精神有机结合，将改革的精神贯穿于新课程实施的全过程。
（四） 加强与省内外院校的信息往来和教学、科研交流，及时了解、掌握新课程实施的最新动态与成果，不断吸取先进经验，提高新课程的开课质量。
四、大力进行教学改革，加强学科建设
（一）积极进行教学改革，打造精品课程
高质量的实施高校思想政治教育课程新方案，必须大力推进思想政治理论课教学改革，要以教学观念的转变为先导，牢固树立“以学生为本”的理念，努力使教学贴近学生思想实际。必须大力推进教学方法和教学手段的改革，以教改课题为纽带，以思想政治理论课研究型教学模式的探讨与实践教学研究为方向，积极探索与改进思想政治理论课教育教学的方式与方法。对思想政治理论课教学方法和手段的总体要求是：
1.在课堂教学中，充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，牢固树立为学生服务的观念，更新教育观念，用先进的教育理念指导改革。
2.充分了解学生的思想状况和学习特点，不断探索思想政治理论课教育教学规律，将课堂教学与课前了解、交流有机统一。
3.各教研室要加强对课程的教学大纲、教材的研究。重点加强对各门课程的教学目的、主要内容以及理论体系和教学体系的研究；加强各门课程之间以及与中学思想政治课程相互关系的研究；加强在新的教育教学理念指导下的教学方法、教学手段的研究，从思想上和行动上努力改变长期以来形成的教师上课一灌到底的讲课模式和状况，将启发式、参与式、研究式教学作为教学方式改革的重点。在课程实施中积极探索教研室内部与外部有效组合，发挥优势，追求效果的专题讲授、案例教学等教学方法。精心设计和组织教学活动，开展教学观摩活动和实践教学的探索，积极组织并参与“精彩一课”活动，高度重视并学会运用多媒体进行教学，积极学习并开发课程课件，40岁以下教师必须能够熟练使用多媒体并会制作教学课件
4.在课程教学中，始终坚持并探索理论联系实际的原则和途径，积极探索思想政治理论课课程实践教学的科学方式、模式，围绕教学目标，制定大纲，合理确定课时，探索实践育人的有效、长效机制。
5.根据思想政治理论课课程的特点和素质教育的要求，不断探索和改进、完善考试的方式方法，重在考核大学生的马克思主义理论素
养、道德品质和综合素质。
6.各教研室根据本课程总体要求，结合本教研室具体实际，研究、制定本教研室的实施细则并在实践中加以探索总结。
（二）加强学科建设，提升科研水平
学科建设是加强和改进思想政治理论课的基础，是推动思想政治理论课的建设和发展，提高大学生思想政治素质的基础性保证。要紧紧抓住思想政治理论课课程改革的契机，以扎实的科研成果真正确立思想政治理论课的实质性地位，开展马克思主义理论体系研究，开展马克思主义发展史、马克思主义中国化研究，开展中国近现代史研究，开展思想政治教育研究，确立3---5个稳定而明确的研究方向，为加强思想政治理论课建设，培养思想政治教育工作队伍提供有力的学科支撑，从而使思想政治理论课建设真正走上目标明确、方向集中、特色鲜明、健康规范的可持续发展之路，奠定坚实的基础。
高校思想政治教育课课程方案正在组织实施，需要我们始终保持高度的责任感和使命感、旺盛的斗志和持之以恒的求实精神去探索、去总结、去创新，用我们的不懈努力使我院思想政治教育课“05方案”得以高质量的实施。
郑州华信学院 2008年8月29日
第12篇：天津华信学院自考院校简介
校庆后，天津华信学院奋勇前进、矢志改革，为充分发挥资源优势，提高办学效益，学校积极与驻天津的各大企业密切配合提高就业班的就业率；与最大的考研机构万学海文深度合作，为想考研的学生提供优良的平台。同时，学校试行有计划、有指导的学分制，现已基本完善。在此基础上，学校又进行了专业结构调整，注意体现术业专攻、单点突破精神，着力培养富有创新精神和实践能力的高层次、高素质专一人才的培养。今天，天津华信学院本科生培养质量，总体上已经达到或接近重点大学的水平，就业班的学生按照普通本科生的待遇就业，升学班的学生凭借本科毕业证书考入重点大学读研深造。
天津华信学院，开中国现代高等教育之先河，素以“自学、自立、博学、创新”的校训、“严谨治学”的校风和“爱国奉献”的传统享誉内外。
“花堤蔼蔼，北运滔滔，巍巍学府”。天津华信学院坐落于历史文化名城、中国北方经济中心：天津，“三五八十”四大奋斗目标提前一年全面实现，天津经济发展迈入了新阶段。2002年天津国内生产总值达到2051.16亿元，按可比价格计算，比上年增长12.5%，比上年加快0.5个百分点，经济增长连续2年位居全国第一，从1992年起，已经连续11年保持平均两位数增长，年平均递增速度达到12.2%。在这个经济高速发展的城市，升学就业最后落户天津，为将来过有品质的生活做好选择。
天津华信始终响应国家政策号召，着眼国家重大战略需求、聚焦科技发展前沿，以培养高素质拔尖创新人才为目标，已成为一所师资力量雄厚、学科鲜明、教育质量高的特色学院。 学校的办学目标是为企业输送更专业的员工，毕业即可上岗，上岗即可创造效益，省去岗前培训，减少跳槽率；另一方面重点培养想要继续深造的学生，为重点院校输送高素质的本科毕业生。
第13篇：郑州华信学院校学生会体育部——工作计划（推荐）
郑州华信学院 校学生会体育部）
工
作
计
划
校学生会体育部 2011年11月25日(
2011学年体育部工作计划
一、日常工作
1、部门建设
严格执行考评制度，定期召开体育部内部会议，进一步明确体育部的工作职能，工作目标，工作安排及工作重点，从而大家更好的开展工作，使大家积极的投入到体育部的工作中来。及时总结前期工作，分析工作好的方面，差的方面，教训，我们吸取；不足，我们改进，同时分配下一阶段的工作，加强各成员间的沟通，进一步提高他们的处事能力与工作能力；进行内部的结构优化，问题部人员实行分组制，增强人员机动性。
2、早操工作
做好早操工作，并认真督促各部门提高早操质量。
3、积极配合校团委，学生会主席团的各项工作，认真完成团委，主席团分派的工作，为我校学生会的发展贡献我部的力量。
4、增进体育部与其他各部门的互动与合作，积极配合以及参与校学生会各部门举办的各种活动，积极参加各种形式的义务及志愿活动，真正做到“全心全意为同学服务”。
二、体育活动
1、带领学生会成员进行晨训活动，以锻炼身体加强素质为目的，打造一个有组织有纪律的高效率的学生干部组织。
2、负责校方会议与活动的进退场秩序和会场纪律。
3、本学期10月，组织校学生会内部篮球友谊赛。
4、本学期10月，协助举办教职工比赛。
5、本学期12月，举办全校大一新生拔河比赛。
6、尽快让新成员了解校文体部的工作流程和职责，以便本年度我部更好的开展工作。
新学期、新面貌、新气象，校学生会体育部将以全新的工作面貌，积极认真的工作态度，投入到新的工作中。校学生会体育部随时待命！
相信体育部在全体成员的共同努力下能再次创造新的辉煌！
校学生会体育部2011年11月25日
第14篇：郑州网络营销培训学院
郑州网络营销培训学院——华翼商学院
华翼简介
郑州网络营销培训学院——华翼商学院，成立于2004年，是经郑州市劳动和社会保障部门、民政局严格审批成立的一所以网络营销培训、网络营销推广和电子商务培训为主的正规职业培训学校。在校师资，以本校优秀专业师资、大学优秀讲师、合作企业精英为主。课程体系的制定均来自腾讯、百度等知名企业成功案例。学校与腾讯、百度的数百家会员企业签订了长期的人才合作协议。学校以校办企业、企业办校为核心思想、以教学质量为保障、以诚信为原则、以学员就业和创业为最高目标。郑州华翼网络营销培训学校，立足中原，打造百年诚信教育品牌。
办学理念 在真实的企业环境下、按照企业的现场工作流程，在企业工程师带领下完成真实的企业工作。实训环节让学生与未来的就业岗位零距离对接。学校体系无论教育和实践训练时间的分配，还是培训的运行机制；无论是课程目标制定，还是课程方案的描述，教学方法的运用等都体现出强烈的实用性、综合性、岗位性、技能性等特征。
教学宗旨
通过项目激发学习兴趣，紧跟行业前沿，按照企业需求定向培养实用型人才。 课程设置
课程模块一.职业素养修炼：职业规划及阳光心态打造、职场商务礼仪、高效沟通法则。 课程模块二.网络营销基础：网络营销基础、网络营销定位分析、网络盈利模式。 课程模块三.营销型平台打造：营销型平台分析、营销型平台搭建。
课程模块四.SEM、SEO模块：SEO基础、SEO实战操作、SEO高级进阶、SEM运作。 课程模块五.电子商务系统的运用和管理：让互联网上的每个流量创造最大的实际价值！ 办学目标
立足中原，打造百年诚信教育品牌。力争打造中原网商人才最大最专业的培训基地。
第15篇：华信立项申请报告
南阳市华信工程材料有限公司项目立项
申请报告
南阳市鸭河工区委员会：
随着社会进入新的世纪在人类改造和利用大自然能力逐步增强，社会文明在突飞猛进，国家建设在日新月异。特别是国家对西部开发、南水北调的等大型水利工程建设、道路等基础建设投入的加大，土工材料日益发挥重要且不可代替的作用。南阳华信材料工程公司在中国工程建设的大潮中应运用而产生。
南阳市华信工程材料有限公司拟在鸭河工区皇路店镇建设农用塑料膜、土工膜生产线一条；复合土工膜生产线一条；排水网板生产线一条；软式透水管生产线一条以及存货车间、成品库房等。为此，现将项目用地及相关情况报告如下：
一、拟建项目基本情况
拟建项目总建筑面积41593.5平方米，其中生产车间11934平方米，配套仓库4305平方米，办公及经营类用房2837.6平方米；项目总投资5600万元人民币，拥有最新科技水平的土工格栅、土工膜、防水材料生产线。
产品以农用塑料膜、土工膜、复合土工膜、土工布、为主；辅助生产排水网板、软式透水管、三维土工网垫、钢塑格栅。
项目建成后可实现年产值9000万元，年实现税利1000万元。安置就业岗位100-200个。
二、拟占地位置
该项目位于皇路店区西部S333线张湾村路南
三、现状地类及面积
该宗土地现状为山坡地，麻牙石地质。项目占地面积62.39亩，该项目用地符合土地利用总体规划。
南阳市华信工程材料限公司
2013年3月28日
南阳市华信工程材料有限公司项目用地
申请报告
南阳市国土局：
随着社会进入新的世纪在人类改造和利用大自然能力逐步增强，社会文明在突飞猛进，国家建设在日新月异。特别是国家对西部开发、南水北调的等大型水利工程建设、道路等基础建设投入的加大，土工材料日益发挥重要且不可代替的作用。南阳华信材料工程公司在中国工程建设的大潮中应运用而产生。
南阳市华信工程材料有限公司拟在鸭河工区皇路店镇建设农用塑料膜、土工膜生产线一条；复合土工膜生产线一条；排水网板生产线一条；软式透水管生产线一条以及存货车间、成品库房等。为此，现将项目用地及相关情况报告如下：
一、拟建项目基本情况
拟建项目总建筑面积41593.5平方米，其中生产车间11934平方米，配套仓库4305平方米，办公及经营类用房2837.6平方米；项目总投资5600万元人民币，拥有最新科技水平的土工格栅、土工膜、防水材料生产线。
产品以农用塑料膜、土工膜、复合土工膜、土工布、为主；辅助生产排水网板、软式透水管、三维土工网垫、钢塑格栅。
项目建成后可实现年产值9000万元，年实现税利1000万元。安置就业岗位100-200个。
二、拟占地位置
该项目位于皇路店区西部S333线张湾村路南。
三、现状地类及面积
该宗土地现状为山坡地，麻牙石地质，占地面积62.39亩。该项目用地符合土地利用总体规划。
南阳市华信工程材料限公司
2013年3月28日
第16篇：华信碳素工作总结
精诚团结抓生产 励精图治谋发展
————华信碳素公司在集团2011年度总结及表彰大会上的发言
尊敬的张书记
刘总、贾总、张刚经理及集团各位领导、全体同志们：
新年好。
光阴似箭，岁月荏苒。华信碳素有限公司2003年建厂，经过建设、生产、工艺改革完善再完善，于2011年迎来了建厂8周年。建厂8年以来，可谓“天天抓安全、月月促生产、年年有跨越”。2011年，在信发集团张书记的正确领导下，华信碳素公司以集团公司实现“小循环、中循环、大循环”的总体工作精神为指导，认真践行“打造百年老店、建设和谐信发”的重要思想，全面贯彻落实发展循环经济、建设链条经济的观念，坚持“发展循环经济、建设生态企业”的工作的方针，带领全公司干部职工真抓实干、奋力拼搏，不论是工艺改造，生产经营，队伍建设及后勤保障都取得了显著成绩。2011年再次实现了新疆工程建设、华信碳素生产运营“两不误”“双丰收”的佳绩。2011年生产预焙阳极278311.2吨，产品合格率99.35%，全年预焙阳极一级品率为91.04%。2011年销售预焙阳极29万吨，实现销售收入10.66亿元，利润总额2933万元，上缴税费4141万元。2011年产量质量提高的同时，各项管理制度也得到了贯彻落实，在各项单耗上也取得了突破，其中天然气单耗为78.54Nm3/吨，电单耗为113.68度/吨，制造费用单耗为27.71元/吨，将节能降耗工作落实到了实处。
下面我就2011年华信碳素公司的工作做总结并向在座的集团各位领导、与会同志们汇报如下：
2011年工作任务及工作目标完成回顾
一、抓生产重管理，为建设生产型企业夯实基础
作为一个生产型的企业，最大限度的提高产量，提高产品质量，是企业发展运营的关键之一。华信碳素公司始终牢记发挥设备最大潜能提高产量、要求预焙阳极的一级品的产出率，围绕这个中心任务公司在张延副总经理的领导下，全公司干部职工在生产和产品质量、设备及现场管理、人员及安全生产等方面，采取了科学管理促生产，以抓安全生产实现了最大的节能降耗。
在生产上，2011年是华信碳素积极应对严峻经济形势考验的一年。面对原材物料价格上涨、资金短缺等不利因素，公司上下严抓精细化管理、深挖内潜，
1 生产经营继续保持了安全、健康、稳定的发展态势。重点抓好煅烧、成型、焙烧三大车间的生产工作：煅烧车间全年生产煅后焦196382吨，比2010年144360吨提高产量52022吨；产品合格率91.54%，比2010年提高6.55个百分点；煅烧车间产量质量上取得的成绩，是华信碳素建厂八年来历史最好水平。成型车间全年完成阳极生快308605.62吨，其中生产新疆阳极生快129268.94吨，合格率99.01%。焙烧车间，2011年实现产量276756.18吨，其中信源用阳极157649.26吨，新疆用阳极119106.92吨，阳极合格率99.34%。2011年三大车间，无论在产量还是产品质量上较去年均取得了优异成绩。回顾成绩的取得，无外乎我们着重抓好了三方面的工作，一个是生产工艺管理，其二是设备运行管理，三是严抓安全生产。
生产工艺管理上，为提高预焙阳极产品质量适应新国标对产品质量的更高要求，为进一步提高各生产车间各工序规范化、标准化生产，为严肃生产工艺纪律，为提高干部的主管能动性和创新意识，服务与生产。2011年以围绕生产为中心，出台并完善相应的工艺管理制度，以实现规范化、标准化生产。先后制定了《关于进一步加强产品质量管理的规定》、《产品质量控制管理考核办法》、《原材料及产品微量元素控制管理办法》。公司根据以上管理制度，加强每月对各车间工艺指标的检查、落实、考核管理，从而使煅后焦真比重、灰分、生熟阳极理化指标明显得到了提高，阳极在铝厂的使用情况明显好转，更重要的是提高了华信碳素干部员工关于阳极质量对电解铝影响的深刻认识，增强了干部员工的生产责任心、质量责任心。其二，煅烧车间根据原材料采购中存在的质量波动问题，有针对性的加强了石油焦的存放和使用管理，对不同厂家的石油焦进行分类单独存放，抽调专门人员负责在原配料基础上增强微量元素搭配，化验合格后进行上料生产。其三，成型车间加强了对球磨、混捏、成型机生产工序的管理，不定期检查球磨粉纯度、干糊料温度、模具压头温度、振动成型时间等工艺指标。焙烧车间通过加强炉体密封，降低系统负压，调整升温曲线，来加强对焙烧制品终点温度及保温时间的管理，既降低了产品单耗，又确保了制品温度1100度以上，保温时间60小时以上，提高了产品质量和合格率。
抓好设备管理是华信碳素生产稳定的关键性工作。面临2011年既满足茌平铝厂阳极需求，又要确保新疆电解铝阳极使用的严重生产任务，公司在生产部组织下，多次组织生产车间研究对策，通过认真研究分析得出，抓好设备管理
2 是关键，是确保生产任务的重中之重。生产部要求各车间每天召开机电维修碰头会，每天运行班长及时将生产中遇到的难点反映到车间，利用早八点的碰头会对问题进行现场解决，同时加强各车间操作工对设备的日常巡检，发现问题及时反馈及时解决，杜绝设备带病运转，大大降低了因设备原因影响生产的几率，例如煅烧车间全年因设备停机影响生产累计不超过48小时，设备运转率达到95%以上，部分设备运转实现全年100%的运转率。针对成型车间设备多，缺陷隐患多的实际情况，安排检修人员跟班巡检，出现问题及时抢修，在设备维护消缺过程中，通过精心筹划认真开展技改，重点对大的设备、影响生产的中心设备，配备专人定期维护检修，保证了生阳极车间设备的良性运行。2011年5月份，由于生产的需要，公司对生阳极车间一期混捏锅及其管道系统进行了更新改造，大大的提高了混捏效率；4-10月份完成了4#煅烧车间3台200万大卡导热油炉系统设备的技改工作，导热油改造工程总投资293.9万元，其中管道设备系统投资180万，新增导热油85吨投资113.9万元。由于加强设备运转率的维护检修及设备改造，确保了正常的生产，2011年生产生阳极30.86万吨，比2009年提高3.2万吨，比2010年提高3000吨。
2011年公司狠抓安全管理不放松，加强对生产班组的安全检查力度，完善岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了2011年安全生产无事故。公司充分利用周一生产例会及每周
二、五的设备安全专题会，认真分析一周的安全生产情况，将车间存在的安全隐患进行分析总结，排除隐患，防患于未然。公司对新进员工的安全培训和教育，作为一项走进工厂、进入工作岗位的重要一课，将安全生产意识从一开始就贯彻到员工的心间。华信碳素全面贯彻上级及集团公司安全生产精神，始终把安全生产作为华信碳素的一大效益来彻底抓下死手抓，强化“一切事故都是可以避免”的安全理念。教育全体干部职工认真吸取同行业中安全事故的教训，在安全生产月活动中，以公司徐法才厂长强调的“反三违、查隐患”为主要内容，重点开展四个一活动，认真分析查找问题，制定防范整改措施，提高了员工对“关爱生命、安全生产”的认识，确保了安全生产警钟长鸣。
二、以铝生产为导向，以质量求生存，科学管理，实现碳素可持续发展 在过去的一年里，公司力挑重担，为了达到铝厂在产量和质量方面的要求，生产部克服石油焦等原料的质量波动、供应吃紧的问题，积极调整配料方案，
3 加强“产前、产中、产后”的三级质量检测工作。华信碳素把铝厂使用信息反馈当作产品质量的晴雨表。随着集团公司新化验标准的陆续执行，华信碳素于2011年9月份开始执行预焙阳极新标准，新标准对预焙阳极的理化指标提出了新的要求，必检项目也较以前有所增加，这无疑对碳素生产提高了难度。针对这一面临的新问题，徐法才厂长要求各车间在原料未变的情况下，精细配料，严格操作，加强员工的责任心，并提出新的考核标准，确保铝厂生产需求而不受质量影响。2011年公司添置了电阻率测试仪、X射线荧光光谱分析仪，实现分析碳素材料微量元素含量的能力，指导了生产，提高了产品质量。特别是在去年的12月份里，在徐法才厂长的带领下，公司在最后一个月提前超额完成了年初制定的目标任务。生产过程中各车间突破人员紧、技术力量薄弱等问题，迎难而上，在车间主任，班组的引导下，员工不懈努力，保证每天产值目标达标。华信碳素全体干部职工始终坚信，只要有付出就会有回报的坚定信念，最终完成了各项生产目标。
公司自上而下每一位干部每一位员工高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作之前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，积极配合公司化验室抓好产品质量工作，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要本部门的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足铝厂质量要求的目标。不懈的努力，孜孜不倦的追求，2011年共产预焙阳极合格品278311.2吨，生阳极308605.57吨，煅后焦196813.68吨，预焙阳极合格率99.35%，生阳极合格率98.55%，煅后焦95.95%，预焙阳极全年一级品率91.04%，三大车间在产量和质量上都取得了显著成绩。
三、以人为本，充分发挥人员能动性，为创建和谐企业而奋斗
企业发展唯一活的生命力那就是人的能动性，员工是企业发展的推动者，以人为本这一不变的管理理念符合了张书记提出的管理力求人性化的思路。华信碳素将这一理念和思维彻底贯彻到实际工作中去，提高员工的工作积极性，充分调动和发挥人员的能动性。
4 着眼企业未来发展，注重干部员工素质教育。2011年为支援新疆碳素、兰碳、沥青工程建设先后华信碳素抽调技术、管理骨干160多人。面对新疆建设抽调大批生产技术及管理骨干，加之公司各车间设备及工艺改造工程的进行，突如其来的就是稳定人员、生产秩序，确保生产管理工作的有条不紊。人员稳、生产稳；生产稳，企业就稳；稳定压倒一切。为克服新疆援建抽调人员造成的人员短缺、而造成的生产困难，公司生产部连同各车间加强了对员工整体素质的培养，激发员工的工作热情，提高员工的以厂为家的主人翁精神。在工作中，不断的贯彻落实张书记提出的“对上要敬、对下要慈，对人要和、对事要真”重视人性化的管理新思路，树立干部在员工中的威信。
加强公司班组长以上人员的培训教育，定期进行考核，以督促和提高骨干人员的整体素质。通过这种形式，班组长及员工自我加压。主动积极的学习业务知识，公司上下形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，形成和建设了一支学习型的管理、生产团队。
四、以节能降耗为贯穿主线，加强内部管理，夯实企业发展基础 节能减耗降成本，狠抓企业管理上台阶。2011年华信碳素从干部到职工，保持头脑清醒、坚定信心，以市场经营为出发点，顾全集团大局，狠抓石油焦、沥青、煅后焦等原料的配比和质量，保证了产品质量全年无大的变化。2011年公司采购27家石油焦，共计6407车266090.72吨；采购12家煤沥青1177车49972吨；采购冶金焦278车10591.44吨；残极采购2318车37912.94吨；加强成本分析，降低能耗，经过各方面控制措施，2011年实现预焙阳极吨块耗电113.68度，全年天然气单耗78.54立方。抓好原料采购和利用率的节约同时，重点把设备工艺改造作为一项最大的节约来抓。如5月份成功的对成型车间二期球磨机高压电机水电阻进行了调整、变频的改造，使设备运转得到改善，降低了电动机、变频器的损坏几率，每年可节约维修费用15万元；煅烧车间1-3期滑线及加料平台照明的整改，每年可降低不必要费用近10万元。华信碳素公司只要关系到节约、降低消耗的问题或设备改造，哪怕只降低或节约几十几百元，我们也要抓住，积少成多。加强日常的设备维护和检修，杜绝跑冒滴漏设备隐患，将节能降耗做细、抓细，不放过任何一个不利于节约的死角。
完善制度建设，加大执行力度。2011年公司加大落实和完善了一系列的规章制度和行业规范，并强化了制度的落实和执行监督情况，有力的维护了生产
5 秩序，并使生产管理工作日趋制度化科学化规范化。切实加强物资供应，保证采购物资质量。
2011年继续狠抓石油焦、沥青等原料的运输及备品备件的入库，原料质检科对所有入厂物资进行严格把关，严格控制石油焦的水分等各项指标，严查石油焦运输过程中出现的亏吨、加水等一系列的问题。通过我们的严格把关，有效地降低了原料中的水分和路途损失，在备品备件的管理方面，杜绝劣质货物入厂进库，杜绝了因管理不善造成备品备件的压库现象，避免了不必要的囤货浪费现象。
2011年华信碳素工作特点及成绩的取得
做人要有个性，自古以来，国人提倡在不违背人伦道德法则的同时更要注重彰显秉性，做企业抓生产搞管理亦为如此，华信碳素在传承信发集团精神、信发文化这一主导思想的同时，在企业建设中形成了华信碳素独特的企业文化和企业精神，并在企业发展中将这种文化和精神会同信发文化和精神深深植入每一位信发人、碳素人的心中，日益演化成一种前进的动力，这就是“一信念两精神”，即团结也是生产力的信念、俯首甘为孺子牛的精神、不断学习工作务实的精神。
团结也是生产力的信念。华信碳素建厂8年来，建设之快，生产稳定、产量质量逐年提高并保持着优异成绩，创同行业中的历史水平，归根是在建设中形成了一支团结的干部职工队伍，这支团队在企业的发展中不断地壮大并得到巩固。我们常讲，团结是实现一切稳定、实现一切和谐的基础，也是第一要素。团结可以促进生产，提高工作效率，把团结看做生产力也不为过。华信碳素公司自06年从支援建设华宇煤气站、08年支援建设广西煤气站、09年转战新疆建设碳素、兰炭、沥青，不断地抽调干部及管理骨干，致使华信碳素出现管理干部少，骨干技术人员紧缺，特别是在建设新疆项目过程中，因抽调管理干部出现部分部门没有负责人的状况，在这种状况下，华信碳素的工作不但没有出现落队、没有耽误工作，反而各项工作蒸蒸日上，硕果累累，其主要原因就取决于有这支团结的队伍。团结可使大家围绕一项中心工作而精诚合作，团结可使大家信心坚定的迎难而上。我们坚信团结是力量、团结是生产力。
俯首甘为孺子牛的精神。吃苦耐劳、奉献在先是华信碳素干部职工具有的第一精神，这种精神不是浮夸的表面文章，而是脚踏实地的信发集团“四特”
6 精神的诠释。工作要的是务实、工作讲的是敬业，这种甘为孺子牛的精神，在建设新疆碳素、兰炭、沥青过程中表现得尤为突出。
不断学习求创新的精神。俗话说，一天不学习赶不上刘少奇。企业发展活的动力就是创新，创新的根本就是学习，只有学习才可以提高自身的素质，推动企业整体的发展，只有学习掌握专业知识才可以实现工艺革新技术进步。张延副总经理，在06年就前瞻性的提出要把华信碳素建设成为一个学习型的企业，要求华信碳素的干部职工要时时刻刻讲学习、时时刻刻要学习。
回顾建厂8年来的工作，2011年成绩更是来之不易，成绩的取得，是华信碳素全体干部职工齐心协力、迎难而上、奋力拼搏的结果；是华信碳素政通人和、生产稳定、强抓安全生产的结果。我们今后生产经营形势依然艰巨，为了提高生产能力，确保产品质量，我们要提高工艺技术革新、压缩各项费用，多管齐下，精细管理，确保实现利润预算目标；在保质保量保安全工作中要提高生产设备利用小时数，抓住碳素市场的有利时机，加强设备的维护和调整，保持设备安全、经济、稳定运行，力争2012年再创佳绩。
基于面对信发集团的大好形势和新的任务目标，2012年华信碳素的工作思路仍以安全生产为基准，以继续做好支援集团公司新疆工程项目为中心，以强化管理为重点，稳定华信碳素生产运行，确保新疆碳素、沥青、兰碳建设均不误，不断提高设备综合能力，进一步提升员工综合素质；营造出奋发进取、催人向上的企业文化氛围，保证生产和员工队伍的双稳定，迎接奋发有为的2012年。
2012年的目标任务和工作重点：
2012年华信碳素公司继续紧跟张书记的前进步伐，加强精细化管理，努力克服生产设备老化等不利因素，积极维护，大力技改，力争使公司在新的一年里各项工作再上一个新台阶。
具体我们将做到以下几点：
1、加强各科室及全体员工的工艺技术学习，逐步而深入的掌握工艺要求，参与到生产技术考核管理中去，并按张延副总经理的要求努力学习做一名外向型人才。继续采取多种形式对员工进行安全和操作技能培训，并进行考核，制定出奖罚政策，为今后新疆、茌平的新建工程和在建工程积蓄人才力量。
2、一期焙烧炉和煅烧炉，八年的运行，炉况已逐步老化，各项单耗渐增，
7 已不能满足集团公司日益发展的需要，计划2012年对一期焙烧炉和煅烧炉进行大修。为保证煅后焦的产量，在一期炉改之前，需新建2台32罐煅烧炉，预计春节后动工，新建煅烧炉争取做到投资少、效果最好。
3、抓好技改工作，做好60万吨新碳素项目的各项准备工作，为建设一流的先进炭素企业做出新的贡献。
4、华信碳素将吸取去年因煅烧车间硫超标被罚款的教训，2012年将加大对环保设施的管理和投入力度，提高环保设施的连续运转率，以应对日益严峻的国内环保形势。
5、积极发动全公司员工提合理化建议，对工艺技术改造献计献策，部分岗位在保证低耗能的前提下实现机械代替人操作。
6、进一步加强备品备件管理，广泛收集有关技术信息，提高自己的工作能力；特别对关键设备，消耗量大的备件，要对采购全方位提出建议和跟踪。
各位领导、同志们：新的一年已到来,对华信碳素来说成绩已经成为过去,我们必须面对新的机遇和挑战,我相信在集团张书记的领导下,在张延副总经理的直接带领下，在全体员工的团结努力下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接挑战。华信碳素公司将周密计划，精心组织，科学管理，抓紧抓实各个环节，环环紧扣，保质保量的完成2012年的工作任务和目标。同时，我们将时时增强自身忧患意识、危机意识，抢抓机遇，立意高远，咬定目标不放松，脚踏实地，把握2012年的发展进程，争创跨越发展的辉煌。
我们坚信，在信发集团张书记的正确领导下，我们将把握全局发展方向，坚定“发展循环经济、打造百年信发”信念，以新的思想解放引领新的发展，以提高职工工作水平凝聚民心民力，最广泛地动员各方力量，做好新疆建设项目的支援工作，最大限度地调动一切积极因素，为把我们信发集团明天建设的更加美好而努力奋斗！
谢谢大家！
2012年1月25日
第17篇：中国人民银行郑州培训学院培训心得
分享给各位人行郑培的新员工：
为期十四天的人行郑州培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。
如果有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么？我想说，是榜样的力量。每一位为我们授课的银行前辈，他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳、兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢人行郑培提供的培训机会，带给我们全新的精神洗礼。
如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么？我想说，是实现了一个个的角色转换。在这里，我们完成了从校园环境到社会环境的转换，完成了从菁菁学子走向银行人的心态转变，完成了从个人意识到团队精神的心态变化，完成了从免责到扛起责任的成长。我们了解了银行的业务模块、风险管理、法律知识、公文规范、服务礼仪、营销技巧、会计基本规范和相关制度。通过系统的学习，学员们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志，也深刻认识到的自己身上的风险和责任。
“违规就是风险，安全就是效益，合规创造价值„„”，依法合规的观念已经深入人心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是“经营风险”的金融机构，以“经营风险”为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值，在市场上获取盈利机会的风险承担能力，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素。
郑培期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通交流，其乐融融。 每天的行程都安排得很充实，上课学习，篮球比赛，文艺汇演排练等丰富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我，融入安徽农金的舞台。特别是文艺汇演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春，在文艺汇演这个活跃的大舞台上，充分地展现颍淮新一代员工的亮丽风采！
最后，这次培训半军事化的管理让我们受益颇丰。严格的军训、严明的纪律培养了我们的纪律意识、团队意识，磨练了我们吃苦耐劳的品质，使我们养成了自觉遵守银行铁律的习惯，增强了我们对颍淮大家庭的归属感和认同感。我们每一位新同事都非常珍惜那种半大学状态的培训生活，我们也对今后的颍淮生活充满憧憬。我们作为颍淮的新员工，本着爱岗敬业，勤勉尽职，依法合规的职业心态，踏上征途，追求卓越，共创辉煌，努力做一名合格的银行人，称职的颍淮人！
第18篇：郑州轻工业学院毕业生自荐信
自荐信该怎么写才能使公司面试官一眼看中，这就需一份自荐信范文模板，内容丰富，好范文小编教你怎么写自荐信，请参考;xiexiebang.COM
尊敬的领导：
您好!
诚挚的感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来翻阅我的自荐书。我是郑州轻工业学院计算机科学与技术专业2010届的一名毕业生，你的关注将翻开我人生的新的一页。
四年的大学校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。为了锻炼我的实际开发能力，在大四第一学期就开始跟随老师开发数据库管理软件，并很快成为骨干力量，得到了老师的好评。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践理论结合方针，2006年暑假我在打印社学习名片和小型广告，有较强自学能力的我用一周时间就熟练了各样设计软件，之后做出了大量出色的设计方案。2007年暑假我以熟练的开发技术应聘到郑州智诚软件公司，并在开发过程中解决了部分技术难题。本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮，吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事，那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。
我仅在此冒昧推荐，期望成为贵单位的一员，充分发挥自己的聪明才智。如果能到贵单位的青睐，我一定以不断学习，积极进取的精神竭诚为贵单位服务，与贵单位共同发展，共创美好的未来!昨天的我为今天努力，今天的我为明天奋斗，明天的我将为知遇的您拼搏。
此致
敬礼!
自荐人：xxx
2012-10-11
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第19篇：郑州轻工业学院艺术类招生简章
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郑州轻工业学院2018年艺术类校考招生简章
郑州轻工业学院创建于1977年，原隶属国家轻工业部，是国家为培养行业高级人才在全国设立的八所轻工类本科高校之一，1998年转为中央和河南省共建，是河南省重点建设高校、河南省人民政府和国家烟草专卖局共建高校。经长期办学形成了以工为主，工、理、艺、文、经、管、法、教、农等多学科协调发展的普通本科院校。
学校位于河南省省会郑州市，有东风校区、科学校区两个校区，分别位于郑州市金水区、郑州市国家高新技术产业开发区，地理位置优越，校园环境优美，学校连续获得“河南公众最满意的十佳本科院校” “河南最具影响力的十大教育品牌” “河南考生心目中最理想的高校” “河南高校综合实力20强”“河南省大学生创业示范基地” “河南最具就业竞争力示范院校” “河南高等教育质量社会满意院校” “河南高等教育就业质量最佳示范院校” “全国毕业生就业典型经验高校50强” 等荣誉称号。
学校艺术设计类学科始建于1985年，在中南七省乃至国内设计行业具有重要影响和声誉。
一、招生计划和招生专业
(一)本科招生计划
学校在招生省份编制分省分专业计划，录取符合条件的考生，除宁夏考生外，我校不接受其他未设置校考考点省份考生报名参加我校校考。
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(二)本科招生院系与专业
艺术设计学院：设计学类专业(含产品设计、视觉传达设计、环境设计、服装与服饰设计、数字媒体艺术、工艺美术专业)、美术学类专业(含绘画、雕塑专业)、动画专业。
中外合作办学项目：设计学类专业(中外合作办学)(含产品设计、环境设计、数字媒体艺术专业)。
二、报名
(一)报名条件
凡符合普通高等学校年度招生工作规定中报名条件的考生均可参加艺术类专业考试报名，考生须取得生源所在省份艺术类考生报名资格。
(二)报名专业
我校所有艺术类专业测试科目相同，成绩通用，高考录取时以考生高考填报志愿的专业为依据按录取原则排名录取。
(三)报名程序
1.按照考点要求报名，报名前，请仔细阅读郑州轻工业学院2018年艺术类招生简章。
2.由考点向学校提供考生基本信息，如考点有其它要求，按考点规定办理。
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3.报考费：报名考试费壹佰元整。
4.经审查符合报考条件及报名手续者发给我校专业考试准考证。领取办法详见各考点通知。
三、考试
(一)专业考试
1.考生凭专业准考证和本人身份证参加考试。如考点有其他要求，按考点规定办理。
2.考试科目及要求(考试总分400分)：
a.素描：主题绘画，满分200分。
要求：考生必须使用考场提供的试卷;作画工具为黑色铅笔或炭笔;考试时间为180分钟。
b.色彩：主题绘画，满分200分。
要求：考生必须使用考场提供的试卷;只能使用水粉、水彩或丙烯颜料;考试时间为180分钟。
3.考试时间及地点(上午：素描;下午：色彩)
详见各省级招生主管部门网站与我校招生信息网(预计1月初发布)
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(二) 专业考试成绩
1.所有专业分省统一划定专业成绩合格线。
2.4月中旬开始，考生均可通过我校招生信息网查询成绩。
3.2018年4月中旬开始将所有专业合格考生报送到各省(市、区)招生办公室备案。
四、录取
1.艺术类考生填报我校志愿，须参加本省艺术类专业统考，成绩合格。在此基础上，设置校考考点省份及宁夏艺术类考生须参加我校组织的专业考试，成绩合格。
2.我校外语只开设英语课，其它语种考生请慎重报考。
3.录取办法
(1)2018年我校按照艺术类别录取，入校后分别按相应的专业分流办法进行专业分流。分流办法详见另页和学校招生信息网。
(2)依照专业志愿顺序，按专业成绩加文化成绩(文化成绩折合成750分)的综合成绩从高到低排序录取，如综合成绩相同，再依次按专业成绩、英语、语文、数学排序录取。
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(3)如果我校中外合作办学项目专业(学费标准为18000元/生/年)计划未满，则优先考虑调剂在专业志愿中填报了中外合作办学项目专业(学费标准为18000元/生/年)且同意专业调剂的考生。
(4)除河南省外，
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实验室、光与色彩照明实验室、生态景观实验室、人居环境实验室、虚拟仿真实验室、服装工艺实验室、丝网印刷实验室、定格动画实验室、调色审片室、录音棚等一系列教学科研实验室，拥有电影摄影棚、图片摄影棚、陶艺、油泥、木工、大漆、金属、雕塑、壁画、油画等多个实践教学创作空间。
学院现有河南省非物质文化遗产研究基地、河南省文化产业发展研究基地、河南省公益广告创作基地等三个省级科研机构和郑州市品牌服装设计与成型工程技术中心，建有民俗艺术馆、艺术设计研究院和二十多个教授、博士工作室;为中国工业设计协会理事单位、河南省工业设计协会会长单位、河南美协设计艺委会副主任单位、河南美协教育艺委会副主任单位、河南省漫画家协会副会长单位、河南省动漫产业协会副会长单位、河南省服装协会副会长单位、中国建筑协会室内设计分会河南省委员会副会长单位、河南省包装技术协会副会长单位及河南省广告协会副会长单位。建校以来为社会培养了大批优秀的艺术设计及艺术创作人才，是河南省主要的艺术人才培养基地。
经过全院师生的共同努力，党建思政及精神文明建设、教育教学、科学研究、学科建设、师资队伍建设及学生工作均取得丰硕成果。近年来，获得国家级项目4项，省部级项目30多项，荣获河南省科技进步奖3项，河南省优秀社科成果一等奖1项;学生频获设计大奖，获得各类竞赛奖励400余项，特别是在国际顶尖设计大赛、教育部学科竞赛和全国性设计比赛中均取得了骄人的成绩，其中，工业设计专业学生自2010年开始参加iF学生设计奖的角逐，截止2016年共获得概念奖8项，2012年获得了全球
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中外合作办学项目(国际教育学院)
郑州轻工业学院是河南省最早开展中外合作办学项目的公立高等学校之一,被列为河南省中外合作办学示范单位。郑州轻工业学院与英国爱丁堡龙比亚大学合作举办的三个艺术类本科项目——产品设计、环境设计和数字媒体艺术，于2005年开始招生，目前已培养了八届毕业生。两校合作办学项目先后于2006年、2013年通过教育部中外合作办学项目复核和评估工作，是国家教育部正式批准和认证的中外合作办学项目。2010年，我校在“新浪·中国教育”上被评为“十大知名中外合作办学院校”，享有良好的办学声誉。
中外合作办学项目的人才培养方案结合了中外合作双方的课程体系，以应用性、实践性、国际性为原则，以“英语+专业”为构架，以国际化视野和专业素养为目标，培养学生的综合能力和就业优势。中外合作办学项目学生在校期间不仅同等享受郑州轻工业学院的教学设施和各种资源，而且还享受项目引进的各种国外优质教育资源，使学生在接受国内本科教育的同时，体验国外大学的国际化教育理念和教学模式。
中外合作办学项目实行“动态连接”学分转移模式，为学生提供转入合作院校继续学习深造的机会。学生在国内顺利完成学业后，由郑州轻工业学院颁发毕业证和授予学位证。在国外完成学业，将由中外合作双方院校授予双学位。
中外合作办学项目的学生接受学校的统一管理。国际教育学院通过多元化的教学为学生提供众多的选择和机会。除出国留学外，中外合作办学项目的学生还有机会通过国际交流项目、中英联合艺术工作室、国际夏令营、英语文化节、
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T-shirt设计大赛等活动，与国外的老师和学生交朋友、展示才能、开阔视野、丰富经历。近年我校艺术类中外合作办学项目的学生屡屡在诸如“IF”、“红点”等顶级国际设计大赛中斩获大奖，便是这种办学模式优势的很好例证。
专业介绍
设计学类——产品设计(原工业设计专业、国家级特色专业)
培养目标：培养能够适应全球可持续发展与文化多样性发展需求，具有批判精神与创新意识，理解传统造物哲学且具有国际化视野，有良好社会责任感和扎实专业能力，可以在产品设计、交通工具设计、交互设计以及社会公共服务部门，从事产品创新设计开发、研究、策划、教育和管理工作的应用型高级复合人才。学生毕业后，能够以所获得的专业知识和专业能力为基础，不断学习和探索，持续提升跨专业、跨方向扩展的能力。
主干学科：产品设计方法学、人机工程学、材料与工艺学
核心课程：产品设计基础、材料与工艺、设计概论、工业设计史、人机工程学、设计表现(二维、三维)、专题设计1(形态语义)、专题设计2(交互与技术)、专题设计3(系统/外饰设计)、专题设计4(可持续设计/体验设计/内饰设计)
设计学类——服装与服饰设计(省级特色专业)
培养目标：培养能够适应全球可持续发展与文化多样性的需求，具有民族文化立场和国际化视野，富有人文情怀和社会责任感，掌握扎实的专业理论与多学科知识，具备设计创新能力及产品转化能力，能在服装设计或服装工程领域从事
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成衣设计、定制服装设计、服饰配件设计、或版型设计研发、设计管理、品牌策划、服装展陈等工作的高素质应用型人才。
主干学科：艺术学、设计学、美学、人机工程学、心理学
核心课程：服装设计、服装制图、服装工艺、服装立体裁剪、服装画技法、中外服饰史
设计学类——环境设计(省级特色专业)
培养目标：培养具有中国文化素养和国际化视野，理解环境设计与全球可持续发展及文化多样性之间的关系，具有人文精神与社会责任感，坚持个人职业操守并重视团队合作，掌握环境设计及相关领域知识技能，具有较强实践能力，可在城市区域规划设计、小型建筑设计、室内设计及景观设计领域，从事设计项目策划与管理、方案设计与设计实现，以及相关教学与研究等工作的高素质应用型人才。
主干学科：建筑及环境设计方法学、人机工程学、材料学
核心课程：建筑制图、室内设计初步、室内陈设设计、景观设计初步、植物配置、城市空间设计、室内空间设计
设计学类——视觉传达设计(省级特色专业)
培养目标：培养具有本土文化意识与国际化视野，能够适应产业与社会发展需要，具有良好的职业意识与合作意识，踏实的作风和创新意愿，系统掌握视觉
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传达设计及相关专业领域理论知识与方法技能，可以在专业领域承担品牌设计、包装设计、书籍设计、广告设计、UI设计、文创产品设计、媒体传播，以及相关设计、管理、教育机构工作的高级应用型人才。
主干学科：艺术学、设计学、传播学、美学、心理学
核心课程：字体设计与编排、书籍设计、图形设计、品牌策划与管理、品牌设计、包装设计、广告设计、信息可视化设计
设计学类——数字媒体艺术(省级特色专业)
培养目标：培养具备科学素养、艺术修养与设计素质，既有本土文化立场，又有国际化多元融合意识，掌握数字媒体艺术相关专业领域理论知识，并能应用数字媒体设计工具从事信息设计、网络媒体设计、数字游戏设计、交互设计、动画创作、数字影像制作等工作，同时也能够在专业领域内承担策划、创新创业、管理和教育工作的高素质复合型应用人才。
主干学科：计算机学、传播学、艺术设计学、多媒体技术
核心课程：信息设计基础1(AI+版式+创新性设计思维)、信息设计基础2(信息可视化图表)、界面交互设计、数字影像、虚拟与现实、数字媒体艺术史、新媒体设计、设计心理学
设计学类——工艺美术
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培养目标：适应全球可持续发展及本土文化发展新需求，培养具有传统文化素养，国际化视野、现代设计思维能力，掌握陶瓷工艺基本知识和基本技能，系统的陶瓷艺术设计方法，具有较强的专业技能和较高的文化艺术修养，能够在企事业部门、培训机构，从事陶瓷艺术设计、陶艺创作和陶瓷行业的教育及管理等工作，并具备较强的鉴赏能力和创新型思维能力的高素质应用型人才。
主干学科：设计学、美学、心理学
核心课程：陶艺基础、形态语义、手工成型、拉坯、雕塑、陶瓷材料工艺、产品设计程序与方法、实验陶艺、专题设计、综合材料与可持续设计。
动画(省级特色专业)
培养目标：培养具有中国文化底蕴和国际化视野，能够适应经济社会及产业发展需求，具有较强实践能力和创新意识,并具备动画、漫画、影视等知识和技能，可以在动画、漫画、游戏、影视艺术等领域，从事设计、制作、策划、管理等工作的高级应用型专业人才。
主干学科：电影学、戏剧学、美术学、设计学、艺术理论学
核心课程：动画概论、动画美术基础、剧本创作基础、动画美术造型设计、动态设计、视听语言、动画创作、数字艺术设计
美术学类——绘画
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培养目标：适应经济社会发展新需求，培养具备坚实的科学文化和艺术理论知识，掌握油画或壁画的基础理论及专业技能，具备绘画领域的新观念与较强实践能力，具有创新意识与创新思维，能够在文化、教育、艺术、商业等领域，从事绘画创作、教学、服务、研究等方面工作的高素质专门人才。
主干学科：美术学、设计学、艺术学理论
核心课程：油画：中外美术史、素描人体、油画人物、油画表现技法、油画人体、写生、专题油画创作、绘画与观念表达
壁画：中外美术史、传统壁画临摹、人体写生、壁画构图、材料工艺与制作、浮雕、古建壁画考察、空间文脉及社会人群分析、壁画创作
美术学类——雕塑
培养目标：本专业适应经济社会发展新需求，培养具备坚实的科学文化和艺术理论知识，具备应用泥土、木、石、陶、金属、综合材料等进行具象、抽象立体造型的能力，具备较强实践能力，具有创新意识，在雕塑专业创作、教学和研究工作以及公共艺术领域进行雕塑创作、公共艺术设计、理论研究的应用型高级专门人才。
主干学科：美术学、设计学、艺术学理论、材料学
核心课程：等大人物塑造、雕塑构造研究、传统雕塑研究、抽象雕塑创作、雕塑材料创作、公共艺术设计、中国美术史、西方美术史
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第20篇：郑州外国语学院军训总结
郑州外国语学院军训情况汇报
8月16日至26日，我队56名学员赴郑州外国语学院担负高一新生军训任务。在各级领导高度重视，受训校方严密配合以及56名教官的全力付出下，本次任务圆满完成。 现将此次军训工作汇报如下：
一．总体情况
本次军训由XXX担任机动人员，负责总体协调各方面工作。XXX等50名学员两两搭档分任全部25个中队带队教官。军训期间，各项工作稳步开展、有条不紊。机动人员协调及时有力。各带队教官严格施训，成效明显。在展现信大学员良好形象和我军严明的纪律、过硬的作风的同时让受训学生切实得到了锻炼：使他们的集体荣誉感不断增强，纪律意识得以塑造，意志品质经受磨砺，生活作风逐渐养成。
二．完成的主要工作及表现突出的个人
1、此次军训XXX总体组织、密切配合校方，全程跟队，及时发现各中队训练中出现的问题。并坚持于每晚熄灯前召开教官碰头会 ，讲评一日工作开展情况，部署次日工作，听取教官在军训工作中的各种疑问并一一予以答复。
2、进行了新生军训拔河比赛。由XXX任赛事策划、总裁判，XXX协调赛场调度，XXX负责赛会摄影。比赛分预赛、复赛和决赛，经过三天激烈角逐，XXX所在的24中队问鼎桂冠，XXX所在的5中队和XXX所在的23中队分获
二、三名。
3、举办集体生日晚会及军民联欢会。由XXX组织策划，XXX负责节目审核，XXX任剧务，XXX任音响师。活动精心组织，会场气氛热烈、高潮迭起，给观众献上了一场视听盛宴。
4、在校方宿舍管理员的配合下完成了内务检查评比。XXX对新生170余间宿舍进行了四次检查，对每次检查结果进行分析公布并责成各中队针对具体问题进行整改。经过检查，各中队内务得到了规范和较大提升。
5、组织军训学生补装。军训期间有部分学生服装损坏或丢失。为使学生着装统一整齐，保证军训正常开展，XXX组织了学生补充服装。
6、为学生放映电影。放映电影《世纪大阅兵》，让学生观看了1999年国庆阅兵的盛况，被人民军队飒爽英姿震撼的同时受到了整齐划
一、纪律严明的熏陶和爱国主义的教育，有效促进了队列训练。
7、举行军训结业阅兵及会操。由XXX任阅兵总指挥，各中队带队教官任方队指挥，XXX任裁判，XXX任记录员，XXX摄影。阅兵场学生士气高昂。会操中各中队完成质量总体较好，军姿挺拔、动作整齐划一。特别是精心编排的由半包围阅兵队形到会操队形的“大合拢”转换，气势恢弘、整齐迅速，受到校方好评。其中XXX所在的２中队，XXX所在的１０中队，XXX所在的１３中队，XXX所在的１５中队，XXX所在的１８中队，XXX所在的２１中队获得一等奖。
三．几点收获
1、收获了友谊。在军训短短十天时间里，我队56名教官受到了郑外的热情招待。到校第一天每名教官就领到了学校为我们配备的洗漱用具，内含30元的学校澡卡。学校还特地为每个教官宿舍送上三桶纯净水，24小时宿舍不断电（郑外宿舍22:30后灯火管制且学生不得使用插座）。之后为教官配备金嗓子喉宝，有效改善了部分因工作原因嗓子沙哑的教官的健康状况。
在军训期间学生也深深感受到了教官的“严厉的爱”，15中队教官XXX和25中队的教官XXX在训练场上是出名的“咆哮体”，但在场下能与学生打成一片。在拔河比赛当天XXX还为参赛队员购买巧克力鼓舞士气，在离开郑外前一晚XXX为所在8中队学生弹唱《再见》，各中队也为教官送上送别礼物。如16中队的集体签名短袖，6中队的爱心口杯等。
2、收获了成长
参与此次军训任务的教官利用归队至军训开始的三天时间，每天都顶着炎炎烈日，在训练场背诵队列条令、学习教学法、规范队列动作，为训练任务的顺利完成打下了坚实基础。
各教官从严要求、以情带兵，组织能力、管理能力、讲评能力、交流能力、组训能力得到了锻炼和提高，在军训的十天里逐渐显现了自己的带兵风格。同时各教官也在其中找
出了自己在带训中出现的问题和差距，并通过认真思考积极改进、调整方法并在训练过程中及时总结改正。15中队的教官XXX在训练前期一味严、狠。虽然表面上学生都比较听话，但更多的是不理解，训练效率提不高，在第一次内务检查中只排在主校区第17名，拔河比赛也在第一场就惨遭淘汰。通过和队长以及助理的交流，XXX及时调整心态、改进方法。虽然训练场上还是一如既往地粗声粗气，但场下总能积极融入学生之中。最终在会操评比中夺得一等奖，最后一次内务检查也取得了满分的好成绩。
参训教官的大局意识和身为一个指挥员的吃苦耐劳精神得到升华。通过这次军训，很多教官在撰写的心得体会中表示，自己所要考虑和负责的不是自己一个人，而是作为一个小集体的领导者，要将自己和集体紧密结合在一起,为自己的团队考虑和负责。
施训教官更加注重指挥艺术的锻炼。宽严结合，既在行动上规范学生，也注重从心底寻求学生对各种规矩的认同感。从心底关心学生，善于发现学生的长处并鼓励和培养学生。
教官也注重向学生学习。郑外学生对学习的狂热给教官留下了深刻印象。大多学生都“身怀绝技”，吉他、小提琴、古筝、书法、舞蹈、歌唱、武术、主持，学生的多才多艺让教官震撼不已。家在洛阳的16中队学生XXX弹得一手好吉
他，在闲暇时XXX总是孜孜不倦地向他讨教吉他知识。
四．存在的不足
本次军训对于大多学员来说都是“头一次”，在带队过程中难免出现这样或那样的不足。
1、施训方法不够灵活。短短十天军训，学生要经历从一无所知到学完所有基本队列动作，还要作为一个整体合练。时间短、任务重，带队教官沿用老思路、老方法固然稳妥，有时会出现机械地重复练习但进步不大的情况。
2、宽严失当。宽与严的尺度是所有教官必须面对的一个问题。在训练第一天出现了不够严格的现象，在当晚的碰头会上经过队长和助理强调后得到了较大改善。但矫枉过正的结果是的简单粗暴，部分中队在这个问题上走过弯路。
3、组织不够有序。十天军训日程安排较紧，中途偶尔出现突发情况，且人员分布各处又缺乏对讲机、电台等通讯器材。有临时的命令下达而不能及时传到，造成组织失序。此现象在拔河比赛、来我院参观时出现。
４、存在教官形象欠佳。部分教官军人形象不佳，有背手现象，在队列前讲话时未按军姿要求站立。
十天军训在会操结束后接近尾声。打扫过宿舍，交接完各种物品和工作后回到学校，此次军训任务宣告完成。不足之处敬请队领导批评指正。
