推荐第1篇：检视反思报告
检视反思报告
通过对《四川华西集团有限公司党风廉洁建设警示教育读本》的学习，并通过对典型案例的剖析，现本人对自己的检视和反思做出以下报告。
一．关于违反廉洁从业的规定方面
对自身的岗位来讲要常怀一颗感恩的心，既然组织信任自己，那么无论何时何地都要把廉洁奉公摆在第一位。对自己的言行举止都要随时检查是否有触碰红线的行为。特别是与材料供应、劳务分包、亲属规避这几项容易出现问题的方面，在思想上做到警钟长鸣，同时也提醒和带动身边的同事随时检查自身的行为。在材料供应商方面严格按公司的比价规定进行程序审查，仔细制定每一个技术和商务条款，尽量做到无疏漏，条款严谨。并主动违避材料商的接触，宴请，合同谈判要到办公室谈，有同事旁站。不讲人情，区分长期供应的材料商是否对项目有利、对成本控制有利、对单位发展有利。在劳务分包方面看业绩、看人品、看质量、重进度，下班时间不接触，上班时间只谈工作。在亲属规避方面讲原则，不麻痹，不报侥幸心理。主动与其分析利弊，只有这样才能做到说硬话，大胆管理，没有思想和亲情包袱。
本人反思的案例为：个人宴请，抽烟都要单位买单-贵州仁怀粮油收储总公司茅坎分公司经理刘勇违纪问题剖析。通过此案例折射出一个道理，可能我们建筑行业吸烟的人比例较大，但是不是所有人和自己都能做到公私分明，香烟可能就几元到一百元一包，业务用烟在所难免，但是怎样区分，怎样规避麻痹思想，我觉得关键看定力，看细节。虽然一包烟价值不高，但在业务方面它是公共财产，如何区分不是它的价值而是它本身的性质。在细节方面做到建好每一笔台账，报账时说明用途和必要性。现在全国都在推行公共场所全面禁烟，能不用则尽量不用。而有效的监督则可以旁站加证明人签字的方法来进行。组织给予的权利是拿来更好的为企业创造更多的价值，而不是拿来滥用的。
二．关于中央“八项规定”精神方面
对自身而言，有关“八项规定”具体有如下检视：
1.对调查研究或者基层调研做为项目管理尚且谈不上，但是深入了解一线情况是必要和必须的，在实际工作中也基本做到每天坚持深入作业现场检查，与一线工人交流、沟通，做到“第一手资料必须亲自掌握”；
2.会议活动方面，基本做到不开闲聊会，开会求效率，提出问题必须限时解决，不提口号，务实工作，抓安全，抓质量，抓进度；
3.文件简报方面，只进行工作、项目有关的来往文件提出-发现-解决现场必须发文的切实问题；
4.出访活动从未参加过，仅参加公司组织的样板标化文明施工的参观；
5.警卫工作谈不上，与影响公共秩序的施工作业方面的工作尽量夜间加班进行；
6.新闻报道仅限于施工有关的进度、质量、安全活动方面；7.文稿发表仅限于职称论文发表；
8.勤俭节约、廉洁从政方面尽量做到项目不配车，办事坐公交车，逐月总结廉洁作业，回避相关人员和亲属。
本人反思的案例：“招待费”变“汽油费”以规避检查—河北省衡水市故城县环保局局长胡树凯违纪问题剖析。记得一句经典的话：“革命不是请客吃饭”难道不吃饭不超标就不工作了吗？这段时间主流电视台播放的《三八线》就是很好的例子，我们不禁扪心自问，勤俭吗？节约吗？革命先烈为了国家安全一口炒面一口积雪与武装到牙齿的美帝抗战是怎样的一种精神，与他们比起“招待费”变“汽油费”简直就是亵渎先烈。在我们的实际工作中切勿小聪明为了仕途而不择手段，为了一己私欲而损害企业的利益是可耻的。群众的眼光是雪亮的，相关部门也不是随便糊弄的，贰万多元的汽油费要跑多少公里的里程？
三．关于“四风”问题方面
对自身而言，有关“四风”问题具体有如下检视：
1.对于“形式主义”是有具体表现的，在安全活动中浮夸一些问题，工作上有时“蜻蜓点水，走马观花”，对一线情况了解不够，深度不够。工作疲沓，办事情总是慢一拍；
2.对于“官僚主义”也有具体表现，有时急功近利，好大喜功，只汇报工作好的方面，不总结有过失的方面，工作不敢担当，遇事绕开矛盾，推诿扯皮；
3.对于“享乐主义”也有具体表现，工作不忙时慵懒松散，不思进取，安于现状，得过且过混日子；
4.对于“奢靡之风”的具体表现是：为图舒适，办事时不坐公交车而打车方便舒服。
对于以上的具体表现，本人应着实的按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，开展自我批评，接受群众监督，自我净化，自我完善。
本人自我反思的案例是：报备8桌，实际办酒55桌—山东省菏泽市成武县天宫庙村党支部原书记李爱星违纪问题剖析。中国有传统的风俗，但切不可心存侥幸，搞变通，既然有禁令，是应有以它为准则而约束自己的言行，书记是党给予个人的最高荣誉，在奢靡面前就应该收敛，难道就按报备的8桌办婚事就丢人吗？难道低于8桌标准儿子就不幸福了吗？我们身为项目管理人员一定要以身作则，思前顾后，才不会让群众心寒，才能有底气去大胆管理，才不辜负组织的信任和这份责任。
报告人：第十二分公司杨波 2016年6月14日
推荐第2篇：党员个人检视剖析报告
党员个人检视剖析报告
按照根据机关党委的相关要求，本人经过深入分析思考，现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、梳理检视问题
一是理论学习不够深入，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透，在主题教育中未很好督促自我学习,理论学习碎片化，未很好系统归纳。
二是对主题教育如何结合自身工作实际贯彻落实不够，在实践上，思考得不深，研究得不透，在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。
三是对自己的要求不够严格，未能较好的发挥党员先锋模范作用。
四是创新精神不够，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，办法措施不多。
二、下步改进方向
按照学习教育的要求和安排，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高认识。在这次开展主题教育中，继续围绕市委市政府的指示精神，进一步加以改进提高。严格要求自己，尽心尽力把工作做好，并在督导检查工作中继续坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定及其细则精神。
推荐第3篇：典型案例检视反思报告
典型案例检视反思报告
恒升勘测分公司
根据恒升公司纪委《关于开展典型案例检视反思工作的通知》（恒升纪„2015‟2 号）文件精神，勘测分公司在７月份党风廉洁建设宣传教育月活动期间全面开展一次典型案例检视反思工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、指导思想
坚持以习近平总书记关于党风廉洁建设的一系列重要论述为指导，认真贯彻中纪委十八届五次全会和省纪委十届四次全会精神，全面落实省委、省国资委党委、川煤集团党委主要领导同志有关讲话要求，围绕“讲政治、守规矩、促改革、稳增长”这一主题和川煤集团 “减亏止滑年、改革图存年、克难攻坚年”的安排以及恒升公司年初的经营目标任务，选好切合企业实际的典型案例，认真开展检视反思，提出整改措施，扎紧制度笼子，筑牢企业领导班子成员的思想和行为防线，营造“风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法”的国有企业良好政治生态，不断增强公司领导班子的凝聚力和战斗力，努力为实现公司的各项目标任务做出新的贡献
二、主要任务
1.剖析违法违纪典型案例抓好警示教育
1 结合自身实际，选择了川煤集团纪委办公室印发的《党风廉洁警示教育典型案例汇编》中杉木树矿业公司“7.23”重大责任事故和川煤集团纪委（川煤纪„2015‟26 号）文件《关于恒升装备检测公司川东南站朱玲等三人涉嫌私分、贪污国有资产有关问题的通报》，在川煤内发生的二个违纪违法典型案例，组织公司党员干部集中学习并将案例印发领导班子每个成员。从中起到深刻的教育和警示。
2.开展检视反思，提升反腐倡廉自觉性
公司党总支组织召开了专题会议，主要领导和纪检委员身先士卒针对案例分析情况，结合公司和个人实际，分别就个人检视反思进行了发言，领导班子各成员在自己的典型案例检视反思发言中，对“把国企当提款机，家属子女靠山吃山谋取私利、恒升装备检测公司川东南站朱玲等三人涉嫌私分贪污国有资产有关问题涉嫌严重违纪违法案件发生的根本原因和危害都进行了认真的剖析、反思。在典型案例检视反思会上，大家的剖析和发言涉及理想信念、党性修养、宗旨意识、道德素质、纪律规范、制度建设等多角度、多层次、多方面，每位班子成员发言均在20分钟以上，大家在检视自查中不回避、不遮掩，认真查摆问题和不足，并提出了切实可行的整改措施和努力方向。会议达到了警示教育、正风肃纪，触动思想、净化灵魂，营造良好政治生态，增强公司 2 领导班子凝聚力、战斗力的目的。并写出检视反思报告。纪检委员逐个审查反思报告。
3.查找薄弱环节，制定整改措施
根据专题会议反思找出了公司的薄弱环节：重大工程项目部、招投标工作、钻探材料采购、备用金使用和报销审核。针对以上薄弱环节，责成相关部门制定了整改落实措施，形成了相关制度规范。
三、对党员干部的要求
1、党员干部一定要有时代责任感。通过开展典型案例检视反思工作，一定要更加深刻的认识到，这既是对各级党员干部一次思想洗礼，也是对各级党员干部在思想认识、能力素质，党群干群关系，廉洁从业等多方面的一次考核，做为企业的领导干部在围绕“讲政治、守规矩、促改革、稳增长”这一主题和川煤集团 “减亏止滑年、改革图存年、克难攻坚年”面前，如果不能带领大家开创一个弊革风清的政治局面，不能凝聚和鼓舞企业广大干部群众保持锐意进取、奋发向上的精神状态，就会在为民、惠民的征程上落下步伐。
2、党员干部要有统筹全局的思想和能力。“作为党员干部，即要有为员工群众服务的思想，更要具备驾驭全局的能力”。在思想上必须比别人“站得高、看得远”，要善于从宏观上把握工作全局。结合自身的实际情况，不断引导全体员工转变观念，树立一盘棋的思想，这样才能避免凭个人喜好出
3 发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾局部利益。
3、党员干部必须率先垂范，管好用好所属部门员工。服务员工群众是我们党员干部最光荣，最神圣的职责。不管官位大小，其一言一行都是广大群众的镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都给大家起着表率作用。基层干部是管理链条上最末端的环节，管好用好基层干部非常重要。所以，我们一定要表里如一，言必行，行必果，决不能搞台上一套，台下一套。同时要教育引导，关心、爱护员工，想他们之所想，急他们之所需。要了解他们的疾苦，帮助他们解决生活上的困难，这样公司的员工才肯干、才爱干，我们也就能够得到他们的认可和拥护。
四、今后常态化的工作打算
1、加强理论学习，严格党性修养。注重理论联系实际，认真学习和研究新形势下党的路线、方针、政策和法律法规，认真学习党的创新理论和科学文化知识，认真学习先进模范人物的品格和作风，认真学习其他同志好的工作经验和做法。通过不断学习，改造主观世界，强化党性修养，提升自身的理论素养、业务素质和政策水平。
2、组织全体党员再学习《习近平在十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话》和《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话：从严治党八项要求》、
4 及学习了中共四川省委《关于严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》等文件精神，通过学习对照“三严三实”、“八项规定”以及“六项禁令”等法律法规要求，逐一进行认真的剖析， 进一步理清工作思路、明确工作目标、提高思想认识，不断提高党员干部的素质修养和管理能力。
3.大张旗鼓地将开展检视反思作为警示教育的重要手段，引导企业领导人员从“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”，帮助各级领导人员端正思想认识，自觉积极抓好典型案例检视反思工作。
4、将以此警示公司广大党员干部坚决做到警钟长鸣,牢牢树立“执政为民、廉政为民”的思想观念,以党风廉洁建设和个人廉洁自律的实绩赢得公司领导和各级部门和广大职工的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色。
二〇一五年七月二十八日
推荐第4篇：业绩检视
证券上半年业绩检视
一、上半年未达成的原因；1）、1月因刚接手，人员不熟。
2）、5月8日—7月5日大盘点位从2451.60—2192.65，下跌10.56%。客户心态也比较消极，新开户量少，其他券商也加强了移户难度。
3）、总公司基本法变更，专员考核标准与区考核表准不同，进度跟进比较困难。另外有效户认定指标与原基本法不同，达成数字不准。
4）、1月6日—5月8日大盘点位从2132.63—2451.60，上涨14.96%，增强了股民信心，所以业绩也有比较好的表现。
二、下半年达成举措和需要支持 举措：
1）、加强培训业务人员对证券不同风险级别产品的理解（如：国债回购、报价回购、货币型基金、债券型基金、混合型基金、信托、融资融券、股权质押等产品）。拓宽业务人员的客户范围，加大开户量及新增资产，及时掌握客户财务和理财情况。
2）、加强新人培训：新人是部门的新鲜血液，他们身边的客户群也是部门各业务增长的新目标。新人业务的成长直接影响留存。
3）、加强主任层级的沟通，使小组逐步消化证券信息，培养小组优秀证券人员。 4）、配合方案，树立标杆。 支持：
1）、大早、二早的宣导时间安排
2）、新人衔接培训加入证券课程，使培训系统化。 3）、主任经管会加入证券课程，要求主任层级开户量。 4）、大广播播报财经资讯，证券业绩资讯。
推荐第5篇：党支部检视问题情况的报告
2019年党支部检视问题情况的报告
根据主题教育领导小组关于检视问题的要求，认真对照检查，深入剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向。现将党支部检视问题的情况报告如下：
一、对照党章存在的问题
1、理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也很粗糙，没有系统的去“读原著、学原文、悟原理”。
2、政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。
（一）原因分析
1、理论武装不到位，理想信念有所松懈。支部党员教师都是受党教育多年的知识分子，认为在理想信念方面是比较坚定的，正是在这种自我感觉良好的情况，放松了思想政治学习和对主观世界的改造。
2、有的党员同志认为自己党性很强，修养很高，在大是大非面前经得住考验，产生了自满的思想，使认识一些复杂性问题时缺少必要的警惕性。
（二）整改措施：
1、切实加强理论学习，完善个人自学和组织学习相结合方式，结合党支部中心任务和重点工作确定学习资料，做好自学笔记。
2、加强党性修养教育，提高全体党员警惕性和鉴别力。
二、对照准则条例存在的问题
1、在大局观念和坚持长远发展思想上有待加强。
2、存在“好人主义”思想，坚持原则不够。一是私心杂念多，不愿和同志们过不去，奉行“难得糊涂”思想；二是存在得过且过的思想，没有严格要求支部党员，存在失之于宽、失之于软的现象。
（一）原因分析
1、部分党员对思想政治学习的重要性认识不深，危机感、恐慌感不够强，没有完全用党员标准要求自己，党性修养不够，还不能完全用马列主义立场观点方法分析问题、认识问题、解决问题。
2、党的宗旨树立不够牢，作风上还不深入扎实，群众观念还不强，与职工交流沟通不够，了解群众想法和困难不多，服务群众缺乏真功夫。对党的纪律、规矩认识还不深刻，自我改造、党性锻炼不够，有时还认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
（二）整改措施：
1.
进一步增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，遇事更多从大局考虑从长远考虑，自觉地把支部工作同全校工作联系起来，消除本位主义思想，切实树立良好的工作心态。
2.
要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持高度一致，维护党组，服从组织安排，对决策部署执行上不打折扣、不搞变通。要积极参加理想信念、党性党风党纪教育，加强党性修养、道德修养。
三、对照群众提出的意见建议中存在的问题
1、加强理论和业务学习，提高思想理论水平和业务能力。
2、多组织支部党员参加一些有益的文体活动。
（一）原因分析
1、认为支部党员都是受党教育多年的知识分子，政治理论学习和业务学习不需要支部督促，放松了思想政治学习和业务技能学习。
2.教学任务较重，考虑教师的想法未更多的开展文体活动。
（二）整改措施：
1、进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，要求教师每年研读几本书，不断加快知识更新，优化知识结构，提高理论素养和文化水平。要系统学习中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神，掌握正确的立场、观点和方法，提高政策理论水平，补足精神之钙，坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2、在不影响教学的情况下，多开展一些对有益于教职工身心的文体活动。
四、今后努力方向
1、进一步加强政治学习，增强思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治职责。利用学习强国、微信公众号等网络工具，坚持随时、随地学习。真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”学到自己的大脑中，把学习成果转化为指导实践、推动教学工作的实际成效。
此外，在加强政治学习的同时，更要努力学习专业业务知识，设立高标准，同时向其它年级看齐，努力提高业务水平，不断学习其他年级优秀经验，优化工作效率，并且始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到日常的教学工作中去。
2、进一步强化尽职尽责，干事担当。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务，为我校的发展贡献力量。
推荐第6篇：检视问题清单
检视问题清单
(一)思想建设方面一是对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。
(二)政治建设方面
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合，上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。
(三)作风建设方面一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。
(四)能力建设方面一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持,但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。
(五)廉政建设方面一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。
推荐第7篇：自我检视要点
会计分院毕业实习手册学生自我检视要点
1．毕业实习手册封面填写的信息与实习报告封面填写的信息是否一致。
2．毕业实习时间长度是否符合实习大纲的要求（扣除春节假期后，本专业实际有效实习时间要求达到8周）。
3．“学生毕业实习单位联系情况反馈表”中填列的信息是否真实、完整，接受单位意见的签署（应为“同意接受”，不在此写评语。）及落款日期（应为开始实习的日期）是否合理、得当。
4．“实习计划、实习内容安排”是否体现了实习大纲的要求，与实习报告中的相关内容（如“实习的具体计划安排”、“实习过程与内容”等部分）是否协调。
5．实习周记是否据实填写，封面及各周时间起止有无错误；内容记载是否系统全面和完整，字迹是否工整，所记载的实习内容与“实习计划、实习内容安排”的相关内容是否协调。实习单位指导教师是否填写了每周的考评意见并签名。
6．“实习单位考评表”是否由实习单位指导教师亲自填写并签名，填写的日期是否为学生实习结束后的日期。
7．在“学生毕业实习单位联系情况反馈表”、“实习计划、实习内容安排”、“实习单位考评表”等三处，是否盖有接收实习单位的对外公章。
推荐第8篇：检视剖析材料
检
视
剖
析
材
料
（办公室党支部
**）
一、主题教育主要收获
1.
通过“**”主题教育的学习和深入研究，更加明确了主题教育中提出的根本任务，将今后工作的开展与根本任务紧密结合，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，团结带领办公室党员职工为实现伟大梦想共同奋斗。以身作则力戒形式主义、官僚主义，积极教育引导党员干部职工牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，真抓实干，转变作风。
2.
通过主题教育学习，更加清楚地意识到坚守初心的重要性。**是情怀，**是担当，“**”就是要始终坚定理想信念，学会用理论武装头脑并指导工作。时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。
3.
以主题教育学习为契机，自觉对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，主动找差距，加强自警、自省、自律意识，以更加积极饱满的热情投入到工作中去。
二、查找存在的主要问题
一）主题教育中查找出存在的主要问题。
1.
在理论学习方面。
理论学习自觉性不强，钻研学习的深度不够。除完成上级组织布置的学习任务外，较少主动抽出时间阅读学习政治理论方面的书籍。也因此导致对习近平新时代中国特色社会主义理论无法做到学深悟透，在运用理论去指导工作上也有一定的差距。由于时间冲突，工作影响，挤占学习时间，减少了学习内容。
2.
在思想政治方面。
政治素养还有待提高，有时对主题教育学习思想上不够重视，政治站位不够高。自己始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢
“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对比反思，仍有不足。特别是对新理论、新战略缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体。
3.
在干事创业方面。
首先是干事创业精神状态不够饱满，面对冗杂繁重的工作和迎面而来的困难，容易产生懈怠情绪，攻坚克难的锐气不够。其次是创新创业手段不足，没能充分发挥主观能动性，往往是按部就班，遇到新情况新问题，思路不够开阔，工作上还缺乏创造力。
4.
在为民服务方面。
群众观念较强，为民服务态度尚可，但随着时间推移，工作量增大，个人下基层的安排较少，倾听群众呼声、群众愿望较少，对基层的熟悉程度下降了，为人民服务的深度自然降低了。
5.
在清正廉洁方面。
能够带头履行“一岗双责”，落实领导干部廉洁规定，经常性开展自查自纠，营造出风清气正的工作环境。但在落实部门工作审核方面，投入精力不足，没能很好地做到全时掌控，在跟踪督导狠抓落实方面还需要进一步加强。
6.
在力戒形式主义、官僚主义方面。
因为办公室上传下达的工作性质，工作上存在一些文来文往的问题，习惯于做“二传手”，有些工作停留在会议、文件层面，督促落实不够，缺乏独立思考和钉子精神。在工作方式上，方法简单，创新性不够，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际的思考研究不多，满足于不出错，过得去。
二）对梁德洪违纪违法案反思中查找出存在的主要问题。
1.个人能够做到严格遵守政治纪律、政治规矩，对组织忠诚老实；
2.经自查，本人不存在利用个人职权，在重大项目招投标过程中以权谋私，收受巨额贿赂等方面的问题。但接下来在工作中会更加注重程序的完整性，确保程序的刚性执行。
3.由于办公室工作岗位的差异，因此不存在在生产经营中，独断专行，班子成员之间相互监督、相互制约机制缺失。但因为办公室只有二个领导，对重大生产经营事项的讨论在形式上存在一定不足；
4.本人不存在于企业运营过程中，对运营风险防范置之不理，为谋取个人私利，明知不可为而为之，导致国有资产流失，出现重大廉洁风险方面存在的问题；
5.本人不存在把自己的亲朋戚友安插到企业的项目中来，一起谋取私利，导致国有资产流失方面存在的问题。
三）对照党程、准则、条例查摆出来的问题
1.
在贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略上存在不足，本人能够认真贯彻公司党委的各项决策部署，基本做到落实到位，但作为支部书记，在如何结合自身工作实际贯彻落实上，思考不深。在组织党员会议学习上，仅是按部就班，不够积极主动。
2.
基本能够认真履行党员八项义务，践行入党誓词，但没有充分发挥党员先锋模范作用，有时会放松对自己的警惕和要求，与真正的先锋模范之间存在着一定的差距。
3.
对党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但还有做得不够好的地方，比如工作上指导创新能力有待提高，习惯于凭经验办事，很少有意识地针对具体问题优化工作方式。
4.
能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。但政治敏锐性不够，平时更注重于从工作上对党员提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够。
5.
以人民为中心的思想树立地不够牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作做得不够到位，较少到基层群众中去征求意见和建议等工作，对群众的需求知悉不足，主动服务的意识不够强。
6.
能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。但对马克思主义立场观点的理解还比较停留在表面，缺乏运用理论来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。
7.
能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。但政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步加强。
8.虽然能够落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”的重要性，但在工作实际中仍然存在一些以会议贯彻会议，以文件落实文件的官僚主义和形式主义的问题存在。
9.
在决策中能够自觉坚持民主集中制原则，发扬党内民主。但遇到突发情况、棘手问题时，发挥民主作风不够，充分听取意见和建议不足。
10.
在开展批评和自我批评上不够主动积极，平时的自我见识反思不足，未能做到“吾日三省吾身”。
三、存在问题的原因剖析
1.
思想认识不够彻底深刻。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。
2.
个人的政治站位还不够高。使命意识还有待进一步筑固，避免精神出现懈怠。
3.
对作风改进不需要持之以衡，不断加强。要坚持与形式主义、
官僚主义的倾向作斗争，在加强党性锻炼、增强党性观念上思想增加自觉性。
4.
自身能力建设中还存在薄弱环节。身在管理岗位，较多地时间用于业务工作，没有及时更新技能，工作方式缺乏创新手段，难以充分发挥党员的先锋模范作用。
四、整改措施
1.
继续强化理论学习。在今后的工作中要认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
2.
要坚定政治立场，提高政治站位。通过树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
3.
要持之以衡地加强作风建设，保证清正廉洁。坚持把群众需要作为第一选择，坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握基层信息。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，真正让制度成为规范和约束个人履职尽责、干净干事的行为准则。
4.充分发挥主观能动性，提高工作能力。要在今后工作中严格要求自己，勇于接受新思想、新技术、新手段，努力提升自己的工作能力，培养创新思维意识，创新工作方式。同时与先锋模范党员多交流、多取经，切实提高工作能力，转变工作作风。
推荐第9篇：主题教育领导班子检视问题情况报告
根据省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于检视问题的要求，市委领导班子认真对照检查，深入剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向。
一、存在的突出问题
(一)党的政治建设方面的问题。一是大局意识不够强，有的班子成员只考虑职责范围内的工作，对职责范围外的工作考虑较少，缺乏团结共事、协同作战的意识。二是在贯彻落实中央决策部署和省委工作要求时，对标执行不够到位。
(二)党的思想建设方面的问题。一是学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习局限于读文件、提要求，入脑入心还不够。二是学习缺乏主动性，满足于集体学习、专题辅导，在自学上投入精力不足。
(三)党的作风建设方面的问题。一是对职工群众反映的事项办理不及时，解决不彻底。二是深入基层一线不够，调查研究走马观花、不深不细。
(四)对照党章、《准则》《条例》发现的问题。革命事业心和政治责任感不强，习惯于依靠经验推动工作，对不断更新的专业知识关注学习不够。
(五)上级党组织提出的意见问题。一是领导核心作用发挥不够充分，把方向、管大局、作决策、保落实的能力和定力还需提高。二是落实“一岗双责”不到位，平时对分管的业务工作过问的多，对分管处室的党建工作过问的少，往往是底数不清、情况不明
(六)中央专项巡视、环保督查、国家扶贫考核、扫黑除恶督导、新闻媒体曝光、省委巡视督查考核等方面反馈的问题。一是意识形态工作责任制落实不到位。二是干部选用程序不够规范。三是干部调整交流不及时。
(七)党政机关、政法部门、扶贫领域和涉农部门、服务行业和窗口部门、群团组织、国有企业、卫生医疗机构等，根据《工作指南》要求进行对照检查的问题。一是生态环境保护短板较多，城市建设管理群众反映强烈。二是执行规章制度不严，项目资金管理不善的问题。
二、原因分析
以上问题的产生，主要原因是：
(一)对政治建设的认识有偏差。错误地把政治建设当做是软任务、虚工作，产生抓不抓都无所谓的思想，没有摆到加强领导班子建设的首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而在实际执行上下的功夫少，只重形式不重实效，人为弱化了政治建设工作。
(二)对新思想的认识和把握不足。面对日趋复杂多变的内外环境，面对XX市面临的改革发展难题，不能够从新的理念、新的要求来科学认识和全面把握，而总是用老思想、老办法、老套路解决新问题。
(三)以人民为中心的政治立场坚持的不够好。对照焦裕禄、谷文昌、张富清等党的好干部，为人民服务做得不够完全、彻底，一些脱离职工、脱离群众的现象在班子中间不同程度地存在，深入基层、帮扶村主动了解情况的次数少，这里面，主要是立场、感情的问题，没有从政治的高度深刻认识密切联系职工群众的重要性。
三、今后努力方向
我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向和目标引领相结合，推进检视问题整改落实，以整改工作的实际成效推动建设新XXX，以优异成绩庆祝建国70周年。
(一)加强党的政治建设。要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚持以党章为根本遵循，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要主动维护好班子团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说，该提醒的提醒，该补台的补台，真正形成团结一心抓工作、齐心协力干事业的局面。
(二)强化理论武装。要舍得花精力和时间，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然。要坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通、知信行统一。
(三)改进调查研究。开展摸清家底式调查研究、科学决策式调查研究、问题会诊式调查研究，做到底子清，对工作任务和工作中存在的问题心中要有一本账;情况明，对责任范围内的工作情况要了如指掌;数据准，各项工作数据要精准掌握;工作实，件件要有落实、有成效，进一步提高调查研究的实效。
(四)增强担当意识。聚焦亲力亲为、敢于担当，坚持一把手亲自抓，一竿子插到底。对涉及全局的重大问题，要亲自抓方案制定，亲自抓部署实施，亲自抓统筹协调，亲自抓督察落实，直到问题解决、抓出成效。紧盯责任链条,一级抓一级、层层抓落实,引导各处室、各单位一把手履行好领导责任、示范责任，带着大家干、做给大家看、领着大家改,把工作责任压下去,让干事创业的成效实起来。
(五)转变工作作风。要不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守“为民务实清廉”，始终保持情趣健康、始终坚守廉洁底线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉担起推进作风建设的主体责任，知责明责、履责尽责、考责问责，切实把责任扛在肩上、记在心间，以实际行动做转变作风的“领头雁”。
推荐第10篇：不忘初心，牢记使命_ 学院检视报告
不忘初心，牢记使命_ 学院检视报告范文
根据学校下发的《xxxx职业学院“不忘初心、牢记使命”师德师风建设实施方案》(以下简称“方案”)文件精神与落实要求，xx学院严格对照《新时代高校教师职业行为十项准则》，全体教师对照习近平总书记提出的“四有”(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)要求，认真对照“五查五看”扎实开展了“自查”、“自纠”。通过“五查五看”、“自查自纠”，xx学院全体教师深受教育，对于自身存在的不足有了较为全面和清醒的认识，通过逐项梳理，并认真反省，现将本院全体教师在理想信念、坚定政治方向，遵守工作纪律、保持师表形象、坚持良好的师德师风、端正职业态度等方面存在的突出问题和整改措施汇报如下：
存在的主要问题
(一)在理想信念、坚定政治方向方面存在的问题
xx学院全体教师能自觉遵守政治纪律，自觉与党中央保持高度一致，坚决拥护党的领导，执行党的决策。总体上来说精神振奋、服从学校工作安排，积极进取，但经过查摆反思，也存在着一定的差距：有的老师工作积极性高，但在学院安排的管理工作认识上存在一定的误区，有的老师认为作为一名老师，只要上好课就行了，这就存在着对教书育人的认识偏差。作为教师，既要能上好课教好书、更要能在思想政治上指导学生，培养学生优秀道德品质。
(二)在遵守工作纪律方面存在的问题
逐项对比之后，我院部分教师仍需在会议、活动等方面，加强纪律建设。要求全员在会议、活动等方面做到提前十分钟到场。
(三)在坚持良好的师德师风方面存在的问题
通过逐项对照，总体来看，我院教师有着良好的师德师风，学生评价也较高，基本上不存在对学生有严重失德行为，但部分教师仍需对学生上课违规使用手机、聊天、打瞌睡等方面加强引导和管理。
(四)在端正职业态度方面存在的问题
我院教师普遍关心学生，胸怀责任。同时，由于教师人数偏少，所有班级为行政班，导致大部分教师同时教授至少三门课程，四位教师同时教授四到五门课程。直接导致教学任务重，备课时间长，在一定程度上影响教学质量，在教案课件准备和更新上存在着一定的改进空间。
自我剖析
以上问题与提升学生的“获得感、幸福感、安全感”有一定差距，急待解决。怎样进行整改才能克服这些不足、不辜负学校和学生的期盼，是全院教师反复思考的问题。存在这些缺点和不足归根结底是世界观、人生观和价值观产生了一定偏差，理想信念有所缺失、积极进取动力不足所导致的。本院上述问题的存在是有害于党的教育工作的，是有损于一名高校教师的光荣称号的，是不符合教育工作者的标准和要求的。通过深刻剖析自身的缺点和不足，更加坚定了我院教师正视问题、改进不足的信心和决心。我院教师将从现在做起、从手边的工作做起、切实改进工作、重塑形象以更好地履行一名教师的职责，为学生树立良好的榜样。
整改措施
(一)坚定理想信念，牢固树立爱岗敬业的思想意识
理想信念不是空洞的，而是依托于现实工作的。我们正是通过做好本职工作而离我们理想的实现越来越近，信念支撑着现实工作中我们的每一个行动。通过本次学校开展“不忘初心、牢记使命”检视活动，全院深入思考、深刻认识到高校教育工作对于社会主义建设事业的极端重要性，高校教师是一项党的不可或缺的事业，这项事业神圣而庄严。正确的思想产生正确的行动，有了这样的思想认识，全院老师对自己从事的教书育人工作感到意义重大;感到自己肩上的责任重于泰山，丝毫不敢懈怠;对于做好本职工作信心百倍、动力十足。
(二)不断强化工作纪律，以铁的纪律打造良好的师资队伍
纪律是完成目标的保证。学院将会把下阶段的工作重心放在强调和落实工作纪律上，严格考勤，把纪律落到实处。确保课前十分钟，杜绝迟到、早退、缺席，擅自离开教室脱岗，不服从教学安排，私自调课的现象。
(三)继续发扬、坚持良好的师表形象
不断摸索建立维护良好的师表形象的长效机制。
(四)辐射良好的师德师风影响，关注学生一言一行
教师在坚持和发扬自身良好的师德师风的基础上，对于学生存在的问题，学院推出“首遇负责制”。所有老师只要发现问题都要当面指出，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。做到因材施教。及时引导学生改正上课玩手机、聊天、打瞌睡等问题。
(五)进一步端正职业态度，争当合格的高校教师
端正教师职业态度，需要进一步提高全体教师的职业认知，进一步科学地进行授课安排，相对均衡教学任务。部分教师还需转变职业态度，勇挑重担，不能鞭打快牛，而是全体教师做到资源共享、责任共担，有效提高教学质量，为国家培养栋梁之才。
第11篇：党员教师问题检视
践行初心和使命，唯有靠落实、落实、再落实。我们要以舍我其谁的使命感、只争朝夕的责任感、争金夺银的荣誉感，坚决扛起自己该顶的那片天。我们要加强学习意识，提高专业水平，把“不忘初心、牢记使命”融入血液基因当中去，内化于心，外化于行，砥砺前行。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，检视问题是找差距、抓落实的必要前提。“当局者迷，旁观者清。”检视问题时要用好批评的武器，坚决破除“老好人”思想，认真负责地帮助身边同志看看“衣服后面是不是合身”，扫除“镜子盲区”。相互批评时要敢于拉下脸，杜绝“面子工程”，真正让红脸出汗成为同志间互相提醒、互相帮助、共同提升的常态。
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之，无则加冕的态度，我将从以下几个方面加以认真整改。
从“学”做起，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特设社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》，在学懂弄通做实上下功夫，结合自己思想工作实际实际，努力做到学思用贯通，智信行统一。
从“做”立效。坚决克服假把式，弄虚招的表面现象，切实做到既要学得深，更要做得好。强化大局意识和担当意识，多听取他人意见，点对点解决问题。
作为党员，我们要不断提高思想觉悟，自觉主动接受监督，用高标准严格要求自己。进一步提升自己的个人素养和专业水平。
第12篇：自我行为检视表
陈蛋蛋每月行为检视表
本月事项：
序 号时间内容是否完成 1
3
4
5
6
7
8
这一月，我遇到的最大挑战是什么？我要从哪些方面改善？我可以为我的公司和家人做更多的是：
我下月需要提升的个人素质是：
（）学习，（）创新，（）爱心，（）进取心，（）决心，（）毅力，（）个人形象，（）勤奋，（）乐观，（）热情，（）自信，（）真诚
我下月需要做到的工作方法是：
（）认真，（）贡献，（）沟通，（）激情，（）承诺，（）负责，（）共赢，（）主动，（）坚持，（）迅速，（）谦虚，（）自律
我下月需要避免的行为时：
（）拖沓，（）犹豫，（）懒惰，（）忧虑，（）虚荣，（）贪婪，（）自私，（）急躁，（）易怒，（）自满，（）骄傲，（）敷衍
目标与计划：
工作，家庭，人际，财务，精神状态，身体健康，其他。
第13篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
按照统一安排，结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，本人联系思想工作实际，深入查摆具体问题，并围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获
1、理论学习实现新收获。思想是行动的先导，理论是实践的指南。通过主题教育集中学习和个人自学，坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理，理论水平和政治素养进一步提升。
2、思想政治受到新洗礼。思想清醒、政治坚定，是回应人民关切、成就党的事业的关键所在。通过主题教育，使自己在思想上来一次升华，在政治上来一次淬炼，在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”上取得新成效。
3、干事创业有了新担当。坚持把“改”字贯穿始终，以刀刃向内的自我革命精神推动整改落实，群策群力推进专项整治，坚持即查即改，做到勇于斗争、全面整改，切实提升了担当能力和本领。
4、为民服务展现新作为。坚持聚焦群众反映的突出问题开展专项整治，以好的作风深入到困难大、矛盾多的地方实地调研，了解民情、掌握实情、寻求良策，在解决难题、推动工作上拿出了管用的实招硬招，
不断展现新作为，提升了服务群众的能力和水平，增强了群众感情。
5、清正廉洁得到新加强。坚持发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，通过廉政教育、警示教育，不断提高了清正廉洁水平，筑牢了思想道德防线。
二、梳理检视问题
自已对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理汇总，共梳理检视问题11个。其中，已经解决的2个，正在解决的7个，一时难以解决的2个。具体汇报如下：
（一）已经解决的问题2个。
1、贯彻上级部署要求不到位。(解决措施：一是强化“四个意识”，牢记职责使命，坚决做到言行一致、对党绝对忠诚。二是强化执行力，带头落实中央和省委的方针政策，带头执行决策部署，做到不打折扣、不搞变通，真正把上级决策落到实处。）
(2)
管理干部个够严格。(解决措施：一是摆正自身地位，树立正确的价值观，牢记为民服务的宗旨，严肃工作纪律。二是自觉抵制讲面子，严格考核，用制度规范人、规范自己，用考核警示人、警示自己。
）
（二）正在解决的问题7个。
1、理论学习不够深入系统。(解决措施：一是加强个人自学，提升主动学习意识，合理安排学习时间，认认真真、原原本本学习规定内容和自选书目，带着问题学，联系实际改。二是积极参加中心组集中学习研讨活动，进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向，并通过与班子成员交流学习体会、学习心得、学习收获，借鉴好的学习方法，汲取好的学习成果。）
2、解决群众难题力度不够。(解决措施：一是勇于担当，迎难而上，坚决杜绝“等、靠、要”思想，敢于直面和解决矛盾问题，积极化解各种复杂矛盾。二是尽职尽责做好挂职期间各项工作，克服求稳不求进的心态，多做对发展有益的事情。）
3、深入基层不够。(解决措施：一是深入群众一线开展调研，形成常态化的工作制度。善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。二是及时了解和关注基层干部职工的思想和工作动态，帮助解决具体问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。）
4、执行力还不够强。(解决措施：一是学会“弹钢琴”，抓住工作重点，统筹规划、合理安排、协调推进，进一步提高决策客观性、合理性和科学性。二是树立为民主动服务意识，积极改进工作方式，加大政策宣传力度，深入基层调研，为群众排忧解难
。）
5、推进发展的责任感还不强。(解决措施：一是牢固树立大局意识，对于上级政策认真学习领会，结合实际抓好落实。二是在落实过程中要站在大局谋划工作、推进工作，真正做到利民长远，政策不变形走样。）
6、推进工作落实力度不够。(解决措施：一是加大落实力度，不折不扣地落实执行中央和省委的决策部署，结合实际创造性地开展工作。二是克服等靠要思想，研究探索破解难题的办法，扎实推进各项工作。）
7、工作中存在重部署轻落实现象。(解决措施：一是积极开拓进取，讲究方法，注重实际，提高工作水平。二是不断更新观念，学习外地先进经验，努力提高自己驾驭整体工作的本领，加强自己工作能力和修养。）
3、一时难以解决的问题2个。
1、工作进取心不强。(解决措施：一是调整状态，保持高昂的工作热情，实事求是、求真务实。二是做到一件事抓到底、抓出成果，杜绝搞形式主义、做表面文章的现象，全身心投入到工作中去。）
2、工作不严谨不细致。(解决措施：一是强化制度建设，严格工作标准，严格执行工作制度，加强和规范各项工作规范，以严实高效的作风，提升工作的精细化水平，严格按一流标准扎实开展各项工作。二是
2、对照各领域工作找准“标尺”，并进行合理的分工，强化争创一流意识。）
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。
（一）思想方面。我参加工作10余年，工作职务和工作环境不断变化，手中所握权力也随之转变。这些年来我兢兢业业为群众服务，未出现任何问题，但随着年龄逐渐增大，自认为凭已有的社会和工作经验做好本职工作就完全可以的错误想法开始抬头，出现了经验主义作怪的问题，而且总觉得干乡镇工作不需要学那么多理论，于是就缺乏学习当前新理论新知识的强烈愿望，学习主动性不强，没有把学习作为一种重要的工作推力，也没能很好地运用科学理论与时俱进地改造自己的世界观、人生观和价值观。对政治理论存在思维定式，学习时容易走马观花，学个皮毛、看个热闹，没有真正入心入脑，看书、读报也是三分钟热血，思想严重落伍于改革发展潮流，对党在新的历史条件下的腐朽没落文化和社会思潮缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力，这样下去工作中势必会出现各种各样的问题。
（二）政治方面。随着社会进步，条件的改善，自己的心态也慢慢地发生了变化，产生了自大，自负的心理认为自己经历的多、资格老，有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强，没有把上级安排部署的任务真正地放在心上，在认识上，干工作的目的不是为了党的事业的发展，而是为了博人眼球、赢得喝彩，为政绩工作，选择性贯彻落实结果是面子活干得好，基础性建设不扎实，根子还在自我党性修养不足、利己之心较重上。
（三）作风方面。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。感觉以前干了那么多，现在可以有一种要歇一歇、养一养的想法，随之而来的是主观上追求一些物质和精神上的享受，从思想根源看是艰苦奋斗的精神有所淡化，享乐主义慢慢滋生，共产主义的理想信念有所动摇。
（四）能力方面。参加工作以来，我取得一些成绩，评选优秀干部时也没有忘记我付出的辛苦，怀着感恩的心情，我在工作中任劳任怨，不讲条件，在年轻干部中也努力起表率作用。但随着对工作业务的熟悉，特别是工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事，开拓创新不够；工作布置任务多，讲求质量少，工作创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。
（五）廉政方面。走上领导岗位以来，我一直严于修身、严于律己，积极执行中央和省委的纪律要求，扎实部署各项规定。但有时候受社会风气和周围环境的影响，加上自己有碍于面子的问题，尽管对于一些高压纪律严格遵守不悖，但对一些相对软的纪律就存在遵守不到位现象，没有在党员干部中起到示范带头作用。由于原则性不强，对政治纪律的高度严肃性认识不到位，有时在规范他人行为时存在畏难情绪，对于一些不正之风和不良倾向，容忍默认、听之任之的时候多，没有与之做坚决斗争。
四、下步努力方向和改进措施
针对存在问题，下一步，我将以本次民主生活会为契机，重点做到“五个加强”，从思想深处抓好问题整改，努力使自己在党性修养、理论水平、作风建设、责任担当、廉洁自律等方面都有很大的提升，重点做到“五个加强”，切实抓好存在问题的整改工作。
（一）加强党性锻炼。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性修养的首要位置，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好
“总开关”问题，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。同时，坚持以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针政策，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，扎扎实实将党中央和省委决策部署落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定各项工作中去。
（二）加强理论学习。切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大，学习习近平总书记一系列重要讲话精神以及全国政法工作会议精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，结合中心任务和重点工作确定学习内容，采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（三）加强作风建设。利用半年时间，切实在抓好工作落实上实现作风转变，对每一项重点工作进一步细化、量化，明确分工、明确人员、明确标准和完成时限，用科学民主决策机制推进各项工作的落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，使工作层层分解，环环相扣，避免出现行动上松松垮垮，工作上拖拖拉拉，责任上互相推诿的问题。牢记群众利益无小事的道理，带头牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，真正沉到基层，深入到群众之中去，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
（四）加强责任担当。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，围绕中心工作，不断总结和完善经验，提出新思路，拿出新举措，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够；对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
（五）加强纪律意识。带头执行好中央八项规定及其实施细则精神,认真执行领导干部廉洁自律各项规定，提高规矩意识，严守法纪，严格控制“三公”经费支出，杜绝“四风”反弹问题在身边出现。注重良好家风养成，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。增强法治意识，不断提高运用法治思维、法治方式和法律手段解决问题的能力。筑牢思想道德和党纪国法两道防线，经常性地开展批评和自我批评，清扫思想灰尘，祛除行为之垢，自觉主动地接受群众和各界监督，保持清正廉洁政治本色。
第14篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
（2019年10月17日）
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况
根据党组、党委统一部署，自主题教育开展以来，我参与党委理论中心组学习、读书班学习、警示教育、重温入党誓词，同时坚持个人自学，通读了党章、《选编》《纲要》，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“**”的重要论述。
进一步认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大，增强了真学、真信、真用的思想和行动自觉。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，简单地学、零碎地学、浅尝辄止地学，不可能学深学透、学出能力、学出境界。要坚持读原著、学原文、悟原理，以“学到底”的精神、反复读的恒心，深入系统学、联系实际学、遇到问题学、碰到困惑学，并在实践当中悟，做到学思用贯通、知信行统一，学懂弄通做实。将这一伟大思想转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为运用党的创新理论解决矛盾问题、推动高质量发展和党的建设的实践能力和实际成效，转化为推动党委决策部署落地实施的具体行动。
进一步把握了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的着力点，明确了努力方向、实践要求。习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖方方面面，作为党员干部，坚定不移走中国特色社会主义道路。在任何时候都不能被各种形形式式的观点、干扰所左右、所迷惑，能够始终保持强大的政治定力，不断增强“四个自信”。把忠诚干净担当作为行为准则，勇挑重担、积极作为。大力弘扬焦裕禄“三股劲”，“干”字当头、“实”字托底，从实处着眼、靠实干说话。带头遵守党章党规，带头把纪律和规矩挺在前面，做廉洁从业、严于律己的表率。
进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，并在日常工作中更加生动的实践。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与上级党组、党委工作部署、重要指示精神贯通起来，清醒认识新时期面临的机遇和挑战，清醒认识高质量发展中的功能定位和使命担当，确保各项工作沿着正确的方向不断推进。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领发展，以体制机制建设为统揽，统筹推进作风建设、结构优化等各项工作，锐意进取、攻坚克难，把党委期望要求落实好，努力在推动全方位高质量发展中作出新的更大贡献。
二、检视剖析发现的突出问题
按照主题教育检视问题有关要求，结合学习研讨查摆的问题、调查研究发现的问题、检视反思发现的问题、对照党章党规查摆的问题、8个方面专项整治梳理的问题、中央巡视反馈的问题等进行剖析，重点从以下四个方面查找差距：
（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1.理论学习的深度、广度不够。平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少。对理论研究往深里走、往心里走、往实里走还存在差距，未能深刻理解创新理论背后的系统思维、辩证思维和战略思维。对生态文明、文化建设等方面知识学习得少，距离学深悟透、系统全面的要求还有差距。
2.理论学习与实际工作结合不紧密。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的意识不强，贯彻落实新发展理念、深化改革等要求与企业经营实际结合不够紧密，在推动作风建设、考核激励、结构优化等重点工作时，未做到融会贯通、知行合一。
（二）知敬畏、存戒惧、守底线方面
1.狠抓落实的彻底性有待加强。存在对党委部署领会不充分、部署不具体、过程跟踪不到位等现象，贯彻执行各类制度方面还存在工作“未闭环”的情况，导致解决问题不彻底，总结提升速度缓慢。
2.廉洁自律意识培养不到位。在党委安排部署的党风廉政建设工作落实上，存在对部分业务廉洁风险排查不细致、廉洁教育开展不经常、制定的解决措施不具体、关键岗位监督力度不够等情况。
（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
1.基层调研不够深入。有时因时间紧迫，把基层调研当做工作程序，深入车间、班组次数少，与一线员工谈心谈话少，开展综合调研多、专题调研少。与基层员工沟通的渠道不多，聆听基层声音不够，对员工思想动态和存在问题把握不精准。
2.指导服务意识需进一步加强。在推动“放管服”事项落地，做好新形势下的指导服务工作方面还有一定差距，在树立“一企一策”服务理念方面比较欠缺，对反映的个性问题解决诉求的指导不及时。
（四）思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
1.担当干事的激情还需加强。在运用新发展理念解决改革发展中面临的问题、提高服务效率、推动解决难题、帮助困难上还需要进一步加强。站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性、积极性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足。
2.专业创新能力还需提升。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，没有完全从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。
三、产生问题的根源分析
（一）思想方面
一是理论学习有所懈怠。由于忙于日常事务性工作，挤时间、抽时间学习的主动性、自觉性不强，被动参加理论学习。对理论学习的重要性认识不深刻，没有把理论学习摆在首位或重要位置，学习理论难保障、有所懈怠。二是运用党的创新理论指导实践、推动工作的力度不够。没有系统学、全面掌握什么是马克思主义，没有充分认识和深入理解其重大意义。对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义的理解不深透，在自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。
（二）政治方面
一是在政治鉴别力上不强。对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，简单地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争。二是在认真践行落实党章党规上存有差距。未能完全以一个共产党员的标准严格要求自己，改进提升自己，没有完全用党章党规联系自身工作性质和职责任务，全面开展自我检查，自认为优秀良好。
（三）作风方面
一是在对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。没有很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量，把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，找差距，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行。二是抓工作不深入不扎实不具体。有时由于时间紧、任务重，对问题症结了解不够全面透彻，没有把根源挖深挖透，无法制定管用见效的措施，做到精准施策。对工作过程和细节还需要加大关注、指挥和监督。
（四）能力方面
一是适应新时代发展要求的本领能力仍需增强，个人学习本领、政治领导本领、改革创新本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领仍然存有短板。二是在围绕贯彻落实新发展理念、建立与现代企业相应的人力资源管理体制机制、推动集团全方位高质量发展上还存有知识弱项、能力短板、经验盲区。
（五）廉政方面
虽能做到带头尊法学法守法用法，但对制度执行中发现的苗头性问题认识不足，没有及时提醒、批评、纠正，做到防微杜渐。开展党风廉政建设教育不经常、且形式单一，正面宣扬廉洁的、正确的思想行为力度不够，对党员干部的学习教育缺乏影响力，没有完全入脑入心。
第15篇：个人检视问题清单
个人检视问题清单
党支部:
根据常委会党组《关于印发的通知》
(人党组[2019]3号)要求，以刀刃向内，聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设，从严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实意识形态工作责任制、加强思想政治工作、严格党员教育管理监督、强化正风肃纪、密切联系群众等方面，实事求是检视自身差距，对存在的突出问题进行自我检视反思。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市委决策部署，对照***关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想对做好人大工作的根本要求，对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，对照龙江“四大精神”等优良传统，对照解放思想推动哈尔滨高质量发展新要求，重点查找学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实、重形式轻效果、学用脱节等突出问题，查找七个方面问题如下:
一、关于思想不纯、政治不纯、作风不纯等突出问题
个人思想不纯问题比较突出。表现在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。有时也把学习当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主动抽时间静下心来学习不够，工作空闲和业余时间没能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，就事论事，搞形式主义、实用主义。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。
政治不纯问题也有体现。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与***的讲话精神紧密联系在一起。
作风不纯尤为突出。有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，处长主要是抓落实、具体干，对学习理论的重要性迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险。理论学习不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。
二、关于在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和问题
对于四个意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)存在模糊认识。没有从根本上搞清什么是“四个意识”，为什么要树牢“四个意识”，怎么树牢“四个意识”，一味随波逐流空喊、空叫，人云亦云，态度不坚定，立场不鲜明。没有真正树立政治意识，自行其是，看到别人搞山头主义，拉帮结派，利益交换,危害党的团结统一,把党内同志关系搞成人身依附关系，拒不执行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套的无法做坚决斗争;看到有的人修身不真修、信仰不真信，说一套、做一套,台上一套、台下一套，对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺.上瞒下，搞两面派，做两面人的，不能做到远离。没有树牢大局意识，没有正确处理局部与整体、个人与集体的关系，局部利益、个人利益占了上风，对党的重大决策部署，符合本地、本部门、本单位、自身利益，就积极执行;干工作、做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有怨言。没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决，各部门间存在以部门问题为重，各党员间存在以个人岗位问题为重的现象与言行，往往是全局服从了局部。
对“四个自信”(坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)的认识不全面不深刻。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。对道路自信认识不深，只知道中国走中国特色社会主义道路，对是什么，为什么，怎么走，知这不多，理解不深，没有从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。对文化自信不坚定，对中国传统文化学习不够、理解认识不全面，特别是对传统文化不够重视，有娱乐化倾向。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。
对于两个维护(坚决维护***在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导)认识高度不足。对坚决维护***核心地位、维护中央权威和集中统一领导的极端重要性缺乏高度认识，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识。有时政治鉴别力和敏感性不强，对负面言论没有做坚决斗争。有时政治立场不坚定，政治方向不明，在重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前态度不鲜明，当“墙头草”做“两面人”。
三、关于在思想党悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和问题
在思想觉悟上没有把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求。在实际工作中缺少把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去觉悟和能力；没有经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。
政绩观出了问题，没有意识到思想建设是党的基础性建设，理想信念是党的思想建设的首要任务。在实际工作中，只注重抓岗位工作建设，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量应该全部用在硬任务建设上，不能在党性修养、作风形象上花精力、用功夫，以为是党的思想建设是虚的，是软任务，没有必要用智用力。忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，去打好意识形态领域的主动仗。爱党、忧党、兴党、护党的党性观念不断弱化。
四、关于干事创业劲头不足、为官不为、遇到矛盾问题上推下卸等突出问题
自身思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称，作风不实，缺乏敢闯敢试、改革创新、勇于担当的精神，不作为的问题不同程度存在。不同程度地存在推诿问题，创新发展意识不强，克难攻坚思路不宽、办法不多，不作为、乱作为现象仍不同程度存在。自身思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够，用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足，等等。
五、关于群众观念淡薄、忽视群众诉求、侵害群众利益、不会做群众工作等突出问题
面对人民群众的操心事、烦心事、揪心事，工作摆布和设计上“只求不出事，宁愿不做事”,凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣.辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”。在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。
为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众众拉开距离，出现了脱离群众的问题。进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，
不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
看成绩讲优势多，反思问题审视短板少，存在压力不够大、动力不够足，小富即满、小进则安等问题，缺乏强烈的进取意识。解决群众操心事烦心事的力度不足。工作作风不务实。有的不真实，存在报喜不忧报，蒙上炊下，阳奉阴违，假、大、空等问题;有的不办实事，没有坚持不懈地谋长远、千当前，以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题;有的不重实效，没有千方百计改善群众生活条件，提高群众生活质量，真正把好事办好，实事办实，让人民群众增收、得益、受惠、满意。
六、关于在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和间题
亮不出“敢于担当”的锐气，在政治担当、历史担当和责任担当的意识薄弱，没有持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
在执行中央八项规定上还有不到位的地方，办事还存在“变通”思维，对所属部门、人员存在的慵懒散浮拖问题监管不力，措施缺乏针对性。开会、汇报工作还存在讲大话、空话、套话现象。在严格落实中央八项规定方面，重形式、轻实效，执行不到位，对已经腾退出的干部办公用房缺乏统筹安排，闲置较多、利用率不高。抵制不良风气的意志不够坚定，对一些铺张浪费、“慵懒散推拖”现象处理力度不够大。
“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，守住底线、不越红线、不碰高压线”。这是应时时警醒自已的警世恒言。***强调:“清正廉洁作表率，
重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，自党同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”更加为我们“**”主题教育之“清正廉洁作表率”指明了前行的方向。可以说，在学习中可以“知敬畏、存戒惧、守底线”!
七、查找以权谋私、充当黑恶势力保护伞和形式主义、官僚主义等突出问题，深刻检视剖析，有的放矢进行整改。
尽管不存在以权谋私、充当黑恶势力保护伞方面问题但是形式主义和官僚主义等突出问题是不同程度存在。工作纪律散漫。上班、开会存在迟到现象，缺乏规矩意识，缺乏规范的程序意识，该请示的不请示，该汇报的没汇报。作风漂浮不实。有些党员与党员干部工作漂浮，心浮气躁，遇到问题办法点子不多，方法措施不力。计较个人得失，私心杂念重，不安现职，牢骚满腹，怨天尤人。工作推进不力。在一些工作上口号多、具体措施少，安排部署多、检查督促少。部门之间通气少、协调不够，使原本简单的事情复杂化，工作能推则推，无大局意识。办事效率低下。有些党员与党员干部工作计划性不够强，思考不深、分析研究不够，工作思路不清晰，方法简单。工作分不清轻重缓急，不懂得如何有效管理时间。
第16篇：民主生活会检视剖析材料
民主生活会检视剖析材料
自“**”主题教育开展以来，我始终围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。
1.对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，自己只是一名基层的普通党员，不如实实在在干点事，因此对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。
2.在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底。
（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。
1.政治敏锐性有待进一步提升，对一些不当言论未能及时指出和引导，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。
2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够。仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。
（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。
1.走近群众、贴近群众少。虽然经常下村，但很少与群众推心置腹地拉家常，走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。
2.调查究不够深入，调研安排时间比较紧，全乡7个行政村都去调研了，但没有深入到每一个自然村，听村干部说的多，和群众直接交流少。没能真正把情况吃准、摸透。
（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距。
1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。工作缺少钻研精神和创新意识，有时候存在畏难情绪。
2.工作魄力不够。凡事亲力亲为，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。
3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作，整体能力水平有待加强。认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的事情关注不够。
二、问题产生的根源
对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的剖析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
（一）思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
（二）使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
（三）贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。
三、下一步改进措施
（一）在坚定信念、**上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心；坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。
（二）在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质；坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品；坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。
（三）在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身各项工作，把赋予的工作任务抓实抓到位。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
（四）在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做；始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。
第17篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
按照统一安排，结合前段时间学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，本人联系思想工作实际，深入查摆具体问题，并围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人检视情况汇报如下：
一、
主题教育收获
1、
理论学习实现新收获
思想是行动的先导，理论是实践的指南，通过主题教育集中学习和个人自学，坚持集中会审读原著、学原文、悟理论，理论水平和政治素养进一步提升。
2、
思想政治收到新洗礼
思想清洗、政治坚定，是回应人民关切、成就党的事业的关健所在。通过主题教育，使自己思想上来一次升华，在政治上来一次淬炼，在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到两个维护取得新成效。
3、
干事创业有了新担当
坚持把改字贯穿始终，一刀刃向内的的自我革命精神推动整改落实。群策群力推动专项整治。坚持既查既改，做到用于斗争、全面整改，切实提升了担当能力和本领。
4、
为民服务发展新作为
坚持聚焦群众反映的问题开展专项整治，以好的作风深入到困难大、矛盾多的地方实地调研，了解民情、掌握实情、寻求良策，在解决难题、推动工作上拿出了管用的实招硬招。不断展现新作为，提升了服务群众的能力和水平，增强了群众感情。
5、清正廉洁得到新加强坚持发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，通过廉政教育、警示教育，不断提高了清正廉洁水平，筑牢了思想道德防线。
二、梳理检视问题
自己对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上年度民 主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理汇总，共梳理检视问题11个。其中，已经解决的2个，正在解决的7个，一时难以解决的2个。具体汇报如下：
（一）已经解决的问题2个
（1）贯彻上级部署要求不到位（解决措施：一是强化“四个意识”，牢记职责使命，坚决做到言行一致、对党绝对忠诚。二是强化执行力，带头落实中央和省委的方针政策，带头执行决策部署，做到不打折扣、不搞变通，真正把上级决策落到实处。）
（2）管理干部个够严格（解决措施：一是摆正自 身地位，树立正确的价值观，牢记为民服务的宗旨，严肃工作纪律。二是自觉抵制讲面子，严格考核，用制度规范人、规范自己，用考核警示认、警示自己。
（二）正在解决的问题7个
1、理论学习不够深入系统（解决措施：一是加强个人自学，提升主动学习意识，合理安排学习时间，认认真真、原原本本学习规定内容和自选书目，带着问题学，联系实际改。二是积极参加中心组集中学习研讨活动，进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向，并通过与班子成员交流学习体会、学习心得、学习收获，借鉴好的学习方法，汲取好的学习成果。）
2、解决群众难题力度不够（解决措施：一 是勇于担当，迎难而上，坚决杜绝“等、靠、要\"思想，敢于直面和解决矛盾问题，积极化解各种复杂矛盾。二是尽职尽责做好挂职期间各项工作，克服求稳不求进的心态，多做对发展有益的事情。）
3、深入基层不够（解决措施： -是深入群众一-线开展调研，形成常态化的工作制度。善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。二是及时了解和关注基层干部职工的思想和工作动态，帮助解决具体问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。）
4、执行力还不够强（解决措施：一是学会“弹钢琴”，抓住工作重点，统筹规划、合理安排、协调推进，进一-步提高决策客观性、合理性和科学性。二是树立为民主动服务意识，积极改进工作方式，加大政策宣传力度，深入基层调研，为群众排忧解难。
5、推进发展的责任感还不强（解决措施：一是牢固树立大局意识，对于上级政策认真学习领会，结合实际抓好落实。二是在落实过程中要站在大局谋划工作、推进工作，真正做到利民长远，政策不变形走样。）
6、推进工作落实力度不够（解决措施：一是加大落实力度，不折不扣地落实执行中央和省委的决策部署，结合实际创造性地开展工作。二是克服等靠要思想，研究探索破解难题的办法，扎实推进各项工作。）
7、工作中存在重部署轻落实现象（解决措施：一是积极开拓进取，讲究方法，注重实际，提高工作水平。二是不断更新观念，学习外地先进经验，努力提高自己驾驭整体工作的本领，加强自己工作能力和修养。）
（三）、一时难以解决的问题2个
1、工作进取心不强（解决措施： -是调整状态，保持高昂的工作热情，实事求是、求真务实。二是做到一件事抓到底、抓出成果，杜绝搞形式主义、做表面文章的现象，全身心投入到工作中去。）
2、工作不严谨不细致（解决措施：一是强化制度建设，严格工作标准，严格执行工作制度，加强和规范各项工作规范，以严实高效的作风，提升工作的精细化水平，严格按一流标准扎实开展各项工作。二是不断展现新作为，提升了服务群众的能力和水平，增强了群.众感情。对照各领域工作找准“标尺”，并进行合理的分工，强化争创一流意识。）
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。
（一）思想方面我参加工作20余年，工作职务和工作环境基本没有变化。这些年来我兢兢业业为群众服务，未出现任何问题，但随着工龄逐渐增大，自认为凭已有的社会和工作经验做好本职工作就完全可以的错误想法开始抬头，出现了经验主义作怪的问题，而且总觉得干乡镇工作不需要学那么多理论，于是就缺乏学习当前新理论新知识的强烈愿望,学习主动性不强，没有把学习作为一-种重要的工作推力，也没能很好地运用科学理论与时俱进地改造自己的世界观、人生观和价值观。对政治理论存在思维定式，学习时容易走马观花，学个皮.毛、看个热闹，没有真正入心入脑，看书、读报也是三分钟热血，思想严重落伍于改革发展潮流，对党在新的历史条件下的腐朽没落文化和社会思潮缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力，这样下去工作中势必会出现各种各样的问题。
第18篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
XXXXXXXX
XXX
根主题教育安排和《关于在主题教育中对照党章党规找差距的通知》，通过认真学习党章、《中国共产党党内重要法规汇编》等材料，全面查找各种违背初心和使命的问题，现对查找出来的问题剖析如下：
一、检视出的问题
（一）对照党章。①坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面，对党的基本理论学习不及时，对坚持党的性质宗旨理解还不透彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺乏统筹安排，融会贯通不够学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况。②认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面，对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，对入党誓词理解不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。③按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面，掌握马克思主义立场、观点、方法还停留在理论层面，用其分析和解决实际问题主动意识和能力素质有欠缺，事业心和责任感不够强烈，习惯依靠经验推动工作。④严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面，还没有很好的把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想的不深，做的不细，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。⑤坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面，到基层考察、调研较少，对基层情况了解的不深、不透、不全。
（二）对照准则。①坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面，对马克思主义原理学习不系统，理解不深入，在政治理论学习中，缺少对党内重大思想问题的分析研判。②坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面，在忠实执行党的基本路线上与党中央要求相比有差距，自我革命精神不强，对自身客观存在的问题缺少刮骨疗毒的勇气。③坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”
方面，对中央决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，没有及时在分管领域起到推动和监督作用。拥护支持改革还不够坚决，考虑个人问题多，考虑单位建设少。④严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”
方面，在大是大非上能做到公私分明，但在小事小节上有所松懈。安于现状，贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。⑤坚持民主集中制原则，坚持正确选人用人导向方面，缺乏现代人力资源配置的观念和手段，缺乏科学的评价考核管理体系。⑥勇于开展批评和自我批评，保持清正廉洁的政治本色方面，开展批评与自我批评不够到位，对自己的问题认识不够深刻，对别人存在“老好人”思想，拉不下脸，较不起真，怕得罪人。
（三）对照条例。①在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面，在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。②是否存在滥用职权、谋取私利等问题方面，对待本职工作研究用心不够，创新开展工作的能力不足。③是否存在为黑恶势力充当“保护伞”，损害群众利益等问题方面，不存在此方面问题。④在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，推进工作缺乏主动性、积极性，对上级安排的工作重点、节奏把握不够精准，落实中会有脱节问题。⑤在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题，随着年龄增大，拼搏奋斗的精神有所减退，与同事和下属交流经验和想法，帮助解决问题不够。
二、主要原因分析
（一）淡化了思想根基意识。没有把思想建设作为党的基础性建设，把理想信念作为党的思想建设的根本首要任务，在实际工作中，只注重抓任务，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量应该全部用在硬任务建设上，党的建设特别是党的思想建设是虚的，是软任务，在党的思想建设上尽量少花精力，用工夫，忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，导致爱党忧党兴党护党的党性观念弱化。
（二）忽视了政治理论武装。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本首要任务，用其全面武装自己的头脑，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位和党的建设统领位置，抱有一种应付心态，停留在计划、报告、总结中，没有深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质、理论品格和做事做人的深刻道理，导致学习不能走深、走心、走实，政治站位高度不够。
（三）降低了作风标准。随着年龄的增长，与上任之初的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱。对一些事项仅满足于安排了推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事，缺乏逢山开路、遇河搭桥的闯劲；面对一些难啃的硬骨头和烫手的红山芋，缺乏向困难叫板，向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责、攻坚克难，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
（四）弱化了能力提升。随着年龄的增长，工作中缺乏共产党人为人民事业鞠躬尽瘁死而后已的担当精神，遇到困难能推就推，能绕就绕，能拖就拖。存在干工作维护现状，不求过得硬，只求过得去的现象。缺乏能力提升的紧迫感。对本单位将来从事的工作缺乏细致系统的学习，对体制下如何做好管理工作缺乏深入的思考，这是提升能力素质关键所在。
（五）放松了廉洁自律要求。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无关大节，只要把工作干好了就可以了。因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则方面的深层原因。
三、改进措施和努力方向
（一）不断加强学习。做到原原本本、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加组织生活，与普通党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊问题、政治意识淡化问题、组织纪律散漫问题、宗旨观念淡薄问题、精神状态不振的问题。
（二）加强党性修养。坚定正确的政治立场和政治方向，带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守政治纪律，坚持党性原则，自觉同不正之风、不良言论作斗争，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚持理论联系实际，提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。
（三）强化责任担当。牢记党员身份，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢记领导干部身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。
（四）改进工作作风。认真履职尽责，扎扎实实开展各项工作，着力解决单位最关心、最直接、最现实的利益问题，扑下身子、深入基层，善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存下的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。
（五）保持清正廉洁。牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记初心和使命，做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格的要求自己，决不允许发生违规违纪行为。
第19篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
自主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的问题和不足
（一）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面
理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。
（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。
（三）干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面
在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。
（四）践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面
我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。
（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面
在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。
二、存在问题的原因剖析
（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。
（三）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。
第20篇：个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
通过这次主题教育，我不断吸取了党内优良传统的精神，对照党章党规查摆并改进自身的问题，结合新时代的新特点加强自身的建设。开展主题教育以来，我认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作重要指示精神，通过个人自学和中心组集中学习等方式认真学习了相关文件资料，并与班子成员进行了深入谈心谈话，听取了部门职工和群众的意见建议。通过各方面的检视，深刻认识到了自身存在的不足和问题，认识到了自身与党章党规存在的差距。结合自己的工作生活实际，深入分析了问题产生的原因，并且对症下药，制定了相应的计划，明确了今后的努力方向和改进措施。
我认为一切问题的根源都是思想上的松懈，思想指导行动的落实。党员干部只有坚定理想信念，才能始终坚持正确政治方向，做到任何时候都能“风雨不动安如山”。作为领导干部，我一定准确把握“四个意识”的科学内涵，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，把思想和行动统一到党中央、省委和市委的决策部署上来，牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的观念，坚决维护党中央、省委和市委的权威，坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的路线、方针、政策看齐，把“四个意识”落实到工作中，体现在行动中，贯穿于党性中，真正做到内化于心、外化于行。坚定“四个自信”，高举中国特色社会主义伟大旗帜。更加自觉的增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。坚决做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，维护党中央、省委和市委的权威，在自己的内心深处拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、捍卫核心、维护核心、紧跟核心，在工作中做到思想自觉和行动自觉。
一、存在的突出问题
（一）“四个对照”“四个找一找”检视问题
1、对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署要求，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的主要问题。
“四个意识”方面，政治意识还不够，在日常工作中对一些同事或社会人员对党的错误言论不能很好的发声亮剑，对一些牢骚、不满不能有效的交流、引导；大局意识不够强，在核心意识和看齐意识方面不够重视，有时认为自己只是一名基层干部，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，对此认识不深不透。
“四个自信”方面，本人对道路自信的认识不深，对理论自信、制度自信的学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够。
2、
对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的主要问题。
一是在自我批评自我反省方面还做得不够，缺乏勇气，怕丢面子。长期以来，没有严格对照党章党规的具体规定去认真梳理思考，没有以高标准严要求来审视自己，没有为自己树立一个更高的标杆，有时因工作繁忙而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。
二是自身的政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当行事，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给子批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
3、对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的主要问题。
一是群众观念、服务意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。
二是对群众观点、群众立场落实得不够好。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯“两步并作一步走”，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、间计于民、问效于民。
4、对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象存在的主要问题。
一是工作上缺乏吃苦耐劳精神，没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强，得过且过。对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好，积极追求先进、争当优秀的进取心不强。
二是创新意识不足，对新知识、新事物的学习热情不够。运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪办事，研究落实推动工作的招法还不多，有时对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高，还存在主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
5、上级党组织在巡察、政治建设考察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指的意见
无
（二）汲取向力力案、李晓宏案、邓杰平案深刻教训
1.是否存在违反政治纪律，对党不忠诚不老实的问题
本人不存在违反政治纪律的问题，但还存在一些老好人思想，批评与自我批评缺乏深度，在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮的加以呵斥制止。
2.是否存在违反中央八项规定精神，出入私人会所，接受可能影响公正执行公务的宴请的问题
本人从未进入过私人会所，从未接受过影响公正执行公务的宴请。作为党员干部，应该时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，努力做思想纯洁、品行端正的示范者。
3.是否存在利用亲属经商的幌子谋取私利，利用职权和职务影响为亲属经营活动谋利，配偶、子女及亲友插手工程项目“提篮子”“打牌子”，搞权钱交易、利益输送的问题
本人不存在上述的问题，但在思想上对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争重视不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。
4.是否存在收受红包礼金礼品的问题
经认真自查，本人不存在收受红包礼金礼品的问题。我认为领导干部手中的权力是人民赋予的，要为人民群众办实事，而不是为自己谋私利的工具。
5.是否存在违反工作纪律，搞一言堂的问题
本人在工作中严格按照各项制度办事，不存在搞一言堂的问题。通过这些案例，我认为要始终注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，养成接受自觉监督的好习惯。服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，减少决策失误。
6.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的问题
进过对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，并无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的问题。
（三）在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题
在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透，对十九届四中全会的精神领悟不够，“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，自身的政治站位不高，认为国家治理是国家领导的事情，自己作为基层干部只要做好眼前的事务就可以了，对如何结合自身工作实际进行贯彻落实心中无数、手中无招。
（四）2018年度**和巡察整改专题生活会指出需要整改尚未整改到位的问题
无
（五）2019年巡视巡察整改专题**指出需要整改尚未整改到位的问题
无
（六）落实“一岗双责”方面存在的问题
以对党绝对忠诚的站位来落实“两个责任”，履行“一岗双责”是每个领导干部必须遵循的政治要求，本人在落实“两个责任”和“一岗双责”方面坚持问题导向、找准症结，但仍存在以下几个问题
：一是虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措；二是对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。
（七）落实意识形态工作方面存在的问题
我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作，取得了一定成绩，没有发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固。
（八）有关情况说明
1、配偶、子女及其配偶经商办企业情况
无
2、本人重大事项报告(办公用房面积、公务用车、秘书配备等情况，家庭房产等情况，本人婚姻状况，配偶子女姓名、工作学习单位等情况)
办公用房面积10㎡，无公务用车，无秘书配备。
2、
巡察反馈、诫勉处理、组织约谈函询等问题
2019年，本人没有巡察反馈、诫勉处理和组织约谈函询的情况。
3、
是否利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题
无
5、在职党员进社区参与服务情况
能积极报名参加社区党员活动，牵头组织对社区通讯进行协调联络。
二、产生问题的根源
通过认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
1、
思想上，改造主观世界不自觉，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、
政治上，理论学习不深入，政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
3、
作风上，党性修养和道德修养放松，服务意识树立不牢。没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系。比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高。在对待权力和待遇等问题上，还没有完全做到大公无私、公而忘私、一心为公，在处理复杂矛盾和棘手问题上还存在患得患失、怕得罪人。对自己工作作风、政治纪律等方面的要求上标准还不高，自律还不严，对自身存在的问题反省警醒不够。思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，工作中全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。
4、
能力上，工作作风不扎实，工作思维和工作方法存在局限性。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。
5、
廉政上，艰苦奋斗意识淡化，红色基因传承不到位。随着时间的推移和条件的改善，对生活品质有了更高的追求，助长了攀比的心理，认为条件好了，也应该享受享受了，也应该有点待遇了，吃点喝点用点好的不算什么。对于待遇好的单位存在心里不平衡，有攀比抱怨心理。受社会大环境的影响，对自己的要求也有所放松了，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约作风，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距。
三、努力方向和改进措施
增强发现和解决自身问题的能力是本次**的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题，在今后的学习、工作和生活中，我将严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持边查边改、立行立改、真抓实改，切实转变作风、推动工作、树好形象。
1、加强政治理论学习，提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、以工作作风的转变，增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求，切实为群众解决实际困难，推动工作创新发展。三是发挥工作积极性，转变工作作风。对于上级下发的任务，主动寻找方法去解决，按时按质完成。对群众反映的问题，克服等靠要的思想，发挥主观能动性，想尽办法争取解决。
3、提高党性修养，坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，坚定正确的政治方向，提高党性修养和思想品行，努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐，以先进典型为榜样，学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神，进一步发挥好党员先进性作用，全心全意为人民服务，在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
4、加强自我约束，增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度，自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。
