推荐第1篇：纠错练习
纠错练习
1、幸福喜欢喧嚣浮华，常常在暗淡中降临。贫困中相濡以抹的一块糕饼，患难中心心相印的一个眼神；父亲一次粗糙的抚摸，女友一个温馨的字条，„„这都是千金难买的幸福啊。像一粒粒辍在旧绸子上的红宝石，凄凉愈发熠熠夺目。
2、今天，鸟群又飞过旷野。它们时而飞过碧绿的田园，看到小河在太阳照耀下流泄，时而飞过丛林，窥见鲜红的果实在树阴下闪烁。想从前，这样的地方有的是。可如今，到处都是望不到边的漠漠慌原。大地任凭改换了模样，鸟儿一刻也不停歇；昨天，今天，明天，它们打这里继续飞过。
3、会说话是不分场合不分对象不需要环境不需要情绪的，任何时候任何情况下，都可以涛涛不绝。甚至妙语连朱。他可以用自己的语言自己陶醉，为自己创造说话的良好气氛，会说话的人实在是可爱的。
4、历史是一艘行进的船，时间是一张网。我们每个人都在船上捕鱼张网。有那勤奋聪明的，就捕得多些，有那赖惰的，就捕得少些。大家都在一条船上，到时大家都得仍掉网上岸。翻捡个人的捕获，在20世纪的作业中，有爱因斯坦这样的好手，创造了物理的新纪元；有毛
泽东这样的伟人，创造了一个共和国；有鲁迅这样的巨匠，创作了不朽的作品，而上岸空手的人也不在少数。
5、生命的过程注定是由激越到安祥，由绚烂到平淡。一切情绪上的激荡都会过去，一切彩色喧哗终会消隐。尽管这会发生在将来。所以我依然能够完全朦胧地意识到。到了这一天，你将带着丰收的生命的果粒，牢记着它们的苦涩和甘甜，随着那飘堕的落叶的消隐，沉埋在泥土的秋中，去安享生命最后的胜利，去吟唱生命真实的凯歌！
6、说到成功，人们有一个错误观念，成功只等于成名。有人认为，只有扭转前坤的壮举，才算是成功的举动；有人认为，只有领袖、名人，称得上\"家\"的人，才算是成功者；有人则干脆段言，世界上没有一个成功者，所以人生的最终结局是悲剧——后人肯定会超越前人。这实在是可怕的一种自卑。
7、要做到常存善念，就要经常自思内醒，排除邪念。明代杨继盛在《遗嘱》中有一段深刻的论述：以心思为职。或独坐时；或夜深时，念头一起，则自思曰，“这是好念？还是恶念？”若是好念，便扩充起来，必见之行。若是恶念，便禁止勿思。此段论述令人深思，耐人寻味。我们应该是恶当喜，是善则惊。去恶扬善，为善是举。
8、曲线很复杂，而直线却是最简明，最理想化的。因此，我曾一渡向往直线，希望在各个方面都能够“一直前行。”渐渐地，我发现生活中的直线几乎是没有的，故而曲线是无处不在。后来，我终于明白：直线比曲线更赋有魅力。那一条条的线，有弯曲，有转折，能引导你的视线作变化无穷的追逐，能引起你无限的遐思„„
9、漫漫岁月，芒芒人海，生活道路上无不充满坎坷。如生活困难，高考落榜，转干不成，升职无望，体质不嘉，借贷无门，办事受阻，无端受控等等„„尽管你喜欢不喜欢，尽管你愿意不愿意？挫折不时都可能翩翩而来。
10、一个人呱呱坠地，才开始储蓄亲情。这一储蓄会伴随我们走过一生。我们所储蓄的，是一种血肉相连的情感，是一笔超越时空的财富，无论离得多远，隔得多久，也可以随意支取和享用这张存单，借助它走出困境。有了亲情这笔储蓄，我们既使在物质上很贫困，精神上却可以很富有，如果不懂得或丢失了亲情的储蓄，无异于抿灭了本性和良心。
11、读书可以增长知识，开展视野。好书是人类知识的总结，是传播先进思想和科学文化知识的工具，它能引导我们走进人类知识的广阔领域。“书藉是全世界的营养品”，“书籍是人类进步的阶梯。”优秀共青团员张海迪说得更生动——“书给了我知识，给了我力量，给我们的眼前展现出一个五采缤纷的新世界。”知识就是力量，无知建不成四个现代化。众所周知，读书是获得知识的主要途径之一。
12、表示一种赞同的时候，不要忘记还应有保留——以表明这种赞同并非婀谀而经过思考。即使对很能干的人，才不可过于恭维。否则难免被你的嫉妒者看作拍马屁之嫌。在面临大事之计，就不要过于计较形式，否则将如所罗门所说的：“看风者无法播种，看云者不得收获。”只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。总而言之，礼貌举止正好比人的穿衣：既不可太宽也不可太紧。要讲究有余地，宽裕而不失大体，如此行动才能自如。
13、凡少小离家的人，都有一分永远也化不开的浓浓的乡情。故乡的那棵挂着一丛丛嫩绿榆钱儿的大榆树，那篇成群鹅鸭浮游欢叫的清水塘，那个与小伙伴儿捉迷藏的打谷场，那条夏日里去游泳，摸鱼的弯弯曲曲的小河。都构成了人们最美丽的一个个梦境。
14、有位哲人说“机遇偏爱有准备的头脑，”这句话简洁地说明了机遇和自身的关系。当苹果落地的时候，一般人是不会去思考其中奥密的，牛顿的头脑有准备，抓住了，发现了万有引力。看见在黑暗中物质闪光的不惟居里夫人一人，但居里夫人正在研究，她抓住了，发现了镭。当社会需要复合形人材时，你具备了，社会便青睐于你，人的一生有大大小小的多种机遇，水平越强实力越高，机遇就越多，就越容易抓牢。
15、真诚就要把心胸扩展，把虚伪崭断，把非分的欲望、灰色的思想一起负之流水，从而多一点善心美意，多一些热情奉献。就像杜甫身居陋室，喊出的就是：“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”，就像范仲淹，胸怀“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”之心。
16、传说中的牡丹，是武则天一怒之下逐出京城，贬去洛阳的。却不防洛阳的水土最适合牡丹的生长。于是洛阳人种牡丹尉然成风，渐盛于唐，极盛于宋。每年阳历四月中旬春色溶溶的日子，街巷园林千株万株牡丹竞放，花团锦簇香云缭绕：好一座五彩缤纷的牡丹城。
推荐第2篇：纠错心得体会
纠错心得体会
姚涛丽
听了纠错培训，受益颇深。我认为不论在学习中还是生活中只有直面错误，勇于纠错，才能不断取得进步。
如果说三省日记注重的是对学生良好生活习惯的培养，使学生知错就改，不断进步，那么纠错本就是提高学生学习效率的法宝，可以帮助学生发现知识的漏洞并及时修补，以查漏补缺，提高学习成绩，同时也可以使学生养成一种良好的学习习惯，终身受益。所以我认为只有在平常的学习和考试中发现并纠正错误，填补知识的漏洞，建立并充分利用纠错本，才能取得长足的进步。
我们学校的纠错本设计得很好，好好的加以利用，就一定会有好的学习效果。 我认为纠错本的使用可分为两个时期：平常和考前。平常可以多翻阅，但必须是“思考+总结”，因为只有思考，才能明白错在哪里，只有总结，才能避免重蹈覆辙。平常翻阅后要认真写上自己的心得体会或评注，与此同时学生也养成了受益终生的良好的学习习惯。考前，我觉得要做两件事，一是将每道题重做一遍，二是看一遍平常写的评注，这样就可以在考前做好充分的准备。
我坚信纠错本的效力将会为我们学校高效课堂的实施锦上添花，在今后的教学中我会指导学生合理、充分利用并发挥其最大价值。
推荐第3篇：英语公示语纠错调研报告
英语公示语纠错调研报告
作者：顾玲萍 张„
文章来源：本站原创
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更新时间：2009-4-6
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摘要：路名、街道名、公共标志名等城市公示语是一个城市文明的标志，其英语译文水平的高低，直接反映了一个城市国际化水平的高低。作者通过在宁波市区，尤其是火车站、汽车站、飞机场、宾馆、商店等公共场所搜集公示语，发现宁波的公示语有翻译不标准、译文与原文意思不符、拼写错误、中式英文、望文生义、地名翻译不规范等现象，并提出了整改措施。
关键词：公式语
翻译
纠错
一、引言
汉英翻译公示语是一种公开和面对公众的,以达到某种交际目的的特殊文体.其应用范围之广泛几乎涉及到我们生活的方方面面, 例如路标、广告牌、商店招牌、公共场所的宣传语、旅游简介等等.它或用寥寥数词，或用简单明了的图示，抑或图示与文字结合来表示与受众的生活、生产、生命、生态、环境休戚相关的文字或图形信息。随着对外经济和文化交流的日益增加，越来越多的外国友人来到中国，特别是奥运的举行和世博会的临近，使英语作为“世界通语”的重要性显得尤为突出。而作为“城市脸孔”的公示语是给所有到中国来的外国人士留下第一印象的中国的名片。因此，汉语公示语的英译日显必要，其目的很明确，即在必要的场合能够指示、提示、警示、帮助在华的外国友人更加方便的学习、旅游和工作。
二、语料搜集
目前，宁波一些公众场合的英文标示语翻译，花样百出，存在着太多的不统一。英文标识不仅仅是作为一种装饰而设的时髦形式，它应该有着积极的现实意义。对于中国人而言，我们是因为知道中文才看出英译的不当，而那些需要英文路标指示的外国人，面对混乱的标识，只能一筹莫展。现在，我们来看一下在宁波一些带有英译的公示语。
停车场
Parking lot
自行车停放处
bicycie parking lot
滋补品
food supplement
烟酒
tobaccoandil quor
总服务台
total service desk
淑女装
shufemale attire
针织内衣
knitting under wear
典雅淑女馆 elegant virtuous young woman hall
温馨生活馆 warm life hall
绅士精品馆 gentryhigh quality goods hall
名品百货馆mingpin general merchandisehall
紧急出口
exit
开发票处------Invoice Counter
捷信数码相机 Jeion Diqital Camera
请按车道行驶 Please drive the correct way
非机动车禁止入内 vehicles only
禁止车辆驶入 closed to all vehicular traffic
石浦大酒店 new shipu hotal
宁波阳光假期旅行社
ningbo shine holiday travel service
女洗手间 restrooms-women
宁波站欢迎您
ningbo station wel comes
西厅候车 waiting east room
出口处 exportation
检票口 ticket gate
临时补票 temporany ticket
吸烟区
smoking allowed
重点旅客候车室 importance paenger waiting room
克丽缇娜国际美容生活馆 chlitina international beauty life of curator
防火卷帘下请勿站人 fire door to be kept closed at all times
（新华书店）
三、错误归类
以上这些公示语英文翻译出错有以下几种类型：
1.公示语翻译不标准
如亚细亚数码港门口的“停车场”译为了Parking lot，这两词确实有停车场的意思，但当用于公示语时，应直接译为Parking，同样的，自行车停放处应为Bysical Parking。南站的女洗手间译成了restrooms-women ，而现在通常译为Ladies/women。临时补票翻译的是temporany ticket，根据并于06年11月03日由北京质量技术监督局发布的《公共场所双语标识英文译法》，这应译为temporary fare adjustment。吸烟区
smoking allowed也应改为smoking area。宁大附属医院那边有牌子，写着：禁止车辆驶入 closed to all vehicular traffic，而正确的译法很简单，No entry即可。
2.译文与原文意思不符
在东门口的国美，紧急出口被译为了Exit，Exit只有出口的意思，而Emergency Exit才是紧急出口。
在万达广场外，非机动车禁止入内 所对应的译文是vehicles only，vehicles是陆上交通工具的统称，motor vehicles only才是正确的译文。
而有一家宁波阳光假期旅行社他的名称翻译的是
ningbo shine holiday travel service，shine作名词时是光泽光亮的意思，要体现阳光的意思只能是sunshine，而且旅行社也有专门的翻译叫travel agency，因此，这家旅行社名字的翻译应为ningbo sunshine holiday travel agency。
再有，克丽缇娜国际美容生活馆翻译的是 chlitina international beauty life of curator，而curator的意思是博物馆、美术馆等的馆长,和本身想表达的意思不符。根据全国公示语翻译语料库，美容生活馆应译为Beauty Lounge。
新华书店的一块牌子，防火卷帘下请勿站人 译的是fire door to be kept closed at all times，英文的字面意思是：防火门应始终关闭。全国公示语翻译语料库里有类似的一句：防火卷帘门请勿堆物，开关操作时请勿站人，所对应的译文为warning:Keep everything clear of the automatic fireproof sliding door.Stand clear when in operation。
3.拼写错误
石浦大酒店 new shipu hotal，酒店应拼为hotel
捷信数码相机 Jeion Diqital Camera，数码应拼为Digital
东方商厦内，针织内衣翻译的是knitting under wear， underwear是一个单词，应该连起来；烟酒译的是tobaccoandil quor，如果所用的词不改变的话，也应该是tobacco and liquor。这显然是制作公示牌的人不懂英语所造成的。标准的译法应该是tobacco and alcoholic drinks
重点旅客候车室 importance paenger waiting room，importance是名词，不能用来形容paenger真要用这些词，也应该是important paenger waiting room,这话翻译成 VIP waiting room即可。
4.中式英文
东方商厦的总服务台翻译的是total service desk，这是句非常典型的chinglish,完全按照中文逐字翻译过来，真确的译文应该是Reception。滋补品译成了food supplement，supplement是补充的意思，滋补品应译为tonic。最可笑的是淑女装的翻译，shufemale attire，直接把淑的拼音加到female前面去合成了。温馨生活馆翻译的是warm life hall，上海新东方的邱政政老师认为，英文里面其实没有“温馨”所对应的词，而用comfortable space来解释温馨生活馆更为恰当。
南站的检票口译的是ticket gate，口于gate相对，正确的译文应是ticket check，西厅候车的翻译为waiting east room应该译成the west waiting hall或者是the west waiting lounge。宁波站欢迎您译的是ningbo station wel comes，完全按照中文的顺序！
宁波的各条道路上方都有这样蓝色的牌子，写着：请按车道行驶 Please drive the correct way，但标准的译文应该是Use Correct Lane
5.望文生义
在宁波火车南站，出口处被译为了 exportation，但这个单词的意思是进出口贸易的出口，于本意相差甚远，应译为Exit。
6.地名翻译不规范
再个有问题的是宁波地名的翻译问题，宁波路牌上的地名一律用的是大写的拼音，如翠柏路为CUIBAI LU，大卿桥为DAQIN QIAO，中山西路为ZHONGSHAN XILU。将汉语地名译成英语时，应遵守约定俗成的规范。
1）单一罗马化
1967年第二届联合国地名标准化会议做出决议，要求世界各国、各地区在国际交往中都使用罗马（拉丁）字母拼写，做到每个地名只有一种罗马字母的拼写形式，称为“单一罗马化”。 1977年，在雅典举行的第三届联合国地名标准化会议上，通过了中国提出的关于采用汉语拼音方案作为中国地名罗马字母拼写法的国际标准的提案。因此，“使用汉语拼音作为中国地名拼写规范，不仅为我们法律法规所规定，也是国际标准，得到国际上的认可”。
2）汉语拼音方案
1977年联合国第三届地名标准化会议上，通过了我国提出的用汉语拼音拼写中国地名作为罗马字母拼写的国际标准的提案。1978年国务院批转了中国文字改革委员会、外交部、国家测绘总局、中国地名委员会《关于改用汉语拼音方案作为我国人名地名罗马字母拼写法的统一规范的报告》。1999年国家质量技术监督局发布《城乡地名标牌国家标准》，对地名标志上的地名书写及汉语拼音字母拼写做了强制性规定。2000年10月31日，九届全国人大常务委员会第十八次会议通过《中华人民共和国国家通用语言文字法》，其中第十八条规定：“国家通用语言文字以《汉语拼音方案》作为拼写和注音工具。《汉语拼音方案》是中国人名、地名和中文文献罗马字母拼写法的统一规范，并用于汉字不便或不能使用的领域。”这就用法律的形式确定了我国地名的罗马字母拼写标准。
06年发布的《公共场所双语标识英文译法》里称：地名通名通常采用英文直接翻译，英文单词首字母大写，其余小写。而在07年，上海市公共场所英译专家委员会通过《上海市道路名称英译规则》，将由上海市地名办根据标准更改现有道路的英译名称。
华东师大终身教授潘文国曾介绍，《规则》中对路名的翻译作了明确规定，所有中文路名一概采用音译+意译的办法。以西藏南路为例，标准的译法应为“SouthXizang Rd.”，而不是“South Tibet Rd.”；同时，诸如一些带有方位的路名如“中山东一路”，全称时要把方位词“东”放在起首，即：“EastZhongshan No1 Rd.”，缩写时，方位词则可以放在后面。路名中带有前、后、左、右的，则都用拼音代替。照此类推，那宁波的中山西路那就得译成West Zhongshan Rd.而不应该是现有的ZHONGSHAN XILU。
四、结束语
路名、街道名、公共标志名等城市公示语是一个城市的脸面，是一个城市的名片，一个城市文明的标志。其英语译文水平的高低，直接反映了一个城市国际化水平的高低，反映了一个城市的品位，从小处讲，影响了外国友人在该地的生活，从大处讲，影响了该地未来的政治、经济、社会、文化发展。然而，当前英文公示语仍然存在不少问题，有不少亟待解决和改进的地方。在宾馆饭店、旅游景点或博物馆等窗口行业，在公园、街头、商场等公共场所，错误的、不规范的，甚至令人啼笑皆非的英文公示语随处可见。所以改善和提高公示语的翻译质量是我们刻不容缓的重要任务。在翻译公示语时，我们首先要认真分析公示语的语言特点和功能意义，更要分析汉英公示语的文化差异，始终坚持把译文读者的文化习惯放在第一位，才能得到正确无误的译文，从而净化我们的国际语言环境。
推荐第4篇：责令纠错通知书
警示训诫对象审批表
编号：
责令纠错登记表
编号：
年 月 日
纠错通知书
编号： 年〔 〕号 _________单位(同志): 根据 ______________________________ ，存在的主要错
误
是 _____________________________________________，请采取措施，限____个月内纠错改正，并将整改情况上报。
党委（党组）或纪委监察局（纪检组监察室）
年 月 日
参加领导： 谈话人： 记录人： 谈话对象： 工作单位：
职 务： 政治面貌： 谈话时间： 谈话地点： 警示训诫类型：
谈话内容：
谈话对象签字：
参加领导： 谈话人： 记录人： 谈话对象： 工作单位：
职 务： 政治面貌： 谈话时间： 谈话地点： 警示训诫类型：
谈话内容：
谈话对象签字：篇2：责令纠错制度
责令纠错制度
第一条 为了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和
预防腐败体系，按照构建警示训诫防线的要求，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》等党政纪法规，结合我镇实际，制定本制度。
第二条 责令纠错立足于最大限度地挽救已处于纪律处
分边缘的党员干部，扩大教育面，孤立极少数腐败分子，是对大多数轻微违规违纪人员进行强制性纠正错误的有效手段，旨在形成保护挽救机制。
第三条 责令纠错是纪检监察机关对经过调查初核或其
他有关部门移送，认定具有轻微违规违纪行为和一般性错误，可不给予或免予纪律处分的党员干部进行的一种监督挽救措施。
错误情节较重，已构成严重违纪的，不属于责令纠错范围。
第四条 责令纠错坚持惩防并举、预防为主，惩前毖后、治病救人，强化监督、有错必纠的原则。
第五条 责令纠错通过监督检查、调查初核，发现有轻
微违纪问题，采取批评训示、强制改正等方式进行训诫谈话，跟踪监督，限期纠正。
第六条 责令纠错的对象是全镇各级党政机关、人民团
体、事业单位的党员干部。重点是党员领导干部。非党员干部参照本制度执行。
第七条 党员干部有下列情形之一的，予以责令纠错： (一)违反社会主义基本道德规范，造成一定事实后果，产生不良社会影响的； (二)经初核或者了解，错误行为较轻，尚不构成违纪的； (三)有党政纪条规中列举的错误行为，已构成违纪，但情节较轻，认错态度较好，可不给予或免予纪律处分的； (四)在工作中不履行或不正确履行职责，给党、国家和人民利益以及公共财产造成一定损失的；
(五)履行党风廉政建设责任制不力，管辖范围内发生行业不正之风或腐败问题，造成一定后果的； (六)在领导干部廉洁自律民主测评中，群众不满意率高于三分之一，且有不廉洁行为的； (七)部门或单位存在重大安全隐患或多次发生一般性
责任事故而整改不力的；
(八)在组织人事工作中存在不正之风情节较轻的； (九)其他执法执纪机关移送案件中涉及需要责令纠错
的；
第八条 责令纠错按照干部管理权限分级负责。
纪检机关在调查初核的基础上，认为对当事人确需责令纠错的，与党委或政府分管领导沟通后，确定专人组织实施。同时,可邀请有关党政领导参加。
第九条 责令纠错的程序 ：
(一)向责令对象发出通知或监察建议书，指出需要训
诫的问题。训诫通知同时抄送训诫对象所在党政组织、主管机关和同级组织人事部门。 (二)在通知的时间和地点，按照拟定的训诫谈话提纲，向训诫对象指出存在的问题、讲清错误危害、剖析错误根源、提出限改要求等。 (三)训诫纠错必须有2人以上参加，做好记录，经本
人签字后备案。
(四)训诫对象在批评训示后10日内，应就训诫的问题
写出书面检查，并提出整改措施，送交作出训诫的纪检监察机关或有关党组织。 (五)责令纠错限改期为3个月，整改纠错效果不明显
的可适当予以延长，但累计不超过6个月。限改期内能及时纠正错误，工作突出或有立功表现的，经本人申请，组织调查核实后，可提前解除训诫。 (六)纪检监察机关要对训诫对象跟踪监督，定期回访，切实督促其改正。训诫对象所在单位应积极配合，认真帮教，并向纪检监察机关反馈情况。 (七)限改期满，训诫对象应将整改纠错情况向纪检监
察机关书面报告并申请解除训诫。 (八)纪检监察机关接到纠错报告和解除训诫申请后，
应在15日内研究决定是否按期解除训诫，决定情况抄送训诫对象所在党政组织、主管机关和同级组织人事部门。
第十条 训诫对象在训诫限改期内，不得评为先进、
优秀，不得提拔；拒不接受训诫或延期训诫后仍不纠正错误的，依纪立案查处，给予纪律处分，或由纪检监察机关建议组织、人事部门作出调离岗位、责令辞职、免职等组织处理。
第十一条 责令纠错建立文书档案，相关资料进入个人
廉政档案，作为评优、考核、使用的重要依据。
第十二条 本制度由下马关镇纪委负责解释。
第十三条 本制度自下发之日起施行。篇3：谈话函询、警示诫勉、责令纠错制度 谈话函询、警示诫勉、责令纠错制度
第一章 总则
为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，切实提升拒腐防变能力，根据上级纪委有关文件精神，现结合我局实际，特制定谈话函询、警示诫勉、责令纠错工作制度。
第二章 谈话函询制度
第一条 谈话函询制度是立足于事前防范，本着有则改之、无则加勉的原则，对有违法违纪苗头的行为适时进行提醒和告诫，逐步形成防范预警机制的监督教育措施。
第二条 谈话函询的对象主要针对群众举报、部门发现、媒体披露、有可能出现不廉洁现象或苗头性、倾向性问题，以及组织认为有可能发生其它错误问题需要预警的单位和民警，
第三条 谈话函询的适用范围：
（一）群众有举报、社会有反映，在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面有可能出现苗头性、倾向性问题，组织认为有必要告诫防范的；
（二）警令政令的落实、重要法规贯彻、单位重大决策、基础设施建设、大额资金使用、临聘人员招聘等事项，有可能出现不廉洁行为，需要事前预警的；
（三）民警个人及家庭遇生日宴、升学宴、乔迁宴等事宜，有可能出现不廉洁行为，需要事前预警（谈话）的；
（四）适用谈话函询的其他行为。
第四条 谈话函询的对象由纪检监察室确定，并负责组织实施。 第五条 谈话由纪检监察室负责通知到指定地点进行，由两名纪委人员参加，谈话应形成记录，并由谈话对象核对签字后归档。
第六条 函询应送达《函询通知书》，明确告知其应注意的事项和问题，对反映的问题作出解释和说明。被函询单位或个人应在10日内作出书面答复，并将整改落实情况报纪委书记和纪检监察室。
第七条 对谈话函询对象涉及的问题，经谈话函询后群众仍有同类问题反映并查证属实的，转警示诫勉、责令纠错；构成案件的，立案进行查处。
第八条 办理谈话函询事项，应建立台帐，由纪检监察机关备案并留存。
第三章 警示诫勉制度
第九条 警示诫勉制度是立足于监督和挽救，对存在一般性违反廉洁自律要求的行为进行及时纠偏引导，终止其错误行为的告诫勉励措施。
第十条 警示诫勉的对象为已经出现不廉洁行为或存在不廉洁的苗头性、倾向性问题，以及在改革创新、干事创业或具体工作中存在一般性廉洁自律问题的单位和职工。
第十一条 警示诫勉的适用范围：
（一）职工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品
质、廉政勤政等方面存在苗头性、倾向性问题；
（二）单位存在一般性不正之风；
（三）工作过程中出现工作失误和偏差的；
（四）适用警示诫勉的其他行为。
第十二条 警示诫勉对象由纪检监察室根据群众投诉举报或公安工作中发现的问题提出，由纪委书记提请局党委会研究确定。单位主要负责人的警示诫勉由局主要领导和联系或分管领导组织，民警的警示诫勉由纪检监察室组织。
第十三条 警示诫勉应送达《警示诫勉通知书》，告知警示诫勉对象存在的问题，纠正错误倾向，终止错误行为；对执法办案中存在的偏差和失误，提出改进工作的意见，并监督其整改落实，并将整改落实情况报纪委书记和纪检监察室。
第十四条 警示诫勉在送达《警示诫勉通知书》的同时，可对警示诫勉对象进行诫勉谈话。谈话由纪检监察室负责通知到指定地点进行，一般由纪委书记和联系或分管局领导会同纪委委员两人以上参加，谈话应形成记录，并由诫勉对象核对签字后归档。
第十五条 对警示诫勉对象涉及的问题，经送达《警示诫勉通知书》或警示诫勉谈话后，仍不改正错误的，转责令纠错或组织处理。构成违规违纪的，应立案查处。
第四章 责令纠错制度
第十六条 责令纠错制度立足于保护挽救，针对已经造成的错误事实，进行强制纠错，逐步形成保护挽救和监督整
改机制的挽救保护措施。
第十七条 责令纠错的对象为已经造成错误事实，构成轻微违规违纪，可不给予纪律处分的党员民警。
第十八条 责令纠错的适用范围：
（一）具有《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》所列举的违法违纪行为，但根据规定中可不给予处分或免予处分的；
（二）履行党风廉政建设责任制职责不力，行政不作为，执法管理不力，服务承诺不兑现、工作效率低下等，造成一定影响，可不给予处分的；
（三）在实际工作中，党委或纪检监察部门认为可不给予追究纪律责任的；
（四）适用责令纠错的其他行为。
第十九条 责令纠错的对象由纪检监察室根据群众投诉举报或公安工作中发现的问题，在调查核实的基础上提出，经纪委书记同意报局党委会研究确定。责令纠错由纪检监察室组织，并负责将相关情况向局党委会进行专题汇报。
第二十条 责令纠错应送达《责令纠错通知书》，指出存在问题的性质及其危害，剖析错误根源，限期整改；对损害国家、集体利益和公民合法权益的行为，采取补救措施，挽回损失；属于制度或管理上的问题，应责令建立健全制度，堵塞漏洞。
第二十一条 在送达《责令纠错通知书》的同时，应对
责令纠错对象进行诫勉谈话。谈话由纪检监察室负责通知到指定地点进行，一般由纪委书记和联系或分管局领导会同纪委委员两人以上参加，谈话应形成记录，并由责令纠错对象核对签字后归档。
第二十二条 责令纠错的时限一般为一个月。确需延长时限的，经报请局党委会研究同意后延长，但最长不超过两个月。责令纠错的落实由纪检监察室负责监督。
第二十三条 《责令纠错通知书》送达后，对消极对抗，影响恶劣，错误仍继续蔓延造成一定后果的，按照有关规定立案查处或采取组织处理措施。
第二十四条 责令纠错整改期满后，纪检监察室通过个别走访、听取汇报、组织座谈等形式，及时了解整改落实情况，确保整改工作落到实处。
第二十五条 责令纠错相关情况应记入个人廉政档案，且年内不得参加评先选优，一年内不得调动或提拔使用。确需调离岗位、责令辞职、免除职务的，按照有关规定办理。
第五章 附 则
第二十六条 警示诫勉和责令纠错的民警所在单位，将纳入县局队伍管理绩效考核。
第二十七条 本制度由纪检监察室负责解释。
第二十八条 本制度自发布之日起施行。篇4：责令召回通知书
屏山县食品药品监督管理局
责令召回通知书
（ ）食药监召字[ ] 号
经调查认定，你单位生产的下述食品为不安全食品，根据《中华人民共和国食品安全法》第四章第五十三条的规定，责令立即采取召回行动，并通知有关销售者停止销售该产品。依据《食品召回管理规定》的规定，你单位应于 年 月日前将召回计划报宜宾市屏山县食品药品监督管理局批准。自召回实施之日起，每 日向宜宾市屏山县食品药品监督管理局递交食品召回阶段性进展报告。食品召回时限期满15日内向宜宾市屏山县食品药品监督管理局递交食品召回总结报告。
如果对上述决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。 1.不安全食品信息
2、不安全食品描述： 宜宾市屏山县食品药品监督管理局
签发日期： 年 月 日
正本（副本） 本通知书一式两份，正本送达被通知单位，副本由监管部门存档备查。篇5：责令改正通知书 xxx食品药品监督管理局
责令改正通知书 ( )食药罚责改通[ ]( )号 （个人姓名或者单位名称）：
经查，你（单位）从事了 （违法行为的具体内容） 的行为， 违反了 （法律依据的全称） 第 条第 款第 项的规定，依据 （法律依据的全称） 第 条第 款第 项的规定，本机关现责令你（单位）： □ 立即改正上述行为。
□
于
年
月
日前改正上述行为。具体要求如下： 你（单位）按照要求改正完毕后，请及时告知本机关。 逾期不改正的，本机关将依法处理或申请人民法院强制执行。
特此通知。
联 系 人：
联系电话：
（机关印章） 年 月 日
本通知书已于 收到。
接收人签字： （本文书一般二联。一联存卷，一联交当事人。
推荐第5篇：公考纠错
山西官方认定体检有误 考第一被刷者或被录用
2011-11-17 04:26 人民日报 我要参与(798)
本报太原11月16日电（记者刘鑫焱、冀业）15日晚，山西长治市人力资源和社会保障局就“长治公务员考试第一名考生宋江明体检不合格被刷”事件公布初步调查结果，认定长治医学院附属和平医院对宋江明录用公务员体检结论有误，对该考生重新组织体检后，其指标符合公务员录用体检标准。
在山西省行政机关2011年公务员考录中，宋江明报考了长治市环保局“科员2”职位，并取得笔试、面试、总成绩三项第一，但因体检和复检中血红蛋白分别为70g/L和88g/L，不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》中 “单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。”之规定，被淘汰出局。宋江明随后在3家医院进行了4次体检，每次结果均显示该指标达标。
该事件经媒体报道后，长治市纪检委迅速成立调查组并展开调查。长治市纪委、市卫生局对宋江明重新组织两次体检，其血红蛋白指标分别为“173g/L、181g/L”，符合国家公务员录用体检标准。
根据长治市纪委、市卫生局组织的专家论证意见和长治医学院附属和平医院组织的专家复核结果，现认定和平医院对宋江明录用公务员体检结论有误。原本因体检不合格被淘汰出局的宋江明，有望获得该职位录用。
(责任编辑：连立新)
推荐第6篇：纠错练习简历
张志
南京市江宁区×××路×××号×××室，211000
139××××7754025-52××××25
﹡﹡﹡﹡@yahoo.cn
市场营销
2006.9~2010.7南京航空航天大学国际贸易（英语）专业本科
工作经历2008.7~2008.8
．全国首家在美国纳斯达克上市的服装公司
．通过查询服装行业信息、收集公司发展资料以及参考其他成功商业模式，
策划一份十几页的“关于开展公司网上销售的构思”建议书，获公司肯定
．给客户寄送面料和辅料样品，负责多批次产品产前打样
．协助分析服装发展趋势和动态信息，并翻译大量的服装技术资料
2007.7~2007.8南航江宁东校区建筑工地工地小工南京
．江苏教育电视台、东方卫视等媒体都有报到
．与民工兄弟同吃同住，每天早上5：30上班，晚上6点下班
．每天和工人们一起扫楼道、和水泥、办建材等
．通过采访公司领导、与民工交流等方式，策划一份“民工生活现状”调查报告
．所在社会实践团队被评为“2007年江苏省大学生社会实践活动优秀团队” 2007.3~2007.6
．南航首个由学生自主成立的主营报纸类组织
．独创一种特殊的盈利模式，即通过回收客户旧报纸来创造利润
．通过对目标消费人群的分析，进行品牌定位、广告宣传和产品推销．第一期试点宣传后，报纸预定量近100份
2009.3~现在．带领15人团队策划并组织多种就业服务项目
．设计毕业意向调查问卷，并进行数据统计与分析，撰写调查报告
．创立校内就业专版，定期更新国家形势政策、暑期实习生招聘简历制作与
投递、笔试与面试等就业相关信息
．成功策划组织就业经验交流会、模拟招聘大赛、职业挑战赛等相关活动，使同学们获益匪浅
2006.9~现在 班级体育委员、学院体育部成员
．定期参与组织羽毛球比赛、趣味篮球赛等系列活动，丰富同学课余生活
．英语专业四级考试（含口语）良好
．上海英语中级口译 通过
．大学英语六级考试 良好
．Office系列办公软件熟练
．打篮球，登山，阅读各种时事类、经济类报纸杂志等
推荐第7篇：“翻译纠错”策划
外语文化节之“翻译纠错”活动策划
活动目的
本次活动鼓励学生主动观察校内外标识语、路牌翻译并提供修改意见，旨在提高学生英语学习的积极性，创造正确的用语环境。
活动宣传
以任课教师宣传为主体，采用口头传达、海报、网站、论坛等多种方式进行宣传。
活动时间
11月6日—11月30日，分三期展示翻译错误。
分别为第一期11月6日—11月14日，
第二期11月15日—11月21日，
第三期11月22日—11月30日
活动地点
青年公寓前基础教学部宣传栏
E座教学楼前基础教学部宣传栏
活动形式
比赛。
1.参赛学生各自收集资料，可以是路标、地名、店名、旅游景点介绍等各类涉及到外语翻译的公示语，也可以是学校路牌、办公楼和宿舍楼楼层翻译、办公室名称翻译等，对于出现错误的翻译，进行实地拍摄，由任课教师集中于11月4日，11日，18日（即每周四例会时间）将图片交给王佳或杨艳超老师处，并同时提供相应的修改稿。各参赛选手可以有指导老
师进行翻译指导。
2.可提供图片的电子版，如系扫描的图片，精度/分辨率应达到300线以上，也可寄送图片原片（黑白片或彩色片均可），原片应该影像清晰，扫描后应能达到印刷要求
3.所有图片均需配图片说明，讲清图中内容发生地点，指明图中公示语翻译的错误，并附上自己的译文。（样稿见附件）
由英语教研室教师进行评选，最后选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，届时将为获奖者颁发证书及奖品。
推荐第8篇：高考纠错法
高考英语备考复习中的“纠错三法”
随着高三复习的深入，教材中的知识点、知识体系得到系统梳理，学生头脑中的知识网络更加清晰。但是，一个令学生们困惑的问题也随之出现，即：在练习或考试中面对一些熟题（主要是第一次就做错的题目），学生在比较正确答案和错误答案很长时间后仍然会选原错误答案，有些学生甚至见到熟题都紧张。
在复习的过程中，出现一些错题并不可怕，关键在于如何处理它们，力求相同错误不再重犯，这才能确保不断进步。本人结合自己的学习经历和多年的教学实践，总结以下三点纠错方法。
一、朗诵法。即把正确答案放入试题中，然后大声朗读该完整句子或片段，直至熟练到脱口而出的程度。此法主
要适用于单项选择、完型填空、短文改错和书面表达等。传统的做法是比较差异、排除错误、找出答案，这样越想回避，越容易把它当正确答案记牢。
朗诵正确的材料，学生可以积累大量的英语短语、句子、习惯用语；可以动用眼、耳、口等感觉器官同时参与学习，综合提高听说读写能力；还可以增强学生的语感能力，直接促进语言直觉思维能力的形成。语言直觉思维能力在理解语言，判断语言正误、优劣上比理性思维更快捷。
二、建立错题集。收集练习和考试中做错的典型试题，然后分门别类地归纳整理，记录在一个专门的笔记本里。这个笔记本将会成为以后复习时的宝贵资料。建立错题集是一项持久的工作，一定要做到持之以恒，要尽量保证题目涵盖面广，难度与历年高考试题相近。此外，还要能确保每天翻翻，熟悉正确答案，巩固对那些薄弱知识的正确记忆。这样，长期坚持，效果一定会很好。
三、错题重做法。该法适用的题型包括听力、完型填空、阅读理解和短文改错。对于这一类大题目，可根据自己实际能力，设立过关的底线，如完型填空，对15题，就可达到自己的要求。如果没能完成任务，该题又不属于偏题怪题，则在认真订正、搞懂每一题之后，过一段时间，拾起重做。对于错题，不能只满足于看懂、听懂，牵强附会地理解，而要认真揣摩，仔细分析。只有碰到相同或类似的题目，可以正确无误解出，才算真的理解，真的会做。错题重做可给学生提供实战机会，检查所学知识的正确性和牢固性，也能查漏补缺，掌握做题技巧。
“多出妙手不如减少失误”是韩国著名棋手李昌镐的一句经验之谈，这话对于高三的备考具有积极的借鉴意义。采取以上方法，学生可以从题海中解放出来，也能确保复习的质量。
推荐第9篇：容错纠错事迹
容错显大爱，纠错铸师魂
——记周河九年制学校XXX同志的事迹
一、基本情况
XXX，女，汉族，19XX年X月生，陕西靖边人，201X年毕业于XX大学xxx专业，本科学历，2015年至今，一直任教于靖边县周河九年制学校。
二、主要事实依据
XXX同志在参加工作的头一年，由于刚刚走出校园，还没有做好走上工作岗位的心理准备，对教师这个职业缺乏清晰的认识，加之，我校地处靖边南部山区，交通不便，离家较远，和自己想象中的工作环境相差甚远，所以，该同志在刚参加工作时带有严重消极情绪，在日常的工作中，表现出极大的忧怨情绪，上班不积极，经常无故消极怠工，对学校领导的指示爱搭不理，这种消极的心理尤其体现在平常的教学业务中，比如说：教案的大量短缺，不按学校的要求进行教案的备写，常有不带教案进教室的现象发生；作业布臵相当随意，批改也是敷衍了事，对学生犯的错误也臵之不理；在学校搞得研修活动中，该同志经常不参加，或者在活动干与活动无关的事；上课时班级秩序混乱，缺乏对学生的有效管理，所任教的科目成绩相当差......
三、容错纠错的具体运用
面对该同志的这种工作状态，我校的领导并没有将其放弃，打入“冷宫”，而是对该同志给予大爱，想尽一切办法帮她摆脱困境，改变状态，首先，学校相关领导与该同志进行了推心臵腹的面谈，找出了该同志消极状态的症结所在，接着，校领导对其展开多种形式的帮扶，以纠正该同志的错误，比如：关心该同志的生活问题，在不违反学校原则的情况下，给予该同志生活上的一切便利，使她能够在学校这个大集体中感受到温暖；让有教学经验的老同志经常与其交流，走进课堂，对该同志也业务予以多方面的指导，让其感受到教师这个职业的光辉；学校根据该同志的专业特长，将一些学校活动的组织策划，部分任务交给该同志，并一直对该同志予以支持和鼓励，让该同志发现自己的价值所在，感受到工作的快乐。
经过将近半年容错纠错，该同志的工作状态发生了翻天覆地的变化，彻底地摆脱过去消极的工作情绪，对工作产生出极大的热情与动力。如今，该同志已经成长为我校一名优秀的青年教师，并且在学校举行的多次活动中获奖，并多次荣获“模范教师”的称号。
四、启示
容错显大爱，纠错铸师魂，正是由于我校对容错纠错机制的有效使用，不但挽救了一位年轻人的前途，而且为教育培养了一朵优秀之花。现如今，该同志已经深深的热爱上了教师这份职业，并且得到了同事、学生和家长的一致好评，已成长为周河教育的骨干。让这样一位即将走向“灭亡”的庸师成长为一名教育的骨干，这正是容错纠错机制的最好体现。
推荐第10篇：单位科员述职报告与单位自查纠错报告
单位科员述职报告
20**年，在上级领导的正确指导下，我和本单位的全体员工，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照工作职责和任务理清工作思路，使自己分管下来的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项任务。认真安排人事调配，做好各项服务工作，积极做好全单位的队伍建设，为促进我单位快速、健康、有序地发展做出了贡献。下面就一年来本人的学习、工作情况述职如下。
一、思想方面
在思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十七大四中全会精神，积极实践“三个代表”和科学发展观，作为一名科员，我在思想上严格要求自己，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡锦涛总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，始终保持一个党员干部应有的品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，积极发挥好支行领导的作用。在工作中积极组织和参加我行的各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。
二、工作方面
勤勉敬业是对一名工人的起码要求。我始终保持良好的精神状态，决心把单位领导们对我的重托，全厂广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加各项活动，努力提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守单位里制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，基本上保证了工作的正常开展。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全
意为人民服务的宗旨，努力实践“科学发展观”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
三、工作中存在的不足
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。反思我们的工作，仍存在着许多不足之处，主要表现在：一是，对学习的重要性认识不够，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够；二是，在有些工作上科学态度不够，存在偏差；三是，质量上的要求和检查仍不够细致和严密，个别地方有小问题，责任心不够强；四是，在工作方法、工作火候的掌握上待提高，大事不重视，小事天天磨，抓不住工作重点。
四、20**年工作打算
我要在近几年工作总结的基础上，针对自己存在的很多经验上的不足和能力上的欠缺，要仔细分析，找出差距，找出问题的根源，进行切实改进提高，使自己的工作符合本单位的要求，能得到同事们的满意。我还要继续加强学习，掌握做好工作必备的知识与技能。要解放思想，与本单位的各种目标保持一致，使做的工作符合本剧的要求。要端正工作态度，要立足本职，认真努力工作，对任何工作都要认真细致、精益求精地去做好。
在新的一年里，我将努力把自身的工作做到更好，处处率先垂范，提高团队战斗力，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成上级交给的任务和迎接新时期的挑战！
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源
针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：
1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;
2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;
3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;
4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。
五、对症下药，切实落实整改措施
我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持三到位、三落实(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：
1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展创高效机关、塑商务形象主题教育，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。通过设 立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把群众需要的，就是我们要做的作为机关服务宗旨，通过实施畅通工程、提速工程、阳光工程、民心工程，全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。
3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能。
4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。
5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。
六、成效初现，各项工作得到有效推进
通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。
(一)执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员素质，增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部 队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。
(二)服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会发展的主动性和积极性，收到了实效。
(三)商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查，密切关注商品供求和价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。
第11篇：大额交易和可疑交易报告纠错删除报告
关大额交易和可疑交易报告批量纠删的自
查报告
人民银行XX支行：
根据XX文件精神，现就对我行大额交易和可疑交易报告数据的报送自查情况报告如下：
一、建立反洗钱内控制度
根据反洗钱法律法规的相关规范要求，严格执行大额交易和可疑交易报告数据报送的接口规范，根据XX文件要求规范大额交易和可疑交易报告批量纠删操作的工作流程，将大额交易和可疑交易报告数据的纠删工作纳入数据报送质量管理纳入考核。
二、大额交易和可疑交易报告数据报送自查情况
我行反洗钱系统能够实现对大额交易数据的系统自动抓取，我行按照相关要求对反洗钱系统生成的大额交易数据进行补录。要求员工当日完成并验平上一日的反洗钱系统中生成的数据补录工作，于5个工作日内由反洗钱信息报告员完成向中国反洗钱监测分析中心的数据报送工作，上报完成后在2个工作日内下载数据的处理情况，查看数据是否处理成功，有“succ”字样时则代表成功。
在反洗钱系统补录的数据中交易收付方向填写正确，未出现为规避数据接收检查校验而故意填报无效或错误信息，未发生过大额交易漏报情况。
三、强化报告数据的报送质量 根据文件精神及制定的相关制度，自2015年1月1日起，按年度定期对大额交易和可疑交易报告的数据报送质量开展自查并上报上级监管部门，确保报送数据质量的真实性和准确性。严格执行大额交易和可疑交易报告纠删操作规程。
以上是我行关于大额交易和可疑交易报告报送的自查工作汇报，我行将一如既往做好数据报送工作。
XX银行股份有限公司
二0一五年五月二十三日
第12篇：单位小金库自查自纠报告与单位自查纠错报告
单位小金库自查自纠报告
将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。关于单位小金库自查自纠报告
单位小金库自查自纠报告篇【一】
按照《古县关于在党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作的实施办法》和全县党政机关和事业单位开展小金库专项治理工作会议精神精神，我局认真开展了清理小金库工作，现将自查自纠情况总结如下：
一、健全组织，强化领导
为确保此次专项治理工作顺利进行，我局成立了由局长程金虎任组长、纪检组长暴晓明任副组长、财务室亓晓丽为成员的清理工作领导小组，由财务室和办公室具体负责此次专项治理工作。
二、提高认识，加强宣传
全县小金库专项治理工作会议后，我局迅速召开了专题会议，传达学习有关会议精神，局长程金虎要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。
三、落实举报制度，加强工作监督
我局治理小金库工作领导小组办公室设立并公布了举报电话(6122155)、制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由办公室具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。
四、认真开展自查，实施长效监督
按照县有关会议的要求，我局重点围绕清理内容中的八大项指标开展清查活动，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。
1、我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。
2、我局财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3、各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。
4、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
5、清查结果在局机关干部职工大会上进行了通报。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防小金库的出现。
虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我局将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。
单位小金库自查自纠报告篇【二】
根据中共中央纪委、监察部、财政部、审计署和国务院国资委等五部委联合下发的《关于印发国有及国有控股企业小金库专项治理实施办法的通知》(中纪发[XX]29号)精神和《公司小金库专项治理实施方案》要求，公司(以下简称)严格按照统一部署和节点进度要求，从年月至月，在机关及所属单位深入开展了小金库自查自纠工作。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，制定实施方案
高度重视小金库专项治理工作，把开展此项工作，作为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措。党组成 立了由总经理、党组书记、总会计师和纪检组长等主要领导为组长、副组长的小金库专项治理领导机构，统一部署实施，统一领导治理，并由政治工作部、总经理工作部、财务产权部、人力资源部等部室承担开展具体工作。同时，于月上旬制定印发了《公司小金库专项治理实施方案》，对专项治理工作的目标、内容、范围、实施步骤及相关原则和要求进行了明确，设置了专项治理工作举报电话，奠定了小金库专项治理工作的基础。
二、广泛开展学习，积极动员部署
为确保专项治理工作的顺利开展，公司党组、纪检组认真组织机关本部及所属单位学习领会中央、公司和国资委有关会议文件精神，及时转发部署关于小金库专项治理工作的各项要求，并多次通过党政联席会、总经理办公会、民主生活会及相关工作会议，深入做好思想发动、政策宣传、舆论引导和自查督导工作，提高各级党员领导人员和职能部室对专项治理工作的思想认识，营造浓厚的舆论氛围。同时，组织所属单位对公司《公司等单位财务人员违法违纪案件的通报》进行了学习，以强化小金库专项治理工作，进一步加强关键岗位的管理，健全制度及内控机制，全面提高企业财务风险防范意识和抗风险能力，增强反腐倡廉的意识和决心。
三、结合工作实际，认真进行自查
此次小金库专项治理工作的重点是年以来各项小金库资金的收支数额，以及年底小金库资金滚存余额和形成的资产，以及以前年度发生过小金库后的整改情况。
截止日，公司本部及所属家公司全部进行了小金库自查自纠工作，自查面达到了100%，按时报送了自查自纠总结报告，认真填报了小金库专项治理自查统计报表。自查过程中，各单位党政一把手本着无则加勉的态度，对自查工作和杜绝小金库做出郑重承诺，并制定相应的防范措施，确保专项治理工作不留死角。
对照小金库专项治理实施方案中的内容和范围，通过自查，公司本部及所属单位未发现小金库或违规使用资金等情况。
四、全面提高认识，加强管理工作
通过小金库专项治理自查自纠工作和各种反腐倡廉警示教育活动的开展，使公司及所属单位各级领导和广大干部职工，充分认识到小金库的危害性，并逐步加强了对容易产生小金库的关键环节、部位的管控，许多单位纷纷采取各项措施，完善和健全各类规章制度和内控制度，堵塞有可能形成小金库的管理漏洞,建立防治小金库的长效机制，从源头上防范和杜绝小金库发生。
在小金库专项治理工作的下一阶段工作中，公司将严格按照集团公司的部署和要求，严格履行职责，认真落实责任，抓好重点检查，并注重加强对各级领导干部的法制教育，增强遵纪守法和廉洁从业的意识，不断规范企业资金管理制度，提高资金使用的规范性和有效性，进一步加强财务收支的管理和监督，维护财务管理制度及财经纪律的严肃性，为完成集团公司对公司确定的既定目标和做强省级综合性能源企业提供健康、良好的发展环境。
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源
针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：
1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;
2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;
3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;
4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。
五、对症下药，切实落实整改措施
我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持三到位、三落实(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：
1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展创高效机关、塑商务形象主题教育，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。通过设 立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把群众需要的，就是我们要做的作为机关服务宗旨，通过实施畅通工程、提速工程、阳光工程、民心工程，全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。
3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能。
4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。
5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。
六、成效初现，各项工作得到有效推进
通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。
(一)执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员素质，增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部 队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。
(二)服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会发展的主动性和积极性，收到了实效。
(三)商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查，密切关注商品供求和价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。
第13篇：中国共产党的自我纠错
投资201404 雷涛 20146395
中国共产党的自我纠错
【摘要】伟人从来不是不犯错的人，而是犯了错误能够迅速及时纠正的人。中国共产党的伟大与非凡亦在于此。探索的道路并不平坦，连续出现了反右扩大化、大跃进、人民公社化等重大失误，以及“文化大革命”那样的严重曲折。在重要的历史关头，我们党总能够及时纠正错误，化险为夷，中国共产党坚持实事求是的思想路线，勇于抗争和敢于认错的自我纠错原则。
【关键词】自我纠错；实事求是
中国共产党自1921年诞生以来，在探索中国革命和社会主义建设的道路上，取得了辉煌成就，但也经历了多次挫折和磨难。在中国共产党的发展历史上，党多次处于命运的十字路口，但是，凭借着超强的自我纠错能力，坚持实事求是，最终党还是走上正确的轨道，带领国家越走越远，越来越好。党表现出强大的生命力，中国特色社会主义各项事业的领导核心，是国家健康发展。
一、中国共产党*时期
1966年5月至1976年10月在中国由毛泽东错误发动和领导、被林彪和江青两个反革命集团利用、给中华民族带来严重灾难的政治运动。1966年，正当国民经济的调整基本完成，国家开始执行第三个五年计划的时候，意识形态领域的批判运动逐渐发展成矛头指向党的领导层的政治运动。一场长达十年、给党和人民造成严重灾难的“文化大革命”爆发了。“文化大革命”发动后，在党的领导层内，在广大干部群众中，对“左”倾错误和极左思潮不同程度、不同形式的抵制和抗争始终存在，并不断发展。这种抵制和抗争，或表现为对批判、造反持消极态度，在各自的岗位上坚持工作和生产；或表现为对武斗、破坏持抗议立场，对“文化大革命”的错误做法提出严厉批评。
1968年10月13日至31日，为党的九大作准备召开的八届扩大的十二中全会举行。给刘少奇加上“叛徒、内奸、工贼”的罪名，宣布“把刘少奇永远开除出党，撤销其党内外的一切职务”。一年后，刘少奇含冤病逝。这是“文化大革命”中最大的一起冤案。
1969年4月1日至24日，党的第九次全国代表大会举行。各省、市、自治区的党委以至基层党组织大都没有恢复或建立，绝大多数党员还没有恢复组织生活。九大从始至终被强烈的个人崇拜气氛所笼罩。
党的九大以后，“斗、批、改”运动在全国展开。但是，“斗、批、改”实际上是把“文化大革命”的“左”倾错误在各个领域具体化，结果是党内矛盾和社会矛盾继续紧张，引起*的因素更加深化。
十大继续了九大的“左”倾错误，仍然号召全党“坚持无产阶级专政下的继续革命”，坚持“文化大革命”。这样的“左”倾指导方针使“文化大革命”愈拖愈久，破坏性后果日益明显。
1975年1月13日至17日，第四届全国人民代表大会第一次会议在北京举行。周恩来在政府工作报告中，重申在二十世纪内全面实现农业、工业、国防和科学技术四个现代化的宏伟目标，把全国人民的注意力再次引到发展经济、振兴国家的事业上来。这是饱受“文化大革命”内乱之苦的中华民族最强烈的愿望。这次大会通过的报告、决议和宪法，未能摆脱“左”倾错误的影响。
在“文化大革命”进入第十个年头时，广大干部群众长期郁积的对“文化大革命”的不满和对“四人帮”的愤恨，终于在1976年清明节前后爆发出来。10月6日晚，华国锋、叶剑英等代表中央政治局，执行党和人民的意志，对江青、张春桥、王洪文、姚文元及其在北京的帮派骨干实行隔离审查，毅然粉碎了江青反革命集团。党中央还采取有力措施控制了上海局势，使江青集团骨干分子妄图武装叛乱的阴谋未能得逞。 粉碎“四人帮”的胜利，结束了“文化大革命”这场灾难，从危难中挽救了中国的社会主义事业，为党和国家进入新的历史时期创造了前提。
二、*的影响及中国共产党自我纠错
在这场所谓的“大革命”中，包括党和国家领导人在内的大批中央党政军领导干部、民主党派负责人、各界知名人士和群众受到诬陷和迫害。党和政府的各级机构、各级人民代表大会和政协组织，长期陷于瘫痪和不正常状态。公安、检察、司法等专政机关和维护社会秩序的机关都被搞乱了。
在长时间的社会*中，国民经济发展缓慢，主要比例关系长期失调，经济管理体制更加僵化。这十年间，按照正常年份百元投资的应增效益推算，国民收入损失达五千亿元。人民生活水平基本上没有提高，有些方面甚至有所下降。自七十年代起，正是国际局势趋向缓和，许多国家经济起飞或开始持续发展的时期。但是，由于“文化大革命”的影响，中国不仅没能缩小与发达国家已有的差距，反而拉大了相互之间的差距，从而失去了一次发展机遇。 这场由文化领域发端的“大革命”，对教育、科学、文化的破坏尤其严重，影响极为深远。很多知识分子受到迫害，学校停课，文化园地荒芜，许多科研机构被撤销，在一个时期内造成了“文化断层”、“科技断层”、“人才断层”。据1982年的人口普查统计，全国文盲和半文盲达二亿三千多万，占全国总人口数的近四分之一，严重影响到全民族文化素质的提高和现代化事业的发展。“文化大革命”造成全民族空前的思想混乱，党的建设和社会风气受到严重破坏。一些投机分子、野心分子、阴谋分子和打砸抢分子乘机混到党内并窃取一部分权力，无政府主义、极端个人主义、个人崇拜以及各种愚昧落后的思想行为泛滥开来，致使一些人对马克思主义的信仰和社会主义的信念受到严重削弱。
“文化大革命”是错误理论指导下的错误实践。它留下了永远不应当重犯这类错误的深刻教训，从反面为党探索建设有中国特色社会主义的道路提供了历史借鉴。正如邓小平指出的：“我们根本否定‘文化大革命’，但应该说‘文化大革命’也有一‘功’，它提供了反面教训。没有‘文化大革命’的教训，就不可能制定十一届三中全会以来的思想、政治、组织路线和一系列政策。”
党的十一届三中全会开始全面认真纠正“文化大革命”中及其以前的“左”倾错误，坚决批判了“两个凡是”的错误方针，充分肯定了必须完整、准确地掌握毛泽东思想的科学体系，高度评价了关于真理标准问题的讨论，确定了解放思想、开动脑筋、实事求是、团结一致向前看的指导方针，果断停止使用“以阶级斗争为纲”的口号，作出了把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策。
十一届三中全会结束了粉碎“四人帮”之后两年中党的工作在徘徊中前进的局面，实现了建国以来党的历史的伟大转折。这个伟大转折，是全局性的、根本性的，集中表现在以下几个主要方面：
1，全会实现了思想路线的拨乱反正。 2，全会实现了政治路线的拨乱反正。 3，全会实现了组织路线的拨乱反正。
4，全会开始了系统地清理重大历史是非的拨乱反正。 5，全会恢复了党的民主集中制的传统。
6，全会作出了实行改革开放的新决策，启动了农村改革的新进程。
批评了“两个凡是”的方针，高度评价了关于真理标准问题的讨论。停止使用“以阶级斗争为纲”这个口号，否定了中共十一大沿袭的“文化大革命”中的“无产阶级专政下继续革命”，以及“文化大革命”今后还要进行多次的观点。
中国共产党面貌的历史性变化，最根本的，就是以党的十一届三中全会为标志，端正了党的指导思想，重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线，并以此为起点，坚定地依靠广大干部和群众的集体智慧，从各个方面深入总结了历史经验，通过拨乱反正和全面改革，勇敢地走自己的路，在探索建设中国特色社会主义道路的实践中开创了党的事业新局面，开拓了马克思主义中国化新境界，并在这个过程中加强和改善了党的领导和党的建设，使党赢得人民群众衷心拥护，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
三、自我纠错给我们的启示
*后的发展只是中国共产党90多年自我纠错中的一环，其中还有很多，比如大跃进，人民公社化等等，以小见大，以教训作启示，从一处影响深刻的事件来观察中国共产党的发展，中国共产党是坚持实事求是，在不断自我纠错中不断成长，不断壮大的，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
正如邓小平自己所说：“从许多方面来说，现在我们还是把毛泽东同志已经提出、但是没有做的事情做起来，把他反对错了的改正过来，把他没有做好的事情做好。今后相当长的时期，还是做这件事。当然，我们也有发展，而且还要继续发展。”改革开放以来，我们党也多次进行自主性的纠错创新，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。党的理论发展史来看，自主性的纠错创新是马克思主义中国化理论创新的一个重要机制。中国共产党勇于认错纠错，深刻总结各种失误和教训，在实践上开拓前进，在理论上大胆创新，逐步形成马克思主义中国化的一系列重大理论创新成果，不断实现理论的飞跃。
中国共产党在革命建设和改革的过程中，不断把马克思主义普遍原理同中国具体实际相结合，创造性地实现了马克思主义中国化的重大历史性飞跃，创立了毛泽东思想的科学理论体系和中国特色社会主义理论体系，形成了中国化马克思主义的重大理论创新成果，这些理论创新成果的获得，在很大程度上就是通过自主性的纠错创新来实现的。
自我纠错是中国共产党保持强大生命力的根本保证。政党的生命力是政党先进性的体现，而政党的生命力又表现在如何对待自己所犯的错误方面。一个先进的政党总是会实事求是地对待自己所犯的错误，分析犯错误的原因、性质及其影响，尽最大努力避免犯类似的错误；而一个落后的政党则总是刻意回避或拒绝承认自己的错误，更不会理智地去分析错误并积极地改正错误，结果往往是自欺欺人， 使自己丧失掉改正错误的机会，政党的生命力也随之逐渐丧失。
自我纠错的前提或者重点就是实事求是。只有实事求是你才会发现问题，敢于面对问题。一切从实际出发，是实事求是思想路线的前提和基础；理论联系实际，是贯彻实事求是的思想路线的根本途径和方法。要坚持实事求是，就必须坚持一切从实际出发、理论联系实际。实事求是还内在地包含着解放思想、与时俱进和求真务实的内容。坚持实事求是，必须解放思想；做到实事求是，必然与时俱进和求真务实。党的领导人在不同时期对思想路线阐述和发挥过程中，分别强调或解放思想，或与时俱进，或求真务实，都是根据不同实践环境和具体任务，针对在贯彻实事求是的思想路线中存在的突出问题所提出的重点要求，其目的和归宿，都是实事求是。
我们会发现，只有走实事求是的发展道路，我们才会少犯错。少走弯路，就算犯了错，实事求是的自我纠错，才能更加长远发展。在中国特色社会主义的道路认识过程中，大跃进，文化大革命都是我们血的教训，背离实事求是的道路，必定不会让我们走向富强。在党坚持实事求是的思想路线，不断自我纠错，不断壮大，才能成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
其次，作为当代的大学生，我们被寄予了很大的希望，祖国的建设需要我们去打拼，祖国的发展需要我们去奋斗，祖国的未来需要我们去设计，我们发挥着举足轻重的作用。正因为如此，我们更要坚持实事求是，一切从实际出发，理论联系实际，在实践中检验真理和发展真理。最后，面对充满诱惑的现实社会，我们要保持头脑清醒，不要被各种利益、欲望冲昏了头脑，要努力改正自身的缺点，为自己制定切实可行的目标，注意工作方法，而不要脱离人群，要接受别人的批评，勇于自我批评，并且自我纠错，勇于改正。而不能夸夸其谈、哗众取宠。
【参考文献】 1文化大革命百度百科 2邓小平百度百科 3十一届三中全会百度百科
第14篇：公务员面试纠错技巧
挤破万千脑袋才获得的公务员面试是考生的重要机会，每个人都想在面试中表现得完美。但很多考生从考场出来之后就一脸懊悔：刚才的问题答错了！面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？
首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。
面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。
其次，要迅速判断能不能进行弥补。答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。
第三，如果觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。具体说来，面试出错补救有以下几种技巧：
一、以正改错。
意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
二、化错为正。
察觉自己说错了，如果考生能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识，在回答时，本来想好要重点谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点做为一般论述，自圆其说，效果也不差。
三、续错成正。
在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后，考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况下，续错成正是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。
在紧张的面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求考生尽量不出错。而要不出错或少出错，就要做好应试准备。平时的积累不可少，考前参加强化训练也很有必要。在专家的指导下全面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
第15篇：啄木鸟纠错活动方案
“啄木鸟纠错”
一、活动主题
本届推普周主题为：说好普通话，迈进新时代。结合第二十一届推普周活动，我校组织全体师生开展“啄木鸟在行动”活动。各年段分别成立 “啄木鸟”小分队利用课间、课余、周末等时间对家庭、学校等场所用字情况进行查错纠错大行动。
二、活动时间
2018年9月10日至16日。
三、活动范围
校内：包括检查同学的作业、黑板报、手抄报、校内各种标牌、指示牌、标语（牌）、校内橱窗宣传栏、电子屏、张贴物、公告、课堂板书，校内公文，学校自制的奖状、证书、各种宣传资料，集体活动各项用字（含汉语拼音的拼写、英语的使用）情况。
校外：利用周末让学生对学校周边的宣传栏、店铺招牌、标语广告等不规范用字进行调查，并对找到的用字做出登记。
四、活动安排
（一）活动准备阶段（9月3日—9日）
学校进行宣传动员。召开班级师生动员会，充分细致地做好本次活动的宣传、动员工作，激发学生的活动兴趣，班主任要做好组织和引导工作。
（二）活动实施阶段（9月10日—16日）
第一阶段：校内外检查
1、以班级为单位，学生进行组合，组成调查行动小组，每组5～6人，小组 成员先在自己的作业中或同学之间互查。
2、以小组为单位，检查教学区域内的标语（牌）、指示牌、张贴物等写错或不规范的用字。
3、以小组为单位，检查校园内各种标牌、橱窗宣传栏、电子屏、公告，校内公文，学校出版的印刷书、报、刊，音像，电子文章，学校自制的奖状、证书、各种宣传资料以及校园网上写错或不规范的用字。
4、利用周末让学生对学校周边的宣传栏、店铺招牌、标语广告等不规范用字进行调查，并对找到的用字做出登记。第二阶段：交流汇报
1、交流。
各个小组之间就检查情况相互交流沟通。
2、汇报展示。
各小组长负责汇报检查结果。
第16篇：浅谈“容错纠错机制”
浅谈“容错纠错机制”
李克强总理在今年的政府工作报告中说到：“健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。”这一句话对于广大基层干部而言，犹如一颗“定心丸”。何谓“容错机制”？这本是工程设计中的一个术语，借用到干部管理中来，表达的是，对那些愿干事、敢干事、能干成事的官员，在改革创新的道路上所犯下的错误组织要宽容。其目的在于打造宽松环境，激发官员们改革创新的热情，让改革创新者轻装上阵，一心一意推进改革，心无旁骛从事创新。
当前社会改革环境不够宽松，部分干部滋生“多干多错、少干少错、不干不错”的心理现状，建立健全容错纠错机制的提出，其目的就是为了改变这种“不敢作为”的情况，让干部不再畏首畏尾，成为一名“能作为、敢作为”称职干部。但在这一机制的具体操作中，却有很多问题值得我们进一步思考和探索。
一、保证容错机制的民主化、科学化。
“容错”虽然是针对干部的，但是在制定具体准则时，应广泛听取群众的心声。各地方可根据地方实际，通过本辖区统一发放调查问卷、召开街道、村级干部座谈会等方式,重点围绕建立党员干部容错纠错机制的必要性和可行性、怎样甄别错误、怎样具体纠正错误等问题进行探讨,收集意见和建议,并形成调研报告,最后在此基础上建立党员干部容错纠错机制的实施办法，通过调研保证这一机制建立的民主性和科学性。
二、明确“错误”细则。
如何避免容错免责成为干部违法乱纪的“保护伞”，如何有效地保护创新探索者的积极性，首先我们应该从目的、方向，看其行为的出发点是否为了改革发展这几个方面来甄别“错误”。要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来。其次，“错误”发生后，对于党员干部在改革创新中出现失误失败是对其从轻、免予问责及时补救，都需进行具体的细化，并制定纠错办法，让“纠错”有据可依。
三、接受群众监督。
基于“容错纠错机制”的特殊性，政府应在出台容错纠错细则后，在各大媒体进行公开，讲解容错纠错机制内涵，避免群众对于这一机制的误解，让广大群众明白这一机制的建立是为了保护党员干部在改革创新中的积极性，而非属包庇政府官员的违规行为。当启动了容错机制后，政府应公开容错纠错事情来龙去脉，给干部和群众一个交代，接受干部群众监督。
“惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”建立容错纠错机制意义重大。在容错纠错机制执行过程中，各地方应从实际出发，及时总结过程中出现的新情况新问题，逐步健全容错纠错机制，为广大基层干部更好地改革创新、促进发展提供保障。
第17篇：“啄木鸟”纠错活动总结
推广普通话，“啄木鸟”纠错活动
为贯彻落实《国家通用语言文字法》及教育部、国家语委《关于开展城市语言文字工作评估的通知》，促进我校语言文字工作再上一个新台阶，高效地完成迎接我校三类城市语言文字达标评估工作，第一小学开展了丰富多彩的活动。
一、大力宣传，使说普通话、规范汉字书写深入人心。
为了提高教师与学生对此项工作的重视，学校成立了由校长牵头的领导小组，召开了动员大会，并多次召开专任教师会议，传达精神，把普通话作为校园用语、教学用语、办公用语，对用字规范化提出明确具体的要求并认真检查落实，使每一位教师都充分认识到本次活动的重要性。
学校利用校园内电子显示屏和门厅内的液晶显示屏以及红领巾广播站向学生宣传规范使用汉字和说普通话。做到讲普通话、写规范字、做文明人。
二、开展多种活动。
学校开展“语言文字特色宣传”活动：通过国旗下讲话、板报，大力宣传推广和使用普通话的意义；结合少先队活动，开展“把普通话带回家”、“讲普通话，做文明人”等班会活动，使《国家通用语言文字法》深入人心。充分利用校园文化、宣传板报等阵地，为“推普”工作在全校的推行、普及和提高营造出提高良好的宣传舆论氛围。组织教师和相关人员等对学校的名称牌、公文、印章、领导批示、签字，教师教案、听课笔记、板书、作业批改、评语书写、校刊、试卷及其他印刷物、校风、校训和各类标志、指示牌、告示栏用字的规范性进行检查。
4月20日——23日组织了“啄木鸟”纠错活动。4月20日利用广播组织全体师生认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》，明确工作的目的，努力的方向。使全体学生从法律的角度上认识到说普通话和写规范字的重要性。4月21日——22日组织学生在校内和班内开展“啄木鸟”纠错活动。由各位班主任组织学生在校内的标语、显示屏、校园文化及班级的板报、手抄报展板、班级文化等地方寻找并记录所有的不规范汉字。科任教师组织学生对练习册、日记、作文等进行错别字排查和改正活动。语文教师组织了百字听写活动，将汉语言文字规范工作与日常教学紧密结合，做到发现错字及时改正，鼓励学生写一手好字、规范字，书法课上书法教师根据学生的书写情况评出“小小书法家”，在六一儿童节时将进行表彰。4月23日学校组织高年级学生走上街头开展“啄木鸟”纠错活动。主要针对道路街区、公共场所的路名牌、站名牌、指示牌、宣传牌、广告牌、橱窗、条幅、灯箱、霓虹灯、电子屏等用字，商店的招牌、广告、宣传的招贴用字，交通工具等车载广告用字进行调查。本次调查主要是查看上述区域有无繁体字、错别字、异体字、二简字、残缺字、汉语拼音、标点符号和外国文字使用不规范现象。上述活动要求学生记录下来并填写《文字应用情况调查记录表》。
三、汉语言文字规范活动将持续开展下去。
语文课是增强广大师生的普通话和用字规范化意识，提高师生普通话和用字规范化水平的主阵地。今后我们将通过常规课、示范课、教学活动课等多种形式加强语文课堂教学的研究。教务处将把好各年级的写字教学这一关，教育学生要规规矩矩地写字，组织开展各年级写字比赛活动。
各中队将继续开展丰富多彩的活动，包括讲故事、朗诵比赛、演讲比赛、书法竞赛、专题手抄报展示等，将推广普通话这项活动扎扎实实开展下去。
第18篇：社会用字纠错总结
影视屏幕、社会用字纠错总结
为贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，进一步增强广大学生语言文字规范化意识，普及社会用字规范化知识，积极参与创建湖南省语言文字规范化示范校，六年级5班全体学生积极利用课余时间开展了影视屏幕、社会用字纠错活动，现总结如下。
一、活动主题
深入社区开展社会用字调查主题实践活动，全面增强学生遵守国家通用语言文字法律法规意识，激发热爱祖国传统优秀文化的思想情感，进一步提高学生的汉字应用能力。
二、活动方式
以班级为单位，组织学生对学校所在辖区道路、商业街区进行用语用字使用情况调查，把不规范用字拍成照片，填写有关表格，经过教师指导和集体分析，对应写出正确用字。
三、纠错范围及内容
1．用字范围：包括地名牌、路名牌、站名牌、指示牌、宣传牌、标语用字，单位名称牌、商店招牌、标牌、宣传招贴用字，橱窗、条幅、灯箱、广告牌、霓虹灯、电子显示屏、交通工具等广告载体用字，文体活动、会议会标用字以及其它面向公众的示意性文字。
2．用字内容：使用汉字、拼音文字及外文必须正确、规范，符合国家规定的标准。街头用字必须内容健康、意义完整明确，不得出现洋化、封建化、庸俗化等不良文化倾向和篡改成语现象；必须字形完好，不得出现残字、漏字现象；不得使用繁体字（国家允许使用的除外）、已淘汰的异体字和旧字形、已废止的二简字，不得使用自造简体字和错别字等不规范用字。必须书写工整、易于辨认，横行书写由左至右、竖行书写由右至左，汉语拼音横行书写只能由左至右，并与相应汉字共同使用，如需使用外来文字，应当上为中文，下为外文，不得单独使用外文。
四、活动收获
将近四个月的活动，全班学生积极参与，大家从影视荧屏、各种指示牌、宣传牌和商店招牌以及校园板报、学生作业中发现了一批繁体字、异体字、错字和别字，并督促相关单位和个人整改。在这一系列的活动中，进一步增强了广大学生语言文字规范化意识，激发了热爱祖国传统优秀文化的思想情感，进一步提了高学生的汉字应用能力。
第19篇：10月25日纠错本
2013～2014学年度第一学期10月25日
互动卡、纠错本检查总结
语文组：
1、整体来说高三年级做的比较好，作文积累本、互动卡多数完成较好，也有个别教师作文判的次数少些，也有没有互动卡的。
2、高
一、高二年级完成情况差不多。个别没有互动卡，个别作文次数不够，个别积累本次数少点。
3、个别老师有让学生课外练笔的，这适当考虑给作文加分。
4、较好的老师有：王君、赵俊、李长青、侯新彦、王向荣。数学组：
1、积累本仍然大多数是以积累典题为主，个别学生有错题分析，并且大多数都是批改次数够，但没有鼓励性语言。
2、互动卡的使用除个别教师没有，其余教师都有互动卡，但是互动卡没有整理，分析。
积累本批改次数最多的是：张泰然、石忠堂。
互动卡使用最好的是：张利荣。
英语组：
1、个别教师互动卡几乎没有，大多数有也不太多。
2、积累本批阅次数不够，有的超上四次。
好的：段云霞张福亮卫云贵任清香张晓东
化学组：
1、积累本都能积极完成，次数够，缺少激励性语言，只写日期。
2、互动卡使用个别没有（也许没收）多数有，使用频率不高。
3、注重实效性。
4、好的有：郭俊峰史美丽邹俊清。
生物组：
1、10月份大部分批改三次，个别缺1次。
2、有些班级本数不够，或判的次数较少。
3、互动卡都用，但普遍使用频率不高。
4、作业较好的：杜雪岭刘玉玲李艳萍。
政治组：
1、大部分教师完成批阅要求达3次以上。
2、班级表现不均匀，有的次数不足。
3、有的教师缺批改日期，普遍缺批语，但田俊杰的积累本批语详细、具体。
积累本好的：常珍峰、王芳、吴建忠、田俊杰。
互动卡好的：吴建忠、王芳、常珍峰
历史组：
1、高一年级教师的纠错本量大，班多，批改二到三次，但互动卡少。
2、高二年级互动卡的数量也少，纠错本的批改次数相对多。
3、高三年级互动卡的数量少，纠错本的内容多。
地理组：
最多4次，最少2次，判4次的有：李美丽王晨卯肖换珍 判2次的：刘雅茹张淑兰
学生方面：积累的少是普遍情况，有将1/3学生积累本内容充实，干净整洁，是学生学习的典范。
第20篇：四字词语纠错练习
默默无蚊（闻） （蚊香广告）
骑（其）乐无穷 （自行车广告）
随心所浴（欲) （热水器广告）
无胃（微）不治（至) 一网（往）情深
随心所浴(欲) 默默无蚊(闻)
随寓(遇)而安
咳（刻）不容缓
鳖（别）来无恙
骑（其）乐无穷
无鞋（懈）可及（击）
钙（概）不能缺
鸡(机）不可失
口蜜腹健(剑) 快治(炙)人口
肠（长）治久安
烧(稍)胜一筹
衣衣(依依)不舍
领鲜(先)一步
别无锁（所）求
一戴（代）添（天）娇（骄）
食(十）全食(十）美
闲（贤）妻良母 (洗衣机)
百衣(依）百顺 （电熨斗）
鲜为人知 (味 精)
百呼百应（传呼机）
有口皆杯（碑）－－酒类广告
一步到胃（位）－－胃药广告
乐在骑（其）中－－赛马／摩托车广告
烧（稍）胜一筹－－快餐店广告
随心所浴（欲）－－热水器广告
闲（贤）妻良母－－洗衣机广告 大石（事）化小，小石（事）化了－－治结石病广告
百闻不如一键（见） 不“打”不相识－－打印机广告
香港有家化妆品公司的广告是：“趁早下„斑‟，请勿„痘‟留
“鸡（机）不可失”，“咳（刻）不容缓”，“有痔（志）不在年高”，
无胃（微）不治（至)
一网（往）情深
