推荐第1篇：打字要诀
您正在看的电脑打字教程是:五笔字型技巧。五笔字型不是最先进的，但是它
的普及率是最高的。
不但在微软的Dos/Windows系统下无处不在，即便是在UNIX系统和终端
机上，也少不了它的踪迹。
如果你学会了五笔，你就犹如在汉字输入领域有了一个通用驾驶证。任意一台电脑或终端，差不多都可以让你顺利输入汉字。
而且它极低的重码率更能让你思维流畅，字随手出，不再为没完没了的翻
页查字而劳神费力了。
因此，学会五笔，乃是大势所趋。
1、注重节奏感。
请将打字的过程当成一曲优美的钢琴曲！
清晰明快的节奏是培养打字美感的方法，也是增长打字速度的秘诀。
节奏和韵律贯串着整个五笔打字的思维过程和练习过程。
富于节奏的打字会使人心态轻松，击打自如。从而使打字不再成为一件苦
事，而是乐趣。
五笔的节奏一般是四拍。一拍、二拍和三拍则是整个乐曲中的变奏小节——这是由五笔的简码带来的。
打字的准确、快速与流畅都要靠节奏来调节和提高。
提高打字速度的要诀就是逐渐加快你的打字节奏。
如果每敲击一个键的频率你都能加快0.1秒，那么你的打字速度就会微而
著，迅速提高。
2、闭目默练。
不要急着去操作键盘。
只要你不是去参加打字比赛或立志成为专业打字员，那么你就不必长时间
坐在键盘前拚命苦练击键。
你完全可以闭上眼睛，进行虚拟的键盘操作。
至少在你的思维不能完全流畅地敲击键盘前，不要急于上机。
打字需要练习，也需要思考。
要思考头脑与手法的连贯合一性，想清楚了再打。
短时间的练习和思考交叉进行，会使你长进会更快。
注：以上两则方法皆适用于下边各种技巧。
3、用字母表练习盲打。
盲打是必备的技能，而且盲打并不象想象的那样难。
你并不需要使用专门的打字练习软件，如TT等，只背打字母表就完全可
以解决问题。
按照字母表的顺序，从A打到Z。
4、记清五笔字型在键盘上的基本布局。
（1）以两食指为中心。即以键盘上带凸起的F、J两个基准键为中心。
（2）以5个笔划的基准键为基准，在键盘上分布5排笔划区域。在脑海
中要有这个轮廓。
（3）以5个笔划的基准键为基准，按左右、上下、杂合三种字型结构分
布5个末笔识别码区。
5、五笔字型的口诀一定要背熟。
要背到不加思索即脱口而出，如同当年背诵九九表一样。
你甚至可以用《三大纪律八项注意》的曲子来唱着背。
6、用手指来记口诀。
不必用英文字母来记字根。五笔字型其实与英语字母无关，它只对键位负
责。
因此，我们用的双手的十指将25句口诀记住，让手指与口诀合二为一，
做到手出字随。
首先将25个键名字（这是25句口诀的起首字，要紧！）分配到双手的十指上，然后背一句口诀，即将相应的手指伸向相应的键位。
7、重点练习拆字。
这是阻碍打字的准确与速度的关键，是一只真正的拦路虎。
这个问题如果解决得不好，你就会在非常顺畅的打字过程中因为碰到难打
的字而突然卡壳。
拆字的过程其实就是一个对汉字进行拆解的思维过程。因此，只有拆解汉字的思维顺遂，心想手动，字随手出，才能真正达到打字的高境界。
（1）充分理解每句口诀中的字根所代表的含义，这是拆字的基础。
（2）尤其要注意字根的变形和特例。这是难点之难点。
附：“越、切、晓、拣、身、豺、兼、即、乐、缘、曳、饭、予、顾、黑、
才”等等
（3）注意末笔识别码。
五笔字型中，较难的拆字是二根码和三根码。因为它们除字根外，还需要
末笔识别码。
因此打字的时候要注意拆字的思维过程和节奏（！）。
一般拆字的节奏是四拍，
一、
二、
三、四！
但如果没等四下敲完，字根却拆光了，那么立刻就要知道：末笔识别码来
了！
脑海中要随之反映出最后一字的结构、最后一笔的笔划，同时判断识别码区域。而手指要紧随判断，直奔相应区域的识别码。
笃！最后一拍敲定。
完毕。
8、多练习打单字。
五笔字型的输入法是各种各样的，词组和词序也是各有千秋。但单字的五笔编码则是标准不变的。这是五笔的基本。
因此只要单字拆码熟练，什么样的词组都能对付得了。
在正确掌握五笔字型的情况下，一般单字每分钟能打三十左右字就相当可观了。日后再加上词组和简码就更快了。
9、不用照刊物和材料练习打字。(多练想打)
那样太累！
即使是你有专门的夹纸器，对照文本打字也会让你脖子转得酸痛。
你会不会唱几首流行歌曲？会不会背几首唐诗？你完全可以心里一边唱着歌儿或念着诗，手上一边轻松地敲击键盘。
在平时，你可以打开一个文本编辑器，边想边打，这才是一般人的写作思
维习惯。
10、凌空击键。
如果打字技术精熟之后，手指就不必时时放在键盘上摸键，或时刻不离基准键了，你完全可以将手腕空悬起来，进行凌空击键。就犹如高明的钢琴家在音乐会上妙手弹钢琴一样，既潇洒又动人十招让你提高拼音打字速度
除了少数专业的打字员，大部分人都用拼音打字，使用最多的也是最方便的可能就是标准拼音也就是智能ABC了。如果不会用五笔打字，智能ABC用起来确实很方便。而且熟练了也会很快。当然也还可以多学些加快速度的方法吧。这里收集整理了若干帮助条文，加上使用中一些心得，一并放在博客里，给朋友们方便。
一、这是最简单的，词组。
当要输入“棉袄”一词的拼音“mianao\"时，肯定是出不来这个词的，因为ao字是零声母，不过要是在“mian”和“ao”之间输入一个分隔符——‘（即单引号），棉袄就有了，你可以试一试，以此类推，晚安——wan’an，骄傲——jiao’ao„„
二、快捷输入英文：
无须切换，在中文输入状态下先输入一个”v“，然后再敲入你需要的英文就搞定了：vlove——love，若需要大写则按Shift。
三、快速输入符号和单位，你只须先输入一个“v”，然后接着输入数字1—9中的任意一个，就可得到不同符号，具体功能如下：
输入：
得到的符号类型
“v1”
各种常用的和不常用的标点符号
“v2”
各种类型的数字
“v3”
常用符号
“v4”
日语假名
“v5”
注音
“v6”
各种语言的基本字母
“v7”
同上
“v8”
汉语拼音
“v9”
线形特殊符号
四、输入中文小写的数字是件挺麻烦的事，挨个去找很浪费时间。不过，掌握了技巧，它也就没那么难了。
只要先输入一个“i”，再加上数字1—9中的某个你要输入的数，这个数的中文小写就出来了。
智能ABC还提供了单位的快速输入，所用热键同样是“i”，采用“i+单位缩写”，比如要输入“厘米”，则只要键入“icm”即可。输入“万”、“千”、“百”、“十”等的方法是在其声母前加“i”，如输入“千”，只需键入“iq”就可以。
对一些常用量词也可简化输入，输入“ig”，按空格（或回车键），将显示“个”；系统规定数字输入中字母的含义为：
g [个]、s [十，拾]、b[百，佰]、q[千，仟]、w[万]、e[亿]、z[兆]、d[第]、
n[年]、y[月]、r[日]、t[吨]、k[克]、$[元]、h[时]、f[分]、l[里]、
m[米]、j[斤]、o[度]、p[磅]、u[微]、i[毫]、a[秒]、c[厘]、x[升]
五、输入大写数字：
要在智能ABC中输入大写的数字，如“一”、“二”、“三”或“壹”、“贰”、“叁”，需要使用的快捷键就是“i”和“I”键。比如要输入“三”，只要键入“i3”，要输入“贰”，只要键入“I2”(按住“Shift＋i”，即可输入“I”)即可。
六、输入中文日期：
在智能ABC中快速输入年月日的方法与其他输入法相似，使用“n”、“y”、“r”来分割“年”、“月”、“日”，只是要输入前，还要加上“i”，如要输入“二00七年五月八日”，只需键入“i2007n5y8r”即可。大小写的“i”，会有不同收获，参看上条。
七、笔形输入：
智能ABC 不是一种纯粹的拼音输入法，而是一种音形结合输入法。因此在输入拼音的基础上如果再加上该字第一笔形状编码的笔形码，就可以快速检索到这个字。笔形码所代替的笔形为：1 横 2 竖 3 撇 5 左弯钩 6 右弯钩 7 十字交叉 8 方框。例如输入“吴”字，输入：wu8 即可减少检索时翻页的次数，检索范围大大缩小。
八、强制记忆功能：
强制记忆功能是指将需要经常使用的字符串强制添加到用户词库中，如果仅仅把它当作是造词功能的一种扩展，就太小瞧它了。以向词库中强制添加“老牛”这个词语为例，在智能ABC 的输入条上右击，在展开的右键菜单中选择“定义新词”，这时将打开“定义新词”对话框，在“新词”栏中输入“老牛”，接着在“外码”栏中输入老牛的英文缩写“ln”。以后可以用以下方法输入：在输入条中输入“uln”(前面加了一个u) ，这时词条“老牛”就会出现在输入条中，再按空格键即可使之上屏。切记，要先输一个u 。
九、中途定位：
当你打完一个词组却发现上屏的光标位置有误，别着急，不用重新来过，直接按方向键左右移动到新位置，再按空格上屏，就可以了。不过这不通用，记事本可以的。
以前的word97也是可以的，现在的Office2003就不行了。
十、朦胧回忆：
智能ABC 在输入的过程当中会自动记忆用户输入的历史情况，对于刚刚用过不久的词语，使用最简单的方法依据不完整的信息进行回忆，从而方便地输入用过的词语。若要重复刚刚输入过的词条，可以按组合键Ctrl ＋－，比如刚刚输入了“天堂苏州”这个词，紧接着再按Ctrl ＋－，词语“天堂苏州”就又被输入，回忆在输入内容比较单
一、输入内容频繁重复的情况下使用起来非常有效。
还有些常规的不常用容易忘记，一并记在这里，算是备忘：
全半角切换：按 shift+space（上档键加空格）就可以了。比如~和～，全半角不一样的。
中英文标点符号切换：按ctrl+.（控制键+句号）就可以了。比如 .和
。￥和$ 还有„„和^。
有时候打一个字忘了拼写，我们就打词，然后去掉词里多余的那个字就得到我们想要的。其实可以这样：打出词的拼写以后，按“[”得到这个词的第一个字；按“”得到这个词的最后一个字。比如打“yyh[”就得到“音”字。不过这个方法有时候行有时候不行，可能和键盘类型或者ABC的版本、或者是操作系统的版本有关，还没弄明白。
接下来是些趣味打字，不常用：
1、↖↗↘↙怎么打？ALT+43081,43082,43083,43084
2、嗯。这个字全拼可以直接打en，标准（也就是智能ABC）要打n88 才有。
3、囍。ALT+821206 按下ALT再按数字键，打完数字键放开ALT就上屏了。如果要在word里用，先用记事本打，然后粘贴。
还有些是比较初级的，多半使用者都知道，也有可能不知道的，一并写在下面：
单字快打：z--在；m--没；a--啊；b--不；c--才；n--年；x--小；s--是；d--的；f--发；h--和；g--个„„余类推。
双字组： sm--什么；zd--知道；my--没有；wm--我们；mn--明年；hj--环境„„余类推。
三字组： ymy--有没有；hbh--会不会；gcd--共产党；mzd--毛泽东；ybf--一部分„„余类推。
四字成语：很多常用成语都可以一次打出，比如mmhh——马马乎乎；brgh——病入膏肓；mxy——莫须有；mmqm——莫名其妙；bfbz——百发百中；wangmeizhike——望梅止渴；fanrongchangsheng——繁荣昌盛；jplj——筋疲力尽；buhuangduorang——不遑多让„„余类推。
上述例举只是一部分，用多了自然会有新发现。ABC的词频调整如果打开，则会根据个人打字习惯的不同和当前打字词组的出现频率，自动将最常用的字和词组调整到最前面，无须选字，直接按空格键就上屏，很方便。如果临时打文章改变了首字或首词组，想回到原来习惯了的状态，只要关闭当前打字的文稿，重新再开新文稿，就行了。
意犹未尽，再说些智能ABC输入法相关的题外话。当年windows98的时候，智能ABC输入法有个人词库，系统会根据各人的打字习惯将最常用的词组记忆下来，使用时间越长，惯用词组就记忆得越多越全，会越打
越方便、顺手和快捷，进入WinXP的时期，这个词组记忆词库功能取消了，莫名其妙，实在令人想不通，或许是微软为了推广它自己的输入法，故意削弱智能ABC吧，可是也没见几个人改用那个什劳子微软拼音输入法，毕竟那是要改变已有的打字习惯相当于从头学打字的，有几个人愿意做这种没必要的傻事呢。
和微软输入法犯同样毛病的是时下层出不穷的新输入法，但是很少有用惯了智能ABC又去改新输入法的，尽管新输入法确实有很多优点，比如庞大而完备的词库和强大的词组记忆功能，但是要求别人彻底改变已有的打字习惯，从头再来，重新适应和建立新的习惯，这工程也过于浩大了。就如同凌空建阁，根本上是靠不住的。除非本来就是新手咯。
推荐第2篇：面试要诀
第一，什么是面试？ 严格定义来说，“面试”是一场考试，还是国家级考试，跟高考同一级别。所以一进考场，手机等通讯设备不仅要关闭，还要卸下电池板。违者按作弊处理。可以说是兹事体大。
然而，面试毕竟又和普遍意义上的考试不一样。主要差别体现在三点：
1、面对面交谈（这是废话）；
2、没有固定的正确答案；
3、评判标准是教授主观的感受而不是客观的数字。
从面试结束后的情形来看，包括我在内，大部分考生都用了一个词叫“聊天”。为什么呢？几点原因：第一，教授都很和蔼，第二，问的问题五花八门天马行空，第三，说明大家自我感觉都不错。可是既然自我感觉都不错，为什么有人喜剧了有人却悲剧了呢？可见面试绝不仅仅是“聊天”那么简单。
我更愿意把面试比作一次“采访”，一次一对一（或一对多）的专访。教授就是记者，我们就是被访人。记者所问的当然是他想知道而又不知道的，而受访者所说的自然是自己所了解能表达的东西。大家试想一下，如果你面对的是记者的采访，你会不会支支吾吾说不上话来？你会不会字字谨慎生怕说错？你会不会“老子天下第一”地拼命强调自己有多牛？你会不会对不了解或没有听清的问题硬着头皮瞎说？你会不会只顾着自己没头苍蝇似的胡扯而不考虑让对方听得更有条理有思想呢？显然不会。因此这些也是面试中所不能做的。
采访的特点，一是问的人针对的是被问的人提出问题，因此面试的问题大部分是围绕着你的自述材料和个人经历的；二是回答者的答案没有对错，但必须有真知灼见，是自己的真实想法，因此去背诵那些所谓答案是没有任何意义的，你见过谁接受采访是在背书？（“感动中国”除外）；三是记者从来不会可以去问被采访者知识性的问题，面试中同样如此——即使问了知识性的问题，答不上来也没有关系，因为这不是重点。
那重点或核心究竟是什么？我以为是十二个字：低调得有腔调，真实得有技巧。具体的稍后会作详细展开。
先来解决第二个问题：面试要不要准备？ 这看上去像是句废话。我相信大部分同学都会不假思索地回答“要”，不能打无准备之仗嘛！可是，如果翻翻历年的面试题你就会发现根本无从着手。日光灯用过一段时间以后灯管为什么会发黑？一张白纸有什么作用？宜兴有什么特产？洗衣机的工作原理？„„还有我遇到教授拿了一幅丰子恺的漫画《都市之秋》要求描述画面并作出评析。这怎么准备？想要准备这些无异于大海里捞针。即使准备了在面试时遇到的机会有多少？
于是，今年媒体在报道自招面试的的时候用得最多的一个词就是“没法准备”，或者“准备没用”。可真的是这样吗？以我自己举例，我在面试前三天花了一晚上的时间把三幕话剧《茶馆》看了一遍，结果第一位教授第二个问题问的就是我对《茶馆》主人公王利发的看法。这难道是巧合吗？而从整场面试来看，考前的准备至少对我现场的发挥直接起到了40%左右的作用。又怎么能说“没法准备”呢？
那么，面试究竟要不要准备？
我的结论是，既要又不要。有些大的东西是一定要想清楚、准备好的，而有些东西则碰都不要去碰，尤其是历年的面试题。我有两个同学在面试前拼命地看中国各省的省会和简称，最后证明只是给自己一点心理安慰。还有同学搜集了自己所填报的专业的大量知识在抱佛脚，我不能说完全没用，但我不推荐。
那么哪些是一定要想清楚的呢？这就涉及到我要讲的第三个问题：怎么准备？
为了说清楚这个问题，我想先讲另外一个问题：我们高考是怎样准备的？别急着回答，因为我接下来要说的你也许很难接受：在我看来，面试的准备与高考的准备，在本质上是一样的。先别忙着辩驳，我们可以一点一点来分析。首先，有人说面试前准备没有用，靠的是平时的积累。这话不全错。但高考难道不是在考你三年的积累吗？考前的临时抱佛脚不也是无用功吗？所不同的在于，高考考的是课堂上的积累，而面试检测的是课外的积累。
其次，我们常说的学习方法最理想的是什么？不是题海战吧。老师们是怎么说的？“通过一定量题目的操练掌握一定的分析解决问题的方法然后能够举一反三地应用。”
其实面试也是这个道理，重要的是你看待问题、分析问题、解决问题的方法。为什么说不要去看往
年的题目？因为那就是所谓的“题海战”，特别是报纸上登出来的，大部分都是那些“偏题、怪题”的集合，不具备任何参考价值。必须坚信一点，你的题目是独一无二的，而且一定是适合你发挥的。
举例来说，我在面试的时候遇到一个题目：请你谈谈对生命的看法。这个题目好不好答？我相信大部分人看到这个题目肯定是feel at sea 的。这个命题太宏大了，太宽泛了，以至于我们根本无从把握。老实说，就是现在我坐在电脑面前看着自己打下的这个题目都感觉无从着手，越想越觉得不够完整。但在面试的时候，我却能够就着这个题目侃侃而谈了，而且看教授反应应该还不赖。
既然面试的准备与高考的准备具有相近的本质，那么如果把日常学习中的一些理论方法作为一块砖，也就可以非常容易地引出面试筹备这块玉。
这块砖是什么？用过《龙门》的同学应该非常熟悉一个词语叫做“母亲题”，又称“母题”。没听说也过不要紧，其实我们的教材、练习册、还有老师上课所讲的例题都是“母亲题”，目的是为了让我们熟悉解题的思路和方法，窥一斑而知全豹。其实在面试中，绝大部分的题目也都是有母题的。
那么哪些是母题呢？我总结了以下八个（欢迎补充）：
1、选择南大（或其他高校）的原因？
2、填报XX志愿的原因？
3、目标理想和职业规划？
4、优点有哪些？缺点有哪些？
5、兴趣爱好？
6、个人成长或工作经历？
7、对社会的认识？
8、自然科学常识及与填报专业相关常识。以上八条之所以称之为“母题”是因为这些问题几乎是必问的（不一定是直接问），而且不出意外面试的大部分问题都离不开这几个方面；而且每一个问题都有其考察的侧重点。因此，对于这些问题，不仅仅要想好怎么回答，而是要完全想清楚、想明白，想透彻。要做到既能用几个词或一句话来概括，又能够洋洋洒洒长篇展开。如果你的答案连自己都说服不了，有凭什么去说服老谋深算的教授们呢？
举例来说，为什么选南大？可能是我们觉得南大好。但这时候就要问问自己，它究竟好在哪里？因为它有名？它是985院校？将来容易找工作？可这是别人的说法，是我们选择它的真正原因吗？如果不是，那还有什么？因为欣赏它的通识教育？因为它的学术氛围？因为它承载的社会责任？因为它适合自己？再进一步，为什么欣赏通识教育？他的学术氛围是怎样的？他如何承载社会的责任？为什么他适合自己？„„就像这样不断追问自己，直到完全想明白为止。
这些母题几乎涵盖了绝大部分面试现场的题目。为了更清晰地说明这一观点，我列了如下一张表格（表中题目来自历年学长们列举的）：
母题 示例一 示例二 示例三
报考该校原因 为什么选择南大？ 如何看待大学 怎样看通识教育
专业志愿原因 为什么报XX专业 经济学家具备的素质 自己/父母做决定？
目标理想 人的定义。 今后想做什么？ 怎样看生命？
优缺点 在面试中的优势？ 给我一个理由录你 没录你可能原因？
兴趣爱好 喜欢看什么书？ 给我唱支歌 业余时间干什么
个人经历 人生中最大的挫折？ 成绩下降过吗？ 组织参与过哪些活动
社会认识 怎样看金融危机 什么是“责任” 中东问题的看法？
专业及常识 函数图像是怎样得到 火车那节车厢最易出轨 基站工作原理
与此同时，这些母题所关注的侧重点也有所不同。面试中所要考察的点主要有那么几个：自我认识、专业认知、思维视角、学校认同。我也列了一张表：
自我认知 专业认知 思维视角 学校认同
目标理想职业规划？ 填报志愿的原因？ 对社会的认识？ 选择南大的原因
优点？缺点？ 自然科学常识及与填报专业相关常识。 目标理想职业规划？ 填报志愿的原因？ 兴趣爱好？ 自然科学常识？个人成长工作经历？
从表中我们可以看出，面试的大部分问题是针对你个人的，因此在准备面试时，重要的是以自我为中心。老子说：“知人者智，自知者明；胜人者有力，自胜者强。”只有先把自己剖析到位了，才有进一步的空间去考虑那些外在的问题，不然一切都只能是空中楼阁。
因此，回答之前提出的如何准备的问题，我的结论是：以自我为核心，把以上八个问题想清楚、想透彻，做足十分的功夫准备，其他的现场发挥。事实上，如果把这八个问题想透彻了，现场的发挥也一定是如鱼得水得心应手的。
以上用了大量的废话论述了三条有关面试的“道”，接下来就来说说“术”的问题，也就是具体的一些方法技巧。 首先先解决一个问题：面试考什么？或者说教授要看的是什么？简单来说两个字：素质。大而化之，主要是一个人的道德情操，思维逻辑，人文素养，还有社会责任感。这些词看上去很虚，很飘渺，很让人不着边际。教授不会直接问你“你有没有社会责任感”这样的问题，你也不可能直接告诉教授“我有社会责任感”。这一切都是要从你在面试中的表现观察出来的。那么，怎样在面试中体现自己上述这些素质呢？
我觉得就像我先前说的：低调得有腔调，真实得有技巧。
低调，体现的是谦逊、大气，低调而有腔调，则能体现出人文素养和文化底蕴；真实，体现的是自然不做作，真实而有技巧，则能体现出思维逻辑和社会责任。低调得有腔调，真实得有技巧，那基本就可以回家等通知了。
先来说说我在之前总结的八个“母题”的准备过程中的一些思路，一家之言，欢迎指正：
1、选择某高校的原因：我觉得思考这个问题时应当从高校和个人两个角度。高校的特点是什么？你的特点是什么？二者是否能够匹配契合？
2、选择XX专业的原因：每个人原因不同，我所选取的是三个层面的原因：兴趣、适合和社会需求。详细阐释兴趣的来源和适合的原因。别忘了二到四志愿也要考虑。（其实这也是帮助你爱上自己所填报的志愿的过程）
3、目标理想和职业规划：有一说一，有二说二，不要去说那些空话套话。可以不用非常具体，但要表达一个大的方向（着重做什么而不是做成什么），最好和选择的专业相关。可以分三个层次：想做什么、能做什么，期望做到什么（即最低纲领和最高纲领）；
4、优点和缺点：
这是非常体现技巧的一个母题。先说优点。注意三点，第一不要说那些人人都可以有的优点，最好是你独一无二的；如果实在舍不得要说，用一种这其实算不了什么的口吻一带而过（举例：我觉得能进入南大面试的同学都是全面发展的，所以我不认为博闻多识是自己的什么优点），顺带还能体现谦逊；第二，自己的优点最好能与所报专业相关，更体现出你的“适合”；第三，如果你的某一优点是能够在面试中一目了然体现出来的，不要说出来，教授的眼睛是雪亮的。
缺点。这就更富技巧了。我觉得最适合讲得是两种：第一，在特定场合下是缺点。注意区分，这个“特定场合”决不是所谓的“表面看是缺点，其实是优点”，后者只会让人觉得你这个人狂妄或是自我认识不清；第二，要表达出自己克服该缺点不断完善自己的愿望，所以不要说那些无关紧要的，能让教授看到你的诚恳。另外注意的是，结合教授问题所涉及的范围。比方说教授问我“要成为一个经济学家你欠缺什么？”那就不能说唱歌跑调了。
5、兴趣爱好：这个东西很广。想好自己的几个最主要的爱好，并且要能够举出例子展开介绍。如果你没看过别人没看过的书，那就不要提读书；如果你不敢在教授面前献声，那就不要提唱歌。就是那么简单。
6、个人经历，同上理。你所讲到的每一个点都必须能够做到展开陈述。而且你所应突出的是别人不曾有过的独属于你的个人经历。这里做过学生工作的会比较占便宜。
7、对社会的认识。这是仅次于自我意识的第二大重点，也是所有面试经中必谈的一点。普遍观点来看，要熟悉一年以来发生的大事。不过我不这么认为。我觉得关键不在于你知道这件事，而在于你对这件事如何评价，要力求广度和深度。因此我的建议是：抓大放小。
所谓抓大，主抓两条。第一是贯穿全年的主题，社会争议的焦点；第二是社会大背景。我在准备的时候主要思考了以下几个点：保
八、群体性事件、钱学森之问、周立波与郭德纲、网络审查与GOOGLE退出、奥巴马访华和哥本哈根会议。这些事件要不是贯穿全年的热点，要不是一段时期内所用人共同关注的话题。非常荣幸地告诉大家：一个都没被问到。
但这是否意味着白准备了呢？不是。这些热点增加的是你的积淀，即使教授不问，你也可以在回答问题是自己举例出来。而要做到信手拈来，自然需要对这为数不多的几个热点有相当深入的剖析才能够运用自如。也就是说，你要非常熟悉整个社会的大环境、大背景。这不仅对于深入分析上述命题不可或缺，也是你分析自己不了解的那些小的社会事件时的工具。分析问题最重要的是广度和深度，联系其他事件，是为广度；挖掘事件背后的社会原因，是为深度。特别是处在这样一个社会转型期，我们更应当透过现象看到本质，切记不要就事论事。
8、科学常识与专业知识。这部分我建议不要准备。一是因为没得准备，而是因为有些问题答不出来是正常的，打出来反而不正常。如果你这些专业知识都了解了，这么牛的人还来大学干什么？是不是这个道理~不过这里还分两类，一类是知识性的，一类是分析性的。
先说知识性。知识性的不知道就是不知道。我遇到的那个数学系教授问我数列的有界性问题我就说没学过。当然，也可以试探性地说一点或者直接向教授请教，但千万不要不懂装懂。自己说不懂和不懂装懂被教授戳穿是两种结果。
对于分析性的，不能拒绝分析，尽量调动自己所有的知识储备。常用的思维方法有分类讨论法，设计实验法等；当然，如果遇到困难一般教授也都会旁敲侧击地引导你。当然，有意识地运用一些科学思维方式是最重要的。
另外补充一点，我在面试前没有看过任何经济学方面的材料，所以我先发制人开诚布公地告诉老师我目前所了解的经济学知识大都来自于高中政治课本。于是我也没有在这方面遇到刁难。
有着八条母题作保障，对于面试中的大多数问题就都可以兵来将挡水来土掩了。当然也会有例外。比如有个教授要求我现场对一个下联（春水渡旁渡）。这些就只能靠平时的积累和现场的反应了。
此外，在筹备面试过程中有以下几个环节是大家最为关心又最莫措手足的。这里我也给出我的一些个人理解，一家之言仅供参考。
关于自荐材料，在面试前几天一定要对自己的自荐材料非常熟悉，对其中每一个点都要有展开阐述详细举例的准备。就如我先前提到的，我的自述中说我演过《茶馆》，于是被问到了相关问题。
关于自我介绍：这个是传统项目，准备了未必用得上（看教授要求），但绝不能不准备。我的建议是不要追求面面俱到，突出亮点和特色就可以了（尤其是文字材料里已经提到的内容能砍则砍）。最好能有自己的特色。另外，建议表达能力尚可的同学不要写成书面稿，只列个提纲，这样不会有背诵的感觉，更有利于与教授之间的交流。我个人的做法是把整个自我介绍用6个数字串联起来的，也可以供大家参考。
关于面试流程：知己知彼，百战不殆。面试前一定要事先把流程、注意要点了解清楚。
关于心态：我觉得去参加面试应当保有一颗平常心，胜而不美，败而不馁。毕竟这不是决定性的，以后还有许多机会。“平常心”，关键就在于一个“常”字，面试官最想见到的，是平日的你，真正的你，而不是扮演别人的你，背诵标准答案的你。矫揉造作、弄巧成拙，得不偿失。此外还要抱有一种学习的态度。虚心请教，不要觉得自己很牛。
关于英语：见佛杀佛好了，其实也是很难提前准备的。而且我坚信，教授考察的是你的应变能力而不会真正测试你的英语水平。
关于礼貌举止：这个不用多说了吧。连这点都做不到的孩子看我这篇长篇累牍的介绍也是白看。
关于面试前三天的冲刺：只说我个人的做法：第一天，把一年的社会热点整理思考了一下；第二天，略微了解一下所报的专业的背景以及高校的历史；第三天，整理各种类型的问题（尤其是母题）的回答思路，通览自荐材料和推荐信，看有没有什么遗漏的点；最后，也是最重要的，从头天晚上睡前到第二天面对教授这段时间内把之前准备的东西全部忘掉。到场以后多和同学聊天。这是保证自己能以一个轻松的心态面对教授的前提。
关于不知道的问题：一个字，问。举个例子，“有政协委员提出要取消老人卡，你怎么看？”我并没有马上回答，而是先向教授询问了那位政协委员提出这项提案的原因，然后在进行有针对性的分析。所以不要说没把握的话。
最后一个个人秘籍：建议大家，特别是填报经济社会类专业的孩子们可以多去熟悉一下一些心理学、社会学和经济学方面的著名效应（比如蝴蝶效应、马太效应、墨菲原理等）。教授不会问你，但如果你在分析问题时能够适时引用这些名词将会非常加分。记住，宜精不宜滥。好了，看来我的语言实在是不够精炼，居然长篇累牍地写了那么多。最后做一个总结：
在我看来，面试是一个学习的过程。所谓的面试准备，说白了就是给自己一段时间静下心来，把平时没有时间想或者没有想明白的问题想明白，这就够了。陆游说：“汝果欲学诗，工夫在诗外。”其实面试也是这样，日常的积累远比考前的准备来得重要。我所做的，不过是通过前人的口传和自己的摸索绘制出了一张地图。但正如老子所说，千里之行，还需始于足下。
要注意自己的仪表，有礼貌，不可太过拘束，要表达自己的见解但不能偏激。最要紧的是面试时千万不要冷场，否则必挂。多准备些一年内的时政，自我介绍，多看些和所选专业相关的资料。面试技巧是自己摸索出来的饿，跟着感觉走不压抑就对了，希望你能成功！至于填报专业志愿方面那要看你自己想学什么我也无能为力！
说实话，自主招生的面试考的就是逻辑思维能力。你在平时说话的时候要注意说话的逻辑性，要缜密，并能表现自己的特点，语调要充满自信，一定要自信！
说话不能乱，这就要在平时多多练习了。出一些题训练自己，例如：你最喜爱的科学家是谁？为什么？
现在问一个问题难倒我，好么？你喜欢XXXXX大学么，了解不了解校史等等。每次回答限制时间，要找人多多练习，让你的同学当评委考你，相信你能有所收获。
面试么就看你的嘴皮子了，把考官的问题扯到你会的方面。每个考官有时限的，尽量扯。。。显示你的知识面，和对时政热点的看法，还有社会责任感。还有仪表要注意，谈吐得体大方，议古论今，唬住教授，你就胜利了~！
推荐第3篇：简历要诀
简历要诀：应届毕业生如何写自荐信：自荐信是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我介绍。自荐信的书写格式与一般书信相同，信的开始要先做自我介绍，姓名、学校、所学专业等。书写内容主要是谈自己对此事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具有的资格。最后，要提出你希望能有面试的机会,并告诉你的最佳联系方式，包括联系地址、邮政编码
、电话等。以免用人单位因联系不到你，而使你失去机会。对工作感兴趣的原因要简洁，一般有两个角度：其一是你对该单位或职位的兴趣，如：我希望有机会在贵单位工作,因为我对贵单位的现代管理方法感兴趣。其二是你的资历具备了应聘该职位的资格，如：四年市场营销专业的学习，我希望应聘贵公司销售部产品推销员一职，因为这是一个具有开拓性和挑战性的工作。然后详述自己的经历与职位有什么关系，学历是最重要的因素，要强调你与该工作有关的课程、优秀成绩、获得奖学金的次数、专业方向等。用突出你的社会工作能力表明你的适应性，并表示愿意接受挑战。自荐信书写要有说服力，以证明你有资格胜任该工作，态度要诚恳，用语要得当,要能吸引对方的注意力。写求职信应注意的几点问题：不少毕业生在写自荐信时，容易犯一些技术性或原则性的错误。下面几点是经常在求职信中出现的毛病。一.过分自信 有的毕业生在写自荐信时流露出盛气凌人、非我莫属、目空一切的口气，出现一些诸如“完全有能力胜任这份工作”“如被录用定能大大地扩展公司业务”等语句。我们应该明白，即使你读书期间学习成绩优秀，甚至各方面都很出色，但与做一位好职员的要求仍会有一些差距，后者要求有多方面的经验和才干，没有工作经历是根本无法做到这一点的。充满自信是应该的，但如果过分自信就会被别人看作是见识短浅、狂妄自大，会引起招聘者的反感，不利于求职。
二.不够自信 与第一点相反，有的毕业生在写自荐信时表现出过分的谦虚，说一些贬低自己的话。谦虚是一种美德，但应遵循实事求是的原则。如果不能够公正准确地估价自己的实力，不但与现实的潮流不符，反而被认为虚伪.世故，这也不足取。求职者在自荐信中强调自己的长处是应该的，要获得所申请的职位也必须这样做，只要没被夸大就行。只要是自己拥有的优点和才能何妨把它讲出来！
三、讲废话或者阿谀之辞下面一类的话在自荐信中应绝对避免：“在您百忙之中，冒昧写信打扰，深为抱歉！”“我十分欣赏贵公司以大面积市场调查为先导，继之以多媒体广告轰炸的营销策略“若贵单位愿意接收我，我将努力工作，也愿意听从您的安排和调动。”“我恳切希望能有机会与您面商事宜，如您在百忙之中赐予良机，我将不胜感激。”有两点必须要说清楚：A．没有实质内容的话一句也不要写。人事经理的职责就是要为公司招到优秀人才，看求职者的自荐信是他的工作，何谈“冒味”、“打扰”？B．公司或企业录用人才只有“才能”一个标准，阿谀奉承不被看作是才能。
四、过多使用简写词语与朋友谈话时人们习惯简称自己的学校或者所修专业，但在自荐信中应该避免这样做。用简写词语一是显得不够庄重、随便，可能会引起读信人的反感。二是这些简称只有在特定的地方、特定的交往范围内才能被准确地理解，超出这一范围人们可能就会不知所云，甚至产生误解。比如:“中大”，在广州人们都会明白指中山大学，但是在广东以外的地方，即使是大学生们也很少有人明白它的意思，在香港，“中大”是大家对“香港中文大学”简称。“人大”、“华师”、“政经”等词都很容易被误解，最好不用。
推荐第4篇：歌唱要诀
歌唱要领口诀
一、歌唱姿势要领口诀
头正、颈直、看前方，“脊梁插着擀面杖”。 自然挺胸双肩垂，张嘴下巴“懒洋洋”。 双腿站立前后分，重心放在前脚上。 手势自然形体美，“松而不懈”“紧不僵”。 收腹提臀两胯开，积极、松弛全身唱。
二、歌唱呼吸要领口诀
鼓腹吸气沉“丹田”，贴着咽壁“吸着唱”。 胸口松开向下“叹”，气沉胸底腰扩张。 “又吸又呼”声流动，气向下“铺”音向上。 腰一缓劲儿就换气，被动换气不用想。 “关闭”高音气倒灌，腔体松开“一米长”。 “气行于背”“吹瓶口”，“吹”响头腔点明亮。 后背控制上、下“吸”，全身舒展气流畅。 呼吸稳定最省力，轻松愉快把歌唱。
三、歌唱发音要领口诀
胸口发音不能憋，“声音落底”气通畅。
“声门适度”“三不准”①，腔体上下要“虚张”。 张嘴“内视”往下“看”，喉结下沉底宽敞。 “忘掉喉头”没感觉，“听着、看着”咽腔响。 胸口往下找气柱，音色纯净又明亮。 “高音气大嗓眼儿小”，声带不躲要敢唱。 气混声儿来声混气，贴边儿向后进咽腔。
① 声带上“不准挂音，不准用劲儿，不准通气儿”是感觉上的三不准。
四、歌唱共鸣要领口诀
共鸣位置在咽壁，共鸣音响灌咽腔。
共鸣反射找“焦点”，前“哈”后“哼”气通畅②。 音域升高变母音，腔体“打开”要舒张。 “关闭”拢住共鸣点，声音胀满鼻咽腔。 抬起软腭“打哈欠”，“打开喉咙”气通畅。
“脑后摘筋” “拿咽管” “气行于背” “翻”着唱。 “高位置” 挂“深呼吸”，上，下，前，后都不忘。
“通” “实” “圆” “亮” “纯” “松” “活” ，声音“柔”美如月光。 共鸣“亮暗”要适度， “平衡，谐调”最理想。 扩展音域靠技巧，通一声区音嘹亮。
② 前“哈”后“哼”的意思为：声音向前反射时，有哈气的感觉，声音向后哼唱时，有往后的感觉，所以是气向前声儿向后的感觉。
五、歌唱技巧要领口诀
起音找气儿不找劲，“声音落在胸口上”。
“连音”串在气息中，旋律优美又流畅。 断音想着“拍皮球”， 颤音由紧往松唱。 滑音保持高位置，跳进准备“翻”着唱。 要靠灵巧装饰音，共鸣点上找音响。 高音激起“精，气，神”，腔体打开头腔响。 由弱渐强腔灌气儿，小点儿膨胀声儿振荡。 由强渐弱真换假，由实变虚“向远方”。 从亮变暗实变空；由暗变亮点膨胀。 花腔声音最华丽，“以静制动”用“心”唱。 “脑后摘音”高位置，断，颤，走句在气上。 起高音区不害怕，打开喉底挺胸膛。
音域越高“点儿”越小， “挂，抬，哼，拢”心里想。 “气行于背” “吹” “小点儿”，脱离身体唱花腔。
六、歌唱语言要领口诀
“贴着咽壁吸着念”，咬字吐词在咽腔。 “挂住字头”往后送，胸口换字不能忘。 被动念字最轻松，语音清晰声音棒。
“挂住前面往后兜”，高音“说”、唱在头腔。 言语生动情感深，音色、力度巧变样。 传情达意需准确，语气“喷口”要恰当。 “字正腔圆”真功夫，表现内容有分量。 “声情并茂”才感人，歌唱艺术魅力强。
参考资料
声乐学习入门
金铁霖声乐教学专辑
周晓燕教唱歌 邹文琴声乐教学视频 邹文琴乐理常识教学[/url]
程志声乐教学视频 温可峥美声唱法声乐教程
五线谱识读 马秋华声乐教学 石林声乐教学 孙红美声唱法教程 宋大叔教声乐-全集 声乐学习入门-女声[/url]
声乐学习入门-男声 沈湘教授声乐教学专辑 高考声乐强化训练 胡明建老师音乐术语课件
怎样唱好流行歌曲-罗洪（周笔畅的老师）
视唱练耳教程
学习声乐应该注意的几个问题 魏锋营通俗唱法教学视频
晁浩建--突破声乐演唱高音教学[/url]
黎信昌声乐教学--男中音的训练
《歌唱与科学》-林俊卿咽音练声法八个步骤
刘建国通俗唱法声乐教学 孙红声乐教程--美声 吴碧霞声乐讲座 乐理讲座－音程2007版
中央电视台专访著名声乐教育家岑冰教授
中国声乐的神--沈湘教学[/url]
马革顺声乐教学--合唱阳光花朵童歌专辑
中国经典动画儿歌 安妮、安娜专辑 姚遥专辑[/url]
青歌赛
辉煌童年儿童歌曲专辑 让孩子在美好的歌声中成长
幼儿园童谣 凤凰大视野--京剧百年 心生态童声嘉年华-五彩传说
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卓依婷原唱歌曲集 卓依婷演唱会视频集 卓依婷经典MTV大全 湘籍歌唱家专辑 月亮的女儿-张燕 花仙子--吕薇 陈思思专辑 汤灿专辑 朱虹--彩虹天堂 刘媛媛专辑 梁祝经典音乐合集
谭晶专辑 宋祖英专辑 马一鸣专辑 金嗓子民歌天后－张也
陈莉莉专辑 国色天香－彭丽媛
祖海专辑
毛阿敏专辑
董文华专辑
殷秀梅专辑
朱逢博专辑 李谷一专辑
中央电视台历届春晚集锦
央视春晚歌舞篇 范晓萱＼徐怀玉专辑 蒋小涵专辑
韩红专辑
程琳专辑
郑绪岚专辑 李琼专辑 关牧村歌曲集 德德玛歌曲集
推荐第5篇：意思意思
小王给他们局长送礼：
局长：“你这是什么意思？”
小王：“没什么意思，就是意思意思”。
局长：“你这就不够意思了”！
小王：“小意思，小意思”。
局长：“你这人真有意思”！
小王：“其实也没有别的意思”。
局长：“那我就不好意思了”。
小王：“是我不好意思”。
请问，文中出现的这几个“意思”，是什么意思？
乔局长：“你这是什么‘意思’？”（3.意图，用意）
小王：“没什么，‘意思’意思。”（引申指代表心意的宴请或礼品乔局长：“你这就不够‘意思’了。”（10.意见，想法） 小王：“小‘意思’，小意思。”（8.情意，心意）
乔局长：“你这人真有‘意思’。”（1.思想，心思） 小王：“其实也没有别的‘意思’。”（1.思想，心思） 乔局长：“那我就不好‘意思’了。”（12.象征性的表示） 小王：“是我不好‘意思’。”（7.心情，情绪）
局长：“你这是什么意思？” What do you mean by this?
小王：“没什么，意思意思。” Nothing, a little thing to smooth things over.局长：“你这就不够意思了。” That\'s not cool.
小王：“小意思，小意思。” It\'s not a big deal.
局长：“你这人真有意思。” You are a funny guy.
小王：“其实也没有别的意思。” In fact,nothing except this.
局长：“那我就不好意思了。” Kindly accepted.
小王：“是我不好意思。” If not, I am embarraed）
推荐第6篇：监理工作要诀
监理工作要诀
监理工作要诀：一个基准，六个不要。一个基准就是做事中正，所谓“正身直行，众邪自息”；六个不要就是不要“卡、拿、要、吃、喝、耍。
推荐第7篇：写求职信要诀
写求职信要诀履历表曾听过一个饮食集团招聘秘书，招聘广告刊登一天后，翌日早上有关部门已经收到成尺高的 求职信 。求职者面对如此众多的对手，究竟怎样才能突围而出，成功得到 面试 机会？因此要注意一下要点来提醒求职者撰写 求职信 及个人 简历 时要注意的事项，以增加 面试 机会。
要诀1求职信 要突出重点
大家要认清求职信 与个人 简历 的分别：「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者sell（推销）过去的经验、技能，怎样符合应征职位的要求，简单一句就是：「话畀 雇主知，为何要考虑你申请」。而个人 简历 则是Factual（根据事实），将求职者 所有专长完整地罗列其中。
常犯错误：把所有个人专长全部都写在求职信上，并无针对不同职位的不同要求，只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点，不太有说服力，减低 面试 机会。
要诀2 资料文法不容错漏
确定求职信及 个人简历 内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免影响雇主对你的印象，因而错失面试机会。
常犯错误：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外，由于求职信多是大量制作，很容易出现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。
要诀3 资料要简短贴题
谨记雇主每次接到大量求职信，一般会以「快睇」速度看求职信及 个人简历 ，所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写求职信，否则求职信必须以打字形式，才够整齐。内容必须要度身造，求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面，求职信1页便可。 个人简历 虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等，但页数亦要适可而止。年资不多求职者
1、2页便可，年资深厚者亦不可超过10页，而年资愈多，部分学历亦可以简略，如不用仔细明大学读过甚么科目，同时最好 point Form （要点形式）罗列。
常犯错误：求职信过分冗长，亦不能针对应征职位的要求，例如申请涉及地域性的职位，但求职信则纯粹列明过往工作种类，却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。
要诀4 个人简历资料要连贯
这点主要针对写个人简历，内容所提到的年份必须要有连贯性，列明每年的工作岗位，就算有些年份没有工作做，亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式，以免雇主对你过去工作有太多的怀疑，对你的申请缺乏兴趣。
常犯错误：有些人在工作数年后，会抽身全职进修，之后一年未有工作做，但当求职时，个人简历却漏写了待业的资料。
推荐第8篇：求职信四要诀
求职信要诀
求职信在某程度上来说，其实比面试还重要，塬因是如果你的求职信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，求职信是你和僱主双方沟通的第一道桥樑，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也特别高。
所以，一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。现在就开始学习一下如何写一封求职信啦!
写求职信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。要在云云应徵者中突围而出，你必须注意下列四大要点。
这四点分别为内在美、外在美、精而简要和反覆校正!
推荐第9篇：仓库管理要诀
仓库管理要诀
—时间与空间的管理实践应用（星期六）
一、仓库SN品牌现状
SN品牌目前占有10多个货架,主要分布在PA与PB的尾部,中间夹杂SD、FB、SS及各品牌的残鞋，SN品牌外场拣配区被作为残鞋操作区。
二、仓库SN品牌问题分析
SN品牌的现状分布导致SN品牌分散、出货距离相比其它品牌非常远。
三、仓库SN品牌问题解决建议
第一， SN品牌货架进行整理，把SD、FB、SS
移除，归入其它地方。
第二， SN品牌的外场拣配区（PB区域外），即
残鞋操作区必须移到别处，主要作为SN
品牌拣配区使用。PB区域作为新款短期
存仓及上架使用。
三、结语
希望通过这些措施，提高配鞋的效率，缩短搬运、出货、上架的距离与时间。
推荐第10篇：礼仪要诀顺口溜
礼仪要决顺口溜
语言礼仪
一、早上见面
同学见面早上好、见到老师早上好 一边问好送微笑、一天心情兴致高
中午见面问您好、遇到难题不烦恼 先听后说是礼貌、换位思考效率高
恰到好处露微笑、平易近人心情好 高雅端庄见大方、楚楚动人涵养高
电话铃声三声叫、再忙事务先停下 问声您好哪里找、控制时间一百秒
影响他人说抱歉、打扰他人对不起 今天不见明天见、尊重他人乐无限
仪表礼仪
一、仪态
二、站姿
头正颈直嘴微闭、两眼平视正前方 收腰挺胸脚挺直、立正操齐显英姿
三、坐姿
男张双脚席而座、自信豁达显英姿 女性膝盖双并拢、稍侧落座显端庄
四、走姿
头正颈直略收腹、目光平视手自垂 前后摆动自然展、阳刚轻盈步履坚
五、发饰
头发梳理且干净、不在奇异弄夸张 什么职业理啥头、标新立异未好妆
行为礼仪 对上级谦恭是职责、对平级谦恭是礼貌 对下级谦恭是高尚、对各级谦恭须崇尚 不扔果皮不扔纸屑、吐痰入盂环境优美 文明用语不说脏话、工作环境有条不紊 共同美誉公司形象
当个好员工
当个好员工，礼仪要记清。为人德为先，善恶要分明。 遵纪又守法，要做忠厚人。敬老又爱幼，孝顺父母亲。 勤耕又力作，节俭持家庭。团结又和谐，家中万事兴。 同心创业绩，迈步奔前程。教育小孩子，读书要认真。 品学都兼优，长大成精英。举止要端庄，待人要热情。 邻居须和睦，见难献爱心。热心助公益，争当排头兵。 克己又奉公，为民献真诚。不做亏心事，一本讲正经。 见义敢勇为，不顾舍自身。终生保亮节，美德世人钦。 芳名流千载，胜过万两金！
父母教 须恭听
父母教，须恭听；父母责，须顺承。 兄道友，弟道恭；兄弟睦，孝在中。 步从容，立端正；揖深圆，拜恭敬。 善相劝，德皆建；过不规，道两亏。
痰本肺之污，含菌带病毒；有痰要排除，不可随地吐。 多种传染病，随痰会散布；结核与非典，染上受病苦。
礼是文明之本
礼是文明之本，让是和谐之魂。言以文明为真，行依诚信作根。
德字在心 言行文明
（一）
公字在心，天下太平；德字在心，言行文明。
（二）
忍一忍，大事化小；笑一笑，小事化了。
（三）
习礼仪，小时抓起；讲文明，小事做起。
携手进 创新功 食唔穷，着唔穷。怕就怕，一世穷。 样般穷？不用功。有了钱，乱花用。 吃喝嫖，山也空。我的话，记心中。 创业难，下苦功！有了钱，节约用。 邻里间，爱通融。携手进，创新功。
护幼又敬老 感恩知图报
护幼又敬老，感恩知图报；代代传承爱，世间更美好。 做有良心事，做有良知人；事事讲良心，时时讲责任。 自尊不自骄，自强不自狂；自爱不自私，自立不自赏。
礼仪合一块
融洽你我他
（一）
礼名叫尊重，仪称曰表达。礼仪合一块，融洽你我他。
（二）
礼仪作桥梁，交际顺又畅。素养显形象，沟通它来帮。
（三）
仪表是外观，穿着要端庄。整洁加自然，莫忘笑容光。
（四）
谈吐要文雅，语言莫肮脏。见面问声好，告别祝福长。
（五）
尊老加爱幼，传统美德扬。先人再后己，常念援手帮。
（六）
举止要讲究，彰显绅士度。不亢也不卑，对象要兼顾。
（七）
赴宴或接待，切莫当老大。尊人如敬宾，茶酒要先他。
（八）
交谈要谦恭，聆听挂心中。理直晓言顺，语气莫带冲。
（九）
旅行要文明，纸屑莫乱扔。车船要让道，随俗爱苍生。
（十）
求人礼在前，言语要甘甜。感激莫忘记，客气挂嘴边。
（十一）
礼节是古训，公德记心中。修身重修德，天下视为公。
第11篇：领导者八大要诀
领导者八大要诀
不管在哪一个行业都可以看到一些聪明和有才干的人，但因为缺乏领导力，使得他们的成就大大受限。领导力是每一个阶层的管理人员必须具备的能力，那么，从哪些方面可以历练领导力呢？
要诀一：学 学如弓弩，才如箭镞，识以领之，方能中鹄。真正的领导力产生于工作中，作为发起变革与面对持续变革挑战的领导者，如果不是学习者，就难以建立学习型组织，企业就很难进步。企业的人力资源管理者也应该多组织员工学习。
要诀二：乐 苦中有乐，乐在其中。一个健全的公司最好的征兆是员工在努力工作时得到乐趣。如果领导者认为其跟随者太消极，那么最好先检查自己。热忱是会传染的，在一个积极有劲的人面前，人们很难保持冷漠的态度。当领导人的乐观、希望、信心向外散发到整个组织时，影响力便不断地上升。
要诀三：勇 推陈出新，不破不立。杰出的领导者是规范的破坏者。改变现状一定会让一些人不开心，所以惹火别人是领导的工作之一。如果领导者试着不去得罪人或讨好每个人，只会让自己越来越平庸，举棋不定，无法奖罚分明。人力资源管理者更是如此，要敢于打破不合理的考核制度和管理规范。
要诀四：细 大处着眼，小处着手。
领导者当然要有战略家的眼光、气派和谋略，但小事也同样不能忽略，特别是带趋向性的小事。由于企业人资源管理制度是面向企业所有员工的，所以当重大决策做出后，必须要落实在细节上，只有兢兢业业做好、做细一切工作，才能充分实现战略目标。
要诀五：信 其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。信赖是成功领导者的宝贵资产。领导者必须重视长期培养自己的个人信用，比如说什么时候加薪，说了之后一定得兑现。失信于员工是对员工的最大伤害。说到做到，是对自己的行为负责，也是对员工负责。
要诀六：简 智者化繁为简，愚者化简为繁。有效率的领导能将复杂的东西变得易懂而直截了当。精明的领导者善于把复杂的过程简单化，把简单化的东西量化。
要诀七：慎 一言伤天地之和，一事酿子孙之祸。谨慎是一种责任，居安思危，防微虑远；谨慎也是一种品格，慎权慎独，自警自励。身心平衡的领导者知道何时应该冲锋陷阵，何时按兵不动，何时重新调整。
要诀八：行 君子先行其言而后从之。员工通常不是听领导说什么而是看领导做什么。如果组织里的其他人没有看到领导者全力以赴，他们也不会努力工作。深谋远虑的领导者不流于空谈，一旦知道什么是重要的，就会专心追求，不受干扰，行动果断。因为行动是对付惰性的良方，行动不一定带来快乐，但不行动肯定没有快乐。
第12篇：考研必胜要诀
考研必胜要诀
第一：严密的学习计划
任何专业的任何课程，都有无数的学习内容。据我了解，研究生朋友们无一例外的，在备考阶段都有一套严密的背诵计划。有些甚至有考研的三年计划。大学时候，坐在我隔壁，经常上课打瞌睡补考N次的同学，现在考取了哲学专业研究生。他总结成功的经验，和我所掌握的情况完全一致：先定一个包括长期中期近期的学习计划，计划以备考为中心，内容涵盖所有工作和生活，然后跟着计划步步为营。当计划执行完成，就是计划中目标实现的时候：拿到录取通知书。
第二：从全局高度学习
研究生课程非常复杂，各门课程里的各个章节，都是形散而神不散，各个知识点之间都有内在联系，进而形成一个系统，我认识的研究生朋友，都告诉我，吃透一门课，就是把课程的脉络，从宏观到微观，全部烂熟于胸。如果您对您所备考课程的各个知识点，掌握到“网状”的程度。。。恭喜您，您这门课程基本上掌握了。
第三：创新能力
任何理论都是对人类世界的解释，而我们对世界的认识是不断深入的。研究生要录取的就是思维深刻，创新能力强的人。
之所以高考年年都有满分者，而考研从没见过专业课满分的，因为考研试卷即使由专业教授来作答，学术委员会也未必会给出100分。
第13篇：基本功修炼要诀
基本功修炼要诀
1．写下来，既是一种个人的基本功，也是一个组织的基本功。
对于个人来说，把你感悟到的写下来，这非常重要。这就是个人基本功的入门修炼要诀。
俗话说：“好记性不如烂笔头。”同时，写下来也是一个自我承诺的过程，如果这样的计划、这样的梦想、这样的想法，只是你的头脑中所产生的一个闪念，过后你就将它抛在一边，不再回视，不再进一步思考它，那么，最终的结果就是，再好的东西，都会像你抛弃它一样毫不在意地将你抛弃。
“写下来”的含义包括：
1、用最明确的文字，尤其是数字描写出来。
2、尽量将其视觉化。如果能用图片或图形表示，效果将更好，因为比文字更能有效激发潜意识与潜能。
3、将这些视觉化的文字或图像，摆放在你随时或每天都能轻易看得到的地方。每天的视觉刺激会让你的潜意识“刻骨铭心”。不要太轻信用脑袋记忆，记忆的作用太有限。因为用不着多久，每天纷繁复杂的事务与信息，会将你的这点记忆冲刷得一干二净。
对于任何组织来说，“写下来”具有两种作用：把组织的使命、宣言、价值观昭示与众，把组织最核心的愿景变成每个人都听得懂的口号，让每一个人每一天都看见它，并不停地宣讲，最终会形成我们通常所说的文化。另一个是把组织的制度、规划、条文，包括奖励和惩罚措施、游戏的规则等，统统写下来，昭示与众，就会让每一个人知道自己应该按什么规则来行事，应该做的是什么，不应该做的是什么，什么样的人和事会受到奖励，什么样的人和事会受到惩罚。这种对规则的界定可以使组织有序并有效地运转，从而减少管理上的重复、模糊，从而实现“卓有成效”。
所以，当你明白需要修炼基本功以保障自己的成功的时候，你最需要做的第一件事情，就是让自己养成“写下来”的习惯。
2.图画可以把信息还原为大脑处理事物的自然方式。图形化思维的基础就是思维路线图工具，思维路线图是一种模拟思维网络系统进行记忆、归纳、创造的强有力的工具。它模仿了神经元发散型的结构，符合我们自然的记忆模式；同时，它也强调逻辑性。这种将发散性和逻辑性相结合的工具，既可以帮助我们记忆信息、把握灵感；又可以帮助我们通观全局，条理分析。通过学习和应用图形化思维，可以使您：
1、协调左右脑，加强直觉想象与逻辑分析的能力。
2、使创意、构思、整理、规划更迅捷更有效。
3、精辟的收敛，无限的发散，给你最好用的思维整理工具。
4、掌握项目管理、个人管理的最好的图形化管理工具。
3.“不说不可能”不仅要从思想上训练自己，在平时的一言一行中，都要在行动中训练自己“不说不可能”。一旦我们养成了这种习惯，我们就会大大提高效率，提高“高效完成任务的可能”。
一旦你说了“可能”，你就会为自己的行为找到一个理由。所以，“不说不可能”是一种极为有效的问题解决之道。因为一旦你认为一切可能的时候，你才会主动去找到方法。
在实际的工作和学习中，很多人能做到“不说不可能”，但能找到方法的人却很少。
所以，“不说不可能”是一种精神上的修炼，“凡事找方法”则是一种执行能力上的修炼，“找方法”的过程就是一个发现问题、分析问题、解决问题的过程。这样的人，就是具有卓越执行力的人，是每一个公司、每一个组织都在寻找的人。
4.“没有任何借口”是美国西点军校的一句口号，也是西点军校最核心的价值观和军人之魂。
西点军校规定，任何士兵在遇到长官时，只能有四种回答：“Yes,sir、”；“No,sir、”；“报告长官，不知道”；“报告长官，没有任何借口”。
我们说“成功者找方法，失败者找借口”，你绝不可以让自己找借口，不给自己任何找借口的机会。
喜欢找借口的人，在他的潜意识里总有一股懒惰情绪在左右着他的思维，同时也有一股不负责任的心理在控制着他。当他面对挫折与失败的时候，会将一切责任推卸给其他客观原因，或者百般为自己开脱罪责。
所以，一个人在准备做事的时候，一定要时时地告诫自己，不能有任何借口：“没有任何借口！”而且，毫无商量的余地。不能觉得这样做很残酷，这是获得竞争胜利、使梦想得以达成的最根本的保障，是必须谨记的信条。
5.人的思维，存在着截然相反的两个方面：其一是积极的；其二是消极的。如果你怀有了消极的思维，那么你对任何事总是能够找到消极的解释，并且也总是能够找到消极的借口为自己解脱，最终得到消极的结果。
但是积极思维却不同，当你怀有积极思维的时候，你在面对事物的时候总能找到积极的解决方案，最终得到积极的结果，而这种积极的结果接下来又会强化你的积极情绪，从而使你成为更加积极的思维者。
积极思维的自我暗示原则：
1、简单。
2、正面。
3、肯定。
4、重复。
在对自我进行积极思维的训练时，要遵循的基本原则也是：写下来并学习运用潜意识的力量。
6、目标视觉化，制作“梦想板”
“梦想板”就是图形化、文字化的目标。你的目标一定是一个直观的内在实体，针对你的目标，你可以制作你如何达成这一目标的个人“梦想板”，将你要达成目标的计划与方式方法，以及实现这一目标的内在因素明确地记录下来，你所希望达成的梦想目标在哪里，是什么，你将如何去向它靠近，直至最终将它抓握在你的手心。
设立目标，并且使目标视觉化，我们把目标放在板子上叫“梦想板”！“梦想板”是对自我的正面暗示，正面暗示能使你充满自信。制作“梦想板”的主要步骤：
1、列梦想清单“dreamlist”。
列出你一个月、一年或一生中所最想要达成的每一个目标。
2、排梦想目标的优先顺序。
例如：你现在想在同一个月内要房子，要车子，要业绩上升„„那时间一定无法分配。
3、为目标设立期限。没有期限的目标只是梦想，如果是长期目标，一定要分成短期行动步骤。
4、找出核心目标。
自我设问：“当我实现了哪一个目标梦想之后，那其他的目标都可跟着实现？”如此，你就能明白自己的核心目标在哪里。
5、明确达成目标的原因和理由。
我为什么要达成这个目标，为了达成这目标，我必须成为怎样一个人？在哪些方面必须要改变？
6、找出达成目标的最大障碍。
当你克服了达成目标中最大的障碍，其他一切都将变得简单。
7、制作“梦想板”图画。
潜意识的运作来自于明确的画面。假如你梦想在某年某月买一辆车，请你把这辆车的颜色、款式等描述得一清二楚，并找来具体的照片，贴到你的“梦想板”上，来引导自己的思维从这方面思考。
8、经常复习目标。
随时念着你的目标，浏览自己的“梦想板”，来刺激你的目标意识，不要有负面抗拒思想，遇到困难的时候，念你的目标；想与别人吵架的时候，马上念你的目标„„
9、制定方法与步骤，并付诸行动。
为你的梦想制定好正确的方法和步骤，并采取大量的行动。计划越详细，你成功的机率越高。有好的方法和步骤，不付诸行动，一切的一切都毫无意义。
7、消灭形容词，量化表述
哈佛大学进行过一个跟踪25年的调查，有27%的人没有目标，60%的人只有模糊的目标，10%有近期清晰的目标，只有3%的人有10年或更久的长期目标；25年后，27%的人已经生活在社会最底层，60%的人仍是一无所成、随大流，10%的人生活富足，但发展不大，而3%的人已经站在社会的顶端。10%的人，虽然取得一定的成功，但因为是短期的目标，当完成一项后就转而去完成另一项，就象走路经常要转弯，最终的距离很短；而3%的人，一直朝着目标走直线，所以能走得很远。
实现目标，就要有具体的计划。但大多数人的计划都没有量化，比如要更上一层楼、要做得更好、要读一些书提高自己，但都没有具体的量化，就无法进行界定，这些形容词使计划变成一句空话。所以，文学没有形容词是一种灾难，而管理都用形容词也是一场灾难。
一个人光有预期目标，还不能算是成功。衡量他是否成功的一个前提条件就是：所有的目标都必须是可以量化的。
用形容词表示的目标都是有问题的，是模糊的目标。我们的目标决定我们的未来，而不是我们的未来决定我们的目标，因此，当一个人在决定他现在的行为的时候，目标起着决定作用，也就是说一个没有目标的人，也就无法去制定相应的计划。
只有当一个人通过努力达到了预期目标，也就是量化目标的实现，才能称之为成功，否则就是“不成功
走路比平时快30%：走路时，脚尖稍用力推进；肢体语言健康有力，不懒散、萎靡。语速比平时稍快30%：说话时，语言简洁、有力，节省别人时间，清楚表达自己的意图。
走路比平时快30%，语速比平时稍快30%，就是要求我们养成良好的、积极的行为习惯。
习惯是一种恒常而无意识的行为倾向，反复地在某种行为上产生，是心理或个性中的一种固定的倾向。
成功与失败，都源于你所养成的习惯。许多事情你反反复复做就会变成习惯，人的许多行为习惯都是做中养成的。
习惯构成性格，性格决定命运。没有改变不了的习惯，只有你不怎么想改变的习惯。没有改变不了的性格，只有你不怎么想改变的性格。没有改变不了的命运，只有你不怎么想要做好的事情。
做一个计划成功者，就是有计划地为自己塑造好习惯。
微笑所能给人带来的温暖，会比任何方式都直接而快捷得多。同时，微笑对于一个人本身，也会在不知不觉中大受其益。
事实上，当你微笑的时候，你全身上下每一个细胞都在暗示你：要高兴，要热情，要快乐，要显露自己最积极的一面。如此一来，你的心境将随之优化，你的思维也将随之活跃，因你的微笑，会让阳光在你的头顶灿烂，你会由此让他人觉得你的亲和力，因而让你具备很强的吸附力，让他人在不知不觉之中向你靠拢。
最基本的微笑方式是“沃尔玛式微笑”：
1、在与对方间隔3米之内开始微笑。
2、微笑时要露出8颗牙齿。
3、眼睛要注视对方，不要游离。
学会用心倾听与善用点头让对方感觉到受到了肯定，会让人在迈向人生目标的旅途中成为一个得道者，“得道多助”，如果我掌握了这一基本功，那么我将因此轻松地获得我希望获得的许多益处。
如何做到“用心倾听”？
1、认真地听对方谈话。
2、不要轻易打断对方的谈话，不要急于发表自己的看法，尤其是不同的看法。
3、对对方谈话内容表示强烈的兴趣。当你学会对别人感兴趣时，你会很容易吸引别人对你感兴趣。
4、专注，不可一心二用，不可手头兼做其他事。
5、适时鼓励对方继续
表达。如适时加入一些类似于“好、行、对、是的、不错、太棒了、没问题、噢、是吗„„”简单而肯定的话语。
6、保持积极倾听的肢体语言。
如：不时稍点头；不时目光与对方保持接触交流；有兴趣的眼神；保持面部的表情微笑、专注、深思等。
人都是希望获得赞美的，不管你的赞美对他的其他方面是否会产生影响，但是有一点是可以肯定的，你的赞美会给他心理带来愉快。同时，通过你的赞美，会让他对你产生亲近感与感恩心。因为你的赞美会让他感觉到你很重视他，你很了解他，同时你也很肯定他信任他，这样一来，他所回报你的，便是同样的肯定与信任，由此而产生的就是你与他之间相互的热情。
所以，当你用心去赞美别人的时候，实际上是用赞美来提高你与周围人群的亲密度。
为什么要赞美三次以上？
1、如果你只是规定自己“要赞美别人”，你可能从来就不会去赞美别人。
2、每天赞美别人三次，可以使有意识的行动变成长久保持的良好习惯。
3、第一次是强迫自己,第二次是顺从习惯,第三次则变成了下意识。基本功修炼要诀（3）
你要学会随时写下“感谢卡”，把你认为值得感谢的所有人、一切事情都写下来，经常阅读一下，这样你就会在内心里对生活充满感恩，你的生活也会因此而有极大的改变，而从这些感谢卡中，你也会获得巨大的收益。
经常学会感谢，经常因为感谢而写下感谢卡的人，就是一个懂得对生活感恩的人。
感恩是一个人基本素质的重要体现，缺乏这份素质的人，将很难看到生活与事业中的积极的一面，从而变成一个消极的人，这样一来，他的心态与人生价值将因此而大打折扣，从而使他很难成为一名成功者。如果他是一名员工，也将很难成为一名忠诚的员工。
每个人都了解反省的重要，但很多人不知道如何反省。“不知道”就意味着你的反省可能是无效的，甚至是浪费时间的。
最重要的反省行为应该包括两个重要的时刻：清晨和夜晚。 清晨六问：
1、我今天的目标是什么？
2、我的核心大目标是什么？
3、我今天最重要的3件事是什么？
4、我今天准备学到哪些方面的新东西？
5、我今天准备在哪些方面进步一点点？
6、我今天如何更快乐些？ 夜晚六思：
1、我今天是否完成了小目标？
2、我今天是否更拉近了大目标？
3、我今天又学到了些什么？
4、我今天在哪些方面还做得不够好？
5、我如何才能做得更好？
6、我明天的目标是什么？
每天自我反省一次，是一个人对自己修炼基本功的考察，也是基本功修炼的一个项目。
成功来源于诸多要素的几何叠加。比如，每天笑容比昨天多一点点；每天走路比昨天精神一点点；每天行动比昨天多一点点；每天效率比昨天提高一点点；每天方法比昨天多找一点点„„正如数学中50%×50%×50%=
12、5%，而60%×60%×60%=
21、6%，每个乘项只增加了0、1，而结果都几乎是成倍增长。每天进步一点点，假以时日，我们的明天与昨天相比将会有天壤之别。
成功就是简单的事情得重复着去做。每天进步一点点是简单的，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意做一些简单而重复的事情。因为越简单，越容易的事情，人们也越容易不去做它。
一个人，如果每天都能进步一点点，哪怕是1%的进步，试想，有什么能阻挡得了他最终达到成功？一个企业，如果每天都进步一点点，成为其企业文化的一部分，当其中的每个人每天都能进步一点点。试想，有什么障碍能阻挡得住它最终的辉煌？
竞争对手常常不是我们打败的，是他们自己忘记了每天进步一点点。成功者不是比我们聪明，而是他比我们每天多进步一点点。
“每天运动一点点”可以使一个人保持良好的身体状态，而健康的体魄则是一个人可以全身心投入工作的前提条件，良好的精神状态也是高效工作的必要条件。
最不用花钱也最有效的每日锻炼方式就是练俯卧撑。
对于个人而言，持久地坚持锻炼不仅可以强身健体，还可以锻炼一个人的意志力。
每天坚持一次运动其实很简单。如慢跑15分钟，散步半小时，跳操，做俯卧撑且每天增加一个，打太极拳等等。
“太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因，必有助于我。”
“太棒了”是一种积极的自我心理调节工具。
对于个人来说，它是调节个人职场压力的一个有效的心理工具。 对于组织来说，它是调节组织内部管理层管理压力的一个有效的心理工具。 “太棒了”的心理行为，可以使一个人每时每刻保持良好的竞技状态，并且学会把压力变成动力，它对个人所遭受的挫折起到的是一个“转化”的功能——当事情还没有发生转变时，先转变你的内心。这种心理模式会对个人赋予
强烈的暗示：这件事是可能的，从而激发一个人的内在潜力。当你认为一切皆有可能时，一切就皆有可能。
一位大师带领几位徒弟参禅司道。徒弟说：“师父，我们听说您会很多法术，能不能让我们见识一下。”师父说：
“好吧，我就给你们露一手移山大法吧，我把对面那座山移过来。”说着，师父开始打坐，一个时辰过去了对面的山仍在对面。徒弟们说：“师父,山怎么不过来呢？”师父不慌不忙地说：“既然山不过来，那么我们就过去。”说着站起来,走到对面的山上„„
世上本无什么移山之术，惟一能移动山的方法就是：山不过来，我就过去。 现实世界中有太多的事情就像“大山”一样，是我们无法改变的，或至少是暂时无法改变的。“移山大法”启示人们：如果事情无法改变，我们就改变自己。
如果别人不喜欢自己，是因为自己还不够让人喜欢。 如果无法说服他人，是因为自己还不具备足够的说服力。
如果顾客不愿意购买我们的产品，是因为我们还没有生产出足以令顾客愿意购买的产品。
如果我们还无法成功，是因为自己暂时没有找到成功的方法。
要想事情改变，首先得改变自己。只有改变自己，才会最终改变别人；只有改变自己，才可以最终改变属于自己的世界。
山，如果不过来，那就让我们过去吧！
我是我认为的我：有什么样的自我期望，自然就会选择什么样的信念；有什么样的信念，你就选择什么样的态度；有什么样的态度，你就会有什么样的行为；
有什么样的行为，就会有什么样的结果。因此，要想结果变得更好，先让行为变得更好；要想行为变得更好，先让态度变得更好；要想态度变得更好，先让信念变得更好；
要想信念变得更好，先让自己选择更好的自我期望。在自己的心目当中，你认为自己是什么，最终你就会是什么。我是我认为的我，我们是我们认为的我们！
基本功修炼要诀（4） 我是我一切的根源：
我们的情绪主要根源于我们的信念，以及我们对生活情境的评价与解释。 叔本华名言：事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。 我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整心情。
无数事实告诉我们：一切结果的根源常常不是事物的本身，而是有权对该事物做出不同评价与解释的我们自己——我是我一切的根源！
让我们不再抱怨，因为我是我一切的根源。
“我是我一切的根源”是一种高效解决问题的思维方式。在解决某件事情、完成某个任务、与某个人沟通的过程中，如果遇到挫折，我们通常会找出1000条与自己无关的理由。而一旦你运用“我是我一切的根源”这种思维方式思考问题，把根源放在自己身上，你就会不断地促使自己改进这些方法，直至达到成功。
对于个人来说，“把简单而有效的动作练到极致”永远都是要遵循的最重要的法则。这是一种高于“核心竞争力”的能力。因为随着环境的变化，每个人核心竞争力都可能发生变化，变成比较竞争优势，甚至丧失竞争优势。
“修炼”是一种“在路上”的状态，是一种为应付变化而永远处于应变状态中的自我锻造能力。
个人修炼这种能力，可以成为一个不可替代的人，一个独一无二的人。 组织修炼这种能力，可以成为一个有力量、有凝聚力、有活力的组织。 简单的东西最有力量，而有力量才可获得继续发展的动力。
把简单有效的东西做到极致，不是要求你每天只做简单的重复，而是让你在“做”的时候，每天比别人进步一点点。
在信息爆炸的当今世界,几乎所有的人都面临形形色色的管理或生活的问题。有时我们面临太多的选择,而在其他情况下我们却黔驴技穷,缺少了解决问题的方法。我们被诸多的问题困惑，我们希望能够拥有足够的智慧去解决或管理生活中的问题。 谁不希望自己能够思考得更完美一些呢? 这一希望从我们对那些有创新精神的人的羡慕就可以证明。然而太多人相信智慧的人拥有一种特殊的气质或行为,因此我们力图摹仿他们的行为表现而得不到理想的效果。其实,聪明的人与我们大多数人在身体方面没有太大的差异,只不过他们在思维方法上比我们略胜一筹。
如何绘制思维模拟路线图工具你只需准备好下面提到的东西，就可以开始画了。
1、A4白纸一张；
2、彩色水笔和铅笔；
3、你的大脑；
4、你的想象！
绘制“思维路线图”要有一个中心，将围绕中心产生的一切思维都记下来，让大脑尽可能地保持自由。不要太介意顺序与组织，更不要在意是否整洁，关键是不要让思维停顿下来。大多数情况下，当你完成这张图时，它会自成体系。绘制“思维路线图”的7个步骤：
1、从一张白纸的中心开始绘制，周围留出空白。因为从中心开始，可以使你的思维向各个方向自由发散，能更自由、更自然地表达你自己。
2、用一幅图像或图画表达你的中心思想。因为一幅图画抵得上1000个词汇，同时帮助你运用想象力。
3、在绘制过程中使用颜色。因为颜色和图像能让你的大脑兴奋。颜色能够给你的“思维路线”增添跳跃感和生命力，为你的创造性思维增添跳跃感和生命力，为你的创造性思维增添巨大的能量！
4、将中心图像和主要分支连接起来，然后把主要分支和二级分支连接起来，再把三级分支和二级分支连接起来，依此类推。因为你的大脑是通过联想来思维的，如果你把分支连接起来，你会更容易地理解和记住许多东西。
5、让思维路线图的分支自然弯曲而不是像一条直线。因为你的大脑会对直线感到厌烦。曲线和分支就像大树的枝杈一样，更能吸引你的眼球。
6、在每条线上使用一个关键词。因为单个的词汇使“思维路线图”更有力量和更具灵活性。每一个词汇和图形都像一个母体，繁殖出与它自己相关的、互相联系的一系列“子代”。当你使用单个词汇时，有助于新想法的产生，而短语和句子却容易扼杀这种火花。
7、自始至终使用图形。因为每一个图形，就像中心图形一样，相当于1000个词汇。 从本质上来说，思维路线图就是将你的思维尽可能全面画下来，在思考问题时，将左脑的逻辑、顺序、条例、文字、数字，以及右脑的图像、想象、颜色、空间、整体等各种因素全部调动起来。这样，我们不但可以增强思维能力，提升注意力与记忆力，更重要的是能够启发我们的联想力与创造力。而对于普通的职员来说，经过长久的思维路线图的训练，就能培养出迅速理清思路，抓住重点的能力，就能快速处理各种纷繁复杂的工作，进而提出更多具有创造性的工作方法。
所以思维路线图的核心观点是：第一，把事情归类，变得简单；第二，找关键词；第三，用形象的方法产生联想。
真正的基本功是从内部生长出来的能力，黑豆与蝌蚪同放在一个水塘里的时候，乍看之下似乎没有什么区别，但是只要你仔细观察，就会发现蝌蚪比黑豆多了条尾巴，而这条尾巴便让蝌蚪有了游动的能力。但是黑豆只能是黑豆，除了随波逐流，它永远都不会自己动起来。所以最终蝌蚪会慢慢长大，抛掉自己的尾巴，变化成为青蛙。可是黑豆呢？它要么被塘水沤烂，要么成了蝌蚪的“点心”，侥幸发芽生长起来的，也只能是一颗变异了的豆苗而已。
黑豆是永远长不出尾巴的，蝌蚪拥有的尾巴的能力是来自其自身的能力。要把基本功变成你内在的基因。任何基本功都要转化为内在机体的能力。这种能力可在关键时刻使一个人或一个组织发生蜕变，从蝌蚪变成青蛙。
所以修炼基本功最大的秘密在于如何使吃下的“黑豆”变成身体内在的“基因”。
把个人日常生活中和组织活动中那些最简单、最无用的东西，经过内部的融合，转化为机体可以自我生长出来的能力——这种能力是真正的基本功。
如果你已经明白了这其中的奥秘——那就上路，好好修炼吧。
第14篇：文明施工要诀
文明施工要诀 标牌醒目
内容齐全 现场围档
坚固美观 封闭管理
行为规范 场区平整
路通水畅 材料构件
绿化布置
职工住宿
暂设工程
生活设施
保健急救
有毒有害
振动噪声
防火防爆
工完料尽
齐抓共管
堆码整齐
草绿花鲜
卫生整洁
布局合理
一应俱全
及时到位
预防为先
严控标内
常抓不懈
现场干净 国泰民安
第15篇：成功的要诀
成功的要诀
一个人品德必须要端正，要有良好的思想修养。只有“讲道义、走正道”，才能“得正果”，如果一个人品德有缺陷，经常“言不由衷、虚情假意”，即使巧舌如簧，偶然蒙混过关，也只能获得短时间的成功，只能蒙蔽一时，不可能蒙蔽一世，决不可能获得长远的成功。“种瓜得瓜，种豆得豆”，“一分耕耘，一分收获”，如果想坐享其成，春天不去播种，夏天又忙着享乐，秋天一定会两手空空，一无所获。人品即产品，作为工程管理人员，如果没有为客户高度负责、为社会高度负责、为自己高度负责的精神，不认真把控好细节部位工程施工质量，不努力把工作做到理想状态，就不可能营造出高品质的工程项目，也不可能得到客户的理解和认可，最终自己也将被社会所淘汰。
其次，要获得成功，还须养成良好的习惯。什么是习惯，作者明确指出“习惯是知识、技巧和意愿相互交织的结果”。每个人从小到大，会经历很多事情，每个人的家庭环境、教育背景、职业经历等不同，使得对一些问题的看法和认识也会不完全一致，这就是所谓的思维定式。这种定式对人有很大的影响，它常常左右着一个人的行为规范和原则，但这些东西正确与否，很多要经过时间或实践检验才能得出结论。人无论做什么事，都要有自信，有信心才会朝着既定的目标，顽强拼搏，一步步走向目标。但前进的道路上，有时可能会遇到岔路口，会不知道怎么走，这样多听听过来人的意见，并认真加以分析，再选择出正确的路线，肯定就会少走弯路，也一定会早日到达目的地。这就是要虚心，要“善于聆听和接受别人的意见，从而获得更广阔的视野和更客观的看法”。所以人要善于剖析自己，多开展自我批评，不断地反省自己，及时总结经验和教训，这样才能更好地前进和发展，取得更大的胜利，获得更理想的结果。作为工程管理人员，施工过程中肯定会遇到很多的难题，有了困难并不可怕，关键是如何克服这些问题和困难。遇到棘手的问题怎么办？正确的办法就是要沉着冷静，不要急着下结论，要虚心请教，善于倾听不同意见，博采众长，取长补短。和设计单位、监理单位、施工单位管理人员、技术工人多沟通交流，集思广益，再综合分析，最后得出正确的结论，找到合理而有效的解决办法，从而既保证工程质量，又保证工程顺利进行。相反如果刚愎自用、武断行事，很可能结果会截然相反，甚至有可能会造成严重后果和巨大损失。
明白了这些道理，就要彻底“根除做事拖沓、缺乏耐心、吹毛求疵或自私自利这些根深蒂固的不良习性”，相信读过这本书以后，自己解决问题的能力一定会有不小的增长，自己的工作效率也一定会有很大的提高。
第16篇：党员干部执行力要诀
党员干部执行力要诀
党员干部的执行力，是党的执行能力建设的重要组成部分，从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策、善于抓工作落实的能力。当前，全国正在深入开展学习实践科学发展观活动，这是在世情、国情、党情发生深刻变化的情况下，用中国特色社会主义理论武装全党的一项重要举措。那么，如何贯彻落实好科学发展观，把科学发展观转化为促进发展的科学思路，转化为推进发展的实际能力，转化为干部群众的自觉行动，关键就要看我们党员干部有没有过硬的执行力。
由此可见，加强执行力建设与实践科学发展观息息相关，但在现实工作中，一些党员干部在执行力方面，还存在许多不足：有的“不会执行”，主要表现为“法不多”，干事没有章法，做事没有想法，遇事没有办法；有的“不敢执行”，主要表现为“气不够”，他们不是没有能力，而是做工作、抓落实没有地气、缺少正气、缺乏人气；还有的“不去执行”，主要表现为“劲不足”，工作没有闯劲，没有干劲，没有恒劲。这样下去，势必影响改革开放的进程，贻害党的建设大业，有损党员干部队伍的形象。那么，领导干部过硬的执行力究竟来自哪里呢？我认为要牢记以下四点要诀：
一、抓住学习之根，增强知识引力
时常听到有的党员干部说：“我不是不想工作做好，实在是力不从心”，“我有想过解决问题的办法，但总觉得使不上劲”。这种现象在一定程度上反映了党员干部的“储备知识”不够用，导致执行力不强。世界多变，社会发展，我们的执行任务和执行对象不断变化，过去有效的工作经验今天可能变得一筹莫展，因此社会环境、执政形势的千变万化，对领导干部知识结构和信息更新提出了新的更高要求。正如古人所云，“良将用兵如良医治病，病万变药以万变”。而要把这个“变”，适应这个“变”，就要不断地加强对新知识的学习。美国新一代管理学大师彼得。圣吉指出，“未来唯一持久得优势，就是有能力比你的竞争对手学习得更快”。一语道破学习的重要性。可以说，形势逼人，不学则退，学习不仅是责任，是内在需要，更是提高执行力的根本。学习力越强，学习质量越高，应变能力就越强，执行力提高就越快。现在，我们开展学习实践科学发展观活动是一个很好的契机。因此作为新时期指导思想的科学发展观，不仅是某种观点、理念，而是一个比较系统、完整、科学的理论体系，它涉及生产力与生产关系，经济基础与上程建筑各个环节，涵盖经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，生态环境建设、党的建设以及军事、外交、祖国统一等各个方面。因此，学习科学发展观能拓宽知识面，对经济、管理、科学、社会等其他领域的百科知识也能触类旁通，只要我们善于在学习中多加思考，边学边想，学以致用，就能在思考中提升综合素质，有知识引力为牵引，其它问题将会迎刃而解。
二、牢记敬业之魂，增强工作动力
改革开放前沿的深圳，把敬业作为从政教育的核心。可见，敬业是提高执行力的精髓和灵魂。提升党员干部的执行力，首要的问题是培养自己的敬业精神。中华民族自古以来就崇尚诚信与敬业，敬业精神来自对自己的身份或职位的珍惜，来自对党、国家、个人的忠诚和自觉。如果一个人能领悟到“爱我所选，以此为生，精于此道”的理念，对工作始终保持像热爱生命一样的信仰理念，并把它变成一种习惯的话，那么，高效完成任何工作任务就不会成为难题，而且还能从中获得敬业带来的满足感与成就感。敬业，从另一种意义上说，又是
一种责任。责任是支撑执行力的“筋骨”，责任意识的薄弱，决定了执行力的强度，也直接影响到上级政策和规章制度的落实。例如，这次中央决定在全党开展学习实践科学发展观活动，其要义之一，就是近一段时间以来以安全事故频发，暴露出不少地方上的领导干部缺乏基本的责任心，丧失了执行力，不能很好地落实科学发展观，导致人民群众的生命财产受到重大损失。一个个血的教训，足以让我们警醒。所以说，有责任感，执行力的实施才有落脚的根基；有敬业精神，执行力的实施过程才赋有生命力。牢记敬业精神，是提升执行力的灵魂。
三、大兴务实之风，增强实干能力
天下大事必作于细，古今事业必成于实。务实，就是要事实求是，抓真实干，勇于实践，这是衡量党员干部工作态度、方法、作风和成效的重要标准。坚持求真务实的工作作风，是我们提升执行力、落实科学发展观的内在要求，是加强党的执行建设的客观需要，是党的生命力之所在。因此，坚持实事求是，求真务实，是领导干部提升执行力的必修课。在实际工作中，我们经常能够受到某些现象，有些地方或单位好思路、好政策、好措施不少，但往往提出来后只是热闹了一阵，并没有真实落实，也没有达到预期的效果，追根溯源，一个重要原因，还是没有真正做到付诸实践、见诸行动、取得成效。没有把好思路、好政策、好措施，一项一项的抓落实，所谓“抓而不紧、等于不抓：抓而不实、等于空抓”。从学习实践科学发展观的要求来讲，大兴求真务实之风尤显重要，要把科学发展观的执政理念变成全党的自觉行动，不是光靠说，更重要的是靠做，靠干。这就要求各级领导干部要深入实际，调查研究，反对主观主义，用求真午时的作风理清工作思路，下功夫找准工作的重点和难点，集中火力，解决影响全局的矛盾和难题：要确立严谨务实的工作态度，不断强化“兴务实之风，求务实之效”的信念，靠前指挥，到实地，查实情，“一沉到底”抓反复，反复抓：要以身 作则，树立创一流的思想，提高抓落实的标准，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办事实上，把功夫下到抓落实上：还要从小事作起，从点滴作起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，在抓落实实践中增长知识，积累经验，提高抓实干的能力。
四、常亮自律之剑，曾强人格魅力
提升执行力，一个至关重要的因素是党员干部要有人格魅力。我们经常会感到，同样的条件，同样的事情，不同的领导去执行会有不同的效果，这就是人格魅力在起作用。党的十七大报告指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性，重品行、作表率。党员干部的表率作好了良好形象树起来了，执行力就自然会有提升。因为党员干部是法律法规和政策的执行者，社会建设和公共事物管理的组织者，在履行职责的过程中享有一定的自主权，代表着党和政府的形象。没有自律之心，何来以德治邦，何来执行力？反之，党员干部的腐败，势必影响到执行力的提高。强化自身的执行力就要塑造清正廉洁的形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。实践证明，有德无才贻误事业，有才无德毁掉事业，德才兼备开创事业，因此我们说推进反腐倡廉建设，加强政府执行力，责任在领导，关键在落实。廉洁奉公的党员干部，必定是反腐倡廉的拥护者，必定把制度作为镜子和尺子，在行动上先于群众，在标准上高于群众，在要求上严于群众，能常亮自律之剑，把廉洁作为做人之基，才有说服力：能常怀自律之心，把廉守作为成事之道，才有感召力：能常领自律之路，把廉正作为为官之本，才有凝聚力，才能带领和团结广大群众，去开创中国特色社会主义的伟大事业。
总之，提升党员干部执行力，是提高党的执政能力、学习实践科学发展观十分重要的环节：是建设服务政府、责任政府和法治政府的必然要求：是完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的具体体现。我们只有从这样的高度来认识执行力建设的重要性和必要性，努力做到加强学习，爱刚敬业，实事求是，廉洁奉公，才能真正解放思想，增强真才实学，高标准的完成党交给的各项工作任务，做一个组织放心，群众满意，自身无愧的好干部。
电教馆支部张从军
第17篇：风水施工要诀
风水施工要诀
风水施工，为风水形学中最后一道功夫，也是贯穿总个风水过程中的必要功夫。当你寻得好龙，识得好砂，辨得好水，点得好穴，定得好向，你可不要以为大功告成，你以上的努力，只不过是完成了任务的一半。因为你只进行了选择。还有一道更重要的事随时跟随着你，等待着你去做。那就是风水施工。
因为天下山水，变化莫测，任何地方，都难免有暗藏、有不足、有缺陷、甚至有凶恶之处，作为风水师，必须懂得如何乘接生气，如何趋吉避凶，如何使环境得到改造，如何使风水得到完善，如何使阴阳调和，如何使人与自然和谐相处，如何把阴宅阳宅的建筑更符合风水原理，如何使阳宅更实用，更适宜于主人居住，使主命与内外环境更配合更协调......等等，这都得靠风水师设计调理安排施工来实现来完成。所谓七分在天，三分在人是也。如果不加施工，或施工不当，则有可能枉费心机，前功尽弃，甚或适得其反，反吉为凶。古今这类惨痛教训，也并不在少数。习风水者不可不慎也。
古今风水典著，对风水施工一法，或泛泛论之，或略微提及，或偏论一点，或只字不提，或秘而不宣，实为风水学之一大缺憾。益福堂研习风水数十年，深知施工一法，实为风水学中的半壁江山，所以把施工列为风水形学八大要诀之一，以突出其重要性。望习风水者勿等闲视之。
益福堂已将风水施工诸法编著成章，在此有所保留，望读者谅解。现仅列出下面十种施工要诀，望同行们能加以充实与提高，不胜感谢！
一：开阳面 二：平地基 三：取穴形 四：乘生气 五：调阴阳 六：整堂局 七：脱恶煞 八：配气理 九：修吉形
十：种植被
以下谨列部分施工诸法，读者自悟之。龙真穴隐砂水不足者可用，否则慎之。 打门取水开金取水平堂兜金铺裙展席 斩关截脉窝空悬架 升主正体洗面植被 培土堆金掀皮接芽 引线穿针落晕藏风 堵凹避风增高益下 降凶压杀斩木现阳 植树遮阴掘塘聚气 开池收杀筑堤卫局 折水注池接脉分水
施工诸忌
局窄伤残打破极晕 兜金塞堂开池伤唇 填没界水壅池盖影平阳犯湿岩壁斗气
开塘泄气石器呈杀 截龙断脉骑龙镇脉 丛木蔽阳山地伤骨 筑案挡杀引水改路 培亏补缺裁余减剩 续断接气迁偏就正 建塔现官关门闭户 舍害趋吉建桥开路 设庙镇口塔镇恶砂 掘断恶龙架桥续龙
第18篇：钓鱼四要诀
钓鱼四要诀：选好钓位，选准钓饵，备好钓具，练好钓技 1.选好钓位常是收获好的关键。常在同一个水域，有的地方上鱼很快，有的地方很久咬一 次钩，钓位不当常是原因之一。选好钓位主要凭经验。鱼有鱼道，即其经常的游行路径，栖 聚也有自己的习惯。一般地说，自然水域，如水塘、河沟、湖泊、河流等等，应选择有水草、芦苇的地方下钩。或在树旁、歪树下、石、桥桩附近垂钓，这些常是鱼儿集聚的地方。人工 挖掘的养鱼池一般为方型或长方形。通常说：“长钓腰，方钓角，圆池钓中央”，虽非绝对， 但也是经验的总结。事实上，人工养鱼池喂料台附近是最易集结鱼群的地方，特别是喂料时 间的前后，道理不言自明。
2、选准钓饵。主要指所钓的鱼种最喜欢吃的食物。如鲫鱼之于蚯蚓、红虫，鲤鱼之于玉米 面，草鱼之于芦苇芯和蚂蚱，梭鱼之于海蚕，罗非鱼之于小虾等等。市场上现有科学配制的 针对不同鱼类爱好的合成饵料也都很有效。但据笔者体会，最易上钩的饵料，莫过于所钓鱼 塘经常喂鱼的饵料。用来浸透合以粘性较好的面食，常是鱼群最爱抢食的饵料。总之。垂钓 之前一定要摸清所钓的鱼种与其习性。如果不清楚，可多带几种饵料，到时选用。 3.备好钓具。钓具的准备也必须针对所钓场所与鱼种、大小精心选择。最好事先了解清楚。 如无条件则应考虑多种可能，适当准备几种不同钓具。 4.练好钓技。包括气候、风向、钓法、各种技巧，可多请教别人，看书籍，但最根本的还 是实践。 钓鱼三注意：勤提勤动，诱鱼上钩；机动灵活，声东击西；勇于探索，大胆实践；
1、勤提勤动，诱鱼上钩 鱼钩下沉至水底，并不是完全处于理想的位置。由于水体下地质比较复杂，有时恰好沉在 岩石缝隙、水草上或枯叶底下，有时被木柱所遮盖、杂物所隐蔽、小坑或淤泥所埋没，鱼看 不到钓饵便不合摄食。因此，在钓鱼活动中，一经发现鱼漂久无动静，就该勤提钓竿，不断 变化鱼钩位置，增加鱼的视觉机会，诱鱼上钩。
2、机动灵活，声东击西 一般地说，钓鱼目标不可死守。即使鱼的数量稀少，或等候大全的时候，也不能固守不动。 一个窝点钓上几条鱼， 就该在另一个窝点上下钩； 而且在一个窝点上还要照顾到前后左右的 位置。如果几个喂窝点暂时都不出鱼，应在喂窝点近处、远处或其它草丛里试钓游动的鱼， 不断变换钓鱼地点。钓鱼流传着“打一枪换个地方”，“东一锒头，西一棒子”的说法，是有一 定道理的。
3、勇于探索，大胆实践 许多钓鱼者勇于开拓，善于历险，他们攀登悬崖峭壁，穿过茂密森林，淌过荒漠河
滩，大 胆实践，敢于试钓别人不敢触及的“禁区”；荷叶密匝的空隙，芦苇丛生的地带，水草蔓生的 地方， 倒树斜枝的旁边，往往收获较多。并且能丰富钓鱼知识， 锻炼身体， 体会大自然之妙， 真是一举多得啊！ 钓鱼的相关谚语： “夏天到，鱼难钓” 立夏后，白天气温增高，鱼类进入生长期，食欲旺盛。由于气温、水温较高，夏季并不是 钓鱼的最好季节，也给钓鱼人增加了一定的难度。但掌握了鱼儿在夏季的生活规律，加之垂 钓得法，仍能做到鱼儿满篓。有不少夏钓谚语，都实践证明了夏天能钓到鱼、多钓鱼的科学 道理。 “早钓太阳红，晚钓鸡入笼” 这句钓谚说的是夏钓的最佳钓时是早晨和傍晚。 因上午 9 时之前， 气温、水温一般在 20℃～ 30℃之间， 正是鱼儿吃食的最佳水温。 此时鱼儿食欲旺盛， 四处觅食， 特别是喜欢到岸边“进 餐”。下午 4 时之后，太阳西斜，灼热程度大减，气温、水温下降，鱼儿在深水休息后预感 夜晚的到来， 纷纷从深水游向岸边觅食。 夏日的中午一般是难钓到鱼的， 因气温、水温太高， 鱼儿多游至深水区“避暑”去了。故钓谚云：“早晚钓一阵，回家吃一顿”、“酷暑三伏钓早晚”、“宁钓早晚一刻，不钓中午半天”、“早钓鱼，晚钓虾，中午钓个癞蛤蟆”。 “夏钓夏钓，夜间比白天好钓” 这句钓谚是说夏日钓鱼，夜间比白天好钓。因到了晚上，水温、气温皆在 30℃以下。再因 鱼类都有怕惊扰、怕强光的习性，夜间干扰少，光线弱，加之夜间凉爽，晚风一吹水中氧气 增多，鱼儿便无忧无虑，放心大胆游到岸边，觅找食物。夜钓，除白天能钓到的鱼类外，还 能钓到鲶鱼、鳜鱼等肉食性鱼类。夜钓，免受白天高温日晒之苦，凉爽微风使人心荡神怡， 感受到白天迥然不同的天赐乐趣，简直是一种人生的享受。 “大麦黄，钓鱼忙” 这句钓谚说的是夏钓的最佳季节。芒种前后，大麦成熟时，正是夏钓的最佳季节。因为鱼 儿交配、产卵后，需要大量补充营养，就得大量摄食，便四处游动，到处找食。这个季节各 种鱼类都易上钩，特别是鲤鱼格外好钓。故钓谚云：“大麦须须亮，鲤鱼遍沟放。” “夏钓荫、夏钓深，不冷不热钓边边” 这句谚说的是夏钓的最佳钓位。夏钓荫。因为夏天气候炎热，阳光直射，对水温极为敏感 的鱼儿，此时也都躲在深水和有树荫、坡荫、水草的地方乘凉、戏水、觅食、集聚栖息。故 钓谚云：“水草旁，树荫下，夏季钓鱼不放空。”夏钓深。入夏后，浅水区温度上升超过鱼类 生活的适宜温度时，鱼类便由浅水转入深水游动、觅食。因为水深 1 米以下水温变化缓
慢， 昼夜温差小，所以酷热的白天，鱼类大多喜欢在 2－3 米的深水处觅食，故所谓钓深，不是 越深越好。不冷不热钓边边。夏天，气温不高，水温适度，鱼儿便从深水处游向岸边觅食， 故钓位应选择在岸边、浅滩。 “雷阵雨后，钓鱼丰收” 这句钓谚说的是夏钓的最理想天气。夏天，雷阵雨后，凉爽宜人，水中温度明显下降，水 中氧气充足，岸上冲刷下来的食物增多，鱼儿游动、觅食非常活跃。若在池塘、湖泊、水库 下钓，鱼儿便频频上钩。若在江、溪、河下钓，要等到退水时，才是钓鱼的好时机。故钓谚 云：“大雨过后好钓鱼”、“雨后放光，钓鱼辰光”。 “涨水钓河口，落水钓深潭” 这句钓谚说的是夏钓的水情、钓位。因涨水时，有大量新水注入水域，水位迅速上涨，一 些具有逆水争游习性的鱼类，便借机逆水而上，拥向进水口一带。再因新水裹挟各种籽叶、昆虫、虫卵及其残骸碎骨，为鱼类带来新鲜佳肴，诱使鱼类在进水口附近争先夺食。但在落 水时，水位发生明显下降，浅水区的水都不深，鱼儿没有藏身之处，尤其是野生的大鱼警惕 性都很高，多表现出惊惶不安，纷纷逃离近岸区或顺流而下，潜伏于深潭之中寻找食物。故 钓谚云：“进水口，鱼上走”、“涨水钓浅滩，枯水钓深潭”、“涨水钓河口，鱼儿爱往这里游”。 一）青窝： 一般在春夏之交，在杂草丛生的水边寻找有被咬断的小草杂乱地浮在水面，草根呈白色，在 碎草中间露出脸盆大小的亮水，这就是“青窝”。而在水的下面必有一对乌鳢。可取一只活小 青蛙，钩尖由青蛙尾部穿向前膛，钩尖含在蛙嘴并插在上膛，使蛙嘴张开。两条腿朝钩柄向 上拴在脑线上，蛙的两条前腿张开，这样就形成了小青蛙张着嘴朝前捕食的姿势。钓线以两 米为宜。用钓竿将小蛙有节奏地朝“青窝”轻点水面，注意不要有任何响声，以免惊走乌鳢。 小蛙的活动必然激怒乌鳢，从而扑向前去吞食小蛙。这时不要急于提竿，过三五秒钟后猛地 提竿并立即把鱼提上来。如鱼过大则须遛乏后再拽上来。一般先上钩的是雄鱼，雌鱼见状急 忙逃走，约莫半小时后又会回来，同样钓法又可将雌鱼钓上。钓青窝一般应在早晨和晚上。
（二）黄窝： 一般是在初夏季节。抓住乌鳢护卵的特点，较易钓到。仍可用青蛙为饵，持竿将饵在鱼卵上 慢慢动弹，雄鱼为保护鱼卵，立即出击，咬住鱼饵，可顺势将其拽出。此时雌鱼恋子不会逃 走，稍息片刻再下钩，雌鱼很快也会上钩。
（三）钓黑末子（钓“狠”） ： 一般在
八、九月份，黄窝的鱼卵孵化成小鱼，大鱼领着它们到处游荡，这时用较长一些
的竿 和线，追逐黑鱼末子，将饵料砸向幼鱼，并耐心等待雄鱼性子发作，吞咬鱼饵，这样即可上 钩。 除此之外，还有其它一些钓法，此处不再多述。 如何钓甲鱼 刘 婧 甲鱼又名“团鱼”、“脚鱼”、“水鱼”、“鳖”、“王八”。其特征是：形似乌龟，吻突尖长，头形似 蛇，背腹无角板，而是柔软革质皮肤，背呈灰绿色，边缘有厚实的裙边。腹部乳白色，指趾 间有蹼，内侧有三指，趾上有爪。 甲鱼主要生活在水中，是用肺呼吸的两栖动物。它在我国从南到北各地均有。它喜欢生活在 岸边有沙滩或山坡的水域。 甲鱼摄食和生长的适宜水温是 20--33 摄氏度。 度以下停止进食。 15 因此钓甲鱼适宜的季节， 大约是每年 4--10 月。夏秋之间最好。 甲鱼寿命很长，俗云“千年王八万年龟”，即形容其生命期长。它生长缓慢，自然环境中，1。 5 公斤重的甲鱼，需要 5 冬龄一上。 有人说甲鱼视听觉灵敏，故钓甲鱼必须保持安静，也有人说它视觉强，听觉弱，一旦看到有 人形可疑立即藏入水底。实际甲鱼胆小警觉性极高，不管甚麽动静都会引起警觉，藏入水底 不敢摄食。所以钓甲鱼要保持安静，避免身影晃动，最好躲在在自然屏障里面，如灌木丛， 大树后，高芦苇丛中进行垂钓。也有人在没有天然屏障时，用绿塑料布搭蓬帐，挖一小孔， 垂钓者躲在后面观察浮漂动作。以不惊动甲鱼。 甲鱼在水底爬行时，水面常冒出细蜜成群的小泡，从细泡的移动可以判断其行进路线，并从 而可以断定水下有甲鱼，可以进行垂钓。 一般钓具虽然也可以钓到甲鱼，如常有人钓其他鱼时钓到甲鱼，但专门钓甲鱼应选用大竿、粗线、较大鱼钩。如独节竹竿，尖梢勿过细；4--10 号尼龙线；长把钩如鹤嘴形 115--116 号， 环形 415--416 号等等。 鱼饵一般荤饵较好，蚯蚓、蚕蛹、蚂蚱等均可做饵料。但最好的莫过于猪肝或羊肝。素饵中 鲜嫩玉米粒也是很好的钓饵。入用诱饵，可选老鬼牌甲鱼诱聚剂，如将该诱聚剂蘸在猪肝上 做钓饵效果更好。 甲鱼发现食物后总是小心谨慎地先闻、拱，然后轻咬，无动静时才正是吞食，故提竿宜迟不 宜早。由于上述吃食动作，浮漂常先点动，尔后上下缓慢窜动，连续如此即可提竿。它上钩 后常会四爪抓地，象是挂底，此时勿硬拽，待其自己移动时顺势提出水面。也有人事先制作 一个比钓竿底把略大一圈的粗铁环，甲鱼抓住地面时，将环套入底把，轻扬钓竿后部，使环 顺竿、线滑动，直至水底砸在甲鱼身上，甲鱼受冲击而松爪，即可上提。 甲鱼一旦出水即失去挣扎能力，但摘钩却较麻烦。一般如吞食不深，可放在地面上按住其背 部，
第19篇：国家公务员备考要诀
一、行政职业能力测验
行政职业能力测验是考查一个人的行政管理能力，是一种基本潜在能力的考试。其功能是通过测量一系列的心理潜能，进而预测考生在行政管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。因此，这门考试，不必要在考前进行一般意义上的“复习”，考生在考前要了解这门考试的性质与特点、测试的实施方式和程序，了解考题的题型特点、答题思路，做到心中有数。
第一，要明确考试大纲罗列的所有题型。对考试大纲要了解，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟悉题型而作不出答案。举一个简单的例子，比如演绎推理，这种题型在准备时一定要结合考试大纲，看一下演绎推理的设问是什么样的要求，要明确演绎推理给出的假设和题干，这个假设是无庸置疑的。在这个假设前提下，作出一个推断或者在给出的四个选项里面作出一个选择。
第二，了解行政职业能力的全貌。行政职业能力从考试的结构上来讲，可分为五大部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。对于这五大部分，由于每个人的能力水平或者说能力特长不一样，所以在作答的时候，也可以选择自己认为相对容易的题目先做，难的题目可以往后放一放，回过头来再做，不要在太难的题目上耽误太多的时间。
第三，要分配好时限，在考试的时候，试卷上都会给出参考时限，帮助你掌握每一部分的作答时间，不要在某一部分上停留更多的时间，否则最后可能导致别的部分没有时间作答。我们按照答题时间及得分情况试题分为三类：(1)耗时长且不易得分―――数字推理、图形推理；(2)耗时长易得分―――资料分析、事件排序、数学运算、言语理解与表达；(3)耗时短但不易得满分―――常识判断。
二、申论
申论是一种非常严格的录用考试，考试试题的政治导向明确，不容出现偏差。试题的客观性很强，不许随意发挥。文中的观点和内容都有定论，无可非议。题材的多样性和答题的规范性，使得答题必须有一套完整有效的方法才能从容应对。下面以某范本进行分题论述。
1.请用不超过I50字的篇幅，概括出给定材料所反映的主要问题。
【理解题意】
(1)字数限定：150字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。
(2)表述方式:要求答案覆盖全文主要内容，但表述要求语句精练，简明扼要。一般不直接引用具体事例或数字。
(3)范围限定:只能在给定材料中概括，不能跳出材料圈定的内容随意发挥。
(4)轻重权衡:答题时不要圃于细枝末节，要统观全局，高瞻远瞩，从宏观的范围来把握主要问题。主要问题是在文中带有倾向性的问题，在文中决定或支配着思路的走向或观念的变迁。
【答题步骤】
(1)在阅读的过程中勾划出文中的主要词句。主要词句一般不包括具体事例或数字，也不包括阐述的内容。
(2)将勾划出的句子进行分析，去除限定性的语句，只留下其主干成分。
(3)用通顺的语言把留下的语句组织起来，就是全文所反映的主要问题。
【答题方法】
一个完整的答案主要应该包括三个部分:总括句+分述句+道理句。
(1)关于总括句的提炼:总括句，一般为一句话，高度概括全文主要问题。句式模型为“这是一篇关于主语+事件1+事件2+事件3的文体”。其中，主语是文章涉及的主要任务的姓名或所涉主要单位名称。文体是指所给材料的文章体裁，如新闻报道、调查报告、工作总结、讲话、案例等。多数时候是案例。事件1是指主语的第一个动作，也可理解为事件的第一阶段。对于个别文章只有一件核心事件，就只需要事件1就够了。如“这是一篇关于纯净水广告论战的报道”。
(2)分述句。就是要把总括句里涉及的内容，分条列项地表达出来。这时候，可以根据具体情况采用以下几种方法。(注意:由于《申论》考试的答案一般都是客观的、有一个基本确定的答案，因而以下各种方法只是切入角度不同，但最终答案都应该是相同的，所谓殊途同归是也，考生一定要明白这一点，不然，就会违背答题要求。)
①环节分析法。对于那些以纵式结构写的给定材料，也就是以时间阶段性为序或逻辑上的逐层深入为序的文章，可以使用这种方法。
②参与方分析法。一件事情可能有几方参与。在分述句里，我们可以就各方的行为进行分述答题。
③链式分析法。有时候，一则材料中所涉及的事件是一环扣一环的，各个事件之间有明显的关系，这时就适用链式分析法。
④类型分析法。对于一则材料所涉及的是不同类别的人事物，则可以进行分类表述。
⑤关键词分析法。对于给定的材料，有时我们会感到无处下笔进行概括。这时可以将文中出现频率高的词语罗列出来，然后结合文中事实或观点把它们串联起来。这对于初学者或心理素质差者有较大帮助。
2.用不超过350字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。
【理解题意】
(1)字数限定：350字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。
(2)解题对象:针对给定材料，提出解决方案。问题在给定材料之内，一般是近涉关系，很少是远涉关系。
(3)适用性。由于招考的公务员是管理国家事务的人才，因而，所思所想都必须站在政府的角度，提出的方案要就事论事，不能大而空，要切实可行。
【答题步骤】
(1)根据前边所述的方法，勾划出文中反映的主要问题。这是保证对策是否具有针对性的重要依据。
(2)寻找问题发生的环境和条件。这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据。
(3)根据环境和条件，从不同角度或层面提出解决方案。
【答题方法】
(1)分层法:有些问题，可以从观念、制度、具体行为三个层面来提出解决办法。①转变观念，改变现有的……观念，通过……，树立……观念。②建立……制度(体制)，……。③加强……管理，(实际行动)。
(2)职能分类法:答这类题时，方案可以是按\"企业或单位\"、\"政府\"、\"法律\"、\"个人\"四方来分。通常情况都是\"企业应当做些什么\"，\"政府应当做些什么\"、\"法律做些什么的方式\"、\"个人应当做什么\"。
(3)核心元素分析法:抓住核心元素，提出解决方案。需要注意的是，在关于人的解决问题上，一般都需要从观念和行动两个方面来提出解决方案。
(4)参与方分析法。就是一个事件的双方或多方，各有什么问题分别解决什么问题。这种题要忌讳各打五十大板的做法，要根据具体情况提出解决办法。这种办法也是考生最易接受的，考生平时可多演练此法。
(5)焦点问题分析法。找出矛盾斗争的焦点，解决它，就如解开争斗的死结一样。“如何很好地解决新闻曝光案件？”解决这个问题要从法律的、政府、新闻的实际出发，可以从宏观的、微观的两个方面来思考提出解决方案。
3.就给定资料的反映的主要问题，用1500字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。
【理解题意】
(1)文体:议论文。就是对事物或道理进行论述的文章。
(2)论述内容:给定材料所反映的主要问题。可以看出，《申论》考试时都要求考生抓主要问题，因为招考的国家公务员，行使国家权力，必须要注意平衡问题。要平衡最重要的就是考虑问题时主次分明，对于轻重利弊能较好地权衡。
(3)中心明确。就是观点鲜明，肯定或否定，赞扬或贬斥，清楚明了，不含糊其辞。在文中最好使用段旨句。一是方便阅卷教师迅速获知文章主要信息，二是方便考生自己写作时紧紧围绕中心来写，使文章思路清晰，层次清楚，条理分明。
(4)内容充实。就是要求论述过程中理论与事实要能很好地结合，既要讲道理，又要摆事实。事实与道理紧密相连，互相支持，为中心论点服务。道理上讲，《申论》考试的一般事例都主要来自于给定资料，理论可以从给定资料中来，也可从中引发。
(5)论述深刻。就是要求论述时能看到事物的本质而不是只看到现象，不能囿于事物的表面，应深人事物的核心，一针见血地指出问题的实质并旗帜鲜明地表明观点。对一件事，不只是看到其操作层面存在的问题，更需要从体制、观念、心理等方面进行分析，进而提出切实可行的解决方案。当然，深刻性的前提是必须符合党的路线方针政策，符合当前实际。
(6)有说服力。这是对文章的论点、论据、论证提出的要求。论点要鲜明，论据要有力，论证要合逻辑。三者就像屋顶、墙壁、结构一样密不可分。
(7)从本次考试的目的，也就是录用国家公务员来看，评卷的基本要求是客观公正，因而即使是论述题，各位考生在答题时虽然有一定的发挥余地，但总的来说规范性是很强的。因而作文必须从标题、结构、语言、文面等方面表现出规范性来，这样才有利于写作与评卷。
【写作步骤】
(1)通读全文，抓住主要问题。
(2)思考资料提出的主要问题，提炼出中心论点。注意要从国家机关工作人员的角度，为国家利益着想。
(3)围绕中心论点选择能证明恰当的材料，在头脑中酝酿写作提纲，对全文进行谋篇布局。
(4)将头脑中酝酿成熟的文章内容表述出来。注意不要随意修改，不写错别字，保持卷面清洁。
【文章写作】
(1)标题。标题主要有两种形式。一种是陈述式，主要包括标题揭示内容和揭示主旨两种情况。一种是设问式，如你能承受多大的噪声，这种标题的好处是能让人产生悬念，引发读者思考。既然是公务员考试，那标题多数时候就应当直陈其事为宜，对那些见惯不惯的事件，使用设问句能促人警醒，起到震聋发馈的作用。再有，标题中一般都有文中涉及的最常见词语。这样，考生就不该随意拔高主题，作宏篇大论，而要贴近材料。
(2)正文的写作一律采用三段式:提出问题--分析问题--解决问题。提出问题要简明扼要，开门见山，一般都选用资料中提供的事实材料和理论材料来提出问题。分析问题要紧密结合材料，不能东拉西扯，海阔天空地乱谈。要集中力量论述主要问题，论述时有详有略，重点内容详写，次要内容略写，但要兼顾好全局和局部的关系，既要看到正面情况，又要注意到次要问题。解决问题的方案要有条理，有层次，涉及到相关部门时方案要体现各司其职、各尽所能、互相合作精神。分析问题要按照由此及彼、由表象到本质、由微观到宏观、由特殊到一般的方式进行。
解决方案要紧承分析问题的步骤。解决方案既要有总体上的思路，也要列举切实可行的手段或措施，使解决方案既照顾到全局，又照顾到特殊情况，既解决主要问题，又控制次要问题，特别是杜绝新问题重新滋生。
在分析问题和提出解决方案时，建议采用分条列项的方式，或者使用段旨句。每一段的第一句话都概括表明本段的大意。总之，考生应当明白，无论从阅卷教师的具体情况还是机关工作作风采衡量，这种简洁快速的作文方式都是应当和值得提倡的。
无论如何，文章的写作语言都要求不使用华丽的词藻或复杂的修饰语言。毕竟机关工作作风要求稳重，不能表现出轻浮和幼稚来。要使用简明平实的语言，语言服从于和服务于文章体裁。《申论》要求写作的文章，重在解决实际问题，一定要便于阅读和接受，才能切实担负起管理国家事务的作用来。
三、面试
笔试合格后就可以进入面试阶段，怎样进行面试呢？目前公务员录用面试主要采取了以结构化面试为主的方式，或者以情节模拟相结合的其他方式，来主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知的程度。
面试要取得好的效果，要基于以下几个条件：第一，要听清楚考官问的问题；第二，要诚实地加以回答；第三，在回答问题的过程中，一定要条理清楚，说理充分，充分展现自己工作、学习、生活的积累或者你的能力，给用人部门一个发现人才、识别人才创造一个条件；第四，要作有准备的发言，如果有机会还可以多搞几次面试演习。平时遇到突发情况不要回避，多锻炼自己解决问题的能力。多参加一些演讲和辩论，这对锻炼考生应变能力是有帮助的。
第20篇：词语意思
词语意思
德高望重：道德高尚，名望很大。 波光明灭：水波忽明忽暗的样子。 津津乐道：很感兴趣地谈论。 飘飘洒洒：飘舞着落下来。
驻足痴望：指停下脚步痴痴地看着。 绵亘：接连不断（多指山脉等）。如：大别山绵亘于豫、皖、鄂三省的边界上。 熙熙攘攘：形容人来人往，非常热闹。文中指的是黑甲虫来来往往的情景。 行色匆匆：匆忙赶路的神态。色：这里指神态。
荡涤：洗涤。如：这里的山光水色，足以荡涤胸怀。
竣工：工程结束，完工。 藐视：轻视、小看。
赞叹不已：已：止，完。
不断地称赞。 弃养：婉辞，指父母死亡。 寝不安席：无法安然入睡。 终天之恨：终身的遗恨。 薄暗：昏暗。 沮丧：灰心失望。
艳阳天：指明媚的春天。
蹒跚学步：学走路时，摇摆不稳的样子。
要挟：利用别人的弱点，强迫别人满足自己的要求。
水落石出：水落下去，石头就露出来。比喻真相大白。课文指作者想搞清小高纸箱里的秘密。
立地顶天：也作“顶天立地”，诗歌是为了押韵而变换。形容形象高大，气概雄伟豪迈。
自作自受：自己做错了事，自己承受不好的后果。 心惊肉跳：形容担心祸患临头，害怕不安。 一如既往：跟过去完全一样。 瞥见：一眼看见。
声望：为众人所仰望的名声。 谋面：彼此见面，相识。
兴高采烈：形容兴致高，精神饱满
忐忑不安：形容人心神不安定的样子。忐忑：指心神不安。 汹涌澎湃：波涛翻滚的样子，风浪搏击的声响，形容声势浩大。 刻骨铭心：形容记忆深刻，永远不忘。多用于对别人的感激。 纷至沓来：纷纷到来。 枯槁：（草木）干枯；（面容）憔悴。
奄奄一息：只剩下一口气，形容临近死亡。 肆虐：任意残杀或迫害。 眷恋：（对自己喜爱的人或地方）深切地留恋。 追悼：对死者表示沉痛的怀念。 吊唁：祭奠死者并慰问家属。
恍然大悟：形容猛然一下子明白过来 饱经风霜：形容经历过很多的艰难困苦。 憎恶：憎恨，厌恶。
赫然：形容令人惊讶或引人注目的事物突然出现。
囫囵吞枣：把枣子整个吞下去。比喻读书等不加分析地笼统接受。
张冠李戴：姓张的帽子戴在姓李的头上了。比喻弄错了对象或弄错了事实。 失声痛苦：因悲痛过度而哽咽，哭不出声来。
姗姗来迟：形容女子走路缓慢从容的姿态。现形容慢腾腾地很晚才到来。 逸闻趣事：指世人不在知道而感兴趣的传闻和故事。 抑扬顿挫：声音高低起伏和停顿转折。
哭笑不得：形容处境尴尬，不知如何是好。 千方百计：想尽或用尽一切办法。
哭笑不得：形容处境尴尬，不知如何是好。 威风凛凛：声势或气派令人敬畏。 排山倒海：比喻力量强，声势大。
震耳欲聋：耳朵都快震聋了，形容声音很大。 炯炯有神：形容（眼睛）明亮，有神采。
泣不成声：哭不出声来。形容十分悲痛。泣，小声哭。 知音：理解自己心意、有共同语言的人。
雕梁画栋：指有彩绘装饰的十分华丽的房屋。 巧夺天工：形容技艺巧妙。
断断续续：时而中断，时而继续。 纯熟：指功夫深，非常熟练。
水天相连：水和天连接起来。
清幽：秀丽、幽静。
恬静：很安静。
璀璨：形容玉石的光泽鲜艳夺目。 暗无天日：看不到一点儿光明。 一反常态：完全改变了平时的态度。
为所欲为：想做什么就做什么；任意行事。 溺爱娇宠：指过分娇惯宠爱自己的孩子。 窃窃私语：私下里小声交谈。
竭泽而渔：意思是淘干了水塘捉鱼。比喻取之不留余地，只图眼前利益，不作长远打算。
引人入胜：引人进入佳境。
妙笔生花：才思日进，比喻杰出的写作才能。 阳春白雪：比喻高深的、不通俗的文学艺术。 不同凡响：表示才能出众,本领高强。 别具一格：另有一种独特的风格。
独具匠心：具有独到的灵巧的心思。指在技巧和艺术方面的创造性。 古色古香：形容器物书画等富有古雅的色彩和情调。 余音绕梁： 不落窠臼：比喻有独创风格,不落旧套。
雅俗共赏：形容某些文艺作品既优美,又通俗,各种文化程度的人都能够欣赏。 美不胜收：形容美好的东西太多,一时欣赏不过来。 脍炙人口：形容歌声优美，给人留下难忘的印象。
曲高和寡：曲调高雅，能跟着唱的人就少。用来比喻知音难得。又被用来比喻说话、写文章
不通俗，能理解的人很少。比喻言论或作品不通俗，难于为人接受。
笔走龙蛇：形容书法生动而有气势、风格洒脱,也指书法速度很快,形容书法笔势雄健活泼。
伯牙绝弦：绝，断绝。比喻知己丧亡后，弃绝某种专长爱好，表示悼念。 不解之缘：不能分开的缘分，指亲密的关系或深厚的感情。 不在话下：指事物轻微，或者理所当然，不值得一提。
耐人寻味：耐，禁得起；寻味，仔细体会。形容意味深长，值得细细体会。 转瞬即逝：瞬，一眨眼，转眼；逝，消失。形容一眨眼就消失了。
