推荐第1篇：守合同重信用
****公司
二○一○年度守合同重信用活动总结
二○一○年，我公司的“守合同、重信用”工作在工商部门的指导下，经过公司职能部门和具体经办人员的努力，取得了良好的效果。全年我公司销售亿元，实现利润万元；全年共签订书面合同份，截止年底共履行完毕件，合同履约率达到了。现将该活动总结如下：
一、领导重视，建立了有效的管理机构。守合同重信用是经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，并取得较好的效益，必须高度重视企业的信用问题。由于领导的重视，我们成立了以公司总经理为首的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。同时我们还配备了一名专职合同管理员，专门从事合同管理工作，形成了从上到下、横向到纵向的诚信经营网络体系。
二、建立完善的制度。有了管理机构，就要建立制度。目前，我公司建立了比较完善的合同管理制度，包括了《经济合同管理办法》、经济合同审查制度、经济合同管理台帐制度、经济合同签订、履行统计报表等制度。每签订一份合同，由合同管理办公室建立合同台帐，对合同实行两级管理，责任明确，确保信用。
三、组织学习、宣传。我们首先组织员工学习了《合同法》及相关法律法规，加深了员工对合同“自愿、平等、信用、合法”等原则的认识。员工通过对合同法具体条款的学习，提高了风险防范意识，做到了防患于未然。我们还将一系列的管理制度发放到各相关部门，并组织他们认真学习，弄清合同签订以及合同管理的具体流程和注意
事项。在实际执行中，合同管理人员要求严格按制度办事，切实做好了合同管理工作。
四、认真贯彻执行《经济合同管理办法》。为了使经济合同管理办法具有可操作性，我们建立了岗位责任制，使得经济合同管理流程中的各项工作落到了实处。合同具体承办部门在授权范围内签订、变更、解除合同。对其经办的合同必须经过审核才能办理。具体经办人在合同履行期间，必须检查所签订合同的履行情况，并向合同管理人员反馈信息。加上合同管理人员严格地执行了合同专用章使用和管理制度、台帐登记制度和档案归档制度。从而使得我公司的合同管理制度严密，效果良好。
五、加强对合同管理情况进行监督检查。公司企业经营管理部门、办公室作为合同综合管理部门，加强了监督检查。主要做好了以下三方面的工作：
1、加强对合同法及有关合同法规、规章在企业中贯彻执行情况的检查，以保证国家法律、法规的贯彻实施。
2、加强对企业合同管理制度的执行情况进行监督检查，对违反制度的情况立即纠正，对实践中出现的新情况、新问题分析研究，不断完善管理制度。
3、加强对签订、履行合同情况的监督检查，预防了合同纠纷的发生，并大大提高了合同的履约率。二○一○年没有发生因我方原因而使合同无法履行的情况。
守合同重信用讲诚信，促进了公司的快速发展。在这良性发展轨道上，企业经营的内外环境进一步改善。这将激励我们在今年的工作中百尺杆头，更进一步，取得更大的成绩。
推荐第2篇：守合同重信用工作总结
2011年，在 的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：
一、领导重视 认识到位
一年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以总经理为组长，行政部、财务、市场、生产、经营等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。
二、加强管理 制度到位
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了
企管处、监察部、质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量 履约到位
通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在我公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。
总之，在过去的一年里，我们中力伟业公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，\"守合同重信用\"活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。
推荐第3篇：守合同重信用申请书
2014年度“浙江省工商企业信用系统ˋ守合同重信用ˊ单位”
申请书
金华市工商行政管理局：
随着社会主义市场经济的逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的生命线。我公司多年来一直以信誉争市场、以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。
我公司创建于2006年，注册资金1000万元。主要生产针织面料，随着市场不断扩大，生产规模、技术水平不断提高，生产能力由2000吨/年，扩大到现在6000吨/年。生产技术采用了台湾最先进的调线机、提花机、单双面大圆机、32针、50针等高密度针织面料。经营范围: 针织面料、牛奶丝、仿超柔、仿牛仔、摇粒绒、鱼鳞布 .
欣悉贵局开展2014年度金华市工商企业 “守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用金华”建设，构建“和谐金华”作贡献，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请2014年度金华市工商企业“守合同重信用”单位。
恳请贵局批准我公司成为2014年度金华市工商企业“守合同重信用”单位。
浙江金多儿针织有限公司
2014年4月11日
2014年度“浙江省工商企业信用系统ˋ守合同重信用ˊ单位”
申请报告
浙江金多儿针织有限公司创建于2006年，注册资金1000万元。主要生产针织面料，随着市场不断扩大，生产规模、技术水平不断提高，生产能力由2000吨/年，扩大到现在6000吨/年。生产技术采用了台湾最先进的调线机、提花机、单双面大圆机、32针、50针等高密度针织面料。设备水平为国内领先，并通过专利创新和借鉴美国杜邦、德国迈耶的生产工艺。在技术规模、降低能耗等方面在国内同行业的前列。2013年公司总资产达8200万元，实现销售7500万元，纳税342万元。 公司坚持“科技创新、质量第一”的企业精神和服务至上的顾客满意的经营目标，注重科技创新、依法经营、稳健发展。以其雄厚的技术力量和人才优势、产业优势，先后赢得了国内一二线品牌的信赖。公司一直将品牌战略与质量管理作为公司的发展的重中之重。靠质量、信誉、服务开辟、培育，巩固国内外市场。此外，公司也积极参加国内大型展会，邀请国内外客商到公司考察、洽谈、开拓市场。同分利用网络资源与阿里巴巴、百度等网站建立战略合作关系，向世界介绍金多儿.
公司自成立以来，始终以“顾客至上，信誉第一”为宗旨，以诚为本，恪守信用，为广大顾客提供热情周到的服务。企业领导班子成员均为商业战线工作十年来的精英,具有很强的法律意识,重视商业信誉和合同管理工作,坚持诚实信用的经营理念,均具有很强的合同管理水平,本单位所有的重要合同,一般都召开领导会议专题研究决定,并按照分工,由主管领导亲自审定合同，亲自签字，连同合同的履
行，一直负责到底。
为了使合同管理更加科学合理，本公司建立了系统、完善、适合本企业特点的合同信用管理制度，并严格检查落实。合同档案、用户档案保存完整、齐全，能及时准确地提供统计数据和有关资料。 千元以上金额的合同、涉及安全的合同，都必须采用书面形式并自觉使用合同示范文本。
签订的合同内容具体，条款清楚，手续完备，责任明确，为提高合同履行率创造了前提条件。合同一但签订，公司坚持做到自觉遵守合同约定，严格履行合同条款。
为了进一步提高企业信用度和知名度，更好地服务于社会，为社会和企业创造更好地经济效益，现特申请2014年度“浙江省工商企业信用等级ˋ守合同重信用ˊ单位”。望批准，谢谢！
特此报告。
浙江金多儿针织有限公司二〇一四年四月八日
企业制度
推荐第4篇：守合同重信用工作总结
2011年守合同重信用工作总结
2011年，在政府的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：
一、守合同重信誉，推动了企业的发展 。随着餐饮市场日益激烈的竞争，我公司意识到经营理念必须要转变，服务顾客，诚信经营。为此，我们从合同规范管理入手，使签订的合同进行规范化管理，全面过程控制，有限的遏制了无效的、违法的合同行为的发生，使合同日趋规范化、制度化。合同的有效管理促进了我公司市场的地位并加强了进一步的合作，使企业不断创造佳绩，从而使企业在装修、服务、食品等领域有了更大的发展，创造了可喜的成绩。
二、我公司领导重视守合同重信誉的重要性。一年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以总经理为组长，行政部、财务等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。
三、全体员工广泛参与守合同重信用，在企业内部营造出一种讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围，培养良好的企业信誉环境。为此公司一年来把坚持不懈的贯彻诚信为本的原则，作为企业员工的思想道德、精神文明，企业文化的重要内容，并把这一内容深化，细化，赋予它生动丰富的具体内涵。
四、随着市场经济的体制的日益健全，因此相适应的法律法规进一步完善，以及市场竞争的日趋激烈、就必须要企业信誉管理体系的建设，建立完善的合同管理制度，不断提高合同审查，签约的管理水平。为此，我公司成立了经营开发部主管合同签约的管理，配齐了合同管理专业人员，并制订了合同管理岗位责任制，最大限度的规范企业合同的合理，强化了企业在各个领域的健康发展。
五、注重质量履约到位 通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在我公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。总之，在过去的一年里，我们食客辣妹子投资有限公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，\"守合同重信用\"活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。
成都食客辣妹子投资有限公司
2012年12月26日
推荐第5篇：守合同重信用承诺书
《工商总局2012 一2013 年度
“守合同重信用”企业申报表》 承诺书
一、本企业自愿申报参加工商总局2012 一2013 年度“守合同重信用”企业公示活动。
二、本企业知悉下列规定：工商行政管理部门对“守合同重信用”公示企业实施动态监管，对存在失信行为的企业将撤销其公示资格。“守合周重信用”企业公示情况以工商总局网站实时公示信息为准。
三、本企业所提供的信息、数据、资料真实有效，并对此承担法律责任。
四、本企业同意将本企业2012 年度、2013 年度的以下合同履约信息，在工商总局设立的“守合司重信用”企业公示平台上向社会公示：
l、收入性合同实际履约率
2、支出性合同实际履约率
3、期末应收款占收入性合同总额比例4、期末应付款占支出性合同总额比例5、合同撤销率
6、协议解除合同率
7、其他形式解除合周率
8、合同变更率
9、到期未履行合同比率
其中（1 ）本方违约合同比率
( 2 ）对方违约合同比率
( 3 ）因不可抗力未履行合同比率
10 合同争议率
11 合同争议解决率
法定代表人（负责人）签字： （企业
年月
公章） 日
推荐第6篇：守合同重信用总结
2012年合同工作总结
几年来，公司视质量为生命，向管理要效益，企业规模不断壮大，经济效益不断提高。公司先后获得AAA级信用单位等多项荣誉。回顾多年来的工作实践，我们体会最深的一点是只有坚持诚信为本、科学管理的经营模式，企业才能立足于场，在激烈的场竞争中发展壮大。公司自2008年以来，连续三年被沈阳市工商行政管理局评为“守合同重信用”单位的光荣称号。现将2011年合同工作总结如下：
一、认真学习贯彻执行《合同法》，增强诚信意识。多年的经营工作使我们深深体会到，在场经济发展中，只有全面掌握运用《合同法》，充分发挥它的作用，公司才能立于不败之地，向更高的层次发展。因此，我们把合同管理当作公司的头等大事来抓，要求公司上下高度重视合同的签定、履行和管理，并狠抓了法律、法规等专业知识的学习，利用多种形式组织职工进行普法教育，积极开展学法、懂法、守法培训活动。特别对合同管理员坚持进行《合同法》学习，几年来，公司在签定合同的过程中，严肃认真，做到内容具体，条款清楚，责任明确，手续完备，连续几年合同履约率达100%，合同制连年递增，收到了较好的经济效益。
二、建立健全合同管理机构，为诚信经营提供保障。守合同、重信用是企业管理中的一项重要内容，企业管理要做到与时俱进，跟上时代发展的步伐，向科学化、规范化、现代化管理模式
发展，必须要加强合同管理工作。为了使“守合同、重信用”工作扎扎实实、卓有成效地开展下去，公司在完善各项管理制度的同时，不断调整和加强对合同工作的领导，建立健全了合同管理机构。由于领导重视，制度健全，执法严格，措施得力，近年来我公司没有发生重大经济纠纷，合同成为我公司一个强有力的经营管理手段。
三、守合同、重信用，积极开拓场。随着场经济的不断发展，种子企业之间的竞争越来越激烈，企业的生存和发展受到了空前的挑战。如果不彻底改变旧的管理模式，树立全新的经营理念，企业就必然在激烈的场竞争中失去立足之地。在实际工作中，我们主动应变，转变作风，始终坚持“质量第
一、信誉第
一、用户第一”的经营宗旨，取得了良好的成效。对签定的每份合同，我们都认真对待，决不能因任何理由影响合同的履行，宁可自己受到损失，也决不能损害客户的利益。随着几年来的发展，公司赢得了信誉，获得了老百姓的口碑，树立起了形象，为今后进一步开拓场奠定了良好的基矗
公司自2006年以来，在合同管理上做了大量、细致的工作，成效显著。在以后的工作中，我们一定虚心学习其他兄弟单位的先进经验，再接再厉，拼搏进取，努力使企业再攀新高峰，再上新台阶。
公司
二O一一年十二月
推荐第7篇：守合同重信用申请书
关于申报“守合同重信用”企业的申请 天津市工商行政管理局：
随着社会主义市场经济的逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的生命线。
我公司成立于2006年12月，企业性质为有限责任公司，注册资本为3800万元，拥有员工158名，位于天津市东丽区****工业园区内，经营范围：钢材加工、钢结构制造；钢材销售；房屋租赁。 我公司多年来一直以信誉争市场、以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益，能够按规定向工商行政管理部门如实提供企业合同签约率、履约、履约率、合同纠纷发生率等能反映企业信用状况的信息资料，公司订立的合同能够符合国家法律、法规、规章的规定，在履行合同过程中能够遵守诚信原则，企业再生产经营活动中能够遵纪守法。
欣悉贵局开展2012年度天津市工商企业“守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用天津”
建设，构建“和谐天津”作贡献，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请2012年度天津市工商企业“守合同重信用”单位。
恳请贵局批准我公司成为2012年度天津市工商企业“守合同重信用”单位。
天津****有限公司
2012年4月8日
推荐第8篇：守合同重信用工作总结
2011年守合同重信用工作总结
大连金帝建设工程有限公司是面向建筑安装领域的施工队伍，多年来，一直坚持诚信为本，狠抓合同规范管理，严格履行合同条款，赢得了企业的信誉促进了公司的发展，也为建筑业做出了应有的贡献！
一、守合同重信誉，推动了企业的发展
面临严峻的建筑业市场及企业员工的生存，我公司意识到经营理念必须要转变，服务客户，诚信经营。为此，我们从工程合同规范管理入手，使签订的合同进行规范化管理，全面过程控制，有限的遏制了无效的、违法的合同行为的发生，使合同日趋规范化、制度化。合同的有效管理促进了我公司市场的地位并加强了进一步的合作，使企业不断创造佳绩，从而使企业在建筑、安装、石油、市政等领域有了更大的发展，创造了可喜的成绩。
二、守合同重信誉，应不断创新体制机制
改革之初，企业并没有设立合同管理的监督机制，只是设立一个合同管理员，随着市场经济的体制的日益健全，因此相适应的法律法规进一步完善，以及市场竞争的日趋激烈、就必须要企业信誉管理体系的建设，建立完善的合同管理制度，不断提高合同审查，签约的管理水平。为此，我公司成立了经营开发部主管合同签约的管理，配齐了合同管理专业人员，并制订了合同管理岗位责任制，最大限度的规范企业合同的合理，强化了企业在各个领域的健康发展。
三、守合同重信誉，需要全体员工的广泛参与
企业要想在激烈的建筑市场求生存，求发展，就必须在企业内部营造出一种讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围，培养良好的企业信誉环境。为此公司一年来把坚持不懈的贯彻诚信为本的原则，，作为企业员工的思想道德、精神文明，企业文化的重要内容，并把这一内容深化，细化，赋予它生动丰富的具体内涵；一是；高度负责的精神，二是；爱岗敬业的精神，三是；自觉珍惜爱护企业信誉，四是；团结协作的精神，让员工形成一个诚信为本的思想理念，并有巨大的凝聚力，使大连金帝建设公司在建设市场为国家做出更大的贡献！
大连金帝建设工程有限公司 2012年3月19日
推荐第9篇：守合同重信用企业
1、办理社保登记
基本资料公司营业执照(正副本)、公章、组织机构代码证书、法人身份证、开户行账号，所有都最好准备复印件。
2、办理用工备案
用工人员花名册、参保职工身份证复印件、劳动合同原件、公章（还有个是员工劳动手册，每个省的叫法可能不一样），到社保窗口办理用工备案。
3、缴纳社保
这个可以跟用工备案一起办理，除了上述东西之外还要带员工社会保险关系变动表（针对已参加工作的人）。
最后如果你们公司还要办理公积金的话就带好公章和员工身份证复印件、劳动合同到当地公积金银行办理。PS：每个地方、每个时间、每个社保办事人员说的东西都可能不一样，我说的资料肯定不齐全，所以我建议你除了上述东西外觉得什么东西是有用的都带上，特别是公章，需要当时填的表格你在那边填好后自己盖章，就不用再跑回公司了。 。到社保中心填写企业社保登记
需要带营业执照副本 组织机构代码证 企业及法人代表公章，名章 开户银行证明
2。到所在社区进行登记复核
3。到社保中心找你单位的专管员进行复核
4。到社保中心数据室进行交保人员的复核 确认
5。头三个月建议在社保中心现金缴费 一般情况下 头一月要必须在社保中心交
之后在社保网上确认当月缴费额度后 去银行交到卡里就可以了
但为了保险起见 还是直接交到社保中心
6。在社保中心交费 先到专管员那打缴费明细 然后去交费处交钱就可以了 会给你发票 提问者评价
谢谢!
若单位还没有办理参保，需要先办理单位新参保，需要——
1、《社会保险登记表 》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
如果企业已经参保，仅办理增员，需要——
《在职职工异动表》、《职工个人信息表》、身份证复印件、合同复印件、工资证明、照片或电子照片（或二代身份证原件）。
推荐第10篇：守合同重信用工作总结
2015年，在政府的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：
一、领导重视 认识到位
一年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以总经理为组长，行政部、财务、市场、生产等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。
二、加强管理 制度到位
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量 履约到位
通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在我公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。
总之，在过去的一年里，我们新世纪耐磨材料有限公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，\"守合同重信用\"活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。
汤阴县新世纪耐磨材料有限公司 2015年12月12日
第11篇：守合同重信用申请书
守合同重信用申请书
随着社会主义市场经济的逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的生命线。我公司多年来一直以信誉争市场、以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。
欣悉贵局开展2011年度随州市工商企业 “守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用随州”建设，构建“和谐随州”作贡献，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请2011年度随州市工商企业“守合同重信用”单位。
恳请贵局批准我公司成为2011年度随州市工商企业“守合同重信用”单位。
随州市鑫洋汽车销售有限公司
2011年8月9日
第12篇：守合同重信用申请报告
兰州市工商行政管理局：
随着社会主义市场经济逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的生命线。
我公司成立于2001年7月，其前身为兰州宏安泰经营部创立于1995年2月，注册资本为50万，拥有员工20人，位于兰州市大型商业批发市场东部副食品加工批发市场中区2-3号，经营范围：白酒、红酒、饮料等。
我公司多年一直以信誉争市场，以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益，能够按规定向工商行政部门提供合同的签约率，履约、履约率、合同纠纷发生率等能反映企业信用状况的信息资料，公司订立的合同能够符合国家的法律、法规、规章的规定。在履行合同过程中能够遵守诚信原则，企业在经营过程中能够遵纪守法。
欣悉贵局开展2013年度兰州市工商企业“守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用兰州”建设，构建“和谐兰州”做贡献，为企业长远发展，树立良好的信誉，我公司申请2013年度兰州市工商企业“守合同重信用”单位。
恳请贵局批准我公司成为2013年度兰州市工商企业“守合同重信用”单位。
兰州宏安泰商贸有限责任公司
2014年5月8日
第13篇：守合同重信用工作总结
江XX建设有限公司
2014年守合同重信用工作总结
江西XX建设有限公司，在政府的领导下，公司在“守合同重信用”工作上有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说：企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：
一、领导重视 ，认识到位。
一年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以总经理为组长，行政部、法务、财务、经营、生产等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。
二、加强管理 ，制度到位。
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量 履约到位
通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在我公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。
总之，在过去的一年里，我们公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，\"守合同重信用\"活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。
四、下步计划
1、完善诚信服务管理制度
更加重视合同管理工作，把诚信服务管理贯穿到企业的日常经营行为和发展战略之中，更有效的管理合同，完善健全的合同管理机构，配备了专兼职合同管理员。建立《江西XX建设有限公司合同管理制度》、《江西XX建设有限公司合同档案、合同台帐建立制度》等管理制度。对合同的签订和审查，合同传递、运行及反馈，合同履行，合同的变更和解除，担保，合同专用章、合同文本、授权委托书保管使用，合同台帐设立、登记及统计分析，合同档案管理，合同管理考核奖惩办法，合同纠纷的解决办法等作出具体规定，明确了管理人员的岗位职责、工作程序，使管理人员有章可循、有法可依。
2、加强培训，强化诚信意识
企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。
3、能够按规定向工商行政管理等部门如实提供企业合同签约率、履约、履约率、合同纠纷发生率等能够反映企业信用状况的信息资料
4、公司订立合同能够符合国家法律、法规、规章的规定。
5、在履行合同过程中能够遵守诚信原则。
6、企业在生产经营活动中能够遵纪守法。
江西XX建设有限公司 2014年8月12日
第14篇：守合同重信用证明
“守合同重信用”企业认定
信誉证明
国家税务局（分局）:
地方税务局（分局）:
申请参加济南市“守合同重信用”企业认定活动，为推动社会信用体系的建立，打造“诚信济南”，提高“守合同重信用”企业的信誉，请贵局签署该企业的纳税信誉情况。
济南市工商行政管理局
济南市企业信用协会
年月日
“守合同重信用”企业认定
信用证明
银行（支行）:
企业认定活动，为推动社会信用体系的建立，打造“诚信济南”，提高“守合同重信用”企业的信誉，请贵行签署该企业的银行信用情况。
济南市工商行政管理局济南市企业信用协会
年月日
“守合同重信用”企业认定
信誉证明
质量技术监督局: 食品药品监督管理局:
申请参加济南市“守合同重信用”企业认定活动，为推动社会信用体系的建立，打造“诚信济南”，提高“守合同重信用”企业的信誉，请贵局签署对该企业的意见。
济南市工商行政管理局济南市企业信用协会
年月日
第15篇：守合同重信用工作总结
守合同重信用工作总结
××××年，在××××工商局××开发区工商分局的领导下，我们公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：
一、领导重视 认识到位
一年来，集团公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以法人代表为组长，法律、财务、审计、生产、经营等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。
二、加强管理 制度到位
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了企管处、监察部、质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量 履约到位
通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在××公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。
总之，在过去的一年里，我们××公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，\"守合同重信用\"活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。
XXXXXX有限公司
XXXX年XX月XX日
第16篇：守合同重信用申请书[优秀]
关于申报“守合同重信用”企业的申请大庆市工商行政管理局：
随着社会主义市场经济的逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的生命线。
我公司成立于2007年1月，注册在**************，是一个以房屋建筑安装工程为主向资质施工的综合型企业。注册资本为2000万元，工程技术人员146名，其中高级职称4人，中级职称20人，初级职称125人，二级注册建造师12人。现有各类主要施工机械设备237台（套），我公司质量检测仪器齐全并有完善的质量保证体系，运行良好。
我公司多年来一直以信誉争市场、以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益，能够按规定向工商行政管理部门如实提供企业合同签约率、履约、履约率、合同纠纷发生率等能反映企业信用状况的信息资料，公司订立的合同能够符合国家法律、法规、规章的规定，在履行合同过程中能够遵守诚信原则，企业再生产经营活动中能够遵纪守法。
欣悉贵局开展2012年度大庆市工商企业“守合同重信用”单位认定工作，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请2012年度大庆市工商企业“守合同重信用”单位。
恳请贵局批准我公司成为2012年度大庆市工商企业“守合同重信用”单位。
****************
2012年8月15日
第17篇：开展守合同重信用工作总结
xxxxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司 “守合同重信用”工作总结
在上级领导及高安市工商行政管理局的领导下，我公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。具体表现为：企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业的效益得到了促进，企业的法律意识和合同号意识得到了增强。为了进一步总结经验，促使我公司“守合同重信用”工作再上一个新台阶，下面我们把公司一年来“守合同重信用”
工作总结如下：
一、领导重视、认识到位
几年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓。成立了以董事长为组长，总经理具体负责管理，工程部、财务部、办公室销售部等部门负责人参加的合同管理领导小组，做到了分工明确，监管人员落实到位，把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个相对重要的环节，把合同管理视为企业的生命线和财富源，把诚实守信作为企业的发展之本。为此，公司主管领导经常听取规范合同管理工作汇报，还要求各部门加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度。通过共同努力，公司上下对这项活动的认识逐步得到了提高，思想也得到了统一，上下齐心协力，力争把这项工作做实做好。
二、加强管理、制度到位
001
为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全、机构完善、分工明确、职责到位。建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整，修订适合本企业的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显的提高。
三、注重质量、履约到位
通过参加“守合同重信用”这项活动，我们增强了：以质量求生存、以管理求发展“的经营理念，并在公司上下达成了共识。在日常的公司运作中，能够讲诚信，讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、合作单位中、客户中也享有良好的信誉，并与各合作单位和个人建立了良好的合作关系，同时取得了一定的经济效益。
四、广泛合作、全员参与
我们知道，要想在激烈的房地产市场竞争中生存、求发展，就必须在企业内部营造一种讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围，培养良好的企业信誉环境。为此，公司几年来坚持不懈的贯彻诚信为本的原则，作为企业员工的思想道德、精神文明、企业文化的重要内容。并把这一内容深化、细化，赋予之生动丰富的具体内涵。即：高度负责的精神、爱岗敬业的精神，自觉珍惜呵护企业的信誉，团结协作的精神，让员工形成一个以诚信为本的思想理念，并有极大的凝聚力，使公司在稳中求进，发展壮大。
总之，我们在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题，在工作中仍存在不足之处，如：对合同
002
管理工作的培训要进一步加强，合同管理制度需要进一步完善。展望未来，我们的信心百倍，深信在上级有关部门的指导下，在我公司全体员工的共同努力下，我们力争会把企业信用管理工作做得更好、更扎实。
高安市龙安建筑机械设备有限责任公司
二O一三年九月十二日
003
合同管理制度
总则
为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。
一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各项领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。及有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以：重合同、守信用“为核心的合同管理工作。 合同的签订
三、合同谈判由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。
四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。
五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。
六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。
七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。
八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表
004
达要清楚、准确。
合同内容应注意的主要问题是：
1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点；
2、正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款；产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等；
3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。
九、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。
十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。
合同的审查批准
十一、合同在正式签订前，必须按规定上报领导审查批准后，方能正式签订。
十二、合同审批权限如下：
1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。
2、下列合同由董事长审批：标的超过50万元的；投资10万元以上
005
的联营、合资、合作、涉外合同。
3、标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。
十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是：
1、合同的合法性。
2、合同的严密性。
3、合同的可行性。
十四、根据法律规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。
合同的履行
十五、合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。
十六、合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清，工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。
十七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。
合同的变更、解除
十八、在合同履行过程中，碰到困难的，首先应尽一切努力克服困
006
难，尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。
十九、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本公司合法权益出发，从严控制。
二
十、变更、解除合同，必须符合《合同法》的规定，并应在公司内办理有关的手续。
二十一、变更、解除合同的手续，应按本制度规定的审批权限和程序执行。
二十二、变更、解除合同，一律必需采用书面形式（包括当事人双方的信件、函电、电传等），口头形式一律无效。
二十三、变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前，原合同仍有效，仍应履行。但特殊情况经双方一致同意的例外。
二十四、因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书中明确规定。
二十五、以变更、解除合同为名，行以权谋私、假公济私之实，损公肥私的，一经发现，从严惩处。
合同纠纷的处理
二十六、合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按《合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。
二十七、合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理，经办人对
007
纠纷的处理必须具体负责到底。 二十
八、处理合同纠纷的原则是：
1、坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。
2、以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本公司合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。
3、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯；因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。
二十九、在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。
三
十、合同纠纷的提出，加上由我方与当事人协商处理纠纷的时间，应在法律规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够的时间。
三十
一、凡由法律顾问处理的合同纠纷，有关部门必须主动提供下列证据材料。
1、合同的文本（包括变更、解除合同的协议），以及与合同有关的附件、文书、传真、图表等；
2、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证；
008
3、货款的承付、托收凭证，有关财务帐目；
4、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告；
5、有关方违约的证据材料；
6、其他与处理纠纷有关的材料。
三十
二、对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。
三十
三、对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行。
三十
四、对于当事人在规定的期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导汇报。
三十
五、对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，可向人民法院申请执行。
三十
六、在向人民法院提交申请执行书之前，有关部门应认真检查对方的执行情况，防止差错。执行中若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理。
三十
七、合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备考。
合同的管理
三十
八、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，基础管理制度。
009
三十
九、本公司合同管理具体是：公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为财务部、办公室；副总经理归口管理建设合同；各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。 四
十、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。
四十
一、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下：
1、建立合同档案；
2、建立合同管理台帐；
3、填写“合同情况月报表”。
高安市龙安建筑机械设备有限责任公司
010
第18篇：守合同重信用的重要性
守合同重信用的重要性
“合同”是当事人之间为实现一定的目的，明确相互权利义务关系的协议。它早已被人们所认识，它是商品交换发展到一定历史阶段的产物。社会主义市场经济实质上是一种法制经济。合同一旦依法成立就具有法律约束力，它是社会主义市场经济体制的保障体系中不可缺少的重要组成部分。
市场经济的一个显著特征就是以契约为基础的信用经济。“人无信不立，事无信不成”，一个企业也是如此，因此，任何一个企业必须树立“守合同，重信用”的理念，才能在日趋开放、日益竞争的全球市场经济中立稳脚根。湖南常德路桥建设有限公司(简称常德路桥)党委一班人立足长远，将“诚信”做为一个理念，贯彻到公司的各项工作中，使公司在残酷的市场竞争中由小变大，由弱变强。
一、企业守合同重信用的必要性。
1、守合同重信用，是发展社会主义市场经济的内在要求。企业之间通过签定合同进行交易是市场经济中最主要，最普遍的经济行为，现代社会人流、物流、资金流、信息流交往日益频繁，这些依靠现代化的手段瞬间完成的交流，完全是靠高度的诚信为支撑。经济越发达，就越要求经济主体企业诚实守信。不言而喻，诚信缺失，社会交往就会失序，经济和社会的发展就处于交易风险加剧，增长代价加大的状态之中。党的十四大确立了我国经济体制改革的目标，这就是建立社会主义市场经济体制。市场经济是由市场配置资源的一种手段或形式，而市场的主体是企业。我国目前正处于一个从高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济转轨的历史时期。企业如何成为市场的主体，促进社会主义市场经济的
发展，维护改革所取的成果?其基本思路应该是：坚持自主经营，民主管理，建立和完善企业制度，用法律手段来保护企业经营管理的自主权，依法维护企业自身的合法权益。企业在生产领域中当事人之间的购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险、承包经营、租赁经营、联营等活动都需要以合同的形式加以明确。因此，在生产经营活动过程中，企业守合同重信用是发展社会主义市场经济的内在要求。它已成为社会主义经济建设中不可缺少的行为规则之
一。
2、守信用重合同，有利于提高企业良好的形象。当前，我国社会中存在着很多诸如制假、信假、商业欺骗、造私逃税、拖欠帐款不守信行为，已对经济发展环境，经济社会的和谐发展增加了一些负面影响，严重影响着我国社会主义市场经济健康发展。因此，九届全国人大第五次会议上的《政府工作报告》中明确提出：“切实加强社会信用建设，逐步在全社会形成诚信为本，操守为重的良好风尚。加快建立企业、中介机构和个人的信用档案，使有不良记录者付出代价，名誉扫地，直至绳之以法”。企业守合同，重信用必须做到以下三点。一是坚持诚实信用的原则。诚实信用就是企业在经营过程中要做到实事求是，遵守社会公德，讲究信誉，恪守诺言，不得以欺诈手段骗取对方的信任，不得损害国家利益和集体利益，不得损害他人的合法财产权益和人身权利。二是要坚持平等互利的原则。无论是社会组织是公民个人，国内的当事人还是国外的当事人，无论是全民或集体所有制企业还是私营企业，个体工商户、农村承包经营户，合同主体的法律地位是平等的，不得利用自己的权力，或者利用资金、技术、产品等优势而把自己的意志强加给对方，签订显失公平的“霸王合同”、
“不平等条约”，应当尊重各方的合法权益。三是坚持信守合同，积极认真全面地履行合同。
《中华人民共和国民法通则》规定：依法成立的合同受法律保护。《中华人民共和国经济合同法》第六条规定：经济合同依法成立，即具有法律约束力。当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。合同是双方当事人作出的承诺，遵守合同，全面履行合同的各项条款是守合同重信用的具体表现，这对树立企业良好形象有决定性的作用。我们常德路桥建设有限公司在2002年一个高速公路项目中由于水泥、钢材等原材料价格幅上涨，原订全同价已无法完成该项目建设，但我公司信守合同，从公司贴资一百多万元完成该项建设，得到业主的高度评价，为我公司在高速公路建设领域树立了良好形象。
3、守合同重信用，有利于提高企业的经济效益。在社会主义经济这个波澜壮阔的大潮中，不能绝对说经营者都是君子。事实告诉我们，商海中确有极少数违法乱纪、奸刁势利的小人。他们乘经济体制转换期间人们还不熟悉市场经济的各项规则，致使好多企业单位和真人君子由于缺乏经验而蒙受其害。所以，在市场经济条件下，企业在生产经营过程中，不但要通过合同形式来明确双方或者多方之间的权利义务关系，而且合同内容的文字结构、标点符号的运用也要认真适当。这方面的教训相当深刻。
二、守信用，重合同，必须加强对合同的管理
合同的管理从宏观上讲，是指具有合同管理职能的国家行政机构和经济组织按照国家授权范围通过指导、组织、监督检查等方式促使合同当事人依法签订、履行、变更、解除合同和承担违约责任，制止和查处利用合同的违法活动，以保障合同法律制度的贯彻、实施。从微观上讲，合同的
管理是企业在生产、经营过程中，对合同订立、履行等情况的管理。它是企业经营管理的重要组成部分。企业内部实行合同管理制度，是提高企业经济效益，树立企业形象的必要途径，也是企业守信用重合同的具体措施和手段。
我们*********有限公司认真总结了过去失误的教训，改变了经营管理策略，制定了宏观的计划目标。自1990年开始，在企业内部实行合同管理，成立了合同管理机构，制订了合同管理的十项制度，公司及下属单位的合同专用章、空白合同文本、经济合同法人委托书等，全部由部公司综合部专人保管；聘请法律顾问参与合同订立的谈判、审核，建立合同台帐，检查督促合同的履行，掌握企业经营和经济情报，提供法定代表人决策参考，有力地发挥了职能作用。几年来，我们公司工业产值迅速增长，从1997年的4700万元增长到2004年的4.2亿元，从而跻身于全省建设行业重点骨干企业、国家大型企业。发展如此之快，原因固然是多方面的，但比较重要的一点就是我们公司守信用重合同，企业形象好。
在当前建立和完善市场经济新体制的条件下，企业加强内部的合同管理显得更为重要。企业内部实行合同管理的内容和基本要求归纳起来有以下几个方面：
1、学习和普及合同法律知识
企业应组织所属成员认真学习有关合同的法律、法规，普及合同基本知识。尤其是企业的法定代表人和业务负责人，必须掌握基本的合同法律、法规知识，这样才能依法签订和履行合同，及时解决合同履行过程中出现的问题，提供企业的经济效益。
2、建立、健全企业内部合同管理机构和合同管理制度。
这是从组织上和制度上保证合同管理的两大措施。从组织上讲，企业可根据需要设立专门的合同管理机构，或指定专人负责；从制度上讲，企业应建立一套适合本企业实际情况的比较完善的合同管理制度，一般应包括合同订立审批制度，法人委托书制度，合同专用章启用制度，以及合同签约率和履约率考核制度和合同的台帐档案制度等。
3、聘请或配备法律顾问
目前，我地不少企业已聘请律师担任企业的常年法律顾问，一些企业还自己培训法律人才，成立法律顾问室等职能部门。我公司在当地聘请或配备了法律顾问，帮助企业起草有关的法律事务文书，审查合同，参加签订各类合同的谈判，还要帮助企业建立、健全各类合同的管理制度，接受委托参加合同纠纷调解、仲裁和诉讼活动等。
总而言之，“守信用，重合同”，对于振兴企业、树立企业的良好形象，提高企业的经济效益，都有着十分重要的作用，是企业的立身之本。
第19篇：守合同重信用申报工作总结
2013年度 “守合同重信用”工作总结
(以下称“我公司”)自成立以来，始终坚持“诚信为本，铸就品牌，优质服务，赢得市场”的宗旨，追求为客户创建一流满意服务，真正做到诚信经营，守法竞争，在市场中找准了自己的位置，获得了广大客户和社会各界的积极评价和充分依赖。
我公司自被认定为市“守合同重信用” 企业后，一直将信用管理工作作为公司日常管理的一项重要工作内容坚持开展，在市场经济日益发达的现代社会，我们深知“守合同重信用”是企业生存发展之本，企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。我公司始终坚持以诚为本，以信迎客，几年来通过不懈的努力和认真的工作得到了广大客户的积极评价和充分信赖。
在2013年度，我公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，由公司总裁负总责，分管领导分工负责，公司总裁办具体负责审批核查。公司所有的经济合同，均需由公司总裁办参与洽谈、起草，重大合同报公司总裁审批，最终，由总裁审批签订。杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清、职权不明的问题。在合同协商过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动。做到了合同、信用管理工作“零失误”。加强对合同管理人员进行《合同法》等法律知识的学习培训，做到每年至少一次的培训计划。
“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。树立企业良好形象，坚持诚信为本，在企业经营管理中做到诚实守信、事实求实，做到安全第一，做到质量第一。如今日益激烈的竞争中，企业的信用度越高，证明能够诚信经营，对企业扩展、联系业务有很大的好处，提高了企业形象。我公司对信用、合同工作还不够完善，在今后的工作中需要更加努力、更加完善。
有限公司
2013年12月10日
第20篇：省级守合同重信用申请报告
省级“重合同守信用企业”申请报告
山东博信工贸有限公司成立于2003年9月，注册资金2210万元，员工260名，位于莱芜钢城区颜庄经济园内，经营范围：建筑用新型墙体材料（干粉砂浆）及配套设备研发推广；建筑节能咨询服务，建筑保温工程施工；泡沫塑料制品生产、安装、销售；劳动保护用品，钢材，铝合金型材，建材，水暖器材、五金交电、百货，土杂（不含烟花爆竹）、电器设备、润滑油、稀土合金，针纺织品、布匹、服装的批发零售；废旧物资回收。是商务部核准的“万村千乡市场工程”实施企业，公司去年累计实现销售11432多万元，实现利税852万元，安排下岗职工和农村富余劳动力80余人，取得了良好的经济效益和社会效益。
公司自成立以来，始终以“顾客至上，信誉第一”为宗旨，以诚为本，恪守信用，为广大顾客提供热情周到的服务。企业领导班子成员均为商业战线工作二十多年的精英,具有很强的法律意识,重视商业信誉和合同管理工作,坚持诚实信用的经营理念,均具有很强的合同管理水平,本单位所有的重要合同,一般都召开领导会议专题研究决定,并按照分工,由主管领导亲自审定合同，亲自签字，连同合同的履行，一直负责到底。
为了使合同管理更加科学合理，本公司于2006年10月成立了“合同管理领导小组”，企业法人担任组长，书记和总经理任副组长，其他副经理和业务主管为成员，建立了系统、完善、适合本企业特点的合同信用管理制度，并严格检查落实。合同档案、用户档案保存完整、
齐全，能及时准确地提供统计数据和有关资料。
本企业还专门聘请了常年法律顾问，指导培训企业领导、专（兼）职合同管理人员和有关业务人员，尤其是加强了《中华人民共和国合同法》知识培训。每份合同的签订，都请法律顾问参加，并在合同上签字，以保证合同合法有效。合同管理领导小组始终坚持一条原则，千元以上金额的合同、涉及安全的合同，都必须采用书面形式并自觉使用合同示范文本。
签订的合同内容具体，条款清楚，手续完备，责任明确，为提高合同履行率创造了前提条件。合同一但签订，公司坚持做到自觉遵守合同约定，严格履行合同条款。公司开办以来无一次合同纠纷，履行率达到100%，受到客商好评，与我公司建立总代理的客商达到30多家。2009年度公司先后被评为消费者满意单位，市级重合同守信用单位。2010年公司被列为中国市场用户满意单位，公司的“博信”牌墙体保温系列产品被列为中国行业用户首选品牌。
为了进一步提高企业信用度和知名度，更好地服务于社会，为社会和企业创造更好地经济效益，现特申请“省级重合同，守信用企业”。
特此报告。
二〇一〇年八月二十三日
