推荐第1篇：工作移交说明
工作移交说明
地脚螺栓预埋已完成：
加工厂区：机修车间、1#、2#仓库、汽修车间、综合仓库、过滤装置、蒸发装置、热溶装置。
热电站区：热电站主厂房。
造粒厂区：造粒装置1~4轴/A~E轴、8~12轴/A~E轴、脱水干燥装置、1#、2#仓库、氧化铁仓库、辅助材料仓库。
现钢构部已完成工作量为：
1、机修车间已完成主构件、次构件、平台的安装，除锈、补底漆、喷面漆以及通风器支架、天沟安装等工作。
2、1#、2#仓库已完成主构件、次构件的安装，除锈、补底漆、喷面漆以及通风器支架、天沟安装等工作。
3、汽修车间已完成主构件、次构件的安装以及通风器支架、天沟安装等工作（除锈、补底漆、喷面漆等工作总包暂不验收）。
4、综合仓库已完成主构件、次构件的安装以及除锈、补底漆等工作。
5、氧气、乙炔瓶库已完成屋面檩条、拉杆以及通风器支架的安装工作。
钢构部未完成工作量为：
1、机修车间未完成屋面、墙面双层彩板、保温棉安装，门窗、通风器、收边、雨水管（未到货）等安装以及室内隔墙的安装。
2、1#、2#仓库未完成屋面、墙面单层彩板安装，门窗、通风器、收边、雨水管（未到货）等安装以及室内隔墙的安装。
3、汽修车间未完成除锈、补底漆、喷面漆工作，屋面、墙面双层彩板、保温棉安装，门窗、通风器、收边、雨水管（未到货）等安装以及室内隔墙的安装。
4、综合仓库未完成防火涂料的涂装（未到货），屋面、墙面单层彩板安装，门窗、通风器、收边、雨水管（未到货）等安装以及室内隔墙的安装。
5、氧气、乙炔瓶库未完成屋面彩板、收边、通风器的安装。以上墙面彩板已成型到货，屋面彩板到货为钢卷，需自行使用成型机压制，成型机厂家人员已到现场。
钢构部 2014年8月
推荐第2篇：工作移交事宜
工作移交事宜
一、设计部分：
1、设计院：中国建筑上海设计有限公司（福州分院）
1.1、设计费问题：与上海院沟通关于3#楼
二、三层分隔事宜，施工图纸已设计完成，费用转于朱工后，设计出正式设计图纸；
1.2、关于2#楼一层使用功能变更及地下室住宅、商业配电房变动，已于设计院沟通，设计未回复。
1.3、主体结构与建筑在施工过程中与施工图纸不符及不合理的必须设计院变更出图的，与设计院沟通，同意由我方全部整理完成后，由我司出设计变更单，设计院盖章。目前不可能多次变更。
联系人（福州分院）林鸥：13599960997，（上海院）朱元东：13681904900
2、景观设计：浙江绿建筑设计有限公司
2.1、关于商业部分走道平台设计、围墙变更已出电子文件于我司，蓝图未出；
2.2、水景设计已完成，电子文件已于我司，蓝图未出，设计费用未付。联系人：邵鹏：15868555987
3、幕墙设计：福建省锦楠建设发展有限公司
3#楼玻璃幕墙设计变更一份未盖章出图，电子文件已发我司。
联系人：王工：15859124784
4、门窗深化、钢构雨棚设计：福建省华荣建设集团
施工图纸已全部到位。
联系人：雷明辉：13950283622
5、安防智能化、夜景灯光设计：福建高能信息科技有限公司 设计合同已明确，设计费用为9000元（含税） 设计图纸已完成，合同签订后出图纸与我司。 联系人：张鼎德：13338435663
二、监理部分：
1、监理资料除月报、监理例会、监理通知单外，其他监理内容资料我司全无如（监理规划、监理实施细则、工程物资进场报验表、监理抽检记录、旁站监理记录、工程技术文件报审表等）；
2、前期无人防地下室，经公司变更按有人防施工，人防施工必须有人防监理，就此事前期郑总已沟通并确定了人防监理公司事宜，并确定了监理费20000元，后期经请求陈董同意支付，对方已发与我司合同，合同确定后，支付费用后对方盖章。联系人：郭永盛：18968957117
三、总包（福建省华航建设集团有限公司）
1、签证材料：
所主体结构与装饰到目前所有签订单都已收集到位（前期复印件，后期原件），后期所有资料（盖章）办公室均有一份；
2、各月工程量审核（第二期、九月分、十月份）全部完成，并且施工单位已确认；
3、至目前（11月15日）工程项目未完成清单表一份；四消防施工单位：福建省安开消防工程公司
1、目前消防工程除前期地下室预埋；1#、3#楼二层以上喷淋系统，1#、2#楼部分消防箱预埋外其它均未施工，因总包单位阻挠及工程进度款未支付。
2、3#楼
二、三层分隔需报宁德消防报审，必须由消防施工单位配合进行。联系人：厦辉：13809572369
五、人防施工单位：
与公司合同已签订，已施工完成除地漏，并通过人防结构验收，施工资料未到位，因要与总包资料合并，总包提出要配合费，监理对资料不接收。 联系人：旭：18650507352
六、电梯部分：
1、电梯设备（2#楼）已全部到位，安排已通知电梯安装单位到场验收，不合格之处文件已转于陈春忠。
2、电梯安装进场前，要交安装款，对方已提供收款收据一张；联系人：周明：13860687897
七、图纸及资料
已整理完成一套有图审、规划盖章的图纸，有审图报勘察报告五份，钢构雨棚施工图纸七份，门窗深化施工图纸二份，环境报告三份，景观施工图纸四套，石材玻璃幕墙一套（盖审图），其它各项资料都已整理归存，电子资料均归办公室。
八、有线电视合同已签订，现由公司指定人员联系 联系人：李轶凯：18059384444
九、自来水合同未签订，合同对方（自来水公司）在办理中，后期由公司指定人员联系， 联系人：陈章喜：1584485577
十、电力住宅合同已签订，商业部分由鼎力设计已完成，现在电力局审核中，由陈孔华跟踪。十
一、网络等事宜陈陈孔华联系。十
二、工程成本节约部分
1、工程造价部分：
1．1：1#、2#取消二道门（铝合金推拉门），计节约723.76平方，每平方360元，总计节约成本260553.6元；（详下发的工程联系单）
1.2、2#楼玻璃幕墙变成玻璃铝合金组合窗节约成本9028.8元；（详门窗深化施工图纸）
2、工程材料部分：
2.1、防水材料定价节约成本约每平方在5元，地下室防水施工面积约在20000平方，节约成本在100000元；（详材料定价单）
3、工程款审核部分：
3.1、第二期工程进度款：施工单位报审金额35760701元，审定金额：30364662元；核减金额：5396039元。
3.2、九月份工程进度款：施工单位报审金额为37354834元，审定金额：1703830元，核减金额：（35651004-5396039）=30254965元。
3.3、十月份工程进度款：施工单位报审金额为39244820元，审定金额：1507486元，核减金额：（37737334-30254965）=7482369元
3.4、十月份消防工程进度款：施工单位报审金额为663416元，审定金额：334917元，核减金额：328509元：
3.5、幕墙设计费：设计单位报审金额为85720元，审定付金额：80410元，核减金额：5310元；
（以上详各项审核工程量清单）
4、合同定价部分：
4.1、铝合金门窗深化及钢构雨棚设计的原设计费用为33000元，经多次沟通费用为10000万，节约23000元；
5、设计部分：
5.1、3#楼
二、三层分隔变更出图（建筑、电、水），设计院要求增加费用10000元，经多次沟通后，同意已 3000元（不含发票），节约7000元；
5.2、景观增加水景设计，设计提出要8000元（不含发票），沟通后同意5000元（不含发票），节约3000元。十
三、相关未完事宜
1、关于石材玻璃幕墙前期由郑伊建委托省建融概算，费用未支付，情况详对方报告（报告一份，发票一张、收费说明一份，合同二份、概算书一份） 联系人：李相宜：13859697660
2、室外景观施工（福建家木建设有限公司），现由我司与福建家木建设有限公司签订内部合同（郑茂勇），相关费用及协议都已完成，协议已整理完成，未签订（黄益群）。
3、燃气公司已进场施工：联系人：周：15860657863
移交人：接手人：
公司确认盖章：
推荐第3篇：移交工作情况汇报
移交工作情况汇报材料
我们在做退休职工移交地方安臵工作中，领导高度重视，严格按照上级指示精神和文件规定及北京市的政策，按部就班地做好每一个环节的工作，以便顺利完成任务。下面将工作情况向大家做一简单的汇报。 此次符合移交条件的有15人，按期已签字的10人已通过审档，现又有1人已签待审。不是最多的，但相对于前四批来讲，可以说没有更复杂的事，但是却都牵扯到个人的根本利益；没有太多的说得过去的理由，但都在无限地扩大给自己找种种原因；完全是个人的不同想法，却都串联到一起成为一致的行动。经过了前几批移交，职工们也都相应的有了对付上级的经验，现在人手一机，联系方便，随叫随聚，随聚随议，没有什么密秘可言，甚至周边单位的情况都了解得一清二楚，统一战线拉得越来越长，可以说仗越打越精。综合起来他们的主要问题一是要求补钱，二是个人利益不能损失、三是心里有许多不平衡。针对这些情况，我们没有把矛盾激化。主要的做法是： 一是通过从小处着眼，细处入手，象春雨？？，润物无声的方法，让他们转变。
将移交人员提出的问题收集起来及时向上级汇报，通过解决问题、满足合理要求、站到对方的角度去理解、多通解释、多联系，反复做细致的思想工作、讲解政策与今后的发展方向等等。此时正是旅游、消夏纳凉的季节，安排组织带队外出，实现了移交人员在岗期间多年没有机会外出学习参观的愿望。回来后多和移交人员在一起，不放过任何一个可以做工作的机会，去说服她们，与她们深入地谈，并让她们回去互相做工作，化解一些与领导的抵触情绪，防止她们结成集体要房的小集团。还制造了比较融洽的气氛，以“新年茶话会”的形式召开座谈会，将个人信息资料给他们看，并将他们最关心的工资情况给每人制作了一个对照表，让他们清楚移交后哪些项有变化，哪项是移交后增加的，哪项是移交后减少的，现在的退休工资是多少，移交后加上补的生活补贴后的工资是多少，一一为每个人进行计解，有问必答，不怕谈问题，只有让她们把心里的话都说了，怨气都发出来，心态稍平和了，再从觉悟高的、党员、干部入手，带头签字，给少数人以压力，一次顺利地签了10人。 二是化整为零，先解决主要矛盾，真正理解对方。 剩下的5个人，都有各自这样与那样的解决不了的问题，又要绑在一起，一块儿签字，谁也不愿意做“不够意思”的事。
虽然工作难做，但我们还是有信心继续做好。感谢领导安排这样的学习机会，一定虚心学习其他单位的好的工作方法和经验，完成好第五批移交工作。 谢谢大家。不妥之处请指正。
推荐第4篇：财务工作移交
财务工作移交
(1)临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的，会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手续，财务工作移交。
(2)临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。
(3)移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承担法律责任。
办理会计工作交接的基本程序如下：
(1)交接前的准备工作。会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作：
①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
②尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
③整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
④编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票雹发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。
⑤会计机构负责人(会计主管人员)移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚，工作总结《财务工作移交》。
(2)移交点收。移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。具体要求是：
①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。
②有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接。
③会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。
④银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符;各种财产物资和债权债务的明细账户余额，要与总账有关账户的余额核对相符;对重要实物要实地盘点，对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。
⑤公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。
⑥实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后，方可交接。
(3)专人负责监交。为了明确责任，会计人员办理工作交接时，必须有专人负责监交。通过监交，保证双方都按照国家有关规定认真办理交接手续，防止流于形式，保证会计工作不因人员变动而受影响;保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务，不允许任何一方以大压小，以强凌弱，或采取非法手段进行威胁。移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章，作为交接双方明确责任的证件。
(4)交接后的有关事宜：
①会计工作交接完毕后，交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
②接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。
③移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
办理会计工作交接后，移交人与接交人的会计责任
《会计基础工作规范》第三十五条规定：移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。这就是说如果移交人员所移交的会计资料是在其经办会计工作期间内发生的，那么他就应当对这些会计资料的合法性、真实性负责，即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已经交接而推卸责任;如果所发现的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，则不应有原移交人员承担责任，而应有接管人员承担责任。
会计交接是一项严肃认真的工作，这不仅涉及到会计工作的连续性，而且关系到有关人员的法律责任。因此要求交接双方和监交人员以及其他的相关人员，必须认真对待，不得敷衍了事，马虎应付。
推荐第5篇：工作移交报告
工作移交报告
交接背景：（）人员离职
（）其他
说明：岗位工作移交内容包括：
1、移交事项、操作步骤、目前进度、需完成的时间节点等。
2、应移交的客户信息、资料等。
3、其他应移交的工作事项、内容等。
4、以上事项全部移交清楚经三方签字后，原件由接收人保管，复印件交由后勤部门保管。
工作交接事项：
移交人：
接收人：
监交人： 日期：
日期：
日期：
员工离职申请表
姓名：
部门：
职位： 入职日期：
离职日期： 类型：（）员工解除 （）公司解除 （）自离 离职原因：
离职承诺：本人自离职后继续遵守本公司有关规定，不作任何有损公司利益的行为，否则愿意承担相关责任。
离职人：
日期： 领导意见：
签名：
日期：
推荐第6篇：出纳工作移交清单.。
出纳工作移交清单
交原出纳景荣，因工作调动，法人史保根决定将出纳工作移交给刘秀梅接管，现办理如下交接： 一：交接日期 2018年8月27日 二：具体业务的移交
1、库存现金：2018年8月27日账面余额18651.91，实存相符。
2、农行余额：2018年8月27日账面余额7284.04，实存相符。
3、建行余额：2018年8月27日账面余额5351.09，实存相符。三：移交的会计凭证、账簿、文件
1、中国农业银行网银转账（企业网银证书登录）二个。
2、中国建设银行网银转账（企业网银证书登录）二个。
3、财务月报（2017年1-10月、2018年1-3月）。
4、农行现金支票9张（00721992-00722000）
5、农行转账支票50张（01207226-01207250）（01207201-01207225）
6、祥和小区红丽园13号楼1单元162号商品房购销合同、买卖协议一套资料
7、机构信用代码证2份（一份有效期截至2017年07月18日、一份有效期截至至2019年05月26日）
8、运城市诚惠达会计事务所验资报告
9、保险柜钥匙2个
10、公安局印章管理卡 四：印鉴
1、运城市邦诚市政工程有限公司财务章一枚
2、运城市邦诚市政工程有限公司法人人名章（史保根）一枚
3、农行运城北大街支行印鉴一枚
交接人：
移交人：
兼交人：
日期：2018年08月27日
推荐第7篇：工作移交情况（整理）
工作移交情况
一、流动人员档案管理
1、流动人员档案的分类：高校毕业生、辞职辞退人员、组织部移交、教育局移交、部分转制企业职工。
2、流动人员档案的流动
①调入：由本人携带身份证到中心开具《南雄市人才中心移交档案通知书》，委托他人办理须提供身份证复印件。 ②调出：调档：本人或其委托人持对方所在人社部门所属地县级以上〈含县级〉人才服务机构、人社局、组织部开具调档函、联系函办理相关手续；商调：本人或其委托人持对方所在人社部门所属地县级以上〈含县级〉人才服务机构、人社局、组织部开具商调函到我处办理人事代理后进行档案转递。
③档案转递过程：由中心工作人员写好《档案转递通知单》放入档案，密封后原则上通过机要通道（邮政局下属机要室）进行转递，特殊人员由于时间紧急要求本人自带须当事人征求对方同意或来函已注明密封后可交由本人自带的，本人填写领取档案登记表，密封后交由本人携带。
3、转制人员档案的转递和查阅档案
转制人员办理提前退休、病退、正常退休由南雄社保局出具《借档函》，本人持身份证到我处办理相关手续；密封后档案交由本人携带前往社保局办理退休（须在退休人员领取档
案登记表签名）。局内部股室（社保股、工资股）和有关单位人事股需查阅个人档案的，由股室负责人填写《借阅档案登记表》，外单位须提供单位《介绍信》。
二、大学生报到
1、生报到主要集中在
7、8月份，提前将报到须知和上班时间表、联系电话挂局网站，在报到期间要注意要求大学生填写就业单位，90%以上业率是人才工作考核的一项重要指标。
2、每月5日前将上月有关高校毕业生公共就业服务的相关表格报韶关人才服务局段科。
三、人才工作考核 实名制人才信息库
1、人才类别：党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才、高技能人才社工人才（以证书为准）
2、对应收集渠道：公务员办、事管股、职业能力建设股、人力资源办。
四、常规工作
1-3月①事业单位年审②印刷相关资料（高校毕业生报到登记表、人事代理宣传资料、年度考核、转正审批表、高校毕业生档案登记表）③迎接人才工作考核
4-6月准备迎接高校毕业生报到和南雄市事业单位和公务员招考人员档案材料的收集
7-9月①大学生报到②事业单位和公务员拟录用人员档案材
料的收集、人事代理和档案移交③录入高校毕业生报到登记的相关信息（高校毕业生信息管理系统账号：sg_nxwzm，密码：123456）④到韶关市人才服务局领取南雄生源的毕业生档案
10-12月①将高校毕业生档案整、登记、校对、录入电脑②做好迎接人才工作考核的准备工作③年终相关数据的统计
五、待办事件
①韶关市急需人才调查表9月25日前报送韶关市引智科 ②收集企业的企业经营管理人才并录入信息系统 ③整理登记剩余500多份高校毕业生档案 ④跟踪落实未就业状态的高校毕业生
推荐第8篇：工作移交协议书(06)
工作交接协议书
根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：
1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。
2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。
3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。
4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。
5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。
6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。
7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：法定代理人（或委托代理人）：
年月日年月日
推荐第9篇：行政主管工作移交清单
行政主管工作移交清单
移交人：接交人：监交人：
一、各类台账目录
1、区域总部《固定资产台账》、《个人物品领用及归还记录》；合肥城市公司《固定资产台账》宣城城市公司筹备期《固定资产台账》，明细见附件。
2、证照目录，明细见附件。
3、合同目录：明细见附件。
4、仓库备用品目录台账，见附件。
5、钥匙领用使用登记表，明细见附件。
6、办公电脑明细一览表，明细见附件。
7、办公区工位、电话规划明细图，见附件。
8、外部联系通讯录：集团通讯录、业务外联通讯录、供应商通讯录。
9、供应商管理资料，明细见附件。
10、供应商费用结算清单。
二、相关工作提报时间
1、费用报销集中周
二、周四处理。
2、电话费不得迟于每月19日前缴纳。
3、房租费用与每季度一号前缴纳，下次房租费用缴纳时间2013年1月20日-2013年1月31日，缴纳期限2013年2月1日至2013年4月30日。
4、绿植租赁费与每季度末结算，下次结算时间2013年2月10日左右。
5、保洁费用每月10日前结算，下次结算时间2013年1月20日左右。
6、水电费与物业水费单送达时间计算结算。
7、物业费半年度结算，挂账处理。
8、每月20日前汇总各中心/部门次月办公用品，25日前采购分发办公用品。
9、每周三审核前台表单（可根据需要增减，此项工作暂由行政文员、行政专员负责）。
10、每周三审核公文管理表单（可根据需要增减，此项工作暂由行政专员负责）。
11、每月5号审核上月行政归口费用（可根据需要增减，此项工作暂由行政专员负责）。
12、每月5号审核上月固定资产移动情况（可根据需要增减，此项工作暂由行政专员负
责）。
三、部门员工工作暂时安排
1、行政专员：主要负责固定资产管理、办公用品管理、公文管理。
2、行政文员：包含前台接待和证照管理、合同管理。
3、前台文员：包含前台接待和办公区环境卫生监督。
4、信息专员：负责信息、办公设备维护。
5、储备干部：向日葵储备干部。
三、近期工作
1、七楼家具采购合同尾款结算，明细见附件。
2、七楼办公标识尾款及电梯间背景墙费用结算，明细见附件及采购合同。
3、协助合肥城市公司年会筹办。
推荐第10篇：工作财务移交证明
工作财务移交证明
西昌市人社局：
兹有我单位 同志，出生时间： , 参加工作时间： ， 性别 ，学历： 毕业学校： ， 职称： ， 现已经办理完成工作和财务移交手续，请予接受。
西昌市大箐小学 二〇一四年 月 日
第11篇：工作移交管理办法.1版
版号：
工作移交管理办法
Work transfer management method
2017年版（第一版）
中国﹒吉林省长春市朝阳区安达街759号 长春建工温馨鸟建筑装饰有限公司
邮编：130061 TEL：88565399
版号：
目
录
一、总则
二、工作移交内容
三、工作移交流程
四、工程类工作及资料移交
五、财务工作的移交
六、交接要求
七、交接过程中的问题处理
八、《日常文件交接台帐》
九、《重要客户及公共关系联系名单》
十、《员工调职｜离职交接单》 十
一、《工程项目｜工作交接单》 十
二、《工程技术现场交接单》
■公司内部文件 ■编制时间：2017-11-29
■发送：各部门 执行
版号：
总
则
一、目的
为了保持工作的连续性，确保工作的前后衔接，有条不紊地进行，不因人员的变动受影响，特制订本制度。
二、适用条件
各部门的内部人员辞职、自动离职、辞退、调动、岗位轮换、因故离职、职位代理、请长期假（15天以上）、因病暂时离岗的工作交接与公物交接。
辞职：员工辞职必须提前一个月向公司提辞职报告，以书面形式提出申请。
三、交接人责任。
工作交接的责任主体分别为移交人、接收人、监交人。
1、移交人：是指将所负责工作和物品移交给接收人的人员。按照《工作移交清单》逐项进行交接，处理遗留问题，认真整理管理范围内的各项资产，文档资料，保证其它完整性和真实性，同时梳理工作流程和工作关系，准备交接。
2、接收人：是指接受移交人所移交的工作和物品的人员 必须认真填写《工作移交清单》，认真检查交接人的各种资产、文档资料、保证资产相符，对于特别重要的文件，资料及资产数量及使用状态与实物等，确保真实无误，同时尽快熟悉工作的各项流程和各种工作关系。
3、监交人：是指监督移交过程的人，一般为文档管理员，
按照移交人的上一任《工作移交清单》与本次《工作移交清单》进行比较，有无缺失。必须认真审核交接的各类资产数目是否清楚正确，并接过程是否存在问题，并及进解决或上报。最后由档案专员进行存档。
工作移交内容
一、工作要移交的事项
1、重要客户名单及公共关系名单以及联络方法、管理平台帐号及密码。
2、已完成工作的详细工作报告，包括已完成但需要跟进的工作。
3、未完成工作的各项待办事项的来龙去脉，和相关事宜及关键点。
4、本岗位的岗位职责和分工，。
5、业务流程及日常工作注意事项。
6、其他纸质和电子文件资料。
二、应交接的公司物品
1、资产类：员工领用的办公设备、办公用品、书籍、计算机软件、钥匙、宿舍、交通工具等公司物品及所使用的固定资产。
2、章证件类：各类印章、及各类重要证件，还有公司需要发放给员工的各种证件。
3、重要文件类：包括政府批准证书、企业章程、各类年检批件等。
版号：
4、资料类：档案、单据、帐册、各类台帐、通告、请示批复、制度、业务合同（含电子版）、会议材料、工作计划等纸质资料和电子资料。
4、财务类：凭证、帐薄、报表、财务分析、银行对帐单。
5、员工接收的其它已离职人员的工作资料（全部）。
6、移交人所涉及金钱类：备用金、报销、借支等由财务部开具的财务款项结清证明。
7、设计工程类：设计图纸电子版、设计方案要点、工程文档等，其它重要文件。
工作移交流程
一、工作变动流程
1、辞职：员工辞职必须提前一个月向公司提辞职报告，以书面形式提出申请。由部门主管报主管总经理同意后办理手续。
2、辞退：部门主管提出辞退建议时，应有理有据，并详细填写《员工辞退建议审批报告单》。主管总经理签署后通知被辞退人办理移交手续。
3、自动离职：员工未经公司批准而擅自离开岗位三天以上的行为，辞职、辞退员工未在10个工作日内办理完离职手续者，原则上将会转为自动离职。
4、休假：休假人向部门主管提出休假申请，经主管总经理批准方可休假。如果休假时间超出15天需办理移交手续后方可休假。
二、工作移交有以下几种流程：
（一）全部工作移交：是指移交人离职或调岗等不再从事此项工作。
1、辞职的员工到人力资源递交辞职申请，并领取《员工调职｜离职交接单》。
2、辞退的员工由部门领导到人力资源递交已签署过的《员工辞退建议审批报告单》。
2、由移交人的主管领导安排工作移交，明确监交人，并安排移交人进行准备移交工作。
3、监交人核实移交人的《员工离任交接清单》，并与上一任员《员工调职｜离职交接单》进行核对，确定清单偏差，并填写《监交人记录表》。
4、交接时需有移交人、接收人、监交人在场，共同对照移交清单，核实无误后，三方签字方认可。接收人、监交人对移交过程的完整性和真实性负责。
5、业务工作的移交，需移交人出具书面的移交报告，并认真回答接收人的相关问题。
6、经三方确认的《员工调职｜离职交接单》一式三份，送部门主管领导签字，原件送档案专员存档，复印件分别留存移交人和接收人各一份。
二、半工作移交：是指移交人休假，短期离岗。
1、到人资源交由负责领导签认的《休假/短期离岗申请》并填写《工程项目｜工作交接单》。
2、由移交人的主管领导安排工作移交，只进行主要工作的移交，无需监交人。
3、业务工作的移交，需移交人出具书面的移交报告，并认真回答接收人的相关问题。
4、销假后由主管领导安排移交人回原工作岗位，交接、核对离岗期间的工作及物品的真实性和完整性，并对其接收的内容负责。
三、文件或事项移交：是指部门与部门之间，或工作人员与工作人员之间进行材料交接。
1、多项文件或多项事宜进行移交，填写《工程项目｜工作交接单》，写清文件数量、名称。移交人及接收人核对文件无误后签字。移交清单一式两份，移交人、接收人各存档一份。
版号：
2、单个或少量文件进行移交，由档案专员做好《日常文件交接台帐》，写清移交部门、移交人、接收人，并由接收人签字确人。
工程类工作及资料移交
一、工程项目在施工进行中的工作移交。
1、工作资料：移交人所负责的工作资料内容：如：工作日志、检验批报验、隐蔽工程验收记录、施工图纸、技术交底资料、施工台帐、计算资料、材料计划、设计变更文件、图纸审核记录、三级安全教育记录、重要会议纪要、施工规范、标准以及与甲方或材料商、清人、分包签订的相关合同文件、安全协议、票据、台帐等。
2、技术移交：移交人对工地现场所负责的技术工作的移交。如：施工技术交底，包括施工工艺、施工注意事项、施工难点要点、施工图纸交底。还有日常工作的流程、卡控重点、在岗位从事技术工作的相关人员联系方式等。
3、工地情况交接：针对刚接手的工地与甲方进行的交接单，要详细写清工地现场情况（接手前施工质量和问题）、注意事项、临时水电进入点等。（见附表五）
二、在工程竣工后对项目所有工作内容的移交存档。
1、工程项目在竣工移交前，必须要进行竣工验收。
2、由现场负责人组织移交小组进行移交。组织编制工程竣工图、竣工资料、及相关的档案。
3、移交档案资料内容：
（1）合约性文件：招投标文件、中标通知书、合同、协议、清包合同、分包合同、采购合同等。 （2）指导性文件：技术交底、图纸、施组、进度计划。 （3）记录性文件：施工日记、验收记录、
（4）施工过程中的的质量保证性文件：材料合格证、检验报告等。
（5）结论性文件：分部分项验收报告、隐蔽工程验收、工地竣工验收、工程移交单等。 （6）经济或技术变更协商性文件上：签证、设计变更、洽商记录等。 （7）技术性文件：工程全部技术性资料等。 （8）电子文件：图纸、合同等电子文件。
（9）票据文件：帐务上的收付款票据、材料的出入库票据、人工费收据、工地用品收据等。 （10）日常文件：工地内日常文件、台帐等。
财务工作的移交
一、交接前的准备工作
会计人员在办理会计工作交接前，必须做好以下准备工作：
（1）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
（2）尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
（3）整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
（4）编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。
版号：
（5）会计机构负责人（会计主管人员）移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。
二、移交点收
移交人员离职前，必须将本人经管的会计工作，在规定的期限内，全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。
具体要求是：
（1）现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。
（2）有价证券的数量要与会计账簿记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额交接。
（3）会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。
（4）银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符；各种财产物资和债权债务的明细账户余额，要与总账有关账户的余额核对相符；对重要实物要实地盘点，对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。
（5）公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。
（6）实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数字正确无误后，方可交接。
三、专人负责监交
为了明确责任，会计人员办理工作交接时，必须有专人负责监交。通过监交，保证双方都按照国家有关规定认真办理交接手续，防止流于形式，保证会计工作不因人员变动而受影响；保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务，不允许任何一方以大压小，以强凌弱，或采取非法手段进行威胁。
移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章，作为交接双方明确责任的证件。
对监交的具体要求是：
（1）一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交。
（2）会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
所谓必要时由主管部门派人会同监交，是指有些交接需要主管单位监交或者主管单位认为需要参与监交。
通常有三种情况：
一是所属单位负责人不能监交，需要由主管单位派人代表主管单位监交。如因单位撤并而办理交接手续等。
二是所属单位负责人不能尽快监交，需要由主管单位派人督促监交。如主管单位责成所属单位撤换不合格的会计机构负责人（会计主管人员），所属单位负责人却以种种借口拖延不办交接手续时，主管单位就应派人督促会同监交等。
三是不宜由所属单位负责人单独监交，而需要主管单位会同监交。如所属单位负责人与办理交接手续的会计机构负责人（会计主管人员）有矛盾，交接时需要主管单位派人会同监交，以防可能发生单位负责人借机刁难等。此外，主管单位认为交接中存在某种问题需要派人监交时，也可派人会同监交。
四、交接后的有关事宜
版号：
（1）会计工作交接完毕后，交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
（2）接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。
（3）移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
五、特别提示：会计交接注意事项
第一：交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。
第二：发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业账要与银行账相符。现实和实务往来是否相符。保管账与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。
第三：有时间的话，单位往来账要相核对。个人账要核对。
总之，会计交接一定要注意。否则后果自负。所以不要怕麻烦。涉及会计方方面面一定要核实。前任会计交接后没有责任的。
交 接 要 求
1、工作交接必须严肃、认真、准时。要做到手续清楚、责任明确、工作衔接有序。交接人员应按规定的顶上进行交接，未办理完交接手续前不得擅离职守。
2、员工离职庆整理好应移交的各项物品，对未了事项写出书面的材料，并注明未完成的原因和剩余的工作内容。员工休假时应将未了事项详细记录在部门工作交接本上，上交至主管领导。
3、交接时需有移交人、接收人、监管人在场，共同对照移交清单，核实无误后，三方签字方认可。
4、移交人要做书面说细说明交出工作的内容、关键工作点、技术难度和风险等，不允许含糊其词。
交接过程中的问题处理
1、针对交接过程中存在的问题，如果当时可以处，由交接人处理完毕后交接，如果没有及时处理，由交接人承担全部责任。
2、对于交接过程中发现问题短时间不能处理完毕的，监交人应会同移交人及接收人拟订处理意见，及是上报主管领导。
3、正常的工作任务需要跨期执行的，（如财务上的收缴等），由交接人协助接收人熟悉各种工作关系，交接后由接收人负责继续处理，如查造成损失，由接收人全部承担责任损失。
4、如果移交人故意隐瞒问题，则必须承担全部责任损失。
5、未完成各种交接手续的员工，不得办理离岗手续。
版号：
附表一
日常文件交接台帐
Seal use registration 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 文件（材料）名称
移交人
接收人
接收部门
份数
时间
备注
注：档案管理人员存档。
版号：
附表二
重要客户及公共关系联系名单
List of important customers and public relations contacts 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 1 2 3 4 注：档案管理人员存档。 公司名称
姓名
职务
电话
邮箱
密码
备注
用户名
备注
管理平台名称网址
版号：
附表三
员工调职｜离职｜休假工作交接单
Payment approval document 类 别： ■离职 □调职 □长期休假 □短期休假 □其它（ ）
姓名 职务 所属部门工作交接情况（附工作交接清单）
部门 离入职时间
申请时间 止薪时间
经办人： 年 月 日
□办公室钥匙 □文件柜钥匙 □印章 □文件资料 行政交接情况 □图书 □计算器 □手提笔记本 □计算机 （详见清单） □资产保管物品 □重要公共关系人联系单 □其它
□工作交接 □业务帐务 □办公书籍 □软件光盘 项目交接情况 □项目资料 □项目文件 □工程资产移交 （详见清单）
人事部交接情况 离职
□解除或终止劳动关系证明文件 □辞职申请（辞职信） □档案已取走 □无四险一金有无拖欠
经办人： 年 月 日 调岗
由 岗位调动至 岗位 经办人： 年 月 日 休假
休假事由：
休假时间： 至
经办人： 年 月 日
离职当事人确人（离职人员填写） 本人同意移交以上事面所有内容。有关离职手续按规定办妥，已将公司重要资料交还，并不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。确认从即日起与公司终止劳动关系，把从事的一切活动与公司无关。
当事人签字： 年 月 日
接收人：签字
监交人：签字 移交人：签字
注：此单为总目录式交接清单，该单后需附详细的《工程项目｜工作交接单》。以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，接收人一份，人力资源部存档一份。
版号：
附表四
工程项目｜工作交接单
Seal use registration 类 别： □中途移交工作 ■工程竣工移交存档 □其它（ ） 工程名称
工程基本情况/工作情况：
交接时间
工程完成情况/工作完成情况：（包括基本工程基本信息和合同执行情况及结算情况）
工程遗留或未完的工作：（包括内业资料及竣工图完成情况）
资料移交情况： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 文件、书籍（材料）名称
工程进度表 合同 现场工作联络单 图纸（施工图、竣工图）
工作日记 设计变更及签证 安全生产教育 工程技术资料
电子文件位置
份数
备注
版号：
13 14
移交人：签字
归档责任人：签字
年 月 日
年 月 日
资产移交情况 序号 1 2 3 4 5 6
资产名称及编号
监交人：签字
年 月 日
数量
资产现状
移交部门
备注
移交人：签字
年 月 日
注：档案管理人员存档。
接收人：签字
监交人：签字
年 月 日 年 月 日
版号：
附表五
工程技术现场交接单
Engineering technical delivery order 类 别： □设计 ■工程 □物业 工程名称 建设单位 移交单位
接收单位
交接范围
交接时间
联系人及电话
联系人及电话
联系人及电话
内容（SUBJECT）: 写清交接现场目前项目状态，如原施工标高、质量、温度、资料等情况，有必要可附照片。
交接意见（opinion）
移交单位 代表签字：
时间
本表一式三份，各单位一份，并存档。 接收单位 代表签字：
时间
建设单位
代表签字：
时间
第12篇：出纳工作移交清单（推荐）
出纳工作移交清单
一、银行存款：
2010.03.31 银行余额：769767.42元
大写：人民币柒拾陆万玖仟柒佰陆拾柒元肆角贰分；
二、现金日记账：
2010.04.8 现金余额：帐面4732.12元；
王开选2010年1月，2月两个月工资未领，共4000元；
合计：8732.12元，大写：人民币捌仟柒佰叁拾贰元壹角贰分；
三、
1、现存支票：现金支票：01824475 （1张），
02415276—02415300 （25张），共26张；
转账支票：09016895——09016900共6张
2、发票：7451593---7451600共8张
3、结算业务申请书：526314---526332共19张
四、各种磁卡：
电卡：1张（6—7—102）；煤气卡：1张（6—7—102）；
报税卡1张；水卡；1张（6—7—102）；
有线电视交费存折（1本）；交通银行分行预留印鉴卡（1张）；
五、公司钥匙明细：
保险柜内、外共4把；桌屉2把；资料柜上下钥匙各2把，中间两抽屉各1把，共6把；一楼小库房钥匙1把；综合事业部办公室钥匙1把；信箱钥匙1把；水房钥匙2把； 总共17把钥匙；
出纳工作移交清单一式三份，总经理，原出纳，新出纳各执一份。本清单自总经理亲自签名并加盖公章后生效。新旧出纳作好交接手续，清单交出后各司其职。交接结束后，旧出纳对今后的出纳工作不再负任何责任。
总经理签字：
原出纳签字：新出纳签字：
`
2010年04月08日
第13篇：出纳人员工作移交说明书
出纳人员工作移交说明书
因原出纳人员朱柳静辞职，财务处已决定将出纳工作移交给张英接管。现办理如下交接手续：
一．交接日期：2010年2月27日
二．具体业务的移交：
1.库存现金：2月27日账面余额 2566.80元，与实际相符。
2.银行存款：余额4861.85，核对相符（2010-2-12金额）。
三．移交的会计凭证.账簿.文件：
1.2009-2010年度现金日记账一本。
2.2009-2010年度银行存款日记账一本。
四．交接前后工作责任划分：
2010年2月27日前的出纳责任事项有朱柳静负责；2010年2月27日起的出纳工作由张英负责。以上移交事项 均经交接双方认定无误。
五．本交接书一式三份，双份各执一份，存档一份。
移交人：
接管人：
监交人：
财务处（公章）：
罗浮宫美居
2010年2月27日
另附：中国银行借记卡一张及中国银行U盾一个已2010年2月12日交与会计周群建。
签名：
另附：退还收银预备金肆佰元整。
移交人：监交人：接管人：
移交日期：2010年2月27日
库存现金移交表
移交日期：2010年2月27日单位：元
银行存款移交表
移交日期：2010年2月12日单位：元
核算资料移交表
移交日期：2010年2月27日
移交人：监交人：接管人：物品移交表
移交人：监交人：接管人：
第14篇：调整移交期间工作小结
调整移交期间工作小结
“>调整移交期间工作小结2007-02-06 09:54:49
7月14日整编命令后，按工作分工，业政处主要负责6个方面的工作，经过近20天的努力，基本完成了工作任务，人员在这次执行任务中也受到了极大的锻炼，积累了丰富的工作经验，这是一笔宝贵的财富。
一、移交工作
移交关系重大，哪怕是错了一个号、多了、少了有一点锈蚀也不行。为了交接的顺利进行，我们查阅了历年的出入库帐，并和编制数进行核对，保证了及其附品没有出现任何的差错。交接前一天晚上，带领对所有进行了擦拭保养，对附品库进行了清查，并及时发现
混杂在，做了妥善处理，避免了事故的发生。在押运过程中，协助对进行打包、分类，交接中，和接收单位的同志一个个号的核对，做到了准确细致，万无一失，保证了移交的顺利。
车辆方面：在摸清编制的基础上，对我站现有车辆情况进行了调查摸底，会同拟制了《车辆调配方案》。对全台车辆进行了清查，逐个对车牌号、车架号、发动机号，掌握了准确的移交资料。移交前，组织汽车队对所有车辆进行了保养、修复，保证移交车辆的车况完好。移交中，对有些人提出的问题，我们把握住了原则，没有因为谋求小利而使单位利益蒙受损失。
二、通信器材、用电设备、检修设备清查移交工作。
通信装备全部是的编制装备，反复要求要清查清楚。几个晚上，组织人员对的光纤设备、接地设备、磁石机台、共电电话、被覆线等装备器材进行清查，准确填写了《通信装备移交明细表》，哪
怕是一个螺丝刀、一个脚登子也没有丢失。
用电、检修设备方面：在去年10月份摸底的基础上，对的所有用电设备进行了清查，制作了《工程设备移交表》，确保了设备名称、品种、型号、性能、质量状况一目了然，便于单位移交。
三、移交工作
对现有档案进行逐个清理，出现问题的及时和协调，尽量当场解决。组织分流中的方案制订、动员、点验及各种关系的开据工作。为了便于新单位掌握战士的情况，详细填写了《移交名册》，把每名的专业、特长、德才表现等一一附后，力争让能人尽其才，尽快进入情况。在与的交接过程中，及时与进行沟通协调，保证了交接全程的顺利进行。
四、职工移交工作
1、妥善处理了名合同工问题
合同工不处理，影响整体移交。为了扎实稳妥地处理好3名合同工解除劳动关系事宜，我们征求数次，又专程去
取经，与经验丰富的老劳资探讨解决方法。为了把工作落到实处，防止政策和地方文件相抵触，让职工抓住把柄，我们先后到民政局、劳动局、社会保险公司咨询4次，翻阅了1994—2004年间大量的劳资文件，在掌握相关的法规和政策后，向党委提出了可行性建议。
在与职工谈判过程中，面对职工的不理解，职工家属的无理取闹、甚至是破口大骂，我们忍辱负重，一次又一次地向职工解释相关政策，以诚恳的姿态博得她们的理解。解除劳动关系的后续问题很复杂，到劳动局办理《协议书》鉴证、到社会保险公司办理停保转户、到劳动力就业中心办理档案移交、失业下岗手续。五天时间，早出晚归，带着她们一趟一趟跑街道、、跑市里，终于圆满完成了所有事项，为职工的顺利移交打下了坚实的基础。
2、准确完成了职工工资履顺工作
按照党委的指示，在最后一个月把职工工资全部履顺。我们加班加点，多
次请示上级机关、多次与保险公司协调，查阅了历年党委关于职工工资问题的记录，历时十天时间，完成了名在职职工档案工资恢复及名退休移交保险公司职工养老金的履顺工作，并给每一名职工制作了《职工工资明细表》，没有出现任何差错和争议，为党委的决策提供了可靠的保证。
3、顺利移交了所有职工档案
职工档案移交是职工移交中最重要部分，由于历史原因，职工档案中缺件现象严重。职工没有《集体招工表》，要求按合同工处理。但这样做的难度极大，为了保证移交的顺利进行，我们多次跑市里，甚至动用个人关系去办事，终于为其补办了《招工表》，为单位节约了近万元经费。很多职工历年《调资表》残缺不全，工资额头尾不相接，有的职工前后出生年月不一致。房管局要求必须把职工档案中全部组件补齐，缺件、前后出生年月不一致职工概不接收。为此，我们把有缺件的名职工档案拿回单
位，白天没有时间，晚上加班到后半夜补件，每一张表都需要手写，每一处都不能有差错。在移交的前一天晚上，才把所有档案补齐。在档案交接中，没有出现任何问题。
五、保密工作
组织进行了文件、资料、载体的清查，对资料室、保密室、机关各处、办公室的文件、图纸、资料进行了彻底清理。按照要求，组织人员对近年的文件进行整理归档。组对没用文件（装满了一个141车）进行了销毁。印章管理上，提前一个星期把所有印章收到保密室，并严格按照用印规定执行，有效防止了责任事故的发生。在整个移交过程中，没有出现任何失泄秘事故。
六、文体器材统计清查工作
在统计过程中，针对以前每个单位上报的文体器材清单，逐一核对器材的型号、规格、产地，对出现漏计的或原来统计的器材商标更换的，我们本着对组织负责、对移交小组工作负责的精神，
敢于得罪人，每一件器材都做到没有疑问，核查清楚，数据确凿。对有人提出更换电视或要一台电视，我们都婉言拒绝，没有一件器材在统计中出现问题。把统计结果交给领导小组审查后，针对新的统计要求，要将携行、后留、处理的文体器材单列，我对每个器材的完好情况进行了重新统计，为带走的或者后留的提供准确数据。
七、移交资料综合汇总及情况上报工作
第15篇：某公司出纳工作移交清册
XX公司出纳工作移交清册
移交原出纳XXX，因工作调动，财务部已决定将出纳工作移交给XXX接管，现办理如下交接：
一、交接日期：XX年 XX月XX日
二、具体业务移交：
1、库存现金：截止XX年XX月XX日账面余额为XX元。实存相符。
2、银行存款：工行账户：XXXXXXXX截止XX年XX月XX日账面余额为：XXXXXX
元（大写人民币）账面余额与对账单相符。
三、移交的会计凭证、账簿、文件
1、XX年度银行存款日记账、库存现金日记账各一本；
2、XX年度银行存款日记账一本；
3、XX年度现金日记账一本；
4、转账支票：共XX张（00000001-0000000X）
现金支票：共XX张（00000001-0000000X）
5、电汇（业务委托书）X本：共 X张（00000001-0000000X）：共X张（00000001-0000000X）
6、收据X本：（00000001-0000000X；V00000001-0000000X；
00000001-0000000X）
7、移交金税卡一张
8、对账单：XX年度X月-X月对账单
XX年度X月-X月份对账单
9、合同共计XX份
10、文件：包括所有文件纸质版本及电子版本。
四、印鉴
1、XX公司财务章一枚
2、XX负责人名章一枚
五、交接前后工作责任的划分：XX年X月X日之前由XXX负责，XX年X月X
日起由XX负责，以上交接事项均由交接双方认定无误。
六、保险柜钥匙XX套
七、本交接书一式三份。双方各执一份，存档一份。
移交
接管
监交
XX
人： 人： 人： 年X月XX日
第16篇：09年监理工作移交会议记录
09年监理工作移交会议记录
会议时间：2009年5月12日
会议地点：黔东南移动公司三楼办公室
参加会议单位人员：
黔东南移动分公司：欧江力
北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司：杨诚
贵州佐佑通信建设监理咨询有限公司：刘天翔周庆明杜 瑜
就2009年黔东南分公司09年工程项目：凯09城区基站工程、凯09边际网基站工程、凯09年基站配套传输工程、凯09一体化站房整改，因前期由贵州佐佑通信建设监理咨询有限公司，现分公司决定将该几个项目移交与北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司进行监理。经会上讨论，三方达成共识，形成以下决议：
1、移交工作时限要求：移交工作须从2009年5月13日开始，于2009年5月15日结束。移交手续必须三方签字盖章认可。在各县的移交手续上应有县公司运维主管、经理签字盖章。2009年5月15日到州公司计划建设部完成总移交。
2、费用化分：凯09城区基站工程、凯09边际网基站工程的基础基础部分（站房、铁塔基础、电引入）按08年监理取费标准执行，即2000元/站。贵州佐佑监理公司按目前进度总进度的60%与建设单位签定。余下未完工程由北京煜金桥监理公司接手继续监理，并与建设单位签下余下部分的合同。凯09年基站配套传输工程目前形象进度大约为45%，已完成部分由贵州佐佑通信建设监理咨询有限公司与建设单位签定合同。余下工程由北京煜金桥监理公司接手继续监理，并与建设单位签定余下部分的监理合同。
3、责任化分：贵州佐佑监理公司移交工作应将移交日前施工部分的工程的质量问题列出，由接手单位北京煜金桥监理公司负责追踪处理，移交后施工的质量问题由北京煜金桥处理负责。如移交日前施工部分的质量问题贵州佐佑未列出，则今后发生问题由贵州佐佑监理公司负责。
4、贵州佐佑通信建设监理咨询有限公司在三方协议下应得工程监理费总金额壹拾叁玖仟玖佰捌拾柒元肆角肆分柒厘（￥139987.447）。
第17篇：财务科长工作移交书
财务科长工作移交书
财务科长工作交接书
移交人原任财会科长王××因另有任用，厂部决定将财会科的工作移交给新任科长吴XX接替，财务科长工作移交书。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接事项：
一、科内人员与分工
1.赵XX：分管综合财务;
2.钱XX：分管成本核算;
3.孙XX：分管损益与所有者权益、固定资产核算;
4.李XX：分管投资、债权、存货、负债核算;
5.周XX：分管货币资金核算。
二、会计帐簿、凭证及报表
1.****年度总分类帐和各类明细帐共36本(详见会计帐簿移交明细表——略);
2.****年度“会计赁证”106册;
3.****年
1、
2、
4、
5、
7、8月份和
1、2季度会计报表各1份。
三、印鉴
1.****厂财会科印章壹枚;
2.****厂财务专用章壹枚;
3.****厂银行往来专用章壹枚;
4.****厂现金付讫印章壹枚;
5。****厂现金收讫印章壹枚;
6.厂长张**公用名章壹枚;
四、会计档案
1.19**年至19**年度各种会计帐簿XXX本;
2.19**年至19**年度会计凭证共计XXX册;
3.19**年至19**年度各月、季、年会计报表已分别按年度册，共计9册;
4.19**年至19**年各季度、年度财务计划和财务情况说明书，均按年度装订成册，共计9册。
五、其他事宜
1.空白现金支票XXX张(自XXX号至XXX号);空白转帐支票xxx张(自
X X X 号至×××号)。
2.全厂《八五》发展规划(财务部分)草稿1份，需提交总会计师和厂务会议、职代会讨论修改定稿后，再上报主管局，工作总结《财务科长工作移交书》。
3.本厂清理“三角债”实施方案(草稿)1份，亦需提交总会计师和厂务会讨论审定。
六、交接日期
交接工作于****年**月x**日结束。在交接过程中，因帐务处理等原因出现的工作交叉，仍由科内具体经办人员负责。
七、本交接书一式四份。
移交人、接管人、监交人各执一份，厂部存档一份。
移交人：王XX(签章)
接管人：吴XX(签章)
监交人：冯XX(签章)
总会计师：纪XX(签章)
200X年x月X日
出纳员工作交接书
移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金XX接管。现办理如下交接：
(一)交接日期：
199X年X月X日
(二)具体业务的移交：
1·库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。
2·库存国库券：478000元，经核对无误。
3·银行存款余额xxx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
(三)移交的会计凭证、帐簿、文件：
1.本年度现金日记帐一本;
2.本年度银行存款日记帐二本;
3.空白现金支票XX张(XX号至XX号);
4.空白转帐支票XX张(XX号至XX号);
5.托收承付登记簿一本;
6.付款委托书一本;
7.信汇登记簿一本;
8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符;
9.银行对帐单1一10月份10本;10月份未达帐项说明一份;
(四)印鉴：
1.XX公司财务处转讫印章一枚;
2.XX公司财务处现金收讫印章一枚;
3.XX公司财务处现金付讫印章一枚;
(五)交接前后工作责任的划分：199X年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责;
19XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。
(六)本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：朱XX(签名盖章)
接管人：金XX(签名盖章)
监交人：迟XX(签名盖章)
XX公司财务处(公章)
199X年X月X日
第18篇：移交协议书
国有固定资产移接交协议书
移交方(以下简称甲方)：区委体育局 接收方(以下简称乙方)：区中心小学
根据华侨区管委会【2016】5号《工作会议纪要》的精神，经区管委研究决定，经双方协商后同意将甲方管理使用的部分原多功能体育运动场地（公有）移交给乙方管理和使用。双方达成如下协议：
一、甲方移交的体育动场地位于区中心小学西北角与府前路边篮球场之间，场地长45.82米（东西走向）、宽10米（南北走向），场地总面积为458.2平方米（公有）。
二、该场地移交类型为无偿移交。
三、甲乙双方根据区财政局对场地签署意见后下达的通知书内容进行移交接。
四、出让的场地，按照批准的总体规划是建设区实验幼儿园的项目。
五、乙方在受让土地使用权范围内所进行的开发、利用土地的活动，应遵守中华人民共和国法律、法规，并不得损害社会公共利益。
六、本协议同附件《工作会议纪要》是本协议的组成部分，与本协议同具有同等法律效力。
七、自协议签订日起，甲方对这块场地不再负任何的法
律责任。
八、本协议一式五份，其中甲、乙双方各执二份，另一份交区财政局备案，每份均具有同等法律效力。
九、本协议自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章）
法人代表：
乙方（盖章）法人代表： 年 月
日
第19篇：移交协议书A
移交协议书
建设单位：湖里区市政园林服务中心施工单位：厦门全龙装饰工程有限公司
接受单位： 湖里区市政园林管理中心养护单位：
工程名称：2012年下半年枋湖片区/老工业区绿地彩化美化工程（F标）绿化地总面积：8000平方米（是否新增绿地面积或原有绿地改造提升积）
开工时间：2012年09月11日竣工时间：2012年10月20日验收时间：2012年09月11日移交时间：年月日 经建设单位、施工单位、接收单位、养护单位代表协商后，就该工程移交养护事宜达成如下几点协议：
1.经过施工单位与养护单位现场清点，现场苗木情况基本满足合同要求，经各方确认后移交。
2.本协议经四方签字盖章后生效。
3.未尽事宜由四方协商后对此协议进行补充。
4.本协议一式肆份。四方各执壹份。
建设单位（盖章）：接收单位（盖章）：
代表（签字）：代表（签字）
施工单位（盖章）：养护单位（盖章）：
代表（签字）：代表（签字）：
第20篇：移交协议
住宅小区供电设施无偿移交协议
为落实《长沙市新建住宅供电设施建设维护管理办法》（长政办发[2011]54号）文件精神，确保居民生活用电安全可靠，甲方与乙方经过协商一致，就甲方 项目（地址 ）内用于居民电力服务的供电设施无偿移交给乙方事宜达成本协议。
第一条 本协议双方
（1） 甲方： （2） 乙方： 第二条 甲、乙双方对项目范围内拟移交供电设施已进行了全面清理、核实。甲方已就自愿、无偿将供电设施移交给乙方以及本协议规定的其他事宜，经法定程序同意。具体设施移交明细详见本协议书附件《供电设施移交清册》。
第三条 按照供用电合同明确的维护界面，对于10kV专用配电间部分：客户10kV进线电缆头之前的属移交范围，包括新建开关站、电缆分支箱、隔离开关、跌落保险、分支分路开关、高压电缆(或架空线)等（移交范围见维护示意图1-1）；对于10kV公变住宅供电的部分：住户电能计量表空气开关之前的属移交范围，包括公用配电间设施、低压电缆（母线槽）、低压电缆分接箱、住户的表箱表计等。（移交范围见维护示意图2-1）。
第四条 双方职责
甲乙双方应按国家及电力行业的规程要求对自己拥有维护管理责任的设施定期进行检查、检修和试验，对可能危及供用电安全的设备和管理隐患及时消除并承担相应费用。
一、甲方职责
（1）甲方应遵守电力法律法规和合同法等相关规定，不得以任何理由干涉乙方从事正常的电力生产、管理和供用电服务，不得擅自操作乙方供电设施，不得在乙方的电力资产上从事任何危害公共安全、危害供用电秩序以及危害电力设施的行为，否则，将依法追究责任人的法律责任。 （2）甲方负责维护与移交的供电设施配套的各供电服务用房、设备用房、土建基础和各路由，并授权乙方无偿使用。 （3）小区发生人身触电伤亡、电气火灾、电气设备及用电计量装置故障时，甲方应及时向乙方报告。
（4）甲方有义务将整个小区的供配电设施的维护分界情况公示告知全体业主，以维护业主的知情权，并提请业主监督各维护人在各自归属范围内，行使职责。
二、乙方职责
（1）自本协议生效之日起，乙方负责甲方移交资产的统一管理，按照电力生产的要求进行资产的运行、维护、检修。 （2）乙方有义务按照统筹规划、有序安排、全局考虑、公平公开的基本准则，尽量满足甲方用电的需要
第五条 声明与保证
（1）甲方是本协议约定的无偿移交资产的产权人，且权属清晰。
（2）甲方已按法定程序形成决议，同意自愿、无偿将本协议附件《供电设施移交清册》中列明的资产移交给乙方。 （3）本协议第二条规定的拟移交供电设施是未被设置抵押、质押或者被依法诉讼保全、强制执行的，无产权瑕疵，无未决纠纷，不涉及任何债务，也未进行出租、承包经营。 本条声明与保证如有虚假，甲方将承担全部责任。
第六条 凡因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交签约地人民法院诉讼解决。
第七条 其它
（1）本协议自甲、乙双方签章之日起生效。 （2）本协议未尽事宜由双方协商解决。
（3）本协议生效之日起，在本协议签订前的其它相关协议如与本协议有冲突的，以本协议为准。
（4）本协议一式伍份，甲方执两份、乙方执叁份。 （5）本协议附件与协议具有同等法律效力。
甲方（公章）： 负责人： 授权代表： 日期： 年 月 日
乙方（公章）： 法人代表： 授权代表： 日期： 年 月 日
签约地点：
