推荐第1篇：杭州最贵楼盘
绿城桃花源：均价3500万元/套。目前在售西锦园，规划13幢建筑面积1000-1200㎡及27栋建筑面积650-750㎡的中式园林别墅，售价在3500万/套左右。另外，绿城桃花源预计今年年底将推出一批法式别墅，地上面积400方，地下面积200方，花园面积500-1000方。
绿野御墅（待售）：绿野御墅在售联排户型，以两联和四联为主，总计110余套房源，户型面积在400-500方，均价30000元/平米。
西溪名园：西溪名园在售尾盘，目前只剩10余套叠排，均为3跃4的现房，户型面积在220-230方，均价29000元/平米。一房一价。
西溪玫瑰：一期诺丁苑首推70套排屋，户型共有9种，面积在220-360㎡，价格在2万5-3万/平，据售楼处透露，该批房源9月底开出即销售一空。西溪玫瑰一期已经部分结顶，样板房正在装修中，将于10月或11月对外开放。
坤和和家园：鼎园预计于10月推出180平方米户型，为精装修房源，目前开盘价格待定，估计均价在28000-30000元/平方米左右。
赛丽绿城丽园：预计于10月底推出二期房源，为3号、5号、6号、7号四幢楼，总计约130套房源，户型面积在140-300方，全部为精装修，精装修标准在6000-7000元/平方米，该盘均价在48000元/平方米。
其实价格最贵的楼盘基本上都在西湖边上、西溪湿地和余杭区（文一路延伸段），绿城的房价基本上都比较高，别墅也比较多，别墅最多的就是在西溪湿地附近的区域，还有余杭那边。
推荐第2篇：21世纪什么最贵
21世纪什么最贵？人才！----- 黎叔
中国企业目前存在的发展瓶颈，绝大多数也是这个问题，有的企业单纯的认为，重赏之下必有勇夫，但是错就错在重赏之下，有的是勇夫，而不是才子，况且，才华横溢的人大都清高不驯，会经常和企业主的意见相左，结果：
职业经理人委屈：“我本将心向明月，奈何明月照沟渠。”
企业主感叹：“知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。”
基于长期的对本土企业的深刻关注和对本土人性的深刻把握，杰信认为，企业若要留住人才，必须建立融入员工血脉的企业文化，而经过科学的调研，中国目前却有83%的企业存在以下问题：
1、没有系统清晰的企业文化体系，大都是闪点式的，零散的，没有根基。
这样大扫除式的企业文化，看起来好像热火朝天，但是员工顶多3分钟热度，然后该干什么就干什么去了，更有甚者，会认为这是一种形式主义，直接应付一下了事。
对于这样的情况，企业主只能独自郁闷：人心散了，队伍不好带啊！
2、企业文化没有生动化的说明和阐述，给人大而且空的感觉，生动性不足，往往说了很多却如同空穴来风，没有实际价值。
想必没有任何人喜欢麻木生硬的，如同理科教科书一样的东西，看了以后无异于催眠，本来精神抖擞的看了5分钟以后就想睡觉，员工根本就是发自内心的抵触，印了好多企业文化手册，到最后真正的价值就是去卖废纸，企业主岂不是要指着镜子骂：“你比傻根还傻！”
3、缺乏全面的宣导体系，在执行中宣讲枯燥无味，较少用隽永，幽默，打动员工内心的话语，很难激发员工的主动性和创造性。
没有不合格的学生，只有不合格的老师，在企业文化执行中，宣讲人员不可避免的要扮演一个老师角色，同样的一本书，优秀的老师可以讲的有声有色，同学们积极踊跃，竞相发言，而照本宣科只会照书念的老师却能把最有活力和创意的学生活活讲死，所以在进行宣讲时，要避免老学究，八股文式样的讲座，省得下面的员工心里说：“你在这里干什么？当明星啊？我们需要的不是开会，我们需要的是，发展，成就感！懂吗？” “最烦你们这些念书歌子的了，一点儿技术含量都没有。”
4、缺乏严谨科学的论证体系，案例麻木没有活力，远离员工生活，员工根本连共振都产生不了，又何谈响应和共鸣呢？
若要员工发自内心的接受，光靠华丽的说教是不行，还要有真实的，发人深省的案例，这就要求，案例贴近员工的生活，给人的感觉亲切，真实，很容易往自己身上产生联想，从而最深刻的开启员工的心智。
例如贼语中的这句话：“看好车你就不问，开好车就可以随便进入，开好车就一定是好人吗！？”
话语虽然简单，但是却贴近生活，一下子就能给人最深刻的思考。
5、激励制度没有和企业文化挂钩，使企业文化浮于形式，难以落地。因此必须通过激励的方式，让企业文化和员工的切身利益一体化，这样才能赏罚分明的带动员工的活力和动力。
即使有好的企业文化，但是，人都是有惰性的，只有用激励制度和企业文化挂钩，才能做到企业文化的真正落地，对员工产生鞭策和拉力。还有，人是社会性的动物，任何人都渴望在集体中被尊重，获得荣誉，如果形成一种积极竞争的氛围，相信一定能激发员工的活力和动力。
呵呵，看黎叔的正激励：这次出来，一是通过实战锻炼队伍，二是考察新人, 在这里我特别要表扬两个同志，小叶和四眼。他们不仅超越了自己，也超越了前辈。希望你们在今后的工作中百尺竿头，更上一步。”
6、企业文化和员工的真实思想与行为缺乏有机的联系，无法让企业文化内化成为发自内心的行为准则，变成纸上谈兵，员工的心智没有任何触动和改变。
例如大多数企业经常会说：“爱岗敬业”，员工就会想，我为什么要爱岗敬业？如果员工真把这句话说出来，相信大多数管理者心里会大声叫起来：“你不能干就走人！我反正不能白给你发工资！”这样，矛盾就赤裸裸的摆在桌面上了。如果换一种方法表述：“每个人都是自己事业的老板，每天你不是在努力的应付手头的工作，而是每个工作都是你学习的机会，你在工作中成长和熟练起来，就能够成为这个专业的高手，这样，你的身价就会提高，
而且，因为你的专业精湛，也肯定会吸引一批欣赏你的人，机会合适的话，也许你将来会建立起自己的事业。”
用员工本身的渴望和企业文化进行有机的联系，如同从员工的心和企业的心建立一座桥梁，员工自发的就可以把企业文化转化为内心的行为法则。而不是把员工当作傻根，什么都不告诉他：
傻根：叔！俺多大了？
叔：你问这干啥？
傻根：俺就想知道！
傻根：叔！你给俺存了多少钱？
叔：你问这干啥？
傻根：俺就想知道！
“俺就想知道！”，有的时候员工和企业之间沟通就是这么难，内部的暗箱操作，非阳光化管理，都是增加内耗，降低生产力的根本原因。
7、最为重要的是，企业文化的建立没有为品牌推广创造有利条件，不能为品牌传播做加法，这样的企业文化显然是苍白无力的。
企业文化的建立要有长远的战略眼光，海尔的一句：“真诚到永远”为以后的品牌延伸做了极佳的铺垫，而在砸冰箱事件中提出的“有缺陷的产品就
是废品”、“生产不合格产品就是不合格员工”、“要么不干，要干就要争第一” 无疑给海尔的品牌形象大大的做了加法，使得海尔在品牌推广上如鱼得水，无需做很大的努力就被消费者自然的接受了。
来看看傻根是如何淋漓尽致的表现自己核心价值观的：
傻根：俺家住在大山里，在俺村，有人在山道上看滩牛粪，没带粪筐，就捡了个石头片儿，围着牛粪画了个圈儿，过几天去捡，那牛粪还在。傻根傻吗？傻.但是傻到没有人和他一样就成为了一种极具差异化的聪明，试想，如果一个企业的形象能够给让消费者感受到傻根这样的傻劲，相信这个企业一定赚的盆流钵满。
推荐第3篇：最贵的项链
最贵的项链
七十二杜玉鑫
店主站在柜台后面，百无聊赖地望着窗外。一个女孩走过来，整张脸都贴在柜台上，出神地盯着那条蓝宝石项链看。
他说：“我想买给我姐姐，你能包装得漂亮一点吗？”店主孤疑地打量着小女孩，说：“你有多少钱？”
小女孩从口袋里掏出一个手帕，小心翼翼地解开所有的结，然后摊在柜台上，兴奋地说：“这些可以吗？”她拿出来的只不过是几枚硬币而已。
她说：“今天是姐姐的生日，我想把它当做礼物送给他。自从妈妈去世后，他就像妈妈一样照顾我们，我相信她一定喜欢这条项链的，因为项链的颜色就像她的眼睛一样。”
店主拿出了这条项链，装在一个盒子里，用一张漂亮的红色包装纸包好，还在上面系了一条绿色的丝带。他对小女孩说：“拿去吧，小心点。”小女孩满心欢喜，连蹦带跳地回家了。
这一天的工作快要结束的时候，店里来了一位美丽的姑娘，她有一双蓝色的眼睛。她把已经打开过的礼品盒放在柜台上，问道：“这条项链是从这里买的吗？多少钱？”
姑娘说：“我妹妹只有几枚硬币，这条宝石项链货真价实，她买不起的。”
店主接过盒子，精心将包装重新包好，系上丝带，递给了那位姑娘：“她给的价钱比任何人出的都高，因为她付出了她所拥有的一切。
这是我所见过的最贵的项链。。。。。。
点评：本文构思耐人寻味，一条项链折射出人性的真、善、美，我们为小姑娘的感恩和真诚所打动，也为老板的善举所感动！
——孙凌霄
推荐第4篇：最贵的项链
最贵的项链
店主站在柜台后面，百无聊赖的望着窗外。一个小女孩走过来，整张脸都贴在了橱窗上，出神地定着那条蓝宝石项链看。
她说：“我想买给我姐姐。您能包装得漂亮一点吗？”店主狐疑的打量着小女孩，说：“你有多少钱？”
小女孩从口袋里掏出一个手帕，小心翼翼的解开所有的结，然后摊在柜台上，兴奋地说：“这些可以吗？”她拿出来的不过是几枚硬币而已。
她说：“今天是姐姐的生日，我想把它当作礼物送给她。自从妈妈去世以后，她就像妈妈一样照顾我们，我相信她一定会喜欢这条项链的，因为项链的颜色就像她的眼睛一样。”
店主拿出了那条项链，装载一个小盒子里，用一张漂亮的红色包装纸包好，还在上面系了一条绿色的丝带，他对小女孩说：“拿去吧，小心点。”小女孩满心欢喜，连蹦带跳的回家了。
在这一天的工作快要结束的时候，店里来了一位美丽的姑娘，她有一双蓝色的眼睛。她把已经打开的礼品盒放在柜台上，问道：“这条项链是从这里买的吗？多少钱？”
“本店商品的价格是卖主和顾客之间的秘密。”
姑娘说：“我妹妹只有几枚硬币，这条宝石项链却货真价实。她买不起的。”
店主接过盒子，精心将包装重新包好，系上丝带，又递给了姑娘：“她给出了比任何人都高的价格，她付出了她所拥有的一切!”
阅读习题
1.读画线的句子，你觉得店主是个怎么样的人？（1.店主拿出了那条项链，装载一个小盒子里，用一张漂亮的红色包装纸包好，还在上面系了一条绿色的丝带，他对小女孩说：“拿去吧，小心点。”2.店主接过盒子，精心将包装重新包好，系上丝带，又递给了姑娘：“她给出了比任何人都高的价格，她付出了她所拥有的一切!” ）
2.店主听完小女孩的话以后，会怎么想？
3.“她给出了比任何人都高的价格，她付出了她所拥有的一切!”为什么店主这么说
4.读了这个故事，你喜欢那个人物？为什么？
阅读习题答案
1.店主是个亲切善良 （因为她能答应小女孩的请求）；
小心谨慎 （因为他对小女孩说：“拿去吧，小心点。”）；善解人意 （她知道小女孩的渴望)；
认真仔细（因为她拿出了那条项链，装载一个小盒子里，用一张漂亮的红色包装纸包好，还在上面系了一条绿色的丝带）；懂得爱人，助
人的好人。
2.她会想：“这是一个多么乖巧又多么可怜的孩子啊！自幼丧母，靠一个姐姐来照顾，现在她懂得了感恩，懂得了姐姐照顾自己的辛苦。这些钱想必是她省下来的吧。她的想法难能可贵，她的想法和行为已让我感动和惭愧。她的言行已超过一切，更胜金钱。我必须帮助她，不然我就连小女孩的半点都不如了。”
3.因为小女孩懂得感恩，懂得理解姐姐，懂得明白姐姐也需要关爱，她的想法难能可贵，她的想法和行为已让店主感动。这是爱与被爱的体现，更是超出一切，胜过金钱的。店主为小女孩爱心感动，所以这么说。
4.我更喜欢店主，因为现在商家把钱看的笔命还重要，根本不懂得怎样爱人和助人，而她能够理解小女孩的心情，也明白她对送姐姐礼物的渴望，让她实现这个愿望，不求自己赚钱的多少，而想让更多人学会爱。她收下了几枚完完全全不够的硬币帮助了一个陌生的小女孩。这是一般店主所做不到的，这令我很感动，也让我学会了爱人和助人。所以我喜欢这个店主。
（当然你也可以喜欢小女孩，因为小女孩能够学会感恩，能够在丧母的情况下坚强，而且能够作决定，而一般人根本不敢拿这么少前去买贵项链。这让我感动，也学会了坚强和爱人、助人。）
推荐第5篇：21世纪什么最贵
《21世纪什么最贵》
人物：5个演员+1旁白
内容：大马波和小马波在学校里不遵守规章制度吊儿郎当，长大变成了两抢劫犯 寓意：好好读书，少走歪路
小品 21世纪什么最贵
【场景一】
旁白：请同学们注意离考试结束时间还有10分钟
小：历史上第一个登月成功的人。。。 大哥这道题我实在不会
大：你有没有一点常识啊！ 嫦娥嘛。第二个上去的是后羿 第三个上去的就是色咪咪的猪八戒咯
小：哦！对啊 大哥果然是阅历丰富啊.
大：不丰富怎么当你的大哥啊 嗯 跟我混了这么多年口才也变得越来越好了嘛 果然是老子可教也
小：小弟，文化程度就是和大哥不能比啊。
小：继续看卷子 发现还是不会，（就踢一下郑的板凳）
郑：（侧头瞪一眼，转回来 ，继续写）
小：拽一下郑的衣服说：帅哥？班长？欧巴~~，给我抄一下呗~
郑不予理睬。
小：转头对大哥说 再给我看几道题呗~（伸头看过去）
大哥：摆出很尴尬又很教育人的样子：我跟你说了多少边了 21世纪什么最贵？ 诚信！ 考试能作弊吗 能看我的吗 还不给我看书去！
小：唉，靠人不如靠己，（找书）物理？不是，化学？不是，…..哦~找到了，就这本！！（转头）大哥！大哥！我找到了！
大：还不快翻书！（拍下小的头~）
小 小心谨慎的拿书抄。。。。（先翻目录，哦~42页）
吴：（抬头）咳咳！(全场安静，小立马把书塞进桌洞，吴继续低头看书)
小：呼，监考这么严！吓死我了（拿出书 不是刚内本 翻到42页开始抄）
大：（踢一下小的凳子）给我看一``````
小：（倒地）哎呦！疼死了··（书掉地下）
吴：（走过来 捡起书）~历史考试你拿语文书来抄？）
小 被赵老师揪着耳朵赶出了考场喊道：痛痛痛痛痛！！
[第二幕]
大坐在桌子上，小给大捶背。
小：大哥，昨天老师太变态了 抄错书还说我作弊
大：白痴！你还好意思说老子的脸都给你丢尽了。
小委屈的模样轻声的说：你也不是往上面抄了几题
吴：上课！
郑少秋：起立！
吴：同学们好！
集体:老师好！（每个同学的神态动作都不一样）
吴（神态要气愤）：念到名字的同学来拿昨天考的试卷
小马波！
吴: 你虽然是作弊 我还是给你分数了。
小：（兴高采烈）：老师你太漂亮了， 从来没见过这么漂亮的老师！
吴：我话还没有说完 因为你作弊以后的成绩也没有一题是对的 O分。
小 回到座位对蔡说：从来没见过这么丑的老师.
吴 继续念到：大马波！
大 迅速得跑到讲台上一看成绩（手舞足蹈）：也！我90分 90分啊！ 给大家看看奥 （很炫耀的给其他同学看）
吴：哦，不好意思大马波同学。这张试卷才是你的。大沮丧的拿了自己的试卷郑少秋 上去拿试卷 老师的表情很骄傲并微微点头
小问：大哥你多。。？
大： 闭嘴！
吴：你们这帮人啊 现在逃避学习，将来痛苦的也只会是你们 多向班长郑少秋学习学习什么功课成绩都好一些 生活就更精彩一些
将来郑少秋同学肯定比你们有出息！我去拿份资料 郑少秋你管下班级 （说完走出教室）大：对小做一个要烟的手势，
小：（翻出口袋）大哥，没了 昨天最后的五毛钱都给你买烟了。
大：我不管，你立马给我找去！
小（跑出去）一会进来拿了半支烟 大喊：大哥 大哥，我找到了 找到了！
大：拿到手上 很嫌弃的看下烟
小：（用火柴的手势）帮他点烟
大：刚抽上 小在一旁寒酸的看着大~
郑少秋：在学校不准抽烟！
大：把头扭向另一边故意没听到
郑少秋：一把夺过香烟 把香烟弄折了。
大：突然站起：敢掐老子的烟 不想活了啊！
郑少秋：那又怎样 这里是学校不是娱乐场所 要抽回家去抽！（hold住全场的气势） 大：6班班长黑猫警长附体！
大：小弟！
小：在！
大：21世纪什么最贵？
小：拳头（伸出拳头，摆出李小龙的架势）
大：拳你个头 当然是和谐最贵 班长有事好说话嘛， 用不着这么凶 我不抽就是了。 （大和小走出了教室）
郑少秋：开始整理自己的书包
（放学后小马波和大马波在低头私语）
郑少秋：在放学的路上迎面遇上两个蒙面的坏人
小：老大，你不是说21世纪和谐最贵吗。
大：做人要能屈能伸！蒙上面就不一样了 走！
郑少秋：你们是谁？想干什么？
大：少废话！我们今天就是来教训你的！
一帮人围着郑，只听见郑的叫喊声！
【场景三】
（画面定格在打斗的时候，主持人：就这样 不爱学习的大马波和小马波浑浑噩噩过了10年，我们来看看10年后的他们都在干什么吧）
大：大叔行行好，给点赏钱吧
小：大哥都一天了 一块钱都没要到
大：不行 ，21世纪还是眼泪最贵，拿乐器去
小拿着垃圾畚兜和扫把（拉二胡）背景音乐响起
主持人走过来
大哭得越猛了：大哥，赏几个小钱吧！
主持人非常同情的样子：唉，年纪轻轻出来干这活，可怜的人啊。（说完把手掏进了自己的口袋似乎在拿钱，但是拿出来的是一只手机！）
喂?王总吗？你怎么还在机场啊 我这就来。。。（毫无人性）
大：早知今日 何必当初啊！
郑:走过来（白领的打扮，手拿文件夹）大吃一惊：你们不就是大马波和小马波吗? 小：班长！
大连忙堵住小嘴说：哥们你认错人了。
小挣脱：班长啊，当初是大马波叫我打你的，和我没关系啊，可怜可怜我给我点饭吃吧，两天没吃顿饱饭了。
大：哼，叛徒！
郑：哎呀，谁还记得那些呀，起来把，老同学请你们吃饭去！
都很感动
郑：你们现在知道21世纪什么最贵吗？
大小直摇头：不知道
郑（郑倒下来手张开，大小扶住他）：人才！
推荐第6篇：春节的吉祥话成语
导语：春节是指汉字文化圈传统上的农历新年，俗称“年节”，下面由小编为大家整理的春节的吉祥话成语，希望可以帮助到大家！
春节的吉祥话成语
新年快乐 龙马精神 万事如意
百尺竿头 恭喜发财 年年有余
家庭和睦 事业有成 幸福快乐
好事连连 花开富贵 多财满家
喜气盈门 招财进宝 福星高照
福禄寿禧 事事顺心 福寿安康
荣华富贵 大展鸿图 家庭幸福
前途无量 百事可乐 吉祥如意
福禄寿喜 似锦如织 快快乐乐
芳草永绿 家肥屋润 彩蝶翩翩
健康美丽 开心久久 福如东海
金玉满堂 大吉大利 万事亨通
海屋添寿 松林岁月 庆衍箕畴
篷岛春风 寿城宏开 庆衍萱畴
泰然自若 九如之颂 称觞祝假
福禄双星 合家幸福 奉觞上寿
松柏长青 福如东海 寿比南山
南山献颂 天赐纯假 晋爵延龄
日年偕老 天上双星 双星并辉
松柏同春 华堂偕老 桃开连理
鸿案齐眉 极婺联辉 鹤算同添
春节祝福语
1、猴年我愿送你蟠桃，赠你灵丹，举荐你为御马大仙，再赐你一双金睛火眼，祝福你洪福齐天，等你千古美名传！
2、猴年送你五只猴：机灵诡秘如猕猴，健康快乐像马猴，富贵悠然似金丝猴，无忧无虑比猿猴，聪明伶俐胜孙猴。
3、请用一秒钟忘记烦恼，用一分钟想想新年，用一小时与爱人度过，在新旧交替时用一个微笑来接收我提前传递给你的祝福！
4、狗年到了，愿你：快乐在心间荡漾，幸福在心田盛开，如意在心中徘徊，欢乐在心里发芽，猴年愿你心想事成，日子比蜜甜。
5、一份平安，一份健康，一份快乐，一份幸福就足够了。人生不需要轰轰烈烈，但求简简单单，春节到了，愿你拥有简单的幸福！
6、春节到，吉祥话必须到；短信带着问候到，心中祝福也送到。愿你：新年新气象，事业步步高，财神福神对你笑，生活顺利处处好
7、短信传，狗年到，送祝福，问候到，春节匆匆已走远，春节就要来到，短信问声好。提前祝你新年好，吉星高照，财神天天围你绕！
8、春节到了，祝福也到了。短信一条，问友平安，天气转寒，加衣保暖，合理膳食，记在心间。祝你在新的一年里好运连连，幸福绵绵！
9、新年之际祝你：东行吉祥，南走顺利，西出平安，北走无虑，中有健康；左逢源，右发达，前有福星，后有菩萨；内积千金，外行好运！
10、狗年，健康让你免单。狗年，心宽让你免费。狗年，快乐让你免税。狗年到了，请接受铺天盖地的幸福吧，狗年到了，请开心的笑笑吧！
11、在新的一年里一家和和睦睦，一年开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜气扬扬，年年财源广进。春节快乐！
12、春节佳节兮，聚天地之欢乐，展山川之喜庆，于雪飞中送吉祥之问候，在风舞里赠平安之祝福，愿君新年出门遇贵人，行大运，恭喜发财。
13、拜年赶个早，一拜全家好，二拜没烦恼，三拜收入高，四拜乐逍遥，五拜六拜幸福绕，七拜八拜不变老，九拜十拜好运到，祝你春节愉快。
14、花好月圆风雨顺，良辰美景到永远，幸福生活来相伴！冬去春来光阴似箭，流年不复返，人生需尽欢！说一声珍重道一声平安，祝春节快乐！
15、许一个新年愿望，新年新气象，愿你永远健康，身体强健不怕天凉；愿你永远如意，生活顺利幸福吉祥；愿你永远快乐，小脸灿烂如花一样！
16、新出炉的短信，带着热腾腾的福气，滚烫烫的好运，香喷喷的吉祥，作为你团圆饭上的一道佳肴，吃了身体棒棒的，心里暖暖的。新年快乐！
17、友情不在长短，情真意切就行；祝福不在多少，时间恰好就行；短信不在长短，真心实意就行。春节，祝你平安顺心，新年，祝你快乐美满！
18、新年新气象，喜气争先来报道。除旧迎新真美妙，欢欢喜喜把舞跳，家中摆个招财猫，财气滚滚断不掉。更有福气来出鞘，一年好运不胜消。
19、新年到，财神到。正月初五敛财宝。幸福是宝，健康是宝，宝贝伴你一生到老。祝你：生活节节高升，钞票滚滚不停！恭喜发财，财源滚滚！
20、落日余晖，映着彩霞，迎着微风，向着天际。丝丝柔柔的微风，传去春节的祝词，飘向远方的你。带去祝福的，讯息，愿你度过着美好的一切。
21、时光华丽丽地来到了2015年底，友情的温暖一直存留在心底，把千般万种的祝福都浓缩到你眼底，愿快乐好运全握在你手底。提前祝春节快乐！
22、祝福信息看一看，日元、欧元或美元，元元都是你的钱；遇到幸福莫转弯，旦夕快乐到永远，信息读完笑开颜，记得祝福要传传。祝春节快乐！
23、狗年添新岁，生活很甜美，房价跌几倍，物价也后退，往上涨薪水，好事排成队，吉祥好运随，开心又如意，天天笑微微。祝你狗年快乐成堆。
24、春节又到，祝你新的一年里：身体健康平安，生活充实饱满，事业步步高升，心情阳光灿烂，财运滚滚而来，家庭美满幸福，新年开心快乐！
25、新的1年开始，祝好事接2连3，心情4季如春，生活5颜6色，7彩缤纷，偶尔8点小财，烦恼抛到9霄云外！请接受我10心10意的祝福。祝新春快乐！
26、今天夜间到明天白天，你的将出现鹅毛般的祝福，你的心情将以晴为主，受气氛影响，笑声将席卷你周围，预计一周内将不断刮顺风！春节快乐！
27、春节即将到来，愿你在新一年里，对烦恼说：去；对开心说：留；对霉运说：滚；对好运说：来；对失败说：呸；对成功说：顶；祝你2016，棒！
28、让祝福飞，正中你的幸福把心，让祝福飞，击中你的快乐中心，让祝福飞，击毙你的无奈愁心。新年到了，让我的祝福飞到你身边，给你带去快乐。
29、今年假期有盼头，喜庆气氛在心头；过完春节是新年，美好祝福送不完；思念依旧藏心间，短信提前送心愿；愿你新年快乐，幸福绵绵，快乐依然！
30、旦阳冉升新的一年开始了，新年新景象盛世风貌展。服饰的展露生活的变化，大街小巷热闹非凡锦团花簇。祝朋友新年快乐，美满幸福，马到成功！
推荐第7篇：春节吉祥话的成语
导语：新春佳节到了，借手机短信送你一颗祝福炸弹，愿它绽开你一年爱情痴狂的火花，事业辉煌的礼花，鸿运璀璨的烟花，甜美如意的吉祥花！以下小编为大家介绍春节吉祥话的成语文章，欢迎大家阅读参考!
春节吉祥话的成语
1、多财满家 家肥屋润 彩蝶翩翩 余钱多多
2、生意兴隆 财源广进 长命百岁 福如东海
3、寿比南山 寿与天齐 蒸蒸日上 日新月异
4、财源滚滚 百年好合 龙马精神 开门大吉
5、意气风发 好事连连 花开富贵 文定吉祥
6、鸳鸯璧合 姻缘相配 誓约同心 喜缔鸳鸯
7、缔结良缘 盟结良缘 白首成约 鱼水和谐
8、缘订三生 大吉大利 丰财聚宝 必定如意
9、招财进宝 金玉满堂 恭喜发财 马年大旺
10、万事如意 事事顺心 福寿安康 笑口常开
11、百事可乐 吉祥如意 步步高升 登峰造极
12、一帆风顺 身体健康 学习进步 工作顺利
13、老如松柏 喜气盈门 福享新春 吉庆有余
14、迎春接福 喜气洋洋 恭贺新禧 福寿安康
15、岁岁平安 大展鸿图 大展经纶 同业楷模
16、良禽择木 德必有邻 弘基永固 华屋生辉
17、新居鼎定 堂构增辉 瑞霭华堂 堂开华厦
18、美仑美奂 才华潢溢 名冠群伦 前程万里
19、名列前茅 有志竟成 良医济世 仁术济众
20、活人济世 华陀再世 出类拔萃 前程万里
21、鹏程万里 鹏展之敬 奉申赆敬 急公好义
22、造褔人群 热心公益 仁风广被 博施济众
23、心想事成 合家欢乐 开开心心 生活幸福
24、家庭和睦 事业有成 幸福快乐 年年有余
25、青春常在 马年吉祥 横财就手 前程似锦
26、财运亨通 飞黄腾达 一本万利 货如轮转
27、客似云来 猪笼入水 财色兼收 红光满面
28、拾己救人 义行可风 春晖广被 良母楷模
29、淑德可风 教子有方 母仪典范 德术兼备
30、气贵平和 情贵淡泊 心宽神定 恬淡无忧
31、步步高升 富贵逼人 财运亨通 财源广进
32、日进斗金 腰缠万贯 财源滚滚 发财致富
33、祝贺发财 招财进宝 生财有道 百年好合
34、珠联璧合 美梦成真 万事大吉 苦尽甜来
35、喜从天降 得意洋洋 和和美美 天造地设
36、祥麟威凤 景星庆云 和气至祥 好事多磨
37、二龙起飞 三羊开泰 四季安全 五福临门
38、六六大顺 七星高照 八方来财 九九同心
39、十全十美 百事可乐 千事不祥 万事如意
40、三羊开泰 风调雨顺 五谷丰收 大富大贵
41、不祥如意 繁荣昌盛 花开富贵 天长日久
42、凤鸣朝阳 天利人和 花团锦簇 良辰美景
43、妙手回春 欣欣向荣 家徒四壁 富丽堂皇
44、天作之合 心心相印 永结同心 相亲相爱
45、百年好合 永浴爱河 佳偶天成 宜室宜家
46、白头偕老 百年琴瑟 百年偕老 花好月圆
47、福禄鸳鸯 天缘巧合 美满良缘 郎才女貌
48、瓜瓞延绵 情投意合 夫唱妇随 珠联壁合
49、凤凰于飞 美满家园 三羊开泰 风调雨顺
50、五谷丰收 大富大贵 不祥如意 繁荣昌盛
51、花开富贵 天长日久 凤鸣朝阳 天利人和
52、花团锦簇 良辰美景 妙手回春 欣欣向荣
53、家徒四壁 富丽堂皇 天作之合 心心相印
54、永结同心 相亲相爱 百年好合 永浴爱河
55、佳偶天成 宜室宜家 白头偕老 百年琴瑟
56、百年偕老 花好月圆 福禄鸳鸯 天缘巧合
57、康泰安顺 官运亨通 步步高升 学业进步
58、龙马精神 神采奕奕 一帆风顺 顺理成章
59、章月句星 星罗棋布 步步高升 升官发财
【拓展阅读】
群山昂首，江河起舞。呵，新年的钟声在子夜时敲响！这钟声多么高亢激越，这钟声多么雄浑激昂，这钟声多么震荡人心！随着钟声，十三亿同胞斗志昂扬，满怀豪情地一齐推开时代的窗棂，怀着无比喜悦的心情笑迎2017年的第一道红霞。
新年的钟声，敲响人们盼待守望的心房；请聆听吧！祖国的哨兵此刻正披着皎洁的月光，迎着凛冽的寒风在祖国边陲荷枪屹立；请聆听吧！时代的列车引擎长啸在改革开放的轨迹上向着新的宏伟目标疾驰；请聆听吧！大风怒号以摧枯拉朽之势驰过广漠荒地，弹响枝头的嫩芽、绿色的音韵；看吧！彤红的炉火正把最后一页旧的日历焚烧成了瓣瓣迎春花；看吧！曾在冻土下冬眠的种子在钟声中苏醒，激动不已，像雏鸟般破壳而出。
呵，钟声在回荡，钟声在飞扬，你是美妙的乐音，既有男声的宏亮又有女音的婉转；你是荒漠中引人入胜的驼铃，你是暗夜里璀璨夺目的星光，你是饥渴时甘之如饴的清泉！钟声如铁，更加坚定了我们奋勇开拓的信心；钟声如水，泊满梅花俏丽的花瓣，装点神州的园圃；钟声如歌，激励着万众一心阔步前进。
钟声啊，时代的钟声，时代的强音！你带着血的火热、力的旋风，响似雷霆，势如狂涛。你是迎接挑战、进军未来的号角，亿万军民在以总书记为核心的党中央率领下，高举邓小平理论伟大旗帜，披荆斩棘，向光辉灿烂的宏伟目标进击！落实科学发展观的召唤令我们浑身是劲，让我们热血沸腾，岁月的航船扯起进发的风帆，在时代的江河上搏风击浪。
呵，新年的钟声、新年的鼓点，我们要让昨天的驿站留下坚实的脚印，满怀豪情地踏上新的征程。聆听新年的钟声，看天之高阔辽远，地之广袤无垠，让新年的风擦去岁月的凝重，放飞想象的鸟儿，在新的辰光里尽情翱翔。我们要让新年的钟声奏出春之妩媚、夏之热烈、秋之成熟、冬之严厉——这大自然恢弘雄健的旋律，挚爱生命的四季，装扮祖国的雄姿秀色。
啊，钟声，新年的钟声，浩浩天风，滚滚潮音！钟声里，我们仿佛又听见党的十八大那雷鸣般的掌声，我们仿佛又听见在党的十八大上总书记作报告的时代最强音，在新的一年里全国各族人民同心同德，高唱战歌朝着2017年的曙光，为着中华民族的伟大复兴而努力奋斗！
推荐第8篇：四个成语话修为
四个成语话修为
人欲有大作为，首先应重修为。“修养是人的第二个太阳。”《易•乾》中就提出了“君子进德修业”。传统文化中最有意义的部分，即是教人如何做人。前人重修身，不仅是为了完善自我，亦是为着完善社会。我们讲修为，旨在把改造客观世界与改造主观世界结合起来，力求品德与才能、内圣与外王的完善统一，更好地服务社会、造福人民。有不少成语言简意赅，恰似名言警句，既是前人才智的结晶，又是今人作为的训示。现在流行的成语，不少早就脱离它最初的意义了。有些成语，如今多用于贬义，但其原意是很积极的。回味一下有些被“贬用”成语的初衷，对我们修身立德、为人做事，会有所裨益。
“得意忘形”。神韵得到了，形体也就不重要了，这是“得意忘形”的本意。读马列，不在于形似，而追求“神似”。讲学习，不能光企望一纸文凭，有文凭的不一定有水平。既要有学历，更要有文化，既要有学问，更要有学识，方是真才实学。写文章，固然要讲文采，因为言而无文、行之不远，但根本的还在其内涵和深度。搞活动，离不开形式，但决不能弄成形式主义，关键是这种形式是否为内容必需、是否对实际有利。做事情，既要讲面子，更要重里子，决不应有名无实、有形无意。为官者，“眼前毁誉如云烟，身后是非悬日月”。任职一届，几沉多重，后人自见分晓。我们作为人最重要 1 的是精气神，而不在于洋装革履、油头粉面。某人喜欢炫耀自己的富有，走进一家装潢考究的精品店，拿起一根金色链条，对售货小姐说：“我有不少金链条，还没见过这么粗的，你看我戴这根合适吧？”服务员有礼貌地说：“先生，真不好意思，这里是宠物饰品店。”富而不贵者，捉襟见肘，让人耻笑。与西方艺术刻意讲求形似不同，中国艺术追求的是神韵。东晋画家顾恺之认为，对于人物画来说，四肢画得再好也不起大作用，真正能够传达人物神态的是眼睛。从庄子的“得意忘言”，到后代艺术家的“得意忘形”，均为这个思想的正面体现。古人讲“君子不器”、“道优于器”，意在强调人不能只限于工具性、具象性等形而下的东西，而应当注重精神性、理念性等形而上的东西。秉持这一理念，做任何工作，都应注意从系统出发，高屋建瓴，把握事物的本质，从高层面来认识和判断出具体现象的性质归属和来龙去脉，防止只见树木不见森林。坚持正确的事业观，重民意、重内涵、重实效、重长远，而不应哗众取宠、沽名钓誉。在速度重于质量、形式大于内容的时代，保持平常心态、立足扎实铺垫、精心促进量变，显得格外重要和珍贵。要加强自身修炼，丰富精神世界，增强执政本领，因为“德薄而位尊，知小而谋大，力少而任重，鲜不及矣。”
“明目张胆”。这个成语在古代原为褒义，用来赞扬眼睛明亮、胆大气壮。如唐高宗时为人刚正、直言无忌的韦思谦，因上书弹劾位高权重者被贬，但却毫不后悔地说：“大丈夫必须明目张胆，报效祖国，岂能庸庸碌碌，只图保住自己和自家的安全！”宋哲宗时的刘
2 安世，一上任就表示“须明目张胆，以身任责”。他清正不阿、铁面无私，受人敬畏。蔡和森当年曾向毛泽东建议，“明目张胆正式成立一个中国共产党。”毛泽东表示，你的“见地极当，我没有一个字不赞成。”谋发展、促和谐，同样要“明目张胆”，用今天的话说，就是要有识有胆。明目，要求我们学好马克思主义，确定科学的世界观和方法论，掌握望远镜、显微镜、聚焦镜、反光镜，有洞察力、穿透力，能“去伪存真，去粗存精”，把人和事观察、判断清楚，透过现象看到本质。雾里看花，需要一双慧眼。眼睛可容纳偌大的世界，却惧怕微小的尘埃。“欲识长空月，先除眼内尘”。《列子•汤问》中用南橘北枳、愚公移山、夸父逐日的故事，告诫人们不应违背自然规律，不能莽撞瞎干。察实情、重深谋、慎决断，认识更加清晰、路径更加明确、眼光更加深远，才能少走弯路、少受挫折、少遭折腾。心不明眼不亮，陷入盲目和片面，就难免忽左忽右、大起大落。有的人“自从得了神经病以后，精神正常多了。”这是对那种爱折腾者的讽刺。把班子评价好、干部考察清，既要耳聪目明，还要胆量魄力，敢于讲真话、道真情。有识有胆，敢为人先，敢为人担，敢为人正，才能有威信、有力量，才能强组织、强根本，才能树正气、树优秀。“变革无法避免，只是时间问题。”要推进改革，不拘泥成法，不裹足不前，对制约进步的束缚设法解套，对不合时宜的做法力促解冻，既需要“明目”，避免盲目而为，也需要“张胆”，防止畏缩不前。前怕狼、后怕虎，就会错失良机、一事无成。改革要触动传统体制，创新会影响既得利益，要敢于担风险、破阻力。鲁迅
3 说：“改革，是向来没有一帆风顺的，冷笑家的赞成，是在见了成效之后。”现在有一种风气，只说好不说坏，只道长不道短。有时候，“一句真话的分量比整个世界还重”。能够讲真话，必须做到心要清、要正、要静。肩负好担当的使命，尤其是攻坚克难，必须力求无畏，忠于事实、追求真理，遵循程序、坚持原则，善于把认识世界的真知灼见变为改造世界的物质力量。
“眼高手低”。这个成语的初意也是正面的，就是一个人眼界要很高、处事要很实。眼观**浩荡，胸怀日月运行，脚踏坚实土地。既要有远大目光，又要从点滴做起。雨果说过：“诗人可以插上心灵的翅膀飞向天空，可他也要有一双脚留在大地。”眼界宽阔，目标高远，又能从低处起步、从小处注意、从细处着手，才能获得成功。这里面有个做人与做事的关系问题。做人离不开做事，做事也离不开做人。做人是统帅。人格的空间，决定了做事的空间；做人的品位，决定了做事的成败。人真诚，则做事光明正大；人正直，则做事正道直行；人善良，则做事循理守规；人坚强，则做事勇往直前。反之，人虚伪，则做事首鼠两端；人奸猾，则做事曲折迂回；人丑恶，则做事自私自利；人怯弱，则做事犹犹豫豫。基于此，欲要做事，先学做人。林语堂对某人讲：“你虽然当了官，但还像个人。”不像个人、不做好人，官难当好，事难做成。做事是根基。“刀在石上磨，人在事中炼。”人的各种素质，只有在做事中才能培养；人的各种能力，只有在做事中才能形成。人的才华要在做事中才能发挥，人的成就要在做事中才能取得，人的梦想要在做事中才能实现。做
4 人有做人的讲究，做事有做事的道理。做人要看得远想得开，拿得起放得下，立得正行得直。做事要脚踏实地，一步一个脚印。“真正的大师，不一定做得很多，而是做得很精彩。”荀子说得好：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，“滴水能穿石”，“铁杵磨成针”。集合细小，集合时间，不计功利，终能成事。做事要务求实效，不急功近利。“要想快，小做大；要想久，大做小。”胡适说，“不轻易做一件好事，正如不轻易做一件坏事一样”，想好了再做，做就要经久。管理学上讲：“若无必要，勿增实体。”千万不要为了让人觉得自己很忙，总想弄出一些什么动静来，结果劳民伤财、无益社会。特别是要用力抓落实，因为“世不患无法，而患无必行之法。”做事要认真规范、严谨缜密。事有难易之分。易事谁都会做，但能将易事做精，做到极致，靠的是认真。难事是试金石，考验人的意志、毅力和智慧。做事的大忌是盲目和蛮干。做事前，弄清事里事外的是与非、曲与直、因与果、情与理，才能找到最佳路径。“眼高手低”，就是做人做事都应站得高、看得远，因为眼光决定一个人的高度。拍集体照，很难保证不眨眼。英国摄影师巴尔特一反习惯做法，让大家先闭眼，喊一二三再睁开拍照。眼光独到，许多事会产生神奇效果。做人做事还得有真心、有本领，因为靠真心和本领，做人才能有层次、有境界，做事才会有深度、有后劲。用力可以把事做成，用心可以把事做优。“以身相许易，以心相许难。”日本有本书叫《论语加算盘》，《论语》是智慧，算盘是方法，拨动算盘靠智慧，实现智慧需方法。“做天下头等事业”，得“用世间顶
5 上功夫”。“苦练七十二变”，方能“笑对八十一难”。
“明哲保身”。《诗经》中讲：“既明且哲，以保其身”。既明理又智慧，一身谨谨慎慎。“知识渊博又明理，保重节操永流芳。”用今天的话来讲，就是既要加强学习，获得知识，增长智慧，又要德才兼备，以德为先，遵纪守法，从而保一生平安。古人讲：“天行健，君子以自强不息”，“地势坤，君子以厚德载物”。天道刚健有力，君子应当效法天道，自强不息。大地博大舒展，君子应当效法大地，厚德载物。这里的涵意是“一体两面”：前者体现了刚劲强健、勇猛精进之“能”，后者体现了淳厚博大、兼容并包之“德”，从而构成了一个民族、一个人的精神的基本内涵。胡锦涛同志说：“党员干部的道德修养，不仅关系他们的个人品行，而且也关系党的整体形象。”德是人远行的一种能力，是抵制浮躁、抗拒腐朽不可缺少的核心价值观。“人之幸福，全在于心之幸福。”“现在吃什么都不安全，吃亏最保险”。明哲保身，应坚持以学修德、以俭养德、以廉守德，自觉控制欲望、校正心态、强壮支柱。南宋彭龟年讲：“人谁无欲？多欲即昏。天一之水，杂之则浑。寡欲有道，为善最乐。此长彼消，乃寿之药。”人谁没有欲望，欲望多了就昏乱了。清清的水，掺上杂物就浑浊了。要寡欲有办法，做善事最快乐。这方面长了，那方面就消了，这就是长寿的灵丹妙药。乔羽的歌曲《说一声珍重》云：“切莫让尘埃落入自己的眼晴，切莫让邪恶潜入自己的心灵。”欲望并不都是坏事，关键要控制住。宋朝李觏说：“宜失而失，斯谓之正。宜得而失，斯谓之命。身之未修，责命可乎？谨尔攸趋，惟道之图。
6 命之不谐，躁乎则惑。”该失去的失去了，这叫做正常。该得到的却失去了，这叫做命。自身不进行修行，能责怪命运吗？对你的发展方向要谨慎，应只追求道，命运不顺利，太急躁则会更困惑。“廉者足而无忧，贫者忧而不足。”智慧的一边是聚，一边是散。聚就是获得、吸纳，散就是放下、给予。有聚有散，才是明哲，才能保身。保持好的心态，得失都能正确对待，这也很重要。清朝朱彝尊讲：“人之有精，犹膏之在檠。养之既固，溢为聪明。未闻膏竭，而灯犹有光者也。戒之哉！”人有精神，如油在灯架子里。精神培养得已经很坚定了，那表现出来的就是聪明。没有听说无灯油了，而灯仍有光芒。警戒啊！禾怕霜来早，人怕精神倒。内心强大的人，才会真正有思想，才是真正有力量。没有精气神，“不摇香已乱，无风花自飞”。关键还是“内圣”，根深不怕风摇动，树正何愁月影斜。人皆可为王，欲王者不可贪，贪多一点，“王”就变为“玉”，成了玩物。“贪”字与“贫”字相近。贪则变贫，最后连原有的都会失去。《红楼梦》中说的“因嫌纱帽小，致使锁枷扛”，说的就是这个意思。“官有所畏，业有所成。”为官者“前面风光无限，后面紧随危险”，当时刻保持敬畏之心、惧怕之心，有如履薄冰、似临深渊之感，才能避开危险、保全自己，更好地为党为人民工作。
推荐第9篇：莆田话中的成语
歹歹才：一表人材，在莆仙话方言里多用来形容年青男子英俊潇洒。尤其是相亲中，“明南”特别喜欢说~~
清清靠：非常干净，用来形容一个人穿着利落体面，也可用来形容院落、房间整洁干净。
卫生古：对极其爱好干净讲卫生之人的描述用词，有点嫌弃讽刺的意思~
老豆鬼：对不讲卫生、邋遢之人的形容词。
下嘴接：对爱好议论是非之人的形容词。一般父母说教孩子时常用！
欠欠灶：傻、少根筋；跟神经病差不多，骂人的话。
土土连面：过度的憨厚老实，木纳！
三不动时：随时随地，约架时候必备！
喜花大开：心情好到极至。
无味六厝：没有味道，用来比喻饭菜极其的不可口、毫无味道可言。
好里不考：对总喜欢占他人便宜、只顾自己利益行为的描述。
说东塌西：天南地北胡扯一通。
牛头夜叉：粗鲁、野蛮，比如：死仔、如此“牛头夜叉”，刚买的新裤子、才穿一会儿裤裆就开裂了。
牛筋马力：年轻力壮，再结实的东西都会被折腾坏掉~
黑头七寸：黑不溜秋，很脏的意思。 衣衫蓝女：同汉语“衣衫褴褛”，用法和汉语相似。
三岁二秋：本指二三岁幼齿，也用来讽刺成人做出幼稚的行为。
张形做作：装腔作势、惺惺作态。对做作行为的形容词。
古形达搂：对那些古怪、不合群人士的形容词。
疯鸡野舞：常用来形容人不安分，比如：整天不在家、到哪里去“疯鸡野舞”。
贪先给先咬：本想贪图便宜、反受“便宜”所害，相近汉语“偷鸡不成反蚀米”。
骚讲二十痛：用法和汉语“胡说八道”相同。
不三字三四：不规范，不像样子，不伦不类。
说有大说无：有的没的乱扯一通，常用来比喻人说话不靠谱、瞎掰。
说天毒落地：海侃、漫无边际的谈论，相近汉语成语“谈天说地”。
车车连连软：对那些油嘴滑舌、耍嘴皮子之人的专用语。
鸡嘴捏成鸭嘴：恶意的颠倒是非黑白。
牛给你使都无角：对那些使用工具不考究、或不注意保养，致使工具损坏行为的形容词，比如：崭新的电脑给你用上几天键盘就失灵了“牛给你使都无角”。
草蚂不接览硬鸡：通汉语“鸡蛋敢来碰石头”，强者、或自以为强者在和另一方出现矛盾、摩擦之时，对对方“不屑”的一种语言描述。 狗头猫狸面、说死的八并：有点相类似汉语成语“狼行千里吃肉、狗行千里吃屎”，常用来讽刺一个人总改不掉身上的毛病。
上晚暝坐鸡、下晚瞑坐狗（鸭）：善变、主意摇摆不定，同汉语成语“朝三暮四”。
昏头猪事：形容为人健忘或处事颠三倒
四、丢三落四。
作鬼作“孬”：形容人背地里使坏。意近同汉语成语“装神弄鬼”。
瓮里使锤：形容人对内不团结、内耗，对外却畏畏缩缩。
会过海的就是仙：意近同汉语成语“黑猫白猫，能抓老鼠的就是好猫”。
轻锤换重锤：形容弱者去挑衅或攻击另一方，却招来对方更大力量的反击和攻击。
“凑西”鸡角仔：形容那些相对弱势的人却总最先对比之强势的一方发起挑衅或攻势，往往却被对手痛击、打击。
轿到不接“程”脚：形容人做事情到了关键时刻却出变故或临时改变主意。
七不笑八：意同汉语成语“五十步笑百步”。
压鸡不成孵：形容用逼迫强迫人去做一件其毫无兴趣的事情，往往不能够如愿。同汉语成语“强扭的瓜不甜”。
鸭母听雷公：形容人完全听不懂对方在讲什么。
好心被雷劈：形容善意、好心待人却招来其的误解乃至谩骂攻击。意近同汉语成语“狗咬吕洞宾”。
“八兰胡”抓风：形容毫无头绪的事情让人去完成。
“达祖方厝”门后都有垃圾：形容家家户户内里都有些不为人所知或不光彩的牢骚事、不平事。意近同汉语成语“家家都有本难念的经”。
吃稀饭 理国事：形容草根草民喜对国事高谈阔论。
斯斯偷捻桃：形容看似面善、表面斯斯文文规规矩矩之人，却干出了见不得人的勾当或猥琐事。
猪八戒好热闹：形容人极其的爱凑热闹。
狗头向出：形容人做事不向着自己人、偏向外人。意近同汉语成语“胳膊肘往外拐”。
教师仔打师傅：形容徒弟或受教者对师傅或领路人恩将仇报、过河拆桥。
装鬼“黄乃”画面：形容人长得奇丑无比。
假生牌“数”葫芦：形容眼前守着、手上捏着的物体。莆仙话用法“就在你眼前放着的手机、你却给丢掉了，假生牌数葫芦给数丢了”。
武头武憨：意同汉语成语“虎头虎脑”。
吃饱等运气：意同汉语成语“听天由命”。
天工不神：形容人胡作非为、放荡不羁，不循规蹈矩。也形容幼齿不受约束不听话。
猴猴姨袅：形容人爱指使他人、爱使唤他人，凡事总认为自己比别人在行、能干。
风文“卓”语：形容人故意说反话。
红康榜：形容人极其的爱好面子、喜欢派头、讲究排场。
亲的不能卖 疏的不能买：形容有些事情你不得不去面对和参加，或者有些事情想去面对或参加却没那个资格。
脸撇过去就是屁股：形容人无情无义，善变。
石精“葛”无油：形容人太过斤斤计较、爱算计，却得不偿失。
无人头前 无人头后：形容人讲话或做事、不注意场合或不瞻前顾后。
这些“莆仙话成语”有些还算不上真正意义上的“成语”、但这丝毫不影响它继续流传下去，因为“通俗”的、往往更有生命力。
推荐第10篇：高校宿舍租金最贵
一个朋友老是和我抱怨：现在真是住不起房子了，一平方米都是３０００多。不要说买了，就是连租也租不起，这不我刚刚租了个房子都要我1500元每月。3000元的工资除了租房子，养家，都所剩无几，唉！这世道真是活不下去了……
“1500元/月？”，我笑了笑，“你这也算贵？”
这还不贵？都占我工资1/2强了。
不贵！一点也不贵！
那你说还有什么房子比这更贵？
学生宿舍！
你不会在胡说吧，学生们千把多块钱都可以住一年呢！（朋友在一边似乎是嘲笑。）
你不相信？
不相信
好，那我算算帐给你听！
算就算，还看你能算出什么金子银子来？
我先问你，一个宿舍的平方面多大？
大概３０平米左右吧？
一个宿舍住几个人？
４个人！
一个人的住宿费是多少？
１２００
那也就是说３０平方米一个学期的租金是４*１２００＝４８００元
恩！（朋友的表情开始有点不自然了。）
一个学生在学校住宿几个月？
除去暑假、寒假三个月，还剩下９个月。
也就是说３０平方米每个月的租金是４８００／９＝533.3元
你住的房子是多大？
100平方。
那把学生宿舍折算成100平方，那么每个月的租金便是533.3*100/30=1777.7元
不会吧，那么贵？朋友的脸色开始有点挂不住了！
这还不算，你的房子是在那里？
市中心！
市中心的房价是郊区房价的多少？（学校现在一般都是在郊区）
2倍多吧！
Ok，就算是2倍！
那么，把这1777.7*2=3555.5元
你的房子里面带厨房，卫生间，家电，家具吗？
有！
与没有（这些设备）的房价相比呢？
贵些！
贵多少？
大概是1.3倍吧？
那么再将3555.5*1.3=4622.2元
对了，你的房子有物业吗？
有
怎么算？
一个单位是0。7元钱！
Ok，那再加上70元，就是4622.2+70=4692.2元
天拉！怎么那么贵？（我的朋友开始尖叫了）不可能，不可能，你肯定是算错了！
没错，不信你再算一遍？？？
朋友一把夺过了我的计算器，我可以看见得出他的手指在不停地颤抖……
“天拉！4692.2元再除于我所住的房子的租金1500元简直是3倍还有余……”朋友身子慢慢
地嵌进了沙发里面……
这还不算呢！我得意地笑了一笑！如果按照6人间1000元/人和8人间800元/人的标准算来，这个房价还要更高！
亲爱的朋友们你们都算出来了吗？（按照100平方米的单位每月租金算！）
答案（5865元/月，6256元/月）
可怜那些天之骄子们，大家都来算算,我们的所谓公寓的房价吧,也让那些天天喊房价上涨的家伙些,晓得我们大学生是多么的\"富裕\",父母们含辛茹苦的血汗钱是怎么被高校产业化给产业化的......
第11篇：21世纪最贵的是什么
21世纪最贵的是什么？人才！”
一句经典的电影台词精准道出了人才的重要性，而对服装终端零售店铺来讲，更是如此。现在，店铺经营者都有相同的困惑：店铺的员工很难招，优秀的员工更是难招，而且招到的员工很多呆不长„„
服装店铺的管理者在员工管理中，总会碰上店铺员工难招、优秀员工更难招难留这一令人头疼的问题。
笔者总结其中的原因主要有以下几点：一是，店铺员工的起点较低，从而造成了难以招到优秀的员工。一般的店铺招聘都是“年满18周岁，高中以上学历，身高160cm以上，五官端正”，所以尤其是对于一些没有工作经验的人来讲，便选择做导购作为过渡；二是，店铺员工的工作相对比较辛苦，而且工资一般，从而造成了员工的流失率较大。在取得了一定的交际能力和胆识以后，很多员工可能会做出其他选择；三是，不能给予店铺员工一定的薪资和能力方面的上升空间，从而使得店铺员工的个人发展有一定的局限性，让员工对自身的发展失去了期望，这很大程度上制约了优秀员工的发展；四是，随着中国家庭经济的发展，一般的家庭都可以承受开设一家服装店的成本投入，这样使得部分优秀的员工到了一定的时间后选择自行投资；五是，店铺之间的人员聘用竞争。
那么，我们将如何作出对策呢？
重视员工
（1）顾客是员工的上帝，员工是老板的上帝
不论我们买一件一万块的LV，还是买一件100块的美特斯邦威；不论我们买一辆200万的BMW，还是买一辆200块的自行车……我们所面对的永远都是员工，员工是一个企业和品牌最直接面对顾客的，一个员工的形象和素质直接影响到一家店铺和品牌的形象，所以对于一家店铺来讲，员工是最最重要的组成部分。店铺的经营管理者是无法直接面对顾客的，所以应该是我们注重对员工的培养、激励和关心，而让员工有更好的心态和更好的服务面对顾客，从而提高店铺的销售业绩。
（2）重视员工不表示宠员工
也有一些店铺经营管理者因为员工难招也难留，所以总是惧怕因为管理太严而使员工流失。其实因为管理而使员工流失的不是因为管得太严，而是管理的方法上存在问题，这是两回事情。重视员工只表现在对员工的培养、激励、关心等方面，而不是宠员工。事实证明，越是宠员工，管理越松散，员工的流失率就越大。相反，管理严格的店铺，其员工的流失率相对就小的多。
（3）让员工成为店铺的主人
中国目前的很多加盟商是“夫妻老婆店”，这跟中国服装的发展进程和中国企业形式有关。随着品牌竞争与市场形式的变化，这种形式的店铺将逐渐被淘汰，并且无法扩张。把店铺交给店长和店铺的其他员工，是作为品牌专卖店生存和发展必然的选择。
店铺的老板离开业绩就下滑，这不是员工的问题，而是老板的管理问题。把店铺的经营管理完全交给店长和其他员工，是需要一个投资的过程的。店长和店铺的其他员工来经营管理一家店铺，一开始的时候业绩可能会出现一点下滑，但很快就会走上正轨，并让员工培养起一种主人翁的态度和忠诚度，即使某位员工有特殊原因需要离开，店铺也不会受到一点影响，提升了员工流失的抗风险能力。
招聘员工
人们常常感叹员工是多么地难招，好的员工更是难上加难。那么，如何才能招到自己理想的员工呢？首先我们要了解招聘的途径。常见的招聘员工的途径主要有几下几种。
（1）通过职业中介机构招聘
随着经济的发展、社会的进步，人才流动现象越来越普遍，越来越活跃。为了适应这种需求，许多城市出现了人才交流中心或职业介绍所等。这些机构扮演着双重角色，既为企业、单位选人，同时也为求职者选工作单位。通过专业机构推荐的人员一般都经过筛选，因此招聘成功率比较高，上岗效果也比较好。一些规范化的交流中心还能提供后续服务，使招聘企业感到放心。针对性强、费用低廉都是该渠道的优点所在。
（2）通过现场招聘会招聘
现场招聘是公司和店铺招聘常用的一种渠道。在招聘会上，店铺和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了店铺和应聘者的时间，还可以为招聘负责人提供不少有价值的信息。现场招聘由于应聘者集中，人才分布领域广泛，用人单位的选择余地较大，通过参加招聘洽谈会，企业招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策、人力需求情况。但通过这一渠道的应聘者水平相对参差不齐，所以在招聘的数量和质量上都可能受到较大的限制。
（3）媒体广告招聘
在报纸杂志或者电视、网络上刊登招聘信息，有受众面广的优点，同时也可以起到宣传店铺和品牌的作用。一般会收到较多的应聘资料，但报纸杂志或电视类的广告的应聘者相对真实性较难辨别，而且对于中小城市来讲，专业的报纸杂志和电视等媒体在招聘方面还不够专业。而目前中国的店铺员工通过网络找工作的方式还不太普遍。
（4）店铺门前张贴招聘广告
在实际的店铺招聘中这种方式运用较多。由于张贴在店铺门口，应聘者对该店铺和品牌的风格定位和招聘职位一般比较了解，所以相对而言该类应聘者针对性较强，招聘的成功率较高，而且该类员工在入职后的工作中也会有较好的表现。我们在制作张贴广告时要做到美观、醒目、大气，而很多店铺却简简单单，有些甚至是练起了“中国书法”，认为只要能让应聘者认识字就行了。其实这种广告也是店铺和品牌的形象，是留给应聘者的第一印象。
（5）挖人
挖人即到其他店铺里“挖”到您所理想的员工。挖人有针对性强、员工素质和专业水平较高等优点，但有一定难度，而且一般来讲越是优秀的员工就越难“挖”，尤其是整个店铺的员工都比较优秀的情况下。因为这样的店铺的经营者懂得培养人，也懂得留人，这里的员工的忠诚度相对较高。当然，由于店铺员工的流动性较大，员工整体素质相对一般，所以如果讲究方法成功率还是比较高的。挖人的重点就是拿您的店铺的优点来与他现在所不满的地方进行比较，如工作时间、培训机会、工资待遇等，而不是单纯的去以高工资挖人，这样反而成功率不是很高。由于挖人不是一种特别“道德”的行为，但商业本来就是一种竞争的行业，所以对于挖人在此不提倡，也不反对。
认识员工
（1）观察新员工
新员工到岗以后由于对其工作能力和性格等方面不够了解，于是一般的店铺都设置了试用期，然而很多店铺经营者都把试用期当作压缩员工工资的一种途径，有的采用了超长试用期，更多的是在试用期期间不知道如何观察新员工。观察新员工，可以这三个方面来实现：一是观察新员工的工作纪律（规章制度的执行等），二是观察新员工的工作表现（工作的主动性和个性等），三是观察新员工的一些细节表现。 一般来讲，新员工通常会表现得比他以后更加积极主动，其中有一类员工喜欢拍马屁，有些店铺经营者对这种马屁的进攻难以辨别。那么，拍马屁的员工是一个什么样的员工呢？其实拍不拍马屁只是一个人的个性和为人处事的作风和特点问题，跟他的工作能力和成果是没有任何关系的，您只要清晰把他的这种性格和他的工作能力和积极性划分开来就可以。
（2）员工的四种形态和相应的管理方式
很好的完成工作、做出高效的工作业绩，必须同时具备工作能力（完成工作所必须的条件）和工作激情（愿意投入工作的态度）。所以我们通过这两项因素把员工分为以下四种类型。
一是有能力、有激情。这类员工少之又少，既具备完成工作的条件，同时又有良好的工作态度。对于此类员工，店铺的经营管理者要表现出一种绝对的信任感，同时要尽可能的把他可以承担的责任和权利交给他，让他完全施展才华。
二是没能力、有激情。这类员工有两种情况，一种是新员工，或者是刚刚进入服装店铺导购行业，或者从其他风格和品牌过来暂时还没适应现在的品牌的店铺运作；另一种是原本工作能力很强，但因为升职而适应不了更高级别的岗位。对于第一种情况，如果是新到员工，通常都具备上进和积极的工作激情，作为店铺管理者应该给以良好的培训机会；对于第二种员工，同样也是给予培训。
三是有能力、没激情。这类员工通常是有一定的工作经验，认为管理者的能力不如他、对公司管理、工资待遇等因素不满，或者因为长期从事同一行业或同一岗位而感到腻烦，从而失去了工作的积极性和主动性。对于这一类员工，我们要不断地进行激励。
四是没能力、没激情。这类员工也有两种情况，一种是家里的“惯宝宝”，因为实在玩得太无聊了，于是就随便找个服装店去混日子，另一种是因为升职后感到对更高的工作岗位无法适应，于是就对自己失去了信心，同时也失去了工作激情。对于第一种情况，我们干脆不用，而对于第二种情况，我们应该先鼓励他，培养其工作激情和自信，然后再去培养他的工作能力。
培训和激励员工
（1）培训员工的工作能力
员工的能力参差不齐，所以我们需要不断地培训我们的员工。经过培训的员工对您的品牌风格特点和店铺运作极为熟悉，比新招进来能力较强的员工有“血统”更纯的优点。同时因培训而使个人能力提升的员工一般会怀有感激之情，从而会更加努力地工作。
一是培训的形式。不是说把员工召集到一起上一次课堂式的授课才叫培训，在实际工作中针对某位员工的某一项工作的及时指正也同样是一种培训的形式，而且这种针对性的实时性现场培训往往会给员工留下更深刻的印象。
二是培训的内容。店铺员工的培训内容主要包括公司文化、产品知识、陈列及服装搭配、营业流程、导购技巧等。
三是培训要有针对性。不是任何培训材料都适合于每一位员工的，培训必须让员工能够听得懂。四是培训要有计划性。要分时间段进行计划，例如这一时间段主要培训哪一方面，下一时间段主要培训哪一方面。
五是培训要有目的性和成果总结。例如这一次要培训什么内容，并预计可以达到什么样的效果，然后总结。
（2）激励员工的工作态度
同一个员工在同一个职位时其能力只可能会越来越高，而激情就可能会波动，可能一段时间高、一段时间低，这就需要我们不断的激励员工。
一是公开表扬，单独批评。公开表扬工作表现好的员工，不但增强其荣誉感，对其他员工也可以起到一个榜样的作用。而批评则永远不要在其他员工在场时进行，更不要在顾客的面前批评您的员工。
二是及时。有些店铺经营者总喜欢说，“你们好好干，到了年底我会好好奖励你们的”。这会让员工感到很遥远和不够信任，而且付出更多也不及及时鼓励的效果。及时地对优秀员工进行物质或精神上的奖励，能让员工不断的提升其工作积极性和主动性。
三是准确。尤其是物质方面的奖励，一定要做到准确，否则会让其他员工认为不公平，起到相反的效果。
四是让员工完全了解。“这个月你们做的好每个人都有奖金”，这种说法就非常含糊，起不到激励的作用。要明确告诉员工多少时间内、做到多少业绩、每个人各奖励多少……这样他们会不断地自我激励。五是让员工忙起来。让员工忙起来并不是说盲目的给员工分配任务，而是合理地分配员工的工作时间。尤其是一些经营理念不好的店铺经营者，总喜欢苛扣员工的工作时间。其实销售工作不同于生产，不是靠
时间来积累销售量的，其心情和工作态度更为重要。例如原本3个人可以应付的工作时间段，偏偏要安排5个人，这样会让员工较空闲，久而久之会使员工形成一种懒散的习惯，即使在忙的时候也不愿意主动接待顾客和其他工作。所以，在排班上单纯的统班或者早晚轮班制都可能是不合理的，要根据店铺的实际情况和时间段、人流量等因素来排班，同样店铺的作习时间也不应该只根据周边店铺的情况，而要参照自身销售数据来安排。让每一位员工都忙起来，长时间以后就形成了一种勤奋的良好习惯。
六是偶尔的放松员工。例如在人流不太多的时间里，偶尔一次让某位员工提前几个小时下班，会起到非常突出的效果。
激励员工的工资制度
相同的工资额度，由于其工资计算方式不同，所起到的作用是完全不同的。很多店铺经营者发现，自己店铺的员工工资不比其他店铺低，为什么自己的员工工作就是没有积极性呢？这可能就是工资制度的制订存在问题。目前中国大部分店铺工资制度上都是基本工资加业绩提成的方式，而且对于基本工资和业绩提成的比例都没有一定的依据，这样的工资制度是非常不科学的，起不到激励员工的作用。
（1）店铺员工工资的组成部分
店铺的员工一般实行月薪制，月薪是由几项工资明细所组成的。常见的工资明细主要有基本工资、全勤奖、级别工资、工作餐补贴、加班工资、业绩提成、目标达成奖励、工龄工资、处罚扣款等。基本工资作为员工的基本保障，是根据出勤天数来计算的工资部分，可以起到稳固员工心理的作用；全勤奖为员工上满所有规定班次的工资部分，可以起到制约员工工作时间的规范性问题；加班工资作为员工加班的补贴，可以起到鼓励员工工作积极性的作用，通常的加班工资是指由公司（店铺经营者）所提出的正常上班额外的班次或国家法定节假日的班次；业绩提成是鼓励员工提高销售的工资部分。
以上几项是工资结构中所必需的，其他几项并不是说不需要，而是在一些工资制度当中将其列到其他工资明细中，如把工作餐补贴列到基本工资当中，把目标达成奖列到业绩提成中等等。
（2）是工资总额=工资明细之和，而不是工资明细之和=工资总额
很多店铺经营管理者在计算员工工资的时候把周边店铺的计算方法照抄过来，例如基本工资是多少、提成是多少。由于每个店铺的员工人数、销售业绩、运营成本等因素都可能存在差异，这样就可能会使员工工资过高或过低，或者某段时间的工资过高或过低。所以，我们应该先根据当地工资标准和自身店铺及品牌的实际情况，先计划出自己店铺每个员工的工资额度范围，然后根据这个工资范围划分到各项工资明细当中，这样工资总额就会在您所计划的范围内，即使某一个月的业绩冲得非常高，工资也是在您的运营成本所能承受的范围之内。
（3）激发员工激情的工资制度
激发员工激情的目的也就是提高销售额，提高销售额的方法,其实就在需要在浮动工资方面动一些脑筋。
一是增加业绩提成的比例。增加了业绩提成的比例，固定工资部分自然就要降低，某些店铺经营管理者会担心因固定工资太低而使招聘员工存在困难。新员工担心固定工资过低而影响整体工资的原因是不了解销售业绩能做到多少，这时只要把工资总额度范围计划好，再设置一个保底工资，就会免去新员工的担心。
二是团队提成与个人提成相结合的方式。拿平均提成的缺点是吃大锅饭，难以提成员工的积极性；拿个人提成的缺点是容易激成员工之间的矛盾，使其缺乏团队精神。所以可以先按总业绩进行平均分配，再按个人业绩排名将最后一名扣除部分提成给第一名，如店铺员工较多，可以将倒数第二名扣除相应部分提成给第二名，这样既能激发个人积极性，又能培养团队合作精神。
三是根据客单价进行不同级别提成。这种方式比较适合个人提成，例如单票1件的提成1%，单票2件的提成1.5%，单票3件或以上的提成2%等，也可根据单票销售金额。这种方式有助于提升附加推销。四是根据目标完成率进行不同级别提成。
五是增加销售奖金（如单日销售奖，每月目标完成奖、滞消款单件销售奖等）。
留住员工
员工的流失会增加员工的培训、管理等成本，而且新员工对店铺和品牌等需要一定的磨合过程，所以防止员工流失、留住现有员工非常重要。
（1）员工流失的主要原因
这些原因主要有：工作枯燥，时间过长，造成心理疲劳；认为开店很容易，投入也不大，而自己的收入无法满足心理平衡，想自己开店；同行挖人；工作待遇问题等。
（2）如何留住员工
一是让员工有期望。很多店铺经营管理者喜欢通过招聘或者挖墙角的方式来选用店长等店铺管理职位，其实，从店铺现有员工当中培养和提升的员工效果更好。首先，现有员工对品牌定位、店铺操作和顾客等更为熟悉；其实，现有员工与同事之间关人际关系更加密切。更重要的是，通过现有员工提升，增加其他员工对升职的期望极为有效。
我们经常发现一些员工抱怨在店铺里工作三年了工资跟新来的员工还是一个样。因此设置阶梯式的工资制度非常必要（如工龄工资、根据其工作能力不同设置级别工资等）。工作的竞争使员工清晰地认识到工作收入是与其个人的工作能力成正比的。所以培训机会是员工选择工作的重要选择条件。
二是让员工有家的感觉，增加生活情趣。特别是一些大公司的直营店，我们经常会发现一些员工出现类似于这样的抱怨，“我在这里工作三年了，老板连我的名字都叫不出来”。其实员工非常在意他在老板心目中的地位的，所以多关心员工，例如他的生活、困难、生日等等，从而让员工感受到家一般的温暖。三是特别关注年终员工。由于找工作的时间方面的自然规律、希望得到年终红包等原因，很多员工把离开时间选择在过年后。一般来讲，员工选择年终离开都是早有准备，所以我们不但要特别关注年终员工的流失，还要控制员工早期已经打算年终离开而在前几个月工作时混日子的现象。
总之，控制员工的流失，就要多关心员工，多了解员工。一旦员工选择离开，我们就要好好分析原因，是因为管理方面的问题，还是员工自身问题，从而杜绝下一次类似事情再度发生，减小店铺损失。文/章义伟
（作者曾多次受邀参加品牌公司及百货商场的督导、加盟商、店长导购等系列课题培训工作，对女装及休闲装的品牌策划及整体运营、终端店铺管理及业绩提升有着较为丰富的经验）
统筹、编辑/悟月
第12篇：不求最好但求最贵
不求最好但求最贵!--看看世界上最贵的东西[组图] 不求最好，但求最贵！”借用一句《大腕》中的经典台词，引出今天的主题——“最贵”。
·最贵的香烟
世界上最贵的香烟—— Treasurer牌香烟。每盒售价约24欧元， 而且只在专卖店里有售。
·最贵的女人
世界上身价最高的女人——被誉为拉丁性感女神的詹尼弗·洛佩斯。她在纽约的一家保险公司给自己上了人身保险，其保额高达10亿欧元！
·最贵的邮轮
耗资达8亿美元的“玛丽女王2号”是由英国投资、法国建造的，创造了邮轮史上的几个第一：它的吨位为15万吨，最多载客数可达到2600人，是有史以来吨位最大载客量最大的邮轮；它的船身长达345米，比3个足球场加在一起还长，是世界上最长的邮轮；它的高度为72米，相当于23层楼高，也是最高的邮轮。与此同时，“玛丽女王2号”也是世界上最豪华的邮轮，船上有14个风格各异的酒吧和俱乐部、6个装饰精美、流光溢彩的豪华餐厅、5个宽敞的游泳池、1个可以上演精彩大节目的戏院、1个藏书不少的图书馆、1个迪斯科舞厅、1个娱乐场，还有2000个浴室，3000部电话，4500级台阶以及数百件美术作品。
·最贵的香水
毕扬（Bijan）由名牌服装设计师毕扬调制，最昂贵的香水，有浓郁而神秘的东方香味，每盎司300美元。
·最贵的枪
日前，驻伊拉克美军展示了萨达姆在执政时期特制的专用武器，一把完全由黄金打造的AK-47步枪，这也是全世界最昂贵的AK-47自动步枪。
传说这把黄金制成的AK－47步枪陪伴萨达姆一直到其被美军俘获前，而这把AK－47也见证了伊拉克历史的巨大变迁。
·最贵的连环画
世界上最贵的连环画——《丁丁历险记》。《丁丁历险记》是比利时作家和漫画家埃尔热的作品，主人翁丁丁是一名记者，在漫长艰辛的旅游采访中经历了种种奇遇。为购买这套连环画封面的原画，一位收藏家为此支付了10万欧元！
·最贵的胸罩
世界上最昂贵的胸罩——德国摄影模特海迪·克卢姆曾经在纽约的一次时装展示会上展示过这件价值1250万美元的胸罩。
·最贵的帽子
帽子是人们生活中的最常见的东西，夏天可以遮阳，冬天可以保暖。不过，有些帽子却非常另类，不仅没有这些功能，价钱还贵的吓人。最近，在英国伦敦的克里斯蒂拍卖行中，展出了全世界最贵的帽子，价值150万英镑。虽然是在拍卖行中展出，但设计师路易斯·马瑞特却表示这顶帽子暂不出售，这让众多时尚男女只能干着急。
在两名模特的引导下，在优美的笛声中，世界上最贵的帽子隆重登场了。虽然佩带这顶帽子的模特也是著名的好莱坞演员艾莉西亚·维特，曾和汤姆·克鲁斯担当主演过电影《香草的天空》，但在这种情况下，她也只能给这顶帽子当配角了。许多人都会问，这么一顶毫不实用的小帽子为什么会这么贵？因为它整个骨架是用白金纤维制成的，上面镶满了令人眼花缭乱的钻石珠宝。
·最贵的红烧肉
原在北京故宫博物院珍藏的一件酷似“红烧肉”的清代玉雕“肉形石”在台北“故宫博物院”展出。2003年9月，台北“故宫博物院”开始展出数百件价值连城的明清时期的玉器、象牙雕刻工艺品，其创意构思之巧妙，雕刻技法之精湛令人叹为观止。
·最贵的城市
2004年世界上物价最昂贵的城市，依旧由东京蝉联。具体物价就不一一说了，反正那里的生活费堪称世界之最。
·最贵的礼服
世界上最贵的婚礼服——世界上最贵的婚礼服由埃莱娜·甘维尔制造，价值730万美元，佩有亚历山大·雷扎宝石。这件婚礼服于1989年3月23日在法国巴黎首次公开展示。
·最贵的鞋
世界上最贵的鞋——那是由一位名叫斯土厄特·瓦伊茨曼的著名珠宝商制作的一种高跟鞋，上面镶嵌着642颗红宝石，售价为160万欧元！
·最贵的商业品牌
世界上最值钱的商业品牌——“可口可乐”。其价值估计高达689亿美元，差不多相当于可口可乐整个公司价值的60%！
·最贵的名画
毕加索的油画《拿烟斗的男孩》以1亿416万美元的天价售出，一举刷新绘画作品拍卖的世界记录，成为目前世界上最昂贵的画。
·最贵的芭比
世界上最贵的“芭比”玩具——1999年3月，马泰尔玩具公司为纪念芭比娃娃推出40周年创作了一个一次性定制芭比娃娃推出40周年创作了一个一次性定制芭比娃娃，价值5万英镑。这个娃娃由戴比尔斯钻石公司协助制作，戴维·莫里斯珠宝商协会揭幕。这个娃娃本身用了将近20克拉的钻石镶嵌于18K白金之中。围绕着字母“B”是用钻石做成的一列小火车图案的弯弓，这个弯弓可以移动并可当胸针戴。头冠、耳环和裙子圈环都是用18K白金镶钻制成，清一色的蓝绿色真丝外衣。
·最贵的旅馆
世界上最贵的旅馆——阿联酋迪拜的Burj Al Arab旅店。最便宜的房间一宿为770欧元，国王套间一宿则要付7700欧元！
·最贵的电影
世界上造价最高的电影——仍然是《泰坦尼克号》，其拍摄费用超过了两亿美元！
·最贵的车
世界上最昂贵的汽车——法拉力Enzo，它的最低售价是67万美元。该车以它最独有的外貌和从一级方程式赛车处直接借鉴的空气动力学效应，几乎是忽略了美学作用的，倾心的被塑造为只为一个目标而存在的汽车――那就是速度！这款车也是法拉力的巅峰之作。
·最贵的体育馆
世界上造价最高的体育场——巴黎近郊的Stede de France体育场。1998年法国国家队在这里曾经赢得过世界锦标赛冠军。其造价高达4亿6千万欧元！
·最贵的土豆
世界上最贵的土豆——法国La Bonnotte品种的土豆。每公斤售价500欧元！
·最贵的咖啡
世界上最贵的咖啡——苏门答腊岛出产的Kopi Luwah品种的咖啡。每磅售价高达300美元！
·最贵的球员
世界上转会费最高的球员——法国球员齐达内。2001年他从意大利的尤文图斯队转到西班牙的皇家马德里队，其转会费创下了6870万美元的最高记录！
·最贵的服装
世界上最贵的服装——美国宇航员的服装。每套价值900万美元！
·最贵的旅行
世界上费用最高的旅行——美国商人丹尼斯·蒂托和南非IT业亿万富翁马克·沙特尔沃特，为了能够登上国际空间站遨游太空，他们每个人都支付了2000万美元！
·最贵的书籍
世界上最贵的书籍——达·芬奇的《莱斯特法典：论水、地球与天体系统》。这是一本用特殊铅字印在一种贵重纸张上的书。比尔·盖茨曾经花2400万美元买下了这本书。
·最贵的股票
世界上最昂贵的股票——美国Berkshire Hatheway投资公司的股票在交易所里的售价每股高达64000欧元！
第13篇：世间最贵是童心
世间最贵是童心
——《公民凯恩》影评
周末下午，一个人呆在寝室，静静地看完了这部拍摄于1941年的黑白电影《公民凯恩》。最初，我并不屑于其顶着诸如“有史以来最伟大的影片”等等的光环，本以为这将是一个沉闷而又昏盹的下午，但没想到惊喜接踵而至，自己逐渐被这部影片所吸引。抱着前所未有的认真的观影态度将这部被大师们誉为“电影诗”的巨作好好欣赏了一遍，却仍意犹未尽，似乎也打心眼里认同了其在世界电影史上举足轻重的地位。
《公民凯恩》这部影片以“玫瑰花蕾”这一悬念开头，通过五个人物的六段回忆来讲述了凯恩跌宕起伏的一生，每每看完一段回忆，对凯恩的了解就加深了一层。因为这五个人的视点都只是单一地把凯恩的方方面面展现出来，所以观众必须要调动自己的思维来进行选择和整合，得出自己的观点。在我看来，这部电影主要是讲述了一个传奇人物伟大而又孤独的一生，凯恩他孜孜不倦地为新闻事业奋斗了一生，从拥有一切到失去一切，到头来最渴望的却是儿时的那一份童真和家的温暖。
影片主人公凯恩是以美国报界大亨赫斯特的生平事迹为原型的。与个人故事一起发展的是当时特定的历史背景，《公民凯恩》涵盖和隐射了新式新闻业的兴起。19世纪中叶开始，报刊的大众化趋势发展迅猛。1883年普利策的《世界报》的出现是美国报业的一大转折，标志着廉价报纸取代政党报纸成为报刊的主体。同一时期，赫斯特也开始了他的报业生涯，于1895开始经营《纽约新闻报》，大量刊登“黄色新闻”同普利策的《世界报》展开激烈的竞争，并不惜高价从《世界报》挖走了该报的骨干人马。其办报方针也是同凯恩如出一辙，并大造舆论，极力鼓吹煽动美西战争，片中有一句体现他办报原则的关键台词：“你负责提供图片，我们会把战争加上去的。”
但不管曾经多么的辉煌，那也终将成为历史，在经济大萧条之后，人们对黄色新闻负面影响，产生了厌恶情绪，随之庄重报纸如雨后春笋般发展起来，逐渐取代黄色报纸在报刊中的主导地位。在这样的大趋势下，影片中的“凯恩帝国”迅速走向衰落。
对于许多伟人，我们大家都知道他一生做了什么事，但究竟有几个人知道这人到底是怎样的人，他的内心世界又是怎样的呢？影片中借助寻找“玫瑰花蕾”的涵义，展开了对凯恩内心世界的探索，影片没有一味地歌功颂德，而是在肯定了凯恩的成就和地位的同时，让我们认识到了一个有血有肉有致命缺陷的一代枭雄。
凯恩的童年相当贫穷，但却有家有爱有自己的小天地，一笔意外的财富改变了他的人生。他来到大都市中成长，办报，经商，涉足政界，发迹致富，成为呼风唤雨的人物。
凯恩成年获得丰厚的财产权后，不为巨额家产所动，买下一家即将倒闭的报社，出版《问事报》，并倾尽全力办报。他公然与其监护人赛切尔作对，为社会底层被压迫的劳苦大众伸张正义。令我影响最深刻的一幕是：当撒切尔提醒凯恩，他这种办报方针导致他每年亏损一百万美元时，凯恩竟不屑地回答到：“按照这个速度，60年后，我可得破产了。”这让我看到一个自负却又充满个性，放荡不羁的，意气风发的青年，我相信那时的他对劳苦大众的关怀都是真诚的。
苏珊地位卑微，也是结束其政治生涯的导火线，但凯恩从没有嫌弃她，对她关爱有加，但他的爱从根本上讲是自私的。当他发誓要把苏珊捧为歌剧明星时，他并没有考虑苏珊的需求，更多是从自己的立场出发。 他想获得爱，他也付出了，他不惜亏本维持报社，他为苏珊建立剧院，他给李兰25000美元的支票，他付出很多，但他唯独没有付出过爱。被苏珊抛弃后，凯恩狂躁的掀翻了房间里的一切。这样的结局是凯恩无法接受的，他的尊严受到了侮辱。“你不能这样对我”，直到感情的最后一刻，他想到的还是只有自己。
不可否认，凯恩的确是集自私、强硬、贪婪、独断、专横、大胆，自信，镇定、果敢等优劣性格为一身的矛盾体。但无论怎样他是一个为了自己的报业努力奋斗的人，他忠于自己的事业和自己的个人信仰，在他接手《问事报》后，正是他的强硬使一份原本死气沉沉的报纸，变得犀利尖锐，生气盎然。但也必须承认，那些性格劣势也确实摧毁了他的人生。
凯恩死了，在空旷冰冷的房间中，没有亲人，没有朋友，独自一人，随之，水晶球碎了，“玫瑰花蕾”烧了，这一切都给人难以言喻的悲凉。
凯恩是幸运的，因为那笔意外之财让他拥有了巨大的财富，让他拥有了他所想要的一切物质条件,铸就了他辉煌的一生。然而凯恩又是不幸的，因为没有幸福，纵使有多么辉煌的事业，那也是有缺憾的一生，因为幸福永远不能用金钱来换取，凯恩在获得了一切物质享受的同时也失去了纯真快乐的本我。
电影在结尾的时候，借用记者汤普森说出了：凯恩得到了他想要的一切，又失去了这一切。凯恩一直在失去，幼年时失去双亲，然后失去童真。从这我们也就可以解释一下，凯恩的那种性格了，他从小离开了父母，很少的得到他人的关爱，于是变得很独立，很自我。童年不幸的孩子，在长大成人后，难以接受爱和付出爱的，因为他在年幼时，就已经承受了社会的纷繁与复杂，他不知道温暖的家庭是怎样的情形。于是，凯恩一生都渴望爱，却不曾付出爱，于是他又继而失去爱人、失去朋友，他除了钱以外，什么也没得到。最终，一生的繁华散去，剩下的只有童年不能忘却的回忆。那个名为“玫瑰花蕾”的雪橇象征着童年的希望和纯真，从他手中脱落的那个玻璃球里的雪景也让我感受到他对童年时代的向往和留恋。
剥去他自私贪婪的外衣，剥去他强硬独断的外衣，最终，我们看见一个真正的凯恩，一个怀念儿时雪中的家和童真的凯恩。
09新闻1班
杨蝶
09131116
第14篇：最贵的项链读后感
最贵的项链读后感
今天，我读了一篇文章《最贵的项链》，对我很有感受。
这篇文章讲的是：店主看见一个小女孩走进了店里出神地盯着一条蓝宝石项链看。她说她要买给照顾她的姐姐，因为小女孩的妈妈去世了，只有姐姐还像妈妈一样管着她，她还说，她姐姐的眼睛是蓝色的，所以要给小女孩的姐姐买这个蓝宝石项链。
店主问她：“你有多少钱？”小女孩从口袋里掏出一个手帕，小心翼翼的解开所有的结，然后摊开在柜台上，那只是几枚硬币而已，小女孩兴奋的说：“这些可以吗？”
店主竟然给了小女孩那条项链，还给她精致的用盒子包好。
后来，店里来了一位美丽的蓝眼睛姑娘，她说：“这条项链多少钱？”店主说：“本店的价格是买主和顾客之间的秘密。”
姑娘说：“这条项链是货真价实的，她买不起。”店主竟然重新给姑娘把项链重新包好，说：“你妹妹给出了比任何人都高的价格，她付出了她所拥有的一切！”
读完这篇文章，我知道，要知恩图报。家长这么劳累，老师这么辛苦，都是为了我们，所以我们要努力的学习，来报答家长的养育之恩，来报答老师的教育之恩。我还感受到人间处处充满真情，真情是无价的。
第15篇：春节吉祥话有福的四字成语
成语是中国汉字语言词汇中一部分定型的词组或短句。成语是汉文化的一大特色，有固定的结构形式和固定的说法，表示一定的意义，在语句中是作为一个整体来应用的。春节吉祥话有福的四字成语，我们来看看。
1. 鼎新革旧 豫立亨通 春为岁首 梅占花魁 梅开五福
2. 竹报三多 红梅报喜 瑞雪迎春 阳春召我 淑气宜人
3. 柏酒浮春 国风蔚起 民气昭苏 如山如阜 大德大年
4. 太平有象 幸福无疆 龙缠启岁 凤纪书元 与山同静
5. 随地有春 唐虞盛世 天地长春 物化天宝 人杰地灵
6. 四季平安 五福临门 六六大顺 七星高照
7. 八方来财 九九同心 十全十美 牛气冲天
8. 吉祥如意 辞旧迎新 五谷丰登 四季平安
9. 江城花柳 海岳烟霞 眼瞻福气 手写阳春 载瞻星气
10. 新年快乐，龙马精神，万事如意，百尺竿头，恭喜发财，年年有余，
11. 彪炳千秋，龙马精神，神采奕奕， 一帆风顺 ，顺理成章。
12. 六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。
13. 鸿案齐眉，极婺联辉，鹤算同添，寿域同登，椿萱并茂。
14. 升官发财，财源广进，近水楼台，四海增辉，鹏程万里。
15. 心想事成，顺理成章， 步步高升，日月长明， 祝无量寿。
16. 恭贺新禧 吉星高照 恭喜发财 多福多寿 财运亨通
17. 健康长寿 鲤鱼跃龙门 开春喜临门 开春福临门
18. 开春大吉 花开富贵 恭喜发财 恭贺春节 财源广进
19. 恭贺新喜 财运亨通 合家欢乐 飞黄腾达 福如东海
20. 寿比南山 万事顺意 幸福美满 官运亨通 美梦连连
21. 年年有余，万事胜意，合家幸福，人强马壮，心想事成。
22. 椿萱并茂， 家中全福， 天上双星，民族崛起。
23. 庆衍萱畴，日月长明，祝无量寿，鹤寿添寿，奉觞上寿。
24. 吉祥如意 万事顺利 荣华富贵 一帆风顺 金玉满堂
25. 五福临门 龙凤呈祥 龙门精神 百业兴旺 六畜兴旺
26. 五谷丰登 喜上眉梢万事如意、万事顺利、万事好办
27. 万事亨通、如意吉祥、恭喜发财、年年有余、天天有鱼、
28. 天赐纯假，晋爵延龄，称觞祝假，福禄双星，日年偕老。
29. 财源广进， 近水楼台，升官发财， 财源广进，近水楼台 。
30. 恭贺新禧 吉星高照 恭喜发财 多福多寿 财运亨通
31. 健康长寿 鲤鱼跃龙门 开春喜临门 开春福临门 开春大吉
32. 花开富贵 恭喜发财 恭贺春节 财源广进 恭贺新喜
33. 财运亨通 合家欢乐 飞黄腾达 福如东海 寿比南山
34. 万事顺意 幸福美满 官运亨通 美梦连连 吉祥如意
35. 万事顺利 荣华富贵 一帆风顺 金玉满堂 五福临门
36. 龙凤呈祥 龙门精神 百业兴旺 六畜兴旺 五谷丰登
37. 喜上眉梢 星高照 健康长寿 幸福吉祥 前程似锦
38. 大吉大利 事业发达 喜气洋洋 欢天喜地 其乐融融
39. 春意浓浓 帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、六六大顺、
40. 七星高照、八方来财、九九同心、十全十美!
41. 一贯知足 二目远眺 三餐有度 四季长青 五谷皆珍
42. 六欲有节 七分打扮 八方交好 酒薄烟断 十分坦荡
43. 时宜有律 十二分开心 一步登天、两全其美、三羊开泰、
44. 四海升平、五谷丰登、六畜兴旺、七星高照、八面威风、
45. 九九归
一、十全十美 松柏同春 ，华堂偕老 ，桃开连理，一帆风顺。
46. 九如之颂，松柏长青，福如东海，寿比南山，南山献颂。
47. 金玉满堂 五福临门 龙凤呈祥 龙门精神
48. 五谷丰登 六畜兴旺 五谷丰登 喜上眉梢
49. 百业兴旺 天猪守吉祥 旺旺吠财 猪年来福
50. 恭贺新禧 吉星高照 恭喜发财 多福多寿
51. 财运亨通 喜上眉梢 百业兴旺 其乐融融
52. 健康长寿 开春大吉 花开富贵 恭喜发财
53. 恭贺春节 财源广进 恭贺新禧 满天焰火
54. 恭贺新喜 财运亨通 合家欢乐 飞黄腾达 福如东海
55. 寿比南山 万事顺意 吉星高照 恭喜发财 多福多寿
56. 财运亨通 健康长寿 鲤鱼跃龙门 开春喜临门
57. 开春福临门 开春大吉 花开富贵 恭喜发财
58. 恭贺春节 财源广进 恭贺新喜 财运亨通
59. 合家欢乐 飞黄腾达 福如东海 寿比南山
60. 万事顺意 幸福美满 官运亨通 美梦连连
61. 吉祥如意 万事顺利 荣华富贵 一帆风顺
62. 金玉满堂 五福临门 龙凤呈祥 龙门精神
63. 百业兴旺 天猪守吉祥 旺旺吠财 猪年来福
64. 恭贺新禧 吉星高照 恭喜发财 多福多寿 财运亨通
65. 健康长寿 鲤鱼跃龙门 开春喜临门 开春福临门 开
66. 春大吉 花开富贵 恭喜发财 恭贺春节 财源广进
67. 恭贺新喜 财运亨通 合家欢乐 飞黄腾达 福如东海
68. 寿比南山 万事顺意 幸福美满 官运亨通 美梦连连
69. 吉祥如意 万事顺利 荣华富贵 一帆风顺 金玉满堂
70. 五福临门 龙凤呈祥 龙门精神 百业兴旺 六畜兴旺
71. 五谷丰登 喜上眉梢 张灯结彩 红红火火
72. 欢聚一堂 天伦之乐 张灯结彩 山珍海味 爆竹声声
73. 神州无处不飞花,美不胜收 得压岁钱 吃年夜饭 欢声笑语
74. 春节晚会 精彩纷呈 彻夜不眠 短信拜年 不亦乐乎
第16篇：成语之妙 在于运用《咬文嚼字话成语》读后感
成语之妙 在于运用《咬文嚼字话成语》读后感
成语是中华文化的瑰宝，是汉语词汇系统中的精华，长期以来一直受到人们的喜爱和广泛应用。我们宝安区小学语文教研员唐宝成老师就提倡让孩子们在语文学习中多接触、运用成语，让学生感受中国语言文化的精粹，在阅读与表达中习得。近年来各级语文考试题中都包含成语运用的考察，显然是在引导老师们关注成语运用。
著名语言学家吕叔湘先生说过：“成语之妙，在于运用。”而正确运用成语的前提是全面正确了解成语的含义和用法，否则很容易弄巧成拙，南辕北辙。语言运用的实际中误用成语的现象相当严重，有时不仅仅是我们的孩子，就是媒体中误用成语的例子也是屡见不鲜。这个寒假我读了赵丕杰先生的《咬文嚼字话成语》这本书，发现值得我们语文老师一读。
这本书分析日常生活中误用成语的例子中总结出主要三个方面的现象：一是对成语的意义理解不准确、不透彻、不全面，或以今释古，或断章取义，或望文生义，或任意曲解；二是对成语的对象、范围、条件，对成语的感情色彩、语意轻重等缺乏了解，使用中也会出现错误；三是对某些意义相近的成语，某些具有相同语素或只有一字之差而意义不同的成语，缺乏分辨能力，常常把它们混为一谈，造成误用。
本书共二十讲，每一讲例举几个相同类别错用成语的例子，再逐一点评正确意思。读起来很受启发，可以收到举一反三、触类旁通的效果。作为一线的语文教师很值得看看这本书，可能我们在教学和生活中一不小心也用错了成语，如果不注意这些错误就被我们教给学生，那可就事与愿违了。同时也可以把这本书推荐给我们的学生，让他们在学习语文积累成语的同时准确理解成语，并学会准确的运用。
第17篇：全球最贵相机排行榜解读
全球最贵相机排行榜
第一位：PaPaLaB YC-3300，100万元人民币
即使是最老牌的摄影发烧友，恐怕也从未听说过PaPaLaB这个名字。不过，这家名不见经传的日本企业近日推出了一款专业数码相机产品，号称“全可见色域相机”，能够重现人眼所见的全部色彩。
该机型号为YC-3300，使用由日本静冈大学开发的三频段色彩校正系统，重现人眼可见的全部色彩空间。虽说之前也有能够实现此类功能的专业摄影设备，但都过于复杂庞大，YC-3300可以算是第一款可投入商品化使用的全色域相机。
YC-3300使用了1068万像素的图像传感器，拍照分辨率为4000x2672，单个像素尺寸为9微米，12bit照片存储。PaPaLaB公司表示，该机将主要用于文物、艺术品电子档案拍照，远程医疗或印刷品校色等用途，售价为1290万日元，折合接近100万元人民币。
该公司表示，未来还可能推出该机的廉价版本，用降低像素数等方式，让售价能降低一半以上。另外，他们还希望专业领域的新一代广色域显示设备能尽快普及，搭配这套系统。比如三菱电机的激光显示产品，不需要色彩配置文件就能够准确显示色彩空间。
第二位: 哈苏H3DII-50 人民币35万
哈苏H3DII-50这款中幅数码单反相机套机将在3月份的最后一天，也就是在3月31日正式发售，届时所发售的套机将会包括机身和两只HC系列的镜头。这次的套机发售除了包括标准镜头HC80mm之外，购买者还可以任意选择另外一只HC镜头。
根据这家网站上所提供的消息，目前只是简单的能了解哈苏H3D II-50的配置，其装载了尺寸为36.8*49.1mm的柯达CCD感光元件，有效像素达到了5000万。每像素大小仅为6μm，感光度为ISO50-ISO400。支持1.1fps的连拍。配备了3英寸的TFT液晶屏幕，具有23万像素。而在售价方面，也不是一般消费者所能承受的，其目前给出的价格为为483万日元，约合人民币35万。
基本参数型号 H3DⅡ-50上市时间 2008相机类型 单反数码相机有效像素 5000万像素变焦倍数 视镜头而定传感器描述 36×48mm最大分辨率 5412×7212镜头参数镜头类型 可更换镜头屏幕参数液晶屏特性 3万OLED取景器类型 单反取景取景器描述 36×48mm曝光控制参数曝光模式 全自动曝光,程序自动曝光,光圈优先曝光,快门优先曝光,手动曝光测光方式 点测光,中央点测光,TTL中央点平均测光, 内置测光系统,用于测量非TTL闪灯的灯光, 点测光范围:EV2-21, 中央点测光范围:EV1-21, 中央点测光范围:EV1-21.ISO感光度 ISO 50-400性能参数快门速度 电子镜间快门,速度:(胶片后背)18-1/800秒,(数码后背)32-1/800;支持T门,B门长时曝光秒连拍 支持连拍功能,1.1张/秒自拍 支持自拍功能,10秒或2秒延时
第三位: 哈苏H4D-60
参考售价：30万元
商业摄影中流砥柱的哈苏（Haelblad）在美国发表了中画幅相机H4D系列。H4D-60为6000万像素、H4D-50为5000万像素。其中H4D-60采用集中与APL（绝对位置锁定）对焦，简化自动对焦且提升摄影工作的准确度，并修正相机因绕轴旋转造成影像水平、垂直方向偏移的问题。
哈苏H4D-60 以往摄影师习惯使用传统自动对焦系统解决焦点偏离中心的问题，但这样的系统提供的是聚集相对接近中心的影像，移转相机重新构图，在影像转换中会造成一些误差。
哈苏H4D-60 为了克服这些问题，哈苏利用现代创新技术，以偏航速率传感器测量角速度，创造出APL对焦，形成真正的焦点。H4D系列精确的数据检索适用搭载于所有的HC/HCD系列镜头上。
第四位: 徕卡 MP镀金纪念版 22万
基本参数
型号 MP
上市时间
相机类型
变焦倍数
镜头参数
镜头类型
对焦方式
屏幕参数 镀金纪念版 2009,9月 旁轴胶片相机 无光学变焦
可更换镜头,徕卡M型镜头,适用21-135mm各款徕卡镜头 手动对焦 取景器类型 光学取景器,旁轴取景
取景器描述 大型明亮联动取景框,自动视差补偿
目镜器设定屈光度为-0.5度,矫正镜片由-3度至+3度
宽基线测双影叠合测距距器,基线:0.58型40.2mm,0.72型49.9mm,0.85型58.9mm
曝光控制参数
曝光模式 手动曝光,取景其内曝光参考信息提示
曝光补偿 ±3EV范围,1/3EV级差调节
测光方式 TTL局部测光,重点测光(中央12mm范围),测光范围EV-2-20
ISO感光度 手动设定ISO 6-6400
性能参数
快门速度 机械快门控制,横走式布廉焦快门,1-1/1000秒,B门
连拍支持连拍功能,使用快速过片杆或M卷片器作手动前卷,或以MOTOR-M作自动前卷,把杆推下,使用回卷钮可作手动回卷,机顶设有计数计,机底打开后自动重设
视频拍摄参数
视频拍摄功能 支持视频拍摄
闪光灯参数
闪光模式通过热靴控制触点或用标准闪光连线插座控制,闪光同步:第一帘幕或第二帘幕同步AUTO模式时自动设定为1/50秒以下,使用美兹SCA-3502接合器实现更高的快门速度(1/250秒,1/500秒,1/1000秒)
外接闪光灯 支持外接闪光灯,美兹系列闪光灯
存储及连接参数
附件及电源参数
电池 2枚3V钮扣电池(PX76/SR44)或一节DL1/3N电池
外观参数
颜色 机身镀金,配合红色饰皮
外形设计 机顶加刻红色**图案与\"中华人民共和国万岁\"字样; 背取景器右侧位加刻\"中华人民共和国成立六十周年,1949-2009\"; 机身编号为1949至2009共计61台
尺寸 138×77×38mm
重量 585g(无电池)
其它参数
其它性能 快速卷片手柄或使用徕卡MOTOR-M卷片马达
第五位: 徕卡 S2
参考售价：20万元
徕卡 S2的正式面市，大概是徕卡的新机中最令人震撼的一件事，也为徕卡写下了新的里程碑。S2定位在最高阶的专业摄影市场, 以中片幅相机的效能质量，却兼具了轻便的优势。S2搭载3750万像素，30x45mm柯达大型CCD传感器，适用于商业时尚摄影、广告摄影、人物摄影、汽车摄影等专业领域。
徕卡 S2
徕卡 S2搭载高速Maestro图像处理器，在最高分辨率时可每秒处理1.5张图片，基本上这已远超过目前市面上同级中片幅相机。同时，它也是唯一可存取JPEG档的中片幅相机
。
徕卡 S2官方样张
徕卡 S2机身采用耐用的压铸镁合金制造，表面覆盖皮革纹理。S2和所有S镜头同时具有出色的防水力，即使在下雨或灰尘很大的天气状况下使用也不受影响，机身颜色为黑色。
第六位: 哈苏 H3DⅡ-39 168000元 基本参数
型号
H3DⅡ-39
上市时间
2008
相机类型
单反数码相机
有效像素
3900万像素
变焦倍数
视镜头而定
传感器类型
CCD传感器
传感器描述
44.2×33.1mm
最大分辨率 5412×7212
镜头参数
对焦方式
自动对焦,手动对焦,手动模式下电动对焦辅助,即时手动调焦优先,无源型中央十字交叉相位检测传感器自动对焦
屏幕参数
液晶屏尺寸
3英寸
液晶屏特性
TFT LCD显示屏
取景器类型
单反取景
曝光控制参数
曝光模式
全自动曝光,程序自动曝光,光圈优先曝光,快门优先曝光,手动曝光
测光方式
点测光,中央点测光,TTL中央点平均测光, 内置测光系统,用于测量非TTL闪灯的灯光, 点测光范围:EV2-21, 中央点测光范围:EV1-21, 中央点测光范围:EV1-21.
ISO感光度
ISO 50-400
性能参数
快门速度
电子镜间快门,速度:32-1/800;支持T门,B门长时曝光秒
连拍
支持连拍功能,1.4张/秒
自拍
支持自拍功能,10秒或2秒延时
视频拍摄参数
闪光灯参数
机身闪光灯
内置闪光灯
存储及连接参数
存储介质
CF卡
照片格式
RAW
附件及电源参数
电池
专用可充电锂电池,1850mAh锂电池盒(CR-123锂电池×3)
随机附件
AV视频线,使用手册,软件使用手册光盘,电源线,接口连接线
随机软件
驱动程序,FlexColor
外观参数
颜色
黑银色
尺寸
213×153×131mm
重量
2290g
第七位:哈苏 H3DⅡ-31(单机) 135000元
基本参数
型号
H3DⅡ-31
上市时间
2008
相机类型
单反数码相机
有效像素
3100万像素
变焦倍数
视镜头而定
传感器类型
CCD传感器
传感器描述
49×36.7mm
镜头参数
对焦方式
自动对焦,手动对焦,手动模式下电动对焦辅助,即时手动调焦优先,无源型中央十字交叉相位检测传感器自动对焦
屏幕参数
曝光控制参数
曝光模式
全自动曝光,程序自动曝光,光圈优先曝光,快门优先曝光,手动曝光
测光方式
点测光,中央点测光,TTL中央点平均测光, 内置测光系统,用于测量非TTL闪灯的灯光, 点测光范围:EV2-21, 中央点测光范围:EV1-21, 中央点测光范围:EV1-21.
ISO感光度
ISO 100-800
性能参数
快门速度
电子镜间快门,速度:32-1/800;支持T门,B门长时曝光秒
连拍
支持连拍功能,1.2张/秒
自拍
支持自拍功能,10秒或2秒延时
视频拍摄参数
闪光灯参数
机身闪光灯
内置闪光灯
存储及连接参数
存储介质
CF卡
照片格式
RAW
数据接口
IEEE 1394接口,FireWire 800接口
附件及电源参数
电池
专用可充电锂电池,1850mAh锂电池盒(CR-123锂电池×3)
随机附件
AV视频线,使用手册,软件使用手册光盘,电源线,接口连接线
随机软件
驱动程序,FlexColor
外观参数
颜色
黑银色
尺寸
213×153×131mm
重量
2290g
第八位: 玛米亚 DM28 102000元
基本参数
型号
DM28
上市时间
2009
相机类型
单反数码相机
有效像素
2800万像素
传感器尺寸
44×33mm
镜头参数
屏幕参数
液晶屏尺寸
3.5英寸
曝光控制参数
ISO感光度
自动,80,100,200,400,800
性能参数
视频拍摄参数
闪光灯参数
存储及连接参数
存储介质
CF卡
数据接口
IEEE 1394接口
第九位: 玛米亚 DM22
68300元
基本参数
型号
DM22
上市时间
2009
相机类型
单反数码相机
有效像素
2800万像素
传感器尺寸
48×36mm
镜头参数
屏幕参数
液晶屏尺寸
3.5英寸
曝光控制参数
ISO感光度
自动,80,100,200,400
存储及连接参数
存储介质
CF卡
数据接口
IEEE 1394接口
第十位:徕卡M8.2限量版 68000元
“徕卡M8.2国庆60周年纪念版”机型现身中关村市场。目前包含有LEICA ELMARIT-M 28 mm f/2.8 ASPH定焦镜头的M8.2国庆纪念版，带票价格为68000元。由于是限量发现的版本，商家那里也仅有一套现货，如果您是发烧友就抓紧时间吧。68000元！懂汽车的朋友算算吧，可以买个啥样的家用车呢？
图为：徕卡M8.2国庆60周年纪念版
图为：徕卡M8.2国庆60周年纪念版
技术规格
相机类型：兼容徕卡M系列镜头的专业轻便型数码连动测距式相机。
影像传感器：低噪CCD传感器、1030万像素。
传感器面积：18mmx27mm 焦距转换系数：1.33x 画幅格式：3：2
感光度范围：手动设定由ISO 160/23°到ISO 2500/35°，徕卡M8.2：自动设定功能会在ISO范围内自由选择
观景器原理：拥有自动视差补偿的大型亮线框观景器。观景器的光学设计经过特别处理以提高对焦时的灵敏度，并且在任何光线条件下可以看清楚观景器内的构图框线。
目镜：本身有0.5的屈光度，可以装配-3到+3的屈光度镜片。
构图框线：同时显示2个框线：24/35mm、28/90mm、50/75mm。相机会自动出现与装载镜头相对应的框线。对焦在0.7m时为100%感应器拍摄范围(徕卡M8.2为2M)。
框线预拨杆：可以用手动的方式在观景器中显示其它焦距的拍摄范围
视差补偿：观景器能依据镜头所设定的对焦距离自动修正垂直与水平视差，也就是说观景器的框线能够准确显示镜头的拍摄范围。
放大倍率：0.68x(所有镜头都相同)
有效测量基数：结合裂像和叠影对焦，显示为取景器中央明亮区。47.1mm(基线长度69.25mm乘以观景窗放大倍率0.68x)
镜头接环：徕卡M型镜头接环并且增加了六位数码编码识别功能。
镜头系列：现今生产拥有六位编码，焦距从16-90mm的镜头。兼容自1954年以来生产的确焦距自21-90mm的镜头，即使没有六位数码编码也能使用。几乎所有的M系列镜头都可以改装为有六位编码功能的镜头。
六位编码功能：减少画面边缘渐晕现象、将镜头资料传入影像文件中、调整闪光灯投射角度、在光圈先决条件下调整闪光灯慢速同步快门、修正使用UV/IR滤镜时的色彩补偿。
彩色液晶显示屏：23万画素2.5英寸LCD彩色液晶显示屏(为防划的蓝宝石玻璃)，可以显示已储存的影像以及设定功能，有5级的亮度控制。可以在拍摄后检查影像：一般的影像品质评估，透过直方图检查曝光是否正确以及亮部曝光过度警示(局部播放影像时也可以使用)，检查对焦是否准确，显示镜头焦距(必须是有六位数码编码的M型镜头)。
分辨率：DNG：3916x2634(1031万像素)；JPG：3936x2630(1035万像素)、2952x1972(580万像素)、1968x1315(260万像素)、1312x876(115万像素)
文件格式：DNG(数码负片格式)，两种不同压缩比的JPEG文件格式。
DNG文件资料：16bit的色彩分辨率，每张影像文件大小为10.2MB(未解压缩)
存储卡：可以使用到32G的SDHC或SD卡。
白平衡：有自动、六种设定、手动白平衡。手动输入色温范围由2000K到13100K
快门速度：在光圈先决模式(A)时，快门速度范围由32秒到1／8000秒(1／4000秒)采无段式设计。在手动模式时能以半档为间距，快门速度由4秒到1／8000秒(1／4000秒)。B快门没有时间限制。
插孔接口：5pin的迷你USB插孔在机身的左边，使用快速的USB 2.0将图片文件快速传到计算机。
机身材质：高度稳定的全金属镁合金机体，坚固耐用。黑色仿真饰皮，机顶与底盖以压铸法用黄铜材质制造，有银色与黑色镀铬处理(黑色亮漆版本)。
体积：138.6mmx80.2mmx36.9mm 不含电池重量：545g
最近国外又有一场有钱人的游戏上演了，这一次的故事仍然发生在相机领域。如果有人要在相机领域证明自己经济实力的话，尽管忘记前几天刚刚发布的2亿象素哈苏H4D吧，日前一款1923年款的莱卡0系列古董相机在国外拍出了189万美元的天价！本次拍卖在维也纳WestLicht gallery进行，而这台源自1923年的莱卡Leica 0系列古董相机也正式荣升为全球最贵的相机产品。
据透露，在本次拍卖过程里，这台1923年款的莱卡0系列古董相机起拍价格为200000欧元，而此前这台相机的预估价值仅为350000至450000欧元之间。不过最终的拍卖相当热闹，在经过了20分钟的激烈角逐之后，一位来自亚洲的匿名私人收藏家最终成功胜出，以天价将这台古董神机揽入怀中。
这台1923年的莱卡0系列相机拍卖描述大致如下：这是莱卡0系列相机的第七台产品。在1923年期间，也就是莱卡Leica A系列产品正式推出商用之前的2年，全球仅有25台左右的此款相机被生产出来用于市场测试。这台莱卡0系列相机也是唯一一台在顶部面板上雕刻有“Germany”字样的机器。
厂商纪录里指出其被送交纽约用于专利申请。这也意味着此台相机不仅是主要的现存莱卡测试样机之一，同时它还是第一台被出口的莱卡相机。本次拍卖正是购买最重要的莱卡相机收藏品的绝佳机会 。
读书的好处
1、行万里路，读万卷书。
2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷，下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
5、少壮不努力，老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
8、读书要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。
10、一日无书，百事荒废。——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生，一日不写手生。
13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
17、学习永远不晚。——高尔基
18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向
19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子
20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根
第18篇：世界上最贵的项链（推荐）
项链[1-2]是人体的装饰品之一，是最早出现的首饰。项链除了具有装饰功能之外，有些项链还具有特殊显示作用，如天主教徒的十字架链和佛教徒的念珠。
从古至今人们为了美化人体本身，也美化环境，制造了各种不同风格，不同特点、不同式样的项链，满足了不同肤色、不同民族、不同审美观的人的审美需要。这里，从材料和样式两个方面来介绍项链的款式。 就材料而论，首饰市场上的项链有黄金、白银、珠宝等几种。其中，黄金项链的成色有赤金、18K、14K三种；白银的成色有92.5%含银量和银质镀金两种；用作项链的珠宝有钻石、红宝石、蓝宝石、绿宝石、翡翠、天然珍珠等高级材料，也有玛瑙、珊瑚玉、象牙、养殖珍珠等中、低级材料。珠宝项链比金银项链的装饰效果更强烈。色彩变化也更丰富，尤受中青年喜爱。
世界上又流行时装项链，大都采用非常贵重材料制成。如包金项链、塑料、皮革、玻璃、丝绳、木头、低熔合金等制成的项链，主要是为了配时装，强调新、奇、美和普及。那么让我们来盘点一下世界上最贵的项链吧。
珠宝原先是皇室的尊贵爱物，也是他们身份的一种象征。珠宝之所以珍贵，不仅是因为它自身的价值，而且还是因为它背后的传奇故事。下面尚趣小编就为你讲解世界上最贵的项链的背后的故事。
王室珠宝一直都是我们所关注的，英国皇室珠宝稀世罕有，如今已经成为世界上独一无二的绝世珍品。世界上最贵的项链盘点，排行在首位的是英国女王玛丽?安托瓦妮特的项链，价值约为3700万美元，真的是稀世罕有的王室珠宝。
英国第一位女性执政人玛丽女王拥有的华贵财富世界闻名，其中之一就是这条最贵的项链“Riviere”，她拥有世界上最贵的王室珠宝，这条名贵的钻石项链由34枚经过老式切割的耀眼钻石组成，并被极其华美地镶嵌在了黄金与白银基座之上。
意大利王室的绿宝石项链，这条晶莹剔透的最贵的项链的女主人是意大利最后一任女王Marie Jose。由著名法国珠宝制造商Van Cleef and Arpels所制，它由无数的钻石以及精美的绿宝石所组成，银绿交映，夺人心魄。
除了最贵的项链之外，皇冠也是尊贵的贵族们喜欢佩戴的饰物。瑞典公主的绿宝石皇冠，这顶皇冠由被业界誉为“静香美钻”的绿色宝石镶嵌而成，一片浓碧，靓丽异常，价值约为1276万美元，瑞典公主嫁给了摩纳哥王子Albert后，Charlene Wittstock拥有了“公主”这个王室头衔。玛利亚女王的“Riviere ”和“La Peregrina”，在1900年前后，女王将这件绝美的项链赐给了她的孙女玛格瑞特公主。玛丽女王另外一条同样闻名于世的项链名叫“La Peregrina”，全部由大颗珍珠和红宝石穿成，至今已有约500年的历史。这一款是充满艺术气息的绿宝石项链，条美丽的项链的女主人是西班牙的一位著名舞蹈家Anita Delgado，后来的卡普塔拉公主。这条华丽的项链由晶莹璀璨的钻石、绿宝石和水晶石组成，是印度王公最爱的大象装饰，估价为大约10万英镑。
最贵的项链
大s代言的手表
第19篇：公司最贵的员工该滚蛋
公司最贵的员工该滚蛋
“21世纪什么最贵?”
“人才?”
“错!21世纪最贵的是庸才!”
—— 2014年7月10日，漫生活创始人、凯恩咨询创始人王挺造访商界传媒。王挺自称“砖头派讲师”、“折腾派创业者”，时不时蹦出口头禅“我本将心向明月”。
谈到企业员工管理，王挺语出惊人：“公司最贵的员工该滚蛋”。 这个“贵”不是贵在价值，而是贵在成本。
在公司，年薪一百万的销售，一年可以创造一千万的价值，这样的人贵吗?另外一个销售，每个月拿着一千块的工资，半年开不了一个单，连卫生纸都是用公司，这样的人真的便宜吗? 公司最贵的员工都是哪些?
以下为王挺口述：没有意志力的人，凡使我痛苦者，必使我强大。 每年我都会举行两个活动，公司全体员工必须参加。第一个是烈士陵园扫墓，第二个是45公里徒步。 目前许多的员工不仅不重视自己在职业生涯所做出的选择，甚至连自己想选择什么都不知道。烈士陵园扫墓不是为了让大家信仰什么，而是为了让员工知道，世界上有某些人，不仅有着自己坚定的选择，甚至为了自己的选择，连性命都可以付出。 举办45公里徒步活动，是因为我相信，这是对意志力和执行力的考验。徒步到20公里的时候你开始痛苦，徒步到30公里的时候已经是煎熬，当徒步到最后5公里时，一定是
意志力支撑你走下去，和体能已没有关系。 凡是45公里徒步走下来的伙伴，都具有做管理者的潜质。凡是走到10公里就开始逃跑的人，就很难以陪着整个团队走到最后。工作和生活中遇到的痛苦本质相同，生活中直面痛苦的态度便是工作中面对困难时态度的映射。 公司的团队是经过淬炼而凝聚下的，只有经过磨难忍受住历练而留下的团队，才决定了公司以后能走得更远。我刚创立凯恩时，公司一度发展到了几十名员工，可经过不断的历练与考验，陆续有人离开，有一段时间公司一度只剩下了5名员工。可正是这仅存的5名员工，竟然创造出超过之前几十人的价值。公司滥竽充数的人太多，80%的价值由20%的员工创造，对公司真正有价值的正是这样的一小部分人。 没有责任感的人 责任这个词很简单，管好自己的一亩三分地就是有责任。把自己本职工作做好了，不让领导烦神，这就是对公司最大贡献。 主管在做正式员工的事情，经理在做主管的事情，总监在做经理的事情，总经理在做总监的事情，董事长在做总经理的事情。如果有一环的责任人没有尽责，就会引发公司管理上的多米诺效应。 责任就是对得起自己拿的薪水。我刚刚毕业时，进入销售领域卖地砖。当时为了帮公司省钱，骑自行车送货。为了跑业务，没日没夜地陪着客户喝酒。 有一天晚上陪客户喝了太多酒，苦胆都块吐了出来，第二天一大早又来到公司和业务员沟通。当天是工资发放日，我来到财务领工资，财务说：“你们这些跑业务的，天天花天酒地还拿这么高的收入，你们太轻松，太爽了!” 钱还没拿到手，就听噼里啪啦地讲了一大堆话，财务室里的人都盯
着我看，好像我天天在外面骗吃骗喝骗了一堆钱。
当天我是硬撑着来上班，听了这些话心里特别难受。出门后我马上给老板打电话：“我干不下去了!我在外面吃太多苦都无所谓，但如果回到公司还要被误解，就太不值了。”
老板听了后马上开着车满大街找我，找到我后带到饭馆里对我说：“王挺，我16岁时父亲就去世，为维持生计，被迫创业。很多人都看我能不能把公司做起来，我经历的痛苦比你多得多。但我想，反正已经这么糟，我又不是做给别人看的，我是做给自己的，于是一路走到现在。”
顿时我觉得自己格局太小了，我又不是做给财务看的，我是为自己努力的，我对得起每月领的薪水，我能得到我的未来就可以了。下午，我又来到了公司继续上班。
从工作到现在，我在民营企业呆过、在台湾企业呆过、在世界五百强企业也呆过，我可以摸着良心讲，在这些平台上我没有贪过一分钱。
从这件事，我意识到，无论任何时候做任何事情，我们都是在为自己负责。连自己都无法负责的人，如何对公司负责?
凯恩咨询创始人王挺造访商界传媒集团
没有危机感的人
危机感是第一生产力。
凤凰牌自行车现在还看得到吗?可曾经，凤凰拥有46家联营厂，遍
布中国大江南北。台湾有一家公司叫巨大集团，找到凤凰：“你们做得那么好，我们一起合作吧!“
凤凰一度傲慢不肯合作，在巨大表示愿意多投资金的“恳求”下，两家最终联手。可好景不长，自行车市场情况每况愈下，巨大对凤凰讲：“我们一定要改变现状，不然有一天技术优势一旦失去就很麻烦。”
可凤凰讲：“我们有几十家联营厂，我们的技术很厉害，我们有这么多优秀工程师，市场上的小企业根本没法比!”
结果，中国自行车中小企业遍地开花，质量虽然不及凤凰，但价格是凤凰的三分之一不到，瞬间，凤凰的市场被迅速蚕食，一下子被打垮。
此时巨大再次对凤凰讲：“你应该升级你的品质。”
凤凰却走了讨巧的路。既然国内卖不掉，可以出口国外。凭借出口非洲，凤凰又过了几年安稳日子。可中国不久后加入了WTO，所有自行车关税增加，10%净利润被砍掉，凤凰再次被打倒在地。 此后几经风雨，凤凰再无起色，不断重组改革，最终销声匿迹。而合作伙伴巨大集团，不断自主研发技术，成为国内外广受欢迎的自行车品牌——捷安特。
华为任正非厉害不厉害?在2000年华为销售额达到280亿，利润29亿的情况下，他写了一篇文章叫《华为的冬天》。华为最高战略和最低战略都是三个字：活下去。企业家应该有这样的危机意识。 柯达，100多年历史的公司，说倒下就倒下;诺基亚，手机霸主，
说破产就破产。
企业家对于企业没有危机感，企业不会进步;员工对于自身没有危机感，便无法推动企业发展。
世界只有两种人
世界上只有两种人：影响别人的人和被别人影响的人。
在公司里，在工作上，没有责任感、没有危机感、没有意志力的人，时时刻刻都处于被动工作的状态，这样的人对于公司不仅起不到推动作用，反而会以消极的心态影响到同事。对于这样的人，公司消耗的隐性成本巨大，这样的人便是公司中最“贵”的人。
相反，如果一个人积极向上，在工作上有责任感、有危机感，面对困难能坚持到底，这种积极向上的情绪也会感染周边，带动大家一起创造更大的价值。对于公司而言，这样的人便是“便宜”的人。 有的人是资产，越多越好，因为他们为企业带来了财富，而有的人是负债，他们为企业带了的负担。前者越多企业越有未来越轻松，后者越多企业越累越痛苦，离破产也将不远了。
淘汰“贵”人，吸纳“便宜”人才，这是公司由创立到卓越必须做出的关键选择，更是公司管理人员需要不断反思的问题。
第20篇：中国大陆最贵豪宅汤臣一品
中国大陆最贵豪宅汤臣一品
这套中国内地最贵豪宅位于“汤臣一品”A栋四十二楼，是范思哲在亚洲的首套样板房。此套超级江景大宅上下2层，面积980平方米，售价3亿元RMB。这也是范思哲在亚洲的第一间实景大宅。
Versace Home at Tomson Riviera，作为范思哲在亚洲市场设计的第一套，也是唯一一套样板房，从设计到成品，耗时整整２年，装修费用高达２５００万元。“房源内部装修从地板到家具几乎都是范思哲“出品”，仅大门就价值８０万元，上面镶嵌着大片施华洛世奇水晶。”让人叹为观止。
超大客厅
设计理念
汤臣一品VERSACE HOME 样板间独领风骚之处，在于完美统一了各种对比强烈、反差极大的美学风格，它的创意灵感来源于新古典主义、巴洛克和超现实主义风潮，却营造出一种飘逸隽永、出人意料的和谐之感。
VERSACE品牌一贯秉承大胆、强烈、诱惑的设计理念，精致上乘
的面料辅以明亮的色彩和大胆的创意，赋予品牌独树一帜的鲜明风格。从布艺、家具、灯饰到各类摆设，汤臣一品VERSACE HOME样板间中的每一件物品都是值得典藏的精品。
在装修和细节的处理上，汤臣一品VERSACE HOME 样板间是彰显强大品味的典范。它融合了古典与现代——两种看似迥然不同的风格，为当代家居装潢的发展创新，提供了许多新的思路。将暖色木材、黑白喷漆、流畅的线条和简洁的造型，与巴洛克式的螺旋结构、华丽的金银色、顶级天鹅绒和丝绸相结合，创造出这一永恒经典的杰作。
设计风格
1、色调
汤臣一品VERSACE HOME样板间整体色调以黑白为主，不同房间再加上其它色彩来作点缀。如女主人房间以米色为主，牛奶色和绿色做辅助色，给人感觉非常温馨与柔和；而楼
上的男主人房间则以黑色为主，辅以咖啡色，感觉硬朗与贵气。
2、陶俑配饰
为了让汤臣一品VERSACE HOME样板间具备独特的个性与气质，除了家具，配饰的选择上亦是精挑细选，务求中西合璧。在中国元素方面，选择了较有中国文化气息的陶俑，与整体风格洽到好处地相为融合。
台灯也是VERSACE
特殊工艺
1、国宝级木头拼接艺术
在进入VERSACE HOME主卧室时，会看到地面上有一幅美杜莎女神头像，这个头像是用不同密度的木头拼接而来的。图像使用不同密度、不同质地的木块拼接而成。而这项木头拼接技术是意大利手工艺中的一项国宝级绝技，拼接过程中，女神头像的完美呈现，包括眉、眼、头发等，要做到形神兼备，整个面部表情要丰富，头发文虎要无误。这些技术要求，对于一般的雕刻技术要求不高，但是对于在地板上进行木头拼接技术，就要求很高，因为除了工艺上的要求，拼接后整个头像在地板上的承压能力、地面摩擦、木头与木头之间的热胀冷缩因素都要考虑在内。这些工艺和技术上的复杂问题，在被称之为“国宝级”的木头拼接艺术这里都得到了完美的解决。
地板VERSACE美杜莎女生头像是木块拼接镶嵌的
2、濒临失传的技艺
通往二楼主卧的走廊中，有两把椅子，椅背的弧形木头是一体成型的，上面镶嵌的花纹是一项濒临失传的技艺，最后呈现出来的花纹并非一次成形，而是经过多道工序，依据材质的不同，逐层雕刻而成。且据VERSACE HOME透露，这手工技艺是VERSACE HOME的一项绝密工艺，只有极少数核心技术成员掌握此项技术，即使是公司高层领导也不被允许参观。VERSACE HOME至今还没向外界公开过这种椅子的制作过程，所以至今还是一个谜。不过从它充满艺术感的外形上，仍然能感觉到在制作过程中VERSACE HOME对手工艺术的苛刻的要求和工艺缜密的印迹。
3、手工稀有茶几
二楼楼梯上来处沙发中间的茶几，石头上面的纹路系纯手工制作，而且所选用的原石非常稀少。制作过程中，一方面要考虑石块整体大小适合制作那种造型的茶几；另外一方面，还要考虑石头本身的文虎和品牌特有的标记之间的磨合度是多少。确定好之后，再将VERSACE的标志美杜莎女神头像和特有的希腊叶雕刻上去，而且有所雕刻在石头上的图案深
度必须处在同一水平镜面上，要求深浅绝对统一，所有过程必须丝毫不差。给予这种严格的选材以及工艺要求，所以这种看似普通的茶几非常珍贵。
4、手工编织沙发
二楼起居室里摆放的沙发则采用了一种特殊的手工编织技艺，这项手工的特别之处在于编织过程都是在沙发上直接进行，即把沙发当做是编织的原体，编织需要根据沙发的造型进行而且整个过程要求不能出现任何磨损或者大褶的地方。沙发扶手和拐角的地方由于在使用中磨损度高，在手工编织的时候，花费的时间是其他部位的几倍！这样一来，编织难度就变得非常大。不过这样量体裁衣编织出来的沙发，不仅精美绝伦，也带来更为舒适的使用体验。
原装整体定制
汤臣一品VERSACE HOME 样板间内所用家具都是由意大利和瑞士的手工艺者纯手工制作，在手工制作过程中对工艺的要求极为严格和苛刻，其中一道工序出错，整件作品就要重新来做，因而从定制到运抵汤臣一品，足足花了10个月的时间，这在其他住宅项目中是非常罕见的。
而运输过程也是极有难度的，没有运用传统的将家具拆分成零部件的运送方式，而是将样板间内的所有家具全部从国外整体搬运过来，为了将这些原装定制家具运到上海，整整用了两个集装箱。这样的运输方式，使整体费用有所增加，但从根本上杜绝了家具重新组装的任何误差，从而确保家具的品质和舒适度不会受到任何影响。
共同创作
汤臣一品的规划设计用了足足6年时间，历经数十次修改而成，而汤臣一品VERSACE HOME样板间的设计同样是凝聚了众多人的心血，不仅是VERSACE HOME设计师付出了辛苦的努力，汤臣集团董事长徐枫女士也亲自全程参与了整个设计。
VERSACE HOME本来的形象是以色彩斑斓为主，但这套汤臣一品VERSACE HOME样板间的设计风格则是简约、低调又不失奢华。这是双方经过不断磨合、调整的结果，也是最为符合“VERSACE HOME at Tomson Riviera”的方案。这套方案终历时1年、经过10余次修改。为了完美实现设计意图，装修施工亦历时半年多的时间精雕细琢。
专属定制
1、定制地毯
VERSACE HOME所用地毯是在俄罗斯特别定制的，一般为阿拉伯皇室使用。在地毯铺装上，由于地毯外圈的大理石为事先铺就，铺地毯时要让地毯和外圈的大理石地面处于同一个平面，而且边缘完全吻合。在房子装修时，预留出地毯的空间，然后根据这个空间，把地毯镶在其中，做到地毯不磨损，大理石空间也没有多余空隙留出来。在地摊镶嵌过程中，尤其是景观餐厅圆弧形地毯，其希腊叶的纹路与边缘距离，用分段测量大理石边缘弧度的方法，以求达到最精细的测量，这要求非常精准的计算二者之间的衔接度。而VERSACE HOME非常好地处理了这个问
题。
2、特制抱枕
VERSACE HOME里共有一百多个抱枕，各种颜色和样式的都有，这些抱枕都是特别设计和定制的，能够起到色彩调节作用。比如客厅的色调是黑色的，没有其他颜色，所以抱枕就成为非常好的点缀，不同颜色的抱枕可以经常更换，这就使得房间里的色彩变换非常容易，也使在不改变整体装修情况下，通过配饰的调整，为居家生活带来更多新鲜感。
总共有100多个VERSACE抱枕
强强联合 品质升级
Versace Home一直在筹备创作一个样板间，向高端人士展示一种新的Versace Home生活模式，而汤臣集团则一直试图寻找一种全新的、只属于高端豪宅的生活理念的表达手法，并希望能在汤臣一品实现。汤臣一品拥有罕见的极致大户型设计，全部220户均带私家门厅（每户配备2部主人电梯）、大面积阳台（进深2米，最大宽度20米），且全套房设计。其中A、D栋为一层一户，面积约597平方米；B、C栋为一层二户，面积约430平方米。极致的大户型、360度环视外滩黄浦江和陆家嘴的优越景观及国际顶级品牌的配置，为Versace Home提供了广阔的设计空间及设计灵感。在汤臣集团董事长徐枫女士的全程参与和支持下，历经1年，经过10余次修改，凝聚了众多人心血的汤臣一品Versace Home样板间终于面世。
Versace Home本来的形象是以色彩斑斓为主，但这套汤臣一品 Versace Home样板间的设计风格则是简约、低调又不失奢华。这是双方经过不断磨合、调整的结果，也是最为符合
Versace Home at Tomson Riviera的方案。这套方案为了完美实现设计意图，装修施工亦历时半年多的时间精雕细琢。
Versace Home at Tomson Riviera，其独领风骚之处，在于完美统一了各种对比强烈、反差极大的美学风格，它的创意灵感来源于新古典主义、巴洛克和超现实主义风潮，却营造出一种飘逸隽永、出人意料的和谐之感。从布艺、家具、灯饰到各类摆设，汤臣一品Versace Home样板间中的每一件物品都是值得典藏的精品。
在装修和细节的处理上，汤臣一品VERSACE HOME 样板间是彰显卓越品味的典范。它融合了古典与现代——两种看似迥然不同的风格，为当代家居装潢的发展创新，提供了许多新的思路。将暖色木材、黑白喷漆、流畅的线条和简洁的造型，与巴洛克式的螺旋结构、华丽的金银色、柔美的天鹅绒和丝绸相结合，创造出这一永恒经典的杰作。
Versace Home at Tomson Riviera的诞生及此次提升双方战略合作级别，均表明在上海加速成为国际大都市的背景下，国际时尚巨头日益重视中国高端人群，同时这也预示着汤臣一品在率先担当起代表上海的宅居地标之后，将迈入世界级豪宅行列。
餐桌
试衣间
卧室
卧室一角
洗澡的时候看着浦江美景爽，不过貌似金茂大厦和环球金融中心，可以看到你洗澡
全套VERSACE
走廊一角
小餐厅
厨房
卧室床上用品也是VERSACE
书房
小浴间
客卫
走廊一角
这里有种特别的感觉
客卧
二楼
二楼客厅
二楼客厅一角
房间一角
主餐厅
吊灯
烟灰缸也是VERSACE
超大阳台
君临天下，一望无际浦江美景
