推荐第1篇：会计职位.doc
Accounting Aistant 会计助理
Accounting Clerk 记帐员
Accounting Manager 会计部经理
Accounting Stall 会计部职员
Accounting Supervisor 会计主管
Cashier 出纳员
Financial Controller 财务主任
Financial Reporter 财务报告人
F.X.(Foreign Exchange) Clerk 外汇部职员F.X.Settlement Clerk 外汇部核算员
Fund Manager 财务经理
General Auditor 审计长
Senior Accountant 高级会计
Trade Finance Executive 贸易财务主管
tax accountant 税务会计
aistance accountant 会计助理员
aistant accountant 助理会计
certified public accountant 会计师; 审定会计师 chartered accountant 注册会计师, 会计师
chartered public accountant 注册会计师; 特许会计师 chief accountant 总会计师; 会计处长; 会计主任 cost accountant 成本会计师[员]
general accountant 总会计师, 普通会计人员 in-charge accountant 主管会计, 会计主管员 incorporated accountant 入会[会员]会计师 independent accountant 独立会计师
junior accountant 初级会计员, 会计师的助手 licensed public accountant 执照[注册]会计师 managerial accountant 管理会计师
non-busine accountant 非商业会计
office accountant 总会计; 复核员
private accountant 专任会计人员, 私用会计师 profeional accountant 会计师, 专业会计师 public accountant 会计师, 公众会计师
推荐第2篇：会计职位说明书
会计职位说明书
工作内容：
1、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
2、各种明细帐的登记及保管。
3、总分类帐的登记与保管。
4、处理结帐时有关的帐务的调整事宜。
5、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
6、会计制度、会计表单的设计、修订与填写指导。
7、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。
8、往来帐、应收、应付款的管理。
9、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理。
10、完成财务经理交办的其他工作。
权限与责任：
1、权限：
经财务经理授权对各部门资金预算的执行有专业监督指导权。
2、责任：
对岗位工作的具体项目负有直接责任，若因处理不当给公司造成损失应负经济责任和行政责任。 所受指导：
工作任务和目标由财务经理下达，具体工作过程和方法必须依据国家及公司的有关财务法规和制度确定，一般无须向上级请示。
所予指导：
对各部门编制和执行经费预算进行专业指导。
推荐第3篇：会计职位申请书
支行会计职位申请
尊敬的总行领导：
我是一名农商行基层员工，2011年9月通过农商行招聘考试步入了会同农商行的大家庭，实现了人生中的一次华丽转身。两年多来，在各位同事的帮助下，通过不断的学习业务知识，从一个门外汉转变成能胜任内勤岗位的员工。
在进入农商行之时，我的教育背景与所在的岗位几乎没有联系，这是当时我面临的最重要的问题。为了能够迅速适应岗位要求，满足职能需要，一方面，我努力学习金融基础知识、财会知识和相关法律法规、规章制度等专业知识，积极参加行内的相关业务技能培训和考试，努力提升理论水平；另一方面，虚心向领导和同事们请教，在实际工作中不断的提高业务素质和业务水平。
在入职两年的时间里，我先后参加了人行组织的反假币业务知识培训，取得了反假币上岗资格证；通过并取得了保险代理资格证跟银行业从业资格证。通过这些培训和考试有效的弥补了理论知识的不足，夯实了理论基础，对实际工作起到了很好的指导作用。同时，在工作实践中领导和同事们也给了我很大的关心和支持，在他们的指导指导和帮助下，我熟练了珠算、点捆钞、会计凭证整理等基本功，很快的熟悉了各项业务，提高了业务水平和工作效率，也为以后的工作打下了坚实的基础。如今，我想我能胜任支行会计一职，希望通过这个岗位更好的磨练自己，向各位领导同事学习更全面的业务知识。特提出申请，希望总行领导能给我这个机会。
一路走来，我已深深的爱上了会同农商行，在会同农商行这片广阔的土地上，我就像一粒种子，落地、生根、发芽，在农商行事业发
展壮大的进程中，我希望通过不断的努力来为农商行的发展壮大奉献自己的微薄之力。
XX支行
申请人：XXX
推荐第4篇：会计职位职责
职位职责
1、财务制度建设：根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，执行相关制度，防范财务风险；
2、财务预算与决算：协助上级执行公司财务预算的组织与编制工作，参与公司决算管理，制作决算报告，及时反映预算、决算的差异变化情况；
3、成本核算管理：在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；
4、财务决策：根据工作需要与安排，参与公司财务及税务状况分析、资金状况分析、投融资业务分析、重大经济活动的财务分析与决策等环节的工作，提供数据、统计报表等材料，为政策的制定与决策提供财务支持；
5、帐务管理：编制和维护公司的总帐和明细帐，分类记帐、审核各类帐务填制，及时准确地记录公司业务往来；进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；并监督现金、存款的出纳管理工作，降低财务活动差错率；
6、会计档案管理：进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性；
7、编制财务报表：根据公司财务会计制度编制资产负债表、利润表、利润分配表，编制年度决算报表等管理决策表格，为公司年度预决算工作提供统计依据。向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；
8、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
9、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
10、协助上级与政府、金融等部门建立工作联系。
任职条件
1、教育背景：财务会计及相关专业，大专以上学历。持中级会计师职称证书及会计从业资格证书。
2、工作经验：五年以上相关行业会计工作经验，其中两年以上公司财务分析工作经验。
3、知识/技能：
1）精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
2）具有丰富的企业财务管理与会计核算经验与知识；
3）熟练使用财务软件；
4）具备良好的计算机操作能力、较强的书面和口头表达能力及沟通能力。
5、素质要求：
1）监控能力：公开地依照清楚的标准监督绩效；
2）规范导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）思维能力：能够发现导致问题的多种可能的原因，分析可能的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。
4）综合能力：良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5）其他：工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
推荐第5篇：会计职位自荐信
会计职位自荐信
自荐信是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。这是小编为大家带来的会计职位自荐信，希望对大家有所帮助。
会计职位自荐信【1】
尊敬的招商银行各住领导：
您好!
祝您阅信愉快!我是安徽职业技术学院财会专业09年大专毕业生，现在读中央广播电视大学本科会计学专业。20xx年9 月参加工作，现为农业银行马鞍山市开发区支行从事综合柜员的一名员工，近日悉知贵行招聘工作人员，对于我又是一次在金融业发展的机会，希望能应聘贵行储蓄柜面岗位。
招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。招商银行合肥分行XX年11月6日成立，为招商银行总行管理的一级分行。截止20xx年11月末，分行总资产已超过400亿元。目前分行下辖芜湖，淮南两家二级分行，14家同城一级支行，是省内具有较强资金实力和良好品牌形象的商业银行。
我具备应聘柜员岗位的技能，熟练掌握财会基本知识，持有会计上岗证，会计电算化证书，普通话证书和反假货币上岗资格证书。同时具备1年柜面各项业务操作经验，较好掌握办理储蓄存款、取款、转帐业务过程中的接柜、记帐、计息、收付现金到日常整理票币、柜台轧帐等业务操作环节和日常业务处理的中间业务收费，现金出纳业务，单位结算业务，单折业务，银行卡业务，贷记卡业务，客户信息管理，资产业务，表外业务，国债业务，上银行业务，电话银行业务，收银行业务以及对公支付结算业务，联行业务中的内往来业务，大小额支付等业务。目前我所在支行业务量较大，我每天业务量在300笔左右。通过一年的工作较好掌握和熟悉电脑储蓄业务和现金出纳工作的各项规章制度，并掌握储蓄挂失、托收等较复杂业务的操作要领;掌握现金出纳工作的操作规程，具有现金整点、识别假钞的基本技能。
我为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，踏实肯干，有良好的快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力，做事认真、谨慎、细心、稳重，个人形象气质佳，品行端正，无不良嗜好和违规违纪行为，在参加工作这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。
我希望凭借自身所具有的工作实践经验、银行知识和各项业务操作技能以及自身的刻苦努力、进取精神，我将会为招商银行的未来发展作出自己贡献。
此致
敬礼 !
自荐人：
时间：*年*月*日
会计职位自荐信【2】
尊敬的贵公司领导:
您好!首先感谢您对我的关注，在我即将走出校门的时候，给我一次宝贵的工作机会。
学习了两年的会计专业相关知识后,已经使得我对会计行业有了深刻的认识.技能要靠经验, 对于我一个将要毕业的应届生.我知道要以塌实积极的心态去面对未来的挑战.我的性格开朗 ,善与人交往, 对人坦诚 ,做事认真负责，在班上任班长一职，是老师的得力助手，教育总文档频道经常得到老师的好评。同时有一颗稳定吃苦耐劳的心.渴望加入到贵公司，与贵公司共同创造明天的辉煌!
两年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
我不一定是最好的，但是我会是最努力的.请相信我,我会以实际行动来证明您的选择是正确的!
此致
敬礼 !
自荐人：
时间：*年*月*日
推荐第6篇：出纳会计职位职责
出纳会计职位职责：
1.严格遵守并执行公司财务管理制度；
2.负责公司费用报销初步审核。审核费用单据粘贴是否符合公司规定，报销单据是否合法，报销单据内容及金额是否与报销说明相符，报销单据开具名称是否为公司名称。对于不符合规定的有权拒收；
3.负责公司现金收及银行结算业务。收取现金要开具收款收据，注明收款时间，收款原因，收款金额，并双方签名确认，收入款项后要及时存入银行。严格根据公司审批的付款分配方案顺序安排银行网上款项支付，对于超出自身银行网上支付限额的，要及时向上级主管申请付款；
4.银行结算业务要逐笔记录银行日记账。要按期与银行对帐，按要求编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项；
5.现金要按日逐笔记录现金日记帐，并定期与备用金管理人员核对现金余额，做到记录及时、准确、无误；
6.审核开具增值税发票信息，信息内容是否于销售订单及仓库库存相符，是否符合公司开具发票审批流程。审核无误后及时转发上海开票人员开票；
7.负责增值税发票的邻购及开具工作。开具增值税发票必须严格遵守公司相关批审流程；
8.每月定期与备用金管理人对账，核对数据；
9.配合销售部门及时开展对应收款的清算工作
10.负责每月定期与外部财务公司确定报税是否已完结。
11.处理上级领导安排的其它事项。
推荐第7篇：会计职位的分类
初级会计师就是助理会计师，现在没有叫初级会计师的.第一步：获得会计从业资格证，你已经有了
第二步: 报名参加全国会计专业技术资格考试.即初级会计师考试和中级会计师考试
拿到了会计证,可以找个工作当个小会计, 工资之类的先不要去考虑多或少, 这时候赚的都是小钱，千万不要斤斤计较，主要是学习实帐操作, 积累经验.和单位的老会计搞好关系, 会学到不少东西的.然后一边工作,一边在业余时间考初级会计师，说半天和考试没关系的了，下面继续
基本条件: 1,坚持原则,具备良好的职业道德品质;
2,认真执行《会计法》和国家统一的会计制度, 以及有关财经法律、法规、规章制度, 无严重违反财经纪律的行为;
3,履行岗位职责, 热爱本职工作;
4,具备会计从业资格,持有会计从业资格证书.以上是初级会计师报考的条件
报考中级会计师除具备以上的基本条件, 还必须具备以下条件之一:
1,取得大学专科学历, 从事会计工作满五年;
2,取得大学本科学历, 从事会计工作满四年;
3,取得双学士学位或研究生毕业, 从事会计工作满两年;
4,取得硕士学位, 从事会计工作满一年;
5,取得博士学位, 即可报考.
会计年限: 指取得相应学历前、后从事会计工作时间的总和.
考试时间: 每年10月左右报名,第二年5月考试.初级会计师是一次通过全部课程,即可获得证书.
中级会计师的考试成绩2年为一个周期, 单科成绩采取滚动计算的方法.
初级会计师要求: 高中毕业以上学历.
考试科目: 《初级会计实务》 《经济法基础》
中级会计师要求: 大专毕业以上学历.
考试科目: 《中级会计实务》 《经济法 》 《财务管理》
这时候基本上就可以做到管理层了，工作已经步入正轨，开始慢慢无期的加班生涯，做会计加班是很正常的，最后介绍国内会计的顶峰
第三步: 报名参加注册会计师考试.即CPA
由于中级会计师考试要求会计年限, 所以初级会计师考试通过后, 完全可以参加注册会计师的考试.注册会计师只要求大专以上学历， 注册会计证书含金量很高, 难度也是最高的, 一年内通过全部课 程难上加难, 每年通过全部课程的人数也就是十几位.五年内通过所有科目即可获得证书， 所以报名时一定要选择好报考科目, 争取花最少的钱,最少的时间顺利通过考试.
具有下列条件之一的中国公民，可报名参加考试：
1、高等专科以上学校毕业的学历；
2、会计或者相关专业（相关专业是指审计、统计、经济。下同）中级以上专业技术职称.考试科目: 《会计》《审计》《财务成本管理》《经济法》《税法》
这5科中,会计是基础 ,难度也最大.
报名时间: 每年
3、4月份.考试时间: 每年9月.
要成为一个合格的中国注册会计师，在限定期限内（目前为 5 年）全科（共 5 科）通过全国的注册会计师考试是必要的条件。通过参加今年的注会考试，兄弟我悟出了两条道理，第一，注会考试很难；第二，想在一两年内全科通过很难！当初，笔者在报考的时侯也充满了当年通过全部 5 科的雄心壮志（现在看来是不知天高地厚，每年全国也只有不到 20 人可以当年全科通过），结果到复习时就知道自己错得很厉害了。所以如果你不是钱多到没处花，每次就不要报两科以上！
复习用书是个很大的问题。如果你不想白交报考费，课本就一定要用当年的新版。辅导书最好选当年 5、6 月份出版的最新辅导材料（比如立信出版社出的模拟题集，它常到 6 月
份才出版）。依小弟看来，如果还能弄到前一年的课本就再好不过了。因为每一年课本更新的部分都是考试的重点，对照起来看自然事半功倍。另外参加一个比较有口碑的辅导班也是过关的不二法门。
会 计
会计是注会考试的第一杀手！
注册会计师的《会计》课程，是学好并参加《审计》、《财务管理》的基础。所以也是不得不过的一道坎。
会计这科的主要特点是书最厚，内容最多。对大家的考验也最大，不仅考验智慧也考验意志。要充分作好吃苦和受打击的准备，不要抱有任何幻想。想要不经历“一番寒彻骨”，就要“梅花扑鼻香”是绝对不可能的。
总的来说投资、合并报表等是永恒的重点，当然每年新颁布的会计准则也很重要。虽然不太愿意承认，不过有些重点确实是没办法的事，属于下了工夫也白费。比如现金流量表，连辅导班的老师也说得不是很清楚，何况你我？因此不但要用功，还要要有所为有所不为。
另一个不太妙的消息是，会计考试将减少客观题的分数，增加帐务实务处理的分数。所以在用功之余，账务还要多练习。
财务成本管理
首先要说的是财务成本管理考试的通过率很低，但说它很难考却也未必。就笔者的感觉来看，应该说“风险与机遇并存”。财务成本管理考试考核全面，题量较大，而且注重实际。
对你我这样的在校学生来说，一提到“实际”通常都意味着大麻烦。不过财务成本管理考试一般涉及现行法规，制度较少，所谓“实际”，主要是考查财务数量分析的操作能力（其实多是纸上谈兵的东东），因而试题中的计算量比较大。所以不用多说大家也明白了吧？只要多做习题就OK了。说白了算术难得倒你我吗？当然计算会相对复杂一些，不过只要平时注意理解概念也就行了。
据考纲说：《审计》科目的考试以“全面考核，突出重点，理论联系实际，注重考查考生的实务操作能力”为命题原则。但从考试情况来看其实完全不是这样。就个人的亲身经历来看，通过审计的唯一好方法就是“背”，或曰“在理解的基础上背诵”（其实只要你背下来了还能理解不了？）。审计重点在前面几章关于基本审计概念、理论的内容以及最后几章关于完成审计工作和审计报告的内容，至于中间几章关于各个循环的具体审计程序，只要知道每个循环的一些重点内容、理解其精神就够了。考前要特别注意审计报告的部分，多做题，应该很顺利地PASS（前提是你的会计必须比较OK）。
经济法
实话实说，经济法是比较注重法律知识理解和实际应用的一门。但令人郁闷的是，经济法考试的特点之一是试题涵盖了考试大纲以及辅导教材所有章的内容（记住是“所有章”！）。换句话说，整本书你得全背。
经济法的应用性比较强，注重考核考生对法律知识的理解和实际应用能力。所以对你我这样毫无实践机会的在校生来说除了背书之外，还得多背题（至少是多看题）。当然，可以把类似的东西联系起来记忆，如股票、债券、基金、上市条件等等。
近几年，考题愈发灵活，不再是给出情况然后问“是否正确？为什么？”而是给出情况然后“请分析……”。其实可以多看一看经济类的报纸，上面常有一些真实案例。可以给我们这些没“吃过猪肉”的人，“看猪跑”的机会。
税 法
其实税法比较有趣，它的特点和经济法差不多。不过税法的考试是真正的“全面考核有所侧重”。其侧重点就在于企业普遍涉及的一些大税种。如：增值税、企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税等。其他象个人所得税（好好学，对自己也有用）、土地增值税， 5 个税收实体法和税收征管法等也常考，但不如前者重要。
这两年各种变化比较大，变化的自然是重点。对付税法也只有一个办法，多做题、多背题。各种情况都见识了，心里也就有底了。
复习时的注意事项
在复习迎考时有两点要注意，第一，每本参考书都会有这样或那样的差错，所以做习题的时候一定要以教材为准，千万不要迷信参考书的答案。第二，考前的串讲一定要参加！通常都有对考题极为准确的预言。
最后，考试时一定要带计算器，否则考场上会死得很惨。另外，既然报了名就应该去参加考试。哪怕没有复习好，也可以感受一下考试氛围，为下一次考试作准备。
如果这个考试你也通过了，那么祝贺你，你已经迈入了年薪10万的行列，但也意味着你和你的假期永远的拜拜了，生活就是天天加班，不过值得欣慰的是你的薪金会和你加班的时间成正比.
推荐第8篇：销售会计职位说明书
职位名称：销售会计 职位代码：所属部门： 财务科
直接下属： 无 间接下属： 无 岗位编制：一人
1.1发运前的确认：内外销产品在生产完工交库、发运货柜预定的前提下，进一步确认客户预付定金或信用证收取情况后向生产部下达发货通知单；内销产品在生产完工交库的前提下，除进一步确认客户预付定金收取情况外，还应确认尾款确已收齐，再向生产部下达发货通知单；
1.3在产品发出后，按售价计算产品销售收入，冲销预收的客户定金，按其差额计算出应收帐款，转会计编制产品销售记帐凭证；
1.4收到外销客户产品销售尾款后，与客户订单核对客户名称、客户号，确认客户单位后，转会计编制货款入帐记帐凭证冲销应收帐款。
1.5跟据销售业务员的回款通知与瑞捷邦公司进行账务核对，及时从瑞捷邦回收销售货款。
2.1根据人事行政部提供的管理人员出勤天数、工资标准、以及经相关主管领导批准的绩效奖金和代扣代缴款项等资料，分单位分人员明细计算管理人员的应付工资和实付工资；
2.2根据生产部上报的当月产成品入库统计表，审核当月产成品入库情况，核对准确后按工艺部门提供的产品工时定额计算分车间实际完成的定额工时；
2.3根据各车间实际完成的定额工时，按不同车间的小时工资费用分别计算：成品车间、木工车间、实木车间、缝纫车间、辅助车间的总工时及总工资额；
2.4把各车间总工时及总工资额下发给各车间主任，根据各车间主任上报的工资明细表，核对各车间的工资额；
对本期尚未发生，但应由本期成本负担的工资、销售提成等费用应正确计提计入预提费用科目，并在以后支付时分期冲销。
负责登记扣款低值易耗品（工具、工作服等）明细账，按人名登记，按月扣款，月末与其它应收款账核对。
负责原材料入库的金额，数量及时登记，并与供应商月末进行对账。布料采购计划分供应商进行的整理做出下月布料用款计划。上报到上级领导审批后按具体用布时间进行请款。
1.2、培训经历；接受过财务相关知识技能培训和公司产品的基本知识等方面的培训。
1.4.1具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
1.4.2熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
1.5.2具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
2.4因为工作不深入不细致不勤劳造成的漏洞，给工厂带来重大损失。
2.5不能持续的提出工厂的改进建议，没有工作能动性，没有创新意识，文控资料混乱。
3、销售会计由财务科长提名,报董事会或总经理批准任命，其工作对总经理负责。
岗位名称：销售会计
所属部门：财务部
直接上级：财务经理
直接下级：
工作联系岗位：销售部、制造部成品库
岗位职责：
1、正确计算产品销售收入支、其它业务收入支、营业外收支，编制主营业务利润计算表。
2、加强产成品核算和管理，每天与库管员一道进行实物盘点，做到账实相符。
3、准确、及时结算客户销售折扣；随时清理客户折扣和边际贡献，并对异常情况向财务经理报告。
4、定期和不定期与客户核算帐务，并对有欠款的客户保留书面对帐记录。
5、每日稽核客户销货发票与提货联、出门联的关联数据，防止错发货。
6、每日审核客户折扣的使用情况，防止多结折扣。
7、兼职核算食堂的经营核算工作。
业务主要流程：
1、日常在物流管理 存货核算 查询分析工具查询开票未提日报表，在总账系统分别录入现销和赊销收入凭证，计入过渡科目。
2、月末通过物流管理 存货核算 凭证管理生成凭证，分现销、赊销生成销售收入凭证。系统自动将日常计入过渡项目的销售收入分配到明细核算项目中。
3、通过销售折扣管理系统的折扣标准定义 般折扣标准或目标折扣标准，根据客户折扣变化修改折扣标准。
4、每天根据收到客户的货款情况，在财务会计 应收款管理 凭证处理 生成凭证里选择单据生成收款凭证。
主要使用设备名称：电脑、打印机
任职条件：
1、具备大专及以上学历（会计相关专业），持有会计从业资格证；
2、１年以上大中型工业企业财务核算工作经验；
3、熟悉会计核算、操作流程，财务报表及分析，税务政策，k3基本业务流程；
4、具备良好的职业道德，交往协调能力，独立思考能力，执行能力，各项规章制度；
5、熟练运用财务金蝶软件，办公自动化设备。
职业发展通道：
1、主办会计
2、财务经理
3、财务总监
推荐第9篇：会计职位英语求职信
会计职位英语求职信模板
又是一年的毕业生实习的时间到了，我有很多朋友都找工作，也在做模板，朋友们说英语求职信的模板很难做，今天小编为大家解决这个烦恼，第一职场网为大家送上一篇英语求职信的模板，欢迎下载学习。
Gentlemen,
I have been told by Mr.John L.Pak,Credit Manager, The Busine Book Publishing, New York, with whom I believe you are acquainted,that you are expecting to make some additions to your accounting staff in June.I should like to be considered an applicant for one of these positions.
You can see from the data sheet that is enclosed with this letter that I have had five years of varied experience in the book busine.The companies for which I have worked have given me permiion to refer you to them for information about the quality of the work I did while in their employ.
My work was in the credit department and in the accounting department in both companies,with some experience also in inventory control.In both positions,I have been aigned with the daily office administration.The courses taken at Central Commercial and the Bronx Community College specifically prepare me for doing the accounting required in your department.
I hope that you will give me an interview at some time convenient to you.If there is further information that you wish in the meantime,please let me know.I can always be reached at the addre given at the beginning of this letter.
Very truly yours,
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推荐第10篇：英语会计职位描述
职位描述： Job DescriptionPreparation of regular external and internal standard financial reporting packages;Coordination of financial information flow within domestic and international channel;Thorough on-the-job training;Competitive incentive package;Positive, supportive team;Bachelor\'s degree in finance/ busine administration or comparable academic background;SAP experience with modules CO/FI considered an aet;Hands-on mentality and ability to work under preure to meet all deadlines;Willingne to work in an international environment. 公司介绍
We are the fast-growing, well known German / Chinese Joint Venture between ERICH JAEGER (Germany) and POWAY Industries (China), based in Shenzhen.The JAEGER Group is a succeful and internationally active company with more than 80 years history.There are 8 brother companies are working on innovative solutions for the international Automotive Industry in the fields of wiring, plug-in connectors, electrical/electronic in-stallations and cable harne kits, from design to the serial production stage and certified according to ISO 9001:2000 & TS 16949.
地址： 深圳市宝安区沙井街道办沙四居委会高新科技园B栋 工作地点：宝安区沙井镇（海上田园旁） 职位描述：
Eential Functions of the Job: Responsible for financial accounting of shared services of Wal-Mart Global Sourcing offices Support general accounting, General Ledger, Fixed Aets, Intercompany Receivable/Payable functions Specific Duties and Responsibilities of the Job: Ensure timely and accurate journal entry being proceed and input into the system.Responsible for General Ledger, Fixed Aets, Intercompany Receivable/Payable booking.Check the work of aistant accountants Aist in the proce of month end closing Aist in Balance Sheet reconciliation and follow-up Aist in corporate credit card management Prepare financial information as required Aist in tax return and monthly reporting Aist in annual audit and tax filing Other ad-hoc reports and accounting related activities where appropriate
Desired skills and experience: Bachelor degree major in Finance / Accounting.
Above 3 years working experience in Accounting / Finance field. Strong computer skills in Excel and Word
Good English skills both in Written and oral, CET 6 or above Good accounting concepts and knowledge with strong financial and numeric skills.Good analytical skills and can handle tasks independently Good communication and problem solving skills. Flexible and can work well under preure.Experience gained from multinational company is a plus 公司介绍
Your succe is the focus of our future.It\'s at the core of our company.The center of our miion.The heart of how we save people money so they can live better.Welcome to the Global Sourcing division of Walmart.Here, you\'ll discover how Walmart is dedicated to making a difference in the lives of millions acro the globeQuality Management System for Medical Devices, ISO 9001: 2008 – Quality Management System and CE Directive for Medical Devices 93/42/EEC.MIS products are cleared for marketing in the USA and are CE approved.职位描述：
Daily accountant tasks, posting of purchasing, bank, cash, others, inventory, currency adjustment.
All posting according to deadline of each monthly tax and finical reports should be finished on 4th of each month.
Arrange the official documents for over-sea remittance of EUR/USD to headquarters or partners, release payments according to payment terms of each vendors.
Documents of trading payments should be prepared by logistic department.
Documents of non-trading payments should be applied by accountant.
Domestic bank transfer in RMB according to payment terms of each vendors
Travel expenses checking and released the payment regularly, 20th of each month +/- 1-2 days is acceptable
Checking statement with customers and vendors, chasing for payment from customers.
Checking for the invoices proce whether meet the company timeline.
Prepare monthly VAT and local tax reports to government bureau 公司介绍
Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。
我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合
一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。
第11篇：主办会计职位说明书
岗位名称：主办会计
所属部门：财务部
直接上级：财务经理
直接下级：
工作联系岗位：办公室、品管部、制造部、采购中心、营销部
岗位职责：
1、核对总账与物流账账相符，账表相符；编制“快报”、“利润调整表”、“资产负债表”、“损益表”、“经济活动分析表”、“往来核对表”、“工资报表”、核对报表的正确性，按时报送报表；并协助财务经理撰写经济活动分析资料；
2、负责会计档案的编号、归档、凭证装订；
3、协助财务经理做好各岗位之间业务协调和指导工作，在财务经理因公外出时，代行其授权范围内的相关职责；
4、负责总部邮件收发、汇总、处理、反馈、装订、保管；
5、负责对外统计报表的编制和报送；
6、协助财务经理做好财务预算的编制、检查、考核；
7、负责银行余额调节表的编制和现金的监督盘点；
8、负责财务印鉴保管、使用。
业务主要流程：
1、金蝶k3总账系统 账簿系统 总账系统 相关报表
2、金蝶k3物流管理 采购管理 销售管理 仓存管理 存货核算
主要使用设备名称：电脑、打印机
任职条件：
1、具备大专或以上学历（财会相关专业），初级以上职称；
2、２年以上工业企业财务工作经验，担任主办会计职务1年以上；
3、熟悉财务管理、会计核算、操作流程，税务政策，银行政策，k3基本业务流程；
4、具备良好的职业道德，较强的组织协调能力，沟通能力，执行能力；
5、熟练运用财务金蝶软件，办公自动化设备。
职业发展通道：
1、财务经理
2、财务总监
3、总经理
直接上级：财务部经理；
工作目标：负责公司的财务会计工作；
权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；
2．负责领导公司的财务会计荼；
3．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；
4．组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；
5．负责组织固定资产和资金的核算工作；
6．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；
7．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；
8．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；
9．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理；
10．负责组织会计人员学习
政治理论和业务技术；
11．负责会计人员的考核，参与会计人员的任用和调配；
12．参加生产经营会议，参与经营决策；
岗位要求：
1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格；
2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；
3．有较强的组织能力和工作责任感、事业心
第12篇：财务部会计职位分析
财务部会计职位分析
职务名称：会计员
所属部门：财务部
直接上级：财务部经理
工作目的：执行财务计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案。 工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则；了解财务法规、税务法规。 工作责任：
1.每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
2.审核财务原始凭证是否符合公司规定；
3.负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作；
4.定期对账，如发现差异，查明差异原因。
衡量标准： 工作报告的完整性；
工作难点：如何坚持财务政策。
工作禁忌：工作粗心，留有首尾，违反财务、税务法规。
职业发展方向：财务部经理
任职资格：
1.工作经验：3年以上大中型企业相关工作经历；
2.专业背景要求：曾从事会计工作2年以上；
3.学历要求：大专；中专以上需从事财务工作3年以上经历；
4.年龄要求：25岁以上；
5.个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。
第13篇：房地产主办会计职位说明
工作职责：
1、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责编制会计凭证，进行各项收入、成本、费用、税金及往来款的核算工作；以及年终财务决算；
2、根据部门制定的相关会计操作规范，编制上报会计报表；
3、根据销售政策，从财务角度进行销售管理，统计销售进度及收款情况，进行收欠款分析，提供有关销售的基础数据及报表，并整理、归档销售资料；
4、执行财务直管制度，配合上级财务部门部门工作；
5、按规定提固定资产折旧，参与年度资产的盘点工作，复核公司员工工资；
6、代收业主的契税、公共维修基金的前期缴纳准备及缴纳；
7、跟踪按揭客户的产权证抵押及按揭保证金的释放；
8、复核销售佣金，协助管理好特殊客户的佣金。
任职资格：
◆ 男性
教育背景：
◆ 大学本科以上学历。
培训经历：
◆ 经过系统的财务基础知识和实务培训。
工作经验：
◆ 具备相关工作经验3年以上，熟悉房地产企业的开发流程。
知识及技能要求：
◆ 财务核算的基本知识；
◆ 房地产企业的基本业务知识；
◆ 熟练的电脑操作技能；
◆ 较强的人际沟通能力。
待遇：基本月薪7000起奖金为年薪的1—2倍
第14篇：浅析高级管理会计职位
浅析高级管理会计职位
当前，面对纷繁复杂的国际和国内经济环境，很多企业开始注重对自身内部财务情况的分析和控制，并依据分析出来的数据优化企业资源配置与使用、准确调节和控制企业各类经济活动及合理评价考核业绩，综上所诉职责，都需要高级管理会计来执行。高级管理会计师类的会计人才却一直存在很大的空缺。
高级管理会计的盛行，和EVA考核标准的推行有密切关系。从2010年起，近2万户国企开始推行经济增加（EVA）考核，并将考核结果与企业负责人薪酬、任免直接挂钩。事实上，EVA作为一项综合性的财务指标，该数值的高低直接考验着央企管理者们的企业战略、风险控制、评估工作、激励员工、绩效考核、财务等诸多方面的能力。然而，熟知上述流程的高级管理会计师人才，对于大多数企业来说，却是“千军易得，一将难求”。
鉴于市场对高级管理会计师的热求，笔者下面就高级管理会计这一职位的职业任职能力进行一个粗浅分析及探讨。
一、高级管理会计职业任职能力的认定
高级管理会计师属于高级会计人才，而高级会计人才应该是一个具备一定学历和现代化知识、一定会计专业技术资格以及实际工作能力的高层次会计人员。那么，如何区分和识别一个高级会计人才是否具备了履行职责的能力呢？
在我国，目前对高级管理会计人才的职能定位及其职业能力评价
尚无统一的标准，为使每一个获得高级会计师任职资格的会计人员，能胜任地履行高级会计人才的职责，应借鉴国际通行的做法，逐步建立起功能分析法和能力法相融合的胜任能力评价方法，使高级会计人才创业有空间、干事有舞台、发展有目标。
二、职业胜任能力的基本要求
职业任职能力不等于职业胜任能力。因此，当一个会计人员被评聘上高级会计师，只能是说他在委托履行会计职能过程中具有了某种必备的最低资质，若要能独立、高效地履行高级管理会计人才的职责，还必须具备履行其职能的胜任能力。那么，作为高级管理会计人才，应要求具备哪些职业胜任能力呢？笔者倾向于赞同财政部会计司刘玉廷同志提出的5项标准。其一是应具备一定的政策理论水平，这是高级会计人才的首要条件。其二是应具备会计政策的职业判断能力，这是高级会计人才的基本素养。其三是应具备在本单位组织和实施内部控制的能力，这是高级会计人才的重要职责。其四是应具备财务管理的能力，这是高级会计人才的重点工作。其五是应具备综合运用财务会计信息，为管理决策提供意见和建议的能力，这是区别高级会计人才与一般会计人才的显著特点。
三、提高职业任职能力的途径
高级会计人才的职业任职能力是一个具有立体感的时间性概念，其职能和作用会随着经济的发展及职位变动而不断拓展。因此，通过各种途径，不断提高高级会计师的任职能力，不但是适应市场经济发展的必然要求，也是促进企业持续经营和发展的重要保证。
第一，要参与会计工作实践和企业的全面管理活动，成为适应各种工作变换和承担财务、会计各种岗位的“多面手”。具体来讲，第一要重实践。很多的理论，可能一般的会计人员都比较熟悉，但是，实际经济业务是复杂的，碰到复杂业务的时候，到底应该如何处理，如何应用实质重于形式的原则，很大程度上需要会计人员的判断，一般的会计人员也都能做出相应的处理，但这个层面是治病。而高层人员，更多的是防病，是要想办法选择合适的处理方法，使之从会计的角度计量，能够对公司有利。这就是一个层次提升的问题，而这个层次的提升，如果没有实践作为基础，就可能就缺乏可行性。第二要注重理论和实践的结合。如果没有理论知识的补充，在基础工作岗位上的会计，是不会考虑到很多复杂业务，或从企业全盘去思考问题的。一个具体岗位的会计，往往就是这个岗位的井底之蛙。要跳出这口井，最好的捷径就是加强，理论联系实际的学习来提升自己。从会计实践来看，能不能根据财务部门掌握的财务会计信息，综合研究企业经营管理中存在的问题，并从中找出薄弱环节，提出改进措施和决策建议，这是高级会计人才与一般级会计人才的根本区别，也是高级会计人才发挥重要作用的难得机会。
第二，要永不满足，把提高职业胜任作为自己的毕生追求，把更新、补充、拓展和提高知识与技能作为自己的努力方向。高级会计人才为成为集体能、技能、智能于一身的高级经济管理人才，要具有对会计政策的职业判断力和运用财务会计信息进行实务分析及提出决策建议的能力，就必须广学博览、多方涉猎，尽可能多地掌握会计制
度的精髓。对于已具有高级会计师任职资格的会计人员来说，只能说你在运用会计、财务、税务等方面具备了有关的理论知识、熟知政策法规和实际工作经验。但是随着经济业务的复杂化及经济的全球化，会计管理人才也必然需要不断补充新的知识，将已有的知识纵深化，完善已有的知识结构，并不断拓宽视野，与时俱进。所以，高级管理会计人员应该补充相关知识，包括投资、金融、法律、甚至是数理统计、管理学心理学等知识。只有不断学习，不断完善，才能保证职业胜任力的长青。
从学习的宽度和广度来讲，笔者的看法是做好本职、立足本土，拓宽视野、向外延发展。从我国目前的状况来说，国际交流日益丰富，产业国际化，带来了很多国外的先进会计理念。我们的会计准则也在不断修订，与国际会计准则日渐趋同。我国也正大力培养面向国际化的人才。这些，都为高级管理会计国际化创造了良好的条件，也提供了更为广阔的发展空间。笔者的理解是，掌握本国的会计处理方法与事项，能够游刃有余地按照国内的准则处理经济业务；然后，融会贯通，对于新生事物，将国外的成熟的东西拿来，先学习，先会用，再次，通过两者的比较，提出自己的见解，运用到实际工作中去。
第15篇：英文会计职位描述1
某某商务咨询(北京)有限公司
We are a Group of Consultants with offices in Hong Kong, Shanghai, Beijing,Shenzhen,Taiwan and Singapore.Our company provides profeional accounting consultancy services.The range of services includes maintaining accounting books, advising clients on tax policies from Tax Bureau, providing financial information and consulting services.Senior Accountant
Job description:
- Providing tax advice for clients on PRC tax matters
- Prepare tax calculation and filing to the tax bureau
- Responsible for preparing the monthly financial reports based on PRC GAAP and managementreports submitted to HQ
- Ensure compliance with accounting standards, taxation regulations and foreign exchange policiesRequirements:
- Bachelor degree with Financial/Accounting major or above
- Fluency in both written and oral English， CET-6 or Above.
- At least 5 years relevant experiences in accounting firms or consultancy companies, especiallyfruitful experience on WFOE
- Solid tax experience both on IIT ,CIT & VAT is required
- Good computer skill, with experience in Kingdee or Quick book
- Excellent interpersonal and communication skill
- Ability to work in a dynamic, very independent &high preure environment
- CPA & CTA qualification is preferred
- Accountancy qualification is required.
If you meet our requirements, please send us your resume via E-mail: zh@jckprc.conwith your expected salary.
联系方式：
Position: Accountant / 职位：会计
Job description:
- Responsible for preparing the monthly financial reports based on PRC GAAP and managementreports submitted to HQ
- Ensure compliance with accounting standards, taxation regulations and foreign exchange policies- Prepare tax calculation and filing to the tax bureau
职位描述：
-负责根据中国的财务制度编制月度财务报表，并提供给总部
-负责协调使各种所做报表符合中国与客户所在国的财务制度，税务准则及以相关的外汇政策。 -负责相关税种的计算与申报
Requirements:
- Bachelor degree with Financial/Accounting major or above
- At least 3 year relevant experiences in accounting firms or consultancy companies - Solid tax experience is required
- Fluency in both written and oral English
- Good computer skill, with experience in Kingdee or Quick book
- Excellent interpersonal and communication skill
- Ability to work in a dynamic, very independent &high preure environment
职位要求：
-财务或会计专业本科学历或以上。
-三年及以上相关会计师事务所或财务咨询公司工作经验。
-丰富的税务知识及经验
-英语书写能力强，口语流利
-熟练使用金蝶等财务软件
-良好的个人社会交往能力以及团队精神
-较高的工作自主情，独立的工作能力，可承受较强的工作压力
邮箱：
The role will be responsible for AR collection, reporting and analysis.
此职位主要负责应收会计相关工作
Tasks
lCheck billing documents, book revenue, iue and send out invoice
审阅合同及相应文件，确认收入，向客户开具并发出付款通知
lFollow up on due invoices, prepare AR reporting and analysis
追踪超期应收帐款，完成各类应收帐款相关报表及分析
lManage and iue tax receipts
税务发票管理及开具
lCalculate brokers commiion, arrange commiion disbursement
计算经纪人佣金，制定佣金发放计划
lKeep connection with Shanghai colleagues, prepare documents for auditing
协助上海财务同事完成审计及其他工作
lComplete ad hoc aignments
完成财务经理安排的其他工作
Responsibility：
1.Independently prepare accounting vouchers, ledgers and financial statements in English timely, accurately & efficiently for multiple clients (Wholly Owned Foreign Invested
Enterprises/Representative Office);
2.Prepare and submit tax return in time on behalf of the clients such as IIT, BT, VAT, CIT, etc.
3.Provide reliable information of the accounting & tax compliance and reporting package upon Clients’ request;
4.Communicate with clients to deliver ad-hoc advisory and reporting;
5.Prepare payments for employees’ reimbursement and venders; monitor cash flow and provide projections for group funding;
6.Provide financial / accounting / tax aistance in ad-hoc projects;
7.Report to senior aociate of corporate accounting services.
Requirements:
1.Bachelor/above degree, major in finance, accounting, tax or other related fields;
2.1-2 years full-time related working experiences in Wholly Owned Foreign Invested Enterprises or the accounting outsourcing team in the accounting/consulting firms, similar role experiences will be a plus;
3.Have rich experiences in dealing with manufacturing and trading accounts;
4.Excellent in Chinese GAAP, IFRS, China tax law;
5.Experience in Kingdee Software, knowledgeable in Microsoft Excel, Word, PowerPoint;
6.Outstanding communication skill is highly required, being a good team worker;
7.Good knowledge of English and Mandarin;
8.Stimulated by deadline, flexible, innovative and independent.
有公司外包会计做账经验者优先。
爱玛客服务产业（中国）有限公司
公司介绍：
ARAMARK is a leader in profeional services, providing award-winning food services, facilities management, and uniform and career apparel to health care institutions, universities and school districts, stadiums and arenas,
and businees around the world.
In FORTUNE magazine\'s 2010 list of \"World\'s Most Admired Companies,\" ARAMARK was ranked number one in its industry, consistently ranking since 1998 as one of the top three most admired companies in its industry as evaluated by peers and analysts.ARAMARK seeks to responsibly addre iues that matter to its clients, customers, employees and communities by focusing on employee advocacy, environmental stewardship, health and wellne, and community involvement.Headquartered in Philadelphia, ARAMARK has approximately
255,000 employees serving clients in 22 countries.
ARAMARK China offers managed services including environmental housekeeping, security, patient transportation, plant operations and maintenance, laundry and linen distribution, ground care and food services at more than 250 facilities in over 30 cities acro China.ARAMARK’s operations in China are supported by a team of more than 15,000 people who are carefully selected and trained to deliver the best poible experience for our Clients.This team is backed by an outstanding supply chain and training and support programs designed to provide the right service delivery, every time.Current customers include some of the world’s leading manufacturing and service
companies as well as many of China’s best health care facilities.
We nurture and retain the very best -- talented, goal oriented individuals who recognize the unique opportunities ARAMARK offers.We maintain an environment that encourages innovative thinking and humble confidence, along with training and profeional development programs that help team members grow and advance their careers.We will provide all new employees with the neceary training, competitive compensation package and career development opportunities.In 2009, ARAMARK was ranked among the Top 100 \"Best Places to Launch a
Career\" by “Busine Week” magazine
For more information about ARAMARK, please visit our website at
爱玛客作为一家国际领先的专业服务公司，为医疗机构、各类院校、运动和娱乐场所以及商务中心，提供
备受赞誉的配餐服务、项目管理服务、以及制服和职业装服务。
自1998年以来，爱玛客连续被同行及业内评论家评为该行业三个最受尊敬的公司之一，在财富杂志评选的2010年度“世界最受尊敬公司”的名单中，再次名列本行业第一名。爱玛客通过关注雇员满意度、环境保护、卫生健康及社区共建，履行它对客户、顾客、员工和社区的职责。总部在费城的爱玛客，大约有255,000
名员工，在22个国家开展其业务。
爱玛客中国的服务包括设备运行与维护、医院后勤管理和配餐等，遍布全国30多个城市的250余个项目。我们拥有超过15000名精心选拔、训练有素的员工。在这些员工背后，有着强有力的供应链、培训和支持系统，以确保他们能够在任何时候，准确地提供优异的服务。目前我们服务的客户包括数家世界领先的制
造业和服务业公司，以及众多中国的医疗机构。
我们培养和保留那些最优秀的——有能力和以目标为导向的人才，他们认可爱玛客提供的独特机会。我们维护一个环境鼓励创新思维和谦虚自信，伴有培训和职业发展项目帮助团队成员成长和发展职业生涯。我们为所有新员工提供必要的培训、有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间公司。2009年《商业周刊》
评选的前100名“最佳职业发展公司”，爱玛客名列其中。
请登陆公司网站了解更多信息：
公司联系方式：
地址：北京市朝阳区东三环北路38号院民生人寿大厦11层
邮编：100026 公司网址：
翰华咨询是一家来自于英国的财务咨询公司，最早自2007年开始建立其中国团队。为了更好的服务中国客户，翰华还于2008年成立了自己的兄弟会计师事务所—博翰辅仁会计师事务所，为广大外商投资企业和中
国公司提供高质量的独立鉴证服务。
作为一家财务咨询公司，翰华主要提供以下服务：
1）中国上市公司内部控制建立及评价服务；
2）中国民营企业赴美国、香港或在中国内地市场上市前的预审计服务；
3）美国萨班斯法案第404条款评价服务；
4）并购交易下的财务及税务咨询服务；
5）其他财务或税务服务。
Brook & Partners is a UK based firm, established its first China operation since 2007.In order to provide more efficient services to China clients, Brook & Partners establishes a China Certified Public Accountant Firm, Brook & Partners CPAs.As the brother company of Brook & Partners consulting, Brook & Partners CPAs LLP focuses on providing high quality and independent aurance
service.
As a consulting firm, Brook & Partners mainly provides below services:
1)China Listed Company Internal Control System Establishing and Evaluation;
2)Pre-audit Service for China Enterprises Listed in US, HK and Mainland China Market;
3)US SOX Section 404 Aement Service;
4)Financial/Tax Due-diligence Service Under M&A Deal;
5)Other Financial and Tax Consulting Services.
第16篇：应聘会计职位的自我介绍
应聘会计职位的自我介绍范文
应聘会计职位的自我介绍要怎么准备才好呢下面是小编收集整理的应聘会计职位的自我介绍，希望能帮到你。
应聘会计职位的自我介绍篇1：
我的叫凯文,今年27岁,毕业于XX学校, 我出生于风景秀美的边陲小城临江,97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院,从此翻开了我人生新的篇章.入学以来我一直担任班级的团支书,繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力,更加锻炼了我解决问题的能力
我的专业是会计,本科学历,大学四年我已经顺利通过英语四级考试,取得了会计电算化和会计从业资格证书,努力学习关于财务的每门学科,能熟练运用计算机,在过去的2年中一直就职于XX公司,从事过出纳、结算会计等工作,对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验,熟练掌握各种财务软件,对工作充满热情,一直坚持专业知识的学习,并打算在今年内一次性通过会计中级考试.
我性格外向,思想活跃,乐于接受一切挑战,大学期间曾担任系学生会主席,正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力.在大学期间参加了学生会,有较强的沟通能力和表达能力,工作努力认真,又较强的学习能力和适应性,积极进取,力争上游.生活中,我爱好广泛,尤其喜欢历史,对历代名人传记如数家珍,我也爱好运动,并经常组织同事切磋技艺,最擅长羽毛球运动.
为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序.为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中.
如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份会计工作.
应聘会计职位的自我介绍篇2：
各位老师：早上好!非常荣幸能参加这次 面试 ，我是号考生，报考的职位是，希望通过这次 面试 能向各位老师学到更多东西，以下是我的 求职 自我介绍 ：
我来自美丽的海滨城市，今年24岁，是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得0102年度二等奖学金，0304年度和0405年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但\"金无足赤，人无完人\"每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。 这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!个人 自我介绍 完毕，谢谢各位老师!
应聘会计职位的自我介绍篇3：
敬爱的先生/女士：您好!我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信“Well begun is half done”，(好的开端是成功的一半)。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的边陲小城——临江，97年我以优异的成绩考入了吉林工业大学经济管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策;在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
应聘会计职位的自我介绍篇4：
您好，很荣幸能参加公司的这次面试。我叫***，是一名会计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好，富有团队合作精神，有较强的逻辑思维能力和极强的责任心，并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素，我非常喜欢会计工作。
实践方面，在财务软件练习课上，我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践，了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账，到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业，我觉得很适合这份工作，并希望在会计职业生涯中能有所成就!
我目前正在考初级会计师和注册会计师，希望会计专业知识更加充实，努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作，能让我将所学充分发挥，提高会计业务能力，为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素。
第17篇：包装公司会计职位说明书
职位说明书编 号： 审批人： 更新时间：
一、岗位基本信息 岗位名称
二、岗位关系 岗位职位关系 直接上级 其他上级（如存在多重汇报，请写明） 直接下级 其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位） 总辖人数 岗位功能关系（填入名称） 财务经理 财务报表及财务分析。 集团财务部 内部客户 长泉财务部 水泥销售会计 仓储部 内部供应商 仓储部 审计部 集团内关联方 外部客户 原材料供应商 会计师事务所 税务机关 外部供应商
三、岗位职责： 岗位设立目的概述（1-2 句话） 负责公司原材料进销存及相关资产设备的初始确认、后续支出及处置、产品收入、成本核算、纳税申报等相关业务的核算和监 督，审核原材料采购结算业务的真实性、合法性、合规性，参与定期存货盘点及财产清查，保证公司原材料及相关资产设备账账相 符、账实相符。准确核算包装袋成本及时进行纳税申报等方面的工作。 岗位重要职能与任务描述 1.根据公司原材料情况，对原材料进行合理分类核算。 2.审核原材料采购结算业务的真实性、合法性、合规性。 业务职责 3.月末参加原材料的盘点工作。 4.每月将材料明细账与总账、仓库保管账相核对，保证账账相符。 税务机关 每月提供预付账款、应付账款往来余额表。 复核水泥销售会计凭证。 负责仓库收料单、领料单电子数据帐套输入，核算每旬成本费用。 每日报送收料单、领料单、每月报送产量、月度材料盘点情况表。 配合审计部业务审计工作，及时回复提出的问题和提供审计资料 每月末与集团内部各单位进行内部往来账项核对 审核原材料发票， 提供年终审计相关资料 按时上报重点税源调查报告。及时进行纳税申报 提供发票领购、纳税指导、纳税申报等有关事项的认定和服务。 每月报送包装公司财务报表及财务分析。 岗位名称及在岗人数 财务经理 无 无 无 0人 接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等 接受财务经理业务指导、管理及监督，汇报包装公司日常会计核算及相关工作，报送包装公司 会计 单位5.负责公司收入、成本、费用核算工作。 6.负责在建工程相关业务的账务核算工作。 7.负责固定资产及日常费用等业务的核算入账工作。 8.根据盘点及清查结果，依据公司有关文件，进行有关账务处理。 9.负责进项发票的网上认证工作。 10.根据工作安排，对部门会计凭证进行审核。 11.负责相关会计档案的整理、装订、及归档工作。 12.按时编制、报送财务报表、财务分析报告， 13.及时进行抄报税及重点税源申报。
14、及时完成领导交办的其他临时性工作。组织及人员 管理 费用管理
四、岗位权限 审核权 业务方面 审核原材料、设备等采购结算业务 审批权 业务方面 组织与人员 方面 费用管理 无 无 无 。
第18篇：会计和出纳职位描述
岗位名称:
会计
一 工作目标
协助主管会计进行财务核算工作；
按主管会计的安排作好凭证、资料的装订工作； 协助主管会计做好资产管理工作。
二 工 作 内 容
1、登记明细账、部门费用明细账: 1.1定期登记各种明细账、部门费用明细账，及时与总账核对,确保账目清晰、准确，勾稽关系正确,做到账账相符。 1.2各类账本保管安全、无缺页、丢损。
2、公司资产清查盘点工作: 2.1配合综合部定期进行盘点，及时对变动情况进行核对调整，并对资产的毁损情况及时向主管会计反映；
3、监督现金、银行账户资金情况: 3.1检查现金与银行账实情况，审核银行对账单，并对账实不符情况负责查明原因；
3.2将所查明原因及时向主管会计汇报。
4、负责财务档案的装订工作: 4.1及时装订,保证外观整齐,规范; 4.2 无缺损，无残破,全面完整。
5、部门经理、主管会计临时交办的工作: 5.1 按照部门经理、主管会计的要求，在规定的时间内完成工作； 5.2对部门经理、主管会计临时交办任务的完成情况及时反馈。
三 工作职责
1、对职务说明书所要求的工作，因失误或失职所造成的损失负责。
四 工作职权
1、对财务核算不规范行为有改进建议权、纠正权；
2、对所接触的公司文件及数据有保密权；
3、对改进部门工作有批评和建议权。
岗位名称: 出纳员
一 工作目标
负责资金的往来结算
负责登记银行、现金账簿
负责员工薪资发放 二
工 作 内 容
1、管理银行账户、现金、支票、有价证券
1.1确保送存银行款项安全完整，及时完成银行日记账和银行对账单的核对、报表工作，按时调整未达账项，定期编制银行余额调节表，确保银行账户的安全使用；
1.2 现金要日清日结，承兑汇票要逐项登记；
1.3 现金、银行日记账要序时登记，准确无误； 1.4 短款要及时补上，长款要及时上交；
1.5 为保障现金安全，提取现金超过5000元时，要2人同行；
1.6 月末现金余额要与总账、日记账核对，作到账实相符，经会计确认后方可结账；
1.7 按照财务制度要求使用支票，并逐笔登记在支票登记簿上，登记清晰； 1.8按照公司的有关规定发放有价证券，并登记在有价证券登记簿上，无差错。
2、报销结算各项费用
2.1按照核定的库存现金限额和现金支付范围使用现金；2.2 按照公司结账日期的要求，催办未报销事务；
2.3按照会计填制的收付款凭证，核对凭证金额与后附单据无误后，办理收付款项业务。
3、工资发放工作
3.1 每月提前2日准备好充足的资金，做好员工工资现金发放与银行划拨工作；
4、部门经理、主管会计临时交办的工作
4.1按照要求，保质保量完成部门经理、主管会计临时交办的工作；4.2对部门经理临时交办任务的完成情况及时反馈给部门经理。
三 工作职责
1、对职务说明书所要求的工作，因失误或失职所造成的损失负责。四 工作职权
1、有权拒绝不符规定的银行、现金支付行为；
2、对所接触的公司文件及数据有保密权；
3、对改进部门工作有批评和建议权。
第19篇：各会计职位工作内容文档
一般公司出纳的工作：
一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
A现金收付
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖\"现金付讫章\".多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行，不得\"坐支\".4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
B 银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
C报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销
会计工作内容：
1，每天审核报销单，报财务经理复审后在财务软件中编制记账凭证。
2，即时认证增值税发票，注意代开的发票代码。月底将认证通过后打印表格，做预申报和免抵退时用。
3，将已经付款的运输费发票或“四小票”中的一种在InvClient2.3抵扣程序中输入，经审核后打印表格装订好备用,认证通过的增值税发票文件在打印项目内导出。
4，月初根据财务软件导出相关资料编制各项报表和免抵退核算资料。在2006年水电,运输费统计中登记好相关数据。
5，每月8号以前完成上月日常预申报、TRAS重点税源数据申报工作。
6，每月8号以前在6.0系统中和免抵退文件夹中完成“免、抵、退”前2月的汇总申报工作，注意对应关系的核对，报国税。
7，月底27及8号前完成计统办统计报表的相关工作(注意月、季度报表)。每月(季)10号前完成企业所得税、房产税、个人所得税申报申报工作。
8，根据报关部出口报关清单开具出口商品发票，月底核对准确后将数据导入2006销售,月底根据汇总做销售收入凭证。注意：汇率以国家外汇管理局官方网站公布的为准。9，月初完成预算执行数据录入，再在货币收支表中进行核对汇总工作。
10，月末计提固定资本折旧，注意上月增加的固定资产，并填制计提累计折旧凭证。计提工资中填列其他递延资产及无形资产摊销、计提本月员工资等数据，编制相关凭证。11，进入电子口岸网页递交退税黄联。
12，保管收款收据，出纳领取时做好登记及复核。
13，按时整理资料，以便归档管理。适时关注税局及出口官方网站，了解最新的通知及软件升级等相关信息。
14，完成上级安排的其他任务。
辅助会计岗位。它的工作一般根据会计工作需要来定：如：
1、协助领导处理银行业务，包括经常填写支票、处理存款、支付账单、准备领导活动所需的各种经费、具体办理各种投资业务等。
2、协助领导进行各种现金交易，如了解现金收入状况和盈亏状况、筹备和处理备用金、管理领导活动基金和信用卡、记录领导活动费用使用的情况。
3、协助领导处理工资管理事宜，如提供各种工资处理的有关数据、了解国家及有关主管部门对工资处理的新的规定和要求、协助领导了解工资总额的变化及工资净额、了解员工的收入记录等。
4、协助领导按规定在一年中不同时期填写工资纳税表，包括工资和税收表、雇员免税证明确，协助处理主工资入税，以及协助主管做各种税务记录，协助处理所得税、销售税、财产税以及税务活动中的律师业务、董事会议和向税务专家的咨询等活动。
5、配合财务部门处理有关财务报表。如果供办公成本数据，并要求参与编制办公预算;与财务人员配合，编制损益表、资产负债表、顾客对账单及公司年度报告等。
出纳的日常工作内容
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。 1.货币资金核算。日常工作内容有： (1)办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重
大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
出纳岗位的职责一般包括： (1)办理现金收付和结算业务; (2)登记现金和银行存款日记账; (3)保管库存现金和各种有价证券; (4)保管有关印章、空白收据和空白支票。应付账款会计的工作内容
核对企业的采购定单或合同、存货固定资产低值易耗品收货单(验收报告)、供应商开具的发票，日常所称的“三项核对法”。对于核对相符的发票及时进行账务处理。对于核对有差异部份按企业的相关流程和制度进行处理。并按采购定单或合同的相关供应商的账期等付款条件，定期出具明细到发票的应付账款账龄分析表，用于企业的现金流付款计划。配合成本会计等对相应供应商的材料成本的价格进行分析，为企业的采购提供决策依据。在企业支付货款时，向供应商直接或通过相关部门给予付款明细，按发票对应付账款进行及时的核销。在企业资金紧张或其他原因等特别情况时，对应付账款中的逾未付款部份，及时将相关信息提交相关部门，并配合相关部门与供应商沟通，取得供应商的支持。还有年未或定期对相关供应商的信用进行评级或分析。为相关部门提供供应商的决策提供依据。
成本会计的主要内容：
平常就是对成本核算内容(生产费用)按成本项目进行归集，月末采取一定的分配方法分配到各成本对象(产品)中去，计算出各完工产品的总成本和单位成本，以及在产品成本。这个过程需要通过编制产品成本计算单来完成。原始资料主要有：原材料出(退)库单;工资计算单等。包括原材料分配表、人工费分配表、制造费用分配表没有专门的格式，应根据企业的实际情况和需要来自行编制。计算出来的完工产品成本应从生产成本科目结转到产成品(或库存商品)科目。另外，还要根据企业的实际情况，采用相应的成本计算方法。
这些只是成本核算，至于成本预测、成本控制、成本分析涉及的更多.如果你使用软件这些工作会变得简单得多!
工作职责：
在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。
主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
完成财务部部长临时交办的其他任务。
总帐会计
总账会计应当就是全盘账务处理会计，总账会计其实在有的公司，估计也就相当于会计主管，甚至所谓的财务主管，简单说总账会计就是哈都要负责，哈都要做，只是属会计核算范围内的事务，总账会计都可能涉及，但根据企业规模及人员配备情况，总账会计可能做的具体工作项目有所不同，人员配备的多些，那有些具体的核算工作就交由下属即会计员来做，自己进行指导并要求按自己的意志得到相关数据，然后自己再据以入账，总账会计应当偏重
于制作凭证及报表、数据分析之类的事务，而会计员应当偏重于核算工作的具体过程及数据收集。所以对总账会计有要求会比普通会计员高些。
主办会计
一、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。
二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。文秘资源网
三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。
六、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。
十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
十四、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
财务经理的工作内容
1，了解公司的运作，公司的文化，办事的习惯，老板的管理哲学，性格，同事等等，不同公司差异很大，财务经理的工作因此也差别很大，若此项工作没做好，财务经理必定寸步难行。
我的经验：想好一件好事，怎样去汇报?怎样的后果?难说!
2，会计是根据凭证来记账的，但是，凭证是怎样产生的?手续怎样?流程怎样?凭证记录每次
业务的发生，不合理的业务照样产生合理的凭证，财务经理进行审批后再到上级审批，要去保证拿给会计记账的凭证是合理，合法，及时，是你想要的，若不合理想，在老板的支持下去改进，这并不容易做到。
我的经验：审批一张凭证签名只需3秒钟，但是有时我却半天签不下去，抽了三根烟，不停的叹气
3，指导下属会计人员正确的记账，审核凭证，指出错误并现场培训，从书本理论到实际操作，不同职业判断和选择的原因，保证一套准确，完整，及时的账务
我的经验：下属感觉到你的水平就是比他们高，就会服你，你不用做，但一定要很会做。
4，审核纳税申报，尽量少缴税，进行纳税筹划
我的经验：若能提出好办法，老板和同事都爱你
5，若没有，就建立一套财务制度和财务流程，若已有，就去研究改进
我的经验：这些东西好像是可以网上下载，实际上是财务经理吐血出来的，随时面临着巨转载自百分网http://，请保留此标记大的反对和压力，公司有不少的人会视为无物，财务经理就要去和他们斗争，难度不亚于抗日战争!
6，资金计划，保证收支平衡
我的经验：在资金紧张的公司，财务经理每天像偷了人家老婆一样，每天受气，想：我老爸穷是没办法选择的，投的公司也这么穷，命苦啊!!!若公司资金充沛，那财务经理真的是爽!
7，预算与成本管理，只能与业务部门高度配合才能做好
我的经验：预算起到管理的作用还没看到，因为公司业务起伏太大，
8，报告与财务分析
财务报告就是几张报表和老板关心的其它数据等，分析就是那些比率分析
我的经验：看到报表出来时就哭了，好像是十月怀胎生了个畸形儿，因为各种原因使到数据变形。财务分析不仅是那堆比率分析，而且要分析出老板关心每个账户、明细账，一句户，帮助老板很轻松的读懂财务报表。
9，应收、应付款管理，首先，保证每个明细是正确的，然后，才是去管理
我的经验：应收应付都乱成一团，本人花了
1、2个月终于清理完毕，从此，同事尊称为“福尔摩斯”
10，现金、银行存款、固定资产、存货管理，就是查库，盘点。
我的经验：能保证现金、银行存款是帐实一致，也有朋友的公司连这也错的，固定资产，存货要去盘点，花力气，不讨好，盘出问题要去调帐，要去追讨，烦!
第20篇：会计职位求职的自我评价[推荐]
以下一篇是一名应聘会计岗位的求职者的自我评价：
本人掌握一定的会计基础知识，掌握一定的计算机基础知识，能熟练运用windows, word,excel,photoshopde的操作。
为人积极乐观、有耐心,遇到挫折不屈服，能够静下心来，以积极乐观的心态，耐心地想办法解决；待人诚恳有礼貌,适应能力强，可以很快地适应新的工作环境。
做事情有主见，敢于承担责任。
本人性格开朗，对待事情有较强的积极性和责任性，在工作上多次受到上级管理人员的认可，当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作，在职期间经过几个阶段的系统学习，在实践中积累了一定的工作经验，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈！
本人有着较强的沟通表达能力，对工作一向是认真负责、处人随和！换位思考这是我最大的优点。
本人性格有点内向，待人真诚，对工作有上进心，适应能力方面还可以以及团队精神，并能很好地同事相处并协同工作。在以往4年的工作中，对工作负责也能细心完成本职工作，工作能吃苦耐劳。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
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