北京工商学院（精选多篇）

推荐第1篇：山东工商学院北京校友会章程

山东工商学院

（原中国煤炭经济学院）山东工商学院北京校友会章程

第一章 总则

第一条 本会定名为“山东工商学院北京校友会”(简称：山商北京校友会)，英文译名为“Shandong Institute Of Busine And Technology Alumni Aociation In BEIJING”。

第二条 本会由在京工作与生活的山东工商学院（原中国煤炭经济学院）的毕业生、肄业生、进修生以及工作过的教职工自愿组成，作为校友沟通交流的平台。

第三条 本会的宗旨是在遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚的前提下，促进在京校友之间的交流与合作，校友与学校之间的交流与合作，加强各地校友会之间的交流与合作。

为在京校友、教职工搭建沟通交流、互助合作的平台，为校友与母校搭建服务与回馈的平台。

第四条 本会接受山东工商学院校友工作办公室的业务指导和监督管理。 第五条 本会临时办公地址：北京西直门外大街甲143号凯旋大厦东楼C座B3-A02-05。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围

1、开展多种形式联谊活动，加强北京校友之间以及与母校的联系，促进校友之间、校友会与校友会之间、校友和母校之间的友好交流与互助往来；

2、组织北京校友开展教育培训、科技开发、成果转让、学术交流等领域的专题交流与相互协作，促进北京社会经济发展；

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3、宣传母校发展成就和校友业绩，激励校友建功立业；

4、合法协助母校搞好社会捐赠，促进母校发展；

5、积极组织当地公益活动，奉献社会；

6、向学校反馈社会对学校培养人才的需求；

7、协助母校搞好教学、科研，促进好的项目孵化及创业；

8、促进毕业生更好更优就业；

9、协助促进校友间的事业发展与合作；

10、协助母校筹备和组织相关重大联谊活动；

11、编辑、出版校友会内部刊物；

12、组织北京校友会的其他相关活动；

13、承接校友委托事项。

第三章 会员

第七条 本会的会员为个人，范围包括：在山东工商学院（原中国煤炭经济学院）学习过的各种办学层次的毕业生、肄业生、进修生以及工作过的教职工（含外籍教师、兼职教师）等等。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

1、拥护本会章程；

2、志愿加入本会；

3、（曾）在山东工商学院（原中国煤炭经济学院）学习、生活或工作过。第九条 会员享有下列权利：

1、本会的选举权、被选举权和表决权；

2、参加本会组织的各项活动；

3、享有本会服务的优先权；

（1）优先享用本会内部的创业、就业和业务拓展合作等信息资源； （2）优先享用本会提供的会员服务和会刊服务。

4、对本会工作及财务管理的监督权和建议权；

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5、对本会工作活动建言献策；

6、入会自愿，退会自由；

7、其他依照本章程应享有的合法权利。第十条 会员履行下列义务：

1、遵守本会章程，执行本会的决议；

2、维护本会的合法权益和声誉；

3、支持和参加本会组织的各项活动；

4、完成本会交办的工作任务；

5、向本会反映校友的情况，提供有关信息资料；

6、自觉维护和发扬母校的优良传统，支持和关心母校的发展；

7、按规定交纳会费。

第十一条 本会会员分为缴费会员与非缴费会员，按自愿原则由会员自愿。（缴费原则与标准请参见财务制度试行办法）

第四章 组织机构

第十二条 本会的最高权力机构是会员大会，其主要职责是：

1、制定和修改校友会章程；

2、选举和罢免理事、监事；

3、审议理事会、监事会的工作报告和财务报告；

4、决定重大变更和终止事宜；

5、决定其他重大事宜。

第十三条 会员大会决议须经到会会员过半数以上表决同意通过方能生效。

第十四条 会员大会每4年召开一次，因特殊情况需提前或延期换届的，须由常务理事会表决通过。但延期换届最长不超过1年。

第十五条 理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。理事会的职权是执行会员大会决议，选举和

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（原中国煤炭经济学院）罢免常务理事。

第十六条 理事会每届任期为4年，理事会会议原则上是每年召开一次，遇有特殊情况可随时召开，也可以采取通讯形式召开。理事会须有2/3以上理事出席方能召开，对未能到会的理事可以通讯方式征求意见，或书面委托其他理事出席并代为表决。

理事会的决议须经到会理事2/3以上表决通过，并经与会理事签字后方能生效。

第十七条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使理事会的职权，对理事会负责。

第十八条 常务理事会的职责是：

1、代表理事会行使职权；

2、选举和罢免会长、副会长、秘书长；

3、决定聘任和罢免荣誉会长、名誉名长、顾问；

4、筹备召开会员大会；

5、向会员大会报告工作和财务状况；

6、决定重要会员的吸收或除名；

7、决定设立职能部门、实体机构；

8、决定副秘书长、各职能部门及实体机构主要负责人的聘任和罢免；

9、领导本会各职能部门开展工作；

10、确定会费标准，制定内部管理制度；

11、决定其他重大事项。第十九条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，必要时常

务理事会可采用通讯方式召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 在常务理事会闭会期间，由会长办公会代行使常务理事会职责，会长办公会由会长、副会长和秘书长组成，必要时会长办公会可以通讯方式召开。增补常务理事须经会长办公会提议推荐，并请理事会追认。

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（原中国煤炭经济学院）秘书处的工作。

第二十二条 本会设会长1人，副会长若干人，名誉会长和顾问若干名。 会长、副会长、秘书长均由常务理事会选举产生。

名誉会长由社会知名校友，且能为校友会做出重大贡献的校友担任。 顾问由有社会影响力的校友担任。

第二十三条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

1、坚持党的基本路线、方针、政策、政治素质好；

2、在校友中或在社会上具有一定的影响力；

3、年龄原则上不超过60周岁；

4、身体健康，能胜任日常工作；

5、未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

6、具有完全民事行为能力；

7、有热情、有能力、有奉献精神，自愿为校友服务的。

第二十四条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄，须经常务理事会表决通过，或转为名誉会长，或转为顾问。

第二十五条 本会会长、副会长、秘书长每届任期4年，一般连任不超过两届，需延长任期的，经常务理事会表决通过。

第二十六条 本会会长行使下列职权：

1、领导本会的全面日常工作；

2、召集和主持理事会、常务理事会、会长办公会；

3、检查会员大会、理事会、常务理事会和会长办公会决议的落实情况；

4、代表本会签署有关重要文件；

5、决定职能部门、实体机构的兼职和专职工作人员的聘用。第二十七条 本会秘书长行使下列职权：

第二十一条 本会设秘书处，秘书处是常务整理会的办事机构，对常务理事会和会长办公会负责；下设秘书长1人，副秘书长若干人，秘书长负责领导

1、主持各职能部门、实体机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

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（原中国煤炭经济学院）会决定；

3、协调各职能部门、实体机构开展工作；

4、完成理事会及会长交办的其他工作。

第二十八条 本会设联络部，由秘书长直接领导。负责组织、联络校友参加校友会举办的各项活动，注意吸收新会员，扩大校友会会员队伍。

第二十九条 本会设宣传部，由秘书长直接领导。负责校友会线上线下宣传，报道好人好事和校友会活动及母校情况，收集信息。

第三十条 本会设财务部，由秘书长直接领导。负责校友会财务、会务，

2、提名副秘书长、各职能部门、实体机构的主要负责人名单，交常务理事按制度对本会采购设备及办公用品、礼品以及相关办公经费的审批。

第三十一条 本会设外联部，由秘书长直接领导。负责组织本会与母校、以及外地校友会等的定期联络工作。

第五章 资产管理

第三十二条 本会经费来源，包括但不限于：

1、会员缴纳会费；

2、校友或其他友好人士捐赠；

3、承担校友项目和接受校友资助；

4、在合法合规基础上开展相关活动或服务的收入；

5、利息收入；

6、其他合法收入。

第三十三条 本会按照校友自愿原则收取会费和爱心捐助。

第三十四条 本会经费必须用于本会章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十五条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计人员遵照国家会计

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（原中国煤炭经济学院）清交接手续。

第三十七条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理，接受会员大会和财政部门的监督。

资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督。并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条 本会的资产任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。 第三十九条 关规定执行。

本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家有

准则要求进行会计核算，实行会计监督。会计人员更换时，必须与接管人员办

第六章 终止程序

第四十条 本会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第四十一条 本会终止动议须经会员大会表决通过。

第四十二条 本会终止前，须在理事会领导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。善后事宜处理完后，校友会自动终止。

清算期间，不开展清算以外的活动。

第七章 附则

第四十三条 本章程经 2015 年 5 月 15 日会员大会表决通过。 第四十四条 本章程的解释权属本会的理事会。 第四十五条 本章程自会员大会表决通过之日起生效。

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推荐第2篇：北京工商学院简介 北京工商学院自检报告

北京工商学院2011年检报告

一、学院概况

我院于1994年5月由原北京市教育局批准成立，校名为北京工商学院。2001年5月由国家教育部、市教委批准成为具有颁发学历资格的民办高校，校名北京工商学院。学院是以文、理、工、经、贸、艺、医为主的多学科学院。实行多层次办学模式：国家计划内招生由学校颁发毕业证书；计划外招生部分，学生通过学历文凭考试、高等教育自学考试获得国家承认的学历资格。

计划内招生2001年开设英语、经营管理、计算机应用、网络与信息技术、服装工艺与设计五个专业，2002年增加了装潢设计、生物技术、建筑工程、电子商务四个专业，面向全国招生。学院计划内、计划外分别设系：外语、经营管理、服装设计与工艺、装潢设计、生物技术、网络与信息技术、计算机、建筑工程、医药、电子信息、国际贸易、文法、财政金融。2004年又增加了汽车商务、国际经济与贸易、（旅游）饭店管理、物流管理（物流与营销）等四个专业。计划内招生以高职专科为主，文考、高自考以专科为主，兼办少量本科，现有在校生近15000人。校园占地200亩（含2002年在昌平区沙河镇大学城南新购置校园一处占地120亩），建筑面积15.2万平方米。学院除院本部外还有一个南院教学部，4个教学点。办学19年累计毕业生4万余人，有叁千多名学生自费出国留学。校园内设有计算机室、多媒体语音室、电子实验室、模拟财会实习室、图书馆、阅览室等。为了提高学生的外语口语水平，特设宾馆、餐饮、经贸（购物、谈判）三个实习厅供学生模拟英语实习用。为了满足学生上体育课的需要，新校区还建有游泳馆、体育场等。由于学生在校学习的专业知识扎实、

1 实践动手能力较强、适应性较强、综合素质较高，经过社会双向选择，历届毕业生大多数被推荐到相应工作岗位，受到用人单位的欢迎与好评。由于我校办学十几年来取得了一定成绩，积累了一些经验，梳理出一些规律，初步探索出民办高等教育办学可行之路，多次受到党和政府的奖励和表彰。

1.1992年我校被评为北京市民办高校先进单位。2.1996年北京市教委评估，我校被评为优良学校。 3．1998年校长蒋淑云教授被评为全国优秀教育工作者。 4．1999年北京市市委、市政府奖励学校100万元。

5．2000年全国妇联授于蒋淑云校长为“巾帼建功立业标兵”称号。 6．2000年北京市老教授协会授于校长蒋淑云教授为“民办高等教育工作优秀奖”。

7.2003年海淀区自考办授于我校“目标管理优秀奖”。8．2003年我院获北京市民政局的“防控非典先进集体”。

二、行政管理：

⒈领导班子：比较强而有力

⑴ 结构水平：我院领导班子是一个团结、创新、开拓、进取的集体。认真贯彻党的教育方针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，作为办学指导思想。学校创办人、老校长蒋淑云教授，现为董事会董事长。她具有为教育事业做奉献的创新精神，不怕苦、不怕累、白手起家，带领全校教职员工把学校办成具有一定规模的综合性民办普通高等学校。

为了创办一流的民办高校，特聘请清华大学著名教授、英国剑桥大学克拉霍学院终身成员、原清华大学经济系和经济管理系主任董新保任院长，副院长10名，各负其责。其中易可佳为常务副院长，年轻

2 有为、思想解放、思路清晰、开拓进取、富有朝气。正、副院长均具有丰富的高校工作经验。学校领导班子成员文化程度全部是大学以上，具有高级职称的占98%，平均年龄59岁，基本上做到了老中青相结合，虽然有几位同志年龄超过70岁，但他们身体健壮、精力充沛，能坚持正常工作。可以说班子健全、思路清晰、富有创新性，符合上级规定的任职条件。

⑵ 办学宗旨明确：全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体、美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。办学特色是：“素质教育为先导，专业知识为主体，英语、计算机为两翼，懂理论重实践为手段”，培养综合素质较高的技术应用型专门人才，培养学生成为“爱祖国、懂科技、善经营、会管理、外语水平较高，计算机应用能力和社会适应能力较强，能够打入国内国际市场的具有创新精神和开拓能力的一批未来的实业家、企业家、贸易家”。

⑶ 严格依法办学：学校遵守国家法律法规，严格按照国家和北京市对社会力量办学管理的各项规定办学，每年年检合格，招生计划、招生简章、刊登广告、学生收费标准都是经过北京市教委批准后实施，无违法违规现象。2003年招生简章编制实事求是，印刷规范，受到市教委负责同志口头表扬：“北京工商学院就是在扎扎实实工作”。并推荐给其他兄弟院校参考学习。

2.管理体制与运行机制

⑴ 管理体制：我校设立了董事会、院务委员会、教代会。实行董事会领导下的院长负责制，学院设立中共总支委员会，全院设十个党支部。学院设有团委、学生会，作为共青团员、青年学生的教育机构。

董事会是学院最高决策机构，讨论决定学院重大事项。董事长由

3 学校创始人，法人代表蒋淑云教授担任。

院务委员会由院长、副院长、系主任、处室负责人及教师代表组成。院务委员会是学院的执行机构。董新保院长任院务委员会主任。

教代会是学院党总支领导下的民主监督机构。是学院领导联系群众、依靠群众办好学院的重要纽带和途径。

⑵ 机构设置： 院长 副院长

下设教务长、副教务长

学院设有：院办公室、教务处（下设教务科、考试科、学籍科、教材科、师资科、语音室和计算机室等七个科）、高教研究室、学生处、后勤处、基建处、人事处、财务处、保卫处、招生办、党总支办公室、团委、学生会。

各处室，设处长或主任1人，工作人员若干人，均选聘多年从事教育工作、热爱教育事业、责任心强、综合素质较高、具有一定决策能力、协调能力和组织能力的同志担任，做到结构优化、职责明确、分工协作，责权利相配套。

⑶ 运行机制

① 逐级负责制：按照民主集中制原则，在院长主持下，集体研究决定，层层把关各负其责，副院长向院长负责，院长向董事会负责。。

② 实行激励与制约机制：实行双向选择，学院干部及工作人员每1～3年一聘，可连聘连任。

3、发展规划与规模 ⑴ 发展规划

学校有符合国情、市情、校情的发展规划，制定了“十五”时

4 期发展规划纲要。

在专业建设方面，2003年我校10个专业国家承认学历，即：工商管理、英语、计算机应用、网络与信息技术、电子商务、生物技术、建筑工程、服装工艺与设计、装璜艺术设计、金融（财务）。）。2004年又批准新增4个国家承认学历专业，即：汽车商务、国际经济与贸易、（旅游）饭店管理、物流管理等。到2007年争取有25个专业国家承认学历。条件成熟时拟申办本科学历资格。我院还将继续招收高自考及文凭考全日制面授学生。

⑵ 在校生规模 计划内学生，2002年在校生665人；2003年又招收1545人，共计达到2210人；到2005年预计达到5000～5500人。

文凭考试、高自考在校生2002年8000多人。2003年又招收3693人，在校生达9500多人。以后逐年有所减少，到2005年将稳定到8000～9000人。

4、财务管理：

⑴ 机构与人员：学院设财务处，由一名副院长分管，下设处长1人、副处长2人、会计2人、出纳3人，均具有初、中级以上职称，人员配备齐全，符合上级规定要求。

⑵ 制度：① 建立了“财务一支笔制”，即由主管财务的副院长一人签字后，财务处才予支付，其他任何人的签字皆不予支付；② 建立“签字”、“盖章”、“会计”、“出纳”明确分工制，即将四种职能分别由四人负责，不得兼职，各按原则法规办事。并指定专人兼作审计监督工作；③ 建立健全会计科目、帐簿、会计核算、会计监督、现金管理、物资管理、资金运作及会计报表、会计档案等符合上级规定的管理制度和办法；④ 会计核算除记帐凭证仍由手工制作外，其余全部使用计算机操作；⑤ 经北京中育才会计师事务所审计合格。

5、校园环境：⑴ 校园文化氛围：我院沙河校区校园整洁宽阔，花坛绿地配置有序，环境优美。门前还设花台，大门内两侧设有宣传栏，分为固定栏和活动栏。固定栏布置有我院简介、领导题词、办学方针及长远规划等内容。活动栏内容是经常反映近期校园活动的文字图片。校园板报、标语、口号力求紧跟时代脉博，语句精炼、醒目、感人，洋溢着青春气息，使人感受到浓厚的校园文化气息。三义庙校区校园虽然较小，但仍建有绿化区，使校园三季有花四季常青。在校门口建立校园板报群，板报内容经常更换，宣传内容力求紧跟时代脉搏。教学楼走廊、图书馆内悬挂了伟人、科学家画像，激发学生奋发向上精神。

⑵ 学生生活环境：沙河校区有学生公寓楼8座，合计建筑面积为37615平方米。设有公寓科承担学生公寓管理职责，设科长1人，配备专职管理人员进行管理，配有专职清扫工，制订了多种管理规章制度，从组织上和制度上保证为学生提供清洁卫生舒适的生活环境。新校区建有三座校园餐厅，合计就餐面积4838.32平方米，设有膳食科，负责管理三个餐厅，均实行经济承包制，相互间开展公平竞争，保证饭菜质量，清洁卫生、价格合理。三义庙校区自有学生公寓一处（西外北下关）住房，面积近1万平方米,另有1处社会办学生公寓与我校签订了监管合同（即世纪城一处）。以上每处学生公寓每室均安装有电话，都有相应面积的食堂、餐厅、洗漱室、浴室、自习室、学生活动室、医务室、值班室、警卫室等。实行男区、女区隔开。男女管理人员各负其责。各岗位工作基本到位，并能提供优质服务，各种规章制度健全。

⑶ 治安环境：学院两校区均设有保卫处，由一名副院长分管，保卫处设处长1人，保卫科长3人，干事2人，院设治保委员会，定期

6 开会、定期检查，形成良好治安环境，学院还成立突发事件火灾、“非典”应急预案，院与各处室、处与单位职工、系与学生均签订安全合同书。同时，平时坚持保卫处干部24小时值班制，遇有重大节日和重大活动，坚持院领导亲自带班制度。坚持对全院教职工、学生进行治安、保卫、交通安全教育，并坚持逐级签定书面保证书的制度。建立健全了各种治安保卫消防管理及安全防范制度。办学十几年来均未发生重大事故。

三、教学管理

教学管理主要围绕以提高教育教学质量为中心，以提高管理水平为手段，以加强思想政治工作为保证，用现有教学资源产生最大的效益，抓好教学过程中的教学计划、课程设置、师资配备、实践教学、学生管理、质量监控和制度方面的建设等，达到科学管理和管理高效的要求。

㈠ 管理队伍素质：

1、院系管理人员：院、系管理机构健全，人员配备整齐，在人员选聘标准上，主要看是否从事过高等院校工作，大专以上学历，中级以上职称，热爱教育事业，品德高尚。例如计划内招生的八位系主任有五位是从清华大学有关系领导岗位刚退下来的专家教授担任，一位是从服装学院刚退下来系主任担任，生物工程系主任系由协和医科大学原副校长、中科院院士强伯勤教授担任。文凭考试、高自考十个系系主任，大多数是从普通高校退下来的教授或在我院办学多年的老同志主持各系管理工作，他们具有丰富的办学经验。院长每月召开系主任或行政干部会议，听取汇报并提出下一步工作要求。高自考、文考各系，学院每月召开一次系主任、专业主任、班主任教学工作例会，主要总结上月工作，布置本学年度、本学期、本月工作目标、计划安

7 排和要求等。

2、班主任工作：

⑴ 班主任素质较高。我院共聘139位班主任，其中沙河校区70位，三义庙校区69位。大专学历以上107位，占班主任总数的77%，中专以上32位，占班主任总数23%。本校毕业生留校的57名，占41%，其他多数来自普通高校、中学教师和机关干部。绝大多数从事过教育工作，热爱教育事业，工作认真负责，为人师表，以身作则，跟班管理，严格要求，关心学生，会做思想工作，能胜任本职。

⑵ 主任管理规范。实行班主任制度是加强学生素质教育和管理工作、推进教学改革、优化育人环境、促进校风学风考风建设、培养德智体全面发展的高素质人才的一项重要措施，也是教书育人的一种好形式，对于民办大学尤其重要。

为此，我们制定有班主任工作职责和工作条例，建立健全班主任制度，无论学生、班级如何更替，班主任必须落实到位，以确保学生管理工作的有序进行。

班主任要明确职责，尽其职负起责，每月有汇报，半年有小结，年终有总结。

⑶ 班主任培训工作：为提高班主任的综合素质，每学年都组织班主任定期或不定期进行培训。

A．按照班主任工作职责，专门进行培训。如：班主任的一般职责，班主任每日工作程序及要求；班主任应具备的政治品质和心理素质；班主任的文化素养与威信建立等。

B．根据形势和实际工作需要政治学习，班主任先学一步，以便对学生进行教育和开展工作。如“三个代表”重要思想的学习，“胡锦涛7.13讲话”精神的学习，载人航天飞行精神的学习等。

8 C．开展评优活动：通过总结评比、评选先进班集体和优秀班主任活动，使班主任学有榜样，推动整体工作。今年评出先进班集体28个，优秀班主任43名。

D．召开班主任经验交流会，增强和提高班主任工作经验和能力。每年进行1—2次，两个校区分别进行。今年共召开2次，共有10名老师在会上介绍经验。

㈡ 教师队伍管理：

1、整体结构

我校师资库储备待聘教师14000余名。每年从中选聘任课教师约1000名，其中有半数是在本校执教三年以上，大多数是公立学校退休之后来本校任教或兼任系主任等职的专职教师。

沙河校区，计划内招收高职专科生，是我院办学的重点。为办好高等职业教育，学院确定了“请名师，育英才”的师资建设原则，为此，学院聘请清华大学董新保教授等一批著名教授任各系系主任，如计算机专家谢树煜教授任网络与信息工程系主任，又兼任计算机系专业课主讲教师；建筑学专家崔京浩教授任建筑工程系系主任，又任土木工程概论课主讲教师；生物技术专业由协和医科大学原副院长、中科院院士强伯勤教授任系主任并主讲专业课。

在教学管理方面，我们学习清华大学和北京大学等名校治学严谨的工作作风，在教师聘任方面严格按聘任程序进行。2003年共聘任1246名教师，经系主任、专家推荐介绍，考核合格后聘用，学院聘用的兼职教师，80%来自北京市各重点高校在职或退休的教师，副高级职称以上占82%，都与学院签订了聘任协议书，双方严格按协议书规定执行。

对教师教学管理均按管理制度执行，教务处按学期教学任务向每

9 位任课教师下发《教学任务书》，教师根据教学任务书向教务处及各系主任提交教学授课计划，教务处及各系与教师研究制订课表，同时教务处下发本学期教学进度计划，要求教师严格执行，教师每上一节课都要填写教学日志，各系每月向教务处上报教师授课情况表，每学期授课结束，教师要上交本学期授课总结。

2003年共聘用任课教师1246人（三义庙校区和校外办学点687人），在本校（三义庙校区）连续任教2年以上的专职教师413人，其中教授212人，占51%，副教授131人，占31%，共计具有高级技术职称的教师占专职教师队伍总数的82%。

2、基础与骨干教师

各学科都有一批任教时间长，教学水平高的骨干教师。 公共政治课有姜士忠、乔昌福、李德新、朱勇辉、季仰群、樊献征等10多位教师，分别担任马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、政治经济学、法律基础与思想品德修养的学科带头人。

理工类课程有李在庭、甘淑贞、徐德源、迟文信、王鸿漠、刘仲宁、李鸿屹、高湍堂、申红、候文超等25位骨干教师。

经济类课程有李颜庭、赵民杰、何世权、李文贤、徐建华、梁捷、王宏亮、姚宝英、石景光等20位骨干教师。

外语、法律、文学类有师尼罗、赵宝奇、谷园世、杜红、关化、李媛媛、章丽珍、杨雅贤、徐秋英、许骏等30位骨干教师。

艺术类有史玉琢、徐蓉、王树良、邱承德、何晓秋等10多位骨干教师。

以上列出的百余名教师，95%以上都是教授、副教授职称，长期在我校任教，为学科带头人，有的还长期担任系主任职务。

3、教师的选聘与考核

10 择优选聘教师是我校多年来坚定不移的聘师原则，把学识、人品、责任心作为聘师的重要条件，不仅要高学历、高职称，更要有丰富的教学经验和先进的教学方法。老教师要考察以往任课的考试通过率；新教师要通过试讲，并经过一个月试用期，双方彼此满意，方签聘用合同。

在教师管理方面，校本部和各教学点的规章制度中都制定有明确的教师职责条例。有的教学点使用教师手册，规范对教师教学的管理，其内容包含教师学期工作计划；学生情况分析；大纲教材知识体系分析；教材的重点难点；本课程的教学目标；基本理论、基本知识、基本技能要点；提高教学质量的措施；个人学期教学研究课题等。学校还实行对优秀教师的奖励制度，如所教课程统考通过率达到60%以上就有奖，每高出10个百分点，奖金提高一个等级。通过率连续保持60%以上，经院长批准，课时酬金标准可上升一格，即讲师酬金升到副教授酬金标准，副教授升至教授标准。对教学效果不好，学生不满意的教师，将中止协议，另聘称职教师。

我校有一支相对稳定的教师队伍，有相当一部分教师来自北京理工大学、中央财经大学、清华大学、北京大学、首都师范大学、人民大学，可谓名校名师。他们理论功底厚实，驾驭教材能力强。教学理论联系实际，深入浅出，举一反三，触类旁通，准确把握教材的重点、难点，讲授语言表达准确，层次分明，逻辑性强，能激发学习兴趣，调动学生的学习积极性。许多老师不仅教知识，还教给学生学习方法，教育学生养成认真做学问的治学态度和学习风尚。

许多老师的课堂讲授犹如和煦的春风，自如而洒脱，学生听课好象滋润的雨露，愉悦而轻松，课堂教学效果良好。

㈢ 教学质量管理

11 教学质量是人才培养质量根本保证，是学校信誉、生存和发展的生命线。我校的一切工作都以教学质量为中心，各级领导与工作人员都倾注全力，为不断提高教学质量积极工作。

1、教学计划与教学大纲

由于目前学校仍处于计划内招生与计划外招生并存的发展阶段，每年都招收3000左右的计划外学生，学历层次有大专和本科。教育模式为高等教育学历文凭考试和自学考试全日制助学。

自考助学各专业有2—2.5年学制的大专教育层次，基本按照北京市自考办下达的各专业基础科开考计划、课程设置、学分数量、理论与实验学分比，再适当加开2—3门本校设置的专业特色课，安排每学期的教学实施计划，由教务处统一控制、指导、组织教学与应考。

大学专科学历文凭考试，目前我校开办16个参考专业。按市教委和市自考办下达的2001—2005时间段专业开考计划制订了具有我校特色的教学计划。课程设置分四大块：国考课3—5门，市考课5—7门，指定校考课5—6门，学校自设特色课和专业加强课4—6门，总学时数1800——2200之间，实践教学时数接近理论教学时数的1/4。有毕业实践和毕业论文（设计）环节。

四年制大学本科多为文凭考专科段加自考独立本科段。由于近年本科生比例逐年增多，2003年有13个专业招有本科生，故此我们特制订了这13个专业的四年制教学计划。本科计划的优越性在于从文考专科段的第三学年开始就加开自考本科段课程，专、本毕业实践环节可以合并进行，提高学生在校学习的时间利用率，很受学生和家长欢迎。

上述教学计划每学年都按要求上报市教委高教处和市自考办计划科。学校的教学运行严格按计划走，如有调整，由所属系打报告，经

12 主管院长批准，教务处备案。

学历文凭考专业的教学大纲。国考课程共计八门，使用市自考办指定的教学大纲和考试大纲。市统考课程使用由市教委组织编写出版的教学大纲（基本齐全）和市自考办指定的考试大纲（尚不齐全）。指定校考课应由牵头院校组织编写，市教委审定发行，但目前尚无，只好采用自学考试的教材和考纲。校自设课程用自编教材、大纲或选用高自考的。

自考课程全部使用自考办指定的教材、大纲。

院、系给教师下达教学任务时，交付大纲、教材和教学参考资料，教师按大纲要求和学期教学计划制定教学日历，经系主任审查签字后执行。教务处随时检查教学日历的实施状况。

2、教学管理制度与教学质量检查、监控

学校有一套完整的学籍管理制度，如学籍管理暂行规定与实施细则，学生考勤制度，课堂纪律规定，考场纪律与考试规则，学生奖励与处罚规定，奖学金与三好学生评定办法等。有关处室、系、教学班严格按照上述规章制度管理教学和学生。

我校已基本形成三级教学质量监控体系，学院级质量监控机构由教学副院长、教务处主要成员，部分资深系主任组成。系成立质量监控小组，系主任主管教学的主任和教学秘书为基本成员。教学班班主任就是教学质量监控员，与班干部共同负责掌握本班教学质量情况和信息反馈。

沙河新校区计划内高职专科生，在教学运行管理的质量监控方面，教务处定期对教师教学情况进行教学检查，各系主任、教学管理人员都有听课记录，每学期进行两次学生问卷调查，有分析、有评估，并及时反馈到各任课教师，各系坚持召开学生座谈会制度，听取学生意

13 见，及时解决教学中的问题，学院坚持期中教学检查，各系都做教学检查小结，教务处教学运行管理文件齐全。

文凭考试自学考试专业在教学质量检查、监控和教学水平考察考核方面，均有听课检查制度，校、系领导和职能处室人员每学期都有一个月深入课堂听课，填写听课记录单，评析课堂教学，写出检查总结，向全校教职工公布。有期中考试和教学检查制度，有对学生进行课堂教学问卷调查，一般每学期进行一次，收集学生对教师教学工作的评价。开展教学研究活动，组织观摩教学，使优秀教师的先进教育思想、教学方法得以传播、推广。各项教学检查工作都有完整资料可查。

三义庙校区从课堂教学的源头抓起，深入课堂听课，检查授课质量已经形成制度。2003年由教学副院长亲自带队，教务长、教务处主要成员、部分系主任参加共听课42门次。听后立即座谈评议，肯定优点，指出缺点与改进要求。听完一个程序后，汇总情况，写出课堂教学评析报告，发至每位课任教师阅读交流，使优秀教学方法得到推广，存在问题得以克服。对责任心不强，不能保证教学质量的教员立即撤换。

每学期文考、自考成绩下来之后，分别召开班主任、学生代表座谈，分析考试成绩，总结经验教训，教务处写成绩分析报告，指出提高学习质量和考试通过率的途径和办法。

由于坚持教学管理的制度化、规范化，严格教学质量监控，全院呈现出教学秩序良好，学生对教学的满意率较高。2003年克服了“非典”疫情干扰的不利因素，仍保持了文凭考、高自考的通过率稳步提高。1月份文考及格率为45.1%，4月份自考及格率是33%；10月份文凭考及格率46.5%，自考及格率35%。

3、思想政治工作：我院从创建至今，一直把思想政治工作做为重要任务常抓不懈。坚持“政治建校、德育第一”的原则，以马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装学生和教职工头脑，始终遵照党的教育方针，把帮助大学生树立远大理想，培育优良品德，把传授知识同陶冶情操相结合；把个人成才同国家命运、社会需要相结合，树立正确的人生观、世界观、价值观。培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有人才；掌握马克思主义理论的基本观点和方法；拥护党的基本路线和方针政策；具备良好的道德品质，心理素质与健康水平，培养爱国主义、集体主义、社会主义思想，反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想，增强大学生的民族自尊心、自信心、自豪感，激励他们为振兴中华而奋斗。在总体思路上，执行《北京工商学院德育实施大纲》细则。全院上下以培养社会主义事业合格人才为中心，相互协调配合，认真落实“教书育人、服务育人、管理育人”宗旨。在抓好科学文化知识与技能教育的同时，切实把思想政治工作抓紧抓好。

我们的具体做法：始终把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想摆在首位，从领导抓起，院级领导组成学习中心组，坚持学习制度，认真学习，充分发挥领导在理论学习中的带头作用和示范辐射作用，带动广大教职工和学生。我们把政治理论学习做为加强思想政治工作的关键，抓住不放，使邓小平理论和“三个代表”的重要思想进教材，进课堂，进学生头脑；具体要求：

⑴ 教材要体现时代特色。进教材，是“三个代表”重要思想“三进”工作中的基础性工作，是重要一环。“进教材”的第一步是将“三个代表”重要思想全面、有机地渗透到相关教材中。如：马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学、邓小平理论概论、法律基础与思

15 想道德修养、法学概论等。第二步对“两课”教学基本要求进行全面修订。第三步编写新教材（或采用新教材）。

⑵ 师资建设是关键

搞好“两课”教师的培训，提高“两课”教育教学的针对性、实效性和吸引力、感染力。

⑶ 进学生头脑是最终目的

A．在党总支领导下，请学生工作处、团委、学生会研究提出学生政治思想工作、班主任工作中，学习贯彻“三个代表”重要思想的新途径和实施方案。

B．经常进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；

C．坚持社会主义精神文明和思想品德教育。自编了《思想品德教育》、《法规汇编》两本教材和一本《学生手册》，把法制观念、社会公德、家庭美德、职业道德做为学生必修课并考查记分；

D．坚持唯物论、无神论和崇尚科学的教育；

E．结合国内外形势和重大事件，进行理想、信念教育。在形势教育中，充分利用校刊、板报、宣传栏、广播等形式，使教育及时快捷；如2003年10—11月全校分层次进行“十六大”知识竞赛活动；

F．加强党的自身建设。坚持“三会一课”的制度，严格按照中组部“十六”字方针和共青团推优的要求，认真做好党的发展工作；

7、定期培训党支部书记和班主任，院领导讲授与群众研讨交流经验结合，促进思想政治工作不断提高；

G．党总支加强对共青团和学生会的领导。根据学生不同年级，不同阶段的思想变化规律和特点，开展有针对性的丰富多彩、生动活泼的文体活动、演讲比赛、社会公益志愿者等活动；

H．发动群众关心思想政治工作，做思想政治工作。党总支书记蒋

16 淑云同志提出：“哪里有群众，哪里就有思想政治工作”。由于我院重视思想政治工作，保证了党的教育方针、路线、政策在我院的贯彻落实，保证了教学计划的顺利实施。

⑷ 学风建设：开始从制度上抓，逐步形成自觉的刻苦学习良好风尚。班主任抓出勤、抓课堂纪律、抓作业按时完成，系主任从理论上讲成才的意义，讲学习方法，团委搞知识竞赛，教务处抓英语讲演比赛、抓考风，学生处抓每学年三好生评比、优秀干部和优秀班主任评比，以及蒋淑云奖学金的评比，从各个方面促使良好学风的形成，促使学生自觉刻苦学习，走发奋成才之路。

⑸ 课外活动：以全面提高青年学生综合素质为目标，积极推进素质教育，实施素质拓展工程

做实社会实践，注重育人实效。广泛开展大学生社会实践活动，提升青年学生的社会责任感和使命感。坚持面向全体学生，进一步扩大社会实践的参与面。注重抓好平时的实践环节和各项活动；重点抓好大学生就业实践工作。使社会实践活动长期化、岗位化，引导学生在实践中自觉接受锻炼，增长才干。

A．做强科技创新创业，打造品牌项目。大力开展科技创新、创业活动，重点推进科技活动示范项目建设。激发、调动青年学生学习创新的主动性、积极性，倡导学生学习掌握现代科学技术，开展科技创新和科技创业活动，满足青年学生的素质拓展需求。参加全国大学生运动会、学校CS大赛、全国民办高校文艺汇演、海淀区文艺汇演、校园书市大派送等活动。

B．做亮校园文化，形成文化亮点。开展第四届校园文化节弘扬“敬业、求实、勤奋、创新”风尚。通过举办校园志愿者服务、歌手大赛、辩论赛、校园原创音乐大赛、模仿秀、拔河比赛、象棋比赛、羽毛球

17 比赛、飞镖比赛、化妆舞会、讲座、火花展、摄影书画展、电影公放、灯谜等系列活动，为广大同学的健康成长营造良好的校园氛围和文化环境。加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换，推出文化精品活动，作为校园文化的示范性导向，进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台，拓展了新的校园文化活动的体系。充分展现了广大学生的精神风貌，提高了学生的综合素质。整个文化节期间共有10000余人次参与了活动，进而扩大了校园文化活动的影响力，取得了丰硕的成果。

C．做深志愿行动，弘扬文明新风。根据“着眼发展，着力建设”的基本思路，全面推行志愿者注册制度，进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。

四、教学效果

1、学生满意率较高

学院以教学为中心，以教师为主导，以学生为主体，一切为了学生，聚精会神地抓教学计划、课程体系、教材系统和教学大纲建设。努力稳定教学秩序，建立质量保证体系，特别是教师队伍建设，不断改进教学方法，提高教育教学水平。学生对教学效果满意。在2002年的问卷调查中，学生对课堂教学和其他环节的教学质量满意率超过85%，2003年，由于“非典”的影响，未做问卷调查。

2、单门课程考试平均通过率：

我院对自考和文考课及格率相当重视，采取种种措施，例如召开如何提高教学质量经验交流会、及格率与班主任酬金挂钩、对及格率高的任课教师实行奖励，学生及格门数多可享受奖学金，通过以上措施促使及格率有所提高，由于招生近几年学生素质有所下降，尽管千 18 方百计地抓了，但效果不十分明显，高自考和文凭考及格率按实际参加考试人数计算，2003年度自学考试及格率为33%—37.9%，文凭考试及格率在43.9%—46.5%之间浮动。

3、毕业取证率：自学考试由于学生在校学习期间较短，毕业以后继续考试，报名一般不经过学校，取证数无法精确统计。文凭考试报名都要经过学校，取证经过学校办理，每年取证数清楚。2002年文凭考试共办理了302个毕业证书。是历届最高的一次。取证率按应届毕业生计算为26.58%。但2003年由于“非典”影响，文考推后，至今未统计出来。

4、就业与升学率：

2003年我院毕业生共计2442人。对于我院来讲高职高专教育就是就业教育。学校采取各种方式择优向社会推荐，学生到人才交流中心自荐，学生家长协助等形式铺助学生就业。全院总就业率平均达到97.71%，（其中升本科率全院平均达到28.25%），比较理想。

5、社会评价：学校多次到用人单位征求意见，褒的多，贬的少。今年我们特意登门拜访征求意见，反映我校培养的学生专业知识面宽、上进心强、工作热情高、动手能力强、适应环境快，有吃苦耐劳精神，能在较短时间内做出显著成绩。毕业生在每一单位工作态度和业绩受到赞扬。

社会声誉：曾在1993年中央电视台在我校曾摄制办学过程，片名叫“教育改革的排头兵”。1992年科技日报经过社会调查发表一篇报道：《盛产经理的学校》。

自2000年普通高校扩大招生以来。在生源相当紧张的情况下，我院每年招生在3000人以上。2003年计划内招生1550人，计划外招生

19 3786人，共计招生5366人。许多学生家长说：北京民办高校我们考察了十几所，通过比较，还是选择了“北京工商学院”。有的家长说：“你们学校我们早就知道，我是带孩子慕名而来报名到你校学习的”。学校声誉好坏，学生家长的反映是试金石。

学院自1988—2003年有近70个新闻媒体报道我校办学特色和做法计130篇，杂志70多种，报道文章80多篇。这些报道，对我院是一种鞭策，鼓励我院继续把学院办好。

五、存在问题：

1、学院规模进一步扩大，基建任务很重，资金严重不足；民办学院申请贷款难度比较大，利息比较高，请求上级应按民办教育促进法“与公办学校具有同等的法律地位”的规定给予学校贷款优惠政策，发展教育事业应为低息贷款或无息贷款。

2、助学贷款难，至今未办下来。

3、建立一支相对稳定的专、兼职人员队伍，特别是中青年接班队伍，使事业得以持续发展。但我院现无编制，又无落户北京指标，招聘应届毕业生或从外地引进教师，无法解决进京落户问题，请求上级予以协助解决。

六、2004年初步打算

㈠ 质量是民办高等教育的生命线

2004年是我们的质量年，质量是我们的生命线。

北京工商学院已走过19个春秋。19年的风风雨雨，由小到大，由弱到强，发展到今天的规模，已成为北京民办高校“十强”之一，是一所文、理、工、经、贸、艺、医等学科相对较齐全的综合性民办高等学校。令世人赞叹：“不容易”“佩服”。

20 然而，在通过率、取证率方面与强手比，我们还有差距，我们要虚心学习，向高标准看齐。全校上下要齐心协力，拼搏进取，奉献创新，把质量搞上去。

以质取胜，以量求发展。我国高等教育目前正处于从精英到大众化过渡时期，在激烈竞争的高等教育大潮中，质量问题必然成为高等教育竞争的焦点。如何保障和提高质量是高等教育永恒的主题，质量是民办高校的生命线。我们学校更要年年讲、月月讲、天天讲。

1、树立与社会经济发展相适应的办学理念

所谓理念：是经过较长时期的办学实践及理性思考所形成的理论化、系统化、具有相对稳定性和延续性的认识、理想和观念体系。涉及到办学性质、目的、使命和职能等。

十九年实践告诉我们，必须坚持“教书育人服务社会，依法治校，诚信办学”的办学理念。即以教学为中心，学科建设为龙头，专业建设为主线，全面提高教育教学质量和办学效益，努力办好高等职业教育、自考文考教育和继续教育。立足首都，面向全国，奋力培养德、智、体、美全面发展的适应社会主义市场经济需要的技术应用型、复合型高级专门人才。

2、突出教学中心地位、深化教育教学改革，稳步提高教学质量 ⑴ 加强教学管理，提高教学质量

逐步开展全员参与，全员听课，逐个评分，共同研讨，优者重奖的评教评学活动，狠抓教师课堂教学质量。完善教学质量监控体系，适当时候建立以院领导（主管副院长、教务长）、教学工作指导委员会、教学督导组、专家听课组、学生信息员五位一体的教学监控网络。班主任要着力抓一下学生出勤率、通过率、取证率，千方百计降低学生

21 事故率和流失率，稳定教学秩序。加强考试、毕业论文（设计）等教学环节的管理力度。

在资金允许的条件下，加快教学硬件建设，不断改善办学条件。如添置教学仪器设备、改造扩建校园网、建设更多多媒体教室等。

⑵ 加强学科建设，强化科研氛围，不断提高教师整体水平。 按照民办大学也要加强科学研究的要求，适当增加投入，用于院级重点学科、重点扶持学科、一般学科的建设。加强学科建设，推动科研工作开展，适当时候筹建《北京工商学院学报》编委会，不定期出版《学报》，激励教师热心科学研究，强化科研能力，提高科研水平，撰写论文，带动科研工作深入开展，提高教师整体水平。要注重学科和学术带头人的培养，实行“中青年学科带头人”、“优秀青年骨干教师”、“特聘教授”制度，鼓励人才脱颖而出。

3、坚持育人为本，强化实践创新，全面提高学生综合素质 教书育人以德为本。注意大学生政治思想工作，开展“今日我以北经院为荣，明日北经院以我为荣”活动及“热爱北经院、建设北经院”活动。开展学生德智体综合测评活动及丰富多彩的校园文化活动，营造良好的学风、校风。

㈡ 优化内部管理模式，作到管理制度化、规范化。

管理的本质是决策，管理的哲学是系统论。决策正确，管理得好，系统功效就会1+1﹥2。决策有误，管理得不好，系统功效就会1+1﹤2。

实践告诉我们，民办高校管理体制，绝不能套用和沿用公办高校那样一套管理体制，而要创建一种完全符合民办高校实际需要的创新性管理制度。学习管理科学，加强科学管理，向管理要效益，已成为我们的共识，民办高校管理者更是如此。

1、优化我院管理模式，我们清醒地认识到，一定处理好如下几

22 个关系：

A．政府指导权与学校办学自主权的关系 B．校内行政权与学术智囊团关系

C．党组织政治导向与行政机构管理权的关系 D．学院统一领导与系充分发挥主支性的关系 后者尤为重要，要处理好，运作好。

2、履行岗位责任制，全校实行董事会领导下的院长负责制 根据产权制衡量原理要求，产权派生出来的自主权不能随意转移权力主体，而应在产权明晰的基础上，正确运用管理权，并由此建立与之相适应的新的管理体制模式。全校实行董事会领导下的院长负责制，各岗位均要履行责任制。该由谁做的事，就由谁做。不等、不靠、不推，且要积极主动地去做。在分工的基础上相互支持，彼此帮助，团结合作，共创佳绩。

北京工商学院

2011年3月10日

23

推荐第3篇：山东工商学院

1984年7月上旬，煤炭工业部酝酿在烟台筹建煤炭高等师范教育类学校，拟称“煤炭教师进修学院”、“煤炭教育师范学院”。山东矿业学院济南分院也拟迁烟台建立“煤炭经济学院”。后合称“华东煤炭大学”。

1984年9月17日，煤炭工业部教育司司长郑昌荣向于洪恩副部长和

山东工商学院(4张)高扬文部长呈送《关于在烟台市筹建煤炭教育学院和煤炭经济学院的报告》，提出筹建华东煤炭大学，下设煤炭经济学院和煤炭教育学院的设想。

1985年4月3日，煤炭工业部向国家计委、教育部发出《关于建立中国煤炭经济学院的报告》。

1985年12月3日，国家教委批准以山东矿院经济类专业为基础在烟台建立中国煤炭经济学院。

1986年3月20日，煤炭工业部批复关于中国煤炭经济学院、教育师范学院扩大初步设计。确定学校规模为经济学院2500人，教育师范学院2500人，由于投资紧张，初步规模按经济学院2000人，教育师范学院1000人建设。同年3月下旬学院第一批工程破土动工。

1986年9月22日，学校第一批新生举行开学典礼。当年招生107名，设管理、会计两个本科专业班各36名，统计专科专业班35名学生。10月1日，中共中央总书记胡耀邦为学院题写“中国煤炭经济学院”校名。

1998年9月，学院管理体制正式由中央部委管理转为中央与地方共建，以山东省地方管理为主。

2002年4月2日，山东省人民政府行文（鲁政字[2002]13

5夜与湖(20张)号）批复学院，同意与韩国三南贸易株式会社开展中外合作办学，成立中国煤炭经济学院国际商学院。

2003年6月28日，学院举行校名更名揭牌仪式，副省长王军民、市委副书记范庆梅等领导为新校名揭牌，学院由“中国煤炭经济学院”正式更名为“山东工商学院”。

2004年6月3日，学校举行西校区奠基仪式。

2009年2月24日，第三届山东省学位委员会第一次工作会议在济南召开，会上，我校通过硕士学位授权立项建设单位评审。

2010年6月21日—22日，中国共产党山东工商学院第二次代表大会于隆重召开，明确提出建设有特色开放式工商大学奋斗目标。[2]2学术研究科研建设

截止2013年末，学校承担国家自然科学基金和社会科学基金项

目51项，承担省部级项目454项，企业委托项目336项，科研进账经费累计4754万元；获省部级科研奖励87项，发表论文6800篇，其中639篇论文被国际“四大检索”收录，出版学术著作225部。学校出版有《山东工商学院学报》、《煤炭经济情报》两种学术期刊。[1]科研机构

学校的“智能信息处理重点实验室” 是山东省“十二五”高校重点实验室，“煤炭产业发展与创新研究基地”是山东省“十二五”高校强化建设人文社会科学研究基地，“半岛经济研究基地”是省级人文社会科学研究基地，学校的煤炭经济和半岛经济研究具有明显的行业特色和区域优势。2013年学校牵头的“山东能源经济协同创新中心”获批自主培育建设“山东省高等学校协同创新中心”。[1]学术期刊

《山东工商学院学报》

《山东工商学院学报》（原《中国煤炭经济学院学报》）是经济

《山东工商学院学报》封面

类学术期刊，为双月刊，创办于1987年，办刊宗旨为“服务经济建设，探索理论前沿，坚

持学术本位，扶植学苑新人”。刊文范围以经济管理类学术论文为主，兼顾其他社会科学。主要栏目有理论经济研究、煤炭经济研究、半岛经济研究、经济管理研究、财政金融研究、财务会计研究、社会保障研究、经济与政法问题研究、新儒商研究等。[3]《煤炭经济情报》 《煤炭经济情报》是由山东工商学院和国家煤炭信息研究院主管，煤炭经济情报中心站主办的面向煤炭系统发行的经济类刊物，创刊于1991年。

《煤炭经济情报》主要登载煤炭经济及企业管理、财务会计、审计等有关专业论文及经验介绍，稿件主要由全国煤炭系统企事业单位的各级领导干部、管理和技术人员撰写。[4]3办学规模师资力量

2010军训歌咏比赛(11张)截止2013年年底，山东工商学院有教职工1174人。其中专任教师898人，专任教师中具有正高职称教师113人，副高职称教师266人；具有博士学位的教师231人。有享受国务院特殊津贴专家5人，全国优秀教师6人，山东省有突出贡献的中青年专家6人，教育部新世纪优秀人才3人，山东省教学名师、山东高校十大优秀教师等20余名。[1]院系设置

山东工商学院下属院系

山东工商学院管理科学与工程学院 山东工商学院工商管理学院 山东工商学院会计学院山东工商学院经济学院 山东工商学院统计学院 山东工商学院政法学院

山东工商学院数学与信息科学学院 山东工商学院国际商学院 山东工商学院信息与电子工程学院

山东工商学院中加高等应用技术学院 山东工商学院国际交流学院 山东工商学院公共管理学院

山东工商学院外国语学院 山东工商学院计算机科学与技术学院

学科建设

截止2013年12月11日，山东工商学院建设有管理科学与工程、企业管理、产业经济学、会计学、计算机应用技术、统计学、宪法学与行政法学等7个省级重点建设学科，其中管理科学与工程学科为省级特色重点学科。学校的管理学、经济学2个学科分别名列中国大学管理学和经济学学科100强。[1]教学建设

教学成果

山东工商学院的统计学、计算机科学与技术2个专业

山商(20张)是国家级特色专业，工商管理、会计学、工程管理、市场营销、信息管理与信息系统等8个专业为省级特色专业。学校拥有国家级精品课程2门，国家级双语示范课程1门，省级精品课程33门，省级双语教学示范课程1门，省级教学团队7个。2009年学校获国家教学成果二等奖1项。

教学工作方面，山东工商学院曾荣获得山东省高校德育工作优秀高校、平安校园建设优秀高校、共青团规范化建设优秀高校、社会治安综合治理先进单位、校企合作培养人才先进单位、大学生创业教育示范高校和全国大学生心理健康教育工作先进单位、全国模范职工之家等荣誉称号，是山东省最早经教育部批准的本科中外合作办学机构、山东省重点服务外包人才培训机构。2013年学校获批自筹建设“山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位”。学校自2010年起已连续三年本科毕业生就业率保持在90%以上。[1]就业实习

学校建有校外教学就业实习基地160余个，建有领先于国内同类

校园风光(20张)商科实训平台的商学实验中心，并获批省级实验教学示范中心建设单位，是山东省最早经教育部批准的本科中外合作办学机构和省级重点服务外包人才培训机构。学生在全国大学生“挑战杯”科技竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛、英语演讲比赛、大学生创业计划大赛等国家级竞赛中屡获大奖。[1]对外交流

2001年经山东省教育厅批准，山东工商学院开始招收外国留学生。先后有来自美国、英国、加拿大、澳大利亚、德国、韩国、日本、俄罗斯等国的教师和学生在山东工商学院进行了良好的汉语言培训和学习。

学校设有山东工商学院国际交流学院，具有中外合作办学和招收外国留学生的资格，截止2013年年底，已与40余所国外高校建立了友好合作关系，开展了教师互访、学分互认、交换生、本硕连读、带薪实习等20余个合作

推荐第4篇：工商学院心理工作总结

陈守仁工商信息学院2011—2012年度心理工作总结

为响应学校关于加强大学生心理健康教育的号召，在学校心理健康教育中心和学院辅导老师的指导下，在全院学生的广泛参与下，工商学院结合学生实际，组织开展了多种多样的活动，丰富学生的生活，帮助学生培养良好的心理素质，增强了心理健康教育的实效性，使我院学生心理健康教育工作进一步走向深入，营造健康、乐观、积极向上的校园氛围。

本学期我院依据计划内容开展了定期心理班会，此活动收获颇丰。同学们在班会上敞开心扉，共同讨论各种心理方面的问题，此外还通过心理游戏互动，增强同学的友谊和班级的凝聚力，这不仅使得心理健康的重要性深入人心，同时也使得心理工作人员有了一个更好接近同学心理的机会。我院会继续发扬并不断完善此项活动，以使同学们达到更好的心理健康状态。

此外，我院指导老师还定期组织各班心理委员开会，汇报班级同学心理状况，并布置相关工作，定期对各班进行心理排查，关注每位学生的心理健康状况，让同学们在快乐成长。

本学期，我们也积极迎接心理健康活动月，这是我院该学期工作的重点之一，除了准备参与校心理咨询中心开展的一系列心理活动之外，我院也着手举办心理活动，比如，绘制心理健康海报、心理主题班会、观看心理电影、心理剧创作等活动，工作人员积极配合准备，同学们也积极响应，参与活动，在活动中学到心理知识，在活动中获得友谊，增强集体荣誉感，认识心理健康的重要性，从而培育健康的心灵。

回顾本学年心理方面的工作情况，在各班心理委员及其他班级干部的共同努力、学院相关部门的大力支持以及广大同学的积极响应下，确实取得了让人满意的成绩，当然，在各项工作的开展和活动的举办中也让我们更好地认识到了自身存在的不足和许多有待改进和加强的地方，在今后的工作中，我们将结合原有的工作经验充分发挥创新精神，做好常规工作的同时加强各种活动的举办和开展，

也希望在接下来的工作中取得新的突破。我们将把心理健康教育贯穿于大学生思想政治教育的始终,让每一位大学生都成长为身心健康的合格人才和新世纪的建设者接班人,让每位学子的青春都能沐浴到最灿烂的阳光。

陈守仁工商信息学院 2012.6.18

推荐第5篇：工商学院毕业生求职信

XX经理：

我从XXX得知贵公司欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。

两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了管理概论、社会心、酒店管理概论、酒店财务、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业等课程。成绩优秀，曾发表多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。

去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店竭尽全力，做好工作。

敬礼！

求职人：XXX

XXXX年XX月XX日

推荐第6篇：吉林工商学院报

吉 林 工 商 学 院 报

http://www.daodoc.com

主办：中共吉林工商学院委员会 编辑出版：吉林工商学院院报编辑部 刊号：CN22—0821/G 第11期 总23期2008年7月11日 新闻热线:88530021 电子信箱：xuanchuanbu@jlbtc.edu.cn 地址:长春市皓月大路1606号 邮政编码：130062 我院与21家名企签订建立“大学生就业实习基地”协议

本报讯（本报记者 耿琪）经过近半年的紧张筹备，吉林工商学院、长春市高校毕业生就业服务中心与企业三方共建“大学生就业实习基地”签字（挂牌）仪式，7月10日在长春市华天大酒店隆重举行。仪式上，21家来自世界500强、中国500强的企业以及国内知名企业成为我院和长春市人才市场“大学生就业实习基地”签约单位。此举首开我省财经类本科院校的先河，开创了高校搭借高校毕业生就业服务中心与企业大规模集体签订“大学生就业实习基地”，实现三方合作共赢的先例。

当天上午，华天大酒店门前彩球飘扬，欢迎条幅上“吉林工商学院、长春市高校毕业生就业服务中心与企业大学生就业实习基地签字（挂牌）仪式”的金字熠熠生辉。会场设在富丽堂皇的箫湘馆大厅，气氛隆重而又热烈。10时，省教育厅副厅级巡视员孙维杰，吉林省大学生就业指导中心主任郑志宏，长春市人事局副局长康铁英，长春市高校毕业生就业服务中心主任张宝山；院党委书记、院长李树文，党委副书记卢江，副院长杨建东、宋甲午；中共长春市绿园区委常委、组织部长李淑侠等21位企业单位代表；我院就业处等有关部门负责同志和各系党总支书记、系主任以及新

1 闻界的朋友出席了签字（挂牌）仪式。我院党委副书记卢江同志主持签字（挂牌）仪式并致欢迎词。

仪式上，杨建东副院长、长春市高校毕业生就业服务中心主任张宝山、企业代表南湖宾馆副总经理张清新、吉林省大学生就业指导中心主任郑志宏先后代表合作各方和上级领导发表讲话。

张宝山和李树文同志与依次上台的到会各企业代表在“吉林工商学院、长春市高校毕业生服务中心大学生就业实习基地”协议书上签字。随后，孙维杰、郑志宏、康铁英、张宝山，李树文、卢江、杨建东、宋甲午等领导同志为到会企业颁发了“大学生就业实习基地”牌匾。

大学生就业工作是全党全国的大事，是关系国计民生、社会和谐稳定的大事。大学生就业实习基地是高校大学生通往社会的桥梁，是学生更好地实现向合格社会工作者转变的平台。今后，学院将为企业提供信息、咨询、培训等服务，并向企业优先推荐综合素质高、满足企业需要的毕业生；企业将参与学校的教育教学改革，对学校的专业设臵、学科建设提出建议和指导性意见，派出岗位能手和技术专家到校讲学，有针对性地进行指导；长春市高校毕业生就业服务中心将为我院的就业实习基地和毕业生提供人事代理绿色通道，使人才流动机制更加完善，人才培养体系更加健全。三方将本着互惠互利，共同发展的原则，联手开创高校大学生就业工作的新模式。

展示学风建设成果 彰显学子风采

—学院召开学风建设月暨大学生艺术节总结表彰大会

本报讯（通讯员 李洋）6月18日下午，学院在正阳校区演讲厅召开

2 学风建设月暨大学生艺术节总结表彰大会。学院全体领导、部分中层干部、师生代表共计1400多人参加了大会。

会上，学生处处长李廷吉同志宣读《关于表彰学风建设月活动先进集体和优秀个人的决定》，团委书记徐文同志宣布《首届大学生艺术节各项活动评比结果》。院领导为在两项活动中涌现出的先进集体和优秀个人颁奖。受表彰的先进集体和个人代表在会上发言。院党委副书记卢江同志作了讲话（讲话摘要另发本期2版），对全院学工系统工作人员及广大同学提出了四点希望和要求：

一是，希望广大学生要以这次学风建设月活动为契机，继续对自己严格要求，刻苦学习，积极参加学院举办的各项活动，努力提高自身素质。二是，希望全院学工系统工作人员，进一步增强责任感，坚持以学生为本，以教育引导为主的工作原则，充分发挥思想教育的政治优势。三是，希望有关职能部门和各系党总支，要切实提高对学风建设的认识。四是，希望充分认识到文化艺术在德育中的重要作用，积极开展丰富多彩的校园文化活动。

表彰结束后，院领导同与会师生共同观看了精彩的艺术节汇报演出。

继续千方百计节能降耗 努力建设节约型校园

本报讯（本报记者 耿琪）国家住房和城市发展建设部、教育部下发了《关于推进高等学校节约型校园建设，进一步加强高等学校节能节水工作的意见》，省建设厅和教育厅也就此项工作发出了通知。日前，院党委书记、院长李树文同志对后勤管理处的节能降耗工作提出了新的要求，要继续千

3 方百计节能节水，努力建设节约型校园。

开学初，后勤管理处专门成立了节能降耗办公室，负责日常能耗节约的监督检查工作。节能降耗办坚持去年建设节约型校园活动中的好做法，发扬好作风，通过严格管理、科学管理，半年来在节能节水方面收效显著。

他们的具体做法是：从水、电、煤的管理入手，努力降低办学成本。把办公室和公共区的责任落实到给各办公室负责人和清扫人员、更夫，更换了部分节能灯和控制开关类型。采取了分时段供水的方法，节能降耗办的同志在清扫时间，到各清扫岗位现场督促，指导节约用水。后勤管理处在假期停掉蒸汽炉，师生共同使用办公楼的电热开水器，节约煤水电。节能降耗办经常深入各单位巡查用水、用电，发现问题，及时在校园网上公布，起到了很好的督促和警示作用。通过以上措施，自五月份以来后勤管理处每天节水近百吨，为学院节约了资金。

节能降耗是一项永不竣工的工程，是建设节约型校园的关键。后勤管理处负责同志表示，下半年要结合《关于推进高等学校节约型校园建设，进一步加强高等学校节能节水工作的意见》的通知精神，建立长效机制，采取更加科学有效的办法，千方百计节能节水，为建设节约型校园做出新的贡献。

学习胡总书记讲话 弘扬抗震救灾精神

本报讯（通讯员 裴洪涛）7月2日，在院纪委书记陈兰福同志的倡导下，纪监审支部召开全体党员大会，集中学习了胡锦涛总书记在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话。

同志们学习了胡锦涛同志的讲话全文，认为“万众一心、众志成城、不畏

4 艰险、百折不挠、以人为本、尊重科学”是党中央对抗震救灾精神的高度概括和科学总结。通过学习，支部的全体党员受到了深刻的教育，一致认为，从捐献特殊党费，到战斗在抗震救灾一线，处处体现了共产党员的先锋模范作用，关键时刻彰显了共产党员的英雄本色。同志们表示，作为基层的一名普通党员，要以这些优秀共产党员为榜样，立足本职岗位，坚持正确的理想信念，坚持发扬共产党员的先进性，团结在党的旗臶下，始终做到全心全意为人民服务。

会上，支部要求每位党员结合胡锦涛总书记的讲话和工作实际写一篇有思想内容的心得笔记，并对今后加强支部政治理论学习提出了新的要求。

打造和谐向上的校园文化

—我院大学生艺术节圆满落幕

本报讯（本报记者 宣文）作为推进素质教育、加强我院校园精神文明建设重要举措，院团委主办的大学生艺术节6月18日圆满落幕。

艺术节期间，院团委先后举办了大合唱、演讲比赛、书画摄影艺术作品展、学习立志征文展、舞动青春舞蹈大赛、歌咏比赛、综合文艺汇演等丰富多彩，学生参与性强的活动。这些活动主题鲜明、形式灵活、内容健康、情趣高雅，丰富了学生的课余文化生活，陶冶了学生的情操，提高了学生的艺术鉴赏力和审美品味，丰富了校园文化生活，增强了学校文化底蕴，为形成具有我院特色的校园文化奠定了坚实的基础。艺术节各项活动受到同学们的普遍欢迎，同学们积极性高，参与广泛，组织观念和集体荣誉感强，并且通过活动增进了交流和友谊。在艺术节的各项活动中，通过

5 深入挖掘、选拔、提炼等大量深入细致的工作，院团委和各系部发现了一些艺术人才，推出了一批精品节目。特别是在长春市大学生科技文化艺术节开幕式和在长春市大学生演讲比赛中我院都有学生参加并取得好成绩，充分展示了我院学生的艺术风采和良好的精神风貌。在活动的组织过程中，团委和各系部始终贯彻“德育优先”的思想，要求艺术节的各项活动必须主题鲜明，内容健康向上，节目要有艺术性、欣赏性，更要保证思想性，要让我们的活动积极引导青年，按照社会主义核心价值观的要求，树立远大理想和抱负，献身祖国。

本届艺术节以“和谐、腾飞”为主题，历时三个月，得到了院、系领导的高度重视和全院学生的广泛参与，充分展示了我院学生的艺术才华，对于建设和谐向上，有学院自己特色的校园文化将起到积极的促进作用。

立德树人 努力打造良好学风和优秀校园文化

—在学风建设月活动暨大学生艺术节总结表彰大会上的讲话

（2008年6月18日） 党委副书记 卢江

同志们、同学们：

按照学院党委立德树人，建设优良学风，营造良好育人环境的要求，本学期开学以来，学生处、团委分别在全院学生中组织开展了“建设优良学风，促进自主性学习”学风建设月和大学生艺术节活动。根据活动实施方案的要求，各系认真组织学生开展形式多样收效明显的活动，并圆满完成了学风建设月和大学生艺术节所有活动计划。今天，我们在这里隆重集

6 会，对学风建设月和大学生艺术节活动进行总结表彰。刚才，学院对在这两项活动中涌现出来的先进集体、先进个人进行了表彰奖励。优秀辅导员代表、学习标兵代表、优秀班级代表作了发言。在此，我代表学院向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向在活动中付出辛勤劳动的学工系统的领导和同志们及学生干部表示衷心的感谢！

下面我对学风建设月和大学生艺术节活动从三个方面进行总结。

一、活动开展情况

学风建设月活动从4月3日开始到6月4日结束，历时两个月。大学生艺术节从3月26日开始到6月18日结束，历时近三个月。 这两项活动开展的特点是：

（一） 加强领导，制定方案，抓好落实

学期初，学生处在工作要点中明确提出2008年学生工作重点是学风建设，制定了以“建设优良学风，促进自主性学习”为主题，坚持学风建设与思想政治教育相结合；与学生日常管理相结合；与丰富多彩的校园文化相结合为重点的实施方案。

学院党委对学风建设月活动非常重视，成立了学风建设月活动领导小组，学生处、团委具体落实学风建设月活动各项工作的组织、协调、督促、检查和评比工作。各系高度重视这项工作，成立了以系党总支书记（或副书记）为组长的领导小组，并制定了具体实施计划。分工明确，责任到位，确保整个活动的顺利开展。

（二） 认真部署，搞好宣传动员

4月9日学院召开了学风建设月活动动员大会，全院学工系统干部、

7 学生代表共1400多人参加。会后各系迅速召开了不同层次学生参加的动员会、座谈会，院学生会向全院学生发出《建设优良学风，促进自主性学习》倡议书。各班级还召开主题班会组织学生学习院学生会倡议书，进行班级学风建设动员。各系还利用板报、墙报、条幅、标语等形式大力开展宣传教育活动。通过宣传动员，使全院学生都能充分认识开展学风建设月活动的目的、意义，并积极行动起来，参与学风建设月的各项活动。

（三） 开展丰富多彩的系列活动

1、开展了大学生思想教育活动。学生处组织学生观看了爱国主义电影；召开学生代表座谈会，讨论并交流了胡锦涛总书记5月3日在北京大学师生代表座谈会上的重要讲话精神；各系组织学生观看了中央电视台《爱的奉献》━2008抗震救灾大型募捐活动录像；旅游管理系还邀请了社科部李晶华教授为女大学生做女性成才的报告；生物工程系学生理论学习中心组组织各班学习“科学发展观”、“推动社会主义文化大发展大繁荣”等十七大精神的专题活动；财税系开展了“学风大讲堂”活动；食品工程系在5月21日晚举办了“深切哀悼汶川地震遇难同胞”烛光祈祷活动，充分激发了广大学生的爱国主义热情。

2、开展学术报告会、专业知识讲座、学习经验交流活动。学生处邀请东北师范大学历史文化学院博士生导师李晔教授为学生做了一场题为*集团策动拉萨“3〃14事件”真相的学术报告会，学生处与吉林省《空中英语教室》杂志社、吉林“崇文凯利普”外语培训学校共同为广大学生举办快乐英语大本营活动，收到了很好效果；经济贸易系开展了法制专题讲座；外语系、人文艺术系、旅游管理系积极合作，共同举办了“学生学习

8 经验交流会”活动促进了学生的热情；工商管理系还在学生中开展了学风建设问卷调查活动，加深了学生对学风建设月活动重要意义的认识。活动月期间全院各系共举办学术报告会43场，营造了浓厚的学术氛围。

3、开展丰富多彩的文化活动。团委举办了大学生艺术节，开展的活动主要有大合唱、演讲比赛、书画摄影艺术作品展、学习立志征文展、舞动青春舞蹈大赛、歌咏比赛、综合文艺汇演等。结合首届大学生艺术节活动，学生处和团委共同举办了“爱国爱党爱家乡——志存高远，努力学习”演讲比赛和“学习、立志、成才、创业”征文活动。各系还结合专业特点开展了活动。如：计算机系开展的文字录入大赛、电子竞技大赛、装机大赛等。金融系各班开展了“我所喜爱的一本书”读书活动。人文艺术系依托专业组建了“启航”文学社和“蓝调”广告创意俱乐部，充分发挥了理论学习型社团和学术科技型社团在学风建设中的作用。会计系以“相互学习，相互帮助，共同进步”为主题，与长春税务学院国际交流学院开展了一次大型的联谊活动，使双方学生增进了友谊，促进了交流，营造了良好的文化氛围。

4、加强管理，严肃校规校纪。各班组织学生认真学习并严格执行学院的各项规章制度，增强学生的学习意识。各系强化了学生日常管理，包括早操、上课、自习、就寝等，规范了学生日常行为。大多数的专（兼）职辅导员都能经常与任课教师沟通，了解学生情况，纠正学生中存在的一些不良现象。学生处严肃学生管理，严查严管。

二、学风建设月和大学生艺术节收到的效果 (一)学生对加强学风建设重要意义的认识进一步增强

9 通过活动的开展，同学们深刻认识到学习的紧迫性，不少同学在讨论中表示要把更多的时间用在学习上，不能把大好的时光浪费了。

(二)辅导员、班主任工作责任心明显增强

通过学风建设月活动的开展，辅导员、班主任老师的责任意识进一步增强，他们经常深入班级、宿舍，了解每个学生的思想状况和心理动态，关心学生的冷暖，及时帮助他们解决学习和生活中的实际困难，使师生关系更加和谐，调动了学生学习的积极性。

(三)校园风气不断好转，文化氛围明显增强

主要表现在学生上课迟到、旷课现象明显减少，晚自习人数明显增加，校园违纪行为明显减少，上网包宿夜不归寝人员明显减少，一个人人讲学习、重学习、积极向上的校园学习氛围正在形成。

(四)涌现出一大批先进集体和优秀个人

通过学风建设月活动的开展，涌现出了大批先进集体和优秀个人，其中评选出，优秀辅导员35名；学习标兵11名，优秀班级30个，学风建设月活动优秀个人100名，科技创新个人1名。各系还开展了优秀辅导员，文明班级、标兵寝室、优秀学生干部、优秀团员评比活动，鼓励广大同学养成良好的学习和生活习惯。

(五)丰富了校园文化生活，增强了学院文化底蕴

本届大学生艺术节充分利用学生的课余时间，开展了一系列有意义的校园文化艺术活动，这些活动主题鲜明、形式灵活、内容健康、情趣高雅，丰富了学生的课余文化生活，陶冶了学生的情操，提高了学生的艺术鉴赏力，通过艺术节的举办，为形成具有我院特色校园文化奠定了坚实的基础。

10 (六)促进了同学间的交流，增强了集体荣誉感

艺术节各项活动受到同学们的普遍欢迎，无论是演员、参赛选手、学生工作人员还是观众都非常投入，从节目选拔、预检、彩排到演出等每个环节，我们都能感受到同学们的积极性。通过艺术节凝聚了人心，集体主义的观念得到充分展现。

(七)发现了一些艺术人才，推出了一批精品节目

在艺术节的各项活动中，通过深入挖掘、选拔、提炼等大量深入细致的工作，发现了一些艺术人才，推出了一批精品节目。

三、几点希望和要求

(一) 希望全体学生，要以这次学风建设月活动为契机，继续对自己严格要求，刻苦学习，积极参加学院举办的各项活动，努力提高自身素质。学生干部、学生党员要充分发挥模范带头作用，普通同学要不断增强自我约束能力。只有我们每个同学都能有一个好的学风，我院良好的学风才能形成。也只有这样，你们才能不辜负家长、学院和老师对你们的殷切期望。

(二)希望全院学工系统工作人员，都能进一步增强责任感，坚持以学生为本，以教育引导为主的工作原则，充分发挥思想教育的优势，发挥学工办主任、专（兼）职辅导员的组织优势，发挥学生党员、学生干部、学生积极分子的骨干带头作用。特别是我们工作在一线的辅导员、班主任老师，要切实负起责任，要经常深入到班级，和同学打成一片，要站在学生或家长的角度思考问题。要对学生充满爱心，要用赏识的目光看待、评价每一个学生，要突出情感教育，从而达到与学生关系和谐，实现亦师亦友的理想模式，使学生真正能够“亲其师，学其理，仿其行，信其道”。

11 (三)希望有关部门和各个系，要切实提高对学风建设的认识，要明确学风建设不仅仅是哪一个部门，哪一个系的事，它是学院整体工作的一项重要内容，是学院教育教学、校园文化建设和思想教育工作的重要组成部分，是不断提高人才培养质量的重要保证。

(四)希望广大师生要充分认识到文化艺术在德育中的重要作用，积极开展丰富多彩的校园文化活动，增强学生的美感体验，培养学生欣赏美和创造美的能力，全面提高学生的综合素质，使同学们的思想得到净化，情感得到升华，情操得到陶冶。为创建文明、和谐校园，形成具有时代特征、学院特点的校园文化奠定坚实的基础。

学风建设月活动先进集体和优秀个人名单

1、学风建设月活动优秀班级：（30个）

控制0603班 信息07306班 外语07303班 财会065班 财会0610班 会电064班 会电07324班 会电07312班 会电07219班 会计07401班 会计07402班 会计07306班 会计07322班 会计0625班 新闻07301班 旅游07305班 餐饮07307班 营检07304班 工商07402班 物业07305班物流062班 粮工07302班 金融07301班 金融0607班 市营07401班 电商061班 电商0631班 电商07306班 国贸07309班 税务07303班

2、学风建设月活动优秀辅导员：（35人）

刘晶 董兵 祝月升 范恩辉 李伟华 徐万新 邵文鑫 马树昇 王健鹏 孙晓慧 范亚红 李春梅 李福军 刘娜 武昊宇 吴艳 耿直 王惠惠 杜晶 张琢 曲秀梅 刘雷 王云杰 孙肖明 石晓林 张智静 王宇 姜龙奎 魏晓红

12 孙文涛 狄加利 朱玉玲 陈丽娜 王波 黄唯清

3、学习标兵：（11人）

田灯亮 王慧 赵春然 孔维宇 张明明 韩英 牟晓婧 曲超 刘振永 龚婷 兰军文

4、学风建设月活动优秀个人：（100人）

徐 磊 郭洪翠 丛 高 金梅花 赵静萱 刘 坤 张 阳 闫怡星 吕一鸣 曹志龙 孙丽萍 郎春燕 尚 宁 杨 括 张书珹 范长红 王 歌 公维鑫 胡 慧 范秋艳 韦 童 吴 雪 唐丽丽 陈雅君 王 薇 严彩云 王 洋 白雪慧 熬晓春 苟邦楠 曹馨丹 武忠秋 李颜龙 任宝富 刘 野 张哲鑫 田春伟 刘 慰 葛 兰 尹媛娜 管美云 刘 闯 闫新桐 王麒超 王珊珊 张金亚 赵新颖 刘长宁 宋世毓 刘春阳 孙念念 何丽媛 张苏艳 阚健华 屈宝祥 张涵瑀 方清娜 闫天宇 王 宇 高云飞 高雅楠 李 超 尼冰川 王姗姗 王 畅 崔子洋 赵佳阳 聂春龙 潘禹同 张 磊 唐晓琳 姜新宇 张重阳 杨 洋 陆 爽 华术影 万 羽 张满营 王靖辉 王 爽 刘 斯 李德明 张维锋 刘 蕾 李 晓 李伟铭 孙国成 朱猛宇 徐东东 金 成 刘 钊 陶 宇 元 硕 苗 恒 隋 晶 陈 旭 康海宁 吕 阳 陈 晨王 辉

5、学风建设月活动科技创新先进个人： 计算机系：王靖辉

增情谊 促共进

会计系以“相互学习、经验共享、共同进步”为主题，与长春税务学

13 院国际交流学院开展了一次大型的联谊活动，包括座谈交流、参观、听课、文艺汇演等四项内容。活动中，两校的部分学生干部围绕新时期如何做好学生干部工作交流了自己的想法、互相交流了工作心得，自由畅谈个人兴趣爱好、生活理想、彼此传授经验，取长补短。在联谊文艺汇演活动中，会计系学生和长春税务学院国际交流学院同学充分展示了多才多艺、兴趣广泛的一面，也体现了青年朝气蓬勃、积极向上的人生态度。

“走出去，请进来”才能不断补充新鲜的血液。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。在今后的工作中，会计系将以更大的热情向联谊学校学习，使学生在活动中不断受到锻炼，增长才干。

开设学风建设大讲堂

为了让学生认识到学习的重要，帮助他们提高对学习的兴趣，找到适当的学习方法，对专业知识以外的相关领域知识有所了解，开拓他们的视野，提高他们自主学习、自我施压、自我约束的能力，财税系在学风建设月里开辟了“学风建设大讲堂”。本学期共举办讲座四次。系学工办主任张欣老师给同学们作了《规划职业生涯、树立学习目标、养成自律习惯》的报告；吉林鑫研税务师事务有限责任公司顾问刘艳波为学生作了《加强模拟演练，提高动手能力是实现学生与用人单位零距离的有效途径》的报告；原财专毕业生，中东集团金融公司副总苗壮为同学们作了《有效利用校园时光、打造核心竞争力》的报告；政府采购办主任王琦作了《政府采购专题讲座》。这些讲座和报告在学生中引起了很好的反响，受到了普遍欢迎。

努力学习报效祖国

5月19日，金融系全体同学在金融学工办主任马树昇老师和学生会干部的组织下举行了一次有特殊意义的早操。全体师生为汶川死难同胞默哀三分钟，随后，同学们进行了庄严的宣誓,“万众一心 不屈不挠 友爱互助 自强不息 一方有难 八方支援 抗震救灾 众志成城 努力学习报效祖国”的口号响彻学院上空。马树昇老师和四川籍学子的讲话让同学们的内心受到了极大的震撼。同学们相信只要我们坚强，我们就能震后重生；只要我们万众一心，我们就能战胜灾难；只要我们奋发图强，我们就能苦练成才；全系同学都决心把这种情感、精神、力量带入学习和工作中，报效祖国！

教学互动 教学相长

为及时、全面地掌握学生的学风状况，了解同学们在学习中的困惑和期待，工商管理系党总支结合学风建设月活动于5月下旬在全系学生中开展了抽样问卷调查活动。问卷总共发出333份，回收333份。问卷内容涉及的问题多，触及面广，包括学风建设中的教学、学习、纪律、目标等问题。同学们提出了很多改进学风建设的意见和建议，有的已经被系里采纳。工商管理系还非常注重学生在系网站上的留言，认真解答回复学生的问题，特别是关于学风建设的问题。受到同学们的欢迎。这些做法促进了教学互动、教学相长。活动开展以来，工商管理系的学生努力学习，积极要求上进，上课状况明显好转。学风建设是一个系统的，长期的工程，不能一蹴而就。工商管理系将把学风建设作为一项基础工作来抓，要坚持不懈，持之以恒。

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遵纪守法 健康成长

在学风建设月活动期间，经济贸易系结合原本系学生王楠楠、张超、宋明明三人的犯罪事实，于5月26日召开全系学生干部大会，系党总支书记孙连铮同志对全系学生干部做一次法制宣传报告。孙书记的报告分依法治国的由来、依法治国（治校）的内容、法与道德的关系、做遵纪守法的大学生四个部分，从法制、德治与校规校纪之间关系，谈加强大学生思想政治教育与遵纪守法教育的重要性和重要意义，启迪学生自觉知法、懂法、守法，做遵纪守法的大学生，健康成才。

为奥运服务 为学院争光

经一系列的考核、遴选，旅游管理系烹饪061班参加选拔的37名同学，全部被北京奥运会餐饮服务商——爱玛克首旅集团选中，他们成为光荣的北京奥运会志愿者，将于7月赴京，为北京奥运会提供志愿服务。此次选拔活动，我院是吉林省唯一接受北京奥运会餐饮服务志愿者遴选的单位。这一荣誉是对旅游管理系教学水平和学生实践技能的充分肯定。当选志愿者以后，这些同学除完成正常的学习任务外，还在专业教师的指导下，刻苦钻研烹饪技能，为更好地服务奥运打牢基础。

警民共建法制教育基地

5月28日上午9点，人文艺术系党总支书记刘长顺、系主任张春诚、学工办主任张琢及专职辅导员詹明皓组织学生到长春市铁北监狱进行参

16 观。首先在铁北监狱报告厅内举行警民共建法制教育基地揭牌仪式，随后系书记刘长顺、长春市武警第四中队队长王宏军分别就警民共建、法制教育作报告。会后同学们在武警军官的带领下参观了瞭望台、武警战士宿舍、学习室和娱乐活动场所，最后同学们观看了武警战士们的操练和在押服刑人员的日常生活。通过与武警长春市支队第四大队十三中队开展警民共建活动，双方建立法制教育基地，继而增加了学生的法律意识，提高学生的组织性、纪律性。这为人文艺术系学风建设活动起到积极的促进作用。

精彩的第二课堂

在学院开展的“学风建设月”活动中,外语系结合专业特点，开展了精彩的第二课堂活动。各班级精心设计“自主学习，优化学风”的英汉双语墙报和特色“英语沙龙”，不仅增进了宣传效果而且浓厚了外语学习氛围，使学风建设月活动深入人心。英语交流协会开展各类英语互动活动、坚持晨读、播放英语原声电影，每两周举办一次的英语角活动、英语讲座等，邀请外教或国外友人前来参加。协会还邀请了北外甲申传译员王尚老师和长春新东方的韩鹏老师来为全系同学做精彩讲座，他们现场演示的口译技巧令大家叹为观止，他们介绍的独特英语学习方式更是增强了同学们学习外语的极大兴趣。

团结与信任的力量

6月5日下午，食品工程系组织07304班的同学在西安校区开展以“团结信任”为主题的拓展训练活动。同学们兴致勃勃地参加了两只小蜜蜂、哈哈镜、队歌口号大比拼、小鸟大树和地震、鸡蛋成长、编花篮、信任被

17 摔、蜈蚣赛跑等小游戏。同学们在小鸟大树地震环节，两个人用手相互搭成一棵树，扮鸟的同学在“小鸟、地震、大树”的口令中找寻自己的家。整个拓展训练活动中，同学们互相照顾、互相理解、崇尚成功、崇尚奋斗，表现出强烈的团队意识、协作精神。

在拓展训练总结会上，每一位同学都谈了自己的感受，纷纷表示，通过参加这次活动加深了对同学的了解，能在短短的时间里彼此达到了默契，增强了他们的集体意识。他们会把在拓展训练中体会到的相互合作、相互信任、相互鼓励、勇于挑战的团队精神应用于今后的学习生活中。

“一帮

一、一促一”

为了深入落实学院学风建设活动，生物工程系组织开展了“建优良学风，促自主学习，创优良学风班，做优秀大学生”主题系列活动。在活动中，每个班级都组建了“互帮互学，共同进步”学习中心组，班级制定了阶段性学习任务和学习目标，同学之间开展了“一帮

一、一促一”的学习活动，互相交流学习方法，切磋学习中遇到的疑难问题，共同学习，共同进步，共同提高，班级充溢着浓郁的学习气氛。尤其是生物技术与应用07304班，接收了试读的同学后，不排挤、不歧视，不让一个同学掉队，互帮互学，营造了班级团结和谐的学习氛围。

技能大显身手

计算机系为了使学生进一步明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，提高学习成绩，开展了装机大赛等专业技能大赛。参赛选手要完成

18 装主板、硬盘、显卡、内存、面板，连接及外部电路，安装系统软件，进入DOS系统，完成系统备份，激活硬盘分区等工作才算装机结束。本次活动也吸引了很多外系同学的参与，收到了较好的效果。这项比赛使同学们对软、硬件方面的知识有了进一步的了解和认识，让同学们对计算机的认识得到了提高，使同学们对软硬件的安装有了基本的掌握，认识了各种硬件的功能以及安装步骤，这次比赛同学们既得到了锻炼机会，同时又培养了动手能力，将课堂的理论知识应用到实践中去。

全方位开展学风建设月活动

优秀辅导员代表 外语系学工办主任 刘晶

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！我代表受表彰的辅导员，向给予我们鼓励与褒奖的领导和同志们表示由衷的感谢，并向获表彰的同学表示热烈祝贺！下面，我重点汇报外语系辅导员在学风建设月活动中的工作开展情况：

一、高度重视，广泛动员

按照学院学风建设月活动的总体要求和部署，外语系积极响应，精心布臵。成立了以系党总支书记陈淑梅为组长的学风建设月领导小组，召开了全系学风建设月动员暨誓师大会。会后，学工办组织全体辅导员按照此项活动的总体思路，讨论制定班级实施细则，以确保活动开展扎实有效，避免流于形式，作表面文章。

二、明确职责，力求实效

一是注重思想教育，关注心理健康。鉴于大学生的思维方式和思想观

19 念的变化，我们辅导员采取了多种形式对学生强化人生理想和信念教育，同时注重他们的心理健康教育，对于学生经常遇到的环境不适应、人际关系冲突等问题，给予及时的心理疏导，注意培养学生乐观、向上的心理品质。

二是完善管理机制，促进常规工作。我们坚持了班主任工作例会制，修订了教室、寝室卫生检查评比条例，强调辅导员要经常深入到班级，监督检查各班早、晚自习、课堂出勤和听讲情况，发现问题及时校正，使学生真正养成良好的自我约束和自主学习习惯。

三是加强自身建设，提升综合素质。当今不断变化的新形势给辅导员工作提出了新课题，带来了新挑战，我们注意在工作实践中不断汲取新思路，设计新的活动载体，做学生健康成长的指导者和引路人。

三、丰富活动载体，强化活动效果

一是指导、支持英语交流协会开展英语互动活动，定期举办英语角、英语沙龙。二是与人文系、旅游系积极合作，共同举办了“学生学习经验交流会”。三是举办“优化学风、严肃考风”的主题签名活动和学风建设月、抗震救灾情系祖国的主题征文活动。四是举办读书心得展评及“社会实践交流大会”。同学们结合系学工办布臵的寒假社会实践活动，交流思想，畅谈启示，达到了自我教育目的。五是结合外语系学生专业特点，开展第二课堂活动。六是结合为地震灾区捐助活动，激发学生的爱国热情，进行感恩教育。七是走进社区，开展青年志愿服务活动。

我们知道学风建设是一项长期性的系统工程，需要我们辅导员兢兢业业，坚持有效地将其进行到底。我们定会以高度的责任感和强烈的事业心，

20 以本次学风建设月活动为契机，扎实有效地把学生教育和管理工作推上一个新台阶,做出新成绩！

团结拼搏 立志进取 用爱心塑造集体的辉煌

优秀班级代表 控制0603班 吴学良

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！感谢领导给了我这次代表学风建设月活动优秀班级发言的机会。

刚入大学，新的班集体形成之初，通过系领导和老师的帮助同学们逐步认识到：只有树立远大理想、刻苦学习，将来才能成为对国家和社会有用的人才，才能实现自我价值。同学们学习热情很高，上课出勤率达到了100%， 2006至2007年度，全班有多位同学获得各种奖学金，我们在全系的电子竞技大赛、装机大赛、象棋比赛中多次获得冠军。我们还特别注重搞好班级教室和寝室的环境卫生、坚持出早操，良好的班风逐渐形成。 我们这个集体的成员，来自祖国各地，生活习惯和行为方式不尽相同。在老师的指导下，同学们经常在一起打球、下棋，生活上相互关心照顾、互相关心和体谅，做到了商量谦让、和睦相处。

在此，我想告诉同学们一个使班级共同向前的经验，就是真正地让班级的每个成员成为主人。使大家真正地融入班级，真正地履行学生的职责，发自内心地去做好每一件哪怕微乎其微的小事。

通过大家的努力，我们的班级成为了一个团结拼搏立志进取的集体。

21 到目前为止，全班13人递交了入党申请书，12人次参加了学院的党校培训，并以优异的成绩结业。今年4月，有两名同学被确定为发展对象。

成绩的取得是我们全班26人共同努力的结果，其中也凝聚着各级领导无微不至的关心和老师的辛勤培养，在此我想对给过我们关心和帮助的领导和老师诚挚地说一声：谢谢您！

勤于学习乐于学习善于学习

学习标兵代表 会审0603班 田灯亮

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！我怀着无比激动的心情发言，感到非常荣幸，同时也清醒意识到肩上的责任重大。

入学以来，我勤奋钻研、刻苦学习。课前，我认真预习每一门课程，课后认真归纳总结，课堂上专心听取老师的讲解，通过不断努力，我的成绩一直在班级上名列前茅，获三次一等奖学金、一次国家励志奖学金，被评为“优秀三好学生”和“优秀学习标兵”。工作上，我更是尽心竭力。做为班长、系学生会副主席、会计07323班副班主任，同时又是党员发展对象，我深知自己的责任重大。俗话说“在其位，谋其政”，在不耽误学习的情况下，我承担着班级和系学生会大大小小的日常工作，并积极参与院、系组织的各项活动，取得了优异的成绩。学风建设月活动期间，我组织学生会成员开展向养老院孤寡老人慰问活动。在班级我组织了学风建设月主题班会和座谈会。在会计07323的管理中，我协助班主任严格要求每一位学生，使07323班的学习风气有了很大的好转，很多的同学都向党组织递

22 交了入党申请书，并参加了党校学习。在学风建设月活动中，我的工作和表现得到了系领导、老师和广大同学的一致认可，并被系里评为“优秀学生干部。

生活上，作为一名特困生，我一向节俭。自入学以来，为了减轻家庭的经济负担，我申请了国家助学贷款，在校内勤工俭学，在校外打工来赚取生活费、学杂费。在今年的学费减免中我主动将名额让给其他困难的同学，作为一名大学生，我认为奉献社会、帮助他人是我应尽的义务。从大一到大二的两年中，我参加三次无偿献血。

我深深地懂得，成绩属于过去，在今后的学习和生活中，我一定同广大同学一道，勤奋学习，努力拼博，在学院的发展进程中，贡献自己的青春和热血。

23

推荐第7篇：山东工商学院学年

山东工商学院2007—2008学年

各项先进荣誉评选名单

一、优良学风班级（50）

工商052班 工商055班 营销053班 旅游062班 人力063班 营销073班 审计061班 财务073班 会计073班 会计065班 国贸061班 经济061班

金融071班 商会071班 商会074班 商金071班 商财062班 日语072班 英语058班 英语062班 英语065班

英语071班 电子052班 电信061班 电气052班 计科063班 通信062班 通信072班 市营071班 市营064班

社工072班 政治051班 行政061班 社保063班 应数072班 信科061班 保险062班 法学062班 法学072班

物业061班 信息071班 管科062班 管科072班 信息063班

人力073班

经济062班 会计057班 会计059班 国贸072班 经贸073班

二、无补考班集体（6）

工商056班 营销053班 国贸057班 英语058班 法学053班 法学054班

三、三好学生标兵（33）

工商管理学院：

王程程 刘立昌 徐洪满 尹岩龙 陈惠 会计学院：

刘骁辰 张妍 李昕姮 刘润健 经济学院 ：

曹晓舟

丛玮璐

高玉兰

刘鹏 管理科学与工程学院：

孙美全 王颖 赵会珍 国际商学院：

曲晟 于惠汝 外国语学院：

程霜玲 贺青霞 闫胜男 信息与电子工程学院：

谭玲玲

闫彪

计算机科学与技术学院：

高源 刘祺 周雪菲 中加高等应用技术学院;

杜琨

政治与社会发展学院；

雒阳阳 冯翡翡 公共管理学院：

马杰 数学与信息科学学院;

姚梦娇 统计学院；

段鹏 法学院；

郗蕊

四、优秀班干部（555）

工商管理学院（85）

李敬燕 侯强

孙修玉 鞠海燕 宋兵 夏伟丽 苏琼路 许长川

安取 胡婷婷 周鑫良 曲涌泉 刘萍 许建立 于日杰 曲坤 张连义 迟力海 高振华 储青山 孟祥晶 宫彬 会计学院（82）

安 毅 国洪岗 陈 熙 王 晶 车 婧 袁 帅 朱晓春 陈晓珊 王清斌 江佩莲 王 晴 李大帅 刘 娜 侯春莹 杨金刚 王 雁 马小松 卞鹏辉 吕文会 许 琳 孟 翔 刘旭升

经济学院（54） 孙

吉 王震 高扬 刘文静 陈克穷 靳颜宾 于剑菲 张永胜 孙正全 崔国宾 邵明一 陈姝含 张松梅 李永才 孙建明 李 艳 于浪静 丁

梦 王

淼 赵丽缦 庄志惠 龙晶晶

朱鹏飞 赵

帅 王润生 张敬灿 李阳 朱敏娜 孙晓蕾 邱春静 尹飞 由婧 王明鑫 张

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乐 尹婷婷 翟丽潇 姚景舰 朱昌旭 邵

丹 姜昱帆

沈为良郝怀博巴波杨

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莹刘伟杰李媛媛徐

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郭珊珊 杜清华 秦小磊

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邢静静 杨磊 闫莹莹

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余俊伟 唐柯函

陈卓然 尹爱国

于文江

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征 宁伟慧 李丽军 张

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张永乐 吕红艳 唐亚丽 赵珍珍 逄金铄 江

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莘 燕文翔 李丹丹 苗

田 孙东栋

段开元

赵斌 兰昕 弋伟胜 徐居励 葛英香 张鹏 李宏林 石鑫 何云 尹贺 沃野 廉波 潘士宝 张兴强 牛琳琳 王洪顺 林叶 夏静 刘丽丽 齐震 刘善善

管理科学与工程学院（49）

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涛 徐奕舟 李

贺 臧艳敏 张玉军 潘永秋 张昌荣 陈

晨 郎

羽 赵

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莉 翟

伟 鞠占村 谢代军 王华杰 张

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国际商学院（42）

贺阿军 见

国 孔庆淼 徐广飞 谢

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潇 房功俊 王

毅 陈茂阳 康

彬 宋海燕 王

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外国语学院（46）

魏少巍 张成业 王

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环 唐媛媛 徐俊娥 贾田田 张彦翠 王

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马伟滨 王轲 刘儒 付凯然 张平英 田园 汪博

司悦彤 罗海飞 阎

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欣 李永杰 卜静超 程

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盟 蒙佳琳 蔡新伟 黄明飞

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震 仲伟书 刘

倩 赵红星

李保平张栋 田野 张晓铭 魏唯 陈湘婕 刘志

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瑞 王晓飞 尚庆庆 梁婷婷张

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丹 王平平刘海洋

胡宗尧 岳璐 解惠群 张波 马煜舒 刘学敏 王云洋

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娟 冯吉众 朱吉宁 董丹凤 吴

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靖 邹世亮

王晓明 王

涛 朱小东 范晓宇 王

刚 赵 珊

薛圣剑 池召霞 杜中梅 于聪聪 沈洋洋 陈伟浩

王丹 安萌 程杨 郭艳青 刘颖颖

周

爽 丁莎莎 鞠娜娜 张婷婷 信息与电子工程学院（40）

彭小秦 戴

雯 王

惠 高爱颖 孙恒升 裴忠刚 张

贺 郑永丽 蒋佳斌 孙凌飞 徐

健 陈宗喜 徐长磊 胡

坤 王继忠

计算机科学与技术学院（34）刘雅琪 刘 鹏 黄文彬 李 波 张福兰 李玉朋 宫晓宁 高春雨 徐金艳 李 栋 宋立新 李 赛 赵保同 鲁 君 张晓艳

中加高等应用技术学院（27）孙海彬 王丽荣 邹 鑫 张 聪 周生辉 尹 莹 马云峰 李 丽 刘绍成 李雪洋 曹婷婷 胡启飞

政治与社会发展学院（27）

沈海升 史志伟 王静轩 刘

建 崔明坤 张为钦 赵鑫哲 杨

琳 李帅波 孙

茜 曹

鹏 张明霞

公共管理学院（20）

丁盼盼 魏家贝 耿惠敏 曹彦成 姜振伦 曹秀芳 孟庆娟 姬鸿婷 梁少龙

数学与信息科学学院（18）

李山林 于 辰 杜永潇 赵新梅 陈 慧 孙 影 郭全营 邹 旻 刘金刚

夏崇靖 王得旭

郭金科

赵学顺

任晓军

黄卫明

周永鹏

常

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刘

鹏

王秀秀

张俊娇 汪金苗 刁 丹 杨 莉 辛亮亮 段杰锋 王荣萍 韩国伟 侯美美

杨 瑜

吴方振 蔺德田 刘丹丹 赵 庆 王 琳 董 菲 徐利华

牛金泓

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姜长海 孟现杰 李 珍 王 涛 程 巍

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刘 梅 陈 栋 夏芳铃 赵书勤 刘颜洪

裴光耀

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玲 朱灵芝 于际猛

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茜 董

雪 刘斯亮

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杨晓娜 卢 岩 韩琦琨 许学君 别梅璞 王国威 刘桂军 丛 阳 史明华

秦晓通 崔磊磊 王 栋 孙安琪 李明臣 吕雪瑞

于文晨

杨金龙 王绍钰 荣坤福 李继扬 卢雁菲 陈晓克

张国芬

刘兴刚 高飞翔 王 蕾 郝 芳

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夏秀元 杨立星 丁 青

统计学院（11）

宋 扬 李 姗 苏 曼 刘志鹏 宋 伟 柏永强

法学院（18）

孙 静 车 雯 姜瑛瑛 付康康 孟凡林 郑思俊 付玫菁 韩 冬 朱金枝

体育部（2）

尹菲菲

史小冬

五、三好学生（1159）

工商管理学院（172）

刘立昌 朱真真 宋雨平杨

钢 马仙萍 徐

芳 于小芳 苏

娜 单小莉 张传琦 姚立华 于雪梅李新红 杨

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辉 胡荣奎 孙晓君 崔兆丽 李

放 张潇予 刘清丽 马庆英 徐洪满 尹岩龙 张文芳 王晓军 高海梅 姚

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颖 武冰欣陈晶晶周俞霞庞灵玉王文超侯广斌孙焕磊尚贤惠赵

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红 徐婷婷 袁会猛 曲浩霞 徐冬蕾 祁振华 陈晓燕 房文洁 陈世立 董亚娟会计学院（163）

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艳 仲珊珊 杜丽娟 高思齐 吴莉莉 贺

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经济学院（158）

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楠 刘永民 孙建明 臧菲菲 刘洪斌 刘雪娇 王

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管理科学与工程学院（91）

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娜 杨丽佳 寇胜彪 李燕芯 罗海飞 李

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忱 王文龙 陈旖旎 万

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彬 付国伟 刘仝柱 刘

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洁 赵志玲 赵会珍 朱珍珍

刘艳 章瑰玮 刘超 刘丽梅 王兴铭 王浩燕 林龙 栾海亮 谈龙 冯悦 冯旭 曲泓霖 胡玺潮 温馥毓 徐琮 董鑫 张尚坤

史玉莲 史洪霞 李

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旭 黄昱军 卫

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王清月 张静静 方晓丽 陈振香 姚

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秦君君 杨烨 张晓慧 张丽霞 王宝林 张洁 宫旭 李娉婷 王瑞雪 宁冰 李杰 张晓攀 陈明福 陆艳 韩志

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国际商学院（84）

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龙 张云龙 伊娜儿 鞠莹莹 刘旭妍 宋文博 朱延华 姜

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外国语学院（91）

李晓燕 孟凡军 高昆 王建美 张苑 王艳红 饶菁 林桂梅 宫新新 于丽 李丽娟 付雪 谭颖 钱静一 刘情文 陈晓丽 李绪 江海珊 孙晶 王君 李晓萍 陈明 韩延霞 姜翠娜 逯国亮 苏永慧 高婷婷 成沙沙 赵阳阳 王莹莹 胡春静 郑玲玲 韩志英 王亚莉 高璐 薛凯霞

信息与电子工程学院（81）

张

涛 吴双双 王

双 刘丽丽 张

鹏 唐志成

崔晓霏 刘

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威 魏佳音 田

青 鞠文晓 刘

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邢丹华 薛斐 郭娜 常路丰 王姝晴 逯秋月 徐艳 李婷婷 崔平程文婷 井维芳 蒋晓晓

孙炜一 种法会

孙晓薇 李

晋 刘香琳 都汉凯 刘

冲 葛一鸣 石

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马健淋 盛海霞 程霜玲 冯娅丽 王艳 任盼盼 韩文慧 江丽民 范晓琳 曾玲静 武娜娜 彭心

钟国斌 贾红杰

孙姗姗 朱小东 刘叔阳 徐

平马英魁 庞书花 王冠华 于

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刘莎 王晓飞 李艳 吴淑一 姜端 冯然然 宋阳阳 丁玫 张腾 邵彩虹 赵小娜 张俊青

朱小红 宋景阳

李国荣 荣国才 李馥阳 齐

君 孟

婕 赵怡君 李斐然 李雪辉

闫胜男 李慧姿 宋晓波 赵丽 田敏 赵玉华 刘芳君 王赔赔 于文华 张丽 刘晓静 史海姣

李世伍 丁润昌

董文超 王

琛 王子奇 张 琛

李海翠 王洁 鲍明明 张策 尹培丽 鲁天 周玲厚

代凌凤 尹志家 王秋艳 杨

旭 周晓亮

栾艳玲 张思明 毕

娟

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萌 张

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马晓晴 张志年 王

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群

刁

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曹乾龙 万道金

刘丽娜

初巧玲 吴萌萌

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刘彩云 胡伟才 鲍

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计算机科学与技术学院（67）牛佳颖 曹园园 祝兰兰 白春华 张 琪 钟雪霞 邱 娟 蒋元恒 孟庆蕾 李 娜 张 恒 申 丹 王岩岩 李金龙 韩文锡 徐孝娜 肖 红 朱绿筱 薛 菲 曾雅希 吕高健 陈爱华 吕 巍 施 婷 高 越 周洪涛 董晓民

中加高等应用技术学院（55）蔺法燕 初 蕾 李晨琳 李静静 刘海峰 姜铭铭 王艳丽 赵志鹏 贺之芸 唐芳芳 徐丽萍 薛 琴 赵玉晓 路 娜 牛朋针 孔祥华 马 双 李真真 孙丽娟 陈铭明 邓玥

政治与社会发展学院（53）

周佳惠 徐

新 常晓冲 李星星 李沛亭 马张苗

王亚标

顾延祥

褚水琴

刘福东 肖慧敏

刘飞翔 郝秀锋

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欣 吴

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闫海兰 孙

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刘琼琼 秦秀莉

樊晓莉 张

敏

贺庆楠 王婷婷

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王兴兰 汪 娟 张 坤 陆 佳 曾乔艳 沈丹丹 孙香玉 陈福元 崔 鹏 董贤江 王 硕 任春艳 吴月姣 刘 青 睢

琛 王晓明 高

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李倩倩 崔 鑫 孙晓妮 杨 菲 张 菡 尚露露 邹 洋 王 阳 冯立玲 赵慧敏 杜 琨 胡志丹 吕 勇

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张彩英 王国庆 韩

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刘翠平李伟媛 马银连 田玉鑫 刘

曼 张瑞丽 杨晓慧

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静 陈

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茂 林亚坤 罗建辉 马小惠

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韩琦琨 罗丽君 杨少锋 李亚娟 徐

卿 魏宝辉 唐舒晨 宋立慧 刘 昊 何冬雪 李 龙 王二坤 王德铭 周栩然 周雪菲 丁洁琼 路文明

张仲峰

牛金泓 王园园 董凤洋 郑 楠 王 渌 周立波 丛 铭 盖 楠 刘 伟 赵 菁 杨金重 孟 佳 郁乔乔

于冬雨

王艳军 王雅雯 王

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李海芳 丛

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杨凯 李欣荣 高 超 李玉坤

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崔明坤 武玉蒙

王菁菁 李娟娟 朱庆坤 刘文静 王鹏超 喻

霞 钱国英 庄

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凯 薛永虹 王英杰 吴菁菁 丁

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公共管理学院（40）

刘召莹 张静静 彭祥霞 李晓娜 张 跃 朱玲玲 郭婷婷 刘 斐 荆 强 朱 瑜 马 杰 吴 茜 韩彩霞 孙慧艳 卢 岳

数学与信息科学学院（35）

王伯宝 陈 慧 刘金花 刘纪勇 隋 暖 刘美丽 常 彩 李 媛 杨水清 张 纯 吴雪莲 曾 琳 王红蕾 吕 敏 徐永梅

统计学院（30）

乔丽霞 宋美慧 孟彩霞 李自光 孙猛猛 单鹏程 王 倩 宋 超 郑红芬 段 鹏 邢 晨 任永磊

法学院（35）

武善芹 季维花 王

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琳 赵金春 刘淑梅 何召壮 刘勤国 史

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旭 崔

悦 张小娜 纪伟涛

体育部（4）

侯蕾

贾健

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刘晓庆 刘芳芳 王庆燕 刘

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坤 马怡阳 陈虹娜 徐加玉 谭

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白岩岩 许晓晓 伍枧佶 何旭婷 刘朋朋 冯 芃 丁超惠 郭朝伟 张小燕

杨培培

邵海云 戴春亮 王 颖 林 伟 庄幸幸 陆海娟 吕 振 李媛媛 周晓娟

顾士桢

徐东文 王亚丽 赵艳艳 付海波 徐 建 刘晓臻 刘欣雨

孙婷婷

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川 祭迎春 王雪龙 杨

鑫 张振一 马慧娟 王

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巩文文 邱莉莉 李永亮 郭聪燕 杨松萍 张

静 刘方正 王聪盈 刘新颖

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邹海燕 赵 红 王艳杰 张雪林 滕娇娇 代春燕 张丽丽 李 君 陆 欣

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彭春玲

宋 琦 姜振亚 李玉玉 尹艳华 包宏萍 安荣荣 聂文达

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莹 曾

婷 张佳佳 白小凤 金晓芹 熊培松

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王迎春 陈云虎

巩 琰 徐文勇 贾 晗 于博涵 陈 雷

李方方 刘婧毅

六、先进个人（1155）

工商管理学院（170）

刘

斌 孙学娟 郁京林 迟爱玲 殷

萍 刘丽霞 谭华静 郑兆斌 崔

涛 许

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平卞延芳 陈福良 冷俊磊 李鹏文 王

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玮 赵祖明 马洪旗 马

箐 臧立栋 孙肖肖 周丽娜 李

锦 孙德明 赵

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鹏 肖荣强刘

振 叶卉璟张春涛 张

鑫朱招泉 陈浩刘晶晶 李继善宋国栋 王

华张焕清 肖国军李汶鸿 刘海娜孙

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鹏林恋恋 张

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萍 丁同同张

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庆会计学院（156）岳 丽 张萌萌 李守花 牟 晶 甘素学 邓 冲 宋士皎 江 静 闫

敏 吕

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光 嵇钟德 徐美城 曾祥震 王海生 邓元元 巩龙飞 杜明栋 耿

亮 张广亮 张明圣 吕明珠 慕晓杰 陶德燕 张

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李艳刚 孙 北 吕向明 余 琼

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茜 孙

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哲 杨桂洋 袁晓霖 张

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鸣 杨光滨 刘文泉 刘

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静张成美赵芳萍张纯怡徐燕磊李洪伟宋继平侍翰之 王伟欣 曹冰清

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燕 王珺琪 顾诚诚 刘莉莉 苏芳君 黄

杰 高晓冰 陈庆芸 张

璇 刘志华 郭林林 张

雪 孙开国 闫露露 楚文慧 孙秀玲 张晓勇 樊利华 胡

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丹 王红艳 李珊珊 王浩宇 李孟君 刘春筱

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华 金水子 霍华光 金轩浩 陆青青 侯建光 黄

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付洪强 陈丽娟 张含梅 杜 建 贾兰兰 宋东园 贺文卓 战亚玲 李桂强 潘 丽

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张晓健

韦远韬 张倩倩 吴彩华 孙建明 方 程 唐 霞 原艺铭 李先云 李德燕 陈媛媛 刘 晴 修薪萍 韩 悦 芦 晓 张莹莹 刘晶超 王菲菲 宋腾飞 韩 露 张维娜 吴 健 武文韬 张晓丽 胡青文 庞倩倩 郝峰辉 侯 琳 邹玥佳 鞠华媛 齐华欣 张懿文 张文文

经济学院（149）谭腾飞 刁菲菲 黎艳 张杰明 毕磊 杨小龙 王俊达 李宝吉 刘成祥 葛玉娟 姜雪 邓磊 王萌萌 谭烨 代广慧 李素群 吕沂轩 王媞 邓爵敏 刘斌 李昂 陈露 张博 苏艳华 陈海芳 奚

丹 周丽雅 王

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灿 刘

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健 张蔚伟

王红 周小华 王洁 陆晓虎 卢雪 王松奎 于泳 辛琨 罗璇 王超 来阳洋 张丹丹

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艳 张福艳 卢金子 宋连宗 朱洪亮 张

林 屈庆真 陈芹芹 孙志杰 张先龙 陈云云

冯玲玲 高维维 向国会 伏广彬 于少波 王喆 宋晓芳 孙航 易雄 薛美萍 马慧 李倩倩

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曦 霍 昕 陈永晶 马 瑞 刘珍珍 王 芳 刘雅琼 孙 敏 刘 艳 常 贻 聂 星 徐夕玮 奚 莹 孟 倩 韩丛丛

周青利崔伟 宫明 王翠芳胡广丽孙一铭袁静 王伟 程磊 金萍 杨丽萍曾桂花郭奎铄 王吉吉 姜莉菲 谷 霖 方淑媛 吕 琼 毛 璇 左 路 潘凤婷 穆延鹏 孙 熠 叶 冰 刘 鹏 姜 晶 秦雪莹 肖玉君

崔雪琳 王昂 叶翠娟 李君娜 刘善善 王玮 李杰 刘元香 李慧婧 信美娟 李震锋 彭祥翠

王茜茜 郝 娜 王国明 原铭涓 杜贻明 任晓琳 王卓君 连 婧 李 慧 常 钰 万 巍 崔 臻 陈婧婧 林 静 李 雪 崔玉婷

岳聪聪 胡文凤 刘洋 张喆 张明星 李博 郭龙龙 魏会超 王美遐 韩鲁川 陈招 陶玉欣

尚 晋 黄婉珍 尹 浩 王欢欢 袁柳青 王绪 姬会翠 刘井庭 王小波 黄云幸子 淳于帅帅 王至美 隋洋 朱子勇景润 林彤 李薇 孔念志高华晶张立凤刘鲁光尹文璇韩明辉王春燕

高放 曲泓霖 王琪 石晓 李贞 刘玉超 王妍妍 薛川燕 方凯 刘佳佳 王婷慧 刘乾勇 魏洁 梁士强 李佳芬 王婷婷 王键 丁金凯 宋世静 于洋 夏显峰

管理科学与工程学院（111）罗成 张虹旭 张

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琦 关雅文 马燕宁 付竞冉 李

霞 周成梁 吉鹏田 王伟艳 刘国防 孙安清 张

媛 纪洁云 魏培育 徐友奎 龚

利 李豫川 马

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涛 李晓芳 孙

彬 元晓杰 张梦君 杨

田 易孟良 张红超 顾

蕾 黄文熙 郭红新 程

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国际商学院（84）

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茹 刘静楠 李海浩 张思秋 林雪梅 李颖颖 张

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彬 苏翠莲 范公楠 黄家岱 杨福强 杨

辉 董宁涛 乔月超 李

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旭 夏晓明 李

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悦 刘建雷 杨丽云

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颖 王雅楠 杨天方 王桂君 袁静莹 陈

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聪 张连泽 张

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薇 满孝龙 李萌萌 荆晓菲 边

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外国语学院（92）

周云岩 金明华 张

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董爱芹 李慧 常超宇 李新 赵鹏 王

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李燕 张秀琴 田小翠 刘伟 林玉晓 郭秀娟 殷琪琳 邵宗宝 胡芳 蒋昕汝 刘爽 刘红 梁荣尚 黄传芳 严兴 徐亚萍 邓晶昕 姜

颖

信息与电子工程学院（80）

冀兆宾 李海海 陶

峰 刘晓梅 黄洪连 郝红燕 黄林意 李鲁燕 李

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峰 郭智军 孙运营 王园园 章安平徐玲云 程欢欢 王默涵 汤路军 娄本明 高增跃 田雯雯 汤天航 王海涛 孙光鑫 王广宗 李合民 段亚彬 许

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计算机科学与技术学院（67）厉 阳 赵冬梅 赵 瑞

毕汉铭 孙艺榕 张

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吕凤华 梁晓楠 张卫卫 金钊 刘

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徐群萍 李健英 曹旷 李彤 林强 刘丽 张

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翔 孙祯誉 薛欣华 栾小璐

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赵晓文 荆 通 高 静 吕佳佳 王 锐 李春萍 刘 莹 于春艳 田 爽 王 菲 王清杰 韩 雪 张士伟 蒋 鹏 耿庆霄 赵 繁 刘 宇 唐 磊 唐 乐 彭 星 戴 峰 巩守强 石丽丽 唐 练

中加高等应用技术学院（55）孙 芳 刘燕海 范晓琳 夏 静 甄 维 徐 颖 苑显悦 韩建伟 李晓洁 邵 华 苗 磊 刘元娜 陈伟健 李天龙 韩 璐 张 晓 曹婷婷 刘 学 韩 冬 朱 明 张 沫

政治与社会发展学院（52）

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鹏 姚

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超 许云杰 崔明坤 邰彦志 刘

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健 马金丹 王晓霞 郑发涛

公共管理学院（40）

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萍 权帅恪 宇朝飞

王丽君 王世超 徐昆梅 谢 玮 范少飞 贾秀芝 徐 进 王 涛 邓力鸣 孙长安 英 娜 李 晋 张晓洁 宇中雷 王力川

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崔婷婷 任道松 冯红敏 张毅臣 闫瑞芳 郑浩天 姜维维 周

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露 许海慧 郁章玲 李思 张钊源 聂丽丹

李道洋

李闵闵 楚晓光 迟晓峰 李笑一 王 莹 曹 铮 于 梅 梅程程 李军政 李 晋 王立冰 宇中雷于孟超 乔友峰 何志龙

吴 江

马 锴 高晓沛 张 吉 迟文建 王均晖 孙泰蒙 亓 诚 段晓峰 李华拓 闫大海 王俊超 孙 媛 高 捷

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李利军 李聪聪 王娟娟 许

佳 王启顺 万雪红 周运苗

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赵凯峰朱亚平刘晓莉吕雪瑞逯 瑶王 斐张笑玲闵德杰崔翰林杜

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飞何敏建彭江波

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蕾 董

海 付小风 数学与信息科学学院（34）

石玉婷 郭晓明 李 格 李小芸 傅霞霞 占耀升 冷 兰 郭全营 于 辰 孙 影 邢建强 张玲玲 郭 洁 岳 明 吕会琴 马 斌 韩亚娜 张玉梅 李娜娜 吴 飞 程韶青 赵 颖 杨 蕾 蒙 军 陈丹丹 王玲瑜 龙 杰 张 强

王欣琪 黄倩倩 马君杰

吴宝松

李海波

王 慧

统计学院（27）

刘 娜 李 颖 郭 飞 马 恒 王雨凡 崔 哲 李亚琴 雷新洪 李永祥 马 宁 朱 晴 刘钰琼 王 聪 贺红梅 杨 帅 张 凤 周 睿 马士美 朱海芹 朱 海 董 燕

孙艳丽 孙传志 卜琳琪

黄吟秋

姜 兆

郝婷婷

法学院（35）

马 龙 赵 欢 刘 鹏 张广昭 刘玉慧 张诗扬 郑伟康 于 莹 王天澍 潘庆娜 林小琳 邹 楠 杨 鹏 张金刚 刘维强 尹伊君 屈兴淼 刘豪杰 王 健 张雨佳 姜 超 张二军 张卫刚 王 磊 任迎宾 高 洋 丁红娟 初丽丽 孙 雨 万 锋 戚蕾蕾

秦 芳

高 佳

周云峰

李昱瑶

体育部（3）

刘倩

朱政霖

黄坤

七、勤工助学—自立成才奖（70）

工商管理学院（17）

刘晶

李笑丹

王秀娟

王丽娜

彭燕

李锦

张晓

陈世立 袁会猛

高文芳

杨蕊

郭娟

霍学光

莫彩玲

诸葛福鹏

王敏

会计学院（9）

刘嘉

苏琪

王珊珊

丁灵玉

葛继远

陈芳

张萌萌

刘艳 经济学院（8）

王瑞雪

张戈

王净

李宁

郭艳青

栗航

刘敏

施敏

管理科学与工程学院（11）

徐

磊

于文江

马娅楠

苏翠莲 刘伟

赵玉群

刘永侠 王成娟 郑银粉 赵志玲 李燕蕊 寇胜彪 罗海飞 管小平

外国语学院（4）

夏宗锦 曹伟 李俊芳 徐孝瑛

信息与电子工程学院（5）

王玉明

杨举

姜东利

张瑞丽

刘曼

计算机科学与技术学院（5）

张福兰

韩文锡

洪萍

彭星

孙香玉

中加高等应用技术学院（1）

姜园园

政治与社会发展学院（4）

郭聪燕

王志亮

钱国英

崔林

公共管理学院（1）

王志勇

数学与信息科学学院（2）

李玲娟

王志杰

统计学院（1）

乔丽霞

体育部（2）

秦晓

鹿腾飞

推荐第8篇：工商学院捐款倡议书

倡议书

亲爱的老师、同学们：

当我们坐在草坪上，呼吸带着泥土和青草清香的空气时；当我们在篮球场上自由地运动快乐地游戏时；当我们沐浴在阳光下，感受生活带给我们的美好时光时；你可知道在我们身边，有这样两位朋友，他们远离了快乐的大学课堂，躺在病床上被病痛无情地折磨着。

蒙贵，男，工商管理ZK131001的同学，20岁，家住贵州贫困山区，今年暑假期间在家中查出患有白血病，前期检查和治疗已让全家负债累累，现病情加重急需动手术，第一次手术费就要15万元，后期治疗还要30万左右。蒙贵家中有一位老人需要赡养，母亲又常年患病无劳动能力，弟弟也患病长期治疗，家中的经济来源主要依靠父亲打工的微薄工资，为了给母亲与弟弟治病和蒙贵上学，家里已欠下一笔债务。蒙贵同学在班里担任班长职务，他生活节俭，热爱学习，责任心强，在班上多次起到带头作用。在校督察队任职期间，曾获得优秀学生干部的荣誉称号，在班级也是优秀班干部，深受老师的信任和同学们的爱戴。

万西茜，女，国贸ZB421001班，任班长一职，成绩优异，表现良好，曾经参加过学校第二届“校园模特大赛”，并荣获大赛季军，8月24日，万西茜突发高烧，导致病毒性脑炎，住进了重庆医科大学附属医院的重症监护室，至今仍处于昏迷状态。为了与病魔相抗衡，家庭已经倾尽所有、负债累累。就在家里人万念俱灰的时候，一个奇迹发生了，万西茜同学她有了一点意识——“手能动了”!医生说如果长期治疗就有康复的希望。然而面对高昂的治疗费用，让这个已经背负高额医药费的家庭束手无策，一筹莫展。

亲爱的朋友，一方有难，八方支援是我们中华民族的传统美德，只要人人都献出一点爱，世界将会变成美好的人间。或许就是我们少喝一瓶饮料的钱，就可以让蒙贵和万西茜同学回到我们身边。请伸出你那美丽的援手，献出一份可贵的爱心，给两位同学带去一份最珍贵的温暖吧！

工商管理学院

二〇一一年十月二十日

推荐第9篇：山东工商学院继续教育

山东工商学院成人高等教育2013年招生简章 学院简介

山东工商学院，原名中国煤炭经济学院，始建于1985年12月，是原国家教委批准建立、原煤炭工业部所属唯一一所财经类普通高等院校。1998年9月，管理体制改为中央与山东省共建，以山东省管理为主。2003年2月经教育部批准更为现名。

学院坐落于山东省烟台市高新技术产业开发区，依山傍海，风景秀丽，是省级花园式单位和文明校园。

学校办好普通高等教育的同时积极举办成人高等教育，成人高等教育依托学校雄厚的师资和办学设施，开设了函授教育、远程教育、短期培训等成人高等教育形式，形成了多层次、多渠道的办学形式。从1993年举办成人教育至今已走过十几年的历程，目前，已在省内、外建立了28个函授站（点），开办了12个本科专业，9个专科专业，成人在校学生3000余名。是山东省工商管理、公共关系、推销员、计算机高新技术等短期培训资格学校。每年多次举办工商管理培训、市场营销培训、物业管理培训以及大学生综合素质培训等，受到了当地各部门的好评。我院严格按照成人各专业教学计划组织教学，培养德智体全面发展的高级专门人才。参加我院成人高等教育学习的学生学完教学计划规定的全部课程、考试成绩合格后，颁发国家承认学历的本科（专科）毕业证书，本科毕业生符合条件者可授予学士学位。 欢迎报考山东工商学院：招生代码：100（详见报考指南）

招生专业介绍 专升本专业

一、工商管理专业

培养目标：本专业培养具有较高人文素质和科学素质，宽厚的科学基础知识和专业知识，较强的学习能力、灵活的应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力，能在工商企业、政府行政、经济管理部门等从事管理工作的德才兼备、身心健康的应用型专业管理人才。 主要课程：邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语

（二）、线性代数、概率论与数理统计、软件技术基础、统计学、企业战略管理、技术经济学、质量管理、管理专业英语、资本运营、技术创新、决策理论与方法、公司治理、电子商务、企业形象策划、营销管理、薪酬设计。

二、市场营销专业

培养目标：本专业培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济发展需要，具有一定的战略眼光，基础扎实，知识面宽，战斗能力强，富有创新精神，能在工商企业、非赢利性组织等机构从事市场营销活动管理工作的应用型人才。 主要课程：邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语、高等数学、管理学、西方经济学、金融学、会计学、经济法、软件技术基础、市场营销学、消费者行为学、销售管理、企业形象策划、国际贸易实务、推销技巧、广告学、营销公共关系学。

三、行政管理

培养目标：为各级政府机构、企事业单位和大中型企业输送能够胜任政策研究、行政管理及人力资源管理工作的高素质、复合型人才。

主要课程：邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语、线性代数、概率论与数理统计、软件技术基础、管理学、西方经济学、会计学、社会学、公共关系学、政治学、当代中国政府与行政、行政法与行政输送法、公共政策、人事行政、组织行为学、行政管理学、公文写作与处理。

四、人力资源管理 培养目标：能在工商企业及非营利组织等从事人力资源管理，能在高校及科研部门从事教学、科研工作的高级专门人才。 主要课程：邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语、线性代数、概率论与数理统计、管理学、西方经济学、财务管理、会计学、公共关系学、国际贸易与实务、人力资源供求管理、劳动关系与劳动法、社会保障概论、市场营销学、行政管理学、绩效管理。

五、国际经济与贸易

培养目标：本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济发展需要，具有一定的战略眼光，基础扎实、知识面宽、素质高、能力强，富有创新精神，能在涉外经济贸易部门、各类企业及政府机构从事进出口业务及外经贸管理的应用型、外向型的人才。

主要课程：邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语、高等数学、管理学、西方经济学、国际贸易、货币银行学、财政学、软件技术基础、国际贸易实务、世界贸易组织概论、国际结算、国际经济法、国际技术贸易、国际金融、中国对外贸易概论。

六、劳动与社会保障

培养目标：本专业为各级劳动与社会保障部门、民政部门、社区服务部门和大中型企业培养能够胜任劳动与社会保障及人力资源管理工作的高素质、复合型专业人才。

主要课程：邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、线性代数、概率论与数理统计、软件技术基础、大学英语、管理学、会计学、社会学、劳动经济学、社会保险基金管理、社会保障学、中国社会保险制度、劳动关系与劳动法学、人力资源管理、社会保障法、社会保障经济学、社会保险组织与管理、中国社会救济与福利。

七、信息管理与信息系统 培养目标：培养具有经济管理和计算机理论基础，掌握系统思想和信息系统分析与设计以及信息管理等方面的知识和技能，能在政府部门、科研院所、企事业单位、金融机构等管理部门从事信息管理和信息系统设计、开发应用的复合型高级管理人才。

主要课程：邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、线性代数、概率论与数理统计、大学英语、管理学、会计学、离散数学、数据库与程序设计、算法与数据结构、信息资源组织与利用、生产与运用管理、计算机网络、企业资源计划ERP、信息系统开发与管理、客户关系管理CRM、经济法、计算机模拟、WTO与信息产业发展。

八、计算机科学与技术专业

培养目标：

本专业培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体全面发展，系统地掌握计算机科学技术与应用的基本理论、基本知识和基本技能，具有计算机系统分析和计算机软、硬件生产、开发、经营、维护及专业技术管理的基本能力，能在企业和事业单位及行政管理部门从事计算机应用，具有创新精神和创新能力的应用型人才。

主要课程：邓小平理论与“三个代表”重要思想概论、概率论与数理统计、大学英语

（二）、科学技术发展概论、计算机学科导论、离散数学、面向对象程序设计、计算机系统结构、数据库系统原理、网络程序设计、单片机原理、编译原理、算法分析与设计、计算机网络安全、软件工程、多媒体技术基础、人工智能导论。

九、会计学专业：

培养目标：本专业培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展，适应社会主义市场经济发展需要，具备经济、管理、法律和会计学等方面的知识和能力，能在中外企业、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作，具有创新精神和实践能力的复合型、应用型高级专门人才。

主要课程：邓小平理论与“三个代表”重要思想概论、大学英语、高等数学、管理学、国际贸易理论与实务、国际金融、软件技术基础、财务报表编制与分析、税务会计、高级财务管理、通用会计软件操作与使用、高级财务会计、市场营销学、审计案例、EXCEL在会计中的应用、银行会计

十、法学专业

培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企业、事业单位和社会团体，特别是立法机关、行政机关、审判机关、检查机关，仲裁机构和法律服务机构等从事法律工作的应用型专门人才。

主要课程：政治经济学原理、大学英语、软件技术基础、应用写作、政治学概论、法律逻辑学、商法学、劳动与社会保障法、婚姻家庭法、财政税收法、证券法、仲裁法、立法学、担保法、国际法、国家赔偿法、国际私法、国际经济法、律师制度与实务 十

一、金融学专业

培养目标：本专业培养德、智、体全面发展的，系统地掌握金融学的基本理论和基本知识，掌握金融业务的基本技能，适应社会主义市场经济需要的，能在银行、非银行金融机构、工商企业、咨询服务行业从事金融、证券、保险、信托、投资业务实务、咨询和管理的高级专门人才。

主要课程：邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语、高等数学、政治经济学、西方经济学、货币银行学、软件技术基础、会计学、证券投资学、统计学、国际金融、投资银行业务、财政学、金融市场学、保险学、国际投资与融资、金融统计。 高起本专业

一、会计学专业

培养目标：本专业培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展，适应社会主义市场经济发展需要，具备经济、管理、法律和会计学等方面的知识和能力，能在中外企业、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作，具有创新精神和实践能力的复合型、应用型高级专门人才。

主要课程：邓小平理论、政治经济学、大学英语、计算机文化基础、线性代数、财务报表编制与分析、高级财务会计、EXCEL在会计中的应用、财政学、经济法学、西方经济学、统计学、会计学原理、货币银行学、财务会计、成本会计、政府与事业单位会计、会计信息化、审计学、管理会计、财务管理。 专科专业

一、工商企业管理专业 培养目标：本专业培养具有扎实的管理学科的基本理论和基本知识，具备用先进的管理思想、方法、创新能力，对企业组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策从事管理工作的应用型人才。

主要课程：政治经济学、马克思主义哲学、大学英语

（一）、微积分、计算机文化基础、管理学、西方经济学、会计学、经济法、市场营销学、国际贸易理论与实务、人力资源开发与管理、运营管理、组织行为学、物流概论、财务管理、管理信息系统、公共关系学。

二、计算机应用技术专业

培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，具有良好的科学素养和文化修养，系统地、较好地掌握理工科公共基础知识，较好地掌握本学科基本概念、基本原理、基本方法、基本技术等基础理论知识；受到实际应用的初步训练，具有创新精神和创新能力的计算机科学技术应用人才。

主要课程：政治经济学、马克思主义哲学、高等数学、大学英语

（一）、线性代数、办公自动化、程序设计基础、数字逻辑与数字系统、网页设计与制作、计算机组成原理、数据结构、汇编语言、操作系统、微机原理、数据库程序设计技术、VB程序设计、计算机网络、管理信息系统、电子商务概论。

三、会计专业 培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，适应社会主义市场经济发展需要，具备经济管理、法律等方面的知识和能力，能在工商企业、事业单位、政府部门及外资企业从事会计工作，具有创新精神和实践能力的工商管理学科应用型人才

主要课程：政治经济学原理、大学英语、微积分、计算机文化基础、财政学、经济法学、西方经济学、统计学、会计学原理、货币银行学、财务会计、成本会计、政府与事业单位会计、会计信息化、审计学、管理会计、财务管理。

四、法律事务专业

培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企业、事业单位和社会团体，特别是立法机关、行政机关、审判机关、检查机关，仲裁机构和法律服务机构等从事法律工作的应用型专门人才。

主要课程：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语、计算机文化基础、法理学、宪法学、中国法制史、民法学、刑法学、经济法学、民事诉讼法、刑事诉讼法、合同法学、行政法与行政诉讼法、知识产权法、公司法、法律文书。

五、文秘专业 培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济发展需要的德智体美全面发展的，具有较扎实的专业基础知识和较强的公关实务操作能力与综合性职业素质的，能够从事企事业公共关系文书秘书和档案信息管理等方面的应用型人才。

主要课程：政治经济学、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、大学英语

（一）、哲学、大学语文、国际贸易与实务、社交礼仪、办公室工作实务、档案信息管理、外贸函电、管理学、办公自动化、文书秘书学、公共关系学、市场营销学、商务谈判、公关心理学、公关文秘写作。

六、人力资源管理 培养目标：能在工商企业及非营利组织等从事人力资源管理，能在高校及科研部门从事教学、科研工作的专门人才。

主要课程：马克思主义政治经济学原理、马克思主义哲学、法律基础、计算机文化基础、大学英语、微积分、应用写作、管理学、会计学、统计学、经济法、劳动经济学、人力资源管理概论、组织运作管理、薪酬管理、人力资源供求管理、绩效管理。

七、物业管理

培养目标：培养能在市政房产管理局、各类物业公司、房地产公司、大型商场、高档饭店宾馆、大型娱乐城、城市住宅小区和工矿企业等行政、事业部门从事管理工作，具有物业管理基本能力的专门人才。

主要课程：马克思主义哲学、法律基础、计算机文化基础、大学英语、微积分、工程制图、管理学、建筑安装工程概论、物业管理会计、物业管理实务、物业管理法规、房地产开发与经营、物业管理文书、物业设备管理、招投标与合同管理、经济法、投资经济学、工程项目管理、物业管理学。

八、旅游管理

培养目标：培养能在各级旅游行政管理部门、各类旅游企事业单位从事旅游管理工作，以及在旅游与酒店管理院校和科研部门从事教学与科研工作的人才。

主要课程：马克思主义哲学、法律基础、计算机文化基础、大学英语、微积分、旅游心理学、管理学、旅游市场营销学、会计学、公共关系学、旅游法规、中国礼仪学、旅游学概论、旅游经济学、中国旅游地理、旅游文化学、餐饮管理、旅行社管理、导游业务。

九、信息管理与信息系统 培养目标：培养具有经济管理和计算机理论基础，掌握系统思想和信息系统分析与设计以及信息管理等方面的知识和技能，能在政府部门、科研院所、企事业单位、金融机构等管理部门从事信息管理和信息系统设计、开发应用的管理人才。

主要课程：马克思主义哲学、法律基础、计算机文化基础、大学英语、微积分、线性代数、概率论与数理统计、数据库原理、C程序设计、计算机网络、生产与运营管理、信息管理学、电子商务概论、信息系统开发与管理、多媒体应用技术、经济法、计算机模拟、面向对象程序设计。

山东工商学院成人教育学院函授站 泰安函授站

地址：泰安市泰山区岱宗大街46号

联系人：张文迪老师

联系电话：0538-5891296

13181801536 邮编：271000

2013年成人高等教育招生专业

专业层次

学制 学习形式

科类

招生范围 法学专升本

3年

函授

法学类 社会招生 会计学专升本 3年

函授

经管类 社会招生 金融学专升本 3年

函授

经管类 社会招生 工商管理专升本 3年 函授

经管类 社会招生 市场营销专升本 3年 函授

经管类 社会招生 行政管理专升本 3年 函授

经管类 社会招生 人力资源管理专升本 3年 函授 经管类 社会招生 国际经济与贸易专升本 3年 函授 经管类 社会招生 劳动与社会保障专升本 3年 函授 经管类 社会招生 计算机科学与技术专升本 3年 函授 理工类 社会招生 信息管理与信息系统专升本 3年 函授 经管类 社会招生 会计学高起本

5年 函授

经管类 社会招生 文秘专科

2.5年 函授

文、理 社会招生 会计专科

2.5年 函授

文、理 社会招生 法律事务专科2.5年 函授

文、理 社会招生 旅游管理专科2.5年 函授

文、理 社会招生 物业管理专科2.5年 函授

文、理 社会招生 人力资源管理专科 2.5年 函授

文、理 社会招生 工商企业管理专科 2.5年 函授

文、理 社会招生

信息管理与信息系统专科 2.5年 函授 文、理 社会招生 计算机应用技术专科 3年 函授 理 社会招生

报考须知

1、报名时间：随时到函授站点报名

2、报名地点：各县、市、区招办及各函授站点

3、考试时间：2013年10月中旬（详情咨询当地招办）

4、考试科目：（1）、专科：语文、数学、英语

（2）、本科：法学专业：政治、英语、民法

其余专业：政治、英语、高数

（二）

5、收费标准：按省物价局规定的收费标准，理 工 类：1400元/年； 文、法、财、经类：1200元/年

推荐第10篇：工商学院毕业生自荐书

尊敬的公司领导：

您好!

万分感谢您在百忙之中翻阅我的自荐书!

我是xx大学国际工商学院信息管理与信息系统专业**届毕业生。我对贵公司所提供的职位很感兴趣。

大学四年是人生中最为重要的一个阶段，在这期间我学到了扎实的专业基础理论知识。我所修专业是一门管理和计算机的交叉专业，作为管理学学士的我具备了一定的管理能力，包括企业管理、人力资源管理以及信息管理等。在学好专业课程的同时，我还学习了计算机软件、硬件、网络方面的许多知识，并自学过企业信息化，电子商务等。这使我具备了很强的计算机实际操作能力和局域网络的设计维护能力等。此外，我对市场营销、金融经济等很感兴趣。最重要的一点是，大学让我掌握了学习的方法，是我对新知识新事物有很快的上手能力。

我更加珍惜大学为我们提供的融入社会的机会!学习之余我还参加一定的社会工作，曾担任班级班长，做过促销员，网管员等工作。在这些勤工俭学过程中我感受颇多、获益非浅!我从中悟出了许多做人做事的道理，人际交往能力和组织协调能力也有了很大的提高。工作中，我力尽所能地做好每一件事，具有很强的责任心和集体荣誉感。

尽管我没有工作经验，但我的自学能力能让我很快地掌握新知识，很快地上手并适应新的工作。我相信贵公司能给我提供施展才能的一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。即使贵公司认为我不符合条件，我也会继续努力，并向公司致以最诚挚的祝愿!

此致

敬礼

第11篇：工商学院宣传部工作总结

2010—2011年度工商学院宣传部工作总结

2010年，工商学院宣传部深入学习并以科学发展观为统领，紧密围绕学校中心工作，坚持以人为本、统筹协调、与时俱进，外塑形象，内聚人心，积极发挥校内各种宣传媒体的作用，为建设文明和谐的校园文化不断努力。

作为分团委下属部门的宣传部是学院、学生会对外的窗口，有着自己不可替代的地位。宣传部是一个门面，我们的任务是把学院、学生会的各项工作、活动及其安排迅速的传达出去，我们的海报生动的描绘着一次次活动的进行，我们的文字清晰的记录了每一个重要时刻的发生，在每一次的大小活动上，有我们辛勤的幕后工作，书画功夫竞显宣传魅力，能工巧匠书写天马行空；一支画笔挥洒行云流水，两三画具渲染五颜六色。

我们的宗旨——我的活动我宣传！宣传活动，宣传自己！

一.各项工作开展情况

在2010年里，我们宣传部完成了不同方面的工作，作为一支强有力的队伍，我们在生活中积累关于海报以及舞台背景设计的素材，为了展现给同学们更漂亮的海报和更好效果的舞台背景，我们宣传部每一名成员都在默默贡献着自己的力量。在这一学期中，我们协助工商学院其他各个部门的工作，为学院组织的各项活动增添了一抹绚丽的色彩。

在大一新生开学之前我们就做好了迎接新生的各种准备工作，“热烈欢迎新生”和办理入学手续路线图以及介绍工商学院的海报都给同学们留下很深刻的印象，于此同时我们还派出了志愿者，为学生和家长带路，为他们对我们学校、学院还有我们学生会进行讲解，并解决他们提出或遇到的所有问题，尽我们的最大能力为新生和家长提供最好的服务。迎新工作之后，我们开展了学生会的纳新工作，我们编排了自己富有创意的宣传演讲，而且为各个部门提供了大字报，为纳新工作增添了些职场的招聘色彩。在九月十号的教师节来临之际，我们用满腔的感恩之情创作出迎接教师节的海报，充分的传递出我们对老师的感激。在全校期中考试来临之际，学校为加强考风考纪的宣传工作，一张以“加强学风建设，诚信考试氛围，提高学习成绩”为主题的海报出炉了。在学院组织的“抗旱救灾捐款”活动和“爱心活动”之后，我们用工整的字迹和红色的海报纸把献出爱心的班级展现给学校的师生领导。

八月十五是我国的传统节日——中秋节，当各个部门有了自己的新成员之后，我们开始着手准备迎新晚会，给新生一个属于他们自己的舞台，让他们在排练和表演中相识相知，逐渐的形成一个大家庭，学院也特此举办一场名为“缘聚工商，月满梦翔”的大型庆中秋晚会，迎新晚会除了文艺部唱主角外，我们宣传部也是其中不可小觑的力量，舞台的设计与布置是展现我们团结的地方，也是展现我们实力的高地。我们利用中午和晚上的业余时间在一起工作着，吹了四百多个气球，做成了两个三米长，一米宽的气球柱，为舞台的整体效果营造了一种轻松愉快又富有活力气氛。还有那富有诗意的横幅和倍感温馨的中秋背景图都蕴含着宣传部每一位成员的思想和努力。最能彰显我们宣传部能力的是为晚会特意准备的海报图，我们在西苑六栋宿舍楼以及食堂门前张贴了大量宣传报，让每个观看晚会的人都能清晰的了解晚会的主题和享受这样的视觉效果，这些多姿多彩风格迥异的海报得到了同学和老师们的一致好评。此外，我们还负责此次晚会的舞台背景的筹划和设计工作，错落有致的气球把整个舞台的炫动感烘托到了极致，这些都是我们部里每位成员的辛勤付出。

接下来的是学校举办的“宿舍文化节”活动，我们将最温馨的海报设计跃然纸上，传递出优秀的新生宿舍带给我们的每份感动与惊喜。每年的十月，由生活部举办的“美丽生活周”活动如火如荼的在学院召开，各个活动的主题海报都由我们部精心打造：小游戏之军棋比赛，红十字会有奖知识竞答，热爱生活展，美丽生活周舞蹈专场，话剧专场，心语心愿墙，以及具有海洋气息的闭幕晚会海报。在美丽生活周的闭幕式中，宣传部出色的完成了舞台设计与布置及后期工作。在学期期末考试周中，学院为加强考风考纪，我们选取最有直观效果的一张图片作为海报的素材并受到学院师生的一致好评。

接近年末时，我们积极配合校宣传部举办的第一届感恩节“感恩卡片制作”活动，我们在发挥自己特长的同时也将自己满满的的感激之情寄托于卡片之中并献给学院老师，同时也在这次比赛中得到了一个一等奖，一个二等奖的好成绩，也赢的了老师的表扬。

除了以上较为大型的活动工作外，我们还有一些较为零碎的事务，例如为老师办公室门口制作了公告专栏，在运动会上记下每一个获奖的瞬间，以及帮助其他部分的工作。宣传部的工作大部分都是背后的工作，我们以为他人服务为宗旨，以配合好其他部门的工作为理念，全力发挥自己的创作才华和想象能力，做好工商学院的宣传工作。

二．在活动中增强凝聚力

为了增强部里成员之间的凝聚力，我们利用业余时间组织部内活动如聚餐，唱歌，游戏……使部员彼此的了解加深，团队精神也在一次又一次活动中慢慢提高。我们宣传部是一个大家庭，有着共同的理想和目标，在大家的一起努力下，我们的生活丰富多彩。不仅在工作上大家相互帮助，在学习上大家也相互的扶持。

三、努力方向

1.围绕“增强自身素质、转变工作作风、提高工作效率”进一步加强自身建设，强化理论和绘画书法的知识学习，提高部门干部组织水平和工作能力；

2.进一步加强内外宣传工作，树立学院良好形象，为学院的建设和发展营造良好氛围。

3.进一步加强调查研究，创新工作方式方法，不断提高宣传思想工作的针对性和实效性。

四、工作摘要

1.九月初参与学校的迎新活动，为活动布置场地，绘画海报，以便新生能够顺利的入住学校。

2.迎新活动之后，院学生会有开展了招新工作，为了能招纳到为学校，学院尽心尽力工作的新生，我们同样提前做了充足的准备。3.九月中旬我们宣传部为配合学院召开的迎新晚会，进行了设计海报、布置晚会舞台的工作。包括:舞台装饰物品的准备、布置；海报的绘画与粘贴等等。

4.十月下旬参与学校举办的运动会，为我院进行宣传工作。如：我院所出节目道具的准备，进行海报宣传，记录我院所取得的优秀成绩。

5.之后配合了院生活部举办的美丽生活周活动。为其在活动开展期间进行宣传。

6.在美丽生活周活动结束之际，配合其举办的闭幕式晚会，宣传部担当舞台布置的工作并出色的完成。

7.校学生会宣传部为了迎接感恩节，组织了感恩节送感恩的活动，我们积极配合，并取得了奖项，为我院争得了荣誉，也为我院老师送去了感恩。

8.同时，我们宣传部在上学期也积极地配合完成院老师布置的各项工作。

五、图画记忆

宣传部部长及副部合影——快乐的宣传部

2011年是学校进入新一轮改革发展的重要一年，工商学院宣传部将在学校和学院的领导下，进一步树立宣传思想工作的责任意识、大局意识、形象意识和创新意识，增强服务意识，深入实际，团结协作，扎实工作，开拓创新，切实使学校和学院的宣传思想文化工作在学校改革发展中发挥引领舆论、统一思想、营造氛围、凝聚人心、外塑形象的积极作用，为学校的改革发展做贡献。

第12篇：工商学院外联部章程

章程

杭州科技职业技术学院 学生会外联部

2011年10月

杭州科技职业技术学院——外联部章程

一、外联部的组织性质基本职责任务：

1.组织性质：

工商学院学生会外联部是在系学工办指导帮助下,为广大同学服务的学生群众性组织。

2.基本职责任务：

（一）外联部是一个对外的窗口，它以沟通、联系、交流为主要契机开展工作,以全心全意为广大学生服务为宗旨，以提高当代大学生综合素质为目标，本着丰富校园文化生活，建成的一个系学生会的组织机构。为加强各部门的联系，综合各部门的力量，更好的发扬外联精神。外联部为人文艺术系学生会下属部门，一切工作必须服从学生会的安排，保障学生会的基本利益。为了高效无误，保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作制度，外联部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。

（二）主要通过对外界商家的联系沟通, 建立学校和企业联系的渠道，建设和维持同优秀企业间长期合作关系，为人文艺术系顺利开展各种活动筹集资金和物品及人力资源，同时对外赞助商担负宣传职责，创建山东财政学院东方学院人文艺术系学生会与本地社会的交流平台，扩大学生会活动的社会性、树立学生会对外良好形象。

二、外联部的规章制度：

（一）敬业爱校，遵守校纪校规，遵守系学生会内部的管理制度。

（二）干事要服从部门工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意识。

（三）外出联系商家时，须提前做好充分准备，携带学生证、活动方案（系学工办盖章）等必备的材料，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况成员在外出活动时要。

（四）协议书根据具体情况拟定完成后需交给部长及上级部门审批后方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。

（五）每次外出，原则上不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行（女生不许单独行动）。

（六）与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事。

（七）外联部的一切赞助物品及资金归系部所有，任何人不得擅自动用。如有需要，可经申请由系学工办统一登记后才可合理分配处理。

（八）部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。

（九）严格按照有关规定开展外联工作，不得借用外联部的名义谋求个人私利，不得做有损人文艺术系声誉的事。若查实，直接取消其职位。

（十）本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。

三、外联部成员的权利和义务：

1.成员的权利：

（一）参加本部门开展的各项活动

（二）成员有权对本部的各项工作提出要求、批评和建议。

（三）参加外联部部组织的各项活动：交流会、报告会、社会调查活动等，提高自己的组策

划能力、对外交流能力扩展知识面

2.成员的义务：

（一）积极参加并组织本部门的各项活动；

（二）维护本部门的名誉与利益；

（三）为本部门的发展出谋划策；

（四）准时出席各种会议，不得无故缺席、早退

（五）成员外出活动的情况应及时向上级建议和反馈。

（六）表格按照有关规定开展外联工作，不得借用外联部的名义谋求个人私利，不得做有损

学校、学社联声誉的事。

四、外联部负责人及职责：

本部设部长一名，副部1名，助理1名。职责如下：

部长：

（一）负责外联部全面工作，召集和主持系纪检部例行会议和紧急会议；

（二）负责外联部工作计划的审订、检查、落实及工作的总结；

（三）代表本系外联部向系学生会、学工办以及上级学生会汇报工作情况，保持

与系学工办的日常联系，自觉接受系学工办的指导和帮助；积极参加学院

有关活动；

（四）指导、帮助和督促系外联部及本系各班开展工作，并协调各方面关系；副部：

（一）协助部长做好本部日常各项工作；

（二）完成部长交办的工作；

（三）部长不在时，受部长委托代行部长职权；

（四）定期将工作计划和总结上交部长；

助理：

（一）服从上级的正确领导，按时完成职责范围内的任务和工作；

（二）在工作中勤于思考，善于发现问题，并及时解决问题；

五、奖罚简则：

（一）在进行拉赞助事宜活动中，若成功拉到赞助，则可以提成赞助费的30%。并且能够加综合素质分3分，参与活动者每人加一分。将这些记录起来，到时候整体考核个人。

(二)策划部门活动或者组织活动者给予加分，分数由活动大小而定。

（三）为部门内部建设者给予加分

（四）帮助其他部门组织活动者给予加分

（五）个人或小组外出拉赞助，先向部长及副部报告，并应在不影响正常学习的情况下进行，不得假借学校和学生会名义，擅自开展拉赞助活动，对赞助费不得擅自私吞挪用，违者严肃处理，情节严重者追究责任。

六、外联部的建档：

（一）校内资源：校内各办公室、学生组织的联系人和联系方式，租借场地器材、悬挂横幅或组织其他活动的报批程序和相关负责部门。

（二）校外资源：各大公司或社会组织

（三）每学期的工作计划和总结

（四）工作活动记录，包括照片、文字资料

七、外联部纪律：

（一）在学院老师和学生会团委的指导下工作。常与部长不定时开会，对前端时间内所做活动做出总结，并对下次活动的可行性及可能存在的问题进行讨论。

（二）外联部成员不得无故缺席会议、活动，有特殊原因不能参加者应事先向部长或者助理请假，并主动做出解释。无故不请假或缺勤满三次者将被辞退。

（三）在会议开始前，把手机调成静音或者震动，保证不影响会议正常进行。在会议期间不打断他人发言，以示尊重。

杭州科技职业技术学院 学生会外联部

2011年10月

第13篇：工商学院文明离校倡议书

工商管理学院毕业生文明离校倡议书

亲爱的2012届毕业生：

离别在即，几多怀念，几多不舍。我们即将告别熟悉的校园，告别敬爱的老师，告别充满欢笑与憧憬的大学时光，在即将告别母校之际，让我们继续保持良好的精神状态，争当文明使者，向学弟、学妹们展示出积极向上的毕业生形象，尽己所能为母校增光添彩，为大学生活画上圆满的句号。为此，我真诚地向2012届全体毕业生发出倡议：“讲文明装点母校、树道德点缀人生”。希望在即将离校时你们能做到以下几点：

一、安全离校。离校前，严格遵守校纪校规，不打架，不酗酒，不赌博，不起哄，注意防火防盗和意外伤害，确保人身和财产安全。遇到困难和问题，通过正常渠道反映、解决，杜绝采用不正当方式宣泄情绪或闹事，争取将最健康的你交付到社会手中。

二、文明离校。在清理随身物品时，爱护公共设施，讲究卫生，不往窗外扔垃圾、杂物等，珍惜他人劳动成果，保证校园环境的整洁。

三、诚信离校。离校前按规定办理好一切手续，主动结清学费、电费、欠款等，做到问心无愧。

四、有序离校。响应学校的相关政策，科学合理地安排自己在校时间，确保在学校规定离校的最后期限前安全离校。

五、圆满离校。以求真务实、不懈钻研的态度，按质保量地完成毕业论文、毕业设计及毕业答辩等。积极参加学校组织的各项毕业生离校活动。以积极的心态，站好大学生活的最后一班岗。

六、自信离校。积极勇敢地面对严峻的就业形势和激烈的社会竞争，保持平和的心态，正确处理毕业前出现的各种矛盾。

七、感恩离校。牢记师恩，真诚地向老师们表达谢意。发扬同学间团结互助的高尚品质，关心其他同学，及时为同学排忧解难。

八、奉献离校。毕业班的学生党员、干部应发挥表率作用，带动全体的毕业生尽己所能为我们的母校增光添彩；给师弟师妹传授自己的经验，为母校的建设和发展留下自己的建议；奉献爱心。

沧海横流，方显英雄本色。我们衷心希望2012届全体毕业生在离校之际，带走雄心，留下爱心，争做文明离校的标兵！最后，衷心祝福我们的母校青春永驻！祝愿即将步入社会的毕业生们，愿你们前程似锦，马到功成！

辽宁科技大学工商管理学院全体毕业生2012年6月11日

第14篇：工商学院中期教学检查工作总结

工商学院

2010-2011年度第一学期 中期教学检查工作总结

根据学校教务处的关于中期检查的通知，按照工商学院领导的安排，我院于11月对各系部室教师的教学情况进行了集中教学检查，现就检查结果总结如下：

一、基本情况：

我院有教师5名，承担了我院

10、0

9、0

8、07级经济学专业各方向、会计学本专科学生的相关专业课程教学工作，人均周课时量15学时（不含组织考试、监考、阅卷等工作量）。

二、总体检查情况

（一）教学进度、教学大纲、教学日历、教案书写、作业批改、考勤及听评课情况

1．教学进度

绝大多数教师教学能够按照进度表执行，极个别的教师进度慢了些。 2．教学大纲、教学日历、教案书写 所有教师都有电子和纸质的教学大纲、教学日历和教案。绝大多数教师教学文件齐备，教案书写规范认真，重点、难点突出，进度符合要求。

3．作业批改

绝大多数教师批改作业至少一次，有的批改2次甚至更多。各位教师批改作业认真细致，而且进行了分等量化。

4．听课评课

我们规定，每学期每位教师要听课评课。中期检查时，平均每位教师听1次课。有的老师听课次数达4次之多，比如杨选成教授。所以，我们系按工作计划完成了听课任务，所有的教师都有听评课记录。

5．考勤情况

每位教师都有考勤记录。经检查，每位教师都能够做到考核认真，记录规范，不徇私情。

（二）集体备课情况

国贸、会计等教研室开展集体备课。在学期初就制定了备课计划，哪些章节重点讲，哪些章节略讲，都按计划稳步实施。实施的步骤是，先让主讲教师主讲，然后集体讨论交流经验。比如《社会主义市场经济概论》课的集体备课情况就开展得如火如荼，教师反映效果良好。

（三）师生交流情况

1．在班级中间进行了调查，收集了各班级学生对老师教学的意见和建议，了解了学生真实的想法，为教师的教学提供了参考。

2．10月底国贸系、工投系主任组织了师生座谈会，倾听学生的意见，主要听取学生对教师教学方面有哪些需要改进的地方。教师不能只是一厢情愿，不能自命清高，不能自以为是。要想知道学生有哪些要求，有哪些渴求，应该和学生进行面对面的交流。通过座谈会，同学们畅所欲言，充分听取了学生对课堂教学工作的意见和建议，对教师了解学生提供了良好的途径，同时对教师本人的教学也有很大的促进作用。

（四）集中活动情况 1． 2．

三、检查中存在的问题及对策

（一）存在问题

通过此次教学检查，我们发现教学中还存在一些不足，主要有如下几个方面： 1．极个别教师需要调整教学进度，不要太快，也不要太慢。 2．极个别的教师作业批改需要细化、量化、规范化。

3．学生普遍对专业基础课上课积极性不高，极个别的班级学生迟到、早退、旷课现象较为严重。

4．学生动手机会较少。通过学生座谈会，很多学生反映实践机会较少。

（二）应采取的对策 1． 提高自身素质，改进课堂教学。没有不合格的学生，只有不合格的教师。只要教师不断探寻改进教学方法，增强课程的吸引力，学生自然会喜欢的。

3．理论联系实际，开辟第二课堂。教师应该根据教材的需要，开辟第二课堂，努力为学生创造接触社会、在实践中锻炼自己的机会。

以上就是工商学院的中期教学工作检查总结，既有其成绩，也有不足。今后我们一定会扬长避短，发扬优点，弥补不足，团结一致，共同努力。

工商学院

二0一0年十一月二十四日

第15篇：山西工商学院广播站工作计划

——山西工商学院

11

月

工

作

计

划

理工学院团总支 宣传部王建华二〇一二年十月廿四日

一、工作目标：

1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院团总支的宣传工作再添亮点；

2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液；

3.充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣传工作；

4.改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；

5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二．加强部门自身建设和部门间的交流：

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

5.设计安排各院优秀橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。

三.工作重点：

首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信

息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

其次，我们要充分利用网络的便捷作好宣传，快速而又准确的信息传递使得网络宣传具有不可取代的地位。达到海报，网页，广播宣传的结合。使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前，我部会积极与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。

再次，校园电台也是宣传中不可或缺的媒介，宣传部可以和电台协商通过电波进行宣传，把宣传工作开展的更深入人心。让同学们了解院团总支，并支持院团总支。

最后，利用宣传部作为院团总支宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。

这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一个月内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要院团总支宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。

大学生活是我们人生最美好的时刻，这一段时光你一定不要错过，因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的教师，繁华的城市和旷达的校园，真的是很值得回味。

这就是我们宣传部在新的一月的工作计划，我们一定会在过去一月的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们宣传部能够做到，而且还能做的很好，请大家相信我们！

新一月的工作，新一月的我们，加油吧！

理工学院团总支

宣传部王建华

二〇一二年十月廿四日

第16篇：会计专业建设规划工商学院

会计专业建设规划

一、专业发展现状

我院的会计专业是2002年通过省教育厅审批，于2005年开始招生。该专业的成立是紧贴会计行业的需要，旨在培养既具有一定专业理论知识，又具有很强实际操作能力的会计技能型人才。

本专业以其广泛的市场需求、鲜明的办学特色和过硬的办学质量赢得了企业、学生和家长的认可，近二年考生报名踊跃。本专业生源数量逐年有所增加，2005年在校生62名，2012年有三个年级，9个教学班，在校生560余名。

(一)专业现状

1、师资队伍现状

目前本专业专兼职教师12人中，全部具有本科以上学历，其中：研究生7人，占专业教师总数的58.3%；高级职称4人，占教师总数的33.3%；双师型教师10人，占教师总数的83.3%。

会计专业逐步建立起了一支以专业带头人为核心，以专职教师为骨干，以兼职教师为补充，富有创新精神的优秀教师队伍。会计专业具有设备先进、功能完善的校内实训基地和4家稳定的校外实训基地，现校内外实训基地，可以满足理论学习中的实训，也可以满足技能的培训和考核，并能对外为兄弟院校和社会提供技术服务。

2、教学条件

作为一所高职高专院校，学院非常重视学生专业实践技能的培养。近年来，学院对专业实训室建设投入了大量的人力和物力，配备相应的实训设备及教学软件，及时地应用于本专业教学过程中，并打算在今后的几年内继续扩建实训室，以满足本专业学生实训教学的要求。同时，积极与校外企业联系，成立校外实训基地，为学生能够走出校园、真正到社会中去实践提供保障。

（1）校内实训条件

会计专业的校内实践教学基地的设施条件与专业学生规模适应，设备较先进，利用率较高，具有真实的职业氛围，使教师的教学、科研成果得到充分体现，师资队伍得到全面锻炼，学生的职业能力得到显著提高。实训基地的各个实训室利用率很高，学生可以完成课程任务，同时，课外也可以进行实验项目，充分满足学生的需要，同时，可以接纳其他院校的实验、实训教学任务，同时，也可以为企业进行技能培训。

在专业实训室硬件建设方面，为了满足实践教学的需求，本专业目前共建立了4个实训室、包括1个会计电算化实训室、1个会计

手工模拟实训室、1个综合模拟实训室和1个ERP实训室。

共有高配置多媒体电脑近200台、实训台6套，装订机1台以及财会模拟实训专用凭证、帐册、单据（新）等实训材料，硬件设施齐全，资源充足，可以充分满足教学工作的需要。同时，本专业还配备了专门的实训室管理员负责日常设备的日常管理和维护，保证设备正常运行。

在专业实训室软件建设方面，本专业引入了用友ERP财务软件，通过学习这些财务软件，加强学生对会计电算化的认识，提高岗位适应能力。本专业还建有完整的实训教学资料与考核项目设计，以提高学生的专业综合应用能力。

（2）校外实训基地

为加强产学研结合的教学模式，给学生提供良好的实训环境，本专业积极与校外企业建立合作关系，目前已设有4个校外实训基地，学生在寒暑假期间以及毕业前可以到企业进行顶岗实习，提高了实践能力。目前实训基地运行基本正常，能够同时满足会计电算化专业学生的实训和实习，保证了实践教学的顺利进行。

这些校内、外实习实训基地基本上能根据教学计划的安排，得到充分的使用，满足本专业教学大纲所要求的学生实习、实训教学工作。目前这些实训室、实训基地运行状态良好，教师的教学水平得到了进一步的提升，学生实践动手能力明显有所提高，职业道德素质有所加强，毕业生的就业前景一片大好。

3、教材建设

教材建设方面，根据专业人才培养模式、培养规格、教学对象和武汉区域经济社会发展水平编写教材。近几年来,本专业专任教师主编或参编校外教材4，本分别为《财务会计》、《基础会计》、《统计学原理与实务》、《经济学原理》等理论性教材。

4、教学改革

经过近7年的建设，会计专业的办学水平不断提高，课程体系日趋完善，教学内容逐步充实，教学方法和教学手段得到了较大的改进和创新。学校积极为教师使用现代化教学手段创造条件，鼓励教师采用多媒体课件授课，改变传统的课堂教学模式，积极推进案例教学，教学质量不断得到提高。同时紧紧围绕会计专业培养目标，在教学计划中突出实践教学环节，注重学生实践技能的培养与训练。不断改进和完善教学方法及考核评价手段，收到了明显的教学效果。

5、教研情况

专业教师队伍十分重视教学研究工作，近年来，教师们在完成教学任务的同时，积极开展教研活动，在省级以上刊物发表了20多篇专业学术论文，专业教师队伍的整体教研水平不断得到提高。

(二)存在问题

1、教学条件需要进一步改善。校内实训、实训还需要进一步充实。

2、校外实践基地还不能很好地满足教学需要。

3、教师队伍科研水平有待于提高。

二、专业建设规划

(一)建设目标

以会计职业岗位要求为目标，以就业为导向,确立职业技能与职业态度双线培养的课程体系和考核标准，通过“订单培养”和实施“双证书”制度，构建符合会计职业培养要求的“工学结合，双证书”人才培养模式；建立省内同类院校中一流的会计校内实训室和校外实训基地；采取专职教师“顶岗实践”和兼职教师“项目指导”相结合的方式，建设一支具有优秀专业带头人、品质优良、专兼结合、双师率达到100%的教学团队；确立与职业要求相适应的教学标准，形成以技能培养为核心，知识、能力、素质并重的课程体系；以岗位为主导，通过课堂教学与实习实训一体化，实现教学过程的职业性和开放性，着力培养学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力，增强学生的就业竞争力，使毕业生就业率不低于98%；把会计专业建设成为办学理念先进、办学条件优良、工学结合紧密、人才培养质量高、社会服务能力强、能够引领省内同类院校会计专业职业教育快速发展，建设成融教学、培训、职业技能鉴定和项目开发功能于一体的优势专业群，在省内同类院校会计专业中起到引领和示范作用。

（二）建设内容

1、课程体系与教学内容改革

根据人才需求状况分析，会计专业主要面向中小型企事业单位，培养专业技能过硬、综合素质较高的会计类技能型人才。满足社会对会计、出纳、审计、材料核算、固定资产核算、工资核算、成本核算等岗位的人才需求。基于此，本专业将从以下几方面进行重点建设：

（1）人才培养模式改革

进一步完善“工学结合，双证书”的人才培养模式。改革，应突出职业技能训练，强化职业态度养成，实施“双证制”教学，将会计从业资格证书考试内容、会计技术资格考试内容和注册会计师考试的主要内容全面融合于会计专业的教学内容之中，通过适当取舍和模块组合改革会计专业教学内容，使其基本涵盖三种证书考试的范围。

（2）课程体系构建

首先，成立由行业专家、专业带头人、骨干教师、课程负责人等组成的课程体系开发团队，面向各行各业，开展社会需求调研和典型岗位技术、工作流程调研。

其次，结合会计领域会计、出纳、审计、材料核算、固定资产核算、工资核算、成本核算等岗位典型的技术和能力分析，以“工学结合，双证

书”人才培养模式的内涵要求为框架，打破学科界限，构建由基本素质模块、专业基础模块、专业理论模块、职业技能模块、职业态度模块五个部分组成的以能力培养为核心，知识、能力、素质并重的新型课程体系。

第三、新型课程体系要区分不同课程之间相互交叉的内容，避免不同课程交叉内容的重复讲授。比如在成本会计与财务管理的教学中，明确成本会计以产品制造成本作为具体对象，对成本核算的理论与方法进行阐述，并就成本报表进行分析；财务管理则系统介绍预测、决策分析方法，并将成本管理的有关内容置于管理会计课程说明。这既可以避免内容重复，又可保持各门课程完整，并相互补充。

第四、参照会计从业资格证、助理会计师、会计师等相关职业资格和我国注册会计师执业资格考试的内容，适时修订会计专业课程的理论教学大纲和实践教学大纲，更新课程教学目标和教学内容等，以满足社会的发展变化对会计专业人才知识结构变化的要求。

（3）优质核心课程建设

支撑会计专业“工学结合，双证书”人才培养模式课程体系的核心课程是：基础会计、财务会计、成本会计、财务管理、会计综合模拟实训等，这些核心课程涵盖了会计职业岗位硬技能中的基础能力、核心能力和扩展能力。会计专业核心课程的建设要紧紧围绕“工学结合，双证书”人才培养模式，以精品课程的建设为龙头展开。建设的主要规划有：努力将《会计电算化》和《基础会计》建设成省级精品课程，另外再建设3门院级精品课程。

（4）教材建设

与行业企业合作，围绕优质核心课程建设规划，支持和鼓励教师积极主编或参编一套以新会计准则为依据，能够体现本专业改革成果的教材，形成理论与实践教材相配套的、载体多元、内容充实、与时俱进的教材体系，重点是紧密结合会计实务的特色教材《初级会计实务》、《小企业会计》2部教材和《基础会计实训指导书》、《出纳岗位实务》。

（5）教学资源库建设

本着开放、自主和创新的原则，按照“工学结合，双证书”人才培养模式的建设要求，整合专业教学文件、专业教学资料、试题库、教学档案等资源，引进国内外相关行业资源，增加信息深度和广度，建成一个有行业企业共同参与、设计科学规范、使用方便快捷的专业教学资源库，通过建立配套的专业信息门户网站，实现与相关院校优质教学资源的共享，发挥辐射带动作用。

2、师资队伍建设

进一步提高师资队伍素质，优化师资队伍的年龄结构、学历结构、学缘结构、职称结构，通过有计划的派出专职教师“顶岗实践”，有目标地聘

请兼职教师“项目指导”等措施，聘请3名行业技术能手为骨干教师，使兼职教师数达到14人，承担实践教学任务。培养4名双师素质教师，专任教师中双师素质比例达到100%以上。选派６名中青年教师到企业学习锻炼。以专业带头人和骨干教师为支柱，以行业专家、能手兼职任教为辅助，建设一支专业理论功底厚、实践应用能力强、社会影响大，具有良好职业道德、专兼结合的适应高职高专教育发展需要的双师素质教师队伍。

3、教学实验实训条件建设

按照“校企联手，双向互动”的基本思路，在现有的４个校内实训室和４个校外实训基地的基础上，以培养学生的实际操作能力为基本出发点，在强化专业职业技能构架的基础上，改扩建现有的４个会计模拟实训室；与行业企业紧密结合,再建设5个校外教学实训基地，成立“会计咨询服务中心”。将会计专业校内、外实训基地建设成集实践教学、社会培训、技能鉴定为一体的，具有省内同类院校会计专业示范意义的实训场所，成为同类院校职业教育交流与合作的窗口和平台，满足学生校内实训、顶岗实习和教师顶岗实践培训、横向课题及专业技能研发、教学案例收集的需要。

（三）保障措施

1、组织保障

学院领导高度重视，专门成立专业建设小组，由院领导、系主任亲自领导和监督，保证专业建设的如期顺利完成。系部成立由系主任为组长的专业建设小组。

建立和完善由行业企业、学院两方组成的专业指导委员会，负责专业设置、调整的调研、论证等工作，参与课程体系、教学内容、教学方法、教学改革等方面的改革与建设，制定专业发展规划。与企业共同设计课程体系和教学内容，建立动态的、多元的课程结构和内容，以保证专业发展的行业、企业属性。

2、经费保障

专业建设经费由学院出资，学院在重点专业建设上，确保资金到位。并充分利用现有资源，保障专业建设方案的实施。

3、政策保障

制定《专业建设管理规定》等一系列措施。实行项目负责制、专人专管、专款专用，加强过程控制，实施科学管理等，保障专业建设各项工作顺利进行。

会计专业教研室

第17篇：山东工商学院实习报告

山 东 工 商 学 院

SHANDONG INSTITUTE OF BUSINESS AND TECHNOLOGY

毕业实习报告

GRADUATION INTERNSHIP REPORT

实习单 位

院 系 名 称

班级

姓名

实习指导教师青岛中远达国际物流有限公司国际商学院专业 商贸学号 国际经济与贸易实习完成日期 2013/08/10指导教师职称

一．实习单位基本情况

青岛中远达国际物流有限公司是在京注册的专业运输公司。我公司是一家专业性的货运物流服务企业，地理位置优越。公司以开拓的思路、超前的意识，塑造崭新的形象，用在实践中探索出来的管理制度和工作程序为各类企业提供优质高效的服务。 多年来公司一直致力于为大中型生产企业、原材料供应与成品销售的供应链提供服务，为商业连锁企业多点进货，多点分送的配送系统提供服务。在广大新老客户和各界友人的支持与关心下，公司内强素质，外树形象，综合服务能力。 本公司具有运输部，客服部，仓储部，车队，财务部等一套完善的管理体制！为您提供最完美的物流方案、最方便快捷的服务、最低廉的运输价格和最高效的供应链。

二．实习过程及岗位内容介绍

(一)业务熟悉

公司经理专门找了一位业务精英来给我们介绍，从他那里获悉业务的基本内容。我们今后主要做的是联系客户、接洽业务、签订合同、成交货物等几个方面。联系客户就是先与下级客户沟通，问清楚客户是什么产品，规格怎样，价格如何，数量多少，注意事项等然后再寻找上级客户，说清楚下级客户的要求，若能够满足就签合同。或者进行相反的操作流程，由上到下，其结果一样。公司与上下级客户签完合同就到了运输与交货阶段，风险是无处不在，规避风险是关键，尽可能的完善合同进行规避风险，若仍发生了风险，那就要找到合理的、人性化的处理方式。事后通过同事，我认识了全国公路运输协议、货运的单证该如何填写、其中的注意事项又有哪些等等。

(二)业务操作

刚才在业务熟悉当中已经作了简单的介绍，那仅是从同事口中获悉，以下是通过实践，自己的体会所得。我们的工作性质就是业务员。具体业务操作如下，以我们做的第一笔具体业务，也是我们第一天做出的业务为例，简单的介绍一下其过程。

1、建立业务关系

我们主要是通过到各大市场、物流园区做公司的宣传，与办事处或者个体营业者交换名片，然后将名片反馈回公司，再通过电话联系来确定业务合作关系。他们需要发货的时候，会提前给我们打电话，我们会按照货物的数量安排公司专有车辆去接货。

2、报价与确认

我们会根据货物的价格、规格、含量、数量等具体情况给出具体的价格，因为刚开始对市场的价格了解不够，自己不能报出价格的时候，我们会让经理直接联系客户做出回答或者是客户和

经理联系。当经过双方的友好协商对价格达成共识后，接下来又到了下一步签订合同。

3、签订运输合同

签订运输合同这一环节并不是很复杂，只是存在一方要与我公司签订运输合同，也就是货主签合同要注意的事项有：合同条款要求严谨，责任风险要求划分清楚，违约及补救要求详细明确，纠纷解决办法要求得当得体，合同有效期限等等。商榷了有关运输、装卸、仓储等事宜，还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货，否则后果自负。

4、付款与收货

等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后，大约需要一到两天的时间。货物到站后，返回到货通知，同时在目的地提供发货通知，以便双方及时提货。若出现短量现象，应该按照合同条款作出处理。当对方提货是我们会收取开单部门系统所显示的金额运费，当然这个运费远远高于公司的运输成本，公司就是从货物运费与公司各项成本的差价中获取利润。

(三)洽谈业务

提到谈判，对于很多不经常或没有经历过正式洽谈的人来说，洽谈是一种很美好的事情，但是对于一个四处跑业务的业务员来说，洽谈是一种悲哀、一种考验。虽说洽谈业务所产生的一切费用由公司承担，但是身体是自己的，洽谈业务也不是旅游、逛街，要动脑筋玩转商场，否则会一失足成千古恨。不管洽谈业务有多么残酷，对于一个还没有正式参加工作的大学生来说，算是一件新鲜事，也算是一种磨练。刚进公司不久，我就和我的搭档要去洽谈一笔大的业务，临行前部门千叮咛万嘱咐了一番，做好会谈纪要，要与每个客户交换名片。此次出差收获很多，与客户谈判技巧，以及各方面的商务礼仪等等，让我感到自己知识的浅薄和对社会的不熟悉。与客户的商务谈判。首先要建立在业务熟练的基础上，三句话不能离开老本行，什么市场行情、产品信息掌握的都应该非常熟练，不能让对方的问题困住自己，即便真的不知也要礼貌的回复，即显出业务员的修养和素质，也反映出业务员的敬业精神。各方面的礼仪包括很广，例如乘车座次礼仪，商务着装礼仪，送顾客礼物的讲究等等，都有待日后慢慢领悟，要时刻用心去体会，用眼去观察，用耳去聆听，用神去领悟。

(四)人际关系的处理

人际关系的处理是从人出生到死亡都所不能逃避的事情，在我们呱呱坠地的那一刹那就要去体会母爱和父爱，等到我们上了学又要去接触老师和同学，等又要去处理同事关系、上下级关系、客户关系，等到结婚生孩子后，你的身份和责任又发生到大学毕业参加工作了变迁，又要面对妻子儿女，其实在此过程中，你也是个处理着邻居关系、亲戚关系、朋友关系等等。总之，关系无处不在，只要你在社会上生存，你就无法逃避，只能慢慢去适应它，处理好了这将是一笔财富，你的前程将是一片光明，否则，你将会被世人所遗弃。

三．实习过程中发现的问题及建议

通过近一个月的实习，我深刻的感受到自己各方面的不足，从学校里学到的知识的确不少，但是来公司后发现用处不大，一切都得从头开始。即便这样，我工作的非常开心，整日弥漫在工作的气氛当中，使我的神经放松，我知道工作的过程中会遇到很多困难，但我相信前途是光明的，机会总会给那些准备充分的人。

实习期间我收获颇丰，商务礼仪的实践运用，例如待人接物的方式、商务人士的着装等;合同条款的商议与确定，例如责任风险的划分、纠纷问题的解决、付款时间与方式、合同的有效期等;让我懂得了人与人之间是平等的，是应该相互尊重的;以上在公司的学习到的知识是无法从学校获得的，因此我很珍惜来之不易的工作，不管将来如何，我都会以此为荣、以此为戒，教育自己，做工作要诚实守信、敢作敢当。

四．实习感受

第一，要有坚持不懈的精神

作为在校生，我们不管在哪家公司，一般都是先让我们熟悉公司的环境，这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，但这个时期才是增长知识熟悉业务的关键时期，一定要坚持努力学习。

第二，要勤劳，任劳任怨

实习过程很多员工把你当做学生看待一般不会给你什么重要工作会给你一些比较简单的工作，没事的时候自己要主动找些工作从小事做起。

第三，要虚心学习，不耻下问

在工作过程中碰到问题遇到困难是再正常不过的了，不懂得就要虚心向别人请教，同时也不要怕犯错误，做错了不要紧关键是及时改正并保证同样的错误不会出现第二次。

总体来说，这次实习不仅仅锻炼了我在贸易操作方面的一些技能，同时，通过这次实习，我还学到了很多课本上没有提及的知识，还有就是再就业心态上我也有很大的转变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作，可现在就业形势这么严峻，很多工作都是要到了社会再学习，人生是整个的学习过程不是说大学毕了业找到了工作就不用学习了，到了工作岗位上还有更多自己不知道的专业知识需要用得到。

第18篇：工商学院勤工部规章制度

义缘工商学院勤工部规章制度

天津工业大学工商学院勤工助学部成立于2008年，现有部长（1名），副部长（6名），干事（多名）。为了勤工助学部的活动能做得更好、更广，特制定以下管理条例：

第一章 总则

第一条天津工业大学工商学院勤工助学部隶属义缘助学中心，是在学生资助工作处管理、指导下开展工作的学生自治组织。

第二条勤工助学的目的是给学生创造德智体全面发展的环境，培养学生的综合能力，提供参加社会实践的机会，同时也是为家庭经济困难的学生提供有效的资助，以补充学习和生活上的费用。倡导和支持广大学生尤其是困难学生利用课余时间从事健康有益的勤工助学活动，取得相应的报酬。

第三条学生本着自信、自尊、自强、自立的态度参加勤工助学活动，要遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加勤工助学为由而影响学习或违反校规校纪。

第二章 部门内部职责及制度

第四条勤工助学部在部长、副部长的领导下，干事的协助下开展工作。

第五条部长职责

(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。

(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。

(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

第六条副部长职责

(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。

(2)具体负责分管工作。

(3)负责建立和健全勤工助学部的各项规章制度。

(4)负责制定勤工助学同学的岗位分配表，杜绝重岗现象。

(5)做好勤工助学学生工资的造表及发放工资，确保考核认真，帐目无误

(1)每月召开部门勤工助学同学会议，及时沟通。

(2)按时参加校勤工助学部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假；

(3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印稿），考勤卡交到部长处

(4)协助院部做好本部门勤工助学同学的建档工作，能够准确的掌握系贫困生的基本情况，并及时反馈给院勤工助学部。

(5)配合院部有针对性地在本部门范围内开展勤工助学活动，并将活动计划及总结及时上交勤工助学秘书处。

(6)协助院部做好本部门勤工助学同学的每月工作考核，并将考核结果及时上报校勤工助学部管理层；

(7)各勤工助学负责人有权利及义务督促各部门勤工助学同学认真完成相关工作。

(8)认真及时地完成院勤工助学部布置的其他相关工作。

(9)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在部门予以辞退。

(10)例会无故迟到、缺席的系部，一次警告、二次物质惩罚。

(6)例会迟到、旷会要公开向部门成员致歉。

第七条 职责

(1)收集各系的勤工助学人员的资料、联系方式，并整理保管。

(2)负责例会的签到、记录。

(3)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作

(4)协助各部门开展其他相关工作，积极与各部门负责人联系，并协调好关系。

第八条 管理层职责（由部长、各部门负责人组成）

(1)负责院内的宣传、招新工作，负责勤工助学同学的院内工作岗位安排。

(2)负责检查勤工助学同学的上岗情况（正常、迟到、早退、旷工）。

(3)负责检查勤工助学同学得到工作效率和质量。

(4)在意见箱中发现有对某勤工助学人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。

(5)收集和反馈学生上岗工作时存在的问题及其与用人岗位间存在的矛盾并予以及时解决。

(6)要深入岗位，查实情，说真话，对勤工助学信息起下情上传、上情下传的作用。

(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。

(8)负责考勤表的收集、整理、保管。

(9)负责勤工助学干部的工作情况的监督和考评

(10)负责评选“优秀员工”

第三章岗位设置与信息发布

第十条学校根据办学条件设立勤工助学基地或开辟多种形式的勤工助学渠道，为学生提供勤工助学岗位。

第十一条勤工助学岗位设置以校内岗位为主，适当向院外岗位拓展。岗位由各用人单位提出申请，报学生工作处审核后备案。

第四章 岗位申请、招聘与录用

第十二条学生申请勤工助学岗位应填写勤工助学申请登记表，由辅导员签署意见，附同本人及家庭经济状况证明材料复印件一并递交院勤工助学部。部门审查、确

认具备勤工助学资格的学生名单，并建立相关数据档案。

第十三条因岗位不足而未录用的、符合勤工助学条件的学生，可以参加临时岗位招聘或由院勤工助学部根据新的岗位需求推荐录用。

第十四条学生一经录用，应当在规定时间带课程表到岗位报到上岗。

第十五条学生录用后因故不能按时上岗的，应当在一周内向本部门负责人作出说明并上报院勤工部；否则视为自动放弃岗位，且此后一年内，校勤工助学部不受理其勤工助学申请。

第十六条学生上岗工作后，由院部管理层抽查，发现无故旷工者，一次通知、二次警告、三次除名，且此后一年内，院勤工助学部不受理其勤工助学申请，并取消国家助学金资格。

第五章 岗位管理、考核及报酬发放

第十七条学生进行勤工助学，应限于假期和课余时间，不得以参加勤工助学为由缺勤，影响正常教学及集体活动。学生因勤工助学而影响专业学习的，校勤工助学部有权调整或停止其勤工助学活动。各系勤工助学同学出现旷工、岗位老师批评等情况达10%以上将予以取消下学期所有各部门工作岗位名额。

第十八条学生如要停止勤工助学活动，需提前两周向院勤工助学部提出书面离岗申请，并告知所在岗位负责人，做好工作交接；否则扣发当月工资，此后一年内，院勤工助学部不受理其勤工助学申请。

第十九条院内设岗部门负责对从事勤工助学学生的管理与考核。院勤工助学部建立勤工助学人员的上岗、离岗和工作记录。

第二十条院内工作岗位工资发放时间将在各月中旬，将工作考勤、表现等进行等级划分。各部门勤工助学同学出现旷工、岗位老师批评等情况达5%以上将予以整体降级。

第六章 勤工助学的权利及义务

第二十一条学生参加勤工助学活动必须遵守国家的法律、法规以及学校的规章制度，履行勤工助学活动的有关各项义务，不得 参与违反法律法规、有损大学生形象、有碍社会公德的活动。

第二十二条学生参加勤工助学活动，需本人填写申请表，由院勤工助学部审批。

第二十三条工作优秀的同学本人可提出书面申请，参评“优秀员工”并给予物质奖励。

第二十四条因客观原因允许在可行范围内进行岗位调换，需交申请到院勤工助学部。

第二十五条如有特殊原因要请假，须交由各部门负责人签字的请假条到院勤工助学部管理组。

第二十六条勤工助学同学有权利及义务向院勤工助学部提意见。第二十七条根据国家和学校有关规定：

（1）学生不得参加一切传销活动。

（2）学生不允许参加校内义缘中心范围内的勤工助学活动。

（4）未经允许，不得在校内开展经营活动；不得擅自以学校及其内部组织名

义在社会从事勤工助学活动。

第三十条学生参加勤工助学活动，不能影响学习。原则上限于假期和课余时间，学生参加勤工助学的时间不得超过每月40小时

第七章奖励与处罚

第二十八条“优秀员工”参评条件

(1)我院参加勤工助学并且在岗的全日制学生。

(2)在院内勤工助学岗位上工作时间满一年。

(3)自觉遵守部门规章制度，在本职工作岗位上表现突出。

(4)本年度内学业成绩良好，无重修科目。

(5)无违纪违法等现象。

(6)在院内勤工助学岗位上有特殊贡献者优先。

第八章附则

第三十条本条例自发布之日起实行。

第三十一条本条例由义缘工商学院勤工部负责解释。

义缘工商学院勤工部2008-09-28

第19篇：山东工商学院 财政学试题

第二章

名词解释

帕累托效率：如果社会资源的配置已经达到任何重新调整都不可能不使其他人境况变坏的情

况下，而使任何一个人的境况变得更好。

完全竞争市场：竞争充分而不受任何阻碍和干扰的一种市场结构。

市场失灵：在资源配置的某些领域完全依靠市场机制的作用无法实现帕累托最优状态。 公共产品：社会共同使用的物品和服务。

外部性：收益具有外溢性特征。

有益品：社会愿意鼓励供应的产品。

信息不对称：在相互对应的经济个体之间的信息呈不均匀，不对称的分布状态。 逆向选择：信息不对称所造成的市场资源配置扭曲的现象。

道德风险：人们享有自己行为的收益，而将成本转嫁给别人，从而造成他人损失的可能性。 政府失灵：政府干预作为弥补市场失灵和缺陷的手段时，不能实现预期的社会和经济目标或

给社会带来额外的福利损失。

财政职能：政府活动所固有的内在经济功能，是对财政在社会经济中的地位与作用、影响的

理论概括。

思考题：

1根据所学的西方经济学理论，阐述帕累托最优的含义和条件。

条件：帕累托最优包括生产最优、交换最优、生产与交换最优等三个条件。 2市场失灵的表现有哪些。

垄断、外部效应、公共产品供给不足、信息不完全或不对称、收入分配不公、有益品提供的不足、宏观经济失调。

3回答政府失效的表现及原因，解决之一问题的思路。

表现：一政府干预未达到预期的目标。二虽然达到了干预的目标，但成本太高，造成了资源的浪费。三未达到干预目标或实现了干预目标，但同时又产生了未预料到的副作用。 原因：政府官员也是经济人，有自己的利益，必然追求自身利益极大化作为行动的准则。二缺乏竞争，没有动力去降低成本。三优先信息，信息不完全或失真，导致决策失误。四政府官员滥用权力寻租，谋取私利等。五好心办坏事，或由于种种局限不容易办到。 4简述财政的职能。

一，资源配置职能

二，收入分配职能

三，经济稳定与发展职能

第四章

名词解释：

财政支出：是以国家为主体，以财政的事权为依据而进行的一种财政资金分配活动。 财政支出规模：就是一定财政年度内政府通过预算安排的支出总额。

财政支出效益：内源性效益，部门绩效和单位绩效。

经常性支出：是维持政府部门正常运行而进行的支出，其产生的效益只对当期产生影响。 资本性支出：是指购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出。

思考题：

简述财政支出的分类：

1按经济性质分为购买性支出与转移性支出，2按在社会再生产中的作用分为补偿性支出，

消费性支出和积累性支出，3按目的分为预防性支出和创造性支出，4按控制能力分为不可控制性支出和可控制性支出，5按受益范围分为一般利益支出与特殊利益支出，6按产生效益时间分为经常性支出和资本性支出，7按政府职能分为社会管理支出和经济管理支出，8按管理权限分为中央财政支出与地方政府财政支出。

瓦格纳法则的内容：

随着国家职能的扩大和经济的发展，要求保证行驶这些国家职能的财政支出不断增加，即随着人均收入的提高，财政支出规模相应提高。

衡量财政支出规模的指标体系：

一，静态指标。

1绝对指标，是指以一国货币单位表示的财政支出的实际数额。

2相对指标,财政支出占GDP的比重。

二，动态指标.

1财政支出的增长率，本年度财政支出比上一年度财政支出增长的百分比。

2财政支出的弹性系数，国内生产总值的增长引起财政支出增长的大小。

3财政支出的边际倾向，在国内生产总值增加的份额中，财政支出所占的份额。 成本-效益分析法步骤：

1确定政府项目要实现的目标。2列举成本和效益。3测算成本和效益。4测算贴现成本和效益。5选择决策标准。6选定项目。

第六章

名词解释：

财政收入：指政府为履行期职能，实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集的一切资

金的总和。

预算外收入：指各级政府依据具有法律效力的法规采取收费方式而形成的专项资金或专项基

金，

财政收入规模：指政府究竟可以组织多少财政收入，也被成为财政收入的数量界限。

财政收入规模的相对指标：财政收入增长率，财政收入增长的弹性系数，财政收入增长的边

际倾向。

财政收入增长的弹性系数：财政收入增长率与GDP增长率之比。

财政收入增长的边际倾向：GDP每增加一个单位的同时财政收入增加多少。

思考题：

对于政府，财政收入的意义：

首先，财政收入是财政支出的前提。其次财政收入是实现国家职能的财力保证。最后，财政收入是正确处理各方面物质利益关系的方式。

财政收入的分类：

1形式分类为税收，国有资产收益，公债和其他收入。2用途分类为一般收入和专项收入。3价值构成分类为C,补偿生产资料消耗的价值部分。V,产品加工后中以劳动报酬形式支付给劳动者个人的部分。M扣除补偿价值和个人消费价值之后的声誉产品价值。4政府层级分类为中央政府财政收入与地方政府财政收入。5管理方式分类为预算内收入和预算外收入。6国际标准分类为税收，社会缴款，赠与，其他收入。

影响财政收入的规模有哪些因素，其衡量指标包括哪些：

1经济发展水平和生产技术水平，2分配政策和分配制度，3价格

阐明最优财政规模的理解：

以实现社会投资最大化，社会资源利用效率最大化和社会福利最大化为追求目标，以正确处

理公共经济与私人经济关系为基础，所形成的处于社会经济均衡状态下的财政收入规模 我国财政规模是否合理：

政府应遵循哪些原则：

1发展经济、广开财源的原则2合理确定财政收入数量界限的原则3兼顾国家、集体和个人三者利益的原则4区别对待、合理负担的原则。

第七章

名词解释：

税收：是以国家为主体，凭借其政治权利进行的特定的政府分配行为。

税收要素：构成税收制度的基本因素，一般包括纳税人，课税对象，课税标准，税基，税率。 税收负担：是指整个社会或单个纳税人实际承受的税款。

税收转嫁：在商品交换过程中，纳税人通过提高商品销售价格或压低商品购进价格等办法把

税负转嫁给他人负担的一种经济现象。

拉弗曲线：反应税率-税收收入的关系的曲线。

收入效应：指课税减少了纳税人可自由支配的所得和改变了纳税人的相对所得状况。

替代效应：指当某种税影响相对价格或相对效益时，人们就选择某种消费或活动替代另一种

消费或活动。

思考题：

税收的含义及性质：

强制性，无偿性，固定性。

税制要素的基本构成：

纳税人，税法规定的直接负有纳税义务的单位和个人。课税对象，税法规定的征税标的物。课税标准，税基，按课税标准计量的课税对象的数量，税率。税额相对于税基的比率，税基与税率的乘积就是税额。

税收负担的衡量指标包括哪些，遵循哪些原则：

一是反应国家税收总负担的指标，即宏观税负率。二是反映企业税收负担水平的指标，即围观税负率。1取值有度原则，2公平税负原则，3量能负担原则。

税负转嫁的方式和条件：

前转，纳税人通过提高销售价格将税负转嫁给购买者的方式。后转，通过压低进货价格将税负转嫁给商品销售者或生产者的方式。混合转，前转和后转同时出现。税收资本化，特定的商品交易中，买主将购入商品在以后年度必须缴纳的税款，在购入商品的价格中预先一次性扣除，从而由卖方负担的方式。

制约：1商品或要素的供求弹性。2课税范围。3反应期间。4税种属性。5市场结构。 税收会产生哪些效应：

税收的公平和效率两大原则：

效率原则。

经济效率，在完全竞争市场条件下，市场机制可以有效配置资源，税收所引起的效率损失的最小化就是主要内容。不完全竞争的市场下，要通过征税，校正外部效应的不利影响，使社会福利相应增加。

行政效率，以尽可能小的税收成本来取得单位税收收入。

税务机关的征税费用，税务机关在征税过程中所发生的各种费用，占所征税额的比重。 纳税人的奉行纳税费用，在履行纳税义务时所花费的费用。

公平原则：

1受益原则，将纳税人从政府公共支出中所获得的利益大小作为税收负担分配的标准。

2支付能力原则，要求按纳税人的负担能力来分担税收。

阐述最优商品税与最优所得税理论的基本内容：

最优商品课税要求对弹性相对较小的商品课以相对高的税率，弹性相对较大的商品课以相对较低的税率。

最优比例所得税的税率与纳税人的劳动-闲暇替代弹性成反比，而且在劳动-闲暇替代弹性一定的情况下，社会希望的平等程度越大，比例所得税的最优税率就越高。

第十一章

名词解释：

国际税收：指两个或两个以上国家与从事跨国经济活动的纳税人之间形成的征纳关系，以及

由此引发的国家间关于税收利益的分配关系。

税收管辖权：指主权国家根据其法律所拥有和行使的征税权力。

国际避税：是避税活动在国际范围内的延伸和扩展，指纳税人利用两个或两个以上国家的税

法和国家间的税收协定的差别、漏洞、特例和缺陷，规避或减轻其全球总纳税义务的行为。

税收扰让：指一国政府对本国纳税人在国外得到减免的那一部分所得税，视同在国外已缴税

款，同样给予抵免待遇，不再按本国规定的税率补征。

国际税收协定：指两个或两个以上主权国家，为了协调相互间处理跨国纳税人征税事务方面

的税收关系，本着对等原则，经政府谈判后所签订的一种书面协议。

思考题：

何为税收管辖权？确立原则是什么？类型包括哪些？

P211

国际重复课税是如何产生的，消除方法有哪些，并举例说明这些方法的区别

P214

国际避税的主要方式，并列举说明

P217

国际税收协定的主要内容及使用范围

P223

第十五章

名词解释：

公债：是国家各级政府的债务和负债，是国家或政府采用信用方式以债务人的身份取得的一

种债务收入。

公债负担：直接表现为政府在偿还债务时所形成的财政负担

公债规模：

公债结构：指不同种类或不同性质的公债相互搭配以及各类公债收入来源的有机结合。 思考题：

公债的发行条件：

P283/P282

公债的发行方式，以及我国主要采取哪些方式：’

P283/P284

用衡量公债规模的指示，来分析一下当前我国的国债规模是否适当，其风险：

P293

第十六章

名词解释：

政府预算：是经法定程序审批的政府年度财政收支计划，是以收支一览表的形式表现的、具

有法律效力的文件、它是政府筹集和分配财政资金的重要工具，是调控国民经济运行的重要杠杆。

复式预算：在预算年度内，把全部的预算收支按其经济性质的不同，分别汇编于两个或两个

以上的预算。

零基预算：在编制预算时对预算年度内所有财政收支不考虑以往基数和水平一律以零为起

点，以社会经济的预测发展为依据编制预算。

增量预算：是指财政收支计划指标是以以前财政年度的基础上，按新财政年度的经济发展情

况和财政经济政策要求，加以计算和调整后而形成的预算。

预算外资金：指政府机关，事业单位，社会团体，具有行政管理职能的企业主管部门和政府

委托的其他机构，为履行或代行政府职能，依据国家法律法规和具有法律效力

的规章而收取、提取、筹集和安排使用，未纳入财政预算管理的各种财政性资

金。

思考题：

增量预算与零基预算的区别：

P305

我国预算外资金管理中存在的弊端和措施：

P305

我国的分税制内容：

P315

第十七章

名词解释：

财政平衡：指在一定时期内，财政收支在量上的对比关系。收支相等。

财政赤字:指财政年度中财政支出大于财政收入导致的财政不平衡的一种财政现象，入不敷

出。

扩张性财政政策：指通过财政收支活动对社会总需求有拉动刺激性作用的政策。 紧缩性财政政策：通过财政政策收支活动对社会总需求有减少和抑制性作用的政策。 思考题

何为财政平衡，及理解：

P323

财政赤字的形成，弥补手段：

P325

财政政策的具体目标，及工具：

P333

财政及货币政策的特点和搭配方式：

P339

第20篇：工商学院毕业生毕业留言

过于求速是做事上最大的危险之一。

一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。

杀了“现在”，也便杀了“将来”。——将来是子孙的时代。

人就个人而言终有一死，就整体而言则是不朽的。

追上未来，抓住它的本质，把未来转变为现在。未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能地使它成为现实吧！

不参加变革社会的斗争，理想永远是一种幻影。

人类的一切努力的目的在于获得幸福。

使生活变成幻想，再把幻想化为现时。

要成就一件大事业，必须从小事做起。谁为时代的伟大目标服务，并把自己的一生献给了为人类兄弟而进行的斗争，谁才是不朽的...

宁要好梨一个，不要烂梨一筐。积极肯干和忠心耿耿的人即使只有两三个，也比十个朝气沉沉的人强。

判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。

神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。

事业常成于坚忍，毁于急躁。

《北京工商学院.doc》

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