推荐第1篇：中级职称评审
关于做好2008年度工程系列建工城建专业中级职称（工程师）
推荐评审工作的通知
各公司部门、下属各单位：
接上级有关部门通知，2008年度工程系列建工城建专业技术资格推荐评审工作已经开始。现将文件精神转达给你们，请各单位相关负责人接通知后，按照文件的要求及时做好人员统计和资料整理工作。相关表格、附件等资料请登陆公司网站（）下载。
一、相关时间要求
1、各单位及时统计好参加08年度中级职称评审名单，于6月28日前将名单上报至公司人力资源部并领取相关资料。
2、中级职称资料需在7月25日前报送到公司人力资源部
3、6月30日前召开中级职称评审辅导会。
二、申报条件： 历的，从事本专业工作满57年可正常申报中级资料资格。
（二）破格申报人员的条件要求。不具备规定学历担任助理工程师职务4年以上，或具备规定学历担任助理工程师满3年不满4年，具备下列条件中两条及以上者，可以破格申报工程师资格。
1、获县级以上科技进步奖项目的完成者；或获省厅技术进步二等奖以上项目的主要完成者；或获本专业市级以上奖项（“甬江杯”、市优秀勘察设计一等奖、“市标化工地”等）的主要完成者；或获本专业县级两项工程质量奖、标化工地的主要完成者。
2、任现职以来被评为市级以上（含建设系统）专业工作先进工作者、优秀项目经理；或被评为县级以上劳动模范、先进工作者、优秀党员（指党委、政府颁发的奖项，不含年度考核优秀）。
3、主持本单位相关业务技术工作三年以上；长期（指满10年以上）在基层第一线工作并取得工程类相关专业执业资格证书，如二级建造师、二级建筑师等。
4、从事本专业工作满20年以上；或具有中专学历，从事本专业工作满15年以上。
（三）对计算机的要求。根据浙人专［2006］58号文件规定，凡年龄在50周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书，
2006年取得的省计算机应用能力考核windows2000/XP合格证书今年申报中级资格继续有效；
三、申报所需资料
（一）整理完整的专业技术人员业务档案（人员考核表4份，07年、06年、05年、04年各一份）；［公司领取］
（二）、《专业技术人员任职资格评审表》（不能打印、复印）一式三份，4张二寸近照；［公司领取］
（三）、《推荐高、中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》（A3纸打印）中级一式25份。［网站下载］
（四）、身份证、学历证书（原件）、任职资格证书、外语考试合格证（或外语免试审核表）、计算机考核合格证（或计算机应用能力免试审核表）、聘书、继续教育登记证复印件、获奖证书原件及扫描件；
（五）、任现职以来专业工作总结1份；
（六）、本专业论文（任现职以来）著作等（至少1篇）
（七）、宁波市中、高级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表1份；
（八）、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书1份；
（九）、破格人员需填写《破格推荐中级职务任职资格审批表》［网站下载］，能证明符合破格条件的材料（2项工程甲方证明、合同复印件、竣工单、工程获奖证书扫描件）；
四、资料装订要求
（一）、专业技术人员业务档案单独装订成册；
（二）、评审材料目录打印，顺序按照第三条
（四）、
（五）、
（六）、
（七）、
（八）、
（九）；
（三）、装订顺序按照目录顺序装订；其中
（四）、
（七）、
（八）需按顺序另外装订一份；
（四）、所有装订资料均一式两份。
联系人：沈小雯
联系电话：64081888－1140、13761242897
宏润建设集团股份有限公司
人力资源部
2008年6月18日
推荐第2篇：中级职称评审
、中级职称评审：
受理范围：（1）、在河南省人才交流中心进行人事代理的流动人员。（2）、取得助理级职称，并担任助理级职务满四年以上。（3）、外语水平符合国家和省外语考试的要求。（4）、任现职以来年度及任期考核均为合格以上。
受理材料：存档凭证；身份证原件和复印件；学历证书原件和复印件；助理级职称证原件和复印件；单位盖章并签署推荐意见的《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份；评审简表15份（评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印）；聘书原件和复印件；任现职以来近4年度的《专业技术人员考核登记表》原件一份；职称外语考试合格证（或免试审批表）原件；任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件复印件各一份；任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件；一寸免冠照片3张；材料目录一式2份。
办理流程：
（1）、交验人事档案卡原件、身份证原件、学历证书原件、助理级职称证原件，资格审查。
（2）、发放《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份，按要求填写完毕，并由工作单位做出推荐意见。
（3）、报送材料：
①材料目录一式2份。
②《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份。
③评审简表15份（评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印）。
④ 学历（系国家教委承认的本专业〈或相近专业〉的学历）、学位证书原件复印件各一份。
⑤助理级资格证书、聘书原件复印件各一份。
⑥ 任现职以来近4年度的《专业技术人员考核登记表》原件一份。
⑦职称外语考试合格证（或免试审批表）原件一份。
⑧任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件、复印件各一份。⑨任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。
⑩ 一寸免冠照片3张。
装袋要求：以上9种材料，以人为单位，每人分装两袋，第2至3种装一袋，4至9种装一袋。材料目录要写明申报人的姓名、性别、工作单位、报评的职称名称、从事技术专业性质、袋内材料名称及份数；然后连同上述两袋材料绑在一起报送。
（4）、缴纳费用并登记。
（5）、评审结束后，发还报送材料，办理证书，发放证书。
办理时限：按照全省职称评审统一时间安排。
收费依据及标准：河南省物价局、河南省财政厅豫价费[1997]180号；河南省人民政府豫政[2008]52号；河南省发展计划委员会豫计收费[2003]1219号。中级职称评审费120元/人，论文鉴定费30元/人，代办申报职称服务费40元/人。
受理部门：人事代理部
受理电话：0371-65998358
监督及投诉电话：0371-65978226
推荐第3篇：中级职称评审工作总结
工作总结
2006年我在各级领导和同志们的关心和帮助下，积极参与襄樊市公路路网建设工程，在工程建设中，为确保工程质量，严格按照国家有关技术标准，施工规范及设计标准进行科学、规范的施工与管理，把我们的建设口号“建优良工程、创精品工程”落到实处。
一、工作方面
一年来、我积极投入到襄樊市公路路网工程建设中，分别参加了双黄路李坡桥新建工程、襄钟路建设工程，在每项工程施工过程中、我们坚持“以人为本”的理念对项目实行施工成本控制、工程质量控制。为加强施工成控制，我们对每一分项工程完成后进得核算，极时发现问题，及时解决问题。对每项工程开工后都制定有总体进度计划，月进度计划，周进度计划。在施工过程中根椐周进度计划和月进度计划完成情况可进行适当调整，从而确保总体进度目标的实现，为保证施工质量。在项目开工前我们组织参与项目所有管理人员学习施工细则，提高施工管理人员质量意识，要施工过程中我们首先从材料质量进行控制，对于不合理材料严格控制在施工场外，其次在施工过程中我们对施工质量进行实进监控制，发现质量问题及时处理。在我和同志们的共同努力下，无论是施工质量还是进度都得到了市处领导的认可。
2007年我全心投入到荆宜高速公路建设中，在建设过程中通过我和同志们的共同努力，12月份荆宜高速公路竣工圆满交验并投入使用，得到了业主的肯定和好评。通过这一年的工作我虽然付出了很
多，但我更多得到的是回报，无论是管理水平，还是业务能力都得到了很大提高，并且了解了更我的新工艺，新方法、使我自身受益菲浅。
二、主要工作情况
07年我主要投身于荆宜高速公路的建设，其间共完成了21公里沥青砼路面铺筑，二个互通匝道的路面施工，及两个收费站的建设，其它交通附属设施施工。
在建设过程中我的以“创精品工程”为目标，严把质量关、按照公路工程有关技术规范，设计规范。在施工过程中对施工质量安全过程跟踪监控制、发现问题后及进把问题处理在萌芽状态。在施工闲暇之余组织项目管理人员进行质量安全的学习和教育。在项目施工过程中没有出现重大质量和安全事故，得到了建设部门的充分肯定。
三、存在问题
1、在本项目施工过程中虽然学到了很多新工艺和新技术，但是还有很多没有见过新工艺有待学习，需学习更多的先进工艺技术来提高自已的业务能力和水平。
2、自身的管理能务和协调能务有待加强和提高。
2005年至2007年来在各级领导和同志们的共同努力下，我虽取得了一定的成绩，在科学管理方面上了一个新台阶，但是我会继续加强自身学习、努力工作，使自已的专业知识，管理能力得到更大提高，为高速发展的公路事业贡献自已的一份力量。
推荐第4篇：中级职称评审封面
附件3：
建 设 工 程
申报 工程师评审材料
建 筑 施 工
姓 名
工作单位
联系电话（手机）
申报专业
推荐第5篇：中级职称评审通知
2013年中级职称评审工作的通知
各企、事业有关单位及有关人员：http://hi.baidu.com/new/qingseguo0 小张 秋秋 188727219 电话 13319558605
根据湘人职[1991]81号文件及湘职改[2005]1号文件精神，为大力推动我国非公有制经济快速健康发展，充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性，更好地为经济建设服务，现就有关中级专业技术职务资格初任评审工作事项通知如下：
一、中级专业技术职务资格初任(中级职称)评审条件：
（1）职称外语C及以上、职称计算机考试合格、取得初级四年以上、继续教育合格、有论文即可参评。
（2）如具备硕士学位，工作三年以上，可以直接认定为中级。
二、中级专业技术职务资格初任中级工程师评审相关专业：
（1）相关专业:林业、地勘、农业工程、环境工程、水利水电、电子通讯与自动控制技术、交通、化工、机械、有色金属、电气工程、测绘、矿山工程、质监与安全等。
（2）其中水利水电、电力系统专业须参加专业考试合格才可以。
三、中级职称专业技术资格评审材料：
（1）《参评人员资格审查意见表》1份；
（2）《专业技术人员考核登记表》，需填写近四年考核表每年1份；
（3）《专业技术职务资格评审表》2份；
（4）《个人述职评议情况表》1份；
（5）《送审材料审核责任卡》1份；
（6）《个人述职报告》5份，主要内容为本人基本情况、政治表现、
学识水平、业务能力、工作主要业绩、工作中存在的问题及今后的设想；
（7）与本专业岗位相关的专业论文1篇；
（8）毕业证复印件、身份证复印件及四张1寸照片。
四、报名时间：即日起接收报名。
五、报名材料：
身份证复印件、单位汇总表、专业技术人员职务资格评审表（需单位盖章）、学历证复印件各1份、近期一寸免冠蓝底彩照四张。
六、证书颁发、查询：由湖南省人力资源和社会保障厅颁发证书、湖南省人事编制网查询。
七、报名地点：
湖南省长沙市五一路235号湘域中央商务大厦20楼2013&14室。乘车路线：104路 105路 111路 113路 117路 118路 12路 202路 312路 317路 401路 405路 7路 803路 旅1路 立珊线至曙光路口下车。
推荐第6篇：中级职称评审通知
川交职改[2011]9号
四川省交通运输厅关于开展中级 专业技术职务任职资格申报工作的通知
厅直属单位，省级有关部门：
为做好2011年度中级专业技术职务任职资格的申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报专业范围
省交通运输厅中级专业技术职务评审范围为五个专业系列，即道桥专业工程师(含道路桥梁工程及相关专业)、港航专业工程师（含航道、港口、船舶工程及相关专业）、机械专业工程师（含汽车制造维修、交通工程机械、交通运输管理、交通通信及相关专业）、讲师和政工师。符合以上专业范围才能申报评审。
二、申报基本条件
（一）工程师（含道桥、港航、机械专业）：本专业或相近专业专科以上学历，任本专业助理工程师四年以上；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事本专业助理工程师二年左右。
（二）政工师：大专和大学本科学历，担任助理政工师职务4年以上；硕士、双学士学位或研究生班毕业，担任助理政工师职务2年以上。
初次参加政工专业评审的人员申报政工师须具备下列条件之一：大专毕业从事思想政治工作7年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作5年以上；获得硕士、双学士学位或研究生班毕业，从事思想政治工作3年以上；获得博士学位，从事思想政治工作1年以上。
（三）讲师：获得学士学位后，任助理讲师四年以上；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理讲师职务2年以上。
以上申报人员职称外语、计算机考试须符合职称政策有关规定才能申报。
公务员或参照公务员法管理单位的工作人员不能申报职称评审。
三、报送材料种类及份数
（一）《专业技术职务任职资格评审表》（简称《评审表》,
2 政工师为专用《评审表》）1份；
（二）《专业技术职务（资格）申报信息表》（简称《信息表》）13份；
（三）政治思想和业务工作总结1份；
（四）职称外语、计算机考试合格证复印件各1份；
（五）助理级职务任职资格批准文件复印件1份，并加盖原批文单位公章；
（六）学历学位证明复印件1份；
（七）身份证复印件1份；
（八）答辩论文一篇。已发表的论文作为答辩论文的，必须是近三年内发表的，并附期刊的封面及目录复印件。
（九）业绩及学术成果证明材料1套，包括获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及已发表的学术论文或论著等能证明本人工作业绩、学术水平的相关材料；
（十）任现职内近4年《专业技术人员年度考核登记表》；
（十一）继续教育登记卡1份;
（十二）申报人个人声明1份；
四、申报材料装订要求
（一）助理级职务任职资格批准文件、职称外语考试合格证、职称计算机考试合格证、学历学位证、身份证等复印件按顺序装订在《评审表》后。
（二）《政治思想、业务工作总结》、《业绩及学术成果
3 证明材料》、《专业技术人员年度考核登记表》、《继续教育登记卡》、《申报人个人声明》等按顺序装订成册。
（三）答辩论文不署名（含已发表的论文），并将《答辩论文审阅意见表》装订在论文封面前。
（四）《信息表》1式13份，分别装订。
（五）所有申报材料齐备后，须用标准牛皮纸袋封装，并将填写清楚的《申报材料清单》粘在牛皮纸袋正面。
五、其他注意事项
（一）《评审表》、《信息表》要按照表后“填表说明”填写，所涉及的栏目都必须填写，没有内容可填的，要填“无”。尤其要注意以下几点：（1）出生日期要与身份证时间一致，取得任职资格时间应以任职资格批准文件为准，填到月即可；（2）《评审表》、《信息表》要如实填写，所涉及的业绩成果或者论文、论著必须提供相关证明材料，没有证明材料要注明原因；（3）材料在备齐后，应仔细检查核对，做到《评审表》、《信息表》、《一览表》中的信息一致，并且各表中的信息要与其它申报材料相符，例如，《信息表》、《一览表》中填写的年度考核等次应与《年度考核登记表》实际情况一致。
（二）《申报材料清单》左上角“申报专业”栏须用“√” 标明具体申报专业，申报道桥专业工程师的，要进一步标明具体专业方向。《答辩论文审阅意见表》同此填写。
（三）《一览表》由申报单位汇总、盖章，并报Excel格式电子文档。
（四）《评审表》、《信息表》统一用A4纸打印。申报材料除《评审表》外均不退回，在评审工作结束后统一销毁，重要资料要自留备份。
（五）申报材料中涉及到的复印件要由申报单位核实后签字和加盖公章，并在提交申报材料时，出示申报人学历学位证书及职称外语、计算机考试合格证原件。各申报单位要落实责任，加大审查力度，确保材料真实无误。今年，职改办将加大材料审查力度，一经核实申报材料做假，将按照《职称评审工作纪律》（川职改„1997‟23号文）及川交职改„2006‟6号文规定，追究当事人及申报单位责任。
（六）道桥专业申报人员实行基础知识测试（其它专业暂不实行），以笔试闭卷形式进行，测试范围主要涵盖公路（路基、路面、路线、岩土工程、测绘）、桥涵、隧道（地质、勘察）、综合（工程经济、环保及其它）等四个方面专业内容。测试与答辩原则安排在同一时段进行，具体时间届时通知。
（七） 本通知文件已在四川省交通运输厅网站（www.daodoc.com）发布。相关申报表格及道桥专业《测试大纲》，请登陆网站 “职称评审-公告信息”栏，打开本通知文件进行下载。另外，为方便工作开展，我们建立了交
5 通职称QQ群，群号为120656437，欢迎各申报单位负责职称申报工作的同志加入。由于群会员数量的限制，暂不接收申报人员加入。
六、接收材料时间、地点及收费
接收材料时间：2011年7月4-8日（逾期不再受理） 接收材料地址：省交通运输厅人事劳动处911室（成都市武候祠大街180号）
收 费 标 准：每人收费200元，报材料时交厅职改办
二〇一一年三月十七日
推荐第7篇：中级职称评审材料
中级职称评审材料
1专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
2毕业证书、学位证（网上检索且加单位章）
3助教证（助理实验师证）
4职称英语证
5计算机培训证
6论文三篇（网上检索且加单位章）论文和著作不能填混
7校级奖项
8评审表2份
9评审简表2份（办公个人版可打印还要电子版）
10资格审查表（学院出的总表办公个人版可打印还要电子版）
11高校教师资格证
12计生证明（县、区计生委）
13近五年的教师考核登记表（必有一个优秀其余为合格）
14聘任证书（学院的聘书）
15各种荣誉证书
16任课教材一本
注：1.学历认证通过http://(学信网)进行查询认证打印，也可通过有关学历认证代理机构认证打印认证报告（需要学历认证是指参加工作后取得的非全日制学历）
2.论文检索可通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索，也可以在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页。合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”——“新闻机构查询服务”进行检索。
3．可以从“河南省职称网”免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件录入、打印《评审简表》、资格审查表，有关表格可以从“河南职称网”上“资料下载”栏目中下载。
推荐第8篇：中级职称评审条件
中级职称评审条件
毕业证马晨光 赵伟华 本科5年
专科7年
身份证复印件
蓝底二寸照片8张 论文一篇
推荐第9篇：中级职称评审资料
2013年中级职称评审资料 职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案存入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。职称基本用来单位晋升，加薪，挂靠，企业升资质，找工作等方面，但每个人用途不一样，具体的使用情况(结合样本)咨询本单位人事部门。希望我们工作能为您带来实质性效益。
一．费用及出证时间
1.中级:10000元
2.一般6-10个月（具体根据人事局计划而定）
二． 查询方式及交费方式
1.查询：打当地人力资源和社会保障局的官方电话查询或窗口验证。
2.交费：本人带评审材料来本公司缴费，或打款到本公司账户。备注：评审费用一次性交清，外地客户处于双方利益考虑可前期交一半，等网上或电话查询再交另外一半。
三．评审需提交材料
1.身份证正反面扫描件一份2.两寸蓝底照片电子版
3.毕业证扫描件一份4.助理工程师扫描件一份
5.单位工作证明一份6.填一份评审情况登记表
推荐第10篇：工程技术中级职称评审
工程技术中级职称评审
［发布时间：2008-2-27 12:40:16点击数：7894]
一、正常晋升中级职务（职改字[1986]第78号）
1、大学专科毕业，从事“助理级”工作4年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事“助理级”工作4年以上；取得第二学士学位，从事“助理级”工作2年左右。
2、具备下列部门之一的条件：
（1）生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。
（2）研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收，采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
二、破格晋升中级职务（浙经贸人事[2001]1285号）
破格晋升工程师职务条件如下：
现任助理工程师职务满4年以上，但其学历在大专以下的，或学历在大专及以上，现任助理工程师职务不满4年（必须满3年）的工程技术人员，在符合政治条件的基础上，具备下列6项条件中的2项者，可不受资历、学历的限制破格晋升工程师职务。
1、在省、部级专业性学术会议上，或在省、部级专业报刊杂志上，至少发表过二篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。
2、获省、部级奖（指自然科学、科技进步、发明、星火四大奖）或市（厅、局）级一等奖获奖项目的主要贡献者。
3、授予市（厅、局）级及其以上劳模、先进、技术进步优秀管理工作者、科技尖子等称号（不含协会、学会等团体授予的称号）或进入省“151人才工程”、市“人才工程”人员。
4、获国家或省、部科技攻关获奖项目主要参加者，或市（厅、局）级科技攻关重大成果获奖项目的主要贡献者。
5、主持大中型企业（或项目）主要工程技术工作，取得显著社会效益和经济效益，或长期在生产技术开发第一线从事技术工作，解决了设计、工艺、生产、施工中技术难题，取得了显著的社会效益或经济效益，或获市（厅、局）级及以上优秀新产品奖、优秀工程勘察奖、设计奖、优质产品奖、优质工程奖、质量管理奖的主要贡献者。
6、具有本专业中专学历，从事工程技术工作15年以上，中专以下学历20年以上。
三、申报程序
1、符合中级职务申报条件的人员，可至省人才交流中心领取《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》及其它相关评审资料。
2、申报人员根据材料整理要求整理好申报材料后，交至省人才交流中心人事档案管理部。
3、中心工作人员根据人事档案进行初审，并对申报材料提出修改意见。
4、申报人员将修订后的材料再次上报中心人事档案管理部，经中心工作人员签收后，交纳中级职务评审费270元/人。(浙价费[2002]229号、浙价费[2007]178号)
5、省人才交流中心工作人员对申报材料审核确认后，报经相关部门核准同意后，组织召开评委会评审或委托至相应评审委员会进行评审。
6、评审通过人员由评委会发文确认，并由省人事厅统一制证。
7、省人才交流中心工作人员通知申报人领证，并退还相应评审材料。（未通过人员退还所有评审材料）
四、评审材料要求
申报中级专业技术资格，需报送下列材料：
1、评审人员材料清单1份。
2、《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。
3、由组织人事部门填写的《推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表》一式35份，材料必须打印，并加盖单位公章。
4、二寸免冠照片1张，背面写上单位、姓名，并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。
5、《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。
6、申报对象学历证书、现任职务资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书复印件各2份，集体项目须提供主要贡献者依据。
7、申报对象外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份；如符合免试或外语审定条件的，需填报《外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》或《外语考试成绩审定表》，并附有关证明材料及身份证复印件，各一式3份。
8、从事工程技术、工程技术管理工作的简历2份，并加盖公章。
9、任期考核材料或近三年来年度考核材料1套。
10、专业技术工作总结2份。
11、任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套（需复印出杂志或著作封面、刊号、目录、所写文章），并提供代表性论文原件1套。不便装订的书和提供的一套原件不需装订。
12、破格晋升人员需填写《破格推荐中（高）级专业技术资格审批表》一式3份，市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。
五、材料装订要求
除《专业技术资格评审表》、《推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表》、《专业技术资格评审材料真实性保证书》、不便装订的书、原件和代表作复印件外，其它材料装订成2----3册，每册分别编制目录，附在材料前面。
第一册：证书等材料；
第二册：业绩材料；
第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐中（高）级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成册。
装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册
（一）、第二册
（二）。
六、职称外语要求（根据浙人专浙人专〔2007〕80号文有关规定）
申报专业技术资格应参加全国职称外语相应等级考试。申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级（或省英语四级）考试，申报副高级（含不分正、副高级别的系列）专业技术资格的参加B级（或省英语三级）考试，申报中级专业技术资格的参加C级（或省英语二级）考试。
符合下列条件之一者在申报专业技术职务任职资格时，可免于参加相应的职称外语等级考试：
1、享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。
2、年满50周岁。
3、曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位。
4、取得外语专业大专以上学历的。
5、在国内取得硕士学位；取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成绩达到总分的60%以
上），申报中级专业技术资格的。
6、取得全国翻译专业资格（水平）考试三级以上合格证书的。
7、正式出版过译著，译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的；译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的（译文包括汉译外和外译汉）。
8、通过WSK、GRE、GMT、托福等考试，以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试，成绩达到合格标准；或经组织批准，在国外连续进修1年以上。
9、通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）中级者，申报中级专业技术资格；通过BFT考试高级者，申报高级专业技术资格。
10、转评、兼评专业技术资格。
11、从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药，民族医药，古籍整理，工艺美术，文物博物，考古等专业技术工作的。
12、经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。
13、机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格的。
14、在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。
在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证书，申报高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书，申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。
年龄偏大、工作业绩确实突出，外语统考成绩（当年考试）不合格者，经所在单位提出申请，业务主管部门审核，并报相应主管部门审定同意。
七、计算机应用能力要求（根据浙职改办〔1996〕15号、浙人专〔2006〕58号文有关规定）从2007年1月起，凡年龄在50周岁以下，申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个以上科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。申报评审中级专业技术资格的人员须
获得3个以上科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。
2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows 2000/XP & Office)》证书，在2007年底前仍可作为评审专业技术资格和聘任职务的依据。凡2007年1月1日后取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows 2000/XP & Office)》证书，不再作为我省评审专业技术资格和聘任职务的依据。符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试：
1、年满50周岁；
2、博士学位获得者或留学回国人员；
3、申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格的；
4、转评、兼评专业技术资格的；
5、硕士学位获得者初定中级专业技术资格;
6、国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员，不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员；
7、获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员；
8、在计算机应用方面取得成绩，并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员；
9、经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格；
10、机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格。
11、乡镇基层单位的专业技术人员。
第11篇：中级职称评审封面==
档案编号
成都市专业技术人员职称资格
申报材料专用袋
申 报 人 姓 名 米 伟 申 报 专 业 建 筑 工 程 申报 职称 资格 工 程 师
申报人工作单位 四川鼎胜华建筑工程有限公司
申报材料目录
1 《专业技术人员任职资格评审表》 （1份） 2 《晋升专业技术职务申请表》 （1份） 3 《专业技术人员考核登记表》 （3份） 4 《毕业证》复印件 （1份） 5 《职称计算机》《职称英语》复印件 （1 份） 6 《单位营业执照及资质证书》复印件 （1 份） 7 《论文》 （1份） 8 《工作总结》
（1份） 9 《诚信承诺协议》 （1份） 10 《单位推荐意见》 （1份） 11《照片》1寸近期免冠照 （3张） 备注
联系电话：
第12篇：中级职称评审详解
您好，您所提的关于职称审评的问题分好几种情况。
1、如果您档案也在所工作的事业单位，那么你只能找单位的职称改革办公室来了解，但有时存在论资排辈的问题。
2如果您的档案在人才交流中心，那就比较好办了，根据您的学历及工作年限，您可审评助理职称。方法如下：
一、评定对象：
在所属人才服务中心委托人事代理，必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。
二、认定对象、条件：
1、国家统招大中专毕业生可直接认定职称。
2、初、中级专业技术职务可以认定条件 中专学历：见习一年期满，可以认定“员”级；
大专学历：见习一年期满，再从事专业工作二年，可以认定“助理”级； 本科学历：见习一年期满，可以认定“助理”级； 硕士：从事专业技术工作三年，可以认定中级； 博士：毕业当年可以认定中级；
双学士或研究生班结业：毕业当年可以认定“助理”级；
读研究生前从事助理工作二年，获硕士学位后从事专业技术工作二年者，可以认定中级职务任职资格。
三、评审对象、条件：
1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式，取得国家承认中专以上学历，从事本专业工作专业技术人员。
2、初、中、高级评审条件
中专：见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上，可申报“助理”级任职资格；从事工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年，可申报中级职务任职资格；从事工作满三十年以上，其中受聘中级职务满五年，可申报高级职务任职资格。
大专：毕业后工作满三年后，可申报初级职务任职资格；从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格；从事专业工作满二十五年，其中受聘中级职务满五年，可申报高级任职资格。
本科学历：毕业后工作满一年，可申报初级职务任职资格；从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级任职资格，从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。
硕士、双学士：从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。
博士：从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。
四、评定材料：
申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料：
（一）职称认定所需材料：
1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》一式两份；
2、单位工作鉴定一份；
3、学历、学位证原件、复印件；
4、1寸照片2张，2寸照片1张。
（二）初、中、高级评审所需材料：
1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份，中、高级一式三份，《专业技术人员考核表》一式二份；
2、申报人学历、学位证书原件、复印件；
3、申报人获奖证书原件、复印件；
4、申报人现有职称证书原件、复印件；
5、申报人任现职以来代表性论文、著作一式三份（中级一篇，高级二篇以上）；
6、申报人专业技术总结一份；
7、申报人外语考试合格证或免试证明原件；
8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件；
9、申报人所在单位的营业执照副本复印件，加盖公司公章。
10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。
五、申报程序：
各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。
市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。 高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。
不知这些回答是否可以给您帮上忙，关于职称的问题您也可以登陆“八音中信人才之家”的“人事代理”了解。
第13篇：中级职称评审通知
关于2014年度上海现代建筑设计（集团）有限公司工程系列中级专业技术
职务任职资格评审工作的通知
根据上海市职称改革工作领导小组印发的《工程技术人员职务试行条例》以及有关文件规定，为了做好2014年度上海现代建筑设计（集团）有限公司中级专业技术职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：
一、评审组织机构
上海现代建筑设计（集团）有限公司工程技术系列中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称“现代设计集团中评委”），负责相关专业的中级专业技术职务任职资格的评审工作。
二、申报评审范围
在本市各企、事业单位中，从事建筑、结构、暖通与动力、电气、给排水、岩土工程、建筑技术经济管理专业技术工作的在职在岗的专业技术人员。
三、申报条件及要求
（一）符合《工程技术人员职务试行条例》规定中的任职条件；
（二）学历和资历要求：
任职资历截至2014年12月31日。本年度到达退休年龄或已办理退休手续的人员不得申报。事业单位人员需根据本单位专业技术岗位设置情况实行缺额申报。
以下学历均需理工类相关专业学历。
1、获得硕士学位，从事本专业工作满两年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作满四年；大学专科毕业，从事助理工程师工作满四年。
2、对原不具备规定学历，被聘为助理工程师后，又通过学历教育取得中级专业技术职务任职资格规定学历的工程技术人员申报工程师任职资格，其取得学历后的资历不少于一年。
3、对于毕业后就在非公经济单位工作，该单位至今尚未开展过有关职称评审工作的专业技术人员，在所需学历和资历条件达到评审要求而无初级职称时，可直接申报评审中级职称。即大学本科毕业五年以上，大专毕业七年以上可以直接申报。
4、对于破资历的申报者，如确有真才实学，须从事助理工程师工作满三年，且近三年考核优秀，并符合下列条件：
（1）获得过国家或省部级优秀勘察设计二等奖及以上的主要贡献者（有个人证书，前3位）。
（2）在省、部级以上专业刊物（有书刊号）上独立发表本专业论文一篇，并得到同行专家认可。
破格申报中级专业技术职务必须进行专业答辩。
5、对于上一年度评审未能通过的，第二年继续要求申报的人员，必须在申报当年取得以下突出业绩和重大贡献之一，否则不予以受理：
（1）申报当年在公开发行的相关专业刊物（有书刊号）上发表独立撰写的本专业论文一篇以上；
（2）在专业领域取得省部级以上科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖等政府奖项，具有个人证书。
6、外省市在沪工作的专业技术人员申报,须符合国家和本市相关申报条件且在上海取得《上海市居住证》满一年以上的在职专业技术人员（居住证续办人员须提供续办证明）。对于户籍和档案在外地的专业技术人员，提供相应的业绩材料时，需由人才服务机构提供诚信档案的证明材料。
7、已被评聘为其他相关系列中级专业技术职务的人员，并在工程系列专业岗位上工作满一年以上，方可申报转评工程系列的专业技术职务任职资格的评审。
四、职称外语和职称计算机要求
根据市人力资源和社会保障局文件规定，申报评审中级专业技术职务任职资格，应通过全国职称外语B级考试，持有相应的国家人事部统一印制的《职称外语等级考试合格证书》，并在有效期内。1956年1月1日（含）以后出生的技术人员，还必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》，并在有效期内。
五、继续教育要求
凡申报中级职称任职资格，须完成本市组织的知识产权公需科目继续教育和创新知识公需科目继续教育的培训和考核，并取得合格证书。
六、论文要求
申报人需至少报送一篇以上、聘任助理工程师以后与从事专业密切相关的、由本人独立撰写的具有一定专业技术水平的工程技术专业论文（包括学术交流材料、技术报告、技术总结）。学位论文、设计说明文件等不能作为职称评审报送论文。
七、申报评审程序
（一）材料审核和受理
1、现代设计集团中评委负责受理申报材料，组织召开各学科组评审会和中评委评 审会。评审对象获得当年应到执行中评委赞成票二分之一以上为通过评审。
2、评审未通过人员的申报材料不予退还。
（二）材料申报和要求
1、对申报者的要求：
1.1申报者根据以上要求如实准备相关材料。
1.2所有申报材料应装入A4档案袋，并将“评审材料目录”粘贴在档案袋封面。如发现弄虚作假、多头申报或者论文有抄袭现象将取消申报和评审资格，并追究有关人员责任。
2、对申报者所在单位的要求：
申报者所在单位的人事部门应对申报材料予以认真核实。
2.1在《中级专业技术职务任职资格评定申报表》的第9页“所在单位（人事代理机构）核实意见”&第10页“单位核实表存根”中，按要求出具核实意见，加盖单位公章、档案所在地（单位和人事代理机构）章、负责人签章、骑缝章（未经单位核实的材料，须经公证机构公证）。
2.2《综合报告》的“所在单位材料审核意见”&“本人档案现存单位审核意见”中，按要求出具核实意见，加盖单位公章、档案所在地（单位和人事代理机构）章、审核人签章（未经单位核实的材料，须经公证机构公证）。
2.3在“评审材料目录”上填写材料验收人姓名、联系方式及验收日期。申报材料由单位汇总后统一报送。如发现弄虚作假，将追究有关人员责任。
八、申报时间、地点、费用
（一）申报材料受理时间：2014年7月1日-7日（双休日不受理）
上午9:00-11:00，下午1:30-16:00
（二）申报材料受理地点：石门二路258号21楼第2会议室
联 系 人：周老师
联系电话：32100407，62464282
（三）评审费用： 600元/人，上报材料时交齐。
特此通知。
附件下载：
1、《中级专业技术职务任职资格评定申报表》下载地址：http://www.daodoc.com/egov/tableView.jsp?viewID=1050&lmCode=A0303
2、《申报评审工程师职称（资格）综合报告》
3、评审材料目录
4、承诺书
5、单位申报对象汇总名册（excel表）
上海现代建筑设计（集团）有限公司中级专业
技术职务任职资格评审委员会
2014年5月13日
第14篇：中级职称聘任书
聘 任 书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务
单 位： 行政领导：
no： 同志
年 月篇2：中级职称评聘文件
福建水利电力职业技术学院文件
闽水院?2013? 号
福建水利电力职业技术学院
关于开展2013年教师等中级专业技术职务聘审工作的
通知
各部门：
根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署，现将2013年我院教师等中级专业技术职务聘审工作通知如下：
一、聘审范围
（一）聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学（教育管理）三个系列专业技术职务；
（二）申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学（教育管理）系列职务聘审文件规定，具备申报相应职务任职条件，在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。
二、聘审条件和要求
（一）我院教师、实验技术人员和社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务任职条件和聘审办法，按照《福建水利电力职业技
术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》、《福建水利电力职业技术学院社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》和《福建水利电力职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》执行，也可按照闽教职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。
（二）申报聘任或转聘教师，实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条件计算时间截止至2012年12月31日。
（三）申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。
（四）晋升中级职务人员，须参加职称外语综合c级考试，其中外语免试对象，按闽人发?2002?152号文件执行。
（五）申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。所提供论文检索，均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。以下期刊发表的论文均不能作为聘审论文：发表在综合（百科性）出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一号多书等其他不规范刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入规定的论著数量。
三、推荐申报工作要求
（一）申报教师、实验职称系列人员向所在系（部）提出申请，申报社会科学（教育管理）系列人员向机关党总支提出申请（如是系（部）人员申报社会科学（教育管理）系列的向所在系（部）提出申请）。如实提交学历、资历、业绩、学术成果与科研成果等材
申报人在提交业绩材料时，应对照学院学术道德规范的要求，对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料是否真实作出承诺。
（二）系（部）和机关党总支考核推荐小组对申报人材料进行初审。各系（部）和机关党总支要严格按照相关系列职称申报条件的要求，加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平和业绩；对申报社会科学（教育管理）研究职务的人员，要着重考核其管理工作的能力和实绩。
学院聘委会办公室对申报人材料的真实性和是否符合学术道德规范进行复审，并将申报人的材料在院内进行公示，接受公开监督。
（三）系（部）和机关党总支考核推荐小组推荐。
系（部）和机关党总支要严格申报推荐程序，把好申报条件关。所在系（部）和机关党总支应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务申报条件，同意推荐”。
（四）对申报人的学术水平进行认定。院学科评议组根据申请材料对申报人的学术水平和能力进行评议，并将考核评议意见提交学院聘委会。
（五）确定聘任人员。学院召开聘任委员会会议，根据院学科评议组的意见，对拟聘人进行充分的评议，经无记名投票表决。
（六）学院聘委会通过的拟聘人选名单在院内进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由学院公布，学院与受聘人签订聘用合同，颁发聘任证书。
四、其他事项
1．2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料及要求详见附件。 2．申报讲师职务人员须提交近年任教课程教案，由各系（部）考核推荐小组负责审核把关，报送材料时不提交教案。 3．所有申报材料须经各系（部）和机关党总支审核，签注意见并盖章。相关材料的复印件均须本系（部）和机关党总支审核盖章，装订成册并附目录。 4．申报人员的材料袋（有封口的档案袋）封面要贴上内装材料清单，注明申报人姓名、所在系（部）、联系电话等。 5.申报材料请于2013年12月10日前送达各系（部），申报社会科学（教育管理）系列人员将申报材料提交至机关党总支（如是系（部）人员申报社会科学（教育管理）系列的向所在系（部）提出申请），经各系（部）和机关党总支认真严格审核后，于2013年12月12日前将纸质材料和电子版统一汇总至学院人事处（聘委会办公室），逾期不予受理。 6．聘审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》（闽价费?2008?361号）规定执行，
中级职称450元，申报人员自行到学院财务处缴纳，并将发票交至聘任委员会办公室。
附件：2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料
及要求
福建水利电力职业技术学院
聘委会办公室
二○一三年十二月六日
主题词：教育 职称 高校教师 中级职务 通知
福建水利电力职业技术学院办公室 2013年12月5日印发篇3：聘 任 书
聘 任 书
聘任部门（单位）（甲方）：河源市贝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：叶东生
甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》（2007修订）(中华人民共和国主席令第七十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求，经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。
二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。
三、乙方的岗位职责：
负责编制节能规划和制定节能降耗措施，并根据生产计划监督合理用能，对能源消耗部门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表，按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工作。
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划
努力建立并完善公司节能管理体系，建立可溯源的节能管理档案，并配合政府节能主管部门的要求做好相关工作。
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，人事办公室备案一份。
甲方：(签章) 乙方：(签字) 年 月 日 年 月 日篇4：职称聘书 专业技术聘书 聘任书 聘任记录
兹聘任
担任 no: 同志 职务。 单位盖章： 单位负责人：篇5：中级职称评定
浙江省中级职称评定条件
职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。 评定职称条件及所需要提供资料： 初级职称（助理工程师）： 提交身份证、毕业证原件及a4纸复印件各三份，初中至今的学习工作简历一份，个人工作总结一份，大一寸彩照三张、小一寸彩照三张，评定助理会计师的还需提供会计从业资格证书原件及a4纸复印件三张，所在单位在职称评定表格上签字盖章。 中级职称（工程师）：中级职务：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上；中专毕业后从事本专业工作满十年以上；高中毕业后从事本专业工作满十二年以上；初中毕业后从事本专业工作满二
十年以上，且获得本专业一年以上的结业证书。
评审系列
1、工程师系列：助理工程师、(中级)工程师.专业类别：水利水电、环境工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、工业自动化、冶金、机器制造、园林、包装设计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、施工管理、林业工程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。
申报人员上交材料：
1、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件)；
2、毕业证、中级(本专业)资格证书及聘任书的原件；
3、个人工作总结(包括工作经历)；
4、业绩材料每人最少2种（工程项目、方案、合同、验收报告等），复印件需加盖“***负责此工程或担任**职务”的单位公章；
5、工作(专业)论文1-2篇；
6、彩照一寸二寸各5张；
中级职称编辑
目录
1职称定义 2申报条件 ? 员级职称 ? 助理级职称 ? 中级职称 ? 副高级职称 ? 正高级职称 3破格条件 4申报清单 5其他问题 6相关专业 7报考要求 8其他分类 ? 讲座教授 ? profeor ? 副教授 ? 助理教授 ? 兼任教授 ? 其他概念 1职称定义
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的
性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。 2申报条件
助理级职称
（1）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）．大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）．其他符合评定条件人员。
中级职称
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。 （3）．大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。
（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
（5）．其他符合评定条件人员。
副高级职称
（2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
（3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。 （4）．其他符合评定条件人员。
正高级职称
（1）．大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。
（2）．其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 3破格条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 4申报清单
《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
业务工作总结要求：
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 5其他问题
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。 6相关专业 工程师分类 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预结算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师、石油工程、环境工程等。
第15篇：中级职称聘任书
中级职称聘任书
篇1：中级职称聘任书
聘任书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务单 位： 行政领导：
no： 同志年月篇2：中级职称评聘文件 福建水利电力职业技术学院文件闽水院?2013? 号福建水利电力职业技术学院关于开展2013年教师等中级专业技术职务聘审工作的 通知各部门：
根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署，现将2013年我院教师等中级专业技术职务
聘审工作通知如下：
一、聘审范围
（一）聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学（教育管理）三个系列专业技术职务；
（二）申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学（教育管理）系列职务聘审
文件规定，具备申报相应职务任职条件，在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。
二、聘审条件和要求
（一）我院教师、实验技术人员和社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务任职条 件和聘审办法，按照《福建水利电力职业技术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》、《福建水利电力职业技术学院社
会科学（教育管理）研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》和《福建水利电力
职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》执行，也可按照闽教
职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。
（二）申报聘任或转聘教师，实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条
件计算时间截止至2012年12月31日。
（三）申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。
（四）晋升中级职务人员，须参加职称外语综合c级考试，其中外语免试对象，按闽人
发?2002?152号文件执行。
（五）申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。所提供论文
检索，均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。以下期刊发表的论文均不能作为聘
审论文：发表在综合（百科性）出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一
号多书等其他不规范刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入规
定的论著数量。
三、推荐申报工作要求
（一）申报教师、实验职称系列人员向所在系（部）提出申请，申报社会科学（教育管
理）系列人员向机关党总支提出申请（如是系（部）人员申报社会科学（教育管理）系列的
向所在系（部）提出申请）。如实提交学历、资历、业绩、学术成果与科研成果等材 申报人在提交业绩材料时，应对照学院学术道德规范的要求，对本人的学术行为是否符
合学术规范、所提供的业绩材料是否真实作出承诺。
（二）系（部）和机关党总支考核推荐小组对申报人材料进行初审。各系（部）和机关
党总支要严格按照相关系列职称申报条件的要求，加强考核申报人员的教学能力、专业实践
能力和教学科研水平和业绩；对申报社会科学（教育管理）研究职务的人员，要着重考核其
管理工作的能力和实绩。
学院聘委会办公室对申报人材料的真实性和是否符合学术道德规范进行复审，并将申报 人的材料在院内进行公示，接受公开监督。
（三）系（部）和机关党总支考核推荐小组推荐。系（部）和机关党总支要严格申报推荐程序，把好申报条件关。所在系（部）和机关党
总支应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），
材料真实，符合×××职务申报条件，同意推荐”。
（四）对申报人的学术水平进行认定。院学科评议组根据申请材料对申报人的学术水平
和能力进行评议，并将考核评议意见提交学院聘委会。
（五）确定聘任人员。学院召开聘任委员会会议，根据院学科评议组的意见，对拟聘人
进行充分的评议，经无记名投票表决。
（六）学院聘委会通过的拟聘人选名单在院内进行公示，公示期为7个工作日。公示无
异议的，由学院公布，学院与受聘人签订聘用合同，颁发聘任证书。
四、其他事项
1．2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料及要求详见附件。
2．申报讲师职务人员须提交近年任教课程教案，由各系（部）考核推荐小组负责审核把 关，报送材料时不提交教案。
3．所有申报材料须经各系（部）和机关党总支审核，签注意见并盖章。相关材料的复印
件均须本系（部）和机关党总支审核盖章，装订成册并附目录。
4．申报人员的材料袋（有封口的档案袋）封面要贴上内装材料清单，注明申报人姓名、
所在系（部）、联系电话等。
5.申报材料请于2013年12月10日前送达各系（部），申报社会科学（教育管理）系列
人员将申报材料提交至机关党总支（如是系（部）人员申报社会科学（教育管理）系列的向
所在系（部）提出申请），经各系（部）和机关党总支认真严格审核后，于2013年12月12 日前将纸质材料和电子版统一汇总至学院人事处（聘委会办公室），逾期不予受理。
6．聘审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的
通知》（闽价费?2008?361号）规定执行， 中级职称450元，申报人员自行到学院财务处缴纳，并将发票交至聘任委员会办公室。附件：2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料 及要求 福建水利电力职业技术学院聘委会办公室
二○一三年十二月六日 主题词：教育 职称 高校教师 中级职务 通知 福建水利电力职业技术学院办公室2013年12月5日印发篇3：聘 任 书 聘 任 书
聘任部门（单位）（甲方）：河源市贝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》（2007修订）(中华人民共和国主席令第七
十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以
上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求，
经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。
二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。
三、乙方的岗位职责：负责编制节能规划和制定节能降耗措施，并根据生产计划监督合理用能，对能源消耗部
门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表，按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工 作。
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划努力建立并完善公司节能管理体系，建立可溯源的节能管理档案，并配合政府节能主管
部门的要求做好相关工作。
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一
份，人事办公室备案一份。
甲方：(签章)乙方：(签字) 年 月 日 年 月 日篇4：职称聘书 专业技术聘书 聘任书聘任记录 兹聘任
担任no: 同志 职务。 单位盖章： 单位负责人：篇5：中级职称评定 浙江省中级职称评定条件职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职
称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将
职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，
那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。一
般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。
因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在 当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。 评定
职称条件及所需要提供资料： 初级职称（助理工程师）： 提交身份证、毕业证原件及a4 纸复印件各三份，初中至今的学习工作简历一份，个人工作总结一份，大一寸彩照三张、小
一寸彩照三张，评定助理会计师的还需提供会计从业资格证书原件及a4纸复印件三张，所在
单位在职称评定表格上签字盖章。 中级职称（工程师）：中级职务：大学本科毕业后，担任
助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任
助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年
以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上；中专毕业后从事本专业工作满十年以上；高中
毕业后从事本专业工作满十二年以上；初中毕业后从事本专业工作满二十年以上，且获得本专业一年以上的结业证书。 评审系列
1、工程师系列：助理工程师、(中级)工程师.专业类别：水利水电、环境
工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、工业自动化、冶金、机器制造、园林、包装设 计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、施工管理、林业工
程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。 申报人员上交材料：
1、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件)；
2、毕业证、中级(本专业)资格证书及聘任书的原件；
3、个人工作总结(包括工作经历)；
4、业绩材料每人最少2种（工程项目、方案、合同、验收报告等），复印件需加盖“***负责
此工程或担任**职务”的单位公章；
5、工作(专业)论文1-2篇；
6、彩照一寸二寸各5张；中级职称编辑
目录 1职称定义 2申报条件 ? 员级职称 ? 助理级职称 ? 中级职称 ? 副高级职称 ? 正高级职称 3破格条件 4申报清单 5其他问题 6相关专业 7报考要求 8其他分类 ? 讲座教授 ? profeor ? 副教授 ? 助理教授 ? 兼任教授 ? 其他概念 1职称定义
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成
就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，
它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作
岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较
高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门
授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。2申报条件
助理级职称
（1）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）．大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）．其他符合评定条件人员。中级职称
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。
（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
（5）．其他符合评定条件人员。副高级职称
（2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
（3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
（4）．其他符合评定条件人员。正高级职称
（1）．大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。
（2）．其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职
责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 3破格条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、
资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、
省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成
果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌
产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责
人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技
术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确
定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主
要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高
级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主
要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；
担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或
会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或
译著。
（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的
主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质
工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益
者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。4申报清单
《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作
业绩一栏要填写详细、具体。
上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。专业论文和业务工作总结。专业论文要求：
业务工作总结要求：
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。5其他问题
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织
的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，
具体工作委托市人才交流中心组织实施。 凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，
或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。 评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。 6相关专业
篇2：聘任书模板(职称聘任书) 聘
任书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务 单 位： 行政领导： NO： 同志 年月
篇3：职称聘任书
专业技术人员职务
聘 任 书
（先生/小姐）：
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结
果。聘任您为 部门 职务。 任期自 年月 日起 至 年月 日止总经理：
聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章）
年月日篇2：聘任书模板(职称聘任书)聘任书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务 单 位： 行政领导：
no： 同志年月篇3：职称聘书 专业技术聘书聘任书聘任记录 兹聘任
担任no: 同志 职务。 单位盖章： 单位负责人：篇4：上海专业技术职务聘任表(职称
评定聘书模板) 专 业 技 术 职 务 聘 任 表 工作单位：美满电子科技(上海)有限公司 填 表 说 明 （本页无须存档）
1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。
2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。
3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。
本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。
4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应
附相应的学术、技术评价材料。
5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存
档。篇5：聘 任 书聘 任 书
聘任部门（单位）（甲方）：河源市贝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》（2007修订）(中华人民共和国主席令第七
十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以
上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求，
经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。
二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。
三、乙方的岗位职责：负责编制节能规划和制定节能降耗措施，并根据生产计划监督合理用能，对能源消耗部
门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表，按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工
作。
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划努力建立并完善公司节能管理体系，建立可溯源的节能管理档案，并配合政府节能主管
部门的要求做好相关工作。
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一
份，人事办公室备案一份。
第16篇：中级职称评审个人工作总结
中级职称评审个人工作总结
2008年毕业后，我一直从事工程项目施工管理工作。在此期间，我努力钻研专业技术知识，在施工现场技术管理过程中对科技创新和技术进步倾注了满腔热情，先后在南通四建集团无锡分公司担任施工员，在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在学校所学的专业知识迅速转化为业务能力，作为公司的技术和质量的骨干，在公司前辈的带领和指导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。经过数年的努力，我已具备了一定的施工技术能力和经验。2011年至今，我工作性质转变为建设单位工程管理，在此期间，我更加努力学习工程管理的相关知识，主动承担公司创新管理课题，取得了一些成绩，也总结了许多经验教训。
多年来，在为建筑事业的发展贡献自己聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之，自己作了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。现对我从事的专业技术工作， 总结如下：
一、增强质量意识，营造建筑精品
2008年7月起在南通四建无锡分公司担任项目施工员，先后参与公司多个大型公建、商业工程的机电安装管理工作，其中苏州市出入境检验检疫局机电安装工程体量较大，机电安装复杂，涉及消防、空调、给排水、供电、智能化等专业，在公司的大力支持下，我们项目管理团队充分发挥主观创造力，精心策划、细心施工，用我们细致的管理为铸造精品工程贡献一份力量，所有的调试、试运行基本都是一次性通过，并按期交付苏州市检验检疫局，得到甲方的褒奖。该工程在竣工验收后，参评鲁班奖，得到专家组的一致认可，最终获得鲁班奖。
二、努力钻研业务技术，做好本职工作
2011年5月起，开始在建设单位供职，项目的管理工作有条不紊的推进，并在实际工作中不断总结、不断学习，使自己的管理水平上了新台阶。在此期间，参与项目的施工协调管理，组织现场施工，对质量、进度、安全进行管控，组织规划验收、消防验收等。同时主动承担公司标准制度的制定，先后制定了《水电施工标准化》、《精装修水电安装操作指引》、《商业机电安装操作手册》，为公司的施工管理业务模块提供了标准化依据，也得到了施工实践的检验，取得了较好的反响，得到公司领导的认可。
三、学无止境，用知识武装自己
利用业余时间，学习先进管理经验，对标行业优秀企业的管理经验，先后向万科、龙湖等标杆企业学习取经；同时参加公司组织的相关培训，用知识武装自己，把知识转化为经验，更好的指导日常管理工作，为今后更高效的工作积累能量。
第17篇：中级职称评审个人总结
个人总结
一、工作简历
本人**于**年**月毕业于**土木工程学院，大学本科学历。**年**月至今在**从事建筑施工工作。**3年**月30日通过**评审取得助理工程师资格，并受聘**。工作简历如下：
**.**-**在**工程，负责技术资料、安全资料编制工作。 **-**.**在**项目，负责技术资料、安全资料编制工作。 **.**-**.**在**项目，负责技术资料、安全资料编制工作。 **.**-至今在**担任资料主管，管理技术、安全及质量、环境、职业健康三体系运行资料。
二、学习经历及继续教育情况
本人**于**年**月毕业于**，大学本科学历，学士学位。在取得助理工程师资格后，积极参加**组织的培训学习。
**年参加山东省建管局组织开展的关键岗位资料员继续教育培训；
**年参加山东省建管局组织开展的安全项目负责人安全生产继续教育培训；
****年参加《建筑工程（建筑与结构工程）施工资料管理规程》、《建筑工程（建筑设备、安装与节能工程）施工资料管理规程》宣贯培训班； ****年**月参加中经科环质量认证有限公司组织的管理体系文件编写培训班；
****年**月参加山东省建筑技术开发培训中心组织的二级建造师继续教育培训。
与同事合作，**年**月在**出版社有限责任公司出版的《**》期刊上发表了3篇论文，分别是《**》、《**》、《**》。
三、个人能力及主要工作业绩、奖励情况
(一)加强政治业务学习，努力提高自身素质
社会是个大学堂，走上工作岗位后，我把理论与实践相结合，在及时掌握新技术、新知识、新标准规范的基础上，根据工作需要将学 到的技术运用到实际工作中去，遇到问题，积极查阅资料，虚心向单位老同志请教。在老职工的帮助下，一步一个脚印，业务能力有了很大提升。在政治思想方面，我及时了解国内外形势、时政新闻，积极学习“三个代表”、“社会主义荣辱观”、“科学发展观”等社会主义理论体系，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，在工作中言行一致、作风端正、实事求是、严于律已、敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项工作任务。坚持个人利益服从公司利益的原则，不计较个人名利得失，保持健康心态，积极进取，乐观向上，对建筑事业和公司的前途充满信心。
(二)立足本职岗位，尽心尽力干好本职工作 **.**-**在**工程，负责技术资料、安全资料编制工作，该工程顺利通过**文明工地验收，获得****年度**优质结构工程。
**-**.**在**项目，负责技术资料、安全资料编制工作。该工程顺利通过阶段考核，并获得**文明工地及**年度**优质结构工程。
**.**-**.**在**项目，该工程包括**个单体工程，多个单体工程同时施工，负责技术资料、安全资料编制工作，经常加班加点，以保证施工进度，最终该工程获得**安全文明工地，**优质结构工程。
**.**-至今在**公司担任资料主管，管理技术、安全及质量、环境、职业健康三体系运行资料。任职期间，多次策划工程创优资料核验。
**年度核验“泰山杯”1项：**；“鲁安杯”1项：**；“省优质结构”2项：**。
****年度核验“安装之星”1项：*；核验“泰山杯”2项：**；“鲁安杯”1项：**；“省优质结构”3项：**。
(三)发挥带头作用，积极培养新人
在工作中，我做到以身作则，事事争先，特别注重对新人的教育，时时处处为新职工作好表率，在技术上给予指导，积极帮助他们解决工作、生活中遇到的种种困难，教他们如何运用已经学到的科学知识，将平常所学运用到工程实际当中去。为切实缓解企业人才资源馈乏状况，积极组织开培训工作，提高资料员业务水平，切实为公司服务。
四、获奖情况 在施工过程中，我注意总结经验，遇到问题善于思考，通过不断的学习和工作实践，业务素质和业务能力得到了进一步的提高和加强。****年参与的**QC小组开展的《**》，荣获*****。
**年被评为**建筑业先进生产者。
五、申报理由
经与《关于做好****年度职称评审工作的通知》及**《关于做好****年度专业技术职务评审工作的通知》相对证，我符合中级职称的申报条件。
**年**月**日
第18篇：工作总结——用于中级职称评审
工作总结——用于中级职称评审
从学校毕业后的这四年，是我人生成长历程上具有转折性的四年，而专业技能和处理专业问题能力的提高是其中最为显著的一方面。
第一，专业知识和技能大幅提高。在这四年里，日常工作大部分都是关于锅炉和压力容器设计，所用知识的专业性非常强，而且由于压力容器的特殊用途，对其设计安全性的要求非常高，这就对我们设计工作者提出了非常严格的要求。可在学校学到的大都是基础知识，真正能信手拈来的并不多。为了能更好的做好设计工作，我利用业余时间自学了很多关于锅炉基础知识、锅炉水循环、锅炉设计及锅炉调试等方面的知识。另外，公司组织的相关技能培训对我而言更是如获至宝，对知识的积累和水平的提高起到了事半功倍的效果。由于所有的设计工作必须符和船级社的相关规范要求，因此又学习了多个国家的压力容器设计规范，例如CCS、ABS、BV、GL、BS、EN、ASME等。这四年，是知识的学习和应用相结合的过程，也是专业知识水平螺旋上升的过程。这四年，我由一名初入社会的懵懂少年成长为了一名具备一定专业知识的锅炉设计人员。
第二，处理专业问题的能力提高。四年的工作不可能一直都是一帆风顺，曾经遇到过很多棘手的问题。解决问题的过程既是学习的过程，也是专业水平得到验证的过程。随着处理问题的增多，考虑问题的角度、查询资料的方式、解决问题的思路都慢慢变的成熟。专业知识可以学习，但这种处理问题的能力却无法短时速成，而是长时间慢慢积累的宝贵经验。
四年的时间里，虽然专业水平有了很大的提高，工作得到了公司的认可，但学海无涯，自己才刚刚取一瓢饮。以后的路还很漫长，需要学习的东西很多，还需要自己付出更多的努力！
第19篇：中级职称评审业务总结
尊敬的各位领导 业务总结 xx市xx公司 xxx
您们好：20xx年7月，我圆满地完成了四年的大学学习，从xx大学机械设计及其自动化专业毕业到xx公司工作,至今也有4个多年头了。 在xx公司，通过实习和培训使我把大学里所学的理论知识与实践密切结合起来，培养和提高了独立分析问题、解决问题的能力。
在xx公司工作的4年期间，我主要在技术处从事各种产品的机械设计工作。由于接触的机械产品多、广、全，使我的专业技术水平不断的提高，我积极认真的学习国内外先进的机械技术，并不断的引用到自己的实际工作中。通过自己的努力,所做的工作得到了大家的认可和肯定，也为自己以后从事设计工作积累了丰富的经验，20xx年被评为先进工作者。
晋升初级职称至今又过去4年了，我在助理工程师的岗位上又有了长足的进步，得到了领导和同仁的首肯。下面是这几年的主要工作任务：
1、参与xx车车架、箱体及内部设备等设计。
该车¨¨¨。
2、负责xx转输系统输油管路、备件舱设备和挂车改装设计。该系统可以为海上船只提供动力原料补给。
3、参与xx设备等设计。
该设备¨¨¨。
4、参与xx车设计。
该车解决了xx的难题。有效解决了工程中工作效率低、工作危险等问题；有效减少环境污染；减轻了劳动强度，提高了工作效率；实现了自动化。
5、负责高空作业车臂架设计。
该产品由于采用混合式臂架结构，可以使操作人员在较小空间内完成各方位工作。
6、参与xx车设计。
Xx车系统是城市应急救援搜救及人民防空指挥的重要平台，担负着人民防空平时抢险救灾、战时作战指挥的任务。该项目被评为技术创新优秀新产品一等奖。
经过多年的学习磨练，我已经能够独立地负责新产品开发设计任务，在技术工作上也取得了一点成绩，所做的工作也得到了大家的肯定，这次我有机会参加中级职称的评审，我非常高兴，作为一名专业技术人员，我有信心在自己的本职工作中干得更好。
谢谢各位评委！
20xx年xx月xx日
第20篇：中级职称评审申报须知
中级职称评审申报须知
【发表时间：2008-12-23】
任职资格评审依据：
（1）浙江省人事厅关于印发《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》的（2）《温州市部分系列破格申报晋升中级专业技术职务条件的通知》 温职改办〔1申报条件：
（1） 取得大专以上学历或本专业大专证书班毕业（如大专专业不对口则中专专业（2） 取得助理工程师资格满4年；（外地助工证书须经人事局认定）
（3） 50周岁以下须取得全国职称外语C级或以上合格证书（或省外语水平等级考核业放宽到40周岁；
（4） 45周岁以下须取得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试（5）继续教育：达到周期内要求的学时数。参见文件温建政[2008]135号
（继续教育结果实行网上登记，不再发证） 申报时外语免试的条件请参见： 浙人专〔2007〕80号文件
申报时计算机免试的条件请参见： 浙人专〔2006〕351号文件 申报专业（限以下专业）
建筑管理 建筑设计 建筑施工 城市规划
园林 智能化 给排水 环保
道桥 测绘 测量 建筑电气
结构 白蚁防治 岩土 土地管理
燃气 机械 地质 暖通
装饰设计 装饰施工
必备材料：点击此处下载
（1）专业技术职务任职资格评审表1份；
（2）晋升（推荐）专业技术职务任职资格人员情况综合表5份； （3）如实申报专业技术任职资格保证书1份；
（4）身份证、学历证书、学位证书、资格证书、聘书，外语、计算机合格证书（原注：聘书要求：最近4年的助工聘书。
（5）专业技术工作总结1份（单位确认并盖章）；
（6）论文不少于2篇（要求：与申报专业相关，最好发表，提供发表期刊的封面、（7）最近3年个人年度考核表（每年1份）；
（8）1寸证件照2张，其中1贴评审表内， 1张贴于评审表左上角；同时发送电子照证件照，jpg格式，宽度100像素左右，高度140像素左右，以参评者姓名为文件．．．．．．．．（9） 填写报名表（电子格式，一个单位填写一份，不需打印，在报送资料前一日电子照片统一发送）；
（10）评审材料清单1份，贴于资料袋正面。 其他补充材料：
（1）外语免试相关材料1份； （2）计算机免试相关材料1份；
（3）破格推荐专业技术职务任职资格审批表及破格证明材料各1份； 评审程序：
申报--专业理论考试--专家评议与答辩--公示--向市职改办上报评审结果--发证 评审进展及最新通知请随时关注温州建设网www.daodoc.com职称工作栏，并保持申报时间：8月份开始，8月底截止，具体时间见文件通知。
申报地址：飞霞南路896号建设大厦17楼（市建设局政治处），联系电话：88817595。收费标准：260元。
浙人专〔2007〕80号文件 规定符合下列条件之一者在申报专业技术资格时，可免予
（一）享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范
（二）年满50周岁。
（三）曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位。
（四）取得外语专业大专以上学历的。
（五）在国内取得硕士学位；取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成
（六）取得全国翻译专业资格（水平）考试三级以上合格证书的。
（七）正式出版过译著，译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的；译文累计和外译汉）。
（八）通过WSK、GRE、GMT、托福等考试，以及中央有关部委组织的出国留学人员外续进修1年以上。
（九）通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试考试高级者，申报高级专业技术资格。
（十）转评、兼评专业技术资格。
（十一）从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药，民族医药，古籍整理，
（十二）经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。
（十三）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格
（十四）在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。
浙人专〔2006〕351号文件 规定 符合下列条件之一者可免予计算机应用能力考试
（一）年满50周岁。（最新文件已把免试年龄放宽至45周岁）
（二）博士学位获得者或留学回国人员。
（三）申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技
（四）转评、兼评专业技术资格。
（五）硕士学位获得者初定中级专业技术资格。
（六）国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员（不包括其它专业设有计
（七）获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员。
（八）在计算机应用方面取得成绩，并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进
（九）经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。
（十）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格。
（十一）乡镇基层单位的专业技术人员。
