推荐第1篇：品质组长个人简历
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。下面是关于的内容，欢迎阅读！
朱xx
三年以上工作经验|男|23岁
居住地：广州
电 话：180******（手机）
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：加工/制造
职 位：品质科文
最高学历
学 历：本科
专 业：教育学
学 校：重庆工商大学
自我评价
具备独立处理全盘账务的能力;取得会计上岗证，并已通过注册会计师税法科目考试;能够熟练使用金蝶K
3、用友U8和NC等财务软件;熟练使用日常办公软件，特别是使用Excel进行数据处理;良好的职业操守，厚积而薄发，稳重而不失时机。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：加工/制造
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：品质科文
工作经验
20xx/7—至今：XX有限公司[1年8个月]
所属行业： 加工/制造
品质部 品质科文
1.负责公司品质管控运作。
2.处理来料异常状况及生产线反馈在所有有关来料问题的异常跟进并在第一时间内作出相应的判定处理、记录。
3.负责对外沟通与客诉问题的相关报告回复。
4.负责确认异常物料报告的退料、补料、换料等流程。
5.编写作业指导书，相关程序文件及对外沟通。
6.5S、ISO、ROHS要求的推行者。
7.处理公司所有品质异常和品质部工作正常运作。
20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]
所属行业： 加工/制造
品保部 品保组长
1.负责整个公司的COB/SMT/DIP制程品质监控。
2.品管人员的培训及上岗考核。
3.在线品质异常的处理和跟进。
4.IPQC、FQC报表的审核和品质周报的提报，并召集生产部管理人员开会检讨。
5.负责维护品保部IPQC、FQC正常工作运行。
6.协助完成上级交办的各项工作任务
教育经历
20xx/9—20xx/6 重庆工商大学 教育学 本科
证书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
推荐第2篇：品质组长个人简历
姓
名： 周xx 性
别： 男
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族 户
籍： xx 年
龄： 27 现所在地： xx 身
高： 166cm 希望地区： xx 希望岗位： 质量/安全管理类-qa/品质工程师
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理) 寻求职位： 品质组长、品质课长、工程师 待遇要求： xxxx元/月 要求提供住宿 最快到岗： 半个月之内 xx教育经历
19xx-xx ～ 19xx-xx xx技工学校 电工电子 中专 工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作 xx公司名称 （20xx-xx ～ 20xx-xx）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(qa/qc工程师) 工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训qc人员工作技能，新产品的首件确认。 2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。 3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认） 4.7s的推行与维持。
5.能熟悉的运用qc七大首法。离职原因： 个人原因
xx公司名称 （20xx-xx ～ 20xx-xx）
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(qa/qc工程师) 工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训qc人员工作技能，新产品的首件确认。 2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。 3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认） 4.7s的推行与维持。
5.能熟悉的运用qc七大首法。离职原因： 另求发展
xx公司名称 （20xx-xx ～ 20xx-xx）
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师
工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训qc人员工作技能，新产品的首件确认。 2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。 3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认） 4.7s的推行与维持。
5.能熟悉的运用qc七大首法。技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 对塑胶產品、压铸產品、五金冲压產品、灯饰產品有较深的认识，熟悉產品的后序加工，如丝印、喷油、电镀、拉丝、攻牙、打磨等。对不良原因分析有丰富的经验，熟悉品质部工作流程及iso***版质量管理体系，对品质控制有丰富的经验。可以妥善处理客户抱怨事件。能熟练动用qc七大手法，能熟练操作较為精密的测量仪器。如：投影仪、百分表、千分尺、色差仪、卡尺、硬度计、盐雾机、膜厚仪等。组织及管理能力强，善於沟通 语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 求职意向
发展方向： 向品质品管方向发展，
其他要求： 自身情况
自我评价：
本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，责任性强，极急完成领导安排的任务，具有8年以上品质管理经验，良好的协调与沟通能力，善於交际，具备一定的领导能力，有良好的职业判断能力，擅长分析，及时找出不良发生的原因。
推荐第3篇：品质管理工作个人简历
个人简历是求职者给招聘国家单位发一份简要介绍。包含自己基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作简要理解等等。下面是品质管理工作个人简历，请参考。
品质管理工作个人简历
姓名：XXX
性别：
年龄：2
2所在地：茂名
电话：中国
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）
求职类型：全职
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议
希望工作地区：广州，黄埔区，萝岗区
工作经历
广州XXX制造分公司
起止年月：2011-09——20
13、
3公司性质：中外合资
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：品质管理
工作描述：
1、对生产现场原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
自我评价
一、本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深解，始终认为企业成功关键是质量。
二、一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖人。
三、对新事物有较强适应能力，职责内事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。
四、始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。
教育背景
毕业院校：广州市高级技工学院
最高学历：大专获得学位：毕业日期：2012-07
专业一：模具制造与数控技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业
2009-09——2012-07广州市高级技工学院模具制造与数控技术
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
推荐第4篇：SMT组长个人简历
2012smt组长个人简历模板
姓
名： 赵先生 性
别： 男 婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族 户
籍： 陕西-咸阳 年
龄： 26 现所在地： 广东-广州 身
高： 172cm 希望地区： 上海、广东-广州 希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-smt/表面贴装技术技术员
寻求职位： smt组长、smt主管、smt科文
待遇要求： 5000元/月 可面议 要求提供住宿 最快到岗： 半个月之内
教育经历
2004-09 ～ 2005-07 秦都职业教育中心 焊接工艺 中专 培训经历
2010-04 ～ 2010-08 中国职工教育和职业培训协会 班组长岗位培训 企业班组长岗位培训合格证书
工作经验至今8年5月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 （2011-05 ～ 2011-08）
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： smt组长 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1 车间生产计划的制定与执行，生产效率跟进及生产异常处理 2 生产产品品质及物料跟进，品质及物料异常的处理与持续改善
3 车间人力的调配，人力状况评估及人力申请，车间人员的技能培训，与员工及时有效的沟通，加强员工之间及员工与周 边部门之间的互动，为员工创造良好的工作氛围
4 与上级及周边部门之间保持高效的沟通，及时得到计划，物料，设备，品质要求等生产相关信息，并及时传达下属人员，合理安排生产现场，及时向上级及周边部门反馈生产相关信息
5 及时反馈生产和品质异常，协调各部门分析原因，跟进改善进度，是问题得到彻底解决 6 物料及固定资产的管理，控制物料损耗，保证物料安全，控制盘点差异 7 生产现场纪律管理，人员与设备安全，车间5s的管理
离职原因： 公司倒闭
***公司名称 （2011-03 ～ 2011-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： smt组长 岗位类别： smt/表面贴装技术技术员
工作描述： 1.完成生产计划、达成kpi指标、控制人力成本。协调人力、设备、原材料、生产工艺、生产环境等各项生产资源，保证生产正常运行。 2.生产现场的管理以及各项操作流程、相关工艺文件的执行。 3.控制生产成本、节能降耗。 4.监督并确保安全生产，对生产过程中的突发事故进行处理。 5.新产品导入，以及新线架设。
6.人员的技能提升及基层管理干部的培养。7.生产部年度指针的控制及达成。
8.年度生产部工作总结、检讨及来年的目标规划。
9.对新进人员进行教育训练，考核上岗，具有丰富的smt知识训练。
离职原因： 更换环境
***公司名称 （2006-09 ～ 2010-12）
公司性质： 国有企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： smt组长 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述：
1完成生产计划、达成kpi指标、控制人力成本。协调人力、设备、原材料、生产工艺,生产环境等各项生产资源保证生 产正常运行。
2生产现场的管理以及各项操作流程、相关工艺文件的执行。 3控制生产成本、节能降耗。
4监督并确保安全生产，对生产过程中的突发事故进行处理。 5新产品导入，以及新线架设。
6人员的技能提升及基层管理干部的培养。 7生产部年度指针的控制及达成。
8年度生产部工作总结、检讨及来年的目标规划。
从事生产管理。对西门子—d系列和hs系列,nxt,cp6,松下—cm602,603，和印刷机，dek,gkg,mpm.精通熟悉操作。2010,4至2010.8月份在【索尼公司】培训。获得企业班组长资格证书。
离职原因： 寻找更好
***公司名称 （2003-06 ～ 2006-09）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： smt操作员--班长 岗位类别： 车床工
工作描述： 1产线技术员 负责产线良率提升，主导换线流程及品质改善。 2负责产线目标达成 人员管理，新人培训，主导新产品量试并顺利导入量产；
3产线班长负责部门成绩达成与提高，部门人员现场管理5s，esd落实与执行； 4班长负责产品测试良率及分析，并及时追踪； 5班长负责部门人力精简计划实施，人力精简1/3； 6班长负责部门产能提升，由86%提升到97%； 7负班长责部门系统化推行，实现产线无表单化
离职原因： 更换环境
技能专长
专业职称： 中级 计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练操作办公自动化 软件 技能专长： 从事smt生产管理8年 语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般 英语： 一般
求职意向
发展方向： 职 位： 组长。助理 发展方向：主管或经理 【求职意向】
工作职位： 生管组长/技术员,制造课长等 工作地区： 广东,上海等
待遇要求：***元/月（可面议） 最快到岗时间：一个月
其他要求： 购买社会保险和住房公积金
自身情况
自我评价： 1，能承受一定的工作压力.思维敏捷，工作认真负责，具有团队合作精神，较高的新知识，新技能接受能力，很强的时间观念和数字观念，较强的沟通能力和人际关系协调能力.2，虽然现在我不是最优秀的，但我会努力使自己更优秀！相信您的信任与我的实干将为我们带来共同的成功！
对于人员管理方面实行“我要做”的方针。质量管理如出现异常，三个部门（生产.工程.品质）一起分析和解决，并作出防止后续出现同类事件的书面报告，把改善对策公布出来，让每一位员工都能知道，而且可以很好的杜绝异常出现。
推荐第5篇：生产组长个人简历
2012生产组长个人简历范文
姓名：性
婚姻状况：民
户籍：年
现所在地：身
希望地区：
希望岗位：
寻求职位：
待遇要求：
最快到岗：
教育经历
2003-09 ～ 2006-06 西畴县第二中学 文科 高中
工作经验
至今5年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （2009-07 ～ 至今）
公司性质：股份制企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产组长岗位类别：组长/拉长
工作描述：1.负责4生产线【插件-后焊-组装】的生产运行及调度，生产制令，品质及效率跟进：
2.及时处理产线异常问题，追踪异常控制后续的品质；
4.生产OK入库数据统计，相关报表，每日按时完成上报；
5.人员培训计划也实施，现场6S的实施也管控。
6.协助主管完成生产车间一些规划工作，保证上传下达的任务及时完成。
7.各部门之间的生产沟通也协调、
8.每日生产设备及各种物资核查，人员出勤汇总及其他相关细节工作等、
***公司名称 （2008-08 ～ 2009-07）
公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：技术员岗位类别：其他相关职位
工作描述：1.负责线路板镀铜线电流操作，镀铜要求及注意事项；
2.按期进行机器的保养及化学原料的添加;
3.现场5S实施及控制；
4.白夜班交接工作详细。
***公司名称 （2006-08 ～ 2008-07）
公司性质：私营企业 行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：员工--线长岗位类别：组长/拉长
工作描述：1.服从上级安排，按时完成任务，并且保证质量！
2.维持生产线的正常运作，及时处理产线的异常问题：
3.产线人员的岗前培训及沟通和人员管制。
4.熟练操作常用办公软件；熟悉5S的实施及管控。
别：族：龄：高：
推荐第6篇：项目组长个人简历
个人简历就是自己的第一块敲门砖。一个好的个人简历就会吸引到领导的注意。下面是关于项目组长个人简历的内容，欢迎阅读！
周xx
二年以上工作经验|男|24岁
居住地：天津
电 话：188********（手机）
E-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XXX酒店信息管理系统
行 业：开发
职 位：项目组长
最高学历
学 历：本科
专 业：软件工程
学 校：东北师范大学
自我评价
学习成绩良好，有自主学习与钻研的精神，对软件开发有很浓厚的兴趣。善于与人合作，有良好的表达能力。能够充分理解面向对象的设计思想。熟练掌握Java、C/C++程序设计语言，掌握基本的算法原理，会利用开发平台编写高级语言程序。能熟练使用JSP+JavaBean开发模式。能熟练使用Eclipse、MyEclipse、MicrosoftVisualStudio。能熟练配置、调试Java应用服务器ApacheTomcat并进行Java程序的开发部署。熟悉MySql、Oracle、SQLServer2000数据库,掌握基于SQLServer2000的数据库编程。熟悉和了解OOA,OOD能操作PowerDesigner等工具。熟悉JavaScript。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：开发
目标地点：东北
期望月薪：面议/月
目标职能：项目组长
工作经验
20xx /7—至今：XXX酒店信息管理系统[1年8个月]
所属行业： 开发
项目部 项目组长
1. 后台数据库管理酒店人员、物资;前台界面实现酒店的信息查询、预定。
2. 开发团队:小组开发，共四位成员。
3. 角色定位:项目组长，负责网站前台界面设计、JSP程序的编写以及后台数据库的设计，
4. 协调小组成员的设计、开发工作，参与测试。
20xx/7—20xx /7：XXX C语言编译器开发[1年]
所属行业： 设计与开发
设计 设计与开发人员
1. 项目描述：使用C++语言开发，采用面向对象设计，实现该语言的词法分析，语法分析及语义分析三个部分。
2. 开发团队:小组开发，共四位成员。
3. 角色定位：主要负责词法分析及语法分析部分面向对象的设计与开发。
教育经历
20xx/9—20xx /6 东北师范大学 软件工程 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
推荐第7篇：生产组长个人简历
2012生产组长个人简历范文
姓
名： 何先生 性
别： 男 婚姻状况： 已婚 民
族： 汉族 户
籍： 云南-文山 年
龄： 23 现所在地： 广东-东莞 身
高： 173cm 希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-组长/拉长 工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 班/组长、科文、主任
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿 最快到岗： 随时到岗
教育经历
2003-09 ～ 2006-06 西畴县第二中学 文科 高中
工作经验至今5年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 （2009-07 ～ 至今）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1.负责4生产线【插件-后焊-组装】的生产运行及调度，生产制令，品质及效率跟进：
2.及时处理产线异常问题，追踪异常控制后续的品质；4.生产ok入库数据统计，相关报表，每日按时完成上报； 5.人员培训计划也实施，现场6s的实施也管控。
6.协助主管完成生产车间一些规划工作，保证上传下达的任务及时完成。7.各部门之间的生产沟通也协调、
8.每日生产设备及各种物资核查，人员出勤汇总及其他相关细节工作等、
***公司名称 （2008-08 ～ 2009-07）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 技术员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.负责线路板镀铜线电流操作，镀铜要求及注意事项； 2.按期进行机器的保养及化学原料的添加; 3.现场5s实施及控制； 4.白夜班交接工作详细。
***公司名称 （2006-08 ～ 2008-07）
公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 员工--线长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1.服从上级安排，按时完成任务，并且保证质量！ 2.维持生产线的正常运作，及时处理产线的异常问题： 3.产线人员的岗前培训及沟通和人员管制。
4.熟练操作常用办公软件；熟悉5s的实施及管控。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练操作办公软件，会使用erp系统
技能专长： 1.熟练操作办公及运用软件,良好的现场组织、统筹能力。懂“5s”管理。 2.生产现场的人员管制和培训，沟通； 3.熟悉smt贴片作业流程；
4.熟悉种连接器，电脑主板，显卡，dip插件的作业流程及品质要求，及生产品质管制。
5、了解iso质量管理体系，熟悉制造部作业流程；
6、拥有良好的表达能力和沟通能力，人性化管理能力；
7、吃苦耐劳，做事认真、踏实；
8、较好地敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；能够承受高强度的工作压力 语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： 口语较差
求职意向
发展方向： 本人生产现场班组长管理经验3年多，从中学到了很多技术和方法，也懂得了一个管理人员的目标；
现在我希望能从管理这块发展，做得更好，希望能用我过去的技术和经验同公司一同发展，想拥有自己的事业。
其他要求： 公司提供食宿，试用合格后购买保险，入职签定劳动合同。
推荐第8篇：品质主管的个人简历
品质主管的个人简历模板
姓名：吴先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：重庆年龄：32
现所在地：广东-深圳身高：165cm
希望地区：广东、浙江、江苏
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位：品质主管、QE
待遇要求：可面议要求提供住宿
教育经历
1999-09 ～ 2003-07 南京农业大学 工商企业管理 本科
**公司 （2007-02 ～ 2012-12）
公司性质：股份制企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述：2005年2月至2012年12月，在珠海**电机任品质主管,主要职责：
1、根据年度、月度质量目标，分解落实各项指标；
2、质量周报、月报的制订并组织相关人员开会，对主要问题点进行确认并落实改善措施，并跟进落实完成。个人简历表格 http://
3、新项目、新产品的引入，确保检测仪器、人员、检具等落实到位。
4、来料问题、质量异常的处理，客诉回复及跟进直至关闭完成。
5、人员的管控，检验人员技能培训等。
6、体系文件的落实，内审、外审的准备及跟进。
主要业绩：
1、使部门的测量报表，数据得到规范、符合IS/16949要求。
2、通过专项改善个案的进行，日常及重大质量问题的分析管控，并采取积极有效措施落实公司质量目标的推进，使铁壳电机定子车间的不良下线率从98.82%提高到99.23%。
3、进行各种检具、夹具的设计，大提高了检验的准确性和易操作性，
4、完善公司质量体系文件并及时更新，满足内审、外审要求。
5、使下属团队整体水平得到提高，满足公司发展的需要。
6、随时掌控负责区域的质量状况，并使其达到并超越原定目标。
离职原因：个人原因
**公司 （2003-09 ～ 2007-01）
公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：品质工程师岗位类别：QA/品质工程师
工作描述：2003年9月至至2007年1月:在深圳市宝安区**电机任品质工程师,主要职责;
1、部门年度、月度质量目标的制定及跟进落实。
2、部门检验体系、记录的指导完善，使其符合TS/16949,IS20001等体系要求，满足外审需要。
3、监控供应商管理，处理来料品质异常并建档跟进。
4、对客户的投诉,积极做出回应,并复其改善行动（8D报告）,以满足客户的要求。
5、测量系统的完善、设计规划新的检测工装、模具，提高检测结果的准确性、权威性。
6、重大质量异常或重复发生的典型质量问题的立项整改跟进。
主要业绩：
1、使所负责部分的测量报表、统计资料等数据标准化、系统化，方便查阅及分析处理。
2、通过对问题较多型号的专项改善个案改善的进行和日常品质的管控，配合工艺改善的提高，提高了产品的质量及制程能力，使本部门的PPM平均保持在500以下。
3、完善本部门检测系统，推进满足MSA的能力、提高检测结果的准确性和权威性。
4、通过对来料控制、现场控制及售后跟踪，形成一套完整的产品质量监控体系，保证了产品质量的一致性和稳定性。
5、通过对现场问题的分析处理，查找问题的根本原因，跟进落实改进并使之文件化；同时，组织相关人员排查潜在质量隐患，提高了本部门产品的一次合格率，降低了公司的一部分生产成本。
6、使下属团队整体水平得到提高，多次得到公司领导的表彰。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)
计算机详细技能：精通Word,Excel,Potoshop,autoCAD、pro/e等常用办公软件，能熟练解决日常办公中出现的计算机问题。
技能专长：在大型的港资企业德昌电机及珠海凯邦电机工作十年多来,一直从事品质管理工作,能独立的处理生产线中的品质问题.通过插红旗(品质隐患卡)来曝露生产线中存在的品质隐患,并发动相关人员改善.能够通过组建跨部门小组对品质个案进行跟进及推广.回应客户投诉。有品质改善项目的推行经验和管理能力.熟IS0/TS16949，6S，6Sigma,线上成品率，SPC、ISO9000、FMEA，QC七大手法等品管工具。对现场质量异常分析处理及工艺、品质改善有一定的经验及技巧。
语言能力
普通话：粤语：
英语水平：四级
英语：熟练
其 他：无
求职意向
发展方向：品质，电机，供应商管理
其他要求：带薪年假，年终奖等福利齐全
自身情况
自我评价：服从大局和坚守岗位的集体主义者。勤恳实在，孜孜不倦，严谨的技术人员。善于引导和包容下属，有能力把握正确方向的领导者。一位负责守规的公民，有完善价值观的人。坚定，勇敢追求理想的奋斗者。
兴趣爱好：
推荐第9篇：品质主管的个人简历
品质主管的个人简历模板
姓名：龚先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-娄底年龄：35
现所在地：广东-深圳身高：170cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
寻求职位：品质主管、品质工程师、品质经理
教育经历
1997-09 ～ 2000-06 湖南大学衡阳分校 机械模具设计与制造 大专
1994-09 ～ 1997-06 双峰五中 理科 高中
培训经历
2010-03 ～ 2010-03 深圳市安信达咨询有限公司 ISO9001内审员 ISO9001：2008**公司 （2008-05 ～ 2012-12）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：负责品管部全盘工作，负责制订品管部的工作计划与工作目标并按期执行。对人员品质技能培训教育、塑胶成型产品的检验规范与检验标准、客户验货与验厂、仪器设备的管理、品质管控流程非常熟悉。 简历表格 http://**公司 （2004-02 ～ 2008-04）
公司性质：外资企业 行业类别：办公设备、文化体育休闲用品
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：主要针对塑胶、五金、橡胶、电子类产品（打印机/复印机零部件）的品质进行控制。因塑胶品占打印机零部件的70%左右，经常处理生产成型现场和来料产品的品质问题，所以对塑胶成型及品质异常问题处理非常熟悉。熟悉SPC管理工具对数据进行CP/CPK管理与X-R管理图（4σ管理）分析。
**公司 （2000-06 ～ 2004-01）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质管理岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述：从事来料加工五金零部件的品质管理工作，熟练掌握了五金（材料：SECC、SPCC、SUS等）冲压生产、加工工艺流程及品质异常分析与处理。能运用QC七大手法对产品的品质进行控制。对五金/钣金冲压、焊接、铆接加工工程极为熟悉。技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：塑胶成型、五金冲压、自动车床、CNC车床、文具产品、喷油丝印产品品质管理12年经验.
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：口语一般
英语：良好 日语：一般求职意向
发展方向：品质管理岗位其他要求：
自身情况
自我评价：本人为人正直豪爽，乐于助人，对待工作以身作则，一丝不苟。
推荐第10篇：品质经理的个人简历
品质经理的个人简历
姓名：廖先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖南-娄底年龄：39
现所在地：广东-东莞身高：177cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州
希望岗位：经营/管理类-厂长/副厂长
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
经营/管理类-总经理助理
教育经历
1990-09 ～ 1994-07 中南工业大学 机械制造工艺及设备 本科
1992-10 ～ 1995-12 湖南大学 工业管理工程（自考） 大专
培训经历
2011-10 ～ 2011-10 深圳市特种设备行业协会 电梯管理 电梯管理员资格证2010-08 ～ 2011-10 深圳市卡尔迅驾驶培训 汽车驾驶C1 驾驶证
2009-09 ～ 2009-09 益策（中国）学习管理机构 企业内部培训师培训2007-03 ～ 2007-04 深圳市文生技能培训中心 企业负责人安全生产培训**公司 （2010-08 ～ 2012-10）
公司性质：民营企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：品质经理岗位类别：部门经理
工作描述：1.0、负责全公司ISO质量管理体系的维护及改进，质量培训工作； 2.0、制定质量政策及相关质量管理制度，流程优化；
3.0、总体监控质量管理体系的有效运行，定期组织内审及安排外审工作；
4.0、负责整个品质部门管理，做好检验监控及纠正预防；组织开展以提升品质为目标的项目管理活动；
5.0、不定期的组织部门团队活动，旨在提高部门团队活力，凝神聚气，锻炼员工的阳光心态，从而达到团队团结和谐、高效协作的目标；
6.0、沟通协调各相关部门高效有序的工作，同时做好指导及监控；
7.0、及时了解客户有关的质量标准要求，处理解决好与供应商、客户有关的质量问题及抱怨、投诉；个人简历表格 http:///
8.0、指导及监督品质部门做好品质数据的收集及统计分析，运用相关的统计数据组织相关部门检讨及改善质量薄弱环节；
9.0、培训质量体系标准及各客户的产品加工质量标准，指导品质部门针对不同客户要求制定内部质量控制计划；
10.0、指导品质部门实施对供应商的品质管理及提升。
离职原因：管理文化与自己不合谋
**公司 （2008-07 ～ 2010-08）
公司性质：股份制企业 行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位：QA Manager岗位类别：品管经理/主管
工作描述：1.0、主要负责机加中心品质部门工程管理、品质策划、品质控制保证及体系流程改进工作；
2.0、参与制造系统运营体系规划项目，使体系流程精简，有效提高运营效率；
3.0、组织参与机加中心物料直通车项目，质量控制模式转换：导入SPC，取消工序检验、终检执行形式检验；贯彻应用先进的过程品质管理方法于生产中，深信品质是制造出来的，做到事前预防，减少浪费；
4.0、深化应用QM模块采购收货功能，对检验计划设定、动态调整、检验结果记录和有效期管理，根据业务需求，开展不同程度的优化；提高系统内外信息一致性、数据维护效率，规划报表输出；
5.0、组织提升钣金件品质直通率项目，降低检验成本,缩短工序间的滞留时间,降低库存，年节约检验成本12万元；
6.0、组织完成机加中心原材料标准的梳理工作，使原材料标准明确，有据可依；
7.0、制定部门人员发展与团队建设规划，有效调动部门人员的积极性及提高部门团队凝聚力；
8.0、组织及监督机加中心日常质量管理体系检查；
9.0、组织及接待机加中心的ISO13485质量管理体系审核、FDA审核工作；
10.0、与相关部门的工作沟通及协调。
**公司 （2004-09 ～ 2008-05）
公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：营运经理岗位类别：厂长/副厂长
工作描述：1.0 组建工厂：从1人发展到现在的200人，领导工厂组建的全面工作，并建立ISO9001：2000质量体系；
2.0 积极保持与客户的良好沟通，让客户享受到品质满意的产品与服务，实现双方共赢。 3.0 全面协调处理生产、品质、资财、工程技术各部门工作，保证生产系统正常运作；审核零件加工工艺的合理性及可制造性； 以 “利润等于价格减去成本”的理念追求利润最大化； 4.0 全面负责产品精密机械加工工艺审核(注塑机/医疗设备/打印机/自动化电子设备/非标夹治具等精密五金机加零件)及工装夹具设计审核并实施；
5.0 组织团队制定总体生产计划并实施监督及进度跟踪；
6.0 组织实施工厂整体规划，适合生产工艺要求及搬运要求，大大缩短工序周转的搬运时间；策划及推行工厂TPM，使工厂在5S、设备综合利用率、库存管理、员工技能提升及提高工作积极性等方面取得了满意成果；
7.0 策划质量改进工作目标及质量管理体系维护及优化；
8.0 人力资源培训计划审核并实施及行政事务监督。
离职原因：股东变更,人事调整
**公司 （1997-04 ～ 2004-08）
公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：QA Manager岗位类别：品管经理/主管
工作描述：1.0 负责筹划及建立品质部测量中心，从各种测量仪器添置、校准及维护全过程；
2.0 组织建立ISO9001：2000及TS16949质量管理体系，做好内部质量审核，确保质量管理体系的有效运行并持续改进；
3.0 品质策划、品质控制、品质改进各个阶段的监督及不断改进；
4.0 及时沟通处理好与供方、顾客有关的质量问题及投诉；
5.0 质量管理体系程序文件的编写、审核及实施及担任管理者代表，负责培训相关体系标准及产品加工标准；
6.0 测量仪器正确使用及正确测量方法的培训及宣导。
7.0 指导品质部门对相关品质数据的收集、统计分析，组织相关部门进行交流，提供相关信
息进行预防改善；
8.0 督促及推进品质部门应用先进的品质管理手法应用到实际的工作当中；
9.0 参与加工失效模式分析（FEMA）及实现；
离职原因：有更好的发展机遇
**公司 （1994-09 ～ 1997-04）
公司性质：国有企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：工艺工程师岗位类别：工艺工程师
工作描述：1.0 负责制定汽车变速箱产品的加工工艺（包括刀具、夹具、量具等）； 2.0 各种加工工装夹具的设计；
3.0 协调处理加工中的品质技术问题；
4.0 专用刀具的设计；
5.0 参与新产品的设计开发工作；
6.0 负责处理金属材料表面处理及热处理工艺技术问题；
离职原因：国营企业效益不好
项目经验
制造系统运营体系规划项目 （2010-03 ～ 2010-07）
担任职位：项目成员
项目描述：全面规划制造系统运营质量管理体系，对目前工作流程进行梳理，做到流程的简单快捷、目标化，最大限度降低流程运营成本。
责任描述：全面负责机加中心系统的运营体系及流程的梳理，负责与各流程责任者进行沟通，找出其中的问题点及流程三角地带，重新规划及制定各相关文件。
机加中心物料直通车项目 （2010-02 ～ 2010-06）
担任职位：项目成员
项目描述：质量控制模式转换，导入SPC，取消工序检验、终检执行形式检验；贯彻应用先进的过程品质管理方法于生产中，深信品质是制造出来的，做到事前预防，减少浪费；责任描述：负责品质部门质量管理工具的培训及应用；组织制定项目所带来的文件及流程的变更；在实际品质管理中推行各种质量管理工具；项目后续的维护及持续改进。机加中心提升检验效率项目 （2009-08 ～ 2009-11）
担任职位：项目经理
项目描述：通过缩短检验员寻找塞规或检具的时间，编制详细检验作业指导，从而使检验效率在原有基础上提高30%。
责任描述：组织整个项目组成员围绕项目目标开展工作：建立项目组织架构，确定项目范围及目标，职责分工及组织调查分析等等，负责项目工作中的沟通与协调，进度掌控；后续项目工作的监督实施。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：精通Excel、Word、Visio、ppt等办公软件，熟悉CAD绘图软件；熟悉电脑硬件维护，计算机网络建立及维护。
技能专长：。 18年的机械加工行业工作管理经验，能独立开展品质部门工作，具备现代企业管理的先进管理理念；
。 具有丰富的生产、品质及机械加工工艺技术管理经验；
。 精通质量管理控制方法，如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、防呆法等；
。 熟知ISO9001：2000/TS16949/ISO13485：2003质量管理体系标准，并能灵活运用到企业
质量管理当中，使管理规范化、系统化；
。
。
。
。 熟知常用金属材料表面处理及热处理工艺； 对工厂推行TPM及项目管理积累了一定的经验； 对人员管理在实际工作中积累了丰富的经验，有效沟通能力强； 能看懂有关品质的英文邮件。
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：CET-4口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：意向求职岗位：工厂厂长/营运副总，部门经理
其他要求：
自身情况
自我评价：1.本人思维细密，理解力及沟通力较强，亲和耐心、坚韧抗压，具较强的计划性、团队统领能力，工作踏实而不失创新；
2.创建过从零开始的公司，三年时间至今已发展为200人的中型精密机械零件加工工厂；
3.坚持“以人为本”的管理理念，以绩效为导向管理下属员工；
4.有责任心，工作积极主动，能吃苦耐劳；
5.具备良好的职业道德操守。
第11篇：品质经理的个人简历
品质经理的个人简历模板
姓名：张先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：河北-衡水年龄：30
现所在地：广东-广州身高：165cm
希望地区：广东、福建、其他-其他
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)
寻求职位：品质经理、测试高级技术员、验货QC
教育经历
2003-09 ～ 2007-07 武汉科技大学 信息与计算科学本科
培训经历
2009-03 ～ 2009-05 时代光华 精益生产之JIT实务
2009-01 ～ 2009-03 时代光华 如何成为一名成功职业经理人
**公司 （2009-08 ～ 至今）
公司性质：私营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：品质经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：主持工厂从材料确认检验到成品出货所有环节的全面品质工作,为公司的产品赢得客户信赖提供品质方面的支持.
离职原因：寻求更大发展空间
**公司 （2006-12 ～ 2009-08）
公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位：品质工程师兼实验室主任岗位类别：公务员
工作描述：1.质量总体目标的制定规划及实施步骤。
2.品管仪器设备的维护、清洁、校验计划的制定
3.品管工作标准的程序文件修订
4.检讨品管活动的合理性、科学性、有效性。
5.主导工厂內鞋材环保物质（重金属、有机物质）的管控。
6.对供应商进行管控並制定抽检比例计划。
7.底、面料IPQC品质异常问题的处理。个人简历模板 http://
8.测试人员及QA培訓计划的安排及实施。
9.对工厂成品品质进行管理及监控,并对新型体提出改善意见并追踪处理进度。离职原因：寻求更大发展空间
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：精通各种office办公软件的使用，能用MINTAB等数据分析软件进行数据整理。
技能专长：1.熟悉鞋务生产工艺流程及外贸加工类工厂运做模式。
2.精通鞋材特別是纺织、皮革、EVA、橡胶等材料物理及化学测试。
3.对ASTM、SATRA、AATCC等标准有一定的了解。
4.熟悉SQL Server数据库的组建与维护
语言能力
普通话：流利 粤语：差
英语水平：
英语：良好
求职意向
发展方向：鞋帽服装等纺织类产业链条更高级，如开发，贸易，物流及销售方向。 其他要求：
自身情况
自我评价：思想成熟,能妥善处理人际关系,有良好的表达和逻辑分析能力,年轻,精力充沛胜任繁重工作压力.
第12篇：通信工程、品质主管个人简历
XX
(女，25岁，本科学历，3年以上工作经验)
婚姻状况： 未婚
参加工作时间： 2006-09
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：0311-888888888
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
期望从事行业： 电子/微电子,通信(设备/运营/增值服务),交通/运输/物流,能源(电力/石油)/水利
期望从事职业： 供应商管理/采购设备与材料质量管理,新产品开发测试,质量控制(QC)/质量检验
到岗时间： 1周以内
期望月薪： （税前）
教育经历
毕业学校： 燕山大学 时间： 2002-09至 2006-07
专 业： 通信工程 学历： 本科
专业描述： 主攻无线通信及通信硬件设计。
工作经验
公司名称： 新盛力科技股份有限公司
职位名称： SQE 工作时间 ： 2007-03至2009-09
工作描述： 品质管控——新产品导入至量产计划的排定及监督，执行工程变更中的质量相关的措施。各种异常问题的处理及验证, 协调各部门的合作。监控关键绩效指标，通过数据收集，分析和报告来识别重点问题和推动制程提高。编篡及修改新产品导入相关文件, 如SOp, 流程等
产品安规认证测试——负责IEC标准电气实验工作，可操作电子检测设备（X透射，高低温测试器等）。同时负责产品相应的安规（UL,TUV,CE等）申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。
公司文件的编写于审查——对ISO9001,ISO13485,TS16949,QC08000体系有一定的认知,其中可对ISO9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的MSDS，无汞声明及产品描述的文件编写。
同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。
公司名称： 秦皇岛鼎盛有限公司
职位名称： 生管助理 工作时间 ： 2006-09至2007-0
3工作描述： 主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。
自我评价
近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：
1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任；
2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力；
3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。
第13篇：品质经理个人简历范本
个人简历
姓名：
目前所在地：年龄：
户口所在地：籍贯：
婚姻状况：已婚民族：壮身高：cm
学历：联系电话：
E-mail:
工作经历:
主要工作描述：
1、对生产现场的物料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做
出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。
7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。
8、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。
9、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。
10.自我评价：
一.本人在阀门制造企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量。
二.一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖的人。
三.对新事物有较强的适应能力，职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。
四.始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好的品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。 应聘职位：
阀门质量管理阀门制造质量检验员成品测试员
求职 类型： 全职可到职日期： 一个月以内
薪水要求： 面议
祝:贵公司蒸蒸日上！
第14篇：个人简历中品质介绍
able 有才干的，能干的
active 主动的，活跃的
adaptable 适应性强的
adroit 灵巧的，机敏的
aggreive 有进取心的
alert 机灵的
ambitious 有雄心壮志的
amiable 和蔼可亲的
amicable 友好的
analytical 善于分析的
apprehensive 有理解力的
aspiring 有志气的，有抱负的 audacious 大胆的，有冒险精神的 capable 有能力的，有才能的
careful 办事仔细的
candid 正直的
charitable 宽厚的
competent 能胜任的
confident 有信心的
conscientious 认真的，自觉的 considerate 体贴的
constructive 建设性的
contemplative 好沉思的
cooperative 有合作精神的
creative 富创造力的
dashing 有一股子冲劲的，有拼搏精神的 dedicated 有奉献精神的
devoted 有献身精神的
dependable 可靠的
diplomatic 老练的，有策略的 disciplined 守纪律的
discreet （在行动，说话等方面）谨慎的 dutiful 尽职的
dynamic 精悍的
earnest 认真的
well-educated 受过良好教育的 efficient 有效率的
energetic 精力充沛的
enthusiastic 充满热情的
expreive 善于表达
faithful 守信的，忠诚的
forceful （性格）坚强的
frank 直率的，真诚的
friendly 友好的
frugal 俭朴的
generous 宽宏大量的 genteel 有教养的 gentle 有礼貌的 hard-working 勤劳的 hearty 精神饱满的 honest 诚实的 hospitable 殷勤的 humble 恭顺的 humorous 幽默的 impartial 公正的 independent 有主见的 industrious 勤奋的 ingenious 有独创性的 initiative 首创精神
第15篇：仓库主管、仓库组长个人简历
仓库主管、仓库组长个人简历
姓名： 许婷婷 性别： 女
婚姻状况： 保密 民族： 汉族
户籍： 安徽 合肥年龄： 26
现所在地： 安徽 合肥 身高： 157cm
希望地区： 安徽 合肥
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
寻求职位： 仓库主管、仓库组长
教育经历
2003-09 ～ 2005-07 肥东第一中学 高中
**公司 （2005-9 ～ 2009-1）
公司性质： 灯具 电器 家庭影院 科技 加工制造
担任职位： 仓库主管、物控主管
工作描述： 贯彻公司有关生产、物控方面的方针政策，综合协调销货计划，调整各生产车间产能，根据公司的年、季度、月度生产计划的任务和要求，参与生产计划的制定和审查。统计物料流动状况，总结物料使用规律并依此制定工厂物流计划，减少停产待料，库存呆料现象。负责各生产部门的生产进度、物料异常、产能负荷等各项数据的统计和分析。全面统筹安排公司的生产、物料控制，同市场、采购等部门的沟通协调。
**公司（2010~2011）
1.原材料仓日常工作的安排
2.物料安全库存的建立和维护
3.物料进出库单据的审核和进、销、存账务的监督
5.仓库3D7S管理、安全管理的督查
6.组织仓管员对仓储物料进行定期盘点和不定期的抽检
7.对不良品和呆滞物料的核实与申报
8.报表的收集、制作与呈报
9.协助上级处理临时性问题。
第16篇：注塑组长的个人简历
注塑组长的个人简历模板
姓
名：
柏先生
性
别：
男
婚姻状况：
已婚
民
族：
汉族
户
籍：
湖南-永州
年
龄：
36
现所在地：
广东-深圳
身
高：
168cm
希望地区：
广东
希望岗位：
技工/普工类-其他相关职位
寻求职位：
注塑组长、试模工程师、注塑班长
待遇要求：
6000元/月
最快到岗：
半个月之内
教育经历
1996-09 ～ 1999-07 零陵师范高等专科学校 物理 大专
工作经验至今7年10月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 （2010-05 ～ 2011-12）
公司性质：
外资企业 行业类别：
通讯、电信、网络设备
担任职位：
注塑组长
岗位类别：
其他相关职位
工作描述：
1.有强烈的团队的意识，在上级的指导下出色完成各项工作
2 协助工程师试模,协助处理生产中各种异常问题,优化成型参数提高成品产量和质量 3 负责机台模具的保养维护，现场5S的维护
4 熟练操作ENGEL机 ，KM机，BABY机，住友机，精通手机生产 离职原因：
辞职
**公司 （2006-12 ～ 2009-12）
公司性质：
外资企业 行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：
注塑主管
岗位类别：
其他相关职位
工作描述：
1:熟悉注塑工作流程,能依生产计划合理安排机台和人员.有管理35台机器的能力
2:丰富的注塑成型经验,能迅速处理各种异常壮况,降低不良率,提高生产效率.对漏电保护器注塑特有经验
简历模板 http://www.daodoc.com 3 熟悉模具结构，有试模经验能找出制品不良与模具的关联制定合理的修改模计划 4 依照比例指导员工合理利用水口料,降低生产成本
5 熟练操作东芝.台中精机.海天.震雄.震德。联塑等多种卧式机
离职原因：
私事辞职回家
**公司 （2003-04 ～ 2006-07）
公司性质：
外资企业 行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：
注塑技术员
岗位类别：
其他相关职位
工作描述：
1: 憝悉生产流程能快速配合上级完成各项工作,快速转模换料 2: 工作认真负责,协助班长搞好车间的5S工作维持整个车间的整齐整洁
3: 熟悉各种塑料特性;PS.ABS PBT.POM.PC.PVC.POM.PPO PP.PE.PA快速解决生产中常见的问题.离职原因：
希望进一步提高自身的技术和见识辞职跳槽
技能专长
专业职称：
计算机水平：
初级
计算机详细技能：
能熟练运用WORD.EXCEL
技能专长：
1.注塑生产经验丰富有7年以上外资厂注塑经验(4年以上欧美厂)可以对成型制品的缺陷(缩水、缺胶、熔接线、溢边、变形、气泡、气纹、混色…)制定最佳工艺参数，提高产品质量。
2.有多年的生产和人员管理经验对欧美的\"人性化\"管理深有体会，精通注塑机台、人力、产品品质的现场管理工作，依靠自身的工作经验，团队协作的管理能力维持注塑部的高效运作，按质按量的完成上级领导给予的任务。
3.熟悉模具结构,能找现制品缺陷与模具的关系
4.熟悉多种塑料特性，例如： ABS PBT.POM.PC.PVC.POM.PPO PP.PE.PA以及PC+ABS,PA+ABS,PS+PC,PC.PBT+纤多种复合料。精通TPU。橡胶注塑成型
语言能力
普通话：
流利
粤语：
差
英语水平：
英语：
一般 其他：
一般
求职意向
发展方向：
利用自已多年工作积累的技术和经验为公司提供优质的服务.降低不良节约成本努力提高成品产量质量,
其他要求：
希望公司发展前途良好！稳定规范，有好的管理流程和竞争环境，工人有好的培训机会和上升途径，各个部门相互协作运作流畅，适合个人长期稳定发展！
第17篇：PC组长的个人简历
PC组长的个人简历模板
姓
名：
钱女士
性
别：
女
婚姻状况：
未婚
民
族：
汉族
户
籍：
湖南-株洲
年
龄：
23
现所在地：
广东-佛山
身
高：
160cm
希望地区：
广东-佛山
希望岗位：
物流/采购类-采购管理员 物流/采购类-仓库经理/主管 物流/采购类-采购工程师 物流/采购类-供应链专员
工业/工厂类-计划员/调度员
寻求职位：
PMC专员、采购员、PMC部主管
待遇要求：
3500元/月
可面议
要求提供住宿
最快到岗：
2011-10-10以后
教育经历
2011-03 ～ 至今 中山大学 物流管理 大专
2005-09 ～ 2008-09 湘潭市工业贸易学院 现代物流管理 中专
培训经历
2009-03 ～ 2009-09 安利信会计事会所 会计基础、会计职业道德及法律法规 会计从业资格证
工作经验至今3年5月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 （2010-08 ～ 至今）
公司性质：
私营企业 行业类别：
电力、电气、水利
担任职位：
PC组长
岗位类别：
计划员/调度员
工作描述：
1、主要负责卤素光源生产计划及相关协调跟进工作，保证按时按量出货。
2、成品及半成品库存控制。
3、负责监控每日订单评审是否按时完成，未完成须跟进协调处理。
4、协调所有订单交期以保证满足客户需求。个人简历表格下载 http://www.daodoc.com
5、按时上交每周、每月PC工作总结。
离职原因：
自身发展需要
**公司 （2008-04 ～ 2010-08）
公司性质：
私营企业 行业类别：
电力、电气、水利
担任职位：
PMC部主管
岗位类别：
物控经理/主管
工作描述：
1、统筹管理电子节能灯、LED、开关电源、电子变压器度计划、采购、仓储工作，并负责生产计划及物料计划，以及与采购、生产、业务、工程的接口沟通工作，协调交货期保证准时交货。
2、组织建立仓库货位管理台账，提高物料收发效率。
3、组建光源事业部PMC部，完善部门组织架构。
4、修定仓库管理流程，改善从来料报验至入库流程，收料员收货—到货报检单—来料检验单合格后由收料统计员凭报检单做采购员入库单但不审核，当货物由输送员送至暂放区由发料员二次验收后上架加卡，发料员验收合格后审核采购入库单并打印交收料统计员与送货单、报检单一起交财务。
离职原因：
因学习需要而离职 技能专长
专业职称：
物流师四级证
计算机水平：
初级
计算机详细技能：
1、熟练操作各种办公软件，EXCEL数据及图表统计较为精通。
技能专长：
1、能熟练操作ERP各管理模块，了解MRP运算原理、对多层BOM结构分析理解能力强，熟悉供应链管理流程。
2、熟悉卤素灯、电子节能灯及电子变压器、LED、开关电源的产品结构及生产工艺流程，了解管辖范围内物料供应商体系，能够根据车间的产能分布情况制定合理的生产计划并落实完成。
3、具备快速返应能力，能根据接单情况及车间实际产能分布情况合理的调整物料供应计划及生产计划，控制库存同时保证车间产能的最大化及准时交货。
4、熟悉IS09000质量管理体系及IS014000环境管理体系，并对OHSMS18000有一定了解。
5、能熟练操作各种办公软件、CAD等
6、2009年考取会计证及物流师四级证。? 语言能力
普通话：
流利
粤语：
较差
英语水平：
英语：
一般 英语：
一般
求职意向
发展方向：
从一名优秀的PMC至一名优秀的管理者，最终成为一名职业经理人。
自身情况
自我评价：
日事日毕是我的工作原则，认真仔细是我的工作态度，参加工作以来曾任仓库物料组长负责电子物料组物料管理控制及调度工作、电子研发中心技术员负责erp系统bom清单维护、存货编码及制作设计文件及客户作业指导书、电子pmc部主管负责生产计划及物料计划，熟悉企业管理流程以及各种办公软件。
机会是您给的，成就是我铸就的，您的机会将铸就我未来的成功。?
兴趣爱好：
打篮球、听音乐，偶尔喜欢做做饭煮煮菜。
第18篇：高级品质工程师的个人简历
高级品质工程师的个人简历模板
姓名：周先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：江西-宜春年龄：32
现所在地：江西-宜春身高：173cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、江西、上海、江苏-苏州
希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位：品质主管、品质工程师、客户品质工程师
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 江西新余学院 应用电子大专
**公司 （2008-09 ～ 2012-10）
公司性质：外资企业 行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：高级品质工程师岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 工作描述：1）新产品试制的参与及其改进，制定管制计划和失效模式分析，设定相关的管控要点.针对其中的不良问题点，从5M+2E着手修订改善计划，并监控其改善的效果.
2）主导客户投诉授理,推动相关部门改善，改善报告（8D，CAR）的回复和确认其对策的有效性。随同客户稽核，稽核问题点的收集.改善和确认.
3）依据SAP系统收集和分析制程中各测试站点数据，确认生产线是否处于管控状态.
4）RMA客退品的数据收集，不良品责任归属划分，协同责任归属部门提出改善措施，必要时修改作业指导书和规章制度。
5）负责品质检查员的调配及日常工作安排和岗前培训。
6）协助建立及维护ISO9001质量管理体系。
7) 定期进行客户满意度调查。
离职原因：Cost down
**公司 （2003-07 ～ 2008-07）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：品质工程师岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述：- 推动内/外部团队针对客户抱怨的问题进行处理，持续改善客户投诉不良率。 -负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
-负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善
- 定期与客户沟通及满意度的提升
- 负责处理客户稽核及相关材料准备，报告及后期措施有效性验证。
离职原因：寻求发展
技能专长
专业职称：中级
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：熟练运用 Office 软件如 WORD，EXCEL，PPT。。。 熟练运用6SIGAMA推行软件MINITAB.
技能专长：1.1 熟悉电子制造服务业EMS流程，以及PCBA生产工艺流程及其管控的要点(CTQ).简历模板 http://
1.2 熟悉电子行业质量控制及产品质量改善方法，过程质量控制方法（SPC、FMEA、QC七大手法等）
1.3 具有开关电源方面专业知识及相关检测仪器（CHROMA8000,示波器）的使用。
1.4 具有品质标准运作体系（ISO/TS16949等）建立及维护经验。
1.5 熟练运用Office办公软件以及6SIGAMA推行软件MINITAB。
1.6 英语听说写良好。
语言能力
普通话：流利 粤语：一般
英语水平：CET-4
英语：良好
求职意向 日语：一般
发展方向：1.七年以上大型EMS制造公司质量管理管理经验，领导过5人以上的团队。有较高的质量知识和意识，良好的质量成本控制能力；
2 对电子件成品组装生产流程有系统了解，熟悉电子制造业生产流程工艺（AI、SMT、插件、补焊、测试、老化、包装等）质量控制；
3 态度端正、注重细节；良好的职业素养（敬业精神、服务精神和团队合作精神）；有较强的计划、组织和执行能力，善于沟通协调；有较强的动手能力，能承受工作压力,具有品质团队管理经验。
4、熟悉ISO900
1、14000体系的建设与维护；
其他要求：
1、每周5天工作制，加班按国家规定支付加班费；
2、按政府规定办理社会保险，加保雇主险、医疗保险、人身意外险；
自身情况
自我评价：本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作、思维严谨、善于沟通、具有较高的英语水平和丰富的品质管理经验，适合从事品质管理及客服品质服务方面工作.在康舒电子和王氏港建的工作经历是我迈向成功的基石, 期待着在新的工作岗位上取得更好的成绩.
第19篇：品质管理科科长的个人简历
品质管理科科长的个人简历模板
姓名：赵先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-江门年龄：28
现所在地：广东-江门身高：175cm
希望地区：广东-江门、广东-广州、广东-中山
希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-供应商管理
机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师
机械(电)/仪表类-机电一体化
寻求职位：质量工程师、机械设计工程师、产品设计 待遇要求：7500元/月可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
2004-09 ～ 2008-07 广东工业大学 机械设计制造及其自动化本科 培训经历
2009-08 ～ 2009-08 DSMD教育科 six sigma GB教育2009-05 ～ 2009-06 DSMD教育科 韩语
2008-08 ～ 2008-08 人众人 户外拓展训练
**公司 （2010-03 ～ 至今）
公司性质：其他 行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：品质管理科科长岗位类别：QA/品质工程师 工作描述：
1、负责产品质量体系的建设和完善；
2、负责监督现场质量控制体系的落实情况；
3、负责对产品质量进行分析、评价；
4、负责监督质量指标达成情况，统计分析及改善；
5、负责对质量异常情况进行跟踪处理；
6、负责组织对重大质量事故调查分析；
7、负责部门安全管理；
8、负责公司计量工具管理；
9、负责部门精益项目推进。
**公司 （2009-10 ～ 2010-02）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：品质保证员岗位类别：QA/品质工程师
工作描述：
1、管理工程品质，对应工程异常，改善工程品质；
2、制定相关品质管理标准；个人简历模板 http://
3、对应客户品质状况，处理顾客处发生的异常，及时反馈对应顾客需求；
4、提高顾客满意度。
**公司 （2008-07 ～ 2009-10）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：PNL技术员岗位类别：电子工程师/技术员 工作描述：
1、负责相关产品工艺标准的制订；
2、负责生产线不良跟进，技术疑难解决等；
3、负责制定品质改善方案。
项目经验
公司内控审核 （2011-09 ～ 2011-12）
担任职位：内控专员
项目描述：协助公司、部门查找内部控制体系设计中的缺陷，对差距进行跟踪改善。 责任描述：部门内控专员
公司TPM精益项目推进 （2011-07 ～ 至今）
担任职位：部门TPM推进专员
项目描述：协助公司、部门推进TPM精益项目。
责任描述：部门TPM推进专员
公司内部审核 （2011-06 ～ 2011-07）
担任职位：小组成员
项目描述：组织，对公司质量体系进行内部审核。
责任描述：小组成员
惠州客户品质管理 （2009-10 ～ 2010-02）
担任职位：外驻专员
项目描述：产品在客户惠州三星电子处品质不稳定，被外派惠州对应顾客品质状况，提高顾客满意度；并协助韩国本社SMD、天津SMD管理相关的品质。
责任描述：外驻leader，对品质进行管理，对相关人员分配业务，及时对应顾客异常反馈公司。
工程主要不良项目改善 （2009-09 ～ 2009-10）
担任职位：小组成员
项目描述：由于近期工程异常频繁，产品收率下降明显，部门针对5项主要不良进行改善。10月，改善取得突破，本人提出的方案成功改善了固定性压痕不良，不良率从3.70％变为零化，而且也为以后预防该项不良提供了很好的方法。
责任描述：点状不良及污染不良改善小组成员
粤语课程 （2009-07 ～ 2009-08）
担任职位：讲师
项目描述：针对公司外来人员多，而其对粤语的兴趣浓厚，公司开展了20课时的“趣味粤语”课程。
责任描述：讲师
LCD PNL 前工程COLOR及黑线改善活 （2009-02 ～ 2009-04）
担任职位：改善小组成员
项目描述：针对工程现况，COLOR及黑线不良发生率异常，对工程不合理点、工程制作工艺进行查找改善，降低不良发生。改善活动效果显著，黑线不良从2%的不良率降至0.05%。 责任描述：改善小组成员，主要任务：协助完成各项测试。
工程顽固性MESH不良改善 （2009-02 ～ 2009-05）
担任职位：改善小组成员
项目描述：LCD组立工程工程不稳定，MESH不良一直是工程上的顽固性不良项目。尤其是2～3月份，MESH不良发生频繁，导致产品收率急剧下降（MESH不良造成的不良率一般在10%～40%的范围），因此，工程成立专项改善小组，对MESH不良发生原因改善方法进行查找。
3月中，MESH不良的发生原因确定，工程得到改善，工程品质恢复正常水平，而且有效解
决了MESH不良这一顽固性问题。
责任描述：改善小组成员，主要任务：协助完成各项测试。
公司原价节俭课题，节省工程成本 （2008-12 ～ 2009-04）
担任职位：改善小组成员
项目描述：对工程中一种常用材料的使用周期延长，测试其延长后对工程品质的影响，判定方案的可行性。通过延长使用时间的测试，结果显示延长后对工程品质没有影响，方案可行。此方案一年可为公司节约260万RMB。
责任描述：改善小组成员，主要任务：对改良方案进行测试，统计数据，完成测试报告。 自行车新型防盗设计 （2006-04 ～ 2008-04）
担任职位：项目负责人
项目描述：广东工业大学科技节入围作品，设计自行车新型防盗功能。
责任描述：项目负责人
技能专长
专业职称：标准管理工程师
计算机水平：初级
计算机详细技能：精通使用office软件
技能专长：质量管理有多年精益，熟练使用各种质量分析手法，熟识ISO体系。 语言能力
普通话：流利 粤语：流利
英语水平：CET-4口语一般
英语：一般
求职意向
发展方向：本人机械设计知识扎实，具备大型机械设备生产/制造经验，熟识质量管理知识，熟练运用QC7手法、8D等分析工具，对品质管理有较深的理解。
其他要求：
自身情况
自我评价：本人性格开朗乐观、思维活跃，平易近人，富有创造力，具有较好的团队意识与一定的策划组织能力。机械与设计方面知识扎实，专业课成绩优良。有良好的自学能力和较强吸收运用知识能力与动手的能力，工作认真负责，能够高效率地完成工作。
在工作的几年中，本人积极上进、学习能力强，务实的工作态度和出色的工作能力得到领导门的认同，在2009年第二季度的季度奖评价中得到A＋等级，2012年被提升为品质管理科科长，对设计制造和质量管理等有较深的认识。
第20篇：品质部经理的个人简历
品质部经理的个人简历模板
姓名：叶先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：海南-三亚年龄：39
现所在地：广东-深圳身高：168cm
希望地区：广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳、广东-惠州、海南
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-项目工程师
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-生产副总
寻求职位：品质经理、生产经理、项目经理
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1993-10 ～ 1996-07 华南理工大学 经济管理 大专
1989-09 ～ 1993-07 山东省冶金工业学校 耐火材料 中专
培训经历
2010-12 ～ 2011-01 宝洁公司 宝洁QAKE管理体系 内审员资格证
工作经验至今15年6月工作经验，曾在5家公司工作
**公司 （2012-07 ～ 2012-10）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：品质部经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：此公司主要生产三星（SAMSUNG）液晶显示器、机顶盒、微型电脑、家电（冰箱、空调、洗衣机）PCBA机板、等离子PCBA机板等产品，本人主要负责：
1.负责主导所有产品异常问题处理和客诉问题的解决；
2.负责品质体系的运作与维护；
3.负责整个品质部的人员管理和运作管理；
离职原因：个人原因
**公司 （2007-03 ～ 2012-06）
公司性质：国有企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：品管部经理助理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述：2007年3月至2012年6月在深圳市坪山佑富塑料五金电器厂品管部任经理助理职位，此公司主要生产洗地机、滤水器、吸尘机、搅拌机、卷发机、应急灯等家用电器产品，主要客户有宝洁（P&G）、伊莱克斯（Electrolux）、TESCOM、Tre Milano,LLC、Dual-Lite等，本人主要负责以下工作并向品管经理和总经理汇报：
1.协助品管经理接待P&G和TESCOM客户访厂所有事务处理并作为客诉单线联系人（SPOC）（客诉专项负责人），统筹负责所有产品的客户投诉、消费者意见、质量事件的跟进和处理，并需做好问题原因分析和改善对策回复客人，并跟进至相关问题关闭为止。
2.主要负责洗地机、滤水器、吸尘机、卷发机等产品的各种与质量方面有关的事项，负责全面统筹与管理： 个人简历表格下载 http://
1).各项测试、样板制订、产品放行和客户及内部标准核对、放行与转化成内部标准;
2).所有客户数据跟进、新产品检查标准规格书制作和修改，并监督执行情况和效果;
3).新产品试产（EO/PQ/CQV/PP等）和量产(MP)所有事项跟进与处理与统筹和跟进处理客户产品相关变更事项和处理客户产品报废事宜。
3.作为QAKE体系负责人全面统筹和负责与QAKE有关的所有事项，主要有以下事项:
1).质量事件（QA/QI）汇报制度统筹、推广和相关对策处理;统筹负责QIE小组工作和对P&G消费者意见分析与改善对策报告;
2).负责每月统筹和制作BSR/DMS/Scorecard/生产报表等报告，并发给客人审核及跟进客户每月的评审结果。
4.协助有关产品的其它问题处理与公司所有机型、产品的客诉投诉问题与消费者意见的统筹和总结处理。
5.培训和指导品管部相关操作人员（IPQA/FQA/QE等）对有关产品的检验和测试方法。
6.负责相关客诉/QA/QIE程序文件和作业指引等的制订和修改工作。
7.负责有关宝洁产品的所有供应商的年度QAKE审核事宜。
8.其中2007年3月至2008年12月期间主管品管部PQA工作（PQA主管），主要负责所有注塑胶件、喷油丝印胶件的有关质量管理和控制，质量人员的管理等事项。
9.协助品管经理对整个品管部的管理与运作。
离职原因：个人发展受限，追求更高的发展。
**公司 （2005-07 ～ 2007-03）
公司性质：民营企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：品质部主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：此公司主要生产手机机壳和手机模型产品，主要客户有：LG、三星（SAMSUNG）、SONY、MOTOROLA等，本人主要负责公司整个品质部的工作并向总经理汇报：
1.负责产品从注塑、喷油丝印、成品装配和成品出货的整个流程的质量统筹和控制。
2.负责公司的质量管理体系和环保管理体系（ISO9001/SONY SS-00259）建立与日常维护。
3.负责整个品质部的工作和人员管理并定期向总经理汇报工作。
离职原因：个人发展
**公司 （1998-03 ～ 2005-06）
公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：项目主管岗位类别：项目经理/主管
工作描述：此公司主要生产DVD机、CD组合音响、MP3等产品，主要客户和品牌有：SONY,JVC,THOMSON,CASIO,PHILIPS,ORITRON等，本人主要负责以下工作：
1.统筹SONY、JVC、CASIO等客户新产品、新机型试产(PP)和量产（MP）各种会议及从开发到量产各个环节的进展和影响事项处理。
2.作为香港市场部的驻厂代表，协助香港市场部接待和处理到访国内工厂的SONY、JVC、CASIO、PHILIPS客户有关质量和开会放行走货方面的事项，并协助核对新产品塑胶颜色、喷油、外观等样板。
3.统筹主持新产品、新机型有关项目进展及质量事项会议并跟进相关改善方案直至问题解决。
4.跟进新产品模具进度、塑胶件试模和样板制作等事项。
离职原因：公司经营不善
**公司 （1997-04 ～ 1998-02）
公司性质：外资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：助理工程师岗位类别：新产品导入工程师
工作描述：此公司主要生产：CD组合音响，收录机，Walkman机等产品，主要客户有：
Sony, JVC,Aiwa,PHILIPS 等，本人主要负责：
1.协助处理生产线上发生的有关结构方面的问题;
2.协助工程师有关新机型及新来料有关机械结构方面工程签板及符方放行工作。
3.有关塑胶件、五金件改模资料制作及跟进。
4.协助工程部安排的其他工作。
离职原因：公司结业
项目经验
宝洁新产品项目；Tescom新产品项目 （2009-01 ～ 2012-05）
担任职位：品管部项目负责人
项目描述：1.2009年1月调任品管部主管后，作为宝洁新产品项目(洗地机和滤水器产品)品管部项目负责与统筹人，主要负责整个项目的标准制定和内部转化及各项目统筹事宜。
2.2010年12月份接手客户Tescom新产品项目(搅拌机产品)从开发、与客户确认标准、试产、量产整个项目过程的统筹和跟进。
责任描述：1.与工程部、宝洁客户、Tescom客人及项目负责人一起合作制定新产品项目的测试项及品质检验标准，并经由客人安排受控发行后，再负责转化成公司内部检验及执行标准；
2.负责主持所有与客户沟通与确认会议，并将客户要求沟通各相关部门跟进执行；
3.负责统筹新产品试产、量产过程中的所有项目会议、有效性鉴定及变更总结；
4.负责统筹及协调解决新产品试产、量产、可靠性测试各个环节中遇到各种问题；
5.负责确认及评估新产品日常生产中的品质标准及跟进执行情况。
6.负责新产品品质检验评估及出货放行等事宜。
SONY/JVC CD组合音响、CASIO 防水DVD等新产品 （1998-03 ～ 2005-06）担任职位：项目主管
项目描述：1.1998年3月至2005年6月在东强电子集团项目部任项目主管期间，主要负责有关SONY、JVC、CASIO、PHILIPS等新产品(DVD、CD组合音响、MP3产品)从开发、试产直至量产整个过程的项目统筹、与客户开会确认品质标准等事项跟进。
责任描述：1.新产品开发时，跟进有关工程/模具进展。
2.协助香港市场部核对新样板外观样板，并跟进样板制作进展。
3.负责新产品从开发、试产、量产、出货整个项目过程及进展统筹、协调、跟进。
4.负责主持召开各种项目试产前、量产前会议。
5.协助香港市场部接待相关客户访厂及项目品质事宜。
6.协助香港项目部与客户开会确认产品放行出货事宜。
技能专长
专业职称：高级品质工程师
计算机水平：高级
计算机详细技能：1.熟练操作各种办公软件(Excel/Word)、有关品质及SPC统计工具应用；
2.中英文E-MAIL往来文件。
技能专长：1.有多年的品质管理、项目统筹等经验。
2.有较强的个人统筹、组织、协调能力。
3.有统筹主持各种工程、品质、项目会议( 与客户、相关部门召开会议时，一般都是由本人主持)。
4.有丰富的产品营运方面的经验。
5.有全盘统筹产品从开发、试模、试产、验证、量产、出货整个流程项目运作的经验
6.能用英语与客户直接沟通与开会确认有关事项。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：书写及口语流利口语流利
英语：熟练
其 他：海南话
求职意向
发展方向：本人有多年的塑胶、电子、电器厂项目和质量管理工作经验,并能在工作中不断学习和积累经验,灵活运用.
应聘职位：品质(副)经理、生产经理和项目经理等
1.熟悉有关塑胶厂、电子厂、电器厂生产管理和品质处理流程。
2.精通相关塑胶、电子、电器厂专业英语和QC七大手法进行质量统计分析。
3.熟识ISO900
1、QC080000、ISO1348
5、QAKE(P&G)、ISO1400
1、SONY SS-002
59、WQA/NSF等质量和环保管理体系运作和知识，能胜任建立和维护以上各项质量系统。
4.能独立统筹有关塑胶电子、电器产品生产和品质方面的管理工作。
5.统筹、组织、协调、合作能力强。
其他要求：本人有多年的塑胶、电子、电器厂项目和品质管理工作经验，在工作中能独挡一面，独立工作能力强，可全盘负责一个部门或工厂的运作。有统筹主持各项新产品开发、品质处理与客户访厂、标准确认、内部沟通等各种会议能力。
故希望在加入的新公司中能负责整个部门或工厂的各项运作与支持，并能在新工作中不断提高自已的各方面素质。
自身情况
自我评价：1.本人在塑胶电子、电器厂工作多年，在品质管理、项目统筹方面积累了较丰富的经验；且对工作具有责任心，能及时完成各项工作任务；还经常统筹和推动公司相关“灰色”地带的问题解决。
2.本人工作中能注重效率和细节处理，并能与各相关部门人员有良好的沟通，性格温和，人际关系较融洽。
3.本人愿以个人多年的品质管理和项目统筹的工作经验，希望能为慧眼识人才的您和贵公司解忧和服务。
4.本人心地善良，比较有责任心及热心肠。
兴趣爱好：1.看书，喜欢读各种有人生哲理的书籍，听轻音乐；
获奖奖励
艺光公司颁发的“孺子牛”奖和KE18 团附“洒脱”奖 2012-03-28
相关证书
QAKE系统内审资格证2011-03-30
