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山西省人事考试网(精选多篇)

发布时间:2022-05-17 15:01:11 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:山西人事考试网山西省事业单位招录763人

山西人事考试网:2014年山西省事业单位招聘763名

为加快全省事业单位人才队伍建设,根据省直事业单位招聘工作人员的需要,按照《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发[2014]9号)和有关规定,山西省人力资源和社会保障厅将组织省政府所属部分事业单位开展公开招聘人员工作,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位及人数

本次公开招聘的有省发改委、省科技厅、省公安厅、省财政厅、省司法厅、省住建厅、省水利厅、省林业厅、省国土资源厅、省审计厅、省商务厅、省文化厅、省煤炭厅、省法制办、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省文物局、省宗教局、省食品药品监管局、省中小企业局、省扶贫办、省国防工办、省监狱管理局、省供销社、省煤炭地质局、省地勘局、省粮食局、省农机局、省农科院等31个部门所属的175个事业单位,共763人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2014年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1983年4月28日以后出生,35周岁及以下为1978年4月28日以后出生,其它按此类推);

7、岗位所需要的其它条件(详见招聘岗位统计表)。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格(含到2014年服务满两年,考核合格),现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵,可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,

国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

以上现役、试用期、户籍等有关资格条件中,除有专门规定外均以2014年4月28日为截止日期。

四、报名办法

(一)招聘信息查询

招聘信息在以下网站查询:

山西省人力资源和社会保障厅()和招聘单位主管部门网站。

招聘单位的公告信息在其主管部门网站查询。

应聘者如需咨询招聘中的相关事项,可直接与招聘单位主管部门联系。招聘单位主管部门网站、咨询电话,可通过上述前两个网站查询。

(二)报名方式

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行,报名网址为:山西人事考试网()。

网上报名按以下程序进行:

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2014年4月28日9:00至2014年5月2日17:00期间登录山西人事考试网,提交报名申请,填写《山西省省直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生,

须征得定向、委培单位同意。

2、资格初审和结果查询

资格初审由招聘单位和主管部门负责,资格审查要客观、公正、及时。

报名人员在提交报考申请1-2日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位;5月2日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它岗位;5月2日17:00至5月3日17:00期间,报考申请未通过资格审查的,不能再报考其它岗位。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位,如减少到1名仍达不到3:1的岗位,原则上取消。对于急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,经招聘主管部门审核批准后可进行招聘,但拟聘人员综合成绩须达到65分。

考生报考岗位被取消的,报名费将通过原报名渠道如数退还。

3、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2014年5月4日17:00前进行网上缴费。考试收费根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行。未按期缴费的,视为自动放弃考试。

4、准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员,请于2014年5月 14日-17日登录山西人事考试网自行下载打印考试准考证。准考证打印时,如遇问题请与山西人事考试中心联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

(三)减免考务费用

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件),于5月4日到省人事考试中心确认后,办理减免考务费用的手续。

五、考试与资格复审

考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。综合成绩=综合知

识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。

拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。

(一)综合知识考试

综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。通过资格审查的报考者,持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。

综合知识考试时间为:2014年5月18日下午14:30—16:30,考试地点详见准考证。

综合知识考试结束后,成绩从高到低排序,原则按5:1的比例确定进入专业测试人选,人数未达5:1的按实有人数确定,并在招聘单位和主管部门网站公布。

省公安厅、省司法厅、省地勘局所属单位的全部招聘岗位按3:1的比例确定进入专业测试人选,人数未达3:1的按实有人数确定。

(二)资格复审

对通过《综合知识》考试进入专业测试和面试的人员,由用人单位和主管部门进行资格复审。

复审时,应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件。其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生,须登陆山西人事考试网,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 (大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,资格复审不合格者的,负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

资格复审开始前,若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的,按照综合知识成绩由高分到低分按要求的比例(不足要求比例的,按实有人数确定)依次确定专业测试资格复审人选。资格复审结束后,按照复审实际合格人数确定专业测试人选,不再递补。

(三)专业测试和面试

专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织,原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。

面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。

综合知识考试、专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如综合知识成绩仍相同,按专业测试成绩确定;如专业测试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

六、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选,体检与考察由招聘单位主管部门组织各用人单位实施。体检一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的,按照招聘单位的岗位条件要求和具体公告执行。

因体检与考察不合格所空缺的岗位,是否递补,由招聘单位和主管部门决定,但必须在单位的招聘方案中予以明确,并进行公告。

七、公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅网站和招聘单位主管部门网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。

八、咨询与监督

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网,同时设立咨询电话:省人社厅事业单位人事管理处联系电话:0351-76760

36、7676034

省人事考试中心联系电话:0351-7331654

省监察厅驻省人社厅监察室监督电话:0351-3082215

咨询、监督电话开通时间:报名期间工作日的工作时间。

加群:97116407

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

以上资料由前程起点教育提供

山西省人力资源和社会保障厅

2014年4月23日

 附件1:山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员岗位统计表 附件2:招聘单位主管部门网站及咨询电话.xls

推荐第2篇:吉林人事考试网

吉林人事考试网-吉林国家公务员准考证打印入口

2015年国家公务员考试招考公告内容规定,报名成功并且确认缴费成功的吉林考区考生可于指定(未发布)期间,登录所选吉林考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题,请与当地公务员考试机构联系解决。现为了避免考生在打印准考证时问题,吉林人事考试网特将部分准考证打印注意事项整理如下,供考生参考。请广大考生应关注2015年国考备考专题,及时获取最新的2015年国考资讯。2015年国考吉林考区准考证打印入口:http://gd.huatu.com/zt/2015guokao/

准考证打印注意事项:

1、姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

2、报考类别和考试科目时间是否对应。

3、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件,再按提示安装打印插件,才能进行正常打印。

4、如果浏览器提示“打印控件未安装”,如果修改Internet安全级别无效,然后打印!

5、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

6、打印机无所谓黑白或彩色,只要字迹清晰,照片能辨认即可。

7、如遇到网络繁忙,或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示,请对网页进行刷新,直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期,选择凌晨时段进行打印。

8、打印不分正反两面,直接打印成一张A4纸即可。

9、如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地人事考试机构进行打印。

打印时如果遇到任何其他问题,考生可以及时咨询广东省的准考证打印咨询电话。

成功打印准考生证的考生,在接下来的时间里就是国考笔试前的准备了。考生须按照准考证上的时间准时参加笔试。 国家公务员考试行测答题技巧:最纠结的判断题

意图判断题作为国考和省考的重点及难点,可以说是言语理解与表达中考生最为纠结的题型之一。考生们普遍认为这类题型很难解答,其实主要原因还是对于此类题型掌握的不够透彻,下面华图广东公务员考试网将主要结合意图判断题的不同特点为考生们提供一些方法和技巧。首先,根据意图判断题当中题目的不同特点将其主要分为以下三类:

一、提出问题类

提出问题类主要指的是文段的重点内容是一个问题,但是却没有给出解决该问题的对策,因此需要我们选择一个正向的举措或者是一个呼吁的声音作为选项。

【例1】在国外,很多遗传、传染类疾病属于公民隐私范畴,而在我国,有些机构随意披露公民这些隐私的现象还相当普遍,法律对此还缺乏相关的规定和有效的保护,导致这些隐私被披露后无法获得司法救济。

通过这段话,作者想表达的是( )。

A.我国的有关机构应严格保护公民病情隐私

B.我国公民的个人隐私保护意识还比较薄弱

C.我国有关保护个人隐私的法律制度亟待完善

D.在医疗方面,我国和其他国家还有一定差距

显然,通过阅读文段,我们不难发现文段的重点内容讲述的是在我国,公民隐私被披露的现象还很普遍,这当然可以理解为一个问题。而文段中又没有提出解决该问题的对策,只只分析了产生该问题的原因,因此我们直接针对原因选对策即可,答案为C选项。

二、寓言故事类

寓言故事类,主要指的是文段的重点内容是一则寓言故事。针对于这样的文段,则需要我们选择一个寓意深刻的大道理,同时排除一些不结合文段或者表意肤浅的选项。那么究竟如何去选择一个深刻的道理呢?在这里我们主要涉及到一种对比的手法。所谓对比手法,顾名思义就是将两种事物或一事物的两个方面进行比较。众所周知,寓言故事通常都是一个比较短小精悍的故事,其中却蕴含着深刻的大道理。比如说针对于同一个问题,不同的人有不同的方法和策略,一个人方法得当取得了成功,一个人却因方法不当而失败,很显然就是告诉我们应该吸取成功人士的经验。我们来看一道例题:

【例2】.维特根斯坦是剑桥大学著名哲学家穆尔的学生。有一天,哲学家罗素问穆尔:“你最好的学生是谁?”穆尔毫不犹豫地说:“维特根斯坦。” “为什么?”“因为在所有学生中。只有他听课时总是露出一副茫然的神色,而且总有问不完的问题。”后来,维特根斯坦的名气超过了罗素。有人问:“罗素为什么会落伍?”维特根斯坦说:“他没有问题了。”

这段文字意在说明:

A.怀疑和提问是成功的秘诀

B.好奇心是研究的内在动力

C.得到赏识是成才的重要因素

D.发现问题是不断进步的前提

解析:通过阅读此则寓言故事,可知文段将罗素和维特根斯坦进行对比,分析了罗素最终落伍的原因就是因为他没有问题了,而维特根斯坦成功的原因则是源于他不断的发问,因此综合比较,答案为D,发现问题是不断进步的前提。

同时,我们知道寓言故事类题型要求考生选择寓意深刻的道理作为答案,但是如果选项中出现多个寓意深刻的道理,则需要排除虽寓意深刻,却与文段不相关的选项,同时排除表意肤浅的选项。

推荐第3篇:自贡人事考试网

自贡市人力资源和社会保障局

关于市属学校二O一一年下半年公开考试补充人员的

公 告

根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》(自委办„2007‟46号)文件规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经市委、市政府同意,自贡市市属学校二O一一年下半年将面向社会公开考试补充工作人员共75名,现将有关事项公告如下:

一、招考范围及对象

(一)招考范围:补充工作人员面向全国招考。

(二)招考对象:2012年7月31日前取得相应学历、学位证书,符合招考岗位要求的2012年应届高校毕业生和其他社会在职、非在职人员。

二、报考条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2、符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3、身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求,详见《自贡市市属学校二0一一年下半年公开考试补充工作人员岗位一览表》(附件1)。

凡招考条件中对年龄和工作经历有明确要求的,其计算时限截止时间为本次招考报名截止时间(即2011年11月13日)。

(二)有下列情况之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2、在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3、有违法违纪正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、有法律法规规定不得聘用的。

三、招考名额

自贡市市属学校公开考试补充工作人员共计75名,具体招考单位及岗位名额、条件详见《自贡市市属学校二0一一年下半年公开考试补充工作人员岗位一览表》(附件1)。

四、报名

为拓宽用人单位的选才范围,方便考生报名参加公开招考,报名一律采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间和网址

1、报名时间: 2011年11月9日至13日(13日截止到24:00时止)。 2、报名网站:自贡人事考试网(www.daodoc.com)。

无条件进行网上报名的考生,可在规定的报名时间内到自贡市人事考试评价中心进行网上报名。

(二)报名手续

报考者报名时须具有招考岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明,包括身份证(旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效)、毕业证、学位证、相关资格证和有关证明等。

其中几种特殊报考对象,还须具备以下手续(相关手续须于资格复审截止时间即2011年12月9日前提供):

1、报考者如系在职人员,须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

2、中小学教师报考,须征得单位所在区(县)教育行政主管部门书面同意;

3、委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

4、国家有其他特殊规定的,从其规定。

(三)报名、资格初审和缴费程序

1、选择岗位:报考者登录报名网站,认真阅读《招考公告》,了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对《自贡市市属学校二0一一年公开考试补充工作人员岗位一览表》中招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的,请按附件3联系市教育局人事科和相关学校后填报。报考人员只能选择一个学校中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、填报信息:报考者按照网络提示要求通过注册(请务必记住个人帐号和密码),如实准确填写《自贡市(区、县)事业单位招考工作人员报名表》(附件2)的各项内容。报考者所持的报名手续必须符合招考岗位的报考条件和资格要求,报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料,且调查属实的,市招考主管机关将按规定取消其报考资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的2日内登录报名网站查询是否通过资格初审。

3、上传照片:报考者在填写《自贡市(区、县)事业单位招考工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色照片(照片大小为10-30K,jpg格式,生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。

4、资格初审和照片审核:资格初审和照片审核时间为2011年11月10日至14日(14日截止到24:00时止)。

资格初审:资格初审由市教育局负责,市教育局根据报考者在网络上填报的《自贡市(区、县)事业单位招考工作人员报名表》,对照岗位的报考条件和资格要求,在网上进行资格初审,并在报考者报名后的1日内提出审查意见。对符合条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格的,不能参加考试。

照片审核:市教育局根据报考者所传照片的质量在网上1日内进行审核并提出审查意见,对照片质量审查不合格的需说明理由并要求在审核期内重新上传。

5、缴费:经资格初审和照片审核合格的报考者,须按照省物价局、财政厅川价费„2003‟237号文件规定的标准进行网上缴费,笔试考务费每科人民币50元,两科共计人民币100元。报考者务于2011年11月16日(16日截止到24:00时止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者,视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格复审合格的人员,须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者,可按以下程序减免笔试考务费用。在报名缴费时,报考者在缴费期内事先在网上预交笔试费用,待笔试结束后7天内凭以下手续到市人力资源和社会保障局人才规划开发流动科(20

8、219室)审核办理减免考试考务费用:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

6、打印报名表:上传相片合格并缴费成功的报考者,应及时登陆自贡人事考试网(www.daodoc.com),按网络提示打印《自贡市(区、县)事业单位招考工作人员报名表》三份,供面试资格审查时使用。

7、打印准考证:资格初审合格、上传照片成功且已缴费的报考者,于2011年11月21日至11月25日登录自贡人事考试网,根据网页上提示打印准考证,或持本人有效居民身份证到市人事考试评价中心(地址:自贡市交通路1号,人才服务中心大楼二楼,联系电话:0813-2309549)打印准考证,并按准考证上规定的时间和地点、携带本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)和准考证参加笔试(异地考生应提前一天到达考试地点)。特别提示:

1、报考者和用人单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作,否则,报名系统将按时自动关闭。

2、报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通,否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,后果自负。

五、考试

考试分为笔试和面试,总成绩100分,其中:笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。笔试由市招考主管机关统一组织,面试由市教育局组织,市招考主管机关和市纪委(监察局)指导和监督。

(一)报考比例

根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》(自委办„2007‟46号)文件第十三条规定,每一个岗位实际参加考试的人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,低于3:1的,划定笔面试总成绩最低合格线,达到最低合格线的择优聘用,达不到最低合格线的不予聘用。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1、笔试科目:公共科目和专业科目两科,分别占总成绩的20%和40%。

2、笔试内容:

(1)公共科目为《公共基础知识》,具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治。

(2)专业科目分为《教育专业基础知识》、《医学专业基础知识》、《管理类岗位基础知识》。《教育专业基础知识》,具体测试教育学原理、教育心理学、教师职业道德与基本礼仪、教育法规与政策。《医学基础知识》具体测试人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和卫生法规与政策。《管理类岗位基础知识》具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。每个招考岗位专业科目的具体测试内容详见《自贡市市属学校二O一一年下半年公开考试补充工作人员岗位一览表》(附件1)。

以上科目考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于修订发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》(自人社发„2011‟18号)为准,该大纲已在自贡人事考试网(www.daodoc.com)上发布。

3、政策性加分:按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发„2007‟16号)等文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,每服务满1周年,可享受笔试成绩(指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。

申请加分的报考者,务于2011年11月17日至18日在工作时间持服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、服务期满证书等材料原件及复印件到自贡市人力资源和社会保障局人才开发科(地址:自贡市自流井区交通路1号,联系电话:0813-2309563)进行审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理,并不再享受加分政策,责任自负。加分结果将于2011年11月24日在自贡人事考试网(www.daodoc.com)公布。

4、笔试时间:2011年11月26日,其中上午8:00—9:30公共科目,10:00—12:00专业科目。

5、笔试地点:见《准考证》。

6、笔试成绩查询:考生可于2011年12月2日在自贡人事考试网(www.daodoc.com)上查询个人成绩,该成绩同时在市人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

7、笔试查分:需查分者可于2011年12月5日当天16:00前持本人有效居民身份证、准考证到市人事考试评价中心登记,2011年12月6日自贡人事考试评价中心公布查分结果,考生可于2011年12月6日在自贡人事考试网(www.daodoc.com)上查询个人成绩排名。

(三)面试

1、面试方案:面试由市教育局具体组织实施。市教育局须在笔试之前(即11月26日前)报送面试方案,市招考主管机关按照《中共自贡市委组织部、自贡市人事局关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发„2005‟2号)进行审查,经审查同意的面试方案以及按公告规定确定的拟进入面试人员名单,将于12月6日通过自贡人事考试网和市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试成绩相同,按笔试中的专业科目成绩排序,若专业科目成绩相同,则一并进入面试。

2、资格复审:由用人单位和市教育局根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审,拟进入面试的人员须于12月8日至12月9日两天内(上午8:30—12:00、下午2:30—6:00)持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到市教育局进行资格复审。对资格审查合格的人员,当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于2011年12月15日前(15日截止18:00时)进行资格审查,若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的,取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额,不再递补。

3、面试时间:2011年12月24日—25日。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

4、面试地点:见《面试通知书》。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=公共科目×20%+专业科目×40% +政策性加分+面试成绩×40%

六、体检

面试后依据招考岗位及拟补充人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同,按面试成绩高低排序,若面试成绩相同,再按笔试中的专业科目成绩高低排序)。体检人员名单由市招考主管机关通过自贡人事考试网、市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体检由市招考主管机关商市教育局统筹安排,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发„2010‟19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未按时参加体检或体检不合格的,依次等额确定递补人员参加体检。

七、考核

考核由用人单位和市教育局具体组织实施,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。考核后认为不符合聘用条件不予聘用的,报招考主管机关依次等额确定递补人员。

八、公示

市教育局确定拟补充人员后,报市招考主管机关统一在自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局局政务公开栏进行公示。公示内容为拟补充单位、岗位及岗位代码、姓名、性别、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟补充人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额,由市招考主管机关依次等额确定递补人员。

九、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员,由用人单位和市教育局按有关规定填写《自贡市事业单位考试补充工作人员审批表》一式三份,按管理权限报市人力资源和社会保障局审批,对审批同意的人员办理聘用手续。聘用人员如系在职人员,由用人单位和主管部门按程序向招考主管机关申报办理工作流动手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报招考主管机关审批后办理相关手续。其中,2012年应届高校毕业生必须于2012年7月31日前取得毕业证(要求有学位的,应同时获得学位证书)和招考岗位要求规定的资格证,超过规定时间未拿到毕业证书(学位证书)和资格证的,不予聘用。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的,从该次公开招考报名之日起,1年内取消其参加我市市属事业单位公开考试补充工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者,一经查实,由招考主管机关取消其聘用资格,其在2年内不得参加我市市属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

十、纪律和监督

为保证我市市属学校考试补充工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:自贡市监察局驻市人力资源和社会保障局监察室 :0813—8206591)。

十一、本公告由自贡市人力资源和社会保障局负责解释,各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位和市教育局。咨询电话:

自贡市人力资源和社会保障局人才开发科 0813—2309563

自贡市人事考试评价中心

0813—2309549 自贡市教育局人事科

0813—8125824

附件一市属事业单位公招职位表.xls

附件2 自贡市(区、县)事业单位招考工作人员报名表.doc 附件3 自贡市市属学校招考单位联系人及电话一览表.xls

二O一一年十一月一日

推荐第4篇:阜阳人事考试网

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阜阳人事考试网|阜阳人事人才网

阜阳人事考试院主要职责如下:

一、承担全市国家公务员、市直事业单位工作人员录用、招聘考试的考务工作;

二、指导全市事业单位工作人员招聘考试的考务工作;

三、依据有关规定,承担全市专业技术人员职称、职(执)业资格、职称外语、计算机应用能力考试的报名和考务工作;

四、依据有关规定,负责对人事考试违纪人员的处置工作;

五、承担全市有关人事考试结果的统计分析,人才测评和考试方面的调研工作;

六、承办市政府交办的其他事项。

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推荐第5篇:六安人事考试网

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六安人事考试网|六安人才网

六安市考试指导办公室属于六安人社局下属事业单位。按照市人社局赋予的职能业务范围,开展正常的业务工作。

一、负责组织开展了职称外语和全国专业技术人员计算机应用能力考试,考务工作顺利圆满成功。

二、负责组织开展了职称和职业资格考试、考务工作顺利。

三、负责做好录取公务员、“三支一扶”、军转干部考试考务工作,并取得圆满成功。

四、负责组织开展42项考试后合格人员办证发证工作。

五、负责42项考试报名组织协调和报考信息汇总、核实及处理等项工作。

六、负责本市人事考试各项政策业务咨询和日常考试报名事务办理工作。

地址:六安市梅山中路48号军转干培训中心四楼

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联系电话:电话 0564-3334019,3331602

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推荐第6篇:宣城市人事考试网

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宣城市人事考试网|宣称人民政府

宣城市人事考试中心简介

宣城市人事考试中心成立于2000年3月,是宣城市人社局直属的专门负责和组织各类人事考试的职能机构。

主要职能和业务:组织实施全市各类专业技术资格考试;承担全市各类执(职)业资格考试考务组织工作;组织实施全市考试录用国家公务员(机关工作人员)的各项考务工作;承办全市事业单位补充工作人员招聘考试及市直机关事业单位工勤人员的选调考试;组织实施全市机关事业单位工人技术等级晋升考试;为用人单位选拔人才提供快捷、高效的各类社会化考试服务;负责各类考试成绩的信息发布,颁发各类考试合格证书;为社会各界提供各类考试信息咨询服务。

2007年,我中心通过ISO9001:2000质量管理体系认证。随着人事制度改革的不断深入和发展,中心将紧紧围绕人事人才工作大局,用科学的人才观规划和指导人事考试工作,以“诚信、高效、务实、创新”为宗旨,努力为各级党政机关、企事业单位选拔和任用人才提供全方位的人事考试服务。

联系电话:0563-3036887 2719587

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地址:宣城市叠嶂西路27号 市人力资源和社会保障局院内

邮编:242000

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推荐第7篇:宁夏人事考试网

宁夏人事考试网-宁夏国家公务员准考证打印入口

2015年国家公务员考试招考公告内容规定,报名成功并且确认缴费成功的宁夏考区考生可于指定(未发布)期间,登录所选宁夏考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题,请与当地公务员考试机构联系解决。现为了避免考生在打印准考证时问题,宁夏人事考试网特将部分准考证打印注意事项整理如下,供考生参考。请广大考生应关注2015年国考备考专题,及时获取最新的2015年国考资讯。2015年国考宁夏考区准考证打印入口:http://gd.huatu.com/zt/2015guokao/

准考证打印注意事项:

1、姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

2、报考类别和考试科目时间是否对应。

3、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件,再按提示安装打印插件,才能进行正常打印。

4、如果浏览器提示“打印控件未安装”,如果修改Internet安全级别无效,然后打印!

5、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

6、打印机无所谓黑白或彩色,只要字迹清晰,照片能辨认即可。

7、如遇到网络繁忙,或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示,请对网页进行刷新,直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期,选择凌晨时段进行打印。

8、打印不分正反两面,直接打印成一张A4纸即可。

9、如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地人事考试机构进行打印。

打印时如果遇到任何其他问题,考生可以及时咨询广东省的准考证打印咨询电话。

成功打印准考生证的考生,在接下来的时间里就是国考笔试前的准备了。考生须按照准考证上的时间准时参加笔试。

2015国家公务员申论热点预测:服务大厅莫成收发室

2015年国家公务员考试公告预计在10月中旬公布,11月中下旬考试。华图教育网小编把最近半年比较热门的申论测试点汇总,做出精准的分析,供考生备考使用。下面这篇文章是关于“很多一站式服务大厅实际上只是个收发室,审批流程、效率并没有优化提高”现象的问题解答。

以简政放权为突破口,加快推进政府职能转变,使之更适应市场经济发展的要求,这是改革发展的大势所趋。只有让那些阻碍市场经济健康有序发展的权和利经历割肉的痛苦,才能换得全社会的幸福

近日,笔者到某县的一站式政务服务大厅里,办事窗口一字排开,看似可以“一站”解决。仔细一问,窗口办事员只接收报批材料,没有“拍板权”,具体审批还在有关部门后台串联运转,审批完了,再在这里交付结果。群众反映,办事跑的趟数少了,但审批时长变化并不明显。

这样的服务大厅实际上只是个收发室,审批流程、效率并没有优化提高。

客观讲,一站式服务大厅真要一站式办结所有审批事项,从目前来看,确实要求过高。但优化流程、提高效率无疑应是下一步努力的方向。从基层反映的情况来看,要把简政放权“当头炮”打响,需要进一步做好的改革和工作还有不少。

修改完善相关法律法规首当其冲。简政放权要到位,前提是划清政府与市场及社会的边界。建立权力清单制度,完善立法明确边界,是顶层设计的当务之急。另一方面,一些具体行政审批事项涉及的相关法律法规如不加快修改完善,也很可能会拖改革的后腿。比如商事登记制度改革实施以来,对增强经济活力的“加法”甚至“乘法”效应日益显现,但前置审批事项过多日益成为一大掣肘,比如目前的《食品安全法》《消防法》等法律仍明确规定,前置审批许可后方可办理工商营业执照。

优化调整部门工作职责,部门之间加强横向和纵向 的协同合作,对于提高行政效能的重要性不言自明。比如电子口岸建设能极大提升通关便利化,但各地在推动中业务和 技术上缺乏统一标准,各部门共享的项目和内容有限,要真正实现“一个窗口、一个平台、一个网络”,通关实现“一次申报、一次查验、一次验放”,协同合作还有较长的路要 走。再比如,很多行政审批事项都由多个部门管理,要提高效率,各部门加强协同,改串联审批为并联审批,还大有潜力可挖。

用技术手段提升效率的潜力也很大。一些地方推行的“全程 办事代理”电子政务系统就是一个很好的例子。群众可以上网提交办理事项,网上追踪办理进程,并根据办理过程和结果对有关部门评价打分,哪个部门不及时或者限时办结,就会得到差评,结果跟考核挂钩。使用这种技术手段,谁还敢“吃拿卡要”、拖沓怠慢?

改革改到深处是利益。简政放权要更深入推进,更关键的恐 怕是政府部门要割更多的心头肉,放更多有利可图的权。现在剩下的一些阻碍市场活力的行政权力背后,利益格局往往更加错综复杂:审批事项附着的更多是部门的主要或核心利益,个人因手握审批权而存在的寻租空间越来越小,特别是一些权力,以部门“职能语言”表述甚至还有部门立法保 护,要割肉放弃,难度更是可想而知。

以简政放权为突破口,加快推进政府职能转变,使之更适应市场 经济发展的要求,这是改革发展的大势所趋。只有让那些阻碍市场经济健康有序发展的权和利经历割肉的痛苦,最终才能换得全社会的幸福。

这种割肉,需要自觉的全局意识和自我革命,但仅此还不够,自上 而下的强力推动,制度的笼子、法治的力量,都要发挥重要的推动作用。这方面,接下来还需要进一步加力。

推荐第8篇:滁州人事考试网

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滁州人事考试网|滁州人事考试中心

滁州市人事考试中心

地 址: 滁州市凤凰西路183号

邮 编: 239000

电 话: 0550-3022253

传 真: 0550-3036032

中公教育培训报名热线:0556-5585658

网 址:

推荐第9篇:阜阳人事考试网

中公教育·给人改变未来的力量

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阜阳人事考试网(http://fuyang.offcn.com)

阜阳人事考试网是阜阳市的官方网站,网站公布的公务员、事业单位、教师招聘等公职考试信息敬请关注阜阳人事考试网http://fuyang.offcn.com。

阜阳市人事考试院主要职责如下:

一、承担全市国家公务员、市直事业单位工作人员录用、招聘考试的考务工作;

二、指导全市事业单位工作人员招聘考试的考务工作;

三、依据有关规定,承担全市专业技术人员职称、职(执)业资格、职称外语、计算机应用能力考试的报名和考务工作;

四、依据有关规定,负责对人事考试违纪人员的处置工作;

五、承担全市有关人事考试结果的统计分析,人才测评和考试方面的调研工作;

六、承办市政府交办的其他事项。

阜阳中公教育地址:阜阳师范学院西湖校区向东200米路北

网址:http://fuyang.offcn.com

推荐第10篇:徐水人事考试网

徐水人事考试网 | 徐水人才网 | 徐水人事局

“保定华图”全称“北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司保定分公司”,是“北京华图宏阳教育发展股份有限公司”的全资分公司。 保定华图创办于2008年,是集面授培训、网络培训、图书于一体,涉及国家公务员考试辅导、河北省公务员考试辅导;事业单位、选调生、村官、教师招聘、招警、军转干、特岗教师、三支一扶考试辅导;以及口才与沟通、会计等考试培训项目,是保定市公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业。

保定华图无论公职培训,还是徐水县的事业单位、教师招考等考试培训,都发挥着重要的作用。保定华图为徐水县学员提供一流的产品、“五心级”的服务,帮助众多的考生实现了人生的理想,也创造了无数的行业奇迹。从而,在学员中流传着这样一句话“想考上你报考的岗位,就参加保定华图的培训班”!

徐水县劳动人事局

地址:河北省保定市徐水县永兴中路151号

徐水县人事考试网、徐水县人事考试中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作;负责徐水县地区由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理,编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。 徐水县人事考试网、徐水县人事考试中心主要职能:

1、承担徐水县各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作;

2、承担国家人事部组织的徐水县全国职称外语等级考试组织工作;

3、承担徐水县专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作;

4、承担徐水县晋升高、中级专业技术职务不具备规定学历人员专业知识考试工作;

5、负责徐水县对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定;

6、承担徐水县公务员录用资格考试的组织工作;

7、承担徐水县公务员(含社招)录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作;

8、承担徐水县机关、企事业单位干部选拔考试的命题工作。徐水县人事考试网、徐水县人事考试中心内设部门:

徐水县人事考试中心办公室:

主要负责党务、人事行政管理、财务管理等项工作,起草各类综合性文稿,审核对外行文(合同),负责业务宣传、编辑《人事考试工作通讯》,组织制定并监督执行中心内部各项规章制度,协调有关法律事务。

徐水县人事考试中心研究与发展处:

主要负责研究、拓展和承办国内外考试代理业务,研究国内外人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况,组织与有关机构的合作、交流,制定中心的中长期发展规划等有关工作。

徐水县人事考试中心命题处:

主要负责有关专业技术资格考试大纲、考试用书的编写及命题组织、试卷设计、试卷终审与校对工作,承担主观性试题阅卷标准的制定工作,负责资格考试试题试卷分析、题库建设等有关工作,开展资格考试的命题研究和有关专业技术资格考试专家委员会的具体工作。

徐水县人事考试中心考务处:

主要负责专业技术资格纸笔考试和有关考试的考务管理工作,负责资格考试考务信息的汇总、常规统计分析工作和考务信息的开发、管理,提出考试合格标准的建议,管理有关考试业务数据,建立考务规章及技术规范,监督检查考风考纪,负责资格考试试卷的承印、管理等工作。

徐水县人事考试中心信息技术处:

主要负责专业技术人员资格电子化考试的软件需求、开发、使用与管理,承办专业技术人员电子化考试的组织实施,负责人事考试网络建设及信息的管理、更新和安全,负责拟订设备配置方案、协调设备的购置、维护和管理等工作。

徐水县人事考试中心公务员考试与人才测评处:

主要负责中央国家行政机关公务员录用考试的具体事务性工作,面向社会开展各类考试、测评服务,组织开发考试题库,推广人才测评软件,管理人才测评和社会化考试专家队伍。

徐水县人事考试中心培训与教材发行处:

主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行,监督、检查有关出版、发行工作,负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设,负责制定培训规划和组织实施有关培训。

目前,全国地(市)以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机

构,形成了从国家到省(自治区、直辖市)、地(市)的考试管理服务网络。业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(从业、执业)资格考试,专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。

专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试,实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准,考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。

从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准;执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。

专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试,是与评聘专业技术职务相关的专项考试。

中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的,此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。

考试的考务管理运作。经过多年的实践,中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍,具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节,都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。

考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究,采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库,努力提高考试质量。与此同时,中心还致力于人事考试的信息化建设工作,拥有“中国人事考试网”网站,开发了“人事考试管理信息系统”,不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。

社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作,为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务,考试品种和规模逐年增加。

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第11篇:安庆人事考试网

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咨询热线:0556-5585658 安庆人事考试网|安庆人事考试培训网|安庆人才网|安庆招聘

一、人事考试院(培训中心)机构主要职能(摘自庆编[2012]13号文件) ㈠按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求,发布各类考试信息,并开展相关考试信息咨询服务工作;承担全市公务员招录考试和市直事业单位招聘考试 的相关工作;承担全市专业技术人员的资格、执(职)业资格、职称外语、计算机应用能力和全市机关、事业单位技术工人等级考试工作,为相关的专业考试提供技 术保障;开展社会化考试(人才测评)服务工作;组织培训考务人员;开展人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理 工作。

㈡承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办各类人 事考试、培训证书发放、登记工作,并将人员的相关信息纳入数据库管理;在政策规定范围内,开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。

㈢负责全市人事考试培训信息化建设工作,管理和维护安庆市人事考试培训网站。 ㈣完成市人力资源和社会保障局和省考院交办的其他工作任务。

二、内设科室主要职能 ㈠综合科

协助院领导处理日常工作;协调内部工作关系;拟制本院工作计划、工作总结和规章制度,并参与组织实施;负责文电处理、文书档案、对外联系和接待工 作;负责院职工的考勤和考核管理工作;负责设备和办公用品的添置、发放以及固定资产管理工作;负责考培资料的印制与征订工作;负责编制院年度经费预算和各 项资金收支等财务管理工作;负责院的人事、退休人员的服务管理工作;负责各类考试保密管理以及院日常安全保卫工作。

㈡专业技术人员考试科(考试一科) 承担全市专业技术人员资格考试和执(职)业资格考试、职称外语考试和计算机应用能力考试以及专业技术职务资格等考试工作,为相关的专业考试提供技术保障。

㈢公务员与社会化考试科(考试二科) 承担全市公务员招录考试、市直事业单位招聘考试的相关工作和机关事业单位技术工人等级考试工作;开展社会化考试服务与人才测评工作;协助落实市直有关单位人事考试考务管理工作。

㈣培训科

承办公务员、军队转业干部和专业技术人员继续教育培训工作;协助行业主管部门开展专业技术人员继续教育专业课培训和人事培训基地建设;承办机关事业 单位技术工人等级公务员考试辅导首先品牌

中公教育

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咨询热线:0556-5585658 考试的培训和各类社会化培训工作;组织培训考务人员;在政策规定范围内,开展人事考试考前培训和其他社会化培训业务。

㈤信息科

按照国家、省、市对各类人事考试的统一要求,发布各类考试信息,并开展相关考试信息咨询服务工作;承办各类人事考试、培训证书发放、登记工作,并将 人员的相关信息纳入数据库管理;负责人事考试培训信息化建设和各类网络考试、远程培训的技术保障工作;负责人事考试工作研究和试题库的开发、建设工作;管 理和维护安庆市人事考试培训网站。

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第12篇:广西人事考试网

给人改变未来的力量

广西人事考试网

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基本介绍

广西人事考试网是由广西人事考试中心运营,是广西壮族自治区人事厅直属事业单位,其前身为广西职称考试指导中心、广西干部考试中心,创建于1992年。十多年来,本中心在开展人事考试工作方面取得了显著成绩。人事考试从无到有,规模从小到大,现在已开展职称外语、监理工程师、价格鉴证师、注册建筑师、注册税务师、造价工程师、注册结构工程师、房地产评估师、房地产经纪人、企业法律顾问、执业药师、城市规划师、注册咨询工程师(投资)、国际商务师、计算机软件资格水平、外销员、出版专业、经济专业、质量专业、计算机应用能力等三十多种(类)专业技术资格考试和公务员录用考试。据不完全统计,十多年间,由本中心和有关专业主管部门、地市人事部门共同组织的各类人事考试达800多次,网上报考人数达400万人,其中有30万余人通过考试获得相应职称资格,20万余人通过考试被录用为国家公务员和机关工作人员,10万余人被吸收为国家公办教师。中心本着为经济建设、社会发展和考生服务的宗旨,对考试工作不断创新。强化内部管理,建立健全各种考试规章制度,严肃考风考纪,使人事考试工作不断朝着科学、公平、公正的方向发展,为广西经济建设和社会发展提供人才保障。2000年、2001年、2002年、2003年、2004年、2005年、2006年,本中心被国家人力资源和社会保障部人事考试中心评为\"全国人事考试工作先进单位\"。

职责

根据全国专业技术资格考试工作计划组织开展全区专业技术资格考试工作;组织实施全区性国家行政机关公务员录用考试考务工作;指导、协调开展各市人事考试业务;根据委托承办各类人事考试成绩合格证书的印制、发放;根据委托承办由我区命题的录用考试、资格考试和社会化考试试题的编制、审定,建立有关考试试题库;承办有关人事考试参考用书及资料的编印和发行;负责人事考试试卷的印刷、管理和阅卷评分的组织工作和考试成绩发布;为社会各类人士提供考试与测评服务。

办公地址:新竹路20号自治区人事厅办公区(科学活动中心1号楼)303室、金州路33号广西人才大厦329室

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第13篇:淮北人事考试网

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淮北人事考试网|淮北市人事考试中心

淮北市人事考试中心简介

淮北市人事考试中心成立于1997年,隶属于淮北市人力资源和社会保障局,现位于淮北市淮海中路28号科委六楼,主要承担国家政策性考试和本市公务员录用考试、事业单位招聘考试以及机关事业单位工人技术等级考试任务,并逐步拓展人才评价领域,开展社会化考试服务和人才测评业务。

其主要职责为:承担专业技术人员职称资格、执(职)业资格考试、职称外语、计算机应用能力考试和全市公务员录用考试、事业单位工作人员招聘考试以及机关、事业单位工人技术等级考试工作;开展社会化考试(人才测评)服务工作;负责各类人事考试结果的公布和统计分析;建立和管理考试信息库,开展网络建设;提供考试信息咨询和技术服务,开展人事考试科研;负责指导、协调各县、区人事考试工作;承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

淮北市人事考试网站:

第14篇:山西人事考试网 山西省公务员考试公考常识3000问(九)

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2401.我国四大名砚之冠――端砚产自哪里? 答:广东

2402.我国宋代邢窑出白釉瓷、越窑出青釉瓷,所以有: 答:“南青北白”之称

2403.我国违规生育子女的公民应依法缴纳社会抚养费吗? 答:是

2404.我国文化史所称的“前后司马”里的“前司马”是指 答:司马迁

2405.我国素有“黄金水道”之美称的河流是: 答:长江

2406.我国唯一没有铁路的省区是: 答:西藏(注:其实现在西藏也有铁路了) 2407.我国西晋的第一代皇帝名叫: 答:司马炎

2408.我国夏季“早穿皮袄午穿纱,抱着火炉吃西瓜”的地区是: 答:西北内陆

2409.我国现存时代最早、规模最大的木结构古建筑是: 答:五台山佛光寺大殿

2410.我国现行《企业所得税暂行规定》规定的企业所得税税率是 答:33% 2411.我国现存第一部脉学专著>的作者是: 答:王叔和

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2412.我国现存占地面积最大的古代帝王宫苑是: 答:承德避暑山庄

2413.我国宪法的监督权属于: 答:全国人大常委会

2414.我国宪法规定,行使宪法解释权的机关是 答:全国人大常务委员会

2415.我国新研制的“先行者”的类人型机器人的特征不包括 答:身高1.7米

2146.我国要求初级外语导游员应达到外语专业大学几年级水平? 答:三年级

2417.我国小说史上第一部长篇讽刺小说是: 答:儒林外史

2418.我国刑法规定在我国领域内的犯罪使指: 答:犯罪行为或结果有一项发生在我们领域内 2419.我国以下三河流中,年径流量位于中间的是: 答:珠江

2420.我国由自然人合作开发的软件著作权的保护期与什么有关? 答:最后死亡的自然人

2421.我国有《危险化学品安全管理条例》吗? 答:有

2422.我国有限公司修改章程,必须有多少有表决权的股东通过 答:2/3

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2423.我国有《道路交通安全法》吗? 答:没有

2424.我国有几个银行可以发行货币? 答:1个

2425.我国有著名的四大石窟艺术群,云岗石窟位于山西境内,龙门石窟位于: 答:河南境内

2426.我国于1958年制出第一台电子管计算机,它的运算速度为每秒? 答:两千次

2427.我国运动员打破的第一个世界田径纪录是: 答:女子跳高

2428.我国在哪部法律中,第一次从法律上确认教师的专业地位? 答:《教育法》

2429.我国于1997年6月10日发射的气象卫星“风云”2号是我国第一颗:

答:静止气象卫星

2430.我国在何时将农历正月初一正式定名为春节? 答:辛亥革命后

2431.我国在世界上首次合成的是: 答:牛胰岛素

2432.我国在下列哪个项目中夺得了第一块奥运会金牌? 答:射击

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2433.我国珍稀野生动物特种纪念币系列的首枚纪念币图案是: 答:大熊猫

2434.我国自力更生研制的核潜艇于哪一年下水试航成功? 答:1971 2435.我国早在2000多年前就有踢足球的运动。当时有女子足球吗? 答:有

2436.我国著名的赵州桥建于哪个朝代? 答:隋

2437.我国足协评出千禧年足球先生张恩华是以什么身份获得这项殊荣的? 答:后卫

2438.我国最大的淡水湖是: 答:鄱阳湖

2439.我国最大的内陆咸水湖是: 答:青海湖

2440.我国最先出现的纸币是 答:宋代的“交子”

2441.我国最大的猛犸象化石,是在什么地方出土的? 答:内蒙古

2442.我国最大的诗歌集是: 答:全唐诗

2443.我国最早的表演艺术是

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答:杂技

2444.我国最早的博物馆是: 答:南通博物馆

2445.我国最早的私立学校产生于: 答:春秋时期

2446.我国最早的字典是: 答:《辞海》

2447.我国最早的国产电影《定军山》是一部 答:无声电影

2448.我国最早的中医学专著是什么? 答:《黄帝内经》

2449.我国最早建立的南极科学考察站是: 答:长城站

2450.我国最早提出创建监狱的人是: 答:皋陶

2451.我国最著名的热水湖是哪一个? 答:西藏羊八井

2452.我们常称风韵犹存的中年妇女为“半老徐娘”,这个“徐娘”原是指一位 答:王妃

2453.我国最早制造飞机的人是: 答:冯如

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2454.我们常把那些一知半解,却喜欢在人前卖弄的人叫: 答:半瓶醋

2455.我们常用“雪”来描写“白”,那么雪花是白色的吗? 答:不是

2456.我们常在灯里灌入一些气体来达到特殊的用途,那么在灯里灌入氖气是用来 答:制成霓虹灯

2457.我们从北京去汉城旅游,到了汉城后,我们应该把手表: 答:拨快1小时

2458.我们看到的月光是: 答:月亮反射太阳光 2459.我们吃的土豆是它的: 答:茎

2460.我们到公共图书馆看文学图书,通常应该到哪个大分类号下查找? 答:I 2461.我们可以用高粱酿造啤酒吗? 答:错

2462.我们能够分辨钢琴和小提琴的声音,这是因为它们发出声音的: 答:音色不同

2463.我们日常吃的紫菜属于下列哪种藻类? 答:红藻

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2464.我们什么时候能看到更多的流星? 答:下半夜

2465.我们平时所说的太白星或启明星实际上就是 答:金星

2466.我们日常的主食基本上属于什么食物? 答:酸性食物

2467.我们所说的“一日”是指: 答:地球自转一周所经历的时间 2468.我们通常所说的黑光灯是指: 答:发紫外线的灯

2469.\"我善养吾浩然之气”是谁说的? 答:孟子

2470.“卧薪尝胆”说的是: 答:勾践

2471.我们在电塔附近听到的嗡鸣声是: 答:电线发出的

2472.\"我是你闲坐窗前的那棵橡树”出自 答:高晓松《模范情书》 2473.乌龟的壳: 答:是乌龟的骨骼

2474.乌拉尔山是跨大洲的山脉吗? 答:是

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2475.乌鱼蛋是什么? 答:雌墨鱼卵巢干制品

2476.“无可奈何花落去,似曾相识燕归来”是婉约派谁的诗句 答:晏殊

2477.\"乌兰牧骑”是什么? 答:红色巡回文艺宣传队 2478.“无肠公子”是什么的代称? 答:螃蟹

2479.\"无冕之王”的由来与下列哪一个有关? 答:英国《泰晤士报》

2480.“吴带当风”是形容我国唐代哪个画家的笔法? 答:吴道子

2481.吴敬梓是哪本名著的作者? 答:儒林外史

2482.“五角大楼”是美国哪个机构的代称? 答:国防部

2483.吴道子的作品是: 答:天王送子图

2484.五谷中的菽是指什么? 答:大豆

2485.\"五经”是五种儒家经学典籍的合称,下列哪一种不在其中? 答:论语

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2486.五粮液是什么香型? 答:浓香

2487.五四运动的导火线,是巴黎和会讨论中国青岛的: 答:归属问题

2488.五香除花椒、茴香子外还有包括什么? 答:八角、桂皮、丁香花蕾 2489.“五十步笑百步”出自: 答:《孟子》

2490.五线谱的5条线自下而上称为一,二,三,四,五线,对吗? 答:对

2491.五星联珠的天文现象中没有哪颗行星? 答:天王星

2492.\"五岳”中的南岳指: 答:衡山

2493.五子棋比赛中一般谁先行? 答:执黑子者

2494.舞蛇者表演时,蛇随舞蛇者舞动是因为: 答:舞蛇者动作的影响 2495.五岳中的中岳是 答:嵩山

2496.五子棋段位制最高为: 答:九段

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2497.戊戌变法运动期间,维新派创办的第一份报纸是: 答:中外纪闻

2498.物价水平如何上涨才为通货膨胀? 答:相当幅度的持续上涨

2499.西伯利亚的房屋一般都是歪歪斜斜的,这是因为: 答:冬夏气温变化

2500.西方国家所称的“毕达哥拉定理”,在中国则被称做: 答:勾股定理

2500.西伯利亚的房屋一般都是歪歪斜斜的,这是因为: 答:冬夏气温变化

2501.西方国家所称的“毕达哥拉定理”,在中国则被称做: 答:勾股定理

2502.西方一般以哪种乐器作为音乐的标志? 答:里拉琴

2503.西部开发助学工程的资助对象是: 答:大学生和高中生

2504.西方童话中,猫头鹰常以最聪明的角色出现,是因为猫头鹰: 答:活得长久

2505.西凤酒是属于那种香型? 答:其他香型

2506.西服后面中间的开气,是左片压右片,还是右片压左片? 答:左片压右片

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2507.西红柿的繁殖方法是: 答:播种

2508.西欧农奴没有以下哪种权利义务? 答:定期服兵役

2509.西汉时期,经御史大夫杜周、杜延年解释的汉律,被称为“大杜律和小杜律”,他们两人的关系是: 答:父子

2510.西湖白堤是因纪念哪位诗人而得名? 答:白居易

2511.西欧中世纪的骑士教育中是否重视文化知识教育? 答:否

2512.西洋管弦乐队中的“单簧管”是属于: 答:木管乐器

2513.西洋木管乐器中的“巴松”又称为: 答:大管

2514.西游记中去西天取经的“唐三藏”的真名是: 答:玄奘

2515.西洋管弦乐队中唯一的拨弦乐器是: 答:竖琴

2516.西印度群岛位于: 答:大西洋西部

2517.西周法官在审讯中采用的方式为:

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答:五听

2518.\"吸血鬼”的传说起源于一种动物,它是: 答:蝙蝠

2519.吸烟有害,烟草中毒性最大的物质是此: 答:烟碱(尼古丁) 2520\"息壤”是谁用来治水的法宝帖? 答:鲧

2521.吸烟不会引起心脏病,对吗转? 答:错

2522.稀土是自: 答:金属

2523.希腊神话中的文艺女神是官: 答:缪斯

2524.\"席梦思”三个字源于什么方? 答:人名

2525.洗鱼后手上有腥味用下列哪种东西可以去除论? 答:牙膏

2526.虾皮是虾的皮吗坛? 答:是

2527.洗后晒干的旅游鞋及白球鞋常在帆布与皮革或与胶底相接处出现黄印儿。要解决这个问题可以: 答:将洗好的鞋用卫生纸包起来再晒

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2528.戏曲表演中,穿官衣的人物凝神沉思时怎样摇动帽翅? 答:摇一个

2529.下半旗是把旗子下降到: 答:降离杆顶的1/3处

2530.下列半岛哪个以出产石油著称? 答:阿拉伯半岛

2531.下列不适用《产品质量法》的有: 答:建设工程

2532.下列不属于我国西部大开发的省份是: 答:山西

2533.下列不能用来服药的有? 答:牛奶

2534.下列不属于雷达应用范围的是: 答:搜寻失踪人员

2535.下列不属于在海上发射卫星的优点的是: 答:需要的人员少

2536.下列产品,不属于《产品质量法》调整的是: 答:别墅

2537.下列地点与电影奖搭配不正确的是: 答:柏林一圣马克金狮

2538.下列典故,不是发生在“赤壁之战”前后的是: 答:群英会

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2539.下列成语中,有错别字的是: 答:墨守陈规

2540.下列地理位置不会发生地震的有? 答:北极、南极

2541.下列电影中,哪一部是由达利导演的: 答:一条安达鲁狗

2542.下列动画片中,属于我国独创的水墨动画片的是: 答:牧笛

2543.下列对清明两代“乡试”考试地点解释正确的是: 答:在各省省城

2544.下列各大洲中,土地资源开发潜力最大的是: 答:南美洲

2545.下列动物谁的眼睛最大: 答:大王乌贼

2546.下列各朝代疆域西至最远的是: 答:唐朝

2547.下列各项对用材林、薪炭林、经济林表述不确的是: 答:经济林可以合法的转为非林地

2548.下列关于河马每天要吃大量泥土的原因错误的是: 答:充饥

2549.下列国家水资源总量最少的是: 答:中国

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2550.下列活动属于律师的非诉讼法律事务的是哪一种? 答:参与仲裁

2551.下列官名中哪些不是唐朝的官名? 答:巡按、御史

2552.下列国家中只有哪个的森林覆盖率没有超过60% ? 答:中国

2553.下列活动由右脑控制的是: 答:唱歌

2554.下列疾病中,属于遗传病的是: 答:白化病

2555.下列酒中最宜在吃海鲜时饮用的是: 答:干白葡萄酒

2556.下列名称不属于二十四节气的是: 答:大伏

2557.下列京剧剧目不属于\"三国戏\"的是: 答:宇宙锋

2558.下列门窗中,保温、耐火、防水、防腐、隔音效果最好的是: 答:塑钢门窗

2559.下列名著中,以动物为主人公的是: 答:我是猫

2560.下列哪部小说是日本作家夏目漱石的作品? 答:我是猫

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2561.下列哪个城市横跨欧、亚两洲? 答:伊斯坦布尔

2562.下列哪个国家将“木帆船”作为国家标志? 答:科威特

2563.下列哪部著名歌剧不是根据法国作家的作品改编的? 答:图兰朵(普契尼) 2564.下列哪个国家的经济学家最先把产业结构分为三大产业? 答:英国

2565.下列哪个神话传说最能体现远古社会母系氏族的痕迹? 答:女娲造人

2566.下列哪句诗与“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”出自同一作者? 答:接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红

2567.下列哪项不是我国《消费者权益保护法》中规定的消费者的权利? 答:提供信息权

2568.下列哪个作家不是法国人? 答:海涅

2569.下列哪四项是陕北民歌: 答:信天游、秧歌调、酒曲、民歌小调 2570.下列哪项不属于企业延长工作时间的条件? 答:必须支付延长时的酬金

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2571.下列哪项不属于现钞? 答:现金支票

2572.下列哪些动物在非洲的原野上是很难看到的? 答:熊猫、袋鼠、北极熊

2573.下列哪些是黄山风景中的“黄山四绝”? 答:怪石、奇松、温泉、云海 2574.下列哪项属于行政法律关系? 答:赵某违章驾车,交警对其罚款50元 2575.下列哪些景点被称为“桂林四绝”? 答:簪山、带水、幽洞、奇石

2576.下列哪些是酒类广告中不应出现的内容? 答:驾驶汽车

2577.下列哪些项不能申请专利? 答:发现原子、智商测定规则、感冒治疗方法 2578.下列哪一个不是我国的领海? 答:北海

2579.下列哪一个人物不是莎士比亚剧作当中的人物: 答:梅非斯特

2580.下列哪一部作品不属于莎士比亚的\"四大悲剧\"? 答:罗密欧与朱丽叶

2581.下列哪一个城市被称为世界上最干净的城市? 答:雷克亚未克

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2582.下列哪一日期为合伙企业成立日期? 答:营业执照签发

2583.下列哪一位不是十大元帅之一? ?/i>穑撼赂?/i>2584.下列哪一项不是火山爆发所产生的后果? 答:使气候温暖

2585.下列哪一项不属于华表曾经具有的功能? 答:悬挂路灯

2586.下列哪一项不是1993年电子部提出的三金工程? 答:全程工程

2587.下列哪一项不是啄木鸟钻树洞的主要原因? 答:为了监视敌人

2588.下列哪一项不属于锯齿形的花纹车轮所起的作用? 答:使车轮胎不易粘上泥土和泥浆 2589.下列哪一种不属于价格欺诈行为? 答:免税价

2590.下列哪种不属于补血食品? 答:海蛰

2591.下列哪种胶合板是不存在的? 答:四合板

2592.下列哪一种维生素经太阳照射后可转化为钙?

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答:VD 2593.下列哪种法律通常规定社会制度和国家制度? 答:宪法

2594.下列哪种鸟类只会生蛋不会孵蛋: 答:杜鹃

2595.下列哪种人最适宜坚持慢跑? 答:心脏病

2596.下列哪种维生素对治疗糖尿病有重要作用? 答:维生素B6 2597.下列哪种蚁类不属于膜翅目昆虫? 答:白蚂蚁

2598.下列哪种说法是正确的? 答:原子弹爆炸能引起氢弹爆炸 2599.下列哪种岩石不会沉到水底? 答:浮石

2600.下列哪种邮件如果丢失了,邮局不负赔偿责任? 答:平信

2601.下列哪种植物不能在一块地连续种植? 答:西瓜

2602.下列那种文字出现在人民币上? 答:蒙文

2603.下列器官具备造血功能的是:

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答:红骨髓

2604.下列哪种植物的花最大? 答:大花草

2605.下列农产品最早由我国栽培的是: 答:大白菜

2606.下列情况中,应纳土地使用税的有: 答:校办工厂用地

2607.下列人物的历史功绩与郑成功最相似的是: 答:戚继光

2608.下列人物中,哪一个是罗马神话中的神? 答:朱庇特

2609.下列人种的分布中,纯属人口迁移造成的是: 答:美洲黑色人种

2610.下列人物中没有写过《长恨歌》的是: 答:池莉

2611.下列人中名字没有被用来命名月球上的环形山的是: 答:李时珍

2612.下列山脉中,既是地势阶梯分界,又是省区界线的是: 答:巫山

2613.下列食品中,哪个含钙量最高? 答:水果

2614.下列是智商测算公式IQ=MA/CA×100,其中MA代表:

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答:儿童的智力年龄 2615.下列属于哺乳动物的是? 答:蝙蝠

2616.下列史学著作中论及当时统治者的是: 答:史记

2617.下列蔬菜中富含铁质营养的是: 答:菠菜

2618.下列属于我国特产的是 答:柿子

2619.下列属于种子植物的有: 答:柳树

2620.下列水产品中,哪种鱼又称“净海龙”? 答:带鱼

2621.下列天体中,距离地球最近的恒星是: 答:太阳

2622.下列属于自然资源的是: 答:花岗岩

2623.下列四种动物中谁的颈椎数最多? 答:一样多

2624.下列王朝中统治时间最短的是: 答:秦朝

2625.下列行星中哪两个行星没有自己的天然卫星?

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答:金星、水星

2626.下列姓氏读音错误的是 答:华(滑) 2627.下列选项不属于国家领土的是: 答:外层空间

2628.下列行星中,卫星最多的是: 答:土星

2629.下列姓氏中,哪些曾是古代的官名? 答:司马、上官、司徒、司空

2630.下列选项哪些属于我国的十大风景名胜? 答:万里长城、安徽黄山、杭州西湖

2631.下列选项中哪项不是商业秘密必要的三项条件? 答:价值性

2632.下列音乐作品中,由柴可夫斯基作曲的是: 答:悲枪交响曲

2633.下列影片中,反映抗日战争时期革命斗争的是: 答:野火春风斗古城(1943) 2634.下列药物中有效治疗结核病的是: 答:链霉素

2635.下列影片中,不是由电影大师希区柯克执导的是: 答:卡萨布兰卡

2636.下列影片中,以歌颂少数民族新生活为题材的是:

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答:达吉和她的父亲

2637.下列鱼中,对水中的氧气含量要求最高的是: 答:海水热带鱼

2638.下列责任中,不属于民事责任的是: 答:罚款

2639.下列著名的海港哪些在亚洲 答:孟买、加尔各答、大阪、上海

2640.下列与世界著名文学大师海明威有关的是 答:美国

2641.下列战役中,被陈毅元帅称作“人民群众用小车推出来的”是: 答:淮海战役

2642.下列最甜的糖是: 答:果糖

2643.下列作品中属于达芬奇的有 答:最后的晚餐、蒙娜丽莎

2644.下面不是棉花纤维成分组成的是: 答:角蛋白纤维

2645.下面不属于棉织品的是哪一种? 答:驼绒

2646.下令“破釜沉舟”的我国古代将领是: 答:项羽

2647.下面不是明代的宣德炉之所以珍贵的原因是:

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答:有重大历史意义

2648.下面的通讯社哪个属于美国? 答:美联社

2649.下面干果中脂肪含量最高的是: 答:核桃仁

2650.下面几种吃法对鸡蛋营养的吸收和消化率最高的是: 答:煮

2651.下面建筑的风格不属于伊斯兰艺术的是: 答:圣索菲亚大教堂

2652.下面关于货币与金银的论述正确的是: 答:金银天然不是货币,但货币天然是金银

2653.下面几种水饮用后对人体都是有益的,但其中的哪种水是无法人工制造的? 答:天然矿泉水

2654.下面两个罗马数字中,比较大的是: 答:Ⅵ

2655.下面两种酱油更适于炒菜的是: 答:老抽

2656.下面哪个不是月球环形山的成因? 答:地壳隆起

2657.下面哪个省市不是黄河流经的区域? 答:湖北

给人改变未来的力量

2658.下面两种扫描仪的感光器件中谁的清晰度和色彩还原度好? 答:CCD 2659.下面哪个城市有“北国春城”之称? 答:长春

2660.下面哪类证券公司可以从事证券自营业务? 答:综合类证券公司

2661.下面哪些蔬菜的原产地是在中国? 答:小白菜、大白菜

2662.下面哪一个不属于长江三峡: 答:虎跳峡

2663.下面哪一首作品不属于著名作曲家刘天华所作? 答:二泉映月

2664.下面哪一个不是构成大满贯的网球公开赛: 答:德国公开塞

2665.下面哪一个是电视剧《笑傲江湖》中梅庄守门人丁坚的绰号? 答:一字电剑

2666.下面哪一项不属于不可再生的三大常规能源: 答:汽油

2667.下面哪一项是目前列入我国空气污染指数的? 答:二氧化硫

2668.下面哪一种树被称为“活化石”? 答:银杏

给人改变未来的力量

2669.下面哪种炊具对人体健康最有益? 答:铁锅

2670.下面哪一种是能降血压的蔬菜? 答:芹菜

2671.下面哪一种熨烫衣服的方法是不正确的? 答:尽可能长时间地熨

2672.下面哪种酸,人在品尝时不是酸味的? 答:单宁酸

2673.下面哪种细胞中含有花青素? 答:液泡

2674.下面哪种真正是“鱼”? 答:乌鱼

2675.下面那种面料不能用碱性洗涤剂? 答:情纶

2676.下面哪种鱼翅是能直接运用的半成品? 答:堆翅

2677.下面哪座山是中国佛教四大名山之一? 答:峨眉山

2678.下面清洗轿车的方法中正确的是 答:用海绵薰煤油檫油渍

2679.下面是卫星发射基地的地方是: 答:西昌

给人改变未来的力量

2680.下面提供的几种识别矿泉水真假的方法哪一种是错误的? 答:同温下吸热速度快于自来水

2681.夏季和秋季进行家庭装修后,到了冬季墙面与门框出现缝隙,是否属于正常现象? 答:正常

2682.下面四种珍珠哪一种最珍贵? 答:天然海水珠

2683.下坡高速滑雪赛中采用的滑雪杖是: 答:弯曲的

2684.夏日里放声高歌的蝉是: 答:雌蝉

2685.夏天冰棍周围的“白气”是: 答:水

2686.夏威夷群岛位于哪个洲? 答:大洋州

2687.仙人掌进行光合作用是依靠 答:叶

2688.夏天喝什么茶最去暑? 答:热茶

2689.夏威夷在地理位置上属于哪个洲? 答:大洋州

2690.仙人掌绿色的扁片是

给人改变未来的力量

答:茎

2691.仙人掌原产 答:沙漠

2692.纤维素对有些动物如:牛、羊等是否有营养价值? 答:有

2693.显示器的点距越大,质量越高吗? 答:不是

2694.鲜啤酒就是通常所说的: 答:生啤酒

2695.显示器采用多少赫兹以上的刷新率才能基本消除屏幕闪烁对眼睛的危害? 答:75Hz 2696.显示器的分辨率越高,图形越清晰吗? 答:是

2697.现存关于遗嘱继承的最早的法规产生于: 答:唐代

2698.现代奥运会分几类? 答:夏季奥运会、冬季奥运会、伤残奥运会 2699.现代儿童心理学所研究的年龄范围是 从答:0岁到

17、18岁

2700.现存鸟类中的最大的鸟蛋是: 答:鸵鸟

第15篇:安庆人事考试网:中国科学技术大学管理学院招聘启事

安庆市菱湖南路201号(安庆二中隔壁)

安庆人事考试网:2014年中国科学技术大学管理学院招聘启

一、招聘对象基本条件

1.拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的教育方针;

2.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;

3.本科及以上计算机专业;

4.具备岗位所需的专业知识,具有良好的沟通与组织协调能力;

5.身体健康,体形端正,年龄不超过35周岁。

二、招聘岗位、人数及要求

点击下载:职位表

三、报名时间及要求

请应聘者认真填写后附的《中国科大管理学院2014年招聘工作人员报名登记表》,并将电子版《报名登记表》、相关材料(毕业证、学位证等证明材料)的电子扫描件,同时发送到邮箱liyanm@ustc.edu.cn。联系电话:0551-63601732,联系人:李老师。报名时间:2014年8月15日至2014月8月25日。

四、面试时间安排

2014年8月底进行面试(以电话或电子邮件通知为准)。面试时提交本人有效身份证、毕业证、学位证以及其他相关证书和证明材料(实习经历、工作经历、其他培训经历)的原件和复印件1份。

五、录用

1.根据应聘人员的面试成绩,由学院招聘领导小组研究决定录用名单,录用优先条件: l 曾独立或参与网站建设、维护以及其他信息系统的应用和开发

l 有软件技术证书培训经历或网络技术证书培训经历

应聘人员录用后,将签订人才派遣协议,工资、福利等待遇面议,试用期2个月。 点击下载:中国科大管理学院2014年招聘工作人员报名登记表

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第16篇:天津人事考试网:天津事业单位招聘1134人

天津人事考试网:2014年天津事业单位招聘1134人

2014事业单位考试题库|天津市事业单位招聘

一、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)报考人员应当具备以下条件:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有岗位所需要的专业或技能;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、符合回避的有关规定;

6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

7、具备招聘岗位所规定的其他条件。

二、招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市2014年事业单位公开招聘工作人员报考指南》。报考人员从2014年3月19日8:00开始,通过天津市人力资源和社会保障局网、天津人事考试网,点击“事业单位招聘”专题进行查询。公告时间为7个工作日。

对《招聘计划》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与招聘单位联系。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项 考试报名和缴费均在网上进行。

网址:天津市事业单位公开招聘工作人员网上报名系统 报名时间:3月28日8:00至4月1日18:00。 笔试缴费时间:3月28日8:00至4月3日22:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。 每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考,市委组织部、市人力资源和社会保障局相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人总部地址:北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层

全国统一报名电话:4006-300-999

员可在规定的时间内改报其他岗位。 改报时间:4月10日9:00至16:00。

根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试,包括《职业能力测验》和《综合知识》两科。面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。 笔试时间:2014年4月26日。 上午:9:00~11:00 职业能力测验 下午:14:00~16:30 综合知识

笔试准考证下载时间:4月23日8:00至4月25日18:00。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

5月7日,报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

招聘单位根据实际需要和事先申报,可以对进入面试的报考人员组织专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位按照有关规定组织实施。 面试时间:2014年5月17日至5月18日。

面试缴费和面试准考证下载时间:5月14日8:00至5月16日16:00。

面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。 报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。 考试成绩的计算方法为: 笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。

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其中,面试成绩由结构化面谈成绩和专业考试成绩(满分各为100分,均保留1位小数)按百分制7:3的比例合成。不进行专业考试的岗位,结构化面谈成绩即为面试成绩。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。 考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

六、公示

市委组织部、市人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示。公示期为7个工作日。

报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)处理,并记入本人诚信档案。 特别提示:

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《天津市2014年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

2014年3月19日

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第17篇:淮安人事考试网:淮安市事业单位招聘

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2012年淮安市事业单位招聘28人公告

为适应事业单位发展需要,充实事业单位人才队伍,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经研究,决定面向社会公开招聘市直事业单位管理岗位、通用类(计算机类)专业技术岗位工作人员28名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位13个,计划招聘28人。招聘单位、招聘岗位、招聘人数和相关要求详见《2012年下半年淮安市市直事业单位公开招聘人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正;

3、热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

4、具备正常履行职责的身体条件;

5、年龄在18周岁及以上,35周岁以下(1976年11月22日至1994年11月25日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的,从其要求。

6、具备招聘岗位所要求的学历条件和其他资格条件(详见《岗位表》)。其中:专业条件按“类”设置的,按《淮安市公务员招录考试专业参考目录(2012)》执行;专业条件未按类设置的,应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业完全一致。

7、取得本科及以上学历且取得相应学位的应聘人员,符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等),不受户籍或生源地限制;其他应聘人员限本市户籍或本市生源。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织招聘考试。

(一)报名和资格初审

1、报名、资格初审方式

报名工作通过网络进行。应聘人员须按要求通过网络报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。招聘单位或其主管部门在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下,对应聘人员资格进行初步审查。报名及照片上传网址:淮安人事考试网http:///

报名及照片上传时间:2012年11月22日9:00-11月25日16∶00;

资格初审时间:2012年11月22日9:00-11月26日16∶00;

缴费时间:2012年11月22日9:00-11月27日16∶00。

报考人员网上提交报名信息,报名24小时内即可登录报名网站查询是否通过招聘单位资格初审,通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认。考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用,完成缴费确认的考生,方视为通过该岗位网上报名。

2、报名与资格初审注意事项

(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米,jpg格式,大小为20Kb以下)。

(2)招聘单位或其主管部门根据报考人员提供的信息进行资格初审,报考人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。

(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审期间或资格初审未通过的考生,可以改报其他符合条件的岗位。

(4)报名结束后,实际缴费报名人数达不到开考比例的岗位,由市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。岗位被取消的应聘人员,可重新补报其它符合条件的岗位,补报名时间:2012年11月28日10∶00—16∶00。

(5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,先行网上缴费,凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件),农村特困家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的绝对贫困证明和绝对贫困家庭基本情况档案卡(复印件),于2012年11月29日-30日,到市人事考试中心办理减免手续,退还笔试费。

3、网上打印准考证

通过缴费确认的应聘人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。

时间:2012年12月4日9:00—12月7日16:00

网址:淮安人事考试网

打印中如有问题,请与市人事考试中心(0517-83671403)联系。

(二)笔试

笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织,考试科目:管理岗位为《综合知识(含写作)》和《职业能力倾向测验》二门;计算机专业技术岗位为《综合知识(含写作)》和《计算机网络与信息管理》二门;其它专业技术岗位笔试科目与管理岗位笔试科目相同。笔试不指定复习用书。

笔试时间:2012年12月8日

上午9:00—11:30《综合知识(含写作)》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

14:00—16:00《计算机网络与信息管理》

笔试地点见准考证。

(三)资格复审与面试

笔试结束后,管理岗位和笔试科目与管理岗位笔试科目相同的专业技术岗位,按照《综合基础知识(含写作)》和《职业能力倾向测验》各占50%的比例以百分制合成笔试总成绩;计算机专业技术岗位按照《综合基础知识(含写作)》和《计算机网络与信息管理》各占50%的比例以百分制合成笔试总成绩。各岗位均按笔试总成绩,从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数3倍的比例确定参加面试的人选,由招聘单位或其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进入面试。

资格复审时,考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等(按政策性安置条件报考人员须提供相关证明)。进入面试人员为在职人员的,须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的、以及资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在应聘同一岗位的考生中从高分到低分顺序依次递补。

面试前,通过资格复审人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障网、淮安人事考试网公布。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织,时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式,总分为100分。面试成绩60分及以上为合格。

面试成绩当场通知考生。

面试时间、地点:详见《面试通知书》。

(四)体检

在面试成绩合格的考生中,按笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例以百分制合成总成绩。根据考生总成绩(总成绩相同的,取面试成绩高者),按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,并在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障网公布。

体检由招聘单位或其主管部门统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

体检的具体时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格人员由招聘单位或其主管部门负责组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2012年江苏公务员考试报考指南》执行。

应聘人员因体检或考察不合格的,按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

(六)公示与聘用审批

考察合格人员确定为拟聘用人员,并在淮安党建网、淮安市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,由招聘单位填写《淮安市市直事业单位招聘工作人员备案表》(一式四份),按管理权限,分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批,办理人事关系接转手续。

在公示与聘用审批阶段,拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的,按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

聘用审批或备案后不再递补。

被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。

被聘用人员试用期为3个月(应届生见习期按国家规定执行)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

2012年下半年淮安市市直事业单位公开招聘人员岗位表

2012年下半年淮安市市直事业单位公开招聘人员报考指南

相关信息:2012年江苏省淮安市下半年事业单位招考辅导简章

第18篇:泸州人事考试网:泸州市属事业单位招聘

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2012年下半年泸州市市属事业单位招聘工作人员的公告

根据事业单位公开招聘有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我市市属事业单位2012年下半年面向社会公开考试招聘29名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的在职、非在职人员,所有人员必须在资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证及从业(执业)资格证等证书。资格审查时不能提供岗位要求的证书原件或相关证明材料的,不能参加面试,责任由考生自负。

(二)应聘人员必须符合下列条件:

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具备招聘职位要求的报考条件(详见附件《2012年下半年泸州市市属事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表》)。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;年龄以有效居民身份证记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考:

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的人员。

2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、报名及缴费

本次考试实行网络报名和网上缴费。网络报名时只审查照片质量,不进行资格初审。考生在报名时务必要注意职位条件和要求,特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”,对照自身情况选择报名。对于在任何环节中发现考生不符合职位条件的,均要取消其报考或聘用资格,且后果自负。

网络报名时间:2012年11月3日9:00至11月7日24:00。

(一)网络报名

报名网站为泸州人事考试网()。报名按以下程序进行:

1.选择职位。考生登录报名网站,认真阅读“公告”等相关信息,了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。

2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码),如实、准确填写报名信息。

3.上传相片。报名后,按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。

4.相片审查。在考生上传相片后1个工作日内由市人事考试中心对相片质量进行审查。

(二)网上缴费

相片审查合格的考生,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费结束时间为2012年11月9日24:00。按照规定缴纳笔试考务费,标准为每人每科50元。未在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考。

具有下列情形之一的,可按照有关规定减免笔试考试报名费:1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生;2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生;3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭考生;4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

符合上述第1种情形的特困考生凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述第

2、4种情形的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述第3种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证,当地派出所出具的父母双亡证明等有效证明材料办理减免手续。网络报名成功且符合上述减免条件的考生,于网络缴费截止前的工作日内(双休日、节假日除外)到市人事考试中心(联系电话:3190016)递交减免申请材料,考生未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃。

(三)打印报名表

成功缴费后的考生,应及时登陆泸州人事考试网,按网络提示打印《报名信息表》(一式两份),供资格审查时使用。

(四)打印准考证

网上报名及缴费成功的考生,凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名,于2012年11月19日9:00至11月23日18:00前登录泸州人事考试网打印本人准考证,并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求的,不能参加考试,一切责任由考生自行承担。

(五)报名注意事项

1.考生只能选择一个职位进行报名;

2.考生必须准确、真实、完整地填写信息;

3.考生报名与考试使用的身份证必须一致;

4.报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称,与招聘职位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求应完全相符。考生报名前可通过政策咨询电话询问是否符合报考条件,不符合条件者请勿报考。

5.本次所有考试招聘信息唯一指定发布网站是泸州人事考试网。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录泸州人事考试网查阅考试动态,导致本人不能参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由考生本人自行承担。

三、考试

(一)开考比例:实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1(特殊职位,经市人社局批准可放宽到2:1),达不到这一开考比例的,相应调减或者取消该职位的招聘人数。取消招聘的岗位不调剂、不改报,退还考生报名费。

(二)笔试

1.笔试内容:笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》,《综合知识》包括:时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。本次所有考试科目均不指定专门用书。

2.笔试时间:2012年11月24日。

3.笔试地点:见《准考证》。

4.笔试成绩公布:未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于11月30日9:00前在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布,考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。如对本人笔试成绩有疑问需查分的,可于2012年11月30日—12月2日登录泸州人事考试网申请查分,查分结果于2012年12月4日公布。

5.成绩加分:对参加国家、省和市(州)“三支一扶”、“大学生志愿者服务西部”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”以及“社工人才百人”计划的志愿者和全省“一村一名大学生

干部”计划的大学生村干部,服务期满且经县级组织、人社等部门考核合格,在报考事业单位时,在乡镇及以下基层每服务满一年,笔试成绩加2分,符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分,加分最高不超过6分。符合加分条件的考生,在2012年11月23日11:00以前,将加分申请、加分证明、服务协议、考核结果、身份证等有关证明材料交到市人社局事业单位人事管理科(电话:3101371)审查确认加分。2012年11月28日,市人社局将通过泸州人事考试网公示加分人员名单,未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分。已享受优惠政策进入机关事业单位的考生,报考本次事业单位不再享受政策加分。

6.笔试成绩计算:《综合知识》、《职业能力倾向测验》满分均为100分。笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。市人社局于2012年12月10日通过泸州人事考试网公布加分后的笔试成绩及排名。

7.形不成竞争职位的笔试成绩合格线:若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的,该职位考生笔试成绩低于60分为不合格,不合格的不能参加资格审查。

(三)资格审查

1.人员确定:根据笔试成绩从高到低,按与招聘人数3:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查,实际参考人数小于招聘人数3倍的,所有参加笔试的考生都进入资格审查,但形不成竞争职位的考生笔试成绩低于合格线的除外)。笔试中有缺考科目或成绩为零分者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者,均不能进入资格审查。参加资格审查的人员名单在2012年12月10日通过泸州人事考试网公布,请考生注意关注。

2.审查时间:首次资格审查时间为12月14日8:30—11:30,因资格审查不合格或不按时参加资格审查的,由市人社局按规定依次等额递补,每个职位只递补一次。递补参加资格审查的截止时间为12月18日17:30。

3.审查要求:资格审查主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行,考生参加资格审查须持:

(1)本人有效居民身份证原件及复印件。

(2)毕业证、学位证、资格证书等职位要求的相关证明证件的原件及复印件。

(3)在职人员,须由工作单位出具同意报考的手续,委培生、定向生由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

(4)《报名信息表》2份。

(四)面试

1.面试时间地点:资格审查合格的考生才可以参加面试,面试时间暂定在2012年12月22日,具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。

2.形不成竞争职位的面试成绩合格线:若某职位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的,该职位考生面试成绩低于80分为不合格,不合格的不能参加体检,不能直接确定为聘用人员。

(五)综合成绩

面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

四、体检及考核

(一)体检人员的确定:根据综合成绩从高到低,按照招聘职位人数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的,按照笔试成绩排序,笔试成绩仍然并列的,按《综合知识》成绩排序,所有成绩都并列的,再次组织面试进行筛选)。未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员及面试中违规违纪被取消面试资格或面试成绩的人员,不能确定参加体检。

(二)体检组织及标准:体检应在二级甲等以上综合性医院进行,体检项目和标准由招聘单位的上级主管部门根据招聘职位要求,参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定,同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。

考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论之日起7日内提出,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。

(三)考核:对体检合格的人员,由主管部门对应聘者进行考核,考核主要审查考生提供的资料、证明、证件(学历、学位、身份证、资格证等)、档案是否真实,审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考职位要求,调查考生学校或单位及有关人员对其评价。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。

(四)递补:因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额,单位决定递补的,由主管部门报经市人社局同意后可依次等额递补,单位决定不递补的,经主管部门同意后书面报市人社局备案。

(五)时间:体检、考核工作原则上在2013年1月底前完成。

五、公示与聘用

对考试、考核、体检合格的应聘人员,由招聘单位的上级主管部门在泸州人事考试网上进行公示,公示时间不少于7个工作日。

公示无异议的人员,由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同,不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的,不予聘用。

公示有异议并经查实的、个人自动放弃聘用资格的、不能在规定期限解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的,招聘单位和主管部门要求递补的,可书面报市人社局研究递补。

六、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

附件:2012年下半年泸州市市属事业单位公开考试招聘工作人员职位情况表

相关信息:

2012年泸州古蔺事业单位招聘375人公告

2012年泸州合江县事业单位招聘269名工作人员公告

2012年泸州龙马潭区事业单位招聘44名工作人员公告

2012年泸州江阳区事业单位招聘14名工作人员公告

2012年泸州纳溪区事业单位招聘78名工作人员公告

2012年泸州叙永事业单位招聘161人公告

第19篇:市直第一批体检人员名单 怀化人事考试网

第二批体检合格人员名单

怀化市机构编制委员会办公室科员:邓杰; 怀化市直属机关工会工作委员会科员一:李俊; 怀化市直属机关工会工作委员会科员二:颜媛媛;

怀化市经济和信息化委员会办公室科员:张中幸 ; 怀化市经济和信息化委员会能源运行科科员:王列龙;

怀化市经济和信息化委员会产业政策和装备工业科科员:李建刚;怀化市民政局办公室科员:石前进;

怀化市救助管理站救助科科员:林淑芳、王思芹; 怀化市救助管理站办公室科员:黄小川; 怀化市司法局办公室科员:唐艳丽; 怀化市司法局公律科科员:黎旭兴;

怀化市财政局科员一:贺健、苑吉荥、杨峰、杨邵靖; 怀化市财政局科员二:谌佳蓓、刘运芳、康雅琳; 怀化市非税收入管理局科员:付春梅、彭凯南、张英迪;怀化市人力资源和社会保障局科员一:龙顺芝; 怀化市人力资源和社会保障局科员二:曾文奇; 怀化市人力资源和社会保障局科员三:刘默; 怀化市人力资源和社会保障局科员四:李曼; 怀化市人力资源和社会保障局科员五:吉玲; 怀化市人力资源和社会保障局科员六:许融子; 怀化市就业服务处科员一:卢国晋;

怀化市就业服务处科员二:王丹;

怀化市机关事业单位社会保险处科员一:杨雯茜; 怀化市机关事业单位社会保险处科员二:易洛冰; 怀化市企业社会保险处科员二:肖琳健; 怀化市企业社会保险处科员三:胡雯婕; 怀化市劳动监察支队科员:叶本伶; 怀化市国土资源局科员一:石承胜; 怀化市国土资源局科员二:于漳佩; 怀化市国土资源局科员三:曾培源;

怀化市住房和城乡建设局办公室科员:李伟; 怀化市住房和城乡建设局建工科科员:易崇飞; 怀化市住房和城乡建设局村镇科科员一:王毅; 怀化市住房和城乡建设局村镇科科员二:黄博寒; 怀化市城市建设管理监察支队 财务科科员:林静; 怀化市交通运输局科员二:李田田;

怀化市交通运输局科员三:赵俊杰; 怀化市交通运输局科员四:张峻程、谭有杏; 怀化市商务局科员二:周苑蕾; 怀化市商务局科员三:舒凤; 怀化市商务局科员四:彭诗棋; 怀化市粮食局财务科科员:彭金枝;

怀化市食品药品监督管理局化妆品安全监管科员:龙艺文; 怀化市食品药品监督管理局食品安全监管科员:夏申兵、黎慧敏; 怀化市食品药品监督管理局药品安全监管科员:戚文磊; 怀化市人民防空办公室科员一:王李馨; 怀化市人民防空办公室科员二:姚蔺书; 怀化市价格成本调查队科员:王艺桦; 怀化市价格监督检查局科员一:谢汝佳; 怀化市价格监督检查局科员二:尹仕佳; 怀化市供销合作社监审科科员:杨芬芬;

怀化市农科教统筹领导小组办公室科员:曾广胜;

怀化市防汛抗旱指挥部办公室科员:刘力、吴哲宇、段邵洪; 怀化市卫生监督所科员一:王婵媛; 怀化市卫生监督所科员二:刘宣求; 怀化市卫生监督所科员三:杨钟、曹洪;

溆浦县乡镇机关人武专干: 谌执中、张军兰、姚琦; 新晃县乡镇机关人武专干:汤智敏、蔡瑜华; 芷江县乡镇机关人武专干:杨泰龙、杨通实; 洪江市乡镇机关人武专干:王欢; 靖州县乡镇机关人武专干:黄彪;

通道县乡镇机关人武专干:颜丁来。

第20篇:安庆人事考试网:中国反腐七大看点

安庆人事考试网:2015年中国反腐七大看点

2014年,“打虎拍蝇”的反腐行动保持高压态势。3月12日两会上的最高人民检察院工作报告提到:查办县处级以上国家工作人员4040人,同比上 升40.7%;依法办理*、徐才厚、蒋洁敏等28名省部级以上干部犯罪案件;查办民生领域的职务犯罪9913人,马超群等“小官巨贪”被查处。

2015年中国反腐将有哪些新动向?高压反腐将如何继续? 热点1:推进反腐立法

背景:全国人大常委会工作报告提出,要推进反腐败国家立法。全国人大常委会法制工作委员会刑法室主任王爱立表示,反腐败国家立法是个综合的系统工 程,不仅仅包括刑法、刑事诉讼法,还包括行政监察法等。今年1月,最高检出台意见,将积极推动反腐败国家立法,完善惩治和预防腐败体系。

解读:全国人大代表、河南省人民检察院检察长蔡宁认为,推进反腐败国家立法,是对全面依法治国精神的落实,是深化党风廉政建设和反腐败工作的需要, 也是使反腐败走向规范化、制度化的根本方向。南开大学周恩来政府管理学院教授徐行说,反腐败国家立法不仅要包括惩罚规定,还要有配套措施,比如官员财产公 开、政府信息公开等,并且与官员失职、渎职等行为的查处结合起来。

热点2:盯住“一把手”

背景:最高检察院工作报告提出,重点查办领导机关和重要岗位领导干部的职务犯罪,突出查办权力集中、资金密集、资源富集部分和岗位的案件。中央纪律检查委员会第五次全体会议提出,加强对地市县的巡视,盯住“一把手”和班子成员。

解读:全国人大代表、山西省委书记王儒林在两会上说,山西的腐败是“一坨一坨的,一查就是一帮,一动就塌方”。全国人大代表、律师陈舒说,“一把 手”腐败高发的原因一是监督缺位,同级纪委监督不了,上级纪委监督不力;二是权力过于集中,少数“一把手”无视党的政治规矩,凌驾于组织之上。腐败的发生 往往是“一把手”与下属、亲属和情人等结成共腐关系圈,带烂队伍,带坏风气。破解“一把手”监督难题,关键还是要强化监督,打造法治、透明的权力运行环 境。

热点3:亮剑“为官不为”

背景:今年两会政府工作报告两提“为官不为”,释放出反腐向纵深推进的信号。同时,最高检察院工作报告提出,积极回应人民群众反映强烈的“为官不 为”“为官乱为”问题,查办国家机关渎职侵权犯罪13864人,同比上升6.1%;

同步介入晋济高速特大燃爆事故、昆山特大爆炸事故等重特大安全生产事故 调查,查办事故背后渎职犯罪788人。此外,检察机关通过提起行政公益诉讼,也将在依法追究“为官不为”方面发挥作用,维护国家和百姓利益。

解读:全国政协委员、四川凉山州监察局副局长何吉英说,“为官不为”不仅仅是党风、政风的问题,更关乎经济爬坡过坎、改革攻坚,关乎“四个全面”战 略布局实现。对“为官不为”的问责不能停留在表面。除了嗑瓜子、玩游戏、迟到早退等作风问题,今后,对导致党和政府形象被破坏、经济发展失速、百姓利益受 损等不作为,也要进行追究。尤其是在重大责任事故、环境保护等方面,失职、渎职等行为高发频发,应该加大追责力度。

热点4:国企反腐升级

背景:最高检工作报告提出,国有企业改制等领域造成国有资产资源损失、流失的案件,将是下一步的查办职务犯罪的重点。2015年第一轮中央巡视工作启动,26家被巡视单位全部为中管国企。

解读:全国人大代表、安徽省社科院研究员钱念孙说,从2015年中央巡视重点,到近期中央出台的一系列举措可以看出,国企成为党风廉政建设和反腐败 工作的重要领域。强化国企反腐,将推动国企改善经营管理、促进国有资产保值增值,并且对于新常态下把国企做大做强具有重要意义。

热点5:海外追逃继续发力

背景:最高检工作报告指出,去年共抓获境内外在逃职务犯罪嫌疑人749人;今年将积极推进追逃追赃工作,决不让腐败分子逍遥法外。今年1月,公安部通报,为期半年的“猎狐2014”专项行动共从69个国家和地区抓获外逃经济犯罪人员680名。

解读:全国人大代表朱列玉说,目前,我国已经完成了引渡条约和刑事司法协作条约的总数达到91项,2015年的国际追逃追赃也绝不会松懈。下一步,应该在建立外逃人员数据库、加强国际合作、健全法律法规等方面做好工作,使海外追逃追赃工作效果更加明显。

热点6:严惩身边的腐败

背景:最高检报告指出,去年,针对惠民资金和涉农补贴申报审核、管理发放环节“雁过拔毛”“跑冒滴漏”等问题,深入开展查办发生在群众身边、损害群 众利益职务犯罪专项工作,查办社会保障、征地拆迁、扶贫救灾、教育就业、医疗卫生、“三农”等民生领域的职务犯罪9913人。今年的政府工作报告指出,对 腐败行为,无论出现在领导机关,还是发生在群众身边,都必须严加惩治。

解读:中央纪委副书记、监察部部长黄树贤在两会上接受采访时表示,今后将重视查处群众身边的腐败。黄树贤表示,群众身边的腐败败坏了党和政府的形

象,下一步要严格落实基层党组织的责任,集中力量查办所属辖区内的腐败案件。全国人大代表、民革吉林省委副主委郭乃硕表示,发生在百姓身边的腐败,严重败 坏了社会风气和党政机关的形象。严查这类腐败,对于净化社会环境意义很大,能让百姓感受到更多的改革红利。

热点7:严查资源领域腐败

背景:最高检报告指出,今年将突出查办权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的案件,尤其是工程项目、土地出让、矿业资源开发、国有企业改制等领 域造成国有资产资源损失、流失的案件。2014年,土地出让、矿产开发等资源性领域腐败频发,中央巡视组公布的巡视报告中,山西、四川、陕西、广西、浙 江、河北等多地因在工程建设、土地出让、矿产开发等领域存在腐败问题被点名。内蒙古自治区原党委常委、统战部长王素毅,南京市原市长季建业,湖北省政协原 副主席陈柏槐等一大批干部因为资源领域腐败而落马。

解读:近年来,土地、矿产等资源成为一些贪腐分子眼里的“唐僧肉”。山西的“塌方式腐败”与以“黑煤”经济为代表的资源腐败密切相关。中国社科院中 国廉政研究中心副秘书长高波表示,一些领导干部以牺牲国家利益和自然环境为代价,靠山吃山、靠地吃地,进行官商勾结的权钱交易。今年,一方面要高压查处资 源领域腐败;另一方面还要加快完善自然资源配置、土地公开出让等制度设计,铲除滋生腐败的土壤。

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