推荐第1篇：团企业宣传片脚本
山东久鸿集团企业
专题策划片
客属提户 Client 性 Brand/Product 案 Deliver
山东久鸿集团公司 企业宣传片 信通时代 2012年11月 填写日 Brief Date
一、宣传片预计效果
●通过宣传片展现久鸿集团公司的良好形象、先进管理和资金实力，从而建立起对企业的信任和好感，在最短的时间内使企业员工、来访嘉宾、客户了解企业文化、企业精神、和企业的良好发展。
●通过宣传片，使企业、代理商、经销商、零售商、消费者对企业形象和产品达成初步共识；整合企业资源，统一企业形象，传递企业信息，促进受众对企业的了解，增强信任感，从而带来商机。
二、整体内容规划
●架构：整体内容以山东久鸿集团济南总部及各分公司为主，全面介绍公司状况，从企业文化、人才技术、产品品质、营销服务、未来展望，五个角度串起宣传片整体脉络，从而传达企业理念，表现企业实力。
●本片在具体内容选择和板块设置上将极力做到：覆盖全面、阐述透彻、重点突出、点面结合，使得整个片子起落有序、层次分明。
三、表现内容
本宣传片采用产品介绍与公司形象相结合的方式，主要以各分公司概况和公司主打产品为主线，展示久鸿企业形象，附带穿插介绍、宣传公司主销产品，使员工、客户在观看此片时，有亲临久鸿集团的感觉，对久鸿企业以及主销产品达成全方面认识。
四、风格定位
大气、厚重（丰富的内涵、深厚的文化底蕴） 颂扬、辉煌（形势大好、齐头并进）
五、主题创意
机械力量，铸就“工业的心脏” --山东久鸿集团公司
六、宣传片制作方
我方（信通时代）将从策划分析、脚本创意、情景设计、前期拍摄、专业配音、后期录制、剪辑、三维特效等方面为您提供一条龙的企业宣传片制作服务。
七、整体脚本
片长设置： 字数：1621
山东久鸿集团企业宣传片脚本
21世纪的中国，已经昂首迈进工业经济的门槛。开放发展的中国，正在成为一个巨大的机械产品消费国，中国机械产业正坚定地走向开放，并将逐步融入世界工业化产业全球化浪潮中。山东，中国北方工业大省，钟灵毓秀，人杰地灵，“济水之南”，一座具有2700多年历史的文化名城，一座积极迈向国际化进程的开放之都--济南，依山傍水，坐落其中。山东久鸿集团公司，就诞生于这片8227平方公里的“世界泉水之都”里。
山东久鸿集团公司成立于2004年，以振兴中国工程机械工业为己任，致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务，立志成为工程机械行业世界级企业。公司前身为莱芜市万山合金厂子公司，由河南鸿基工程机械有限公司、青岛久鸿经贸有限公司、北京建宇方旭机械设备有限公司、沈阳久鸿基工程机械有限公司合并而成，旗下企业涉及工程机械代理、矿产加工、房地产中介、钢铁贸易四大领域。以工程机械代理为首的龙头业务，共设有38个办事机构，代理区域覆盖辽宁、北京、河南、内蒙古、山东胶东半岛等地。如今，山东久鸿集团已经完成了全国各子公司的资源整合工作，通过在资本市场上的资源整合，久鸿集团将不断扩大产业规模，加快调整产业布局，逐步打造中国工程机械行业综合第一品牌。“机械解放双手，久鸿铸就未来|”，久鸿人精耕全国，力行全球，正以顽强不息的精神，大展“鸿”图。
企业文化篇
诚信，厚重，实干，齐鲁文化的精髓被久鸿人演绎的淋漓尽致。在久鸿，处处洋溢着浓郁的文化气息，处处散发着现代文化的魅力。优秀的企业文化形成了强大的凝聚力与向心力，山东久鸿集团始终以企业文化为基础，引导员工把个人的理想融入企业的发展愿景，在实现企业的战略目标中实现自身的价值，由此打造起一个实现价值和梦想的舞台。
人才技术篇 技术创造优势，人才促进发展；优秀的企业文化营造出和谐的工作氛围。秉承“尊重，培养，共享”、“优秀人才是资产，平庸人才是负债”的人才理念，山东久鸿集团建立了一支由高素人才构成的团队，为公司发展注入了无限活力，精彩演绎着现代科技的魅力，成为企业发展的强大推动力。
产品品质篇
品质成就品牌，质量创造优势；先进的管理理念，精良的工艺装备，高素质的员工队伍，把完美的品质诉求落实在生产流程的每一个环节，山东久鸿集团实现了产品品质的全面升级。 科学严谨的检测工艺，确保了每一台产品的完美无缺，久鸿集团公司与员工、供方、经销商和社会各界一道，为创造更高品质的产品和服务、为建设更美好的环境和家园而共同努力！
营销服务篇
“成就客户，共赢发展”，优秀的企业文化缔造了久鸿的服务理念，数十年躬耕路，久鸿集团公司塑造了一批高素质的营销服务团队，一切以客户为中心，全天候的亲情化服务，全力构筑起科学规范的服务管理体系！无论何时何地，久鸿的服务就在您身边！久鸿集团精心编织起一张覆盖全国的营销服务网络，把精良的产品输送到全国，把服务的真情播种在人们的心中！无论是在中国重工业中心辽宁，还是在国家“心脏”北京，无论是在农业大省河南，还是资源富饶的内蒙古、“孔孟之乡”山东......都能领略到久鸿人的勃勃英姿。
未来展望篇
今天的久鸿已经凭借其诚信的企业形象、优质的产品形象、专业的团队形象，赢得同行及消费者的广泛认同！今天的久鸿人，将继续传递企业的鸿鹄之志，逐鹿中原，力挫群雄，不断以卓越的品质、诚挚的服务、严谨的管理、规范的价格立足产业发展前沿，实现久鸿集团公司“国际化”的发展理念。
未来的久鸿，是希望的久鸿！辉煌与梦想同在，挑战与机遇并存；未来的久鸿，是专业化的久鸿！公司将继续加大与各机械公司的强强联合，树立中国机械企业的风范。高屋建瓴，开拓创新，“将更先进更人性化的机械带给更多的客户，逐步让人类脱离繁重的体力劳动，解放人类的双手；让员工的心智得到成长，让客户的事业得到发展，在久鸿实现未来的梦想”，山东久鸿集团将以更多、更优的工程机械去回报社会。聆听新世界的脚步，迈着豪迈的步伐，新的一年，山东久鸿集团公司将迎风搏击，迎接更加灿烂的辉煌！
推荐第2篇：建筑企业宣传片脚本
我们习惯于把建筑称作凝固的音乐，永恒的艺术，时代的坐标，社会变迁的编年史。 我们致力于大建设领域，赋予建筑以生命，蕴含人文之精神，传承城市之文脉。 我们执着于艺术家的追求，承载梦想，演绎经典，构筑城市生活的美好未来。
我们秉承“诚信、责任、和谐、效益”的企业精神，以执著和专注为新兴直辖市开创了一个属于自己的建筑时代。
重庆向北，两江新区，重庆建工产业大厦巍然耸立。站在这座代表重庆建工对未来更高憧憬与追求的大楼上，天际无垠，触手可及。重庆建工，伴随着现代中国建筑业发展一道成长，历经城市建设蝶变，已连续8年跻身中国企业500强。
随着新兴直辖市崛起，于两江交汇之处演绎朝天门广场；随着世界关注重庆，拉响两江新区第一爆„„重庆建工的大手笔，延续和传承巴渝新文化，诠释和张扬城市新形象。重庆建工拥有房屋建筑工程施工总承包和公路工程施工总承包双特级资质，市政公用工程施工总承包一级资质，机电安装工程施工总承包一级资质，钢结构工程专业承包一级资质，城市轨道交通工程专业承包资质，房屋建筑设计甲级资质，同时还拥有消防设施工程、园林古建筑工程、土石方工程等资质。
就像电影人追求奥斯卡，中国建筑人都崇尚鲁班奖。气势磅礴的重庆三峡博物馆、造型别致的马桑溪大桥、清新典雅的重庆大学主教学楼、巧夺天工的北京工人体育场、庄重大气的重庆烟草商务大厦，这些定格在人间的建筑精品，风格迥异，美轮美奂，它们都是建工人匠心独具的杰作，是重庆建工数十年捧回16项鲁班奖的缩影。
用建筑诠释经典，用梦想创未来。随着西部崛起，出品弧形挑棚经典重庆奥体匹克运动中心；随着山城交通巨变，架起世界第一跨石板坡长江大桥；随着重庆走向开放前沿，在2.67平方公里土地上，10个月完成保税港建设，缔造世界惊叹的速度；随着改善民生大事，率先挑起重担，派出精兵强将和先进设备建设公租房。
重庆建工所承建的工程，涵盖了商业办公、工业厂房、文化体育、学校医院、民用住宅、道路、桥梁等众多类型。并且在每一种建筑类型中，成绩非凡。
作为西部地区唯一拥有房屋建筑工程施工总承包和公路工程施工总承包双特级资质的企业，重庆建工在市外和海外市场破浪前行，将精品意识拓展到五湖四海，大洋彼岸，激情演绎着一个又一个精彩传奇。
在四川，援建的崇州市人民医院、崇州妇幼保健院、崇州重庆路相继竣工投入使用；在云南，红河州和昭通的4条二级公路建设正如火如荼进行；在海南，洋浦大桥、海南文昌卫星发射基地正有序建设。
在海外，重庆建工相继建设所罗门中联体育商贸中心项目、利比亚ZUWARA（祖瓦那）地区住房项目，越南1500T/H原料矿石皮带输送线18公里熟料，煤矿双向皮带输送线制作安装项目，利比亚SHABAN（沙班）项目，乍得巴阿赫水泥厂及道路工程等项目，覆盖土建、安装和市政工程，累计合同金额突破10亿元人民币。
在发展中，重庆建工坚持以“想干事业有机会，能干事业有舞台，干成事业有前途”的用人理念广纳贤才，形成一支高素质的专业管理团队，拥有专业技术人才6189人，占总人数的60%。这批专业团队，创造了鲁班奖16项，詹天佑奖3项；中国市政金杯7项；全国建筑业新技术应用示范工程1项；中国安装之星7项；全国建筑工程装饰奖2项，以及三峡杯、巴渝杯、重庆市政金杯共计484项。
他们还取得专利技术21项，编制国家级工法3项，省部级工法11项，企业级工法32项，主编或参编地方标准规范14项，与此同时正在主编《高抛免振捣混凝土应用技术规程》的国家标准，充分展示了重庆建工在建筑行业的技术实力与话语权。
和谐建工，文化为魂。一直以来，重庆建工不断加强文化建设，以文化力提升企业实力。一流超越的质量文化，无私奉献的社会责任，丰富多彩的文体活动，增强了建工人的凝聚力、向心力和归属感。
重庆建工始终抗起了履行社会责任的大旗。百年大旱爱心捐款，“512”抗震抢险，武隆山地滑坡抢险，玉树地震爱心募捐，成立建工爱心帮扶基金。重庆建工用实际行动谱写了一曲建工人大爱无疆的诗篇。
责任铸就实力，实干成就未来，随着企业的不断发展，重庆建工的产业链日趋完备，站在新的起点上，大力实施重庆市内70％、国内20％、国际10％的“721”市场发展新战略，“743”管理模式，积极推进企业整体上市，努力做强做大“建筑安装、房地产、建材建机、物流、特许经营、城乡统筹示范建设”六大产业板块，力争早日建成“500亿建工”和中国一流及西部最优秀建筑企业集团，跻身中国企业200强。
太阳每天都是新的，重庆海建工的每一天都是新的，携数十载纵横驰骋的经验，乘新时代科技进步之东风，沐浴着太平盛世的灿烂阳光，追求卓越的重庆建工，早已把眼光投向了远方，向着建设500亿建工的彼岸，扬帆远航。
推荐第3篇：企业宣传片脚本、解说词
解说词
引子
这里是经纬之地，富泽之乡的安庆，集国家园林城市、国家历史文化名城、中国优秀旅游城市于一身，位于安徽省西南部，长江下游北岸，是长江沿岸著名的港口城市，“万里长江此封喉，吴楚分疆第一州”之美称的安庆，在这片充满无限生机的热土上，孕育着双福集团的不断发展，历经20年风雨，不断蒸蒸日上------ 企业篇：名利双至 百福具臻
公司始创于1990年，前身是安徽省双福食品有限公司，随着时代的变迁和企业的战略发展需要，于2006年更名为安徽省双福投资股份有限公司，实现了公司的第一次跨越。为进一步提升企业的竞争力，走集约化、多元化经营之路，于2010年4月成立集团公司，实现了公司的第二次跨越。
集团下属七个公司，母公司为安徽双福企业管理股份有限公司，子公司为安徽省双福投资股份有限公司、安庆市易诚商贸有限公司、安庆市建福商贸有限公司、安庆圆和圆古文化休闲娱乐连锁公司安庆池州鑫源商贸公司、安庆锦安宾馆有限公司。其中安徽省双福投资股份有限公司下设专卖部、商贸部、投资部。集团已投资了宾馆、建材、房地产等其它行业，总投资已达到1.8亿元人民币。
集团的组建，使母公司及子公司通过以资产为纽带，形成了紧密联结、利益一致的企业群体，增强了集团核心业务竞争力及资本运营和抗御风险的能力。
现在立足商贸发展是双福集团之根本，多元化发展走向全国是集团永续企业之目标。在社会各界一如既往的大力支持和所有双福人的共同努力下，双福集团的明天会更辉煌。
成果篇：风雨兼程 硕果累累
20年风雨兼程，如今硕果累累，公司发展如火如荼，文化建设不断完善，不断积累企业合作客户，现如今，我们的产品提供商多达30多家，曾经的辛勤耕耘，换来如今的事业辉煌！
一、配置篇：
集团现有办公面积达2000多平方米，员工200多名。其中商贸公司产品展示厅100平方米，仓库达8000多平方米，自有配送汽车25辆；仓库按现代科学管理要求分为储存区、作业区、中转区、收发货区，商贸部在本地区同行业率先使用计算机管理，并对电脑系统进行全面升级及完善。
二、管理篇：
集团管理按现代化科学管理：现积极引进专业人才，其中商贸部实现采购、订货、商品库存、配送管理，应收应付结算管理，销售计划管理，绩效及时评估管理，各部门经理辅助决策分析管理，全面电脑适时管理，以达到国内同行业先进水平；在市场维护和服务上，公司销售队伍以市场精耕细作、完善售后服务为工作方针，对区域客户实行分片专人管理，充分利用现有厂方300多名导购促销队伍的优势，很好促进公司商品销售增长，加强对公司销售队伍的培训工作。
三、合作篇：
注：三维展示线面代表性企业的名称或logo 剑南春专卖店
五粮液专卖店
内蒙古伊利实业集团股份有限公司 中粮金帝食品（深圳）有限公司 广东雅士利集团股份有限公司 黑牛食品股份有限公司 多美滋婴幼儿食品有限公司 厦门金日制药有限公司 上海利男居食品总厂 亨氏联合有限公司 卡夫食品销售有限公司 福建亲亲股份有限公司 桂林西麦营销有限公司
施恩广州婴幼儿营养品有限公司 上海黄金搭档生物科技有限公司 福建福马食品集团有限公司 上海惠氏营养品有限公司 天津高乐高食品有限公司 上海小龙人食品有限公司 中山市百威食品实业公司 好丽友食品有限公司 雀巢（中国）有限公司 湖北丝宝日化有限公司 深圳太太药业有限公司 南京润田食品有限公司
荣誉篇：声誉不断 众望之选
双福集团发展多年，历久弥新，荣誉不断，曾先后获得“光彩之星”称号，共青团安徽青年文明号、安庆市诚信单位、重合同守信用、风云企业、优秀金销奖、小巨人企业、金融守信企业。董事长获优秀建设者荣誉称号，对安庆的经济发展做出了自己的贡献。
文化篇：雪中送炭 广结善缘
这是一个文化管理的时代，文化致富的时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，安徽双福集团以文化建设为核心竞争力，制定并将企业文化贯穿企业的经营活动之中。
三维背景：背景+字幕+公司文化建设活动照片
企业宗旨：诚信、人和、创新、毅力
经营理念：精诚合作，创新超越，整合资源，共进双赢
管理理念：团结凝聚，以人为本，制度决定管理，执行决定成败 企业理念：从优秀到专业，从专业到卓越 企业人才观：让合适的人做适合的事
展望篇
与文化篇结尾结合，公司举行活动，集体合唱《明天会更好》转为影视背景音乐，配以展望未来的影视素材+员工大会神采照片。
四位政府领导发言，自行准备。（在发言中结片）
推荐第4篇：企业宣传片拍摄脚本
哈铁工业总公司 —铁路装备研发制造企业
蜿蜒曲折的松花江畔，共和国重工业摇篮，一场产业整合加速聚集；一艘工业航母蓄势启航。
随着中国制造2025强国战略的实施，国之动脉—高速铁路的建设得到了空前发展，哈尔滨铁路局工业总公司紧紧围绕铁路总公司“强基达标、提质增效”的工作主题，通过传统产业转型升级，推进核心技术产业化，正以一种前所未有的势头打造路内一流现代化装备研发制造企业，掀开了哈局工业发展史上波澜壮阔的新篇章。
建设两个装备制造基地，打造一个高新技术企业
哈尔滨铁路装备制造基地：占地面积13.8万平方米，建有机车车辆部件维修、轨道车辆、机车车辆配件制造三个事业部，配有数控车轮车床、龙门镗铣床、立式加工中心、激光切割机、焊接机器人、打磨喷漆房等设备设施。主要从事东风系列、和谐系列机车轮对、增压器等部件大修，研发制造轨道牵引车、起重轨道车、公铁两用车、地铁调车机等产品。年生产轨道车辆可达200台。
齐齐哈尔铁路装备制造基地：占地面积20.4万平方米，拥28米数控龙门铣床、14米数控龙门铣床、焊接机器人、闪光道岔焊机、轨道车整车试验台等专用设备。每年可生产整组道岔2000组、辙叉2500根、尖轨基本轨4000根，新制轨道车辆80台。承担哈局客运设备设施、装卸机械维保经营业务。
黑龙江瑞兴科技股份有限公司：占地面积5万平方米，设有电装制造部、机加制造部，拥有现代化电子焊接生产流水线、SMT贴片生产线、电气装配生产流水线、数控加工中心等先进的生产设备，拥有无烟、无尘、防静电的生产环境，主要从事铁路、地铁、城市轨道交通控制系统的研发制造和维护。
公司还投资入股铁科（北京）轨道装备技术有限公司、哈尔滨瑞达水泥制品有限公司、七台河瑞融轨道装备制造有限责任公司3家企业，产品领域得到不断拓展。
（拍摄：科研创新能力）
秉承科技创新引领企业发展的理念，近年来，公司不断加大科研创新投入力度，先后成立了哈装备基地科技研究所、齐装备基地科研所，增配了瑞兴轨道电路系统实验室、微机计轴实验站、轨道电路、车轮传感器磁场分布等计算机仿真系统等试验检测设备，并投资入股北京全安合联科技有限公司，为快速推动企业科技创新转型升级奠定了坚实的基础。
（拍摄：资质能力）
如今的哈铁工业公司以轨道车辆、铁路道岔、轨道交通信号等产品研发制造为龙头，以机车车辆配件、铁路线上配件制造和机车车辆部件维修为基础，具有6大系列近千种产品，覆盖全路，远销马来西亚，哈萨克斯坦、印度等多个国家。产品拥有国家铁路局生产许可认证11种，拥有中铁检验认证中心认证16种，拥有原铁道部技术评审14种，拥有国家质量监督许可3种，以及国际焊接体系认证、阿特金斯安全评估、黑龙江省质量监督许可、国家科技创新发明专利42项，一百多项产品。（突出资质录像）
（解说：信誉、售后服务保障）
一份信任，意味着一种责任，一份坚持，成就着一个品牌。多年来，哈铁工业致力于“以精致的设计吸引顾客，以卓越的品质赢得用户，以诚信的服务感动客户”的经营理念，不断强化顶端设计探索，不断扩展质保体系网络，不断完善售后服务机制，以其独有的多元化设计平台，满足不同用户的需求，以专业化的数据服务平台，提供全方位的技术支持，以快速响应、迅速到达、周到热情的售后服务模式，赢得了国内外客户的一致好评。
一、铁路轨道车辆系列产品
GCY系列内燃调车机。该车适用于地铁电客车及其他无动力轨道车的牵引及救援作业，能实现前后双向牵引，最大功率可达630KW。
GC系列轨道车。该系列轨道车适用于线路维修部门、工程部门、工矿企业的车辆牵引及物料运输、人员运送作业。最大功率可达1000KW，最大运行速度120km/h。
QGC系列起重轨道车。适用于电气化铁路立杆作业，工程抢险救援，线路维修和车站、港口、货场、工矿企业的起重作业，起重吨位可达25吨。
JN系列轨道牵引车。适用于铁路站段、厂矿企业等牵引调车作业。采用液力机械传动方式，牵引吨位可达2400吨。
轨道清雪车。适用于清除铁路线路上的积雪，最大作业速度可达20km/h，最大清雪深度可达轨面以下170mm。
收轨平车组：适用于线路维修钢轨和轨枕的装卸。随车起重机采用液压传动方式，具备伸缩和升降功能，实现25米长钢轨、
短轨和轨枕收放作业，操作安全简单，装卸效率高。
二、公路铁路两用车系列产品
TGQ系列公铁两用内燃牵引车。适用于铁路站段、工矿企业等牵引调车作业，具有铁路公路两种作业走行方式，采用胶轮驱动，铁路公路转化方便，牵引吨位可达2000T。
TGQD系列公铁两用电动牵引车以蓄电池为动力，节能环保，主要适用于动车检修和城市轨道交通的调车作业及各型动车组和电客车的牵引定位作业。牵引吨位可达1000T.公铁两用换枕车。适用于铁路线路砼枕更换，配臵双作业装臵，可连续换枕。
为满足市场需求，公司相继研发了公铁两用工程车、公铁多功能两用车、公铁两用牵引吊车、独立驱动电动两用车。
三、电气化施工维修检测车
接触网架线作业车，适用于地铁接触网上部设备的安装、调整及日常检修和保养，并可检测接触网有关参数。
WGJ系列网轨检测车：主要用于线路接触网、轨道参数等检测、处理和传输，可为接触网及轨道的维修提供参考依据，并对事故列车进行牵引救援作业。
接触网作业车：主要用于线路接触网的日常检修作业、可对刚性和柔性网各项参数进行高精度测量，实现对被测线路的即时检测。新研发公铁两用接触网作业车具有铁路公路两种作业走行方式，可垂直上道，轨面行走。
四、工务线上配件系列
交渡组合道岔：适用于大型站场的新建和工务大修，可实现
列车在短距离内转线或跨线运行，该类道岔具有性能安全可靠、占地少等优点。目前已成功生产四渡七交、二渡六交、二渡四交等大型组合道岔。
50kg/m钢轨18号专线4275合金钢钢轨组合辙叉：适用于站场改造，采用组合式型式，心轨采用AT钢轨、贴合结构，垫采用贝氏体钢轨、使用新工艺加工制造而成的合金钢组合辙叉、尖轨、基本轨，其韧性与耐磨性达到U71Mn和U75V材质的2-4倍，使用寿命显著提高。
此外还生产弹条、尼龙挡板座、道钉、高铁螺栓等产品。
五、轨道交通信号系列
ZPW-2000R无绝缘移频自动闭塞系统、客运专线ZPW-2000R型无绝缘轨道电路设备，适用于电化或非电化的单线、复线自动闭塞区段，满足机车信号主体化的要求，已通过国家铁路局、CRCC资质认证，安全完整性等级达到欧标SIL4级。ZPW-2000R无绝缘移频自动闭塞系统自2004年至今运用车站超过600个，自动闭塞总里程达到6000余公里；客运专线ZPW-2000R型无绝缘轨道电路设备主要应用于客运专线CTCS-2和CTCS-3列控系统中列车占用检测及列车完整性检查，现已在哈局牡绥线、成都局成蒲线上道、运用。
JWJ-C2型微机计轴设备，主要用于检查线路、道岔区段、平面交叉区段、平交道口占用或空闲状态。已通过国家铁路局、CRCC资质认证，安全完整性等级达到欧标SIL4级。目前已在15个铁路局400多个车站上道运用。 板上增加台板，提高辙叉的使用寿命，降低养护维修成本。
智慧交通大数据平台。基于GPRS远程维护平台，对各车站轨道电路的设备状态数据进行实时远程监测、状态分析，智能诊断、定位，对临界和异常状态进行预警、故障告警。给出故障处理的建议和方法。
六、信息系统产品
客运设备设施维保信息管理平台。集成设备诊断系统、预警系统、信息处理平台、派遣平台等多套系统，实现对客运设备设施实时监控。
设备操作安全卡控警示系统。通过身份验证，自动识别操作者权限，动态监测操作者的工作轨迹，实现生产设备的有效卡控。
STP-yh无线调车机车信号和监控系统、通信信号综合防雷系统、电加热道岔融雪装臵。与铁科院合作开发，目前已在哈局多个站段区间投入使用，效果反馈良好。
（过渡转折）
转型之路，大道行远，哈铁工业人传承着大国工匠的精神，正以精益求精的态度，敢于挑战，勇于担当，不断的实现着自我突破，已成为铁科院、铁三院、金鹰重型工程机械有限公司、中车永济电机有限公司等多家业内科研院所和知名企业的重要战略合作伙伴。
培养一流的人才，生产一流的产品，打造一流的铁路装备制造企业，是哈铁工业人坚持不懈的追求，创新之路，永无止境，继往开来，哈铁工业总公司正以崭新的姿态在第四次工业革命的洪流中，乘风万里，破浪前行。
推荐第5篇：宣传片脚本
企业宣传片的成功源于脚本
一部好的宣传片源于优秀的策划方案，而每部宣传片文案脚本的优劣直接决定整部片子的成功与否。一部企业宣传片在10分钟左右，往往包含巨大的信息量，除了要准确的传达去企业的精神和精华之外，还要突出企业需要传导的重点，这就需要高度的凝练、升华。要求宣传片文案创作人员，既需要具备深厚的文化功底、敏锐的洞察力，还要熟悉镜头语言，拥有这些还是远远不够的，还必须具备丰富的从业经验，能准确的把握客户心理，了解户的意图，了解行业，了解市场，准确的提炼出企业的精华所在，还要懂得导演、摄影、后期制作等方面的知识。
可以说一个好的文案脚本会让客户满怀信心，让拍摄制作人员欣喜若狂。红景天传媒的金牌文案人员在媒体工作多年，具有十余年影视片策划、统筹、监制经验，策划并撰写多部宣传片、专题片和广告片脚本，曾获得“光华龙腾奖”中国创意产业大奖，中国最具创意策划杰出贡献人物奖等国内创意奖项,撰写出一部又一部具有影响力的影视作品。
如何才能撰写出好的企业宣传片脚本？红景天文案策划人员是这样说的
1、我们每部片子都要成立三人策划小组，进行实地调研，充分研究客户资料，了解客户需要诉求的重点。
2、了解完企业的相关信息后，根据同行业企业的宣传状况以及调研国家对这类行业宏观调控，整合提炼出客户的特点优势。
3、通过整合出来的企业相关资料以及要求之后，开始设计创意文案。首先要在我们的头脑中构思出创意片段的影像，然后，校对这个方案的可行性。这一过程是一个不断推翻创立的循环，一个好的脚本需要经过多次的修改。
4、撰写脚本。这一步必须根据整个片子的标准和相关条件进行，比如什么语句用于什么画面、用哪类的音乐进行搭配，如何对应好分镜头画面和场景等等方面（宣传片制作的策划—拍摄—后期—配音配乐都要考虑进去）
5、脚本撰写完之后交予企业审核，校对是否符合企业诉求重点，企业是否满意。确认无异之后才会进行实地拍摄。
6、全程跟踪以便确保创意的完美实现。
推荐第6篇：宣传片脚本
2017年宣传片脚本
一．宣传片主题《“教育未来，为未来而教育”的神圣旅程》 二．片头
知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子 三．内容
学前教育对幼儿身心健康、习惯养成、智力发展具有重要意义。遵循幼儿身心发展规律，坚持科学保教方法，保障幼儿快乐健康成长。高娃钢琴幼儿园致力国际学前教育领域，关注幼儿生命发展全过程，为世界小公民的人生奠基。让我们开启“教育未来，为未来而教育”的神圣旅程。
高娃钢琴幼儿园的创始人、董事长及首席执行官高娃女士先后荣获北京市人民政府授予的北京市劳动模范，北京市女企业家协会授予的优秀创业女性，丰台区人民政府授予的优秀教育工者，中国民办协会授予的中国民办教育协会理事长等称号，并且作为丰台区人民代表大会代表推动着丰台区的民办教育事业蓬勃向前。高娃女士结合国际办学经验，将国际最前沿的教育理念引入中国，并结合中国独有的孕育生育文化，推行本土化的研究，积累了15年超过30万课例的专业经验研发出适合中国2—6岁幼儿身心发展规律的特色课程体系。并率领高娃研发中心团队设计研发出中国第一个精心分龄、系统进阶、一对一教学的钢琴课程，为中国学前阶段幼儿带来全新的钢琴教学模式。
北京市丰台区高娃钢琴幼儿园总园始建于2001年，是隶属于北京市丰台区教育委员会的一所全日制幼儿园，目前已经实现了一园四址，集团化的办园格局，包括北京总园、北京分园、郭尔罗斯分园、美国洛杉矶分园。园所占地总面积60000㎡，在园幼儿总数为3500余名。教职工总数为1000余名，均持有国家颁发的相应的资格证书。我园针对于各项特色课程设有一对一钢琴教室、围棋教室、创意美术室、科学实验室、蒙台梭利室、美食工坊、形体多功能厅、跆拳道馆、游泳馆、足球场等设施场馆。并设有智能管理系统和24小时监控系统，并且结合特殊天气气候，我园全方位覆盖了智能新风系统，在智能科技的环抱中，幼儿的生活学习环境更加的舒适与和谐。幼儿园提供专业的免费校车服务，线路辐射北京市各地区，可以每天早晚接送幼儿。
高娃钢琴幼儿园倡导和谐的物质文化，稚朴质美，自然和谐。在物质文化建设中，幼儿园处处精心设计，既体现儿童本真、创造之精美，同时又呈现文化、艺术、高雅之静美，儿童与艺术家的作品相映成趣，实现儿童现实生活与艺术审美的和谐统一，通过环境陶冶幼儿，教育幼儿，让每一个幼儿在自由自在，愉悦中感受高娃的美丽与芬芳，润物无声，沁人心脾。
高娃钢琴幼儿园做为北京市一级一类幼儿园，在高娃董事长国际教育视野的引领下，在教委领导以及相关部门的关心和支持下，已经成为全国学前教育领域的璀璨明星。2003年我园被丰台区教委评为“安全无事故先进单位”，2004年被评为“全国百姓首选20佳民办招生、教育诚信示范幼儿园”，“中国行业十大知名品牌”，“中国品牌建设十大优秀企业”，2005年被评为“全国幼儿教育首选园地”2007年被中央电视台少儿频道的《七巧板》栏目定为合作拍摄基地，并于当年被评定为全国幼儿艺术教育示范基地（一级），2011年被北京市教委评定为“北京市一级一类幼儿园”。2014年被北京市教委评定为“北京市社区儿童早期教育示范基地。2016年被评为“全国民办教育优质园所”，2017年被评为“5A级社会服务组织”
我们的教育理念是幼儿兴趣和想象力的发展，尊重幼儿的个性特点，以科学开放，灵活多样的教育方法，实现幼儿兴趣的发现、激发、引导、培育、保护、发展；我们为孩子提供非凡的学习体验，独立的空间，老师的关怀与支持，让孩子们能够在不同的领域出类拔萃;温馨且适宜学习的环境，满足孩子们在社交、文化以及语言等各方面的发展需求; 积极且不被打扰的氛围，让每一个孩子拥有机会去释放他们与生俱来的求知欲望，去发现和探索我们的世界; 丰富多彩的课程，培养孩子成为严谨的思考者，尊重自己的同胞以及生存的环境，一生都对生活充满热爱。我园始终围绕着素质全面，人格健全，品行深厚的教育培养目标以及尊重与平等，倾听与交流，鼓励与引导，理解与宽容的教育原则，引导幼儿在激发兴趣—启迪思考—拓展思维的教学模式中体验创造，在自由想象—积极表达—快乐实践的思维结构中探索发现。
凝聚产生力量，团结诞生希望。和谐的教师团队建设是幼儿园发展的基石，团队建设中所产生的向心力、凝聚力更是幼儿园发展的源动力。我们拥有国际一流的国际幼教权威、教育专家和国际化的专业管理团队，外籍教师均具备学前教育专业学历及资质，均通过全美幼教协会（the National Aociation for the Education of Young Children, 简称NAEYC）认证；国内教师具有优秀资历及丰富的教学经验，并全部持有国家颁发的幼儿教师资格证书。中美籍教师相辅相成，树立跨文化合作的榜样，引导学生欣赏和尊重东西方不同的教育文化。高娃钢琴幼儿园的每一位幼儿教师都始终坚信自身的教育对幼儿一生的发展起着深远的影响。树立正确的教育理念、多元的知识结构、扎实的教育技能，以高尚的道德素养以及崇高的教育形象影响着每一个孩子美丽的人生。
高娃钢琴幼儿园倡导管理的效益，以科学的手段，细化制度、强化常规、柔化方式，使各项工作科学、规范、和谐的开展。将办园思路，教学理念落实到每一个幼儿身上。以优质的教学水平，专业化的教师队伍，优美的教学环境给孩子美的熏陶和感受。我园以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》以及美国颁布的首部统一标准《共同核心州立课程标准》为依据，以5大领域教学以及8大多元智能领域为基础课程，同时以优质的特色课程为载体贯穿于幼儿在园的一日生活中，根据多元智能评估系统，有效的评估幼儿的发展特点，注重培养幼儿的思考能力、创新能力、以及注重质疑精神，注重每一名幼儿的个性发展，强调幼儿自主动手并设计实验，致力于培养具有“世界眼光、科学品格、健康心格、强壮体格的世界小公民。
学前阶段幼儿正处在生长发育的关键时期，身体发育尚未完善，适应环境和对疾病的抵抗力不足，所以保证供给幼儿全面合理的营养，加强体格锻炼，落实扎实有效的防病措施，是提高幼儿健康水平的重要环节。高娃钢琴幼儿园具备专业的卫生保健室以及符合国家要求的保健医生，会依据《北京市托幼园所卫生保健工作常规》开展体检、体能测试、防病、生活护理、伙食研究、运动量的监测等相关工作。幼儿在园膳食由科学营养配餐系统完成，聘请专职高级厨师及营养师。食品原材料经过精心挑选，并且开设食物教育课给孩子参与食品准备及选择的机会。
高娃钢琴幼儿园会定期举行各类突发事件演习，把孩子安全放在首位，把危险率降到最低。园领导对此类活动高度重视，专门成立了以董事长为组长，园长、副园长为副组长，有关部门成员参与实施的门卫突发事件应急小组，并设立了预报预警组，应急处置组，应急救护组，应急疏散组，应急保障组。组织健全、预案完善、分工明确、责任到人，使各项演习前周密谋划、演习中安全有序、演习后认真总结，提高了全园人员对于幼儿安全的高度重视。
高娃董事长一直把承担社会责任作为己任，力争在自身能力范围内，为社会多承担责任。2006年为家乡捐款100万元，同时为自己的母校捐款捐物共计10万余元；2008年汶川地震，她个人捐款20万元，又带动全园教职员工及家长捐款10万余元；2009年她以个人名义为北京人民大学附属小学捐款100万元建立“高娃奖学金”；2010年西南干旱全园捐款5万余元；泥石流自然灾害捐款30余万元，2013年为雅安地震灾害捐款10万余元。
为了结合我园的教育特色，发挥我园的教育优势，推进北京市教育的均衡化，我园结合各年龄段幼儿的特点开设了丰富多彩的课程，包五大领域教学、八大领域多元智能、外语教学，蒙氏课程，国学礼仪品德教育，围棋课程，游泳课程，一对一钢琴课程，哆来咪音乐课堂，创意美术，思维训练，跆拳道，形体舞蹈，足球课程、SHOW（the teaching month) PAT(the parents are teacher),幼小衔接课程。
推荐第7篇：宣传片脚本
背景视频：
一个旋转的宁都州人年会庆典图案
关于宁都州人简介的文字缓缓从屏幕下方升起来。
当文字逐渐升起时，男主持人开始对着稿子用激情的语调念屏幕上的文字。
背景音乐：
加勒比海盗电影背景乐
宁都州人网发展大事件
2005年9月8日，在带电、秦宁的策划下，在诸多深圳宁都老乡帮助下，宁都州人网在深圳注册并成功上线。网站设计总监、骨灰级会员易面湖水为网站设计出第一个形象logo,“宁都州人”的站名，寓意着我们向宁都古人看起，激励青年一代为宁都的发展多做贡献。
2006年4月8日，“文乡诗国”板块在版主依堑的申请下正式上线，他的成立意味着拥有“文乡诗国”之称的宁都文学进入互联网互动时代，为宁都民间诗刊《翠微峰诗刊》的发展开拓了新思路。
2006年年末，网站提出发展的第一个五年计划，并将人文关怀精神作为网站第一个五年的主要服务宗旨。李新平成为宁都州人网第一个通过网络力量捐款的受益者。开创了宁都网络义捐的先河。同时，网络新增注册会员1675位。
2007年6月，网站重新规划板块设置，定位客户需求，开辟大板块下的诸多子栏目。同时，网站第二款logo隆重登场。
2007年10月，宁都州人开展“看望留守儿童”慈善活动，得到网民会员以及当地网友诸多支持。网站已成为稳居人气第一，搜索前三的大型地方社区网站。12月，宁都州人俱乐部在宁都成立，并开展系列活动，加深了与当地会员的联系。在这一年，网站在宁都举行了首届年会，成为本地首个举行大型年会的网站。注册人数新增2100位。
2008年，网站全面升级，成为集论坛，商城，个人空间，游戏，娱乐为一体的综合性社区。进一步强化网站便民服务功能。在5.12汶川地震发生后，宁都州人俱乐部积极与新世界店联合举行义卖献爱心活动。并逐渐承接广告业务，与当地羽毛球协会以及逐风户外建立合作联盟关系。宁都电视台多次报道宁都州人网在宁都举办的各项活动。
2008年年底，网站在宁都举行了第二届年会，参加人数近两百人。注册人数新增3500多位。
2009年，网站购买独立服务器，解决了因租借空间而存在不便的难题。各社区板块斑竹积极策划推出社区坛花坛草评选，站内拍卖，网络摄影大赛，音影评论等活动，进一步加强了论坛内部互动性。同时，上海、顺德、温州等异地群老乡活动开展踊跃，成为网站之外一道不可忽视的力量。
2009年，因网友呼吁，网站举行了为期两周的网络捐款活动，共筹集捐款7400余元。同年，网站在搭建百姓与政府之间的沟通桥梁上初见成效。注册人数新增7800多位。
宁都州人网如今拥有约1.6万的注册会员，潜在用户占到宁都网民的85%，页面的日PV量
超过6万，平均每日的发帖量超过一千篇！所有的一切都离不开每一位会员的努力与支持，让我们用最最热烈的掌声庆祝我们的宁都州人。
字幕结束后，画面回到旋转的舞台背景，同时将背景音乐推到大声，并维系十秒钟。
推荐第8篇：怀远物流企业宣传片脚本
怀远物流企业宣传片脚本（文案）
第一篇章：初生
思想，是世界上最美妙的东西，是人们从诞生那一刻起，便被赋予的力量。让我们认识到，每一个人都拥有最惊艳的梦想，都可以书写最精彩的故事，每一段的成功，都是思想的收获。她让人们记得，哪里是希望成长的土壤；哪里是我们要去的地方；她是春雨中的一颗种子，一旦萌芽，便无可阻挡。
从改革开放发展至今，物流，已经成为中国经济发展的重要引擎，在经济全球化的今天,正伴随着中国经济世纪腾飞的光荣与梦想，一路高歌猛进。时代需要物流业，中国经济的飞速发展，更需要现代化、国际化、信息化的综合物流平台。“敢为人先者得大势”，1994年，在南国明珠的广州，怀远物流应运而生，从此，中国物流业一个充满传奇和光辉的梦想正式绚丽绽放。
第二篇章：成长
怀远物流，坐落于中国南方黄金商圈珠三角，在广州这块充满梦想和机遇的土地上，怀远人用自己永不言弃的拼搏和与时俱进的创新精神，把怀远物流从一个小工厂建设成为今天的物流航母，一代又一代的怀远人用自己的青春书写了中国物流史上一首最动听、最美丽的歌。
1994年广东怀远物流实业有限公司正式成立，于宝洁公司签署了合作合约； 1997年，怀远物流审时度势，成立了怀远物流车队，全网辐射广东省以及珠三角； 2002年，拆巨资打造怀远物流总仓，同年建成并正式投入使用；
2004年怀远物流拓展业务范围，成立汽车物流事业部，并与本田、丰田达成合作，开始承运东风本田、日产、广汽丰田的汽车配件循环集货整车干线运输；
2005年与松下电器、九阳电器、捷普电子、欧派家居等多家电子企业成为合作伙伴；
2007年，怀远物流全国战略迈开第一步，成立天津包装厂，从此，南北战略布局正式启动；同年，业务范围全面拓展，开始与食品、日化、家具、包装、纸业等行业合作，主要客户有百事、曼秀雷敦、无限极、欧派、豪美铝业、五羊电缆、番禺电缆、华润包装、华晨纸业等等；
2013年，怀远物流年营业额已达到4.25亿元，网络更是遍布全国
在二十年的发展历程中，怀远人坚持做百年企业，深耕品牌价值和幼稚服务，始终以“专注、专业、创新、共赢为企业核心价值观，努力为全球客户提供供应链管理及解决方案，已经成长为集供应链一体化管理/设计、信息系统开发为一体的综合性第三方物流公司。
第三篇章：成就
“群雄环伺强者胜”敢于亮剑者必先强剑，从成立之初发展至今，怀远物流在全国已有近20多个分支机构,分布华南、华中、华北、华东区域；员工数量已超2000人，自有车辆达250辆，自有仓库达17万平方米的立体仓库及平面仓库，库内地面为金钢砂防尘地面，并配有自动温感喷淋和通风设备。
20年的发展，在高瞻远瞩管理团队的带领下，怀远物流已形成一套科学化、专业化、标准化、规范化、制度化的作业流程和管理制度。
在客户服务方便，怀远物流真正了做到“优质、高效”，从项目范围和双方认可的KPI到项目组织架构，从运作SOP到沟通机制以及客户满意度等，怀远物流采用“一对一”的运作管理模式。
在与宝洁连续合作的20年中，涉及了宝洁广州、天津、北京等地区的包装业务，并承担了宝洁旗下品牌佳洁士、护舒宝、帮宝适、汰渍洗衣粉及其他促销装，包装服务已经连续10年获取宝洁的GMP评分100分。另外与立白、金霸王电池等品牌也达成了包装合作业务。
在公司的运营管理方面，怀远物流自主开发信息系统，拥有开发人员近20人，开发了LMS，结算中心，客服中心、仓储管理系统（WMS）和运输管理系统（TMS）、信息化管理等科学系统。
在客户管理方面，怀远物流引进最先进的BVP系统，是Portal、WMS、TMS和OMS信息一体化集成平台，为客户提供对各种形式的订单进行处理、仓库库存管理、运输全程跟踪管理、KPI报表及信息实时查询服务。
怀远物流的二十年是充满荣誉的二十年，怀远物流以其高效优质的服务赢得社会和广大客户的高度认可，通过ISO 9001：2008质量体系认证，先后被评为国家AAAA物流企业、全国物流百强企业、广州十佳物流企业、中国五星级物流仓库、东本储运优秀承运商。
第四篇章：人才建设
在知识经济的今天，企业的核心竞争力表现为企业的人才竞争力，企业的发展离不开充满生命力和活力的人才队伍，人才是现代企业最宝贵的财富，是企业发展的最核心要素，怀远物流秉承“尊重个人，崇尚团队”的价值观，坚持“以人为本，共好共赢”的人才理念，关爱员工，注重人才培养，让员工与企业共同进步，高效实现企业的整体目标。
第五篇章：展望
一个人，因为思想，所以杰出；一家企业，因为思想，所以腾飞！
怀远物流将秉持“专注！专业！创新！共赢”的企业核心发展思想，以致力于提升客户的整体供应链管理效率为使命，发挥自身优势，加大业务拓展、关注政策走向、借助区域优势、寻求新的契机，力求成为中国领先的集成式供应链管理服务商，为全球客户提供高质优价的专业服务，创造真实持久的价值。
怀天下，通达八邦之土；远四海，笑看谁与争锋！年轻、执着、进取、创新的怀远人，在引领行业发展，承载荣耀与梦想的前进道路上将继续一路高歌，璀璨光辉！
推荐第9篇：企业公司宣传片解说词脚本
天津金隅混凝土有限公司宣传片解说词
砼海泛舟，独立鳌头，诚信为本，天地纵横。
在美丽的渤海之滨天津，有一颗混凝土行业冉冉升起的新星犹如东方的朝阳，绽放出绚烂夺目的光芒，它就是连续４年在天津混凝土市场产销量排名第一的天津金隅混凝土有限公司。他们以“特别有思路、特别有追求，特别能吃苦、特别能实干，特别能理解、特别能融合，特别有激情、特别能奉献”的金隅人文精神为指引，秉承“让客户省心、放心、舒心”的三心服务理念，携手来自五湖四海的建筑业朋友，共同谱写着天津发展的时代华章。他们坚持以市场为导向，以技术为核心，视质量为生命，以服务塑品牌，凭借雄厚的实力、过硬的质量，良好的口碑，非凡的成就，为天津不计其数的建筑赋予生命，筑起城市经久不衰的脊梁……
（天津金隅混凝土有限公司————）
实力金隅：
天津金隅混凝土有限公司成立于2008年，注册资本3.37亿元。作为金隅集团（股份）公司旗下的骨干企业，公司依托集团A+H股上市的影响力和完善的产业链优势，发展成为天津规模最大的国有混凝土生产企业，具有预拌混凝土企业最高资质，连续4年稳居天津混凝土产销量第一。
公司下辖十个搅拌站，分布在天津外环周边及滨海新区，能够覆盖天津所有重点建设区域，可为客户在天津的所有工程提供优质服务。公司具有混凝土生产线23条，混凝土搅拌车300余辆，泵车17台，能够满足24小时满负荷生产需求。雄厚的设备实力在全市同行业中遥遥领先，为大工程大方量的浇注施工提供强有力的设备保障。单日产能可达２万方以上，年产能450万方。各站点之间能够实现区域协同联合浇筑，充分满足客户在短时间内大体积混凝土集中供应的需求。
公司拥有一支强大的人才队伍，具有职称的工程技术和经济管理人员152名，其中高级工程师4人，高级经济师1人，高级会计师1人，工程师25人，助理工程师77人，大专以上学历人员260余人，为公司的快速发展奠定了良好的人力资源基础。
品质金隅：
公司依托于集团强大的原材料供应体系保障，能够保证水泥、砂石料等原材不受道路交通、环境气候影响和限制，为正常生产运行提供了强有力的原材料支持。公司混凝土生产所用水泥、砂石、外加剂等原材料，全部源于金隅旗下振兴、琉水、金隅矿业、金隅科技等知名产品。
公司依托于集团金隅中央研究院强大的科研实力，特聘混凝土行业资深专家提供长期技术支持。专家的指导和试验人员的不懈努力，为公司进行了大量实战技术储备，具备C10-C100普通、抗渗混凝土，轻骨料混凝土、聚丙烯纤维混凝土、自密实混凝土、大体积混凝土、抗冻融混凝土、高性能混凝土和阻锈混凝土等特种混凝土的生产能力和施工经验。公司具备天津行业内最领先，最齐全的混凝土试验设备，凭借科学、规范的管理，全面通过ISO9001质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系以及计量检测体系等多项认证。
天津金隅混凝土公司在生产和服务过程中，严格按照规范标准，从原材料进场检测、配合比设计、验证、生产过程、出厂检验、现场浇筑等各环节严格监督、控制，以搅拌站试验室、公司中心试验室、水泥事业部混凝土研发中心、金隅中央研究院四级质量检验程序对出厂产品进行把关，确保生产出的每一方混凝土都符合国家标准和客户需求。
卓越金隅：
作为国有企业，公司拥有高效的管理体系，坚持统一的一体化运作模式，统一技术研发、统一采购、统一供应、统一物流配送、统一运营管控、统一财务管理、统一人才配备。决策统
一、分工明确、运行高效的专业管理体系，既提升了管理水平又提升了服务水准。
公司将调度中心打造成为生产指挥中枢，创建生产任务总分配-过程监控、协调-数据汇总的管理方式，高效的生产运作体系提升了生产效率，使得生产流程井然有序。通过装配GPS全球卫星定位调度管理系统，能够全面掌握在途车辆状况，及时响应客户需求，为安全生产及混凝土及时高效运输提供了保证。
公司以为客户提供更为“省心、放心、舒心”的三心服务作为对客户的基本承诺。通过生产管理提升服务水平，面对客户的需求第一时间予以解决协调，产品生产配送过程实时跟踪，让客户省心。保证各种等级、各种型号的混凝土出厂产品，质量100%合格，让客户放心。通过提升产品性能，从坍落度损失、流动性、泵送性能等产品性能方面提升品牌内涵，让用户用得“舒心”。通过优质的服务和持续提升产品性能，公司在市场上赢得了良好口碑，巩固了高端客户资源，2012年先后与中国城建、中冶集团、河北建设集团、苏中建设集团等多家单位建立战略合作伙伴关系，实现了资源共享，互惠双赢。
责任金隅：
作为天津混凝土行业的领军者，天津金隅混凝土有限公司积极承担起国有企业的社会责任，率先向节能环保型企业转型，建成天津市首座全封闭绿色环保搅拌站，实现生产过程无扬尘排放、无噪音污染、无废水、废渣排出。为整个行业绿色、可持续、规范化发展贡献了力量，起到了引领和示范的标杆作用。环保站的建设受到住建部、工业部、中国建材联合会、天津市建交委，天津混凝土协会等各级领导的高度关注，多次亲临该站调研工作。同时，公司严格执行混凝土行业安全生产标准化要求，对标先进，通过了天津市安全生产标准化二级认证，成为天津第一家通过此认证的混凝土生产型企业，展现了公司先进的安全生产管理水平。2010年，在向玉树地震灾区捐款中，天津金隅人奉献无私大爱，募捐善款5万余元。企业先后荣获：中国商品混凝土综合实力十强单位，环渤海地区建材行业AAA级示范单位，质量、服务、信誉AAA示范单位，天津市交通安全防范责任制先进单位，天津混凝土质量安全Ａ级企业，东丽区就业和社会保障工作先进企业等多项荣誉称号。
几年中，公司浇筑的混凝土遍布津城各个角落，为天津的工程质量安全承担起国企的社会责任，浇筑涵盖117大厦，天津地铁，津门，梅江会展中心，滨海皇冠假日酒店，天津文化中心、万达广场，嘉里中心，航空产业园等一系列市级乃至国家的重点工程。公司凭借过硬的产品质量和优质的服务水平赢得了良好的口碑，受到客户的广泛赞誉，为天津的城市建设贡献了力量。
文化金隅：
天津金隅混凝土有限公司倾力打造优秀的管理团队，以先进的企业文化教育、引领全体员工，紧紧围绕金隅集团（股份）公司“信用、责任、尊重”的核心价值观，“共融、共享、共赢、共荣”的发展理念，秉承“八个特别”的金隅人文精神，践行公司“三心服务”的经营理念，坚持专业化、品牌化运作，将为每一个客户提供周到、满意的增值服务作为企业的最高追求。
望来时路，峥嵘岁月；眺去之途，业广惟勤。天津金隅混凝土有限公司将在金隅集团（股份）公司“大十字”发展战略的指引下，把握历史机遇，加速企业发展，为早日实现混凝土产业在天津产销量1000万方的奋斗目标，实现进军国际一流产业集团，迈进世界500强行列，建设美丽金隅的奋斗目标，再创辉煌！ 以服务赢得市场，以质量促就辉煌，以实力见证传奇，他们正在以昂扬的斗志、坚定的步伐引领天津混凝土行业的未来。
三心服务扬美名（塑品牌），风雨同舟金隅情，抢抓机遇谋发展,争做商砼排头兵。
推荐第10篇：青年企业家协会宣传片脚本
振 翅
雄鹰试羽，鲲鹏振翅
2015年，破茧重生的锦州青年企业家协会，劈波斩浪，在千年锦城的历史上，书写下浓墨重彩的使命与担当。
秉承协会宗旨，践行企业家精神。面对全球经济低迷，国内经济下行压力骤增的不利环境，协会全体成员紧紧团结在一起，凝聚百企万人之力，抱团取暖，共同成长。2015年，协会企业实现保产值，保利税，保就业的社会使命。以企业家的情怀，逆水行舟，迎难而上，为经济严冬中的锦州坚守着复可燎原的火种。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，历经寒冬的青企协，将勃发出更加顽强的力量。
牢记协会使命，笃行八字方针。2015年，协会会员围绕“竞聚学融爱益创树”八字方针，妙笔巧为，精心设计，开展了多项意义深远的活动。
聚梦青企，竞先争优。我们在团聚中凝结力量，在竞赛中收获成长。长白山下、渤海湾畔，留下我们情谊的刻印；吴楚庄园，山地骑行，激发我们心中的潜力；江浙之行，温州之旅，让我们走近榜样，切身体验未来的方向。
学教相长，融会贯通。2015年，协会全力打造企业家实战商学院，延请李记友等全国知名学者和行业精英设坛开讲10余期精品课程，为700多人次传道授业。携手逐梦，协会开展了一系列会员企业间的互访活动，依果食品、香榭丽花园、俏牌机械、聚鑫风机，我们在这里互学共融，收获成长。
爱暖人心，益馈社会。协会笃行公益，用爱为2015年写下自己的注脚。助力圆梦大学，协会捐资2万元帮助困难大学生完成学业；支援乡村建设，我们响应市委号召，为贫困村出资5万扩建村部。弘扬社会正能量，录播10余期《都市开讲》，让企业家精神感染人心。
创梦青企，树立新风。协会鼎力支持“创青春，圆梦想”锦州市第二节青年创新创业大赛，多名会员分享创业故事，为创赛预热宣传，邀请俞敏洪来锦宣讲，将创赛氛围推向高潮，协会会员数十人次出任赛事评委，为大赛保驾护航，开展9期创业培训，让优秀项目迅速成长。一大批创业青年和优秀项目脱颖而出，涌现出——、——等极具潜力的初创企业，成为锦州经济振兴的未来力量。打造“创业邦，帮创业”锦州青创品牌，旗下G5创业工场、时光有痕青创咖啡迅速成长为锦州地区知名青年创业基地。
青企振翅，凌云壮志书伟业，鸿鹄明志，谋篇布局展宏图。
兴 企
2015年我们砥砺前行，2016年我们为梦扬帆。 新的一年，我们将倾注全力做强青创事业。夯实“创业邦，帮创业”品牌，从资金储备、项目储备、人才储备等多个要素发力，全力打造辽西地区顶级创业圈。筹建锦城首个实力创投联盟，为潜力项目、科技公司提供天使创投，实现企业与投资人的双向共赢。我们不再只做单打独斗的创业者，而是众人拾柴的谋局人，狩猎新兴企业，抢占未来商机。
新的一年，协会将全力推进青创大赛，宣讲团队预热造势，评委团队专业把关，导师团队全面辅导，竞赛团队势拔头筹。通过大赛，要让科技新企、优质公司脱颖而出；激发会内成熟团队再演商业传奇。
新的一年，历经重组的锦州市青年企业家协会将更加务实，携手彼此，互助共创，躬耕地区经济，挖掘未来商机，让会员企业共同参与狂暴的资本盛宴，捕捉新兴的财富增长点，实现会员企业的快速成长与协会自身的不断壮大。
2016——我们一起创新创业，强企兴邦。
第11篇：宣传片脚本策划企业宣传片脚本案例
宣传片脚本策划-企业宣传片脚本案例
【场景1】远景，慢切，阳光，树木，水，人类健康的三要素。企业LOGO在水中三维变化。
【解说】古人说，“上善若水”。意思是，最高境界的善就像水之品性一样，泽被万物而不争名利。
【场景2】老药店、病人、医生、晨练。“悬壶济世”牌子。
【解说】在中国，没有一个行业，比做药更能体现一个企业家的处世哲学。古来医家就有“悬壶济世”之德，这体现出一种“诚”;而能不能做大做强，靠的是“信”字，正所谓，“做药做良心”， “修合虽无人见，诚心自有天知”，体现出一定的做药道德自觉。
【场景3】济世可信总部，李义海，出现“济世惠民，信待天下”的字幅。
【解说】《XXXX》的创始人李义海先生也一直认为，“诚待天下，天下信我;信待天下，天下惠我。”正是本着水之品性，《XXXX》从无到有，从小到大，从大到强，并将从强到久，做到永续经营。
【场景4】济世可信，《XXXX》之中国版图，规范着装的员工。
【解说】《XXXX》集团现在是一家集科研、生产、销售为一体的大型民营股份制医药企业集团。旗下拥有 9家全资子公司以及遍及全国的 个处方药营销分公司和 个非处方药营销分公司，集团现有员工总数近3000人，净资产逾10亿元。
【场景5】各子公司场景转换。
【解说】《XXXX》奉行“以业聚才，倚才兴业，唯贤是举，德才兼备”的人本观念和“事业留人，待遇留人，情感留人，机制留人”的留人原则，聚八方英豪俊杰，创《XXXX》伟业，十多年时间，得到了强势发展——
1993年初，李义海董事长在北京组建医药营销机构，开辟北京医药市场。
1998年12月，李义海挥师南下。兼并了已有27年历史的宜春秀江制药厂，更名为“江西《XXXX》药业有限公司”。
1999年初，将公司总部从北京迁至南昌。6月1日，在南昌民营科技园成立了江西济民堂医药有限公司。
2001年2月，李义海组建了江西《XXXX》集团有限公司，6月，在北京组建了北京《XXXX》医药有限公司。
10月，围绕医药相关行业多元化发展战略，又成功兼并了江西东方制药厂和江西力可生制药有限公司，组建了江西《XXXX》制药有限公司。
2002年7月，集团公司又一举兼并了江西铜鼓县制药厂，组建了江西《XXXX》铜鼓中药有限公司。
同年8月，占地面积260余亩、符合国家GMP标准的现代化大型生产基地在宜春袁州工业园区奠基。
至此，集团公司已形成科、工、贸一体化，产、供、销一条龙的经营格局。
2003年7月22日，集团公司又成功收购了江西世纪药业公司，组建了江西《XXXX》医药有限公司。
2004年12月21日，《XXXX》集团成功实现了接管江西金水宝制药公司，更名成立了江西《XXXX》金水宝制药有限公司。
2006年6月，《XXXX》集团一举并购了江苏无锡山禾药业有限公司，加快了企业二次创业步伐，巩固了集团经济基础，优化完善了企业产业链，这是集团公司经济实力的体现。
2006年7月，《XXXX》集团成功收购了宜春锦秀山庄。
【场景6】人潮，城市，刚驶出公司物流门的运输车(带公司标志)，医药商业企业。
【解说】凭着“济世惠民、信待天下”的经营理念，集团成立以来，企业经营呈稳健快速发展势头。
【场景7】GMP车间。各种标语。
【解说】“修得规矩，乃成方圆”。《XXXX》今天的规矩就是生产和管理的科学化、规范化。下属核心制药单位均按国际化的GMP制药标准，严格要求生产的每一个环节，员工的行为规范也处处有章可循。
【场景8】GMP车间。江西《XXXX》药业有限公司外景、相关内景、产品特写
【解说】江西《XXXX》药业有限公司，按GMP标准建设的现代化大型中成药生产基地。位于江西宜春袁州医药工业园，投资1.2亿元，占地260余亩，2004年1月一次性整体通过国家GMP认证。
公司目前拥有片剂、胶囊剂(含头孢菌素类)、颗粒剂、散剂、合剂、口服液、糖浆剂、煎膏剂、酊剂九个剂型100多个品种及中药前处理、提取等十条生产线。
【场景9】江西《XXXX》金水宝制药有限公司外景、相关内景、产品特写
【解说】江西《XXXX》金水宝制药有限公司主要生产、经营由中国医学科学院药物研究所经18年研究、开发，国家卫生部批准独家生产的第一个国家一类新中药——金水宝胶囊
金水宝胶囊的生产规模已达到年产4.5亿粒，产品市场抽检合格率一直保持在100%，质量一直处于国内同类品种的领先地位。金水宝胶囊先后荣获国家科技进步三等奖、江西省科技进步二等奖、国家中医药管理局科技进步二等奖等十个奖项。
【场景10】无锡《XXXX》山禾药业股份有限公司外景、相关内景、产品特写
【解说】无锡《XXXX》山禾药业股份有限公司是一家集科、工、贸于一体的现代化国有企业，现有员工1千余人，专业技术人员400多人，占职工人数的40%，总资产已达2.3亿元。
公司拥有针剂、丸剂、滴眼液、膏滋、糖浆、酒剂、口服液等剂型的各类中成药110多种，其中拥有独家生产的国家中药保护品种黄氏响声丸;和全国中医院急救必备用药醒脑静注射液;还有我国自行研制开发的国家一类新药悉能注射液、高效广谱抗菌药莲必治注射液、穿心莲内酯片和“双星明”系列滴眼液等。
【场景11】产品特写
【解说】衡量一个制药企业的核心竞争力大小，不在于它的厂房造得多大、多漂亮，而是它有没有拳头产品。《XXXX》集团拥有国家中药一类保护品种：金水宝胶囊及独家生产的国家中药保护品种黄氏响声丸，和全国中医院急救必备用药醒脑静注射液，还有我国自行研制开发的国家一类新药悉能注射液、高效广谱抗菌药莲必治注射液、穿心莲内酯片及其他中药保护品种：婴儿健脾颗粒、小儿热咳口服液、安君太抗宫炎片、儿宝膏等各类产品200多个品种。
【场景12】各种奖状、资料片
【解说】有良知的企业家，都有一个终极目的，那就是造福群众。“济世惠民，信待天下”是《XXXX》的理念，也是李义海的信条。在企业发展壮大的同时，集团董事长李义海始终不忘回报社会，回报家乡人民。2004年向全国第五届农运会捐赠100万，为江西人民实实在在的做出了贡献; 2005年12月在九江地区地震赈灾活动中，毅然决定捐赠价值115万元的药品，向灾区人民献上一片温暖，展现了一个企业家的博大胸襟和强烈的社会使命感。
【场景14】客户、员工、股东、社会场景转换
【解说】《XXXX》一直信奉这样的信条——
对客户：诚信为本，协作共赢;
对员工：以人为本，成就自我;
对股东：高度负责，长效回报;
对社会：济世惠民，信待天下
【场景15】航拍江西。江西景物，蓝天、白云
正是本着这样的信条，江西《XXXX》，在家乡的红土地上实现了一次次的裂变，结下了一个个丰收的硕果。经历风雨，终见彩虹。如今，《XXXX》正昂首迈向辉煌的明天!同时，《XXXX》树立自己的企业愿景：成功铸造中国医药领域集生产、销售、科研为一体最具竞争力的健康可持续超常规发展的行业龙头，并协同资源地产业共同发展的全国大型企业集团。
【场景16】江河归海、太阳当空，航母，“《XXXX》”旗帜三维飘浮。
“上善若水，《XXXX》”。
济者，以己之力惠人也。
水润泽万物而不求回报，因此而成就了自已的伟大。
《XXXX》也正秉承“济世惠民，信待天下”的经营理念，向着医药航母目标昂首挺步，实现《XXXX》永续经营的光荣与梦想。
第12篇：电视宣传片脚本
房地产电视宣传片脚本
中拥•蓝天下 电视宣传片脚本
音乐：悠扬与激情交替
声音：沉稳、亲切、饱含磁性的成熟男声
字幕：画面下方配合全片解说词的白色字幕
【画面1】偏蓝的冷色基调里，摇出一个沉睡中的婴儿,眼睛、嘴角、紧握的小手，以特写的形式烘托出一种安详甜美的氛围。
【声音1】人类，就像自然的孩子，关于居住，有许多梦想。
【画面2】一幅幅有山、有海，有沙滩的儿童画，蓝色的海面格外醒目 【声音2】（海浪声，海鸥声起）这个梦想总与蓝色相关，中拥蓝天下就是最好的证明！ 【画面3】画面在蓝色中隐去“中拥•蓝天下”几个金色的大字浮现 【声音3】（海浪声，海鸥声退去） 【画面4】蓝色的背景上，“蓝，有时是一种角度”一行白色字幕格外醒目。切换成登山的脚步，山顶的回望，中年男性目光的特写
【声音4】仁者乐山，智者乐水，山水之间，中拥•蓝天下用角度定义 【画面4】蓝色的背景上，“蓝，有时是一种角度”一行白色字幕格外醒目。切换成登山的脚步，山顶的回望，中年男性目光的特写
【声音4】仁者乐山，智者乐水，山水之间，中拥•蓝天下用角度定义人生的精彩。
【画面5】海岸旁，一家三口钓鱼的场景，收起鱼线，上钩的鱼儿跳出海面，妈妈的微笑，孩子的欢呼。
【声音5】在这里，仁者也好，智者也好，原来是可以切换的人生角色。 【画面6】中拥•蓝天下的鸟瞰效果图，叠翠相映的实景画面
【声音6】中拥•蓝天下背倚黄金山、白银山两大山体公园，南向二百七十度面朝大海，世所罕见的山海景观带资源，给不同角度一个完美的诠释，成就自然神工的人居环境。 【画面7】画面在蓝色的背景中淡去，一行白色的字幕出现：“蓝，有时是一种态度”一位家居女性推开窗户，海鸥飞去，蔚蓝色的海面在云际与天相接。 【声音7】人生的态度决定胸怀，海一样的胸怀成就完美的人生。
【画面8】中拥•蓝天下的地理位置图，切换各个角度的3D效果图和实景画面
【声音8】中拥蓝天下位居旅顺长江路南，摸珠礁海岸，占地面积十六万平方米，三十三万平建筑面积。多层、高层、小高层、别墅群错落有致。全面释放居者人生的大气态度。傲视山海，极目云间，堪称东方智慧下的人居典范。 【画面9】画面在蓝色背景中淡出，“蓝，有时是一种高度”白色字幕淡入，切换成一位保安微笑着向业主举手敬礼的画面。
【声音9】和谐，有时需要一种高度，它是来自于一种高尚生活的基本共识，更是源自细节上的一丝不拘。 【画面10】第一太平戴维斯服务的画面以及HZS豪斯思作品展示，叠映出他们的品牌标识。 【声音10】第一太平戴维斯尊贵物管服务，HZS豪斯园区景观规划，广东华方公程公司专业设计，自然景观与人为环境科学的完美结合，以和谐和细节打造品质生活第一高度！ 【画面11】画面在蓝色背景中淡出，“蓝，有时是一种深度”白色字幕淡入，潺潺水声中，一股股泉水从人的肌肤上缓缓流下。
【声音11】有阳光，有公园，有大海，这是世界人居哲学的完美外在，温泉喷涌，沐浴新生，才是东方养生智慧的时代回归。
【画面12】温泉喷涌的现场和人们沐浴的画面 【声音12】中拥•蓝天下采取白银山地下3200米的天然温泉，以偶遇的惊喜成就建筑的机缘。山、海、林、泉全面释放大自然的感恩之作，以哲学深度提升居住的功能美学。 【画面11】画面在蓝色背景中淡出，“蓝，有时是一种深度”白色字幕淡入，潺潺水声中，一股股泉水从人的肌肤上缓缓流下。【声音11】有阳光，有公园，有大海，这是世界人居哲学的完美外在，温泉喷涌，沐浴新生，才是东方养生智慧的时代回归。 【画面12】温泉喷涌的现场和人们沐浴的画面
【声音12】中拥•蓝天下采取白银山地下3200米的天然温泉，以偶遇的惊喜成就建筑的机缘。山、海、林、泉全面释放大自然的感恩之作，以哲学深度提升居住的功能美学。 【画面13】画面在蓝色背景中淡出，“中拥•蓝天下”几个金色大字淡入。蔚蓝的大海，镜头从上空推进，屹立于黄海湾畔的“中拥•蓝天下”大盘赫然进入视野。
【声音13】坐拥两大山体公园，南向二百七十度的完美角度,十六万平米的大气态度，品牌物业与设计的的人居高度，地下3200米温泉的养生深度,全面成就中拥•蓝天下傲视群盘、不可复制的唯一尺度。 【画面14】“中拥•蓝天下”几个金色的大字在楼宇间自由飞驰，再次从“角度，态度，高度，深度”四个方面予以诠释，加深记忆，最后在大盘的全景中飞去，消失在视野的尽头。 【声音14】全新定义湾区生活，33万平山海温泉豪宅典范，人生至此，大度无限，中拥•蓝天下！
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创意综述：做为一则导入期楼盘的广告创意，既要延续整体策划方案的项目定位和特点，又要注重视觉媒体突出的表现力，以动感鲜活的画面，从更高的层次上将卖点予以淋漓尽致的展示，这是中拥•蓝天下品牌视觉语言的表达，也是对目标消费群体在感性上的充分表达。 广告策略：导入期的宣传，知名度固然重要，但就楼盘广告而言，也要有他的特殊性。从目标消费人群的客观需求出发，从景观到格局，到物业，到温泉，将中拥•蓝天下楼盘的几个特点一一展现，从而使品牌的知名度宣传从实处着眼，在受众心目中留下一个深深的烙印。 创意点：本则创意从四个“度”出发，以角度、态度、高度、深度为四条主线，以山、海、园、泉四个具象特点为记忆点一一展开。南向二百七十度的完美角度，十六万平米的大气态度，品牌物业与设计的人居高度，地下3200米温泉的养生深度，都归结为不可复制的唯一尺度。人生至此，大度无限，一语双关，中拥•蓝天下的风流尽现。
画面表现：本则创意采用三维动画与实景素材相结合的方式，亦真亦幻、亦实亦虚，以优美的画面结合激荡的音乐旋律，恢宏大气中不乏突出人性的关怀与回归，将品牌的内涵上升到以人为本、以居为本的终极理念。
影片调性：在深邃幽远的蓝色基本调性中附以充满生机的绿色，充分演绎“山、海、园、泉”的现实意境，从灵性的高度概括和提升了中拥•蓝天下的品牌内涵，从而与和谐人居大盘典范的思想暗合，让整个影片形神兼备，内外俱佳。
第13篇：某公司宣传片脚本
东海集团宣传片脚本
企业形象
海纳百川是一种气度， 傲立巅峰是一种高度， 厚积薄发是一种力度。
沐浴改革的春风，把握发展的机遇，搏击时代的浪潮—— 东海集团，始终积极探索，勇于创新，凭借实力，超越梦想，引领行业改革与发展的潮流。东海集团，正以波澜壮阔之势，扬帆起航。
企业概述
东海集团成立于1998年，在时代的春风中起航。在国家实行市场经济制度和住房制度改革的背景下，德州房地产和建筑行业风起云涌，波涛激荡。然而在董事长魏建国的带领下，东海集团却始终傲立潮头，从员工十几人、资产不足万元的小小建筑队，发展成为建筑一级资质，房地产开发、钢结构工程施工、桥梁工程施工二级资质和建筑装饰装修工程、防水工程施工三级资质的大型企业集团，从默默无闻发展成为明星企业。
奋进的脚步永不停歇，发展的号角响彻齐鲁大地。
2000年，根据市委、市政府的要求和企业发展的实际，魏建国把企业的发展战略定位为以建筑、开发为主，集建材供应、设备租赁、物业管理一条龙服务和向其他产业挺进、实行多条腿走路的战略，谱写了企业多元化发展的新篇章。
1 时至今日，东海集团已发展成为集建筑、开发、建材、物业等多产业的大型企业，旗下设有东海建设集团和东海房地产开发有限公司，总资产达3亿元、年产值达5亿元，利税5000万元，固定职工过千人，是德州市建筑行业第一家在国家工商总局注册的企业集团，跻身德州市建筑、房地产业十强。
公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系三个国际管理标准的整合认证。
企业成就
公司从成立至今，一直秉承“诚信天下，质量第一，奉献精品，缔造品牌”的企业宗旨，努力开拓，锐意进取，企业规模稳步攀升，综合实力不断增强。目前，东海集团在建项目超过62个，年施工能力超过40平方米。
公司成立以来，先后承建各种类型工程项目240余项，其中自主开发项目72项，总建筑面积达100万平方米。
从大雁岛生态酒店主体工程大雁岛宾馆，到德州克代尔集团办公大楼，从月秀家园，到好邻居连锁总部，从新城市花园，到德州市人民武装部办公楼，从德州市北部明星小区“东海.现代城”到经济开发区亮点住宅工程“东海。天玉铭城”，东海集团向州城奉献了一大批省级、市级优良工程，为德州日新月异的城市建设增添了浓墨重彩的一笔。诚信缔造品牌，品牌效应赢得市场。2003年至今，企业连续7年被授予“德州市安全生产先进单位”荣誉称号。
2 凭着良好的企业信誉、先进的管理方法和过硬的工程质量和全心全意为老百姓造安全住房的理念，东海的许多项目都成为了全市房地产行业的样板和标杆。公司多次得到市领导的高度肯定和赞赏，并获得了无数个奖励和荣誉。
集团公司连续五年被省工商局评为重合同守信用企业；被中国建设银行德州市分行授予“AA级信用单位”；连续五年被中国工商银行山东省分行授予“AA级信用单位”；被德州市德城区农村信用合作联社评为“AA级信用单位”；被中国农业银行德州市分行授予“AAA级信用单位”；二00四年至今被德州市安全生产委员会授予“安全生产先进单位”荣誉称号；二00五年至今被德州市精神文明建设委员会授予“市级文明单位” 荣誉称号；同年被德州市工商局评为“诚实守信民营企业”；二00五年、二00七年连续两届被评为在德州市建筑业十强企业。董事长魏建国2010年8月11日被中国建设银行德州市中心支行授予钻石卡，成为德州市被该行颁发此卡的第一人。东海集团已成为德州建筑业的公认的诚信企业，是消费者信得过的企业。
企业战略
东海集团多年来认真贯彻“零事故-低成本”一体化战略和精细管理理念。通过“低成本”战略，使公司成本水平大大领先竞争对手；通过零事故战略，实现工程零事故保证项目的零缺陷。通过精细管理实现企业标准化管理、程序化运作和数据化考量。
面对项目分散管理和公司统一指挥、目标管理与过程控制间的矛
3 盾，通过“项目总体策划、施工组织设计、流程再造、项目标准化管理、缺陷预防体系建设”五大环节，推动项目管理标准化。公司层面发挥整体带动优势，通过明细层级、梳理管理脉络和流程再造搭建融合“三大国际标准”、包含四层文件的管理标准体系，以管理信息系统（EMIS）为承载，纵深推进了企业标准化进程，保证了公司产品质量、施工进度、质量安全控制的有效统一，提升了管理质量和管理效益。
近年来，公司通过战略性资源开发和整合，创新资源管理模式、拓宽资源来源渠道、强化资源集成共享，保证了“设备、物资和劳务资源”与企业战略发展的相互协调。
“工欲善其事,必先利其器”，集团为促进企业进档升级，加大投入力度，投资600万元新购了15台大型先进设备，施工机械化程度和工作效率大大提高，为企业规模的再扩大奠定了坚实基础。
于峰之巅，必有大视野。
东海人以长远的目光，策动未来，积极进军房地产开发、建材供应、设备租赁、物业管理等领域，扩大经济增长点，形成多元化发展格局。
为建设德州人居环境，东海集团厚积薄发，于2010年十月份推出了“龙腾盛世，六城联动”的“造城运动”。同期开发六大臻品巨作开创州城楼市之先河，半座德州市的华丽转身，东海制造。十年磨一剑，秉承华夏千年来铸建精髓，东海集团将引领州城房地产行业跨上世纪新巅峰。
4 东海·香港城坐落新城核心地段，东风路南，广川大道东。占地10.3公顷，总建筑面积31万余平米，由13栋26层和4栋32层高层住宅与2栋商务会所构成。前卫现代的建筑风格尽显至高无上的名门气派，皇家园林、精致水景唾手可得，尽情尊享威尼斯般的水上生活。
东海·巴黎城坐落于东风东路中段，为又一村酒厂原址，东临东风东路小学，西靠中心广场，连接主城区与新城区，区域位置稀缺，为城市核心地块。新湖公园、岔河风景区、人民医院、德州二中、东风小学、德百大楼、中心广场„„，二十分钟步行圈内享受完美生活。
东风东路、长河大道、新河东路、广川大道四条城市主干线簇拥出州城新一代领袖社区——东海·凤凰城。行政中心、会展中心、体育中心举步之遥，北部西部两座景区公园，南部东部商务金融繁华，医疗、购物、商务中心、中小学一应俱全。凤凰城，成就高层社区领袖风范。
东海•现代城位于德州市德兴北路和天宇路交界处，占地约150亩，鸿篇绘制15万平米低密度纯多层格调小镇。容积率1.29，绿化率37%。斥资1000万规划百米林荫大道、皇家花园。共享皇明文化宫，德州实验中学、德州九中、十中、幼儿园、医院、菜市场、银行商业服务网点等配套设施。
东风路与广川大道交汇点，俯瞰1800亩长河公园，市委市府办公大楼静伴其侧，医疗、购物、商务中心、中小学环绕周边。17栋现代、前卫的高层住宅楼错落分布，1栋办公商务楼傲立其中，总建筑面积21万余平。社区内商业、幼儿园、文体娱乐场所一应俱全。
5 东海•天玉铭城，东海集团巅峰力作。
东海•武城金马商城位于县城中心广场——升平广场南侧，是最繁华的中心地段，素有武城地心之称。东西长254米，南北宽297米，该地块总用地面积89100平方米。拟建筑面积17.8万平方米(其中住宅8万余平米、商业9万余平米)。计划总投资3.9亿元。是交通发达，商业繁华，金融便捷、求学便利的黄金地段。
在城市每一区位建立一个中心，引领州城高尚华贵生活。十年征程，力争把“东海”打造成州城地产界的航母！
展望未来，东海集团任重道远、前程似锦，机遇与困难同在，挑战与希望并存。
企业人才
人力资源是第一生产力，实施战略性人力资源开发与管理，坚持“团队以人才为本、人才以品质为本”的人才观，公司通过多渠道吸纳优秀人才充实企业团队，通过加强制度建设、优化人员结构、强化稀缺人才培养、规划员工职业生涯、加强职工教育培训，落实人本管理，形成了一支学历、专业和年龄结构合理、充满热情、活力、干劲，能打硬仗、乐于奉献、富于创新、勇于开拓、团结拼搏的职工队伍，满足了企业的发展需要。目前公司共有从业人员2600余人，其中管理技术人员317人，中级职称员工155人、高级职称29人、二级以上建造师XX人；大专以上学历超过90％。
无数事实表明，在各种生产要素中，人力资源最为活跃也最为关键，东海集团有着自己独特的用人管理之道。
6 一是以人性化管理增强企业员工归属感。东海集团始终贯彻以人为本的理念，把人性化管理作为企业文化建设的重要组成部分。在东海集团，员工一律按照法律规定签订劳动合同，并按照规定办理社会保险福利待遇，同时员工生活中出现的困难都会积极帮助。为方便员工，集团成立食堂，员工免费就餐；遇有上下班天气变化，公司会提前下班或组织公司班车接送员工；公司高层定期对员工逐一进行生活和工作情况的询问，时刻关怀员工的身心健康；为鼓励员工不断学习，提高自身学识和素质，公司规定，凡取得相关注册证书者，均予以奖励，最高达1300元，并据此提升工薪待遇。这些举措赢得了员工的心，使员工对东海集团有着深深地归属感和认同感。
二是规范化管理增强员工团队意识。2008年3月份，在多年实践的基础上，厚达一百余页的《东海建设集团企业管理制度》印制完毕，并下发到每一位员工手中，这成为企业规范化管理的一个缩影，从行政管理到生产管理，从部门职责到培训管理，在东海集团，事无巨细，均有章可循。优则奖，劣则罚。严格的规范化管理使得员工有着明显的团队意识，成为一个战斗力极强的高效团队。2006年东海集团被市总工会评为“先进职工之家”；在德城区建筑业职业技能大赛中获得优秀组织奖、镶贴工竞赛第一名、钢筋工竞赛第一名。
企业文化
多年来，坚持特色企业文化，注重团队建设和人性化管理，深入挖掘项目文化因子，通过“制度建设、宣传影响、理念引导、行为规范和领导示范”等途径，将企业文化理念转觉为员工的自觉行为。进
7 而打造卓越执行力和强大的企业凝聚力。
东海是年轻的，东海是激情的！坚持以人为本，追求卓越，以诚信为本，追求第一的企业理念，集团十分注重自身的企业文化建设。企业文化就是一个企业的灵魂，企业文化以其强大的心理激发力、精神感召力和能量诱发力，犹如一个“磁场”，把每个个体和行为整合起来，维系、主导并昭示着企业中的所有成员，引导他们朝着既定的目标奋斗。
董事长魏建国就是一个学习型的老板，他常说，知识是人的精神食粮，只有经常不断地学习才能更新知识，开阔视野，陶冶情操，跟上时代发展的步伐。无论是出差还是在创业之余都毫不放松自己的学习，既学习业务和管理知识，又学习党的大政方针，法律法规，还带动员工积极学习。在他的影响和号召下，公司员工亦步亦趋，均培养了浓厚的学习兴趣。公司制定了学习制度，每星期五下午为集中学习日，分支机构中层以上和集团公司全体员工全部参加，即学习业务，也学习管理。最近几年，公司用在员工培训方面的费用达数十万元。通过学习，魏建国的理论水平不断提高，管理能力不断增强，职工队伍的整体素质有了显著提高。在他的带领下，公司员工素质的提升为东海集团的腾飞打下了坚实的基础。
东海集团有着高度的社会责任感和历史使命感，坚持“源于社会，回报社会”。多年来，魏建国董事长始终关注慈善事业和公益事业，以各种形式捐助弱势群体。自创业之初至今，他先后赡养了4位孤寡老人，每人每月定期发放生活费，逢年过节亲自带礼品看望，还把老
8 人们接到自己家里吃团圆饭，老人生病的医药费、住院费他全额支付，老人病故他出资为其发丧。几年来安置下岗职工和失地农民上千人次，让他们重新走上了工作岗位，大幅减轻了社会和政府的负担。此外东海集团还出资修建学校、修建公路。
2008年的汶川地震发生后，东海集团在魏建国董事长的号召下第一时间组织捐款活动，以支持灾区重建，全体员工捐款5万余元，捐赠活动板房30个，价值30万元。2010年8月8日甘肃舟曲特大泥石流地质灾害发生，东海集团又在第一时间组织捐款活动，为伤痕累累的舟曲奉献东海人的赤诚之心，展现了东海集团仁德满怀的精神风貌。
尾声
海是龙世界，云为鹤家乡。具有超前眼光的东海集团决策者们，为集团的明天描给出宏伟的蓝图，让我们听从理想的召唤，再一次澎湃创业的激情，搏击市场的风浪，在竞争中成就东海集团明天的辉煌。
《东海之歌》高潮部分结尾。
第14篇：学校宣传片脚本
携手托起明日的花儿
——奋进中的xx小学
片头：从学校大门推进到教学楼校训再切换到学生读书与课间玩耍。 包含画面：学校大门（含喷泉）、校训、教室、操场等 推出字幕：携手托起明日的花儿
——奋进中的莫干山路小学
前言部分：出示
校训、办学理念、校风、学风、教风 每一天清晨，都孕育着新的阳光雨露; 每一圈年轮，都印刻着不凡的教育事迹; 每一位孩子，都是我们珍视的明日之花！
字幕一：百年名校 飞速前行
画面：学校历史图片、绿化面积（大樟树给特写）、教室善德标语和善德课程、一体机、各专用教室、教学楼台阶、厕所标语等。 解说：
杭州市xx小学是一所百年老校，我校历史积淀、人文底蕴深厚。学校努力践行“让每一朵花儿都幸福开放”的办学理念，将“善”作为教育的出发点和归宿点，实施“善”课程，开展善德践行教育、生命生存教育、体艺修养等特色教育，努力让学校3000多名来自于全国各地、五湖四海的孩子们享受最优质的教育，享受最幸福的童年！
我校绿化面积极大，在操场上还有一株大樟树，那里不仅是校园中的亮丽风景线更是孩子们读书游戏的乐园！清晨，孩子们伴着晨光在大樟树下阅读;课间，孩子们在大樟树下游戏;傍晚，孩子们在大樟树下进行放学前的体育锻炼。
为了给学生营造一个更加温馨、舒适、和谐的学习环境，学校不断加大力度，对学校环境和教学设施进行了一系列的改造和更新。学校非常重视电子化技术革新，我校大力推进信息化教学，教室里的一体机使上课内容得以清楚展示，教师更能利用白板、投影等多种方式展示课堂。我校拥有科学、音乐、美术、信息等专用教室，大力推行善德教育，处处体现着校园文化，教学楼的走廊台阶贴上了向善格言，卫生间隔板上孩子自制的卫生宣言，每个教室内张贴的“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，可以说校园的每一处都发挥着育人的作用，每周定时开展的午间“善教育”和善德课程，学生可以时时感受到浓郁的德育文化气息。在这里，优雅怡人的校园环境与浓郁的时代气息融为一体，现代教育理念下人与自然和谐发展。
字幕二：师资力量强
画面：全体教师开会画面，十全十美、教师技能大赛、研评课镜头、常规检查等。 解说：
我校现有教职工71人，专任教师68人，其中小学高级教师27人，占39.71%，一级教师32人，占47.06%。所有教师学历均合格，大专及以上学历的教师58人，占85.3%。深厚的学科素养，较高的课程建构能力，组成了思想上有追求，专业上有水平的教师队伍。集团拥有一支年富力强、敢于创新、乐干实事的领导班子，现有班子成员结构合理，全为教学一线的业务骨干出身。集团拥有一支和谐乐教、甘于奉献、善于教学的教师队伍，年轻教师比例高，富有活力和闯劲。
我校积极开展教师培训，从新教师的周一有，全校范围的十全十美，教师技能评比大赛，到每周的教研组开会，老师们合作进取，相互帮助，共同进步。
三尺讲台,终岁莫问枯荣事;两袖清风,回首只闻桃李香。莫小教师以高度的敬业精神，满腔的教育热枕谱写着平凡又伟大的教育事业。
字幕三：学校办学亮点明显突出
画面：课前三分钟背诵、午间十五分钟、美术绘画课、竹笛展示、武术操等（艺体展演）、社团活动 解说：
近年来，我校科研工作、校本培训、安全保卫、德育教育等方面取得了明显的成绩。“33333”科研工作模式、“小善大德”德育品牌等成为省市区有一定知名度的办学特色。从2017年下半年开始，我们提出了莫小学子体艺三个一的目标，三个一是指人人懂足球，人人会乐器，人人会剪纸。学校不仅在社团中开设这三门课程，在平时的课堂中也开展教学，三门特色课，分别对应的学科是音乐、体育和美术。我们的目标，是学生在六年后走出校门，会踢球至少是懂足球，会一门简单的乐器，掌握基本的剪纸技艺。
课前三分钟是我校的特色之一，上课前三分钟，学生便端坐在课桌前背诵小古文，通过让学生在背中感悟、体会小古诗内涵，同时整理好心情迎接下一节课程。
每周五下午是孩子们最喜爱的社团课。老师们集思广益，开设了近50多类社团，舞蹈社团、旅行社团、剪纸社团、漫画社团……极大地丰富了学生的眼界和知识面。
我校还会在开学礼季、周一有约、爱在教室、节节有爱、我的十岁生日、毕业花季等活动中将爱写在每一门课程中，每一次别具一格的活动中，用爱陪伴学生的每一程学习经历。开学礼季：以“开学典礼周”的实施为主要途径，让每一次典礼成为学生一生美好、难忘的记忆；周一有约：以每周一的“国旗下展示”为主要平台，围绕24字核心价值观，挖掘善德内涵，确定主题，班级轮流，人人展示，寓教于此，寓爱于此；爱在教室：以富有个性、师生设计、共同实施的教室布置为主要途径，每学期一次，在设计与实施中实现课程价值。
字幕四：注重安全 生命教育放首位
画面：保安、教师值勤、早到管理、安全演习、生命教育等
解说：
我校以“莫小346生命教育”体系为蓝本，进行系统而有特色的生命教育，以提升学生对生命认同感和珍惜之情。从经典生命故事阅读和时事生命视频观赏入手，引导学生认识自身的生命的可贵，调节自己的情绪，屏蔽自身的不良情结，学会和他人友好相处，培养其乐观向上、健康活泼的心态和生活习惯。除此以外，针对x小外来务工人员多的现状，开设自理自护、紧急救护、野外求生、灾难避险等内容的教学。针对莫小外来务工人员家长照顾时间少，学生自我管理时间长的现实状况，有针对性地进行烹饪技巧、外出技能、同伴交往、安全游戏等方面的内容。
学校在学生上下学安全的护送管理上，实行了家校联合的安全管理模式，除了学校保安在孩子上下学必经之路上为孩子们保驾护航，还有家长志愿者们在路边维护好交通，确保孩子们上下学道路畅通无阻。
每学期开学第一课和期末放假前，都会有专门的安全教育课程和派出所民警来对孩子们进行安全教育。日常的班会课与早午间，老师们也会提醒孩子们注意安全。
片尾：
画面：学校风景，阳光和孩子奔跑镜头等 解说：
x小教育将继续发扬传统，开拓新天地，以德育为本，以学生为先，和谐共进，翱翔未来。我们挥洒汗水，我们神采飞扬，我们播种理想，我们收获希望。
我们坚信：x小教育的明天更加美好！
第15篇：学校宣传片脚本
学校影视宣传片脚本
（音乐起，奔放的，如《XXXXXX》）
山水武宁，水秀山明。镜头沿乡间小路拍摄道路延伸镜头。（镜头有山有水，特写山水蓝天镜头）蓝天白云青山自湖边镜头拉近，过度到学校大门，远眺学校概貌。
摇臂自大门升起从下往上拍学校全景。走进学校，特写两边宣传栏。镜头再次由远拉近至学校圆形广场，升旗仪式，伴随国旗冉冉升起，太阳从地平线喷薄而出，推出片名：
托起明天的太阳
——前进中的艺术教育
红底黄字的片头字幕,然后特技淡出(音乐停)
一、学校概况篇
（音乐起，轻音乐，如《xxxx》）
镜头由大门推进，切换镜头，教学楼、圆形广场、田径广场、篮球场、、多媒体教室、微机室、图书馆、食堂、寝室、校园内的景观石和花草。（此时镜头带过一些学校获得的奖项以及荣誉）
（解说语内容：一江春水，十里美景，人杰地灵的山水武宁孕育了教育的高地——庐山西海艺术学院。一所底气十足、朝气蓬勃的艺术学校，一所活力四射、前程似锦的美丽学校！
庐山西海艺术学校是广东艺邦集团创始人余静赣先生投巨资创办的一所国际化、新型的、综合性艺术学院，面向全社会培养高素质的艺术人才。庐山西海艺术学校第一期工程在2003年底建成并投付使用，包括6栋教学楼、3个电教室、2栋学生公寓、一座礼堂和一个占地3000多平米的文化广场，可容纳1000余名学生上课和食宿。院内已完成了食堂、医院、保安、阅读、运动等服务功能的配套设施。另外在当地政府的大力支持下，沿湖修筑了专线公路。移动部门在学校后山建起了一座信号塔，校园内程控电话、IC电话和网络宽带畅通无阻。
在收费上学院实行“低收费、低消费”，对贫困学生的学费实施减免或者助学贷款，在艺邦集团推广“一帮一”的助学工程。）
二、领导关怀篇
（音乐起，振奋人心的，如《xxxxxxxxx》）
抓拍学生在校园内举动，镜头再拉至学校领导，老师对学生的关爱。（最好插入余工教学、慰问的画面。起到更好的宣传、广告效果）
三、教育教学篇
（音乐起，轻音乐，如《xxxxx》淡入淡出）
学生在教室认真上课，几个学生在晨曦中漫步校园，边走边读。校园各个角落里学生学习，课堂、写生、多媒体、电脑学习等速写镜头。（以上画面均伴随同期声）
（解说语内容：在教育教学工作方面，我们学校严格管理，秉承艺术设计教育的办学历史和教育传统，融合现代企业管理手段，充分发挥艺术教育的影响、管理经验和师资参与的优势，努力打造优质品牌学校……）
学生课外活动时游玩，打球，在画室绘画、军训教练军事化教学等镜头速写（以上画面均伴随同期声），静态图展示学生宿舍、内务整理、打扫卫生、早操、学生安全演练等学生管理方面。
（解说语内容：把做好学生德育工作放在首位，努力培养学生良好的学习习惯和生活习惯。通过军训、国旗下的演讲、早操后的简评、主题班会及学生宿舍内务检查等活动，扭转了学生中原来的一些不良习气。开设丰富多彩的课外活动课，从学习、生活的各个方面促进学生的全面发展……）
特写学生课桌上的“学生自我激励卡”，班级墙上的流动红旗和文明班集体锦旗，班级文化建设（学生对班级的艺术布置，如13一期中专3班），学生补课场面。
（解说语内容：学校开展活动，重视班级文化建设，开办了后进学生辅导班…… ） 获得“庐山西海艺术学院”奖学金同学照片特写。
四、校长专访篇
（无音乐）校长近距特写，主要谈学校的办学优势及发展目标。
五、学生就业
采访学校历年优秀毕业生（介绍学生在公司工作情况和创业成果）
六、未来展望篇
（音乐起，振奋人心的《xxxxxx》）
学校的设计规划图，放大由下至上拍摄，镜头变换为真实的校园全景图。
（解说语内容：对于我们的艺术教育事业而言，我们在不断的发展。我们有我们的追求，我们有我们的豪情，我们更有我们的思考：高瞻远瞩，迎立潮头，和谐共进，创建一流民办学校，谱写一曲艺术教育的青春之歌……）
（字幕）在新时代的感召下，艺术教育将继续发扬传统，开拓新天地，以德育为本，以学生为先。和谐共进。翱翔未来。我们挥洒汗水，我们神采飞扬，我们播种理想，我们收获希望。
我们坚信：庐山西海艺术学院的教育，明天更加美好！
第16篇：党建宣传片脚本
飞出字幕：这是一群服务发展的忠诚卫士
这是一支保卫安全的战斗集体
这是一曲浩然巴渝的蓝盾壮歌 2000年,涪陵检验检疫局成立.画面：鲜红的党旗映衬……
飞出字幕：
为党旗增辉添彩
肩负职责重大使命光荣
涪陵检验检疫局系中央驻涪单位、重庆出入境检验检疫局派出机构，成立于2000年，主管涪陵、南川、黔江、秀山等十个区县出入境卫生检疫、动植物检疫、进出口商品检验、鉴定、认证认可和监督管理工作。现全局27名在职干部职工中，共产党员达20人，占职工人数的74%。
历届局党组始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，形成了干部“一岗双责”抓党建工作特色，为履行国门安全职责和提升执法能力提供了坚强保障，得到了上级党政和外贸企业的充分肯定，保持了多年来的行风评议零投诉，在服务地方外向型经济发展中树立了文明高效的行业形象，实现了物质文明、政治文明和精神文明协调发展，荣誉的光环接连不断。
近年来，先后获国家质检总局先进单位、“五五”普法先进集体、政务信息工作先进集体，文明服务窗口，重庆市文明单位，重庆市卫生单位、“模范职工小家”、“青年文明号”，涪陵区“作风建设年”十佳党组织、机关党建示范单位、“创先争优”活动示范单位等荣誉。
党徽在把关执法中闪光
涪陵检验检疫局始终把增强党组织的凝聚力和党员的战斗力作为机关党建工作的努力方向，激发广大党员干部干事、奉献、创先争优的热情和动力。
多年来，具有把关执法强烈责任感的涪陵检验检疫人，本着出入有境、服务无境、方便进出、监管有效的宗旨，出入于出口基地、外贸企业、实验室，口岸疫情防控一线，走出了一串串闪亮的足迹。
1 面对全球日益严峻的公共卫生安全形势，涪陵检验检疫局建立了一整套口岸疫情防控体系，成功应对SARS、高致病性禽流感、甲型H1N1流感等重大公共安全事件，检验检疫出入境集箱监管集装箱近4万标箱，截获有害生物30批次，维护了库区生态安全。
为重点引进项目建设保驾护航，精确引导优秀品牌进入辖区，对蓬威石化PTA项目、建峰二化、攀华薄板、南川铝等重点项目，开展检验、监管，保证重点工程进展，维护企业合法权益，近年来帮扶进口企业成功索赔达200万美元。
让涪陵榨菜等库区特色产品走向世界，帮扶企业建立质量管理体系，提升出口产品过程质量，做好质量基础工作，守住质量安全底线，引导企业有效应对国外技术贸易措施。自“肯定列表制度”实施以来，涪陵榨菜出口经受住日本官方检测达8次之多，检测质量安全指标近1000项目（次），维护了涪陵榨菜良好的国际品牌信誉。
近年来，检验检疫辖区的进出口商品货值超过20亿美元，通过签发优惠原产地证书，为出口企业获关税优惠1000万美元，为辖区外贸企业减免费用200余万元。
党建在服务发展中创新
涪陵检验检疫局坚持围绕中心抓党建，抓好党建保障中心工作，率先在涪陵区党政机关推行党建工作目标管理，做到党建工作有责任、有落实、有检查，推动机关党风廉政建设、学习型党组织建设、政治思想教育和“唱读讲传”等各项工作卓有成效的开展，探索建立完善有效的党员教育、管理、激励和监督机制，实现了党建工作的规范化、制度化、科学化。
特别是局党组一班人，把创先争优活动作为加强和改进机关党建的重要抓手，全局党员和群众紧密围绕 “三进二同一促进”活动载体，“建设一流的干部队伍，树立一流的国检形象”，制定和实施《创先争优活动作业指导书》、《“示范窗口、党员先锋、优秀职工”评选办法》和《“国门卫士”评选办法》，扎实提高“一讲二评三公示”过程质量，掀起了比、学、赶、超的浓厚氛围。
党组书记、局长李进同志对创先争优做到“三亲自”，
2 组织两次优化党支部承诺，三次优化个人承诺，开展“我是共产党员 佩戴党徵 向党组织承诺”主题活动，亮出“共产党员”身份。全体干部职工把学习提高贯穿始终，把服务发展贯穿始终，把提升工作贯穿始终，坚持以“创”为手段，以“先”为追求，以“争”为动力，以“优”为目标，努力打造创先争优满意工程。
进园区，与地方政府同谋发展。向区县园区派“服务大使”，请示设立涪陵检验检疫局黔江办事处，与地方政府签署合作备忘录，为渝东南开放高地建设插上腾飞的翅膀！
进企业，提升质量同把关。充分发挥检验检疫技术、人才和信息优势，使创先争优成为服务企业转型发展的满意工程。
进基地，促农户万元增收。持续开展城乡结对共建活动,2010年以来为困难群众捐款捐物4万余元。让武隆速冻辣椒、羊角毛豆干、彭水县红薯粉等农产品飞出大山，走向世界。
涪陵检验检疫人在创先争优活动中，被推向社会和谐和经济社会的前沿，在优化服务中创新，在公正执法中践行高效服务的承诺，推进了服务型检验检疫机关建设， 2010年全局党员职工5人次获国家质检总局表彰, 11人次获重庆检验检疫局和涪陵区表彰。
全局创先争优活动得到了区委常委、区委组织部长文玲的充分肯定。2010年9月20日，出席涪陵区直机关创先争优活动现场会的200多名代表到局观摩，湖南怀化、湖北西陵等100多个市内外单位相继到局参观学习，国家质检总局局长支树平先后两次对涪陵检验检疫局创先争优活动给予表扬。
创先争优活动使全局党建工作充满活力，全局将进一步围绕抓质量保安全促发展强质检突出创先争优，推进法治质检、科技质检和和谐质检，助推渝东内陆开放高地建设，以优异成绩向建党九十周年献礼！
第17篇：电视宣传片脚本
为一切学生
为学生一切
——拖船中学电视宣传片脚本
赣水滔滔，渔歌唱晚；如松之盛，如兰斯馨。 亮长剑于教苑，造福乡梓，风流尽展； 领风骚于赣鄱，膏泽广被，厚德昭昭。
厚重的历史文化积淀和绚丽灿烂的人文背景，是丰城自古就有尊师重教的风尚，在进入21世纪社会发展的快车道上，文化教育更是担负起推动丰城社会进步和发展的使命。今天，拖船中学抢抓机遇，高歌在“求实求新求发展，创特创优创一流”的大道上，在剑邑大地上谱写着教育的新篇章。
——历史沿革
丰城拖船中学始建于1958年9月，前身为黄木初级中学，1970年开始招收高一新生，转为完全中学，更名为拖船中学，1980年被省政府定为重点中学，2000年剥离初中部，成为完全高中。半个世纪栉风沐雨，五十多年厚德载物。经过几代拖中人的励精图治，学校已成为江西省首批重点中学，江西省现代技术教育示范学校、省级文明单位、宜春市绿色学校。2011年被收入《江西省重点中学名录》一书。
十年树木，百年树人。建校以来，拖中人始终坚守责任，秉承先贤，继往开来。依托丰城历史名城的丰厚的文教资源，以为学生一生幸福为宗旨，逐步形成“成人、成才、成功”的教育理念，使之成为延续梦想与进步的灵魂，构成拖船中学不断前行的动力。
一、幸福之本——成人篇
先成人、后成才，厚德载物。这样成为一个有道德、有高尚品格的人，才能成为一个大显的人。多年来，拖船中学一直重视学生的成人教育，把学校作为学子的引路人，拖中崇尚之德最核心的就是爱与责任。
1、创新管理，引进军、校共建管理模式。
拖船中学与省人武学院开展共建活动，引入军管模式，在校内实行军事化管理，让校园变军营，以军威壮校魂，以军纪铸校风，努力使学生成为“有军人气质，行为规范、遵纪守法”的新一代学子。着力打造行为文明，举止高雅，平等融洽的拖中师生新形象。让文明的春风时刻吹拂校园，让幸福的感觉时刻浸润师生心田。
2、成人教育，从心开始
心理教育是学生健康成长的关键。为此，拖船中学与振江教育集团合作，成立知心小屋，并构建由班主任和班级心理委员组成的心理辅导团队。由专门的心理教师对学生开展心理咨询，帮助学生解决心理困惑和精神焦虑，让学生有一个健康的身心去面对学习和生活。做到阳光心态，快乐成长。
二、幸福之基——成才篇
成才是拖船中学教育的重要目标，也是时代和社会赋予的责任。拖中始终坚持个性教育，以全面发展的成才教育，让所有学生个性潜力得到最大发展，同时注重综合素质和优秀人才的培养。为此拖船中学不断加强软硬件建设。
1、建设一流设施
拖船中学在各级领导的关心和支持下，抢抓机遇，积极筹措资金，不断加强教育教学设施建设，为学校发展提供了有力的保障，为广大师生提供了一流的工作学习环境。学校占地200余亩，率达到80%，建筑面积6.4万平方米。教学综合大楼宏伟壮观，富有现代化气息的学生食堂宽敞洁净，6幢多功能学生公寓，50个按省重点中学标准装备的多媒教室，400米标准的跑道运动场、篮球场、排球场，1幢藏书近10万册的图书馆，4个微机房，2个现代语音室，3个专门的课件制作中心，1个地面卫星接收站、理化生实验室及练功房，装备了一整套智能广播、闭路电视系统和覆盖全校的校园网络等设施，为学校跨越式发展奠定了坚定的物质基础。学校现有59个教学班，在校生3500多人。校内分区合理，配套完善，分教学区、生活区、运动区。
2、引领一种精神
拖船中学在五十多年的发展历程中，得到各级领导的关注、关怀、关心。《辞海》主编夏征农提写的校名，寄托了老一辈无产阶级革命家的殷殷期望；丰城市委书记杨玉平，市委宣传部部长张小平，市人大副主任江若兵、副市长焦静、黄志勇等领导先后来到我校，对我校开展创建幸福校园工程进行实地调研，使拖中师生焕发了昂扬斗志，对学校的发展充满了信心。
3、坚守一种信念
建设一支团结务实，勤政敬业的领导班子，是学校各项工作开展的可靠保证。2009年，以校长朱海斌为班长的行政班子成立，提出了“求实求新求发展，创特创优创一流”办学目标，和“齐家之心治校，育子之心”管理理念。坚持“为学校谋发展，为教师谋福祉，为学生谋出路”的办学宗旨，为学校跨越式发展打下了坚实的理论基础。
4、打造一支铁军
优秀的学生，离不开优秀的教师群体。拖中半世纪的光辉历史，实际上是一部拖中教师甘为人梯、甘于奉献的奋斗史。学校高度重视教师队伍建设和管理，提出“打造一支教育铁军”的口号，为每个老师成长铺路，让每个教师成为阳光教师、成功教师、幸福教师。积极创造条件，紧张有序，宽松和谐，思学乐教的工作生活环境。学校通过名师工程、青蓝工程、师德建设工程等体系培养教师。如今，拖船中学有教师194人，教师队伍中，有3名获得过“全国优秀教师”称号，5名获得过省“优秀班主任”称号，20名获得过“宜春市优秀教师”“教学功臣”称号，36名获得过丰城市“优秀教师”、教学能手”、“教学功臣”等称号班主任48人，打造出一支有素质、有责任、有爱心的教育铁军。
5、彰显一种文化
在拖中的荣誉背后，是拖中教师们对教育事业的责任和坚守。正是这样的精神，使他们永远走在拓展创新教育的前面，探索并形成了 拖船中学鲜明办学特色。学校开设国旗班、艺体特长班。组建了篮球俱乐部、足球俱乐部、演讲团、辩论社、书法社、记者站、校园电视台、舞蹈队、科技发明小组、美术爱好团等十几个文化社团，每年开展一系列活动，如元旦联欢会、拖中讲坛、红歌会，演讲赛、征文活动、运动会、校园歌手大赛、创意纸箱车大赛等各种形式活动，为学生的成长成才提供了展示的平台。
6、蕴育一个个希望
扶危济困中华民族的传统美德，为了让为数众多的优秀贫困生不因家庭困难而辍学，拖船中学仿国家宏志班，创设希望班。在“希望班”，每名学生均可享受400元学杂费全免的优惠，并且每学期可享受到750—1000元的贫困补助和一定数额的伙食补贴。特别优秀者，还可以享受到2000—10000元的校友助学金。2012年2月，江西日报，江西新闻联播等媒体先后报道了希望班事迹，得到了社会的一致好评。
7、现身说法 学生、老师、校长
三、幸福之至——成功篇
拖船中学结合办学实践，提炼出来的成功教育理念，就是鼓励并帮助学生不断达到自己的设定目标，用目标来激励学生勇于成功。老师抓住每一次学生的发言、每一次练习、每一次活动，让学生明确目标，努力靠近目标、达到目标，由此体验成功的过程，享受成功的快乐。多年来，拖中的成功教育获得了累累硕果，培养了一大批国家优秀人才。涌现出饶陆华、聂国良、邹爱国、徐建国等企业精英；培养出聂春华、杨党星、徐光辉、徐柏庆、熊长明等学坛翘楚；成就了罗顺根、陈晓平、杨富华、熊国纲、李俊波、漆海云、熊腊元等政届公仆以及葛小平、熊胜清、辛志华等军人标兵。
从1958年建校至今，北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、武汉大学、南京大学等名样都留下了拖船中学莘莘学子的足迹，其中不少学子远渡重洋，攻读硕士、博士，甚至进行博士后研究。
学校成立高中以来，高考成绩喜人，连年受到丰城市政府，教育局的表彰，赢得了广大家长的高度赞扬和信赖。学校高考年年创佳绩，次次有突破，连续辉煌，力争一年突破，三年质变，五年飞跃，为一一个个学子圆大学梦。
（同期声）拖船中学校长 朱海斌：教育的“丰城不缺少高考名校，但我们的目标是创办一所育人名校，高中教育首先必须是成长教育。我们要做好素质教育，做优特色教育，做精安全教育，做美和谐教育。为国家培养更多更好的合格人才。”
追风赶月向未来，春华秋实在拖中。站在新起点上的拖船中学将以对教育理念的独特理解，砺志笃行，自强不息，构建培养创新人才、适应2l世纪竞争和挑战的教育体系，为丰城乃至全省的高中教育做出新的更大的贡献！
第18篇：学校宣传片脚本
科研引领 开拓创新
密山市二人班乡中心学校宣传片
在钟灵毓秀的蜂密山旁，在日新月异的穆棱河畔，有一所美丽的乡村学校。这是一个书声琅琅的校园，这是一个孕育理想的摇篮。这里，是雏鹰展翅的地方；这里，是梦想起飞的舞台。这里，就是密山市二人班乡中心学校。
（镜头: 蜂蜜山 穆棱河
校园，亮出校训“真诚聪慧、健康进步”的特写，升旗仪式，伴随太阳喷薄而出，推出宣传片片名）
（镜头:阳光明媚，由远及近，展现校门和校名，学生们进校园的笑脸）
密山市二人班乡中心学校，创办于1928年，历经90年的风雨磨厉，岁月变迁，现 发展成一所拥有教职工81人，在校生580多人，19个教学班的五年制现代化完全小学。校园占地面积28500平方米，建筑面积4532平方米。校园内花团锦簇，绿草如茵，树木环绕，生机勃发；教学楼、寝室楼、食堂、；图书室、实验室、体育区、环形跑道，网络系统、多媒体教学系统、监控系统、校园广播系统等校舍场馆、配套设施一应俱全。
师生共同创作的精美书画作品和构思新颖、内容丰富的橱窗板报别致优雅，令人赏心悦目，就像芳花香草点缀着校园的每个角落。
在这里，优雅怡人的校园环境与浓郁的时代气息融为一体，现代教育理念下人与自然和谐发展。二人班乡中心学校始终秉承着“诚信，文明，友爱，和谐”的校风，“严谨，善诱，激趣，创新”的教风
“团结，励志，乐学，多思”学风。坚持“一切为了孩子”的办学理念，促进学生活泼、全面、和谐发展。我校认真贯彻执行党的教育方针，强力打造学校的核心竞争力，最终要将我校创建为一所 市内一流教育品牌学校。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。
二人班乡中心学校的领导班子 高度重视教科研工作，坚持“科研兴校，科研兴教，科研强师”的理念，以教科研为先导，以课堂教学为 主阵地，以课题研究为载体，充分发挥教科研在课程改革中的先导作用，采取 骨干教师 引导、龙头课题带动的策略，实现了由点及面的辐射，全面提升了学校的科研水平，促进了学校整体工作的上档升级。在“十一五”、“十二五”期间先后开展了多项教育改革与教育创新活动。学校有40多位骨干教师先后承担和参与了4项省级、13项鸡西市级，6项密山市科研课题的研究。课题研究取得了省市级科研成果10余项，发表国家、省市级论文30多篇。2014年4月，在和平乡召开的课题推进会议上，我校介绍了课题研究的经验。正是由于我校科研工作的扎实开展与推进，办学实力不断增强，办学水平不断提高，学校品牌日益彰显。
（镜头:教师外出学习的场景，教学竞赛场景，优秀教师代表冲着镜头微笑而自信的表情） （镜头:各类获奖证书的展现，某些教师上优质课的场景）
（镜头:校训的特写，领导班子开会的场景，学生认真学习的场景）
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”经过十几年的科研引领 开拓创新，我校铸造了一支专业结构合理、敬业爱生、功底扎实、具有较强创新意识的新型教师队伍。我校的艾春刚、张亚娟、唐成玉、李艳等18名教师，先后在市进修学校组织的送课下乡、名优送教、各学科教研会、观摩会中出课60多节；并多次参加过鸡西市、密山市课堂教学大赛、说课比赛，成绩突出；2013年我校代表密山接待了鸡西市教育学院专家领导的常态教学调研工作，同时展示了7节不同学科的研究课，受到参加调研工作的专家领导一至好评。2012年我校的李静、王涛两位教师分别代表密山市参加了黑龙江省小学英语、科学学科的素养大赛，并获一等奖。在2013年密山市小学音体美教师基本功大赛中，我校的李晓欣、王朦、修颖杰三位教师分别获得音体美学科一等奖，并分别代表密山市参加了鸡西市小学音体美教师基本功大赛；2014年我校的李艳春和程燕两位教师代表学校参加了密山市首届班主任素养大赛获得优异成绩。 光荣与梦想同行，泪水与汗水铸就辉煌。一分耕耘,一分收获。我校先后被评为首批省标准化学校、省教育科研先进集体、省教育学会先进集体、鸡西市科研工作先进集体、密山市全面先进集体等光荣称号。
大鹏展翅，志在千里。从二人班乡中心学校的丰硕成果里，我们看到了中国教育的未来和希望。在这个充满机遇和挑战的时代，开拓创新的二人班乡中心学校在素质教育改革的大海上，已扬帆起航，必乘风破浪，驶向更美好的明天！
（镜头:学校的全貌展示，）
第19篇：企业文化宣传片脚本
企业文化宣传片脚本
1.认识企业 2.企业使命 3.企业分布 4.企业团队 5.教育理念 6.社会评价 7.实力数据 8.学生风采 9.未来规划
第20篇：医院宣传片脚本
1951年，刚刚解放的南宁，百废待兴 缺医少药，医生的数量和人口总量不成比例，看病难成了普遍现象 民众中出现传染病、寄生虫疾病、营养不良等疾病肆虐。面对民众迫在眉睫的健康问题 南宁市医学专科学校附属医院运势而生，以有效解决人民当前健康问题
采访老院长（或老职工） 述说旧时医院的设备，人员工作情况：一个听诊器，一个药箱，当时医院里看病治病基本上就是“望闻问切” 药物也少，基本上都是些中草药，根本找不到西药，人们都说我们是赤脚医生。
虽然设备简陋 医院也小，但是他们硬是凭着对医疗事业的崇高追求 慢慢搭建起了瑞康医院的雏形.1971年南宁医学专科学校并入广西中医学院后 南宁市医学专科学校附属医院改名为广西中医学院第二附属医院医院 “摸着石头过河”，走上了漫漫改革路。医院规模不断壮大，设备不断增加，拥有了X光机，手术台等当时比较先进的医疗设备，先后成立了外科，内科，儿科，妇产科，器械科，麻醉科等十多个科室 成为广大百姓日常医疗看病的放心医院。但医疗环境差，设备简陋等诸多问题，依然考验着瑞康人。
困难磨炼心志，不能阻挡有信念的瑞康人，2002年9月经卫生厅批准，医院更名为广西中医学院附属瑞康医院，这一变化为医院实现跨越式发展提供了新的理念，我们以广西中医学院附属瑞康医院的名字踏上了新的征程 在各级领导的亲切关怀和指导下，保持和发扬中医特色，坚持走现代化道路，坚持“中西医结合发展”的办院方针，秉承“敬业、创新、传承、诚信”的院训，开拓新的医，学领域，坚持研究型医院、创新型医院、开放型医院的定位，瞄准全国一流的中西医结合医院、中国东盟涉外医院的目标，成为政府省心、百姓放心、患者舒心的一流医疗机构！
无数个日日夜夜，总有一种力量让瑞康人永不止步，60年见证成长，终于迎来凤凰涅架般的蜕变!
