推荐第1篇：工会换届选举请示
株洲县二医院
关于工会换届选举的请示
株洲县卫生局工会：
我院第十二届工会委员会任期已满，根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定。经院党委研究，拟定于2011年2月份召开第十三届工会会员代表大会进行换届选举，现就有关事项请示如下：
一、大会的指导思想
本次大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员全体职工以高昂的斗志和饱满的热情为医院新一轮发展争光添彩。
二、大会的主要议程
1、听取和审议第十二届工会工作报告和经费审查报告等；
2、选举产生第十三届届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
三、第十三届工会会员代表的产生
我院工会会员总数77人，根据《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合我院实际，拟按30％的比例选举工会会员代表。其中一线职工代表不少于50％，女职工代表比例不少于20％，中层干部比例不少于20％。具体选举办法如下：
1、各分工会根据分配名额按20％差额比例组织院职工酝酿讨论
推荐人选；
2、各分工会在集中群众意见的基础上向大会筹备组汇报推荐人
选；
3、经大会筹备组资格审查后，召开会员大会采取无记名投票方式，选举产生正式代表；
4、列席代表由工会会同有关部门视会议内容确定。
四、第十三届工会委员会人员组成
我院第十三届工会委员会拟设委员6名，主席1名，提名8名候选人；拟设经费审查委员会委员3名，主任1名，提名3名候选人，拟设女职工委员会委员3名，主任1名，提名3名候选人。
五、选举办法
1、工会委员会委员实行差额选举；新一届委员会第一会议选举工会主席。
2、经费审查委员会委员、女职工委员会委员实行等额选举；新一届经费审查委员会和女职工委员第一次会议选举主任。
3、工会主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经院党委和县局工会审查同意后提出。
4、工会委员会委员候选人的产生，由分工会酝酿提名，上届委员会提出建议名单，报经院党委和上级工会审查同意后，提交代表大会选举产生。
妥否，请批示。
二〇一一年一月十九日
推荐第2篇：工会换届选举请示样式
广州大学纺织服装学院
学生会委任新委员选举请示
尊敬的学校领导：
广州大学纺织服装学院第一届学生代表大会自2009年5月20日召开至今，已1年。根据《广州大学纺织服装学院学生会章程》的有关规定，任期已满。经学生处、院团委同意，拟于2010年5月27日召开广州大学纺织服装学院第2届学生代表大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：
一、大会的只要议程：
一次会议：选举产生新一届学生会干部
二次会议：选举产生新一届学生会副主席、秘书长
二、参选对象及要求：
广州大学纺织服装学院09级学生会成员
要求：1.热爱祖国、热爱党、拥护党的领导，坚持四项基本原则，思想端正，积极向上；
2.热爱集体、热爱学院、班级，有强烈的集体荣誉感；
3.有强烈的责任心和奉献精神，不计名利和报酬；
4.学习成绩良好，无补考现象。
5.有学生干部经验和相关特长者优先考虑。
三、职位设置：
共设职位18个，学生会9各部门，每个部门部长1名，副部一名。采用无记名投票方式。
特此请示，如无不当，请批复。
附件：
1、新一届候选人名单
2、选举办法
3、筹备委员会名单
广州大学纺织服装学院
学生会
2010-5-15
推荐第3篇：工会换届选举请示样式
工会换届选举请示样式
单位工会文号
关于召开×××公司工会第××次
代表（或会员）大会的请示（样式）
（上级工会名称）：
×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：
一、大会的主要任务
本次会员大会的主要任务是：
1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；
2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。
二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写） 公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。
代表条件：
1、系中国工会会员；
2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；
3、热爱和支持工会工作，
有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；
4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。
代表构成：工会工作者、分会委员（或工会小组长）×名，占×%，工会积极分子×名，占×%；先进、模范人物×名，占×%；管理科技人员×名，占×%；一线员工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；×岁（根据公司青年员工年龄实际确定）以下×名，占×%；少数民族×名，占× %。
代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；其次，由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。
三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生
拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名，副主席×名（不设就不填写），委员×名（注意应为单数），工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。
工会委员会委员候选人的产生，以分工会（或工会小组）提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会（或会员大会）通过。
工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。
三、大会的筹备
本次会员大会在×××公司党委（或党总支、党支部）和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由×××公司工会第××届委员会负责实施。
以上请示，请审批。
×××公司工会委员会（盖章）××××年×月××日
敬爱的党组织：
经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：
首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。
其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。
再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。
当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一
生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。
汇报人：***
2012年3月31日
【1】 【2】
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推荐第4篇：关于工会换届选举的请示
关于工会换届选举的请示
总工会：
本单位工会届期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定和上级工会的要求，我公司工会换届选举的准备工作基本就绪，拟定于
年
月
日召开
会员代表大会，依法选举产生____届工会委员会。
特此报告，请予批复。
_____________工会委员会（单位盖章）
推荐第5篇：关于工会换届选举的请示
关于工会委员会换届选举的请示
上级工会：
由于XXX工会第X届工会委员会任期已满,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于XXXX年XXX月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员5名，（其中：工会主席1名、副主席1名、委员3名），工会经费审查委员会、女职工委员各3名。
一、工会委员会委员候选人建议名单
（一）工会委员XX名，候选人建议人选：
XXXXX、XXXXX XXXXX、XXXXX、XXXXXX、XXXXX、
（二）工会主席候选人建议人选：
XXXX
（三）工会副主席候选人建议人选：
XXXXX
二、工会经费审查委员会委员候选人建议名单
（一）委员3名，候选人建议人选：
XXXXX、XXXXXX、XXXXX
（二）经费审查委员会主任候选人建议名单
三、工会女职工委员会委员候选人建议名单
（一）委员3名：候选人建议人选：
XXXXX、XXXXX、XXXXX
（二）女职工委员主任候选人建议人选：
XXXXX 妥否，请批示。
XXXXX年XXX月XXXX
推荐第6篇：关于 工会换届选举的请示
关于 工会换届选举的请示
仙游县总工会：
我单位于 年 月 日召开工会第 次会员（代表）大会，选举产生第 届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会，现任期已届满。为了充分发挥工会组织的四项职能作用，更好地为改革、发展和稳定服务，根据《工会法》和《中国工会章程》有关规定，特申请进行工会换届选举工作。经民主推荐 等 位同志为新一届工会委员会委员候选人， 同志为工会主席候选人， 同志为副主席候选人。 等 位同志为工会经费审查委员会候选人， 同志为主任候选人。 等 位为工会女职工委员会委员候选人， 同志为主任候选人。
当否，请批复。 附：候选人的基本要素
单位： 年 月 日 单位地址： 联系人： 邮 编： 电 话：
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工会委员会换届选举的请示
关于****工会委员会换届选举的请示
局党委：****会第三届委员会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举，下一届工会委员会拟由7组成，并设工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1人。拟定于10月下旬召开第四次会员代表大会开展换届选举，大会的主要任务是：
1、审议****会第三届委员会工作报告、****会第三届委员会财务工作报告；
2、选举****会第四届工会委员会委员、主席、经费审查委员，女工委员；会员代表大会召开前，拟定于10月上旬选举第四届会员代表。以上请示当否，请批示。
二〇〇六年九月十一日
xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
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工会换届选举请示样式
单位工会文号
关于召开×××公司工会第××次
代表（或会员）大会的请示（样式）
（上级工会名称）：
×××公司工会第×次代表（或会员）大会自××××年×月召开至今，已×（应填写三年或五年）年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于××××年×月召开×××公司工会第××次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：
一、大会的主要任务
本次会员大会的主要任务是：
1、通过×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会工作报告；
2、选举产生×××公司工会第××届委员会和经费审查委员会。
二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写） 公司现有工会会员××名，拟定本次大会代表为××名，代表比例为×%，特邀代表××名，列席代表×名。
代表条件：
1、系中国工会会员；
2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；
3、热爱和支持工会工作，
有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；
4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。
代表构成：工会工作者、分会委员（或工会小组长）×名，占×%，工会积极分子×名，占×%；先进、模范人物×名，占×%；管理科技人员×名，占×%；一线员工×名，占×%。其中，女代表×名，占×%；×岁（根据公司青年员工年龄实际确定）以下×名，占×%；少数民族×名，占× %。
代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；其次，由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。
三、第××届工会委员会和经费审查委员会的产生
拟定×××公司工会第××届委员会设主席1名，副主席×名（不设就不填写），委员×名（注意应为单数），工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员×名，主任1名，实行等额选举。
工会委员会委员候选人的产生，以分工会（或工会小组）提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会（或会员大会）通过。
工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。
三、大会的筹备
本次会员大会在×××公司党委（或党总支、党支部）和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由×××公司工会第××届委员会负责实施。
以上请示，请审批。
×××公司工会委员会（盖章）××××年×月××日
推荐第9篇：关于工会换届选举的请示(精)
关于工会换届选举的请示 ________镇（总）工会：
本单位工会届期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施办法》、《中国工会章程》的有关规定和上级工会的要求，我单位工会换届选举的准备工作基本就绪，拟定于 年 月 日召开______________________________职工（会员）代表大会（职工会员大会），依法选举产生____届工会委员会（工会）。 特此报告，请予批复。
_____________工会委员会（单位盖章） 年 月 日
附：______________________（单位）工会委员会及工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会候选人名单，工会会员花名册，职工、会员代表登记表。 镇（总）工[200 ] 号
关于同意_____________________ 工 会 换 届 选 举 的 批 复 ____________________：
你会关于 工会换届选举的报告已收悉。希按照《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》的有关规定，抓紧做好筹备工作，认真召开好________________工会___届一次职工（会员）代表（职工、会员）大会，实行工会主席直选制，依法选举产生新一届工会委员会，同步选举产生工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、事故隐患监控领导小组等相关组织，并将换届选举结果呈批表及时上报镇（总）工会。 此复
二OO 年 月 日
基层工会换届选举工作程序
一、筹备工作
１、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工（会员）代表大会或职工（会员）大会的时间，将“换届选举的报告”上报镇（总）工会。
2、认真起草好厂长（经理）的“经济形势报告”。
3、起草好“工会工作报告”、“集体合同履行情况报告”、“工会经费审查报告”。
4、按适当比例（职工总人数的15—30%），确定和分配职工（会员）代表名额，以车间、班组、科室推选产生职工（会员）代表,填写好职工（会员）代表登记表。
5、全面搞好工会会员登记，最大限度地吸收职工加入工会，确保职工入会率达100%。会员登记表一式四份（一份自存、一份报送街道（园区）工会、两份报送镇总工会）。
6、以职工（会员）代表为骨干，发动职工围绕企业发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给行政，并形成答复意见。
7、打印好工会委员会、工会经审委、女工委和工会主席四种不同颜色的选票。
8、布置好会场。（会标：_______公司工会___届___次职工（会员）大会）。
9、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。
10、建立职工(会员)代表或职工(会员)小组，明确召集人。
11、提出选举大会工作人员名单。
12、其他准备工作。
二、换届选举大会议程
1、奏《国歌》。
2、镇（总）工会领导宣读批复。
3、厂长（经理）作经济形势工作报告。
4、工会工作报告。
5、集体合同履约情况报告。
6、工会经费审查报告。
7、提出下届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会和工会主席候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。
8、分组讨论几个报告和工会委员会、经审委、女工委候选人建议名单，并对本单位工会工作进行民主测评。
9、宣读并通过《选举办法》。
10、按照“直选制”的要求，依照法定程序进行选举，并公布选举结果。
11、召开工会第一次全体委员会议，进行明确分工。
12、公布分工情况。
13、新当选的工会委员代表讲话。
14、由厂长（经理）就职工（会员）代表或职工（会员）提出的建议、批评和意见进行解答。
15、上级领导讲话。
16、奏《国际歌》。
（上述议程由各单位根据具体情况商量确定）
三、换届选举结束后的工作
1、及时上报换届选举结果呈批表。
2、建立和完善工会各项活动制度，建好“职工之家”。
_______公司工会__届__次职工（会员）代表大 会 职工（会员）大 会 选 举 办 法 （草案）
一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。
二、________工会____届____次职工、会员代表大会选举产生工会第_____届委员会和工会经费审查委员会、女职工委员会，第____届工会委员会设委员___名，经费审查委员会设委员____ 名，女职工委员会设委员____ 名。
三、根据全国总工会《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举”。本届委员会委员选举采用无记名投票差额选举的办法。直接选举产生“三委会”委员和工会主席，工会委员会委员候选人为_____名，差额数为 _____名。经费审查委员会、女职工委员会采用等额选举的办法产生，经费审查委员会委员候选人为_____名，女职工委员会候选人______ 名。
四、选举时，工会委员会委员和经费审查委员会委员、女工委员会委员三张选票一齐分发填写，女职工委员选票只发给女职工会员填写。三张选票采用三种不同颜色，投票结束后，分别统计，当场公布选举结果。接着发票直接选举工会主席、副主席，并当场公布选举结果。
五、参加大会选举的工会会员代表（工会会员），必须超过应到会会员代表（会员）的三分之二时，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
六、选票上候选人按姓氏笔划为序排列。会员代表（会员）对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权后不能另选他人。
七、要坚持工会主席任职条件，真正把德才兼备、以厂为家、说话办事公道、受职工拥护的人选上来。
八、填写选票时，一律用黑色墨水钢笔或圆珠笔填写，书写清楚。同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“×”，弃权的不画任何符号，如另选他人可在选票的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。
九、唱票和监票时，书写模糊的选票可以辩认的部分有效，无法辩认的部分无效。
十、候选人必须获得应到会会员代表的过半数选票时，方能当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如不足应选人数时， 不再进行选举。
十一、在选举过程中，如果发生本规定以外的情况，由大会筹备组（主席团）讨论决定。
十二、本选举办法提请由本次职工（会员）代表大会（职工会员大会）通过后实施。
_______公司工会___届__次职工（会员）代表大会主持词 （二OO 年 月 日）
各位代表、各位领导、同志们：
根据《工会法》的规定和上级的要求，经过认真的筹备，并报请_______________________工会和镇（总）工会批准，决定召开_______公司工会___届___次职工（会员）代表大会，进行工会换届选举，今天县、镇工会的领导对我们今天的会议很重视，亲自到会指导。让我们以热烈的掌声对领导的光临，表示热烈的欢迎。
___________________工会第 次会员代表大会的胜利召开，是_______________职工群众政治生活中的一件大事，是具有重要意义的一次会议。
本次大会的主要任务是选举产生_____________________工会第____届委员会和第_____届工会经费审查委员会委员以及首届工会女职工委员会委员，并直接选举工会主席、副主席。会议的主要议程有九项：
1、镇（总）工会领导宣读《批复》；
2、公司总经理 同志作经济形势报告；
3、上届工会主席 作工会工作报告；
4、同志作集体合同履约情况报告。
5、上届工会经审委主任作经审工作报告；
6、讨论经济形势报告、工会工作报告、经审工作报告。
7、通过大会选举办法；
8、提名讨论通过工会第_____届委员会候选人、第_____届经费审查委员会委员候选人以及第_____届女职工委员会委员候选人名单；
9、通过选举大会的工作人员名单；
10、投票选举；
11、召开_____届工会委员会第一次全体委员会议；
12、同志解答职工、会员（代表）讨论问题；
13、新当选的工会委员代表讲话；
9、上级领导讲话。
今天会议应到会员代表数_____名，实到_____名，符合有关选举大会的要求，可以开会。现在我宣布：____________________工会____届____次职工（会员）代表大会正式开始。
全体起立，奏《国歌》。 （奏毕）请坐下。
首先进行大会的第一项议程：请上级工会领导_________宣读批复。请同志们鼓掌。
现在进行第二项议程：请公司总经理 同志作经济形势报告。 现在进行第三项议程：请上届工会主席 同志作工作报告；
现在进行第四项议程：请 同志作集体合同履约情况报告；
现在进行第五项议程：请 同志作经费审查工作报告；现在进行第六项议程：分组讨论经济形报告、工会工作报告、经审工作报告、集体合同履约情况报告；对上届工会工作及工会主席、副主席进行民主评议。 现在进行第七项议程：通过大会《选举办法》。
请________同志宣读工会____届___次职工（会员）代表大会《选举办法》草案。大家欢迎。 （宣读完毕后）
请代表们酝酿、审议，如有意见请发表。
（稍等）
如没有意见，现在进行表决： 同意本《选举办法》的请举手。
（稍等）请放下。 不同意的请举手。 （稍等）请放下。 弃权的，请举手。 没有，请放下。
请大家鼓掌通过。
现在进行第六项议程：提名讨论通过三个委员会和工会主席、副主席的候选人。 经研究，并报上级批准同意，确定______________工会委员会的正式候选人为________名，按姓氏笔划排列是：_________同志、_________同志、_________同志、_________同志、_________同志、_________同志、
（分别介绍候选人的性别、年龄、是否党团员、工作单位和职务）。
经费审查委员会的正式候选人为3名，按姓氏笔划排列是：_________同志、_________同志、_________同志（分别介绍）。
工会主席、副主席候选人为__________同志。
女职工委员会的正式候选人为3名，按姓氏笔划排列是：_________同志、_________同志、_________同志（分别介绍）。
请各位代表酝酿一下，如果大家没有意见，请鼓掌通过。
现在进行第七项议程：提名通过选举大会工作人员名单。 本次选举大会共设监票人员2名，计票人员2名，现提议_________、_________、_________等_____位同志为选举大会工作人员。其中_________________两位同志为监票人，_________、_________两位同志为计票人，请代表们酝酿，有意见请发表。 （稍等）没有意见。 请大家鼓掌通过。
现在进行第八项议程：选举公司工会第_____届委员会委员和工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员， 并直接选举工会主席、副主席。 请大会工作人员到主席台前来。（由主持人分工）。请
工作人员清点一下到会的代表人数和女职工人数，并报告主持人。 （清点完毕）
经清点，今天应到会的职工(会员)代表为___人，实到___人、其中女会员代表____名，根据有关规定，可以进行选举。 根据《选举办法》规定，本次会议将选举产生______名工会委员会委员，3名经费审查委员会委员。3名女职工委员委员，并直接选举工会主席、副主席，大会共印制工会委员会委员选票_____张，印制工会经费审查委员会委员选票_____ 张，印制女工委员会委员选票____张，印制工会主席选票 张，四套选票各留一张，其余当众销毁。（销毁）
现在请监票人员到位，当众检查票箱。 请工作人员分发选票。
大家拿到选票后，不要立即填写，再次提请大家注意：手中的选票、粉红色为工会委员选票，蓝色为经审委员选票，黄色为女工委员选票，工会委员会委员是差额选举，____选____；经审委员会委员和女工委员会委员是等额选举，工会主席选票为红色；请大家千万不能搞错。 现在请按照选票上的要求填写选票。 （约过五分钟后）
现在投票。先请工作人员和主席台上的会员代表投票；下面从最后一排开始，依序投票。
投票结束，请工作人员收回票箱清点选票。
现在向大会报告投票情况：本次选举大会共发出工会委员选票____张，收到工会委员选票_____张，经审会委员会选票____张，女工委员会选票____张，发出工会主席选票_____张，收到选举数等于发出的选票数，选举有效。 现在由工作人员唱票、计票。
现在报告选举结果（见选举结果报告）。
_________同志____票、_________同志____票、_________同志____票、____________同志____票、____________同志____票、_______________同志____票，
根据得票数，以下____名同志当选为_____________工会委员会委员，具体名单是____________________________________________________。
按照选举结果________同志当选好工会主席，_____同志当选为副主席。
经费审查委员会委员候选人选举结果：_________同志____票、_________同志____票、_________同志___票，以上三
位同志得票均超过半数，当选为 工会第一届经费审查委员会委员。
女职工委员会委员候选人数选举结果：_________同志____票、_________同志____票、_________同志____票，以上三位同志得票均超过半数，全部当选。 让我们以热烈的掌声对新当选的工会主席（副主席）和工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员表示祝贺。
下面进行第六项议程，召开___________________工会委员会第一次全体委员会议，请新当选的工会委员和经审委、女工委委员到_________会议室开会。 （委员会议结束后）
现在向大家公布工会委员的分工情况：____________同志担任工会主席兼___________委员，______________同志任工会_____委员，____________同志任工会__________委员，_____________同志任工会________委员，_____________同志任工会_______委员，_______________ 同志任工会经审委主任，______________同志任女工委主任，________________同志任劳动争议调解委员会主任，_______________同志任劳动保护监督检查委员会主任，让我们再次对新当选的各位委员表示热烈的祝贺。
下面进行第九项议程：举行授印牌仪式：请
______________________工会主席_______同志授印授牌，请单位工会主席接印接牌。
下面进行第十项议程：请新当选的工会委员代表_______同志讲话。 下面进行第十一项议程：请领导_____________同志讲话。先欢迎_________________同志讲话。
各位代表，各位领导、同志们：在上级领导的亲切关怀下，在与会代表的共同努力下，_________工会____届___次职工（会员）代表大会顺利完成了各项议程，取得圆满成功。大会以后，希望同志们在各自的工作岗位上，进一步学习宣传贯彻党的十七大精神和三个代表的重要思想，把干部职工的思想统一到全面建设小康社会的目标上来，为推动企业发展，构建和谐社会做出贡献。要进一步学习宣
传好江苏省《一办法五条例》，切实履行工会的职责，维护好职工的合法权益，积极开展工会工作，把本单位工会建成合格的先进的“职工之家”！
现在我宣布，____________________公司工会___届__次职工（会员）代表（职工〈会员〉大会胜利闭幕！ 全体起立，奏《国际歌》。 散会。
新当选的工会委员代表讲话 （ 年 月 日）
各位领导、各位职工（会员）代表（各位会员） ：
承蒙各位代表（各位会员）信任，选举我们 人为 公司第___届工会委员会委员，在此，我代表新当选的全体委员对代表们（会员们）的信任和厚爱，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶
级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的忠实代表，作为新当选的委员，我们感到非常荣幸，同时深感责任重大。
为此，我们将努力做到：
一、加强学习，不断提高工会组织水平和领导水平首先，要认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要
思想，树立科学发展观，进一步提高执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚持用“三个代表”重要思想指导工会工作。进一步明确工会工作的指导思想、性质、地位和作用，增强做好工会工作的光荣感和责任感。同时要认真学习江苏省《一办法五条例》，努力提高组织职工、凝聚职工、服务职工的能力。
二、以维护职工合法权益为基本职责，积极开展好工会各项工作
依法维护职工群众的合法权益是工会组织的基本职责。我们一定要认真履行维护职能，建好“职工之家”，全面推进工会工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，在改革、发展、稳定中发挥好职工群众的主力军作用，在具体工作中进一步增强各位委员的主动性和自觉性，使工会工作开展得既生动活泼又扎实有效。
三、加强自身建设，提高工会组织凝聚力和战斗力
一是加强政治理论、工会工作业务知识和法律政策的学习，不断提高自身的政治素养、业务素质和法律政策水平，为更好地开展工会工作打下良好基础；二是切实转变工作作风，强化服务意识，真正树立起为职工群众服务的指导思想，认真解决职工群众的热点和难点问题；努力构建企业和谐劳动关系，三是严格履行工会章程和各项规章制度，做到勤政、廉洁、高效。
各位领导、各位代表（各位会员），新的历史时期，新的发展阶段，对工会工作提出了新的更高的要求。我们各位委员决心高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，
在全体代表和会员的关心和支持下，积极探索，勤奋工作，努力开创公司工会工作的新局面，为促进企业发展、构建和谐社会作出积极的贡献。 __________集体合同书 甲
乙 方：
法定代表人： 工会主席： 首席代表： 首席代表： 联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》和省政府令第173号《江苏省企业集体协商和集体合同规定》及有关法规规定，乙方（ ）与甲方（ ）经集体协商，签订本合同。
一、劳动报酬
1、企业根据按劳分配、同工同酬的原则和生产经营特点，依法自主确定企业工资制度和分配方式，工资水平在经济效益增长的基础上逐步提高。
2、甲乙双方在每年年初根据国家有关工资增长指导意见和企业上年度工资水平和生产经营状况及其它相关因素，通过企业集体协商确定本年度工资水平。甲方在讨论劳动报酬或变更工资分配制度和分配方式时，应有乙方代表参加。 方：
3、企业在经济效益严重亏损，发放职工工资困难时，将以企业现有资产折价执行最低工资保障制度。
4、企业一旦生产经营严重困难等原因停产期间应按不低于县最低生活保障的标准发给职工生活费。
二、工作时间和休息休假
1、企业根据生产经营状况，以不超过国家规定的标准实行企业工作日制度。
2、按《劳动法》规定，企业执行八小时工作制，节假日按国家统一规定执行。由于生产经营确需要延长工作时间的，须与乙方协商一致。
三、社会保险与职工福利
1、企业必须依照国家和地方政府的规定、依法为职工缴纳养老、失业等各项社会保险费用。
2、企业职工因工负伤、致残按有关法律规定进行处置。如因工死亡，由企业一次性承担抚恤金、丧葬费。
3、企业按规定提取福利费用，积极改善职工文化设施和医疗、就餐等条件。
四、劳动安全与卫生
1、企业必须建立、健全劳动安全卫生制度、严格执行国家有关劳动安全、劳动保护有关法规和条例。对职工进行安全卫生教育，制定各岗位的安全操作规程，自觉接受乙方的检查监督，不断改进劳动安全卫生条件。
2、企业要重视安全生产，争做“四无”企业（无重伤、无死亡、无职业中毒、无重大交通安全责任事故）。
3、企业严格执行国家对女职工和未成年工特殊保护的规定。
五、合同的终止、变更和解除
1、合同有效期为______年，从____年____月____日至____年___月____日，合同期满即行终止，合同期满前3个月双方协商签订新合同。
2、合同未予以明文规定的事项，企业应当依照法律、法规的规定办理。法律、法规也无明文规定的，须由企业行政与工会或职工代表双方协商解决。
3、在下列情形中，甲方与乙方应主动协商变更合同。
（1）合同订立时所依据的有关法律、法规和客观情况发生重大变化时； （2）其它不可抗力的原因，致使本合同无法完全履行时。
4、在下列情形中，本合同可以解除：
（1）企业被撤销、解散、兼并或破产等情形；
（2）工会被依法解散；
（3）因其它不可抗力的原因、致使合同无法完全履行时。
六、合同的履行和检查
1、建立工会与行政协商会议制度，每年协商二次针对合同的执行情况进行修改、补充和完善。
2、双方协商检查的结果以书面形式呈交双方签约代表，签 约代表认真研究和处理检查结果。
七、违约责任
违反本合同规定，应根据责任大小，依法承担法律责任。
八、附则
本合同一式四份，双方各执一份，一份由劳动行政部门劳动合同管理机构存档，一份由县总工会存档。
本合同送劳动行政部门审查认可后生效。
甲方首席代表： 乙方首席代表： （签字盖章） （签字盖章） 年 月 日 年 月 日 法人代表表：（签字盖章） 工会代表：（签字盖章） 年 月 日 年 月 日
经济形势报告（样本） 各位职工、各位会员：
我代表公司向大家作工作报告。我讲两个方面的问题，一是2005年工作的回顾；二是2006年工作的思路。请予审议： 一．去年工作的回顾
2005年是一个不平凡的一年，是我们经受锻炼和考验的一年，也是我们抓住机遇发展的一年，同样是我们取得很大成绩的一年，归纳起来主要有以下几个方面：
1、出现了大批的爱岗敬业的好工人
由于我们各个车间和部门的负责人重视了思想政治工作，以及自身模范带头作用，在生产一线涌现了一批爱岗敬业，不怕吃苦，工作踏实认真负责的好工人。 （1）.不怕吃苦，工作认真负责的同志。 （2）.有战高温夺高产的志气。 （3）.以厂为家忠实肯干。 （4）.在关键时刻能冲锋陷阵。
3．涌现了不少勤学习，善钻研的技术骨干。
世上无难事，就怕有心人。干任何工作只要发扬雷锋的钉子精神，一般性的技术是能学会的。码头工人许振超、电子工人邓建军他们都是从普通工人成长起来的工人专家。在
我们厂也同样有一批勤学习，善钻研的同志。他们以邓建军、许振超为榜样，走自己的成才道路。
4．调整了营销队伍，打开了市场
2004年我们重视供销员队伍，将活动能力强、聪明能干的人调整到营销队伍中来，景同国同志原来是抓生产的，去年春节后调出来专门抓供销。去年这一年韩才旺等同志开动脑筋，善于分析市场行情，想尽办法，巩固老客户，发展新客户，有时不怕别人的冷眼相待，也不怕别人的冷言刺激，他们以热情服务、以优质的产品赢得客户的信任。尤其是宋干金同志第一年就跑出优异成绩，而且在资金回笼方面做得出色，这与他的热情善于外交的能力是分不开的。
2005年成绩是肯定的，也存在一些问题，安全生产意识不强，发生了一起伤害事故；某些方面管理措施不到位，有待今后加强。有些人虽到了私营企业，但把那种吃大锅饭的思想带到非公企业，缺乏主人翁意识。 二．新的一年工作思路
展望新的一年，我们充满信心和希望，综观国内外形势，我们正处于必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。我们江苏已进入工业化、城市化，经济国际互动并进的重要发展阶段，我们借这个机遇，搞好新的一年生产，打算从以下几方面着手。
1．以市场为导向巩固老厂区，发展新厂区
目前电子化工行业正面临着新的机遇，我们将腾出人力和财力去西边新厂区筹建，新厂区我们又征用了100多亩花一年的时间筹建，开发新产品，力争明年年底部分项目投产。
2．确立以人为本的理念，调动一切积极因素
在市场经济发展阶段，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实胡锦涛同志提出的科学发展观。科学发展观的关键是以人为本，这个人首先是人才，我们要广招贤人能人，做到唯才是举，对现有厂内的技术骨干，我们要充
分利用，保护大家的积极性，只要对厂有利的新技术，鼓励你们学习提高，我们可以提供一定的方便。同时我们希望大家引进人才，对外边的能人、有新的产品经过论证可以开发的，都可以引进，我们依靠这些人才来发展我们的事业。如果不注意新产品的开发，老是停留在现有产品的基础上，不要几年我们就会淘汰。另外各个车间平时要利用时间组织工人学习，提高他们的综合素质，从过去的情况看，工人中打架的有；无理骂人的人；偷东西的也有，我们要下决心改变这种状况，以教育为抓手，提高工人的文明程度，如果经过教育还不好的应当辞退。因此希望大家立足当前，着眼长远，确立以人为本的理念，以优质的人才资源去夺取优质的产品。
3．以质量为生命，保质保量完成生产任务
产品的质量决定企业的生命，质量好坏，决定着声誉和生存。没有高质的产品就不能赢得客户。请大家记住“同质比价，同价比质”
这句很有哲理的名言。在同等质量的基础上你价格比人家低，在同等价格的基础上你质量比人家好，当然市场行情就好。因此，希望各个车间主任教育每个职工以主人翁的姿态来做好工作，一切从降本增效出发。今年的煤、电仍然很紧张，而且原材料价格走俏，没有下降趋势，只有从节约每块煤、每度电、每桶油、每吨水出发，把成本降下来，在同质的基础上价格比人家低，这样就提高了我们的市场竞争力。我们每个车间都要从每道工序上把好质量关，质检员要铁面无私，不存任何私心，本着对事业高度负责的精神，严把质量关，在哪个关口出了问题，就追究哪个关口的责任，并把它与经济利益直接挂钩，如果质检员放松要求，最后的责任就落实到质检员身上。今天我这样讲了，今后也就这样做，决不放松质量要求。
4．建章立制，提高管理水平
我们厂以前也制订了一些规章制度，有的还不太健全，有的还有待于在实践中边修订边完善。如春节后刚刚公布的用工规定，仓库物资保管有关规定等一系列规章制度，关键是我们做到持之以恒，一如既往的抓到底，问题是有时紧，有时松，就容易疲沓，不会有好的效果，让人有空子可钻。2005年只要大家共同努力，自觉遵守，严格执行各种制度是不难做到的，榜样的力量是无穷的，希望我们的干部要带好头，尤其是共产党员同志更要发挥先锋模范作用。
5．以安全生产为落脚点，切实维护广大职工的生命健康权益。 安全生产是企业永恒的课题，也是我们每个干部的天职。我们要把能不能抓好安全生产作为对干部考核的重要依据，企业是
我办的，决不能看作是我私人的，我们这个企业同样也是社会的，工人是我们厂的主体，没有工人光靠我们少数干部，那就不成为工厂。生产任务的完成要靠工人，我们要最大限度地保护工人的积极性。
为了进一步明确责任，各部门负责人已跟厂部签订了责任书，车间也跟工人签订了责任书，层层明确责任，这责任书既然大家签了字就要负起责任来，决不是一签了事，而是一签名就要顶责任。说实话，如果不分解责任，我们不好向工人交待，我们的中层干部责任重大，切记不可粗心大意，思想麻痹。今后不管发生设备损坏和人员伤害事故，我们一查到底，安全员、车间主任都要分别承担责任，请各位本着对事业、对工人高度负责的精神，抓好安全生产。今年年底，我们将评选安全生产先进单位，分别奖励有功之臣。
6．最后还要说说加强团结问题，整厂各车间汇集一个整体，各部门好象一台机器上部件，每人工人像一颗螺丝钉，相互联系，缺一不可。平时工作中互相学习，取长补短，互相支持，各有各的长处，有技术的人也重要，会管理的不可少，千万不能有种看不起别人的思想，互相尊重，只有先尊重别人，才能尊重自己，各人都要发挥好螺丝钉的作用，这样才能保证一个整体运转正常。
同志们，有上级领导的关怀、领导，有经理室的决策，有工会组织的全力协同，我相信全厂上下团结一致，齐心协力，2006年一 定更辉煌。 谢谢大家！
2005年12月16日 工会工作报告（样本）
一年来在上级工会的指导下，在党支部和经理室的直接领导和支持下，我们基层工会积极开展各项活动，取得了一定的成效，现在我代表工会作工作报告，请予审议。
一．找准定位，树立形象。
承蒙组织的信任和同志们的信赖与扶持，做好工作是我应尽的职责，为了不辜负领导和同志们的期望，认清工会的性质和职能，在同级党支部的领导下，去积极开展工作。主要做了三件事：一确定工作目标，积极实施。毛泽东同志曾教导我们“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”我工作的宗旨是要么不做，要做就得把事做好。因此，我们每做一件事都要把目标定高一点，所做的工作让领导放心，让同事满意。每年我都能根据上级的要求，年初制订计划，分阶段如何实施，年终认真进行总结，有哪些成绩、经验和存在问题，下一年如何改进，都认真进行总结和分析，力求把工作做得更好，因为我们的工作是代表海海毛绒，要把公司形象树立起来，这才是尽了我们的责任。二是建好高标准的职工之家，在镇总工会陈明远主席的指导下，按照他的要求花几千元建起了高标准跟上时代要求的职工之家。我们工会总算有了活动阵地，不仅得到上级的认可，而且有不少兄弟单位向我们索取样卡，回去参照建家。三是进一步加强了企业的文化建设。企业文化某种程度上代表了企业的形象，我们党支部是十分重视企业文化建
设的。今年单订的报纸19种25份，各种杂志24种，共花去经费近六仟元。作为工会是党的助手应当发挥这些报刊的作用，认真办好宣传栏，向工人宣传党的路线、方针、政策、法律、法规、厂部的好人好事，达到跟得紧、内容新、效果好的要求。
二．贯彻条例，切实维权。
一年来我们公司在“贯彻江苏省劳动合同条例”方面，公司的态度是积极的，措施是得力的，在这个问题上董事长总经理十分明确，凡来公司的工人试用一个星期，让工人适应以后，觉得可以了就办理劳动合同手续，合同签订率达100%，工伤保险费交纳率达100%，社 会养老保险交纳率达100%。
集体合同签订一年来执行的情况是好的，厂方是信守合同的，工人的工资发放基本上是按时的，特殊情况因资金周转的困难，没有超过三个月，按照上级规定不超过三个月不属拖欠工资，而且每年年终厂方都能跟工人结清当年的工资。哪怕是做几天工后来不告而辞的对象，都如数给他们算了工资，厂方是很规矩的。 为了维护厂方和工人的权益，在原则问题上我们是不让步的，去年为孟宇辉申报工伤事故一事，劳动部门想把责任推到厂方，不承认我们上报的材料，作为既负责人事又负责工会工作的我来讲做到据理力争，通过镇、县两级政府及工会组织，多渠道跟劳动部门联系，劳动局最终承认收理此案并确认了工伤，还承担了医药费和安装假肢的费用及伤残一次性补助金，这不仅是四万多块钱的问题，更重要的是维护工人的权益和单位的尊严问题。我们公司在维护女工的合法权益方面做了不少工作，对全厂5名女工普遍进行一次体检，体检费全由厂方解决。对怀孕的女工和负伤的女工主动给予照顾，调换工种。“三八”妇女节为她们发放福利，劳动合同制职工的独生子女费发放，女工的合法权益得到保护，被评为县示范女工单位。
三．加强监控，预防为主。
去年6月，我们按照省总工会的要求，在全厂推行了“事故隐患和预防职业病危害”监控法，这项工作由工会和厂安全科共同负责，对全厂容易造成重大事故的危险源全面进行了排查，根据纺织行业的特点对容易引起职业病的因素进行分析，全厂排出5个A级监控点和5个B级监控点，分别跟各监控点落实了责任，建立了台账，加强了督促检查。凡是确定为监控点的方位确实未发生意外伤害事故。
按照县总要求，加强了在职职工的安全知识培训，组织各车间技术骨干观看了安全知识录像片，重点进行了辅导，使参加培训的55名职工顺利通过安全知识考试。平时对上班期间的工人加强督促，预防职业病对工人的危害，确保工人的生命健康权益不爱侵害。 四．以人为本，真情关爱。
我们的总经理是一个有远见开明的管理者和领导者。他们确立了以人为本的理念，把关心爱护职工作为管理的重要手段，从人性化的
角度关爱职工，使职工体现了公司的真情和爱护，为工会组织做出样子。
厂里的职工有什么婚丧喜庆活动，厂方和工会都能到场，表示慰问，特别是去年供销员郑国军的母亲病故，邓总和工会干部赶到海安殡仪馆为其母亲送别，这些活动的开展不仅对职工是个安慰，而且更加调动了职工的积极性。
我们不仅在生活上关爱体贴职工，而且在政治上主动关心，李志元同志从角斜转来，虽然时间不长，我们认为该同志政治上比较成熟，后来又了解他在角斜是一个预备党员，因为工作关系的变动原角斜党支部不帮他办理转正手续，我们又通过组织联系，如期为他转正，在以后实践中已证明李志元不仅是一位称职的合格的党员，而且是一位优秀的党员。 各位职工、各位会员：
在新的形势下，由于工会主要负责人学习不够，缺乏创新精神，工会工作还有很多工作做得不够，在工人的教育管理方面做得不到位，工人的主人翁意识较差，今后必须加大企业文化建设的力度，在浓厚的企业文化氛围中培养人、教育人、薰陶人、塑造人，使广大职工的思想素质、文明程度在原有基础上提高一步。职工的生活还关心不够，尤其是职工食堂没有办好，影响了职工的积极性，有待于今后更好的努力，随着硬件条件的改善，食堂人员如不改变过去的工作态度，我们将建议厂方采取措施，尽最大努力让工人满意。我深信有上级领导的关怀，有公司领导的直接领导，有广大职工的支持，我们的工作一定会更好，美好的前景一定更辉煌！
2005年12月16日
二OO五年度集体合同履约情况（样本） 各位职工：
我受本届工会委员会的委托，特向大会报告我公司2005年度集体合同履行情况，请予审议。
我公司自从2003年1月26日正式建立平等协商制度，签订集体合同以来，一直坚持每年都向职代会报告上年度的履行情况，切实维护了劳动者和企业双方的合法权益，促进了我公司劳动关系和谐稳定发展。我从如下几方面加以阐述： 一是五大保险（养老保险、生育保险、工作保险、失业保险、医疗保险）从未拖欠劳动和社会保障局社会保险处一分钱，2005年度缴纳五大保险 78809.46元。所有退休职工都纳入了社会化管理，真正让他们“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所救”。职工死亡抚恤金、丧葬费由劳动部门全额支付。
二是在职职工工资正常发放，无拖欠现象，2005年度共发放职工工资790324.47元，平均工资15674元，比去年上涨比例为10.1%。
三是加强工会劳动保护工作，建立健全组织网络，推行了“事故隐患监控法”，劳保福利及时到位，月有洗衣粉和毛巾，女职工也发了卫生用品，夏天按规定发放了冷饮费及夏令用品，冬天发了手套、防冻膏、毛巾等冬令用品。夏天和冬天各发了两套工作服，特殊工种的防护用品也及时配备发放，全年安全无事故。 四是节假日加强发放加班工资，按照工会与行政方协商的办法发放，除发放正常工资外，每人每天发20元（按7.5小时计算），元旦
加班，春节值班每人每天20元，股东值班每人每夜30元。
五是确定了工资最低保障线，凡在我公司工作的员工，工作满25天（每天按7.5小时计算），工资不足550元的，补足到550元，如因工作不积极，没有完成本职工作或因违反劳动纪律被处罚的，不予保证550元。
六是工作时间定为每天7.5小时，因工作需要每周只休息壹天，星期六正常上班。
七是合同履约率达到100% 总而言之，通过上述几项情况的说明，足以证明我公司这一有效机制的建立，实现了企业富强、员工富裕双赢推动了企业向持续稳定跨越，健康的轨道发展。
推荐第10篇：企业工会换届选举结果的请示
关于 公司工会
换届选举结果的请示
开发区（杨舍镇）总工会：
由于我会第
届工会委员会任期届满，我会于
年
月
日召开了工会会员代表会议，选举产生了
公司第
届工会委员会和经费审查委员会，选举结果如下：工会主席：
，
副主席： ，委员
；选举产生了第
届经费审查委员会，主任：
，委员
、
；选举产生了第
届女职工委员会，主任：
，委员
、
。
当否，请批示。
公司工会 年 月 日
第11篇：关于工会委员会换届选举的请示
关于工会主席改选结果的请示
浚县总工会：
由于人员流动和人事的变化，我工会组织主席职位长
期空缺，为了加强和健全工会组织建设，根据《中华人民共
和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，于2013年10
月召开职工代表会议增选许永保同志为工会委员。同时工会
委员会召开会议，选举许永保同志担任工会主席职务。妥否，请批示。
鹤壁中翼型材有限公司工会委员会
二〇一三年十月十一日
（工会主席基本情况表附后）
第12篇：换届选举请示
换届选举的请示
关于xxx支部委员会换届选举的请示
中共xxx委员会:
我党支部现有党员x名(其中预备党员1名)。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和集团公司《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》要求，经我党支部研究决定，拟定于x年x月x日召开党支部换届选举党员大会。根据公司党委意见，决定新一届支委会设委员x名，其中书记1名。按照候选人差额不少于20%的要求，新一届支委会委员候选人名额x名(差额1名)，其中支部书记候选人名额1名。
按照公司党委意见，充分考虑支委班子任职条件、人员结构及本支部实际，经广泛征求党员群众意见，对新一届支委会委员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。在此基础上，于x月x日召开了支委会议，集体讨论提出了
x、x、x、x
等x名同志为支委候选人预备人选(含差额1名)，其中支部书记候选人预备人选1名。(具体名单 见附件)
新一届支委会委员由党员大会采用差额选举的办法产生，候选人数应不少于应选人数的20%。新一届支委会书记实行等额选举，由支委会第一次全体会议选举产生。以上选举均采用无记名投票方式。妥否，请批示。
中共xxx支部委员会
2018年x月x日
第13篇：换届选举请示
关于
分公司支部委员会换届选举的
请 示
公司党委：
据党支部换届选举制度， 委员会任期届满，提请按期进行换届改选。经支部委员会讨论决定，提出以下候选人：
。
妥否，请批示！
分公司党支部
2006年11月6日
第14篇：关于医院工会委员会换届选举的请示
关于姜堰市太宇医院工会委员会换届选举的请示
姜堰市总工会：
由于本院第一届工会委员会任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于2012年12月24日召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员 5名（工会主席1名），工会经费审查委员会3名，女职工委员会3名。
当否，请批复。
姜堰市太宇医院工会委员会
2012年12月11日
第15篇：工会换届选举
潞 新 公 司 社 保 处
工 会 换 届 选 举
潞新公司社保处工会 2016年5月25日 潞新公司社保处职工之家建设方案
基层工会换届选举工作基本流程
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）
1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。
1 潞新公司社保处职工之家建设方案
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）
1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会
2 潞新公司社保处职工之家建设方案
批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
社保处文体宣传科 2016年6月13日3
潞新公司社保处职工之家建设方案
【附例1】
关于潞新公司社保处工会主席（副主席）人选的征求意见函
潞新公司工会：
经处党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料。
中共××公司委员会（章）
×年×月×日
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【附例2】
潞新公司第二届职工代表大会暨工会委员会换届
改选筹备工作报告
第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在处领导的全力支持下，在各工会委员的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。
处党总支在月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以处党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组5月中旬拟定了“二会”工作方案，潞新公司工会，并经潞新公司工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全处职工按代表条件推选了“二会”代表候选人，经以差额选举方式、通过无记名投票选出了10名正式代表，代表中包含处领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。
会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在6月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。6月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的
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“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件，通过了代表资格审查报告，产生了大会主席团，确认了大会议程。为了开好这次会议，公司经理室、工会都作了认真的准备。我们相信，这次会议在各位代表的努力下，将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后，预祝大会圆满成功。 第二届职工代表大会暨工会委员会
换届改选筹备组 ×年×月×日
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【附例3】
基层工会换届改选筹备阶段需要准备的
有 关 材 料
1、大会文件：上一届工会委员会工作（总结）报告和经费审查委员会工作报告（含工会经费收支情况）；
2、单位领导和上级工会领导讲话稿；
3、新一届工会“三委”委员候选人名单及简历情况介绍；
4、代表资格审查报告（草案）；
5、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会选举工作人员及总监票人建议名单；
8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单；
9、大会代表名册、编团（组）及召集人名单；
10、大会选举主持人主持词。
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【附例4】
基层工会换届改选大会主要议程
一、大会预备会
1、审议通过大会筹备工作报告（鼓掌通过）；
2、审议通过工会会员代表资格审查报告（鼓掌通过）；
3、通过大会主席团成员名单及大会议程（鼓掌通过）；
4、宣布大会各代表团（组）组成方案和团（组）名单及大会有关事项。
二、大会开幕式
1、介绍参加大会的领导和嘉宾；
2、宣布会议开始，奏《国歌》；
3、共青团或相关组织向大会致词；
4、上级工会领导讲话；
5、作上一届工会工作报告；
6、作上一届工会经费审查工作（含工会经费收支情况）报告；
7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》（举手表决）；
8、大会选举：（1）审议通过大会《选举办法》（举手表决）；（2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）；（3）审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单（举手表决），介绍工会“三委”委员候选人简历情况（以姓氏笔画为序）；（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（5）宣布选举结果；（6）当选委员代表发言；（7）审议通过大会决议（举手表决）；（8）本单位领导讲话；（9）宣布会议结束，奏《国际歌》。
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关于××工会委员会选举结果的请示
潞新公司工会：
根据《中国工会章程》关于基层工会委员会任期的规定，我工会于x年x月x日召开工会会员（代表）大会进行了换届选举。现有工会会员（代表）
名，参加选举的工会会员（代表）
名，经选举产生工会委员
名，经费审查委员
名，女职工委员
名。
同志任工会主席，
同志任工会副主席，
同志任经费审查委员会主任，
同志任女职工委员会主任。
潞新公司社保处工会委员会（盖章） ×年×月×日
第16篇：分工会换届选举请示
联合一分工会换届选举的请示
集团公司工会：
经 分工会各工会小组商洽提名，并报上届分工会委员和党支部研究决定，现提出 分工会委员候选人名单如下：
一、分工会委员候选人（ 名） 换届选举大会初定于 月
日
时召开，地点： ，届时选举 分工会委员和分工会主席。
以上请示妥否，请示复。
分工会 年 月 日
第17篇：党支部换届选举请示
关于召开中共**市**区**街道 **社区支部委员会党员大会的请示
中共**市**区**街道工作委员会：
我社区现有党员**名，预备党员无。现任社区支部委员会于**年*月换届选举产生，到**年*月任期届满。根据《党章》和中央有关规定，拟于**年*月召开党员大会进行换届选举。现就换届选举有关事项请示如下。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持好干部标准和“三严三实”要求，鲜明“重品行、重实干、重公认”导向，着力选好书记、配强班子、建强组织、激发活力，切实把社区党组织建设成为落实党的政策、带领发展致富、密切联系群众、维护和谐稳定的坚强领导核心，为建设美丽和谐新大丰提供坚强保证。
二、时间地点
拟于**年*月*日在社区活动中心召开，会期1天。
三、主要议程
1.听取和审查中共**市**区**街道**社区支部委员会的工作报告；
2.选举中共**市**区**街道**社区支部委员会新一届支部委员会书记、副书记；
3.选举中共**市**区**街道**社区支部委员会新一届支
— 1 —
部委员会委员。
四、支部委员会委员和书记、副书记的名额、构成及产生办法
1.新一届支部委员会拟设委员3人，提名委员候选人5人；拟设书记1人，提名书记候选人2人；拟设副书记1人，提名副书记候选人2人。
2.根据我社区党建工作实际，拟采用“两推一选”方式选举新一届支委会委员和书记、副书记。具体办法是：
由党员和群众推荐与街道党工委推荐相结合产生候选人初步人选名单，上报街道党工委进行综合测试、组织考察和民主测评，经镇街道党工委批准后提交社区党员大会选举产生社区支部委员会组成人员。
妥否，请批示。
中共**市**区**街道**社区支部委员会
2016年12月19日
— 2 —
第18篇：工会换届选举程序
基层工会换届改选工作基本程序
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）
1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：业经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段。
1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数以及本届工会任期时间），报请上级工会审批。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
第19篇：工会换届选举主持词
工会换届选举主持词
根据市总工会《关于召开广州市工会第十六次代表大会的通知》（穗工发200726号）的精神，经集团公司工会决定召开工会代表会议，本次代表会议代表为名。今天到会代表人，符合法定人数，现在开会。☆今天会议议程是选举出席广州市工会第十六次代表大会的代表。现在请集团工会主席代表工会委员会对我集团公司出席广州市工会第十六次代表大会代表候选人作说明（完毕后继续以下内容）。☆我集团出席广州市工会第十六次代表大会代表名额为名（含市总委托我单位选举的1名代表，其名额由市总工会下达，，代表候选人不占集团公司工会的代表名额）共名，差额1名。下面请大家酝酿一下，请各位代表对代表候选人、《代表会议选举办法（草案）》及《监票人名单》进行审阅（约20分钟）（草案）。
第20篇：工会换届选举 主持词
-----镇工会第-----次代表大会 各代表团召集人会议主持词
同志们：
现在召开各代表团召集人会议。-----镇工会第---次代表大会的准备工作已经就绪，各代表团代表按通知要求已经报到。现在召 开召集人会议。会议主要有四项议程：
（一）提出、推选代表团组成及正、副团长名单；
（二）酝酿大会议程（草案）；
（三）酝酿大会主席团和秘书长名单（草案）；
（四）提出代表资格审查委员会组成人员名单。
现在进行第一项议程：请-----同志宣读各代表团组成及正、副团长建议名单。
请各位召集人审议，有什么意见请发表。
没有。各代表团组成及正、副团长名单将在预备会上宣布。 现在进行第二项议程：请-----同志宣读大会议程（草案）。 请各位召集人审议，有什么意见请发表。 没有。大会议程将提请预备会通过。
现在进行第三项议程：请----同志宣读大会主席团和秘书长建议名单（草案）。
请各位召集人审议，有什么意见请发表。
没有。大会主席团和秘书长名单（草案）将提请预备会通过。 现在进行第四项议程：由我宣读代表资格审查委员会建议名单。
1 请各位召集人审议，有什么意见请发表。
没有。代表资格审查委员会名单将提请预备会通过。 这次召集人会议议程完成。同志们，这次-----镇工会第----次代表大会，是全镇广大职工的一件大事，各位召集人要组织好各团代表集中精力遵守大会纪律，充分发扬民主，严格依法办事，把这次会议开好。请大家到---楼会议室，马上要召开预备会。请各召集人组织代表进入会场。
散会。
预备会议主持词
各位代表：
----镇工会第----次代表大会的准备工作已经就绪，会议如期召开。现在举行预备会议。
应出席预备会议代表----名，今天出席会议的代表
名，因事因病请假的代表
名，出席会议的代表超过全体代表的半数，可以开会。
今天的预备会议主要有六项议程：
（一）听取大会筹备工作报告；
（二）通过代表资格审查委员会名单；
（三）听取代表资格审查情况报告；
（四）通过大会主席团和秘书长名单；
（五）通过大会议程；
（六）宣布代表团组成及正、副团长名单。
现在进行第一项议程：由------同志作大会筹备工作报告。 现在进行第二项议程：由我宣读大会代表资格审查委员会名单。 请各位代表审议，有什么意见请发表。
没有。进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
现在进行第三项议程：请-------同志作代表资格审查报告； 现在进行第四项议程：请-------同志宣读大会主席团和秘书长建议名单；
请各位代表审议，有什么意见请发表。
3 没有。进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
现在进行第五项议程：请-------同志宣读大会议程。 请各位代表审议，有什么意见请发表。
没有。进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
现在进行第六项议程：请------同志宣读各代表团组成及正、副团长名单。
各位代表，大会预备会议议程完成。大会开幕式于上午9:00在这里举行，请各位代表准时开会。请主席团成员到主席台召开主席团第一次会议。请各位代表原地休息。
主席团第一次会议主持词
主席团各位成员：
现在召开-----镇工会第----次代表大会主席团第一次会议。 会议议程有：
1、推选大会主席团执行主席；
2、通过本次大会选举办法（草案）。
现在进行第一项议程：请--------同志宣读大会主席团执行主席名单。
请予审议。有什么意见请发表 （没有或发表完毕） 没有意见，鼓掌通过。
现在进行第二项议程：请--------同志宣读本次会议选举办法（草案）。 请予审议。有什么意见请发表 （没有或发表完毕）
现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。通过。
这个选举办法（草案）已经主席团会议审议通过，请大会秘书处根据主席团成员的意见修改后，将此选举办法草案印发各代表团进行审议，提请大会通过。
主席团第一次会议的议程全部完成，请各代表团团长通知组织好各团代表准时参加开幕式。
休会。
5 -------镇工会第-----次代表大会开幕式主持词
各位代表、同志们：
根据大会日程安排，-----镇工会第----次代表大会今天在这里举行开幕式。
本次大会代表共----名，今天因事、因病请假
名，实到会
名，符合法定人数，可以开会。
各位代表，今天特邀参加这次大会的有镇党委书记-------同志、南安市总工会____________________________同志、镇党委副书记-----同志、党委---------同志，------------等有关单位领导及兄弟群团组织负责人。让我们以热烈的掌声，对他们的光临表示欢迎！
现在，我宣布：----镇工会第---次代表大会开幕。 全体起立，奏《国歌》。 请坐下。
现在，请--------同志致开幕词。 请镇--------同志致祝词。
请南安市总工会_____________同志讲话。 请镇党委书记----------同志作重要讲话。
大会开幕式议程已全部完成，让我们再次以热烈的掌声对各位领导的光临指导表示衷心的感谢。代表就地休息。
开幕式主持词（继续）
----------
各位领导、各位代表：
现在我们继续开会。请--------同志作镇工会工作报告。
-------镇工会第----届委员会财务工作报告和第---届工会经费审查工作报告以书面形式分发给各位代表，请各位代表认真讨论审议。
开幕式议程进行完毕。休会后，请各代表团按议程安排，组织代表到指定的讨论地点，讨论领导讲话精神及三个工作报告。（宣读讨论地点）
第一代表团讨论地点：--------------- --------------- 第二代表团讨论地点：-------------- -------------- 第三代表团讨论地点：----------------- --------------- 第四代表团讨论地点：---------------- ---------------
10点10分，召开大会选举。请准时参加。接着召开主席团第二次会议。
各代表团由副团长主持代表讨论。
主席团第二次会议主持词
主席团各位成员：
7 现在召开大会主席团第二次会议。 会议议程有：
1、酝酿、提出-----镇工会第-----届委员会委员、经审委员会委员候选人建议名单；
2、布置代表酝酿候选人。
3、提出总监票人、监票人，确定总计票人、计票人。现在进行第一项议程：酝酿、提出候选人建议名单；
请---------同志宣读南安市总工会文件和上级组织提名的候选人简介。
根据南安市总工会文件和本次会议选举办法的规定，现在提出-------镇工会第----届委员会委员候选人----名，分别是---------------------应选-----名，差额----名）。第----届经费审查委员会委员候选人----名，分别是-------------（应选--------名，实行等额选举）。
现在进行第二项议程：布置代表酝酿候选人。
根据南安市总工会文件精神，现已提出候选人名单，请各位代表团团长组织好各团代表酝酿、讨论候选人名单，明确工会委员候选人差额（1名：-----），经审委员会候选人------名，实行等额选举。让各团代表真正领会组织意图，把这次选举选好，选成功。
请各代表团团长到各团讨论地点，组织代表酝酿、讨论。 休会。
大会选举主持词
各位代表、同志们：
根据大会日程安排，现在举行大会选举。应出席大会的代表----- 8 名，因事因病请假
名，实到会代表
名，符合法定人数，现在开会。
这次会议的议程有五项：
（一）提出-----镇工会第-----届委员会委员、经审委员会委员候选人名单；
（二）通过大会选举办法
（三）通过总监票人、监票人，宣布总计票人、计票人名单；
（四）代表投票选举-----镇工会第----届委员会委员、经费审查委员会委员。
现在进行第一项议程：由-----------同志提出候选人名单。 现在进行第二项议程：请-----------同志宣读大会选举办法。 请各位代表审议。有什么意见请发表（稍等） （没有或发表完毕）
现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
现在进行第三项议程：请-----同志宣读总监票人、监票人、总计票人、计票人。
请各位代表审议。有什么意见请发表（稍等） （没有或发表完毕）
现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
现在进行第四项议程：
（1）请大会组织组指定的计票人及工作人员清点今天到会的代表人数，并作出报告。
（报告结果：应出席大会的代表------名，因事因病请假
名，
9 实到会代表
名，到会代表超过半数，符合法定人数，可以进行选举）。
（2）请监票人当众检查票箱，并把票箱封好。
（3）请总监票人领取选票，并将选票送总计票人，计票人分发选票；现在开始向代表分发选票。（稍候）
根据工作人员报告，今天实到代表
名，发出2种选票各 张，核对无误。请工作人员把剩余选票剪角作废。
（4）请各位代表检查一下，选票是否都收到了？有没有多收或少收的？如有，请举手（没有）。
（5）各位代表拿到选票后，先不要填写。关于选票的填写应注意事项说明一下：
①------镇工会第-----届委员会委员候选人-----名，应选----名，差额1名。经费审查委员会委员候选人---名，应选---名，实行等额选举。候选人按姓名笔划顺序排列。
②对选票中的候选人，投赞成票画“○”；反对的画“×”，弃权的不划任何符号，亦不得另选他人；如另选候选人以外的其他人，可在空格内写上自己要选的人的姓名，并在选票的符号栏内画“○”。
③每张选票所选的人数，不得超过应选名额，如超过，则为废票。
④填写选票符号要准确，字迹要清楚。 （6）现在请代表填写选票（稍候）；
（7）代表们，选票是否填写完毕，（稍候）如果填写好了，现在开始投票，投票顺序是：总监票人、监票人、总计票人、计票人先投票，接着是主席团成员和代表依次投票；
（9）投票完毕。请监票人，计票人清点票数，并报告清点结果。
10 根据监票人、计票人的报告，今天实到会代表
名，发出选票
张，收回选票
张，收回选票等于或少于投票人数，投票有效。现在请监票人、计票人到计票室（--------）计票，请代表原地休息。
（10）（计票完毕）各位代表，现在继续开会。请总监票人公布选举计票情况。
根据刚才总监票人公布的选举情况，按本次大会选举办法规定，现在宣布当选结果：
______________________________________________________ ____________________________________________等----名同志当选为----镇工会第---届委员会委员，_____________________________等---名同志当选为----镇工会第-----届经费审查委员会委员。
请大家以热烈的掌声对他们的当选表示祝贺。
下面请新当选的第--------届工会全体委员和经审委员会委员到--------召开第一次全委会；
----代表就地休息。 ---------- 现在我们举行大会闭幕式，请--------同志宣读《关于------镇工会第----届委员会工作报告的决议》。
请各位代表审议，有什么意见请发表； （没有或发表完毕）
现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
请---------同志宣读《关于------镇工会第-----届委员会财务工作报告的决议》。
11 请各位代表审议，有什么意见请发表； （没有或发表完毕）
现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
请-------同志宣读《关于-----镇工会第----届经费审查委员会工作报告的决议》。
请各位代表审议，有什么意见请发表； （没有或发表完毕）
现在进行表决：同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。
请-------同志致闭幕词。
请全体起立，奏《国际歌》，请坐下。 -------------
1、请与会嘉宾、全体代表到一楼合影留念；
2、合影后与会嘉宾、全体代表到餐厅就餐；3-，-------------------- 散会。
第一次全委会主持词
现在召开------镇工会第------届委员会第一次全体委员会议和经审委员会第一次全体委员会议，这次会议的议程有两项：
1、通过-----镇工会第------届委员会主席、副主席和经审委员会主任候选人名单；
2、选举----镇工会第---届委员会主席、副主席和经审委员会主任。现在进行第一项议程：由我宣读中共南安市委组织部和南安市总工会文件
（宣读文件）
根据南安市委组织部、市总工会文件和本次会议选举办法的规定，现在提出-----同志为-----镇工会第---届委员会主席候选人；-------------等----位同志为------镇工会第----届委员会副主席候选人，-------同志为经审委员会主任候选人，提交全委会和经审委员会选举。
我建议由-----同志为监票人、-----同志为计票人。请各位委员审议。有什么意见，请发表。没有。鼓掌通过。请--------同志分发选票。（填票后收回）
请监票人、计票人计票。 请监票人公布选举结果。
按本次大会选举办法规定，现在宣布当选结果：-----同志当选为-----镇工会第----届委员会主席；------等---位同志当选为---镇工会第---届委员会副主席；----同志当选为----镇工会第----届经费审查委员会主任。
------------------- 全委会议结束。请大家马上到--------------。
