推荐第1篇：业绩检视
证券上半年业绩检视
一、上半年未达成的原因；1）、1月因刚接手，人员不熟。
2）、5月8日—7月5日大盘点位从2451.60—2192.65，下跌10.56%。客户心态也比较消极，新开户量少，其他券商也加强了移户难度。
3）、总公司基本法变更，专员考核标准与区考核表准不同，进度跟进比较困难。另外有效户认定指标与原基本法不同，达成数字不准。
4）、1月6日—5月8日大盘点位从2132.63—2451.60，上涨14.96%，增强了股民信心，所以业绩也有比较好的表现。
二、下半年达成举措和需要支持 举措：
1）、加强培训业务人员对证券不同风险级别产品的理解（如：国债回购、报价回购、货币型基金、债券型基金、混合型基金、信托、融资融券、股权质押等产品）。拓宽业务人员的客户范围，加大开户量及新增资产，及时掌握客户财务和理财情况。
2）、加强新人培训：新人是部门的新鲜血液，他们身边的客户群也是部门各业务增长的新目标。新人业务的成长直接影响留存。
3）、加强主任层级的沟通，使小组逐步消化证券信息，培养小组优秀证券人员。 4）、配合方案，树立标杆。 支持：
1）、大早、二早的宣导时间安排
2）、新人衔接培训加入证券课程，使培训系统化。 3）、主任经管会加入证券课程，要求主任层级开户量。 4）、大广播播报财经资讯，证券业绩资讯。
推荐第2篇：检视问题清单
检视问题清单
(一)思想建设方面一是对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。
(二)政治建设方面
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合，上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。
(三)作风建设方面一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。
(四)能力建设方面一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持,但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。
(五)廉政建设方面一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。
推荐第3篇：自我检视要点
会计分院毕业实习手册学生自我检视要点
1．毕业实习手册封面填写的信息与实习报告封面填写的信息是否一致。
2．毕业实习时间长度是否符合实习大纲的要求（扣除春节假期后，本专业实际有效实习时间要求达到8周）。
3．“学生毕业实习单位联系情况反馈表”中填列的信息是否真实、完整，接受单位意见的签署（应为“同意接受”，不在此写评语。）及落款日期（应为开始实习的日期）是否合理、得当。
4．“实习计划、实习内容安排”是否体现了实习大纲的要求，与实习报告中的相关内容（如“实习的具体计划安排”、“实习过程与内容”等部分）是否协调。
5．实习周记是否据实填写，封面及各周时间起止有无错误；内容记载是否系统全面和完整，字迹是否工整，所记载的实习内容与“实习计划、实习内容安排”的相关内容是否协调。实习单位指导教师是否填写了每周的考评意见并签名。
6．“实习单位考评表”是否由实习单位指导教师亲自填写并签名，填写的日期是否为学生实习结束后的日期。
7．在“学生毕业实习单位联系情况反馈表”、“实习计划、实习内容安排”、“实习单位考评表”等三处，是否盖有接收实习单位的对外公章。
推荐第4篇：检视剖析材料
检
视
剖
析
材
料
（办公室党支部
**）
一、主题教育主要收获
1.
通过“**”主题教育的学习和深入研究，更加明确了主题教育中提出的根本任务，将今后工作的开展与根本任务紧密结合，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，团结带领办公室党员职工为实现伟大梦想共同奋斗。以身作则力戒形式主义、官僚主义，积极教育引导党员干部职工牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，真抓实干，转变作风。
2.
通过主题教育学习，更加清楚地意识到坚守初心的重要性。**是情怀，**是担当，“**”就是要始终坚定理想信念，学会用理论武装头脑并指导工作。时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。
3.
以主题教育学习为契机，自觉对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，主动找差距，加强自警、自省、自律意识，以更加积极饱满的热情投入到工作中去。
二、查找存在的主要问题
一）主题教育中查找出存在的主要问题。
1.
在理论学习方面。
理论学习自觉性不强，钻研学习的深度不够。除完成上级组织布置的学习任务外，较少主动抽出时间阅读学习政治理论方面的书籍。也因此导致对习近平新时代中国特色社会主义理论无法做到学深悟透，在运用理论去指导工作上也有一定的差距。由于时间冲突，工作影响，挤占学习时间，减少了学习内容。
2.
在思想政治方面。
政治素养还有待提高，有时对主题教育学习思想上不够重视，政治站位不够高。自己始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢
“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对比反思，仍有不足。特别是对新理论、新战略缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体。
3.
在干事创业方面。
首先是干事创业精神状态不够饱满，面对冗杂繁重的工作和迎面而来的困难，容易产生懈怠情绪，攻坚克难的锐气不够。其次是创新创业手段不足，没能充分发挥主观能动性，往往是按部就班，遇到新情况新问题，思路不够开阔，工作上还缺乏创造力。
4.
在为民服务方面。
群众观念较强，为民服务态度尚可，但随着时间推移，工作量增大，个人下基层的安排较少，倾听群众呼声、群众愿望较少，对基层的熟悉程度下降了，为人民服务的深度自然降低了。
5.
在清正廉洁方面。
能够带头履行“一岗双责”，落实领导干部廉洁规定，经常性开展自查自纠，营造出风清气正的工作环境。但在落实部门工作审核方面，投入精力不足，没能很好地做到全时掌控，在跟踪督导狠抓落实方面还需要进一步加强。
6.
在力戒形式主义、官僚主义方面。
因为办公室上传下达的工作性质，工作上存在一些文来文往的问题，习惯于做“二传手”，有些工作停留在会议、文件层面，督促落实不够，缺乏独立思考和钉子精神。在工作方式上，方法简单，创新性不够，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际的思考研究不多，满足于不出错，过得去。
二）对梁德洪违纪违法案反思中查找出存在的主要问题。
1.个人能够做到严格遵守政治纪律、政治规矩，对组织忠诚老实；
2.经自查，本人不存在利用个人职权，在重大项目招投标过程中以权谋私，收受巨额贿赂等方面的问题。但接下来在工作中会更加注重程序的完整性，确保程序的刚性执行。
3.由于办公室工作岗位的差异，因此不存在在生产经营中，独断专行，班子成员之间相互监督、相互制约机制缺失。但因为办公室只有二个领导，对重大生产经营事项的讨论在形式上存在一定不足；
4.本人不存在于企业运营过程中，对运营风险防范置之不理，为谋取个人私利，明知不可为而为之，导致国有资产流失，出现重大廉洁风险方面存在的问题；
5.本人不存在把自己的亲朋戚友安插到企业的项目中来，一起谋取私利，导致国有资产流失方面存在的问题。
三）对照党程、准则、条例查摆出来的问题
1.
在贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略上存在不足，本人能够认真贯彻公司党委的各项决策部署，基本做到落实到位，但作为支部书记，在如何结合自身工作实际贯彻落实上，思考不深。在组织党员会议学习上，仅是按部就班，不够积极主动。
2.
基本能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词，但没有充分发挥党员先锋模范作用，有时会放松对自己的警惕和要求，与真正的先锋模范之间存在着一定的差距。
3.
对党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但还有做得不够好的地方，比如工作上指导创新能力有待提高，习惯于凭经验办事，很少有意识地针对具体问题优化工作方式。
4.
能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。但政治敏锐性不够，平时更注重于从工作上对党员提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够。
5.
以人民为中心的思想树立地不够牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作做得不够到位，较少到基层群众中去征求意见和建议等工作，对群众的需求知悉不足，主动服务的意识不够强。
6.
能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。但对马克思主义立场观点的理解还比较停留在表面，缺乏运用理论来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。
7.
能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。但政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步加强。
8.虽然能够落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”的重要性，但在工作实际中仍然存在一些以会议贯彻会议，以文件落实文件的官僚主义和形式主义的问题存在。
9.
在决策中能够自觉坚持民主集中制原则，发扬党内民主。但遇到突发情况、棘手问题时，发挥民主作风不够，充分听取意见和建议不足。
10.
在开展批评和自我批评上不够主动积极，平时的自我见识反思不足，未能做到“吾日三省吾身”。
三、存在问题的原因剖析
1.
思想认识不够彻底深刻。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。
2.
个人的政治站位还不够高。使命意识还有待进一步筑固，避免精神出现懈怠。
3.
对作风改进不需要持之以衡，不断加强。要坚持与形式主义、
官僚主义的倾向作斗争，在加强党性锻炼、增强党性观念上思想增加自觉性。
4.
自身能力建设中还存在薄弱环节。身在管理岗位，较多地时间用于业务工作，没有及时更新技能，工作方式缺乏创新手段，难以充分发挥党员的先锋模范作用。
四、整改措施
1.
继续强化理论学习。在今后的工作中要认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
2.
要坚定政治立场，提高政治站位。通过树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
3.
要持之以衡地加强作风建设，保证清正廉洁。坚持把群众需要作为第一选择，坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握基层信息。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，真正让制度成为规范和约束个人履职尽责、干净干事的行为准则。
4.充分发挥主观能动性，提高工作能力。要在今后工作中严格要求自己，勇于接受新思想、新技术、新手段，努力提升自己的工作能力，培养创新思维意识，创新工作方式。同时与先锋模范党员多交流、多取经，切实提高工作能力，转变工作作风。
推荐第5篇：检视反思报告
检视反思报告
通过对《四川华西集团有限公司党风廉洁建设警示教育读本》的学习，并通过对典型案例的剖析，现本人对自己的检视和反思做出以下报告。
一．关于违反廉洁从业的规定方面
对自身的岗位来讲要常怀一颗感恩的心，既然组织信任自己，那么无论何时何地都要把廉洁奉公摆在第一位。对自己的言行举止都要随时检查是否有触碰红线的行为。特别是与材料供应、劳务分包、亲属规避这几项容易出现问题的方面，在思想上做到警钟长鸣，同时也提醒和带动身边的同事随时检查自身的行为。在材料供应商方面严格按公司的比价规定进行程序审查，仔细制定每一个技术和商务条款，尽量做到无疏漏，条款严谨。并主动违避材料商的接触，宴请，合同谈判要到办公室谈，有同事旁站。不讲人情，区分长期供应的材料商是否对项目有利、对成本控制有利、对单位发展有利。在劳务分包方面看业绩、看人品、看质量、重进度，下班时间不接触，上班时间只谈工作。在亲属规避方面讲原则，不麻痹，不报侥幸心理。主动与其分析利弊，只有这样才能做到说硬话，大胆管理，没有思想和亲情包袱。
本人反思的案例为：个人宴请，抽烟都要单位买单-贵州仁怀粮油收储总公司茅坎分公司经理刘勇违纪问题剖析。通过此案例折射出一个道理，可能我们建筑行业吸烟的人比例较大，但是不是所有人和自己都能做到公私分明，香烟可能就几元到一百元一包，业务用烟在所难免，但是怎样区分，怎样规避麻痹思想，我觉得关键看定力，看细节。虽然一包烟价值不高，但在业务方面它是公共财产，如何区分不是它的价值而是它本身的性质。在细节方面做到建好每一笔台账，报账时说明用途和必要性。现在全国都在推行公共场所全面禁烟，能不用则尽量不用。而有效的监督则可以旁站加证明人签字的方法来进行。组织给予的权利是拿来更好的为企业创造更多的价值，而不是拿来滥用的。
二．关于中央“八项规定”精神方面
对自身而言，有关“八项规定”具体有如下检视：
1.对调查研究或者基层调研做为项目管理尚且谈不上，但是深入了解一线情况是必要和必须的，在实际工作中也基本做到每天坚持深入作业现场检查，与一线工人交流、沟通，做到“第一手资料必须亲自掌握”；
2.会议活动方面，基本做到不开闲聊会，开会求效率，提出问题必须限时解决，不提口号，务实工作，抓安全，抓质量，抓进度；
3.文件简报方面，只进行工作、项目有关的来往文件提出-发现-解决现场必须发文的切实问题；
4.出访活动从未参加过，仅参加公司组织的样板标化文明施工的参观；
5.警卫工作谈不上，与影响公共秩序的施工作业方面的工作尽量夜间加班进行；
6.新闻报道仅限于施工有关的进度、质量、安全活动方面；7.文稿发表仅限于职称论文发表；
8.勤俭节约、廉洁从政方面尽量做到项目不配车，办事坐公交车，逐月总结廉洁作业，回避相关人员和亲属。
本人反思的案例：“招待费”变“汽油费”以规避检查—河北省衡水市故城县环保局局长胡树凯违纪问题剖析。记得一句经典的话：“革命不是请客吃饭”难道不吃饭不超标就不工作了吗？这段时间主流电视台播放的《三八线》就是很好的例子，我们不禁扪心自问，勤俭吗？节约吗？革命先烈为了国家安全一口炒面一口积雪与武装到牙齿的美帝抗战是怎样的一种精神，与他们比起“招待费”变“汽油费”简直就是亵渎先烈。在我们的实际工作中切勿小聪明为了仕途而不择手段，为了一己私欲而损害企业的利益是可耻的。群众的眼光是雪亮的，相关部门也不是随便糊弄的，贰万多元的汽油费要跑多少公里的里程？
三．关于“四风”问题方面
对自身而言，有关“四风”问题具体有如下检视：
1.对于“形式主义”是有具体表现的，在安全活动中浮夸一些问题，工作上有时“蜻蜓点水，走马观花”，对一线情况了解不够，深度不够。工作疲沓，办事情总是慢一拍；
2.对于“官僚主义”也有具体表现，有时急功近利，好大喜功，只汇报工作好的方面，不总结有过失的方面，工作不敢担当，遇事绕开矛盾，推诿扯皮；
3.对于“享乐主义”也有具体表现，工作不忙时慵懒松散，不思进取，安于现状，得过且过混日子；
4.对于“奢靡之风”的具体表现是：为图舒适，办事时不坐公交车而打车方便舒服。
对于以上的具体表现，本人应着实的按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，开展自我批评，接受群众监督，自我净化，自我完善。
本人自我反思的案例是：报备8桌，实际办酒55桌—山东省菏泽市成武县天宫庙村党支部原书记李爱星违纪问题剖析。中国有传统的风俗，但切不可心存侥幸，搞变通，既然有禁令，是应有以它为准则而约束自己的言行，书记是党给予个人的最高荣誉，在奢靡面前就应该收敛，难道就按报备的8桌办婚事就丢人吗？难道低于8桌标准儿子就不幸福了吗？我们身为项目管理人员一定要以身作则，思前顾后，才不会让群众心寒，才能有底气去大胆管理，才不辜负组织的信任和这份责任。
报告人：第十二分公司杨波 2016年6月14日
推荐第6篇：党员教师问题检视
践行初心和使命，唯有靠落实、落实、再落实。我们要以舍我其谁的使命感、只争朝夕的责任感、争金夺银的荣誉感，坚决扛起自己该顶的那片天。我们要加强学习意识，提高专业水平，把“不忘初心、牢记使命”融入血液基因当中去，内化于心，外化于行，砥砺前行。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，检视问题是找差距、抓落实的必要前提。“当局者迷，旁观者清。”检视问题时要用好批评的武器，坚决破除“老好人”思想，认真负责地帮助身边同志看看“衣服后面是不是合身”，扫除“镜子盲区”。相互批评时要敢于拉下脸，杜绝“面子工程”，真正让红脸出汗成为同志间互相提醒、互相帮助、共同提升的常态。
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之，无则加冕的态度，我将从以下几个方面加以认真整改。
从“学”做起，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特设社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》，在学懂弄通做实上下功夫，结合自己思想工作实际实际，努力做到学思用贯通，智信行统一。
从“做”立效。坚决克服假把式，弄虚招的表面现象，切实做到既要学得深，更要做得好。强化大局意识和担当意识，多听取他人意见，点对点解决问题。
作为党员，我们要不断提高思想觉悟，自觉主动接受监督，用高标准严格要求自己。进一步提升自己的个人素养和专业水平。
推荐第7篇：自我行为检视表
陈蛋蛋每月行为检视表
本月事项：
序 号时间内容是否完成 1
3
4
5
6
7
8
这一月，我遇到的最大挑战是什么？我要从哪些方面改善？我可以为我的公司和家人做更多的是：
我下月需要提升的个人素质是：
（）学习，（）创新，（）爱心，（）进取心，（）决心，（）毅力，（）个人形象，（）勤奋，（）乐观，（）热情，（）自信，（）真诚
我下月需要做到的工作方法是：
（）认真，（）贡献，（）沟通，（）激情，（）承诺，（）负责，（）共赢，（）主动，（）坚持，（）迅速，（）谦虚，（）自律
我下月需要避免的行为时：
（）拖沓，（）犹豫，（）懒惰，（）忧虑，（）虚荣，（）贪婪，（）自私，（）急躁，（）易怒，（）自满，（）骄傲，（）敷衍
目标与计划：
工作，家庭，人际，财务，精神状态，身体健康，其他。
推荐第8篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
按照统一安排，结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，本人联系思想工作实际，深入查摆具体问题，并围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获
1、理论学习实现新收获。思想是行动的先导，理论是实践的指南。通过主题教育集中学习和个人自学，坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理，理论水平和政治素养进一步提升。
2、思想政治受到新洗礼。思想清醒、政治坚定，是回应人民关切、成就党的事业的关键所在。通过主题教育，使自己在思想上来一次升华，在政治上来一次淬炼，在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”上取得新成效。
3、干事创业有了新担当。坚持把“改”字贯穿始终，以刀刃向内的自我革命精神推动整改落实，群策群力推进专项整治，坚持即查即改，做到勇于斗争、全面整改，切实提升了担当能力和本领。
4、为民服务展现新作为。坚持聚焦群众反映的突出问题开展专项整治，以好的作风深入到困难大、矛盾多的地方实地调研，了解民情、掌握实情、寻求良策，在解决难题、推动工作上拿出了管用的实招硬招，
不断展现新作为，提升了服务群众的能力和水平，增强了群众感情。
5、清正廉洁得到新加强。坚持发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，通过廉政教育、警示教育，不断提高了清正廉洁水平，筑牢了思想道德防线。
二、梳理检视问题
自已对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理汇总，共梳理检视问题11个。其中，已经解决的2个，正在解决的7个，一时难以解决的2个。具体汇报如下：
（一）已经解决的问题2个。
1、贯彻上级部署要求不到位。(解决措施：一是强化“四个意识”，牢记职责使命，坚决做到言行一致、对党绝对忠诚。二是强化执行力，带头落实中央和省委的方针政策，带头执行决策部署，做到不打折扣、不搞变通，真正把上级决策落到实处。）
(2)
管理干部个够严格。(解决措施：一是摆正自身地位，树立正确的价值观，牢记为民服务的宗旨，严肃工作纪律。二是自觉抵制讲面子，严格考核，用制度规范人、规范自己，用考核警示人、警示自己。
）
（二）正在解决的问题7个。
1、理论学习不够深入系统。(解决措施：一是加强个人自学，提升主动学习意识，合理安排学习时间，认认真真、原原本本学习规定内容和自选书目，带着问题学，联系实际改。二是积极参加中心组集中学习研讨活动，进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向，并通过与班子成员交流学习体会、学习心得、学习收获，借鉴好的学习方法，汲取好的学习成果。）
2、解决群众难题力度不够。(解决措施：一是勇于担当，迎难而上，坚决杜绝“等、靠、要”思想，敢于直面和解决矛盾问题，积极化解各种复杂矛盾。二是尽职尽责做好挂职期间各项工作，克服求稳不求进的心态，多做对发展有益的事情。）
3、深入基层不够。(解决措施：一是深入群众一线开展调研，形成常态化的工作制度。善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。二是及时了解和关注基层干部职工的思想和工作动态，帮助解决具体问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。）
4、执行力还不够强。(解决措施：一是学会“弹钢琴”，抓住工作重点，统筹规划、合理安排、协调推进，进一步提高决策客观性、合理性和科学性。二是树立为民主动服务意识，积极改进工作方式，加大政策宣传力度，深入基层调研，为群众排忧解难
。）
5、推进发展的责任感还不强。(解决措施：一是牢固树立大局意识，对于上级政策认真学习领会，结合实际抓好落实。二是在落实过程中要站在大局谋划工作、推进工作，真正做到利民长远，政策不变形走样。）
6、推进工作落实力度不够。(解决措施：一是加大落实力度，不折不扣地落实执行中央和省委的决策部署，结合实际创造性地开展工作。二是克服等靠要思想，研究探索破解难题的办法，扎实推进各项工作。）
7、工作中存在重部署轻落实现象。(解决措施：一是积极开拓进取，讲究方法，注重实际，提高工作水平。二是不断更新观念，学习外地先进经验，努力提高自己驾驭整体工作的本领，加强自己工作能力和修养。）
3、一时难以解决的问题2个。
1、工作进取心不强。(解决措施：一是调整状态，保持高昂的工作热情，实事求是、求真务实。二是做到一件事抓到底、抓出成果，杜绝搞形式主义、做表面文章的现象，全身心投入到工作中去。）
2、工作不严谨不细致。(解决措施：一是强化制度建设，严格工作标准，严格执行工作制度，加强和规范各项工作规范，以严实高效的作风，提升工作的精细化水平，严格按一流标准扎实开展各项工作。二是
2、对照各领域工作找准“标尺”，并进行合理的分工，强化争创一流意识。）
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。
（一）思想方面。我参加工作10余年，工作职务和工作环境不断变化，手中所握权力也随之转变。这些年来我兢兢业业为群众服务，未出现任何问题，但随着年龄逐渐增大，自认为凭已有的社会和工作经验做好本职工作就完全可以的错误想法开始抬头，出现了经验主义作怪的问题，而且总觉得干乡镇工作不需要学那么多理论，于是就缺乏学习当前新理论新知识的强烈愿望，学习主动性不强，没有把学习作为一种重要的工作推力，也没能很好地运用科学理论与时俱进地改造自己的世界观、人生观和价值观。对政治理论存在思维定式，学习时容易走马观花，学个皮毛、看个热闹，没有真正入心入脑，看书、读报也是三分钟热血，思想严重落伍于改革发展潮流，对党在新的历史条件下的腐朽没落文化和社会思潮缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力，这样下去工作中势必会出现各种各样的问题。
（二）政治方面。随着社会进步，条件的改善，自己的心态也慢慢地发生了变化，产生了自大，自负的心理认为自己经历的多、资格老，有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强，没有把上级安排部署的任务真正地放在心上，在认识上，干工作的目的不是为了党的事业的发展，而是为了博人眼球、赢得喝彩，为政绩工作，选择性贯彻落实结果是面子活干得好，基础性建设不扎实，根子还在自我党性修养不足、利己之心较重上。
（三）作风方面。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。感觉以前干了那么多，现在可以有一种要歇一歇、养一养的想法，随之而来的是主观上追求一些物质和精神上的享受，从思想根源看是艰苦奋斗的精神有所淡化，享乐主义慢慢滋生，共产主义的理想信念有所动摇。
（四）能力方面。参加工作以来，我取得一些成绩，评选优秀干部时也没有忘记我付出的辛苦，怀着感恩的心情，我在工作中任劳任怨，不讲条件，在年轻干部中也努力起表率作用。但随着对工作业务的熟悉，特别是工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事，开拓创新不够；工作布置任务多，讲求质量少，工作创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。
（五）廉政方面。走上领导岗位以来，我一直严于修身、严于律己，积极执行中央和省委的纪律要求，扎实部署各项规定。但有时候受社会风气和周围环境的影响，加上自己有碍于面子的问题，尽管对于一些高压纪律严格遵守不悖，但对一些相对软的纪律就存在遵守不到位现象，没有在党员干部中起到示范带头作用。由于原则性不强，对政治纪律的高度严肃性认识不到位，有时在规范他人行为时存在畏难情绪，对于一些不正之风和不良倾向，容忍默认、听之任之的时候多，没有与之做坚决斗争。
四、下步努力方向和改进措施
针对存在问题，下一步，我将以本次民主生活会为契机，重点做到“五个加强”，从思想深处抓好问题整改，努力使自己在党性修养、理论水平、作风建设、责任担当、廉洁自律等方面都有很大的提升，重点做到“五个加强”，切实抓好存在问题的整改工作。
（一）加强党性锻炼。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性修养的首要位置，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好
“总开关”问题，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。同时，坚持以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针政策，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，扎扎实实将党中央和省委决策部署落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定各项工作中去。
（二）加强理论学习。切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大，学习习近平总书记一系列重要讲话精神以及全国政法工作会议精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，结合中心任务和重点工作确定学习内容，采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（三）加强作风建设。利用半年时间，切实在抓好工作落实上实现作风转变，对每一项重点工作进一步细化、量化，明确分工、明确人员、明确标准和完成时限，用科学民主决策机制推进各项工作的落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，使工作层层分解，环环相扣，避免出现行动上松松垮垮，工作上拖拖拉拉，责任上互相推诿的问题。牢记群众利益无小事的道理，带头牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，真正沉到基层，深入到群众之中去，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
（四）加强责任担当。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，围绕中心工作，不断总结和完善经验，提出新思路，拿出新举措，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够；对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
（五）加强纪律意识。带头执行好中央八项规定及其实施细则精神,认真执行领导干部廉洁自律各项规定，提高规矩意识，严守法纪，严格控制“三公”经费支出，杜绝“四风”反弹问题在身边出现。注重良好家风养成，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。增强法治意识，不断提高运用法治思维、法治方式和法律手段解决问题的能力。筑牢思想道德和党纪国法两道防线，经常性地开展批评和自我批评，清扫思想灰尘，祛除行为之垢，自觉主动地接受群众和各界监督，保持清正廉洁政治本色。
推荐第9篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
（2019年10月17日）
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况
根据党组、党委统一部署，自主题教育开展以来，我参与党委理论中心组学习、读书班学习、警示教育、重温入党誓词，同时坚持个人自学，通读了党章、《选编》《纲要》，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“**”的重要论述。
进一步认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大，增强了真学、真信、真用的思想和行动自觉。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，简单地学、零碎地学、浅尝辄止地学，不可能学深学透、学出能力、学出境界。要坚持读原著、学原文、悟原理，以“学到底”的精神、反复读的恒心，深入系统学、联系实际学、遇到问题学、碰到困惑学，并在实践当中悟，做到学思用贯通、知信行统一，学懂弄通做实。将这一伟大思想转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为运用党的创新理论解决矛盾问题、推动高质量发展和党的建设的实践能力和实际成效，转化为推动党委决策部署落地实施的具体行动。
进一步把握了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的着力点，明确了努力方向、实践要求。习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖方方面面，作为党员干部，坚定不移走中国特色社会主义道路。在任何时候都不能被各种形形式式的观点、干扰所左右、所迷惑，能够始终保持强大的政治定力，不断增强“四个自信”。把忠诚干净担当作为行为准则，勇挑重担、积极作为。大力弘扬焦裕禄“三股劲”，“干”字当头、“实”字托底，从实处着眼、靠实干说话。带头遵守党章党规，带头把纪律和规矩挺在前面，做廉洁从业、严于律己的表率。
进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，并在日常工作中更加生动的实践。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与上级党组、党委工作部署、重要指示精神贯通起来，清醒认识新时期面临的机遇和挑战，清醒认识高质量发展中的功能定位和使命担当，确保各项工作沿着正确的方向不断推进。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领发展，以体制机制建设为统揽，统筹推进作风建设、结构优化等各项工作，锐意进取、攻坚克难，把党委期望要求落实好，努力在推动全方位高质量发展中作出新的更大贡献。
二、检视剖析发现的突出问题
按照主题教育检视问题有关要求，结合学习研讨查摆的问题、调查研究发现的问题、检视反思发现的问题、对照党章党规查摆的问题、8个方面专项整治梳理的问题、中央巡视反馈的问题等进行剖析，重点从以下四个方面查找差距：
（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1.理论学习的深度、广度不够。平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少。对理论研究往深里走、往心里走、往实里走还存在差距，未能深刻理解创新理论背后的系统思维、辩证思维和战略思维。对生态文明、文化建设等方面知识学习得少，距离学深悟透、系统全面的要求还有差距。
2.理论学习与实际工作结合不紧密。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的意识不强，贯彻落实新发展理念、深化改革等要求与企业经营实际结合不够紧密，在推动作风建设、考核激励、结构优化等重点工作时，未做到融会贯通、知行合一。
（二）知敬畏、存戒惧、守底线方面
1.狠抓落实的彻底性有待加强。存在对党委部署领会不充分、部署不具体、过程跟踪不到位等现象，贯彻执行各类制度方面还存在工作“未闭环”的情况，导致解决问题不彻底，总结提升速度缓慢。
2.廉洁自律意识培养不到位。在党委安排部署的党风廉政建设工作落实上，存在对部分业务廉洁风险排查不细致、廉洁教育开展不经常、制定的解决措施不具体、关键岗位监督力度不够等情况。
（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1.基层调研不够深入。有时因时间紧迫，把基层调研当做工作程序，深入车间、班组次数少，与一线员工谈心谈话少，开展综合调研多、专题调研少。与基层员工沟通的渠道不多，聆听基层声音不够，对员工思想动态和存在问题把握不精准。
2.指导服务意识需进一步加强。在推动“放管服”事项落地，做好新形势下的指导服务工作方面还有一定差距，在树立“一企一策”服务理念方面比较欠缺，对反映的个性问题解决诉求的指导不及时。
（四）思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
1.担当干事的激情还需加强。在运用新发展理念解决改革发展中面临的问题、提高服务效率、推动解决难题、帮助困难上还需要进一步加强。站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性、积极性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足。
2.专业创新能力还需提升。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，没有完全从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。
三、产生问题的根源分析
（一）思想方面
一是理论学习有所懈怠。由于忙于日常事务性工作，挤时间、抽时间学习的主动性、自觉性不强，被动参加理论学习。对理论学习的重要性认识不深刻，没有把理论学习摆在首位或重要位置，学习理论难保障、有所懈怠。二是运用党的创新理论指导实践、推动工作的力度不够。没有系统学、全面掌握什么是马克思主义，没有充分认识和深入理解其重大意义。对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义的理解不深透，在自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。
（二）政治方面
一是在政治鉴别力上不强。对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，简单地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争。二是在认真践行落实党章党规上存有差距。未能完全以一个共产党员的标准严格要求自己，改进提升自己，没有完全用党章党规联系自身工作性质和职责任务，全面开展自我检查，自认为优秀良好。
（三）作风方面
一是在对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。没有很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量，把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，找差距，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行。二是抓工作不深入不扎实不具体。有时由于时间紧、任务重，对问题症结了解不够全面透彻，没有把根源挖深挖透，无法制定管用见效的措施，做到精准施策。对工作过程和细节还需要加大关注、指挥和监督。
（四）能力方面
一是适应新时代发展要求的本领能力仍需增强，个人学习本领、政治领导本领、改革创新本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领仍然存有短板。二是在围绕贯彻落实新发展理念、建立与现代企业相应的人力资源管理体制机制、推动集团全方位高质量发展上还存有知识弱项、能力短板、经验盲区。
（五）廉政方面
虽能做到带头尊法学法守法用法，但对制度执行中发现的苗头性问题认识不足，没有及时提醒、批评、纠正，做到防微杜渐。开展党风廉政建设教育不经常、且形式单一，正面宣扬廉洁的、正确的思想行为力度不够，对党员干部的学习教育缺乏影响力，没有完全入脑入心。
推荐第10篇：个人检视问题清单
个人检视问题清单
党支部:
根据常委会党组《关于印发的通知》
(人党组[2019]3号)要求，以刀刃向内，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，从严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实意识形态工作责任制、加强思想政治工作、严格党员教育管理监督、强化正风肃纪、密切联系群众等方面，实事求是检视自身差距，对存在的突出问题进行自我检视反思。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市委决策部署，对照***关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想对做好人大工作的根本要求，对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，对照龙江“四大精神”等优良传统，对照解放思想推动哈尔滨高质量发展新要求，重点查找学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实、重形式轻效果、学用脱节等突出问题，查找七个方面问题如下:
一、关于思想不纯、政治不纯、作风不纯等突出问题
个人思想不纯问题比较突出。表现在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。有时也把学习当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主动抽时间静下心来学习不够，工作空闲和业余时间没能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，就事论事，搞形式主义、实用主义。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。
政治不纯问题也有体现。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与***的讲话精神紧密联系在一起。
作风不纯尤为突出。有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，处长主要是抓落实、具体干，对学习理论的重要性迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。理论学习不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。
二、关于在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和问题
对于四个意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)存在模糊认识。没有从根本上搞清什么是“四个意识”，为什么要树牢“四个意识”，怎么树牢“四个意识”，一味随波逐流空喊、空叫，人云亦云，态度不坚定，立场不鲜明。没有真正树立政治意识，自行其是，看到别人搞山头主义，拉帮结派，利益交换,危害党的团结统一,把党内同志关系搞成人身依附关系，拒不执行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套的无法做坚决斗争;看到有的人修身不真修、信仰不真信，说一套、做一套,台上一套、台下一套，对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺.上瞒下，搞两面派，做两面人的，不能做到远离。没有树牢大局意识，没有正确处理局部与整体、个人与集体的关系，局部利益、个人利益占了上风，对党的重大决策部署，符合本地、本部门、本单位、自身利益，就积极执行;干工作、做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有怨言。没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决，各部门间存在以部门问题为重，各党员间存在以个人岗位问题为重的现象与言行，往往是全局服从了局部。
对“四个自信”(坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)的认识不全面不深刻。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。对道路自信认识不深，只知道中国走中国特色社会主义道路，对是什么，为什么，怎么走，知这不多，理解不深，没有从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。对文化自信不坚定，对中国传统文化学习不够、理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。
对于两个维护(坚决维护***在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导)认识高度不足。对坚决维护***核心地位、维护中央权威和集中统一领导的极端重要性缺乏高度认识，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识。有时政治鉴别力和敏感性不强，对负面言论没有做坚决斗争。有时政治立场不坚定，政治方向不明，在重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前态度不鲜明，当“墙头草”做“两面人”。
三、关于在思想党悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和问题
在思想觉悟上没有把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求。在实际工作中缺少把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去觉悟和能力；没有经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。
政绩观出了问题，没有意识到思想建设是党的基础性建设，理想信念是党的思想建设的首要任务。在实际工作中，只注重抓岗位工作建设，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量应该全部用在硬任务建设上，不能在党性修养、作风形象上花精力、用功夫，以为是党的思想建设是虚的，是软任务，没有必要用智用力。忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，去打好意识形态领域的主动仗。爱党、忧党、兴党、护党的党性观念不断弱化。
四、关于干事创业劲头不足、为官不为、遇到矛盾问题上推下卸等突出问题
自身思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称，作风不实，缺乏敢闯敢试、改革创新、勇于担当的精神，不作为的问题不同程度存在。不同程度地存在推诿问题，创新发展意识不强，克难攻坚思路不宽、办法不多，不作为、乱作为现象仍不同程度存在。自身思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够，用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足，等等。
五、关于群众观念淡薄、忽视群众诉求、侵害群众利益、不会做群众工作等突出问题
面对人民群众的操心事、烦心事、揪心事，工作摆布和设计上“只求不出事，宁愿不做事”,凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣.辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”。在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。
为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众众拉开距离，出现了脱离群众的问题。进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，
不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
看成绩讲优势多，反思问题审视短板少，存在压力不够大、动力不够足，小富即满、小进则安等问题，缺乏强烈的进取意识。解决群众操心事烦心事的力度不足。工作作风不务实。有的不真实，存在报喜不忧报，蒙上炊下，阳奉阴违，假、大、空等问题;有的不办实事，没有坚持不懈地谋长远、千当前，以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题;有的不重实效，没有千方百计改善群众生活条件，提高群众生活质量，真正把好事办好，实事办实，让人民群众增收、得益、受惠、满意。
六、关于在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和间题
亮不出“敢于担当”的锐气，在政治担当、历史担当和责任担当的意识薄弱，没有持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
在执行中央八项规定上还有不到位的地方，办事还存在“变通”思维，对所属部门、人员存在的慵懒散浮拖问题监管不力，措施缺乏针对性。开会、汇报工作还存在讲大话、空话、套话现象。在严格落实中央八项规定方面，重形式、轻实效，执行不到位，对已经腾退出的干部办公用房缺乏统筹安排，闲置较多、利用率不高。抵制不良风气的意志不够坚定，对一些铺张浪费、“慵懒散推拖”现象处理力度不够大。
“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，守住底线、不越红线、不碰高压线”。这是应时时警醒自已的警世恒言。***强调:“清正廉洁作表率，
重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自党同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”更加为我们“**”主题教育之“清正廉洁作表率”指明了前行的方向。可以说，在学习中可以“知敬畏、存戒惧、守底线”!
七、查找以权谋私、充当黑恶势力保护伞和形式主义、官僚主义等突出问题，深刻检视剖析，有的放矢进行整改。
尽管不存在以权谋私、充当黑恶势力保护伞方面问题但是形式主义和官僚主义等突出问题是不同程度存在。工作纪律散漫。上班、开会存在迟到现象，缺乏规矩意识，缺乏规范的程序意识，该请示的不请示，该汇报的没汇报。作风漂浮不实。有些党员与党员干部工作漂浮，心浮气躁，遇到问题办法点子不多，方法措施不力。计较个人得失，私心杂念重，不安现职，牢骚满腹，怨天尤人。工作推进不力。在一些工作上口号多、具体措施少，安排部署多、检查督促少。部门之间通气少、协调不够，使原本简单的事情复杂化，工作能推则推，无大局意识。办事效率低下。有些党员与党员干部工作计划性不够强，思考不深、分析研究不够，工作思路不清晰，方法简单。工作分不清轻重缓急，不懂得如何有效管理时间。
第11篇：民主生活会检视剖析材料
民主生活会检视剖析材料
自“**”主题教育开展以来，我始终围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。
1.对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，自己只是一名基层的普通党员，不如实实在在干点事，因此对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。
2.在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底。
（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
1.政治敏锐性有待进一步提升，对一些不当言论未能及时指出和引导，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够。仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。
（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
1.走近群众、贴近群众少。虽然经常下村，但很少与群众推心置腹地拉家常，走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。
2.调查究不够深入，调研安排时间比较紧，全乡7个行政村都去调研了，但没有深入到每一个自然村，听村干部说的多，和群众直接交流少。没能真正把情况吃准、摸透。
（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距。
1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。工作缺少钻研精神和创新意识，有时候存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。凡事亲力亲为，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。
3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作，整体能力水平有待加强。认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的事情关注不够。
二、问题产生的根源
对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的剖析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
（一）思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
（二）使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
（三）贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。
三、下一步改进措施
（一）在坚定信念、**上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心；坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。
（二）在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质；坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品；坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。
（三）在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身各项工作，把赋予的工作任务抓实抓到位。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
（四）在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做；始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。
第12篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
按照统一安排，结合前段时间学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，本人联系思想工作实际，深入查摆具体问题，并围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人检视情况汇报如下：
一、
主题教育收获
1、
理论学习实现新收获
思想是行动的先导，理论是实践的指南，通过主题教育集中学习和个人自学，坚持集中会审读原著、学原文、悟理论，理论水平和政治素养进一步提升。
2、
思想政治收到新洗礼
思想清洗、政治坚定，是回应人民关切、成就党的事业的关健所在。通过主题教育，使自己思想上来一次升华，在政治上来一次淬炼，在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到两个维护取得新成效。
3、
干事创业有了新担当
坚持把改字贯穿始终，一刀刃向内的的自我革命精神推动整改落实。群策群力推动专项整治。坚持既查既改，做到用于斗争、全面整改，切实提升了担当能力和本领。
4、
为民服务发展新作为
坚持聚焦群众反映的问题开展专项整治，以好的作风深入到困难大、矛盾多的地方实地调研，了解民情、掌握实情、寻求良策，在解决难题、推动工作上拿出了管用的实招硬招。不断展现新作为，提升了服务群众的能力和水平，增强了群众感情。
5、清正廉洁得到新加强坚持发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，通过廉政教育、警示教育，不断提高了清正廉洁水平，筑牢了思想道德防线。
二、梳理检视问题
自己对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上年度民 主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理汇总，共梳理检视问题11个。其中，已经解决的2个，正在解决的7个，一时难以解决的2个。具体汇报如下：
（一）已经解决的问题2个
（1）贯彻上级部署要求不到位（解决措施：一是强化“四个意识”，牢记职责使命，坚决做到言行一致、对党绝对忠诚。二是强化执行力，带头落实中央和省委的方针政策，带头执行决策部署，做到不打折扣、不搞变通，真正把上级决策落到实处。）
（2）管理干部个够严格（解决措施：一是摆正自 身地位，树立正确的价值观，牢记为民服务的宗旨，严肃工作纪律。二是自觉抵制讲面子，严格考核，用制度规范人、规范自己，用考核警示认、警示自己。
（二）正在解决的问题7个
1、理论学习不够深入系统（解决措施：一是加强个人自学，提升主动学习意识，合理安排学习时间，认认真真、原原本本学习规定内容和自选书目，带着问题学，联系实际改。二是积极参加中心组集中学习研讨活动，进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向，并通过与班子成员交流学习体会、学习心得、学习收获，借鉴好的学习方法，汲取好的学习成果。）
2、解决群众难题力度不够（解决措施：一 是勇于担当，迎难而上，坚决杜绝“等、靠、要\"思想，敢于直面和解决矛盾问题，积极化解各种复杂矛盾。二是尽职尽责做好挂职期间各项工作，克服求稳不求进的心态，多做对发展有益的事情。）
3、深入基层不够（解决措施： -是深入群众一-线开展调研，形成常态化的工作制度。善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。二是及时了解和关注基层干部职工的思想和工作动态，帮助解决具体问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。）
4、执行力还不够强（解决措施：一是学会“弹钢琴”，抓住工作重点，统筹规划、合理安排、协调推进，进一-步提高决策客观性、合理性和科学性。二是树立为民主动服务意识，积极改进工作方式，加大政策宣传力度，深入基层调研，为群众排忧解难。
5、推进发展的责任感还不强（解决措施：一是牢固树立大局意识，对于上级政策认真学习领会，结合实际抓好落实。二是在落实过程中要站在大局谋划工作、推进工作，真正做到利民长远，政策不变形走样。）
6、推进工作落实力度不够（解决措施：一是加大落实力度，不折不扣地落实执行中央和省委的决策部署，结合实际创造性地开展工作。二是克服等靠要思想，研究探索破解难题的办法，扎实推进各项工作。）
7、工作中存在重部署轻落实现象（解决措施：一是积极开拓进取，讲究方法，注重实际，提高工作水平。二是不断更新观念，学习外地先进经验，努力提高自己驾驭整体工作的本领，加强自己工作能力和修养。）
（三）、一时难以解决的问题2个
1、工作进取心不强（解决措施： -是调整状态，保持高昂的工作热情，实事求是、求真务实。二是做到一件事抓到底、抓出成果，杜绝搞形式主义、做表面文章的现象，全身心投入到工作中去。）
2、工作不严谨不细致（解决措施：一是强化制度建设，严格工作标准，严格执行工作制度，加强和规范各项工作规范，以严实高效的作风，提升工作的精细化水平，严格按一流标准扎实开展各项工作。二是不断展现新作为，提升了服务群众的能力和水平，增强了群.众感情。对照各领域工作找准“标尺”，并进行合理的分工，强化争创一流意识。）
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。
（一）思想方面我参加工作20余年，工作职务和工作环境基本没有变化。这些年来我兢兢业业为群众服务，未出现任何问题，但随着工龄逐渐增大，自认为凭已有的社会和工作经验做好本职工作就完全可以的错误想法开始抬头，出现了经验主义作怪的问题，而且总觉得干乡镇工作不需要学那么多理论，于是就缺乏学习当前新理论新知识的强烈愿望,学习主动性不强，没有把学习作为一-种重要的工作推力，也没能很好地运用科学理论与时俱进地改造自己的世界观、人生观和价值观。对政治理论存在思维定式，学习时容易走马观花，学个皮.毛、看个热闹，没有真正入心入脑，看书、读报也是三分钟热血，思想严重落伍于改革发展潮流，对党在新的历史条件下的腐朽没落文化和社会思潮缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力，这样下去工作中势必会出现各种各样的问题。
第13篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
XXXXXXXX
XXX
根主题教育安排和《关于在主题教育中对照党章党规找差距的通知》，通过认真学习党章、《中国共产党党内重要法规汇编》等材料，全面查找各种违背初心和使命的问题，现对查找出来的问题剖析如下：
一、检视出的问题
（一）对照党章。①坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面，对党的基本理论学习不及时，对坚持党的性质宗旨理解还不透彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺乏统筹安排，融会贯通不够学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况。②认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面，对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，对入党誓词理解不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。③按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面，掌握马克思主义立场、观点、方法还停留在理论层面，用其分析和解决实际问题主动意识和能力素质有欠缺，事业心和责任感不够强烈，习惯依靠经验推动工作。④严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面，还没有很好的把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想的不深，做的不细，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。⑤坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面，到基层考察、调研较少，对基层情况了解的不深、不透、不全。
（二）对照准则。①坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面，对马克思主义原理学习不系统，理解不深入，在政治理论学习中，缺少对党内重大思想问题的分析研判。②坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面，在忠实执行党的基本路线上与党中央要求相比有差距，自我革命精神不强，对自身客观存在的问题缺少刮骨疗毒的勇气。③坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”
方面，对中央决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，没有及时在分管领域起到推动和监督作用。拥护支持改革还不够坚决，考虑个人问题多，考虑单位建设少。④严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”
方面，在大是大非上能做到公私分明，但在小事小节上有所松懈。安于现状，贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。⑤坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向方面，缺乏现代人力资源配置的观念和手段，缺乏科学的评价考核管理体系。⑥勇于开展批评和自我批评，保持清正廉洁的政治本色方面，开展批评与自我批评不够到位，对自己的问题认识不够深刻，对别人存在“老好人”思想，拉不下脸，较不起真，怕得罪人。
（三）对照条例。①在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面，在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。②是否存在滥用职权、谋取私利等问题方面，对待本职工作研究用心不够，创新开展工作的能力不足。③是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题方面，不存在此方面问题。④在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，推进工作缺乏主动性、积极性，对上级安排的工作重点、节奏把握不够精准，落实中会有脱节问题。⑤在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题，随着年龄增大，拼搏奋斗的精神有所减退，与同事和下属交流经验和想法，帮助解决问题不够。
二、主要原因分析
（一）淡化了思想根基意识。没有把思想建设作为党的基础性建设，把理想信念作为党的思想建设的根本首要任务，在实际工作中，只注重抓任务，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量应该全部用在硬任务建设上，党的建设特别是党的思想建设是虚的，是软任务，在党的思想建设上尽量少花精力，用工夫，忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，导致爱党忧党兴党护党的党性观念弱化。
（二）忽视了政治理论武装。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本首要任务，用其全面武装自己的头脑，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位和党的建设统领位置，抱有一种应付心态，停留在计划、报告、总结中，没有深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质、理论品格和做事做人的深刻道理，导致学习不能走深、走心、走实，政治站位高度不够。
（三）降低了作风标准。随着年龄的增长，与上任之初的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱。对一些事项仅满足于安排了推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事，缺乏逢山开路、遇河搭桥的闯劲；面对一些难啃的硬骨头和烫手的红山芋，缺乏向困难叫板，向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责、攻坚克难，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
（四）弱化了能力提升。随着年龄的增长，工作中缺乏共产党人为人民事业鞠躬尽瘁死而后已的担当精神，遇到困难能推就推，能绕就绕，能拖就拖。存在干工作维护现状，不求过得硬，只求过得去的现象。缺乏能力提升的紧迫感。对本单位将来从事的工作缺乏细致系统的学习，对体制下如何做好管理工作缺乏深入的思考，这是提升能力素质关键所在。
（五）放松了廉洁自律要求。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无关大节，只要把工作干好了就可以了。因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则方面的深层原因。
三、改进措施和努力方向
（一）不断加强学习。做到原原本本、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加组织生活，与普通党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊问题、政治意识淡化问题、组织纪律散漫问题、宗旨观念淡薄问题、精神状态不振的问题。
（二）加强党性修养。坚定正确的政治立场和政治方向，带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守政治纪律，坚持党性原则，自觉同不正之风、不良言论作斗争，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚持理论联系实际，提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。
（三）强化责任担当。牢记党员身份，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。
（四）改进工作作风。认真履职尽责，扎扎实实开展各项工作，着力解决单位最关心、最直接、最现实的利益问题，扑下身子、深入基层，善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存下的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。
（五）保持清正廉洁。牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记初心和使命，做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格的要求自己，决不允许发生违规违纪行为。
第14篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
自主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
（一）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面
理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。
（三）干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。
（四）践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面
我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。
二、存在问题的原因剖析
（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
第15篇：党员个人检视剖析报告
党员个人检视剖析报告
按照根据机关党委的相关要求，本人经过深入分析思考，现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、梳理检视问题
一是理论学习不够深入，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透，在主题教育中未很好督促自我学习,理论学习碎片化，未很好系统归纳。
二是对主题教育如何结合自身工作实际贯彻落实不够，在实践上，思考得不深，研究得不透，在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。
三是对自己的要求不够严格，未能较好的发挥党员先锋模范作用。
四是创新精神不够，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，办法措施不多。
二、下步改进方向
按照学习教育的要求和安排，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高认识。在这次开展主题教育中，继续围绕市委市政府的指示精神，进一步加以改进提高。严格要求自己，尽心尽力把工作做好，并在督导检查工作中继续坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定及其细则精神。
第16篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
通过这次主题教育，我不断吸取了党内优良传统的精神，对照党章党规查摆并改进自身的问题，结合新时代的新特点加强自身的建设。开展主题教育以来，我认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作重要指示精神，通过个人自学和中心组集中学习等方式认真学习了相关文件资料，并与班子成员进行了深入谈心谈话，听取了部门职工和群众的意见建议。通过各方面的检视，深刻认识到了自身存在的不足和问题，认识到了自身与党章党规存在的差距。结合自己的工作生活实际，深入分析了问题产生的原因，并且对症下药，制定了相应的计划，明确了今后的努力方向和改进措施。
我认为一切问题的根源都是思想上的松懈，思想指导行动的落实。党员干部只有坚定理想信念，才能始终坚持正确政治方向，做到任何时候都能“风雨不动安如山”。作为领导干部，我一定准确把握“四个意识”的科学内涵，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，把思想和行动统一到党中央、省委和市委的决策部署上来，牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的观念，坚决维护党中央、省委和市委的权威，坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的路线、方针、政策看齐，把“四个意识”落实到工作中，体现在行动中，贯穿于党性中，真正做到内化于心、外化于行。坚定“四个自信”，高举中国特色社会主义伟大旗帜。更加自觉的增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。坚决做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，维护党中央、省委和市委的权威，在自己的内心深处拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、捍卫核心、维护核心、紧跟核心，在工作中做到思想自觉和行动自觉。
一、存在的突出问题
（一）“四个对照”“四个找一找”检视问题
1、对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署要求，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的主要问题。
“四个意识”方面，政治意识还不够，在日常工作中对一些同事或社会人员对党的错误言论不能很好的发声亮剑，对一些牢骚、不满不能有效的交流、引导；大局意识不够强，在核心意识和看齐意识方面不够重视，有时认为自己只是一名基层干部，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，对此认识不深不透。
“四个自信”方面，本人对道路自信的认识不深，对理论自信、制度自信的学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够。
2、
对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的主要问题。
一是在自我批评自我反省方面还做得不够，缺乏勇气，怕丢面子。长期以来，没有严格对照党章党规的具体规定去认真梳理思考，没有以高标准严要求来审视自己，没有为自己树立一个更高的标杆，有时因工作繁忙而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。
二是自身的政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当行事，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给子批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
3、对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的主要问题。
一是群众观念、服务意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。
二是对群众观点、群众立场落实得不够好。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、间计于民、问效于民。
4、对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象存在的主要问题。
一是工作上缺乏吃苦耐劳精神，没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强，得过且过。对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好，积极追求先进、争当优秀的进取心不强。
二是创新意识不足，对新知识、新事物的学习热情不够。运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪办事，研究落实推动工作的招法还不多，有时对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高，还存在主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
5、上级党组织在巡察、政治建设考察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指的意见
无
（二）汲取向力力案、李晓宏案、邓杰平案深刻教训
1.是否存在违反政治纪律，对党不忠诚不老实的问题
本人不存在违反政治纪律的问题，但还存在一些老好人思想，批评与自我批评缺乏深度，在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮的加以呵斥制止。
2.是否存在违反中央八项规定精神，出入私人会所，接受可能影响公正执行公务的宴请的问题
本人从未进入过私人会所，从未接受过影响公正执行公务的宴请。作为党员干部，应该时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者。
3.是否存在利用亲属经商的幌子谋取私利，利用职权和职务影响为亲属经营活动谋利，配偶、子女及亲友插手工程项目“提篮子”“打牌子”，搞权钱交易、利益输送的问题
本人不存在上述的问题，但在思想上对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争重视不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。
4.是否存在收受红包礼金礼品的问题
经认真自查，本人不存在收受红包礼金礼品的问题。我认为领导干部手中的权力是人民赋予的，要为人民群众办实事，而不是为自己谋私利的工具。
5.是否存在违反工作纪律，搞一言堂的问题
本人在工作中严格按照各项制度办事，不存在搞一言堂的问题。通过这些案例，我认为要始终注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，养成接受自觉监督的好习惯。服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，减少决策失误。
6.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的问题
进过对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，并无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的问题。
（三）在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题
在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透，对十九届四中全会的精神领悟不够，“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，自身的政治站位不高，认为国家治理是国家领导的事情，自己作为基层干部只要做好眼前的事务就可以了，对如何结合自身工作实际进行贯彻落实心中无数、手中无招。
（四）2018年度**和巡察整改专题生活会指出需要整改尚未整改到位的问题
无
（五）2019年巡视巡察整改专题**指出需要整改尚未整改到位的问题
无
（六）落实“一岗双责”方面存在的问题
以对党绝对忠诚的站位来落实“两个责任”，履行“一岗双责”是每个领导干部必须遵循的政治要求，本人在落实“两个责任”和“一岗双责”方面坚持问题导向、找准症结，但仍存在以下几个问题
：一是虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措；二是对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。
（七）落实意识形态工作方面存在的问题
我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作，取得了一定成绩，没有发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固。
（八）有关情况说明
1、配偶、子女及其配偶经商办企业情况
无
2、本人重大事项报告(办公用房面积、公务用车、秘书配备等情况，家庭房产等情况，本人婚姻状况，配偶子女姓名、工作学习单位等情况)
办公用房面积10㎡，无公务用车，无秘书配备。
2、
巡察反馈、诫勉处理、组织约谈函询等问题
2019年，本人没有巡察反馈、诫勉处理和组织约谈函询的情况。
3、
是否利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题
无
5、在职党员进社区参与服务情况
能积极报名参加社区党员活动，牵头组织对社区通讯进行协调联络。
二、产生问题的根源
通过认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
1、
思想上，改造主观世界不自觉，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、
政治上，理论学习不深入，政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
3、
作风上，党性修养和道德修养放松，服务意识树立不牢。没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系。比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高。在对待权力和待遇等问题上，还没有完全做到大公无私、公而忘私、一心为公，在处理复杂矛盾和棘手问题上还存在患得患失、怕得罪人。对自己工作作风、政治纪律等方面的要求上标准还不高，自律还不严，对自身存在的问题反省警醒不够。思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，工作中全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。
4、
能力上，工作作风不扎实，工作思维和工作方法存在局限性。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。
5、
廉政上，艰苦奋斗意识淡化，红色基因传承不到位。随着时间的推移和条件的改善，对生活品质有了更高的追求，助长了攀比的心理，认为条件好了，也应该享受享受了，也应该有点待遇了，吃点喝点用点好的不算什么。对于待遇好的单位存在心里不平衡，有攀比抱怨心理。受社会大环境的影响，对自己的要求也有所放松了，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距。
三、努力方向和改进措施
增强发现和解决自身问题的能力是本次**的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持边查边改、立行立改、真抓实改，切实转变作风、推动工作、树好形象。
1、加强政治理论学习，提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、以工作作风的转变，增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求，切实为群众解决实际困难，推动工作创新发展。三是发挥工作积极性，转变工作作风。对于上级下发的任务，主动寻找方法去解决，按时按质完成。对群众反映的问题，克服等靠要的思想，发挥主观能动性，想尽办法争取解决。
3、提高党性修养，坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，坚定正确的政治方向，提高党性修养和思想品行，努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐，以先进典型为榜样，学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神，进一步发挥好党员先进性作用，全心全意为人民服务，在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
4、加强自我约束，增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度，自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。
第17篇：**领导班子检视剖析材料
**领导班子检视剖析材料
根据主题教育工作安排，**领导班子对照“自己找、群众提、集体议、上级点”四种查摆问题方式，通过对上年度民主生活会和**专项巡视整改专题民主生活会尚未整改到位的问题，上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核、基层党建巡察调研、基层党建述职评议考核中所反馈的问题和所指出的意见，学习教育、调查研究、专题党课、征求意见建议、对照党章党规找差距、谈心谈话等工作中查摆的问题，“两个梳理”、专项整治整改方面涉及的问题等四个方面进行梳理，深刻剖析根源，提出今后努力方向和整改措施，现报告如下：
一、班子检视存在的问题
（一）思想问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不够深。有计划、持之以恒地全面研读理解党的方针政策和理论不够，学习停留在一般化，有的浅尝辄止，有的流于形式，甚至有的平时业务工作抓得紧，抓党务抓的松，存在时紧时松“三分钟”热度，导致习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻，并未学深悟透、指导实践。二是政治敏锐度还不够高。对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行不敢坚决的开展斗争，遇到不当言论，旗帜鲜明站出来反驳和抵制不够，缺乏政治责任和担当。比如，看到突发性事件、网络谣言的报道，没有进行深度思考，只要不牵涉到本地，就放松警惕，没有意识到问题的严重性。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是贯彻落实上级决策部署不同步，兜圈子、打折扣、搞变通现象时有发生。在处理一些敏感问题和群体性事件方面，存在危机意识不强，认识简单、草率处置问题。二是艰苦奋斗作风坚持不够。随着生活水平逐渐提高和工作环境的改善，“自力更生、艰苦奋斗”的优良传统淡化，吃苦耐劳意识退化。部分班子成员认为自己在艰苦地方工作付出太多，现在也该享受下，生活上向**机关看齐，存在工作就轻、雨天怕淋、热天怕晒现象。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是群众观念、宗旨意识有所弱化。部分班子成员有官本位思想，听取群众的诉求没有耐心，向群众解释缺乏热心，群众多找了几次就不高兴，多说几句就嫌烦，常因不属自己片组或不属自己分管，事不关已高高挂起。二是整治形式主义、官僚主义还不够到位。在改进文风会风、为基层减负等方面落实中央要求还有差距，以文件贯彻文件、以会议落实会议时有发生。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是担当作为奋进意识有所弱化。部分班子成员在抓工作时，有求稳怕乱的思想，工作拈轻怕重，缺乏攻坚破难上的信心和勇气，担当精神不足。面对问题指望村组解决，村组希望我们解决，对分管工作不敢直面矛盾、直面群众，存在矛盾上交现象，对组织分配任务、能拖则拖。二是攻坚破难精神不强。面对经济社会发展中遇到的一些棘手问题和一些长期积累的复杂问题，存在回避和被动应付的心态，不敢触及矛盾，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的韧劲和毅力，比如“厕所革命”推进不快，旱厕拆除进度偏慢。
（五）其他方面。一是团结协同推进工作方面做得不够。少数班子成员认为自己情况不熟、资历浅，思想上一定程度存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”思想，只抓自己分管（负责）工作，“管好自己一亩三分地，万事大吉”，存在各条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识。二是落实“两个责任”“一岗双责”质量不高。自觉主动抓执行、抓监督、抓考核、抓问责力度不大,出现责任压力传递不够到位现象，抓早抓小、抓常抓细有欠缺,影响监督执纪的效果，导致仅今年就有
名村干部因为违纪受到党纪处分。
（二）工作问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习效果不够明显。有的班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习。二是落实意识形态工作责任制政治担当不够。认为意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。如：虽然开通了微博、微信公众号，但存在发布次数少、报道不及时、内容单一化的现象，并没有真正起到“交流工作经验、解读政策措施、收集民情民意”的作用。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是政绩观存在偏差。有盲目贪功，急功近利思想，喜欢抓面子工程、形象工程，有的工作没有以群众满意为根本标准，而是以领导满意为标准，作风浮漂，抓工作不深入、不具体。有的工作采取的措施办法与实际情况不符，安排工作压指标、讲速度，结果事与愿违。二是工作决策不够科学，缺乏调查研究。个别决策出台比较仓促，习惯于在班子内部征求意见建议，听取基层干部群众意见建议不够，导致决策科学性、操作性不强。比如在城区建设中，由于事前没有做好相关调查研究，决策不准不实，导致部分土方工程搬来运去，既影响了工程进度，又浪费了部分项目建设资金。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是考核方案制定不够实际。对**里分配的任务，不顾实际给各村委会压任务下指标，导致村里负担加重。二是抓工作习惯于老方法，比较简单，没有与群众真正坐下来交朋友，聊家常，倾听民声，了解民意，解决民困。比如对征地过程中产生的新问题新矛盾束手无策。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是**工作和镇区工作统筹不够。面对改革发展稳定各项任务，统筹兼顾，综合协调不足，为配合**发展，将主要工作精力用于****，破解了**多个历史遗留问题，但是在统筹**工作和农村工作中，对农村中心工作有所疏忽，比如有些村庄环境整治还不到位，影响群众的获得感、幸福感。二是争先创优意识不强。少数班子成员对分管工作超前谋划不到位，工作举措不多，抓落实的力度不大，没有工作亮点。比如作为**所在乡镇，招商项目在全**没有影响力，与**的区位定位不符。
（五）其他方面。一是基层党建抓得不实。部分村组以“抓阄”或“轮流坐庄”的方式产生村民小组长，村组处于“无人办事、无钱办事”的现状。特别是对村级组织活动场所建设和非公企业党支部建设重视不够，对存在的问题研究不透，了解不够，把握不准，办法措施不多，使得一些农村基层党组织的凝聚力和战斗力不强。二是**工作不扎实。部分**工作队对**重要意义认识不到位、对**工作职责任务不清、自身定位不准的问题会仍然存在。宣布脱贫摘帽后，部分帮扶干部甚至党政班子成员认为这项工作告一段落，工作有所懈怠。导致在省里**督查整改回头看时发现了一些问题，比如干部走访次数偏少，帮扶记录不按时填写，产业发展乏力。
二、产生问题的根源剖析
1.思想方面。镇班子成员当中有厌学的情绪，有些班子成员没有把学习当成提升自身政治觉悟和工作能力的自觉习惯，而是把学习当成一种负担，浮在表面，应付了事，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，对从事党务工作、农村工作应当具备的相关知识的完整学习，对适应时代要求的管理知识的全面深入学习不足，理论与现实脱节，以致于理论水平和政治觉悟不高，工作缺乏创新性、创造性。
2.政治方面。理想信念是党员干部的精神之魂，只有牢固树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义信念，我们干工作、谋事业才会有一股强大的精神力量，而缺乏信仰，就会在各种诱惑和陷井面前迷失自我，就会得“软骨病”。有的干部放松了理想信念追求，对党的方针政策疏于理解，对马克思主义信仰发生动摇，对中国特色社会主义缺乏信心，对社会现实的评价只看到消极的一面。特别是所见所闻、社会上一些不良现象和腐败问题缺乏正确的分析和明辨，导致了自己的理想信念有所衰退。
**.作风方面。随着外部环境和不良风气的影响，自我约束力有所放松，在成绩面前，一些同志或多或少有满足感，觉得吃了那么多年的苦，现在条件好了，可以松一口气了，享受一下了。有的革命意志衰退，萌发贪图安乐思想，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风上放松，拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想抬头；少数村干部法纪观念淡漠，追求享受，吃喝玩乐，搞权钱交易，严重影响干部的形象。
4.能力方面。个别班子成员总认为自己来自于农村，觉得本身也是群众一员，于是产生了对基层的问题比较了解，对基层的情况比较熟悉的“经验主义”，甚至陷入不存在走不走群众路线问题的认识误区，导致心态上或表现为固执已见，或表现为漫不经心，实践中不能完全地听取不同意见，不能充分地考虑群众的实际困难，没有时刻把群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有真正做到全心全意地为群众服务，没有真正做到全力以赴地为群众着想，最终导致对基层、对群众的关心不足，为基层、为群众解决实际问题的能力欠缺。
**.廉政方面。班子成员在执行党的政治、组织、财经纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。有的同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。在工作中，用感情代替了纪律，用批评代替了处罚，制度执行不严、纪律管束不力，导致下面的一些同志对工作纪律缺乏敬畏之心，所以才会出现那种在三令五申的情况下还要顶风作案的干部。有的同志不是严以律己、宽以待人，而是“严以律人、宽以待己”，在执行工作纪律上搞“双重标准”，只要求下面的干部要如何如何，自己却置身于规定之外，不以身作则，未做到以上带下，作风转变当然也就难以落到实处。
三、今后努力方向和改进措施
（一）努力方向
针对存在的突出问题及其产生的根源，镇领导班子研究提出了“六个坚持”的整改方向：一是坚持加强学习，不断提高思想政治水平，坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是坚持心系群众，为了群众，密切联系群众，做好新形势下群众工作；三是坚持解放思想，敢于担当，敢于负责，不断提高领导水平和工作实效；四是坚持发展为先，求真务实，埋头苦干，不断迈出的新步伐；五是坚持原则，开展批评，发扬民主，不断巩固全镇民主团结、奋进和谐的政治局面；六是坚持严于律己，艰苦奋斗，勤俭办事，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好风气和政治生态。重点从以下几个方面整改。
(一)强化党性锤炼，建设对党忠诚的领导班子。把坚定的共产主义理想信念作为每一名班子成员的毕生追求，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。一是加强理论学习。坚持中心组学习制度、专题会学习制度等，创新学习载体，深入学习马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系，尤其是***系列重要讲话精神，不断提高用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践的政治理论水平。二是坚决忠诚使命。坚决用好思想建党这个“传家宝”，抓牢铸魂补钙这块“压舱石”，不断强化“三个自信”的思想自觉、行动自觉，始终保持在重大原则问题上立场坚定、头脑清醒，做政治上的“明白人”。三是提升道德品行。将品行修养建设摆在更加突出的位置，以践行社会主义核心价值观为重点，严守职业道德、家庭美德、社会公德，继续弘扬积极健康的生活态度、工作态度和高尚的道德情操，培养健康、向上的生活情趣，以良好的党风政风带动社会民风。
(二)践行群众路线，建设为民担当的领导班子。时刻警醒班子端正对群众的态度，克服离群众远、嫌群众愚、看群众偏的错误认识，真正把为人民服务作为自身的根本职责，坚持倾听群众呼声和意见，尊重群众的首创精神，做到“三个实”，即对党和群众的感情真实、抓工作办事情老实、说话表态诚实，每做一个决策、办一件事情都坚持把群众的利益作为根本的出发点和落脚点。坚决纠正思想上的自满情绪，行为上的懒惰、推诿之风，切实把为群众办实事、办好事作为第一责任，努力成为人民群众的知心人、贴心人，坚持从自身做起，从小事做起，从纠治习以为常的陋习做起。
(三)从严管党治党，建设务实干净的领导班子。坚持全面贯彻党建工作会议精神。认真落实全面从严治党责任,牵住“牛鼻子"、种好责任田”,压实党组织主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”,贯彻民主集中制原则,落实“三会一课”和民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。进一步建立执行中央八项规定，改进工作作风的相关制度，加强权力运行、政务、财务公开透明机制，自觉接受群众的监督，通过制度来管人、管事、管权，真正把权力关进制度的笼子。
（二）具体整改措施
1.即知即改问题
（1）对“政治敏锐度还不够高”的问题，利用“学习强国”、干部网络学院等新方式，进一步加强政治理论学习，班子成员人均积分均达到6000分以上，完成干部网络学院**0课时以上。坚持定期开展党委中心组集中学习，共开展集中学习**次。主题教育期间，班子成员去挂点村或者单位上党课共**次。加强对社会上的不良风气和网络上的歪理邪说的危害性认识和抵制，工作群中未出现任何关于不良风气的报道和图片。
（2）对“艰苦奋斗作风坚持不够”的问题。开展主题教育工作以来，组织全体领导班子到***暴动旧址接受现场教学，并重温了入党誓词。完善了《**机关干部管理制度》，加强对日常事务性管理。严格控制政府开支，做好了公车用车管理和使用，未出现公车私用现象。设立了“三务公开栏”，并设立了纪律监督信箱，。
（**）对“整治形式主义、官僚主义还不够到位”的问题。坚持问题导向，不断改进会风，严格按照发文程序，截至目前，**党委政府共印发各类文件41件，同比下降19.6%。严格控制参会人数和缩减会议时间,着力提高会议质量、注重成效。截止目前，**共召开各类大会9次，同比下降40%。严格挂牌清理整顿,共清理了机构挂牌****块，其中，镇本级清理挂牌**6块，村（居）委会清理挂牌97块。严格规范督查检查考核,全年督查检查考核事项4次，同比下降42.9%。
（4）对“团结协同推进工作方面做得不够”的问题。落实党内政治生活，开展主题教育以来，班子成员积极参加了**次党支部活动，自觉接受支部和同志们的帮助和监督，认真开展了一次批评以自我批评，班子成员、镇村干部已谈心谈话一次。落实民主集中制，定期对“三重一大”重大事项在班子会上进行讨论公布。正确处理好集体领导与个人分工的关系，及时根据班子成员的性格、能力、特长对其分工进行调整。
（**）对“落实意识形态工作责任制政治担当不够”的问题。对全镇意识形态工作开展了督查，制定了各党支部意识形态工作责任制考核评分细则。开展了一次全镇范围内的网络意识形态安全专项清理行动，指派了一名懂电脑的年轻工作人员专门负责微博、公众号的管理。加强意识形态工作的宣传，在国道主要路口、休闲广场、公交站台设立了滚动宣传牌，张贴
处宣传标语。在**个村委会设立了宣传专栏，积极组织干部投稿了“#####”主题征文、“红色家书”相关征文和朗诵活动并荣获了优秀奖，成功将曾家坊村打造成为**级新时代文明实践中心。
（6）对“工作决策不够科学，缺乏调查研究”的问题。严格落实了帮扶干部每月至少走访两次，第一书记**天4夜等工作制度。要求班子成员每周要有不少于三天时间在村里，及时掌握社情民意，并在这个基础上形成了**篇高质量的调研文章。要求干部深入群众，同群众用真心、讲感情、求真效，倡导鼓励干部一线工作法，将年轻的班子成员派至****、重点工程等急难险重工作岗位，不断提高干部的发现问题解决问题能力。仅主题教育期间，就完成####征地###余亩，拆除旱厕**座，全面推进####个村点美丽乡村建设，实现新农村建设全覆盖。整顿街道超店经营2****户，加大国道沿线整治力度，集镇及主干道面貌焕然一新。
（7）对“**工作不扎实”的问题。坚持每月召开党政联席会专题研究巡视整改工作，按班子成员的工作分工进行一一分解。对巡视反馈意见的整改工作实施台账管理、销号推进，要求各整改单位对进展情况“一周一报告、半月一调度、一月一汇报”。坚持每周召开第一书记会，加大扶贫干部工作培训。狠抓**责任落实，对全镇####贫困户进行上门走访，着力解决“两不愁三保障”突出问题，共排查出饮水安全等问题共####，并一一进行了落实。对于干部帮扶工作不到位的镇直办单位负责人进行一次约谈，切实将帮扶责任扛在肩上。对摸排上来的**户未落实改厕的贫困户全部完成了改厕。对排查出的九龙和**卫生室存在的问题进行了一一整改。加大产业发展力度，全镇6#####帮助这两大合作社申请了“一领办三参与”产业。
2.仍在整改且主题教育期间能整改完成的问题
（1）对“理论学习还不够深”的问题。主题教育开展以来，**领导班子采取举办集中学习、个人自学等形式，先后集中学习**次。坚持每周五由党政领导轮流进行领学，依托“三会一课”、“主题党日”等载体，组织各党支部在集中学习的同时，组织党员参观镇纪律教育中心。在全镇####个党支部中开展重温入党誓词活动，分享了学习黄文秀同志的先进事迹学习心得，营造比学赶超的浓厚学习氛围。
下一步**党政班子将进一步加强和改进学习，持续深入学习党的十九届四中全会精神，完善集体学习、个人自学等制度，推动学习常态化、系统化。
（2）
对“纪律意识还不够强”的问题。**领导班子坚认真学习领会***关于政治纪律和政治规矩的重要论述列入了镇党委中心组学习内容，大力整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，在机关干部会上先后**次组织学习违反政治纪律典型问题通报，撰写学习心得**1篇。严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。认真履行党风廉政建设“两个责任”，投入￥￥￥￥打造镇纪律教育中心。扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实。
下一步，**领导班子将针对漠视群众利益等违纪违规问题易发多发的领域和部位，及时制定和完善政治纪律和政治规矩相关规定，增强政治纪律和政治规矩的针对性、实效性。
（3）
对“群众观念、宗旨意识有所弱化”的问题。**领导班子先后深入所有行政村，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，形成了**篇高质量的调研成果。以结合**等工作，全体班子成员按片区联系####小组，结对联系2户以上群众，为他们解决生产生活难题。常态化推进民事直通车活动，在村部实行“预约办、上门办、代理办”等服务，共代办事项1￥￥￥件，真正做到了办事不出村、小事不出村。
下一步，**领导班子将加强全心全意为人民服务的宗旨教育，始终把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急。
（4）
对“担当作为奋进意识有所弱化”的问题。**领导班子进一步理清工作思路，完善发展措施，迅速打开**、重点工程等攻坚克难工作局面。完成####㎡，协调了处理企业用地矛盾纠纷140余件，服务####等20余家企业落地。把“担当实干、马上就办”的工作作风贯彻到为民办事、为民解忧上来，主题教育期间，所有班子成员针对检视出来的问题进行解决，共解决问题####件。
下一步，**领导班子将以实绩论英雄，不断完善干部绩效考核机制，坚决改变以往完全平均、“吃大锅饭”的老办法，引导政府干部争先创优。
（**）对“攻坚破难精神不强”的问题。主题教育开展以来，**坚持“开门”搞教育，分成了8个组在全镇上下认真开展大走访活动。通过召开座谈会、夜访等形式，征求梳理问题7**件，建设性建议**7条。对征集到的问题，能够立即办、马上办的，坚决不等不靠立行立改。对群众反映强烈的####村因**建设中**进度慢导致出行困难等问题，####，消灭了一批“拦路虎”，打通了凤翔大道和希望大道，切实让群众感受到开展主题教育的实际成效。
下一步，我们将立足“致力服务**、实现乡村振兴、####”三大关键任务，以城乡综合环境整治为重点，加大国道沿线整治力度，打好人居环境综合整治攻坚战，确保城乡环境面貌发生显著改变。
（5）
对“政治理论学习效果不够明显”的问题。**领导班子以制度促学，制定下发了《党委中心组学习的意见》，确保中心组学习形成常态化、制度化、规范化。丰富载体，开展缅怀革命先烈、重温入党誓词和向####同志学习活动，班子成员结合自身实际，带头讲党课**次，以良好的状态推动了各项工作的落实。主题教育开展以来，镇党委组织开展基层党组织书记、村两委班子成员等各类培训共计####人次。
下一步**领导班子将大力加强干部思想教育，处理好学用结合的关系，切实提高政治理论效果。
（7）对“政绩观存在偏差”的问题。**领导班子把**作为工作的重中之重，积极推进“一户一个鸡棚”“一户一人务工”的扶贫模式，贫困户人均收益增加**00元以上。积极争取上级资金1**0余万元，帮助####两个基地解决实际困难，打####。切实改善城乡人居环境，全镇完成城镇基础设施投资**000万元，购置垃圾桶110个，清运垃圾1**7**吨，拆除违章面积6297平米，整顿超店经营2****户。大力推进农村饮水安全工程建设，#####等**个村饮水工程已完成90%以上。加快推进“五型”政府建设，严格落实低保、社保、医保等各项惠民政策。深化社会综合治理，大力推进地网建设，新增####个探头，提升群众安全感。
下一步镇领导班子将继续把解决群众最关心、最迫切需要解决的事情做好做实，正确行使人民赋予的权力。
（8）
对“考核方案制定不够实际”的问题。**领导班子坚持从实际出发，科学制定考核任务。将考核方案设定与创先争优的要求紧密结合起来，引导党员干部将创先争优的要求落实到各项具体工作中去，坚持日常考核和年终考评相结合，偏重日常考核。通过明查暗访、跟踪督查等方式实行倒扣分。严格兑现考核结果，乡镇目标考核结果与干部使用、经济奖惩、评先评优直接挂钩。村年度目标考核结果则与对村的资金奖励补助、优惠政策享受和村干部报酬补贴、政治待遇相挂钩。
下一步**领导班子将强化实施督导，激发了干部队伍的积极性和创造性，真正做到组织创先进、党员争优秀、乡村促发展、群众得实惠。
（9）对“工作中缺乏求真务实、真抓实干的精神”的问题。**领导班子以“五型”政府建设为突破口，强化服务举措，窗口由之前的**个扩展到###个，推行延时措施服务，安排好人员值班，让群众只跑一次。设立**个村级便民服务点，积极为年迈、病残特殊群体提供上门服务，全力打造家门口的服务大厅。设置投诉举报电话、信箱，积极接受群众监督，切实改进政务服务。
下一步**领导班子将进一步加大宣传引导，充分利用显示屏、宣传栏等多种形式，营造建设“五型”政府的浓厚氛围。要求镇村干部在当前**、乡村振兴、扫黑除恶等工作中提高效率、主动作为，努力打造一支忠诚、创新、担当、服务、过硬型干部队伍。
（10）
对“基层党建抓得不实”的问题。**领导班子以”三创三先”活动为抓手，对标“**”要求，创新“三会一课”制度，扎实做好“**”建设。新建**、###两个村部，维修改造了#######三个村部。大力实施乡土人才“十百千”工程，着力打造**党员示范基地，发展#########名乡土人才入党。选优配强村党组织书记，精心培养出*##名村级后备干部，确保每个村都有党支部书记后备人选。抓好党员发展管理工作，对三年未发展党员的**、**村党支部书记进行约谈。对**、###两个软弱涣散村进行从严整顿。规范农村流动党员的管理，建立**个支部学习工作群，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实，让干部愿意干，干得好，留得住。建立“暗访督查、约谈问责”制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评。对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报。
下一步**领导班子将继续深入开展基层党建全面过硬年活动，强化党员日常管理制度，进一步推进全镇党建工作全面进步、全面过硬。
**.
一时解决不了的问题
（1）对“落实两个责任、
一岗双责质量不高”的问题。认真履行好一岗双责责任，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，加强思想教育的学习，先后在机关干部会、党政联席会议上学习相关文件精神**次。下一步将进一步健全项目资金使用管理尤其是涉农扶贫资金，从严查处违纪违法行为。
（2）对“**工作和镇区工作统筹不够”的问题。下一步将加强统筹协调，学会十个指头弹钢琴，不可偏废，全力推进**、人居环境整治、**服务建设等工作，推动**各项工作高质量发展。
（**）对“争先创优意识不强”的问题。下一步将制定严格标准要求，切实发挥班子成员的示范表率作用，提高工作方法，创新工作思路，进一步激励一般干部以新担当新作为开创工作新局面。
第18篇：党员个人检视存在问题清单
一、在党员意识方面存在的问题
1、理论学习方面有所放松，学习深度不够。
二、在担当作为方面存在的问题
1、工作任务重，压力大，情绪会有急躁。
2、满足于常规性的开展工作，突破力度不强。
三、在服务群众方面存在的问题
1、服务观念不够牢固，有时急于求成。
四、在遵守纪律方面存在的问题
1、在工作困难和矛盾时有畏难情绪，落实慢。
五、在作用发挥方面存在的问题
1、前瞻性，预见性不够强；
六、其他方面存在的问题
1、工作细节性的考虑不够周全。
第19篇：基层党支部检视问题清单
基层党支部不忘初心 牢记使命检视问题清单
所属基层党支部名称：民航运输党总支 姓名：肖熙 填报日期：2019.10.11
问题类型
具体内容
整改方向
党员意识
做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝方面的问题。但是日常学习还不够，理论水平，素质能力还不能适应新形势发展的需要。
加强理论学习，不断改造自己的世界观，
担当作为
本职工作做得不够细致 与岗位要求还有一定的差距
广泛听取大家的意见建议，多思考，把本职工作做好
服务群众
作为党员，不能时刻从群众的利益出发，服务于群众，甘当公仆的意识不牢。
增强宗旨意识，进一步树立全心全意为人民服务的思想
遵守纪律
艰苦奋斗的思想不够牢，保持奋发有为的精神状态还不能持之以恒。
增强工作责任心，防止谨小慎微，自觉遵守政治纪律、工作纪律’
作用发挥
对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，满足于过得去，差不多，没能从时时刻刻起到党员的带头作用。
增强大局观念，克服过去工作中的大局意识淡薄，充分调动各方面积极性。
第20篇：货物运输车辆安全检视表
货物运输车辆安全检视表
一、左中后部 要求
1、油箱、油箱盖 完好、无渗漏、油量充足
2、轮胎 气压标准、无夹石、无破裂
3、轮胎螺栓、半轴螺栓 无松动
4、制动鼓、轮毂 温度正常
5、制动管路 无漏气
6、贮气筒
7、钢板弹簧、U型螺栓
8、传动轴螺栓
9、变速器壳
10、侧栏板 二、车后部
1、牌照、灯光
2、备胎
3、驱动桥壳
4、后栏板 三 右中后部
1、轮胎
2、轮胎螺栓、半轴螺栓
3、制动鼓、轮毂
4、制动管路
5、贮气筒
6、钢板弹簧、U型螺栓
7、传动轴螺栓
8、差速器
四 右前部
1、轮胎
2、轮胎螺栓、半轴螺栓
3、制动鼓、轮毂
4、制动管路
5、贮气筒
6、钢板弹簧、U型螺栓五 前部及发动机舱
1、牌照、灯光
2、后视镜
3、散热器
4、冷却液
5、风扇皮带
6、润滑油
7、制动液
8、高压线 无漏气
无断裂、无错位、挠度正常、无松动 无松动 无漏油
完好 完好、有效、清晰
齐全、无松动
温度正常、无漏液
完好、挂钩牢靠 气压标准、无夹石、无破裂 无松动
温度正常 无漏气
完好、无漏气
无断裂、无错位、挠度正常、无松动
无松动 无漏油 气压标准、无夹石、无破裂 无松动
温度正常 无漏气
完好、无漏气
无断裂、无错位、挠度正常、无松动 完好、有效、清晰 完好、调整得当
无漏水 充足
无起皮、脱壳、破损 正常、色清、无杂质
充足 无松脱
9、蓄电池 清洁、无漏液、连接牢靠 六 驾驶室内部
1、安全带
完好、有效
2、灯光、喇叭、仪表 齐全、有效
3、内后视镜
完好、调整得当
4、刮雨器 完好、有效
5、门锁 齐全、灵活、可靠
6、转向盘 最大自由转量不大于30度
7、制动踏板 自由行程符合车辆生产厂的规定
8、离合器踏板 自由行程为30--40毫米
9、驻车制动器
制动力符合要求
10、发动机
无异响
换轮胎程序
报告老师 ：
行车中方向跑偏，需要检查轮胎，打右转向灯，靠边停车，拉紧手刹、挂低速档、熄火，车后150米处放警示牌。
1、用气压表检查后轮外侧轮胎气压后，读出气压值，气压不足，如：220千帕、300千帕等。
2、在前轮下加止动块。
3、使用专用工具卸下备胎，用气压表检查备胎气压后，读出气压值，气压标准，如：小车足够550千帕，大车足够770千帕。
4、对角卸松后轮胎螺母。
5、用千斤顶顶在后桥规定的位置将后轮支起。
6、按顺序将轮胎螺母松掉后，卸下轮胎（操作后可用撬棒进行辅助）。
7、安装备胎，两轮轮辋通风口应对准，两胎气门嘴应对成排列，分开180°。
8、按对角顺序紧固轮胎螺母，使螺母的锥形端面与螺母栓孔的锥形端面紧密配合。
9、放下千斤顶后，逐一对角紧固一遍螺母，增加紧固力度。
10、将换下的轮胎安装到备胎支架上，收起工具，收回警示牌，去掉止动块。
货运驾驶员从业资格证复习题1
打印 | 推荐 | 评分
2011-1-6 21:37 1.“拆检轮胎，进行轮胎换位”是汽车（二级）维护的内容。 2.汽车的日常维护由（驾驶员）负责执行。 3.最高设计车速不小于100公里/小时的汽车，其转向盘的最大自由转动量不允许大于（20°）。
4.最高设计车速小于100公里/小时的汽车转向盘的最大自由转动量不允许大于（30°）。
5.未装有自动调节间隙的液压制动器在达到规定的制动效能时，踏板行程不应大于踏板全行程的（3/4）。
6.棘轮式制动操纵装置应保证在达到规定驻车制动效能时，操纵杆往复拉动的次数不允许超过（3次）。
7.挂车轮胎胎冠上花纹深度不允许小于（1.6毫米）。8.《道路运输证》（不得）转让、出租。
9.道路货物运输经营者和货物托运人可以采用交通部颁布的（《汽车货物运输规则》）所推荐的道路货物运单签订运输合同。
10.国际道路运输予以批准后，应当向（国务院）交通主管部门备案。11.外国国际道路运输经营者在中国境内设立长驻代表机构，须经（国务院交通主管部门）批准。
12.申请从事国际道路运输的，应当向（省级）道路运输管理机构提出申请。
13.省级道路运输管理机构应当自受理申请从事国际道路运输申请之日起（20日）内审查完毕，作出批准或者不予批准的决定。14.中国国际道路运输经营者应当在其投入运输车辆的显著位置，标明（中国国籍）识别标志。
15.外国国际道路运输经营者的车辆在中国境内运输，应当标明（本国国籍）识别标志。
16.凡被注销的从业资格证件，应由发证机关予以收回，公告作废并登记归档。对
17.被注销的从业资格证件，无法收回的，从业资格证件自行作废。对
18.经营性道路货物运输驾驶员发生重大以上交通事故，且负主要责任的，由设区的市级以上道路运输管理机构吊销其从业资格证件。对 19.未取得从业资格证，驾驶道路货物运输车辆从事运输经营活动的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处2000元以上的罚款。错 20.经营性道路货物运输驾驶员超越从业资格证件核定的范围，驾驶道路旅客运输车辆的，由县级以上交通主管部门责令改正，并处2000元以上的罚款。错
21.经营性道路货物运输驾驶员发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业的，由发证机关吊销其从业资格证件。对
22.道路货物运输经营者已不具备开业要求的有关安全条件的，由县级以上道路运输管理机构应责令限期改正。对
23.道路货物运输经营者已不具备开业要求的有关安全条件、存在重大运输安全隐患的，在规定时间内不能按要求改正且情节严重的，由原许可机关吊销《道路运输经营许可证》或者吊销其相应的经营范围。对
24.道路货物运输经营者存在重大运输安全隐患的，由县级以上道路运输管理机构责令限期改正。对 25.对道路货物运输经营者违反《中华人民共和国道路运输条例》及其相关规定的处罚由县级以上道路运输管理机构负责执行。对 26.道路货物运输经营者没有按照国家有关规定在道路货物运输车辆上安装行驶记录仪的，道路运输管理机构应责令限期整改，整改不合格的，予以通报。对
27.道路货物运输经营者应当按规定投保承运人责任险。错 28.道路运输管理机构的工作人员，参与或者变相参与道路运输经营以及道路运输相关业务的，依法给予行政处分。对
29.高速公路每隔一段距离留有应急口，供高速公路行驶车辆掉头时使用。错
30.高速公路路肩（行车道最右侧至路基边缘的地带），可作停车休息用。错
31.驶入高速公路的车辆，要保证充足的燃油，避免在服务区之间耗尽。对
32.车辆驶入高速公路前，应对驾驶室内、发动机舱等部位进行必要的安全检查。对
33.有弯道和坡道的匝道一般都要限制速度，应注意交通标志，按标志规定的速度行驶。对
34.在确保安全的前提下，可以在高速公路匝道上超车。错 35.在确保安全的前提下，可以在高速公路匝道上临时停车。错 36.在确保安全的前提下，可以驾驶车辆在高速公路匝道上掉头。错 37.在确保安全的前提下，可以在高速公路匝道上倒车。错 38.车辆在驶入高速公路行车道前，必须在加速车道上将车速提高到60公里/小时以上。对
39.在高速公路上行车，如果驶过出口，应当立即停车掉头，驶回出口处。错
40.在高速公路上行车，如果驶过出口，可以将车辆倒回出口处。错 41.白天车辆在高速公路上因故障无法离开行车道时，必须立即开启危险报警闪光灯，在行驶方向后方150米设立警告标志，抢修车辆。错
42.驶离高速公路时，可直接从行车道驶入匝道。错
43.进入高速公路匝道后，根据匝道的弯度掌握好转向盘，并将车速控制在限定的时速以下。对
44.按照《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定，道路货物运输经营企业（者）应当具备的条件有（
1、与其经营业务相适应并经检测合格的车辆
2、符合从事道路货物运输经营规定条件的驾驶人员、
3、有健全的安全生产管理制度）。
45.按照《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定，经营性道路货物运输驾驶员应当具备的条件有（
1、取得相应的机动车驾驶证
2、年龄不超过60周岁
3、经设区的市级道路运输管理机构对有关知识考试合格）。
46.经营性道路货物运输驾驶员应当经设区的市级道路运输管理机构对有关（
1、道路货物运输法律法规
2、机动车维修
3、货物装载保管）基本知识考试合格。47.道路货物运输经营许可程序是（
1、申请—审查—许可
2、申请—审查—不许可）。
48.经营性道路货物运输驾驶员应持有效的行驶证、驾驶证、（道路运输证）和从业资格证件驾驶道路运输车辆。
49.道路运输驾驶员在行车中应牢记谨慎驾驶的三条黄金原则是：集中注意力、仔细观察和（提前预防）。
50.发生道路交通事故的三个主要因素为人、车、路，其中（人）是起决定性作用的。
51.驾驶员饮酒后行车会影响（中枢神经系统），所以容易发生交通事故。
52.夜间会车前，距对方向来车（150米以外）时，应当及时改用近光灯。
53.夜间行车，车速在30公里/小时以上，应使用（远光灯）。54.炎热天气行车要注意防止发动机过热，一般水温表读数不超过（95℃）为正常。
55.肌体疲劳主要是由于（心脏）活动加快，同时肌肉活动的耗氧量增加的缘故。
56.经营性道路货物运输驾驶员不得（
1、超限超载运输
2、饮酒后驾驶车辆
3、使用变造的从业资格证件）。
57.驾驶员不得服用（
1、国家管制的精神药品
2、麻醉药品）驾驶车辆。
58.为了维护公共交通秩序，保障道路安全畅通，经营性道路货物运输驾驶员在行车中应当做到（
1、“礼让三先”
2、“有理也让”）。59.公平竞争就是要依照统一规则从事道路运输活动，通过提升（服务水平、管理理念）等参与竞争。
60.优质的道路运输服务应当做到（
1、质量第一
2、真诚待人
3、顾客至上）。
61.安全愉快行车，有效地控制情绪、情感，应该做到（
1、驾驶车辆要心平气静
2、在心情舒畅时驾驶车辆）。
62.道路运输车辆的维护包括（
1、日常维护
2、一级维护
3、二级维护）。
63.汽车日常维护作业的中心内容包含（
1、清洁
2、补给
3、安全检视）。
64.日常维护是由驾驶员每日（
1、出车前
2、行车中
3、收车后）负责执行的车辆维护作业。
65.汽车一级维护作业的中心内容除日常维护作业外，以（
1、清洁
2、润滑
3、紧固）为主，并检查有关制动、操纵等安全部件。66.汽车在平坦、硬实、（
1、干燥
2、清洁）的道路上行驶不应跑偏，其转向盘不应有摆振、路感不灵或其他异常现象。
67.汽车（
1、转向节及臂
2、转向横拉杆
3、转向横拉杆）不允许有裂纹和损伤，并且球销不应松旷。
68.汽车维护制度贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，是保障汽车运行安全的基本制度。对
69.汽车的维护分为日常维护、一级维护和二级维护。对 70.汽车日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行的车辆维护作业。对
71.汽车日常维护作业的中心内容是清洁、补给和安全检视。对 72.汽车日常维护作业的中心内容是清洁、润滑、紧固。错 73.汽车一级维护是由汽车维修企业负责执行的车辆维护作业。对 74.汽车一级维护是由驾驶员负责执行的车辆维护作业。错 75.汽车二级维护是由汽车维修企业负责执行的车辆维护作业。对 76.汽车二级维护是由驾驶员负责执行的车辆维护作业。 77.汽车二级维护必须按期进行。对
78.汽车发动机应动力性能良好，运转平稳，怠速稳定，无异响，机油压力正常。对
79.发动机出现声响钝哑，随转速增高而加大，而且变为嘈杂声响，机油加注口处冒呈脉动状蓝烟，频率与声响吻合，可能的故障原因是（活塞环、活塞环与缸壁或环槽处故障）。80.机油压力过高可能由（机油黏度过大）引起。
81.发动机出现清脆声响，冷车明显，热车减弱或消失，机油加注口冒烟，排气管冒蓝烟，可能的故障原因是（1.汽缸或活塞严重磨损，间隙过大2.缸壁润滑不良）。
82.发动机出现清晰响声，转速越高，声响越大，突然加速时更为明显，机油压力下降，可能的故障原因是（
1、缸壁润滑不良
2、连杆、连杆轴承故障）。
83.发动机出现清脆声响，怠速或低速时较为明显；随着转速的升高，声响随之增大，急加速时声响更大，可能的故障原因是（
1、缸壁润滑不良
2、活塞销、活塞孔、连杆衬套及锁环故障）。
84.发动机机油（
1、杂质过多
2、变质），会造成主油道堵塞。85.发动机运转中，机油压力过高时，机油压力表显示忽高忽低。错 86.机油滤清器旁通阀弹簧弹力过高或装配不当会引起旁通阀开启困难。对
87.发动机机油压力低，则机油报警灯熄灭。错
88.发动机起动后，机油压力过低时，机油压力会缓慢下降后，又升高。错
89.行车中，若发现因机油量不足造成发动机机油压力过低，应停车检查是否有机油泄漏现象及泄漏原因。对
90.汽车长时间在上坡路段行驶，容易造成发动机温度过高。对 91.货物每立方米体积重量不足（333）千克的，为轻泡货物。 92.大型物件是指货物外形尺寸在（14米）以上或者宽度在3.5米以上或者高度在3米以上，或者重量在20吨以上的单体货物或不可解体的成组（捆）货物。
93.大型物件是指货物外形尺寸在14米以上或者宽度在（3.5米）以上或者高度在3米以上，或者重量在20吨以上的单体货物或不可解体的成组（捆）货物。
94.道路货物专用运输是指使用（
1、集装箱
2、冷藏保鲜设备
3、罐式容器）等专用车辆进行的货物运输。
95.道路货物专用运输的车辆有（
1、集装箱车
2、罐式容器车）。96.货物在运输、装卸、保管中需采取特殊措施的，为贵重货物。错 97.托运人一次货运货物计费重量3吨及以下的，为零担货物运输。对
98.汽车货物运输合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。对 99.汽车货物运输合同由驾驶员和收货人签订。错
100.道路大型物件运输是指在道路上运用汽车运载大型物件的运输。对
货运驾驶员从业资格证复习题2 1.白天，汽车的前、后转向信号灯应至少在距其（100米）处能观察到其工作状况。
2.驾驶员只要持有效的行驶证、驾驶证，就可以驾驶经营性道路运输车辆。错
3.经营性道路货物运输驾驶员应遵章守法，规范操作，安全驾驶，文明行车，依法经营，自觉加强职业道德修养，不断提高操作技术水平。对
4.经营性道路货物运输驾驶员不得使用伪造、变造的机动车驾驶证、道路运输证和从业资格证件。对
5.经营性道路货物运输驾驶员要严格遵守安全操作规程。对 6.经营性道路货物运输驾驶员应当诚实、恪守信用，不得欺诈货主。对
7.为确保运输市场的规范和健康发展，道路运输经营者应文明、公开、公平、公正地参与竞争。对 8.经营性道路货物运输驾驶员可以采取一切对自己有利的手段，参与市场竞争。错
9.驾驶员的心理素质和生理状况对安全行车有着决定性影响。对 10.发生道路交通事故的主要因素中，路和车的因素是起决定性的作用。错
11.道路货物运输经营者涉及超限运输的应当按照交通部颁布的（《超限运输车辆行驶公路管理规定》）办理相应的审批手续。
12.道路货物运输经营者承运超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照（公安机关交通管理部门）指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。
13.道路货物运输经营者非法转让、出租道路运输许可证件的，由县级以上道路运输管理机构责令停止违法行为，收缴有关证件，处（2000元以上1万元以下）的罚款；有违法所得的，没收违法所得。 14.不符合《中华人民共和国道路运输条例》规定条件的人员驾驶道路运输经营车辆的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处（200元以上2000元以下）的罚款。
15.道路货物运输经营者不按照规定携带《道路运输证》的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处警告或者（20元以上200元以下）的罚款。
16.道路货物运输经营者强行招揽货物的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处（1000元以上3000元以下）的罚款。17.道路货物运输经营者没有采取必要措施防止货物脱落、扬撒等的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处（1000元以上3000元以下）的罚款。
18.道路货物运输经营者不按规定维护和检测运输车辆的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处（1000元以上5000元以下）的罚款。
19.道路运输管理机构的工作人员，可以与他人合办道路货物运输企业。错
20.任何单位都有权对道路运输管理机构工作人员滥用职权、徇私舞弊的行为进行举报。对
21.按照《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定，道路货物运输经营者不得运输（
1、法律
2、行政法规）禁止运输的货物。22.按照《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定，（
1、法律
2、行政法规）规定必须办理有关手续后方可运输的货物，道路货物运输经营者应当查验有关手续。
23.托运危险货物的，应当向道路货物运输经营者说明危险货物的（
1、品名
2、性质）、应急处置方法等情况，并严格按照国家有关规定包装，设置明显标志。
24.为了保证环境卫生和货物运输安全，运输货物时应当采取必要的封闭措施，防止货物（
1、脱落
2、扬撒）等
25.国务院交通主管部门主管全国道路运输管理工作。对
26.县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输管理工作。27.县级以上道路运输管理机构负责具体实施道路运输管理工作。对 28.从事道路货物运输经营的，由地市级道路运输管理机构负责审批。错
29.申请从事道路货物运输经营的，应当有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆。对
30.申请从事道路货物运输经营的，应当有健全的安全生产管理制度。对
31.申请道路货物运输经营的，应当向具有审批权的道路运输管理机构提出申请并提交规定的材料。对
32.道路运输管理机构收到道路货物运输经营申请后，应当自受理申请之日起30日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定。错 33.道路运输管理机构对道路货物运输经营申请不予许可的，不必通知申请人。错
34.道路货物运输经营者应当持《道路运输经营许可证》依法向工商行政管理机关办理有关登记手续。对
35.道路货物运输经营者应当持《道路运输经营许可证》先向税务部门办理注册登记手续。错
36.驾驶员常会出现腰酸、腰痛，主要是由于坐姿不正确引起的（脊椎疲劳）反应。
37.形成驾驶疲劳的车内环境原因有（空气质量差）
38.为了预防驾驶疲劳，驾驶员每天应保持（7～8小时）的睡眠。39.驾驶员连续行车4小时，应该停车休息（20分钟以上）。 40.夜间长时间行车，应由2人轮流驾驶，交替休息，每人驾驶时间应在（2～4小时）之间。
41.预防驾驶疲劳和恢复清醒的最可靠、最有效的方法是（睡眠）。
42.高速公路中央分隔带每隔一段距离留有缺口，可供（高速公路巡逻车）在应急情况时使用。
43.高速公路入口处的变速车道为（加速车道）。
44.处理道路交通情况要（
1、谨慎驾驶
2、有预见性），切忌急躁情绪。
45.克服和控制消极的情绪，是减少交通事故的重要因素，需要驾驶员做到（
1、增强道德和法制观念
2、认清消极情绪的危害性
3、善于转移注意力）。
46.服用（
1、止痛
2、催眠）药物后，会使驾驶员反应迟钝，注意力降低。
47.行车中应根据道路、交通和天气情况适时调整车速，不得超过（
1、限速标志标明的车速
2、限速标线标明的车速）。
48.一般道路行车中，遇前方有同向行驶车辆时，应合理控制速度，保持安全距离跟车行驶，尽量（
1、不超车、2避免超车）。49.驾驶疲劳形成的主要原因有（
1、生活原因
2、工作环境原因
3、驾驶员素质原因）。
50.驾驶员保持良好的身体状态，是保证行车安全的条件之一。对 51.平和的心态、稳定的情绪、良好的精神状态对安全行车至关重要。对
52.驾驶员在行车中的视力比静止时好。错
53.随着车速的提高，驾驶员眼睛的有效视野会越来越大。错 54.驾驶员在身体不适的情况下驾驶车辆，会增加发生交通事故的可能性。对
55.驾驶车辆由明处驶入暗处或由暗处驶入明处，眼睛有一个适应过程。对
56.白天，汽车的侧转向信号灯应至少在距（30米）处能观察到其工作状况。
57.白天，汽车制动灯应至少在距其（100米）处能观察到其工作状况。
58.采用气压制动的汽车，当气压升至600千帕且不使用制动的情况下，停止空气压缩机3分钟后，其气压降低值应不大于（10千帕）。59.空载高为（3米）以上的车辆均应安装示廓灯。
60.汽车外后视镜的安装位置和角度应保证驾驶员能看清车身左右外侧、车后（50米）以内的交通情况。
61.一般的货车及半挂牵引车的长度限值为（12米）、宽度限值为2.5米、高度限值为4米。
62.汽车应设置足以使其（
1、减速
2、停车
3、驻车）的制动系统或装置。
63.制动系应经久耐用，不允许因（
1、振动
2、冲击）而损坏。64.行车制动必须保证驾驶员在行车过程中能控制汽车安全、有效地（
1、减速
2、停车）。
65.轮胎不允许有影响使用的（
1、缺损
2、异常磨损
3、变形）。66.轮胎的胎面和胎壁上不允许有长度超过 25毫米的（
1、破裂
2、割伤）。
67.悬架系统各球关节的密封件不允许有（
1、切口
2、裂纹）。68.汽车发动机应有良好的起动性能，应能由驾驶员在驾驶座位上起动。对
69.柴油发动机停机装置在关闭开关时，能使发动机迅速熄火。错 70.汽车（三轮汽车除外）转向轮转向后应能自动回正，以使车辆具有稳定的直线行驶能力。对
71.最高设计车速不小于100公里/小时的汽车，其转向盘的最大自由转动量允许大于20°。错
72.最高设计车速小于100公里/小时的汽车，其转向盘的最大自由转动量不允许大于30°。对
73.三轮汽车转向盘的最大自由转动量不允许大于45°。对 74.汽车在直线行驶过程中不允许有自行制动现象。对 75.当挂车与牵引车意外脱离后，挂车不能自行制动。错 76.所有汽车前照灯的近光都不得眩目。对
77.同一辆车上的前照灯左、右的远、近光灯允许交叉开亮。错 78.安装具有防抱死制动装置的汽车，当防抱死制动装置失效时，报警装置应能连续向驾驶员发出容易听到或看到的报警信号。对 79.汽车重负荷行驶时，离合器发出焦臭味和黑烟，是因为离合器（打滑）。
80.汽车直线行驶时无异响，但是转弯时却出现异响，那么异响可能来自（后桥）。
81.发动机机油压力过低，表现为（
1、油压表在报警线以下
2、报警灯亮）。
82.发动机起动后，机油压力表显示（
1、迅速下降
2、始终过低），则表明机油压力过低。
83.车辆行驶中冷却液异常损失的主要原因是发动机（
1、连接水管损坏
2、汽缸体渗漏）。
84.离合器分离不彻底的原因有（
1、踏板自由行程过大
2、液压系统中有空气或漏油）。
85.汽车长时间超速或超载行驶，容易造成发动机温度过高。对 86.水箱内的冷却液不足，行车中会造成发动机温度过高。对 87.车辆行驶中冷却液温度正常，停车后立即沸腾的主要原因是水温传感器失效。错
88.车辆水温表显示值接近100℃，但冷却液不沸腾的主要原因是发动机水套内水垢过多 错。
89.车辆冷却液液面过低，温度报警灯可能会亮起。对 90.风扇传动带过松无法调整时，应进行更换。对
91.大型物件是指货物外形尺寸在14米以上或者宽度在3.5米以上或者高度在（3米）以上，或者重量在20吨以上的单体货物或不可解体的成组（捆）货物。92.大型物件是指货物外形尺寸在14米以上或者宽度在3.5米以上或者高度在3米以上，或者重量在（20吨）以上的单体货物或不可解体的成组（捆）货物。
93.因运输大型物件发生的道路改造、桥涵加固、清障、护送、装卸等费用，一般由（托运人）负担。
94.货物搬运装卸作业应当做到（
1、轻装轻卸
2、堆码整齐
3、清点数量），防止混杂、撒漏、破损。
95.货物搬运装卸作业过程中严禁（
1、有毒、易污染物品与食品混装
2、危险货物与普通货物混装）。
96.大型物件按照外形尺寸和重量（含包装和支撑架）分为四级。对 97.大型物件的级别，按照其长、宽、高及重量四个条件中级别最低的确定。错
98.跨省（自治区、直辖市）行政区域进行超限运输的，由途经公路沿线省级公路管理机构分别负责审批。对
99.跨省（自治区、直辖市）行政区域进行超限运输的，由运输起讫地市级公路管理机构分别负责审批。错
100.跨地（市）行政区域进行超限运输的，由运输起讫地市级公路管理机构负责审批。错
admin
2011-1-6 21:37
货运驾驶员从业资格证复习题3
1.道路货物运输经营者使用擅自改装或者擅自改装已取得《道路运输证》的车辆的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处（5000元以上2万元以下）的罚款。
2.县级以上地方人民政府（交通主管部门）负责组织领导本行政区域的道路运输管理工作。
3.县级以上（道路运输管理机构）负责具体实施道路运输管理工作。4.普通道路货物运输，由（县级）道路运输管理机构负责审批。 5.道路货物运输经营许可程序是：（申请—审查—许可或不许可）。 6..申请道路货物运输经营的，应向具有审批权的（道路运输管理机构）进行申请并提交规定的材料。
7.申请从事危险货物运输经营以外的道路货物运输经营的，应当向（县级）道路运输管理机构提出申请。
8..道路运输管理机构收到道路货物运输经营申请后，应当自受理申请之日起（20日）内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定。9.按照《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定，道路货物运输经营者应当加强对从业人员的（
1、操作规程
2、安全教育
3、职业道德教育）和业务知识的培训。
10.经营性道路货物运输驾驶员应当随车携带机动车驾驶证、车辆行驶证、（
1、《道路运输证》
2、《道路运输从业人员从业资格证》）等证件。
11..道路货物运输经营者应当按照国家规定在其（
1、重型货运车辆
2、牵引车）上安装、使用行驶记录仪。
12.道路货物运输经营者不得使用（
1、报废
2、擅自改装
3、技术等级不达标）的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。13.道路货物运输经营者需要终止经营的，应当在终止经营之日起30日内告知原许可的道路运输管理机构，并办理有关注销手续。对 14.道路货物运输经营者变更名称、地址等，不需要向道路运输管理机构备案。错
15.道路货物运输经营者不得运输法律、行政法规禁止运输的货物。对
16.改装道路货物运输车辆时，经营者可以要求改装企业少标车辆的载质量。错
17.道路货物运输经营者应当使用符合国家规定标准的车辆从事道路运输经营。对
18.道路货物运输经营者应当加强对车辆的维护和检测，确保车辆符合国家规定的技术标准。对
19.道路货物运输经营者可以使用报废的车辆从事道路运输经营。错 20.道路货物运输经营者可以使用自行改装的车辆从事道路运输经营。错
21.只有市级以上道路运输管理机构才能对经营者的车辆技术档案建立情况实施监督管理。错 22.只有市级以上道路运输管理机构才能对经营者的车辆技术档案建立情况实施监督管理 对
23.车辆二级维护执行情况是道路运输管理机构实施路检路查的一个项目。错
24.车辆二级维护执行情况不得作为路检路查项目。对
25.道路货物运输经营者应当定期到指定的机动车综合性能检测机构进行道路货物运输车辆检测。错
26.高速公路出口处的变速车道为（减速车道）。27.高速公路紧急停车带专供（紧急停车）或应急使用。 28.驶入高速公路匝道后，应严格按（标志规定的）速度行驶。 29.车辆驶入高速公路加速车道后，车速应提高到（60公里/小时）以上，以保证车辆能顺利并入行车道。
30.设计最高车速低于（60公里/小时）的机动车，不得进入高速公路。
31.车辆一旦进入高速公路入口处的变速车道就应该 （加速）行驶。 32.驶离高速公路行车道的最佳时机是行至离出口（500米）处。 33.如果在高速公路上错过了想驶离的出口，可在（下一出口）驶离。 34.形成驾驶疲劳的车内环境方面的原因有（
1、空气质量差
2、通风不良）。
35.因驾驶员素质而形成驾驶疲劳的原因有（
1、身体状况
2、驾驶经历）
36.在一般道路上行车进入隧道、涵洞前，应注意（
1、交通标志
2、文字说明）的规定，重点确认车辆高度是否在规定的范围之内。37.高速公路设有的中央隔离带，作用是（
1、分隔对向行车
2、减轻夜间对向车灯光的眩目影响
3、清晰显示内侧路缘）、防止行驶车辆任意转弯或掉头等。
38.高速公路发生交通事故引起交通堵塞时，路肩可供（
1、救护车
2、消防车
3、处理事故的警车）赶赴事故现场使用，任何车辆不得占用。39.高速公路爬坡车道是专供速度较慢的（
1、重型载货汽车
2、大型客车）等使用的。
40适量饮酒后驾驶车辆，不会增加发生交通事故的可能性。错 41驾驶员有眼疾或视力障碍时，不应该继续驾驶车辆。对 42驾驶员在服用国家管制的精神药品后自我感觉良好，可以驾驶车辆。错
43.驾驶员不得在服用麻醉药品后驾驶车辆。对 44.驾驶员的注意力是否集中对于安全行车非常重要。对 45.驾驶车辆驶近学校、幼儿园附近时，要加速通过。错 46.在无车道分隔线的道路上超车时，可从前车的右侧超越。错 47.在没有路灯的道路夜间行车，车速超过30公里/小时时应使用近光灯。错
48.驾驶疲劳是指驾驶员在长时间连续行车后，产生心理机能和生理机能的失调，而在客观上出现驾驶技能下降的现象。对 49驾驶员连续驾驶时间过长或睡眠不足时，会出现疲劳。对 50.驾驶员在行车过程中感到困倦时，可食用一些酸辣的食品继续开车。错
51.出车前多食用一些酸辣的刺激事物，是预防驾驶疲劳的有效方法。错
52.驾驶环境的优劣对驾驶疲劳的影响不大。错
53.驾驶环境差，会增加驾驶员的心理负担，但不会增加疲劳。错 54.驾驶员就寝过晚，睡眠时间太少，第二天驾驶车辆时容易疲劳。对
55.一般的铰接式汽车列车的长度限值为（16.5）米、宽度限值为2.5米、高度限值为4米。
56.一般的货车列车的长度限值为（20）米、宽度限值为2.5米、高度限值为4米。
57.二轴自卸车、三轴及三轴以上货车的货箱栏板高度不得超过（0.8米）。
58.挂车及二轴货车的货箱栏板高度不得超过（0.6米）。59.三轴及三轴以上自卸车的货箱栏板高度不得超过（1.5米）。 60.当汽车或汽车列车处于满载状态，外后视镜底边离地高度小于1.8米时，其单侧外伸量不得超出汽车或汽车列车最大宽度处（200毫米）。
61.道路运输经营者不得擅自更换车辆的（车身）。62.悬架系统钢板弹簧不允许有（
1、裂纹
2、断片）现象。63.传动轴在运转时不允许发生振抖和异响，中间轴承和万向节不允许有（
1、互锁
2、自锁
3、倒挡锁）现象。64.传动轴在运转时不允许发生振抖和异响，中间轴承和万向节不允许有（
1、裂纹
2、松旷）现象。
65.汽车驱动桥壳、桥管不允许有（
1、变形
2、裂纹），驱动桥工作应正常且不允许有异响。
66.汽车车身和驾驶室应坚固耐用，覆盖件无（
1、开裂
2、锈蚀）。67.货箱栏板高度不得超过800毫米的车辆有（
1、二轴自卸车
2、三轴货车）。
68.总质量大于10000千克的挂车可以不安装防抱死制动装置。错 69.气压制动的汽车，当制动系统的气压低于起步气压时，报警装置应能连续向驾驶员发出容易听到或看到的报警信号。对
70.车辆同一轴上的轮胎规格和花纹应相同，轮胎规格应符合制造厂的出厂规定。对
71.轮胎胎面允许因局部磨损而暴露出轮胎帘布层。错
72.轮胎的胎面和胎壁上不允许有深度足以暴露出轮胎帘布层的破裂和割伤。对
73.汽车同一轴上轮胎外径的磨损程度应大体一致。对
74.汽车悬架系统同一轴上的弹簧形式应相同，应符合产品使用说明书中的规定。对
75.汽车减振器应齐全有效，不允许有明显渗漏油现象。对 76.汽车危险警告信号白天在距其50米以内能观察到其工作状况即为正常。错
77.前照灯由远光变为近光时，所有远光应能同时熄灭。对 78.最高设计车速大于100公里/小时的货车和半挂牵引车的前排座椅应装置汽车安全带。对
79.气压制动器不良时，将制动踏板踩到底，汽车（
1、不能立即减速、停车）。
80.车辆转向轮胎气压不足，会造成（转向沉重）。
81.离合器打滑的原因有（
1、踏板没有自由行程
2、摩擦片沾有油污）。82.变速器的（
1、齿轮、齿套磨损过甚
2、变速叉轴磨损过量）可能造成变速器跳挡。
83.汽车直线行驶无异响，曲线行驶时出现异响，可能的故障原因是（
1、后桥的行星齿轮转动困难
2、后桥的行星齿轮与半轴齿轮不配套，啮合不良）。
84.汽车液压制动不良的主要现象是制动时车辆（
1、跑偏
2、侧滑
3、不能立即减速、停车）。
85.离合器踏板自由行程越大，分离越彻底。错
86.离合器踏板没有自由行程会造成离合器分离不彻底。错 87.离合器踏板自由行程过大会造成离合器打滑。错
88.离合器踏板没有自由行程可能会造成离合器打滑或发抖。对 89.离合器摩擦片变形，可能会引起离合器发抖。对 90.离合器分离轴承润滑不良，不会引起离合器异响。错
91.装卸货物时，应严格遵守安全操作规程，按货物的（分类）和要求进行，不得违规装卸。
92.货物装完后，应检查货物的外部状态、货物（数量）、加固情况。93.装载货物时，应当使重心保持得尽量低，重的货物应当摆放在车辆的（中心）。
94.装完货物后，驾驶员应检查货物是否有（
1、超限
2、超载
3、质量失衡）现象。
95.道路货物运输中不得（
1、违法载客或载人
2、运输国家规定的禁运物品
3、危险货物与普通货物混装）。
96.跨地（市）行政区域进行超限运输的，由省级公路管理机构负责审批。对
97.运输大型物件，应按承运人自己选定的路线行车。错
98.道路运输经营者运输大型物件，应当制定道路运输组织方案。对 99.运输大型物件的车辆，夜晚行车和停车休息时应悬挂、设置标志灯。对
100.货物运输车辆，装完货物后，如仍有空间，可以载客。错
admin
2011-1-6 21:38
货运驾驶员从业资格证复习题4 1.道路运输管理机构对道路货物运输经营申请予以许可的，向申请人颁发（《道路运输经营许可证》），并向申请人投入运输的车辆配发《道路运输证》。
2.道路货物运输经营者应当持《道路运输经营许可证》依法向（工商行政管理机关）办理有关登记手续。3.道路货物运输经营者需要终止经营的，应当在终止前（30日）内告知原许可机关。
4.驾驶人员连续驾驶时间不得超过（4）个小时。
5.道路货物运输经营者应当使用符合（国家）规定标准的车辆从事道路运输经营。
6.道路货物运输经营者应当加强对车辆的维护和检测，确保车辆符合国家规定的（技术标准）。
7.道路货物运输经营者（不得）使用报废的、擅自改装的车辆从事道路运输经营。
8.县级以上道路运输管理机构应当定期对道路货物运输车辆进行审验，每年审验（一次）。
9.县级以上道路运输管理机构应当定期对货运车辆进行审验的内容包括（
1、车辆技术档案
2、车辆结构及尺寸变动情况
3、车辆违章记录）。
10.按照《中华人民共和国道路运输条例》的有关规定，道路货物运输经营者应当制定有关（1交通事故2自然灾害）以及其他突发事件的道路运输应急预案。
11.道路运输应急预案应当包括（
1、应急车辆
2、应急指挥
3、报告程序）和设备的储备以及处置措施等内容。
12.申请从事国际道路运输经营的，应当具备的条件是（
1、取得国内客、货道路运输经营许可证的企业法人
2、在国内从事道路运输经营满3年
3、未发生重大以上道路交通责任事故）。
13.严禁任何单位和个人为道路旅客运输经营者指定车辆维护企业。对
14.道路运输管理机构应当为道路货物运输经营者指定车辆维护企业。错
15.道路货物运输经营者应当定期进行道路货物运输车辆检测，车辆检测结合车辆定期审验的频率一并进行。对
16.道路货物运输车辆的维护作业项目和程序应当按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB18344）等有关技术标准的规定执行。对
17.县级以上道路运输管理机构定期对道路货物运输车辆进行审验，每两年审验一次。错
18.道路货物运输经营者从事超限运输经营的，应当向公安交通管理部门提出申请，办理相应的审批手续。错
19.道路货物运输经营者从事超限运输经营的，应当按照交通部颁布的《超限运输车辆行驶公路管理规定》办理相应的审批手续。对 20.道路货物运输经营者承运超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照交通主管部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。错
21.道路货物运输经营者承运超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。对 22.道路货物运输车辆办理过户变更手续时，道路货物运输经营者应当将道路货物运输车辆技术档案完整移交。对 23.《道路运输证》可以转让，但不得出租。错
24.道路货物运输运输经营者可以出租《道路运输经营许可证》。错 25.道路货物运输车辆在不装载货物时，允许搭乘旅客。错 26.机动车在高速公路上正常行驶时，最低时速不得低于（60公里/小时）。
27.大型载货汽车在高速公路上正常行驶时，最高车速不得超过（100公里/小时）。
28.高速公路同方向有2条车道的，在左侧车道行驶时的最低车速为（100公里/小时）。
29.高速公路同方向有2条车道的，右侧车道行驶时的最低车速为（60公里/小时）。
30.高速公路同方向有3条以上车道的，在最左侧车道行驶时的最低车速为（110公里/小时）。
31.高速公路同方向有3条以上车道的，中间车道行驶时的最低车速为（90公里/小时）。
32.高速公路同方向有3条以上车道的，最右侧车道行驶时的最低车速为（60公里/小时）。
33.高速公路上的行车间距，正常情况下，车速为100公里/小时，纵向行车间距不得小于（50米）。
34.准备上高速公路行驶的车辆，轮胎应（
1、工况良好
2、压力正常
3、无异常损伤），备用轮胎应能随时使用。
35.驾驶车辆不准在高速公路匝道上（
1、超车
2、停车
3、掉头）。36.驾驶车辆不准在高速公路入口变速车道上（
1、减速
2、停车）。37.高速公路每一个出口前（
1、500米
2、1000米
3、2000米）都设有预告下一出口标志。
38.驾驶车辆不准在高速公路出口变速车道上（
1、超车
2、掉头）。39.不准在高速公路的（
1、匝道
2、加速车道
3、减速车道）上超车。40.车内温度过冷、过热，湿度过大，容易引起驾驶疲劳。对 41.车内噪声和振动严重，易引起驾驶疲劳。对
42.驾驶员技术水平低、操作生疏，不会引起驾驶疲劳。错 43.长时间连续驾驶车辆，极易引起疲劳。对
44.保证足够的睡眠时间和良好的睡眠效果是预防驾驶疲劳的有效措施。对
45.驾驶车辆时应时常深呼吸和调整坐姿，以免因长时间保持固定姿势，而阻碍血液循环。对
46.行车进出隧道、涵洞时，应尽量加速通过，避免堵车。错 47.行车时应随时注意制动器的工作效能，感到制动踏板“软弱”时，应及时减速，保持低速慢行。错
48.高速公路入口处设有减速车道，出口处设有加速车道。错 49.在高速公路上超车时可以超过规定的最高时速。错 50.在高速公路上让车时允许低于规定的最低时速。错
51.道路限速标志标明的车速与规定车道行驶车速不一致的，按照规定车道行驶车速行驶。错
52.高速公路堵车时，为保证货物正时送达，可临时借道在路肩上通过。错
53.机动车在高速公路上通行时，不得随意穿行越线，可骑、压分界线行驶。错
54.机动车在高速公路上通行时，不准在紧急停车带和路肩上行驶。对
55.道路运输经营者可以根据实际需要（更换座椅套的颜色）。56.保持（合适）的轮胎气压是延长轮胎使用寿命的最有效措施。 57.车辆负荷越大，轮胎对地面的压力越大，轮胎磨损（越大）。 58.车辆严重超载，会造成轮胎严重超负荷运转，使轮胎侧壁的弯曲变形增大，温度（升高），加速轮胎磨损与损坏。
59.汽车轮胎气压过高，接地面积小，单位压力增高，使（胎冠）部分磨损加剧。
60.发动机点火系断电器触点间隙增加或减小, 油耗将（增加）。 61.分电器的离心点火提前或滞后，油耗（增加）。
62.货箱栏板高度不得超过600毫米的车辆有（
1、二轴货车
2、挂车）。
63.属于车辆非法改装行为的是（
1、擅自改变车辆用途
2、擅自改变车辆颜色
3、擅自改变车辆外廓尺寸）。
64.属于车辆非法改装行为的是（1擅自增加核定载质量
2、擅自增加轴数）。65.在不影响安全和识别号牌的情况下，道路货运车辆加装（
1、防风罩和水箱
2、工具箱和备胎架）等，不属于非法改装行为。66.汽车轮胎气压应符合充气标准，（1高于2低于）标准，将缩短轮胎的使用寿命。
67.汽车在运行中，胎侧经常受到伸张和压缩，胎体帘线之间、胎面之间产生摩擦，引起轮胎温度升高，容易（
1、产生轮胎磨损加剧
2、出现不正常的磨损
3、出现爆胎）。68.载货汽车的高度不得超过4米。对
69.货厢为整体封闭式的厢式货车（且货厢与驾驶室分离）、整体封闭式半挂车及整体封闭式厢式汽车列车，车宽不得大于2.55米。对 70.运送不可拆解物体的低平板专用半挂车和挂车列车车宽最大限值为2.55米。错
71.货车列车的车长最大限值为16.5米。错 72.货车列车的车长最大限值为20米。对
73.四轴的货车及半挂牵引车，其车长的最大限值为11米。错 74.最大设计总质量大于20吨的三轴货车及半挂牵引车，其车长最大限值为12米。对
75.全挂汽车列车的长度不得大于12米。错
76.汽车、挂车及汽车列车的最大允许总质量不得超过各车轴最大允许轴荷之和，且不得超过规定的最大限值。对
77.挂车及二轴货车的货箱栏板高度不得超过600毫米。对 78.道路运输经营者擅自将客车改为货车属非法改装。对 79.车辆前轮定位不准，可能会引起（转向沉重）。
80.车辆左、右轮胎气压不一致、规格不统
一、花纹差异过大，都会引起（行驶跑偏）。
81.汽车液压制动不良的可能原因有（
1、制动液不足
2、制动器间隙不当）。
82.汽车气压制动不良的可能原因有（
1、空气压缩机皮带松驰
2、制动踏板自由行程过大）。
83.车辆转向沉重的原因可能有（
1、前轮定位不准
2、转向器缺油
3、转向节臂变形）。
84.车辆行驶中摆头的原因有（
1、左右钢板弹簧刚度不均
2、转向轮胎气压不足）。
85.离合器分离轴承卡滞，不会引起离合器异响。错 86.离合器分离轴承烧毁，不会引起离合器异响。错 87.变速器齿轮油油量不足，易造成变速器挂挡困难。对 88.变速器齿轮油品质下降，易造成变速器挂挡困难。对
89.汽车起步或变速时有异响，伴有车身抖动，则异响来自变速器。错
90.变速杆变形，可能会引起变速器跳挡或变速器异响。对
91.重型、中型载货车辆、半挂车载货高度从地面起不得超过（4米）。92.使用（敞篷车辆）运输货物时，要捆扎牢固，防止脱落。 93.使用（厢式贷车）运输货物时，要把车门、厢门关好。 94.普通货物运输有（
1、整车运输
2、零担贷物运输）等形式。95.装货时注意查看货物的包装，发现有（
1、潮湿
2、发热）等现象的货物，不能装车。
96.国家明令规定的禁运、限运货物，一般不予办理零担货物运输。对
97.易破损、易污染的货物，一般不予办理零担货物运输。对 98.鲜活、易腐的货物，一般不予办理零担货物运输。对
99.经营性道路货物运输驾驶员在装货时如发现货物包装破损，应联系托运人更换包装后再装运。对
100.驾驶车辆时，驾驶员不得拨打或接听手持电话，但允许与他人进行交谈、吸烟。错
admin
2011-1-6 21:38
货运驾驶员从业资格证复习题5 1.县级以上道路运输管理机构应当（每年）对道路货物运输车辆进行一次审验。
2.车籍所在地县级以上道路运输管理机构应当将车辆技术等级标注在（《道路运输证》）上。
3.道路货物运输经营者应当制定有关（交通事故）、自然灾害、公共卫生以及其他突发事件的道路运输应急预案。4.取得道路货物运输经营许可的道路货物运输经营者使用无《道路运输证》的车辆参加货物运输的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，处（3000元以上1万元以下）的罚款。
5.经营性道路货物运输驾驶员应当取得相应的机动车驾驶证，年龄不超过（60周岁）。
6.道路货物运输经营者对达到国家规定报废标准或者经检测不符合国家强制性标准要求的道路货物运输车辆，应当及时交回（《道路运输证》），不得继续从事道路货物运输经营。
7.道路货物运输经营者应当要求其聘用的车辆驾驶员随车携带（《道路运输证》）。
8.经营性道路货物运输驾驶员从业资格考试由设区的市级道路运输管理机构组织实施，每月组织（一次）考试。
9.对于违反《中华人民共和国道路运输条例》行为的道路货物运输驾驶员，县级以上道路运输管理机构可以（
1、责令改正
2、按规定进行处罚）。
10.对于违反《中华人民共和国道路运输条例》行为的道路货物运输经营者，处罚的方式包括（
1、处罚
2、警告
3、吊销许可证）、没收违法所得、没收非法财物。
11.未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构（
1、责令停止经营
2、有违法所得的，没收违法所得
3、没有违法所得的，处3万元以上10万元以下的罚款）；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 12.经营性道路货物运输驾驶员应当按照规定参加（
1、国家相关法规
2、职业道德
3、业务知识）培训。
13.禁止道路货物运输车辆违反国家有关规定超限、超载运输。对 14.从事大型物件运输的车辆，应当按照规定装置统一的标志和悬挂标志旗。对
15.道路货物运输经营者在受理法律、行政法规规定限运、凭证运输的货物时，应当查验并确认有关手续齐全有效后方可运输。对 16.运输限运、凭证运输货物的，道路货物运输托运人应当按照有关法律、行政法规的规定办理有关手续。对
17.道路货物运输经营者和货物托运人之间，必须按照《汽车货物运输规则》规定的道路货物运单，订立道路货物运输合同。错 18.道路货物运输经营者应当制定有关交通事故的道路运输应急预案。对
19.道路货物运输经营者应当制定有关自然灾害以及其他突发事件的道路运输应急预案。对
20.发生交通事故后，道路货物运输经营者应当服从县级以上人民政府或者有关部门的统一调度、指挥。对
21.发生自然灾害以及其他突发事件后，道路货物运输经营者应当服从县级以上人民政府或者有关部门的统一调度、指挥。对
22.道路货物运输站（场）可以不对出站车辆进行安全检查，但必须采取措施防止超载车辆出站运行。错
23.外国国际道路运输经营者在中国境内设立长驻代表机构，须经国务院交通主管部门批准。对
24.中国国际道路运输经营者在其投入运输的车辆上，可以不标明中国国籍识别标志。错
25.外国国际道路运输经营者的车辆在中国境内运输，允许从事起止地都在中国境内的道路运输经营。错
26.高速公路上的行车间距，正常情况下，车速为70公里/小时，纵向行车间距不得小于（70米）。
27.高速公路正常情况下与其他车辆并行时，车速为100公里/小时，横向间距不得小于（1.5米）。
28.高速公路正常情况下与其他车辆并行时，车速为70公里/小时，横向间距不得小于（1.2米）。
29.高速公路专门设有为驾驶员确认（行车间距）的行驶路段。30.高速公路双向行驶的隧道内禁止使用（远光灯）。
31.在高速公路立体交叉桥前改变行驶路线时，应距立交桥（500米）逐渐减速，根据预告标志适时地向右完成车道的变更，平顺地驶入预定车道。
32.车辆因故障必须在高速公路停车时，应在车后方（150米）处设置警告标志，并开启危险报警闪光灯，夜间还需开启示廓灯和尾灯。33.驾驶员在高速公路行车时，纵向行车间距不足，容易造成（追尾相撞）事故。
34.进入高速公路隧道前，应开启（
1、前照灯
2、示廓灯
3、尾灯）。35.严禁在高速公路隧道内（
1、变更车道
2、超车
3、随意停车）。36.车辆无法驶出高速公路隧道时，应设法将车移到特别停车处，开启（
1、示廓灯
2、危险警报闪光灯），并在车后方150米处设警告标志。
37.通过高速公路立体交叉桥前，应注意观察指路标志，根据路右侧标志确认（
1、出口位置
2、行驶车道
3、行驶路线）。
38.常见高速公路交通事故的种类有（
1、追尾相撞事故
2、两车刮擦事故）。
39.高速公路上发生追尾相撞事故，主要是前车（
1、突然制动
2、紧急制动），后车跟车距离太近造成。
40.高速公路上行车遇雨、雪、大风天气或者路面结冰时，应当减速行驶，速度可以低于规定的最低时速，纵向行车间距应适当加大。对 41.高速公路行车时允许借加速车道超车。错 42.高速公路行车时允许借减速车道超车。错 43.高速公路行车时允许借路肩超车。错
44.变更车道时，应提前减速并开启转向灯，确认安全后，再驶入指定的车道。对
45.在高速公路左转弯道行驶时，由于视距会变短，应尽量避免超车。对
46.在高速公路下坡转弯路段禁止变更车道。对
47.驶入高速公路隧道前，注意隧道口的信号灯指示，选择绿灯亮的行车道作为入口。对
48.在高速公路隧道内不宜鸣喇叭，以防噪声影响其他车辆行驶。对 49.车辆因故障必须在高速公路停车时，在不影响其他车辆行驶的前提下，可在行车道缓慢停车。错
50.高速公路匝道、加速车道或减速车道上不准停车。对 51.高速公路上不准停车上下人员。对 52.高速公路上可以停车装卸货物。错
53.在高速公路上因前车紧急制动造成追尾事故，责任主要在前车。错
54.高速公路上发生的追尾事故，主要是由于前车突然制动或紧急制动，后车尾随距离太近造成。对
55.发动机一只火花塞不工作，油耗将（增加）。
56.车辆传动机构在冬季使用夏季齿轮油时，油耗将（增加）。57.当轮胎气压低于标准气压时，油耗将（增加）。 58.空气滤清器芯部分堵塞时，油耗将（增加）。 59.车辆（以经济车速）行驶时，发动机的燃油消耗最低。 60.热车起步与冷车起步相比，（冷车起步油耗高）。
61.起步时猛踏加速踏板或连续地踏、抬加速踏板和重复起步，油耗将（增加）。
62.汽车轮胎气压过低，胎体变形增大，易造成过度发热升温，导致（
1、帘线折断、松散
2、橡胶老化
3、帘布脱层）。
63.同一车轴上应装配（
1、规格
2、结构
3、层级）和花纹相同的轮胎。
64.载货汽车通常前轴选用纵向花纹，驱动轴选用（
1、混合型
2、横向花纹）花纹，这样有利于车辆的操纵稳定性。
65.发动机点火系断电器触点间隙（
1、过大
2、过小）都将影响最佳点火时间，增加油耗。
66.保持火花塞电极间隙（
1、适当
2、清洁），都可以降低油耗。67.行车中减少不必要的（
1、制动
2、停车
3、加速）是节约燃料的重要途径。
68.道路运输经营者可以擅自将专用货车改为普通货车。错 69.道路运输经营者可以擅自改变车辆颜色。错
70.道路运输经营者擅自更换车辆车身或者罐车罐体属非法改装。对 71.道路运输经营者可根据需要适当增加或减少轮胎数量。错 72.已获得《道路运输证》的车辆确需改装的，道路运输经营者应当事先获得有关部门的批准，交由合法改装企业实施车辆改装作业。对 73.道路运输经营者不得擅自加高、加宽、加长、拆除货箱栏板或者增加车辆外廓尺寸。对
74.行驶中应合理控制车速，以延长轮胎的使用寿命，节约燃料。对 75.车辆行驶速度过高，使轮胎受到的负荷增大，磨损也随之增大，尤其在不平的路面上更为严重。对
76.车辆前轮定位失准，不会影响轮胎磨损。错
77.驾驶操作不当，起步过猛，骤然转向，紧急制动等，容易导致轮胎的严重磨损。对
78.汽车后桥使用双胎并装时，一胎气压过低可能会导致另一胎超载损坏。对 79.车辆行驶中，不能保持直线方向，而自行偏向一侧，属于（行驶跑偏）故障。
80.蓄电池容量下降，起动性能差；充电时电解液温度异常升高，并过早产生气泡；放电时电压下降过快，属于（极板硫化）故障。 81.气压制动车辆的（
1、制动踏板自由行程过大
2、贮气筒气压不足
3、制动管路破裂），都会出现制动不良。
82.蓄电池自放电的原因可能是蓄电池（
1、外部不清洁，造成正、负极接线柱间导通
2、内部电解液中含有过量的铜、铁等金属杂质，造成短路）。
83.转动点火钥匙至“START”位置，起动机空转，故障原因可能是（
1、驱动齿轮或飞轮齿圈的轮齿损坏
2、单向离合器磨损、打滑）。84.蓄电池电能不足，起动机（
1、不转动
2、转动无力）。85.后桥润滑油量不足，可能会造成汽车行驶、滑行时后桥异响。对 86.制动踏板自由行程过小可能会造成气压制动不良。错 87.制动室推杆行程过长可能会造成气压制动不良。对 88.车辆超载不会导致转向沉重。错
89.转向横拉杆与转向节臂过紧或润滑不良，会造成转向沉重。对 90.车辆左、右轮胎气压不一致，可能会造成行驶跑偏。对 91.属于限运、凭证运输的货物有（木材）。 92.属于禁运物品的有（毒品）。
93.属于禁止运输的货物有（非法印刷的人民币）。
94.货物装车时，正确的操作是（
1、有包装的在下
2、无包装的在上）。95.属于限运或凭证运输的货物有（
1、烟草
2、食盐）。
96.集装箱整箱道路货物运输的交接形式凭箱口的铅封，不点件计收。对
97.货物装车时，应当轻不压重。错
98.货物装车时，应当远距离的货物在外，近距离的货物在里。错 99.车辆装载货物的长度、宽度允许适当超出车厢。错
100.采用罐式专用车辆运输时，要检查有关设备是否齐全、运行正常，关好阀门。对
admin
2011-1-6 21:39
货运驾驶员从业资格证复习题6 1.经营性道路货物运输驾驶员从业资格考试由设区的市级道路运输管理机构组织实施，（每月）组织一次考试。
2.经营性道路货物运输驾驶员从业资格考试由（设区的市级道路运输管理机构）组织实施。
3.申请经营性道路货物运输驾驶员从业资格考试的，应当向户籍地或者暂住地（设区的市级）道路运输管理机构提出申请。
4.对参加道路货物运输驾驶员从业资格考试合格的人员，道路运输管理机构应当在自公布考试成绩之日起（10日）内颁发道路运输驾驶员从业资格证件。
5.道路货物运输驾驶员从业资格考试成绩有效期为（1年），考试成绩逾期作废。
6.道路运输管理机构（不得）对《道路运输从业人员从业资格证》进行年度审验。
7.《道路运输从业人员从业资格证》由（交通部）统一式样印制，全国通用。
8.经营性道路货物运输驾驶员从业资格证件由（设区的市级）道路运输管理机构发放和管理。
9.经营性道路货物运输驾驶员不得（超载、超限）运输，连续驾驶时间不得超过4个小时。
10.道路运输驾驶员是指（经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输运驾驶员）。
11.经营性道路货物运输驾驶员应当坚持（守法经营、诚实信用、行为规范），文明从业的原则。
12.申请参加经营性道路货物运输驾驶员从业资格考试的人员，可以在（户籍地、暂住地）设区的市级道路运输管理机构提出申请。13.省级道路运输管理机构应当自受理申请从事国际道路运输申请之日起30日内审查完毕，作出批准或者不予批准的决定。错 14.县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输从业人员的管理工作。对
15.县级以上道路运输管理机构具体负责实施本行政区域内经营性道路运输从业人员的管理工作。对
16.国家对经营性道路货物运输驾驶员实行从业资格考试制度。对 17.经营性道路货物运输驾驶员从业资格考试由市级道路运输管理机构每季度组织一次考试。错
18.经营性道路货物运输驾驶员从业资格考试由县级道路运输管理机构每月组织一次考试。错
19.对参加道路货物运输驾驶员从业资格考试合格的人员，道路运输管理机构应当自公布考试成绩之日起10日内颁发相应的《道路运输从业人员从业资格证》。对
20.申请道路货物运输驾驶员从业资格考试的人员在从业资格考试中有舞弊行为的，将被取消当次考试成绩。对
21.经营性道路货物运输驾驶员从业资格证件由县级道路运输管理机构发放和管理。错
22.只要取得大型货车或汽车列车的机动车驾驶证，就具备了经营性道路货物运输驾驶员的从业资格。错
23.申请经营性道路货物运输驾驶员从业资格的基本条件之一是3年内无重大以上交通责任事故。错
24.申请经营性道路货物运输驾驶员从业资格的基本条件之一取得相应的机动车驾驶证2年以上。错
25.经营性道路货物运输驾驶员应当掌握相关道路运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识。对
26.高速公路交通事故主要是机动车之间的碰撞，而以（追尾相撞）的形式最多。
27.紧急情况避险时，首先要尽量做到（人员不受伤害）。28.行车中发动机突然熄火后，应当（开启右转向灯，将车缓慢滑行到路边停车检查）。
29.驾驶人发现转向不灵活时，错误的做法是（继续驾驶）。30.车辆转向失控后，若车辆和前方道路情况允许保持直线行驶时，（不可使用）紧急制动。
31.当转向失控的（无ABS装置）车辆已偏离直线行驶方向，事故已经无法避免时，应果断地（连续踏制动踏板），使车辆尽快减速停车。
32.装有动力转向的车辆，驾驶员突然发现转向困难，操作费力，应尽快减速，（选择安全地点停车，查明原因） 。
33.高速行驶的车辆，在转向失控的情况下使用紧急制动，很容易造成（翻车）。
34.高速公路上发生单方事故，主要是（车速太快、轮胎爆裂方向失控）等原因造成的。
35.高速公路上发生两车刮擦事故，大多发生在（变更车道、车辆并行）时。
36.高速公路上发生碰撞护栏事故的主要原因有疲劳驾驶、（轮胎爆裂、紧急制动、急转转向盘）等。
37.高速公路翻车事故的主要原因有（轮胎爆裂、转动转向盘过急）。38.行车中遇紧急情况时，应（沉着、冷静），务必保持良好的心态。 39.规避和减轻交通事故危害和损失的最有效措施是（减速慢行、控制方向）。
40.高速公路上发生的碰撞护栏事故，主要由于驾驶员在高速公路行车时行车间距不够造成。错
41.出现险情时，驾驶员保持头脑清醒，情绪镇定，不惊慌，是做好避险的先决条件。对
42.在车速较低时遇到紧急情况，如条件允许，应优先考虑转向规避撞车，并采取必要的减速措施。对
43.车速较高时遇到紧急情况，应采取紧急制动，急转方向避让，以减小碰撞损坏程度。错
44.在制动安全距离内要发生不可避免的碰撞时，可采取猛转转向盘躲避的措施。错
45.在制动安全距离内要发生不可避免的碰撞时，可采取加速直接撞击前车的措施。错
46.当车辆前轮抱死时，应迅速转动转向盘，极力改变车辆行进方向。错
47.行车中遇有紧急情况发生时，应及时减速，有效控制行驶方向。对
48.遇紧急情况避险时，应先考虑财产的安全，再考虑自己的安全。错
49.在危急情况下，车辆应向安全的一方避让，宁可自己受伤，也要确保财产不遭受损失。错 50.遇紧急情况避险时，可不受有关条例和各项管理措施的限制，甚至可采取平时绝对禁止的做法。对
51.行车中发动机突然熄火，不能继续起动时，应打开危险报警闪光灯，原地立即停车。错
52.在较高车速下行驶，遇转向突然失控时，应使用紧急制动快速将车停下，防止事故的发生。错
53.高速行驶的车辆，在转向失控的情况下使用紧急制动，容易造成翻车。对
54.制动突然失灵、失效时，要沉着冷静，握稳转向盘，立即松开加速踏板，并尽可能利用转向避让障碍物。对
55.换挡时离合器踏板与加速踏板经常配合不当，油耗将（增加）。56.在操作加速踏板时要做到（“轻踏、缓抬”）。
57.在山区上坡行驶，因换挡不及时，造成停车，甚至后溜，使车辆不得不重新起步，油耗将（增加）。
58.发动机冷却水在沸腾状态时，油耗将（增加）。
59.车辆在最高设计车速的（50%～75%）的速度范围内行驶最节约燃料。
60.燃气汽车需停驶超过（10分钟），应关闭手动气阀及电气总开关。61.燃气汽车的维修和调试应由（专业维修厂）进行。
62.车辆的经济车速不是固定不变的，而是随着（路况、风向、车辆装载）等因素而变化。
63.通常采用的发动机预热方法有（热水预热、蒸汽预热、电加热预热）和红外辐射预热等。
64.高温条件下行车正确的节油措施有（及时清除冷却水垢，并检查节温器工作状况、换用夏季润滑油、脂）。
65.低温条件下行车正确的节油措施有（发动机罩上装保温套、换用冬季润滑油（脂）、起步时预热发动机）。
66.燃气汽车进入充气停车位置（加气岛）后，应关闭（点火开关、音响设备、电风扇）等，断开电源总开关。
67.燃气汽车需停驶超过10分钟，应关闭（手动气阀、电气总开关）。68.子午线胎和斜交胎可以装在车辆同一轴上。错 69.同一轴上的轮胎规格和花纹可以相同，也可以不同。错 70.转向轮可以装用翻新的轮胎。错 71.车辆负荷越大，轮胎磨损越大。对
72.保持汽车轮胎气压符合标准是减小磨损、消除隐患、延长使用寿命的重要措施。对
73.轮毂轴承调整过紧，将增加车轮旋转时的阻力和摩擦损失，使燃料消耗增加。对
74.轮毂轴承调整过松，可减小燃料消耗。错 75.前轮定位不准，不影响燃料的消耗。错
76.行车时轮胎气压低于标准，会增加燃料的消耗量。对 77.发动机点火系的断电器触点间隙不合适，会增加汽车油耗。对 78.空气滤清器必须按规定周期进行清洗或更换以降低汽车油耗。对 79.蓄电池电量不足或电源线接线柱接触不良，则起动机（不转动或运转无力）。
80.起动机运转无力，检查单格电池的外电压，电压很低，甚至为零，属于蓄电池（内部短路）故障。
81.蓄电池的电源线接线柱接触不良，起动机（不转动、转动无力）。82.起动发动机时，起动机有异常响声，故障原因可能是（驱动齿轮撞击飞轮齿圈、飞轮齿圈损坏）。
83.能听到起动机电磁开关动作的声音，起动机不转动的原因可能是（蓄电池电能不足或电源线接线柱接触不良、起动机电刷或换向器磨损、烧蚀、接触不良）。
84.充电系充电量过小的原因可能是（发电机传动带过松或打滑、个别整流二极管损坏）。
85.车辆左、右轮胎规格不一，可能会造成行驶跑偏。对 86.车辆左、右轮胎花纹差异过大，可能会造成行驶跑偏。对 87.车辆一侧制动器分离不彻底，可能会造成行驶跑偏。对 88.前轮毂螺栓数量不全，可能会引起车辆行驶摆头。对 89.车辆装载货物超长或后轮超负荷，可能会引起行驶摆头。对 90.液压制动车辆制动系统内渗入空气，会导致制动不良。对 91.大型物件运输标志要悬挂在货物超限的（末端），白天行车时，悬挂标志旗。
92.属于鲜活、易腐货物的是（花木秧苗）。
93.在运输过程中，必须保持一定低温，以防止腐坏、变质的货物是（易腐货物）。
