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发布时间:2022-06-02 21:00:22 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:网搜工作总结

乡镇财政所工作总结

县财政局:

XX年以来,我乡财政工作在乡党委、政府的高度重视下,在县财政局的大力支持下,以实行适度从紧的财政政策,深入推进税费改革工作,强化征管力度,积极组织收入,从严控制支出,实现“两个确保”,加大财源建设力度,依法理财,依法行政,提高全民纳税意识为指导思想,经过一年的努力,已圆满完成全年和各项工作任务,现将其一年来的工作总结如下:

一、XX年财政预算执行情况

全乡一般预算收入完成*元,占任务的*,其中:耕地占用税完成*元,占任务的*;契税完成*元,占任务的*;其他收入完成*元,占任务的*。

全乡一般预算支出元。其中:农业事业费*元,土管事业费*元,广播电视事业费*元,计生事业费*元,财政事业费*元,养老保险缴费*元,医疗保险基金*元,政府机关经费*元,人大经费*元,共产党经费*元。

上级转移支付基金预算收入*元,基金预算支出*元。

二、XX年以来开展的主要工作

XX年以来的财政工作紧紧围绕“两个确保”这个基本目标,抓机关工作作风的转变,强化内部管理机制,深化农村税费改革,会计集中核算改革,加大财税检查,乡镇债务消化,会计信息质量,行政事业性收费票据,专项资金的财政监督工作。

进一步加强乡镇财政预算资金拨付管理,保障资金使用安全,提高资金使用效率,建立健全内部监督和控制制度,保证资金的合法性,安全性,以及会计资料的真实性和完整性,认真贯彻执行“两个确保”,截止12月底,足额发放全乡干部12个月工资及第13月奖励工资。

继续推进农村税费改革,进一步减轻农民负担我区根据农村税费改革指导思想,严格按照中央有关农村税费改革的精神,减免农业税,健全农民负担监督管理机制,坚持群众路线,进一步促进农村民主与法制建设。加强领导,提高认识,进一步搞好耕地占用税、契税的宣传工作,提高了农民自觉纳税意识。坚持“量入为出,在保有压”的原则,树立过紧日子的思想,大力压缩非工资性支出,对公务费、会议费、招待费等进行有效压缩,节减财政支出。

清理整顿行政事业单位银行账户。按照信用社要求,对我所银行账户开设情况进行排查及统计汇总。按要求设立开设一个基本账户,设立各专户。各项收入直接进入财政专户,严禁设立帐外帐。

财源建设方面,我们以“******”的经济以展思路,抓住西部大开发的历史机遇,依托本地资源,结合产业结构调整、扶贫开发等方面,培植后续财源,形成新的财源增长点。

坚持依法理财、依法行政。按照乡党委、政府的要求,组织全所人员进行思想作风教育整顿活动。我们坚持每月的例会制度,在会上,大家积极讨论工作中出现的疑难问题,在共同学习、讨论中,达到共同进步。通过思想作风整顿例会,使大家的业务素质、政治素质得到了明显提高,工作作风明显改善。加强队伍建设和精神文明建设 。一是组织学习、落实江总书记“三个代表”的重要思想和党员先进性教育,提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展创优评差活动,整顿和改进行业作风,树立

了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓,两手都要硬”,狠抓精神文明建设。

2010年财税办年终工作总结

根据镇委镇政府及县财政局的要求,结合本部门2009年实际工作,财税办重点做了以下几方面工作:

一、强化目标意识积极组织财政收入

今年县政府下达我镇财政收入目标任务为1.89亿元,其中:国税2200万元,地税1.69亿元。财政一般预算收入目标任务为1.73亿元。1-11月份共完成财政收入1.76亿元,占年目标任务的93%,同比增长29%。其中:国税完成1789万元,地税1.58亿元,分别占年目标任务的81%和94%,与去年同期相比分别增长2.2%和33%。1-11月份完成一般预算收入

1.47亿元,占年目标任务的85%,增幅21%。剔除考核收入1-11月份完成参与财力分成的实际收入2747.31万元,其中:国税1789.88万元、地税957.43万元,分别占目标任务的89%和57%,同比分别增长2.3%和3%。主要由以下四方面构成:一是工业企业(92户)765.8万元。其中:县园区招商引资企业(2户)390.67万元,主要是淮安波伦混凝土378.36万元;镇工业集中区企业(16户)152.59万元;属地内的其他工业企业(74户)222.54万元。二是建安企业、商业及三产服务企业(440户)1580万元。其中:建筑企业(8户)175.81万元;运输业(3户)263.41万元,主要是顺缘物流公司入库税款254.16万元;服务业(42户)523.9万元;商业企业(68户)543.51万元;其他个体经营户(319户)73.37万元。三是临散税收106.47万元。四是开票点295.04万元,其中:国税委托代征148.52万元。除国、地税部门纳入正常管理的企业和个体工商户以外,年初对镇税收管理办公室下达了零散税收641.4万元的征收任务,税收一条线人员能牢固树立时间观念、任务观念、责任观念,通过加大征管力度,1-11月份组织征收零散税收621.51万元,其中:运输税254.16万元,开票点136.93万元,房产税91.5万元,餐饮税52.12万元,市场税30万元,网吧、歌厅、洗浴等其他服务业税收11.9万元,镇委镇干护税44.9万元。

二、规范财务管理严格压缩支出

为确保党委政府各项工作的正常开展,坚持量入为出的原则,强化预算管理。根据镇政府《关于进一步加强财政管理工作的意见》,加强财务管理,规范财务收支行为,取消所有帐外帐和小本户,所有收入及时足额缴存专户,账务处理达到日清月结,严格控制库存现金限额,在支出管理方面严格把关,对不符合要求和违规的支出票据杜绝入帐。进一步规范了公有资金采购和工程项目管理招投标手续,从而降低了支出成本,及时化解财政风险。由于涟城属城关镇,财政支出压力大,全镇财政负担人口达1290人,其中:行政72人,事业92人,退离休97人,遗补30人,村干部113人,五保户95人,居委会退休、农工及镇企退休工人生活补助等各类其他人员791人。1-11月份实现财政支出总额3210.41万元。其中:人员工资、津贴、各项补助、社会保障缴费等1215.83万元;办公费、水电交通费、设备购置费、工程费、维修费、工会经费、镇工业集中区及村级创业园等各项支出1994.58万元。

三、严格执行惠农政策不断增强服务意识

1、认真执行财政涉农补贴政策,今年以来全镇通过“一折通”发放的农作物补贴以及家电、汽车、摩托车下乡等各种涉农补贴共19个项目(主要抱括:油菜良种补贴、五保户补助、能繁母猪补贴、抚贫项目贷款、村干部考核报酬、独生子女伤残等扶助金、计划生育奖励补助金、农工补贴、家电下乡补贴、摩托车汽车下乡补贴、粮食直补、农资综合补贴、玉米及三麦粮种补贴),1-11月份累计发放补贴资金528.5万元。在我镇没有发生一起因涉农资金补贴的发放而引发的上访事件。

2、向上级有关部门争取资金120万元,分别在牌坊、西蒋、荷缘、城东、莲花等社区新建农桥5座;在荷缘社区新建蔬菜大棚50亩,并且顺利通过市县有关部门的验收。

四、围绕工作重点积极做好党委政府的各项中心工作

1、按规定时间完成镇政府下达本部门的新增私营企业3户,新增个体工商户30户,新增私营企业注册资本金720万元。

2、严格遵守党委政府的各项规章制度,做好后服务,财产物资的登记管理,大宗物品的申报、采购、招投标等相关工作。

3、配合镇审计办按季度对镇属各部门、各社区以及重点项目的帐务审计,对审计中发现的问题及时提出整改意见。

4、做好分工社区的各项工作。

2010年财税办将紧紧围绕党委提出的“工业化、城市化”工作目标,重点做好以下几方面工作:

一、围绕县委县政府下达我镇的财政收入目标任务,挖掘财税潜力,虽然受到金融危机,税率下调、增值税抵扣范围扩大等不利因素的影响,加大税收征管力度,以任务加压力,以压力保征收,在困境中求奋进,确保完成全年财政收入目标任务。

1、强化税收征管,除国地税正常用纳入管理的纳税户以外,力争零散税征收突破800万元,具体要抓住“四个重点”,一是抓房产税、运输税、餐饮税任务目标的突破;二是抓区域行业税征收的突破;重点是歌厅、网吧及洗浴业的税收;三是抓工业集中区税收征缴的突破,对不能足额纳税的企业,按照有关规定进行清理,腾出发展空间,培植后续财源;四是抓房产税征收的突破,对背街小巷,学校周边的零散出租房屋户进行清理征收。

2、挖掘潜力,加大征管力度。在排足税源的基础上,拓展征管空间,做到心中有底。加强与国、地税部门的沟通与配合,加大处罚的力度,严格依法治税,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。确保做到应收尽收。

3、强化责任,细化目标,加大引税护税力度,围绕全年目标下达任务,认真进行考核通报,使每个同志都有主人翁意识,真正发挥镇委镇干引税护税的作用。

4、巩固顺缘物流和顺德物流公司,利用网络平台优势,多方联系运输业务,和苏州无锡等地的物流运输公司联系运输合作业务,做大做强物流公司。

二、进一步加强财政收支管理,加大增收节支力度,认真贯彻“厉行节约,量入为出”的原则,统筹合理调度资金,严格控制招待费、差旅费、水电费、电话费、汽车费用的支出,进一步规范公有资金采购、公有资产转让出让和工程招投标管理工作。确保镇、村两级组织正常运转的支出和各项社会事业发展的需要。

三、积极做好家电下乡补贴农户的资料审核、登记、上报、以及补贴资金的发放工作。配合有关部门认真落实“新农保”工作。

五、提高财政管理水平,促进农村社会和谐稳定,努力实现财政支出管理精细化、规范化和法制化,强化服务意识,实行服务承诺制,使财政管理科学化。

六、遵纪守法,为政清廉,时时处处严格要求自己,克已奉公,廉洁勤政。

七、紧紧围绕党委政府及财政局的工作重点,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,确保按序时进度完成镇委镇政府和县财政局下达的各项目标任务

财务人员2010个人年终工作总结

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。

本人积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,非凡是党的十六届六中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、专心体会、写出心得。同时积极参与到“八荣八耻”等活动以及“爱岗敬业”演讲比赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高熟悉。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,治理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和把握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。

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个人工作总结开头语

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个人工作总结开头语

工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢?以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头,希望大家能从中领略到工作总结开头怎么写。

范例一:

办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。

范例二:

在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:

范例三:

半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

----------------- 工作总结开头

1.在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2006年的工作。

2.回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

3.光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2006年即将过去,2007年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2007年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

自2006年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

个人技术 工作总结

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个人技术 工作总结

本人于1990年7月毕业于市城乡建设学校,并于同年在市巍山巍屏建筑公司任技术员,分配至浙江长兴县长广煤矿公司长广水泥厂工地实习,由于该项目为一扩建工地,单位工程多,施工难度也较大,重点突出在两个方面:一是各单位工程之间轴线精确度要求特别高,首先是因为各单位工程有输送带相连,校正就位设备要求高;二是预埋件体量大,且精度要求高,较难控制轴线和标高的准确性。针对以上技术难题,我们知难而进,采用了多套不同的测量方案,并经多次复核,最终选定最优的方案作为最终的测量成果;对于预埋件的埋设,我们也不断积累经验,首先大概定位,偏差控制在5mm以内,其次在砼收缩比较稳定的状态下再次定位,保证偏差控制在1mm以内最大不超过2mm,为以后的设备安装避免了很多不必要的麻烦。经过不断的努力和积累经验,自己的努力得到了公司领导的肯定及赞赏。

91年开始,自己已开始独立施工,并从工程的质量、进度、资料三大块来控制整个单位工程。本人主持参加了当时属于浙江省重点工程之一的长兴火电厂的部分工程,并与当时被称为是火电大哥的省五建技术骨干们一起并肩战斗在施工一线。工程质量:首先从原材料的合格证、复试报告及外观质量三方面来保证原材料的质量及收集资料的完整性,避免工程竣工时给工程资料的交验带来不必要的麻烦;其次是施工质量的控制,做到谁施工谁负责,谁验收谁负责,做到当天的活当天验收,并于七天一小评,一个月一大评;同时抓好各班组、各职工之间的相互交接验收,谁的施工质量交验不过关谁就承担相应的责任;另外积极抓好成品的保护工作,这样既节省了班组的劳动力,同时也节约了工程的原材料,避免造成不必要的返工和浪费材料,同时也提高观感质量。工程进度方面:首先是要有一个好的切合实际的进度计划以及切合实际的施工场地布置,有了一个明确目标的进度计划,对总体进度的落实就起到了指导作用;有了一个切合实际的场地布置,就可放置足够的原材料,同时也节约了材料的二次搬运费用;其次是人员按排,班组长和职工都是长期跟随本项目的老工人,这样工程质量比较稳定,安全意识较强,便于管理;另外,要抓好后勤工作,给职工提供一个温馨的大家庭的生活,这样利于团结,也才能充分发挥职工工作积极性和操作技能,才能最终保证工程质量,按时按量完成施工任务;工程资料方面:首先要全面收集资料,施工过程中要收集各项原始的工程技术资料,工程中间验收或竣工前,更要全面整理资料,作为总包单位更要收集各分包单位的各项技术资料,要保证各批次进场材料均要合格,也要保证各试块(件)检测应合格,同时又要求工程施工严格按规范进行施工,资料务必使别人看得懂也理得清,资料的好坏直接关系到工程的竣工验收能否顺利进行。

94年开始,调离到上海区域工作,时任上海京剧院综合楼项目总施工,工程管理向高、大、难方向接触,同时新型材料施用多,管理人员多,质量要求更高更严,并要在施工中保证安全第一,把安全工作放在首位。首先在施工中要解决高、大、难问题,(转载自百分网www.daodoc.com,请保留此标记。)高:一是要保证工程垂直度,二是要保证工程层高。高给放线工作带来了一定的技术要求,一般平面放线采用楼板留设预留洞吊线法和铅垂仪法施工,或同时在房屋四角纵横方向弹垂直线。这样有两个好处:一是可以复核内吊线的准确度,二是可以复核外墙面的垂直度。只要工作做到位,复核仔细一般外墙面结构垂直度可以控制在5mm以内,批荡层偏差控制在2mm以内。水平控制点采用双控点法,一个作为引测点,一个作为复核点,用以避免人为的误差。大:一是分工要细化,二是管理人员和班组之间要加强协调和团结,这样就要求管理人员有更高的素质,知识要全面,协调能力要强,才能保证工程顺利完成。难:一是要预先分析,二是攻关,关键的技术难题采用“PDCA”法发现问题,解决问题,克服质量通病的发生。对于新型材料及新工艺的运用,可以采用样板间,样板层来积累经验,避免决策失误。安全方面从三点来抓:一是针对本工程实际列出各项具体的安全操作规程,制订安全措施,工程开工前编制各专项施工的安全施工方案,并交公司和甲方审批。二是配备足数合格的安全管理人员,各班组长必须配备兼职安全员监督本班组的日常施工安全生产,发现安全隐患及时解决,力争把安全事故消灭在萌芽状态。三是提高项目经理的安全意识及各生产职工的自我安全保护意识,让整个施工现场真正做到:安全第一,平安是福。

95年~96年,在中天集团上海分公司第一项目经营管理部长江口仓储中心工地任职施工员,项目经理张8(在中天新生派人物中已具很大影响),在他的直接领导和管理下,我们项目班子克服了种种困难,圆满完成了仓储中心这一大型现浇柱梁结构,预制大型槽型板装配安装的施工任务。

97~98年,在中天集团上海分公司卡博特工地任职预算员,该工地为一外资企业扩建项目,第一次和老外打交道,才真正认识到合同是多么地重要,双方的信函来往都对工程的索赔和签证直接相关。该项目总包单位为一美国的国际承包公司:福陆丹尼尔公司。其下分包单位特多,各分包单位之间的相互协调也就显得非常重要,尤其是在老外的眼里,安全是谁也替代不了的,任何时候都要服从安全在先,一点在国人看来是小小的问题,在老外的眼里都可认为是天塌大事,在这样严格的管理下,我慢慢学会也适应了老外的这一套管理,并在施工中能得心应手,和总包单位密切配合,顺利完成了施工任务,并为项目部取得了较好的经济效益。

98年底,随着集团公司业务量的不断提升,本人和一批志同道合的同事不远千里,不辞艰辛,由中天集团上海分公司转至广东即现在的中天七建中山第二项目部工作至今,先后完成了中山雅居乐花园九期、十一期、十二期、十三期、十四期工程共10多万平方米的施工任务;其中第十一期和第十二其分别获得广东省优良样板工程。此外,在本人的积极参与和努力下,由我项目部参与竞标的中山市汇景酒店工程、中山市丽城乐意居一标段商住楼等多项工程一举中标,中标造价为6600多万,为我公司在广东立足生跟,拓宽建筑市尝扩大企业知名度,奉献

推荐第4篇:搜搜

个人工作总结开头语

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个人工作总结开头语

工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎么写呢?以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头,希望大家能从中领略到工作总结开头怎么写。

范例一:

办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。

范例二:

在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:

范例三:

半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

----------------- 工作总结开头

1.在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了2006年的工作。

2.回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

3.光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2006年即将过去,2007年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在2007年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

自2006年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。

简而言之:

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

个人技术 工作总结

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个人技术 工作总结

本人于1990年7月毕业于市城乡建设学校,并于同年在市巍山巍屏建筑公司任技术员,分配至浙江长兴县长广煤矿公司长广水泥厂工地实习,由于该项目为一扩建工地,单位工程多,施工难度也较大,重点突出在两个方面:一是各单位工程之间轴线精确度要求特别高,首先是因为各单位工程有输送带相连,校正就位设备要求高;二是预埋件体量大,且精度要求高,较难控制轴线和标高的准确性。针对以上技术难题,我们知难而进,采用了多套不同的测量方案,并经多次复核,最终选定最优的方案作为最终的测量成果;对于预埋件的埋设,我们也不断积累经验,首先大概定位,偏差控制在5mm以内,其次在砼收缩比较稳定的状态下再次定位,保证偏差控制在1mm以内最大不超过2mm,为以后的设备安装避免了很多不必要的麻烦。经过不断的努力和积累经验,自己的努力得到了公司领导的肯定及赞赏。

91年开始,自己已开始独立施工,并从工程的质量、进度、资料三大块来控制整个单位工程。本人主持参加了当时属于浙江省重点工程之一的长兴火电厂的部分工程,并与当时被称为是火电大哥的省五建技术骨干们一起并肩战斗在施工一线。工程质量:首先从原材料的合格证、复试报告及外观质量三方面来保证原材料的质量及收集资料的完整性,避免工程竣工时给工程资料的交验带来不必要的麻烦;其次是施工质量的控制,做到谁施工谁负责,谁验收谁负责,做到当天的活当天验收,并于七天一小评,一个月一大评;同时抓好各班组、各职工之间的相互交接验收,谁的施工质量交验不过关谁就承担相应的责任;另外积极抓好成品的保护工作,这样既节省了班组的劳动力,同时也节约了工程的原材料,避免造成不必要的返工和浪费材料,同时也提高观感质量。工程进度方面:首先是要有一个好的切合实际的进度计划以及切合实际的施工场地布置,有了一个明确目标的进度计划,对总体进度的落实就起到了指导作用;有了一个切合实际的场地布置,就可放置足够的原材料,同时也节约了材料的二次搬运费用;其次是人员按排,班组长和职工都是长期跟随本项目的老工人,这样工程质量比较稳定,安全意识较强,便于管理;另外,要抓好后勤工作,给职工提供一个温馨的大家庭的生活,这样利于团结,也才能充分发挥职工工作积极性和操作技能,才能最终保证工程质量,按时按量完成施工任务;工程资料方面:首先要全面收集资料,施工过程中要收集各项原始的工程技术资料,工程中间验收或竣工前,更要全面整理资料,作为总包单位更要收集各分包单位的各项技术资料,要保证各批次进场材料均要合格,也要保证各试块(件)检测应合格,同时又要求工程施工严格按规范进行施工,资料务必使别人看得懂也理得清,资料的好坏直接关系到工程的竣工验收能否顺利进行。

94年开始,调离到上海区域工作,时任上海京剧院综合楼项目总施工,工程管理向高、大、难方向接触,同时新型材料施用多,管理人员多,质量要求更高更严,并要在施工中保证安全第一,把安全工作放在首位。首先在施工中要解决高、大、难问题,(转载自百分网www.daodoc.com,请保留此标记。)高:一是要保证工程垂直度,二是要保证工程层高。高给放线工作带来了一定的技术要求,一般平面放线采用楼板留设预留洞吊线法和铅垂仪法施工,或同时在房屋四角纵横方向弹垂直线。这样有两个好处:一是可以复核内吊线的准确度,二是可以复核外墙面的垂直度。只要工作做到位,复核仔细一般外墙面结构垂直度可以控制在5mm以内,批荡层偏差控制在2mm以内。水平控制点采用双控点法,一个作为引测点,一个作为复核点,用以避免人为的误差。大:一是分工要细化,二是管理人员和班组之间要加强协调和团结,这样就要求管理人员有更高的素质,知识要全面,协调能力要强,才能保证工程顺利完成。难:一是要预先分析,二是攻关,关键的技术难题采用“PDCA”法发现问题,解决问题,克服质量通病的发生。对于新型材料及新工艺的运用,可以采用样板间,样板层来积累经验,避免决策失误。安全方面从三点来抓:一是针对本工程实际列出各项具体的安全操作规程,制订安全措施,工程开工前编制各专项施工的安全施工方案,并交公司和甲方审批。二是配备足数合格的安全管理人员,各班组长必须配备兼职安全员监督本班组的日常施工安全生产,发现安全隐患及时解决,力争把安全事故消灭在萌芽状态。三是提高项目经理的安全意识及各生产职工的自我安全保护意识,让整个施工现场真正做到:安全第一,平安是福。

95年~96年,在中天集团上海分公司第一项目经营管理部长江口仓储中心工地任职施工员,项目经理张8(在中天新生派人物中已具很大影响),在他的直接领导和管理下,我们项目班子克服了种种困难,圆满完成了仓储中心这一大型现浇柱梁结构,预制大型槽型板装配安装的施工任务。

97~98年,在中天集团上海分公司卡博特工地任职预算员,该工地为一外资企业扩建项目,第一次和老外打交道,才真正认识到合同是多么地重要,双方的信函来往都对工程的索赔和签证直接相关。该项目总包单位为一美国的国际承包公司:福陆丹尼尔公司。其下分包单位特多,各分包单位之间的相互协调也就显得非常重要,尤其是在老外的眼里,安全是谁也替代不了的,任何时候都要服从安全在先,一点在国人看来是小小的问题,在老外的眼里都可认为是天塌大事,在这样严格的管理下,我慢慢学会也适应了老外的这一套管理,并在施工中能得心应手,和总包单位密切配合,顺利完成了施工任务,并为项目部取得了较好的经济效益。

98年底,随着集团公司业务量的不断提升,本人和一批志同道合的同事不远千里,不辞艰辛,由中天集团上海分公司转至广东即现在的中天七建中山第二项目部工作至今,先后完成了中山雅居乐花园九期、十一期、十二期、十三期、十四期工程共10多万平方米的施工任务;其中第十一期和第十二其分别获得广东省优良样板工程。此外,在本人的积极参与和努力下,由我项目部参与竞标的中山市汇景酒店工程、中山市丽城乐意居一标段商住楼等多项工程一举中标,中标造价为6600多万,为我公司在广东立足生跟,拓宽建筑市尝扩大企业知名度,奉献

推荐第5篇:搜客时代网

姜智洋_搜客时代网①

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搜客时代网与2013年元月正式筹备建站并着手备案,同年2月初搜客时代网备案一次注册成功,搜客时代网姜智洋得到通知的时候,兴奋的语无伦次,久久不能平静,拿起了手机打给了一直默默鼓励他的爱人,还比较夸张的告诉她,这个决定性的好消息,也太暧昧了„„

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推荐第6篇:搜了网企业文化

搜了网企业文化

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推荐第7篇:南通网搜网络公司简介

南通网搜网络科技有限公司

2010年11月

公司简介

[背景介绍 ]

南通网搜网络科技有限公司成立于2010年,注册资本五十万元。我们以高科技为起点、以技术为核心、以强大的技术队伍为支撑,致力于为企业和政府提供高技术含量的网络应用解决方案、公司智能信息化管理及增值服务。公司是由业内技术高手、优秀的管理、服务人才组成的运营团队。

基于互联网络,网搜网络科技有限公司提供全面的电子商务咨询与解决方案,拥有与互联网络相关的多项产品和服务。我们在IDC服务、网站建设、大型系统开发、网络安全、网络维护、电子商务应用开发、淘宝网店代开代管、网上商城等方面具有丰富的实践经验。

智能监控,公司自主开发的一套“红外实时运动”的高清轮廓成像系统,近距离时一般可以通过跟踪人脸来加以身份识别;如果是远距离的监控,脸的特征可能被隐藏,或者分辨率太低不易识别,然而进入监控领域的人的运动步态是可见的,这激活了步态作为一个独特的生物行为特征应用于人的身份鉴别。由于人的步态具有易于感知、非侵犯性、难于伪装等优点,更有效的提高画面场景中人物的识别能力。

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网搜网络科技有限公司是一家从事互联网技术服务、软件开发、安全监控、淘宝店代开代管、网上商城开发、智能建站、软硬件维护及销售科技公司。南通网搜的服务特点是\"网络一体化\"服务,包括电子政务、电子商务、企业内部信息化、网站制作、网站推广、电子商务、淘宝店代开代管、主机托管租用、虚拟主机、企业邮局服务等。

目前,已成功地为众多企业提供智能管理软件等解决方案,并和多家大型研发机构进行了多方位的合作。

[经营理念 人才理念 ]

追求企业价值最大化,承认投资者、客户、员工的三方利益,是我们最根本和长远的发展目标。 提倡公平、公正、严格的工作氛围,信奉付出与收获对等

的工作原则;提倡敬业和责任心,以创新为动力,以绩效为考核标准,以客户满意为工作准则。 我们秉承以人为本的宗旨,以完善的现代企业经营制度吸引海内外优秀的技术、营销与管理人才。

南通网搜聚集了众多优秀的网络精英。依托专业的服务团队、最新的开发技术、丰富的建设经验,有效的管理方法,南通网搜致力于促进中国企业的全面电子化,提高企业的综合竞争能力,为客户提供最佳的解决方案,创造更高的价值。

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·电子政务 政府办公系统 政务公开系统 政府采购 公众咨询服务中心

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·域名注册、虚拟主机、主机托管、整机租用、企业邮局、IDC管理增值服务、ASP服务等。

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邮编226600

联系电话0513-88766155

手机:13906276136

联系人缪展峰

E-mailgovmiao@163.com

推荐第8篇:天搜网:移动互联网总结报告

天搜网实话实说:2011年移动互联网发展总结报告

导语:岁至年末,又迎来了总结报告的时刻。评一下今年的互联网,怕谁也遮挡不住移动互联网的光芒了。天搜网负责人介绍:如果你有留心关注互联网业界,相信年初4月举行的全球互联网大会上,“移动互联进入最好时代”、“移动互联网用户将超PC”、“再不投资移动互联网就晚了”等这些引发业界强烈响应的观点,一定还在记忆中留有印记吧。一年时光匆匆而过,忙碌过后到了查验收成的时候了,那些热血的观点究竟是谣言还是预言,透过这年底总结便也能窥得一二。

两份数据说实话 天搜网负责人指出,从艾瑞咨询提供的最新数据,清晰的勾勒出了移动互联网这一年的发展。数据显示,2011年三季度,中国移动互联网市场规模达108.3亿元。同比增长154.6%,环比增长38.9%。2011Q3移动互联网增速较上个季度增长了近18个百分点,整个移动互联网市场爆发之势初显。

而一份来自移动应用分析公司Flurry提供的数据,使那些年前被认为过于热血的言论变得更加的理性。天搜网负责人介绍:从今年1到10月,Flurry调查了12万个移动应用的使用情况,发现大多数国家的移动应用增长率都高达300%-500%,其中中国是最高的,已经达到了870%,在移动应用的使用上仅次于美国。这更加印证了中国移动电子商务的爆发之势。

移动互联网之所以能快速发展,浅显的讲,便源于其蕴含的巨大商业利益的驱动。在年初的全球互联网大会上,也有人提出了移动互联网在中国还处于发展初期,其发展模式和盈利途径尚不明确。对此,天搜网负责人表示,移动互联网虽发展迅猛,却尚未成熟,这是事实。

两国对比看征兆 而中国互联网发展,多是参照美国互联网的模式。那我们不妨看看美国移动互联网的发展,这也有利于更好的认清移动互联网的发展走向。天搜网负责人首先提供了一份来自美国零售调查公司ShopperT rak的统计数据。该数据显示,今年“黑色星期五”(感恩节后的第一个星期五)中,美国消费者在零售店和购物中心共花费114亿美元,同比增长6.6%,为2007年以来最高水平。天搜网负责人介绍:ShopperT rak是在跟踪了全美2 .5万家奥特莱斯购物数据后,才得出了开门红这一结论的。

而作为参考,天搜网负责人认为下面的调查数据和分析更有价值。调查显示,美国消费者正越来越多地使用移动设备比较价格和购物。“黑色星期五”中来自移动设备的订单占总在线订单数的9 .8%,而去年这一数字为3.2%。而iPhone和iPad则是最大来源之一,苹果移动设备的流量超过在线零售数据总流量的10%。还有0.5%以上的销售与社交网站相关,主要来自Facebook。

从这份数据中,可以看出两点。天搜网负责人指出:1.移动电子商务正在迅速增长,开始慢慢为人们所认知接受,并改变了人们生活的方式;2.用户通过手机消费的途径,主要来自移动互联网应用和门户。而这两点也恰恰是在年初全球互联网大会上被业界人士广为认可的,更是国内移动电子商务发展的方向。换句话说,参照美国移动互联网的发展轨迹,而今国内移动电子商务的发展,将会持续快速增长,且慢慢渗入人们的生活。

天搜网实话实说

当然,不可否认:即便是美国,也不能说,其模式就一定是恒定唯一的,甚而其可行性还有待观察。但是,天搜网负责人给出了自己的解读:事物的发展,只需顺应规律,即便遭遇变故,也有临机可应变。

而事实也没那么悲观。天搜网负责人笑言:就那天搜网来说,我们开发的移动企业应用,在诸多企业的广泛使用,在帮助企业或个人拓展移动电子商务的同时,也提高了他们的核心竞争力。而就移动企业应用提供商这份的竞争而言,还是相当激烈的,这在一定程度上也影射了国内移动互联网发展的良好态势。

还有像移动支付,宽带速度、资费,移动终端,物流等比之以前,都有了长足的进展。天搜网负责人表示更为可贵的是移动电子商务的发展以及业内外对移动电子商务的思考渐渐以产业体系为基准。而这更有利于移动电子商务稳定有序的发展,当这个体系的显露之时,移动电子商务离成熟还会远吗。

天搜网企业历程

浙江天搜科技股份有限公司(又称天搜网或天搜)创立于国内移动互联网行业初现端倪的2005年,是家集无线应用、无线软件研发和移动信息化解决方案实施于一体的大型高科技股份制企业。

创立至今,天搜素以推动中国移动信息化产业发展为己任,凭借雄厚的移动信息技术实力和对市场的精准把控,为企业及各类用户提供最全面的移动信息化应用解决方案。目前公司业务已覆盖华东、华北、华南及中部主要城市和地区,公司产品在提高了企业管理效率,降低了运营成本的基础下,还有效帮助了广大中小企业在当前国际经济衰退的情形下走出困境,在苏宁电器、话机世界、浙江大学、新加波国立大学、浙江中小企业局等数万家企业和政府机构获得广泛应用和好评,促进培养了一个面向近9亿手机用户开展移动商务的全新商人群体——“移商”。为了提升移商群体的影响力,公司在2010年成功注册了“移商”商标。

技术创新显实力

浙江天搜科技股份有限公司在08年全面转型,实现产品自主研发,目前已成功自主开发出移动门户、天窗浏览器、草媒网、移商网等企业移动信息化应用的产品,这些产品在为我国中小企业在更新信息化技术,实现企业移动信息化起到了重大的作用。而浙江天搜科技股份有限公司创新的技术研发能力也获得了相关机构的认可,先后获得杭州市软件协会会员等荣誉称号。

08年,浙江天搜科技股份有限公司在国内3G牌照还未下发的市场环境下,通过技术创新推出中国名址这款产品,作为2G和3G时代结合最为融洽的一个企业移动商务服务产品,中国名址不仅解决了域名+手机短信平台+手机WAP网站,同时还满足了移动营销应用的一些功能。此外,浙江天搜科技股份有限公司技术团队自主研发的全国首款一站式移动商务服务平台——移商城,将过去互联网十年走过的历程一次性在无线互联网得以实现,完成了域名+网站+推广+应用的一站式功能,填补了国内相关产品的空缺,获得国内主流媒体新浪网、扬子晚报等40家媒体的报道。另外,天窗浏览器的成功研发,也将浙江天搜科技股份有限公司的技术领域拓展至手机客户端软件领域,且在自主研发系列手机端软件的同时,浙江天搜科技股份有限公司技术团队还为浙江大学、新加坡国立大学研发了心理测试手机客户端软件,将技术创新成果影响至海外。

作为国内最高的移动互联网企业应用服务提供商,天搜网开发的天窗浏览器、基于手机位置服务的草媒网、行业门户联盟等系列产品引领着国内的移动互联网应用。

推荐第9篇:isouxue搜学网服务协议

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推荐第10篇:搜创商机网4473275404(推荐)

搜创商机网,是一个提供创业项目,诚信认证和招商加盟连锁信息,创业知识,创业视频,创业指导和求职招聘的招商创业服务平台,致力于帮助创业者选择诚信的创业商机,帮助企业主建设高效的品牌推广渠道。搜创商机网简介

搜创商机网致力于招商加盟、连锁代理、企业诚信认证和企业品牌推广的专业性招商加盟服务,全力打造为一个帮助企业提供宣传、推广、展示、沟通、诚信交流的商机信息平台,帮助企业树立企业形象、塑造企业品牌、扩大企业诚信知名度和经销渠道的网络快捷营销平台。为想通过诚信平台上的招商企业全方面展示企业的项目、产品和公司信息和诚信品牌经营,帮助创业者发掘商机,实现创业者与招商者的完美对接;为想创业的创业者提供一个开放式的沟通桥梁,实现双方资源的有效对接;让企业招商更快捷,更通畅,更高效;让创业者创业更轻松,更放心,更成功。搜创商机网服务

搜创商机网始终坚持以客户需求为出发点,倾力打造学习、交流、合作、展示的平台,追求最卓越的用户体验,提供最优质的客户服务。

搜创商机网精心打造八大版块服务:我要创业,我要招商,诚信商铺,搜创学院,视频专区,搜创问吧,连锁加盟,人才招聘。即时提供最新、最优的招商项目、创业资讯、致富信息、人才信息、加盟指南。

搜创商机网会带来什么:

企业:

1、企业会员招商推广平台

2、诚信认证

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4、全方面展示企业的项目、产品、公司信息和企业经营状况

5、企业精彩视频展播宣传

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7、即时有效信息和商机指南

个人:

1、提供优秀的,具有诚信认证的招商连锁企业保障创业者放心创业

2、总结招商行业经验方法,为创业者提供更多的创业模式选择

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4、提供即时有效的创业知识库和创业指南

搜创商机网价值

价值一:广告投入成本低,传播覆盖面广,企业招商效果显著。价值二:诚信认证体系,提高企业的品牌知名度,认知度,诚信度和曝光度。

价值三:企业管理平台一站式服务,严格招商审核程序,完善项目跟踪机制。

价值四:商机平台提供大量黄金商铺和首页广告位,协助客户进行有效的广告投放。

价值五:资源整合优势,帮助客户直击商业目标,开辟更大的商业盈利空间。

价值六:全方位企业平台服务,解决客户在招商和创业中的疑惑及企业在运营中的重点难点问题,提高客户满意度。

价值七:独享企业人才库,企业可以有针对性的找到招商行业的人才,快速推动企业的人才建设和发展。

价值八:不断的深度挖掘客户资源和客户需求,及时把握经济新趋势,迅速有效促使招商者和创业者的资源对接。

搜创商机网发展

1、2009年08月 搜创商机网成立筹备研发中心

2、2009年12月 获得国内著名天使投资人的投资意向

3、2010年03月 整合营销战略小组成立

4、2010年04月 搜创商机网筹备工作紧张有序开展

5、2010年05月 搜创商机网正式“招兵买马”,高薪诚聘有志创业人士

6、2010年07月 搜创商机网调试准备上线

7、2010年08月 搜创商机网公测上线

8、2010年09月 与各大门户媒体,各大搜索引擎,行业网站战略合作

9、2010年10月 与各大平面媒体,电视媒体,户外媒体战略合作

10、2011年01月 搜创商机网领导与天使投资人签订战略合作协议

11、2011年03月 搜创商机网领导开展各部门年工作战略会议

12、2011年04月 搜创商机网获得风险投资200万美金正式启动市场运营中心

搜创商机网愿景

做全国最具有影响力的诚信招商第一平台;

为招商企业提供高效优质的招商渠道服务,解决他们一切急需问题,提高高额的回报率;

为想创业的人提供全方位的创业指导和创业环境,降低创业风险,提高创业的成功率。

搜创商机网项目多:

搜创商机网为创业者提供诚信保障服务,吸纳更多优秀招商项目企业和高端招商连锁加盟企业。 搜创商机网模式多:

搜创商机网总结招商行业经验和方法,提供适合各种创业者的创业模式和创业方法,增强创业者创业的信心和成功率。

搜创商机网有保障:

经我们严格筛选审核的诚信商铺认证企业,降低您的加盟风险,为您提供全方位的创业咨询服务。 上搜创商机网取经验:

搜创商机网为您提供即时有效的一切有关创业的知识库,细致入微,分门别类,保证学有所用,学之即用。使您快速步入创业大道。

搜创商机网品牌优势:

有效的为创业者提供诚信品牌企业,保障创业者的合法利益。全方位的媒体投放渠道,吸引更多的招商项目入驻搜创平台,为创业者提供更多的品牌选择,提高创业质量,减低创业风险。

搜创商机网产品优势:

诚信商铺:

为创业者提供诚信保障的认证企业,精准高效的为创业者提供真实可靠的招商项目,更多的为创业者提供有效的创富盈利项目。

直击项目:

全方位360度展示招商企业项目,让创业者零距离的考察项目,节省创业者的前期考察成本,为运营成本提供保障。

搜创问吧:

搜创商机网运用丰富的市场经验针对您的创业疑惑,及时为您解决创业疑难问题,打造三方互动交流平台。

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第11篇:天搜网:移动互联网总结报告

天搜网实话实说:2011年移动互联网发展总结报告

导语:岁至年末,又迎来了总结报告的时刻。评一下今年的互联网,怕谁也遮挡不住移动互联网的光芒了。天搜网负责人介绍:如果你有留心关注互联网业界,相信年初4月举行的全球互联网大会上,“移动互联进入最好时代”、“移动互联网用户将超PC”、“再不投资移动互联网就晚了”等这些引发业界强烈响应的观点,一定还在记忆中留有印记吧。一年时光匆匆而过,忙碌过后到了查验收成的时候了,那些热血的观点究竟是谣言还是预言,透过这年底总结便也能窥得一二。

两份数据说实话 天搜网负责人指出,从艾瑞咨询提供的最新数据,清晰的勾勒出了移动互联网这一年的发展。数据显示,2011年三季度,中国移动互联网市场规模达108.3亿元。同比增长154.6%,环比增长38.9%。2011Q3移动互联网增速较上个季度增长了近18个百分点,整个移动互联网市场爆发之势初显。

而一份来自移动应用分析公司Flurry提供的数据,使那些年前被认为过于热血的言论变得更加的理性。天搜网负责人介绍:从今年1到10月,Flurry调查了12万个移动应用的使用情况,发现大多数国家的移动应用增长率都高达300%-500%,其中中国是最高的,已经达到了870%,在移动应用的使用上仅次于美国。这更加印证了中国移动电子商务的爆发之势。

移动互联网之所以能快速发展,浅显的讲,便源于其蕴含的巨大商业利益的驱动。在年初的全球互联网大会上,也有人提出了移动互联网在中国还处于发展初期,其发展模式和盈利途径尚不明确。对此,天搜网负责人表示,移动互联网虽发展迅猛,却尚未成熟,这是事实。

两国对比看征兆 而中国互联网发展,多是参照美国互联网的模式。那我们不妨看看美国移动互联网的发展,这也有利于更好的认清移动互联网的发展走向。天搜网负责人首先提供了一份来自美国零售调查公司ShopperT rak的统计数据。该数据显示,今年“黑色星期五”(感恩节后的第一个星期五)中,美国消费者在零售店和购物中心共花费114亿美元,同比增长6.6%,为2007年以来最高水平。天搜网负责人介绍:ShopperT rak是在跟踪了全美2 .5万家奥特莱斯购物数据后,才得出了开门红这一结论的。

而作为参考,天搜网负责人认为下面的调查数据和分析更有价值。调查显示,美国消费者正越来越多地使用移动设备比较价格和购物。“黑色星期五”中来自移动设备的订单占总在线订单数的9 .8%,而去年这一数字为3.2%。而iPhone和iPad则是最大来源之一,苹果移动设备的流量超过在线零售数据总流量的10%。还有0.5%以上的销售与社交网站相关,主要来自Facebook。

从这份数据中,可以看出两点。天搜网负责人指出:1.移动电子商务正在迅速增长,开始慢慢为人们所认知接受,并改变了人们生活的方式;2.用户通过手机消费的途径,主要来自移动互联网应用和门户。而这两点也恰恰是在年初全球互联网大会上被业界人士广为认可的,更是国内移动电子商务发展的方向。换句话说,参照美国移动互联网的发展轨迹,而今国内移动电子商务的发展,将会持续快速增长,且慢慢渗入人们的生活。

天搜网实话实说

当然,不可否认:即便是美国,也不能说,其模式就一定是恒定唯一的,甚而其可行性还有待观察。但是,天搜网负责人给出了自己的解读:事物的发展,只需顺应规律,即便遭遇变故,也有临机可应变。

而事实也没那么悲观。天搜网负责人笑言:就那天搜网来说,我们开发的移动企业应用,在诸多企业的广泛使用,在帮助企业或个人拓展移动电子商务的同时,也提高了他们的核心竞争力。而就移动企业应用提供商这份的竞争而言,还是相当激烈的,这在一定程度上也影射了国内移动互联网发展的良好态势。

还有像移动支付,宽带速度、资费,移动终端,物流等比之以前,都有了长足的进展。天搜网负责人表示更为可贵的是移动电子商务的发展以及业内外对移动电子商务的思考渐渐以产业体系为基准。而这更有利于移动电子商务稳定有序的发展,当这个体系的显露之时,移动电子商务离成熟还会远吗。

天搜网企业历程

浙江天搜科技股份有限公司(又称天搜网或天搜)创立于国内移动互联网行业初现端倪的2005年,是家集无线应用、无线软件研发和移动信息化解决方案实施于一体的大型高科技股份制企业。

创立至今,天搜素以推动中国移动信息化产业发展为己任,凭借雄厚的移动信息技术实力和对市场的精准把控,为企业及各类用户提供最全面的移动信息化应用解决方案。目前公司业务已覆盖华东、华北、华南及中部主要城市和地区,公司产品在提高了企业管理效率,降低了运营成本的基础下,还有效帮助了广大中小企业在当前国际经济衰退的情形下走出困境,在苏宁电器、话机世界、浙江大学、新加波国立大学、浙江中小企业局等数万家企业和政府机构获得广泛应用和好评,促进培养了一个面向近9亿手机用户开展移动商务的全新商人群体——“移商”。为了提升移商群体的影响力,公司在2010年成功注册了“移商”商标。

技术创新显实力

浙江天搜科技股份有限公司在08年全面转型,实现产品自主研发,目前已成功自主开发出移动门户、天窗浏览器、草媒网、移商网等企业移动信息化应用的产品,这些产品在为我国中小企业在更新信息化技术,实现企业移动信息化起到了重大的作用。而浙江天搜科技股份有限公司创新的技术研发能力也获得了相关机构的认可,先后获得杭州市软件协会会员等荣誉称号。

08年,浙江天搜科技股份有限公司在国内3G牌照还未下发的市场环境下,通过技术创新推出中国名址这款产品,作为2G和3G时代结合最为融洽的一个企业移动商务服务产品,中国名址不仅解决了域名+手机短信平台+手机WAP网站,同时还满足了移动营销应用的一些功能。此外,浙江天搜科技股份有限公司技术团队自主研发的全国首款一站式移动商务服务平台——移商城,将过去互联网十年走过的历程一次性在无线互联网得以实现,完成了域名+网站+推广+应用的一站式功能,填补了国内相关产品的空缺,获得国内主流媒体新浪网、扬子晚报等40家媒体的报道。另外,天窗浏览器的成功研发,也将浙江天搜科技股份有限公司的技术领域拓展至手机客户端软件领域,且在自主研发系列手机端软件的同时,浙江天搜科技股份有限公司技术团队还为浙江大学、新加坡国立大学研发了心理测试手机客户端软件,将技术创新成果影响至海外。

作为国内最高的移动互联网企业应用服务提供商,天搜网开发的天窗浏览器、基于手机位置服务的草媒网、行业门户联盟等系列产品引领着国内的移动互联网应用。

第12篇:关键字搜搜代码

C#根据字搜索文件夹下的所有包含具有关键字的文件和行号代码

using System;

using System.Collections.Generic;

using System.Text;

using System.IO;

using System.Collections;

namespace ConsoleApplication1

{

cla Program

{

static FileStream outfilestream = null;

static StreamWriter outwriter = null;

static string keyword = null;//请输入关键字

static void Main(string[] args)

{

outfilestream = new FileStream(\"G:\\\\res\\\\res.txt\", FileAcce.Write);

outwriter = new StreamWriter(outfilestream,Encoding.Default);Console.WriteLine(\"请输入搜索目录:\");

string searchFolder = Console.ReadLine();

Console.WriteLine(\"请输入复制的目标目录:\");

string toFolder = Console.ReadLine();

Console.WriteLine(\"请输入复制的文件类型:\");

string fileType = Console.ReadLine();

Console.WriteLine(\"请输入关键字\");

keyword = Console.ReadLine();

CopyAllFiles(searchFolder, toFolder, fileType);

outwriter.Close();

Console.WriteLine(\"运算结束\");

Console.Read();

}

static void CopyAllFiles(string fpath, string tpath, string filetype){

if (Directory.Exists(fpath))

{

foreach (string f in Directory.GetFiles(fpath, \"*\"+filetype)){

FileStream fileStream = null;

StreamReader streamReader = null;

string filename = Path.GetFileName(f);

int tag = 0; FileMode.Open,

int line = 1;

try

{

fileStream = new FileStream(f, FileMode.Open, FileAcce.Read);streamReader = new StreamReader(fileStream, Encoding.Default);// StreamWriter streamWtiter = new StreamWriter(fileStream, Encoding.Default);

fileStream.Seek(0, SeekOrigin.Begin);

string content = streamReader.ReadLine();

while (content != null)

{

if (content.Contains(keyword))

{

//Console.WriteLine(\"行号{0}:{1}\",line,content);outwriter.WriteLine(\"行号{0}:{1}\", line, content);tag = 1;

}

line++;

content = streamReader.ReadLine();

}

if (tag == 1)

{

//Console.WriteLine(\"{0},{1}\", f, filename);

outwriter.WriteLine(\"{0},{1}\", f, filename);

outwriter.WriteLine();

}

filename.Clone();

streamReader.Close();

}

catch (FieldAcceException)

{

}

catch (FileNotFoundException)

{

}

catch (MiingFieldException)

{

}

// File.Copy(f, Path.Combine(tpath, filename), true);

}

foreach (string f in Directory.GetDirectories(fpath))

{

CopyAllFiles(f, tpath, filetype);

}}}}

}

第13篇:搜猎人才

《搜猎人才》一文,不仅向我们介绍了当今全球最优秀企业在人才搜寻、人才储备、人才管理、人才培训、员工职业生涯设计等方面的先进理念,也介绍了施鲁伯格公司首席执行官古尔德先生在人力资源管理方面方面许多充满新意和生动的例子。这些理念和例子对我们从事机关行政工作的人员,也有很大启发,同时也使我更深地体会到从事“人才”的工作,无论是国内或国外,企业抑或行政部门,很多工作的方式、方法是相通的。

正值农历新年刚过,又到了人才流动的高峰期,许多公司或许已经意识到他们正在失去那些优秀分子,但他们却不知道优秀人才为什么离开,甚至连他们去了哪里也不知道。这些公司一方面在不断招人,另一方面大量的人才不断流失却不知其因,管理人员很难挖掘到员工离职的真实原因和对公司的建议。本文针对古尔德先生对每一位离职员工都认真开展离职调查的做法,我觉得很值得与读者分享:

一般来说,员工离职的主要原因有三个:包括外部因素(社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素);组织内部因素(薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等);个人因素(家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素)。目前我们大多数企业管理者有这样一个误区,认为员工离职同时也脱离了与原公司的一切联系,离职员工是“泼出去的水”,或是“被遗忘的财富”,而忽略了他们对公司的形象维护及可能为企业带来的无形价值。美国哈尼根公司的总裁曾经举这么一个例子:“如果雇员桌子上一台价值2000美元的台式计算机不见了,公司一定会对此展开调查。但是如果一位掌握着各种客户关系,年薪10万美元的经理被竞争对手挖走,就不会进行调查,员工们也不会被叫去问话。”事实上,很少顾主会有耐心去主动倾听来自一个辞职员工对公司的看法,一切都似乎顺理成章。但与即将离职的员工进行坦诚的交流,可以消释彼此的误解,了解企业存在的问题,明了管理的得失,可谓好处多多:

1.谈话留人,使员工觉得受到重视,同时了解员工离职的真正原因

对一些骨干员工的离职,企业坦诚相处,花时间和员工沟通,可了解他们心里的真实想法。有些离职决定做得比较草率的员工,或是对离职本身就犹豫不决的员工,谈话可以让其改变主意。某企业员工小刘,因为不服从公司调动,提出辞职,在离职谈话时,谈着谈着,感受到公司对自己的关注,觉得还是留在公司好,最终又决定留下来,后来成为公司开拓海外市场的功臣。另一相反例子:何某是一家电子配件公司的客户服务工程师,服务的客户都是大型电子企业。因为何某技术好且为人灵活,客户对他的服务都很满意,在业内也小有名气。于是,一些客户企业和直接竞争对手A公司都许以高薪向他发出加盟的邀请。经过一番犹豫后,何某向公司提出了辞职,一来想看看公司对他的重视程度,二来也想找个更广阔的发展平台。出乎意料,公司并未对他进行挽留,离职手续办得意外顺利。这让何某有些失落,对公司的一些依恋和感情也荡然无存。他原来是决定去一家可称作业内巨头的客户企业,现在一赌气,去了竞争对手A公司。不长的时间里,何某原来服务过的大部分客户都成了A公司的合作伙伴。虽然这与原公司的一次质量事故有关系,但何某良好的人脉关系也起到了关键作用。如果原来的公司重视何某的离职,并专门进行一次离职谈话,结果将会如何呢?或许,他会留下来加强客户服务,继续把好质量关,不致出现后来的质量事故;或许,他会去客户企业工作,更加巩固与公司的关系。如此,离职谈话不用企业额外付出成本,却可以收到很多意想不到的效果。

中国有句俗话:“好马不吃回头草”,现在许多企业主在对待离职员工的态度上也抱有同样的成见,受传统思想的影响,他们认为跳槽员工的“忠诚度”值得怀疑,同时返聘员工在面子上也说不过去。其实这是一种错误的认识,在现代人力资源管理体系中关于如何“留住人才”这个概念的范畴其实是很广泛的,人才的跳槽离去在某种程度上确实是公司的一种损失,但人才跳槽之后的经历对他们而言是一份宝贵的财富,不同的环境和工作内容进一步锻炼了他们的能力,阅历也随之增加,回归者的选择往往经过了深思熟虑,这些人对公司的忠诚度

也更值得信赖。对公司来说,雇用一个熟悉本职工作的在职员工与招募一个新手的成本相比要低得多,分析数据表明,雇用一个新员工所需支付的招聘、培训费用以及相关的业务耗费超过了所需支付给该员工的个人薪酬,但是如果这个人原本就熟悉公司现有的业务流程,能够顺畅地与公司管理层进行沟通,无需培训就能上岗。 “返聘员工”已经成为越来越多大公司员工招募计划中的一个重要方面。摩托罗拉公司对于离职员工的返聘有这样一条规定:如果公司员工离开公司90天以内重新回到公司,工龄将跳过这段离职时间连续计算。

2.发现制度问题,及时弥补不足

企业的某些制度,在公司内部看或许没有什么问题,但如果放在竞争环境下,可能已经为市场所淘汰,不利于企业发展。某通信产品企业,在一段时间里,员工流失率居高不下,经营者百思不得其解。在引入离职谈话工作方式后,企业才发现,原来竞争对手的薪酬制度在行业里面有很强的竞争力与激励作用,从而促使该企业修改薪酬制度,留住员工。

3.改善企业管理

如果员工的离职,是因为上司管理技能的缺乏,或企业管理的盲点所致,不加以改善,员工流失将得不到控制,企业本身的问题也得不到解决。某公司客户服务部门员工离职谈话时表示,自己部门气氛沉闷,工作不开心。后来访谈该部门员工,发现部门主管管理刻板,对下属过于严厉。沉闷的组织氛围,不利于企业的客户服务工作。经过调整,该公司客户服务部门的工作业绩也有了很大起色。

4.调整招聘行为

通过与离职员工谈话,企业可以仔细分析离职群体,尤其是分析企业主动辞退人员以及以不适应理由辞职的员工,比如这些人员的特点是什么,群体特征是什么等等。这样,企业就会发现这个群体的问题所在,发现他们与企业不相融的原因,在以后的招聘过程中,就能较快剔除不适合公司工作的求职者。

5.消除敌意和误会

有些员工离职,是带着一肚子怨气做出决定的。这个时候,一个公正和不带偏见的离职谈话,可以让员工将不满意发泄出来,同时做一些适当的抚慰工作,一般会取得员工的理解。与员工进行离职面谈时,要注意谈话技巧,可采取善意的鼓励方式,引导其坦诚说出对问题的真正看法,总而言之,只有通过建立起相互信赖的真诚对话方式,管理者才有可能获得第一手的资料,从而了解员工离职的真实原因和对供职岗位和环境的客观评价,获得其对公司内部管理和今后发展的合理化建议。

6.给公司带来长远利益

离职面谈,可以向员工表明,他或许不适合公司,公司或许不适合他,但有缘经历了人生中的一段时光,彼此就是朋友。这种友善的信息是积极和必要的,能为公司带来长远的利益,在公司有患难的时候,离职人员也会伸出友谊之手。华为和思科打过一场官司,当时就有很多华为的离职员工在网上维护华为的利益,特别令人感动。

近年来,许多跨国公司的人力资源部出现了一个新的职位:“旧雇员关系主管”,专门负责保持与前雇员的联系和交流工作;建立离职员工档案:CRC(Communication Records Card of Leaving Employee);定时寄送最新的通讯录;邀请他们参加公司组织的各项活动;为他们发去公司的长期发展规划、业务方向和内部管理变动情况并征求他们的意见;在尽可能的范围内帮助这些离职员工。通过交流与沟通,这些离职员工不仅可以为原公司继续传递市场信息,提供合作机会,同时也可以结合现供职岗位的实际工作经验和感受,对原公司的内部管理和运作方式提出宝贵的改进意见。事实证明,有相当数量的离职员工最终都变成了原公司的拥护者、客户或商业伙伴,继续为公司产生潜在价值,为公司创造着大量财富。

第14篇:搜客户经验总结

Ella搜客户经验总结

我现在所用的方法是关键词+directory的方法。觉得很有效果,大家不防一试。

协会的方法也不错,很多协会会员的信息都是公开的,并且留的联系方式都是president这类的。

大家要试着搜索行业专业的网址,虽然这些网址不好找,但是大家一定要找到,然后看这个网址的links,又会出现一大批专业的,这就是财富啦。

Linkedin虽然成单慢,但是却可以交朋友,并且在google里的排名很靠前。

一般B2B都需要注册信息,成为会员浏览信息。并且有些只能在线发消息,并且有数量限制。另外有个很大的缺点是竞争力太强。搜索到一定阶段,大家会发现自己搜索到了很多重复的。其实世上有名的公司就那么几个,有名的、对口的网址也就那么几个。我们把客户网址及邮箱积累到一定阶段就足够了。一个前辈说10万对口网址就够了。我想我是赞同的。

关键是精度开发,泛泛的我觉得效果不大,但是我们又必须要有泛泛的阶段。当我们了解客户像了解我们的挚友一般,我们就成功了!一封好的开发信,要有吸引客户的亮点。我们要指出客户需要什么,我们能为客户做什么。如此,我们将有可能达到10封回复一封的境界。那是多美丽的事。也是可以达到的目标!希望大家一起努力吧。我写这篇文章,只是为了抛砖引玉。希望得到大家的批评指正!

第15篇:搜搜茶新春贺辞

2014搜搜茶新春贺辞

岁初天寒,马蹄声声震乾坤,大地神州皆欢畅,不觉已经入新春,至此岁月更迭,搜搜茶董事长黄选明携全体工作人员满怀感谢向所有新老朋友及家属致以最诚挚的新春问候和最崇高的敬意!

辞旧迎新,回首2013年,心中涌现无限感慨,其中更多的是感谢,感谢这一年,政府领导的关怀;感谢这一年,各地商户的支持;感谢这一年,消费者们无畏的信赖。感谢有你们,一路携手,并肩同行!展望未来,搜搜茶将不断努力,与时俱进,竭诚为广大朋友提供最优质的服务。

2013年,搜搜茶荣幸成为广大消费者网购生活中不可缺少的一个平台,这一年,搜搜茶在不断变革中把握商业的本质从而实现平稳过渡,从首页改版到武夷山业务的开展,搜搜茶前进的每一步都脚踏实地、与时俱进。

在已经到来的2014年中,搜搜茶定当不懈努力,用更完美的成绩回报大家。2014年,搜搜茶将继续凭良心为广大消费者提供更多更安全更健康更环保的农产品,同时搜搜茶将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。

最后,希望大家对未来的搜搜茶充满信心和热情。在新的一年,殷切希望大家继续关注搜搜茶的最新动态。在此衷心祝愿所有新老朋友在新的一年身体健康、事业兴旺、阖家幸福、万事如意!

黄选明

2014年1月20日

第16篇:搜搜学习卡介绍

产品结构:

“搜搜成功网龙洞站”的课程范围涵儿歌、故事、童话、胎教音乐、孕妇常识、娃娃图库、婴儿护理、婴儿安全、疫病防治、潜能开发、童谣成长发育、能力培养、亲子游戏、日常护理、素质教育、心理发育、学前教育、幼儿安全、幼儿教育、智力开发、少儿英语、基础英语、大学英语、剑桥英语、托福英语、新起点、商务英语、自考英语、口语学习、语法大全、学习方法、英语故事、英语教育、小学、初中、高中(各版本课程)成功学、催眠、NLP、财商教育、人际关系、沟通演讲、人生励志、生涯规划、心理咨询、现代礼仪、cctv对话、成功案例、企业管理、领导能力、企业战略、人力资源、财务管理、生产管理、经营案例、物流管理、企业策划、客户管理、总裁训练、渠道管理、销售管理、高层管理、管理前沿、员工管理、招聘选拔、企业经营、市场营销、销售技能、客户服务、直销培训、个人创业、电话营销、高效团队、员工培训、员工素质、职业经理、企业文化、技能培训、营销训练、销售模式、服装营销、亲子教育、学习能力、家庭关系、阳光生活、健康成长、名人访谈、时代光华、名家论坛、前沿讲座、北京大学商业评论„„等各个领域、各项专业,能够满足各年龄段、各层次消费群体的不同需求。内容多样,精彩纷呈。

产品模型:

“搜搜一卡通”内在的强势,以科学细致的内容作支撑。我们一直在努力,整合最权威性、最优秀的视频资源。我们竭诚投入,与国内国际众多一流网络公司(供应商)紧密合作,建立合作伙伴,组建成为中国最大的网络教育资源联盟,保障千万学子的切身利益,保证产品的销路畅通无阻。

对学子而言,进入“搜搜成功网龙洞站”,等于进入风光无限的受教历程;对商家而言,进入“搜搜一卡通”,就是进入创造财富的康庄大道!

产品特点:

1.域名优势:行业内最大影响力的专业网站,其品牌优势是不可复制的,域名简单(sosocg)便于顾客记忆也是一大优势。2.产业优势:根据市场需求,发挥技术优势,成功搭建了一个中国最大的在线学习的平台,目的是给所有的热爱学习的人一个自助学习的平台,给企业提供一个企业自助培训学院。

3.品牌优势:中国第一家推出在线学习的网络公司,成立以来一直专注于网络学习的推广。

4.宣传优势:我们实行的是“海、陆、空”全方位营销的方式,我们将通过互联网、业务人员、书籍将搜搜成功网渗透到所有顾客心中。总部常年投入巨额宣传资金,支持代理商业务推广,包括在全球三大搜索引擎百度、雅虎、GOOGLE,电视,煤体,杂志上投放大量广告,常年进行邮件群发及网站联盟推广。

5.模式优势:总部以加盟特许的方式帮助加盟者迅速介入市场。加盟商无须专业知识和行业经验,可直接利用总部的技术和现成的网络,迅速开始创业。总部无偿提供给每个代理一个价值60000元以上的推广型网站分站。

6.渠道优势:建立的是一个覆盖全国的服务营销体系,我们的目标是让每个省、每个城市、每个县城都将有搜搜成功网的服务机构,公司会积极的协助加盟商建立起当地销售网络。总部已设计了一整套行之有效的渠道拓展方案,全面支持与指导代理商自行拓展其下级代理渠道,帮助您零投资快速建立下级销售渠道,迅速倍增销售收入。

7.产品优势:我们推出的“实体卡”非常的轻便美观,便于销售。所有后续服务都由总公司负责,您可以集中最大力量销售,做最有生产力的事情。

8.服务优势:全心全意为每一个注册学员及合作伙伴服务。

“搜搜一卡通”的使用方法

免费注册—选择课程—续费充值—学员学习

详情请立即登录http://longdong.sosocg.com/

第17篇:搜房优势说辞

1、搜房网是什么?

搜房网是全球排名第一的房地产家居网络平台,是在美国纽约证券交易所的全球互联网平台。根据Alexa的流量统计,搜房网的流量远超其它房产网站或频道,是第二名的10倍以上。

2、搜房网是做什么的?

搜房网是帮开发商卖好房子,帮购房者买好房子的最专业的房地产网络平台。

南宁搜房网有160多个业主活跃的论坛,15万购房者俱乐部会员,南宁搜房日均访问16万次(独立IP),任一时刻,南宁搜房网独立访客为其他平台的50倍以上

3、南宁搜房网简介

搜房网直属地方分公司南宁搜房网成立于2005年3月,迅速的稳健的发展,南宁搜房网成为目前广西信息最完善、访问量最高、内容最专业的房地产类网站,全面覆盖南宁市及广西区内主要城市广大购房者与绝大部分开发企业、地产代理机构,提供全面及时的房地产资讯内容,搭建了一个房地产整合营销的最佳平台。

4、南宁搜房网的优势

内容最齐全,信息更新最快

拥有最大的网络平台:搜房网遍布全国各个城市,2008年就已经实现了百城战略,这个优势是无论哪个地方媒体都无法比拟的。我们的推广可以做遍全国,乃至国外拥有全国最大的数据库:我们的数据库是最全面的,楼盘数据是最新的,也是最全的,这是全国任何一个房地产网站所不能比的。

我们拥有全国最多的购房者:我们有团购、有看房团、有搜房卡、有消费优惠券,还有业主论坛、目前正在做的购房调查,这些活动与内容使我们掌握了全国最大份额的刚性需求,也掌握了最多的购房者,而我们所掌握的这些,恰恰是开发商所看重的,需要我们提供的。 我们拥有比同类房地产网站都高的浏览量和访问人数:搜房之所以称之为全球最大的房地产门户网站,这是整个网站的定位决定的,我们不像其他的综合性网站那样,我们只做房地产,我们是集中了所有精力在做一件事情的,所以我们敢说我们是专业的房地产门户网站。 我们能够覆盖精准的购房者,为其提供最新最全面的信息;

我们拥有最活跃的论坛,全国超过120,000个活跃楼盘业主论坛,全国最大的业主论坛和购房者聚集平台,12万个活跃业主论坛和业主社区。南宁活跃的业主论坛有XXX个,会员人数达到15万余人

5、任一时刻,南宁搜房网独立访客为其他平台的50倍以上。绝大部分购房者已习惯并正在使用南宁搜房网查看楼盘信息。可用alece查看访问数据

6、南宁搜房网产品:六大服务体系——房地产快讯碰到、新房频道、业主论坛、博客频道、客服部门、视频

7、南宁搜房网官方微博粉丝数已达17万人,微博活动备受粉丝欢迎

8、搜房电话2013年1-4月,月均项目来电6227.5通

9、搜房网最大的优势:专业、创新

第18篇:搜服商城文化

搜服商城文化

搜服商城,一个新兴的网络购物商城,正在各大购物网络上绽露头角。以其优惠的价格,多样化的商品,特色的服务,吸引了广大消费者的目光

搜服商城的企业文化——传承与创新。

搜服商城虽然是一个新的购物商城,从开始到现在也不过2年的时间。或许会有人搜服商城的传承与创新的企业文化。难道企业文化只能表现在历史上,表现在文化的沉韵上。不是的,企业文化的表现形式可是多种多样的。企业文化的目的是表现出企业的个性,与别的企业,别的品牌形成差异化。

搜服商城的企业文化——传承与创新

在传承方面,因为网络的兴起,网购的兴起,使得许多商家都注意到了网购这个市场空缺。他们也发展了许多网购形式,网购模块。而平购宝在吸取了各个商家的网购操作模式之后,取其精华,去其糟粕,更加的完善平购宝的各个方面,如:交易平台更加多样化,如客户服务更加周到,送货速度更加快捷等等。

在创新方面,搜服商城是集音乐,休闲,购物于一体的多功能型的网购商城。送积分,送红包等,更加人性化的设计使消费者能尽情享受购物的激情。

相信在搜服商城的员工孜孜不倦的努力下,搜服商城的企业文化的内涵与外延将会越来越大。其品牌的核心价值与企业文化将不仅被平购宝的每一位员工认定,更会被每一个来搜服商城网络商城购物的顾客所认定。

第19篇:搜酷市场营销就业指导

搜酷市场营销就业指导

针对近几年应届毕业生市场营销方向的就业疑难,搜酷国际商城给予良好建议。

首先先简单提下这个“市场营销”:

它包含两种含义,一种是动词,指企业的具体活动或行为,这时称之为市场营销或市场经营;另一种是名词理解,指研究企业的市场营销活动或行为的学科,称之为市场营销学、营销学或市场学等。

在前几年这个专业在大学院校里还不是很普及的时候,这个专业大学生的就业率很高,能达到97%,但是随着这个专业人才在市场上的需求大量增加,各大高校也就相继开设了这门学科,慢慢的就导致了现在“市场营销人才”供大于求的现象,这也让一些“精明的资本家”看到了光明,从此不在盲目的高薪聘请这类专业的大学生,而是用很低的薪水就能雇来一大帮为自己“卖命”的市场人员,最后逐步的成了现在市场营销领域的这种“物竞天择,适者生存”的现象。这也使得很多市场人员面对这么激烈的竞争,望而却步,转投其他岗位。

说到这里,有必要提一下,市场营销专业的毕业生有很大一部份都去做业务、做销售了,这也使得很多毕业的学生后悔自己当初学这门学科,毕业之后居然沦落到跟没上过大学的人共事的尴尬结果。其实你完全没必要这么想,如果你仔细观察,用自己大学里学到的分析技能来分析你这个没上过大学的同事,你就会发现你在很多方面都不如他,他是先了解了客户,然后才慢慢对整个市场有了自己不太系统的看法;而你是先对这个市场有了理论的了解,但是你对客户需求的了解可能完全不如他。你们的起点不同,但是目标相同,这就应了那句话,条条大路通罗马!

我曾经就职过一家以电销为主的企业,每天这个公司里都有新报道的员工,但是相对来说,每天都有办理离职手续的员工,这之中不乏名牌大学毕业的市场营销专业的大学生,我也曾经跟几个比较不错的同事谈过,普遍的说法就是“这完全不是我所想的岗位”、“这不就是电话销售嘛,我学的市场营销,就应该去做市场方面的工作“„„说辞很多,就不一一列举了,先不说他们对于市场营销这个概念的理解如何,就先谈谈为什么这些人会中途就放弃了,就是因为他们在大学里完全沉浸在自己所臆想的独坐茅庐,定天下大势的理想状态,殊不知自己所欠缺的还有很多,所以只能盲目的寻找自己想要的理想岗位。

当然,以上所说只是市场营销毕业生的一部分去向,另外,市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。根据资料统计,从20世纪80年代中期至今,我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次,而每一次的人才交流会上,市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才。当然,这里说的最受欢迎的、最供不应求的前提是——你必须是个人才。所以,刚刚毕业的大学生们,你们的当务之急是多问、多学、多听、多看、多实践,如果你是个大学里面的佼佼者,那你踏入社会之后所或缺的肯定是实践的部分,你所掌握的都过于理论化,理想化,而社会中复杂可不是校园里那么简单的。

有关于市场营销专业学生的就业方向,我曾经在网上找过相关的调查,很多资料都有这样一个结果,这个专业大学生的覆盖率还是很广的,涵盖了企事业单位及政府部门的多个岗

位:

(1)企业的销售部门的业务员或主管岗位;

(2)零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位;

(3)企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位;

(4)企业的营销策划、市场预测人员;

(5)各类咨询公司的相关岗位;

(6)事业单位的底层职员或者领导等。

其实只要学生的自身定位合适,营销专业的就业形势与前景都是较好的,几乎各个行业,各个企业都需要市场营销专业的毕业生,不管你从事的是什么岗位。用你所掌握的知识,结合自己在社会中摸爬滚打所碰到的实践一结合,必定会有自己的想法和方向,奔着这个方向一步一步努力就是了。

对于大

一、大二或者大三的学生们,我觉得你们现在感觉迷茫能让我理解成你没有好好上课或者想的过多吗?这个阶段的你们连大学的课程都没有完成,谈何迷茫?你们的任务是踏踏实实的完成大学课程,有时间的话去社会中参加一些自己所喜好领域的社会实践活动,比如商品促销、调研数据、策划方案制作等,这都是给你大学毕业后增加自己就业砝码的东西,不过前提是你有时间再去考虑这些东西,我不建议你们旷课去外边做兼职,用我的话来说,你这样做简直就是忒傻了!

如果你现在正大四,开始感觉自己迷茫,不知所措了,那我能理解为你前三年没好好学习,现在开始着急了吗?不管我说的对不对,其实也完全没必要迷茫,据我的经验,大四的时候应该基本上学校没有多少课程了,空闲时间应该会很多,赶紧实习吧!哪怕利用大学学的最简单的SWOT分析法,好好分析下你自己,仔细想想自己将来到底想做什么,然后找个自己喜好的公司去实习,好好学,别想那么多没用的!

如果你刚踏入社会,工作生涯很崎岖,频频跳槽换工作,总感觉自己一事无成,然后有时间就抱怨自己迷茫,自己不知该如何是好,那我就先踹你两脚,然后我自己再去面壁思过头撞墙„„我用我自己血淋淋的事实告诉你们这些人,如果你真这么想的话,就应该听我的,不管你喜不喜欢现在的工作,踏踏实实的做,好好学,多跟公司的前辈请教,慢慢的相信你离成功就不远了。

好了,编辑整理了这么一大篇,@狼道战场 你不给我加精一会我就自己加去!(*^__^*) 最后跟大家分享我的座右铭:聪明人总说自己学无所用,不知不觉笨蛋已在你前方。

第20篇:服装热搜广告词

大牌知性应季

优雅大翻领

立体的翻领大气得体优雅有型,打造时尚的名媛范

收腰显瘦

时尚羞伴丰富衣身造型感

腰间系带塑造迷人曲线

简约插袋对称有型,增加实穿性更显优雅品味

雪纺+蕾丝的拼接很时尚哦!时尚中透露甜美的女人味

时尚优雅 气质尽显

立领设计,简洁实用的设计螺纹工艺,细密可调节

肩部采用贴合身线设计,穿着舒适。精致做工细节,保证您的日常穿着

螺纹袖口,完美贴合手腕线条,活动自如舒适

斜插口袋,休闲时尚,方便实用

太平洋的风,吹生出心底的温柔装在雪纺开衫,不用担心走光哦 加了撞色里料,让心情徒步飞翔

偶尔心血来潮,看看调皮的风挑逗乖巧的海浪,一个脚印,一串笑语,变成波浪形的门禁风起,旋转,无比雀跃有趣。

宽松的H版型设计,利落大方,穿着舒适,无束缚感,放松身心,来场随时随地的运动,悠享休闲、

简洁的翻领设计,休闲百搭,展现纤美的颈脖线条,优雅迷人

柔美的波浪门禁,垂坠灵动的线条,散发女性优雅韵味,同时修饰腹部赘肉

简洁的中袖设计,展现纤美的手臂线条,袖口翻折固定,更添层次感

换条裤子也会瘦?

我的色彩,我做主,九分和彩裤的进行式

时尚新品

风尚我定位

夏季轻熟女单品

OL女王进行曲 拒绝臃肿

修身显瘦

立体款型裁剪

360度轻柔亲肤

优质环保原料,仿生物结构原理经纬编制而成的高弹力面料,贴身和体,柔软化度,每时每刻,呵护肌肤

米白色

超凡脱俗 宝蓝色

自信出众 浅粉色

恋爱甜蜜 酒红色

美丽优雅 牛仔蓝

时尚潮流 浅卡其

优美自然 天蓝色

永恒宁静 玫红色

青春活力 深浅灰

稳重气质 浅绿色

小清新 鹅黄色

温暖亮丽 湖蓝色

冷静理智 黑色

经典百搭 特白色

纯洁干净 草绿色

春天生机 藏青色

稳重气质

精致车线

国际先进包边车机,精细包边及其讲究的做工和细密的针脚,更显品质

时尚双前袋

极具时尚感和层次感,细节中彰显品质

舒适面料

独家定制品质面料,质感华丽,穿着舒适有型

针脚细密

做工精湛

精准的裁剪,严密的压线,良心制作

脚口工艺

精致整齐的机车走线,细节中显露完美品质,可长久穿着

竞选天然麻制品

采用优质韩国麻面料,让您穿着轻盈、飘逸

透气薄款

面料手感柔软平滑,炎夏穿着不再闷热

舒适透气,呵护您的健康

优质布料,人性化剪裁

修身塑形

衣橱必备,百搭爆款 定制来的面料,砂洗过的牛仔,穿上不会过硬不舒适,也不会太软没型哦

加入了氨纶春风的丹宁面料,厚薄适中,手感柔软,不容易起褶皱,穿着非常修身舒适

搜搜业务员网
《搜搜业务员网.doc》
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