推荐第1篇：当技术能手做岗位标兵
**电务段**车间技术员我是**电务段**车间技术员，近年来，在党组织的培养下，牢固树立“不能确保安全生产、不能适应岗位技能要求、不能在急难险重任务中发挥作用的党员就不是合格党员”的理念，坚持以技能强素质，以技术强作用，在实践中不断提高技术业务素质，使自己逐步成长为一名技术能手。
一、技术业务求精求细。1996年8月我从铁路机械学校毕业参加工作时，面对所学知识与现场不能一致的情况，我没有怨天尤人，而是埋头重新开始，凭着一股子钻劲和勤学、勤问、勤动的实际行动，没出三个月电路图能默画，电路动作程序能默写，检修设备也能独立完成。日常工作中我注重学习政治理论，积极向党组织靠拢，向党支部递交了入党申请书。业务学习上，我把在学校所学的理论融入到实践中，遇到技术难题，一面请教老师傅，一面刻苦钻研专业知识，通过努力，很快达了一个熟练的信号工的标准，在20xx年10月举行的全局电务系统大比武活动中，我荣获了技术能手称号，同年11月我光荣地加入了党组织。随着铁路跨越式发展的不断推进和第六次大提速调图的实施，信号设备正在朝着信息化、数字化、网络化方向快速发展，要适应这些设备的维护需要，不仅要有精良的检测设备，更要有高素质的专业人才。作为一名党员，只有掌握了过硬的技术业务素质才能确保安全生产。为了掌握新技术的特性，我白天出去施工，认真记录各种设备的技术特性，晚上回来就一头扎进机械室，从一条条电路、一排排继电器、一个个接点，将其逻辑关系、电气特性都一一记录在笔记本上，印刻在脑海中。为了掌握电气集中6502室内电路的千万个接点作用、移频自动闭塞、微机联锁、微机监测、S700K新型提速道岔等先进技术设备的维修和故障处理，我在沿线车站的机械室一蹲就是几个小时，一个接点、一条电路的对照、查看，很快掌握了电务设备故障处理技巧和新技术、新设备的电气特性。近年来，我先后与车间和工区职工处理设备缺陷上百件，同志们亲切地称我为“技术小尖子”。
二、生产组织上严抓善管。我们车间管辖的电务设备分布在12个车站，其中沿线车站11个，最远的车站距离车间所在地近70公里，组织实施“天窗修”非常困难。为组织好施工，我及时对职工进行了广泛的调查了解，掌握了“天窗”修的现状和职工的思想动态以及所能接受的方案，及时与工务、供电等单位协调联系，找出双方作业的共同特点，按照车间管内设备分布的情况，合理安排，精心组织，提高了“天窗”检修时间的利用率和工作效果。在每次“天窗”跟表作业时，我不仅注重生产任务的完成，而且始终把安全放在第一位，要求工区职工严格执行“三不动、三不离”、“八严禁”的电务基本工作要求，杜绝漏检漏修，杜绝简化作业、杜绝违章蛮干，以实际行动带着职工干，干给职工看，以自身形象为职工树立了榜样。S700K提速道岔性能灵敏，对线路质量要求高，投入使用后，由于运用不稳定，经常发生道岔故障，由我负责组织党员和生产骨干组成攻关小组，结合自己学到的知识，对道岔内部结构及电器部件部件作用原理进行细致钻研，对可能造成故障情况及原因进行仔细考证，并主动联系工务部门，按照车、工、电联合整治进行现场测量轨距，有针对性地制定整治措施和方案，使列车在运用中再未发生由于工务轨距变化影响道岔缺口变化的故障，设备质量得到明显提高，故障率得到控制。
三、党内活动中身体力行。在开展创建“安全屏障”工程、“双培一选”活动中，积极响应党支部的号召，在党支部的指导和帮助下，与党员、职工一起开展岗位练兵活动，从学、钻、练入手，组织成立了**车间党员“天窗”修标准化作业示范演练队，按照定目标、定责任人、定方向、定时间、定措施的“五定”要求，选择实效性强的学技练功载体，做到突出信号工岗位应知应会知识的熟练掌握，突出新技术、新设备的学习了解，突出安全意识教育的入脑入心，突出非正常情况下应急故障处理能力的强化培训；在练兵比武上，注重岗位能力的不断提高，立足工作岗位日常练，盯住骨干标准系统练，根据业务等级分层练，找准薄弱环节重点练，有效地调动了党员和生产骨干学技术、钻业务、练硬功的积极性，使车间职工人人向着业务精通、技术过硬、一专多能的目标迈进，呈现出努力争做政治上一面旗、业务上一把手、安全上一颗星的良好局面。一次车间管内的××车站发生轨道红光带故障，影响客车××次机外停车，我得知这一情况后，立即随值班人员赶到事发车站，根据控制台现象立即判断出故障点并查找排除，压缩了故障延时，保证了运输的安全畅通。在党组织的培养下，我坚持以车间为家，视工友为兄弟姐妹，工作兢兢业业，从不计较个人得失，较好地发挥了党员的先锋模范作用。近年来，先后获得了**省、**技术能手和**铁路**优秀共产党员等多项荣誉称号，在挚爱的铁路信号岗位上践行了一个共产党员敬业奉献的铮铮誓言。
推荐第2篇：当技术能手做岗位标兵
当技术能手做岗位标兵
当技术能手做岗位标兵**电务段**车间技术员我是**电务段**车间技术员，近年来，在党组织的培养下，牢固树立“不能确保安全生产、不能适应岗位技能要求、不能在急难险重任务中发挥作用的党员就不是合格党员”的理念，坚持以技能强素质，以技术强作用，在实践中不断提高技术业务素质，
使自己逐步成长为一名技术能手。
一、技术业务求精求细。1996年8月我从铁路机械学校毕业参加工作时，面对所学知识与现场不能一致的情况，我没有怨天尤人，而是埋头重新开始，凭着一股子钻劲和勤学、勤问、勤动的实际行动，没出三个月电路图能默画，电路动作程序能默写，检修设备也能独立完成。日常工作中我注重学习政治理论，积极向党组织靠拢，向党支部递交了入党申请书。业务学习上，我把在学校所学的理论融入到实践中，遇到技术难题，一面请教老师傅，一面刻苦钻研专业知识，通过努力，很快达了一个熟练的信号工的标准，在2000年10月举行的全局电务系统大比武活动中，我荣获了技术能手称号，同年11月我光荣地加入了党组织。随着铁路跨越式发展的不断推进和第六次大提速调图的实施，信号设备正在朝着信息化、数字化、网络化方向快速发展，要适应这些设备的维护需要，不仅要有精良的检测设备，更要有高素质的专业人才。作为一名党员，只有掌握了过硬的技术业务素质才能确保安全生产。为了掌握新技术的特性，我白天出去施工，认真记录各种设备的技术特性，晚上回来就一头扎进机械室，从一条条电路、一排排继电器、一个个接点，将其逻辑关系、电气特性都一一记录在笔记本上，印刻在脑海中。为了掌握电气集中6502室内电路的千万个接点作用、移频自动闭塞、微机联锁、微机监测、S700K新型提速道岔等先进技术设备的维修和故障处理，我在沿线车站的机械室一蹲就是几个小时，一个接点、一条电路的对照、查看，很快掌握了电务设备故障处理技巧和新技术、新设备的电气特性。近年来，我先后与车间和工区职工处理设备缺陷上百件，同志们亲切地称我为“技术小尖子”。
二、生产组织上严抓善管。我们车间管辖的电务设备分布在12个车站，其中沿线车站11个，最远的车站距离车间所在地近70公里，组织实施“天窗修”非常困难。为组织好施工，我及时对职工进行了广泛的调查了解，掌握了“天窗”修的现状和职工的思想动态以及所能接受的方案，及时与工务、供电等单位协调联系，找出双方作业的共同特点，按照车间管内设备分布的情况，合理安排，精心组织，提高了“天窗”检修时间的利用率和工作效果。在每次“天窗”跟表作业时，我不仅注重生产任务的完成，而且始终把安全放在第一位，要求工区职工严格执行“三不动、三不离”、“八严禁”的电务基本工作要求，杜绝漏检漏修，杜绝简化作业、杜绝违章蛮干，以实际行动带着职工干，干给职工看，以自身形象为职工树立了榜样。S700K提速道岔性能灵敏，对线路质量要求高，投入使用后，由于运用不稳定，经常发生道岔故障，由我负责组织党员和生产骨干组成攻关小组，结合自己学到的知识，对道岔内部结构及电器部件部件作用原理进行细致钻研，对可能造成故障情况及原因进行仔细考证，并主动联系工务部门，按照车、工、电联合整治进行现场测量轨距，有针对性地制定整治措施和方案，使列车在运用中再未发生由于工务轨距变化影响道岔缺口变化的故障，设备质量得到明显提高，故障率得到控制。
三、党内活动中身体力行。在开展创建“安全屏障”工程、“双培一选”活动中，积极响应党支部的号召，在党支部的指导和帮助下，与党员、职工一起开展岗位练兵活动，从学、钻、练入手，组织成立了**车间党员“天窗”修标准化作业示范演练队，按照定目标、定责任人、定方向、定时间、定措施的“五定”要求，选择实效性强的学技练功载体，做到突出信号工岗位应知应会知识的熟练掌握，突出新技术、新设备的学习了解，突出安全意识教育的入脑入心，突出非正常情况下应急故障处理能力的强化培训；在练兵比武上，注重岗位能力的不断提高，立足工作岗位日常练，盯住骨干标准系统练，根据业务等级分层练，找准薄弱环节重点练，有效地调动了党员和生产骨干学技术、钻业务、练硬功的积极性，使车间职工人人向着业务精通、技术过硬、一专多能的目标迈进，呈现出努力争做政治上一面旗、业务上一把手、安全上一颗星的良好局面。一次车间管内的××车站发生轨道红光带故障，影响客车××次机外停车，我得知这一情况后，立即随值班人员赶到事发车站，根据控制台现象立即判断出故障点并查找排除，压缩了故障延时，保证了运输的安全畅通。
在党组织的培养下，我坚持以车间为家，视工友为兄弟姐妹，工作兢兢业业，从不计较个人得失，较好地发挥了党员的先锋模范作用。近年来，先后获得了**省、**技术能手和**铁路**优秀共产党员等多项荣誉称号，在挚爱的铁路信号岗位上践行了一个共产
推荐第3篇：立足岗位做贡献 建功立业当标兵
立足岗位做贡献 建功立业当标兵
——安徽省蒙城县立仓中学创先争优纪实
安徽省蒙城县立仓中学：邵明波
一、迎难而上
2010年的8月下旬，我们蒙城县发现了首例“霍乱”病人，立刻引起中共蒙城县县委、县政府的高度重视，他们迅速成立了以县委书记为政委、县长为总指挥的蒙城县防止“霍乱”疾病疫情蔓延指挥部，全县立即行动起来，但这并没有作为立仓中学校长的王丙超等学校领导同志的重视，他们尽管每天对广大教职员工进行四次点名，但是没有任何领导（当时立仓中学大大小小的领导干部竟然多达十二人，严重超出县教育局给我们下文的领导干部一倍之多，而我们王雷主任却被排挤在外，连进言的机会都没有）提出要尽快抓好学校的卫生工作，2010年9月2日下午点多钟，中共蒙城县常委、常务副县长熊国洪同志亲临我校视察时，校园内竟空无一人，学校的领导班子和教职员工全部不在学校，校园内垃圾遍布、杂草丛生，蚊蝇满天飞舞......看到此时，熊县长再也无法忍受下去，狠狠地把当时陪同他一起视察的王丙超等立仓镇的领导批了一顿，并责令立仓中学立即进行整改！次日上午，熊县长又带着电视台、教育局、卫生局等电位的领导再次来到立仓中学，看到的基本上还是昨天的老样子，他立即对身边的蒙城县教育局局长荀凤鸣提出要求：下午在立仓中学召开教育局全体工作人员、全县各中学校长、各中心校校长会议，在会上宣布了对王丙超等同志的处理，并同时要求蒙城县教育局立即派出得力工作组迅速进驻立仓中学，无条件地把立仓中学的各项工作整改好，绝不能把这么一所农村中学毁掉了，这样做，既对不起党和人民，更对不起立仓镇的广大少年、儿童和他们的家长！2010年9月4日下午四点钟，中共蒙城县县委常委、组织部长孙同林就带着一班人马来到我校，及时宣布了对王丙超等同志的处理决定，同时任命县教育局副局长曹建民同志主持立仓中学的全面工作，县教育局基教科长陈辉同志、县教育局安全办主任张栋梁和原立仓中学办公室主任王雷配合曹建民同志做好立仓中学的整改工作。
二、广泛动员
2010年9月4日，我们立仓中学的全体教职员工正在点名，曹局长就带着他的两名同事急匆匆赶到我校的会议室，点名刚结束，曹局长就给我们发表了热情洋溢而又充满要求的报告。曹局长语重心长地对我们说：“我们既然生在这个伟大的时代，既然投身于党的事业，我们就应该不负时代的重托，不负组织的期望，更不负事业对我们的要求为党旗添彩、为发展建功、为的子子孙孙后代办好我们的立仓中学——我们这才是真真正正地为立仓镇的人民造福！只有这样做了，当我们将来皓首白发回首往事的时候，才能坦然地说：“我这一生......” ！
“人最宝贵的是生命，生命每个人只有一次，人的一生应该这样度过：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”这句话大家耳熟能详，但是很多人渐渐被生活的重负磨灭了前进的锐气，应付着日复一日的工作。也许你会说，太平盛世，平凡岗位，干不出什么辉煌。但“创先争优”活动和践行宗旨教育我们、告诉我们，“先”与“优”不只是在枪林弹雨中辉煌；不只是在惊涛骇浪前闪光；不只是在飞船卫星上凝聚；不只是在紧急危难时高扬！
如今我们的立仓中学在全县上下齐动员、齐发动、齐参与的关键时刻，我们，同志们呢，想一想我们是怎么干的，思想上认识到位了没有？行动上落实到位了没有？我在2010年8月28日上午全县任何做好防控“霍乱”疫情蔓延动员会上提出的“六个目标”、“十个结合”、“六个确保”
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你们做到了没有！所以，今天我们是第一次见面会。我给大家提出，你们不要小看那些平时的点滴工作，不要认为自己只是在普通而又平凡的岗位上，只要你们有不甘平庸之心，那么你们就不会虚度年华、就不会碌碌无为！
我们立仓中学现在在全县已经出了名，2010年9月3日在我校召开的那个带引号的现场会，是我们每一个立仓中学人耻辱啊！我们从现在起，要不忘校耻，要变压力为动力，紧密结合实际，全面发动、全员参与、全体争光、全面提高！”利用“创先争优”这样一个千载难逢的契机，抢抓机遇，用我们的实际努力和艰辛的付出，雪校耻，重振我们立仓中学的雄风，力争再在我们立仓中学召开一个不带引号的现场会！”曹局长的动员报告不时引起雷鸣般的掌声，为我校“创先争优”活动深入和推进，彻底扭转我校落后的局面奠定了坚实的思想基础。
三、真抓实干
曹局长和他的两名同事每天比我们还要辛苦，因为他们明天天不亮就要从县城赶往学校（学校连一间给他们休息的房间也挤不出来），晚上，当全体教职工离开校园时，他们才能离开，中午只能用饮水机的热水每人泡一桶方便面，再喝点热水，可以肯定地说：“从曹局长他们三人来到我校的那一天起，他们没有接受任何一位人请吃、请喝，就连他们抽的烟也是自己从商店里买回来的，对于学校个别人给他们买的烟，他们从来都不曾接受，直到现在为止，他们三个人没有因为个人生活花过我校的一分钱！有的老师看到曹局长他们日渐消廋的面容，诚心诚意地做了顿家常便饭让他们去吃，就这也被他们婉言谢绝了。才曹局长他们身上我们才看到了真真正正地中国共产党员的光辉形象！
他们每天都要到校园的各处去实地检查，发现问题及时记在手里的本子上面，当教职工回家休息时，他们要和学校的现任领导班子一起开会，研究和指导下一步的工作。除此之外，他们还和广大教职工一到参加学校的卫生清理工作，当他们走在校园内的路上，发现地面上的树叶、烟头、纸屑等垃圾，都会主动地带头捡起并亲自放入路边的垃圾桶内，他们还亲自参加我们除草、打扫卫生工作，特别是曹局长，当他看到学校的厕所是那么的脏、那么的臭、他没有像其他人那样捂着鼻子，而是不怕脏、不怕丑、不怕热的呆在厕所里进行实地查看，脑子里却想着如何把这又脏又臭的厕所改造好，他亲自动脑子、想办法；他亲自找施工队的工人在厕所里谈厕所的改造，施工队的工人们都被他感动了，最后终于答应按照曹局长的改造方案对学校厕所进行了改造，现在的厕所不脏不臭又明亮，同学们都发自内心说：“我们的厕所这么干净、卫生，真得感谢我们的曹爷爷！”
不知道从什么时间起，立仓中学虽然有那么多的后勤工人，但却没有学校的食堂，许多家长来到我校看望自己的孩子就在学校周围“三无”的饭摊子上解决一日三餐，他们都为自己孩子的身体担忧，生怕自己的
四、明确主题
在曹局长的带领下，立仓中学在抓好清理卫生死角的同时，并没有忘记我们当前一个时期工作的重心——防控保洁！即全体教职工都要高度重视卫生工作和肠道传染性疾病的防控工作。在2010年9月4日曹局长主持召开的全体教职工会议上，就在会上分析了当前的防控工作的严峻形势和我们学校存在的问题，提出：管理要加强、政治要灵敏、制度要健全、方案要完善、处事要果断、落实要到位“的工作要求，和防控要与教学常规工作相结合、防控要与备课相结合、防控要与排查安全隐患相结合、防控要与对学生家访相结合、防控要与校园爱国卫生运动相结合、防控要与疾病防控相结合、防控要与各项评比相结合、防控要与晨午检相结合、防控要与加大食堂标准化建设相结合、防控要与创先争优相结合的”十个结合“，要求每位教职员工努力做到“六
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个确保”,即确保学校如期开学、确保信息畅通、确保人财物到位、确保疫情不能蔓延、确保不出现“霍乱”或者死亡病例、确保广大师生安全，坚决做到让广大学生家长满意！
会后，我校全体教职员工在办公室主任王雷同志的带领下，积极投入到校园的杂草清除、垃圾的清理。他把全体教职工分成若干组，划片包干、责任到人。在阴雨天，同志们冒雨清除杂草；大晴天，同志们又顶着烈日清理垃圾。他们有的拿着镰刀、有的挥动着铁锨、有的挥舞着扫帚......大家挥汗如雨。干得热火朝天。尽管一个个手上磨出了一个又一个血泡、腿蹲酸啦、手勒烂了、脚泡肿啦、脸晒黑啦、人累搜啦......可同志们没有一个人说句苦，喊一声累。特别担任学校临时广播员的黄凤老师，看到大家都累得那么狠，心里很不是滋味，当她看到厕所前面又脏又臭、堆满垃圾时，忍不住找出一把扫帚，头顶着炎炎烈日，一个人在厕所前面大干起来，她不仅清除了厕所跟前的一大片杂草，又把平时堆放在那里的一堆垃圾清理干净，尽管她热得满脸通红，汗流浃背，气喘吁吁，可她并没有向任何人喊苦叫累；还有由高杰洪、徐赞为队长的应急小分队，哪里任务重他们就会出现在哪里；哪里最脏哪里就有他们的身影出现。在我校创先争优的日子里，这样例子枚不胜举。
经过了三十七天的辛勤苦干，我们共清除杂草、垃圾千车之多，彻底地改变了我校杂草层生、垃圾遍地的面貌，看到干干净净的校园，我们的曹局长和全体教职工舒心地露出了笑脸。 在清除校园杂草和清理校园内垃圾的同时，为了保证在校学生的就餐问题，学校9月6日至10日从镇上一家卫生达标的饭店购买免费给七年级学生食用外，还把
八、九年级的住宿生（大部分是留守儿童）分流到各位教师家里免费就餐。这正如曹局长在动员会上所说的那样：“先当好家长，再当好老师，一定要把学生当作自己的孩子。这就是我们立仓中学的办学特色——亲情教育”！我校邵明波老师的孩子在蒙城上学，打电话给他，说在学校吃不上饭时，他的爱人都心疼地哭了，可在我们立仓中学绝对没有、也不会发生邵老师孩子所说的那种情况，我校的学生在我们的食堂不能使用的时候，都个个吃得饱、吃得好、睡的香。这就是我们立仓中学人，真真正正地把学生当成了自己的孩子！也正是这个原因，才使我校开学时仅有六百多人到现在增至近千人。
五、托起明天的太阳
正如孙同林部长所说的那样，昨天的会议只是一个全县教育系统创先争优的推进会，因此，我们这些天所取得的成绩只能代表过去，但我们不能就此停滞不前，正如我们在校歌里所唱道的那样：我们志存高远，团结向上，不仅如此，我们还有自己的学生快乐学习健康成长。今后我校将加强宣传，展示成果。通过举办创先争优成果展、研讨会、编写创先争优简报和黑板报，全面回顾我校创先争优的战斗历程，以此来促进我校的教育教学改革活动；注重示范，树立典型。充分发挥典型示范的带动作用提升学校的整体工作水平；对照标准，组织创争。我们要针对自己提出的目标和打算，切实履行自己的职责，组织广大党员和教职员工中的建党积极分子继续开展创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作，同时，继续加强学校党组织建设，力争通过创先争优活动，使我校党支部能够步入全县教育系统“五个好”党组织的行列，以促进我校的党员队伍建设；开展创先争优活动不仅是当前的一项重要政治任务，我们更要以此为契机，继续抓好我校教育教学理念更新工作，推进素质教育在我校的实施，改变我校的评价体系和标准，用科学发展观抓好我校的教育教学改革工作；我们更要继续抓好我们的办学特色——亲情教育，要让广大教师彻底更新教育理念，坚决做到以学生为本，为学生着想，不给学生留着后悔走出我们的校园，也别给自己留有遗憾退出讲台；真正做到：一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子！ 让我们携手托起明天的太阳！
推荐第4篇：创文明岗位做服务标兵活动
中国人寿财产保险股份有限公司赣榆支公司深入开展“创文明岗位、做服务标兵”创评活动工作计划
“创文明岗位、做服务标兵”创评活动是我司创建活动的重要载体之一，也是提升我司公共服务水平的重要内容。为了认真贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，进一步推进创评活动在新形势下的深化和发展，不断提高创评活动的工作质量和创建水平，充分发挥文明岗位和服务标兵的先进效应和示范作用，为加强基层精神文明建设、培养高素质职工队伍作出新贡献。特制定本创评活动工作计划如下：
一、指导思想深入开展“创文明岗位、做服务标兵”创评活动，要紧紧围绕社区发展大局，以树立社会主义荣辱观、加强思想道德建设为核心，以提高岗位、职工的道德水准和文明素养为目标，以弘扬社区和谐精神和提高公众服务意识为导向，以构建学习型、创新型、和谐型单位、岗位为抓手，推动创评活动向社会化、系统化方向发展，促进形态文明、功能文明、素质文明同步提升，引导广大工作人员进一步提高文明素质，塑造文明形象，展示文明风采，为构建平安、和谐、文明社区而努力奋斗。
二、工作任务
1、进一步加大思想道德建设的力度。围绕树立社会主义荣辱观和构建和谐社会的要求，广泛开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育，引导工作人员继承和发扬工人阶级光荣传统，增强改革意识，坚定理想信念，树 1 立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强主人翁使命感和责任感。围绕弘扬社区平安、和谐、文明精神，以诚信为核心深化社区居民道德建设，采取诚信上岗宣誓、诚信签名承诺等形式，引导工作人员参与职业道德新实践。大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德基本要求，努力培育以“敬业、诚信、创新、奉献、自律、学习、合作、卓越”为主要内涵的新时期职业精神，引导工作人员树立职业理想，强化职业责任，遵守职业纪律，提高职业技能。
2、进一步推进科学文化知识的传播。围绕加强社区居民教育培训，促进居民科技致富的目标，以创建学习型单位、学习型岗位和争做知识型职工为抓手，在广大工作人员当中营造浓厚的学习氛围，引导职工牢固树立终身学习、团队学习的理念，积极组织职工参加读书活动和文化技能培训，在广大工作人员中形成学习成才的共同愿景，不断增强文明岗位的知识含量，努力提高职工的学习力、竞争力和创新力。
3、进一步拓展文明创建活动的领域。积极推进“创文明岗位、做服务标兵”创评活动的社会化步伐，以志愿服务活动、结对帮扶困难职工活动、工作人员公开承诺活动等为载体，把“创文明岗位、做服务标兵”创评活动向社会辐射延伸，引导广大工作人员争做好事，服务群众，奉献爱心。
三、创建标准
（一）文明岗位
1、职业道德良好。有体现时代特征的职业理念和职业道德规范，岗位成员讲诚信，树文明，具备较高的职业道德素质，自
2 觉塑造一流的岗位形象。
2、管理规范有序。有健全的岗位职责和严密的工作制度，岗位环境整洁文明，岗位管理规范有序，岗位成员恪尽职守，体现较高的管理水平、服务水平。
3、岗位技能过硬。岗位成员认真学习科学文化知识，刻苦钻研岗位技术业务，具备较高的文化层次和过硬的岗位技能，是本单位的工作标兵和技术能手。
4、综合业绩突出。岗位成员坚持质量、服务、效率观念，出色完成各项工作任务，群众满意度高。
（二）服务标兵
1、政治立场坚定。自觉执行党的路线方针政策，积极支持并投身改革发展，积极参加“争做服务标兵”的各项活动。
2、爱岗敬业奉献。热爱本职工作，忠于职守，诚实守信，工作精益求精，任劳任怨，成绩显著。
3、社会公德高尚。正确处理个人与国家、集体及他人的关系，团结友爱，助人为乐，弘扬正气，见义勇为。
4、家庭邻里和睦。家庭关系温馨，健康文明，夫妻恩爱，尊老爱幼，和睦相处。
5、遵纪守法严明。对自身要求严格，遵纪守法，清正廉洁，作风正派，在广大工作人员中享有较高的声誉。
6、坚持学以致用。热爱学习并能把学到的知识应用到工作、生活中，富有创新精神。
四、组织领导为了促进创评活动的深入开展，社区成立“创文明岗位、做服务标兵”创评活动领导小组，社区主任为第一负责人，要经常过问活动开展情况，总结活动开
3 展成效与存在问题，将活动推向深入，成为推动社区发展，提升公共服务水平的强劲力量。
推荐第5篇：岗位标兵申报材料
篇1：岗位标兵材料
我叫xxx，今年30岁，自1996年参加工作以来，思想上积极要求进步，工作上能够锐意进取、刻苦学习、努力创新，在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩。从1998年起，连续五年在我公司举办的各类技术比武中均取得机电专业电工“第一名”的好成绩，曾多次被授予“青年岗位技术能手”、“优秀共青团员”和“优秀青年志愿者”称号，下面将我的思想、工作和学习情况简要介绍如下：
一、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步
我在思想上能做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南。作为一名入党积极分子，在我公司组织的各项活动中均表现突出，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排均表现积极，热烈响应。在党组织的培养和锤炼下，我在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年骨干力量。
二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗、业务水平突出
我对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九六年参加工作以来，无论是在最初的供电维修岗位，还是调入我公司安监处做一名安全生产监督检查员，直至现在从事加拿大进口木材的销售工作，都能够坚持高标准严格要求自己。始终脚踏实地，勤勤恳恳，努力学习，开拓创新，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。受到了公司领导一致好评，也为全公司员工做出了表率。
我公司木材进口项目现在已经成功运作了两船，作为xxx公司的一个重点支柱项目，又是一个很陌生的行业，自项目开始运作，我便积极参与到木材知识的学习、国内木业市场的调查与销售工作中去。2006年1月，我与几名同事被派往临沂进行木业市场调研。在一个多月的时间里，我们冒着严寒，徒步走遍了临沂大大小小的木业市场和木材加工厂。经认真了解，仔细分析，为公司领导的正确决策提供了比较详实的依据，为我公司首船木材销售工作奠定了良好的基础。2006年5月，在发往集团公司的3000余立方米原木的装船与卸船工作中，特别是在xxx卸船工作中，带领几名同志，头顶烈日，对每一支木材进行复尺，夜里还要对当天所发木材进行汇总，平均每天工作17小时以上。就这样艰苦奋战了13天，确保了发往集团公司原木的准确和及时到位。同年8月，接公司指示，由我负责公司第二船进口原木在xxx港的卸船与销售工作。我提前进驻xxx港，积极联系xx港务局、xx海关和国检等部门，为我公司第二船原木的及时靠港和快速准确卸船做出了突出贡献，大大节约了第二船原木的运作成本。
从前期临沂市场调研到xxx首船木材的卸船与销售，直至xx港第二船原木的卸船与销售，使我对木材的运作、内部的管理及沿海地区南北方木业市场都有了比较深刻地认识。通过对国内几家比较成功的木材进口公司运作模式和内部管理体制的调查了解，仔细分析，结合我公司木材销售工作现状，为我公司原木销售工作提出了许多好的意见和建议，得到公司领导及广大干部职工的一致认可。
三、不断学习，努力提高自身素质和业务水平
自参加工作以来，深知知识的重要性，积极参加公司组织的各类技能培训。并在工作之余考入了山东科技大学机械电子工程专业四年制函授专科学习，于2003年7月以优异的成绩毕业，并唯一被评为“优秀学生”。后又考入中国矿业大学机械电子工程专业三年制本科继续深造，现已临近毕业。
在过去的时间里，我无论在哪个岗位上，都能够认真学习，努力工作，但还不是尽善尽美。在今后的工作实践中，我一定努力再努力，全力为公司的发展尽我一份微薄之力。
x x x 2007年3月23日篇2：岗位标兵申报材料
周小晶，是就业服务局的一名普通员工，现在的工作科室是失业保险所，他热爱本职工作，踏实认真，勤恳兢业，对业务虚心好学，精益求精，几年来在业务室的工作使他积累了丰富的工作经验。他坚持热心服务失业人员，急失业人员所急，想失业人员所想，始终将失业人员放在首位，并在本职岗位努力作到优质、高效、规范的服务，切实做好失业保险工作，赢得失业人员广泛好评。他坚持团结同志，在同事之中有较好的口碑。
海尔首席执行官张瑞敏曾经说过：把平常的事情长期做好就是不平凡，把简单的事情长期做好就是不简单。他作社会保障系统的一名员工，他在七年的工作中始终心系失业人员，心系本系统，努力提高服务水平和服务质量，他始终牢记：“服务一分钟，用心六十秒”。为了更好的为失业人员服务，维护群众的切身利益，他认真实践“爱岗敬业，服务失业人员”的工作理念，努力学习，刻苦钻研，以良好的形象、文明的用语、规范的操作，为广大参保企业和失业人员提供文明优质的服务。
他热爱本职工作，把本职工作当作事业去追求，对待工作精益求精。为提高微机录入水平，他利用业余休息时间在家中微机上刻苦练习；为了提高自己的业务知识水平，他潜心学习钻研各项新业务，对失业保险的各项政策、法规几乎达到了耳熟能详的程度。
多年来，他始终对工作保持了旺盛的热情，在自己平凡的岗位上，兢兢业业，忘我工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，对待办理失业登记和来访人员态度和蔼热情，耐心解答他们提出的问题。同时规范健全了有关账、表、卡及办事程序、业务流程，进一步细化了对失业人员的管理和服务，并且完善计算机管理程序，做到了档案和有关表卡数据与计算机保持一致，大大提高了工作效率。在审核失业人员档案时，实行初审、复核制,严格规范企业报告和失业人员登记手续。他把失业人员当亲人，对失业人员有一种发自内心的真情实感。将“假如我是一名失业人员”教育活动作为一种长效机制融入到日常工作之中，将“换位思考、以心换心”的思维意识自觉行动。他把失业人员的需要作为管理服务的动力，提高自身素质教育纳入到每个工作环节，为了社会的合谐发展作出了他自己最大的努力。篇3：岗位标兵先进事迹
2010年度先进推荐表
先进称号：岗位标兵推荐单位（盖章）：
推荐第6篇：岗位标兵发言稿
篇1：企业标兵代表发言稿
企业标兵代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家上午好！非常荣幸我能作为企业标兵代表在此发言。首先，我向今天所有受到表彰的同志们表示祝贺，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。 回顾一年来的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为供水事业奉献着自己一分微薄的力量。我们始终从每一件小事做起，从点滴做起。在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身素质，努力作一名合格的水司人。作为供水战线上的一员，我们只是在自己的岗位上，做了一些应该做的事情。
如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为公司有一批善于放大职工优点、肯定职工付出的优秀领导，是你们，总能够在我们做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨送上你们的表扬和鼓励。如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们生活在水司这个优秀的大家庭里，有这么我优秀敬业的职工，对工作无私的付出，是你们，无刻不在激励着我们，鼓舞着我们，鞭策着我们，用更高的标准来要求自己。我想说做为一名水司职工中的一员，我是幸运的，是幸福的。
今天我有幸被评为企业标兵，但我不会沉醉在今天的荣
誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。２０１４年企业供水任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大。在此，我代表企业标兵承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，以更高的标准严格要求自己，刻苦钻研业务知识，认真履行工作职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。
马年即将来临，让我们在总公司的领导下，快马加鞭，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创水司辉煌。
我的发言完毕，谢谢大家。
2014/1/16 篇2：先进标兵年终发言稿
年终先进个人发言稿
尊敬的各位领导、职工同志们：大家好! 我叫冯xx，我是安全科的一名安全员，能够代表全矿的先进个人上台发言，我倍感自豪和光荣。光荣，是领导和同志们对我的信任，是矿委的正确领导，是科室弟兄们的帮助支持，我一定不负众望，在今后的工作中把工作做得更细、更好。
回顾过去一年，在工作中虽取得了一定的成绩，这是得益于矿委领导优良的团队氛围，和身边领导的那份安全责任感对我的熏陶。更是我们大家互帮互助、团结奋斗的结果。忆往昔豪情满怀，展未来我们信心百倍。在今后的工作中我将以更加饱满的精神状态，紧紧围绕领导安排的各项任务，坚持以个人服从大局，团结拼搏，为新玉煤矿的经济腾飞而努力奋斗！
通过一年来的工作，我的工作离领导要求还有一定差距，工作中仍就存在着一些问题，如采面的工程质量不能够随时把关，煤质也没有很好的得到控制等，总之在我们看到成绩的同时，决不会忽视问题的存在，我们一定认真分析总结，寻找突破口，找准切入点，把今后的工作做的更好。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。安全生产工作是没有尽头的，更来不得些许的侥幸和大意，面对新的安全生产奋斗目标，我们有决心在矿委的正确领导下，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、耐劳的优良作风，在以后的工作中，力争让各项工作跨上一个新台阶，为新玉煤矿的安全生产贡献我们的力量。
最后，祝大家新年愉快、万事如意、阖家欢乐！
谢谢大家! 我是来自安监科的一名安全员，今天作为 煤矿先进个人代表，在这里发言，我倍感自豪和荣幸，内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢领导的培养和支持，感谢同事们的帮助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为煤矿做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！
我们每天都在做着本职工作，今年被评选为先进个人，是领导对我们工作的一种支持与鼓励。在平时的工作中，其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真的做着自己的工作，这些人都是我们学习的榜样。 2011年我从采煤队调到安监科工作，这是我人生中一个重要的转折点，也是一个新的起点。进入新的环境，给了我新的挑战机会，在这里有很多东西需要学习，工作经验需要积累。
生产一线是我们学习的最好地方，很多问题都可以在这里得到体
现，在日常的工作中，细心观察，做好安全生产记录，不断总结分析，从实践中学习，积累生产经验。出现问题后，不能畏惧困难，要迎难而上，找到关键的症结所在，在解决问题的过程中完善生产工艺。只有细心地观察，用心学习，才能在原有的基础上，不断进步，不断创新，为企业发展贡献力量。
要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳的工作。从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的操作技能，提高自身的技术水平，争做榜样，努力作一名优秀的企业员工。
今天我们被评为2013年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我们也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表先进个人郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，塌实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。
谢谢大家 篇3：岗位标兵竞选演讲稿
岗位标兵竞选演讲稿
尊敬的各位领导、同事们大家好：
我是来自现场部四楼面督导主管陈娜，非常荣幸能够参加中百大厦后备主任的竞聘。 02年进入中百大厦从事营业员工作，由于工作表现优秀，05年由于表现较为突出，被抽调到泰安店，从此踏上了管理岗位，凭着对工作的尽职尽责，每年各项考核指标均达到优秀，由于业绩突出2010年成为现场部督导主管，自进入中百大厦从事工作至今已有十三个年头，回顾自己在各个岗位上的成绩，做一下汇报：。
一、工作态度端正，有较强的责任心和上进心。
我对工作认真负责，凡事坚持公平公正的原则，责任心强，严于律己，以身作则，得到了领导和同事的信任与认可。因此在06年到14年间我多次获得“中百大厦服务明星”“优秀员工”“岗位标兵”、“优秀工会会员”、“巾帼岗位明星”等荣誉称号。
二、在工作技能上，熟练掌握岗位技能，有较高的综合素质和处理问题的能力。
现场管理方面，善于与人沟通，管理大胆，遇事心细，学习能力强，具备一定的沟通能力，服务意识强，善于发现问题和解决问题，熟悉大厦各项规章制度，积极主动配合其他部门开展工作，认真履行督导主管的岗位职责；关心体贴员工，有较高的群众威信，能认真完成上级领导下达的各项任务。在10年至13年大厦人力资源部组织的360度岗位测评中，均被评定为a档。
企业的经营秩序离不开优秀的现场管理，我始终坚持人性化管理和走动式管理。因为人性化管理使制度更加完善，而走动式管理则更能在第一时间发现问题和解决问题，排除安全隐患。这种人性化管理和走动式管理拉近了我和员工间的距离，同时也使现场管理工作得以顺利开展。
顾客管理上，我积极引导员工树立“顾客至上”服务理念，真心实意为顾客提供热情、到位的服务，对员工通过岗前培训和业务技能比赛的形式督促员工提升自身服务水平。
三、在团队建设上，有较强的组织协调能力。
（1）了解团队，认知团队，为了调动员工工作热情，培养员工积极心态，利用晨会和业余时间开展拓展活动，提升团队凝聚力（2）企业的规章制度决定管理的高度，提升员工整体服务，是管理的根本，利用服务案例、顾客调查问卷的方式，针对存在的不足，进行员工岗位知识培训，提升员工整体素质。（3）做好时间管理，有效利用时间，利用人力，信任与激励，形成高绩效团队。
现场管理，就是管理卖场及协调处理一些琐碎的事物。四楼面是年轻品牌聚集的楼层，无论是客流、营业面积、员工管理都是具有挑战性的，优良的秩序，少不了每个部门的协助与支持，在这里非常感谢来自物业部、现场部各位领导及同事的工作支持，无论评选的结果如何，在我心中我们都是最棒的。
一楼面：赵玉琪
2014.1.6 篇4：“服务标兵”发言稿
“服务标兵”发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！
我是烟草专卖局窗口的xx，回顾2014年，自己也就是做了一些最平常不过的工作，所以今天站在这里，心里还是有些惶恐的。感谢领导的关心和同事们的支持给我这个和大家交流学习的机会，按照会议的要求，下面我就结合自己的工作实际，先和大家探索如何做好窗口服务工作。
首先要有责任心。我们评价一个人工作好坏关键看他有没有高度的责任心。责任心来自于责任感，理论上说就是认同感，就我们窗口人员而言就是要对窗口工作要充满热情，只有怀有一颗高度负责、甘于奉献的心，才能做好窗口工作。
其次要有诚心。我们在工作时一定要以诚相待，以理服人。通过换位体验，换位思考，处处替办事群众着想，才能把事情办好。只要我们这样做，我相信即使事情办不成群众也会理解的。
再次要有耐心。培养耐心平时要注重基本功的训练，一是要练坐功，即要能“坐得住”。二是要加强自身素质的训练，学会修身养性。 大家都知道在窗口工作，每天都要和各种各样的人打交道，特别是遇到一些文化水平低、素质不高的人要能沉得住气，要有一定的耐心才行，决不能简单行事，也要掌握一定的言语沟通的技巧和方法。
最后要有细心。在窗口服务工作中应养成细心的工作习惯，培养细心的习惯须从小处着手。在受理材料时要仔细核对，做好登记，在回
答问题时要多问几句，想好了再解答，不能信口开河，不负责任。此外，培养细心的习惯还应在平时的工作中多注重专业知识和经验的积累，遇到疑难的问题应认真分析研究，多向领导请示，多向同事请教，做好备忘录，以备今后工作中遇到类似问题，及时解决，这样才能提高业务水平，更好地为群众服务。
以上就是我个人对窗口服务工作的一点体会和想法，请各位领导和同事们指正批评。2015年是深化行政审批制度改革的关键之年，接下来我就谈谈2015年烟草窗口工作打算：
一是服务效率再提高。以上门服务、开辟绿色通道等具体形式不断深化人性化管理服务，对个别特殊情况实行急事急办，特事特办，使窗口的服务工作更加方便快捷。严格执行联动审批、一审一核等制度，把握准入门槛，简化申办手续，实现提质提效提速，努力实现缩短服务周期的目标，使烟草窗口成为国家特许烟草专卖准入的“直通车”。
二是服务态度再优化。狠抓窗口工作人员自我素质提升，不断改进工作作风，积极争创中心“红旗窗口”、“标准化窗口”，努力实现各类评比名列前茅。做到“咨询解答一口清、发放资料一手清”，将问题在第一时间解决，减少群众往返的次数，尽一切可能使群众满意，进一步提升服务水准。
三是服务方式再创新。结合创优争先活动，积极开展信息咨询服务，热情接待群众来访，拓宽办证服务内涵，以依法及时、方便群众为标准，让人民群众满意，不推诿、拖延、扯皮，真正实现高效、便
民、减负的效能。同时，进一步落实行政许可过错责任追究制度，畅通监督举报渠道，加强对窗口服务质量的检查监督。
四是服务理念再提升。牢固树立“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”的社会形象，主动解决群众的实际困难，关爱社会弱势群体，努力打造烟草系统的特色服务品牌。结合自身职能和工作特点，加强制度建设，严格贯彻落实，以制度规范强化窗口建设，建立依法行政长效工作机制。
尊敬的各位领导，同事们，窗口工作，做不出大张旗鼓、可歌可泣的业绩，有的只是繁琐、单调的日复一日，但是我想，只要认真、专心，也能把平凡的工作做得有声有色。只有用自己的真心、诚心、良知做事，才能把事情做得更好。
我的交流发言到此结束，谢谢大家！最后在新春佳节到来之际，我代表烟草窗口向各位领导和同事们致以节日的问候：祝大家在新的一年，万事顺心，吉祥如意！ 篇5：企业标兵代表发言稿
企业标兵代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱同事们：大家下午好！
我是金玉普惠公司的员工，很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言，值此新春佳节之际，我很荣幸地获得了金玉普惠公司2013年度优秀员工这个荣誉，这不仅是对我个人一年来工作成绩的肯定，也是对与我一起获得此表彰的全体同事的肯定，在此，我代表2013年度全体优秀员工向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬。 回顾一年来的工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守，为金融事业奉献着自己一分微薄的力量。我们始终从每一件小事做起，从点滴做起。在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身素质，努力作一名合格的普惠人。作为销售战线上的一员，我们只是在自己的岗位上，做了一些应该做的事情。 如果说我们取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为公司有一批善于放大职工优点、肯定职工付出的优秀领导，是你们，总能够在我们做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨送上你们的表扬和鼓励。如果说我们取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我们生活在金玉普惠公司这个优秀的大家庭里，有这么我优秀敬业的员工，对工作无私的付出，是你们，无刻不在激励着我们，鼓舞着我们，鞭策着我们，用更高的标准来要求自己。我想说做为一名金玉普惠公司中的一员，我是幸运的，是幸福的。
今天我有幸被评为企业标兵，但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。2014年企业销售任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大。在此，我代表企业标兵承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，以更高的标准严格要求自己，刻苦钻研业务知识，认真履行工作职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。
马年即将来临，让我们在总公司的领导下，快马加鞭，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创金玉普惠公司辉煌。
我的发言完毕，谢谢大家。
推荐第7篇：岗位标兵申报材料
周小晶，是就业服务局的一名普通员工，现在的工作科室是失业保险所，他热爱本职工作，踏实认真，勤恳兢业，对业务虚心好学，精益求精，几年来在业务室的工作使他积累了丰富的工作经验。他坚持热心服务失业人员，急失业人员所急，想失业人员所想，始终将失业人员放在首位，并在本职岗位努力作到优质、高效、规范的服务，切实做好失业保险工作，赢得失业人员广泛好评。他坚持团结同志，在同事之中有较好的口碑。
海尔首席执行官张瑞敏曾经说过：把平常的事情长期做好就是不平凡，把简单的事情长期做好就是不简单。他作社会保障系统的一名员工，他在七年的工作中始终心系失业人员，心系本系统，努力提高服务水平和服务质量，他始终牢记：“服务一分钟，用心六十秒”。为了更好的为失业人员服务，维护群众的切身利益，他认真实践“爱岗敬业，服务失业人员”的工作理念，努力学习，刻苦钻研，以良好的形象、文明的用语、规范的操作，为广大参保企业和失业人员提供文明优质的服务。
他热爱本职工作，把本职工作当作事业去追求，对待工作精益求精。为提高微机录入水平，他利用业余休息时间在家中微机上刻苦练习；为了提高自己的业务知识水平，他潜心学习钻研各项新业务，对失业保险的各项政策、法规几乎达到了耳熟能详的程度。
多年来，他始终对工作保持了旺盛的热情，在自己平凡的岗位上，兢兢业业，忘我工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，对待办理失业登记和来访人员态度和蔼热情，耐心解答他们
提出的问题。同时规范健全了有关账、表、卡及办事程序、业务流程，进一步细化了对失业人员的管理和服务，并且完善计算机管理程序，做到了档案和有关表卡数据与计算机保持一致，大大提高了工作效率。在审核失业人员档案时，实行初审、复核制,严格规范企业报告和失业人员登记手续。他把失业人员当亲人，对失业人员有一种发自内心的真情实感。将“假如我是一名失业人员”教育活动作为一种长效机制融入到日常工作之中，将“换位思考、以心换心”的思维意识自觉行动。他把失业人员的需要作为管理服务的动力，提高自身素质教育纳入到每个工作环节，为了社会的合谐发展作出了他自己最大的努力。
推荐第8篇：岗位标兵事迹材料
xxx，现年46岁，本科学历，中教一级教师，在工作岗位上兢兢业业干了29年。多年来，她始终坚定一个信念：只要有爱就会有希望，只要有付出就会有收获，只要有追求梦想就会实现。终于，她用汗水换来了学生的尊重，家长的好评，领导的赞扬，社会的信任。
从教以来，她在教学一线，一干就是25年，她常常带毕业班英语教学，为了提高学生的成绩，她精选习题，让学生分类总结知识点，总结方法，记典范作文。从07年开始，她转岗走上政教管理岗位，她从不因为是服务管理岗位而轻视了这份工作，相反，她觉得管理对她来说是一个全新的课题，她不断虚心的求教，认真的学习各种教育管理书籍，提高自身的管理能力。正是因为她极强的责任心，加上肯想办法，用科学的管理使自己的工作有条不紊的开展，终于取得了良好的效果。
一、科学管理凸显效益
她所从事的是女生寝室管理工作，700多名女生，六层楼，管理难度大，要求标准高，怎么办?她思来想去，必须要有一套严格科学的管理制度，再加上学生自主管理体系的完善，才能管理好!于是她和年级其他管理同志一道制定了详细严格的《宿舍管理制度》，每班确定一名女生委员，每个楼层设立生活部，设2名楼层长，每天晚上熄灯前2分钟，各楼层长到位检查每个宿舍的每名学生，从一楼到六楼逐一检查，不到位的要逐一登记，和请假的学生一一比对，确保每个学生到自己的房间床位，坚决杜绝旷寝现象，以防安全事故。每周一次生活部长会议、女生委员会议，总结上周情况及违纪现象，布置下周工作重点，并统计各班量化考核情况，及时公布，奖优罚劣。经过一段时间之后，同学们的就寝秩序明显好转。现在，下自习15分钟，整个楼层熄灯，全楼700多名女生全部上床睡觉，无人逗留，整栋楼静悄悄的，都进入了甜蜜的梦乡。
卫生方面，她实行“一天两扫一拖制”，每周三大扫除，划分好室内卫生和公共清洁区卫生。责任到人，责任到班。假如你到她们宿舍参观，你会看到：地面干净整洁，床下鞋摆放成一条线，被子叠成方块，枕头横放里面，被罩、床单要求两周换洗一次，卫生间便池亮白光亮，不见任何黄色;洗脸台上，牙刷杯子一条线，一溜摆放整齐，脸盆、清扫工具，一律规定放其位。每天两检查、两公布，每周反馈给班主任，与班级量化考核挂钩。这样一来，宿舍管理有条不紊，整个宿舍地面干净、内务整洁、空气清新，给同学们营造一个良好的休息场所，给孩子们一个温馨的家。
二、严爱有度慈母情怀
有的孩子很怕她，说她太严格;有的学生一点都不怕他，说她像妈妈。制度面前，人人平等，对于违反纪律的学生，她绝对严格要求，绝不容许她们无视宿舍纪律。但是在生活上，她无微不至的关怀她们，巡查寝室的时候，看到哪个孩子的被子蹬开了，她走上前轻轻的为她们掖好被角;哪个孩子生病了，她赶紧把常备药拿出来，倒好开水让她们服下。八班的一个孩子患有“羊羔疯”病，有一段时间经常犯病，甚至一周犯两次，有一次，晚上11点多钟，孩子突然犯病，口吐白沫，全身抽搐，不省人事，把她吓坏了，通知家长，可是家长离得太远，不能及时赶到，于是她和班主任一道赶紧把孩子送到医务室紧急抢救。后来时间一长，她慢慢的掌握了这种病的规律，不管是白天午休还是晚上，孩子一犯病，她就赶紧把孩子放平，掐人中，让孩子气喘出来，然后给她不断的按摩，直至孩子完全苏醒过来，就这样，使孩子能够及时恢复知觉，不至于出现大的意外。还有一个孩子叫段方圆，家长长期在外打工，假期家里也没有人，她知道之后，放假后就让孩子来她家里，和自己的家人呆在一起，免得孩子寂寞。冬天到了，寒风呼呼的刮着，方圆的被子很薄，蜷在被窝里瑟缩着，看到这种情况，她毫不犹豫的拿自己的被子给孩子盖上。正是这些点滴的关怀，让这些远离家人的孩子得到了慈母般的温暖，难怪长假归来，孩子们给她一个热烈的拥抱：“老师，我想死你了!”她用自己的爱心换来了孩子的真心，她感受到了一名教师最大的幸福!
三、率先垂范超越自我
“学高为师，身正为范”，作为教师，她用自己的一言一行践行着教师的神圣职责。那年冬天，她头痛的厉害，后来耳根也开始疼痛，一检查，发现鼻腔内有异物，需要立即切除，不得已，她住院做手术，术后在家里仅仅休息了一个星期，她放心不下那些孩子们，就坚持上班了。那天，寒风呼啸，纷纷扬扬的大雪下个不停，一名叫李甜的学生忽然有病，头晕，觉得眼前发黑，甚至呼吸急促，看到如此紧急情况，她赶紧打120把学生送到医院，为学生垫付医药费，由于路途艰难，家长不能及时赶到，她不顾自己身体虚弱、大病初愈，就亲自护理那个孩子，一直到晚上10点多钟，家长来了之后，她才疲惫不堪的回家了。
每周
二、
四、六是她的值班时间，早操，她会早早的到达操场，督促检查班主任、体育教师的到岗情况，协助上好早操，保证同学们的身体健康。早自习，她会早早的来到教室，督促检查语文老师的早读情况，及时记录，给老师写下一些激励性的话语，让老师们干的舒心，忙得开心!每天把检查记录情况都以校信通的形式反馈给年级和班主任。每逢周日、周二晚年级会议时，她就到教学楼辅导自习，检查各班纪律，及时把各班的学习情况以校信通的形式反馈给班主任，让班主任心中有数。虽然她知道，荣誉榜上从来没有她的名字，但是，她还是日复一日，年复一年的工作着。就这样，她甘当绿叶，默默的协助年级及各位班主任做好学生的管理工作，为学生营造良好的学习氛围。当看到一个个孩子取得了优异的成绩，她默默的笑了。
虽然她现在不在教学一线，但利用课余时间她不断的给学生讲科学的学习方法，培养她们良好的学习习惯，珍惜一分一秒时间高效的学习。有时她还对孩子们的英语学习提出要求，指导她们更好的学习英语。
一分耕耘一分收获，这些年的努力没有白费，孩子们养成了很好的生活学习习惯，亲切的喊她为“妈妈老师”。家长们感谢她为孩子真诚的付出，说把孩子放在她跟前一百个放心。领导赞扬她宿舍管理上了一个新台阶，把管理工作真正的当作事业来做，难能可贵!雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。尽管一路走来，获得了鲜花和掌声，但她知道，今后她会一如既往的走下去，一定会越走越精彩!
推荐第9篇：我为广电做贡献争创岗位标兵
“我为广电做贡献”暨争创岗位标兵实施办法
针对广告部工作实际和2012年局、台工作要求，为进一步调动全体员工的工作积极性，充分发挥每一个员工的主观能动性，营造一个求实向上，充满活力，富有激情的工作氛围，特开展爱岗敬业，我为广电做贡献，争创岗位标兵活动。
一、活动主题
紧紧围绕提高广告质量，强化服务意识，促进广告增收的原则，以工作岗位为平台，多形式、多层次展开争创活动。
二、活动范围及条件
1、外勤岗位（含主任）：以开拓市场、广告增收、广告策划、广告拍摄、广告质量、优质服务为主要内容，凡每月无迟到、无早退、无请假、无服务投诉、无上班时间违规打牌和其他违规行为，工作积极主动，服从其他工作安排者。
2、内勤岗位：洽谈广告业务坚持原则，对待客户热情周到，广告分类管理有序，无广告排期错误、无登记差错、无广告客户投诉、无迟到、无早退、无脱岗、离岗、无事假、无旷工、无上班时间违规打牌，服从工作安排者。
3、制作人员：以广告画面创意、制作、服务为主，无擅自制作广告、无编辑及制作差错、无滞留广告、无上载广告差错、无迟到、早退、无事假、无客户投诉、无上班时间违规打牌和其它违规行为，服从其它工作安排，并坚持广告制作程序原则。
4、栏目组：工作积极、主动、热情，栏目创意、策划、文稿、摄像、制作几个环节综合考核，每月有4期节目被评为A等、无迟到、无早退、无事假、无客户投诉、无上班时间违规打牌和其它违规行为，评为当月岗位标兵。
三、激励措施
1、每月30日根据以上条件由主任综合考评。
2、凡被评为岗位标兵者，广告部每月一次性奖给现金200元，并作为局、台年度先进个人的依据。
3、凡每年被评为岗位标兵6次以上者，广告部年终将给予重奖，并作为“我为广电做贡献”特殊贡献奖提名向局、台推荐。
以上具体办法从2012年1月1日起执行。
广告部
二O一二年一月一日
推荐第10篇：“立足岗位做标兵”主题实践活动方案
大李村“立足岗位做标兵、科学发展 当先锋”主题实践活动实施方案
为充分发挥我村党员干部的先锋模范作用，推动学习实践科学发展观活动深入开展，促进经济社会又好又快发展，决定在全村党员干部中广泛开展“立足岗位做标兵、科学发展当先锋”主题实践活动。实施方案如下：
一、指导思想和目标要求
开展“立足岗位做标兵、科学发展当先锋”主题实践活动，是加强基层党组织和党员干部队伍建设、深化学习实践活动、促进又好又快发展的有效载体和重要举措。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的目标要求，突出作用发挥和实践创新，注重教育引导、分类指导和务求实效，通过活动开展，使广大基层党员干部的宗旨意识明显增强，素质能力明显提升，工作作风明显转变，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中做标兵、当先锋。
二、主要措施办法
1.强化党员意识。加强教育引导，着力提高党员意识。进一步创新教育形式，丰富教育内容，提高教育效果。组织广大党员干部认真学习党章，重温入党誓词，加强宗旨教育和理想信念教育，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念。认真学习中国特色社会主义理论体系，真正用党的科学理论武装党员干部头脑，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大以来中央和省、潍坊市委及我市市委一系列决策部署，切实增强大局意识、责任意识和机遇意识。要针对部分党员存在的理想信念动摇、党员意识淡薄、素质能力不强、发挥作用不够好等问题，着力加强教育引导，注重管理服务，认真解决突出问题。通过开展党员亮身份、党员承诺、党员义工服务等活动，增强党的意识、党员意识，切实在经济社会生活中时刻牢记自己是一名共产党员，充分发挥模范带动作用，树立党员干部的良好形象。
2、注重分类指导。结合本地工作实际和党员干部的思想实际，加强分类指导，明确不同行业、不同层次开展活动的任务要求，增强主题实践活动的针对性和实效性。紧紧围绕发展农村经济、拓宽农民增收渠道，保障改善民生、办好惠民利民实事，化解基层矛盾、促进农村和谐稳定，改进干部作风、密切党群干群关系等工作重点，更好地把党的路线方针政策贯彻落实到农村，推动科学发展，带领群众致富，维护农村稳定。
3、搭建活动载体。着眼于增强主题实践活动的吸引力和感染力，积极为党员干部发挥作用搭建平台、创造条件。
一是大力开展向先模人物学习活动。在学习实践活动中继续开展向王伯祥、崔学选同志学习活动,学习他们开拓进取、艰苦奋斗、干事创业的革命精神，弘扬党的优良作风；在全体党员中积极开展向潍坊市“百名时代功勋人物”学习活动；每位党员都要紧密结合学习实践活动的开展，紧密联系自己的思想实际和工作实际，以先进人物为标杆，围绕如何发挥先锋模范作用，搞好对照检查，深刻分析存在的问题及原因，明确改进方向和措施。
二是大力开展争先创优活动。立足于树一流目标、创一流业绩，组织开展好岗位练兵和争先创优活动，努力打造过硬的作风、过硬的技能、过硬的工作，为发展出力，为党添彩，为民造福。结合每一位党员干部的岗位职责，科学设定岗位工作目标，细化工作措施，坚持量化标准，设定完成时限，公开作出承诺，接受党组织和群众的监督。
三是大力开展为民办实事活动。坚持以人为本、执政为民，大力开展为民办实事活动，积极为群众做好事、办实事、解难事，让广大群众切实感受到党的温暖。积极帮助群众解决就业、就学、就医、住房、饮水、行路、社会保障等方面的实际问题，认真解决群众关心关注的环境污染、土地征用、拆迁补偿、食品安全等方面存在的突出问题。当前已进入冬季，尤其要注意安排好城乡困难群众的生产生活。
三、工作要求
村党支部对开展这次主题实践活动高度重视，列为学习实践活动的重要内容，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。
积极鼓励探索创新，充分尊重党员干部群众的创造精神，大胆探索创新，推动创新发展。认真总结主题实践活动中创造的新鲜经验，及时转化为加强党的建设、推动科学发展、促进社会和谐的长效机制。加强典型的培养、宣传和推广力度，力争多出经验、多出亮点。注重发挥舆论引导和舆论监督的作用，营造良好氛围。正确处理开展主题实践活动与做好当前工作的关系，把党员干部的工作积极性和主动性充分调动起来、有效发挥出来，达到既统一思想、深化认识，又理清思路、创新措施，促进经济社会又好又快发展。
第11篇：营销岗位标兵发言稿
泰戈尔说过:天空没有鸟的痕迹,但我已飞过。而我想说:天空没有鸟的痕迹,因为我正在云端翱翔。精诚所致，金石为开，作为入职一年多的我来说，时时面临新的挑战，处处需要努力学习。勤能补拙，笨鸟先飞，我时刻都在默默努力地工作着，认真地学习着。
刚刚入职的第一天，我的领导xx副部就对我说过一句话“老老实实做人，踏踏实实做事”，一语道破我的心声，令我终身难忘。一直以来，我都在坚持这个做人做事的原则，在工作和生活上不断学习和探索，认真做好每一件事。
xx是一片肥沃的土地，能够在这片沃土上茁壮成长，我倍感荣幸。XX年，在领导的教诲下，我与科室成员互相协作，一起组织执行了不少项目。有句话说的好：创意就是旧元素的新组合。经过为期两个月的组织、招标、创新、方案修改和确定，xx与湖北卫视联袂打造的大型励志电视节目“xx全球鹰我就是天才”活动顺利开播。通过本次活动，参加大区招募活动人数达6000人，实现到店人数12167人，同时直接促进终端销量569台。本项目不仅有利于扩大全球鹰的品牌影响力，也有利于提升全球鹰品牌形象。
曾听过这样一句话，“既然是花我就要开放；既然是树我就要长成栋梁；既然是石头我就要铸就高墙。”同样，既然是xx的一员，我就要认真对待每一件事情，耐心去做好每一项工作，不管是散乱的还是细小的。为了做好“亮妆行动”，我仔细地处理每一个订单、发货、回访，耐心的接听经销商的每一个电话，有时候由于突发原因导致展具制作周期延长、发货延迟，有些经销商不理解，时而不听解释粗口相向，有时候觉得自己很委屈，偶尔也为此流泪，但是我只能默默忍受。即使满眼是委屈的泪水，还要一边平心静气的做解释工作，努力缓和经销商的情绪。面对工作中的每一次困难，我都会当做一次历练自己的机会，使自己不断进步，顽强拼搏，积极进取，永不言败。无论困难有多大，我的信心永远比困难强大！风雨之后必有彩虹，付出辛劳总有回报，在领导的支持下，通过我的积极努力，“亮妆行动”得到了良好的实施效果。
在这个网络发达的时代，营销无疑离不开互联网。全球鹰品牌官方网站及各产品minisite是向外界展示产品的重要窗口，这个工作也由我来负责。“干一行、爱一行、专一行”，遇到任何新的项目，我首先想到的不是它有多么困难，而是会觉得这是一个学习的好机会。因为对网络营销不是很专业，我虚心向同事请教，逐渐能够独立处理网络维护工作。我积极负责全球鹰官网与产品网站的后台维护与更新工作，对全球鹰的品牌形象提升和产品信息的传播大有裨益。不管在哪，也不管做什么，学习无处不在，只要认真对待没有做不好的事情。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，人虽然是渺小的，只要我们努力去丰满羽翼，勇于展翅飞翔，无论在哪个岗位都有学习与发展的空间，海会更阔、天会更高！力作精篇锦绣章，量才器使炼英郎，《力量》探寻营销的每个角落，展示营销的里里外外，为xx营销人提供了丰富资讯、独到的视角和自由参与的机会。为了扩大宣传我们科室的一些活动，作为全球鹰事业部的一份子，我投稿近百篇，设计角标若干套，逐渐成了投稿《力量》的积极分子。我利用八小时之外的空闲，舍弃了休息与玩乐的时间，用心设计着每一幅公司文化墙的背景图画。随着文化墙成为公司走廊文化的重要视角，我也为自己的努力感到无比自豪。
达．芬奇说过，运动是一切生命的源泉。流水不腐，户枢不蠹，运动能激发人的每一个细胞，从而缓解压力，调节心态，轻松、快乐的融入到工作与生活中去。为了能够为公司争取荣誉，我积极参加了xx控股集团首届职工运动会，同时荣获女子800米亚军、女子羽毛球赛第五名的成绩，个人得分11分，为销售公司总得分的五分之一，既实践了顽强拼搏的企业精神，也为销售公司增光添彩。通过此次比赛，我懂得了坚持的意义。虽然跑完800米项目我已经筋疲力尽，但是为了能够为公司争取更多的分数，我毅然挺立在赛场上，迎接着每一次极具挑战的羽毛球对抗。每一次竞争都是进步的阶梯，不论结局如何，我都会勇往直前。
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。树立目标就要一往无前，努力奋进终有累累硕果。为了心中的那个梦想，我将继续虚心学习，做好本职工作，一步一个脚印，走好未来的路，也为xx贡献自己应尽的力量！
第12篇：某岗位标兵事迹材料
岗位标兵推荐材料
------xxx同志先进事迹
xxx同志认真学习党的路线方针政策，顾大局，识大体，一心扑在工作上，从不计较个人得失，受到职工群众的一致好评。
xxx同志为人和蔼性格乐观，爱岗敬业，做到干一行爱一行，专一行精一行，她是分公司会计，同时参与分公司项目拓展部招投标工作和棚改拆迁日常事务经办，平日里，常常是里里外外两头奔波，虽然兼顾的工作很多，但她从无怨言，只要领导吩咐了，她都尽心尽责，工作做的很出色，她能把认真负责、刻苦自厉的工作作风贯穿于日常工作的始终。
该同志性格开朗，热心助人，工作部分份内份外，只要是工作需要，放在哪个岗位都能勤勤恳恳，踏踏实实，在会计岗位上，她能一边工作一边学习，不断钻研财会业务，遇到不懂不会的问题，虚心请教内行，努力提升专业本领；在棚改日常工作经办中，她耐心细致，严谨办事，工作程序和拆迁户资料了然于胸，经办工作从未出过差错；在参与物业招投标过程中，她努力学习，干挑重担，不断提高自己的综合素质，她常言：“干点事情苦点累点每关系，只要每天心理充实就对得起这份岗位。”她是这么说的也是这么做的，干一行爱一行，全身心地投入工作中去，所负责的的工作都能按时按量完成，用自己的工作热情和实干精神，赢得了领导和同事的一致好评。
第13篇：岗位学雷锋标兵申报材料
岗位学雷锋标兵申报材料是不同岗位的人申请学雷锋标兵的材料，说明着无论你在什么岗位，只要做得够好，都能评上学雷锋标兵。这个材料写得好了，就更能顺利的评上标兵。以下这两篇岗位学雷锋标兵申报材料，供大家一起来参考。感兴趣的朋友一起来看看这两篇由资料站为您提供的文章。
岗位学雷锋标兵申报材料一
他现任xx县市容局城管执法大队处理中心主任，他始终牢记为民服务的宗旨，保持一个城管人的忠诚、敬业、务实、有为。多年以来他以行动实践着雷锋精神，参与志愿者活动，帮助他人、完善自己、服务社会、弘扬新风。
07年10月的一天，他看到荆龙通道一位80多岁卖菜的老奶奶坐在路旁，手被刀割伤了，于是买来药品为老奶奶清洗和包扎伤口、还买来早餐给她，并安排指定地点让其经营。08年8月的一个早晨，他在值早班的过程中，车巡到工业大道和纬三路交叉口时，发现一辆浙江牌照的黑色轿车将一位骑电动车的女孩撞倒，小女孩头部受伤严重，他果断决定尽快护送小女孩到医院，一路上不断的和意识有点模糊的小女孩说：要坚强，不要睡着，马上就到医院了，你会好起来的。还有一次值晚班时，天下着小雨，他车巡到迎宾大道时，看见一位中年妇女背着一个孩子，两手还带着行李，经过了解得知她家境困难，为了节省一点路费准备走到在开发区打工儿子的住处，于是将其送到他儿子所在的企业宿舍。
在城管处理中心工作期间，经常会遇到一些和城管工作无关的人和事情，他没有置之不理，总是耐心听完当事人的讲话，尽力帮助他们解决遇到的问题，或者告知来人应该到什么部门去办理和解决问题。为了规范荆龙通道的经营，减少经营户之间的矛盾和纠纷，这么多年来他常常很早就来到荆龙通道，安排摊点有序摆放，夏季瓜果上市，他帮助经营户上下物品；秋冬季节，甘蔗上市垃圾产生较多，为了避免经营户乱扔垃圾，他提前告知经营户要将垃圾定点存放，方便环卫工人清扫运输，通道内人流量大，非机动车较多，他总是将乱停的非机动车推到指定地点停放，和同事一起疏导人流和车流。市容局每年夏天都要举办送清凉志愿服务活动，他都积极参加，每年年底大队组织的献爱心、送温暖活动，他都和同事们一起奉献爱心，慰问生活困难的下岗职工和社区群众。还经常和同事们一起带着孩子到敬老院慰问孤寡老人，资助失学儿童。他用实际行动践行着一位城管人的奉献精神，做好身边的每一件小事，尽自己的绵薄之力帮助需要帮助的人，弘扬中华民族的正能量。 20**年通过积极申请成立了鸿兴镇绿化村农村信息服务站。他是一个政治合格、责任心强的人，在日常的信息工作中，能够认真学习和宣传党的各项方针政策,遵纪守法,讲求诚信，而且还是一名具备计算机、互联网应用与操作基本技能和农业科技、市场、政策知识的科技人才。
随着社会主义新农村建设及农业信息化建设步伐的不断加快，农民对信息需求日益高涨，他认为，农村信息服务站的建立在很大程度上满足了农民对致富信息的需求，疏通了技术信息服务渠道，提高了农民素质，而且促进社会主义新农村和农业信息化建设。为了建设完善农村信息服务站，搭建更加快捷的信息致富平台，2010 年底他自己配备两台计算机、三部电话，并接入互联网，配置电视机、机顶盒、数码相机等信息设备。
一、结合实际，找准适合农民增收致富的切入点
鸿兴镇绿化村共有344户，总人口1440人，党员25名耕地面积757公顷，人均耕地0.3亩，草原面积600公顷。由于自然灾害等因素，造成碱化、沙化、耕地草原逐年退化，影响了农业生产，农民生活十分困难。为了帮助当地农民找到一条适应本地发展的致富之路，2011年初，他投资300余万元成立了隆盛奶牛合作社，实施了凡是奶牛户进入合作社给予享受补贴等优惠政策和待遇，现有入社社员20余户，起到了辐射带动作用，收到了可观效益，增加了养奶牛户的信心。一份耘，一份收获，自成立合作社以来，利用合作社位于长白线路旁的便利交通，积极发展社员，形成了养奶牛的良性循环，全村奶牛存栏达到1500头，户均1.2头，年产奶量600吨，产值400万元，人均3600元，实现了农民增收致富。社员入户多了，奶牛不断增多，产奶量不断增长，2011年底他又投资扩大规模，现在奶牛合作社建筑面积960平方米，合作社功能齐全，配有挤奶厅、收奶间、化验室、更衣定、办公室、紫外线消毒定等各项建设设施完善，现配备现代化挤奶设备一套，3.5吨全自动直冷式牛奶储罐一台，冷藏车一辆，全自动牛奶分析仪一台，化验计量检测仪器配备齐全，是一家功能完善，机构健全的现代化、标准化、专业化的鲜奶收购站。
二、增加互联网信息发布，拓宽农民增收渠道
在工作中他以互联网为平台，加大了农业信息采集、发布、公告，将采集来的本村主要农产品购销信息在网络上进行发布，减少农产品销售的中间环节，农户不出家门便可进行交易，节约了时间，节省了交易费用。根据调查，鸿兴镇绿化村因土壤及自然灾害等问题，多年来农民以种植葵花、绿豆等作物为主，每到收获季节，卖难问题尤为突出，他一方面通过在各队发展信息联络员，及时汇报本队农产品、病虫害等信息，另一方面在农忙季节，经常下到田间地头，采集第一手信息。对采集来的信息，信息站先进行分类，再通过12582一站通等专业网站进行发布，已有农户通过互联网交易成功。同时，为了方便农民了解农业生产信息，信息站在村部设立了专门的信息公告栏，用于张贴各种农业信息，在病虫害多发期，还通过广播为农民播放防治知识。针对绿化村失地农民较多，离城近的特点，加大失地农民就业信息的采集、发布、公告工作他通过鹤鸣报、鹤乡大观园一站通等正规电视、网络、媒体，采集就业信息，及时发布到网络，并在村部及各队的告示栏中进行张贴。他共采集农业信息、就业信息35条，发布20条，张贴各类信息65篇。经过调查，绿化村40%的农户家中拥有电脑，上网率达到 70%，为加强农户对信息站工作的监督，拓宽农民获取信息途径，他在今年5月份建立绿化村信息服务站网络联系群，方便直接让农户了解更多的了解到信息站的近期工作内容，也可找到相关农业信息，招聘信息，同时针对信息站工作的不足也可提出宝贵意见，促进了信息站与农户间的交流。
三、认真履行职责，加强基础服务
一是在公共服务方面，他主动积极承担镇党委、政府开展的科技之冬、科技之春和送科技下乡等工作，逐步成为农村基层公共服务的统一平台。二是在信息咨询服务方面，他通过1258
2、一站通、吉林农网等相关平台，积极帮助农民朋友做好政策法规、种植、养殖等方面信息咨询和服务。帮助农民解决生产经营中的实际问题，提供生产经营相关的科技和市场信息，支持农产品产供销业务，促进农业、农民与大市场的有效对接。三是在培训服务方面，他在农闲时节积极通过电脑电视为农民播放现代种养技术、生产经营、文化知识、信息技术方面的视频短片及光碟等教材，提高农民自身文化素质和信息技能。四是在文化娱乐服务方面，他充分利用服务站和信息网络技术，播放农民喜闻乐见的文化娱乐节目，大力宣传新农村建设情况，宣传本地旅游、自然资源、产业优势、特色产品和历史文化等。五是在各项代理服务方面，他利用有效的网络、电视等信息平台，帮助农民从事代购网上商品、农业生产资料等电子商务业务，帮助客户发展有偿服务，使农民不出村即可办理相关业务事项。
通过一年多的努力，信息站工作取得了成绩，他本人也得到了村委会及村民的认可，在今后的工作中，他会一如既往的为农民服务，真正成为新农村建设的重要力量。
岗位学雷锋标兵申报材料二
李兴旺，男，1982年4月出生，大学专科学历，中共党员。是大方县第一小学一名美术骨干教师,大方县少先队总辅导员。上小学时，学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党&&的歌声一直响彻耳边，自从了解到雷锋同志的事迹之日起，他对雷锋的认知不断加深。一直以来，李兴旺老师都尽已所能帮助需要帮助的人，关心身边应该关心的人，并努力去发现这些人，为他们排忧解难。他认为能够帮助别人，是一件非常快乐的事情。
在1999年至2002年李兴旺还在毕节师范就读时，得过恩师无微不至的帮助。三年学业的六个假期时间，他上过工地，背砖、做过苦力，卖过都市报，做过家教，但他最难忘的是2000年暑期，他在毕节市洪南路打工的时候，在工地上，一名工友被拉砖的砖块扎伤脚无法动弹时，李兴旺主动承担了工友那段时间的工作，工友没有被老板责骂，待发工钱时，想方设法找机会感谢李兴旺，但却被他婉言谢绝了。李兴旺告诉工友：我年轻，我能行！真的，说实话，帮助别人，哪怕一丁点的小事，做了，心里真的特别舒服。
参加工作后，2005年李兴旺老师光荣地加入了中国共产党。作为一名党员，他经常参加一些自己力所能及的活动，对校园的卫生死角在别人下班之时他总是提着扫把进行清扫，美化了校园，为孩子们生活学习营造了一个良好的环境。2004年至今他一直负责学校少先队工作和关工委工作，工作12年来，对于留守儿童来说，他并不陌生。留守儿童是父母双方或一方外出打工，自己留在农村生活的孩子们。他们一般与自己的父亲或母亲中的一人，或者与上辈亲人，甚至父母亲的其他亲戚、朋友一起生活,与自己父母相伴的时间微乎其微，成为儿童中一个特殊的弱势群体留守儿童。
这些留守的少年儿童处于成长发育的关键时期，却无法受到父母在思想认识及价值观念上的引导和帮助，成长中缺少了父母情感上的关注和呵护，极易产生认识、价值上的偏离和个性、心理发展的异常，一些孩子甚至会因此而走上犯罪道路。
我们学校每年都有上百名留守儿童，每次李兴旺老师带留守儿童去移动公司参加亲情电话关爱活动，感触很深。很多场面让他这个大尺男人也情不自禁，潸然泪下。有时候他在想，在日常生活中娱乐、花钱奢侈之时，想想那些孤苦伶仃的孩子是多么需要温暖呀？挤出一点点时间给他们送去关怀，他是这么想的，也是这么做的。去年团中央中国少年先锋队发展事业部郑老师发动全国少先队辅导员为贫困儿童、留守儿童捐助爱心画笔活动，李兴旺看了黑龙江漠河县的孩子们的生活写照，一幅幅画面在他的脑海里闪过，让他心酸、难过。当天放学回家之后兴旺一夜未眠。第二天他毫不犹豫拿出2000元钱买了200套美术画具直接邮寄到黑龙江漠河县实验小学。当接到那边邀请他9月12日去现场发放爱心工具时，他很激动，由于时间关系，加上工作无法脱身，他请那边老师的替他做了，看到孩子们领到爱心画笔高兴、激动的样子，他非常开心。
今年9月，当得知小屯乡杨婷婷小朋友家比较困难，姊妹多，父母长期在外务工，9岁的她即将面临辍学，他立即与杨婷婷母亲联系交流，决定把杨婷婷带到大方一小就读，兴旺决定从现在的三年级起，他将从学习、生活、物资方面一直资助杨婷婷到高中毕业。
李老师有一个梦，想为更多需要帮助的孩子送去关爱、送去温暖。从2014年9月开始实施，从他工作的单位大方县第一小学开始行动，把留守儿童之家建立健全之后落实，为大方一小的101名留守儿童、12名孤儿、4名特困生做知心朋友，做学习上的辅导老师，他专门买了一套理发工具，专为留守儿童、孤儿、特困生男娃娃理发。
其实，雷锋精神就在就在我们身边，就在我们每个人的心里面。 李兴旺知道，学雷锋，不是一句口号，更不是一种时尚，而是一种从平常的小事做起，说实话、做实事，踏踏实实做事，真心待人，并且持之以恒的精神。在公交车上为老年人、孕妇、小朋友让个座；在校园内看到果皮纸屑能够主动拾起；遇到有人问路时，热情地指点给对方，这一点一滴的小事都是雷锋精神的具体体现。也许很渺小，也许微不足道，但是对于那些被帮助的人，却可以给他们一份温暖，一份关爱尊老爱幼自古以来都是我们中华民族的传统美德，为加强我们小学生思想道德建设，弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德，努力营造社会和谐的良好氛围，去年寒假李兴旺老师组织学校的小记者去了大方县北门敬老院看望并照顾那里的孤寡老人。
在许多人眼里，敬老院是孤寡老人栖息之所，而现在许多子女成群的老人们也主动进去敬老院。里面有许多老人以前都有值得骄傲的过去和让人敬佩的职业。他们选择敬老院，有的是因为子女工作忙，家里楼层高，没人陪自己聊天而感觉生活寂寞；有的是因为在这里与同龄人朝夕相处，拥有共同的兴趣，相近的人生观念和相似的人生态度，让他们更能感受到夕阳无限好的生活乐趣。拒老人进入敬老院时办理的手续来看，有50％的老人生活不能自理，所以才来到敬老院，在这里有专门的人手负责照顾他们，敬老院的饮食都是根据老人们的需要安排，并且每个人每月还有一定的补助金！
在这次实践过程中，李兴旺不仅为他们做了些日常的事，也逐步了解了他们的内心世界，与他们进一步增进了感情。通过与老人们、特困生、孤儿、留守儿童们的聊天，使李兴旺明白了很多，明白了他们过去的经历，明白了他们的辛劳，明白了他们的凄苦，明白了他们更需要得到更多的关爱& 高尔基曾经说过：一个人追求的目标越高，才能发展得越快，对社会就越有益。而李兴旺就是这样一个人，把关爱需要帮助的人作为锻炼自我与发展自我的舞台，时刻用高标准来约束自己向着更高的目标前进。
在2014年2月，李兴旺在大方县团县委听说县里要成立一个平安大方促进和谐发展协会，他毫不犹豫积极参加了活动，学习中让他深刻体会到助人为乐的滋味，原来做志愿者是那么的开心，帮了别人，其实也是在帮了自己。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远地坚持着你生活的岗位？40多年前，雷锋同志在他的一篇日记中写下了上面这段话。40多年来，学雷锋活动在中华大地上 蓬勃开展，雷锋精神历经风雨，历久弥新。
作为一名教育工作者，无论在雷锋活动月还是普通的日子里，都必须要把雷锋精神记于心中，做有利于人民的事情，把小爱播撒在大方百万人民的大爱中去。
第14篇：岗位标兵竞选演讲稿
岗位标兵竞选演讲稿
尊敬的各位领导、同事们大家好：
我是来自现场部四楼面督导主管陈娜，非常荣幸能够参加中百大厦后备主任的竞聘。
02年进入中百大厦从事营业员工作，由于工作表现优秀，05年由于表现较为突出，被抽调到泰安店，从此踏上了管理岗位，凭着对工作的尽职尽责，每年各项考核指标均达到优秀，由于业绩突出2010年成为现场部督导主管，自进入中百大厦从事工作至今已有十三个年头，回顾自己在各个岗位上的成绩，做一下汇报：。
一、工作态度端正，有较强的责任心和上进心。
我对工作认真负责，凡事坚持公平公正的原则，责任心强，严于律己，以身作则，得到了领导和同事的信任与认可。因此在06年到14年间我多次获得“中百大厦服务明星”“优秀员工”“岗位标兵”、“优秀工会会员”、“巾帼岗位明星”等荣誉称号。
二、在工作技能上，熟练掌握岗位技能，有较高的综合素质和处理问题的能力。
现场管理方面，善于与人沟通，管理大胆，遇事心细，学习能力强，具备一定的沟通能力，服务意识强，善于发现问题和解决问题，熟悉大厦各项规章制度，积极主动配合其他部门开展工作，认真履行督导主管的岗位职责；关心体贴员工，有较高的群众威信，能认真完成上级领导下达的各项任务。在10年至13年大厦人力资源部组织的360度岗位测评中，均被评定为A档。
企业的经营秩序离不开优秀的现场管理，我始终坚持人性化管理和走动式管理。因为人性化管理使制度更加完善，而走动式管理则更能在第一时间发现问题和解决问题，排除安全隐患。这种人性化管理和走动式管理拉近了我和员工间的距离，同时也使现场管理工作得以顺利开展。 顾客管理上，我积极引导员工树立“顾客至上”服务理念，真心实意为顾客提供热情、到位的服务，对员工通过岗前培训和业务技能比赛的形式督促员工提升自身服务水平。
三、在团队建设上，有较强的组织协调能力。
（1）了解团队，认知团队，为了调动员工工作热情，培养员工积极心态，利用晨会和业余时间开展拓展活动，提升团队凝聚力（2）企业的规章制度决定管理的高度，提升员工整体服务，是管理的根本，利用服务案例、顾客调查问卷的方式，针对存在的不足，进行员工岗位知识培训，提升员工整体素质。（3）做好时间管理，有效利用时间，利用人力，信任与激励，形成高绩效团队。
现场管理，就是管理卖场及协调处理一些琐碎的事物。四楼面是年轻品牌聚集的楼层，无论是客流、营业面积、员工管理都是具有挑战性的，优良的秩序，少不了每个部门的协助与支持，在这里非常感谢来自物业部、现场部各位领导及同事的工作支持，无论评选的结果如何，在我心中我们都是最棒的。
一楼面：赵玉琪
2014.1.6
第15篇：立足岗位当标兵
“立足岗位当标兵，扎根基层当先锋”，这是杨再军的工作座右铭。他是这样想的，也是这样做的。
杨再军，男，中共预备党员，专科学历，2010年选聘为龙泉乡闹水岩村“村官”。后被抽到乡党政办主要负责创先争优暨践行宗旨教育活动工作。杨再军同志认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照“三个代表”的要求，牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，不断改进工作方法，提高工作效率，时时处处以党员的标准严格要求自己，各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的普遍好评。在创争活动中，他把“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力，始终把“五个表率”作为工作的标准，把“五个好”作为工作奋斗的目标，为我乡“创先争优”顺利开展始终奋斗在活动开展的第一线。
杨再军注重学习，严格要求自己，努力提高学习的深度和广度，坚持用先进的理论和科学的知识武装头脑。一是注重政治理论学习。始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，他特别注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和党的十七届三中、四中全会精神以及市场经济、法律法规等方面的知识，积极参加县委组织部举办的创先争优活动骨干学习培训班，通过为期一天的系统理论学习，进一步提高了政治思想素质。二是注重业务知识学习。只有掌握丰富的业务知识和熟练的
业务能力才能更好地为民服务，平时注重学习文秘工作业务知识，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中文字功底取得较大进步。经过学习和锻炼，他在综合分析问题、解决问题和沟通协调等能力方面得到了进一步提高。
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名办公室人员，杨再军始终坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，杨再军总是以“与人为善”的心态对待每一个人，在参加组织活动中，始终积极主动，不计得失，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。公务员之家
杨再军坚持从小事做起，从大事着眼，任劳任怨，扎实工作，努力提高服务水平。一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立
为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好分管党建书记的参谋和助手，为领导科学决策积极建言献策。二是搞好配合，为办公室服务突出主动性。在工作中，他经常与办公室领导和同事互通情况，以求统一认识，步调一致，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。在召开大型会议或上级领导来访等工作上，他能够及时掌握信息，提前运作，确保工作高效协调运转。三是体察民情，为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，认真转办处理，确保群众反映的问题能得到及时有效解决。四是理清思路，在日常工作上突出高效性。在办文方面：公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，严格执行公文处理标准，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误。在办会方面：无论哪次会议都及时和主要领导及分管领导取得联系，筹备好工作的各个方面和环节，调动各方面的力量，尤其是每年的党代会，会议议程多、任务重、人员紧，他都能够克服困难，有效地落实领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。在办事方面，他坚持轻重缓急原则，做到能办的事马上办，一时无法办理或不属职责范围内的事，耐心细致地做好解释工作。上级领导来我乡检查指导工作时，他都能认真做好准备工作，确保接待质量。
党政办公室是党委、政府的“心脏”和“窗口”，工作量大，事务繁锁，每天要接待大量的人、办大量的事，杨再军能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工
作与家庭的关系，坚持甘于奉献、任劳任怨、诚实敬业，以身作则，以诚待人，一年到头，经常加班加点，特别是在防汛期间连续加班加点统计灾情，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。他坚持说实话、办实事、求实效，牢记“两个务必”，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，不断提高工作效率。自觉遵守廉洁自律有关规定，做到清正廉洁。作为一名工作人员，能坚持原则，勤俭节约，廉洁自律，切实做好后勤保障工作；扎根基层，服务“三农”，真心实意为群众办实事、办好事。强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进。一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实
到每一个党员的本职岗位中。杨再军在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众的利益。
杨再军在创先争优活动中带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气，以自己脚踏实地地默默奉献书写出一名优秀共产党员的辉煌篇章。
第16篇：岗位学雷锋标兵事迹材料
岗位学雷锋标兵事迹材料是存在在不同的岗位的人是学雷锋标兵的真实事迹记录材料，虽然是在不同的岗位，但是所反映出来的高尚品质却是一样的。所以要怎么写才能反映出来呢？以下有五篇岗位学雷锋标兵事迹材料，供大家一起参考。感兴趣的朋友一起来看看这五篇由资料站为您提供的文章。
岗位学雷锋标兵事迹材料一
我是一名普普通通的教师。我忠诚于党的教育事业，热爱本职工作。在34年的教学生涯中，我时时以一个优秀教师的标准严格要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业，热爱学生团结同事，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受学生的喜爱，家长的信任，并赢得同事、领导的认可，多次被评为先进。
一、严于律己，追求工作、学习的高境界。
1.努力提高个人素养。
师者，传道授业解惑，为了能更优秀地担当这一重任，工作之余，我积极进修学习，参加继续教育培训。1999年参加了第一届普通话水平培训，我认真学习，发现问题，总结经验。顺利通过了当时严格的普通话测试，并获得了普通话水平二级甲等的好成绩，并且优于很多的年轻人。2007年，我参加了中小学教师信息技术高级考试的培训，因为家里没有电脑，平常又很少接触电脑，所以学起来非常困难。一节课下来，我几乎没听懂什么，但我不服输，课后不停地向年轻教师请教。回到学校，一有时间就练习操作，甚至晚上请学校的信息技术教师留在学校指导自己上机操作。最后，我顺利通过了中小学教师信息技术高级考试。
2.服从学校安排，认真搞好教学工作。
从教多年来，我从未拒绝学校领导安排给我的任何一项工作，并且能认真完成每一项工作。经常有人这样说：你这人也太老实了吧!其实，我这样做只是愿意换位思考，愿意替他人着想。上期开学时，我认为自己没有担任班主任工作，就主动提出负责学校报刊收发工作。每一天课余，我会把每一份报刊杂志及时送到每一个办公室，送到每一个教师手中。我想：大家都在辛苦着，我也应该多做一点。也许有人会想，这人真傻!那我就做一个傻瓜吧。
也许是父辈遗传给我做事踏实认真的缘故吧，我每一年、每一期，都认认真真工作着，备课、上课、批改作业，一切都那么顺理成章，日子平淡充实。学校教学常规考核中，有这么一条：教师批阅学生作业时，不允许替学生改作业。这种现象从不会在我身上发现。因为，当学生作业中出现问题时，我会严格要求学生更正。哪怕是一个小标点，我也会让学生补上。我这样做，不是怕学校检查时被扣分，而是我历来就认为，教师不应该替学生改作业。教师批阅作业时，替学生改下错题，批阅速度确实快些，但学生没有经历更正作业的过程，以后还会出现类似的问题。工作中，经常有同事对我说：这么认真做什么呢?又没有谁发你奖金。有时候，我发现，我确实太认真，让自己太辛苦。但这些想法，并没有改变我，因为我所做的一切，是为了我的良心。
因为工作过于认真，身体欠佳的我每天回家吃过晚餐，便不知不觉地躺在沙发上睡着了。很少有精力来关心我女儿的学习，以致学习能力欠佳的女儿，成绩一直赶不上来。我总认为，我是一个称职的老师，却不是一个称职的母亲。我觉得我亏欠了我的女儿，这也将是我心里永远的痛。但我从不曾后悔，我觉得我既然干了这一行，就得付出心血，就得努力工作。这样才能对得起教师这个崇高的称谓。我热爱我的工作。以前是，现在是，以后也永远是。
二、从爱出发，甘心奉献，取得教育教学最好成绩。 德为师之本，作为一名教师，自身的修养是最重要的，在平时的工作中，我都处处为人师表，用自己的人格魅力去打动人，感化人，把我对学生的爱，对事业的执着，化为自觉的行动。面对课堂上爱插嘴，但语言能力很强的学生，我没怒吼，也不曾采取粗暴强硬手段，而是尽量让他们在课堂发言，并针对他们的优点进行鼓励、表扬，让这些学生的优势得到发展。课后我又晓之以理，动之以情。这部分学生已有了良好的习惯。课堂上，他们心理有什么想法要说，一定会先举起手来。他们的口头表达能力越来越强。在他们的带动下，课堂上很多不愿意举手发言的同学，也积极举手发言了。同学们的学习劲头越来越足，整体成绩稳步上升。
我的工作格言是：我愿把爱洒向每一个孩子的心田。我是这样想的，我也是这样做的。课堂上、课余间，我都会关心每个学生，不会因为学生的成绩好坏而另眼相待。我相信，老师把对学生的爱，对事业的执着，倾注到工作的每个细节中，才是真正的成功。
三、遵守教师职业道德和社会公德，做合格人民教师。
早些年，很多学校乃至全国都存在着教师收费带学生的现象。我的身边也不乏其人。我从不曾为此动心。其实，我的家庭条件差，女儿上中学，我又身体不好，长年需要吃药。有增加收入的机会，我肯定会想抓住。但我认为这样做，是与教师职业道德相违背的。况且，我认为一个人的精力是有限的，如果把过多的心思放在收费带学生上了，势必会影响教学。我认为我应该做好我的本职工作，恪守着自己的职业道德。
教书育人是我人生的选择，做一名称职的教师，是我人生的目标，做一名优秀教师，是我一生的追求。
岗位学雷锋标兵事迹材料二
张和平，58岁，6岁时患上小儿麻痹症，1974年开始学医，82年正式成为乡医，90年自筹资金建起诊疗所。从事乡医工作33年来，始终以诊室为家，待患者如亲人，唯有的休息日是自己住过2次院和为父亲去世料理后事。
为让行动不便或年迈的病人享受就诊服务，主动向周边群众公布服务电话，提供上门诊疗服务。积极响应国家政策号召，努力提升公共卫生工作水平,协助上级医院定期为老年人、孕产妇、新生儿、慢性病患者进行寻访及检查。
2009年，在政府专项资金补助的基础上，个人出资27万元实施了村卫生室规范化建设，建成布局合理、设置规范、标准统一的卫生室，改善了群众就医环境。主动向群众进行政策宣传，为95000人次办理了合疗报销，让群众充分享受到了新农合保障制度带来的实惠。
靠着扎实的业务能力、热情的服务态度，在四邻八乡赢得了口碑，周边村甚至外乡镇的病人都慕名前来就诊，仅2013年一年，就诊人次就达26000人次。箭王村卫生室连续3年被区卫生局评为先进卫生室，并多次接受国家、省、市领导及相关部门调研检查。个人也先后获得全省优秀乡村医生、西安最美乡村医生等多项荣誉称号。
岗位学雷锋标兵事迹材料三 周寒鹰，女，1970年1月出生，西北妇女儿童医院（陕西省妇女保健院）生殖中心副主任医师，中共党员。
工作以来，坚持立足岗位践行雷锋精神，钻研业务、服务患者、无私奉献。工作上，努力做生殖医学高峰的攀登者。做为ivf中心临床负责人，近2年采取囊胚培养及单囊胚移植，使妊娠率达60%以上，其显著降低多胎妊娠的发生，降低了多胎造成的产科并发症。
2012年在西北地区率先开展经腹中孕多胎减胎及选择性减胎手术，避免因早期漏诊而致多胎妊娠或畸胎的出生，使省妇幼成为国内少数可行中孕减胎的医院。在忙碌的临床工作之余，对科研工作也从不放松，坚持做科研教学的排头兵。近5年来在国内外医学刊物发表论文20余篇，其中国外sci收录期刊2篇，主持完成科研项目5项，获得2011年度陕西省科技进步二等奖。她对待患者，态度和蔼，语气和善，每天有许多不孕症患者慕名前来就医，每次门诊几乎都会延时到中午1点，下午的门诊要推迟下班1-2个小时是常有的事，她说：病人给我最好的礼物就是病人能怀上孩子。常年的超负荷工作，使她患上了高血压、颈椎病，吃着药坚持工作，带着药片上门诊，克服病痛，竭诚为患者服务。
岗位学雷锋标兵事迹材料四
孙蓉，女，陕西省律师协会公益法律服务中心专职公益律师，从事农民工等弱势群体的法律援助工作。
七年来，始终以一名雷锋精神传承人的身份严格要求自己，任劳任怨，在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩，共接待来访来电2000余人次，办结各类法律援助案件400余件，为受援人实际追回拖欠的劳动报酬、工伤赔偿及人身损害赔偿等300万余元。
定期在收听覆盖率较高的农村广播900维权热线做节目，平均每期接听热线10余起，集中回答农民工关于劳动争议纠纷中的相关疑难问题，普及法律知识，讲授一些维权知识和窍门，收到了很好的效果。定期到劳务市场进行普法宣传，现场做普法培训，直接与农民工面对面交流，回答农民工的咨询，通过宣传与解答提高了农民工的维权意识，增强了维权能力，深受农民工欢迎。
2009年至2011年，为华夏技术培训学院讲授劳动维权相关法律知识，累计授课人数一千余人。因课程安排紧凑，与实际工作联系比较紧密，讲解深入浅出，通俗易懂，深受师生欢迎。承办的典型案例、典型事迹及对案件提出的律师建议等多次被《劳动者报》、《西部法制报》等媒体报道，其办理的祁亚娣工伤案等，由省电台《法眼观天下》栏目录制播放，促使案件得到快速有效解决。
岗位学雷锋标兵事迹材料五
仵新学，42岁，现任西延铁路公安处延安站派出所所长。1992年怀揣着儿时的理想踏入了警营，一步一个脚印，逐渐成长为一名基层派出所所长。先后荣立获个人三等功1次，个人嘉奖3次，连续两年被评为优秀公务员。
近年来，带领全所民警，查处治安案件4000余起，破获刑事案件8起，抓获网上逃犯180名。他几乎放弃了休息时间，可正是这种牺牲小家为大家的精神，感染着所里的每一名同志。他总说，帮助旅客群众是他最快乐的事情。
从警22年来，他先后收到锦旗6面，感谢信10封。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，在他的带领下，该所形成了一股学雷锋，助旅客的良好氛围，先后帮助困难旅客350余人次，找回遗失物品200余件，现金4万余元，手机、银行卡、身份证等物品180余件。
在一次巡逻中，他发现一位老人倒在地上，从老人模糊的言语中，得知老人姓王，本地人。通过积极寻找，老人的儿子终于赶到了火车站。儿子激动的说：父亲患有老年痴呆，没想到被民警同志给救了。儿子和父亲热泪相拥的场面，感染了在场的每一个人，也更加坚定了他为人民服务的决心和信念。
第17篇：岗位标兵先进材料
岗位标兵先进材料
焦运驾校党支部
2013年12月
王稳成同志先进事迹材料
王稳成，男，现年54岁，现在焦运驾校任教练员。该同志在2013年工作中能够任劳任怨，不计得失，勤勤恳恳，认真钻研教学，提高教学质量，遵守驾校规章制度，发挥模范带头作用。
一、该同志能够认真国家的法律法规，吃透上级各项政策要求，不提高自身的教学理论水平和实际操作能力。为了进一步搞好工作，提高自身整体素质，自己不断地学习新的理论知识，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强理论知识学习和业务知识学习，不但自己坚持学习，还和其他职工积极开展学习中华人民共和国公安部令第123号和124号，《机动车驾驶人考试内容和方法》，第一时间掌握驾培行业的新信息、新动态、新趋势，为做好教学打下了良好的理论和政策基础。
二、在教学工作中，该同志主动探索，研究新的教学方法。由于新交规从2013年元月开始实施，在教学方法上积极进行研究，结合老规则教学，先行一步把握新规则，可以说对练车的每一个步骤都要进行调整，教学时怎样教学员起步，在什么时候起步最科学，最合理，在何时打死方向，何时倒车入库，在哪个角度调整方向盘，在车倒如何程度停车，他都要一一琢磨，反复摸索，因为原来的一套方法都要彻底
打破，所有参照点都需要重新确定，王稳成同志不厌其烦地观察、试验，为了找到合适的参照点，他在训练上有时一会儿坐上驾驶位，一会儿下车看一看车辆前后左右，一会儿看一看左倒车镜，一会儿看一看右倒车镜，有时其他同志开始休息吃饭了他还在思考着。在教学方面王稳成同志非常谦虚，某些方面自己遇到问题，积极与其他教练员开展讨论，能够相互取长补短，教学相长，目的就是把教学搞上去，就是提高教学质量，这样就能吸引学员来我校学习，就能提高我校的知名度。王稳成同志的教学质量，科目二考试的合格率每月基本上都能达到80%以上。
三、教学中能够维护职业荣誉，维护驾校的集体利益，提升自己的职业责任感，忠于职守，热情对待车上的每一批、每一位学员，对每一位学员的指导，做到耐心、细心、诚心、热心，可以说细致入微、循循善诱，并针对不同学员，采用不同的教学方法，特别是对那些接受能力较慢的学员，尤其能够做到因人施教，多表扬，少批评；多鼓励，不责备。对待学员可以做到上车是师徒，下车是朋友，让学员在快乐、轻松、友好的气氛中学车，受到了学员的一致好评。王稳成同志视驾校名誉如生命一样重要，拒绝吃、拿、卡、要不良行为，时时处处维护驾校的信誉。
2013年12月25日
第18篇：“岗位标兵”教师事迹材料
“岗位标兵”教师事迹材料
“岗位标兵”教师事迹材料
让青春在奉献中燃烧
尊敬的领导、老师：
大家好！今天我站在这个讲台上，心情无比的激动和自豪，首先，有这样的一个机会要感谢学校和校领导以及各位老师和同事的关心和帮助，谢谢你们！作为青年教师，我热爱这个崇高的职业，忠诚党的教育事业，模范履行教师职责，有强烈的敬业和奉献精神，有强烈的进取意识，为人师表，以身作则，以校为家，在工作中发扬“讲团结、讲拼搏、讲奉献、顾大局”的工作精神，一切听从学校和领导的安排，对工作恪尽职守，敢挑重担，我从事辅导员工作近四年，肩负着老师和家长的双重责任，其中的酸甜苦辣是无法言表的，辅导员即是班级的组织者，校规校纪的执行者，也是学生的监督员和导向员，几年的工作经历有很多的感想和体会。
一、思想上我端正工作态度，身教与言传并重，努力提高个人素质和修养、
我负责XX秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始终坚持“育人为本、德育为先”的原则，树立全心全意“为学生服务”，“以一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，高度重视和加强学生的思想品德教育，引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正，何以正人”处处以身作则，时时刻刻谨记自己是一名辅导员，要用自身的言行感染身边的学生，只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己，以自己的实际行动影响学生，要求学生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，达到言传与身教相结合的效果，使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间，我每天坚持学习，通过书籍、电脑、电视，学习一些有关管理与教育的内容题材，使我很受启发，对于工作中有用到的地方，便结合工作实际需要灵活运用，这也是我提高个人素质和学习的重要途径。
二、工作中恪尽职守，勇于创新，树立强烈的责任感和事业心，在参加辅导员工作以来，不管是从事何种工作，都能本着负责的态度认真完成，在工作中的表现，体现了强烈的工作责任感和事业心。
（一）常年坚持如一日，每天早6：30与学生一起出早操、开例会，晚上十点学生就寝后离校，回到家也要11：00才能休息，长时间如此，身体确实感到疲惫，总觉得早上起不来，但一想到还有学生在出操，自己必须要以身示范，给同学起表率作用，就要坚持到底，不仅如此，还要每天三次集合实习课班级开例会，每周日下午3：30在学生返校高峰期到校，坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作13小时以上，而且当年级中有需要及时处理的事情，就顾不得回家或再晚也要到学校来，有时也让家人不理解，说这工作时间长，没有黑天白天，而且有事就得到学校去，家里也顾不上，因为毕竟是新婚不久，而且又有一岁多的孩子需要人照料，我确实没有尽到家庭的责任，但我无怨无悔，我说要以校为家，没有学校这个大家庭，就没有我们这个小家和现在幸福的生活。
（二）大力加强学生宿舍内务管理，“高标准、严要求”，在年级中每月评选出“六个标准化宿舍”成为全年级学习的榜样，得到领导好评。对于宿舍的检查不仅是加强内务管理，更重要的是和同学们更好的沟通，学生宿舍在学生看来，其实就是一个集体生活的小家，作为老师去十次宿舍和去一次宿舍，在外人看来是没有什么特别大的区别，但是在学生心理却有不同的感受，经常的深入学生宿舍，认真倾听学生的声音，倾听他们的学习和生活，了解他们成长的快乐、困惑、烦恼，让学生们“亲其师，乐其友而信其道”，
（三）年级中定期召开会议，每月一次“年级会”，每天召开“走读生会”，每周一召开“班干部会”，每周二“班长会”，每周召开“重点生会”，通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题，并加以处理和解决，使各项工作落到实处，尤其是重点生的教育上，因为在一个年级中，经常出现重大违纪的往往是这一类学生，能否做好重点生思想教育工作，也是一个年级“安全、稳定”的关键所在，这样的学生通常是在初中表现较差，叛逆心理最强的学生，也是许多老师认为最难管的学生，但经过对这一类学生的了解和分析中，有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭，父母溺爱或不管的家庭，导致这一类同学内心有阴影，思想偏激、行为极端和不良影响，造成破罐子破摔，内心仇恨和不满，如果不及时教育会误入歧途，我从不歧视学生，更不会冷淡成绩差的学生，对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们，多看到他们的长处和“闪光点”，多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们，要留心观察、耐心教育、陈述利弊，让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们，真正做到把管理变成教育，把理解变成激励，这样他们就会振作精神，从而能够做到听老师的话，表现的越来越好。
（四）为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用，在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度，每月评选出10名“优秀年级干部”，全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”，使每名班干部明确职责，做到“责、权、利”相结合，充分发挥学生干部的主体作用。
三、科学运用教育方法，结合实际做好工作，争创一流、做到“敢想敢干敢争先，求真求实求发展”。
为使年级整体做到更好，在年级管理上加强制度建设，规范学生行为，严字当头，培养学生的自我管理能力和意志力，促进良好的学风班风形成，要让学生感知什么是规范行为，同时，辅导员要加大管理力度，把握这个“力度”我认为不但能提高在学生心目中的威信，对学生来说也能起到良好效果，在教育中要用典型引路，列举些榜样示范，对班级的好人好事要大力弘扬，正面引导，又要对些违纪事例通报处理结果，对违纪事情进行剖析，以警示他人，做到警钟长鸣，对于违纪的学生，我在处理上通常是讲清道理再做处理，让其好好反省自身的表现，但最关键的不仅如此，而是善后工作，要让学生消除思想低沉、消极的态度，晓之以理、动之以情，真正做好五个抓住，“抓住学生的思想状况，抓住学生的行为规范，抓住学生的基础特征，抓住学生的心理预期，抓住学生的目标途径”，从而达到教育效果，在平时，我还会经常和学生家长进行沟通，让家长及时了解孩子的在校表现，共同探讨孩子问题，与学生家长间对话，心碰心的交流，从而达到智情智育的目的，在处理和学生的关系上，我做到“亦师亦友”，在管理要求上，我是严肃认真，在生活学习上，我们又是好友，一起谈心说笑，活动娱乐，讨论学生当中关心感兴趣的话题，和同学们拉近距离，融洽好关系，每当学生有问题找到我时，都会不厌其烦、耐心细致的为同学们解决真正的困难和问题，因为自己的每一句话，都会在同学的内心深处有着深远的影响，真正做到“面慈心赤，人瑞人师”，通过多年的教育实践和知识积累，勇于创新，开拓进取，已逐渐形成一套自身特色的管理教育模式，也在工作中取得了一些成绩，在XX～XX年度曾连续多次荣获“优秀班主任”光荣称号，XX年终考核学生处测评中被评为第一名，XX年被学校评为“岗位标兵”。
在今后的工作中，要更加努力取得更大成绩，踏实做好本职工作，为学校的发展做出自己应有的贡献。
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第19篇：岗位标兵劳动模范事迹材料
岗位标兵劳动模范事迹材料
××，女，大专文化，××××人，中共党员，××区党代会代表，曾荣获××市阳光女性奖和市双十名岗位建功标兵，区城市环境卫生先进工作者、优秀党员等荣誉，现任××市××区半山（康桥）市容环卫所副所长。
××，几十年如一日，始终以一名党员一面旗的标准带领全体党员、干部和职工以宁愿一人脏，换来万家洁的行业精神为打造最清洁杭城区当好忠诚卫士。
一、科学管理，规范抓起
××是个闲不住的人，身兼多职，任劳任怨。作为半山环卫所副所长，她全面负责全所日常工作，同时身兼半山环卫所党支部支部书记，并承担会计工作，妇委会工作等。只要工作稍有空隙，她又会出现在道路和公厕巡查的地段上。
她敢于正视问题，在困难和责任面前勇于承担责任。她重视理论和实践相结合，建立了每月一次的党员、干部、职工的政治学习会和业务交流会。她注重环卫作业精细化管理，经常通过与职工面对面的技能切磋和技能比赛来寻找问题总结问题。她以科学的管理方式规范了全所的作业方式，她经常深入地段进行实地安全生产检查，强化了职工的防范意识和责任意识。
二、领导带头，脚踏实地
作为一名基层干部和党代表，她时常以一个普通工人的身份出现在职工的面前，经常到道路、街巷、公厕等管辖地与职工一起作业。有的职工开玩笑的说：姚书记你是领导，怎么还要和我们一起干活啊！她总会微笑的说：领导不带头，以后还会有人听指挥吗？她以千言万语，不如先行一步的作风感召了全所干部。
2007年7月，做垃圾收集的5名工人突然离职。当时正值高温季节，垃圾量成倍增加。工作任务重，天气炎热，垃圾不及时收集怎么办，姚书记二话没说带领所全体行政管理人员到一线顶班。每天五个地段的日产垃圾量达到25吨左右，他们每天从凌晨4点干到早上8点结束，白天回到所里还要继续忙碌本职工作，这一干就是一个半月。她们各个都累得直不起腰，手磨破了皮，有的手臂酸痛得端不起饭碗。有人说：经常超时、超量的工作，一天工作十几个小时，又没有了双休日，一年三百六十五天几乎没有了休息天，加班又没有加班费。真的是太辛苦、太累了。刚开始还能承受，时间一久总会有负面情绪，但是看看姚书记，渐渐地被她的敬业精神所折服,也就不再抱怨了。
2009年12月26日晚上10点，姚书记刚值完晚班回家，刚进门就接到了交警的求助电话：320国道半山公墓一带的道路上有大量渣土抛洒,占据了双向两个车道，严重阻碍了过往车辆的正常行驶。她搁下电话后立即迅速组织人员，安排车辆赶赴现场。冬夜的寒风凌冽刺骨，气温降至了零度以下，而320国道上没有路灯，一片漆黑，给清除工作造成了极大困难。本篇文章来自资料管理下载。姚书记硬是和9名职工拿着铁锹和扫帚，一锹一锹地奋力清除着又粘又重的泥土。汗水经寒风一吹，冻得人直打寒，从晚上10点30分开始一直忙到到第二天凌晨四时，终于将全部的渣土清除完毕。姚书记回到单位又投入到了新一天的工作中。在她的带领下，半山（康桥）市容环卫所的道路清扫和公厕保洁工作，每年在考核中都名列前矛。
三、关键时刻，起好表率
2008，2011年初杭城普降大雪，为这个美丽的城市披上了一层厚厚的银装。晚上市民还沉睡在梦香时，姚书记已带领职工们在寒风中清扫道路上的积雪和积水，雨雪不停地吹打在脸上又凉又痛，淋湿了棉衣，手掌上又磨出了血泡，雨鞋里灌满了冰冷的雪水。正是她们，连续几天的战斗确保了道路的畅通，让市民早上出门有了安全感。
每年的黄梅季节，半山所辖区的沈半路、半山路、320国道总时不时出现严重积水。特别是防汛抗台期间，姚书记总会一早在路边巡查，发现积水后第一时间处理问题，同时帮助过路群众安全通达。有的抱着一个又一个上学的孩子，有的搀扶老人渡过险区，有的帮助行人推自行车、电动车、机动车过积水深处，这一幕幕场景感动了在场的每一个市民。
四、雷锋精神，代代相传
每当严寒酷暑，沿街的店家和居民见环卫工人累了就会热情的邀请她们进屋暖暖身，吹吹风，喝杯水；刮风下雨，都会主动递上雨具为她们遮遮雨，点滴之情让环卫工人牢记在心，她们将爱心传递。学习雷锋，助人为乐，志在执着，贵在坚持。
半山清洁班的姐妹们十几年如一日为××博闻语训学校（聋哑儿童）无偿打扫卫生，每年的 六一儿童节、春节姚书记和姐妹们都会为孩子们送去牛奶、食品、书本等礼物，只要有空就与孩子们共同度过快乐的节日，孩子们亲热的喊她们环卫妈妈。
半山清扫班的姐妹们每每在作业时看见有盲人穿马路时，就会停下手中的活热情的迎上去搀扶一把；拾到路人遗失的物品时就会想尽办法寻找失主；遇到社会发起春风行动捐款时在姚书记的带领下积极捐钱、捐物；每当社会发起无偿献血时姐妹们都会踊跃报名。姚书记至今已无偿献血累计达到四次。
2008年起半山示范岗与建德市莲花镇莲花村特困户王树兰家庭开展了帮扶结对工作；2012年又与桐庐分水镇新龙村妇女王连美家庭结对子，一年两次上门看望并送去慰问金和物品，连续几年从不间断。
五、关爱职工，胜似亲人
姚书记是位热心肠的领导。每每职工遇到困难她都会在第一时间出现，为她们排忧解难。送上关心，送上帮助。
2004年退休多年的孤寡老人张应成因患癌症住院治疗。2005年6月张应成病情再次恶化，癌细胞已扩展全身。老人求生欲望非常强烈，想转院到省肿瘤医院医治。姚书记得知后，立即帮老人张罗起转院事宜，并到劳务市场请保姆照顾老人。老人由于营养不良身体更加虚弱了，姚书记看在眼里急在心里，经常前去看望和安慰老人送去鱼汤。护士和其他病患都为老人有这样孝顺的女儿感到羡慕，一打听才知道，原来是单位领导，个个都竖起了大拇指。老人安详地离开了。
2009年来杭创业者徐素琴的丈夫患了肝癌，当时治疗疾病需要支付高额的医药费，素琴在××又没有亲戚，急得一筹莫展。姚书记得知后立即发动单位全体职工开展了爱心捐款活动，募集善款6000多元。2013年4月24日，素琴突发心脏病到省人民医院做了造形手术，第二天又并发了脑水肿并做了开颅手术，姚书记又号召全体职工再次为她进行了爱心捐款，募集善款7000多元。
六、顾了大家，愧对小家
××把时间和精力都贡献给了××区环卫事业，常常忽略了家人。
2009年7月底的一天，丈夫因心脏病突发住进了医院。医院打来电话，姚书记丈夫开刀需要她立即去医院签字。可是她却因所里一名工人发生了车祸在医院陪护着。只能由儿子独自处理丈夫的开刀事宜。丈夫原本想到市一医院去开刀，但考虑到姚书记工作忙不方便照料，特地选择到就近住院。谁知姚书记还是没空多去陪他。姚书记丈夫没有一句怨言，他说：杭娟在所里是领导，工作需要她，我这里有医生照顾就行了。憨厚朴实的话让在场的人无不感动。
七、勤廉勤政，从我做起
自古以来，权力与腐败就像一对孪生兄弟难舍难分，权力不在于大小，金钱不在于多少，时刻考验着每一个共产党人。
每年的职工体检，总会有一些职工被查出病症。道路保洁员张有梅等几位职工得知自己患了肿瘤病急需住院开刀，昂贵的医疗费让她们急得一筹莫展时，姚书记总会为他们争取补助金，关心他们病情，及时调整岗位。本篇文章来自资料管理下载。点滴之情，雪中送炭的举措使姐妹们永生难忘。她们怀着一颗淳朴、感恩的心拿着礼物来谢她。有的送来了现金，超市卡，土特产等等。但都被姚书记一一婉言谢绝了.......她总是笑眯眯理解的说你们出来打工也不容易，拿回去自己补补身体吧，只要你们今后好好工作就是对我最大的感谢。
2013年××区城管局机构改革，根据半山所的特殊情况希望××推迟五年办理退休手续，做好传帮带衔接工作。继续工作的职位不提升，家人劝慰回家休息照料长辈，退休回家再去做做会计。面对组织的的谈话，面对这一切，××毅然选择了服从组织安排。
有人说她傻，但她自己的行为践行了一名普通共产党员对人民的承诺，展示了共产党人的的勤廉勤政和服务人民的人生价值。
在××这样细微处处见廉洁的基层好领导带领下，2005年半山环卫所党支部被评为××市城管系统先进基层党组织，2007年获得××区三八红旗集体，
2008年半山清洁班被授予省级巾帼文明示范岗，2011年半山清扫班被评为市级巾帼文明示范岗，同年党支部被评为××区先进基层党组织。
××平凡而朴实,没有豪言壮语，但她始终把为群众办事作为第一要务，把群众的呼声作为第一信号、把群众的满意作为衡量工作成效的第一标准。话勤廉，芝麻绿豆官虽小，但她贴近了实际、贴近了生活、贴近了群众，为××环卫事业贡献着自己的才华。
第20篇：信用社岗位标兵申报材料
信用社岗位标兵申报材料
文章标题：信用社岗位标兵申报材料
我叫***，男，现年***岁，现任****联社保卫科长，并负责押运工作。在上级行和联社领导的正确领导下，我积极贯彻执行各项安全防范制度，有效实现了人防、物防、技防的有机结合，保障了全县信用社业务经营和稳步发展，为安全经营发挥出了保驾护航的作用。实现了连续10年安全经营无刑事案件的工作目标。由于我在多年的安全保卫工作中，由于尽职尽责，严格操作规程，工作成绩突出，所以连年被市县评为先进工作者。
一、提高认识，强化领导，牢固确立安全经营指导思想。
当前，随着改革的深化，经营战略的调整，社会不安定因素逐渐增多，治安形势十分严峻。针对这一形势，作为保卫科长，我深知责任重大。对此我不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分析形势，增强安全经营的责任心、使命感，并经常以案例事实、社会形势教育保卫及重要岗位人员，强化安全防范意识，提高警惕，时刻保持防范状态。在工作中，我始终把安全保卫工作作为一项重要工作积极向县联社领导汇报、建议，并在联社领导的大力支持下，始终坚持把安全保卫工作纳入议事日程，认真履行岗位职责，从严管理，从严查防，全面贯彻执行工作经营目标。
二、明确责任，加强检查，强化落实，确保安全经营目标实现。为了确保安全保卫各项规章制度有效落实，促进各项业务开展，在联社领导的大力支持下，我能带领科员坚持安全防范“三到位”。一是责任明确到位。年初，按照各层次、各环节的岗位职责不同，对照岗位操作规程，认真制订了安全保卫岗位目标责任书。层层签订责任目标，明确岗位责任，形成了人人关心安全，人人身上有安全责任，确保各项规章制度落到实处。二是防范设施到位。今年我县信用社投入大量资金对全县部分网点和联社营业部进行改善和高标准建设，按照公安部有关标准建设了柜台和防弹玻璃及营业室厕所。联社领导对安全保卫的基础建设十分重视，对这一块工作资金需求、物资配置进行了系统安排，以最大限度地提高防范标准。为了确保我社的安全，我们对各营业网点的安全设施坚持常检查、常验证，达不到安全要求的及时向领导反馈，并及时更换。三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施，我们按照规定，采取多种形式的自查方法，每月对全县营业网点进行细致常规检查，并对有金库单位进行突击检查。进一步加强了“三防一保”制度的落实。针对安全保卫工作中的薄弱环节，我们在早晚接送封包，中午交接班，晚间守库，营业期间外出开门时都进行重点检查。同时，注重对要害部门及人员的管理，做到了实地观察等多方了解，对不能胜任其本职工作的进行了调整，确保了枪支的安全和正常使用，及要害部门的正常运转，做到了万无一失。
三、坚持原则，以身作则，勇作国家财产的卫士。安全保卫工作是高度负责，极为危险的岗位，稍有不慎就会给国家和联社造成巨大财产损失。因此，作为保
卫科长应始终坚持严格履行岗位职责，对案件的查处要坚持一手抓防范，一手抓立案，一经出现问题就追查到底，遂采取果断措施，专人守候，把安全隐患消灭在了萌芽中，杜绝了经营过程中的隐患。
**农村信用联社
二00六年元月十日
