推荐第1篇：教务处职责
教
务
处
职
责
一． 教务处是校长领导教学工作的行政职能机构，负责贯彻的教育方针和上级行政部门的指示，实施国家教委指定的教学计划和教学大纲。
二． 组织管理教学业务，如教师备课、上课、作业批改、课外辅导、试验及考试成绩考核、课外活动等工作。
三． 领导教研工作，召开教研组长会议，安排教研例会，审查各科教研计划，建立教师业务档案，督促教师执行岗位职责，组织教师业务进修。
四． 负责教学日常工作，如排课、调课、考绩、检查自习课、教学报表及文书工作。
五． 会同政教处管理教育行政事务，如招生、编班、管理学籍和中考建档工作等。
六． 管理学校的教学设备，仪器、图书、教具等。
推荐第2篇：教务处职责
教务处职责
一、贯彻执行上级及学校制定的有关教学管理规章制度及实施细则。
二、组织实施各个教学环节，掌握教学进度和教学效果。
三、负责招生工作队。
四、对教学质量进行监督、检查、指导、评估、总结交流教学经验，开展材教兴农，学用结合活动。
五、组织编写文字、辅导材料。
六、负责组织师资培训和考务工作。
七、深入进行改革，改进教学方法，探讨教学规律。
卫生安全管理制度
一、讲究卫生，人人有责。严禁乱丢纸屑，果皮等垃圾，要把垃圾放入垃圾桶内，不随便吐痰。
二、教室内严禁抽烟，吃东西，保持教室清洁。
三、坚持卫生汪汪制度，每天都要把学校的卫生搞好。
四、保持厕所清洁制度，大小便后一定要自学冲水。
五、注重宿舍卫生，勤洗被褥。
六、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲等。
七、珍惜粮食，不乱倒饭菜。
八、爱护公物，不能在课桌、墙壁乱写乱画。
九、安全工作，人人有责，认真做好防火、防盗、防爆等工作。
十、严禁私拉乱接电线和乱动电器设备，以防触电事故的发生。十
一、严禁打架斗殴，以防伤害的事件发生。十
二、遵守交通规则，做好交通安全。
十三、严禁私自到江河去游泳，如违章，出现安全事故，四其本人及家长负责。十
四、严禁聚众赌博，吸毒，违者送司法机关处理。
设备管理制度
一、加强对学校的所有设备的维护和保养工作，使设备处在正常的工作状态。
二、学习使用设备时，应先向学员先说明操作规程，学员应按指导教师的要求去操作，严禁违章操作。
三、学员应爱护设备，严禁学员乱撤设备，如违规损坏教学设备，照价赔偿。
四、要确保设备的安全使用，如发现有安全隐患，则立即停止使用，并报告设备管理人员。
五、下班后要认真检查是否切断设备的电源，要关闭电源，以防发生设备事故。
财务管理制度
一、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树产良好的职业品质，严谨的工作作风，严守的工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
二、热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应工作需要。
三、熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。
四、按照会计法律、法规和国家统一会计制度的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
五、完善保管好原始凭证，台帐做到日清月结，书写规范。
六、会计人员应遵守本单位的商业秘密。
培训基地机构
主任：陈泽刚
副主任：赵德徐、游朝勇、李运祥
工作人员：班统南、黄世谋、杨少华、吴松蔚、田明杰、陆红萍
任课教师：罗启宏、班统南、田明杰、黄世谋、肖习众、杨少华、温兆光、李文、
推荐第3篇：教务处干事职责
教务处干事职责
一、协助教务处主任严格执行教学计划、教学大纲；坚持开够规定课程，防止偏科现象；控制自由增加某些学科的课时，并防止减少某些学科的课时；严格控制作业量和考试次数，防止加重学生学习负担。
二、科学的编制学校活动总表、课程表和作息时间表，做好教学管理工作。
三、协助教务处主任督促教研组的教师制定学期教学计划；检查教师备课与讲课质量状况以及教学进度；了解教师辅导落实情况并检查学生作业；检查学生早晚自习和课外活动；安排考务；统计师生出勤情况。
四、做好新生编班工作和学生报到注册，编制学生名册，发放学生的有关证件；督促名班填写好班务日志和校务日志。
五、管好教师教学档案，定期整理送学校档案室归档；注意收集整理教育教学情况的有关资料，为改进教育教学提供素材。
六、组织安排各种听课、评课活动以及组织学生开展评教评学，并进行经验总结。
七、协助教务处主任处理教学中出现的偶发事件。
八、负责学校有关教育教学方面的文印工作。
推荐第4篇：教务处工作职责
教务处工作职责
学院教务处是学校实施教学宏观管理的职能部门，代表校行政履行教学管理职能。
秉承“遵循教育规律、深化教学改革、加强素质教育、培养职业能力、严格教学管理、提高教学质量”的工作指导思想，以人才培养质量为中心，以教学基本建设为基础，以教学管理为手段，深化教育教学改革，推动学校教学领域的改革与发展。
一、以国家对高等职业教育的政策法规和上级主管部门有关文件为依据，开展教学宏观管理、制定和修定教学管理与教学建设的规章制度，会同校内各教学单位、职能部门研究并提出专业设置及调整意见。
二、负责组织学校新专业的申报。
三、组织各系制定并实施人才培养方案、课程标准及各类教学基本文件。
四、组织实施专业建设、课程建设、教材建设、配合相关部门开展校内外教学实训、实习基地建设等各项教学基本建设。
五、开展各类定期、不定期的教学检查，组织每学期的学生评教活动，负责对学生教学信息员队伍的组织和管理。
六、积极开展人才培养模式改革的研究，指导各教学单位实施教学内容与课程体系、教学方法与教学手段的改革。
七、负责全院课表的编排和教学调度，负责全院学生的学籍管理、成绩管理、考试管理等日常教学管理。
八、协同图书馆做好全院教材的预订和发放工作，协助各教学单位制定教材建设规划并配合其实施。
九、负责各类教学文件的收集和教学档案的管理。
十、配合学院教学督导室做好各项教学检查工作。十
一、配合学院招生部门制定招生计划。
十二、配合学生部门做好学生日常管理工作。
十三、配合学院就业指导部门做好校企合作平台的建设，对学生顶岗实习进行指导和管理。
十四、配合学校人事部门做好教师引进、年度考核。十
五、完成学院交办的其他任务。
教务处教务科工作职责
一、做好教学运行的相关工作，对教务处安排的各项工作进度、完成质量负责。
二、负责全院教学计划的管理工作，检查教学计划的执行情况，维护教学计划的严肃性。
三、负责制定全院教学日历、下达教学任务、安排全院课程并制定全院课程表，处理好日常调课等工作。
四、课堂日志的管理、归档，相关信息、问题的反馈或解决。
五、兼职教师的聘任及课时登记的管理。
六、课时的核查、核算及报批工作。
七、对教学差错、事故进行调查、认定，提出处理意见报批。
八、教学会议的记录工作，及会议纪要的整理、发放。
九、组织全院的查课、听课及汇总统一。
十、组织教案和课程总结的检查评价工作，组织评教、评学活动。
十一、做好有关教学档案的整理、归档、保管工作，并负责有关教学材料、文件的打印、排版、印刷工作。
十二、负责本科室工作计划和工作总结。
十三、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作。十
四、协助其他科室作好相关工作。
十
五、完成领导交办的其他工作。 教务处考务科工作职责
一、认真贯彻执行学院有关考务管理各项规章制度，维护好正常的考试工作秩序，对考试工作全面负责。
二、制定各类考试（大学英语
四、六级考试，高等学校应用能力水平考试，计算机等级水平考试）的工作程序，组织各类考试前的教育和培训。做好考试的报名、编排考场、安排监考人员等工作；全面控制考场纪律和考试的可信度。
三、做好考试的命题组织、试卷复印、密封、分发、存档工作。
四、组织试卷评阅工作和考试成绩的统计、试卷分析、成绩分析工作。
五、学生成绩记录和学生的成绩管理工作。
六、做好题库建设工作。
七、积极推进考试改革。
八、做好考试资料的整理、归档工作。
九、负责本科室工作计划、工作总结的起草工作。
十、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作。
十
一、协助其他科室作好相关工作。
十二、完成领导交办的其他工作。
教务处学籍科工作职责
一、熟悉掌握国家、省和学院有关学籍管理的规章制度，完善学院学籍管理办法。
二、负责学生的报到注册和新生电子注册。
三、负责建立学生学籍档案、成绩登载等工作。
四、负责办理学生学籍异动的报批工作。
五、负责组织实施毕业摄像工作。
六、负责毕业班学生的成绩整理。
七、负责办理毕业生电子注册。
八、审核毕业生的毕业资格，协助学生处评选优秀毕业生。
九、负责本科室工作计划和工作总结。
十、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。
十一、协助其他科室作好相关工作。
十
二、完成领导交办的其他工作。
教务处教学研究科工作职责
一、制订全院教育教学研究计划。
二、负责课程建设、专业建设的有关工作；参与教学检查、教学评估工作。
三、协助处领导做好专业人才培养方案的制定（修订）工作。
四、组织全院教育教学研究项目的申报、评审、立项、检查及成果的推广应用工作。
五、组织优秀教学成果的立项、建设、评奖、推荐及成果的推广应用工作。
六、组织校内、校际教育教学学术交流活动；编辑出版全校教育教学研究成果。
七、收集整理校内外教学建设与改革的实践与研究信息资料，为本院的教育教学改革出谋献策。
八、指导和督促各系部的教学过程质量的监督工作，每年组织两次期中教学质量检查、监控，平时组织不定期教学质量抽查。
九、积极组织开展教学评价工作的研究，制订科学的、操作性强的评价指标体系。
十、负责本科室工作计划和工作总结。
十一、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。
十
二、协助其他科室作好相关工作。
十
三、完成领导交办的其他工作。
教务处实践教学管理科工作职责
一、配合相关部门，开展实践教学运行管理
二、在教务处长领导下，协助相关部门，做好实践教学基本文件的修订工 作。
三、协助开展实践教学运行检查及相关工作。
四、负责学生顶岗实习手册的管理。
五、负责相关管理工作的材料收集、整理和归档工作。
六、负责本科室各类资料的收集、整理、归档工作。
七、协助其他科室做好相关工作。
八、完成领导交办的其他工作。
教务处教材科工作职责
一、根据教学计划、教学需要制订全校全日制各专业每学年（学期）预订教材计划。
二、负责全校全日制学生的教材选用、采购、管理、预订、补订工作和自编教材、讲义印刷发放，确保学校各学期各专业教材按时、按量、按质供应。
三、负责学校教材建设、教材管理规章制度的制订和组织实施；负责对上级有关教材工作方针、政策的贯彻落实。
四、组织开展对使用教材的评价工作，加强对选用优秀教材的组织管理和质量调查工作，积极开展教材研究。
五、负责对学校学生教材费的预收和结算工作；做好对教材入库、教材仓库管理及积压教材的调剂处理。
六、负责教材供应和教材建设的信息处理，包括教材费、资料费收支情况；库存量增减积压情况；课前到书统计等。
七、加强与区内外高等学校教材部门、出版社的联系，沟通教材出版信息，交流教材管理经验。
八、做好教材管理的有关文件、材料立卷存档。
教务处处长岗位职责
一、在主管院长领导下，全面主持教务处工作。认真学习、贯彻《教学管理工作规范》。
二、熟悉教学行政管理的内容、规范和方法，制订教务处年度和月度工作计划并组织实施，做好月度、学期和全年的工作总结。主持拟定教学管理制度，制订各专业实施性教学计划。
三、负责组织和主持教务处会议，处室科级干部会议和教师大会等各类教学行政、教学研讨及大型专项教学工作会议。
四、熟悉教学过程管理的内容、规范和方法，深入教学第一线，坚持听课制度，了解教学情况，发现问题，提出改进教学工作的意见和措施。
五、领导教务处内各科（中心）及检查、督促教务处内各科人员的工作，按标准考核本处室工作人员岗位职责的履行情况及管理工作。
六、审核本处月工作量统计和处内工效分配表，审批各类购物申请、教学文件资料打印申请、文具领取、教材购置、印刷申请和学生转班、退学申请。审鉴教学系统内用款的报销单据。
七、抓好教师、干部队伍建设，重视对本处人员、教师的政治思想教育和师德教育，关心他们的思想、工作和生活情况。根据试用期教职工的工作表现述评工作鉴定及转正意见，严格把好应聘人员质量关，签署用人意见。
八、协助学生处执行《学生学籍管理规定》，共同把学生学籍管理工作落到实处。
九、开展校际教学经验交流。会同办公室接待兄弟院校教务部门来访的客人。
十、完成领导交办的其它工作。
教务处副处长岗位职责
一、协助教务处长开展工作。在工作中，认真学习、贯彻《教学管理工作规范》及各项规章制度。
二、熟悉教学质量管理工作的内容、规范和要求。负责制定学年、学期教学质量提高计划，审核授课计划。
三、熟悉教学人员教学工作内容、规范和要求。组织教师学习教育学、心理学及教学管理等理论。指导教师改进教学方法，总结教学经验，撰写学术论
文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高教师的教学能力和学术水平。
四、制订教师年度进修培训计划，并认真审定，报主管院长批准后组织实施。
五、负责组织期中教学检查，重点检查教师（包括实习教师）授课（进度）计划、实习训练计划执行情况，备课、作业批改情况，教学日志填写情况，教研组工作计划执行情况，教师相互听课情况，教师进修计划执行情况，学生考试和成绩情况。组织示范观摩教学活动，组织经验交流。教学检查后写出教学检查报告，提出改进措施并呈报处长、主管院长。
六、负责组织教师做好期末、毕业（结业）考试复习工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、补考及监考安排、评分、试卷分析的规范工作，在学期、学业结束时，提出教学质量分析报告。
七、协助处长根据学院经费预算计划，编制各专业科及电教、图书部门编制实验室、实习场地建设，电化教学和图书馆建设计划，报主管院长批准后组织实施。
八、协助处长检查、考核科长的管理工作，做好各种文件、资料归档工作。同时做好本处人员和教师的思想政治工作，充分发挥教职工的积极性和创造性。
九、组织教学人员的学期、年终考核工作。组织应聘教师试讲并提出评价意见。
十、完成领导安排的其它工作。
教务处教务科科长岗位职责
一、组织科内人员的政治、业务学习，检查、考核科员履行岗位职责的情况，制订本科的月度、学期、学年工作计划并组织实施，做好月度、学期、学年的工作总结。
二、组织、修订各专业教学计划，指导制订有关课程的教学大纲和考试大纲，编制教学进程表、课程表，拟定学校教学管理制度，报处务会议讨论、审定，经领导批准后负责组织实施，全面管理各门课程授课计划并检查执行情况。审批教师的调课申请。
三、组织和指导学校教育的教学工作，全面管理各项日常教学业务，管理理论教学各个环节，检查、了解教学情况，掌握教学进程，组织教学资料统计和教学档案管理。
四、负责考试和补考的全面安排，组织学生成绩汇总登记，管理学生学业成绩。根据学生学业成绩、考勤情况，审查补考名单。提出毕业、结业、肄业、课程重修学生名单，报教务处审核；经主管院长批准执行。落实《学生学籍管理规定》。
五、建立、健全和管理任课教师的业务档案。
六、初审各专业教材订购计划，报教务处长审核，经主管院长批准执行。
七、完成领导交办的其他工作。教务处教学科长岗位职责
一、学生学籍管理
1.办理新生入学手续，填发学生证、校徽、学籍卡、相片卡；2.办理学生休、复转、退学课程重修等各项工作； 3.学生人数统计，填报学年初报表。
二、成绩管理
1.督促各课教师报分，做好成绩登记，不及格名单及时上报；2.组织填发毕业证书，结业证书，肄业证书； 3.负责学生院外统考工作。
三、完成领导交办的其它工作。7
推荐第5篇：教务处工作职责
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教务处工作职责
教务处工作职责与各科室工作职责
教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在院长及分管教学副院长的领导下开展工作。其主要职责是：
一、教学计划管理
1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，制定学院教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。
2、负责全院各专业教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作，对各系（部）教学计划的执行负检查及指导责任。
3、负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。
二、教学运行管理
4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。
5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。
6、负责教学用房的运行调控。
7、负责全院性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。
8、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
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教务处工作职责
三、教学质量管理
9、对全院教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。
10、负责全院性教学检查、质量评价的方案制定及组织。
11、开展日常教学检查、抽查。指导及检查系（部）日常教学工作及教学质量评估工作的开展。
12、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、院内协调工作。
13、负责全院性教学竞赛的组织及管理。
14、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。
四、师资队伍管理
15、负责学院师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。
16、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施，协助学院、指导系（部）建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。
17、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度，形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。
18、建立科学合理的教师业务考核管理办法，努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
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教务处工作职责
五、专业及课程建设管理
19、根据学院总体发展规划，负责学院专业发展规划的编制，负责学院增设专业申报的组织及协调工作。充分发挥自身的优势，优化专业结构，努力形成自己的特色专业。
20、结合实际制定院级重点专业、优质课程、试题库建设管理办法，负责院级重点专业、优质课程的申报、审批、验收评审。
六、考试管理
21、负责学院考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。
22、负责学院各类考试考务工作的安排和实施，对院级各类考试负全责。
23、以逐步实现教考分离为目标，加强试题库建设，逐步形成学院骨干课程试题库。
七、教材管理
24、加强学院教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。
25、负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作，及时公示教材费的使用情况，做好毕业生的教材费结算工作。
八、教学档案管理
26、建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
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教务处工作职责
九、其它工作
27、积极接受学院及有关部门的检查与指导，认真完成学院交办的其它工作。
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教务处工作职责
教务处工作简介
教务处是在主管副院长领导下，贯彻落实党的教育方针和国家教育政策法规，承担学院本课教学管理任务的职能机构，是学院教学系统正常运行的组织保障，是协调各教学单位工作的重要机构。教学服务、教学管理、教学建设、教学改革是教务处的四大工作任务。
教务处处训：“管理、服务、研究、创新”。
教务处公约
1.尊师爱生、爱岗敬业、廉洁自律、恪尽职守。2.公平公正、坚持原则、依法行政、严格管理。 3.态度和蔼、有问必答、耐心周到、优质服务。 4.积极主动、勤奋工作、精通业务、调查研究。 5.求真务实、与时具进、锐意改革、大胆创新。
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教务处工作职责
教务处工作职责
一、招生管理：编制招生计划，组织各类招生考试与录取工作。
二、教学管理：制定教学发展规划，编制教学计划、教学大纲，负责专业建设、课程建设，审定教材编写计划，制定教学规章制度，开展教学检查与评估工作。
三、蒙语教学：开展蒙语教学研究，组织蒙文教材的编写、审定、出版、发行工作，负责预科班管理工作。
四、教务管理：负责学籍管理、成绩管理、毕业与学位管理、考务管理工作。
五、实践教学：负责实习基地建设，实习、见习工作，毕业论文（设计）与职业技能培训，实验教学、实验室建设工作。
六、教学保障：编制教学仪器设备购置计划，负责教学仪器设备的采购、验收、维修工作，教师调配和多媒体教室的维护工作，教材采购、发放工作及试卷研制工作。
七、教学研究：开展教学研究、改革与奖励工作。
八、经费管理：教学经费预算、分配和管理工作。
九、负责学院对外合作办学的具体工作。
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教务处工作职责
教务管理信息中心工作职责
一、学籍管理工作。
二、考务管理工作：
1、布置全院的期末考试及评估检查工作。
2、组织国家
四、六级外语考试。
3、组织成人申请学士学位的外语考试。
三、组织教师课堂教学质量评估工作。
四、录入、核对全院各年级、各专业的学生成绩。
五、发放毕业证书和学位证书，上报国家毕业生数据。
七、排课和选课工作：
1、安排全院课程表。
2、处理学生选课信息卡，统计调整选课学生名单。
八、做好教务管理信息系统的网络维护和数据安全工作。
九、协助各科、室完成网页建设和管理系统的正常运行。
十、完成进修生、办理毕业证明，成人申请学士学位资格审查等工作。
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教务处工作职责
蒙语教学研究科工作
一、蒙语授课教学研究
1、对蒙语授课教学进行经常性的调查研究。
2、落实民族教育政策及学院有关规章制度。
3、提出梦问教学改革与建设方案。
二、蒙语授课教学管理工作
1、组织蒙语授课半教学计划的研制、修订及教学大纲的编制。
2、负责蒙语专业和课程建设。
3、负责蒙语授课班蒙、汉、外与共同课的教学管理。
4、负责预科班的管理工作。
三、蒙文教材建设管理
1、制定蒙文教材建设长远规划、年度计划。
2、负责蒙文教材研究立项管理工作。
3、蒙文教材出版基金的管理。
4、组织进行蒙文教材评奖。
5、组织进行公开出版、院内成册教材的专家审定和质量检查以及使用情况的调查等等。
四、组织国家汉语水平考试工作
1、组织进行二连浩特（及锡林郭勒盟）地区大中专院校少数民族学生与外国留学生汉语水平考试。
2、负责发放国家汉语水平考试等级证书。
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教学研究科工作
一、教学文件编写工作
1、教学计划的编制与修订工作。
2、负责组织教学大纲的编制与修订工作。
3、编制校历。
4、教学制度的建设工作。
二、教学评奖工作
1、教学成果奖的评审工作。
2、优秀课程的评定工作。
3、开展中青年教师教学技能大赛工作。
4、开展其他有关教学评奖活动。
三、教学研究工作
1、教学研究课题立项、评定及日常管理工作。
2、组织开展全院性教学研究活动。
3、承担有关教学研究课题。
四、教学管理工作
1、组织落实教学计划，进行学期初的教学检查。
2、审查各系（部）主讲教师资格情况。
3、开展期中教学检查工作。
4、开展教学评估工作。
5、负责学院专业建设工作。
6、负责课程建设工作。
7、学生委员会的管理及《教学动态》的编辑工作。
8、全员教学工作会议的组织与筹备工作。
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教务处工作职责
实践教学科工作职责
一、实验教学
1、组织制定并落实全院实验室建设规划和年度工作计划。
2、组织编制、论证、审批教学仪器没设备计划，做好实验耗材经费预算与管理工作。
3、组织管理实验教学工作。
4、负责办理仪器设备登记入账工作。
5、做好全院仪器设备和实验室综合管理系统维护、使用工作，有关仪器设备和实验室工作的各项统计报表工作。
6、定期组织实验室的评估工作。
二、实习工作
1、负责全院的教育实习与实习基地的建设工作。
2、组织开展学科教育学科建设与研究工作。
3、负责实习经费的管理工作。
三、职业技能与毕业论文
1、组织教学技能的培训、考试、测试工作；
2、组织开展毕业论文（设计）与学年小论文（设计）工作。
3、组织开展有关实践教学方面的比赛、评优、宣传等工作。
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教务处工作职责
招生办公室工作职责
一、制定学院年度全日制本科招生计划。
二、制定个专业的招生简章，开展招生宣传工作。
三、负责音乐、美术各专业招生考试的组织和管理工作。
四、负责专升本招生考试和选拔工作。
五、负责我院保送生招生录取工作。
六、负责运动训练（单招单考）专业的招生考试和录取工作。
七、负责自治区（西部区）体育专业术科考试的组织和管理工作。
八、负责普通本科新生的录取工作。
九、开展对外合作办学工作。
十、组织完成自治区普通高考的评卷工作。十
一、制定完成自治区普通本科生招生考试规章制度的制定和各类招生文件的档案建设工作。
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教务处工作职责
设备科工作职责
一、负责教学仪器设备采购工作。
二、组织教学仪器设备的验收工作，保证采购仪器设备的质量。
三、编制全院仪器设备的维修、效验计划及落实工作。
四、多媒体教室仪器设备的维修、维护管理工作。
五、负责仪器设备损坏、丢失事故的处理工作：对报损、报废仪器设备进行技术鉴定，做好报废仪器设备的回收和处理工作。
六、收集、整理设备管理文件、资料、档案工作。
七、掌握学院仪器设备的分布情况、技术装备水平和使用情况，仪器设备的合理配置与更新提供依据。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第
号）
教务处工作职责
教室管理中心工作职责
一、负责各教学楼教室的管理调配工作。
二、负责教师上课、学生自习的检查工作。
三、负责对学员各类活动所需教室的安排、调配工作。
四、负责教室内的仪器设备的管理工作。
五、认真检查教室卫生、保证良好的教学环境。
六、加强安全保卫意识，注意防火、防盗。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第
号）
教务处工作职责
教材供应中心工作职责
一、了解掌握学院专业教学计划、教学大纲的情况，掌握学院教材现状和各系对教材的需求，预测教材建设的发展方向。
二、组织编制、审核教材建设规划和年度计划，督促、检查执行情况。
三、组织编制采购计划。
四、负责教材采购工作、组织自编教材印刷工作。
五、了解教材出版、发行信息，为各系提供教材信息资料。
六、负责向学生、教师发放教材工作。
七、总结教材建设情况，掌握教材便携式用情况：完成全院教材编写和使用情况统计，建立教材工作档案。
八、做好试卷印制与保密工作。
内蒙古师范大学二连浩特国际学院
2013年4月26日
内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制
推荐第6篇：教务处工作职责
教务处工作职责
教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学质量监控管理和现代教育技术推广应用的职能部门。其主要职责是：
一、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，组织制定实施学院教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。
二、负责学院专业建设，组织市场调研，根据市场需求申报新专业调整专业设置的工作。
三、负责组织落实学院普通全日制学生人才培养方案和教学计划的制定与修订的工作。
四、负责学院普通全日制学生教学的组织运行和教学质量的管理监控和教学督导组的日常工作、兼职教师业务考核工作。
五、负责学院普通全日制学生的学籍管理和各类考试管理。
六、负责学院实习实训基地建设规划，负责实习实训室、实训基地、教具、教学仪器的建设与管理工作。
七、负责学生课程实习、社会实践、毕业实习、毕业论文的组织安排管理及毕业生资格审查工作。
八、负责组织全院教育教学改革，制定学年、学期教研计划的工作。
九、负责学院通识课板块的组织、管理、落实。
十、负责现代化教育技术的指导和推广的工作。
十一、负责会同系、室审定教师的任教资格，负责专、兼职职的业务考核，审核教师教学工作量，建立教师业务档案。
十二、负责学院教学管理人员的培训和业务管理能力提高的工作。
十三、负责组织与兄弟院校的教学交流学习的工作。
十四、会同招生处，协助学院拟定招生专业和招生计划的工作。
十五、负责组织教育科研规划立项项目的申报和教学成果评奖、精品课程、精品专业等申报工作。
十六、负责教材的审核、征订、发放的管理工作。
十七、负责图书馆的管理工作。
十八、负责完成教学与教学管理学期、年度工作计划、总结报告的工作。
二
九、完成学院领导交办的其它工作。
教务处处长工作职责
一、在院长、主管教学院长的领导下，按照教务处的职责范围，主持教务处全面工作，并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。
二、负责根据学院教学年度工作要点，拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。
三、负责制定和修订学院教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
四、负责组织制定学院专业发展建设规划，组织落实经学院已通过的专业建设规划工作。
五、负责根据学院的发展，定期组织制定、修订专业教学计划、课程教学大纲、课程介绍、实验实训大纲等的编写、审核工作。
六、负责制定教学质量监控和评估体系，定期对全院教学质量作出评价，提出改进教学、改进教学方法措施，提高教学质量。
七、负责组织制定学院课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。
八、负责定期组织好学院教学研讨会，推动学院教学改革深入开展。
九、负责毕业生资格审查工作。
十、负责国家各类学历证书的管理与核发的工作。
十一、负责定期召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作。
十二、负责组织处内的业务学习，提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。
十三、负责会同系室组织教学评估、教学优秀奖成果的评奖、精品专业、精品课程的申报工作。
十四、负责学院师资队伍建设，组织制定专职教师业务提高的培训计划，兼职教师的聘请、考核管理工作。
十五、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。
十六、负责合作办学单位的教学与教学管理的监控、检查工作。
十七、按时完成院领导交办的其他工作。
教务副处长工作职责
一、协助处长工作，并在处长的领导下，完成分工范围内的工作。
二、参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实。
三、协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作。
四、负责完成学院教学过程管理、学籍管理等方面的工作。
五、负责教学运行中课程的落实、教师的落实、排课的落实和教材的落实。
六、负责教学督导和教学秩序的管理。
七、负责审核学院专兼教师的教学工作量的。
八、负责学院的教学质量监控及评优的各项工作。
九、负责学生学籍管理的工作。
十、负责学院课程实习、社会实践、毕业实习、毕业设计（论文）的落实、检查、监控及毕业生资格的审查。
十一、协助处长抓好本处规范化建设和管理人员业务素质提高的工作。
十二、负责学院图书馆、计算机实验室、教具室及实习实训基地的管理。
十三、负责处内向学校网页提供教学改革、教学管理、教务管理、学籍管理信息的工作。
十四、完成院领导及处长安排的其他工作。
岗位一：学籍管理岗职责
一、负责新生入学信息的审查、接收并上报电子注册和在校生的学籍信息和数据报送等工作。
二、负责在校生休、复、转、退的学籍异动、处分决定、学籍档案管理和数据报送工作。
三、负责学生成绩的审核、成绩纸质文本、电子文本的接收、归类管理及查询的工作。
四、负责学期期末考试总成绩和绩点折算统计及考试成绩的分析工作。
五、负责毕业生的毕业资格审核及资料报送的工作。
六、负责在校生的学生证、毕业生毕业证书、结业证书、肄业证书、学位证书的办理和管理工作。
七、负责专科学生“专升本”资格审查的组织及申报工作。
八、负责学籍文件的管理和向学院网页提供经处审核的学籍方面信息的工作。
九、负责向学校网站提供处审核后的学籍方面的信息工作。
十、负责处印章的保管及使用的工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
岗位二：考务管理岗职责
一、负责国家和省的过级考试、川师大的水平考试和学院按教学计划进行的考试组织、管理工作。
二、负责按处要求起草考试的有关规章制度和考试文件的保管工作。
三、负责试题的收取、试卷印制、保密、保管、发放的工作。
四、负责考后试卷的收取、整理、归类装订的工作。
五、负责按评阅试卷的规定要求、收取阅后的试卷和成绩登记表等资料和专业课考试作业并
进行归类装订和归档的工作。
六、负责各类考试成绩的清理、归档并转学籍管理岗的工作。
七、负责学期末学生成绩、成绩通知书的分发系的工作。
八、负责学院的补考、重修考试管理工作。
九、负责向学院网站提供考试安排方面信息的工作
十、负责学期各类考试的总结工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
岗位三：教学运行管理岗职责
一、负责各专业、年级学期课程的审核和系、室排课的落实工作。
二、负责通识课程教师的组织、聘请、审核、管理、协调的工作。
三、负责学院的学期排课、调课及课表的制作等工作。
四、负责组织、安排日常教学秩序检查、巡视的工作。
五、负责兼职教师档案的管理和教学运行文件的管理工作。
六、负责学院通识课、选修课教师审核、聘请、管理、教学安排、检查的工作。
七、负责评教、评学工作和学期教学运行管理的总结。
八、负责教室、多媒体教室和教具管理的工作。
九、负责向学院网站提供处审核的教学运行方面信息的工作
十、负责制作每周接送教师的安排表的工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
岗位四：实习实训管理岗职责
一、负责组织全院学生实习实训环节的教学和管理工作。
二、负责按处要求，组织落实各专业实习、实训大纲并按教学计划安排各专业性实习课、实训课的工作。
三、负责按处要求，组织起草实验、实训室、实训基地的规章制度。
四、负责落实全院实习实训室和实习实训基地的管理。
五、负责实习实训教学的检查、考核。
六、负责组织收集、整理全院实习实训课程的考核成绩，实习实训资料的归档、考核成绩转交学籍岗的工作。
七、负责毕业设计（论文）的组织、落实、监控的管理、毕业设计（论文）资料收集整理、归档保管，成绩收集整理转交学籍岗的工作。
八、负责向学校网页提供处审核的实习实训、毕业设计（论文）方面信息的工作。
九、负责学期实习实训课程的总结和毕业设计（论文）的总结的工作。
十、完成领导交办的其他工作。
教学研究与教学评估岗职责
一、负责学院教学研究课题的管理，组织教职工对教学内容、课程体系、教学方法等的改革和研究。
二、组织全校性的教学评估与经验交流。
三、负责本部门评估的准备工作和按照评估要求落实检查本部门的各项工作。
四、负责评估要求的各教学文件、资料的收集、整理、分类保管。
五、负责评估需要的网上查询的工作。
六、负责定期编辑教学简报、评估简报。
七、负责全校自评工作。
八、负责评估需要有关教学方面的资料编辑撰写。
九、完成领导交办的其他工作。
教材管理岗职责
一、负责按系上和教务处审定推荐的教材作好预订工作。
二、负责各类教材的接收、入库、分类、登记和保管工作。
三、负责建立教材帐目，及时向处长通报教材种类和数量，保证教材征订准确和按时到位。
四、负责有关教材信息的收集、选择，并向系、教务处推荐等工作。
五、负责学生教材费结算，并按专业、年级、班、进行学期公布。
六、负责严格按照学院统一规定，对教师、学生用书的发放工作。
七、负责书库内报废教材的清理和上报工作。
八、负责教材仓库的安全工作。
九、完成领导交办的其他工作。
图书馆工作职责
学院图书馆是为师生教学、学习服务的职能部门，其主要职责是：
一、负责制定图书馆的有关规章制度，完成图书馆的工作计划、工作总结。
二、负责根据学院专业设置、教学需要确定购书方案报学院审批。
三、负责按学院审批的购书方案，有计划地征订、采购、验收图书、和报帐的工作。
四、负责图书编目上架和图书流通过程的管理工作。
五、负责拟订图书馆每年报刊征订方案报学院审批后的征订、报帐的工作。
六、负责图书馆流通图书、报刊的日常管理工作。
七、负责师生离校的图书、期刊的归还和损坏、丢失的赔偿工作。
八、负责电子图书及电子阅览室的建设、管理工作。
九、完成学院交办的其他工作。
图书馆负责人职责
一、主持图书馆全面工作，负责图书馆的有关规章制度和发展规划的制定和执行，完成图书馆的工作计划、工作总结。
二、负责图书馆消防、安全工作。
三、负责根据学院专业设置、教学需要确定购书方案报学院审批。
四、按学院审批的购书方案，有计划地组织征订、采购、验收图书、和报帐的工作
五、负责组织图书编目、图书借阅流通和报刊日常管理的工作。
六、负责组织拟订图书馆年报刊征订方案报学院审批后的征订、报帐的工作。
七、负责对图书馆内固定资产的保管、办公用品的领用和发放。
八、负责图书馆工作人员业务学习和思想工作及考勤、考核、值班登记审核、评价的工作。
九、负责电子阅览室的建设和管理。
十、负责组织安排师生离校的图书、期刊的归还和损坏、丢失的赔偿工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
图书借阅岗职责
一、负责阅览室的安全、消防及阅览环境、阅览秩序的管理。
二、负责图书、报刊接收、入库、整理、保管。
三、参与图书编目，负责图书归类上架工作。
四、负责图书借阅工作，保证归还回图书及时上架，及时投入使用，归架准确无误，定期检查排架状况，纠正错架乱架，保证图书存放井然有序。
五、熟悉馆藏图书，负责解答读者咨询，指导读者借阅图书。
六、负责学生对所借图书的污损、超期、遗失等的清理及赔款罚款工作。
七、负责读者阅览复印、扫描、光盘刻录、录章带复制等服务与管理工作。
八、负责借阅证的制作、发放与挂失工作。
九、负责期刊室的管理和图馆勤工俭学学生的工作安排，工作量的统计及工资发放等工作。
十、负责中外文期刊的验收、分配及缺刊催补和现刊的清装工作。
十一、负责对破损图书的下架修补工作。
十二、负责期刊的清理、整理及损坏、丢失的登记处理。
十三、负责报纸的验收及每天的张贴、每月的清理装订的工作。
十四、负责完成师生离校图书、期刊的归还，损坏、丢失的赔偿工作。
十五、负责期刊阅览室的卫生、排架和整架工作。
十六、完成领导交办的其他工作。
教室教具管理岗职责
一、负责教室清洁卫生及清洁工的考核、管理工作。
二、负责教学楼教学设施、设备的管理与小型维修，协助学院做好教学楼的中大型设备维修工作。
三、负责教学楼及多媒体教室规章制度的建立与完善，物品管理和设施的维护工作。
四、负责教学楼的水、电管理，发现问题及时通知后勤处理的工作。
五、协助教行岗做好教室调度、使用工作。
六、负责教学用粉笔、擦板的申购、发放及管理工作。
七、负责对教师休息室的管理。定时开关，保持清洁，满足饮用水的工作。
八、负责多媒体教室的开关工作。
九、负责教学用静物、器材、设备的保管、发放及借还工作。
十、负责教具、教学仪器的清洁卫生及日常维护，保证正常使用的工作。
十一、负责对学生损坏或遗失的教具、教学仪器按规定给予经济赔偿处罚。
十二、负责教具、教仪资产的统计，做到账、物相符的工作。
十三、负责学院作品陈列室的管理及学生作品收藏工作。
十四、完成领导交办的其他工作。
计算机实验室岗位职责
一、负责实验室计算机设备及资产的管理、安全、维护工作。
二、负责计算机实验室的规划建设及管理制度建设工作。
三、会同教务处做好上机课程教学安排及调整。
四、负责制定计算机基础课的实训教学计划并组织实施。
五、负责计算机、英语等级考试的考场安排及相关技术工作。
六、协助招生处做好网上录取相关的技术工作。
七、负责实验室教学环境管理。
八、完成学院及教务处交办的其他工作。
计算机实验室实验员岗位职责
一、根据实验室上课计划做好实验室的准备工作（软硬件安装等），并做好上机记录。
二、负责学生上机实训的教学组织与辅导工作。
三、协助任课教师管理课堂教学秩序，指导、监督学生遵守实验室规则和操作规程。
四、负责实验室固定资产的管理、安全工作。
五、负责机房内设备的维护、保养，及时排除故障，确保设备的完好率在95%以上，保证教学顺利开展。
六、负责计算机、英语等级考试的考场管理及相关技术工作。
七、负责实验室的清洁卫生。
十、完成学院及教务处交办的其他工作。
实验员岗位任职条件：
一、计算机相关专业中专以上学历；
二、具备实验员岗位职责所要求的素质和能力；
三、热爱计算机实验室的工作。
计算机实验技术及管理岗位职责(负责人)
一、完成计算机实验室实验员岗位职责。
二、负责学院计算机安装维修工和。
三、负责计算机实验室的规划建设工作。
四、会同教务处做好计算机类课程教学安排及调整。
五、负责学生上机实训的教学组织与辅导工作。
六、负责与相关教学单位联系做好各学期教学所需软件的购买、安装及维护工作。
七、负责计算机、英语等级考试的考场安排及相关技术工作。
八、负责学院计算机报损零部件的审核、计算机设备的数据统计及上报工作。
九、负责实验资料收集及整理工作。
十、协助招生处做好网上录取相关的技术工作。
十一、负责计算机实验室实验员的考核和业务指导。
十二、完成学院及教务处交办的其他工作。
管理员岗位任职条件：
一、敬业精神强，工作认真负责。
二、具备管理员岗位职责所要求的素质和能力。
三、具备一定的组织协调、管理能力。
四、计算机及相关专业本科以上学历。
五、有三年以上计算机专业相关的工作经历
教科室工作职责
一、在校长的统一领导下，分析学校教科研重点和方向，为科研兴校出谋划策。
二、协同校长全面制定学校教科研工作规章制度。
三、明确学校每学年教科研任务，制定每学期教科研工作计划，并负责组织落实与实施。
四、立足教育科研实践，建立、组织学校三级课题管理网络，即以国家级、省级课题即学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以市级课题即学校教育教学与管理实践研究课题，作为二级课题，由教科室和教导处室密切配合管理；以校级课题即教师教育教学研究课题，作为三级课题，由教研组、教师个人等具体参与，教科室统一管理。组成各层面课题与各科室协同运行的管理网络机制。
五、负责全校课题研究的指导与管理，组织各级各类课题的申报、论证工作，检查各项课题的进展情况，鉴定阶段成果，选编课题科研成果集，做好教科研成果的评定工作。
六、负责科研成果的交流与推广工作，完成每学期的校刊、参考资料等的编撰与发行工作，科研网站的发布与更新工作。
七、完成科研资料（电子资料）的整理、归档、统计与查询工作。
八、组织教师每月开展科研学习与讨论，促进全校形成理论联系实际、实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的教科研风气，提高教师的教科研理论水平与实际工作能力。
九、为教师提供教科研理论指导，提供相关信息资料。每学期教科室主任（副主任）为教师进行教科研课题研究等方面的专题辅导，每学年聘请校外专家教授进行专题报告讲座。
十、协助校长制定教师教科研考核细则，全面考核评价教师教科研考核情况。十
一、做好教育科研对外宣传交流、服务等工作。
十二、协助继续教育中心、教导处、总务处等部门完成相关工作。
档 案 员 工 作 职 责
１、热爱本职工作，忠于职守，严守秘密，遵守作息时间。
２、每学年秋季学期集中收集整理教学档案，春季学期收集整理文书档案、会计档案、科技档案、图片档案等。应进行科学的分类、编目、登记、统计等。
３、平时应做好学校文书收文处理工作，督促、指导学校各部门文件资料收集、积累和立卷工作。
４、保持档案室卫生，定期不定期检查所保管的档案材料，认真做好防盗、防火、防虫、防腐、防鼠等工作，确保档案材料完好无损，并做好相关的记录。
５、做好档案的借、查阅工作，未经领导同意不得借、查阅档案。凡属机密档案，不得借出档案室。每次应认真登记借、查阅情况。
６、调提档案必须办理有关手续。
７、完成领导临时安排的工作。
推荐第7篇：教务处安全职责
教务处安全管理工作职责
1、领导、组织学校内教学安全管理工作。
2、定期召开教学安全工作会议，督促、检查学校教学安全管理工作。研究、解决教学安全管理工作中存在的问题，对事故隐患及时采取有效治理和防范措施。
3、建立与本岗安全管理工作相适应的机构，配备安全管理人员。
4、建立健全课堂教学安全管理规章制度，教育和监督教师严格遵守职业道德和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚（或变相体罚）学生，督促教师对学生进行安全教育，告诫和制止学生的不安全行为，遇到险情及时报告救助。
5、定期开展课堂常规检查，排查隐患，落实整改措施，并对本岗无力解决的问题如实上报学校行政研究处理。
7、教学、科研中使用的危险物品必须建立严格规范的管理制度，完善、规范、落实微机室、多媒体教室、实验室等安全工作规程，落实实验中易燃、易爆、有度物品的专人管理工作。教学中使用危险物品应由实验室相关人员领取，在教师指导下分发给学生。
8、定期对教学、操作人员进行相关安全知识的教育和培训，把安全规范操作作为对其业绩考核的重要内容。
9、教师要教育学生必须严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，注意自身的人身和财物安全，防止各种事故发生。
10、学生在日常教学及学校组织的各项活动中，应遵守学校的纪律和有关规定，听从指导，服从管理。自觉维护校园的安全与卫生。在公共场所要遵守社会公德，增强安全防范意识，提高自我保护能力。
推荐第8篇：学校教务处职责
*****学校教务处职责
（一）教务主任工作职责
教务主任是校长在学校领导实施教学工作的主要助手，负责组织、实施和管理学校的教学工作。其主要职责是： 1.制定相关的教学计划和规章制度
根据上级的相关规定，从学校的教育任务和培养目标出发，制定适合本校发展的教学工作计划和相关的规章制度。 2.负责新生入学手续的审定
负责新生入学手续的审定，并为新生分班、分包，做好学生的学籍档案管理工作。
3.组织管理教学工作
(1)根据“育新工程”的要求，结合本校的办学理念、培养目标，科学地设置教学课程，按照学校教学工作计划安排教师教学，审查教师教学工作计划，检查教师教学工作开展情况。
(2)以教学为中心，有目的、有计划地深入各类课程，分析全校教学情况，及时研究、指导、调控和完善教学工作。及时掌握各科教学情况，对教学过程的各个环节加强监督检查和指导，发现问题及时整改。
(3)落实教育教学工作的各项规章制度，科学安排课程表和作息时间表，搞好教学常规管理,保证正常的教学秩序。
(4)负责教科书、教学资料等的征订工作。 4.组织管理教研工作
(1)指导落实教研组工作计划和教学进度计划，督促检查和落实教研组按计划开展教研活动的情况，有计划地定期召开教研工作会议，推动教研工作的开展。
(2)组织教师进行教学质量分析和教学总结工作。 (3)有计划地组织和开展校本研修活动。
(4)通过听评课、组织调研、开展教研活动、学生座谈会等教育教学环节了解教师的教学情况，根据存在的问题，提出改进意见。
（5）负责学校课题申报、结题等工作，组织和管理教师课题研究工作。
5.组织管理教师培训工作
（1）制订并落实教师培训计划，检查教师培训情况。 （２）制订并落实骨干教师培养计划，负责骨干教师的考评推荐工作。
（３）做好全体教师的业务评估和考核工作，建立教师业务档案。
（４）负责教师继续教育的管理工作。 6.负责教务处日常事务的管理和协调工作。 7.积极完成学校交办的其他工作。
（二）班主任工作职责
1.对本班学生做全面深入的了解，详细掌握每个学生的思想动态、行为习惯、知识水平、家庭背景等情况。
2.根据学校要求和学生特点，认真、及时制订班级工作计划及班级管理制度。3.认真贯彻学校各种规章制度，及时传达学校会议精神。 4.每周召开一次班会，总结上周工作，布置本周任务并做好相关记录，报教务处存档。
5.每月召开一次主题班会，组织学生开展批评与自我批评，让学生在该环节中，充分认识到自身的不足，为下一步思想转化工作打下坚实基础，并做好相关记录，报教务处存档。
6.按规定指导学生做好班级文化建设，出好班刊。7.狠抓班风和学风建设，积极培养学生干部和得力助手。 8.随班督促和指导学生认真完成老师布置的各项任务。 9.按要求对学生的思想和行为做出鉴定，并在学校规定的时间范围内上交相关材料。
10.对班级工作进行阶段性总结，填报、汇总学生各项成绩。 11.积极完成学校交办的其他工作。
（三）教师工作职责
1.忠于祖国的教育事业，以高度的政治热情和崇高的使命感，全面贯彻党和国家的教育方针，热爱学生，教书育人。
2.按照《中学生守则》和《中学生日常行为规范》严格要求学生，使学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展。
3.明确教学指导思想，教书与育人并重，在知识文化教学中渗透思想教育、纪律和法制教育、国防教育，进行劳动技术教育和职业教育。努力培养学生规范的行为习惯、良好的道德品质、独立的生活能力和实用的职业技能。
4.认真落实“备、上、批、辅、考”的教学环节，并做好相关资料的记录和整理工作。
5.精心设计好每一堂课。课堂教学内容要坚持“少、精、活”，采用适合学生身心发展和认知规律的教学手段和方法，努力提高课堂教学效率。
6.加强教学过程中的管理工作，及时恰当地处理好课堂上出现的各种问题。
7.坚持“因材施教，分类推进”的原则，加强对优秀生的重点培养和学困生的个别辅导，使各类学生在原有基础上稳步前进。
8.积极参加各级各类教学研究活动，要有目标、有计划地进行教学研究，认真总结教学经验，不断改进教学方法。
9.认真指导学生的课外兴趣活动。
10.加强和正班主任的联系与配合，协助正班主任抓好班集的建设和学生的思想行为教育。
11.做学生的良师益友，给予他们无微不至的关心和帮助，用自己的人格魅力和思想理念去感染和感化学生，努力培养其良好的行为习惯和高尚的道德品质。
12.认真遵守学校的规章制度，共同维护学校的团结和稳定，精诚团结、互帮互助，积极发扬主人翁精神，为学校的建设发展建言献策。
13.严以律己、为人师表，时刻铭记和严守教师职业道德规范，做学生的行为榜样和道德楷模。
14.顾全大局，服从安排，自觉接受和认真完成学校安排的各项工作任务。
*****学校教务处 ****年***月
推荐第9篇：教务处副主任职责
教务处副主任职责
教务处副主任协助教务处主任工作，具体负责和实施下列工作：
1、课程设置和课表的编制工作。
2、各学科教学的指导工作。
3、教学常规的督查和反馈工作。
4、教学日常规检查的领班工作。
5、校内视导工作。
6、教师课堂教学情况、教学常规执行情况的了解、测评工作。
7、期中、期末考试的质量分析工作。
8、教师教学基本功测试的组织和成绩评定、通报工作。
9、教师业务考试的组织和成绩通报工作。
10、新进教师的“青蓝结对”工作。
11、大型公开教学活动的组织工作。
12、图书室、阅览室、实验室的指导和考核工作。
13、编制作息时间表和各项活动安排表
14、教材及其配套用书的选订工作。。
推荐第10篇：教务处工作职责
1、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好。
2、根据，制定教务处工作计划，建立学校的正常的教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。
3、领导教研组工作，协助教研组制定教研计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的教研活动。总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。
4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常 听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。
5、组织好月考、期中、期末考试与评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时进行教学质量分析。
6、组织教师定期学习政治、业务。
7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。
8、编排全校各班、各门课教师的课程表，作好教师请假、调课工作，制定，并作好教师的提前进班考勤、考核工作。做好教师的备改检查工作。
9、领导学校图书馆，实验室的工作，加强教学设备的建设，不断改进教学条件。
10、领导学校文印室工作，及时作好誊印工作，并不断积累教学资料和教学档案建立。
11、协助校长，组织教师学生和贯彻教学计划和教学大纲，以及上级布置的有关教育的指示文件，努力提高教学质量，实现教育目标。
12、完成学校交予的其他工作。
第11篇：教务处工作职责
教务处工作职责
1.协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
2.全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。
3.组织管理教学工作。
①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。⑤组织管理好校本课程活动。4.领导教务行政工作。①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。
②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。 ⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。
⑨做好双周工作会议记录并及时上网。
第12篇：教务处工作职责
涟水五中教务处工作职责
1、根据学校学年、学期工作计划，制定教务处学年、学期工作计划。
2、根据学校工作需要和师资队伍状况，提出新学期教师安排初步意见报校长室。
3、组织二级处室制订每学期的工作计划，教研组制订学科教研工作计划、教师个人教学工作计划。
4、根据校长室意见，做好招生工作和新生编班工作。
5、预定并发放新学期师、生教学用书和有关参考资料。
6、定期召开教研组长会，学习党的教育方针，布置上级安排的有关工作和学校有关教学、教研工作，积极开展教学改革试验。
7、开展教学检查，组织教研活动，深入课堂听课。召开教师、学生及家长座谈会，考核和了解教师教学效果，检查、督促教师完成教学任务。
8、组织发动各学科教师开展学生课外兴趣小组活动，培养学生特长。组织参加各学科的竞赛活动、教学辅导、后进生转化等工作。
9、加强教科室、电教室、实验室、图书室、文印室、体育器材室等场所的管理，积极推广使用现代化教育手段。
10、管理好学生的学籍档案，按省教委、市教育局颁发的学籍管理条例，做好学生的考绩、转学、休学、复学、毕业等学籍管理工作。
11、收集、整理教师的有关材料，建好教师业务档案。
12、协调好教师调课、代课并及时通知到有关的年级。
13、安排好外出听课、参观、学习等工作。
14、组织考务工作，安排命卷、制卷，编排考场。完成期中、期末考试，组织搞好试卷分析和学期、学年的成绩评定工作。
15、安排有关假期学生活动，负责布置学生寒、暑假作业。
16、组织教研组搞好学期、学年工作总结、教师教学总结，做好新学期教学准备工作，协助校长调配教学力量。
17、总结教学经验，组织教师特别是年轻教师外出参观学习，搞好业务进修继续教育，使他们转变教育观念，提高整体素质。
18、抓好毕业班工作，建好毕业生档案和有关材料组织好报考工作。
19、完成有关教学统计报表工作，及其它工作。
20、其它有关教学的相关工作。
第13篇：教务处工作职责
教务处工作职责
3.3.1地位作用：
是校长、校务委员会的领导下及常务副校长的直接领导下的教学管理工作处室，是师资队伍建设、教学计划管理、课堂教学管理、教学科研、学生兴趣开发和特长培养工作的组织和实施部门。 3.3.2工作职责
3.3.2.1负责处室及处室规章制度的建设工作；3.3.2.2负责师资队伍建设与管理工作； 3.3.2.3负责学风、教风建设和师德教育工作； 3.3.2.4负责教学大纲、教学计划的编制； 3.3.2.5负责组织和落实课堂教学活动；
3.3.2.6负责组织和实施教学研究（教法研究、学法研究）；3.3.2.7负责课程建设、教材建设、专业建设工作； 3.3.2.8协同政教处，做好学生学籍管理、学历管理工作； 3.3.2.9在政教处的协同下，组织开展学生兴趣培养和特长发展教学活动，共同关注学生的进步与成长。 3.3.3具体工作
3.3.3.1组织制定和实施本处室学期工作计划、工作行事历、工作制度、工作规范、工作流程；
3.3.3.2组织制定和实施本处室各岗位《岗位说明书》、《岗位绩效评审办法与细则》；
3.3.3.3负责教师队伍的建设，定期开展教育学、心理学、教学技能培训，全面提高任课教师的教学技能和教学水平，促进教学质量全面提高；
3.3.3.4组织和实施任课绩效评审、绩效指导和绩效面谈；3.3.3.5组织和开展教风和学风建设，培养教师良好的教学规范，培养学生良好的学习习惯；
3.3.3.6组织和开展教研活动，定期组织和开展示范课、公共课、观摩课、试验课等课堂教学教研活动，不断深化教学改革；3.3.3.7协同学生工作处，安排和落实新生入学教育活动； 3.3.3.8负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施；
3.3.3.9负责编制周历表、课外活动安排表及课程表，协同学生工作处编制作息时间表，负责编制才艺、体育竞技、专业技能、文学社团等组织的安排表及课程表；
3.3.3.10负责教材征订、发放工作；
3.3.3.11负责各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记；3.3.3.12负责实验室、电脑室、多媒体教室等教学场所建设与管理； 3.3.3.13组织和开展校本课程、校本教材的开发、编写和教学实施； 3.3.3.14组织和实施全校教学常规检查和管理工作，通过参加听课、查阅教案、检查作业批改、开展课堂教学调查等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见；
3.3.3.15组织和实施各类教学检查考核评估，检查教学质量，研究分析教学质量状况，提出提高教学质量的建议与措施；
3.3.3.16在上级主管部门和学校的统筹安排下，组织和安排各科教师参加上级部门组织的各级各类教师业务进修、培训、赛课、技能比武等活动，提高教师队伍素质与能力；
3.3.3.17组织新老教师的结对帮扶活动，促进新教师的迅速成长；3.3.3.18组织和实施期中、期末、和月考的考试，做好成绩评定及成绩分析、统计与上报，协同政教处做好学籍管理档案的成绩填报工作；
3.3.3.19保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全事故的发生；3.3.3.20负责学校新增专业的申报与建设工作；
3.3.3.21组织和开展教学管理信息化建设工作，建立教学资源库、试题库、试卷库、推动教考分享，实现优质教学资源共享；3.3.3.22组织和开展各类考试、竞赛、技能比武活动辅导，组织学生参加上级主管部门统筹安排的学生竞赛和比武活动；
3.3.3.23协同政教处，组织开展两课两操活动，主持布置和安排晨读、晚自习值班制度；提高教师的教科研理论水平；
3.3.3.24 组织教师参加课题研究和教学论文评比活动，提高教师的教学科研理论水平；
3.3.3.25组织的实施新教师试讲、新教师转正定级、在岗教师达标升级活动；
3.3.3.26经常性分析和研究学校教务管理工作和师资队伍建设工作，向常务副校长、校长及校务委员会提出建设性、创新性工作意见和建议，及时向学校反馈本处室的工作难点、重点问题；
3.3.3.27在每学期暑假放假前，协同政教处，做好下一学年度的开班开课计划预案；协同后勤服务处，做好下一年度的教师寝室安排预案；
3.3.3.28做好学生学籍档案管理工作，在教务处的协同下，负责学生学籍基本信息的录入、注册工作和学籍异动（转入、转出、留级、休学、退学、注销、复学、死亡等情况）及时输入“全国中等职业学校学生信息管理系统”和“湖南省中等职业学校学生信息管理系统”；3.3.3.29完成校长、常务副校长交办的其他工作。
第14篇：教务处工作职责
教务处处长工作职责
在学院分管副院长的领导下全面负责教务处工作，行使学院本科教学管理、教学改革与建设、教学质量监控等职能。主要工作职责如
1、负责制定相关的教学管理规章制度及教学发展规划、专业设置和调整方案；
2、负责主持制定教务处的工作计划和工作总结；
3、负责制定招生计划以及各项教学数据的统计上报工作；
4、负责各项教学经费的计划、安排和审批；
5、组织和落实各项教学检查工作；
6、组织开展各项教学竞赛活动；
7、组织各类国家级、省级、院级学生竞赛活动；
8、组织教学督导开展工作，研究教学督导所反映的教学及教学管理中的问题，并提出解决措施和办法；
9、组织开展学院自编教材资助立项工作；
10、各类考试的组织和管理工作；
11、负责组织年度教学工作会议；
12、组织本科教培养方案的修订工作；
13、负责本科教学工程的统筹管理工作；
14、配合学院其他部门开展相关工作；
15、完成院领导交办的其它工作。
教务处副处长岗位
（一）工作职责
在教务处处长领导下分管学籍与信息管理、教学运行管理和学科建设等工作，严格执行各项教学管理规章制度，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量，为各教学单位提供优质服务。主要工作职责如下：
1、起草、拟定学籍管理、教学运行管理和学科建设等方面的管理规章制度，开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传。
2、协助处长分管学籍与信息管理、教学运行管理和学科建设等工作，组织相应各管理岗位人员开展工作。
（1）管理本专科学生成绩及学籍，组织学生重修，组织毕业生毕业资格与学位资格审查及“两证”发放，负责在校生、毕业生信息电子注册，维护教务管理信息系统等。
（2）负责教学基本运行管理，保证教学工作正常运行。组织编排学期教学实施计划，组织选课，检查教学秩序与教学进度，负责教学与教室调度，做好教师教学工作量的审核工作。
（3）组织专项教学检查，组织学生评教，组织教学竞赛活动 （4）学科建设管理，组织专业申报及专业调整，组织制（修）订培养方案，检查监督培养方案的执行，审批培养方案的调整，组织建设学院本科教学工程。
4、积极学习教学管理理论知识，不断提高教学管理水平，努力学习计算机和英语知识，逐步提高管理的规范化、科学化、现代化水平。
5、完成领导交办的其他工作。
教务处副处长岗位
（二）工作职责
在教务处处长的领导下分管实践教学管理、学生学科竞赛管理、多媒体教室管理等管理工作，组织相应各管理岗位人员开展工作。主要工作职责如下：
1、负责实践教学运行管理，审核各实践环节开课计划，检查实践教学过程与质量，组织毕业设计（论文）答辩，保证实验、实习、毕业设计（论文）等实践环节的正常运行。
2、负责实践教学管理制度建设，起草、拟定实践教学管理方面的规章制度，开展实践教学管理理论、制度、改革方案等的宣传。
3、负责实验室建设管理，审核实验室建设方案，协调实验室建设实施，组织实验室技术验收。审核实验设备维修报告，复查维修结果。
4、负责校外实习基地建设，提出建设计划与要求，督促落实建设计划，管理实习经费，组织开展产学合作交流。
5、负责实践耗材管理，审核耗材申报计划，管理耗材经费，负责耗材发放与库存管理。
6、负责学生学科竞赛管理，协助审核竞赛方案，督促、检查赛前培训，负责竞赛服务。
7、负责多媒体教室管理，负责多媒体教室与语音室的建设、使用与维护管理。
8、积极学习教育管理理论知识，不断提高教学管理水平，使实践教学管理更加规范化、科学化、现代化。
9、完成领导交办的其他工作。
综合科工作职责
1、负责起草教务处工作计划、工作总结等相关文字材料；
2、负责起草教务处相关的教学及教学管理文件和各种临时材料；
3、负责教务处部门文件的发文，学院及上级文件的收发传阅等；
4、负责教务处印章的使用与管理工作；
5、协助处领导做好各科室的协调工作；
6、负责协助组织教学工作例会并做好会议记录；
7、负责协助做好教学事故的处理与汇总工作；
8、负责教务处重要活动、会议等的宣传报道工作；
9、负责安排院内常规考试的督导巡考工作；
10、协助做好相关教学竞赛及评优工作；
11、负责每年学生各类竞赛获奖奖金的统计及发放工作；
12、协助做好开学第一天教学检查、期中教学检查工作；
13、负责教务处相关文件、公告、通知等的网络发布工作；
14、教务处经费预算工作；
15、负责教学督导办公室的日常管理工作；负责把教学督导日常巡查中发现的问题及时反映到相关学科部或部门；
16、负责教务处人员考勤的汇总及报送工作；
17、配合院办、党务、人事处等部门做好相关档案管理、人事、考核、党建等工作；
18、负责教务处各类重要教学管理文件、教学资料等的整理与归档；
19、领导布置的其它工作。
综合科副科长工作职责
1、负责起草教务处工作计划、工作总结等相关文字材料；
2、负责起草教务处相关的教学及教学管理文件和各种临时材料；
3、负责教务处部门文件的发文，学院及上级文件的收发传阅等；
4、负责教务处印章的使用与管理工作；
5、协助处领导做好各科室的协调工作；
6、负责协助组织教学工作例会并做好会议记录；
7、负责协助做好教学事故的处理与汇总工作；
8、负责教务处重要活动、会议等的宣传报道工作；
9、协助做好授课竞赛、教案评比等相关教学竞赛及评优工作；
10、负责安排每学期开学第一天的教学检查工作；协助做好期中教学检查工作，编辑期中教学检查资料汇编；
11、负责每年学生各类竞赛获奖奖金的统计及发放工作；
12、负责教务处相关文件、公告、通知等的网络发布工作；
13、做好教务处经费预算工作；
14、负责教务处人员考勤的汇总及报送工作；
15、配合院办、人事处等部门做好相关档案管理、人事、考核等工作；
16、负责教务处各类重要教学管理文件、教学资料等的整理与归档；
17、做好领导布置的其它工作。
综合科科员岗位
（一）工作职责
1、负责院教学督导办公室的日常管理工作；
2、负责收集和整理教学督导日常教学巡查的情况登记表、教学督导听课记录表、巡考登记表等，发现问题及时反映到相关学科部；
3、配合督导做好每学期的开学初、期中教学检查工作；
4、负责安排院内各类常规考试的督导巡考工作；
5、负责编辑教学督导信息报；
6、负责做好相关教室资源的检查与管理工作；
7、做好各种相关材料的存档工作；
8、学习教学管理理论，参加教学改革的研究和实践，提高业务能力和服务意识，改革教学管理手段和方法；
9、完成处里交办的其它工作。
教务科工作
1、负责学院的教学运行过程管理工作，确保教学秩序的稳定和教学工作的正常运转。
2、负责起草、修订有关教学运行管理的规章制度，制定教学运行日常管理工作流程。
3、负责汇总、审核各学科部每学期开课计划，教学计划的变更；组织编制全院课表、教室表、教学执行计划表，实践教学安排表，教学周历。
4、负责公共选修课的开课及编排课表。
5、负责重修班、跟班修读学生的教学安排。
6、负责受理教学运行过程中调、停、代课事宜，临时使用教室的安排。
7、负责协助组织开展每学期期中教学检查、授课竞赛、教案评比等相关教学活动。
8、负责全院专职教师、教辅人员、外聘教师教学工作量的审核工作。
9、负责协助领导做好本科教学工程的实施管理工作。
10、负责协助组织学院教材资助立项的评审和立项教材存档工作。
11、负责教材的订购、发放、整理、归档等管理工作。
12、负责教师备课本的订购、发放工作，双学位报名工作。
13、负责收集教学运行的相关资料并整理归档。
14、完成领导交办的其它工作。
教务科副科长工作职责
1、起草、修订有关教学运行管理的规章制度，制定教学运行日常管理工作流程；
2、拟定教学运行工作计划，做好工作总结；
3、指导教学运行岗位人员编排各类课表、教学执行计划表，编制教学周历；
4、负责全院专职教师、教辅人员、外聘教师教学工作量的审核工作并整理归档；
5、协助处领导做好本科教学工程的实施管理工作；
6、负责协助组织开展每学期期中教学检查、授课竞赛、教案评比等相关教学活动；
7、负责协助组织开展学院教材资助立项的评审工作；
8、负责教室临时使用的审批工作；
9、负责本科室与其他科室之间相关工作的协调；
10、完成领导交办的其它工作。
教务科科员岗位
（一）工作职责
1、负责汇总、审核各学科部每学期开课计划，教学计划的变更；组织编制全院课表、教室表、教学执行计划表，实践教学安排表等；
2、负责公选课的开课及编制课表；
3、负责重修班、跟班修读学生的教学安排；
4、负责受理教学运行过程中的调课、听课、代课事宜，临时使用教室的安排；
5、负责收集教学运行的相关资料并整理归档；
6、完成领导交办的其它工作。
教务科科员岗位
（二）工作职责
1、负责每学期教材的订购，教师用书的发放、整理、归档等管理工作；
2、负责学院立项资助教材的存档工作；
3、负责教师备课本的订购、发放工作；
4、负责双学位报名工作；
5、负责收集教学运行的相关资料并整理归档；
6、完成领导交办的其它工作。
考试中心工作
1、按照《南昌大学科学技术学院本科教学考试管理规定》,制定各类课程考核计划；
2、负责各学期期末提前及期末集中考试、重修及补考课程考试等院内考试的组织工作；
3、负责大学生英语四六级及全国计算机等级考试的报考、组织工作；
4、负责大学生电脑知识赛及大学生英语竞赛等各类赛事的参赛组织工作；
5、负责各类院内考试的试卷保密、审核、印刷、校对、评阅、整理、归档工作；
6、负责制作各级各类考试工作手册,安排考场及监考人员,组织召开监考培训工作；
7、负责部分成绩异议复查、试卷查阅及四六级成绩证明补办工作；
8、负责各类等级考试成绩的存档、证书发放工作；
9、负责承接国考、省考等社会考试的考务工作；
10、完成领导布置的其他工作。
考试中心副主任岗位职责
1、负责考试中心岗位分工,协调各级各类归属本中心业务的考试考务准备及考务工作；
2、负责草拟课程审核及考试考务管理的有关通知或文件并通过综合科及时下发传达到位；
3、负责拟定考试工作计划及进度安排，做好考试工作总结；
4、负责全国大学英语四六级考试、全国计算机等级考试等各级各类考试的考场、监考、考务安排工作；
5、负责各类考试监考费的统计及发放工作；
6、根据上级部门考试要求制定相关考试工作守则，组织监考人员培训；
7、组织相关考试试卷的评阅工作；
8、负责部分成绩异议复查、试卷查阅工作；
9、负责上级部门组织的各类考试的试卷清点、保管及发放工作；
10、完成领导布置的其他工作。
考试中心科员岗位
（一）工作职责
1、负责全国计算机等级考试等相关考试的报名工作；
2、负责全国英语四六级考试、全国计算机等级考试等考试的准考证的校对、打印及发放工作；
3、负责全国英语四六级考试、全国计算机等级考试相关数据的统计、分析处理及上报工作；
4、各种等级考试成绩及证书的领取、发放工作；
5、各类考试门标、坐标的打印工作；
6、各类考试所用横幅及海报的定制工作；
7、各类考试的考务工作；
8、完成领导布置的其他工作。
考试中心科员岗位
（二）工作职责
1、根据考表安排，负责受理、审核每学期正常教学命题试卷（包括检查试卷和评分标准的规范化程度、学科部、系领导是否签字、审核人是否签字等）；
2、负责考试试卷的印刷、校对、整理工作；
3、负责试卷存放、保密及发放工作；
4、负责空白试卷（试卷原稿）的整理、归档、保存工作；
5、负责组织试卷的评审工作；
6、各类考试的考务工作；
7、完成领导布置的其他工作。
考试中心科员岗位
（三）工作职责
1、负责考试材料的准备装袋及考后整理工作；
2、负责部分评阅后试卷的整理、归档及保存工作；
3、负责各类考试考场纪录的整理、归档及保存工作；
4、各类考试的考务工作；
5、完成领导布置的其他工作。
学籍科工作
1、负责建立、完善和管理学生的学籍档案；
2、负责新生的入学资格审核和老生的报到注册工作；
3、负责学生基本信息的核对和学历电子注册工作；
4、负责毕业生资格审核、电子图像采集、毕业生信息上报等工作；
5、负责办理毕业证书、结业证书、肄业证书和学历证明，以及出具相应的证明书；
6、负责办理学生的休学与复学、转学与转专业、退学、延长学习年限等学籍异动工作；
7、负责全院学生的成绩审核、管理和咨询；
8、负责各类补考的准备工作；
9、负责学院教学管理软件系统的正常运行；
10、完成院、处领导交办的其他工作。
学籍科副科长工作职责
1、草拟学籍管理工作的有关文本资料；
2、负责新生电子数据库的建立和管理；编印新生名册，建立学生学籍档案，上报教育部新生学籍电子注册名单；
3、负责学生退学、保留学籍、转学、转专业、学生提前毕业等学籍异动的审核；
4、审核学生毕业资格和学士学位授予资格，汇总学生毕业、学士学位授予情况；
5、负责毕业证书、学士学位证书、结业证书、肄业证书等证书的征订，印制、签发与管理，毕业班的电子相片的拍摄采集、核对与管理；
6、负责在校学生学籍学年电子注册工作与毕业学生学历证书电子注册工作，保障毕业生证书的网上查询；
7、审核学生的免修、免考、缓考申请；
8、组织实施按大类招生专业的学生分流工作；
9、竭诚做好学籍服务与管理，接待来信来访，回应学生申诉，处理有关学籍问题；
10、协助做好学院信息化管理和教务管理系统工程的建设工作；
11、处理其他学籍相关事宜，完成领导安排的各项工作。
学籍科科员岗位
（一）工作职责
1、协助科长做好学生休学与复学、转学与转专业、退学、延长学习年限等学籍异动的审核与办理；
2、负责学生的学籍认定工作，核实新生的学籍情况。
3、负责学生编入下一年级试读，跟班试读等学籍异动的工作及学籍异动的汇总。
4、收集、核对毕业生有关毕业信息数据、毕业生报表，复核获得毕业证书、学士学位证书、结业证书、肄业证书的学生名单和人数。
5、负责计算机学籍软件的应用和管理，组织审核、验收各学科部毕业学生历年成绩登记表并存档。
6、办理历届毕业生外文成绩证明；受理学历学位证书遗失补办毕业证明书的申请和办理。
7、协助做好应届毕业生进行毕业前补考工作。
8、负责接收新生名单，按新生名单进行新生分班、编定新生学号，打印发放新生名册。
9、协助科长做好学生学籍的认定，核实各专业年级的学生名单及学籍状态，负责填报有关学生人数统计表、班级统计表等学籍报表及年度在校学校名册。
10、协助科长做好在校学生学籍学年电子注册工作与毕业学生学历证书电子注册工作及毕业班的电子相片的拍摄采集、核对与管理。
11、起草本职工作内的通知和文件，处理其他学籍相关事宜，完成领导安排的各项工作。
学籍科岗位科员
（二）工作职责
1、协助科长做好收集、整理、核对毕业生毕业信息等有关数据、材料及其证书印制与签发。
2、负责学籍异动学生的原修课程认定和各学期课程修读计划审批与办理。
3、负责在校学生的成绩管理与审核。
4、负责申请提前毕业学生的课程和成绩审核工作。
5、负责办理学生成绩表的打印工作。
6、负责收集、汇总、统计各学科部课程考核成绩数据，协助组织应届毕业生进行毕业前补考工作。
7、汇总各学科部成绩，编制各学期学生成绩不及格情况等各种成绩汇总表、统计表.
8、审核毕业班学生毕业资格和学士学位资格；审核学生第二专业、辅修专业和提前毕业资格，落实各类证书发放名单。
9、受理、汇总学生的免修、免考、缓考和请假的申请。
10、负责学生处分文件的归档和审核，办理肄业证书的申请及发放工作。
11、负责学籍科的档案管理工作，负责整理历年档案的有关统计数字的材料。
实践教学科工作
1、负责拟定实践教学管理与建设工作计划，做好工作总结；
2、负责草拟各种有关实践教学管理和实验室建设的管理制度，定期检查制度的执行、规范运行及管理情况；
3、负责组织校外实习基地的建设、验收并整理好实习基地建设的有关文档；
4、负责各级实践教学示范中心的建设工作；
5、负责各学科部实习计划的审核及实习情况总结材料的整理、存档工作；
6、负责毕业设计（论文）、课程设计等实践性教学环节的组织管理和实施过程检查；
7、负责学生各级各类专业技能竞赛的组织实施及协调工作；
8、负责实验室信息相关数据的统计工作；
9、负责审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购与维修情况，并做好验收工作；
10、负责审核及汇总每年度各学科部上报的实验耗材、耐用品申报计划，并做好发放工作；
11、负责反映、处理教室资源运行中出现的问题；
12、负责受理师生使用教室所反映的问题并及时处理；
13、负责检查教室设施是否完备、齐全，并做好教室设备品的申购工作；
14、完成领导交办的其它工作。
实践教学科副科长工作职责
1、负责拟定实践教学管理与建设工作计划，做好工作总结；
2、负责草拟各种有关实验教学管理和实验室建设的管理制度；
3、负责各学科实习计划的审核及实习情况总结材料的整理、存档工作；
4、负责各级实验教学示范中心的建设工作；
5、负责毕业设计（论文）、课程设计等实践性教学环节的组织管理和实施过程检查；
6、负责各级各类专业技能竞赛的组织实施及协调工作；
7、负责审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购与维修情况；
8、负责实验耗材、耐用品报账审核工作；
9、完成领导交办的其它工作。
实践教学科科员岗位
（一）工作职责
1、负责审核及汇总每年度各学科部上报的实验耗材、耐用品申报计划，并做好发放工作；
2、负责反映、处理、解决教室资源运行中出现的问题；
3、负责受理师生使用教室所反映的问题并及时处理；
4、负责检查教室设施是否完备、齐全，并做好教室设备品的申购工作；
5、负责电子屏的使用、管理工作；
6、完成领导交办的其它工作。
实践教学科科员岗位
（二）工作职责
1、负责组织校外实习基地的建设、验收并整理好实习基地建设的有关文档；
2、负责实验室信息相关数据的统计；
3、协助审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购、维修情况，并做好验收工作；
4、负责检查各实验室运行情况及实验室耗材使用情况；
5、负责实验、实践课程的执行计划、实验课表的核对工作；
6、完成领导交办的其它工作。
第15篇：教务处工作职责
教务处工作职责
教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学质量监控管理和现代教育技术推广应用的职能部门。其主要职责是：
一、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，组织制定实施学院教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。
二、负责学院专业建设，组织市场调研，根据市场需求申报新专业调整专业设置的工作。
三、负责组织落实学院普通全日制学生人才培养方案和教学计划的制定与修订的工作。
四、负责学院普通全日制学生教学的组织运行和教学质量的管理监控和教学督导组的日常工作、兼职教师业务考核工作。
五、负责学院普通全日制学生的学籍管理和各类考试管理。
六、负责学院实习实训基地建设规划，负责实习实训室、实训基地、教具、教学仪器的建设与管理工作。
七、负责学生课程实习、社会实践、毕业实习、毕业论文的组织安排管理及毕业生资格审查工作。
八、负责组织全院教育教学改革，制定学年、学期教研计划的工作。
九、负责学院通识课板块的组织、管理、落实。
十、负责现代化教育技术的指导和推广的工作。
十一、负责会同系、室审定教师的任教资格，负责专、兼职职的业务考核，审核教师教学工作量，建立教师业务档案。
十二、负责学院教学管理人员的培训和业务管理能力提高的工作。
十三、负责组织与兄弟院校的教学交流学习的工作。
十四、会同招生处，协助学院拟定招生专业和招生计划的工作。
十五、负责组织教育科研规划立项项目的申报和教学成果评奖、精品课程、精品专业等申报工作。
十六、负责教材的审核、征订、发放的管理工作。
十七、负责图书馆的管理工作。
十八、负责完成教学与教学管理学期、年度工作计划、总结报告的工作。
二
九、完成学院领导交办的其它工作。
教务处处长工作职责
一、在院长、主管教学院长的领导下，按照教务处的职责范围，主持教务处全面工作，并负责本处管理队伍建设及人员的培训、管理、考勤、考核评价等工作。
二、负责根据学院教学年度工作要点，拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。
三、负责制定和修订学院教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
四、负责组织制定学院专业发展建设规划，组织落实经学院已通过的专业建设规划工作。
五、负责根据学院的发展，定期组织制定、修订专业教学计划、课程教学大纲、课程介绍、实验实训大纲等的编写、审核工作。
六、负责制定教学质量监控和评估体系，定期对全院教学质量作出评价，提出改进教学、改进教学方法措施，提高教学质量。
七、负责组织制定学院课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。
八、负责定期组织好学院教学研讨会，推动学院教学改革深入开展。
九、负责毕业生资格审查工作。
十、负责国家各类学历证书的管理与核发的工作。
十一、负责定期召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作。
十二、负责组织处内的业务学习，提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。十
三、负责会同系室组织教学评估、教学优秀奖成果的评奖、精品专业、精品课程的申报工作。
十四、负责学院师资队伍建设，组织制定专职教师业务提高的培训计划，兼职教师的聘请、考核管理工作。
十五、负责教务处与各有关处、系、室的协调工作。
十六、负责合作办学单位的教学与教学管理的监控、检查工作。
十七、按时完成院领导交办的其他工作。
教务副处长工作职责
一、协助处长工作，并在处长的领导下，完成分工范围内的工作。
二、参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实。
三、协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作。
四、负责完成学院教学过程管理、学籍管理等方面的工作。
五、负责教学运行中课程的落实、教师的落实、排课的落实和教材的落实。
六、负责教学督导和教学秩序的管理。
七、负责审核学院专兼教师的教学工作量的。
八、负责学院的教学质量监控及评优的各项工作。
九、负责学生学籍管理的工作。
十、负责学院课程实习、社会实践、毕业实习、毕业设计（论文）的落实、检查、监控及毕业生资格的审查。
十一、协助处长抓好本处规范化建设和管理人员业务素质提高的工作。
十二、负责学院图书馆、计算机实验室、教具室及实习实训基地的管理。
十三、负责处内向学校网页提供教学改革、教学管理、教务管理、学籍管理信息的工作。十
四、完成院领导及处长安排的其他工作。
岗位一：学籍管理岗职责
一、负责新生入学信息的审查、接收并上报电子注册和在校生的学籍信息和数据报送等工作。
二、负责在校生休、复、转、退的学籍异动、处分决定、学籍档案管理和数据报送工作。
三、负责学生成绩的审核、成绩纸质文本、电子文本的接收、归类管理及查询的工作。
四、负责学期期末考试总成绩和绩点折算统计及考试成绩的分析工作。
五、负责毕业生的毕业资格审核及资料报送的工作。
六、负责在校生的学生证、毕业生毕业证书、结业证书、肄业证书、学位证书的办理和管理工作。
七、负责专科学生“专升本”资格审查的组织及申报工作。
八、负责学籍文件的管理和向学院网页提供经处审核的学籍方面信息的工作。
九、负责向学校网站提供处审核后的学籍方面的信息工作。
十、负责处印章的保管及使用的工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
岗位二：考务管理岗职责
一、负责国家和省的过级考试、川师大的水平考试和学院按教学计划进行的考试组织、管理工作。
二、负责按处要求起草考试的有关规章制度和考试文件的保管工作。
三、负责试题的收取、试卷印制、保密、保管、发放的工作。
四、负责考后试卷的收取、整理、归类装订的工作。
五、负责按评阅试卷的规定要求、收取阅后的试卷和成绩登记表等资料和专业课考试作业并
进行归类装订和归档的工作。
六、负责各类考试成绩的清理、归档并转学籍管理岗的工作。
七、负责学期末学生成绩、成绩通知书的分发系的工作。
八、负责学院的补考、重修考试管理工作。
九、负责向学院网站提供考试安排方面信息的工作
十、负责学期各类考试的总结工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
岗位三：教学运行管理岗职责
一、负责各专业、年级学期课程的审核和系、室排课的落实工作。
二、负责通识课程教师的组织、聘请、审核、管理、协调的工作。
三、负责学院的学期排课、调课及课表的制作等工作。
四、负责组织、安排日常教学秩序检查、巡视的工作。
五、负责兼职教师档案的管理和教学运行文件的管理工作。
六、负责学院通识课、选修课教师审核、聘请、管理、教学安排、检查的工作。
七、负责评教、评学工作和学期教学运行管理的总结。
八、负责教室、多媒体教室和教具管理的工作。
九、负责向学院网站提供处审核的教学运行方面信息的工作
十、负责制作每周接送教师的安排表的工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
岗位四：实习实训管理岗职责
一、负责组织全院学生实习实训环节的教学和管理工作。
二、负责按处要求，组织落实各专业实习、实训大纲并按教学计划安排各专业性实习课、实训课的工作。
三、负责按处要求，组织起草实验、实训室、实训基地的规章制度。
四、负责落实全院实习实训室和实习实训基地的管理。
五、负责实习实训教学的检查、考核。
六、负责组织收集、整理全院实习实训课程的考核成绩，实习实训资料的归档、考核成绩转交学籍岗的工作。
七、负责毕业设计（论文）的组织、落实、监控的管理、毕业设计（论文）资料收集整理、归档保管，成绩收集整理转交学籍岗的工作。
八、负责向学校网页提供处审核的实习实训、毕业设计（论文）方面信息的工作。
九、负责学期实习实训课程的总结和毕业设计（论文）的总结的工作。
十、完成领导交办的其他工作。
教学研究与教学评估岗职责
一、负责学院教学研究课题的管理，组织教职工对教学内容、课程体系、教学方法等的改革和研究。
二、组织全校性的教学评估与经验交流。
三、负责本部门评估的准备工作和按照评估要求落实检查本部门的各项工作。
四、负责评估要求的各教学文件、资料的收集、整理、分类保管。
五、负责评估需要的网上查询的工作。
六、负责定期编辑教学简报、评估简报。
七、负责全校自评工作。
八、负责评估需要有关教学方面的资料编辑撰写。
九、完成领导交办的其他工作。
教材管理岗职责
一、负责按系上和教务处审定推荐的教材作好预订工作。
二、负责各类教材的接收、入库、分类、登记和保管工作。
三、负责建立教材帐目，及时向处长通报教材种类和数量，保证教材征订准确和按时到位。
四、负责有关教材信息的收集、选择，并向系、教务处推荐等工作。
五、负责学生教材费结算，并按专业、年级、班、进行学期公布。
六、负责严格按照学院统一规定，对教师、学生用书的发放工作。
七、负责书库内报废教材的清理和上报工作。
八、负责教材仓库的安全工作。
九、完成领导交办的其他工作。
图书馆工作职责
学院图书馆是为师生教学、学习服务的职能部门，其主要职责是：
一、负责制定图书馆的有关规章制度，完成图书馆的工作计划、工作总结。
二、负责根据学院专业设置、教学需要确定购书方案报学院审批。
三、负责按学院审批的购书方案，有计划地征订、采购、验收图书、和报帐的工作。
四、负责图书编目上架和图书流通过程的管理工作。
五、负责拟订图书馆每年报刊征订方案报学院审批后的征订、报帐的工作。
六、负责图书馆流通图书、报刊的日常管理工作。
七、负责师生离校的图书、期刊的归还和损坏、丢失的赔偿工作。
八、负责电子图书及电子阅览室的建设、管理工作。
九、完成学院交办的其他工作。
图书馆负责人职责
一、主持图书馆全面工作，负责图书馆的有关规章制度和发展规划的制定和执行，完成图书馆的工作计划、工作总结。
二、负责图书馆消防、安全工作。
三、负责根据学院专业设置、教学需要确定购书方案报学院审批。
四、按学院审批的购书方案，有计划地组织征订、采购、验收图书、和报帐的工作
五、负责组织图书编目、图书借阅流通和报刊日常管理的工作。
六、负责组织拟订图书馆年报刊征订方案报学院审批后的征订、报帐的工作。
七、负责对图书馆内固定资产的保管、办公用品的领用和发放。
八、负责图书馆工作人员业务学习和思想工作及考勤、考核、值班登记审核、评价的工作。
九、负责电子阅览室的建设和管理。
十、负责组织安排师生离校的图书、期刊的归还和损坏、丢失的赔偿工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
图书借阅岗职责
一、负责阅览室的安全、消防及阅览环境、阅览秩序的管理。
二、负责图书、报刊接收、入库、整理、保管。
三、参与图书编目，负责图书归类上架工作。
四、负责图书借阅工作，保证归还回图书及时上架，及时投入使用，归架准确无误，定期检查排架状况，纠正错架乱架，保证图书存放井然有序。
五、熟悉馆藏图书，负责解答读者咨询，指导读者借阅图书。
六、负责学生对所借图书的污损、超期、遗失等的清理及赔款罚款工作。
七、负责读者阅览复印、扫描、光盘刻录、录章带复制等服务与管理工作。
八、负责借阅证的制作、发放与挂失工作。
九、负责期刊室的管理和图馆勤工俭学学生的工作安排，工作量的统计及工资发放等工作。
十、负责中外文期刊的验收、分配及缺刊催补和现刊的清装工作。
十一、负责对破损图书的下架修补工作。
十二、负责期刊的清理、整理及损坏、丢失的登记处理。
十三、负责报纸的验收及每天的张贴、每月的清理装订的工作。
十四、负责完成师生离校图书、期刊的归还，损坏、丢失的赔偿工作。
十五、负责期刊阅览室的卫生、排架和整架工作。
十六、完成领导交办的其他工作。
教室教具管理岗职责
一、负责教室清洁卫生及清洁工的考核、管理工作。
二、负责教学楼教学设施、设备的管理与小型维修，协助学院做好教学楼的中大型设备维修工作。
三、负责教学楼及多媒体教室规章制度的建立与完善，物品管理和设施的维护工作。
四、负责教学楼的水、电管理，发现问题及时通知后勤处理的工作。
五、协助教行岗做好教室调度、使用工作。
六、负责教学用粉笔、擦板的申购、发放及管理工作。
七、负责对教师休息室的管理。定时开关，保持清洁，满足饮用水的工作。
八、负责多媒体教室的开关工作。
九、负责教学用静物、器材、设备的保管、发放及借还工作。
十、负责教具、教学仪器的清洁卫生及日常维护，保证正常使用的工作。
十一、负责对学生损坏或遗失的教具、教学仪器按规定给予经济赔偿处罚。
十二、负责教具、教仪资产的统计，做到账、物相符的工作。
十三、负责学院作品陈列室的管理及学生作品收藏工作。
十四、完成领导交办的其他工作。
计算机实验室岗位职责
一、负责实验室计算机设备及资产的管理、安全、维护工作。
二、负责计算机实验室的规划建设及管理制度建设工作。
三、会同教务处做好上机课程教学安排及调整。
四、负责制定计算机基础课的实训教学计划并组织实施。
五、负责计算机、英语等级考试的考场安排及相关技术工作。
六、协助招生处做好网上录取相关的技术工作。
七、负责实验室教学环境管理。
八、完成学院及教务处交办的其他工作。
计算机实验室实验员岗位职责
一、根据实验室上课计划做好实验室的准备工作（软硬件安装等），并做好上机记录。
二、负责学生上机实训的教学组织与辅导工作。
三、协助任课教师管理课堂教学秩序，指导、监督学生遵守实验室规则和操作规程。
四、负责实验室固定资产的管理、安全工作。
五、负责机房内设备的维护、保养，及时排除故障，确保设备的完好率在95%以上，保证教学顺利开展。
六、负责计算机、英语等级考试的考场管理及相关技术工作。
七、负责实验室的清洁卫生。
十、完成学院及教务处交办的其他工作。
实验员岗位任职条件：
一、计算机相关专业中专以上学历；
二、具备实验员岗位职责所要求的素质和能力；
三、热爱计算机实验室的工作。
计算机实验技术及管理岗位职责(负责人)
一、完成计算机实验室实验员岗位职责。
二、负责学院计算机安装维修工和。
三、负责计算机实验室的规划建设工作。
四、会同教务处做好计算机类课程教学安排及调整。
五、负责学生上机实训的教学组织与辅导工作。
六、负责与相关教学单位联系做好各学期教学所需软件的购买、安装及维护工作。
七、负责计算机、英语等级考试的考场安排及相关技术工作。
八、负责学院计算机报损零部件的审核、计算机设备的数据统计及上报工作。
九、负责实验资料收集及整理工作。
十、协助招生处做好网上录取相关的技术工作。
十一、负责计算机实验室实验员的考核和业务指导。
十二、完成学院及教务处交办的其他工作。
管理员岗位任职条件：
一、敬业精神强，工作认真负责。
二、具备管理员岗位职责所要求的素质和能力。
三、具备一定的组织协调、管理能力。
四、计算机及相关专业本科以上学历。
五、有三年以上计算机专业相关的工作经历
第16篇：教务处工作职责
教务处工作工作职责
教务处长工作职责：
1.在校长、主管教学副校长校长的领导下，按照教务处的职责范围，主持教务处全面工作。
2.根据学校年度工作要点，负责拟定年度教学工作计划并组织实施，做好年度工作总结。
3.负责制定和修订学校教学管理文件，并加强对各种制度的监督、检查落实工作。
4.负责组织制定学校专业发展建设规划，组织落实经学校已通过的专业建设规划工作。
5.根据学校的发展，负责定期组织制定、修订专业人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲、考试大纲，并组织检查其执行和完成情况。
6.负责制定教学质量监控和评估体系，定期对全校教学质量作出评价，提出改进教学、改进教学方法措施，提高教学质量。
7.负责组织制定学校课程建设、教材建设规划及教材选用的审核工作。
8.负责组织学校教学改革和教学质量工程项目建设与管理工作。
9.负责定期组织好学校教学研讨会，推动学校教学改革深入开展。
10.负责定期组织召开教学工作会议，研讨改进有关教学与教学管理的工作。
11.负责组织处内的业务学习，提高全处人员的政策水平和实际工作能力的工作。
12.负责教务处与各有关处、院（部）、室的协调工作。
13.按时完成校领导交办的其他工作。
教务处副处长工作职责：
1.协助处长工作，并在处长的领导下，完成职责范围内的工作。
2.参与处内重大事情的研究与决策，并按分工负责贯彻落实。
3.协助处长制定教务处工作计划和完成工作总结的工作。
4.负责落实定期制定、修订专业人才培养方案、课程教学大纲、实验实训大纲、考试大纲，并组织检查其执行和完成情况。
5.负责落实学校教学过程管理、考试管理、学籍管理和教学档案管理等工作。
6.负责落实学校运行中教室、实验实训场地、教学任务、课表和教材等工作。
7.负责落实学校实训、课程设计、毕业论文(设计)等的管理和校内外实习、实训基地建设与评估等工作。
8.负责落实学校教学改革和教学质量工程项目建设与管理工作。
9.负责落实学校学生技能竞赛和课外科技活动等工作。
10.负责落实教学督导和教学秩序的管理等工作。
11.负责落实审核学校专、兼职教师的教学工作量。
12.负责落实学校的教学质量监控及奖惩等工作。
13.协助处长抓好本处规范化建设和管理人员业务素质提高的工作。
14.完成校领导及处长安排的其他工作。
学籍与教学管理科工作职责：
1、负责学籍异动、学籍信息更改工作。
2、负责毕业证资格审查、毕业生电子信息数据上传工作。
3、负责新生入学资格审查、学年注册、注册数据上报工作。
4、负责高基报表填报、数据提供、查询工作。
5、负责成绩管理工作。
6、负责学生技能比赛的组织和协调、奖励和表彰工作。
7、负责全校英语等级考试组织与管理工作。
8、负责排课、调停课、公选课、各类教学工作量核算、课程考试与管理等教学常规管理工作。
9、负责期初教学质量检查、期中教学质量检查、期末教学质量检查。
10、负责教学周例会组织和协调工作。
教学质量与督导科工作职责：
1、负责学校办学水平评估等工作、各类教学数据填报工作。
2、负责各类教学信息上报（含教学质量报告）。
3、负责周教学秩序检查、领导干部听课安排、教学事故处理、教学工作简报编制等工作。
4、负责学生教学信息员管理、评学、评教、院系教学工作评价。
5、负责教务处内部综合事务（公章、公文管理、档案管理、报账等）。
6、负责与学校教学督导的工作联系。
7、负责校际对口交流。
8、教务处网站建设与管理。
实践教学管理科室工作职责：
1、负责教材征订相关工作。
2、负责校内外实习实训基地建设
3、负责校内实习实训等实践教学环节管理
4、负责校内公共机房管理
教学建设与改革办公室工作职责
1、负责学校各项教学改革与研究项目的建设与管理工作。
2、负责学校专业（品牌专业）建设及专业设置与调整等管理工作。
3、负责学校课程建设、教材建设、师资队伍建设、教学团队等建设与管理工作。
4、负责学校人才培养方案、授课计划、教学进度及课开、校历、教学大纲与课程标准等教学基本建设工作。
第17篇：教务处工作职责
教务处职责
教务处是在学校主管副校长的指导下，负责学校教学行政管理工作的中层职能机构。其主要职责是：
一、根据党和国家的教育方针政策、卫生工作方针，结合学校发展规划，拟订学校教学工作的实施方案和教务处年度工作计划，制定、修改和完善教学管理规章制度并组织实施，研究和提出学校教育事业发展规划、专业设置及调整、人才培养方案、教学改革等方面的意见。
二、全面负责组织和安排学校教学、教研、教务工作。按教学计划和教学大纲的要求，制定教学日历、课程表，协调课程安排，确保各项教学任务顺利完成；研究和总结教学方面的问题和经验，加强教风、学风建设，促进教学改革；指导各学科深入开展教学领域的改革，提高课堂教学质量。做好教务统计和教务档案管理，并向全校及有关方面定期公布学校教学运行状况等教务行政工作。
三、负责进行全面的教学质量检查和管理，审查授课计划和生产实习计划，督促、检查教学计划的实施情况；对各科教学质量进行宏观监控、检查和评估，做好教学总结和考试管理工作，提高教学质量，做好教学文档的收集、汇总、整理、分类、归档和登记工作，负责学校教学迎评工作。
四、负责加强师资队伍建设，全面提高教师队伍素质。做好教师及教辅人员的业务培训、业务考核和专业技术职务的评聘工作，建立和完善教师业务档案；组织对各学科主任、教研组长和教务员的业务
1 培训，促进学校教学管理队伍意识的转变和管理能力的提高；组织并指导教研组业务学习，总结教学工作；组织教师参加各种教学、科研、学术活动，总结和交流经验。组织教师相互学习，取长补短，交流和推广教学工作经验，推动学校教学改革深入开展；尤其要加强青年教师的培养。
五、负责教师教学工作量统计，审核教学人员的有关津贴；合理安排教学经费。
六、定期组织教师和学生座谈会，了解教师和学生对教学管理、课程体系与教学内容改革等方面的意见和建议，掌握教与学第一线情况和信息；
七、负责全校考务工作。组织安排命题、考试、评卷、试卷分析及核登分数，处理考试中出现的问题和违纪学生；总结考试情况，提出改进教学工作的意见和措施；主办学生补考工作和毕业成绩审查工作。
八、负责全校教学设施设备和实验室的管理工作，合理安排教学资源，使其有效地为教学服务；加强学校实验室建设与管理，加强现代教育技术手段的培训，建设有力的教学保障阵地；编制采购计划，组织采购，办理验收、调拨、核销手续；协助管理全校实验室，指导各学科、教研组搞好实验室软硬件建设。
九、负责统筹、安排、管理和指导学校学生生产实习工作和教学见习，对毕业生毕业资格进行审核。
十、负责全校规划教材、主办教材、讲义及各种教学资料的征订，
2 审查各种教材和教学资料；做好图书馆建设与管理。
十一、协调学校各教学部门与其他部门的工作间关系，保障教学工作的顺利完成。
十二、负责有关教务工作的对外接待和信访，承接外来教学及专业性业务工作。
十三、组织本处工作人员的政治和业务学习，提高本处工作人员的政治素质和业务能力，提高管理效率与管理水平；
十四、向主管副校长、校长、校长办公会及教职工代表大会报告学校的教学情况。
十五、完成学校领导交办的其它各项工作任务
教务处职责
教务处是学校管理教学和教务行政工作的职能机构。基本职责是组织学校教师通过教学主渠道，对学生进行德、智、体、美、劳全面发展的教育。其重点是在传授知识的同时，重视学生能力的培养和智力的开发。要积极指导教师的教学业务建设，现代化教学手段的推广使用，课堂教学的改革。其常规职责如下：
一、教学管理工作：
1、协助校长聘用教师，对教师及教学辅助人员的工作安排提出意见。
2、制定和实施全校教学工作计划。
3、组织管理教学活动的全过程。
4、组织和管理各学科课外教学活动。
5、定期对教师的教学工作进行评价。
6、通过各种途径加强教师队伍的业务建设，组织好教师的进修和培训。
7、加强对青年教师的培养工作。
8、组织和领导评优课、公开课、研究课等工作。
9、抓好教研工作。
10、领导和管理实验室、图书馆、阅览室等工作。
二、教务行政工作：
1、课表管理工作
（1）清楚了解学校实验室、语音室、音美教室、微机房、体育器材和场地等教学设施使用条件。
（2）准确掌握各个年级各学科课程设置情况。
（3）科学地编排课表，并根据教学需要进行必要调整。 （4）及时、准确地掌握教师调课情况。
2、考试管理工作
（1）组织考试日程的安排、监考人员的分配、试卷的领取、管理。 （2）搞好考试后的成绩登记、统计和分析工作。 （3）协助有关人员组织全校性的学科竞赛活动。 （4）提供三好生、学科奖等有关数据。
（5）提出学生的试读、升级、留级、毕业或肄业意见，并提供有关
4 情况，供领导核准、决定。
3、文书档案工作
（1）办理有关教学管理工作的各类文件、通知的收发、登记、运转和管理。
（2）积累并分类保管有关管理工作的各种资料，如各种工作计划、总结、规章制度、评教评学材料、奖惩材料、学籍卡片等，定期上交学校档案室保存。
（3）提供各类教学文件资料的查阅，供领导分析、研究、指导工作。 （4）分类保管高考、期中、期末及联考试题等有关资料。 （5）统计听课、获奖、课外活动情况。
4、教学师生教学用书管理
6、负责毕业实习、见习有关具体工作。
7、管理教具。
8、管理教师业务档案。
9、管理教学工作荣誉簿。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
5 教务处正、副主任职责
教务主任是校长、教学副校长领导教学工作的主要助手，在分管教学副校长领导下，主持教学行政工作，是教学工作的组织者和管理者，具体负责领导、组织和管理学校的教学工作。
1、全面贯彻党的教育方针，按照教学计划、教学大纲要求，拟定教学管理年度（学期）工作计划和有关教学的规章制度。按照教学计划，分配教师教学任务，检查执行教学大纲，认真落实课程计划，完成教学任务的情况，检查教师教案。督促各项教学活动的进行，检查教学计划的进展情况，及时提出指导性意见及措施。
2、指导和审定教研组计划、学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动，协调各教研组工作，帮助教师掌握大纲教材，指导教学方法的改革，组织专题讨论，指导与总结教研活动及教学经验，组织教学研究和教育理论的学习，指导教师联系实际进行教改实验，克服教学中的盲目性，提高针对性和科学性。
3、提出有关教师队伍建设的意见和教师业务培训计划，主持教师业务计划的组长实施；组织全校性学术研究和教学经验交流活动，协助分管教学副校长进行教学质量评估。组织教师进行业务进修，特别是对青年教师要给予特别的关注，采取措施，培养忠于教学事业的骨干队伍。
4、主持教师业务考核工作，审核教师教学工作量及各项教学津贴。
5、负责检查学生的学习情况，负责主持召开学生座谈会，
6 听取学生对教学工作的反映和意见；负责对学生学习情况进行质量分析，并向校长提出报告。
6、制定学生见习、实习计划，并负责其组织、管理工作。
7、主持教务处日常管理工作。负责教务处工作总结；对所辖部门人员进行思想和业务考核，领导组织有关人员搞好教务、考试、质量统计分析、教学业务档案、实验设备、毕业生实习、图书资料的管理等工作，努力为教学服务。
8、负责外校、上级领导来校听课、检查教学的接待、组织工作。
9、主持学生成绩的考核和毕业资格的审定工作。
10、完成校长、主管副校长交办的其他工作
教务处副主任的岗位职责，主要是协助教务主任履行其教务主任的职责；努力完成教务主任交给的各项工作任务。
教务员职责
教务员是协助教务处主任对学校教学工作实施组织领导与管理的主要助手。其职责是：在教务处主任的领导下，相互协作，团结共事，办理日常教学行政事务，依据教学计划及学校的规章制度，具体执行教学管理的各项行政措施，做好专业设置的组织工作，保证教学计划的完整实施。
一、以“为教学服务，为师生服务，提高教学质量”为宗旨，在教务处正副主任的领导下，认真做好各项教务工作。
二、当好教务处主任的参谋，及时向教学领导反映师生的教学情况以师生对学校的意见和要求。
三、管好教务处办公室，经常保持整洁、美观、大方，热情接待外来客人及本校师生的询问。
四、树立一切为教学服务的思想，勤勤恳恳，任劳任怨，做好本职工作。
（一）、日常教务管理：
1、编制教学安排表、教学进程表、课程表、印发教学任务书，授课进程调查表等表格。
2、收集各教研组、各学科授课计划，送交教务主任审查。
3、按学校有关规定，处理调课等课程变更事宜，并负责下达课程变更通知。
4、负责教室日志的收发、统计各学科教学进展情况并及时向教
8 务主任汇报。
5、做好教师教学业务考核工作，收集、整理教师的教学考核资料并归档保存。
6、做好教学调查工作，具体安排教师教学座谈会、学生座谈会，及时收集教学反馈信息。
（二）、考试及成绩管理;
1、负责催促教研室呈交考卷和登记考卷呈交情况；
2、负责编制学期考试、毕业考试、补考日程及监考人员安排表，
3、负责考卷的文印安排、封卷和考卷发放工作，执行考卷的保密规定。
4、负责收集、整理学生学业考核资料，统计学生成绩，填写云南省中等职业学校学生领毕业证成绩表及推荐表成绩。
5、负责收集、整理和审阅学生的实习鉴定，填写学生实习考核成绩登记表。
6、出具学生转学、退学成绩证明。
（三）、实验管理：
1、在教务主任主持下，提出教学仪器设备、实验器材的购置计划及经费预算。
2、掌握教学仪器设备的使用情况及库存情况，负责组织教学仪器设备、实验财产的检查、清理工作。
3、严格执行财务制度，做好建帐建卡工作，及时清理来往账目，负责办理错发、劣质、数量不符等教学实验物品的更换、退换、退款等手续，做到帐物相符。
4、负责全校教学实验人员的工作调配。
5、与总务处协调办理实验器材的调拨、外借、报损、报废等事宜。
6、办理实验室对外服务，按学校规定办理收费手续。
7、负责教学用剧毒试剂、毒麻药品采购、保管和供应工作。
（四）实习管理：
1、根据教学计划，做好各专业毕业实习的安排工作，提前联系和选定实习单位，拟定实习分配方案。
2、负责与学校有关部门联系，办理毕业实习安排的各项准备工作。
3、负责印制实际计划和大纲、学生实习鉴定表、实习分组名单等实习有关材料，并做好分发工作。
4，负责处理有关实习的来信来访，做好与实习有关的文件保管工作。
5、协助教务主任做好毕业实习检查工作和毕业实习调查研究工作，负责有关毕业实习资料的统计。
（五）教材管理：专业设置和运动会
1、根据招生情况及教学计划安排，负责拟定教材供应计划并按
10 时提交欣苑后勤服务中心。
2、负责收集各教研组自编、翻印的讲义、实验（习）指导等教学材料，经教务主任同意后缮印。
3、负责组织学校春、冬两季运动会。
第18篇：教务处工作职责
教务处工作职责
一、教学管理
1、提出本学年( 学期 )学校教学工作目标和计划。
2、拟定教学进度表。
3、深入教学第一线,及时发现问题，总结经验。
4、根据教学工作的需要组织公开课、示范课等集体听课与研究活动。
5、督察教学进度、分析教学质量、提出改进教学的有效措施。
6、安排各类考试的组织工作，做好阅卷评分工作。
7、做好教学科研的组织和领导工作。
8、收集、整理教学资料，进行学期或学年教学工作总结。
9、做好对教师的教学评价工作。
二、教务管理
1、编班
新生报到注册后即进行编班。
2、课表
开学前根据学校人事安排及时编排课表，根据实际情况或教师的变动情况，随时对课表作微调。
3、调课
根据需要做好调课工作。
4、学籍管理。（按上级文件执行）
5、成绩管理。
每次考试后，组织班主任做好成绩统计和分析工作。
6、及时领送有关上级文件、材料、通知，按要求做好有关教学工作的通知。
7、分发教学用书及参考材料。
8、按时完成学校领导交办的其他工作。
第19篇：教务处工作人员职责
教务员工作职责
1、编排课表：每期开学提前三天排课，在上课的前一天，将个人课表和班级课表发于教师与班主任手中。运行一周统一调整稳定后，编印出分专业课表一式三份。
2、调课：教师因出差、开会、生病等需要调课时，应提前一天将调课通知单送达专业办，或教师来不及上课应及时通知专业办或班主任安排教师顶课或改上自习。
3、发布教务行政方面的通知。
4、发放与回收教务管理表册并予以登记和装订成册。按时装订教务档案，并移交档案室。
5、统计上报有关教师方面的资料、数据。
6、考务工作：（1）编制考试时间和科目表、考室考号表和监考教师表；（2）收取和交付印制试卷，分装保管试卷和考试时分发试卷。
7、建立题库：及时收集装订好每次统一考试和外来试题的题卷及答案，填好目录表。借用要登记，并及时收回。
8、教师工作考核：根据学校制定的考核方案进行。如属一次性的考核项目，该项内容发生后就及时收取和记下考核数据；如属学期总结性考核项目，则在16至20周内收集数据，实施考核 ；凡已定案的考核数据应向教师公布。如有疑问及时解释和校对。期末总结时，将教师学期（或学年）考核总分予以公布。每期建立好《教师业务档案》。
9、检查教案：每学月一次进行全面检查。平时部分抽查时，做好基本情况记载。检查完后，做好必要的统计分析，及时反映给教务主任及主管校长。参与组织优质教案评比。
10、协助教务主任完成教学常规管理工作。打印有关教务表册。
11、不断加强业务学习，努力提高业务能力，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
12、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
学籍管理员工作职责
1、参与招生工作：提取新生档案，填写录取名册，编写新生分班名单。
2、报到注册：发放新旧生“报到单”、新生分班名单、注册簿和记分册。
3、清理学生学籍档案和流失生情况：（1）旧生在两周内清好，包括对退学、休学、复学、转学、插班等学籍变动的处理工作，并进行统计汇总，上报教务主任。对学生休学、转学必须经主管校长或教务主任同意，才能办理相关证明。（2）开学两周内清理好新生名册，并将新生名册输入计算机，以备查用。
4、及时下发和回收有关学生学习管理的表册。按时装订学籍档案，并移交档案室。
（1）作息时间表，发至各班及各办公室，每年一次。
（2）学籍卡，健康卡每期期初按时发出和期末按时收回。收回时检查，填写质量不合格的应予返工。
（3）按时回收教师的记分册，及时统计学生成绩分析表，并报教务主任和分管校长。
5、填报上级下发的有关学生方面的表册。
6、检查学生作业：每月一次，每期11和19周全面检查，平时部分抽查，检查时做好记载，检查后作出情况分析，并及时反映给教务主任和主管校长。
7、统计各班学生成绩，协助专业办组织补考工作。公布试读生和留级生名单，并记入学籍卡。
8、协助教务员完成《教师业务档案》的填写和考务工作。
9、毕业生工作：填写毕业生登记表；毕业考试报名表和学生升学档案；抄录统计毕业考试成绩；填写毕业生成绩上报表、审查毕业生资格；填发毕业证书；填写职高生对口升大学学生名册、政审、填写送审档案，抄录升学考试成绩。
10、保管好学生学籍档案，为校内外有关人员提供服务。按查阅档案规定办理，档案只能抄录、复印，不能取走。
11、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
12、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
教务处考勤员职责
保证教师的考核工作能按《教师法》之规定，客观、公正、准确地执行。认真加强平时和期末考核工作，其岗位职责如下：
1、考勤全校教师上课和早晚自习的辅导出勤情况，准确记录各项数据。若有教师无故缺席，应及时报告教务主任和值周领导共同核实，并每天公布上课、早、晚缺勤情况。
2、统计全校教师出勤考核数据，每学月结算并公布一次教师考勤情况。每学月准确、如实地造好课时津贴表一式三份上报教务主任和校长。每期期末统计公布考核结果，并及时准确填写教师考核档案。
3、每期结束时按要求进行全期教职工课时和考勤汇总造册。
4、保管好教师请假条，教师病事假一律凭领导审批后的假条为据。课外工作折算课时，一律凭主管校长签条为据。
5、协助教务处其它人员完成突击工作。
6、考核员的出勤由值周领导考核。按时考核，有事请假由教务员或学籍员临时代行职责。每天应按时在教务处上班。
7、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
8、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
图书资料室管理员岗位职责
总则：管好学校图书资料，做好借阅工作；管理好学生教材的征订与发放工作，其具体工作职责如下：
一、图书资料管理和借阅工作
1、遵守图书资料室的规章制度，保持图书室的卫生和良好的纪律秩序及安全工作。
2、图书、教参到后，应及时进行分类编目登录上架，出借。并做好新书与新教材的介绍工作，属有关处室和领导业务用书，应及时通知到各处室。
3、按时开放，服务周到，态度热情，一视同仁。
4、管好图书财产帐务，每年进行一次清理，剔除过期和报损图书，将清理账目与总务处核对后报教务处和校长备案。
5、保护好图书室内的公物，做好爱护图书的教育宣传工作，做好图书资料和教材的四防（防潮、防蛀、防鼠、防盗）工作。如因责任事故图书资料及公物受到损失，应负责赔偿。
二、订购与发放教材
1、根据学校招生计划和旧生人数征订和采购新旧生及教师所用教材。
2、每学期第三学月中应将本期征订及采购来的教材进行清理并填写《征订及采购教材清单》和《剩余教材清理统计表》，一式三份，上报教务主任和分管校长审阅备案。
3、开学时要及时发放师生所用教材、教参。发放时做到登记准确无误，并及时调济好余缺教材。
4、学生退学、转学课本一律不退。
5、每学期第二学月应将该期教材发放和余缺情况进行清理，并填报《学生教材发放情况统计表》，一式二份上报教务主任和分管校长审阅备案。
6、每学期第四学月对各班学生所用教材算出人头帐，一式三份，及时上交教务处和总务处结算公布书本费使用情况。
7、教师借用的教材、教参注意登记，并在期末分专业部造表一式三份上报教务处和总务处。
三、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
四、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
阅览室管理员岗位职责
总则：负责阅览室报刊，开放阅览及过刊装订等项工作，其具体工作职责如下：
一、按时征订报刊，根据学校教学、实习、生产、经营及科研的实际需要和预算经费的多少选择征订，每年征订一次，自办发行的报刊可临时征订，征订清单一式三份交教务处和学校审核后定案。
二、按时领取和陈列报刊，供师生阅览，及时填写期刊收发卡，作为期刊登记凭证，对脱期和延期刊物进行催询，对所缺期刊，年底要一式三份统计上报。
三、过期刊物和报纸及时整理，装订保管，装订工作由阅览室管理员完成。月刊半年装订一次，双月刊、季刊一年装订一次，日报每月装订一次，周报半年装订一次。装订好的刊物应裱褙，标明刊名与期数，上架供阅览。
四、阅览室的期刊与报纸，包括过期的，一般不外借，特殊情况要借出，须经领导批准，并履行借阅手续。
五、做好阅览室卫生与安全工作，随时保持清洁卫生，安静舒适的阅览环境，保护好阅览室公物的安全，应监督师生严格遵守《阅览室规则》。
六、按时向师生开放： 中午12：30—2：20(冬季) 12:30—2:40(夏季) 下午5：20—6：20（冬季） 5：40—6：40（夏季）
七、及时向师生介绍报刊信息，并向学校领导和专业部传递可用信息。
八、每月按时将师生阅览情况分月统计上报，一式三份。
九、每期开学初协助图书室发放学生用书。
十、按时更换“读报栏”中的报纸，供师生阅览。
十一、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
十二、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
收发员工作职责
1、积极参加政治、业务学习，努力提高思想素质和业务水 平，服从工作安排，搞好本职工作。
2、负责学校报刊的征订、收发、登记。
3、做到报刊交接签字，收发数目清楚。
4、对邮政投递缺、漏情况及时追查。
5、做好报刊的剪贴及阅报栏工作。
6、做好汇款、包裹、特快等邮件的登记、签收、签发工作，保证投递时间。
7、严格遵守学校规章制度和邮政信件投递要求，依法做好本职工作，严禁侵犯通信权利。
8、做好邮票、信封代售和学生信件的代发工作，提高服务质 量。
9、不断加强业务学习，努力提高业务素质，创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。
10、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
教研员职责
1、负责教研室的公物管理和清洁卫生工作；
2、每期开学负责教学计划表、听课簿等相关表册的准备和发放工作，期末负责教师经验论文、听课簿和教研情况等的统计记录工作；
3、负责学科组教研会的考勤和教研会的记录工作；
4、负责收集、登记教师教研论文、赛课等获奖情况；
5、负责《南川职教》的组稿和发放工作；
6、负责所有教学研究的档案整理工作，每期装订档案一次；
7、积极完成学校和处室临时分配的工作任务。
8、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
实训处工作人员职责
1、做好各实作室设施设备登记工作；
2、每期开学负责学生实（见）习计划表、学生安全合同、实作记录簿等相关表册的准备、发放和收集工作；
3、协助处室领导完成学生校外实（见）习的联系工作；
4、负责学生专业技能等级鉴定的报名组织工作和证书的发放工作；
5、负责学生专业技能课的试卷印制、发放和成绩统计工作；
6、负责所有实训档案的整理工作，每期装订档案一次；
7、每学期末要对计算机室的设施设备进行专项检查；
8、积极完成学校和处室临时分配的工作任务。
9、若不能履行工作职责，致使工作失误达二次及以下的，在处室范围内进行批评教育，如工作失误达三次及以上的，当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的，下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失，则由本人承担相应的经济责任。
第20篇：教务处工作职责
教务处工作职责
教务处是在校长和主管教学副校长领导下，负责我校全日制本、专科的教学、教务及管理工作的职能机构。它的基本职能是：全面贯彻执行党和国家的教育方针，协助校领导做好学校的教学思想建设、学科专业建设、教材建设、学风建设、教学制度建设、教学管理干部队伍建设等；抓好教学计划管理、教学质量管理及学籍、学历证书发放、教学秩序等教务行政管理。
其职责范围是：
一、根据国家教育部及省教育厅有关教学工作指导文件的规定，从学校教育
任务和培养目标出发，制定全校教学工作计划和有关教学规章制度。
二、制定学校有关教育事业发展规划，对学校专业设置和布局、教学改革等
提出意见和建议。
三、组织制定和修订全校各专业的教学计划、教学大纲，并组织检查教学计
划、教学大纲的执行和完成情况；负责学校教室的调度和使用。
四、负责学校教学工作的日常管理；负责全校学生的学籍管理和学历证书的
审核、发放。
五、组织教学过程的实施，进行全面的教学质量管理。如对教学过程的各个
环节进行检查，开展质量评估等。
六、组织教学研究和教学成果评奖。负责专业建设、课程建设、教材建设、
实习基地建设。
七、组织学校教材、讲义及教学资料的选用、编写、交流等工作。负责教学
材料和考试试题的印刷工作。
八、组织制订、实施学校实验室建设规划，负责实验室制度建设、安全检查、
评估等工作；负责学校教学仪器设备的计划和管理工作及教育贷款项目的申请与管理。
九、制定现代教育技术教学的计划、大纲，组织实施现代教育技术课程教学；
负责现代教育技术实验室的建设；负责学校校园网的建设和管理工作。
十、协助人事处核定教师、实验技术人员编制，教学业务考核和专业技术职
务评聘等工作；协助学校档案室做好教学档案的归档和管理工作。
十一、承担学士学位评定委员会的常务工作。
十二、完成学校领导交办的其它工作。
